[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":197,"vacancy-83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker":235,"vacancy-skills-83133":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-salary":307,"i-nl:vacancy-hours":309,"i-nl:vacancy-education":311,"i-nl:vacancy-calendar":313,"i-nl:vacancy-deadline":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:arrow-right":319,"i-heroicons:chevron-left":321,"i-heroicons:heart":323,"i-heroicons:envelope":325,"recently-viewed-vacancies-":327,"i-heroicons:clock":663,"i-heroicons:currency-euro":665,"i-heroicons:map-pin":667,"related-vacancies-all-16-27-4":669},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,19,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T17:13:18.014608+02:00","24-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},746,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":135,"workfields":139,"educations":144,"employments":149,"header_image":164,"text":42,"text_blocks":165,"min_hours":169,"max_hours":170,"salary":171,"recruiters":174,"contacts":183,"zipcode":184,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":186,"lng":187,"language":45,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":133,"sectors":134,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[131],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[136],{"id":51,"name":137,"slug":138},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},7,"WO","wo",[150,153,156,160],{"id":33,"name":151,"slug":152},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":154,"slug":155},"Parttime","parttime",{"id":157,"name":158,"slug":159},3,"Contract","contract",{"id":161,"name":162,"slug":163},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[166],{"name":167,"text":168},"introduction","Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 of 13 afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",28,36,{"base_salary":172,"max_salary":173},5958,7837,[175],{"id":176,"slug":177,"fullname":178,"function":179,"photo":180,"email2":181,"phone2":182,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-24T17:07:16.364+02:00","389390",{"current_page":33,"total_items":198,"items":199},126,[200],{"id":201,"slug":202,"title":203,"is_member":68,"membership_type":204,"text":205,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"header_images":208,"address":210,"zipcode":211,"city":212,"province":213,"email":214,"email_suffices":215,"site":217,"coc_number":218,"vat_number":219,"accreditation":220,"sectors":221,"recruiters":226,"contacts":233,"counts":234,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":223,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[209],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[216],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[222],{"id":223,"name":224,"slug":225},8,"ICT & Media","ict-media",[227],{"id":228,"slug":229,"fullname":230,"function":231,"photo":42,"email2":214,"phone2":232,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":254,"workfields":258,"educations":264,"employments":271,"header_image":278,"text":42,"text_blocks":279,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":282,"recruiters":285,"contacts":286,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},83133,"83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker","Jeugdzorgwerker A2 - Gezinsbehandelaar IAG",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":249,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":252,"sectors":253,"show_questions_panel":68},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[250],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[255],{"id":161,"name":256,"slug":257},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[259,260],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[265,268],{"id":83,"name":266,"slug":267},"HBO","hbo",{"id":72,"name":269,"slug":270},"HBO+","hbo-2",[272,273,274],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_NUXSn19.jpeg",[280],{"name":167,"text":281},"\u003Cp>Wil jij het verschil maken in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek? En werk je graag intensief samen met gezinnen en hun netwerk aan duurzame verandering? Dan is deze functie als gezinsbehandelaar IAG iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gezinsbehandelaar IAG werk je vanuit het team SAG met gezinnen waar problemen zich opstapelen op meerdere leefgebieden. Samen met ouders en betrokkenen werk je aan het herstellen van veiligheid en het creëren van een stabiele opvoedsituatie voor kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over SAG\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische ambulante gezinsbehandeling is bedoeld voor gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Vaak is er sprake van langdurige zorgen rondom opvoeding, gedrag en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandeling is gericht op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het vergroten van opvoedvaardigheden van ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verminderen van gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij kinderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van het sociale netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren en borgen van een veilige thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt methodisch en doelgericht, met oog voor wat er speelt binnen het gezin en de bredere context. De behandeling vindt plaats in de thuissituatie en is intensief van aard (gemiddeld 5 tot 7 maanden, met meerdere contactmomenten per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zelfstandig met gezinnen, binnen de kaders van een multidisciplinair team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een werkrelatie op en brengt de krachten en zorgen binnen het gezin in kaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je past methodieken toe zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en systeemgerichte interventies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij de motivatie en mogelijkheden van gezinsleden en stimuleert verandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school en andere betrokken professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt in alle fasen van het traject de veiligheid van kinderen en andere gezinsleden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie jij bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die stevig en reflectief kan handelen in complexe situaties. Je weet aan te sluiten bij gezinnen, ook wanneer motivatie niet vanzelfsprekend is, en blijft daarbij helder en doelgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een post-hbo IAG-opleiding óf de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in Groningen en omstreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en beschikking over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je transparant, vasthoudend en vanuit meerzijdige partijdigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je voortdurend oog voor veiligheid en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je schakelen in dynamische en soms stressvolle situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en bereid om, indien nodig, buiten kantooruren te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om professioneel en zorgvuldig te werken met gezinnen waar het ertoe doet. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking, reflectie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende regelingen zoals een bijdrage aan de zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsenplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en wil je bijdragen aan duurzame verandering in gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> voor 14 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Get-Jan Tillema, Teammanager, 06 11 21 66 53 of \u003Ca href=\"mailto:g.tillema@elker.nl\">g.tillema@elker.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 19 oktober van 11:00 tot 13:00 uur en 21 oktober van 13:30 tot 16:30 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":283,"max_salary":284},3601,5410,[],[],"Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-09-24T15:46:52+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-24T15:53:30.047+02:00","2026-09-24T15:54:16.224+02:00","2026-09-24T15:54:15.816+02:00",{"vacancy_id":236,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":141,"height":141,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":328},[329,351,407,488,538,560,631],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":330,"functions":334,"workfields":336,"educations":338,"employments":340,"header_image":164,"text":42,"text_blocks":345,"min_hours":169,"max_hours":170,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":350,"zipcode":184,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":186,"lng":187,"language":45,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":331,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":68},[131],[],[],[335],{"id":51,"name":137,"slug":138},[337],{"id":141,"name":142,"slug":143},[339],{"id":146,"name":147,"slug":148},[341,342,343,344],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":161,"name":162,"slug":163},[346],{"name":167,"text":168},{"base_salary":172,"max_salary":173},[349],{"id":176,"slug":177,"fullname":178,"function":179,"photo":180,"email2":181,"phone2":182,"is_recruiter":68},[],{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":381,"workfields":383,"educations":385,"employments":387,"header_image":389,"text":42,"text_blocks":390,"min_hours":393,"max_hours":393,"salary":394,"recruiters":396,"contacts":397,"address":398,"zipcode":399,"province":126,"locality":362,"country":185,"lat":363,"lng":364,"language":45,"apply":400,"go_live_at":401,"expire_at":402,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"external_id":406,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83138,"83138-beleidsmedewerker-maatschappelijke-zaken-2-gemeente-stadskanaal","Beleidsmedewerker maatschappelijke zaken",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":42,"city":362,"province":126,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":366,"site":368,"social_media":369,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":68},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[367],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":370,"instagram_url":371,"tiktok_url":372,"facebook_url":373,"spotify_url":372,"youtube_url":374},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[377],{"id":378,"name":379,"slug":380},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[382],{"id":51,"name":137,"slug":138},[384],{"id":141,"name":142,"slug":143},[386],{"id":83,"name":266,"slug":267},[388],{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[391],{"name":167,"text":392},"Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(26 uur \u002F 0,72 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Ff87ea889-04ab-45cd-b4ab-9e5b85f30e37\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur, Arbeidsmarkt en Veiligheid. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Je werkzaamheden liggen primair op het terrein van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning, doelgroepenvervoer en aanverwante beleidsopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je werkt aan beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning en toegankelijkheid. Daarbinnen behoren onder andere de Participatieraad, lokaal inclusiebeleid, publiek vervoer, Wmo-gerelateerde vraagstukken en subsidievraagstukken tot je aandachtsgebieden. Dit voorkomt dat de indruk kan ontstaan dat het een sterk afgebakende functie is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur van het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gemeentelijk ervaring is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsmedewerker met het beleidsveld Lokale Inclusie en Publiek Vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig besluiten voor te bereiden, bestuurlijke afwegingen te maken en uiteenlopende belangen bijeen te brengen. Je hebt ervaring met integrale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.624,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 26 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie \u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. \u003Cbr\u002F> De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie \u003Cbr\u002F> Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Fd08bfd87-711b-4003-bec4-336c57e910db\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e\"\u002F>",26,{"max_salary":395},5951,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e","2026-09-24T17:00:26+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T17:00:32.565+02:00","2026-09-24T17:00:31.672+02:00","04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525",{"id":408,"slug":409,"title":410,"organisation":411,"functions":431,"workfields":433,"educations":442,"employments":445,"header_image":448,"text":42,"text_blocks":449,"min_hours":475,"max_hours":170,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":480,"address":417,"zipcode":418,"province":213,"locality":419,"country":185,"lat":420,"lng":421,"language":45,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":483,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":484,"first_published_at":485,"last_published_at":485,"updated_at":486,"external_id":487,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":428,"application_count":4},83136,"83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare","Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim",{"id":412,"slug":413,"title":414,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":415,"logo_pad_to_box":416,"address":417,"zipcode":418,"city":419,"province":213,"lat":420,"lng":421,"email":422,"email_suffices":423,"site":424,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[427],{"id":428,"name":429,"slug":430},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[432],{"id":161,"name":256,"slug":257},[434,438],{"id":435,"name":436,"slug":437},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":439,"name":440,"slug":441},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[443,444],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[446,447],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png",[450,452,456,459,463,467,471],{"name":167,"text":451},"\u003Cp>Jouw expertise maakt het verschil. Accare is op zoek naar een betrokken en deskundig Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim. Een professional die verder kijkt dan alleen verzuim en kansen ziet om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, begeleidt (complexe) verzuimtrajecten en draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie. Ben jij verbindend, resultaatgericht en voel jij je thuis in een rol waarin mens én organisatie centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":454,"text":455,"image":42,"video":42},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 26 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Onze collega's zetten zich elke dag in om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze functie is vanaf 2024 nieuw bij Accare ingezet. De basis staat goed, waarbij er voldoende ruimte is voor verdere ontwikkeling; jouw ervaring kun je volop inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":453,"title":457,"text":458,"image":42,"video":42},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met onder andere regiodirecteuren, HR-adviseurs en de arbodienst. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt samen voor passende re-integratietrajecten. Je hebt een operationele verantwoordelijkheid, waarbij wij ook verwachten dat je op organisatieniveau kan meedenken. Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij dé expert en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt de verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig de juiste stappen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de Wet Verbetering Poortwachter en zorgen voor goede dossieropbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van regiodirectie\u002Fmanagement over verzuim, duurzaam inzetbaarheid en preventie. Aandacht hebben voor preventie is essentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overleg m.b.t. de re-integratie tussen de arbodienst, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen. Je voert hierin de regie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid met betrekking tot inzetbaarheid, preventie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale wet- en regelgeving naar de praktijk vertalen en adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van re-integratie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert de verzuimcijfers en adviseert over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee adviseurs Inzetbaarheid & Verzuim, twee salarisadministrateurs, twee recruiters en drie collega’s HR-administratie. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":461,"text":462,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM aangevuld met een specialistische opleiding zoals CROV (Casemanager Regie op Verzuim).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring op het gebied van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving, blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en je weet dit toe te passen in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, zorgvuldig, en weet in gesprekken snel tot de kern te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":464,"title":465,"text":466,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":468,"title":469,"text":470,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":473,"text":474,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 11 oktober 2026 reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, Nathalie Viskaal, via n.viskaal@accare.nl of 06-59807101.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Denise Emmens, via recruitment@accare.nl of 06-59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":477,"max_salary":478},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D314","2026-09-24T15:47:52+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-24T16:10:26.851+02:00","2026-09-24T16:10:26.364+02:00","adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim",{"id":489,"slug":490,"title":491,"organisation":492,"functions":507,"workfields":509,"educations":513,"employments":515,"header_image":518,"text":42,"text_blocks":519,"min_hours":475,"max_hours":170,"salary":522,"recruiters":525,"contacts":526,"address":527,"zipcode":528,"province":126,"locality":499,"country":185,"lat":529,"lng":530,"language":45,"apply":531,"go_live_at":532,"expire_at":533,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":534,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":537,"application_count":4},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":493,"slug":494,"title":495,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":496,"logo_pad_to_box":497,"address":498,"zipcode":42,"city":499,"province":42,"lat":500,"lng":501,"email":42,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":68},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[503],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[508],{"id":51,"name":137,"slug":138},[510],{"id":146,"name":511,"slug":512},"ICT","ict",[514],{"id":83,"name":266,"slug":267},[516,517],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[520],{"name":167,"text":521},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":523,"max_salary":524},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",22,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":539,"functions":543,"workfields":545,"educations":548,"employments":551,"header_image":278,"text":42,"text_blocks":555,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":557,"recruiters":558,"contacts":559,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":540,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":68},[250],[],[],[544],{"id":161,"name":256,"slug":257},[546,547],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},[549,550],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[552,553,554],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},[556],{"name":167,"text":281},{"base_salary":283,"max_salary":284},[],[],{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":580,"workfields":582,"educations":586,"employments":589,"header_image":592,"text":42,"text_blocks":593,"min_hours":475,"max_hours":170,"salary":615,"recruiters":618,"contacts":625,"address":570,"zipcode":626,"province":213,"locality":212,"country":185,"lat":571,"lng":572,"language":45,"apply":627,"go_live_at":628,"expire_at":483,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":484,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":42,"city":212,"province":213,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":574,"site":576,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[575],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[579],{"id":378,"name":379,"slug":380},[581],{"id":51,"name":137,"slug":138},[583],{"id":157,"name":584,"slug":585},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[587,588],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[590,591],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[594,596,600,603,606,609,612],{"name":167,"text":595},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":597,"title":598,"text":599,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":468,"title":601,"text":602,"image":42,"video":42},"Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":604,"text":605,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":464,"title":607,"text":608,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":453,"title":610,"text":611,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":613,"text":614,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 11 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":616,"max_salary":617},3824,5624,[619],{"id":620,"slug":621,"fullname":622,"function":623,"photo":42,"email":573,"email2":573,"phone":624,"phone2":624,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-24T15:59:53.705+02:00",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":639,"workfields":641,"educations":647,"employments":649,"header_image":653,"text":42,"text_blocks":654,"min_hours":475,"max_hours":170,"salary":657,"recruiters":658,"contacts":659,"address":527,"zipcode":528,"province":126,"locality":499,"country":185,"lat":529,"lng":530,"language":45,"apply":531,"go_live_at":660,"expire_at":533,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":534,"first_published_at":661,"last_published_at":661,"updated_at":662,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":428,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":493,"slug":494,"title":495,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":496,"logo_pad_to_box":497,"address":498,"zipcode":42,"city":499,"province":42,"lat":500,"lng":501,"email":42,"email_suffices":636,"site":504,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":637,"sectors":638,"show_questions_panel":68},[503],[],[],[640],{"id":51,"name":137,"slug":138},[642,643],{"id":146,"name":511,"slug":512},{"id":644,"name":645,"slug":646},30,"Overig","overig",[648],{"id":83,"name":266,"slug":267},[650,651,652],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[655],{"name":167,"text":656},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":616,"max_salary":617},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":664},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":666},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":668},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":670,"items":671},129,[672,694,716,751,773,845,884,949,1001,1032],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":673,"functions":677,"workfields":679,"educations":682,"employments":685,"header_image":278,"text":42,"text_blocks":689,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":691,"recruiters":692,"contacts":693,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":674,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":675,"sectors":676,"show_questions_panel":68},[250],[],[],[678],{"id":161,"name":256,"slug":257},[680,681],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},[683,684],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[686,687,688],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},[690],{"name":167,"text":281},{"base_salary":283,"max_salary":284},[],[],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":695,"functions":699,"workfields":701,"educations":704,"employments":707,"header_image":278,"text":42,"text_blocks":711,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":713,"recruiters":714,"contacts":715,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":696,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":697,"sectors":698,"show_questions_panel":68},[250],[],[],[700],{"id":161,"name":256,"slug":257},[702,703],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},[705,706],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[708,709,710],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},[712],{"name":167,"text":281},{"base_salary":283,"max_salary":284},[],[],{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":724,"workfields":726,"educations":729,"employments":732,"header_image":736,"text":42,"text_blocks":737,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":740,"recruiters":743,"contacts":744,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":745,"expire_at":746,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":747,"first_published_at":748,"last_published_at":749,"updated_at":750,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83128,"83128-pleegzorgbegeleider-jeugdzorgwerker-b-elker","Pleegzorgbegeleider - Jeugdzorgwerker B",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":721,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":68},[250],[],[],[725],{"id":161,"name":256,"slug":257},[727,728],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},[730,731],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[733,734,735],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_XUakMvY.jpeg",[738],{"name":167,"text":739},"\u003Cp>Een kind een veilige plek bieden vraagt veel van pleegouders. Wil jij hen daarin begeleiden, ondersteunen en versterken? Dan ben jij misschien onze nieuwe pleegzorgbegeleider!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Pleegzorg van Elker, een betrokken en gedreven team. Binnen Pleegzorg komen verschillende vormen van jeugdzorg samen: van crisispleegzorg en tijdelijke pleegzorg tot langdurige en deeltijdpleegzorg. We begeleiden kinderen en jongeren die tijdelijk of voor langere tijd opgroeien in een pleeggezin. Dat maakt het werk afwisselend en iedere situatie weer anders. Samen met collega’s en andere betrokken professionals werk je aan een stabiele plek voor ieder kind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als pleegzorgbegeleider begeleid je pleeggezinnen en pleegkinderen gedurende de plaatsing. Je werkt samen met ouders, pleegouders, verwijzers en andere hulpverleners en zorgt voor een goede afstemming rondom het kind. Je monitort de ontwikkeling en ontwikkelingstaken van het kind en stelt samen met ouders en pleegouders en het zorgteam plannen op. Ook coördineer je de hulpverlening en bied je ondersteuning rondom bijvoorbeeld bezoekregelingen. De plaatsingen kunnen vrijwillig of gedwongen zijn en vinden plaats binnen het netwerk of bij een pleeggezin uit ons bestand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kortom: een veelzijdige functie waarin je steeds schakelt tussen verschillende situaties, betrokkenen en belangen, met het welzijn en de ontwikkeling van het kind als uitgangspunt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie je bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een betrokken en stevige professional die goed kan omgaan met verschillende perspectieven en complexe situaties. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar hebt ook oog voor de relatie en het verhaal achter een situatie. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt minimaal een diploma HBO in een relevante richting;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, loyaliteit, trauma, hechting en verschillende hulpverleningsmethodieken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je staat stevig in je schoenen, kunt complexe situaties bespreekbaar maken, verschillende belangen verbinden en reflecteert op je eigen handelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 9, tussen € 3309 en € 4943;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf hier het verschil maken? Solliciteer dan! Dit kan via de button 'ik ga reageren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Willemien Dekker of Saskia Barkhuis (matching pleegzorg & gezinshuizen) via \u003Ca href=\"mailto:matching@elker.nl\">\u003Cu>matching@elker.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 050 5239939. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">\u003Cu>werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 12 oktober. Gesprekken vinden plaats op 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":741,"max_salary":742},3309,4943,[],[],"2026-09-24T14:43:01+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-24T15:36:52.688+02:00","2026-09-24T15:38:44.904+02:00","2026-09-24T15:38:44.473+02:00",{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":752,"functions":756,"workfields":758,"educations":761,"employments":764,"header_image":736,"text":42,"text_blocks":768,"min_hours":5,"max_hours":170,"salary":770,"recruiters":771,"contacts":772,"address":287,"zipcode":288,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":745,"expire_at":746,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":294,"apply_deadline_display":747,"first_published_at":748,"last_published_at":749,"updated_at":750,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":753,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":754,"sectors":755,"show_questions_panel":68},[250],[],[],[757],{"id":161,"name":256,"slug":257},[759,760],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":261,"name":262,"slug":263},[762,763],{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[765,766,767],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":275,"name":276,"slug":277},[769],{"name":167,"text":739},{"base_salary":741,"max_salary":742},[],[],{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":799,"workfields":801,"educations":804,"employments":813,"start_date":818,"header_image":819,"text":42,"text_blocks":820,"min_hours":161,"max_hours":475,"salary":823,"recruiters":826,"contacts":837,"address":783,"zipcode":784,"province":213,"locality":419,"country":185,"lat":785,"lng":786,"language":45,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":841,"first_published_at":842,"last_published_at":843,"updated_at":844,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":161,"application_count":4},83103,"83103-flexmedewerker-vanboeijen-gehandicaptenzorg-vanboeijen"," Flexmedewerker | Vanboeijen gehandicaptenzorg",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":784,"city":419,"province":213,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":788,"site":790,"social_media":791,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[789],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":792,"instagram_url":372,"tiktok_url":793,"facebook_url":794,"spotify_url":372,"youtube_url":795},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[798],{"id":428,"name":429,"slug":430},[800],{"id":161,"name":256,"slug":257},[802,803],{"id":435,"name":436,"slug":437},{"id":141,"name":142,"slug":143},[805,808,811,812],{"id":157,"name":806,"slug":807},"MBO","mbo",{"id":161,"name":809,"slug":810},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":266,"slug":267},{"id":72,"name":269,"slug":270},[814,815,816,817],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":161,"name":162,"slug":163},{"id":275,"name":276,"slug":277},"2026-09-23T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_JX8tmiS.jpeg",[821],{"name":167,"text":822},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jouw rooster. Jouw locaties. Jouw balans. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cem>Wil jij werken in de gehandicaptenzorg, maar zelf zoveel mogelijk bepalen wanneer en waar je werkt? Als flexmedewerker bij Vanboeijen krijg je de vrijheid van flexibel werken én de zekerheid van een vast aantal contracturen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Via ons roostersysteem kies je uit beschikbare diensten die passen bij jouw agenda. Overdag, ’s avonds, korte diensten, lange diensten of op specifieke dagen: jij hebt veel invloed op je rooster. En wil je afwisseling? Dan kun je op meerdere locaties in Assen, Nooitgedacht, Hoogeveen en\u002Fof Meppel werken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Flexibel werken, met de zekerheid van een vast contract. Dat is flexen bij Vanboeijen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat maakt werken als flexmedewerker aantrekkelijk?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrijheid:\u003C\u002Fstrong> je hebt veel invloed op wanneer en waar je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid:\u003C\u002Fstrong> je hebt een vast aantal contracturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisseling:\u003C\u002Fstrong> je werkt op verschillende locaties en met verschillende bewoners en cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werk-privébalans:\u003C\u002Fstrong> je stemt je werk zo goed mogelijk af op je privéleven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Focus op de zorg:\u003C\u002Fstrong> tijdens je dienst richt je je op de bewoners en cliënten en draai je mee met het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> je krijgt mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Zo werkt het in de praktijk:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als flexmedewerker krijg je toegang tot ons roostersysteem. Daar zie je de beschikbare diensten en kun je zelf aangeven welke diensten bij jou passen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor werken op bepaalde dagen. Werken op één vaste locatie of f juist afwisseling op meerdere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de flexplanners zorgen we ervoor dat je jouw contracturen kunt maken. Zo combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast aantal uren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Geen dag hetzelfde\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als flexmedewerker kom je op verschillende locaties en werk je met verschillende bewoners en cliënten. Dat zorgt voor afwisseling en geeft je de kans om verschillende kanten van de gehandicaptenzorg te leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team op de locatie waar je werkt. Je weet dus wat er speelt en kunt tijdens je dienst doen waar het om draait: goede zorg en persoonlijke aandacht voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit zeggen onze flexmedewerkers:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze flexmedewerkers waarderen vooral de vrijheid en de balans die het flexwerken biedt. Je kunt je diensten zoveel mogelijk afstemmen op je eigen situatie en werkt tegelijkertijd op verschillende locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een nieuwe locatie kan in het begin even wennen zijn. Maar doordat je steeds vaker op verschillende plekken werkt, bouw je snel ervaring op en leer je verschillende bewoners, cliënten en collega’s kennen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waarom Vanboeijen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Vanboeijen draait het om mensen. We bieden persoonlijke zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke, lichamelijke, psychiatrische of gedragsbeperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedere bewoner en cliënt is anders. Daarom kijken we naar wat iemand nodig heeft om zichzelf te kunnen zijn en zich veilig en gezien te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als flexmedewerker lever jij daar iedere dienst een belangrijke bijdrage aan. Je springt bij waar jouw inzet nodig is en brengt jouw kennis, ervaring en persoonlijke aandacht mee.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 25, 35 of 40, afhankelijk van je functie, opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onregelmatigheidstoeslag:\u003C\u002Fstrong> wanneer je werkt op tijden waarvoor ORT geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,29 per kilometer voor dienstreizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Scholing en ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, waaronder weerbaarheidstraining.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra voordelen:\u003C\u002Fstrong> onder andere uitruil van reiskosten, korting bij de aanschaf van een laptop of fiets en aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> een pensioenregeling via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiegeld:\u003C\u002Fstrong> uitbetaling in mei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Eindejaarsuitkering\u003C\u002Fstrong>: uitbetaling in december.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkkostenregeling\u003C\u002Fstrong>: aantrekkelijke mogelijkheden binnen onze werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een zorggerelateerd diploma op niveau 2, 3, 4 of HBO is vereist. Daarnaast vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Zo krijg jij alvast een beeld van het werk, de locatie en de manier waarop we samenwerken, en kunnen wij kennismaken met jou in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Klaar om flexibel te werken op jouw manier?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer direct via de knop ‘Solliciteren’. Na ontvangst van je sollicitatie nodigen we je graag uit voor een gesprek om elkaar beter te leren kennen en al je vragen te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Eerst nog een vraag?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Marjan Dam, teamleider Flex, via 06 – 53901860. Een WhatsApp-bericht sturen mag natuurlijk ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>A\u003Cem>cquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":824,"max_salary":825},2337,3980,[827,833],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":831,"photo":42,"email2":787,"phone2":832,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":831,"photo":42,"email2":787,"phone2":832,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fflexmedewerker-vanboeijen-gehandicaptenzorg-2","2026-09-24T13:19:40+02:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-09-24T13:26:28.408+02:00","2026-09-24T15:39:25.010+02:00","2026-09-24T15:39:24.547+02:00",{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":855,"workfields":857,"educations":859,"employments":861,"header_image":863,"text":42,"text_blocks":864,"min_hours":223,"max_hours":170,"salary":867,"recruiters":870,"contacts":873,"website":874,"address":875,"zipcode":876,"province":213,"locality":419,"country":185,"lat":877,"lng":878,"language":45,"apply":874,"go_live_at":879,"expire_at":880,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83101,"83101-flexmedewerker-complexe-zorg-vanboeijen","Flexmedewerker Complexe Zorg",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":784,"city":419,"province":213,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":850,"site":790,"social_media":851,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":852,"sectors":853,"show_questions_panel":68},[789],{"linkedin_url":792,"instagram_url":372,"tiktok_url":793,"facebook_url":794,"spotify_url":372,"youtube_url":795},[],[854],{"id":428,"name":429,"slug":430},[856],{"id":161,"name":256,"slug":257},[858],{"id":141,"name":142,"slug":143},[860],{"id":157,"name":806,"slug":807},[862],{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_yOlGFSq.png",[865],{"name":167,"text":866},"\u003Cp>\u003Cb>Jij bepaalt wanneer, waar en hoeveel je werkt. Vanboeijen zorgt voor betekenisvol werk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij een baan waarin je écht de regie hebt over je werk? Waar je zelf kiest wanneer en op welke locatie je werkt, terwijl je tegelijkertijd van grote betekenis bent voor mensen met een zorgvraag en moeilijk verstaanbaar gedrag?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is werken als flexmedewerker bij Vanboeijen misschien wel precies wat je zoekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als flexmedewerker binnen de complexe zorg ondersteun je bewoners die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur, veiligheid en nabijheid. Jij blijft rustig wanneer situaties uitdagend worden, kijkt goed naar wat iemand nodig heeft en weet met jouw aanwezigheid het verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En het mooie? Jij houdt de regie. Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en op welke locatie(s) je graag werkt. Zo kun je jouw werk goed laten aansluiten bij jouw privéleven.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit ga je doen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als flexmedewerker werk je op locaties waar bewoners wonen met een zorgvraag en moeilijk verstaanbaar gedrag. Geen dag is hetzelfde. Je sluit aan bij de behoeften, emoties en het gedrag van bewoners en biedt hun de begeleiding en structuur die zij nodig hebben. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijks leven en draagt bij aan een veilige, prettige en stabiele omgeving. Ook in uitdagende situaties blijf je rustig en weet je goed in te spelen op wat er op dat moment nodig is. Daarbij werk je nauw samen met collega's en andere disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Via onze handige roostersystemen stel je zelf je rooster samen. Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en waar je graag wilt werken. Je kunt aan de slag op één of meerdere locaties in Assen, Nooitgedacht, Hoogeveen en\u002Fof Meppel. Zo combineer je afwisseling met de vrijheid om jouw werk zelf in te delen. Samen met onze flexplanners zorgen we ervoor dat je jouw contracturen kunt behalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit ben jij\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, 4 of hbo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende locaties en situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en weet rust te brengen bij moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken en gemotiveerd om van betekenis te zijn voor bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Vrijheid:\u003C\u002Fb> Jij hebt invloed op wanneer en waar je werkt. Je kiest de grootte van je contract die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Werk op één of meerdere locaties in Assen, Nooitgedacht, Hoogeveen en\u002Fof Meppel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt een contract met een vast aantal uren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een passend salaris:\u003C\u002Fb> Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Blijf jezelf ontwikkelen met interne opleidingen en cursussen en ontdek waar jouw talenten liggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Klaar om de regie te pakken?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij betekenisvol werk combineren met de vrijheid om jouw werk zelf in te delen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je! Stuur je CV naar ons via de button ‘Solliciteer’.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Heb je nog vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Marjan Dam, teamleider flex, via 06 – 53901860. Een WhatsApp-bericht sturen mag natuurlijk ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868,"max_salary":869},2893,3902,[871,872],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":831,"photo":42,"email2":787,"phone2":832,"is_recruiter":68},{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":831,"photo":42,"email2":787,"phone2":832,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fflexmedewerker-complexe-zorg","Middenweg 11","9401LA",52.98884417,6.56838781,"2026-09-24T13:00:00+02:00","2026-12-31T12:00:00+01:00","31 december 2026","2026-09-24T13:13:19.870+02:00","2026-09-24T13:13:19.320+02:00",{"id":885,"slug":886,"title":887,"organisation":888,"functions":905,"workfields":907,"educations":910,"employments":912,"header_image":914,"text":42,"text_blocks":915,"min_hours":475,"max_hours":475,"salary":936,"recruiters":939,"contacts":940,"address":894,"zipcode":895,"province":213,"locality":896,"country":185,"lat":897,"lng":898,"language":45,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":943,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":944,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":948,"application_count":4},83095,"83095-buurtsportcoach-gemeente-borger-odoorn","Buurtsportcoach",{"id":889,"slug":890,"title":891,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":892,"logo_pad_to_box":893,"address":894,"zipcode":895,"city":896,"province":213,"lat":897,"lng":898,"email":42,"email_suffices":899,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[900],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[904],{"id":378,"name":379,"slug":380},[906],{"id":161,"name":256,"slug":257},[908,909],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":644,"name":645,"slug":646},[911],{"id":83,"name":266,"slug":267},[913],{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_877ZOGb.jpeg",[916,918,921,924,927,930,933],{"name":167,"text":917},"\u003Cp>Breng jij mensen in beweging?\u003Cbr\u002F>Ben jij een echte fitfluencer: energiek, creatief en verbindend? En wil jij het verschil maken voor inwoners van Borger-Odoorn door sport en bewegen toegankelijk te maken voor iedereen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou als buurtsportcoach.\u003C\u002Fp>",{"name":597,"title":919,"text":920,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als buurtsportcoach ben jij hét gezicht van sport en bewegen binnen de gemeente. Je verzorgt dagelijks bewegingsonderwijs op verschillende basisscholen. Samen met je collega-buurtsportcoaches zorg je ervoor dat alle basisscholen kwalitatief goed bewegingsonderwijs ontvangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast organiseer en stimuleer je sport- en beweegactiviteiten voor jong en oud. Jouw doel is om inwoners duurzaam in beweging te krijgen én te houden. Je legt verbindingen tussen de uitgangspunten van onze visie op gezondheid, sport en bewegen en brengt inwoners, sport- en beweegaanbieders en maatschappelijke organisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die deze samenwerking versterken en ziet kansen om bewegen in te zetten als middel voor maatschappelijke doelen. Je neemt hierin het voortouw, brengt partijen bij elkaar en zet ideeën om in concrete acties. Ook lever je een actieve bijdrage aan bestaande projecten en activiteiten. Daarbij onderhoud en vergroot je jouw netwerk en bouw je nieuwe samenwerkingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volg je landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen en een passende aanpak voor onze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":922,"text":923,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent bevoegd om bewegingsonderwijs te geven. Daarnaast heb je relevante werkervaring en een goede kennis van en inzicht in bewegingsonderwijs, sport en bewegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een proactieve houding en weet je jouw expertise overtuigend in te zetten om mensen te enthousiasmeren, activeren en stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over sterke sociale en organisatorische vaardigheden, waardoor je prettig samenwerkt met collega's, vrijwilligers en professionele organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je flexibel inzetbaar en bereid om zowel overdag als in de avonduren te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":464,"title":925,"text":926,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal €3.246 bruto per maand (aanloopschaal 8) tot maximaal €5.096 bruto per maand (functieschaal 9), met een mogelijke uitloop naar schaal 10 (€5.624 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":468,"title":928,"text":929,"image":42,"video":42},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":931,"text":932,"image":42,"video":42},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Durf jij het aan bij de gemeente Borger-Odoorn te komen werken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 8 oktober 2026 via Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd alvast rekening met de volgende data: de eerste gespreksronde vindt plaats op 19 oktober 2026 en de tweede gespreksronde op 27 oktober 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek is onder voorbehoud gepland op 29 oktober 2026. We vragen kandidaten deze data zoveel mogelijk vrij te houden in hun agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":472,"title":934,"text":935,"image":42,"video":42},"Informatie ","\u003Cp>Heb je vragen over de vacature? Mail deze dan aan Eline Boer, \u003Ca href=\"mailto:e.boer@borger-odoorn.nl\">e.boer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Bellen mag uiteraard ook via 06 – 31 11 66 84. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carolien Manning, Recruiter. Zij is te bereiken op 06 – 53 91 90 43 of via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":937,"max_salary":938},3246,4150,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuurtsportcoach\u002F37ae82dd-ee03-4000-b202-fcfca79da2be","2026-09-24T09:19:36+02:00","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-24T09:26:36.746+02:00","2026-09-24T15:59:03.503+02:00","2026-09-24T15:59:02.985+02:00",53,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":970,"workfields":972,"educations":974,"employments":976,"header_image":979,"text":42,"text_blocks":980,"min_hours":169,"max_hours":475,"salary":983,"recruiters":986,"contacts":987,"address":988,"zipcode":989,"province":126,"locality":990,"country":185,"lat":991,"lng":992,"language":45,"apply":993,"go_live_at":994,"expire_at":995,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":996,"first_published_at":997,"last_published_at":997,"updated_at":998,"external_id":999,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1000,"application_count":4},83038,"83038-begeleider-op-route-regio-west-1-de-zijlen","Begeleider op route - Regio West",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":6,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":960,"city":961,"province":126,"lat":962,"lng":963,"email":964,"email_suffices":965,"site":967,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":968,"sectors":969,"show_questions_panel":68},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[966],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[971],{"id":161,"name":256,"slug":257},[973],{"id":141,"name":142,"slug":143},[975],{"id":157,"name":806,"slug":807},[977,978],{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":161,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[981],{"name":167,"text":982},"Heb jij hart voor de EMB-doelgroep, vind je het leuk om variatie te hebben in je werkplek, maar wil je wel een vast rooster? Dan is deze vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je het beste van twee werelden: een vast rooster én afwisseling in je werkplek. Je werkt op de locaties De Balder, De Wieling en Hooizolder 62 in Tolbert. Deze locaties liggen dicht bij elkaar en zijn zelfs op loopafstand van elkaar gelegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op route in Regio West werk je met cliënten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) op verschillende locaties. Veel cliënten kunnen niet of nauwelijks communiceren met woorden of gebaren. Als pionierend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij deze functie krijg je de mogelijkheid om op meerdere locaties ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast rooster. Je werkt met een bijzondere doelgroep en maakt dagelijks impact op het leven van cliënten die sterk afhankelijk zijn van jouw ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cliënten aan een zo goed mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>De Balder \u003C\u002Fstrong>bestaat uit twee wooneenheden, elk met 12 bewoners. Hier wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB). Bij een aantal bewoners is daarnaast sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding. Er is zowel interne als externe dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>De Wieling\u003C\u002Fstrong> is een woonlocatie waar 24 mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB) wonen. Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Hooizolder 62\u003C\u002Fstrong> is een gespecialiseerde woonlocatie voor 24 oudere cliënten met intensieve zorg- en begeleidingsbehoeften. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 3 maanden, voor 28-32 uur. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken. Je bent goed in het creëren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt onregelmatig werken geen enkel probleem, voor deze functie hoef je geen slaap- of nachtdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (hoofd van flex regio west) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d\"\u002F>",{"base_salary":984,"max_salary":985},2597,3635,[],[],"Het Koetshuis 11-13","9356DL","Tolbert",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d","2026-09-22T17:05:26+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-09-22T17:05:43.584+02:00","2026-09-22T17:05:42.039+02:00","1330580",46,{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":979,"text":42,"text_blocks":1018,"min_hours":475,"max_hours":475,"salary":1021,"recruiters":1022,"contacts":1023,"address":1024,"zipcode":989,"province":126,"locality":990,"country":185,"lat":1025,"lng":1026,"language":45,"apply":1027,"go_live_at":994,"expire_at":995,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":996,"first_published_at":1028,"last_published_at":1028,"updated_at":1029,"external_id":1030,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1031,"application_count":4},83039,"83039-begeleider-koetshuis-1-de-zijlen","Begeleider - Koetshuis",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":6,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":960,"city":961,"province":126,"lat":962,"lng":963,"email":964,"email_suffices":1006,"site":967,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":68},[966],[],[],[1010],{"id":161,"name":256,"slug":257},[1012],{"id":141,"name":142,"slug":143},[1014],{"id":157,"name":806,"slug":807},[1016,1017],{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":157,"name":158,"slug":159},[1019],{"name":167,"text":1020},"Weet jij jezelf staande te houden en professioneel te handelen? Maak jij als begeleider MVG het verschil? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cliënten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cliënten is van betekenis zijn. Voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je voor de ondersteuning en zorg van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Je draagt zorg voor rapportages. Jouw kennis en inbreng wordt binnen de overleggen gewaardeerd en als vanzelfsprekend ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je wordt ingezet op alle teams. Door de onderlinge samenwerking leren we van elkaar en ervaren we een veilige werkplek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zoek je werk waar je écht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cliënt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct\u002Fkm).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Menthe Warrink, locatiemanager via telefoonnummer 06 - 12 39 77 24 Aanwezig: Maandag t\u002Fm vrijdagmorgen. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f\"\u002F>",{"base_salary":868,"max_salary":869},[],[],"Het Koetshuis 1",53.1631707,6.36060562,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f","2026-09-22T17:05:46.411+02:00","2026-09-22T17:05:42.966+02:00","1324470",42,{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"organisation":1036,"functions":1040,"workfields":1042,"educations":1044,"employments":1046,"header_image":979,"text":42,"text_blocks":1048,"min_hours":4,"max_hours":169,"salary":1051,"recruiters":1052,"contacts":1053,"address":1054,"zipcode":1055,"province":126,"locality":126,"country":185,"lat":1056,"lng":1057,"language":45,"apply":1058,"go_live_at":994,"expire_at":1059,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":1060,"first_published_at":1061,"last_published_at":1062,"updated_at":1063,"external_id":1064,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":428,"application_count":4},83043,"83043-begeleider-flexteam-mvg-regio-oost-1-de-zijlen","Begeleider flexteam MVG - Regio oost",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":6,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":960,"city":961,"province":126,"lat":962,"lng":963,"email":964,"email_suffices":1037,"site":967,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1038,"sectors":1039,"show_questions_panel":68},[966],[],[],[1041],{"id":161,"name":256,"slug":257},[1043],{"id":141,"name":142,"slug":143},[1045],{"id":157,"name":806,"slug":807},[1047],{"id":51,"name":154,"slug":155},[1049],{"name":167,"text":1050},"Wil je werken binnen het MVG-flexteam in de regio Oost, met locaties in o.a. Groningen en Appingedam? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider MVG-flex ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag op verschillende woonlocaties van De Zijlen in de provincie Groningen. Je bent een ervaren begeleider die zijn of haar expertise graag inzet op meerdere locaties en bij verschillende teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Vanuit de visie van Triple-C benader je probleemgedrag als een uiting van onvervulde menselijke behoeften. Samen met collega's zorg je voor een zo normaal mogelijk leven voor bewoners en bied je veiligheid, structuur en nabijheid waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het begeleiden van bewoners ondersteun je ook bij de dagelijkse verzorging en ADL-werkzaamheden. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit aan bij de mogelijkheden van de bewoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het MVG-flexteam kijken we samen naar jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Het aantal uren stemmen we af op wat voor jou mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het MVG-flexteam van De Zijlen betekent dat je jouw kennis en ervaring inzet op verschillende locaties waar jouw expertise echt van meerwaarde is. Je werkt met uiteenlopende bewoners, teams en situaties, waardoor geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locaties zijn goed bereikbaar. De locatie in Appingedam is zowel met de auto als het openbaar vervoer goed te bereiken. Ook de locaties in de stad Groningen liggen gunstig aan de rand van de stad en zijn goed bereikbaar met zowel auto als OV.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lijkt het je leuk om een kijkje te nemen bij De Zijlen? Kom dan op 24 september naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fproef-ontmoet-de-zijlen\u002F\">Proef & Ontmoet\u003C\u002Fa> en maak kennis met het werk, de locaties en onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantal uren is op basis van jouw beschikbaarheid (0 uren is mogelijk, maar 28 uur is ook mogelijk).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,-. op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt interesse in de MVG-doelgroep en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met spannende situaties en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante zorgopleiding of hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze bijbaan? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020. Zijn we even niet bereikbaar? Stuur ons dan een berichtje via Whatsapp. Dan bellen we je terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e\"\u002F>",{"base_salary":868,"max_salary":869},[],[],"Roer 163","9733AS",53.23910639,6.62567907,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e","2026-09-26T23:59:00+02:00","26 september 2026","2026-09-22T17:05:43.146+02:00","2026-09-23T13:04:28.091+02:00","2026-09-23T13:04:27.471+02:00","1333053"]