[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld":235,"vacancy-skills-83134":321,"i-nl:breadcrumb-separator":323,"i-nl:vacancy-location":325,"i-nl:vacancy-employment":327,"i-nl:vacancy-salary":329,"i-nl:vacancy-hours":331,"i-nl:vacancy-education":333,"i-nl:vacancy-calendar":335,"i-nl:vacancy-deadline":337,"i-heroicons:share":339,"i-heroicons:user":341,"i-heroicons:envelope":343,"i-heroicons:phone":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":351,"recently-viewed-vacancies-":353,"i-heroicons:clock":673,"i-heroicons:currency-euro":675,"i-heroicons:map-pin":677,"related-vacancies-all-3-2":679,"i-heroicons:arrow-right":1091},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,19,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T17:18:35.972333+02:00","24-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":137,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},744,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":173,"workfields":177,"educations":182,"employments":187,"header_image":202,"text":42,"text_blocks":203,"min_hours":207,"max_hours":208,"salary":209,"recruiters":212,"contacts":221,"zipcode":222,"province":164,"locality":164,"country":223,"lat":224,"lng":225,"language":45,"apply":226,"go_live_at":227,"expire_at":228,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":231,"first_published_at":232,"last_published_at":232,"updated_at":233,"external_id":234,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[169],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[174],{"id":51,"name":175,"slug":176},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},7,"WO","wo",[188,191,194,198],{"id":33,"name":189,"slug":190},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":192,"slug":193},"Parttime","parttime",{"id":195,"name":196,"slug":197},3,"Contract","contract",{"id":199,"name":200,"slug":201},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[204],{"name":205,"text":206},"introduction","Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 of 13 afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",28,36,{"base_salary":210,"max_salary":211},5958,7837,[213],{"id":214,"slug":215,"fullname":216,"function":217,"photo":218,"email2":219,"phone2":220,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-24T17:07:16.364+02:00","389390",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":258,"workfields":260,"educations":264,"employments":271,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":275,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":313,"address":245,"zipcode":314,"province":127,"locality":126,"country":223,"lat":246,"lng":247,"language":45,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":249,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":252,"sectors":253,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[250],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[259],{"id":51,"name":175,"slug":176},[261],{"id":195,"name":262,"slug":263},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[265,268],{"id":83,"name":266,"slug":267},"HBO","hbo",{"id":72,"name":269,"slug":270},"HBO+","hbo-2",[272,273],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[276,278,282,286,290,294,298],{"name":205,"text":277},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},"organisation_about","Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":42,"video":42},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 11 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":304,"max_salary":305},3824,5624,[307],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":42,"email":248,"email2":248,"phone":312,"phone2":312,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-24T15:59:53.705+02:00",{"vacancy_id":236,"skills":322},[],{"left":4,"top":4,"width":179,"height":179,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":354},[355,377,430,506,555,613,641],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":356,"functions":360,"workfields":362,"educations":364,"employments":366,"header_image":202,"text":42,"text_blocks":371,"min_hours":207,"max_hours":208,"salary":373,"recruiters":374,"contacts":376,"zipcode":222,"province":164,"locality":164,"country":223,"lat":224,"lng":225,"language":45,"apply":226,"go_live_at":227,"expire_at":228,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":231,"first_published_at":232,"last_published_at":232,"updated_at":233,"external_id":234,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":357,"site":170,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":358,"sectors":359,"show_questions_panel":68},[169],[],[],[361],{"id":51,"name":175,"slug":176},[363],{"id":179,"name":180,"slug":181},[365],{"id":184,"name":185,"slug":186},[367,368,369,370],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},{"id":195,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[372],{"name":205,"text":206},{"base_salary":210,"max_salary":211},[375],{"id":214,"slug":215,"fullname":216,"function":217,"photo":218,"email2":219,"phone2":220,"is_recruiter":68},[],{"id":378,"slug":379,"title":380,"organisation":381,"functions":404,"workfields":406,"educations":408,"employments":410,"header_image":412,"text":42,"text_blocks":413,"min_hours":416,"max_hours":416,"salary":417,"recruiters":419,"contacts":420,"address":421,"zipcode":422,"province":164,"locality":388,"country":223,"lat":389,"lng":390,"language":45,"apply":423,"go_live_at":424,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"external_id":429,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},83138,"83138-beleidsmedewerker-maatschappelijke-zaken-2-gemeente-stadskanaal","Beleidsmedewerker maatschappelijke zaken",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":42,"city":388,"province":164,"lat":389,"lng":390,"email":391,"email_suffices":392,"site":394,"social_media":395,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":401,"sectors":402,"show_questions_panel":68},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[393],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":396,"instagram_url":397,"tiktok_url":398,"facebook_url":399,"spotify_url":398,"youtube_url":400},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[403],{"id":255,"name":256,"slug":257},[405],{"id":51,"name":175,"slug":176},[407],{"id":179,"name":180,"slug":181},[409],{"id":83,"name":266,"slug":267},[411],{"id":195,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[414],{"name":205,"text":415},"Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(26 uur \u002F 0,72 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Ff87ea889-04ab-45cd-b4ab-9e5b85f30e37\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur, Arbeidsmarkt en Veiligheid. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Je werkzaamheden liggen primair op het terrein van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning, doelgroepenvervoer en aanverwante beleidsopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je werkt aan beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning en toegankelijkheid. Daarbinnen behoren onder andere de Participatieraad, lokaal inclusiebeleid, publiek vervoer, Wmo-gerelateerde vraagstukken en subsidievraagstukken tot je aandachtsgebieden. Dit voorkomt dat de indruk kan ontstaan dat het een sterk afgebakende functie is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur van het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gemeentelijk ervaring is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsmedewerker met het beleidsveld Lokale Inclusie en Publiek Vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig besluiten voor te bereiden, bestuurlijke afwegingen te maken en uiteenlopende belangen bijeen te brengen. Je hebt ervaring met integrale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.624,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 26 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie \u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. \u003Cbr\u002F> De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie \u003Cbr\u002F> Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Fd08bfd87-711b-4003-bec4-336c57e910db\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e\"\u002F>",26,{"max_salary":418},5951,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e","2026-09-24T17:00:26+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T17:00:32.565+02:00","2026-09-24T17:00:31.672+02:00","04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":454,"workfields":458,"educations":467,"employments":470,"header_image":473,"text":42,"text_blocks":474,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":499,"address":440,"zipcode":441,"province":127,"locality":442,"country":223,"lat":443,"lng":444,"language":45,"apply":500,"go_live_at":501,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":502,"last_published_at":502,"updated_at":503,"external_id":504,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":505,"application_count":4},83136,"83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare","Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim",{"id":435,"slug":436,"title":437,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":438,"logo_pad_to_box":439,"address":440,"zipcode":441,"city":442,"province":127,"lat":443,"lng":444,"email":445,"email_suffices":446,"site":447,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":448,"sectors":449,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[455],{"id":199,"name":456,"slug":457},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[459,463],{"id":460,"name":461,"slug":462},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":464,"name":465,"slug":466},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[468,469],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[471,472],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png",[475,477,480,483,486,489,492],{"name":205,"text":476},"\u003Cp>Jouw expertise maakt het verschil. Accare is op zoek naar een betrokken en deskundig Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim. Een professional die verder kijkt dan alleen verzuim en kansen ziet om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, begeleidt (complexe) verzuimtrajecten en draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie. Ben jij verbindend, resultaatgericht en voel jij je thuis in een rol waarin mens én organisatie centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":478,"text":479,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 26 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Onze collega's zetten zich elke dag in om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze functie is vanaf 2024 nieuw bij Accare ingezet. De basis staat goed, waarbij er voldoende ruimte is voor verdere ontwikkeling; jouw ervaring kun je volop inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":481,"text":482,"image":42,"video":42},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met onder andere regiodirecteuren, HR-adviseurs en de arbodienst. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt samen voor passende re-integratietrajecten. Je hebt een operationele verantwoordelijkheid, waarbij wij ook verwachten dat je op organisatieniveau kan meedenken. Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij dé expert en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt de verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig de juiste stappen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de Wet Verbetering Poortwachter en zorgen voor goede dossieropbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van regiodirectie\u002Fmanagement over verzuim, duurzaam inzetbaarheid en preventie. Aandacht hebben voor preventie is essentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overleg m.b.t. de re-integratie tussen de arbodienst, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen. Je voert hierin de regie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid met betrekking tot inzetbaarheid, preventie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale wet- en regelgeving naar de praktijk vertalen en adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van re-integratie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert de verzuimcijfers en adviseert over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee adviseurs Inzetbaarheid & Verzuim, twee salarisadministrateurs, twee recruiters en drie collega’s HR-administratie. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":484,"text":485,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM aangevuld met een specialistische opleiding zoals CROV (Casemanager Regie op Verzuim).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring op het gebied van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving, blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en je weet dit toe te passen in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, zorgvuldig, en weet in gesprekken snel tot de kern te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":487,"text":488,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":490,"text":491,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":493,"text":494,"image":42,"video":42},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 11 oktober 2026 reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, Nathalie Viskaal, via n.viskaal@accare.nl of 06-59807101.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Denise Emmens, via recruitment@accare.nl of 06-59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":496,"max_salary":497},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D314","2026-09-24T15:47:52+02:00","2026-09-24T16:10:26.851+02:00","2026-09-24T16:10:26.364+02:00","adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim",18,{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":525,"workfields":527,"educations":531,"employments":533,"header_image":536,"text":42,"text_blocks":537,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":544,"address":545,"zipcode":546,"province":164,"locality":517,"country":223,"lat":547,"lng":548,"language":45,"apply":549,"go_live_at":550,"expire_at":551,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":42,"city":517,"province":42,"lat":518,"lng":519,"email":42,"email_suffices":520,"site":522,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":523,"sectors":524,"show_questions_panel":68},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[521],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[526],{"id":51,"name":175,"slug":176},[528],{"id":184,"name":529,"slug":530},"ICT","ict",[532],{"id":83,"name":266,"slug":267},[534,535],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[538],{"name":205,"text":539},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",{"id":556,"slug":557,"title":558,"organisation":559,"functions":574,"workfields":576,"educations":582,"employments":585,"header_image":592,"text":42,"text_blocks":593,"min_hours":5,"max_hours":208,"salary":596,"recruiters":599,"contacts":600,"address":601,"zipcode":602,"province":164,"locality":164,"country":223,"lat":603,"lng":604,"language":45,"apply":605,"go_live_at":606,"expire_at":607,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":608,"apply_deadline_display":609,"first_published_at":610,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},83133,"83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker","Jeugdzorgwerker A2 - Gezinsbehandelaar IAG",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":6,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":569,"site":571,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":572,"sectors":573,"show_questions_panel":68},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[570],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[575],{"id":199,"name":456,"slug":457},[577,578],{"id":179,"name":180,"slug":181},{"id":579,"name":580,"slug":581},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[583,584],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[586,587,588],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},{"id":589,"name":590,"slug":591},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_NUXSn19.jpeg",[594],{"name":205,"text":595},"\u003Cp>Wil jij het verschil maken in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek? En werk je graag intensief samen met gezinnen en hun netwerk aan duurzame verandering? Dan is deze functie als gezinsbehandelaar IAG iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gezinsbehandelaar IAG werk je vanuit het team SAG met gezinnen waar problemen zich opstapelen op meerdere leefgebieden. Samen met ouders en betrokkenen werk je aan het herstellen van veiligheid en het creëren van een stabiele opvoedsituatie voor kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over SAG\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische ambulante gezinsbehandeling is bedoeld voor gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Vaak is er sprake van langdurige zorgen rondom opvoeding, gedrag en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandeling is gericht op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het vergroten van opvoedvaardigheden van ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verminderen van gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij kinderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van het sociale netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren en borgen van een veilige thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt methodisch en doelgericht, met oog voor wat er speelt binnen het gezin en de bredere context. De behandeling vindt plaats in de thuissituatie en is intensief van aard (gemiddeld 5 tot 7 maanden, met meerdere contactmomenten per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zelfstandig met gezinnen, binnen de kaders van een multidisciplinair team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een werkrelatie op en brengt de krachten en zorgen binnen het gezin in kaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je past methodieken toe zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en systeemgerichte interventies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij de motivatie en mogelijkheden van gezinsleden en stimuleert verandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school en andere betrokken professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt in alle fasen van het traject de veiligheid van kinderen en andere gezinsleden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie jij bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die stevig en reflectief kan handelen in complexe situaties. Je weet aan te sluiten bij gezinnen, ook wanneer motivatie niet vanzelfsprekend is, en blijft daarbij helder en doelgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een post-hbo IAG-opleiding óf de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in Groningen en omstreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en beschikking over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je transparant, vasthoudend en vanuit meerzijdige partijdigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je voortdurend oog voor veiligheid en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je schakelen in dynamische en soms stressvolle situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en bereid om, indien nodig, buiten kantooruren te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om professioneel en zorgvuldig te werken met gezinnen waar het ertoe doet. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking, reflectie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende regelingen zoals een bijdrage aan de zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsenplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en wil je bijdragen aan duurzame verandering in gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> voor 14 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Get-Jan Tillema, Teammanager, 06 11 21 66 53 of \u003Ca href=\"mailto:g.tillema@elker.nl\">g.tillema@elker.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 19 oktober van 11:00 tot 13:00 uur en 21 oktober van 13:30 tot 16:30 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":597,"max_salary":598},3601,5410,[],[],"Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-09-24T15:46:52+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-24T15:53:30.047+02:00","2026-09-24T15:54:16.224+02:00","2026-09-24T15:54:15.816+02:00",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":614,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":626,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":629,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":637,"recruiters":638,"contacts":640,"address":245,"zipcode":314,"province":127,"locality":126,"country":223,"lat":246,"lng":247,"language":45,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":615,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":68},[250],[],[618],{"id":255,"name":256,"slug":257},[620],{"id":51,"name":175,"slug":176},[622],{"id":195,"name":262,"slug":263},[624,625],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[627,628],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},[630,631,632,633,634,635,636],{"name":205,"text":277},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":42,"video":42},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},{"name":291,"title":292,"text":293,"image":42,"video":42},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":42,"video":42},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":42,"video":42},{"base_salary":304,"max_salary":305},[639],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":42,"email":248,"email2":248,"phone":312,"phone2":312,"is_recruiter":68},[],{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":649,"workfields":651,"educations":657,"employments":659,"header_image":663,"text":42,"text_blocks":664,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":667,"recruiters":668,"contacts":669,"address":545,"zipcode":546,"province":164,"locality":517,"country":223,"lat":547,"lng":548,"language":45,"apply":549,"go_live_at":670,"expire_at":551,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":552,"first_published_at":671,"last_published_at":671,"updated_at":672,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":451,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":42,"city":517,"province":42,"lat":518,"lng":519,"email":42,"email_suffices":646,"site":522,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":647,"sectors":648,"show_questions_panel":68},[521],[],[],[650],{"id":51,"name":175,"slug":176},[652,653],{"id":184,"name":529,"slug":530},{"id":654,"name":655,"slug":656},30,"Overig","overig",[658],{"id":83,"name":266,"slug":267},[660,661,662],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},{"id":589,"name":590,"slug":591},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[665],{"name":205,"text":666},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":678},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":137,"items":680},[681,709,766,805,845,912,982,1054],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":682,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":694,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":697,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":708,"address":245,"zipcode":314,"province":127,"locality":126,"country":223,"lat":246,"lng":247,"language":45,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":683,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":684,"sectors":685,"show_questions_panel":68},[250],[],[686],{"id":255,"name":256,"slug":257},[688],{"id":51,"name":175,"slug":176},[690],{"id":195,"name":262,"slug":263},[692,693],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[695,696],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},[698,699,700,701,702,703,704],{"name":205,"text":277},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":42,"video":42},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},{"name":291,"title":292,"text":293,"image":42,"video":42},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":42,"video":42},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":42,"video":42},{"base_salary":304,"max_salary":305},[707],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":42,"email":248,"email2":248,"phone":312,"phone2":312,"is_recruiter":68},[],{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":732,"workfields":734,"educations":736,"employments":738,"header_image":741,"text":42,"text_blocks":742,"min_hours":302,"max_hours":745,"salary":746,"recruiters":749,"contacts":755,"website":756,"zipcode":757,"province":127,"locality":720,"country":223,"lat":758,"lng":759,"language":45,"apply":756,"go_live_at":760,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":763,"last_published_at":764,"updated_at":765,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":157,"application_count":33},81327,"81327-chief-information-security-officer-ciso-unigarant","Chief Information Security Officer (CISO)",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":42,"city":720,"province":42,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":68},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[725],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[729],{"id":83,"name":730,"slug":731},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[733],{"id":51,"name":175,"slug":176},[735],{"id":195,"name":262,"slug":263},[737],{"id":184,"name":185,"slug":186},[739,740],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[743],{"name":205,"text":744},"\u003Cp>\u003Ci>Als CISO bij Unigarant\u002FANWB verzekeren ben jij de strategische spil in het web, die informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt. Je verbindt governance, technologie en mens en zorgt voor een sterke digitale weerbaarheid in een complex en continu veranderend landschap.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van ANWB en specialist in particuliere schadeverzekeringen. Dagelijks werken we aan slimme oplossingen voor mobiliteit, vakantie en wonen, waarbij een veilig digitaal landschap essentieel is voor vertrouwen en continuïteit. Je komt terecht in een securityteam van ongeveer 5 collega’s, maar je werkt samen met collega’s door de hele organisatie, zowel Unigarant als ANWB. Samen met onder andere de security architect, IT- en securityspecialisten, risicomanagement, compliance en datamanagement werk je aan het structureel versterken van de digitale weerbaarheid van Unigarant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige rol combineer je inhoudelijke expertise, ketenregie en ben je tactisch en strategisch adviseur voor het management en de directie voor informatiebeveiliging.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de integrale informatiebeveiligingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je opereert als spin in het web op strategisch, tactisch en operationeel niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt het ISMS en compliance (o.a. ISO 27001\u002F2, DORA en AVG)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt hiërarchisch onder de CEO en rapporteert functioneel aan de Directeur Digital\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt geopolitieke, Data- en AI-ontwikkelingen naar security-impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met moderne IT-landschappen, risicoanalysemethoden en normenkaders zoals ISO 27001, DORA, NIS2, ENISA en MITRE. En weet deze te vertalen naar Unigarant normen, maatregelen of oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met IT-specialisten en de security architect\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt informatiebeveiliging binnen de keten van (IT) dienstverleners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert security-by-design in de volledige keten en organisatie brede awareness\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt een sturende rol in om samenwerking te organiseren en regie te voeren op de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol biedt een unieke combinatie van strategische invloed en inhoudelijke diepgang. Je bent zichtbaar op directieniveau, maar staat tegelijkertijd dicht bij de praktijk. Daardoor zie je direct het effect van jouw keuzes en adviezen. Je werkt op het snijvlak van business, IT, risk en compliance en speelt een sleutelrol in het verder versterken van de digitale weerbaarheid van een organisatie die dagelijks het vertrouwen van een grote groep klanten moet waarmaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren securityprofessional met een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en bent in staat om belangen te verbinden. Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie en hebt aantoonbare ervaring met het adviseren en rapporteren aan directies en\u002Fof raden van toezicht. Vanuit een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica of Security Management, aangevuld met certificeringen zoals CISM, CCISO of CISSP, heb je een brede en diepgaande expertise opgebouwd op het gebied van cybersecurity en informatiebeveiliging. Je bent goed bekend met moderne IT-landschappen, risicoanalysemethoden en normenkaders zoals ISO 27001, DORA, NIS2, ENISA en MITRE. Daarnaast heb je affiniteit met ontwikkelingen zoals Data en AI en begrijp je de impact hiervan op cybersecurity. Je bent een pragmatische professional met een hands-on mentaliteit en een sterke verbinder met organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met governance, risicomanagement en het opzetten en beheren van een Information Security Management System (ISMS) binnen organisaties. Je begrijpt de samenhang tussen techniek, processen en mens, waaronder het vergroten van security awareness. Als pragmatische professional combineer je een hands-on mentaliteit met organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap. Je geeft richting in een veranderende omgeving, stimuleert innovatie en versterkt de samenwerking over teams en ketens heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je aanpak kenmerkt zich door vertrouwen, verbinding en resultaatgerichtheid: je weet mensen te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en teams mee te nemen in verandering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 5.753,03 en maximaal € 8.685,12 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fchief-information-security-officer-ciso\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Miranda Hesselink, Chief Information Security Officer, T. 06 31 76 02 14.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":747,"max_salary":748},5753,8685,[750],{"id":751,"slug":752,"fullname":753,"function":217,"photo":42,"email":754,"email2":754,"is_recruiter":68},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fchief-information-security-officer-ciso\u002F","7901",52.72309409,6.51359302,"2026-09-22T10:36:00+02:00","2027-01-01T10:36:00+01:00","1 januari 2027","2026-07-20T10:37:20.184+02:00","2026-09-22T14:53:37.214+02:00","2026-09-22T14:53:36.751+02:00",{"id":767,"slug":768,"title":769,"organisation":770,"functions":775,"workfields":777,"educations":779,"employments":781,"header_image":741,"text":42,"text_blocks":785,"min_hours":208,"max_hours":745,"salary":788,"recruiters":791,"contacts":793,"website":794,"zipcode":795,"province":127,"locality":720,"country":223,"lat":796,"lng":797,"language":45,"apply":794,"go_live_at":798,"expire_at":799,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":800,"first_published_at":801,"last_published_at":802,"updated_at":803,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":804,"application_count":33},82977,"82977-regisseur-duurzame-schadeketen-unigarant","Regisseur Duurzame Schadeketen",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":42,"city":720,"province":42,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":771,"site":726,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":772,"sectors":773,"show_questions_panel":68},[725],[],[774],{"id":83,"name":730,"slug":731},[776],{"id":51,"name":175,"slug":176},[778],{"id":195,"name":262,"slug":263},[780],{"id":83,"name":266,"slug":267},[782,783,784],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},{"id":195,"name":196,"slug":197},[786],{"name":205,"text":787},"\u003Cp>\u003Cb>Regisseur Duurzame Schadeketen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>(In de rol van Beleidsmedewerker)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 36 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Repareren boven vervangen en duurzame keuzes vanzelfsprekend maken! Als Regisseur Duurzame Schadeketen krijg je de vrijheid om initiatieven te ontwikkelen, mensen te verbinden en blijvende impact te maken binnen de schadeketen van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we dat verzekeren meer is dan het vergoeden van schade. Als onderdeel van de ANWB willen we bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten, partners en samenleving. Daarom werken we continu aan het verduurzamen van onze dienstverlening en processen. Ook binnen schadeherstel hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Denk aan reparatie boven vervanging, hergebruik van onderdelen, circulaire oplossingen, CO₂-reductie en duurzame samenwerking met expertise- en herstelpartners. Op veel vlakken staat duurzaamheid inmiddels stevig op de kaart. Zijn we er al? Zeker niet. De wereld van duurzaamheid staat niet stil. Maatschappelijke verwachtingen veranderen, wet- en regelgeving ontwikkelt zich continu en nieuwe inzichten en ontwikkelingen bieden voortdurend kansen om onze schadeketen verder te verduurzamen. Daarom zoeken wij een collega die kansen ziet, ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk en helpt om duurzaamheid verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat maakt deze functie uniek?\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het is een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere verduurzaming van onze schadeketen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt veel vrijheid om initiatieven op te zetten, te verbinden en te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· De samenwerking met collega's binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een omvangrijk netwerk van expertise-, herstel- en ketenpartners binnen Automotive, Recreatie en Wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van duurzaam schadeherstel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regisseur Duurzame Schadeketen verbind je het duurzaamheidsbeleid met de dagelijkse schadepraktijk en onze externe partners. Vanuit Team Expertise werk je nauw samen met collega’s binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam, ANWB en onze expertise- en herstelnetwerken. Je vertaalt duurzaamheidsambities en ontwikkelingen op het gebied van circulariteit en wet- en regelgeving naar concrete werkwijzen, afspraken en meetbare doelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sluit aan bij dagstarts en helpt collega’s om duurzaamheid toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast voer je regie op de samenwerking met ketenpartners en zorg je ervoor dat duurzame afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kort samengevat:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, beleid en werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontwikkelt KPI’s, stuurinformatie en rapportages, waaronder CSRD-gerelateerde informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt met ketenpartners aan circulariteit, hergebruik, reparatie en CO₂-reductie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je brengt collega’s, leveranciers en brancheorganisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stimuleert kennisdeling en verankert duurzaamheid in de dagelijkse schadebehandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een inhoudelijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen enthousiast meeneemt in verandering. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring in een beleidsmatige, projectmatige of coördinerende functie. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement weet je effectief samen te werken binnen complexe netwerken. Je vertaalt beleid en KPI’s naar praktische en haalbare oplossingen voor de dagelijkse operatie. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw resultaatgerichte en ondernemende instelling zie je kansen en creëer je beweging. Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en\u002Fof schadeherstel helpt je om duurzaamheidsambities begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haralt Lucas, Teammanager Schade Expertise, T. 06 20 60 75 20. Of Guido Evertz, Duurzaamheidsmanager, T. 06 53 27 37 58.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":789,"max_salary":790},4012,5812,[792],{"id":751,"slug":752,"fullname":753,"function":217,"photo":42,"email":754,"email2":754,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fregisseur-duurzame-schadeketen\u002F","7906BS",52.71880456,6.47813712,"2026-09-21T14:55:00+02:00","2026-12-31T14:55:00+01:00","31 december 2026","2026-09-21T14:56:21.610+02:00","2026-09-21T14:58:28.224+02:00","2026-09-21T14:58:26.942+02:00",86,{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":825,"workfields":827,"educations":829,"employments":831,"header_image":832,"text":42,"text_blocks":833,"min_hours":4,"max_hours":208,"recruiters":836,"contacts":837,"address":838,"zipcode":839,"province":127,"locality":816,"country":223,"lat":817,"lng":818,"language":45,"apply":840,"go_live_at":841,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":844,"application_count":33},82962,"82962-3650791-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden","Adviseur Auditing en Control",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":42,"city":816,"province":42,"lat":817,"lng":818,"email":42,"email_suffices":819,"site":821,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":822,"sectors":823,"show_questions_panel":68},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[820],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[824],{"id":255,"name":256,"slug":257},[826],{"id":51,"name":175,"slug":176},[828],{"id":195,"name":262,"slug":263},[830],{"id":83,"name":266,"slug":267},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[834],{"name":205,"text":835},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (36 uur | Team Advies & Financiën | Cluster Auditing en Control)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Een betrouwbare gemeente begint bij een sterke interne organisatie. Als Adviseur Auditing & Control zorg jij ervoor dat processen niet alleen rechtmatig verlopen, maar ook doelmatig en doeltreffend zijn ingericht. Met jouw audits, analyses en adviezen help je bestuur, directie en management om de organisatie continu te verbeteren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een transparante en toekomstbestendige gemeente waar inwoners op kunnen vertrouwen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je bent de verbindende schakel tussen audit, control en de organisatie. Je kijkt met een kritische blik naar processen, signaleert risico's én kansen en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen waarmee collega's direct aan de slag kunnen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Wat deze functie bijzonder maakt? Je stapt niet in een gespreid bed. Je krijgt volop ruimte om auditing en control verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Je denkt mee over beleid, verbetert werkwijzen en helpt de interne auditfunctie verder vorm te geven. Daarmee heb je invloed op de manier waarop de organisatie leert, verbetert en haar maatschappelijke verantwoordelijkheid invult.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Jouw verantwoordelijkheden:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen. Daarbij houd je altijd oog voor samenwerking en de mensen met wie je werkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Daarnaast beschik je over:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op het gebied van auditing en control;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met interne audits binnen een overheidsorganisatie;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring als adviseur binnen een bestuurlijke of politieke omgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het opstellen van rapportages, plannen en verbetervoorstellen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n   Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Zekerheid in zicht\n      \u003Cbr\u002F>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën,\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      06-34948002\n     \u003C\u002Fspan>\n     .\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      11 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober.\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n     \u003Cem>\n      \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n       www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n      \u003C\u002Fa>\n     \u003C\u002Fem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3650791\u002F247067","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-09-21T09:17:06.978+02:00","2026-09-21T09:17:06.277+02:00",139,{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":863,"workfields":865,"educations":870,"employments":872,"header_image":875,"text":42,"text_blocks":876,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":900,"recruiters":903,"contacts":904,"address":855,"zipcode":856,"province":127,"locality":442,"country":223,"lat":857,"lng":858,"language":45,"apply":905,"go_live_at":906,"expire_at":907,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":608,"apply_deadline_display":908,"first_published_at":909,"last_published_at":909,"updated_at":910,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":911,"application_count":4},82943,"82943-senior-contractmanager-openbaar-vervoer-ov-bureau-groningen-drenthe-2","Senior contractmanager openbaar vervoer",{"id":850,"slug":851,"title":852,"is_member":6,"logo":853,"logo_pad_to_box":854,"address":855,"zipcode":856,"city":442,"province":127,"lat":857,"lng":858,"email":42,"email_suffices":859,"site":860,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":861,"sectors":862,"show_questions_panel":68},2384,"ov-bureau-groningen-drenthe-2","OV-Bureau Groningen Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.pad_to_box-224x224.png","Overcingellaan 15e","9401LA",52.98836645,6.56916058,[],"http:\u002F\u002Fwww.ovbureau.nl\u002F",[],[],[864],{"id":51,"name":175,"slug":176},[866,867],{"id":195,"name":262,"slug":263},{"id":137,"name":868,"slug":869},"Facilitair","facilitair",[871],{"id":83,"name":266,"slug":267},[873,874],{"id":33,"name":189,"slug":190},{"id":51,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png",[877,879,882,885,888,891,894,897],{"name":205,"text":878},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste doorzetter voor wie resultaat telt? Heb jij een aantal jaren werkervaring en wil jij je inzetten voor een beter, duurzamer en bereikbaarder Groningen en Drenthe? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":880,"text":881,"image":42,"video":42},"Het werkterrein","\u003Cp>Het OV-bureau organiseert namens de provincies Groningen en Drenthe en gemeente Groningen voor alle inwoners en bezoekers het openbaar vervoer per bus. Wij zetten ons dagelijks in om stad en platteland ontsloten te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een team van zo’n 30 medewerkers ontwikkelt dit openbaar vervoer proactief, vanuit professionele en maatschappelijke betrokkenheid en binnen een politiek-bestuurlijke context. De reiziger staat in ons werk centraal. Het OV-bureau Groningen Drenthe vervult o.a. de rol van regisseur die het vervoer ontwikkelt en de reiziger betrekt bij dit proces. Uiteraard doen we dit samen met de vervoerder(s) en in nauwe afstemming met de partijen die voor de juiste randvoorwaarden kunnen zorgen voor goed OV, zoals gemeenten, bedrijven en instellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":883,"text":884,"image":42,"video":42},"De organisatie","\u003Cp>De organisatie bestaat uit gedreven professionals die de volgende kernwaarden onderschrijven: betrokkenheid bij OV, integraal denken en werken, het verschil willen maken en zoeken naar verbinding en samenwerking. De medewerkers van het OV-bureau Groningen Drenthe zijn aanspreekbaar op hun expertise, gedrevenheid, enthousiasme en durven grenzen te verleggen. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijk voor ons. Wij werken aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig voelt ongeacht je gender, afkomst, religie of leeftijd. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":886,"text":887,"image":42,"video":42},"De functie","\u003Cp>Jij gaat je als senior contractmanager bezighouden met het contractmanagement van het OV-bureau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De nadruk ligt daarbij op het beheer van de OV-concessie met de vervoerder (op dit moment is dat Qbuzz). Daarnaast hou je je ook bezig met het contractmanagement ten behoeve van het vastgoedbeheer (het OV-bureau bezit en beheert een aantal stallingen), het contractbeheer van dynamische reisinformatiepanelen (DRIS) en met het contractbeheer via een gedelegeerde beheerpartij van het vraagafhankelijk vervoer (o.a. de hubtaxi en buurtbussen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De busconcessie kent een lange looptijd, maar de wereld waarin je het contractmanagement uitvoert verandert continu. Maatschappelijke, politieke, economische en technologische ontwikkelingen hebben invloed op het openbaar busvervoer. De dienstregeling wordt samen met de vervoerder doorlopend ontwikkeld, net als nieuwe producten voor reizigers en de invulling van belangrijke speerpunten zoals duurzaamheid, sociale veiligheid en toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als contractmanager beweeg je in dat dynamische speelveld en zorg je ervoor dat de afspraken uit de concessie en met andere contractpartijen leiden tot een uitvoeringskwaliteit die voor de reiziger maximaal is. Bij complexe vraagstukken breng je belangen bij elkaar, zoek je naar oplossingen en adviseer je het Managementteam en het Dagelijks Bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. In het team concessiemanagement werk je vooral samen met je collega concessie-contractmanager, de vastgoedbeheerder, de strategisch adviseur concessiemanagement en de dataspecialisten. Daarnaast werk je binnen het OV-bureau samen met het Managementteam en de collega’s van de andere teams: Bedrijfsvoering, Ontwikkeling en Marktbewerking & Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de contractpartijen onderhoud je externe contacten met onder meer andere OV-autoriteiten, provincies en gemeenten en belangenorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertel ons in je motivatie waarom jij hiervoor de juiste persoon bent. Hoe geef jij invulling aan contractmanagement over de lange termijn en hoe zorg je voor resultaat in een politiek-bestuurlijke omgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":889,"text":890,"image":42,"video":42},"Jouw profiel\t","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring, bij voorkeur met het managen van grote, langdurige contracten in een politiek-bestuurlijke context, ervaring of affiniteit met contractmanagement ten behoeve van vastgoedbeheer is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekend gevoel voor relationele verhoudingen en hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context van het beheren van een OV-concessie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarnaast besluitvaardig, proactief en een uitstekende onderhandelaar met gevoel voor wederzijdse belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met KPI's en data dashboards voor managementinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, een teamplayer, sociaal vaardig en hebt een positief kritische houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met monitoring en het opstellen van rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":892,"text":893,"image":42,"video":42}," Wij bieden","\u003Cp>\u003Cstrong>Een betekenisvolle rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het OV-bureau Groningen Drenthe is werken aan vraagstukken die iets betekenen voor het openbaar (bus)vervoer in de provincies Groningen en Drenthe. Je werk is afwisselend en uitdagend en je krijgt de ruimte voor een eigen invulling. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het OV-bureau Groningen Drenthe is een overheidsorganisatie, waarbij wij de CAO Provinciale sector volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij voor deze functie een salaris van minimaal \u003Cbr\u002F>€ 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12, norm 1 juli 2026).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een plus op je salaris\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je eigen Individuele Keuze Budget (IKB) van 22,37 %. Het IKB is opgebouwd uit het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, bijdrage levensloop en bovenwettelijke vakantiedagen. Het IKB wordt maandelijks uitbetaald of kan voor diverse doelen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede werk-privébalans staat voorop, met de mogelijkheid tot hybride werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en workshops. Hiervoor geldt een persoonlijk budget voor je ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een OV-kaart\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een eigen OV-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature betreft een structurele functie. Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, die bij gebleken geschiktheid, ongewijzigde omstandigheden en een goede wederzijdse match, wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":895,"text":896,"image":42,"video":42},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over de procedure dan kun je contact opnemen met Floris Gräper, teamleider Concessiemanagement, via 06-11005304 of via \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":898,"text":899,"image":42,"video":42},"Kom bij ons werken!","\u003Cp>Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan de directeur van het OV-bureau, Rosalinde Hoorweg en sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">\u003Cu>vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Je werkt in deze rol met vertrouwelijke gegevens. Daarom vragen wij, als onderdeel van onze selectieprocedure, na een succesvolle sollicitatie een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De privacyverklaring van het OV-bureau vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fovbureau.nl\">\u003Cu>ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":901,"max_salary":902},5118,7233,[],[],"vacature@ovbureau.nl","2026-09-18T12:59:27+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-09-18T13:04:32.241+02:00","2026-09-18T13:04:31.624+02:00",239,{"id":913,"slug":914,"title":915,"organisation":916,"functions":933,"workfields":935,"educations":940,"employments":943,"header_image":945,"text":42,"text_blocks":946,"min_hours":302,"max_hours":208,"salary":970,"recruiters":971,"contacts":972,"website":973,"zipcode":923,"province":127,"locality":924,"country":223,"lat":974,"lng":975,"language":45,"apply":973,"go_live_at":976,"expire_at":977,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":978,"first_published_at":979,"last_published_at":979,"updated_at":980,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":981,"application_count":51},82792,"82792-coordinator-financiele-administratiefiscaal-adviseur-gemeente-borger-odoorn","Coördinator financiële administratie\u002Ffiscaal adviseur",{"id":917,"slug":918,"title":919,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":920,"logo_pad_to_box":921,"address":922,"zipcode":923,"city":924,"province":127,"lat":925,"lng":926,"email":42,"email_suffices":927,"site":929,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":930,"sectors":931,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[928],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[932],{"id":255,"name":256,"slug":257},[934],{"id":51,"name":175,"slug":176},[936,937],{"id":195,"name":262,"slug":263},{"id":199,"name":938,"slug":939},"Fiscaal","fiscaal",[941,942],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":184,"name":185,"slug":186},[944],{"id":195,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_plP4NXn.png",[947,949,951,954,957,960,963,967],{"name":205,"text":948},"\u003Cp>De financiële administratie vormt het hart van deze functie en wordt gecombineerd met concernbrede fiscale advisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult een sleutelrol binnen de financiële organisatie van de gemeente en draagt zorg voor een betrouwbare, actuele en kwalitatief hoogwaardige financiële administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren, bewaken en mede opstellen van de jaarrekening. Je zorgt ervoor dat financiële processen tijdig en correct worden uitgevoerd, bewaakt de kwaliteit van de financiële gegevens en bent een belangrijke gesprekspartner voor de accountant tijdens de controlewerkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze financiële werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor de fiscale advisering binnen de organisatie. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van BTW, het BTW-compensatiefonds (BCF), de vennootschapsbelasting (VPB) en geeft uitvoering aan de Werkkostenregeling (WKR). Je vertaalt complexe financiële en fiscale vraagstukken naar heldere adviezen voor bestuur, management en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw expertise draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie en adviseer je over de inrichting, optimalisatie en interne beheersing van financiële processen en administraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door jouw kennis van financiële administraties, jaarrekeningprocessen en gemeentelijke regelgeving ben je een belangrijke sparringpartner voor management, accountant en collega's. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is daarbij een pré, zodat je snel kunt schakelen binnen de bestuurlijke en financiële context van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de accountant als de Belastingdienst.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":280,"text":950,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en het beheer van de financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, plant en bewaakt het volledige proces rondom de jaarrekening en stelt deze mede op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en adviseert in de verantwoording van de ontvangen specifieke uitkeringen (Sisa-verantwoording);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en financiële verantwoordingsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert financiële gegevens en signaleert verbetermogelijkheden binnen de financiële organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de inrichting, optimalisatie en interne beheersing van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de accountant en begeleidt accountantscontroles;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en adviseert over fiscale vraagstukken op het gebied van BTW, BCF, WKR en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt en bewaakt fiscale aangiften en bijbehorende administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt concernbrede financiële en fiscale advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":952,"text":953,"image":42,"video":42},"Over de rol van Coördinator Financiële Administratie","\u003Cp>De afdeling Financiën bestaat uit ongeveer 25 collega's, verdeeld over de teams Financieel Beleid & Control, Belastingen en Financiële Administratie. Voor het team Financiële Administratie zoeken wij een coördinator die inhoudelijke financiële expertise combineert met het organiseren en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je vanuit een niet-hiërarchische positie verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het team. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, ondersteunt collega's bij complexe financiële vraagstukken en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige financiële administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij ligt een belangrijk accent op de voorbereiding van de jaarrekening, de aansluiting tussen administraties, de kwaliteit van financiële gegevens en een succesvolle accountantscontrole. Je bent de verbindende schakel tussen de financiële administratie, het team Financieel Beleid & Control en andere afdelingen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw expertise draag je actief bij aan verdere professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":955,"text":956,"image":42,"video":42},"Wat breng je ons?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële en\u002Fof fiscale richting, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie is een sterke pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BBV, BTW, WKR, BCF en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële administraties, jaarrekeningen en accountantscontroles;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe financiële en fiscale vraagstukken helder te vertalen naar de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":958,"text":959,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 3.824 bruto per maand (aanloopschaal 10) tot maximaal € 6.022 bruto per maand (functieschaal10a), met een mogelijke uitloop naar schaal 11 (€ 6.422 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de rol van coördinator wordt een tijdelijke toelage van € 415 bruto per maand toegekend.  Het coördinatorschap is een tijdelijke rol die je naast je vaste functie vervult. Dat houdt in dat je eens er twee jaar een gesprek met je leidinggevende voert over de teamfase, en of de\u002Fwelke coördinatorrol daarbij past.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":961,"text":962,"image":42,"video":42},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger‑Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow‑keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":964,"text":965,"image":42,"video":966},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger‑Odoorn? Reageer dan voor 28 september 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-financiele-administratie-fiscaal-adviseur\u002Feee8e1d8-fb13-4df5-8404-966d4766119b\">\u003Cb>www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"name":299,"title":968,"text":969,"image":42,"video":42},"Informatie","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Biense van Spronsen, Manager Financiën\u002F Concerncontroller, via 06 20 11 0053. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter\u002F Coördinator P&O, via 06 53 91 90 43 of recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":542},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-financiele-administratie-fiscaal-adviseur\u002Feee8e1d8-fb13-4df5-8404-966d4766119b",52.88317385,6.86316026,"2026-09-14T14:56:00+02:00","2026-09-27T00:00:00+02:00","27 september 2026","2026-09-14T14:57:06.233+02:00","2026-09-14T14:57:05.469+02:00",144,{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1010,"employments":1014,"header_image":1016,"text":42,"text_blocks":1017,"max_hours":208,"salary":1035,"recruiters":1038,"contacts":1046,"address":992,"zipcode":993,"province":164,"locality":994,"country":223,"lat":995,"lng":996,"language":45,"apply":1047,"go_live_at":1048,"expire_at":1049,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":608,"apply_deadline_display":1050,"first_published_at":1051,"last_published_at":1051,"updated_at":1052,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1053,"application_count":4},82128,"82128-contractmanager-dijkversterking-hwbp-1-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":6,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":993,"city":994,"province":42,"lat":995,"lng":996,"email":997,"email_suffices":998,"site":999,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1000,"sectors":1001,"show_questions_panel":68},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[1003],{"id":51,"name":175,"slug":176},[1005,1006],{"id":195,"name":262,"slug":263},{"id":1007,"name":1008,"slug":1009},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1011,1012,1013],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},{"id":184,"name":185,"slug":186},[1015],{"id":33,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[1018,1020,1023,1025,1028,1030,1032],{"name":205,"text":1019},"\u003Cp>Werk mee aan een innovatieve dijkversterking\u003C\u002Fp>\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":1021,"text":1022,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":1024,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":1026,"text":1027,"image":42,"video":42},"Wat maakt deze functie bijzonder?","\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":288,"text":1029,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":292,"text":1031,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":1033,"text":1034,"image":42,"video":42},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, \u003Ca href=\"tel:+31598693249\">0598-693249\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, \u003Ca href=\"tel:+31598693634\">0598-693634\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 5 oktober 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1036,"max_salary":1037},4780,7417,[1039],{"id":1040,"slug":1041,"fullname":1042,"function":1043,"photo":42,"email":1044,"email2":1044,"phone":1045,"phone2":1045,"is_recruiter":68},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-08-25T11:27:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-08-25T11:28:46.716+02:00","2026-08-25T11:28:46.173+02:00",228,{"id":1055,"slug":1056,"title":1057,"organisation":1058,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1067,"employments":1069,"start_date":1071,"header_image":1072,"text":42,"text_blocks":1073,"min_hours":5,"max_hours":302,"salary":1076,"recruiters":1077,"contacts":1079,"website":1080,"zipcode":1081,"province":127,"locality":720,"country":223,"lat":1082,"lng":1083,"language":45,"apply":1080,"go_live_at":1084,"expire_at":1085,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":229,"apply_method":230,"apply_deadline_display":1086,"first_published_at":1087,"last_published_at":1088,"updated_at":1089,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1090,"application_count":4},81217,"81217-expert-personenschade-buitendienst-unigarant","Expert Personenschade (buitendienst)",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":42,"city":720,"province":42,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":1059,"site":726,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1060,"sectors":1061,"show_questions_panel":68},[725],[],[1062],{"id":83,"name":730,"slug":731},[1064],{"id":51,"name":175,"slug":176},[1066],{"id":195,"name":262,"slug":263},[1068],{"id":83,"name":266,"slug":267},[1070],{"id":51,"name":192,"slug":193},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeams_achtergrond_pand_exterieur.jpg",[1074],{"name":205,"text":1075},"\u003Cp>Regio Zuid-Holland | € 5.753,03 - € 8.685,12 | minimaal 24 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Een verkeersongeval kan het leven van slachtoffers in één klap veranderen. Als Personenschade Expert (senior) maak jij impact door mensen in een moeilijke periode te helpen. Je werkt in de regio Zuid-Holland & Zeeland en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een betekenisvolle rol. Op zoek naar een mooie balans tussen werk en privé? Deze functie is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een rol voor ervaren professionals die richting geven, vertrouwen brengen en het verschil maken\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De personenschadeafdeling van Unigarant heeft een duidelijke ambitie: de beste claimverwerker van Nederland zijn. Het team Experts is daarin beeldbepalend. Vakinhoudelijke kwaliteit, rust in dossiers en zorgvuldige belangenafweging bepalen ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen onze buitendienst ontstaat ruimte voor een Senior Personenschade Expert. Het betreft vervanging in verband met pensioen, waardoor er ruimte is voor een zorgvuldige overdracht. Je komt terecht in een hecht en zeer ervaren team van zes experts, met een hoog kennisniveau, intensief onderling contact en een sterke professionele standaard.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Personenschade Expert (senior) behandel je personenschadedossiers met juridische, medische en financiële complexiteit. Je vertegenwoordigt Unigarant in vaak inhoudelijk uitdagende trajecten en bent een belangrijke gesprekspartner voor slachtoffers, belangenbehartigers en andere professionals binnen de keten. In de voorbereiding stem je waar nodig af met de binnendienst en van ieder bezoek maak je een heldere rapportage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze zelfstandige buitendienstfunctie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je gesprekken op inhoud, relatie én procesniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je rust en overzicht wanneer belangen tegenover elkaar staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je oplossingsgericht en heb je oog voor de verwachtingen van alle betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je per dossier naar de juiste balans tussen schadelastbeheersing, kosten, slachtoffertevredenheid en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zet je jouw talent voor organiseren, onderhandelen en doortastend handelen dagelijks in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je het grootste deel van de tijd zelfstandig onderweg naar slachtoffers, belangenbehartigers en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zo draag je bij aan een zorgvuldige, mensgerichte én resultaatgerichte afhandeling van complexe personenschadedossiers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist op de momenten die er echt toe doen, kun jij van grote betekenis zijn voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Tegelijk werk je aan inhoudelijk stevige dossiers waarin je jouw expertise volledig benut. Je krijgt veel zelfstandigheid in de buitendienst én werkt in een ervaren team waarin vak inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Auto van de zaak\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie krijg je een auto van de zaak, zodat je comfortabel en zorgeloos op pad kunt voor je werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige en empathische gesprekspartner die goed omgaat met uiteenlopende belangen en emoties. Met jouw communicatieve vaardigheden en zakelijk inzicht breng je boodschappen helder en zorgvuldig over, ook als ze minder prettig zijn. Je schakelt makkelijk tussen dossiers en behoudt overzicht in complexe situaties. Je blijft rustig onder druk en deelt actief kennis binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je ruime aantoonbare ervaring als Personenschade Expert, ben je ingeschreven als Nivre Registerexpert, heb je een volledige vaktechnische opleiding en werk en denk je op academisch niveau. Je bent leergierig, digitaal vaardig en hebt talent voor organiseren, onderhandelen en doortastend handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 5.753,03 en maximaal € 8.685,12 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past de dynamiek, de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van Personenschade Expert bij jou als persoon en professional? Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fexpert-personenschade-buitendienst\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Joost Bruggeman, Teammanager Personenschade, telefoon 06 21 39 44 89.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":747,"max_salary":748},[1078],{"id":751,"slug":752,"fullname":753,"function":217,"photo":42,"email":754,"email2":754,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fexpert-personenschade-buitendienst\u002F","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-16T10:23:00+02:00","2026-11-01T10:23:00+01:00","1 november 2026","2026-07-16T10:24:59.670+02:00","2026-09-08T11:34:07.982+02:00","2026-09-08T11:34:00.585+02:00",204,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1092},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]