[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"vacancy-83329-mediorsenior-kubernetes-cloud-platform-engineer-midlance-transmidit":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":183,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":255,"vacancy-skills-83329":288,"i-nl:breadcrumb-separator":290,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-hours":296,"i-nl:vacancy-education":298,"i-nl:vacancy-rocket":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:share":306,"i-heroicons:user":308,"i-heroicons:envelope":310,"i-heroicons:phone":312,"i-heroicons:chevron-left":314,"i-heroicons:heart":316,"i-heroicons:arrow-right":318,"related-vacancies-all-7-2":320,"i-heroicons:currency-euro":833,"i-heroicons:clock":835,"i-heroicons:map-pin":837,"recently-viewed-vacancies-":839},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,699,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":83,"header_image":92,"text":58,"text_blocks":93,"max_hours":5,"salary":97,"recruiters":99,"contacts":100,"address":48,"zipcode":49,"province":101,"locality":50,"country":102,"lat":52,"lng":53,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":110,"updated_at":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":33,"application_count":33},83345,"83345-landmeter-gemeente-leeuwarden","Landmeter",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},3,"MBO","mbo",{"id":67,"name":81,"slug":82},"MBO+","mbo-2",[84,88],{"id":85,"name":86,"slug":87},2,"Parttime","parttime",{"id":89,"name":90,"slug":91},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[94],{"name":95,"text":96},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Het team Geo-informatie van Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Landmeter voor 24 uur per week. Het gaat om een contract voor de duur van een jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als landmeter bij de gemeente Leeuwarden doe je afwisselend werk. Je werkt zelfstandig aan grote en kleine meetopdrachten door de hele gemeente Leeuwarden en incidenteel op de Friese Waddeneilanden. Samen met je collega-landmeters bepaal je de manier van werken, de planning en de prioriteiten en zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening. Samen zorg je voor de voorbereiding, inwinning, verwerking en levering van metingen aan je (interne) opdrachtgevers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Uitzetten van bouw- en kavelgrenzen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Kadastrale metingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      DTM-metingen (digitaal terreinmodel)\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Hoogtemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Deformatiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Maatvoeringen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      As-built\u002Frevisiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je zorg voor inwinning van geometrie voor de Georegistraties (BAG, BGT en BOR). Voor het werk krijg je een complete set (Leica GS18 I en TS16) en een moderne elektrische landmeetauto tot je beschikking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hebt ervaring als zelfstandig landmeter met de bovengenoemde werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, want als landmeter moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen uitleggen aan burgers en ondernemers wat je waarom meet wat je meet. Je werkt graag samen in een team dat streeft naar een hoge klanttevredenheid. Je levert graag kwaliteit en werkt altijd veilig en verantwoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        kennis van de meetrichtlijnen van de BGT, de BAG en het Kadaster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        een klant- en resultaatgerichte instelling en een efficiënte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met de apparatuur van Leica (GPS\u002Ftotal station) is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met tekenen in AutoCAD en dg DIALOG BGT is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Leeuwarden! Met 130.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Team Geo-informatie telt ca. 25 fte en is onderdeel van de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Team Geo-informatie verzamelt, verwerkt en levert gegevens van de leefomgeving en is onmisbaar voor het werk in de buitenruimte. Het team kent drie specialisaties: gegevensbeheer, landmeten en GIS. We verzorgen het beheer van de verschillende Basis- en kernregistraties: Beeldmateriaal, BAG, BGT, BOR, BRO, Wkpb, WIBON en WOZ. We bedienen de collega’s met een eigen, volwaardige landmeetkundige dienst en GIS- en cartografische producten. Behalve de eigen gemeentelijke organisatie leveren we diensten aan Texel en de Friese Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het betreft een structurele functie bij het team Geo-informatie waarbij we starten met een dienstverband voor een jaar, waarna het de intentie is het contract om te zetten naar een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je hoofdzakelijk in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Specifiek voor deze functie geldt dat je werk op het gemeentehuis kan zijn, op de buitendienstlocatie Orionweg, in het veld voor metingen of vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kortom, wil je werken in een enthousiast team waarbij je iedere dag mag werken aan een duurzaam Leeuwarden? Solliciteer dan nu! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 18 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, bereikbaar via 06 8683 5811 of \u003Ca href=\"mailto:rienk.kuipers@leeuwarden.nl\">\u003Cu>rienk.kuipers@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":98},5096,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=154","2026-10-01T11:41:09+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-10-01T11:45:38.394+02:00","2026-10-01T11:45:37.965+02:00","published",{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":140,"workfields":144,"educations":149,"employments":154,"start_date":161,"header_image":162,"text":58,"text_blocks":163,"min_hours":166,"max_hours":167,"recruiters":168,"contacts":176,"address":124,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":102,"lat":128,"lng":129,"language":103,"apply":130,"go_live_at":177,"expire_at":178,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},83329,"83329-mediorsenior-kubernetes-cloud-platform-engineer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior Kubernetes & Cloud Platform Engineer (Midlance)",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":44,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":131,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":58,"accreditation":134,"sectors":135,"show_questions_panel":44},83002,"transmidit","TransMidIT","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_73.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7FgH7Jz.pad_to_box-224x224.png","Sleedoorn 9","9413DJ","Beilen","Drenthe",52.84833253,6.51505946,"info@transmidit.com",[],"https:\u002F\u002Ftransmidit.com\u002F","89555791",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":85,"name":142,"slug":143},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},7,"ICT","ict",[150],{"id":151,"name":152,"slug":153},5,"HBO","hbo",[155,158],{"id":33,"name":156,"slug":157},"Fulltime","fulltime",{"id":77,"name":159,"slug":160},"Contract","contract","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCHAT_GPT_image_IT.png",[164],{"name":95,"text":165},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Kubernetes & Cloud Platform Engineer help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen, automatiseren en beheren van moderne cloud-native platformen. Je bent verantwoordelijk voor schaalbare, veilige en betrouwbare Kubernetes-omgevingen en ondersteunt ontwikkelteams bij het optimaal benutten van containerplatformen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt onder andere aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwerpen en beheren van Kubernetes-platformen (AKS, EKS of OpenShift);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Containerisatie van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en optimaliseren van CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Infrastructure as Code-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring, observability en logging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cloud-native architecturen en microservices;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Security, networking en governance binnen Kubernetes-omgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Automatisering van deployments en platformbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: 5.500 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Standplaats: landelijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Kubernetes in productieomgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met containerisatie en Docker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, AWS of Google Cloud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Infrastructure as Code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technische kennis en ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kubernetes (must-have)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kubernetes networking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingress Controllers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Service Mesh (Istio, Linkerd of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kubernetes security;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring en logging binnen Kubernetes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Cloud & Automation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Azure, AWS of Google Cloud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Terraform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bicep of ARM Templates;\u003C\u002Fli>\u003Cli>GitOps-principes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>GitHub Actions, Azure DevOps of GitLab CI\u002FCD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>YAML.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Docker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ArgoCD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prometheus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grafana;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loki;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ELK Stack;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Linux;\u003C\u002Fli>\u003Cli>C#\u002F.NET;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Azure Functions.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een consultant die enthousiast wordt van platformengineering, automatisering en cloud-native technologie. Iemand die niet alleen Kubernetes beheert, maar ook begrijpt hoe ontwikkelteams, infrastructuur en bedrijfsdoelstellingen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Platformen te ontwerpen in plaats van alleen te beheren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis te delen met collega's en klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe technologieën te onderzoeken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten te adviseren over cloud-native transities;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Complexe technische uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",36,40,[169],{"id":170,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":58,"email":174,"email2":174,"phone":175,"phone2":175,"is_recruiter":44},83227,"renske-van-abbema-2","Renske Van Abbema","Recruiter","r.van.abbema@transmidit.com","0647012695",[],"2026-10-01T09:19:29+02:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","email","26 november 2026","2026-10-01T09:30:43.398+02:00","2026-10-01T09:30:42.812+02:00",{"current_page":33,"total_items":184,"items":185},16,[186],{"id":187,"slug":188,"title":189,"status":112,"text":190,"header_image":192,"language":103,"activity_type":193,"category":195,"required_knowledge_level":196,"producer":197,"networks":206,"partners":207,"related_activities":208,"related_blog_posts":209,"sessions":210,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":248,"tribe_crm_id":249,"updated_at":250,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":251,"next_session_label":252,"registration_status":240,"is_event":6,"selectable_sessions":253,"price_regular":243,"price_member":244,"price_display":245,"price_member_display":246,"has_member_discount":44,"discount_label":247,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":191},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[194],"coaching",[],[],{"id":85,"slug":198,"fullname":199,"function":200,"photo":201,"text":202,"linkedin":203,"email":204,"signature":205,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[211],{"id":212,"session_uid":213,"title":189,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":214,"cancellation_reason":58,"duration":215,"duration_units":216,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":217,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":218,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":225,"registration_status":240,"is_selectable":44,"spaces_label":241,"date_label":242,"price_regular":243,"price_member":244,"price_display":245,"price_member_display":246,"has_member_discount":44,"discount_label":247,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":219,"text":220,"price":221,"price_with_discount":223},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":222},"2995,00",{"price":224},"2695,00",{"trainers":226},[227],{"id":151,"slug":228,"fullname":229,"photo":230,"subject":231,"text":232,"linkedin":233,"certifications":58,"trainer_type":234,"email":238,"website":239},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[235,236,237],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-01T11:56:51.509201+02:00","01-10-2026",[254],{"session_uid":213,"title":189,"is_selectable":44,"spaces_label":241,"date_label":242},{"current_page":33,"total_items":256,"items":257},126,[258],{"id":259,"slug":260,"title":261,"is_member":44,"membership_type":121,"text":262,"logo":263,"logo_pad_to_box":264,"header_images":265,"address":267,"zipcode":268,"city":269,"province":127,"email":270,"email_suffices":271,"site":273,"coc_number":274,"vat_number":275,"accreditation":276,"sectors":277,"recruiters":279,"contacts":286,"counts":287,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":89,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[266],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[272],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[278],{"id":137,"name":138,"slug":139},[280],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":58,"email2":270,"phone2":285,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"vacancy_id":114,"skills":289},[],{"left":4,"top":4,"width":184,"height":184,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":321,"items":322},15,[323,350,370,428,511,594,638,669,737,786],{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":332,"workfields":334,"educations":336,"employments":338,"start_date":161,"header_image":162,"text":58,"text_blocks":341,"min_hours":166,"max_hours":167,"recruiters":344,"contacts":346,"address":124,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":102,"lat":128,"lng":129,"language":103,"apply":130,"go_live_at":347,"expire_at":178,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":348,"last_published_at":348,"updated_at":349,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":217,"application_count":4},83332,"83332-mediorsenior-it-cloud-engineersoftware-developer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior IT Cloud Engineer\u002FSoftware developer  (Midlance)",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":44,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":328,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":58,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":44},[],[],[331],{"id":137,"name":138,"slug":139},[333],{"id":85,"name":142,"slug":143},[335],{"id":146,"name":147,"slug":148},[337],{"id":151,"name":152,"slug":153},[339,340],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":77,"name":159,"slug":160},[342],{"name":95,"text":343},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Consultant help je organisaties met het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van hun IT-landschap. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Cloud- en platformoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Softwareontwikkeling en architectuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>DevOps- en CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Data-, integratie- of securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Modernisering van applicaties en infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile transformaties en technische innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·        Salaris: 3.000 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Standplaats: landelijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als Software developer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als bijvoorbeeld Software Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, Data Engineer, Software Architect of Security Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactieve en ondernemende mindset;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technologieën waar je mee kunt werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Affiniteit met integraties\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Azure (Azure Functions, Azure API Management, Azure ServiceBus, Bicep)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Azure DevOps (Release management)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Pipelines in Yaml\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Infra-as-Code\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met C#\u002FXML\u002F.NET\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met JSON, JSON schema’s\u002FXSD’s\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Git\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werken in een OTAP-omgeving\u002Fproces\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Enthousiasme om jouw kennis uit te breiden waar nodig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",[345],{"id":170,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":58,"email":174,"email2":174,"phone":175,"phone2":175,"is_recruiter":44},[],"2026-10-01T09:33:03+02:00","2026-10-01T09:38:14.621+02:00","2026-10-01T09:38:14.239+02:00",{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":351,"functions":356,"workfields":358,"educations":360,"employments":362,"start_date":161,"header_image":162,"text":58,"text_blocks":365,"min_hours":166,"max_hours":167,"recruiters":367,"contacts":369,"address":124,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":102,"lat":128,"lng":129,"language":103,"apply":130,"go_live_at":177,"expire_at":178,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":44,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":352,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":58,"accreditation":353,"sectors":354,"show_questions_panel":44},[],[],[355],{"id":137,"name":138,"slug":139},[357],{"id":85,"name":142,"slug":143},[359],{"id":146,"name":147,"slug":148},[361],{"id":151,"name":152,"slug":153},[363,364],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":77,"name":159,"slug":160},[366],{"name":95,"text":165},[368],{"id":170,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":58,"email":174,"email2":174,"phone":175,"phone2":175,"is_recruiter":44},[],{"id":371,"slug":372,"title":373,"organisation":374,"functions":390,"workfields":392,"educations":394,"employments":399,"header_image":403,"text":58,"text_blocks":404,"min_hours":407,"max_hours":166,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":419,"address":420,"zipcode":421,"province":101,"locality":381,"country":102,"lat":382,"lng":383,"language":103,"apply":422,"go_live_at":423,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":424,"last_published_at":425,"updated_at":426,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":427,"application_count":4},83309,"83309-bi-specialist-fumo","BI-specialist",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":6,"logo":378,"logo_pad_to_box":379,"address":380,"zipcode":58,"city":381,"province":58,"lat":382,"lng":383,"email":384,"email_suffices":385,"site":387,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":388,"sectors":389,"show_questions_panel":44},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[386],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[391],{"id":85,"name":142,"slug":143},[393],{"id":146,"name":147,"slug":148},[395,396],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":217,"name":397,"slug":398},"HBO+","hbo-2",[400,401,402],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":89,"name":90,"slug":91},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_K9y15hs.jpeg",[405],{"name":95,"text":406},"\u003Cp>Ben jij enthousiast en gedreven om je in te zetten voor het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving en wil je het team I&A komen versterken? Zoek je een functie waarin je jouw kennis en ervaring kunt delen en verbeteren? Kom dan werken bij de Friese Uitvoeringsdienst Milieu en Omgeving (FUMO)!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor team Informatisering & Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een BI-specialist\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als BI-specialist vertaal je de informatiebehoefte van de FUMO naar betrouwbare data en bruikbare informatieproducten. We bouwen aan een datawarehouse op basis van Microsoft Fabric. Jij begeleidt de doorontwikkeling en onderhoudt de bijbehorende datamodellen, architectuur en documentatie binnen de vastgestelde kaders. Daarbij werk je samen met onze externe data-architect, leveranciers en collega’s binnen I&A en de vakafdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden zijn: \u003Cbr\u002F>• Je analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar eisen aan data, rapportages en dashboards. \u003Cbr\u002F>• Je coördineert de ontsluiting en koppeling van databronnen en draagt inhoudelijk bij aan de realisatie. \u003Cbr\u002F>• Je ontwikkelt en verbetert waar nodig informatieproducten in Power BI en bewaakt de kwaliteit van datamodellen, berekeningen en rapportages. \u003Cbr\u002F>• Je stelt eisen aan het datawarehouse, houdt de architectuur actueel en toetst wijzigingen op samenhang, beheerbaarheid en aansluiting op de afgesproken kaders. \u003Cbr\u002F>• Je werkt de BI-strategie uit met de informatiemanager en informatieadviseur en leidt projecten voor de uitvoering daarvan. \u003Cbr\u002F>• Je beoordeelt opleveringen van leveranciers en stelt afspraken op over definities, documentatie en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert technisch inzicht met gevoel voor wat gebruikers nodig hebben. Je vraagt door, overziet afhankelijkheden en vertaalt vragen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen, kunt technische keuzes helder uitleggen en pakt zowel de inhoud als de afstemming op. Je brengt structuur aan en houdt oog voor kwaliteit en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je verder mee?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring met business intelligence. \u003Cbr\u002F>• Ruime praktijkervaring met Power BI en datamodellering, waarmee je zelf oplossingen kunt ontwikkelen en het werk van anderen kunt beoordelen. \u003Cbr\u002F>• Goede technische kennis van databases, data-integratie en datawarehouses. Ervaring met Microsoft Fabric is een pré. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het onderhouden en documenteren van data-architectuur en het toetsen van wijzigingen. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten en het samenwerken met leveranciers. \u003Cbr\u002F>• Goede communicatieve vaardigheden en interesse in de informatievoorziening van de lokale overheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband; \u003Cbr\u002F>• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra verlof of salaris; \u003Cbr\u002F>• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer \u003Cbr\u002F>• Een goede pensioenregeling bij het ABP; \u003Cbr\u002F>• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, verlof bij kopen of verkopen is mogelijk; \u003Cbr\u002F>• Een laptop en smartphone\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn de FUMO, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen en houden toezicht op het milieu en de natuur. Daarnaast geven we advies over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de inwoners en bedrijven van Fryslân. In opdracht van de 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. \u003Cbr\u002F>Vanuit ons kantoor in Grou werken 185 enthousiaste en klantgerichte professionals. Wij zijn meestal vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig. En wij delen een gezamenlijke passie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân. Voor nu en voor later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken met leuke en enthousiaste collega’s. Je staat er nooit alleen voor, want jouw collega’s helpen je graag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa> We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om alvast rekening mee te houden: de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 oktober en maandag 26 oktober. Ga je door voor een tweede gesprek, dan vindt deze plaats op donderdag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer je nog niet volledig voldoet aan het gevraagde functieprofiel, moedigen we je aan om te solliciteren. Als je potentie en ontwikkelmogelijkheden aansluiten bij de functie, kan plaatsing in een aanloopschaal worden overwogen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":409,"max_salary":410},4520,6422,[412],{"id":413,"slug":414,"fullname":415,"function":416,"photo":58,"email":417,"email2":417,"phone":418,"phone2":418,"is_recruiter":44},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","recruitment@fumo.nl","2026-09-30T13:43:35+02:00","2026-09-30T14:06:27.303+02:00","2026-10-01T08:30:43.211+02:00","2026-10-01T08:30:42.665+02:00",110,{"id":429,"slug":430,"title":431,"organisation":432,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":460,"header_image":463,"text":58,"text_blocks":464,"min_hours":407,"max_hours":167,"salary":491,"recruiters":494,"contacts":503,"address":438,"zipcode":439,"province":440,"locality":440,"country":102,"lat":441,"lng":442,"language":103,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":508,"last_published_at":508,"updated_at":509,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":510,"application_count":77},83189,"83189-enterprise-architect-data-de-n-v-nederlandse-gasunie","Enterprise Architect Data",{"id":433,"slug":434,"title":435,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":436,"logo_pad_to_box":437,"address":438,"zipcode":439,"city":440,"province":440,"lat":441,"lng":442,"email":443,"email_suffices":444,"site":446,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":447,"sectors":448,"show_questions_panel":44},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC","Groningen",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[445],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[449],{"id":77,"name":450,"slug":451},"Energie","energie",[453],{"id":85,"name":142,"slug":143},[455],{"id":146,"name":147,"slug":148},[457],{"id":146,"name":458,"slug":459},"WO","wo",[461,462],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[465,467,471,475,479,483,487],{"name":95,"text":466},"\u003Cp>Bij Gasunie bouwen we niet alleen aan nieuwe energienetwerken, maar ook aan het digitale fundament van de energietransitie. De groei van waterstof, groen gas, warmte en CO₂-oplossingen vraagt om betrouwbare data, slimme informatievoorziening en verantwoord gebruik van AI. Daarom zoeken wij een Enterprise Architect Data die richting geeft aan onze data-architectuur en helpt de strategische ambities van Gasunie te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Enterprise Architect Data\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>bepaal je mede de digitale koers van Gasunie. Je werkt op het snijvlak van data, AI en energietransitie. Je werkt aan strategische vraagstukken. Je bouwt mee aan een digitaal fundament dat tientallen jaren relevant blijft. Kortom, je bent verzekerd van een maatschappelijk relevante en uitdagende positie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> De werklocatie is primair in Groningen, circa 3 dagen per week. De rest van de tijd kun je op afstand\u002Fonline werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":469,"text":470,"image":58,"video":58},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Gasunie staat midden in de energietransitie. Nieuwe energienetwerken voor waterstof, warmte, groen gas en CO₂ vragen om data die betrouwbaar, vindbaar en verantwoord inzetbaar is. Als Enterprise Architect Data help je business en IT om deze data zo te organiseren dat strategische keuzes sneller, beter en veiliger kunnen worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol geef je richting aan de manier waarop Gasunie data inzet voor besluitvorming, operationele excellentie en innovatie. Je zorgt voor een samenhangende enterprise data-architectuur waarin informatievoorziening, AI, veiligheid en compliance elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de datastrategie naar richtinggevende architectuurprincipes, kaders en standaarden en bewaakt de consistente toepassing daarvan binnen de organisatie. Je ontwikkelt een heldere visie op data en datamanagement en zorgt voor de verbinding tussen business, IT, architectuur en governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met businessafdelingen om hun strategische opgaven, procesontwikkelingen en databehoeften te vertalen naar concrete architectuurkeuzes die waarde toevoegen aan de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met domein- en solutionarchitecten ontwikkel je architectuurpatronen en richtlijnen waarmee data veilig, betrouwbaar en effectief wordt ingezet in bedrijfs- en marktprocessen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data, AI, wet- en regelgeving en digitale technologie, en vertaalt deze naar praktische keuzes voor Gasunie. Je zorgt ervoor dat architectuur niet op afstand ontstaat, maar in nauwe verbinding met de business wordt ontwikkeld, getoetst en toegepast. Zo draag je direct bij aan de digitale strategie van Gasunie en aan een toekomstbestendige energievoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":473,"text":474,"image":58,"video":58},"requirements","Wat vragen we?","\u003Cp>·         Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect op het gebied van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Aantoonbare kennis van datamanagement en data governance, bij voorkeur gebaseerd op DAMA DMBOK.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ruime ervaring met het vertalen van strategie naar architectuurprincipes, kaders en richtinggevende keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met businessafdelingen en je weet hun vraagstukken, belangen en prioriteiten te verbinden met een samenhangende data-architectuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een bewezen trackrecord in complexe organisaties met uiteenlopende belangen en stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een verbindende professional die effectief samenwerkt met business, IT, architectuur- en governancefuncties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en beweegt je gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie, helpt stakeholders om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en creëert draagvlak voor richtinggevende keuzes. Je neemt initiatief, toont natuurlijk leiderschap en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij communiceer je helder, overtuigend en met gezag, zowel binnen als buiten de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":477,"text":478,"image":58,"video":58},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·           Een salaris van € 7.266 tot € 9.922 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":480,"title":481,"text":482,"image":58,"video":58},"organisation_about","Over Gasunie ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":484,"title":485,"text":486,"image":58,"video":58},"more_information","Over de afdeling","\u003Cp>Je maakt deel uit van een team van Enterprise Architecten. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van de richtinggevende kaders voor de digitalisering van Gasunie. Je dagelijkse werkzaamheden zullen binnen het CIO Office worden ingevuld in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen Unit I en Gasunie in de breedte.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":489,"text":490,"image":58,"video":58},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 oktober. Rond 14 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 20 oktober (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Wido van der Lei (Manager CIO Office): \u003Ca href=\"mailto:w.p.van.der.lei@gasunie.nl\">\u003Cstrong>w.p.van.der.lei@gasunie.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":492,"max_salary":493},7266,9922,[495],{"id":496,"slug":497,"fullname":498,"function":499,"photo":500,"email2":501,"phone2":502,"is_recruiter":44},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F343\u002Fenterprise-architect-data?utm_campaign=EnterpriseArchitectData_id8226&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-25T16:29:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-25T16:34:32.042+02:00","2026-09-25T16:34:31.602+02:00",245,{"id":512,"slug":513,"title":514,"organisation":515,"functions":530,"workfields":532,"educations":538,"employments":541,"start_date":546,"header_image":547,"text":58,"text_blocks":548,"min_hours":407,"max_hours":166,"salary":572,"recruiters":575,"contacts":583,"address":584,"zipcode":585,"province":127,"locality":522,"country":102,"lat":523,"lng":524,"language":103,"apply":586,"go_live_at":587,"expire_at":588,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":589,"first_published_at":590,"last_published_at":591,"updated_at":592,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":593,"application_count":33},83178,"83178-adviseur-digitale-informatievoorziening-32-36-uur-2026-drents-archief","Adviseur Digitale Informatievoorziening (32-36 uur)",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":6,"logo":519,"logo_pad_to_box":520,"address":521,"zipcode":58,"city":522,"province":58,"lat":523,"lng":524,"email":525,"email_suffices":526,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":528,"sectors":529,"show_questions_panel":44},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS","Assen",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[527],"@drentsarchief.nl",[],[],[531],{"id":85,"name":142,"slug":143},[533,534],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":535,"name":536,"slug":537},30,"Overig","overig",[539,540],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":146,"name":458,"slug":459},[542,543,544,545],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":77,"name":159,"slug":160},{"id":89,"name":90,"slug":91},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_drents-archief_ztl8MPe.jpeg",[549,551,554,557,560,563,566,569],{"name":95,"text":550},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het duurzame beheer van digitale overheidsinformatie in Drenthe? Heb je affiniteit met digitale archieven, wet- en regelgeving en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om het geheugen van Drenthe te versterken. \u003C\u002Fp>",{"name":480,"title":552,"text":553,"image":58,"video":58},"Over het Drents Archief","\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein maar bevlogen team van bijna veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het e-depot is onze voorziening voor de duurzame bewaring en toegankelijkheid van digitale archieven van gemeenten, waterschappen en andere partners. Een snelgroeiend vakgebied waarin innovatie van groot belang is. Steeds meer overheden sluiten zich hierbij aan. Om deze groei goed te begeleiden, zoeken wij een Adviseur Digitale Informatievoorziening (ADI).\u003Cbr\u002F>Als ADI werk je binnen het team e-depot en ben jij dé schakel tussen het Drents Archief en (decentrale) overheden die willen aansluiten op het e-depot. Je begeleidt onze partners stap voor stap bij die aansluiting en je controleert en valideert datasets, metadata en informatiestructuren. Je bent zowel adviseur als projectleider, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en kennisdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":555,"text":556,"image":58,"video":58},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert archiefvormers (overheidsinstanties) over duurzame opslag van digitale informatie, met aandacht voor wetgeving (zoals de Archiefwet, Woo, AVG), beleid, processen, databeveiliging en organisatie en benodigde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eerste aanspreekpunt voor zorgdragers met vragen over digitaal informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je vakkennis actief bij en deelt deze binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Je leidt aansluitprojecten van overheden op het e-depot: van intake tot overbrenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert projectteams en bewaakt de planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert over te brengen informatie en toetst aan de aanlevervoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Beleid en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt landelijke kaders en technologische ontwikkelingen naar uitvoeren beleid en zorgt dat deze in de praktijk wordt toegepast; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt mee aan de doorontwikkeling van processen en het kwaliteitssysteem van het e-depot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Relatiebeheer & kennisdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere overheden, zowel diegene die al wel als niet zijn aangesloten bij het Drentse e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies voor overheden en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":472,"title":558,"text":559,"image":58,"video":58},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatie- of archiefmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in data, metadata, digitale duurzaamheid en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met digitale informatievoorziening en systemen binnen of voor overheidsorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders (zoals de Archiefwet, AVG, Woo, DUTO en de Wdo);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden in projectmatig werken en relatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale archieven en technologie en een proactieve, klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (je bezoekt regelmatig overheden in de regio).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":472,"title":561,"text":562,"image":58,"video":58},"Dit mag je van ons verwachten","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling, en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":564,"text":565,"image":58,"video":58},"Verder bieden wij ","\u003Cul>\u003Cli>Een plek binnen een enthousiast, deskundig en hecht team waarin kennis delen centraal staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met maatschappelijke impact in een organisatie met korte lijnen en veel collegialiteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk; je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te werken. Omdat samenwerking binnen het team belangrijk is, werken we ook regelmatig samen op kantoor in Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Voor het einde van deze periode bespreken we graag met jou of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de cao Rijk*.De functie is ingeschaald in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.496,31 en € 5.535,40 (op basis van een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026). Het precieze bedrag stemmen we af op basis van jouw kennis en ervaring\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>* \u003C\u002Fstrong>Met ingang van 1 januari 2027 is het Drents Archief volger van de cao SGO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":484,"title":567,"text":568,"image":58,"video":58},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":570,"text":571,"image":58,"video":58},"Informatie en solliciteren ","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Mail dan je curriculum vitae en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">\u003Cu>vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie binnen het team e-depot verder vorm te kunnen geven. Deze vacature staat open tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook als je niet voldoet aan alle genoemde punten in de vacature nodigen we je toch uit om te solliciteren. Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je contact opnemen met Bas Gast (Manager Zakelijke Dienstverlening) via 0592 – 31 35 23 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:bas.gast@drentsarchief.nl\">\u003Cu>bas.gast@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":573,"max_salary":574},3496,5535,[576],{"id":577,"slug":578,"fullname":579,"function":580,"photo":58,"email":581,"email2":581,"phone":582,"phone2":582,"is_recruiter":44},83170,"bas-gast","Bas Gast","Manager Zakelijke Dienstverlening","bas.gast@drentsarchief.nl","0592313523",[],"Drents Archief  Brink 4   9401 HS","9401HS","vacature@drentsarchief.nl","2026-09-25T12:02:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-25T12:28:26.244+02:00","2026-09-25T13:09:47.702+02:00","2026-09-25T13:09:47.333+02:00",411,{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":619,"header_image":622,"text":58,"text_blocks":623,"min_hours":407,"max_hours":166,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":628,"address":629,"zipcode":630,"province":440,"locality":605,"country":102,"lat":631,"lng":632,"language":103,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":588,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":589,"first_published_at":635,"last_published_at":635,"updated_at":636,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":637,"application_count":67},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":58,"city":605,"province":58,"lat":606,"lng":607,"email":58,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":44},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[609],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[614],{"id":85,"name":142,"slug":143},[616],{"id":146,"name":147,"slug":148},[618],{"id":151,"name":152,"slug":153},[620,621],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[624],{"name":95,"text":625},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",331,{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":646,"workfields":648,"educations":651,"employments":653,"header_image":657,"text":58,"text_blocks":658,"min_hours":407,"max_hours":166,"salary":661,"recruiters":664,"contacts":665,"address":629,"zipcode":630,"province":440,"locality":605,"country":102,"lat":631,"lng":632,"language":103,"apply":633,"go_live_at":666,"expire_at":588,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":589,"first_published_at":667,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":16,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":58,"city":605,"province":58,"lat":606,"lng":607,"email":58,"email_suffices":643,"site":610,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":44},[609],[],[],[647],{"id":85,"name":142,"slug":143},[649,650],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":535,"name":536,"slug":537},[652],{"id":151,"name":152,"slug":153},[654,655,656],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":89,"name":90,"slug":91},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[659],{"name":95,"text":660},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":662,"max_salary":663},3824,5624,[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",{"id":670,"slug":671,"title":672,"organisation":673,"functions":688,"workfields":690,"educations":695,"employments":698,"header_image":701,"text":58,"text_blocks":702,"min_hours":4,"max_hours":167,"salary":721,"recruiters":723,"contacts":730,"address":679,"zipcode":680,"province":440,"locality":681,"country":102,"lat":682,"lng":683,"language":103,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":733,"last_published_at":734,"updated_at":735,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":736,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":674,"slug":675,"title":676,"is_member":6,"logo":677,"logo_pad_to_box":678,"address":679,"zipcode":680,"city":681,"province":440,"lat":682,"lng":683,"email":58,"email_suffices":684,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":686,"sectors":687,"show_questions_panel":44},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX","Veendam",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[689],{"id":85,"name":142,"slug":143},[691,692],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":215,"name":693,"slug":694},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[696,697],{"id":217,"name":397,"slug":398},{"id":146,"name":458,"slug":459},[699,700],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[703,705,709,712,715,718],{"name":95,"text":704},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":706,"text":707,"image":708,"video":58},"Jouw rol","\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":472,"title":710,"text":711,"image":58,"video":58},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":476,"title":713,"text":714,"image":58,"video":58},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":484,"title":716,"text":717,"image":58,"video":58},"Meer informatie","\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":719,"text":720,"image":58,"video":58},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":722},"other",[724],{"id":725,"slug":726,"fullname":727,"function":728,"photo":58,"phone":729,"phone2":729,"is_recruiter":44},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",221,{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":765,"header_image":769,"text":770,"min_hours":407,"max_hours":407,"salary":771,"recruiters":774,"contacts":775,"address":776,"zipcode":777,"province":440,"locality":440,"country":102,"lat":778,"lng":779,"language":103,"apply":780,"go_live_at":781,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":782,"last_published_at":783,"updated_at":784,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":785,"application_count":85},83277,"83277-aanjager-digitale-geletterdheid-872-hanze","Aanjager Digitale geletterdheid",{"id":742,"slug":743,"title":744,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":745,"logo_pad_to_box":746,"address":747,"zipcode":58,"city":440,"province":58,"lat":748,"lng":749,"email":750,"email_suffices":751,"site":753,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":754,"sectors":755,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047349,6.53305003,"recruitment@org.hanze.nl",[752],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[756],{"id":215,"name":757,"slug":694},"Onderwijs & Opleiding",[759],{"id":85,"name":142,"slug":143},[761],{"id":146,"name":147,"slug":148},[763,764],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":217,"name":397,"slug":398},[766],{"id":67,"name":767,"slug":768},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>872\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Digitale Academie Noord-Nederland\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Maak jij Noord-Nederland digitaal sterker? De Digitale Academie Noord-Nederland is voor de verdere ontwikkeling van haar regionale aanpak op zoek naar een ervaren en ondernemende \u003Ci>Aanjager Digitale Geletterdheid\u003C\u002Fi>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Digitalisering biedt volop kansen, maar niet iedereen kan vanzelfsprekend meedoen. Voor inwoners met beperkte digitale vaardigheden kan digitalisering juist een drempel vormen bij het vinden van werk, het ontvangen van zorg, het volgen van onderwijs en het deelnemen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als aanjager digitale geletterdheid ben je de verbindende kracht in de regio. Deze rol is voor iemand die impact wil maken — niet vanachter een bureau, maar midden in de samenleving! Je bouwt, onderhoudt en activeert het netwerk van toeleiders en partners in Groningen, Friesland en Drenthe, dat nodig is om inwoners, met name (digitaal) kwetsbare groepen, te bereiken en te ondersteunen bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Je bent het gezicht van de DANN in de regio en weet als geen ander hoe je professionals, vrijwilligers en organisaties in beweging krijgt.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Een van de focusgebieden van de aanjager digitale geletterdheid is een digitaal inclusieve arbeidsmarkt. Zo richt jij je op werkzoekenden en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je verzorgt inspirerende workshops en presentaties waarin je adviseurs van regionale werkcentra laat zien waarom digitale vaardigheden en AI-geletterdheid van groot belang zijn. Daarnaast ben je aanwezig op relevante bijeenkomsten en zorg je voor de structurele inbedding van het DANN-aanbod in de dienstverlening van de werkcentra in Noord-Nederland. Ook vervul je een sleutelrol in de proeftuin Toegankelijke Digitale Zorg. Daarin werk je samen met diverse partners aan het toegankelijk maken van digitale zorg voor zorgprofessionals, patiënten en zorgorganisaties. Je onderhoudt contacten met organisaties en netwerken in de zorg, brengt de opleidingsbehoefte van zorgprofessionals, zorginstellingen en zorgafnemers in kaart en verbindt deze aan het opleidingsaanbod van de Digitale Academie en de mogelijkheden van de proeftuin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De Digitale Academie Noord-Nederland (DANN) heeft een duidelijke maatschappelijke opdracht: geen enkele inwoner van Noord-Nederland aan de zijlijn laten staan in een snel digitaliserende samenleving. Via een breed netwerk van toeleiders, gemeenten en zorg- en welzijnspartners werkt de DANN aan digitale inclusie, kansengelijkheid en brede welvaart in Noord-Nederland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Digitale Academie is het online platform waar alle opleidingen digitale vaardigheden die in Noord-Nederland worden aangeboden een plek kunnen krijgen en laagdrempelig kunnen worden gevonden en gevolgd. De ambitie van de Digitale Academie is dat alle inwoners van Noord-Nederland ‘One Level Up’ worden gebracht met betrekking tot digitale geletterdheid. Zonder winstoogmerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de grote maatschappelijke opdracht biedt de Digitale Academie organisaties een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\u002Fover-digitale-academie\u002Feen-eigen-digitale-academie\">eigen gepersonaliseerde Digitale Academie\u003C\u002Fa> aan, een oplossing om als organisatie en ook als werknemer ‘digitaal fit’ te blijven. Daarnaast kunnen gemeenten en instellingen in Noord-Nederland partner worden van de Digitale Academie. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\u002Fover-digitale-academie\u002Fpartnerschappen\">Een partnerschap\u003C\u002Fa> is gericht op het vergroten van bewustwording over het belang en de noodzaak van digitalisering én op het verbeteren van digitale vaardigheden bij inwoners en organisaties binnen het verzorgingsgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In maart 2021 heeft het Nationaal Programma Groningen het project Digitale Academie Noord-Nederland gehonoreerd. De provincie en gemeente Groningen zien het belang van digitalisering en willen met behulp van de Digitale Academie de inwoners van Groningen digitaal vaardiger maken. De Hanze, Noorderpoort, Rijksuniversiteit Groningen, Biblionet Groningen en NHL Stenden zien eveneens het belang van digitalisering en werken binnen de Digitale Academie samen aan het realiseren van maatschappelijke ambities op dit thema. Meer informatie over de Digitale Academie is te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\">https:\u002F\u002Fdann.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij zoeken een ervaren professional met een scherp oog voor kwaliteit die bijdraagt aan de borging en verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Jij bent een enthousiaste, zelfstartende, zelfstandige, proactieve en betrokken collega. Jij bent een sterke netwerker die gemakkelijk contact legt met verschillende typen organisaties en mensen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast verwachten wij dat je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een sterke drive; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt in een vergelijkbare rol; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring en affiniteit met en kennis van digitalisering, digitale geletterdheid, digitale inclusie en digitale zorg hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geïnteresseerd bent in actuele, technologische ontwikkelingen zoals AI en AI-geletterdheid. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werkdagen worden in overleg ingepland en kunnen flexibel zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte, startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Adviseur A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Robin van den Berg, Programmamanager, via 06 82371529 of \u003Ca href=\"mailto:robin@dann.nl\">robin@dann.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 18 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> donderdagochtend 22 oktober en vrijdagmiddag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>18-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Faanjager-digitale-geletterdheid\u002Fdg1hc9\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":772,"max_salary":773},3639,5699,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Faanjager-digitale-geletterdheid\u002Fdg1hc9\u002Fnl","2026-09-24T09:42:23.334+02:00","2026-09-29T17:15:59.868+02:00","2026-09-30T10:16:02.675+02:00","2026-09-30T10:16:01.648+02:00",268,{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":806,"workfields":808,"educations":810,"employments":812,"header_image":813,"text":58,"text_blocks":814,"min_hours":4,"max_hours":817,"recruiters":818,"contacts":819,"address":825,"zipcode":826,"province":824,"locality":797,"country":102,"lat":798,"lng":799,"language":103,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":829,"last_published_at":830,"updated_at":831,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":832,"application_count":33},83094,"83094-3653223-adviseur-informatiebeheer-gemeente-coevorden","Adviseur Informatiebeheer",{"id":791,"slug":792,"title":793,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":794,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":58,"city":797,"province":58,"lat":798,"lng":799,"email":58,"email_suffices":800,"site":802,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":803,"sectors":804,"show_questions_panel":44},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[801],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[805],{"id":62,"name":63,"slug":64},[807],{"id":85,"name":142,"slug":143},[809],{"id":146,"name":147,"slug":148},[811],{"id":151,"name":152,"slug":153},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[815],{"name":95,"text":816},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (28 uur | Team Informatie & Processen | Cluster Documentaire Informatievoorziening)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Goede informatie is de basis voor een organisatie die haar werk goed wil doen. Informatie moet beschikbaar, betrouwbaar en vindbaar zijn. Voor onze collega’s én voor onze inwoners en ondernemers. Daar ligt in Coevorden een mooie uitdaging. Onze informatiehuishouding is volop in ontwikkeling en we willen daarin flinke stappen zetten. De eisen vanuit wet- en regelgeving worden steeds groter en tegelijkertijd digitaliseert onze dienstverlening in hoog tempo.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarom zoeken we een Adviseur Informatiebeheer die graag vooruitkijkt, verbinding zoekt en ideeën weet om te zetten in de praktijk.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om vanaf dag één verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt de vrijheid om mee te denken en ziet jouw advies daadwerkelijk terug in de organisatie.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Binnen het team Informatie & Processen werkt het cluster Documentaire Informatievoorziening (DIV) aan een informatiehuishouding waarin informatie duurzaam toegankelijk is. Dat betekent dat informatie beschikbaar en vindbaar blijft voor onze organisatie, inwoners en ondernemers.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er gebeurt veel. We starten met de implementatie van een nieuw zaaksysteem. De nieuwe Archiefwet komt eraan. Informatie is steeds meer verspreid over verschillende plekken in de organisatie en inwoners en ondernemers verwachten dat zij producten en diensten snel, eenvoudig en veilig online kunnen regelen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Kortom: de manier waarop we met informatie omgaan verandert. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je bent in deze functie de adviseur die tactisch meedenkt én zorgt dat het ook in de dagelijkse praktijk werkt. Je kijkt kritisch naar bestaande beleidskaders, processen en werkwijzen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe kaders en richtlijnen en zorg je ervoor dat deze binnen de organisatie worden toegepast.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Verbinding is daarbij belangrijk. Jij bent een deskundige gesprekspartner op het brede terrein van informatiehuishouding en vormt een verbindende schakel tussen DIV en de andere clusters binnen het team Informatie & Processen. Je brengt disciplines bij elkaar en zorgt dat informatievraagstukken niet los van elkaar, maar integraal worden bekeken.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Ook kwaliteitsbewaking hoort bij jouw rol. Je denkt mee over hoe we de kwaliteit van onze informatiehuishouding structureel kunnen borgen, monitoren en verbeteren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Jouw Verantwoordelijkheden\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er ligt genoeg werk voor je klaar. Je gaat onder andere:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over informatiebeheer en archivering;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving volgen en vertalen naar de organisatie, waaronder de Archiefwet, AVG en Woo;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Beleid en richtlijnen op het gebied van informatiebeheer ontwikkelen, actualiseren en implementeren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen onze informatiehuishouding signaleren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Collega’s van DIV en andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij complexe informatievraagstukken;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over de inrichting van archivering en informatiebeheer binnen het nieuwe collectiebeheersysteem;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Deelnemen aan projecten en verandertrajecten waarin informatiebeheer een belangrijke rol speelt;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Samenwerken met andere adviseurs op het gebied van informatievoorziening, privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Je krijgt daarbij volop de ruimte om je kennis en ervaring in te zetten én om zelf verbeteringen aan te dragen. We zoeken iemand die niet alleen adviseert vanaf de zijlijn, maar graag samen met collega’s aan de slag gaat.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Kennis en ervaring zijn belangrijk in deze functie. Maar minstens zo belangrijk vinden we wie jij bent en hoe je samenwerkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, maar je bent zeker geen eenpitter. Je zoekt actief de samenwerking op, bent zichtbaar en benaderbaar en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je vindt het leuk om de organisatie in te gaan en met verschillende collega’s in gesprek te zijn. Je kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uitleggen en weet anderen te overtuigen van het nut of de noodzaak van een verandering.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarnaast:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Heb je actuele kennis van archivering en de relevante wet- en regelgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Zijn informatiebeheer en archivering voor jou bekend terrein.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Samen met andere adviseurs zorg je ervoor dat onze informatiehuishouding aansluit op de bestaande informatiesamenleving!\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       \u003Cspan>\n        Zekerheid in zicht\n        \u003Cbr\u002F>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Mariël Oldengarm, Adviseur Digitaal informatiebeheer\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-31664233\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    ,\n    of met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Moniek de Ridder, Teammanager\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-27234837\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    .\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      18 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. Op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    vindt de briefselectie plaats en ontvang jij een terugkoppeling. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      22 oktober.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n    \u003C\u002Fem>\n    \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n     \u003Cem>\n      www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n     \u003C\u002Fem>\n    \u003C\u002Fa>\n    \u003Cem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",28,[],[820],{"id":821,"slug":822,"fullname":823,"function":824,"photo":58,"email2":58,"phone2":58,"is_recruiter":6},76572,"recruitment","Recruitment ","-","Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3653223\u002F247065","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-09-24T09:16:47.482+02:00","2026-09-30T20:15:55.826+02:00","2026-09-30T20:15:55.406+02:00",106,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":834},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":836},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":838},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":840},[841,862,927,976,1029,1088,1148],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":842,"functions":847,"workfields":849,"educations":851,"employments":854,"header_image":92,"text":58,"text_blocks":857,"max_hours":5,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":861,"address":48,"zipcode":49,"province":101,"locality":50,"country":102,"lat":52,"lng":53,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":110,"updated_at":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":33,"application_count":33},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":843,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":844,"sectors":845,"show_questions_panel":44},[56],[],[846],{"id":62,"name":63,"slug":64},[848],{"id":67,"name":68,"slug":69},[850],{"id":72,"name":73,"slug":74},[852,853],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":67,"name":81,"slug":82},[855,856],{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":89,"name":90,"slug":91},[858],{"name":95,"text":96},{"max_salary":98},[],[],{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":884,"workfields":888,"educations":892,"employments":894,"header_image":896,"text":58,"text_blocks":897,"min_hours":407,"max_hours":407,"salary":915,"recruiters":916,"contacts":917,"address":872,"zipcode":918,"province":127,"locality":873,"country":102,"lat":919,"lng":920,"language":103,"apply":921,"go_live_at":922,"expire_at":923,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":924,"first_published_at":925,"last_published_at":925,"updated_at":926,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":151,"application_count":33},83343,"83343-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":58,"city":873,"province":127,"lat":874,"lng":875,"email":876,"email_suffices":877,"site":880,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":881,"sectors":882,"show_questions_panel":44},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[878,879],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[883],{"id":62,"name":63,"slug":64},[885],{"id":33,"name":886,"slug":887},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[889],{"id":184,"name":890,"slug":891},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[893],{"id":151,"name":152,"slug":153},[895],{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[898,900,903,906,909,912],{"name":95,"text":899},"\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Ook werken we samen met onder andere DCTerra, Alfa College, VNO-NCW, FNV, CNV, Menso en Stark. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het Werkcentrum Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om inwoners en werkgevers één herkenbaar loket te bieden voor vragen over werk, loopbaan of personeel, hebben we het Werkcentrum Drenthe opgericht. In het Werkcentrum Drenthe zijn gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en andere partijen samengebracht. Het is dé plek waar werkzoekenden, werkgevers en partners elkaar ontmoeten en ondersteuning vinden bij werk, scholing en personeelsvraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":901,"text":902,"image":58,"video":58},"Dit is wat je gaat doen: ","\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Operationeel leidinggevend coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team binnen het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen professionals vanuit verschillende organisaties en creëert de voorwaarden voor een klantgerichte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan inwoners en werkgevers. Je organiseert en bewaakt de dagelijkse uitvoering van het werk, zorgt voor een goede bezetting, maakt heldere afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en volgt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast coach en begeleid je teamleden in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen te verbinden en creëert een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen bijdragen aan de gezamenlijke opgave van het werkcentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Strategisch- en bestuurlijke rol coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagelijkse aansturing vervul je een belangrijke regie- en ontwikkelrol voor het Werkcentrum binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar een toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en werkgevers. Je beweegt je op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur. Je onderhoudt relaties met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en werkgeversorganisaties en zorgt voor verbinding tussen de verschillende belangen en doelstellingen. Je adviseert management en bestuur over kansen, knelpunten en ontwikkelrichtingen en draagt bij aan de verdere positionering van het werkcentrum als hét herkenbare loket voor werk, scholing en personeelsvraagstukken in de regio. Daarnaast vertegenwoordig je het werkcentrum in regionale netwerken en zorg je voor draagvlak en gezamenlijke resultaten binnen het regionale partnership.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je als coördinator onder de manager van de Arbeidsmarktmarktregio Drenthe en leg je aan de manager verantwoording af.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":904,"text":905,"image":58,"video":58},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio goed en je hebt er een sterk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert overtuigend, weet partijen te verbinden en samenwerking tot stand te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van een team of project en houdt overzicht over planning, taken en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete acties en ziet toe op een goede uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en weet processen efficiënt in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt proactief, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt relevante ontwikkelingen rond arbeidsmarktinfrastructuur en hebt bij voorkeur ervaring binnen Werkcentra.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving en bent gewend te opereren op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategische denker die maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen weet te vertalen naar kansen en ontwikkelopgaven voor het Werkcentrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen keuzes en gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":476,"title":907,"text":908,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Salaris van maximaal € 6.422,-,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":484,"title":910,"text":911,"image":58,"video":58},"Informatie","\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Ellen Kroodsma, programma adviseur Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-31785766. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":913,"text":914,"image":58,"video":58},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:programmabureauamrd@emmen.nl\">programmabureauamrd@emmen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een vacature die zowel intern (bij de deelnemende partijen in de Arbeidsmarktregio Drenthe) als extern wordt uitgezet.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","2026-10-01T11:25:20+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-01T11:38:44.947+02:00","2026-10-01T11:38:44.577+02:00",{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":948,"workfields":950,"educations":952,"employments":954,"header_image":959,"text":58,"text_blocks":960,"min_hours":817,"max_hours":166,"salary":963,"recruiters":966,"contacts":967,"zipcode":968,"province":440,"locality":938,"country":102,"lat":969,"lng":970,"language":103,"apply":971,"go_live_at":972,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"external_id":975,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},83341,"83341-praktijkbegeleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf",{"id":932,"slug":933,"title":934,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":935,"logo_pad_to_box":936,"address":937,"zipcode":58,"city":938,"province":58,"lat":939,"lng":940,"email":58,"email_suffices":941,"site":945,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":946,"sectors":947,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[942,943,944],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[949],{"id":67,"name":68,"slug":69},[951],{"id":184,"name":890,"slug":891},[953],{"id":77,"name":78,"slug":79},[955,956,957,958],{"id":33,"name":156,"slug":157},{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":77,"name":159,"slug":160},{"id":67,"name":767,"slug":768},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[961],{"name":95,"text":962},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkbedrijf Eemsdelta geloven we dat iedereen kan werken naar vermogen. Wij bieden passend, waardevol en duurzaam werk aan inwoners van de gemeente Eemsdelta die door een beperking of andere belemmering (nog) niet zelfstandig kunnen werken en het minimumloon kunnen verdienen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons doel? Mensen helpen hun talenten te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen mee te doen in de samenleving. Zo vergroten we niet alleen de kansen en eigenwaarde van de medewerkers, maar dragen we ook bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkbedrijf Eemsdelta is volop in ontwikkeling. We maken de beweging van een traditioneel Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf, waar niet alleen werk centraal staat, maar vooral de ontwikkeling van mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider ben jij een coach, begeleider en motivator voor een groep medewerkers met verschillende talenten en ondersteuningsbehoeften. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen binnen een beschutte werk- en leeromgeving. Met jouw betrokkenheid weet je medewerkers te motiveren en ondersteunen, zodat zij hun vaardigheden kunnen versterken en met vertrouwen kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je zorgt voor goede onderlinge verhoudingen, signaleert knelpunten tijdig en zoekt samen met je collega Praktijkbegeleiders en Werkleider naar passende oplossingen. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en verricht je uitvoerende werkzaamheden om het proces soepel te laten verlopen. Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen wat het werk vraagt en wat medewerkers aankunnen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het werkelijk om draait: medewerkers de kans bieden om naar vermogen te werken, zich te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Praktijkbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf. Je denkt actief mee over hoe we medewerkers nog beter kunnen ondersteunen, werkprocessen slimmer kunnen organiseren en de samenwerking kunnen versterken. Bij afwezigheid van de Werkleider neem je diens werkzaamheden waar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we twee keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij gelooft dat iedereen talenten heeft en de kans verdient om zich te ontwikkelen. Je hebt een groot hart en oog voor de mens achter het werk. Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Je ziet mogelijkheden en weet medewerkers te stimuleren om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Met jouw positieve houding, geduld en gevoel voor humor weet je een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega’s en medewerkers om het beste resultaat voor iedereen te bereiken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Social Work is een pré. Met jouw ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen herken je talenten, speel je in op individuele behoeften en zoek je naar passende oplossingen. Affiniteit met een productieomgeving is daarbij een waardevolle aanvulling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 19 oktober via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 46 61 84 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid van der Ploeg, P&O adviseur Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 50 74 19 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283\"\u002F>",{"base_salary":964,"max_salary":965},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db2d84b-7ac7-423b-b673-77089dbd1283","2026-10-01T11:07:47+02:00","2026-10-01T11:08:04.229+02:00","2026-10-01T11:08:00.826+02:00","3665917",{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":1005,"text":58,"text_blocks":1006,"min_hours":407,"max_hours":166,"salary":1009,"recruiters":1010,"contacts":1017,"address":1018,"zipcode":1019,"province":127,"locality":522,"country":102,"lat":1020,"lng":1021,"language":103,"apply":1022,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"external_id":1028,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":77,"application_count":4},83340,"83340-gedragswetenschapper-3-gemeente-assen","Gedragswetenschapper",{"id":981,"slug":982,"title":983,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":984,"logo_pad_to_box":985,"address":986,"zipcode":987,"city":522,"province":127,"lat":988,"lng":989,"email":990,"email_suffices":991,"site":993,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[992],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[996],{"id":62,"name":63,"slug":64},[998],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1000],{"id":184,"name":890,"slug":891},[1002],{"id":146,"name":458,"slug":459},[1004],{"id":77,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1007],{"name":95,"text":1008},"Ben jij de Gedragswetenschapper die onze jeugdprofessionals in Assen helpt bij complexe vraagstukken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper bij de gemeente Assen adviseer en begeleid je de jeugdprofessionals binnen het Sociaal Domein. Je richt je op de inhoudelijke ondersteuning van casemanagers en indicatiestellers die werken met kinderen, jongeren en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doen we vanuit vier principes en als gedragswetenschapper vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Werken volgens de bedoeling: Loopt een casus vast in regels? Jij helpt de professional scherp te krijgen wat het gezin écht helpt en stimuleert maatwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie bij de inwoner: In overleggen kijk je niet alleen naar risico's, maar vooral naar krachten binnen het gezin en het netwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Borgen van '1 gezin, 1 plan': Je helpt voorkomen dat hulpverleners langs elkaar heen werken en ondersteunt bij het opstellen van één integraal plan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wijkgericht werken: Jij adviseert wanneer een lichte, lokale interventie volstaat en wanneer gespecialiseerde hulp nodig is, zodat zorg dichtbij blijft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van ingewikkelde gezinssituaties, veiligheidsrisico's of complexe opvoed- en ontwikkelvraagstukken, analyseer je de casuïstiek en help je collega's om zorgvuldige afwegingen te maken. Je neemt de besluitvorming of de uitvoering van de casemanager niet over, maar ondersteunt hen bij het onderbouwen van hun keuzes en het inzetten van passende ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan casusbesprekingen en overleggen, waarin je vakinhoudelijke kennis en methodieken overdraagt en toepast. Je signaleert terugkerende knelpunten binnen het team en vertaalt deze naar de nodige deskundigheidsbevordering of verbeteringen in de werkwijze. Daarnaast onderhoud en versterk je de inhoudelijke afstemming met externe ketenpartners, zoals de jeugdhulpaanbieders, Veilig Thuis en het onderwijs, en zorg je dat het handelen van het team aansluit bij de gestelde beleidskaders van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een mensgerichte professional die rust brengt in complexiteit, goed kan luisteren en scherpe vragen durft te stellen. Je beweegt je soepel tussen verschillende belangen en krijgt energie van het coachen en laten groeien van collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kennis en vaardigheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een universitaire opleiding (WO) in de orthopedagogiek of psychologie afgerond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie, opvoed- en gezinsproblematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het analyseren en bespreken van complexe casuïstiek, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein, de jeugdhulp of jeugdbescherming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de Jeugdwet en relevante richtlijnen rondom jeugdhulp, privacy en veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt helder en zorgvuldig adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om professionals te coachen zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geldige registratie in het NIP-, NVO- of BIG-register (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt analytisch, houdt overzicht, communiceert helder en toegankelijk en werkt graag vanuit vertrouwen en verbinding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. We vertrouwen op jouw professionaliteit en kijken samen naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. Dit kun je verwachten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 32-36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris in schaal 11 volgens de cao Gemeenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra verlof of extra inkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren en contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan sterke jeugdhulp in Assen en professionals helpen het verschil te maken voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en cv. Dit kan tot en met 1 oktober. Eerst iemand spreken of een vraag stellen? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mariëlle Mulderij, Teammanager, (+31624131687) of met Hilde Oosting (+31628039155).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827\"\u002F>",{"base_salary":409,"max_salary":410},[1011],{"id":1012,"slug":1013,"fullname":1014,"function":1015,"photo":58,"email2":990,"phone2":1016,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827","2026-10-01T11:00:43+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-10-01T11:00:49.405+02:00","2026-10-01T11:00:48.884+02:00","c47ee733-0dab-4e56-9e52-462f490beffa",{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"organisation":1033,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1055,"employments":1057,"header_image":1059,"text":58,"text_blocks":1060,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1075,"recruiters":1078,"contacts":1079,"zipcode":1080,"province":51,"locality":1081,"country":102,"language":103,"apply":1082,"go_live_at":1083,"expire_at":1084,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":1085,"first_published_at":1086,"last_published_at":1086,"updated_at":1087,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":89,"application_count":33},83339,"83339-personeelsplanner-kids-first","Personeelsplanner",{"id":1034,"slug":1035,"title":1036,"is_member":6,"logo":1037,"logo_pad_to_box":1038,"address":1039,"zipcode":58,"city":1040,"province":58,"lat":1041,"lng":1042,"email":1043,"email_suffices":1044,"site":1045,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":44},2373,"kids-first","Kids First","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kids-first.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kids-first.pad_to_box-224x224.png","Antwoordnummer 2504","9700 VA Groningen",52.91897543,5.85535862,"info@kidsfirst.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.kidsfirst.nl\u002F",[],[],[1049],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1051],{"id":1052,"name":1053,"slug":1054},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1056],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1058],{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kids-first.png",[1061,1063,1066,1069,1072],{"name":95,"text":1062},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste personeelsplanner voor 24 uur per week in Akkrum. Ben jij een stressbestendige planner in hart en nieren en weet je zaken goed te organiseren en te coördineren? Ben je zelfstandig, creatief en gemotiveerd en hou je ervan dat geen dag hetzelfde is? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":1064,"text":1065,"image":58,"video":58},"Omschrijving","\u003Cp>Als jouw werkdag ’s ochtends om 7 uur begint, houd jij de telefoon nauwlettend in de gaten. Deze kan roodgloeiend staan op drukke momenten. Jij zorgt snel en vakkundig voor een efficiënte en optimale personeelsbezetting op de locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dagen dat je niet in de lijn zit, realiseer je de roostering van onze pedagogisch professionals. Jij bent de verbindende schakel tussen de groepen en de pedagogisch professionals in deze veelzijdige en afwisselende functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt zorg voor de roostering op de locaties conform de geldende (wettelijke) regels en afspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor de vervanging bij afwezigheid van medewerkers (ziek, verlof, etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor efficiency met als uitgangspunt de (minimale) BKR-eisen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en coördineert verlofaanvragen aan de hand van de verlofregels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een signaalfunctie bij onder- of overcapaciteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":476,"title":1067,"text":1068,"image":58,"video":58},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisinschaling op basis van kennis en ervaring volgens cao, min. €2681,- tot max. € 3859,- bruto per maand (o.b.v. 36u)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsplan met onder andere een fietsplan, bedrijfsfitness en vitaliteitsapp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":472,"title":1070,"text":1071,"image":58,"video":58},"Dit verwachten wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma op niveau 4\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in personeelsplanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed overweg met Office 365 en planningssystemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent accuraat en kunt goed zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en resultaatgericht in het behalen van je doelstellingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":488,"title":1073,"text":1074,"image":58,"video":58},"Solliciteren","\u003Cp>Herken jij jezelf in het profiel? Dan ontvangen we graag een persoonlijke motivatie en cv uiterlijk donderdag 15 oktober via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op woensdag 21 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Dan mag je altijd contact opnemen met Ina Sijbolts (HR-manager) via \u003Ca href=\"mailto:ina.sijbolts@kidsfirst.nl\">ina.sijbolts@kidsfirst.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31683445388\">06-83445388\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1076,"max_salary":1077},2681,3859,[],[],"0000AA","Akkrum","https:\u002F\u002Fwerkenbijkidsfirst.nl\u002Fvacatures\u002Fpersoneelsplanner-in-akkrum\u002F","2026-10-01T10:45:17+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-10-01T10:46:45.615+02:00","2026-10-01T10:46:45.158+02:00",{"id":1089,"slug":1090,"title":1091,"organisation":1092,"functions":1106,"workfields":1110,"educations":1116,"employments":1118,"header_image":1120,"text":58,"text_blocks":1121,"max_hours":67,"salary":1138,"recruiters":1139,"contacts":1140,"address":1141,"zipcode":1142,"province":127,"locality":1099,"country":102,"lat":1100,"lng":1101,"language":103,"apply":1143,"go_live_at":1144,"expire_at":1084,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1085,"first_published_at":1145,"last_published_at":1145,"updated_at":1146,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":1147,"application_count":4},83249,"83249-lid-raad-van-commissarissen-umcg-ambulancezorg","Lid raad van commissarissen",{"id":1093,"slug":1094,"title":1095,"is_member":6,"logo":1096,"logo_pad_to_box":1097,"address":1098,"zipcode":58,"city":1099,"province":58,"lat":1100,"lng":1101,"email":58,"email_suffices":1102,"site":1103,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1104,"sectors":1105,"show_questions_panel":44},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[],[1107],{"id":77,"name":1108,"slug":1109},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[1111,1115],{"id":1112,"name":1113,"slug":1114},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":184,"name":890,"slug":891},[1117],{"id":146,"name":458,"slug":459},[1119],{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[1122,1124,1127,1130,1133,1135],{"name":95,"text":1123},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Met ongeveer 500 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf leveren wij dagelijks ambulancezorg in Drenthe en een deel van Fryslân. Dit doen wij onder het motto: ‘Door samenwerken leveren we de beste ambulancezorg’. Daarbij zetten wij ons in om op professionele en innoverende wijze de kwaliteit van ambulancezorg continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. We zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":1125,"text":1126,"image":58,"video":58},"Wat houdt de functie in?","\u003Cp>Voor onze raad van commissarissen zijn wij op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Lid raad van commissarissen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als lid van de raad van commissarissen draagt u bij aan de verdere ontwikkeling van UMCG Ambulancezorg en aan de kwaliteit van ambulancezorg in Drenthe en Fryslân. Een mooie rol waarin u, samen met de andere leden van de raad en het bestuur, vanuit betrokkenheid en deskundigheid bijdraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad van commissarissen heeft tot taak integraal toezicht te houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de organisatie en functioneren van de bestuurder. Ook ziet de raad van commissarissen toe op de wijze waarop de organisatie in de maatschappij staat en maatschappelijke doelen dient.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad van commissarissen werkt vanuit de principes van de Zorgbrede Governancecode. Deze principes vormen het uitgangspunt voor het handelen van de raad. Daarnaast ziet de raad erop toe dat het bestuur eveneens in overeenstemming met deze code handelt.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":1128,"text":1129,"image":58,"video":58},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>De raad van commissarissen is een goed samengesteld en samenwerkend team van drie leden. De juiste kandidaat voor deze functie beschikt over voldoende bestuurlijke competenties, heeft oog voor het brede maatschappelijke belang alsmede voor het belang van de individuele patiënt, kan soepel schakelen tussen de verschillende rollen die een toezichthouder moet kunnen innemen en beschikt over voldoende affiniteit, kennis (academisch werk- en denkniveau) en ervaring met de (ambulance)zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zijn wij op zoek naar een kandidaat die toegankelijk, verbindend en kritisch is en beschikt over specifieke kennis en ervaring op het gebied van tweedelijnszorg in de acute zorg en\u002Fof ouderenzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":1131,"text":1132,"image":58,"video":58},"Bezoldiging","\u003Cp>De bezoldiging is conform de richtlijnen van de NVTZ en voldoet aan de normstelling van de WNT-3.\u003C\u002Fp>",{"name":484,"title":716,"text":1134,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Voor vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met dhr. T.J. van der Zwan, voorzitter RvC, te bereiken via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31653574546\">06-53574546\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":1136,"text":1137,"image":58,"video":58},"Procedure","\u003Cp>U kunt uw interesse kenbaar maken door uw motivatiebrief en cv uiterlijk 15 oktober 2026 te richten aan de raad van commissarissen van UMCG Ambulancezorg, t.a.v. mw. M. Gatsonides, bestuurssecretaris: \u003Ca href=\"mailto:m.gatsonides@rav.nl\">m.gatsonides@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op vrijdag 6 november 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur.\u003C\u002Fp>",{"other":722},[],[],"Vriezerweg 10","9482TB","m.gatsonides@rav.nl","2026-10-01T10:01:46+02:00","2026-10-01T10:05:53.495+02:00","2026-09-29T10:04:41.643+02:00",22,{"id":1149,"slug":1150,"title":1151,"organisation":1152,"functions":1167,"workfields":1169,"educations":1173,"employments":1175,"header_image":1178,"text":58,"text_blocks":1179,"min_hours":407,"max_hours":407,"salary":1195,"recruiters":1198,"contacts":1206,"address":1158,"zipcode":1159,"province":440,"locality":605,"country":102,"lat":1160,"lng":1161,"language":103,"apply":1162,"go_live_at":1207,"expire_at":1208,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":107,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1209,"first_published_at":1210,"last_published_at":1210,"updated_at":1211,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},83338,"83338-medewerker-servicedesk-afeer","Medewerker Servicedesk",{"id":1153,"slug":1154,"title":1155,"is_member":6,"logo":1156,"logo_pad_to_box":1157,"address":1158,"zipcode":1159,"city":605,"province":440,"lat":1160,"lng":1161,"email":1162,"email_suffices":1163,"site":1164,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1165,"sectors":1166,"show_questions_panel":44},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[1168],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1170],{"id":137,"name":1171,"slug":1172},"Facilitair","facilitair",[1174],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1176,1177],{"id":85,"name":86,"slug":87},{"id":89,"name":90,"slug":91},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[1180,1182,1185,1187,1190,1192],{"name":95,"text":1181},"\u003Cp>Word jij enthousiast van een baan waar facilitaire zaken en administratie samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":480,"title":1183,"text":1184,"image":58,"video":58},"Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":468,"title":469,"text":1186,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je het aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s. Je verstrekt algemene informatie en neemt verschillende interne serviceverzoeken in behandeling. Je hebt daarbij contact met externe partijen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de aanvragen. Daarnaast sta jij klaar om onze bezoekers te ontvangen of telefonisch te woord te staan. Je werkt op onze servicedesk en achter de receptie van onze 2 locaties in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Aannemen van de telefoon, verwerken van telefoonverkeer en bieden van telefonische informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Planning van het intern vervoer en verwerken van de mutaties van het personenvervoer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Verzorgen van de administratie van het wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Uitgifte en inname van bedrijfseigendommen zoals laptops, mobiele telefoons en tags.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Bezoekers ontvangen en algemene informatie verstrekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Beantwoorden binnengekomen mail.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Overige werkzaamheden, zoals bestellen van bloemen en kantoorartikelen.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":1188,"text":1189,"image":58,"video":58},"Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, met eventueel aanvullende gerichte trainingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Flexibel inzetbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Computervaardig, kunnen werken met het Microsoft Office pakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Communicatief vaardig, gastvrij, klantgericht, integer en proactief.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":907,"text":1191,"image":58,"video":58},"\u003Cp>+   Een leuke en veelzijdige baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 5 van de cao SGO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding een Individueel Keuzebudget en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fp>",{"name":484,"title":1193,"text":1194,"image":58,"video":58},"Heb je interesse?","\u003Cp>+   Reageren kan tot en met donderdag 16 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">\u003Cu>vacature@afeer.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjon Oosterveld op nummer (06) 86 81 95 95.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1196,"max_salary":1197},2556,3579,[1199],{"id":1200,"slug":1201,"fullname":1202,"function":1203,"photo":58,"email":1204,"email2":1204,"phone":1205,"phone2":1205,"is_recruiter":44},83335,"marjon-oosterveld","Marjon Oosterveld","Assistent Bedrijfsvoering","Marjon.Oosterveld@afeer.nl","0686819595",[],"2026-10-01T09:56:02+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-01T10:17:34.836+02:00","2026-10-01T10:17:34.395+02:00"]