[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":196,"vacancy-83408-elkien-senior-medewerker-dienstverlening-swnn":235,"vacancy-skills-83408":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-salary":307,"i-nl:vacancy-hours":309,"i-nl:vacancy-education":311,"i-nl:vacancy-calendar":313,"i-nl:vacancy-deadline":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:chevron-left":319,"i-heroicons:heart":321,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":323,"recently-viewed-vacancies-":325,"i-heroicons:clock":606,"i-heroicons:currency-euro":608,"i-heroicons:map-pin":610,"related-vacancies-all-16-17-4":612,"i-heroicons:arrow-right":1057},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,16,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-02T13:31:51.454255+02:00","02-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},728,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":135,"workfields":139,"educations":144,"employments":152,"header_image":163,"text":42,"text_blocks":164,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":170,"recruiters":173,"contacts":182,"zipcode":183,"province":126,"locality":126,"country":184,"lat":185,"lng":186,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"external_id":195,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":149,"application_count":4},83409,"83409-projectmanager-stadsontwikkeling-2-gemeente-groningen","Projectmanager Stadsontwikkeling",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":133,"sectors":134,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[131],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[136],{"id":33,"name":137,"slug":138},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[145,148],{"id":83,"name":146,"slug":147},"HBO","hbo",{"id":149,"name":150,"slug":151},7,"WO","wo",[153,156,159],{"id":33,"name":154,"slug":155},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":157,"slug":158},"Parttime","parttime",{"id":160,"name":161,"slug":162},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[165],{"name":166,"text":167},"introduction","Wil jij als Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Vanaf het eerste moment leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde gemeente. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je aan zowel grote projecten, variërend van gebiedsontwikkelingen en infrastructurele opgaven tot herinrichtingen van straten, pleinen en groenvoorzieningen. Ook innovatieve projecten op het gebied van mobiliteit of duurzaamheid kunnen onderdeel zijn van je werkpakket. Je bent betrokken bij projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een twee (medior) projectmanager(s) die zich met name gaan bezighouden met gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente Groningen. We zijn op zoek naar één projectmanager voor de volgende fase(n) van de gebiedsontwikkeling van de Meerstad (Meerstad | Gemeente Groningen) aangevuld met een ander project. De andere projectmanager gaat zich met de overige gebiedsontwikkelingen bezighouden. Hierbij moet je denken aan de ontwikkelingen rondom Kardinge (Toekomst Kardinge | Gemeente Groningen), Oosterhamrikzone (Oosterhamrikzone | Gemeente Groningen) of andere toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling komende zomer betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk De Suikerzijde op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen waarbij zowel het spoor, als de Westelijke Ringweg, ongelijkvloers gepasseerd wordt. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad.” \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de GROTICK in een (bestaand) ruimtelijk project. Oftewel, je bent van A tot Z integraal verantwoordelijk. Je weet richting te geven aan een project binnen de kaders van je opdracht. Je bent voor jouw project het aanspreekpunt voor de bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen. Je informeert en rapporteert over de voortgang en bent verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je binnen de directie stadsontwikkeling, binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten is de spil in realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke interdisciplinaire teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent minimaal een afgeronde hbo\u002Fwo-opleiding, passende opleidingsachtergronden zijn: (technische) planologie, economische\u002Fsociale geografie, vastgoed of bouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de rol van projectmanager in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met (grote) gebiedsontwikkeling(en);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke context en realiseert je dat belangen en behoeftes soms door elkaar kunnen lopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid met talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij blijft je ondanks tegenslag, tegenwerking of afleiding richten op het bereiken van het doel en het beoogde resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van € 7.253,- (functioneel schaal 12, HR-21 normfunctie projectleider II) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van minimaal 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, teamleider Projecten, telefoonnummer: 06-2558 0113. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 of dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d\"\u002F>",32,36,{"base_salary":171,"max_salary":172},5369,7253,[174],{"id":175,"slug":176,"fullname":177,"function":178,"photo":179,"email2":180,"phone2":181,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d","2026-10-02T13:06:45+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-10-02T13:06:48.315+02:00","2026-10-02T13:06:47.959+02:00","389924",{"current_page":33,"total_items":197,"items":198},126,[199],{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":68,"membership_type":203,"text":204,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"header_images":207,"address":209,"zipcode":210,"city":211,"province":212,"email":213,"email_suffices":214,"site":216,"coc_number":217,"vat_number":218,"accreditation":219,"sectors":220,"recruiters":225,"contacts":232,"counts":233,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":234,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[208],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[215],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[221],{"id":222,"name":223,"slug":224},8,"ICT & Media","ict-media",[226],{"id":227,"slug":228,"fullname":229,"function":230,"photo":42,"email2":213,"phone2":231,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},11,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":263,"workfields":268,"educations":276,"employments":278,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":281,"min_hours":286,"max_hours":168,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":291,"zipcode":292,"locality":293,"country":184,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":33},83408,"83408-elkien-senior-medewerker-dienstverlening-swnn","Elkien - Senior medewerker dienstverlening",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":246,"province":42,"lat":247,"lng":248,"email":42,"email_suffices":249,"site":257,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":258,"sectors":259,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[250,251,252,253,254,255,256],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[260],{"id":34,"name":261,"slug":262},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[264],{"id":265,"name":266,"slug":267},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[269,272],{"id":34,"name":270,"slug":271},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":273,"name":274,"slug":275},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[277],{"id":83,"name":146,"slug":147},[279],{"id":51,"name":157,"slug":158},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[282],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},"description","Vacature Senior medewerker dienstverlening","\u003Ch1>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je zoekt een functie waarin je collega’s coacht, overzicht houdt en signalen uit de dagelijkse dienstverlening vertaalt naar verbeteringen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Afwisseling is voor jou belangrijk. Het ene moment coach je een collega, het volgende moment werk je aan de kennisbank, digitale informatie voor bewoners of een passende bezetting van de contactkanalen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt graag samen met verschillende collega’s en teams en vindt het leuk om een verbindende rol te hebben binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt energie om iedere dag te kijken hoe de dienstverlening aan onze bewoners beter, slimmer en eenvoudiger kan\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris tussen € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal G cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week. Je werkt in elk geval op maandag en dinsdag. We starten met een jaarcontract, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling. Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Elke dag zorgen de collega’s van Dienstverlening dat onze (toekomstige) bewoners snel en goed antwoord krijgen op hun vragen. Via telefoon, e-mail, chat en aan de balie. Als Senior medewerker dienstverlening speel jij een belangrijke rol in de kwaliteit en ontwikkeling van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hieronder een aantal voorbeelden voor een goede inkijk in de functie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je coacht en begeleidt collega’s op vakinhoud, klantgerichtheid, gesprekstechnieken en schrijfvaardigheid. Je geeft bijvoorbeeld feedback op berichten op onze tijdlijn, chats en e-mails of luistert een telefoongesprek terug en bespreekt dit met de collega.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt bij complexe vragen van bewoners. Je helpt collega’s om zelf tot de juiste oplossing te komen en optimaal gebruik te maken van de kennisbank.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Samen met je collega-senior zorg je voor een passende bezetting van de verschillende contactkanalen. Je kijkt vooruit naar de werkverdeling en pieken die eraan komen en stuurt binnen de beschikbare capaciteit bij. Bij drukte of bijzondere omstandigheden kun je zelf bijspringen in het klantcontact.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij andere teams in de organisatie haal je informatie op, zodat de kennisbank, website en HuurdersApp goed en actueel gevuld zijn. Dit doe je met geplande overleggen, maar ook door je ogen en oren goed open te houden. Je vertaalt informatie vervolgens naar begrijpelijke taal voor onze collega’s en bewoners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je herkent patronen in klantcontact en dienstverlening, analyseert waar knelpunten ontstaan en gebruikt signalen en data om verbeterkansen te onderbouwen. Samen met de juiste collega’s vertaal je die naar concrete verbeteringen. Je volgt wat deze verbeteringen opleveren en helpt nieuwe afspraken en werkwijzen goed te borgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt te werken in het team Dienstverlening, dat bestaat uit 22 collega’s. Samen met Douwina, Senior medewerker dienstverlening, geef je invulling aan deze rol. Jullie stemmen werkzaamheden met elkaar af, verdelen waar passend aandachtsgebieden en zijn elkaars sparringpartner en vervanger.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je leidinggevende is Wouter van der Tuin, Teamleider Dienstverlening & Verhuur. Maar ook met andere afdelingen binnen de organisatie werk je veel samen, zoals met Communicatie, Wijkbeheerders en Gebiedsregisseurs.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je standplaats is ons kantoor in Heerenveen. Je werkt in elk geval op maandag en dinsdag. Je bent zichtbaar aanwezig voor het team en werkt daarnaast flexibel thuis, passend bij wat het werk vraagt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\">Kijk op ‘Elkieners vertellen’\u003C\u002Fa> om alvast kennis te maken met een collega.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een functie met veel klantcontact.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt informatie begrijpelijk overbrengen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je deelt graag kennis, helpt collega’s verder en hebt ervaring met of interesse in coaching en begeleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen. Ervaring met een CMS, bijvoorbeeld TYPO3, is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kijkt analytisch naar klantcontact en dienstverlening, herkent patronen en verbeterkansen. Je durft kritische vragen te stellen en weet collega’s mee te nemen in verbeteringen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Klik op de knop ‘Solliciteren’ op onze website en vul je gegevens in.\u003Cbr\u002F>De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor interne kandidaten: Je kan reageren tot en met donderdag 8 oktober. Op vrijdag 9 oktober ontvang je een reactie. Het kennismakingsgesprek is op donderdag 15 oktober.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor externe kandidaten: Je kan reageren tot en met zondag 18 oktober. Op woensdag 21 oktober ontvang je een reactie. Het eerste kennismakingsgesprek is op dinsdag 27 oktober. Daarna volgt nog een tweede kennismaking.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":288,"max_salary":289},3631,4563,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fsenior-medewerker-dienstverlening","2026-10-02T10:47:51+02:00","2026-10-02T12:15:54.053+02:00","2026-10-02T12:15:53.584+02:00","1163",{"vacancy_id":236,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":34,"height":34,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":326},[327,349,415,453,496,552,572],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":328,"functions":332,"workfields":334,"educations":336,"employments":339,"header_image":163,"text":42,"text_blocks":343,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":345,"recruiters":346,"contacts":348,"zipcode":183,"province":126,"locality":126,"country":184,"lat":185,"lng":186,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"external_id":195,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":149,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":329,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":330,"sectors":331,"show_questions_panel":68},[131],[],[],[333],{"id":33,"name":137,"slug":138},[335],{"id":141,"name":142,"slug":143},[337,338],{"id":83,"name":146,"slug":147},{"id":149,"name":150,"slug":151},[340,341,342],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},[344],{"name":166,"text":167},{"base_salary":171,"max_salary":172},[347],{"id":175,"slug":176,"fullname":177,"function":178,"photo":179,"email2":180,"phone2":181,"is_recruiter":68},[],{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":368,"workfields":372,"educations":381,"employments":383,"header_image":390,"text":42,"text_blocks":391,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":394,"recruiters":396,"contacts":404,"address":359,"zipcode":405,"province":406,"locality":360,"country":184,"lat":407,"lng":408,"language":45,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":149,"application_count":4},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":6,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":361,"lng":362,"email":42,"email_suffices":363,"site":365,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":366,"sectors":367,"show_questions_panel":68},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[364],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[369],{"id":51,"name":370,"slug":371},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[373,377],{"id":374,"name":375,"slug":376},9,"Juridisch","juridisch",{"id":378,"name":379,"slug":380},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[382],{"id":83,"name":146,"slug":147},[384,385,386,387],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":374,"name":388,"slug":389},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_j57z2cs.jpeg",[392],{"name":166,"text":393},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":395},5624,[397],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":42,"email":402,"email2":402,"phone":403,"phone2":403,"is_recruiter":68},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA","Fryslân",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T12:04:25.976+02:00",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":423,"workfields":425,"educations":428,"employments":430,"header_image":435,"text":42,"text_blocks":436,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":439,"recruiters":440,"contacts":448,"address":359,"zipcode":405,"province":406,"locality":360,"country":184,"lat":407,"lng":408,"language":45,"apply":449,"go_live_at":450,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},83405,"83405-handhavingsjurist-vth-1-de-fryske-marren","Handhavingsjurist VTH",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":6,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":361,"lng":362,"email":42,"email_suffices":420,"site":365,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":68},[364],[],[],[424],{"id":51,"name":370,"slug":371},[426,427],{"id":374,"name":375,"slug":376},{"id":378,"name":379,"slug":380},[429],{"id":83,"name":146,"slug":147},[431,432,433,434],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":374,"name":388,"slug":389},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_fK7dzUr.jpeg",[437],{"name":166,"text":438},"\u003Cp>Heb jij een scherpe blik op het omgevingsrecht en vertaal jij die naar de praktijk? Voor ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Handhavingsjurist!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster Toezicht & Handhaving werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Als Handhavingsjurist VTH houd je je bezig met de juridische kant van de Omgevingswet. Je voert regie over je eigen dossiers, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en buiten de organisatie (o.a. Omgevingsdienst). Als sparringpartner breng je jouw juridische expertise in, geef je helder advies en overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en staat stevig in je schoenen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én in de praktijk werken. Zo zorg je ervoor dat wetten en regels niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee bescherm je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare ruimte en help je de gemeente om belangrijke keuzes zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Elke zaak, elk advies en elk besluit dat je ondersteunt, draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente waar mensen graag ‘noflik’ wonen, werken en recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden hebben we voor je op een rijtje gezet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en Bijzondere Wetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert toezichthouders, vergunningverleners en ook het management en bestuur over handhavingsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en Handhavingsprogramma en interne werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een juridisch professional die complexe dossiers helder maakt en gericht naar oplossingen zoekt. Je schakelt makkelijk tussen inwoners, bedrijven, bestuurders en collega’s. Je adviseert overtuigend, neemt besluiten en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Je werkt zelfstandig en proactief en houdt daarbij oog voor het resultaat én een zorgvuldige aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, brandveiligheid, APV & Bijzondere Wetten en openbare orde & veiligheid);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gemeentelijke bezwaar- en beroepsprocedures en juridische vertegenwoordiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het schrijven van besluiten en bezwaarschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.1 wat betreft het deskundigheidsgebied 8 ‘Behandelen juridische zaken’ of bent bereid hieraan te voldoen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Past deze baan bij jou en zie je veel raakvlakken?  Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel deze vacature voor langere tijd openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend en nodigen wij geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Bij een goede match zullen wij de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang!\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland, Coördinator Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14-0514 of per email via \u003Ca href=\"mailto:b.hoogland@defryskemarren.nl\">b.hoogland@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Hij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":395},[441],{"id":442,"slug":443,"fullname":444,"function":445,"photo":42,"email":446,"email2":446,"phone":447,"phone2":447,"is_recruiter":68},83403,"bernardus-hoogland","Bernardus Hoogland","Coördinator Toezicht en Handhaving","b.hoogland@defryskemarren.nl","140514",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=265","2026-10-02T11:57:00+02:00","2026-10-02T12:01:10.412+02:00","2026-10-02T12:01:09.537+02:00",{"id":454,"slug":455,"title":456,"organisation":457,"functions":461,"workfields":463,"educations":465,"employments":467,"start_date":472,"header_image":473,"text":42,"text_blocks":474,"min_hours":168,"max_hours":477,"salary":478,"recruiters":480,"contacts":488,"address":359,"zipcode":405,"province":406,"locality":360,"country":184,"lat":407,"lng":408,"language":45,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":495,"application_count":4},83402,"83402-plaatsvervangend-griffier-de-fryske-marren","Plaatsvervangend Griffier",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":6,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":361,"lng":362,"email":42,"email_suffices":458,"site":365,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":68},[364],[],[],[462],{"id":51,"name":370,"slug":371},[464],{"id":374,"name":375,"slug":376},[466],{"id":83,"name":146,"slug":147},[468,469,470,471],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":374,"name":388,"slug":389},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren.jpeg",[475],{"name":166,"text":476},"\u003Cp>Voor wie graag midden in het politiek-bestuurlijke speelveld werkt en bijdraagt aan een goed functionerende gemeenteraad!  Onze plaatsvervangend Griffier heeft een mooie stap gemaakt naar Griffier. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die ons team komt versterken als plaatsvervangend Griffier.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Fryske Marren is een middelgrote, toeristische plattelandsgemeente met 50 karakteristieke dorpen en Sloten als enige historische stad binnen de gemeentegrenzen. Stuk voor stuk sterke gemeenschappen met ieder een eigen cultuur, kracht en bloeiend verenigingsleven. De Fryske Marren heeft bijna 52.000 inwoners en is de vijfde grote gemeente van Nederland met een totaaloppervlakte van bijna 550 km². Water speelt een belangrijke rol in onze gemeente die voor 36% uit meren, kanalen en sloten bestaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeenteraad van De Fryske Marren is je werkgever. De griffie ondersteunt de 31 raadsleden en zijn commissieleden in alle facetten van het raadswerk en zorgt voor een optimaal verloop van het politiek bestuurlijk proces. Het verstaan van de Friese taal óf de bereidheid om dit te leren is een voorwaarde om deze functie goed te kunnen uitoefenen. Om de gemeenteraad te ondersteunen en\u002Fof een deel van de taken van de raad uit te voeren, zijn door de gemeenteraad commissies en werkgroepen in het leven geroepen waar je secretaris van bent. Je bereidt deze raadsbijeenkomsten voor en bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van de procedurele, procesmatige en beleidsmatige ondersteuning van deze commissies.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn als griffie een klein, enthousiast en hecht team bestaande uit de Griffier, de plaatsvervangend Griffier, de raadsadviseur en twee Griffiemedewerkers. We denken graag mee met raads- en commissieleden, het college, onze collega’s én de inwoners van onze gemeente die de Raad iets willen laten weten of vragen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als plaatsvervangend griffier ben je de vaste procesbegeleider bij zowel de raadsvergaderingen als de Petearen (vergelijkbaar met commissies). Je bent sparringpartner voor raadsleden en adviseert over uiteenlopende thema’s en dossiers. Je signaleert relevante politiek-bestuurlijke, financiële en juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de betekenis voor de gemeenteraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat houdt de functie onder andere in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de griffierswerkzaamheden van raadscommissies en raadswerkgroepen. Je bereidt vergaderingen zelfstandig voor, bent commissiegriffier tijdens de vergaderingen van het Petear en verzorgt de uitwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over bestuurlijke ontwikkelingen die de gemeenteraad raken, formuleert beleid, creëert draagvlak en draagt bij aan de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de gemeenteraad en raadscommissies procesmatig en logistiek bij hun vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partijen en belanghebbenden en zorgt voor afstemming binnen het politiek-bestuurlijke proces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan netwerken van griffies en andere relevante netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent secretaris van de Rekenkamer De Fryske Marren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij afwezigheid van de griffier neemt je haar (wettelijke) taken en bevoegdheden nagenoeg volledig over.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je voelt je thuis in de politiek-bestuurlijke omgeving en bent daarin sensitief; je begrijpt hoe verhoudingen, belangen en besluitvorming samenkomen. Je bent een stevige maar óók dienstbare persoonlijkheid; je kunt zelfstandig handelen en verantwoordelijkheid nemen, maar zoekt de afstemming wanneer dat nodig is. Je beweegt gemakkelijk tussen raadsleden, college, ambtelijke organisatie en inwoners en hebt oog voor wat er speelt én voor wat niet direct wordt uitgesproken. Als sparringpartner ben je benaderbaar, zorgvuldig en scherp. Je denkt vooruit, ziet verbanden en ontwikkelingen en vertaalt die naar mogelijkheden voor de gemeenteraad. Je vindt het vanzelfsprekend om in een klein gedreven team samen de verantwoordelijkheid te dragen voor het werk van de griffie en pakt daarbij verschillende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw duidelijke visie op de rol van de gemeenteraad en op de verbinding tussen raad en samenleving denk je graag mee over de manier waarop de raad zijn vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende rol kan versterken. Je staat open voor passende vernieuwing en vertaalt ideeën naar praktische werkwijzen en heldere communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen we verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bestuurlijke of juridische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als raadsadviseur en\u002Fof plaatsvervangend griffier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategisch inzicht en het vermogen om complexe processen te doorzien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een accurate en georganiseerde manier van werken en goed bestand tegen deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden; raads- en commissievergaderingen vinden ook ’s- avonds plaats;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid en kwaliteiten om de griffier bij afwezigheid één-op-één te vervangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot vinden we het belangrijk dat je je verbonden voelt met Fryslân: Je hebt affiniteit met de provincie en haar inwoners en voelt je betrokken bij wat er in de Friese samenleving speelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een veelzijdige functie in een mooie organisatie én omgeving met betrokken en toegewijde collega’s. Je doet belangrijk werk en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Denk gerust even na over deze vacature. Maar niet te lang wachten! Reageren kan tot en met 12 oktober 2026 via de knop ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Janny Hofman, Griffier (06-28811299). Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten dat de eerste gespreksronde plaatsvindt in week 43. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 44. Gesprekken vinden plaats door een selectiecommissie en een adviescommissie, waarin ook raadsleden uit de werkgeverscommissie zitting hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":479},6422,[481],{"id":482,"slug":483,"fullname":484,"function":485,"photo":42,"email":486,"email2":486,"phone":487,"phone2":487,"is_recruiter":68},83401,"janny-hofman","Janny Hofman","Griffier","j.hofman@defryskemarren.nl","+31628811299",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=258","2026-10-02T11:36:17+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-10-02T11:55:32.765+02:00","2026-10-02T11:55:32.350+02:00",10,{"id":497,"slug":498,"title":499,"organisation":500,"functions":519,"workfields":521,"educations":528,"employments":533,"header_image":534,"text":42,"text_blocks":535,"min_hours":70,"max_hours":169,"salary":538,"recruiters":540,"contacts":541,"address":542,"zipcode":543,"province":126,"locality":506,"country":184,"lat":544,"lng":545,"language":45,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":548,"last_published_at":548,"updated_at":549,"external_id":550,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":551,"application_count":33},83399,"83399-projectondersteuner-nij-begun-westerkwartier","Projectondersteuner Nij Begun",{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"zipcode":42,"city":506,"province":42,"lat":507,"lng":508,"email":509,"email_suffices":510,"site":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":513,"sectors":514,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[511],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[520],{"id":265,"name":266,"slug":267},[522,525],{"id":33,"name":523,"slug":524},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":222,"name":526,"slug":527},"Facilitair","facilitair",[529,532],{"id":160,"name":530,"slug":531},"MBO","mbo",{"id":83,"name":146,"slug":147},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[536],{"name":166,"text":537},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie zoeken we in totaal 36 uur ondersteuning per week. Je kunt 12 tot 36 uur per week werken; de uren kunnen ook over twee collega’s worden verdeeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij brengt structuur in de projectadministratie en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je richt de administratie in, zorgt voor een gedegen archivering van stukken en beheert deze zorgvuldig in zowel Teams als iZaaksuite. Zo is informatie altijd vindbaar en actueel. Je instrueert collega’s hierover, zodat zij deze werkwijze uiteindelijk kunnen opnemen in hun reguliere werk. Daarnaast organiseer je overleggen en bijeenkomsten, zorg je voor een goede voorbereiding en leg je de belangrijkste afspraken en acties helder vast. Ook steek je waar nodig bij andere werkzaamheden de handen uit de mouwen. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s zich richten op de inhoud en blijft het project in beweging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaak je de planning en ben je een belangrijke schakel in de communicatie. Je stelt een jaarplanning op en houdt deze scherp in de gaten. Daarbij bewaar je het overzicht over terugkerende en incidentele overleggen en belangrijke mijlpalen. Je zorgt dat collega’s goed aangehaakt blijven door interne updates te plaatsen op Westernet. In deze rol ondersteun je inhoudelijke collega’s bij het projectmatig werken en neem je hun werk uit handen waar dat kan. Zo draag je zichtbaar bij aan een programma dat impact maakt op de toekomst van de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige en georganiseerde projectondersteuner die moeiteloos overzicht brengt in een dynamische werkomgeving. Jij werkt gestructureerd, denkt vooruit en pakt zaken zelfstandig op. Met jouw digitale vaardigheden en gevoel voor samenwerking zorg je dat processen soepel verlopen en collega’s op je kunnen bouwen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en schakelt prettig met verschillende stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal mbo werk en denkniveau, bij voorkeur hbo, en ervaring in een vergelijkbare rol als projectondersteuner\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig, werkt met MS Office en weet documentstructuren en archivering logisch en efficiënt in te richten\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk, sociaal en flexibel en hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente en met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Facilitair, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Vanuit dit basisteam word je ingezet voor het team dat zich bezig houdt met Nij Begun. Dat zijn collega’s, die zich op verschillende vakgebieden bezig houden met de inhoudelijke thema’s van Nij Begun, te weten de Economische Agenda, de Sociale Agenda en de Isolatieaanpak. Dit team houdt zich bezig met het vertalen van deze agenda’s in concrete maatregelen binnen de gemeente en het vertalen van gemeentelijke ambities naar onderwerpen die in deze agenda’s een plek kunnen krijgen. Het team is voornamelijk te vinden in de locatie Zuidhorn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met collega Erwin van der Maesen de Sombreff, 06 46 07 75 15. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026048. De gesprekken vinden plaats op 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0701db4b-9dab-4901-98cb-80fe6ae8fa2d\"\u002F>",{"max_salary":539},4556,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0701db4b-9dab-4901-98cb-80fe6ae8fa2d","2026-10-02T11:00:43+02:00","2026-10-02T11:00:46.396+02:00","2026-10-02T11:00:45.894+02:00","9a188307-6189-4e56-bd29-bda2b6e066fd",78,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":553,"functions":558,"workfields":560,"educations":563,"employments":565,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":567,"min_hours":286,"max_hours":168,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":571,"zipcode":292,"locality":293,"country":184,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":33},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":246,"province":42,"lat":247,"lng":248,"email":42,"email_suffices":554,"site":257,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":68},[250,251,252,253,254,255,256],[],[557],{"id":34,"name":261,"slug":262},[559],{"id":265,"name":266,"slug":267},[561,562],{"id":34,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[564],{"id":83,"name":146,"slug":147},[566],{"id":51,"name":157,"slug":158},[568],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"base_salary":288,"max_salary":289},[],[],{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":581,"workfields":583,"educations":585,"employments":587,"header_image":534,"text":42,"text_blocks":588,"min_hours":4,"max_hours":168,"salary":591,"recruiters":592,"contacts":593,"address":594,"zipcode":595,"province":126,"locality":596,"country":184,"lat":597,"lng":598,"language":45,"apply":599,"go_live_at":600,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":601,"last_published_at":602,"updated_at":603,"external_id":604,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":605,"application_count":33},83396,"83396-consulent-jeugd-5-westerkwartier","Consulent Jeugd",{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"zipcode":42,"city":506,"province":42,"lat":507,"lng":508,"email":509,"email_suffices":577,"site":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":578,"sectors":579,"show_questions_panel":68},[511],[],[580],{"id":516,"name":517,"slug":518},[582],{"id":265,"name":266,"slug":267},[584],{"id":34,"name":270,"slug":271},[586],{"id":83,"name":146,"slug":147},[],[589],{"name":166,"text":590},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent Jeugd krijg je bij Westerkwartier de ruimte om jouw vakmanschap volop in te zetten. Je ondersteunt jeugdigen en opvoeders bij uiteenlopende hulpvragen en brengt samen met het gezin zorgvuldig in kaart wat er speelt en wat nodig is. Vanuit het uitgangspunt één gezin, één plan, één regisseur werk je aan oplossingen die aansluiten bij de mogelijkheden van het gezin en het netwerk. Je voert regie, neemt besluiten over passende jeugdhulp en stelt beschikkingen op. Daarbij blijf je betrokken, volg je de voortgang en stuur je bij wanneer de ondersteuning onvoldoende resultaat oplevert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist wanneer een situatie complex wordt of de veiligheid onder druk staat, laat jij jouw meerwaarde zien. Je herkent signalen van kindermishandeling of een bedreigde ontwikkeling, neemt duidelijk positie in en handelt doortastend bij crisissituaties. Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners en bent een stevige sparringpartner bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken. Wanneer dat nodig is, stel je een Verzoek tot Onderzoek voor de Raad voor de Kinderbescherming op en licht je dit toe. Zo combineer je betrokkenheid bij gezinnen met professionele regie en de moed om moeilijke beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en daadkrachtige consulent Jeugd die gemakkelijk aansluiting vindt bij jeugdigen en gezinnen. Ook in complexe of stressvolle situaties houd je overzicht, durf je besluiten te nemen en treed je buiten de gebaande paden wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking en blijft kritisch kijken naar je eigen handelen. Daarbij stel je je leerbaar op en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en organisatie van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en bent geregistreerd in het SKJ- of BIG-register.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met opgroei- en crisissituaties en met het signaleren van kindermishandeling. Ook beschik je over kennis van de relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke analytische, diagnostische, coachende en communicatieve vaardigheden, beschikt over een rijbewijs en bent bereid incidenteel buiten kantooruren te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Vanuit onze basislocatie in Grootegast werk je nauw samen met consulenten Jeugd en leerplichtambtenaren. We zijn een stabiel team dat werkt vanuit Samen Beslissen en Positieve Gezondheid en bij veiligheidscasuïstiek Signs of Safety toepast. Samen blijven we ons werk verder professionaliseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Recruiter Jan-Willem van der Meulen 0615 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026086. De gesprekken vinden plaats op 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F57630737-037f-4d87-9dca-0401111949d4\"\u002F>",{"max_salary":395},[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F57630737-037f-4d87-9dca-0401111949d4","2026-10-02T10:33:32+02:00","2026-10-02T10:33:36.013+02:00","2026-10-02T12:57:45.624+02:00","2026-10-02T12:57:45.191+02:00","a4ff1bb6-8216-4fa8-88ef-58b8655f4154",34,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":607},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":609},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":611},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":613,"items":614},84,[615,635,655,686,704,757,826,862,936,986],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":616,"functions":621,"workfields":623,"educations":626,"employments":628,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":630,"min_hours":286,"max_hours":168,"salary":632,"recruiters":633,"contacts":634,"zipcode":292,"locality":293,"country":184,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":33},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":246,"province":42,"lat":247,"lng":248,"email":42,"email_suffices":617,"site":257,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":618,"sectors":619,"show_questions_panel":68},[250,251,252,253,254,255,256],[],[620],{"id":34,"name":261,"slug":262},[622],{"id":265,"name":266,"slug":267},[624,625],{"id":34,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[627],{"id":83,"name":146,"slug":147},[629],{"id":51,"name":157,"slug":158},[631],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"base_salary":288,"max_salary":289},[],[],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":636,"functions":641,"workfields":643,"educations":646,"employments":648,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":650,"min_hours":286,"max_hours":168,"salary":652,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":292,"locality":293,"country":184,"language":45,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":33},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":246,"province":42,"lat":247,"lng":248,"email":42,"email_suffices":637,"site":257,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":638,"sectors":639,"show_questions_panel":68},[250,251,252,253,254,255,256],[],[640],{"id":34,"name":261,"slug":262},[642],{"id":265,"name":266,"slug":267},[644,645],{"id":34,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[647],{"id":83,"name":146,"slug":147},[649],{"id":51,"name":157,"slug":158},[651],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"base_salary":288,"max_salary":289},[],[],{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":664,"workfields":666,"educations":668,"employments":671,"header_image":534,"text":42,"text_blocks":672,"min_hours":4,"max_hours":286,"salary":675,"recruiters":677,"contacts":678,"address":594,"zipcode":595,"province":126,"locality":596,"country":184,"lat":597,"lng":598,"language":45,"apply":679,"go_live_at":600,"expire_at":680,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":681,"first_published_at":682,"last_published_at":682,"updated_at":683,"external_id":684,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":685,"application_count":4},83397,"83397-consulent-wmo-7-westerkwartier","Consulent WMO",{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"zipcode":42,"city":506,"province":42,"lat":507,"lng":508,"email":509,"email_suffices":660,"site":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":68},[511],[],[663],{"id":516,"name":517,"slug":518},[665],{"id":265,"name":266,"slug":267},[667],{"id":34,"name":270,"slug":271},[669,670],{"id":160,"name":530,"slug":531},{"id":83,"name":146,"slug":147},[],[673],{"name":166,"text":674},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent Wmo ben je van betekenis voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te blijven deelnemen aan de samenleving. Tijdens gesprekken en huisbezoeken luister je naar hun verhaal en breng je zorgvuldig in kaart wat er speelt op de verschillende leefgebieden. Je kijkt verder dan alleen de aanvraag: wat kan de inwoner zelf, welke mogelijkheden biedt het sociale netwerk en welke algemene of voorliggende voorzieningen kunnen helpen? Als ondersteuning vanuit de Wmo nodig is, onderzoek en beoordeel je welke maatwerkvoorziening het beste aansluit bij de persoonlijke situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van jouw onderzoek kom je tot een helder en goed onderbouwd advies en handel je Wmo-aanvragen zorgvuldig af. Je stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op waarin je duidelijke doelen en afspraken vastlegt. Vervolgens houd je als regievoerder zicht op de voortgang en stuur je bij wanneer dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, zorgaanbieders en andere betrokken partijen. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen en weer zoveel mogelijk grip ervaren op hun dagelijks leven. Omdat je regelmatig huisbezoeken aflegt binnen onze uitgestrekte gemeente, beschik je over een rijbewijs en een auto.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en stevige gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en ook kritische vragen durft te stellen. Zo krijg je een volledig beeld van de situatie van de inwoner en weet je de ondersteuningsvraag te vertalen naar een passende oplossing. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en andere betrokkenen. Daarbij denk je in mogelijkheden en verlies je de eigen kracht van de inwoner nooit uit het oog.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH, aangevuld met een Wmo-opleiding of -training;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de Wmo en minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein. Ervaring als consulent Wmo is daarbij gewenst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en een auto, zodat je zelfstandig huisbezoeken binnen de gemeente kunt afleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Wmo, onderdeel van het Sociale Domein. Het team bestaat uit vijftien collega’s met een positieve, nuchtere en daadkrachtige houding. De standplaats is Grootegast. Je wordt goed ingewerkt en kunt rekenen op ondersteuning van een buddy die je wegwijs maakt in het team en het werk. Samen zorgen jullie voor een open en betrokken werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan goede ondersteuning voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Hielke Peursum 06 48 58 60 02. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 19 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026088. De gesprekken vinden plaats op 27 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F123da64e-65f7-41fe-a2bd-c3e0d0068c6d\"\u002F>",{"max_salary":676},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F123da64e-65f7-41fe-a2bd-c3e0d0068c6d","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-02T10:33:36.359+02:00","2026-10-02T10:33:35.646+02:00","0bbc7144-96ec-4ff8-90b5-067c864230d7",26,{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":687,"functions":692,"workfields":694,"educations":696,"employments":698,"header_image":534,"text":42,"text_blocks":699,"min_hours":4,"max_hours":168,"salary":701,"recruiters":702,"contacts":703,"address":594,"zipcode":595,"province":126,"locality":596,"country":184,"lat":597,"lng":598,"language":45,"apply":599,"go_live_at":600,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":601,"last_published_at":602,"updated_at":603,"external_id":604,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":605,"application_count":33},{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"zipcode":42,"city":506,"province":42,"lat":507,"lng":508,"email":509,"email_suffices":688,"site":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":68},[511],[],[691],{"id":516,"name":517,"slug":518},[693],{"id":265,"name":266,"slug":267},[695],{"id":34,"name":270,"slug":271},[697],{"id":83,"name":146,"slug":147},[],[700],{"name":166,"text":590},{"max_salary":395},[],[],{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":725,"workfields":728,"educations":730,"employments":732,"header_image":737,"text":42,"text_blocks":738,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":741,"recruiters":743,"contacts":744,"address":745,"zipcode":746,"province":126,"locality":747,"country":184,"lat":748,"lng":749,"language":45,"apply":750,"go_live_at":751,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"external_id":756,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},83395,"83395-contractmanager-sociaal-domein-32-uur-gemeente-westerwolde","Contractmanager Sociaal Domein (32 uur)",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":68,"membership_type":712,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":716,"lng":717,"email":718,"email_suffices":719,"site":721,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":68},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[720],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[724],{"id":516,"name":517,"slug":518},[726,727],{"id":51,"name":370,"slug":371},{"id":265,"name":266,"slug":267},[729],{"id":34,"name":270,"slug":271},[731],{"id":83,"name":146,"slug":147},[733,734],{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":265,"name":735,"slug":736},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[739],{"name":166,"text":740},"Ben jij in staat om richting te geven aan stevige contractrelaties in het sociaal domein? Werk jij graag in een organisatie waar korte lijnen, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan? Dan is dit jouw kans. Voor het team Ondersteuning Sociaal Domein bij de afdeling Mens en Omgeving zoeken wij een Contractmanager die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en zorgen voor een optimale dienstverlening aan onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Contractmanager Sociaal Domein voor 32 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De contractmanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het opstellen, beheren, monitoren en optimaliseren van contracten met zorg- en dienstverleners binnen het sociaal domein van de gemeente Westerwolde. De focus ligt op een stabiele uitvoering van het contractmanagement, ondersteunen en adviseren in rechtmatige en doelmatige inkoop, en het waarborgen van kwalitatieve ondersteuning voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig binnen een bestuurlijk complexe context en bent sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders. Daarbij weet je tegengestelde belangen zorgvuldig af te wegen en duurzame samenwerkingen te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Opstellen en beheren van contracten binnen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en aanvullende diensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van relaties met regionale en lokale aanbieders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyseren van (financiële) stuurinformatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van rapportages binnen de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van de gebiedsteams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan (regionale) inkooptrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeterkansen en waar nodig bijsturen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van innovatie binnen de samenwerking met aanbieders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen binnen contractmanagement en deze vertalen naar kansen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Samenwerken over teamgrenzen heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend werken richting gebiedsteams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nuchtere en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regievoeren in een complexe keten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Datagedreven werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwaliteitsgericht en rechtmatig handelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met de collega's van onze gebiedsteams, onze beleidsadviseurs sociaal domein, onze kwaliteitsmedewerkers sociaal domein en de inkopers en contractmanagers binnen de regio Oost-Groningen. Op dit moment zijn we aan het onderzoeken hoe we op het gebied van inkoop en contractmanagement nauwer kunnen samenwerking met onze collega's binnen de gemeente in Oost-Groningen. Intern zijn we in 2025 gestart met het integraal en gebiedsgericht werken binnen het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aletta kwaliteitsmedewerker: “\u003Cem>Wat mijn werk in Westerwolde zo mooi maakt, is dat ik voortdurend werk aan het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Door de samenwerking met de contractmanager kunnen we praktijkervaringen en contractafspraken met elkaar verbinden, waardoor we de dienstverlening aan inwoners steeds verder verbeteren\u003C\u002Fem>”.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samantha, administratief medewerker Wmo: \"\u003Cem>Sinds 2012 werk ik met veel plezier bij gemeente Westerwolde en sinds 2013 binnen de Wmo. Ik vind het waardevol dat ik met mijn werk ervoor kan zorgen dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben en gebruik kunnen (blijven) maken van voorzieningen zoals o.a. huishoudelijke hulp\"\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wilfred, teamleider ondersteuning sociaal domein: \"\u003Cem>De contractmanager zal samen met de kwaliteitsmedewerkers en de toezichthouder een belangrijke rol krijgen in het bewaken van de kwaliteit van de geleverde dienstverlening zowel bij contractpartners als interne systemen en processen\u003C\u002Fem>\". \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Met een open en nieuwsgierige houding ben je klantgericht, beschik je over analytisch vermogen en weet je jouw goede communicatieve vaardigheden effectief in te zetten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief en oplossingsgericht, met aantoonbare affiniteit met contractmanagement en\u002Fof inkoopdienstverlening, bij voorkeur in het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om te onderhandelen en tegengestelde belangen zorgvuldig te wegen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein op het gebied van beleid, inkoop en\u002Fof contractmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitgebreide kennis van wetgevingen binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt kort en bondig rapporteren, kunt gegevens begrijpen en doorgronden, je hebt financieel inzicht en oog voor detail;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om strategisch en analytisch te denken en handelen en politiek sensitief\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie Contractmanager (Adviseur IV) is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten::\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 30 oktober 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen. Voor vragen kun je bellen naar 06-21460928 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:w.vanwolferen@westerwolde.nl\">w.vanwolferen@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fea612599-a72a-4648-ba32-a3bb423d9a3f\"\u002F>",{"base_salary":742,"max_salary":395},3824,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fea612599-a72a-4648-ba32-a3bb423d9a3f","2026-10-02T10:33:25+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-02T10:33:27.937+02:00","2026-10-02T10:33:27.470+02:00","7ce8c4fa-c412-4eac-87ac-5432922932b4",{"id":758,"slug":759,"title":760,"organisation":761,"functions":787,"workfields":789,"educations":791,"employments":793,"header_image":795,"text":42,"text_blocks":796,"min_hours":34,"max_hours":286,"salary":799,"recruiters":802,"contacts":813,"website":814,"address":815,"zipcode":816,"province":212,"locality":769,"country":184,"lat":817,"lng":818,"language":45,"apply":42,"go_live_at":819,"expire_at":820,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":821,"apply_deadline_display":822,"first_published_at":823,"last_published_at":823,"updated_at":824,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":825,"application_count":4},83370,"83370-zorg-assistent-bbl-weg-4-assen-vanboeijen","Zorg assistent | BBL weg 4 Assen",{"id":762,"slug":763,"title":764,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":765,"logo_pad_to_box":766,"address":767,"zipcode":768,"city":769,"province":212,"lat":770,"lng":771,"email":772,"email_suffices":773,"site":775,"social_media":776,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":782,"sectors":783,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[774],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":777,"instagram_url":778,"tiktok_url":779,"facebook_url":780,"spotify_url":778,"youtube_url":781},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[784],{"id":273,"name":785,"slug":786},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[788],{"id":265,"name":266,"slug":267},[790],{"id":34,"name":270,"slug":271},[792],{"id":160,"name":530,"slug":531},[794],{"id":51,"name":157,"slug":158},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F6_zgaxIsA.png",[797],{"name":166,"text":798},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak jij van een huis een thuis?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vind jij het belangrijk dat bewoners wonen in een prettige, schone en huiselijke omgeving? Krijg jij energie van organiseren, ondersteunen en praktisch bezig zijn? En vind je het leuk om op een laagdrempelige manier contact te hebben met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als zorgassistent zorg jij ervoor dat de woning op orde is en bewoners zich prettig en thuis voelen. Je ondersteunt de begeleiders en zorgprofessionals, zodat zij zich zoveel mogelijk kunnen richten op de begeleiding en zorg van bewoners.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je bent zichtbaar aanwezig op de woning, ziet wat er nodig is en pakt dit zelfstandig op. Van een verzorgde leefomgeving en een gezellige maaltijd tot een goed gevulde voorraadkast en een opgeruimde gezamenlijke ruimte: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Jouw bijdrage is misschien niet altijd op de voorgrond zichtbaar, maar is iedere dag van waarde voor bewoners én collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als zorgassistent houd je de woning verzorgd, overzichtelijk en huiselijk. Je verricht verschillende praktische en huishoudelijke werkzaamheden en hebt daarbij oog voor de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt de gezamenlijke ruimtes op orde en zorgt voor de was en het linnengoed. Ook ontvang en berg je boodschappen en bestellingen op en houd je de voorraden en materialen op peil. Rondom de maaltijden ondersteun je bij de voorbereiding en zorg je samen met collega's voor een prettig tafelmoment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast signaleer je praktische zaken die aandacht vragen en pak je kleine organisatorische werkzaamheden zelfstandig op. Je maakt gemakkelijk contact met bewoners, biedt een luisterend oor en draagt bij aan een fijne sfeer in de woning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet daarbij goed wat jouw rol is. Je hebt laagdrempelig contact met bewoners, maar laat de begeleiding en zorg over aan de verantwoordelijke collega's. Zo bied je hen praktische ondersteuning en help je mee aan een omgeving waarin bewoners zich prettig voelen en collega's hun werk goed kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Gastvrij en betrokken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktisch ingesteld en houdt van aanpakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig en georganiseerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zorgdiploma is niet noodzakelijk. Ervaring in huishoudelijke dienstverlening, horeca, facilitaire dienstverlening of zorgondersteuning is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor netheid, sfeer en structuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vriendelijk in contact met bewoners, verwanten en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om verschillende werkzaamheden op te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (16-32 uur), afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.337 en €3.212 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 25).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: Wij bieden volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen en ontwikkelmogelijkheden binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Lijkt het jou mooi om vanuit de leefomgeving bij te dragen aan de kwaliteit van leven van bewoners? En wil jij ervoor zorgen dat een huis ook echt als een thuis voelt? Dan ontmoeten we je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de sollicitatiebutton. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":800,"max_salary":801},2337,3212,[803,809],{"id":804,"slug":805,"fullname":806,"function":807,"photo":42,"email2":772,"phone2":808,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":810,"slug":811,"fullname":812,"function":807,"photo":42,"email2":772,"phone2":808,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fzorg-assistent-bbl-weg-4-assen","Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"2026-10-01T15:00:00+02:00","2026-11-01T15:43:00+01:00","none","1 november 2026","2026-10-01T15:43:44.185+02:00","2026-10-01T15:43:43.576+02:00",31,{"id":827,"slug":828,"title":829,"organisation":830,"functions":835,"workfields":837,"educations":839,"employments":840,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":843,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":849,"recruiters":852,"contacts":853,"zipcode":292,"locality":212,"country":184,"language":45,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":857,"first_published_at":858,"last_published_at":858,"updated_at":859,"external_id":860,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":861,"application_count":33},83366,"83366-actium-functioneel-beheerder-1-swnn","Actium - Functioneel beheerder",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":246,"province":42,"lat":247,"lng":248,"email":42,"email_suffices":831,"site":257,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":832,"sectors":833,"show_questions_panel":68},[250,251,252,253,254,255,256],[],[834],{"id":34,"name":261,"slug":262},[836],{"id":265,"name":266,"slug":267},[838],{"id":273,"name":274,"slug":275},[],[841,842],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},[844,846],{"name":166,"text":845},"\u003Cp>Ben jij een gedreven professional met een passie voor IT en affiniteit met de vastgoed- en woningsector? Wil je een belangrijke rol spelen in het beheren van informatiesystemen die de kern vormen van onze woningcorporatie? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren naar de functie van functioneel beheerder!\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":847,"text":848,"image":42,"video":42},"Vacature Functioneel beheerder","\u003Ch4>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Als functioneel beheerder\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als functioneel beheerder bij Actium ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze informatiesystemen en applicaties. Je maakt onderdeel uit van een team ervaren functioneel beheerders. Je werkt nauw samen met onze gebruikers en zorgt ervoor dat zij de systemen efficiënt kunnen gebruiken om onze huurders de beste service te bieden.\u003Cbr\u002F>Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de behoeften van onze organisatie en gebruikers naar concrete functionele oplossingen. Samenwerken doe je ook met de andere collega’s binnen je team Informatiemanagement & ICT en indien handig met die van andere corporaties.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Je takenpakket\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>•    Je verzorgt de ondersteuning aan collega’s bij vragen, wijzigingsverzoeken en storingen.\u003Cbr\u002F>•    Je draagt bij aan het (door)ontwikkelen van de bedrijfsapplicaties.\u003Cbr\u002F>•    Je bent medeverantwoordelijk voor het wijzigingsbeheer van onderdelen\u002Fmodules van de primaire bedrijfssystemen.\u003Cbr\u002F>•    Je zorgt ervoor dat gebruikers tijdig over de juiste rechten binnen de bedrijfsapplicaties beschikken. Dit doe je op een compliant (volgens wet- en regelgeving) en auditable (controleerbare) manier.\u003Cbr\u002F>•    Je analyseert bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar functionele verbeteringen in de systemen. Je werkt nauw samen met interne gebruikers om de systemen te optimaliseren en continu te laten voldoen aan de veranderende behoefte.\u003Cbr\u002F>•    Je houdt de functionele documentatie up-to-date en stelt rapportages op over de prestaties van de systemen en incidentenafhandeling.\u003Cbr\u002F>•    Je neemt deel aan projecten om aanpassingen en\u002Fof uitbreidingen op nieuwe en\u002Fof bestaande applicaties te realiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder heb je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>•    Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring in functioneel beheer en kennis van ISM-processen is een pre.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en ervaring met relevante softwaretoepassingen en systemen is een pre.\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie duidelijk aan niet-technische gebruikers over te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Hoor je bij ons team dan krijg je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal I tussen de € 4.360,00 en € 5.733,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goed inwerkproces. Jouw directe collega’s werken je de eerste twee maanden goed in. Ook ga je met diverse afdelingen meelopen om een zo een goed beeld van de organisatie en het werkgebied te krijgen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een laptop, mobiele telefoon en mogelijkheden om een beeldscherm of bureaustoel voor thuis te lenen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Elk jaar budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies. De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Agnes Pol, manager bedrijfsvoering. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken op 0592 400 115. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, adviseur HRM op 0592 400 119.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Ffunctioneel-beheerder-2\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Ffunctioneel-beheerder-2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Zet alvast in je agenda\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>•    Reageren kan tot en met woensdag 14 oktober.\u003Cbr\u002F>•    Je hoort uiterlijk vrijdag 16 oktober of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>•    De gesprekken staan gepland op donderdag 22 oktober tussen 13:30 en 17:00 uur.\u003Cbr\u002F>•    Een tweede gesprek kan tot de mogelijkheid behoren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":850,"max_salary":851},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-10-01T13:50:10+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-01T15:16:05.874+02:00","2026-10-01T15:16:04.463+02:00","1159",120,{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":881,"workfields":883,"educations":885,"employments":887,"header_image":891,"text":42,"text_blocks":892,"max_hours":5,"salary":916,"recruiters":918,"contacts":926,"address":872,"zipcode":927,"province":126,"locality":874,"country":184,"lat":875,"lng":876,"language":45,"apply":928,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":931,"apply_deadline_display":932,"first_published_at":933,"last_published_at":933,"updated_at":934,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":935,"application_count":4},83358,"83358-ambulant-geestelijk-verzorger-stichting-gva","Ambulant Geestelijk Verzorger",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":6,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":42,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":877,"site":878,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":879,"sectors":880,"show_questions_panel":68},64714,"stichting-gva","Stichting GVA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_81.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iCM6G4O.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 8","9919AB","Loppersum",53.33466495,6.74748338,[],"www.gvagroningen.nl",[],[],[882],{"id":265,"name":266,"slug":267},[884],{"id":34,"name":270,"slug":271},[886],{"id":149,"name":150,"slug":151},[888,889,890],{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":374,"name":388,"slug":389},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[893,897,900,904,908,912],{"name":894,"title":895,"text":896,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie we zijn en wat we doen","\u003Cp>De gaswinning raakt mensen niet alleen in hun huis, maar ook in hun bestaan. Naast het verlies van de basisveiligheid van hun thuis, voeren zij vaak een lange en complexe strijd om duidelijkheid en een passende oplossing te krijgen voor de schade aan hun woning. Onze geestelijk verzorgers begeleiden mensen die als gevolg van de gaswinningsproblematiek moeite hebben om perspectief, verbinding en zin te ervaren in hun leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Geestelijke Verzorging Aardbevingsgebied (GVA) Groningen is een jonge organisatie. Wij bouwen voort op de kennis en ervaring die wij de afgelopen jaren opgebouwd hebben. We werken in een team van 6 geestelijk verzorgers. We werken aan erkenning van de existentiële en relationele schade door de gaswinning op alle niveaus: van individuele bewoners tot lokale gemeenschappen, en beleidsmakers. Zo willen wij bijdragen aan het voorkomen, verminderen, herstellen en samen dragen van die schade.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":898,"text":899,"image":42,"video":42},"De functie","\u003Cp>Je functie zal uit de volgende onderdelen bestaan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt mensen met zingevings- en levensvragen als gevolg van de gaswinningsproblematiek individueel, in groeps- of gezinsverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact en werkt samen met andere professionals, van de gemeente, NCG, Stut & Steun, GBB, kerken, et cetera. Je geeft bijvoorbeeld scholing over zingeving of ethiek, of geeft advies aan beleidsmakers en bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontplooit zelf of reageert op kansen om zingeving en ethiek te agenderen, bijvoorbeeld tijdens bijeenkomsten, interviews of op sociale media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt nieuwe producten, diensten en methodieken ter ondersteuning van de mensen in het gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanwezig in de provincie middels presentiewerk, bijvoorbeeld op straat, tijdens bewonersbijenkomsten en op markten, dorpsfeesten, etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":901,"title":902,"text":903,"image":42,"video":42},"requirements","Wat we vragen","\u003Cp>Wij zoeken een door de wol geverfde geestelijk verzorger die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring heeft als geestelijk verzorger binnen een complexe context. Ervaring met een gepolitiseerde werkcontext is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In een dergelijke context in staat is zelfstandig en creatief een netwerk op te bouwen en eigen werk vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open en doorleefde levensbeschouwing heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van de provincie Groningen, de cultuur, haar bewoners en de gevolgen van de gaswinning. De Groningse taal machtig zijn is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler is en positief staat t.o.v. multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook af en toe in de avond en in het weekend beschikbaar is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geregistreerd is bij de SKGV\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":905,"title":906,"text":907,"image":42,"video":42},"conditions","Wat we bieden","\u003Cp>Een uitdagende functie als geestelijk verzorger voor 24 uur per week waarbij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je van betekenis kan zijn voor mensen die getroffen zijn door de gaswinning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je binnen een hecht team werkt met een hart voor Groningen, de bewoners en elkaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte is voor eigen ontwikkeling, inbreng en initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deels thuis werkt, deels vanuit ons kantoor in Loppersum, en deels bij mensen en organisaties over de vloer komt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie volgen we de salariëring van de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband dat bij gebleken geschiktheid binnen 6 maanden omgezet wordt in een dienstverband voor de looptijd van de verstrekte subsidie (30 november 2030).\u003C\u002Fp>",{"name":909,"title":910,"text":911,"image":42,"video":42},"more_information","Meer weten en reageren?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot uiterlijk 21 oktober. Uiterlijk 27 oktober hoor je of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 3 november, bij positief resultaat nodigen we je uit voor een meeloopmoment op 17 november. We vragen je hier rekening mee te houden in je planning. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Naomi van den Steen, tel. \u003Ca href=\"tel:+31642457173\">06-42457173\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":913,"title":914,"text":915,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 21 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@gvagroningen.nl\">info@gvagroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":917},"other",[919],{"id":920,"slug":921,"fullname":922,"function":923,"photo":42,"email":924,"email2":924,"phone":925,"phone2":925,"is_recruiter":68},83357,"naomi-van-den-steen","Naomi van den Steen","Teamleider","n.vandensteen@gvagroningen.nl","0642457173",[],"9900AA","info@gvagroningen.nl","2026-10-01T13:19:03+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","email","21 oktober 2026","2026-10-01T13:21:40.187+02:00","2026-10-01T13:21:39.605+02:00",87,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":963,"header_image":968,"text":42,"text_blocks":969,"min_hours":286,"max_hours":169,"salary":972,"recruiters":975,"contacts":976,"zipcode":977,"province":126,"locality":947,"country":184,"lat":978,"lng":979,"language":45,"apply":980,"go_live_at":981,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":982,"last_published_at":982,"updated_at":983,"external_id":984,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":985,"application_count":265},83341,"83341-praktijkbegeleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":42,"city":947,"province":42,"lat":948,"lng":949,"email":42,"email_suffices":950,"site":954,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":955,"sectors":956,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[951,952,953],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[958],{"id":265,"name":266,"slug":267},[960],{"id":34,"name":270,"slug":271},[962],{"id":160,"name":530,"slug":531},[964,965,966,967],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},{"id":265,"name":735,"slug":736},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[970],{"name":166,"text":971},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkbedrijf Eemsdelta geloven we dat iedereen kan werken naar vermogen. Wij bieden passend, waardevol en duurzaam werk aan inwoners van de gemeente Eemsdelta die door een beperking of andere belemmering (nog) niet zelfstandig kunnen werken en het minimumloon kunnen verdienen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons doel? Mensen helpen hun talenten te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen mee te doen in de samenleving. Zo vergroten we niet alleen de kansen en eigenwaarde van de medewerkers, maar dragen we ook bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkbedrijf Eemsdelta is volop in ontwikkeling. We maken de beweging van een traditioneel Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf, waar niet alleen werk centraal staat, maar vooral de ontwikkeling van mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider ben jij een coach, begeleider en motivator voor een groep medewerkers met verschillende talenten en ondersteuningsbehoeften. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen binnen een beschutte werk- en leeromgeving. Met jouw betrokkenheid weet je medewerkers te motiveren en ondersteunen, zodat zij hun vaardigheden kunnen versterken en met vertrouwen kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je zorgt voor goede onderlinge verhoudingen, signaleert knelpunten tijdig en zoekt samen met je collega Praktijkbegeleiders en Werkleider naar passende oplossingen. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en verricht je uitvoerende werkzaamheden om het proces soepel te laten verlopen. Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen wat het werk vraagt en wat medewerkers aankunnen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het werkelijk om draait: medewerkers de kans bieden om naar vermogen te werken, zich te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf. Je denkt actief mee over hoe we medewerkers nog beter kunnen ondersteunen, werkprocessen slimmer kunnen organiseren en de samenwerking kunnen versterken. Bij afwezigheid van de Werkleider neem je diens werkzaamheden waar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we twee keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij gelooft dat iedereen talenten heeft en de kans verdient om zich te ontwikkelen. Je hebt een groot hart en oog voor de mens achter het werk. Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Je ziet mogelijkheden en weet medewerkers te stimuleren om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Met jouw positieve houding, geduld en gevoel voor humor weet je een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega’s en medewerkers om het beste resultaat voor iedereen te bereiken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Social Work is een pré. Met jouw ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen herken je talenten, speel je in op individuele behoeften en zoek je naar passende oplossingen. Affiniteit met een productieomgeving is daarbij een waardevolle aanvulling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 19 oktober via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 46 61 84 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid van der Ploeg, P&O adviseur Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 50 74 19 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283\"\u002F>",{"base_salary":973,"max_salary":974},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283","2026-10-01T11:07:47+02:00","2026-10-01T11:08:04.229+02:00","2026-10-01T11:08:00.826+02:00","3665917",142,{"id":987,"slug":988,"title":989,"organisation":990,"functions":1005,"workfields":1007,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1019,"text":42,"text_blocks":1020,"min_hours":168,"max_hours":169,"salary":1044,"recruiters":1045,"contacts":1046,"address":1047,"zipcode":1048,"province":212,"locality":997,"country":184,"lat":998,"lng":999,"language":45,"apply":1049,"go_live_at":1050,"expire_at":1051,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":1052,"first_published_at":1053,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1056,"application_count":51},83337,"83337-jeugdconsulent-gemeente-midden-drenthe","Jeugdconsulent",{"id":991,"slug":992,"title":993,"is_member":6,"logo":994,"logo_pad_to_box":995,"address":996,"zipcode":42,"city":997,"province":42,"lat":998,"lng":999,"email":42,"email_suffices":1000,"site":1002,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1003,"sectors":1004,"show_questions_panel":68},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[1001],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[1006],{"id":265,"name":266,"slug":267},[1008,1009],{"id":34,"name":270,"slug":271},{"id":1010,"name":1011,"slug":1012},30,"Overig","overig",[1014],{"id":83,"name":146,"slug":147},[1016,1017,1018],{"id":33,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":157,"slug":158},{"id":374,"name":388,"slug":389},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_U8AsnWd.jpeg",[1021,1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041],{"name":166,"text":1022},"\u003Cp>Bij de gemeente Midden-Drenthe werken we aan jeugdhulp die dichtbij, duidelijk en toekomstgericht is. We kijken verder dan de individuele hulpvraag en richten ons op wat jeugdigen, gezinnen en hun omgeving nodig hebben om weer zelfstandig verder te kunnen. Daarbij geloven we in eigen kracht, preventie, samenwerking en het versterken van het gewone leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om jeugdconsulenten die verder kijken dan de aanvraag alleen. Professionals die durven doorvragen, stevig in hun schoenen staan wanneer de situatie daarom vraagt en tegelijkertijd de verbinding weten te maken met gezinnen, collega's en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bevinden ons in een dynamische fase waarin we onze werkwijze verder ontwikkelen. Jouw kennis, ideeën en initiatief maken daarin het verschil. Wil jij bijdragen aan sterke, betrokken en toekomstbestendige jeugdhulp in Midden-Drenthe? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":1024,"text":1025,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als jeugdconsulent onderzoek je samen met jeugdigen en gezinnen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijk je altijd naar mogelijkheden, eigen regie en passende oplossingen. Je werkt zorgvuldig, professioneel en hebt continu oog voor veiligheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van hulpvragen voor geïndiceerde jeugdhulp op basis van de Jeugdwet en gemeentelijke regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van passende ondersteuning en bewaken van de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren en evalueren van ingezette hulp, inclusief het tijdig afschalen van ondersteuning waar dat mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met gezinnen, collega's, ketenpartners en aanbieders van vrij toegankelijke ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en beoordelen van veiligheidsrisico's, waaronder het uitvoeren van risicotaxaties en het opstellen van veiligheidsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adequaat handelen bij acute onveiligheid of dreigende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van toewijzingsplannen aan wet- en regelgeving, richtlijnen en professionele standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig vastleggen van besluiten, afwegingen en afspraken in dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van collega's binnen het sociaal domein over jeugdhulp en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan inhoudelijke ontwikkeling, intervisie en vakinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten en samenwerken met externe partners, zoals scholen, zorgprofessionals en jeugdzorgorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":901,"title":1027,"text":1028,"image":42,"video":42},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je direct zelfstandig aan de slag kunt. Daarom vragen wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, functiegerichte hbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal één tot drie jaar relevante werkervaring als jeugdconsulent of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met complexe opvoed-, ontwikkel- en gezinssituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en ervaring met het toepassen hiervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt stevig en zorgvuldig optreden, ook wanneer belangen botsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om te bemiddelen, overzicht te houden en besluiten goed te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Vanwege professionele afstand en onafhankelijkheid binnen het werkgebied heeft het onze voorkeur dat je buiten de gemeente Midden-Drenthe woont.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":901,"title":1030,"text":1031,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een jeugdprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat en oog heeft voor de mens achter de hulpvraag. Je weet snel tot de kern van een situatie te komen, houdt overzicht en kunt goed omgaan met de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen, ook wanneer situaties complex zijn. Daarbij werk je zorgvuldig en zoek je altijd de samenwerking op. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en weet mensen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt initiatief, betrouwbaarheid en collegialiteit mee. En minstens zo belangrijk: je hebt gevoel voor humor en draagt bij aan een prettige en professionele samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":905,"title":1033,"text":1034,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong>een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Betekenisvol werk:\u003C\u002Fstrong> een functie waarin je inhoudelijke uitdaging combineert met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":894,"title":1036,"text":1037,"image":42,"video":42},"Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Bij de gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om dagelijks het verschil te maken voor jeugdigen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen elkaar, leren van elkaars ervaringen en werken samen aan de best mogelijke ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten, mee te denken over ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen bouwen we aan sterke, toekomstgerichte jeugdhulp in Midden-Drenthe. En daar kun jij als jeugdconsulent een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":909,"title":1039,"text":1040,"image":42,"video":42},"Meer informatie? ","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Jack Lubberman, teamleider Jeugd, via \u003Cstrong>0593 - 53 93 90.\u003C\u002Fstrong> Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom werken bij de gemeente Midden-Drenthe!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar je écht verschil kunt maken voor jeugdigen en gezinnen? Solliciteer dan via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en voeg je motivatie toe. Je richt je motivatie en cv aan Jack Lubberman.\u003C\u002Fp>",{"name":913,"title":1042,"text":1043,"image":42,"video":42},"Sollicitatieprocedure: ","\u003Cp>De vacature sluit op woensdag 14 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>SKJ-registratie wordt gecontroleerd tijdens het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature is intern, binnen samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":395},[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe0619320-182e-4944-bf4b-06f95a174dfe","2026-10-01T09:55:21+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-10-01T10:17:18.455+02:00","2026-10-01T10:33:38.429+02:00","2026-10-01T10:33:37.962+02:00",127,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1058},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]