[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":73,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":163,"vacancy-83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare":236,"vacancy-skills-83136":324,"i-nl:breadcrumb-separator":326,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":344,"i-heroicons:chevron-left":346,"i-heroicons:heart":348,"i-heroicons:envelope":350,"recently-viewed-vacancies-":352,"i-heroicons:clock":671,"i-heroicons:currency-euro":673,"i-heroicons:map-pin":675,"related-vacancies-all-10-14-4":677,"i-heroicons:arrow-right":1161},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":60,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":74,"items":75},743,[76],{"id":77,"slug":78,"title":79,"organisation":80,"functions":97,"workfields":102,"educations":107,"employments":112,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":128,"min_hours":132,"max_hours":133,"salary":134,"recruiters":137,"contacts":146,"zipcode":147,"province":88,"locality":88,"country":148,"lat":149,"lng":150,"language":151,"apply":152,"go_live_at":153,"expire_at":154,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":157,"first_published_at":158,"last_published_at":158,"updated_at":159,"external_id":160,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":81,"slug":82,"title":83,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":92,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":95,"sectors":96,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[93],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[108],{"id":109,"name":110,"slug":111},7,"WO","wo",[113,116,119,123],{"id":33,"name":114,"slug":115},"Fulltime","fulltime",{"id":99,"name":117,"slug":118},"Parttime","parttime",{"id":120,"name":121,"slug":122},3,"Contract","contract",{"id":124,"name":125,"slug":126},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[129],{"name":130,"text":131},"introduction","Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 of 13 afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",28,36,{"base_salary":135,"max_salary":136},5958,7837,[138],{"id":139,"slug":140,"fullname":141,"function":142,"photo":143,"email2":144,"phone2":145,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-24T17:07:16.364+02:00","389390","published",15,{"current_page":33,"total_items":164,"items":165},19,[166],{"id":167,"slug":168,"title":169,"status":161,"text":170,"header_image":172,"language":151,"activity_type":173,"category":175,"required_knowledge_level":176,"producer":177,"networks":186,"partners":187,"related_activities":188,"related_blog_posts":189,"sessions":190,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":229,"tribe_crm_id":230,"updated_at":231,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":232,"next_session_label":233,"registration_status":221,"is_event":6,"selectable_sessions":234,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":40,"discount_label":228,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":171},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[174],"coaching",[],[],{"id":99,"slug":178,"fullname":179,"function":180,"photo":181,"text":182,"linkedin":183,"email":184,"signature":185,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[191],{"id":192,"session_uid":193,"title":169,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":194,"cancellation_reason":69,"duration":195,"duration_units":196,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":197,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":198,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":205,"registration_status":221,"is_selectable":40,"spaces_label":222,"date_label":223,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":40,"discount_label":228,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":199,"text":200,"price":201,"price_with_discount":203},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":202},"2995,00",{"price":204},"2695,00",{"trainers":206},[207],{"id":208,"slug":209,"fullname":210,"photo":211,"subject":212,"text":213,"linkedin":214,"certifications":69,"trainer_type":215,"email":219,"website":220},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[216,217,218],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T17:51:05.544283+02:00","24-09-2026",[235],{"session_uid":193,"title":169,"is_selectable":40,"spaces_label":222,"date_label":223},{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":260,"workfields":264,"educations":273,"employments":280,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":284,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":311,"recruiters":314,"contacts":315,"address":246,"zipcode":247,"province":50,"locality":248,"country":148,"lat":249,"lng":250,"language":151,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":323,"application_count":4},83136,"83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare","Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":50,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":252,"site":253,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":254,"sectors":255,"show_questions_panel":40},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[261],{"id":124,"name":262,"slug":263},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[265,269],{"id":266,"name":267,"slug":268},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":270,"name":271,"slug":272},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[274,277],{"id":208,"name":275,"slug":276},"HBO","hbo",{"id":197,"name":278,"slug":279},"HBO+","hbo-2",[281,282],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png",[285,287,291,294,298,302,306],{"name":130,"text":286},"\u003Cp>Jouw expertise maakt het verschil. Accare is op zoek naar een betrokken en deskundig Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim. Een professional die verder kijkt dan alleen verzuim en kansen ziet om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, begeleidt (complexe) verzuimtrajecten en draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie. Ben jij verbindend, resultaatgericht en voel jij je thuis in een rol waarin mens én organisatie centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 26 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Onze collega's zetten zich elke dag in om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze functie is vanaf 2024 nieuw bij Accare ingezet. De basis staat goed, waarbij er voldoende ruimte is voor verdere ontwikkeling; jouw ervaring kun je volop inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met onder andere regiodirecteuren, HR-adviseurs en de arbodienst. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt samen voor passende re-integratietrajecten. Je hebt een operationele verantwoordelijkheid, waarbij wij ook verwachten dat je op organisatieniveau kan meedenken. Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij dé expert en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt de verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig de juiste stappen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de Wet Verbetering Poortwachter en zorgen voor goede dossieropbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van regiodirectie\u002Fmanagement over verzuim, duurzaam inzetbaarheid en preventie. Aandacht hebben voor preventie is essentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overleg m.b.t. de re-integratie tussen de arbodienst, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen. Je voert hierin de regie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid met betrekking tot inzetbaarheid, preventie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale wet- en regelgeving naar de praktijk vertalen en adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van re-integratie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert de verzuimcijfers en adviseert over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee adviseurs Inzetbaarheid & Verzuim, twee salarisadministrateurs, twee recruiters en drie collega’s HR-administratie. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM aangevuld met een specialistische opleiding zoals CROV (Casemanager Regie op Verzuim).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring op het gebied van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving, blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en je weet dit toe te passen in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, zorgvuldig, en weet in gesprekken snel tot de kern te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 11 oktober 2026 reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, Nathalie Viskaal, via n.viskaal@accare.nl of 06-59807101.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Denise Emmens, via recruitment@accare.nl of 06-59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":312,"max_salary":313},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D314","2026-09-24T15:47:52+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-24T16:10:26.851+02:00","2026-09-24T16:10:26.364+02:00","adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim",22,{"vacancy_id":237,"skills":325},[],{"left":4,"top":4,"width":104,"height":104,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":74,"items":353},[354,376,432,460,509,567,638],{"id":77,"slug":78,"title":79,"organisation":355,"functions":359,"workfields":361,"educations":363,"employments":365,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":370,"min_hours":132,"max_hours":133,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":375,"zipcode":147,"province":88,"locality":88,"country":148,"lat":149,"lng":150,"language":151,"apply":152,"go_live_at":153,"expire_at":154,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":157,"first_published_at":158,"last_published_at":158,"updated_at":159,"external_id":160,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},{"id":81,"slug":82,"title":83,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":356,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":357,"sectors":358,"show_questions_panel":40},[93],[],[],[360],{"id":99,"name":100,"slug":101},[362],{"id":104,"name":105,"slug":106},[364],{"id":109,"name":110,"slug":111},[366,367,368,369],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":120,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},[371],{"name":130,"text":131},{"base_salary":135,"max_salary":136},[374],{"id":139,"slug":140,"fullname":141,"function":142,"photo":143,"email2":144,"phone2":145,"is_recruiter":40},[],{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":406,"workfields":408,"educations":410,"employments":412,"header_image":414,"text":69,"text_blocks":415,"min_hours":418,"max_hours":418,"salary":419,"recruiters":421,"contacts":422,"address":423,"zipcode":424,"province":88,"locality":387,"country":148,"lat":388,"lng":389,"language":151,"apply":425,"go_live_at":426,"expire_at":427,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":428,"first_published_at":429,"last_published_at":429,"updated_at":430,"external_id":431,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":403,"application_count":4},83138,"83138-beleidsmedewerker-maatschappelijke-zaken-2-gemeente-stadskanaal","Beleidsmedewerker maatschappelijke zaken",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":69,"city":387,"province":88,"lat":388,"lng":389,"email":390,"email_suffices":391,"site":393,"social_media":394,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":400,"sectors":401,"show_questions_panel":40},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[392],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":395,"instagram_url":396,"tiktok_url":397,"facebook_url":398,"spotify_url":397,"youtube_url":399},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[402],{"id":403,"name":404,"slug":405},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[407],{"id":99,"name":100,"slug":101},[409],{"id":104,"name":105,"slug":106},[411],{"id":208,"name":275,"slug":276},[413],{"id":120,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[416],{"name":130,"text":417},"Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(26 uur \u002F 0,72 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Ff87ea889-04ab-45cd-b4ab-9e5b85f30e37\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur, Arbeidsmarkt en Veiligheid. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Je werkzaamheden liggen primair op het terrein van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning, doelgroepenvervoer en aanverwante beleidsopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je werkt aan beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning en toegankelijkheid. Daarbinnen behoren onder andere de Participatieraad, lokaal inclusiebeleid, publiek vervoer, Wmo-gerelateerde vraagstukken en subsidievraagstukken tot je aandachtsgebieden. Dit voorkomt dat de indruk kan ontstaan dat het een sterk afgebakende functie is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur van het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gemeentelijk ervaring is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsmedewerker met het beleidsveld Lokale Inclusie en Publiek Vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig besluiten voor te bereiden, bestuurlijke afwegingen te maken en uiteenlopende belangen bijeen te brengen. Je hebt ervaring met integrale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.624,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 26 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie \u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. \u003Cbr\u002F> De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie \u003Cbr\u002F> Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Fd08bfd87-711b-4003-bec4-336c57e910db\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e\"\u002F>",26,{"max_salary":420},5951,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e","2026-09-24T17:00:26+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T17:00:32.565+02:00","2026-09-24T17:00:31.672+02:00","04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":433,"functions":438,"workfields":440,"educations":443,"employments":446,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":449,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":457,"recruiters":458,"contacts":459,"address":246,"zipcode":247,"province":50,"locality":248,"country":148,"lat":249,"lng":250,"language":151,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":323,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":50,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":434,"site":253,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":40},[],[],[437],{"id":257,"name":258,"slug":259},[439],{"id":124,"name":262,"slug":263},[441,442],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":270,"name":271,"slug":272},[444,445],{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[447,448],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},[450,451,452,453,454,455,456],{"name":130,"text":286},{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"name":288,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},{"name":303,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},{"base_salary":312,"max_salary":313},[],[],{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":479,"workfields":481,"educations":485,"employments":487,"header_image":490,"text":69,"text_blocks":491,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":498,"address":499,"zipcode":500,"province":88,"locality":471,"country":148,"lat":501,"lng":502,"language":151,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":505,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":507,"last_published_at":507,"updated_at":508,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":418,"application_count":4},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":69,"city":471,"province":69,"lat":472,"lng":473,"email":69,"email_suffices":474,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[475],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[480],{"id":99,"name":100,"slug":101},[482],{"id":109,"name":483,"slug":484},"ICT","ict",[486],{"id":208,"name":275,"slug":276},[488,489],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[492],{"name":130,"text":493},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":495,"max_salary":496},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",{"id":510,"slug":511,"title":512,"organisation":513,"functions":528,"workfields":530,"educations":536,"employments":539,"header_image":546,"text":69,"text_blocks":547,"min_hours":5,"max_hours":133,"salary":550,"recruiters":553,"contacts":554,"address":555,"zipcode":556,"province":88,"locality":88,"country":148,"lat":557,"lng":558,"language":151,"apply":559,"go_live_at":560,"expire_at":561,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":562,"apply_deadline_display":563,"first_published_at":564,"last_published_at":565,"updated_at":566,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},83133,"83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker","Jeugdzorgwerker A2 - Gezinsbehandelaar IAG",{"id":514,"slug":515,"title":516,"is_member":6,"logo":517,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":520,"lng":521,"email":522,"email_suffices":523,"site":525,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":526,"sectors":527,"show_questions_panel":40},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[524],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[529],{"id":124,"name":262,"slug":263},[531,532],{"id":104,"name":105,"slug":106},{"id":533,"name":534,"slug":535},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[537,538],{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[540,541,542],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":543,"name":544,"slug":545},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_NUXSn19.jpeg",[548],{"name":130,"text":549},"\u003Cp>Wil jij het verschil maken in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek? En werk je graag intensief samen met gezinnen en hun netwerk aan duurzame verandering? Dan is deze functie als gezinsbehandelaar IAG iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gezinsbehandelaar IAG werk je vanuit het team SAG met gezinnen waar problemen zich opstapelen op meerdere leefgebieden. Samen met ouders en betrokkenen werk je aan het herstellen van veiligheid en het creëren van een stabiele opvoedsituatie voor kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over SAG\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische ambulante gezinsbehandeling is bedoeld voor gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Vaak is er sprake van langdurige zorgen rondom opvoeding, gedrag en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandeling is gericht op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het vergroten van opvoedvaardigheden van ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verminderen van gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij kinderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van het sociale netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren en borgen van een veilige thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt methodisch en doelgericht, met oog voor wat er speelt binnen het gezin en de bredere context. De behandeling vindt plaats in de thuissituatie en is intensief van aard (gemiddeld 5 tot 7 maanden, met meerdere contactmomenten per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zelfstandig met gezinnen, binnen de kaders van een multidisciplinair team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een werkrelatie op en brengt de krachten en zorgen binnen het gezin in kaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je past methodieken toe zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en systeemgerichte interventies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij de motivatie en mogelijkheden van gezinsleden en stimuleert verandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school en andere betrokken professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt in alle fasen van het traject de veiligheid van kinderen en andere gezinsleden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie jij bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die stevig en reflectief kan handelen in complexe situaties. Je weet aan te sluiten bij gezinnen, ook wanneer motivatie niet vanzelfsprekend is, en blijft daarbij helder en doelgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een post-hbo IAG-opleiding óf de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in Groningen en omstreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en beschikking over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je transparant, vasthoudend en vanuit meerzijdige partijdigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je voortdurend oog voor veiligheid en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je schakelen in dynamische en soms stressvolle situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en bereid om, indien nodig, buiten kantooruren te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om professioneel en zorgvuldig te werken met gezinnen waar het ertoe doet. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking, reflectie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende regelingen zoals een bijdrage aan de zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsenplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en wil je bijdragen aan duurzame verandering in gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> voor 14 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Get-Jan Tillema, Teammanager, 06 11 21 66 53 of \u003Ca href=\"mailto:g.tillema@elker.nl\">g.tillema@elker.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 19 oktober van 11:00 tot 13:00 uur en 21 oktober van 13:30 tot 16:30 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":551,"max_salary":552},3601,5410,[],[],"Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-09-24T15:46:52+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-24T15:53:30.047+02:00","2026-09-24T15:54:16.224+02:00","2026-09-24T15:54:15.816+02:00",{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":587,"workfields":589,"educations":593,"employments":596,"header_image":599,"text":69,"text_blocks":600,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":622,"recruiters":625,"contacts":632,"address":577,"zipcode":633,"province":50,"locality":49,"country":148,"lat":578,"lng":579,"language":151,"apply":634,"go_live_at":635,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":577,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":578,"lng":579,"email":580,"email_suffices":581,"site":583,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":584,"sectors":585,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[582],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[586],{"id":403,"name":404,"slug":405},[588],{"id":99,"name":100,"slug":101},[590],{"id":120,"name":591,"slug":592},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[594,595],{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[597,598],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[601,603,607,610,613,616,619],{"name":130,"text":602},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":605,"text":606,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":608,"text":609,"image":69,"video":69},"Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":611,"text":612,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":614,"text":615,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":617,"text":618,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":620,"text":621,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 11 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},3824,5624,[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":69,"email":580,"email2":580,"phone":631,"phone2":631,"is_recruiter":40},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-24T15:59:53.705+02:00",{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":646,"workfields":648,"educations":654,"employments":656,"header_image":660,"text":69,"text_blocks":661,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":664,"recruiters":665,"contacts":666,"address":499,"zipcode":500,"province":88,"locality":471,"country":148,"lat":501,"lng":502,"language":151,"apply":503,"go_live_at":667,"expire_at":505,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":670,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":69,"city":471,"province":69,"lat":472,"lng":473,"email":69,"email_suffices":643,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":40},[475],[],[],[647],{"id":99,"name":100,"slug":101},[649,650],{"id":109,"name":483,"slug":484},{"id":651,"name":652,"slug":653},30,"Overig","overig",[655],{"id":208,"name":275,"slug":276},[657,658,659],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":543,"name":544,"slug":545},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[662],{"name":130,"text":663},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",20,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":678,"items":679},132,[680,708,736,808,882,954,1017,1070,1114,1137],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":681,"functions":686,"workfields":688,"educations":691,"employments":694,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":697,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":707,"address":246,"zipcode":247,"province":50,"locality":248,"country":148,"lat":249,"lng":250,"language":151,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":323,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":50,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":682,"site":253,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":40},[],[],[685],{"id":257,"name":258,"slug":259},[687],{"id":124,"name":262,"slug":263},[689,690],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":270,"name":271,"slug":272},[692,693],{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[695,696],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},[698,699,700,701,702,703,704],{"name":130,"text":286},{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"name":288,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},{"name":303,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},{"base_salary":312,"max_salary":313},[],[],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":709,"functions":714,"workfields":716,"educations":719,"employments":722,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":725,"min_hours":310,"max_hours":133,"salary":733,"recruiters":734,"contacts":735,"address":246,"zipcode":247,"province":50,"locality":248,"country":148,"lat":249,"lng":250,"language":151,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":323,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":50,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":710,"site":253,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":40},[],[],[713],{"id":257,"name":258,"slug":259},[715],{"id":124,"name":262,"slug":263},[717,718],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":270,"name":271,"slug":272},[720,721],{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[723,724],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},[726,727,728,729,730,731,732],{"name":130,"text":286},{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"name":288,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},{"name":303,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},{"base_salary":312,"max_salary":313},[],[],{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":762,"workfields":764,"educations":767,"employments":776,"start_date":781,"header_image":782,"text":69,"text_blocks":783,"min_hours":124,"max_hours":310,"salary":786,"recruiters":789,"contacts":800,"address":746,"zipcode":747,"province":50,"locality":248,"country":148,"lat":748,"lng":749,"language":151,"apply":801,"go_live_at":802,"expire_at":803,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":804,"first_published_at":805,"last_published_at":806,"updated_at":807,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},83103,"83103-flexmedewerker-vanboeijen-gehandicaptenzorg-vanboeijen"," Flexmedewerker | Vanboeijen gehandicaptenzorg",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":744,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":747,"city":248,"province":50,"lat":748,"lng":749,"email":750,"email_suffices":751,"site":753,"social_media":754,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":759,"sectors":760,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[752],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":755,"instagram_url":397,"tiktok_url":756,"facebook_url":757,"spotify_url":397,"youtube_url":758},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[761],{"id":257,"name":258,"slug":259},[763],{"id":124,"name":262,"slug":263},[765,766],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":104,"name":105,"slug":106},[768,771,774,775],{"id":120,"name":769,"slug":770},"MBO","mbo",{"id":124,"name":772,"slug":773},"MBO+","mbo-2",{"id":208,"name":275,"slug":276},{"id":197,"name":278,"slug":279},[777,778,779,780],{"id":33,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":543,"name":544,"slug":545},"2026-09-23T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_JX8tmiS.jpeg",[784],{"name":130,"text":785},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jouw rooster. Jouw locaties. Jouw balans. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cem>Wil jij werken in de gehandicaptenzorg, maar zelf zoveel mogelijk bepalen wanneer en waar je werkt? Als flexmedewerker bij Vanboeijen krijg je de vrijheid van flexibel werken én de zekerheid van een vast aantal contracturen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Via ons roostersysteem kies je uit beschikbare diensten die passen bij jouw agenda. Overdag, ’s avonds, korte diensten, lange diensten of op specifieke dagen: jij hebt veel invloed op je rooster. En wil je afwisseling? Dan kun je op meerdere locaties in Assen, Nooitgedacht, Hoogeveen en\u002Fof Meppel werken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Flexibel werken, met de zekerheid van een vast contract. Dat is flexen bij Vanboeijen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat maakt werken als flexmedewerker aantrekkelijk?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrijheid:\u003C\u002Fstrong> je hebt veel invloed op wanneer en waar je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid:\u003C\u002Fstrong> je hebt een vast aantal contracturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisseling:\u003C\u002Fstrong> je werkt op verschillende locaties en met verschillende bewoners en cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werk-privébalans:\u003C\u002Fstrong> je stemt je werk zo goed mogelijk af op je privéleven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Focus op de zorg:\u003C\u002Fstrong> tijdens je dienst richt je je op de bewoners en cliënten en draai je mee met het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> je krijgt mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Zo werkt het in de praktijk:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als flexmedewerker krijg je toegang tot ons roostersysteem. Daar zie je de beschikbare diensten en kun je zelf aangeven welke diensten bij jou passen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor werken op bepaalde dagen. Werken op één vaste locatie of f juist afwisseling op meerdere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de flexplanners zorgen we ervoor dat je jouw contracturen kunt maken. Zo combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast aantal uren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Geen dag hetzelfde\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als flexmedewerker kom je op verschillende locaties en werk je met verschillende bewoners en cliënten. Dat zorgt voor afwisseling en geeft je de kans om verschillende kanten van de gehandicaptenzorg te leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team op de locatie waar je werkt. Je weet dus wat er speelt en kunt tijdens je dienst doen waar het om draait: goede zorg en persoonlijke aandacht voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit zeggen onze flexmedewerkers:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze flexmedewerkers waarderen vooral de vrijheid en de balans die het flexwerken biedt. Je kunt je diensten zoveel mogelijk afstemmen op je eigen situatie en werkt tegelijkertijd op verschillende locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een nieuwe locatie kan in het begin even wennen zijn. Maar doordat je steeds vaker op verschillende plekken werkt, bouw je snel ervaring op en leer je verschillende bewoners, cliënten en collega’s kennen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waarom Vanboeijen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Vanboeijen draait het om mensen. We bieden persoonlijke zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke, lichamelijke, psychiatrische of gedragsbeperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedere bewoner en cliënt is anders. Daarom kijken we naar wat iemand nodig heeft om zichzelf te kunnen zijn en zich veilig en gezien te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als flexmedewerker lever jij daar iedere dienst een belangrijke bijdrage aan. Je springt bij waar jouw inzet nodig is en brengt jouw kennis, ervaring en persoonlijke aandacht mee.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 25, 35 of 40, afhankelijk van je functie, opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onregelmatigheidstoeslag:\u003C\u002Fstrong> wanneer je werkt op tijden waarvoor ORT geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,29 per kilometer voor dienstreizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Scholing en ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, waaronder weerbaarheidstraining.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra voordelen:\u003C\u002Fstrong> onder andere uitruil van reiskosten, korting bij de aanschaf van een laptop of fiets en aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> een pensioenregeling via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiegeld:\u003C\u002Fstrong> uitbetaling in mei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Eindejaarsuitkering\u003C\u002Fstrong>: uitbetaling in december.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkkostenregeling\u003C\u002Fstrong>: aantrekkelijke mogelijkheden binnen onze werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een zorggerelateerd diploma op niveau 2, 3, 4 of HBO is vereist. Daarnaast vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Zo krijg jij alvast een beeld van het werk, de locatie en de manier waarop we samenwerken, en kunnen wij kennismaken met jou in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Klaar om flexibel te werken op jouw manier?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer direct via de knop ‘Solliciteren’. Na ontvangst van je sollicitatie nodigen we je graag uit voor een gesprek om elkaar beter te leren kennen en al je vragen te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Eerst nog een vraag?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Marjan Dam, teamleider Flex, via 06 – 53901860. Een WhatsApp-bericht sturen mag natuurlijk ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>A\u003Cem>cquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":787,"max_salary":788},2337,3980,[790,796],{"id":791,"slug":792,"fullname":793,"function":794,"photo":69,"email2":750,"phone2":795,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":794,"photo":69,"email2":750,"phone2":795,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fflexmedewerker-vanboeijen-gehandicaptenzorg-2","2026-09-24T13:19:40+02:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-09-24T13:26:28.408+02:00","2026-09-24T15:39:25.010+02:00","2026-09-24T15:39:24.547+02:00",{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":834,"workfields":836,"educations":841,"employments":844,"start_date":847,"header_image":848,"text":69,"text_blocks":849,"min_hours":132,"max_hours":310,"salary":872,"recruiters":875,"contacts":876,"address":877,"zipcode":819,"province":88,"locality":820,"country":148,"lat":821,"lng":822,"language":151,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":427,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":428,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":6,"status":161,"locked":6,"view_count":323,"application_count":4},83091,"83091-medisch-assistent-poliklinieken-snijdend-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch assistent poliklinieken snijdend",{"id":813,"slug":814,"title":815,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":816,"logo_pad_to_box":817,"address":818,"zipcode":819,"city":820,"province":69,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":824,"site":826,"social_media":827,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":831,"sectors":832,"show_questions_panel":40},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[825],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":828,"instagram_url":829,"tiktok_url":397,"facebook_url":830,"spotify_url":397,"youtube_url":397},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[833],{"id":257,"name":258,"slug":259},[835],{"id":124,"name":262,"slug":263},[837,838],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":418,"name":839,"slug":840},"Gezondheid","gezondheid",[842,843],{"id":120,"name":769,"slug":770},{"id":124,"name":772,"slug":773},[845,846],{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":543,"name":544,"slug":545},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[850,852,854,857,860,863,866,869],{"name":130,"text":851},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste en betrokken medisch assistent die graag werkt in een dynamische omgeving? Vind je het leuk om nauw samen te werken met verschillende specialisten en collega’s en houd je daarbij altijd oog voor de patiënt? Ben jij proactief, stressbestendig, communicatief sterk en flexibel inzetbaar? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":605,"text":853,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als medisch assistent verricht je voorbereidende en ondersteunende werkzaamheden voor de spreekuren van de specialisten die werkzaam zijn binnen de polikliniek. Je assisteert de specialist of andere zorgprofessional bij onderzoeken en behandelingen in de spreekkamer en op de zelfstandige behandelkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met administratieve werkzaamheden en beantwoord je telefonische vragen van patiënten. Je hebt contact met patiënten en collega’s en draagt bij aan een prettig en professioneel verloop van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je iedere dag aan kwalitatief goede, patiëntgerichte zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":855,"text":856,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>goede sociale en communicatieve vaardigheden heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>patiëntgericht en servicegericht werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed kan samenwerken in een team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en ordelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>representatief is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibel inzetbaar is en goed kan omgaan met wisselende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>integer en betrouwbaar is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en verantwoordelijkheid neemt voor de eigen werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":858,"text":859,"image":69,"video":69},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot doktersassistent. Je hebt bij voorkeur kennis van het geautomatiseerde patiënten systeem X-care en\u002Fof Epic. Ervaring of kennis van het specialisme chirurgie is een pré. Daarnaast ben je bereid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de verschillende specialismen van de polikliniek.\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":861,"text":862,"image":69,"video":69},"De afdelingen","\u003Cp>Op onze poliklinieken werken enthousiaste teams van medisch assistenten en poliklinieksecretaresses. Zij verwelkomen graag een nieuwe collega!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De polikliniek bestaat uit een backoffice (secretariaat) en een mid-office. Jij gaat werken in de mid-office. Dit is een centraal georganiseerde polikliniek waarbij patiënten plaatsnemen in de wachtruimtes aan de buitenring. Vanuit daar worden zij door de specialist opgeroepen. De medisch assistenten werken vanuit de binnenring en ondersteunen de specialisten. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s en hebt te maken met verschillende specialismen. In totaal zijn er 28 polikamers, verdeeld over de specialismen Chirurgie, Vaatchirurgie, Plastische Chirurgie, Orthopedie, Dermatologie, Urologie, Gynaecologie, KNO en MKA. Voor sommige specialismen zijn dedicated polikamers ingericht. Deze werkwijze zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je veel verschillende werkzaamheden uitvoert en met diverse zorgprofessionals samenwerkt.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":864,"text":865,"image":69,"video":69},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":867,"text":868,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal €2.750,- en maximaal €3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":870,"text":871,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Anna van Lang via 06-31918602. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 4 oktober solliciteren. De gesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":873,"max_salary":874},2750,3959,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-assistent-poliklinieken-snijdend\u002F","2026-09-24T07:46:52+02:00","2026-09-24T07:51:55.930+02:00","2026-09-24T07:51:55.489+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":895,"workfields":897,"educations":899,"employments":901,"header_image":904,"text":69,"text_blocks":905,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":924,"recruiters":927,"contacts":935,"zipcode":941,"province":942,"locality":943,"country":148,"lat":944,"lng":945,"language":151,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":948,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":949,"first_published_at":950,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":953,"application_count":33},82740,"82740-01481-20260909-2115-re-integratie-adviseur-rijksoverheid","Re-integratie adviseur",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":6,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":892,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":893,"sectors":894,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[896],{"id":124,"name":262,"slug":263},[898],{"id":270,"name":271,"slug":272},[900],{"id":208,"name":275,"slug":276},[902,903],{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[906,909,912,915,918,921],{"name":604,"title":907,"text":908,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI zijn wij wegens uitbreiding van ons team voor PI Almelo op zoek een re-integratie adviseur voor 24 uur per week.\u003Cbr\u002F>Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn vitaal en gezond werken van groot belang. Preventie en goede verzuimbegeleiding zijn daarbij belangrijk. Als re-integratie adviseur ben jij hierin een belangrijke sleutelspeler.\u003Cbr\u002F>Je bent werkzaam bij de afdeling HR Expertise, team Gezondheidsmanagement. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Service Center DJI (SSC DJI). Jouw werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden van de Penitentiaire Inrichting Almelo bij langdurig verzuim en de begeleiding van de verzuimende medewerkers naar passend werk. Zodra er sprake is van complex verzuim, maximaal na 6 weken, ga je de leidinggevende en medewerker ondersteunen. Je bent hierin de expert, adviseur en proceseigenaar.\u003Cbr\u002F>Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënte (gedragsmatige) aanpak bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je ondersteunt en coacht de leidinggevende zodat de juiste stappen volgens de richtlijnen uit de Wet verbetering Poortwachter worden genomen. Je begeleidt de leidinggevende en de medewerker in het verzuimtraject. Je draagt actief bij aan een zo spoedig mogelijke werkhervatting en re-integratiemogelijkheden van de verzuimende medewerker. Je zorgt daarbij voor het uitzetten van diensten, zoals 1e en 2e spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en het aanwijzen van (medisch) herplaatsingskandidaten. Daarnaast benoem je, na het beoordelen van de verzuimsituatie en in kaart brengen van scenario’s, de gevolgen van het verzuim voor de medewerker. Op het gebied van het voorkomen van verzuim heb je een belangrijke signalerende rol naar de leidinggevenden en specialisten binnen het SSC DJI.\u003Cbr\u002F>Door jouw actieve oplossingsgerichte advisering verhoog je de motivatie bij leidinggevenden om in regie te zijn ten aanzien van verzuim, draag je bij aan het beheersen van het verzuim en het minimaliseren van de instroom in de WIA. Als specialist overzie je het werkveld en heb je een visie op het managen van verzuimreductie en schadelastbeperking. Je doet voorstellen aan de HR-adviseurs, - en management bij het verkrijgen van grip op verzuim, verbeteren van processen en het versterken van vitaliteit. Je geeft waar nodig voorlichting en coacht leidinggevenden over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, trajectbegeleider 1e spoor, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk, centrale adviseurs en andere ketenpartners. Je kijkt waar de samenwerking in de verzuimketen kan worden versterkt en gaat voor optimale samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":910,"text":911,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als verzuimadviseur weet je als geen ander de juiste balans te vinden tussen inhoudelijke expertise en coachende begeleiding. Je intervenieert tactvol in verzuimvraagstukken en stimuleert de eigen regie van medewerkers en leidinggevenden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende adviesrollen: van expert en begeleider tot regisseur. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en weet complexe situaties om te zetten in concrete en haalbare stappen.\u003Cbr\u002F>Je beschikt over sterke beïnvloedingsvaardigheden en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd verschillende stakeholders, waaronder de (vestigings)directie, en draagt actief bij aan het vergroten van kennis en bewustwording rondom verzuim en inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch, werkt methodisch en bewaakt de voortgang van ingezette acties. Wanneer processen stagneren, signaleer je dit tijdig en weet je effectief bij te sturen. Met lef, tact en onafhankelijkheid durf je het gesprek aan te gaan en zet je jouw enthousiasme in om management en organisatie verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en je kunt tactvol interveniëren bij complexe verzuimvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over advies-, beïnvloedings- en coachingsvaardigheden en kan verschillende adviesstijlen inzetten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt analytisch en methodisch, bewaakt de voortgang bewaakt en signaleert kansen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet complexe materie helder en concreet te maken en je brengt energie in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent specialist op gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en hebt hiervoor de benodigde scholing gedaan;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De bereidheid om voornamelijk op locatie te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":299,"title":913,"text":914,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":916,"text":917,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":919,"text":920,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":303,"title":922,"text":923,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Shared Service Center (SSC) DJI\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling HR-expertise focussen we op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, zorg voor medewerkers en hulp voor leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Wat ons als collega’s bindt? Een grote passie voor het vak. We werken met veel plezier en enthousiasme. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Stimuleren dat medewerkers gezond, fit en met plezier aan de slag gaan. Dat is wat we doen bij het team Gezondheidsmanagement. Een mooie uitdaging waarvoor we onze specialistische kennis graag inzetten. Met zo’n 30 collega’s richten we ons op de onderwerpen vitaliteit, preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij werken we nauw samen met collega’s in de HR-keten en schakelen we waar nodig extern versterking in. Ook krijgen we binnen onze nieuwe afdeling volop ruimte om te innoveren en werkprocessen mee vorm te geven. Doe je met ons mee.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":925,"max_salary":926},4132.76,6275.94,[928],{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":932,"photo":69,"email2":933,"phone2":934,"is_recruiter":40},82738,"simcha-korbee-corporate-recruiter-dji","Simcha Korbee, Corporate recruiter DJI","-","s.korbee@dji.minjus.nl","0621643649",[936],{"id":937,"slug":938,"fullname":939,"function":932,"photo":69,"email2":69,"phone2":940,"is_recruiter":6},82739,"ben-ridder-teamleider-gezondheidsmanagement","Ben Ridder, Teamleider gezondheidsmanagement","0615827324","7601PB","Overijssel","Almelo",52.3423047,6.68622251,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80148&company=WenS&username=","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-09-26T23:59:00+02:00","26 september 2026","2026-09-11T13:20:52.755+02:00","2026-09-24T14:17:16.706+02:00","2026-09-24T14:17:16.272+02:00",201,{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":973,"workfields":975,"educations":978,"employments":980,"header_image":983,"text":69,"text_blocks":984,"min_hours":5,"max_hours":133,"salary":1002,"recruiters":1005,"contacts":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"province":1009,"locality":965,"country":148,"lat":966,"lng":967,"language":151,"apply":1010,"go_live_at":1011,"expire_at":1012,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":1013,"first_published_at":1014,"last_published_at":1014,"updated_at":1015,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":1016,"application_count":4},83004,"83004-jeugdarts-anios-publieke-gezondheid-asielzoekers-pga-veiligheidsregio-fryslan","Jeugdarts \u002F ANIOS Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA)",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":6,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":69,"city":965,"province":69,"lat":966,"lng":967,"email":968,"email_suffices":969,"site":970,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":971,"sectors":972,"show_questions_panel":40},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","Leeuwarden",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[974],{"id":124,"name":262,"slug":263},[976,977],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":104,"name":105,"slug":106},[979],{"id":109,"name":110,"slug":111},[981,982],{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[985,987,990,993,996,999],{"name":130,"text":986},"\u003Cp>Wil jij als jeugdarts of ANIOS binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) werken met kinderen en jongeren van over de hele wereld? Bij de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) combineer je jeugdgezondheidszorg met transcultureel werken in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Werken met andere culturen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt met kinderen, jongeren en gezinnen van over de hele wereld en krijgt zo een waardevolle inkijk in verschillende culturen, achtergronden en perspectieven. Je signaleert, maakt zaken bespreekbaar en kijkt samen met het kind en de ouders naar wat nodig is om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een doelgroep waarbij je als professional echt van betekenis kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leren van je collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team met eigen kennis en expertise. We vullen elkaar aan en leren van elkaar. Hiermee dragen we als team bij aan het gezond en veilig opgroeien van jonge asielzoekers in heel Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede werksfeer en -locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>GGD Fryslân streeft naar een Great Place to Work voor alle medewerkers. Dit betekent onder andere dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Je hebt tijd en ruimte om je collega’s echt te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werken tijdens kantoortijden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken tijdens kantoortijden bevordert een gezonde werk-privébalans, waardoor je tijd hebt voor familie, hobby's en ontspanning buiten het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":604,"title":988,"text":989,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als jeugdarts of ANIOS JGZ binnen PGA ondersteun je kinderen, jongeren en hun ouders bij gezond opgroeien, bij gezondheidsbedreigingen, ziekte en ontwikkelingsproblematiek. Je voert geneeskundige onderzoeken uit bij asielzoekerskinderen van 0 tot 18 jaar. Je beoordeelt hun groei, ontwikkeling en gezondheid, signaleert mogelijke gezondheidsrisico’s of ontwikkelingsproblemen en bespreekt deze met het kind en hun ouders. Waar nodig adviseer, begeleid of verwijs je naar passende vervolgzorg. Daarnaast voer je het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit. En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt met kinderen en gezinnen met uiteenlopende culturele achtergronden en levensverhalen. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om nieuwsgierigheid, flexibiliteit en een cultuursensitieve benadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je in voor de doelgroep nieuwkomers, Oekraïense kinderen en jongeren uit de Internationale Schakelklas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op verschillende COA-opvanglocaties verspreid over de provincie en je hebt veel ruimte om zelfstandig je professionele afweging te maken. Welke locaties het best bij jouw inzet passen, bepalen we in overleg. Daarbij houden we waar mogelijk rekening met je woonplaats, reistijd en de actuele zorgbehoefte op de locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegelijkertijd werk je nauw samen met de jeugdverpleegkundigen en andere collega’s binnen PGA-team en met betrokken samenwerkingspartners zoals COA, GZA en ISK scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":991,"text":992,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en ervaren PGA team met jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, gezondheidsbevorderaars, sociaal verpleegkundige en administratieve ondersteuning; allemaal met eigen kennis en expertise op het gebied van asielzoekers en jeugdigen van 0-18 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen brengt vanuit zijn of haar eigen vakgebied kennis en ervaring mee. Samen leveren wij een belangrijke bijdrage aan de publieke gezondheidszorg van asielzoekerskinderen in heel Friesland. Wij zijn flexibel, pragmatisch en houden ervan om samen te werken aan mooie resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":994,"text":995,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Voor deze vacature zoeken we bewust verschillende professionals. Je bent welkom om te reageren als je een van onderstaande achtergronden hebt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als arts. Bij voorkeur een registratie als Jeugdarts KNMG\u002F Arts M&G. Ook basisartsen met affiniteit met de jeugdgezondheidszorg nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je bij voorkeur (recente) kennis of ervaring binnen de van Jeugdgezondheidszorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je digitaal vaardig en in het bezit van een rijbewijs en auto;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voel je je prettig in een dynamische omgeving waarin flexibiliteit en praktisch denken belangrijk zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met transcultureel werken en je beheerst bij voorkeur meerdere talen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaring met de doelgroep asielzoekers mooi genomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":997,"text":998,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.473 wanneer je Jeugdarts bent met een RGS registratie (schaal 12 CAR UWO Veiligheidsregio’s), of een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593 (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s) wanneer je Basisarts bent. Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op verlenging van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":1000,"text":1001,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Bea Hoinkis via \u003Ca href=\"tel:+31615896094\">06 15 89 60 94\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:B.Hoinkis@ggdfryslan.nl\">B.Hoinkis@ggdfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met dinsdag 29 september solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op 12 oktober. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1003,"max_salary":1004},6593,7473,[],[],"Harlingertrekweg 58,","8913HR","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdfryslan.nl\u002Fvacatures\u002Fjeugdarts-anios-publieke-gezondheid-asielzoekers-pga","2026-09-22T14:54:20+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-22T14:55:48.130+02:00","2026-09-22T14:55:47.647+02:00",18,{"id":1018,"slug":1019,"title":1020,"organisation":1021,"functions":1027,"workfields":1029,"educations":1032,"employments":1035,"start_date":1038,"header_image":848,"text":69,"text_blocks":1039,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1060,"recruiters":1061,"contacts":1062,"address":877,"zipcode":819,"province":88,"locality":820,"country":148,"lat":821,"lng":822,"language":151,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":1066,"first_published_at":1067,"last_published_at":1067,"updated_at":1068,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":1069,"application_count":4},82986,"82986-assistent-mka-chirurgie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Assistent MKA-chirurgie",{"id":813,"slug":814,"title":815,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":816,"logo_pad_to_box":817,"address":818,"zipcode":819,"city":820,"province":69,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":1022,"site":826,"social_media":1023,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1024,"sectors":1025,"show_questions_panel":40},[825],{"linkedin_url":828,"instagram_url":829,"tiktok_url":397,"facebook_url":830,"spotify_url":397,"youtube_url":397},[],[1026],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1028],{"id":124,"name":262,"slug":263},[1030,1031],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":418,"name":839,"slug":840},[1033,1034],{"id":120,"name":769,"slug":770},{"id":124,"name":772,"slug":773},[1036,1037],{"id":99,"name":117,"slug":118},{"id":543,"name":544,"slug":545},"2026-12-31T23:00:00Z",[1040,1042,1044,1047,1050,1053,1055,1057],{"name":130,"text":1041},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een betrokken en nauwkeurige assistente die graag werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving? Als assistente MKA-chirurgie ondersteun je de kaakchirurgen en het team bij uiteenlopende behandelingen en zorg je ervoor dat alles rondom de patiënt goed geregeld is. Je hebt veel contact met patiënten en collega’s en geen dag is hetzelfde. Samen zorgen jullie voor persoonlijke, deskundige en goede zorg. Krijg jij energie van afwisseling, samenwerken en direct bijdragen aan goede patiëntenzorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":605,"text":1043,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Samen met vier andere collega medisch assistentes ben je het gezicht van de polikliniek MKA-chirurgie. Je bent flexibel in de breedste zin van het woord. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het treffen van voorbereidingen voor een goed verloop van de spreekuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontvangen, begeleiden en informeren van onze patiënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>assisteren van de MKA-chirurg bij diverse medische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>omloopwerkzaamheden verrichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vervaardigen röntgenopnames;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verrichten van front- en backoffice werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen van input tijdens werkoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook kun je ingezet worden om de kaakchirurg te assisteren op het Operatiecomplex. Hier vinden de behandelingen plaats onder narcose.\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":1045,"text":1046,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je kunt goed in teamverband werken en werkt patiëntgericht. Daarnaast ben je nauwkeurig, representatief, professioneel, ben je flexibel inzetbaar en heb je een proactieve houding. Daarnaast vind je het een uitdaging om het spreekuur in goede banen te leiden, neem je initiatief en staat patiëntvriendelijkheid bij jou hoog in het vaandel. Heb je naast ervaring als tandartsassistente nog geen ervaring in kaakchirurgie? Geen zorgen! Wij leiden jou intern op om jouw werkzaamheden als assistente goed en met vertrouwen uit voeren.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":1048,"text":1049,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>een mbo-diploma tandartsassistente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vier jaar werkervaring als tandartsassistente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede computervaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met het vervaardigen van röntgenopnames (OPT\u002FCBCT);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel als het gaat om de te werken dagen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast zie je het zitten om, wanneer nodig, flexibel ingezet te worden binnen de poliklinieken snijdend, dit zijn de poliklinieken Oogheelkunde, KNO, Dermatologie, Urologie, Orthopedie en Chirurgie.\u003C\u002Fp>",{"name":604,"title":1051,"text":1052,"image":69,"video":69},"De afdeling","\u003Cp>Op dit moment zijn op de afdeling Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie twee kaakchirurgen (waarvan één waarnemend), vier medisch assistenten en een secretaresse werkzaam. De afdeling bestaat uit twee behandelkamers met een aparte ruimte voor het maken van de röntgenopnames.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":864,"text":1054,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":867,"text":1056,"image":69,"video":69},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":1058,"text":1059,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Ben je enthousiast maar wil je eerst nog meer informatie? Tussen 22 september t\u002Fm 1 oktober kunt je contact opnemen met Anna van Lang i.v.m. tijdelijke waarneming als Hoofd poliklinieken Snijdend, zij is te bereiken via telefoonnummer 06-31918602. Vanaf 2 oktober kun je contact opnemen met Marianne Hufkens, hoofd poliklinieken Cluster Snijdend, via telefoonnummer 06-21667398.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een halve dag mee te lopen. We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk t\u002Fm donderdag 22 oktober solliciteren. Gedurende de looptijd van de vacature zullen wij geschikte kandidaten alvast uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":99,"max_salary":120},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fassistent-mka-chirurgie\u002F","2026-09-22T10:38:16+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-09-22T10:42:09.670+02:00","2026-09-22T10:42:09.222+02:00",80,{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"organisation":1074,"functions":1096,"workfields":1098,"educations":1100,"employments":1102,"header_image":1103,"text":1104,"min_hours":133,"max_hours":133,"recruiters":1105,"contacts":1106,"zipcode":1107,"locality":471,"country":148,"language":151,"apply":1108,"go_live_at":1109,"expire_at":1110,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":1111,"first_published_at":1112,"last_published_at":1112,"updated_at":1113,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":543,"application_count":4},83008,"83008-3044491-109155-nl-nrdl-nl-220914-klinisch-psycholoog-regioteam-winschoten-lentis","Klinisch psycholoog - Regioteam Winschoten",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":69,"city":1081,"province":69,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1085,"site":1087,"social_media":1088,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1093,"sectors":1094,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[1086],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1089,"instagram_url":1090,"tiktok_url":397,"facebook_url":1091,"spotify_url":397,"youtube_url":1092},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1095],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1097],{"id":124,"name":262,"slug":263},[1099],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1101],{"id":109,"name":110,"slug":111},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het regioteam Winschoten (regio Oldambt) zijn wij op zoek naar een klinisch psycholoog. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als klinisch psycholoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je met een uitdagende en een gevarieerde doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je actief bij aan innovatie, implementatie en ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Regioteam Winschoten de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze locatie Winschoten kent twee multidisciplinaire, netwerkgerichte teams op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen. We bieden multidisciplinaire en outreachende behandeling aan mensen met complexe psychische problemen. We werken bij voorkeur samen met naasten en werken samen met het sociaal domein. We proberen efficiënt en effectief te behandelen. Het liefst zo kort mogelijk, en met oog voor de mogelijkheden binnen die netwerken. We behandelen stemmingsstoornissen, angststoornissen, ADHD, psychotrauma's en persoonlijkheidsstoornissen. We leveren psychodiagnostiek, farmacotherapie, CGT, EMDR, systeemtherapie, PMT en psychotherapie. We bieden allerlei groepsbehandelingen aan. We willen ons flexibel kunnen richten op wat er nodig is: ons groepenaanbod fluctueert daardoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien de mens als meer dan een patiënt met een klacht: we kijken en luisteren naar de persoon, beschouwen de problematiek in een context en een voorgeschiedenis, luisteren naar het hele verhaal en maken samen met de patiënt de behandeling op maat. Wij staan ook klaar voor patiënten en hun naasten als patiënten steeds in crisis raken, als de behandeling zeer traag moet verlopen, als CGT en schematherapie regelmatig moeten worden opgefrist en als er veel problemen in het sociale netwerk spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We behandelen patiënten tussen de 18 en 67 jaar. Het gaat om complexe problematiek; we doen geen begeleiding. Patiënten die uitstromen vanuit IHT worden binnen twee weken overgenomen middels een warme overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fwijk-ggz-oldambt\u002F\">regioteam Winschoten. \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende rol als regiebehandelaar in het zorgproces\u002Fbehandeltraject.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie over het behandelplan waardoor de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg wordt gewaarborgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht intakes en psychodiagnostisch onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt cliënten in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader waarin ruimte is voor het ervaringsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht, begeleidt en superviseert ambitieuze behandelaren binnen onze teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert diverse vormen van behandeling uit met daarbij aandacht voor leefstijl, ervaringskennis, participatie en herstel binnen de context van de cliënt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Desgewenst draag je bij aan scholing, wetenschappelijk onderzoek en beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 75 volgens de cao GGZ (€ 7.002 – € 9.725 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 4.551,95 naar rato van het dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom in aanmerking voor de vestigingspremie, voor meer informatie:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\"> klik hier\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Lentis\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste klinisch psycholoog die graag samenwerkt in multidisciplinaire teams waarin ervaringsperspectief een rol heeft. Je draagt actief bij aan deskundigheidsbevordering en beleidsontwikkeling. Je volgt, deelt en stimuleert de ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent hier enthousiast over.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog met BIG registratie en geldige AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs B en een auto;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ook als je nog maar weinig ervaring hebt opgedaan, ben je van harte welkom.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Janet Owen, teamleider, via 06 - 13811274 of met Dirk Bijlsma, manager inhoudelijke zaken, via 06 - 44110839. Weet jij het al zeker? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier en we nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205499949&t=101&cid=LEN-NL&vid=3044491-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205499949&t=101&cid=LEN-NL&vid=3044491-109155-nl","2026-09-22T00:00:00+02:00","2026-11-21T23:59:00+01:00","21 november 2026","2026-09-22T15:19:00.512+02:00","2026-09-22T15:19:00.065+02:00",{"id":1115,"slug":1116,"title":1117,"organisation":1118,"functions":1124,"workfields":1126,"educations":1128,"employments":1130,"header_image":1103,"text":1131,"min_hours":132,"max_hours":132,"recruiters":1132,"contacts":1133,"zipcode":1107,"locality":471,"country":148,"language":151,"apply":1134,"go_live_at":1109,"expire_at":1110,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":1111,"first_published_at":1135,"last_published_at":1135,"updated_at":1136,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":197,"application_count":4},83007,"83007-3044427-109155-nl-nrdl-nl-220914-psychiater-regioteam-winschoten-lentis","Psychiater - Regioteam Winschoten",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":69,"city":1081,"province":69,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1119,"site":1087,"social_media":1120,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":40},[1086],{"linkedin_url":1089,"instagram_url":1090,"tiktok_url":397,"facebook_url":1091,"spotify_url":397,"youtube_url":1092},[],[1123],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1125],{"id":124,"name":262,"slug":263},[1127],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1129],{"id":109,"name":110,"slug":111},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het regioteam Winschoten (regio Oldambt) zijn wij op zoek naar een psychiater. We gaan graag met jou in overleg over het aantal uren. Als psychiater:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je met een uitdagende en een gevarieerde doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je actief bij aan innovatie, implementatie en ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Regioteam Winschoten de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze locatie Winschoten kent twee multidisciplinaire, netwerkgerichte teams op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen. We bieden multidisciplinaire en outreachende behandeling aan mensen met complexe psychische problemen. We werken bij voorkeur samen met naasten en werken samen met het sociaal domein. We proberen efficiënt en effectief te behandelen. Het liefst zo kort mogelijk, en met oog voor de mogelijkheden binnen die netwerken. We behandelen stemmingsstoornissen, angststoornissen, ADHD, psychotrauma's en persoonlijkheidsstoornissen. We leveren psychodiagnostiek, farmacotherapie, CGT, EMDR, systeemtherapie, PMT en psychotherapie. We bieden allerlei groepsbehandelingen aan. We willen ons flexibel kunnen richten op wat er nodig is: ons groepenaanbod fluctueert daardoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien de mens als meer dan een patiënt met een klacht: we kijken en luisteren naar de persoon, beschouwen de problematiek in een context en een voorgeschiedenis, luisteren naar het hele verhaal en maken samen met de patiënt de behandeling op maat. Wij staan ook klaar voor patiënten en hun naasten als patiënten steeds in crisis raken, als de behandeling zeer traag moet verlopen, als CGT en schematherapie regelmatig moeten worden opgefrist en als er veel problemen in het sociale netwerk spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We behandelen patiënten tussen de 18 en 67 jaar. Het gaat om complexe problematiek; we doen geen begeleiding. Patiënten die uitstromen vanuit IHT worden binnen twee weken overgenomen middels een warme overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fwijk-ggz-oldambt\u002F\">Regioteam Winschoten.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>In samenspraak met de patiënt en zijn of haar naasten stel je behandelplannen op. Je overlegt met deelnemers rond de zorg en leefomgeving van je patiënt, zoals de familie, buren en buurt, politie, thuiszorg, huisarts enzovoort.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert binnen het multidisciplinaire team over complexe problematiek tijdens de behandelingen. Aangezien je vakkundig en inspirerend bent, fungeer je tevens als coach en supervisor van behandelaren en geef je supervisie aan de verpleegkundig-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht psychiatrisch onderzoek en farmacotherapie ten behoeve van de behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In samenhang met ketenpartners draag je bij aan ontwikkelingen en innovaties binnen het team en desgewenst draag je bij aan scholing, wetenschappelijk onderzoek en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met jouw collega psychiater en algemeen teamleider zorg jij voor een veilig, gezond en professioneel behandel- en werkklimaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons verandertraject zorg dichtbij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het kader van het “op- en afschalen” van zorg werk je nauw samen met de psychiaters van de kliniek en het Intensive Home Treatment-team (IHT). neemt deel aan de crisisdienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt enkele keren per maand deel aan de crisisdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in de Salarisschaal Medisch Specialisten volgens de cao GGZ (€ 6.496 – € 10.963 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van € 5.870,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, , waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het faciliteren van een uitgebreid evaluatieproces conform de regels die gesteld worden aan de IFMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom in aanmerking voor de vestigingspremie, voor meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fvestigingspremie\u002F\">klik hier\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Lentis\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als psychiater kun je goed zelfstandig functioneren en schuw je verantwoordelijkheid niet. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en situaties die zich voor kunnen doen, bijvoorbeeld agressief gedrag van een patiënt. Verder ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met naasten van de patiënt en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG registratie. Ook als je nog maar weinig ervaring hebt opgedaan, ben je van harte welkom;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een AGB code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid deel te nemen aan de 24-uursdienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Janet Owen, teamleider, via 06 - 13811274 of met Dirk Bijlsma, manager inhoudelijke zaken, via 06 - 44110839. Weet jij het al zeker? Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205499977&t=101&cid=LEN-NL&vid=3044427-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205499977&t=101&cid=LEN-NL&vid=3044427-109155-nl","2026-09-22T15:18:58.608+02:00","2026-09-22T15:18:58.214+02:00",{"id":1138,"slug":1139,"title":1140,"organisation":1141,"functions":1147,"workfields":1149,"educations":1151,"employments":1153,"header_image":1103,"text":1154,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":1155,"contacts":1156,"zipcode":1107,"locality":1157,"country":148,"language":151,"apply":1158,"go_live_at":1109,"expire_at":1110,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":155,"apply_method":156,"apply_deadline_display":1111,"first_published_at":1159,"last_published_at":1159,"updated_at":1160,"sent":40,"status":161,"locked":6,"view_count":197,"application_count":4},83014,"83014-3562637-109155-nl-nrdl-nl-220913-gz-psycholoog-fact-hoogezand-lentis","GZ-psycholoog – FACT Hoogezand",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":40,"membership_type":84,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":69,"city":1081,"province":69,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1142,"site":1087,"social_media":1143,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1144,"sectors":1145,"show_questions_panel":40},[1086],{"linkedin_url":1089,"instagram_url":1090,"tiktok_url":397,"facebook_url":1091,"spotify_url":397,"youtube_url":1092},[],[1146],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1148],{"id":124,"name":262,"slug":263},[1150],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1152],{"id":109,"name":110,"slug":111},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor FACT Hoogezand zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog voor 24 – 36 uur per week. Als GZ-psycholoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je met een uitdagende en een gevarieerde doelgroep in je rol als regiebehandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je actief bij aan innovatie, implementatie en ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is FACT Hoogezand de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het cluster FACT en Electieve Zorg, waar het FACT-team Hoogezand onder valt is onderdeel van Lentis. De FACT-teams richten zich op mensen, die door langdurige en complexe psychische of psychiatrische problematiek, soms in combinatie met verslavingsproblematiek, voor langere tijd kwetsbaar zijn. Wij bieden samenhangende diagnostiek, behandeling, begeleiding en concrete ondersteuning. Zo willen we onze cliënten helpen optimaal te functioneren naar hun eigen mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij FACT Hoogezand behandelen en begeleiden wij een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problematiek op meerdere levensgebieden kent. Het gaat hierbij vaak om crisisgevoelige en af en toe zorg mijdende cliënten, die voornamelijk ambulant worden gezien en behandeld. Middels een compleet aanbod op het gebied van volwassenpsychiatrie bieden we ondersteuning aan cliënten, hun naasten en verwijzers. Hierbij staan korte lijnen en veel aandacht voor de cliënt en zijn omgeving centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat uit professionals (waaronder een collega GZ-psycholoog) met hart voor hun vak, met wie jij een nauwe samenwerking hebt. Samen bepalen we de juiste aanpak voor onze cliënten. Kom jij ons team versterken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Ffact-hoogezand\u002F\">FACT Hoogezand.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>In je rol als regiebehandelaar werk je actief samen met de cliënt, familie en het bredere netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je co-behandelaren – onder wie casemanagers, vak therapeuten, een GZ-psycholoog en een psychiater – ben je (mede)verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt intakes, psychologisch onderzoek, indicatiestelling, consultatie en behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt ons met het verder ontwikkelen van deze vorm van netwerkpsychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waar nodig draag je bij aan coaching en supervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega's aan te sturen en te coachen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waar interdisciplinaire samenwerking en een positief leerklimaat de nieuwe norm zijn. We hebben een goed georganiseerde medische staf als onderdeel van een brede professionele staf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Heb jij lef en durf jij kritisch naar jouw eigen handelen te kijken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie. Je durft op te schalen wanneer dit nodig is en af te schalen indien mogelijk. Verder kun je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met traumabehandeling, dit is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde basis- en vervolgtraining EMDR van de VEN of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een VGCt-registratie of de bereidheid om deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als je nog maar weinig ervaring hebt opgedaan ben je van harte welkom om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Je kunt hiervoor contact opnemen met Roel Borgman, teamleider FACT, via het nummer 06 – 13138907 of met Ineke Koopmans, manager inhoudelijke zaken, via 06 – 20708425. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205497979&t=101&cid=LEN-NL&vid=3562637-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"Hoogezand","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205497979&t=101&cid=LEN-NL&vid=3562637-109155-nl","2026-09-22T15:19:15.897+02:00","2026-09-22T15:19:15.513+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]