[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":118,"vacancy-83289-coordinator-academie-tza-drenthe-groningen":156,"vacancy-skills-83289":254,"i-nl:breadcrumb-separator":256,"i-nl:vacancy-location":258,"i-nl:vacancy-employment":260,"i-nl:vacancy-salary":262,"i-nl:vacancy-hours":264,"i-nl:vacancy-education":266,"i-nl:vacancy-calendar":268,"i-nl:vacancy-deadline":270,"i-heroicons:share":272,"i-heroicons:user":274,"i-heroicons:envelope":276,"i-heroicons:chevron-left":278,"i-heroicons:heart":280,"i-heroicons:arrow-right":282,"related-vacancies-all-12-16-2":284,"i-heroicons:clock":740,"i-heroicons:currency-euro":742,"i-heroicons:map-pin":744,"recently-viewed-vacancies-":746,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":1106},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,706,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":64,"workfields":69,"educations":77,"employments":82,"header_image":87,"text":54,"text_blocks":88,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":92,"recruiters":94,"contacts":103,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":113,"first_published_at":114,"last_published_at":114,"updated_at":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},83295,"83295-stage-bij-team-administratie-van-unit-rijbewijzen-rdw","Stage bij Team Administratie van Unit Rijbewijzen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},271,"rdw","RDW",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,"",[56],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[70,73],{"id":33,"name":71,"slug":72},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":74,"name":75,"slug":76},9,"Juridisch","juridisch",[78],{"id":79,"name":80,"slug":81},3,"MBO","mbo",[83],{"id":84,"name":85,"slug":86},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[89],{"name":90,"text":91},"introduction","Bij de RDW in Veendam draai je mee binnen Team Administratie van Unit Rijbewijzen. Je werkt aan aanvragen en dossiers, leert de processen achter het Nederlandse rijbewijs kennen en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ga aan de slag bij Team Administratie van Unit Rijbewijzen bij de RDW in Veendam en ontdek wat er allemaal omtrent een rijbewijs gebeurt. Je werkt mee aan aanvragen en dossiers en leert onze processen van dichtbij kennen. Ondertussen ontwikkel je jezelf in de praktijk, met goede begeleiding en volop ruimte om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stagiair Rama over haar stage bij RDW \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Tijdens mijn stage werk ik mee aan verschillende processen rondom rijbewijzen. Ik vind het interessant dat er veel meer werkzaamheden achter een rijbewijs zitten dan ik vooraf dacht. Door zelf mee te werken, ontdek ik hoe de processen in de praktijk verlopen. Heb ik een vraag? Dan kan ik altijd bij mijn collega’s terecht. En minstens zo belangrijk: de sfeer binnen het team is erg gezellig.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw stage: werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een rijbewijs lijkt misschien vanzelfsprekend, maar achter iedere aanvraag zitten verschillende controles, registraties en beoordelingen. Binnen Unit Rijbewijzen zorgen we ervoor dat deze processen zorgvuldig en betrouwbaar verlopen. Denk bijvoorbeeld aan het omwisselen van buitenlandse rijbewijzen en het behandelen van bijzondere of complexere aanvragen. Tijdens jouw stage bij Team Administratie in Veendam werk je mee aan deze processen. Je krijgt zo een kijkje achter de schermen bij de RDW én doe je praktijkervaring op die aansluit bij jouw mbo-opleiding. Wat je precies gaat doen, stemmen we waar mogelijk af op jouw opleiding, leerdoelen en interesses. Je gaat onder andere aan de slag met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aanvragen en registraties verwerken en controleren in onze systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gegevens controleren en ontbrekende of opvallende informatie signaleren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contact hebben met klanten en collega’s over vragen en dossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gegevens analyseren en meedenken over verbeteringen in onze processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rapportages of adviezen opstellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met collega’s uit verschillende teams binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zo leer je niet alleen hoe onze processen rondom rijbewijzen werken, maar ontwikkel je ook vaardigheden die je later in je werk kunt gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage bij Team Administratie van Unit Rijbewijzen, onderdeel van de divisie Registratie & Informatie. Je standplaats is Veendam, waar 400+ RDW collega's werkzaam zijn. Vanaf je eerste dag zorgen we ervoor dat je goed wordt ingewerkt. Je krijgt een vaste stagebegeleider en collega’s nemen de tijd om je mee te nemen in het werk en hun kennis met je te delen. Natuurlijk krijg je tijdens je stage ook voldoende ruimte voor opdrachten vanuit school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Als stagiair ben je daar onderdeel van. Je kijkt dus niet alleen mee, maar krijgt de kans om daadwerkelijk ervaring op te doen in de praktijk. Tijdens je stage kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een veilige en professionele leeromgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede begeleiding door collega’s uit de praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de middelen die je nodig hebt om je werkzaamheden en opdrachten uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte om aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trainingen, uitjes en samenwerking met andere stagiairs binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een mbo-opleiding op niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Juridische Dienstverlening of Administratie, en zoekt een stage waarin je jouw kennis in de praktijk kunt brengen. Volg je een andere opleiding waarvan je denkt dat deze óók goed aansluit bij de stage? Dan ontvangen we ook graag jouw reactie. Verder werk je nauwkeurig, ben je nieuwsgierig en vind je het leuk om nieuwe dingen te leren. Ook werk je graag samen met anderen en durf je vragen te stellen als iets nog niet duidelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen.\u003Cbr\u002F>Geen stage is hetzelfde. Daarom horen we graag wie jij bent en wat je tijdens jouw stage bij de RDW wilt leren. We vinden het belangrijk om in jouw motivatiebrief te lezen over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>waarom je stage wilt lopen bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in welke periode je een stage zoekt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage wilt leren en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>welke opdrachten of voorwaarden vanuit jouw opleiding gelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat jij belangrijk vindt in de begeleiding tijdens je stage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen over deze stage? Dan kan je contact opnemen met Daphne Arends (darends@rdw.nl; 0652549701).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kant tot en met 1 november reageren op de vacaturen. Reageer je eerder, dan nemen we mogelijk tussentijds al contact met je op. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa83875d2-8737-482b-aa14-63da34994633\"\u002F>",{"max_salary":93},720,[95],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":44},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"NL",53.09596232,6.86321738,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa83875d2-8737-482b-aa14-63da34994633","2026-09-30T11:31:35+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-09-30T11:31:38.958+02:00","2026-09-30T11:31:38.491+02:00","385310","published",{"current_page":33,"total_items":119,"items":120},126,[121],{"id":122,"slug":123,"title":124,"is_member":44,"membership_type":125,"text":126,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"header_images":129,"address":131,"zipcode":132,"city":133,"province":134,"email":135,"email_suffices":136,"site":138,"coc_number":139,"vat_number":140,"accreditation":141,"sectors":142,"recruiters":147,"contacts":154,"counts":155,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":74,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[130],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[137],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},8,"ICT & Media","ict-media",[148],{"id":149,"slug":150,"fullname":151,"function":152,"photo":54,"email2":135,"phone2":153,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":160,"functions":176,"workfields":181,"educations":190,"employments":198,"header_image":208,"text":54,"text_blocks":209,"min_hours":5,"max_hours":232,"salary":233,"recruiters":235,"contacts":242,"address":166,"zipcode":243,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":244,"lng":245,"language":107,"apply":171,"go_live_at":246,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":251,"updated_at":252,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":253,"application_count":4},83289,"83289-coordinator-academie-tza-drenthe-groningen","Coördinator Academie",{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":6,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"address":166,"zipcode":167,"city":168,"province":134,"lat":169,"lng":170,"email":171,"email_suffices":172,"site":173,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":174,"sectors":175,"show_questions_panel":44},78066,"tza-drenthe-groningen","TZA Drenthe-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_40.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_qwjMKTA.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 1","9402NP","Assen",52.99907412,6.57040524,"info@tza-drenthe.nu",[],"http:\u002F\u002Fwww.tza.nu\u002F",[],[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[182,186],{"id":183,"name":184,"slug":185},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":187,"name":188,"slug":189},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[191,194],{"id":84,"name":192,"slug":193},"HBO","hbo",{"id":195,"name":196,"slug":197},6,"HBO+","hbo-2",[199,202,205],{"id":178,"name":200,"slug":201},"Parttime","parttime",{"id":79,"name":203,"slug":204},"Contract","contract",{"id":74,"name":206,"slug":207},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[210,212,216,220,224,228],{"name":90,"text":211},"\u003Cp>Ken jij de wereld van onderwijs en zorg? En zie jij wat ontwikkelingen in zorg en technologie betekenen voor de scholing voor professionals? Voor de TZA-netwerken Groningen en Drenthe zoeken we gezamenlijk een Coördinator Academie. Iemand die kansen ziet en ze samen met partners omzet in concrete initiatieven.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":215,"image":54,"video":54},"organisation_about","Over de organisatie","\u003Cp>De Technologie & Zorg Academie (TZA) is een netwerk van zorg, onderwijs & gemeenten die samenwerken aan de toepassing en opschaling van zorgtechnologie. Binnen de programmalijn Academie vertalen we de mogelijkheden van zorgtechnologie naar nieuwe manieren van leren en ontwikkelen voor huidige én toekomstige professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":218,"text":219,"image":54,"video":54},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van professionals in leren en ontwikkelen, onderwijs en zorg en brengt nieuwe samenwerkingen op gang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het TZA-aanbod actief naar de praktijk, onder meer via serious games en train-de-trainer sessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en behoeften rond leren en zorgtechnologie, brengt de juiste partners bij elkaar en zorgt dat passende oplossingen ontstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met partners vooruit naar wat veranderende functies vragen van de competenties van (toekomstige) professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat ideeën uitgroeien tot concrete initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met TZA-collega's en draagt bij aan het landelijke TZA Academie-overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":222,"text":223,"image":54,"video":54},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt interesse in zorgtechnologie en in de ontwikkeling van de zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen in het onderwijs en\u002Fof de zorg en kent de structuren van mbo en hbo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een sterke netwerker en matchmaker. Je maakt makkelijk contact en krijgt mensen in beweging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en zelfstandig en weet ideeën om te zetten in actie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met en in het netwerk, bent veel op pad in Groningen en Drenthe en beschikt over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":226,"text":227,"image":54,"video":54},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klein team met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal en landelijk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 – 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":229,"title":230,"text":231,"image":54,"video":54},"application","Solliciteren of meer weten?","\u003Cp>Meer weten? Neem contact op met Ruben Draaijer via \u003Ca href=\"mailto:r.draaijer@tza-groningen.nu\">r.draaijer@tza-groningen.nu\u003C\u002Fa>. Solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@tza-drenthe.nu\">info@tza-drenthe.nu\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.\u003C\u002Fp>",32,{"other":234},"other",[236],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":54,"email":241,"email2":241,"is_recruiter":44},83288,"ruben-draaijer","Ruben Draaijer","Programmamanager","r.draaijer@tza-groningen.nu",[],"9402PN",53.00336101,6.56984986,"2026-09-30T09:30:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-09-30T09:42:12.057+02:00","2026-09-30T10:17:50.984+02:00","2026-09-30T10:17:49.604+02:00",87,{"vacancy_id":157,"skills":255},[],{"left":4,"top":4,"width":187,"height":187,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":257},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":267},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":285,"items":286},27,[287,315,343,417,442,483,530,587,640,671],{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":288,"functions":292,"workfields":294,"educations":297,"employments":300,"header_image":208,"text":54,"text_blocks":304,"min_hours":5,"max_hours":232,"salary":311,"recruiters":312,"contacts":314,"address":166,"zipcode":243,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":244,"lng":245,"language":107,"apply":171,"go_live_at":246,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":251,"updated_at":252,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":253,"application_count":4},{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":6,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"address":166,"zipcode":167,"city":168,"province":134,"lat":169,"lng":170,"email":171,"email_suffices":289,"site":173,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":290,"sectors":291,"show_questions_panel":44},[],[],[],[293],{"id":178,"name":179,"slug":180},[295,296],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[298,299],{"id":84,"name":192,"slug":193},{"id":195,"name":196,"slug":197},[301,302,303],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},[305,306,307,308,309,310],{"name":90,"text":211},{"name":213,"title":214,"text":215,"image":54,"video":54},{"name":217,"title":218,"text":219,"image":54,"video":54},{"name":221,"title":222,"text":223,"image":54,"video":54},{"name":225,"title":226,"text":227,"image":54,"video":54},{"name":229,"title":230,"text":231,"image":54,"video":54},{"other":234},[313],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":54,"email":241,"email2":241,"is_recruiter":44},[],{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":316,"functions":320,"workfields":322,"educations":325,"employments":328,"header_image":208,"text":54,"text_blocks":332,"min_hours":5,"max_hours":232,"salary":339,"recruiters":340,"contacts":342,"address":166,"zipcode":243,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":244,"lng":245,"language":107,"apply":171,"go_live_at":246,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":251,"updated_at":252,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":253,"application_count":4},{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":6,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"address":166,"zipcode":167,"city":168,"province":134,"lat":169,"lng":170,"email":171,"email_suffices":317,"site":173,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":318,"sectors":319,"show_questions_panel":44},[],[],[],[321],{"id":178,"name":179,"slug":180},[323,324],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[326,327],{"id":84,"name":192,"slug":193},{"id":195,"name":196,"slug":197},[329,330,331],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},[333,334,335,336,337,338],{"name":90,"text":211},{"name":213,"title":214,"text":215,"image":54,"video":54},{"name":217,"title":218,"text":219,"image":54,"video":54},{"name":221,"title":222,"text":223,"image":54,"video":54},{"name":225,"title":226,"text":227,"image":54,"video":54},{"name":229,"title":230,"text":231,"image":54,"video":54},{"other":234},[341],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":54,"email":241,"email2":241,"is_recruiter":44},[],{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":366,"workfields":368,"educations":371,"employments":373,"start_date":377,"header_image":378,"text":54,"text_blocks":379,"min_hours":382,"max_hours":382,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":407,"address":354,"zipcode":408,"province":51,"locality":355,"country":104,"lat":356,"lng":357,"language":107,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":413,"last_published_at":414,"updated_at":415,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":416,"application_count":84},83259,"83259-jongerenconsulent-leerplicht-doorstroom-gemeente-pekela","Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom ",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":44,"membership_type":351,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":54,"city":355,"province":54,"lat":356,"lng":357,"email":358,"email_suffices":359,"site":362,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":363,"sectors":364,"show_questions_panel":44},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[360,361],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[365],{"id":61,"name":62,"slug":63},[367],{"id":178,"name":179,"slug":180},[369,370],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[372],{"id":84,"name":192,"slug":193},[374,375,376],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},"2026-09-28T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela_RPFJoHG.jpeg",[380],{"name":90,"text":381},"\u003Cp>De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 13.500 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen. Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen. Voor ons team zoeken wij een Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent dé spil tussen school, jongere en gemeente. Als Jongerenconsulent Leerplicht & Doorstroom combineer je twee werelden: je bewaakt de naleving van de Leerplichtwet én je begeleidt jongeren actief naar onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Je schakelt moeiteloos tussen het zorgvuldig afhandelen van verzuimcasuïstiek en het motiverend coachen van jongeren die dreigen uit te vallen. Daarmee ben je voor jongeren en hun ouders vaak het eerste en belangrijkste aanspreekpunt vanuit de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>Leerplicht\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt oorzaken van schoolverzuim en voert gesprekken met leerlingen en ouders\u002Fverzorgers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en handelt zelfstandig verzuimmeldingen af volgens de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bepaalt en zet passende vervolgstappen in, zoals hulpverlening, verwijzing naar Halt of het opmaken van proces-verbaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt aanvragen voor vrijstellingen en verlof zorgvuldig en volgens de geldende regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan zorgoverleggen en houdt spreekuren op scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Doorstroom\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je coacht methodisch: je voert gesprekken, motiveert jongeren en stelt samen met hen een concreet plan van aanpak op met oog voor wat een jongere wél kan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt meldingen van schooluitval snel op en zoekt de jongere actief op op school, bij de gemeente, of gewoon thuis aan de keukentafel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt de regierol: je houdt overzicht over de begeleiding van jongeren en zorgt dat de juiste partijen op het juiste moment aanhaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert hulpverlening bij multiproblematiek en registreert de voortgang nauwkeurig in het centrale leerlingvolgsysteem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Algemeen\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met jongeren, ouders, scholen, hulpverleners en netwerkpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert casuïstiek zorgvuldig en zorgt voor een goede overdracht bij afronding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting sociaal-agogisch werk, pedagogiek, jeugdzorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de Leerplichtwet en\u002Fof coaching van jongeren; ervaring in het onderwijs- of jeugddomein is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een BOA-bevoegdheid domein 3 (onderwijs), of bereid deze op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent methodisch sterk, kunt zelfstandig schakelen tussen een handhavende en een coachende rol, en behoudt daarbij altijd oog voor het perspectief van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder: je communiceert makkelijk met jongeren, ouders, scholen en ketenpartners, en durft daarbij ook stevige gesprekken niet uit de weg te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig in registratie en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit bieden we\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je direct verschil maakt in het leven van jongeren in Pekela.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28 uur per week, per direct beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 9 van de CAO Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring (€ 3.568,00 - € 5.096,00)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een compacte organisatie met korte lijnen, waar je snel kunt schakelen en impact maakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie, en ben je bereid om je hierin te ontwikkelen? Reageren kan tot en met \u003Cstrong>17 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken vinden plaats op 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hans de Vroome, 0621131354 of Angela Rietveld, 0686867294\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":384,"max_salary":385},3568,5096,[387,393,400],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":54,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":44},83255,"hans-de-vroome","Hans de Vroome","Teammanager werk & inkomen","0621131354",{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":54,"email":398,"email2":398,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":44},83257,"angela-rietveld","Angela Rietveld","Coordinator Sociaal Team WMO\u002F Adviseur Openbare Orde en Veiligheid","a.rietveld@pekela.nl","0686867294",{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":404,"photo":54,"email":405,"email2":405,"phone":406,"phone2":406,"is_recruiter":44},83258,"anita-dalmolen","Anita Dalmolen","HR adviseur a.i.","a.dalmolen@pekela.nl","0615278140",[],"9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260928-jongerenconsulentleerplichtdoorstroom","2026-09-29T11:32:51+02:00","2026-10-17T23:59:00+02:00","17 oktober 2026","2026-09-29T11:48:15.601+02:00","2026-09-29T11:49:00.406+02:00","2026-09-29T11:48:59.940+02:00",280,{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":418,"functions":423,"workfields":425,"educations":428,"employments":430,"start_date":377,"header_image":378,"text":54,"text_blocks":434,"min_hours":382,"max_hours":382,"salary":436,"recruiters":437,"contacts":441,"address":354,"zipcode":408,"province":51,"locality":355,"country":104,"lat":356,"lng":357,"language":107,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":413,"last_published_at":414,"updated_at":415,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":416,"application_count":84},{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":44,"membership_type":351,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":54,"city":355,"province":54,"lat":356,"lng":357,"email":358,"email_suffices":419,"site":362,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":420,"sectors":421,"show_questions_panel":44},[360,361],[],[422],{"id":61,"name":62,"slug":63},[424],{"id":178,"name":179,"slug":180},[426,427],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[429],{"id":84,"name":192,"slug":193},[431,432,433],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},[435],{"name":90,"text":381},{"base_salary":384,"max_salary":385},[438,439,440],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":54,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":44},{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":54,"email":398,"email2":398,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":44},{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":404,"photo":54,"email":405,"email2":405,"phone":406,"phone2":406,"is_recruiter":44},[],{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":451,"workfields":453,"educations":458,"employments":460,"start_date":466,"header_image":467,"text":54,"text_blocks":468,"min_hours":471,"max_hours":471,"salary":472,"recruiters":473,"contacts":475,"address":354,"zipcode":408,"province":51,"locality":355,"country":104,"lat":356,"lng":357,"language":107,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":479,"first_published_at":480,"last_published_at":480,"updated_at":481,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":482,"application_count":33},83256,"83256-consulent-inkomen-1-gemeente-pekela","Consulent inkomen",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":44,"membership_type":351,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":54,"city":355,"province":54,"lat":356,"lng":357,"email":358,"email_suffices":447,"site":362,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":448,"sectors":449,"show_questions_panel":44},[360,361],[],[450],{"id":61,"name":62,"slug":63},[452],{"id":178,"name":179,"slug":180},[454,455],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":285,"name":456,"slug":457},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[459],{"id":84,"name":192,"slug":193},[461,464,465],{"id":33,"name":462,"slug":463},"Fulltime","fulltime",{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},"2026-09-29T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela_tDBPOIu.jpeg",[469],{"name":90,"text":470},"\u003Cp>De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 13.500 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen. Voor ons team zoeken wij een Consulent inkomen (36 uur per week)\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zoeken een inkomensconsulent die nieuwsgierig durft te zijn naar de inwoner die tegenover hem\u002Fhaar zit. Het gesprek met deze inwoner durft aan te gaan en maatwerk kan leveren. Dit betekent dat je samenwerkt met jouw collega's van team Inkomen maar ook de collega's van Wmo, Jeugd, Sociale recherche, Leerplicht en Werk erbij haalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als consulent inkomen voer je intakegesprekken in het kader van de Participatiewet (o.a. aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid). Jij krijgt een eigen caseload, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor het beheer, het informeren van aanvragers over de procedure en criteria. Hiernaast toets en beoordeel je ook de aanvragen, waarna je rapportages en conceptbeschikkingen opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij dit alles:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je communicatief sterk en een toegankelijke gesprekspartner voor inwoners en collega's met een klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je gedreven, maar handel je aanvragen en toekenningen accuraat en zorgvuldig af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat om zowel zelfstandig als in samenwerkingsverband te werken en ben je niet bang om maatwerk te leveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je mensgericht, creatief en zijn durf en daadkracht eigenschappen die bij jou passen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>handel je enerzijds vanuit wet- en regelgeving en anderzijds zet jij de inwoner voorop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat vragen wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld SJD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van een eigen caseload;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring van het systeem Suite is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent administratief sterk en kunt accuraat en gestructureerd werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij bieden een structurele functie. Indiensttreding vindt plaats voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden en een individueel keuzebudget van 17,05% geldt, afhankelijk van je ervaring, voor deze functie een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":385},[474],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":54,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260924-consulentinkomen","2026-09-29T11:20:31+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-29T11:29:41.560+02:00","2026-09-29T11:29:41.198+02:00",159,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":503,"workfields":505,"educations":507,"employments":512,"header_image":513,"text":54,"text_blocks":514,"min_hours":4,"max_hours":232,"recruiters":517,"contacts":518,"address":519,"zipcode":520,"province":521,"locality":494,"country":104,"lat":495,"lng":496,"language":107,"apply":522,"go_live_at":523,"expire_at":524,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":525,"first_published_at":526,"last_published_at":527,"updated_at":528,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":529,"application_count":4},81166,"81166-3645723-gedragswetenschapper-jeugd-gemeente-coevorden","Gedragswetenschapper Jeugd",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":54,"city":494,"province":54,"lat":495,"lng":496,"email":54,"email_suffices":497,"site":499,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":44},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[498],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[502],{"id":61,"name":62,"slug":63},[504],{"id":178,"name":179,"slug":180},[506],{"id":187,"name":188,"slug":189},[508],{"id":509,"name":510,"slug":511},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[515],{"name":90,"text":516},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als gedragswetenschapper maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen door professionals sterker te maken in hun werk. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor jeugdconsulenten bij complexe vraagstukken en helpt hen om zorgvuldig afgewogen beslissingen te nemen. Je brengt rust, overzicht en deskundigheid in situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en passende ondersteuning samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van het sociaal domein. Landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, vragen om een andere manier van werken. Samen ontwikkelen we ons naar één integraal sociaal domein waarin we inwoners eerder, beter en dichter bij huis ondersteunen. Jouw expertise is daarbij onmisbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent de inhoudelijke expert binnen Team Jeugd en ondersteunt jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek. Je helpt hen om de juiste afwegingen te maken, zonder de regie over te nemen. Je weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorvragen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling en denkt mee over de kwaliteit van onze dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en coacht jeugdconsulenten bij complexe jeugdcasuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begeleidt de wekelijkse casuïstiekbesprekingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert individuele consultatie- en begeleidingsgesprekken met jeugdconsulenten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je prioriteert complexe casuïstiek samen met de functioneel coördinator.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en consulteert externe samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt integraal samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners om duurzame oplossingen voor inwoners te realiseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner die rust bewaart wanneer situaties ingewikkeld worden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk en durft een helder inhoudelijk advies te geven, terwijl je collega's in hun eigen kracht laat staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt vanuit verbinding, bent toegankelijk en hebt oog voor zowel de professional als het gezin. Je gelooft in samenwerken en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een geldige SKJ-, BIG-, NVO- of NIP-registratie, of de bereidheid deze te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van systemisch werken, gedragsproblemen, ontwikkelingsstoornissen en therapeutische (crisis)interventies.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de Jeugdwet en het jeugdhulpveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met het adviseren, coachen of begeleiden van professionals binnen complexe jeugdcasuïstiek is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Binnen Team Jeugd werken we volgens de uitgangspunten van Signs of Safety. Ervaring met deze methodiek is een pré. Heb je die ervaring nog niet, dan ben je bereid een training te volgen en je hierin verder te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.422,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n \u003Cspan>\n  Voor deze functie\n  \u003Cstrong>\n   kan\n  \u003C\u002Fstrong>\n  een arbeidsmarkttoelage worden toegekend. Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kan de totale beloning uitkomen op maximaal het salarisniveau van schaal 12 van de Cao Gemeenten.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Chantal Stokebrook, teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-51986784\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n (afwezig 2 t\u002Fm 11 oktober),\n of met\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cspan>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-55487740\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   26 oktober\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   5 november.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Goed om te weten\n  \u003C\u002Fstrong>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fspan>\n In verband met de herfstvakantie hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   29 oktober\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","-","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645723\u002F241915","2026-09-29T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-07-15T09:15:57.293+02:00","2026-09-29T12:15:59.927+02:00","2026-09-29T12:15:58.657+02:00",93,{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":534,"functions":549,"workfields":551,"educations":553,"employments":555,"header_image":560,"text":54,"text_blocks":561,"min_hours":382,"max_hours":471,"salary":564,"recruiters":567,"contacts":576,"zipcode":577,"province":51,"locality":51,"country":104,"lat":578,"lng":579,"language":107,"apply":580,"go_live_at":581,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":582,"last_published_at":583,"updated_at":584,"external_id":585,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":586,"application_count":509},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":54,"city":51,"province":54,"lat":541,"lng":542,"email":543,"email_suffices":544,"site":546,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":547,"sectors":548,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[545],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[550],{"id":178,"name":179,"slug":180},[552],{"id":187,"name":188,"slug":189},[554],{"id":509,"name":510,"slug":511},[556,557],{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":66,"name":558,"slug":559},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[562],{"name":90,"text":563},"Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",{"base_salary":565,"max_salary":566},5958,7837,[568],{"id":569,"slug":570,"fullname":571,"function":572,"photo":573,"email2":574,"phone2":575,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-29T13:07:08.718+02:00","2026-09-29T13:07:08.267+02:00","389390",663,{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":620,"header_image":208,"text":54,"text_blocks":622,"min_hours":625,"max_hours":625,"salary":626,"recruiters":628,"contacts":629,"address":630,"zipcode":631,"province":51,"locality":598,"country":104,"lat":599,"lng":600,"language":107,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":639,"application_count":66},83138,"83138-beleidsmedewerker-maatschappelijke-zaken-2-gemeente-stadskanaal","Beleidsmedewerker maatschappelijke zaken",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":597,"zipcode":54,"city":598,"province":51,"lat":599,"lng":600,"email":601,"email_suffices":602,"site":604,"social_media":605,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":44},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[603],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":606,"instagram_url":607,"tiktok_url":608,"facebook_url":609,"spotify_url":608,"youtube_url":610},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[613],{"id":61,"name":62,"slug":63},[615],{"id":178,"name":179,"slug":180},[617],{"id":187,"name":188,"slug":189},[619],{"id":84,"name":192,"slug":193},[621],{"id":79,"name":203,"slug":204},[623],{"name":90,"text":624},"Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(26 uur \u002F 0,72 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Ff87ea889-04ab-45cd-b4ab-9e5b85f30e37\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur, Arbeidsmarkt en Veiligheid. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Je werkzaamheden liggen primair op het terrein van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning, doelgroepenvervoer en aanverwante beleidsopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je werkt aan beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning en toegankelijkheid. Daarbinnen behoren onder andere de Participatieraad, lokaal inclusiebeleid, publiek vervoer, Wmo-gerelateerde vraagstukken en subsidievraagstukken tot je aandachtsgebieden. Dit voorkomt dat de indruk kan ontstaan dat het een sterk afgebakende functie is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur van het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gemeentelijk ervaring is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsmedewerker met het beleidsveld Lokale Inclusie en Publiek Vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig besluiten voor te bereiden, bestuurlijke afwegingen te maken en uiteenlopende belangen bijeen te brengen. Je hebt ervaring met integrale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.624,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 26 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie \u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. \u003Cbr\u002F> De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie \u003Cbr\u002F> Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Fd08bfd87-711b-4003-bec4-336c57e910db\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e\"\u002F>",26,{"max_salary":627},5951,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e","2026-09-24T17:00:26+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T17:00:32.565+02:00","2026-09-24T17:00:31.672+02:00","04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525",392,{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":648,"workfields":650,"educations":652,"employments":654,"header_image":560,"text":54,"text_blocks":656,"min_hours":382,"max_hours":471,"salary":659,"recruiters":662,"contacts":664,"zipcode":577,"province":51,"locality":51,"country":104,"lat":578,"lng":579,"language":107,"apply":665,"go_live_at":666,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":667,"last_published_at":667,"updated_at":668,"external_id":669,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":670,"application_count":509},83123,"83123-nij-begun-sociale-agenda-strategisch-adviseur-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Strategisch Adviseur",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":54,"city":51,"province":54,"lat":541,"lng":542,"email":543,"email_suffices":645,"site":546,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":44},[545],[],[],[649],{"id":178,"name":179,"slug":180},[651],{"id":187,"name":188,"slug":189},[653],{"id":509,"name":510,"slug":511},[655],{"id":66,"name":558,"slug":559},[657],{"name":90,"text":658},"Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk jij aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur ondersteunt de Sociale Agenda van Nij Begun bij de verdere ontwikkeling, positionering en bestuurlijke verankering van de Sociale Agenda. De adviseur levert strategisch advies over besluitvorming, governance en samenwerking in de regio en draagt bij aan een gedragen en effectieve inbedding van de Sociale Agenda binnen de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur opereert op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot werkbare oplossingen en bestuurlijk gedragen voorstellen. In samenwerking met procesregisseurs ontwikkel je strategische adviezen voor de verdere ontwikkeling van de Sociale Agenda, waaronder de invoeging in de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun. Het verbinden van de belangen van gemeenten, de provincie, maatschappelijke partners, inwoners en andere stakeholders is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast haal je informeel signalen, belangen en informatie op binnen het regionale netwerk om ontwikkelingen tijdig te duiden en te vertalen naar handelingsperspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige strategische adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complex bestuurlijk speelveld. Iemand die gezag uitstraalt, snel vertrouwen wint en in staat is om formele besluitvorming te versterken met scherpe analyses en goed ontwikkelde antennes in het informele netwerk. Een adviseur die verbindend optreedt waar mogelijk, maar ook duidelijk koers durft te adviseren wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, gemeenschappelijke regelingen en governance vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociale domein en maatschappelijke opgaven is een sterke pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met complexe besluitvormingstrajecten waarbij meerdere overheden en stakeholders betrokken zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53\"\u002F>",{"base_salary":660,"max_salary":661},5369,7253,[663],{"id":569,"slug":570,"fullname":571,"function":572,"photo":573,"email2":574,"phone2":575,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53","2026-09-24T15:09:43+02:00","2026-09-24T15:09:46.146+02:00","2026-09-24T15:09:45.808+02:00","389386",621,{"id":672,"slug":673,"title":674,"organisation":675,"functions":689,"workfields":691,"educations":696,"employments":699,"header_image":702,"text":54,"text_blocks":703,"min_hours":4,"max_hours":722,"salary":723,"recruiters":724,"contacts":731,"address":681,"zipcode":682,"province":51,"locality":50,"country":104,"lat":683,"lng":684,"language":107,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":248,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":737,"updated_at":738,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":739,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":6,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":681,"zipcode":682,"city":50,"province":51,"lat":683,"lng":684,"email":54,"email_suffices":685,"site":686,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":44},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[690],{"id":178,"name":179,"slug":180},[692,695],{"id":509,"name":693,"slug":694},"ICT","ict",{"id":183,"name":184,"slug":185},[697,698],{"id":195,"name":196,"slug":197},{"id":509,"name":510,"slug":511},[700,701],{"id":33,"name":462,"slug":463},{"id":178,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[704,706,710,712,715,719],{"name":90,"text":705},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":707,"text":708,"image":709,"video":54},"Jouw rol","\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":221,"title":222,"text":711,"image":54,"video":54},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":713,"text":714,"image":54,"video":54},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":716,"title":717,"text":718,"image":54,"video":54},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":720,"text":721,"image":54,"video":54},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"other":234},[725],{"id":726,"slug":727,"fullname":728,"function":729,"photo":54,"phone":730,"phone2":730,"is_recruiter":44},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",212,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":741},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":745},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":747},[748,769,853,895,935,964,1032],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":749,"functions":754,"workfields":756,"educations":759,"employments":761,"header_image":87,"text":54,"text_blocks":763,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":765,"recruiters":766,"contacts":768,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":113,"first_published_at":114,"last_published_at":114,"updated_at":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":750,"site":57,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":751,"sectors":752,"show_questions_panel":44},[56],[],[753],{"id":61,"name":62,"slug":63},[755],{"id":66,"name":67,"slug":68},[757,758],{"id":33,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[760],{"id":79,"name":80,"slug":81},[762],{"id":84,"name":85,"slug":86},[764],{"name":90,"text":91},{"max_salary":93},[767],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":44},[],{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":798,"workfields":800,"educations":805,"employments":810,"start_date":813,"header_image":814,"text":54,"text_blocks":815,"min_hours":183,"max_hours":832,"salary":833,"recruiters":836,"contacts":846,"address":779,"zipcode":780,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":781,"lng":782,"language":107,"apply":847,"go_live_at":848,"expire_at":849,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":850,"first_published_at":851,"last_published_at":851,"updated_at":852,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":84,"application_count":4},83292,"83292-flexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht-vanboeijen","Flexibele begeleider | Koningsparken Nooitgedacht",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":168,"province":134,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":784,"site":786,"social_media":787,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":792,"sectors":793,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[785],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":788,"instagram_url":608,"tiktok_url":789,"facebook_url":790,"spotify_url":608,"youtube_url":791},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[794],{"id":795,"name":796,"slug":797},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[799],{"id":66,"name":67,"slug":68},[801,802],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":625,"name":803,"slug":804},"Gezondheid","gezondheid",[806,807],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":66,"name":808,"slug":809},"MBO+","mbo-2",[811,812],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_1JjoozN.jpeg",[816,818,820,823,826,829],{"name":90,"text":817},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij als ervaren begeleider van betekenis zijn voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag? En houd je van afwisseling, complexe situaties en werken op verschillende locaties? Dan is deze functie binnen de Koningsparken iets voor jou.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij Vanboeijen werk je in Nooitgedacht, binnen de vijf locaties van Koningsparken. Hier wonen bewoners met een verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Als flexibele begeleider ben je inzetbaar binnen de hele cirkel van de Koningsparken. Waar en hoe lang je wordt ingezet, kan per locatie en periode verschillen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":218,"text":819,"image":54,"video":54},"\u003Cp>Je ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven en biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid. Je sluit aan bij wat iedere bewoner nodig heeft en stimuleert zelfstandigheid, bijvoorbeeld tijdens dagelijkse zorg, koken, het huishouden en dagbesteding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Situaties kunnen snel veranderen. Jij herkent signalen van spanning, blijft rustig en weet wanneer je nabijheid, ruimte of juist duidelijke grenzen moet bieden. Soms vraagt een situatie om snel schakelen en handelen. Samen met collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Waarom dit werk? Omdat jij met jouw ervaring écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je werkt met verschillende bewoners en teams en krijgt de ruimte om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten waar die nodig zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":821,"text":822,"image":54,"video":54},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau, bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG of je bent 2e- of 3e-jaarsstudent van een relevante zorgopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met of gemotiveerd om te werken met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die snel aanvoelt wat een bewoner nodig heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om gedrag bij te sturen en veiligheid te waarborgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je houd je aan afspraken en doet wat je zegt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van de bewoner, de groep en jezelf\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":824,"text":825,"image":54,"video":54},"Wat bieden wij jouw?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (12 tot 18 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn geen slaapdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.836 en €3.825 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":716,"title":827,"text":828,"image":54,"video":54},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":830,"text":831,"image":54,"video":54},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":834,"max_salary":835},2951,3980,[837,842],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fflexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht","2026-09-30T10:39:39+02:00","2026-11-25T23:59:00+01:00","25 november 2026","2026-09-30T10:56:16.522+02:00","2026-09-30T10:56:15.481+02:00",{"id":854,"slug":855,"title":772,"organisation":856,"functions":862,"workfields":864,"educations":867,"employments":870,"start_date":813,"header_image":873,"text":54,"text_blocks":874,"min_hours":183,"max_hours":832,"salary":884,"recruiters":885,"contacts":888,"address":779,"zipcode":780,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":781,"lng":782,"language":107,"apply":847,"go_live_at":889,"expire_at":890,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":891,"first_published_at":892,"last_published_at":893,"updated_at":894,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},83293,"83293-flexibele-begeleider-koningsparken-nooitgedacht-1-vanboeijen",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":168,"province":134,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":857,"site":786,"social_media":858,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":859,"sectors":860,"show_questions_panel":44},[785],{"linkedin_url":788,"instagram_url":608,"tiktok_url":789,"facebook_url":790,"spotify_url":608,"youtube_url":791},[],[861],{"id":795,"name":796,"slug":797},[863],{"id":66,"name":67,"slug":68},[865,866],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":625,"name":803,"slug":804},[868,869],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":66,"name":808,"slug":809},[871,872],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_N0HdEDm.jpeg",[875,877,878,879,881,882],{"name":90,"text":876},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als ervaren begeleider van betekenis zijn voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag? En houd je van afwisseling, complexe situaties en werken op verschillende locaties? Dan is deze functie binnen de Koningsparken iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werk je in Nooitgedacht, binnen de vijf locaties van Koningsparken. Hier wonen bewoners met een verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Als flexibele begeleider ben je inzetbaar binnen de hele cirkel van de Koningsparken. Waar en hoe lang je wordt ingezet, kan per locatie en periode verschillen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":218,"text":819,"image":54,"video":54},{"name":221,"title":821,"text":822,"image":54,"video":54},{"name":225,"title":880,"text":825,"image":54,"video":54},"Wat bieden wij jou?",{"name":716,"title":827,"text":828,"image":54,"video":54},{"name":229,"title":830,"text":883,"image":54,"video":54},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":834,"max_salary":835},[886,887],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},[],"2026-09-30T10:39:00+02:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-09-30T10:56:26.173+02:00","2026-09-30T11:42:30.428+02:00","2026-09-30T11:42:29.901+02:00",{"id":896,"slug":897,"title":898,"organisation":899,"functions":905,"workfields":907,"educations":909,"employments":911,"header_image":913,"text":54,"text_blocks":914,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":917,"recruiters":920,"contacts":923,"website":924,"address":925,"zipcode":926,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":927,"lng":928,"language":107,"apply":54,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":931,"apply_deadline_display":932,"first_published_at":933,"last_published_at":933,"updated_at":934,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83296,"83296-medewerker-spelbieb-en-soos-assen-vanboeijen","Medewerker Spelbieb en Soos | Assen",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":168,"province":134,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":900,"site":786,"social_media":901,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":44},[785],{"linkedin_url":788,"instagram_url":608,"tiktok_url":789,"facebook_url":790,"spotify_url":608,"youtube_url":791},[],[904],{"id":795,"name":796,"slug":797},[906],{"id":66,"name":67,"slug":68},[908],{"id":187,"name":188,"slug":189},[910],{"id":79,"name":80,"slug":81},[912],{"id":178,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F6_d7Cb1zu.png",[915],{"name":90,"text":916},"\u003Cp>\u003Ci>Hou jij ervan als er reuring is en er iets te doen is? In de Spelbieb in Assen zorg je ervoor dat bewoners en collega's makkelijk een passend spel kunnen vinden en lenen. Je beheert de collectie en denkt mee over een passend aanbod. Daarnaast werk je bij de Soos in Assen, waar je activiteiten organiseert en begeleidt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De functie is afwisselend: van spellen uitlenen en adviseren in de Spelbieb tot het organiseren en begeleiden van activiteiten bij de Soos. Je hebt contact met bewoners, collega's en vrijwilligers en krijgt volop ruimte om zelf ideeën aan te dragen en uit te voeren. Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Medewerker Spelbieb en Soos ben je het aanspreekpunt voor de Spelbieb en de Soos in Assen. In de Spelbieb zorg je voor het dagelijkse beheer, leen je spellen uit en adviseer je bewoners en collega's over passend spel- en activiteitenmateriaal. Ook draag je bij aan de zichtbaarheid van de Spelbieb, bijvoorbeeld via sociale media.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Soos organiseer en begeleid je activiteiten voor bewoners en beheer je de activiteitenkalender. Waar nodig betrek je vrijwilligers bij de activiteiten. Je werkt zelfstandig, maar altijd samen met bewoners, collega's, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je denkt mee over nieuwe ideeën en de verdere ontwikkeling van de Spelbieb en Soos.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent bereid een activiteit van een collega over te nemen en kunt indien nodig werkzaamheden uitvoeren voor de Spelbieb in Meppel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een zorg gerelateerde opleiding zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, zelfstandig en verantwoordelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in organiseren, plannen en prioriteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, geduldig, betrokken en flexibel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en een prettige samenwerkingspartner voor bewoners, collega's en vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en handig met sociale media en nieuwe systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om waar nodig flexibel ingezet te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 8 uur per week. Met een mogelijkheid om daarnaast ook bij de flex te gaan werken voor meer uren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste werktijden: woensdag van 10.00 tot 15.00 uur in de Spelbieb in Assen en donderdag van 17.30 tot 20.30 uur bij de Soos in Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin organiseren, adviseren en contact met bewoners, collega's en vrijwilligers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de Spelbieb.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk maandag \u003Cb>19 oktober 2026\u003C\u002Fb> via de button ‘Solliciteer’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend \u003Cb>22 oktober 2026\u003C\u002Fb>. Reserveer deze ochtend daarom alvast in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over de Spelbieb? Neem dan gerust contact op met Marieke Wiechers via \u003Ca href=\"mailto:marieke.wiechers@vanboeijen.nl\">marieke.wiechers@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa> of 06-23208154.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan vergoedt Vanboeijen uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":918,"max_salary":919},2597,3635,[921,922],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":99,"photo":54,"email2":783,"phone2":841,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-spelbieb-en-soos-assen","Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"2026-09-30T10:00:00+02:00","2026-10-19T04:00:00+02:00","none","19 oktober 2026","2026-09-30T11:55:00.522+02:00","2026-09-30T11:54:59.676+02:00",{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":936,"functions":940,"workfields":942,"educations":945,"employments":948,"header_image":208,"text":54,"text_blocks":952,"min_hours":5,"max_hours":232,"salary":959,"recruiters":960,"contacts":962,"address":166,"zipcode":243,"province":134,"locality":168,"country":104,"lat":244,"lng":245,"language":107,"apply":171,"go_live_at":246,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":248,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":250,"last_published_at":251,"updated_at":252,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":963,"application_count":4},{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":6,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"address":166,"zipcode":167,"city":168,"province":134,"lat":169,"lng":170,"email":171,"email_suffices":937,"site":173,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":938,"sectors":939,"show_questions_panel":44},[],[],[],[941],{"id":178,"name":179,"slug":180},[943,944],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[946,947],{"id":84,"name":192,"slug":193},{"id":195,"name":196,"slug":197},[949,950,951],{"id":178,"name":200,"slug":201},{"id":79,"name":203,"slug":204},{"id":74,"name":206,"slug":207},[953,954,955,956,957,958],{"name":90,"text":211},{"name":213,"title":214,"text":215,"image":54,"video":54},{"name":217,"title":218,"text":219,"image":54,"video":54},{"name":221,"title":222,"text":223,"image":54,"video":54},{"name":225,"title":226,"text":227,"image":54,"video":54},{"name":229,"title":230,"text":231,"image":54,"video":54},{"other":234},[961],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":54,"email":241,"email2":241,"is_recruiter":44},[],83,{"id":965,"slug":966,"title":967,"organisation":968,"functions":983,"workfields":987,"educations":989,"employments":992,"header_image":994,"text":54,"text_blocks":995,"max_hours":232,"salary":1016,"recruiters":1018,"contacts":1019,"website":1020,"address":1021,"zipcode":1022,"province":1023,"locality":1024,"country":104,"lat":1025,"lng":1026,"language":107,"apply":54,"go_live_at":1027,"expire_at":1028,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":931,"apply_deadline_display":249,"first_published_at":1029,"last_published_at":1029,"updated_at":1030,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":1031,"application_count":4},83287,"83287-directeur-ikc-maxima-roel-jasper","Directeur | IKC Maxima",{"id":969,"slug":970,"title":971,"is_member":6,"logo":972,"logo_pad_to_box":973,"address":974,"zipcode":54,"city":51,"province":54,"lat":975,"lng":976,"email":977,"email_suffices":978,"site":980,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":981,"sectors":982,"show_questions_panel":44},2382,"roel-jasper","roel&jasper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_roel-jasper.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_roel-jasper.pad_to_box-224x224.png","roel&jasper B.V.  Noorderhaven 51  9712 VJ",53.22006958,6.55757781,"contact@roeljasper.nl",[979],"@roeljasper.nl","http:\u002F\u002Fwww.roeljasper.nl\u002F",[],[],[984],{"id":33,"name":985,"slug":986},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[988],{"id":183,"name":184,"slug":185},[990,991],{"id":195,"name":196,"slug":197},{"id":509,"name":510,"slug":511},[993],{"id":178,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_iREOfQX.webp",[996,998,1001,1004,1007,1010,1013],{"name":90,"text":997},"\u003Cp>\u003Cb>Over PCBO Leeuwarden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> PCBO Leeuwarden is een organisatie voor christelijk primair onderwijs van 17 basisscholen in Leeuwarden, Stiens, Wurdum, Grou en Akkrum. In alles wat zij doen, staat de brede ontwikkeling van kinderen centraal. PCBO Leeuwarden biedt onderwijs waarin kinderen leren leren, leren denken, leren communiceren en leren leven in de wereld van vandaag én morgen. De scholen vormen samen met kinderopvangorganisaties een Integraal Kindcentrum (IKC): een vertrouwde plek waar kinderen van 0 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij gelooft PCBO Leeuwarden in de kracht van de Mienskip, een gemeenschap waarin we samen leren, werken en verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het onderwijs en het welzijn van kinderen en medewerkers. Vanuit waarden als naastenliefde, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid wordt gewerkt aan een omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Binnen PCBO Leeuwarden wordt actief gebouwd aan een professionele en lerende organisatie, waarin medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om hun vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over IKC Maxima\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> IKC Maxima is een christelijk kindcentrum in Leeuwarden waar onderwijs en kinderopvang samen werken aan de brede ontwikkeling van kinderen. Vanuit het motto 'Alles voor een stralend kind' biedt het IKC een veilige, plezierige en uitdagende leeromgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, hun talenten ontdekken en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Plezier, eigenaarschap en veiligheid vormen daarbij de pedagogische kernwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het onderwijs kenmerkt zich door een combinatie van doelgerichte instructie en een rijke leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Vanuit hoge verwachtingen en met aandacht voor de individuele onderwijsbehoeften wordt gewerkt aan een stevige kennisbasis en de brede ontwikkeling van ieder kind. Levensbeschouwing, bewegen en natuur en gezondheid vormen de drie inhoudelijke pijlers van het kindcentrum. Vanuit de christelijke identiteit leren kinderen zorg te dragen voor zichzelf, de ander en de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IKC Maxima beschikt over een betrokken en flexibel team. Er ligt een basis om verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs en de professionele samenwerking. De komende jaren staan in het teken van het verdiepen van het didactisch handelen, het versterken van de professionele leercultuur en het verder ontwikkelen van de doorgaande lijn tussen onderwijs en kinderopvang.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":999,"text":1000,"image":54,"video":54},"De rol van directeur","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de onderwijskwaliteit en de verdere ontwikkeling van IKC Maxima. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de medewerkers en biedt ruimte aan hun vakmanschap. Je versterkt het vertrouwen en de samenwerking in het team, stelt heldere verwachtingen, maakt keuzes en borgt afspraken. Je verbindt aandacht voor de individuele medewerker aan de gezamenlijke professionele verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft doelgericht leiding aan de ingezette onderwijsontwikkeling. Samen met de kwaliteitscoördinator vertaal je het jaarplan naar concrete doelen en versterk je het didactisch handelen door klassenbezoeken, analyse van onderwijsresultaten en professionele dialoog. Je stimuleert dat collega’s van en met elkaar leren en dat kwaliteitsontwikkeling zichtbaar wordt in de dagelijkse onderwijspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft actief vorm aan een samenhangende samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang. Als boegbeeld onderhoud je open en professionele contacten met ouders en partners. Je luistert naar verschillende perspectieven, communiceert helder over besluiten en staat voor de professionals en de koers van het kindcentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":716,"title":1002,"text":1003,"image":54,"video":54},"Toekomst met CBS Klaverblad","\u003Cp>IKC Maxima en CBS Klaverblad werken toe naar een verdere integratie. Je vormt in eerste instantie een collegiaal directieteam met de huidige directeur van CBS Klaverblad, waarbij ieder verantwoordelijk blijft voor de eigen school. Samen geef je richting aan de ontwikkeling van het geheel. Je verbindt de expertise van beide scholen en onderzoekt waar samenwerking en inclusief onderwijs meerwaarde bieden, met behoud van de specifieke onderwijsbehoeften van de verschillende groepen kinderen. Dit vraagt om strategisch inzicht, organisatiekracht en nauwe afstemming over onderwijskundige, personele en organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":1005,"text":1006,"image":54,"video":54},"Wie wij zoeken","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren directeur met een stevige basis in het primair onderwijs, die onderwijskundig leiderschap combineert met strategisch inzicht en organisatorische daadkracht. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en weet een ingezette onderwijsontwikkeling te vertalen naar concrete doelen, heldere verwachtingen en zichtbare resultaten. Je versterkt het didactisch handelen en bouwt aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun vakmanschap en elkaar professioneel aanspreken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het geheel en weet onderwijs, kinderopvang en betrokken partners met elkaar te verbinden. Je hebt kennis van IKC-ontwikkeling en inclusief onderwijs en kunt de verdere samenwerking met CBS Klaverblad mede vormgeven. Je bent een gelijkwaardige samenwerkingspartner voor de directeur van CBS Klaverblad en de kwaliteitscoördinator. Je onderschrijft de christelijke identiteit van PCBO Leeuwarden en geeft daar op een open en respectvolle manier richting aan. Je wilt je voor langere tijd aan IKC Maxima verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":1008,"text":1009,"image":54,"video":54},"Persoonlijke kenmerken","\u003Cp>Je bent open, benaderbaar en voorspelbaar in je handelen. Je ziet de mens achter de professional, bent betrouwbaar en bent tegelijkertijd duidelijk over verantwoordelijkheden en afspraken. Je luistert, communiceert transparant en voert ook moeilijke gesprekken. Je stelt prioriteiten, neemt besluiten en zorgt voor opvolging. Je houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en blijft koersvast. Je bent zichtbaar in het kindcentrum, staat achter je team en geeft ruimte om te leren en te ontwikkelen. Als leider ben je toegankelijk en communicatief sterk, waarbij een vleugje humor jouw natuurlijke overwicht versterkt.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":1011,"text":1012,"image":54,"video":54},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een betrokken team, met ruimte om de onderwijskwaliteit en de samenwerking binnen het IKC verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met een ervaren collega-directeur en een netwerk van directeuren binnen PCBO Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in D12, met aanvullende arbeidsmarkttoelage conform CAO-PO\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt te werken binnen PCBO Leeuwarden, waar goed werkgeverschap betekent dat we samen werken vanuit vertrouwen, verbinding en professionele ruimte, binnen een sterke mienskip.\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":1014,"text":1015,"image":54,"video":54},"De procedure","\u003Cp>De begeleiding is in handen van Roelof van den Berg van het begeleidend bureau roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 0592-20 50 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>roel&jasper voert de gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan PCBO Leeuwarden worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk zondag 18 oktober 2026 jouw motivatiebrief (in pdf) met cv naar roel&jasper, e-mail: \u003Ca href=\"mailto:werven@roeljasper.nl\">werven@roeljasper.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging inclusief de tijdsplanning van de gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Hoe wij met gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kun je teruglezen in onze privacy policy.\u003C\u002Fp>",{"other":1017},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ikcmaxima.nl\u002F","Glinswei 4","8939CB","Fryslân","Leeuwarden",53.18267849,5.84329543,"2026-09-30T08:00:00+02:00","2026-10-18T23:00:00+02:00","2026-09-30T08:24:15.050+02:00","2026-09-30T08:24:14.507+02:00",41,{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"organisation":1036,"functions":1045,"workfields":1047,"educations":1049,"employments":1051,"header_image":1054,"text":54,"text_blocks":1055,"min_hours":471,"max_hours":471,"salary":1074,"recruiters":1077,"contacts":1078,"zipcode":1094,"province":1095,"locality":1096,"country":104,"lat":1097,"lng":1098,"language":107,"apply":1099,"go_live_at":1100,"expire_at":1101,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":1102,"first_published_at":1103,"last_published_at":1103,"updated_at":1104,"sent":44,"status":117,"locked":6,"view_count":1105,"application_count":4},83286,"83286-01481-20260929-1780-algemeen-directeur-centrum-voor-transculturele-psychiatrie-veldzicht-rijksoverheid","Algemeen Directeur Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht",{"id":1037,"slug":1038,"title":1039,"is_member":6,"logo":1040,"logo_pad_to_box":1041,"address":54,"zipcode":54,"city":54,"province":54,"email":54,"email_suffices":1042,"site":54,"coc_number":54,"vat_number":54,"accreditation":1043,"sectors":1044,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1046],{"id":33,"name":985,"slug":986},[1048],{"id":187,"name":188,"slug":189},[1050],{"id":509,"name":510,"slug":511},[1052,1053],{"id":33,"name":462,"slug":463},{"id":79,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1056,1059,1062,1065,1068,1071],{"name":217,"title":1057,"text":1058,"image":54,"video":54},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een verbindende leider die rust brengt in een uitdagende en betekenisvolle omgeving én richting geeft aan de toekomst? Voor CTP Veldzicht zoeken wij een Algemeen Directeur die met daadkracht en bevlogenheid het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek voor wie intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Momenteel maakt Veldzicht de ontwikkeling door naar een geheel forensische kliniek met voornamelijk patiënten met TBS met dwangverpleging. Ze biedt dagelijks ambulante en klinische zorg aan meer dan 170 patiënten. Er werken ongeveer 460 medewerkers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen? Samen met de Directeur Behandeling geef je vorm aan een krachtig duaal leiderschap. Jij bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de kliniek en zorgt voor stabiliteit, kwaliteit van zorg, behandeling, veiligheid en continuïteit. Je geeft leiding aan een betrokken managementteam en bouwt verder aan een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich veilig voelen — fysiek, sociaal én relationeel. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je versterkt de samenwerking tussen de kliniek, het hoofdkantoor van DJI en externe partners . Daarnaast ben je het gezicht van de organisatie richting belangrijke stakeholders, zoals zorgpartners, de strafrechtketen en het lokaal bestuur. Je bent bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden en je onderhoudt actief contact met de Commissie van Toezicht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De transitie van CTP Veldzicht is sinds 2024 in volle gang en moet eind 2027 zijn afgerond. Dit betekent dat bouwprojecten op schema moeten blijven, samenwerkingsafspraken tijdig moeten worden herzien en patiëntenstromen goed moeten worden gemanaged. Al deze inspanningen zijn gericht op het waarmaken van de toekomstvisie: een moderne, veilige en patiëntvriendelijke omgeving met een sterkere focus op tbs-zorg, duurzame samenwerkingsverbanden met externe partijen en een organisatie die meegaat met de veranderende behoeften in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met je duaal partner en het MT sta je aan de lat om de organisatie toekomstbestendig te maken. Een van de uitdagingen is de fysieke vernieuwing van de locatie om de leefomstandigheden voor patiënten te verbeteren, beveiliging en veiligheid te optimaliseren, en een omgeving te creëren die behandeling en herstel bevordert. Een andere opgave voor het centrum – en de hele forensische zorgsector – is het tekort aan capaciteit voor tbs-plekken. Om dit aan te pakken, speelt CTP Veldzicht een sleutelrol in het vinden van oplossingen. De organisatie wordt gezien als een geschikte locatie voor extra tbs-plekken, dankzij de expertise en veiligheidsvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De organisatie streeft naar innovatie en ontwikkeling op het gebied van behandelmethoden, technologie en opleiding en training. Door evidence-based praktijken toe te passen, digitale tools in te zetten voor behandeling en monitoring, en medewerkers bij te scholen in nieuwe ontwikkelingen, blijft CTP Veldzicht een toonaangevende speler in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":221,"title":1060,"text":1061,"image":54,"video":54},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt dit van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zoeken een publieke leider die deze opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide ervaring met (duaal) leidinggeven. Je bent een ervaren leider met gevoel voor mensen én systemen. Je weet rust te brengen, koers te houden en verbinding te maken — ook onder druk. Je combineert bestuurlijke stevigheid met oprechte betrokkenheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (culturele) veranderopgaven in organisaties en hierin organisatiesensitief kunnen opereren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek gevoelige omgeving en hierin gezaghebbend kunnen optreden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van specialistische professionals en met het spanningsveld tussen het werken in een professionele organisatie en binnen landelijke uitvoeringskaders. Je staat voor kwaliteit van zorg, veiligheid, integriteit en samenwerking, en geeft hierin zichtbaar het goede voorbeeld;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring in de geestelijke gezondheidszorg in een justitiële context is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief JenV\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":1063,"text":1064,"image":54,"video":54},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €7659.07,- tot €10407.54,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":716,"title":1066,"text":1067,"image":54,"video":54},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">CAO Rijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\">www.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\u003C\u002Fa>. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":716,"title":1069,"text":1070,"image":54,"video":54},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar als je denkt dat jij meer dan geschikt bent voor deze opgave, staat het je vrij om ook te solliciteren. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Bij indiensttreding word je gevraagd een bewijs aan te leveren van de hoogste genoten opleiding. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fhoe-word-ik-topambtenaar\u002Fvacatures-en-vacatureproces\u002Fwat-kun-je-verwachten-tijdens-het-vacatureproces\">hier\u003C\u002Fa>. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Maatschappelijk commitment\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij de rijksoverheid werk je aan maatschappelijke vraagstukken waarin meerdere belangen en dilemma’s samenkomen. Daar heb je deskundigheid, samenwerking en realisatiekracht voor nodig. Het bereiken van maatschappelijk resultaat vraagt commitment van jou als toekomstige topambtenaar. Daarom maak je expliciet wat jouw bijdrage is aan het realiseren van de specifieke opgave in deze functie. Je vertaalt de maatschappe­lijke opgave naar concrete doelen, maakt samen met je leidinggevende afspraken over wat je gaat realiseren en bespreekt de concrete ontwikkelacties en prioriteiten in relatie tot de opgave. De gemaakte afspraken worden vast­gelegd en zijn regelmatig onderwerp van gesprek. Het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst ondersteunt hierbij door je ontwikkel­behoefte concreet te maken, passend ontwikkel­advies te geven en gericht opleidingsaanbod aan te bieden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Publiek leiderschap\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Frijksbrede-visie-op-publiek-leiderschap\">rijksbrede visie op publiek leiderschap\u003C\u002Fa> heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.\u003Cbr\u002F>Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 16) vormen met elkaar de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fkennis-maken-met-dgabd-en-abdtopconsult\u002Fwat-is-de-algemene-bestuursdienst-en-wat-doet-dgabd\">Algemene Bestuursdienst\u003C\u002Fa> (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Fwat-de-rijksoverheid-verwacht-van-publiek-leiders\">Kijk dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":213,"title":1072,"text":1073,"image":54,"video":54},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>CTP Veldzicht biedt een beschermde omgeving voor het behandelen van mensen met (acute) complexe psychiatrische problemen. Zo helpen we hen zoveel mogelijk vaardig en veilig naar een passende plek in de maatschappij.Met een respectvolle en humane behandeling en bejegening, werken we met patiënten aan het versterken van hun veerkracht. Dat doen we door de symptomen en klachten te verminderen, waardoor de patiënt kan leven en omgaan met de psychiatrische problemen. Daarnaast zorgt de behandeling voor het verkleinen van risico’s dat de patiënt zichzelf of anderen wat aan doet. Dat kan gaan om het verminderen van agressie of depressie. Of om risico’s op herhaling van het delict te verkleinen. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling, of dat nu een vervolgvoorziening is in Nederland of daarbuiten. Patiënten leren vorm te geven aan het leven van alledag en aan het samenleven met anderen. Met een ondersteunende, uitnodigende en responsieve omgang versterken we de patiënt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl en opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CTP VELDZICHT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1075,"max_salary":1076},7659.07,10407.54,[],[1079,1085,1090],{"id":1080,"slug":1081,"fullname":1082,"function":521,"photo":54,"email2":1083,"phone2":1084,"is_recruiter":6},83283,"mariska-dee-md-consultant","Mariska Dee, MD Consultant","Mariska.Dee@minbzk.nl","31646627587",{"id":1086,"slug":1087,"fullname":1088,"function":521,"photo":54,"email2":1089,"phone2":54,"is_recruiter":6},83284,"vanaf-5-oktober-arjan-van-den-nagel-directeur-forensische-zorg","vanaf 5 oktober: Arjan van den Nagel, Directeur Forensische Zorg","secretariaatforzojji@dji.minjus.nl",{"id":1091,"slug":1092,"fullname":1093,"function":521,"photo":54,"email2":54,"phone2":54,"is_recruiter":6},83285,"tm-2-oktober-ellen-leistra-lid-dienstleiding-forzojji-en-zorg","t\u002Fm 2 oktober Ellen Leistra, Lid Dienstleiding FORZOJJI EN ZORG","7707AT","Overijssel","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81064&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-30T01:16:11.374+02:00","2026-09-30T01:16:10.850+02:00",53,{"current_page":33,"total_items":187,"items":1107},[1108],{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"status":117,"text":1112,"header_image":1114,"language":107,"activity_type":1115,"category":1117,"required_knowledge_level":1118,"producer":1119,"networks":1128,"partners":1129,"related_activities":1130,"related_blog_posts":1131,"sessions":1132,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":1168,"tribe_crm_id":1169,"updated_at":1170,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":1171,"next_session_label":1172,"registration_status":1160,"is_event":6,"selectable_sessions":1173,"price_regular":1163,"price_member":1164,"price_display":1165,"price_member_display":1166,"has_member_discount":44,"discount_label":1167,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":54,"text":1113},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[1116],"coaching",[],[],{"id":178,"slug":1120,"fullname":1121,"function":1122,"photo":1123,"text":1124,"linkedin":1125,"email":1126,"signature":1127,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[1133],{"id":1134,"session_uid":1135,"title":1111,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":1136,"cancellation_reason":54,"duration":183,"duration_units":1137,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":195,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":1138,"additional_costs":54,"margin":54,"supplies_to_bring":54,"extra_information":54,"waiting_list":6,"professionals":1145,"registration_status":1160,"is_selectable":44,"spaces_label":1161,"date_label":1162,"price_regular":1163,"price_member":1164,"price_display":1165,"price_member_display":1166,"has_member_discount":44,"discount_label":1167,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":1139,"text":1140,"price":1141,"price_with_discount":1143},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":1142},"2995,00",{"price":1144},"2695,00",{"trainers":1146},[1147],{"id":84,"slug":1148,"fullname":1149,"photo":1150,"subject":1151,"text":1152,"linkedin":1153,"certifications":54,"trainer_type":1154,"email":1158,"website":1159},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[1155,1156,1157],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-30T12:01:21.645706+02:00","30-09-2026",[1174],{"session_uid":1135,"title":1111,"is_selectable":44,"spaces_label":1161,"date_label":1162}]