[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":158,"vacancy-83358-ambulant-geestelijk-verzorger-stichting-gva":231,"vacancy-skills-83358":312,"i-nl:breadcrumb-separator":314,"i-nl:vacancy-location":316,"i-nl:vacancy-employment":318,"i-nl:vacancy-salary":320,"i-nl:vacancy-hours":322,"i-nl:vacancy-education":324,"i-nl:vacancy-calendar":326,"i-nl:vacancy-deadline":328,"i-heroicons:share":330,"i-heroicons:user":332,"i-heroicons:envelope":334,"i-heroicons:phone":336,"i-heroicons:arrow-right":338,"i-heroicons:chevron-left":340,"i-heroicons:heart":342,"recently-viewed-vacancies-":344,"i-heroicons:clock":657,"i-heroicons:currency-euro":659,"i-heroicons:map-pin":661,"related-vacancies-all-16-4":663},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},9,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},706,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":99,"workfields":104,"educations":109,"employments":114,"header_image":118,"text":69,"text_blocks":119,"max_hours":139,"salary":140,"recruiters":143,"contacts":144,"zipcode":88,"province":89,"locality":89,"country":145,"lat":146,"lng":147,"language":148,"apply":149,"go_live_at":150,"expire_at":151,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":154,"first_published_at":155,"last_published_at":155,"updated_at":156,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83359,"83359-it-support-engineer-nnz-group","IT Support Engineer",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":92,"site":93,"social_media":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":97,"sectors":98,"show_questions_panel":40},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ","Groningen",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":95,"instagram_url":96,"tiktok_url":96,"facebook_url":96,"spotify_url":96,"youtube_url":96},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",null,[],[],[100],{"id":101,"name":102,"slug":103},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},7,"ICT","ict",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},5,"HBO","hbo",[115],{"id":33,"name":116,"slug":117},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_41.jpg",[120,123,127,131,135],{"name":121,"text":122},"introduction","\u003Cp>Bij NNZ werken zo’n 300 collega’s verspreid over 18 landen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Support Engineer zorg jij er vanuit Groningen voor dat zij kunnen rekenen op een veilige, goed ingerichte digitale werkplek (Modern Workplace) en een gestandaardiseerde en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je pakt technische vraagstukken op en houdt je bezig met alles rondom onze Modern Workplace en IT-infrastructuur. Daarbij werk je samen met collega’s en IT-partners, ook in de verschillende landen. Dat maakt de functie technisch breed, internationaal en afwisselend.\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":125,"text":126,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je schakelt tussen de dagelijkse IT-praktijk en het technische beheer van onze omgeving. Zo kun je het ene moment bezig zijn met Intune of een netwerkvraagstuk en even later een collega helpen, een nieuwe oplossing testen of afstemmen met een IT-partner op één van onze vestigingen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe technische standaarden en zorg je dat deze goed worden toegepast. Juist die combinatie maakt dat geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verder ontwikkelen van onze Modern Workplace omgeving (Microsoft 365, Intune, devices en software);\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verbeteren van netwerken en IT-infrastructuur op onze internationale vestigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseren en oplossen van werkplek-, hardware-, software- en netwerkproblemen, inclusief structurele verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>testen, implementeren en beheren van nieuwe systemen, updates en technische standaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van IT-partners bij beheer, wijzigingen, projecten en storingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van IT-assets, configuraties en technische documentatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van ons IT-team in Groningen, onder leiding van de Global IT Manager. Je werkt nauw samen met een collega binnen Workplace Support, onze Security Officer en twee collega’s die zich voornamelijk richten op ERP-applicaties. Vanuit ieders eigen expertise zorgen we samen voor een stabiele, veilige en betrouwbare IT-omgeving voor NNZ wereldwijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-omgeving is volop in ontwikkeling. We werken onder andere aan verdere cloudmigratie, het optimaliseren van Intune- en Azure-policies, netwerktoegang en wifi, cybersecurity, printerbeheer en het verder standaardiseren van onze digitale werkplekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol beheer je dus niet alleen de IT van vandaag, maar denk je ook actief mee over hoe we onze digitale werkplek, infrastructuur, cloudomgeving en cybersecurity de komende jaren verder ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen, projecten op te pakken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":128,"title":129,"text":130,"image":69,"video":69},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken iemand die al enige ervaring heeft binnen IT-support en beheer en zijn of haar weg weet te vinden in een Microsoft-omgeving. Je hoeft nog niet alles te hebben gezien of gedaan, maar brengt wel een goede technische basis mee. Je vindt het leuk om problemen goed uit te zoeken, helpt collega’s graag verder en kijkt verder dan alleen de snelle oplossing. Tegelijkertijd weet je dat IT ook mensenwerk is: je communiceert makkelijk, helpt collega’s graag verder en schakelt soepel met collega’s en externe IT-partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren relevante werkervaring binnen IT-support, werkplekbeheer of technisch beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van hardware, netwerken en IT-infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Microsoft 365 en Intune; kennis van Azure en Entra ID is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van IT-servicemanagementprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreek je goed Nederlands en Engels, Duits is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":132,"title":133,"text":134,"image":69,"video":69},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>een startsalaris tussen € 3.600 en € 4.400 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brede IT-functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en binnen je functie door te groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een internationale werkomgeving met korte lijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een 13e maand, 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne, informele werkomgeving vanuit ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":136,"title":137,"text":138,"image":69,"video":69},"application","Interesse?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot 26 oktober. Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerste kennismaking met Jelle-Wytze (Global IT Manager) en André (Workplace Support).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tweede gesprek met Erwin (Security Officer) en Annebeth (HR Manager).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Match? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":141,"max_salary":142},3600,4400,[],[],"NL",53.21092768,6.6210747,"nl","https:\u002F\u002Fwww.nnz.nl\u002Fvacatures\u002Fit-support-engineer\u002F#:~:text=ons%20sollicitatie%20formulier.-,Solliciteren,-Blijf%20op%20de","2026-10-01T14:26:34+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-01T14:29:20.426+02:00","2026-10-01T14:29:19.875+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":159,"items":160},16,[161],{"id":162,"slug":163,"title":164,"status":157,"text":165,"header_image":167,"language":148,"activity_type":168,"category":170,"required_knowledge_level":171,"producer":172,"networks":182,"partners":183,"related_activities":184,"related_blog_posts":185,"sessions":186,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":224,"tribe_crm_id":225,"updated_at":226,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":227,"next_session_label":228,"registration_status":216,"is_event":6,"selectable_sessions":229,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":40,"discount_label":223,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":166},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[169],"coaching",[],[],{"id":173,"slug":174,"fullname":175,"function":176,"photo":177,"text":178,"linkedin":179,"email":180,"signature":181,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[187],{"id":188,"session_uid":189,"title":164,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":190,"cancellation_reason":69,"duration":191,"duration_units":192,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":193,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":194,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":201,"registration_status":216,"is_selectable":40,"spaces_label":217,"date_label":218,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":40,"discount_label":223,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":195,"text":196,"price":197,"price_with_discount":199},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":198},"2995,00",{"price":200},"2695,00",{"trainers":202},[203],{"id":111,"slug":204,"fullname":205,"photo":206,"subject":207,"text":208,"linkedin":209,"certifications":69,"trainer_type":210,"email":214,"website":215},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[211,212,213],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-01T14:33:38.137779+02:00","01-10-2026",[230],{"session_uid":189,"title":164,"is_selectable":40,"spaces_label":217,"date_label":218},{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":250,"workfields":252,"educations":256,"employments":260,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":272,"max_hours":5,"salary":293,"recruiters":295,"contacts":303,"address":241,"zipcode":304,"province":89,"locality":243,"country":145,"lat":244,"lng":245,"language":148,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83358,"83358-ambulant-geestelijk-verzorger-stichting-gva","Ambulant Geestelijk Verzorger",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":242,"city":243,"province":69,"lat":244,"lng":245,"email":69,"email_suffices":246,"site":247,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":40},64714,"stichting-gva","Stichting GVA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgva_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fgva_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 8","9919AB","Loppersum",53.33466495,6.74748338,[],"www.gvagroningen.nl",[],[],[251],{"id":101,"name":102,"slug":103},[253],{"id":159,"name":254,"slug":255},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[257],{"id":106,"name":258,"slug":259},"WO","wo",[261,264,268],{"id":173,"name":262,"slug":263},"Parttime","parttime",{"id":265,"name":266,"slug":267},3,"Contract","contract",{"id":73,"name":269,"slug":270},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[273,277,280,283,286,290],{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wie we zijn en wat we doen","\u003Cp>De gaswinning raakt mensen niet alleen in hun huis, maar ook in hun bestaan. Naast het verlies van de basisveiligheid van hun thuis, voeren zij vaak een lange en complexe strijd om duidelijkheid en een passende oplossing te krijgen voor de schade aan hun woning. Onze geestelijk verzorgers begeleiden mensen die als gevolg van de gaswinningsproblematiek moeite hebben om perspectief, verbinding en zin te ervaren in hun leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Geestelijke Verzorging Aardbevingsgebied (GVA) Groningen is een jonge organisatie. Wij bouwen voort op de kennis en ervaring die wij de afgelopen jaren opgebouwd hebben. We werken in een team van 6 geestelijk verzorgers. We werken aan erkenning van de existentiële en relationele schade door de gaswinning op alle niveaus: van individuele bewoners tot lokale gemeenschappen, en beleidsmakers. Zo willen wij bijdragen aan het voorkomen, verminderen, herstellen en samen dragen van die schade.\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":278,"text":279,"image":69,"video":69},"De functie","\u003Cp>Je functie zal uit de volgende onderdelen bestaan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt mensen met zingevings- en levensvragen als gevolg van de gaswinningsproblematiek individueel, in groeps- of gezinsverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact en werkt samen met andere professionals, van de gemeente, NCG, Stut & Steun, GBB, kerken, et cetera. Je geeft bijvoorbeeld scholing over zingeving of ethiek, of geeft advies aan beleidsmakers en bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontplooit zelf of reageert op kansen om zingeving en ethiek te agenderen, bijvoorbeeld tijdens bijeenkomsten, interviews of op sociale media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt nieuwe producten, diensten en methodieken ter ondersteuning van de mensen in het gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanwezig in de provincie middels presentiewerk, bijvoorbeeld op straat, tijdens bewonersbijenkomsten en op markten, dorpsfeesten, etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":128,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},"Wat we vragen","\u003Cp>Wij zoeken een door de wol geverfde geestelijk verzorger die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring heeft als geestelijk verzorger binnen een complexe context. Ervaring met een gepolitiseerde werkcontext is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In een dergelijke context in staat is zelfstandig en creatief een netwerk op te bouwen en eigen werk vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open en doorleefde levensbeschouwing heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van de provincie Groningen, de cultuur, haar bewoners en de gevolgen van de gaswinning. De Groningse taal machtig zijn is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler is en positief staat t.o.v. multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook af en toe in de avond en in het weekend beschikbaar is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geregistreerd is bij de SKGV\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":132,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},"Wat we bieden","\u003Cp>Een uitdagende functie als geestelijk verzorger voor 24 uur per week waarbij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je van betekenis kan zijn voor mensen die getroffen zijn door de gaswinning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je binnen een hecht team werkt met een hart voor Groningen, de bewoners en elkaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte is voor eigen ontwikkeling, inbreng en initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deels thuis werkt, deels vanuit ons kantoor in Loppersum, en deels bij mensen en organisaties over de vloer komt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie volgen we de salariëring van de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband dat bij gebleken geschiktheid binnen 6 maanden omgezet wordt in een dienstverband voor de looptijd van de verstrekte subsidie (30 november 2030).\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},"more_information","Meer weten en reageren?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot uiterlijk 21 oktober. Uiterlijk 27 oktober hoor je of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 3 november, bij positief resultaat nodigen we je uit voor een meeloopmoment op 17 november. We vragen je hier rekening mee te houden in je planning. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Naomi van den Steen, tel. \u003Ca href=\"tel:+31642457173\">06-42457173\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":136,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 21 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@gvagroningen.nl\">info@gvagroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":294},"other",[296],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":69,"email":301,"email2":301,"phone":302,"phone2":302,"is_recruiter":40},83357,"naomi-van-den-steen","Naomi van den Steen","Teamleider","n.vandensteen@gvagroningen.nl","0642457173",[],"9900AA","info@gvagroningen.nl","2026-10-01T13:19:03+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","email","21 oktober 2026","2026-10-01T13:21:40.187+02:00","2026-10-01T13:21:39.605+02:00",{"vacancy_id":232,"skills":313},[],{"left":4,"top":4,"width":159,"height":159,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":345},[346,369,395,455,487,541,604],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":347,"functions":352,"workfields":354,"educations":356,"employments":358,"header_image":118,"text":69,"text_blocks":360,"max_hours":139,"salary":366,"recruiters":367,"contacts":368,"zipcode":88,"province":89,"locality":89,"country":145,"lat":146,"lng":147,"language":148,"apply":149,"go_live_at":150,"expire_at":151,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":154,"first_published_at":155,"last_published_at":155,"updated_at":156,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":348,"site":93,"social_media":349,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":350,"sectors":351,"show_questions_panel":40},[],{"linkedin_url":95,"instagram_url":96,"tiktok_url":96,"facebook_url":96,"spotify_url":96,"youtube_url":96},[],[],[353],{"id":101,"name":102,"slug":103},[355],{"id":106,"name":107,"slug":108},[357],{"id":111,"name":112,"slug":113},[359],{"id":33,"name":116,"slug":117},[361,362,363,364,365],{"name":121,"text":122},{"name":124,"title":125,"text":126,"image":69,"video":69},{"name":128,"title":129,"text":130,"image":69,"video":69},{"name":132,"title":133,"text":134,"image":69,"video":69},{"name":136,"title":137,"text":138,"image":69,"video":69},{"base_salary":141,"max_salary":142},[],[],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":370,"functions":374,"workfields":376,"educations":378,"employments":380,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":384,"max_hours":5,"salary":391,"recruiters":392,"contacts":394,"address":241,"zipcode":304,"province":89,"locality":243,"country":145,"lat":244,"lng":245,"language":148,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":242,"city":243,"province":69,"lat":244,"lng":245,"email":69,"email_suffices":371,"site":247,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":372,"sectors":373,"show_questions_panel":40},[],[],[],[375],{"id":101,"name":102,"slug":103},[377],{"id":159,"name":254,"slug":255},[379],{"id":106,"name":258,"slug":259},[381,382,383],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":73,"name":269,"slug":270},[385,386,387,388,389,390],{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},{"name":124,"title":278,"text":279,"image":69,"video":69},{"name":128,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"name":132,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":136,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},{"other":294},[393],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":69,"email":301,"email2":301,"phone":302,"phone2":302,"is_recruiter":40},[],{"id":396,"slug":397,"title":398,"organisation":399,"functions":415,"workfields":419,"educations":421,"employments":424,"header_image":426,"text":69,"text_blocks":427,"min_hours":430,"max_hours":430,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":443,"zipcode":444,"province":89,"locality":89,"country":145,"lat":445,"lng":446,"language":148,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"external_id":453,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":454,"application_count":4},83352,"83352-hoofd-communicatie-sociaal-maatschappij-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij",{"id":400,"slug":401,"title":402,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":404,"logo_pad_to_box":405,"address":406,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":407,"lng":408,"email":409,"email_suffices":410,"site":412,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":413,"sectors":414,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[411],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[416],{"id":33,"name":417,"slug":418},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[420],{"id":159,"name":254,"slug":255},[422,423],{"id":111,"name":112,"slug":113},{"id":106,"name":258,"slug":259},[425],{"id":265,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[428],{"name":121,"text":429},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? Wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote sociale en maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan armoedebestrijding, jeugdzorg, maatschappelijke opvang, sport en cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze onderwerpen raken onze inwoners en maatschappelijke organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen op het gebied van onder andere werk en inkomen, onderwijs, zorg, sport, cultuur en maatschappelijke opvang betekenen voor inwoners en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe en soms gevoelige vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analyses om keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Sociaal & Maatschappij ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Sociaal & Maatschappij, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe en maatschappelijk gevoelige vraagstukken snel en begrijpt wat deze betekenen voor verschillende groepen inwoners. Daarbij beweeg jij gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen het sociaal-maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01\"\u002F>",36,{"base_salary":432,"max_salary":433},5369,7253,[435],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":440,"email2":441,"phone2":442,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01","2026-10-01T13:07:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-01T13:07:20.889+02:00","2026-10-01T13:07:20.226+02:00","389817",15,{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":463,"workfields":465,"educations":470,"employments":473,"header_image":426,"text":69,"text_blocks":476,"min_hours":430,"max_hours":430,"salary":479,"recruiters":480,"contacts":482,"zipcode":444,"province":89,"locality":89,"country":145,"lat":445,"lng":446,"language":148,"apply":483,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"external_id":486,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83351,"83351-hoofd-communicatie-ruimte-economie-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Ruimte & Economie",{"id":400,"slug":401,"title":402,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":404,"logo_pad_to_box":405,"address":406,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":407,"lng":408,"email":409,"email_suffices":460,"site":412,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":461,"sectors":462,"show_questions_panel":40},[411],[],[],[464],{"id":33,"name":417,"slug":418},[466],{"id":467,"name":468,"slug":469},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[471,472],{"id":111,"name":112,"slug":113},{"id":106,"name":258,"slug":259},[474,475],{"id":33,"name":116,"slug":117},{"id":265,"name":266,"slug":267},[477],{"name":121,"text":478},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? En wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote en zichtbare opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan woningbouw, mobiliteit, energie, economie en de inrichting van de fysieke leefomgeving. Deze ontwikkelingen raken inwoners, ondernemers en organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het ruimtelijk-economische domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving betekenen voor inwoners, ondernemers en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analysesom keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Ruimte & Economie ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Ruimte & Economie, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe vraagstukken snel en beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen de ruimtelijk-economisch domein\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b36bf85-10a2-4dfe-af4c-4c4189071f70\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},[481],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":440,"email2":441,"phone2":442,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b36bf85-10a2-4dfe-af4c-4c4189071f70","2026-10-01T13:07:20.544+02:00","2026-10-01T13:07:19.845+02:00","389816",{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":513,"workfields":515,"educations":517,"employments":524,"header_image":527,"text":69,"text_blocks":528,"max_hours":5,"salary":531,"recruiters":533,"contacts":534,"address":497,"zipcode":498,"province":535,"locality":499,"country":145,"lat":501,"lng":502,"language":148,"apply":536,"go_live_at":537,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":538,"last_published_at":538,"updated_at":539,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":540,"application_count":33},83345,"83345-landmeter-gemeente-leeuwarden","Landmeter",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":498,"city":499,"province":500,"lat":501,"lng":502,"email":503,"email_suffices":504,"site":506,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":507,"sectors":508,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[505],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[509],{"id":510,"name":511,"slug":512},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[514],{"id":101,"name":102,"slug":103},[516],{"id":467,"name":468,"slug":469},[518,521],{"id":265,"name":519,"slug":520},"MBO","mbo",{"id":101,"name":522,"slug":523},"MBO+","mbo-2",[525,526],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":73,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[529],{"name":121,"text":530},"\u003Cp>\u003Cem>Het team Geo-informatie van Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Landmeter voor 24 uur per week. Het gaat om een contract voor de duur van een jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als landmeter bij de gemeente Leeuwarden doe je afwisselend werk. Je werkt zelfstandig aan grote en kleine meetopdrachten door de hele gemeente Leeuwarden en incidenteel op de Friese Waddeneilanden. Samen met je collega-landmeters bepaal je de manier van werken, de planning en de prioriteiten en zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening. Samen zorg je voor de voorbereiding, inwinning, verwerking en levering van metingen aan je (interne) opdrachtgevers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Uitzetten van bouw- en kavelgrenzen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Kadastrale metingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      DTM-metingen (digitaal terreinmodel)\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Hoogtemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Deformatiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Maatvoeringen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      As-built\u002Frevisiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je zorg voor inwinning van geometrie voor de Georegistraties (BAG, BGT en BOR). Voor het werk krijg je een complete set (Leica GS18 I en TS16) en een moderne elektrische landmeetauto tot je beschikking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hebt ervaring als zelfstandig landmeter met de bovengenoemde werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, want als landmeter moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen uitleggen aan burgers en ondernemers wat je waarom meet wat je meet. Je werkt graag samen in een team dat streeft naar een hoge klanttevredenheid. Je levert graag kwaliteit en werkt altijd veilig en verantwoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        kennis van de meetrichtlijnen van de BGT, de BAG en het Kadaster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        een klant- en resultaatgerichte instelling en een efficiënte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met de apparatuur van Leica (GPS\u002Ftotal station) is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met tekenen in AutoCAD en dg DIALOG BGT is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Leeuwarden! Met 130.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Team Geo-informatie telt ca. 25 fte en is onderdeel van de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Team Geo-informatie verzamelt, verwerkt en levert gegevens van de leefomgeving en is onmisbaar voor het werk in de buitenruimte. Het team kent drie specialisaties: gegevensbeheer, landmeten en GIS. We verzorgen het beheer van de verschillende Basis- en kernregistraties: Beeldmateriaal, BAG, BGT, BOR, BRO, Wkpb, WIBON en WOZ. We bedienen de collega’s met een eigen, volwaardige landmeetkundige dienst en GIS- en cartografische producten. Behalve de eigen gemeentelijke organisatie leveren we diensten aan Texel en de Friese Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het betreft een structurele functie bij het team Geo-informatie waarbij we starten met een dienstverband voor een jaar, waarna het de intentie is het contract om te zetten naar een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je hoofdzakelijk in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Specifiek voor deze functie geldt dat je werk op het gemeentehuis kan zijn, op de buitendienstlocatie Orionweg, in het veld voor metingen of vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kortom, wil je werken in een enthousiast team waarbij je iedere dag mag werken aan een duurzaam Leeuwarden? Solliciteer dan nu! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 18 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, bereikbaar via 06 8683 5811 of \u003Ca href=\"mailto:rienk.kuipers@leeuwarden.nl\">\u003Cu>rienk.kuipers@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":532},5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=154","2026-10-01T11:41:09+02:00","2026-10-01T11:45:38.394+02:00","2026-10-01T11:45:37.965+02:00",25,{"id":542,"slug":543,"title":544,"organisation":545,"functions":563,"workfields":565,"educations":567,"employments":569,"header_image":571,"text":69,"text_blocks":572,"min_hours":590,"max_hours":590,"salary":591,"recruiters":594,"contacts":595,"address":551,"zipcode":596,"province":50,"locality":552,"country":145,"lat":597,"lng":598,"language":148,"apply":599,"go_live_at":600,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":601,"last_published_at":601,"updated_at":602,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":603,"application_count":33},83343,"83343-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":546,"slug":547,"title":548,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":549,"logo_pad_to_box":550,"address":551,"zipcode":69,"city":552,"province":50,"lat":553,"lng":554,"email":555,"email_suffices":556,"site":559,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":560,"sectors":561,"show_questions_panel":40},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[557,558],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[562],{"id":510,"name":511,"slug":512},[564],{"id":33,"name":417,"slug":418},[566],{"id":159,"name":254,"slug":255},[568],{"id":111,"name":112,"slug":113},[570],{"id":173,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[573,575,578,581,584,587],{"name":121,"text":574},"\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Ook werken we samen met onder andere DCTerra, Alfa College, VNO-NCW, FNV, CNV, Menso en Stark. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het Werkcentrum Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om inwoners en werkgevers één herkenbaar loket te bieden voor vragen over werk, loopbaan of personeel, hebben we het Werkcentrum Drenthe opgericht. In het Werkcentrum Drenthe zijn gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en andere partijen samengebracht. Het is dé plek waar werkzoekenden, werkgevers en partners elkaar ontmoeten en ondersteuning vinden bij werk, scholing en personeelsvraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":576,"text":577,"image":69,"video":69},"Dit is wat je gaat doen: ","\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Operationeel leidinggevend coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team binnen het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen professionals vanuit verschillende organisaties en creëert de voorwaarden voor een klantgerichte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan inwoners en werkgevers. Je organiseert en bewaakt de dagelijkse uitvoering van het werk, zorgt voor een goede bezetting, maakt heldere afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en volgt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast coach en begeleid je teamleden in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen te verbinden en creëert een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen bijdragen aan de gezamenlijke opgave van het werkcentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Strategisch- en bestuurlijke rol coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagelijkse aansturing vervul je een belangrijke regie- en ontwikkelrol voor het Werkcentrum binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar een toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en werkgevers. Je beweegt je op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur. Je onderhoudt relaties met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en werkgeversorganisaties en zorgt voor verbinding tussen de verschillende belangen en doelstellingen. Je adviseert management en bestuur over kansen, knelpunten en ontwikkelrichtingen en draagt bij aan de verdere positionering van het werkcentrum als hét herkenbare loket voor werk, scholing en personeelsvraagstukken in de regio. Daarnaast vertegenwoordig je het werkcentrum in regionale netwerken en zorg je voor draagvlak en gezamenlijke resultaten binnen het regionale partnership.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je als coördinator onder de manager van de Arbeidsmarktmarktregio Drenthe en leg je aan de manager verantwoording af.\u003C\u002Fp>",{"name":128,"title":579,"text":580,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio goed en je hebt er een sterk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert overtuigend, weet partijen te verbinden en samenwerking tot stand te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van een team of project en houdt overzicht over planning, taken en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete acties en ziet toe op een goede uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en weet processen efficiënt in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt proactief, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt relevante ontwikkelingen rond arbeidsmarktinfrastructuur en hebt bij voorkeur ervaring binnen Werkcentra.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving en bent gewend te opereren op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategische denker die maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen weet te vertalen naar kansen en ontwikkelopgaven voor het Werkcentrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen keuzes en gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":132,"title":582,"text":583,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Salaris van maximaal € 6.422,-,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":585,"text":586,"image":69,"video":69},"Informatie","\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Ellen Kroodsma, programma adviseur Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-31785766. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":136,"title":588,"text":589,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:programmabureauamrd@emmen.nl\">programmabureauamrd@emmen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een vacature die zowel intern (bij de deelnemende partijen in de Arbeidsmarktregio Drenthe) als extern wordt uitgezet.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":592,"max_salary":593},4520,6422,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","2026-10-01T11:25:20+02:00","2026-10-01T11:38:44.947+02:00","2026-10-01T11:38:44.577+02:00",52,{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":608,"functions":625,"workfields":627,"educations":629,"employments":631,"header_image":638,"text":69,"text_blocks":639,"min_hours":642,"max_hours":430,"salary":643,"recruiters":646,"contacts":647,"zipcode":648,"province":89,"locality":615,"country":145,"lat":649,"lng":650,"language":148,"apply":651,"go_live_at":652,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"external_id":655,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":656,"application_count":265},83341,"83341-praktijkbegeleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":612,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":69,"city":615,"province":69,"lat":616,"lng":617,"email":69,"email_suffices":618,"site":622,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":623,"sectors":624,"show_questions_panel":40},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[619,620,621],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[626],{"id":101,"name":102,"slug":103},[628],{"id":159,"name":254,"slug":255},[630],{"id":265,"name":519,"slug":520},[632,633,634,635],{"id":33,"name":116,"slug":117},{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":101,"name":636,"slug":637},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[640],{"name":121,"text":641},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkbedrijf Eemsdelta geloven we dat iedereen kan werken naar vermogen. Wij bieden passend, waardevol en duurzaam werk aan inwoners van de gemeente Eemsdelta die door een beperking of andere belemmering (nog) niet zelfstandig kunnen werken en het minimumloon kunnen verdienen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons doel? Mensen helpen hun talenten te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen mee te doen in de samenleving. Zo vergroten we niet alleen de kansen en eigenwaarde van de medewerkers, maar dragen we ook bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkbedrijf Eemsdelta is volop in ontwikkeling. We maken de beweging van een traditioneel Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf, waar niet alleen werk centraal staat, maar vooral de ontwikkeling van mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider ben jij een coach, begeleider en motivator voor een groep medewerkers met verschillende talenten en ondersteuningsbehoeften. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen binnen een beschutte werk- en leeromgeving. Met jouw betrokkenheid weet je medewerkers te motiveren en ondersteunen, zodat zij hun vaardigheden kunnen versterken en met vertrouwen kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je zorgt voor goede onderlinge verhoudingen, signaleert knelpunten tijdig en zoekt samen met je collega Praktijkbegeleiders en Werkleider naar passende oplossingen. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en verricht je uitvoerende werkzaamheden om het proces soepel te laten verlopen. Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen wat het werk vraagt en wat medewerkers aankunnen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het werkelijk om draait: medewerkers de kans bieden om naar vermogen te werken, zich te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf. Je denkt actief mee over hoe we medewerkers nog beter kunnen ondersteunen, werkprocessen slimmer kunnen organiseren en de samenwerking kunnen versterken. Bij afwezigheid van de Werkleider neem je diens werkzaamheden waar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we twee keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij gelooft dat iedereen talenten heeft en de kans verdient om zich te ontwikkelen. Je hebt een groot hart en oog voor de mens achter het werk. Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Je ziet mogelijkheden en weet medewerkers te stimuleren om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Met jouw positieve houding, geduld en gevoel voor humor weet je een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega’s en medewerkers om het beste resultaat voor iedereen te bereiken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Social Work is een pré. Met jouw ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen herken je talenten, speel je in op individuele behoeften en zoek je naar passende oplossingen. Affiniteit met een productieomgeving is daarbij een waardevolle aanvulling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 19 oktober via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 46 61 84 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid van der Ploeg, P&O adviseur Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 50 74 19 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283\"\u002F>",28,{"base_salary":644,"max_salary":645},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283","2026-10-01T11:07:47+02:00","2026-10-01T11:08:04.229+02:00","2026-10-01T11:08:00.826+02:00","3665917",49,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":658},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":660},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":662},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":664,"items":665},74,[666,692,713,768,837,908,993,1034,1075,1134],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":667,"functions":671,"workfields":673,"educations":675,"employments":677,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":681,"max_hours":5,"salary":688,"recruiters":689,"contacts":691,"address":241,"zipcode":304,"province":89,"locality":243,"country":145,"lat":244,"lng":245,"language":148,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":308,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":242,"city":243,"province":69,"lat":244,"lng":245,"email":69,"email_suffices":668,"site":247,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":669,"sectors":670,"show_questions_panel":40},[],[],[],[672],{"id":101,"name":102,"slug":103},[674],{"id":159,"name":254,"slug":255},[676],{"id":106,"name":258,"slug":259},[678,679,680],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":73,"name":269,"slug":270},[682,683,684,685,686,687],{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},{"name":124,"title":278,"text":279,"image":69,"video":69},{"name":128,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"name":132,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":136,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},{"other":294},[690],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":69,"email":301,"email2":301,"phone":302,"phone2":302,"is_recruiter":40},[],{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":693,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":703,"header_image":638,"text":69,"text_blocks":708,"min_hours":642,"max_hours":430,"salary":710,"recruiters":711,"contacts":712,"zipcode":648,"province":89,"locality":615,"country":145,"lat":649,"lng":650,"language":148,"apply":651,"go_live_at":652,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"external_id":655,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":656,"application_count":265},{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":612,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":69,"city":615,"province":69,"lat":616,"lng":617,"email":69,"email_suffices":694,"site":622,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":695,"sectors":696,"show_questions_panel":40},[619,620,621],[],[],[698],{"id":101,"name":102,"slug":103},[700],{"id":159,"name":254,"slug":255},[702],{"id":265,"name":519,"slug":520},[704,705,706,707],{"id":33,"name":116,"slug":117},{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":101,"name":636,"slug":637},[709],{"name":121,"text":641},{"base_salary":644,"max_salary":645},[],[],{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":735,"workfields":737,"educations":739,"employments":741,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":744,"min_hours":590,"max_hours":430,"salary":747,"recruiters":748,"contacts":755,"address":756,"zipcode":757,"province":50,"locality":725,"country":145,"lat":758,"lng":759,"language":148,"apply":760,"go_live_at":761,"expire_at":762,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":763,"first_published_at":764,"last_published_at":764,"updated_at":765,"external_id":766,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":767,"application_count":4},83340,"83340-gedragswetenschapper-3-gemeente-assen","Gedragswetenschapper",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":724,"city":725,"province":50,"lat":726,"lng":727,"email":728,"email_suffices":729,"site":731,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[730],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[734],{"id":510,"name":511,"slug":512},[736],{"id":101,"name":102,"slug":103},[738],{"id":159,"name":254,"slug":255},[740],{"id":106,"name":258,"slug":259},[742],{"id":265,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[745],{"name":121,"text":746},"Ben jij de Gedragswetenschapper die onze jeugdprofessionals in Assen helpt bij complexe vraagstukken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper bij de gemeente Assen adviseer en begeleid je de jeugdprofessionals binnen het Sociaal Domein. Je richt je op de inhoudelijke ondersteuning van casemanagers en indicatiestellers die werken met kinderen, jongeren en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doen we vanuit vier principes en als gedragswetenschapper vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Werken volgens de bedoeling: Loopt een casus vast in regels? Jij helpt de professional scherp te krijgen wat het gezin écht helpt en stimuleert maatwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie bij de inwoner: In overleggen kijk je niet alleen naar risico's, maar vooral naar krachten binnen het gezin en het netwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Borgen van '1 gezin, 1 plan': Je helpt voorkomen dat hulpverleners langs elkaar heen werken en ondersteunt bij het opstellen van één integraal plan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wijkgericht werken: Jij adviseert wanneer een lichte, lokale interventie volstaat en wanneer gespecialiseerde hulp nodig is, zodat zorg dichtbij blijft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van ingewikkelde gezinssituaties, veiligheidsrisico's of complexe opvoed- en ontwikkelvraagstukken, analyseer je de casuïstiek en help je collega's om zorgvuldige afwegingen te maken. Je neemt de besluitvorming of de uitvoering van de casemanager niet over, maar ondersteunt hen bij het onderbouwen van hun keuzes en het inzetten van passende ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan casusbesprekingen en overleggen, waarin je vakinhoudelijke kennis en methodieken overdraagt en toepast. Je signaleert terugkerende knelpunten binnen het team en vertaalt deze naar de nodige deskundigheidsbevordering of verbeteringen in de werkwijze. Daarnaast onderhoud en versterk je de inhoudelijke afstemming met externe ketenpartners, zoals de jeugdhulpaanbieders, Veilig Thuis en het onderwijs, en zorg je dat het handelen van het team aansluit bij de gestelde beleidskaders van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een mensgerichte professional die rust brengt in complexiteit, goed kan luisteren en scherpe vragen durft te stellen. Je beweegt je soepel tussen verschillende belangen en krijgt energie van het coachen en laten groeien van collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kennis en vaardigheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een universitaire opleiding (WO) in de orthopedagogiek of psychologie afgerond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie, opvoed- en gezinsproblematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het analyseren en bespreken van complexe casuïstiek, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein, de jeugdhulp of jeugdbescherming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de Jeugdwet en relevante richtlijnen rondom jeugdhulp, privacy en veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt helder en zorgvuldig adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om professionals te coachen zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geldige registratie in het NIP-, NVO- of BIG-register (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt analytisch, houdt overzicht, communiceert helder en toegankelijk en werkt graag vanuit vertrouwen en verbinding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. We vertrouwen op jouw professionaliteit en kijken samen naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. Dit kun je verwachten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 32-36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris in schaal 11 volgens de cao Gemeenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra verlof of extra inkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren en contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan sterke jeugdhulp in Assen en professionals helpen het verschil te maken voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en cv. Dit kan tot en met 1 oktober. Eerst iemand spreken of een vraag stellen? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mariëlle Mulderij, Teammanager, (+31624131687) of met Hilde Oosting (+31628039155).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827\"\u002F>",{"base_salary":592,"max_salary":593},[749],{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":753,"photo":69,"email2":728,"phone2":754,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827","2026-10-01T11:00:43+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-10-01T11:00:49.405+02:00","2026-10-01T11:00:48.884+02:00","c47ee733-0dab-4e56-9e52-462f490beffa",10,{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":787,"workfields":789,"educations":795,"employments":797,"header_image":801,"text":69,"text_blocks":802,"min_hours":590,"max_hours":430,"salary":824,"recruiters":827,"contacts":828,"address":551,"zipcode":829,"province":50,"locality":779,"country":145,"lat":780,"lng":781,"language":148,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":832,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":6,"status":157,"locked":6,"view_count":430,"application_count":173},83337,"83337-jeugdconsulent-gemeente-midden-drenthe","Jeugdconsulent",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":6,"logo":776,"logo_pad_to_box":777,"address":778,"zipcode":69,"city":779,"province":69,"lat":780,"lng":781,"email":69,"email_suffices":782,"site":784,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":785,"sectors":786,"show_questions_panel":40},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[783],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[788],{"id":101,"name":102,"slug":103},[790,791],{"id":159,"name":254,"slug":255},{"id":792,"name":793,"slug":794},30,"Overig","overig",[796],{"id":111,"name":112,"slug":113},[798,799,800],{"id":33,"name":116,"slug":117},{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":73,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_U8AsnWd.jpeg",[803,805,807,810,813,815,818,821],{"name":121,"text":804},"\u003Cp>Bij de gemeente Midden-Drenthe werken we aan jeugdhulp die dichtbij, duidelijk en toekomstgericht is. We kijken verder dan de individuele hulpvraag en richten ons op wat jeugdigen, gezinnen en hun omgeving nodig hebben om weer zelfstandig verder te kunnen. Daarbij geloven we in eigen kracht, preventie, samenwerking en het versterken van het gewone leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om jeugdconsulenten die verder kijken dan de aanvraag alleen. Professionals die durven doorvragen, stevig in hun schoenen staan wanneer de situatie daarom vraagt en tegelijkertijd de verbinding weten te maken met gezinnen, collega's en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bevinden ons in een dynamische fase waarin we onze werkwijze verder ontwikkelen. Jouw kennis, ideeën en initiatief maken daarin het verschil. Wil jij bijdragen aan sterke, betrokken en toekomstbestendige jeugdhulp in Midden-Drenthe? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":125,"text":806,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als jeugdconsulent onderzoek je samen met jeugdigen en gezinnen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijk je altijd naar mogelijkheden, eigen regie en passende oplossingen. Je werkt zorgvuldig, professioneel en hebt continu oog voor veiligheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van hulpvragen voor geïndiceerde jeugdhulp op basis van de Jeugdwet en gemeentelijke regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van passende ondersteuning en bewaken van de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren en evalueren van ingezette hulp, inclusief het tijdig afschalen van ondersteuning waar dat mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met gezinnen, collega's, ketenpartners en aanbieders van vrij toegankelijke ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en beoordelen van veiligheidsrisico's, waaronder het uitvoeren van risicotaxaties en het opstellen van veiligheidsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adequaat handelen bij acute onveiligheid of dreigende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van toewijzingsplannen aan wet- en regelgeving, richtlijnen en professionele standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig vastleggen van besluiten, afwegingen en afspraken in dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van collega's binnen het sociaal domein over jeugdhulp en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan inhoudelijke ontwikkeling, intervisie en vakinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten en samenwerken met externe partners, zoals scholen, zorgprofessionals en jeugdzorgorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":128,"title":808,"text":809,"image":69,"video":69},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je direct zelfstandig aan de slag kunt. Daarom vragen wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, functiegerichte hbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal één tot drie jaar relevante werkervaring als jeugdconsulent of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met complexe opvoed-, ontwikkel- en gezinssituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en ervaring met het toepassen hiervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt stevig en zorgvuldig optreden, ook wanneer belangen botsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om te bemiddelen, overzicht te houden en besluiten goed te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Vanwege professionele afstand en onafhankelijkheid binnen het werkgebied heeft het onze voorkeur dat je buiten de gemeente Midden-Drenthe woont.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":128,"title":811,"text":812,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een jeugdprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat en oog heeft voor de mens achter de hulpvraag. Je weet snel tot de kern van een situatie te komen, houdt overzicht en kunt goed omgaan met de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen, ook wanneer situaties complex zijn. Daarbij werk je zorgvuldig en zoek je altijd de samenwerking op. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en weet mensen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt initiatief, betrouwbaarheid en collegialiteit mee. En minstens zo belangrijk: je hebt gevoel voor humor en draagt bij aan een prettige en professionele samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":132,"title":582,"text":814,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong>een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Betekenisvol werk:\u003C\u002Fstrong> een functie waarin je inhoudelijke uitdaging combineert met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":816,"text":817,"image":69,"video":69},"Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Bij de gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om dagelijks het verschil te maken voor jeugdigen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen elkaar, leren van elkaars ervaringen en werken samen aan de best mogelijke ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten, mee te denken over ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen bouwen we aan sterke, toekomstgerichte jeugdhulp in Midden-Drenthe. En daar kun jij als jeugdconsulent een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":819,"text":820,"image":69,"video":69},"Meer informatie? ","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Jack Lubberman, teamleider Jeugd, via \u003Cstrong>0593 - 53 93 90.\u003C\u002Fstrong> Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom werken bij de gemeente Midden-Drenthe!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar je écht verschil kunt maken voor jeugdigen en gezinnen? Solliciteer dan via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en voeg je motivatie toe. Je richt je motivatie en cv aan Jack Lubberman.\u003C\u002Fp>",{"name":136,"title":822,"text":823,"image":69,"video":69},"Sollicitatieprocedure: ","\u003Cp>De vacature sluit op woensdag 14 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>SKJ-registratie wordt gecontroleerd tijdens het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature is intern, binnen samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":825,"max_salary":826},3824,5624,[],[],"9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe0619320-182e-4944-bf4b-06f95a174dfe","2026-10-01T09:55:21+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-10-01T10:17:18.455+02:00","2026-10-01T10:33:38.429+02:00","2026-10-01T10:33:37.962+02:00",{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":859,"text":69,"text_blocks":860,"min_hours":60,"max_hours":60,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":890,"zipcode":896,"province":50,"locality":897,"country":145,"lat":898,"lng":899,"language":148,"apply":900,"go_live_at":901,"expire_at":902,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":903,"first_published_at":904,"last_published_at":905,"updated_at":906,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":907,"application_count":4},82692,"82692-01481-20260407-8007-forensisch-psychiater-jji-de-haven-salaris-11292-incl-ams-toelage-pi-veenhuizen-rijksoverheid","Forensisch psychiater JJI de Haven (salaris €11.292,= incl. AMS-toelage) PI Veenhuizen",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":6,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":847,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":848,"sectors":849,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[851],{"id":101,"name":102,"slug":103},[853],{"id":159,"name":254,"slug":255},[855],{"id":106,"name":258,"slug":259},[857,858],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":101,"name":636,"slug":637},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[861,864,867,870,873,876],{"name":124,"title":862,"text":863,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Achter elk gedrag van een jongere zit een verhaal. Soms is dat verhaal ingewikkeld, pijnlijk of nog niet goed begrepen. Wat maakt dat een jongere vastloopt? En wat heeft hij nodig om weer perspectief te krijgen?\u003Cbr\u002F>Als Forensisch psychiater in JJI De Haven in Veenhuizen werk je met jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben op een cruciaal moment in hun leven. In een omgeving waar zorg en veiligheid samenkomen, kijk jij verder dan het gedrag en help je bouwen aan herstel, ontwikkeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>Als Forensisch psychiater binnen JJI De Haven werk je op het snijvlak van jeugdpsychiatrie, forensische zorg en ontwikkeling. Je behandelt jongeren en jongvolwassenen met complexe problematiek, waarbij psychiatrische stoornissen, gedragsproblemen en justitiële maatregelen samenkomen.\u003Cbr\u002F>Je ziet een brede variatie aan casuïstiek: van stemmings- en angststoornissen tot trauma, persoonlijkheidsontwikkeling, LVB-problematiek en gedragsstoornissen. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, zoals verslaving, systeemproblematiek of een belaste ontwikkelingsgeschiedenis.\u003Cbr\u002F>Binnen deze beveiligde setting ben je zowel diagnosticus als behandelaar. Je verricht psychiatrisch onderzoek, zet behandellijnen uit en biedt behandeling, waaronder farmacotherapie. Je werkt intensief samen in een multidisciplinair team met onder andere (GZ\u002F Klinisch- en basis-) psychologen, pedagogisch medewerkers en sociotherapeuten.\u003Cbr\u002F>Je hebt oog voor de ontwikkelingsfase van de jongere en weet behandeling aan te laten sluiten bij hun cognitieve en emotionele niveau. Je combineert een scherpe klinische blik met een benaderbare en duidelijke stijl. Je draagt bij aan een veilig behandelklimaat en hebt een actieve rol in risicotaxatie en besluitvorming rondom het behandeltraject.\u003Cbr\u002F>Daarnaast denk je mee over de doorontwikkeling van zorg binnen de inrichting en lever je een bijdrage aan beleid en innovatie.\u003Cbr\u002F>Een gevarieerd takenpakket binnen de Haven. Zo verricht je bijvoorbeeld diagnostisch onderzoek bij verdachten, maak je risicotaxaties en adviseer je over toerekenbaarheid en behandeling binnen een juridisch kader.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat hebben wij te bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Uitdagende werkomgeving waar je in kan blijven ontwikkelen op het vlak wat het beste bij je past;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelbudget en bijscholingsdagen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nascholingsavonden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibele werktijden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":128,"title":865,"text":866,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent een betrokken en empathische teamspeler, staat stevig in je schoenen en weet goed je grenzen te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren\u002Fjongvolwassenen en hun ontwikkelingsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent nieuwsgierig en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt interesse in complexe problematiek zoals trauma, gedragsstoornissen, systeemproblematiek en risicotaxatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met forensische zorg is een pre, maar geen vereiste – wij bieden ruimte om hierin ervaring op te doen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register met psychiatrie als specialisme (bij voorkeur met aantekening kinder- en jeugdpsychiatrie), of rondt de opleiding binnenkort af.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":868,"text":869,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €6022.89,- tot €8781.26,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 8 tot 8 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":871,"text":872,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":874,"text":875,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":877,"text":878,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen, JJI de Haven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":880,"max_salary":881},6022.89,8781.26,[883],{"id":884,"slug":885,"fullname":886,"function":887,"photo":69,"email2":888,"phone2":889,"is_recruiter":40},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[891],{"id":892,"slug":893,"fullname":894,"function":887,"photo":69,"email2":69,"phone2":895,"is_recruiter":6},82691,"marije-kasanwidjojo-garama-plaatsvervangend-vestigingsdirectuer-pi-veenhuizen","Marije Kasanwidjojo-Garama, Plaatsvervangend vestigingsdirectuer PI Veenhuizen","0880715324","9341AP","Veenhuizen",53.03957192,6.39649517,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73452&company=WenS&username=","2026-10-01T00:00:00+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-11T13:19:38.246+02:00","2026-10-01T14:15:57.934+02:00","2026-10-01T14:15:57.173+02:00",46,{"id":909,"slug":910,"title":911,"organisation":912,"functions":937,"workfields":939,"educations":945,"employments":948,"start_date":951,"header_image":952,"text":69,"text_blocks":953,"min_hours":191,"max_hours":970,"salary":971,"recruiters":974,"contacts":985,"address":918,"zipcode":919,"province":50,"locality":725,"country":145,"lat":920,"lng":921,"language":148,"apply":986,"go_live_at":987,"expire_at":988,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":989,"first_published_at":990,"last_published_at":990,"updated_at":991,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":992,"application_count":4},83292,"83292-flexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht-vanboeijen","Flexibele begeleider | Koningsparken Nooitgedacht",{"id":913,"slug":914,"title":915,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":916,"logo_pad_to_box":917,"address":918,"zipcode":919,"city":725,"province":50,"lat":920,"lng":921,"email":922,"email_suffices":923,"site":925,"social_media":926,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":931,"sectors":932,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[924],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":927,"instagram_url":96,"tiktok_url":928,"facebook_url":929,"spotify_url":96,"youtube_url":930},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[933],{"id":934,"name":935,"slug":936},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[938],{"id":101,"name":102,"slug":103},[940,941],{"id":159,"name":254,"slug":255},{"id":942,"name":943,"slug":944},26,"Gezondheid","gezondheid",[946,947],{"id":265,"name":519,"slug":520},{"id":101,"name":522,"slug":523},[949,950],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_1JjoozN.jpeg",[954,956,958,961,964,967],{"name":121,"text":955},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij als ervaren begeleider van betekenis zijn voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag? En houd je van afwisseling, complexe situaties en werken op verschillende locaties? Dan is deze functie binnen de Koningsparken iets voor jou.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij Vanboeijen werk je in Nooitgedacht, binnen de vijf locaties van Koningsparken. Hier wonen bewoners met een verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Als flexibele begeleider ben je inzetbaar binnen de hele cirkel van de Koningsparken. Waar en hoe lang je wordt ingezet, kan per locatie en periode verschillen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":125,"text":957,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven en biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid. Je sluit aan bij wat iedere bewoner nodig heeft en stimuleert zelfstandigheid, bijvoorbeeld tijdens dagelijkse zorg, koken, het huishouden en dagbesteding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Situaties kunnen snel veranderen. Jij herkent signalen van spanning, blijft rustig en weet wanneer je nabijheid, ruimte of juist duidelijke grenzen moet bieden. Soms vraagt een situatie om snel schakelen en handelen. Samen met collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Waarom dit werk? Omdat jij met jouw ervaring écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je werkt met verschillende bewoners en teams en krijgt de ruimte om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten waar die nodig zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":128,"title":959,"text":960,"image":69,"video":69},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau, bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG of je bent 2e- of 3e-jaarsstudent van een relevante zorgopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met of gemotiveerd om te werken met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die snel aanvoelt wat een bewoner nodig heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om gedrag bij te sturen en veiligheid te waarborgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je houd je aan afspraken en doet wat je zegt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van de bewoner, de groep en jezelf\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":132,"title":962,"text":963,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jouw?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (12 tot 18 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn geen slaapdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.836 en €3.825 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":965,"text":966,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":136,"title":968,"text":969,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":972,"max_salary":973},2951,3980,[975,981],{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":982,"slug":983,"fullname":984,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fflexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht","2026-09-30T10:39:39+02:00","2026-11-25T23:59:00+01:00","25 november 2026","2026-09-30T10:56:16.522+02:00","2026-09-30T10:56:15.481+02:00",38,{"id":994,"slug":995,"title":911,"organisation":996,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1007,"employments":1010,"start_date":951,"header_image":1013,"text":69,"text_blocks":1014,"min_hours":191,"max_hours":970,"salary":1024,"recruiters":1025,"contacts":1028,"address":918,"zipcode":919,"province":50,"locality":725,"country":145,"lat":920,"lng":921,"language":148,"apply":986,"go_live_at":1029,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":903,"first_published_at":1031,"last_published_at":1032,"updated_at":1033,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":159,"application_count":4},83293,"83293-flexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht-1-vanboeijen",{"id":913,"slug":914,"title":915,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":916,"logo_pad_to_box":917,"address":918,"zipcode":919,"city":725,"province":50,"lat":920,"lng":921,"email":922,"email_suffices":997,"site":925,"social_media":998,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":999,"sectors":1000,"show_questions_panel":40},[924],{"linkedin_url":927,"instagram_url":96,"tiktok_url":928,"facebook_url":929,"spotify_url":96,"youtube_url":930},[],[1001],{"id":934,"name":935,"slug":936},[1003],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1005,1006],{"id":159,"name":254,"slug":255},{"id":942,"name":943,"slug":944},[1008,1009],{"id":265,"name":519,"slug":520},{"id":101,"name":522,"slug":523},[1011,1012],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_N0HdEDm.jpeg",[1015,1017,1018,1019,1021,1022],{"name":121,"text":1016},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als ervaren begeleider van betekenis zijn voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag? En houd je van afwisseling, complexe situaties en werken op verschillende locaties? Dan is deze functie binnen de Koningsparken iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werk je in Nooitgedacht, binnen de vijf locaties van Koningsparken. Hier wonen bewoners met een verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Als flexibele begeleider ben je inzetbaar binnen de hele cirkel van de Koningsparken. Waar en hoe lang je wordt ingezet, kan per locatie en periode verschillen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":124,"title":125,"text":957,"image":69,"video":69},{"name":128,"title":959,"text":960,"image":69,"video":69},{"name":132,"title":1020,"text":963,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?",{"name":287,"title":965,"text":966,"image":69,"video":69},{"name":136,"title":968,"text":1023,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":972,"max_salary":973},[1026,1027],{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},{"id":982,"slug":983,"fullname":984,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},[],"2026-09-30T10:39:00+02:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","2026-09-30T10:56:26.173+02:00","2026-09-30T14:40:37.177+02:00","2026-09-30T14:40:36.645+02:00",{"id":1035,"slug":1036,"title":1037,"organisation":1038,"functions":1044,"workfields":1046,"educations":1048,"employments":1050,"header_image":1052,"text":69,"text_blocks":1053,"min_hours":60,"max_hours":60,"salary":1056,"recruiters":1059,"contacts":1062,"website":1063,"address":1064,"zipcode":1065,"province":50,"locality":725,"country":145,"lat":1066,"lng":1067,"language":148,"apply":69,"go_live_at":1068,"expire_at":1069,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":152,"apply_method":1070,"apply_deadline_display":1071,"first_published_at":1072,"last_published_at":1072,"updated_at":1073,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":1074,"application_count":4},83296,"83296-medewerker-spelbieb-en-soos-assen-vanboeijen","Medewerker Spelbieb en Soos | Assen",{"id":913,"slug":914,"title":915,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":916,"logo_pad_to_box":917,"address":918,"zipcode":919,"city":725,"province":50,"lat":920,"lng":921,"email":922,"email_suffices":1039,"site":925,"social_media":1040,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1041,"sectors":1042,"show_questions_panel":40},[924],{"linkedin_url":927,"instagram_url":96,"tiktok_url":928,"facebook_url":929,"spotify_url":96,"youtube_url":930},[],[1043],{"id":934,"name":935,"slug":936},[1045],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1047],{"id":159,"name":254,"slug":255},[1049],{"id":265,"name":519,"slug":520},[1051],{"id":173,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F6_d7Cb1zu.png",[1054],{"name":121,"text":1055},"\u003Cp>\u003Ci>Hou jij ervan als er reuring is en er iets te doen is? In de Spelbieb in Assen zorg je ervoor dat bewoners en collega's makkelijk een passend spel kunnen vinden en lenen. Je beheert de collectie en denkt mee over een passend aanbod. Daarnaast werk je bij de Soos in Assen, waar je activiteiten organiseert en begeleidt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De functie is afwisselend: van spellen uitlenen en adviseren in de Spelbieb tot het organiseren en begeleiden van activiteiten bij de Soos. Je hebt contact met bewoners, collega's en vrijwilligers en krijgt volop ruimte om zelf ideeën aan te dragen en uit te voeren. Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Medewerker Spelbieb en Soos ben je het aanspreekpunt voor de Spelbieb en de Soos in Assen. In de Spelbieb zorg je voor het dagelijkse beheer, leen je spellen uit en adviseer je bewoners en collega's over passend spel- en activiteitenmateriaal. Ook draag je bij aan de zichtbaarheid van de Spelbieb, bijvoorbeeld via sociale media.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Soos organiseer en begeleid je activiteiten voor bewoners en beheer je de activiteitenkalender. Waar nodig betrek je vrijwilligers bij de activiteiten. Je werkt zelfstandig, maar altijd samen met bewoners, collega's, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je denkt mee over nieuwe ideeën en de verdere ontwikkeling van de Spelbieb en Soos.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent bereid een activiteit van een collega over te nemen en kunt indien nodig werkzaamheden uitvoeren voor de Spelbieb in Meppel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een zorg gerelateerde opleiding zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, zelfstandig en verantwoordelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in organiseren, plannen en prioriteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, geduldig, betrokken en flexibel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en een prettige samenwerkingspartner voor bewoners, collega's en vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en handig met sociale media en nieuwe systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om waar nodig flexibel ingezet te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 8 uur per week. Met een mogelijkheid om daarnaast ook bij de flex te gaan werken voor meer uren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste werktijden: woensdag van 10.00 tot 15.00 uur in de Spelbieb in Assen en donderdag van 17.30 tot 20.30 uur bij de Soos in Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin organiseren, adviseren en contact met bewoners, collega's en vrijwilligers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de Spelbieb.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk maandag \u003Cb>19 oktober 2026\u003C\u002Fb> via de button ‘Solliciteer’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend \u003Cb>22 oktober 2026\u003C\u002Fb>. Reserveer deze ochtend daarom alvast in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over de Spelbieb? Neem dan gerust contact op met Marieke Wiechers via \u003Ca href=\"mailto:marieke.wiechers@vanboeijen.nl\">marieke.wiechers@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa> of 06-23208154.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan vergoedt Vanboeijen uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},2597,3635,[1060,1061],{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},{"id":982,"slug":983,"fullname":984,"function":979,"photo":69,"email2":922,"phone2":980,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-spelbieb-en-soos-assen","Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"2026-09-30T10:00:00+02:00","2026-10-19T04:00:00+02:00","none","19 oktober 2026","2026-09-30T11:55:00.522+02:00","2026-09-30T11:54:59.676+02:00",157,{"id":1076,"slug":1077,"title":1078,"organisation":1079,"functions":1083,"workfields":1085,"educations":1087,"employments":1089,"header_image":859,"text":69,"text_blocks":1092,"min_hours":5,"max_hours":430,"salary":1105,"recruiters":1108,"contacts":1115,"zipcode":1121,"province":1122,"locality":1123,"country":145,"lat":1124,"lng":1125,"language":148,"apply":1126,"go_live_at":1127,"expire_at":1128,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":1129,"first_published_at":1130,"last_published_at":1131,"updated_at":1132,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":1133,"application_count":4},82708,"82708-01481-20260807-3320-vaktherapeut-beeldend-rijksoverheid","Vaktherapeut beeldend",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":6,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1080,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1081,"sectors":1082,"show_questions_panel":40},[],[],[],[1084],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1086],{"id":159,"name":254,"slug":255},[1088],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1090,1091],{"id":33,"name":116,"slug":117},{"id":101,"name":636,"slug":637},[1093,1095,1097,1099,1101,1103],{"name":124,"title":862,"text":1094,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten met een niet Nederlandse culturele achtergrond bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ook ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie\u002Freintegratie na behandeling mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving of in de samenleving. Dit kan ook toeleiding naar het land van herkomst betekenen. \u003Cbr\u002F>Veldzicht kent 16 behandelafdelingen en een ambulant team. De afdelingen zijn ingedeeld naar de strafrechtelijke en civielrechtelijke titel, wat bijvoorbeeld bepaalt hoeveel beveiliging noodzakelijk is. Zo zijn er afdelingen voor asielzoekers en illegale vreemdelingen, maar ook afdelingen voor gedetineerden of tbs gestelden. Daarnaast worden patiënten zoveel mogelijk ingedeeld naar zorgvraag en\u002Fof begeleidingsbehoefte. Zo kan er bijvoorbeeld een differentiatie ontstaan naar psychotische- en persoonlijkheidsproblematiek. De gemene deler van de patiënten in Veldzicht is dat zij –althans het merendeel van hen- een andere dan de Nederlandse nationaliteit hebben en veelal een niet-Westerse culturele achtergrond.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verricht zelfstandig je werkzaamheden, dit betreft:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het voorbereiden en plannen van de therapie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het individueel en in groepsverband geven van therapie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van gedragsobservaties tijdens de therapie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het meewerken middels de therapie aan de behandeldoelen van patiënten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opstellen van een behandelplan;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van observaties ten behoeve van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het verder ontwikkelen van de vaktherapie binnen Veldzicht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewerken van de verzamelde gegevens op de voorgeschreven wijze en het schriftelijk rapporteren over de bevindingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Als vaktherapeut beeldende vorming ben je onderdeel van het team Therapie, Training en Diagnostiek waar ook andere vaktherapeuten zoals muziek en PMT vertegenwoordigd zijn. Samenwerking binnen het totale team is belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":128,"title":865,"text":1096,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding vaktherapie beeldend;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen gevolgd. Bijvoorbeeld trauma therapie of schematherapie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring in het transcultureel werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in de forensische psychiatrie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van psychopathologie en bent in staat een therapeutische relatie aan te gaan;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt vaardigheid in het begeleiden en op hun gemak stellen van patiënten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt vaardigheid in het opstellen van rapportages;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent integer en flexibel;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan zelfstandig werken en bent nauwkeurig;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kunt zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan resultaatgericht en kunt zich snel aanpassen in nieuwe situaties;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent je bewust van de omgeving waarbinnen je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":868,"text":1098,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":871,"text":1100,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":874,"text":1102,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":877,"text":1104,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CTP Veldzicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>afdelingsomschrijving\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1106,"max_salary":1107},3496.31,5535.4,[1109],{"id":1110,"slug":1111,"fullname":1112,"function":887,"photo":69,"email2":1113,"phone2":1114,"is_recruiter":40},80326,"denise-van-der-poel-corporate-recruiter-dji-2","Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI","d.vd.poel@dji.minjus.nl","0627518948",[1116],{"id":1117,"slug":1118,"fullname":1119,"function":887,"photo":69,"email2":69,"phone2":1120,"is_recruiter":6},82707,"netty-voormolen-manager-therapie","Netty Voormolen, Manager therapie","0618301547","7707AT","Overijssel","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79112&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-11T13:20:07.412+02:00","2026-09-30T09:16:02.312+02:00","2026-09-30T09:16:01.634+02:00",55,{"id":1135,"slug":1136,"title":1137,"organisation":1138,"functions":1142,"workfields":1144,"educations":1146,"employments":1148,"header_image":426,"text":69,"text_blocks":1151,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1154,"recruiters":1157,"contacts":1164,"zipcode":444,"province":89,"locality":89,"country":145,"lat":445,"lng":446,"language":148,"apply":1165,"go_live_at":1166,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":152,"apply_method":153,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":1167,"last_published_at":1167,"updated_at":1168,"external_id":1169,"sent":40,"status":157,"locked":6,"view_count":1170,"application_count":33},83244,"83244-medewerker-contractbeheerder-jeugd-gemeente-groningen","Medewerker Contractbeheerder Jeugd",{"id":400,"slug":401,"title":402,"is_member":40,"membership_type":403,"logo":404,"logo_pad_to_box":405,"address":406,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":407,"lng":408,"email":409,"email_suffices":1139,"site":412,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1140,"sectors":1141,"show_questions_panel":40},[411],[],[],[1143],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1145],{"id":159,"name":254,"slug":255},[1147],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1149,1150],{"id":173,"name":262,"slug":263},{"id":101,"name":636,"slug":637},[1152],{"name":121,"text":1153},"Goede jeugdhulp vraagt om duidelijke afspraken en een sterke organisatie. Als contractbeheerder jeugd zorg jij ervoor dat contracten, processen en afspraken op orde zijn. Zo draag je direct bij aan passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring. De komende jaren verandert de organisatie van de jeugdhulp ingrijpend. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken. Op dit moment bereiden we ons voor op een nieuwe fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en invoering van deze manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze dynamische omgeving zorg jij ervoor dat contracten met jeugdhulpaanbieders zorgvuldig worden beheerd en dat administratieve processen rondom inkoop en contractmanagement soepel verlopen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een goed functionerend jeugdhulplandschap in Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contractbeheerder jeugd ondersteun je Inkoop- en Contractmanagement bij het beheer van contracten en de uitvoering van inkoopprocessen. Je houdt overzicht, ziet op tijd wanneer actie nodig is en verbindt contractmanagers, gemeenten, inkopers en zorgaanbieders. Je zorgt ervoor dat contact- en contractgegevens actueel zijn, wijzigingen correct worden verwerkt en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ondersteun je onder meer inkoop- en contracteringsprocessen, waaronder Open House-procedures, en zorg je voor een actueel contractbeheersysteem door contracten, mutaties en bijbehorende documentatie te registreren en archiveren. Je zorgt er daarnaast voor dat actuele informatie die openbaar toegankelijk is op de website van de RIGG staat. Daarnaast coördineer je gesprekken met zorgaanbieders, waarbij je zorgt voor de planning, voorbereiding, administratieve ondersteuning en opvolging van gemaakte afspraken. Je houdt overzicht en signaleert tijdig wanneer actie nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contacten met gemeenten en zorgaanbieders over contractuele en administratieve vraagstukken en ondersteunt bij het opstellen van managementinformatie, rapportages en procesanalyses. Ook draag je bij aan het verbeteren van processen en het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en standaarddocumenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement. Binnen dit team werk je, samen met één andere contractbeheerder, nauw samen met inkopers, contractmanagers en andere collega's,\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. We vinden het daarnaast belangrijk dat je affiniteit hebt met jeugdhulp, zorg of het sociaal domein. We zijn benieuwd waaruit die affiniteit blijkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb of ben je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, sociaal juridische dienstverlening of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met administratieve processen en systemen, contractbeheer of inkoopondersteuning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterk in plannen en organiseren: je houdt overzicht, stelt prioriteiten, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkt proactief en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgvuldig en accuraat: je hebt oog voor kwaliteit en volledigheid en werkt nauwgezet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en samenwerkingsgericht: je kunt goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een prettige samenwerkingspartner die anderen weet te versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communicatief vaardig: je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8 HR21 normfunctie medewerker bedrijfsvoering II).\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en in afstemming de werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken (incl. faciliteiten en thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06-4842 6797. Reageren kan tot en met 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026 en eventueel een tweede gesprek op 27 oktober 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 28 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F695cdaef-a8ee-4f7a-a89d-af18e1f9d50c\"\u002F>",{"base_salary":1155,"max_salary":1156},3246,4556,[1158],{"id":1159,"slug":1160,"fullname":1161,"function":439,"photo":1162,"email2":409,"phone2":1163,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F695cdaef-a8ee-4f7a-a89d-af18e1f9d50c","2026-09-29T09:06:05+02:00","2026-09-29T09:06:24.366+02:00","2026-09-29T09:06:23.396+02:00","389568",455]