[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":106,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":144,"vacancy-83219-vergunningverlener-bouw-gemeente-sudwest-fryslan-":216,"vacancy-skills-83219":275,"i-nl:breadcrumb-separator":277,"i-nl:vacancy-location":279,"i-nl:vacancy-employment":281,"i-nl:vacancy-salary":283,"i-nl:vacancy-hours":285,"i-nl:vacancy-education":287,"i-nl:vacancy-calendar":289,"i-nl:vacancy-deadline":291,"i-heroicons:share":293,"i-heroicons:envelope":295,"i-heroicons:phone":297,"i-heroicons:chevron-left":299,"i-heroicons:heart":301,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":303,"recently-viewed-vacancies-":305,"i-heroicons:clock":640,"i-heroicons:currency-euro":642,"i-heroicons:map-pin":644,"related-vacancies-all-9-4":646,"i-heroicons:arrow-right":1068},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,707,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":57,"workfields":62,"educations":67,"employments":72,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":82,"max_hours":5,"salary":86,"recruiters":88,"contacts":89,"address":47,"zipcode":90,"province":91,"locality":48,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":33,"application_count":33},83220,"83220-logopedist-1-oosterlengte","Logopedist",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":51,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":56},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[52],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[],true,[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",[73,77],{"id":74,"name":75,"slug":76},2,"Parttime","parttime",{"id":78,"name":79,"slug":80},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oosterlengte_U9hltLa.jpeg",[83],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>Onze organisatie is volop in beweging. Samen met alle medewerkers bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. Hier hebben wij jouw hulp bij nodig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren, enthousiaste en zelfstandige logopedist, iemand die een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied logopedie binnen de organisatie? Dan ben jij degene die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die wil meebouwen aan de toekomst van Oosterlengte en de ouderenzorg in Oost-Groningen. Als logopedist maak je deel uit van het Paramedisch Team. De standplaats is in het Expertisecentrum Old Wolde en je zal ook ingezet worden op een aantal van onze andere 10 zorglocaties in de regio Oost-Groningen. De werkdagen en urenverdeling zullen in overleg afgestemd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in afasie, dysartrie en dysfagie binnen de revalidatie-\u002Fverpleeghuiszorg? En wil je alles uit je vak halen om onze bewoners te ondersteunen en te helpen, en daarmee bijdragen aan hun welbevinden en veiligheid?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als logopedist bij Oosterlengte werk je in een team van in totaal 3 logopedisten, waarin je zelfstandig werkt, maar waar ook ruimte is om te overleggen en samen te werken. Je hoofdtaak bestaat uit het onderzoeken, behandelen en begeleiden van ouderen met (complexe) stem-, spraak-, taal-, gehoor-, adem- en slikproblematiek in het verpleeghuis of op de revalidatieafdeling. De doelgroep bestaat uit cliënten\u002Fbewoners met niet aangeboren hersenletsel, neurodegeneratieve aandoeningen, psychogeriatrische en somatische problematiek. Ook geef je advies aan de zorgteams, andere disciplines en familie. Er is veel afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden en dag invulling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zoeken wij een logopedist die mee wil denken aan het (door)ontwikkelen van het logopedisch behandelbeleid. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen, knelpunten en verbeterpunten in de dagelijkse praktijk en bespreekt dit binnen het team. Tenslotte geeft je scholing, voorlichting, advies en klinische lessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding logopedie en inschrijving in het Kwaliteitsregister voor Paramedici (SKP);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis over neurologische taal-, spraak- en slikstoornissen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een half jaar (stage-)ervaring in een verpleeghuis of in de revalidatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de werkzaamheden van disciplines waarmee samengewerkt wordt en van relevante wet- en regelgeving. Ontwikkelingen in het vakgebied worden bijgehouden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tact, invoelend vermogen, stimuleren, motiveren en overtuigingskracht zijn vereist voor contact met cliënten bij het behandelen en voor het omgaan met mogelijke weerstand met betrekking tot het gegeven advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit, stressbestendigheid, zelfstandigheid, goed kunnen samenwerken binnen teams en een gezonde dosis humor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikken over een proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het behandelteam in een zorgorganisatie die bouwt aan haar toekomst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een plezierige werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is en waar waardering hebben voor elkaar één van de kernwaarden is;\u003C\u002Fli>\u003Cli> De mogelijkheid om het vakgebied logopedie verder te ontwikkelen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ruimte om jouw ervaring als professional volledig tot zijn recht te laten komen en je verder te kunnen ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VVT, inschaling in FWG 55; (minimaal €3.772,15 en maximaal €5.413,38 o.b.v. een 36-urige werkweek);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een bedrijfsfitnessplan, fietsplan en een fiscale uitruilregeling voor reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Logopedist die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je kan t\u002Fm 11 oktober 2026 reageren via onze website. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 oktober a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Karin van der Meulen, logopedist, op 06-27658147.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":87},"other",[],[],"9673XB","Groningen","NL",53.13278034,7.0429589,"nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Flogopedist\u002F","2026-09-28T12:01:35+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","index, follow","url","11 oktober 2026","2026-09-28T12:04:50.933+02:00","2026-09-28T12:05:28.106+02:00","2026-09-28T12:05:27.571+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":107,"items":108},126,[109],{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":56,"membership_type":113,"text":114,"logo":115,"logo_pad_to_box":116,"header_images":117,"address":119,"zipcode":120,"city":121,"province":122,"email":123,"email_suffices":124,"site":126,"coc_number":127,"vat_number":128,"accreditation":129,"sectors":130,"recruiters":135,"contacts":142,"counts":143,"show_questions_panel":56,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":132,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[118],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[125],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[131],{"id":132,"name":133,"slug":134},8,"ICT & Media","ict-media",[136],{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":47,"email2":123,"phone2":141,"is_recruiter":56},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":145,"items":146},18,[147],{"id":148,"slug":149,"title":150,"status":105,"text":151,"header_image":153,"language":95,"activity_type":154,"category":156,"required_knowledge_level":157,"producer":158,"networks":167,"partners":168,"related_activities":169,"related_blog_posts":170,"sessions":171,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":209,"tribe_crm_id":210,"updated_at":211,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":212,"next_session_label":213,"registration_status":201,"is_event":6,"selectable_sessions":214,"price_regular":204,"price_member":205,"price_display":206,"price_member_display":207,"has_member_discount":56,"discount_label":208,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":152},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[155],"coaching",[],[],{"id":74,"slug":159,"fullname":160,"function":161,"photo":162,"text":163,"linkedin":164,"email":165,"signature":166,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[172],{"id":173,"session_uid":174,"title":150,"auto_approval":56,"certification":6,"accreditation":175,"cancellation_reason":47,"duration":176,"duration_units":177,"is_continuously":56,"min_participants":33,"max_participants":178,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":179,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":186,"registration_status":201,"is_selectable":56,"spaces_label":202,"date_label":203,"price_regular":204,"price_member":205,"price_display":206,"price_member_display":207,"has_member_discount":56,"discount_label":208,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":180,"text":181,"price":182,"price_with_discount":184},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":183},"2995,00",{"price":185},"2695,00",{"trainers":187},[188],{"id":69,"slug":189,"fullname":190,"photo":191,"subject":192,"text":193,"linkedin":194,"certifications":47,"trainer_type":195,"email":199,"website":200},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[196,197,198],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-28T12:34:28.484165+02:00","28-09-2026",[215],{"session_uid":174,"title":150,"is_selectable":56,"spaces_label":202,"date_label":203},{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":220,"functions":235,"workfields":237,"educations":241,"employments":243,"header_image":248,"text":47,"text_blocks":249,"min_hours":252,"max_hours":252,"salary":253,"recruiters":255,"contacts":264,"address":265,"zipcode":266,"province":267,"locality":227,"country":92,"lat":268,"lng":269,"language":95,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":74,"application_count":4},83219,"83219-vergunningverlener-bouw-gemeente-sudwest-fryslan-","Vergunningverlener Bouw",{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":6,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":47,"city":227,"province":47,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":231,"site":232,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":233,"sectors":234,"show_questions_panel":56},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[236],{"id":59,"name":60,"slug":61},[238],{"id":78,"name":239,"slug":240},"Juridisch","juridisch",[242],{"id":69,"name":70,"slug":71},[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[250],{"name":84,"text":251},"Van een dakkapel tot een nieuwe woonwijk of windmolenpark. Als Vergunningverlener Bouw combineer je bouw, recht en contact met inwoners en ondernemers. Je beoordeelt uiteenlopende initiatieven, denkt mee over mogelijkheden en zorgt dat plannen zorgvuldig hun weg vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener Bouw behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwactiviteiten. Geen aanvraag is hetzelfde. De ene keer gaat het om een dakkapel, uitbouw of verbouwing van een woning. De andere keer om een nieuwe woning, supermarkt, woonwijk, bedrijventerrein of windmolenpark.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je weegt verschillende belangen af en kijkt vooral naar wat wél mogelijk is. Op basis van jouw beoordeling stel je een gemotiveerd besluit en eventuele voorschriften op of adviseer je over aanpassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt veel contact met initiatiefnemers, inwoners en ondernemers. Je legt uit, adviseert en denkt mee over hun plannen. Ook stem je af met collega's, de welstandscommissie en andere specialisten en vraag je waar nodig advies op. Je bewaakt de voortgang van jouw aanvragen en de wettelijke termijnen. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en kun je deelnemen aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rond de Omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw belangrijkste taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert regie over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt vergunningen, besluiten en voorschriften op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je overlegt met aanvragers, inwoners, ondernemers, collega's en ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over initiatieven en zoekt naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende functie dus, waarin je jouw kennis combineert met contact, advies en het zoeken naar mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je nog geen ervaring als vergunningverlener Bouw en leer je het vak bij ons? Dan start je in aanloopschaal 8, met een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% IKB;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop én telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en zorgvuldig en vindt het interessant om je vast te bijten in verschillende soorten aanvragen. Je kunt wet- en regelgeving goed analyseren en vertalen naar de praktijk en schakelt gemakkelijk tussen regels, belangen en mensen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, staat stevig in je schoenen en schuwt een lastig gesprek niet. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer afstemming nodig is. Je werkt graag samen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in vergunningverlening Bouw. Heb je die ervaring nog niet, maar wel een relevante bouwkundige of juridische achtergrond en de ambitie om het vak te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een passend inwerkprogramma, waarbij je met een buddy meeloopt, start met eenvoudige aanvragen en stap voor stap doorgroeit naar complexere aanvragen. Ook kun via ons de opleiding ABW 1 volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je een hbo-opleiding Bouwkunde of Rechten afgerond. Een andere relevante opleiding kan ook passend zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je bij voorkeur ABW 1 en eventueel ABW 2 afgerond, of ben je bereid deze opleiding te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wil je jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het organisatieonderdeel Omgeving, in team Vergunningen. Ons team bestaat uit ongeveer 40 collega's en heeft standplaats Sneek. We zijn een deskundig en ambitieus team waarin zowel ervaren collega's als starters werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken collega's aan verschillende soorten vergunningen, zoals bouw en de Omgevingswet, evenementen en vergunningen op grond van de APV. Daarnaast werken collega's aan bouwtoezicht. Je hebt daardoor veel kennis en expertise om je heen en werkt regelmatig samen met collega's van andere afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze plek komt vrij omdat een collega binnen het team een mooie volgende stap maakt. Dat past goed bij hoe we binnen het team kijken naar ontwikkeling en doorgroeien. De diversiteit aan aanvragen, de combinatie van bouw en recht en het contact met inwoners en ondernemers maken het werk afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Vergunningverlener Bouw bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 11 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Gruiters, teammanager Vergunningen, via 06-34277742of \u003Ca href=\"mailto:t.gruiters@sudwestfryslan.nl\">t.gruiters@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 16 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa6d2104b-6dbf-4e38-bd7b-066baed0bd97\"\u002F>",36,{"max_salary":254},5096,[256],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":261,"email2":262,"phone2":263,"is_recruiter":56},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa6d2104b-6dbf-4e38-bd7b-066baed0bd97","2026-09-28T11:22:16+02:00","2026-09-28T11:22:19.746+02:00","2026-09-28T11:22:19.356+02:00","1332034",{"vacancy_id":217,"skills":276},[],{"left":4,"top":4,"width":64,"height":64,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":306},[307,326,345,400,439,530,608],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":308,"functions":312,"workfields":314,"educations":316,"employments":318,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":321,"max_hours":5,"salary":323,"recruiters":324,"contacts":325,"address":47,"zipcode":90,"province":91,"locality":48,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":33,"application_count":33},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":309,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":310,"sectors":311,"show_questions_panel":56},[52],[],[],[313],{"id":59,"name":60,"slug":61},[315],{"id":64,"name":65,"slug":66},[317],{"id":69,"name":70,"slug":71},[319,320],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[322],{"name":84,"text":85},{"other":87},[],[],{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":327,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":337,"header_image":248,"text":47,"text_blocks":339,"min_hours":252,"max_hours":252,"salary":341,"recruiters":342,"contacts":344,"address":265,"zipcode":266,"province":267,"locality":227,"country":92,"lat":268,"lng":269,"language":95,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":74,"application_count":4},{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":6,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":47,"city":227,"province":47,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":328,"site":232,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":56},[],[],[],[332],{"id":59,"name":60,"slug":61},[334],{"id":78,"name":239,"slug":240},[336],{"id":69,"name":70,"slug":71},[338],{"id":245,"name":246,"slug":247},[340],{"name":84,"text":251},{"max_salary":254},[343],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":261,"email2":262,"phone2":263,"is_recruiter":56},[],{"id":346,"slug":347,"title":348,"organisation":349,"functions":372,"workfields":374,"educations":379,"employments":384,"header_image":388,"text":47,"text_blocks":389,"max_hours":252,"salary":392,"recruiters":394,"contacts":395,"address":356,"zipcode":357,"province":267,"locality":358,"country":92,"lat":360,"lng":361,"language":95,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":398,"last_published_at":398,"updated_at":399,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":132,"application_count":4},83218,"83218-werkvoorbereider-groen-gemeente-leeuwarden","Werkvoorbereider Groen",{"id":350,"slug":351,"title":352,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":357,"city":358,"province":359,"lat":360,"lng":361,"email":362,"email_suffices":363,"site":365,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":366,"sectors":367,"show_questions_panel":56},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[364],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[368],{"id":369,"name":370,"slug":371},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[373],{"id":59,"name":60,"slug":61},[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[380,383],{"id":245,"name":381,"slug":382},"MBO","mbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},[385],{"id":33,"name":386,"slug":387},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[390],{"name":84,"text":391},"\u003Cp>Ben jij sterk in plannen, organiseren en afstemmen én heb je affiniteit met groen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Werkvoorbereider Groen bij de Buitendienst van de gemeente Leeuwarden zorg je ervoor dat groene werkzaamheden goed voorbereid en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Jij zorgt dat uitvoerende teams en aannemers weten wat er moet gebeuren, wanneer dit gebeurt en welke materialen er nodig zijn. Met jouw kennis van beplanting, bomen, reconstructies en kosten lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief sterke en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je werkt aan reconstructies, beplantingsprojecten, seizoenswerkzaamheden en dagelijks groenonderhoud. Je vertaalt inspecties, tekeningen en beheerafspraken naar concrete uitvoeringsopdrachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden van reconstructies en beplantingsprojecten en groeiplaatsverbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen en adviseren over ontwerpen vanuit het perspectief van onderhoudbaarheid, uitvoerbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestellen en afroepen van bomen, heesters, bloembollen, bloemenmengsels en overige materialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van boom- en plantkeuzes met groenbeheerders, projectleiders en interne vakdisciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van materiaal-, groen- en grondstromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van opdrachten, bestellingen en meldingen in digitale systemen (Corsa\u002FGRIB\u002FGBI);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden richting uitvoerende teams en aannemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van afspraken en hier actief op sturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhandelen van meldingen met betrekking tot groen en beplanting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en coördineren van seizoensgebonden werkzaamheden, zoals het plaatsen en onderhouden van bloembakken en wisselperken, watergeven en inboet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens stormen op roulatiebasis beschikbaar zijn en de coördinatie en aansturing van boomgerelateerde werkzaamheden verzorgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is voordat het buiten begint. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van Groen op minimaal mbo4 of hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bomen, beplanting, bodem en groeiplaatsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale beheerssystemen zoals GBI en GRIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MS Office, waaronder Word en Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Handboek Bomen 2022 is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van RAW-systematiek is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen & Heemtuinen en het team Planning & Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer & Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (o.a. groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken, AFAC) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Werkvoorbereider Groen is gepositioneerd in het team Planning & Werkvoorbereiding. Dit team bestaat onder andere uit een contractmanager, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt nauw samen met de rayonteams, projectleiders, groenbeheerders en aannemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Beschik je nog niet over alle kennis en ervaring die de functie vraagt, dan kan plaatsing in aanloopschaal 8 plaatsvinden (minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je gebruikmaken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Je krijgt een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil jij graag een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het groen in de gemeente Leeuwarden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met zondag 11 oktober 2026 .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kan je contact opnemen met Meindert Woudwijk, Teamleider, bereikbaar via 0641314409 of \u003Ca href=\"mailto:meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses , Recruiter, bereikbaar via 06‑50050485 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":393,"max_salary":254},3568,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-planner-werkvoorbereider\u002F","2026-09-28T11:16:40+02:00","2026-09-28T11:17:31.011+02:00","2026-09-28T11:17:30.565+02:00",{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":409,"workfields":413,"educations":418,"employments":424,"header_image":388,"text":47,"text_blocks":426,"min_hours":429,"max_hours":252,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":356,"zipcode":357,"province":267,"locality":358,"country":92,"lat":360,"lng":361,"language":95,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":437,"last_published_at":437,"updated_at":438,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":132,"application_count":4},83215,"83215-adviseur-energie-infrastructuur-fet-gemeente-leeuwarden","Adviseur Energie-Infrastructuur FET",{"id":350,"slug":351,"title":352,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":357,"city":358,"province":359,"lat":360,"lng":361,"email":362,"email_suffices":405,"site":365,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":56},[364],[],[408],{"id":369,"name":370,"slug":371},[410],{"id":74,"name":411,"slug":412},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[414],{"id":415,"name":416,"slug":417},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[419,420],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":421,"name":422,"slug":423},7,"WO","wo",[425],{"id":33,"name":386,"slug":387},[427],{"name":84,"text":428},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij je inzetten om de energietransitie in Fryslân te versnellen? Wij zoeken een enthousiaste Adviseur Energie-infrastructuur voor de Friese Energietafel (FET) die ons team komt versterken voor 32-36 uur per week!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Energie-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de projecten van het energie-infrastructuurcluster, dat bestaat uit projectleiders van zowel de provincie Fryslân als de Friese Energietafel (FET). Je werkt nauw samen met de projectleiders om gezamenlijke doelen te bereiken en bent de verbindende schakel tussen het team en verschillende stakeholders, waaronder bestuurders van de FET.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke coördinatie: Je coördineert het werk van projectleiders binnen het energie-infrastructuur cluster en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekpunt FET: Je fungeert als aanspreekpunt voor het netwerk van de FET voor het thema energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke advisering: Je adviseert het bestuur van de Friese Energietafel over de voortgang en uitdagingen binnen de energie-infrastructuurprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorzitter werkgroep(en): Je leidt een of meerdere werkgroepen voor energie-infrastructuur en zorgt voor een effectief verloop van de overleggen en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking en lobby: Je werkt samen met verschillende partijen, waaronder overheden en netbeheerders, en ondersteunt de lobby voor noodzakelijke infrastructuurinvesteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals energie, ruimtelijke ordening, of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol bij voorkeur in de energiesector of infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om teams te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Ervaring met bestuurlijke advisering is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, verbindend en in staat om complexe processen te coördineren. Je hebt affiniteit met de energietransitie en weet stakeholders op een effectieve manier bij het proces te betrekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Friese Energietafel (FET) is dé drijvende kracht achter de energietransitie in Fryslân! Gestart in 2023, is de FET een dynamische samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners. Samen werken we aan de thema’s duurzame energieopwekking, warmtetransitie en energiebesparing, energie-infrastructuur en mienskipsenergie. Binnen de FET speelt het energie-infrastructuurcluster een cruciale rol in de ontwikkeling van de infrastructuur die nodig is voor een duurzaam Fryslân. Met een coördinator en een gedreven programmateam als motor, zoeken wij nu een enthousiaste \u003Cem>Adviseur Energie-infrastructuur\u003C\u002Fem> om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van één jaar. Een detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk een optie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden treedt op als budgetbeheerder en (formele) opdrachtgever voor de Friese Energietafel. De werkzaamheden kunnen deels hybride\u002Fremote worden uitgevoerd. Wel wordt verwacht dat je voor tenminste 50% van de tijd fysiek aanwezig moet zijn met als standplaats Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 11 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandagmiddag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pietsje Hulshoff, coördinator FET, bereikbaar op 06-21459616 of via \u003Ca href=\"mailto:pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>pietsje.hulshoff@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":431,"max_salary":432},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fadviseur-energie-infrastructuur-fet\u002F","2026-09-28T11:06:31+02:00","2026-09-28T11:07:31.826+02:00","2026-09-28T11:07:31.363+02:00",{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":469,"workfields":471,"educations":480,"employments":486,"start_date":489,"header_image":490,"text":47,"text_blocks":491,"min_hours":517,"max_hours":429,"salary":518,"recruiters":521,"contacts":522,"address":523,"zipcode":450,"province":91,"locality":451,"country":92,"lat":452,"lng":453,"language":95,"apply":524,"go_live_at":525,"expire_at":526,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":527,"first_published_at":528,"last_published_at":528,"updated_at":529,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":59,"application_count":4},83214,"83214-ic-verpleegkundige-in-opleiding-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","IC-verpleegkundige in opleiding",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":451,"province":47,"lat":452,"lng":453,"email":454,"email_suffices":455,"site":457,"social_media":458,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":463,"sectors":464,"show_questions_panel":56},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[456],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":459,"instagram_url":460,"tiktok_url":461,"facebook_url":462,"spotify_url":461,"youtube_url":461},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[465],{"id":466,"name":467,"slug":468},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[470],{"id":59,"name":60,"slug":61},[472,476],{"id":473,"name":474,"slug":475},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":477,"name":478,"slug":479},26,"Gezondheid","gezondheid",[481,482,485],{"id":245,"name":381,"slug":382},{"id":59,"name":483,"slug":484},"MBO+","mbo-2",{"id":69,"name":70,"slug":71},[487,488],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[492,494,498,502,505,509,513],{"name":84,"text":493},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij graag werken op een afdeling waar geen dag hetzelfde is, dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":495,"title":496,"text":497,"image":47,"video":47},"description","Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij bent een verpleegkundige die snel kan schakelen en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte houding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IC-verpleegkundige in opleiding werk je een aantal maanden voor, waarna je met de opleiding begint. Als IC-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verpleegproces van onze patiënten die zijn opgenomen op de IC\u002FCCU\u002FEHH. Daarnaast heb je een actieve rol in de coördinatie van het behandelproces. Als IC-verpleegkundige neem je ook deel in het SIT en reanimatie team van ons ziekenhuis. Je bent in staat om daadkrachtig en professioneel handelend op te treden in situaties die daarom vragen. Je voert je handelingen uit op basis van de richtlijnen en evidence based practice, je beschikt over een duidelijke visie over verpleegkundige zorg en past deze toe. Je geeft voorlichting, coacht, motiveert en begeleidt de patiënten en hun naasten tijdens de opname.\u003C\u002Fp>",{"name":499,"title":500,"text":501,"image":47,"video":47},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde mbo of hbo opleiding verpleegkunde met geldige BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal een jaar werkervaring op een klinische afdeling binnen het ziekenhuis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je wilt je verder ontwikkelen, hebt inzicht en doorzettingsvermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een analytisch- en een probleemoplossend vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>methodische en hygiënische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een nieuwsgierige en proactieve houding die wij dagelijks terug zien op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":495,"title":503,"text":504,"image":47,"video":47},"De afdeling","\u003Cp>De IC\u002FCCU\u002FEHH is onderdeel van het cluster Acuut. De afdeling Intensive Care biedt multidisciplinaire klinische zorg en heeft een sterk gevarieerd patiënten aanbod. Het is een dynamische afdeling waar ernstig zieke patiënten worden verpleegd waarvoor bewaking, ondersteuning en\u002Fof overname van de vitale functies noodzakelijk zijn. Hiervoor beschikken we over een deskundig team van 35 verpleegkundigen en zes intensivisten. De afdeling beschikt over eenpersoonskamers die volgens de nieuwste inzichten zijn ingericht. Op dit moment zijn er 10 operationele bedden.\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":507,"text":508,"image":47,"video":47},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":511,"text":512,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een leer-arbeidsovereenkomst aan voor de duur van de opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>start de opleiding in maart 2027, we willen graag dat je vanaf december 2026 (voor externe kandidaten), januari 2027 (voor interne kandidaten) voorwerkt op de IC;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bij start van de kern EPA’s volgt overgang naar FWG 55;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je na je diplomering zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":515,"text":516,"image":47,"video":47},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Zin om te reageren maar eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Jolanda van der Ark hoofd IC via 06-11075937 (aanwezig op ma, di, do en vr). Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met maandag 12 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":519,"max_salary":520},3228,4346,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fic-verpleegkundige-in-opleiding\u002F","2026-09-28T10:58:22+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-28T11:02:13.684+02:00","2026-09-28T11:02:13.224+02:00",{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":534,"functions":548,"workfields":552,"educations":556,"employments":559,"header_image":563,"text":47,"text_blocks":564,"min_hours":429,"max_hours":584,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":596,"address":597,"zipcode":598,"province":91,"locality":91,"country":92,"lat":599,"lng":600,"language":95,"apply":601,"go_live_at":602,"expire_at":603,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":607,"application_count":4},83213,"83213-teamcoordinatorprogrammamanager-samenwerking-noord","Teamcoördinator\u002Fprogrammamanager",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":6,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":47,"city":91,"province":47,"lat":541,"lng":542,"email":543,"email_suffices":544,"site":545,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":546,"sectors":547,"show_questions_panel":56},2550,"samenwerking-noord","Samenwerking Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_samenwerking-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_samenwerking-noord.pad_to_box-224x224.png","p\u002Fa Provinciehuis Groningen  Sint Jansstraat 4  9712 JN",53.21959484,6.57031852,"info@samenwerkingnoord.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.samenwerkingnoord.nl",[],[],[549],{"id":33,"name":550,"slug":551},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[553],{"id":421,"name":554,"slug":555},"ICT","ict",[557,558],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":421,"name":422,"slug":423},[560,561,562],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerking-noord.png",[565,568,571,574,577,580],{"name":506,"title":566,"text":567,"image":47,"video":47},"Organisatie","\u003Cp>Samenwerking Noord verbindt publieke en private organisaties rond IT en digitalisering, met als doel gezamenlijke kennisontwikkeling en samenwerking in Noord-Nederland. Wij zijn een actieve en innovatieve vereniging bestaande uit ruim 130 ledenorganisaties uit de drie noordelijke provincies (Friesland, Drenthe en Groningen). Samenwerking Noord is primair een netwerk van mensen én organisaties: verbinden staat bij ons centraal. Samenwerking Noord wil zich de komende tijd verder manifesteren als regisseur van de IT-ontwikkelingen in Noord-Nederland, recente voorbeelden zijn innovatieve projecten, zoals de AI-fabriek en de gezamenlijke ontwikkeling van de Niemeyer-campus, die bijdragen aan de digitalisering en het realiseren van de economische agenda van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking Noord faciliteert de onderlinge samenwerking met evenementen, kennisnetwerken en participeert in Samen met ons enthousiaste team en een groot aantal collega’s in het veld bij onze leden, bundelen we niet alleen de expertise op het gebied van ICT en digitalisering, maar ontwikkelen we ook nieuwe initiatieven. Voorbeelden zijn ons Jong Samenwerking Noord netwerk, een data-en-AI-traineeship, een digital readiness assessment en het MijnSN platform voor de onderlinge kennisdeling en samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":495,"title":569,"text":570,"image":47,"video":47},"Functieomschrijving","\u003Cp>Vanwege de verdere groei van ons netwerk en de veranderende inzet van onze collega’s zijn wij op zoek naar een nieuwe teamcoördinator\u002Fprogrammamanager die een sleutelrol krijgt in het faciliteren en organiseren van diverse initiatieven die voortkomen uit het jaarplan van de vereniging en haar sectoren en kennisgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een energieke en inspirerende persoonlijkheid, die goed thuis is in actuele IT-ontwikkelingen en mensen in beweging brengt, voorop kan gaan in het leggen van verbindingen, en hen enthousiast kan maken om nieuwe inzichten te waarderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van teamcoördinator ben je binnen de Samenwerking Noord organisatie verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de collega’s in het kernteam, de onderlinge taakverdeling en de bijbehorende personeelszorg. In de aanvullende, inhoudelijke rol van programmamanager werk je in ons netwerk aan het onderhouden van een goede relatie met de aan je toegewezen sectoren en kennisnetwerken. Ook voer je de inhoudelijke regie over een deel van de sector-overstijgende projecten of evenementen die we als vereniging organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan topics als security, datagedreven werken, artificial intelligence, cloud en digitale transformatie. Onze ledenorganisaties vind je zowel in het publieke domein als in de private sector, zodat er onderling veel kansen zijn van elkaar te leren en samen te werken. Als teamcoördinator\u002Fprogrammamanager help je de ambities van Samenwerking Noord en die van de sectoren waarin onze leden samenwerken, in haalbare stappen te vertalen. Daarbij neem je de verantwoordelijkheid voor het vasthoudend en doelgericht behalen van de afgesproken resultaten en een efficiënte bedrijfsvoering. Je werkt daarbij dagelijks nauw samen met je collega’s in ons kernteam, aan wie je leidinggeeft, en legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur van Samenwerking Noord dat je adviseert over nieuwe ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":499,"title":572,"text":573,"image":47,"video":47},"Profiel","\u003Cp>Voor het goed uitoefenen van deze functie zijn de volgende kwalificaties en competenties van belang:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Relevante opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur met inhoudelijke aandacht voor IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met team building en leidinggeven en het coördineren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van IT-\u002Fdigitaliseringsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om mensen en belangen in het netwerk te verbinden vanuit een gemeenschappelijke visie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om overzicht te houden en te brengen in complexe omgevingen, met integriteit en onafhankelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig, creatief en proactief handelend\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om effectief te schakelen tussen het strategische en operationele niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het projectmatig werken en het afleggen van financiële verantwoording\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":510,"title":575,"text":576,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Vanuit Samenwerking Noord koersen wij op een langdurige samenwerkingsrelatie. Na een tijdelijke aanstellingsperiode van 1 jaar, behoort verlenging tot een structureel dienstverband tot de mogelijkheden, afhankelijk van de behaalde resultaten en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Inzet op basis van detachering is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salariëring is op het niveau van CAO HBO 11 of 12 (ter indicatie) en geschiedt afhankelijk van kennis en ervaring. Indiensttreding op korte termijn is mogelijk en gewenst.\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":578,"text":579,"image":47,"video":47},"Informatie","\u003Cp>Nadere informatie over de functie kan telefonisch of per e-mail worden verkregen bij de huidige team coördinator Wijnand Aalderink, \u003Ca href=\"mailto:w.aalderink@samenwerkingnoord.nl\">w.aalderink@samenwerkingnoord.nl\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"tel:+31653704821\">06-53704821\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":581,"title":582,"text":583,"image":47,"video":47},"application","Reageren","\u003Cp>Reacties in de vorm van een motivatiebrief en een curriculum vitae zijn welkom tot en met 14 oktober a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gepland op vrijdag 23 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatielink: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsamenwerkingnoord.nl\u002Fcontact\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fsamenwerkingnoord.nl\u002Fcontact\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":586,"max_salary":587},4427,6945,[589],{"id":590,"slug":591,"fullname":592,"function":593,"photo":47,"email":594,"email2":594,"phone":595,"phone2":595,"is_recruiter":56},78631,"wijnand-aalderink","Wijnand Aalderink","Contactpersoon","w.aalderink@samenwerkingnoord.nl","0653704821",[],"Niemeyer Campus, Paterswoldseweg 43","9726BB",53.21098684,6.55584065,"https:\u002F\u002Fsamenwerkingnoord.nl\u002Fcontact\u002Fvacatures\u002F","2026-09-28T10:55:15+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-28T10:57:52.328+02:00","2026-09-28T10:57:51.617+02:00",60,{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":616,"workfields":618,"educations":620,"employments":622,"header_image":626,"text":47,"text_blocks":627,"min_hours":64,"max_hours":252,"salary":630,"recruiters":631,"contacts":632,"address":47,"zipcode":90,"province":91,"locality":48,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":637,"last_published_at":638,"updated_at":639,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":78,"application_count":4},83212,"83212-specialist-ouderengeneeskunde-oosterlengte","Specialist ouderengeneeskunde",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":613,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":614,"sectors":615,"show_questions_panel":56},[52],[],[],[617],{"id":59,"name":60,"slug":61},[619],{"id":64,"name":65,"slug":66},[621],{"id":421,"name":422,"slug":423},[623,624,625],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oosterlengte_M3trIsS.jpeg",[628],{"name":84,"text":629},"\u003Cp>\u003Cem>Als jij graag een verschil wilt maken in de ouderenzorg, lees dan snel verder! Als Specialist ouderengeneeskunde kan jij het verschil maken in het leven van onze cliënten en bewoners, hun families en naasten. Kom jij ons team versterken? Als Specialist Ouderengeneeskunde bij Oosterlengte maak je onderdeel uit van het medisch team. Het medisch team bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Ons behandelteam is werkzaam in het Expertisecentrum Old Wolde en in 10 verpleegcentra in de regio Oost-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aangenaam, wij zijn Oosterlengte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In je rol als Specialist ouderengeneeskunde:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verleen je medische zorg en begeleiding aan cliënten en bewoners (somatiek, PG en revalidatie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je (mede)verantwoordelijk voor de multidisciplinaire behandelaanpak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Participeer je in interne en externe samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je intercollegiaal overleg met de VS en PA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Superviseer je collega’s in opleiding, indien aan de orde (coassistenten, HAIO, AIOS-ouderengeneeskunde).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werk jij graag in een prettige en professionele omgeving waarin innovatie en ontwikkeling belangrijke sleutelwoorden zijn en waar echt ruimte is voor jouw ideeën? Dan komen we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt naast een geldige BIG-registratie, een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat op een warme, respectvolle wijze om met onze cliënten en hun verwanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met een frisse blik en een flexibele geest naar de geriatrische zorg en behandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt goed samen met collega’s in jouw team en met andere disciplines en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties (in het bezit van een rijbewijs en een auto).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vast dienstverband, aantal uren in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een baan waarin je mensen echt kan leren kennen, en dat waardevol is voor de behandeling;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een warm team van 5 SO-ers, 3 PA’s en 4 VS-en waar we laagdrempelig overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een markconform salaris passend bij je ervaring (cao VVT). De functie is ingeschaald in FWG 75 (minimaal €7.079,42 en maximaal €10.467,78 o.b.v. een 36-urige werkweek);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiden van co-assistenten, haio's, aiossen, paio, vsio;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne ondersteuning door doktersassistenten en secretariaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Specialist ouderengeneeskundige die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je kan reageren via onze website. \u003C\u002Fstrong>We zien je reactie graag tegemoet en nemen dan z.s.m. persoonlijk contact met je op\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken plannen we individueel met de kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met  Jacqueline Span, manager behandelteams op telefoonnummer 06-24480758 of Janneke Schokker, specialist ouderengeneeskunde op telefoonnummer 06-51829127. We nodigen je graag uit om een dagje mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":87},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-ouderengeneeskunde\u002F","2026-09-28T10:45:26+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-28T10:54:00.353+02:00","2026-09-28T11:25:25.249+02:00","2026-09-28T11:25:24.450+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":641},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":421,"items":647},[648,667,743,813,879,952,1015],{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":649,"functions":653,"workfields":655,"educations":657,"employments":659,"header_image":248,"text":47,"text_blocks":661,"min_hours":252,"max_hours":252,"salary":663,"recruiters":664,"contacts":666,"address":265,"zipcode":266,"province":267,"locality":227,"country":92,"lat":268,"lng":269,"language":95,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":74,"application_count":4},{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":6,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":47,"city":227,"province":47,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":650,"site":232,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":651,"sectors":652,"show_questions_panel":56},[],[],[],[654],{"id":59,"name":60,"slug":61},[656],{"id":78,"name":239,"slug":240},[658],{"id":69,"name":70,"slug":71},[660],{"id":245,"name":246,"slug":247},[662],{"name":84,"text":251},{"max_salary":254},[665],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":261,"email2":262,"phone2":263,"is_recruiter":56},[],{"id":668,"slug":669,"title":670,"organisation":671,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":693,"header_image":698,"text":47,"text_blocks":699,"min_hours":429,"max_hours":252,"salary":717,"recruiters":720,"contacts":721,"zipcode":733,"province":91,"locality":91,"country":92,"lat":734,"lng":735,"language":95,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":739,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":742,"application_count":178},83058,"83058-50131-20260910-9676-juridisch-medewerker-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":91,"province":91,"lat":679,"lng":680,"email":47,"email_suffices":681,"site":683,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":684,"sectors":685,"show_questions_panel":56},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[682],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[686],{"id":369,"name":370,"slug":371},[688],{"id":59,"name":60,"slug":61},[690],{"id":78,"name":239,"slug":240},[692],{"id":69,"name":70,"slug":71},[694,695],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":59,"name":696,"slug":697},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[700,703,706,708,711,714],{"name":495,"title":701,"text":702,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken juridisch talent! Als collega in ons Team Besluiten draag je bij aan onze missie Samen Groningen versterken. Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst voor Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil jij vanaf dag één meebeslissen over zaken die er echt toe doen? Word onze nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Juridisch Medewerker ben jij de spil bij het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopgave in Groningen. Jij verzamelt en analyseert alle informatie die daarvoor nodig is, of het nu om een eenvoudig of complex besluit gaat. Kwaliteit staat bij jou voorop: de besluiten die jij opstelt kloppen gewoon.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt planmatig en gestructureerd en bewaakt je deadlines scherp. Soms is dat een wettelijke termijn, soms een target binnen NCG. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad, dus goed plannen en organiseren is helemaal jouw ding.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Jij bent het aanspreekpunt voor collega's binnen heel NCG als het gaat om jouw besluitsoorten. Je adviseert, ondersteunt en bent niet bang om zelf beslissingen te nemen. Contact leggen en onderhouden gaat je van nature goed af. Zowel binnen als buiten je team. Daarom ben je ook geregeld onderweg. Je werkt dan op een van onze versterkingspunten in de provincie, in plaats van achter je bureau in Groningen. Daar sluit je aan bij een projectteam, want jij bent dé expert op jouw besluitsoort.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Jij verzamelt en analyseert informatie voor het opstellen van kwalitatief goede besluiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt deadlines en termijnen - wettelijk of intern - en plant je eigen werkvoorraad;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert collega's binnen heel NCG over jouw besluitsoorten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt zelfstandig besluiten binnen jouw expertise;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt samen met collega's werkinstructies en formats voor de dagelijkse uitvoering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je pakt proactief besluiten op, onderhoudt contacten en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt regelmatig op een van onze versterkingspunten, als vraagbaak voor het projectteam.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, jij schakelt moeiteloos tussen beide.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":499,"title":704,"text":705,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent proactief, houdt van samenwerken, bent zelfstandig en durft keuzes te maken.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten, juridische documenten of ervaring met het werken in een soortgelijke omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communiceren, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte werkwijze, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":510,"title":575,"text":707,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":709,"text":710,"image":47,"video":47},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F>Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":712,"text":713,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>6 oktober \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":715,"text":716,"image":47,"video":47},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook financiële compensaties. We gaan er in Team Besluiten samen voor en we doen samen ook vaak dingen naast het werk. We zijn vaak samen op kantoor aan het werk, maar je kan ook deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":718,"max_salary":719},3579.02,4999.46,[],[722,728],{"id":723,"slug":724,"fullname":725,"function":726,"photo":47,"email2":47,"phone2":727,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","-","0631136285",{"id":729,"slug":730,"fullname":731,"function":726,"photo":47,"email2":47,"phone2":732,"is_recruiter":6},82376,"harm-jan-nieweg-teamleider-besluiten","Harm Jan Nieweg, Teamleider Besluiten","0629655171","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80284&company=WenS&username=","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-23T01:18:28.208+02:00","2026-09-23T01:18:27.801+02:00",221,{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":747,"functions":761,"workfields":763,"educations":765,"employments":767,"header_image":770,"text":47,"text_blocks":771,"min_hours":429,"max_hours":252,"salary":785,"recruiters":788,"contacts":795,"zipcode":733,"province":91,"locality":91,"country":92,"lat":734,"lng":735,"language":95,"apply":806,"go_live_at":807,"expire_at":808,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":809,"first_published_at":810,"last_published_at":810,"updated_at":811,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":812,"application_count":33},82928,"82928-50191-20260917-8786-senior-dossierbeoordelaar-team-op-maat-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Dossierbeoordelaar Team op Maat",{"id":748,"slug":749,"title":750,"is_member":6,"logo":751,"logo_pad_to_box":752,"address":753,"zipcode":733,"city":91,"province":91,"lat":754,"lng":755,"email":756,"email_suffices":757,"site":758,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":759,"sectors":760,"show_questions_panel":56},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[762],{"id":59,"name":60,"slug":61},[764],{"id":78,"name":239,"slug":240},[766],{"id":421,"name":422,"slug":423},[768,769],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":59,"name":696,"slug":697},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[772,774,776,778,780,782],{"name":495,"title":701,"text":773,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe dossiers kan analyseren, vastgelopen situaties vlot kan trekken en creatieve oplossingen binnen én waar nodig buiten de wettelijke kaders weet te vinden? Wil jij met jouw juridische kennis, regie en persoonlijke aanpak bewoners met mijnbouwschade perspectief bieden? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Dossierbehandelaar Team op Maat (TOM) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij de regisseur in complexe dossiers die maatwerk vragen in het proces of op de inhoud. Vaak is sprake van een opeenstapeling van omstandigheden, zoals psychische of financiële problematiek, bijzondere objecten of situaties, meerdere lopende dossiers of een andere situatie die om een totaaloplossing vraagt. Je zoekt de oplossing eerst binnen de wettelijke kaders van het IMG, maar kunt ook buiten het wettelijke kader kijken als de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je start ieder dossier met een analyse van de historie van het adres, het probleem en mogelijke oplossingsrichtingen. Hiervoor gebruik je jouw kennis van de IMG-regelingen en je netwerk binnen en buiten de organisatie. Na de eerste analyse bespreek je met de coördinator of een dossier bij Team op Maat thuishoort. Is dat het geval, dan voer je de regie over de verdere behandeling. Je onderhoudt waar nodig intensief contact met de bewoner, bijvoorbeeld tijdens een huisbezoek of telefonisch. Ook werk je samen met externe partijen, zoals de gemeente of de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Naast je regisseursrol ben je adviseur. Je adviseert over de verdere afhandeling van complexe dossiers en kunt hiervoor een notitie voor het bestuur of de directie opstellen. Ook stel je waar nodig zelf een vaststellingsovereenkomst op.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je analyseert complexe en vastgelopen dossiers en brengt de historie van het adres, het probleem en mogelijke oplossingsrichtingen in beeld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert de regie over de behandeling van dossiers die bij Team op Maat worden opgepakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beoordeelt samen met de coördinator of een dossier bij Team op Maat thuishoort of elders binnen het IMG moet worden afgehandeld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je gebruikt jouw kennis van de IMG-regelingen om oplossingsrichtingen binnen de wettelijke kaders te vinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt waar nodig buiten de bestaande kaders en komt met creatieve, passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je benut je netwerk binnen en buiten het IMG om een dossier verder te brengen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt indien nodig contact met bewoners, onder meer telefonisch en tijdens huisbezoeken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt waar nodig samen met externe partijen, zoals gemeenten en de Nationaal Coördinator Groningen (NCG).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de verdere afhandeling van complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt waar nodig een adviesnotitie op voor het bestuur of de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt waar nodig zelf een vaststellingsovereenkomst op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan het delen van kennis en ervaringen binnen het team door mee te doen aan het wekelijkse inloopspreekuur en de 'lessons learned'.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":499,"title":704,"text":775,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een juridisch sterke en maatschappelijk betrokken professional die zich vastbijt in complexe casussen. Je combineert analytisch vermogen met communicatieve vaardigheden, werkt voortvarend en doelgericht en weet ook in lastige situaties tot creatieve oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht en minimaal vijf jaar werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht, private schadevergoedingsrecht of personen- en familierecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met moeilijke gesprekken, bijvoorbeeld vanuit de advocatuur, een gemeente, mediation of klachtenafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het snel verwerken en analyseren van complexe informatie en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe casussen en het ontwikkelen van passende of creatieve oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring waaruit blijkt dat je nieuwe materie snel eigen maakt, een netwerk opbouwt en oog houdt voor de menselijke kant van een vraagstuk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Mocht je geen rechtenstudie hebben gedaan, maar wel relevante kennis en ervaring hebben dat aansluit bij deze functie, dan nodigen wij je ook graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je werkt aan dossiers die zijn vastgelopen en waarin een standaardaanpak niet volstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om bewoners met mijnbouwschade daadwerkelijk perspectief te bieden door te zoeken naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een veelzijdige combinatie van juridische advisering, dossierregie, bewonerscontact en samenwerking met interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De ruimte om juridisch 'om te denken' en creatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je juridische én communicatieve vaardigheden verder uit te dagen, onder meer door het voeren van lastige gesprekken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team waarin je vanaf je start wordt ingewerkt door een ervaren collega, werkt met buddy's en laagdrempelig kunt sparren over dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met een vrolijke en gemoedelijke sfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en waarin collega's wekelijks ervaringen en 'lessons learned' delen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 1 oktober vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 6 en 8 oktober vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opvolgend kan een klikgesprek met een collega\u002Fcollega's uit het team volgen, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 15 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":510,"title":575,"text":777,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":709,"text":779,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":712,"text":781,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":783,"text":784,"image":47,"video":47},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":786,"max_salary":787},4132.76,6275.94,[789],{"id":790,"slug":791,"fullname":792,"function":726,"photo":793,"email2":756,"phone2":794,"is_recruiter":56},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[796,801],{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":726,"photo":47,"email2":800,"phone2":794,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":802,"slug":803,"fullname":804,"function":726,"photo":47,"email2":47,"phone2":805,"is_recruiter":6},81608,"nicolai-boerties","Nicolai Boerties","0625245908","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80531&company=WenS&username=","2026-09-18T00:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-18T01:16:11.862+02:00","2026-09-18T01:16:11.401+02:00",184,{"id":814,"slug":815,"title":816,"organisation":817,"functions":834,"workfields":836,"educations":838,"employments":841,"header_image":843,"text":47,"text_blocks":844,"min_hours":4,"max_hours":74,"salary":865,"recruiters":867,"contacts":868,"website":869,"zipcode":824,"province":122,"locality":825,"country":92,"lat":870,"lng":871,"language":95,"apply":869,"go_live_at":872,"expire_at":873,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":874,"last_published_at":875,"updated_at":876,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":877,"application_count":878},82790,"82790-lid-voor-de-commissie-bezwaarschriften-gemeente-borger-odoorn","Lid voor de Commissie Bezwaarschriften",{"id":818,"slug":819,"title":820,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":821,"logo_pad_to_box":822,"address":823,"zipcode":824,"city":825,"province":122,"lat":826,"lng":827,"email":47,"email_suffices":828,"site":830,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":831,"sectors":832,"show_questions_panel":56},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[829],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[833],{"id":369,"name":370,"slug":371},[835],{"id":59,"name":60,"slug":61},[837],{"id":78,"name":239,"slug":240},[839,840],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":421,"name":422,"slug":423},[842],{"id":59,"name":696,"slug":697},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_ynsUJMj.png",[845,847,850,853,856,859,862],{"name":84,"text":846},"\u003Cp>\u003Cb>Draag bij aan zorgvuldige en onafhankelijke besluitvorming.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij een juridische achtergrond en voel jij je thuis in een rol waarin inhoud, zorgvuldigheid en contact met mensen samenkomen? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten voor inwoners, ondernemers en organisaties binnen de gemeente Borger-Odoorn? Dan komen wij graag met je in contact voor deze maatschappelijk relevante nevenfunctie als: \u003Cb>Lid voor de Commissie Bezwaarschriften.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":848,"text":849,"image":47,"video":47},"Over de commissie","\u003Cp>De commissie vindt het belangrijk dat haar adviezen niet alleen juridisch juist zijn, maar ook helder en begrijpelijk voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De commissie bestaat momenteel uit twee voorzitters en twee leden. Zij worden ondersteund door een ambtelijk secretariaat, bestaande uit medewerkers van het juridisch team van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jaarlijks vinden op maandagavond ongeveer zestien hoorzittingen plaats. Deze worden verdeeld over de voorzitters en leden.\u003C\u002Fp>",{"name":495,"title":851,"text":852,"image":47,"video":47},"Jouw bijdrage","\u003Cp>Een hoorzitting wordt gehouden door een voorzitter en twee commissieleden. Tijdens de zitting krijgen betrokkenen de gelegenheid hun standpunt toe te lichten. Als commissielid bereid je de zaken zorgvuldig voor door de stukken te bestuderen. Tijdens de zitting stel je vragen en vorm je samen met de andere commissieleden een onafhankelijk en zorgvuldig oordeel.\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":854,"text":855,"image":47,"video":47},"Dit neem je mee","\u003Cp>Je bent een jurist die zich prettig voelt in een rol waarin inhoud, zorgvuldigheid en contact met mensen samenkomen. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo- of universitair niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kunt goed luisteren, doorvragen en hoofd- van bijzaken onderscheiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent in staat onafhankelijk, objectief en evenwichtig te oordelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt interesse in verschillende rechtsgebieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van de werking van een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent niet werkzaam voor of verbonden aan de gemeente Borger-Odoorn, ook niet vanuit een politieke functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Onafhankelijkheid staat voorop\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie is onafhankelijkheid essentieel. Daarom kun je niet worden benoemd wanneer sprake is van een directe binding met de gemeente Borger-Odoorn die kan leiden tot belangenverstrengeling. Ook een politieke binding met de gemeente sluit benoeming uit.\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":857,"text":858,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een maatschappelijk relevante nevenfunctie waarin je bijdraagt aan zorgvuldige en onafhankelijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een benoeming voor de periode van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2030;\u003C\u002Fli>\u003Cli>circa 16 hoorzittingen per jaar op maandagavond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vergoeding per zitting, inclusief voorbereiding, conform het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenvergoeding conform de geldende regeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":860,"text":861,"image":47,"video":47},"Meer weten?","\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Paulien Lok-Huigen, Juridisch adviseur \u002F Coördinator team juridische zaken, privacy en OOV via 06-31 11 66 87. \u003C\u002Fp>",{"name":581,"title":863,"text":864,"image":47,"video":47},"Interesse?","\u003Cp>Spreekt deze nevenfunctie je aan en wil je jouw juridische expertise inzetten voor een zorgvuldige en onafhankelijke besluitvorming? Solliciteer dan voor 12 oktober 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Flid-voor-de-commissie-bezwaarschriften\u002F23998147-1bce-4eca-a8d9-64ba1f4fb710\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> en upload je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 19 oktober in de middag. Houd hier bij je beschikbaarheid alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>",{"other":866},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Flid-voor-de-commissie-bezwaarschriften\u002F23998147-1bce-4eca-a8d9-64ba1f4fb710",52.88317385,6.86316026,"2026-09-14T14:10:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","2026-09-14T14:37:27.870+02:00","2026-09-17T09:39:30.162+02:00","2026-09-17T09:39:29.162+02:00",284,41,{"id":880,"slug":881,"title":882,"organisation":883,"functions":892,"workfields":894,"educations":899,"employments":902,"header_image":905,"text":47,"text_blocks":906,"max_hours":252,"salary":923,"recruiters":926,"contacts":940,"address":941,"zipcode":942,"province":267,"locality":358,"country":92,"lat":943,"lng":944,"language":95,"apply":945,"go_live_at":946,"expire_at":947,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":951,"application_count":466},82552,"82552-administratief-medewerker-front-office-Rijksoverheid","Administratief medewerker front-office",{"id":884,"slug":885,"title":886,"is_member":6,"logo":887,"logo_pad_to_box":888,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":889,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":890,"sectors":891,"show_questions_panel":56},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[893],{"id":59,"name":60,"slug":61},[895,898],{"id":33,"name":896,"slug":897},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":78,"name":239,"slug":240},[900,901],{"id":245,"name":381,"slug":382},{"id":59,"name":483,"slug":484},[903,904],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[907,909,911,913,915,917,920],{"name":84,"text":908},"\u003Cp>Ben jij onze nieuwe help- en servicedeskmedewerker? Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor iedereen die contact zoekt met de inrichting? En wil jij informatie verwerken én verstrekken aan en van ketenpartners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Front-Officemedewerker bij de PI Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":495,"title":569,"text":910,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Front-Officemedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het detentie- en re-integratieproces. Je staat in direct contact met onder andere ketenpartners en advocaten, maar ook met (soms emotionele) familieleden van gedetineerden. Je onderhoudt contact met medewerkers binnen de vestigingen en verzorgt de administratieve opdrachtverstrekking aan ketenpartners. Je ondersteunt de leidinggevende en de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) door zorg te dragen voor een correcte, tijdige en volledige administratieve afhandeling binnen dit werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verzamelt, controleert en verwerkt gegevens en bewaakt daarbij de juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie. Je verwerkt deze gegevens in geautomatiseerde systemen en bestanden en zorgt ervoor dat planningen, voortgang en rappelleringen zorgvuldig worden bewaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker Front-Office werk je in teamverband voor de PI Leeuwarden, PI Veenhuizen en PI Ter Apel. Je stelt overzichten samen en levert deze op verzoek aan. Daarnaast zorg je binnen de vestigingen van het samenwerkingsverband voor een goede informatieverstrekking en verwerking richting de relevante dienstvakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met staffunctionarissen en ondersteunt hen bij uiteenlopende werkzaamheden. Ook ben je de notulist van diverse overleggen. Na een inwerkperiode vervul je een faciliterend ondersteunende rol voor de (plaatsvervangend) hoofden Detentie & Re-integratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is PI Leeuwarden. Jouw werkplek is in een kantoorruimte. Je hebt dus geen fysiek contact met ketenpartners, advocaten etc. Je werkt samen met 4 enthousiaste collega's. Geen dag is hetzelfde: jouw werk als Front-Office medewerker vraagt om verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en een flexibele instelling, maar biedt ook veel afwisseling en de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het detentie- en re-integratieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als een mooie uitdaging? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":499,"title":704,"text":912,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief, SJD enz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt vaktechnische of administratief-technische kennis en inzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de organisatorische en procesmatige aspecten op het gebied van detentie en inzicht in de onderlinge samenhang van deze processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent en volgt ontwikkelingen op het werkterrein van de Dienst Justitiële Inrichtingen\u002FGevangeniswezen en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent relevante regelgeving en procedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hecht waarde aan een goede en transparante samenwerking binnen het team en draagt hier actief aan bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact met anderen, bent klantgericht en drukt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klant- en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed communiceren en drukt je helder uit, zowel mondeling als op papier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de-escalerende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent professioneel alert, je bent je bewust van je omgeving en mogelijke veiligheidsrisico's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":510,"title":575,"text":914,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":712,"text":916,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingkandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"vogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":918,"text":919,"image":47,"video":47},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling AIT (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>",{"name":581,"title":921,"text":922,"image":47,"video":47},"Solliciteren","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Jellie van de West-Visser, Hoofd detentie & re-integratie\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+318807425000\">08807-42500\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:geert.ten.brink@dji.minjus.nl\">geert.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":924,"max_salary":925},2943,3660,[927,933],{"id":928,"slug":929,"fullname":930,"function":931,"photo":47,"phone":932,"phone2":932,"is_recruiter":56},82550,"jellie-van-de-west-visser","Jellie van de West-Visser","Hoofd detentie & re-integratie","0880742500",{"id":934,"slug":935,"fullname":936,"function":937,"photo":47,"email":938,"email2":938,"phone":939,"phone2":939,"is_recruiter":56},82551,"geert-ten-brink","Geert ten Brink","Corporate recruiter DJI","geert.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[],"Holstmeerweg 7","8936AS",53.19266888,5.83072759,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F9904f41a-0b0e-4306-8ed9-1865e029d1fd","2026-09-09T10:42:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-09T10:49:13.942+02:00","2026-09-09T10:49:13.587+02:00",517,{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":973,"text":47,"text_blocks":974,"min_hours":429,"max_hours":252,"salary":988,"recruiters":989,"contacts":990,"zipcode":1003,"province":1004,"locality":1005,"country":92,"lat":1006,"lng":1007,"language":95,"apply":1008,"go_live_at":1009,"expire_at":1010,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":1011,"first_published_at":1012,"last_published_at":1012,"updated_at":1013,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":1014,"application_count":33},82462,"82462-01483-20260907-8107-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid","Procesvertegenwoordiger Zwolle ",{"id":957,"slug":958,"title":885,"is_member":6,"logo":959,"logo_pad_to_box":960,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":961,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":962,"sectors":963,"show_questions_panel":56},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[965],{"id":59,"name":60,"slug":61},[967],{"id":78,"name":239,"slug":240},[969],{"id":421,"name":422,"slug":423},[971,972],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":59,"name":696,"slug":697},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[975,977,979,981,983,985],{"name":495,"title":701,"text":976,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren we een permanente werving. Dit houdt in dat we het hele jaar door op zoek zijn naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv selectie en houden wij gesprekken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND. Naast het voorbereiden en analyseren van zaken en het schrijven van verweerschriften, sta je gemiddeld één keer per week in de Rechtbank waar je uiteenlopende zaken bepleit. Denk hierbij aan asielzaken, waarbij je inzoomt op mensen die bijvoorbeeld vanwege hun geaardheid of geloof hun eigen land zijn ontvlucht en die in Nederland om bescherming vragen. Je komt op deze manier veel te weten over de (ontbrekende) mensenrechten in andere landen. Als je van jezelf nieuwsgierig bent naar de wereld, dan zit je bij JZ op de juiste plek. En als je nog niet zo’n ‘wereldwijde’ blik hebt, dan krijg je die vanzelf door het werk bij JZ. Vanwege het politiek gevoelige karakter werk je tevens in een zeer dynamische omgeving; de situatie kan van dag tot dag veranderen. Denk hierbij aan veranderend beleid of een verslechterde veiligheidssituatie in een land.” – procesvertegenwoordiger Zwolle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als een vreemdeling een beslissing over zijn verblijfsaanvraag aanvecht, vertegenwoordig jij als procesvertegenwoordiger het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als volledig ingewerkte Procesvertegenwoordiger krijg je twee werkdagen de tijd om jouw zaken voor te bereiden. De overige dagen krijg je zaken toegewezen die je analyseert en waarvoor jij – als de zaak daar aanleiding toe geeft – een verweerschrift schrijft. Bij het analyseren van de zaken moet je denken aan het in kaart brengen van het relevante toetsingskader, het signaleren van de knelpunten, het maken van een casusomschrijving en het bespreken en pareren van de beroepsgronden. Verder bekijk je – los van de juridische houdbaarheid van de zaak – of het in het licht van de menselijke maat wenselijk is om de zaak door te zetten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk van een Procesvertegenwoordiger onderscheidt zich door de oneindige diversiteit aan zaken. Zo krijg je te maken met uiteenlopende asielzaken, die kunnen variëren van iemand die stelt tot het christendom te zijn bekeerd, iemand die gevlucht is vanwege zijn seksuele geaardheid of uit vrees voor vrouwenbesnijdenis. Andere onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn met het EU-recht, gezinshereniging, arbeid als zelfstandige, naturalisatie, medische zaken, openbare orde en bewaring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De leercurve die dit werk biedt is erg groot. Dit komt doordat je in een korte tijd veel zaken bepleit en daarmee ervaring opdoet in het overtuigen van een rechter, de omgang met de vreemdeling en advocaat op zitting. Daarbij wordt er ook een beroep gedaan op jouw empathisch vermogen en de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel je jouw werk grotendeels zelfstandig doet, ben je uiteraard onderdeel van een team. In Zwolle heerst een informele werksfeer, waardoor je altijd bij jouw collega’s aan kunt kloppen met vragen. Doordat het soms om complexe en gevoelige onderwerpen gaat, is het fijn om een team te hebben van mensen die met jou mee kunnen denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je nog geen ervaring met het Vreemdelingenrecht? Geen probleem. Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je namelijk met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om je deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan hierna nog verder de diepte of juist de breedte worden ingegaan. Denk hierbij aan het opleiden van nieuwe collega’s of het schrijven van hoger beroepschriften.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk als procesvertegenwoordiger is uitdagend en divers. We bieden je graag de mogelijkheid om bij interesse voor deze functie een dag(deel) mee te lopen met een procesvertegenwoordiger van de IND. Op deze manier krijg je een goed beeld van de functie in de praktijk en weet je waar je op solliciteert!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze collega's Martine van der Woning, Saskia de Vries en Demi Frieser nemen je graag mee in hun werk als procesvertegenwoordiger. Heb je interesse in de functie en wil je het werk als procesvertegenwoordiger beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:Meelopensbjz@ind.nl\">Meelopensbjz@ind.nl\u003C\u002Fa> en onze collega’s zullen dan contact met je opnemen voor het maken van een afspraak om bijvoorbeeld een keer mee te gaan naar zitting. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst kennismaken met de functie?\u003Cbr\u002F>Kom naar één van onze inhousedagen en ontdek hoe het is om als procesvertegenwoordiger bij de IND te werken. Je kiest zelf welke locatie en datum voor jou het beste uitkomt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>2 oktober 2026 - Zwolle\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>9 oktober 2026 - Den Bosch\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>13 november 2026 - Den Haag\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bekijk voor meer informatie over de inhousedagen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Find.nl\u002Fnl\u002Finhousedagen-2026\">Inhousedagen 2026 | IND\u003C\u002Fa> of meld je aan via \u003Ca href=\"mailto:SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\">SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":499,"title":704,"text":978,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor het schrijven van verweerschriften en het pleiten in de rechtbank worden uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden gevraagd. Daarbij beschik je over het vermogen om een overtuigend betoog te voeren in schrift of mondeling, óók als je persoonlijk een heel andere mening bent toegedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede en tijdige voorbereiding is noodzakelijk. Daarom ben je sterk in het snel verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je komt te werken in een veranderlijke omgeving; voor jouw eigen werk, het team en eventuele events wordt flexibiliteit, stressbestendigheid en extra inzet verwacht. Tot slot wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Heb je kennis van bestuursrecht en als je daarnaast ook nog kennis en ervaring hebt van het vreemdelingenrecht is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers en met werken in een in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":510,"title":575,"text":980,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":709,"text":982,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen\u002Ftrainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":712,"text":984,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Zwolle aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Deze vacature is tevens gepubliceerd op www.ikwerkvoornederland.nl, www.werkenbijdeoverheid.nl en www.werkenvoornederland.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De selectiegesprekken worden gehouden op \u003Cstrong>dinsdag 20 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij een positief gesprek gehad, dan word je uitgenodigd voor het assessment. Deze vindt plaats op \u003Cstrong>maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":986,"text":987,"image":47,"video":47},"Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>SBJZ, Juridische Zaken (JZ) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":786,"max_salary":787},[],[991,997],{"id":992,"slug":993,"fullname":994,"function":726,"photo":47,"email2":995,"phone2":996,"is_recruiter":6},81036,"eveline-van-kempen","Eveline van Kempen","e.k.van.kempen@ind.nl","31650156328",{"id":998,"slug":999,"fullname":1000,"function":726,"photo":47,"email2":1001,"phone2":1002,"is_recruiter":6},80827,"werdiena-bergsma","Werdiena Bergsma","w.j.bergsma@ind.nl","0615028592","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)",52.50269161,6.08116898,"https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprocesvertegenwoordiger-zwolle\u002Fk3chle\u002Fnl","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-10-09T23:59:00+02:00","9 oktober 2026","2026-09-07T09:17:24.573+02:00","2026-09-07T09:17:24.045+02:00",223,{"id":1016,"slug":1017,"title":1018,"organisation":1019,"functions":1038,"workfields":1040,"educations":1043,"employments":1046,"header_image":1049,"text":47,"text_blocks":1050,"min_hours":429,"max_hours":584,"salary":1053,"recruiters":1056,"contacts":1057,"website":1058,"zipcode":1059,"province":122,"locality":1026,"country":92,"lat":1060,"lng":1061,"language":95,"apply":47,"go_live_at":1062,"expire_at":1063,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":1064,"apply_deadline_display":739,"first_published_at":1065,"last_published_at":1065,"updated_at":1066,"sent":56,"status":105,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":4},81547,"81547-schadebehandelaar-materieel-2-unigarant","Schadebehandelaar Materieel",{"id":1020,"slug":1021,"title":1022,"is_member":56,"membership_type":353,"logo":1023,"logo_pad_to_box":1024,"address":1025,"zipcode":47,"city":1026,"province":47,"lat":1027,"lng":1028,"email":1029,"email_suffices":1030,"site":1032,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1033,"sectors":1034,"show_questions_panel":56},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1031],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1035],{"id":69,"name":1036,"slug":1037},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1039],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1041,1042],{"id":33,"name":896,"slug":897},{"id":78,"name":239,"slug":240},[1044,1045],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":421,"name":422,"slug":423},[1047,1048],{"id":33,"name":386,"slug":387},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1051],{"name":84,"text":1052},"\u003Cp>\u003Ci>Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Je doet het als\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>schadebehandelaar in Hoogeveen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>én deels vanuit huis. Ieder jaar komen er bij Unigarant per telefoon, e-mail en post meer dan één miljoen vragen over onze verzekeringen binnen. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Voertuig Meerzijdig, een diverse club van ongeveer 25 collega’s met leeftijden van begin 20 tot in de 60. Wat ons bindt? Betrokkenheid, collegialiteit en een fijne werksfeer. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, denken mee en staan altijd klaar om te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het mooie aan deze baan volgens collega Mandy Snippe, schadebehandelaar\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> ''Wij zijn een gezellig team en je voelt je direct welkom tussen de collega’s. Collega’s hebben hier echt iets voor elkaar over en iedereen helpt elkaar waar het kan. Je wordt snel opgenomen in dit team en het voelt eigenlijk direct goed aan. We werken hard maar hebben ook veel gezelligheid met elkaar.''\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij scherp op details, besluitvaardig én klantgericht? Dan is de rol van Schadebehandelaar bij Unigarant jou op het lijf geschreven! In deze veelzijdige functie behandel je (meerzijdige) schades op het gebied van motorvoertuigen en watersport. Je past polisvoorwaarden, wet- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen toe alsof het je tweede natuur is. En bij complexe schuldvraagdiscussies? Dan sta jij stevig in je schoenen. Je beheert je eigen schadedossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte, klantvriendelijke afhandeling. De klant staat bij jou altijd op één.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw week eruit?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Een greep uit jouw week:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met collega’s het werk verdelen tijdens het weekoverleg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis bijspijkeren met een e-learning over de AVG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten telefonisch te woord staan over hun lopende schadeclaims\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig schades beoordelen en vergoedingen bepalen op basis van polisvoorwaarden en wetgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke communicatie met klanten over de voortgang en beoordeling van hun schade\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte blijven via de wekelijkse nieuwsbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over slimmere werkprocessen en betere samenwerking binnen het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in jouw dossiers. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. We overleggen veel, sparren met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Binnen het team is er ruimte voor flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je bent een scherpe denker met hbo-werk- en denkniveau en een passie voor schadebehandeling. Je beschikt over je Wft-diploma’s en hebt bij voorkeur ook de branchediploma’s Schadebehandelaar Motorrijtuigverzekeringen en Aansprakelijkheidsverzekeringen op zak. Heb je die nog niet? Geen probleem – je bent gemotiveerd om deze binnen drie jaar te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met het beoordelen van verkeersrechtelijke schuldvragen en weet hoe je hierin stevig en zorgvuldig kunt optreden. Communicatief ben je sterk – zowel aan de telefoon als op papier weet jij je helder en klantvriendelijk uit te drukken. Je luistert goed, denkt analytisch en schakelt snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een proactieve, hulpvaardige houding en stel je de klant altijd centraal.\u003Cbr\u002F> Werk je graag zelfstandig in je eigen werkvoorraad, maar spring je net zo makkelijk bij voor een collega als dat nodig is.\u003Cbr\u002F> Ben je een echte teamspeler die niet terugdeinst voor een goed gesprek om de samenwerking te verbeteren.\u003Cbr\u002F> Kortom: jij bent iemand die eigenaarschap toont, denkt in oplossingen en energie krijgt van samenwerken in een betrokken team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.192,07 en maximaal € 4.941,96 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in de aanloopschaal 6 of in schaal 7.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Praktische informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met de zomervakantie en de wisselende beschikbaarheid van betrokken collega’s kan de sollicitatieprocedure wat langer duren dan je van ons gewend bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Betrokken collega's (Teammanagers):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Paulien Otten - \u003Ca href=\"mailto:potten@unigarant.nl\">potten@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Judith Looijenga - \u003Ca href=\"mailto:jlooijenga@unigarant.nl\">jlooijenga@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stan ter Beke - \u003Ca href=\"mailto:stbeke@unigarant.nl\">stbeke@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@unigarant.nl\">recruitment@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Paulien Otten, Teammanager, T. 06 11 51 29 24.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Stel je vragen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1054,"max_salary":1055},3192,4941,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-28T16:00:00+02:00","2026-09-30T16:49:00+02:00","none","2026-07-28T16:49:43.991+02:00","2026-07-28T16:49:43.559+02:00",311,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1069},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]