[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":165,"vacancy-83418-tekenaar-bestekschrijver-infra-gemeente-assen":237,"vacancy-skills-83418":307,"i-nl:breadcrumb-separator":309,"i-nl:vacancy-location":312,"i-nl:vacancy-employment":314,"i-nl:vacancy-salary":316,"i-nl:vacancy-hours":318,"i-nl:vacancy-education":320,"i-nl:vacancy-calendar":322,"i-nl:vacancy-deadline":324,"i-heroicons:share":326,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":328,"i-heroicons:chevron-left":330,"i-heroicons:heart":332,"i-heroicons:envelope":334,"recently-viewed-vacancies-":336,"i-heroicons:clock":645,"i-heroicons:currency-euro":647,"i-heroicons:map-pin":649,"related-vacancies-all-19-23-4":651,"i-heroicons:arrow-right":1184},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},803,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":108,"workfields":113,"educations":122,"employments":127,"start_date":139,"header_image":140,"text":69,"text_blocks":141,"min_hours":145,"max_hours":146,"salary":147,"recruiters":149,"contacts":150,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":164,"application_count":4},84151,"84151-mdl-arts-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","MDL-arts",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":94,"site":96,"social_media":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":102,"sectors":103,"show_questions_panel":40},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[95],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[104],{"id":105,"name":106,"slug":107},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[109],{"id":110,"name":111,"slug":112},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[114,118],{"id":115,"name":116,"slug":117},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":119,"name":120,"slug":121},26,"Gezondheid","gezondheid",[123],{"id":124,"name":125,"slug":126},7,"WO","wo",[128,131,135],{"id":33,"name":129,"slug":130},"Fulltime","fulltime",{"id":132,"name":133,"slug":134},2,"Parttime","parttime",{"id":136,"name":137,"slug":138},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[142],{"name":143,"text":144},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een vierde MDL-arts voor een contractduur van onbepaalde tijd. Ben jij MDL-arts die het vak in zijn volle breedte wil uitoefenen, loop dan eens een dag met ons mee!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Op de polikliniek het gehele brede scala aan MDL-patiënten zien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor MDL-patiënten op de gezamenlijke interne\u002FMDL afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gastroscopieën en colonoscopieën uitvoeren, met de mogelijkheid om EUS-onderzoeken uit te voeren. De endoscopieafdeling is up-to-date en je werkt samen met enthousiaste endoscopie- en holdingverpleegkundigen en met sedatiespecialisten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gecertificeerd BVO-colonoscopieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zoeken een enthousiaste MDL arts met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met basale diagnostische en therapeutische endoscopieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motivatie om de zorg in ons ziekenhuis kwalitatief hoogwaardig te houden en zo mogelijk nog verder te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het opleiden van coassistenten en het begeleiden van arts-assistenten (niet in opleiding) en VS’en en PA’s (in opleiding).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een (bijna) afgeronde opleiding tot MDL-arts met een brede interesse in de MDL.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vanzelfsprekend is er ruimte om mee te denken over de uitbreiding en inhoud van de werkzaamheden. Er wordt actief geluisterd naar je input en we staan positief tegenover ideeën die de zorg naar een hoger niveau tillen. De werkzaamheden vinden plaats in het relatief nieuwe ziekenhuis in Scheemda. Er is een nauwe samenwerking met het UMCG waarbij de hoog complexe zorg (bijv. transplantatiezorg) met name in het UMCG wordt gedaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons huidige team bestaat uit 3 MDL-artsen (2.5 fte), een verpleegkundig specialist IBD, een IBD verpleegkundige en een MDL\u002Fhepatologie verpleegkundige. We werken veel samen met de internisten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een contract voor onbepaalde tijd voor 27-45 uur per week met een proeftijd van 2 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is je standplaats Scheemda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Lisette van Dam, Wendy Boertien of Floris Haijer, MDL-artsen via het algemene telefoonnummer 088 – 066 1000. Of neem contact op met Sander IJtsma, medisch manager beschouwende specialismen via telefoonnummer 06-15518493.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan kun je jouw motivatiebrief en CV insturen.\u003C\u002Fp>",27,40,{"other":148},"other",[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmdl-arts\u002F","2026-11-01T16:17:50+01:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 januari 2027","2026-11-01T16:20:25.215+01:00","2026-10-27T16:20:39.871+01:00","published",5,{"current_page":33,"total_items":166,"items":167},11,[168],{"id":169,"slug":170,"title":171,"status":163,"text":172,"header_image":174,"language":154,"activity_type":175,"category":177,"required_knowledge_level":178,"producer":179,"networks":188,"partners":189,"related_activities":190,"related_blog_posts":191,"sessions":192,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":230,"tribe_crm_id":231,"updated_at":232,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":233,"next_session_label":234,"registration_status":222,"is_event":6,"selectable_sessions":235,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":173},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[176],"coaching",[],[],{"id":132,"slug":180,"fullname":181,"function":182,"photo":183,"text":184,"linkedin":185,"email":186,"signature":187,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[193],{"id":194,"session_uid":195,"title":171,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":196,"cancellation_reason":69,"duration":197,"duration_units":198,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":199,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":200,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":207,"registration_status":222,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":201,"text":202,"price":203,"price_with_discount":205},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":204},"2995,00",{"price":206},"2695,00",{"trainers":208},[209],{"id":164,"slug":210,"fullname":211,"photo":212,"subject":213,"text":214,"linkedin":215,"certifications":69,"trainer_type":216,"email":220,"website":221},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[217,218,219],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-01T20:59:25.461555+01:00","01-11-2026",[236],{"session_uid":195,"title":171,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224},{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":241,"functions":262,"workfields":264,"educations":272,"employments":279,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":285,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":50,"locality":249,"country":153,"lat":296,"lng":297,"language":154,"apply":298,"go_live_at":299,"expire_at":300,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":301,"first_published_at":302,"last_published_at":303,"updated_at":304,"external_id":305,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":306,"application_count":132},83418,"83418-tekenaar-bestekschrijver-infra-gemeente-assen","Tekenaar \u002F Bestekschrijver Infra",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":245,"logo_pad_to_box":246,"address":247,"zipcode":248,"city":249,"province":50,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[254],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[263],{"id":110,"name":111,"slug":112},[265,268],{"id":73,"name":266,"slug":267},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":269,"name":270,"slug":271},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[273,276],{"id":110,"name":274,"slug":275},"MBO+","mbo-2",{"id":164,"name":277,"slug":278},"HBO","hbo",[280],{"id":281,"name":282,"slug":283},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[286],{"name":143,"text":287},"Geef vorm aan de openbare ruimte van Assen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een nieuwe inrichting van een straat, een uitdagend rioleringsproject of een gebiedsontwikkeling die de komende jaren het gezicht van Assen bepaalt. Jij vertaalt ideeën en ontwerpen naar technische tekeningen en RAW-bestekken waarmee projecten daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Tekenaar \u002F Bestekschrijver bij het Ingenieursbureau werk je aan projecten die straks zichtbaar zijn in de openbare ruimte. Van de Beilerstraat tot de Baggelhuizerplas en van reconstructies van woonwijken tot infrastructurele projecten rond water, groen en verkeer. Dankzij jouw werk weten aannemers precies wat er gebouwd moet worden en hoe dat moet gebeuren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega's werken we iedere dag aan een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Je komt terecht in een team van ongeveer 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Binnen het team werk je nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders, toezichthouders en vakspecialisten. De sfeer is informeel en betrokken. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en maken ook tijd voor een gezamenlijke wandeling of lunch. Veel collega's werken graag op kantoor omdat het schakelen met elkaar gemakkelijk maakt, maar er is ook ruimte om hybride te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent verantwoordelijk voor het technisch uitwerken van civieltechnische projecten. Je vertaalt schetsen, uitgangspunten en ontwerpen naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat aannemers straks weten wat er gebouwd moet worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder meer bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het maken en uitwerken van civieltechnische ontwerpen en tekeningen in Civil 3D of vergelijkbare ontwerpsoftware.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van ontwerpen naar RAW-bestekken, contractdocumenten en technische omschrijvingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van ramingen en het voorbereiden van aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het technisch uitwerken van projecten op het gebied van wegen, riolering, water, groen en infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afstemmen van ontwerpen met projectleiders, beheerders en andere vakspecialisten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beoordelen van tekeningen, bestekken en ontwerpen van externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en begeleiden van onderzoeken die nodig zijn voor projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het meedenken over verbeteringen van werkprocessen, standaarden en technische uitwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan deze functie is de afwisseling. Het ene moment werk je aan een reconstructie van een woonwijk, het andere moment aan een rioleringsproject, een gebiedsontwikkeling of een technisch vraagstuk rondom water en infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vindt het leuk om plannen technisch kloppend te maken. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en krijgt energie van projecten die uiteindelijk zichtbaar worden in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt gemakkelijk met collega's uit verschillende disciplines en denkt niet alleen in tekeningen, maar ook in oplossingen. Daarbij durf je vragen te stellen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of je nu al jaren ervaring hebt of aan het begin van je loopbaan staat: we vinden het vooral belangrijk dat je beschikt over een goede technische basis en de motivatie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding op mbo+ of hbo-niveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met tekenen in Civil 3D, AutoCAD of vergelijkbare ontwerpsoftware;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of ervaring met RAW-systematiek, bestekken en ramingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een interesse in infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve werkhouding en de bereidheid om nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Heb je nog niet op alle onderdelen ervaring, maar wel een goede technische basis en de motivatie om het vak verder te leren? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een vakinhoudelijk sterk team waar je veel kunt leren en ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ervaring meebrengt, je krijgt de kans om aan uiteenlopende projecten te werken die zichtbaar bijdragen aan Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096 per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of het aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw technische kennis inzetten voor projecten die zichtbaar zijn in de openbare ruimte van Assen? En wil je ontwerpen en bestekken maken die de basis vormen voor de uitvoering van uiteenlopende civieltechnische projecten? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 11 november. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Petra Holzhaus, Teammanager Ingenieursbureau, via 06 48 46 21 25 of Sumira Nendissa, Recruitment consultant, via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",36,{"base_salary":290,"max_salary":291},3568,5096,[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-26T15:49:23.317+01:00","2026-10-26T15:49:22.899+01:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",249,{"vacancy_id":238,"skills":308},[],{"left":4,"top":4,"width":310,"height":310,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":337},[338,361,398,430,465,546,587],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":339,"functions":345,"workfields":347,"educations":350,"employments":352,"start_date":139,"header_image":140,"text":69,"text_blocks":356,"min_hours":145,"max_hours":146,"salary":358,"recruiters":359,"contacts":360,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":164,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":340,"site":96,"social_media":341,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},[],[344],{"id":105,"name":106,"slug":107},[346],{"id":110,"name":111,"slug":112},[348,349],{"id":115,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[351],{"id":124,"name":125,"slug":126},[353,354,355],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":136,"name":137,"slug":138},[357],{"name":143,"text":144},{"other":148},[],[],{"id":362,"slug":363,"title":364,"organisation":365,"functions":371,"workfields":373,"educations":376,"employments":381,"start_date":139,"header_image":140,"text":69,"text_blocks":385,"min_hours":388,"max_hours":288,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":393,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":394,"go_live_at":395,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},84150,"84150-physician-assistant-chirurgie-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Physician assistant Chirurgie",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":366,"site":96,"social_media":367,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},[],[370],{"id":105,"name":106,"slug":107},[372],{"id":110,"name":111,"slug":112},[374,375],{"id":115,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[377,378],{"id":164,"name":277,"slug":278},{"id":199,"name":379,"slug":380},"HBO+","hbo-2",[382,383,384],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":136,"name":137,"slug":138},[386],{"name":143,"text":387},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een enthousiaste en zelfstandige physician assistant die ons chirurgisch team wil versterken en meebouwen aan hoogwaardige, veelzijdige zorg binnen het Ommelander Ziekenhuis. In deze afwisselende functie werk je op de kliniek, polikliniek en POK, met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In verband met uitbreiding zoeken wij een physician assistant (PA) om ons team van twaalf chirurgen en collega physician assistant, meerdere verpleegkundig specialisten en specialistisch verpleegkundigen te versterken. Alle chirurgische aandachtsgebieden zijn binnen onze praktijk vertegenwoordigd (gastro-intestinale chirurgie, vaatchirurgie, oncologische chirurgie, traumachirurgie). Binnen het ziekenhuis word jij op diverse plekken ingezet, waaronder de kliniek\u002Fverpleegafdeling (visite lopen), de polikliniek (zelfstandig spreekuur draaien) en de poliklinische operatiekamer (POK). Daarnaast is er voldoende ruimte om in onderling overleg hier nadere invulling en\u002Fof uitbreiding aan te geven. Jij bent zelfstandig bevoegd tot het verrichten van medisch voorbehouden handelingen. Kortom, wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met de mogelijkheid je op diverse vlakken verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zoeken een teamspeler die beschikt over een goed probleemoplossend vermogen met een patiëntgerichte én collegiale houding. Iemand met een brede interesse, enthousiasme, flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een duidelijke visie op kwaliteit van de te leveren zorg. Tevens draag je actief bij aan innovatie en deelname aan werkgroepen binnen het ziekenhuis wordt sterk aangemoedigd. Een gezonde dosis humor is ook zeker gewenst.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt een hbo masteropleiding Physician Assistant (MPA) succesvol afgerond. Je beschikt bij voorkeur over klinische werkervaring en bent bereid in de breedte van de chirurgie te worden ingezet. Ervaring met wondzorg en poliklinische verrichtingen strekt tot aanbeveling, maar is niet vereist. Ook PA in opleiding worden aangemoedigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met intentie tot een vast contract bij wederzijds goed bevinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen en is de functie ingeschaald in schaal FWG 65 en bedraagt minimaal € 4.824,00 en maximaal € 7.269,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zin om te reageren maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met onze physician assistant Pascal Kruijs, via ons algemene telefoonnummer 088-0661000, of neem contact op met Anna van Lang, hoofd poliklinieken Snijdend, via telefoonnummer 06-31918602.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra zich een geschikte kandidaat aandient, nemen wij gedurende de looptijd van de openstelling contact op voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":390,"max_salary":391},4824,7269,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fphysician-assistant-chirurgie\u002F","2026-11-01T16:13:57+01:00","2026-11-01T16:15:25.664+01:00","2026-10-27T16:16:04.183+01:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":408,"workfields":410,"educations":413,"employments":416,"start_date":419,"header_image":140,"text":69,"text_blocks":420,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":423,"recruiters":424,"contacts":425,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":426,"go_live_at":427,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":164,"application_count":4},84149,"84149-verpleegkundig-specialistphysician-assistant-met-aandachtsgebied-slaapapneu-osas-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant met aandachtsgebied slaapapneu (OSAS)",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":403,"site":96,"social_media":404,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},[],[407],{"id":105,"name":106,"slug":107},[409],{"id":110,"name":111,"slug":112},[411,412],{"id":115,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[414,415],{"id":164,"name":277,"slug":278},{"id":199,"name":379,"slug":380},[417,418],{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":136,"name":137,"slug":138},"2026-12-31T23:00:00Z",[421],{"name":143,"text":422},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een enthousiaste, gedreven en innovatieve verpleegkundig specialist of physician assistant met een patiëntgerichte houding? Dan zoeken wij jou! Vanwege het toenemende aantal OSAS-patiënten wordt onze OSAS-polikliniek uitgebreid.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant voer je je eigen spreekuur en stem je samen met de patiënt het behandelplan af. Hierbij werk je nauw samen met de OSAS-verpleegkundige. Je hebt daarnaast een adviserende en coachende rol richting patiënten, gericht op het optimaliseren van de therapie, waarbij leefstijl een belangrijk speerpunt is. Je bent het aanspreekpunt voor de OSAS-zorg voor verschillende interne en externe disciplines. Achter de schermen werk je samen met de longartsen en (long)functielaboranten om de diagnostiek en behandeling zorgvuldig op elkaar af te stemmen. Verder lever je een bijdrage aan het wekelijkse MDO, waaraan ook de KNO-arts, neuroloog en gespecialiseerd tandarts deelnemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast patiëntenzorg op de polikliniek verricht je consulten op de verpleegafdelingen. Binnen het afgesproken werkterrein handelt de verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid voor de behandeling van patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast behoren werkzaamheden op het gebied van deskundigheidsbevordering, kwaliteit, het opstellen en zo nodig aanpassen van protocollen en procedures en het geven van scholing aan derden tot je taken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt de hbo-masteropleiding Physician Assistant (MPA) of de hbo-masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP) succesvol afgerond. Bij voorkeur heb je relevante praktijkervaring op het gebied van OSAS. Mocht je in de laatste fase van de opleiding zijn, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je basiscompetenties als verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant zijn goed ontwikkeld. Je weet verbanden te leggen en breed te denken. Jij bent iemand die de kar kan trekken en eigen initiatief neemt, maar je haalt ook energie uit het werken in een team. Je bent empathisch, betrokken en laagdrempelig in de omgang. Je hebt een brede interesse en een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de zorg. Daarnaast ben je flexibel, sta je open voor zelfreflectie, durf je kritisch te zijn en zie je deze boeiende functie als een uitdaging. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kun je kennis overdragen op verschillende niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ons OSAS-team bestaat op dit moment uit één verpleegkundig specialist, twee specialistisch verpleegkundigen OSAS, twee secretaresses en twee longartsen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 65 en bedraagt minimaal €4.824,- en maximaal €7.269,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Elza de Boer (hoofd poliklinieken Beschouwend) via 06 27482319 (afwezig t\u002Fm 7 sept.). Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats zodra een geschikte kandidaat zich meldt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":390,"max_salary":391},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist-physician-assistant\u002F","2026-11-01T16:10:39+01:00","2026-11-01T16:15:25.233+01:00","2026-10-27T16:13:16.546+01:00",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":440,"workfields":442,"educations":445,"employments":447,"start_date":139,"header_image":451,"text":69,"text_blocks":452,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":455,"recruiters":458,"contacts":459,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":460,"go_live_at":461,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":462,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":199,"application_count":4},84148,"84148-sedatiepraktijkspecialisten-ommelander-ziekenhuis-groningen","Sedatiepraktijkspecialisten",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":435,"site":96,"social_media":436,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},[],[439],{"id":105,"name":106,"slug":107},[441],{"id":110,"name":111,"slug":112},[443,444],{"id":115,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[446],{"id":164,"name":277,"slug":278},[448,449,450],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":136,"name":137,"slug":138},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_7Rdy1KB.jpeg",[453],{"name":143,"text":454},"\u003Cp>Voor het operatiecomplex zijn wij op zoek naar twee enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sedatie praktijk specialisten (SPS)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Sedatie Praktijk Specialist werk je zelfstandig en ben je deskundig op het gebied van procedurele sedatie en analgesie (PSA). Je beoordeelt de fysieke conditie van de patiënt, classificeert de patiënt en sluit informed consent. Je bent eindverantwoordelijk voor de PSA, bewaakt de vitale functies en bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ontslag en nazorg. Een anesthesioloog is altijd laagdrempelig bereikbaar voor overleg en consultatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen ons ziekenhuis werk je als Sedatie Praktijk Specialist voor verschillende specialismen, waaronder MDL, gynaecologie, longgeneeskunde, urologie, KNO, chirurgie en radiologie. We onderzoeken voortdurend mogelijkheden om deze inzet verder uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden als SPS ben je bereid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker ingezet te worden en deel te nemen aan de bereikbaarheidsdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een zelfstandige en verantwoordelijke professional die graag initiatief neemt. Je hebt een positieve instelling, bent gedreven en werkt nauwkeurig. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze sedatiepraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker (CZO-erkend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker te werken en deel te nemen aan diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis beschikt over zes operatiekamers waar operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen en ondersteunend personeel samenwerken. Zij assisteren de snijdend specialisten en anesthesiologen. De afdeling staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en nieuwe medische technologieën. Op dit moment werkt de SPS op verschillende plekken in het ziekenhuis zoals op het scopiecentrum, het sedatiecentrum, op een zelfstandige behandelkamer (ZBK) en op het operatiecomplex. Het proces om de zorg te verplaatsen naar buiten het operatiecomplex is in volle gang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je kiezen voor een 8-urige of 9-urige werkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €4.163,- en maximaal €6.098,- per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met een van de sedatie praktijk specialisten, via T: 088-0661000. Je kunt je laten doorverbinden met intern nummer 2330. Of neem contact op met Esther Huizinga, coördinator OK, dit kan via T: 06-21676155.\u003Cbr\u002F>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":456,"max_salary":457},4246,6220,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsedatie-praktijk-specialisten","2026-11-01T16:00:59+01:00","2026-10-27T16:05:48.899+01:00","2026-11-01T16:05:25.242+01:00","2026-10-27T16:06:07.792+01:00",{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":478,"workfields":480,"educations":484,"employments":488,"header_image":493,"text":69,"text_blocks":494,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":518,"recruiters":521,"contacts":522,"zipcode":534,"province":535,"locality":536,"country":153,"lat":537,"lng":538,"language":154,"apply":539,"go_live_at":540,"expire_at":541,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":542,"first_published_at":543,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":545,"application_count":4},84418,"84418-01380-20261023-8618-brug-en-sluiswachter-schuilenburg-rijksoverheid","Brug- en sluiswachter Schuilenburg",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":6,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":475,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":476,"sectors":477,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[479],{"id":110,"name":111,"slug":112},[481],{"id":5,"name":482,"slug":483},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[485],{"id":281,"name":486,"slug":487},"MBO","mbo",[489,490],{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":110,"name":491,"slug":492},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[495,499,503,507,511,514],{"name":496,"title":497,"text":498,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de scheepvaart op de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl kan doorvaren. Vanuit de bediencentrale in Schuilenburg bedien je een aantal bruggen in de regio, zoals de brug Kootstertille, Burgumerdaam, Blauwverlaat en Schuilenburg. Dat gebeurt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dankzij jouw inzet houden we in Nederland droge voeten, is er ook bij droogte voldoende water beschikbaar en kan de scheepvaart veilig en vlot doorvaren. Klinkt dit interessant? Kies voor een baan met impact en solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werk, elke dag anders\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het werk is afwisselend en soms onvoorspelbaar. Dit komt omdat je te maken hebt met wisselende weersomstandigheden, waterstanden en een grote diversiteit aan mensen en schepen. Als brug- en sluiswachter werk je veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt met vaste en strakke procedures om de brug en sluizen te kunnen bedienen. Je voert dit vanuit de bediencentrale in Schuilenburg op afstand uit met behulp van (digitale) systemen, zoals camera’s, moderne volg- en communicatieapparatuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team van ongeveer 10 operators die in wisselende samenstelling actief zijn in de bediencentrale in Schuilenburg. Dit doen we dag en nacht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s op de werkvloer. We werken in een 24\u002F7-rooster: de vroege dienst start om 6.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. In de weekenden werken we geen nachtdiensten. De sfeer is direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan ons belangrijkste doel: het waarborgen van een veilige doorvaart.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij krijgt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een baan die bij je past. Met goede \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>, ruimte voor eigen initiatief én een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fvakgebieden\u002Fnautisch-verkeer\u002Fvlot-en-veilig-waterverkeer\u002Fbrug-en-sluiswachter\">hier\u003C\u002Fa> meer op onze landingspagina en bekijk de volgende video’s:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Br_TFGEPbhg\">Zo bedienen we tientallen bruggen en sluizen vanuit één controlekamer | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=twOYRXzXwWI\">Wie bedient de slagboom van een brug? | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marianne Kapel, teamleider, via 06 11 80 88 46. Zij staat je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief.\u003Cstrong> Let op:\u003C\u002Fstrong> zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Waarom wil je graag brug- en sluiswachter worden?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Hiermee bedoelen we dat je kunt werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Kan je een voorbeeld geven vanuit je werk-, privé- of studiegebied van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Anticiperen is belangrijk in deze functie. Daarmee bedoelen we dat je ontwikkelingen tijdig herkent, inschat welke gevolgen die hebben voor je werk en hiernaar handelt — ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is. Kun je een voorbeeld geven uit je werk-, studie- of privésituatie waarin je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? Hoe heb je die keuze gemaakt en wat waren de gevolgen?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":500,"title":501,"text":502,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont maximaal 45 minuten rijden van de bediencentrale in Schuilenburg (in Eastermar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto. Je kan werkzaam zijn op de bediencentrale maar soms ook op lokale objecten in de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24\u002F7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 24 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je herkent jezelf in de volgende competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid\u003C\u002Fem>: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Anticiperen\u003C\u002Fem>: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fem>: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":504,"title":505,"text":506,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":508,"title":509,"text":510,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">toelage onregelmatige dienst\u003C\u002Fa> – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":508,"title":512,"text":513,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Schuilenburg (in Eastermar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Let op:\u003C\u002Fem> dit betreft een functie voor 24 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanaf \u003Cem>10 november\u003C\u002Fem> zal het maken van een online assessment plaatsvinden, dat onderdeel uitmaakt van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cem>18 november\u003C\u002Fem> vinden de live selectiegesprekken plaats op de bediencentrale in \u003Cem>Lemmer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":515,"title":516,"text":517,"image":69,"video":69},"organisation_about","Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24\u002F7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":519,"max_salary":520},2943.42,3660.24,[],[523,529],{"id":524,"slug":525,"fullname":526,"function":527,"photo":69,"phone2":528,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","-","31651354078",{"id":530,"slug":531,"fullname":532,"function":527,"photo":69,"email2":69,"phone2":533,"is_recruiter":6},84417,"marianne-kapel","Marianne Kapel","31611808846","9261XB","Fryslân","Eastermar",53.19483246,6.07523184,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc4e7fcac-69c3-49be-aa9c-c29b4ca7a69a","2026-10-31T00:00:00+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-31T07:15:30.205+01:00","2026-10-31T07:15:30.121+01:00",145,{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":554,"workfields":556,"educations":558,"employments":560,"header_image":493,"text":69,"text_blocks":563,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":574,"recruiters":575,"contacts":576,"zipcode":579,"province":535,"locality":580,"country":153,"lat":581,"lng":582,"language":154,"apply":583,"go_live_at":540,"expire_at":541,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":542,"first_published_at":584,"last_published_at":584,"updated_at":585,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":586,"application_count":4},84419,"84419-01380-20261023-8854-brug-en-sluiswachter-lemmer-rijksoverheid","Brug- en sluiswachter Lemmer",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":6,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":551,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":552,"sectors":553,"show_questions_panel":40},[],[],[],[555],{"id":110,"name":111,"slug":112},[557],{"id":5,"name":482,"slug":483},[559],{"id":281,"name":486,"slug":487},[561,562],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":110,"name":491,"slug":492},[564,566,568,570,571,573],{"name":496,"title":497,"text":565,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de scheepvaart op de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl kan doorvaren. Vanuit de bediencentrale in Lemmer bedien je diverse bruggen en sluizen op het Friese deel van de cruciale Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl, waaronder de Prinses Margrietsluis. Dat gebeurt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dankzij jouw inzet houden we in Nederland droge voeten, is er ook bij droogte voldoende water beschikbaar en kan de scheepvaart veilig en vlot doorvaren. Klinkt dit interessant? Kies voor een baan met impact en solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werk, elke dag anders\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het werk is afwisselend en soms onvoorspelbaar. Dit komt omdat je te maken hebt met wisselende weersomstandigheden, waterstanden en een grote diversiteit aan mensen en schepen. Als brug- en sluiswachter werk je veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt met vaste en strakke procedures om de brug en sluizen te kunnen bedienen. Je voert dit vanuit de bediencentrale in Lemmer op afstand uit met behulp van (digitale) systemen, zoals camera’s, moderne volg- en communicatieapparatuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team van ongeveer 9 operators die in wisselende samenstelling actief zijn in de bediencentrale in Lemmer. Dit doen we dag en nacht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s op de werkvloer. We werken in een 24\u002F7-rooster: de vroege dienst start om 6.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. In de weekenden werken we geen nachtdiensten. De sfeer is direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan ons belangrijkste doel: het waarborgen van een goede waterhuishouding en een veilige doorvaart.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij krijgt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een baan die bij je past. Met goede \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>, ruimte voor eigen initiatief én een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fvakgebieden\u002Fnautisch-verkeer\u002Fvlot-en-veilig-waterverkeer\u002Fbrug-en-sluiswachter\">hier\u003C\u002Fa> meer op onze landingspagina en bekijk de volgende video’s:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Br_TFGEPbhg\">Zo bedienen we tientallen bruggen en sluizen vanuit één controlekamer | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=twOYRXzXwWI\">Wie bedient de slagboom van een brug? | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marianne Kapel, teamleider, via 06 11 80 88 46. Zij staat je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief.\u003Cstrong> Let op:\u003C\u002Fstrong> zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Waarom wil je graag brug- en sluiswachter worden?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Hiermee bedoelen we dat je kunt werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Kan je een voorbeeld geven vanuit je werk-, privé- of studiegebied van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Anticiperen is belangrijk in deze functie. Daarmee bedoelen we dat je ontwikkelingen tijdig herkent, inschat welke gevolgen die hebben voor je werk en hiernaar handelt — ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is. Kun je een voorbeeld geven uit je werk-, studie- of privésituatie waarin je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? Hoe heb je die keuze gemaakt en wat waren de gevolgen?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":500,"title":501,"text":567,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont maximaal 45 minuten rijden van de bediencentrale in Lemmer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto. Je kan werkzaam zijn op de bediencentrale maar soms ook op lokale objecten in de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24\u002F7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je herkent jezelf in de volgende competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid\u003C\u002Fem>: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Anticiperen\u003C\u002Fem>: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fem>: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":504,"title":505,"text":569,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":508,"title":509,"text":510,"image":69,"video":69},{"name":508,"title":512,"text":572,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Lemmer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanaf \u003Cem>10 november\u003C\u002Fem> zal het maken van een online assessment plaatsvinden, dat onderdeel uitmaakt van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cem>18 november\u003C\u002Fem> vinden de live selectiegesprekken plaats op de bediencentrale in \u003Cem>Lemmer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":515,"title":516,"text":517,"image":69,"video":69},{"base_salary":519,"max_salary":520},[],[577,578],{"id":524,"slug":525,"fullname":526,"function":527,"photo":69,"phone2":528,"is_recruiter":6},{"id":530,"slug":531,"fullname":532,"function":527,"photo":69,"email2":69,"phone2":533,"is_recruiter":6},"8531XH","Lemmer",52.85170002,5.67380862,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc519ad55-6646-4355-b3f6-a31732ab4d7b","2026-10-31T07:15:30.913+01:00","2026-10-31T07:15:30.847+01:00",137,{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":613,"workfields":615,"educations":619,"employments":622,"header_image":626,"text":69,"text_blocks":627,"min_hours":630,"max_hours":388,"salary":631,"recruiters":634,"contacts":635,"zipcode":636,"province":50,"locality":598,"country":153,"lat":637,"lng":638,"language":154,"apply":639,"go_live_at":640,"expire_at":300,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":301,"first_published_at":641,"last_published_at":641,"updated_at":642,"external_id":643,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":644,"application_count":4},84414,"84414-agoog-wonen-paddepoel-lentis","Agoog Wonen Paddepoel",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":597,"zipcode":69,"city":598,"province":69,"lat":599,"lng":600,"email":601,"email_suffices":602,"site":604,"social_media":605,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":610,"sectors":611,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[603],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":606,"instagram_url":607,"tiktok_url":100,"facebook_url":608,"spotify_url":100,"youtube_url":609},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[612],{"id":105,"name":106,"slug":107},[614],{"id":110,"name":111,"slug":112},[616],{"id":310,"name":617,"slug":618},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[620,621],{"id":281,"name":486,"slug":487},{"id":164,"name":277,"slug":278},[623,624,625],{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":110,"name":491,"slug":492},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[628],{"name":143,"text":629},"Voor het team van Wonen Paddepoel zijn wij per 1 januari op zoek naar een agoog voor 28-32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster langdurige zorg en wonen. Als agoog:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je te maken met veel verschillende vormen van diagnostiek en krijg je veel ruimte voor het invullen van je eigen begeleidingsproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw werkomgeving is, overdag en ‘s avonds, dynamisch en uitdagend. Hoe dat komt? Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Dit hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-paddepoel\u002F\">Wonen Paddepoel\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog-registratie. Heb je een agogisch diploma op mbo-niveau 4 met meerdere jaren werkervaring, ook dan word je uitgenodigd te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma en de training AP&H gevolgd of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Ina Westerman teamleider, via 06 – 51708672. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 12 november jouw sollicitatie. Een motivatiebrief wordt op prijs gesteld. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f9d3220-b806-48ab-9f95-d435df800d49\"\u002F>",28,{"base_salary":632,"max_salary":633},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f9d3220-b806-48ab-9f95-d435df800d49","2026-10-30T17:10:03+01:00","2026-10-30T17:10:05.353+01:00","2026-10-30T17:10:05.254+01:00","1354932",113,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":646},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":648},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":650},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":652,"items":653},58,[654,719,795,857,913,945,976,1033,1086,1146],{"id":655,"slug":656,"title":657,"organisation":658,"functions":677,"workfields":679,"educations":681,"employments":683,"header_image":687,"text":69,"text_blocks":688,"min_hours":4,"max_hours":288,"recruiters":700,"contacts":701,"address":709,"zipcode":710,"province":711,"locality":665,"country":153,"lat":666,"lng":667,"language":154,"apply":712,"go_live_at":713,"expire_at":714,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":715,"first_published_at":716,"last_published_at":716,"updated_at":717,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":718,"application_count":4},84380,"84380-3674709-technisch-onderhoudsmedewerker-elektrotechniek-instrumentatie-ei-waterschap-vechtstromen","Technisch onderhoudsmedewerker Elektrotechniek \u002F instrumentatie (E&I)",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":69,"city":665,"province":69,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":669,"site":671,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":672,"sectors":673,"show_questions_panel":40},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[670],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[674],{"id":166,"name":675,"slug":676},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[678],{"id":110,"name":111,"slug":112},[680],{"id":73,"name":266,"slug":267},[682],{"id":281,"name":486,"slug":487},[684,685,686],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":110,"name":491,"slug":492},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[689,691,694,697],{"name":143,"text":690},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nVan rioolwaterzuiveringen tot gemalen: dankzij jouw technische kennis blijven onze installaties betrouwbaar draaien. Zo draag jij iedere dag bij aan schoon, veilig en voldoende water.\nBen jij thuis in elektrotechniek en instrumentatie en zoek je een afwisselende baan met volop ontwikkelmogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je!",{"name":496,"title":692,"text":693,"image":69,"video":69},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Werken met water is relevanter dan ooit. Door klimaatverandering staan we voor grote uitdagingen op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Het team Techniek en Onderhoud (T&O) speelt hierin een belangrijke rol en ondersteunt andere teams met technische kennis, onderhoud en oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen dit team zorg jij als technisch onderhoudsmedewerker met een passie voor elektrotechniek en instrumentatie voor het inrichten en onderhouden van onze rioolwaterzuiveringen (RWZI’s), rioolpersgemalen en watersysteemkunstwerken zodat het water blijft stromen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Geen dag is hetzelfde. Je stapt in je eigen servicebus en rijdt naar verschillende locaties in ons beheersgebied of naar de werkplaatsen Hengelo, Hardenberg of Sleen. Of het nu een rioolgemaal, een rioolwaterzuiveringsinstallatie of een ander technisch werk is, jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en helpt elkaar waar nodig. En kom je ergens niet uit? Dan staan je collega’s voor je klaar. Want bij ons doe je het samen.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":500,"title":695,"text":696,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>\n We vragen nogal wat van jou in deze veelzijdige en afwisselende rol. Jij blijft hierin trots overeind, omdat jij analytisch bent en kunt werken vanuit technisch denken en handelen. Verder weet je van aanpakken.  Door je proactieve werkhouding zie je het werk liggen en bied je actieve ondersteuning aan collega’s. Jouw communicatieve vaardigheden, waaronder een goede taalbeheersing van het Nederlands, maakt dat je gemakkelijk in verbinding komt met verschillende collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag nieuwe dingen leert en jezelf verder wilt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  En er ligt een mooie kans voor de toekomst:\n \u003C\u002Fstrong>\n deze functie biedt de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar werkvoorbereider E&I. Samen kijken we welke kennis, ervaring en opleidingen je daarvoor nodig hebt en hoe we je hierin kunnen begeleiden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Dit breng je mee\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt een technische achtergrond, werkt graag aan uiteenlopende installaties en vindt het leuk om storingen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega's.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder breng je het volgende mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbare achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met elektrotechniek en regeltechnische procesinstallaties.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring van en ervaring met renovaties, nieuwbouw en het in bedrijf stellen van installaties. Ook kun je storingsanalyses uitvoeren, inspecties en metingen verrichten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt zorgvuldig en zorgt ervoor dat storingen goed worden vastgelegd in ons onderhoudsbeheersysteem. Ook houd je de magazijnvoorraden op orde.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent bereid om na een ruime inwerkperiode mee te draaien in de storingsdienst.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Daarnaast ben je bereid om de opleiding Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in de richting van werkvoorbereider E&I.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Welkom bij\n \u003Cstrong>\n  Techniek en Onderhoud\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een team van zo'n 80 collega's, ieder met zijn of haar eigen technische expertise. Je uitvalsbasis is onze werkplaats in Hengelo of Hardenberg. Wat werken binnen T&O bijzonder maakt? De combinatie van vakkennis, betrokkenheid en collegialiteit. Je werkt samen met collega's die hun kennis graag delen en je helpen om het watervak steeds beter te leren kennen.Er is veel ruimte om van elkaar te leren, jezelf te ontwikkelen en samen technische uitdagingen aan te pakken. Want techniek verbindt!\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":504,"title":698,"text":699,"image":69,"video":69},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als Technisch onderhoudsmedewerker krijg je bij een 36-urige werkweek:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de  € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een servicebus voor je werkzaamheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor woensdag 18 november 2026. Het eerste gesprek staat gepland op maandagochtend 30 november en ga je door naar een tweede gesprek, dat staat dat gepland op dinsdagochtend 8 december. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Hans Letteboer Coördinator T&O via 06-21882350. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Linda Vrielink (HR specialist W&S) via 06 - 29 552112.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[702],{"id":703,"slug":704,"fullname":705,"function":706,"photo":69,"email2":707,"phone2":708,"is_recruiter":6},70156,"linda-vrielink","Linda Vrielink","HRM Specialist W&S","l.vrielink@vechtstromen.nl","31629552112","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3674709\u002F242843","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-30T09:15:27.946+01:00","2026-10-30T09:15:27.872+01:00",30,{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":740,"workfields":742,"educations":745,"employments":746,"header_image":749,"text":69,"text_blocks":750,"min_hours":388,"max_hours":288,"salary":781,"recruiters":784,"contacts":785,"zipcode":730,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":786,"lng":787,"language":154,"apply":788,"go_live_at":713,"expire_at":789,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":790,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":792,"last_published_at":792,"updated_at":793,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":794,"application_count":33},84377,"84377-bewonersbegeleider-energietransitie-cooperatie-draad","Bewonersbegeleider Energietransitie",{"id":724,"slug":725,"title":726,"is_member":6,"logo":727,"logo_pad_to_box":728,"address":729,"zipcode":730,"city":152,"province":152,"lat":731,"lng":732,"email":69,"email_suffices":733,"site":734,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":735,"sectors":736,"show_questions_panel":40},2463,"cooperatie-draad","Coöperatie Draad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_70.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_UyOf61K.pad_to_box-224x224.png","Atoomweg 6-B","9743AK",53.21544712,6.53871912,[],"https:\u002F\u002Fcooperatiedraad.nl",[],[737],{"id":281,"name":738,"slug":739},"Energie","energie",[741],{"id":110,"name":111,"slug":112},[743,744],{"id":310,"name":617,"slug":618},{"id":73,"name":266,"slug":267},[],[747,748],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_39.jpg",[751,753,756,759,762,765,768,771,774,778],{"name":143,"text":752},"\u003Cp>Coöperatie Draad zoekt een \u003Cstrong>Bewonersbegeleider Energietransitie\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32–36 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Krijg jij energie van het werken met bewoners, het opbouwen van vertrouwen en het verbinden van belangen? Heb je daarnaast gevoel voor techniek en interesse in wat er nodig is om de overstap naar aardgasvrij wonen mogelijk te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":754,"text":755,"image":69,"video":69},"Bouw mee aan het lokale energiesysteem van morgen","\u003Cp>\u003Cstrong>Coöperatie Draad is een professionele uitvoeringsorganisatie voor de energietransitie, geworteld in de coöperatieve energiebeweging in de provincie Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken voor en samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties, overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en kennisinstellingen. We brengen partijen bij elkaar en werken van idee naar uitvoering. Zo bouwen we aan een duurzaam, eerlijk en betaalbaar energiesysteem waarin lokale gemeenschappen steeds meer zelf kunnen handelen, beslissen en waarde lokaal kunnen organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Coöperatie Draad is ontstaan uit Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel (GrEK). De koers is helder en de organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega's die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen, graag pionieren én realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":757,"text":758,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>De overstap naar aardgasvrij wonen gaat over veel meer dan techniek. Het gaat over mensen, hun huizen, hun zorgen en hun vertrouwen in de toekomst. Maar ook over de praktische en technische veranderingen die nodig zijn om woningen klaar te maken voor een duurzame warmtevoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de noordwestelijke wijken van Groningen kunnen woningeigenaren aansluiten op het lokale warmtenet van WarmteStad. De gemeente Groningen en WarmteStad werken hierin samen met woningcorporaties en energiecoöperatie Grunneger Power. Vanuit Coöperatie Draad ondersteunen wij woningeigenaren bij het maken van een weloverwogen keuze en begeleiden we hen bij een eventuele aansluiting op het warmtenet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>Bewonersbegeleider Energietransitie\u003C\u002Fstrong> ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en de verbindende schakel tussen hun belangen en de uitvoering. Je beweegt je tussen de leefwereld van bewoners en de technische en organisatorische kant van de warmtetransitie. Zoals het woord al zegt, begeleid je als bewonersbegeleider bewoners bij het maken van een keuze. Je houdt overzicht over wat er in en rondom hun woning nodig is en ondersteunt hen bij de aansluiting. Ook daarna blijf je hun belangen behartigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie komen sociale en technische vaardigheden samen. Je luistert, bouwt vertrouwen op en hebt oog voor wat de overstap voor bewoners betekent. Tegelijkertijd begrijp je wat er technisch en praktisch bij een aansluiting komt kijken. Je vertaalt technische informatie naar begrijpelijke taal en denkt mee over oplossingen die passen bij de woning en persoonlijke situatie van bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt vragen, wensen en knelpunten van bewoners onder de aandacht van WarmteStad, de gemeente en andere betrokken partijen. Zo zorg je ervoor dat hun perspectief een stevige plek krijgt in de uitvoering en dat oplossingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook aansluiten bij hun leefwereld.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":760,"text":761,"image":69,"video":69},"Hier werk je aan","\u003Cp>Als Bewonersbegeleider Energietransitie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewoners begeleiden:\u003C\u002Fstrong> je bouwt vertrouwen op, voert persoonlijke gesprekken en ondersteunt woningeigenaren tijdens de voorbereiding, aansluiting en oplevering van hun woning op het warmtenet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewoners betrekken:\u003C\u002Fstrong> je hebt oog voor uiteenlopende belangen, zorgen en behoeften en weet ook bewoners te bereiken die minder gemakkelijk hun stem laten horen. Je zorgt dat bewoners hun vragen, wensen en ideeën kunnen inbrengen en dat deze binnen de mogelijkheden van het project worden meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Technische en praktische situaties doorgronden:\u003C\u002Fstrong> je brengt de technische situatie van woningen in kaart, bespreekt wat er nodig is en vertaalt technische bevindingen naar begrijpelijke informatie voor bewoners. Je signaleert knelpunten en zoekt samen met vakspecialisten naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Belangen verbinden:\u003C\u002Fstrong> je schakelt tussen bewoners, technische specialisten, WarmteStad en de gemeente en helpt bij het overbruggen van verschillen in verwachtingen en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>De aanpak verbeteren:\u003C\u002Fstrong> je herkent patronen in wat bewoners ervaren en vertaalt deze naar verbeteringen in onze bewonersgerichte aanpak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":763,"text":764,"image":69,"video":69},"Dit breng je mee","\u003Cp>We zoeken een sociaal sterke professional die graag met bewoners werkt en nieuwsgierig is naar de technische kant van de warmtetransitie. Je hoeft nog geen specialist in warmtenetten te zijn. Belangrijker vinden we dat je ervaring hebt met bewoners en participatie én de verbinding kunt leggen tussen de leefwereld van bewoners en de technische uitvoering. Binnen Coöperatie Draad en onze samenwerking is technische kennis aanwezig en krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in collectieve warmte en woninginstallaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We denken dat je goed bij deze rol past als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal \u003Cstrong>drie jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong> hebt, bij voorkeur in bewonersparticipatie, bewonersbegeleiding, omgevingsmanagement, wijkontwikkeling, woningcorporaties of vergelijkbare maatschappelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring hebt met het voeren van bewonersgesprekken en het omgaan met verschillende belangen, zorgen en weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begrijpt hoe je bewoners op een betekenisvolle manier betrekt bij veranderingen in hun leefomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gemakkelijk contact maakt, goed luistert en doorvraagt om te begrijpen wat bewoners nodig hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>technisch inzicht hebt en affiniteit of basiskennis hebt van woningen, installatietechniek, energie of warmte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat bent om een analyse uit te voeren of de woning geschikt is voor het warmtenet aan de hand van rekentools en kunt aangeven wat er nog nodig is om de woning geschikt te maken voor aansluiting op het warmtenet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktische en technische knelpunten kunt herkennen en samen met vakspecialisten kunt vertalen naar concrete vervolgstappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, overzicht houdt en de samenwerking tussen verschillende partijen kunt organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":515,"title":766,"text":767,"image":69,"video":69},"Werken bij Draad","\u003Cp>Je komt terecht in een team van deskundige, gedreven professionals. Wij geloven in een energiesysteem dat van en voor iedereen is. Duurzaam, eerlijk en lokaal georganiseerd. Want energie gaat niet alleen over techniek. Het gaat ook over mensen. Over zeggenschap, eigenaarschap en samenwerken aan een toekomst waarin de waarde lokaal blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Diezelfde overtuiging zie je terug in hoe we onze organisatie vormgeven. Ook binnen Draad geven we mensen de ruimte en verantwoordelijkheid om zelf richting te geven aan hun werk.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":769,"text":770,"image":69,"video":69},"Veel ruimte. Veel verantwoordelijkheid.","\u003Cp>We werken vanuit \u003Cstrong>zelforganisatie\u003C\u002Fstrong>, volgens de principes van Holacracy. Dat betekent dat er niet vanzelfsprekend iemand is die je vertelt hoe je je werk moet doen: binnen heldere rollen maak je zelf keuzes, neem je initiatief en zet je je vakmanschap in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die vrijheid vraagt ook verantwoordelijkheid. Je neemt eigenaarschap over je werk, zoekt actief de samenwerking op en maakt bespreekbaar wat beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat Draad volop in ontwikkeling is, bewegen rollen en verantwoordelijkheden mee. Zo krijg je ruimte om ideeën tot leven brengen en richting te geven aan je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":772,"text":773,"image":69,"video":69},"Wat we bieden","\u003Cul>\u003Cli>een salaris tussen € 3.500,- en € 4.100,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32–36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>6 weken verlof per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenpremie van 12%, waarvan Coöperatie Draad twee derde betaalt, met de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>dagelijks een gezonde, biologische en vegetarische lunch op onze kosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elektrische deelauto's die je voor je werk kunt gebruiken en tegen een kleine vergoeding ook privé kunt inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En minstens zo belangrijk: we bieden je een laagdrempelige werkomgeving waarin we bewust tijd voor elkaar maken. Want goed samenwerken begint voor ons met elkaar kennen en vertrouwen. Daarom komen we regelmatig bijeen tijdens maandelijkse teamsessies, onze jaarlijkse team-meerdaagse en informele momenten zoals de domibo.\u003C\u002Fp>",{"name":775,"title":776,"text":777,"image":69,"video":69},"application","Enthousiast?","\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je meebrengt en waarom deze rol je aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk \u003Cstrong>22 november\u003C\u002Fstrong> je cv en motivatie naar Karin Hoogterp via \u003Ca href=\"mailto:info@cooperatiedraad.nl\">info@cooperatiedraad.nl\u003C\u002Fa> of klik op solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":508,"title":779,"text":780,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Draad? Neem dan gerust contact met Karin op via \u003Ca href=\"tel:+31634454176\">06 34 45 41 76\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is dit niet jouw functie, maar denk je dat jouw kennis en ervaring wel goed bij Draad passen? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur een open sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen onze werving en selectie zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":782,"max_salary":783},3500,4100,[],[],53.21435227,6.5387851,"info@cooperatiedraad.nl","2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-10-30T08:44:23.929+01:00","2026-10-30T08:44:23.863+01:00",124,{"id":796,"slug":797,"title":798,"organisation":799,"functions":815,"workfields":817,"educations":822,"employments":823,"header_image":826,"text":69,"text_blocks":827,"min_hours":388,"max_hours":146,"salary":845,"recruiters":848,"contacts":849,"address":805,"zipcode":806,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":807,"lng":808,"language":154,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":852,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":790,"apply_deadline_display":853,"first_published_at":854,"last_published_at":855,"updated_at":856,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":388,"application_count":4},84213,"84213-werkvoorbereidercalculator-kwint-bedrijvenvereniging-zuidoost","Werkvoorbereider\u002Fcalculator - KWINT",{"id":800,"slug":801,"title":802,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":803,"logo_pad_to_box":804,"address":805,"zipcode":806,"city":152,"province":152,"lat":807,"lng":808,"email":809,"email_suffices":810,"site":812,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":813,"sectors":814,"show_questions_panel":40},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[811],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[816],{"id":110,"name":111,"slug":112},[818,821],{"id":259,"name":819,"slug":820},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":73,"name":266,"slug":267},[],[824,825],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_hWg5zMv.jpeg",[828,830,833,836,839,842],{"name":143,"text":829},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een technisch organisatietalent dat projecten van aanvraag tot uitvoering soepel laat verlopen? Krijg jij energie van organiseren, calculeren en coördineren? Dan is deze functie iets voor jou! Bij KWINT, specialist in hijs- en hefmiddelen, zoeken we een Werkvoorbereider\u002FCalculator. Jij zorgt dat technische projecten en inspecties goed worden voorbereid, gecalculeerd en uitgevoerd. In deze veelzijdige functie ben je de verbindende schakel tussen alle betrokkenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":831,"text":832,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en coördinatie van uiteenlopende technische projecten. Van een technische analyse tot een bezoek op locatie: in deze afwisselende functie is geen dag is hetzelfde. Met jouw inzet worden projecten van A tot Z efficiënt en veilig uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Je gaat aan de slag met:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>– Opstellen van calculaties en het maken van indexeringen.\u003Cbr\u002F>– Uitvoeren van technische analyses.\u003Cbr\u002F>– Werkvoorbereiding voor reparatie- , onderhouds- en nieuwbouwprojecten.\u003Cbr\u002F>– Opnemen van werkzaamheden bij klanten op locatie.\u003Cbr\u002F>– Opstellen en uitwerken van offertes voor reparaties en nieuwe inspecties.\u003Cbr\u002F>– Afstemmen met klanten, leveranciers en interne afdelingen.\u003Cbr\u002F>– Inplannen van personeel in overleg met de planner.\u003Cbr\u002F>– Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten.\u003Cbr\u002F>– Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen.\u003C\u002Fp>",{"name":500,"title":834,"text":835,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een technische professional die zelfstandig werkt en niet bang is om initiatief te nemen.\u003Cbr\u002F>Ook wanneer je aan meerdere projecten tegelijk werkt, weet je het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Dit zien we graag in jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>– MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau in techniek.\u003Cbr\u002F>– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider en\u002Fof calculator is een pré.\u003Cbr\u002F>– Affiniteit met hijs- en hefmiddelen is een pré.\u003Cbr\u002F>– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003Cbr\u002F>– In bezit van rijbewijs B of bereid deze te behalen op kort termijn.\u003Cbr\u002F>– In bezit van VOL-VCA of bereid deze te behalen.\u003Cbr\u002F>– Proactief, nauwkeurig en communicatief sterk.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":837,"text":838,"image":69,"video":69},"Wie zijn wij?","\u003Cp>KWINT staat voor kwaliteit. Al meer dan 140 jaar is ons familiebedrijf actief in hijs- en hefmiddelen. Van productie en levering tot onderhoud: met onze eigen productiefaciliteit, serviceteam en technische expertise bieden we onze klanten complete oplossingen. Met klanten in uiteenlopende sectoren, van industrie tot overheid, is geen project hetzelfde. Vanuit onze locaties in Groningen en Tilburg werken we met een hecht team van circa 50 collega’s. Je komt terecht in een groeiende organisatie met een nuchtere Groningse mentaliteit en korte lijnen. Betrokkenheid, persoonlijke aandacht en een open werksfeer staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":840,"text":841,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij KWINT krijg je werk dat past bij jouw kwaliteiten en ambities. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te doen waar je goed in bent. \u003Cbr\u002F>Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>– Een goed salaris van € 2.500 tot € 4.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring\u003Cbr\u002F>– Een plek in een hecht team binnen ons groeiende familiebedrijf\u003Cbr\u002F>– Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SZS, waaronder 200 vakantie-uren op fulltime basis en een ADV-regeling\u003Cbr\u002F>– Een aantrekkelijke eindejaarsbonus;\u003Cbr\u002F>– Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen je functie en het bedrijf\u003Cbr\u002F>– Volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen\u003Cbr\u002F>– Afwisselend en uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid\u003Cbr\u002F>– Samenwerking met een enthousiast team van technische professionals\u003Cbr\u002F>– Ruimte om mee te denken over verbeteringen en innovaties binnen de organisatie;\u003Cbr\u002F>– Mogelijkheid tot hybride werken\u003C\u002Fp>",{"name":775,"title":843,"text":844,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Een goed gesprek begint wat ons betreft met een kop koffie. Ben jij enthousiast over deze functie? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met ons hoofdkantoor in Groningen via 050-316 89 89 en vragen naar Tillai Barelds.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":846,"max_salary":847},2500,4000,[],[],"vacature@bedrijvenvereniging-zo.nl","2026-10-29T13:01:25+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T13:10:59.705+01:00","2026-10-29T13:18:35.247+01:00","2026-10-29T13:18:35.171+01:00",{"id":858,"slug":859,"title":860,"organisation":861,"functions":878,"workfields":880,"educations":882,"employments":884,"header_image":886,"text":69,"text_blocks":887,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":901,"address":902,"zipcode":903,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":904,"lng":905,"language":154,"apply":906,"go_live_at":907,"expire_at":714,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":715,"first_published_at":908,"last_published_at":909,"updated_at":910,"external_id":911,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":912,"application_count":4},84188,"84188-kostendeskundige-provincie-groningen","Kostendeskundige",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":865,"logo_pad_to_box":866,"address":867,"zipcode":868,"city":152,"province":152,"lat":869,"lng":870,"email":871,"email_suffices":872,"site":874,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[873],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[877],{"id":259,"name":260,"slug":261},[879],{"id":110,"name":111,"slug":112},[881],{"id":73,"name":266,"slug":267},[883],{"id":164,"name":277,"slug":278},[885],{"id":110,"name":491,"slug":492},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[888],{"name":143,"text":889},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 18 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met André Vellema, Senior Technisch Manager via 06-52761661of a.vellema@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832\"\u002F>",{"base_salary":891,"max_salary":892},3886.37,5474.08,[894],{"id":895,"slug":896,"fullname":897,"function":898,"photo":69,"email":899,"email2":899,"phone":900,"phone2":900,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832","2026-10-28T17:00:29+01:00","2026-10-28T17:00:33.848+01:00","2026-10-29T11:10:07.932+01:00","2026-10-29T11:10:06.967+01:00","e8427316-b417-4f5d-889e-7d21e5fe0797",128,{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":922,"workfields":924,"educations":926,"employments":928,"header_image":886,"text":69,"text_blocks":930,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":933,"recruiters":936,"contacts":938,"address":902,"zipcode":903,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":904,"lng":905,"language":154,"apply":939,"go_live_at":940,"expire_at":789,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":941,"last_published_at":941,"updated_at":942,"external_id":943,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":944,"application_count":281},84187,"84187-algemeen-monteur-2-provincie-groningen","Algemeen Monteur",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":865,"logo_pad_to_box":866,"address":867,"zipcode":868,"city":152,"province":152,"lat":869,"lng":870,"email":871,"email_suffices":918,"site":874,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":40},[873],[],[921],{"id":259,"name":260,"slug":261},[923],{"id":110,"name":111,"slug":112},[925],{"id":73,"name":266,"slug":267},[927],{"id":281,"name":486,"slug":487},[929],{"id":110,"name":491,"slug":492},[931],{"name":143,"text":932},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat onze werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Tijdens inspecties van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en VRI’s houd je toezicht op de veiligheid en signaleer je tijdig afwijkingen en gebreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het oplossen van storingen en gebreken aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties tijdens onderhoudsrondes in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het registreren van storingen en uitgevoerde werkzaamheden in MCmain, ons beheersysteem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij onderhoudswerkzaamheden, waarbij je werkt met materieel zoals een hoogwerker, boot of autokraan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Storingen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden zorgen voor afwisseling en uitdaging. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. De informele sfeer en het plezier in het werk maken dat we iedere dag met energie aan de slag gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek, beschikt over goed technisch inzicht en kunt zelfstandig én klantgericht werken. Je bent flexibel, staat open voor feedback, en hoogte of water vormen voor jou geen belemmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA‑certificaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2661,70 - max €3440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een TCTV-opleiding te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een gereedschap bus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider onderhoud vaarwegen, kunstwerken en groen via 06–15068006 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR Adviseur, via 06–53103409 of via i.r.wolters@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet een nieuwe stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 1 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11\"\u002F>",{"base_salary":934,"max_salary":935},2661.7,3440.52,[937],{"id":895,"slug":896,"fullname":897,"function":898,"photo":69,"email":899,"email2":899,"phone":900,"phone2":900,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11","2026-10-28T17:00:28+01:00","2026-10-28T17:00:33.433+01:00","2026-10-28T17:00:32.613+01:00","ebec6f80-b7d1-4c5f-86a5-793bcccc8808",122,{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":954,"workfields":956,"educations":958,"employments":960,"header_image":886,"text":69,"text_blocks":962,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":965,"recruiters":966,"contacts":968,"address":902,"zipcode":903,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":904,"lng":905,"language":154,"apply":969,"go_live_at":970,"expire_at":789,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":971,"last_published_at":972,"updated_at":973,"external_id":974,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":975,"application_count":33},84181,"84181-waterbouwer-provincie-groningen","Waterbouwer",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":865,"logo_pad_to_box":866,"address":867,"zipcode":868,"city":152,"province":152,"lat":869,"lng":870,"email":871,"email_suffices":950,"site":874,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":951,"sectors":952,"show_questions_panel":40},[873],[],[953],{"id":259,"name":260,"slug":261},[955],{"id":110,"name":111,"slug":112},[957],{"id":73,"name":266,"slug":267},[959],{"id":281,"name":486,"slug":487},[961],{"id":110,"name":491,"slug":492},[963],{"name":143,"text":964},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen zorgt ervoor dat de vaarwegen veilig en goed onderhouden zijn voor beroepsvaart en recreatie. Voor ons werkschip zoeken we een collega die ervaring heeft met werkzaamheden in de waterbouw. Iemand die weet wat er komt kijken bij het plaatsen en onderhouden van damwanden, het vervangen van steigerconstructies, het aanleggen van duikers en het uitvoeren van werkzaamheden aan oevers en funderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt midden in de provincie: buiten, op het water en op steeds wisselende locaties. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de Groningse vaarwegen veilig, bereikbaar en goed onderhouden blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vervoeren van materialen en materieel over water.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van onderhoud aan damwanden en remmingswerken langs de vaarwegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assisteren bij inspecties, duikwerkzaamheden en calamiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van kunstwerken, zoals bruggen en sluizen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verrichten van dagelijks onderhoud aan het schip.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meewerken aan onderhoudswerkzaamheden aan beweegbare bruggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Vaarwegen, Kunstwerken en Groen (VKG), onderdeel van het domein Uitvoering van de provincie Groningen. Dit team bestaat uit ongeveer 35 collega’s. Je werkt met ongeveer 6 collega’s nauw samen op het werkschip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent graag buiten aan het werk en houdt van aanpakken. Werken aan damwanden, steigers, duikers of oevers is voor jou bekend terrein. Je bent praktisch ingesteld, werkt veilig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Tegelijkertijd ben je een collega waarop het team kan rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, waterbouw of een andere technische opleiding óf je hebt de nodige werkervaring opgedaan bij eerdere werkgevers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om eens per zes weken piketdienst te draaien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een groot vaarbewijs is een pré, maar zeker geen must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2.661,70 - max €3.440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider vaarwegen, kunstwerken en groen via 06-15068006 of \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 30 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd0440a5-75fc-42a1-806a-d119657e0393\"\u002F>",{"base_salary":934,"max_salary":935},[967],{"id":895,"slug":896,"fullname":897,"function":898,"photo":69,"email":899,"email2":899,"phone":900,"phone2":900,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd0440a5-75fc-42a1-806a-d119657e0393","2026-10-28T15:15:49+01:00","2026-10-28T15:15:52.568+01:00","2026-10-28T15:24:05.339+01:00","2026-10-28T15:24:04.877+01:00","3736443d-b17f-46a0-9b41-4c2c394275e0",109,{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":986,"workfields":988,"educations":990,"employments":993,"start_date":419,"header_image":140,"text":69,"text_blocks":998,"min_hours":388,"max_hours":288,"salary":1021,"recruiters":1024,"contacts":1025,"address":151,"zipcode":89,"province":152,"locality":90,"country":153,"lat":91,"lng":92,"language":154,"apply":1026,"go_live_at":1027,"expire_at":1028,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":1029,"first_published_at":1030,"last_published_at":1030,"updated_at":1031,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1032,"application_count":110},84123,"84123-werkvoorbereider-3-ommelander-ziekenhuis-groningen","Werkvoorbereider",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":69,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":981,"site":96,"social_media":982,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":983,"sectors":984,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":100,"youtube_url":100},[],[985],{"id":105,"name":106,"slug":107},[987],{"id":110,"name":111,"slug":112},[989],{"id":73,"name":266,"slug":267},[991,992],{"id":110,"name":274,"slug":275},{"id":164,"name":277,"slug":278},[994,995,996,997],{"id":33,"name":129,"slug":130},{"id":132,"name":133,"slug":134},{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":136,"name":137,"slug":138},[999,1001,1003,1006,1009,1012,1015,1018],{"name":143,"text":1000},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkvoorbereider\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 - 36 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige, moderne en toekomstbestendige zorgomgeving? In het Ommelander Ziekenhuis Groningen zorg jij ervoor dat onze technische infrastructuur optimaal functioneert. Dankzij jouw voorbereiding, planning en coördinatie kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op wat écht telt: de patiënt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":831,"text":1002,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als werkvoorbereider ben jij de spil in het organiseren, plannen en coördineren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties, apparatuur, het terrein en gebouw gebonden voorzieningen. Jij zorgt dat alles klopt, loopt en blijft draaien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>voorbereiden en plannen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met interne afdelingen en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verstrekken van opdrachten aan leveranciers en coördineren van uitbesteed werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen van projectbegrotingen en bewaken van budgetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren en evalueren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>controleren van uitgevoerde werkzaamheden op basis van kwaliteitseisen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van management en collega’s over technische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over het verbeteren van werkprocessen en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen en bewaken van (meerjaren)onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent hét aanspreekpunt binnen jouw technische expertisegebied en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Continuïteit van zorg staat daarbij altijd voorop.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":1004,"text":1005,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een organisatorisch talent dat graag overzicht houdt en vooruit denkt. Je stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verlopen werkzaamheden soepel en blijft de technische omgeving van het ziekenhuis optimaal functioneren. De hectiek van een ziekenhuisomgeving past jou dan ook goed. Je houdt het hoofd koel, ook wanneer de planning verandert. Collega’s kunnen jou vertrouwen op een goede voorbereiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn we op zoek naar jou als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>communicatief sterk en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog hebt voor kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je verantwoordelijk voelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag planmatig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit hebt met de techniek en wilt bijdragen aan een goed onderhouden ziekenhuisomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":1007,"text":1008,"image":69,"video":69},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en een technische opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Daarnaast heb je ervaring met werkvoorbereiding en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar techniek ondersteunend is aan de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":500,"title":1010,"text":1011,"image":69,"video":69},"De afdeling","\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Algemene Techniek, onderdeel van het cluster Ondersteunende Diensten. Het team bestaat uit circa 8 collega’s. Samen met Medische Techniek en ICT zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties van installaties en medische apparatuur en het gebouw. Een deel van de werkzaamheden wordt uitgevoerd door externe partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":1013,"text":1014,"image":69,"video":69},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":1016,"text":1017,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":508,"title":1019,"text":1020,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Meinte-Jan van der Brug via 06-22721051. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk maandag 16 november solliciteren. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1022,"max_salary":1023},3463,4914,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider\u002F","2026-10-27T10:05:52+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-10-27T10:11:28.064+01:00","2026-10-27T10:11:27.678+01:00",289,{"id":1034,"slug":1035,"title":1036,"organisation":1037,"functions":1052,"workfields":1054,"educations":1056,"employments":1059,"header_image":1061,"text":69,"text_blocks":1062,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":1065,"recruiters":1068,"contacts":1077,"zipcode":1078,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":869,"lng":870,"language":154,"apply":1079,"go_live_at":1080,"expire_at":541,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":542,"first_published_at":1081,"last_published_at":1082,"updated_at":1083,"external_id":1084,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1085,"application_count":132},84091,"84091-objectmanager-parkeervoorzieningen-gemeente-groningen","Objectmanager Parkeervoorzieningen",{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1041,"logo_pad_to_box":1042,"address":1043,"zipcode":69,"city":152,"province":69,"lat":1044,"lng":1045,"email":1046,"email_suffices":1047,"site":1049,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1050,"sectors":1051,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1048],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[1053],{"id":110,"name":111,"slug":112},[1055],{"id":269,"name":270,"slug":271},[1057,1058],{"id":281,"name":486,"slug":487},{"id":164,"name":277,"slug":278},[1060],{"id":110,"name":491,"slug":492},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1063],{"name":143,"text":1064},"Parkeren is een vak! Zorg jij dat de parkeerketen door blijft draaien? Wil jij het beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen aansturen? Heb jij veel affiniteit met installatietechniek? Parkeer deze vacature niet, hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Parkeren is een belangrijk sluitstuk van onze mobiliteitsketen. We vinden het belangrijk dat onze parkeervoorzieningen schoon, heel en veilig zijn. De parkeerketen moet elke dag doordraaien. Continuïteit moet worden gewaarborgd. Het team Parkeren is daarvoor verantwoordelijk. Als medewerker beheer en onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het (installatietechnisch) beheer en onderhoud van onze parkeervoorzieningen. Affiniteit met en ervaring op het gebied van installatieverantwoordelijkheid (IV) is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt door goed contractmanagement op het structurele beheer en onderhoud van onder andere de fietsenstallingen, buurtstallingen en parkeergarages. Je houdt je bezig met het uitvoeren en actualiseren van het Meerjarenonderhoudsprogramma (MJOP), binnen de daarvoor beschikbaar gestelde budgetten. Je zorgt ervoor dat je inzicht hebt in de werkzaamheden en planning van je collega’s, zoekt naar samenhang en efficiëntie en deelt je kennis met collega’s. Bij onverwachte vraagstukken kun je snel schakelen en prioriteiten stellen. Na een incident analyseer je of het geconstateerde probleem structureel van aard is en kom je, waar nodig, met verbetervoorstellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gezien de vele externe leveranciers met wie wij contracten hebben, ben je goed in contractmanagement en relatiebeheer. Daarnaast controleer je of de uitvoering van de geleverde diensten goed verloopt. Op deze manier zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je communiceert flexibel en houdt daarbij rekening met je gesprekspartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Parkeren maakt onderdeel uit van de directie Strategie en Beleid van Stadsontwikkeling. Bij Stadsontwikkeling denken we na over de ruimtelijke ontwikkeling van de stad en zetten we dit om in concrete plannen. Parkeren is daarin een belangrijke schakel met het oog op de bereikbaarheid van onze stad en het gebruik van de openbare ruimte. Het team Parkeren is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het gebied van parkeren. Het team zorgt voor het beheer, onderhoud en de financiën van de parkeervoorzieningen in de stad: parkeergarages, buurtstallingen, straatparkeren en fietsparkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een gemeente waar je met plezier woont, werkt en leeft. Een gemeente waar niemand buiten de boot valt. We werken steeds meer samen mét inwoners, in plaats van vóór inwoners. Of het nu gaat om zorg voor elkaar, verkeer, gezondheid, ondernemen, onderwijs of een schone gemeente: samenwerking met inwoners en organisaties is hét uitgangspunt van de gemeente. Ook staan we voor sociale en duurzame economische groei, want duurzaamheid is een belangrijk uitgangspunt in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een relevante opleiding en\u002Fof werkervaring (mbo 4 of hbo), bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Vastgoedkunde of Facility Management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement op het gebied van beheer en onderhoud van vastgoed en met het opstellen van meerjarenonderhoudsplanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheer en onderhoud van technische installaties en het aansturen van leveranciers kennen voor jou geen verrassingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pré als je aantoonbare kennis van en ervaring met installatieverantwoordelijkheid hebt, of bereid bent hiervoor de benodigde opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je durft mensen aan te spreken, bent overtuigend in je communicatie, werkt oplossingsgericht en durft knopen door te hakken, zodat de gewenste kwaliteit wordt geleverd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering I).\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa>van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Erwin Tollenaar, Teamleider Strategie en Beleid via telefoonnummer 06-1153 4699.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 november 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fed70c9f4-87af-40d1-987f-538895df6d26\"\u002F>",{"base_salary":1066,"max_salary":1067},3824,5624,[1069],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":1074,"email2":1075,"phone2":1076,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fed70c9f4-87af-40d1-987f-538895df6d26","2026-10-26T11:11:52+01:00","2026-10-26T11:11:56.398+01:00","2026-10-26T17:10:52.909+01:00","2026-10-26T17:10:52.470+01:00","391774",254,{"id":1087,"slug":1088,"title":1089,"organisation":1090,"functions":1106,"workfields":1108,"educations":1111,"employments":1113,"header_image":1115,"text":69,"text_blocks":1116,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":1130,"recruiters":1132,"contacts":1138,"address":1096,"zipcode":1097,"province":152,"locality":1098,"country":153,"lat":1099,"lng":1100,"language":154,"apply":1101,"go_live_at":1139,"expire_at":1140,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":790,"apply_deadline_display":1141,"first_published_at":1142,"last_published_at":1143,"updated_at":1144,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1145,"application_count":281},84066,"84066-materieelbeheerder-1-afeer","Materieelbeheerder",{"id":1091,"slug":1092,"title":1093,"is_member":6,"logo":1094,"logo_pad_to_box":1095,"address":1096,"zipcode":1097,"city":1098,"province":152,"lat":1099,"lng":1100,"email":1101,"email_suffices":1102,"site":1103,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1104,"sectors":1105,"show_questions_panel":40},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[1107],{"id":110,"name":111,"slug":112},[1109,1110],{"id":259,"name":819,"slug":820},{"id":73,"name":266,"slug":267},[1112],{"id":281,"name":486,"slug":487},[1114],{"id":33,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_bXxW2T8.jpeg",[1117,1119,1121,1124,1127],{"name":143,"text":1118},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als materieelbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer van ons materieel, machines en gereedschappen die binnen de diverse werksoorten zoals groen, schoonmaak, onderhoudsdienst, stoffeerderij en logistiek gebruikt worden. Jij zorgt ervoor dat alles in topconditie is, op tijd beschikbaar is voor onze opdrachten, en voldoet aan de veiligheidsnormen. Je bent een onmisbare schakel tussen de werkleiders, het magazijn en onze uitvoerende medewerkers. Daarnaast houd je onze terreinen met materieel netjes.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":831,"text":1120,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Beheren van ons materieel, machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inname en uitgifte van gereedschappen aan medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen, laten uitvoeren en registreren van gebruik, onderhoud en keuringen in ons beheersysteem in overleg met de medewerker veiligheid & milieu en de administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor het representatief en actueel houden van onze terreinen en het machinepark.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en oplossen van defecten, coördineren van reparaties of vervangingen met leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor veilige, nette en georganiseerde opslaglocaties en terreinen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over efficiënt, duurzaam gebruik en aanschaf van nieuw materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met leveranciers betreft reparaties en eventuele aankopen en offertes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":1122,"text":1123,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek\u002Flogistiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gereedschapsbeheer of magazijnbeheer is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van (veiligheids)voorschriften en keuringsverplichtingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van VCA of bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (E is een pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":1125,"text":1126,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 5 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":775,"title":1128,"text":1129,"image":69,"video":69},"Heb je interesse?","\u003Cp>Laat het ons dan weten voor woensdag 4 november 2026. De gesprekken vinden plaatst op dinsdag 10 november 2026 en woensdag 11 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Janka Schuringa\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harold van der Sleen, Teamcoördinator Facilitair via \u003Ca href=\"tel:+31686802130\">06-86 80 21 30\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1131},3579,[1133],{"id":1134,"slug":1135,"fullname":1136,"function":1093,"photo":69,"phone":1137,"phone2":1137,"is_recruiter":40},80126,"harold-van-der-sleen","Harold van der Sleen","0686802130",[],"2026-10-23T15:42:37+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-23T15:44:08.370+02:00","2026-10-23T15:51:35.109+02:00","2026-10-23T15:51:34.702+02:00",301,{"id":1147,"slug":1148,"title":1149,"organisation":1150,"functions":1154,"workfields":1156,"educations":1162,"employments":1164,"header_image":1061,"text":69,"text_blocks":1167,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":1170,"recruiters":1173,"contacts":1175,"zipcode":1078,"province":152,"locality":152,"country":153,"lat":869,"lng":870,"language":154,"apply":1176,"go_live_at":1177,"expire_at":1178,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":1179,"first_published_at":1180,"last_published_at":1180,"updated_at":1181,"external_id":1182,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1183,"application_count":132},83994,"83994-vakman-groenbeheer-cultuurtechniek-machinist-gemeente-groningen","Vakman Groenbeheer & Cultuurtechniek (machinist)",{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1041,"logo_pad_to_box":1042,"address":1043,"zipcode":69,"city":152,"province":69,"lat":1044,"lng":1045,"email":1046,"email_suffices":1151,"site":1049,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1152,"sectors":1153,"show_questions_panel":40},[1048],[],[],[1155],{"id":110,"name":111,"slug":112},[1157,1158],{"id":73,"name":266,"slug":267},{"id":1159,"name":1160,"slug":1161},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[1163],{"id":281,"name":486,"slug":487},[1165,1166],{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":110,"name":491,"slug":492},[1168],{"name":143,"text":1169},"Ben jij graag buiten aan het werk, handig met machines én met je handen? Wil je bijdragen aan een groen, aantrekkelijk en natuurinclusief Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vakman Groenbeheer & Cultuurtechniek werk je mee aan het beheer en onderhoud van het openbaar groen binnen de gemeente Groningen. Je maakt deel uit van Team Groen en draagt bij aan een aantrekkelijke, veilige en natuurinclusieve leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het groeiseizoen werk je voornamelijk met machines en cultuurtechnisch materieel. In de herfst- en winterperiode verschuift het werk meer naar aanleg-, herstel- en onderhoudswerkzaamheden. Hierdoor is geen seizoen hetzelfde en blijft je werk afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Team Groen werken collega's van de gemeente Groningen en Iederz samen als één team aan het beheer van de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van voorjaar tot en met de herfst\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert cultuurtechnische en ecologische beheerwerkzaamheden uit met onder andere:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trekkers en aanbouwdelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maaimachines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kranen en mini-shovels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overige specialistische machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je houdt je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Maaien van ecologische terreinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van watergangen en oevers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestrijden van invasieve exoten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van ecologisch maaibeheer met aandacht voor biodiversiteit en natuurwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van groenvoorzieningen in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens de herfst- en winterperiode\u003Cbr\u002F>In deze periode richt je je meer op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Snoei- en zaagwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanleg van beplantingsvakken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanplantwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning van de vakgroep Groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herstelwerkzaamheden aan faunapassages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhoud van ecologische voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overige wijk onderhoudstaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je bent een praktische vakman die zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer. Je voert je werkzaamheden uit vanuit Team Groen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Met ongeveer 700 collega's werken wij dagelijks aan een schoon, heel, veilig en groen Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 in groen, bos & natuur, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring in groenbeheer, cultuurtechniek, loonwerk of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het werken met machines en materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technisch inzicht en gevoel voor onderhoud van materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met openbaar groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereidheid om aanvullende opleidingen en certificaten te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B, BE en T;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een VCA-certificaat en NbO niveau 1, of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een zelfstandige en praktische werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereidheid om ingezet te worden voor stedelijke taken zoals gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; een bruto maandsalaris van max €3416,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05%; dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof € 582,43 bruto per maand) zo komt het all-in salaris op maximaal € 3998.43\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een praktische vakman die graag buiten werkt, graag op én naast de machine werkt en wil bijdragen aan een groen en natuurinclusief Groningen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, Teamleider Team Groen 06-2525 2187, of Feike Zuidema Senior groen 06-1548 2600.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 10 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 17 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbb512c1c-776a-4ecc-a9ee-2ab700cacf4c\"\u002F>",{"base_salary":1171,"max_salary":1172},2472,3416,[1174],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":1074,"email2":1075,"phone2":1076,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbb512c1c-776a-4ecc-a9ee-2ab700cacf4c","2026-10-22T11:08:05+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-22T11:08:09.551+02:00","2026-10-22T11:08:09.012+02:00","391600",110,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1185},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]