[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":119,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":157,"vacancy-83477-clientadviseur-bouwen-en-wonen-3-gemeente-groningen":228,"vacancy-skills-83477":294,"i-nl:breadcrumb-separator":296,"i-nl:vacancy-location":298,"i-nl:vacancy-employment":300,"i-nl:vacancy-salary":302,"i-nl:vacancy-hours":304,"i-nl:vacancy-education":306,"i-nl:vacancy-calendar":308,"i-nl:vacancy-deadline":310,"i-heroicons:share":312,"i-heroicons:envelope":314,"i-heroicons:phone":316,"i-heroicons:chevron-left":318,"i-heroicons:heart":320,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":322,"recently-viewed-vacancies-":324,"i-heroicons:clock":594,"i-heroicons:currency-euro":596,"i-heroicons:map-pin":598,"related-vacancies-all-23-2":600,"i-heroicons:arrow-right":1036},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,723,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":75,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":85,"min_hours":5,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":100,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":116,"updated_at":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83489,"83489-casemanager-dementie-voor-de-regio-schoonebeek-en-voor-regio-coevorden-tangenborgh","Casemanager Dementie voor de regio Schoonebeek en voor regio Coevorden",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":48,"lng":49,"email":47,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":55},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen","",52.77667627,6.89146742,[51],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],true,[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},26,"Gezondheid","gezondheid",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",{"id":72,"name":73,"slug":74},6,"HBO+","hbo-2",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},2,"Parttime","parttime",{"id":81,"name":82,"slug":83},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh_QaOeZxF.jpeg",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>In het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en betekenisvolle functie waarin je mensen met dementie en hun naasten begeleidt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert het volledige zorgproces en werkt nauw samen met verschillende zorgprofessionals en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent inhoudelijk expert op het gebied van dementie en deelt jouw kennis met collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het verbeteren van de dementiezorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in FWG 55 conform CAO VVT\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Casemanager Dementie voor de regio Schoonebeek en voor regio Coevorden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als casemanager dementie bij Tangenborgh begeleid je mensen met dementie en hun naasten vanaf de eerste signalen of diagnose. Je bent gedurende het zorgproces een vertrouwd aanspreekpunt en kijkt daarbij naar de mens als geheel. Lichamelijke, psychische en sociale aspecten spelen allemaal een rol. Samen met de zorgvrager en diens naasten kijk je wat nodig en mogelijk is, waarbij zelfstandigheid, persoonlijke wensen en gezamenlijke besluitvorming vooropstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert onder andere intakes en huisbezoeken uit, stelt samen met de zorgvrager een passend zorgplan op en biedt psychosociale begeleiding. Ook in complexe situaties of wanneer sprake is van zorgmijding weet jij passende ondersteuning te bieden. Je houdt zicht op de draagkracht en draaglast van het cliëntsysteem en signaleert tijdig wanneer aanvullende ondersteuning nodig is. Daarnaast coördineer je het zorgproces, organiseer je multidisciplinaire overleggen en stem je af met de betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Casemanagers Dementie en beheert zelfstandig je eigen caseload. Daarbij beweeg je je over de grenzen van verschillende zorgdomeinen heen en ben je de verbindende schakel tussen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met onder andere huisartsen, specialisten en andere ketenpartners en vertegenwoordigt Tangenborgh waar nodig binnen regionale, provinciale en landelijke netwerken rondom dementie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de directe begeleiding van zorgvragers heb je als casemanager dementie een belangrijke rol als inhoudelijk expert. Je adviseert en ondersteunt collega's, geeft scholingen, klinische lessen en voorlichting en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Kansen om de zorg te verbeteren signaleer je actief en vertaal je naar de praktijk. Ook lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van dementiezorg binnen Tangenborgh.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je daarvoor terug:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inschaling in FWG 55 conform CAO VVT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met dementie en hun naasten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen caseload\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met deskundige collega's en verschillende disciplines en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inhoudelijke expertrol waarin je jouw kennis kunt delen en collega's kunt ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van dementiezorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Contactinformatie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Karin van Schooten (zorgmanager) via het telefoonnummer: 06-83101216\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet via het sollicitatieformulier op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mochten we onze match gevonden hebben dan sluiten we deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring \u003C\u002Fem>Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.-\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vereisten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieprofiel:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Verpleegkunde of Social Work, \u003Cstrong>aangevuld met een post-hbo opleiding Casemanagement Dementie.\u003C\u002Fstrong> Daarnaast ben je BIG-geregistreerd. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en weet je weg te vinden binnen de regionale sociale kaart en de verschillende organisaties en professionals die betrokken zijn bij dementiezorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, neemt initiatief en kunt goed prioriteiten stellen. In het contact met zorgvragers en hun naasten beschik je over inlevingsvermogen, tact en goede luistervaardigheden. Ook wanneer belangen uiteenlopen of je te maken krijgt met weerstand, weet je verbinding te houden en samenwerking te stimuleren. Je bent sterk in plannen en organiseren, analyseert situaties zorgvuldig en durft op basis daarvan professionele keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":91,"max_salary":92},3592,5413,[94],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":47,"phone":99,"phone2":99,"is_recruiter":55},83488,"karin-van-schooten","Karin van Schooten","Zorgmanager","0683101216",[],"De Voorde  2","7742VC","Drenthe","Coevorden","NL",52.65731492,6.74205086,"nl","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fcasemanager-dementie-regio-schoonebeek-en-coevorden\u002Fc\u002Fnew","2026-10-06T12:24:35+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 december 2026","2026-10-06T12:37:35.743+02:00","2026-10-06T12:38:34.687+02:00","2026-10-06T12:38:34.206+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":120,"items":121},126,[122],{"id":123,"slug":124,"title":125,"is_member":55,"membership_type":126,"text":127,"logo":128,"logo_pad_to_box":129,"header_images":130,"address":132,"zipcode":133,"city":134,"province":103,"email":135,"email_suffices":136,"site":138,"coc_number":139,"vat_number":140,"accreditation":141,"sectors":142,"recruiters":147,"contacts":154,"counts":155,"show_questions_panel":55,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":156,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[131],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[137],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},8,"ICT & Media","ict-media",[148],{"id":149,"slug":150,"fullname":151,"function":152,"photo":47,"email2":135,"phone2":153,"is_recruiter":55},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},13,{"current_page":33,"total_items":158,"items":159},16,[160],{"id":161,"slug":162,"title":163,"status":118,"text":164,"header_image":166,"language":108,"activity_type":167,"category":169,"required_knowledge_level":170,"producer":171,"networks":180,"partners":181,"related_activities":182,"related_blog_posts":183,"sessions":184,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":221,"tribe_crm_id":222,"updated_at":223,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":224,"next_session_label":225,"registration_status":213,"is_event":6,"selectable_sessions":226,"price_regular":216,"price_member":217,"price_display":218,"price_member_display":219,"has_member_discount":55,"discount_label":220,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[168],"coaching",[],[],{"id":77,"slug":172,"fullname":173,"function":174,"photo":175,"text":176,"linkedin":177,"email":178,"signature":179,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[185],{"id":186,"session_uid":187,"title":163,"auto_approval":55,"certification":6,"accreditation":188,"cancellation_reason":47,"duration":189,"duration_units":190,"is_continuously":55,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":191,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":198,"registration_status":213,"is_selectable":55,"spaces_label":214,"date_label":215,"price_regular":216,"price_member":217,"price_display":218,"price_member_display":219,"has_member_discount":55,"discount_label":220,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":192,"text":193,"price":194,"price_with_discount":196},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":195},"2995,00",{"price":197},"2695,00",{"trainers":199},[200],{"id":68,"slug":201,"fullname":202,"photo":203,"subject":204,"text":205,"linkedin":206,"certifications":47,"trainer_type":207,"email":211,"website":212},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[208,209,210],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-06T13:08:10.560254+02:00","06-10-2026",[227],{"session_uid":187,"title":163,"is_selectable":55,"spaces_label":214,"date_label":215},{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":249,"workfields":253,"educations":258,"employments":260,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":267,"min_hours":270,"max_hours":270,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":283,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},83477,"83477-clientadviseur-bouwen-en-wonen-3-gemeente-groningen","Cliëntadviseur Bouwen en Wonen",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":55},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[245],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[250],{"id":77,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[259],{"id":68,"name":69,"slug":70},[261,262,263],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[268],{"name":87,"text":269},"Bouw JIJ mee als cliëntadviseur aan de groei van onze gemeente? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als cliëntadviseur verstrek je specifieke informatie en\u002Fof advies aan belanghebbenden over onder andere bestemmingsplannen, omgevingsplan en beleid aangaande Ruimtelijke Ontwikkeling. Verder verstrek je informatie en\u002Fof advies met betrekking tot omgevingsvergunningen, vooraanvragen, vergunningsvrije bouwwerken, wet- en regelgeving, kamerverhuur en bouw-gerelateerde vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als cliëntadviseur toets je vragen aan het omgevingsplan en overige regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verwerkt inhoudelijke vragen voor de afdeling ‘Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving’ (VTH), waaronder het team Omgevingsvergunningen via diverse communicatiekanalen. Je geeft advies aan belanghebbenden bij het Loket Bouwen en Wonen aan het Harm Buiterplein in Groningen door middel van veel direct cliëntcontact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent aanspreekpunt voor collega’s van diverse interne afdelingen over actuele zaken\u002Fprojecten betreffende vergunningverlening, bouwen en wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen in een team, stelt je flexibel op en bent medeverantwoordelijk voor onder andere planning en de voortgang van communicatie betreffende vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling VTH zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van vergunningen in het kader van het omgevingsrecht, inspectie tijdens de bouw en milieu en handhaving op overtredingen. De afdeling werkt met een publieksloket, een inspectieteam, een milieuteam en een backoffice. In totaal werken er ongeveer 1620 mensen. Je maakt onderdeel uit van het team Omgevingsvergunningen bestaande uit ca. 35 bevlogen professionals die dagelijks bezig zijn om de Gemeente Groningen mooier en leefbaarder te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een hbo werk- & denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde opleiding (bij voorkeur Bouwkunde, Planologie of Rechten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis en ervaring in het werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 20 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa56120bf-d72c-4249-af77-d363342fabce\"\u002F>",32,{"base_salary":272,"max_salary":273},3568,5096,[275],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":280,"email2":281,"phone2":282,"is_recruiter":55},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa56120bf-d72c-4249-af77-d363342fabce","2026-10-06T11:09:18+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-06T11:09:24.332+02:00","2026-10-06T11:09:23.402+02:00","384021",{"vacancy_id":229,"skills":295},[],{"left":4,"top":4,"width":158,"height":158,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":325},[326,347,419,454,475,513,563],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":327,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":338,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":341,"min_hours":5,"max_hours":89,"salary":343,"recruiters":344,"contacts":346,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":116,"updated_at":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":48,"lng":49,"email":47,"email_suffices":328,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":55},[51],[],[],[332],{"id":58,"name":59,"slug":60},[334],{"id":63,"name":64,"slug":65},[336,337],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[339,340],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[342],{"name":87,"text":88},{"base_salary":91,"max_salary":92},[345],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":47,"phone":99,"phone2":99,"is_recruiter":55},[],{"id":348,"slug":349,"title":350,"organisation":351,"functions":372,"workfields":374,"educations":379,"employments":381,"header_image":385,"text":47,"text_blocks":386,"min_hours":270,"max_hours":89,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":413,"address":357,"zipcode":358,"province":414,"locality":359,"country":105,"lat":361,"lng":362,"language":108,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":255,"application_count":4},83484,"83484-projectleider-gemeente-leeuwarden","Projectleider",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":358,"city":359,"province":360,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":55},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[365],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[369],{"id":156,"name":370,"slug":371},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[373],{"id":77,"name":251,"slug":252},[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[380],{"id":68,"name":69,"slug":70},[382],{"id":33,"name":383,"slug":384},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[387,389,393,397,401,405],{"name":87,"text":388},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Vanwege het vertrek van een collega, zijn wij op zoek naar een enthousiaste projectleider ondermijning met taakaccent accounthouderschap.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":392,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als accounthouder ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gemeenten in de provincie Fryslân en de andere deelnemers van het RIEC samenwerkingsverband. Jij weet als geen ander wat het RIEC-bureau kan bieden in de aanpak van ondermijning. Daarbij fungeer je als schakel en hét visitekaartje van het RIEC naar de partners toe.\u003Cbr\u002F>Als accounthouder help je een ondermijningsvraagstuk zodanig helder te krijgen dat de juiste ondersteuning vanuit het RIEC-bureau of het samenwerkingsverband geboden kan worden. Je gaat desgewenst zij-aan-zij staan naast een gemeentelijke collega om bijvoorbeeld mee te denken of een signaal van ondermijning zich leent om in RIEC-verband te worden opgepakt. Of om te adviseren hoe het RIEC de gemeente kan ondersteunen en eventueel werk uit handen kan nemen in de eigen ondermijningsaanpak. Daarbij deins je er niet voor terug om nieuwe kansen te signaleren, uiteraard rekening houdend met onze werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is ondermijning?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er steeds meer aandacht voor de negatieve effecten van georganiseerde criminaliteit op de samenleving. Denk hierbij aan drugsgerelateerde criminaliteit, maar ook online criminaliteit, mensenhandel, vastgoedfraude, zorgcriminaliteit en milieucriminaliteit. Criminelen maken hierbij veelal misbruik van bestaande, legale structuren en gelegenheden in de samenleving. Deze verwevenheid van boven- en onderwereld ondergraaft de fundamenten van onze samenleving en vormt een bedreiging voor onze democratische rechtstaat.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":395,"text":396,"image":47,"video":47},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Je hebt HBO-\u002FWO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur ervaring met vraagstukken rondom criminaliteitsbestrijding en ondermijning of in ieder geval aantoonbare affiniteit. Je hebt kennis van het bestuurlijk instrumentarium dat gemeenten kunnen inzetten bij de aanpak van ondermijning. Aangezien we werken in een hecht team en in een samenwerkingsverband, is het van belang dat je goed kunt samenwerken en omgevingsbewust bent. Aangezien je het eerste aanspreekpunt bent voor de partners is het ook van belang dat je goed zelfstandig kan functioneren en initiatief durft te nemen.\u003Cbr\u002F>Het is essentieel dat je moeiteloos kan schakelen binnen verschillende lagen, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. Daarnaast heb je aantoonbaar meerjarige werkervaring als projectleider of bestuurlijk adviseur binnen één van onze partners of (rijks)overheid. Verder is het een pré als je de Friese taal goed kunt spreken en verstaan.\u003Cbr\u002F>Ben jij een enthousiaste teamspeler, die goed kan multitasken en denkt in mogelijkheden? Weet je van doorpakken en ben je partner- en actiegericht? Kun jij daarnaast op een enthousiaste manier communicatief sterk verbinding maken met heel diverse mensen en organisaties? Ben je tot slot (bestuurlijk) sensitief en zie je betrouwbaarheid en integriteit als vanzelfsprekendheid? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn en staat er een enthousiast team klaar om je te verwelkomen!\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":399,"text":400,"image":47,"video":47},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Om ondermijning aan te pakken bestaat het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC); een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere overheidspartijen met als doel samen één georganiseerde overheid tegen ondermijnende criminaliteit te vormen. De samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien (RIEC's) en één Landelijk Informatie- en Expertisecentrum (LIEC).\u003Cbr\u002F>Het RIEC-bureau ondersteunt de deelnemers van het RIEC Noord-Nederland door middel van advies en ondersteuning bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijning in de regio.\u003Cbr\u002F>Het RIEC Noord-Nederland is gevestigd in Oosterwolde. Binnen het RIEC-bureau werken we met drie teams. Het team \u003Cem>Intake & Regie\u003C\u002Fem>, waar deze functie binnen valt, bestaat uit projectleiders die zich richten op accountmanagement, bestuurlijk advies en programmaregie. Het team \u003Cem>Weerbaarheid & Uitvoering\u003C\u002Fem> bestaat onder andere uit specialismen op het gebied van bewustwording en weerbaarheid en de bestuurlijke aanpak van ondermijning. Het team \u003Cem>Casuïstiek & Analyse\u003C\u002Fem> richt zich op het versterken van de informatiepositie van onze samenwerkingspartners door integrale casuïstiek en onderzoek.\u003C\u002Fp>",{"name":402,"title":403,"text":404,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Een veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 - 36 uur per week. Het betreft eerst een tijdelijke functie met zicht op een vaste aanstelling. Als projectleider maak je deel uit van een enthousiast team van meer dan 40 medewerkers bij het RIEC bureau. Het RIEC Noord-Nederland valt onder het beheer van de gemeente Leeuwarden. Dit betekent dat je een dienstverband krijgt bij de gemeente Leeuwarden t.b.v. het RIEC Noord-Nederland. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (functieschaal 11, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten).\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":407,"text":408,"image":47,"video":47},"application","Belangstelling","\u003Cp>Heb je belangstelling voor bovenstaande functie, dan ontvangen we je motivatiebrief en CV graag uiterlijk 20 oktober 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober en\u002Fof maandag 2 november.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anita Eising (Teamleider Intake & Regie) via \u003Ca href=\"mailto:info@riecnoord.nl\">\u003Cu>info@riecnoord.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 0800 7032.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter) via 0650050485. (WhatsApp ook mogelijk!).\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig omgegaan wordt met deze informatie. Daarom zal een VOG-P onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider\u002F","2026-10-06T11:26:57+02:00","2026-10-06T11:36:08.588+02:00","2026-10-06T11:36:08.098+02:00",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":427,"workfields":429,"educations":434,"employments":436,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":439,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":442,"recruiters":445,"contacts":447,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":448,"go_live_at":288,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"external_id":453,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":156,"application_count":4},83476,"83476-technisch-specialist-wegen-2-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":424,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":55},[245],[],[],[428],{"id":77,"name":251,"slug":252},[430],{"id":431,"name":432,"slug":433},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[435],{"id":68,"name":69,"slug":70},[437,438],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},[440],{"name":87,"text":441},"\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cstrong> \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06-1104 6361.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",{"base_salary":443,"max_salary":444},3824,5624,[446],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":280,"email2":281,"phone2":282,"is_recruiter":55},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-06T11:09:24.008+02:00","2026-10-06T11:09:23.054+02:00","388229",{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":455,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":465,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":469,"min_hours":270,"max_hours":270,"salary":471,"recruiters":472,"contacts":474,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":456,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":55},[245],[],[],[460],{"id":77,"name":251,"slug":252},[462],{"id":255,"name":256,"slug":257},[464],{"id":68,"name":69,"slug":70},[466,467,468],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},[470],{"name":87,"text":269},{"base_salary":272,"max_salary":273},[473],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":280,"email2":281,"phone2":282,"is_recruiter":55},[],{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":483,"workfields":485,"educations":490,"employments":494,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":497,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":500,"recruiters":503,"contacts":505,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":506,"go_live_at":288,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"external_id":511,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":512,"application_count":4},83478,"83478-student-worker-make-it-in-the-north-gemeente-groningen","Student worker – Make it in the North",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":480,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":481,"sectors":482,"show_questions_panel":55},[245],[],[],[484],{"id":77,"name":251,"slug":252},[486],{"id":487,"name":488,"slug":489},30,"Overig","overig",[491],{"id":81,"name":492,"slug":493},"MBO","mbo",[495,496],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":264,"slug":265},[498],{"name":87,"text":499},"Are you looking for a student job on a non-profit project? Would you like to gain experience in different visibility activities, from creating and managing online content to representing Make it in the North at in-person events? Then this is the student job for you!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>The project \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Make it in the North, a non-profit project that helps internationals connect to the Northern Dutch job market, offers a dynamic 8-hours a week student job.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Make it in the North’s mission is to connect English-speaking jobseekers with international-friendly companies in the Northern Netherlands. We do this through our career portal, events, and career services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>No week is the same when you join this international team in organizing events, keeping international-friendly jobs and companies up to date, and offering advice and information to international jobseekers in the North.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>The municipality of Groningen is one of our most important project partners, and your contract will be with the municipality. With a small team of 8 people, half Dutch\u002Fhalf international, we create (visibility for) international-friendly career opportunities in the North. Our team works mostly asynchronously and online, but we work together in the Groningen city center every Monday.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>What will you be doing? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>administration (maintaining and monitoring jobs and companies on our platform);\u003C\u002Fli> \u003Cli>support for our events;\u003C\u002Fli> \u003Cli>representing Make it in the North at a booth during events;\u003C\u002Fli> \u003Cli>giving presentations on a variety of topics.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Who are you?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>you have C1 English proficiency, Dutch not required;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you’re studying at an educational institution in the Northern Netherlands until December 2027 (or longer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>you've got some digital savviness: working in WordPress won't be a challenge for you;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you would enjoy communicating with companies and jobseekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>public speaking is no problem for you;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you're okay spending a little time on the project Monday through Friday (this isn't a job where all hours are on 1 or 2 days a week);\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexible hours work well for you, and you're happy working without strict supervision (you don't need us to run after you to do your tasks).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>What do we offer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>depending on your education and experience, a gross monthly salary of up to €3.743 based on a full-time position (functional scale 6, HR21 studentambtenaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>a one-year contract with no opportunity for extension;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individual choice budget\u003C\u002Fa> of 17.05% on top of your salary, which you can opt to receive annually or monthly;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an 8-hour workweek, with the option to accrue additional leave (ADV), flexible working hours, and the possibility to work partly from home;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an active youth association for civil servants up to 36 years old, as well as a staff association;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opportunities for personal development through our digital platform Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>support with the necessary facilities for working from home.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Questions? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>For more information about the student job, please contact Ynske Bos, Project Leader, at\u003Cbr\u002F>+316 2519 4682 (also available via WhatsApp).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>You can apply until October 12th, 2026, via the application button at the bottom of the vacancy.\u003Cbr\u002F>Interviews will take place on October 22, 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Immediately after submitting the online application form, you will receive a confirmation email.\u003Cbr\u002F>Please note that correspondence from the Municipality of Groningen regarding this vacancy may end up in your spam folder. We recommend checking it regularly.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>This vacancy is being advertised both internally and externally. Priority will be given to internal candidates and those with preferential status within the Municipality of Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisition in response to this vacancy is not appreciated, due to existing \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">partnerships\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa6f353d2-5e65-4da6-8c24-5b8f25a4a50e\"\u002F>",{"base_salary":501,"max_salary":502},2596,3743,[504],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":280,"email2":281,"phone2":282,"is_recruiter":55},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa6f353d2-5e65-4da6-8c24-5b8f25a4a50e","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-10-06T11:09:24.651+02:00","2026-10-06T11:09:23.704+02:00","390072",31,{"id":514,"slug":515,"title":516,"organisation":517,"functions":535,"workfields":537,"educations":539,"employments":542,"header_image":544,"text":545,"min_hours":158,"max_hours":158,"salary":546,"recruiters":549,"contacts":550,"address":551,"zipcode":552,"province":240,"locality":553,"country":105,"lat":554,"lng":555,"language":108,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":558,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":559,"first_published_at":560,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":562,"application_count":4},83479,"83479-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren-881-hanze","Onderzoeker Zorginnovatie & Implementatie (project passend implementeren)",{"id":518,"slug":519,"title":520,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":521,"logo_pad_to_box":522,"address":523,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":527,"site":529,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":530,"sectors":531,"show_questions_panel":55},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[528],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[532],{"id":189,"name":533,"slug":534},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[536],{"id":77,"name":251,"slug":252},[538],{"id":63,"name":64,"slug":65},[540,541],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[543],{"id":58,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>881\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij de drijvende kracht zijn achter vernieuwing in de zorg en zorgen dat Passende Zorg écht land in de dagelijkse praktijk? Ben jij een ervaren onderzoeker die projecten in goede banen leidt, collega's coacht en makkelijk schakelt binnen een complex regionaal consortium? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Innovaties in de zorg zijn hard nodig. Het daadwerkelijk en duurzaam inbedden daarvan in de dagelijkse praktijk blijkt vaak weerbarstig. Binnen het RAAK-Publiek project \u003Ci>Passend Implementeren\u003C\u002Fi> (gefinancierd door regieorgaan SIA) onderzoeken we hoe zorginnovaties duurzaam geïmplementeerd kunnen worden daarmee bijdragen aan structurele verbetering van Passende Zorg. Dit doen we in een krachtig regionaal consortium bestaande uit de ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Als ervaren onderzoeker heb je de dagelijkse leiding over het project en werk je nauw samen met een junior onderzoeker en de consortiumpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan specifiek uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderzoek naar implementatieprocessen:\u003C\u002Fstrong> je onderzoekt hoe veranderingen binnen en tussen zorgorganisaties tot stand komen, welke mechanismen succesvolle implementatie bevorderen en hoe deze inzichten kunnen worden vertaald naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectcoördinatie:\u003C\u002Fstrong> je vertaalt de aanvraag naar een projectplanning met concrete onderzoeksactiviteiten, bewaakt de dagelijkse voortgang en samenhang, signaleert tijdig afwijkingen of risico’s en overlegt met de projectleider hoe je stuurt op het behalen van de doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiding van onderzoekers:\u003C\u002Fstrong> je begeleidt de junior onderzoeker, bewaakt de methodologische kwaliteit van het onderzoek en ondersteunt bij dataverzameling, analyse en terugkoppeling van resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Rapportage, publicaties en kennisproducten:\u003C\u002Fstrong> je neemt het voortouw bij wetenschappelijke publicaties, onderzoeksrapportages en praktijkgerichte opbrengsten, waaronder een open-access toolkit en een post-hbo scholingsmodule.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderzoeksintegriteit en datamanagement:\u003C\u002Fstrong> je draagt zorg voor een zorgvuldige uitvoering van afspraken rond ethiek, privacy, datamanagement, audit trail, reflexiviteit en transparante onderzoeksdocumentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinding met de praktijk:\u003C\u002Fstrong> je onderhoudt de samenwerking binnen het project en vertegenwoordigt het project binnen zowel het regionale als het landelijke veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je voert het onderzoek uit binnen het lectoraat Waardegedreven en Passende Zorg van de Hanze en krijgt hier je aanstelling. Je maakt deel uit van een gedreven en multidisciplinair projectteam binnen het RAAK-consortium Passend Implementeren, waarin ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs samenwerken. Jouw werkplek is dynamisch: je werkt deels op de Hanze en deels op locatie bij de consortiumpartners. Binnen het lectoraat is er veel ruimte voor overleg, kennisdeling en samenwerking met andere onderzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken een stevige, zelfstandig werkende onderzoeker met overzicht en daadkracht. Je verbindt de theorie moeiteloos met de praktijk van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting (bijv. Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschap, Management in de zorg, Bestuurskunde, Sociologie of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd (PhD) in een relevant vakgebied, of rondt je promotietraject op korte termijn af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in kwalitatief onderzoek en kwalitatieve onderzoeksmethoden (ervaring met realist evaluation is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of aantoonbare affiniteit met implementatievraagstukken en praktijkgericht onderzoek in de zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende werkhouding en bestuurlijke sensitiviteit: je bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders, zorgprofessionals en stuurgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende, verantwoordelijke onderzoeksfunctie binnen een actueel en regionaal relevant project, waarin je écht impact kunt maken op de zorg van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,4 fte. De startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft een tijdelijke opdracht in eerste instantie voor de duur van een jaar (het project loopt in totaal t\u002Fm 31-10-2028).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij de projectleider, dr. Sven Geelen, tel. 06 25 64 69 63of e-mail: \u003Ca href=\"mailto:s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\">s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op: dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>22 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op \u003Cstrong>vrijdag 30 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fzwbxka\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":547,"max_salary":548},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fzwbxka\u002Fnl","2026-10-06T10:28:02.346+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-06T11:15:24.612+02:00","2026-10-06T11:15:22.823+02:00",28,{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":572,"workfields":574,"educations":579,"employments":582,"header_image":544,"text":584,"min_hours":270,"max_hours":270,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"address":551,"zipcode":552,"province":240,"locality":553,"country":105,"lat":554,"lng":555,"language":108,"apply":590,"go_live_at":591,"expire_at":558,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":559,"first_published_at":592,"last_published_at":592,"updated_at":593,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":487,"application_count":4},83480,"83480-junior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren-880-hanze","Junior onderzoeker Zorginnovatie & Implementatie (project passend implementeren) ",{"id":518,"slug":519,"title":520,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":521,"logo_pad_to_box":522,"address":523,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":568,"site":529,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":569,"sectors":570,"show_questions_panel":55},[528],[],[571],{"id":189,"name":533,"slug":534},[573],{"id":77,"name":251,"slug":252},[575],{"id":576,"name":577,"slug":578},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[580,581],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[583],{"id":58,"name":264,"slug":265},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>880\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij een directe bijdrage leveren aan vernieuwing in de zorg en de vertaalslag maken tussen onderzoek en de dagelijkse praktijk? Ben je nieuwsgierig, analytisch en werk je graag samen met zorgprofessionals aan praktijkgericht onderzoek? Dan is dit dé baan voor jou!\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Innovaties in de zorg zijn hard nodig. Het daadwerkelijk en duurzaam inbedden daarvan in de dagelijkse praktijk blijkt vaak weerbarstig. Binnen het RAAK-Publiek project \u003Ci>Passend Implementeren\u003C\u002Fi> (gefinancierd door regieorgaan SIA) onderzoeken we hoe zorginnovaties duurzaam geïmplementeerd kunnen worden en daarmee bijdragen aan structurele verbetering van Passende Zorg. Dit doen we in een krachtig regionaal consortium bestaande uit de ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Als junior onderzoeker maak je deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam en draag je bij aan de uitvoering van de onderzoeksactiviteiten binnen dit project. Je krijgt een actieve rol in het verzamelen en analyseren van data, het organiseren van co-creatiesessies en het vertalen van onderzoeksresultaten naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dataverzameling en analyse:\u003C\u002Fstrong> je voert interviews, observaties en documentanalyses uit bij de betrokken zorgorganisaties en verwerkt de verzamelde gegevens tot onderbouwde onderzoeksbevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Co-creatie:\u003C\u002Fstrong> je neemt deel aan en ondersteunt co-creatiesessies met zorgprofessionals, managers en bestuurders om ervaringen, behoeften en verbeterkansen rondom implementatie in kaart te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectondersteuning:\u003C\u002Fstrong> je ondersteunt de coördinatie van onderzoeksactiviteiten en werkt samen met consortiumpartners aan de uitvoering van het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Kennisproducten en rapportages:\u003C\u002Fstrong> je draagt bij aan onderzoeksrapportages, wetenschappelijke publicaties en de ontwikkeling van praktische producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderwijs en kennisdeling:\u003C\u002Fstrong> je levert een bijdrage aan onderwijs- en kennisdelingsactiviteiten gericht op zorgprofessionals, studenten en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als junior onderzoeker voer je het onderzoek uit binnen het lectoraat Waardegedreven en Passende Zorg van de Hanze. Je krijgt een aanstelling bij de Hanze.\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van een gedreven en multidisciplinair projectteam binnen het RAAK-consortium Passend Implementeren, waarin ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs samenwerken. Jouw werkplek is dynamisch: je werkt deels op de Hanze en deels op locatie bij de consortiumpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschap, Management in de Zorg, Bestuurskunde, Sociologie of een vergelijkbare studie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of ervaring in kwalitatief onderzoek en kwalitatieve onderzoeksmethoden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met implementatievraagstukken en het verbeteren van zorg door middel van praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende en proactieve werkhouding: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, niveaus en organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende onderzoeksfunctie binnen een actueel en regionaal relevant project waarin jouw werk direct impact heeft op de zorgpraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte, startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft een tijdelijke opdracht voor in eerste instantie de duur van een jaar (het project heeft een looptijd t\u002Fm 31-10-2028).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij de projectleider, dr. Sven Geelen, tel. 06 25 64 69 63of e-mail: \u003Ca href=\"mailto:s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\">s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op: dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 22 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdag 30 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fjunior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fcygpda\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":586,"max_salary":587},3639,5699,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fjunior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fcygpda\u002Fnl","2026-10-06T10:21:16.604+02:00","2026-10-06T11:15:31.488+02:00","2026-10-06T11:15:30.749+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":595},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":597},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":599},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":156,"items":601},[602,623,678,709,746,801,850,887,935,969],{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":603,"functions":607,"workfields":609,"educations":611,"employments":613,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":617,"min_hours":270,"max_hours":270,"salary":619,"recruiters":620,"contacts":622,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":604,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":55},[245],[],[],[608],{"id":77,"name":251,"slug":252},[610],{"id":255,"name":256,"slug":257},[612],{"id":68,"name":69,"slug":70},[614,615,616],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},[618],{"name":87,"text":269},{"base_salary":272,"max_salary":273},[621],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":280,"email2":281,"phone2":282,"is_recruiter":55},[],{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":642,"workfields":644,"educations":650,"employments":656,"header_image":660,"text":47,"text_blocks":661,"max_hours":89,"salary":664,"recruiters":665,"contacts":666,"address":667,"zipcode":668,"province":240,"locality":634,"country":105,"lat":669,"lng":670,"language":108,"apply":671,"go_live_at":672,"expire_at":673,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":674,"first_published_at":675,"last_published_at":675,"updated_at":676,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":677,"application_count":4},83451,"83451-senior-adviseur-ruimtelijke-ordening-omgevingsrecht-gemeente-oldambt","Senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":47,"city":634,"province":47,"lat":635,"lng":636,"email":47,"email_suffices":637,"site":639,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":640,"sectors":641,"show_questions_panel":55},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[638],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[643],{"id":77,"name":251,"slug":252},[645,649],{"id":646,"name":647,"slug":648},9,"Juridisch","juridisch",{"id":255,"name":256,"slug":257},[651,652],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":653,"name":654,"slug":655},7,"WO","wo",[657],{"id":646,"name":658,"slug":659},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_8MDqAut.jpeg",[662],{"name":87,"text":663},"\u003Cp>\u003Cem>Geef jij ruimte aan de ontwikkeling van Oldambt?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Woningbouw, nieuwe bedrijvigheid, erfgoed, energie, landschap en ontwikkelingen in onze dorpen en Winschoten. In Oldambt komen veel ruimtelijke opgaven bij elkaar. Hoe maken we ontwikkelingen mogelijk en zorgen we dat deze juridisch en ruimtelijk goed in elkaar zitten? Als senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior adviseur ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen het ruimtelijk domein. Vanuit jouw achtergrond als jurist, planoloog of RO-specialist overzie je het vakgebied en weet je de verbinding te leggen tussen regelgeving, beleid en de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hierin krijg je bij gemeente Oldambt de ruimte om je brede kennis en ervaring in te zetten voor complexe, ruimtelijke vraagstukken. De ene keer adviseer je over een ontwikkeling die vraagt om een wijziging van het omgevingsplan, de andere keer zit je met een initiatiefnemer aan tafel of adviseer je collega’s en bestuur over de juridische en planologische mogelijkheden. Daarbij werk je samen met collega’s op het gebied van onder andere stedenbouw, wonen, economie, verkeer, erfgoed, recreatie, milieu en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit betekent onder andere dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexe ruimtelijke initiatieven beoordeelt en adviseert over de beste planologische en juridische route;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wijzigingen van het omgevingsplan en uitgebreide vergunningprocedures begeleidt en coördineert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de toepassing van de Omgevingswet en de instrumenten die deze wet biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische risico’s herkent, analyseert en vertaalt naar heldere adviezen voor collega’s, management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zienswijze-, bezwaar- en beroepsprocedures begeleidt en de gemeente waar nodig vertegenwoordigt bij rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerkt aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Oldambt en de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie volgt en vertaalt naar de praktijk van Oldambt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s vanuit jouw kennis en ervaring helpt bij ingewikkelde ruimtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We verwachten van jou dat je niet alleen dossiers behandelt, maar ook vooruitkijkt. Waar kunnen procedures slimmer? Waar lopen we tegenaan in ons omgevingsplan? Welke nieuwe jurisprudentie vraagt om actie? En hoe zorgen we ervoor dat beleid ook daadwerkelijk goed landt in onze ruimtelijke instrumenten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: we zoeken een ervaren collega die niet alleen weet wat juridisch kan en niet kan, maar vooral meedenkt over wat wél kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een gemeente met ruimte. Letterlijk én figuurlijk. Van de stedelijke dynamiek van Winschoten tot de karakteristieke dorpen, het Oldambtster landschap en de ontwikkelingen rond wonen, economie, landbouw, energie en leefbaarheid. Die verscheidenheid maakt het ruimtelijke werk interessant. Ontwikkelingen staan zelden op zichzelf en belangen lopen niet altijd gelijk. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de regels, maar verschuilt je er niet achter. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter een initiatief, durft kritisch te zijn en zoekt samen met anderen naar een oplossing die juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar is. Dat maakt dat je in deze functie inhoudelijk de diepte in kunt, maar tegelijkertijd breed betrokken bent bij de ontwikkeling van Oldambt. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren professional binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht. Complexe dossiers pak je zelfstandig op, waarbij je goed aanvoelt wanneer je anderen nodig hebt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische, ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen.Daarnaast ben je een sterke communicator. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, van inwoner en projectontwikkelaar tot wethouder, advocaat en vakinhoudelijke collega. Jij weet ingewikkelde materie begrijpelijk te maken en kunt helder uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding rechten, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ruime relevante werkervaring binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je actuele kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ruime kennis van het omgevingsplan en het tijdelijk deel daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je juridische en planologische vraagstukken goed analyseren en vertalen naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief, durf je een inhoudelijk standpunt in te nemen en zoek je tegelijkertijd actief de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met juridische procedures binnen het omgevingsrecht en het vertegenwoordigen van een gemeente of andere overheidsinstanties in beroepsprocedures is een duidelijke pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al werken aan de ruimtelijke toekomst van Oldambt? Dan zijn we benieuwd naar jou. Stuur ons uiterlijk zondag 25 oktober je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie van senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht of gewoon eens bespreken of deze baan bij je past? Neem dan contact op Ger Lindeman (Beleidsregisseur Woonklimaat en Leefomgeving) via 06 14 97 35 84.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 44 en 45.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T13:25:52+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T13:30:25.433+02:00","2026-10-05T13:30:25.043+02:00",38,{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":694,"header_image":385,"text":47,"text_blocks":696,"min_hours":270,"max_hours":89,"salary":699,"recruiters":700,"contacts":701,"address":357,"zipcode":358,"province":414,"locality":359,"country":105,"lat":361,"lng":362,"language":108,"apply":702,"go_live_at":703,"expire_at":704,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":705,"first_published_at":706,"last_published_at":706,"updated_at":707,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":708,"application_count":4},83215,"83215-adviseur-energie-infrastructuur-fet-gemeente-leeuwarden","Adviseur Energie-Infrastructuur FET",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":358,"city":359,"province":360,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":683,"site":366,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":684,"sectors":685,"show_questions_panel":55},[365],[],[686],{"id":156,"name":370,"slug":371},[688],{"id":77,"name":251,"slug":252},[690],{"id":255,"name":256,"slug":257},[692,693],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":653,"name":654,"slug":655},[695],{"id":33,"name":383,"slug":384},[697],{"name":87,"text":698},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij je inzetten om de energietransitie in Fryslân te versnellen? Wij zoeken een enthousiaste Adviseur Energie-infrastructuur voor de Friese Energietafel (FET) die ons team komt versterken voor 32-36 uur per week!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Energie-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de projecten van het energie-infrastructuurcluster, dat bestaat uit projectleiders van zowel de provincie Fryslân als de Friese Energietafel (FET). Je werkt nauw samen met de projectleiders om gezamenlijke doelen te bereiken en bent de verbindende schakel tussen het team en verschillende stakeholders, waaronder bestuurders van de FET.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke coördinatie: Je coördineert het werk van projectleiders binnen het energie-infrastructuur cluster en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekpunt FET: Je fungeert als aanspreekpunt voor het netwerk van de FET voor het thema energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke advisering: Je adviseert het bestuur van de Friese Energietafel over de voortgang en uitdagingen binnen de energie-infrastructuurprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorzitter werkgroep(en): Je leidt een of meerdere werkgroepen voor energie-infrastructuur en zorgt voor een effectief verloop van de overleggen en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking en lobby: Je werkt samen met verschillende partijen, waaronder overheden en netbeheerders, en ondersteunt de lobby voor noodzakelijke infrastructuurinvesteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals energie, ruimtelijke ordening, of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol bij voorkeur in de energiesector of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om teams te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Ervaring met bestuurlijke advisering is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, verbindend en in staat om complexe processen te coördineren. Je hebt affiniteit met de energietransitie en weet stakeholders op een effectieve manier bij het proces te betrekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Friese Energietafel (FET) is dé drijvende kracht achter de energietransitie in Fryslân! Gestart in 2023, is de FET een dynamische samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners. Samen werken we aan de thema’s duurzame energieopwekking, warmtetransitie en energiebesparing, energie-infrastructuur en mienskipsenergie. Binnen de FET speelt het energie-infrastructuurcluster een cruciale rol in de ontwikkeling van de infrastructuur die nodig is voor een duurzaam Fryslân. Met een coördinator en een gedreven programmateam als motor, zoeken wij nu een enthousiaste \u003Cem>Adviseur Energie-infrastructuur\u003C\u002Fem> om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van één jaar. Een detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk een optie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden treedt op als budgetbeheerder en (formele) opdrachtgever voor de Friese Energietafel. De werkzaamheden kunnen deels hybride\u002Fremote worden uitgevoerd. Wel wordt verwacht dat je voor tenminste 50% van de tijd fysiek aanwezig moet zijn met als standplaats Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 11 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandagmiddag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pietsje Hulshoff, coördinator FET, bereikbaar op 06-21459616 of via \u003Ca href=\"mailto:pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fadviseur-energie-infrastructuur-fet\u002F","2026-09-28T11:06:31+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-28T11:07:31.826+02:00","2026-09-28T11:07:31.363+02:00",92,{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":717,"workfields":719,"educations":721,"employments":723,"header_image":266,"text":47,"text_blocks":725,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":728,"recruiters":729,"contacts":737,"zipcode":284,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":285,"lng":286,"language":108,"apply":738,"go_live_at":739,"expire_at":740,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":741,"first_published_at":742,"last_published_at":742,"updated_at":743,"external_id":744,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":745,"application_count":33},82990,"82990-juridisch-planologisch-adviseur-1-gemeente-groningen","Juridisch-planologisch adviseur",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":714,"site":246,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":55},[245],[],[],[718],{"id":77,"name":251,"slug":252},[720],{"id":255,"name":256,"slug":257},[722],{"id":68,"name":69,"slug":70},[724],{"id":81,"name":82,"slug":83},[726],{"name":87,"text":727},"Wil jij als Juridisch-planologisch adviseur werken aan ruimtelijke vraagstukken waarbij vergroenen, verduurzamen en stedenbouw voorop staan? In deze functie draag je bij aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsopgaven in Groningen. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor grote opgaven op het gebied van woningbouw en werkgelegenheid, klimaatadaptatie en energietransitie en de versterking en vernieuwing in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Omgevingswet verplicht ons om deze opgaven in samenhang te bekijken en nauwkeurig af te wegen. Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen, zoals het stationsgebied en Zernike.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de ontwikkeling van specifieke gebiedsontwikkelingen en draagt bij aan de vertaling van ruimtelijke ambities naar regelgeving en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan juridische vraagstukken binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven van de gemeente. Je begeleidt procedures en speelt een belangrijke rol bij het opstellen en doorvertalen van ruimtelijk beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over planjuridische aspecten in zowel grote als kleine projecten en bespreekt de benodigde aanpak en de gevolgen daarvan. Vanuit jouw planjuridische invalshoek draag je bij aan belangrijke instrumenten van de Omgevingswet, zoals het omgevingsprogramma en het omgevingsplan. Je stelt zelfstandig planregels op voor het omgevingsplan of een omgevingsprogramma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan projectteams en werkt samen met onder andere projectmanagers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, handhavers en GIS-tekenaars. Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk en zorgt voor draagvlak en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur kom je te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie is verantwoordelijk voor de visie- en strategische beleidsvorming, kaderstelling en programmering van de thema’s Leven, Wijkvernieuwing, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Omgevingsplanologie maak je onderdeel uit van het team Ruimte en Recht. Het team bestaat uit juridisch-planologisch adviseurs (planjuristen) en planologen en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met planjuristen en planologen. Daarnaast werk je met collega’s van Ruimte, Kwaliteit en Erfgoed en andere afdelingen, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Strategie en Beleid en Projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuursrecht, planologie of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in een soortgelijke functie en relevante juridische kennis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric van Deelen, op het telefoonnummer 06-5331 4443. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3\"\u002F>",{"base_salary":410,"max_salary":411},[730],{"id":731,"slug":732,"fullname":733,"function":734,"photo":735,"email2":243,"phone2":736,"is_recruiter":55},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3","2026-09-22T11:08:37+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-22T11:08:42.108+02:00","2026-09-22T11:08:41.574+02:00","388318",115,{"id":747,"slug":748,"title":749,"organisation":750,"functions":768,"workfields":770,"educations":776,"employments":778,"header_image":781,"text":47,"text_blocks":782,"min_hours":270,"max_hours":89,"salary":785,"recruiters":786,"contacts":787,"address":788,"zipcode":789,"province":240,"locality":757,"country":105,"lat":790,"lng":791,"language":108,"apply":792,"go_live_at":793,"expire_at":794,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":795,"first_published_at":796,"last_published_at":797,"updated_at":798,"external_id":799,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":800,"application_count":58},82925,"82925-adviseur-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Adviseur mobiliteit",{"id":751,"slug":752,"title":753,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":754,"logo_pad_to_box":755,"address":756,"zipcode":47,"city":757,"province":47,"lat":758,"lng":759,"email":760,"email_suffices":761,"site":764,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":765,"sectors":766,"show_questions_panel":55},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[762,763],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[767],{"id":156,"name":370,"slug":371},[769],{"id":77,"name":251,"slug":252},[771,772,773],{"id":646,"name":647,"slug":648},{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":5,"name":774,"slug":775},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[777],{"id":68,"name":69,"slug":70},[779,780],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[783],{"name":87,"text":784},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Integraal werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf\"\u002F>",{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf","2026-09-17T17:00:23+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T17:00:29.664+02:00","2026-10-01T13:00:44.476+02:00","2026-10-01T13:00:41.584+02:00","54e631d1-8118-4b51-98c1-a93eaded9c6c",386,{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":823,"workfields":825,"educations":827,"employments":829,"header_image":832,"text":47,"text_blocks":833,"min_hours":270,"max_hours":89,"salary":836,"recruiters":839,"contacts":840,"zipcode":841,"province":240,"locality":240,"country":105,"lat":842,"lng":843,"language":108,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":740,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":741,"first_published_at":846,"last_published_at":846,"updated_at":847,"external_id":848,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":849,"application_count":81},82778,"82778-beleidsadviseur-water-en-ruimte-2-waterschap-noorderzijlvest","Beleidsadviseur Water en Ruimte",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":811,"zipcode":47,"city":240,"province":47,"lat":812,"lng":813,"email":814,"email_suffices":815,"site":817,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":818,"sectors":819,"show_questions_panel":55},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[816],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[820],{"id":576,"name":821,"slug":822},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[824],{"id":77,"name":251,"slug":252},[826],{"id":255,"name":256,"slug":257},[828],{"id":653,"name":654,"slug":655},[830,831],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[834],{"name":87,"text":835},"Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Krijg je energie van samenwerken aan de grote water- en ruimtelijke opgaven van deze tijd? En wil jij werken aan vraagstukken die de komende decennia bepalend zijn voor hoe we wonen, werken en leven in Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een stralende lentedag als je het waterschapshuis in Groningen binnenloopt. Buiten schijnt de zon volop. Heerlijk weer, maar jij weet ook dat langere droge periodes steeds vaker voorkomen. In jouw werk heb jij een belangrijke rol in dit maatschappelijke vraagstuk. Hoe zorgen we bijvoorbeeld dat ook in de toekomst voldoende water beschikbaar blijft? Welke maatregelen helpen om regenwater zo lang mogelijk vast te houden en te laten infiltreren in de bodem? En welke keuzes moeten we vandaag maken om ons gebied weerbaar te houden? Dat zijn de vraagstukken waar jij je als Beleidsadviseur Water en Ruimte mee bezighoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze ochtend staat in het teken van een overleg met boeren- en natuurorganisaties. Je wilt weten waar zij in de praktijk tegenaan lopen en welke uitdagingen zij zien. Die inzichten neem je mee naar een werksessie met collega's en inhoudelijke specialisten. Samen onderzoek je welke maatregelen het meeste effect hebben in een specifiek gebied en jullie vertalen deze naar een passende langetermijnstrategie van het waterschap. Aan het einde van de middag bereid je samen met je collega's het bestuurlijk overleg met de provincie voor. Je zet de belangrijkste dilemma's en kansen op een rij, zodat het bestuur goed voorbereid het gesprek in gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je aan het einde van de dag naar huis rijdt, besef je dat je werk veel verder gaat dan het schrijven van beleid. De keuzes die jij vandaag helpt voorbereiden, bepalen hoe we in de toekomst omgaan met droogte, water en ruimte. Zo draag je elke dag bij aan een klimaatbestendig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klimaatverandering en de toenemende druk op de ruimte voor onder meer woningbouw, natuur en landbouw maken het werk van waterschappen relevanter dan ooit. Als Beleidsadviseur Water en Ruimte speel jij een belangrijke rol in het toekomstbestendig inrichten van ons werkgebied. Jij zorgt ervoor dat water en bodem een vanzelfsprekende plek krijgen in ruimtelijke ontwikkelingen. Dat doe je samen met collega's en partners, zoals gemeenten, provincies en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterk netwerk en vertegenwoordigt het waterschap in regionale samenwerkingen. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar de gevolgen voor onze organisatie en adviseert over de koers die we moeten volgen. Daarnaast ontwikkel je beleid en draag je bij aan de strategische positionering van het waterschap. Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het behartigen van het waterbelang in regionale samenwerkingen rond ruimtelijke opgaven, zoals NOVEX en de Deltaprogramma's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met provincies en gemeenten om water en bodem een stevige plek te geven in omgevingsvisies, beleid en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van oplossingsrichtingen voor de lange termijn en het bieden van handelingsperspectief aan overheden, ondernemers, inwoners en andere partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vergroten van het inzicht in vraagstukken als droogte, wateroverlast en overstromingen en het vertalen daarvan naar producten en adviezen voor gesprekken met partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van beleid voor thema's als droogte en zoetwaterbeschikbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het initiëren en begeleiden van kennisontwikkeling, bijvoorbeeld via pilots op het gebied van water vasthouden of verzilting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs Water en Ruimte, adviseurs die betrokken zijn bij ruimtelijke plannen van derden en inhoudelijke specialisten. Je volgt landelijke en provinciale ontwikkelingen, adviseert het bestuur en onderhoudt actief relaties met onze partners. De inzichten die je daar opdoet, vertaal je naar concrete opgaven en kansen voor onze organisatie. Je inhoudelijke focus ligt op thema's als droogte, water vasthouden, zoet water en ruimtelijke kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer dertig collega's die werken aan de strategische koers van het waterschap. Binnen het team werken strategen, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers met verschillende expertises. Samen bewaken we de integraliteit van onze opgaven en zoeken we voortdurend de verbinding tussen beleid, uitvoering en organisatie. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om elkaar te ontmoeten. We organiseren regelmatig teamactiviteiten, gaan samen op pad en sluiten soms af met een borrel. We hopen dat jij daar straks ook bij bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur Water en Ruimte ben je een generalist die zich graag verdiept in uiteenlopende vraagstukken en verbanden weet te leggen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Samenwerken gaat je vanzelfsprekend af. Je bouwt en onderhoudt relaties met collega's, provincies, gemeenten, belangenorganisaties en kennisinstellingen. Je weet mensen te verbinden, zowel op inhoud als in de samenwerking. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en brengt onderwerpen doelgericht verder. Daarbij maak je weloverwogen keuzes, houd je rekening met verschillende belangen en heb je oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin het waterschap opereert. Daarnaast ben je creatief, denk je in oplossingen en weet je complexe inhoud te vertalen naar heldere adviezen en keuzes. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante studierichting zoals water-, bodem- of ruimtelijke wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een strategische of beleidsmatige functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerken in complexe netwerken en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inhoudelijke kennis en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere beleidskeuzes, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10) of maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Beleidsadviseur Water en Ruimte?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 18 oktober. Gesprekken vinden plaats op 22 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via telefoonnummer 06-38165903\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55\"\u002F>",{"base_salary":837,"max_salary":838},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55","2026-09-14T11:15:57+02:00","2026-09-14T11:16:00.260+02:00","2026-09-14T11:15:59.709+02:00","3642471",401,{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":859,"workfields":861,"educations":867,"employments":869,"header_image":781,"text":47,"text_blocks":872,"min_hours":270,"max_hours":270,"salary":875,"recruiters":878,"contacts":879,"address":788,"zipcode":789,"province":240,"locality":757,"country":105,"lat":790,"lng":791,"language":108,"apply":880,"go_live_at":881,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":882,"last_published_at":883,"updated_at":884,"external_id":885,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":886,"application_count":156},82777,"82777-medewerker-objectregistratie-gemeente-midden-groningen","Medewerker Objectregistratie",{"id":751,"slug":752,"title":753,"is_member":55,"membership_type":236,"logo":754,"logo_pad_to_box":755,"address":756,"zipcode":47,"city":757,"province":47,"lat":758,"lng":759,"email":760,"email_suffices":855,"site":764,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":55},[762,763],[],[858],{"id":156,"name":370,"slug":371},[860],{"id":77,"name":251,"slug":252},[862,866],{"id":863,"name":864,"slug":865},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":255,"name":256,"slug":257},[868],{"id":81,"name":492,"slug":493},[870,871],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":58,"name":264,"slug":265},[873],{"name":87,"text":874},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Betrouwbare objectgegevens zijn belangrijk voor onze dienstverlening, belastingheffing, WOZ-uitvoering en beleidsvorming. Als Medewerker Objectregistratie zorg jij dat gegevens juist, volledig en actueel zijn en verschillende registraties goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen. Voor onze ruim 61.500 inwoners werken we samen aan een sterke samenleving en een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Met betrouwbare objectgegevens leg jij vanuit onze organisatie een belangrijke basis voor deze opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van een collega zoeken we versterking voor het cluster Objectregistratie. De komende jaren werken we verder aan samenhangend objectenbeheer. We verbeteren de aansluiting tussen BAG, BGT, WOZ en BRK, maken de verwerking van mutaties beter beheersbaar en versterken onze kwaliteitscontroles. Daar lever jij met jouw vakkennis en zorgvuldigheid een belangrijke bijdrage aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Belastingen en Basisregistratie, dat uit ongeveer 18 fte bestaat. Daarbinnen werk je in het cluster Objectregistratie met ongeveer 4,5 fte. Dit cluster beheert gegevens voor onder meer BAG, BGT, WOZ, BRK en WKPB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Basisregistratie werken daarnaast onder andere een kwaliteitsmedewerker, gegevensbeheerder, CAD\u002FGIS-tekenaars en een landmeter. We delen onze vakkennis, stemmen wijzigingen tussen registraties zorgvuldig af en leren van elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Objectregistratie werk je met verschillende basisregistraties, met de nadruk op BAG en WOZ. Afhankelijk van de taakverdeling houd je je bezig met het muteren van BAG-objecten, WOZ-objectafbakening en primaire objectkenmerken, kadastrale mutaties vanuit de BRK en de verwerking daarvan in de WOZ- en belastingapplicatie VRIS.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verwerkt signalen uit onder meer vergunningen, bouw, sloop en gebruik, luchtfoto’s en terugmeldingen. Je beoordeelt wat een wijziging betekent voor de verschillende registraties en zorgt dat gegevens eenduidig en op tijd worden bijgewerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook denk je mee over slimmere en meer gestandaardiseerde werkwijzen. Vakinhoudelijke expertise, kritisch oordeelsvermogen, privacy en informatiebeveiliging zijn daarbij belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je directe collega’s binnen Objectregistratie werk je binnen Basisregistratie nauw samen met collega’s die zich bezighouden met gegevensbeheer en kwaliteit. Binnen Belastingen werk je vooral samen met collega’s van de WOZ-herwaardering en bezwaarafhandeling. Jullie delen signalen, stemmen prioriteiten af en verbeteren samen de kwaliteit van objectgegevens en processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met interne ketenpartners, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Beheer Openbare Ruimte (BOR), Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Burgerzaken. Extern werk je waar nodig samen met onder meer het Kadaster, landelijke voorzieningen en andere gegevensleveranciers. Zo zorgen jullie ervoor dat wijzigingen in de fysieke werkelijkheid tijdig en correct in de registraties terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw werk vormt de basis voor juiste aanslagen, betrouwbare WOZ-waarden, dienstverlening en beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt zelfstandig zorgvuldige keuzes, signaleert verbeteringen en ontwikkelt je vakkennis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan samenhang\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één registratie en helpt BAG, BGT, WOZ en BRK beter op elkaar aan te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en analytisch en hebt oog voor de kwaliteit en samenhang van gegevens. Je herkent afwijkingen, onderzoekt wat er speelt en neemt initiatief om gegevens of werkwijzen te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, zoekt actief afstemming en kunt zelfstandig werken. Tegelijk deel je kennis en vraag je wanneer nodig een collega om mee te kijken. Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, digitalisering en gegevensbeheer en maakt nieuwe kennis snel eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gegevensbeheer, GEO-informatie, vastgoed of publieke dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimtelijk of bouwkundig inzicht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur kennis van objectregistratie en één of meer registraties, zoals BAG, BGT, WOZ of BRK.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het nauwkeurig en systematisch verwerken en controleren van gegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een vergelijkbare functie en\u002Fof met de applicatie VRIS is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je bijdraagt aan betrouwbare objectgegevens en de verdere ontwikkeling van samenhangend objectenbeheer. Je werkt in een compact team met ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fae8861b5-c009-44a3-80b9-a9b956911b35\"\u002F>",{"base_salary":876,"max_salary":877},3248,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fae8861b5-c009-44a3-80b9-a9b956911b35","2026-09-14T11:00:24+02:00","2026-09-14T11:00:33.980+02:00","2026-10-01T13:00:45.033+02:00","2026-10-01T13:00:41.989+02:00","a00f9004-2082-4cc3-b543-df078d5e4f24",722,{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":910,"workfields":912,"educations":915,"employments":917,"header_image":919,"text":47,"text_blocks":920,"min_hours":4,"max_hours":89,"salary":923,"recruiters":924,"contacts":925,"address":898,"zipcode":899,"province":103,"locality":900,"country":105,"lat":901,"lng":902,"language":108,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":928,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":929,"first_published_at":930,"last_published_at":931,"updated_at":932,"external_id":933,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":934,"application_count":4},82505,"82505-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-3-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":55,"membership_type":895,"logo":896,"logo_pad_to_box":897,"address":898,"zipcode":899,"city":900,"province":103,"lat":901,"lng":902,"email":903,"email_suffices":904,"site":906,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":907,"sectors":908,"show_questions_panel":55},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[905],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[909],{"id":156,"name":370,"slug":371},[911],{"id":77,"name":251,"slug":252},[913,914],{"id":863,"name":864,"slug":865},{"id":255,"name":256,"slug":257},[916],{"id":68,"name":69,"slug":70},[918],{"id":58,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[921],{"name":87,"text":922},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fb> \u003Cb>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer vacatures?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":444},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-09-08T09:35:00+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-08T09:35:58.725+02:00","2026-09-16T10:10:31.232+02:00","2026-09-16T10:10:30.656+02:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",46,{"id":936,"slug":937,"title":938,"organisation":939,"functions":944,"workfields":947,"educations":950,"employments":952,"header_image":919,"text":47,"text_blocks":955,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":958,"recruiters":959,"contacts":960,"address":898,"zipcode":899,"province":103,"locality":900,"country":105,"lat":901,"lng":902,"language":108,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":963,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":964,"first_published_at":965,"last_published_at":965,"updated_at":966,"external_id":967,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":968,"application_count":4},82478,"82478-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":55,"membership_type":895,"logo":896,"logo_pad_to_box":897,"address":898,"zipcode":899,"city":900,"province":103,"lat":901,"lng":902,"email":903,"email_suffices":940,"site":906,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":941,"sectors":942,"show_questions_panel":55},[905],[],[943],{"id":156,"name":370,"slug":371},[945,946],{"id":77,"name":251,"slug":252},{"id":58,"name":59,"slug":60},[948,949],{"id":863,"name":864,"slug":865},{"id":255,"name":256,"slug":257},[951],{"id":68,"name":69,"slug":70},[953,954],{"id":33,"name":383,"slug":384},{"id":58,"name":264,"slug":265},[956],{"name":87,"text":957},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":444},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-09-07T13:00:25+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T13:00:31.388+02:00","2026-09-07T13:00:30.664+02:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",61,{"id":970,"slug":971,"title":972,"organisation":973,"functions":996,"workfields":998,"educations":1001,"employments":1005,"header_image":1008,"text":47,"text_blocks":1009,"min_hours":270,"max_hours":1012,"salary":1013,"recruiters":1015,"contacts":1022,"address":1023,"zipcode":1024,"province":1025,"locality":1026,"country":105,"lat":1027,"lng":1028,"language":108,"apply":1029,"go_live_at":1030,"expire_at":1031,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":1032,"first_published_at":1033,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"sent":55,"status":118,"locked":6,"view_count":1035,"application_count":33},82087,"82087-adviseur-omgevingscommunicatie-enexis","Adviseur Omgevingscommunicatie",{"id":974,"slug":975,"title":976,"is_member":6,"logo":977,"logo_pad_to_box":978,"address":979,"zipcode":980,"city":981,"province":982,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":987,"social_media":988,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":55},4295,"enexis","Enexis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enexis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enexis.pad_to_box-224x224.png","Magistratenlaan 116","5223TD","‘s-Hertogenbosch","Noord-Brabant",51.68633385,5.29080352,"recruitment@enexis.nl",[],"http: \u002F\u002Fwww.werkenbijenexis.nl",{"linkedin_url":989,"instagram_url":990,"tiktok_url":991,"facebook_url":992,"spotify_url":991,"youtube_url":993},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fenexis-b-v-\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fwerken_bij_enexis\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FWerkenbijEnexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@Werkenbijenexis",[],[],[997],{"id":77,"name":251,"slug":252},[999,1000],{"id":646,"name":647,"slug":648},{"id":255,"name":256,"slug":257},[1002,1003,1004],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":653,"name":654,"slug":655},[1006,1007],{"id":33,"name":383,"slug":384},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_13.jpg",[1010],{"name":87,"text":1011},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie ontwikkel je de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten binnen Energiesysteem & Omgeving. Je zorgt dat Enexis met één duidelijke, menselijke en toegankelijke boodschap naar buiten treedt. Vanuit Zwolle en Hengelo werk je aan de communicatie rond projecten die het energienetwerk van morgen mogelijk maken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt draagvlak creëren voor de uitbreiding en verzwaring van het energienet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projectteams, gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden met heldere communicatie en goede participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt >5 jaar werkervaring als (omgevings)communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in Overijssel zodat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen de provincie bij gemeenten en de netcongestie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie vertaal je de strategische thema’s van Enexis naar de praktijk van energieprojecten. Je adviseert de omgevingsmanager over de communicatieaanpak en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Denk aan de communicatie rond nieuwe infrastructuur, ruimtelijke ontwikkelingen en veranderingen in de leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan integrale omgevingsplannen, organiseert samen met de omgevingsmanager participatieprocessen en bereidt bewonersavonden en andere bijeenkomsten voor. Ook informeer je gemeenten, bewoners en andere stakeholders in de verkenningsfase van projecten. Daarbij houd je steeds oog voor de reputatie van Enexis en voor de verwachtingen in de omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van corporate strategische thema’s naar begrijpelijke communicatie binnen het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van omgevingsmanagers over communicatie, participatie en stakeholderbenadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van stakeholdergerichte content voor verschillende communicatiekanalen, waaronder social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van participatieprocessen, bewonersavonden en andere bijeenkomsten. Je bent bereid om deel te nemen aan bewonersavonden, dit is vaak in de avond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met gemeenten, juristen omgevingsrecht, planologen, rentmeesters, adviseurs omgevingscommunicatie en Corporate Communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managen van verwachtingen en bijdragen aan draagvlak voor veranderingen in de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeteringen in participatie- en communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent omgevingssensitief en voelt goed aan welke belangen, gevoeligheden en emoties er spelen. Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend met uiteenlopende doelgroepen. Daarbij combineer je strategische scherpte met een praktische en creatieve aanpak. Je zoekt actief de samenwerking op, bent intern sensitief en bewaakt de herkenbare communicatiestijl van Enexis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>>5 jaar werkervaring als communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met tactische en strategische communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont  in Overijssel en bent bereid om voor je werk naar gemeenten en projectlocaties te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw collega’s binnen een team van ongeveer 30 tot 35 professionals van Energiesysteem & Omgeving. Je schakelt met omgevingsmanagers en adviseurs omgevingscommunicatie. In totaal werk je landelijk nauw samen met zeven collega's op het vlak van omgevingscommunicatie binnen de afdeling E&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Je werkt in een nieuwe omgeving waarin je veel ruimte krijgt om samen de communicatiewerkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\">Enexis\u003C\u002Fa> werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Farbeidsvoorwaarden?_gl=1*cqy0vs*_gcl_au*NDUwMDY3MjQ4LjE3ODA5MDcxMDMuLS4tLjE3ODQ3OTI1MzIuMTE1NjAzNjA1Ni4xNzg0NzkyNTMzLjE3ODQ3OTI1NjA.\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk als Adviseur Omgevingscommunicatie aan het energienetwerk van morgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Een motivatiebrief maakt onderdeel uit van je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Er zijn twee sollictatiegesprekken voor deze functie. Reageer vòòr 28 augustus. Daarna sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het 1e gesprek staat gepland op dinsdag 1 september tussen 15:00 - 17:00 uur en woensdag 2 september tussen 15:00 - 17:00 uur op onze Enexis locatie in Zwolle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":58,"max_salary":1014},7764,[1016],{"id":1017,"slug":1018,"fullname":1019,"function":1020,"photo":47,"email":1021,"email2":1021,"is_recruiter":55},77162,"michelle-bonten","Michelle Bonten","Recruiter","michelle.bonten@enexis.nl",[],"Marsweg 5","8013PD","Overijssel","Zwolle",52.50202782,6.12140989,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-omgevingscommunicatie-16095","2026-08-24T10:16:24+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T10:28:59.508+02:00","2026-08-24T10:28:59.038+02:00",376,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1037},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]