[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83462-senior-projectleider-klimaatproeftuin-878-hanze":224,"vacancy-skills-83462":284,"i-nl:breadcrumb-separator":286,"i-nl:vacancy-location":288,"i-nl:vacancy-employment":290,"i-nl:vacancy-salary":292,"i-nl:vacancy-hours":294,"i-nl:vacancy-education":296,"i-nl:vacancy-calendar":298,"i-nl:vacancy-deadline":300,"i-heroicons:share":302,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":304,"i-heroicons:chevron-left":306,"i-heroicons:heart":308,"i-heroicons:envelope":310,"recently-viewed-vacancies-":312,"i-heroicons:clock":680,"i-heroicons:currency-euro":682,"i-heroicons:map-pin":684,"related-vacancies-all--1":686,"i-heroicons:arrow-right":1186},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},12,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},16,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":73,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T16:52:44.611720+02:00","05-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},729,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":170,"workfields":175,"educations":180,"employments":185,"header_image":192,"text":69,"text_blocks":193,"min_hours":75,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":209,"address":210,"zipcode":211,"province":50,"locality":212,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":85,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83468,"83468-verzorgende-ig-in-de-etgaarde-in-oosterhesselen-tangenborgh","Verzorgende (IG) in De Etgaarde  in Oosterhesselen",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":163,"lng":164,"email":69,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":168,"sectors":169,"show_questions_panel":40},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[166],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},26,"Gezondheid","gezondheid",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},3,"MBO","mbo",[186,189],{"id":91,"name":187,"slug":188},"Parttime","parttime",{"id":182,"name":190,"slug":191},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[194],{"name":195,"text":196},"introduction","\u003Cp>Geluk zit in kleine dingen, óók voor ouderen. Want ook zij hebben behoefte aan een fijn leven, met ruimte voor autonomie en aandacht voor hun persoonlijke wensen en behoeften. Als verzorgende IG bij de Etgaarde stel jij het welzijn van onze bewoners centraal. Je werkt mensgericht en kijkt vooral naar wat iemand nog wél kan en graag wil. Herken jij jezelf in deze manier van werken? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als betrokken \u003Cstrong>verzorgende IG\u003C\u002Fstrong> werk je binnen een zelforganiserend en gedreven team, met een warm hart voor de bewoners. Hun wensen en behoeften zijn het uitgangspunt. Daarbij is er veel aandacht voor autonomie, kwaliteit van leven, prettig wonen, vrijheid en zingeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een \u003Cstrong>verzorgende IG\u003C\u002Fstrong> die gaat voor zorg met een glimlach, graag samenwerkt en houdt van afwisseling? Vind jij het een mooie en eervolle uitdaging om er samen met je collega’s voor te zorgen dat bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen? Met jouw inlevingsvermogen weet je bewoners te stimuleren en te motiveren. Je kijkt naar wat iemand zelf nog kan en ondersteunt waar nodig. Zo bevorder je de zelfredzaamheid en help je bewoners zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te behouden. \u003Cem>Vragen als ‘Wat maakt u gelukkig?’, ‘Wat zou u graag willen?’ en ‘Wat kunt en wilt u zelf doen?’ staan daarbij centraal.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Doordat je de bewoners goed kent, merk je veranderingen in hun fysieke of psychische welzijn vaak snel op. Daarnaast houd je toezicht op het gebruik van medicatie en voer je, waar nodig, verpleegtechnische handelingen uit. Juist die combinatie maakt het werk als verzorgende IG veelzijdig, afwisselend en nooit saai. Want hoe klein jouw bijdrage soms ook lijkt, voor een bewoner kan die van grote betekenis zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Kortom: een veelzijdige baan voor iemand met hart voor de zorg, die graag een waardevolle bijdrage levert aan het welzijn en dagelijks geluk van onze bewoners.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Etgaarde is een kleinschalige woonzorglocatie met 27 bewoners. Er is een restaurant aanwezig waar bewoners kunnen eten, maar dagelijks wordt er ook gekookt in de nieuwe huiskamer waar bewoners graag komen. Je gaat aan het werk op een locatie waar het thuis gevoel voorop staat. Daarnaast is het welzijn en geluk van de bewoners van groot belang. Samen met je collega’s zorg jij voor een vertrouwde en fijne woonomgeving voor de bewoners. Voor deze mooie locatie zijn wij op zoek naar twee verzorgende IG die ons gezellige team komen versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verzorgende IG zet je jouw kennis in, ben je betrokken bij de bewoners en benadert ze met respect en een goede dosis tact. Je voelt aan wat de bewoner het meest nodig heeft: een luisterend oor, rust en regelmaat of juist een praatje op z’n tijd. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mbo 3 diploma Verzorgende IG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bevoegd en bekwaam en je voldoet aan de activiteiten die nodig is voor kwaliteitsregistratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, kunt goed samenwerken en kunt goed communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt een bijdrage leveren aan het levensgeluk van ouderen en een voor hen zo gelukkig mogelijke leef-tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Net afgestudeerd of al jaren ervaring? Wij komen graag met je in contact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook graag iets tegenover:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vast contract voor 16 tot 25 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT \u003Cstrong>(FWG 40)\u003C\u002Fstrong> passend bij jouw ervaring tussen €2981,- en €3864,- op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh Academie om jezelf verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je informatie over de functie neem dan gerust contact op met Ilse van der Most (wijkverpleegkundige) via 06 20340093 of via \u003Ca href=\"mailto:i.vdmost@tangenborgh.nl\">i.vdmost@tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden over de functie van Verzorgende IG en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij Tangenborgh? Laat ons dan snel weten waarom jij bij ons past en wij bij jou! Wees welkom en bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in De Etgaarde in Oosterhesselen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",25,{"base_salary":199,"max_salary":200},2981,3864,[202],{"id":203,"slug":204,"fullname":205,"function":206,"photo":69,"email":207,"email2":207,"phone":208,"phone2":208,"is_recruiter":40},83467,"ilse-van-der-most","Ilse van der Most","Wijkverpleegkundige","i.vdmost@tangenborgh.nl","0620340093",[],"De Etgaarde 1","7861BT","Oosterhesselen","NL",52.75416036,6.72431863,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fverzorgende-ig-de-etgaarde\u002Fc\u002Fnew","2026-10-05T16:38:23+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-10-05T16:52:05.731+02:00","2026-10-05T16:52:05.227+02:00",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":248,"workfields":252,"educations":253,"employments":260,"header_image":264,"text":265,"min_hours":266,"max_hours":266,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":271,"address":272,"zipcode":273,"province":236,"locality":274,"country":213,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":283,"application_count":4},83462,"83462-senior-projectleider-klimaatproeftuin-878-hanze","(Senior) Projectleider Klimaatproeftuin",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[241],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[245],{"id":73,"name":246,"slug":247},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[249],{"id":33,"name":250,"slug":251},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[],[254,257],{"id":121,"name":255,"slug":256},"HBO","hbo",{"id":110,"name":258,"slug":259},"HBO+","hbo-2",[261],{"id":172,"name":262,"slug":263},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>878\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Kenniscentrum NoorderRuimte\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij een leidende rol spelen in het ontwikkelen, testen en opschalen van klimaatadaptieve oplossingen in een unieke praktijkomgeving? Je werkt dan op het snijvlak van onderzoek, innovatie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat innovaties daadwerkelijk bijdragen aan een duurzame en klimaatadaptieve bebouwde omgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als Projectleider Klimaatproeftuin werk je aan concrete oplossingen voor actuele klimaatvraagstukken, zoals wateroverlast, droogte en hittestress. Je vertaalt strategische vraagstukken naar praktijkgerichte projecten en experimenten, en zorgt voor de realisatie én doorontwikkeling daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je speelt een centrale rol in het benutten en verder ontwikkelen van onze klimaatproeftuin op de Zernike Campus – een praktijkomgeving waar innovatieve maatregelen worden getest, gevalideerd en opgeschaald. Daarbij maak je gebruik van data, sensoren en monitoring om inzichten te verkrijgen en toepassingen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met onderzoekers van het Kenniscentrum NoorderRuimte en met partners uit het bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk van externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren, ontwikkelen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van klimaatadaptatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en begeleiden van praktijkgerichte onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de proeftuin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met onderzoekers beoordelen van de praktische waarde van monitoringsdata voor analyse en optimalisatie van maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met onderzoekers de onderzoeksresultaten vertalen naar adviezen voor beleid, ontwerp en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen en deze samen met onderzoekers uitwerken tot concrete projectvoorstellen en samenwerkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van onderwijs, onderzoek en praktijk en het optreden als inhoudelijk aanspreekpunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van het BuildinG-team: een kleine, professionele en ambitieuze werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.building.nl\u002F\">BuildinG\u003C\u002Fa> is onderdeel van het \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.hanze.nl\u002Fnoorderruimte\">Kenniscentrum NoorderRuimte\u003C\u002Fa> van de Hanze en fungeert als innovatie- en experimenteeromgeving voor de gebouwde omgeving. Hier werken onderwijs, onderzoek en praktijk samen aan duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De locatie bevindt zich aan de rand van de Zernike Campus en beschikt over hoogwaardige faciliteiten, waaronder een experimenteerhal en een klimaatproeftuin waar praktijkonderzoek wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij zoeken een innovatieve en ondernemende professional. Je neemt bij voorkeur een relevant netwerk mee. Je verkent\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>graag nieuwe paden en brengt ideeën tot uitvoering. Je denkt strategisch, maar krijgt ook energie van het opzetten van praktijkgerichte onderzoeken. Je bent een enthousiaste pionier die kansen ziet en initiatief neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde technische hbo- of wo-opleiding in het ruimtelijk domein, zoals bouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring, liefst op het gebied van klimaatadaptatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek en\u002Fof innovatieve projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van klimaatadaptief bouwen en inrichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant multidisciplinair netwerk (private en publieke partijen) en de vaardigheid om dit verder uit te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, maar denk je wel geschikt te zijn voor deze functie? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame projecten met maatschappelijke impact. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-) of schaal 12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-) conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Projectleider A of B. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Neem voor meer informatie contact op met Jelle Pama, Programmaleider BuildinG: \u003Ca href=\"mailto:j.r.pama@pl.hanze.nl\">j.r.pama@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of 06-53460160. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 28 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandagmiddag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>2 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-projectleider-klimaatproeftuin\u002F1vn4nh\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":268,"max_salary":269},5583,7534,[],[],"BuildinG \u002F Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-projectleider-klimaatproeftuin\u002F1vn4nh\u002Fnl","2026-10-05T13:48:47.776+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-05T15:15:23.019+02:00","2026-10-05T15:15:22.490+02:00",29,{"vacancy_id":225,"skills":285},[],{"left":4,"top":4,"width":75,"height":75,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":313},[314,334,401,460,518,569,620],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":315,"functions":319,"workfields":321,"educations":323,"employments":325,"header_image":192,"text":69,"text_blocks":328,"min_hours":75,"max_hours":197,"salary":330,"recruiters":331,"contacts":333,"address":210,"zipcode":211,"province":50,"locality":212,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":85,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":163,"lng":164,"email":69,"email_suffices":316,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":317,"sectors":318,"show_questions_panel":40},[166],[],[],[320],{"id":172,"name":173,"slug":174},[322],{"id":177,"name":178,"slug":179},[324],{"id":182,"name":183,"slug":184},[326,327],{"id":91,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":190,"slug":191},[329],{"name":195,"text":196},{"base_salary":199,"max_salary":200},[332],{"id":203,"slug":204,"fullname":205,"function":206,"photo":69,"email":207,"email2":207,"phone":208,"phone2":208,"is_recruiter":40},[],{"id":335,"slug":336,"title":337,"organisation":338,"functions":359,"workfields":363,"educations":369,"employments":375,"header_image":377,"text":69,"text_blocks":378,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":381,"recruiters":382,"contacts":389,"address":390,"zipcode":391,"province":50,"locality":346,"country":213,"lat":392,"lng":393,"language":85,"apply":394,"go_live_at":395,"expire_at":396,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":397,"first_published_at":398,"last_published_at":398,"updated_at":399,"external_id":400,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":372,"application_count":4},83466,"83466-docent-met-affiniteit-voor-verzorging-gemeente-assen","Docent (met affiniteit voor verzorging)",{"id":339,"slug":340,"title":341,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":342,"logo_pad_to_box":343,"address":344,"zipcode":345,"city":346,"province":50,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":350,"site":352,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":353,"sectors":354,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[351],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[355],{"id":356,"name":357,"slug":358},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[360],{"id":91,"name":361,"slug":362},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[364,366],{"id":73,"name":365,"slug":247},"Onderwijs \u002F opleiding",{"id":75,"name":367,"slug":368},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[370,371],{"id":121,"name":255,"slug":256},{"id":372,"name":373,"slug":374},7,"WO","wo",[376],{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[379],{"name":195,"text":380},"Geef jongeren praktische vaardigheden en zelfvertrouwen mee, en help hen groeien naar een zelfstandige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij helpt jongeren stappen zetten richting een zelfstandige toekomst. Met jouw lessen verzorging geef je leerlingen praktische vaardigheden en zelfvertrouwen mee voor wonen, werken en deelnemen aan de samenleving. Wil jij van betekenis zijn voor een doelgroep die jouw inzet elke dag zichtbaar waardeert?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij PrO Assen werken we vanuit het motto: \u003Cem>Op weg naar de toekomst\u003C\u002Fem>. Elke dag zetten we ons in om ons onderwijs verder te verbeteren en te vernieuwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat samenwerkt aan goed praktijkonderwijs. Collega’s ondersteunen elkaar, denken mee over onderwijsontwikkeling en delen kennis. Zo zorgen we er samen voor dat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als docent verzorging geef je les aan leerlingen in zowel de onderbouw als de bovenbouw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het verzorgen van praktijkgerichte lessen verzorging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden van leerlingen op wonen, werken, burgerschap en vrije tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van leerlingen tijdens hun stage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mentoraat van een bovenbouwklas.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van leerlingen, zowel individueel als in de groep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met ouders en verzorgers over de ontwikkeling van leerlingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en actualiseren van de doorgaande leerlijn verzorging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met collega's aan onderwijsverbetering en vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw inzet help je leerlingen groeien naar meer zelfstandigheid en een succesvolle deelname aan de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt hart voor jongeren in het praktijkonderwijs en ziet kansen in wat leerlingen wél kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een relevante onderwijsbevoegdheid, zoals Pabo, Zorg & Welzijn of Dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Of beschik je over een passend hbo-diploma en wil je als vakdocent werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met of affiniteit voor het praktijkonderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed differentiëren en structuur bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over sterke pedagogische en coachende vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel schakelen en gemakkelijk samenwerken binnen een bestaand team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Neem je initiatief en draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat biedt PrO Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke aanstelling vanwege zwangerschapsverlof, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met een betrokken en bijzondere doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een deskundig en gedreven team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door scholing en opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de cao Voortgezet Onderwijs, passend bij jouw opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de school? Op onze website vind je onder andere het schoolplan en aanvullende informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Willemijn van der Laan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur PrO Assen\u003Cbr\u002F>E-mail: w.vanderlaan@proassen.nl\u003Cbr\u002F>Telefoon: 0592 – 340973\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer uiterlijk \u003Cstrong>16 oktober\u003C\u002Fstrong> met je motivatiebrief en cv via \u003Cstrong>w.vanderlaan@proassen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 23 oktober\u003C\u002Fstrong>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42c38b29-7705-4ab3-aea1-c0eea03fcf84\"\u002F>",{},[383],{"id":384,"slug":385,"fullname":386,"function":387,"photo":69,"email2":349,"phone2":388,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42c38b29-7705-4ab3-aea1-c0eea03fcf84","2026-10-05T16:35:59+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-05T16:36:04.041+02:00","2026-10-05T16:36:03.520+02:00","c1a8d4e1-bb09-4042-9e4c-381cc2a7be82",{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":419,"workfields":421,"educations":423,"employments":425,"header_image":427,"text":69,"text_blocks":428,"min_hours":266,"max_hours":266,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":449,"address":411,"zipcode":450,"province":50,"locality":412,"country":213,"lat":451,"lng":452,"language":85,"apply":453,"go_live_at":454,"expire_at":455,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":456,"first_published_at":457,"last_published_at":458,"updated_at":459,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":33},83464,"83464-beleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet-gemeente-westerveld","Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet",{"id":406,"slug":407,"title":408,"is_member":6,"logo":409,"logo_pad_to_box":410,"address":411,"zipcode":69,"city":412,"province":69,"lat":413,"lng":414,"email":69,"email_suffices":415,"site":416,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":417,"sectors":418,"show_questions_panel":40},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[420],{"id":91,"name":361,"slug":362},[422],{"id":75,"name":367,"slug":368},[424],{"id":121,"name":255,"slug":256},[426],{"id":91,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_0mpTGEH.jpeg",[429],{"name":195,"text":430},"\u003Cp>Als Beleidsadviseur Participatiewet werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken en draag je bij aan een sterke sociale basis voor onze inwoners. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de ruimte om te adviseren, te verbinden, te vernieuwen én af en toe buiten de gebaande paden te denken. Sterker nog: dat waarderen we.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>(32 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen het Sociaal Domein van gemeente Westerveld. Samen met collega’s en maatschappelijke partners werken we elke dag aan een belangrijk doel: het vergroten van de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het sociaal domein werken we aan onderwerpen als jeugd, Wmo, participatie, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, vluchtelingenopvang en gezondheidsbeleid. Dat klinkt breed en dat is het ook. Juist daarom zoeken we een collega die verbanden ziet, samenwerken vanzelfsprekend vindt en energie krijgt van maatschappelijke ontwikkelingen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en goede ideeën zijn altijd welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je over een wijziging in de Participatiewet, het andere moment zit je aan tafel met regionale partners of presenteer je een beleidsvoorstel aan bestuur of management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van beleid en adviseren over de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering, vroegsignalering, schuldhulpverlening, ondersteuning van zelfstandigen (Bbz), armoede- en minimabeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als accounthouder voor samenwerkingsverbanden en gemeenschappelijke regelingen, zoals de Gemeenschappelijke Kredietbank en diverse regionale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en actualiseren van verordeningen, beleidsregels, werkinstructies en leidraden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en het verbeteren van werk- en digitaliseringsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van maatschappelijke, juridische en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar passende beleidsadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leiden van projecten en werkgroepen binnen jouw beleidsvelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van een relevant netwerk van samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Participatiewet, Wet Inburgering, armoedebeleid en schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met bredere vraagstukken binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief in het vinden van oplossingen wanneer de standaardroute niet voldoende werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met mogelijk kans op verlenging. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal € 5.624 bruto bij 36 uur, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk\u003Cstrong>15 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carly Craanen (teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":432,"max_salary":433},3824,5624,[435,442],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":69,"email":440,"email2":440,"phone":441,"phone2":441,"is_recruiter":40},83377,"marieke-van-der-werff","Marieke van der Werff","HR-adviseur","m.vanderwerff@gemeentewesterveld.nl","0625142014",{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":446,"photo":69,"email":447,"email2":447,"phone":448,"phone2":448,"is_recruiter":40},83463,"carly-craanen","Carly Craanen","Teamleider Participatie, Administratie en Ondersteuning","C.Craanen@gemeentewesterveld.nl","+31615292191",[],"7981EL",52.85894378,6.30960399,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet\u002Fbebc582d-34b7-4e0b-8648-c7008eb873c8","2026-10-05T15:56:53+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-10-05T16:09:52.949+02:00","2026-10-05T16:12:46.817+02:00","2026-10-05T16:12:45.781+02:00",{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":479,"workfields":481,"educations":485,"employments":487,"header_image":489,"text":69,"text_blocks":490,"min_hours":493,"max_hours":493,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":506,"zipcode":507,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":508,"lng":509,"language":85,"apply":510,"go_live_at":511,"expire_at":512,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":513,"first_published_at":514,"last_published_at":514,"updated_at":515,"external_id":516,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":517,"application_count":4},83461,"83461-contractmanager-gemeente-groningen","Contractmanager",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":471,"lng":472,"email":473,"email_suffices":474,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[475],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[480],{"id":91,"name":361,"slug":362},[482],{"id":182,"name":483,"slug":484},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[486],{"id":110,"name":258,"slug":259},[488],{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[491],{"name":195,"text":492},"Wil jij regie voeren op grote en complexe ICT-contracten die direct bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Contractmanagement binnen de afdeling IT Service- en Contractmanagement beheert en voert regie op een zeer groot aantal ICT-contracten. Door de toenemende vraag naar inzet bij de vele ICT-aanbestedingen is er versterking nodig binnen het team. Jij werkt hieraan mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager voer jij regie op ICT-contracten binnen één of meerdere domeinen. Elk domein valt onder verantwoordelijkheid van een senior. In totaal gaat het om vier domeinen: drie voor applicaties en één voor generieke ICT. Jij bewaakt dat leveranciers hun afspraken nakomen en stuurt bij wanneer prestaties, kosten of risico’s daarom vragen. Jij werkt nauw samen met de Service Delivery Manager. Jij richt je op de contractuele, financiële en juridische kant van de overeenkomst; de Service Delivery Manager bewaakt de dagelijkse operatie. Samen zorgen jullie voor grip op kwaliteit, prestaties en continuïteit. Als Contractmanager blijf jij verantwoordelijk voor de overeenkomst als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voeren van leveranciersgesprekken en sturen op contractafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van kosten, facturen, looptijden en verplichtingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en bewaken van de onderhoudsbegroting voor de aan jou toegewezen leveranciers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voorbereiden en begeleiden van verlengingen, wijzigingen en aanbestedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor actuele en complete contractdossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als escalatiepunt bij complexe leveranciersvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast blijf jij op de hoogte van jouw vakgebied door jouw ervaring uit te breiden en vakinhoudelijke trainingen en seminars te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt terecht in het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling IT Service- en Contractmanagement binnen de directie Informatie & Services. Samen met vijf collega-contractmanagers werk jij aan grip op ICT-dienstverlening voor de hele organisatie. Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen die elkaar versterken. Met deze mix aan rollen en talenten bouwen we samen aan de ambities van onze afdeling en leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-voorzieningen voor de hele organisatie. Wij zijn gedreven, professioneel en altijd in beweging — en wij zoeken collega’s die met ons willen meegroeien en het verschil willen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. In een complex speelveld herken jij belangen, gevoeligheden en risico’s. Jij weet wie je moet betrekken om besluitvorming op gang te brengen en resultaten te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als ICT-contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van contractmanagement binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>CATS CM- of NEVI-certificering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met Europese aanbestedingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden wij het fijn als jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>gemeentelijke of publieke ervaring meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>makkelijk netwerkrelaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV, de functie moet nog definitief ingedeeld worden) of een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III, de functie moet nog definitief ingedeeld worden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven, maar voldoe jij (nog) niet aan alle functie-eisen? Dan kun jij ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot jij de juiste functionele ervaring\u002Fkennis hebt opgedaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je vanaf 7 oktober 2026 contact opnemen met Antoinette Slootjes, Hoofd IT Service- en Contractmanagement, op het telefoonnummer 06-5154 3931 of Rob Mulder, Contractmanager, op het telefoonnummer 06-2121 8390.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je map Ongewenste e-mail terecht komt. Check deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02\"\u002F>",36,{"base_salary":495,"max_salary":496},4520,6422,[498],{"id":499,"slug":500,"fullname":501,"function":502,"photo":503,"email2":504,"phone2":505,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02","2026-10-05T15:08:28+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T15:08:31.783+02:00","2026-10-05T15:08:31.263+02:00","336614",30,{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":522,"functions":536,"workfields":538,"educations":540,"employments":542,"header_image":548,"text":69,"text_blocks":549,"min_hours":552,"max_hours":266,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":557,"address":558,"zipcode":559,"province":50,"locality":560,"country":213,"lat":561,"lng":562,"language":85,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":565,"last_published_at":565,"updated_at":566,"external_id":567,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":568,"application_count":4},83460,"83460-teamcoordinator-wonen-1-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":6,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":69,"city":346,"province":69,"lat":529,"lng":530,"email":69,"email_suffices":531,"site":533,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":534,"sectors":535,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[532],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[537],{"id":33,"name":250,"slug":251},[539],{"id":75,"name":367,"slug":368},[541],{"id":182,"name":183,"slug":184},[543,546,547],{"id":33,"name":544,"slug":545},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[550],{"name":195,"text":551},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",28,{"base_salary":554,"max_salary":555},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-10-05T15:05:41+02:00","2026-10-05T15:05:43.993+02:00","2026-10-05T15:05:43.497+02:00","1329963",17,{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":590,"workfields":594,"educations":598,"employments":600,"header_image":603,"text":69,"text_blocks":604,"min_hours":493,"max_hours":493,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":609,"address":610,"zipcode":611,"province":236,"locality":580,"country":213,"lat":581,"lng":582,"language":85,"apply":612,"go_live_at":613,"expire_at":614,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":615,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":619,"application_count":33},83459,"83459-gemeentesecretarisalgemeen-directeur-1-gemeente-veendam","GEMEENTESECRETARIS\u002FALGEMEEN DIRECTEUR",{"id":574,"slug":575,"title":576,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":577,"logo_pad_to_box":578,"address":579,"zipcode":69,"city":580,"province":69,"lat":581,"lng":582,"email":583,"email_suffices":584,"site":586,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":587,"sectors":588,"show_questions_panel":40},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[585],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[589],{"id":356,"name":357,"slug":358},[591],{"id":182,"name":592,"slug":593},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[595],{"id":517,"name":596,"slug":597},"Overig","overig",[599],{"id":372,"name":373,"slug":374},[601,602],{"id":182,"name":190,"slug":191},{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[605],{"name":195,"text":606},"De gemeente Veendam is op zoek naar een gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis op het snijvlak van bestuur en organisatie. Als mensgericht leider, verbinder en langetermijndenker heb je aandacht voor zowel bestuurders als medewerkers. Naar het bestuur ben je dienstbaar, betrokken en adviesvaardig: gevraagd en ongevraagd. Voor medewerkers ben je zichtbaar, belangstellend, spreek je waardering uit en geef je heldere feedback. Naar het MT en de leidinggevenden begeleid en coach je in hun rol. Waar het nodig is ben je duidelijk en besluitvaardig. Zo verbind je aandacht voor mensen met resultaatgericht werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met gevoel voor het gebied en onze inwoners en ondernemers, zet je je in voor de kansen en uitdagingen van Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de vacature en hoe je kunt solliciteren vind je hier\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbestman.nl\u002Fvacatures\u002Fgemeentesecretaris-algemeen-directeur-gemeente-veendam\u002F\">Bestman Bestuur & Management\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met \u003Cstrong>20 oktober\u003C\u002Fstrong> aanstaande. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7\"\u002F>",{},[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7","2026-10-05T15:01:13+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-05T15:01:16.595+02:00","2026-10-05T15:01:16.002+02:00","4be61864-6bd1-42bc-9591-5d4dda2b63bb",23,{"id":621,"slug":622,"title":623,"organisation":624,"functions":639,"workfields":641,"educations":646,"employments":648,"header_image":652,"text":69,"text_blocks":653,"min_hours":266,"max_hours":493,"salary":656,"recruiters":659,"contacts":667,"address":668,"zipcode":669,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":670,"lng":671,"language":85,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":674,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":675,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"external_id":678,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":679,"application_count":4},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":625,"slug":626,"title":627,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":628,"logo_pad_to_box":629,"address":630,"zipcode":631,"city":236,"province":236,"lat":508,"lng":509,"email":632,"email_suffices":633,"site":635,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":636,"sectors":637,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[634],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[638],{"id":356,"name":357,"slug":358},[640],{"id":172,"name":173,"slug":174},[642],{"id":643,"name":644,"slug":645},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[647],{"id":121,"name":255,"slug":256},[649,650,651],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":91,"name":187,"slug":188},{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[654],{"name":195,"text":655},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",{"base_salary":657,"max_salary":658},3560.55,5008.58,[660],{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":664,"photo":69,"email":665,"email2":665,"phone":666,"phone2":666,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",41,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":685},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":687,"items":688},53,[689,709,726,801,882,946,1004,1040,1075,1116],{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":690,"functions":694,"workfields":696,"educations":698,"employments":700,"header_image":548,"text":69,"text_blocks":704,"min_hours":552,"max_hours":266,"salary":706,"recruiters":707,"contacts":708,"address":558,"zipcode":559,"province":50,"locality":560,"country":213,"lat":561,"lng":562,"language":85,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":565,"last_published_at":565,"updated_at":566,"external_id":567,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":568,"application_count":4},{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":6,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":69,"city":346,"province":69,"lat":529,"lng":530,"email":69,"email_suffices":691,"site":533,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":692,"sectors":693,"show_questions_panel":40},[532],[],[],[695],{"id":33,"name":250,"slug":251},[697],{"id":75,"name":367,"slug":368},[699],{"id":182,"name":183,"slug":184},[701,702,703],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":91,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":190,"slug":191},[705],{"name":195,"text":551},{"base_salary":554,"max_salary":555},[],[],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":710,"functions":715,"workfields":717,"educations":718,"employments":721,"header_image":264,"text":265,"min_hours":266,"max_hours":266,"salary":723,"recruiters":724,"contacts":725,"address":272,"zipcode":273,"province":236,"locality":274,"country":213,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":283,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":711,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":712,"sectors":713,"show_questions_panel":40},[241],[],[714],{"id":73,"name":246,"slug":247},[716],{"id":33,"name":250,"slug":251},[],[719,720],{"id":121,"name":255,"slug":256},{"id":110,"name":258,"slug":259},[722],{"id":172,"name":262,"slug":263},{"base_salary":268,"max_salary":269},[],[],{"id":727,"slug":728,"title":729,"organisation":730,"functions":744,"workfields":746,"educations":751,"employments":755,"header_image":758,"text":69,"text_blocks":759,"min_hours":266,"max_hours":493,"salary":781,"recruiters":783,"contacts":790,"zipcode":791,"province":792,"locality":737,"country":213,"lat":793,"lng":794,"language":85,"apply":788,"go_live_at":795,"expire_at":796,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":797,"apply_deadline_display":798,"first_published_at":799,"last_published_at":799,"updated_at":800,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},83435,"83435-manager-finance-compliance-de-harmonie","Manager Finance & Compliance",{"id":731,"slug":732,"title":733,"is_member":6,"logo":734,"logo_pad_to_box":735,"address":736,"zipcode":69,"city":737,"province":69,"lat":738,"lng":739,"email":69,"email_suffices":740,"site":741,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":742,"sectors":743,"show_questions_panel":40},2540,"de-harmonie","De Harmonie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-harmonie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-harmonie.pad_to_box-224x224.png","Ruiterskwartier 4  8911 BP","Leeuwarden",53.20020278,5.78987253,[],"https:\u002F\u002Fharmonie.nl\u002Fvacatures",[],[],[745],{"id":33,"name":250,"slug":251},[747,750],{"id":91,"name":748,"slug":749},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":182,"name":483,"slug":484},[752,753,754],{"id":121,"name":255,"slug":256},{"id":110,"name":258,"slug":259},{"id":372,"name":373,"slug":374},[756,757],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":91,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-harmonie.png",[760,762,765,769,773,777],{"name":195,"text":761},"\u003Cp>Een financieel vakmens met een stevige bedrijfskundige ervaring, die denkt en handelt als cultureel ondernemer en de directie en het managementteam ondersteunt met inzicht in geld, informatie, financiering en risicomanagement. Een plezierige leidinggevende die het team en de organisatie meeneemt bij het realiseren van het koersplan 2026 – 2030.\u003C\u002Fp>",{"name":763,"title":733,"text":764,"image":69,"video":69},"organisation_about","\u003Cp>De Harmonie is de grootste culturele organisatie van Friesland met jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers. De Harmonie onderscheidt zich met een brede en gelaagde programmering en zet zich in voor een breder welzijn van de samenleving. Jaarlijks worden zo’n 300 voorstellingen geprogrammeerd, maar het totaal aan activiteiten is een veelvoud hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt samen met veel (maatschappelijke) partners in de stedelijke en regionale omgeving. In die contacten komen initiatieven tot stand die bijdragen aan maatschappelijke participatie en sociale cohesie. Ook zijn we het huis voor meerdere festivals. Het gebouw is net verbouwd en biedt vele mogelijkheden met 3 zalen waar respectievelijk 1000, 500 en 280 bezoekers terecht kunnen. Daarnaast is de nieuwe ruimte TOON toegevoegd die de functie van De Harmonie verder verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt met een begroting van ruim € 11 miljoen. De formatie telt 44 fte (53 medewerkers) met een flexibele schil van 40 medewerkers. De Harmonie kan rekenen op de enthousiaste inzet van zo’n 100 vrijwilligers. De organisatie is volop in ontwikkeling om de gelegde basis verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie van De Harmonie wordt geleid door een directeur-bestuurder waarbij wordt gerapporteerd aan een Raad van Toezicht. De manager Finance & Compliance geeft leiding aan vier Finance professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":766,"title":767,"text":768,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>De manager is vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het opstellen van het financiële meerjarenperspectief van De Harmonie, de begroting, het investeringsplan en de jaarrekening. Dit vormt dan ook de stevige basis voor de functie. De manager is met het team verantwoordelijk voor tijdige en correcte vastlegging van gegevens, het verzorgen van rapportages en analyses die de directeur en de leden van het managementteam in staat stellen om adequaat te sturen. Meer in het bijzonder kijkt de manager als betrokken cultureel ondernemer naar de koers en strategie van de onderneming en wat die betekent voor de organisatie, de informatiehuishouding, de financiën en de verplichtingen die het theater aangaat. In die zin is de manager een gewaardeerde sparringpartner die ook zelf leidend is bij onderhandelingen met externe partners in het kader van co-creatie, die actief is in de gesprekken met de gemeente Leeuwarden over de subsidie, het perspectief van het theater en die samen met de directeur bestuurder inbreng heeft in de Raad van Toezicht-vergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met Compliance-vraagstukken waaronder wet- en regelgeving, data, interne afspraken en bedrijfsbeleid. Ook vormt risicomanagement een belangrijk onderdeel van de functie waaronder uitvoeren van audits, verzekeringen, autorisatiebeleid en het coördineren van de Administratie Organisatie en Interne Controle (AO\u002FIC). Verder bestaat de wens om meer datagedreven te gaan werken zoals het verder ontwikkelen van managementinformatie en dashboards. Denk hierbij aan een integratie tussen Ticketing, CRM, financiële administratie, planning, HR en ICT gebruikmakende van BI\u002FAI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen en grotere inkooptrajecten en hou je organisatie breed overzicht op grote contracten.\u003C\u002Fp>",{"name":770,"title":771,"text":772,"image":69,"video":69},"more_information","Werkomgeving","\u003Cp>De Harmonie is een organisatie met een betrokken team, dat een prettige en open werksfeer nastreeft. We werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke samenstelling van de organisatie. Onze doelstelling is dat we een weerspiegeling zijn van de wereld waarin wij leven. En dat dit cruciaal is voor het goed laten functioneren van een podiumkunstenorganisatie die een sociaal maatschappelijke betekenis wil hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":774,"title":775,"text":776,"image":69,"video":69},"conditions","Wij bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een bruisende culturele organisatie met ruimte voor eigen initiatief. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de nieuwe huiskamer van de stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Podia.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime personeelsregeling voor het bijwonen van voorstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":778,"title":779,"text":780,"image":69,"video":69},"application","Reageren:","\u003Cp>Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op zondag 25 oktober, per email naar \u003Ca href=\"mailto:j.andringa@harmonie.nl\">j.andringa@harmonie.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature Manager Finance & Compliance’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om wat meer informatie over de vacature te krijgen? Wees dan zo goed om te bellen met Johanna Andringa (HR adviseur) via telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31637307019\">06 – 37307019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":782},"other",[784],{"id":785,"slug":786,"fullname":787,"function":439,"photo":69,"email2":788,"phone2":789,"is_recruiter":40},69139,"johanna-andringa","Johanna Andringa","j.andringa@harmonie.nl","06-37307019",[],"8901BC","Friesland",53.17002104,5.79791707,"2026-10-05T10:14:47+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-10-05T10:20:56.903+02:00","2026-10-05T10:20:56.421+02:00",{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":819,"workfields":821,"educations":826,"employments":828,"header_image":831,"text":69,"text_blocks":832,"min_hours":266,"max_hours":493,"salary":852,"recruiters":855,"contacts":856,"zipcode":869,"province":870,"locality":871,"country":213,"lat":872,"lng":873,"language":85,"apply":874,"go_live_at":875,"expire_at":876,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":877,"first_published_at":878,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":881,"application_count":91},80806,"80806-50073-20260316-9917-teammanager-juridische-zaken-eu-fiscaal-en-klimaat-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager Juridische Zaken EU, Fiscaal en Klimaat",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":6,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":811,"zipcode":69,"city":812,"province":69,"lat":813,"lng":814,"email":69,"email_suffices":815,"site":816,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":817,"sectors":818,"show_questions_panel":40},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[820],{"id":33,"name":250,"slug":251},[822],{"id":823,"name":824,"slug":825},9,"Juridisch","juridisch",[827],{"id":372,"name":373,"slug":374},[829,830],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[833,836,840,843,846,849],{"name":766,"title":834,"text":835,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Complexe juridische vraagstukken, maatschappelijke impact en leidinggeven aan ervaren juristen, al deze aspecten komen samen in deze functie. Binnen de afdeling Juridische Zaken van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werk je als Teammanager EU, Fiscaal en Klimaat aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig overheidshandelen. Je geeft  leiding aan een team van juridische professionals en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Je zorgt ervoor dat mensen, kennis en processen elkaar versterken, zodat jouw team een bepalende bijdrage levert aan juridisch hoogwaardige besluitvorming en advisering binnen RVO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager EU, Fiscaal en Klimaat heb je een heldere visie op de ontwikkeling van het juridisch vakgebied en draagt strategisch bij aan de koers van zowel de afdeling als de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en durft richting te geven waar nodig. Als inspirerende en verbindende leidinggevende creëer je een veilige werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken. Je bent verantwoordelijk voor een team van betrokken juristen dat grotendeels is gevestigd in Zwolle. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorgvuldige afhandeling van bezwaarzaken en juridische advisering binnen het dynamische werkveld van Europese en fiscale wet- en regelgeving en klimaat.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit juristen en senior juristen die werken binnen inhoudelijke clusters. Deze clusters bieden een veelzijdig takenpakket met ruimte voor verdieping, verbreding en ontwikkeling. Het team kenmerkt zich door een sterke inhoudelijke drive en biedt volop mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen, zowel in complexiteit van dossiers als in bredere expertise. In jouw rol werk je nauw samen met andere directies binnen Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en met opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat bezwaarprocedures en adviezen tijdig, zorgvuldig en juridisch stevig onderbouwd worden afgehandeld. Je geeft richting aan de juridische aanpak binnen het werkgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast richt je je op:\u003Cbr\u002F>•    Het organiseren van werkzaamheden en het bewaken van een gezonde en werkbare balans in het team.\u003Cbr\u002F>•    Het sturen op de juridische kwaliteit in complexe en soms politiek gevoelige dossiers.\u003Cbr\u002F>•    Het verbeteren van processen en werkwijzen, samen met je team.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van continue verbetering in dienstverlening en samenwerking.\u003Cbr\u002F>•    Afdelingsbrede portefeuilleonderwerpen.\u003Cbr\u002F>•    Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid van de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":837,"title":838,"text":839,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je denkt strategisch mee over de koers van de afdeling en de organisatie als geheel en levert een actieve bijdrage aan het managementteam. Je bent zowel politiek bestuurlijk als organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, tactische keuzes en strategische ontwikkelingen. Daarbij durf je standpunten in te nemen, scherpe discussies te voeren en richting te geven wanneer dat nodig is. Je bent vernieuwend, verbindend en creatief in het vinden van oplossingen. In je communicatie ben je helder en duidelijk. Je bent gewend om snel te schakelen tussen verschillende belangen, stakeholders, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je beschikt aantoonbaar over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en wendbaarheid. Je bent in staat om rijksbreed, organisatiebreed en afdelingsbreed visie en strategie te vormen voor jouw afdeling en deze te implementeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Afgeronde wo-rechtenopleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe en veranderende omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met bezwaar- en beroepsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met juridische advisering in het kader van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":774,"title":841,"text":842,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":770,"title":844,"text":845,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":770,"title":847,"text":848,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naar alle waarschijnlijkheid zullen de gesprekken plaatsvinden in de 2e week november.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":763,"title":850,"text":851,"image":69,"video":69},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werkt de afdeling Juridische Zaken (JZ) aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig handelen. De afdeling bewaakt de juridische kwaliteit van besluiten en procedures en versterkt de verbinding tussen uitvoering en beleid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":853,"max_salary":854},5353.68,7956.89,[],[857,863],{"id":858,"slug":859,"fullname":860,"function":861,"photo":69,"email2":862,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":864,"slug":865,"fullname":866,"function":861,"photo":69,"email2":867,"phone2":868,"is_recruiter":6},71384,"klaas-jan-oost","Klaas Jan Oost","klaasjan.oost@rvo.nl","0652520354","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=72395&company=WenS&username=","2026-10-05T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-06T01:15:53.380+02:00","2026-10-05T11:16:05.400+02:00","2026-10-05T11:16:03.351+02:00",184,{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":899,"workfields":901,"educations":910,"employments":912,"header_image":915,"text":69,"text_blocks":916,"min_hours":266,"max_hours":493,"salary":930,"recruiters":933,"contacts":934,"zipcode":935,"province":236,"locality":936,"country":213,"lat":937,"lng":938,"language":85,"apply":939,"go_live_at":940,"expire_at":941,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":942,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":945,"application_count":33},83423,"83423-teamleider-zorg-4-zorggroep-groningen","Teamleider Zorg ",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":6,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":893,"lng":894,"email":69,"email_suffices":895,"site":896,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":897,"sectors":898,"show_questions_panel":40},2436,"zorggroep-groningen","Zorggroep Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-zorgroep-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-zorgroep-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Schaaksport 100-102,   9728 PG",53.19227895,6.56016367,[],"https:\u002F\u002Fwww.zorggroepgroningen.nl\u002F",[],[],[900],{"id":33,"name":250,"slug":251},[902,906],{"id":903,"name":904,"slug":905},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":907,"name":908,"slug":909},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[911],{"id":121,"name":255,"slug":256},[913,914],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":91,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zorggroep-groningen.png",[917,919,921,924,927],{"name":195,"text":918},"\u003Cp>Wil jij met jouw leiderschap, energie en visie hét verschil maken voor onze zorgteams? Bij Zorggroep Groningen krijg je alle ruimte, binnen de nieuw te ontwikkelen strategie, om te bouwen, te verbinden en richting te geven. We zoeken meerdere teamleiders die samen met collega teamleiders een locatie aansturen. Werk jij graag in een betrokken organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Zorggroep Groningen zetten we een belangrijke stap richting kleinere teams. Dat vraagt om teamleiders die samenwerken stimuleren, eigenaarschap vergroten en medewerkers laten groeien in hun kracht. Ben jij een energieke, inspirerende leider die structuur aanbrengt én teams meeneemt in verandering? Dan ben jij precies wie wij zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":766,"title":767,"text":920,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Teamleider Zorg ben jij de verbindende kracht achter de teams op één van onze locaties: Maartenshof (Groningen) of Bloemhof (Ten Boer). Je geeft leiding aan 50 tot 70 betrokken medewerkers en zorgt voor een optimale samenwerking, multidisciplinair en interdisciplinair. Je coördineert het dagelijkse werk, pakt knelpunten daadkrachtig aan en creëert een omgeving waarin iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. Daarbij bewaak je het budget, denk je mee over de begroting en houd je continu oog voor kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Je organiseert werkbesprekingen en speelt een belangrijke rol in het kwaliteitsplan, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en deze samen met de kwaliteitsverpleegkundige en collega‑teamleiders vertaalt naar concrete acties. Daarnaast ben je actief betrokken bij werving en selectie, jaargesprekken, inzetbaarheid en scholing, zodat collega's zich kunnen ontwikkelen en de teams blijven groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alvast kennis maken met onze locatie Maartenshof of Bloemhof?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bekijk de video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=QBw51iDkhYs\">https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=QBw51iDkhYs\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bekijk de video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FP943sZN2NrI\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FP943sZN2NrI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":774,"title":922,"text":923,"image":69,"video":69},"Wat je van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>CompanyPass: korting op sportieve, culturele en maatschappelijke activiteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend vitaliteitsprogramma, zodat jij je goed voelt – in én buiten je werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Profiteer van belastingvoordeel op onder andere een nieuwe fiets, telefoon, tablet én je reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zoeken samen naar werktijden die bij jou én het team passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao VVT, schaal 55: tussen €3.772,15 - €5.413,38 bruto per maand bij fulltime (36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 8,33% extra in november\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar bovenal een betekenisvolle werkomgeving met betrokken collega’s!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":837,"title":925,"text":926,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een HBO diploma of HBO werk-en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantal jaren leidinggevende ervaring en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van (ouderen-)zorg, organisatieprocessen, bedrijfskunde en wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent warm, sociaal en zet collega’s en bewoners altijd op de eerste plaats, zonder jezelf uit het oog te verliezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert makkelijk en maakt prettig contact met bewoners, hun families, collega’s en vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken gaat je goed af, je neemt anderen met gemak mee in je enthousiasme\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandigheid, initiatief en daadkracht typeren jou\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt altijd naar manieren om zorg te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":778,"title":928,"text":929,"image":69,"video":69},"Klaar om aan de slag te gaan?","\u003Cp>Wil jij deze mooie kans niet missen? Solliciteer dan uiterlijk voor donderdag 22 oktober via de button ‘Direct solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? André Oosterhof (manager zorg a.i. Bloemhof) en Ingrid Wierenga (manager zorg Maartenshof) denken graag met je mee. Je bereikt hun op \u003Ca href=\"tel:+31625093017\">06‑25093017\u003C\u002Fa>\u002F \u003Ca href=\"mailto:a.oosterhof@zorggroepgroningen.nl\">a.oosterhof@zorggroepgroningen.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31629061780\">06-29061780\u003C\u002Fa>\u002F \u003Ca href=\"mailto:i.wierenga-wagenvoort@zorggroepgroningen.nl\">i.wierenga-wagenvoort@zorggroepgroningen.nl\u003C\u002Fa> (afwezig tussen 19 t\u002Fm 23 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectieprocedure bestaat uit een gesprek op maandagmiddag 26 oktober, waarin we graag met je verkennen of deze functie aansluit bij jouw talenten, ambities en verwachtingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van onze procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":931,"max_salary":932},3772,5413,[],[],"9728PG","Groningen \u002F Ten Boer",53.27301361,6.69493767,"https:\u002F\u002F94102.outsitetijdelijk.afas.online\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fzgg-sollicitatie?VcSn=128","2026-10-02T16:46:32+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-02T16:48:06.637+02:00","2026-10-02T16:48:06.178+02:00",142,{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":964,"workfields":966,"educations":969,"employments":971,"header_image":973,"text":69,"text_blocks":974,"min_hours":266,"max_hours":903,"salary":992,"recruiters":995,"contacts":996,"zipcode":957,"province":50,"locality":346,"country":213,"lat":997,"lng":998,"language":85,"apply":999,"go_live_at":1000,"expire_at":674,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":675,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1003,"application_count":91},83422,"83422-manager-zorg-en-netwerk-dokter-drenthe","Manager Zorg en Netwerk",{"id":951,"slug":952,"title":953,"is_member":6,"logo":954,"logo_pad_to_box":955,"address":956,"zipcode":957,"city":346,"province":50,"lat":958,"lng":959,"email":69,"email_suffices":960,"site":961,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":962,"sectors":963,"show_questions_panel":40},67463,"dokter-drenthe","Dokter Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 44","9401KX",52.99286597,6.56804427,[],"http:\u002F\u002Fwww.dokterdrenthe.nl\u002F",[],[],[965],{"id":33,"name":250,"slug":251},[967,968],{"id":903,"name":904,"slug":905},{"id":75,"name":367,"slug":368},[970],{"id":372,"name":373,"slug":374},[972],{"id":91,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_ACP.jpeg",[975,977,980,983,986,989],{"name":195,"text":976},"\u003Cp>Wij zijn, samen met de Drentse huisartsen, verantwoordelijk voor het toekomstbestendig houden van de huisartsenzorg in Drenthe.\u003Cbr\u002F>We helpen huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede patiëntenzorg: 24 uur per dag. Daarnaast organiseren wij de huisartsenspoedzorg. Wij hebben vier huisartsenspoedposten voor de acute huisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenden.\u003Cbr\u002F>Ben jij strategisch en verbindend sterk en vind je het een eer om de Drentse huisartsen- en netwerkzorg neer te zetten als een huis? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":766,"title":978,"text":979,"image":69,"video":69},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Het is een rol die continu in ontwikkeling is, zoals ook de huisartsenzorg in beweging is. Jij draagt bij aan de beweging van ziekte naar gezondheid, die nodig is voor gezonde en zelfstandige Drentse inwoners. Je geeft richting aan de manier waarop wij, samen met huisartsen en netwerkpartners, werken aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Met je basis in het regionale netwerk. Je verbindt plannen aan een duidelijke koers en zorgt voor een uitvoerbare aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de Raad van Bestuur (RvB) over strategie voor zorg en netwerksamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het Managementteam (MT) en zorgt voor een logische meerjaren aanpak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan een klein team medewerkers van ‘zorg en netwerk’. Je werkt nauw samen met team praktijkvoering omdat we als organisatie een integrale kijk hebben op alles wat er in én om de huisartsenpraktijk gebeurt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt het strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor uitvoerbare besluiten voor huisartsen(praktijken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samenhang tussen programma’s en netwerken voor mentale gezondheid, ouderen, medisch generalistische zorg (MGZ), zorgcoördinatie, ontwikkeling van regionale eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV) en hechte wijkverbanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstevigt samenwerking tussen huisartsen, gemeenten, welzijn en het sociale domein. Inclusief de Gezonde Marke en de gemeentecoördinatoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de grens tussen onze verantwoordelijkheden en die van de netwerkpartners en maakt daar heldere afspraken over\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de zorginhoud: samenwerking met ziekenhuizen, transmurale werkafspraken en thuismeten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat de behoeften van de huisartsen(praktijken) herkenbaar terugkomen in de plannen en regionale overlegtafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt een sterk netwerk met huisartsen, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, ziekenhuizen en anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":766,"title":981,"text":982,"image":69,"video":69},"Over de functie","\u003Cp>Het is een bestaande functie in een nieuw jasje waarin strategie, zorg, netwerksamenwerking en uitvoering samenkomen. De uitdagingen in de huisartsenzorg worden steeds meer regionaal en in samenwerking met andere partijen aangegaan. Je gaat dan ook nauw samenwerken met een huisarts voor een sterk vertegenwoordigd huisartsengeluid. Dat vinden we belangrijk en is nog in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dan voor de strategie en veranderkracht. De huisarts borgt het medisch inhoudelijke perspectief. Je hoeft dus niet medisch inhoudelijk onderlegd te zijn. Wel is het nodig dat je zorgvraagstukken goed begrijpt en deze vertaalt naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":837,"title":984,"text":985,"image":69,"video":69},"Wie we zoeken","\u003Cp>Een ervaren manager met uitstekende verbindende vaardigheden die koers bepaalt én dichtbij de praktijk blijft. Je beweegt soepel tussen bestuurders, managers, professionals en samenwerkingspartners. Je brengt belangen bij elkaar, durft keuzes te maken, verwachtingen te begrenzen en mensen aan te spreken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring als manager, programmaleider, strategisch adviseur in een complexe netwerkorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven, programmasturing, realiseren van brede veranderingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van het zorglandschap. Ervaring in de huisartsen- of eerstelijnszorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en ervaring met verschillende belangen en vormen van mandaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, besluitvaardig, organisatiesensitief en financieel bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een heldere communicator, overtuigend en in staat duurzame relaties op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitalisering en ziet de meerwaarde daarvan voor toekomstbestendige huisartsenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":774,"title":987,"text":988,"image":69,"video":69},"Wat we bieden","\u003Cp>Een veelzijdige en maatschappelijk betekenisvolle functie met alle ruimte om richting te geven en samen resultaten te boeken. Je krijgt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in de ontwikkeling van de zorg- en netwerkfunctie van onze organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Invloed op de koers en prioriteiten van onze organisatie door je plek in het Managementteam (MT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werksfeer met korte lijnen, professionele collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de cao Huisartsenzorg conform schaal 12, afhankelijk van werkervaring (€ 6.275 tot €8.021 bruto per maand, op basis van 38 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek naast het station in Assen, goed bereikbaar met het ov en auto. Hybride werken is zeker mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":778,"title":990,"text":991,"image":69,"video":69},"Is dit jouw baan?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 oktober via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135\">sollicitatieportaal\u003C\u002Fa> met je motivatie en cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Het tweede gesprek is op 4 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Irene van den Berg, HR adviseur via \u003Ca href=\"mailto:i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\">i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"tel:+31623125048\">06 2312 5048\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":993,"max_salary":994},6275,8021,[],[],52.99304525,6.56717548,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135","2026-10-02T16:42:36+02:00","2026-10-02T16:44:56.387+02:00","2026-10-02T16:44:55.931+02:00",416,{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"organisation":1008,"functions":1013,"workfields":1016,"educations":1021,"employments":1023,"header_image":377,"text":69,"text_blocks":1025,"min_hours":4,"max_hours":493,"salary":1028,"recruiters":1029,"contacts":1030,"address":390,"zipcode":391,"province":50,"locality":346,"country":213,"lat":1031,"lng":1032,"language":85,"apply":1033,"go_live_at":1034,"expire_at":941,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":942,"first_published_at":1035,"last_published_at":1036,"updated_at":1037,"external_id":1038,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1039,"application_count":33},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":339,"slug":340,"title":341,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":342,"logo_pad_to_box":343,"address":344,"zipcode":345,"city":346,"province":50,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":1009,"site":352,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1010,"sectors":1011,"show_questions_panel":40},[351],[],[1012],{"id":356,"name":357,"slug":358},[1014,1015],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1017,1018],{"id":643,"name":644,"slug":645},{"id":619,"name":1019,"slug":1020},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1022],{"id":121,"name":255,"slug":256},[1024],{"id":172,"name":262,"slug":263},[1026],{"name":195,"text":1027},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":495,"max_salary":496},[],[],52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-05T09:02:30.573+02:00","2026-10-05T09:02:30.048+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",106,{"id":1041,"slug":1042,"title":1043,"organisation":1044,"functions":1049,"workfields":1052,"educations":1055,"employments":1058,"header_image":377,"text":69,"text_blocks":1060,"min_hours":493,"max_hours":493,"salary":1063,"recruiters":1066,"contacts":1067,"address":390,"zipcode":391,"province":50,"locality":346,"country":213,"lat":1031,"lng":1032,"language":85,"apply":1068,"go_live_at":1069,"expire_at":941,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":942,"first_published_at":1070,"last_published_at":1071,"updated_at":1072,"external_id":1073,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1074,"application_count":4},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":339,"slug":340,"title":341,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":342,"logo_pad_to_box":343,"address":344,"zipcode":345,"city":346,"province":50,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":1045,"site":352,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":40},[351],[],[1048],{"id":356,"name":357,"slug":358},[1050,1051],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1053,1054],{"id":643,"name":644,"slug":645},{"id":619,"name":1019,"slug":1020},[1056,1057],{"id":182,"name":183,"slug":184},{"id":121,"name":255,"slug":256},[1059],{"id":182,"name":190,"slug":191},[1061],{"name":195,"text":1062},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":1064,"max_salary":1065},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-05T09:01:52.640+02:00","2026-10-05T09:01:52.191+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",113,{"id":1076,"slug":1077,"title":1078,"organisation":1079,"functions":1083,"workfields":1085,"educations":1087,"employments":1090,"header_image":489,"text":69,"text_blocks":1094,"min_hours":266,"max_hours":493,"salary":1097,"recruiters":1100,"contacts":1109,"zipcode":507,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":508,"lng":509,"language":85,"apply":1110,"go_live_at":1111,"expire_at":512,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":513,"first_published_at":1112,"last_published_at":1112,"updated_at":1113,"external_id":1114,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1115,"application_count":33},83409,"83409-projectmanager-stadsontwikkeling-2-gemeente-groningen","Projectmanager Stadsontwikkeling",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":471,"lng":472,"email":473,"email_suffices":1080,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1081,"sectors":1082,"show_questions_panel":40},[475],[],[],[1084],{"id":33,"name":250,"slug":251},[1086],{"id":619,"name":1019,"slug":1020},[1088,1089],{"id":121,"name":255,"slug":256},{"id":372,"name":373,"slug":374},[1091,1092,1093],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":91,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":190,"slug":191},[1095],{"name":195,"text":1096},"Wil jij als Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Vanaf het eerste moment leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde gemeente. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je aan zowel grote projecten, variërend van gebiedsontwikkelingen en infrastructurele opgaven tot herinrichtingen van straten, pleinen en groenvoorzieningen. Ook innovatieve projecten op het gebied van mobiliteit of duurzaamheid kunnen onderdeel zijn van je werkpakket. Je bent betrokken bij projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een twee (medior) projectmanager(s) die zich met name gaan bezighouden met gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente Groningen. We zijn op zoek naar één projectmanager voor de volgende fase(n) van de gebiedsontwikkeling van de Meerstad (Meerstad | Gemeente Groningen) aangevuld met een ander project. De andere projectmanager gaat zich met de overige gebiedsontwikkelingen bezighouden. Hierbij moet je denken aan de ontwikkelingen rondom Kardinge (Toekomst Kardinge | Gemeente Groningen), Oosterhamrikzone (Oosterhamrikzone | Gemeente Groningen) of andere toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling komende zomer betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk De Suikerzijde op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen waarbij zowel het spoor, als de Westelijke Ringweg, ongelijkvloers gepasseerd wordt. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad.” \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de GROTICK in een (bestaand) ruimtelijk project. Oftewel, je bent van A tot Z integraal verantwoordelijk. Je weet richting te geven aan een project binnen de kaders van je opdracht. Je bent voor jouw project het aanspreekpunt voor de bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen. Je informeert en rapporteert over de voortgang en bent verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je binnen de directie stadsontwikkeling, binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten is de spil in realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke interdisciplinaire teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent minimaal een afgeronde hbo\u002Fwo-opleiding, passende opleidingsachtergronden zijn: (technische) planologie, economische\u002Fsociale geografie, vastgoed of bouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de rol van projectmanager in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met (grote) gebiedsontwikkeling(en);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke context en realiseert je dat belangen en behoeftes soms door elkaar kunnen lopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid met talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij blijft je ondanks tegenslag, tegenwerking of afleiding richten op het bereiken van het doel en het beoogde resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van € 7.253,- (functioneel schaal 12, HR-21 normfunctie projectleider II) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van minimaal 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, teamleider Projecten, telefoonnummer: 06-2558 0113. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 of dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d\"\u002F>",{"base_salary":1098,"max_salary":1099},5369,7253,[1101],{"id":1102,"slug":1103,"fullname":1104,"function":1105,"photo":1106,"email2":1107,"phone2":1108,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d","2026-10-02T13:06:45+02:00","2026-10-02T13:06:48.315+02:00","2026-10-02T13:06:47.959+02:00","389924",248,{"id":1117,"slug":1118,"title":1119,"organisation":1120,"functions":1136,"workfields":1138,"educations":1140,"employments":1142,"header_image":1145,"text":69,"text_blocks":1146,"min_hours":552,"max_hours":493,"salary":1160,"recruiters":1163,"contacts":1170,"zipcode":1178,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":1179,"lng":1180,"language":85,"apply":1181,"go_live_at":1182,"expire_at":455,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":456,"first_published_at":1183,"last_published_at":1183,"updated_at":1184,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1185,"application_count":33},83410,"83410-01632-20261001-5430-teamleider-controles-en-herzieningen-dienst-uitvoering-onderwijs","Teamleider Controles en Herzieningen",{"id":1121,"slug":1122,"title":1123,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":1124,"logo_pad_to_box":1125,"address":1126,"zipcode":69,"city":236,"province":69,"lat":1127,"lng":1128,"email":69,"email_suffices":1129,"site":1132,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1133,"sectors":1134,"show_questions_panel":40},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[1130,1131],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[1135],{"id":356,"name":357,"slug":358},[1137],{"id":33,"name":250,"slug":251},[1139],{"id":907,"name":908,"slug":909},[1141],{"id":121,"name":255,"slug":256},[1143,1144],{"id":33,"name":544,"slug":545},{"id":172,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[1147,1149,1151,1153,1155,1157],{"name":766,"title":834,"text":1148,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als teamleider geef je leiding aan 12 tot 14 behandelaren en\u002Fof juristen binnen de Controle Uitwonende Beurs (CUB) schaderoute. Samen werken jullie aan een zorgvuldige en mensgerichte afhandeling van schadeverzoeken van (oud-)studenten. Jij zorgt voor duidelijke doelen, een goede samenwerking en een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en personeelsmanagement van je team. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit, voortgang en aandacht voor de mens achter het dossier. Bij complexe casuïstiek bied je ondersteuning en zorg je dat medewerkers weten wanneer zij vraagstukken moeten voorleggen.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste werkzaamheden zijn:\u003Cbr\u002F>•    aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, van onboarding tot ontwikkel- en prestatiegesprekken;\u003Cbr\u002F>•    afstemmen van de bezetting en inzetbaarheid op het werk en bewaken van productie, doorlooptijden en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    coachen van medewerkers bij hun vakinhoudelijke ontwikkeling en bevorderen van een consistente uitvoering;\u003Cbr\u002F>•    signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen en samenwerking;\u003Cbr\u002F>•    herkennen van juridische, beleidsmatige en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken en deze met het afdelingshoofd bij de juiste partijen onder de aandacht brengen.\u003Cbr\u002F>Samen met het afdelingshoofd en de andere teamleiders draag je bij aan de verdere inrichting en professionalisering van de hersteloperatie. Je brengt rust en richting in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>Leiderschap bij DUO vraagt om aandacht voor verandering, samenwerking en resultaten. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapsstijl in te zetten. Meer weten over onze visie op leiderschap? Vraag deze op via vacatures@duo.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":837,"title":838,"text":1150,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een toegankelijke en besluitvaardige leidinggevende. Je geeft duidelijke richting, houdt overzicht en weet wanneer medewerkers coaching, bijsturing of ruimte nodig hebben. Je combineert aandacht voor mensen met resultaatgericht werken en brengt rust in een omgeving waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een hersteloperatie;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het doorvoeren van verbeteringen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om te sturen op productie, kwaliteit en teamontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    affiniteit met juridische, beleidsmatige en politiek-bestuurlijke vraagstukken en het vermogen om gevoelige kwesties tijdig te herkennen;\u003Cbr\u002F>•    een gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden;\u003Cbr\u002F>•    gevoel voor samenwerking en bestuurlijke verhoudingen binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":774,"title":841,"text":1152,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":770,"title":844,"text":1154,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":770,"title":847,"text":1156,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 19 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":763,"title":1158,"text":1159,"image":69,"video":69},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1161,"max_salary":1162},4132.76,6275.94,[1164],{"id":1165,"slug":1166,"fullname":1167,"function":861,"photo":69,"email2":1168,"phone2":1169,"is_recruiter":40},82310,"serina-renkema-recruiter-2","Serina Renkema (recruiter)","serina.renkema@duo.nl","0621338219",[1171,1177],{"id":1172,"slug":1173,"fullname":1174,"function":861,"photo":69,"email2":1175,"phone2":1176,"is_recruiter":6},83372,"wouter-stienstra-manager","Wouter Stienstra (manager)","wouter.stienstra@duo.nl","0623044163",{"id":1172,"slug":1173,"fullname":1174,"function":861,"photo":69,"email2":1175,"phone2":1176,"is_recruiter":6},"9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81222&company=WenS&username=","2026-10-02T00:00:00+02:00","2026-10-02T13:15:40.937+02:00","2026-10-02T13:15:40.491+02:00",163,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1187},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]