[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen":215,"vacancy-skills-83438":285,"i-nl:breadcrumb-separator":287,"i-nl:vacancy-location":289,"i-nl:vacancy-employment":291,"i-nl:vacancy-salary":293,"i-nl:vacancy-hours":295,"i-nl:vacancy-education":297,"i-nl:vacancy-calendar":299,"i-nl:vacancy-deadline":301,"i-heroicons:share":303,"i-heroicons:envelope":305,"i-heroicons:phone":307,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":309,"i-heroicons:chevron-left":311,"i-heroicons:heart":313,"recently-viewed-vacancies-":315,"i-heroicons:clock":711,"i-heroicons:currency-euro":713,"i-heroicons:map-pin":715,"related-vacancies-all-19-22-4":717,"i-heroicons:arrow-right":1183},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},12,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},16,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":73,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T12:47:13.258879+02:00","05-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},715,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":172,"workfields":176,"educations":180,"employments":185,"header_image":190,"text":69,"text_blocks":191,"max_hours":5,"salary":195,"recruiters":198,"contacts":199,"address":200,"zipcode":201,"province":202,"locality":164,"country":203,"lat":204,"lng":205,"language":85,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":214,"application_count":4},83450,"83450-gedragswetenschapper-sociaal-domein-gemeente-oldambt","Gedragswetenschapper sociaal domein ",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":69,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[168],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[173],{"id":91,"name":174,"slug":175},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[177],{"id":75,"name":178,"slug":179},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},7,"WO","wo",[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_qMuLgrm.jpeg",[192],{"name":193,"text":194},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Zie de mens achter de casus. Versterk de professional.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij jouw expertise inzetten binnen een gemeente waar samenwerking, ontwikkeling en integraal werken centraal staan? Ben jij een verbindende gedragswetenschapper die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het ondersteunen van professionals in complexe casuïstiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper binnen team Toegang Sociaal Domein van de gemeente Oldambt ondersteun en adviseer je casemanagers en consulenten bij uiteenlopende vraagstukken. Je kijkt samen met collega’s breed naar wat nodig is en werkt vanuit de gedachte van integraal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het ondersteuningsteam voor de casemanagers jeugd en consulenten sociaal domein. Samen met een collega-gedragswetenschapper, praktijkbegeleiders en de inhoudelijk coördinatoren vorm je een team waarin inhoudelijke expertise, coaching en ontwikkeling samenkomen. Als gedragswetenschapper ondersteun je de casemanagers en consulenten in hun dagelijks werk en draag je bij aan kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van casemanagers jeugd en consulenten sociaal domein bij complexe casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan casuïstiekbesprekingen en het bieden van inhoudelijke werkbegeleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over veiligheid, ontwikkelingsbedreigingen en passende hulpverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van integraal werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van professionals bij methodisch en reflectief werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die analytisch sterk is, gemakkelijk verbinding maakt en oog heeft voor zowel de inhoud, als de professional achter de casus. Je hebt een systemische blik en beschikt over een relevante universitaire opleiding gedragswetenschappen, aangevuld met een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van complexe gezinsproblematiek, veiligheid en jeugdhulp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid je te verdiepen in volwassen hulpvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid je te verdiepen in de verklarende analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van SOS en systemisch denken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein en met integraal werken binnen een gemeentelijke of multidisciplinaire context zijn pré’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in veel van wat we zoeken, maar heb je nog niet alle ervaring of kennis die we noemen? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, talenten en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 24 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de gemeente Oldambt betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om mee te denken, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega’s te bouwen aan kwalitatief goede ondersteuning voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de gedragswetenschapper die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Renske Mensinga (Coördinator Jeugd en Leerlingzaken) via 06 21 93 44 34, bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":196,"max_salary":197},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD","Groningen","NL",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T12:24:48+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-05T12:28:49.281+02:00","2026-10-05T12:28:48.820+02:00",3,{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":219,"functions":234,"workfields":238,"educations":247,"employments":251,"header_image":256,"text":69,"text_blocks":257,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":261,"recruiters":264,"contacts":273,"zipcode":274,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"external_id":283,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":284,"application_count":4},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":229,"site":231,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":232,"sectors":233,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[230],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[235],{"id":187,"name":236,"slug":237},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[239,243],{"id":240,"name":241,"slug":242},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":244,"name":245,"slug":246},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[248],{"id":214,"name":249,"slug":250},"MBO","mbo",[252,255],{"id":214,"name":253,"slug":254},"Contract","contract",{"id":187,"name":188,"slug":189},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[258],{"name":193,"text":259},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",36,{"base_salary":262,"max_salary":263},2875,4065,[265],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":270,"email2":271,"phone2":272,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T11:13:49.077+02:00","389990",18,{"vacancy_id":216,"skills":286},[],{"left":4,"top":4,"width":75,"height":75,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":316},[317,335,427,512,533,587,636],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":318,"functions":322,"workfields":324,"educations":326,"employments":328,"header_image":190,"text":69,"text_blocks":330,"max_hours":5,"salary":332,"recruiters":333,"contacts":334,"address":200,"zipcode":201,"province":202,"locality":164,"country":203,"lat":204,"lng":205,"language":85,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":214,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":69,"email_suffices":319,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":320,"sectors":321,"show_questions_panel":40},[168],[],[],[323],{"id":91,"name":174,"slug":175},[325],{"id":75,"name":178,"slug":179},[327],{"id":182,"name":183,"slug":184},[329],{"id":187,"name":188,"slug":189},[331],{"name":193,"text":194},{"base_salary":196,"max_salary":197},[],[],{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":358,"workfields":360,"educations":365,"employments":369,"start_date":377,"header_image":378,"text":69,"text_blocks":379,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":419,"address":345,"zipcode":346,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":347,"lng":348,"language":85,"apply":349,"go_live_at":420,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":422,"apply_deadline_display":423,"first_published_at":424,"last_published_at":424,"updated_at":425,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":426,"application_count":4},83447,"83447-ondersteuner-zorg-innovatie-forum-2-zorg-innovatie-forum","Ondersteuner Zorg Innovatie Forum ",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":346,"city":202,"province":202,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":350,"site":351,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":352,"sectors":353,"show_questions_panel":40},2396,"zorg-innovatie-forum","Zorg Innovatie Forum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1","9727DW",53.19934071,6.52345477,"info@zorginnovatieforum.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zorginnovatieforum.nl\u002F",[],[354],{"id":355,"name":356,"slug":357},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[359],{"id":187,"name":236,"slug":237},[361,364],{"id":33,"name":362,"slug":363},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":75,"name":178,"slug":179},[366],{"id":187,"name":367,"slug":368},"MBO+","mbo-2",[370,373],{"id":91,"name":371,"slug":372},"Parttime","parttime",{"id":374,"name":375,"slug":376},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_38.jpg",[380,382,386,390,394,397,401,405],{"name":193,"text":381},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iemand die ziet wat nodig is, voordat het gevraagd wordt\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":384,"text":385,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Het \u003Cstrong>Zorg Innovatie Forum (ZIF)\u003C\u002Fstrong> werkt aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg, welzijn en innovatie. We brengen mensen en organisaties samen om beweging te creëren waar die nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ZIF-team is klein, betrokken en nieuwsgierig. We werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen en combineren professionaliteit met humor, goede gesprekken en ruimte voor eigenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn misschien een kleine organisatie maar wel met grote ambities en volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die niet alleen ondersteunt, maar ook graag meebouwt aan de manier waarop onze organisatie werkt en groeit.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":389,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent de rechterhand van onze directeur-bestuurder en ondersteunt daarnaast het team bij de dagelijkse organisatie van het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>agenda- en relatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het plannen en organiseren van bijeenkomsten en overleggen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het voorbereiden en opvolgen van afspraken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>verslaglegging en bewaking van acties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het verwerken en ordenen van informatie en data;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ondersteuning van projecten en programma's;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt vooruit. Je ziet wat aandacht nodig heeft voordat iemand erom vraagt. Of het nu gaat om een volle agenda, een belangrijke relatie die aandacht vraagt of een proces dat slimmer kan worden ingericht: je onderneemt actie op het juiste moment, met initiatief én gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dicht bij de inhoud, helder over je rol\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en projectleiders en krijgt veel mee van de strategische en maatschappelijke opgaven waar het ZIF aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar de inhoud, maar begrijpt ook waar jouw verantwoordelijkheid begint en eindigt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen, wanneer je moet afstemmen en wanneer een besluit bij anderen hoort. Juist daardoor ben je van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":392,"text":393,"image":69,"video":69},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag organiseert en overzicht houdt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>maatschappelijke impact belangrijk vindt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>soepel schakelt tussen verschillende mensen, organisaties en belangen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>helder en zorgvuldig communiceert, mondeling én schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>informatie snel kan ordenen en hoofd- van bijzaken onderscheidt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>initiatief neemt, maar ook het juiste moment weet af te wachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>betrouwbaar is in de kleine dingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Misschien ben je een ervaren managementondersteuner die dichter bij de inhoud wil werken. Misschien kom je uit projectondersteuning, communicatie, beleid of een vergelijkbare omgeving. Belangrijker dan je functietitel is dat je jezelf herkent in deze rol.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":395,"text":396,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee?","\u003Cp>We zijn minder geïnteresseerd in een perfect cv dan in hoe je werkt en denkt. Wel vinden we het belangrijk dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>sterk bent in plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>digitaal vaardig bent en zorgvuldig met informatie omgaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>interesse hebt in maatschappelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>graag meedenkt en meebouwt in een kleine organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":398,"title":399,"text":400,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cp>Een functie waarin je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>direct samenwerkt met de directeur-bestuurder en het team;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een belangrijke bijdrage levert aan de slagkracht van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ruimte krijgt om mee te bouwen aan het ZIF;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>werkt aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>deel uitmaakt van een betrokken team waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>24 uur per week werkt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een salaris ontvangt tussen €2812 en €3864 bruto obv een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG schaal 40, CAO VVT)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een eindejaarsuitkering ontvangt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":402,"title":403,"text":404,"image":69,"video":69},"more_information","Heb je interesse?","\u003Cp>We zijn nieuwsgierig naar waarom juist deze rol en juist dit moment bij jou passen. We kijken uit naar je reactie. Stuur deze uiterlijk 16 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>info@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Job Mol via \u003Ca href=\"mailto:mol@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>mol@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of\u003Cbr\u002F>06-48548441\u003C\u002Fp>",{"name":402,"title":406,"text":407,"image":69,"video":69},"Belangrijke momenten","\u003Cp>De sluitingsdatum is op 16 oktober 2026\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn op 21 oktober 2026 in de middag\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},2812,3864,[412],{"id":413,"slug":414,"fullname":415,"function":416,"photo":69,"email":417,"email2":417,"phone":418,"phone2":418,"is_recruiter":40},83442,"job-mol","Job Mol","directeur-bestuurder","mol@zorginnovatieforum.nl","0648548441",[],"2026-10-05T11:39:18+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","email","16 oktober 2026","2026-10-05T11:47:57.566+02:00","2026-10-05T11:47:57.089+02:00",32,{"id":428,"slug":429,"title":430,"organisation":431,"functions":447,"workfields":451,"educations":458,"employments":462,"header_image":465,"text":69,"text_blocks":466,"min_hours":5,"max_hours":426,"salary":487,"recruiters":490,"contacts":498,"address":499,"zipcode":500,"province":501,"locality":502,"country":203,"lat":503,"lng":504,"language":85,"apply":505,"go_live_at":506,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":511,"application_count":4},83446,"83446-docent-gezondheidszorg-en-welzijn-alfa-college","Docent Gezondheidszorg en Welzijn",{"id":432,"slug":433,"title":434,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":435,"logo_pad_to_box":436,"address":437,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":275,"lng":276,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":40},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[440],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[444],{"id":73,"name":445,"slug":446},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[448],{"id":121,"name":449,"slug":450},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[452,456],{"id":453,"name":454,"slug":455},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":73,"name":457,"slug":446},"Onderwijs \u002F opleiding",[459],{"id":121,"name":460,"slug":461},"HBO","hbo",[463,464],{"id":91,"name":371,"slug":372},{"id":374,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[467,469,472,474,477,480,484],{"name":193,"text":468},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij studenten laten groeien in vakmanschap én zelfvertrouwen? Bij het Alfa-college werk je in een betrokken team aan praktijkgericht onderwijs dat aansluit op de zorg van vandaag en morgen. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten, jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s zichtbaar bij te dragen aan goed onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om mee te bouwen? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":470,"text":471,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als docent Gezondheidszorg en Welzijn motiveer je studenten en help je hen groeien in vakmanschap en beroepshouding. Je ziet de mens achter de student en verbindt theorie en praktijk in betekenisvol onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit in een betrokken team van 18 collega’s binnen team zorg en welzijn (maatschappelijke zorg en verzorgende) en werkt waar nodig samen met het team Verpleegkunde. Er wordt hard gewerkt, veel gedeeld en zeker veel gelachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Komend schooljaar starten Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG en Verpleegkunde met een gezamenlijk basisjaar. Jij krijgt de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan samenhangend onderwijs en studenten te helpen kiezen voor een richting die bij hen past.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":473,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je verzorgt praktijkgericht onderwijs binnen de BOL- en BBL-opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt leeractiviteiten bestaande uit lessen, simulatieonderwijs en projecten waarin theorie en praktijk samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgt waar mogelijk verpleegtechnische lessen (theorie en praktijk) en begeleidt studenten bij de veilige uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht studenten en volgt hun ontwikkeling en studievoortgang in de rol van SLB-er;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten tijdens de beroepspraktijkvorming en draagt bij aan examinering, afhankelijk van je bevoegdheden en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt met collega’s en werkveldpartners actueel onderwijs en bouwt mee aan het gezamenlijke basisjaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Goed om te weten: donderdag is het vaste teammoment en daarmee een verplichte werkdag.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":475,"text":476,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn, of een relevante vakopleiding met een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid deze te behalen. HBO niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele vak- en praktijkkennis binnen zorg en welzijn; ervaring met verpleegtechnische handelingen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een coachende houding en oprechte aandacht voor studenten met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerde, ondernemende werkwijze: je neemt initiatief, houdt overzicht en maakt afspraken en komt deze na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plezier in samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":398,"title":478,"text":479,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie in een betrokken team, met ruimte om onderwijs mee te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei, plus een introductieprogramma voor startende docenten en ondersteuning door docentbegeleiders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart voor zakelijk gebruik.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fiets- en sportregelingen, een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering en uitruil van reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling. We kijken naar jouw opleiding en werkervaring en stemmen je inschaling daarop af in schaal LB of LC van de CAO MBO. Het salaris in schaal LB loopt momenteel tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming. En mooi meegenomen: door het recent bereikte cao-akkoord gaan de salarissen per 1 juli 2026 omhoog en volgt per 1 januari 2027 opnieuw een verhoging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":482,"text":483,"image":69,"video":69},"application","Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Nieuwsgierig naar de functie of het team? Neem contact op met opleidingsmanager Gerard Tamminga via \u003Ca href=\"tel:+31623877928\">06 2387 7928\u003C\u002Fa> of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:g.tamminga@alfa-college.nl\">g.tamminga@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae via het online sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":402,"title":485,"text":486,"image":69,"video":69},"Planning van de procedure","\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: woensdag 21 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Briefselectie: donderdag 22 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitatiegesprekken: dinsdag 27 oktober van 09.00 tot 12.00 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 28 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":489},3713,5495,[491],{"id":492,"slug":493,"fullname":494,"function":495,"photo":69,"email":496,"email2":496,"phone":497,"phone2":497,"is_recruiter":40},83445,"gerard-tamminga","Gerard Tamminga","Opleidingsmanager","g.tamminga@alfa-college.nl","0623877928",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-gezondheidszorg-en-welzijn","2026-10-05T11:27:04+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-05T11:34:09.734+02:00","2026-10-05T11:34:09.210+02:00",11,{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":513,"functions":517,"workfields":519,"educations":522,"employments":524,"header_image":256,"text":69,"text_blocks":527,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":529,"recruiters":530,"contacts":532,"zipcode":274,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"external_id":283,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":284,"application_count":4},{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":514,"site":231,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":515,"sectors":516,"show_questions_panel":40},[230],[],[],[518],{"id":187,"name":236,"slug":237},[520,521],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":244,"name":245,"slug":246},[523],{"id":214,"name":249,"slug":250},[525,526],{"id":214,"name":253,"slug":254},{"id":187,"name":188,"slug":189},[528],{"name":193,"text":259},{"base_salary":262,"max_salary":263},[531],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":270,"email2":271,"phone2":272,"is_recruiter":40},[],{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":564,"header_image":567,"text":69,"text_blocks":568,"min_hours":571,"max_hours":571,"salary":572,"recruiters":573,"contacts":574,"address":575,"zipcode":576,"province":202,"locality":577,"country":203,"lat":578,"lng":579,"language":85,"apply":580,"go_live_at":581,"expire_at":582,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":583,"first_published_at":584,"last_published_at":584,"updated_at":585,"external_id":586,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":284,"application_count":4},83436,"83436-medewerker-belasting-invordering-28-uur-gemeente-westerwolde","Medewerker Belasting & Invordering, 28 uur",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":40,"membership_type":541,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":545,"lng":546,"email":547,"email_suffices":548,"site":550,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[549],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[553],{"id":554,"name":555,"slug":556},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[558],{"id":187,"name":236,"slug":237},[560],{"id":33,"name":362,"slug":363},[562,563],{"id":214,"name":249,"slug":250},{"id":187,"name":367,"slug":368},[565,566],{"id":214,"name":253,"slug":254},{"id":187,"name":188,"slug":189},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[569],{"name":193,"text":570},"Zoek jij een functie waarin je belastingkennis combineert met persoonlijk contact en maatschappelijke impact? In Westerwolde help je inwoners met vragen over belastingen en betalingsregelingen én zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van de gemeentelijke belastingtaken. Wij zijn op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker Belasting & Invordering (28 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Belastingen & Invordering ben je een belangrijke schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente. Je zorgt ervoor dat gemeentelijke belastingen correct worden geheven en geïnd en helpt inwoners bij vragen over aanslagen, betalingen en regelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert administratieve werkzaamheden met persoonlijk contact. De ene keer verwerk je gegevens en behandel je een bezwaar, de andere keer help je een inwoner die vragen heeft over een aanslag of tijdelijk moeite heeft met betalen. Je denkt mee binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving en zoekt naar passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt met Centric als primair belastingsysteem en draagt samen met je collega's bij aan een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van juiste en tijdige aanslagbiljetten voor gemeentelijke belastingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen en administratief verwerken van bezwaarschriften (exclusief WOZ).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren en verwerken van gegevens uit de Basisregistratie Personen, het Handelsregister en het Kadaster in de belastingapplicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van inwoners, bedrijven en collega's, zowel telefonisch als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van overige werkzaamheden binnen het heffingsproces.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invorderen van openstaande vorderingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het treffen van betalingsregelingen en het begeleiden van inwoners bij betalingsvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden van dwanginvorderingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen van verzoeken om kwijtschelding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een nieuw en enthousiast team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke belastingen, de WOZ, invordering en verschillende basisregistraties. Samen bouwen jullie verder aan een professionele dienstverlening voor inwoners en ondernemers en werken jullie aan de ontwikkeling van het team en de processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en werken vanuit verschillende vakgebieden samen aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring binnen het vakgebied belastingen en invordering en voelt je thuis in een functie waarin dienstverlening, regelgeving en administratie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's op wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent klantgericht, zorgvuldig en weet ook bij piekmomenten het overzicht te behouden. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en hebt oog voor de persoonlijke situatie van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vakgerichte opleiding, zoals IVA, Basisopleiding Belastingen of HALO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Centric is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 7(maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Ben jij iemand die dienstverlening weet te combineren met een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving? En lijkt het je leuk om in een betrokken team te werken waarin jouw bijdrage zichtbaar is? Dan ontmoeten we je graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 1 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 november a.s..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Edwin Wagt. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar E.Wagt@westerwolde.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc99bb48e-591d-47ff-8744-13acf3713fd0\"\u002F>",28,{"base_salary":262,"max_salary":263},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc99bb48e-591d-47ff-8744-13acf3713fd0","2026-10-05T11:00:28+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-05T11:00:31.294+02:00","2026-10-05T11:00:30.811+02:00","e08a6d5a-f181-4b58-a218-962e987264f1",{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":608,"workfields":610,"educations":616,"employments":618,"start_date":620,"header_image":621,"text":69,"text_blocks":622,"min_hours":571,"max_hours":426,"salary":625,"recruiters":628,"contacts":629,"address":597,"zipcode":598,"province":202,"locality":599,"country":203,"lat":600,"lng":601,"language":85,"apply":630,"go_live_at":631,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":632,"last_published_at":633,"updated_at":634,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":635,"application_count":91},83437,"83437-medewerker-kwaliteit-beleid-1-zinn","Medewerker Kwaliteit & Beleid",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":6,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":597,"zipcode":598,"city":599,"province":69,"lat":600,"lng":601,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":40},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[604],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[609],{"id":91,"name":174,"slug":175},[611,612],{"id":453,"name":454,"slug":455},{"id":613,"name":614,"slug":615},26,"Gezondheid","gezondheid",[617],{"id":121,"name":460,"slug":461},[619],{"id":91,"name":371,"slug":372},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_SVyT9EI.jpeg",[623],{"name":193,"text":624},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Achter elke goede zorgervaring schuilt een organisatie die continu leert, verbetert en vooruitkijkt. Niet altijd zichtbaar op de voorgrond, maar wel van grote invloed op de kwaliteit van zorg die cliënten dagelijks ervaren. Bij ZINN krijg je de kans om als medewerker Kwaliteit & Beleid die verbindende rol te vervullen. Je werkt samen met professionals uit de hele organisatie aan toekomstbestendige zorg. Ben jij analytisch sterk, weet je mensen mee te nemen in verandering en krijg je energie van verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker Kwaliteit & Beleid draag je bij aan de ontwikkeling, borging en verbetering van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Vanuit een adviserende, analyserende en verbindende rol ondersteun je het middenkader, managementteam en bestuur bij beleidsontwikkeling, organisatiebrede verbeteringen en vraagstukken op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie De Dilgt in Haren waarbij werken op andere locaties en thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoort. Je neemt desgevraagd deel aan ZINNbrede projecten op het gebied van kwaliteit en beleid; neemt deel aan commissies en werkgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het signaleren, analyseren en duiden van kwaliteitsinformatie, risico's, ontwikkelingen en verbeterkansen en het adviseren van de Raad van Bestuur, het management en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, kwaliteitskaders, processen en instrumenten die bijdragen aan kwalitatief goede, veilige en toekomstbestendige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne en externe audits, begeleiden van calamiteitenonderzoeken en ondersteunen van de organisatie bij het leren en verbeteren op basis van bevindingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het kwaliteitsplan, het kwaliteitsbeeld en het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten en het verbinden van mensen, teams en disciplines rondom kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige vakinhoudelijke professional met passie voor je vak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden; je gaat voor het beste resultaat en weet daartoe de juiste mensen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed inzicht in bedrijfsprocessen, je hebt relevante ervaring met verandertrajecten en aantoonbare affiniteit en\u002Fof ervaring met kwaliteitsprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde (verpleegkundige) opleiding op HBO-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement en je hebt aantoonbare affiniteit met de ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast bestaat de mogelijkheid om een rol te vervullen binnen de Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad (VVAR) en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de professionele zeggenschap binnen ZINN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De medewerker Kwaliteit & Beleid is onderdeel van het team Kwaliteit & Beleid van ZINN; een team van ruim 10 inhoudsdeskundige professionals dat zich kenmerkt door een no-nonsense cultuur. Je draagt hierin actief bij aan de bevordering van kwaliteit van zorg en behandeling. Naast de 5 collega’s van Kwaliteit en Beleid bestaat het team uit projectleiders en een Functionaris Gegevens bescherming, een juridisch adviseur en een adviseur zorgcontractering. Je leidinggevende is de bestuurssecretaris.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is de locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but nog least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kwaliteit-en-beleid\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> voor 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Trudy van Deelen, bestuurssecretaris. Zij is te bereiken via het telefoonnummer 06 49059715. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de commissies zijn gepland op woensdagochtend 21 oktober op locatie De Dilgt in Haren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":626,"max_salary":627},3772,5413,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kwaliteit-en-beleid","2026-10-05T10:24:58+02:00","2026-10-05T11:06:40.619+02:00","2026-10-05T11:22:18.697+02:00","2026-10-05T11:22:18.188+02:00",38,{"id":637,"slug":638,"title":639,"organisation":640,"functions":654,"workfields":658,"educations":665,"employments":671,"header_image":676,"text":69,"text_blocks":677,"min_hours":426,"max_hours":260,"salary":693,"recruiters":695,"contacts":703,"zipcode":704,"province":705,"locality":647,"country":203,"lat":706,"lng":707,"language":85,"apply":701,"go_live_at":708,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":422,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":709,"last_published_at":709,"updated_at":710,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":244,"application_count":4},83435,"83435-manager-finance-compliance-de-harmonie","Manager Finance & Compliance",{"id":641,"slug":642,"title":643,"is_member":6,"logo":644,"logo_pad_to_box":645,"address":646,"zipcode":69,"city":647,"province":69,"lat":648,"lng":649,"email":69,"email_suffices":650,"site":651,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":652,"sectors":653,"show_questions_panel":40},2540,"de-harmonie","De Harmonie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-harmonie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-harmonie.pad_to_box-224x224.png","Ruiterskwartier 4  8911 BP","Leeuwarden",53.20020278,5.78987253,[],"https:\u002F\u002Fharmonie.nl\u002Fvacatures",[],[],[655],{"id":33,"name":656,"slug":657},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[659,662],{"id":91,"name":660,"slug":661},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":214,"name":663,"slug":664},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[666,667,670],{"id":121,"name":460,"slug":461},{"id":110,"name":668,"slug":669},"HBO+","hbo-2",{"id":182,"name":183,"slug":184},[672,675],{"id":33,"name":673,"slug":674},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":371,"slug":372},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-harmonie.png",[678,680,682,684,687,690],{"name":193,"text":679},"\u003Cp>Een financieel vakmens met een stevige bedrijfskundige ervaring, die denkt en handelt als cultureel ondernemer en de directie en het managementteam ondersteunt met inzicht in geld, informatie, financiering en risicomanagement. Een plezierige leidinggevende die het team en de organisatie meeneemt bij het realiseren van het koersplan 2026 – 2030.\u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":643,"text":681,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De Harmonie is de grootste culturele organisatie van Friesland met jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers. De Harmonie onderscheidt zich met een brede en gelaagde programmering en zet zich in voor een breder welzijn van de samenleving. Jaarlijks worden zo’n 300 voorstellingen geprogrammeerd, maar het totaal aan activiteiten is een veelvoud hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt samen met veel (maatschappelijke) partners in de stedelijke en regionale omgeving. In die contacten komen initiatieven tot stand die bijdragen aan maatschappelijke participatie en sociale cohesie. Ook zijn we het huis voor meerdere festivals. Het gebouw is net verbouwd en biedt vele mogelijkheden met 3 zalen waar respectievelijk 1000, 500 en 280 bezoekers terecht kunnen. Daarnaast is de nieuwe ruimte TOON toegevoegd die de functie van De Harmonie verder verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt met een begroting van ruim € 11 miljoen. De formatie telt 44 fte (53 medewerkers) met een flexibele schil van 40 medewerkers. De Harmonie kan rekenen op de enthousiaste inzet van zo’n 100 vrijwilligers. De organisatie is volop in ontwikkeling om de gelegde basis verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie van De Harmonie wordt geleid door een directeur-bestuurder waarbij wordt gerapporteerd aan een Raad van Toezicht. De manager Finance & Compliance geeft leiding aan vier Finance professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":683,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De manager is vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het opstellen van het financiële meerjarenperspectief van De Harmonie, de begroting, het investeringsplan en de jaarrekening. Dit vormt dan ook de stevige basis voor de functie. De manager is met het team verantwoordelijk voor tijdige en correcte vastlegging van gegevens, het verzorgen van rapportages en analyses die de directeur en de leden van het managementteam in staat stellen om adequaat te sturen. Meer in het bijzonder kijkt de manager als betrokken cultureel ondernemer naar de koers en strategie van de onderneming en wat die betekent voor de organisatie, de informatiehuishouding, de financiën en de verplichtingen die het theater aangaat. In die zin is de manager een gewaardeerde sparringpartner die ook zelf leidend is bij onderhandelingen met externe partners in het kader van co-creatie, die actief is in de gesprekken met de gemeente Leeuwarden over de subsidie, het perspectief van het theater en die samen met de directeur bestuurder inbreng heeft in de Raad van Toezicht-vergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met Compliance-vraagstukken waaronder wet- en regelgeving, data, interne afspraken en bedrijfsbeleid. Ook vormt risicomanagement een belangrijk onderdeel van de functie waaronder uitvoeren van audits, verzekeringen, autorisatiebeleid en het coördineren van de Administratie Organisatie en Interne Controle (AO\u002FIC). Verder bestaat de wens om meer datagedreven te gaan werken zoals het verder ontwikkelen van managementinformatie en dashboards. Denk hierbij aan een integratie tussen Ticketing, CRM, financiële administratie, planning, HR en ICT gebruikmakende van BI\u002FAI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen en grotere inkooptrajecten en hou je organisatie breed overzicht op grote contracten.\u003C\u002Fp>",{"name":402,"title":685,"text":686,"image":69,"video":69},"Werkomgeving","\u003Cp>De Harmonie is een organisatie met een betrokken team, dat een prettige en open werksfeer nastreeft. We werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke samenstelling van de organisatie. Onze doelstelling is dat we een weerspiegeling zijn van de wereld waarin wij leven. En dat dit cruciaal is voor het goed laten functioneren van een podiumkunstenorganisatie die een sociaal maatschappelijke betekenis wil hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":688,"text":689,"image":69,"video":69},"Wij bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een bruisende culturele organisatie met ruimte voor eigen initiatief. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de nieuwe huiskamer van de stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Podia.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime personeelsregeling voor het bijwonen van voorstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":691,"text":692,"image":69,"video":69},"Reageren:","\u003Cp>Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op zondag 25 oktober, per email naar \u003Ca href=\"mailto:j.andringa@harmonie.nl\">j.andringa@harmonie.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature Manager Finance & Compliance’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om wat meer informatie over de vacature te krijgen? Wees dan zo goed om te bellen met Johanna Andringa (HR adviseur) via telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31637307019\">06 – 37307019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":694},"other",[696],{"id":697,"slug":698,"fullname":699,"function":700,"photo":69,"email2":701,"phone2":702,"is_recruiter":40},69139,"johanna-andringa","Johanna Andringa","HR-adviseur","j.andringa@harmonie.nl","06-37307019",[],"8901BC","Friesland",53.17002104,5.79791707,"2026-10-05T10:14:47+02:00","2026-10-05T10:20:56.903+02:00","2026-10-05T10:20:56.421+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":712},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":714},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":716},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":718,"items":719},52,[720,742,763,815,850,905,960,1005,1073,1142],{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":721,"functions":725,"workfields":727,"educations":730,"employments":732,"header_image":256,"text":69,"text_blocks":735,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":737,"recruiters":738,"contacts":740,"zipcode":274,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"external_id":283,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":741,"application_count":4},{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":722,"site":231,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":723,"sectors":724,"show_questions_panel":40},[230],[],[],[726],{"id":187,"name":236,"slug":237},[728,729],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":244,"name":245,"slug":246},[731],{"id":214,"name":249,"slug":250},[733,734],{"id":214,"name":253,"slug":254},{"id":187,"name":188,"slug":189},[736],{"name":193,"text":259},{"base_salary":262,"max_salary":263},[739],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":270,"email2":271,"phone2":272,"is_recruiter":40},[],20,{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":743,"functions":747,"workfields":749,"educations":752,"employments":754,"header_image":256,"text":69,"text_blocks":757,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":759,"recruiters":760,"contacts":762,"zipcode":274,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":275,"lng":276,"language":85,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"external_id":283,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":741,"application_count":4},{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":744,"site":231,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":745,"sectors":746,"show_questions_panel":40},[230],[],[],[748],{"id":187,"name":236,"slug":237},[750,751],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":244,"name":245,"slug":246},[753],{"id":214,"name":249,"slug":250},[755,756],{"id":214,"name":253,"slug":254},{"id":187,"name":188,"slug":189},[758],{"name":193,"text":259},{"base_salary":262,"max_salary":263},[761],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":270,"email2":271,"phone2":272,"is_recruiter":40},[],{"id":764,"slug":765,"title":766,"organisation":767,"functions":785,"workfields":788,"educations":794,"employments":796,"header_image":798,"text":69,"text_blocks":799,"min_hours":4,"max_hours":260,"salary":802,"recruiters":803,"contacts":804,"address":805,"zipcode":806,"province":50,"locality":775,"country":203,"lat":807,"lng":808,"language":85,"apply":809,"go_live_at":810,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":811,"last_published_at":812,"updated_at":813,"external_id":814,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":106,"application_count":33},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":774,"city":775,"province":50,"lat":776,"lng":777,"email":778,"email_suffices":779,"site":781,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":782,"sectors":783,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[780],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[784],{"id":554,"name":555,"slug":556},[786,787],{"id":33,"name":656,"slug":657},{"id":187,"name":236,"slug":237},[789,790],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":791,"name":792,"slug":793},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[795],{"id":121,"name":460,"slug":461},[797],{"id":187,"name":188,"slug":189},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[800],{"name":193,"text":801},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":196,"max_salary":197},[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-05T09:02:30.573+02:00","2026-10-05T09:02:30.048+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":824,"workfields":827,"educations":830,"employments":833,"header_image":798,"text":69,"text_blocks":835,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":838,"recruiters":841,"contacts":842,"address":805,"zipcode":806,"province":50,"locality":775,"country":203,"lat":807,"lng":808,"language":85,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":845,"last_published_at":846,"updated_at":847,"external_id":848,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":849,"application_count":4},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":774,"city":775,"province":50,"lat":776,"lng":777,"email":778,"email_suffices":820,"site":781,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":821,"sectors":822,"show_questions_panel":40},[780],[],[823],{"id":554,"name":555,"slug":556},[825,826],{"id":33,"name":656,"slug":657},{"id":187,"name":236,"slug":237},[828,829],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":791,"name":792,"slug":793},[831,832],{"id":214,"name":249,"slug":250},{"id":121,"name":460,"slug":461},[834],{"id":214,"name":253,"slug":254},[836],{"name":193,"text":837},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":839,"max_salary":840},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-05T09:01:52.640+02:00","2026-10-05T09:01:52.191+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",104,{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":872,"workfields":874,"educations":880,"employments":882,"header_image":885,"text":69,"text_blocks":886,"min_hours":426,"max_hours":260,"salary":889,"recruiters":890,"contacts":891,"address":892,"zipcode":893,"province":202,"locality":861,"country":203,"lat":894,"lng":895,"language":85,"apply":896,"go_live_at":897,"expire_at":898,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":899,"first_published_at":900,"last_published_at":901,"updated_at":902,"external_id":903,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":904,"application_count":91},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":69,"city":861,"province":69,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":865,"site":868,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":869,"sectors":870,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[866,867],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[871],{"id":554,"name":555,"slug":556},[873],{"id":187,"name":236,"slug":237},[875,878,879],{"id":355,"name":876,"slug":877},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":791,"name":792,"slug":793},[881],{"id":214,"name":249,"slug":250},[883,884],{"id":214,"name":253,"slug":254},{"id":187,"name":188,"slug":189},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[887],{"name":193,"text":888},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-10-01T13:00:43.700+02:00","2026-10-01T13:00:40.840+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",172,{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":925,"workfields":927,"educations":929,"employments":932,"header_image":935,"text":69,"text_blocks":936,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":950,"recruiters":953,"contacts":954,"address":915,"zipcode":916,"province":202,"locality":917,"country":203,"lat":918,"lng":919,"language":85,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":957,"last_published_at":957,"updated_at":958,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":959,"application_count":33},83269,"83269-projectmedewerker-werktuigbouw-waterschap-hunze-en-aas","Projectmedewerker Werktuigbouw",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":6,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":916,"city":917,"province":69,"lat":918,"lng":919,"email":920,"email_suffices":921,"site":922,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":923,"sectors":924,"show_questions_panel":40},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[926],{"id":187,"name":236,"slug":237},[928],{"id":240,"name":241,"slug":242},[930,931],{"id":187,"name":367,"slug":368},{"id":121,"name":460,"slug":461},[933,934],{"id":33,"name":673,"slug":674},{"id":374,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[937,939,941,944,947],{"name":193,"text":938},"\u003Cp>Voor de afdeling BPL, team Projecten, zijn wij op zoek naar een fulltime Projectmedewerker Werktuigbouw.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":940,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als projectmedewerker werktuigbouw ondersteun je de projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten zoals RWZI’s, (riool)gemalen en stuwen. Je levert een inhoudelijke bijdrage en bewaakt samen met het projectteam de voortgang en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en toetsen van werktuigbouwkundige documenten (zoals bestekken, ontwerpen en ramingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van technische en financiële gegevens ten behoeve van projectrapportages en (bestuurs)adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van afwijkingen in planning, budget en kwaliteit en hierover rapporteren aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van deelactiviteiten binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met interne afdelingen, aannemers, leveranciers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan afstemming met overheidsinstanties, subsidieverstrekkers en nutsbedrijven bij voorbereiding en uitvoering van projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van procedures en administratieve vastlegging binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en andere collega’s binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":942,"text":943,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkplek in een flexibele omgeving, waarin je zelf de ruimte krijgt je werkuren en werkzaamheden in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maximumsalaris van €5.848,- bruto per maand, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":391,"title":945,"text":946,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-AD niveau, richting Werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het 3D-ontwerpen en modelleren van werktuigbouwkundige installaties in CAD-software, bij voorkeur Autodesk Inventor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectondersteuning of technische voorbereiding is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leidingsysteemberekeningen, bij voorkeur met WANDA, is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":402,"title":948,"text":949,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sjaak Vis, Teamhoofd Projecten, via \u003Ca href=\"tel:+31598693474\">0598 69 3474\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.vis@hunzeenaas.nl\">s.vis@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagochtend 4 november 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":951,"max_salary":952},3893,5848,[],[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-projectmedewerker-werktuigbouw\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-09-29T14:02:34+02:00","2026-09-29T14:06:01.611+02:00","2026-09-29T14:06:01.016+02:00",190,{"id":961,"slug":962,"title":963,"organisation":964,"functions":981,"workfields":983,"educations":985,"employments":988,"header_image":990,"text":69,"text_blocks":991,"max_hours":260,"salary":994,"recruiters":995,"contacts":996,"address":970,"zipcode":971,"province":997,"locality":647,"country":203,"lat":972,"lng":973,"language":85,"apply":998,"go_live_at":999,"expire_at":1000,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":1001,"first_published_at":1002,"last_published_at":1002,"updated_at":1003,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":4},83218,"83218-werkvoorbereider-groen-gemeente-leeuwarden","Werkvoorbereider Groen",{"id":965,"slug":966,"title":967,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":968,"logo_pad_to_box":969,"address":970,"zipcode":971,"city":647,"province":705,"lat":972,"lng":973,"email":974,"email_suffices":975,"site":977,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":978,"sectors":979,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[976],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[980],{"id":554,"name":555,"slug":556},[982],{"id":187,"name":236,"slug":237},[984],{"id":244,"name":245,"slug":246},[986,987],{"id":214,"name":249,"slug":250},{"id":121,"name":460,"slug":461},[989],{"id":33,"name":673,"slug":674},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[992],{"name":193,"text":993},"\u003Cp>Ben jij sterk in plannen, organiseren en afstemmen én heb je affiniteit met groen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Werkvoorbereider Groen bij de Buitendienst van de gemeente Leeuwarden zorg je ervoor dat groene werkzaamheden goed voorbereid en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Jij zorgt dat uitvoerende teams en aannemers weten wat er moet gebeuren, wanneer dit gebeurt en welke materialen er nodig zijn. Met jouw kennis van beplanting, bomen, reconstructies en kosten lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief sterke en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je werkt aan reconstructies, beplantingsprojecten, seizoenswerkzaamheden en dagelijks groenonderhoud. Je vertaalt inspecties, tekeningen en beheerafspraken naar concrete uitvoeringsopdrachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden van reconstructies en beplantingsprojecten en groeiplaatsverbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen en adviseren over ontwerpen vanuit het perspectief van onderhoudbaarheid, uitvoerbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestellen en afroepen van bomen, heesters, bloembollen, bloemenmengsels en overige materialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van boom- en plantkeuzes met groenbeheerders, projectleiders en interne vakdisciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van materiaal-, groen- en grondstromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van opdrachten, bestellingen en meldingen in digitale systemen (Corsa\u002FGRIB\u002FGBI);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden richting uitvoerende teams en aannemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van afspraken en hier actief op sturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhandelen van meldingen met betrekking tot groen en beplanting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en coördineren van seizoensgebonden werkzaamheden, zoals het plaatsen en onderhouden van bloembakken en wisselperken, watergeven en inboet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens stormen op roulatiebasis beschikbaar zijn en de coördinatie en aansturing van boomgerelateerde werkzaamheden verzorgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is voordat het buiten begint. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van Groen op minimaal mbo4 of hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bomen, beplanting, bodem en groeiplaatsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale beheerssystemen zoals GBI en GRIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MS Office, waaronder Word en Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Handboek Bomen 2022 is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van RAW-systematiek is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen & Heemtuinen en het team Planning & Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer & Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (o.a. groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken, AFAC) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Werkvoorbereider Groen is gepositioneerd in het team Planning & Werkvoorbereiding. Dit team bestaat onder andere uit een contractmanager, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt nauw samen met de rayonteams, projectleiders, groenbeheerders en aannemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Beschik je nog niet over alle kennis en ervaring die de functie vraagt, dan kan plaatsing in aanloopschaal 8 plaatsvinden (minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je gebruikmaken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Je krijgt een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil jij graag een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het groen in de gemeente Leeuwarden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met zondag 11 oktober 2026 .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kan je contact opnemen met Meindert Woudwijk, Teamleider, bereikbaar via 0641314409 of \u003Ca href=\"mailto:meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses , Recruiter, bereikbaar via 06‑50050485 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":839,"max_salary":840},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-planner-werkvoorbereider\u002F","2026-09-28T11:16:40+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-28T11:17:31.011+02:00","2026-09-28T11:17:30.565+02:00",107,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1027,"workfields":1029,"educations":1031,"employments":1033,"header_image":1035,"text":69,"text_blocks":1036,"min_hours":426,"max_hours":1052,"salary":1053,"recruiters":1056,"contacts":1063,"address":1015,"zipcode":1064,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":1016,"lng":1017,"language":85,"apply":1065,"go_live_at":1066,"expire_at":1067,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":422,"apply_deadline_display":1068,"first_published_at":1069,"last_published_at":1070,"updated_at":1071,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1072,"application_count":4},83148,"83148-ben-jij-onze-nieuwe-onderhoudstechnicus-ei-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Onderhoudstechnicus E&I?",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":1016,"lng":1017,"email":69,"email_suffices":1018,"site":1021,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1022,"sectors":1023,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1019,1020],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1024],{"id":511,"name":1025,"slug":1026},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1028],{"id":187,"name":236,"slug":237},[1030],{"id":240,"name":241,"slug":242},[1032],{"id":214,"name":249,"slug":250},[1034],{"id":374,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_uaoxOpC.jpeg",[1037,1039,1042,1044,1046,1049],{"name":193,"text":1038},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een storing waarvan je niet meteen weet wat er aan de hand is. Een installatie die veilig uit bedrijf moet. Of een frequentieregelaar die niet doet wat hij moet doen. Daar begint voor jou het interessante werk. Je houdt van techniek, werkt graag zelfstandig en vindt het prettig als geen dag precies hetzelfde is. Tegelijkertijd weet je dat je bij elektrotechniek niet zomaar wat probeert. Veilig werken staat voorop. Zeker als jij als werkverantwoordelijke degene bent die bepaalt of er veilig gewerkt kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":1040,"text":1041,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we ervoor dat er iedere dag betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lukt alleen als onze installaties blijven doen wat ze moeten doen. Daar zorg jij samen met je collega's voor. Je komt terecht in team Drinkwater: een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bediening, het beheer en onderhoud van onze drinkwaterinstallaties in de hele provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties en aan verschillende installaties. De ene dag ben je bezig met gepland onderhoud, de andere dag heeft een installatie duidelijk andere plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":1043,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Onderhoudstechnicus E&I zorg je dat onze elektrische installaties, procesinstrumentatie en procesbesturingen betrouwbaar en veilig blijven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet preventief onderhoud, spoort storingen op en lost ze op. Je werkt aan PLC's, frequentieregelaars en instrumentatie en neemt elektrische installatiedelen veilig uit en weer in bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast word je werkverantwoordelijke volgens NEN 3140 voor onze laagspanningsinstallaties. Lijkt het je interessant om ook met hoogspanningsinstallaties te werken? Dan kan daar ook de werkverantwoordelijkheid volgens NEN 3840 bij komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vernieuwen en verbeteren onze installaties ook voortdurend. Daarom werk je af en toe mee aan projecten. Zo houd je niet alleen bestaande installaties draaiende, maar werk je ook mee aan nieuwe techniek.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":475,"text":1045,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Jij bent iemand die graag uitzoekt waarom iets niet werkt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer het verstandig is om een collega erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor jou geen lijstje dat je achteraf nog even afvinkt. Het hoort gewoon bij hoe je werkt. Als werkverantwoordelijke spreek je daar ook anderen op aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding Elektrotechniek, bijvoorbeeld Technicus engineering of Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante ervaring met E&I, M&R en\u002Fof besturingstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in PLC's, frequentieregelaars en procesinstrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al een NEN 3140- en\u002Fof NEN 3840-STIPEL-certificering? Mooi meegenomen. Zo niet, dan kun je die bij ons behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zin om jezelf verder te ontwikkelen en waar nodig aanvullende opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op iedere technische vraag meteen het antwoord te weten. Als je maar niet tevreden bent met: ‘Geen idee, hij doet het weer’.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":1047,"text":1048,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een technische functie met veel afwisseling én verantwoordelijkheid. Je werkt aan verschillende installaties en technieken en krijgt de ruimte om je werk zelfstandig aan te pakken. En kom je er niet alleen uit, dan zijn er collega's om mee te sparren. Zelfstandig werken betekent bij ons gelukkig niet dat je alles zelf moet oplossen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je je verder verdiepen in bijvoorbeeld hoogspanning of besturingstechniek? Daar krijg je bij ons de ruimte en de opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen, zodat je je ook technisch verder kunt blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je voor je werk kan gebruiken om naar de verschillende locaties te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer heel ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland en daar collega's helpen met jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Water maken in Groningen is mooi. Af en toe helpen om dat ergens anders ook voor elkaar te krijgen, kan dus ook.\u003C\u002Fp>",{"name":481,"title":1050,"text":1051,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Krijg jij meer energie van een storing oplossen dan van er drie keer over vergaderen? Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 29 oktober a.s. Wil je eerst meer weten over het werk, de installaties of het team? Neem dan contact op met met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 4 november op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":1054,"max_salary":1055},3630,4720,[1057],{"id":1058,"slug":1059,"fullname":1060,"function":1061,"photo":69,"phone":1062,"phone2":1062,"is_recruiter":40},83096,"tjeerd-lieftinck","Tjeerd Lieftinck","Manager Drinkwater","0615585386",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-09-25T08:49:18+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-25T08:55:12.947+02:00","2026-09-25T08:55:58.899+02:00","2026-09-25T08:55:58.501+02:00",180,{"id":1074,"slug":1075,"title":1076,"organisation":1077,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1090,"employments":1092,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1096,"min_hours":426,"max_hours":260,"salary":1115,"recruiters":1118,"contacts":1119,"zipcode":1131,"province":501,"locality":1132,"country":203,"lat":1133,"lng":1134,"language":85,"apply":1135,"go_live_at":1136,"expire_at":1137,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":1138,"first_published_at":1139,"last_published_at":1139,"updated_at":1140,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1141,"application_count":4},83146,"83146-01380-20260917-6943-adviseur-assetmanagement-rijksoverheid","Adviseur assetmanagement",{"id":1078,"slug":1079,"title":1080,"is_member":6,"logo":1081,"logo_pad_to_box":1082,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1083,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1084,"sectors":1085,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1087],{"id":187,"name":236,"slug":237},[1089],{"id":240,"name":241,"slug":242},[1091],{"id":121,"name":460,"slug":461},[1093,1094],{"id":33,"name":673,"slug":674},{"id":187,"name":188,"slug":189},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1097,1100,1103,1106,1109,1112],{"name":387,"title":1098,"text":1099,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Hoe zorg je dat sluizen en waterkerende objecten veilig en beschikbaar blijven, ook als ze het einde van hun technische levensduur naderen? Als adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat vertaal jij technische analyses naar onderbouwde keuzes voor beheer en onderhoud. Zo houd jij Nederland bereikbaar en veilig. Klaar voor deze uitdaging?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur assetmanagement zorg je ervoor dat de sluizen en waterkerende objecten binnen waterdistrict IJssel - Twentekanalen optimaal blijven functioneren. Je werkt daarbij aan assets zoals de Spooldersluis, Grote Kolksluis, Meppelerdiepsluis en Eilandbrug. Deze objecten zijn van groot belang voor de doorstroming van de scheepvaart én voor de waterveiligheid van Nederland. Met jouw analyses en adviezen draag je bij aan een toekomstbestendig beheer en onderhoud van deze vitale infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het borgen van de kwaliteit van assetgegevens in het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo en het technisch documentbeheersysteem Meridian\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van Reliability Centered Maintenance (RCM)-analyses ten behoeve van het programmeringsproces instandhouding (P-IHP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van storingsanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het analyseren en optimaliseren van prestatie-, risico- en kostenanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het leveren van inhoudelijke input voor het programmeringsproces en onderhoudsstrategieën\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vervullen van de rol van configuratiemanager binnen het changemanagementproces, zodat wijzigingen aan het areaal gecontroleerd en zorgvuldig worden doorgevoerd\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 25 collega's binnen het waterdistrict IJssel - Twentekanalen. Voor deze functie werk je vooral samen in een hecht subteam van totaal 4 professionals: een senior adviseur assetmanagement en 2 objectdeskundigen. De samenwerking is intensief en laagdrempelig. Elke maandag starten jullie gezamenlijk de week op, waarna jullie binnen het subteam de werkzaamheden en prioriteiten afstemmen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De objectdeskundigen zijn operationeel heel direct betrokken bij de sluizen en bruggen en zijn regelmatig op de objecten aanwezig. Jij richt je juist meer op analyses, systemen, onderhoudsstrategieën en assetinformatie. Door deze combinatie van praktijkkennis en assetmanagementexpertise versterken jullie elkaar. Kennis delen, samen resultaten behalen en elkaar helpen staan centraal. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking, met veel aandacht voor teamspirit.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt? Solliciteer direct! Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Malou Hovinga, teamhoofd waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 31 79 54 of met Jan-Herman Kroes, senior adviseur assetmanagement waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 90 52 61. Zij staan je graag te woord.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":391,"title":1101,"text":1102,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of industriële automatisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van technische installaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van assetmanagement en ISO 55000 op CIAM-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met RCM-Cost of vergelijkbare systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je kunt complexe technische informatie, storingsgegevens en risico's analyseren en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen voor beheer, onderhoud en instandhouding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>je werkt effectief samen met objectdeskundigen, collega's van PPO, IV-specialisten, aannemers en andere ketenpartners om tot gedragen oplossingen en resultaten te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgvuldig, stelt prioriteiten en houdt overzicht over analyses, assetgegevens, documentatie en wijzigingsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je richt je op het realiseren van concrete resultaten en zorgt ervoor dat analyses, adviezen en beheerprocessen tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":398,"title":1104,"text":1105,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":402,"title":1107,"text":1108,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":402,"title":1110,"text":1111,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum op ons kantoor in Zwolle of Hengelo.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":383,"title":1113,"text":1114,"image":69,"video":69},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Oost-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1116,"max_salary":1117},3496.31,5535.4,[],[1120,1126],{"id":1121,"slug":1122,"fullname":1123,"function":1124,"photo":69,"email2":69,"phone2":1125,"is_recruiter":6},83144,"elske-visser","Elske Visser","-","31621131464",{"id":1127,"slug":1128,"fullname":1129,"function":1124,"photo":69,"email2":69,"phone2":1130,"is_recruiter":6},83145,"malou-hovinga","Malou Hovinga","31610317954","7554SC","Hengelo, Zwolle",52.23031489,6.81161395,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa3dba9c4-8cff-43eb-b772-c2113c18733e","2026-09-25T00:00:00+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-25T01:15:44.475+02:00","2026-09-25T01:15:44.005+02:00",109,{"id":1143,"slug":1144,"title":1145,"organisation":1146,"functions":1151,"workfields":1153,"educations":1155,"employments":1157,"header_image":1159,"text":69,"text_blocks":1160,"min_hours":426,"max_hours":1052,"salary":1173,"recruiters":1174,"contacts":1176,"address":1015,"zipcode":1064,"province":202,"locality":202,"country":203,"lat":1016,"lng":1017,"language":85,"apply":1065,"go_live_at":1177,"expire_at":1178,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":422,"apply_deadline_display":1179,"first_published_at":1180,"last_published_at":1180,"updated_at":1181,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1182,"application_count":33},83097,"83097-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Drinkwater?",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":69,"city":202,"province":69,"lat":1016,"lng":1017,"email":69,"email_suffices":1147,"site":1021,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1148,"sectors":1149,"show_questions_panel":40},[1019,1020],[],[1150],{"id":511,"name":1025,"slug":1026},[1152],{"id":187,"name":236,"slug":237},[1154],{"id":240,"name":241,"slug":242},[1156],{"id":214,"name":249,"slug":250},[1158],{"id":374,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1161,1163,1165,1167,1169,1171],{"name":193,"text":1162},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een productie-installatie die nét even anders reageert dan normaal. Een storing die opgelost moet worden. Of alvast ingrijpen omdat je ziet dat er iets niet goed dreigt te gaan. Daar begint voor jou het interessante werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt graag overzicht, wilt begrijpen wat er in een installatie gebeurt en vindt het leuk om uit te zoeken wat er aan de hand is als iets niet loopt zoals het hoort. Daarbij krijg je behoorlijk wat verantwoordelijkheid. Want als procestechnicus zorg je er samen met je collega's voor dat Groningen kan rekenen op een betrouwbare drinkwatervoorziening\u003C\u002Fp>\u003Cp>En als alles gewoon doet wat het moet doen? Dan heb jij dus goed werk geleverd.\u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":1040,"text":1164,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je komt terecht in team Drinkwater, een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen bedienen, beheren en onderhouden jullie onze drinkwaterinstallaties en zorgen jullie voor de watervoorziening in de hele provincie. Daarbij werk je ook samen met onder andere onze specialisten bedrijfsvoering en het waterlaboratorium WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op onze vijf drinkwaterproductielocaties. Dat zorgt voor afwisseling én zelfstandigheid. Op jouw locatie houd jij het proces in de gaten en zie je wat er nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":388,"text":1166,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Procestechnicus Drinkwater houd je onze productie en distributie goed in de gaten. Je bedient installaties en distributiesoftware, voert onderhoud uit en komt in actie bij storingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan wat er op een scherm gebeurt. Je begrijpt het proces, kunt tekeningen lezen en weet hoe je een storing analyseert. Zie je dat iets niet goed gaat of beter kan? Dan wacht je niet af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onze productie-installaties en distributiesoftware bedienen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen analyseren en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkplekken veiligstellen en werkvergunningen afgeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan projecten rond de productie van drinkwater\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ongeveer zes keer per jaar draai je mee in de storingswachtdienst. Ook buiten kantooruren moet de drinkwatervoorziening tenslotte gewoon blijven werken.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":475,"text":1168,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je houdt overzicht, kijkt vooruit en komt in actie als dat nodig is. Tegelijkertijd hoef je niet alles alleen te kunnen. Je werkt in een team en weet wanneer het slim is om een collega of specialist erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je al ervaring als procestechnicus? Mooi. Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je het vak bij ons verder leren? Dan nodigen we je net zo goed uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT, of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van proces- en besturingstechniek vanuit je opleiding en\u002Fof werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in E&I en de bereidheid om je daarin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om de drinkwateropleiding en andere functiegerichte opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring in een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Ook als je tot nu toe bijvoorbeeld vooral als paneloperator hebt gewerkt of uit een andere technische omgeving komt, kan deze functie goed bij je passen. De specifieke kennis die je voor onze installaties en processen nodig hebt, leer je bij ons in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":1047,"text":1170,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je krijgt een technische functie waarin je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebt. Je bent niet de hele dag met één onderdeel van een installatie bezig, maar houdt juist het hele proces gaande. En doordat je op verschillende locaties werkt en te maken krijgt met onderhoud, storingen én projecten, blijft het werk afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt bovendien de ruimte om je technisch verder te ontwikkelen. Dat kan de drinkwateropleiding zijn, maar ook kennis die je nodig hebt op het gebied van bijvoorbeeld E&I of besturingstechniek. Daar krijg je bij ons de tijd en opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit gebruikt, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om een deel te laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer en voor je werk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens heel anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":481,"title":1050,"text":1172,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Vind jij het mooi om verantwoordelijkheid te hebben voor een technisch proces dat eigenlijk nooit stil mag staan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 14 oktober a.s. naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, o.v.v. Procestechnicus DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 21 oktober op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":214,"max_salary":187},[1175],{"id":1058,"slug":1059,"fullname":1060,"function":1061,"photo":69,"phone":1062,"phone2":1062,"is_recruiter":40},[],"2026-09-24T10:11:54+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-24T10:19:20.166+02:00","2026-09-24T10:19:19.523+02:00",206,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1184},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]