[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":138,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":176,"vacancy-83309-bi-specialist-fumo":248,"vacancy-skills-83309":316,"i-nl:breadcrumb-separator":318,"i-nl:vacancy-location":320,"i-nl:vacancy-employment":322,"i-nl:vacancy-salary":324,"i-nl:vacancy-hours":326,"i-nl:vacancy-education":328,"i-nl:vacancy-calendar":330,"i-nl:vacancy-deadline":332,"i-heroicons:share":334,"i-heroicons:user":336,"i-heroicons:envelope":338,"i-heroicons:phone":340,"i-heroicons:arrow-right":342,"i-heroicons:chevron-left":344,"i-heroicons:heart":346,"recently-viewed-vacancies-":348,"i-heroicons:clock":730,"i-heroicons:currency-euro":732,"i-heroicons:map-pin":734,"related-vacancies-all-7-2":736},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,718,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":57,"workfields":61,"educations":70,"employments":79,"header_image":83,"text":47,"text_blocks":84,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":112,"contacts":119,"address":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":135,"updated_at":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83318,"83318-kliniekmanager-oim-orthopedie","Kliniekmanager",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":56},2418,"oim-orthopedie","OIM Orthopedie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oim-orthopedie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oim-orthopedie.pad_to_box-224x224.png","Balkendwarsweg 5, Postbus 215, 9400 AE","","Assen",52.99512571,6.52106633,"hrm@oim.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.oim.nl",[],[],true,[58],{"id":33,"name":59,"slug":60},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":67,"name":68,"slug":69},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[71,75],{"id":72,"name":73,"slug":74},5,"HBO","hbo",{"id":76,"name":77,"slug":78},6,"HBO+","hbo-2",[80],{"id":33,"name":81,"slug":82},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oim-orthopedie_8Q54fJN.jpeg",[85,88,92,96,100,104],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Cp>Jij bent degene die een regio écht laat draaien. Niet alleen vanuit kantoor, maar juist midden in de praktijk: bij je mensen, bij je verwijzers en bij de cliënt. Als Kliniekmanager bij OIM Orthopedie ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit, resultaten en je team binnen jouw adherentiegebied. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en krijgt binnen de kaders van OIM de ruimte om zelf richting te geven aan de ontwikkeling en groei van jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor drie regio's zoeken wij een Kliniekmanager: één voor Friesland, één voor Groningen en één voor Drenthe. Als Kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor jouw eigen adherentiegebied en de bijbehorende klinieklocaties en, waar van toepassing, lokale servicewerkplaatsen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":47,"video":47},"description","Jouw rol","\u003Cp>Als Kliniekmanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van jouw regio. Je richt je op het realiseren van zowel strategische als operationele doelstellingen en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid, financiële resultaten en een efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk en geeft leiding aan orthopedisch adviseurs en frontoffice-medewerkers. Waar van toepassing stuur je ook de medewerkers van lokale servicewerkplaatsen aan. Je zorgt ervoor dat de locaties binnen jouw regio goed georganiseerd en efficiënt functioneren en draagt actief bij aan verdere groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert een sterke commerciële focus met kennis van de Nederlandse zorgsector. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor jouw regio. Daarbij stuur je actief op de commerciële ontwikkeling en benut je onder andere verwijzingen, contractafspraken, beschikbare capaciteit en marktkansen om de zorgproductie, omzet en financiële resultaten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verbindende leider werk je nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen. Tegelijkertijd bouw je actief aan duurzame relaties met verwijzers, cliënten en andere externe partijen. Je stimuleert samenwerking, ziet kansen voor verbetering en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>Bedrijfsvoering & resultaat\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op de samenhang tussen kwaliteit, bezetting, financiën en commercie binnen je adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het financiële en commerciële resultaat: omzet, marge, productiviteit, kostenbeheersing en KPI's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt jaarplannen en begrotingen op, monitort de voortgang en vertaalt managementinformatie, KPI's en data naar concrete verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Kwaliteit & dienstverlening\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je richt zorg- en klantprocessen efficiënt en klantgericht in en bewaakt doorlooptijden en leverbetrouwbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de patiënt- en cliënttevredenheid en draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor zorgvuldige afhandeling van klachten en incidenten en ondersteunt audits en kwaliteitsmetingen en bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Commercie & relatiebeheer\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met verwijzers, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verwijzersnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert marktkansen en commerciële kansen en vertaalt die naar concrete plannen voor groei van verwijzingen, zorgproductie en omzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in je hele adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Leidinggeven & teamontwikkeling\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan je team: je coacht, motiveert en spreekt aan op resultaat, eigenaarschap en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de volledige HR-cyclus uit: werving, onboarding, verzuim, beoordelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en stimuleert een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte cultuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Procesoptimalisatie\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je initieert verbeteringen volgens Lean\u002FPDCA en draagt bij aan digitalisering en standaardisatie binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert data en managementinformatie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in kwaliteit, efficiëntie en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Samenwerking en afstemming\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen en zoekt actief de verbinding met het MT en collega-Kliniekmanagers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert over bedrijfsresultaten, kwaliteit, KPI's en verbeterinitiatieven en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":47,"video":47},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+ opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Zorgmanagement of een vergelijkbare studierichting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe zorg- of dienstverlenende organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met integraal management, verandermanagement, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van financieel en commercieel management, KPI-sturing, data-analyse en gecontracteerde zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en coachend vermogen — je motiveert mensen én stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke commerciële antenne: je ziet kansen in de markt en weet die om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een duidelijke commerciële drive. Je combineert een sterk analytisch en tactisch denkvermogen met een praktische instelling: je weet snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, stelt de juiste prioriteiten en vertaalt plannen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inspirerend en zelfverzekerd leider weet je mensen mee te nemen, richting te geven en in beweging te krijgen. Je bent besluitvaardig wanneer dat nodig is, maar staat ook open voor andere ideeën en zoekt actief de samenwerking op. Met je sterke communicatieve en relationele vaardigheden bouw je gemakkelijk duurzame relaties op met collega's, verwijzers, cliënten en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en stressbestendig en voelt je prettig in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Je bent flexibel en oplossingsgericht en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Tegelijkertijd ben je oprecht betrokken bij je mensen en cliënten. Je bent toegankelijk, empathisch, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},"organisation_about","Over OIM Orthopedie","\u003Cp>OIM Orthopedie is met meer dan 27 vestigingen en 10 klinieken een van de grootste leveranciers van op maat gemaakte orthesen, prothesen en compressiekleding in Nederland. Sinds 1981 combineert OIM ambachtelijk vakmanschap met moderne technologie zoals 3D-scannen en -printen. Sinds 2024 maakt OIM-deel uit van AM Healthcare Group, een internationale groep (opgericht in 1989, ruim 1.000 medewerkers) die mensen helpt hun mobiliteit en zelfstandigheid te vergroten. In Nederland werken circa 350 collega's binnen verschillende orthopedische organisaties die onderdeel zijn van AM Healthcare Group.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke rol met veel eigen regie binnen een gezonde, groeiende internationale organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris volgens de cao Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden binnen AM Healthcare Group.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},"application","Interesse?","\u003Cp>Solliciteer direct of neem contact op met Dimphy Hoitzing via \u003Ca href=\"tel:+31629460508\">0629460508\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:hrm@oim.nl\">hrm@oim.nl\u003C\u002Fa> voor meer informatie over de vacatures.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":110,"max_salary":111},4000,7000,[113],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":117,"photo":47,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":56},83315,"dimphy-hoitzing","Dimphy Hoitzing","HR","0629460508",[],"Balkendwarsweg 5","9405PT","Drenthe","Noord-Nederland","NL",52.99565865,6.52051707,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.oim.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=536","2026-09-30T15:28:31+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-09-30T15:40:53.890+02:00","2026-09-30T15:46:14.159+02:00","2026-09-30T15:46:13.689+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":139,"items":140},126,[141],{"id":142,"slug":143,"title":144,"is_member":56,"membership_type":145,"text":146,"logo":147,"logo_pad_to_box":148,"header_images":149,"address":151,"zipcode":152,"city":153,"province":122,"email":154,"email_suffices":155,"site":157,"coc_number":158,"vat_number":159,"accreditation":160,"sectors":161,"recruiters":166,"contacts":173,"counts":174,"show_questions_panel":56,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":175,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[150],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[156],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[162],{"id":163,"name":164,"slug":165},8,"ICT & Media","ict-media",[167],{"id":168,"slug":169,"fullname":170,"function":171,"photo":47,"email2":154,"phone2":172,"is_recruiter":56},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},9,{"current_page":33,"total_items":177,"items":178},16,[179],{"id":180,"slug":181,"title":182,"status":137,"text":183,"header_image":185,"language":127,"activity_type":186,"category":188,"required_knowledge_level":189,"producer":190,"networks":200,"partners":201,"related_activities":202,"related_blog_posts":203,"sessions":204,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":241,"tribe_crm_id":242,"updated_at":243,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":244,"next_session_label":245,"registration_status":233,"is_event":6,"selectable_sessions":246,"price_regular":236,"price_member":237,"price_display":238,"price_member_display":239,"has_member_discount":56,"discount_label":240,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":184},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[187],"coaching",[],[],{"id":191,"slug":192,"fullname":193,"function":194,"photo":195,"text":196,"linkedin":197,"email":198,"signature":199,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[205],{"id":206,"session_uid":207,"title":182,"auto_approval":56,"certification":6,"accreditation":208,"cancellation_reason":47,"duration":209,"duration_units":210,"is_continuously":56,"min_participants":33,"max_participants":76,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":211,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":218,"registration_status":233,"is_selectable":56,"spaces_label":234,"date_label":235,"price_regular":236,"price_member":237,"price_display":238,"price_member_display":239,"has_member_discount":56,"discount_label":240,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":212,"text":213,"price":214,"price_with_discount":216},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":215},"2995,00",{"price":217},"2695,00",{"trainers":219},[220],{"id":72,"slug":221,"fullname":222,"photo":223,"subject":224,"text":225,"linkedin":226,"certifications":47,"trainer_type":227,"email":231,"website":232},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[228,229,230],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-30T15:45:42.774535+02:00","30-09-2026",[247],{"session_uid":207,"title":182,"is_selectable":56,"spaces_label":234,"date_label":235},{"id":249,"slug":250,"title":251,"organisation":252,"functions":268,"workfields":272,"educations":277,"employments":280,"header_image":288,"text":47,"text_blocks":289,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":293,"recruiters":296,"contacts":304,"address":305,"zipcode":306,"province":307,"locality":259,"country":124,"lat":260,"lng":261,"language":127,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":311,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":315,"application_count":4},83309,"83309-bi-specialist-fumo","BI-specialist",{"id":253,"slug":254,"title":255,"is_member":6,"logo":256,"logo_pad_to_box":257,"address":258,"zipcode":47,"city":259,"province":47,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":263,"site":265,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":266,"sectors":267,"show_questions_panel":56},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[264],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[269],{"id":191,"name":270,"slug":271},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[273],{"id":274,"name":275,"slug":276},7,"ICT","ict",[278,279],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[281,282,285],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},"Parttime","parttime",{"id":175,"name":286,"slug":287},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_p40n3kw.jpeg",[290],{"name":86,"text":291},"\u003Cp>Ben jij enthousiast en gedreven om je in te zetten voor het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving en wil je het team I&A komen versterken? Zoek je een functie waarin je jouw kennis en ervaring kunt delen en verbeteren? Kom dan werken bij de Friese Uitvoeringsdienst Milieu en Omgeving (FUMO)!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor team Informatisering & Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een BI-specialist\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als BI-specialist vertaal je de informatiebehoefte van de FUMO naar betrouwbare data en bruikbare informatieproducten. We bouwen aan een datawarehouse op basis van Microsoft Fabric. Jij begeleidt de doorontwikkeling en onderhoudt de bijbehorende datamodellen, architectuur en documentatie binnen de vastgestelde kaders. Daarbij werk je samen met onze externe data-architect, leveranciers en collega’s binnen I&A en de vakafdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden zijn: \u003Cbr\u002F>• Je analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar eisen aan data, rapportages en dashboards. \u003Cbr\u002F>• Je coördineert de ontsluiting en koppeling van databronnen en draagt inhoudelijk bij aan de realisatie. \u003Cbr\u002F>• Je ontwikkelt en verbetert waar nodig informatieproducten in Power BI en bewaakt de kwaliteit van datamodellen, berekeningen en rapportages. \u003Cbr\u002F>• Je stelt eisen aan het datawarehouse, houdt de architectuur actueel en toetst wijzigingen op samenhang, beheerbaarheid en aansluiting op de afgesproken kaders. \u003Cbr\u002F>• Je werkt de BI-strategie uit met de informatiemanager en informatieadviseur en leidt projecten voor de uitvoering daarvan. \u003Cbr\u002F>• Je beoordeelt opleveringen van leveranciers en stelt afspraken op over definities, documentatie en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert technisch inzicht met gevoel voor wat gebruikers nodig hebben. Je vraagt door, overziet afhankelijkheden en vertaalt vragen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen, kunt technische keuzes helder uitleggen en pakt zowel de inhoud als de afstemming op. Je brengt structuur aan en houdt oog voor kwaliteit en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je verder mee?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring met business intelligence. \u003Cbr\u002F>• Ruime praktijkervaring met Power BI en datamodellering, waarmee je zelf oplossingen kunt ontwikkelen en het werk van anderen kunt beoordelen. \u003Cbr\u002F>• Goede technische kennis van databases, data-integratie en datawarehouses. Ervaring met Microsoft Fabric is een pré. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het onderhouden en documenteren van data-architectuur en het toetsen van wijzigingen. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten en het samenwerken met leveranciers. \u003Cbr\u002F>• Goede communicatieve vaardigheden en interesse in de informatievoorziening van de lokale overheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband; \u003Cbr\u002F>• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra verlof of salaris; \u003Cbr\u002F>• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer \u003Cbr\u002F>• Een goede pensioenregeling bij het ABP; \u003Cbr\u002F>• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, verlof bij kopen of verkopen is mogelijk; \u003Cbr\u002F>• Een laptop en smartphone\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn de FUMO, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen en houden toezicht op het milieu en de natuur. Daarnaast geven we advies over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de inwoners en bedrijven van Fryslân. In opdracht van de 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. \u003Cbr\u002F>Vanuit ons kantoor in Grou werken 185 enthousiaste en klantgerichte professionals. Wij zijn meestal vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig. En wij delen een gezamenlijke passie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân. Voor nu en voor later. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken met leuke en enthousiaste collega’s. Je staat er nooit alleen voor, want jouw collega’s helpen je graag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer via Noorderlijk of stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa> We zien je sollicitatie graag tegemoet! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om alvast rekening mee te houden: de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 oktober en maandag 26 oktober. Ga je door voor een tweede gesprek, dan vindt deze plaats op donderdag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer je nog niet volledig voldoet aan het gevraagde functieprofiel, moedigen we je aan om te solliciteren. Als je potentie en ontwikkelmogelijkheden aansluiten bij de functie, kan plaatsing in een aanloopschaal worden overwogen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":294,"max_salary":295},4520,6422,[297],{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":301,"photo":47,"email":302,"email2":302,"phone":303,"phone2":303,"is_recruiter":56},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","Fryslân","recruitment@fumo.nl","2026-09-30T13:43:35+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-09-30T14:06:27.303+02:00","2026-09-30T14:06:26.830+02:00",18,{"vacancy_id":249,"skills":317},[],{"left":4,"top":4,"width":177,"height":177,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":349},[350,376,454,540,591,633,700],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":351,"functions":355,"workfields":357,"educations":360,"employments":363,"header_image":83,"text":47,"text_blocks":365,"max_hours":108,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":375,"address":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":135,"updated_at":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":352,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":353,"sectors":354,"show_questions_panel":56},[],[],[],[356],{"id":33,"name":59,"slug":60},[358,359],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[361,362],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[364],{"id":33,"name":81,"slug":82},[366,367,368,369,370,371],{"name":86,"text":87},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":47,"video":47},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":47,"video":47},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},{"base_salary":110,"max_salary":111},[374],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":117,"photo":47,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":56},[],{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":400,"workfields":405,"educations":410,"employments":418,"header_image":420,"text":47,"text_blocks":421,"min_hours":108,"max_hours":315,"salary":442,"recruiters":445,"contacts":446,"address":387,"zipcode":447,"province":122,"locality":153,"country":124,"lat":388,"lng":389,"language":127,"apply":448,"go_live_at":449,"expire_at":450,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":451,"first_published_at":452,"last_published_at":452,"updated_at":453,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":415,"application_count":4},83314,"83314-allround-vrachtwagenchauffeur-afvalinzameling-1-gemeente-noordenveld","Allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":47,"city":153,"province":122,"lat":388,"lng":389,"email":390,"email_suffices":391,"site":393,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":56},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[392],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[396],{"id":397,"name":398,"slug":399},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[401],{"id":402,"name":403,"slug":404},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[406],{"id":407,"name":408,"slug":409},30,"Overig","overig",[411,414],{"id":191,"name":412,"slug":413},"VMBO","vmbo",{"id":415,"name":416,"slug":417},3,"MBO","mbo",[419],{"id":33,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[422,424,427,430,433,435,439],{"name":86,"text":423},"\u003Cp>Hou jij van aanpakken en wil jij bijdragen aan een schoon en leefbaar Noordenveld? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw nieuwe werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij team Beheer Buitendienst draait alles om samenwerking en resultaat. Wij zijn doeners, loyale collega’s en vakspecialisten die samen zorgen voor een nette en veilige openbare ruimte. En daar hebben we jou bij nodig.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":425,"text":426,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde als allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling. Jij bent het visitekaartje van de gemeente Noordenveld. Je werkdag begint ‘s ochtends vroeg: de route staat voor je klaar , even afstemmen met de planner en gáán. Jij manoeuvreer met gemak onze vrachtwagens door smalle straten en zorgt  ervoor dat alle containers netjes geleegd worden in de gemeente. Naast het legen van containers met de zijlader, rijd je soms met de kraan–haakarm of transportauto. Alles omtrent afvalinzameling en transport om de afvalstoffen naar de verwerkers te transporten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook op het \u003Cstrong>Grondstoffencentrum\u003C\u002Fstrong> ben je inzetbaar. Je helpt inwoners bij het scheiden van afval, zorgt dat de containers op de juiste plek staan en houdt het terrein schoon en overzichtelijk. Af en toe werk je ook op een zaterdag of spring je bij tijdens gladheidbestrijding of storingsdiensten. Mocht er behoefte zijn aan jouw brede inzet, dan is het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden in de openbare ruimte geen probleem voor je.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":428,"text":429,"image":47,"video":47},"Werken bij gemeente Noordenveld","\u003Cp>Werken bij gemeente Noordenveld betekent werken met impact. Als allround vrachtwagenchauffeur afvalinzameling zorg jij dat onze gemeente schoon en leefbaar blijft. Je bent daarmee onmisbaar voor de inwoners én een belangrijke schakel in ons streven naar een groene en duurzame omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld is een ambitieuze en ondernemende gemeente met kernwaarden als groen, leefbaarheid en duurzaamheid. Met ruim 400 collega’s werken we in een hechte, informele en collegiale sfeer. Bij ons staat niet alleen de leefbaarheid van de gemeente centraal, maar ook jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden volop kansen voor scholing en opleidingen, zodat jij kunt groeien in je vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt en waar je tegelijkertijd de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan voel jij je bij Noordenveld helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":431,"text":432,"image":47,"video":47},"Wat vragen we van je?","\u003Cp>Binnen de gemeente Noordenveld werken we allemaal vanuit drie kerncompetenties: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar. Dat betekent dat jij oog hebt voor de inwoners waarvoor je werkt, doet wat je belooft en flexibel inspeelt op wat de situatie vraagt. Je bent dienstverlenend en klantgericht ingesteld, en je vindt het leuk om ook in lastige situaties een praktische oplossing te bedenken. Verder werk je graag zelfstandig, maar weet je ook wanneer je samenwerking met je collega’s nodig is. Je houdt van afwisseling en bent flexibel in werkdagen en werktijden als het werk daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs C\u002FCE en een geldige Code 95;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht, zodat je kleine reparaties of storingen direct kunt beoordelen en soms ook zelf kunt oplossen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om ook buiten reguliere werktijden aan de slag te gaan, onder andere  gladheidbestrijding en\u002Fof storingsdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met zijladers en het werken met een vrachtwagen voorzien van een kraan-haakarm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over digitale vaardigheden zoals het gebruik van een smartphone, tablet en kan overweg met mail en benodigde applicaties voor het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vooral enthousiasme en positiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":434,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: Afhankelijk van je kennis en ervaring, verdien je tot\u003Cstrong>€3.416,-\u003C\u002Fstrong>bruto per maand (schaal 4) bij fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Individueel keuzebudget\u003C\u002Fstrong>: van 17,05% van je brutosalaris voor extra salaris, verlof of iets anders dat bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fstrong>: Een leasefietsregeling met een bijdrage van €75,- per maand van de gemeente. \u003Cstrong>Of\u003C\u002Fstrong> een reiskostenvergoeding: je kosten voor het openbaar vervoer worden vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je € 0,23 per kilometer. De maximale vergoeding is \u003Cstrong>€46,- per dag\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toeslagen\u003C\u002Fstrong>: Wanneer je werkzaamheden buiten de reguliere werktijden uitvoert, ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelingsmogelijkheden\u003C\u002Fstrong>: Volop kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijn team om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":436,"title":437,"text":438,"image":47,"video":47},"more_information","Meer weten?","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie maar heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt van \u003Cstrong>30 september tot en met 9 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> contact opnemen met René van Steinvoorn, teamleider Wijkbeheer Groen via 088 – 050 88 86.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf \u003Cstrong>12 oktober\u003C\u002Fstrong> kun je contact opnemen met Guido Stas, teamleider buitendienst via 06-38 84 56 41.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":440,"text":441,"image":47,"video":47},"Wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf al in de cabine zitten? Solliciteer dan direct en word onze nieuwe collega. Solliciteer dan tot en met \u003Cstrong>8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Dit doe je door naar de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">\u003Cu>www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> te gaan. Hier plaatsen wij al onze vacatures. Maak eenvoudig een account aan, upload je CV en schrijf een korte motivatiebrief. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dan kan dat naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cu>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 16 november 2026. \u003C\u002Fstrong>Deze gesprekken worden gevoerd op de gemeentewerf en grondstoffencentrum aan de Ekkelkamp 2 in Roden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatieprocedure bestaat uit een \u003Cstrong>motivatiegesprek\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>praktijkgedeelte\u003C\u002Fstrong>, waarin je uiteraard ook een stuk zult rijden met de vrachtwagen. Zo leren we elkaar niet alleen kennen aan tafel, maar ook in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":443,"max_salary":444},2472,3416,[],[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fee6a5295-8f5a-412e-b28b-43ba65bae23f","2026-09-30T15:27:08+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-09-30T15:35:37.122+02:00","2026-09-30T15:35:36.650+02:00",{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":484,"workfields":486,"educations":495,"employments":497,"header_image":499,"text":47,"text_blocks":500,"min_hours":516,"max_hours":516,"salary":517,"recruiters":520,"contacts":531,"website":532,"zipcode":533,"province":122,"locality":534,"country":124,"language":127,"apply":532,"go_live_at":535,"expire_at":536,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":537,"first_published_at":538,"last_published_at":538,"updated_at":539,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":274,"application_count":4},83312,"83312-werken-en-leren-bij-kind-jeugd-meppel-vanboeijen","Werken en leren bij Kind & Jeugd Meppel",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":462,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":465,"city":48,"province":122,"lat":466,"lng":467,"email":468,"email_suffices":469,"site":471,"social_media":472,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":478,"sectors":479,"show_questions_panel":56},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[470],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":473,"instagram_url":474,"tiktok_url":475,"facebook_url":476,"spotify_url":474,"youtube_url":477},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[480],{"id":481,"name":482,"slug":483},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[485],{"id":402,"name":403,"slug":404},[487,491],{"id":488,"name":489,"slug":490},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":492,"name":493,"slug":494},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[496],{"id":415,"name":416,"slug":417},[498],{"id":191,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkind_en_jeugd_003_2rCN0fR.png",[501,503,505,508,511,513],{"name":86,"text":502},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij na het zien van 100 dagen in de gehandicaptenzorg van NPO ook enthousiast geworden over dit bijzondere werk? Krijg jij energie van het idee dat je écht iets kunt betekenen voor een ander? Dan hebben wij misschien wel een mooie plek voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Kind & Jeugd Meppel bieden we een werken-en-lerenplek voor iemand die wil ontdekken hoe waardevol én uitdagend het werken met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking is.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De kinderen en jongeren die bij Vanboeijen wonen, hebben te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag en\u002Fof een intensieve verzorgingsvraag. Geen dag is hetzelfde. We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig, geduldig en betrokken is en verder kijkt dan gedrag, maar kijkt naar de persoon erachter.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":425,"text":504,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je combineert werken en leren en ontwikkelt je stap voor stap tot begeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt kinderen en jongeren in hun dagelijks leven en sluit aan bij hun behoeften en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert moeilijk verstaanbaar gedrag begrijpen en hier passend mee omgaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega's, ouders en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en fijne omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":506,"text":507,"image":47,"video":47},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van minimaal een mbo-2-diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig en enthousiast over de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduldig, betrokken en stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die vanuit levenservaring rustig en passend kan omgaan met verschillende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemotiveerd om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de samenstelling van ons team gaat onze voorkeur uit naar een mannelijke collega. Uiteraard nodigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":509,"text":510,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een opleidingscontract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur werken en 4 uur per week voor school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleidingsadviesgesprek om samen de passende leerroute te bepalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede begeleiding tijdens je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende en betekenisvolle werkplek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens schaal 35 van de cao Gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na het behalen van je opleiding is er kans op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":436,"title":106,"text":512,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wil jij werken én leren in de gehandicaptenzorg? Stuur dan je cv en motivatie, voor 12 oktober 2026, via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":514,"text":515,"image":47,"video":47},"Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met de recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":518,"max_salary":519},2649,3188,[521,527],{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":525,"photo":47,"email2":468,"phone2":526,"is_recruiter":56},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":525,"photo":47,"email2":468,"phone2":526,"is_recruiter":56},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-bij-kind-jeugd-meppel","0000AA","Meppel","2026-09-30T15:21:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-30T15:21:34.196+02:00","2026-09-30T15:21:33.700+02:00",{"id":541,"slug":542,"title":543,"organisation":544,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":568,"header_image":569,"text":47,"text_blocks":570,"min_hours":4,"max_hours":108,"salary":573,"recruiters":575,"contacts":576,"address":577,"zipcode":578,"province":579,"locality":580,"country":124,"lat":581,"lng":582,"language":127,"apply":583,"go_live_at":584,"expire_at":585,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"external_id":589,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":590,"application_count":4},83311,"83311-teammanager-po-westerkwartier","Teammanager P&O",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":548,"logo_pad_to_box":549,"zipcode":47,"city":550,"province":47,"lat":551,"lng":552,"email":553,"email_suffices":554,"site":556,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":557,"sectors":558,"show_questions_panel":56},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[555],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[559],{"id":397,"name":398,"slug":399},[561],{"id":33,"name":59,"slug":60},[563],{"id":67,"name":68,"slug":69},[565],{"id":274,"name":566,"slug":567},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[571],{"name":86,"text":572},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager P&O werk je aan de verdere ontwikkeling van je team én aan de toekomst van de organisatie. Je geeft integraal leiding en stuurt op resultaten. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening goed staat en bouwt met het team aan een stabiele bezetting, heldere werkprocessen en een professionele dienstverlening waarop collega’s en managers kunnen rekenen. Je stelt prioriteiten, maakt verantwoordelijkheden duidelijk en geeft medewerkers de ruimte en ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Wanneer de situatie daarom vraagt, neem je een besluit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je tussen de dagelijkse praktijk en de strategische vraagstukken die op je af komen. Als gesprekspartner van directie en management signaleer je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je brengt onderwerpen onder de aandacht en adviseert over strategische keuzes voor het team en de organisatie als geheel. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch HR-beleid en werkt met je team aan opgaven zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Daarnaast draag je eraan bij dat planmatig en projectmatig werken steviger wordt verankerd in de organisatie. Met de andere teammanagers van Ondersteuning & Dienstverlening werk je aan de verdere ontwikkeling van de interne dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werken we in regionaal verband samen aan sterker publiek werkgeverschap, meer wendbaarheid en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Als teammanager verbind je deze regionale samenwerking met de opgaven van Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 12 of functieschaal 13 tot maximaal € 7.837 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor onder andere het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer (€ 0,25 netto per kilometer), een vergoeding voor openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier, ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en toegankelijke P&O-leidinggevende die mensen vertrouwen geeft en duidelijk is over wat je van hen verwacht. Je ziet de kwaliteiten van medewerkers, helpt hen die goed in te zetten en spreekt hen aan op afspraken en resultaten. Je geeft ruimte waar dat kan, biedt ondersteuning waar dat nodig is en neemt besluiten wanneer de situatie daarom vraagt. Zo help je medewerkers hun verantwoordelijkheid te nemen, zonder hun werk over te nemen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het P&O-vakgebied alleen. Je verbindt organisatievraagstukken met mensen, leiderschap en de manier waarop het werk is ingericht. Daarover ben je een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, stelt vragen die helpen om verder te komen en gaat een ongemakkelijk gesprek niet uit de weg. Tegelijkertijd luister je goed en weet je wanneer anderen aan zet zijn. Je voelt je thuis in een functie waarin de dagelijkse aansturing van je team en strategische vraagstukken elkaar afwisselen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, organisatiekunde, personeelswetenschappen of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante ervaring met het leidinggeven aan een P&O-eenheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeente en met organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven, waaronder het adviseren van management hierover.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een brede organisatiekundige blik, waarmee je vraagstukken over mensen en leiderschap verbindt aan de manier waarop het werk is georganiseerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team P&O is één van de tien teams uit het domein Ondersteuning & Dienstverlening en bestaat uit ongeveer 15 medewerkers met verschillende expertises: administratie, salarisadministratie, (strategisch) P&O-advies, corporate recruitment en preventie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De verschillende professionals zorgen voor een betrouwbare personele dienstverlening én brengen hun expertise in op strategische en organisatiebrede vraagstukken. Het team ontwikkelt zich verder: naast ondersteunen en adviseren wil het ook vooruitkijken en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners om écht het verschil te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Berto Smelt, directeur domein Ondersteuning & Dienstverlening via 06 15 01 73 18. Voor vragene over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 oktober 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026091. De gesprekken vinden plaats op 20 oktober. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede gesprek op 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F830201c7-9045-420f-a552-cdd24ccd429a\"\u002F>",{"max_salary":574},7837,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Groningen","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F830201c7-9045-420f-a552-cdd24ccd429a","2026-09-30T15:00:29+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-30T15:00:33.561+02:00","2026-09-30T15:00:32.632+02:00","7d8caf53-f51c-43df-bed5-5cdcc9e1c2da",11,{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":601,"workfields":603,"educations":606,"employments":608,"header_image":610,"text":47,"text_blocks":611,"min_hours":516,"max_hours":516,"salary":624,"recruiters":625,"contacts":628,"website":629,"zipcode":533,"province":122,"locality":48,"country":124,"language":127,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":536,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":537,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83313,"83313-werken-en-leren-bij-bbl-weg-4-in-assen-vanboeijen","Werken en leren bij BBL-weg 4 in Assen",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":462,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":465,"city":48,"province":122,"lat":466,"lng":467,"email":468,"email_suffices":596,"site":471,"social_media":597,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":56},[470],{"linkedin_url":473,"instagram_url":474,"tiktok_url":475,"facebook_url":476,"spotify_url":474,"youtube_url":477},[],[600],{"id":481,"name":482,"slug":483},[602],{"id":402,"name":403,"slug":404},[604,605],{"id":488,"name":489,"slug":490},{"id":492,"name":493,"slug":494},[607],{"id":415,"name":416,"slug":417},[609],{"id":191,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplexe_BJIrDVp.png",[612,614,616,618,620,622],{"name":86,"text":613},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij na het zien van 100 dagen in de gehandicaptenzorg van NPO enthousiast geworden over dit bijzondere werk? Krijg jij energie van het idee dat je écht iets kunt betekenen voor een ander? Dan hebben wij misschien wel een mooie plek voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij BBL-weg 4 in Assen bieden we een werken-en-lerenplek voor iemand die zich wil ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg en wil leren werken met volwassenen met complexe zorgvragen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op BBL-weg 4 wonen volwassenen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en complexe zorg- en begeleidingsvragen. Binnen de locatie is ook een crisisgang aanwezig voor situaties waarin tijdelijk extra intensieve begeleiding en ondersteuning nodig is.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het werken op deze locatie vraagt om een professionele en rustige houding. Je leert gedrag te begrijpen, signalen tijdig te herkennen en samen met collega's passende ondersteuning te bieden. Geen dag is hetzelfde. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat, nieuwsgierig is en verder kijkt dan het gedrag: naar de persoon en zijn of haar mogelijkheden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":425,"text":615,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je combineert werken en leren en ontwikkelt je stap voor stap tot begeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt volwassen bewoners in hun dagelijks leven en sluit aan bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten, waar dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert moeilijk verstaanbaar gedrag herkennen, begrijpen en hier professioneel en passend mee omgaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert omgaan met situaties waarin de spanning kan oplopen en draagt bij aan een veilige en voorspelbare omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega's en andere betrokken professionals rondom de bewoner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en zo prettig mogelijke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert op je eigen handelen en ontwikkelt jezelf gedurende de opleiding tot een professionele begeleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":506,"text":617,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van minimaal een mbo-2-diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig en enthousiast over de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduldig, betrokken en stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om rustig en professioneel te blijven in verschillende en soms intensieve situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die vanuit levenservaring kan aansluiten bij verschillende mensen en situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemotiveerd om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om samen te werken, feedback te ontvangen en verantwoordelijkheid te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de samenstelling van ons team gaat onze voorkeur uit naar een mannelijke collega. Uiteraard nodigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":509,"text":619,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een opleidingscontract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur werken en 4 uur per week voor school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleidingsadviesgesprek om samen de passende leerroute te bepalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede begeleiding tijdens je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele, afwisselende en betekenisvolle werkplek waarin je veel kunt leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om ervaring op te doen met complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens schaal 35 van de cao Gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na het behalen van je opleiding is er kans op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":436,"title":106,"text":621,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wil jij werken én leren in de gehandicaptenzorg en jezelf ontwikkelen binnen een professionele en uitdagende woonomgeving?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je cv en motivatie vóór 12 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":436,"title":514,"text":623,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Neem contact op met onze recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":518,"max_salary":519},[626,627],{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":525,"photo":47,"email2":468,"phone2":526,"is_recruiter":56},{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":525,"photo":47,"email2":468,"phone2":526,"is_recruiter":56},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-bij-bbl-weg-4-in-assen","2026-09-30T15:00:00+02:00","2026-09-30T15:29:09.416+02:00","2026-09-30T15:29:08.887+02:00",{"id":634,"slug":635,"title":636,"organisation":637,"functions":653,"workfields":655,"educations":662,"employments":664,"header_image":667,"text":47,"text_blocks":668,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":694,"address":643,"zipcode":644,"province":579,"locality":645,"country":124,"lat":646,"lng":647,"language":127,"apply":695,"go_live_at":696,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":699,"application_count":33},83308,"83308-adviseur-informatie-en-archief-1-waterschap-hunze-en-aas","Adviseur Informatie en Archief",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":6,"logo":641,"logo_pad_to_box":642,"address":643,"zipcode":644,"city":645,"province":47,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":649,"site":650,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":651,"sectors":652,"show_questions_panel":56},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[654],{"id":191,"name":270,"slug":271},[656,659],{"id":33,"name":657,"slug":658},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":175,"name":660,"slug":661},"Juridisch","juridisch",[663],{"id":72,"name":73,"slug":74},[665,666],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":175,"name":286,"slug":287},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[669,671,673,675,678,680],{"name":86,"text":670},"\u003Cp>Voor het Team Data & Informatie zoeken wij een fulltime Adviseur Informatie en Archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij waterschap Hunze en Aa’s werken we aan schoon, veilig en voldoende water. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en steeds meer digitale informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede informatiehuishouding is onmisbaar voor het waterschap Hunze en Aa’s. Besluiten moeten terug te vinden zijn, dossiers moeten compleet zijn en digitale informatie moet ook op langere termijn betrouwbaar beschikbaar blijven. Jij helpt om dat goed te regelen: niet alleen op papier, maar vooral in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een Adviseur Informatie en Archief die daarbij ook de rol van archivaris combineert met die van Woo-contactpersoon. Je bent bekend op het gebied van informatiebeheer en archivering én je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de verplichtingen uit de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo). Verder geef je functioneel richting aan vijf collega’s informatie en archief.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":425,"text":672,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Adviseur Informatie en Archief zorg je ervoor dat informatie gedurende de gehele levenscyclus goed wordt beheerd: van het moment waarop informatie ontstaat tot archivering, vernietiging of overbrenging naar de archiefbewaarplaats.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent voorwaardenscheppend en ontwikkelt kaders, zoals beleid, richtlijnen en werkwijzen voor informatie- en archiefbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management, proceseigenaren en collega’s over informatiebeheer, (digitale) archivering en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult de rol van archivaris en bewaakt de kwaliteit, overbrenging en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent Woo-contactpersoon en coördineert Woo-verzoeken, adviseert over actieve openbaarmaking en verbetert publicatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de Archiefwet, Woo, AVG en andere relevante wetgeving naar praktische werkafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over MS365, DMS- en zaaksystemen, classificatie, metadata, dossiervorming en archiving-by-design;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan organisatie brede digitaliseringsprojecten en vervult waar nodig een projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":674,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je beschikt over een diploma Archivistiek A of Archivistiek B; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een ander afgerond hbo diploma dat in voldoende mate betrekking heeft op de voor de functie benodigde kennis en kunde. In dat geval bevat de gevolgde opleiding ten minste twee met goed gevolg afgeronde onderwijseenheden van ieder minimaal 5 studiepunten op het gebied van archivistiek, collectiebeheer, informatiebeheer of digitaal informatiebeheer, informatie- of data-architectuur, informatie- of datamanagement, informatierecht en\u002Fof toezicht op informatiebeheer; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt nog niet over een diploma dat aan deze eisen voldoet, maar bent bereid om de daarvoor benodigde opleiding te volgen en de vereiste diploma-eisen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met informatie- en archiefbeheer binnen een overheidsorganisatie en ben je bekend met de Archiefwet, Woo, AVG en digitale informatiehuishouding.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":676,"text":677,"image":47,"video":47},"Je herkent je in onderstaande competenties","\u003Cul>\u003Cli>Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet collega's, management en proceseigenaren op een overtuigende en begrijpelijke manier te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor verbeteringen in de informatiehuishouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wacht niet af, maar signaleert kansen en verbeterpunten en zet deze om in concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":679,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur). De functie is voorlopig voor één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 6.583,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal 10.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":436,"title":681,"text":682,"image":47,"video":47},"Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Richard Smilda, Teamhoofd Data en Informatie, telefoon \u003Ca href=\"tel:+31598693860\">0598 – 69 3860\u003C\u002Fa> of mail \u003Ca href=\"mailto:h.r.smilda@hunzeenaas.nl\">h.r.smilda@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Breng structuur in informatie. Maak digitale archivering toekomstbestendig. En help ons waterschap klaar te zijn voor de informatiehuishouding van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 18 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},4313,6583,[687],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":47,"email":692,"email2":692,"phone":693,"phone2":693,"is_recruiter":56},83306,"richard-smilda","Richard Smilda","Teamhoofd Data en Informatie","h.r.smilda@hunzeenaas.nl","0598693860",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-adviseur-informatie-en-archief\u002F","2026-09-30T13:52:59+02:00","2026-09-30T14:02:56.819+02:00","2026-09-30T14:02:56.440+02:00",20,{"id":701,"slug":702,"title":636,"organisation":703,"functions":707,"workfields":709,"educations":712,"employments":714,"header_image":667,"text":47,"text_blocks":717,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":724,"recruiters":725,"contacts":727,"address":643,"zipcode":644,"province":579,"locality":645,"country":124,"lat":646,"lng":647,"language":127,"apply":695,"go_live_at":696,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":728,"last_published_at":728,"updated_at":729,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":481,"application_count":4},83307,"83307-adviseur-informatie-en-archief-waterschap-hunze-en-aas",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":6,"logo":641,"logo_pad_to_box":642,"address":643,"zipcode":644,"city":645,"province":47,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":704,"site":650,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":705,"sectors":706,"show_questions_panel":56},[],[],[],[708],{"id":191,"name":270,"slug":271},[710,711],{"id":33,"name":657,"slug":658},{"id":175,"name":660,"slug":661},[713],{"id":72,"name":73,"slug":74},[715,716],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":175,"name":286,"slug":287},[718,719,720,721,722,723],{"name":86,"text":670},{"name":89,"title":425,"text":672,"image":47,"video":47},{"name":93,"title":94,"text":674,"image":47,"video":47},{"name":93,"title":676,"text":677,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":679,"image":47,"video":47},{"name":436,"title":681,"text":682,"image":47,"video":47},{"base_salary":684,"max_salary":685},[726],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":47,"email":692,"email2":692,"phone":693,"phone2":693,"is_recruiter":56},[],"2026-09-30T14:02:50.878+02:00","2026-09-30T14:02:49.623+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":731},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":733},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":735},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":737,"items":738},15,[739,761,834,915,959,991,1055,1104,1150,1196],{"id":249,"slug":250,"title":251,"organisation":740,"functions":744,"workfields":746,"educations":748,"employments":751,"header_image":288,"text":47,"text_blocks":755,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":757,"recruiters":758,"contacts":760,"address":305,"zipcode":306,"province":307,"locality":259,"country":124,"lat":260,"lng":261,"language":127,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":131,"apply_method":311,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":315,"application_count":4},{"id":253,"slug":254,"title":255,"is_member":6,"logo":256,"logo_pad_to_box":257,"address":258,"zipcode":47,"city":259,"province":47,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":741,"site":265,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":742,"sectors":743,"show_questions_panel":56},[264],[],[],[745],{"id":191,"name":270,"slug":271},[747],{"id":274,"name":275,"slug":276},[749,750],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[752,753,754],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},{"id":175,"name":286,"slug":287},[756],{"name":86,"text":291},{"base_salary":294,"max_salary":295},[759],{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":301,"photo":47,"email":302,"email2":302,"phone":303,"phone2":303,"is_recruiter":56},[],{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":790,"header_image":793,"text":47,"text_blocks":794,"min_hours":292,"max_hours":814,"salary":815,"recruiters":818,"contacts":827,"address":771,"zipcode":772,"province":579,"locality":579,"country":124,"lat":773,"lng":774,"language":127,"apply":828,"go_live_at":829,"expire_at":830,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":537,"first_published_at":831,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":833,"application_count":415},83189,"83189-enterprise-architect-data-de-n-v-nederlandse-gasunie","Enterprise Architect Data",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"address":771,"zipcode":772,"city":579,"province":579,"lat":773,"lng":774,"email":775,"email_suffices":776,"site":778,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":779,"sectors":780,"show_questions_panel":56},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[777],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[781],{"id":415,"name":782,"slug":783},"Energie","energie",[785],{"id":191,"name":270,"slug":271},[787],{"id":274,"name":275,"slug":276},[789],{"id":274,"name":566,"slug":567},[791,792],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[795,797,799,802,805,808,811],{"name":86,"text":796},"\u003Cp>Bij Gasunie bouwen we niet alleen aan nieuwe energienetwerken, maar ook aan het digitale fundament van de energietransitie. De groei van waterstof, groen gas, warmte en CO₂-oplossingen vraagt om betrouwbare data, slimme informatievoorziening en verantwoord gebruik van AI. Daarom zoeken wij een Enterprise Architect Data die richting geeft aan onze data-architectuur en helpt de strategische ambities van Gasunie te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Enterprise Architect Data\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>bepaal je mede de digitale koers van Gasunie. Je werkt op het snijvlak van data, AI en energietransitie. Je werkt aan strategische vraagstukken. Je bouwt mee aan een digitaal fundament dat tientallen jaren relevant blijft. Kortom, je bent verzekerd van een maatschappelijk relevante en uitdagende positie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> De werklocatie is primair in Groningen, circa 3 dagen per week. De rest van de tijd kun je op afstand\u002Fonline werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":425,"text":798,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Gasunie staat midden in de energietransitie. Nieuwe energienetwerken voor waterstof, warmte, groen gas en CO₂ vragen om data die betrouwbaar, vindbaar en verantwoord inzetbaar is. Als Enterprise Architect Data help je business en IT om deze data zo te organiseren dat strategische keuzes sneller, beter en veiliger kunnen worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol geef je richting aan de manier waarop Gasunie data inzet voor besluitvorming, operationele excellentie en innovatie. Je zorgt voor een samenhangende enterprise data-architectuur waarin informatievoorziening, AI, veiligheid en compliance elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de datastrategie naar richtinggevende architectuurprincipes, kaders en standaarden en bewaakt de consistente toepassing daarvan binnen de organisatie. Je ontwikkelt een heldere visie op data en datamanagement en zorgt voor de verbinding tussen business, IT, architectuur en governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met businessafdelingen om hun strategische opgaven, procesontwikkelingen en databehoeften te vertalen naar concrete architectuurkeuzes die waarde toevoegen aan de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met domein- en solutionarchitecten ontwikkel je architectuurpatronen en richtlijnen waarmee data veilig, betrouwbaar en effectief wordt ingezet in bedrijfs- en marktprocessen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data, AI, wet- en regelgeving en digitale technologie, en vertaalt deze naar praktische keuzes voor Gasunie. Je zorgt ervoor dat architectuur niet op afstand ontstaat, maar in nauwe verbinding met de business wordt ontwikkeld, getoetst en toegepast. Zo draag je direct bij aan de digitale strategie van Gasunie en aan een toekomstbestendige energievoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":800,"text":801,"image":47,"video":47},"Wat vragen we?","\u003Cp>·         Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect op het gebied van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Aantoonbare kennis van datamanagement en data governance, bij voorkeur gebaseerd op DAMA DMBOK.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ruime ervaring met het vertalen van strategie naar architectuurprincipes, kaders en richtinggevende keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met businessafdelingen en je weet hun vraagstukken, belangen en prioriteiten te verbinden met een samenhangende data-architectuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een bewezen trackrecord in complexe organisaties met uiteenlopende belangen en stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een verbindende professional die effectief samenwerkt met business, IT, architectuur- en governancefuncties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en beweegt je gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie, helpt stakeholders om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en creëert draagvlak voor richtinggevende keuzes. Je neemt initiatief, toont natuurlijk leiderschap en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij communiceer je helder, overtuigend en met gezag, zowel binnen als buiten de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":803,"text":804,"image":47,"video":47},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·           Een salaris van € 7.266 tot € 9.922 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":806,"text":807,"image":47,"video":47},"Over Gasunie ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":436,"title":809,"text":810,"image":47,"video":47},"Over de afdeling","\u003Cp>Je maakt deel uit van een team van Enterprise Architecten. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van de richtinggevende kaders voor de digitalisering van Gasunie. Je dagelijkse werkzaamheden zullen binnen het CIO Office worden ingevuld in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen Unit I en Gasunie in de breedte.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":812,"text":813,"image":47,"video":47},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 oktober. Rond 14 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 20 oktober (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Wido van der Lei (Manager CIO Office): \u003Ca href=\"mailto:w.p.van.der.lei@gasunie.nl\">\u003Cstrong>w.p.van.der.lei@gasunie.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":816,"max_salary":817},7266,9922,[819],{"id":820,"slug":821,"fullname":822,"function":823,"photo":824,"email2":825,"phone2":826,"is_recruiter":56},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F343\u002Fenterprise-architect-data?utm_campaign=EnterpriseArchitectData_id8226&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-25T16:29:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","2026-09-25T16:34:32.042+02:00","2026-09-25T16:34:31.602+02:00",234,{"id":835,"slug":836,"title":837,"organisation":838,"functions":852,"workfields":854,"educations":857,"employments":860,"start_date":867,"header_image":868,"text":47,"text_blocks":869,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":893,"recruiters":896,"contacts":904,"address":905,"zipcode":906,"province":122,"locality":48,"country":124,"lat":845,"lng":846,"language":127,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":311,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":911,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":914,"application_count":4},83178,"83178-adviseur-digitale-informatievoorziening-32-36-uur-2026-drents-archief","Adviseur Digitale Informatievoorziening (32-36 uur)",{"id":839,"slug":840,"title":841,"is_member":6,"logo":842,"logo_pad_to_box":843,"address":844,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":845,"lng":846,"email":847,"email_suffices":848,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":850,"sectors":851,"show_questions_panel":56},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[849],"@drentsarchief.nl",[],[],[853],{"id":191,"name":270,"slug":271},[855,856],{"id":274,"name":275,"slug":276},{"id":407,"name":408,"slug":409},[858,859],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":274,"name":566,"slug":567},[861,862,863,866],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},{"id":415,"name":864,"slug":865},"Contract","contract",{"id":175,"name":286,"slug":287},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_drents-archief_ztl8MPe.jpeg",[870,872,875,878,881,884,887,890],{"name":86,"text":871},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het duurzame beheer van digitale overheidsinformatie in Drenthe? Heb je affiniteit met digitale archieven, wet- en regelgeving en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om het geheugen van Drenthe te versterken. \u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":873,"text":874,"image":47,"video":47},"Over het Drents Archief","\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein maar bevlogen team van bijna veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het e-depot is onze voorziening voor de duurzame bewaring en toegankelijkheid van digitale archieven van gemeenten, waterschappen en andere partners. Een snelgroeiend vakgebied waarin innovatie van groot belang is. Steeds meer overheden sluiten zich hierbij aan. Om deze groei goed te begeleiden, zoeken wij een Adviseur Digitale Informatievoorziening (ADI).\u003Cbr\u002F>Als ADI werk je binnen het team e-depot en ben jij dé schakel tussen het Drents Archief en (decentrale) overheden die willen aansluiten op het e-depot. Je begeleidt onze partners stap voor stap bij die aansluiting en je controleert en valideert datasets, metadata en informatiestructuren. Je bent zowel adviseur als projectleider, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en kennisdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":876,"text":877,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert archiefvormers (overheidsinstanties) over duurzame opslag van digitale informatie, met aandacht voor wetgeving (zoals de Archiefwet, Woo, AVG), beleid, processen, databeveiliging en organisatie en benodigde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eerste aanspreekpunt voor zorgdragers met vragen over digitaal informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je vakkennis actief bij en deelt deze binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Je leidt aansluitprojecten van overheden op het e-depot: van intake tot overbrenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert projectteams en bewaakt de planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert over te brengen informatie en toetst aan de aanlevervoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Beleid en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt landelijke kaders en technologische ontwikkelingen naar uitvoeren beleid en zorgt dat deze in de praktijk wordt toegepast; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt mee aan de doorontwikkeling van processen en het kwaliteitssysteem van het e-depot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Relatiebeheer & kennisdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere overheden, zowel diegene die al wel als niet zijn aangesloten bij het Drentse e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies voor overheden en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":879,"text":880,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatie- of archiefmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in data, metadata, digitale duurzaamheid en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met digitale informatievoorziening en systemen binnen of voor overheidsorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders (zoals de Archiefwet, AVG, Woo, DUTO en de Wdo);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden in projectmatig werken en relatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale archieven en technologie en een proactieve, klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (je bezoekt regelmatig overheden in de regio).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":882,"text":883,"image":47,"video":47},"Dit mag je van ons verwachten","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling, en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":885,"text":886,"image":47,"video":47},"Verder bieden wij ","\u003Cul>\u003Cli>Een plek binnen een enthousiast, deskundig en hecht team waarin kennis delen centraal staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met maatschappelijke impact in een organisatie met korte lijnen en veel collegialiteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk; je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te werken. Omdat samenwerking binnen het team belangrijk is, werken we ook regelmatig samen op kantoor in Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Voor het einde van deze periode bespreken we graag met jou of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de cao Rijk*.De functie is ingeschaald in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.496,31 en € 5.535,40 (op basis van een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026). Het precieze bedrag stemmen we af op basis van jouw kennis en ervaring\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>* \u003C\u002Fstrong>Met ingang van 1 januari 2027 is het Drents Archief volger van de cao SGO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":436,"title":888,"text":889,"image":47,"video":47},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":891,"text":892,"image":47,"video":47},"Informatie en solliciteren ","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Mail dan je curriculum vitae en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">\u003Cu>vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie binnen het team e-depot verder vorm te kunnen geven. Deze vacature staat open tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook als je niet voldoet aan alle genoemde punten in de vacature nodigen we je toch uit om te solliciteren. Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je contact opnemen met Bas Gast (Manager Zakelijke Dienstverlening) via 0592 – 31 35 23 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:bas.gast@drentsarchief.nl\">\u003Cu>bas.gast@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":894,"max_salary":895},3496,5535,[897],{"id":898,"slug":899,"fullname":900,"function":901,"photo":47,"email":902,"email2":902,"phone":903,"phone2":903,"is_recruiter":56},83170,"bas-gast","Bas Gast","Manager Zakelijke Dienstverlening","bas.gast@drentsarchief.nl","0592313523",[],"Drents Archief  Brink 4   9401 HS","9401HS","vacature@drentsarchief.nl","2026-09-25T12:02:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-25T12:28:26.244+02:00","2026-09-25T13:09:47.702+02:00","2026-09-25T13:09:47.333+02:00",398,{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":934,"workfields":936,"educations":938,"employments":940,"header_image":943,"text":47,"text_blocks":944,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":947,"recruiters":948,"contacts":949,"address":950,"zipcode":951,"province":579,"locality":926,"country":124,"lat":952,"lng":953,"language":127,"apply":954,"go_live_at":955,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":956,"last_published_at":956,"updated_at":957,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":958,"application_count":402},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":47,"city":926,"province":47,"lat":927,"lng":928,"email":47,"email_suffices":929,"site":931,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":932,"sectors":933,"show_questions_panel":56},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[930],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[935],{"id":191,"name":270,"slug":271},[937],{"id":274,"name":275,"slug":276},[939],{"id":72,"name":73,"slug":74},[941,942],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[945],{"name":86,"text":946},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":294,"max_salary":295},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",320,{"id":960,"slug":961,"title":962,"organisation":963,"functions":967,"workfields":969,"educations":972,"employments":974,"header_image":978,"text":47,"text_blocks":979,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":982,"recruiters":985,"contacts":986,"address":950,"zipcode":951,"province":579,"locality":926,"country":124,"lat":952,"lng":953,"language":127,"apply":954,"go_live_at":987,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":990,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":47,"city":926,"province":47,"lat":927,"lng":928,"email":47,"email_suffices":964,"site":931,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":56},[930],[],[],[968],{"id":191,"name":270,"slug":271},[970,971],{"id":274,"name":275,"slug":276},{"id":407,"name":408,"slug":409},[973],{"id":72,"name":73,"slug":74},[975,976,977],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},{"id":175,"name":286,"slug":287},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[980],{"name":86,"text":981},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":983,"max_salary":984},3824,5624,[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",192,{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1016,"employments":1019,"header_image":1022,"text":47,"text_blocks":1023,"min_hours":4,"max_hours":814,"salary":1039,"recruiters":1041,"contacts":1048,"address":1001,"zipcode":1002,"province":579,"locality":645,"country":124,"lat":1003,"lng":1004,"language":127,"apply":1049,"go_live_at":1050,"expire_at":830,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":311,"apply_deadline_display":537,"first_published_at":1051,"last_published_at":1052,"updated_at":1053,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":1054,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":996,"slug":997,"title":998,"is_member":6,"logo":999,"logo_pad_to_box":1000,"address":1001,"zipcode":1002,"city":645,"province":579,"lat":1003,"lng":1004,"email":47,"email_suffices":1005,"site":1006,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":56},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[1010],{"id":191,"name":270,"slug":271},[1012,1013],{"id":274,"name":275,"slug":276},{"id":209,"name":1014,"slug":1015},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[1017,1018],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":274,"name":566,"slug":567},[1020,1021],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":191,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[1024,1026,1029,1032,1035,1037],{"name":86,"text":1025},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":1027,"image":1028,"video":47},"\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":93,"title":1030,"text":1031,"image":47,"video":47},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":1033,"text":1034,"image":47,"video":47},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":436,"title":681,"text":1036,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":106,"text":1038,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":1040},"other",[1042],{"id":1043,"slug":1044,"fullname":1045,"function":1046,"photo":47,"phone":1047,"phone2":1047,"is_recruiter":56},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",218,{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"organisation":1059,"functions":1076,"workfields":1078,"educations":1080,"employments":1083,"header_image":1087,"text":1088,"min_hours":292,"max_hours":292,"salary":1089,"recruiters":1092,"contacts":1093,"address":1094,"zipcode":1095,"province":579,"locality":579,"country":124,"lat":1096,"lng":1097,"language":127,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":1100,"last_published_at":1101,"updated_at":1102,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":1103,"application_count":33},83277,"83277-aanjager-digitale-geletterdheid-872-hanze","Aanjager Digitale geletterdheid",{"id":1060,"slug":1061,"title":1062,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":1063,"logo_pad_to_box":1064,"address":1065,"zipcode":47,"city":579,"province":47,"lat":1066,"lng":1067,"email":1068,"email_suffices":1069,"site":1071,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1072,"sectors":1073,"show_questions_panel":56},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047349,6.53305003,"recruitment@org.hanze.nl",[1070],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1074],{"id":209,"name":1075,"slug":1015},"Onderwijs & Opleiding",[1077],{"id":191,"name":270,"slug":271},[1079],{"id":274,"name":275,"slug":276},[1081,1082],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[1084],{"id":402,"name":1085,"slug":1086},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>872\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Digitale Academie Noord-Nederland\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Maak jij Noord-Nederland digitaal sterker? De Digitale Academie Noord-Nederland is voor de verdere ontwikkeling van haar regionale aanpak op zoek naar een ervaren en ondernemende \u003Ci>Aanjager Digitale Geletterdheid\u003C\u002Fi>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Digitalisering biedt volop kansen, maar niet iedereen kan vanzelfsprekend meedoen. Voor inwoners met beperkte digitale vaardigheden kan digitalisering juist een drempel vormen bij het vinden van werk, het ontvangen van zorg, het volgen van onderwijs en het deelnemen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als aanjager digitale geletterdheid ben je de verbindende kracht in de regio. Deze rol is voor iemand die impact wil maken — niet vanachter een bureau, maar midden in de samenleving! Je bouwt, onderhoudt en activeert het netwerk van toeleiders en partners in Groningen, Friesland en Drenthe, dat nodig is om inwoners, met name (digitaal) kwetsbare groepen, te bereiken en te ondersteunen bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Je bent het gezicht van de DANN in de regio en weet als geen ander hoe je professionals, vrijwilligers en organisaties in beweging krijgt.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Een van de focusgebieden van de aanjager digitale geletterdheid is een digitaal inclusieve arbeidsmarkt. Zo richt jij je op werkzoekenden en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je verzorgt inspirerende workshops en presentaties waarin je adviseurs van regionale werkcentra laat zien waarom digitale vaardigheden en AI-geletterdheid van groot belang zijn. Daarnaast ben je aanwezig op relevante bijeenkomsten en zorg je voor de structurele inbedding van het DANN-aanbod in de dienstverlening van de werkcentra in Noord-Nederland. Ook vervul je een sleutelrol in de proeftuin Toegankelijke Digitale Zorg. Daarin werk je samen met diverse partners aan het toegankelijk maken van digitale zorg voor zorgprofessionals, patiënten en zorgorganisaties. Je onderhoudt contacten met organisaties en netwerken in de zorg, brengt de opleidingsbehoefte van zorgprofessionals, zorginstellingen en zorgafnemers in kaart en verbindt deze aan het opleidingsaanbod van de Digitale Academie en de mogelijkheden van de proeftuin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De Digitale Academie Noord-Nederland (DANN) heeft een duidelijke maatschappelijke opdracht: geen enkele inwoner van Noord-Nederland aan de zijlijn laten staan in een snel digitaliserende samenleving. Via een breed netwerk van toeleiders, gemeenten en zorg- en welzijnspartners werkt de DANN aan digitale inclusie, kansengelijkheid en brede welvaart in Noord-Nederland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Digitale Academie is het online platform waar alle opleidingen digitale vaardigheden die in Noord-Nederland worden aangeboden een plek kunnen krijgen en laagdrempelig kunnen worden gevonden en gevolgd. De ambitie van de Digitale Academie is dat alle inwoners van Noord-Nederland ‘One Level Up’ worden gebracht met betrekking tot digitale geletterdheid. Zonder winstoogmerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de grote maatschappelijke opdracht biedt de Digitale Academie organisaties een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\u002Fover-digitale-academie\u002Feen-eigen-digitale-academie\">eigen gepersonaliseerde Digitale Academie\u003C\u002Fa> aan, een oplossing om als organisatie en ook als werknemer ‘digitaal fit’ te blijven. Daarnaast kunnen gemeenten en instellingen in Noord-Nederland partner worden van de Digitale Academie. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\u002Fover-digitale-academie\u002Fpartnerschappen\">Een partnerschap\u003C\u002Fa> is gericht op het vergroten van bewustwording over het belang en de noodzaak van digitalisering én op het verbeteren van digitale vaardigheden bij inwoners en organisaties binnen het verzorgingsgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In maart 2021 heeft het Nationaal Programma Groningen het project Digitale Academie Noord-Nederland gehonoreerd. De provincie en gemeente Groningen zien het belang van digitalisering en willen met behulp van de Digitale Academie de inwoners van Groningen digitaal vaardiger maken. De Hanze, Noorderpoort, Rijksuniversiteit Groningen, Biblionet Groningen en NHL Stenden zien eveneens het belang van digitalisering en werken binnen de Digitale Academie samen aan het realiseren van maatschappelijke ambities op dit thema. Meer informatie over de Digitale Academie is te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdann.nl\">https:\u002F\u002Fdann.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij zoeken een ervaren professional met een scherp oog voor kwaliteit die bijdraagt aan de borging en verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Jij bent een enthousiaste, zelfstartende, zelfstandige, proactieve en betrokken collega. Jij bent een sterke netwerker die gemakkelijk contact legt met verschillende typen organisaties en mensen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast verwachten wij dat je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een sterke drive; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt in een vergelijkbare rol; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring en affiniteit met en kennis van digitalisering, digitale geletterdheid, digitale inclusie en digitale zorg hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geïnteresseerd bent in actuele, technologische ontwikkelingen zoals AI en AI-geletterdheid. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werkdagen worden in overleg ingepland en kunnen flexibel zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte, startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Adviseur A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Robin van den Berg, Programmamanager, via 06 82371529 of \u003Ca href=\"mailto:robin@dann.nl\">robin@dann.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 18 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> donderdagochtend 22 oktober en vrijdagmiddag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>18-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Faanjager-digitale-geletterdheid\u002Fdg1hc9\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1090,"max_salary":1091},3639,5699,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Faanjager-digitale-geletterdheid\u002Fdg1hc9\u002Fnl","2026-09-24T09:42:23.334+02:00","2026-09-29T17:15:59.868+02:00","2026-09-30T10:16:02.675+02:00","2026-09-30T10:16:01.648+02:00",210,{"id":1105,"slug":1106,"title":1107,"organisation":1108,"functions":1124,"workfields":1126,"educations":1128,"employments":1130,"header_image":1131,"text":47,"text_blocks":1132,"min_hours":4,"max_hours":516,"recruiters":1135,"contacts":1136,"address":1142,"zipcode":1143,"province":1141,"locality":1115,"country":124,"lat":1116,"lng":1117,"language":127,"apply":1144,"go_live_at":1145,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":1146,"last_published_at":1147,"updated_at":1148,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":1149,"application_count":33},83094,"83094-3653223-adviseur-informatiebeheer-gemeente-coevorden","Adviseur Informatiebeheer",{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":1112,"logo_pad_to_box":1113,"address":1114,"zipcode":47,"city":1115,"province":47,"lat":1116,"lng":1117,"email":47,"email_suffices":1118,"site":1120,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":56},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[1119],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[1123],{"id":397,"name":398,"slug":399},[1125],{"id":191,"name":270,"slug":271},[1127],{"id":274,"name":275,"slug":276},[1129],{"id":72,"name":73,"slug":74},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[1133],{"name":86,"text":1134},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (28 uur | Team Informatie & Processen | Cluster Documentaire Informatievoorziening)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Goede informatie is de basis voor een organisatie die haar werk goed wil doen. Informatie moet beschikbaar, betrouwbaar en vindbaar zijn. Voor onze collega’s én voor onze inwoners en ondernemers. Daar ligt in Coevorden een mooie uitdaging. Onze informatiehuishouding is volop in ontwikkeling en we willen daarin flinke stappen zetten. De eisen vanuit wet- en regelgeving worden steeds groter en tegelijkertijd digitaliseert onze dienstverlening in hoog tempo.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarom zoeken we een Adviseur Informatiebeheer die graag vooruitkijkt, verbinding zoekt en ideeën weet om te zetten in de praktijk.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om vanaf dag één verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt de vrijheid om mee te denken en ziet jouw advies daadwerkelijk terug in de organisatie.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Binnen het team Informatie & Processen werkt het cluster Documentaire Informatievoorziening (DIV) aan een informatiehuishouding waarin informatie duurzaam toegankelijk is. Dat betekent dat informatie beschikbaar en vindbaar blijft voor onze organisatie, inwoners en ondernemers.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er gebeurt veel. We starten met de implementatie van een nieuw zaaksysteem. De nieuwe Archiefwet komt eraan. Informatie is steeds meer verspreid over verschillende plekken in de organisatie en inwoners en ondernemers verwachten dat zij producten en diensten snel, eenvoudig en veilig online kunnen regelen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Kortom: de manier waarop we met informatie omgaan verandert. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je bent in deze functie de adviseur die tactisch meedenkt én zorgt dat het ook in de dagelijkse praktijk werkt. Je kijkt kritisch naar bestaande beleidskaders, processen en werkwijzen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe kaders en richtlijnen en zorg je ervoor dat deze binnen de organisatie worden toegepast.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Verbinding is daarbij belangrijk. Jij bent een deskundige gesprekspartner op het brede terrein van informatiehuishouding en vormt een verbindende schakel tussen DIV en de andere clusters binnen het team Informatie & Processen. Je brengt disciplines bij elkaar en zorgt dat informatievraagstukken niet los van elkaar, maar integraal worden bekeken.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Ook kwaliteitsbewaking hoort bij jouw rol. Je denkt mee over hoe we de kwaliteit van onze informatiehuishouding structureel kunnen borgen, monitoren en verbeteren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Jouw Verantwoordelijkheden\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er ligt genoeg werk voor je klaar. Je gaat onder andere:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over informatiebeheer en archivering;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving volgen en vertalen naar de organisatie, waaronder de Archiefwet, AVG en Woo;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Beleid en richtlijnen op het gebied van informatiebeheer ontwikkelen, actualiseren en implementeren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen onze informatiehuishouding signaleren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Collega’s van DIV en andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij complexe informatievraagstukken;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over de inrichting van archivering en informatiebeheer binnen het nieuwe collectiebeheersysteem;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Deelnemen aan projecten en verandertrajecten waarin informatiebeheer een belangrijke rol speelt;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Samenwerken met andere adviseurs op het gebied van informatievoorziening, privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Je krijgt daarbij volop de ruimte om je kennis en ervaring in te zetten én om zelf verbeteringen aan te dragen. We zoeken iemand die niet alleen adviseert vanaf de zijlijn, maar graag samen met collega’s aan de slag gaat.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Kennis en ervaring zijn belangrijk in deze functie. Maar minstens zo belangrijk vinden we wie jij bent en hoe je samenwerkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, maar je bent zeker geen eenpitter. Je zoekt actief de samenwerking op, bent zichtbaar en benaderbaar en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je vindt het leuk om de organisatie in te gaan en met verschillende collega’s in gesprek te zijn. Je kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uitleggen en weet anderen te overtuigen van het nut of de noodzaak van een verandering.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarnaast:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Heb je actuele kennis van archivering en de relevante wet- en regelgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Zijn informatiebeheer en archivering voor jou bekend terrein.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Samen met andere adviseurs zorg je ervoor dat onze informatiehuishouding aansluit op de bestaande informatiesamenleving!\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       \u003Cspan>\n        Zekerheid in zicht\n        \u003Cbr\u002F>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Mariël Oldengarm, Adviseur Digitaal informatiebeheer\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-31664233\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    ,\n    of met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Moniek de Ridder, Teammanager\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-27234837\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    .\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      18 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. Op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    vindt de briefselectie plaats en ontvang jij een terugkoppeling. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      22 oktober.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n    \u003C\u002Fem>\n    \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n     \u003Cem>\n      www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n     \u003C\u002Fem>\n    \u003C\u002Fa>\n    \u003Cem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[1137],{"id":1138,"slug":1139,"fullname":1140,"function":1141,"photo":47,"email2":47,"phone2":47,"is_recruiter":6},76572,"recruitment","Recruitment ","-","Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3653223\u002F247065","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-09-24T09:16:47.482+02:00","2026-09-30T13:16:06.527+02:00","2026-09-30T13:16:05.701+02:00",104,{"id":1151,"slug":1152,"title":1153,"organisation":1154,"functions":1173,"workfields":1175,"educations":1177,"employments":1179,"header_image":1181,"text":47,"text_blocks":1182,"min_hours":292,"max_hours":108,"salary":1185,"recruiters":1186,"contacts":1187,"address":1188,"zipcode":1161,"province":307,"locality":1162,"country":124,"lat":1164,"lng":1165,"language":127,"apply":1189,"go_live_at":1190,"expire_at":1191,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1192,"first_published_at":1193,"last_published_at":1193,"updated_at":1194,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":1195,"application_count":33},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":1155,"slug":1156,"title":1157,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":1158,"logo_pad_to_box":1159,"address":1160,"zipcode":1161,"city":1162,"province":1163,"lat":1164,"lng":1165,"email":1166,"email_suffices":1167,"site":1169,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1170,"sectors":1171,"show_questions_panel":56},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[1168],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1172],{"id":397,"name":398,"slug":399},[1174],{"id":191,"name":270,"slug":271},[1176],{"id":274,"name":275,"slug":276},[1178],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1180],{"id":33,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[1183],{"name":86,"text":1184},"\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fp>",{"base_salary":983,"max_salary":984},[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-09-23T12:56:58+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-09-23T12:58:22.678+02:00",83,{"id":1197,"slug":1198,"title":1199,"organisation":1200,"functions":1215,"workfields":1217,"educations":1219,"employments":1221,"header_image":1224,"text":47,"text_blocks":1225,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":1228,"recruiters":1231,"contacts":1240,"zipcode":1241,"province":579,"locality":579,"country":124,"lat":1242,"lng":1243,"language":127,"apply":1244,"go_live_at":1245,"expire_at":1246,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1247,"first_published_at":1248,"last_published_at":1248,"updated_at":1249,"external_id":1250,"sent":56,"status":137,"locked":6,"view_count":1251,"application_count":163},82966,"82966-functioneel-beheerder-4-gemeente-groningen","Functioneel Beheerder",{"id":1201,"slug":1202,"title":1203,"is_member":56,"membership_type":384,"logo":1204,"logo_pad_to_box":1205,"address":1206,"zipcode":47,"city":579,"province":47,"lat":1207,"lng":1208,"email":1209,"email_suffices":1210,"site":1212,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1213,"sectors":1214,"show_questions_panel":56},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1211],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[1216],{"id":191,"name":270,"slug":271},[1218],{"id":274,"name":275,"slug":276},[1220],{"id":415,"name":416,"slug":417},[1222,1223],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":402,"name":1085,"slug":1086},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1226],{"name":86,"text":1227},"Vind jij het interessant om te werken in een dynamische functie waar de werkzaamheden variëren van gebruikersondersteuning tot het bewaken van de kwaliteit en toegankelijkheid van de gegevens? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de routinematige werkzaamheden, kunnen er vrijwel dagelijks vragen en werkzaamheden vanuit verschillende kanten op je af komen. Je hebt zeer intensief contact met de gebruikers van de applicatie maar ook met andere functioneel beheerders zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigenaarschap te nemen en invulling te geven aan je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe en dynamische organisatie waarin digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen continu in ontwikkeling zijn. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen binnen de directies Publieke Dienstverlening (PD), Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Denk hierbij aan applicaties zoals iBurgerzaken, Gisib en Centric Leefomgeving. Daarnaast beheert de afdeling een applicatielandschap van meer dan 120 applicaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, behandelt vragen en meldingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je analyseert incidenten en vraagstukken, signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag en heb je oog voor de impact op processen, gebruikers en andere systemen. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en pakt eigenaarschap in je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je gebruikers, collega's en management over wijzigingen, releases en nieuwe ontwikkelingen. Je levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en informatiesystemen en neemt deel aan projecten waarin je samenwerkt met verschillende interne stakeholders en externe leveranciers. Ook draag je zorg voor een betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij onderwerpen als autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Geo & Data bestaat uit 53 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd en twee teamleiders. Je komt te werken binnen de teams Functioneel Beheer PD, BOR en VTH, die worden aangestuurd door één van de teamleiders. Samen met 17 collega-functioneel beheerders vorm je een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is de Trompsingel, maar je werkgebied omvat verschillende locaties binnen de gemeente Groningen. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega's, gebruikers en stakeholders uit uiteenlopende vakgebieden en krijg je een brede kijk op de processen en informatievoorziening binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen en applicaties en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je werkt nauw samen met collega's, gebruikers en leveranciers en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, durf je duidelijke keuzes te maken en geef je onderbouwd advies, ook als dat betekent dat je soms 'nee' moet zeggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je handelt zorgvuldig en integer en hebt een scherp oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van ketenprocessen en informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met SQL;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker systemen II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia Grooten, Teamleider, op het telefoonnummer 06-2728 1612.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 29 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf\"\u002F>",{"base_salary":1229,"max_salary":1230},3568,5096,[1232],{"id":1233,"slug":1234,"fullname":1235,"function":1236,"photo":1237,"email2":1238,"phone2":1239,"is_recruiter":56},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf","2026-09-21T11:07:17+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-21T11:07:22.860+02:00","2026-09-21T11:07:21.131+02:00","384528",523]