[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83427-3667355-strategisch-adviseur-openbare-orde-en-veiligheid-gemeente-coevorden":249,"vacancy-skills-83427":300,"i-nl:breadcrumb-separator":302,"i-nl:vacancy-location":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:share":314,"i-heroicons:chevron-left":316,"i-heroicons:heart":318,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":320,"recently-viewed-vacancies-":322,"i-heroicons:currency-euro":670,"i-heroicons:clock":672,"i-heroicons:map-pin":674,"related-vacancies-all-25-2":676,"i-heroicons:arrow-right":856},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,16,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-05T10:50:20.257257+02:00","05-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":70,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},709,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":170,"workfields":174,"educations":182,"employments":193,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":201,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":226,"recruiters":228,"contacts":236,"zipcode":237,"province":238,"locality":163,"country":239,"lat":240,"lng":241,"language":45,"apply":234,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83435,"83435-manager-finance-compliance-de-harmonie","Manager Finance & Compliance",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":166,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":168,"sectors":169,"show_questions_panel":68},2540,"de-harmonie","De Harmonie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-harmonie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-harmonie.pad_to_box-224x224.png","Ruiterskwartier 4  8911 BP","Leeuwarden",53.20020278,5.78987253,[],"https:\u002F\u002Fharmonie.nl\u002Fvacatures",[],[],[171],{"id":33,"name":172,"slug":173},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[175,178],{"id":51,"name":176,"slug":177},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":179,"name":180,"slug":181},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[183,186,189],{"id":83,"name":184,"slug":185},"HBO","hbo",{"id":72,"name":187,"slug":188},"HBO+","hbo-2",{"id":190,"name":191,"slug":192},7,"WO","wo",[194,197],{"id":33,"name":195,"slug":196},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":198,"slug":199},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-harmonie.png",[202,205,208,212,216,220],{"name":203,"text":204},"introduction","\u003Cp>Een financieel vakmens met een stevige bedrijfskundige ervaring, die denkt en handelt als cultureel ondernemer en de directie en het managementteam ondersteunt met inzicht in geld, informatie, financiering en risicomanagement. Een plezierige leidinggevende die het team en de organisatie meeneemt bij het realiseren van het koersplan 2026 – 2030.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":159,"text":207,"image":42,"video":42},"organisation_about","\u003Cp>De Harmonie is de grootste culturele organisatie van Friesland met jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers. De Harmonie onderscheidt zich met een brede en gelaagde programmering en zet zich in voor een breder welzijn van de samenleving. Jaarlijks worden zo’n 300 voorstellingen geprogrammeerd, maar het totaal aan activiteiten is een veelvoud hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt samen met veel (maatschappelijke) partners in de stedelijke en regionale omgeving. In die contacten komen initiatieven tot stand die bijdragen aan maatschappelijke participatie en sociale cohesie. Ook zijn we het huis voor meerdere festivals. Het gebouw is net verbouwd en biedt vele mogelijkheden met 3 zalen waar respectievelijk 1000, 500 en 280 bezoekers terecht kunnen. Daarnaast is de nieuwe ruimte TOON toegevoegd die de functie van De Harmonie verder verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt met een begroting van ruim € 11 miljoen. De formatie telt 44 fte (53 medewerkers) met een flexibele schil van 40 medewerkers. De Harmonie kan rekenen op de enthousiaste inzet van zo’n 100 vrijwilligers. De organisatie is volop in ontwikkeling om de gelegde basis verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie van De Harmonie wordt geleid door een directeur-bestuurder waarbij wordt gerapporteerd aan een Raad van Toezicht. De manager Finance & Compliance geeft leiding aan vier Finance professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":210,"text":211,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>De manager is vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het opstellen van het financiële meerjarenperspectief van De Harmonie, de begroting, het investeringsplan en de jaarrekening. Dit vormt dan ook de stevige basis voor de functie. De manager is met het team verantwoordelijk voor tijdige en correcte vastlegging van gegevens, het verzorgen van rapportages en analyses die de directeur en de leden van het managementteam in staat stellen om adequaat te sturen. Meer in het bijzonder kijkt de manager als betrokken cultureel ondernemer naar de koers en strategie van de onderneming en wat die betekent voor de organisatie, de informatiehuishouding, de financiën en de verplichtingen die het theater aangaat. In die zin is de manager een gewaardeerde sparringpartner die ook zelf leidend is bij onderhandelingen met externe partners in het kader van co-creatie, die actief is in de gesprekken met de gemeente Leeuwarden over de subsidie, het perspectief van het theater en die samen met de directeur bestuurder inbreng heeft in de Raad van Toezicht-vergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met Compliance-vraagstukken waaronder wet- en regelgeving, data, interne afspraken en bedrijfsbeleid. Ook vormt risicomanagement een belangrijk onderdeel van de functie waaronder uitvoeren van audits, verzekeringen, autorisatiebeleid en het coördineren van de Administratie Organisatie en Interne Controle (AO\u002FIC). Verder bestaat de wens om meer datagedreven te gaan werken zoals het verder ontwikkelen van managementinformatie en dashboards. Denk hierbij aan een integratie tussen Ticketing, CRM, financiële administratie, planning, HR en ICT gebruikmakende van BI\u002FAI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen en grotere inkooptrajecten en hou je organisatie breed overzicht op grote contracten.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":215,"image":42,"video":42},"more_information","Werkomgeving","\u003Cp>De Harmonie is een organisatie met een betrokken team, dat een prettige en open werksfeer nastreeft. We werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke samenstelling van de organisatie. Onze doelstelling is dat we een weerspiegeling zijn van de wereld waarin wij leven. En dat dit cruciaal is voor het goed laten functioneren van een podiumkunstenorganisatie die een sociaal maatschappelijke betekenis wil hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":218,"text":219,"image":42,"video":42},"conditions","Wij bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een bruisende culturele organisatie met ruimte voor eigen initiatief. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de nieuwe huiskamer van de stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Podia.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime personeelsregeling voor het bijwonen van voorstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},"application","Reageren:","\u003Cp>Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op zondag 25 oktober, per email naar \u003Ca href=\"mailto:j.andringa@harmonie.nl\">j.andringa@harmonie.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature Manager Finance & Compliance’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om wat meer informatie over de vacature te krijgen? Wees dan zo goed om te bellen met Johanna Andringa (HR adviseur) via telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31637307019\">06 – 37307019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{"other":227},"other",[229],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":233,"photo":42,"email2":234,"phone2":235,"is_recruiter":68},69139,"johanna-andringa","Johanna Andringa","HR-adviseur","j.andringa@harmonie.nl","06-37307019",[],"8901BC","Friesland","NL",53.17002104,5.79791707,"2026-10-05T10:14:47+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","email","25 oktober 2026","2026-10-05T10:20:56.903+02:00","2026-10-05T10:20:56.421+02:00",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":273,"workfields":277,"educations":282,"employments":284,"header_image":285,"text":42,"text_blocks":286,"min_hours":4,"max_hours":225,"recruiters":289,"contacts":290,"address":291,"zipcode":292,"province":293,"locality":261,"country":239,"lat":262,"lng":263,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":297,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},83427,"83427-3667355-strategisch-adviseur-openbare-orde-en-veiligheid-gemeente-coevorden","Strategisch Adviseur Openbare orde en Veiligheid",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":42,"city":261,"province":42,"lat":262,"lng":263,"email":42,"email_suffices":264,"site":266,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":267,"sectors":268,"show_questions_panel":68},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[265],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[269],{"id":270,"name":271,"slug":272},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[274],{"id":51,"name":275,"slug":276},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[278],{"id":279,"name":280,"slug":281},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[283],{"id":83,"name":184,"slug":185},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[287],{"name":203,"text":288},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  36 uur | Team Veiligheid\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als ervaren adviseur openbare orde en veiligheid weet je dat veiligheidsvraagstukken zelden op zichzelf staan. Ze raken aan maatschappelijke ontwikkelingen, politieke belangen en bestuurlijke keuzes. Juist dan is het belangrijk dat een bestuurder kan terugvallen op een adviseur die snel tot de kern komt, verschillende belangen overziet en vooruitkijkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Coevorden zoeken we daarom een strategisch adviseur openbare orde en veiligheid. Een senior professional die het gemeentelijke speelveld kent, veiligheid inhoudelijk goed beheerst en vanuit die basis bestuur en organisatie scherp adviseert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner voor de burgemeester, het college, de directie en het management. Je analyseert wat er speelt, herkent de vraag achter de vraag en maakt inzichtelijk welke risico’s, dilemma’s en keuzes voorliggen. Zo help je het bestuur om goed onderbouwde besluiten te nemen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  De strategische opgave\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt op een interessant moment naar Coevorden. De komende periode werken we verder aan het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 en aan de verdere versterking van de strategische positie van het veiligheidsdomein binnen de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarin breng jij overzicht en richting.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je verbindt actuele veiligheidsvraagstukken aan ontwikkelingen op de langere termijn en kijkt daarbij verder dan veiligheid alleen. Vraagstukken rond bijvoorbeeld ondermijning, zorg en veiligheid, leefbaarheid en crisisbeheersing raken ook het sociaal domein, de fysieke leefomgeving en andere maatschappelijke en bestuurlijke opgaven.\n \u003Cbr\u002F>\n Jij ziet die samenhang en weet wat die betekent voor de gemeentelijke agenda.\n \u003Cbr\u002F>\n Daarbij gaat het niet alleen om signaleren wat er speelt. Je duidt ontwikkelingen, maakt consequenties zichtbaar en helpt bestuur en organisatie bepalen wat nodig is. Je weet wanneer een onderwerp bestuurlijke aandacht vraagt, welke keuzes voorliggen en hoe je die keuzes helder voorlegt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Dit ga je doen\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Adviseer je de burgemeester, het college, de directie en het management over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor met scherpe, integrale en besluitrijpe adviezen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je een belangrijke sparringpartner van de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en bestuurlijke dilemma’s;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid je bestuurlijke overleggen voor en lever je heldere annotaties, scenario’s en adviezen (bijvoorbeeld voor het politieoverleg, de regionale driehoek of het Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Drenthe);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbind je de doelstellingen uit het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 met maatschappelijke ontwikkelingen en andere gemeentelijke opgaven;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voer je regie op complexe, domeinoverstijgende veiligheidsvraagstukken waarbij verschillende belangen, beleidsterreinen en partners samenkomen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vervul je een strategische adviesrol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie en tijdens rampen en crises;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Jouw eerste maanden\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je start met luisteren, analyseren en richting geven. Je maakt je snel de gemeentelijke en bestuurlijke context eigen en bouwt verder aan de relatie met de burgemeester, bestuur, directie en collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een belangrijke opgave is het verder brengen van het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoud, maar vooral naar de verbinding met de bredere gemeentelijke agenda en de vraag wat nodig is om de ambities daadwerkelijk te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast kijk je vooruit. Welke ontwikkelingen komen op ons af? Welke veiligheidsvraagstukken kunnen bestuurlijk relevant worden? Waar liggen risico’s en kansen en waar kan Coevorden eerder of anders handelen?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je brengt daarin scherpte en overzicht. Het resultaat is een bestuur dat weet wat er speelt, begrijpt welke keuzes voorliggen en kan vertrouwen op onafhankelijk en goed onderbouwd veiligheidsadvies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een ervaren veiligheidsprofessional met recente gemeentelijke ervaring en een goed begrip van het veiligheidsdomein. Je kent de politiek-bestuurlijke context en weet hoe je vanuit een adviserende rol effectief opereert op het snijvlak van organisatie en bestuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent strategisch sterk en bestuurlijk sensitief. Bij complexe en gevoelige vraagstukken onderscheid je snel hoofd- en bijzaken, weeg je belangen zorgvuldig en vertaal je deze naar heldere adviezen, concrete bestuurlijke keuzes en een duidelijke koers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Voor deze functie vinden we vooral belangrijk dat je:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Recente gemeentelijke ervaring hebt, bij voorkeur in een senior veiligheids- of AOV-rol;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring hebt met het adviseren van burgemeester, college en\u002Fof directie over politiek-bestuurlijke vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verschillende belangen kunt verbinden zonder de inhoudelijke en strategische lijn uit het oog te verliezen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterk bent in mondelinge en schriftelijke advisering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur richting veiligheidskunde, integrale veiligheid of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent stevig en onafhankelijk, maar niet solistisch. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer je ruimte moet geven. En als het nodig is, durf je een bestuurder ook een ongemakkelijke boodschap te brengen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Coevorden is geen gemeente waar veiligheid zich in één afgebakend domein laat organiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een stad, dorpen, een groot buitengebied, vakantieparken én een grensligging komen hier uiteenlopende veiligheidsvraagstukken samen. Ondermijning, zorg en veiligheid, openbare orde, leefbaarheid, crisisbeheersing en regionale samenwerking vragen om een brede blik en goede verbinding tussen verschillende partijen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tegelijkertijd is veiligheid binnen Coevorden stevig georganiseerd. Je werkt in een eigen team Veiligheid, met onder andere eigen juristen die zich specifiek met veiligheidsvraagstukken bezighouden en eigen boa’s in dienst van de gemeente. Dat geeft je als strategisch adviseur een stevige inhoudelijke basis en de ruimte om je te richten op de bestuurlijke en strategische kant van het vak.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om impact te maken, maar compact genoeg voor korte lijnen met bestuur, management en collega’s. Je kent de mensen met wie je werkt, zit dicht op het bestuur en ziet het effect van je advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12, met een maximaal salaris van €7.253- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Sanne Stuurman\n  \u003C\u002Fstrong>\n  ,\n  \u003Cstrong>\n   Teammanager Veiligheid\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-31664232.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   25 oktober,\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   4 november.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Kop koffie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je liever eerst meer weten en vrijblijvend kennismaken onder het genot van een kop koffie? Ook dat is mogelijk! Neem hiervoor contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Thijmen Kroesbergen via 06-18906053\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n om een afspraak in te plannen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","-","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3667355\u002F245239","2026-10-05T00:00:00+02:00","url","2026-10-05T09:15:37.670+02:00","2026-10-05T10:15:35.983+02:00","2026-10-05T10:15:35.520+02:00",{"vacancy_id":250,"skills":301},[],{"left":4,"top":4,"width":34,"height":34,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":323},[324,352,436,491,553,623,640],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":325,"functions":329,"workfields":331,"educations":334,"employments":338,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":341,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":348,"recruiters":349,"contacts":351,"zipcode":237,"province":238,"locality":163,"country":239,"lat":240,"lng":241,"language":45,"apply":234,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":326,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":327,"sectors":328,"show_questions_panel":68},[],[],[],[330],{"id":33,"name":172,"slug":173},[332,333],{"id":51,"name":176,"slug":177},{"id":179,"name":180,"slug":181},[335,336,337],{"id":83,"name":184,"slug":185},{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[339,340],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[342,343,344,345,346,347],{"name":203,"text":204},{"name":206,"title":159,"text":207,"image":42,"video":42},{"name":209,"title":210,"text":211,"image":42,"video":42},{"name":213,"title":214,"text":215,"image":42,"video":42},{"name":217,"title":218,"text":219,"image":42,"video":42},{"name":221,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},{"other":227},[350],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":233,"photo":42,"email2":234,"phone2":235,"is_recruiter":68},[],{"id":353,"slug":354,"title":355,"organisation":356,"functions":376,"workfields":381,"educations":390,"employments":392,"header_image":395,"text":42,"text_blocks":396,"min_hours":418,"max_hours":225,"salary":419,"recruiters":422,"contacts":423,"address":424,"zipcode":425,"province":426,"locality":426,"country":239,"lat":427,"lng":428,"language":45,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"external_id":435,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":179,"application_count":4},83429,"83429-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming-accare","GZ-psycholoog \u002F orthopedagoog-generalist Team Dwang, Angst, Stemming",{"id":357,"slug":358,"title":359,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":360,"logo_pad_to_box":361,"address":362,"zipcode":363,"city":364,"province":127,"lat":365,"lng":366,"email":367,"email_suffices":368,"site":369,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":370,"sectors":371,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[372],{"id":373,"name":374,"slug":375},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[377],{"id":378,"name":379,"slug":380},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[382,386],{"id":383,"name":384,"slug":385},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":387,"name":388,"slug":389},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[391],{"id":190,"name":191,"slug":192},[393,394],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[397,399,402,405,408,412,415],{"name":203,"text":398},"\u003Cp>Jij ziet kansen waar kinderen en jongeren vastlopen. Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist bij Accare help je hen om stappen vooruit te zetten, terwijl je zelf blijft groeien in een omgeving waar zorg, onderzoek en opleiding nauw met elkaar verbonden zijn. Het team Dwang, Angst en Stemming in Groningen kijkt uit naar een nieuwe collega die met expertise en enthousiasme het verschil wil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":400,"text":401,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":209,"title":403,"text":404,"image":42,"video":42},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>In regio Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag bij het team Dwang, Angst en Stemming (DAS). Binnen het team bieden we verschillende vormen van behandeling, in een groep of individueel. We bieden ook intensieve thuistrajecten aan voor kinderen en jongeren met forse angst- en\u002Fof dwangproblemen. Er vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats naar specifieke behandelvormen in ons team, waarin je kunt participeren als behandelaar. Team DAS bestaat uit verschillende disciplines die allen met elkaar samenwerken in de regelmatig ook complexe problematiek. Het team wordt beschreven als steunend, flexibel, meedenkend en warm.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":406,"text":407,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":409,"title":410,"text":411,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":413,"text":414,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":416,"text":417,"image":42,"video":42},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leonieke Vet, via 050-3681100 of l.vet@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst een kopje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":420,"max_salary":421},5294,6918,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE","Groningen",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fsollicitatie-zorggerelateerd%3FVcSn%3D317","2026-10-05T09:56:11+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-05T10:00:14.513+02:00","2026-10-05T10:00:13.457+02:00","gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-team-dwang-angst-stemming",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":457,"workfields":461,"educations":465,"employments":470,"header_image":472,"text":42,"text_blocks":473,"max_hours":225,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":480,"address":481,"zipcode":482,"province":238,"locality":163,"country":239,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":486,"first_published_at":487,"last_published_at":488,"updated_at":489,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":490,"application_count":4},83428,"83428-bestuurs-directiesecretaresse-36-uur-provincie-fryslan","Bestuurs-\u002Fdirectiesecretaresse (36 uur)",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":447,"lng":448,"email":449,"email_suffices":450,"site":453,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[451,452],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[456],{"id":270,"name":271,"slug":272},[458],{"id":179,"name":459,"slug":460},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[462],{"id":33,"name":463,"slug":464},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[466,469],{"id":378,"name":467,"slug":468},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":184,"slug":185},[471],{"id":33,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_tTGLVun.jpeg",[474],{"name":203,"text":475},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met het vertrek van een van onze secretaresses is binnen provincie Fryslân een vacature ontstaan voor een bestuurs-\u002Fdirectiesecretaresse.\u003Cbr\u002F>Als bestuurs-\u002Fdirectiesecretaresse ondersteun je bestuurders en\u002Fof de directie. Je zorgt dat afspraken, overleggen, stukken en acties goed zijn georganiseerd en dat de juiste zaken op het juiste moment aandacht krijgen. Je denkt vooruit, stelt prioriteiten en bent een belangrijke schakel tussen bestuurder of directie, de organisatie en externe contacten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig in een dynamische en bestuurlijke omgeving. Je houdt overzicht, beoordeelt de urgentie van afspraken en verzoeken en zorgt dat stukken, informatie en acties tijdig beschikbaar zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en plannen van agenda’s en stellen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden en organiseren van vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van afspraken, acties en termijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verwerken van inkomende en uitgaande communicatie, post en e-mail;\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeren als aanspreekpunt en verbindende schakel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>waarnemen voor collega-secretaresses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzamelen en beheren van stukken en informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhouden van contacten met bestuurders, directie, collega’s en externe relaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je denkt actief mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan en maakt daarbij gebruik van digitale mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van de plek waar je wordt ingezet, ondersteun je bijvoorbeeld een gedeputeerde, de provinciesecretaris\u002Falgemeen directeur of een andere directiefunctie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en zelfstandige bestuurs-\u002Fdirectiesecretaresse. Je bent proactief, energiek en verbindend en ziet werk voordat het op je afkomt. Je houdt overzicht, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk hoog is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en kunt verschillende belangen goed wegen. Je bent zorgvuldig en accuraat, maar ook flexibel en doortastend. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus, bent representatief en betrouwbaar. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig handelen en waar nodig opbouwend tegengas geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een relevante mbo+- of hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring als bestuurs-, directie- of managementsecretaresse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in een bestuurlijke of complexe organisatorische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede kennis van Microsoft Office en bij voorkeur iBabs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van digitale werkprocessen en moderne digitale hulpmiddelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheersing van het Fries of de bereidheid dit te leren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>Wat biede wy?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.168 en maximaal €4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 29 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jurgen Kramer, via 06-42745697of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.kramer@fryslan.frl\">\u003Cu>j.kramer@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cem>. \u003C\u002Fem>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fryslan.frl\">\u003Cu>recruitment@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":477,"max_salary":478},3168,4447,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000516P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-05T09:23:23+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-10-05T09:30:55.502+02:00","2026-10-05T09:49:50.357+02:00","2026-10-05T09:49:49.840+02:00",11,{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":512,"workfields":514,"educations":518,"employments":522,"header_image":526,"text":42,"text_blocks":527,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":530,"recruiters":533,"contacts":540,"address":541,"zipcode":542,"province":127,"locality":364,"country":239,"lat":543,"lng":544,"language":45,"apply":545,"go_live_at":546,"expire_at":547,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"external_id":551,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":552,"application_count":4},83426,"83426-huismeester-gemeente-assen","Huismeester",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":502,"city":364,"province":127,"lat":503,"lng":504,"email":505,"email_suffices":506,"site":508,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":509,"sectors":510,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[507],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[511],{"id":270,"name":271,"slug":272},[513],{"id":378,"name":379,"slug":380},[515],{"id":137,"name":516,"slug":517},"Facilitair","facilitair",[519],{"id":179,"name":520,"slug":521},"MBO","mbo",[523],{"id":179,"name":524,"slug":525},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[528],{"name":203,"text":529},"Als huismeester zorg jij ervoor dat ons stadhuis en onze buitenlocaties in goede handen zijn\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zorg jij ervoor dat collega’s van de gemeente Assen iedere dag prettig en probleemloos kunnen werken? Ben je technisch handig, zie je wat er moet gebeuren en steek je graag de handen uit de mouwen? Als huismeester zorg jij ervoor dat ons stadhuis en onze buitenlocaties in goede handen zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een goed functionerend stadhuis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als huismeester ben jij een onmisbare schakel in het beheer en onderhoud van ons stadhuis en enkele buitenlocaties. Je zorgt ervoor dat alles op facilitair en technisch vlak soepel verloopt. Van een kleine reparatie en het begeleiden van een monteur tot het klaarzetten van een vergaderruimte: jij ziet wat nodig is en regelt het.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een betrokken en collegiaal team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je maakt deel uit van de afdeling Logistiek en Huismeester, waar klantgerichtheid centraal staat. Omdat jij de ogen en oren van het gebouw bent, werk je nauw samen met de afdeling Vastgoed. Samen met je directe collega’s en de bodes zorg je voor een toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor alle collega’s binnen de gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als huismeester ben jij een vast en vertrouwd gezicht in het gebouw voor collega’s, bezoekers en leveranciers. Je houdt zicht op wat er speelt, pakt werkzaamheden zelfstandig op en schakelt de juiste mensen in als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je houdt toezicht op de technische installaties in het stadhuis en voert eenvoudige onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en monteurs. Je begeleidt hun werkzaamheden, controleert de kwaliteit en zorgt voor de terugkoppeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert regelmatig inspecties uit, signaleert problemen en handelt meldingen af. Storingen pak je zelf op of je schakelt, in afstemming met Vastgoed, de juiste externe partij in.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat het stadhuis representatief, netjes en verzorgd blijft.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt bij praktische en logistieke werkzaamheden, zoals het inrichten van vergaderruimten en het verplaatsen van meubilair.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de bodes waar nodig. Zo ontvang je bezoekers, beheer je voorraden en help je bij post- en andere logistieke werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een echte aanpakker die verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet totdat iemand een melding doet, maar loopt regelmatig door het gebouw en ziet zelf wat aandacht nodig heeft. Of het nu gaat om een kleine reparatie, het inschakelen van een externe partij of het verplaatsen van meubilair: jij regelt het van het eerste signaal tot de oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Collega’s weten je gemakkelijk te vinden. Je maakt makkelijk contact, bent behulpzaam en vindt het leuk om mensen verder te helpen. Daarbij zoek je naar een oplossing die écht past bij de situatie en schakel je gemakkelijk in je communicatie tussen collega’s en externe leveranciers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je mbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je technisch handig en heb je gevoel voor gebouwbeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je helder en klantgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een echte doener en steek je vanzelfsprekend de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen en herken je de vraag achter de vraag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een afwisselende functie waarin je dagelijks collega’s helpt en zichtbaar bijdraagt aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ontvang je van ons:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 3.579,- bruto per maand (functieschaal 5) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 36 uur per week, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al als het vertrouwde gezicht dat ervoor zorgt dat het stadhuis en onze buitenlocaties prettig en goed blijven functioneren? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair en Servicedesk, via 06 42 89 85 05 of h.amini@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 18 oktober en de gesprekken vinden plaats op 28 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender (m\u002Fv\u002Fx), seksuele oriëntatie of een (on)zichtbare beperking. We kijken naar talent, kennis en de mogelijkheden die iemand meebrengt voor deze functie. Heb je aanpassingen nodig tijdens de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff0a4186c-efb0-408a-9495-ff76fed24c24\"\u002F>",{"base_salary":531,"max_salary":532},2472,3579,[534],{"id":535,"slug":536,"fullname":537,"function":538,"photo":42,"email2":505,"phone2":539,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff0a4186c-efb0-408a-9495-ff76fed24c24","2026-10-05T07:00:28+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T07:00:31.548+02:00","2026-10-05T07:00:31.096+02:00","65eadaf8-85f2-429d-9999-6a85b8b02073",60,{"id":554,"slug":555,"title":556,"organisation":557,"functions":574,"workfields":576,"educations":580,"employments":582,"header_image":588,"text":42,"text_blocks":589,"min_hours":224,"max_hours":224,"salary":610,"recruiters":613,"contacts":614,"address":42,"zipcode":615,"province":426,"locality":616,"country":239,"lat":617,"lng":618,"language":45,"apply":619,"go_live_at":295,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":622,"application_count":72},83415,"83415-functioneel-beheerder-gemeente-het-hogeland","Functioneel beheerder",{"id":558,"slug":559,"title":560,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":561,"logo_pad_to_box":562,"address":563,"zipcode":42,"city":564,"province":42,"lat":565,"lng":566,"email":567,"email_suffices":568,"site":570,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":571,"sectors":572,"show_questions_panel":68},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[569],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[573],{"id":270,"name":271,"slug":272},[575],{"id":378,"name":379,"slug":380},[577],{"id":190,"name":578,"slug":579},"ICT","ict",[581],{"id":83,"name":184,"slug":185},[583,584],{"id":51,"name":198,"slug":199},{"id":585,"name":586,"slug":587},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-het-hogeland_pY4yieo.jpeg",[590,592,595,598,601,604,607],{"name":203,"text":591},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag vanuit de rol van functioneel beheerder je steentje bijdragen aan hoe onze openbare ruimte eruit ziet? Maak jij de verbinding tussen de organisatie en IT? Vind je het daarnaast leuk om een nieuwe rol helemaal vorm te geven? Dan is dit de baan voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":593,"text":594,"image":42,"video":42},"Hierom hebben we jou nodig","\u003Cp>We zijn een hele grote gemeente qua oppervlakte en hebben veel ambities. We willen dat alles in de openbare ruimte er goed voor staat. Dat betekent dat al het groen er mooi bij staat, wegen er goed bij liggen en riolen moeten werken. We zorgen ook dat alles rondom begrafenissen goed geregeld is. Een belangrijke taak waarin jij een belangrijke rol hebt. Je zorgt er namelijk voor dat onze systemen zo zijn ingericht dat het ons werk ondersteunt. We kijken uit naar jouw komst!\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":596,"text":597,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als functioneel beheerder speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze IBOR-teams (Integraal Beheer Openbare Ruimte). Jij zorgt ervoor dat onze applicaties zoals Obsurv, Binnen Beter en de Begraafplaatsadministratie optimaal werken en aansluiten op de behoeften van onze organisatie. Daarnaast krijg je de kans om het functioneel beheer binnen IBOR verder te professionaliseren. Een rol vol impact en groeimogelijkheden! Wat je precies gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar slimme applicatie-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaken van datakwaliteit en adviseren over verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van teamleiders bij de transitie naar informatie gestuurd werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Oplossen van incidenten en beantwoorden van gebruikersvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Opstellen van documentatie en handleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Testen van nieuwe functionaliteiten en implementeren van updates.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Actief deelnemen aan projecten om processen en applicaties te optimaliseren.\u003C\u002Fp>",{"name":409,"title":599,"text":600,"image":42,"video":42},"Dit neem je mee","\u003Cp>Jij bent gestructureerd, analytisch en gedreven om te groeien. Je weet de taal van de organisatie én IT te spreken en hebt affiniteit met het ruimtelijk domein. Je bent een prettige collega die graag de samenwerking op zoekt, werkt aan de ontwikkeling van je vak en ook lol in het team kan waarderen. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal een hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met functioneel beheer, het is een pré als je binnen het ruimtelijk domein en met Obsurv hebt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inzicht in processen en applicaties binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het vermogen om zelfstandig te werken én tijdig je collega's te betrekken.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":602,"text":603,"image":42,"video":42},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen. Verder krijg je onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou en ons past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar. Tijdens dit jaar spreken we elkaar veel en als het jou en ons bevalt wordt het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een bruto voltijd salaris tussen de € 3.568,- tot € 5.096,- (functieschaal 9).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         bovenop dit salaris een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof omdat wij een goede balans tussen werk\u002Fprivé belangrijk vinden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         je kunt jouw werktijden flexibel inrichten. Je kunt in één van onze gemeentehuizen werken of vanuit huis, hier krijg je de middelen voor. Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 en OV kosten worden volledig vergoed;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         de mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":605,"text":606,"image":42,"video":42},"Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten? Je kunt dan gerust jouw vragen telefonisch stellen. Je kunt bellen met Jerry Koomans van den Dries (teamleider), tel: 06-51165266.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":608,"text":609,"image":42,"video":42},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We zien graag jouw cv en een korte motivatiebrief. Stuur deze vóór 26 oktober 2026 naar ons op. Na de sluiting van de procedure kijken wij naar de binnengekomen reacties. Daarna ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":611,"max_salary":612},3568,5096,[],[],"9951TG","Winsum",53.33455958,6.50681996,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-10-05T00:00:43.251+02:00","2026-10-02T16:00:35.654+02:00",161,{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":624,"functions":629,"workfields":631,"educations":633,"employments":635,"header_image":285,"text":42,"text_blocks":636,"min_hours":4,"max_hours":225,"recruiters":638,"contacts":639,"address":291,"zipcode":292,"province":293,"locality":261,"country":239,"lat":262,"lng":263,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":297,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":42,"city":261,"province":42,"lat":262,"lng":263,"email":42,"email_suffices":625,"site":266,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":626,"sectors":627,"show_questions_panel":68},[265],[],[628],{"id":270,"name":271,"slug":272},[630],{"id":51,"name":275,"slug":276},[632],{"id":279,"name":280,"slug":281},[634],{"id":83,"name":184,"slug":185},[],[637],{"name":203,"text":288},[],[],{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":649,"workfields":651,"educations":656,"employments":658,"header_image":285,"text":42,"text_blocks":660,"min_hours":4,"max_hours":378,"recruiters":663,"contacts":664,"address":291,"zipcode":292,"province":127,"locality":261,"country":239,"lat":262,"lng":263,"language":45,"apply":665,"go_live_at":295,"expire_at":666,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":667,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":179,"application_count":4},83431,"83431-3667383-leden-bezwaarschriftencommissie-gemeente-coevorden","Leden bezwaarschriftencommissie",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":42,"city":261,"province":42,"lat":262,"lng":263,"email":42,"email_suffices":645,"site":266,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":68},[265],[],[648],{"id":270,"name":271,"slug":272},[650],{"id":51,"name":275,"slug":276},[652],{"id":653,"name":654,"slug":655},30,"Overig","overig",[657],{"id":83,"name":184,"slug":185},[659],{"id":51,"name":198,"slug":199},[661],{"name":203,"text":662},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een zorgvuldige en onafhankelijke behandeling van bezwaarschriften?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De gemeente Coevorden zoekt per 1 januari 2027 nieuwe leden voor haar onafhankelijke bezwaarschriftencommissie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De gemeente Coevorden heeft een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie. Deze commissie adviseert de bestuursorganen van de gemeente over ingediende bezwaarschriften.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens een hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. De leden nemen in wisselende samenstelling deel aan de hoorzittingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De commissie behandelt bezwaarschriften op verschillende rechtsgebieden, waaronder omgevingsrecht, handhaving, openbare orde, subsidierecht en de Wet open overheid (Woo). Belastingen, maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de Jeugdwet vallen buiten het adviesdomein.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De hoorzittingen vinden plaats op woensdagmiddag. Dit gebeurt doorgaans fysiek in het gemeentehuis. In sommige gevallen gebeurt dit digitaal via Microsoft Teams. De commissie wordt ondersteund door een secretaris en twee juridisch administratief medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als lid bereid je de zaken zorgvuldig voor, neem je deel aan de hoorzittingen en draag je actief bij aan de beraadslaging en advisering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bekijkt juridische en maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Tijdens de hoorzitting stel je relevante en verdiepende vragen en draag je bij aan een zorgvuldig en onafhankelijk oordeel.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Samen met de voorzitter en het andere commissielid kom je tot een goed gemotiveerd advies aan het bestuursorgaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wie zoeken we?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zoeken kandidaten die:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beschikken over gedegen kennis van het algemeen bestuursrecht, op minimaal hbo+-niveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving, onder andere op het gebied van omgevingsrecht, handhaving en aanverwante rechtsgebieden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Onafhankelijk en onbevooroordeeld tot een oordeel kunnen komen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Brede maatschappelijke betrokkenheid hebben;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bekend zijn met gemeentelijke organisaties en gevoel hebben voor de verhoudingen tussen het ambtelijke en bestuurlijke niveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden hebben;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier kunnen uitleggen aan bezwaarmakers en andere belanghebbenden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Niet werkzaam zijn voor of verbonden zijn aan de gemeente Coevorden, ook niet vanuit een politieke functie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat bieden we?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor iedere bijgewoonde hoorzitting ontvang je een vergoeding. Deze vergoeding is inclusief de voorbereiding, het vooroverleg en de beraadslaging.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Lid:\n  \u003C\u002Fstrong>\n  € 255,- bruto per hoorzitting\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Reiskosten:\n  \u003C\u002Fstrong>\n  € 0,23 per kilometer\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil jij jouw juridische kennis en maatschappelijke betrokkenheid inzetten voor een onafhankelijke en zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften? Dan komen we graag met je in contact.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   1 november\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   11 november.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend van gedachten wisselen? Dat kan. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de secretaris van de bezwaarschriftencommissie,\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Martje Everts-Mesu\n  \u003C\u002Fstrong>\n  ,\n \u003C\u002Fspan>\n via\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   06-27485807\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3667383\u002F245239","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-05T10:15:37.842+02:00","2026-10-05T10:15:37.489+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":671},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":673},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":675},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":378,"items":677},[678,695,755,794],{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":679,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":690,"header_image":285,"text":42,"text_blocks":691,"min_hours":4,"max_hours":225,"recruiters":693,"contacts":694,"address":291,"zipcode":292,"province":293,"locality":261,"country":239,"lat":262,"lng":263,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":297,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":190,"application_count":4},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":42,"city":261,"province":42,"lat":262,"lng":263,"email":42,"email_suffices":680,"site":266,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":681,"sectors":682,"show_questions_panel":68},[265],[],[683],{"id":270,"name":271,"slug":272},[685],{"id":51,"name":275,"slug":276},[687],{"id":279,"name":280,"slug":281},[689],{"id":83,"name":184,"slug":185},[],[692],{"name":203,"text":288},[],[],{"id":696,"slug":697,"title":698,"organisation":699,"functions":714,"workfields":716,"educations":721,"employments":723,"header_image":728,"text":42,"text_blocks":729,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":732,"recruiters":734,"contacts":742,"address":705,"zipcode":743,"province":744,"locality":706,"country":239,"lat":745,"lng":746,"language":45,"apply":747,"go_live_at":748,"expire_at":749,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":750,"first_published_at":751,"last_published_at":752,"updated_at":753,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":754,"application_count":4},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":700,"slug":701,"title":702,"is_member":6,"logo":703,"logo_pad_to_box":704,"address":705,"zipcode":42,"city":706,"province":42,"lat":707,"lng":708,"email":42,"email_suffices":709,"site":711,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":712,"sectors":713,"show_questions_panel":68},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[710],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[715],{"id":51,"name":275,"slug":276},[717,720],{"id":585,"name":718,"slug":719},"Juridisch","juridisch",{"id":279,"name":280,"slug":281},[722],{"id":83,"name":184,"slug":185},[724,725,726,727],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},{"id":179,"name":524,"slug":525},{"id":585,"name":586,"slug":587},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_lVdNoVJ.jpeg",[730],{"name":203,"text":731},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":733},5624,[735],{"id":736,"slug":737,"fullname":738,"function":739,"photo":42,"email":740,"email2":740,"phone":741,"phone2":741,"is_recruiter":68},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA","Fryslân",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T14:42:24.086+02:00","2026-10-02T14:42:23.656+02:00",65,{"id":756,"slug":757,"title":758,"organisation":759,"functions":763,"workfields":765,"educations":768,"employments":770,"header_image":775,"text":42,"text_blocks":776,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":779,"recruiters":780,"contacts":788,"address":705,"zipcode":743,"province":744,"locality":706,"country":239,"lat":745,"lng":746,"language":45,"apply":789,"go_live_at":790,"expire_at":749,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":750,"first_published_at":791,"last_published_at":791,"updated_at":792,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":793,"application_count":4},83405,"83405-handhavingsjurist-vth-1-de-fryske-marren","Handhavingsjurist VTH",{"id":700,"slug":701,"title":702,"is_member":6,"logo":703,"logo_pad_to_box":704,"address":705,"zipcode":42,"city":706,"province":42,"lat":707,"lng":708,"email":42,"email_suffices":760,"site":711,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":761,"sectors":762,"show_questions_panel":68},[710],[],[],[764],{"id":51,"name":275,"slug":276},[766,767],{"id":585,"name":718,"slug":719},{"id":279,"name":280,"slug":281},[769],{"id":83,"name":184,"slug":185},[771,772,773,774],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},{"id":179,"name":524,"slug":525},{"id":585,"name":586,"slug":587},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_fK7dzUr.jpeg",[777],{"name":203,"text":778},"\u003Cp>Heb jij een scherpe blik op het omgevingsrecht en vertaal jij die naar de praktijk? Voor ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Handhavingsjurist!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster Toezicht & Handhaving werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Als Handhavingsjurist VTH houd je je bezig met de juridische kant van de Omgevingswet. Je voert regie over je eigen dossiers, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en buiten de organisatie (o.a. Omgevingsdienst). Als sparringpartner breng je jouw juridische expertise in, geef je helder advies en overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en staat stevig in je schoenen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én in de praktijk werken. Zo zorg je ervoor dat wetten en regels niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee bescherm je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare ruimte en help je de gemeente om belangrijke keuzes zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Elke zaak, elk advies en elk besluit dat je ondersteunt, draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente waar mensen graag ‘noflik’ wonen, werken en recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden hebben we voor je op een rijtje gezet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en Bijzondere Wetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert toezichthouders, vergunningverleners en ook het management en bestuur over handhavingsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en Handhavingsprogramma en interne werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een juridisch professional die complexe dossiers helder maakt en gericht naar oplossingen zoekt. Je schakelt makkelijk tussen inwoners, bedrijven, bestuurders en collega’s. Je adviseert overtuigend, neemt besluiten en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Je werkt zelfstandig en proactief en houdt daarbij oog voor het resultaat én een zorgvuldige aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, brandveiligheid, APV & Bijzondere Wetten en openbare orde & veiligheid);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gemeentelijke bezwaar- en beroepsprocedures en juridische vertegenwoordiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het schrijven van besluiten en bezwaarschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.1 wat betreft het deskundigheidsgebied 8 ‘Behandelen juridische zaken’ of bent bereid hieraan te voldoen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Past deze baan bij jou en zie je veel raakvlakken?  Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel deze vacature voor langere tijd openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend en nodigen wij geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Bij een goede match zullen wij de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang!\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland, Coördinator Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14-0514 of per email via \u003Ca href=\"mailto:b.hoogland@defryskemarren.nl\">b.hoogland@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Hij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":733},[781],{"id":782,"slug":783,"fullname":784,"function":785,"photo":42,"email":786,"email2":786,"phone":787,"phone2":787,"is_recruiter":68},83403,"bernardus-hoogland","Bernardus Hoogland","Coördinator Toezicht en Handhaving","b.hoogland@defryskemarren.nl","140514",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=265","2026-10-02T11:57:00+02:00","2026-10-02T12:01:10.412+02:00","2026-10-02T12:01:09.537+02:00",47,{"id":795,"slug":796,"title":797,"organisation":798,"functions":810,"workfields":812,"educations":818,"employments":820,"header_image":822,"text":42,"text_blocks":823,"min_hours":225,"max_hours":225,"salary":839,"recruiters":842,"contacts":843,"address":844,"zipcode":845,"province":426,"locality":846,"country":239,"lat":847,"lng":848,"language":45,"apply":849,"go_live_at":850,"expire_at":851,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":296,"apply_deadline_display":852,"first_published_at":853,"last_published_at":853,"updated_at":854,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":855,"application_count":4},83250,"83250-senior-adviseur-capaciteitsmanagement-politie","Senior adviseur capaciteitsmanagement",{"id":799,"slug":800,"title":801,"is_member":68,"membership_type":257,"logo":802,"logo_pad_to_box":803,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":68},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[805],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[809],{"id":270,"name":271,"slug":272},[811],{"id":51,"name":275,"slug":276},[813,817],{"id":814,"name":815,"slug":816},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":279,"name":280,"slug":281},[819],{"id":72,"name":187,"slug":188},[821],{"id":33,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[824,826,828,831,833,836],{"name":203,"text":825},"\u003Cp>De snel veranderende wereld vraagt om een wendbare politie, die daar is waar de burger om haar vraagt. Dit vraagt om gedegen capaciteitsmanagement dat zorgt voor balans tussen mens en werk. Ben jij de senior-adviseur die helpt de capaciteitsmanagement tot een dynamisch integraal proces te maken?\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":210,"text":827,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent als senior-adviseur onderdeel van het MT, sparringpartner van de teamchef en met jouw diepgaande kennis op het gebied van capaciteitsmanagement, een volwaardige gesprekspartner bij de diverse (landelijke) overlegvormen met de andere partners binnen dit werkveld. Samenwerken en denken vanuit collectiviteit is de basis van waaruit je werkt. Je weet opgavegericht netwerken op te bouwen en vanuit draagvlak verandering vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De senior-adviseur capaciteitsmanagement richt zich op het vertalen, voorbereiden en implementeren van landelijk beleid naar de eenheid. Je bent vanuit het specialisme het gezicht van de Eenheid Noord-Nederland in landelijke ontwikkelplatforms. Je adviseert op de richting en impact van landelijke veranderingen en houdt daarbij zicht op de ontwikkelingen van het vakgebied buiten de Politie. Je helpt daarbij focus aanbrengen op de veranderagenda van het vakgebied binnen de eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan in het teken van een nieuw plansysteem en verdere professionalisering van het CM-proces en de daarvoor benodigde kennis. Jij gaat werken aan het verder professionaliseren van de processen en de samenwerking binnen de eenheid waardoor een volwaardige PDCA-cyclus kan plaatsvinden. Je analyseert data en komt op basis van nieuwe inzichten met vernieuwende oplossingen, werkwijzen en instrumenten. Je levert zo continu een bijdrage aan een eenduidige werkwijze en zorgt dat hetzelfde verhaal wordt uitgedragen. Je core business is de doorontwikkeling van capaciteitsmanagement binnen de eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt daarnaast de voortgang van de interne werkafspraken en signaleert leermomenten. Je faciliteert hierover het gesprek binnen het team en zorgt dat we gezamenlijk komen tot de lessons-learned. Dit doe je op een mensgerichte en coachende manier en zorgt er zo voor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Met als doel de deskundigheid van de bedrijfsvoering te bevorderen.\u003C\u002Fp>",{"name":409,"title":829,"text":830,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je gaat werken bij het Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen de Eenheid Noord-Nederland. Wij zijn verantwoordelijk voor zowel het bouwen van alle roosters in de eenheid als voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van capaciteitsmanagement. De afdeling adviseert hierover aan de diverse gremia en lijnvertegenwoordigers. De eenheid beslaat de drie provincies Drenthe, Friesland en Groningen en diverse eenheidsbrede sectoren. Het team is dan ook met drie vestigingen in Assen, Groningen en Leeuwarden over de hele eenheid verdeeld, maar samen werken we voor de hele eenheid en waar nodig landelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team werkt plaats en tijdonafhankelijk waarbij je zelf zorgdraagt voor je agenda, met één vaste kantoor dag en een wekelijks MT-overleg. In totaal bestaat de afdeling uit 33 fte (senior) planners, 6 fte (senior) adviseurs capaciteitsmanagement en een teamchef. De samenstelling is gemêleerd en er wordt gestreefd naar een divers team waarbij ook kracht blijkt uit onderlinge verschillen. Als senior adviseur richt jij je op het vakspecialisme. Waar de overige adviseurs de dagelijkse sturing geven aan de planners en de teamchef de lijnverantwoordelijkheid draagt. Uiteindelijk streven we naar geborgd capaciteitsmanagement binnen de politie.\u003C\u002Fp>",{"name":409,"title":410,"text":832,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent reflectief, kent je eigen talent en ontwikkeling en weet deze bewust in te zetten. Je werkt weloverwogen en houdt het einddoel voor ogen, ook als de waan van de dag of meningen je een andere richting op willen sturen. Vakinhoudelijk schakel je gemakkelijk tussen operationeel of tactisch niveau en weet je je standpunt op elk niveau helder te verwoorden. Je bent nieuwsgierig naar de mens, stelt het collectieve belang voorop en stimuleert collega’s om het beste uit zichzelf te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je plaatst vraagstukken in een groter verband en bredere context. Je bent nieuwsgierig en leergierig en weet wat er speelt binnen de verschillende onderdelen van de organisatie. Je bent assertief, signaleert kansen en weet deze te benutten. Je bent communicatief sterk, analyseert vraagstukken grondig, stelt de juiste vragen en vertaalt zaken naar het juiste niveau. Daarbij weet je anderen mee te nemen en stimuleer je de noodzakelijke gedragsverandering binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) diploma en bij voorkeur een opleiding in de richting van bedrijfskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring als adviseur en met capaciteitsmanagement en planning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid om een CM-diploma te behalen door het afronden van een interne opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":217,"title":834,"text":835,"image":42,"video":42},"Wat wij bieden","\u003Cp>De standplaats is Assen, Groningen of Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie van 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.620,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp61.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>bedrijfsvoeringspecialist C\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein personeel & organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":837,"text":838,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Berend-Jan de Vos, teamchef (06 - 23 01 53 25,\u003Ca href=\"mailto:berend-jan.de.vos@politie.nl\">\u003Cu>berend-jan.de.vos@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Stefan van der Woude, recruiter (06 – 28 46 64 04,\u003Ca href=\"mailto:stefan.van.der.woude@politie.nl\">\u003Cu>stefan.van.der.woude@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 12 oktober 2026 via onderstaande link;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-capaciteitsmanagement_1335338.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-capaciteitsmanagement_1335338.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat verder belangrijk is;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":840,"max_salary":841},4511,6620,[],[],"Rademarkt 12","9711CV","Groningen, Leeuwarden, Assen",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-capaciteitsmanagement_1335338.html","2026-09-29T09:50:40+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-29T10:09:49.938+02:00","2026-09-29T10:09:49.601+02:00",305,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":857},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]