[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":154,"vacancy-83455-ats-1342786-4776-martini-ziekenhuis":224,"vacancy-skills-83455":300,"i-nl:breadcrumb-separator":302,"i-nl:vacancy-location":304,"i-nl:vacancy-salary":306,"i-nl:vacancy-hours":308,"i-nl:vacancy-education":310,"i-nl:vacancy-calendar":312,"i-nl:vacancy-deadline":314,"i-heroicons:share":316,"i-heroicons:chevron-left":318,"i-heroicons:heart":320,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":322,"recently-viewed-vacancies-":324,"i-heroicons:clock":676,"i-heroicons:currency-euro":678,"i-heroicons:map-pin":680,"related-vacancies-all-7-4":682,"i-heroicons:arrow-right":1268},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},12,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},726,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":95,"workfields":100,"educations":105,"employments":110,"header_image":114,"text":69,"text_blocks":115,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":120,"recruiters":123,"contacts":138,"address":87,"zipcode":139,"province":50,"locality":88,"country":140,"lat":141,"lng":142,"language":143,"apply":144,"go_live_at":145,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":150,"last_published_at":151,"updated_at":152,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":97,"application_count":33},83464,"83464-beleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet-gemeente-westerveld","Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":69,"email_suffices":91,"site":92,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":93,"sectors":94,"show_questions_panel":40},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[96],{"id":97,"name":98,"slug":99},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[101],{"id":102,"name":103,"slug":104},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[106],{"id":107,"name":108,"slug":109},5,"HBO","hbo",[111],{"id":97,"name":112,"slug":113},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_0mpTGEH.jpeg",[116],{"name":117,"text":118},"introduction","\u003Cp>Als Beleidsadviseur Participatiewet werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken en draag je bij aan een sterke sociale basis voor onze inwoners. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de ruimte om te adviseren, te verbinden, te vernieuwen én af en toe buiten de gebaande paden te denken. Sterker nog: dat waarderen we.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>(32 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen het Sociaal Domein van gemeente Westerveld. Samen met collega’s en maatschappelijke partners werken we elke dag aan een belangrijk doel: het vergroten van de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het sociaal domein werken we aan onderwerpen als jeugd, Wmo, participatie, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, vluchtelingenopvang en gezondheidsbeleid. Dat klinkt breed en dat is het ook. Juist daarom zoeken we een collega die verbanden ziet, samenwerken vanzelfsprekend vindt en energie krijgt van maatschappelijke ontwikkelingen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en goede ideeën zijn altijd welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je over een wijziging in de Participatiewet, het andere moment zit je aan tafel met regionale partners of presenteer je een beleidsvoorstel aan bestuur of management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van beleid en adviseren over de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering, vroegsignalering, schuldhulpverlening, ondersteuning van zelfstandigen (Bbz), armoede- en minimabeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als accounthouder voor samenwerkingsverbanden en gemeenschappelijke regelingen, zoals de Gemeenschappelijke Kredietbank en diverse regionale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en actualiseren van verordeningen, beleidsregels, werkinstructies en leidraden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en het verbeteren van werk- en digitaliseringsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van maatschappelijke, juridische en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar passende beleidsadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leiden van projecten en werkgroepen binnen jouw beleidsvelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van een relevant netwerk van samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Participatiewet, Wet Inburgering, armoedebeleid en schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met bredere vraagstukken binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief in het vinden van oplossingen wanneer de standaardroute niet voldoende werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met mogelijk kans op verlenging. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal € 5.624 bruto bij 36 uur, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk\u003Cstrong>15 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carly Craanen (teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":121,"max_salary":122},3824,5624,[124,131],{"id":125,"slug":126,"fullname":127,"function":128,"photo":69,"email":129,"email2":129,"phone":130,"phone2":130,"is_recruiter":40},83377,"marieke-van-der-werff","Marieke van der Werff","HR-adviseur","m.vanderwerff@gemeentewesterveld.nl","0625142014",{"id":132,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":69,"email":136,"email2":136,"phone":137,"phone2":137,"is_recruiter":40},83463,"carly-craanen","Carly Craanen","Teamleider Participatie, Administratie en Ondersteuning","C.Craanen@gemeentewesterveld.nl","+31615292191",[],"7981EL","NL",52.85894378,6.30960399,"nl","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet\u002Fbebc582d-34b7-4e0b-8648-c7008eb873c8","2026-10-05T15:56:53+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","index, follow","url","15 oktober 2026","2026-10-05T16:09:52.949+02:00","2026-10-05T16:12:46.817+02:00","2026-10-05T16:12:45.781+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":102,"items":155},[156],{"id":157,"slug":158,"title":159,"status":153,"text":160,"header_image":162,"language":143,"activity_type":163,"category":165,"required_knowledge_level":166,"producer":167,"networks":176,"partners":177,"related_activities":178,"related_blog_posts":179,"sessions":180,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":217,"tribe_crm_id":218,"updated_at":219,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":220,"next_session_label":221,"registration_status":209,"is_event":6,"selectable_sessions":222,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":40,"discount_label":216,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":161},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[164],"coaching",[],[],{"id":97,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":171,"text":172,"linkedin":173,"email":174,"signature":175,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[181],{"id":182,"session_uid":183,"title":159,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":184,"cancellation_reason":69,"duration":73,"duration_units":185,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":186,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":187,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":194,"registration_status":209,"is_selectable":40,"spaces_label":210,"date_label":211,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":40,"discount_label":216,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":188,"text":189,"price":190,"price_with_discount":192},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":191},"2995,00",{"price":193},"2695,00",{"trainers":195},[196],{"id":107,"slug":197,"fullname":198,"photo":199,"subject":200,"text":201,"linkedin":202,"certifications":69,"trainer_type":203,"email":207,"website":208},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[204,205,206],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T16:15:47.708966+02:00","05-10-2026",[223],{"session_uid":183,"title":159,"is_selectable":40,"spaces_label":210,"date_label":211},{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":245,"workfields":250,"educations":255,"employments":260,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":262,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":289,"address":235,"zipcode":236,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":292,"lng":293,"language":143,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":297,"external_id":298,"sent":6,"status":299,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83455,"83455-ats-1342786-4776-martini-ziekenhuis","Klinisch informatie specialist",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":237,"province":237,"lat":238,"lng":239,"email":69,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,[241],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},7,"ICT","ict",[256,257],{"id":107,"name":108,"slug":109},{"id":252,"name":258,"slug":259},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[263,265,269,273,277,281,285],{"name":117,"text":264},"In een ziekenhuis draait alles om mensen. Om patiënten, zorgprofessionals en de kwaliteit van zorg die we samen leveren. Tegelijkertijd ontstaat er dagelijks een enorme hoeveelheid data en informatie. De uitdaging? Die informatie begrijpelijk, bruikbaar en betekenisvol maken voor de praktijk.",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>De functie van Klinisch Informatiespecialist is nieuw binnen ons ziekenhuis. Een functie waarin je onze zorgprocessen doorgrond, medische informatie vertaalt naar inzichten, zorgt dat collega’s data vaardig én data bewust worden. Je biedt nieuwe inzichten en laat tegelijkertijd zien wat (klinische) data betekent tijdens het dagelijkse werk. Jij weet exact hoe de lijnen binnen een ziekenhuis lopen, stelt de juiste vragen en helpt de organisatie zorgprocessen inzichtelijker, meetbaarder en slimmer te maken. Je beweegt je echt tussen zorg, informatie en data. Daarvoor werk je intensief samen met artsen, verpleegkundigen, data-analisten, BI-specialisten en onderzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Interpreteren en structureren van medische en deels ongestructureerde data met behulp van CTcue;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van zorgprocessen en vertalen van informatiebehoeften naar bruikbare inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met artsen en verpleegkundigen om informatiebehoeften op te halen en inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen binnen registratie, datakwaliteit en informatiestromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van afdelingen bij het beter benutten van data in de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan inzichten, analyses en datagedreven verbeterinitiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekspartner zijn tussen zorgprofessionals, BI-specialisten en data-analisten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen het ziekenhuis en hierin het voortouw nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De (ongestructureerde) data komt vooral uit ons bronsysteem (EPD) HiX en bundelen we in CTcue. Jij wordt daarmee ook onze toekomstige CTcue expert (superuser). Uiteraard zorgen we dat je hier volledig in opgeleid en ingewerkt wordt, waarna jij je kennis binnen de organisatie kunt delen. We hebben met CTcue al mooie resultaten geboekt!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt deze functie interessant?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie draait niet alleen om techniek of rapportages. Het gaat om het begrijpen van de context achter de cijfers. Je ziet hoe zorgprocessen écht verlopen, begrijpt de dynamiek van een ziekenhuis en verbindt medische inhoud aan informatievraagstukken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan verbeterde samenwerking, meer inzicht en uiteindelijk betere zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt bij aan een belangrijke ambitie: het ziekenhuis verder ontwikkelen tot een organisatie waarin data ondersteunt bij leren, verbeteren en vooruitkijken.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":69,"video":69},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het nieuw te vormen datamanagementteam. Het datamanagement team is een klein team dat valt onder de manager BI, Datamanagement en AI. Een team dat makkelijk verbinding legt tussen andere bedrijfsonderdelen binnen het Martini Ziekenhuis en veel samenwerkt met data- en proces professionals van andere afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Teamwork, nieuwgierigheid en lef kenmerken ons. Jij past hier perfect als je graag schakelt met verschillende disciplines, energie krijgt van complexe vraagstukken en samen tot oplossingen komt.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en in staat om complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je schakelt makkelijk tussen zorginhoud, data en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals technische geneeskunde, gezondheidswetenschappen, medische informatica, gezondheidsinformatica of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgprocessen en het begrijpen van de dynamiek van een ziekenhuisomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en deze met elkaar verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in medische data en ongestructureerde informatie, ervaring met CTcue is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informatie vertalen naar concrete verbeteringen voor de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en werkt graag samen met zorgprofessionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de drive om zorgprocessen te verbeteren met data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wilt impact maken op het gebied van data en informatievoorziening binnen de ziekenhuiszorg, en bij het Martini Ziekenhuis in het bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":69,"video":69},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55 of 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003Cu> Inschaling is afhankelijk van je werkervaring.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":69,"video":69},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ineke Bonder, Manager Business Intelligence en programmamanager Data als Fundament voor toekomstige zorg, tel. (06) 541 52 799.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>woensdag 28 oktober\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ci>Je hoeft geen uitgebreide brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv en een korte toelichting in het opmerkingenveld zijn voldoende.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kopje koffie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Ineke Bonder, Manager BI, Datamanagement en AI, tel. (06) 541 52 799.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":290,"max_salary":291},3903,5503,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1342786","2026-10-05T00:00:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","1342786","concept",{"vacancy_id":225,"skills":301},[],{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":325},[326,346,406,466,520,580,632],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":327,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":337,"header_image":114,"text":69,"text_blocks":339,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":341,"recruiters":342,"contacts":345,"address":87,"zipcode":139,"province":50,"locality":88,"country":140,"lat":141,"lng":142,"language":143,"apply":144,"go_live_at":145,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":150,"last_published_at":151,"updated_at":152,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":97,"application_count":33},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":69,"email_suffices":328,"site":92,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":40},[],[],[],[332],{"id":97,"name":98,"slug":99},[334],{"id":102,"name":103,"slug":104},[336],{"id":107,"name":108,"slug":109},[338],{"id":97,"name":112,"slug":113},[340],{"name":117,"text":118},{"base_salary":121,"max_salary":122},[343,344],{"id":125,"slug":126,"fullname":127,"function":128,"photo":69,"email":129,"email2":129,"phone":130,"phone2":130,"is_recruiter":40},{"id":132,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":69,"email":136,"email2":136,"phone":137,"phone2":137,"is_recruiter":40},[],{"id":347,"slug":348,"title":349,"organisation":350,"functions":365,"workfields":367,"educations":372,"employments":376,"header_image":380,"text":69,"text_blocks":381,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":384,"recruiters":387,"contacts":396,"zipcode":397,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":398,"lng":399,"language":143,"apply":400,"go_live_at":401,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":297,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"external_id":404,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":405,"application_count":4},83461,"83461-contractmanager-gemeente-groningen","Contractmanager",{"id":351,"slug":352,"title":353,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"lat":357,"lng":358,"email":359,"email_suffices":360,"site":362,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":363,"sectors":364,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[361],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[366],{"id":97,"name":98,"slug":99},[368],{"id":369,"name":370,"slug":371},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[373],{"id":186,"name":374,"slug":375},"HBO+","hbo-2",[377],{"id":247,"name":378,"slug":379},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[382],{"name":117,"text":383},"Wil jij regie voeren op grote en complexe ICT-contracten die direct bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Contractmanagement binnen de afdeling IT Service- en Contractmanagement beheert en voert regie op een zeer groot aantal ICT-contracten. Door de toenemende vraag naar inzet bij de vele ICT-aanbestedingen is er versterking nodig binnen het team. Jij werkt hieraan mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager voer jij regie op ICT-contracten binnen één of meerdere domeinen. Elk domein valt onder verantwoordelijkheid van een senior. In totaal gaat het om vier domeinen: drie voor applicaties en één voor generieke ICT. Jij bewaakt dat leveranciers hun afspraken nakomen en stuurt bij wanneer prestaties, kosten of risico’s daarom vragen. Jij werkt nauw samen met de Service Delivery Manager. Jij richt je op de contractuele, financiële en juridische kant van de overeenkomst; de Service Delivery Manager bewaakt de dagelijkse operatie. Samen zorgen jullie voor grip op kwaliteit, prestaties en continuïteit. Als Contractmanager blijf jij verantwoordelijk voor de overeenkomst als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voeren van leveranciersgesprekken en sturen op contractafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van kosten, facturen, looptijden en verplichtingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en bewaken van de onderhoudsbegroting voor de aan jou toegewezen leveranciers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voorbereiden en begeleiden van verlengingen, wijzigingen en aanbestedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor actuele en complete contractdossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als escalatiepunt bij complexe leveranciersvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast blijf jij op de hoogte van jouw vakgebied door jouw ervaring uit te breiden en vakinhoudelijke trainingen en seminars te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt terecht in het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling IT Service- en Contractmanagement binnen de directie Informatie & Services. Samen met vijf collega-contractmanagers werk jij aan grip op ICT-dienstverlening voor de hele organisatie. Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen die elkaar versterken. Met deze mix aan rollen en talenten bouwen we samen aan de ambities van onze afdeling en leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-voorzieningen voor de hele organisatie. Wij zijn gedreven, professioneel en altijd in beweging — en wij zoeken collega’s die met ons willen meegroeien en het verschil willen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. In een complex speelveld herken jij belangen, gevoeligheden en risico’s. Jij weet wie je moet betrekken om besluitvorming op gang te brengen en resultaten te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als ICT-contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van contractmanagement binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>CATS CM- of NEVI-certificering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met Europese aanbestedingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden wij het fijn als jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>gemeentelijke of publieke ervaring meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>makkelijk netwerkrelaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV, de functie moet nog definitief ingedeeld worden) of een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III, de functie moet nog definitief ingedeeld worden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven, maar voldoe jij (nog) niet aan alle functie-eisen? Dan kun jij ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot jij de juiste functionele ervaring\u002Fkennis hebt opgedaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je vanaf 7 oktober 2026 contact opnemen met Antoinette Slootjes, Hoofd IT Service- en Contractmanagement, op het telefoonnummer 06-5154 3931 of Rob Mulder, Contractmanager, op het telefoonnummer 06-2121 8390.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je map Ongewenste e-mail terecht komt. Check deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02\"\u002F>",{"base_salary":385,"max_salary":386},4520,6422,[388],{"id":389,"slug":390,"fullname":391,"function":392,"photo":393,"email2":394,"phone2":395,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02","2026-10-05T15:08:28+02:00","2026-10-05T15:08:31.783+02:00","2026-10-05T15:08:31.263+02:00","336614",22,{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":425,"workfields":429,"educations":431,"employments":435,"header_image":443,"text":69,"text_blocks":444,"min_hours":447,"max_hours":119,"salary":448,"recruiters":451,"contacts":452,"address":453,"zipcode":454,"province":50,"locality":455,"country":140,"lat":456,"lng":457,"language":143,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":462,"updated_at":463,"external_id":464,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":465,"application_count":4},83460,"83460-teamcoordinator-wonen-1-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":6,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":69,"city":417,"province":69,"lat":418,"lng":419,"email":69,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":423,"sectors":424,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[421],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[426],{"id":33,"name":427,"slug":428},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[430],{"id":102,"name":103,"slug":104},[432],{"id":369,"name":433,"slug":434},"MBO","mbo",[436,439,440],{"id":33,"name":437,"slug":438},"Fulltime","fulltime",{"id":97,"name":112,"slug":113},{"id":369,"name":441,"slug":442},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[445],{"name":117,"text":446},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",28,{"base_salary":449,"max_salary":450},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-10-05T15:05:41+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-05T15:05:43.993+02:00","2026-10-05T15:05:43.497+02:00","1329963",13,{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":489,"workfields":493,"educations":498,"employments":500,"header_image":503,"text":69,"text_blocks":504,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":507,"recruiters":508,"contacts":509,"address":510,"zipcode":511,"province":237,"locality":477,"country":140,"lat":478,"lng":479,"language":143,"apply":512,"go_live_at":513,"expire_at":514,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":515,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"external_id":518,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":519,"application_count":4},83459,"83459-gemeentesecretarisalgemeen-directeur-1-gemeente-veendam","GEMEENTESECRETARIS\u002FALGEMEEN DIRECTEUR",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":474,"logo_pad_to_box":475,"address":476,"zipcode":69,"city":477,"province":69,"lat":478,"lng":479,"email":480,"email_suffices":481,"site":483,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":484,"sectors":485,"show_questions_panel":40},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[482],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[486],{"id":465,"name":487,"slug":488},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[490],{"id":369,"name":491,"slug":492},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[494],{"id":495,"name":496,"slug":497},30,"Overig","overig",[499],{"id":252,"name":258,"slug":259},[501,502],{"id":369,"name":441,"slug":442},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[505],{"name":117,"text":506},"De gemeente Veendam is op zoek naar een gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis op het snijvlak van bestuur en organisatie. Als mensgericht leider, verbinder en langetermijndenker heb je aandacht voor zowel bestuurders als medewerkers. Naar het bestuur ben je dienstbaar, betrokken en adviesvaardig: gevraagd en ongevraagd. Voor medewerkers ben je zichtbaar, belangstellend, spreek je waardering uit en geef je heldere feedback. Naar het MT en de leidinggevenden begeleid en coach je in hun rol. Waar het nodig is ben je duidelijk en besluitvaardig. Zo verbind je aandacht voor mensen met resultaatgericht werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met gevoel voor het gebied en onze inwoners en ondernemers, zet je je in voor de kansen en uitdagingen van Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de vacature en hoe je kunt solliciteren vind je hier\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbestman.nl\u002Fvacatures\u002Fgemeentesecretaris-algemeen-directeur-gemeente-veendam\u002F\">Bestman Bestuur & Management\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met \u003Cstrong>20 oktober\u003C\u002Fstrong> aanstaande. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7\"\u002F>",{},[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7","2026-10-05T15:01:13+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-05T15:01:16.595+02:00","2026-10-05T15:01:16.002+02:00","4be61864-6bd1-42bc-9591-5d4dda2b63bb",21,{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":539,"workfields":541,"educations":546,"employments":548,"header_image":552,"text":69,"text_blocks":553,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":556,"recruiters":559,"contacts":567,"address":568,"zipcode":569,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":570,"lng":571,"language":143,"apply":572,"go_live_at":573,"expire_at":574,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":575,"first_published_at":576,"last_published_at":576,"updated_at":577,"external_id":578,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":579,"application_count":4},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":525,"slug":526,"title":527,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":528,"logo_pad_to_box":529,"address":530,"zipcode":531,"city":237,"province":237,"lat":398,"lng":399,"email":532,"email_suffices":533,"site":535,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":536,"sectors":537,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[534],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[538],{"id":465,"name":487,"slug":488},[540],{"id":247,"name":248,"slug":249},[542],{"id":543,"name":544,"slug":545},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[547],{"id":107,"name":108,"slug":109},[549,550,551],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":97,"name":112,"slug":113},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[554],{"name":117,"text":555},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",{"base_salary":557,"max_salary":558},3560.55,5008.58,[560],{"id":561,"slug":562,"fullname":563,"function":564,"photo":69,"email":565,"email2":565,"phone":566,"phone2":566,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",34,{"id":581,"slug":582,"title":583,"organisation":584,"functions":603,"workfields":605,"educations":610,"employments":612,"header_image":617,"text":69,"text_blocks":618,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":621,"recruiters":624,"contacts":625,"address":590,"zipcode":591,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":592,"lng":593,"language":143,"apply":626,"go_live_at":627,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":247,"application_count":4},83456,"83456-arts-infectieziektebestrijding-2-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding",{"id":585,"slug":586,"title":587,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":588,"logo_pad_to_box":589,"address":590,"zipcode":591,"city":237,"province":237,"lat":592,"lng":593,"email":69,"email_suffices":594,"site":596,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":597,"sectors":598,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[595],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[599],{"id":600,"name":601,"slug":602},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[604],{"id":97,"name":98,"slug":99},[606],{"id":607,"name":608,"slug":609},26,"Gezondheid","gezondheid",[611],{"id":252,"name":258,"slug":259},[613],{"id":614,"name":615,"slug":616},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[619],{"name":117,"text":620},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wij bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met woensdag 14 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":622,"max_salary":623},4945,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-10-05T14:11:48+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-05T14:25:27.420+02:00","2026-10-05T14:25:26.524+02:00",{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":651,"workfields":653,"educations":655,"employments":657,"header_image":659,"text":69,"text_blocks":660,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":667,"address":668,"zipcode":669,"province":237,"locality":643,"country":140,"lat":670,"lng":671,"language":143,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":297,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83457,"83457-regievoerder-inburgering-2-gemeente-oldambt","Regievoerder Inburgering",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":69,"city":643,"province":69,"lat":644,"lng":645,"email":69,"email_suffices":646,"site":648,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[647],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[652],{"id":97,"name":98,"slug":99},[654],{"id":102,"name":103,"slug":104},[656],{"id":107,"name":108,"slug":109},[658],{"id":614,"name":615,"slug":616},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_gSgW3Ax.jpeg",[661],{"name":117,"text":662},"\u003Cp>\u003Cem>Jij brengt mensen, kansen en mogelijkheden samen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin nieuwkomers volop kunnen meedoen? Als Regievoerder Inburgering in Oldambt begeleid je statushouders en gezinsmigranten tijdens hun inburgeringstraject. Jij houdt de regie, verbindt inwoners en partners en zorgt dat ondersteuning aansluit bij wat iemand écht nodig heeft. Met jouw oog voor de mens, gevoel voor samenwerking en talent voor overzicht maak je iedere dag verschil.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke participatie van nieuwkomers in de gemeente Oldambt. Je werkt vanuit de overtuiging dat inwoners het beste tot hun recht komen wanneer kansen, talenten en mogelijkheden centraal staan. Samen met de inwoner en betrokken partners geef je vorm aan een traject dat bijdraagt aan zelfstandigheid, participatie en een actieve rol binnen de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen situatie is hetzelfde. Daarom werk je vanuit maatwerk, vertrouwen en de overtuiging dat duurzame resultaten ontstaan wanneer inwoners, professionals en organisaties elkaar weten te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij en voor gemeente Oldambt betekent werken voor een gemeente met ambitie. Een gemeente die zich inzet voor de kwaliteit van leven van haar inwoners en waarin collega's iedere dag werken aan oplossingen die écht verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Toegang Sociaal Domein, waarin we ons steeds nadrukkelijker inzetten voor integraal samenwerken. De vragen van inwoners houden zich immers niet aan de grenzen van wetten, regelingen of teams. Daarom zoeken wij actief de samenwerking op tussen verschillende disciplines en leefgebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering werk je nauw samen met collega's van onder andere Participatie, Inkomen, Wmo en Jeugd. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met partners zoals SWO, Afeer, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke organisaties. Samen kijken we naar de totale situatie van de inwoner en organiseren we ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Jij bent hierin een belangrijke verbinder die overzicht houdt, partijen bijeenbrengt en gezamenlijke doelen bewaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering voer je regie op het volledige inburgeringstraject van de inwoners in jouw caseload. Je brengt betrokken partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij houd je oog voor alle leefgebieden die van invloed zijn op de maatschappelijke participatie van de inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van de voortgang en het tijdig signaleren van kansen en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen met ketenpartners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en maatschappelijke voorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en participatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het stimuleren van inwoners om actief deel te nemen aan de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen van handhaving wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor een correcte registratie en dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de uitvoering van de inburgering binnen de gemeente en de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die gemakkelijk verbinding legt, overzicht houdt en oog heeft voor de mens achter het verhaal. Hierin begrijp je dat succesvolle inburgering vraagt om samenwerking, geduld, maatwerk en een brede blik op de leefwereld van inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je kennis van of ervaring met de Wet inburgering, Participatiewet of andere relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een stevige gesprekspartner voor inwoners, collega's en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je planmatig en verlies je het grotere geheel niet uit het oog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in staat om regie te voeren zonder alles zelf op te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je oog voor culturele diversiteit en verschillende leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durf je keuzes te maken en waar nodig op te schalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je samenwerken als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over hoe we onze dienstverlening en samenwerking verder kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 24 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoeveel uur kun je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben ruimte voor maximaal drie nieuwe collega's, met in totaal 2,33 fte aan beschikbare formatie. Geef in je sollicitatie daarom aan hoeveel uur per week jouw voorkeur heeft. Op basis van de beschikbare formatie en de kwaliteit van de kandidaten bepalen we de uiteindelijke verdeling van de uren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent, jouw baan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als regievoerder inburgering bijdragen aan een gemeente waarin nieuwkomers de kans krijgen om hun plek te vinden en volwaardig mee te doen in de samenleving? Ben jij iemand die verbindingen legt, overzicht houdt en graag samenwerkt aan duurzame oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 18 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Joost Steenhuis (Coördinator Participatie en Inkomen) via 06 28 75 87 56.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stellen de vacature zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":664,"max_salary":665},3568,5096,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T14:04:38+02:00","2026-10-05T14:46:14.368+02:00","2026-10-05T14:46:13.818+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":677},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":683,"items":684},42,[685,751,822,844,902,972,1005,1067,1138,1203],{"id":686,"slug":687,"title":688,"organisation":689,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":712,"header_image":715,"text":69,"text_blocks":716,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":738,"recruiters":739,"contacts":740,"address":69,"zipcode":741,"province":237,"locality":742,"country":140,"lat":743,"lng":744,"language":143,"apply":745,"go_live_at":295,"expire_at":746,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":750,"application_count":60},83415,"83415-functioneel-beheerder-gemeente-het-hogeland","Functioneel beheerder",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":693,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":69,"city":696,"province":69,"lat":697,"lng":698,"email":699,"email_suffices":700,"site":702,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[701],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[705],{"id":465,"name":487,"slug":488},[707],{"id":247,"name":248,"slug":249},[709],{"id":252,"name":253,"slug":254},[711],{"id":107,"name":108,"slug":109},[713,714],{"id":97,"name":112,"slug":113},{"id":614,"name":615,"slug":616},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-het-hogeland_pY4yieo.jpeg",[717,719,723,726,729,732,735],{"name":117,"text":718},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag vanuit de rol van functioneel beheerder je steentje bijdragen aan hoe onze openbare ruimte eruit ziet? Maak jij de verbinding tussen de organisatie en IT? Vind je het daarnaast leuk om een nieuwe rol helemaal vorm te geven? Dan is dit de baan voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":720,"title":721,"text":722,"image":69,"video":69},"organisation_about","Hierom hebben we jou nodig","\u003Cp>We zijn een hele grote gemeente qua oppervlakte en hebben veel ambities. We willen dat alles in de openbare ruimte er goed voor staat. Dat betekent dat al het groen er mooi bij staat, wegen er goed bij liggen en riolen moeten werken. We zorgen ook dat alles rondom begrafenissen goed geregeld is. Een belangrijke taak waarin jij een belangrijke rol hebt. Je zorgt er namelijk voor dat onze systemen zo zijn ingericht dat het ons werk ondersteunt. We kijken uit naar jouw komst!\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":724,"text":725,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als functioneel beheerder speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze IBOR-teams (Integraal Beheer Openbare Ruimte). Jij zorgt ervoor dat onze applicaties zoals Obsurv, Binnen Beter en de Begraafplaatsadministratie optimaal werken en aansluiten op de behoeften van onze organisatie. Daarnaast krijg je de kans om het functioneel beheer binnen IBOR verder te professionaliseren. Een rol vol impact en groeimogelijkheden! Wat je precies gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar slimme applicatie-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaken van datakwaliteit en adviseren over verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van teamleiders bij de transitie naar informatie gestuurd werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Oplossen van incidenten en beantwoorden van gebruikersvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Opstellen van documentatie en handleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Testen van nieuwe functionaliteiten en implementeren van updates.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Actief deelnemen aan projecten om processen en applicaties te optimaliseren.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":727,"text":728,"image":69,"video":69},"Dit neem je mee","\u003Cp>Jij bent gestructureerd, analytisch en gedreven om te groeien. Je weet de taal van de organisatie én IT te spreken en hebt affiniteit met het ruimtelijk domein. Je bent een prettige collega die graag de samenwerking op zoekt, werkt aan de ontwikkeling van je vak en ook lol in het team kan waarderen. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal een hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met functioneel beheer, het is een pré als je binnen het ruimtelijk domein en met Obsurv hebt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inzicht in processen en applicaties binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het vermogen om zelfstandig te werken én tijdig je collega's te betrekken.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":730,"text":731,"image":69,"video":69},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen. Verder krijg je onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou en ons past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar. Tijdens dit jaar spreken we elkaar veel en als het jou en ons bevalt wordt het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een bruto voltijd salaris tussen de € 3.568,- tot € 5.096,- (functieschaal 9).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         bovenop dit salaris een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof omdat wij een goede balans tussen werk\u002Fprivé belangrijk vinden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         je kunt jouw werktijden flexibel inrichten. Je kunt in één van onze gemeentehuizen werken of vanuit huis, hier krijg je de middelen voor. Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 en OV kosten worden volledig vergoed;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         de mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":733,"text":734,"image":69,"video":69},"Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten? Je kunt dan gerust jouw vragen telefonisch stellen. Je kunt bellen met Jerry Koomans van den Dries (teamleider), tel: 06-51165266.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":736,"text":737,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We zien graag jouw cv en een korte motivatiebrief. Stuur deze vóór 26 oktober 2026 naar ons op. Na de sluiting van de procedure kijken wij naar de binnengekomen reacties. Daarna ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":664,"max_salary":665},[],[],"9951TG","Winsum",53.33455958,6.50681996,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T00:00:43.251+02:00","2026-10-02T16:00:35.654+02:00",233,{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":764,"workfields":766,"educations":768,"employments":770,"header_image":773,"text":69,"text_blocks":774,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":793,"recruiters":796,"contacts":797,"zipcode":811,"province":50,"locality":812,"country":140,"lat":813,"lng":814,"language":143,"apply":815,"go_live_at":295,"expire_at":816,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":817,"first_published_at":818,"last_published_at":819,"updated_at":820,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":821,"application_count":4},83439,"83439-50217-20261005-5043-senior-technisch-beheerder-linux-rijksoverheid"," Senior Technisch Beheerder Linux ",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":6,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":761,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":762,"sectors":763,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[765],{"id":247,"name":248,"slug":249},[767],{"id":252,"name":253,"slug":254},[769],{"id":107,"name":108,"slug":109},[771,772],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[775,778,781,784,787,790],{"name":266,"title":776,"text":777,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder Linux \u002F Ansible Automation Platform\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het team Automation maakt onderdeel uit van de Directie Basis Voorzieningen (BVZ). Daarbinnen valt het team Automation onder de afdeling IT4IT. In de afgelopen periode is veel tijd en energie gestoken in Automation. Het hiervoor opgerichte team houdt zich dagelijks bezig met het inbedden van automation binnen onze organisatie en heeft met relatief weinig mensen al veel bereikt. Het team houdt zich bezig met het as-code kunnen deployen en configureren van omgevingen waarmee bouwstenen en services via automation samengesteld, geconfigureerd, geregistreerd, gedocumenteerd en opgeleverd worden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We zoeken een Linux Adept, die het klappen van de zweep kent, met name het as-code deployen en configureren van infrastructuur met de nadruk op Ansible Automation Platform (AAP). Niet alleen Linux (RHEL9-10) maar ook Microsoft producten, w.o. Windows, SQL en Azure staan op de agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland? Wil jij als ICT’er dagelijks het verschil maken om de kwaliteit van de informatievoorziening continu te verbeteren? Ben jij een Linux Beheerder die graag met de nieuwste technieken uitdagingen op het technische vlak wil oplossen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":779,"text":780,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Red Hat Satellite 6 en kennis van RHEL 8 t\u002Fm 10, bij voorkeur met RHCSA\u002FRHCE.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring en kennis van Ansible en Ansible Automation Platform.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met VMware, Git en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Python, Bash, PowerShell en Microsoft-producten en affiniteit met technisch beheer van applicatieservers.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en ondernemend en bent gewend om Agile te werken, waarbij Kanban voor jou een bekend concept is.Bekendheid en\u002Fof ervaring met middleware producten of containerisatie van middleware producten is een pré.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":782,"text":783,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":785,"text":786,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":788,"text":789,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":720,"title":791,"text":792,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Automation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":794,"max_salary":795},4132.76,6275.94,[],[798,805],{"id":799,"slug":800,"fullname":801,"function":802,"photo":69,"email2":803,"phone2":804,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","-","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":806,"slug":807,"fullname":808,"function":802,"photo":69,"email2":809,"phone2":810,"is_recruiter":6},83035,"rudie-missoorten"," Rudie Missoorten","r.missoorten@jio.nl","0651490241","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder-linux\u002Ffqghmx\u002Fnl","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-05T11:15:59.304+02:00","2026-10-05T12:16:12.637+02:00","2026-10-05T12:16:11.233+02:00",11,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":823,"functions":827,"workfields":829,"educations":831,"employments":834,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":835,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":843,"address":235,"zipcode":236,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":292,"lng":293,"language":143,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":297,"external_id":298,"sent":6,"status":299,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":237,"province":237,"lat":238,"lng":239,"email":69,"email_suffices":824,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":825,"sectors":826,"show_questions_panel":6},[241],[],[],[828],{"id":247,"name":248,"slug":249},[830],{"id":252,"name":253,"slug":254},[832,833],{"id":107,"name":108,"slug":109},{"id":252,"name":258,"slug":259},[],[836,837,838,839,840,841,842],{"name":117,"text":264},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":69,"video":69},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":69,"video":69},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":69,"video":69},{"name":270,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},{"base_salary":290,"max_salary":291},{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":865,"workfields":867,"educations":869,"employments":871,"header_image":873,"text":69,"text_blocks":874,"max_hours":889,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"zipcode":855,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":895,"lng":896,"language":143,"apply":897,"go_live_at":898,"expire_at":746,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":747,"first_published_at":899,"last_published_at":899,"updated_at":900,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":901,"application_count":369},83359,"83359-it-support-engineer-nnz-group","IT Support Engineer",{"id":849,"slug":850,"title":851,"is_member":6,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":855,"city":237,"province":237,"lat":856,"lng":857,"email":69,"email_suffices":858,"site":859,"social_media":860,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":863,"sectors":864,"show_questions_panel":40},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":861,"instagram_url":862,"tiktok_url":862,"facebook_url":862,"spotify_url":862,"youtube_url":862},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",null,[],[],[866],{"id":247,"name":248,"slug":249},[868],{"id":252,"name":253,"slug":254},[870],{"id":107,"name":108,"slug":109},[872],{"id":33,"name":437,"slug":438},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_41.jpg",[875,877,880,883,886],{"name":117,"text":876},"\u003Cp>Bij NNZ werken zo’n 300 collega’s verspreid over 18 landen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Support Engineer zorg jij er vanuit Groningen voor dat zij kunnen rekenen op een veilige, goed ingerichte digitale werkplek (Modern Workplace) en een gestandaardiseerde en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je pakt technische vraagstukken op en houdt je bezig met alles rondom onze Modern Workplace en IT-infrastructuur. Daarbij werk je samen met collega’s en IT-partners, ook in de verschillende landen. Dat maakt de functie technisch breed, internationaal en afwisselend.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":878,"text":879,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je schakelt tussen de dagelijkse IT-praktijk en het technische beheer van onze omgeving. Zo kun je het ene moment bezig zijn met Intune of een netwerkvraagstuk en even later een collega helpen, een nieuwe oplossing testen of afstemmen met een IT-partner op één van onze vestigingen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe technische standaarden en zorg je dat deze goed worden toegepast. Juist die combinatie maakt dat geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verder ontwikkelen van onze Modern Workplace omgeving (Microsoft 365, Intune, devices en software);\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verbeteren van netwerken en IT-infrastructuur op onze internationale vestigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseren en oplossen van werkplek-, hardware-, software- en netwerkproblemen, inclusief structurele verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>testen, implementeren en beheren van nieuwe systemen, updates en technische standaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van IT-partners bij beheer, wijzigingen, projecten en storingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van IT-assets, configuraties en technische documentatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van ons IT-team in Groningen, onder leiding van de Global IT Manager. Je werkt nauw samen met een collega binnen Workplace Support, onze Security Officer en twee collega’s die zich voornamelijk richten op ERP-applicaties. Vanuit ieders eigen expertise zorgen we samen voor een stabiele, veilige en betrouwbare IT-omgeving voor NNZ wereldwijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-omgeving is volop in ontwikkeling. We werken onder andere aan verdere cloudmigratie, het optimaliseren van Intune- en Azure-policies, netwerktoegang en wifi, cybersecurity, printerbeheer en het verder standaardiseren van onze digitale werkplekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol beheer je dus niet alleen de IT van vandaag, maar denk je ook actief mee over hoe we onze digitale werkplek, infrastructuur, cloudomgeving en cybersecurity de komende jaren verder ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen, projecten op te pakken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":881,"text":882,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken iemand die al enige ervaring heeft binnen IT-support en beheer en zijn of haar weg weet te vinden in een Microsoft-omgeving. Je hoeft nog niet alles te hebben gezien of gedaan, maar brengt wel een goede technische basis mee. Je vindt het leuk om problemen goed uit te zoeken, helpt collega’s graag verder en kijkt verder dan alleen de snelle oplossing. Tegelijkertijd weet je dat IT ook mensenwerk is: je communiceert makkelijk, helpt collega’s graag verder en schakelt soepel met collega’s en externe IT-partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren relevante werkervaring binnen IT-support, werkplekbeheer of technisch beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van hardware, netwerken en IT-infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Microsoft 365 en Intune; kennis van Azure en Entra ID is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van IT-servicemanagementprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreek je goed Nederlands en Engels, Duits is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":884,"text":885,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>een startsalaris tussen € 3.600 en € 4.400 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brede IT-functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en binnen je functie door te groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een internationale werkomgeving met korte lijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een 13e maand, 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne, informele werkomgeving vanuit ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":887,"text":888,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot 26 oktober. Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerste kennismaking met Jelle-Wytze (Global IT Manager) en André (Workplace Support).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tweede gesprek met Erwin (Security Officer) en Annebeth (HR Manager).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Match? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":891,"max_salary":892},3600,4400,[],[],53.21092768,6.6210747,"https:\u002F\u002Fwww.nnz.nl\u002Fvacatures\u002Fit-support-engineer\u002F#:~:text=ons%20sollicitatie%20formulier.-,Solliciteren,-Blijf%20op%20de","2026-10-01T14:26:34+02:00","2026-10-01T14:29:20.426+02:00","2026-10-01T14:29:19.875+02:00",108,{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":922,"workfields":924,"educations":926,"employments":928,"header_image":931,"text":69,"text_blocks":932,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":946,"recruiters":949,"contacts":956,"zipcode":962,"province":963,"locality":913,"country":140,"lat":964,"lng":965,"language":143,"apply":966,"go_live_at":967,"expire_at":968,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":969,"first_published_at":970,"last_published_at":970,"updated_at":971,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":889,"application_count":33},83365,"83365-01484-20261001-3260-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":907,"slug":908,"title":909,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":910,"logo_pad_to_box":911,"address":912,"zipcode":69,"city":913,"province":69,"lat":914,"lng":915,"email":69,"email_suffices":916,"site":919,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":920,"sectors":921,"show_questions_panel":40},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[917,918],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[923],{"id":247,"name":248,"slug":249},[925],{"id":252,"name":253,"slug":254},[927],{"id":252,"name":258,"slug":259},[929,930],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[933,935,937,939,941,943],{"name":266,"title":776,"text":934,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Solution Architect Software ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur binnen een van onze domeinen. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Referentie architectuur: Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Domein architectuur: Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en management Lifecycle management integreren in het architectuurproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Begeleiden van implementaties: Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Keten architectuur: Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Informatie beveiliging: Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van aanbestedingen Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Trends signaleren en toepassen: Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":779,"text":936,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met programmeertalen (zoals Java) en (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":782,"text":938,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":785,"text":940,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":788,"text":942,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt een salaris van € 4.818,39 tot € 7.094,18 (schaal 12 CAO Rijk). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 16,50 % Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":720,"title":944,"text":945,"image":69,"video":69},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":947,"max_salary":948},4818.39,7094.18,[950],{"id":951,"slug":952,"fullname":953,"function":802,"photo":69,"email2":954,"phone2":955,"is_recruiter":40},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[957],{"id":958,"slug":959,"fullname":960,"function":802,"photo":69,"email2":69,"phone2":961,"is_recruiter":6},80378,"bas-dijkema-manager","Bas Dijkema (Manager)","0650090098","8913HA","Fryslân",53.19846995,5.78358034,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81215&company=WenS&username=","2026-10-01T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-01T15:15:41.741+02:00","2026-10-01T15:15:41.114+02:00",{"id":973,"slug":974,"title":975,"organisation":976,"functions":980,"workfields":982,"educations":984,"employments":986,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":987,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":1002,"address":235,"zipcode":236,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":238,"lng":239,"language":143,"apply":1003,"go_live_at":967,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":297,"external_id":1004,"sent":40,"status":299,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83381,"83381-ats-1344768-4777-martini-ziekenhuis","Netwerk Engineer met AI ambitie",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":237,"province":237,"lat":238,"lng":239,"email":69,"email_suffices":977,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":978,"sectors":979,"show_questions_panel":6},[241],[],[],[981],{"id":247,"name":248,"slug":249},[983],{"id":252,"name":253,"slug":254},[985],{"id":107,"name":108,"slug":109},[],[988,990,992,994,996,998,1000],{"name":117,"text":989},"Als Netwerkengineer bij het Martini Ziekenhuis zorg je voor een 24\u002F7 veilig en betrouwbaar netwerk. AI zet je daarbij in voor het signaleren van problemen voordat iemand ze opmerkt. Daarmee maak jij met slimme techniek elke dag verschil voor de zorg.",{"name":266,"title":267,"text":991,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Bij het Martini Ziekenhuis draait de zorg 24\u002F7 door op een netwerk dat alles verbindt: van OK-apparatuur en beeldvorming tot draadloze verpleegkundige communicatie. Jij zorgt dat die basis staat en dat het slimmer wordt. Kom je met een onderbouwd voorstel, dan krijg je alle ruimte het ook echt uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Netwerkengineer bij het Martini Ziekenhuis ontwerp, implementeer, beheer en verbeter je onze bekabelde en draadloze netwerkinfrastructuur: LAN, WLAN, WAN, switches, firewalls, VPN en netwerktoegangscontrole. Je richt segmentatie in voor medische apparatuur (IoT), kantoorautomatisering, gasten en gebouw gebonden systemen (OT). Daarnaast bewaak je de beschikbaarheid, prestaties en beveiliging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Complexe ontwerpen en migraties werk je zelfstandig uit. Je maakt impactanalyses, testplannen, terugvalscenario’s en stemt af met de zorgafdelingen. Bij complexe incidenten zoek je door naar de echte oorzaak en vertaal je terugkerende problemen naar structurele verbeteringen. Documentatie, lifecycle-management en kwetsbaarhedenbeheer horen erbij, net als deelname aan bereikbaarheidsdiensten en onderhoud dat soms buiten kantooruren valt. Deze diensten draai je ongeveer 5 á 6 keer per jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto in het dagelijkse werk: zie het, stem af en handel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>AI in het netwerk, stappen in het onbekende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij willen van reactief storingen oplossen, naar een netwerk dat zelf laat weten dat er iets schuift. AI en machine learning in netwerkbeheer zijn een van onze speerpunten: AI-ondersteunde monitoring en anomaliedetectie, degradatie herkennen voordat een zorgafdeling er last van heeft, intelligente wifi-optimalisatie en netwerkautomatisering met Configuration-as-Code (CaC).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit onderwerp is volop in ontwikkeling, en daar zit voor jou precies de uitdaging. Wij zijn eerlijk, denken in kansen en stappen in het onbekende. Dat betekent, onderzoeken wat echt werkt in een zorgomgeving, experimenteren en benoemen waar AI meerwaarde heeft en waar het nog niet betrouwbaar genoeg is. Heb je hier ideeën over of ervaring mee? Dan pak je hier een eigen rol.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":993,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Netwerkbeheer valt onder de unit Technische Infrastructuur, in totaal 15 collega’s. Ons team netwerkbeheer bestaat uit 3 collega's. een klein team met korte lijnen en zichtbaar resultaat: wat jij bedenkt en bouwt, staat er ook echt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je samen met collega’s van Stafdienst ICT, medische technologie, de technische dienst, leveranciers én zorgafdelingen. Als Stafdienst ICT maken we samen met collega's in het ziekenhuis het verschil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn onderweg naar Stafdienst ICT 2.0. Dat doen we vanuit 3e waarden, herken je je hierin, dan pas je bij ons:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verras elkaar. Wees nieuwsgierig (zowel binnen als buiten ICT) en durf uit te dagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help elkaar succesvol te zijn. Geef elkaar regelmatig feedback. Samenwerken is ook samen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met focus vooruit. Stop starting, start finishing. Daarom is \"nee\" ook een antwoord, en daar houden we ons aan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":275,"text":995,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wij kijken vooral naar wat jij kunt. Aantoonbare praktijkervaring en eigen initiatief vinden we belangrijker dan certificaten of dienstjaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, pakt vraagstukken op zonder dat iemand je stuurt en maakt af waaraan je begint. Je bent thuis in een omgeving waar hoge beschikbaarheid en zorgvuldig wijzigingsbeheer van groot belang zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Technisch breng je mee:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gedegen kennis van TCP\u002FIP, subnetting, VLAN's, switching, routing, redundantie, DNS en DHCP, STP, linkaggregatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met zakelijke Wifi: dekking, capaciteit, roaming, interferentie en authenticatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Firewalls, VPN's, segmentatie, 802.1X, RADIUS en certificaat gebaseerde toegang, inclusief omgaan met apparatuur die dat niet ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring, logging en packetanalyse (bijvoorbeeld Wireshark), loadbalancers en reverse proxies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennisniveau vergelijkbaar met Cisco CCNA of gelijkwaardige praktijkkennis; werken volgens incident-, problem- en changemanagement. Basiskennis AVG en NEN 7510.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je communiceert in het Nederlands op het niveau dat nodig is voor veilige operationele afstemming en leest Engelstalige technische documentatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mooi meegenomen is kennis van: ziekenhuisnetwerken, medische technologie, netwerkautomatisering (Python, Ansible), AI- of datagedreven monitoring, grote migraties, CCNP Enterprise-niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":997,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vrijheid om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":999,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Rick Quakernaat, ICT Manager, tel. 06 – 827 63 415.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":286,"text":1001,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Ci>Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie hoef je geen brief te schrijven. In plaats daarvan vind je in het sollicitatieformulier de volgende vragen om te beantwoorden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Beschrijf kort een complex netwerkontwerp of een migratie die je zelfstandig hebt uitgewerkt en uitgevoerd. Wat was jouw rol en hoe borgde je de terugval?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe zorg je dat een netwerk 24\u002F7 beschikbaar blijft in een omgeving waar downtime direct de zorg raakt en noem een voorbeeld uit je praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat is jouw beeld bij AI of datagedreven monitoring in netwerkbeheer? Waar zie je nu al meerwaarde, en waar nog niet?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met ICT Manager Rick Quakernaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":290,"max_salary":291},"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1344768","1344768",{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1020,"workfields":1022,"educations":1024,"employments":1026,"header_image":1029,"text":69,"text_blocks":1030,"max_hours":288,"salary":1044,"recruiters":1045,"contacts":1046,"zipcode":1057,"province":50,"locality":417,"country":140,"lat":1058,"lng":1059,"language":143,"apply":1060,"go_live_at":1061,"expire_at":1062,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":1063,"first_published_at":1064,"last_published_at":1064,"updated_at":1065,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":1066,"application_count":369},83282,"83282-01422-20260915-1529-full-stack-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Full-stack Developer",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1015,"site":1016,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1017,"sectors":1018,"show_questions_panel":40},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[1019],{"id":465,"name":487,"slug":488},[1021],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1023],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1025],{"id":107,"name":108,"slug":109},[1027,1028],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[1031,1033,1035,1037,1039,1041],{"name":266,"title":776,"text":1032,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Heb jij een passie voor softwareontwikkeling en krijg je energie van werken in een dynamische, hectische én gezellige omgeving? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor innovatieve softwareoplossingen binnen Geografische Informatie Systemen (GIS)? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Full-stack Developer binnen het GIS Cluster werk je aan applicaties met een GIS-component. Je maakt deel uit van een Agile\u002FScrumteam waarin je samen met collega-ontwikkelaars en klanten werkt aan nieuwe functionaliteiten op basis van user stories. In sprints van drie weken zorg je ervoor dat software zorgvuldig wordt ontwikkeld, getest en beheerd. Daarbij heb je ook aandacht voor Life Cycle Management en Informatiebeveiliging. Je bewaakt mede de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de software en zorgt ervoor dat het ontwikkelproces soepel verloopt.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ontwikkelaar houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en verbeteren van software en het schrijven van bijbehorende unit tests;\u003Cbr\u002F>•    uitvoeren van analyses en ondersteunen van analisten bij het uitzoeken van functionaliteiten;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van Technisch Applicatiebeheer en uitvoeren van andere rollen en taken binnen het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan verdere professionalisering van applicatieontwikkeling en het naar een hoger niveau brengen van het vakgebied;\u003Cbr\u002F>•    vanuit jouw senioriteit het voortouw nemen bij technische en inhoudelijke vraagstukken;\u003Cbr\u002F>•    coachen en begeleiden van junior- en medior collega’s;\u003Cbr\u002F>•    actief meedenken over en realiseren van toekomstgerichte softwareoplossingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":779,"text":1034,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Minstens 5 jaar ervaring met Java (en frameworks zoals Spring) hebt\u003Cbr\u002F>•    Ook minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript\u002FTypeScript (Angular) hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met rationele databases , bij voorkeur Oracle\u003Cbr\u002F>•    Gewend bent om te werken in een Agile (Scrum) werkomgeving\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met DevOps, CI\u002FCD en versiebeheer (zoals GitLab)\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met Docker, Kubernetes, Rancher en\u002Fof Helm hebt;\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met het ontwikkelen van op GIS-gebaseerde diensten, bij voorkeur met behulp van ESRI-producten;\u003Cbr\u002F>•    BPMN en DMN ervaring hebt, bij voorkeur met Camunda.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Reflectief en zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":782,"text":1036,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":785,"text":1038,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":788,"text":1040,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Hidde van Werkhoven – h.vanwerkhoven@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":720,"title":1042,"text":1043,"image":69,"video":69},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In Nederland is veel grond in gebruik als landbouwgrond, bijvoorbeeld voor het telen van gewassen of als grasland voor de beweiding van vee. Daarnaast is de grond belangrijk voor het uitrijden van meststoffen en voor het in stand houden van bijvoorbeeld natuurwaarden en geeft het ook ruimte voor recreatie. Om het beleid ten aanzien van grondgebruik te ondersteunen ontwikkelt het DICTU GIS Cluster vele verschillende GIS (web)applicaties. De meeste bekende applicaties zijn wel de ‘GO’, ‘Mijnpercelen’ en ‘GGB’ waarmee grote hoeveelheden ruimtelijke informatie wordt ingewonnen, gecontroleerd en beheerd als basis voor subsidieaanvragen van agrarische ondernemers.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De afdeling bestaat uit verschillende DevOps teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het correct functioneren van meerdere GIS applicaties. De teams zijn het hybride werken gewend waarbij minimaal 2 dagen op kantoor gewerkt wordt. De aanpak binnen het DICTU GIS Cluster is daarbij gebaseerd op DevOps\u002FScrum waarbij door middel van sprints de gevraagde producten iedere drie weken worden opgeleverd door vijf DevOps teams. De DevOps werkwijze vereist natuurlijk dat er verschillende disciplines te vinden zijn in de teams, namelijk: ontwikkelaars, beheerders, testers en operationeel beheerders. En niet onbelangrijk: de meest gebruikte GIS technologie is grotendeels van marktleider ESRI. Het is een gezellig team in Assen. We bedienen onze klanten die in meerdere vestigingen over het land verdeeld zijn, van Roermond tot Deventer, Den Haag en Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":794,"max_salary":795},[],[1047,1052],{"id":1048,"slug":1049,"fullname":1050,"function":802,"photo":69,"email2":1051,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":1053,"slug":1054,"fullname":1055,"function":802,"photo":69,"email2":1056,"phone2":69,"is_recruiter":6},83281,"hidde-van-werkhoven","Hidde van Werkhoven","h.vanwerkhoven@dictu.nl","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80437&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-30T01:15:56.667+02:00","2026-09-30T01:15:56.198+02:00",70,{"id":1068,"slug":1069,"title":1070,"organisation":1071,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1090,"employments":1092,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1096,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":1110,"recruiters":1113,"contacts":1120,"zipcode":1078,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":1131,"lng":1132,"language":143,"apply":1133,"go_live_at":1061,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":1134,"last_published_at":1135,"updated_at":1136,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":1137,"application_count":369},83298,"83298-50191-20260930-9446-data-scientist-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Data Scientist",{"id":1072,"slug":1073,"title":1074,"is_member":6,"logo":1075,"logo_pad_to_box":1076,"address":1077,"zipcode":1078,"city":237,"province":237,"lat":1079,"lng":1080,"email":1081,"email_suffices":1082,"site":1083,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1084,"sectors":1085,"show_questions_panel":40},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[1087],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1089],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1091],{"id":252,"name":258,"slug":259},[1093,1094],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":247,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[1097,1099,1101,1103,1105,1107],{"name":266,"title":776,"text":1098,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onthul jij de geheimen van gestructureerde én ongestructureerde data? Wil jij als data scientist mensen met aardbevingsschade helpen? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>Als data scientist bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ga je het verschil maken door met geavanceerde analyse en data-science-methodes te ondersteunen bij het ontwerpen van regelingen en de efficiënte uitvoering daarvan. Je bent gedreven om resultaten met impact te realiseren en je weet je goed te verplaatsen in de mensen met schade en in interne opdrachtgevers. Daarbij weet je ook draagvlak te creëren voor het werkelijk in productie gebruiken van jouw slimme oplossingen. In alle gevallen werken we ter ondersteuning van collega’s (zoals ketenmanagers, juristen en zaakbegeleiders) volgens een ‘Human-in-the loop’ proces.\u003Cbr\u002F>Je past machine learning en AI methodieken toe op gestructureerde én ongestructureerde data (tekst en beeld). Hiervoor ben je in staat om zowel data pipelines te bouwen als zelf de analyses uit te voeren en de resultaten te interpreteren. Je werkt primair met Python, SQL, Databricks op ons Azure-platform. Je werkt nauw samen met materiedeskundigen, product owners, business analisten en Azure-specialisten.\u003Cbr\u002F>Kortom: Als data scientist bij het IMG haal je alles uit onze data. Met jouw technische skills en communicatieve vaardigheden maak jij het verschil voor mensen met aardbevingsschade.\u003Cbr\u002F>Voordelen voor jou:\u003Cbr\u002F>•    Betekenisvol werk waarbij je bijdraagt aan verbeterde besluitvorming binnen het IMG.\u003Cbr\u002F>•    Een uitdagende rol waarin je zowel gestructureerde als ongestructureerde data analyseert.\u003Cbr\u002F>•    Werken met geavanceerde analytics, AI, machine learning en het Azure platform, waardoor je jouw skills naar een hoger niveau tilt.\u003Cbr\u002F>•    Een dynamische omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>•    Samenwerken met enthousiaste collega's in een Agile (Scrum) setting.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":779,"text":1100,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een wo-opleiding in een relevantie richting met een stevige dosis statistiek (bv, data science, econometrie, - toegepaste- wiskunde of computer-science)\u003Cbr\u002F>•    ervaring in analytics en data science is een pré, maar de functie is ook geschikt voor een ambitieuze starter met de juiste opleiding\u003Cbr\u002F>•    Je beheerst meerdere moderne ontwikkelomgevingen en tooling (wij werken met Python, SQL, Databricks). Tevens weet je om te gaan met zaken als GittLab en MlOps\u003Cbr\u002F>•    Je bent bekend met de principes van AV en relevante principes rondom privacy en informatiebeveiliging.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het presenteren van resultaten aan niet-techneuten.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring in het werken binnen Agile omgevingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":782,"text":1102,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":785,"text":1104,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":788,"text":1106,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":720,"title":1108,"text":1109,"image":69,"video":69},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},3496.31,5535.4,[1114],{"id":1115,"slug":1116,"fullname":1117,"function":802,"photo":1118,"email2":1081,"phone2":1119,"is_recruiter":40},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[1121,1126],{"id":1122,"slug":1123,"fullname":1124,"function":802,"photo":69,"email2":1125,"phone2":1119,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":1127,"slug":1128,"fullname":1129,"function":802,"photo":69,"email2":69,"phone2":1130,"is_recruiter":6},83297,"susan-penterman","Susan Penterman","0627330349",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81120&company=WenS&username=","2026-09-30T12:16:01.494+02:00","2026-10-01T15:15:48.814+02:00","2026-10-01T15:15:48.221+02:00",189,{"id":1139,"slug":1140,"title":1141,"organisation":1142,"functions":1158,"workfields":1160,"educations":1162,"employments":1164,"header_image":1167,"text":69,"text_blocks":1168,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":1182,"recruiters":1183,"contacts":1190,"zipcode":1078,"province":237,"locality":237,"country":140,"lat":1131,"lng":1132,"language":143,"apply":1197,"go_live_at":1061,"expire_at":1198,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":1199,"first_published_at":1200,"last_published_at":1200,"updated_at":1201,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":1202,"application_count":33},83322,"83322-01632-20260930-3545-bedrijfsanalist-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Bedrijfsanalist ODC-Noord",{"id":1143,"slug":1144,"title":1145,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":1146,"logo_pad_to_box":1147,"address":1148,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"lat":1149,"lng":1150,"email":69,"email_suffices":1151,"site":1154,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1155,"sectors":1156,"show_questions_panel":40},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[1152,1153],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[1157],{"id":465,"name":487,"slug":488},[1159],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1161],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1163],{"id":107,"name":108,"slug":109},[1165,1166],{"id":33,"name":437,"slug":438},{"id":369,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[1169,1171,1173,1175,1177,1179],{"name":266,"title":776,"text":1170,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Werken aan de digitale ruggengraat van de overheid betekent dat jouw analyses direct invloed hebben op hoe meer dan 45 overheidsorganisaties functioneren. Bij ODC-Noord vertaal je business en IT-vraagstukken naar scherpe keuzes, bijvoorbeeld bij de introductie van nieuwe clouddiensten of het verbeteren van bestaande dienstverlening. Je kijkt verder dan techniek alleen en brengt ook de impact op bedrijfsvoering, organisatie, processen en financiën in beeld. In deze rol zit je dicht op besluitvorming én uitvoering, waardoor je werk zichtbaar verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als bedrijfsanalist ODC-Noord werk je op het snijvlak van business en IT. Je onderzoekt vraagstukken integraal en zorgt dat keuzes niet alleen technisch kloppen, maar ook uitvoerbaar en onderbouwd zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    Analyseren van de impact van nieuwe klantvragen, zoals de inzet of uitbreiding van clouddiensten binnen de overheid\u003Cbr\u002F>•    In kaart brengen van de impact op processen, organisatie, financiën, informatievoorziening en techniek (SCOPAFIJTH), zodat stakeholders weloverwogen keuzes kunnen maken\u003Cbr\u002F>•    Opstellen van concrete adviesnotities en besluitvormingsdocumenten voor management en stakeholders\u003Cbr\u002F>•    Samenwerken met architecten, projectleiders en technische specialisten om oplossingen scherp te krijgen\u003Cbr\u002F>•    In kaart brengen van gevolgen voor processen, organisatie, kosten en de impact op de business en dienstverlening, zodat besluiten goed onderbouwd zijn\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werk varieert van het uitwerken van een analyse tot het begeleiden van keuzes die direct invloed hebben op de dienstverlening van ODC-Noord. Daarbij zorg je dat zowel techneuten als besluitvormers begrijpen wat er nodig is en waarom.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":779,"text":1172,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je ziet snel waar het echt om draait in een vraagstuk en brengt structuur aan in complexe situaties. Je schakelt soepel tussen techniek en business en weet anderen mee te nemen in jouw analyse.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat we concreet van je vragen:\u003Cbr\u002F>-    Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare opleiding\u003Cbr\u002F>-    Ervaring als business analist of in een vergelijkbare rol binnen een complexe IT-omgeving;\u003Cbr\u002F>-    Kennis van IT-infrastructuur, cloud- en\u002Fof datacenterdiensten\u003Cbr\u002F>-    Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen\u003Cbr\u002F>-    Ervaring met het beschrijven van IST- en SOLL-situaties en het uitvoeren van GAP-analyses\u003Cbr\u002F>-    Ervaring met het opstellen van impactanalyses, adviesnotities en besluitvormingsdocumenten\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":782,"text":1174,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":785,"text":1176,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":788,"text":1178,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 16 oktober 2026. De gesprekken plannen we in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":720,"title":1180,"text":1181,"image":69,"video":69},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":794,"max_salary":795},[1184],{"id":1185,"slug":1186,"fullname":1187,"function":802,"photo":69,"email2":1188,"phone2":1189,"is_recruiter":40},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[1191],{"id":1192,"slug":1193,"fullname":1194,"function":802,"photo":69,"email2":1195,"phone2":1196,"is_recruiter":6},83321,"wendy-eissing-manager-3","Wendy Eissing, manager","wendy.eissing@duo.nl","0652534741","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81147&company=WenS&username=","2026-10-17T23:59:00+02:00","17 oktober 2026","2026-09-30T17:15:58.312+02:00","2026-09-30T17:15:57.747+02:00",134,{"id":1204,"slug":1205,"title":1206,"organisation":1207,"functions":1229,"workfields":1231,"educations":1233,"employments":1235,"header_image":1237,"text":69,"text_blocks":1238,"min_hours":119,"max_hours":288,"salary":1241,"recruiters":1244,"contacts":1255,"website":1256,"address":1257,"zipcode":1258,"province":50,"locality":417,"country":140,"lat":1259,"lng":1260,"language":143,"apply":69,"go_live_at":1261,"expire_at":1262,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":1263,"apply_deadline_display":1264,"first_published_at":1265,"last_published_at":1265,"updated_at":1266,"sent":40,"status":153,"locked":6,"view_count":1267,"application_count":4},83223,"83223-data-scientist-bi-specialist-assen-vanboeijen","Data Scientist & BI-specialist | Assen",{"id":1208,"slug":1209,"title":1210,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":1211,"logo_pad_to_box":1212,"address":1213,"zipcode":1214,"city":417,"province":50,"lat":1215,"lng":1216,"email":1217,"email_suffices":1218,"site":1220,"social_media":1221,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1226,"sectors":1227,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1219],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1222,"instagram_url":862,"tiktok_url":1223,"facebook_url":1224,"spotify_url":862,"youtube_url":1225},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1228],{"id":600,"name":601,"slug":602},[1230],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1232],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1234],{"id":107,"name":108,"slug":109},[1236],{"id":33,"name":437,"slug":438},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_JHaI8AD.png",[1239],{"name":117,"text":1240},"\u003Cp>\u003Ci>Data speelt een steeds belangrijkere rol binnen Vanboeijen. Vanuit ongeveer 85 locaties in Drenthe ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking bij het leiden van een waardevol leven. Goede data helpt ons om processen beter te begrijpen, keuzes goed te onderbouwen en de kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering verder te verbeteren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als Data Scientist & BI-specialist combineer je data, technologie en analyse met een maatschappelijke opdracht. Je werkt binnen de afdeling Informatievoorziening in een divers en betrokken team. Samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, management, privacy en informatiebeveiliging, leveranciers en andere dataspecialisten ontwikkel je Vanboeijen verder tot een organisatie die verantwoord en doelgericht met data werkt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie combineer je het beheer en de verdere ontwikkeling van ons datawarehouse en BI-omgeving met business intelligence en data science. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, veilig, beschikbaar en herleidbaar is en vertaalt vragen uit de organisatie naar bruikbare datamodellen, dashboards en analyses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert, monitort en ontwikkelt het datawarehouse en dataplatform. Daarbij ontsluit en integreer je gegevens uit verschillende bronsystemen en ontwikkel en optimaliseer je datamodellen en ETL- en ELT-processen. Je bewaakt de datakwaliteit, documentatie, herleidbaarheid en performance en stemt hierover af met leveranciers en interne beheerders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook vertaal je informatiebehoeften naar duidelijke KPI’s, rapportages en dashboards. Je ontwikkelt en beheert Power BI-rapportages en selfservice-datasets, valideert cijfers en draagt bij aan eenduidige stuurinformatie. Je helpt teams en management om data goed te gebruiken en maakt complexe informatie begrijpelijk en toepasbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast analyseer je data om patronen, trends en verbetermogelijkheden zichtbaar te maken. Je voert beschrijvende, verklarende en voorspellende analyses uit en ontwikkelt en toetst waar passend statistische modellen en machinelearningtoepassingen. Je hebt daarbij oog voor modelkwaliteit, bias, uitlegbaarheid en verantwoord gebruik. Je voert pilots uit en vertaalt kansrijke toepassingen naar praktische oplossingen voor de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met verschillende disciplines. Daardoor ben je niet alleen bezig met techniek en analyse, maar ook met de vraag wat data in de praktijk kan betekenen voor onze zorg en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Data Science, Informatica, Business Intelligence, Econometrie of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met datawarehousing, datamodellering, SQL en ETL- of ELT-processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Power BI en DAX en in staat om begrijpelijke en bruikbare dashboards te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Python of R voor data-analyse, statistiek en het ontwikkelen van modellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met data governance, datakwaliteit, privacy en informatiebeveiliging; ervaring in de zorg en kennis van NEN 7510 zijn een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met cloud-dataplatformen of Microsoft Fabric; ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig en analytisch en je communiceert helder met zowel technische als niet-technische collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig, initiatiefrijk en in staat om zowel zelfstandig als samenwerkingsgericht te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie waarin je met data bijdraagt aan goede zorg en professionele bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een baan van 32 tot 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in FWG 55, conform de cao Gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor één jaar, met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, kennisdeling en uitdagende data- en innovatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin de medewerker centraal staat en we werken vanuit vakmanschap en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om met jouw kennis en expertise direct bij te dragen aan een waardevol leven voor de mensen die wij ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil je jouw kennis van data inzetten voor goede zorg? Stuur dan uiterlijk 12 oktober 2026 je cv en motivatie via de knop ‘Solliciteer’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of werken bij Vanboeijen? Neem dan contact op met Gerlof Miedema, Manager Informatievoorziening, via 06-12513748. Je kunt bellen of een WhatsApp-bericht sturen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1242,"max_salary":1243},3622,5304,[1245,1251],{"id":1246,"slug":1247,"fullname":1248,"function":1249,"photo":69,"email2":1217,"phone2":1250,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":1252,"slug":1253,"fullname":1254,"function":1249,"photo":69,"email2":1217,"phone2":1250,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fdata-scientist-bi-specialist-assen","Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"2026-09-28T13:00:00+02:00","2026-10-12T04:00:00+02:00","none","12 oktober 2026","2026-09-28T13:28:28.525+02:00","2026-09-28T13:28:28.062+02:00",244,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1269},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]