[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":168,"vacancy-83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen":241,"vacancy-skills-83275":302,"i-nl:breadcrumb-separator":304,"i-nl:vacancy-location":306,"i-nl:vacancy-employment":308,"i-nl:vacancy-hours":310,"i-nl:vacancy-education":312,"i-nl:vacancy-calendar":314,"i-nl:vacancy-deadline":316,"i-heroicons:envelope":318,"i-heroicons:share":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":326,"recently-viewed-vacancies-":328,"i-heroicons:clock":654,"i-heroicons:currency-euro":656,"i-heroicons:map-pin":658,"related-vacancies-all-17-19-23-4":660,"i-heroicons:arrow-right":1060},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},9,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},731,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":103,"workfields":108,"educations":113,"employments":118,"header_image":133,"text":69,"text_blocks":134,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":140,"recruiters":143,"contacts":150,"address":151,"zipcode":152,"province":50,"locality":90,"country":153,"lat":154,"lng":155,"language":156,"apply":157,"go_live_at":158,"expire_at":159,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":162,"first_published_at":163,"last_published_at":163,"updated_at":164,"external_id":165,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":167,"application_count":4},83276,"83276-gedragswetenschapper-2-gemeente-assen","Gedragswetenschapper",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":94,"site":96,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":97,"sectors":98,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[95],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[99],{"id":100,"name":101,"slug":102},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[104],{"id":105,"name":106,"slug":107},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[109],{"id":110,"name":111,"slug":112},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[114],{"id":115,"name":116,"slug":117},7,"WO","wo",[119,122,126,130],{"id":33,"name":120,"slug":121},"Fulltime","fulltime",{"id":123,"name":124,"slug":125},2,"Parttime","parttime",{"id":127,"name":128,"slug":129},3,"Contract","contract",{"id":105,"name":131,"slug":132},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[135],{"name":136,"text":137},"introduction","Ben jij de Gedragswetenschapper die onze jeugdprofessionals in Assen helpt bij complexe vraagstukken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper bij de gemeente Assen adviseer en begeleid je de jeugdprofessionals binnen het Sociaal Domein. Je richt je op de inhoudelijke ondersteuning van casemanagers en indicatiestellers die werken met kinderen, jongeren en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doen we vanuit vier principes en als gedragswetenschapper vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Werken volgens de bedoeling: Loopt een casus vast in regels? Jij helpt de professional scherp te krijgen wat het gezin écht helpt en stimuleert maatwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie bij de inwoner: In overleggen kijk je niet alleen naar risico's, maar vooral naar krachten binnen het gezin en het netwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Borgen van '1 gezin, 1 plan': Je helpt voorkomen dat hulpverleners langs elkaar heen werken en ondersteunt bij het opstellen van één integraal plan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wijkgericht werken: Jij adviseert wanneer een lichte, lokale interventie volstaat en wanneer gespecialiseerde hulp nodig is, zodat zorg dichtbij blijft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van ingewikkelde gezinssituaties, veiligheidsrisico's of complexe opvoed- en ontwikkelvraagstukken, analyseer je de casuïstiek en help je collega's om zorgvuldige afwegingen te maken. Je neemt de besluitvorming of de uitvoering van de casemanager niet over, maar ondersteunt hen bij het onderbouwen van hun keuzes en het inzetten van passende ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan casusbesprekingen en overleggen, waarin je vakinhoudelijke kennis en methodieken overdraagt en toepast. Je signaleert terugkerende knelpunten binnen het team en vertaalt deze naar de nodige deskundigheidsbevordering of verbeteringen in de werkwijze. Daarnaast onderhoud en versterk je de inhoudelijke afstemming met externe ketenpartners, zoals de jeugdhulpaanbieders, Veilig Thuis en het onderwijs, en zorg je dat het handelen van het team aansluit bij de gestelde beleidskaders van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een mensgerichte professional die rust brengt in complexiteit, goed kan luisteren en scherpe vragen durft te stellen. Je beweegt je soepel tussen verschillende belangen en krijgt energie van het coachen en laten groeien van collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kennis en vaardigheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een universitaire opleiding (WO) in de orthopedagogiek of psychologie afgerond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie, opvoed- en gezinsproblematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het analyseren en bespreken van complexe casuïstiek, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein, de jeugdhulp of jeugdbescherming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de Jeugdwet en relevante richtlijnen rondom jeugdhulp, privacy en veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt helder en zorgvuldig adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om professionals te coachen zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geldige registratie in het NIP-, NVO- of BIG-register (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt analytisch, houdt overzicht, communiceert helder en toegankelijk en werkt graag vanuit vertrouwen en verbinding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. We vertrouwen op jouw professionaliteit en kijken samen naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. Dit kun je verwachten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 32-36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris in schaal 11 volgens de cao Gemeenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra verlof of extra inkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren en contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan sterke jeugdhulp in Assen en professionals helpen het verschil te maken voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en cv. Dit kan tot en met 1 oktober. Eerst iemand spreken of een vraag stellen? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mariëlle Mulderij, Teammanager, (+31624131687) of met Hilde Oosting (+31628039155).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827\"\u002F>",32,36,{"base_salary":141,"max_salary":142},4520,6422,[144],{"id":145,"slug":146,"fullname":147,"function":148,"photo":69,"email2":93,"phone2":149,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.99462793,6.56501027,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0526782d-1236-49d1-b5fb-6b397a183827","2026-09-29T17:00:58+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","index, follow","url","1 oktober 2026","2026-09-29T17:01:00.572+02:00","2026-09-29T17:01:00.217+02:00","c47ee733-0dab-4e56-9e52-462f490beffa","published",19,{"current_page":33,"total_items":169,"items":170},17,[171],{"id":172,"slug":173,"title":174,"status":166,"text":175,"header_image":177,"language":156,"activity_type":178,"category":180,"required_knowledge_level":181,"producer":182,"networks":191,"partners":192,"related_activities":193,"related_blog_posts":194,"sessions":195,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":234,"tribe_crm_id":235,"updated_at":236,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":237,"next_session_label":238,"registration_status":226,"is_event":6,"selectable_sessions":239,"price_regular":229,"price_member":230,"price_display":231,"price_member_display":232,"has_member_discount":40,"discount_label":233,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":176},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[179],"coaching",[],[],{"id":123,"slug":183,"fullname":184,"function":185,"photo":186,"text":187,"linkedin":188,"email":189,"signature":190,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[196],{"id":197,"session_uid":198,"title":174,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":199,"cancellation_reason":69,"duration":200,"duration_units":201,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":202,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":203,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":210,"registration_status":226,"is_selectable":40,"spaces_label":227,"date_label":228,"price_regular":229,"price_member":230,"price_display":231,"price_member_display":232,"has_member_discount":40,"discount_label":233,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":204,"text":205,"price":206,"price_with_discount":208},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":207},"2995,00",{"price":209},"2695,00",{"trainers":211},[212],{"id":213,"slug":214,"fullname":215,"photo":216,"subject":217,"text":218,"linkedin":219,"certifications":69,"trainer_type":220,"email":224,"website":225},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[221,222,223],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-29T19:06:58.324048+02:00","29-09-2026",[240],{"session_uid":198,"title":174,"is_selectable":40,"spaces_label":227,"date_label":228},{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":263,"workfields":265,"educations":276,"employments":280,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":284,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":287,"recruiters":288,"contacts":289,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":256,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":260,"sectors":261,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[257,258],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[262],{"id":100,"name":101,"slug":102},[264],{"id":105,"name":106,"slug":107},[266,269,272],{"id":169,"name":267,"slug":268},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":167,"name":270,"slug":271},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":273,"name":274,"slug":275},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[277],{"id":127,"name":278,"slug":279},"MBO","mbo",[281,282],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[285],{"name":136,"text":286},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE","Groningen",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-09-29T17:00:25.864+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",{"vacancy_id":242,"skills":303},[],{"left":4,"top":4,"width":110,"height":110,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":329},[330,353,375,415,503,563,614],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":331,"functions":336,"workfields":338,"educations":340,"employments":342,"header_image":133,"text":69,"text_blocks":347,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":349,"recruiters":350,"contacts":352,"address":151,"zipcode":152,"province":50,"locality":90,"country":153,"lat":154,"lng":155,"language":156,"apply":157,"go_live_at":158,"expire_at":159,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":162,"first_published_at":163,"last_published_at":163,"updated_at":164,"external_id":165,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":167,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":332,"site":96,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":40},[95],[],[335],{"id":100,"name":101,"slug":102},[337],{"id":105,"name":106,"slug":107},[339],{"id":110,"name":111,"slug":112},[341],{"id":115,"name":116,"slug":117},[343,344,345,346],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":123,"name":124,"slug":125},{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[348],{"name":136,"text":137},{"base_salary":141,"max_salary":142},[351],{"id":145,"slug":146,"fullname":147,"function":148,"photo":69,"email2":93,"phone2":149,"is_recruiter":40},[],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":354,"functions":359,"workfields":361,"educations":365,"employments":367,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":370,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":374,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":355,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":40},[257,258],[],[358],{"id":100,"name":101,"slug":102},[360],{"id":105,"name":106,"slug":107},[362,363,364],{"id":169,"name":267,"slug":268},{"id":167,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[366],{"id":127,"name":278,"slug":279},[368,369],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[371],{"name":136,"text":286},{},[],[],{"id":376,"slug":377,"title":378,"organisation":379,"functions":384,"workfields":388,"educations":393,"employments":397,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":400,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":403,"recruiters":406,"contacts":407,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":408,"go_live_at":296,"expire_at":409,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":410,"first_published_at":411,"last_published_at":411,"updated_at":412,"external_id":413,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":414,"application_count":4},83274,"83274-communicatiemedewerker-energie-en-duurzaamheid-gemeente-midden-groningen","Communicatiemedewerker Energie en Duurzaamheid",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":380,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":40},[257,258],[],[383],{"id":100,"name":101,"slug":102},[385],{"id":123,"name":386,"slug":387},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[394],{"id":213,"name":395,"slug":396},"HBO","hbo",[398,399],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[401],{"name":136,"text":402},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om duurzame ontwikkeling en de energietransitie te stimuleren en versnellen, hebben we inwoners en samenwerkingspartners, zoals energiecoöperaties, bedrijven en andere overheidsorganen, hard nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Je zorgt voor heldere en begrijpelijke berichtgeving en denkt mee over de beste middelen en strategieën voor verschillende doelgroepen. Je adviseert hierover, maakt plannen en voert deze uit. Daarbij ben je bereid om je het onderwerp energie deels inhoudelijk eigen te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Je vindt hier karakteristieke dorpen, weidse natuur én een bruisend centrum, vlak bij de stad Groningen. Een gemeente met veel kwaliteiten én stevige uitdagingen. Samen met inwoners, ondernemers en partners werken we aan een plek waar iedereen prettig kan wonen, werken en ondernemen. We geven ruimte aan initiatieven en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Programma Energie & Duurzaamheid valt binnen het domein Leefomgeving. We zijn een hecht team dat graag samen de klus klaart. Daarbij worden we gedreven door het maatschappelijke belang van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het programma richt zich op duurzame energie, aardgasvrij wonen, circulaire economie, duurzaam ondernemen en klimaatadaptatie. Ook ondersteunen we inwoners bij duurzaam handelen en werken we aan een duurzame gemeentelijke bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons werk gaat over zowel de fysieke als de sociale kant van de energietransitie. Denk bij de fysieke kant aan techniek en ruimtelijke inrichting. Bij de sociale kant gaat het onder andere om betaalbare energie en het ondersteunen van kwetsbare huishoudens bij de energietransitie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor heldere en toegankelijke communicatie over de onderwerpen die in Midden-Groningen spelen op het gebied van energie en duurzaamheid. Je brengt samenhang aan tussen de verschillende projecten en zorgt dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties begrijpen wat er gebeurt, waarom dat gebeurt en wat dit voor hen betekent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sluit op tijd aan bij projecten en denkt mee over wat communicatie moet bereiken en wat daarvoor nodig is. Je stemt hierover af met de communicatieadviseur die aan de verantwoordelijke wethouder is gekoppeld. Samen bewaken jullie de communicatielijn en de prioriteitenkalender voor energie en duurzaamheid. Binnen deze afspraken plan, coördineer en verzorg jij zelfstandig de uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt informatie voor nieuwsbrieven, denkt mee over campagnes en ontwikkelt communicatie rond projecten en bijeenkomsten. Ook ontwikkel je samen met andere betrokken partijen passende middelen en content voor social media gericht op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van het programmateam Energie en Duurzaamheid. Binnen de gemeentelijke organisatie werkt het programmateam nauw samen met collega’s van het Sociaal Domein, Vastgoed\u002Fgebouwenbeheer, Inkoop (MVOI), het Subsidieloket, Ruimtelijke Ordening en team Gevolgen Gas-en Zoutwinning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je intensief samen met je collega’s van team Communicatie. Je sluit aan bij de weekstart en relevante teamochtenden van team Communicatie. Daarnaast overleg je regelmatig met de communicatieadviseur duurzaamheid over actuele thema’s en werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werk doet ertoe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ziet de resultaten van je werk terug in de gemeente en draagt bij aan lagere energielasten voor inwoners en een woonomgeving die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en groei\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een werkveld dat zich blijft ontwikkelen, met verschillende projecten en volop mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en proactief en verdiept je graag in energie en duurzaamheid. Je volgt ontwikkelingen in dit werkveld en begrijpt dat deze onderwerpen direct invloed kunnen hebben op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Je hebt oog voor verschillende belangen, vragen en zorgen en weet snel de kern van een verhaal te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw vlotte pen maak je complexe en soms technische informatie begrijpelijk en toegankelijk voor verschillende doelgroepen. Je denkt mee over een passende communicatieaanpak en durft door te vragen als het doel of de doelgroep nog niet duidelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2\u002F3 jaar ervaring als communicatiemedewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met online-communicatiemiddelen en social media.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schrijft helder Nederlands en kunt informatie begrijpelijk maken op B1-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandagmiddag 19 oktober.\u003C\u002Fstrong> Houd hier alvast rekening mee. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F41db0d4e-4aff-48db-8f73-f9572f898072\"\u002F>",{"base_salary":404,"max_salary":405},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F41db0d4e-4aff-48db-8f73-f9572f898072","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.205+02:00","2026-09-29T17:00:25.558+02:00","dcf2fbf4-b59b-4ab2-819f-70ce430ced39",22,{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":433,"workfields":437,"educations":442,"employments":444,"header_image":450,"text":69,"text_blocks":451,"min_hours":138,"max_hours":481,"salary":482,"recruiters":484,"contacts":492,"address":493,"zipcode":494,"province":292,"locality":495,"country":153,"lat":426,"lng":427,"language":156,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":499,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},83270,"83270-projectleider-groen-landschap-landschapsbeheer-groningen","Projectleider Groen & Landschap",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":430,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":431,"sectors":432,"show_questions_panel":40},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[],[434],{"id":33,"name":435,"slug":436},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[438,441],{"id":414,"name":439,"slug":440},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":273,"name":274,"slug":275},[443],{"id":213,"name":395,"slug":396},[445,446,447],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":123,"name":124,"slug":125},{"id":73,"name":448,"slug":449},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_landschapsbeheer-groningen.png",[452,454,458,461,465,469,473,477],{"name":136,"text":453},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bouwen aan het Groningse landschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is voorjaar 2028. Je kijkt terug op een aantal projecten die inmiddels volop in uitvoering zijn. Projecten waar je vanaf het begin bij betrokken was. Samen met collega's, gemeenten, provincie, inwoners, vrijwilligers en andere partners heb je plannen verder gebracht, kansen benut en projecten gerealiseerd die bijdragen aan biodiversiteit en de versterking van het Groningse, streekeigen cultuurlandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het afgelopen jaar is het aantal projecten van Landschapsbeheer Groningen verder gegroeid. Projecten worden planmatiger uitgevoerd, kennis wordt beter gedeeld binnen teams en er is meer samenhang ontstaan tussen projectontwikkeling en uitvoering. Juist daarin heb jij als projectleider een belangrijke rol gespeeld. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk leiden tot zichtbare resultaten buiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":456,"text":457,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van projecten binnen het werkveld van Landschapsbeheer Groningen. Je werkt samen met programmaleiders, die nieuwe initiatieven en projectkansen ontwikkelen. Vanuit jouw kennis en ervaring denk je mee over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van plannen. Vervolgens neem jij de regie over de voorbereiding en uitvoering en zorg je ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veel van onze projecten kennen een participatieve aanpak. Dat vraagt om een projectleider die mensen en belangen weet te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat projecten in beweging blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het organiseren en aansturen van landschapsprojecten van voorbereiding tot en met oplevering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van projectplannen, begrotingen en voortgangsrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan projectontwikkeling, subsidieaanvragen en het vertalen van kansen en ideeën naar haalbare projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en risico's, waarbij je flexibel inspeelt op ontwikkelingen in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aansturen van projectteams en samenwerken met collega's uit verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten, provincie, bewoners, vrijwilligers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afwegen en verbinden van uiteenlopende belangen zonder het projectdoel uit het oog te verliezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen voor een goede projectadministratie en verantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan projecten die het Groningse landschap versterken en toekomstbestendig maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een gemeente over de voortgang van een project. De volgende dag werk je met collega's aan de voorbereiding van een subsidieaanvraag, begeleid je een participatietraject of stuur je de uitvoering van een landschapsproject aan.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":459,"text":460,"image":69,"video":69},"Jouw uitdaging","\u003Cp>Onze projecten raken vaak meerdere thema's tegelijk en vragen om samenwerking tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan projecten waarin inhoud, samenwerking en uitvoering onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Dat vraagt om een projectleider die overzicht houdt, structuur aanbrengt en verschillende partijen weet mee te nemen in een gezamenlijke opgave. Je schakelt gemakkelijk tussen projectontwikkeling, samenwerking en uitvoering. Je weet wat er nodig is om projecten verder te brengen. Je hoeft niet degene te zijn die alle nieuwe projecten bedenkt. Wel speel je een belangrijke rol in het uitwerken, organiseren en realiseren van projecten. Je denkt mee over kansen, brengt expertise in en zorgt ervoor dat plannen uitgroeien tot projecten die daadwerkelijk impact hebben op het Groningse landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en realiseren maakt deze functie interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":463,"text":464,"image":69,"video":69},"requirements","Dit vragen we van jou","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en ervaren projectleider die zich betrokken voelt bij het Groningse landschap en graag werkt aan projecten met maatschappelijke betekenis. Je voelt je prettig in een omgeving waarin meerdere projecten tegelijk lopen en waar samenwerking met overheden, inwoners, vrijwilligers en andere partners een belangrijk onderdeel van het werk is. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet wanneer vasthouden nodig is en wanneer juist ruimte geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor jouw projecten en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen, plannen verder komen en resultaten worden bereikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het organiseren en begeleiden van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met landschap, natuur, erfgoed, leefomgeving of gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met subsidieprojecten is een pré. Belangrijker vinden we dat je projecten kunt organiseren, overzicht houdt en mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":467,"text":468,"image":69,"video":69},"conditions","Dit bieden wij jou","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een organisatie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die zichtbaar verschil maken in Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team van betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bos en Natuur, onderdeel De Landschappen, loonschaal 7 (max. € 5711,71 bruto per maand bij fulltime 37 uur, afhankelijk van kennis en ervaring);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":470,"title":471,"text":472,"image":69,"video":69},"organisation_about","Over Landschapsbeheer Groningen","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":474,"title":475,"text":476,"image":69,"video":69},"application","Ben je nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag je CV en motivatie voor 5 oktober 2026 via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":479,"text":480,"image":69,"video":69},"more_information","Heb je nog vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over ons? Neem dan een kijkje op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van je werk? Neem dan contact op met Liesbeth Wiersma, leidinggevende Projectbureau via \u003Ca href=\"tel:+31505345199\">050 - 534 51 99\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan contact op met Annie van der Werf (HR) via \u003Ca href=\"tel:+31621387019\">06 – 21387019\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":483},5712,[485],{"id":486,"slug":487,"fullname":488,"function":489,"photo":69,"email":490,"email2":490,"phone":491,"phone2":491,"is_recruiter":40},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Groningen (Hoogkerk)","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-09-29T15:11:38+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","email","4 oktober 2026","2026-09-29T15:14:55.029+02:00","2026-09-29T15:14:54.577+02:00",{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":523,"workfields":525,"educations":527,"employments":532,"header_image":535,"text":69,"text_blocks":536,"min_hours":139,"max_hours":139,"salary":551,"recruiters":554,"contacts":555,"address":513,"zipcode":514,"province":292,"locality":515,"country":153,"lat":516,"lng":517,"language":156,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":558,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":559,"first_published_at":560,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":562,"application_count":33},83269,"83269-projectmedewerker-werktuigbouw-waterschap-hunze-en-aas","Projectmedewerker Werktuigbouw",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":6,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":514,"city":515,"province":69,"lat":516,"lng":517,"email":518,"email_suffices":519,"site":520,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":521,"sectors":522,"show_questions_panel":40},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[524],{"id":105,"name":106,"slug":107},[526],{"id":167,"name":270,"slug":271},[528,531],{"id":105,"name":529,"slug":530},"MBO+","mbo-2",{"id":213,"name":395,"slug":396},[533,534],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":73,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[537,539,542,545,548],{"name":136,"text":538},"\u003Cp>Voor de afdeling BPL, team Projecten, zijn wij op zoek naar een fulltime Projectmedewerker Werktuigbouw.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":540,"text":541,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als projectmedewerker werktuigbouw ondersteun je de projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten zoals RWZI’s, (riool)gemalen en stuwen. Je levert een inhoudelijke bijdrage en bewaakt samen met het projectteam de voortgang en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en toetsen van werktuigbouwkundige documenten (zoals bestekken, ontwerpen en ramingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van technische en financiële gegevens ten behoeve van projectrapportages en (bestuurs)adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van afwijkingen in planning, budget en kwaliteit en hierover rapporteren aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van deelactiviteiten binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met interne afdelingen, aannemers, leveranciers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan afstemming met overheidsinstanties, subsidieverstrekkers en nutsbedrijven bij voorbereiding en uitvoering van projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van procedures en administratieve vastlegging binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en andere collega’s binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":543,"text":544,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkplek in een flexibele omgeving, waarin je zelf de ruimte krijgt je werkuren en werkzaamheden in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maximumsalaris van €5.848,- bruto per maand, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":462,"title":546,"text":547,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-AD niveau, richting Werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het 3D-ontwerpen en modelleren van werktuigbouwkundige installaties in CAD-software, bij voorkeur Autodesk Inventor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectondersteuning of technische voorbereiding is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leidingsysteemberekeningen, bij voorkeur met WANDA, is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":549,"text":550,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sjaak Vis, Teamhoofd Projecten, via \u003Ca href=\"tel:+31598693474\">0598 69 3474\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.vis@hunzeenaas.nl\">s.vis@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagochtend 4 november 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":552,"max_salary":553},3893,5848,[],[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-projectmedewerker-werktuigbouw\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-09-29T14:02:34+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-29T14:06:01.611+02:00","2026-09-29T14:06:01.016+02:00",43,{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":583,"workfields":585,"educations":589,"employments":591,"header_image":592,"text":69,"text_blocks":593,"min_hours":596,"max_hours":138,"salary":597,"recruiters":599,"contacts":600,"address":601,"zipcode":602,"province":292,"locality":603,"country":153,"lat":604,"lng":605,"language":156,"apply":606,"go_live_at":607,"expire_at":608,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":609,"first_published_at":610,"last_published_at":610,"updated_at":611,"external_id":612,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":613,"application_count":123},83265,"83265-privacy-officer-5-westerkwartier","Privacy Officer",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"zipcode":69,"city":573,"province":69,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":577,"site":579,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":580,"sectors":581,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[578],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[582],{"id":100,"name":101,"slug":102},[584],{"id":123,"name":386,"slug":387},[586],{"id":73,"name":587,"slug":588},"Juridisch","juridisch",[590],{"id":213,"name":395,"slug":396},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[594],{"name":136,"text":595},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer zorg jij ervoor dat privacy niet alleen goed op papier staat, maar ook werkt in de dagelijkse praktijk van onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert teammanagers en collega’s over de toepassing van de AVG en de Wpg. Daarnaast adviseer je over het zorgvuldig inrichten van processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt en actualiseert het privacybeleid, begeleidt DPIA’s en coördineert datalekken en verzoeken van betrokkenen. Ook houd je het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten en convenanten actueel en vergroot je met trainingen en presentaties het privacybewustzijn binnen de organisatie. Je wacht niet af, maar neemt initiatief, zoekt collega’s actief op en vertaalt vraagstukken naar concrete acties. Daarbij werk je nauw samen met de andere Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer en de Information Security Officer. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer draag je bij aan het beheersen van privacyrisico’s voor inwoners, medewerkers en de organisatie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, toepasbare adviezen en weet collega’s mee te nemen in privacybewust werken. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en pakt werkzaamheden actief op. Daarbij werk je zelfstandig, communiceer je duidelijk en zoek je binnen de kaders van de AVG en Wpg naar oplossingen die passen bij de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, hebt een relevante opleiding afgerond en bent in het bezit van een rijbewijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van privacywetgeving en een realistisch beeld van het werk van een Privacy Officer. Je begrijpt wat instrumenten zoals een DPIA en een verwerkingsregister inhouden en waarvoor deze worden ingezet. Ervaring als Privacy Officer is welkom, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit negen experts op het gebied van business control, auditing, privacy en informatiebeveiliging. De teammanager vervult daarnaast de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met enthousiasme en vakmanschap werken aan het vernieuwen en innoveren van ons vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjon Slager via 06 18 88 48 73. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026029. De gesprekken vinden plaats op 22 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6fd9858-6bc7-4f89-b465-4c215a2aaf30\"\u002F>",28,{"max_salary":598},5624,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6fd9858-6bc7-4f89-b465-4c215a2aaf30","2026-09-29T13:00:31+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-29T13:00:36.205+02:00","2026-09-29T13:00:35.116+02:00","6ec3f4f4-a215-48a3-9db3-7a68ad3f28d1",44,{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":623,"workfields":629,"educations":633,"employments":636,"header_image":592,"text":69,"text_blocks":637,"min_hours":4,"max_hours":139,"salary":640,"recruiters":642,"contacts":643,"address":644,"zipcode":645,"province":292,"locality":573,"country":153,"lat":646,"lng":647,"language":156,"apply":648,"go_live_at":607,"expire_at":608,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":609,"first_published_at":649,"last_published_at":650,"updated_at":651,"external_id":652,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":653,"application_count":33},83264,"83264-bestuurssecretaresse-mvx-2fte-westerkwartier","Bestuurssecretaresse (m\u002Fv\u002Fx | 2Fte)",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"zipcode":69,"city":573,"province":69,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":619,"site":579,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":620,"sectors":621,"show_questions_panel":40},[578],[],[622],{"id":100,"name":101,"slug":102},[624,625,628],{"id":123,"name":386,"slug":387},{"id":127,"name":626,"slug":627},"Bestuurlijk","bestuurlijk",{"id":105,"name":106,"slug":107},[630],{"id":33,"name":631,"slug":632},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[634,635],{"id":127,"name":278,"slug":279},{"id":213,"name":395,"slug":396},[],[638],{"name":136,"text":639},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuurssecretaresse zorg jij dat een volle bestuurlijke werkdag ook echt uitvoerbaar is. Je beheert een complexe agenda, maakt scherpe keuzes wanneer afspraken botsen en zorgt dat bestuurders op het juiste moment over de juiste informatie beschikken. Rondom collegevergaderingen houd je deadlines, stukken en vervolgacties nauwlettend in de gaten. Verandert de planning onverwacht? Dan schakel jij direct, stem je af met de betrokkenen en voorkom je dat belangrijke afspraken of acties blijven liggen. Ook ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s, externe relaties en inwoners die contact zoeken met het bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt in deze functie geen dichtgetimmerd takenpakket. We bouwen samen aan een bestuurssecretariaat dat stevig staat en verdelen de werkzaamheden op basis van ervaring, talent en wat er dagelijks nodig is. Dat geeft jou de ruimte om niet alleen zaken goed te regelen, maar ook mee te denken over hoe het slimmer en beter kan. Soms vraagt het werk om flexibiliteit buiten de gebruikelijke kantooruren, bijvoorbeeld wanneer een bestuurder onverwacht ondersteuning nodig heeft. Dat komt niet structureel voor, maar op zulke momenten kunnen we op jou rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt er energie van om een bestuurder zoveel mogelijk werk uit handen te nemen. Je overziet wat er speelt, herkent welke afspraken voorrang hebben en wacht niet totdat iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Wanneer agenda’s wijzigen of belangen botsen, blijf je rustig en kom je snel tot een werkbare oplossing. Je communiceert duidelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet hoe je je beweegt in een bestuurlijke omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal twee jaar ervaring als bestuurssecretaresse, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met complex agendabeheer en kunt goed werken met Outlook en iBabs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de dynamiek van een bestuurlijke omgeving; kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen is een duidelijke pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Bestuurs en directieondersteuning, onderdeel van de staf. Een betrokken team van 14 collega’s, bestaande uit bestuurssecretaresses, bestuursadviseurs, concernstrategen, een directieadviseur en een senior adviseur Nij Begun. Vanuit Zuidhorn werk je dicht op het bestuur en de directie. Je krijgt van dichtbij mee wat er speelt binnen de organisatie. Wat dit team bijzonder maakt, is de dynamiek: geen dag verloopt hetzelfde en prioriteiten kunnen snel veranderen. Samen zorgen jullie dat bestuur en directie overzicht houden en ondersteund worden in de dagelijkse praktijk. Jij voelt je thuis in een omgeving waarin snel schakelen vanzelfsprekend is en waarin jij met jouw rust en overzicht echt het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Griëtte Sinnige 06 29 31 81 57. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026093. De gesprekken vinden plaats op 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd725989d-99da-440f-9d44-9a223a426a1c\"\u002F>",{"max_salary":641},4556,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd725989d-99da-440f-9d44-9a223a426a1c","2026-09-29T13:00:35.901+02:00","2026-09-29T18:39:54.264+02:00","2026-09-29T18:39:53.717+02:00","b8d82610-19dc-4560-a10d-b0d0e73a8153",68,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":655},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":657},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":659},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":661,"items":662},57,[663,685,707,729,754,784,854,924,965,1023],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":664,"functions":669,"workfields":671,"educations":675,"employments":677,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":680,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":682,"recruiters":683,"contacts":684,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":665,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":666,"sectors":667,"show_questions_panel":40},[257,258],[],[668],{"id":100,"name":101,"slug":102},[670],{"id":105,"name":106,"slug":107},[672,673,674],{"id":169,"name":267,"slug":268},{"id":167,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[676],{"id":127,"name":278,"slug":279},[678,679],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[681],{"name":136,"text":286},{},[],[],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":686,"functions":691,"workfields":693,"educations":697,"employments":699,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":702,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":704,"recruiters":705,"contacts":706,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":687,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":688,"sectors":689,"show_questions_panel":40},[257,258],[],[690],{"id":100,"name":101,"slug":102},[692],{"id":105,"name":106,"slug":107},[694,695,696],{"id":169,"name":267,"slug":268},{"id":167,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[698],{"id":127,"name":278,"slug":279},[700,701],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[703],{"name":136,"text":286},{},[],[],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":708,"functions":713,"workfields":715,"educations":719,"employments":721,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":724,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":726,"recruiters":727,"contacts":728,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":252,"country":153,"lat":293,"lng":294,"language":156,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":69,"city":252,"province":69,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":709,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":710,"sectors":711,"show_questions_panel":40},[257,258],[],[712],{"id":100,"name":101,"slug":102},[714],{"id":105,"name":106,"slug":107},[716,717,718],{"id":169,"name":267,"slug":268},{"id":167,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},[720],{"id":127,"name":278,"slug":279},[722,723],{"id":127,"name":128,"slug":129},{"id":105,"name":131,"slug":132},[725],{"name":136,"text":286},{},[],[],{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":730,"functions":734,"workfields":736,"educations":738,"employments":741,"header_image":535,"text":69,"text_blocks":744,"min_hours":139,"max_hours":139,"salary":750,"recruiters":751,"contacts":752,"address":513,"zipcode":514,"province":292,"locality":515,"country":153,"lat":516,"lng":517,"language":156,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":558,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":559,"first_published_at":560,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":753,"application_count":33},{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":6,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":514,"city":515,"province":69,"lat":516,"lng":517,"email":518,"email_suffices":731,"site":520,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":40},[],[],[],[735],{"id":105,"name":106,"slug":107},[737],{"id":167,"name":270,"slug":271},[739,740],{"id":105,"name":529,"slug":530},{"id":213,"name":395,"slug":396},[742,743],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":73,"name":448,"slug":449},[745,746,747,748,749],{"name":136,"text":538},{"name":455,"title":540,"text":541,"image":69,"video":69},{"name":466,"title":543,"text":544,"image":69,"video":69},{"name":462,"title":546,"text":547,"image":69,"video":69},{"name":478,"title":549,"text":550,"image":69,"video":69},{"base_salary":552,"max_salary":553},[],[],41,{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":763,"workfields":765,"educations":767,"employments":770,"header_image":592,"text":69,"text_blocks":771,"min_hours":139,"max_hours":139,"salary":774,"recruiters":775,"contacts":776,"address":644,"zipcode":645,"province":292,"locality":573,"country":153,"lat":646,"lng":647,"language":156,"apply":777,"go_live_at":607,"expire_at":778,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":6,"status":166,"locked":6,"view_count":783,"application_count":4},83266,"83266-wegbeheerder-elementenverharding-westerkwartier","Wegbeheerder Elementenverharding",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"zipcode":69,"city":573,"province":69,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":759,"site":579,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":760,"sectors":761,"show_questions_panel":40},[578],[],[762],{"id":100,"name":101,"slug":102},[764],{"id":105,"name":106,"slug":107},[766],{"id":273,"name":274,"slug":275},[768,769],{"id":127,"name":278,"slug":279},{"id":213,"name":395,"slug":396},[],[772],{"name":136,"text":773},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en vervanging van wegen, fietspaden, trottoirs en pleinen binnen de gemeente Westerkwartier. Je bent de vakinhoudelijke specialist op het gebied van met name elementenverhardingen. Je vertaalt inspectiegegevens en beheerinformatie naar concrete onderhoudsmaatregelen, meerjarenplanningen en vervangingsprojecten. Daarbij bewaak je de kwaliteit van het areaal en zorg je ervoor dat de beschikbare budgetten doelmatig worden ingezet. Je organiseert inspecties, beoordeelt de resultaten en bent opdrachtgever en aanspreekpunt voor adviesbureaus en aannemers. Ook behandel je meldingen van inwoners, beoordeel je technische vraagstukken en adviseer je vanuit jouw vakgebied bij reconstructies, herinrichtingen en gebiedsontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de wegbeheerder die zich voornamelijk richt op asfalt- en betonverhardingen. Samen met de beleidsmedewerker Wegen zijn jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor alle verhardingen binnen de gemeente en stemmen jullie onderhoudsprogramma’s, investeringsvoorstellen en vervangingsopgaven op elkaar af. Daarnaast werk je integraal samen met collega’s op het gebied van riolering, verkeer, groen, kunstwerken, straatmeubilair en openbare verlichting. De komende jaren ligt er een grote onderhouds- en vervangingsopgave, waarbij scherpe keuzes nodig zijn en duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie en datagedreven beheer steeds belangrijker worden. Met jouw adviezen en keuzes draag je zichtbaar bij aan een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een analytische en praktische wegbeheerder die overzicht houdt en belangen goed met elkaar weet te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en maakt in afstemming met je directe collega's weloverwogen keuzes op basis van kwaliteit, gebruik en beschikbare middelen. Daarbij communiceer je makkelijk met collega’s, inwoners en externe partijen. Heb je nog geen vijf jaar ervaring, maar wel de juiste opleiding, relevante kennis en de motivatie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding gericht op infrastructuur, openbare ruimte of weg- en waterbouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante ervaring met wegbeheer, waaronder het beheer van elementenverhardingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van assetmanagement, RAW, UAV en meerjarenonderhoudsplannen is gewenst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig, kunt beheer- en inspectiegegevens vertalen naar concrete maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beheerprogramma zoals GBI, Obsurv, GIS is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het fysiek domein. Het team bestaat uit 38 betrokken vakmensen die zich dagelijks inzetten voor een duurzame en goed onderhouden openbare ruimte. De sfeer is open, nuchter en collegiaal. Collega’s delen hun kennis, staan voor elkaar klaar en zetten samen de schouders eronder. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je vakgebied en ruimte om met eigen ideeën en oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je aan een groot en gevarieerd beheerareaal in de dorpen en het buitengebied van het Westerkwartier. De lijnen zijn kort en de resultaten van je werk zijn direct zichtbaar. Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door de andere wegbeheerder en een senior beleidsmedewerker. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je binnen het vakgebied te specialiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026089. De gesprekken vinden plaats op 4 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F20c0ab4e-34f8-4e2b-8ec9-f4682b2a5475\"\u002F>",{"max_salary":405},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F20c0ab4e-34f8-4e2b-8ec9-f4682b2a5475","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-29T13:00:36.594+02:00","2026-09-29T13:00:35.566+02:00","df498d38-61f5-4e89-91db-29ce6a1adae4",26,{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":813,"header_image":815,"text":69,"text_blocks":816,"min_hours":138,"max_hours":833,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":844,"address":794,"zipcode":845,"province":292,"locality":292,"country":153,"lat":795,"lng":796,"language":156,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":848,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":160,"apply_method":499,"apply_deadline_display":849,"first_published_at":850,"last_published_at":851,"updated_at":852,"sent":40,"status":166,"locked":6,"view_count":853,"application_count":4},83148,"83148-ben-jij-onze-nieuwe-onderhoudstechnicus-ei-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Onderhoudstechnicus E&I?",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":69,"city":292,"province":69,"lat":795,"lng":796,"email":69,"email_suffices":797,"site":800,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[798,799],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[803],{"id":804,"name":805,"slug":806},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[808],{"id":105,"name":106,"slug":107},[810],{"id":167,"name":270,"slug":271},[812],{"id":127,"name":278,"slug":279},[814],{"id":73,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_uaoxOpC.jpeg",[817,819,822,824,827,830],{"name":136,"text":818},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een storing waarvan je niet meteen weet wat er aan de hand is. Een installatie die veilig uit bedrijf moet. Of een frequentieregelaar die niet doet wat hij moet doen. Daar begint voor jou het interessante werk. Je houdt van techniek, werkt graag zelfstandig en vindt het prettig als geen dag precies hetzelfde is. Tegelijkertijd weet je dat je bij elektrotechniek niet zomaar wat probeert. Veilig werken staat voorop. Zeker als jij als werkverantwoordelijke degene bent die bepaalt of er veilig gewerkt kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":470,"title":820,"text":821,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we ervoor dat er iedere dag betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lukt alleen als onze installaties blijven doen wat ze moeten doen. Daar zorg jij samen met je collega's voor. Je komt terecht in team Drinkwater: een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bediening, het beheer en onderhoud van onze drinkwaterinstallaties in de hele provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties en aan verschillende installaties. De ene dag ben je bezig met gepland onderhoud, de andere dag heeft een installatie duidelijk andere plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":540,"text":823,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Onderhoudstechnicus E&I zorg je dat onze elektrische installaties, procesinstrumentatie en procesbesturingen betrouwbaar en veilig blijven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet preventief onderhoud, spoort storingen op en lost ze op. Je werkt aan PLC's, frequentieregelaars en instrumentatie en neemt elektrische installatiedelen veilig uit en weer in bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast word je werkverantwoordelijke volgens NEN 3140 voor onze laagspanningsinstallaties. Lijkt het je interessant om ook met hoogspanningsinstallaties te werken? Dan kan daar ook de werkverantwoordelijkheid volgens NEN 3840 bij komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vernieuwen en verbeteren onze installaties ook voortdurend. Daarom werk je af en toe mee aan projecten. Zo houd je niet alleen bestaande installaties draaiende, maar werk je ook mee aan nieuwe techniek.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":825,"text":826,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Jij bent iemand die graag uitzoekt waarom iets niet werkt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer het verstandig is om een collega erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor jou geen lijstje dat je achteraf nog even afvinkt. Het hoort gewoon bij hoe je werkt. Als werkverantwoordelijke spreek je daar ook anderen op aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding Elektrotechniek, bijvoorbeeld Technicus engineering of Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante ervaring met E&I, M&R en\u002Fof besturingstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in PLC's, frequentieregelaars en procesinstrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al een NEN 3140- en\u002Fof NEN 3840-STIPEL-certificering? Mooi meegenomen. Zo niet, dan kun je die bij ons behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zin om jezelf verder te ontwikkelen en waar nodig aanvullende opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op iedere technische vraag meteen het antwoord te weten. Als je maar niet tevreden bent met: ‘Geen idee, hij doet het weer’.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":828,"text":829,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een technische functie met veel afwisseling én verantwoordelijkheid. Je werkt aan verschillende installaties en technieken en krijgt de ruimte om je werk zelfstandig aan te pakken. En kom je er niet alleen uit, dan zijn er collega's om mee te sparren. Zelfstandig werken betekent bij ons gelukkig niet dat je alles zelf moet oplossen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je je verder verdiepen in bijvoorbeeld hoogspanning of besturingstechniek? Daar krijg je bij ons de ruimte en de opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen, zodat je je ook technisch verder kunt blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je voor je werk kan gebruiken om naar de verschillende locaties te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer heel ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland en daar collega's helpen met jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Water maken in Groningen is mooi. Af en toe helpen om dat ergens anders ook voor elkaar te krijgen, kan dus ook.\u003C\u002Fp>",{"name":474,"title":831,"text":832,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Krijg jij meer energie van een storing oplossen dan van er drie keer over vergaderen? Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 29 oktober a.s. Wil je eerst meer weten over het werk, de installaties of het team? Neem dan contact op met met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 4 november op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":835,"max_salary":836},3630,4720,[838],{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":842,"photo":69,"phone":843,"phone2":843,"is_recruiter":40},83096,"tjeerd-lieftinck","Tjeerd Lieftinck","Manager Drinkwater","0615585386",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-09-25T08:49:18+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-25T08:55:12.947+02:00","2026-09-25T08:55:58.899+02:00","2026-09-25T08:55:58.501+02:00",143,{"id":855,"slug":856,"title":857,"organisation":858,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":873,"header_image":876,"text":69,"text_blocks":877,"min_hours":138,"max_hours":139,"salary":896,"recruiters":899,"contacts":900,"zipcode":912,"province":913,"locality":914,"country":153,"lat":915,"lng":916,"language":156,"apply":917,"go_live_at":918,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":921,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":40,"status":166,"locked":6,"view_count":923,"application_count":4},83146,"83146-01380-20260917-6943-adviseur-assetmanagement-rijksoverheid","Adviseur assetmanagement",{"id":859,"slug":860,"title":861,"is_member":6,"logo":862,"logo_pad_to_box":863,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":864,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[868],{"id":105,"name":106,"slug":107},[870],{"id":167,"name":270,"slug":271},[872],{"id":213,"name":395,"slug":396},[874,875],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":105,"name":131,"slug":132},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[878,881,884,887,890,893],{"name":455,"title":879,"text":880,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Hoe zorg je dat sluizen en waterkerende objecten veilig en beschikbaar blijven, ook als ze het einde van hun technische levensduur naderen? Als adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat vertaal jij technische analyses naar onderbouwde keuzes voor beheer en onderhoud. Zo houd jij Nederland bereikbaar en veilig. Klaar voor deze uitdaging?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur assetmanagement zorg je ervoor dat de sluizen en waterkerende objecten binnen waterdistrict IJssel - Twentekanalen optimaal blijven functioneren. Je werkt daarbij aan assets zoals de Spooldersluis, Grote Kolksluis, Meppelerdiepsluis en Eilandbrug. Deze objecten zijn van groot belang voor de doorstroming van de scheepvaart én voor de waterveiligheid van Nederland. Met jouw analyses en adviezen draag je bij aan een toekomstbestendig beheer en onderhoud van deze vitale infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het borgen van de kwaliteit van assetgegevens in het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo en het technisch documentbeheersysteem Meridian\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van Reliability Centered Maintenance (RCM)-analyses ten behoeve van het programmeringsproces instandhouding (P-IHP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van storingsanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het analyseren en optimaliseren van prestatie-, risico- en kostenanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het leveren van inhoudelijke input voor het programmeringsproces en onderhoudsstrategieën\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vervullen van de rol van configuratiemanager binnen het changemanagementproces, zodat wijzigingen aan het areaal gecontroleerd en zorgvuldig worden doorgevoerd\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 25 collega's binnen het waterdistrict IJssel - Twentekanalen. Voor deze functie werk je vooral samen in een hecht subteam van totaal 4 professionals: een senior adviseur assetmanagement en 2 objectdeskundigen. De samenwerking is intensief en laagdrempelig. Elke maandag starten jullie gezamenlijk de week op, waarna jullie binnen het subteam de werkzaamheden en prioriteiten afstemmen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De objectdeskundigen zijn operationeel heel direct betrokken bij de sluizen en bruggen en zijn regelmatig op de objecten aanwezig. Jij richt je juist meer op analyses, systemen, onderhoudsstrategieën en assetinformatie. Door deze combinatie van praktijkkennis en assetmanagementexpertise versterken jullie elkaar. Kennis delen, samen resultaten behalen en elkaar helpen staan centraal. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking, met veel aandacht voor teamspirit.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt? Solliciteer direct! Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Malou Hovinga, teamhoofd waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 31 79 54 of met Jan-Herman Kroes, senior adviseur assetmanagement waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 90 52 61. Zij staan je graag te woord.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":462,"title":882,"text":883,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of industriële automatisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van technische installaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van assetmanagement en ISO 55000 op CIAM-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met RCM-Cost of vergelijkbare systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je kunt complexe technische informatie, storingsgegevens en risico's analyseren en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen voor beheer, onderhoud en instandhouding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>je werkt effectief samen met objectdeskundigen, collega's van PPO, IV-specialisten, aannemers en andere ketenpartners om tot gedragen oplossingen en resultaten te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgvuldig, stelt prioriteiten en houdt overzicht over analyses, assetgegevens, documentatie en wijzigingsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je richt je op het realiseren van concrete resultaten en zorgt ervoor dat analyses, adviezen en beheerprocessen tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":466,"title":885,"text":886,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":888,"text":889,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":478,"title":891,"text":892,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum op ons kantoor in Zwolle of Hengelo.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":470,"title":894,"text":895,"image":69,"video":69},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Oost-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":897,"max_salary":898},3496.31,5535.4,[],[901,907],{"id":902,"slug":903,"fullname":904,"function":905,"photo":69,"email2":69,"phone2":906,"is_recruiter":6},83144,"elske-visser","Elske Visser","-","31621131464",{"id":908,"slug":909,"fullname":910,"function":905,"photo":69,"email2":69,"phone2":911,"is_recruiter":6},83145,"malou-hovinga","Malou Hovinga","31610317954","7554SC","Overijssel","Hengelo, Zwolle",52.23031489,6.81161395,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa3dba9c4-8cff-43eb-b772-c2113c18733e","2026-09-25T00:00:00+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-25T01:15:44.475+02:00","2026-09-25T01:15:44.005+02:00",96,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":933,"workfields":935,"educations":937,"employments":939,"header_image":941,"text":69,"text_blocks":942,"min_hours":138,"max_hours":833,"salary":955,"recruiters":956,"contacts":958,"address":794,"zipcode":845,"province":292,"locality":292,"country":153,"lat":795,"lng":796,"language":156,"apply":846,"go_live_at":959,"expire_at":960,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":160,"apply_method":499,"apply_deadline_display":961,"first_published_at":962,"last_published_at":962,"updated_at":963,"sent":40,"status":166,"locked":6,"view_count":964,"application_count":33},83097,"83097-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Drinkwater?",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":69,"city":292,"province":69,"lat":795,"lng":796,"email":69,"email_suffices":929,"site":800,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":930,"sectors":931,"show_questions_panel":40},[798,799],[],[932],{"id":804,"name":805,"slug":806},[934],{"id":105,"name":106,"slug":107},[936],{"id":167,"name":270,"slug":271},[938],{"id":127,"name":278,"slug":279},[940],{"id":73,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[943,945,947,949,951,953],{"name":136,"text":944},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een productie-installatie die nét even anders reageert dan normaal. Een storing die opgelost moet worden. Of alvast ingrijpen omdat je ziet dat er iets niet goed dreigt te gaan. Daar begint voor jou het interessante werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt graag overzicht, wilt begrijpen wat er in een installatie gebeurt en vindt het leuk om uit te zoeken wat er aan de hand is als iets niet loopt zoals het hoort. Daarbij krijg je behoorlijk wat verantwoordelijkheid. Want als procestechnicus zorg je er samen met je collega's voor dat Groningen kan rekenen op een betrouwbare drinkwatervoorziening\u003C\u002Fp>\u003Cp>En als alles gewoon doet wat het moet doen? Dan heb jij dus goed werk geleverd.\u003C\u002Fp>",{"name":470,"title":820,"text":946,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je komt terecht in team Drinkwater, een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen bedienen, beheren en onderhouden jullie onze drinkwaterinstallaties en zorgen jullie voor de watervoorziening in de hele provincie. Daarbij werk je ook samen met onder andere onze specialisten bedrijfsvoering en het waterlaboratorium WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op onze vijf drinkwaterproductielocaties. Dat zorgt voor afwisseling én zelfstandigheid. Op jouw locatie houd jij het proces in de gaten en zie je wat er nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":540,"text":948,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Procestechnicus Drinkwater houd je onze productie en distributie goed in de gaten. Je bedient installaties en distributiesoftware, voert onderhoud uit en komt in actie bij storingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan wat er op een scherm gebeurt. Je begrijpt het proces, kunt tekeningen lezen en weet hoe je een storing analyseert. Zie je dat iets niet goed gaat of beter kan? Dan wacht je niet af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onze productie-installaties en distributiesoftware bedienen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen analyseren en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkplekken veiligstellen en werkvergunningen afgeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan projecten rond de productie van drinkwater\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ongeveer zes keer per jaar draai je mee in de storingswachtdienst. Ook buiten kantooruren moet de drinkwatervoorziening tenslotte gewoon blijven werken.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":825,"text":950,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je houdt overzicht, kijkt vooruit en komt in actie als dat nodig is. Tegelijkertijd hoef je niet alles alleen te kunnen. Je werkt in een team en weet wanneer het slim is om een collega of specialist erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je al ervaring als procestechnicus? Mooi. Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je het vak bij ons verder leren? Dan nodigen we je net zo goed uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT, of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van proces- en besturingstechniek vanuit je opleiding en\u002Fof werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in E&I en de bereidheid om je daarin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om de drinkwateropleiding en andere functiegerichte opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring in een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Ook als je tot nu toe bijvoorbeeld vooral als paneloperator hebt gewerkt of uit een andere technische omgeving komt, kan deze functie goed bij je passen. De specifieke kennis die je voor onze installaties en processen nodig hebt, leer je bij ons in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":828,"text":952,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je krijgt een technische functie waarin je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebt. Je bent niet de hele dag met één onderdeel van een installatie bezig, maar houdt juist het hele proces gaande. En doordat je op verschillende locaties werkt en te maken krijgt met onderhoud, storingen én projecten, blijft het werk afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt bovendien de ruimte om je technisch verder te ontwikkelen. Dat kan de drinkwateropleiding zijn, maar ook kennis die je nodig hebt op het gebied van bijvoorbeeld E&I of besturingstechniek. Daar krijg je bij ons de tijd en opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit gebruikt, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om een deel te laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer en voor je werk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens heel anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":474,"title":831,"text":954,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Vind jij het mooi om verantwoordelijkheid te hebben voor een technisch proces dat eigenlijk nooit stil mag staan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 14 oktober a.s. naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, o.v.v. Procestechnicus DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 21 oktober op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":127,"max_salary":105},[957],{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":842,"photo":69,"phone":843,"phone2":843,"is_recruiter":40},[],"2026-09-24T10:11:54+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-24T10:19:20.166+02:00","2026-09-24T10:19:19.523+02:00",158,{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":993,"workfields":995,"educations":998,"employments":1000,"header_image":1002,"text":69,"text_blocks":1003,"min_hours":138,"max_hours":138,"salary":1009,"recruiters":1012,"contacts":1013,"zipcode":1014,"locality":292,"country":153,"language":156,"apply":1015,"go_live_at":1016,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1019,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"external_id":1021,"sent":40,"status":166,"locked":6,"view_count":1022,"application_count":202},83001,"83001-lefier-nom-coordinator-2-swnn","Lefier - NOM Coördinator",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":69,"city":976,"province":69,"lat":977,"lng":978,"email":69,"email_suffices":979,"site":987,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[980,981,982,983,984,985,986],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[990],{"id":110,"name":991,"slug":992},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[994],{"id":105,"name":106,"slug":107},[996,997],{"id":33,"name":631,"slug":632},{"id":169,"name":267,"slug":268},[999],{"id":213,"name":395,"slug":396},[1001],{"id":123,"name":124,"slug":125},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1004,1006],{"name":136,"text":1005},"\u003Cp>\u003Cstrong>Lefier maakt zich sterk voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen. Wij bieden ruim 30.000 huishoudens een betaalbaar thuis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Energie geven aan gasloos wonen én zorgen voor optimale processen en systemen; dat vraagt om lefhebbers!\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":1007,"text":1008,"image":69,"video":69},"Vacature NOM Coördinator","\u003Cp>De wereld verandert. En Lefier verandert mee. We staan voor nieuwe uitdagingen. Dus we stropen de mouwen op en gaan aan de slag! Wij willen dat onze huurders betaalbaar kunnen wonen, ook nu energie duurder is geworden. Daarom verduurzamen we onze woningen nog sneller. En we investeren veel in Nul-Op-de-Meter (NOM)-woningen. Dit zijn gasloze woningen die, bij gemiddeld gebruik, zelf voldoende energie opwekken voor verwarming en elektriciteitsgebruik. Lefier verhuurt inmiddels ongeveer 1000 NOM-woningen. Ben jij die lefhebber die het een uitdaging vindt om alle NOM-gerelateerde processen en systemen te stroomlijnen en up-to-date te houden? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat zijn jouw uitdagingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je ontwikkelt en beheert een administratief systeem waarin data van verschillende NOM-installaties, leveranciers, prestatieafspraken en garanties worden vastgelegd. Zo zorg jij ervoor dat storingen snel kunnen worden opgelost en energieprestatievergoedingen goed worden verwerkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verwerkt de monitoring van de prestaties van de verschillende NOM-systemen in onze huurwoningen. En je zorgt dat periodiek de juistheid van de energieprestatievergoeding wordt vastgesteld en eventuele afwijkingen worden verrekend met de huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Voor een optimale aanpak, zorg jij voor heldere procesbeschrijvingen en stel je periodiek rapportages op. Op deze manier bewaak jij de prestaties van de verschillende installaties en het aantal en type storingen en de snelheid waarmee deze zijn opgelost.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Om te zorgen dat onze huurders optimaal geïnformeerd kunnen worden over de NOM-installaties in de huurwoningen, zorg jij intern en extern voor actuele en klantgerichte informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je stelt ieder jaar een plan op met actuele doelen voor het geven van een impuls aan gasloos wonen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het kan altijd beter. Daarom initieer jij en voer je (regelmatig\u002Fjaarlijks) evaluatiegesprekken met je zakelijke partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je maakt afspraken met de manager Dagelijks Onderhoud over de te realiseren resultaten en legt hierover verantwoording af.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar wij blij van worden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je houdt van complexe vraagstukken en werkt secuur.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent bekend met het ontwikkelen en beheren van administratieve systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met de werkwijze van de NOM-monitoring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt hbo-denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact waar je trots op kunt zijn: jouw werk draagt direct bij aan het woonplezier van duizenden mensen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om te groeien: Lefier ondersteunt jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling volop.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bouw mee aan de toekomst: jouw ideeën en inzet zorgen voor impact op de levens van onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een uitgebreid en flexibel pakket aan regelingen, alles netjes op een rij in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Fopenen-downloadbaar-bestand-prs\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden-januari-2026\">arbeidsvoorwaardenfolder\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Lefier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging.\u003Cbr\u002F>Het is voor ons dus cruciaal daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom.\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lefier.nl\u002F\">www.lefier.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem dan contact op met Henk Lambeck. Telefoon: 06 – 22 96 63 36. E-mail werk: \u003Ca href=\"mailto:h.lambeck@lefier.nl\" target=\"_blank\">h.lambeck@lefier.nl \u003C\u002Fa>Hij vertelt je graag meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meteen solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Graag! Solliciteer voor de sluitingsdatum via de knop solliciteren op onze website.We zijn erg benieuwd naar je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Wij vragen je om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten voor het aanvragen van de VOG worden door Lefier vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1010,"max_salary":1011},3788,5042,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Flefier-vacature\u002Fnom-coordinator-sept26","2026-09-22T12:58:01+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-09-22T14:18:48.439+02:00","2026-09-22T14:18:48.090+02:00","1154",370,{"id":1024,"slug":1025,"title":1026,"organisation":1027,"functions":1032,"workfields":1034,"educations":1036,"employments":1038,"header_image":1002,"text":69,"text_blocks":1040,"min_hours":139,"max_hours":139,"salary":1046,"recruiters":1049,"contacts":1050,"zipcode":1014,"locality":50,"country":153,"language":156,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":1054,"first_published_at":1055,"last_published_at":1056,"updated_at":1057,"external_id":1058,"sent":40,"status":166,"locked":6,"view_count":1059,"application_count":115},82910,"82910-lefier-projectleider-2-swnn","Lefier - Projectleider",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":69,"city":976,"province":69,"lat":977,"lng":978,"email":69,"email_suffices":1028,"site":987,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1029,"sectors":1030,"show_questions_panel":40},[980,981,982,983,984,985,986],[],[1031],{"id":110,"name":991,"slug":992},[1033],{"id":105,"name":106,"slug":107},[1035],{"id":169,"name":267,"slug":268},[1037],{"id":213,"name":395,"slug":396},[1039],{"id":33,"name":120,"slug":121},[1041,1043],{"name":136,"text":1042},"\u003Cp>\u003Cstrong>Lefier maakt zich sterk voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen. Wij bieden ruim 30.000 huishoudens een betaalbaar thuis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":1044,"text":1045,"image":69,"video":69},"Vacature Projectleider","\u003Cp>Durf jij het avontuur aan, ben je ondernemend, resultaatgericht en heb jij een natuurlijk overwicht? Heb jij ervaring met projectmatig werken? Beweeg jij mee in de ontwikkelingen in de bouw- en corporatiesector? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het team Assetmanagement & Investeringen heeft de eigenaarsrol van ons vastgoedbezit. Gemaakte keuzes kunnen leiden tot vastgoedprojecten op het vlak van verduurzaming, transformatie, renovatie, sloop, nieuwbouw en herontwikkeling. Deze projecten worden binnen hetzelfde team voorbereidt, ontwikkeld en ook de uitvoeringsfase wordt daarin begeleidt. Teamleden werken veelal in kleine projectgroepen die ondersteuning krijgen op financieel en administratief gebied. Vanuit deze samenwerking blijven we continue op zoek hoe we het proces slimmer en eenvoudiger kunnen organiseren om de grote investeringsopgave gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat zijn jouw uitdagingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bereidt investeringsprojecten inhoudelijk voor.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je regelt de procedure met aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de planning, budget en kwaliteit van projecten, signaleert afwijkingen en adviseert de projectmanager hierover.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt functioneel leiding van de projectmanager.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De wijzigingen vanuit de projecten lever je aan zodat deze verwerkt kunnen worden in de systemen zoals de Empire, Vastware, Bryder, etc.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent lid van de projectgroepen van investeringsprojecten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar wij blij van worden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte opleiding op het eigen vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt een (commerciële) vastgoedachtergrond en bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis en ervaring op het gebied van vastgoedrealisatie en projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, ondernemend en kunt goed adviseren en onderhandelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent daadkrachtig en stressbestendig bij conflictsituaties.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact waar je trots op kunt zijn: jouw werk draagt direct bij aan het woonplezier van duizenden mensen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om te groeien: Lefier ondersteunt jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling volop.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bouw mee aan de toekomst: jouw ideeën en inzet zorgen voor impact op de levens van onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een uitgebreid en flexibel pakket aan regelingen, alles netjes op een rij in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Fopenen-downloadbaar-bestand-prs\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden-januari-2026\">arbeidsvoorwaardenfolder\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Lefier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het is voor ons dus cruciaal daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom.\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lefier.nl\u002F\">www.lefier.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem dan contact op met de contactpersoon van de vacature. Theo Bosma –\u003Ca href=\"mailto:t.bosma@lefier.nl\" target=\"_blank\">t.bosma@lefier.nl\u003C\u002Fa> – 06-51859106\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meteen solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Graag! Solliciteer voor de sluitingsdatum via de knop Solliciteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We zijn erg benieuwd naar je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Wij vragen je om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten voor het aanvragen van de VOG worden door Lefier vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1047,"max_salary":1048},4127,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Flefier-vacature\u002Fprojectleider-aug26","2026-09-17T10:04:10+02:00","2026-10-17T23:59:00+02:00","17 oktober 2026","2026-09-17T11:20:09.673+02:00","2026-09-21T22:17:37.571+02:00","2026-09-21T22:17:37.111+02:00","1149",524,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1061},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]