[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen":250,"vacancy-skills-83119":328,"i-nl:breadcrumb-separator":330,"i-nl:vacancy-location":333,"i-nl:vacancy-employment":335,"i-nl:vacancy-salary":337,"i-nl:vacancy-hours":339,"i-nl:vacancy-education":341,"i-nl:vacancy-calendar":343,"i-nl:vacancy-deadline":345,"i-heroicons:share":347,"i-heroicons:user":349,"i-heroicons:phone":351,"i-heroicons:arrow-right":353,"i-heroicons:chevron-left":355,"i-heroicons:heart":357,"recently-viewed-vacancies-":359,"i-heroicons:clock":737,"i-heroicons:currency-euro":739,"i-heroicons:map-pin":741,"related-vacancies-all-7-12-2":743},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,19,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T16:20:33.145603+02:00","24-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":137,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},745,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":177,"workfields":182,"educations":191,"employments":198,"header_image":205,"text":42,"text_blocks":206,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":235,"recruiters":238,"contacts":239,"address":163,"zipcode":164,"province":127,"locality":165,"country":240,"lat":166,"lng":167,"language":45,"apply":241,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"external_id":249,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83136,"83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare","Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":127,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":170,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[183,187],{"id":184,"name":185,"slug":186},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":188,"name":189,"slug":190},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[192,195],{"id":83,"name":193,"slug":194},"HBO","hbo",{"id":72,"name":196,"slug":197},"HBO+","hbo-2",[199,202],{"id":33,"name":200,"slug":201},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":203,"slug":204},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png",[207,210,214,217,221,225,229],{"name":208,"text":209},"introduction","\u003Cp>Jouw expertise maakt het verschil. Accare is op zoek naar een betrokken en deskundig Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim. Een professional die verder kijkt dan alleen verzuim en kansen ziet om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, begeleidt (complexe) verzuimtrajecten en draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie. Ben jij verbindend, resultaatgericht en voel jij je thuis in een rol waarin mens én organisatie centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 26 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Onze collega's zetten zich elke dag in om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze functie is vanaf 2024 nieuw bij Accare ingezet. De basis staat goed, waarbij er voldoende ruimte is voor verdere ontwikkeling; jouw ervaring kun je volop inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met onder andere regiodirecteuren, HR-adviseurs en de arbodienst. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt samen voor passende re-integratietrajecten. Je hebt een operationele verantwoordelijkheid, waarbij wij ook verwachten dat je op organisatieniveau kan meedenken. Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij dé expert en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt de verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig de juiste stappen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de Wet Verbetering Poortwachter en zorgen voor goede dossieropbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van regiodirectie\u002Fmanagement over verzuim, duurzaam inzetbaarheid en preventie. Aandacht hebben voor preventie is essentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overleg m.b.t. de re-integratie tussen de arbodienst, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen. Je voert hierin de regie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid met betrekking tot inzetbaarheid, preventie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale wet- en regelgeving naar de praktijk vertalen en adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van re-integratie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert de verzuimcijfers en adviseert over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee adviseurs Inzetbaarheid & Verzuim, twee salarisadministrateurs, twee recruiters en drie collega’s HR-administratie. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM aangevuld met een specialistische opleiding zoals CROV (Casemanager Regie op Verzuim).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring op het gebied van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving, blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en je weet dit toe te passen in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, zorgvuldig, en weet in gesprekken snel tot de kern te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":232,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 11 oktober 2026 reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, Nathalie Viskaal, via n.viskaal@accare.nl of 06-59807101.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Denise Emmens, via recruitment@accare.nl of 06-59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":236,"max_salary":237},4000,5294,[],[],"NL","https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D314","2026-09-24T15:47:52+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","index, follow","url","11 oktober 2026","2026-09-24T16:10:26.851+02:00","2026-09-24T16:10:26.364+02:00","adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim",{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":254,"functions":270,"workfields":274,"educations":282,"employments":287,"header_image":290,"text":42,"text_blocks":291,"min_hours":4,"max_hours":310,"salary":311,"recruiters":313,"contacts":320,"address":260,"zipcode":261,"province":263,"locality":262,"country":240,"lat":264,"lng":265,"language":45,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":323,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":324,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":327,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":6,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":263,"lat":264,"lng":265,"email":42,"email_suffices":266,"site":267,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":268,"sectors":269,"show_questions_panel":68},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX","Veendam","Groningen",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[271],{"id":51,"name":272,"slug":273},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[275,279],{"id":276,"name":277,"slug":278},7,"ICT","ict",{"id":70,"name":280,"slug":281},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[283,284],{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":276,"name":285,"slug":286},"WO","wo",[288,289],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[292,294,299,301,304,307],{"name":208,"text":293},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":298,"video":42},"description","Jouw rol","\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":218,"title":219,"text":300,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":305,"text":306,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":308,"text":309,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"other":312},"other",[314],{"id":315,"slug":316,"fullname":317,"function":318,"photo":42,"phone":319,"phone2":319,"is_recruiter":68},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","email","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",26,{"vacancy_id":251,"skills":329},[],{"left":4,"top":4,"width":331,"height":331,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":360},[361,389,437,496,569,601,679],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":362,"functions":367,"workfields":369,"educations":372,"employments":375,"header_image":205,"text":42,"text_blocks":378,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":386,"recruiters":387,"contacts":388,"address":163,"zipcode":164,"province":127,"locality":165,"country":240,"lat":166,"lng":167,"language":45,"apply":241,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"external_id":249,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":127,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":363,"site":170,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":364,"sectors":365,"show_questions_panel":68},[],[],[366],{"id":174,"name":175,"slug":176},[368],{"id":179,"name":180,"slug":181},[370,371],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[373,374],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},[376,377],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},[379,380,381,382,383,384,385],{"name":208,"text":209},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},{"name":230,"title":231,"text":232,"image":42,"video":42},{"base_salary":236,"max_salary":237},[],[],{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":408,"workfields":410,"educations":412,"employments":414,"header_image":417,"text":42,"text_blocks":418,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":421,"recruiters":424,"contacts":425,"address":426,"zipcode":427,"province":263,"locality":400,"country":240,"lat":428,"lng":429,"language":45,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":436,"application_count":4},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":42,"city":400,"province":42,"lat":401,"lng":402,"email":42,"email_suffices":403,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":68},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[404],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[409],{"id":51,"name":272,"slug":273},[411],{"id":276,"name":277,"slug":278},[413],{"id":83,"name":193,"slug":194},[415,416],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[419],{"name":208,"text":420},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":422,"max_salary":423},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",11,{"id":438,"slug":439,"title":440,"organisation":441,"functions":456,"workfields":458,"educations":466,"employments":469,"header_image":476,"text":42,"text_blocks":477,"min_hours":5,"max_hours":234,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":484,"address":485,"zipcode":486,"province":263,"locality":263,"country":240,"lat":487,"lng":488,"language":45,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":323,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83133,"83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker","Jeugdzorgwerker A2 - Gezinsbehandelaar IAG",{"id":442,"slug":443,"title":444,"is_member":6,"logo":445,"logo_pad_to_box":446,"address":447,"zipcode":42,"city":263,"province":42,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":451,"site":453,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":68},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[452],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[457],{"id":179,"name":180,"slug":181},[459,462],{"id":331,"name":460,"slug":461},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":463,"name":464,"slug":465},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[467,468],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},[470,471,472],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},{"id":473,"name":474,"slug":475},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_NUXSn19.jpeg",[478],{"name":208,"text":479},"\u003Cp>Wil jij het verschil maken in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek? En werk je graag intensief samen met gezinnen en hun netwerk aan duurzame verandering? Dan is deze functie als gezinsbehandelaar IAG iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gezinsbehandelaar IAG werk je vanuit het team SAG met gezinnen waar problemen zich opstapelen op meerdere leefgebieden. Samen met ouders en betrokkenen werk je aan het herstellen van veiligheid en het creëren van een stabiele opvoedsituatie voor kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over SAG\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische ambulante gezinsbehandeling is bedoeld voor gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Vaak is er sprake van langdurige zorgen rondom opvoeding, gedrag en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandeling is gericht op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het vergroten van opvoedvaardigheden van ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verminderen van gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij kinderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van het sociale netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren en borgen van een veilige thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt methodisch en doelgericht, met oog voor wat er speelt binnen het gezin en de bredere context. De behandeling vindt plaats in de thuissituatie en is intensief van aard (gemiddeld 5 tot 7 maanden, met meerdere contactmomenten per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zelfstandig met gezinnen, binnen de kaders van een multidisciplinair team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een werkrelatie op en brengt de krachten en zorgen binnen het gezin in kaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je past methodieken toe zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en systeemgerichte interventies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij de motivatie en mogelijkheden van gezinsleden en stimuleert verandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school en andere betrokken professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt in alle fasen van het traject de veiligheid van kinderen en andere gezinsleden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie jij bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die stevig en reflectief kan handelen in complexe situaties. Je weet aan te sluiten bij gezinnen, ook wanneer motivatie niet vanzelfsprekend is, en blijft daarbij helder en doelgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een post-hbo IAG-opleiding óf de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in Groningen en omstreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en beschikking over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je transparant, vasthoudend en vanuit meerzijdige partijdigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je voortdurend oog voor veiligheid en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je schakelen in dynamische en soms stressvolle situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en bereid om, indien nodig, buiten kantooruren te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om professioneel en zorgvuldig te werken met gezinnen waar het ertoe doet. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking, reflectie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende regelingen zoals een bijdrage aan de zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsenplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en wil je bijdragen aan duurzame verandering in gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> voor 14 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Get-Jan Tillema, Teammanager, 06 11 21 66 53 of \u003Ca href=\"mailto:g.tillema@elker.nl\">g.tillema@elker.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 19 oktober van 11:00 tot 13:00 uur en 21 oktober van 13:30 tot 16:30 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3601,5410,[],[],"Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-09-24T15:46:52+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-24T15:53:30.047+02:00","2026-09-24T15:54:16.224+02:00","2026-09-24T15:54:15.816+02:00",{"id":497,"slug":498,"title":499,"organisation":500,"functions":519,"workfields":521,"educations":526,"employments":529,"header_image":532,"text":42,"text_blocks":533,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":563,"address":506,"zipcode":564,"province":127,"locality":126,"country":240,"lat":507,"lng":508,"language":45,"apply":565,"go_live_at":566,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"address":506,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":507,"lng":508,"email":509,"email_suffices":510,"site":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":513,"sectors":514,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[511],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[520],{"id":51,"name":272,"slug":273},[522],{"id":523,"name":524,"slug":525},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[527,528],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},[530,531],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[534,536,539,542,545,548,550],{"name":208,"text":535},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":537,"text":538,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":540,"text":541,"image":42,"video":42},"Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":543,"text":544,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":546,"text":547,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":305,"text":549,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":551,"text":552,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 11 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},3824,5624,[557],{"id":558,"slug":559,"fullname":560,"function":561,"photo":42,"email":509,"email2":509,"phone":562,"phone2":562,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-24T15:59:53.705+02:00",{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":577,"workfields":579,"educations":585,"employments":587,"header_image":591,"text":42,"text_blocks":592,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":595,"recruiters":596,"contacts":597,"address":426,"zipcode":427,"province":263,"locality":400,"country":240,"lat":428,"lng":429,"language":45,"apply":430,"go_live_at":598,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":42,"city":400,"province":42,"lat":401,"lng":402,"email":42,"email_suffices":574,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":575,"sectors":576,"show_questions_panel":68},[404],[],[],[578],{"id":51,"name":272,"slug":273},[580,581],{"id":276,"name":277,"slug":278},{"id":582,"name":583,"slug":584},30,"Overig","overig",[586],{"id":83,"name":193,"slug":194},[588,589,590],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},{"id":473,"name":474,"slug":475},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[593],{"name":208,"text":594},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":628,"workfields":632,"educations":640,"employments":641,"header_image":644,"text":42,"text_blocks":645,"min_hours":5,"max_hours":233,"salary":662,"recruiters":665,"contacts":672,"zipcode":612,"province":263,"locality":263,"country":240,"lat":673,"lng":674,"language":45,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":677,"last_published_at":677,"updated_at":678,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":331,"application_count":33},83125,"83125-hoofd-marketing-communicatie-noorderzon","Hoofd Marketing & Communicatie",{"id":606,"slug":607,"title":608,"is_member":6,"logo":609,"logo_pad_to_box":610,"address":611,"zipcode":612,"city":263,"province":263,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":616,"site":617,"social_media":618,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":623,"sectors":624,"show_questions_panel":68},83121,"noorderzon","Noorderzon","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_78.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_gcPGlN3.pad_to_box-224x224.png","Noorderbuitensingel 11","9717KK",53.22814354,6.55887949,"info@noorderzon.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.noorderzon.nl\u002F",{"linkedin_url":619,"instagram_url":620,"tiktok_url":621,"facebook_url":622,"spotify_url":621,"youtube_url":621},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fstichtingnoorderzon\u002Fposts\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderzonnl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fnoorderzonnl",[],[625],{"id":51,"name":626,"slug":627},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[629],{"id":33,"name":630,"slug":631},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[633,636],{"id":51,"name":634,"slug":635},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":637,"name":638,"slug":639},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[],[642,643],{"id":51,"name":203,"slug":204},{"id":473,"name":474,"slug":475},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_44.jpg",[646,648,651,653,656,659],{"name":208,"text":647},"\u003Cp>Kunst die je niet kunt negeren, ontmoetingen die je niet wilt missen. Van 19 tot en met 29 augustus 2027 creëert Noorderzon Festival of Performing Arts & Society elf dagen lang een tijdelijke wereld in Groningen: van internationale podiumkunsten tot lokaal talent, schurende gesprekken en interactieve performances in de stad en het Noorderplantsoen. Een programma dat inspireert en je blik kantelt. Achter die elf dagen zit een gepassioneerde organisatie die het hele jaar doorwerkt. Wij zoeken een Hoofd Marketing & Communicatie.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":649,"text":650,"image":42,"video":42},"De opdracht","\u003Cp>Noorderzon gaat ervan uit dat kunst geen luxeproduct is voor een kleine groep ingewijden, maar onderdeel van een open samenleving. Dat heeft gevolgen voor de manier waarop we ons werk presenteren: niet vereenvoudigen, wel toegankelijk maken, en het publiek niet onderschatten. Onder de noemer ART TO THE PEOPLE hebben we die koers afgelopen jaar scherper gesteld. Jouw opdracht is deze nieuwe koers te vertalen naar de manier waarop Noorderzon zich het hele jaar tot zijn publiek verhoudt: in positionering, in campagne, in kaartverkoop en in hoe mensen het festival binnenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":537,"text":652,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent eindverantwoordelijk voor de marketing en communicatie van Noorderzon, van publiekscampagne tot corporate en interne communicatie. Je bepaalt de koers, houdt de grote lijn vast en zorgt er samen met je team voor dat de plannen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan Marketing & Communicatie. Naast alle publiekscommunicatie is hier ook de kaartverkoop belegd. Het team beweegt mee met het jaar: jaarrond werken twee mensen aan marketing en communicatie, in de maanden voor en tijdens het festival groeit dat naar zes à zeven. Je stelt prioriteiten, houdt de samenhang vast en geeft je teamleden ruimte om vanuit hun eigen expertise te werken. Je bent budgethouder voor de hele afdeling en neemt daarbinnen zelfstandig beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zelf ben je het eerste aanspreekpunt voor de pers. Je stuurt op kaartverkoop en conversie, je houdt de merk- en beeldlijn vast en je gebruikt publieksdata en publieksonderzoek om te zien wat werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur-bestuurder. Je bent nieuwsgierig naar wat er bij programma, productie en bedrijfsvoering speelt en vertaalt dat naar je eigen vakgebied. De samenwerking met de programma-afdeling is daarbij het nauwst: het programma is het vertrekpunt voor alles wat we communiceren, en dat vraagt artistieke sensitiviteit en aandacht voor het werk zelf. Samen met de andere hoofden werk je vanuit onze planning- en controlcyclus toe naar die elf dagen in augustus waarop het allemaal moet samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":654,"text":655,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die het hele vakgebied op hoofdlijnen overziet en tegelijk hands-on is. In een organisatie van deze omvang doe je een deel zelf. Een ander deel beleg je bij je team, maar je moet weten waar je op stuurt.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt ruime ervaring in marketing en communicatie, waarvan een substantieel deel in de culturele sector; festivalervaring is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het aansturen van een team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent thuis in kaartverkoop en conversie, publieksdata en CRM, merk- en beeldlijn, en pers en woordvoering; specialist op alle vier hoeft niet, weten waar je op stuurt wel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je geeft medewerkers duidelijkheid en hakt knopen door;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je zoekt de samenwerking op met andere disciplines en belangen, en kijkt verder dan je eigen afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je voelt verantwoordelijkheid voor mensen, plannen en budget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je voelt je thuis in een organisatie waarin de intensiteit gedurende het jaar flink verschilt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":657,"text":658,"image":42,"video":42},"Wat bieden we?","\u003Cp>Een leidinggevende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en een plek in het managementteam. Je werkt voor een festival met een internationaal programma, dat zijn publiek zowel in de eigen stad als ver daarbuiten zoekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is voor 24 tot 32 uur per week en ingeschaald in schaal 8 van de CAO Nederlandse Poppodia en -Festivals. Dat is € 3.694,70 tot € 5.276,94 bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur, naar rato van je urenomvang. Bij 32 uur komt dat neer op € 3.111 tot € 4.444. Waar je in de schaal instapt hangt af van je ervaring. De genoemde bedragen volgen de CAO-salaristabel die geldt tot en met 31 oktober 2026; daarna gelden de nieuwe CAO-bedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gaat om een jaarcontract met de intentie tot verlenging. Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO, waaronder vakantietoeslag, vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken volgens de jaarurensystematiek uit de CAO. De intensiteit beweegt mee met het festivaljaar: in rustiger periodes werk je minder, in de aanloop naar Noorderzon en tijdens het festival meer. Tijdens de festivalperiode ben je fulltime beschikbaar; die uren komen terug in de rustiger maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken graag samen en zien je daarom regelmatig op onze locatie in Groningen. Een vaste thuiswerkdag is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De startdatum is 1 december 2026 of 1 januari 2027. In verband met de voorbereiding van de editie 2027 is later beginnen lastig. Heb je een langere opzegtermijn, neem dan contact op, dan kijken we wat mogelijk is.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":660,"text":661,"image":42,"video":42},"Praktisch en procedure","\u003Cp>Vul uiterlijk zondag 11 oktober 2026 het formulier in via de knop 'solliciteren'. Vermeld daarbij per wanneer je beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 en woensdag 21 oktober 2026, de tweede ronde op dinsdag 27 en woensdag 28 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Referenties maken deel uit van de procedure. We benaderen referenten pas na de tweede ronde en altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:info@noorderzon.nl\">info@noorderzon.nl\u003C\u002Fa> of bel \u003Ca href=\"tel:+31503140278\">050 314 02 78\u003C\u002Fa> en vraag naar Rutger Gernandt\u003C\u002Fp>",{"base_salary":663,"max_salary":664},3695,5277,[666],{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":670,"photo":42,"email":615,"email2":615,"phone":671,"phone2":671,"is_recruiter":68},83124,"rutger-gernandt","Rutger Gernandt","Algemeen directeur-bestuurder","0503140278",[],53.22779455,6.559354,"https:\u002F\u002Fform.asana.com\u002F?k=W0K6-StKJC8ertjJ3pDYKg&d=1212767921705146","2026-09-24T15:13:11+02:00","2026-09-24T15:16:13.532+02:00","2026-09-24T15:16:11.685+02:00",{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":698,"workfields":700,"educations":702,"employments":704,"header_image":708,"text":42,"text_blocks":709,"min_hours":712,"max_hours":234,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":725,"zipcode":726,"province":263,"locality":263,"country":240,"lat":727,"lng":728,"language":45,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":731,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":732,"first_published_at":733,"last_published_at":733,"updated_at":734,"external_id":735,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":736,"application_count":4},83123,"83123-nij-begun-sociale-agenda-strategisch-adviseur-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Strategisch Adviseur",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":687,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":42,"city":263,"province":42,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":695,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":696,"sectors":697,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[694],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[699],{"id":51,"name":272,"slug":273},[701],{"id":331,"name":460,"slug":461},[703],{"id":276,"name":285,"slug":286},[705],{"id":179,"name":706,"slug":707},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[710],{"name":208,"text":711},"Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk jij aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur ondersteunt de Sociale Agenda van Nij Begun bij de verdere ontwikkeling, positionering en bestuurlijke verankering van de Sociale Agenda. De adviseur levert strategisch advies over besluitvorming, governance en samenwerking in de regio en draagt bij aan een gedragen en effectieve inbedding van de Sociale Agenda binnen de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur opereert op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot werkbare oplossingen en bestuurlijk gedragen voorstellen. In samenwerking met procesregisseurs ontwikkel je strategische adviezen voor de verdere ontwikkeling van de Sociale Agenda, waaronder de invoeging in de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun. Het verbinden van de belangen van gemeenten, de provincie, maatschappelijke partners, inwoners en andere stakeholders is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast haal je informeel signalen, belangen en informatie op binnen het regionale netwerk om ontwikkelingen tijdig te duiden en te vertalen naar handelingsperspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige strategische adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complex bestuurlijk speelveld. Iemand die gezag uitstraalt, snel vertrouwen wint en in staat is om formele besluitvorming te versterken met scherpe analyses en goed ontwikkelde antennes in het informele netwerk. Een adviseur die verbindend optreedt waar mogelijk, maar ook duidelijk koers durft te adviseren wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, gemeenschappelijke regelingen en governance vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociale domein en maatschappelijke opgaven is een sterke pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met complexe besluitvormingstrajecten waarbij meerdere overheden en stakeholders betrokken zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53\"\u002F>",28,{"base_salary":714,"max_salary":715},5369,7253,[717],{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":721,"photo":722,"email2":723,"phone2":724,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53","2026-09-24T15:09:43+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-24T15:09:46.146+02:00","2026-09-24T15:09:45.808+02:00","389386",29,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":738},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":740},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":742},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":174,"items":744},[745,764,785,812,839,911,956,1025,1070,1113],{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":746,"functions":750,"workfields":752,"educations":754,"employments":756,"header_image":417,"text":42,"text_blocks":759,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":761,"recruiters":762,"contacts":763,"address":426,"zipcode":427,"province":263,"locality":400,"country":240,"lat":428,"lng":429,"language":45,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":436,"application_count":4},{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":42,"city":400,"province":42,"lat":401,"lng":402,"email":42,"email_suffices":747,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":748,"sectors":749,"show_questions_panel":68},[404],[],[],[751],{"id":51,"name":272,"slug":273},[753],{"id":276,"name":277,"slug":278},[755],{"id":83,"name":193,"slug":194},[757,758],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},[760],{"name":208,"text":420},{"base_salary":422,"max_salary":423},[],[],{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":765,"functions":769,"workfields":771,"educations":774,"employments":776,"header_image":591,"text":42,"text_blocks":780,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":782,"recruiters":783,"contacts":784,"address":426,"zipcode":427,"province":263,"locality":400,"country":240,"lat":428,"lng":429,"language":45,"apply":430,"go_live_at":598,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":42,"city":400,"province":42,"lat":401,"lng":402,"email":42,"email_suffices":766,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":68},[404],[],[],[770],{"id":51,"name":272,"slug":273},[772,773],{"id":276,"name":277,"slug":278},{"id":582,"name":583,"slug":584},[775],{"id":83,"name":193,"slug":194},[777,778,779],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},{"id":473,"name":474,"slug":475},[781],{"name":208,"text":594},{"base_salary":554,"max_salary":555},[],[],{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":786,"functions":790,"workfields":792,"educations":795,"employments":798,"header_image":290,"text":42,"text_blocks":801,"min_hours":4,"max_hours":310,"salary":808,"recruiters":809,"contacts":811,"address":260,"zipcode":261,"province":263,"locality":262,"country":240,"lat":264,"lng":265,"language":45,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":323,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":324,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":327,"application_count":4},{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":6,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":263,"lat":264,"lng":265,"email":42,"email_suffices":787,"site":267,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":68},[],[],[],[791],{"id":51,"name":272,"slug":273},[793,794],{"id":276,"name":277,"slug":278},{"id":70,"name":280,"slug":281},[796,797],{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":276,"name":285,"slug":286},[799,800],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},[802,803,804,805,806,807],{"name":208,"text":293},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":298,"video":42},{"name":218,"title":219,"text":300,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":305,"text":306,"image":42,"video":42},{"name":230,"title":308,"text":309,"image":42,"video":42},{"other":312},[810],{"id":315,"slug":316,"fullname":317,"function":318,"photo":42,"phone":319,"phone2":319,"is_recruiter":68},[],{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":813,"functions":817,"workfields":819,"educations":822,"employments":825,"header_image":290,"text":42,"text_blocks":828,"min_hours":4,"max_hours":310,"salary":835,"recruiters":836,"contacts":838,"address":260,"zipcode":261,"province":263,"locality":262,"country":240,"lat":264,"lng":265,"language":45,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":323,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":324,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":327,"application_count":4},{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":6,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":263,"lat":264,"lng":265,"email":42,"email_suffices":814,"site":267,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":815,"sectors":816,"show_questions_panel":68},[],[],[],[818],{"id":51,"name":272,"slug":273},[820,821],{"id":276,"name":277,"slug":278},{"id":70,"name":280,"slug":281},[823,824],{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":276,"name":285,"slug":286},[826,827],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":203,"slug":204},[829,830,831,832,833,834],{"name":208,"text":293},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":298,"video":42},{"name":218,"title":219,"text":300,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":305,"text":306,"image":42,"video":42},{"name":230,"title":308,"text":309,"image":42,"video":42},{"other":312},[837],{"id":315,"slug":316,"fullname":317,"function":318,"photo":42,"phone":319,"phone2":319,"is_recruiter":68},[],{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":858,"workfields":860,"educations":863,"employments":867,"header_image":869,"text":42,"text_blocks":870,"min_hours":233,"max_hours":233,"salary":889,"recruiters":892,"contacts":899,"address":900,"zipcode":901,"province":263,"locality":263,"country":240,"lat":902,"lng":903,"language":45,"apply":904,"go_live_at":905,"expire_at":906,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":907,"first_published_at":908,"last_published_at":908,"updated_at":909,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":910,"application_count":33},83098,"83098-adviseur-opleiden-en-ontwikkelen-alfa-college","Adviseur Opleiden en Ontwikkelen",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":847,"logo_pad_to_box":848,"address":849,"zipcode":42,"city":263,"province":42,"lat":727,"lng":728,"email":850,"email_suffices":851,"site":853,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":854,"sectors":855,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[852],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[856],{"id":70,"name":857,"slug":281},"Onderwijs & Opleiding",[859],{"id":51,"name":272,"slug":273},[861,862],{"id":70,"name":280,"slug":281},{"id":188,"name":189,"slug":190},[864,865,866],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":276,"name":285,"slug":286},[868],{"id":51,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[871,873,876,879,881,883,885,887],{"name":208,"text":872},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":874,"text":875,"image":42,"video":42},"Geef richting aan het leren en ontwikkelen van de toekomst","\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers vandaag én morgen beschikken over de kennis en vaardigheden die nodig zijn in een snel veranderende wereld? Hoe vertaal je ontwikkelingen zoals AI, digitalisering, nieuwe onderwijsconcepten en veranderingen op de arbeidsmarkt naar concrete keuzes voor de organisatie? En hoe bouw je mee aan een cultuur waarin continu leren vanzelfsprekend is?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de LONT-academie (Leren, Loopbaan, Ontwikkeling) zoeken wij een Adviseur Opleiden en Ontwikkelen die strategisch kan meedenken, kansen ziet voor de toekomst en deze weet te vertalen naar beleid, programma's en concrete ontwikkelinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van bevlogen professionals binnen HRM dat iedere dag werkt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Vanuit de LONT-academie leveren we een belangrijke bijdrage aan duurzame inzetbaarheid, professionele groei en de verdere ontwikkeling van een lerende organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":877,"text":878,"image":42,"video":42},"Wat maakt deze functie bijzonder?","\u003Cp>Deze functie gaat verder dan het organiseren van opleidingen en trainingen. Je bent een strategisch adviseur die maatschappelijke, technologische en onderwijsontwikkelingen weet te vertalen naar de professionalisering van medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen in maatschappij, arbeidsmarkt, onderwijs en technologie en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor de organisatie. Daarbij maak je gebruik van data, analyses en AI-toepassingen die voor jou vanzelfsprekend onderdeel zijn van je dagelijkse werk. Je adviseert over wat dit betekent voor o.a. professionalisering, leiderschap, talentontwikkeling en vitaliteit. Dit doe je niet alleen voor het Alfa-college, maar ook samen met en voor de DNA (DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college) partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit deze samenwerking werk je samen met collega's van de verschillende academies, bouw je mee aan gezamenlijke ontwikkelprogramma's en lever je een bijdrage aan innovatieve initiatieven die het leren in Noord-Nederland versterken. Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken, brengt kennis en expertise samen en vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor zowel Alfa-college als de DNA-samenwerking. Samen bouwen jullie aan de DNA academie.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":537,"text":880,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je beweegt je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en leren & ontwikkelen. Daarbij verbind je visie en uitvoering en werk je samen met leidinggevenden, medewerkers, HR-collega's en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het signaleren, analyseren en vertalen van trends en ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, technologie, AI, vitaliteit, leiderschap en leren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en stakeholders over de consequenties van deze ontwikkelingen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op leren en ontwikkelen en het vertalen daarvan naar beleid en programma's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwerpen, organiseren en doorontwikkelen van leertrajecten, leergangen, workshops en andere vormen van professionalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en het vertalen daarvan naar passende interventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren, begeleiden en evalueren van organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van Alfa-college binnen de DNA-samenwerking en het bijdragen aan gezamenlijke professionaliseringsinitiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten het onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het benutten van digitale innovaties en AI om leren slimmer, toegankelijker en effectiever te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van de LONT-academie als strategische partner voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen het team liggen onder andere opgaven op het gebied van leiderschap, examinering, digitale geletterdheid, onboarding, vitaliteit, professionalisering van medewerkers en adviseurs en andere organisatiebrede ontwikkelvraagstukken. Samen met jou en je collega’s bepalen we de verdeling van de portefeuilles, passend bij jouw expertise en die van je collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":543,"text":882,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, toekomstgericht en hebt een goed gevoel voor wat organisaties en mensen nodig hebben om zich te blijven ontwikkelen. Je weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen en krijgt energie van het verbinden van mensen, ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, opleidingskunde, HRD, organisatieontwikkeling of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring met leren en ontwikkelen, professionalisering en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je strategische ontwikkelingen vertalen naar concrete acties en adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een duidelijke visie op de toekomst van leren en ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volg je actief ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, technologie en AI en weet je deze praktisch toepasbaar te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie en collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je analytisch en handel je pragmatisch;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je initiatiefrijk, ondernemend en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gemakkelijk samen in netwerken en organisatie overstijgende samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":546,"text":884,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wij bieden een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een omgeving waarin ruimte is voor initiatief, innovatie en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie voor 0,8 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris van maximaal € 6210,- conform schaal 11 cao mbo;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling, fietsregeling en vitaliteitsvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":230,"title":551,"text":886,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 5 oktober via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober tussen 12.00 en 17.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bianca Wezenberg (manager HRM) via \u003Ca href=\"mailto:b.wezenberg@alfa-college.nl\">b.wezenberg@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31623785752\">06-23785752\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":305,"text":888,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":890,"max_salary":891},4226,6210,[893],{"id":894,"slug":895,"fullname":896,"function":897,"photo":42,"phone":898,"phone2":898,"is_recruiter":68},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fadviseur-opleiden-en-ontwikkelen","2026-09-24T10:40:42+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-24T10:56:00.779+02:00","2026-09-24T10:56:00.299+02:00",133,{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":931,"workfields":933,"educations":935,"employments":937,"header_image":938,"text":42,"text_blocks":939,"min_hours":4,"max_hours":712,"recruiters":942,"contacts":943,"address":949,"zipcode":950,"province":948,"locality":922,"country":240,"lat":923,"lng":924,"language":45,"apply":951,"go_live_at":952,"expire_at":731,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":732,"first_published_at":953,"last_published_at":954,"updated_at":955,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":582,"application_count":33},83094,"83094-3653223-adviseur-informatiebeheer-gemeente-coevorden","Adviseur Informatiebeheer",{"id":916,"slug":917,"title":918,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":919,"logo_pad_to_box":920,"address":921,"zipcode":42,"city":922,"province":42,"lat":923,"lng":924,"email":42,"email_suffices":925,"site":927,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":928,"sectors":929,"show_questions_panel":68},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[926],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[930],{"id":516,"name":517,"slug":518},[932],{"id":51,"name":272,"slug":273},[934],{"id":276,"name":277,"slug":278},[936],{"id":83,"name":193,"slug":194},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[940],{"name":208,"text":941},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (28 uur | Team Informatie & Processen | Cluster Documentaire Informatievoorziening)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Goede informatie is de basis voor een organisatie die haar werk goed wil doen. Informatie moet beschikbaar, betrouwbaar en vindbaar zijn. Voor onze collega’s én voor onze inwoners en ondernemers. Daar ligt in Coevorden een mooie uitdaging. Onze informatiehuishouding is volop in ontwikkeling en we willen daarin flinke stappen zetten. De eisen vanuit wet- en regelgeving worden steeds groter en tegelijkertijd digitaliseert onze dienstverlening in hoog tempo.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarom zoeken we een Adviseur Informatiebeheer die graag vooruitkijkt, verbinding zoekt en ideeën weet om te zetten in de praktijk.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om vanaf dag één verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt de vrijheid om mee te denken en ziet jouw advies daadwerkelijk terug in de organisatie.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Binnen het team Informatie & Processen werkt het cluster Documentaire Informatievoorziening (DIV) aan een informatiehuishouding waarin informatie duurzaam toegankelijk is. Dat betekent dat informatie beschikbaar en vindbaar blijft voor onze organisatie, inwoners en ondernemers.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er gebeurt veel. We starten met de implementatie van een nieuw zaaksysteem. De nieuwe Archiefwet komt eraan. Informatie is steeds meer verspreid over verschillende plekken in de organisatie en inwoners en ondernemers verwachten dat zij producten en diensten snel, eenvoudig en veilig online kunnen regelen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Kortom: de manier waarop we met informatie omgaan verandert. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je bent in deze functie de adviseur die tactisch meedenkt én zorgt dat het ook in de dagelijkse praktijk werkt. Je kijkt kritisch naar bestaande beleidskaders, processen en werkwijzen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe kaders en richtlijnen en zorg je ervoor dat deze binnen de organisatie worden toegepast.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Verbinding is daarbij belangrijk. Jij bent een deskundige gesprekspartner op het brede terrein van informatiehuishouding en vormt een verbindende schakel tussen DIV en de andere clusters binnen het team Informatie & Processen. Je brengt disciplines bij elkaar en zorgt dat informatievraagstukken niet los van elkaar, maar integraal worden bekeken.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Ook kwaliteitsbewaking hoort bij jouw rol. Je denkt mee over hoe we de kwaliteit van onze informatiehuishouding structureel kunnen borgen, monitoren en verbeteren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Jouw Verantwoordelijkheden\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Er ligt genoeg werk voor je klaar. Je gaat onder andere:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over informatiebeheer en archivering;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving volgen en vertalen naar de organisatie, waaronder de Archiefwet, AVG en Woo;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Beleid en richtlijnen op het gebied van informatiebeheer ontwikkelen, actualiseren en implementeren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen onze informatiehuishouding signaleren;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Collega’s van DIV en andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij complexe informatievraagstukken;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Adviseren over de inrichting van archivering en informatiebeheer binnen het nieuwe collectiebeheersysteem;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Deelnemen aan projecten en verandertrajecten waarin informatiebeheer een belangrijke rol speelt;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Samenwerken met andere adviseurs op het gebied van informatievoorziening, privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Je krijgt daarbij volop de ruimte om je kennis en ervaring in te zetten én om zelf verbeteringen aan te dragen. We zoeken iemand die niet alleen adviseert vanaf de zijlijn, maar graag samen met collega’s aan de slag gaat.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Kennis en ervaring zijn belangrijk in deze functie. Maar minstens zo belangrijk vinden we wie jij bent en hoe je samenwerkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, maar je bent zeker geen eenpitter. Je zoekt actief de samenwerking op, bent zichtbaar en benaderbaar en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je vindt het leuk om de organisatie in te gaan en met verschillende collega’s in gesprek te zijn. Je kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uitleggen en weet anderen te overtuigen van het nut of de noodzaak van een verandering.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarnaast:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Heb je actuele kennis van archivering en de relevante wet- en regelgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Zijn informatiebeheer en archivering voor jou bekend terrein.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cp>\n  Samen met andere adviseurs zorg je ervoor dat onze informatiehuishouding aansluit op de bestaande informatiesamenleving!\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       \u003Cspan>\n        Zekerheid in zicht\n        \u003Cbr\u002F>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Mariël Oldengarm, Adviseur Digitaal informatiebeheer\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-31664233\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    ,\n    of met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Moniek de Ridder, Teammanager\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n     \u003Cstrong>\n      06-27234837\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    .\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      18 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. Op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    vindt de briefselectie plaats en ontvang jij een terugkoppeling. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      22 oktober.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n    \u003C\u002Fem>\n    \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n     \u003Cem>\n      www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n     \u003C\u002Fem>\n    \u003C\u002Fa>\n    \u003Cem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[944],{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":948,"photo":42,"email2":42,"phone2":42,"is_recruiter":6},76572,"recruitment","Recruitment ","-","Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3653223\u002F247065","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-09-24T09:16:47.482+02:00","2026-09-24T16:17:09.031+02:00","2026-09-24T16:17:08.623+02:00",{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":975,"workfields":977,"educations":980,"employments":982,"header_image":985,"text":42,"text_blocks":986,"max_hours":234,"salary":1004,"recruiters":1006,"contacts":1014,"address":1015,"zipcode":1016,"province":1017,"locality":967,"country":240,"lat":968,"lng":969,"language":45,"apply":1018,"go_live_at":1019,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1022,"updated_at":1023,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1024,"application_count":179},83084,"83084-beleidsadviseur-leren-ontwikkelen-veiligheidsregio-fryslan","Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen",{"id":961,"slug":962,"title":963,"is_member":6,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":42,"city":967,"province":42,"lat":968,"lng":969,"email":970,"email_suffices":971,"site":972,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":973,"sectors":974,"show_questions_panel":68},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","Leeuwarden",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[976],{"id":51,"name":272,"slug":273},[978,979],{"id":70,"name":280,"slug":281},{"id":188,"name":189,"slug":190},[981],{"id":83,"name":193,"slug":194},[983,984],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":473,"name":474,"slug":475},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[987,989,992,995,998,1001],{"name":208,"text":988},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele en toekomstgerichte brandweer? Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan een belangrijk onderdeel van onze brandweerzorg en werk je samen met mensen die zich iedere dag inzetten voor de veiligheid in Fryslân. Wil jij jouw expertise inzetten voor dit belangrijke werk? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":990,"text":991,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan de kwaliteit van het vak van onze brandweermensen. Je weet wat er speelt binnen de brandweer en vertaalt ontwikkelingen naar wat dit betekent voor leren en ontwikkelen. Je adviseert over de koers en werkt samen met collega's aan oplossingen die passen bij de praktijk. Daarbij houd je oog voor wat brandweermensen nodig hebben om hun werk goed en veilig te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over vraagstukken rondom leren en ontwikkelen, denkt actief mee over oplossingen en ontwikkelt en verbetert beleid op dit gebied. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor duidelijke keuzes. Je werkt plannen en voorstellen uit en bespreekt deze met collega's. Ook volg je ontwikkelingen binnen het brandweervak en het onderwijs en vertaal je deze naar de situatie in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd en andere collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt projecten en neemt deel aan werkgroepen, zowel binnen de organisatie als landelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding met andere aandachtsgebieden binnen de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met andere veiligheidsregio's en landelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt relevante ontwikkelingen onder de aandacht van collega's en betrokken partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":993,"text":994,"image":42,"video":42},"Jouw team","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het functionele gebied Vakbekwaamheid, dat onder verantwoordelijkheid valt van het afdelingshoofd Zuid. We zijn bezig met een traject van Vakbekwaamheid naar Leren & Ontwikkelen. Binnen Leren & Ontwikkelen bieden we een breed scala aan faciliteiten aan onze repressieve collega's, zodat zij vakbekwaam zijn én blijven. Vanuit jouw functie lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het vakgebied Leren & Ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":996,"text":997,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een zelfverzekerde en proactieve professional die goed overzicht houdt en verschillende belangen tegen elkaar kan afwegen. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en kunt ontwikkelingen vertalen naar duidelijke adviezen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je voor deze functie mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau met, bij voorkeur, een onderwijskundige achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante ervaring met beleidsadvisering of een vergelijkbare adviesrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van adviezen, plannen en voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":999,"text":1000,"image":42,"video":42},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593 (schaal 11 CAR-UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":1002,"text":1003,"image":42,"video":42},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Sprokkereef, waarnemend adjunct commandant, via \u003Ca href=\"tel:+31683523308\">06 83 52 33 08\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\">p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met 4 oktober 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op maandagmiddag 19 oktober in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; delen wel!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1005},6593,[1007],{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":1011,"photo":42,"email":1012,"email2":1012,"phone":1013,"phone2":1013,"is_recruiter":68},83083,"patrick-sprokkereef","Patrick Sprokkereef","Waarnemend adjunct commandant","p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl","0683523308",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.brandweer.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsadviseur-leren-ontwikkelen\u002F","2026-09-23T15:07:01+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-23T15:10:25.663+02:00","2026-09-23T15:10:24.829+02:00",306,{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1047,"workfields":1049,"educations":1051,"employments":1053,"header_image":1055,"text":42,"text_blocks":1056,"min_hours":233,"max_hours":234,"salary":1059,"recruiters":1060,"contacts":1061,"address":1062,"zipcode":1036,"province":1017,"locality":967,"country":240,"lat":1038,"lng":1039,"language":45,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":1066,"first_published_at":1067,"last_published_at":1067,"updated_at":1068,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1069,"application_count":33},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1033,"logo_pad_to_box":1034,"address":1035,"zipcode":1036,"city":967,"province":1037,"lat":1038,"lng":1039,"email":1040,"email_suffices":1041,"site":1043,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1044,"sectors":1045,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[1042],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1046],{"id":516,"name":517,"slug":518},[1048],{"id":51,"name":272,"slug":273},[1050],{"id":276,"name":277,"slug":278},[1052],{"id":83,"name":193,"slug":194},[1054],{"id":33,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[1057],{"name":208,"text":1058},"\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-09-23T12:56:58+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-09-23T12:58:22.678+02:00",45,{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"organisation":1074,"functions":1078,"workfields":1080,"educations":1082,"employments":1086,"header_image":708,"text":42,"text_blocks":1089,"min_hours":234,"max_hours":234,"salary":1092,"recruiters":1095,"contacts":1104,"zipcode":726,"province":263,"locality":263,"country":240,"lat":727,"lng":728,"language":45,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":1107,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":1108,"first_published_at":1109,"last_published_at":1109,"updated_at":1110,"external_id":1111,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1112,"application_count":72},82966,"82966-functioneel-beheerder-4-gemeente-groningen","Functioneel Beheerder",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":687,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":42,"city":263,"province":42,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":1075,"site":695,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1076,"sectors":1077,"show_questions_panel":68},[694],[],[],[1079],{"id":51,"name":272,"slug":273},[1081],{"id":276,"name":277,"slug":278},[1083],{"id":523,"name":1084,"slug":1085},"MBO","mbo",[1087,1088],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":179,"name":706,"slug":707},[1090],{"name":208,"text":1091},"Vind jij het interessant om te werken in een dynamische functie waar de werkzaamheden variëren van gebruikersondersteuning tot het bewaken van de kwaliteit en toegankelijkheid van de gegevens? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de routinematige werkzaamheden, kunnen er vrijwel dagelijks vragen en werkzaamheden vanuit verschillende kanten op je af komen. Je hebt zeer intensief contact met de gebruikers van de applicatie maar ook met andere functioneel beheerders zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigenaarschap te nemen en invulling te geven aan je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe en dynamische organisatie waarin digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen continu in ontwikkeling zijn. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen binnen de directies Publieke Dienstverlening (PD), Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Denk hierbij aan applicaties zoals iBurgerzaken, Gisib en Centric Leefomgeving. Daarnaast beheert de afdeling een applicatielandschap van meer dan 120 applicaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, behandelt vragen en meldingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je analyseert incidenten en vraagstukken, signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag en heb je oog voor de impact op processen, gebruikers en andere systemen. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en pakt eigenaarschap in je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je gebruikers, collega's en management over wijzigingen, releases en nieuwe ontwikkelingen. Je levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en informatiesystemen en neemt deel aan projecten waarin je samenwerkt met verschillende interne stakeholders en externe leveranciers. Ook draag je zorg voor een betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij onderwerpen als autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Geo & Data bestaat uit 53 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd en twee teamleiders. Je komt te werken binnen de teams Functioneel Beheer PD, BOR en VTH, die worden aangestuurd door één van de teamleiders. Samen met 17 collega-functioneel beheerders vorm je een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is de Trompsingel, maar je werkgebied omvat verschillende locaties binnen de gemeente Groningen. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega's, gebruikers en stakeholders uit uiteenlopende vakgebieden en krijg je een brede kijk op de processen en informatievoorziening binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen en applicaties en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je werkt nauw samen met collega's, gebruikers en leveranciers en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, durf je duidelijke keuzes te maken en geef je onderbouwd advies, ook als dat betekent dat je soms 'nee' moet zeggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je handelt zorgvuldig en integer en hebt een scherp oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van ketenprocessen en informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met SQL;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker systemen II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia Grooten, Teamleider, op het telefoonnummer 06-2728 1612.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 29 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf\"\u002F>",{"base_salary":1093,"max_salary":1094},3568,5096,[1096],{"id":1097,"slug":1098,"fullname":1099,"function":1100,"photo":1101,"email2":1102,"phone2":1103,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf","2026-09-21T11:07:17+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-21T11:07:22.860+02:00","2026-09-21T11:07:21.131+02:00","384528",397,{"id":1114,"slug":1115,"title":1116,"organisation":1117,"functions":1135,"workfields":1137,"educations":1139,"employments":1141,"header_image":1142,"text":1143,"min_hours":712,"max_hours":712,"recruiters":1144,"contacts":1145,"website":1146,"zipcode":1147,"locality":1148,"country":240,"language":45,"apply":1149,"go_live_at":1150,"expire_at":1151,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":244,"apply_method":245,"apply_deadline_display":1152,"first_published_at":1153,"last_published_at":1153,"updated_at":1154,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1155,"application_count":33},82960,"82960-innovatieve-onderwijsadviseur-crossovers-meppel-905-drenthe-college","Innovatieve onderwijsadviseur Crossovers Meppel",{"id":1118,"slug":1119,"title":1120,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1121,"logo_pad_to_box":1122,"address":1123,"zipcode":1124,"city":1125,"province":127,"lat":1126,"lng":1127,"email":1128,"email_suffices":1129,"site":1132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1133,"sectors":1134,"show_questions_panel":68},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[1130,1131],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[1136],{"id":51,"name":272,"slug":273},[1138],{"id":70,"name":280,"slug":281},[1140],{"id":72,"name":196,"slug":197},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Innovatieve onderwijsadviseur Crossovers Meppel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nmbo | 0,7 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ben jij een ervaren onderwijskundig adviseur die onderwijs bekijkt door een innovatieve en efficiënte bril? DCTerra zoekt een creatieve, proactieve en ondernemende onderwijsadviseur met ruime ervaring in onderwijsontwikkeling, implementatie en onderwijslogistiek. Iemand die samen met onderwijsteams, managers en branchedirecteuren nieuwe vormen van leren ontwikkelt en helpt deze duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zie jij kansen om onderwijs over de grenzen van opleidingen heen slimmer en sterker te organiseren? Bij DCTerra krijg je de ruimte om die kansen samen met onderwijsteams te benutten. Als onderwijskundig adviseur onderzoek je waar opleidingen elkaar versterken en ontwikkel je samen met docenten cross-overs en gezamenlijk onderwijs. Zo bouw je aan onderwijs dat studenten meer mogelijkheden biedt én mensen en middelen slim inzet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als onderwijsadviseur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe wordt onderdeel van het Team Crossovers Meppel. Onze vestigingen bieden een breed pallet aan opleidingen vanuit veel branches. Jij onderzoekt hoe we deze breedte kunnen benutten om onderwijs slimmer, efficiënter en met meerwaarde voor studenten te organiseren. Je brengt in kaart waar opleidingen inhoudelijk overlappen, elkaar aanvullen of kansen bieden voor gezamenlijk onderwijs. Samen met docenten en onderwijsteams vertaal je deze mogelijkheden naar concrete leereenheden, cross-overs en andere vormen van opleidingsoverstijgend onderwijs. Daarbij heb je oog voor onderwijskwaliteit, uitvoerbaarheid en een doelmatige inzet van mensen en middelen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met de regioadviseur als projectleider, opleidingsmanagers en andere betrokken collega’s. Binnen de gezamenlijke projectaanpak neem jij het initiatief in het onderwijskundig onderzoek en de inhoudelijke uitwerking. Je bent sparringpartner voor de projectleider op de onderwijskundige koers en zorgt ervoor dat rollen, verantwoordelijkheden en inhoudelijke keuzes helder blijven. Je begeleidt teams bij het ontwikkelen, uitproberen en structureel inbedden van nieuwe onderwijsaanpakken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>je analyseert curricula en leereenheden en onderzoekt welke onderdelen gezamenlijk aangeboden of ontwikkeld kunnen worden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je verkent kansen voor cross-overs en inhoudelijke samenwerking tussen opleidingen en sectoren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je ontwikkelt samen met docenten concrete onderwijsactiviteiten, met passende leerdoelen, begeleiding en beoordeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je onderzoekt de onderwijskundige en organisatorische voorwaarden voor de uitvoering, zoals niveauverschillen, roostering en inzet van docenten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je begeleidt teams bij het uitproberen en invoeren van gezamenlijk onderwijs.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je evalueert de opbrengsten voor studenten en de organisatie en adviseert over verbetering en verdere toepassing.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het vooruitkijken naar de toekomst. Het inspireren van anderen. En het aangrijpen van kansen. Waar jij energie van krijgt? Het aangaan van uitdagingen. Daarnaast beschik je als onderwijsadviseur over de volgende kennis en ervaring:\n- je bent een ervaren onderwijskundige met aantoonbare relevante ervaring in curriculumontwikkeling, onderwijsontwerp en onderwijskundige vraagstukken, bij voorkeur in het mbo.\n- je kunt opleidingen en leereenheden analyseren en ziet waar inhoudelijke verbindingen en mogelijkheden voor gezamenlijk onderwijs liggen.\n- je hebt ervaring met het samen met docenten ontwikkelen en invoeren van onderwijs en het begeleiden van teams bij verandering.\n- je hebt oog voor onderwijslogistiek en weet onderwijskwaliteit te verbinden met een slimme inzet van mensen en middelen.\n- je bent analytisch en communicatief sterk en vertaalt ideeën en onderzoeksbevindingen naar concrete, uitvoerbare oplossingen.\n- je werkt zelfstandig én zoekt actief samenwerking met collega’s binnen en buiten DCTerra.\n- je hebt een relevante opleiding op hbo-master- of wo-niveau, bijvoorbeeld in onderwijskunde of onderwijswetenschappen, aangevuld met ruime en passende praktijkervaring in onderwijsontwikkeling en implementatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- tussen € 4.226,- en € 6.210, - bruto per maand (schaal 11, cao mbo).\n- een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een zorgverzekeringstegemoetkoming.\n- ruimte voor jouw professionele groei via een opleidingsbudget en workshops vanuit onze interne academie.\n- een vitaliteitsbeleid met onder andere een fietsregeling en sportvoordelen.\n- veel vertrouwen, vrijheid en de kans om écht impact te maken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 15 oktober 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr \u002F>\nNadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Alexandra van den Heerik, regioadviseur, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 281 857 04. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=905' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Finnovatieve-onderwijsadviseur-crossovers-meppel\u002F","0000AA","Meppel - Ambachtsweg","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=905","2026-09-18T02:00:00+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-09-18T18:16:49.497+02:00","2026-09-18T18:16:49.142+02:00",240]