[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":192,"vacancy-83351-hoofd-communicatie-ruimte-economie-gemeente-groningen":231,"vacancy-skills-83351":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-salary":307,"i-nl:vacancy-hours":309,"i-nl:vacancy-education":311,"i-nl:vacancy-calendar":313,"i-nl:vacancy-deadline":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:envelope":319,"i-heroicons:phone":321,"i-heroicons:chevron-left":323,"i-heroicons:heart":325,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":327,"recently-viewed-vacancies-":329,"i-heroicons:clock":650,"i-heroicons:currency-euro":652,"i-heroicons:map-pin":654,"related-vacancies-all-23-1":656,"i-heroicons:arrow-right":875},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,16,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-01T14:33:38.137779+02:00","01-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},706,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":136,"workfields":141,"educations":146,"employments":150,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":155,"max_hours":175,"salary":176,"recruiters":179,"contacts":180,"zipcode":125,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":182,"lng":183,"language":45,"apply":184,"go_live_at":185,"expire_at":186,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":189,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83359,"83359-it-support-engineer-nnz-group","IT Support Engineer",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":126,"lat":127,"lng":128,"email":42,"email_suffices":129,"site":130,"social_media":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":134,"sectors":135,"show_questions_panel":68},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ","Groningen",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":132,"instagram_url":133,"tiktok_url":133,"facebook_url":133,"spotify_url":133,"youtube_url":133},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",null,[],[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[142],{"id":143,"name":144,"slug":145},7,"ICT","ict",[147],{"id":83,"name":148,"slug":149},"HBO","hbo",[151],{"id":33,"name":152,"slug":153},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_41.jpg",[156,159,163,167,171],{"name":157,"text":158},"introduction","\u003Cp>Bij NNZ werken zo’n 300 collega’s verspreid over 18 landen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Support Engineer zorg jij er vanuit Groningen voor dat zij kunnen rekenen op een veilige, goed ingerichte digitale werkplek (Modern Workplace) en een gestandaardiseerde en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je pakt technische vraagstukken op en houdt je bezig met alles rondom onze Modern Workplace en IT-infrastructuur. Daarbij werk je samen met collega’s en IT-partners, ook in de verschillende landen. Dat maakt de functie technisch breed, internationaal en afwisselend.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je schakelt tussen de dagelijkse IT-praktijk en het technische beheer van onze omgeving. Zo kun je het ene moment bezig zijn met Intune of een netwerkvraagstuk en even later een collega helpen, een nieuwe oplossing testen of afstemmen met een IT-partner op één van onze vestigingen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe technische standaarden en zorg je dat deze goed worden toegepast. Juist die combinatie maakt dat geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verder ontwikkelen van onze Modern Workplace omgeving (Microsoft 365, Intune, devices en software);\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren, standaardiseren en verbeteren van netwerken en IT-infrastructuur op onze internationale vestigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseren en oplossen van werkplek-, hardware-, software- en netwerkproblemen, inclusief structurele verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>testen, implementeren en beheren van nieuwe systemen, updates en technische standaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van IT-partners bij beheer, wijzigingen, projecten en storingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van IT-assets, configuraties en technische documentatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van ons IT-team in Groningen, onder leiding van de Global IT Manager. Je werkt nauw samen met een collega binnen Workplace Support, onze Security Officer en twee collega’s die zich voornamelijk richten op ERP-applicaties. Vanuit ieders eigen expertise zorgen we samen voor een stabiele, veilige en betrouwbare IT-omgeving voor NNZ wereldwijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-omgeving is volop in ontwikkeling. We werken onder andere aan verdere cloudmigratie, het optimaliseren van Intune- en Azure-policies, netwerktoegang en wifi, cybersecurity, printerbeheer en het verder standaardiseren van onze digitale werkplekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol beheer je dus niet alleen de IT van vandaag, maar denk je ook actief mee over hoe we onze digitale werkplek, infrastructuur, cloudomgeving en cybersecurity de komende jaren verder ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen, projecten op te pakken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken iemand die al enige ervaring heeft binnen IT-support en beheer en zijn of haar weg weet te vinden in een Microsoft-omgeving. Je hoeft nog niet alles te hebben gezien of gedaan, maar brengt wel een goede technische basis mee. Je vindt het leuk om problemen goed uit te zoeken, helpt collega’s graag verder en kijkt verder dan alleen de snelle oplossing. Tegelijkertijd weet je dat IT ook mensenwerk is: je communiceert makkelijk, helpt collega’s graag verder en schakelt soepel met collega’s en externe IT-partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren relevante werkervaring binnen IT-support, werkplekbeheer of technisch beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van hardware, netwerken en IT-infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Microsoft 365 en Intune; kennis van Azure en Entra ID is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van IT-servicemanagementprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreek je goed Nederlands en Engels, Duits is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>een startsalaris tussen € 3.600 en € 4.400 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brede IT-functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en binnen je functie door te groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een internationale werkomgeving met korte lijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een 13e maand, 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne, informele werkomgeving vanuit ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},"application","Interesse?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot 26 oktober. Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerste kennismaking met Jelle-Wytze (Global IT Manager) en André (Workplace Support).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tweede gesprek met Erwin (Security Officer) en Annebeth (HR Manager).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Match? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":177,"max_salary":178},3600,4400,[],[],"NL",53.21092768,6.6210747,"https:\u002F\u002Fwww.nnz.nl\u002Fvacatures\u002Fit-support-engineer\u002F#:~:text=ons%20sollicitatie%20formulier.-,Solliciteren,-Blijf%20op%20de","2026-10-01T14:26:34+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-01T14:29:20.426+02:00","2026-10-01T14:29:19.875+02:00",{"current_page":33,"total_items":193,"items":194},126,[195],{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":68,"membership_type":199,"text":200,"logo":201,"logo_pad_to_box":202,"header_images":203,"address":205,"zipcode":206,"city":207,"province":208,"email":209,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":213,"vat_number":214,"accreditation":215,"sectors":216,"recruiters":221,"contacts":228,"counts":229,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":230,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[204],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[211],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[217],{"id":218,"name":219,"slug":220},8,"ICT & Media","ict-media",[222],{"id":223,"slug":224,"fullname":225,"function":226,"photo":42,"email2":209,"phone2":227,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},9,{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":251,"workfields":255,"educations":260,"employments":265,"header_image":271,"text":42,"text_blocks":272,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":276,"recruiters":279,"contacts":288,"zipcode":289,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":290,"lng":291,"language":45,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},83351,"83351-hoofd-communicatie-ruimte-economie-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Ruimte & Economie",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":248,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":249,"sectors":250,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[247],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[252],{"id":33,"name":253,"slug":254},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[261,262],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":143,"name":263,"slug":264},"WO","wo",[266,267],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":268,"name":269,"slug":270},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[273],{"name":157,"text":274},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? En wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote en zichtbare opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan woningbouw, mobiliteit, energie, economie en de inrichting van de fysieke leefomgeving. Deze ontwikkelingen raken inwoners, ondernemers en organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het ruimtelijk-economische domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving betekenen voor inwoners, ondernemers en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analysesom keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Ruimte & Economie ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Ruimte & Economie, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe vraagstukken snel en beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen de ruimtelijk-economisch domein\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b36bf85-10a2-4dfe-af4c-4c4189071f70\"\u002F>",36,{"base_salary":277,"max_salary":278},5369,7253,[280],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":285,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b36bf85-10a2-4dfe-af4c-4c4189071f70","2026-10-01T13:07:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-01T13:07:20.544+02:00","2026-10-01T13:07:19.845+02:00","389816",{"vacancy_id":232,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":34,"height":34,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":330},[331,354,430,459,480,534,597],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":332,"functions":337,"workfields":339,"educations":341,"employments":343,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":345,"max_hours":175,"salary":351,"recruiters":352,"contacts":353,"zipcode":125,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":182,"lng":183,"language":45,"apply":184,"go_live_at":185,"expire_at":186,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":189,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":126,"lat":127,"lng":128,"email":42,"email_suffices":333,"site":130,"social_media":334,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":335,"sectors":336,"show_questions_panel":68},[],{"linkedin_url":132,"instagram_url":133,"tiktok_url":133,"facebook_url":133,"spotify_url":133,"youtube_url":133},[],[],[338],{"id":138,"name":139,"slug":140},[340],{"id":143,"name":144,"slug":145},[342],{"id":83,"name":148,"slug":149},[344],{"id":33,"name":152,"slug":153},[346,347,348,349,350],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"base_salary":177,"max_salary":178},[],[],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":373,"workfields":375,"educations":379,"employments":381,"header_image":389,"text":42,"text_blocks":390,"max_hours":5,"salary":411,"recruiters":413,"contacts":421,"address":364,"zipcode":422,"province":126,"locality":366,"country":181,"lat":367,"lng":368,"language":45,"apply":423,"go_live_at":424,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":426,"apply_deadline_display":427,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},83358,"83358-ambulant-geestelijk-verzorger-stichting-gva","Ambulant Geestelijk Verzorger",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":6,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":42,"lat":367,"lng":368,"email":42,"email_suffices":369,"site":370,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":371,"sectors":372,"show_questions_panel":68},64714,"stichting-gva","Stichting GVA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgva_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fgva_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 8","9919AB","Loppersum",53.33466495,6.74748338,[],"www.gvagroningen.nl",[],[],[374],{"id":138,"name":139,"slug":140},[376],{"id":34,"name":377,"slug":378},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[380],{"id":143,"name":263,"slug":264},[382,385,386],{"id":51,"name":383,"slug":384},"Parttime","parttime",{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":230,"name":387,"slug":388},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[391,395,398,401,404,408],{"name":392,"title":393,"text":394,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie we zijn en wat we doen","\u003Cp>De gaswinning raakt mensen niet alleen in hun huis, maar ook in hun bestaan. Naast het verlies van de basisveiligheid van hun thuis, voeren zij vaak een lange en complexe strijd om duidelijkheid en een passende oplossing te krijgen voor de schade aan hun woning. Onze geestelijk verzorgers begeleiden mensen die als gevolg van de gaswinningsproblematiek moeite hebben om perspectief, verbinding en zin te ervaren in hun leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Geestelijke Verzorging Aardbevingsgebied (GVA) Groningen is een jonge organisatie. Wij bouwen voort op de kennis en ervaring die wij de afgelopen jaren opgebouwd hebben. We werken in een team van 6 geestelijk verzorgers. We werken aan erkenning van de existentiële en relationele schade door de gaswinning op alle niveaus: van individuele bewoners tot lokale gemeenschappen, en beleidsmakers. Zo willen wij bijdragen aan het voorkomen, verminderen, herstellen en samen dragen van die schade.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":396,"text":397,"image":42,"video":42},"De functie","\u003Cp>Je functie zal uit de volgende onderdelen bestaan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt mensen met zingevings- en levensvragen als gevolg van de gaswinningsproblematiek individueel, in groeps- of gezinsverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact en werkt samen met andere professionals, van de gemeente, NCG, Stut & Steun, GBB, kerken, et cetera. Je geeft bijvoorbeeld scholing over zingeving of ethiek, of geeft advies aan beleidsmakers en bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontplooit zelf of reageert op kansen om zingeving en ethiek te agenderen, bijvoorbeeld tijdens bijeenkomsten, interviews of op sociale media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt nieuwe producten, diensten en methodieken ter ondersteuning van de mensen in het gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanwezig in de provincie middels presentiewerk, bijvoorbeeld op straat, tijdens bewonersbijenkomsten en op markten, dorpsfeesten, etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":399,"text":400,"image":42,"video":42},"Wat we vragen","\u003Cp>Wij zoeken een door de wol geverfde geestelijk verzorger die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring heeft als geestelijk verzorger binnen een complexe context. Ervaring met een gepolitiseerde werkcontext is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In een dergelijke context in staat is zelfstandig en creatief een netwerk op te bouwen en eigen werk vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open en doorleefde levensbeschouwing heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van de provincie Groningen, de cultuur, haar bewoners en de gevolgen van de gaswinning. De Groningse taal machtig zijn is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler is en positief staat t.o.v. multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook af en toe in de avond en in het weekend beschikbaar is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geregistreerd is bij de SKGV\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":402,"text":403,"image":42,"video":42},"Wat we bieden","\u003Cp>Een uitdagende functie als geestelijk verzorger voor 24 uur per week waarbij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je van betekenis kan zijn voor mensen die getroffen zijn door de gaswinning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je binnen een hecht team werkt met een hart voor Groningen, de bewoners en elkaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte is voor eigen ontwikkeling, inbreng en initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deels thuis werkt, deels vanuit ons kantoor in Loppersum, en deels bij mensen en organisaties over de vloer komt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie volgen we de salariëring van de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband dat bij gebleken geschiktheid binnen 6 maanden omgezet wordt in een dienstverband voor de looptijd van de verstrekte subsidie (30 november 2030).\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":406,"text":407,"image":42,"video":42},"more_information","Meer weten en reageren?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot uiterlijk 21 oktober. Uiterlijk 27 oktober hoor je of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 3 november, bij positief resultaat nodigen we je uit voor een meeloopmoment op 17 november. We vragen je hier rekening mee te houden in je planning. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Naomi van den Steen, tel. \u003Ca href=\"tel:+31642457173\">06-42457173\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":409,"text":410,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 21 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@gvagroningen.nl\">info@gvagroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":412},"other",[414],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":418,"photo":42,"email":419,"email2":419,"phone":420,"phone2":420,"is_recruiter":68},83357,"naomi-van-den-steen","Naomi van den Steen","Teamleider","n.vandensteen@gvagroningen.nl","0642457173",[],"9900AA","info@gvagroningen.nl","2026-10-01T13:19:03+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","email","21 oktober 2026","2026-10-01T13:21:40.187+02:00","2026-10-01T13:21:39.605+02:00",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":438,"workfields":440,"educations":442,"employments":445,"header_image":271,"text":42,"text_blocks":447,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":450,"recruiters":451,"contacts":453,"zipcode":289,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":290,"lng":291,"language":45,"apply":454,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"external_id":457,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":458,"application_count":4},83352,"83352-hoofd-communicatie-sociaal-maatschappij-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":435,"site":248,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":68},[247],[],[],[439],{"id":33,"name":253,"slug":254},[441],{"id":34,"name":377,"slug":378},[443,444],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":143,"name":263,"slug":264},[446],{"id":268,"name":269,"slug":270},[448],{"name":157,"text":449},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? Wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote sociale en maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan armoedebestrijding, jeugdzorg, maatschappelijke opvang, sport en cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze onderwerpen raken onze inwoners en maatschappelijke organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen op het gebied van onder andere werk en inkomen, onderwijs, zorg, sport, cultuur en maatschappelijke opvang betekenen voor inwoners en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe en soms gevoelige vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analyses om keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Sociaal & Maatschappij ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Sociaal & Maatschappij, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe en maatschappelijk gevoelige vraagstukken snel en begrijpt wat deze betekenen voor verschillende groepen inwoners. Daarbij beweeg jij gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen het sociaal-maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01\"\u002F>",{"base_salary":277,"max_salary":278},[452],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":285,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01","2026-10-01T13:07:20.889+02:00","2026-10-01T13:07:20.226+02:00","389817",15,{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":460,"functions":464,"workfields":466,"educations":468,"employments":471,"header_image":271,"text":42,"text_blocks":474,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":476,"recruiters":477,"contacts":479,"zipcode":289,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":290,"lng":291,"language":45,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":461,"site":248,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":462,"sectors":463,"show_questions_panel":68},[247],[],[],[465],{"id":33,"name":253,"slug":254},[467],{"id":257,"name":258,"slug":259},[469,470],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":143,"name":263,"slug":264},[472,473],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":268,"name":269,"slug":270},[475],{"name":157,"text":274},{"base_salary":277,"max_salary":278},[478],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":285,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":68},[],{"id":481,"slug":482,"title":483,"organisation":484,"functions":506,"workfields":508,"educations":510,"employments":517,"header_image":520,"text":42,"text_blocks":521,"max_hours":5,"salary":524,"recruiters":526,"contacts":527,"address":490,"zipcode":491,"province":528,"locality":492,"country":181,"lat":494,"lng":495,"language":45,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":533,"application_count":33},83345,"83345-landmeter-gemeente-leeuwarden","Landmeter",{"id":485,"slug":486,"title":487,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":488,"logo_pad_to_box":489,"address":490,"zipcode":491,"city":492,"province":493,"lat":494,"lng":495,"email":496,"email_suffices":497,"site":499,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[498],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[502],{"id":503,"name":504,"slug":505},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[507],{"id":138,"name":139,"slug":140},[509],{"id":257,"name":258,"slug":259},[511,514],{"id":268,"name":512,"slug":513},"MBO","mbo",{"id":138,"name":515,"slug":516},"MBO+","mbo-2",[518,519],{"id":51,"name":383,"slug":384},{"id":230,"name":387,"slug":388},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[522],{"name":157,"text":523},"\u003Cp>\u003Cem>Het team Geo-informatie van Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Landmeter voor 24 uur per week. Het gaat om een contract voor de duur van een jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als landmeter bij de gemeente Leeuwarden doe je afwisselend werk. Je werkt zelfstandig aan grote en kleine meetopdrachten door de hele gemeente Leeuwarden en incidenteel op de Friese Waddeneilanden. Samen met je collega-landmeters bepaal je de manier van werken, de planning en de prioriteiten en zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening. Samen zorg je voor de voorbereiding, inwinning, verwerking en levering van metingen aan je (interne) opdrachtgevers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Uitzetten van bouw- en kavelgrenzen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Kadastrale metingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      DTM-metingen (digitaal terreinmodel)\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Hoogtemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Deformatiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Maatvoeringen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      As-built\u002Frevisiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je zorg voor inwinning van geometrie voor de Georegistraties (BAG, BGT en BOR). Voor het werk krijg je een complete set (Leica GS18 I en TS16) en een moderne elektrische landmeetauto tot je beschikking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hebt ervaring als zelfstandig landmeter met de bovengenoemde werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, want als landmeter moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen uitleggen aan burgers en ondernemers wat je waarom meet wat je meet. Je werkt graag samen in een team dat streeft naar een hoge klanttevredenheid. Je levert graag kwaliteit en werkt altijd veilig en verantwoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        kennis van de meetrichtlijnen van de BGT, de BAG en het Kadaster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        een klant- en resultaatgerichte instelling en een efficiënte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met de apparatuur van Leica (GPS\u002Ftotal station) is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met tekenen in AutoCAD en dg DIALOG BGT is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Leeuwarden! Met 130.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Team Geo-informatie telt ca. 25 fte en is onderdeel van de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Team Geo-informatie verzamelt, verwerkt en levert gegevens van de leefomgeving en is onmisbaar voor het werk in de buitenruimte. Het team kent drie specialisaties: gegevensbeheer, landmeten en GIS. We verzorgen het beheer van de verschillende Basis- en kernregistraties: Beeldmateriaal, BAG, BGT, BOR, BRO, Wkpb, WIBON en WOZ. We bedienen de collega’s met een eigen, volwaardige landmeetkundige dienst en GIS- en cartografische producten. Behalve de eigen gemeentelijke organisatie leveren we diensten aan Texel en de Friese Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het betreft een structurele functie bij het team Geo-informatie waarbij we starten met een dienstverband voor een jaar, waarna het de intentie is het contract om te zetten naar een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je hoofdzakelijk in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Specifiek voor deze functie geldt dat je werk op het gemeentehuis kan zijn, op de buitendienstlocatie Orionweg, in het veld voor metingen of vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kortom, wil je werken in een enthousiast team waarbij je iedere dag mag werken aan een duurzaam Leeuwarden? Solliciteer dan nu! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 18 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, bereikbaar via 06 8683 5811 of \u003Ca href=\"mailto:rienk.kuipers@leeuwarden.nl\">\u003Cu>rienk.kuipers@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":525},5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=154","2026-10-01T11:41:09+02:00","2026-10-01T11:45:38.394+02:00","2026-10-01T11:45:37.965+02:00",25,{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":556,"workfields":558,"educations":560,"employments":562,"header_image":564,"text":42,"text_blocks":565,"min_hours":583,"max_hours":583,"salary":584,"recruiters":587,"contacts":588,"address":544,"zipcode":589,"province":208,"locality":545,"country":181,"lat":590,"lng":591,"language":45,"apply":592,"go_live_at":593,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":427,"first_published_at":594,"last_published_at":594,"updated_at":595,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":596,"application_count":33},83343,"83343-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":42,"city":545,"province":208,"lat":546,"lng":547,"email":548,"email_suffices":549,"site":552,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":553,"sectors":554,"show_questions_panel":68},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[550,551],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[555],{"id":503,"name":504,"slug":505},[557],{"id":33,"name":253,"slug":254},[559],{"id":34,"name":377,"slug":378},[561],{"id":83,"name":148,"slug":149},[563],{"id":51,"name":383,"slug":384},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[566,568,571,574,577,580],{"name":157,"text":567},"\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Ook werken we samen met onder andere DCTerra, Alfa College, VNO-NCW, FNV, CNV, Menso en Stark. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het Werkcentrum Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om inwoners en werkgevers één herkenbaar loket te bieden voor vragen over werk, loopbaan of personeel, hebben we het Werkcentrum Drenthe opgericht. In het Werkcentrum Drenthe zijn gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en andere partijen samengebracht. Het is dé plek waar werkzoekenden, werkgevers en partners elkaar ontmoeten en ondersteuning vinden bij werk, scholing en personeelsvraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":569,"text":570,"image":42,"video":42},"Dit is wat je gaat doen: ","\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Operationeel leidinggevend coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team binnen het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen professionals vanuit verschillende organisaties en creëert de voorwaarden voor een klantgerichte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan inwoners en werkgevers. Je organiseert en bewaakt de dagelijkse uitvoering van het werk, zorgt voor een goede bezetting, maakt heldere afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en volgt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast coach en begeleid je teamleden in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen te verbinden en creëert een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen bijdragen aan de gezamenlijke opgave van het werkcentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Strategisch- en bestuurlijke rol coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagelijkse aansturing vervul je een belangrijke regie- en ontwikkelrol voor het Werkcentrum binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar een toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en werkgevers. Je beweegt je op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur. Je onderhoudt relaties met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en werkgeversorganisaties en zorgt voor verbinding tussen de verschillende belangen en doelstellingen. Je adviseert management en bestuur over kansen, knelpunten en ontwikkelrichtingen en draagt bij aan de verdere positionering van het werkcentrum als hét herkenbare loket voor werk, scholing en personeelsvraagstukken in de regio. Daarnaast vertegenwoordig je het werkcentrum in regionale netwerken en zorg je voor draagvlak en gezamenlijke resultaten binnen het regionale partnership.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je als coördinator onder de manager van de Arbeidsmarktmarktregio Drenthe en leg je aan de manager verantwoording af.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":572,"text":573,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio goed en je hebt er een sterk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert overtuigend, weet partijen te verbinden en samenwerking tot stand te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van een team of project en houdt overzicht over planning, taken en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete acties en ziet toe op een goede uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en weet processen efficiënt in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt proactief, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt relevante ontwikkelingen rond arbeidsmarktinfrastructuur en hebt bij voorkeur ervaring binnen Werkcentra.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving en bent gewend te opereren op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategische denker die maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen weet te vertalen naar kansen en ontwikkelopgaven voor het Werkcentrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen keuzes en gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":575,"text":576,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Salaris van maximaal € 6.422,-,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":578,"text":579,"image":42,"video":42},"Informatie","\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Ellen Kroodsma, programma adviseur Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-31785766. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":581,"text":582,"image":42,"video":42},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:programmabureauamrd@emmen.nl\">programmabureauamrd@emmen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een vacature die zowel intern (bij de deelnemende partijen in de Arbeidsmarktregio Drenthe) als extern wordt uitgezet.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":585,"max_salary":586},4520,6422,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","2026-10-01T11:25:20+02:00","2026-10-01T11:38:44.947+02:00","2026-10-01T11:38:44.577+02:00",52,{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":618,"workfields":620,"educations":622,"employments":624,"header_image":631,"text":42,"text_blocks":632,"min_hours":635,"max_hours":275,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"zipcode":641,"province":126,"locality":608,"country":181,"lat":642,"lng":643,"language":45,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":646,"last_published_at":646,"updated_at":647,"external_id":648,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":649,"application_count":268},83341,"83341-praktijkbegeleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":605,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":42,"city":608,"province":42,"lat":609,"lng":610,"email":42,"email_suffices":611,"site":615,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[612,613,614],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[619],{"id":138,"name":139,"slug":140},[621],{"id":34,"name":377,"slug":378},[623],{"id":268,"name":512,"slug":513},[625,626,627,628],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":51,"name":383,"slug":384},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":138,"name":629,"slug":630},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[633],{"name":157,"text":634},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkbedrijf Eemsdelta geloven we dat iedereen kan werken naar vermogen. Wij bieden passend, waardevol en duurzaam werk aan inwoners van de gemeente Eemsdelta die door een beperking of andere belemmering (nog) niet zelfstandig kunnen werken en het minimumloon kunnen verdienen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons doel? Mensen helpen hun talenten te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen mee te doen in de samenleving. Zo vergroten we niet alleen de kansen en eigenwaarde van de medewerkers, maar dragen we ook bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkbedrijf Eemsdelta is volop in ontwikkeling. We maken de beweging van een traditioneel Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf, waar niet alleen werk centraal staat, maar vooral de ontwikkeling van mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider ben jij een coach, begeleider en motivator voor een groep medewerkers met verschillende talenten en ondersteuningsbehoeften. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen binnen een beschutte werk- en leeromgeving. Met jouw betrokkenheid weet je medewerkers te motiveren en ondersteunen, zodat zij hun vaardigheden kunnen versterken en met vertrouwen kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je zorgt voor goede onderlinge verhoudingen, signaleert knelpunten tijdig en zoekt samen met je collega Praktijkbegeleiders en Werkleider naar passende oplossingen. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en verricht je uitvoerende werkzaamheden om het proces soepel te laten verlopen. Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen wat het werk vraagt en wat medewerkers aankunnen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het werkelijk om draait: medewerkers de kans bieden om naar vermogen te werken, zich te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf. Je denkt actief mee over hoe we medewerkers nog beter kunnen ondersteunen, werkprocessen slimmer kunnen organiseren en de samenwerking kunnen versterken. Bij afwezigheid van de Werkleider neem je diens werkzaamheden waar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we twee keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij gelooft dat iedereen talenten heeft en de kans verdient om zich te ontwikkelen. Je hebt een groot hart en oog voor de mens achter het werk. Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Je ziet mogelijkheden en weet medewerkers te stimuleren om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Met jouw positieve houding, geduld en gevoel voor humor weet je een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega’s en medewerkers om het beste resultaat voor iedereen te bereiken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Social Work is een pré. Met jouw ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen herken je talenten, speel je in op individuele behoeften en zoek je naar passende oplossingen. Affiniteit met een productieomgeving is daarbij een waardevolle aanvulling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 19 oktober via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 46 61 84 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid van der Ploeg, P&O adviseur Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 50 74 19 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283\"\u002F>",28,{"base_salary":637,"max_salary":638},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283","2026-10-01T11:07:47+02:00","2026-10-01T11:08:04.229+02:00","2026-10-01T11:08:00.826+02:00","3665917",49,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":651},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":653},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":655},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":138,"items":657},[658,679,758,819],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":659,"functions":663,"workfields":665,"educations":667,"employments":670,"header_image":271,"text":42,"text_blocks":673,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":675,"recruiters":676,"contacts":678,"zipcode":289,"province":126,"locality":126,"country":181,"lat":290,"lng":291,"language":45,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":660,"site":248,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":68},[247],[],[],[664],{"id":33,"name":253,"slug":254},[666],{"id":257,"name":258,"slug":259},[668,669],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":143,"name":263,"slug":264},[671,672],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":268,"name":269,"slug":270},[674],{"name":157,"text":274},{"base_salary":277,"max_salary":278},[677],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":285,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":68},[],{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":697,"workfields":699,"educations":705,"employments":707,"header_image":711,"text":42,"text_blocks":712,"min_hours":583,"max_hours":736,"salary":737,"recruiters":739,"contacts":747,"address":748,"zipcode":749,"province":126,"locality":750,"country":181,"lat":690,"lng":691,"language":45,"apply":751,"go_live_at":752,"expire_at":753,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":187,"apply_method":426,"apply_deadline_display":754,"first_published_at":755,"last_published_at":755,"updated_at":756,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":757,"application_count":4},83270,"83270-projectleider-groen-landschap-landschapsbeheer-groningen","Projectleider Groen & Landschap",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":6,"logo":687,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":694,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":695,"sectors":696,"show_questions_panel":68},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[],[698],{"id":33,"name":253,"slug":254},[700,704],{"id":701,"name":702,"slug":703},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":257,"name":258,"slug":259},[706],{"id":83,"name":148,"slug":149},[708,709,710],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":51,"name":383,"slug":384},{"id":230,"name":387,"slug":388},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_landschapsbeheer-groningen.png",[713,715,718,721,724,727,730,733],{"name":157,"text":714},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bouwen aan het Groningse landschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is voorjaar 2028. Je kijkt terug op een aantal projecten die inmiddels volop in uitvoering zijn. Projecten waar je vanaf het begin bij betrokken was. Samen met collega's, gemeenten, provincie, inwoners, vrijwilligers en andere partners heb je plannen verder gebracht, kansen benut en projecten gerealiseerd die bijdragen aan biodiversiteit en de versterking van het Groningse, streekeigen cultuurlandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het afgelopen jaar is het aantal projecten van Landschapsbeheer Groningen verder gegroeid. Projecten worden planmatiger uitgevoerd, kennis wordt beter gedeeld binnen teams en er is meer samenhang ontstaan tussen projectontwikkeling en uitvoering. Juist daarin heb jij als projectleider een belangrijke rol gespeeld. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk leiden tot zichtbare resultaten buiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":716,"text":717,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van projecten binnen het werkveld van Landschapsbeheer Groningen. Je werkt samen met programmaleiders, die nieuwe initiatieven en projectkansen ontwikkelen. Vanuit jouw kennis en ervaring denk je mee over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van plannen. Vervolgens neem jij de regie over de voorbereiding en uitvoering en zorg je ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veel van onze projecten kennen een participatieve aanpak. Dat vraagt om een projectleider die mensen en belangen weet te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat projecten in beweging blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het organiseren en aansturen van landschapsprojecten van voorbereiding tot en met oplevering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van projectplannen, begrotingen en voortgangsrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan projectontwikkeling, subsidieaanvragen en het vertalen van kansen en ideeën naar haalbare projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en risico's, waarbij je flexibel inspeelt op ontwikkelingen in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aansturen van projectteams en samenwerken met collega's uit verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten, provincie, bewoners, vrijwilligers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afwegen en verbinden van uiteenlopende belangen zonder het projectdoel uit het oog te verliezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen voor een goede projectadministratie en verantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan projecten die het Groningse landschap versterken en toekomstbestendig maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een gemeente over de voortgang van een project. De volgende dag werk je met collega's aan de voorbereiding van een subsidieaanvraag, begeleid je een participatietraject of stuur je de uitvoering van een landschapsproject aan.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":719,"text":720,"image":42,"video":42},"Jouw uitdaging","\u003Cp>Onze projecten raken vaak meerdere thema's tegelijk en vragen om samenwerking tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan projecten waarin inhoud, samenwerking en uitvoering onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Dat vraagt om een projectleider die overzicht houdt, structuur aanbrengt en verschillende partijen weet mee te nemen in een gezamenlijke opgave. Je schakelt gemakkelijk tussen projectontwikkeling, samenwerking en uitvoering. Je weet wat er nodig is om projecten verder te brengen. Je hoeft niet degene te zijn die alle nieuwe projecten bedenkt. Wel speel je een belangrijke rol in het uitwerken, organiseren en realiseren van projecten. Je denkt mee over kansen, brengt expertise in en zorgt ervoor dat plannen uitgroeien tot projecten die daadwerkelijk impact hebben op het Groningse landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en realiseren maakt deze functie interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":722,"text":723,"image":42,"video":42},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en ervaren projectleider die zich betrokken voelt bij het Groningse landschap en graag werkt aan projecten met maatschappelijke betekenis. Je voelt je prettig in een omgeving waarin meerdere projecten tegelijk lopen en waar samenwerking met overheden, inwoners, vrijwilligers en andere partners een belangrijk onderdeel van het werk is. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet wanneer vasthouden nodig is en wanneer juist ruimte geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor jouw projecten en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen, plannen verder komen en resultaten worden bereikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het organiseren en begeleiden van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met landschap, natuur, erfgoed, leefomgeving of gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met subsidieprojecten is een pré. Belangrijker vinden we dat je projecten kunt organiseren, overzicht houdt en mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":725,"text":726,"image":42,"video":42},"Dit bieden wij jou","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een organisatie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die zichtbaar verschil maken in Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team van betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bos en Natuur, onderdeel De Landschappen, loonschaal 7 (max. € 5711,71 bruto per maand bij fulltime 37 uur, afhankelijk van kennis en ervaring);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":392,"title":728,"text":729,"image":42,"video":42},"Over Landschapsbeheer Groningen","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":731,"text":732,"image":42,"video":42},"Ben je nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag je CV en motivatie voor 5 oktober 2026 via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":734,"text":735,"image":42,"video":42},"Heb je nog vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over ons? Neem dan een kijkje op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van je werk? Neem dan contact op met Liesbeth Wiersma, leidinggevende Projectbureau via \u003Ca href=\"tel:+31505345199\">050 - 534 51 99\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan contact op met Annie van der Werf (HR) via \u003Ca href=\"tel:+31621387019\">06 – 21387019\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":738},5712,[740],{"id":741,"slug":742,"fullname":743,"function":744,"photo":42,"email":745,"email2":745,"phone":746,"phone2":746,"is_recruiter":68},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Groningen (Hoogkerk)","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-09-29T15:11:38+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-29T15:14:55.029+02:00","2026-09-29T15:14:54.577+02:00",248,{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":767,"workfields":769,"educations":775,"employments":780,"header_image":564,"text":42,"text_blocks":782,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":805,"recruiters":806,"contacts":807,"website":808,"zipcode":809,"province":208,"locality":545,"country":181,"lat":810,"lng":811,"language":45,"apply":42,"go_live_at":812,"expire_at":813,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":187,"apply_method":814,"apply_deadline_display":754,"first_published_at":815,"last_published_at":816,"updated_at":817,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":818,"application_count":4},82173,"82173-teamleider-projecten-openbare-ruimte-gemeente-emmen","Teamleider Projecten Openbare Ruimte",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":68,"membership_type":239,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":42,"city":545,"province":208,"lat":546,"lng":547,"email":548,"email_suffices":763,"site":552,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":764,"sectors":765,"show_questions_panel":68},[550,551],[],[766],{"id":503,"name":504,"slug":505},[768],{"id":33,"name":253,"slug":254},[770,771],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":772,"name":773,"slug":774},30,"Overig","overig",[776,777],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":72,"name":778,"slug":779},"HBO+","hbo-2",[781],{"id":33,"name":152,"slug":153},[783,785,788,791,794,797,799,802],{"name":157,"text":784},"\u003Cp>Teamleider Projecten Openbare Ruimte, stuur impactvolle projecten aan en bouw mee aan Emmen van morgen!\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":786,"text":787,"image":42,"video":42},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":789,"text":790,"image":42,"video":42},"Het team","\u003Cp>Binnen team Projecten Openbare Ruimte (POR) werken ontwerpers, werkvoorbereiders, adviseurs, projectleiders en directievoerders nauw samen in projectteams aan de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte. Projecten pakken we integraal op vanuit de verschillende disciplines. Met een mix van civieltechnische- en cultuurtechnische vraagstukken op het gebied van riolering, verkeer en groen. Voorbeelden: bouwplannen, vernieuwing van het gemeentelijke rioolstelsel, vernieuwing van wegen, verkeerskundige aanpassingen en groenvoorzieningen maar ook grote opgaven zoals de Nedersaksenlijn. Dit doen we projectmatig, van initiatief tot overdracht naar beheer en altijd resultaatgericht. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast projecten adviseren we over de ontwikkeling, het gebruik en de instandhouding van de openbare ruimte in brede zin. Hierbij handelen wij vraag- en oplossingsgericht. We maken plannen of bedenken oplossingen die realistisch, haalbaar en gedragen zijn, zowel intern als extern.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Soms komen initiatieven ook vanuit de samenleving: een dorp, wijk of buurt of ontwikkelaar komt met een vraag of een plan bij de gemeente. Door team POR vroegtijdig bij deze plannen te betrekken kunnen we onze kennis delen en toepassen. Zodat de initiatiefnemers zich gefaciliteerd voelen in het ontwikkelen en realiseren van hun initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We houden rekening met belangrijke maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie, (sociale) veiligheid en energietransitie. Hiermee leveren we, samen met bijvoorbeeld andere teams uit het fysieke domein, een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving in Emmen voor nu en de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":792,"text":793,"image":42,"video":42},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als teamleider Projecten Openbare Ruimte stuur je een team van 40 professionals aan, in elke fase van hun loopbaan. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Als teamleider snap je de dynamiek van het projectmatig werken, begrijp je de relatie tussen opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap en weet je de capaciteit goed te managen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert een positieve en prettige werkomgeving. Dit doe je door vertrouwen en ruimte te geven, initiatieven, experimenten en innovatie te bevorderen. Je vertaalt bestuurlijke en concerndoelen naar teamresultaten en hebt daarnaast de integrale verantwoordelijkheid voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert open, transparant en overtuigend over ontwikkelingen in onze dynamische organisatie. Je stimuleert een goede samenwerking binnen de gehele organisatie, in het bijzonder binnen de fysieke keten. Jouw rol als teamleider is cruciaal, waarbij je fungeert als bruggenbouwer tussen je team, de andere teams, het concernmanagementteam en het bestuur. Je vertaalt strategie naar tactisch en operationeel niveau. Als verbinder creëer je bewustzijn over de teamopgaven, vertaal je beleid naar de praktijk en leg je cruciale verbindingen tussen het team en de ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider van de gemeente Emmen kun je opvragen bij team HRM via het volgende e-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:vooruitindrenthe@emmen.nl\">vooruitindrenthe@emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":795,"text":796,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.369,= - € 7.253,= bruto p.m. schaal 12 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren \u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":572,"text":798,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante HBO opleiding en ervaring als leidinggevende (bij voorkeur ervaring in het leiden van teams in de openbare ruimte) en ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een civiel, - of cultuurtechnische achtergrond zijn een pré en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een inspirerende en resultaatgerichte leider die mensen in beweging krijgt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt overzicht en neemt verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust; je weet wat er binnen en buiten de gemeente gebeurt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed verbinding maken op intermenselijk niveau en vindt samenwerken belangrijk, zowel binnen als buiten het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vooruit, handelt doelgericht en je bent in staat om tot een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":800,"text":801,"image":42,"video":42},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Manny Middendorp, concernmanager. Zij is bereikbaar via 14-0591\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":803,"text":804,"image":42,"video":42},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Projecten Openbare Ruimte? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 5 oktober a.s. Je kunt je brief richten aan Manny Middendorp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland in de week van 19 oktober en vinden plaats met een selectie en adviescommissie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":277,"max_salary":278},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F805d18b5-1489-4361-b4ac-27f8ee5f7d71","7811RA",52.78105789,6.89940007,"2026-09-07T10:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","none","2026-08-26T14:13:16.064+02:00","2026-09-07T10:33:00.914+02:00","2026-09-07T10:33:00.461+02:00",412,{"id":820,"slug":821,"title":822,"organisation":823,"functions":840,"workfields":842,"educations":849,"employments":852,"header_image":854,"text":42,"text_blocks":855,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":858,"recruiters":859,"contacts":860,"address":861,"zipcode":862,"province":126,"locality":863,"country":181,"lat":864,"lng":865,"language":45,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":868,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":187,"apply_method":188,"apply_deadline_display":869,"first_published_at":870,"last_published_at":871,"updated_at":872,"external_id":873,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":874,"application_count":33},82432,"82432-teamleider-ruimtelijke-ontwikkeling-36-uur-gemeente-westerwolde","Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)",{"id":824,"slug":825,"title":826,"is_member":68,"membership_type":827,"logo":828,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":831,"lng":832,"email":833,"email_suffices":834,"site":836,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":68},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[835],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[839],{"id":503,"name":504,"slug":505},[841],{"id":33,"name":253,"slug":254},[843,847,848],{"id":844,"name":845,"slug":846},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":701,"name":702,"slug":703},{"id":257,"name":258,"slug":259},[850,851],{"id":83,"name":148,"slug":149},{"id":143,"name":263,"slug":264},[853],{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[856],{"name":157,"text":857},"Gemeente Westerwolde is een groene en rustige gemeente, maar ook een gemeente die volop in ontwikkeling is. Niet alleen in het ruimtelijk domein, maar ook als organisatie. We bouwen voort op een stevige basis en zetten de volgende stap naar een wendbare, lerende en toekomstgerichte organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is goed leiderschap van groot belang. Leidinggevenden verbinden mensen en belangen, geven richting en creëren de ruimte die medewerkers nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap in te zetten. Zo bouwen we samen aan een organisatie die klaar is voor de opgaven van de toekomst. Om dit proces verder vorm te geven zoeken wij een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken we een teamleider die vooral als coach, verbinder en facilitator optreedt. De inhoudelijke expertise is binnen het team volop aanwezig. De meerwaarde van de teamleider ligt daarom in het creëren van de juiste randvoorwaarden, het versterken van de integraliteit en het vergroten van de uitvoeringskracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je weet ruimte te geven aan de professionals en hun vakmanschap, maar stelt ook duidelijke prioriteiten en maakt keuzes wanneer dat nodig is. Daarbij staat de teamleider zichtbaar achter het team, biedt rugdekking en heeft oog voor de balans tussen capaciteit, ambities en mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de organisatie vertegenwoordig je het team en weet je verbinding te leggen met andere afdelingen en disciplines. Ook buiten de organisatie ben je een stevige gesprekspartner voor onder andere gemeenten, provincie en regionale samenwerkingspartners. Affiniteit met het Ruimtelijk Domein en gevoel voor een dynamische, bestuurlijke omgeving zijn daarbij belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met welk team ga jij aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijke Ontwikkeling staat centraal in het vormgeven van de toekomst van Westerwolde. We werken aan grote opgaven die direct zichtbaar zijn in onze dorpen, het landschap en de economie. Het gebied kent een unieke combinatie van kansen en uitdagingen: een aantrekkelijk landschap, sterke sociale samenhang en een groeiende recreatieve sector, maar ook vraagstukken rondom woningbouw, vergrijzing, verduurzaming, bereikbaarheid en economische vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit circa 30 professionals binnen de volgende subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beleid Ruimtelijke Ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wonen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Economische Zaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Duurzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Recreatie en toerisme;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vastgoed en grondzaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen werken zij onder meer aan passende woningbouw in de dorpen, het versterken van de lokale economie en werkgelegenheid, de energietransitie en verduurzaming, en de ontwikkeling van recreatie en toerisme. Ook houden zij zich bezig met grond, vastgoed en ruimtelijke kwaliteit en zoeken zij naar een goede balans tussen landbouw, natuur, leefbaarheid en economische ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke uitdagingen pak jij op?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De verschillende subteams verbinden en de integrale samenwerking rondom gebieds- en ontwikkelopgaven versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling en eigenaarschap en bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De positie van het team versterken richting bestuur, management en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op capaciteit en prioriteiten stellen binnen een groeiende stroom van initiatieven en ambities;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kwaliteit van advisering aan college en raad versterken, ook bij politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Richting geven aan grote ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie en economische ontwikkeling, en daarbij zorgen voor een goede balans tussen groei, leefbaarheid en landschappelijke kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Programmatisch en gebiedsgericht werken verder ontwikkelen en stevig neerzetten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare en benaderbare leider, die in staat is proces en inhoud te overstijgen en op te treden als sparringpartner. De belangrijkste competenties die we vragen zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Coachend leidinggeven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Empatisch vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veranderkracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ of wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring in een coachende leidinggevende rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (publieke) organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een strategisch-tactische leidinggevende functie met directe impact op de leefomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sleutelrol in de ruimtelijke toekomst van Westerwolde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie in schaal 11 CAO Gemeenten (maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij 36 uur). De functie wordt op korte termijn gewaardeerd, waarna de definitieve inschaling wordt vastgesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen of laat uitbetalen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken, een bijbehorende thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en een eenmalig budget van € 1.000,- om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en dienstreizen (€ 0,37 per km);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een assessment maakt mogelijk deel uit van het selectieproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de Gemeente Westerwolde voorrang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Neem contact op via hrm@westerwolde.nl. Wij beantwoorden je vragen graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0d3025-cca1-4190-98fd-a1c9cdfdc827\"\u002F>",{"base_salary":585,"max_salary":586},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0d3025-cca1-4190-98fd-a1c9cdfdc827","2026-09-04T09:27:20+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-09-04T09:27:23.292+02:00","2026-09-30T11:27:10.034+02:00","2026-09-30T11:27:09.507+02:00","df5d9b35-45e3-4766-8cdc-5de4fde762f4",205,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":876},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]