[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83437-medewerker-kwaliteit-beleid-1-zinn":253,"vacancy-skills-83437":313,"i-nl:breadcrumb-separator":315,"i-nl:vacancy-location":317,"i-nl:vacancy-employment":319,"i-nl:vacancy-salary":321,"i-nl:vacancy-hours":323,"i-nl:vacancy-education":325,"i-nl:vacancy-rocket":327,"i-nl:vacancy-calendar":329,"i-nl:vacancy-deadline":331,"i-heroicons:envelope":333,"i-heroicons:share":335,"i-heroicons:chevron-left":337,"i-heroicons:heart":339,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":341,"recently-viewed-vacancies-":343,"i-heroicons:clock":747,"i-heroicons:currency-euro":749,"i-heroicons:map-pin":751,"related-vacancies-all-10-26-2":753,"i-heroicons:arrow-right":1163},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,16,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T12:09:47.879655+02:00","05-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":70,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},711,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":188,"employments":192,"start_date":200,"header_image":201,"text":42,"text_blocks":202,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":232,"recruiters":235,"contacts":243,"address":162,"zipcode":163,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":167,"go_live_at":245,"expire_at":246,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":252,"application_count":4},83447,"83447-ondersteuner-zorg-innovatie-forum-2-zorg-innovatie-forum","Ondersteuner Zorg Innovatie Forum ",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":164,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":68},2396,"zorg-innovatie-forum","Zorg Innovatie Forum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1","9727DW","Groningen",53.19934071,6.52345477,"info@zorginnovatieforum.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zorginnovatieforum.nl\u002F",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182,185],{"id":33,"name":183,"slug":184},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":34,"name":186,"slug":187},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[189],{"id":178,"name":190,"slug":191},"MBO+","mbo-2",[193,196],{"id":51,"name":194,"slug":195},"Parttime","parttime",{"id":197,"name":198,"slug":199},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_38.jpg",[203,206,210,214,218,221,225,229],{"name":204,"text":205},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Iemand die ziet wat nodig is, voordat het gevraagd wordt\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Het \u003Cstrong>Zorg Innovatie Forum (ZIF)\u003C\u002Fstrong> werkt aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg, welzijn en innovatie. We brengen mensen en organisaties samen om beweging te creëren waar die nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ZIF-team is klein, betrokken en nieuwsgierig. We werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen en combineren professionaliteit met humor, goede gesprekken en ruimte voor eigenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn misschien een kleine organisatie maar wel met grote ambities en volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die niet alleen ondersteunt, maar ook graag meebouwt aan de manier waarop onze organisatie werkt en groeit.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent de rechterhand van onze directeur-bestuurder en ondersteunt daarnaast het team bij de dagelijkse organisatie van het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>agenda- en relatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het plannen en organiseren van bijeenkomsten en overleggen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het voorbereiden en opvolgen van afspraken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>verslaglegging en bewaking van acties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het verwerken en ordenen van informatie en data;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ondersteuning van projecten en programma's;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt vooruit. Je ziet wat aandacht nodig heeft voordat iemand erom vraagt. Of het nu gaat om een volle agenda, een belangrijke relatie die aandacht vraagt of een proces dat slimmer kan worden ingericht: je onderneemt actie op het juiste moment, met initiatief én gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dicht bij de inhoud, helder over je rol\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en projectleiders en krijgt veel mee van de strategische en maatschappelijke opgaven waar het ZIF aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar de inhoud, maar begrijpt ook waar jouw verantwoordelijkheid begint en eindigt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen, wanneer je moet afstemmen en wanneer een besluit bij anderen hoort. Juist daardoor ben je van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":216,"text":217,"image":42,"video":42},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag organiseert en overzicht houdt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>maatschappelijke impact belangrijk vindt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>soepel schakelt tussen verschillende mensen, organisaties en belangen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>helder en zorgvuldig communiceert, mondeling én schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>informatie snel kan ordenen en hoofd- van bijzaken onderscheidt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>initiatief neemt, maar ook het juiste moment weet af te wachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>betrouwbaar is in de kleine dingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Misschien ben je een ervaren managementondersteuner die dichter bij de inhoud wil werken. Misschien kom je uit projectondersteuning, communicatie, beleid of een vergelijkbare omgeving. Belangrijker dan je functietitel is dat je jezelf herkent in deze rol.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cp>We zijn minder geïnteresseerd in een perfect cv dan in hoe je werkt en denkt. Wel vinden we het belangrijk dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>sterk bent in plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>digitaal vaardig bent en zorgvuldig met informatie omgaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>interesse hebt in maatschappelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>graag meedenkt en meebouwt in een kleine organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cp>Een functie waarin je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>direct samenwerkt met de directeur-bestuurder en het team;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een belangrijke bijdrage levert aan de slagkracht van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ruimte krijgt om mee te bouwen aan het ZIF;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>werkt aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>deel uitmaakt van een betrokken team waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>24 uur per week werkt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een salaris ontvangt tussen €2812 en €3864 bruto obv een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG schaal 40, CAO VVT)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een eindejaarsuitkering ontvangt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},"more_information","Heb je interesse?","\u003Cp>We zijn nieuwsgierig naar waarom juist deze rol en juist dit moment bij jou passen. We kijken uit naar je reactie. Stuur deze uiterlijk 16 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>info@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Job Mol via \u003Ca href=\"mailto:mol@zorginnovatieforum.nl\">\u003Cu>mol@zorginnovatieforum.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of\u003Cbr\u002F>06-48548441\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":230,"text":231,"image":42,"video":42},"Belangrijke momenten","\u003Cp>De sluitingsdatum is op 16 oktober 2026\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn op 21 oktober 2026 in de middag\u003C\u002Fp>",{"base_salary":233,"max_salary":234},2812,3864,[236],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":42,"email":241,"email2":241,"phone":242,"phone2":242,"is_recruiter":68},83442,"job-mol","Job Mol","directeur-bestuurder","mol@zorginnovatieforum.nl","0648548441",[],"NL","2026-10-05T11:39:18+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","index, follow","email","16 oktober 2026","2026-10-05T11:47:57.566+02:00","2026-10-05T11:47:57.089+02:00",11,{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":257,"functions":274,"workfields":278,"educations":287,"employments":291,"start_date":293,"header_image":294,"text":42,"text_blocks":295,"min_hours":298,"max_hours":299,"salary":300,"recruiters":303,"contacts":304,"address":263,"zipcode":264,"province":164,"locality":265,"country":244,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":298,"application_count":51},83437,"83437-medewerker-kwaliteit-beleid-1-zinn","Medewerker Kwaliteit & Beleid",{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":269,"site":271,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":272,"sectors":273,"show_questions_panel":68},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[270],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[275],{"id":51,"name":276,"slug":277},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[279,283],{"id":280,"name":281,"slug":282},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":284,"name":285,"slug":286},26,"Gezondheid","gezondheid",[288],{"id":83,"name":289,"slug":290},"HBO","hbo",[292],{"id":51,"name":194,"slug":195},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_SVyT9EI.jpeg",[296],{"name":204,"text":297},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Achter elke goede zorgervaring schuilt een organisatie die continu leert, verbetert en vooruitkijkt. Niet altijd zichtbaar op de voorgrond, maar wel van grote invloed op de kwaliteit van zorg die cliënten dagelijks ervaren. Bij ZINN krijg je de kans om als medewerker Kwaliteit & Beleid die verbindende rol te vervullen. Je werkt samen met professionals uit de hele organisatie aan toekomstbestendige zorg. Ben jij analytisch sterk, weet je mensen mee te nemen in verandering en krijg je energie van verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker Kwaliteit & Beleid draag je bij aan de ontwikkeling, borging en verbetering van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Vanuit een adviserende, analyserende en verbindende rol ondersteun je het middenkader, managementteam en bestuur bij beleidsontwikkeling, organisatiebrede verbeteringen en vraagstukken op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie De Dilgt in Haren waarbij werken op andere locaties en thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoort. Je neemt desgevraagd deel aan ZINNbrede projecten op het gebied van kwaliteit en beleid; neemt deel aan commissies en werkgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het signaleren, analyseren en duiden van kwaliteitsinformatie, risico's, ontwikkelingen en verbeterkansen en het adviseren van de Raad van Bestuur, het management en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, kwaliteitskaders, processen en instrumenten die bijdragen aan kwalitatief goede, veilige en toekomstbestendige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne en externe audits, begeleiden van calamiteitenonderzoeken en ondersteunen van de organisatie bij het leren en verbeteren op basis van bevindingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het kwaliteitsplan, het kwaliteitsbeeld en het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten en het verbinden van mensen, teams en disciplines rondom kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige vakinhoudelijke professional met passie voor je vak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden; je gaat voor het beste resultaat en weet daartoe de juiste mensen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed inzicht in bedrijfsprocessen, je hebt relevante ervaring met verandertrajecten en aantoonbare affiniteit en\u002Fof ervaring met kwaliteitsprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde (verpleegkundige) opleiding op HBO-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement en je hebt aantoonbare affiniteit met de ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast bestaat de mogelijkheid om een rol te vervullen binnen de Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad (VVAR) en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de professionele zeggenschap binnen ZINN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De medewerker Kwaliteit & Beleid is onderdeel van het team Kwaliteit & Beleid van ZINN; een team van ruim 10 inhoudsdeskundige professionals dat zich kenmerkt door een no-nonsense cultuur. Je draagt hierin actief bij aan de bevordering van kwaliteit van zorg en behandeling. Naast de 5 collega’s van Kwaliteit en Beleid bestaat het team uit projectleiders en een Functionaris Gegevens bescherming, een juridisch adviseur en een adviseur zorgcontractering. Je leidinggevende is de bestuurssecretaris.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is de locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but nog least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kwaliteit-en-beleid\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> voor 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Trudy van Deelen, bestuurssecretaris. Zij is te bereiken via het telefoonnummer 06 49059715. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de commissies zijn gepland op woensdagochtend 21 oktober op locatie De Dilgt in Haren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":301,"max_salary":302},3772,5413,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kwaliteit-en-beleid","2026-10-05T10:24:58+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","url","18 oktober 2026","2026-10-05T11:06:40.619+02:00","2026-10-05T11:22:18.697+02:00","2026-10-05T11:22:18.188+02:00",{"vacancy_id":254,"skills":314},[],{"left":4,"top":4,"width":34,"height":34,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":344},[345,374,456,523,576,595,676],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":346,"functions":351,"workfields":353,"educations":356,"employments":358,"start_date":200,"header_image":201,"text":42,"text_blocks":361,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":370,"recruiters":371,"contacts":373,"address":162,"zipcode":163,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":167,"go_live_at":245,"expire_at":246,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":164,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":347,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":68},[],[],[350],{"id":173,"name":174,"slug":175},[352],{"id":178,"name":179,"slug":180},[354,355],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":34,"name":186,"slug":187},[357],{"id":178,"name":190,"slug":191},[359,360],{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},[362,363,364,365,366,367,368,369],{"name":204,"text":205},{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"name":215,"title":216,"text":217,"image":42,"video":42},{"name":215,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":230,"text":231,"image":42,"video":42},{"base_salary":233,"max_salary":234},[372],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":42,"email":241,"email2":241,"phone":242,"phone2":242,"is_recruiter":68},[],{"id":375,"slug":376,"title":377,"organisation":378,"functions":397,"workfields":401,"educations":405,"employments":407,"header_image":410,"text":42,"text_blocks":411,"min_hours":5,"max_hours":299,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":443,"address":444,"zipcode":445,"province":446,"locality":447,"country":244,"lat":448,"lng":449,"language":45,"apply":450,"go_live_at":451,"expire_at":452,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":453,"first_published_at":454,"last_published_at":454,"updated_at":455,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83446,"83446-docent-gezondheidszorg-en-welzijn-alfa-college","Docent Gezondheidszorg en Welzijn",{"id":379,"slug":380,"title":381,"is_member":68,"membership_type":382,"logo":383,"logo_pad_to_box":384,"address":385,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":386,"lng":387,"email":388,"email_suffices":389,"site":391,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":392,"sectors":393,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[390],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[394],{"id":70,"name":395,"slug":396},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[398],{"id":83,"name":399,"slug":400},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[402,403],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":70,"name":404,"slug":396},"Onderwijs \u002F opleiding",[406],{"id":83,"name":289,"slug":290},[408,409],{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[412,414,417,419,422,425,429],{"name":204,"text":413},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij studenten laten groeien in vakmanschap én zelfvertrouwen? Bij het Alfa-college werk je in een betrokken team aan praktijkgericht onderwijs dat aansluit op de zorg van vandaag en morgen. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten, jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s zichtbaar bij te dragen aan goed onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om mee te bouwen? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":415,"text":416,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als docent Gezondheidszorg en Welzijn motiveer je studenten en help je hen groeien in vakmanschap en beroepshouding. Je ziet de mens achter de student en verbindt theorie en praktijk in betekenisvol onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit in een betrokken team van 18 collega’s binnen team zorg en welzijn (maatschappelijke zorg en verzorgende) en werkt waar nodig samen met het team Verpleegkunde. Er wordt hard gewerkt, veel gedeeld en zeker veel gelachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Komend schooljaar starten Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG en Verpleegkunde met een gezamenlijk basisjaar. Jij krijgt de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan samenhangend onderwijs en studenten te helpen kiezen voor een richting die bij hen past.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":418,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je verzorgt praktijkgericht onderwijs binnen de BOL- en BBL-opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt leeractiviteiten bestaande uit lessen, simulatieonderwijs en projecten waarin theorie en praktijk samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgt waar mogelijk verpleegtechnische lessen (theorie en praktijk) en begeleidt studenten bij de veilige uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht studenten en volgt hun ontwikkeling en studievoortgang in de rol van SLB-er;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten tijdens de beroepspraktijkvorming en draagt bij aan examinering, afhankelijk van je bevoegdheden en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt met collega’s en werkveldpartners actueel onderwijs en bouwt mee aan het gezamenlijke basisjaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Goed om te weten: donderdag is het vaste teammoment en daarmee een verplichte werkdag.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":420,"text":421,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn, of een relevante vakopleiding met een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid deze te behalen. HBO niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele vak- en praktijkkennis binnen zorg en welzijn; ervaring met verpleegtechnische handelingen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een coachende houding en oprechte aandacht voor studenten met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerde, ondernemende werkwijze: je neemt initiatief, houdt overzicht en maakt afspraken en komt deze na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plezier in samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":423,"text":424,"image":42,"video":42},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie in een betrokken team, met ruimte om onderwijs mee te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei, plus een introductieprogramma voor startende docenten en ondersteuning door docentbegeleiders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart voor zakelijk gebruik.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fiets- en sportregelingen, een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering en uitruil van reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling. We kijken naar jouw opleiding en werkervaring en stemmen je inschaling daarop af in schaal LB of LC van de CAO MBO. Het salaris in schaal LB loopt momenteel tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming. En mooi meegenomen: door het recent bereikte cao-akkoord gaan de salarissen per 1 juli 2026 omhoog en volgt per 1 januari 2027 opnieuw een verhoging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":426,"title":427,"text":428,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Nieuwsgierig naar de functie of het team? Neem contact op met opleidingsmanager Gerard Tamminga via \u003Ca href=\"tel:+31623877928\">06 2387 7928\u003C\u002Fa> of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:g.tamminga@alfa-college.nl\">g.tamminga@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae via het online sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":430,"text":431,"image":42,"video":42},"Planning van de procedure","\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: woensdag 21 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Briefselectie: donderdag 22 oktober\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitatiegesprekken: dinsdag 27 oktober van 09.00 tot 12.00 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 28 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},3713,5495,[436],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":440,"photo":42,"email":441,"email2":441,"phone":442,"phone2":442,"is_recruiter":68},83445,"gerard-tamminga","Gerard Tamminga","Opleidingsmanager","g.tamminga@alfa-college.nl","0623877928",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-gezondheidszorg-en-welzijn","2026-10-05T11:27:04+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-05T11:34:09.734+02:00","2026-10-05T11:34:09.210+02:00",{"id":457,"slug":458,"title":459,"organisation":460,"functions":475,"workfields":477,"educations":486,"employments":491,"header_image":498,"text":42,"text_blocks":499,"min_hours":502,"max_hours":502,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":515,"zipcode":516,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":386,"lng":387,"language":45,"apply":517,"go_live_at":518,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":519,"last_published_at":519,"updated_at":520,"external_id":521,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":522,"application_count":4},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":461,"slug":462,"title":463,"is_member":68,"membership_type":382,"logo":464,"logo_pad_to_box":465,"address":466,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":470,"site":472,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":473,"sectors":474,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[471],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[476],{"id":178,"name":179,"slug":180},[478,482],{"id":479,"name":480,"slug":481},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":483,"name":484,"slug":485},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[487],{"id":488,"name":489,"slug":490},3,"MBO","mbo",[492,495],{"id":488,"name":493,"slug":494},"Contract","contract",{"id":178,"name":496,"slug":497},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[500],{"name":204,"text":501},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",36,{"base_salary":504,"max_salary":505},2875,4065,[507],{"id":508,"slug":509,"fullname":510,"function":511,"photo":512,"email2":513,"phone2":514,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T11:13:49.077+02:00","389990",13,{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":546,"workfields":548,"educations":550,"employments":553,"header_image":556,"text":42,"text_blocks":557,"min_hours":298,"max_hours":298,"salary":560,"recruiters":561,"contacts":562,"address":563,"zipcode":564,"province":164,"locality":565,"country":244,"lat":566,"lng":567,"language":45,"apply":568,"go_live_at":569,"expire_at":570,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":571,"first_published_at":572,"last_published_at":572,"updated_at":573,"external_id":574,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":575,"application_count":4},83436,"83436-medewerker-belasting-invordering-28-uur-gemeente-westerwolde","Medewerker Belasting & Invordering, 28 uur",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":68,"membership_type":531,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"address":534,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":535,"lng":536,"email":537,"email_suffices":538,"site":540,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":68},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[539],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[543],{"id":522,"name":544,"slug":545},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[547],{"id":178,"name":179,"slug":180},[549],{"id":33,"name":183,"slug":184},[551,552],{"id":488,"name":489,"slug":490},{"id":178,"name":190,"slug":191},[554,555],{"id":488,"name":493,"slug":494},{"id":178,"name":496,"slug":497},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[558],{"name":204,"text":559},"Zoek jij een functie waarin je belastingkennis combineert met persoonlijk contact en maatschappelijke impact? In Westerwolde help je inwoners met vragen over belastingen en betalingsregelingen én zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van de gemeentelijke belastingtaken. Wij zijn op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker Belasting & Invordering (28 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Belastingen & Invordering ben je een belangrijke schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente. Je zorgt ervoor dat gemeentelijke belastingen correct worden geheven en geïnd en helpt inwoners bij vragen over aanslagen, betalingen en regelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert administratieve werkzaamheden met persoonlijk contact. De ene keer verwerk je gegevens en behandel je een bezwaar, de andere keer help je een inwoner die vragen heeft over een aanslag of tijdelijk moeite heeft met betalen. Je denkt mee binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving en zoekt naar passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt met Centric als primair belastingsysteem en draagt samen met je collega's bij aan een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van juiste en tijdige aanslagbiljetten voor gemeentelijke belastingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen en administratief verwerken van bezwaarschriften (exclusief WOZ).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren en verwerken van gegevens uit de Basisregistratie Personen, het Handelsregister en het Kadaster in de belastingapplicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van inwoners, bedrijven en collega's, zowel telefonisch als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van overige werkzaamheden binnen het heffingsproces.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invorderen van openstaande vorderingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het treffen van betalingsregelingen en het begeleiden van inwoners bij betalingsvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden van dwanginvorderingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen van verzoeken om kwijtschelding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een nieuw en enthousiast team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke belastingen, de WOZ, invordering en verschillende basisregistraties. Samen bouwen jullie verder aan een professionele dienstverlening voor inwoners en ondernemers en werken jullie aan de ontwikkeling van het team en de processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en werken vanuit verschillende vakgebieden samen aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring binnen het vakgebied belastingen en invordering en voelt je thuis in een functie waarin dienstverlening, regelgeving en administratie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's op wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent klantgericht, zorgvuldig en weet ook bij piekmomenten het overzicht te behouden. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en hebt oog voor de persoonlijke situatie van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vakgerichte opleiding, zoals IVA, Basisopleiding Belastingen of HALO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Centric is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 7(maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Ben jij iemand die dienstverlening weet te combineren met een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving? En lijkt het je leuk om in een betrokken team te werken waarin jouw bijdrage zichtbaar is? Dan ontmoeten we je graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 1 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 november a.s..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Edwin Wagt. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar E.Wagt@westerwolde.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc99bb48e-591d-47ff-8744-13acf3713fd0\"\u002F>",{"base_salary":504,"max_salary":505},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc99bb48e-591d-47ff-8744-13acf3713fd0","2026-10-05T11:00:28+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-05T11:00:31.294+02:00","2026-10-05T11:00:30.811+02:00","e08a6d5a-f181-4b58-a218-962e987264f1",14,{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":577,"functions":581,"workfields":583,"educations":586,"employments":588,"start_date":293,"header_image":294,"text":42,"text_blocks":590,"min_hours":298,"max_hours":299,"salary":592,"recruiters":593,"contacts":594,"address":263,"zipcode":264,"province":164,"locality":265,"country":244,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":298,"application_count":51},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":578,"site":271,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":579,"sectors":580,"show_questions_panel":68},[270],[],[],[582],{"id":51,"name":276,"slug":277},[584,585],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":284,"name":285,"slug":286},[587],{"id":83,"name":289,"slug":290},[589],{"id":51,"name":194,"slug":195},[591],{"name":204,"text":297},{"base_salary":301,"max_salary":302},[],[],{"id":596,"slug":597,"title":598,"organisation":599,"functions":613,"workfields":617,"educations":624,"employments":633,"header_image":638,"text":42,"text_blocks":639,"min_hours":299,"max_hours":502,"salary":655,"recruiters":657,"contacts":665,"zipcode":666,"province":667,"locality":606,"country":244,"lat":668,"lng":669,"language":45,"apply":663,"go_live_at":670,"expire_at":671,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":248,"apply_deadline_display":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":675,"application_count":4},83435,"83435-manager-finance-compliance-de-harmonie","Manager Finance & Compliance",{"id":600,"slug":601,"title":602,"is_member":6,"logo":603,"logo_pad_to_box":604,"address":605,"zipcode":42,"city":606,"province":42,"lat":607,"lng":608,"email":42,"email_suffices":609,"site":610,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":68},2540,"de-harmonie","De Harmonie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-harmonie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-harmonie.pad_to_box-224x224.png","Ruiterskwartier 4  8911 BP","Leeuwarden",53.20020278,5.78987253,[],"https:\u002F\u002Fharmonie.nl\u002Fvacatures",[],[],[614],{"id":33,"name":615,"slug":616},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[618,621],{"id":51,"name":619,"slug":620},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":488,"name":622,"slug":623},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[625,626,629],{"id":83,"name":289,"slug":290},{"id":72,"name":627,"slug":628},"HBO+","hbo-2",{"id":630,"name":631,"slug":632},7,"WO","wo",[634,637],{"id":33,"name":635,"slug":636},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-harmonie.png",[640,642,644,646,649,652],{"name":204,"text":641},"\u003Cp>Een financieel vakmens met een stevige bedrijfskundige ervaring, die denkt en handelt als cultureel ondernemer en de directie en het managementteam ondersteunt met inzicht in geld, informatie, financiering en risicomanagement. Een plezierige leidinggevende die het team en de organisatie meeneemt bij het realiseren van het koersplan 2026 – 2030.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":602,"text":643,"image":42,"video":42},"\u003Cp>De Harmonie is de grootste culturele organisatie van Friesland met jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers. De Harmonie onderscheidt zich met een brede en gelaagde programmering en zet zich in voor een breder welzijn van de samenleving. Jaarlijks worden zo’n 300 voorstellingen geprogrammeerd, maar het totaal aan activiteiten is een veelvoud hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt samen met veel (maatschappelijke) partners in de stedelijke en regionale omgeving. In die contacten komen initiatieven tot stand die bijdragen aan maatschappelijke participatie en sociale cohesie. Ook zijn we het huis voor meerdere festivals. Het gebouw is net verbouwd en biedt vele mogelijkheden met 3 zalen waar respectievelijk 1000, 500 en 280 bezoekers terecht kunnen. Daarnaast is de nieuwe ruimte TOON toegevoegd die de functie van De Harmonie verder verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt met een begroting van ruim € 11 miljoen. De formatie telt 44 fte (53 medewerkers) met een flexibele schil van 40 medewerkers. De Harmonie kan rekenen op de enthousiaste inzet van zo’n 100 vrijwilligers. De organisatie is volop in ontwikkeling om de gelegde basis verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie van De Harmonie wordt geleid door een directeur-bestuurder waarbij wordt gerapporteerd aan een Raad van Toezicht. De manager Finance & Compliance geeft leiding aan vier Finance professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":645,"image":42,"video":42},"\u003Cp>De manager is vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het opstellen van het financiële meerjarenperspectief van De Harmonie, de begroting, het investeringsplan en de jaarrekening. Dit vormt dan ook de stevige basis voor de functie. De manager is met het team verantwoordelijk voor tijdige en correcte vastlegging van gegevens, het verzorgen van rapportages en analyses die de directeur en de leden van het managementteam in staat stellen om adequaat te sturen. Meer in het bijzonder kijkt de manager als betrokken cultureel ondernemer naar de koers en strategie van de onderneming en wat die betekent voor de organisatie, de informatiehuishouding, de financiën en de verplichtingen die het theater aangaat. In die zin is de manager een gewaardeerde sparringpartner die ook zelf leidend is bij onderhandelingen met externe partners in het kader van co-creatie, die actief is in de gesprekken met de gemeente Leeuwarden over de subsidie, het perspectief van het theater en die samen met de directeur bestuurder inbreng heeft in de Raad van Toezicht-vergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met Compliance-vraagstukken waaronder wet- en regelgeving, data, interne afspraken en bedrijfsbeleid. Ook vormt risicomanagement een belangrijk onderdeel van de functie waaronder uitvoeren van audits, verzekeringen, autorisatiebeleid en het coördineren van de Administratie Organisatie en Interne Controle (AO\u002FIC). Verder bestaat de wens om meer datagedreven te gaan werken zoals het verder ontwikkelen van managementinformatie en dashboards. Denk hierbij aan een integratie tussen Ticketing, CRM, financiële administratie, planning, HR en ICT gebruikmakende van BI\u002FAI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen en grotere inkooptrajecten en hou je organisatie breed overzicht op grote contracten.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":647,"text":648,"image":42,"video":42},"Werkomgeving","\u003Cp>De Harmonie is een organisatie met een betrokken team, dat een prettige en open werksfeer nastreeft. We werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke samenstelling van de organisatie. Onze doelstelling is dat we een weerspiegeling zijn van de wereld waarin wij leven. En dat dit cruciaal is voor het goed laten functioneren van een podiumkunstenorganisatie die een sociaal maatschappelijke betekenis wil hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":650,"text":651,"image":42,"video":42},"Wij bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een bruisende culturele organisatie met ruimte voor eigen initiatief. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de nieuwe huiskamer van de stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Podia.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime personeelsregeling voor het bijwonen van voorstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":426,"title":653,"text":654,"image":42,"video":42},"Reageren:","\u003Cp>Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op zondag 25 oktober, per email naar \u003Ca href=\"mailto:j.andringa@harmonie.nl\">j.andringa@harmonie.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature Manager Finance & Compliance’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om wat meer informatie over de vacature te krijgen? Wees dan zo goed om te bellen met Johanna Andringa (HR adviseur) via telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31637307019\">06 – 37307019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":656},"other",[658],{"id":659,"slug":660,"fullname":661,"function":662,"photo":42,"email2":663,"phone2":664,"is_recruiter":68},69139,"johanna-andringa","Johanna Andringa","HR-adviseur","j.andringa@harmonie.nl","06-37307019",[],"8901BC","Friesland",53.17002104,5.79791707,"2026-10-05T10:14:47+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T10:20:56.903+02:00","2026-10-05T10:20:56.421+02:00",20,{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":697,"workfields":699,"educations":705,"employments":707,"header_image":710,"text":42,"text_blocks":711,"min_hours":298,"max_hours":502,"salary":731,"recruiters":734,"contacts":735,"address":736,"zipcode":737,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":738,"lng":739,"language":45,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":742,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":743,"first_published_at":744,"last_published_at":744,"updated_at":745,"external_id":746,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},83429,"83429-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming-accare","GZ-psycholoog \u002F orthopedagoog-generalist Team Dwang, Angst, Stemming",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":68,"membership_type":382,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":688,"province":127,"lat":689,"lng":690,"email":691,"email_suffices":692,"site":693,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[696],{"id":173,"name":174,"slug":175},[698],{"id":178,"name":179,"slug":180},[700,701],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":702,"name":703,"slug":704},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[706],{"id":630,"name":631,"slug":632},[708,709],{"id":33,"name":635,"slug":636},{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[712,714,717,720,723,726,728],{"name":204,"text":713},"\u003Cp>Jij ziet kansen waar kinderen en jongeren vastlopen. Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist bij Accare help je hen om stappen vooruit te zetten, terwijl je zelf blijft groeien in een omgeving waar zorg, onderzoek en opleiding nauw met elkaar verbonden zijn. Het team Dwang, Angst en Stemming in Groningen kijkt uit naar een nieuwe collega die met expertise en enthousiasme het verschil wil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":715,"text":716,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":718,"text":719,"image":42,"video":42},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>In regio Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag bij het team Dwang, Angst en Stemming (DAS). Binnen het team bieden we verschillende vormen van behandeling, in een groep of individueel. We bieden ook intensieve thuistrajecten aan voor kinderen en jongeren met forse angst- en\u002Fof dwangproblemen. Er vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats naar specifieke behandelvormen in ons team, waarin je kunt participeren als behandelaar. Team DAS bestaat uit verschillende disciplines die allen met elkaar samenwerken in de regelmatig ook complexe problematiek. Het team wordt beschreven als steunend, flexibel, meedenkend en warm.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":721,"text":722,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":724,"text":725,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":727,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":426,"title":729,"text":730,"image":42,"video":42},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leonieke Vet, via 050-3681100 of l.vet@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst een kopje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":732,"max_salary":733},5294,6918,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fsollicitatie-zorggerelateerd%3FVcSn%3D317","2026-10-05T09:56:11+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-05T10:00:14.513+02:00","2026-10-05T10:00:13.457+02:00","gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":748},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":750},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":752},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":280,"items":754},[755,774,793,841,891,952,1005,1052,1106,1139],{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":756,"functions":760,"workfields":762,"educations":765,"employments":767,"start_date":293,"header_image":294,"text":42,"text_blocks":769,"min_hours":298,"max_hours":299,"salary":771,"recruiters":772,"contacts":773,"address":263,"zipcode":264,"province":164,"locality":265,"country":244,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":702,"application_count":51},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":757,"site":271,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":758,"sectors":759,"show_questions_panel":68},[270],[],[],[761],{"id":51,"name":276,"slug":277},[763,764],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":284,"name":285,"slug":286},[766],{"id":83,"name":289,"slug":290},[768],{"id":51,"name":194,"slug":195},[770],{"name":204,"text":297},{"base_salary":301,"max_salary":302},[],[],{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":775,"functions":779,"workfields":781,"educations":784,"employments":786,"start_date":293,"header_image":294,"text":42,"text_blocks":788,"min_hours":298,"max_hours":299,"salary":790,"recruiters":791,"contacts":792,"address":263,"zipcode":264,"province":164,"locality":265,"country":244,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":702,"application_count":51},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":776,"site":271,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":777,"sectors":778,"show_questions_panel":68},[270],[],[],[780],{"id":51,"name":276,"slug":277},[782,783],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":284,"name":285,"slug":286},[785],{"id":83,"name":289,"slug":290},[787],{"id":51,"name":194,"slug":195},[789],{"name":204,"text":297},{"base_salary":301,"max_salary":302},[],[],{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":812,"workfields":814,"educations":816,"employments":818,"header_image":823,"text":42,"text_blocks":824,"min_hours":5,"max_hours":502,"salary":827,"recruiters":828,"contacts":829,"zipcode":830,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":831,"lng":832,"language":45,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"external_id":839,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":840,"application_count":4},83414,"83414-verpleegkundig-specialist-4-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig Specialist",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":68,"membership_type":382,"logo":801,"logo_pad_to_box":802,"address":803,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":804,"lng":805,"email":42,"email_suffices":806,"site":808,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":809,"sectors":810,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[807],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[811],{"id":173,"name":174,"slug":175},[813],{"id":51,"name":276,"slug":277},[815],{"id":280,"name":281,"slug":282},[817],{"id":630,"name":631,"slug":632},[819,820,821,822],{"id":33,"name":635,"slug":636},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":488,"name":493,"slug":494},{"id":178,"name":496,"slug":497},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[825],{"name":204,"text":826},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundig Specialist ben je regiebehandelaar binnen één van de ForFACT-teams en speel je een sleutelrol in de behandeling van patiënten met complexe forensisch-psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regie, diagnostiek en samenwerking binnen een multidisciplinair team. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt dit werk uitdagend en betekenisvol. Hier maak jij écht het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig Specialist ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen één van onze ForFACT-teams. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en hebt een coördinerende rol binnen het behandelproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het verrichten van intakes, diagnostiek en indicatiestelling en het bepalen van passende vervolgzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek en het uitvoeren van interventies bij crisissituaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het fungeren als intermediair tussen verwijzers, huisartsen, dienstdoende artsen, reclassering en andere ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan multidisciplinair overleg en het coördineren van het zorg- en behandeltraject van jouw patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van de ForFACT-teams door actief mee te denken over kwaliteit en innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van Verpleegkundig Specialisten in opleiding en het coachen van verpleegkundige teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist afgerond of bevindt je in de laatste fase van de opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een geldige BIG-registratie en een AGB-code.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag multidisciplinair en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een groot aanpassingsvermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen één van de ForFACT-teams van de AFPB. Hier werk je intensief samen met onder andere psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en agogen. De lijnen zijn kort, de samenwerking is hecht en vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid zetten jullie je dagelijks in voor duurzame gedragsverandering en maatschappelijke veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Na ontvangst van je sollicitatie plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een meeloopdag behoort in overleg tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-10-02T15:13:20+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T15:13:23.974+02:00","2026-10-02T15:13:23.580+02:00","3598889",38,{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":873,"header_image":875,"text":42,"text_blocks":876,"max_hours":5,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":883,"address":851,"zipcode":852,"province":164,"locality":853,"country":244,"lat":854,"lng":855,"language":45,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":887,"first_published_at":888,"last_published_at":888,"updated_at":889,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":890,"application_count":479},83371,"83371-medewerker-opleidingen-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medewerker Opleidingen",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":68,"membership_type":382,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"address":851,"zipcode":852,"city":853,"province":42,"lat":854,"lng":855,"email":856,"email_suffices":857,"site":859,"social_media":860,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[858],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":861,"instagram_url":862,"tiktok_url":863,"facebook_url":864,"spotify_url":863,"youtube_url":863},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[867],{"id":173,"name":174,"slug":175},[869],{"id":51,"name":276,"slug":277},[871],{"id":284,"name":285,"slug":286},[],[874],{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[877],{"name":204,"text":878},"\u003Cp>\u003Cstrong>Medewerker Opleidingen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van zorgprofessionals?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij organisatorisch sterk, digitaal vaardig en krijg je energie van leren en ontwikkelen? Vind je het leuk om mensen verder te helpen, processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat opleidingen, stages en leertrajecten soepel verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Ommelander Ziekenhuis staat leren en ontwikkelen centraal. Medewerkers volgen opleidingen en trainingen, studenten lopen stage en steeds meer leren vindt plaats op de werkplek, ondersteund door digitale leeroplossingen. Als Medewerker Opleidingen zorg jij ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, studenten, stagiairs en leidinggevenden met vragen over opleidingen en leren. Je ondersteunt de adviseurs Opleidingen bij de organisatie en uitvoering van opleidingsactiviteiten en zorgt ervoor dat administratieve processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Daarbij werk je dagelijks met systemen zoals AFAS, het LMS en het CZO-portaal en houd je overzicht over opleidingsaanvragen, registraties, stages en opleidingsplaatsen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook speel je een belangrijke rol in het beheer en de doorontwikkeling van het leermanagementsysteem. Je ondersteunt gebruikers, lost knelpunten op en denkt mee over hoe digitale leerprocessen slimmer en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Daarnaast help je bij introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers, ondersteun je onderwijsactiviteiten en onderhoud je contact met interne en externe opleidingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij meer dan alleen een sterke organisator. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Dankzij jouw inzet kunnen medewerkers, leerlingen, studenten en coassistenten zich optimaal ontwikkelen en leveren we samen een bijdrage aan goede en toekomstbestendige zorg.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en affiniteit met leren en ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en weet ook in een dynamische omgeving goed overzicht te houden. Je maakt nieuwe systemen snel eigen, bent servicegericht en vindt het leuk om anderen verder te helpen. Daarbij neem je initiatief, denk je in oplossingen en werk je graag samen met collega's en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring met AFAS of Defacto is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, snel leert en enthousiast wordt van een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003Cbr\u002F>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer. Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een afwisselende functie binnen een enthousiast en professioneel team dat zich iedere dag inzet voor leren en ontwikkelen. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat ook jij blijft leren en bieden daarom volop mogelijkheden voor training, opleiding en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Door interne doorgroei binnen de afdeling verwelkomen we je graag in ons team van P&O-medewerkers, P&O- en opleidingsadviseurs, een adviseur duurzame inzetbaarheid en arbo en een adviseur werving en selectie. Samen ondersteunen we de verschillende clusters van het ziekenhuis. Dit zijn de clusters Acuut, Beschouwend, Snijdend, ICM en Netwerkzorg, Ondersteunende diensten, Finance & Control en Organisatieontwikkeling, Bestuursbureau en Bureau voor Procesverbetering en Projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klantgerichtheid is een belangrijke waarde voor de afdeling. Dit betekent in de praktijk dat onze interne klanten dagelijks binnen lopen, ons telefonisch weten te vinden en ons ook per e-mail dagelijks bereiken. Medewerkers en leidinggevenden rekenen hierbij op een betrouwbare dienstverlening, duidelijke antwoorden en deskundige ondersteuning. De afdeling is druk in ontwikkeling, zowel als team als digitaal. Verbetering in de digitale processen is op dit moment een van onze speerpunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken doen we graag op vaste momenten. Daarom is dinsdag en donderdag een vaste werkdag. Op deze dagen is het hele P&O-team aanwezig en zoeken we elkaar actief op.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel met Anne-Christien Niehof, hoofd P&O via: 06-24883449 of stuur een Whatsapp bericht naar Daniëlle Erdman, Adviseur Opleidingen via: 06-31147829. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk 21 oktober solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 29 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":880,"max_salary":881},3463,4914,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-opleidingen\u002F","2026-10-01T15:57:01+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-01T16:00:35.951+02:00","2026-10-01T16:00:35.444+02:00",724,{"id":892,"slug":893,"title":894,"organisation":895,"functions":913,"workfields":915,"educations":918,"employments":922,"header_image":926,"text":42,"text_blocks":927,"min_hours":72,"max_hours":137,"salary":942,"recruiters":943,"contacts":944,"address":901,"zipcode":902,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":903,"lng":904,"language":45,"apply":945,"go_live_at":946,"expire_at":947,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":951,"application_count":72},83108,"83108-talentprogramma-korrel80","Talentprogramma",{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":6,"logo":899,"logo_pad_to_box":900,"address":901,"zipcode":902,"city":164,"province":164,"lat":903,"lng":904,"email":905,"email_suffices":906,"site":907,"social_media":908,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":910,"sectors":911,"show_questions_panel":68},83106,"korrel80","Korrel80","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_74.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_KKhHayk.pad_to_box-224x224.png","Ubbo Emmiussingel 31","9711BC",53.21299351,6.56642184,"info@korrel80.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.korrel80.nl\u002F",{"linkedin_url":909,"instagram_url":863,"tiktok_url":863,"facebook_url":863,"spotify_url":863,"youtube_url":863},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fkorrel80\u002F",[],[912],{"id":173,"name":174,"slug":175},[914],{"id":51,"name":276,"slug":277},[916,917],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":34,"name":186,"slug":187},[919,920,921],{"id":83,"name":289,"slug":290},{"id":72,"name":627,"slug":628},{"id":630,"name":631,"slug":632},[923],{"id":72,"name":924,"slug":925},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_42.jpg",[928,930,933,936,939],{"name":204,"text":929},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor jonge honden die de gezondheidszorg willen veranderen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet wat er in de gezondheidszorg moet veranderen. Maar hoe zorg je dat jouw idee niet bij een goed plan blijft? Hoe krijg je mensen mee, doorbreek je patronen en breng je verandering ook echt verder? In het Korrel80 Talentprogramma leer je veranderen door het te doen. Een jaar lang werk je aan een concrete veranderopdracht uit je eigen praktijk. Je doet dat niet alleen: je krijgt begeleiding, nieuwe kennis en toegang tot mensen en organisaties die je verder brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":931,"text":932,"image":42,"video":42},"Het programma bestaat uit","\u003Cul>\u003Cli>Programmadagen: je verdiept je in thema’s als financiering, governance, data en digitalisering, preventie, samenwerking en onderhandelen. De kennis en vaardigheden die je opdoet, pas je direct toe op je eigen veranderopdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Buddybegeleiding: een ervaren professional begeleidt je, denkt met je mee en stelt de vragen die je verder helpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intervisie met peers: deelnemers uit andere organisaties brengen nieuwe vragen, ervaringen en perspectieven in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkbezoeken: je ervaart hoe verandering binnen andere organisaties en contexten werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":934,"text":935,"image":42,"video":42},"Voor wie?","\u003Cp>Het Talentprogramma is bedoeld voor jonge professionals van ongeveer 25 tot 35 jaar met twee tot zes jaar werkervaring. Je werkt in Noord-Nederland binnen zorg, welzijn of een aanpalend domein en hebt een concrete veranderopdracht uit je eigen praktijk waaraan je een jaar lang wilt werken. Je volgt het programma vanuit je huidige baan. Je werkgever betaalt je deelname en zorgt dat je tijd krijgt voor het programma en je veranderopdracht.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":937,"text":938,"image":42,"video":42},"Praktische informatie","\u003Cp>Het programma duurt twaalf maanden en start eind oktober 2026. De gemiddelde tijdsinvestering is zes tot acht uur per week. Iedere twee weken is er een programmadag.\u003C\u002Fp>",{"name":426,"title":940,"text":941,"image":42,"video":42},"Aanmelden","\u003Cp>Wil jij groeien als professional en verandering in de gezondheidszorg verder brengen? Meld je dan uiterlijk 5 oktober aan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.korrel80.nl\u002Ftalentprogramma\">www.korrel80.nl\u002Ftalentprogramma\u003C\u002Fa>. Na je aanmelding gaan we met jou en je werkgever in gesprek.\u003C\u002Fp>",{"other":656},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.korrel80.nl\u002Ftalentprogramma","2026-09-24T14:12:27+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-24T14:17:18.611+02:00","2026-09-24T14:17:18.198+02:00",759,{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":974,"header_image":976,"text":42,"text_blocks":977,"min_hours":502,"max_hours":991,"salary":992,"recruiters":994,"contacts":995,"address":996,"zipcode":997,"province":127,"locality":963,"country":244,"lat":964,"lng":965,"language":45,"apply":998,"go_live_at":999,"expire_at":1000,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":1001,"first_published_at":1002,"last_published_at":1002,"updated_at":1003,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":178},82481,"82481-arbo-preventie-coordinator-area-reiniging","Arbo & Preventie Coördinator",{"id":957,"slug":958,"title":959,"is_member":6,"logo":960,"logo_pad_to_box":961,"address":962,"zipcode":42,"city":963,"province":42,"lat":964,"lng":965,"email":42,"email_suffices":966,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":967,"sectors":968,"show_questions_panel":68},2497,"area-reiniging","Area Reiniging","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_area-reiniging.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_area-reiniging.pad_to_box-224x224.png","Columbusstraat 25,  7825 VP","Emmen",52.7597027,6.91787947,[],[],[],[970],{"id":51,"name":276,"slug":277},[972],{"id":284,"name":285,"slug":286},[],[975],{"id":33,"name":635,"slug":636},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_area-reiniging.png",[978,980,982,985,988],{"name":204,"text":979},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij iemand die energie krijgt van verbeteren, aanpakken en vooruitdenken? Iemand die veiligheid niet ziet als een verplichting, maar als een kans om een organisatie sterker te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Arbo & Preventie Coördinator speel je een belangrijke rol in het \u003Cstrong>creëren\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>bewaken\u003C\u002Fstrong> van een veilige en gezonde werkomgeving. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt mee met management en medewerkers, en komt met oplossingen die écht werken in de praktijk. We zoeken iemand met doorzettingsvermogen: je laat niet los totdat zaken goed geregeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En met een \u003Cstrong>creatieve geest\u003C\u002Fstrong>: je durft anders te denken, komt met slimme verbeteringen en weet mensen mee te krijgen in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol krijg je ruimte om initiatief te nemen, invloed uit te oefenen en veiligheid naar een hoger niveau te tillen — op een manier die past bij onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":981,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van directie en leidinggevenden over Arbo en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en actueel houden van de RI&E en het Plan van Aanpak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op naleving van wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en registreren van (bijna-)incidenten en onveilige situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeken van incidenten en opstellen van verbetermaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en bewaken van preventieve acties binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van Arbo-documentatie en rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten van veiligheidsbewustzijn onder medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met interne en externe betrokkenen (OR, bedrijfsarts, instanties)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij implementatie van veiligheidsmaatregelen en verzuimpreventie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Klinkt dit als iets waar jij je tanden in wilt zetten? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":983,"text":984,"image":42,"video":42},"Wat je van ons kunt verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een passend salaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Elke maand op tijd uitbetaald, uiterlijk op de 20ste. Salaris bedraagt max. € 5224 bij 40-urige werkweek. Daarnaast een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5% (8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid én samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel zelfstandigheid, maar kunt altijd terugvallen op een (h)echt team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden een werkomgeving die ontwikkeling stimuleert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een persoonlijke en informele sfeer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Collegialiteit, humor en inzet maken het verschil op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een baan die nooit verveelt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Afwisselend werk in een klein, jong en dynamisch team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>26 vakantiedagen per jaar\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Want ontspanning is net zo belangrijk als inzet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":986,"text":987,"image":42,"video":42},"Meer weten over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Wietse Hofstra via \u003Ca href=\"tel:+31591571080\">0591-571080\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:eenleukebaan@areareiniging.nl\">eenleukebaan@areareiniging.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F1c19df82-ac30-435a-b277-1ca1966b783b\" target=\"_blank\">\u003Cu>website\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fa>of stuur je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:eenleukebaan@areareiniging.nl\">\u003Cu>eenleukebaan@areareiniging.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":989,"text":990,"image":42,"video":42},"Over ons","\u003Cp>Area ziet het als haar missie om klanten (bewoners, bedrijven en gemeenten) te helpen zoveel mogelijk waardevolle grondstoffen uit afval terug te winnen. Dit levert een schone, groene en prettige leefomgeving op voor de gemeenten Emmen, Hoogeveen, Coevorden en Oldambt. Dit bewerkstelligt Area door op een klantgerichte wijze de hoogste kwaliteit van operationele dienstverlening te realiseren. Een belangrijke voorwaarde is dat al het materieel “tiptop” is. Hier zorgen de medewerkers van de werkplaats voor.\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":993},5224,[],[],"Columbusstraat 25","7825VP","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F1c19df82-ac30-435a-b277-1ca1966b783b","2026-09-07T14:06:03+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T14:10:44.874+02:00","2026-09-07T14:10:44.474+02:00",184,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1023,"workfields":1025,"educations":1027,"employments":1029,"header_image":1033,"text":42,"text_blocks":1034,"min_hours":5,"max_hours":502,"salary":1037,"recruiters":1040,"contacts":1041,"address":1042,"zipcode":1043,"province":164,"locality":164,"country":244,"lat":1044,"lng":1045,"language":45,"apply":1046,"go_live_at":1047,"expire_at":1000,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":1001,"first_published_at":1048,"last_published_at":1048,"updated_at":1049,"external_id":1050,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1051,"application_count":4},82470,"82470-arts-verstandelijk-gehandicapten-6-cosis","Arts verstandelijk gehandicapten",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":6,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":42,"city":688,"province":42,"lat":1016,"lng":1017,"email":42,"email_suffices":1018,"site":1020,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1021,"sectors":1022,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[1019],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[1024],{"id":51,"name":276,"slug":277},[1026],{"id":280,"name":281,"slug":282},[1028],{"id":630,"name":631,"slug":632},[1030,1031,1032],{"id":33,"name":635,"slug":636},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":488,"name":493,"slug":494},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1035],{"name":204,"text":1036},"Wil jij als Arts Verstandelijk Gehandicapten bijdragen aan het vormgeven van de transitie in de zorg? Heb jij ideeën over de wijze waarop je dit vorm en inhoud kan geven binnen jouw vakgebied? Wij komen graag met jou in contact om te vertellen hoe het is om bij Cosis te werken. Hieronder geven we alvast wat informatie zodat jij een eerste indruk krijgt. Maar een gesprek zegt meer dan 1000 woorden. Daarom vertellen wij jou in een persoonlijk (telefoon) gesprek graag meer! Onze contactgegevens staan onderaan deze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier zorgclusters bij Cosis. Binnen het CEC zijn ongeveer 250 medewerkers werkzaam, waaronder behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Wij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit maken we de vertaalslag naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. De specialisten werken op diverse kennisgebieden nauw samen met verschillende collega's. Er wordt zorg geboden aan een zeer gevarieerde cliëntengroep: van jong tot oud en van een lichte tot een ernstig meervoudige verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tact, besluitvaardigheid en daadkracht typeren jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Arts Verstandelijk Gehandicapten heb jij een breed takenpakket met grote verantwoordelijkheid. Jij maakt deel uit van de vakgroep Medisch binnen het CEC. De vakgroep Medisch bestaat uit vier Artsen VG, basisartsen en een Physician Assistant. Jij levert, naast de huisarts, verantwoorde medische zorg en hebt verschillende rollen passend bij de vraag en de zorgzwaarte van de cliënt. Jij bent hoofdbehandelaar en hebt een overstijgende rol bij het signaleren, onderzoeken en adviseren met betrekking tot de medische zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking. Hierbij word jij ondersteund door verpleegkundigen. Jij werkt zelfstandig omdat je zowel op locatie als tijdens regiospreekuren cliënten diagnosticeert en behandelt. Jij neemt ook deel aan de 24-uursbereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het werk dat jij zelfstandig doet, werk jij ook nauw samen met verschillende disciplines. Jij hebt een adviserende rol richting de gedragswetenschapper, begeleiders, paramedici en het cliëntsysteem. Jij zorgt multidisciplinair voor de beste behandeling voor jouw cliënten. Daarom is het van belang dat jij in jouw communicatie duidelijk en consequent bent. Op deze manier weet iedereen welke stappen er genomen moeten worden. In jouw werk als Arts VG kom je vraagstukken tegen op het gebied van somatiek, psychiatrie en medisch ethische dilemma's in combinatie met de verstandelijke beperking van jouw cliënten. Het kan voorkomen dat jij beslissingen moet nemen ten aanzien van onvrijwillige zorg of dat jij handelend optreedt in cliëntgebonden acute en\u002Fof crisissituaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het zorgdragen voor onze cliënten, vervul jij een voortrekkersrol binnen jouw vakgebied. Vanuit jouw deskundigheid adviseer jij het management\u002Fclusterdirectie ten aanzien van zorginhoudelijk beleid en bent betrokken bij de implementatie van beleid. In het kader van de veiligheid van zorg en de medische eindverantwoordelijkheid heb jij ook een risico signalerende rol. Jij werkt volgens het Professioneel Statuut Vakgroep. Ook zie jij toe op wettelijke voorschriften op geneeskundig gebied binnen de organisatie, zoals WGBO, BIG, Wet Infectieziekten en Hygiënebeleid. Ook ga jij meedoen in de regionale beoordelingen in het kader van de Wet zorg en dwang met de Artsen VG uit de regio. In jouw rol als Arts VG geef jij ook supervisie een de basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Jij fungeert als opleider en je draagt zorg voor interne kennisdeling op jouw vakgebied door bijvoorbeeld het geven van klinische lessen en informatiebijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tact, besluitvaardigheid en daadkracht typeren jou. Jij ziet namelijk precies wat er nodig is in welke situatie. Jij neemt de regie en zet de nodige en juiste lijnen uit. Hierbij komen jouw vaardigheden met betrekking tot plannen en organiseren goed van pas! Jij weet dat er soms ook weerstand kan zijn bij cliënten vanwege de beperking. Dit houdt jou niet tegen bij het leveren van zorg. Jij kan je namelijk goed inleven in jouw cliënten en weet ze als geen ander te motiveren en te stimuleren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Gediplomeerd bent als Arts VG en een geldige BIG-registratie hebt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs en auto hebt, omdat je op verschillende locaties zult gaan werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als arts verstandelijk gehandicapten krijg je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.501,- en maximaal € 9.995,- volgens FWG 75 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag als Arts VG bij het Cosis Expertisecentrum in de provincie Groningen en\u002Fof Drenthe? \u003Cstrong>Je kan solliciteren door te reageren op deze vacature.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar nog leuker zou zijn om elkaar gelijk te leren kennen. Neem daarom contact op met Ilona Zwanenburg, vervangend manager CEC via \u003Cem>\u003Cstrong>06 108 615 30.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> Ilona vertelt jou graag meer over het werken bij Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac\"\u002F>",{"base_salary":1038,"max_salary":1039},6631,10195,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac","2026-09-07T11:03:04+02:00","2026-09-07T11:03:08.519+02:00","2026-09-07T11:03:07.910+02:00","1243467",45,{"id":1053,"slug":1054,"title":1055,"organisation":1056,"functions":1070,"workfields":1072,"educations":1077,"employments":1080,"start_date":1083,"header_image":1084,"text":42,"text_blocks":1085,"min_hours":299,"max_hours":299,"salary":1088,"recruiters":1089,"contacts":1097,"address":1062,"zipcode":1098,"province":127,"locality":963,"country":244,"lat":1063,"lng":1064,"language":45,"apply":1099,"go_live_at":1100,"expire_at":1101,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":308,"apply_deadline_display":1102,"first_published_at":1103,"last_published_at":1103,"updated_at":1104,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1105,"application_count":137},82333,"82333-po-adviseur-32-uur-per-week-tangenborgh","P&O adviseur ( 32 uur per week )",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"is_member":6,"logo":1060,"logo_pad_to_box":1061,"address":1062,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":1063,"lng":1064,"email":42,"email_suffices":1065,"site":1067,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1068,"sectors":1069,"show_questions_panel":68},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[1066],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[1071],{"id":51,"name":276,"slug":277},[1073,1076],{"id":575,"name":1074,"slug":1075},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":284,"name":285,"slug":286},[1078,1079],{"id":83,"name":289,"slug":290},{"id":72,"name":627,"slug":628},[1081,1082],{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[1086],{"name":204,"text":1087},"\u003Ch1>\u003Cstrong>P&O adviseur ( 32 uur per week )\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>32 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>01.09.2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk-\u002Fdenkniveau\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>hbo\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hooggoorns in Emmen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsovereenkomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij weet wat er speelt. Jij ziet wat er nodig is. En je komt in beweging.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> niet langs de zijlijn staan, maar écht invloed hebben? Wil je werken in de zorg, waar iedere dag iets gebeurt en waar jouw advies direct impact kan hebben op medewerkers, managers én de organisatie? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tangenborgh krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We hebben korte lijnen, pakken vraagstukken samen aan en zijn niet bang om dingen anders te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een praktische vraag over de cao tot een complexe personele casus: jij draait je hand er niet voor om.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> ben je de vaste sparringpartner van meerdere zorgmanagers. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en geeft advies waar een manager écht mee verder kan. Soms is dat praktisch en ad-hoc, soms vraagt een situatie om meer strategisch denkwerk. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en onderwerpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt ook projectleider van een aantal HR-thema’s. Welke thema’s? Daar hebben we natuurlijk ideeën over, maar we kijken vooral naar waar jij energie van krijgt en waar jij jezelf verder in wilt ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij niet iemand die alleen het projectplan schrijft en daarna weer vertrekt. Je bent betrokken van idee tot uitvoering. Je onderzoekt, verbindt, schrijft beleid, werkt samen met collega’s. Samen met de projectgroep zorg je ervoor dat plannen ook echt gaan leven in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Op dit moment werken we bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategische Personeel Planning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Introductiebeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementatie van de nieuwe cao VVT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En eerlijk is eerlijk: over een jaar kan dat lijstje er alweer anders uitzien. Onze organisatie en het P&O-vak staan namelijk nooit stil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je nieuwe team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons P&O team bestaat uit gedreven en betrokken professionals. Samen met twee andere P&O Adviseurs vorm jij de spil van het adviesteam. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op het gebied van Recruitment, Opleidingen, Inzetbaarheid, Teamcoaching, Functioneel Applicatiebeheer en de P&O-ondersteuning. Een compleet en dynamisch team waarin we elkaar versterken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We houden van samenwerken, humor en plezier in ons werk. We zijn professioneel als het moet, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je gewoon jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bouwen we volop aan een zelfstandig en integraal team. Dit betekent dat we elkaar proactief opzoeken, kennis delen en eigenaarschap tonen. Zo kijken we elke dag hoe we onze dienstverlening nog een beetje beter kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel van P&O een expert te zijn. We zoeken vooral een proactieve collega die nieuwsgierig is, stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met anderen het verschil maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt hart voor de zorg. Je draagt vanuit P&O graag bij aan een zo gelukkig mogelijke leef-tijd van onze bewoners én een fijne werk-tijd voor medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een hbo-diploma HRM\u002F P&A en hebt actuele kennis van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt een aantal jaren relevante werkervaring mee en kunt helder vertellen waar jij eerder écht het verschil hebt gemaakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ziet de rode draad en legt makkelijk verbanden tussen verschillende P&O- en organisatiethema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent een stevige én benaderbare sparringpartner voor onze managers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt goede voelsprieten voor wat er leeft op de werkvloer en binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durft kritisch mee te denken, geeft gevraagd én ongevraagd advies en neemt graag het initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Krijgt energie van verandering en vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Tangenborgh krijg je geen organisatie met eindeloze lagen en ingewikkelde routes. De lijnen zijn kort, mensen zijn betrokken en initiatief wordt gewaardeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid.\u003C\u002Fstrong> Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. Bij wederzijds goed bevallen wordt deze omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een goed salaris.\u003C\u002Fstrong> Ingeschaald conform de cao VVT (FWG 55), passend bij jouw opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mooie extra's.\u003C\u002Fstrong> Boven op je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor groei.\u003C\u002Fstrong> Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Tangenborgh Academie, waaronder de e-learnings van GoodHabitz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit.\u003C\u002Fstrong> Een smartphone en laptop van de zaak, zodat je ook moeiteloos vanuit huis kunt werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne secundaire voorwaarden.\u003C\u002Fstrong> Denk hierbij aan voordelen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst even kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of deze functie helemaal bij je past? Geen probleem. We vinden het juist leuk om eerst informeel kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app, Maarten de Jong, Recruitment adviseur (06 43451207) of Meike Volders, Manager P&O (06 44691665). We vertellen je graag hoe het is om bij Tangenborgh te werken. Een kop koffie erbij? Gezellig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het je leuk om samen met ons het verschil te gaan maken? Dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt direct reageren via het sollicitatieformulier, als we onze match hebben gevonden sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fstrong>  \u003C\u002Fp>",{"base_salary":301,"max_salary":302},[1090],{"id":1091,"slug":1092,"fullname":1093,"function":1094,"photo":42,"email":1095,"email2":1095,"phone":1096,"phone2":1096,"is_recruiter":68},82332,"maarten-de-jong","Maarten de Jong","Reruitment adviseur","mdejong@tangenborgh.nl","0643451207",[],"7812AM","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fpo-adviseur\u002Fc\u002Fnew","2026-09-01T12:49:54+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-01T12:54:08.727+02:00","2026-09-01T12:54:08.042+02:00",339,{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"organisation":1110,"functions":1119,"workfields":1121,"educations":1123,"employments":1125,"header_image":1126,"text":1127,"min_hours":502,"max_hours":991,"recruiters":1128,"contacts":1129,"website":1130,"zipcode":1131,"locality":963,"country":244,"language":45,"apply":42,"go_live_at":1132,"expire_at":1133,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":1134,"apply_deadline_display":1135,"first_published_at":1136,"last_published_at":1136,"updated_at":1137,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1138,"application_count":4},81868,"81868-1080761-combi-aniosschap-treant","Combi-aniosschap",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"is_member":6,"logo":1114,"logo_pad_to_box":1115,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1116,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1117,"sectors":1118,"show_questions_panel":68},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_Mt.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1120],{"id":51,"name":276,"slug":277},[1122],{"id":280,"name":281,"slug":282},[1124],{"id":630,"name":631,"slug":632},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_treant-zorggroep.png","\u003Cstrong>Ben jij pas afgestudeerd als arts, maar weet je nog niet welke richting je op wilt gaan? Solliciteer als ANIOS en switch iedere zes maanden van specialisme!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij ons kun je de reguliere arts-assistentschappen volgen, maar wij bieden talentvolle, pas afgestudeerde artsen ook direct een tweejarig contract, waarbij je iedere zes maanden ervaring kunt opdoen bij een ander specialisme. Zo word je bij ons klaargestoomd om met een voorsprong te beginnen aan een opleiding tot huisarts of medisch specialist.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt bij ons de mogelijkheid om zelf een keuzepakket samen te stellen: iedere zes maanden (of langer als je dat wilt) doe je ervaring op bij een ander specialisme (SEH, interne geneeskunde, chirurgie, cardiologie, IC, longgeneeskunde, geriatrie, ouderengeneeskunde en neurologie). Bij je start krijg je direct een mentor toegewezen van een specialisme naar eigen keuze. Deze collega helpt je tijdens jouw tijd bij Treant met het plannen van je carrière.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nAls arts-assistent coördineer je de zorg op een van de afdelingsunits en werk je op de SEH en de polikliniek. Je werkt onder supervisie van de specialisten en werkt samen met opleidingsassistenten. Er is een nauwe samenwerking met je collega’s van andere specialismen. Je verleent complexe medische zorg binnen je vakgebied en je begeleidt coassistenten op de afdeling.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij Treant werk je in een veelzijdige organisatie waar dagelijks duizenden mensen rekenen op de beste (acute) zorg dichtbij huis. Jij gaat aan de slag op onze ziekenhuislocatie Scheper in Emmen. Maar Treant is meer dan alleen zorg voor patiënten. Wij zijn ook een plek voor ambitie en ontwikkeling. Zo bieden we academische opleidingen in tropengeneeskunde, chirurgie, interne geneeskunde, cardiologie, ouderengeneeskunde, klinische psychologie én sinds kort oogheelkunde. Daarnaast verzorgen we de vooropleiding Heelkunde en Interne Geneeskunde voor specialismen zoals urologie, orthopedie, plastische chirurgie, longgeneeskunde, cardiologie, reumatologie en MDL.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nKortom, bij Treant krijg je de kans om niet alleen zorg te bieden, maar ook actief bij te dragen aan de zorg van morgen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Onze omgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDe ziekenhuislocatie Scheper is gelegen in Emmen. Dat is toch in Drenthe? Dat klopt. Emmen ligt in de prachtige omgeving Zuid-Oost Drenthe. Emmen ligt op de Hondsrug, waar je een mix van bos, woningbouw en winkelcentra vindt. Deze gemeente staat bekend om het WILDLANDS Adventure Zoo, het Rensenpark en natuurlijk om onze voetbalclub FC Emmen. Emmen beschikt over een bosrijke omgeving met de welbekende hunebedden, waar je heerlijk kunt wandelen, fietsen en zoveel meer.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nBinnen anderhalf uur rijden vanuit de Randstad bevind je je in een compleet andere wereld. Reis je vanuit Groningen? De openbaarvervoerverbinding tussen Groningen en Emmen is perfect. Binnen één uur ben je in Emmen. Carpool je liever? Dat kan ook. Onze collega’s nodigen je uit om mee te reizen naar het ziekenhuis.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe bent een energieke, sociale, ambitieuze en leergierige basisarts. Je bent bereid in jezelf als arts én als persoon te investeren. Uiteraard ben je zorgvuldig en betrokken bij patiënten. Je bent BIG-geregistreerd of je kunt aangeven wanneer je dat verwacht te zijn. Bij een fulltime dienstverband werk je gemiddeld 40 uur per week. Je herkent je in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nNaast een fijne werkomgeving bieden wij je:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een dienstverband op basis van gemiddeld 36 - 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.637,- en maximaal € 6.987,- bruto fulltime per maand (CAO Ziekenhuizen, FWG 65).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden die je via de cao krijgt, uit te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden met daarin bijvoorbeeld leuke regelingen op het gebied van sport en vrije tijd en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een extra reiskostenvergoeding tot 19 cent per kilometer via de fiscale uitruilregeling.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gratis parkeren.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een aantrekkelijke bindingspremie.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Mogelijkheid tot leaseauto voor woon-\u002Fwerkverkeer.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een actieve arts-assistentenvereniging.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Begeleiding door een mentor.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een budget om deel te nemen aan congressen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een robuuste introductieperiode.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder deelname aan alle relevante interne opleidingsactiviteiten. Sommige speciaal voor jou ontwikkeld, sommige horen bij de onderwijscyclus van het vakgebied waarin je op dat moment werkt. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op medisch inhoudelijke zaken, maar wordt ook aandacht besteed aan bijvoorbeeld management, ziekenhuisfinanciën en wetgeving.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een vergoeding van al je verplichte cursussen, zoals ATLS en SBMS.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een individueel portfolio in Vrest voor het aantoonbaar maken van je ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>De mogelijkheid om gecoacht te worden bij het vinden van je weg als arts en bij het maken van een ontwikkelingsplan. En op wie je later kunt rekenen bij het uitstippelen en verder vormgeven van je carrière.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bekijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.treant.nl\u002Fwerken-leren\u002Fwij-zijn-treant\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>hier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons. Solliciteer direct via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FAHTrD5n\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je graag meer informatie over deze functie of eerst ontdekken of dit je aanspreekt? Neem contact op met de recruiters Manouk of Nienke, bereikbaar via e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:recruitment@treant.nl\">\u003Cstrong>recruitment@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1080761\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FecBzOXy","0000AA","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","none","11 oktober 2026","2026-08-13T12:16:01.764+02:00","2026-08-13T12:16:01.223+02:00",76,{"id":1140,"slug":1141,"title":1142,"organisation":1143,"functions":1147,"workfields":1149,"educations":1151,"employments":1153,"header_image":1126,"text":1154,"min_hours":1155,"max_hours":1155,"recruiters":1156,"contacts":1157,"website":1158,"zipcode":1131,"locality":963,"country":244,"language":45,"apply":42,"go_live_at":1132,"expire_at":1133,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":247,"apply_method":1134,"apply_deadline_display":1135,"first_published_at":1159,"last_published_at":1160,"updated_at":1161,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1162,"application_count":4},81864,"81864-1080674-klinisch-neuro-psycholoog-of-gz-psycholoog-treant","Klinisch (Neuro) Psycholoog of GZ psycholoog",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"is_member":6,"logo":1114,"logo_pad_to_box":1115,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1144,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1145,"sectors":1146,"show_questions_panel":68},[],[],[],[1148],{"id":51,"name":276,"slug":277},[1150],{"id":280,"name":281,"slug":282},[1152],{"id":630,"name":631,"slug":632},[],"\u003Cstrong>Heb jij de ambitie om je kennis en professie in te zetten voor het optimaliseren van psychologische zorg binnen een somatische setting? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe verricht werkzaamheden op verwijzing van de verschillende specialismen binnen het ziekenhuis. Je onderzoekt en behandelt kortdurend de emotionele en gedragsmatige gevolgen van een ziekte of aandoening. Je werkt nauw samen met andere zorgverleners, waaronder de medisch specialisten, verpleegkundigen en paramedici, om zo goed en optimaal mogelijk zorg aan de patiënt te verlenen. Een (groot) deel van de uren is specifiek bedoeld voor neuropsychologische taken vanuit de specialismen revalidatie, neurologie en geriatrie. Binnen de revalidatie vervul je een belangrijke rol binnen het multidisciplinaire team op het gebied van neuropsychologie. Daarnaast ben je als neuropsycholoog ook actief betrokken bij de geheugenpoli. De verdere invulling is afhankelijk van interesse en ervaring.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe komt werken op de afdeling Medische Psychologie. Daar onderzoeken en behandelen we patiënten wiens somatische behandeling of herstel door psychische factoren wordt bemoeilijkt, of bij wie psychologische factoren het somatisch beeld compliceren. Samen met acht andere psychologen ben je verantwoordelijk voor de psychologische zorg voor volwassenen. Daarnaast zijn er op de afdeling nog vijf K&J-psychologen, zes PDW’ers en drie secretaresses werkzaam. Per medio 2024 zijn er tevens twee vaste opleidingsplekken gecreëerd (klinisch psycholoog en GZ-psycholoog). De vakgroep Medische Psychologie is onderdeel van de medische staf.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Je bent een BIG-geregistreerd klinisch (neuro)psycholoog of een GZ-psycholoog met ervaring in de neuropsychologie. Ervaring in een somatische setting (ziekenhuis\u002Frevalidatie) is een pre, maar geen must. Enthousiasme voor het werken in een ziekenhuisomgeving en interesse in het snijvlak van somatiek en psyche is voor ons des te belangrijker.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Je bent betrokken, flexibel en initiatiefrijk en hebt een passie voor het werkveld. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, innovatief denkvermogen en je bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Daarnaast draag je actief bij aan een optimaal leer- en opleidingsklimaat en ben je zelf leergierig.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ook als je geen specifieke werkervaring hebt in de somatische gezondheidszorg, maar wel enthousiast bent over de functie, ben je van harte welkom om te solliciteren. We kunnen ons ook voorstellen dat je eerst eens met de afdeling\u002Fhet werkveld wilt kennismaken of een dag wilt meelopen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris conform cao Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een goed persoonlijk scholingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vakantietoeslag (8,33%).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen, zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uitdagende functie in een professioneel en hecht team.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons! Solliciteer direct via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FhAneL2e\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze vacature of wil je een kennismakingsgesprek om meer te weten over werken op een afdeling Medische Psychologie? Neem dan contact op met Annette Ruiten, klinisch psycholoog en medisch manager, bereikbaar via telefoonnummer 088 129 01 37. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Laura en Nienke, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:welkom@treant.nl\">\u003Cstrong>welkom@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1080674\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",-1,[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FbsYEQlS","2026-08-13T11:16:02.763+02:00","2026-08-13T12:15:59.351+02:00","2026-08-13T12:15:56.814+02:00",75,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1164},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]