[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-83491-boa-taakspecialist-meervoudig-3-gemeente-groningen":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":244,"vacancy-skills-83491":317,"i-nl:breadcrumb-separator":319,"i-nl:vacancy-location":321,"i-nl:vacancy-employment":323,"i-nl:vacancy-salary":325,"i-nl:vacancy-hours":327,"i-nl:vacancy-education":329,"i-nl:vacancy-calendar":331,"i-nl:vacancy-deadline":333,"i-heroicons:share":335,"i-heroicons:envelope":337,"i-heroicons:phone":339,"i-heroicons:chevron-left":341,"i-heroicons:heart":343,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":345,"recently-viewed-vacancies-":347,"i-heroicons:clock":715,"i-heroicons:currency-euro":717,"i-heroicons:map-pin":719,"related-vacancies-all-25-6":721,"i-heroicons:arrow-right":1149},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":70,"header_image":75,"text":45,"text_blocks":76,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":81,"recruiters":84,"contacts":93,"zipcode":94,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},83491,"83491-boa-taakspecialist-meervoudig-3-gemeente-groningen","BOA Taakspecialist meervoudig",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[51],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},3,"MBO","mbo",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn naast toezicht en handhaving in de openbare ruimte de werkzaamheden waar we bij THOR dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, OOV, Stadsontwikkeling en externe partners zoals de politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, het jongerenwerk en de WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>H\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent in eerste instantie een BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een drietal zaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijtincidenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evenementen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Asbest\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij bent dé spil in het web als het gaat om handhaving en veiligheid. Met jouw kennis van regelgeving en protocollen rondom bijtincidenten en asbestafval zorg jij dat alles volgens de juiste richtlijnen verloopt. Jij bent het aanspreekpunt bij grote evenementen, schuift aan bij overleggen en koppelt belangrijke informatie terug naar collega’s en partners. Als vraagbaak en netwerker weet jij precies wie jij moet betrekken en hoe jij zaken proactief oppakt. Daarnaast draai jij mee in het evenementenpiket en bewaak jij de kwaliteit van de uitvoering. Dankzij jouw inzicht in handhavingsinstrumenten en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zorg jij voor heldere rapportages en een professionele aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>Als BOA taakspecialist meervoudig werk jij bij de directie Veiligheid, afdeling THOR. De afdeling bestaat uit de teams Openbare Ruimte en Parkeerhandhaving en de clusters Horeca en Prostitutie-toezicht en Cameratoezicht. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij hebt een mbo 3\u002F4 werk- en -denkniveau met 3 jaar (algemene) werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een BOA-diploma met kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid in onregelmatige dienst te werken (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede mentale en fysieke conditie en beschikt over een rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent zowel communicatief als sociaal vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een RTGB certificaat, of de bereidheid dit op korte termijn te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij woont binnen een half uur van het centrum van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving, op het gebied van bijtincidenten, asbestafhandeling en\u002Fof evenementen is een pre; anders de bereidheid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 medewerker handhaving II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, teamleider Openbare Ruimte via 06-5322 6635. Mocht er niet worden opgenomen, stuur een WhatsApp bericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 5 of 10 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39\"\u002F>",36,{"base_salary":82,"max_salary":83},3246,4556,[85],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":90,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39","2026-10-06T13:06:32+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-06T13:06:35.610+02:00","2026-10-06T13:06:35.206+02:00","366934","published",9,{"current_page":111,"total_items":112,"items":113},1,126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":40,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":45,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},13,{"current_page":111,"total_items":151,"items":152},731,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":176,"workfields":180,"educations":186,"employments":194,"start_date":198,"header_image":199,"text":45,"text_blocks":200,"min_hours":223,"max_hours":224,"salary":225,"recruiters":228,"contacts":237,"address":163,"zipcode":164,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":165,"lng":166,"language":98,"apply":238,"go_live_at":239,"expire_at":240,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":241,"first_published_at":242,"last_published_at":242,"updated_at":243,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83506,"83506-manager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen-de-n-v-nederlandse-gasunie","Manager Fysieke Security, Beveiligingsdiensten en Beveiligingssystemen ",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":46,"province":46,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[169],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[173],{"id":67,"name":174,"slug":175},"Energie","energie",[177],{"id":111,"name":178,"slug":179},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[181,182],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":183,"name":184,"slug":185},30,"Overig","overig",[187,190],{"id":57,"name":188,"slug":189},"HBO+","hbo-2",{"id":191,"name":192,"slug":193},7,"WO","wo",[195],{"id":111,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[201,203,207,211,215,219],{"name":78,"text":202},"\u003Cp>Gasunie speelt een sleutelrol in de energie-infrastructuur van Nederland en Noordwest-Europa. Binnen een omgeving die volop in beweging is, zorg je ervoor dat vitale locaties, installaties en mensen goed beschermd zijn. Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen een organisatie die werkt aan energiezekerheid én een duurzame toekomst. Je verbindt beleid, operatie en samenwerking met interne en externe partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige energievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een functie met zichtbare impact op de bescherming van kritieke infrastructuur. Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders, stuurt gespecialiseerde beveiligingsdienstverlening aan en geeft leiding aan een deskundig team. Daarbij krijg je de ruimte om fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen verder te professionaliseren, innovatieve oplossingen toe te passen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de weerbaarheid van Gasunie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de fysieke beveiliging met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen van één van de meest kritieke infrastructuren van Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete maatregelen en zorgt ervoor dat mensen, locaties en assets optimaal beschermd zijn. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen en de uitvoering daarvan binnen Gasunie. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders, overheden, veiligheidspartners en gespecialiseerde leveranciers. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Fysieke Security & Beveiligingsdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van directie, management en stakeholders over securityvraagstukken en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van incidentopvolging en het effectief managen van escalaties bij securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leveren van een bijdrage aan het Businessplan op het vlak van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het sturen op KPI’s, kwaliteit en continuïteit van beveiligingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de weerbaarheid van Gasunie tegen huidige en toekomstige dreigingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie combineer je mensgericht leiderschap, risicobeheersing en stakeholdermanagement. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":45,"video":45},"requirements","Wat breng jij mee? ","\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in het beschermen van vitale assets en het verder ontwikkelen van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen Gasunie. Daarom zoeken we een manager die ervaring combineert met overzicht, besluitkracht en organisatiebewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het security- of veiligheidsdomein, inclusief leidinggevende verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het ontwikkelen en implementeren van fysieke securitystrategieën en -beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het aansturen van leveranciers en het regisseren van complexe beveiligingsdienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen. Vanuit een natuurlijke focus op procesverbetering, professionalisering en kwaliteitsborging werk je continu aan het verhogen van de effectiviteit en kwaliteit van de dienstverlening. Je zoekt actief de samenwerking op en bouwt duurzame relaties met collega's, leveranciers en stakeholders. Je communiceert helder, maakt onderbouwde keuzes en weet draagvlak te creëren voor veranderingen. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling en verbind je mensen aan gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":213,"text":214,"image":45,"video":45},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":216,"title":217,"text":218,"image":45,"video":45},"organisation_about","Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Resilience & Security is verantwoordelijk voor het versterken van de weerbaarheid en continuïteit van Gasunie. De afdeling stelt kaders, adviseert de organisatie en zorgt voor samenhang op het gebied van security, crisismanagement en business continuity. Hierbij wordt nauw samengewerkt met business lines en centrale afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":221,"text":222,"image":45,"video":45},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 oktober. Rond 28 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op vrijdag 6 november in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Ernest Wiersma, Directeur Resilience & Security op 06 1100 5111. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een AIVD-B screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":226,"max_salary":227},7036,11262,[229],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":233,"photo":234,"email2":235,"phone2":236,"is_recruiter":40},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F345\u002Fmanager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen?utm_campaign=managerfysiekesecurity_id8234&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-06T14:28:37+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-06T14:38:37.169+02:00","2026-10-06T14:38:36.724+02:00",{"current_page":111,"total_items":245,"items":246},16,[247],{"id":248,"slug":249,"title":250,"status":108,"text":251,"header_image":253,"language":98,"activity_type":254,"category":256,"required_knowledge_level":257,"producer":258,"networks":268,"partners":269,"related_activities":270,"related_blog_posts":271,"sessions":272,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":310,"tribe_crm_id":311,"updated_at":312,"registrations_count":111,"sessions_count":111,"active_sessions_count":111,"next_session_date":313,"next_session_label":314,"registration_status":302,"is_event":6,"selectable_sessions":315,"price_regular":305,"price_member":306,"price_display":307,"price_member_display":308,"has_member_discount":40,"discount_label":309,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":45,"text":252},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[255],"coaching",[],[],{"id":259,"slug":260,"fullname":261,"function":262,"photo":263,"text":264,"linkedin":265,"email":266,"signature":267,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[273],{"id":274,"session_uid":275,"title":250,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":276,"cancellation_reason":45,"duration":277,"duration_units":278,"is_continuously":40,"min_participants":111,"max_participants":57,"num_registered_participants":111,"intake_interview":6,"costs":279,"additional_costs":45,"margin":45,"supplies_to_bring":45,"extra_information":45,"waiting_list":6,"professionals":286,"registration_status":302,"is_selectable":40,"spaces_label":303,"date_label":304,"price_regular":305,"price_member":306,"price_display":307,"price_member_display":308,"has_member_discount":40,"discount_label":309,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":280,"text":281,"price":282,"price_with_discount":284},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":283},"2995,00",{"price":285},"2695,00",{"trainers":287},[288],{"id":289,"slug":290,"fullname":291,"photo":292,"subject":293,"text":294,"linkedin":295,"certifications":45,"trainer_type":296,"email":300,"website":301},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[297,298,299],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-06T14:43:10.459538+02:00","06-10-2026",[316],{"session_uid":275,"title":250,"is_selectable":40,"spaces_label":303,"date_label":304},{"vacancy_id":33,"skills":318},[],{"left":4,"top":4,"width":245,"height":245,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":111,"total_items":151,"items":348},[349,376,451,509,584,648,696],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":350,"functions":355,"workfields":357,"educations":360,"employments":363,"start_date":198,"header_image":199,"text":45,"text_blocks":365,"min_hours":223,"max_hours":224,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":375,"address":163,"zipcode":164,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":165,"lng":166,"language":98,"apply":238,"go_live_at":239,"expire_at":240,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":241,"first_published_at":242,"last_published_at":242,"updated_at":243,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":46,"province":46,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":351,"site":170,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":352,"sectors":353,"show_questions_panel":40},[169],[],[354],{"id":67,"name":174,"slug":175},[356],{"id":111,"name":178,"slug":179},[358,359],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":183,"name":184,"slug":185},[361,362],{"id":57,"name":188,"slug":189},{"id":191,"name":192,"slug":193},[364],{"id":111,"name":196,"slug":197},[366,367,368,369,370,371],{"name":78,"text":202},{"name":204,"title":205,"text":206,"image":45,"video":45},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":45,"video":45},{"name":212,"title":213,"text":214,"image":45,"video":45},{"name":216,"title":217,"text":218,"image":45,"video":45},{"name":220,"title":221,"text":222,"image":45,"video":45},{"base_salary":226,"max_salary":227},[374],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":233,"photo":234,"email2":235,"phone2":236,"is_recruiter":40},[],{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":399,"workfields":403,"educations":407,"employments":412,"header_image":420,"text":45,"text_blocks":421,"max_hours":80,"salary":439,"recruiters":442,"contacts":443,"address":386,"zipcode":444,"province":46,"locality":387,"country":95,"lat":388,"lng":389,"language":98,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":448,"first_published_at":449,"last_published_at":449,"updated_at":450,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":289,"application_count":4},83505,"83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland","Ervaren financieel beleidsadviseurs",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":45,"city":387,"province":45,"lat":388,"lng":389,"email":390,"email_suffices":391,"site":393,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[392],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[396],{"id":149,"name":397,"slug":398},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[400],{"id":259,"name":401,"slug":402},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[404],{"id":67,"name":405,"slug":406},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[408,411],{"id":289,"name":409,"slug":410},"HBO","hbo",{"id":191,"name":192,"slug":193},[413,414,417],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":259,"name":415,"slug":416},"Parttime","parttime",{"id":67,"name":418,"slug":419},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[422,424,427,430,433,436],{"name":78,"text":423},"\u003Cp>\u003Cem>Bouw mee aan de opgaven en financiële keuzes die Het Hogeland vooruit helpen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. De ontwikkeling van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, woningbouw en andere grote investeringen maken een dynamische financiële huishouding, waarbij we ook vanuit financieel beleid meedenken over de nodige keuzes en beheersing. Daarom zoeken we een ervaren financieel beleidsadviseur die niet vanaf de zijlijn meekijkt, maar die proactief betrokken is bij de totstandkoming, de beheersing en verantwoording  van de plannen die onze gemeente vooruithelpen!\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":425,"text":426,"image":45,"video":45},"Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>We staan voor grote opgaven, zoals de genoemde investeringen waarbij onze financiële huishouding op orde moet blijven. Daarvoor is een stevige financiële beleidsadvisering over de investeringen en over onze Planning & Control documenten noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben jou nodig als stevige adviseur en sparringpartner voor de teamleider Planning & Control en om samen met hem en een andere senior financieel beleidsadviseur te werken aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze processen. Samen vormen jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor directie en College en de adviseurs binnen ons team en helpen jullie hen groeien in hun rol.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":428,"text":429,"image":45,"video":45},"Dit ga je doen","\u003Cp>Je zit dicht op de bestuurlijke besluitvorming en adviseert over vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je schuift aan bij managers, directie, wethouders en de gemeente­raad en zorgt ervoor dat financiële afwegingen stevig onderbouwd zijn. Juist die combinatie van inhoud, dynamiek en invloed maakt deze functie bijzonder. Je hebt een belangrijke inhoudelijke en coördinerende rol in de opstelling van onze jaarlijkse P&C documenten. Niet alleen in de coördinatie hiervan, maar ook als het gaat om de verbetering hierin. Het is een functie waar je ook echt kunt bouwen en verbeteren. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de financieel adviseurs bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze financiële advisering en zorgt voor verbinding tussen verschillende dossiers en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen de organisatie en weet financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":431,"text":432,"image":45,"video":45},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren financieel beleidsadviseur die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je denkt vooruit, ziet kansen en risico's en weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot een helder advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur, het is een pre als je ervaring hebt bij een gemeente of andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het opstellen van P&C documenten zoals de begroting, jaarstukken en bestuursrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en financiële vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":434,"text":435,"image":45,"video":45},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol waarin je dicht op de bestuurlijke besluitvorming zit en werkt aan financiële vraagstukken die direct impact hebben op onze gemeente. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise echt in te zetten. We zoeken twee collega’s, dus het is een mooi moment om samen te starten en verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze planning & control! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijdsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 per maand (functieschaal 11).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris. Je kunt het geld laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten voor zaken die voor jou interessant zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een goede reiskostenvergoeding als je met de auto of het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We geven je de ruimte om opleidingen of cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken in Uithuizen, Winsum of Leens en krijgt de middelen om ook thuis of op een andere plek te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":437,"text":438,"image":45,"video":45},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben geen einddatum voor het insturen van jouw sollicitatie, maar werven totdat wij de juiste collega’s hebben gevonden. Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl\" target=\"_blank\">solliciteren \u003C\u002Fa>met een cv of jouw LinkedIn profiel. Een motivatiebrief is niet nodig, we maken liever kennis tijdens een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":440,"max_salary":441},4520,6422,[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl","2026-10-06T14:20:34+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T14:25:26.270+02:00","2026-10-06T14:25:25.632+02:00",{"id":452,"slug":453,"title":454,"organisation":455,"functions":469,"workfields":473,"educations":478,"employments":480,"header_image":483,"text":45,"text_blocks":484,"min_hours":5,"max_hours":487,"salary":488,"recruiters":491,"contacts":498,"address":499,"zipcode":500,"province":127,"locality":501,"country":95,"lat":502,"lng":503,"language":98,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":447,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":448,"first_published_at":506,"last_published_at":507,"updated_at":508,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":259,"application_count":4},83500,"83500-mbo-verpleegkundige-de-weegbree-in-klazienaveen-tangenborgh","MBO-Verpleegkundige De Weegbree in Klazienaveen",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":6,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":461,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"lat":462,"lng":463,"email":45,"email_suffices":464,"site":466,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":467,"sectors":468,"show_questions_panel":40},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[465],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[470],{"id":72,"name":471,"slug":472},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[474],{"id":475,"name":476,"slug":477},26,"Gezondheid","gezondheid",[479],{"id":67,"name":68,"slug":69},[481,482],{"id":259,"name":415,"slug":416},{"id":67,"name":418,"slug":419},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh_aNsaoaA.jpeg",[485],{"name":78,"text":486},"\u003Cp>Voor De Weegbree in Klazienaveen zijn wij opzoek naar MBO-Verpleegkundige die een bijdrage wil leveren aan de zorg van de ouderen op onze locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedreven MBO-Verpleegkundige met ervaring in de zorg voor ouderen met dementie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tangenborgh werken we met multidisciplinaire teams in de regio, bestaande uit diverse functies in zorg, behandeling, welzijn en activiteiten, en facilitaire dienstverlening, inclusief ondersteunende rollen zoals klantenservice, teamcoaches en planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verpleegkundige speel je een cruciale rol in het bieden van dementiezorg, waarbij persoonlijke aandacht en respect voor de individuele behoeften van onze bewoners centraal staan. We hebben expertise op het gebied van dementie en vinden het belangrijk om aan te sluiten bij de behoefte van onze bewoners. Je stimuleert en ondersteunt actief de eigen regie van onze bewoners waarbij je zorgt voor een veilige en huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's zorg je voor de uitvoering van het zorgplan en een optimale organisatie van de zorgverlening, in samenwerking met verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol omvat ook het leveren van een bijdrage aan de hoogwaardige kwaliteit van zorg en welzijn. Met jouw ervaring signaleer je actief afwijkingen en kansen, en onderneem je de nodige acties. Je hebt een positieve impact op de werksfeer en samenwerking in het team en draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden zijn elke dag anders, maar het doel blijft hetzelfde: het bieden van persoonsgerichte zorg aan onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Weegbree in Klazienaveen, is een kleinschalige locatie waar bewoners met dementie verblijven, verdeeld over twee afdelingen (Venkel en Kervel) met elk\u003Cu>+\u003C\u002Fu>33 bewoners.  Per afdeling   hebben we vijf huiskamers waar begeleiding met persoonsgerichte verzorging of verpleging geboden kan worden. Hierin staat het betekenisvol leven centraal.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vereisten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma MBO-Verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een grote dosis empathie, geduld en passie voor ouderen met dementie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede observerende vaardigheden en het vermogen om rust te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je denkt in kansen en mogelijkheden en brengt positieve energie mee.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit om mee te draaien in onze wisselende diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wij bieden wij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd (vaste aanstelling).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een werkweek van 24 tot 28 uur per week (uren in overleg).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT (FWG 45), afhankelijk van jouw ervaring tussen €3157,- en €4245,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jan Willem Seubers, Zorgmanager a.i. via 06-44670229 of met Carolien Heidema-Harms via 06 82775881.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>sollicitatie\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je de sfeer zelf proeven? Kom gezellig op de koffie!  Je bent meer dan welkom bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in de Weegbree.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":489,"max_salary":490},3157,4245,[492],{"id":493,"slug":494,"fullname":495,"function":496,"photo":45,"phone":497,"phone2":497,"is_recruiter":40},83499,"carolien-heidema-harms","Carolien Heidema-Harms","Verpleegkundige","0682775881",[],"Venkel 6","7891DZ","Klazienaveen",52.72830396,6.97725256,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fmbo-verpleegkundige-9\u002Fc\u002Fnew","2026-10-06T13:55:17+02:00","2026-10-06T14:04:25.748+02:00","2026-10-06T14:05:38.993+02:00","2026-10-06T14:05:38.616+02:00",{"id":510,"slug":511,"title":512,"organisation":513,"functions":531,"workfields":533,"educations":538,"employments":539,"header_image":542,"text":45,"text_blocks":543,"min_hours":223,"max_hours":80,"salary":569,"recruiters":571,"contacts":572,"address":519,"zipcode":573,"province":127,"locality":520,"country":95,"lat":574,"lng":575,"language":98,"apply":523,"go_live_at":576,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":578,"apply_deadline_display":579,"first_published_at":580,"last_published_at":581,"updated_at":582,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":583,"application_count":4},83498,"83498-jurist-32-36-uur-per-week-08-10-fte-locaties-assen-en-groningen-prolander","Jurist,  32-36 uur per week (0,8 - 1,0 fte); locaties Assen en Groningen",{"id":514,"slug":515,"title":516,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":517,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":45,"city":520,"province":45,"lat":521,"lng":522,"email":523,"email_suffices":524,"site":527,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":528,"sectors":529,"show_questions_panel":40},2595,"prolander","Prolander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen",53.00127298,6.55246624,"solliciteerbij@prolander.nl",[525,526],"@prolander.nl","@drenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[530],{"id":149,"name":397,"slug":398},[532],{"id":72,"name":471,"slug":472},[534],{"id":535,"name":536,"slug":537},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[],[540,541],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":259,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_prolander.jpeg",[544,547,550,553,556,559,562,566],{"name":216,"title":545,"text":546,"image":45,"video":45},"Prolander: wie zijn wij?","\u003Cp>Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Prolander is een uitvoeringsorganisatie in de samenwerking tussen de provincies Groningen en Drenthe. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen heel wat gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan het verwerven en vervreemden van gronden, het verkrijgen en inzetten van subsidies, het opstellen van het ruimtelijk ontwerp, de inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander zorg je er samen met ruim 150 collega’s voor dat het gebeurt. Van ontwerp tot realisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege de groeiende maatschappelijk opgave in het landelijke gebied zijn wij, ter uitbreiding van ons team, op zoek naar een jurist grondzaken.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":548,"text":549,"image":45,"video":45},"Jouw rol als jurist:","\u003Cp>Als allround jurist ben jij betrokken bij diverse programma’s en projecten van Prolander waar eigendomsposities een belangrijke rol spelen. Ook heb je een rol in concenbrede juridische vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent vraagbaak en sparringpartner voor de gehele organisatie op een breed juridisch vlak. Jij bent als geen ander in staat om - zowel intern als extern - tijdig en juridisch juist te informeren, te adviseren en de verbinding te maken om zaken voor elkaar te krijgen en (juridisch) te borgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt een belangrijke taak daar waar het gaat over de juridische kaders en de juridische control bij de verwervings- en vervreemdingsprocessen en het tijdelijk beheer van grond en opstallen. Een belangrijk onderdeel van het werk betreft het (adviseren bij het) sluiten van (privaatrechtelijke) overeenkomsten. Daarnaast heb je een taak in het adviseren rondom bijvoorbeeld aanpassing van het organisatiereglement, samenwerkingsovereenkomsten, arbeidsrechtelijke vraagstukken en mandaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom, jij hebt een zeer afwisselende, dynamische rol waar jij zowel binnen Prolander (collega’s en bestuur) als buiten Prolander (overheden, maatschappelijke organisaties, particulieren, agrarische ondernemers en andere bedrijven) actief invulling aan geeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het formuleren en actualiseren van de juridische kaders alsmede het toetsen eraan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het goed en tijdig adviseren van collega’s en bestuur op privaatrechtelijke- en\u002Fof bestuursrechtelijke vraagstukken door aan de voorkant in het proces al partner te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het op de hoogte blijven en het je eigen maken van specifiek juridische vakinhoud (bijv. WILG, WOO, AVG, Wro) alsmede van de actuele maatschappelijke thema’s (bijv. stikstof).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het beoordelen en toetsen van uiteenlopende overeenkomsten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het sparren met en adviseren aan collega’s over grondtransacties en juridische vraagstukken binnen projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":551,"text":552,"image":45,"video":45},"Met wie ga je samenwerken: ","\u003Cp>Jij maakt deel uit van het team Bedrijfsvoering van Prolander. Jij adviseert het management en jouw collega’s binnen projecten. Jij werkt samen met jouw collega-juristen. Daarnaast ben jij de juridische link naar de externe juristen, de programmaleiders van de Provincie Groningen en Drenthe, overige overheden en externe commissies.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":554,"text":555,"image":45,"video":45},"Jouw profiel ","\u003Cp>·       Jij hebt een afgeronde Master Rechten, bij voorkeur Privaat- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent in staat een optimale balans te vinden tussen het zelfstandig werken en het goed functioneren in teamverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een verbinder die goed kan samenwerken en communicatief zeer vaardig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een stevige gesprekspartner die sociaal en loyaal is naar collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent pro-actief en toegankelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een snelle denker, creatief (op zoek naar oplossingen) en behoudt de rust in ad hoc situaties die op (tijds)druk staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent bekend met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en beschikt over een politiek bestuurlijke ‘antenne’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kandidaten die nog niet volledig aan de functie-eisen voldoen nodigen wij van harte uit te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":557,"text":558,"image":45,"video":45},"Wanneer ben je succesvol in de functie? ","\u003Cp>Jij bent succesvol in deze functie wanneer je inhoudelijk sterk en laagdrempelig bereikbaar bent voor collega’s. Jij weet een goede relatie te bouwen én te behouden met alle betrokken partijen (intern en extern) en levert een zichtbare en constructieve bijdrage aan juridische vraagstukken mede in relatie tot verwerving, vervreemding en beheer van gronden (met en zonder opstallen).\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":560,"text":561,"image":45,"video":45},"Wat bieden we jou? ","\u003Cul>\u003Cli>Bij aanvang een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris dat afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7233,84 (functieschaal 12) bedraagt bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuze budget van ongeveer 23% van je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teammanagers Mens en Ontwikkeling die er speciaal zijn voor jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke ontwikkelbudget van €6.000,- per vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk seizoen een Prolanderdag!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":563,"title":564,"text":565,"image":45,"video":45},"more_information","Vragen of opmerkingen? ","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ronald Heersink, Teammanager, via 06-29 64 99 91 of \u003Ca href=\"mailto:r.heersink@prolander.nl\">\u003Cu>r.heersink@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pim van Donkersgoed, HR-adviseur, via 06 24 65 08 35 of\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:pim.vandonkersgoed@prolander.nl\">\u003Cu>pim.vandonkersgoed@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":567,"text":568,"image":45,"video":45},"Enthousiast?","\u003Cp>Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag voor maandag 19 oktober 2026 op \u003Ca href=\"mailto:solliciteerbij@prolander.nl\">\u003Cu>solliciteerbij@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":570},7233,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"2026-10-06T13:39:57+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-10-06T13:50:43.913+02:00","2026-10-06T13:51:38.256+02:00","2026-10-06T13:51:37.778+02:00",15,{"id":585,"slug":586,"title":587,"organisation":588,"functions":602,"workfields":604,"educations":609,"employments":611,"header_image":614,"text":45,"text_blocks":615,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":635,"recruiters":638,"contacts":639,"address":640,"zipcode":641,"province":127,"locality":595,"country":95,"lat":596,"lng":597,"language":98,"apply":642,"go_live_at":643,"expire_at":644,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":645,"first_published_at":646,"last_published_at":646,"updated_at":647,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":191,"application_count":4},83497,"83497-specialist-ouderengeneeskunde-zorggroep-drenthe","Specialist Ouderengeneeskunde",{"id":589,"slug":590,"title":591,"is_member":6,"logo":592,"logo_pad_to_box":593,"address":594,"zipcode":45,"city":595,"province":45,"lat":596,"lng":597,"email":45,"email_suffices":598,"site":599,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":600,"sectors":601,"show_questions_panel":40},2655,"zorggroep-drenthe","Zorggroep Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorggroep-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorggroep-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 15  9402 NP","Assen",53.00685852,6.56948419,[],"https:\u002F\u002Fwww.zorggroepdrenthe.nl\u002F",[],[],[603],{"id":111,"name":178,"slug":179},[605],{"id":606,"name":607,"slug":608},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[610],{"id":191,"name":192,"slug":193},[612,613],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":259,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zorggroep-drenthe.png",[616,618,621,624,626,629,632],{"name":78,"text":617},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij als Specialist Ouderengeneeskunde regie voeren over complexe ouderenzorg en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van medische behandeling binnen de VVT?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Zorggroep Drenthe krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een betrokken en deskundige vakgroep. Samen werken we aan hoogwaardige zorg, innovatie en voortdurende professionele ontwikkeling. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar jouw kennis, ervaring en visie op ouderenzorg daadwerkelijk het verschil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":619,"text":620,"image":45,"video":45},"Over Zorggroep Drenthe","\u003Cp>Zorggroep Drenthe is een vooruitstrevende VVT-organisatie met zeven woonzorglocaties. Op vijf locaties bieden wij zorg met behandeling aan bewoners met chronische somatische en\u002Fof psychogeriatrische aandoeningen. Daarnaast beschikken wij over een locatie voor kortdurende opnames, waaronder ELV-hoogcomplex en respijtzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn aangesloten bij UNO UMCG en actief betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Door de toenemende complexiteit van zorg blijven wij investeren in innovatie, deskundigheidsbevordering en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Onze kernwaarden uniek, verbindend en respectvol vormen hierbij de basis van ons dagelijks handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":622,"text":623,"image":45,"video":45},"Jouw functie","\u003Cp>Als Specialist Ouderengeneeskunde maak je deel uit van een hechte medische vakgroep. Je werkt nauw samen met jouw collega Specialisten Ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Daarnaast werk je multidisciplinair samen met collega's uit de paramedische en psychosociale vakgroep binnen de Behandeldienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie combineer je directe cliëntenzorg met regievoering, coaching, advisering en beleidsontwikkeling. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het medische beleid en de kwaliteit van zorg binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel professionele ruimte om mee te denken over de toekomst van de ouderenzorg en de verdere positionering van de Behandeldienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je medisch eindverantwoordelijk voor de behandeling van onze cliënten. Je voert regie over multidisciplinaire behandelplannen, biedt supervisie aan basisartsen en werkt nauw samen met andere regiebehandelaren volgens de afspraken rondom taakherschikking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast behoren eerstelijnsconsulten en het actueel houden van beleid op het gebied van onder andere medicatie en de Wet zorg en dwang tot jouw verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":625,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Verlenen van medische zorg en behandeling aan cliënten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren over multidisciplinaire behandelplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan vraagstukken rondom kwaliteit, veiligheid en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan de verdere professionalisering van het zorg- en behandelbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van interne en externe contacten en deelnemen aan overlegstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geven van supervisie en begeleiding aan basisartsen en andere zorgprofessionals\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":627,"text":628,"image":45,"video":45},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een duidelijke visie op de toekomst van de ouderenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde. Ben je in de afrondende fase van de opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om op meerdere locaties en binnen de extramurale zorg werkzaam te zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid, collegialiteit, humor en integriteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":630,"text":631,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken tijdens kantooruren, dus geen avond-, nacht- of weekenddiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens FWG 75 van de cao VVT, tussen € 7.079,42 en € 10.467,78 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en scholingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werksfeer binnen een organisatie met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectiviteitskorting op onder andere zorg- en autoverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder fiscaal voordelige aanschaf van een fiets of ICT-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot het vitaliteitsplatform ‘Samen Vitaler’\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting via ‘Benefits at Work’ op diverse producten, tickets en abonnementen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":633,"text":634,"image":45,"video":45},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking kun je contact opnemen met: Corinne Talsma (manager Behandeldienst) op telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31654233919\">06-54233919\u003C\u002Fa>, zij staat je graag te woord en kan je desgewenst in contact brengen met een van onze specialisten ouderengeneeskunde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":636,"max_salary":637},7079,10468,[],[],"Industrieweg 15 ","9402NP","https:\u002F\u002Fzorggroepdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3662901\u002F232189","2026-10-06T13:32:56+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-06T13:35:15.411+02:00","2026-10-06T13:35:14.982+02:00",{"id":649,"slug":650,"title":651,"organisation":652,"functions":656,"workfields":658,"educations":660,"employments":662,"header_image":614,"text":45,"text_blocks":665,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":682,"recruiters":684,"contacts":691,"address":640,"zipcode":641,"province":127,"locality":595,"country":95,"lat":596,"lng":597,"language":98,"apply":692,"go_live_at":693,"expire_at":644,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":645,"first_published_at":694,"last_published_at":694,"updated_at":695,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":191,"application_count":4},83496,"83496-basisarts-zorggroep-drenthe","Basisarts ",{"id":589,"slug":590,"title":591,"is_member":6,"logo":592,"logo_pad_to_box":593,"address":594,"zipcode":45,"city":595,"province":45,"lat":596,"lng":597,"email":45,"email_suffices":653,"site":599,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":654,"sectors":655,"show_questions_panel":40},[],[],[],[657],{"id":72,"name":471,"slug":472},[659],{"id":606,"name":607,"slug":608},[661],{"id":191,"name":192,"slug":193},[663,664],{"id":259,"name":415,"slug":416},{"id":67,"name":418,"slug":419},[666,668,670,673,675,677,679],{"name":78,"text":667},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij als basisarts het verschil maken voor ouderen en brede ervaring opdoen met somatiek, psychogeratrie en eerstelijnszorg?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Zorggroep Drenthe krijg je de kans om jouw medische kennis in te zetten en je verder te ontwikkelen binnen een betrokken en multidisciplinair team. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners hun leven zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk kunnen voortzetten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":619,"text":669,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Zorggroep Drenthe is een VVT organisatie met zeven woonzorglocaties. Op vijf locaties bieden wij zorg met behandeling aan bewoners met chronische lichamelijke en\u002Fof psychogeriatrische aandoeningen. Daarnaast hebben wij een locatie voor kortdurende opnames (o.a. ELV-hoog en respijtzorg). We zijn een organisatie in ontwikkeling, aangesloten bij UNO UMCG en actief betrokken bij wetenschappelijk onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien de zorgzwaarte toenemen en spelen hier actief op in. Onze kernwaarden uniek, verbindend en respectvol vormen de basis van alles wat we doen.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":671,"text":672,"image":45,"video":45},"Jouw rol als basisarts","\u003Cp>Als basisarts werk je binnen onze behandeldienst onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Je levert geprotocolleerde medische zorg en denkt mee over het medisch beleid. Je krijgt al snel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je altijd kunt sparren met ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en hebt direct contact met cliënten en hun naasten. Dat maakt jouw werk inhoudelijk interessant en persoonlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je echt iets betekent voor mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":674,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Behandelen en begeleiden van cliënten, inclusief medische handelingen en het voorschrijven van medicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeren van andere disciplines t.a.v. de medische zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeren van cliënten, hun netwerk en collega's over medische zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van veranderingen aan de specialist ouderengeneeskunde en overleg over eventuele bijstelling van het multidisciplinair behandelplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldige registratie en rapportage in het cliëntdossier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In- en externe contacten onderhouden en deelnemen aan overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":627,"text":676,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een academisch diploma tot basisarts en BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ouderengeneeskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om op meerdere locaties te werken, ook extramuraal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, betrokkenheid en een gezonde dosis humor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":630,"text":678,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een vast dienstverband voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken tijdens kantooruren (geen avond-, nacht- of weekenddiensten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris volgens de cao VVT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding, scholing en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectiviteitskortingen op onder meer zorg- en autoverzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (zoals fiscaal voordelige aanschaf van een fiets of ICT-producten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot 'Samen vitaler' - een platform vol tips en tools op het gebied van duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":680,"text":681,"image":45,"video":45},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Neem gerust contact op met Corinne Talsma (manager Behandeldienst) op telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31654233919\">06-54 23 39 19\u003C\u002Fa>. Ze vertelt je graag meer en brengt je desgewenst in contact met collega's van de vakgroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":683},"other",[685],{"id":686,"slug":687,"fullname":688,"function":689,"photo":45,"phone":690,"phone2":690,"is_recruiter":40},83495,"corinne-talsma","Corinne Talsma","Manager Behandeldienst","0654233919",[],"https:\u002F\u002Fzorggroepdrenthe.nl\u002Fvacature\u002Fbasisarts-24-36-uur-per-week-4\u002F","2026-10-06T13:25:44+02:00","2026-10-06T13:32:31.957+02:00","2026-10-06T13:32:30.852+02:00",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":697,"functions":701,"workfields":703,"educations":705,"employments":707,"header_image":75,"text":45,"text_blocks":709,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":711,"recruiters":712,"contacts":714,"zipcode":94,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":698,"site":52,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":40},[51],[],[],[702],{"id":57,"name":58,"slug":59},[704],{"id":62,"name":63,"slug":64},[706],{"id":67,"name":68,"slug":69},[708],{"id":72,"name":73,"slug":74},[710],{"name":78,"text":79},{"base_salary":82,"max_salary":83},[713],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":90,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":40},[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":716},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":718},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":720},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":111,"total_items":109,"items":722},[723,742,815,855,885,961,1025,1072,1112],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":724,"functions":728,"workfields":730,"educations":732,"employments":734,"header_image":75,"text":45,"text_blocks":736,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":738,"recruiters":739,"contacts":741,"zipcode":94,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":725,"site":52,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":726,"sectors":727,"show_questions_panel":40},[51],[],[],[729],{"id":57,"name":58,"slug":59},[731],{"id":62,"name":63,"slug":64},[733],{"id":67,"name":68,"slug":69},[735],{"id":72,"name":73,"slug":74},[737],{"name":78,"text":79},{"base_salary":82,"max_salary":83},[740],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":90,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":40},[],{"id":743,"slug":744,"title":745,"organisation":746,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":761,"header_image":764,"text":45,"text_blocks":765,"min_hours":223,"max_hours":80,"salary":784,"recruiters":787,"contacts":788,"zipcode":805,"province":127,"locality":806,"country":95,"language":98,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":811,"last_published_at":812,"updated_at":813,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":814,"application_count":111},83063,"83063-50083-20260916-2647-inspecteur-plantgezondheid-zuid-nederland-rijksoverheid","Inspecteur plantgezondheid Zuid-Nederland",{"id":747,"slug":748,"title":749,"is_member":6,"logo":750,"logo_pad_to_box":751,"address":45,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":752,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[756],{"id":57,"name":58,"slug":59},[758],{"id":62,"name":63,"slug":64},[760],{"id":289,"name":409,"slug":410},[762,763],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[766,769,772,775,778,781],{"name":204,"title":767,"text":768,"image":45,"video":45},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als inspecteur fytosanitair werk je in de regio Zuid-Nederland aan het beschermen van planten tegen ziekten en plagen. Met jouw inspecties voorkom je dat schadelijke organismen zich verspreiden, met gevolgen voor onze landbouw, natuur en economie. Een functie met impact, midden in het groen én midden in de samenleving.\u003Cbr\u002F>Als Inspecteur ben je dagelijks op pad om toezicht te houden op de gezondheid van planten. Je voert inspecties uit in kassen, op akkers of bij bedrijven en in het openbare groen, je neemt monsters en treedt handhavend op wanneer dat nodig is. In het groeiseizoen ben je actief met monitoring en surveys op plantenziekten en -plagen, buiten die periode richt je je meer op meldingen, opvolging en tracering.\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar maakt ook deel uit van een hecht team. Bij complexe situaties, zoals een uitbraak van een plantenziekte, schakel je snel met collega’s en experts. Ook lever je input aan de afdeling Expertise, zodat beleid en toezicht goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>In het eerste jaar doorloop je een intensief leer – en ontwikkeltraject tot zelfstandig inspecteur. Ook daarna blijft leren en ontwikkelen belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Uitvoeren van inspecties in het veld en bij bedrijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toezicht houden op naleving van fytosanitaire wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Onderzoeken van meldingen en nemen van monsters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Handhaven, bijvoorbeeld het opleggen van maatregelen bij overtredingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van trends, risico’s en knelpunten in de sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Terugkoppelen van praktijkervaring aan beleids- en kennisafdelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Zet je idealen om in daden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Draag met jouw inzet bij aan het beschermen van onze landbouw en natuur. Maak zichtbaar verschil in een maatschappelijk relevante functie. Solliciteer nu en maak het verschil!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":770,"text":771,"image":45,"video":45},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent zelfstandig, besluitvaardig en houdt het hoofd koel als de druk toeneemt. In gesprek met bedrijven of collega’s weet je je boodschap duidelijk over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen praktijk en beleid, voelt je verantwoordelijk voor het werk én voor het team. Op pad gaan hoort bij deze functie, en dat vind je juist één van de leukste kanten van het werk. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen.\u003Cbr\u002F>Motivatie voor dit werk: we lezen in de motivatie brief graag waarom je dit werk graag zou willen doen, en waarom we juist voor jou als onze nieuwe collega moeten kiezen.\u003Cbr\u002F>Voor een gelijkmatige spreiding van álle fytosanitaire inspecteurs over Nederland nodigen we kandidaten uit de regio Zeeland nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Harde eisen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting of aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare affiniteit met plantgezondheid en toezicht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om de BOA-bevoegdheid te behalen in je eerste jaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een rijbewijs B en vindt reizen binnen Nederland geen bezwaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met rapporteren of procesoptimalisatie is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oordeelsvorming\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor de uitvoering van de werkzaamheden wordt een laptop, een telefoon en een dienstauto ter beschikking gesteld.\u003Cbr\u002F>Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!\u003Cbr\u002F>De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":212,"title":773,"text":774,"image":45,"video":45},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":563,"title":776,"text":777,"image":45,"video":45},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en\u002Fof coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>Individueel Keuze Budget\u003Cbr\u002F>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.\u003Cbr\u002F>Vakantiedagen\u003Cbr\u002F>Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof\u003Cbr\u002F>Reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.\u003Cbr\u002F>Verlofregelingen\u003Cbr\u002F>Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-\u002Fpleegzorgverlof.\u003Cbr\u002F>Pensioen\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.\u003Cbr\u002F>Extra toeslagen en vergoedingen\u003Cbr\u002F>Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":563,"title":779,"text":780,"image":45,"video":45},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een competentietest en\u002Fof een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen \u003Cstrong>na de sluitingsdatum\u003C\u002Fstrong> met een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie\u003C\u002Fspan> vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":216,"title":782,"text":783,"image":45,"video":45},"Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.\u003Cbr\u002F>Wat doet de NVWA?\u003Cbr\u002F>De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.\u003Cbr\u002F>Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.\u003Cbr\u002F>Waar staat de NVWA voor?\u003Cbr\u002F>De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden. \u003Cbr\u002F>Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Inspectie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN) draagt zorg voor de operationele uitvoering van inspecties op de domeinen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Gewasbescherming (GWB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fytosanitair (FYTO)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Natuur (NAT)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Visketen duurzaamheidsaspecten (VIS)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ook houdt de afdeling zich bezig met uitvoeringstaken voor regelingen met betrekking tot Europese Unie Subsidies (EUS). De generieke procedures en voorschriften van de EU-regelingen zijn opgenomen in het werkhandboek Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (AO-IC), dat is te vinden onder de divisie Regie & Expertise. De uitvoeringstaken hiervan hebben voornamelijk betrekking op de domeinen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Grondgebonden subsidieregelingen (GSR, opgenomen onder afdeling DIER)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Niet-grondgebonden subsidieregelingen (NSR)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Cross compliance (CC, opgenomen onder afdeling DIER)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Er zijn drie teams actief voor het fytosanitaire domein. Het team Fytosanitair Noord, Fytosanitair Zuid en Mainports. Wanneer nodig worden inspecteurs landelijk ingezet, bijvoorbeeld in geval van fytosanitaire uitbraken. Het domein fytosanitair omvat een grote diversiteit aan doelgroepen, zoals handelaren, akkerbouw- en tuinbouwbedrijven, boom- en fruittelers, importeurs en exporteurs.\u003Cbr\u002F>De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":785,"max_salary":786},3579.02,4999.46,[],[789,795,800],{"id":790,"slug":791,"fullname":792,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":794,"is_recruiter":6},83059,"wendy-van-weelij-vervoorn-vanaf-21-september","Wendy van Weelij-Vervoorn (vanaf 21 september)","-","0611648950",{"id":796,"slug":797,"fullname":798,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":799,"is_recruiter":6},83061,"r-de-mooij","R. de Mooij","0882231859",{"id":801,"slug":802,"fullname":803,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":804,"is_recruiter":6},83060,"a-arissen","A. Arissen","0882230889","5600CD","Woonplaats","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80496&company=WenS&username=","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-23T01:18:35.106+02:00","2026-10-01T09:16:09.439+02:00","2026-10-01T09:16:08.834+02:00",63,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":823,"workfields":825,"educations":827,"employments":829,"header_image":764,"text":45,"text_blocks":832,"min_hours":223,"max_hours":80,"salary":841,"recruiters":842,"contacts":843,"zipcode":847,"province":46,"locality":806,"country":95,"lat":848,"lng":849,"language":98,"apply":850,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":851,"last_published_at":852,"updated_at":853,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":854,"application_count":72},83062,"83062-50083-20260916-6867-inspecteur-plantgezondheid-noord-nederland-rijksoverheid","Inspecteur plantgezondheid Noord-Nederland",{"id":747,"slug":748,"title":749,"is_member":6,"logo":750,"logo_pad_to_box":751,"address":45,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":820,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":821,"sectors":822,"show_questions_panel":40},[],[],[],[824],{"id":57,"name":58,"slug":59},[826],{"id":62,"name":63,"slug":64},[828],{"id":289,"name":409,"slug":410},[830,831],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":72,"name":73,"slug":74},[833,835,837,838,839,840],{"name":204,"title":767,"text":834,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als inspecteur fytosanitair in de regio Noord-Nederland werk je aan het beschermen van planten tegen ziekten en plagen. Met jouw inspecties voorkom je dat schadelijke organismen zich verspreiden, met gevolgen voor onze landbouw, natuur en economie. Een functie met impact, midden in het groen én midden in de samenleving.\u003Cbr\u002F>Als Inspecteur ben je dagelijks op pad om toezicht te houden op de gezondheid van planten. Je voert inspecties uit in kassen, op akkers of bij bedrijven en in het openbare groen, je neemt monsters en treedt handhavend op wanneer dat nodig is. In het groeiseizoen ben je actief met monitoring en surveys op plantenziekten en -plagen, buiten die periode richt je je meer op meldingen, opvolging en tracering.\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar maakt ook deel uit van een hecht team. Bij complexe situaties, zoals een uitbraak van een plantenziekte, schakel je snel met collega’s en experts. Ook lever je input aan de afdeling Expertise, zodat beleid en toezicht goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>In het eerste jaar doorloop je een intensief leer – en ontwikkeltraject tot zelfstandig inspecteur. Ook daarna blijft leren en ontwikkelen belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Uitvoeren van inspecties in het veld en bij bedrijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toezicht houden op naleving van fytosanitaire wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Onderzoeken van meldingen en nemen van monsters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Handhaven, bijvoorbeeld het opleggen van maatregelen bij overtredingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van trends, risico’s en knelpunten in de sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Terugkoppelen van praktijkervaring aan beleids- en kennisafdelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Zet je idealen om in daden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Draag met jouw inzet bij aan het beschermen van onze landbouw en natuur. Maak zichtbaar verschil in een maatschappelijk relevante functie. Solliciteer nu en maak het verschil!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":770,"text":836,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent zelfstandig, besluitvaardig en houdt het hoofd koel als de druk toeneemt. In gesprek met bedrijven of collega’s weet je je boodschap duidelijk over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen praktijk en beleid, voelt je verantwoordelijk voor het werk én voor het team. Op pad gaan hoort bij deze functie, en dat vind je juist één van de leukste kanten van het werk. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen.\u003Cbr\u002F>Motivatie voor dit werk: we lezen in de motivatie brief graag waarom je dit werk graag zou willen doen, en waarom we juist voor jou als onze nieuwe collega moeten kiezen.\u003Cbr\u002F>Voor een gelijkmatige spreiding van álle fytosanitaire inspecteurs over Nederland nodigen we kandidaten uit de regio Flevoland – Friesland nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Harde eisen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting of aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare affiniteit met plantgezondheid en toezicht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om de BOA-bevoegdheid te behalen in je eerste jaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een rijbewijs B en vindt reizen binnen Nederland geen bezwaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met rapporteren of procesoptimalisatie is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oordeelsvorming\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor de uitvoering van de werkzaamheden wordt een laptop, een telefoon en een dienstauto ter beschikking gesteld.\u003Cbr\u002F>Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!\u003Cbr\u002F>De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":212,"title":773,"text":774,"image":45,"video":45},{"name":563,"title":776,"text":777,"image":45,"video":45},{"name":563,"title":779,"text":780,"image":45,"video":45},{"name":216,"title":782,"text":783,"image":45,"video":45},{"base_salary":785,"max_salary":786},[],[844,845,846],{"id":790,"slug":791,"fullname":792,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":794,"is_recruiter":6},{"id":801,"slug":802,"fullname":803,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":804,"is_recruiter":6},{"id":796,"slug":797,"fullname":798,"function":793,"photo":45,"email2":45,"phone2":799,"is_recruiter":6},"9726BA",53.21302379,6.55544434,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80495&company=WenS&username=","2026-09-23T01:18:32.552+02:00","2026-10-01T09:16:05.967+02:00","2026-10-01T09:16:04.991+02:00",321,{"id":856,"slug":857,"title":858,"organisation":859,"functions":863,"workfields":865,"educations":867,"employments":869,"header_image":75,"text":45,"text_blocks":872,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":875,"recruiters":876,"contacts":878,"zipcode":94,"province":46,"locality":46,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":579,"first_published_at":881,"last_published_at":881,"updated_at":882,"external_id":883,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":884,"application_count":57},82944,"82944-boa-openbare-ruimte-taakaccent-jeugd-3-gemeente-groningen","BOA Openbare ruimte taakaccent jeugd",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":860,"site":52,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":861,"sectors":862,"show_questions_panel":40},[51],[],[],[864],{"id":57,"name":58,"slug":59},[866],{"id":62,"name":63,"slug":64},[868],{"id":67,"name":68,"slug":69},[870,871],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":72,"name":73,"slug":74},[873],{"name":78,"text":874},"Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Heb jij aantoonbare kennis en affiniteit met jeugd? Dan begint het hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn naast toezicht en handhaving in de openbare ruimte de werkzaamheden waar we bij THOR dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, OOV, Stadsontwikkeling en externe partners zoals de politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, het jongerenwerk en de WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben wij jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) die affiniteit heeft met het taakveld jeugd. Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de jeugd, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen. Jij bent de oren en ogen voor de gemeente Groningen en ketenpartners op het gebied van jongeren, werkt nauw samen met ketenpartners en trekt er samen op uit om doelen te bereiken en neem hierin het initiatief. Verder zorg jij ervoor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij adviseert je collega’s en hebt intensieve contacten met sociale teams, jongerenwerk en politie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als BOA Openbare Ruimte, taakaccent Jeugd, weet jij wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op de jeugd. Vanuit deze rol voer jij in wisselende samenstelling surveillance uit, waaronder op de fiets. Door jouw overtuigingskracht ben jij in staat om inwoners en jeugd(groepen) aan te spreken. Wij vinden het belangrijk dat jij goed opgeleid en getraind blijft. Wij bieden faciliteiten aan om het taakaccent jeugd boa te ontwikkelen en gaan jou daartoe opleiden. Beroepsvaardigheden, zoals bemiddelen en omgaan met agressie zijn belangrijk in deze functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de directie Veiligheid, afdeling THOR (Toezicht, Handhaving Openbare Ruimte). De afdeling bestaat uit de teams Openbare Ruimte en Parkeerhandhaving en de clusters Horeca- & Prostitutie-toezicht en Cameratoezicht. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo 3\u002F4 werk- en -denkniveau met 3 jaar (algemene) werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BOA-diploma, of bent bereidt deze te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid in onregelmatige dienst te werken (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede mentale en fysieke conditie en beschikt over een rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent zowel communicatief als sociaal vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een RTGB certificaat, of de bereidheid dit op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 buitengewoon opsporingsambtenaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jacco Breedveld Teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte via 06-2530 5757. Mocht er niet worden opgenomen, stuur een WhatsApp bericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature tot en met zondag 18 oktober 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 29 oktober 2026. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff2cb0407-984e-4f33-8611-6ac28ef3aa7a\"\u002F>",{"base_salary":82,"max_salary":83},[877],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":90,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff2cb0407-984e-4f33-8611-6ac28ef3aa7a","2026-09-18T13:06:17+02:00","2026-09-18T13:06:21.588+02:00","2026-09-18T13:06:21.233+02:00","380001",190,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":905,"workfields":907,"educations":909,"employments":912,"header_image":915,"text":45,"text_blocks":916,"min_hours":223,"max_hours":80,"salary":939,"recruiters":942,"contacts":949,"zipcode":950,"province":127,"locality":126,"country":95,"lat":951,"lng":952,"language":98,"apply":953,"go_live_at":954,"expire_at":955,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":956,"first_published_at":957,"last_published_at":958,"updated_at":959,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":960,"application_count":4},82627,"82627-senior-vergunningverlener-1-gemeente-noordenveld","Senior vergunningverlener",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":45,"city":126,"province":127,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":899,"site":901,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[900],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[904],{"id":149,"name":397,"slug":398},[906],{"id":57,"name":58,"slug":59},[908],{"id":62,"name":63,"slug":64},[910,911],{"id":289,"name":409,"slug":410},{"id":191,"name":192,"slug":193},[913,914],{"id":111,"name":196,"slug":197},{"id":259,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_ekdUibs.jpeg",[917,919,922,925,927,930,933,936],{"name":78,"text":918},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van onze leefomgeving en een sleutelrol spelen in de verdere implementatie van de Omgevingswet? Voor ons team VTH zoeken wij een Senior Vergunningverlener. Dit is een nieuwe, stevige rol binnen ons team waarin werkprocessen vanuit Ruimtelijke Ontwikkeling worden samengebracht bij VTH. Daarmee zorg je ervoor dat initiatieven en vergunningaanvragen integraal, efficiënt en met kwaliteit worden behandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":920,"text":921,"image":45,"video":45},"Over ons","\u003Cp>Werken bij de gemeente Noordenveld betekent werken in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar ruimte is voor jouw ideeën. We zijn een betrokken en toegankelijke gemeente met oog voor elkaar én voor onze inwoners. Binnen team VTH werk je samen met collega’s die elkaar helpen, scherp houden en samen willen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We staan midden in de ontwikkeling van de Omgevingswet en dat betekent dat we volop in beweging zijn. We zoeken iemand die het leuk vindt om hierin mee te bouwen, initiatief neemt en energie krijgt van vernieuwing. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en echt het verschil te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":923,"text":924,"image":45,"video":45},"Jouw rol","\u003Cp>Als Senior Vergunningverlener ben jij het centrale aanspreekpunt voor (semi-)complexe bouw- en omgevingsvergunningen. Je voert regie op het volledige proces en zorgt voor samenhang, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De centrale intake van aanvragen en initiatieven, waarbij je overzicht houdt over het volledige proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan de omgevingstafel, waar strijdige plannen worden beoordeeld en afgewogen. Daarbij heb je een kritische blik op interne en externe adviespartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkverdeling en afstemming binnen het team VTH, zodat processen efficiënt verlopen en kwaliteit geborgd blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De afhandeling van (semi-)complexe vergunningen, inclusief integrale beoordeling op basis van het Omgevingsplan en wettelijke kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De coördinatie van complexe procedures in nauwe samenwerking met adviseurs van Ruimtelijke Ontwikkeling en andere interne en externe partners, zoals de veiligheidsregio, omgevingsdienst en juristen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor het bestuur, het college en collega’s binnen de organisatie, met een duidelijke focus op verbindend en proactief optreden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een verbinder met bestuurlijke en collegiale sensitiviteit en durft met lef richting te geven aan deze nieuwe werkwijze. Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van processen en speelt een belangrijke rol in de implementatie hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast begeleid je trainees en draag je bij aan de ontwikkeling van een stevig en professioneel team van vergunningverleners.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":926,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Coördineren en behandelen van (semi-)complexe omgevingsvergunningen van begin tot eind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van integrale beoordelingen op basis van o.a. het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van inwoners, initiatiefnemers en collega’s over vergunningen en vergunningsvrij bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van meervoudige activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van besluiten en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als verbindende schakel tussen team VTH, ruimtelijke ontwikkeling, adviseurs en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":928,"text":929,"image":45,"video":45},"Wie ben jij?","\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het essentieel dat je vakinhoudelijke kennis combineert met een sterk analytisch vermogen. Je weet mensen te enthousiasmeren, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en bewaart het overzicht. Je werkt graag samen, benadert vraagstukken integraal en communiceert helder en overtuigend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig of juridisch.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgerond ABW1- en ABW2-diploma en aanvullende opleidingen (bijvoorbeeld op het gebied van de Omgevingswet), of de bereidheid deze te behalen; een bouwkundige achtergrond is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet minimaal aan de kwaliteitscriteria 2.0 of 3.0.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar ervaring als vergunningverlener\u002Fcasemanager binnen het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante ervaring met het inhoudelijk aanspreken van collega’s en het begeleiden en toetsen van vergunningaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met initiatieven in de vroege fase; ervaring met omgevingsoverleggen (zoals de omgevingstafel) is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een servicegerichte en proactieve houding: je denkt mee met inwoners, initiatiefnemers, collega’s om samen tot oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierigheid en initiatief: je pakt nieuwe wetgeving en systemen snel op en draagt bij aan procesverbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en enthousiasme om bij te dragen aan een stevig team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":931,"text":932,"image":45,"video":45},"Wij bieden jou","\u003Cp>Een afwisselende functie in een betrokken en professioneel team. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":563,"title":934,"text":935,"image":45,"video":45},"Meer informatie","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken in deze veelzijdige rol? Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Esmée Krabbe (teamleider VTH) 06-11629327. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":937,"text":938,"image":45,"video":45},"Solliciteren","\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong> Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":940,"max_salary":941},3824,5624,[943],{"id":944,"slug":945,"fullname":946,"function":947,"photo":45,"email":898,"email2":898,"phone":948,"phone2":948,"is_recruiter":40},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F13f8843f-d07c-4e0d-8e42-073e294d7eea","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-09-10T13:24:27.544+02:00","2026-09-15T12:05:12.453+02:00","2026-09-15T12:05:11.970+02:00",76,{"id":962,"slug":963,"title":964,"organisation":965,"functions":982,"workfields":985,"educations":987,"employments":989,"header_image":991,"text":45,"text_blocks":992,"max_hours":1005,"salary":1006,"recruiters":1009,"contacts":1010,"address":1011,"zipcode":1012,"locality":1013,"country":95,"lat":1014,"lng":1015,"language":98,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"external_id":1023,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":1024,"application_count":191},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":973,"province":127,"lat":974,"lng":975,"email":45,"email_suffices":976,"site":978,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":979,"sectors":980,"show_questions_panel":40},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[977],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[981],{"id":149,"name":397,"slug":398},[983,984],{"id":72,"name":471,"slug":472},{"id":57,"name":58,"slug":59},[986],{"id":62,"name":63,"slug":64},[988],{"id":67,"name":68,"slug":69},[990],{"id":111,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[993,995,997,1000,1003],{"name":78,"text":994},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":428,"text":996,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":998,"text":999,"image":45,"video":45},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":212,"title":1001,"text":1002,"image":45,"video":45},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":563,"title":934,"text":1004,"image":45,"video":45},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1007,"max_salary":1008},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",108,{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1034,"workfields":1037,"educations":1039,"employments":1048,"header_image":991,"text":45,"text_blocks":1050,"max_hours":1005,"salary":1061,"recruiters":1064,"contacts":1065,"address":1011,"zipcode":1012,"locality":1013,"country":95,"lat":1014,"lng":1015,"language":98,"apply":1066,"go_live_at":1067,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1068,"last_published_at":1068,"updated_at":1069,"external_id":1070,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":1071,"application_count":4},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":973,"province":127,"lat":974,"lng":975,"email":45,"email_suffices":1030,"site":978,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1031,"sectors":1032,"show_questions_panel":40},[977],[],[1033],{"id":149,"name":397,"slug":398},[1035,1036],{"id":72,"name":471,"slug":472},{"id":57,"name":58,"slug":59},[1038],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1040,1041,1042,1045],{"id":289,"name":409,"slug":410},{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":137,"name":1043,"slug":1044},"HAVO","havo",{"id":109,"name":1046,"slug":1047},"VWO","vwo",[1049],{"id":111,"name":196,"slug":197},[1051,1053,1055,1057,1059],{"name":78,"text":1052},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":428,"text":1054,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":998,"text":1056,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":212,"title":1001,"text":1058,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":563,"title":934,"text":1060,"image":45,"video":45},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1062,"max_salary":1063},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",42,{"id":1073,"slug":1074,"title":1075,"organisation":1076,"functions":1081,"workfields":1084,"educations":1086,"employments":1091,"header_image":991,"text":45,"text_blocks":1093,"max_hours":1005,"salary":1103,"recruiters":1104,"contacts":1105,"address":1011,"zipcode":1012,"locality":1013,"country":95,"lat":1014,"lng":1015,"language":98,"apply":1106,"go_live_at":1107,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1108,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"external_id":1110,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":1111,"application_count":191},77907,"77907-officier-vlieger-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (HAVO-WO)",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":973,"province":127,"lat":974,"lng":975,"email":45,"email_suffices":1077,"site":978,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1078,"sectors":1079,"show_questions_panel":40},[977],[],[1080],{"id":149,"name":397,"slug":398},[1082,1083],{"id":72,"name":471,"slug":472},{"id":57,"name":58,"slug":59},[1085],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1087,1088,1089,1090],{"id":289,"name":409,"slug":410},{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":137,"name":1043,"slug":1044},{"id":109,"name":1046,"slug":1047},[1092],{"id":111,"name":196,"slug":197},[1094,1096,1098,1100,1101],{"name":78,"text":1095},"\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Officier Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":428,"text":1097,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":998,"text":1099,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D.\n\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":212,"title":1001,"text":1058,"image":45,"video":45},{"name":563,"title":934,"text":1102,"image":45,"video":45},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld. Voordat je jezelf Officier Vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je Primair Militaire Officiersopleiding (PMO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1062,"max_salary":1063},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-havo-wo-e26801","2022-09-04T22:00:00+02:00","2026-03-31T16:51:35.276+02:00","2026-03-31T16:51:34.804+02:00","6634",99,{"id":1113,"slug":1114,"title":1115,"organisation":1116,"functions":1121,"workfields":1124,"educations":1126,"employments":1128,"header_image":991,"text":45,"text_blocks":1130,"max_hours":1005,"salary":1140,"recruiters":1141,"contacts":1142,"address":1011,"zipcode":1012,"locality":1013,"country":95,"lat":1014,"lng":1015,"language":98,"apply":1143,"go_live_at":1144,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1145,"last_published_at":1145,"updated_at":1146,"external_id":1147,"sent":40,"status":108,"locked":6,"view_count":1148,"application_count":4},77908,"77908-officier-vlieger-vwo-2-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (VWO)",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":973,"province":127,"lat":974,"lng":975,"email":45,"email_suffices":1117,"site":978,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1118,"sectors":1119,"show_questions_panel":40},[977],[],[1120],{"id":149,"name":397,"slug":398},[1122,1123],{"id":72,"name":471,"slug":472},{"id":57,"name":58,"slug":59},[1125],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1127],{"id":109,"name":1046,"slug":1047},[1129],{"id":111,"name":196,"slug":197},[1131,1133,1135,1137,1138],{"name":78,"text":1132},"\u003Cp>\u003Cem>Is vliegen jouw passie en houd je van avontuur? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger misschien wel iets voor jou. Met vliegtuigen en helikopters leveren onze vliegers de airpower van de Luchtmacht. Als Officier Vlieger zorg je zowel voor gevechtsondersteuning als voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":428,"text":1134,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als F-35 vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":998,"text":1136,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in bezit van een VWO-diploma met minimaal een voldoende voor wiskunde A of B, of je bent in het bezit van een HBO-propedeuse aangevuld met een VWO-certificaat wiskunde A of B.\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 25 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":212,"title":1001,"text":1058,"image":45,"video":45},{"name":563,"title":934,"text":1139,"image":45,"video":45},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de Vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst een vierjarige Militaire Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda. Daar word je gevormd tot Officier. Na de opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw operationele kennis en ervaring is waardevolle inbreng op stafniveau bij de aanschaf van materiaal en operationele planningsprocessen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1062,"max_salary":1063},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-vwo-e26783","2022-02-03T12:30:37+01:00","2026-03-31T16:51:38.859+02:00","2026-03-31T16:51:38.361+02:00","6635",34,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]