[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":227,"vacancy-83314-allround-vrachtwagenchauffeur-afvalinzameling-1-gemeente-noordenveld":265,"vacancy-skills-83314":340,"i-nl:breadcrumb-separator":342,"i-nl:vacancy-location":344,"i-nl:vacancy-employment":346,"i-nl:vacancy-salary":348,"i-nl:vacancy-hours":350,"i-nl:vacancy-education":352,"i-nl:vacancy-calendar":354,"i-nl:vacancy-deadline":356,"i-heroicons:share":358,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":360,"i-heroicons:chevron-left":362,"i-heroicons:heart":364,"i-heroicons:envelope":366,"recently-viewed-vacancies-":368,"i-heroicons:clock":756,"i-heroicons:currency-euro":758,"i-heroicons:map-pin":760,"related-vacancies-all-30-4":762,"i-heroicons:arrow-right":1334},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,16,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-30T17:05:02.312173+02:00","30-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},720,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":141,"workfields":146,"educations":151,"employments":162,"header_image":167,"text":42,"text_blocks":168,"max_hours":208,"salary":209,"recruiters":212,"contacts":213,"address":125,"zipcode":214,"province":127,"locality":126,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":45,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":225,"updated_at":226,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83319,"83319-2-vacatures-bestuursadviseur-communicatie-burgemeester-of-wethouder-gemeente-emmen","2 vacatures- Bestuursadviseur Communicatie Burgemeester of Wethouder",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":131,"site":134,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":135,"sectors":136,"show_questions_panel":68},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[132,133],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[142],{"id":143,"name":144,"slug":145},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[152,155,158],{"id":83,"name":153,"slug":154},"HBO","hbo",{"id":72,"name":156,"slug":157},"HBO+","hbo-2",{"id":159,"name":160,"slug":161},7,"WO","wo",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-emmen.jpeg",[169,172,176,180,183,186,189,193,196,200,204],{"name":170,"text":171},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Krijg jij energie van complexe bestuurlijke vraagstukken en politieke dynamiek? Help jij bestuurders om koers te houden, vooruit te kijken en weloverwogen keuzes te maken? En begrijp je hoe bestuurlijke besluiten doorwerken in de gemeenteraad, de samenleving en de media?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":174,"text":175,"image":42,"video":42},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":42,"video":42},"description","Waar ga je mee aan de slag?","\u003Cp>Als bestuursadviseur communicatie ben je strategisch sparringpartner van de bestuurder. Je staat dicht naast de bestuurder, kent de dossiers en weet wat er politiek, bestuurlijk en maatschappelijk speelt. Je denkt vooruit, doorgrondt het krachtenveld en adviseert over strategie, positionering, optreden en communicatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Het ene moment bereid je een raadsvergadering, debat of belangrijk extern optreden voor. Het volgende moment werk je aan een mediastrategie, interview of een politiek gevoelig dossier. Je brengt belangen, risico’s en scenario’s in beeld en vertaalt die naar concreet advies voor de bestuurder.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":181,"text":182,"image":42,"video":42},"Over de functie","\u003Cp>Je verbindt de bestuurder, de ambtelijke organisatie en de buitenwereld. Je helpt de bestuurder overzicht te houden, prioriteiten te stellen en verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Daarbij stel je kritische vragen, houd je de bestuurder een spiegel voor en durf je een ander perspectief in te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Communicatie is een belangrijk onderdeel van je vak, maar je rol is breder. Je verbindt inhoud, politiek, bestuur en communicatie en vertaalt deze samenhang naar concreet handelingsperspectief. Ook crisiscommunicatie maakt deel uit van je werk. Je draait mee in de piketregeling van Veiligheidsregio Drenthe en in het perspiket van de gemeente Emmen.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":184,"text":185,"image":42,"video":42},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je bent strategisch sparringpartner van de burgemeester of wethouder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over bestuurlijke, politieke en communicatieve vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt raads- en commissiebijeenkomsten en externe optredens voor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en risico’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over positionering, media en communicatie rond gevoelige dossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt of coördineert woordvoering en bereidt interviews en mediaoptredens voor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft speeches, Q&A’s en kernboodschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt relevante in- en externe contacten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, teamleiders, management en collega’s van team Communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":187,"text":188,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een ervaren en stevige adviseur met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je doorgrondt snel wat er speelt, ziet belangen en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt aan wat een bestuurder nodig heeft, maar durft ook kritisch te zijn. Je denkt vooruit en blijft scherp wanneer de druk toeneemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterke politieke en maatschappelijke antenne en begrijpt hoe besluitvorming, beeldvorming en media-aandacht elkaar beïnvloeden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":42,"video":42},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":194,"text":195,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als communicatieadviseur, woordvoerder of strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de functie bij de burgemeester geldt dat ervaring met crisismanagement, veiligheidsissues en woordvoering vereist is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met advisering van bestuurders, directie of management;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische en strategische adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met woordvoering en strategische communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in werktijden: je bent waar nodig ook ’s avonds of in het weekend beschikbaar, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen of een incident.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":42,"video":42},"conditions","Het Team","\u003Cp>Je komt te werken in een bevlogen communicatieteam met enthousiaste professionals. Samen ondersteunen we het bestuur, management en organisatie met strategisch communicatieadvies, coaching en uitvoering. We delen kennis, nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het geheel en werken resultaatgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je dicht met een bestuurder. Je beweegt dagelijks tussen bestuur, organisatie, politiek en samenleving. Je naaste collega's zijn ervaren bestuursadviseurs communicatie. We werken 1-op-1 met een bestuurder, waardoor je een belangrijke en directe adviesrol vervult en goed zicht hebt op wat er bestuurlijk en politiek speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk om ons voortdurend te ontwikkelen en bouwen aan een wendbare organisatie die goed kan inspelen op veranderingen in de samenleving.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":42,"video":42},"more_information","Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Inge Katerbarg, bestuursadviseur communicatie, of Anita Klingenberg, teamleider Communicatie, via 14 0591.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken en onder het genot van een kop koffie of thee verder praten over de functie en het team? Neem dan gerust contact op met Inge. Zij vertelt je graag meer over de functie en hoe het is om als bestuursadviseur communicatie bij de gemeente Emmen te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":206,"text":207,"image":42,"video":42},"application","Heb je interesse? ","\u003Cp>Ben jij de ervaren adviseur die graag naast een bestuurder staat en politiek, bestuur en communicatie weet te verbinden? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk woensdag 21 oktober 2026 je sollicitatiebrief en CV naar Anita Klingenberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":210,"max_salary":211},4520,6422,[],[],"7811AP","NL",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuursadviseur-communicatie-burgemeester-wethouder\u002F6a8ae8aa-6621-4514-96ed-8c5778d9426c","2026-09-30T16:32:17+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","index, follow","url","20 oktober 2026","2026-09-30T16:51:39.192+02:00","2026-09-30T16:52:15.593+02:00","2026-09-30T16:52:15.114+02:00",{"current_page":33,"total_items":228,"items":229},126,[230],{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":68,"membership_type":234,"text":235,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"header_images":238,"address":240,"zipcode":241,"city":242,"province":127,"email":243,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":247,"vat_number":248,"accreditation":249,"sectors":250,"recruiters":255,"contacts":262,"counts":263,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":264,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[239],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[245],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},8,"ICT & Media","ict-media",[256],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":42,"email2":243,"phone2":261,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},9,{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":269,"functions":285,"workfields":289,"educations":294,"employments":301,"header_image":305,"text":42,"text_blocks":306,"min_hours":208,"max_hours":327,"salary":328,"recruiters":331,"contacts":332,"address":275,"zipcode":333,"province":127,"locality":242,"country":215,"lat":276,"lng":277,"language":45,"apply":334,"go_live_at":335,"expire_at":336,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":337,"first_published_at":338,"last_published_at":338,"updated_at":339,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},83314,"83314-allround-vrachtwagenchauffeur-afvalinzameling-1-gemeente-noordenveld","Allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling",{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":42,"city":242,"province":127,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":279,"site":281,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":282,"sectors":283,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[280],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[284],{"id":138,"name":139,"slug":140},[286],{"id":164,"name":287,"slug":288},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[290],{"id":291,"name":292,"slug":293},30,"Overig","overig",[295,298],{"id":51,"name":296,"slug":297},"VMBO","vmbo",{"id":143,"name":299,"slug":300},"MBO","mbo",[302],{"id":33,"name":303,"slug":304},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[307,309,312,315,318,321,324],{"name":170,"text":308},"\u003Cp>Hou jij van aanpakken en wil jij bijdragen aan een schoon en leefbaar Noordenveld? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw nieuwe werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij team Beheer Buitendienst draait alles om samenwerking en resultaat. Wij zijn doeners, loyale collega’s en vakspecialisten die samen zorgen voor een nette en veilige openbare ruimte. En daar hebben we jou bij nodig.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":311,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde als allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling. Jij bent het visitekaartje van de gemeente Noordenveld. Je werkdag begint ‘s ochtends vroeg: de route staat voor je klaar , even afstemmen met de planner en gáán. Jij manoeuvreer met gemak onze vrachtwagens door smalle straten en zorgt  ervoor dat alle containers netjes geleegd worden in de gemeente. Naast het legen van containers met de zijlader, rijd je soms met de kraan–haakarm of transportauto. Alles omtrent afvalinzameling en transport om de afvalstoffen naar de verwerkers te transporten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook op het \u003Cstrong>Grondstoffencentrum\u003C\u002Fstrong> ben je inzetbaar. Je helpt inwoners bij het scheiden van afval, zorgt dat de containers op de juiste plek staan en houdt het terrein schoon en overzichtelijk. Af en toe werk je ook op een zaterdag of spring je bij tijdens gladheidbestrijding of storingsdiensten. Mocht er behoefte zijn aan jouw brede inzet, dan is het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden in de openbare ruimte geen probleem voor je.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},"Werken bij gemeente Noordenveld","\u003Cp>Werken bij gemeente Noordenveld betekent werken met impact. Als allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling zorg jij dat onze gemeente schoon en leefbaar blijft. Je bent daarmee onmisbaar voor de inwoners én een belangrijke schakel in ons streven naar een groene en duurzame omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld is een ambitieuze en ondernemende gemeente met kernwaarden als groen, leefbaarheid en duurzaamheid. Met ruim 400 collega’s werken we in een hechte, informele en collegiale sfeer. Bij ons staat niet alleen de leefbaarheid van de gemeente centraal, maar ook jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden volop kansen voor scholing en opleidingen, zodat jij kunt groeien in je vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt en waar je tegelijkertijd de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan voel jij je bij Noordenveld helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},"Wat vragen we van je?","\u003Cp>Binnen de gemeente Noordenveld werken we allemaal vanuit drie kerncompetenties: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar. Dat betekent dat jij oog hebt voor de inwoners waarvoor je werkt, doet wat je belooft en flexibel inspeelt op wat de situatie vraagt. Je bent dienstverlenend en klantgericht ingesteld, en je vindt het leuk om ook in lastige situaties een praktische oplossing te bedenken. Verder werk je graag zelfstandig, maar weet je ook wanneer je samenwerking met je collega’s nodig is. Je houdt van afwisseling en bent flexibel in werkdagen en werktijden als het werk daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs C\u002FCE en een geldige Code 95;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht, zodat je kleine reparaties of storingen direct kunt beoordelen en soms ook zelf kunt oplossen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om ook buiten reguliere werktijden aan de slag te gaan, onder andere  gladheidbestrijding en\u002Fof storingsdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met zijladers en het werken met een vrachtwagen voorzien van een kraan-haakarm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over digitale vaardigheden zoals het gebruik van een smartphone, tablet en kan overweg met mail en benodigde applicaties voor het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vooral enthousiasme en positiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: Afhankelijk van je kennis en ervaring, verdien je tot\u003Cstrong>€3.416,-\u003C\u002Fstrong>bruto per maand (schaal 4) bij fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Individueel keuzebudget\u003C\u002Fstrong>: van 17,05% van je brutosalaris voor extra salaris, verlof of iets anders dat bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fstrong>: Een leasefietsregeling met een bijdrage van €75,- per maand van de gemeente. \u003Cstrong>Of\u003C\u002Fstrong> een reiskostenvergoeding: je kosten voor het openbaar vervoer worden vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je € 0,23 per kilometer. De maximale vergoeding is \u003Cstrong>€46,- per dag\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toeslagen\u003C\u002Fstrong>: Wanneer je werkzaamheden buiten de reguliere werktijden uitvoert, ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelingsmogelijkheden\u003C\u002Fstrong>: Volop kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijn team om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},"Meer weten?","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie maar heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt van \u003Cstrong>30 september tot en met 9 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> contact opnemen met René van Steinvoorn, teamleider Wijkbeheer Groen via 088 – 050 88 86.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf \u003Cstrong>12 oktober\u003C\u002Fstrong> kun je contact opnemen met Guido Stas, teamleider buitendienst via 06-38 84 56 41.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},"Wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf al in de cabine zitten? Solliciteer dan direct en word onze nieuwe collega. Solliciteer dan tot en met \u003Cstrong>8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Dit doe je door naar de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">\u003Cu>www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> te gaan. Hier plaatsen wij al onze vacatures. Maak eenvoudig een account aan, upload je CV en schrijf een korte motivatiebrief. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dan kan dat naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cu>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 16 november 2026. \u003C\u002Fstrong>Deze gesprekken worden gevoerd op de gemeentewerf en grondstoffencentrum aan de Ekkelkamp 2 in Roden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatieprocedure bestaat uit een \u003Cstrong>motivatiegesprek\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>praktijkgedeelte\u003C\u002Fstrong>, waarin je uiteraard ook een stuk zult rijden met de vrachtwagen. Zo leren we elkaar niet alleen kennen aan tafel, maar ook in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":329,"max_salary":330},2472,3416,[],[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fee6a5295-8f5a-412e-b28b-43ba65bae23f","2026-09-30T15:27:08+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-09-30T15:35:37.122+02:00","2026-09-30T15:35:36.650+02:00",{"vacancy_id":266,"skills":341},[],{"left":4,"top":4,"width":34,"height":34,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":367},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":369},[370,401,480,506,594,642,684],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":371,"functions":376,"workfields":378,"educations":380,"employments":384,"header_image":167,"text":42,"text_blocks":386,"max_hours":208,"salary":398,"recruiters":399,"contacts":400,"address":125,"zipcode":214,"province":127,"locality":126,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":45,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":225,"updated_at":226,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":372,"site":134,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":373,"sectors":374,"show_questions_panel":68},[132,133],[],[375],{"id":138,"name":139,"slug":140},[377],{"id":143,"name":144,"slug":145},[379],{"id":148,"name":149,"slug":150},[381,382,383],{"id":83,"name":153,"slug":154},{"id":72,"name":156,"slug":157},{"id":159,"name":160,"slug":161},[385],{"id":164,"name":165,"slug":166},[387,388,389,390,391,392,393,394,395,396,397],{"name":170,"text":171},{"name":173,"title":174,"text":175,"image":42,"video":42},{"name":177,"title":178,"text":179,"image":42,"video":42},{"name":177,"title":181,"text":182,"image":42,"video":42},{"name":177,"title":184,"text":185,"image":42,"video":42},{"name":177,"title":187,"text":188,"image":42,"video":42},{"name":190,"title":191,"text":192,"image":42,"video":42},{"name":190,"title":194,"text":195,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":198,"text":199,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":42,"video":42},{"name":205,"title":206,"text":207,"image":42,"video":42},{"base_salary":210,"max_salary":211},[],[],{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":420,"workfields":424,"educations":433,"employments":436,"header_image":438,"text":42,"text_blocks":439,"max_hours":208,"salary":456,"recruiters":459,"contacts":466,"address":467,"zipcode":468,"province":127,"locality":469,"country":215,"lat":470,"lng":471,"language":45,"apply":472,"go_live_at":473,"expire_at":474,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":475,"first_published_at":476,"last_published_at":477,"updated_at":478,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":479,"application_count":33},83318,"83318-kliniekmanager-oim-orthopedie","Kliniekmanager",{"id":406,"slug":407,"title":408,"is_member":6,"logo":409,"logo_pad_to_box":410,"address":411,"zipcode":42,"city":412,"province":42,"lat":413,"lng":414,"email":415,"email_suffices":416,"site":417,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":418,"sectors":419,"show_questions_panel":68},2418,"oim-orthopedie","OIM Orthopedie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oim-orthopedie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oim-orthopedie.pad_to_box-224x224.png","Balkendwarsweg 5, Postbus 215, 9400 AE","Assen",52.99512571,6.52106633,"hrm@oim.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.oim.nl",[],[],[421],{"id":33,"name":422,"slug":423},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[425,429],{"id":426,"name":427,"slug":428},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":430,"name":431,"slug":432},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[434,435],{"id":83,"name":153,"slug":154},{"id":72,"name":156,"slug":157},[437],{"id":33,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oim-orthopedie_8Q54fJN.jpeg",[440,442,445,448,451,453],{"name":170,"text":441},"\u003Cp>Jij bent degene die een regio écht laat draaien. Niet alleen vanuit kantoor, maar juist midden in de praktijk: bij je mensen, bij je verwijzers en bij de cliënt. Als Kliniekmanager bij OIM Orthopedie ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit, resultaten en je team binnen jouw adherentiegebied. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en krijgt binnen de kaders van OIM de ruimte om zelf richting te geven aan de ontwikkeling en groei van jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor drie regio's zoeken wij een Kliniekmanager: één voor Friesland, één voor Groningen en één voor Drenthe. Als Kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor jouw eigen adherentiegebied en de bijbehorende klinieklocaties en, waar van toepassing, lokale servicewerkplaatsen.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":443,"text":444,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als Kliniekmanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van jouw regio. Je richt je op het realiseren van zowel strategische als operationele doelstellingen en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid, financiële resultaten en een efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk en geeft leiding aan orthopedisch adviseurs en frontoffice-medewerkers. Waar van toepassing stuur je ook de medewerkers van lokale servicewerkplaatsen aan. Je zorgt ervoor dat de locaties binnen jouw regio goed georganiseerd en efficiënt functioneren en draagt actief bij aan verdere groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert een sterke commerciële focus met kennis van de Nederlandse zorgsector. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor jouw regio. Daarbij stuur je actief op de commerciële ontwikkeling en benut je onder andere verwijzingen, contractafspraken, beschikbare capaciteit en marktkansen om de zorgproductie, omzet en financiële resultaten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verbindende leider werk je nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen. Tegelijkertijd bouw je actief aan duurzame relaties met verwijzers, cliënten en andere externe partijen. Je stimuleert samenwerking, ziet kansen voor verbetering en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>Bedrijfsvoering & resultaat\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op de samenhang tussen kwaliteit, bezetting, financiën en commercie binnen je adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het financiële en commerciële resultaat: omzet, marge, productiviteit, kostenbeheersing en KPI's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt jaarplannen en begrotingen op, monitort de voortgang en vertaalt managementinformatie, KPI's en data naar concrete verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Kwaliteit & dienstverlening\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je richt zorg- en klantprocessen efficiënt en klantgericht in en bewaakt doorlooptijden en leverbetrouwbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de patiënt- en cliënttevredenheid en draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor zorgvuldige afhandeling van klachten en incidenten en ondersteunt audits en kwaliteitsmetingen en bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Commercie & relatiebeheer\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met verwijzers, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verwijzersnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert marktkansen en commerciële kansen en vertaalt die naar concrete plannen voor groei van verwijzingen, zorgproductie en omzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in je hele adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Leidinggeven & teamontwikkeling\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan je team: je coacht, motiveert en spreekt aan op resultaat, eigenaarschap en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de volledige HR-cyclus uit: werving, onboarding, verzuim, beoordelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en stimuleert een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte cultuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Procesoptimalisatie\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je initieert verbeteringen volgens Lean\u002FPDCA en draagt bij aan digitalisering en standaardisatie binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert data en managementinformatie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in kwaliteit, efficiëntie en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Samenwerking en afstemming\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen en zoekt actief de verbinding met het MT en collega-Kliniekmanagers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert over bedrijfsresultaten, kwaliteit, KPI's en verbeterinitiatieven en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":446,"text":447,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+ opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Zorgmanagement of een vergelijkbare studierichting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe zorg- of dienstverlenende organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met integraal management, verandermanagement, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van financieel en commercieel management, KPI-sturing, data-analyse en gecontracteerde zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en coachend vermogen — je motiveert mensen én stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke commerciële antenne: je ziet kansen in de markt en weet die om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een duidelijke commerciële drive. Je combineert een sterk analytisch en tactisch denkvermogen met een praktische instelling: je weet snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, stelt de juiste prioriteiten en vertaalt plannen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inspirerend en zelfverzekerd leider weet je mensen mee te nemen, richting te geven en in beweging te krijgen. Je bent besluitvaardig wanneer dat nodig is, maar staat ook open voor andere ideeën en zoekt actief de samenwerking op. Met je sterke communicatieve en relationele vaardigheden bouw je gemakkelijk duurzame relaties op met collega's, verwijzers, cliënten en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en stressbestendig en voelt je prettig in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Je bent flexibel en oplossingsgericht en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Tegelijkertijd ben je oprecht betrokken bij je mensen en cliënten. Je bent toegankelijk, empathisch, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":449,"text":450,"image":42,"video":42},"Over OIM Orthopedie","\u003Cp>OIM Orthopedie is met meer dan 27 vestigingen en 10 klinieken een van de grootste leveranciers van op maat gemaakte orthesen, prothesen en compressiekleding in Nederland. Sinds 1981 combineert OIM ambachtelijk vakmanschap met moderne technologie zoals 3D-scannen en -printen. Sinds 2024 maakt OIM-deel uit van AM Healthcare Group, een internationale groep (opgericht in 1989, ruim 1.000 medewerkers) die mensen helpt hun mobiliteit en zelfstandigheid te vergroten. In Nederland werken circa 350 collega's binnen verschillende orthopedische organisaties die onderdeel zijn van AM Healthcare Group.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":319,"text":452,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke rol met veel eigen regie binnen een gezonde, groeiende internationale organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris volgens de cao Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden binnen AM Healthcare Group.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":205,"title":454,"text":455,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Solliciteer direct of neem contact op met Dimphy Hoitzing via \u003Ca href=\"tel:+31629460508\">0629460508\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:hrm@oim.nl\">hrm@oim.nl\u003C\u002Fa> voor meer informatie over de vacatures.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":457,"max_salary":458},4000,7000,[460],{"id":461,"slug":462,"fullname":463,"function":464,"photo":42,"phone":465,"phone2":465,"is_recruiter":68},83315,"dimphy-hoitzing","Dimphy Hoitzing","HR","0629460508",[],"Balkendwarsweg 5","9405PT","Noord-Nederland",52.99565865,6.52051707,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.oim.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=536","2026-09-30T15:28:31+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-09-30T15:40:53.890+02:00","2026-09-30T15:46:14.159+02:00","2026-09-30T15:46:13.689+02:00",19,{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":481,"functions":486,"workfields":488,"educations":490,"employments":493,"header_image":305,"text":42,"text_blocks":495,"min_hours":208,"max_hours":327,"salary":503,"recruiters":504,"contacts":505,"address":275,"zipcode":333,"province":127,"locality":242,"country":215,"lat":276,"lng":277,"language":45,"apply":334,"go_live_at":335,"expire_at":336,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":337,"first_published_at":338,"last_published_at":338,"updated_at":339,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":42,"city":242,"province":127,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":482,"site":281,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":483,"sectors":484,"show_questions_panel":68},[280],[],[485],{"id":138,"name":139,"slug":140},[487],{"id":164,"name":287,"slug":288},[489],{"id":291,"name":292,"slug":293},[491,492],{"id":51,"name":296,"slug":297},{"id":143,"name":299,"slug":300},[494],{"id":33,"name":303,"slug":304},[496,497,498,499,500,501,502],{"name":170,"text":308},{"name":177,"title":310,"text":311,"image":42,"video":42},{"name":173,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},{"name":190,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},{"name":205,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},{"base_salary":329,"max_salary":330},[],[],{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":536,"workfields":538,"educations":547,"employments":549,"header_image":553,"text":42,"text_blocks":554,"min_hours":569,"max_hours":569,"salary":570,"recruiters":573,"contacts":584,"website":585,"zipcode":586,"province":127,"locality":587,"country":215,"language":45,"apply":585,"go_live_at":588,"expire_at":589,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":590,"first_published_at":591,"last_published_at":591,"updated_at":592,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":593,"application_count":4},83312,"83312-werken-en-leren-bij-kind-jeugd-meppel-vanboeijen","Werken en leren bij Kind & Jeugd Meppel",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":412,"province":127,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":521,"site":523,"social_media":524,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":530,"sectors":531,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[522],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":525,"instagram_url":526,"tiktok_url":527,"facebook_url":528,"spotify_url":526,"youtube_url":529},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[532],{"id":533,"name":534,"slug":535},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[537],{"id":164,"name":287,"slug":288},[539,543],{"id":540,"name":541,"slug":542},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":544,"name":545,"slug":546},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[548],{"id":143,"name":299,"slug":300},[550],{"id":51,"name":551,"slug":552},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkind_en_jeugd_003_2rCN0fR.png",[555,557,559,562,564,566],{"name":170,"text":556},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij na het zien van 100 dagen in de gehandicaptenzorg van NPO ook enthousiast geworden over dit bijzondere werk? Krijg jij energie van het idee dat je écht iets kunt betekenen voor een ander? Dan hebben wij misschien wel een mooie plek voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Kind & Jeugd Meppel bieden we een werken-en-lerenplek voor iemand die wil ontdekken hoe waardevol én uitdagend het werken met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking is.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De kinderen en jongeren die bij Vanboeijen wonen, hebben te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag en\u002Fof een intensieve verzorgingsvraag. Geen dag is hetzelfde. We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig, geduldig en betrokken is en verder kijkt dan gedrag, maar kijkt naar de persoon erachter.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":558,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je combineert werken en leren en ontwikkelt je stap voor stap tot begeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt kinderen en jongeren in hun dagelijks leven en sluit aan bij hun behoeften en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert moeilijk verstaanbaar gedrag begrijpen en hier passend mee omgaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega's, ouders en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en fijne omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":560,"text":561,"image":42,"video":42},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van minimaal een mbo-2-diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig en enthousiast over de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduldig, betrokken en stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die vanuit levenservaring rustig en passend kan omgaan met verschillende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemotiveerd om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de samenstelling van ons team gaat onze voorkeur uit naar een mannelijke collega. Uiteraard nodigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":191,"text":563,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een opleidingscontract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur werken en 4 uur per week voor school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleidingsadviesgesprek om samen de passende leerroute te bepalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede begeleiding tijdens je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende en betekenisvolle werkplek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens schaal 35 van de cao Gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na het behalen van je opleiding is er kans op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":454,"text":565,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil jij werken én leren in de gehandicaptenzorg? Stuur dan je cv en motivatie, voor 12 oktober 2026, via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":567,"text":568,"image":42,"video":42},"Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met de recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":571,"max_salary":572},2649,3188,[574,580],{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":581,"slug":582,"fullname":583,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-bij-kind-jeugd-meppel","0000AA","Meppel","2026-09-30T15:21:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-30T15:21:34.196+02:00","2026-09-30T15:21:33.700+02:00",22,{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":620,"header_image":621,"text":42,"text_blocks":622,"min_hours":4,"max_hours":208,"salary":625,"recruiters":627,"contacts":628,"address":629,"zipcode":630,"province":631,"locality":632,"country":215,"lat":633,"lng":634,"language":45,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":637,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":638,"first_published_at":639,"last_published_at":639,"updated_at":640,"external_id":641,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},83311,"83311-teammanager-po-westerkwartier","Teammanager P&O",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"zipcode":42,"city":604,"province":42,"lat":605,"lng":606,"email":607,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[609],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[613],{"id":138,"name":139,"slug":140},[615],{"id":33,"name":422,"slug":423},[617],{"id":430,"name":431,"slug":432},[619],{"id":159,"name":160,"slug":161},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[623],{"name":170,"text":624},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager P&O werk je aan de verdere ontwikkeling van je team én aan de toekomst van de organisatie. Je geeft integraal leiding en stuurt op resultaten. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening goed staat en bouwt met het team aan een stabiele bezetting, heldere werkprocessen en een professionele dienstverlening waarop collega’s en managers kunnen rekenen. Je stelt prioriteiten, maakt verantwoordelijkheden duidelijk en geeft medewerkers de ruimte en ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Wanneer de situatie daarom vraagt, neem je een besluit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je tussen de dagelijkse praktijk en de strategische vraagstukken die op je af komen. Als gesprekspartner van directie en management signaleer je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je brengt onderwerpen onder de aandacht en adviseert over strategische keuzes voor het team en de organisatie als geheel. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch HR-beleid en werkt met je team aan opgaven zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Daarnaast draag je eraan bij dat planmatig en projectmatig werken steviger wordt verankerd in de organisatie. Met de andere teammanagers van Ondersteuning & Dienstverlening werk je aan de verdere ontwikkeling van de interne dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werken we in regionaal verband samen aan sterker publiek werkgeverschap, meer wendbaarheid en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Als teammanager verbind je deze regionale samenwerking met de opgaven van Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 12 of functieschaal 13 tot maximaal € 7.837 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor onder andere het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer (€ 0,25 netto per kilometer), een vergoeding voor openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier, ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en toegankelijke P&O-leidinggevende die mensen vertrouwen geeft en duidelijk is over wat je van hen verwacht. Je ziet de kwaliteiten van medewerkers, helpt hen die goed in te zetten en spreekt hen aan op afspraken en resultaten. Je geeft ruimte waar dat kan, biedt ondersteuning waar dat nodig is en neemt besluiten wanneer de situatie daarom vraagt. Zo help je medewerkers hun verantwoordelijkheid te nemen, zonder hun werk over te nemen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het P&O-vakgebied alleen. Je verbindt organisatievraagstukken met mensen, leiderschap en de manier waarop het werk is ingericht. Daarover ben je een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, stelt vragen die helpen om verder te komen en gaat een ongemakkelijk gesprek niet uit de weg. Tegelijkertijd luister je goed en weet je wanneer anderen aan zet zijn. Je voelt je thuis in een functie waarin de dagelijkse aansturing van je team en strategische vraagstukken elkaar afwisselen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, organisatiekunde, personeelswetenschappen of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante ervaring met het leidinggeven aan een P&O-eenheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeente en met organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven, waaronder het adviseren van management hierover.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een brede organisatiekundige blik, waarmee je vraagstukken over mensen en leiderschap verbindt aan de manier waarop het werk is georganiseerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team P&O is één van de tien teams uit het domein Ondersteuning & Dienstverlening en bestaat uit ongeveer 15 medewerkers met verschillende expertises: administratie, salarisadministratie, (strategisch) P&O-advies, corporate recruitment en preventie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De verschillende professionals zorgen voor een betrouwbare personele dienstverlening én brengen hun expertise in op strategische en organisatiebrede vraagstukken. Het team ontwikkelt zich verder: naast ondersteunen en adviseren wil het ook vooruitkijken en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners om écht het verschil te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Berto Smelt, directeur domein Ondersteuning & Dienstverlening via 06 15 01 73 18. Voor vragene over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 oktober 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026091. De gesprekken vinden plaats op 20 oktober. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede gesprek op 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F830201c7-9045-420f-a552-cdd24ccd429a\"\u002F>",{"max_salary":626},7837,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Groningen","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F830201c7-9045-420f-a552-cdd24ccd429a","2026-09-30T15:00:29+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-30T15:00:33.561+02:00","2026-09-30T15:00:32.632+02:00","7d8caf53-f51c-43df-bed5-5cdcc9e1c2da",{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":652,"workfields":654,"educations":657,"employments":659,"header_image":661,"text":42,"text_blocks":662,"min_hours":569,"max_hours":569,"salary":675,"recruiters":676,"contacts":679,"website":680,"zipcode":586,"province":127,"locality":412,"country":215,"language":45,"apply":680,"go_live_at":681,"expire_at":589,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":590,"first_published_at":682,"last_published_at":682,"updated_at":683,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83313,"83313-werken-en-leren-bij-bbl-weg-4-in-assen-vanboeijen","Werken en leren bij BBL-weg 4 in Assen",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":412,"province":127,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":647,"site":523,"social_media":648,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":68},[522],{"linkedin_url":525,"instagram_url":526,"tiktok_url":527,"facebook_url":528,"spotify_url":526,"youtube_url":529},[],[651],{"id":533,"name":534,"slug":535},[653],{"id":164,"name":287,"slug":288},[655,656],{"id":540,"name":541,"slug":542},{"id":544,"name":545,"slug":546},[658],{"id":143,"name":299,"slug":300},[660],{"id":51,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplexe_BJIrDVp.png",[663,665,667,669,671,673],{"name":170,"text":664},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij na het zien van 100 dagen in de gehandicaptenzorg van NPO enthousiast geworden over dit bijzondere werk? Krijg jij energie van het idee dat je écht iets kunt betekenen voor een ander? Dan hebben wij misschien wel een mooie plek voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij BBL-weg 4 in Assen bieden we een werken-en-lerenplek voor iemand die zich wil ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg en wil leren werken met volwassenen met complexe zorgvragen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op BBL-weg 4 wonen volwassenen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en complexe zorg- en begeleidingsvragen. Binnen de locatie is ook een crisisgang aanwezig voor situaties waarin tijdelijk extra intensieve begeleiding en ondersteuning nodig is.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het werken op deze locatie vraagt om een professionele en rustige houding. Je leert gedrag te begrijpen, signalen tijdig te herkennen en samen met collega's passende ondersteuning te bieden. Geen dag is hetzelfde. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat, nieuwsgierig is en verder kijkt dan het gedrag: naar de persoon en zijn of haar mogelijkheden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":666,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je combineert werken en leren en ontwikkelt je stap voor stap tot begeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt volwassen bewoners in hun dagelijks leven en sluit aan bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten, waar dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert moeilijk verstaanbaar gedrag herkennen, begrijpen en hier professioneel en passend mee omgaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert omgaan met situaties waarin de spanning kan oplopen en draagt bij aan een veilige en voorspelbare omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega's en andere betrokken professionals rondom de bewoner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en zo prettig mogelijke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert op je eigen handelen en ontwikkelt jezelf gedurende de opleiding tot een professionele begeleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":560,"text":668,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van minimaal een mbo-2-diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig en enthousiast over de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduldig, betrokken en stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om rustig en professioneel te blijven in verschillende en soms intensieve situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die vanuit levenservaring kan aansluiten bij verschillende mensen en situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemotiveerd om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om samen te werken, feedback te ontvangen en verantwoordelijkheid te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de samenstelling van ons team gaat onze voorkeur uit naar een mannelijke collega. Uiteraard nodigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":191,"text":670,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een opleidingscontract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur werken en 4 uur per week voor school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleidingsadviesgesprek om samen de passende leerroute te bepalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede begeleiding tijdens je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele, afwisselende en betekenisvolle werkplek waarin je veel kunt leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om ervaring op te doen met complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens schaal 35 van de cao Gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na het behalen van je opleiding is er kans op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":454,"text":672,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil jij werken én leren in de gehandicaptenzorg en jezelf ontwikkelen binnen een professionele en uitdagende woonomgeving?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je cv en motivatie vóór 12 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":567,"text":674,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Neem contact op met onze recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":571,"max_salary":572},[677,678],{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},{"id":581,"slug":582,"fullname":583,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-bij-bbl-weg-4-in-assen","2026-09-30T15:00:00+02:00","2026-09-30T15:29:09.416+02:00","2026-09-30T15:29:08.887+02:00",{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":704,"workfields":708,"educations":715,"employments":717,"header_image":722,"text":42,"text_blocks":723,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":738,"recruiters":741,"contacts":749,"address":694,"zipcode":695,"province":631,"locality":696,"country":215,"lat":697,"lng":698,"language":45,"apply":750,"go_live_at":751,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},83307,"83307-adviseur-informatie-en-archief-waterschap-hunze-en-aas","Adviseur Informatie en Archief",{"id":689,"slug":690,"title":691,"is_member":6,"logo":692,"logo_pad_to_box":693,"address":694,"zipcode":695,"city":696,"province":42,"lat":697,"lng":698,"email":699,"email_suffices":700,"site":701,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":702,"sectors":703,"show_questions_panel":68},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[705],{"id":51,"name":706,"slug":707},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[709,712],{"id":33,"name":710,"slug":711},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":264,"name":713,"slug":714},"Juridisch","juridisch",[716],{"id":83,"name":153,"slug":154},[718,719],{"id":33,"name":303,"slug":304},{"id":264,"name":720,"slug":721},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[724,726,728,730,733,735],{"name":170,"text":725},"\u003Cp>Voor het Team Data & Informatie zoeken wij een fulltime Adviseur Informatie en Archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij waterschap Hunze en Aa’s werken we aan schoon, veilig en voldoende water. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en steeds meer digitale informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede informatiehuishouding is onmisbaar voor het waterschap Hunze en Aa’s. Besluiten moeten terug te vinden zijn, dossiers moeten compleet zijn en digitale informatie moet ook op langere termijn betrouwbaar beschikbaar blijven. Jij helpt om dat goed te regelen: niet alleen op papier, maar vooral in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een Adviseur Informatie en Archief die daarbij ook de rol van archivaris combineert met die van Woo-contactpersoon. Je bent bekend op het gebied van informatiebeheer en archivering én je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de verplichtingen uit de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo). Verder geef je functioneel richting aan vijf collega’s informatie en archief.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":727,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Adviseur Informatie en Archief zorg je ervoor dat informatie gedurende de gehele levenscyclus goed wordt beheerd: van het moment waarop informatie ontstaat tot archivering, vernietiging of overbrenging naar de archiefbewaarplaats.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent voorwaardenscheppend en ontwikkelt kaders, zoals beleid, richtlijnen en werkwijzen voor informatie- en archiefbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management, proceseigenaren en collega’s over informatiebeheer, (digitale) archivering en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult de rol van archivaris en bewaakt de kwaliteit, overbrenging en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent Woo-contactpersoon en coördineert Woo-verzoeken, adviseert over actieve openbaarmaking en verbetert publicatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de Archiefwet, Woo, AVG en andere relevante wetgeving naar praktische werkafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over MS365, DMS- en zaaksystemen, classificatie, metadata, dossiervorming en archiving-by-design;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan organisatie brede digitaliseringsprojecten en vervult waar nodig een projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":446,"text":729,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je beschikt over een diploma Archivistiek A of Archivistiek B; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een ander afgerond hbo diploma dat in voldoende mate betrekking heeft op de voor de functie benodigde kennis en kunde. In dat geval bevat de gevolgde opleiding ten minste twee met goed gevolg afgeronde onderwijseenheden van ieder minimaal 5 studiepunten op het gebied van archivistiek, collectiebeheer, informatiebeheer of digitaal informatiebeheer, informatie- of data-architectuur, informatie- of datamanagement, informatierecht en\u002Fof toezicht op informatiebeheer; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt nog niet over een diploma dat aan deze eisen voldoet, maar bent bereid om de daarvoor benodigde opleiding te volgen en de vereiste diploma-eisen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met informatie- en archiefbeheer binnen een overheidsorganisatie en ben je bekend met de Archiefwet, Woo, AVG en digitale informatiehuishouding.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":731,"text":732,"image":42,"video":42},"Je herkent je in onderstaande competenties","\u003Cul>\u003Cli>Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet collega's, management en proceseigenaren op een overtuigende en begrijpelijke manier te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor verbeteringen in de informatiehuishouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wacht niet af, maar signaleert kansen en verbeterpunten en zet deze om in concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":319,"text":734,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur). De functie is voorlopig voor één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 6.583,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal 10.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":736,"text":737,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Richard Smilda, Teamhoofd Data en Informatie, telefoon \u003Ca href=\"tel:+31598693860\">0598 – 69 3860\u003C\u002Fa> of mail \u003Ca href=\"mailto:h.r.smilda@hunzeenaas.nl\">h.r.smilda@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Breng structuur in informatie. Maak digitale archivering toekomstbestendig. En help ons waterschap klaar te zijn voor de informatiehuishouding van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 18 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":739,"max_salary":740},4313,6583,[742],{"id":743,"slug":744,"fullname":745,"function":746,"photo":42,"email":747,"email2":747,"phone":748,"phone2":748,"is_recruiter":68},83306,"richard-smilda","Richard Smilda","Teamhoofd Data en Informatie","h.r.smilda@hunzeenaas.nl","0598693860",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-adviseur-informatie-en-archief\u002F","2026-09-30T13:52:59+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-30T14:02:50.878+02:00","2026-09-30T14:02:49.623+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":757},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":759},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":761},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":70,"items":763},[764,790,871,936,984,1036,1083,1140,1191,1262],{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":765,"functions":770,"workfields":772,"educations":774,"employments":777,"header_image":305,"text":42,"text_blocks":779,"min_hours":208,"max_hours":327,"salary":787,"recruiters":788,"contacts":789,"address":275,"zipcode":333,"province":127,"locality":242,"country":215,"lat":276,"lng":277,"language":45,"apply":334,"go_live_at":335,"expire_at":336,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":337,"first_published_at":338,"last_published_at":338,"updated_at":339,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":42,"city":242,"province":127,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":766,"site":281,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":68},[280],[],[769],{"id":138,"name":139,"slug":140},[771],{"id":164,"name":287,"slug":288},[773],{"id":291,"name":292,"slug":293},[775,776],{"id":51,"name":296,"slug":297},{"id":143,"name":299,"slug":300},[778],{"id":33,"name":303,"slug":304},[780,781,782,783,784,785,786],{"name":170,"text":308},{"name":177,"title":310,"text":311,"image":42,"video":42},{"name":173,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},{"name":190,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},{"name":205,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},{"base_salary":329,"max_salary":330},[],[],{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":810,"workfields":812,"educations":814,"employments":816,"start_date":819,"header_image":820,"text":42,"text_blocks":821,"min_hours":846,"max_hours":847,"salary":848,"recruiters":851,"contacts":859,"address":800,"zipcode":860,"province":631,"locality":631,"country":215,"lat":861,"lng":862,"language":45,"apply":863,"go_live_at":864,"expire_at":865,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":866,"first_published_at":867,"last_published_at":868,"updated_at":869,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":870,"application_count":264},83254,"83254-subsidiemedewerker-kennis-innovatie-snn","Subsidiemedewerker Kennis & Innovatie",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"address":800,"zipcode":42,"city":631,"province":42,"lat":801,"lng":802,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":68},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20339323,6.55522723,"info@snn.eu",[805],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[809],{"id":138,"name":139,"slug":140},[811],{"id":164,"name":287,"slug":288},[813],{"id":291,"name":292,"slug":293},[815],{"id":83,"name":153,"slug":154},[817,818],{"id":33,"name":303,"slug":304},{"id":51,"name":551,"slug":552},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_twVWOxL.jpeg",[822,824,826,828,831,834,837,840,843],{"name":170,"text":823},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken?\u003C\u002Fp>",{"name":170,"text":825},"\u003Cp>Als subsidiemedewerker Kennis & Innovatie beoordeel en begeleid je zowel inhoudelijk als financieel subsidieaanvragen - van eerste idee tot einddeclaratie. Of het nu gaat om energie, innovatie, digitalisering of circulariteit, elke aanvraag draagt bij aan een sterker Noord-Nederland, met bijbehorende kansen en uitdagingen.\u003Cbr\u002F>Je duikt in projectplannen, beoordeelt begrotingen, overlegt met collega’s en stemt af met ondernemers. Je gaat op werkbezoek bij projecten en bedrijven en je vindt het leuk om ook wel eens op een ondernemersevenement te staan. De doorlooptijden van de subsidies zijn kort, waardoor je snel resultaat ziet van je werk.\u003Cbr\u002F>We werken hybride: ongeveer de helft van de tijd op kantoor, met dinsdag als vaste teamdag. Dan is er ruimte voor overleg, kennisdelen, ontmoeting én gezelligheid: van samen lunchen en wandelen tot een potje tafeltennis.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":827,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je beoordeelt nieuwe aanvragen op basis van de kaders van de subsidieregeling en je stelt beschikkingen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt zowel inhoudelijk als financieel de voortgang van projecten waaraan subsidie is verleend door het controleren van declaraties en berekeningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en zet je in voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert mogelijke risico’s en knelpunten bij projecten en denkt actief mee aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":829,"text":830,"image":42,"video":42},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en proactief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact, waarbij je je mening zowel schriftelijk als mondeling goed beargumenteerd onder woorden kan brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":832,"text":833,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou ?","\u003Cp>Bij het SNN krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je komt terecht in een dynamische organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. We geloven dat onze medewerkers het hart van ons succes zijn — en daarom investeren we graag in jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie die volop kansen biedt om je verder te ontwikkelen. Een goed salaris, ingeschaald in \u003Cstrong>schaal 9 cao Provincies\u003C\u002Fstrong> – van \u003Cstrong>€ 3.473,71 tot € 4.886,42\u003C\u002Fstrong> (norm 1 januari 2026). Een individueel keuzebudget van 22,37%, waarmee je zelf bepaalt hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Veel ruimte voor groei, met een persoonlijk ontwikkelbudget van \u003Cstrong>€ 6.000,- per vijf jaar\u003C\u002Fstrong> om in jezelf te investeren. Een solide pensioenregeling, waarbij het SNN ruim bijdraagt aan jouw ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden of onderscheidende kenmerken van het SNN? Ga dan naar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fjij-bij-het-snn\" target=\"_blank\">‘Wat bieden wij jou?’\u003C\u002Fa> of ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fjij-bij-het-snn\" target=\"_blank\">Daarom kies ik voor het SNN’\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":835,"text":836,"image":42,"video":42},"Over het team","\u003Cp>Team Kennis & Innovatie telt zo’n twintig collega’s die belang hechten aan een informele en gezellige sfeer. Wat dit team bindt? Collegialiteit, gedrevenheid en scherpte op de inhoud, waar kwaliteit en efficiëntie altijd voorop staan. Behandelaren pakken hun eigen dossiers op, maar staan er nooit alleen voor. Er wordt samengewerkt, meegedacht en overlegd. Zo zet dit team zich in voor ondernemers in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":838,"text":839,"image":42,"video":42},"Over het SNN","\u003Cp>Samen maken we Noord-Nederland nóg mooier en sterker\u003Cbr\u002F>Wij zijn het SNN. Een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":841,"text":842,"image":42,"video":42},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteren'.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie! Reageren kan tot en met \u003Cstrong>14 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>19 en 20 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleider Kennis & Innovatie: Robin van Ess op 050-5224914. Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Fokke de Vries, Adviseur Mens & Organisatie op 050-2068171 of via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@snn.nl\">\u003Cu>werkenbij@snn.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":844,"text":845,"image":42,"video":42},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren_ kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":849,"max_salary":850},3450,4850,[852],{"id":853,"slug":854,"fullname":855,"function":856,"photo":42,"email2":857,"phone2":858,"is_recruiter":68},58701,"robin-van-ess","Robin van Ess","Contactpersoon","vaness@snn.nl","+31505224914",[],"9727KB",53.20285894,6.55365575,"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fsubsidiemedewerker-kennis-innovatie","2026-09-29T11:14:32+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-29T11:27:44.911+02:00","2026-09-29T11:38:24.075+02:00","2026-09-29T11:38:23.436+02:00",318,{"id":872,"slug":873,"title":874,"organisation":875,"functions":892,"workfields":894,"educations":897,"employments":902,"header_image":904,"text":42,"text_blocks":905,"min_hours":923,"max_hours":923,"salary":924,"recruiters":927,"contacts":928,"address":881,"zipcode":882,"province":127,"locality":883,"country":215,"lat":884,"lng":885,"language":45,"apply":929,"go_live_at":930,"expire_at":931,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":590,"first_published_at":932,"last_published_at":933,"updated_at":934,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":935,"application_count":148},83147,"83147-administratief-medewerker-sociaal-domein-1-gemeente-borger-odoorn","Administratief medewerker Sociaal Domein",{"id":876,"slug":877,"title":878,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":879,"logo_pad_to_box":880,"address":881,"zipcode":882,"city":883,"province":127,"lat":884,"lng":885,"email":42,"email_suffices":886,"site":888,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":889,"sectors":890,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[887],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[891],{"id":138,"name":139,"slug":140},[893],{"id":164,"name":287,"slug":288},[895,896],{"id":33,"name":710,"slug":711},{"id":291,"name":292,"slug":293},[898,901],{"id":164,"name":899,"slug":900},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":153,"slug":154},[903],{"id":51,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_bmrPvTv.jpeg",[906,908,910,912,914,917,920],{"name":170,"text":907},"\u003Cp>Ben jij een veelzijdige professional die moeiteloos schakelt tussen administratieve processen, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende functie zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen én ondersteun je de adviesraad sociaal domein. Daarmee lever je een directe bijdrage aan goede dienstverlening voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>Administratief medewerker Sociaal Domein.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":310,"text":909,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In deze veelzijdige functie werk je op het snijvlak van administratie, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen en vervult daarnaast een belangrijke rol als ambtelijk secretaris van de adviesraad sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je waar nodig andere administratieve processen binnen het sociaal domein. Hierdoor blijft je werk afwisselend en heb je een brede rol binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Leerlingenvervoer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor een rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van de regeling leerlingenvervoer. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beoordeelt aanvragen en heronderzoeken.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>informeert ouders, scholen en vervoerders over wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt contacten met betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Kindregelingen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gezinnen bij het aanvragen van gemeentelijke regelingen voor kinderen. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>behandelt aanvragen voor kindregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>informeert inwoners over mogelijkheden en voorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verwerkt aanvragen zorgvuldig en tijdig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt contacten met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleert kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ambtelijk secretaris adviesraad sociaal domein\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een bijzonder onderdeel van deze functie is jouw rol als ambtelijk secretaris van de Adviesraad Sociaal Domein. Je zorgt ervoor dat de adviesraad haar werkzaamheden goed kan uitvoeren en vormt een belangrijke schakel tussen de raad en de gemeentelijke organisatie. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stelt agenda's op en bereidt vergaderingen voor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgt verslaglegging en bewaakt actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor de adviesraad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt bij de voorbereiding van adviezen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgt voor een goede samenwerking tussen de adviesraad en de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":187,"text":911,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een servicegerichte en zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en dienstverlening aan inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met administratieve en ondersteunende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gestructureerd en ben je sterk in plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maak je digitale systemen snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":191,"text":913,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal €2.596 bruto per maand (aanloopschaal 6) tot maximaal €4.065 bruto per maand (functieschaal 7), met een mogelijke uitloop naar schaal 8 (€4.556 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":915,"text":916,"image":42,"video":42},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003Cbr\u002F>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":918,"text":919,"image":42,"video":42},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteren kan digitaal tot en met zondag 11 oktober 2026 met brief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op 20 oktober en de tweede gespreksronde op 9 november. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 16 november. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":921,"text":922,"image":42,"video":42},"Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Maarten Viswat, Controller Sociaal domein en Coördinator Team Kwaliteit & Bedrijfsvoering, via 06 18 90 64 96.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter, \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":925,"max_salary":926},2596,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fadministratief-medewerker-sociaal-domein\u002F5f8e692a-6c7c-4da6-969e-9306bd32b660","2026-09-25T08:07:29+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","2026-09-25T08:13:40.048+02:00","2026-09-25T09:00:36.478+02:00","2026-09-25T09:00:35.131+02:00",649,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":955,"workfields":957,"educations":962,"employments":964,"header_image":966,"text":42,"text_blocks":967,"max_hours":846,"salary":970,"recruiters":972,"contacts":973,"address":974,"zipcode":975,"province":631,"locality":947,"country":215,"lat":976,"lng":977,"language":45,"apply":978,"go_live_at":979,"expire_at":931,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":590,"first_published_at":980,"last_published_at":980,"updated_at":981,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":982,"application_count":983},83105,"83105-medewerker-telefonie-en-receptie-2-gemeente-oldambt","Medewerker Telefonie en Receptie",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":42,"city":947,"province":42,"lat":948,"lng":949,"email":42,"email_suffices":950,"site":952,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":953,"sectors":954,"show_questions_panel":68},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[951],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[956],{"id":164,"name":287,"slug":288},[958,961],{"id":72,"name":959,"slug":960},"Telecom","telecom",{"id":291,"name":292,"slug":293},[963],{"id":143,"name":299,"slug":300},[965],{"id":51,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt.jpeg",[968],{"name":170,"text":969},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als medewerker van de vakgroep telefonie en receptie ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en niet-ingezetenen. Jij weet hoe te reageren op een grote verscheidenheid aan meldingen en vragen aan de balie, als gastmedewerker, via de telefoon, e-mail en onze social mediakanalen. Ook kan je te maken krijgen met klachten of problemen waarbij jij er bent voor de sterke communicatie en de krachtige oplossing. Kortom, jij staat voor dienstverlening met een menselijke maat!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent er voor onze inwoners, ondernemers en niet-ingezetenen en je streeft ernaar om minstens 80% van inkomende vragen en meldingen binnen de vakgroep direct af te handelen. Je communiceert zelfstandig en efficiënt door gebruik te maken van parate kennis of met ondersteuning van andere informatiebronnen, zoals de kennisbank. Je brengt de inwoner of ondernemer in contact met de juiste vakgroep of vakcollega, handelt e-mails af en je stelt terugbelverzoeken op via PodiumD Contact. Daarnaast stel je meldingen openbare ruimte op en houd je de kennisbank up-to-date.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontwikkel je sociale en communicatieve vaardigheden nóg verder als receptiemedewerker en als gastmedewerker. Jij weet mensen op de best mogelijke manier te begeleiden zodat ze zich altijd welkom voelen bij onze gemeente!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het beste met een goed gesprek en een luisterend oor. Zo stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties én collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is (werken vanuit de bedoeling noemen we dat). Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kunnen we groeien als organisatie, maar ook als medewerker. Deze ontwikkelingen bieden ook mogelijkheden voor ambities. Hoe hoog is jouw plafond?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over mbo 4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beschikken over een mbo 4-diploma in de beveiliging of als juridisch-administratief medewerker is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid binnen een veelal zelforganiserende vakgroep en draagt hieraan proactief bij door o.a. gezamenlijk afspraken te maken en actief mee te denken\u002Fwerken aan de verbetering van onze dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen, laat je niet uit het veld slaan en stelt jezelf oplossingsgericht op in conflictsituaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor details;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met pieken in werkbelasting is voor jou geen probleem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast Nederlands beheers je een vreemde taal (bij voorkeur Duits of Engels);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het hebben van ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of andere (semi) overheidsinstelling en het hebben van kennis over Atos e-Suite is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 6 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €3.743,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker Telefonie en Receptie die we zoeken? Dan ontvangen we graag uiterlijk zondag 11 oktober jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Tim klaver (coördinator Toegang KCC) via 06 14 96 92 10.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op dinsdag 13 oktober en de gesprekken op woensdag 21 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":925,"max_salary":971},3743,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T13:39:23+02:00","2026-09-24T13:44:54.589+02:00","2026-09-24T13:44:54.174+02:00",348,11,{"id":985,"slug":986,"title":987,"organisation":988,"functions":993,"workfields":995,"educations":1000,"employments":1002,"header_image":1004,"text":42,"text_blocks":1005,"min_hours":846,"max_hours":846,"salary":1023,"recruiters":1026,"contacts":1027,"address":881,"zipcode":882,"province":127,"locality":883,"country":215,"lat":884,"lng":885,"language":45,"apply":1028,"go_live_at":1029,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1031,"first_published_at":1032,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1035,"application_count":51},83095,"83095-buurtsportcoach-gemeente-borger-odoorn","Buurtsportcoach",{"id":876,"slug":877,"title":878,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":879,"logo_pad_to_box":880,"address":881,"zipcode":882,"city":883,"province":127,"lat":884,"lng":885,"email":42,"email_suffices":989,"site":888,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":990,"sectors":991,"show_questions_panel":68},[887],[],[992],{"id":138,"name":139,"slug":140},[994],{"id":164,"name":287,"slug":288},[996,999],{"id":34,"name":997,"slug":998},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":291,"name":292,"slug":293},[1001],{"id":83,"name":153,"slug":154},[1003],{"id":51,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_gn82toK.jpeg",[1006,1008,1011,1014,1016,1018,1020],{"name":170,"text":1007},"\u003Cp>Breng jij mensen in beweging?\u003Cbr\u002F>Ben jij een echte fitfluencer: energiek, creatief en verbindend? En wil jij het verschil maken voor inwoners van Borger-Odoorn door sport en bewegen toegankelijk te maken voor iedereen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou als buurtsportcoach.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":1009,"text":1010,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als buurtsportcoach ben jij hét gezicht van sport en bewegen binnen de gemeente. Je verzorgt dagelijks bewegingsonderwijs op verschillende basisscholen. Samen met je collega-buurtsportcoaches zorg je ervoor dat alle basisscholen kwalitatief goed bewegingsonderwijs ontvangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast organiseer en stimuleer je sport- en beweegactiviteiten voor jong en oud. Jouw doel is om inwoners duurzaam in beweging te krijgen én te houden. Je legt verbindingen tussen de uitgangspunten van onze visie op gezondheid, sport en bewegen en brengt inwoners, sport- en beweegaanbieders en maatschappelijke organisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die deze samenwerking versterken en ziet kansen om bewegen in te zetten als middel voor maatschappelijke doelen. Je neemt hierin het voortouw, brengt partijen bij elkaar en zet ideeën om in concrete acties. Ook lever je een actieve bijdrage aan bestaande projecten en activiteiten. Daarbij onderhoud en vergroot je jouw netwerk en bouw je nieuwe samenwerkingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volg je landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen en een passende aanpak voor onze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":1012,"text":1013,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent bevoegd om bewegingsonderwijs te geven. Daarnaast heb je relevante werkervaring en een goede kennis van en inzicht in bewegingsonderwijs, sport en bewegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een proactieve houding en weet je jouw expertise overtuigend in te zetten om mensen te enthousiasmeren, activeren en stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over sterke sociale en organisatorische vaardigheden, waardoor je prettig samenwerkt met collega's, vrijwilligers en professionele organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je flexibel inzetbaar en bereid om zowel overdag als in de avonduren te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":191,"text":1015,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal €3.246 bruto per maand (aanloopschaal 8) tot maximaal €5.096 bruto per maand (functieschaal 9), met een mogelijke uitloop naar schaal 10 (€5.624 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":915,"text":1017,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":918,"text":1019,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Durf jij het aan bij de gemeente Borger-Odoorn te komen werken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 8 oktober 2026 via Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd alvast rekening met de volgende data: de eerste gespreksronde vindt plaats op 19 oktober 2026 en de tweede gespreksronde op 27 oktober 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek is onder voorbehoud gepland op 29 oktober 2026. We vragen kandidaten deze data zoveel mogelijk vrij te houden in hun agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":1021,"text":1022,"image":42,"video":42},"Informatie ","\u003Cp>Heb je vragen over de vacature? Mail deze dan aan Eline Boer, \u003Ca href=\"mailto:e.boer@borger-odoorn.nl\">e.boer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Bellen mag uiteraard ook via 06 – 31 11 66 84. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carolien Manning, Recruiter. Zij is te bereiken via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1024,"max_salary":1025},3246,4150,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuurtsportcoach\u002F37ae82dd-ee03-4000-b202-fcfca79da2be","2026-09-24T09:19:36+02:00","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-24T09:26:36.746+02:00","2026-09-25T08:06:09.209+02:00","2026-09-25T08:06:08.735+02:00",175,{"id":1037,"slug":1038,"title":1039,"organisation":1040,"functions":1057,"workfields":1059,"educations":1061,"employments":1063,"header_image":1066,"text":42,"text_blocks":1067,"max_hours":846,"salary":1070,"recruiters":1071,"contacts":1072,"address":1073,"zipcode":1074,"province":127,"locality":1047,"country":215,"lat":1048,"lng":1049,"language":45,"apply":1075,"go_live_at":1076,"expire_at":1077,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1078,"first_published_at":1079,"last_published_at":1080,"updated_at":1081,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1082,"application_count":143},82972,"82972-toezichthouderwerkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten-1-gemeente-tynaarlo","Toezichthouder\u002FWerkvoorbereider infra en civiele projecten",{"id":1041,"slug":1042,"title":1043,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":1044,"logo_pad_to_box":1045,"address":1046,"zipcode":42,"city":1047,"province":42,"lat":1048,"lng":1049,"email":1050,"email_suffices":1051,"site":1053,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1054,"sectors":1055,"show_questions_panel":68},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[1052],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[1056],{"id":138,"name":139,"slug":140},[1058],{"id":164,"name":287,"slug":288},[1060],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1062],{"id":143,"name":299,"slug":300},[1064,1065],{"id":33,"name":303,"slug":304},{"id":264,"name":720,"slug":721},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_AYBZhbI.jpeg",[1068],{"name":170,"text":1069},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij houdt zicht op de uitvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Van de aanleg van een nieuwe woonwijk tot de herinrichting van straten, riolering en kabels en leidingen. Binnen gemeente Tynaarlo werken we aan verschillende infra- en civiele projecten die direct zichtbaar zijn in onze leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider houd jij zicht op de uitvoering. Je bent regelmatig buiten te vinden, hebt contact met aannemers en inwoners en stemt af met de gemeentelijk projectleider. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang en zorgt ervoor dat afspraken uit bestekken goed worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin techniek, uitvoering en contact met verschillende partijen samenkomen? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cem>Maak er werk van!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider infra en civiele projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je voelt je thuis in de wereld van infra en civiele techniek. Je weet wat erbuiten speelt en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, inwoners, collega's en projectleiders. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en spreekt partijen aan wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt toezicht op uiteenlopende projecten binnen onze gemeente. Denk aan de aanleg van een woonwijk of bedrijventerrein, het bouw- en woonrijp maken van gebieden en werkzaamheden aan riolering, straatwerk, kabels en leidingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider civiele projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider werk je aan verschillende civiele en infraprojecten binnen de gemeente. Van de aanleg van een nieuwe woonwijk of bedrijventerrein tot de herinrichting van een bestaande wijk. Jij bent veel buiten te vinden, houdt zicht op de uitvoering en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op meerdere civiele en infraprojecten, zoals het bouw- en woonrijp maken van gebieden, riolering, straatwerk en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt met de gemeentelijk projectleider af over de uitvoering en coördinatie van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering van RAW-bestekken en bewaakt daarbij de kwaliteit en kwantiteit van het werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je bezig met werkzaamheden rondom riolering en pompgemalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt op locatie voor aannemers, inwoners en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten tijdens de uitvoering en stemt hierover af met de betrokken collega's en partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Passend salaris:\u003C\u002Fstrong> een salaris van maximaal €4.556 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Individueel Keuzebudget (IKB):\u003C\u002Fstrong> 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken:\u003C\u002Fstrong> waar de werkzaamheden het toelaten, is er ruimte om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">hier!\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent praktisch ingesteld, weet wat erbuiten nodig is en maakt gemakkelijk contact met verschillende partijen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en andere betrokkenen. Je bent duidelijk in je communicatie en kunt uitleggen waarom bepaalde keuzes in een project worden gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding op het gebied van civiele techniek of bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar recente werkervaring als toezichthouder en\u002Fof werkvoorbereider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van infra, civiele techniek, riolering en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met bestekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen en keuzes duidelijk toe te lichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cstrong>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider bijdragen aan de infra- en civiele projecten binnen gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>7 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via Vooruit in Drenthe. De gesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdagochtend 15 oktober 2026.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met mogelijk je nieuwe collega Wietse van den Akker of met Ria de Boer, vakmanager Gemeentewerken binnen, via 0592-266 662. We vertellen je graag meer over de functie. Een kop koffie drinken of een dag(deel) meelopen? Ook dat is mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1024,"max_salary":926},[],[],"Kornoeljeplein 1","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-werkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten\u002Fc0ff820d-af64-40a5-a9ea-6b8c9eda44b4","2026-09-21T13:06:12+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-21T13:10:48.773+02:00","2026-09-21T13:14:12.466+02:00","2026-09-21T13:14:11.953+02:00",140,{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"organisation":1087,"functions":1092,"workfields":1094,"educations":1096,"employments":1098,"header_image":1100,"text":42,"text_blocks":1101,"max_hours":208,"salary":1119,"recruiters":1122,"contacts":1129,"zipcode":333,"province":127,"locality":242,"country":215,"lat":1130,"lng":1131,"language":45,"apply":1132,"go_live_at":1133,"expire_at":1134,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1135,"first_published_at":1136,"last_published_at":1137,"updated_at":1138,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1139,"application_count":4},82810,"82810-civieltechnisch-projectleider-4-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch Projectleider",{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":42,"city":242,"province":127,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":1088,"site":281,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1089,"sectors":1090,"show_questions_panel":68},[280],[],[1091],{"id":138,"name":139,"slug":140},[1093],{"id":164,"name":287,"slug":288},[1095],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1097],{"id":83,"name":153,"slug":154},[1099],{"id":33,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_jTWAtfF.jpeg",[1102,1104,1106,1109,1112,1114,1116],{"name":170,"text":1103},"\u003Cp>\u003Cstrong>Leid projecten waar je écht het verschil maakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die energie krijgt van complexe projecten en graag het verschil maakt in de openbare ruimte? Zoek je een organisatie waar je volop verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen de standaard zijn en je de ruimte hebt om jouw expertise in te zetten? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":443,"text":1105,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider leid je uiteenlopende projecten binnen de gemeente Noordenveld. Je verbindt techniek, uitvoering, beheer en de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van de eerste planvorming en voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij combineer je technisch inzicht met een sterke projectmatige aanpak en weet je verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":1107,"text":1108,"image":42,"video":42},"Waarom werken bij je Noordenveld","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":1110,"text":1111,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het leiden van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":191,"text":1113,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":736,"text":1115,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Rudolf Kooi, Manager Beheer. Rudolf is bereikbaar via 088-050 8701 of via r.kooi@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":205,"title":1117,"text":1118,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1120,"max_salary":1121},3824,5624,[1123],{"id":1124,"slug":1125,"fullname":1126,"function":1127,"photo":42,"email":278,"email2":278,"phone":1128,"phone2":1128,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1009b7d8-77fc-4464-987d-f1430cb7bc90","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-15T10:57:07.578+02:00","2026-09-15T12:07:43.268+02:00","2026-09-15T12:07:42.862+02:00",85,{"id":1141,"slug":1142,"title":1143,"organisation":1144,"functions":1150,"workfields":1152,"educations":1155,"employments":1158,"header_image":1160,"text":42,"text_blocks":1161,"min_hours":846,"max_hours":846,"salary":1175,"recruiters":1178,"contacts":1181,"website":1182,"address":1183,"zipcode":517,"province":127,"locality":412,"country":215,"lat":518,"lng":519,"language":45,"apply":1182,"go_live_at":1184,"expire_at":1185,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1186,"first_published_at":1187,"last_published_at":1188,"updated_at":1189,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1190,"application_count":983},82672,"82672-personeelsplanner-assen-meppel-hybride-1-vanboeijen","Personeelsplanner | Assen \u002F Meppel \u002F Hybride",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":412,"province":127,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":1145,"site":523,"social_media":1146,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1147,"sectors":1148,"show_questions_panel":68},[522],{"linkedin_url":525,"instagram_url":526,"tiktok_url":527,"facebook_url":528,"spotify_url":526,"youtube_url":529},[],[1149],{"id":533,"name":534,"slug":535},[1151],{"id":164,"name":287,"slug":288},[1153,1154],{"id":430,"name":431,"slug":432},{"id":291,"name":292,"slug":293},[1156,1157],{"id":143,"name":299,"slug":300},{"id":164,"name":899,"slug":900},[1159],{"id":51,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_WM25ENv.jpeg",[1162,1164,1166,1168,1170,1173],{"name":170,"text":1163},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij onze nieuwe personeelsplanner?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede planning is meer dan een rooster dat klopt. Het gaat erom dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, passend bij de zorgbehoefte van de bewoners én met oog voor de wensen van medewerkers. Dat vraagt om een scherpe blik, goed kunnen organiseren en vooral: samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Plan & Flex zoeken we vanwege het vertrek van een collega een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken en graag samenwerkt met verschillende mensen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt gericht aan een stabiele planning voor de langere termijn, maar weet ook dat de praktijk regelmatig om een snelle oplossing vraagt. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en op een prettige en duidelijke manier communiceert? Kun jij snel schakelen en blijf je ook bij complexe situaties gericht op een passende oplossing? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":310,"text":1165,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en cliënten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet én met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega-roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd ad-hoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Vanboeijen manier: in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100% zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collega’s. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":560,"text":1167,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een ervaren planner:\u003C\u002Fb>je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsplanning, roosteren of een vergelijkbare functie en weet wat er komt kijken bij plannen in een complexe werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht:\u003C\u002Fb>je kunt complexe planningsvraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en verschillende belangen vertalen naar een passende personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Stressbestendig en flexibel:\u003C\u002Fb>je houdt overzicht wanneer de planning verandert, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief sterk:\u003C\u002Fb>je maakt gemakkelijk contact met medewerkers, managers en collega’s en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Assertief en adviserend:\u003C\u002Fb>je durft je professionele oordeel uit te spreken en bent gewend om gevraagd én ongevraagd advies te geven, ook wanneer dat een lastig gesprek vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mensgericht:\u003C\u002Fb>je hebt oog voor persoonlijke situaties en wensen van medewerkers en zoekt, binnen de mogelijkheden van de organisatie, naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerkingsgericht:\u003C\u002Fb>je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen en weet wanneer je moet afstemmen, sparren of hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Digitaal vaardig en zorgvuldig:\u003C\u002Fb>je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving rondom personeelsplanning, werkt gestructureerd en kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met Nedap ONS Roosteren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":191,"text":1169,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om cursussen en e-learnings te volgen. Ook hebben we een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en processen beter te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":1171,"text":1172,"image":42,"video":42},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Nieuwsgierig geworden? We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv uiterlijk op 6 oktober 2026 naar ons toe via de button ‘solliciteer’. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":567,"text":1174,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Neem dan gerust contact op met Martijn Brouwer, manager Financiën & Control via WhatsApp of telefonisch op 06-42516883 of per e-mail via martijn.brouwer@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In week 39 (21 t\u002Fm 27 september) is planner Bianca Mantingh bereikbaar voor vragen. Je kunt haar telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-46120297 of per e-mail via bianca.mantingh@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1176,"max_salary":1177},2893,3902,[1179,1180],{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},{"id":581,"slug":582,"fullname":583,"function":578,"photo":42,"email2":520,"phone2":579,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoneelsplanner-assen-meppel-hybride","Borgstee 11","2026-09-11T12:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T12:36:35.101+02:00","2026-09-14T09:07:09.982+02:00","2026-09-14T09:07:09.603+02:00",384,{"id":1192,"slug":1193,"title":1194,"organisation":1195,"functions":1204,"workfields":1206,"educations":1208,"employments":1210,"header_image":1215,"text":42,"text_blocks":1216,"min_hours":846,"max_hours":208,"salary":1235,"recruiters":1238,"contacts":1239,"zipcode":1251,"province":1252,"locality":1253,"country":215,"lat":1254,"lng":1255,"language":45,"apply":1256,"go_live_at":1257,"expire_at":474,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":475,"first_published_at":1258,"last_published_at":1259,"updated_at":1260,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1261,"application_count":51},82733,"82733-01491-20260904-1683-informatieanalist-functioneel-beheerder-rijksoverheid","Informatieanalist \u002F functioneel beheerder",{"id":1196,"slug":1197,"title":1198,"is_member":6,"logo":1199,"logo_pad_to_box":1200,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1201,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1202,"sectors":1203,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1205],{"id":164,"name":287,"slug":288},[1207],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1209],{"id":83,"name":153,"slug":154},[1211,1212],{"id":33,"name":303,"slug":304},{"id":143,"name":1213,"slug":1214},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1217,1220,1223,1226,1229,1232],{"name":177,"title":1218,"text":1219,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Ervaar jij ook dat het werk van functioneel beheerder nauw verweven is met de informatieanalist, omdat jullie allebei met processen en een tevreden eindklant bezig zijn? Bij ons kun je die functies daarom combineren.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wil jij dus jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de justitiële keten  steeds beter te maken? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Als informatieanalist\u002Ffunctioneel beheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor het dagelijks correct functioneren van onze applicaties het\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Faansluiten-op-infrastructurele-systemen\u002Finformatieportaal-justid\">InformatiePortaal\u003C\u002Fa>en\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Frouteren-informatie\u002Fmijn-slachtofferzaak.nl\">MijnSlachtofferzaak\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Jouw analyses helpen de veranderende bedrijfsprocessen en informatiebehoefte zorgvuldig en toekomstbestendig vorm te geven. Je bent in staat om verandering in bedrijfs- en ketenprocessen te vertalen naar userstories die, met inachtneming van wet- en regelgeving en onze softwarearchitectuur, ontwikkeld, getest en opgeleverd worden aan onze klant(en).\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben jij ook het aanspreekpunt voor gebruikers over de werking en de inhoud van de applicatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Samengevat komt dit neer op de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ondersteunt de Productowner en het DevOpsteam door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en analyses voor projecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen voor userstories en acceptatiecriteria;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt hiervoor regelmatig overleg met bijvoorbeeld systeem architecten en externe ketenpartners waaronder bijvoorbeeld het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) en Slachtofferhulp Nederland (SHN) om hun wensen te begrijpen en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor– en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je onze interne architecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij draagt er zorg voor dat de geïmplementeerde producten voldoen aan de eisen op het gebied van beheerbaarheid, informatiebeveiliging\u002Fprivacy, security, en LCM\u002F toekomstbestendigheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je communiceert met interne en externe auditors voor het voldoen aan NOREA richtlijnen van je applicatie(s);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps-team, denk aan het verhelderen van eventuele inhoudelijke knelpunten tijdens de sprint;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert controlewerkzaamheden uit om zeker te zijn dat alles correct functioneert;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert systeemverstoringen, initieert oplossingen en realiseert deze volgens de geldende processen (incident-, configuratie-, wijziging- en release management).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar samen met informatieanalisten in de keten, een Productowner en DevOps-teamleden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je al enige ervaring in software ontwikkeling en dan vooral de processen daarin, maar nog niet alles gedaan wat hierboven staat en heb je wel de ambitie dit te bereiken? Dan nodigen we je ook uit te solliciteren. Je wordt meegenomen in alle werkzaamheden en je leert stap voor stap jouw plek te vinden binnen het ervaren team. Goede begeleiding vinden we belangrijk maar je krijgt ook de vrijheid en mogelijkheden om zelf dingen uit te zoeken. Hoe mooi is dat!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":1221,"text":1222,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT en IV;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met functioneel beheer van zelf gebouwde en onderhouden applicaties en loganalyse, reproduceren issues, RCA methode;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met systeemaanpassingen en releasetesten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met systeem- en netwerkbeheer, Identity & Access Management (IAM), gegevensuitwisseling en IT Security (SSL, certificaten);\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Het is een pre als je al wat weet van onderstaande:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Procesmatig werken: BiSL en\u002Fof ITIL;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De Agile (scrum) manier van werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Testprocedures en protocollen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Certificering en auditing.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>We zijn vooral op zoek naar een leergierige collega! We staan open voor jouw input en horen graag wat je te zeggen hebt! Zelf initiatief nemen wordt zeer gewaardeerd. Het is belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk en dat je snapt hoe maatschappijkritisch onze systemen zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":1224,"text":1225,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":1227,"text":1228,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":1230,"text":1231,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inschaling is op basis van jouw kennis en ervaring voor deze functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":1233,"text":1234,"image":42,"video":42},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Portalen & Samenwerking werkt in een 3-tal agile teams aan beheer, onderhoud, vernieuwing en innovaties ten behoeve van onze dienstverlening voor het InformatiePortaal, MijnSlachtofferzaak, Forensische Tijdlijn, het Justitie Informatie Punt (JIP) en de Jeugdketen. Er is veel tijd en aandacht voor opleiding en bijscholing, en zeker ook voor de broodnodige ontspanning en afwisseling in het werk. Innovatie vinden we binnen onze teams erg belangrijk. Daarom stimuleren wij nieuwe initiatieven en bieden hier graag ruimte voor.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team waar jij deel van uit gaat maken realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van het\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Faansluiten-op-infrastructurele-systemen\u002Finformatieportaal-justid\">InformatiePortaal\u003C\u002Fa>en\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Frouteren-informatie\u002Fmijn-slachtofferzaak.nl\">MijnSlachtofferzaak\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit de productowner, meerdere developers, tester, functioneel- en technisch beheerders. Het is een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. Allen zijn gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. De sfeer is te kenmerken als informeel met een platte structuur waar iedereen elkaar helpt en grote vrijheid heerst en waar vragen vrij staat.\u003Cbr\u002F>Het team werkt vanuit Almelo en huis. Maandag is de vaste kantoordag.  Naast deze kantoordag zijn zij ook iedere donderdag op kantoor om de onderlinge verbinding te versterken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1236,"max_salary":1237},4132.76,6275.94,[],[1240,1247],{"id":1241,"slug":1242,"fullname":1243,"function":1244,"photo":42,"email2":1245,"phone2":1246,"is_recruiter":6},73090,"joy-valles","Joy Valles","-","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":1248,"slug":1249,"fullname":1250,"function":1244,"photo":42,"email2":1245,"phone2":1246,"is_recruiter":6},82732,"riet-grooters","Riet Grooters","7607GK","Overijssel","Almelo",52.35235534,6.65991744,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Finformatieanalist-functioneel-beheerder\u002Fjbcybg","2026-09-04T00:00:00+02:00","2026-09-11T13:20:43.984+02:00","2026-09-22T10:18:02.354+02:00","2026-09-22T10:18:01.614+02:00",78,{"id":1263,"slug":1264,"title":1265,"organisation":1266,"functions":1283,"workfields":1286,"educations":1294,"employments":1298,"header_image":1300,"text":42,"text_blocks":1301,"max_hours":1315,"salary":1316,"recruiters":1319,"contacts":1320,"address":1321,"zipcode":1322,"locality":1323,"country":215,"lat":1324,"lng":1325,"language":45,"apply":1326,"go_live_at":1327,"expire_at":1328,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1329,"first_published_at":1330,"last_published_at":1330,"updated_at":1331,"external_id":1332,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1333,"application_count":4},77904,"77904-officier-meteoroloog-vwo-1-defensie-noord-nederland","Officier Meteoroloog (VWO)",{"id":1267,"slug":1268,"title":1269,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":1270,"logo_pad_to_box":1271,"address":1272,"zipcode":1273,"city":1274,"province":127,"lat":1275,"lng":1276,"email":42,"email_suffices":1277,"site":1279,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1280,"sectors":1281,"show_questions_panel":68},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[1278],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[1282],{"id":138,"name":139,"slug":140},[1284,1285],{"id":51,"name":706,"slug":707},{"id":164,"name":287,"slug":288},[1287,1290,1293],{"id":252,"name":1288,"slug":1289},"Facilitair","facilitair",{"id":327,"name":1291,"slug":1292},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",{"id":291,"name":292,"slug":293},[1295],{"id":264,"name":1296,"slug":1297},"VWO","vwo",[1299],{"id":33,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1302,1304,1307,1310,1313],{"name":170,"text":1303},"\u003Cp>Zie jij jezelf als weerman- of weervrouw werken? Wij bieden je een unieke werkplek, namelijk bij de Koninklijke Luchtmacht! Voordat je wordt aangesteld als Officier Meteoroloog krijg je een opleiding en vervolgens de kans om in verschillende functies ervaring op te doen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":1305,"text":1306,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht ondersteun je operaties van de krijgsmacht met jouw analyse over het weer van die dag. Je start als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht. Ook maak je specifieke verwachtingen voor heel Defensie (Special Forces, Marechaussee of Defensie Paraschool).\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een vervolgfunctie maak je verwachtingen voor meerdere dagen vooruit, voor alle soorten oefeningen en operaties van Defensie, waar dan ook ter wereld. Hierbij word je geholpen door de meest ervaren meteorologen binnen de krijgsmacht: de Guidancemeteorologen. Zij analyseren de berekeningen van de meteorologische computermodellen en voorzien je van informatie over mogelijke weerbeeldscenario’s voor de komende dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":1308,"text":1309,"image":42,"video":42},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde B en Natuurkunde) of een HBO-propedeuse (+VWO-certificaat voor wiskunde B en natuurkunde). Hierbij zijn wiskunde B en natuurkunde afgerond met minimaal een 5,5. Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":197,"title":1311,"text":1312,"image":42,"video":42},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Breda, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":201,"title":736,"text":1314,"image":42,"video":42},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken als Metbriefer op een van de vliegbases van Defensie. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door een Vaktechnische Opleiding (VTO). Deze Vaktechnische Opleiding bestaat uit een twee delen: de opleiding tot MetBriefer (6-7 maanden) in Woensdrecht en de Opleiding Tijdens Tewerkstelling (4 maanden). Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Na je opleiding start je in de uitdagende functie van Officier Meteoroloog, als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaren kun je Basismeteoroloog worden bij de Joint Meteorologische Groep (JMG) in Woensdrecht. Je ondersteunt dan de Metbriefers met jouw ideeën over het weer van die dag in het land en je maakt specifieke verwachtingen voor de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je doorgroeien? Als Guidancemeteoroloog analyseer je meteorologische computermodellen en voorzie je je team van informatie. Wie weet schop jij het in de toekomst wel tot Accountmanager. Je bezoekt dan de vliegbases en andere operationele gebruikers binnen jouw account. Je kunt ook les gaan geven, aan bijvoorbeeld vliegers of toekomstige collega-forecasters.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1317,"max_salary":1318},4050,4450,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-meteoroloog-vwo-e44076","2023-02-06T07:58:48+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:51:22.893+02:00","2026-03-31T16:51:22.430+02:00","9369",63,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]