[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83451-senior-adviseur-ruimtelijke-ordening-omgevingsrecht-gemeente-oldambt":222,"vacancy-skills-83451":282,"i-nl:breadcrumb-separator":284,"i-nl:vacancy-location":286,"i-nl:vacancy-employment":288,"i-nl:vacancy-salary":290,"i-nl:vacancy-hours":292,"i-nl:vacancy-education":294,"i-nl:vacancy-calendar":296,"i-nl:vacancy-deadline":298,"i-heroicons:share":300,"i-heroicons:chevron-left":302,"i-heroicons:heart":304,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":306,"recently-viewed-vacancies-":308,"i-heroicons:clock":600,"i-heroicons:currency-euro":602,"i-heroicons:map-pin":604,"related-vacancies-all-9-23-2":606,"i-heroicons:arrow-right":1063},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},12,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},16,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":73,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T15:07:28.425374+02:00","05-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},720,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":177,"workfields":182,"educations":187,"employments":192,"header_image":200,"text":69,"text_blocks":201,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":206,"recruiters":207,"contacts":208,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":164,"country":212,"lat":165,"lng":166,"language":85,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"external_id":221,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83459,"83459-gemeentesecretarisalgemeen-directeur-1-gemeente-veendam","GEMEENTESECRETARIS\u002FALGEMEEN DIRECTEUR",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[169],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},30,"Overig","overig",[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},7,"WO","wo",[193,196],{"id":179,"name":194,"slug":195},"Contract","contract",{"id":197,"name":198,"slug":199},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[202],{"name":203,"text":204},"introduction","De gemeente Veendam is op zoek naar een gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis op het snijvlak van bestuur en organisatie. Als mensgericht leider, verbinder en langetermijndenker heb je aandacht voor zowel bestuurders als medewerkers. Naar het bestuur ben je dienstbaar, betrokken en adviesvaardig: gevraagd en ongevraagd. Voor medewerkers ben je zichtbaar, belangstellend, spreek je waardering uit en geef je heldere feedback. Naar het MT en de leidinggevenden begeleid en coach je in hun rol. Waar het nodig is ben je duidelijk en besluitvaardig. Zo verbind je aandacht voor mensen met resultaatgericht werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met gevoel voor het gebied en onze inwoners en ondernemers, zet je je in voor de kansen en uitdagingen van Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de vacature en hoe je kunt solliciteren vind je hier\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbestman.nl\u002Fvacatures\u002Fgemeentesecretaris-algemeen-directeur-gemeente-veendam\u002F\">Bestman Bestuur & Management\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met \u003Cstrong>20 oktober\u003C\u002Fstrong> aanstaande. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7\"\u002F>",36,{},[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","Groningen","NL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F07d877d5-439a-4261-8dbe-b7149ee004a7","2026-10-05T15:01:13+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","index, follow","url","20 oktober 2026","2026-10-05T15:01:16.595+02:00","2026-10-05T15:01:16.002+02:00","4be61864-6bd1-42bc-9591-5d4dda2b63bb",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":241,"workfields":245,"educations":254,"employments":259,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":264,"max_hours":205,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":271,"address":272,"zipcode":273,"province":211,"locality":233,"country":212,"lat":274,"lng":275,"language":85,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":247,"application_count":4},83451,"83451-senior-adviseur-ruimtelijke-ordening-omgevingsrecht-gemeente-oldambt","Senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":69,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[237],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[242],{"id":91,"name":243,"slug":244},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[246,250],{"id":247,"name":248,"slug":249},9,"Juridisch","juridisch",{"id":251,"name":252,"slug":253},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[255,258],{"id":121,"name":256,"slug":257},"HBO","hbo",{"id":189,"name":190,"slug":191},[260],{"id":247,"name":261,"slug":262},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_8MDqAut.jpeg",[265],{"name":203,"text":266},"\u003Cp>\u003Cem>Geef jij ruimte aan de ontwikkeling van Oldambt?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Woningbouw, nieuwe bedrijvigheid, erfgoed, energie, landschap en ontwikkelingen in onze dorpen en Winschoten. In Oldambt komen veel ruimtelijke opgaven bij elkaar. Hoe maken we ontwikkelingen mogelijk en zorgen we dat deze juridisch en ruimtelijk goed in elkaar zitten? Als senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior adviseur ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen het ruimtelijk domein. Vanuit jouw achtergrond als jurist, planoloog of RO-specialist overzie je het vakgebied en weet je de verbinding te leggen tussen regelgeving, beleid en de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hierin krijg je bij gemeente Oldambt de ruimte om je brede kennis en ervaring in te zetten voor complexe, ruimtelijke vraagstukken. De ene keer adviseer je over een ontwikkeling die vraagt om een wijziging van het omgevingsplan, de andere keer zit je met een initiatiefnemer aan tafel of adviseer je collega’s en bestuur over de juridische en planologische mogelijkheden. Daarbij werk je samen met collega’s op het gebied van onder andere stedenbouw, wonen, economie, verkeer, erfgoed, recreatie, milieu en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit betekent onder andere dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexe ruimtelijke initiatieven beoordeelt en adviseert over de beste planologische en juridische route;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wijzigingen van het omgevingsplan en uitgebreide vergunningprocedures begeleidt en coördineert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de toepassing van de Omgevingswet en de instrumenten die deze wet biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische risico’s herkent, analyseert en vertaalt naar heldere adviezen voor collega’s, management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zienswijze-, bezwaar- en beroepsprocedures begeleidt en de gemeente waar nodig vertegenwoordigt bij rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerkt aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Oldambt en de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie volgt en vertaalt naar de praktijk van Oldambt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s vanuit jouw kennis en ervaring helpt bij ingewikkelde ruimtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We verwachten van jou dat je niet alleen dossiers behandelt, maar ook vooruitkijkt. Waar kunnen procedures slimmer? Waar lopen we tegenaan in ons omgevingsplan? Welke nieuwe jurisprudentie vraagt om actie? En hoe zorgen we ervoor dat beleid ook daadwerkelijk goed landt in onze ruimtelijke instrumenten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: we zoeken een ervaren collega die niet alleen weet wat juridisch kan en niet kan, maar vooral meedenkt over wat wél kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een gemeente met ruimte. Letterlijk én figuurlijk. Van de stedelijke dynamiek van Winschoten tot de karakteristieke dorpen, het Oldambtster landschap en de ontwikkelingen rond wonen, economie, landbouw, energie en leefbaarheid. Die verscheidenheid maakt het ruimtelijke werk interessant. Ontwikkelingen staan zelden op zichzelf en belangen lopen niet altijd gelijk. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de regels, maar verschuilt je er niet achter. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter een initiatief, durft kritisch te zijn en zoekt samen met anderen naar een oplossing die juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar is. Dat maakt dat je in deze functie inhoudelijk de diepte in kunt, maar tegelijkertijd breed betrokken bent bij de ontwikkeling van Oldambt. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren professional binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht. Complexe dossiers pak je zelfstandig op, waarbij je goed aanvoelt wanneer je anderen nodig hebt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische, ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen.Daarnaast ben je een sterke communicator. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, van inwoner en projectontwikkelaar tot wethouder, advocaat en vakinhoudelijke collega. Jij weet ingewikkelde materie begrijpelijk te maken en kunt helder uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding rechten, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ruime relevante werkervaring binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je actuele kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ruime kennis van het omgevingsplan en het tijdelijk deel daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je juridische en planologische vraagstukken goed analyseren en vertalen naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief, durf je een inhoudelijk standpunt in te nemen en zoek je tegelijkertijd actief de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met juridische procedures binnen het omgevingsrecht en het vertegenwoordigen van een gemeente of andere overheidsinstanties in beroepsprocedures is een duidelijke pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al werken aan de ruimtelijke toekomst van Oldambt? Dan zijn we benieuwd naar jou. Stuur ons uiterlijk zondag 25 oktober je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie van senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht of gewoon eens bespreken of deze baan bij je past? Neem dan contact op Ger Lindeman (Beleidsregisseur Woonklimaat en Leefomgeving) via 06 14 97 35 84.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 44 en 45.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":268,"max_salary":269},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T13:25:52+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T13:30:25.433+02:00","2026-10-05T13:30:25.043+02:00",{"vacancy_id":223,"skills":283},[],{"left":4,"top":4,"width":75,"height":75,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":309},[310,330,398,447,479,550,580],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":311,"functions":316,"workfields":318,"educations":320,"employments":322,"header_image":200,"text":69,"text_blocks":325,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":327,"recruiters":328,"contacts":329,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":164,"country":212,"lat":165,"lng":166,"language":85,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"external_id":221,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":312,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":313,"sectors":314,"show_questions_panel":40},[169],[],[315],{"id":174,"name":175,"slug":176},[317],{"id":179,"name":180,"slug":181},[319],{"id":184,"name":185,"slug":186},[321],{"id":189,"name":190,"slug":191},[323,324],{"id":179,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},[326],{"name":203,"text":204},{},[],[],{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":351,"workfields":355,"educations":360,"employments":362,"header_image":370,"text":69,"text_blocks":371,"min_hours":374,"max_hours":205,"salary":375,"recruiters":378,"contacts":386,"address":387,"zipcode":388,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":389,"lng":390,"language":85,"apply":391,"go_live_at":392,"expire_at":393,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":394,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"external_id":397,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":341,"city":211,"province":211,"lat":342,"lng":343,"email":344,"email_suffices":345,"site":347,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[346],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[350],{"id":174,"name":175,"slug":176},[352],{"id":197,"name":353,"slug":354},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[356],{"id":357,"name":358,"slug":359},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[361],{"id":121,"name":256,"slug":257},[363,366,369],{"id":33,"name":364,"slug":365},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":367,"slug":368},"Parttime","parttime",{"id":197,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[372],{"name":203,"text":373},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",32,{"base_salary":376,"max_salary":377},3560.55,5008.58,[379],{"id":380,"slug":381,"fullname":382,"function":383,"photo":69,"email":384,"email2":384,"phone":385,"phone2":385,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":421,"workfields":423,"educations":428,"employments":430,"header_image":432,"text":69,"text_blocks":433,"min_hours":374,"max_hours":205,"salary":436,"recruiters":439,"contacts":440,"address":408,"zipcode":409,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":410,"lng":411,"language":85,"apply":441,"go_live_at":442,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83456,"83456-arts-infectieziektebestrijding-2-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":211,"province":211,"lat":410,"lng":411,"email":69,"email_suffices":412,"site":414,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":415,"sectors":416,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[413],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[417],{"id":418,"name":419,"slug":420},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[422],{"id":91,"name":243,"slug":244},[424],{"id":425,"name":426,"slug":427},26,"Gezondheid","gezondheid",[429],{"id":189,"name":190,"slug":191},[431],{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[434],{"name":203,"text":435},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wij bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met woensdag 14 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":437,"max_salary":438},4945,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-10-05T14:11:48+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-05T14:25:27.420+02:00","2026-10-05T14:25:26.524+02:00",{"id":448,"slug":449,"title":450,"organisation":451,"functions":455,"workfields":457,"educations":461,"employments":463,"header_image":465,"text":69,"text_blocks":466,"min_hours":5,"max_hours":205,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"address":272,"zipcode":273,"province":211,"locality":233,"country":212,"lat":274,"lng":275,"language":85,"apply":276,"go_live_at":474,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":476,"first_published_at":477,"last_published_at":477,"updated_at":478,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},83457,"83457-regievoerder-inburgering-2-gemeente-oldambt","Regievoerder Inburgering",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":69,"email_suffices":452,"site":238,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":453,"sectors":454,"show_questions_panel":40},[237],[],[],[456],{"id":91,"name":243,"slug":244},[458],{"id":75,"name":459,"slug":460},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[462],{"id":121,"name":256,"slug":257},[464],{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_gSgW3Ax.jpeg",[467],{"name":203,"text":468},"\u003Cp>\u003Cem>Jij brengt mensen, kansen en mogelijkheden samen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin nieuwkomers volop kunnen meedoen? Als Regievoerder Inburgering in Oldambt begeleid je statushouders en gezinsmigranten tijdens hun inburgeringstraject. Jij houdt de regie, verbindt inwoners en partners en zorgt dat ondersteuning aansluit bij wat iemand écht nodig heeft. Met jouw oog voor de mens, gevoel voor samenwerking en talent voor overzicht maak je iedere dag verschil.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke participatie van nieuwkomers in de gemeente Oldambt. Je werkt vanuit de overtuiging dat inwoners het beste tot hun recht komen wanneer kansen, talenten en mogelijkheden centraal staan. Samen met de inwoner en betrokken partners geef je vorm aan een traject dat bijdraagt aan zelfstandigheid, participatie en een actieve rol binnen de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen situatie is hetzelfde. Daarom werk je vanuit maatwerk, vertrouwen en de overtuiging dat duurzame resultaten ontstaan wanneer inwoners, professionals en organisaties elkaar weten te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij en voor gemeente Oldambt betekent werken voor een gemeente met ambitie. Een gemeente die zich inzet voor de kwaliteit van leven van haar inwoners en waarin collega's iedere dag werken aan oplossingen die écht verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Toegang Sociaal Domein, waarin we ons steeds nadrukkelijker inzetten voor integraal samenwerken. De vragen van inwoners houden zich immers niet aan de grenzen van wetten, regelingen of teams. Daarom zoeken wij actief de samenwerking op tussen verschillende disciplines en leefgebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering werk je nauw samen met collega's van onder andere Participatie, Inkomen, Wmo en Jeugd. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met partners zoals SWO, Afeer, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke organisaties. Samen kijken we naar de totale situatie van de inwoner en organiseren we ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Jij bent hierin een belangrijke verbinder die overzicht houdt, partijen bijeenbrengt en gezamenlijke doelen bewaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regievoerder Inburgering voer je regie op het volledige inburgeringstraject van de inwoners in jouw caseload. Je brengt betrokken partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij houd je oog voor alle leefgebieden die van invloed zijn op de maatschappelijke participatie van de inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van de voortgang en het tijdig signaleren van kansen en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen met ketenpartners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en maatschappelijke voorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en participatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het stimuleren van inwoners om actief deel te nemen aan de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen van handhaving wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor een correcte registratie en dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de uitvoering van de inburgering binnen de gemeente en de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die gemakkelijk verbinding legt, overzicht houdt en oog heeft voor de mens achter het verhaal. Hierin begrijp je dat succesvolle inburgering vraagt om samenwerking, geduld, maatwerk en een brede blik op de leefwereld van inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je kennis van of ervaring met de Wet inburgering, Participatiewet of andere relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een stevige gesprekspartner voor inwoners, collega's en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je planmatig en verlies je het grotere geheel niet uit het oog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in staat om regie te voeren zonder alles zelf op te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je oog voor culturele diversiteit en verschillende leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durf je keuzes te maken en waar nodig op te schalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je samenwerken als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over hoe we onze dienstverlening en samenwerking verder kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 24 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoeveel uur kun je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben ruimte voor maximaal drie nieuwe collega's, met in totaal 2,33 fte aan beschikbare formatie. Geef in je sollicitatie daarom aan hoeveel uur per week jouw voorkeur heeft. Op basis van de beschikbare formatie en de kwaliteit van de kandidaten bepalen we de uiteindelijke verdeling van de uren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent, jouw baan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als regievoerder inburgering bijdragen aan een gemeente waarin nieuwkomers de kans krijgen om hun plek te vinden en volwaardig mee te doen in de samenleving? Ben jij iemand die verbindingen legt, overzicht houdt en graag samenwerkt aan duurzame oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 18 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Joost Steenhuis (Coördinator Participatie en Inkomen) via 06 28 75 87 56.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stellen de vacature zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":470,"max_salary":471},3568,5096,[],[],"2026-10-05T14:04:38+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T14:46:14.368+02:00","2026-10-05T14:46:13.818+02:00",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":502,"workfields":504,"educations":509,"employments":510,"header_image":512,"text":69,"text_blocks":513,"min_hours":374,"max_hours":536,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":541,"address":489,"zipcode":490,"province":542,"locality":491,"country":212,"lat":493,"lng":494,"language":85,"apply":543,"go_live_at":544,"expire_at":545,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":546,"first_published_at":547,"last_published_at":547,"updated_at":548,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":549,"application_count":4},83452,"83452-medewerker-burgerzaken-b-burgerlijke-stand-1-gemeente-leeuwarden","Medewerker Burgerzaken B (Burgerlijke Stand)",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":490,"city":491,"province":492,"lat":493,"lng":494,"email":495,"email_suffices":496,"site":498,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":499,"sectors":500,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[497],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[501],{"id":174,"name":175,"slug":176},[503],{"id":91,"name":243,"slug":244},[505],{"id":506,"name":507,"slug":508},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[],[511],{"id":33,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[514,516,520,524,528,532],{"name":203,"text":515},"\u003Cp>Bij gemeente Leeuwarden werken we aan een toekomstbestendige dienstverlening. Digitale voorzieningen worden steeds belangrijker, maar persoonlijk contact blijft onmisbaar. Daarom zoeken wij een deskundige, betrokken en toekomstgerichte Medewerker Burgerzaken B die vakkennis combineert met mensgerichtheid, digitale vaardigheden en een scherp gevoel voor kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dus ben jij een ervaren professional die verder kijkt dan regels alleen? Vind jij het een uitdaging om inwoners te helpen bij belangrijke gebeurtenissen in hun leven én complexe vraagstukken op het gebied van identiteit, nationaliteit en registratie zorgvuldig op te lossen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":517,"title":518,"text":519,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>In deze functie ligt de nadruk op \u003Cstrong>werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand\u003C\u002Fstrong>. Als Medewerker Burgerlijke Stand ben je verantwoordelijk voor het correct vastleggen en verwerken van belangrijke levensgebeurtenissen van inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker Burgerzaken B ben je het aanspreekpunt voor inwoners, instellingen en ketenpartners op het gebied van Burgerzaken. Je behandelt uiteenlopende aanvragen en vraagstukken en zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een deskundige, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opmaken en verwerken van akten van geboorte, huwelijk, partnerschap en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opmaken van latere vermeldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van inwoners over procedures en wetgeving binnen de burgerlijke stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en uitvoeren van huwelijks- en partnervoltrekkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van complexe aanvragen, verzoeken en mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van collega's bij ingewikkelde casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassen van wet- en regelgeving, waaronder internationaal privaatrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van de dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van werkzaamheden op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij ruimte om mee te denken over de toekomst van Burgerzaken en actief bij te dragen aan vernieuwing van processen en dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":522,"text":523,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent een ervaren professional op het gebied van Burgerzaken. Je krijgt energie van complexe vraagstukken én van contact met inwoners. Je bent nieuwsgierig, leergierig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat de wereld van Burgerzaken verandert. Digitalisering, nieuwe wetgeving en steeds complexere vraagstukken vragen om medewerkers die kunnen meebewegen en blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diploma Basisopleiding Burgerzaken (NVVB);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur aanvullende specialisaties binnen Burgerzaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring binnen Burgerzaken (Burgerlijke Stand);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BRP, Burgerlijke Stand, reisdocumenten en nationaliteitswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van internationaal privaatrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met digitale systemen, waarbij ervaring met Portaal een pré is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Engelse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om Fries te verstaan en bij voorkeur ook te spreken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":526,"text":527,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden geloven we dat goede dienstverlening begint bij betrokken medewerkers. We kijken naar wat inwoners nodig hebben, zonder de betrouwbaarheid van onze registraties uit het oog te verliezen. We investeren in ontwikkeling, innovatie en samenwerking, zodat we ook in de toekomst klaar zijn voor de vragen van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van Team Burgerzaken: een betrokken en deskundig team van circa 40 collega's met uiteenlopende specialisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we voor betrouwbare registraties, hoogwaardige dienstverlening en een professionele ondersteuning van inwoners. We werken in een dynamische omgeving waarin samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan. Ondanks de drukte verliezen we de menselijke maat nooit uit het oog.\u003C\u002Fp>",{"name":529,"title":530,"text":531,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal \u003Cstrong>€ 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke ontwikkeling en specialisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professioneel, betrokken en deskundig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":533,"title":534,"text":535,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de Burgerzaken van de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor inschrijving totdat wij een nieuwe collega hebben gevonden. We nemen telefonisch contact met je op na ontvangst van je cv of LinkedIn profiel. Bij voldoende aanknopingspunten voor deze functie nodigen we je graag uit om elkaar beter te leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Berber van der Zwaag, Teamleider Burgerzaken, via 06-11217119.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":538,"max_salary":539},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-burgerzaken-b-burgerlijke-stand\u002F","2026-10-05T13:33:58+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-10-05T13:38:17.471+02:00","2026-10-05T13:38:17.140+02:00",21,{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":565,"header_image":567,"text":69,"text_blocks":568,"min_hours":571,"max_hours":571,"salary":572,"recruiters":573,"contacts":574,"address":408,"zipcode":409,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":410,"lng":411,"language":85,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":577,"last_published_at":578,"updated_at":579,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":536,"application_count":91},83453,"83453-inhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-3-ggd-groningen","Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":211,"province":211,"lat":410,"lng":411,"email":69,"email_suffices":555,"site":414,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":556,"sectors":557,"show_questions_panel":40},[413],[],[558],{"id":418,"name":419,"slug":420},[560],{"id":197,"name":353,"slug":354},[562],{"id":425,"name":426,"slug":427},[564],{"id":121,"name":256,"slug":257},[566],{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_OlxNHXZ.jpeg",[569],{"name":203,"text":570},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Programma Nu Niet Zwanger\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Mensen in kwetsbare omstandigheden ondersteunen bij het maken van een bewuste en geïnformeerde keuze over het moment van hun kinderwens zodat zij niet overvallen worden door een onbedoelde zwangerschap. Dát is het doel van het landelijk programma Nu Niet Zwanger (NNZ). Dit doen we door proactief het gesprek aan te gaan over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie, waarbij we uitgaan van het recht op zelfbeschikking van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je als Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent de spil en inhoudelijk expert binnen het regionale netwerk van de provincie Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt nauwe contacten met partners in het sociale en medische domein en bent aanspreekpunt voor (potentiële) ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt cliënten met complexe casuïstiek vanuit de presentietheorie en motiverende gespreksvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt outreachend en sluit aan bij wat mensen daadwerkelijk nodig hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je traint professionals en organiseert themabijeenkomsten en casuïstiekbesprekingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vraagbaak bij complexe situaties en biedt professionals praktische handvatten voor gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werft organisaties in sociaal en medisch domein om aan te sluiten bij de NNZ-methodiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met ambassadeurs van aangesloten organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt organisaties bij de duurzame implementatie en borging van de NNZ-methodiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de financiën voor inzet anticonceptiemiddelen en zorgt voor monitoring daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verantwoording naar de opdrachtgever in samenspraak met manager en adviseur Publieke Gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een enthousiaste verbinder en echte netwerker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk contact legt en mensen samenbrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die wil uitgroeien tot de ‘spin in het web’ van Nu Niet Zwanger Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die op korte termijn kan starten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De inhoudelijk coördinatoren werken nauw met elkaar samen, met de verschillende ambassadeurs (in- en extern), netwerkpartners en met het landelijk team. De inhoudelijk coördinator valt onder de verantwoordelijkheid van een manager jeugdgezondheidszorg. Het werkgebied is provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een HBO-diploma (bijvoorbeeld Verpleegkunde of Social Work), bij voorkeur een BIG of SKJ- registratie en minimaal twee jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de problematiek van de doelgroep;Goede communicatieve vaardigheden waardoor je makkelijk aan kunt sluiten bij professionals en cliënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het geven van trainingen en presentaties is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en de beschikking over een auto.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Competenties \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Communicatief\u003C\u002Fstrong> | Je legt gemakkelijk contact en bent een natuurlijke ambassadeur voor Nu Niet Zwanger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbindend\u003C\u002Fstrong> | Je bent doortastend en bouwt actief aan sterke samenwerkingen binnen het medisch en sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Tactisch\u003C\u002Fstrong> | Je schakelt flexibel bij weerstand en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Creatief \u003C\u002Fstrong>| Je denkt praktisch en vindt samen met andere partijen en organisaties passende oplossingen, ook in complexe situaties.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van gemiddeld 20 uur per week, met kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Lotte Steenstra 06 25476509 of Ilse Tillema 06 22748608, inhoudelijk coördinatoren NNZ.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 20 oktober 2026 door te klikken op de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"max_salary":471},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-2","2026-10-05T13:32:44+02:00","2026-10-05T13:49:18.959+02:00","2026-10-05T14:59:12.386+02:00","2026-10-05T14:59:11.948+02:00",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":581,"functions":585,"workfields":587,"educations":590,"employments":593,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":595,"max_hours":205,"salary":597,"recruiters":598,"contacts":599,"address":272,"zipcode":273,"province":211,"locality":233,"country":212,"lat":274,"lng":275,"language":85,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":247,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":69,"email_suffices":582,"site":238,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":583,"sectors":584,"show_questions_panel":40},[237],[],[],[586],{"id":91,"name":243,"slug":244},[588,589],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":251,"name":252,"slug":253},[591,592],{"id":121,"name":256,"slug":257},{"id":189,"name":190,"slug":191},[594],{"id":247,"name":261,"slug":262},[596],{"name":203,"text":266},{"base_salary":268,"max_salary":269},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":601},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":603},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":605},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":607,"items":608},27,[609,629,649,709,748,790,858,936,982,1032],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":610,"functions":614,"workfields":616,"educations":619,"employments":622,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":624,"max_hours":205,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":628,"address":272,"zipcode":273,"province":211,"locality":233,"country":212,"lat":274,"lng":275,"language":85,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":247,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":69,"email_suffices":611,"site":238,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":612,"sectors":613,"show_questions_panel":40},[237],[],[],[615],{"id":91,"name":243,"slug":244},[617,618],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":251,"name":252,"slug":253},[620,621],{"id":121,"name":256,"slug":257},{"id":189,"name":190,"slug":191},[623],{"id":247,"name":261,"slug":262},[625],{"name":203,"text":266},{"base_salary":268,"max_salary":269},[],[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":630,"functions":634,"workfields":636,"educations":639,"employments":642,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":644,"max_hours":205,"salary":646,"recruiters":647,"contacts":648,"address":272,"zipcode":273,"province":211,"locality":233,"country":212,"lat":274,"lng":275,"language":85,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":247,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":69,"email_suffices":631,"site":238,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":632,"sectors":633,"show_questions_panel":40},[237],[],[],[635],{"id":91,"name":243,"slug":244},[637,638],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":251,"name":252,"slug":253},[640,641],{"id":121,"name":256,"slug":257},{"id":189,"name":190,"slug":191},[643],{"id":247,"name":261,"slug":262},[645],{"name":203,"text":266},{"base_salary":268,"max_salary":269},[],[],{"id":650,"slug":651,"title":652,"organisation":653,"functions":668,"workfields":670,"educations":676,"employments":678,"header_image":683,"text":69,"text_blocks":684,"min_hours":374,"max_hours":205,"salary":687,"recruiters":689,"contacts":697,"address":659,"zipcode":698,"province":542,"locality":660,"country":212,"lat":699,"lng":700,"language":85,"apply":701,"go_live_at":702,"expire_at":703,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":704,"first_published_at":705,"last_published_at":706,"updated_at":707,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":708,"application_count":4},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":654,"slug":655,"title":656,"is_member":6,"logo":657,"logo_pad_to_box":658,"address":659,"zipcode":69,"city":660,"province":69,"lat":661,"lng":662,"email":69,"email_suffices":663,"site":665,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":666,"sectors":667,"show_questions_panel":40},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[664],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[669],{"id":91,"name":243,"slug":244},[671,672],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":673,"name":674,"slug":675},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[677],{"id":121,"name":256,"slug":257},[679,680,681,682],{"id":33,"name":364,"slug":365},{"id":91,"name":367,"slug":368},{"id":179,"name":194,"slug":195},{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_lVdNoVJ.jpeg",[685],{"name":203,"text":686},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":688},5624,[690],{"id":691,"slug":692,"fullname":693,"function":694,"photo":69,"email":695,"email2":695,"phone":696,"phone2":696,"is_recruiter":40},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T14:42:24.086+02:00","2026-10-02T14:42:23.656+02:00",71,{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":717,"workfields":719,"educations":722,"employments":724,"header_image":729,"text":69,"text_blocks":730,"min_hours":374,"max_hours":205,"salary":733,"recruiters":734,"contacts":742,"address":659,"zipcode":698,"province":542,"locality":660,"country":212,"lat":699,"lng":700,"language":85,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":703,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":704,"first_published_at":745,"last_published_at":745,"updated_at":746,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":747,"application_count":4},83405,"83405-handhavingsjurist-vth-1-de-fryske-marren","Handhavingsjurist VTH",{"id":654,"slug":655,"title":656,"is_member":6,"logo":657,"logo_pad_to_box":658,"address":659,"zipcode":69,"city":660,"province":69,"lat":661,"lng":662,"email":69,"email_suffices":714,"site":665,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":40},[664],[],[],[718],{"id":91,"name":243,"slug":244},[720,721],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":673,"name":674,"slug":675},[723],{"id":121,"name":256,"slug":257},[725,726,727,728],{"id":33,"name":364,"slug":365},{"id":91,"name":367,"slug":368},{"id":179,"name":194,"slug":195},{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_fK7dzUr.jpeg",[731],{"name":203,"text":732},"\u003Cp>Heb jij een scherpe blik op het omgevingsrecht en vertaal jij die naar de praktijk? Voor ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Handhavingsjurist!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster Toezicht & Handhaving werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Als Handhavingsjurist VTH houd je je bezig met de juridische kant van de Omgevingswet. Je voert regie over je eigen dossiers, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en buiten de organisatie (o.a. Omgevingsdienst). Als sparringpartner breng je jouw juridische expertise in, geef je helder advies en overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en staat stevig in je schoenen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én in de praktijk werken. Zo zorg je ervoor dat wetten en regels niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee bescherm je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare ruimte en help je de gemeente om belangrijke keuzes zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Elke zaak, elk advies en elk besluit dat je ondersteunt, draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente waar mensen graag ‘noflik’ wonen, werken en recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden hebben we voor je op een rijtje gezet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en Bijzondere Wetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert toezichthouders, vergunningverleners en ook het management en bestuur over handhavingsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en Handhavingsprogramma en interne werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een juridisch professional die complexe dossiers helder maakt en gericht naar oplossingen zoekt. Je schakelt makkelijk tussen inwoners, bedrijven, bestuurders en collega’s. Je adviseert overtuigend, neemt besluiten en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Je werkt zelfstandig en proactief en houdt daarbij oog voor het resultaat én een zorgvuldige aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, brandveiligheid, APV & Bijzondere Wetten en openbare orde & veiligheid);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gemeentelijke bezwaar- en beroepsprocedures en juridische vertegenwoordiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het schrijven van besluiten en bezwaarschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.1 wat betreft het deskundigheidsgebied 8 ‘Behandelen juridische zaken’ of bent bereid hieraan te voldoen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Past deze baan bij jou en zie je veel raakvlakken?  Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel deze vacature voor langere tijd openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend en nodigen wij geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Bij een goede match zullen wij de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang!\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland, Coördinator Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14-0514 of per email via \u003Ca href=\"mailto:b.hoogland@defryskemarren.nl\">b.hoogland@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Hij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":688},[735],{"id":736,"slug":737,"fullname":738,"function":739,"photo":69,"email":740,"email2":740,"phone":741,"phone2":741,"is_recruiter":40},83403,"bernardus-hoogland","Bernardus Hoogland","Coördinator Toezicht en Handhaving","b.hoogland@defryskemarren.nl","140514",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=265","2026-10-02T11:57:00+02:00","2026-10-02T12:01:10.412+02:00","2026-10-02T12:01:09.537+02:00",51,{"id":749,"slug":750,"title":751,"organisation":752,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"start_date":767,"header_image":768,"text":69,"text_blocks":769,"min_hours":374,"max_hours":772,"salary":773,"recruiters":774,"contacts":782,"address":659,"zipcode":698,"province":542,"locality":660,"country":212,"lat":699,"lng":700,"language":85,"apply":783,"go_live_at":784,"expire_at":785,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":786,"first_published_at":787,"last_published_at":787,"updated_at":788,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":789,"application_count":33},83402,"83402-plaatsvervangend-griffier-de-fryske-marren","Plaatsvervangend Griffier",{"id":654,"slug":655,"title":656,"is_member":6,"logo":657,"logo_pad_to_box":658,"address":659,"zipcode":69,"city":660,"province":69,"lat":661,"lng":662,"email":69,"email_suffices":753,"site":665,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":754,"sectors":755,"show_questions_panel":40},[664],[],[],[757],{"id":91,"name":243,"slug":244},[759],{"id":247,"name":248,"slug":249},[761],{"id":121,"name":256,"slug":257},[763,764,765,766],{"id":33,"name":364,"slug":365},{"id":91,"name":367,"slug":368},{"id":179,"name":194,"slug":195},{"id":247,"name":261,"slug":262},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren.jpeg",[770],{"name":203,"text":771},"\u003Cp>Voor wie graag midden in het politiek-bestuurlijke speelveld werkt en bijdraagt aan een goed functionerende gemeenteraad!  Onze plaatsvervangend Griffier heeft een mooie stap gemaakt naar Griffier. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die ons team komt versterken als plaatsvervangend Griffier.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Fryske Marren is een middelgrote, toeristische plattelandsgemeente met 50 karakteristieke dorpen en Sloten als enige historische stad binnen de gemeentegrenzen. Stuk voor stuk sterke gemeenschappen met ieder een eigen cultuur, kracht en bloeiend verenigingsleven. De Fryske Marren heeft bijna 52.000 inwoners en is de vijfde grote gemeente van Nederland met een totaaloppervlakte van bijna 550 km². Water speelt een belangrijke rol in onze gemeente die voor 36% uit meren, kanalen en sloten bestaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeenteraad van De Fryske Marren is je werkgever. De griffie ondersteunt de 31 raadsleden en zijn commissieleden in alle facetten van het raadswerk en zorgt voor een optimaal verloop van het politiek bestuurlijk proces. Het verstaan van de Friese taal óf de bereidheid om dit te leren is een voorwaarde om deze functie goed te kunnen uitoefenen. Om de gemeenteraad te ondersteunen en\u002Fof een deel van de taken van de raad uit te voeren, zijn door de gemeenteraad commissies en werkgroepen in het leven geroepen waar je secretaris van bent. Je bereidt deze raadsbijeenkomsten voor en bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van de procedurele, procesmatige en beleidsmatige ondersteuning van deze commissies.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn als griffie een klein, enthousiast en hecht team bestaande uit de Griffier, de plaatsvervangend Griffier, de raadsadviseur en twee Griffiemedewerkers. We denken graag mee met raads- en commissieleden, het college, onze collega’s én de inwoners van onze gemeente die de Raad iets willen laten weten of vragen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als plaatsvervangend griffier ben je de vaste procesbegeleider bij zowel de raadsvergaderingen als de Petearen (vergelijkbaar met commissies). Je bent sparringpartner voor raadsleden en adviseert over uiteenlopende thema’s en dossiers. Je signaleert relevante politiek-bestuurlijke, financiële en juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de betekenis voor de gemeenteraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat houdt de functie onder andere in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de griffierswerkzaamheden van raadscommissies en raadswerkgroepen. Je bereidt vergaderingen zelfstandig voor, bent commissiegriffier tijdens de vergaderingen van het Petear en verzorgt de uitwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over bestuurlijke ontwikkelingen die de gemeenteraad raken, formuleert beleid, creëert draagvlak en draagt bij aan de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de gemeenteraad en raadscommissies procesmatig en logistiek bij hun vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partijen en belanghebbenden en zorgt voor afstemming binnen het politiek-bestuurlijke proces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan netwerken van griffies en andere relevante netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent secretaris van de Rekenkamer De Fryske Marren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij afwezigheid van de griffier neemt je haar (wettelijke) taken en bevoegdheden nagenoeg volledig over.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je voelt je thuis in de politiek-bestuurlijke omgeving en bent daarin sensitief; je begrijpt hoe verhoudingen, belangen en besluitvorming samenkomen. Je bent een stevige maar óók dienstbare persoonlijkheid; je kunt zelfstandig handelen en verantwoordelijkheid nemen, maar zoekt de afstemming wanneer dat nodig is. Je beweegt gemakkelijk tussen raadsleden, college, ambtelijke organisatie en inwoners en hebt oog voor wat er speelt én voor wat niet direct wordt uitgesproken. Als sparringpartner ben je benaderbaar, zorgvuldig en scherp. Je denkt vooruit, ziet verbanden en ontwikkelingen en vertaalt die naar mogelijkheden voor de gemeenteraad. Je vindt het vanzelfsprekend om in een klein gedreven team samen de verantwoordelijkheid te dragen voor het werk van de griffie en pakt daarbij verschillende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw duidelijke visie op de rol van de gemeenteraad en op de verbinding tussen raad en samenleving denk je graag mee over de manier waarop de raad zijn vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende rol kan versterken. Je staat open voor passende vernieuwing en vertaalt ideeën naar praktische werkwijzen en heldere communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen we verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bestuurlijke of juridische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als raadsadviseur en\u002Fof plaatsvervangend griffier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategisch inzicht en het vermogen om complexe processen te doorzien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een accurate en georganiseerde manier van werken en goed bestand tegen deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden; raads- en commissievergaderingen vinden ook ’s- avonds plaats;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid en kwaliteiten om de griffier bij afwezigheid één-op-één te vervangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot vinden we het belangrijk dat je je verbonden voelt met Fryslân: Je hebt affiniteit met de provincie en haar inwoners en voelt je betrokken bij wat er in de Friese samenleving speelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een veelzijdige functie in een mooie organisatie én omgeving met betrokken en toegewijde collega’s. Je doet belangrijk werk en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Denk gerust even na over deze vacature. Maar niet te lang wachten! Reageren kan tot en met 12 oktober 2026 via de knop ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Janny Hofman, Griffier (06-28811299). Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten dat de eerste gespreksronde plaatsvindt in week 43. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 44. Gesprekken vinden plaats door een selectiecommissie en een adviescommissie, waarin ook raadsleden uit de werkgeverscommissie zitting hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":269},[775],{"id":776,"slug":777,"fullname":778,"function":779,"photo":69,"email":780,"email2":780,"phone":781,"phone2":781,"is_recruiter":40},83401,"janny-hofman","Janny Hofman","Griffier","j.hofman@defryskemarren.nl","+31628811299",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=258","2026-10-02T11:36:17+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-10-02T11:55:32.765+02:00","2026-10-02T11:55:32.350+02:00",97,{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":809,"workfields":811,"educations":816,"employments":818,"header_image":821,"text":69,"text_blocks":822,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":841,"recruiters":844,"contacts":852,"address":800,"zipcode":801,"province":211,"locality":164,"country":212,"lat":802,"lng":803,"language":85,"apply":853,"go_live_at":854,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":476,"first_published_at":855,"last_published_at":855,"updated_at":856,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":857,"application_count":4},83307,"83307-adviseur-informatie-en-archief-waterschap-hunze-en-aas","Adviseur Informatie en Archief",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":6,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"address":800,"zipcode":801,"city":164,"province":69,"lat":802,"lng":803,"email":804,"email_suffices":805,"site":806,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":40},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[810],{"id":91,"name":243,"slug":244},[812,815],{"id":33,"name":813,"slug":814},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":247,"name":248,"slug":249},[817],{"id":121,"name":256,"slug":257},[819,820],{"id":33,"name":364,"slug":365},{"id":247,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[823,825,828,831,834,837],{"name":203,"text":824},"\u003Cp>Voor het Team Data & Informatie zoeken wij een fulltime Adviseur Informatie en Archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij waterschap Hunze en Aa’s werken we aan schoon, veilig en voldoende water. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en steeds meer digitale informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede informatiehuishouding is onmisbaar voor het waterschap Hunze en Aa’s. Besluiten moeten terug te vinden zijn, dossiers moeten compleet zijn en digitale informatie moet ook op langere termijn betrouwbaar beschikbaar blijven. Jij helpt om dat goed te regelen: niet alleen op papier, maar vooral in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een Adviseur Informatie en Archief die daarbij ook de rol van archivaris combineert met die van Woo-contactpersoon. Je bent bekend op het gebied van informatiebeheer en archivering én je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de verplichtingen uit de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo). Verder geef je functioneel richting aan vijf collega’s informatie en archief.\u003C\u002Fp>",{"name":517,"title":826,"text":827,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Adviseur Informatie en Archief zorg je ervoor dat informatie gedurende de gehele levenscyclus goed wordt beheerd: van het moment waarop informatie ontstaat tot archivering, vernietiging of overbrenging naar de archiefbewaarplaats.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent voorwaardenscheppend en ontwikkelt kaders, zoals beleid, richtlijnen en werkwijzen voor informatie- en archiefbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management, proceseigenaren en collega’s over informatiebeheer, (digitale) archivering en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult de rol van archivaris en bewaakt de kwaliteit, overbrenging en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent Woo-contactpersoon en coördineert Woo-verzoeken, adviseert over actieve openbaarmaking en verbetert publicatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de Archiefwet, Woo, AVG en andere relevante wetgeving naar praktische werkafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over MS365, DMS- en zaaksystemen, classificatie, metadata, dossiervorming en archiving-by-design;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan organisatie brede digitaliseringsprojecten en vervult waar nodig een projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":521,"title":829,"text":830,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je beschikt over een diploma Archivistiek A of Archivistiek B; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een ander afgerond hbo diploma dat in voldoende mate betrekking heeft op de voor de functie benodigde kennis en kunde. In dat geval bevat de gevolgde opleiding ten minste twee met goed gevolg afgeronde onderwijseenheden van ieder minimaal 5 studiepunten op het gebied van archivistiek, collectiebeheer, informatiebeheer of digitaal informatiebeheer, informatie- of data-architectuur, informatie- of datamanagement, informatierecht en\u002Fof toezicht op informatiebeheer; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt nog niet over een diploma dat aan deze eisen voldoet, maar bent bereid om de daarvoor benodigde opleiding te volgen en de vereiste diploma-eisen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met informatie- en archiefbeheer binnen een overheidsorganisatie en ben je bekend met de Archiefwet, Woo, AVG en digitale informatiehuishouding.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":832,"text":833,"image":69,"video":69},"Je herkent je in onderstaande competenties","\u003Cul>\u003Cli>Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet collega's, management en proceseigenaren op een overtuigende en begrijpelijke manier te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor verbeteringen in de informatiehuishouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wacht niet af, maar signaleert kansen en verbeterpunten en zet deze om in concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":835,"text":836,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur). De functie is voorlopig voor één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 6.583,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal 10.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":838,"title":839,"text":840,"image":69,"video":69},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Richard Smilda, Teamhoofd Data en Informatie, telefoon \u003Ca href=\"tel:+31598693860\">0598 – 69 3860\u003C\u002Fa> of mail \u003Ca href=\"mailto:h.r.smilda@hunzeenaas.nl\">h.r.smilda@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Breng structuur in informatie. Maak digitale archivering toekomstbestendig. En help ons waterschap klaar te zijn voor de informatiehuishouding van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 18 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":842,"max_salary":843},4313,6583,[845],{"id":846,"slug":847,"fullname":848,"function":849,"photo":69,"email":850,"email2":850,"phone":851,"phone2":851,"is_recruiter":40},83306,"richard-smilda","Richard Smilda","Teamhoofd Data en Informatie","h.r.smilda@hunzeenaas.nl","0598693860",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-adviseur-informatie-en-archief\u002F","2026-09-30T13:52:59+02:00","2026-09-30T14:02:50.878+02:00","2026-09-30T14:02:49.623+02:00",221,{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":877,"workfields":879,"educations":885,"employments":887,"header_image":890,"text":69,"text_blocks":891,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":914,"recruiters":915,"contacts":928,"address":929,"zipcode":930,"province":211,"locality":164,"country":212,"lat":869,"lng":870,"language":85,"apply":931,"go_live_at":932,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":933,"last_published_at":933,"updated_at":934,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":935,"application_count":4},83304,"83304-vergunningverleners-seveso-1-omgevingsdienst-groningen","Vergunningverlener(s) Seveso",{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":6,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":869,"lng":870,"email":871,"email_suffices":872,"site":874,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":40},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[873],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[],[878],{"id":91,"name":243,"slug":244},[880,881],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":882,"name":883,"slug":884},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[886],{"id":121,"name":256,"slug":257},[888,889],{"id":33,"name":364,"slug":365},{"id":91,"name":367,"slug":368},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[892,894,896,899,902,905,908,911],{"name":203,"text":893},"\u003Cp>Wil jij je inzetten om de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving in Groningen, Fryslân en Drenthe te verbeteren? Bij ons krijg je nú die kans als vergunningverlener in het team Seveso!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veel industriële bedrijven werken met gevaarlijke stoffen, daardoor kunnen risico's ontstaan voor de omgeving. Een vergunningverlener Seveso weet in overleg met bedrijven de balans te vinden tussen hun doelstellingen, de milieueisen en omgevingsveiligheid. Met als doel om bij te dragen aan een veilige en duurzame ontwikkeling van Noord-Nederland. Een baan met impact dus! Iets voor jou?\u003C\u002Fp>",{"name":517,"title":826,"text":895,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het hele proces van vergunningverlening: je voert de regie en stelt de vergunningvoorschriften op. Je overlegt met de interne en externe adviseurs over milieu- en veiligheidsvraagstukken. Je staat daarbij voortdurend in contact met de bedrijven en met andere overheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je toetst de ontvankelijkheid van het milieudeel van de aanvraag en stelt besluiten op in relatie tot het verlenen, weigeren, wijzigen of intrekken van het milieudeel van een omgevingsvergunning, of je adviseert hierover.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt met de aanvrager, wettelijke adviseurs en vaak ook met andere overheden en partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan complexe aanvragen en houdt de ontwikkelingen op jouw vakgebied bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert tijdig welke (milieu)technische of juridische expertise voor jouw projecten moet worden ingeschakeld en beoordeelt de geleverde bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de kwaliteit en kennis van het team door deelname aan zowel interne als externe werkgroepen en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":897,"text":898,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Seveso dat bestaat uit 30 enthousiaste professionals. Binnen dit team krijg je alle vrijheid om kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie van 36 uur per week. Deeltijd werken behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":900,"text":901,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij werkt graag in teamverband aan complexe vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de balans tussen de milieuruimte van bedrijven en hun omgeving goed wordt bewaakt. Ook durf je de verantwoordelijkheid te nemen bij (maatschappelijk gevoelige) vergunningendossiers. We doen dus niet alleen een beroep op je expertise, maar ook op je politieke sensitiviteit. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding in een technische of milieukundige richting; bijvoorbeeld Chemische Technologie, Proceskunde of Milieukunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur 2 à 3 jaar werkervaring als vergunningverlener. Werkervaring in de sector (proces)industrie of Seveso is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van diverse milieu- en veiligheidswetgeving, juridisch en technisch inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de volgende competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, adviesvaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":903,"text":904,"image":69,"video":69},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Omgevingsdienst Groningen is één van de zes Seveso-omgevingsdiensten in Nederland. We zorgen in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe voor de toepassing en de naleving van de (Seveso)milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de drie noordelijk provincies, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming industrie zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":533,"title":906,"text":907,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 25 oktober aanstaande. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"name":838,"title":909,"text":910,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Albert Jans, teammanager Seveso, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31615068007\">06 15 06 80 07\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31598788422\">0598 78 84 22\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":838,"title":912,"text":913,"image":69,"video":69},"Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten","\u003Cp>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":268,"max_salary":269},[916,922],{"id":917,"slug":918,"fullname":919,"function":920,"photo":69,"phone":921,"phone2":921,"is_recruiter":40},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",{"id":923,"slug":924,"fullname":925,"function":926,"photo":69,"phone":927,"phone2":927,"is_recruiter":40},83303,"albert-jans","Albert Jans","Teammanager Seveso","0615068007",[],"Lloydsweg 17","9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=149","2026-09-30T13:13:20+02:00","2026-09-30T13:19:29.987+02:00","2026-09-30T13:19:29.493+02:00",155,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":956,"workfields":958,"educations":960,"employments":962,"header_image":963,"text":69,"text_blocks":964,"min_hours":967,"max_hours":374,"salary":968,"recruiters":969,"contacts":970,"address":971,"zipcode":972,"province":211,"locality":973,"country":212,"lat":974,"lng":975,"language":85,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":476,"first_published_at":978,"last_published_at":978,"updated_at":979,"external_id":980,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":981,"application_count":121},83265,"83265-privacy-officer-5-westerkwartier","Privacy Officer",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"zipcode":69,"city":946,"province":69,"lat":947,"lng":948,"email":949,"email_suffices":950,"site":952,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":953,"sectors":954,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[951],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[955],{"id":174,"name":175,"slug":176},[957],{"id":91,"name":243,"slug":244},[959],{"id":247,"name":248,"slug":249},[961],{"id":121,"name":256,"slug":257},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[965],{"name":203,"text":966},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer zorg jij ervoor dat privacy niet alleen goed op papier staat, maar ook werkt in de dagelijkse praktijk van onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert teammanagers en collega’s over de toepassing van de AVG en de Wpg. Daarnaast adviseer je over het zorgvuldig inrichten van processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt en actualiseert het privacybeleid, begeleidt DPIA’s en coördineert datalekken en verzoeken van betrokkenen. Ook houd je het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten en convenanten actueel en vergroot je met trainingen en presentaties het privacybewustzijn binnen de organisatie. Je wacht niet af, maar neemt initiatief, zoekt collega’s actief op en vertaalt vraagstukken naar concrete acties. Daarbij werk je nauw samen met de andere Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer en de Information Security Officer. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer draag je bij aan het beheersen van privacyrisico’s voor inwoners, medewerkers en de organisatie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, toepasbare adviezen en weet collega’s mee te nemen in privacybewust werken. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en pakt werkzaamheden actief op. Daarbij werk je zelfstandig, communiceer je duidelijk en zoek je binnen de kaders van de AVG en Wpg naar oplossingen die passen bij de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, hebt een relevante opleiding afgerond en bent in het bezit van een rijbewijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van privacywetgeving en een realistisch beeld van het werk van een Privacy Officer. Je begrijpt wat instrumenten zoals een DPIA en een verwerkingsregister inhouden en waarvoor deze worden ingezet. Ervaring als Privacy Officer is welkom, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit negen experts op het gebied van business control, auditing, privacy en informatiebeveiliging. De teammanager vervult daarnaast de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met enthousiasme en vakmanschap werken aan het vernieuwen en innoveren van ons vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjon Slager via 06 18 88 48 73. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026029. De gesprekken vinden plaats op 22 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6fd9858-6bc7-4f89-b465-4c215a2aaf30\"\u002F>",28,{"max_salary":688},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6fd9858-6bc7-4f89-b465-4c215a2aaf30","2026-09-29T13:00:31+02:00","2026-09-29T13:00:36.205+02:00","2026-09-29T13:00:35.116+02:00","6ec3f4f4-a215-48a3-9db3-7a68ad3f28d1",186,{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1010,"header_image":1014,"text":69,"text_blocks":1015,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1018,"recruiters":1020,"contacts":1021,"zipcode":1022,"province":211,"locality":1023,"country":212,"lat":1024,"lng":1025,"language":85,"apply":1026,"go_live_at":1027,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":476,"first_published_at":1028,"last_published_at":1028,"updated_at":1029,"external_id":1030,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1031,"application_count":4},83221,"83221-juridisch-adviseur-vth-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur VTH",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":69,"city":993,"province":69,"lat":994,"lng":995,"email":69,"email_suffices":996,"site":1000,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":40},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[997,998,999],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[1004],{"id":91,"name":243,"slug":244},[1006],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1008,1009],{"id":121,"name":256,"slug":257},{"id":189,"name":190,"slug":191},[1011,1012,1013],{"id":91,"name":367,"slug":368},{"id":179,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[1016],{"name":203,"text":1017},"Voor 24 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Juridische Zaken en Inkoop zijn wij op zoek naar een dienstverlenende en samenwerkingsgerichte collega. Houd jij je graag bezig met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur kun je snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk je weg in de organisatie weet te vinden. Je sluit aan bij de behoeften en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Naast de formele behandeling bij bezwaar kijk je of er een informele aanpak mogelijk is. Je kijkt daarbij naar pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en de risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 22 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en onderlinge betrokkenheid. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken. Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, de Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingsverzoeken, ambtshalve constateringen, klachten en stel je beschikkingen op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en (hoger) beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je verweerschriften\u002Fpleitnota’s op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je de organisatie juridische beleidsinput en adviezen op het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je nauw contact met de vakafdelingen en lees je waar nodig mee met besluiten en ben je kritisch over te nemen (vervolg)stappen binnen de vergunning- en handhavingsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het college van B&W bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een ontwikkel- en signaleringsverantwoordelijkheid voor de hele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bevindt deze functie zich binnen een interessant speelveld, een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3824,- en €5624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie ga je je bezighouden met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Centraal staat daarbij het omgevingsrecht (Omgevingswet), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en overige bijzondere wetten (zoals de APV). Daarnaast ben je regelmatig in de avonduren beschikbaar voor hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding wo-opleiding Nederlands recht met specialisatie bestuursrecht of een hbo-opleiding Rechten met een relevante minor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring (minimaal 3 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van omgevingsrecht en ruime kennis en ervaring met de juridische kant van vergunningverlening en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met cv voor maandag 19 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen Mirjam Tilstra, (Teammanager Juridische Zaken & Inkoop) te bereiken via \u003Ca>06-14793803\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis via \u003Ca>06-11112373\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland voor dinsdag 20 oktober\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken staan gepland voor donderdag 22 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f\"\u002F>",{"base_salary":1019,"max_salary":688},3824,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f","2026-09-28T13:05:09+02:00","2026-09-28T13:05:13.031+02:00","2026-09-28T13:05:12.228+02:00","3662475",149,{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"organisation":1036,"functions":1041,"workfields":1043,"educations":1045,"employments":1048,"header_image":512,"text":69,"text_blocks":1050,"min_hours":374,"max_hours":205,"salary":1053,"recruiters":1054,"contacts":1055,"address":489,"zipcode":490,"province":542,"locality":491,"country":212,"lat":493,"lng":494,"language":85,"apply":1056,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1060,"updated_at":1061,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1062,"application_count":4},83215,"83215-adviseur-energie-infrastructuur-fet-gemeente-leeuwarden","Adviseur Energie-Infrastructuur FET",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":490,"city":491,"province":492,"lat":493,"lng":494,"email":495,"email_suffices":1037,"site":498,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1038,"sectors":1039,"show_questions_panel":40},[497],[],[1040],{"id":174,"name":175,"slug":176},[1042],{"id":91,"name":243,"slug":244},[1044],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1046,1047],{"id":121,"name":256,"slug":257},{"id":189,"name":190,"slug":191},[1049],{"id":33,"name":364,"slug":365},[1051],{"name":203,"text":1052},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij je inzetten om de energietransitie in Fryslân te versnellen? Wij zoeken een enthousiaste Adviseur Energie-infrastructuur voor de Friese Energietafel (FET) die ons team komt versterken voor 32-36 uur per week!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Energie-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de projecten van het energie-infrastructuurcluster, dat bestaat uit projectleiders van zowel de provincie Fryslân als de Friese Energietafel (FET). Je werkt nauw samen met de projectleiders om gezamenlijke doelen te bereiken en bent de verbindende schakel tussen het team en verschillende stakeholders, waaronder bestuurders van de FET.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke coördinatie: Je coördineert het werk van projectleiders binnen het energie-infrastructuur cluster en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekpunt FET: Je fungeert als aanspreekpunt voor het netwerk van de FET voor het thema energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke advisering: Je adviseert het bestuur van de Friese Energietafel over de voortgang en uitdagingen binnen de energie-infrastructuurprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorzitter werkgroep(en): Je leidt een of meerdere werkgroepen voor energie-infrastructuur en zorgt voor een effectief verloop van de overleggen en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking en lobby: Je werkt samen met verschillende partijen, waaronder overheden en netbeheerders, en ondersteunt de lobby voor noodzakelijke infrastructuurinvesteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals energie, ruimtelijke ordening, of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol bij voorkeur in de energiesector of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om teams te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Ervaring met bestuurlijke advisering is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, verbindend en in staat om complexe processen te coördineren. Je hebt affiniteit met de energietransitie en weet stakeholders op een effectieve manier bij het proces te betrekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Friese Energietafel (FET) is dé drijvende kracht achter de energietransitie in Fryslân! Gestart in 2023, is de FET een dynamische samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners. Samen werken we aan de thema’s duurzame energieopwekking, warmtetransitie en energiebesparing, energie-infrastructuur en mienskipsenergie. Binnen de FET speelt het energie-infrastructuurcluster een cruciale rol in de ontwikkeling van de infrastructuur die nodig is voor een duurzaam Fryslân. Met een coördinator en een gedreven programmateam als motor, zoeken wij nu een enthousiaste \u003Cem>Adviseur Energie-infrastructuur\u003C\u002Fem> om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van één jaar. Een detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk een optie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden treedt op als budgetbeheerder en (formele) opdrachtgever voor de Friese Energietafel. De werkzaamheden kunnen deels hybride\u002Fremote worden uitgevoerd. Wel wordt verwacht dat je voor tenminste 50% van de tijd fysiek aanwezig moet zijn met als standplaats Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 11 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandagmiddag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pietsje Hulshoff, coördinator FET, bereikbaar op 06-21459616 of via \u003Ca href=\"mailto:pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":268,"max_salary":269},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fadviseur-energie-infrastructuur-fet\u002F","2026-09-28T11:06:31+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-28T11:07:31.826+02:00","2026-09-28T11:07:31.363+02:00",90,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1064},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]