[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":73,"vacancy-83104-medewerker-facilitair-beheer-cedin":149,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":214,"vacancy-skills-83104":304,"i-nl:breadcrumb-separator":306,"i-nl:vacancy-location":309,"i-nl:vacancy-employment":311,"i-nl:vacancy-salary":313,"i-nl:vacancy-hours":315,"i-nl:vacancy-education":317,"i-nl:vacancy-calendar":319,"i-nl:vacancy-deadline":321,"i-heroicons:share":323,"i-heroicons:chevron-left":325,"i-heroicons:heart":327,"i-heroicons:arrow-right":329,"recently-viewed-vacancies-":331,"i-heroicons:clock":737,"i-heroicons:currency-euro":739,"i-heroicons:map-pin":741,"related-vacancies-all-8-4":743},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":60,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":74,"items":75},19,[76],{"id":77,"slug":78,"title":79,"status":80,"text":81,"header_image":83,"language":84,"activity_type":85,"category":87,"required_knowledge_level":88,"producer":89,"networks":99,"partners":100,"related_activities":101,"related_blog_posts":102,"sessions":103,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":82},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[86],"coaching",[],[],{"id":90,"slug":91,"fullname":92,"function":93,"photo":94,"text":95,"linkedin":96,"email":97,"signature":98,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[104],{"id":105,"session_uid":106,"title":79,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":107,"cancellation_reason":69,"duration":108,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T15:32:07.429963+02:00","24-09-2026",[148],{"session_uid":106,"title":79,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":170,"workfields":175,"educations":179,"employments":184,"header_image":192,"text":69,"text_blocks":193,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":202,"address":159,"zipcode":160,"province":203,"locality":161,"country":204,"lat":163,"lng":164,"language":84,"apply":205,"go_live_at":206,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":211,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},83104,"83104-medewerker-facilitair-beheer-cedin","Medewerker facilitair beheer",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":69,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":168,"sectors":169,"show_questions_panel":40},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[166],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[176],{"id":60,"name":177,"slug":178},"Facilitair","facilitair",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},3,"MBO","mbo",[185,188],{"id":181,"name":186,"slug":187},"Contract","contract",{"id":189,"name":190,"slug":191},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_cedin.jpeg",[194],{"name":195,"text":196},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij praktisch ingesteld, technisch handig en krijg je energie van een afwisselende werkdag? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als facilitair medewerker zorg je er samen met je collega’s voor dat onze hoofdlocatie in Drachten en onze zorgpraktijken in Noord-Nederland netjes, veilig en goed georganiseerd zijn. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s, cliënten en bezoekers rekenen op een prettige en verzorgde werkomgeving.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is per direct op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cmark>Medewerker facilitair beheer\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fmark>\u003C\u002Fstrong>\u003Cmark>voor 32 uur per week\u003C\u002Fmark>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker facilitair beheer zorg jij ervoor dat onze hoofdlocatie in Drachten en zorgpraktijken in Noord-Nederland goed functioneren. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt werkzaamheden zelfstandig op en zorgt dat deze worden uitgevoerd volgens de geldende veiligheids-, ARBO- en kwaliteitseisen. Je hebt oog voor wat er nodig is en signaleert actief veiligheids- en gezondheidsrisico’s. Je draagt bij aan het veiligheidsbeleid en kunt worden ingezet bij ontruimingsoefeningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn je werkzaamheden breed en afwisselend. Je voert kleine onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit, vult voorraden aan, controleert de schoonmaak via een logboek en visuele inspecties, reinigt koffieautomaten en loopt BHV-rondes. Ook signaleer je storingen en los je deze waar mogelijk zelf op. Als dat nodig is, schakel je in overleg de juiste externe partij in. Op onze hoofdlocatie in Drachten houd je oog voor de netheid in- en rondom het gebouw en zorg je ervoor dat de vergaderruimtes zijn ingericht en klaarstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt deels op onze hoofdlocatie in Drachten en bezoekt daarnaast periodiek één of meerdere van onze zorgpraktijken in Noord-Nederland. Flexibiliteit en bereidheid om tussen de verschillende locaties te reizen zijn daarom belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en weet wanneer je zelf in actie komt en wanneer afstemming nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw technische inzicht en praktische instelling zie je snel wat nodig is. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op met collega’s. Daarbij ben je servicegericht, oplossingsgericht en blijf je rustig wanneer de planning verandert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in een facilitaire functie is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij dat je enthousiast, leergierig en praktisch ingesteld bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt kennis van de geldende veiligheids- ARBO- en kwaliteitseisen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van rijbewijs B en bereid om tussen onze locaties in Noord-Nederland te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een proactieve werkhouding en oog voor een nette, veilige en verzorgde werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen en ben je servicegericht naar collega’s en bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom Cedin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Cedin betekent relevant werk doen in het onderwijs en de jeugdhulp. Wat wij doen, doet ertoe in de maatschappij: we dragen bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Ook in een facilitaire rol lever je daaraan een belangrijke bijdrage, doordat jij zorgt voor locaties waar collega’s hun werk goed kunnen doen en cliënten en bezoekers zich welkom voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit hebben wij jou te bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, gebaseerd op schaal 5: tussen € 2.350,- en € 3.290,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O Adviseur via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 12 oktober. De gesprekken staan gepland op donderdag 15 oktober in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Joep Kaiser, hoofd facilitaire dienst, via 06-57280133. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annemiek van Zonneveld, P&O Adviseur, via 06-83161859.  Zij beantwoorden graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":199,"max_salary":200},2350,3290,[],[],"Fryslân","NL","personeel@cedin.nl","2026-09-24T13:25:39+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","index, follow","email","11 oktober 2026","2026-09-24T13:41:07.415+02:00","2026-09-24T13:47:27.687+02:00","2026-09-24T13:47:27.097+02:00",{"current_page":33,"total_items":215,"items":216},738,[217],{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":245,"workfields":249,"educations":257,"employments":258,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":264,"min_hours":5,"max_hours":197,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":296,"zipcode":228,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":297,"lng":298,"language":84,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":110,"application_count":33},83125,"83125-hoofd-marketing-communicatie-noorderzon","Hoofd Marketing & Communicatie",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":228,"city":229,"province":229,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":233,"site":234,"social_media":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":40},83121,"noorderzon","Noorderzon","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_78.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_gcPGlN3.pad_to_box-224x224.png","Noorderbuitensingel 11","9717KK","Groningen",53.22814354,6.55887949,"info@noorderzon.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.noorderzon.nl\u002F",{"linkedin_url":236,"instagram_url":237,"tiktok_url":238,"facebook_url":239,"spotify_url":238,"youtube_url":238},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fstichtingnoorderzon\u002Fposts\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderzonnl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fnoorderzonnl",[],[242],{"id":90,"name":243,"slug":244},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[246],{"id":33,"name":247,"slug":248},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[250,253],{"id":90,"name":251,"slug":252},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":254,"name":255,"slug":256},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[],[259,262],{"id":90,"name":260,"slug":261},"Parttime","parttime",{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_44.jpg",[265,267,271,274,278,282],{"name":195,"text":266},"\u003Cp>Kunst die je niet kunt negeren, ontmoetingen die je niet wilt missen. Van 19 tot en met 29 augustus 2027 creëert Noorderzon Festival of Performing Arts & Society elf dagen lang een tijdelijke wereld in Groningen: van internationale podiumkunsten tot lokaal talent, schurende gesprekken en interactieve performances in de stad en het Noorderplantsoen. Een programma dat inspireert en je blik kantelt. Achter die elf dagen zit een gepassioneerde organisatie die het hele jaar doorwerkt. Wij zoeken een Hoofd Marketing & Communicatie.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":69,"video":69},"description","De opdracht","\u003Cp>Noorderzon gaat ervan uit dat kunst geen luxeproduct is voor een kleine groep ingewijden, maar onderdeel van een open samenleving. Dat heeft gevolgen voor de manier waarop we ons werk presenteren: niet vereenvoudigen, wel toegankelijk maken, en het publiek niet onderschatten. Onder de noemer ART TO THE PEOPLE hebben we die koers afgelopen jaar scherper gesteld. Jouw opdracht is deze nieuwe koers te vertalen naar de manier waarop Noorderzon zich het hele jaar tot zijn publiek verhoudt: in positionering, in campagne, in kaartverkoop en in hoe mensen het festival binnenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent eindverantwoordelijk voor de marketing en communicatie van Noorderzon, van publiekscampagne tot corporate en interne communicatie. Je bepaalt de koers, houdt de grote lijn vast en zorgt er samen met je team voor dat de plannen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan Marketing & Communicatie. Naast alle publiekscommunicatie is hier ook de kaartverkoop belegd. Het team beweegt mee met het jaar: jaarrond werken twee mensen aan marketing en communicatie, in de maanden voor en tijdens het festival groeit dat naar zes à zeven. Je stelt prioriteiten, houdt de samenhang vast en geeft je teamleden ruimte om vanuit hun eigen expertise te werken. Je bent budgethouder voor de hele afdeling en neemt daarbinnen zelfstandig beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zelf ben je het eerste aanspreekpunt voor de pers. Je stuurt op kaartverkoop en conversie, je houdt de merk- en beeldlijn vast en je gebruikt publieksdata en publieksonderzoek om te zien wat werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur-bestuurder. Je bent nieuwsgierig naar wat er bij programma, productie en bedrijfsvoering speelt en vertaalt dat naar je eigen vakgebied. De samenwerking met de programma-afdeling is daarbij het nauwst: het programma is het vertrekpunt voor alles wat we communiceren, en dat vraagt artistieke sensitiviteit en aandacht voor het werk zelf. Samen met de andere hoofden werk je vanuit onze planning- en controlcyclus toe naar die elf dagen in augustus waarop het allemaal moet samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":69,"video":69},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die het hele vakgebied op hoofdlijnen overziet en tegelijk hands-on is. In een organisatie van deze omvang doe je een deel zelf. Een ander deel beleg je bij je team, maar je moet weten waar je op stuurt.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt ruime ervaring in marketing en communicatie, waarvan een substantieel deel in de culturele sector; festivalervaring is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het aansturen van een team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent thuis in kaartverkoop en conversie, publieksdata en CRM, merk- en beeldlijn, en pers en woordvoering; specialist op alle vier hoeft niet, weten waar je op stuurt wel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je geeft medewerkers duidelijkheid en hakt knopen door;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je zoekt de samenwerking op met andere disciplines en belangen, en kijkt verder dan je eigen afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je voelt verantwoordelijkheid voor mensen, plannen en budget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je voelt je thuis in een organisatie waarin de intensiteit gedurende het jaar flink verschilt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cp>Een leidinggevende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en een plek in het managementteam. Je werkt voor een festival met een internationaal programma, dat zijn publiek zowel in de eigen stad als ver daarbuiten zoekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is voor 24 tot 32 uur per week en ingeschaald in schaal 8 van de CAO Nederlandse Poppodia en -Festivals. Dat is € 3.694,70 tot € 5.276,94 bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur, naar rato van je urenomvang. Bij 32 uur komt dat neer op € 3.111 tot € 4.444. Waar je in de schaal instapt hangt af van je ervaring. De genoemde bedragen volgen de CAO-salaristabel die geldt tot en met 31 oktober 2026; daarna gelden de nieuwe CAO-bedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gaat om een jaarcontract met de intentie tot verlenging. Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO, waaronder vakantietoeslag, vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken volgens de jaarurensystematiek uit de CAO. De intensiteit beweegt mee met het festivaljaar: in rustiger periodes werk je minder, in de aanloop naar Noorderzon en tijdens het festival meer. Tijdens de festivalperiode ben je fulltime beschikbaar; die uren komen terug in de rustiger maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken graag samen en zien je daarom regelmatig op onze locatie in Groningen. Een vaste thuiswerkdag is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De startdatum is 1 december 2026 of 1 januari 2027. In verband met de voorbereiding van de editie 2027 is later beginnen lastig. Heb je een langere opzegtermijn, neem dan contact op, dan kijken we wat mogelijk is.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},"application","Praktisch en procedure","\u003Cp>Vul uiterlijk zondag 11 oktober 2026 het formulier in via de knop 'solliciteren'. Vermeld daarbij per wanneer je beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 en woensdag 21 oktober 2026, de tweede ronde op dinsdag 27 en woensdag 28 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Referenties maken deel uit van de procedure. We benaderen referenten pas na de tweede ronde en altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:info@noorderzon.nl\">info@noorderzon.nl\u003C\u002Fa> of bel \u003Ca href=\"tel:+31503140278\">050 314 02 78\u003C\u002Fa> en vraag naar Rutger Gernandt\u003C\u002Fp>",{"base_salary":287,"max_salary":288},3695,5277,[290],{"id":291,"slug":292,"fullname":293,"function":294,"photo":69,"email":232,"email2":232,"phone":295,"phone2":295,"is_recruiter":40},83124,"rutger-gernandt","Rutger Gernandt","Algemeen directeur-bestuurder","0503140278",[],53.22779455,6.559354,"https:\u002F\u002Fform.asana.com\u002F?k=W0K6-StKJC8ertjJ3pDYKg&d=1212767921705146","2026-09-24T15:13:11+02:00","url","2026-09-24T15:16:13.532+02:00","2026-09-24T15:16:11.685+02:00",{"vacancy_id":150,"skills":305},[],{"left":4,"top":4,"width":307,"height":307,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":215,"items":332},[333,360,427,497,557,623,684],{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":334,"functions":340,"workfields":342,"educations":345,"employments":346,"header_image":263,"text":69,"text_blocks":349,"min_hours":5,"max_hours":197,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":359,"zipcode":228,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":297,"lng":298,"language":84,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":110,"application_count":33},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":228,"city":229,"province":229,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":335,"site":234,"social_media":336,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":337,"sectors":338,"show_questions_panel":40},[],{"linkedin_url":236,"instagram_url":237,"tiktok_url":238,"facebook_url":239,"spotify_url":238,"youtube_url":238},[],[339],{"id":90,"name":243,"slug":244},[341],{"id":33,"name":247,"slug":248},[343,344],{"id":90,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[],[347,348],{"id":90,"name":260,"slug":261},{"id":189,"name":190,"slug":191},[350,351,352,353,354,355],{"name":195,"text":266},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":69,"video":69},{"name":268,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":69,"video":69},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":69,"video":69},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"base_salary":287,"max_salary":288},[358],{"id":291,"slug":292,"fullname":293,"function":294,"photo":69,"email":232,"email2":232,"phone":295,"phone2":295,"is_recruiter":40},[],{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":380,"workfields":384,"educations":388,"employments":393,"header_image":397,"text":69,"text_blocks":398,"min_hours":401,"max_hours":402,"salary":403,"recruiters":406,"contacts":415,"zipcode":416,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":417,"lng":418,"language":84,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"external_id":425,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":426,"application_count":4},83123,"83123-nij-begun-sociale-agenda-strategisch-adviseur-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Strategisch Adviseur",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":369,"logo_pad_to_box":370,"address":371,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":372,"lng":373,"email":374,"email_suffices":375,"site":377,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":378,"sectors":379,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[376],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[381],{"id":90,"name":382,"slug":383},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[385],{"id":307,"name":386,"slug":387},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},7,"WO","wo",[394],{"id":172,"name":395,"slug":396},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[399],{"name":195,"text":400},"Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk jij aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur ondersteunt de Sociale Agenda van Nij Begun bij de verdere ontwikkeling, positionering en bestuurlijke verankering van de Sociale Agenda. De adviseur levert strategisch advies over besluitvorming, governance en samenwerking in de regio en draagt bij aan een gedragen en effectieve inbedding van de Sociale Agenda binnen de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Strategisch Adviseur opereert op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot werkbare oplossingen en bestuurlijk gedragen voorstellen. In samenwerking met procesregisseurs ontwikkel je strategische adviezen voor de verdere ontwikkeling van de Sociale Agenda, waaronder de invoeging in de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun. Het verbinden van de belangen van gemeenten, de provincie, maatschappelijke partners, inwoners en andere stakeholders is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast haal je informeel signalen, belangen en informatie op binnen het regionale netwerk om ontwikkelingen tijdig te duiden en te vertalen naar handelingsperspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige strategische adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complex bestuurlijk speelveld. Iemand die gezag uitstraalt, snel vertrouwen wint en in staat is om formele besluitvorming te versterken met scherpe analyses en goed ontwikkelde antennes in het informele netwerk. Een adviseur die verbindend optreedt waar mogelijk, maar ook duidelijk koers durft te adviseren wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, gemeenschappelijke regelingen en governance vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociale domein en maatschappelijke opgaven is een sterke pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met complexe besluitvormingstrajecten waarbij meerdere overheden en stakeholders betrokken zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53\"\u002F>",28,36,{"base_salary":404,"max_salary":405},5369,7253,[407],{"id":408,"slug":409,"fullname":410,"function":411,"photo":412,"email2":413,"phone2":414,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83898bf6-3f4a-460c-a8fb-f7a9b189ea53","2026-09-24T15:09:43+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-24T15:09:46.146+02:00","2026-09-24T15:09:45.808+02:00","389386",10,{"id":428,"slug":429,"title":430,"organisation":431,"functions":451,"workfields":453,"educations":458,"employments":466,"header_image":467,"text":69,"text_blocks":468,"max_hours":402,"salary":488,"recruiters":490,"contacts":491,"address":437,"zipcode":438,"province":50,"locality":439,"country":204,"lat":440,"lng":441,"language":84,"apply":442,"go_live_at":492,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},83120,"83120-senior-projectleider-zorgbelang-drenthe","Senior Projectleider",{"id":432,"slug":433,"title":434,"is_member":6,"logo":435,"logo_pad_to_box":436,"address":437,"zipcode":438,"city":439,"province":50,"lat":440,"lng":441,"email":442,"email_suffices":443,"site":444,"social_media":445,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":449,"sectors":450,"show_questions_panel":40},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":446,"instagram_url":447,"tiktok_url":238,"facebook_url":448,"spotify_url":238,"youtube_url":238},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[],[452],{"id":33,"name":247,"slug":248},[454,457],{"id":426,"name":455,"slug":456},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":307,"name":386,"slug":387},[459,462,465],{"id":121,"name":460,"slug":461},"HBO","hbo",{"id":110,"name":463,"slug":464},"HBO+","hbo-2",{"id":390,"name":391,"slug":392},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[469,471,474,477,480,484],{"name":195,"text":470},"\u003Cp>Wil jij jouw ervaring inzetten voor projecten die er écht toe doen? Bij Zorgbelang Drenthe werk je aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners rechtstreeks raken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samenwerkingen te versterken en zichtbaar verschil te maken in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":472,"text":473,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een senior projectleider die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stategisch kan denken én doelgericht resultaten behaalt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen en organisaties met elkaar verbindt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samenwerkt en\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit heeft met zorg, welzijn, participatie en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":475,"text":476,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Zorgbelang Drenthe krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk dat maatschappelijk relevant is en zichtbaar resultaat oplevert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen ideeën, initiatief en professionele groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken, deskundig en enthousiast team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een waardevol netwerk binnen zorg, welzijn en het sociaal domein en\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 10).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":478,"text":479,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de verbindende en ondernemende projectleider die wij zoeken? We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002Ffiles\u002Fbijlagen\u002F260923%20def%20vacature%20senior%20projectleider%20ZBD.pdf\">Bekijk de volledige vacature\u003C\u002Fa> en solliciteer uiterlijk 21 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen werken we aan een sterker en gezonder Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":481,"title":482,"text":483,"image":69,"video":69},"organisation_about","Kom werken bij Zorgbelang Drenthe","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan gezondheid, betere zorg en ondersteuning in Drenthe?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe zoekt mensen met visie, lef en verbindingskracht, die willen bouwen aan gezondheid en toekomstgerichte, passende zorg en ondersteuning in Drenthe. Professionals die geloven in samenwerking tussen inwoners, gemeenten en zorgorganisaties en die het inwonerperspectief vanzelfsprekend centraal stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een betekenisvolle functie waarin je zichtbaar impact maakt op gezondheid, zorg en sociaal domein in Drenthe. Je werkt in een deskundig en bevlogen team dat samen leren, ontwikkelen en kwaliteit belangrijk vindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en professionele groei. Je krijgt de vrijheid om te vernieuwen én de verantwoordelijkheid om vanuit je eigen rol en functie impact te realiseren. Dit alles binnen goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, in een organisatie die staat voor mensgerichte en passende zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":486,"text":487,"image":69,"video":69},"more_information","We horen graag van je","\u003Cp>Word je enthousiast? Twijfel dan niet te lang en neem contact op. We horen graag van je, ook wanneer we geen vacatures open hebben staan. Kom gerust langs om een kop koffie te drinken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je bij ons aan de slag wilt? Je open sollicitatie (motivatie en actuele CV) mag je sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":489},"other",[],[],"2026-09-24T15:01:17+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-09-24T15:02:34.010+02:00","2026-09-24T15:02:33.384+02:00",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":514,"workfields":516,"educations":524,"employments":526,"header_image":531,"text":69,"text_blocks":532,"min_hours":197,"max_hours":548,"salary":549,"recruiters":551,"contacts":552,"zipcode":507,"province":50,"locality":508,"country":204,"lat":509,"lng":510,"language":84,"apply":553,"go_live_at":554,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},83117,"83117-algemeen-directeur-nieuwater-via-twynstragudde","Algemeen Directeur",{"id":502,"slug":503,"title":504,"is_member":6,"logo":505,"logo_pad_to_box":506,"zipcode":507,"city":508,"province":50,"lat":509,"lng":510,"email":69,"email_suffices":511,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":512,"sectors":513,"show_questions_panel":40},83115,"nieuwater-via-twynstragudde","NieuWater via TwynstraGudde","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_77.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_k0Js3xP.pad_to_box-224x224.png","7833HR","Nieuw-Amsterdam",52.72983139,6.87895873,[],[],[],[515],{"id":33,"name":247,"slug":248},[517,520],{"id":74,"name":518,"slug":519},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":521,"name":522,"slug":523},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[525],{"id":390,"name":391,"slug":392},[527,530],{"id":33,"name":528,"slug":529},"Fulltime","fulltime",{"id":90,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[533,535,537,540,543,545],{"name":195,"text":534},"\u003Cp>Wil jij bouwen aan een betere en veiligere wereld met zuiver water? Houd jij van complexe uitdagingen in een politiek-bestuurlijke, kennisintensieve, industriële en technologische omgeving? Voor NieuWater B.V., 100% dochter van Waterschap Vechtstromen, zoeken wij een ervaren leider die technologie, marktontwikkeling en maatschappelijke waarde met elkaar weet te verbinden. Lees hieronder de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":272,"text":536,"image":69,"video":69},"\u003Cp>In de functie van algemeen directeur ben je statutair en integraal eindverantwoordelijk voor NieuWater B.V. Je geeft leiding aan een team van ca. 9 professionals in de ultrapuurwaterfabriek in Nieuw-Amsterdam (Emmen). Je werkt in nauwe samenspraak met de Raad van Commissarissen (RvC) en de enige aandeelhouder Waterschap Vechtstromen aan de strategische koers en vertaalt deze naar concrete prioriteiten, investeringsbesluiten en resultaten. De komende jaren ligt de prioriteit bij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het leiden van de Puurwaterfabriek en het realiseren van ambitieuze commerciële, operationele en veiligheidsdoelstellingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integreren en ontwikkelen van het recent aangekochte Aqua Twente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermarkten en opschalen van BODAC® met licentiepartners en andere strategische partners, in Nederland en waar mogelijk daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanjagen van verdere technologische ontwikkelingen in waterzuivering, voor verschillende toepassingen, die zijn ondergebracht in de NieuWater Innovatie B.V.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Op dagelijkse basis onderhoud en versterk je relaties in verschillende sectoren en omgevingen. Je hebt intensief contact met de politiek-bestuurlijke omgeving van waterschappen, drinkwaterbedrijven en provinciale overheden, met onderzoeksinstituten en kennisinstellingen, met licentienemers, ingenieursbureaus en andere technische partners, en met grote industriële klanten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De fabriek produceert 8.000 M3 ultrapuur water per dag. Je borgt een veilige, betrouwbare en efficiënte productie en stuurt op kwaliteit, continuïteit en onderhoud.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vier keer per jaar vergader je met de RvC en twee keer per jaar lever je input aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA). De RvC stelt zich op als sparringpartner en adviseur van de algemeen directeur. Dit gaat op een professionele en prettige manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature is ontstaan omdat de vorige algemeen directeur door omstandigheden is uitgevallen. De directeur van NieuWater Innovaties B.V. neemt de positie tijdelijk waar. Hij blijft beschikbaar voor een goede overdracht en in de rol van directeur NieuWater Innovatie. Aandeelhouder Waterschap Vechtstromen benoemt de algemeen directeur op voordracht van de RvC. De werkgeversrol ligt bij de RvC.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":538,"text":539,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een ervaren directeur of business development manager met visie op het vermarkten en ontwikkelen van technische toepassingen. Je bent commercieel vaardig en beweegt je gemakkelijk in een divers krachtenveld van stakeholders. Je vindt het leuk om te werken aan strategische vraagstukken die bijdragen aan oplossingen voor waterzuivering, zowel nationaal als internationaal, én aan de praktische uitvoering daarvan. Je communiceert helder, brengt belangen samen en neemt weloverwogen besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke competenties voor de functie zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondernemend en marktgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en stakeholderbewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch en koersvast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daadkrachtig en uitvoeringsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technologisch nieuwsgierig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegankelijk, nuchter en integer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit techniek, water- of procestechnologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraal leidinggevende ervaring in de water- of productiesector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantoonbaar trackrecord in commerciële groei en business development\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe technische informatie te begrijpen en over te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de watersector en affiniteit met de regio van de locaties van NieuWater\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":541,"text":542,"image":69,"video":69},"Wat biedt NieuWater?","\u003Cp>NieuWater biedt een eindverantwoordelijke positie met grote strategische en maatschappelijke impact op het snijvlak van industrie, publieke waarde en technologische innovatie. Je krijgt de ruimte om een bewezen waterzuiveringstechnologie verder te ontwikkelen, nieuwe productiecapaciteit mogelijk te maken en bij te dragen aan een toekomst waarin water slimmer en vaker wordt (her)gebruikt. Je krijgt de kans om een nog veel groter succes van deze organisatie te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor een functie van 0,8-1,0 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris dat vergelijkbaar is met schaal 16 van cao Waterschappen met een maximum van € 11.000 bruto per maand bij fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering\u002Fvariabele beloning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":478,"text":544,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Solliciteer zo snel mogelijk, en uiterlijk op woensdag 21 oktober, via de sollicitatiebutton hieronder. Voor vragen kun je contact opnemen met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search via \u003Ca href=\"mailto:uwa@tg.nl\">uwa@tg.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31631691807\">06 - 31691807\u003C\u002Fa>. TwynstraGudde Executive Search begeleidt de werving van de algemeen directeur van NieuWater. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. De exacte planning van de procedure is te vinden op de website van TwynstraGudde en volgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De procedure bestaat uit de volgende stappen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Oriënterend gesprek met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprek met de selectiecommissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprek met de adviescommissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel een verdiepend gesprek met de RvC\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":546,"text":547,"image":69,"video":69},"Wie is NieuWater?","\u003Cp>NieuWater B.V. in Nieuw-Amsterdam is specialist in waterzuivering en proceswatermanagement. Zij produceert op grote schaal ultrapuur proceswater uit het effluent van de rioolwaterzuivering in Emmen. NieuWater is opgericht in 2004 als samenwerkingsverband van Watermaatschappij Drenthe en Waterschap Vechtstromen. Deze laatstgenoemde is inmiddels volledig eigenaar van NieuWater. Het ultrapure water wordt met zeer weinig chemicaliën geproduceerd en onder meer toegepast voor stoomproductie in industriële processen. Met name de NAM gebruikt het water voor de winning van olie in Schoonebeek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kracht van NieuWater ligt in de combinatie van een operationele waterfabriek, technologische innovatie en samenwerking. Centraal staat BODAC®, een biologische actiefkooltechnologie die membraanvervuiling beperkt en microverontreinigingen, waaronder medicijnresten, biologisch afbreekt. Via licentiepartners Nijhuis Sauer Industries en Jotem Waterbehandeling wordt de technologie voor verschillende schaalgroottes naar de markt gebracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>NieuWater bevindt zich in een interessante en nieuwe ontwikkelfase. Met de overname van Aqua Twente beschikt de organisatie over een strategische locatie in Enschede, naast het Twentekanaal en nabij de rioolwaterzuivering van Waterschap Vechtstromen. De ambitie is om deze positie te benutten voor een robuuste, circulaire watervoorziening en de ontwikkeling van een nieuwe fabriek. Tegelijk werkt NieuWater met drinkwaterbedrijven, waterschappen en kennisinstellingen aan De Ultieme Waterfabriek. NieuWater beheert de demonstratie-installatie voor drinkwater uit rioolwatereffluent die een centrale rol speelt binnen het project De Ultieme Waterfabriek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":550},11000,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F62855d79-c088-41a1-9237-aeac6faa675c","2026-09-24T14:53:32+02:00","2026-09-24T14:54:59.293+02:00","2026-09-24T14:54:58.520+02:00",{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":576,"workfields":578,"educations":585,"employments":588,"header_image":591,"text":69,"text_blocks":592,"min_hours":4,"max_hours":548,"salary":609,"recruiters":610,"contacts":617,"address":567,"zipcode":568,"province":229,"locality":569,"country":204,"lat":570,"lng":571,"language":84,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":620,"last_published_at":621,"updated_at":622,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":254,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":6,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"address":567,"zipcode":568,"city":569,"province":229,"lat":570,"lng":571,"email":69,"email_suffices":572,"site":573,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":574,"sectors":575,"show_questions_panel":40},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX","Veendam",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[577],{"id":90,"name":382,"slug":383},[579,582],{"id":390,"name":580,"slug":581},"ICT","ict",{"id":108,"name":583,"slug":584},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[586,587],{"id":110,"name":463,"slug":464},{"id":390,"name":391,"slug":392},[589,590],{"id":33,"name":528,"slug":529},{"id":90,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[593,595,599,601,604,607],{"name":195,"text":594},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":596,"text":597,"image":598,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":275,"title":538,"text":600,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":602,"text":603,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":605,"text":606,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":478,"text":608,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":489},[611],{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":615,"photo":69,"phone":616,"phone2":616,"is_recruiter":40},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":649,"workfields":651,"educations":656,"employments":657,"header_image":531,"text":69,"text_blocks":659,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":674,"recruiters":677,"contacts":678,"address":633,"zipcode":634,"province":50,"locality":635,"country":204,"lat":636,"lng":637,"language":84,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":683,"application_count":4},83114,"83114-praktijkmanager-dap-drentse-hart","Praktijkmanager",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":6,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":634,"city":635,"province":50,"lat":636,"lng":637,"email":638,"email_suffices":639,"site":640,"social_media":641,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":40},83111,"dap-drentse-hart","DAP Drentse Hart","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FDAP_het_drentse_hart_logo_dev-01.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDAP_het_drentse_hart_logo_dev-01.pad_to_box-224x224.png","Ossenbroeken 11a","9411VR","Beilen",52.86304814,6.49468907,"praktijk@daphetdrentsehart.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.dierenartsenpraktijkhetdrentsehart.nl\u002F",{"linkedin_url":238,"instagram_url":642,"tiktok_url":238,"facebook_url":643,"spotify_url":238,"youtube_url":238},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fdierenartsenhetdrentsehart\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fdaphetdrentsehart\u002F",[],[646],{"id":426,"name":647,"slug":648},"Landbouw & Natuur","landbouw-natuur",[650],{"id":33,"name":247,"slug":248},[652],{"id":653,"name":654,"slug":655},21,"Agrarisch","agrarisch",[],[658],{"id":90,"name":260,"slug":261},[660,662,665,668,671],{"name":195,"text":661},"\u003Cp>Ben jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een regelaar die overzicht houdt?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand met ervaring die toe is aan een nieuwe uitdaging?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, zelfstandig en besluitvaardig?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in plannen, organiseren en communiceren?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financieel en digitaal vaardig? Ervaring met Exact Online is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur per week beschikbaar?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dan ben jij welkom in onze koppel\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":663,"text":664,"image":69,"video":69},"Wat ga jij doen","\u003Cul>\u003Cli>Vertalen van besluitvorming naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van planning en personeelszaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en bewaken van administratie en financiële processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren van werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":666,"text":667,"image":69,"video":69},"DAP Het Drentse Hart","\u003Cp>DAP Het Drentse Hart in Beilen is een zelfstandig en betrokken praktijk voor landbouwhuisdieren en paarden. Ons speerpunt is een goed georganiseerde, fijne en gestructureerde werkplek te zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":669,"text":670,"image":69,"video":69},"Salaris en arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Conform CAO veterinaire sector, passend bij opleiding en ervaring.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":672,"text":673,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Stuur voor 12 oktober je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:t.sinnige@daphetdrentsehart.nl\">t.sinnige@daphetdrentsehart.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Tjarda Sinnige.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dierenartsenpraktijkhetdrentsehart.nl\">www.dierenartsenpraktijkhetdrentsehart.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":675,"max_salary":676},3580,6645,[],[],"t.sinnige@daphetdrentsehart.nl","2026-09-24T14:44:07+02:00","2026-09-24T14:46:10.858+02:00","2026-09-24T14:46:10.437+02:00",17,{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":702,"workfields":704,"educations":707,"employments":709,"header_image":712,"text":69,"text_blocks":713,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":731,"address":694,"zipcode":695,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":696,"lng":697,"language":84,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":734,"last_published_at":735,"updated_at":736,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":521,"application_count":90},83113,"83113-hoofd-publiek-groninger-archieven","Hoofd Publiek",{"id":689,"slug":690,"title":691,"is_member":6,"logo":692,"logo_pad_to_box":693,"address":694,"zipcode":695,"city":229,"province":69,"lat":696,"lng":697,"email":69,"email_suffices":698,"site":699,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[703],{"id":33,"name":247,"slug":248},[705,706],{"id":90,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[708],{"id":390,"name":391,"slug":392},[710,711],{"id":90,"name":260,"slug":261},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_groninger-archieven.jpeg",[714,716,719,721,724,727],{"name":195,"text":715},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen, beheren en ontsluiten — van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>",{"name":481,"title":717,"text":718,"image":69,"video":69},"Over de Groninger Archieven","\u003Cp>Wij vervullen een veelzijdige maatschappelijke rol: als publieke dienstverlener, als betrouwbare partner voor overheden en erfgoedinstellingen, als expertise- en kenniscentrum voor archiefvormers en als bewaker van de wettelijke verplichtingen rondom overheidsarchieven. De publieksomgeving is het kloppende hart van onze organisatie: daar ontmoeten onderzoekers, scholieren, vrijwilligers en geïnteresseerden ons archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons beleidsplan ‘Van informatie naar publieke waarde’ beschrijft de ambitieuze transitie die we inzetten: we werken aan een toekomstbestendige organisatie die proactief inspeelt op publieksvragen, nieuwe wetgeving (van de nieuwe Archiefwet tot de WOO) en technologische ontwikkelingen zoals AI en verdere digitalisering. Jij speelt als hoofd Publiek een sleutelrol in die transitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van hoofd Publiek wordt momenteel op interim-basis ingevuld, omdat het vorige hoofd intern de overstap heeft gemaakt naar hoofd Informatisering en Advies. Wij zoeken om die reden een nieuw hoofd Publiek (0,8 fte).\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":272,"text":720,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Heb jij passie voor publiek, erfgoed en innovatie? Als hoofd Publiek geef je samen met een betrokken team richting aan alles wat de Groninger Archieven zichtbaar en toegankelijk maakt voor een zo groot mogelijk publiek — van onderzoekers en scholieren tot vrijwilligers en nieuwsgierige bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie combineert inhoudelijke betrokkenheid bij publieksbereik met inspirerend leiderschap en strategisch inzicht. Je geeft leiding aan een levendige afdeling die zich bezighoudt met studiezaalbegeleiding, communicatie publieksactiviteiten, educatie en dienstverlening. Jij combineert strategisch inzicht met een scherp gevoel voor uitvoerbaarheid, zodat ambities en de beschikbare mensen en middelen in balans blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast affiniteit met publiekswerk gaat het nadrukkelijk om organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en het vermogen om mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen de publieke sector is essentieel — niet in de laatste plaats omdat je de Groninger Archieven vertegenwoordigt richting overheden in de gemeenschappelijke regeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben je lid van het managementteam en werk je nauw samen met de andere hoofden en de directeur aan de uitvoering van het beleidsplan ‘Van informatie naar publieke waarde’. Je vertegenwoordigt de Groninger Archieven in externe overleggen op het gebied van publieksdienstverlening en het gebruik van regionale erfgoedcollecties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsontwikkeling\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je geeft leiding aan de afdeling Publiek en werkt daarbij samen met je MT-collega’s en teamleiders die als belangrijke sparringpartners fungeren. In die rol zorg je voor richting en samenhang, maar vooral ook voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gemotiveerd voelen, ideeën kunnen delen en hun vaardigheden kunnen inzetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt de balans tussen ambitie en uitvoerbaarheid: je stemt initiatieven en ideeën af en houdt zicht op de personele inzet en beschikbare middelen. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking — binnen de afdeling en daarbuiten, omdat publieksdienstverlening, bedrijfsvoering en collectiebeheer steeds meer in elkaar grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vooruitstrevende publieksdienstverlening en communicatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen de afdeling ben jij eindverantwoordelijk voor de publieksomgeving en studiezaal als centraal punt van dienstverlening aan onderzoekers, vrijwilligers, projectdeelnemers en overige bezoekers. Je zorgt voor een kwalitatief hoogwaardige en gastvrije ontvangst, waarin het proactief inspelen op de publieksvraag en het beschikbaar stellen en presenteren van informatie centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stuurt als verantwoordelijke het educatieaanbod aan en zorgt dat de collega’s relevante, aansprekende programma’s maken. Daarnaast initieert en faciliteert jouw afdeling publieksactiviteiten zoals lezingen, workshops en evenementen, bij voorkeur in samenwerking met partners in het erfgoedveld. Jouw afdeling vergroot actief de zichtbaarheid van de Groninger Archieven en maakt de collectie en activiteiten toegankelijk voor een breed en divers publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de doelstellingen uit het beleidsplan ‘Van informatie naar publieke waarde’ naar concrete plannen en resultaten voor de afdeling Publiek, maar bent ook verantwoordelijk voor het communicatiebeleid. Je denk mee over en speelt proactief in op relevante ontwikkelingen in ons veld. Ook verken je mogelijkheden voor samenwerking met andere erfgoed- en archiefinstellingen die gebruik willen maken van de faciliteiten en expertise van de Groninger Archieven.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Managementteam\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als lid van het MT draag je bij aan de bredere strategische koers van de organisatie en adviseer je de directeur gevraagd en ongevraagd. Binnen het MT initieer en ontwikkel je zowel afdelingsspecifiek als afdelingsoverstijgend beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook de externe positionering van de organisatie krijgt aandacht, onder meer via bijdragen aan fondsenwerving, kennisdeling en zichtbaarheid van de collecties voor een breed en divers publiek.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":722,"text":723,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring, in een relevant vakgebied zoals archivistiek, geschiedenis, erfgoedstudies, cultureel management, informatiewetenschappen of vergelijkbaar. Een archiefdiploma is een duidelijke pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke, culturele of erfgoedorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterke visie op publieksdienstverlening en communicatie gecombineerd met gevoel voor de processen en cultuur binnen onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig, energiek en met een aansprekende persoonlijkheid die mensen in beweging brengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor de balans tussen innovatie en uitvoerbaarheid: je bent ambitieus, maar ook realistisch over wat haalbaar is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgerichtheid; je stemt geregeld af met externe partners en de andere afdelingshoofden om tot inspirerende publieksdienstverlening en gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":725,"text":726,"image":69,"video":69},"Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een strategische, zichtbare rol in een maatschappelijk relevante organisatie die midden in een boeiende transitie zit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korte lijnen, een informele sfeer en ruimte voor eigen inbreng en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253 bruto per maand (schaal 12 cao SGO; HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar; bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":672,"text":728,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ben jij de verbindende leider die ons publiek wil raken met het verhaal van Groningen? Wil jij bijdragen aan een organisatie die het collectieve geheugen van Groningen bewaart en deelt? Dan komen wij graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je een e-mail sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>. Wij zorgen ervoor dat je vragen zo snel mogelijk door de juiste persoon worden beantwoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature hoofd Publiek’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment op de gevraagde vaardigheden maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met zondag 18 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 en 29 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":404,"max_salary":405},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F901-vacature-hoofd-publiek-2","2026-09-24T14:36:38+02:00","2026-09-24T14:39:47.080+02:00","2026-09-24T14:41:29.027+02:00","2026-09-24T14:41:28.610+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":738},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":740},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":742},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":189,"items":744},[745,764,828,898,966,1022,1060,1128,1171],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":746,"functions":750,"workfields":752,"educations":754,"employments":756,"header_image":192,"text":69,"text_blocks":759,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":761,"recruiters":762,"contacts":763,"address":159,"zipcode":160,"province":203,"locality":161,"country":204,"lat":163,"lng":164,"language":84,"apply":205,"go_live_at":206,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":210,"first_published_at":211,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":69,"email_suffices":747,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":748,"sectors":749,"show_questions_panel":40},[166],[],[],[751],{"id":172,"name":173,"slug":174},[753],{"id":60,"name":177,"slug":178},[755],{"id":181,"name":182,"slug":183},[757,758],{"id":181,"name":186,"slug":187},{"id":189,"name":190,"slug":191},[760],{"name":195,"text":196},{"base_salary":199,"max_salary":200},[],[],{"id":765,"slug":766,"title":767,"organisation":768,"functions":786,"workfields":788,"educations":791,"employments":793,"header_image":796,"text":69,"text_blocks":797,"max_hours":401,"salary":815,"recruiters":818,"contacts":819,"address":774,"zipcode":775,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":776,"lng":777,"language":84,"apply":820,"go_live_at":821,"expire_at":822,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":823,"first_published_at":824,"last_published_at":824,"updated_at":825,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":826,"application_count":827},82951,"82951-beheerder-wijkcentrum-floreshuis","Beheerder ",{"id":769,"slug":770,"title":771,"is_member":6,"logo":772,"logo_pad_to_box":773,"address":774,"zipcode":775,"city":229,"province":229,"lat":776,"lng":777,"email":69,"email_suffices":778,"site":779,"social_media":780,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":783,"sectors":784,"show_questions_panel":40},82949,"wijkcentrum-floreshuis","Wijkcentrum Floreshuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_72.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_mxz7TVw.pad_to_box-224x224.png","Floresplein 19","9723GB",53.232032,6.56910618,[],"https:\u002F\u002Fwww.floreshuis.nl\u002F",{"linkedin_url":238,"instagram_url":781,"tiktok_url":238,"facebook_url":782,"spotify_url":238,"youtube_url":238},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhet_floreshuis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fwijkcentrum.floreshuis\u002F",[],[785],{"id":90,"name":243,"slug":244},[787],{"id":172,"name":173,"slug":174},[789,790],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":307,"name":386,"slug":387},[792],{"id":181,"name":182,"slug":183},[794,795],{"id":90,"name":260,"slug":261},{"id":172,"name":395,"slug":396},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_40.jpg",[798,800,802,804,807,809,812],{"name":195,"text":799},"\u003Cp>Wil jij werken in een wijkcentrum waar veel gebeurt en waar vrijwilligers een belangrijke rol spelen? Ben jij goed in regelen, overzicht houden en duidelijk communiceren? En krijg je energie van een functie waarin administratie, organisatie, bezoekerscontact en het werken met vrijwilligers samenkomen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wijkcentrum Floreshuis is “het huis” van de wijk gelegen in de Korrewegwijk\u002FIndische buurt in Groningen. Het is een (ontmoetings)plek waar iedereen welkom is en waarin mensen zichzelf kunnen zijn. We willen van betekenis zijn voor iedereen met een initiatief, een idee, of de wens om de buurt mooier te maken. Het Floreshuis organiseert als vrijwilligersorganisatie zelf geen activiteiten; maar stimuleert, faciliteert en ondersteunt wijkbewoners die met initiatieven en met ideeën komen. We werken met zo weinig mogelijk professionals en met zo veel mogelijk vrijwilligers uit de wijk\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":596,"text":801,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als beheerder werk je in een team met nog 2 andere beheerders zijn jullie degene die ervoor zorgen dat alles loopt. Als beheerder in Het Floreshuis is de dagelijkse leiding op de werkvloer jouw verantwoordelijkheid en die van je collega-beheerders. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat het wijkcentrum een fijne, gastvrije en goed georganiseerde plek is voor iedereen. Of het nu gaat om een volle agenda, een praktische uitdaging of een onverwachte situatie — jij regelt het.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ander onderdeel van jouw functie is het ondersteunen van de coördinator bedrijfsvoering. Je ondersteund bij het verwerken van binnengekomen aanvragen voor zaalreserveringen via de e-mail, je hebt waar nodig contact met de aanvrager en zorgt ervoor dat de reserveringen volledig en correct in onze agenda worden verwerkt. De agenda is een belangrijk hulpmiddel voor onze vrijwilligers. Nauwkeurig werken, afspraken goed vastleggen en overzicht houden zijn daarom essentieel in deze functie.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":272,"text":803,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je houdt overzicht op het gebouw en de reserveringen in de zalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent hét aanspreekpunt voor bezoekers, huurders en vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de coördinator bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor de vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt vrijwilligers aan en zorgt er samen met de vrijwilligers voor dat de zalen klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt rust en structuur in de dagelijkse dynamiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert wat beter kan en pakt dit direct op en je springt zelf bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het onderhoud van de zalen en lost kleine technische problemen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van jouw ervaring, talenten en ambitie krijg je de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden, bijvoorbeeld in de horeca of bij het begeleiden of organiseren van activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":805,"text":806,"image":69,"video":69},"Werken met vrijwilligers","\u003Cp>Een groot deel van het Floreshuis draait op de inzet van vrijwilligers. Dat is een van de sterke kanten van ons wijkcentrum, maar het vraagt ook iets van jou als beheerder. Werken met vrijwilligers is iets anders dan werken met gewone collega’s. Vrijwilligers hebben verschillende achtergronden, ervaringen, verwachtingen en manieren van werken. Soms gaat alles vanzelf, maar soms moet je extra uitleg geven, iemand aanspreken, bijsturen of duidelijk aangeven wat er nodig is. We zoeken daarom iemand die mensgericht én duidelijk is. Je maakt makkelijk contact, maar durft ook grenzen aan te geven en afspraken te bewaken. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig wanneer iets anders loopt dan gepland en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Je begrijpt dat vrijwilligers zich betrokken en gewaardeerd willen voelen, maar dat er tegelijkertijd duidelijke afspraken nodig zijn om het Floreshuis goed te laten functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":538,"text":808,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een afgeronde MBO opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed is in het verwerken en bijhouden van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk werkt met e-mail, agenda's en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt en oplossingsgericht denkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen kan aanspreken en meenemen in wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gastvrij en toegankelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen of begeleiden van vrijwilligers is een grote pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":810,"text":811,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met zichtbare impact in de wijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling — geen dag is hetzelfde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en gezellig team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je werk zelf vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris volgens de CAO Sociaal Werk (€ 2.903 – € 4.335 bruto per maand o.b.v. 36 uur), waarbij we je inschalen op basis van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je ook een eindejaarsuitkering en is er een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":813,"text":814,"image":69,"video":69},"Iets voor jou? vul het sollicitatieformulier in!","\u003Cp>Bij het Floreshuis vinden we het belangrijker om te weten hoe je denkt en werkt dan om een mooie motivatiebrief te lezen. Vul daarom ons sollicitatieformulier in;\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP\">\u003Cu>Sollicitatie formulier Floreshuis - Formulier invullen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>En stuur vóór 4 okt  je CV naar \u003Ca href=\"mailto:g.jansen@floreshuis.nl\">g.jansen@floreshuis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003Cu>.\u003C\u002Fu> Heb je vragen? neem gerust contact op met Gijs Jansen via 06 – 12988184\u003C\u002Fp>",{"base_salary":816,"max_salary":817},2903,4335,[],[],"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP","2026-09-18T13:41:33+02:00","2026-10-03T23:59:00+02:00","3 oktober 2026","2026-09-18T14:05:08.944+02:00","2026-09-18T14:05:08.492+02:00",563,18,{"id":829,"slug":830,"title":831,"organisation":832,"functions":848,"workfields":850,"educations":852,"employments":869,"header_image":872,"text":69,"text_blocks":873,"min_hours":110,"max_hours":426,"salary":876,"recruiters":879,"contacts":888,"address":889,"zipcode":890,"province":229,"locality":229,"country":204,"lat":839,"lng":840,"language":84,"apply":886,"go_live_at":891,"expire_at":892,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":893,"first_published_at":894,"last_published_at":895,"updated_at":896,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":897,"application_count":90},82783,"82783-schoonmaakmedewerker-interieurverzorger-script","Schoonmaakmedewerker \u002F interieurverzorger",{"id":833,"slug":834,"title":835,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":836,"logo_pad_to_box":837,"address":838,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":839,"lng":840,"email":841,"email_suffices":842,"site":844,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":845,"sectors":846,"show_questions_panel":40},2460,"script","Script","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[843],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[847],{"id":60,"name":61,"slug":62},[849],{"id":172,"name":173,"slug":174},[851],{"id":60,"name":177,"slug":178},[853,856,857,860,861,862,863,866],{"id":90,"name":854,"slug":855},"VMBO","vmbo",{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":172,"name":858,"slug":859},"MBO+","mbo-2",{"id":121,"name":460,"slug":461},{"id":110,"name":463,"slug":464},{"id":390,"name":391,"slug":392},{"id":60,"name":864,"slug":865},"HAVO","havo",{"id":189,"name":867,"slug":868},"VWO","vwo",[870,871],{"id":90,"name":260,"slug":261},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_script_ZCDzT02.jpeg",[874],{"name":195,"text":875},"\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij graag vroeg wakker in een rustig gebouw?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Script werken we met mensen die het beste tot hun recht komen in een prikkelarme, opgeruimde omgeving. Een schone werkplek is voor onze deelnemers niet alleen prettig, het maakt echt verschil in hoe hun dag verloopt. Daarom zoeken we voor onze locatie aan de Europaweg iemand die daar drie tot vijf ochtenden per week voor ongeveer 2 uur per dag voor zorgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint tussen 7:00 en 7:30 uur en bent rond 9:30 uur klaar. Je werkt dus grotendeels in een leeg, stil gebouw, voordat de dag begint.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de kantoren en werkruimtes: stofzuigen, stoffen en dweilen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bureaus en bureaustoelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de keuken\u003C\u002Fli>\u003Cli>de gemeenschappelijke ruimtes\u003C\u002Fli>\u003Cli>een schoon, opgeruimd kantoor waar iedereen zich welkom voelt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De toiletten en het sanitair horen niet bij deze functie, die worden door een schoonmaakbedrijf gedaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan het einde van je ochtend komen de eerste deelnemers en collega’s binnen. Je hoeft niets met begeleiding te doen, maar een vriendelijke goedemorgen is bij ons veel waard.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent er drie tot vijf ochtenden per week. We bespreken gezamenlijk welke ochtenden dit zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en netjes, en je ziet zelf wat er nodig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrouwbaar in je tijden. Wij rekenen erop dat het gebouw om 9:30 uur klaar is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sommige deelnemers maken graag een praatje, anderen werken liever door. Als je dat aanvoelt en allebei prima vindt, zit je hier goed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de CAO GGZ, FWG-schaal 10: € 2.504 tot € 2.735 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een dertiende maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen via PFZW, het pensioenfonds voor zorg en welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste, voorspelbare werktijden van maandag tot en met vrijdag. Om 9:30 uur zit je werkdag erop.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig werken, in je eigen tempo, zonder iemand die over je schouder meekijkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met een sociale missie. Wij leiden mensen met een vorm van neurodiversiteit op tot ICT’er en helpen ze naar werk. Jouw werk draagt daar direct aan bij\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur een korte mail of bel ons, een uitgebreide brief is niet nodig. We willen graag weten wie je bent en wanneer je kunt beginnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:solliciteren@script.nl\">solliciteren@script.nl\u003C\u002Fa> of bel naar 085 303 14 15\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst een vraag? Bel of mail gerust.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":877,"max_salary":878},417,760,[880],{"id":881,"slug":882,"fullname":883,"function":884,"photo":69,"email":885,"email2":886,"phone2":887,"is_recruiter":40},73912,"wouter-steenhuisen","Wouter Steenhuisen","Eigenaar","wouter@script.nl","solliciteren@script.nl","0650552333",[],"Europaweg 31 ","9723AS","2026-09-14T10:48:37+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-14T11:38:18.562+02:00","2026-09-14T11:42:07.751+02:00","2026-09-14T11:42:06.988+02:00",192,{"id":899,"slug":900,"title":901,"organisation":902,"functions":923,"workfields":925,"educations":928,"employments":930,"header_image":933,"text":69,"text_blocks":934,"min_hours":548,"max_hours":548,"salary":946,"recruiters":947,"contacts":955,"zipcode":909,"province":203,"locality":910,"country":204,"lat":956,"lng":957,"language":84,"apply":958,"go_live_at":959,"expire_at":960,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":209,"apply_deadline_display":961,"first_published_at":962,"last_published_at":963,"updated_at":964,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":965,"application_count":33},82769,"82769-technisch-medewerker-felida","Technisch medewerker",{"id":903,"slug":904,"title":905,"is_member":6,"logo":906,"logo_pad_to_box":907,"address":908,"zipcode":909,"city":910,"province":162,"lat":911,"lng":912,"email":69,"email_suffices":913,"site":69,"social_media":914,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":917,"sectors":918,"show_questions_panel":6},82764,"felida","FELIDA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_69.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_rIJ0xE2.pad_to_box-224x224.png","Grindweg 22","8422DN","Nijeberkoop",52.9594187,6.17061742,[],{"linkedin_url":238,"instagram_url":915,"tiktok_url":238,"facebook_url":916,"spotify_url":238,"youtube_url":238},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ffelida.bigcatsanctuary\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FFELIDA.BigCatSanctuary",[],[919,920],{"id":426,"name":647,"slug":648},{"id":827,"name":921,"slug":922},"Overig","overig",[924],{"id":172,"name":173,"slug":174},[926,927],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":74,"name":518,"slug":519},[929],{"id":181,"name":182,"slug":183},[931,932],{"id":33,"name":528,"slug":529},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_37.jpg",[935,937,940,943],{"name":195,"text":936},"\u003Cp>VIER VOETERS is een wereldwijde dierenwelzijnsorganisatie die zich inzet voor dieren die onder directe invloed van de mens leven. We brengen dierenleed aan het licht, redden dieren in nood en beschermen hen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle missie en samen met ons werken aan een betere wereld voor dieren? Dan is dit jouw kans. We zijn op zoek naar betrokken en gemotiveerde technisch medewerker om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":938,"text":939,"image":69,"video":69},"Jouw bijdrage","\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen bij de bouw en reparatie van verrijkingsmaterialen en platformen voor dieren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van het terrein door middel van maaien, onkruid verwijderen en algemeen groenbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van routinematige inspecties van dierenverblijven, gebouwen, technische installaties en het terrein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van preventief onderhoud en reparatiewerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assisteren bij het onderhoud van dierenbaden, vijvers en watersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van onderhoudsregistraties en inspectielogboeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":941,"text":942,"image":69,"video":69},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Relevante ervaring in technisch werk, bij voorkeur gericht op timmerwerk, bouw- en installatiewerkzaamheden (MBO werk en denk niveau).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in de bouw, techniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Taalvaardigheid: Nederlands vloeiend. Basis beheersing van het Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basisvaardigheden op de computer (voor het bijhouden van logboeken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te leren en veiligheidsnormen en -procedures strikt na te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een geldig rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oprechte passie voor dierenwelzijn en betrokkenheid bij de visie en missie van VIER VOETERS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":944,"text":945,"image":69,"video":69},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan wereldwijd dierenwelzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen per jaar, naast de officiële feestdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling betaald door werkgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diervriendelijke werkplek met een dynamische en prettige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bruto maandsalaris voor deze functie start volgens marktconform, conform onze interne beloningsregeling. Dit betreft een startsalaris, op basis van relevante ervaring en expertise behoort een hoger salaris zeker tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum is 1 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>VIER VOETERS werkt aan een wereld vol respect, empathie en begrip voor dieren en gelooft in dezelfde waarden voor mensen: we moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en levenservaringen sterk aan om te solliciteren, want we verwelkomen iedereen die onze missie wil ondersteunen.Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en maak het verschil voor dieren. Stuur een korte motivatie met informatie over opleiding en ervaring naar \u003Ca href=\"mailto:felida.recruiting@four-paws.org\">felida.recruiting@four-paws.org\u003C\u002Fa>.\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":489},[948],{"id":949,"slug":950,"fullname":951,"function":952,"photo":69,"email":953,"email2":953,"phone":954,"phone2":954,"is_recruiter":40},82768,"simone-schuls","Simone Schuls","Sanctuary Manager","simone.schuls@four-paws.org","0640529694",[],52.96160489,6.17517531,"felida.recruiting@four-paws.org","2026-09-14T09:12:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-09-14T09:15:31.618+02:00","2026-09-14T10:29:24.363+02:00","2026-09-14T10:29:23.847+02:00",166,{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":991,"workfields":993,"educations":996,"employments":998,"header_image":1001,"text":69,"text_blocks":1002,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":1005,"recruiters":1008,"contacts":1009,"address":1010,"zipcode":1011,"province":229,"locality":977,"country":204,"lat":1012,"lng":1013,"language":84,"apply":1014,"go_live_at":1015,"expire_at":1016,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1017,"first_published_at":1018,"last_published_at":1018,"updated_at":1019,"external_id":1020,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1021,"application_count":60},82334,"82334-medewerker-technisch-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Medewerker technisch gebouwenbeheer",{"id":971,"slug":972,"title":973,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":974,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":69,"city":977,"province":69,"lat":978,"lng":979,"email":980,"email_suffices":981,"site":984,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":985,"sectors":986,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[982,983],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[987],{"id":988,"name":989,"slug":990},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[992],{"id":172,"name":173,"slug":174},[994,995],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":74,"name":518,"slug":519},[997],{"id":181,"name":182,"slug":183},[999,1000],{"id":181,"name":186,"slug":187},{"id":172,"name":395,"slug":396},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1003],{"name":195,"text":1004},"Werk jij graag zelfstandig, houd je van technische afwisseling en los je een probleem het liefst meteen op? In Midden-Groningen krijg je daar de ruimte voor. Onze gemeente telt ruim 61.500 inwoners en beheert ongeveer 120 gebouwen. Van sporthallen en scholen tot wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker technisch gebouwenbeheer zorg jij dat deze gebouwen veilig en goed bruikbaar blijven. Een storing, defect of kleine verbouwing? Jij beoordeelt wat er nodig is, gaat waar mogelijk zelf aan de slag en schakelt een specialist in als dat nodig is. Zo zie je direct het resultaat van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze gebouwen worden iedere dag gebruikt door inwoners, scholieren, sporters en collega's. Als er technisch iets misgaat, moet er snel een goede oplossing komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar kom jij in beeld. Je kent de gebouwen, ziet wat aandacht nodig heeft en zorgt dat werkzaamheden worden uitgevoerd. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Wat jij doet, doet er direct toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen team Gebouwenbeheer zorgen we voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Denk aan dorps- en wijkcentra, scholen, sportaccommodaties en gemeentewerven. Samen zorgen we ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je dag laat zich niet altijd voorspellen. Je voert gepland onderhoud uit, maar komt ook direct in actie bij storingen en defecten. Je bekijkt wat er aan de hand is en bepaalt wat nodig is. Kun je het zelf oplossen? Dan ga je aan de slag. Is specialistische kennis nodig? Dan schakel je een contractpartij in en begeleid je de werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over onderhoudsopdrachten, verdeelt werkzaamheden en controleert of het werk goed is uitgevoerd. Tijdens je werk let je ook op de technische staat van onze gebouwen. Zie je slijtage, een knelpunt of een kans om iets te verbeteren? Dan onderneem je actie en geef je dit door voor het beheerplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt regelmatig contact met gebruikers van de gebouwen. Je luistert naar hun vraag, legt duidelijk uit wat mogelijk is en zoekt naar een praktische oplossing. Komen er meerdere klussen tegelijk binnen? Dan bepaal jij wat als eerste moet gebeuren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met je collega's van Gebouwenbeheer. Daarnaast heb je contact met de mensen die onze gebouwen gebruiken. Voor specialistische werkzaamheden schakel je aannemers, installateurs en andere technische bedrijven in. Jij maakt afspraken over het werk, begeleidt de uitvoering en controleert of het goed is gedaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch en praktisch ingesteld. Je ziet wat er moet gebeuren, werkt graag zelfstandig en steekt zelf de handen uit de mouwen. Bij onverwachte storingen kun je snel schakelen en de juiste prioriteiten stellen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor de kwaliteit en veiligheid van gebouwen en installaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook contact met gebruikers hoort bij je werk. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en blijft rustig als iemand ontevreden of boos is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een mbo-opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, installatietechniek of bouwkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een VCA vol opleiding of bent bereid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van onderhoud en inspectie van gebouwen en technische installaties en kunt technische voorschriften in de praktijk toepassen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van of ervaring met technische installaties van zwembaden? Dan is dat een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lekker veel afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag en geen gebouw is hetzelfde. Je werkt op ongeveer 120 verschillende locaties en krijgt te maken met allerlei technische werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte om het zelf op te lossen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je beoordeelt zelf wat nodig is, voert werkzaamheden uit en schakelt een specialist in wanneer dat beter is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ziet wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een storing verholpen of onderhoud goed uitgevoerd? Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar en zorgt ervoor dat anderen het gebouw veilig kunnen gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een zelfstandige technische functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bent regelmatig op verschillende locaties en krijgt de ruimte om je vakkennis in de praktijk te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of een extra uitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom kun je gebruikmaken van trainingen, workshops en ons studieplatform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al op pad gaan om onze gebouwen technisch in orde te houden? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hebben we voldoende geschikte reacties ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef\"\u002F>",{"base_salary":1006,"max_salary":1007},2875,4065,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef","2026-09-01T13:00:20+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-01T13:00:25.730+02:00","2026-09-01T13:00:25.142+02:00","81bf6918-4ff8-4cbb-94d8-cace831a6294",335,{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1031,"workfields":1034,"educations":1037,"employments":1040,"header_image":1001,"text":69,"text_blocks":1043,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":1046,"recruiters":1049,"contacts":1050,"address":1010,"zipcode":1011,"province":229,"locality":977,"country":204,"lat":1012,"lng":1013,"language":84,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1054,"first_published_at":1055,"last_published_at":1056,"updated_at":1057,"external_id":1058,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1059,"application_count":181},82123,"82123-technisch-regievoerder-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Technisch regievoerder gebouwenbeheer",{"id":971,"slug":972,"title":973,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":974,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":69,"city":977,"province":69,"lat":978,"lng":979,"email":980,"email_suffices":1027,"site":984,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1028,"sectors":1029,"show_questions_panel":40},[982,983],[],[1030],{"id":988,"name":989,"slug":990},[1032,1033],{"id":90,"name":382,"slug":383},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1035,1036],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":74,"name":518,"slug":519},[1038,1039],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":121,"name":460,"slug":461},[1041,1042],{"id":181,"name":186,"slug":187},{"id":172,"name":395,"slug":396},[1044],{"name":195,"text":1045},"Heb jij ervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties? En ben je toe aan een rol waarin je naast de techniek ook de regie voert? Als technisch regievoerder gebouwenbeheer organiseer je het meerjarenonderhoud, de vervanging en keuring van onze gebouwinstallaties. Ook beheer je de NUTS-aansluitingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Jij zorgt dat de technische installaties in deze gebouwen betrouwbaar en goed onderhouden blijven. Je stuurt onderhoudspartijen aan, bewaakt contracten, planning en budget en houdt zicht op het onderhoud voor de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij krijg je ruimte en vertrouwen om vanuit jouw technische expertise beslissingen te nemen. Je bent niet alleen bezig met het onderhoud van vandaag, maar denkt ook mee over verbouw, nieuwbouw en verduurzaming. Zo maak je vanuit jouw vakgebied direct verschil voor onze gebouwen en de mensen die ze gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Gebouwenbeheer zorgt voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Van scholen en sportaccommodaties tot dorps- en wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch regievoerder gebouwenbeheer richt jij je op de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in deze gebouwen. Vanuit jouw technische kennis organiseer en bewaak je het onderhoud. Daarbij ben je de schakel tussen gebruikers, collega's, leveranciers en onderhoudspartijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de technische staat van onze installaties. Je bewaakt de meerjarenonderhoudsplanning en de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOP en MOJB) en zorgt dat deze actueel blijven. Je kijkt vooruit, neemt duurzame beslissingen, houdt rekening met wet- en regelgeving en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en op tijd worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen. Je houdt zicht op de kosten en zorgt dat facturen na jouw goedkeuring kunnen worden betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je besteedt werkzaamheden aan, maakt afspraken met onderhoudspartijen en beheert de contracten. Tijdens de uitvoering houd je toezicht en voer je regie op elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden. Je bewaakt budget, planning, deadlines en gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bij nieuwbouw, verbouw en verduurzaming brengen we jouw technische kennis graag aan tafel. Je adviseert vanuit jouw vakgebied en begeleidt projecten waarin technische installaties een belangrijke rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van cv-ketels door warmtepompen en andere projecten waarmee we onze CO₂-uitstoot verminderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers. Je neemt deel aan gebruikersoverleggen, luistert naar wat er speelt en vertaalt vragen en wensen naar concrete acties. Vervolgens zorg je dat afspraken worden opgepakt en communiceer je duidelijk over de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw technische kennis en ervaring gebruik je om de juiste vragen te stellen, werkzaamheden te beoordelen en ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van Gebouwenbeheer en Facilitair. Daarnaast heb je dagelijks contact met gebruikers van onze gebouwen, leveranciers en de partijen die onderhoudswerkzaamheden voor ons uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit regelmatig met gebruikers om tafel. Je bespreekt wat er speelt, welke werkzaamheden nodig zijn en wat er gepland staat. Je luistert naar verschillende belangen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onderhoudspartijen stem je de planning en uitvoering af. Je weet waar je technisch over praat, stelt kritische vragen en spreekt partijen aan op gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de wereld van technisch beheer en onderhoud. Vanuit jouw ervaring met elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties kun je werkzaamheden beoordelen en weet je wat nodig is om installaties goed te beheren en onderhouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het organiseren, afstemmen en bewaken van werkzaamheden past bij jou. Je houdt overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk spelen, stelt prioriteiten en blijft rustig als een planning verandert of een probleem snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert makkelijk met zowel technische professionals als gebruikers van onze gebouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en spreekt leveranciers aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde en relevante werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen. Denk aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), het Drinkwaterbesluit, NEN 1010, NEN 3140 en NEN 1838.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met conditiemetingen volgens NEN 2767.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van techniek naar regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw technische kennis om onderhoud te organiseren, beoordelen en bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel technische afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan zo'n 120 gebouwen en denkt mee over onderhoud, verbouw, nieuwbouw en verduurzaming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt verantwoordelijkheid voor onderhoud, contracten, planning en budget en ruimte om vanuit jouw expertise beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en regie samenkomen. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten voor het beheer en onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa\"\u002F>",{"base_salary":1047,"max_salary":1048},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa","2026-08-25T11:00:21+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-08-25T11:00:25.243+02:00","2026-09-09T13:31:22.402+02:00","2026-09-09T13:31:21.833+02:00","767c1e80-175c-4a9a-b7c3-77dfdeec2a72",240,{"id":1061,"slug":1062,"title":1063,"organisation":1064,"functions":1081,"workfields":1084,"educations":1091,"employments":1093,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1096,"max_hours":1109,"salary":1110,"recruiters":1113,"contacts":1114,"address":1115,"zipcode":1116,"locality":1117,"country":204,"lat":1118,"lng":1119,"language":84,"apply":1120,"go_live_at":1121,"expire_at":1122,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1123,"first_published_at":1124,"last_published_at":1124,"updated_at":1125,"external_id":1126,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1127,"application_count":4},77904,"77904-officier-meteoroloog-vwo-1-defensie-noord-nederland","Officier Meteoroloog (VWO)",{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":1068,"logo_pad_to_box":1069,"address":1070,"zipcode":1071,"city":1072,"province":50,"lat":1073,"lng":1074,"email":69,"email_suffices":1075,"site":1077,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1078,"sectors":1079,"show_questions_panel":40},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[1076],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[1080],{"id":988,"name":989,"slug":990},[1082,1083],{"id":90,"name":382,"slug":383},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1085,1086,1089],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":827,"name":1087,"slug":1088},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",{"id":1090,"name":921,"slug":922},30,[1092],{"id":189,"name":867,"slug":868},[1094],{"id":33,"name":528,"slug":529},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1097,1099,1102,1104,1107],{"name":195,"text":1098},"\u003Cp>Zie jij jezelf als weerman- of weervrouw werken? Wij bieden je een unieke werkplek, namelijk bij de Koninklijke Luchtmacht! Voordat je wordt aangesteld als Officier Meteoroloog krijg je een opleiding en vervolgens de kans om in verschillende functies ervaring op te doen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":1100,"text":1101,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht ondersteun je operaties van de krijgsmacht met jouw analyse over het weer van die dag. Je start als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht. Ook maak je specifieke verwachtingen voor heel Defensie (Special Forces, Marechaussee of Defensie Paraschool).\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een vervolgfunctie maak je verwachtingen voor meerdere dagen vooruit, voor alle soorten oefeningen en operaties van Defensie, waar dan ook ter wereld. Hierbij word je geholpen door de meest ervaren meteorologen binnen de krijgsmacht: de Guidancemeteorologen. Zij analyseren de berekeningen van de meteorologische computermodellen en voorzien je van informatie over mogelijke weerbeeldscenario’s voor de komende dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":941,"text":1103,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde B en Natuurkunde) of een HBO-propedeuse (+VWO-certificaat voor wiskunde B en natuurkunde). Hierbij zijn wiskunde B en natuurkunde afgerond met minimaal een 5,5. Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":279,"title":1105,"text":1106,"image":69,"video":69},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Breda, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":485,"title":605,"text":1108,"image":69,"video":69},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken als Metbriefer op een van de vliegbases van Defensie. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door een Vaktechnische Opleiding (VTO). Deze Vaktechnische Opleiding bestaat uit een twee delen: de opleiding tot MetBriefer (6-7 maanden) in Woensdrecht en de Opleiding Tijdens Tewerkstelling (4 maanden). Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Na je opleiding start je in de uitdagende functie van Officier Meteoroloog, als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaren kun je Basismeteoroloog worden bij de Joint Meteorologische Groep (JMG) in Woensdrecht. Je ondersteunt dan de Metbriefers met jouw ideeën over het weer van die dag in het land en je maakt specifieke verwachtingen voor de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je doorgroeien? Als Guidancemeteoroloog analyseer je meteorologische computermodellen en voorzie je je team van informatie. Wie weet schop jij het in de toekomst wel tot Accountmanager. Je bezoekt dan de vliegbases en andere operationele gebruikers binnen jouw account. Je kunt ook les gaan geven, aan bijvoorbeeld vliegers of toekomstige collega-forecasters.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1111,"max_salary":1112},4050,4450,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-meteoroloog-vwo-e44076","2023-02-06T07:58:48+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:51:22.893+02:00","2026-03-31T16:51:22.430+02:00","9369",60,{"id":1129,"slug":1130,"title":1131,"organisation":1132,"functions":1137,"workfields":1140,"educations":1144,"employments":1149,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1151,"max_hours":1109,"salary":1162,"recruiters":1163,"contacts":1164,"address":1115,"zipcode":1116,"locality":1117,"country":204,"lat":1118,"lng":1119,"language":84,"apply":1165,"go_live_at":1166,"expire_at":1122,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1123,"first_published_at":1167,"last_published_at":1167,"updated_at":1168,"external_id":1169,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1170,"application_count":33},76426,"76426-officier-meteoroloog-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Meteoroloog (HAVO-WO)",{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":1068,"logo_pad_to_box":1069,"address":1070,"zipcode":1071,"city":1072,"province":50,"lat":1073,"lng":1074,"email":69,"email_suffices":1133,"site":1077,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1134,"sectors":1135,"show_questions_panel":40},[1076],[],[1136],{"id":988,"name":989,"slug":990},[1138,1139],{"id":90,"name":382,"slug":383},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1141,1142,1143],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":827,"name":1087,"slug":1088},{"id":1090,"name":921,"slug":922},[1145,1146,1147,1148],{"id":60,"name":864,"slug":865},{"id":189,"name":867,"slug":868},{"id":121,"name":460,"slug":461},{"id":390,"name":391,"slug":392},[1150],{"id":33,"name":528,"slug":529},[1152,1154,1156,1158,1160],{"name":195,"text":1153},"\u003Cp>Zie jij jezelf als weerman- of weervrouw werken? Wij bieden je een unieke werkplek, namelijk bij de Koninklijke Luchtmacht! Voordat je wordt aangesteld als Officier Meteoroloog krijg je een opleiding en vervolgens de kans om in verschillende functies ervaring op te doen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":1100,"text":1155,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht ondersteun je operaties van de krijgsmacht met jouw analyse over het weer van die dag. Je start als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht. Ook maak je specifieke verwachtingen voor heel Defensie (Special Forces, Marechaussee of Defensie Paraschool).\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een vervolgfunctie maak je verwachtingen voor meerdere dagen vooruit, voor alle soorten oefeningen en operaties van Defensie, waar dan ook ter wereld. Hierbij word je geholpen door de meest ervaren meteorologen binnen de krijgsmacht: de Guidancemeteorologen. Zij analyseren de berekeningen van de meteorologische computermodellen en voorzien je van informatie over mogelijke weerbeeldscenario’s voor de komende dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":941,"text":1157,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in het bezit van een HAVO-diploma met daarnaast een voldoende voor Wiskunde B\u002FD en Natuurkunde\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":279,"title":1105,"text":1159,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.800 bonus per jaar\u003C\u002Fsummary>\nGedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie\u002Fbonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Breda, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":485,"title":605,"text":1161,"image":69,"video":69},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken als Metbriefer op een van de vliegbases van Defensie. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst een opleiding van 1 jaar en 5 maanden. Deze bestaat uit: de Officiersopleiding (5 maanden), gevolgd door de Vak Technische Opleiding (1 jaar). Deze bestaat uit een twee delen: opleiding tot MetBriefer (6-7 maanden) in Woensdrecht en de Opleiding Tijdens Tewerkstelling 4 maanden). Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Na je opleiding start je in de uitdagende functie van Officier Meteoroloog, als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaren kun je Basismeteoroloog worden bij de Joint Meteorologische Groep (JMG) in Woensdrecht. Je ondersteunt dan de Metbriefers met jouw ideeën over het weer van die dag in het land en je maakt specifieke verwachtingen voor de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je doorgroeien? Als Guidancemeteoroloog analyseer je meteorologische computermodellen en voorzie je je team van informatie. Wie weet schop jij het in de toekomst wel tot Accountmanager. Je bezoekt dan de vliegbases en andere operationele gebruikers binnen jouw account. Je kunt ook les gaan geven, aan bijvoorbeeld vliegers of toekomstige collega-forecasters.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-meteoroloog-havo-wo-e12383","2023-01-10T12:28:45+01:00","2026-02-10T16:11:08.324+01:00","2026-02-10T16:11:07.843+01:00","5774",109,{"id":1172,"slug":1173,"title":1174,"organisation":1175,"functions":1180,"workfields":1183,"educations":1190,"employments":1193,"header_image":1095,"text":69,"text_blocks":1195,"max_hours":1109,"salary":1206,"recruiters":1207,"contacts":1208,"address":1209,"zipcode":1071,"locality":1210,"country":204,"lat":1211,"lng":1212,"language":84,"apply":1213,"go_live_at":1214,"expire_at":1122,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":208,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1123,"first_published_at":1215,"last_published_at":1215,"updated_at":1216,"external_id":1217,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1218,"application_count":172},77839,"77839-officier-human-resources-hbowo-4-defensie-noord-nederland","Officier Human Resources (HBO\u002FWO)",{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"is_member":40,"membership_type":368,"logo":1068,"logo_pad_to_box":1069,"address":1070,"zipcode":1071,"city":1072,"province":50,"lat":1073,"lng":1074,"email":69,"email_suffices":1176,"site":1077,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1177,"sectors":1178,"show_questions_panel":40},[1076],[],[1179],{"id":988,"name":989,"slug":990},[1181,1182],{"id":90,"name":382,"slug":383},{"id":172,"name":173,"slug":174},[1184,1185,1188,1189],{"id":60,"name":177,"slug":178},{"id":988,"name":1186,"slug":1187},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":827,"name":1087,"slug":1088},{"id":1090,"name":921,"slug":922},[1191,1192],{"id":121,"name":460,"slug":461},{"id":390,"name":391,"slug":392},[1194],{"id":33,"name":528,"slug":529},[1196,1198,1200,1202,1204],{"name":195,"text":1197},"\u003Cp>Lijkt het je leuk om je verder te ontwikkelen op het gebied van Human Resource (HR)? En heb jij (bijna) een HBO- of WO-diploma? Wij hebben een baan voor je bij één van de meest avontuurlijke werkgevers van Nederland: de ​​Landmacht! Als\u003C\u002Fp>\u003Cp>Officier Human Resources stuur je niet alleen een team van professionals aan, maar ben je tegelijkertijd ook militair - en dat betekent dat je ​​ook mee kunt op oefening en uitzending.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als je nu solliciteert ben je bestemd voor het opkomstmoment KMA van januari 2027.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":1100,"text":1199,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De Militaire Administratie Personeel & Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van commandanten, managers en medewerkers over de volle breedte van de Human Resource (HR) processen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de landmacht doelstellingen op personeelsgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werk als\u003C\u002Fp>\u003Cp>Officier Human Resources bij de Landmacht is vergelijkbaar met dat van een P&O-adviseur van een andere grote organisatie in de burgermaatschappij. Zo ondersteun en adviseer je managers en medewerkers over HR-processen. Je bent ook verantwoordelijk voor een veelheid van dossiers op het gebied van HR-advies. Het grote verschil? Je werkt als het ware midden tussen de pantservoertuigen en wapensystemen. Klinkt avontuurlijk, toch?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":941,"text":1201,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nVereiste vooropleidingen zijn een van onderstaande.\n-HBO Personeel en Arbeid \n-HBO Management, Economie en recht (Hoofdfase gericht op personeel\u002Farbeid en organisatie)\n-HBO Sociaal Juridische Dienstverlening (Hoofdfase gericht op personeel\u002Farbeid en organisatie)\n-HBO Toegepaste Psychologie (Hoofdfase gericht op personeel\u002Farbeid en organisatie) \n-WO Beleids- en Organisatiewetenschappen \n-WO Bestuurskunde (met specialisatie op het gebied van HRM) \n-WO Bedrijfskunde\u002Fwetenschappen (met specialisatie op het gebied van HRM)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 6 maanden en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":279,"title":1105,"text":1203,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.800 bonus per jaar\u003C\u002Fsummary>\nGedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie\u002Fbonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Arnhem, Darp (Havelte), Garderen, Oirschot, Utrecht, DIVERSE LOCATIES NEDERLAND \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":485,"title":605,"text":1205,"image":69,"video":69},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als\u003C\u002Fp>\u003Cp>Officier Human Resources ga je werken als teamlid van de personeelsdienst bij één van de grote Landmacht brigades in Havelte, Apeldoorn, Schaarsbergen of Oirschot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Defensiebrede Korte Officiersopleiding (DKOO)  aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door de Vaktechnische Opleiding (VTO) aan het Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek in Soesterberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Human Resources start je als adviseur bij de personeelsdienst van één van de grote landmachteenheden in Havelte, Apeldoorn, Stroe, 't Harde, Schaarsbergen of Oirschot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na jouw startfunctie kun je doorstromen naar vervolgfuncties op hogere niveaus, over het algemeen binnen de militaire administratie P&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de toekomst kun je als officier ook doorgroeien naar meer algemene leidinggevende, adviserende en managementfuncties die nodig zijn voor de aansturing van Defensie in het algemeen en de Koninklijke Landmacht in het bijzonder.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},[],[],"Johannes Postweg 7","Johannes Post Kazerne",52.79424196,6.20372041,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-human-resources-hbowo-e24503","2021-11-30T08:22:01+01:00","2026-03-30T11:08:49.017+02:00","2026-03-30T11:08:48.649+02:00","6228",223]