[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":164,"vacancy-83450-gedragswetenschapper-sociaal-domein-gemeente-oldambt":236,"vacancy-skills-83450":291,"i-nl:breadcrumb-separator":293,"i-nl:vacancy-location":295,"i-nl:vacancy-employment":297,"i-nl:vacancy-salary":299,"i-nl:vacancy-hours":301,"i-nl:vacancy-education":303,"i-nl:vacancy-calendar":305,"i-nl:vacancy-deadline":307,"i-heroicons:share":309,"i-heroicons:chevron-left":311,"i-heroicons:heart":313,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":315,"recently-viewed-vacancies-":317,"i-heroicons:clock":683,"i-heroicons:currency-euro":685,"i-heroicons:map-pin":687,"related-vacancies-all-16-2":689,"i-heroicons:arrow-right":1185},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},12,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},716,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":104,"workfields":109,"educations":114,"employments":115,"header_image":119,"text":69,"text_blocks":120,"min_hours":144,"max_hours":145,"salary":146,"recruiters":149,"contacts":150,"address":88,"zipcode":89,"province":151,"locality":90,"country":152,"lat":92,"lng":93,"language":153,"apply":154,"go_live_at":155,"expire_at":156,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":159,"first_published_at":160,"last_published_at":160,"updated_at":161,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":163,"application_count":4},83452,"83452-medewerker-burgerzaken-b-burgerlijke-stand-1-gemeente-leeuwarden","Medewerker Burgerzaken B (Burgerlijke Stand)",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":95,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":98,"sectors":99,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[96],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[100],{"id":101,"name":102,"slug":103},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[],[116],{"id":33,"name":117,"slug":118},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[121,124,128,132,136,140],{"name":122,"text":123},"introduction","\u003Cp>Bij gemeente Leeuwarden werken we aan een toekomstbestendige dienstverlening. Digitale voorzieningen worden steeds belangrijker, maar persoonlijk contact blijft onmisbaar. Daarom zoeken wij een deskundige, betrokken en toekomstgerichte Medewerker Burgerzaken B die vakkennis combineert met mensgerichtheid, digitale vaardigheden en een scherp gevoel voor kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dus ben jij een ervaren professional die verder kijkt dan regels alleen? Vind jij het een uitdaging om inwoners te helpen bij belangrijke gebeurtenissen in hun leven én complexe vraagstukken op het gebied van identiteit, nationaliteit en registratie zorgvuldig op te lossen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":126,"text":127,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>In deze functie ligt de nadruk op \u003Cstrong>werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand\u003C\u002Fstrong>. Als Medewerker Burgerlijke Stand ben je verantwoordelijk voor het correct vastleggen en verwerken van belangrijke levensgebeurtenissen van inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker Burgerzaken B ben je het aanspreekpunt voor inwoners, instellingen en ketenpartners op het gebied van Burgerzaken. Je behandelt uiteenlopende aanvragen en vraagstukken en zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een deskundige, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opmaken en verwerken van akten van geboorte, huwelijk, partnerschap en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opmaken van latere vermeldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van inwoners over procedures en wetgeving binnen de burgerlijke stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en uitvoeren van huwelijks- en partnervoltrekkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van complexe aanvragen, verzoeken en mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van collega's bij ingewikkelde casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassen van wet- en regelgeving, waaronder internationaal privaatrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van de dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van werkzaamheden op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij ruimte om mee te denken over de toekomst van Burgerzaken en actief bij te dragen aan vernieuwing van processen en dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":130,"text":131,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent een ervaren professional op het gebied van Burgerzaken. Je krijgt energie van complexe vraagstukken én van contact met inwoners. Je bent nieuwsgierig, leergierig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat de wereld van Burgerzaken verandert. Digitalisering, nieuwe wetgeving en steeds complexere vraagstukken vragen om medewerkers die kunnen meebewegen en blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diploma Basisopleiding Burgerzaken (NVVB);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur aanvullende specialisaties binnen Burgerzaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring binnen Burgerzaken (Burgerlijke Stand);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BRP, Burgerlijke Stand, reisdocumenten en nationaliteitswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van internationaal privaatrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met digitale systemen, waarbij ervaring met Portaal een pré is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Engelse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om Fries te verstaan en bij voorkeur ook te spreken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":133,"title":134,"text":135,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden geloven we dat goede dienstverlening begint bij betrokken medewerkers. We kijken naar wat inwoners nodig hebben, zonder de betrouwbaarheid van onze registraties uit het oog te verliezen. We investeren in ontwikkeling, innovatie en samenwerking, zodat we ook in de toekomst klaar zijn voor de vragen van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van Team Burgerzaken: een betrokken en deskundig team van circa 40 collega's met uiteenlopende specialisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we voor betrouwbare registraties, hoogwaardige dienstverlening en een professionele ondersteuning van inwoners. We werken in een dynamische omgeving waarin samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan. Ondanks de drukte verliezen we de menselijke maat nooit uit het oog.\u003C\u002Fp>",{"name":137,"title":138,"text":139,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal \u003Cstrong>€ 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke ontwikkeling en specialisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professioneel, betrokken en deskundig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":141,"title":142,"text":143,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de Burgerzaken van de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor inschrijving totdat wij een nieuwe collega hebben gevonden. We nemen telefonisch contact met je op na ontvangst van je cv of LinkedIn profiel. Bij voldoende aanknopingspunten voor deze functie nodigen we je graag uit om elkaar beter te leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Berber van der Zwaag, Teamleider Burgerzaken, via 06-11217119.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,34,{"base_salary":147,"max_salary":148},3246,4556,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-burgerzaken-b-burgerlijke-stand\u002F","2026-10-05T13:33:58+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 december 2026","2026-10-05T13:38:17.471+02:00","2026-10-05T13:38:17.140+02:00","published",11,{"current_page":33,"total_items":165,"items":166},16,[167],{"id":168,"slug":169,"title":170,"status":162,"text":171,"header_image":173,"language":153,"activity_type":174,"category":176,"required_knowledge_level":177,"producer":178,"networks":187,"partners":188,"related_activities":189,"related_blog_posts":190,"sessions":191,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":229,"tribe_crm_id":230,"updated_at":231,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":232,"next_session_label":233,"registration_status":221,"is_event":6,"selectable_sessions":234,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":40,"discount_label":228,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":172},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[175],"coaching",[],[],{"id":106,"slug":179,"fullname":180,"function":181,"photo":182,"text":183,"linkedin":184,"email":185,"signature":186,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[192],{"id":193,"session_uid":194,"title":170,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":195,"cancellation_reason":69,"duration":73,"duration_units":196,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":197,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":198,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":205,"registration_status":221,"is_selectable":40,"spaces_label":222,"date_label":223,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":40,"discount_label":228,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":199,"text":200,"price":201,"price_with_discount":203},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":202},"2995,00",{"price":204},"2695,00",{"trainers":206},[207],{"id":208,"slug":209,"fullname":210,"photo":211,"subject":212,"text":213,"linkedin":214,"certifications":69,"trainer_type":215,"email":219,"website":220},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[216,217,218],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T14:10:53.233714+02:00","05-10-2026",[235],{"session_uid":194,"title":170,"is_selectable":40,"spaces_label":222,"date_label":223},{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":255,"workfields":257,"educations":261,"employments":266,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":272,"max_hours":5,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"address":280,"zipcode":281,"province":282,"locality":247,"country":152,"lat":283,"lng":284,"language":153,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83450,"83450-gedragswetenschapper-sociaal-domein-gemeente-oldambt","Gedragswetenschapper sociaal domein ",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":69,"city":247,"province":69,"lat":248,"lng":249,"email":69,"email_suffices":250,"site":252,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":253,"sectors":254,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[251],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[256],{"id":106,"name":107,"slug":108},[258],{"id":165,"name":259,"slug":260},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[262],{"id":263,"name":264,"slug":265},7,"WO","wo",[267],{"id":268,"name":269,"slug":270},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_qMuLgrm.jpeg",[273],{"name":122,"text":274},"\u003Cp>\u003Cem>Zie de mens achter de casus. Versterk de professional.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij jouw expertise inzetten binnen een gemeente waar samenwerking, ontwikkeling en integraal werken centraal staan? Ben jij een verbindende gedragswetenschapper die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het ondersteunen van professionals in complexe casuïstiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper binnen team Toegang Sociaal Domein van de gemeente Oldambt ondersteun en adviseer je casemanagers en consulenten bij uiteenlopende vraagstukken. Je kijkt samen met collega’s breed naar wat nodig is en werkt vanuit de gedachte van integraal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het ondersteuningsteam voor de casemanagers jeugd en consulenten sociaal domein. Samen met een collega-gedragswetenschapper, praktijkbegeleiders en de inhoudelijk coördinatoren vorm je een team waarin inhoudelijke expertise, coaching en ontwikkeling samenkomen. Als gedragswetenschapper ondersteun je de casemanagers en consulenten in hun dagelijks werk en draag je bij aan kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van casemanagers jeugd en consulenten sociaal domein bij complexe casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan casuïstiekbesprekingen en het bieden van inhoudelijke werkbegeleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over veiligheid, ontwikkelingsbedreigingen en passende hulpverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van integraal werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van professionals bij methodisch en reflectief werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die analytisch sterk is, gemakkelijk verbinding maakt en oog heeft voor zowel de inhoud, als de professional achter de casus. Je hebt een systemische blik en beschikt over een relevante universitaire opleiding gedragswetenschappen, aangevuld met een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van complexe gezinsproblematiek, veiligheid en jeugdhulp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid je te verdiepen in volwassen hulpvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid je te verdiepen in de verklarende analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van SOS en systemisch denken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein en met integraal werken binnen een gemeentelijke of multidisciplinaire context zijn pré’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in veel van wat we zoeken, maar heb je nog niet alle ervaring of kennis die we noemen? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, talenten en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 24 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de gemeente Oldambt betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om mee te denken, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega’s te bouwen aan kwalitatief goede ondersteuning voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de gedragswetenschapper die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Renske Mensinga (Coördinator Jeugd en Leerlingzaken) via 06 21 93 44 34, bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":276,"max_salary":277},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD","Groningen",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T12:24:48+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T12:28:49.281+02:00","2026-10-05T12:28:48.820+02:00",{"vacancy_id":237,"skills":292},[],{"left":4,"top":4,"width":165,"height":165,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":318},[319,343,400,435,453,535,617],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":320,"functions":325,"workfields":327,"educations":329,"employments":330,"header_image":119,"text":69,"text_blocks":332,"min_hours":144,"max_hours":145,"salary":339,"recruiters":340,"contacts":341,"address":88,"zipcode":89,"province":151,"locality":90,"country":152,"lat":92,"lng":93,"language":153,"apply":154,"go_live_at":155,"expire_at":156,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":159,"first_published_at":160,"last_published_at":160,"updated_at":161,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":342,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":321,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":322,"sectors":323,"show_questions_panel":40},[96],[],[324],{"id":101,"name":102,"slug":103},[326],{"id":106,"name":107,"slug":108},[328],{"id":111,"name":112,"slug":113},[],[331],{"id":33,"name":117,"slug":118},[333,334,335,336,337,338],{"name":122,"text":123},{"name":125,"title":126,"text":127,"image":69,"video":69},{"name":129,"title":130,"text":131,"image":69,"video":69},{"name":133,"title":134,"text":135,"image":69,"video":69},{"name":137,"title":138,"text":139,"image":69,"video":69},{"name":141,"title":142,"text":143,"image":69,"video":69},{"base_salary":147,"max_salary":148},[],[],10,{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":366,"workfields":370,"educations":375,"employments":379,"header_image":384,"text":69,"text_blocks":385,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":389,"recruiters":391,"contacts":392,"address":353,"zipcode":354,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":355,"lng":356,"language":153,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":396,"first_published_at":397,"last_published_at":398,"updated_at":399,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":342,"application_count":33},83453,"83453-inhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-3-ggd-groningen","Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":351,"logo_pad_to_box":352,"address":353,"zipcode":354,"city":282,"province":282,"lat":355,"lng":356,"email":69,"email_suffices":357,"site":359,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":360,"sectors":361,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[358],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[362],{"id":363,"name":364,"slug":365},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[367],{"id":268,"name":368,"slug":369},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[371],{"id":372,"name":373,"slug":374},26,"Gezondheid","gezondheid",[376],{"id":208,"name":377,"slug":378},"HBO","hbo",[380],{"id":381,"name":382,"slug":383},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_NrHMtBO.jpeg",[386],{"name":122,"text":387},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Programma Nu Niet Zwanger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mensen in kwetsbare omstandigheden ondersteunen bij het maken van een bewuste en geïnformeerde keuze over het moment van hun kinderwens zodat zij niet overvallen worden door een onbedoelde zwangerschap. Dát is het doel van het landelijk programma Nu Niet Zwanger (NNZ). Dit doen we door proactief het gesprek aan te gaan over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie, waarbij we uitgaan van het recht op zelfbeschikking van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doe je als Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>·         Je bent de spil en inhoudelijk expert binnen het regionale netwerk van de provincie Groningen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je onderhoudt nauwe contacten met partners in het sociale en medische domein en bent aanspreekpunt voor (potentiële) ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je begeleidt cliënten met complexe casuïstiek vanuit de presentietheorie en motiverende gespreksvoering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt outreachend en sluit aan bij wat mensen daadwerkelijk nodig hebben;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je traint professionals en organiseert themabijeenkomsten en casuïstiekbesprekingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent vraagbaak bij complexe situaties en biedt professionals praktische handvatten voor gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werft organisaties in sociaal en medisch domein om aan te sluiten bij de NNZ-methodiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je onderhoudt contact met ambassadeurs van aangesloten organisaties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je ondersteunt organisaties bij de duurzame implementatie en borging van de NNZ-methodiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je beheert de financiën voor inzet anticonceptiemiddelen en zorgt voor monitoring daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je zorgt voor verantwoording naar de opdrachtgever in samenspraak met manager en adviseur Publieke Gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>·         Een enthousiaste verbinder en echte netwerker;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Iemand die makkelijk contact legt en mensen samenbrengt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Iemand die wil uitgroeien tot de ‘spin in het web’ van Nu Niet Zwanger Groningen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Iemand die op korte termijn kan starten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De inhoudelijk coördinatoren werken nauw met elkaar samen, met de verschillende ambassadeurs (in- en extern), netwerkpartners en met het landelijk team. De inhoudelijk coördinator valt onder de verantwoordelijkheid van een manager jeugdgezondheidszorg. Het werkgebied is provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>·         Een HBO-diploma (bijvoorbeeld Verpleegkunde of Social Work), bij voorkeur een BIG of SKJ- registratie en minimaal twee jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van de problematiek van de doelgroep;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Goede communicatieve vaardigheden waardoor je makkelijk aan kunt sluiten bij professionals en cliënten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring in het geven van trainingen en presentaties is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een rijbewijs en de beschikking over een auto.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Communicatief\u003C\u002Fstrong> | Je legt gemakkelijk contact en bent een natuurlijke ambassadeur voor Nu Niet Zwanger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbindend\u003C\u002Fstrong> | Je bent doortastend en bouwt actief aan sterke samenwerkingen binnen het medisch en sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Tactisch\u003C\u002Fstrong> | Je schakelt flexibel bij weerstand en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Creatief \u003C\u002Fstrong>| Je denkt praktisch en vindt samen met andere partijen en organisaties passende oplossingen, ook in complexe situaties.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>·         Een jaarcontract van gemiddeld 20 uur per week, met kans op verlenging;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Lotte Steenstra 06 25476509 of Ilse Tillema 06 22748608, inhoudelijk coördinatoren NNZ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met 20 oktober 2026 door te klikken op de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",20,{"max_salary":390},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-2","2026-10-05T13:32:44+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-05T13:49:18.959+02:00","2026-10-05T13:52:50.384+02:00","2026-10-05T13:52:50.017+02:00",{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":408,"workfields":410,"educations":418,"employments":421,"header_image":423,"text":69,"text_blocks":424,"max_hours":427,"salary":428,"recruiters":429,"contacts":430,"address":280,"zipcode":281,"province":282,"locality":247,"country":152,"lat":283,"lng":284,"language":153,"apply":285,"go_live_at":431,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":432,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":434,"application_count":4},83451,"83451-senior-adviseur-ruimtelijke-ordening-omgevingsrecht-gemeente-oldambt","Senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":69,"city":247,"province":69,"lat":248,"lng":249,"email":69,"email_suffices":405,"site":252,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":40},[251],[],[],[409],{"id":106,"name":107,"slug":108},[411,414],{"id":381,"name":412,"slug":413},"Juridisch","juridisch",{"id":415,"name":416,"slug":417},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[419,420],{"id":208,"name":377,"slug":378},{"id":263,"name":264,"slug":265},[422],{"id":381,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_8MDqAut.jpeg",[425],{"name":122,"text":426},"\u003Cp>\u003Cem>Geef jij ruimte aan de ontwikkeling van Oldambt?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Woningbouw, nieuwe bedrijvigheid, erfgoed, energie, landschap en ontwikkelingen in onze dorpen en Winschoten. In Oldambt komen veel ruimtelijke opgaven bij elkaar. Hoe maken we ontwikkelingen mogelijk en zorgen we dat deze juridisch en ruimtelijk goed in elkaar zitten? Als senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior adviseur ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen het ruimtelijk domein. Vanuit jouw achtergrond als jurist, planoloog of RO-specialist overzie je het vakgebied en weet je de verbinding te leggen tussen regelgeving, beleid en de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hierin krijg je bij gemeente Oldambt de ruimte om je brede kennis en ervaring in te zetten voor complexe, ruimtelijke vraagstukken. De ene keer adviseer je over een ontwikkeling die vraagt om een wijziging van het omgevingsplan, de andere keer zit je met een initiatiefnemer aan tafel of adviseer je collega’s en bestuur over de juridische en planologische mogelijkheden. Daarbij werk je samen met collega’s op het gebied van onder andere stedenbouw, wonen, economie, verkeer, erfgoed, recreatie, milieu en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit betekent onder andere dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexe ruimtelijke initiatieven beoordeelt en adviseert over de beste planologische en juridische route;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wijzigingen van het omgevingsplan en uitgebreide vergunningprocedures begeleidt en coördineert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de toepassing van de Omgevingswet en de instrumenten die deze wet biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische risico’s herkent, analyseert en vertaalt naar heldere adviezen voor collega’s, management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zienswijze-, bezwaar- en beroepsprocedures begeleidt en de gemeente waar nodig vertegenwoordigt bij rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerkt aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Oldambt en de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie volgt en vertaalt naar de praktijk van Oldambt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s vanuit jouw kennis en ervaring helpt bij ingewikkelde ruimtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We verwachten van jou dat je niet alleen dossiers behandelt, maar ook vooruitkijkt. Waar kunnen procedures slimmer? Waar lopen we tegenaan in ons omgevingsplan? Welke nieuwe jurisprudentie vraagt om actie? En hoe zorgen we ervoor dat beleid ook daadwerkelijk goed landt in onze ruimtelijke instrumenten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: we zoeken een ervaren collega die niet alleen weet wat juridisch kan en niet kan, maar vooral meedenkt over wat wél kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een gemeente met ruimte. Letterlijk én figuurlijk. Van de stedelijke dynamiek van Winschoten tot de karakteristieke dorpen, het Oldambtster landschap en de ontwikkelingen rond wonen, economie, landbouw, energie en leefbaarheid. Die verscheidenheid maakt het ruimtelijke werk interessant. Ontwikkelingen staan zelden op zichzelf en belangen lopen niet altijd gelijk. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de regels, maar verschuilt je er niet achter. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter een initiatief, durft kritisch te zijn en zoekt samen met anderen naar een oplossing die juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar is. Dat maakt dat je in deze functie inhoudelijk de diepte in kunt, maar tegelijkertijd breed betrokken bent bij de ontwikkeling van Oldambt. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren professional binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht. Complexe dossiers pak je zelfstandig op, waarbij je goed aanvoelt wanneer je anderen nodig hebt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische, ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen.Daarnaast ben je een sterke communicator. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, van inwoner en projectontwikkelaar tot wethouder, advocaat en vakinhoudelijke collega. Jij weet ingewikkelde materie begrijpelijk te maken en kunt helder uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding rechten, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ruime relevante werkervaring binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je actuele kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ruime kennis van het omgevingsplan en het tijdelijk deel daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je juridische en planologische vraagstukken goed analyseren en vertalen naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief, durf je een inhoudelijk standpunt in te nemen en zoek je tegelijkertijd actief de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met juridische procedures binnen het omgevingsrecht en het vertegenwoordigen van een gemeente of andere overheidsinstanties in beroepsprocedures is een duidelijke pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al werken aan de ruimtelijke toekomst van Oldambt? Dan zijn we benieuwd naar jou. Stuur ons uiterlijk zondag 25 oktober je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie van senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht of gewoon eens bespreken of deze baan bij je past? Neem dan contact op Ger Lindeman (Beleidsregisseur Woonklimaat en Leefomgeving) via 06 14 97 35 84.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 44 en 45.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],"2026-10-05T13:25:52+02:00","2026-10-05T13:30:25.433+02:00","2026-10-05T13:30:25.043+02:00",3,{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":436,"functions":440,"workfields":442,"educations":444,"employments":446,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":448,"max_hours":5,"salary":450,"recruiters":451,"contacts":452,"address":280,"zipcode":281,"province":282,"locality":247,"country":152,"lat":283,"lng":284,"language":153,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":69,"city":247,"province":69,"lat":248,"lng":249,"email":69,"email_suffices":437,"site":252,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":438,"sectors":439,"show_questions_panel":40},[251],[],[],[441],{"id":106,"name":107,"slug":108},[443],{"id":165,"name":259,"slug":260},[445],{"id":263,"name":264,"slug":265},[447],{"id":268,"name":269,"slug":270},[449],{"name":122,"text":274},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":454,"slug":455,"title":456,"organisation":457,"functions":473,"workfields":475,"educations":480,"employments":484,"start_date":489,"header_image":490,"text":69,"text_blocks":491,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":516,"recruiters":519,"contacts":527,"address":463,"zipcode":464,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":465,"lng":466,"language":153,"apply":467,"go_live_at":528,"expire_at":529,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":530,"apply_deadline_display":531,"first_published_at":532,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":534,"application_count":4},83447,"83447-ondersteuner-zorg-innovatie-forum-2-zorg-innovatie-forum","Ondersteuner Zorg Innovatie Forum ",{"id":458,"slug":459,"title":460,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":461,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":464,"city":282,"province":282,"lat":465,"lng":466,"email":467,"email_suffices":468,"site":469,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":470,"sectors":471,"show_questions_panel":40},2396,"zorg-innovatie-forum","Zorg Innovatie Forum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1","9727DW",53.19934071,6.52345477,"info@zorginnovatieforum.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zorginnovatieforum.nl\u002F",[],[472],{"id":363,"name":364,"slug":365},[474],{"id":268,"name":368,"slug":369},[476,479],{"id":33,"name":477,"slug":478},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":165,"name":259,"slug":260},[481],{"id":268,"name":482,"slug":483},"MBO+","mbo-2",[485,488],{"id":106,"name":486,"slug":487},"Parttime","parttime",{"id":381,"name":382,"slug":383},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_38.jpg",[492,494,497,500,503,506,509,513],{"name":122,"text":493},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iemand die ziet wat nodig is, voordat het gevraagd wordt\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":495,"text":496,"image":69,"video":69},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Het \u003Cstrong>Zorg Innovatie Forum (ZIF)\u003C\u002Fstrong> werkt aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg, welzijn en innovatie. We brengen mensen en organisaties samen om beweging te creëren waar die nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ZIF-team is klein, betrokken en nieuwsgierig. We werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen en combineren professionaliteit met humor, goede gesprekken en ruimte voor eigenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn misschien een kleine organisatie maar wel met grote ambities en volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die niet alleen ondersteunt, maar ook graag meebouwt aan de manier waarop onze organisatie werkt en groeit.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":498,"text":499,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent de rechterhand van onze directeur-bestuurder en ondersteunt daarnaast het team bij de dagelijkse organisatie van het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>agenda- en relatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het plannen en organiseren van bijeenkomsten en overleggen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het voorbereiden en opvolgen van afspraken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>verslaglegging en bewaking van acties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het verwerken en ordenen van informatie en data;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ondersteuning van projecten en programma's;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt vooruit. Je ziet wat aandacht nodig heeft voordat iemand erom vraagt. Of het nu gaat om een volle agenda, een belangrijke relatie die aandacht vraagt of een proces dat slimmer kan worden ingericht: je onderneemt actie op het juiste moment, met initiatief én gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dicht bij de inhoud, helder over je rol\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en projectleiders en krijgt veel mee van de strategische en maatschappelijke opgaven waar het ZIF aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar de inhoud, maar begrijpt ook waar jouw verantwoordelijkheid begint en eindigt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen, wanneer je moet afstemmen en wanneer een besluit bij anderen hoort. Juist daardoor ben je van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":501,"text":502,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag organiseert en overzicht houdt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>maatschappelijke impact belangrijk vindt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>soepel schakelt tussen verschillende mensen, organisaties en belangen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>helder en zorgvuldig communiceert, mondeling én schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>informatie snel kan ordenen en hoofd- van bijzaken onderscheidt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>initiatief neemt, maar ook het juiste moment weet af te wachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>betrouwbaar is in de kleine dingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Misschien ben je een ervaren managementondersteuner die dichter bij de inhoud wil werken. Misschien kom je uit projectondersteuning, communicatie, beleid of een vergelijkbare omgeving. Belangrijker dan je functietitel is dat je jezelf herkent in deze rol.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":504,"text":505,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee?","\u003Cp>We zijn minder geïnteresseerd in een perfect cv dan in hoe je werkt en denkt. Wel vinden we het belangrijk dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>sterk bent in plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>digitaal vaardig bent en zorgvuldig met informatie omgaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>interesse hebt in maatschappelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>graag meedenkt en meebouwt in een kleine organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":507,"text":508,"image":69,"video":69},"Wat bieden we?","\u003Cp>Een functie waarin je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>direct samenwerkt met de directeur-bestuurder en het team;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een belangrijke bijdrage levert aan de slagkracht van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ruimte krijgt om mee te bouwen aan het ZIF;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>werkt aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>deel uitmaakt van een betrokken team waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>24 uur per week werkt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een salaris ontvangt tussen €2812 en €3864 bruto obv een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG schaal 40, CAO VVT)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een eindejaarsuitkering ontvangt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":510,"title":511,"text":512,"image":69,"video":69},"more_information","Heb je interesse?","\u003Cp>We zijn nieuwsgierig naar waarom juist deze rol en juist dit moment bij jou passen. We kijken uit naar je reactie. Stuur deze uiterlijk 16 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>info@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Job Mol via \u003Ca href=\"mailto:mol@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>mol@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of\u003Cbr\u002F>06-48548441\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":514,"text":515,"image":69,"video":69},"Belangrijke momenten","\u003Cp>De sluitingsdatum is op 16 oktober 2026\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn op 21 oktober 2026 in de middag\u003C\u002Fp>",{"base_salary":517,"max_salary":518},2812,3864,[520],{"id":521,"slug":522,"fullname":523,"function":524,"photo":69,"email":525,"email2":525,"phone":526,"phone2":526,"is_recruiter":40},83442,"job-mol","Job Mol","directeur-bestuurder","mol@zorginnovatieforum.nl","0648548441",[],"2026-10-05T11:39:18+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","email","16 oktober 2026","2026-10-05T11:47:57.566+02:00","2026-10-05T11:47:57.089+02:00",61,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":557,"workfields":561,"educations":567,"employments":569,"header_image":572,"text":69,"text_blocks":573,"min_hours":5,"max_hours":144,"salary":593,"recruiters":596,"contacts":604,"address":605,"zipcode":606,"province":607,"locality":608,"country":152,"lat":609,"lng":610,"language":153,"apply":611,"go_live_at":612,"expire_at":613,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":614,"first_published_at":615,"last_published_at":615,"updated_at":616,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":388,"application_count":4},83446,"83446-docent-gezondheidszorg-en-welzijn-alfa-college","Docent Gezondheidszorg en Welzijn",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":69,"city":282,"province":69,"lat":546,"lng":547,"email":548,"email_suffices":549,"site":551,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":552,"sectors":553,"show_questions_panel":40},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[550],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[554],{"id":73,"name":555,"slug":556},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[558],{"id":208,"name":559,"slug":560},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[562,565],{"id":342,"name":563,"slug":564},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":73,"name":566,"slug":556},"Onderwijs \u002F opleiding",[568],{"id":208,"name":377,"slug":378},[570,571],{"id":106,"name":486,"slug":487},{"id":381,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[574,576,579,581,584,587,590],{"name":122,"text":575},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij studenten laten groeien in vakmanschap én zelfvertrouwen? Bij het Alfa-college werk je in een betrokken team aan praktijkgericht onderwijs dat aansluit op de zorg van vandaag en morgen. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten, jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s zichtbaar bij te dragen aan goed onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om mee te bouwen? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":577,"text":578,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als docent Gezondheidszorg en Welzijn motiveer je studenten en help je hen groeien in vakmanschap en beroepshouding. Je ziet de mens achter de student en verbindt theorie en praktijk in betekenisvol onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit in een betrokken team van 18 collega’s binnen team zorg en welzijn (maatschappelijke zorg en verzorgende) en werkt waar nodig samen met het team Verpleegkunde. Er wordt hard gewerkt, veel gedeeld en zeker veel gelachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Komend schooljaar starten Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG en Verpleegkunde met een gezamenlijk basisjaar. Jij krijgt de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan samenhangend onderwijs en studenten te helpen kiezen voor een richting die bij hen past.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":498,"text":580,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je verzorgt praktijkgericht onderwijs binnen de BOL- en BBL-opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt leeractiviteiten bestaande uit lessen, simulatieonderwijs en projecten waarin theorie en praktijk samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgt waar mogelijk verpleegtechnische lessen (theorie en praktijk) en begeleidt studenten bij de veilige uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht studenten en volgt hun ontwikkeling en studievoortgang in de rol van SLB-er;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten tijdens de beroepspraktijkvorming en draagt bij aan examinering, afhankelijk van je bevoegdheden en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt met collega’s en werkveldpartners actueel onderwijs en bouwt mee aan het gezamenlijke basisjaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Goed om te weten: donderdag is het vaste teammoment en daarmee een verplichte werkdag.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":582,"text":583,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn, of een relevante vakopleiding met een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid deze te behalen. HBO niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele vak- en praktijkkennis binnen zorg en welzijn; ervaring met verpleegtechnische handelingen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een coachende houding en oprechte aandacht voor studenten met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerde, ondernemende werkwijze: je neemt initiatief, houdt overzicht en maakt afspraken en komt deze na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plezier in samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":585,"text":586,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie in een betrokken team, met ruimte om onderwijs mee te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei, plus een introductieprogramma voor startende docenten en ondersteuning door docentbegeleiders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart voor zakelijk gebruik.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fiets- en sportregelingen, een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering en uitruil van reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling. We kijken naar jouw opleiding en werkervaring en stemmen je inschaling daarop af in schaal LB of LC van de CAO MBO. Het salaris in schaal LB loopt momenteel tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming. En mooi meegenomen: door het recent bereikte cao-akkoord gaan de salarissen per 1 juli 2026 omhoog en volgt per 1 januari 2027 opnieuw een verhoging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":141,"title":588,"text":589,"image":69,"video":69},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Nieuwsgierig naar de functie of het team? Neem contact op met opleidingsmanager Gerard Tamminga via \u003Ca href=\"tel:+31623877928\">06 2387 7928\u003C\u002Fa> of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:g.tamminga@alfa-college.nl\">g.tamminga@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae via het online sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":591,"text":592,"image":69,"video":69},"Planning van de procedure","\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: woensdag 21 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Briefselectie: donderdag 22 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitatiegesprekken: dinsdag 27 oktober van 09.00 tot 12.00 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 28 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":594,"max_salary":595},3713,5495,[597],{"id":598,"slug":599,"fullname":600,"function":601,"photo":69,"email":602,"email2":602,"phone":603,"phone2":603,"is_recruiter":40},83445,"gerard-tamminga","Gerard Tamminga","Opleidingsmanager","g.tamminga@alfa-college.nl","0623877928",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-gezondheidszorg-en-welzijn","2026-10-05T11:27:04+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-05T11:34:09.734+02:00","2026-10-05T11:34:09.210+02:00",{"id":618,"slug":619,"title":620,"organisation":621,"functions":636,"workfields":638,"educations":647,"employments":651,"header_image":656,"text":69,"text_blocks":657,"min_hours":427,"max_hours":427,"salary":660,"recruiters":663,"contacts":672,"zipcode":673,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":546,"lng":547,"language":153,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":676,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":677,"first_published_at":678,"last_published_at":679,"updated_at":680,"external_id":681,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":682,"application_count":4},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":622,"slug":623,"title":624,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":625,"logo_pad_to_box":626,"address":627,"zipcode":69,"city":282,"province":69,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":631,"site":633,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":634,"sectors":635,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[632],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[637],{"id":268,"name":368,"slug":369},[639,643],{"id":640,"name":641,"slug":642},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":644,"name":645,"slug":646},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[648],{"id":434,"name":649,"slug":650},"MBO","mbo",[652,655],{"id":434,"name":653,"slug":654},"Contract","contract",{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[658],{"name":122,"text":659},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",{"base_salary":661,"max_salary":662},2875,4065,[664],{"id":665,"slug":666,"fullname":667,"function":668,"photo":669,"email2":670,"phone2":671,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T13:08:29.617+02:00","2026-10-05T13:08:28.511+02:00","389990",31,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":684},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":688},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":644,"items":690},[691,709,777,815,868,931,999,1071,1108,1152],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":692,"functions":696,"workfields":698,"educations":700,"employments":702,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":704,"max_hours":5,"salary":706,"recruiters":707,"contacts":708,"address":280,"zipcode":281,"province":282,"locality":247,"country":152,"lat":283,"lng":284,"language":153,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":6,"status":162,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":69,"city":247,"province":69,"lat":248,"lng":249,"email":69,"email_suffices":693,"site":252,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":40},[251],[],[],[697],{"id":106,"name":107,"slug":108},[699],{"id":165,"name":259,"slug":260},[701],{"id":263,"name":264,"slug":265},[703],{"id":268,"name":269,"slug":270},[705],{"name":122,"text":274},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":737,"header_image":741,"text":69,"text_blocks":742,"max_hours":762,"salary":763,"recruiters":766,"contacts":767,"zipcode":720,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":768,"lng":769,"language":153,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":776,"application_count":163},83420,"83420-trainee-beleidsadviseur-sociaal-domein-vonk","Trainee Beleidsadviseur Sociaal Domein",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":6,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":720,"city":282,"province":282,"lat":721,"lng":722,"email":69,"email_suffices":723,"site":724,"social_media":725,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":729,"sectors":730,"show_questions_panel":40},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":726,"instagram_url":727,"tiktok_url":728,"facebook_url":728,"spotify_url":728,"youtube_url":728},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",null,[],[],[732],{"id":106,"name":107,"slug":108},[734],{"id":165,"name":259,"slug":260},[736],{"id":263,"name":264,"slug":265},[738],{"id":197,"name":739,"slug":740},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_27.jpg",[743,745,748,751,754,757,759],{"name":122,"text":744},"\u003Cp>Heb jij aanstekelijke energie, een maatschappelijke drijfveer en een aanpakkersmentaliteit? Ambitie om scherpe analyses om te zetten in actie? Als Vonk Talent werk jij vier dagen per week aan (beleids)projecten in de (semi-)publieke sector in Noord-Nederland en krijg je begeleiding van ervaren projectmanagers van Vonk.\u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":746,"text":747,"image":69,"video":69},"Groeien met Vonk","\u003Cp>Je werkt gemiddeld vier dagen per week aan een (beleids)project bij één van onze partners in de Noord-Nederlandse (semi-)publieke sector. Daarnaast ga je met je mede-Vonk Talenten aan de slag met je persoonlijke en professionele groei en begeleidt Vonk jou in jouw opdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag met een (beleids)project bij één of meerdere Noord-Nederlandse organisaties die staan te springen om een positieve en gedreven aanpakker. Je groeit door in het vak projectmanagement, ontwikkelt je leiderschapsvaardigheden en je bent in een positie om maatschappelijk relevant werk te leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jij en je opdrachtgever na afloop van het project graag met elkaar door willen? Dan is er de mogelijkheid dat zij jou een vaste plek aanbieden, terwijl je ondertussen je ontwikkelprogramma bij Vonk afmaakt. Onze missie is talentbehoud en talentontwikkeling in Noord-Nederland, dus we moedigen aan dat jij bij één van onze partners je plek vindt!\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":749,"text":750,"image":69,"video":69},"Jouw opdracht","\u003Cp>De gemeente Oldambt zoekt een trainee Beleidsadviseur in het Sociaal Domein. De gemeente heeft de ambitie om met de Sociale Agenda van Nij Begun de brede welvaart in haar regio te verbeteren. Daarin is een nieuwe fase aangebroken: een fase waarin ambities worden omgezet in concrete resultaten voor inwoners. En daar kom jij om de hoek kijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee Beleidsadviseur in het Sociaal Domein:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteun jij beleidsadviseurs binnen de vakgroep Samenleving & Zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verricht je uitvoerende, organisatorische en voorbereidende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun jij beleidsopgaven, projecten en samenwerkingsprocessen binnen de vakgroep Samenleving & Zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je bij aan de uitrol van de Sociale Agenda van Nij Begun, waaronder werkzaamheden die voortvloeien uit de regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":125,"title":752,"text":753,"image":69,"video":69},"Het Vonkprogramma","\u003Cp>Of je nou net begint of al jaren ervaring hebt: wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd. Tijdens het Vonkprogramma ontwikkel jij je door als zelfbewuste en effectieve professional. Gemiddeld ben je 4 tot 8 uur per week bij Vonk om trainingen te volgen, voor jouw coaching, intervisie en om begeleid te worden in je opdracht. Met je vaste traineegroep heb je intervisie en help je elkaar verder met je opdracht. Zo benutten jullie de kracht van de groep en leer je van elkaars ervaringen en ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt jouw trainingspakket samen met je coach, zodat de trainingen aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften. Je kiest uit inzichtstrainingen, die gaan over je drijfveren, kwaliteiten en jijzelf en je omgeving, en vaardigheidstrainingen, zoals onderhandelen, procesfacilitatie en timemanagement. Tijdens deze trainingen ontmoet je young professionals uit allerlei programma’s via Vonk. Zo bouw je jouw netwerk verder op en krijg je mee wat er binnen verschillende werkvelden speelt.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":755,"text":756,"image":69,"video":69},"Alleen de beste match","\u003Cp>Jij gaat voor resultaat. Sterker nog: jouw handen gaan jeuken als er weinig gebeurt! Je werkt gestructureerd en kan coördineren als geen ander. In jouw projecten heb je een helikopterview en aan ideeën geen gebrek om het project te laten slagen. Wil jij je maximaal ontwikkelen en vlammen als Vonk Talent? Solliciteer dan nu!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent klaar om te vlammen als Vonk Talent, want jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bent erop gebrand om jezelf uit te dagen\u003Cbr\u002F>Jij waagt graag een sprong in het diepe en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt relevante projectmanagement ervaring\u003Cbr\u002F>Dit kan breed zijn, denk ook aan bijbanen of commissies. Wij zijn nieuwsgierig, maar we verwachten wel dat je uit ervaring kan putten om van jouw (beleids)project een succes te maken. Slim nadenken, maar ook zeker doen!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken\u003Cbr\u002F>Hierin wil jij verschil gaan maken. Als iets ingewikkeld wordt geef jij niet zomaar op, want dit is je drijfveer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent WO-afgestudeerd en hebt maximaal 2 jaar werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent beschikbaar vanaf november 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":138,"text":758,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Cstrong>Een lerende omgeving waar ambitie en ontwikkeling samenkomen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zetten we de mooiste dingen neer! Met andere Vonk Talenten spiegel je en vier je je successen. Je volgt bovendien een hoogwaardig ontwikkelprogramma bij Vonk, zodat je blijft groeien als persoon en professional.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden met groei\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Vonk Talent krijg je een fulltime contract (je werkt vier dagen aan je opdracht, de vijfde dag staat in het teken van jouw ontwikkelprogramma). Jouw bruto startsalaris is €2952,- per maand, vanaf jouw tweede jaar €3152,- per maand. Daarnaast bieden wij jou een laptop of laptopvergoeding, telefoonvergoeding, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":141,"title":760,"text":761,"image":69,"video":69},"Selectieprocedure Vonk Talent","\u003Cp>1. Jouw cv en motivatie\u003Cbr\u002F>Laat ons vóór dinsdag 6 oktober 12:00 uur ‘s middags in je motivatiebrief weten waarom jij een match bent met Vonk Talent en met de opdracht. Je sollicitatie dien je in onderaan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002Fvacature\u002Ftrainee-beleidsadviseur-sociaal-domein\u002F\">deze webpagina.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. Het gesprek en de praktijkopdracht\u003Cbr\u002F>Werken jouw cv en motivatie aanstekelijk? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en een praktijkopdracht met ons selectieteam. Dit vindt plaats op woensdagmiddag 7 oktober in De Stek (Euvelgunnerweg 25A in Groningen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>3. Het aanbod\u003Cbr\u002F>Heb je ons overtuigd tijdens de procedure? Dan doen we je graag een aanbod. Nadat we je (telefonisch) gesproken hebben, ontvang je deze via de mail.\u003C\u002Fp>\u003Cp>4. De matching\u003Cbr\u002F>Wij brengen jou onder de aandacht bij onze partner(s) voor jouw eerste opdracht. Ontstaat hier een match? Dan kun je los.\u003C\u002Fp>\u003Cp>5. Tekenen en onboarding\u003Cbr\u002F>De eerste opdracht is binnen, gefeliciteerd! Nu is het tijd om de arbeidsovereenkomst te tekenen en samen de startdatum af te stemmen. Vanaf je eerste werkdag gaat je onboarding van start en krijg je een eigen buddy toegewezen die je wegwijs maakt. Wij kunnen niet wachten om je te verwelkomen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je brandende vragen? Neem gerust contact op met Freerk Jan Bruins via \u003Ca href=\"tel:+31620102523\">06 20 10 25 23\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":764,"max_salary":765},2952,3152,[],[],53.21077754,6.61307009,"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002Fvacature\u002Ftrainee-beleidsadviseur-sociaal-domein\u002F","2026-10-02T16:33:52+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-10-02T16:36:51.948+02:00","2026-10-02T16:36:51.556+02:00",289,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":785,"workfields":787,"educations":789,"employments":792,"header_image":656,"text":69,"text_blocks":794,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":797,"recruiters":798,"contacts":807,"zipcode":673,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":546,"lng":547,"language":153,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":676,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":677,"first_published_at":810,"last_published_at":811,"updated_at":812,"external_id":813,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":814,"application_count":4},83413,"83413-beleidsadviseur-zorg-en-veiligheid-1-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid",{"id":622,"slug":623,"title":624,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":625,"logo_pad_to_box":626,"address":627,"zipcode":69,"city":282,"province":69,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":782,"site":633,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":783,"sectors":784,"show_questions_panel":40},[632],[],[],[786],{"id":106,"name":107,"slug":108},[788],{"id":165,"name":259,"slug":260},[790,791],{"id":208,"name":377,"slug":378},{"id":263,"name":264,"slug":265},[793],{"id":268,"name":269,"slug":270},[795],{"name":122,"text":796},"Ben jij een allround adviseur op het domein van opvang, zorg en veiligheid en wil je deel uitmaken van ons gedreven team dat zich dagelijks inzet voor het verbeteren van de opvang, zorg en leefbaarheid in Groningen? Solliciteer dan voor de functie van beleidsadviseur Zorg en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die daadkrachtig aan de slag gaat met onze belangrijke opgaven om opvang, zorg en ondersteuning te bieden voor mensen met complexe problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Steeds vaker komen zorg- en veiligheidsvraagstukken samen. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, zorgbehoevende veroorzakers van overlast in de openbare ruimte of het toenemend aantal mensen dat de nacht noodgedwongen op straat door moet brengen. Vaak gaat het hier om mensen die te maken hebben met een opeenstapeling van problemen die zowel zorg- als veiligheidsaspecten bevatten. De oorzaken en gevolgen van deze problemen zijn complex en variëren van psychische klachten, verslavingsproblemen, een verstandelijke beperking of een combinatie daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Zorg en Veiligheid zorg jij voor strategische verbinding tussen landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. De nadruk ligt op de lokale opgaven rondom de Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg en Veiligheid in bredere zin. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en domeinen: van veiligheid en leefbaarheid tot participatie en wonen. Ook leg je makkelijk de verbinding tussen de uitvoering en beleid, op verschillende thema’s in uiteenlopende samenwerkingsverbanden. Denk bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>De strategische ontwikkelopgaven binnen de Maatschappelijke Opvang en\u002Fof Beschermd Wonen;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>de transformaties binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de samenhang tussen wonen, zorg en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de samenhang met domeinen als de ggz, verslavingszorg of de verstandelijke gehandicapten sector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>regisseert en ondersteunt (complexe) processen op het gebied van de beleidsontwikkeling, -operationalisering en -evaluatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vervult afwisselend de rol van beleidsontwikkelaar, procesbegeleider of projectleider, en legt daarbij verbinding tussen directies en netwerkpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op alle schaalniveaus en vertaalt deze naar strategische beleidsopgaven voor Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent de steller van documenten die betrekking hebben op de opgaven waaraan je werkt en stemt deze af met onze bestuurders en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt aan en onderhoudt relevante netwerkcontacten met diverse instellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een echte bruggenbouwer. Je staat midden in de inhoudelijke opgaven en hebt contact met alle lagen en domeinen van de organisatie: van uitvoering tot wethouder. Door de complexiteit moet je je kunnen aanpassen en tegelijk kunnen volhouden met gevoel voor wat er speelt, zowel op maatschappelijk als op politiek gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Zorg en Veiligheid van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Collega’s van je zijn actief op de thema’s jeugd en veiligheid, de aanpak van mensenhandel, voor-, door- en nazorg detentie, OGGz, mentale gezondheid, aanpak van personen met onbegrepen gedrag en Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we samen aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar zeker interessant. En relevant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo- denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde WO opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategisch, analytisch en creatief denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en expertise op het gebied van zorg en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur werkervaring als beleidsadviseur (zorg en veiligheid) in een politiek-bestuurlijke (gemeentelijke) omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige persoonlijkheid, een generalist die op specifieke onderwerpen ook een inhoudelijk gesprekspartner kan zijn, tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen. Je bent tegelijk resultaatgericht en diplomatiek waardoor je zorgt voor draagvlak en verbinding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand die makkelijk een netwerk opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid om eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Alfons Boer, telefoonnummer 06-5259 6049. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, recruiter, telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd704802e-0c8d-4014-a7e0-50785a75fb1d\"\u002F>",{"base_salary":276,"max_salary":277},[799],{"id":800,"slug":801,"fullname":802,"function":803,"photo":804,"email2":805,"phone2":806,"is_recruiter":40},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd704802e-0c8d-4014-a7e0-50785a75fb1d","2026-10-02T15:06:54+02:00","2026-10-02T15:06:57.450+02:00","2026-10-05T13:08:31.203+02:00","2026-10-05T13:08:29.192+02:00","389434",321,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":836,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":846,"text":69,"text_blocks":847,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":850,"recruiters":853,"contacts":854,"address":855,"zipcode":856,"province":282,"locality":857,"country":152,"lat":858,"lng":859,"language":153,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":862,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":863,"first_published_at":864,"last_published_at":864,"updated_at":865,"external_id":866,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":867,"application_count":4},83395,"83395-contractmanager-sociaal-domein-32-uur-gemeente-westerwolde","Contractmanager Sociaal Domein (32 uur)",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":40,"membership_type":823,"logo":824,"logo_pad_to_box":825,"address":826,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":827,"lng":828,"email":829,"email_suffices":830,"site":832,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":833,"sectors":834,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[831],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[835],{"id":101,"name":102,"slug":103},[837,838],{"id":106,"name":107,"slug":108},{"id":268,"name":368,"slug":369},[840],{"id":165,"name":259,"slug":260},[842],{"id":208,"name":377,"slug":378},[844,845],{"id":434,"name":653,"slug":654},{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[848],{"name":122,"text":849},"Ben jij in staat om richting te geven aan stevige contractrelaties in het sociaal domein? Werk jij graag in een organisatie waar korte lijnen, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan? Dan is dit jouw kans. Voor het team Ondersteuning Sociaal Domein bij de afdeling Mens en Omgeving zoeken wij een Contractmanager die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en zorgen voor een optimale dienstverlening aan onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Contractmanager Sociaal Domein voor 32 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De contractmanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het opstellen, beheren, monitoren en optimaliseren van contracten met zorg- en dienstverleners binnen het sociaal domein van de gemeente Westerwolde. De focus ligt op een stabiele uitvoering van het contractmanagement, ondersteunen en adviseren in rechtmatige en doelmatige inkoop, en het waarborgen van kwalitatieve ondersteuning voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig binnen een bestuurlijk complexe context en bent sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders. Daarbij weet je tegengestelde belangen zorgvuldig af te wegen en duurzame samenwerkingen te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Opstellen en beheren van contracten binnen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en aanvullende diensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van relaties met regionale en lokale aanbieders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyseren van (financiële) stuurinformatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van rapportages binnen de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van de gebiedsteams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan (regionale) inkooptrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeterkansen en waar nodig bijsturen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van innovatie binnen de samenwerking met aanbieders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen binnen contractmanagement en deze vertalen naar kansen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Samenwerken over teamgrenzen heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend werken richting gebiedsteams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nuchtere en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regievoeren in een complexe keten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Datagedreven werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwaliteitsgericht en rechtmatig handelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met de collega's van onze gebiedsteams, onze beleidsadviseurs sociaal domein, onze kwaliteitsmedewerkers sociaal domein en de inkopers en contractmanagers binnen de regio Oost-Groningen. Op dit moment zijn we aan het onderzoeken hoe we op het gebied van inkoop en contractmanagement nauwer kunnen samenwerking met onze collega's binnen de gemeente in Oost-Groningen. Intern zijn we in 2025 gestart met het integraal en gebiedsgericht werken binnen het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aletta kwaliteitsmedewerker: “\u003Cem>Wat mijn werk in Westerwolde zo mooi maakt, is dat ik voortdurend werk aan het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Door de samenwerking met de contractmanager kunnen we praktijkervaringen en contractafspraken met elkaar verbinden, waardoor we de dienstverlening aan inwoners steeds verder verbeteren\u003C\u002Fem>”.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samantha, administratief medewerker Wmo: \"\u003Cem>Sinds 2012 werk ik met veel plezier bij gemeente Westerwolde en sinds 2013 binnen de Wmo. Ik vind het waardevol dat ik met mijn werk ervoor kan zorgen dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben en gebruik kunnen (blijven) maken van voorzieningen zoals o.a. huishoudelijke hulp\"\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wilfred, teamleider ondersteuning sociaal domein: \"\u003Cem>De contractmanager zal samen met de kwaliteitsmedewerkers en de toezichthouder een belangrijke rol krijgen in het bewaken van de kwaliteit van de geleverde dienstverlening zowel bij contractpartners als interne systemen en processen\u003C\u002Fem>\". \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Met een open en nieuwsgierige houding ben je klantgericht, beschik je over analytisch vermogen en weet je jouw goede communicatieve vaardigheden effectief in te zetten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief en oplossingsgericht, met aantoonbare affiniteit met contractmanagement en\u002Fof inkoopdienstverlening, bij voorkeur in het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om te onderhandelen en tegengestelde belangen zorgvuldig te wegen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein op het gebied van beleid, inkoop en\u002Fof contractmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitgebreide kennis van wetgevingen binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt kort en bondig rapporteren, kunt gegevens begrijpen en doorgronden, je hebt financieel inzicht en oog voor detail;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om strategisch en analytisch te denken en handelen en politiek sensitief\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie Contractmanager (Adviseur IV) is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten::\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 30 oktober 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen. Voor vragen kun je bellen naar 06-21460928 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:w.vanwolferen@westerwolde.nl\">w.vanwolferen@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fea612599-a72a-4648-ba32-a3bb423d9a3f\"\u002F>",{"base_salary":851,"max_salary":852},3824,5624,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fea612599-a72a-4648-ba32-a3bb423d9a3f","2026-10-02T10:33:25+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-02T10:33:27.937+02:00","2026-10-02T10:33:27.470+02:00","7ce8c4fa-c412-4eac-87ac-5432922932b4",132,{"id":869,"slug":870,"title":871,"organisation":872,"functions":877,"workfields":879,"educations":882,"employments":888,"header_image":572,"text":69,"text_blocks":891,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":912,"recruiters":914,"contacts":921,"address":922,"zipcode":923,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":924,"lng":925,"language":153,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":529,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":531,"first_published_at":928,"last_published_at":928,"updated_at":929,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":930,"application_count":33},83331,"83331-projectleider-werkpakket-toeleiding-instroom-alfa-college","Projectleider Werkpakket Toeleiding & Instroom",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":69,"city":282,"province":69,"lat":546,"lng":547,"email":548,"email_suffices":873,"site":551,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":40},[550],[],[876],{"id":73,"name":555,"slug":556},[878],{"id":106,"name":107,"slug":108},[880,881],{"id":73,"name":566,"slug":556},{"id":165,"name":259,"slug":260},[883,884,887],{"id":208,"name":377,"slug":378},{"id":197,"name":885,"slug":886},"HBO+","hbo-2",{"id":263,"name":264,"slug":265},[889,890],{"id":106,"name":486,"slug":487},{"id":268,"name":269,"slug":270},[892,894,897,900,903,906,909],{"name":122,"text":893},"\u003Cp>Noordoost-Nederland verandert snel. De arbeidsmarkt staat onder druk, het aantal jongeren neemt in delen van de regio af en grote maatschappelijke opgaven vragen om voldoende goed opgeleide vakmensen. Denk aan de energietransitie, digitalisering en de gevolgen van klimaatverandering en gaswinning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist daarom is sterk en toekomstgericht mbo-onderwijs van groot belang. DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college bundelen binnen de DNA Samenwerking hun krachten. Samen zorgen we ervoor dat studenten, leerlingen en cursisten ook in de toekomst kunnen kiezen voor uitdagend, relevant, nabij en contextrijk onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we door ons opleidingsaanbod steeds beter op elkaar af te stemmen en samen te kijken wat studenten, bedrijven en de regio nu en in de toekomst nodig hebben. We werken samen aan nieuwe en flexibele manieren van leren, aan gezamenlijke onderwijs- en innovatieprojecten en aan sterke verbindingen met bedrijven, overheden en andere partners in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we door slim samen te werken en ons onderwijs wendbaar en efficiënt te organiseren. In Assen bijvoorbeeld, waar we samen met DCTerra een Sport- en Beweegcampus hebben ingericht. En in Groningen, waar we samen met Noorderpoort een aantal opleidingen op het gebied van economie & ondernemen verzorgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo werken we, als drie organisaties, steeds meer vanuit één gezamenlijke mbo-aanpak voor Noordoost-Nederland. Door kennis, ervaring en mogelijkheden te verbinden, kunnen we meer bereiken dan ieder afzonderlijk. Zo leiden we de slimme doeners van morgen op, die het verschil maken voor de toekomst van onze prachtige regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die kansen ziet in toeleiding, oriëntatie en inclusieve instroom, én die onderwijs en werkveld met elkaar weet te verbinden? Dan is deze tijdelijke rol binnen het programma Praktisch Perspectief DNA iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":895,"text":896,"image":69,"video":69},"Over deze baan","\u003Cp>Regionale kracht voor mbo-talent is een programma van DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college en wordt mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund (JTF). Met deze Europese subsidie investeren de drie mbo-instellingen in toekomstbestendig mbo-onderwijs en een sterke aansluiting op de regionale arbeidsmarkt. Binnen het programma staat de volledige studentreis centraal: van toeleiding en instroom, via opleiding, tot duurzame uitstroom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Praktisch Perspectief DNA richt het werkpakket Toeleiding & Instroom zich op het ondersteunen van (toekomstige) studenten bij oriëntatie, studiekeuze en een passende instroom in kansrijke mbo-opleidingen. Het doel is een goede en inclusieve start, met oog voor verschillen tussen studenten en gelijke kansen voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de eerste fase van dit werkpakket binnen het programma. In deze fase ligt de focus op het verbinden en versterken van bestaande initiatieven, het verkennen van kansen voor verbetering en het concreet maken van activiteiten die bijdragen aan een inclusieve instroom. Je verbindt opleidingen, loopbaanbegeleiders, decanen en samenwerkingspartners en werkt aan activiteiten die studenten helpen bij het maken van bewuste en passende keuzes vóór de start van hun opleiding. Daarbij leg je actief de verbinding met het regionale werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt overzicht, stemt activiteiten af binnen de DNA-programmastructuur en vertaalt strategische doelen uit het programmaplan naar concrete activiteiten in de praktijk. Je werkt hierbij nauw samen met de programmamanager en de andere werkpakketleiders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je geen projectleider die op afstand stuurt, maar een verbindende trekker die verschillende perspectieven samenbrengt en bijdraagt aan een sterke en inclusieve instroom in het mbo.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":898,"text":899,"image":69,"video":69},"Concreet houd je je bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren en uitvoeren van werkpakket 1 binnen het programmaplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van oriëntatie- en instroomactiviteiten richting kansrijke mbo-opleidingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met opleidingen, loopbaanbegeleiders, decanen en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van een inclusieve instroom met oog voor kansengelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten zoals voorlichting, (her)oriëntatie en samenwerking met partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van onderwijs en werkveld in de toeleidingsfase\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen van activiteiten binnen de DNA-programmastructuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schakelen tussen strategische programmalijnen en de uitvoering in opleidingen en teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met de programmamanager en andere werkpakketleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan monitoring, evaluatie en verantwoording binnen het JTF-kader\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":133,"title":901,"text":902,"image":69,"video":69},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je komt te werken binnen het samenwerkingsverband DNA, waarin DCTerra, Noorderpoort en het Alfa-college samen werken aan toekomstgericht mbo-onderwijs. Je maakt deel uit van een betrokken netwerk van collega’s uit verschillende instellingen en disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op meerdere locaties in de regio en deels hybride, waardoor je dicht bij de praktijk staat en goed zicht hebt op wat er speelt binnen de verschillende mbo-instellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":904,"text":905,"image":69,"video":69},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt affiniteit met instroomvraagstukken, loopbaanoriëntatie en studiekeuze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor inclusieve instroom en kansengelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen en partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatiesensitief en werkt gemakkelijk over teams en instellingen heen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor bestaande structuren en samenwerkingen en weet hier effectief op aan te sluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan dit programma? Vertel ons vooral waarom! Reageren op meerdere vacatures van dit programma is mogelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":137,"title":907,"text":908,"image":69,"video":69},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,5 fte voor de duur van één jaar, tot 31 augustus 2027\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 10 (maximaal €5.495) of 11 (maximaal €6.210) conform cao MBO, afhankelijk van je ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een regionaal programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met collega’s uit drie mbo-instellingen en het regionale bedrijfsleven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":141,"title":910,"text":911,"image":69,"video":69},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sander Kalsbeek via \u003Ca href=\"mailto:aa.kalsbeek@alfa-college.nl\">aa.kalsbeek@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 16 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":594,"max_salary":913},6210,[915],{"id":916,"slug":917,"fullname":918,"function":919,"photo":69,"email":920,"email2":920,"is_recruiter":40},83330,"sander-kalsbeek","Sander Kalsbeek","Directeur","aa.kalsbeek@alfa-college.nl",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fprojectleider-werkpakket-toeleiding-en-instroom","2026-10-01T09:25:27+02:00","2026-10-01T09:31:44.151+02:00","2026-10-01T09:31:43.697+02:00",314,{"id":932,"slug":933,"title":934,"organisation":935,"functions":951,"workfields":953,"educations":956,"employments":959,"header_image":963,"text":69,"text_blocks":964,"min_hours":5,"max_hours":144,"salary":981,"recruiters":983,"contacts":990,"address":941,"zipcode":991,"province":50,"locality":943,"country":152,"lat":992,"lng":993,"language":153,"apply":946,"go_live_at":994,"expire_at":676,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":530,"apply_deadline_display":677,"first_published_at":995,"last_published_at":996,"updated_at":997,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":998,"application_count":106},83289,"83289-coordinator-academie-tza-drenthe-groningen","Coördinator Academie",{"id":936,"slug":937,"title":938,"is_member":6,"logo":939,"logo_pad_to_box":940,"address":941,"zipcode":942,"city":943,"province":50,"lat":944,"lng":945,"email":946,"email_suffices":947,"site":948,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":949,"sectors":950,"show_questions_panel":40},78066,"tza-drenthe-groningen","TZA Drenthe-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_40.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_qwjMKTA.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 1","9402NP","Assen",52.99907412,6.57040524,"info@tza-drenthe.nu",[],"http:\u002F\u002Fwww.tza.nu\u002F",[],[],[952],{"id":106,"name":107,"slug":108},[954,955],{"id":73,"name":566,"slug":556},{"id":165,"name":259,"slug":260},[957,958],{"id":208,"name":377,"slug":378},{"id":197,"name":885,"slug":886},[960,961,962],{"id":106,"name":486,"slug":487},{"id":434,"name":653,"slug":654},{"id":381,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[965,967,970,972,975,978],{"name":122,"text":966},"\u003Cp>Ken jij de wereld van onderwijs en zorg? En zie jij wat ontwikkelingen in zorg en technologie betekenen voor de scholing voor professionals? Voor de TZA-netwerken Groningen en Drenthe zoeken we gezamenlijk een Coördinator Academie. Iemand die kansen ziet en ze samen met partners omzet in concrete initiatieven.\u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":968,"text":969,"image":69,"video":69},"Over de organisatie","\u003Cp>De Technologie & Zorg Academie (TZA) is een netwerk van zorg, onderwijs & gemeenten die samenwerken aan de toepassing en opschaling van zorgtechnologie. Binnen de programmalijn Academie vertalen we de mogelijkheden van zorgtechnologie naar nieuwe manieren van leren en ontwikkelen voor huidige én toekomstige professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":498,"text":971,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van professionals in leren en ontwikkelen, onderwijs en zorg en brengt nieuwe samenwerkingen op gang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het TZA-aanbod actief naar de praktijk, onder meer via serious games en train-de-trainer sessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en behoeften rond leren en zorgtechnologie, brengt de juiste partners bij elkaar en zorgt dat passende oplossingen ontstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met partners vooruit naar wat veranderende functies vragen van de competenties van (toekomstige) professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat ideeën uitgroeien tot concrete initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met TZA-collega's en draagt bij aan het landelijke TZA Academie-overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":129,"title":973,"text":974,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt interesse in zorgtechnologie en in de ontwikkeling van de zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen in het onderwijs en\u002Fof de zorg en kent de structuren van mbo en hbo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een sterke netwerker en matchmaker. Je maakt makkelijk contact en krijgt mensen in beweging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en zelfstandig en weet ideeën om te zetten in actie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met en in het netwerk, bent veel op pad in Groningen en Drenthe en beschikt over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":976,"text":977,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klein team met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal en landelijk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 – 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":141,"title":979,"text":980,"image":69,"video":69},"Solliciteren of meer weten?","\u003Cp>Meer weten? Neem contact op met Ruben Draaijer via \u003Ca href=\"mailto:r.draaijer@tza-groningen.nu\">r.draaijer@tza-groningen.nu\u003C\u002Fa>. Solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@tza-drenthe.nu\">info@tza-drenthe.nu\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.\u003C\u002Fp>",{"other":982},"other",[984],{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":988,"photo":69,"email":989,"email2":989,"is_recruiter":40},83288,"ruben-draaijer","Ruben Draaijer","Programmamanager","r.draaijer@tza-groningen.nu",[],"9402PN",53.00336101,6.56984986,"2026-09-30T09:30:00+02:00","2026-09-30T09:42:12.057+02:00","2026-09-30T10:17:50.984+02:00","2026-09-30T10:17:49.604+02:00",732,{"id":1000,"slug":1001,"title":1002,"organisation":1003,"functions":1021,"workfields":1023,"educations":1026,"employments":1028,"start_date":1032,"header_image":1033,"text":69,"text_blocks":1034,"min_hours":1037,"max_hours":1037,"salary":1038,"recruiters":1040,"contacts":1061,"address":1009,"zipcode":1062,"province":282,"locality":1010,"country":152,"lat":1011,"lng":1012,"language":153,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":1066,"first_published_at":1067,"last_published_at":1068,"updated_at":1069,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":1070,"application_count":60},83259,"83259-jongerenconsulent-leerplicht-doorstroom-gemeente-pekela","Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom ",{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"is_member":40,"membership_type":823,"logo":1007,"logo_pad_to_box":1008,"address":1009,"zipcode":69,"city":1010,"province":69,"lat":1011,"lng":1012,"email":1013,"email_suffices":1014,"site":1017,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1018,"sectors":1019,"show_questions_panel":40},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[1015,1016],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[1020],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1022],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1024,1025],{"id":73,"name":566,"slug":556},{"id":165,"name":259,"slug":260},[1027],{"id":208,"name":377,"slug":378},[1029,1030,1031],{"id":106,"name":486,"slug":487},{"id":434,"name":653,"slug":654},{"id":381,"name":382,"slug":383},"2026-09-28T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela_RPFJoHG.jpeg",[1035],{"name":122,"text":1036},"\u003Cp>De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 13.500 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen. Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen. Voor ons team zoeken wij een Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent dé spil tussen school, jongere en gemeente. Als Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom combineer je twee werelden: je bewaakt de naleving van de Leerplichtwet én je begeleidt jongeren actief naar onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Je schakelt moeiteloos tussen het zorgvuldig afhandelen van verzuimcasuïstiek en het motiverend coachen van jongeren die dreigen uit te vallen. Daarmee ben je voor jongeren en hun ouders vaak het eerste en belangrijkste aanspreekpunt vanuit de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>Leerplicht\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt oorzaken van schoolverzuim en voert gesprekken met leerlingen en ouders\u002Fverzorgers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en handelt zelfstandig verzuimmeldingen af volgens de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bepaalt en zet passende vervolgstappen in, zoals hulpverlening, verwijzing naar Halt of het opmaken van proces-verbaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt aanvragen voor vrijstellingen en verlof zorgvuldig en volgens de geldende regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan zorgoverleggen en houdt spreekuren op scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Doorstroom\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je coacht methodisch: je voert gesprekken, motiveert jongeren en stelt samen met hen een concreet plan van aanpak op met oog voor wat een jongere wél kan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt meldingen van schooluitval snel op en zoekt de jongere actief op op school, bij de gemeente, of gewoon thuis aan de keukentafel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt de regierol: je houdt overzicht over de begeleiding van jongeren en zorgt dat de juiste partijen op het juiste moment aanhaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert hulpverlening bij multiproblematiek en registreert de voortgang nauwkeurig in het centrale leerlingvolgsysteem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Algemeen\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met jongeren, ouders, scholen, hulpverleners en netwerkpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert casuïstiek zorgvuldig en zorgt voor een goede overdracht bij afronding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting sociaal-agogisch werk, pedagogiek, jeugdzorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de Leerplichtwet en\u002Fof coaching van jongeren; ervaring in het onderwijs- of jeugddomein is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een BOA-bevoegdheid domein 3 (onderwijs), of bereid deze op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent methodisch sterk, kunt zelfstandig schakelen tussen een handhavende en een coachende rol, en behoudt daarbij altijd oog voor het perspectief van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder: je communiceert makkelijk met jongeren, ouders, scholen en ketenpartners, en durft daarbij ook stevige gesprekken niet uit de weg te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig in registratie en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit bieden we\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je direct verschil maakt in het leven van jongeren in Pekela.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28 uur per week, per direct beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 9 van de CAO Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring (€ 3.568,00 - € 5.096,00)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een compacte organisatie met korte lijnen, waar je snel kunt schakelen en impact maakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie, en ben je bereid om je hierin te ontwikkelen? Reageren kan tot en met \u003Cstrong>17 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken vinden plaats op 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hans de Vroome, 0621131354 of Angela Rietveld, 0686867294\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1039,"max_salary":390},3568,[1041,1047,1054],{"id":1042,"slug":1043,"fullname":1044,"function":1045,"photo":69,"phone":1046,"phone2":1046,"is_recruiter":40},83255,"hans-de-vroome","Hans de Vroome","Teammanager werk & inkomen","0621131354",{"id":1048,"slug":1049,"fullname":1050,"function":1051,"photo":69,"email":1052,"email2":1052,"phone":1053,"phone2":1053,"is_recruiter":40},83257,"angela-rietveld","Angela Rietveld","Coordinator Sociaal Team WMO\u002F Adviseur Openbare Orde en Veiligheid","a.rietveld@pekela.nl","0686867294",{"id":1055,"slug":1056,"fullname":1057,"function":1058,"photo":69,"email":1059,"email2":1059,"phone":1060,"phone2":1060,"is_recruiter":40},83258,"anita-dalmolen","Anita Dalmolen","HR adviseur a.i.","a.dalmolen@pekela.nl","0615278140",[],"9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260928-jongerenconsulentleerplichtdoorstroom","2026-09-29T11:32:51+02:00","2026-10-17T23:59:00+02:00","17 oktober 2026","2026-09-29T11:48:15.601+02:00","2026-09-29T11:49:00.406+02:00","2026-09-29T11:48:59.940+02:00",476,{"id":1072,"slug":1073,"title":1074,"organisation":1075,"functions":1080,"workfields":1082,"educations":1088,"employments":1090,"start_date":1094,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1096,"min_hours":427,"max_hours":427,"salary":1099,"recruiters":1100,"contacts":1102,"address":1009,"zipcode":1062,"province":282,"locality":1010,"country":152,"lat":1011,"lng":1012,"language":153,"apply":1103,"go_live_at":1104,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":1105,"last_published_at":1105,"updated_at":1106,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":1107,"application_count":33},83256,"83256-consulent-inkomen-1-gemeente-pekela","Consulent inkomen",{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"is_member":40,"membership_type":823,"logo":1007,"logo_pad_to_box":1008,"address":1009,"zipcode":69,"city":1010,"province":69,"lat":1011,"lng":1012,"email":1013,"email_suffices":1076,"site":1017,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1077,"sectors":1078,"show_questions_panel":40},[1015,1016],[],[1079],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1081],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1083,1084],{"id":165,"name":259,"slug":260},{"id":1085,"name":1086,"slug":1087},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[1089],{"id":208,"name":377,"slug":378},[1091,1092,1093],{"id":33,"name":117,"slug":118},{"id":434,"name":653,"slug":654},{"id":381,"name":382,"slug":383},"2026-09-29T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela_tDBPOIu.jpeg",[1097],{"name":122,"text":1098},"\u003Cp>De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 13.500 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen. Voor ons team zoeken wij een Consulent inkomen (36 uur per week)\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zoeken een inkomensconsulent die nieuwsgierig durft te zijn naar de inwoner die tegenover hem\u002Fhaar zit. Het gesprek met deze inwoner durft aan te gaan en maatwerk kan leveren. Dit betekent dat je samenwerkt met jouw collega's van team Inkomen maar ook de collega's van Wmo, Jeugd, Sociale recherche, Leerplicht en Werk erbij haalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als consulent inkomen voer je intakegesprekken in het kader van de Participatiewet (o.a. aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid). Jij krijgt een eigen caseload, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor het beheer, het informeren van aanvragers over de procedure en criteria. Hiernaast toets en beoordeel je ook de aanvragen, waarna je rapportages en conceptbeschikkingen opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij dit alles:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je communicatief sterk en een toegankelijke gesprekspartner voor inwoners en collega's met een klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je gedreven, maar handel je aanvragen en toekenningen accuraat en zorgvuldig af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat om zowel zelfstandig als in samenwerkingsverband te werken en ben je niet bang om maatwerk te leveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je mensgericht, creatief en zijn durf en daadkracht eigenschappen die bij jou passen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>handel je enerzijds vanuit wet- en regelgeving en anderzijds zet jij de inwoner voorop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat vragen wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld SJD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van een eigen caseload;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring van het systeem Suite is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent administratief sterk en kunt accuraat en gestructureerd werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij bieden een structurele functie. Indiensttreding vindt plaats voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden en een individueel keuzebudget van 17,05% geldt, afhankelijk van je ervaring, voor deze functie een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":390},[1101],{"id":1042,"slug":1043,"fullname":1044,"function":1045,"photo":69,"phone":1046,"phone2":1046,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260924-consulentinkomen","2026-09-29T11:20:31+02:00","2026-09-29T11:29:41.560+02:00","2026-09-29T11:29:41.198+02:00",234,{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"organisation":1112,"functions":1128,"workfields":1130,"educations":1132,"employments":1134,"header_image":1135,"text":69,"text_blocks":1136,"min_hours":4,"max_hours":144,"recruiters":1139,"contacts":1140,"address":1141,"zipcode":1142,"province":1143,"locality":1119,"country":152,"lat":1120,"lng":1121,"language":153,"apply":1144,"go_live_at":1145,"expire_at":1146,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":1147,"first_published_at":1148,"last_published_at":1149,"updated_at":1150,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":1151,"application_count":4},81166,"81166-3645723-gedragswetenschapper-jeugd-gemeente-coevorden","Gedragswetenschapper Jeugd",{"id":1113,"slug":1114,"title":1115,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1116,"logo_pad_to_box":1117,"address":1118,"zipcode":69,"city":1119,"province":69,"lat":1120,"lng":1121,"email":69,"email_suffices":1122,"site":1124,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1125,"sectors":1126,"show_questions_panel":40},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[1123],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[1127],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1129],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1131],{"id":165,"name":259,"slug":260},[1133],{"id":263,"name":264,"slug":265},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[1137],{"name":122,"text":1138},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als gedragswetenschapper maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen door professionals sterker te maken in hun werk. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor jeugdconsulenten bij complexe vraagstukken en helpt hen om zorgvuldig afgewogen beslissingen te nemen. Je brengt rust, overzicht en deskundigheid in situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en passende ondersteuning samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van het sociaal domein. Landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, vragen om een andere manier van werken. Samen ontwikkelen we ons naar één integraal sociaal domein waarin we inwoners eerder, beter en dichter bij huis ondersteunen. Jouw expertise is daarbij onmisbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent de inhoudelijke expert binnen Team Jeugd en ondersteunt jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek. Je helpt hen om de juiste afwegingen te maken, zonder de regie over te nemen. Je weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorvragen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling en denkt mee over de kwaliteit van onze dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en coacht jeugdconsulenten bij complexe jeugdcasuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begeleidt de wekelijkse casuïstiekbesprekingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert individuele consultatie- en begeleidingsgesprekken met jeugdconsulenten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je prioriteert complexe casuïstiek samen met de functioneel coördinator.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en consulteert externe samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt integraal samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners om duurzame oplossingen voor inwoners te realiseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner die rust bewaart wanneer situaties ingewikkeld worden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk en durft een helder inhoudelijk advies te geven, terwijl je collega's in hun eigen kracht laat staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt vanuit verbinding, bent toegankelijk en hebt oog voor zowel de professional als het gezin. Je gelooft in samenwerken en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een geldige SKJ-, BIG-, NVO- of NIP-registratie, of de bereidheid deze te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van systemisch werken, gedragsproblemen, ontwikkelingsstoornissen en therapeutische (crisis)interventies.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de Jeugdwet en het jeugdhulpveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met het adviseren, coachen of begeleiden van professionals binnen complexe jeugdcasuïstiek is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Binnen Team Jeugd werken we volgens de uitgangspunten van Signs of Safety. Ervaring met deze methodiek is een pré. Heb je die ervaring nog niet, dan ben je bereid een training te volgen en je hierin verder te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.422,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n \u003Cspan>\n  Voor deze functie\n  \u003Cstrong>\n   kan\n  \u003C\u002Fstrong>\n  een arbeidsmarkttoelage worden toegekend. Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kan de totale beloning uitkomen op maximaal het salarisniveau van schaal 12 van de Cao Gemeenten.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Chantal Stokebrook, teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-51986784\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n (afwezig 2 t\u002Fm 11 oktober),\n of met\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cspan>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-55487740\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   26 oktober\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   5 november.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Goed om te weten\n  \u003C\u002Fstrong>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fspan>\n In verband met de herfstvakantie hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   29 oktober\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","-","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645723\u002F241915","2026-09-29T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-07-15T09:15:57.293+02:00","2026-09-29T12:15:59.927+02:00","2026-09-29T12:15:58.657+02:00",107,{"id":1153,"slug":1154,"title":1155,"organisation":1156,"functions":1160,"workfields":1162,"educations":1164,"employments":1166,"header_image":656,"text":69,"text_blocks":1169,"min_hours":1037,"max_hours":427,"salary":1172,"recruiters":1175,"contacts":1177,"zipcode":673,"province":282,"locality":282,"country":152,"lat":546,"lng":547,"language":153,"apply":1178,"go_live_at":1179,"expire_at":676,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":157,"apply_method":158,"apply_deadline_display":677,"first_published_at":1180,"last_published_at":1181,"updated_at":1182,"external_id":1183,"sent":40,"status":162,"locked":6,"view_count":1184,"application_count":381},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":622,"slug":623,"title":624,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":625,"logo_pad_to_box":626,"address":627,"zipcode":69,"city":282,"province":69,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":1157,"site":633,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1158,"sectors":1159,"show_questions_panel":40},[632],[],[],[1161],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1163],{"id":165,"name":259,"slug":260},[1165],{"id":263,"name":264,"slug":265},[1167,1168],{"id":434,"name":653,"slug":654},{"id":268,"name":269,"slug":270},[1170],{"name":122,"text":1171},"Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",{"base_salary":1173,"max_salary":1174},5958,7837,[1176],{"id":665,"slug":666,"fullname":667,"function":668,"photo":669,"email2":670,"phone2":671,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-29T13:07:08.718+02:00","2026-09-29T13:07:08.267+02:00","389390",797,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1186},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]