[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":125,"vacancy-83100-3661301-beleidsmedewerker-inkoop-en-maatwerk-sociaal-domein-gemeente-weststellingwerf":163,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":217,"vacancy-skills-83100":289,"i-nl:breadcrumb-separator":291,"i-nl:vacancy-location":293,"i-nl:vacancy-employment":295,"i-nl:vacancy-salary":297,"i-nl:vacancy-hours":299,"i-nl:vacancy-education":301,"i-nl:vacancy-calendar":303,"i-nl:vacancy-deadline":305,"i-heroicons:envelope":307,"i-heroicons:share":309,"i-heroicons:chevron-left":311,"i-heroicons:heart":313,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":315,"recently-viewed-vacancies-":317,"i-heroicons:clock":688,"i-heroicons:currency-euro":690,"i-heroicons:map-pin":692,"related-vacancies-all-30-2":694,"i-heroicons:arrow-right":1152},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,743,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":69,"employments":74,"header_image":89,"text":49,"text_blocks":90,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":96,"recruiters":99,"contacts":108,"zipcode":109,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},83139,"83139-nij-begun-sociale-agenda-senior-procesregisseur-leefbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",[75,78,81,85],{"id":33,"name":76,"slug":77},"Fulltime","fulltime",{"id":61,"name":79,"slug":80},"Parttime","parttime",{"id":82,"name":83,"slug":84},3,"Contract","contract",{"id":86,"name":87,"slug":88},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[91],{"name":92,"text":93},"introduction","Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Het versterken van gemeenschapszin en trots;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vroegtijdige ondersteuning en preventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Procesregisseur Leefbaarheid werk je aan maatschappelijke opgaven waarbij verschillende partijen van elkaar afhankelijk zijn. Je bent niet primair degene die zelf projecten, processen of programma's uitvoert. Jij bent verantwoordelijk voor procesregie op de leefbaarheidsmaatregelen van de sociale agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht ligt in het organiseren van processen waarin partijen gezamenlijk tot voortgang, besluitvorming en uitvoering komen. Je bent zichtbaar in de regio en vertegenwoordigt de Sociale Agenda in verschillende netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere partners en weet nieuwe verbindingen tot stand te brengen. Je bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht naar buiten en draagt bij aan het vertrouwen in en de positie van de Sociale Agenda in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je in een complex krachtenveld van inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, uitvoerende partijen en bestuurders. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, helpt gezamenlijke belangen zichtbaar te maken en zorgt dat verschillen en spanningen bespreekbaar worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij opereer je zonder altijd te kunnen sturen vanuit een formele positie. Je invloed komt voort uit je procesvaardigheid, je relaties en je gevoel voor de context. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet vertragen of juist versnellen en wanneer het nodig is om een vraagstuk of spanning op tafel te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het cluster Leefbaarheid speel je een richtinggevende en verbindende rol. Je helpt het cluster om gezamenlijk koers te houden, brengt samenhang aan tussen de verschillende werkzaamheden en stimuleert de samenwerking tussen collega's en partners. Je geeft richting aan het proces, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Met natuurlijk gezag bouw je vertrouwen op en beweeg je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, ambtenaren en bestuurders. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré; we vinden het vooral belangrijk dat je in staat bent mensen, belangen en initiatieven effectief met elkaar te verbinden en gezamenlijk verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 of 13 afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9\"\u002F>",28,36,{"base_salary":97,"max_salary":98},5958,7837,[100],{"id":101,"slug":102,"fullname":103,"function":104,"photo":105,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1566dd3a-97b1-495f-a280-b7c540cc0ff9","2026-09-24T17:07:13+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-09-24T17:07:16.816+02:00","2026-09-24T17:07:16.364+02:00","389390","published",15,{"current_page":33,"total_items":126,"items":127},126,[128],{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":44,"membership_type":132,"text":133,"logo":134,"logo_pad_to_box":135,"header_images":136,"address":138,"zipcode":139,"city":140,"province":141,"email":142,"email_suffices":143,"site":145,"coc_number":146,"vat_number":147,"accreditation":148,"sectors":149,"recruiters":154,"contacts":161,"counts":162,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":151,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[137],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[144],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[150],{"id":151,"name":152,"slug":153},8,"ICT & Media","ict-media",[155],{"id":156,"slug":157,"fullname":158,"function":159,"photo":49,"email2":142,"phone2":160,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":167,"functions":183,"workfields":185,"educations":190,"employments":196,"header_image":198,"text":49,"text_blocks":199,"min_hours":4,"max_hours":187,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":206,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":174,"country":110,"lat":175,"lng":176,"language":113,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":216,"application_count":4},83100,"83100-3661301-beleidsmedewerker-inkoop-en-maatwerk-sociaal-domein-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk Sociaal Domein",{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":6,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":49,"city":174,"province":49,"lat":175,"lng":176,"email":177,"email_suffices":178,"site":180,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":181,"sectors":182,"show_questions_panel":44},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[179],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[],[184],{"id":61,"name":62,"slug":63},[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},30,"Overig","overig",[191,195],{"id":192,"name":193,"slug":194},5,"HBO","hbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},[197],{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[200],{"name":92,"text":201},"\u003Cp>\n Ben jij een beleidsprofessional die moeiteloos schakelt tussen regionale samenwerking, bestuurlijke vraagstukken en maatschappelijke opgaven? Heb je kennis van inkoop, contractmanagement of specialistische zorgvoorzieningen? Dan zoeken wij jou.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk ben jij de specialist binnen ons beleidsteam op het gebied van regionale en landelijke ontwikkelingen binnen Jeugd en Wmo. Je vertegenwoordigt Weststellingwerf in regionale samenwerkingsverbanden, volgt wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat regionale afspraken worden vertaald naar lokaal beleid en uitvoering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerkers Jeugd en Wmo. Waar zij zich richten op de integraliteit, lokale vertaling van beleid en inzetten op preventie, zorg jij voor de verbinding met specialistische voorzieningen, inkooptrajecten, maatwerkondersteuning en regionale ontwikkelingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale overleggen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren over inkoop, contractmanagement en maatwerkvoorzieningen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bewaken van de aansluiting tussen beleidsdoelen, uitvoering en inkoopafspraken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren over kostenontwikkeling, beschikbaarheid van voorzieningen en specialistische ondersteuning,\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van college en raadvoorstellen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet belangen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau,\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, regionale samenwerking of inkoopvraagstukken binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waarom werken bij Weststellingwerf?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk Sociaal Domein die we zoeken?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 9n oktober 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur\u002Fvervangend teamleider Team Beleid, staat je graag te woord via 06 46121281. En Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure 06-45783064.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":203,"max_salary":204},3824,5624,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","Fryslân","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3661301\u002F244799","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-10-09T23:59:00+02:00","9 oktober 2026","2026-09-24T12:16:48.317+02:00","2026-09-24T12:16:47.932+02:00",14,{"current_page":33,"total_items":218,"items":219},19,[220],{"id":221,"slug":222,"title":223,"status":123,"text":224,"header_image":226,"language":113,"activity_type":227,"category":229,"required_knowledge_level":230,"producer":231,"networks":240,"partners":241,"related_activities":242,"related_blog_posts":243,"sessions":244,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":282,"tribe_crm_id":283,"updated_at":284,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":285,"next_session_label":286,"registration_status":274,"is_event":6,"selectable_sessions":287,"price_regular":277,"price_member":278,"price_display":279,"price_member_display":280,"has_member_discount":44,"discount_label":281,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":225},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[228],"coaching",[],[],{"id":61,"slug":232,"fullname":233,"function":234,"photo":235,"text":236,"linkedin":237,"email":238,"signature":239,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[245],{"id":246,"session_uid":247,"title":223,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":248,"cancellation_reason":49,"duration":249,"duration_units":250,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":251,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":252,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":259,"registration_status":274,"is_selectable":44,"spaces_label":275,"date_label":276,"price_regular":277,"price_member":278,"price_display":279,"price_member_display":280,"has_member_discount":44,"discount_label":281,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":253,"text":254,"price":255,"price_with_discount":257},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":256},"2995,00",{"price":258},"2695,00",{"trainers":260},[261],{"id":192,"slug":262,"fullname":263,"photo":264,"subject":265,"text":266,"linkedin":267,"certifications":49,"trainer_type":268,"email":272,"website":273},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[269,270,271],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T17:51:05.544283+02:00","24-09-2026",[288],{"session_uid":247,"title":223,"is_selectable":44,"spaces_label":275,"date_label":276},{"vacancy_id":164,"skills":290},[],{"left":4,"top":4,"width":66,"height":66,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":318},[319,341,397,482,532,589,658],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":320,"functions":324,"workfields":326,"educations":328,"employments":330,"header_image":89,"text":49,"text_blocks":335,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":337,"recruiters":338,"contacts":340,"zipcode":109,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":321,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":322,"sectors":323,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[325],{"id":61,"name":62,"slug":63},[327],{"id":66,"name":67,"slug":68},[329],{"id":71,"name":72,"slug":73},[331,332,333,334],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":86,"name":87,"slug":88},[336],{"name":92,"text":93},{"base_salary":97,"max_salary":98},[339],{"id":101,"slug":102,"fullname":103,"function":104,"photo":105,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":44},[],{"id":342,"slug":343,"title":344,"organisation":345,"functions":371,"workfields":373,"educations":375,"employments":377,"header_image":379,"text":49,"text_blocks":380,"min_hours":383,"max_hours":383,"salary":384,"recruiters":386,"contacts":387,"address":388,"zipcode":389,"province":50,"locality":352,"country":110,"lat":353,"lng":354,"language":113,"apply":390,"go_live_at":391,"expire_at":392,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":393,"first_published_at":394,"last_published_at":394,"updated_at":395,"external_id":396,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":216,"application_count":4},83138,"83138-beleidsmedewerker-maatschappelijke-zaken-2-gemeente-stadskanaal","Beleidsmedewerker maatschappelijke zaken",{"id":346,"slug":347,"title":348,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":349,"logo_pad_to_box":350,"address":351,"zipcode":49,"city":352,"province":50,"lat":353,"lng":354,"email":355,"email_suffices":356,"site":358,"social_media":359,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":365,"sectors":366,"show_questions_panel":44},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[357],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":360,"instagram_url":361,"tiktok_url":362,"facebook_url":363,"spotify_url":362,"youtube_url":364},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[367],{"id":368,"name":369,"slug":370},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[372],{"id":61,"name":62,"slug":63},[374],{"id":66,"name":67,"slug":68},[376],{"id":192,"name":193,"slug":194},[378],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[381],{"name":92,"text":382},"Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(26 uur \u002F 0,72 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Ff87ea889-04ab-45cd-b4ab-9e5b85f30e37\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur, Arbeidsmarkt en Veiligheid. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Je werkzaamheden liggen primair op het terrein van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning, doelgroepenvervoer en aanverwante beleidsopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je werkt aan beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van participatie, inclusie, maatschappelijke ondersteuning en toegankelijkheid. Daarbinnen behoren onder andere de Participatieraad, lokaal inclusiebeleid, publiek vervoer, Wmo-gerelateerde vraagstukken en subsidievraagstukken tot je aandachtsgebieden. Dit voorkomt dat de indruk kan ontstaan dat het een sterk afgebakende functie is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur van het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gemeentelijk ervaring is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsmedewerker met het beleidsveld Lokale Inclusie en Publiek Vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig besluiten voor te bereiden, bestuurlijke afwegingen te maken en uiteenlopende belangen bijeen te brengen. Je hebt ervaring met integrale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.624,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 26 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie \u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. \u003Cbr\u002F> De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie \u003Cbr\u002F> Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525\u002Fd08bfd87-711b-4003-bec4-336c57e910db\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e\"\u002F>",26,{"max_salary":385},5951,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e0dbf3e-70fe-4f2c-a74c-3338df75258e","2026-09-24T17:00:26+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T17:00:32.565+02:00","2026-09-24T17:00:31.672+02:00","04ba0500-a33d-48e7-9991-3a7a2aa5a525",{"id":398,"slug":399,"title":400,"organisation":401,"functions":421,"workfields":425,"educations":433,"employments":438,"header_image":441,"text":49,"text_blocks":442,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"address":407,"zipcode":408,"province":141,"locality":409,"country":110,"lat":410,"lng":411,"language":113,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":481,"application_count":4},83136,"83136-adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim-accare","Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":408,"city":409,"province":141,"lat":410,"lng":411,"email":412,"email_suffices":413,"site":414,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":415,"sectors":416,"show_questions_panel":44},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[417],{"id":418,"name":419,"slug":420},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[422],{"id":86,"name":423,"slug":424},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[426,430],{"id":427,"name":428,"slug":429},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":216,"name":431,"slug":432},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[434,435],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":251,"name":436,"slug":437},"HBO+","hbo-2",[439,440],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png",[443,445,449,452,456,460,464],{"name":92,"text":444},"\u003Cp>Jouw expertise maakt het verschil. Accare is op zoek naar een betrokken en deskundig Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim. Een professional die verder kijkt dan alleen verzuim en kansen ziet om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, begeleidt (complexe) verzuimtrajecten en draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie. Ben jij verbindend, resultaatgericht en voel jij je thuis in een rol waarin mens én organisatie centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":446,"title":447,"text":448,"image":49,"video":49},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 26 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Onze collega's zetten zich elke dag in om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze functie is vanaf 2024 nieuw bij Accare ingezet. De basis staat goed, waarbij er voldoende ruimte is voor verdere ontwikkeling; jouw ervaring kun je volop inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":446,"title":450,"text":451,"image":49,"video":49},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met onder andere regiodirecteuren, HR-adviseurs en de arbodienst. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt samen voor passende re-integratietrajecten. Je hebt een operationele verantwoordelijkheid, waarbij wij ook verwachten dat je op organisatieniveau kan meedenken. Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij dé expert en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt de verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig de juiste stappen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de Wet Verbetering Poortwachter en zorgen voor goede dossieropbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van regiodirectie\u002Fmanagement over verzuim, duurzaam inzetbaarheid en preventie. Aandacht hebben voor preventie is essentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overleg m.b.t. de re-integratie tussen de arbodienst, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen. Je voert hierin de regie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid met betrekking tot inzetbaarheid, preventie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale wet- en regelgeving naar de praktijk vertalen en adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van re-integratie en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert de verzuimcijfers en adviseert over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee adviseurs Inzetbaarheid & Verzuim, twee salarisadministrateurs, twee recruiters en drie collega’s HR-administratie. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":454,"text":455,"image":49,"video":49},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM aangevuld met een specialistische opleiding zoals CROV (Casemanager Regie op Verzuim).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring op het gebied van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving, blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en je weet dit toe te passen in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, zorgvuldig, en weet in gesprekken snel tot de kern te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":457,"title":458,"text":459,"image":49,"video":49},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":461,"title":462,"text":463,"image":49,"video":49},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":466,"text":467,"image":49,"video":49},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 11 oktober 2026 reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, Nathalie Viskaal, via n.viskaal@accare.nl of 06-59807101.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Denise Emmens, via recruitment@accare.nl of 06-59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":470,"max_salary":471},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D314","2026-09-24T15:47:52+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-24T16:10:26.851+02:00","2026-09-24T16:10:26.364+02:00","adviseur-inzetbaarheid-en-verzuim",23,{"id":483,"slug":484,"title":485,"organisation":486,"functions":501,"workfields":503,"educations":507,"employments":509,"header_image":512,"text":49,"text_blocks":513,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":516,"recruiters":519,"contacts":520,"address":521,"zipcode":522,"province":50,"locality":493,"country":110,"lat":523,"lng":524,"language":113,"apply":525,"go_live_at":526,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":529,"last_published_at":529,"updated_at":530,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":531,"application_count":4},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":49,"city":493,"province":49,"lat":494,"lng":495,"email":49,"email_suffices":496,"site":498,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":499,"sectors":500,"show_questions_panel":44},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[497],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[502],{"id":61,"name":62,"slug":63},[504],{"id":71,"name":505,"slug":506},"ICT","ict",[508],{"id":192,"name":193,"slug":194},[510,511],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[514],{"name":92,"text":515},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":517,"max_salary":518},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",27,{"id":533,"slug":534,"title":535,"organisation":536,"functions":551,"workfields":553,"educations":558,"employments":561,"header_image":568,"text":49,"text_blocks":569,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":572,"recruiters":575,"contacts":576,"address":577,"zipcode":578,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":579,"lng":580,"language":113,"apply":581,"go_live_at":582,"expire_at":583,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":584,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":587,"updated_at":588,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83133,"83133-jeugdzorgwerker-a2-gezinsbehandelaar-iag-elker","Jeugdzorgwerker A2 - Gezinsbehandelaar IAG",{"id":537,"slug":538,"title":539,"is_member":6,"logo":540,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":543,"lng":544,"email":545,"email_suffices":546,"site":548,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":44},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[547],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[552],{"id":86,"name":423,"slug":424},[554,555],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":531,"name":556,"slug":557},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[559,560],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":251,"name":436,"slug":437},[562,563,564],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},{"id":565,"name":566,"slug":567},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_NUXSn19.jpeg",[570],{"name":92,"text":571},"\u003Cp>Wil jij het verschil maken in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek? En werk je graag intensief samen met gezinnen en hun netwerk aan duurzame verandering? Dan is deze functie als gezinsbehandelaar IAG iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gezinsbehandelaar IAG werk je vanuit het team SAG met gezinnen waar problemen zich opstapelen op meerdere leefgebieden. Samen met ouders en betrokkenen werk je aan het herstellen van veiligheid en het creëren van een stabiele opvoedsituatie voor kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over SAG\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische ambulante gezinsbehandeling is bedoeld voor gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Vaak is er sprake van langdurige zorgen rondom opvoeding, gedrag en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandeling is gericht op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het vergroten van opvoedvaardigheden van ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verminderen van gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij kinderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van het sociale netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren en borgen van een veilige thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt methodisch en doelgericht, met oog voor wat er speelt binnen het gezin en de bredere context. De behandeling vindt plaats in de thuissituatie en is intensief van aard (gemiddeld 5 tot 7 maanden, met meerdere contactmomenten per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jij gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zelfstandig met gezinnen, binnen de kaders van een multidisciplinair team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een werkrelatie op en brengt de krachten en zorgen binnen het gezin in kaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je past methodieken toe zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en systeemgerichte interventies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij de motivatie en mogelijkheden van gezinsleden en stimuleert verandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school en andere betrokken professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt in alle fasen van het traject de veiligheid van kinderen en andere gezinsleden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie jij bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een professional die stevig en reflectief kan handelen in complexe situaties. Je weet aan te sluiten bij gezinnen, ook wanneer motivatie niet vanzelfsprekend is, en blijft daarbij helder en doelgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een post-hbo IAG-opleiding óf de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in Groningen en omstreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs en beschikking over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je transparant, vasthoudend en vanuit meerzijdige partijdigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je voortdurend oog voor veiligheid en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je schakelen in dynamische en soms stressvolle situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en bereid om, indien nodig, buiten kantooruren te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat Elker jou biedt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om professioneel en zorgvuldig te werken met gezinnen waar het ertoe doet. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking, reflectie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende regelingen zoals een bijdrage aan de zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsenplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en wil je bijdragen aan duurzame verandering in gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> voor 14 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Get-Jan Tillema, Teammanager, 06 11 21 66 53 of \u003Ca href=\"mailto:g.tillema@elker.nl\">g.tillema@elker.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 19 oktober van 11:00 tot 13:00 uur en 21 oktober van 13:30 tot 16:30 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":573,"max_salary":574},3601,5410,[],[],"Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-09-24T15:46:52+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-24T15:53:30.047+02:00","2026-09-24T15:54:16.224+02:00","2026-09-24T15:54:15.816+02:00",{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":609,"workfields":611,"educations":615,"employments":618,"header_image":621,"text":49,"text_blocks":622,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":644,"recruiters":645,"contacts":652,"address":599,"zipcode":653,"province":141,"locality":140,"country":110,"lat":600,"lng":601,"language":113,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":49,"city":140,"province":141,"lat":600,"lng":601,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":44},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[604],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[608],{"id":368,"name":369,"slug":370},[610],{"id":61,"name":62,"slug":63},[612],{"id":82,"name":613,"slug":614},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[616,617],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":251,"name":436,"slug":437},[619,620],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[623,625,629,632,635,638,641],{"name":92,"text":624},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":626,"title":627,"text":628,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":461,"title":630,"text":631,"image":49,"video":49},"Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":633,"text":634,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":457,"title":636,"text":637,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":446,"title":639,"text":640,"image":49,"video":49},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":642,"text":643,"image":49,"video":49},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 11 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[646],{"id":647,"slug":648,"fullname":649,"function":650,"photo":49,"email":602,"email2":602,"phone":651,"phone2":651,"is_recruiter":44},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-24T15:59:53.705+02:00",{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":666,"workfields":668,"educations":671,"employments":673,"header_image":677,"text":49,"text_blocks":678,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":681,"recruiters":682,"contacts":683,"address":521,"zipcode":522,"province":50,"locality":493,"country":110,"lat":523,"lng":524,"language":113,"apply":525,"go_live_at":684,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":687,"application_count":4},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":49,"city":493,"province":49,"lat":494,"lng":495,"email":49,"email_suffices":663,"site":498,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":664,"sectors":665,"show_questions_panel":44},[497],[],[],[667],{"id":61,"name":62,"slug":63},[669,670],{"id":71,"name":505,"slug":506},{"id":187,"name":188,"slug":189},[672],{"id":192,"name":193,"slug":194},[674,675,676],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},{"id":565,"name":566,"slug":567},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[679],{"name":92,"text":680},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",20,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":689},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":691},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":693},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":249,"items":695},[696,717,736,764,823,868,911,950,997,1079],{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":697,"functions":701,"workfields":703,"educations":706,"employments":708,"header_image":677,"text":49,"text_blocks":712,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":714,"recruiters":715,"contacts":716,"address":521,"zipcode":522,"province":50,"locality":493,"country":110,"lat":523,"lng":524,"language":113,"apply":525,"go_live_at":684,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":687,"application_count":4},{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":49,"city":493,"province":49,"lat":494,"lng":495,"email":49,"email_suffices":698,"site":498,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":44},[497],[],[],[702],{"id":61,"name":62,"slug":63},[704,705],{"id":71,"name":505,"slug":506},{"id":187,"name":188,"slug":189},[707],{"id":192,"name":193,"slug":194},[709,710,711],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},{"id":565,"name":566,"slug":567},[713],{"name":92,"text":680},{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":718,"functions":722,"workfields":724,"educations":726,"employments":729,"header_image":198,"text":49,"text_blocks":731,"min_hours":4,"max_hours":187,"salary":733,"recruiters":734,"contacts":735,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":174,"country":110,"lat":175,"lng":176,"language":113,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":216,"application_count":4},{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":6,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":49,"city":174,"province":49,"lat":175,"lng":176,"email":177,"email_suffices":719,"site":180,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":720,"sectors":721,"show_questions_panel":44},[179],[],[],[723],{"id":61,"name":62,"slug":63},[725],{"id":187,"name":188,"slug":189},[727,728],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":71,"name":72,"slug":73},[730],{"id":61,"name":79,"slug":80},[732],{"name":92,"text":201},{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":744,"workfields":746,"educations":748,"employments":751,"header_image":198,"text":49,"text_blocks":753,"min_hours":4,"max_hours":187,"salary":756,"recruiters":757,"contacts":758,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":174,"country":110,"lat":175,"lng":176,"language":113,"apply":759,"go_live_at":760,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":761,"last_published_at":761,"updated_at":762,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":763,"application_count":33},83089,"83089-3661233-beleidsmedewerker-wmo-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Wmo",{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":6,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":49,"city":174,"province":49,"lat":175,"lng":176,"email":177,"email_suffices":741,"site":180,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":742,"sectors":743,"show_questions_panel":44},[179],[],[],[745],{"id":61,"name":62,"slug":63},[747],{"id":187,"name":188,"slug":189},[749,750],{"id":251,"name":436,"slug":437},{"id":71,"name":72,"slug":73},[752],{"id":61,"name":79,"slug":80},[754],{"name":92,"text":755},"\u003Cp>\n Wil jij bijdragen aan een gemeente waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen meedoen? Heb je gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen én weet je beleid te verbinden met de praktijk? Dan zoeken wij jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als beleidsmedewerker Wmo ben jij een belangrijke schakel binnen het sociaal domein. Je werkt aan vraagstukken rondom wmo, zelfredzaamheid, welzijn, gezondheid, mantelzorg, participatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Jeugd, gezondheid, sociale basis en participatie, het gebiedsteam, welzijnsorganisaties, zorgpartners en inwonersinitiatieven. Je speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze inwoners door passende ondersteuning en zorg te bieden aan degenen die dat nodig hebben.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n De komende jaren zetten we binnen Weststellingwerf nadrukkelijk in op preventie, integraal werken. Jij geeft richting aan deze ontwikkeling door beleid te ontwikkelen, netwerken te verbinden en maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete resultaten voor onze inwoners;\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen de Wmo en het bredere sociaal domein. Versterken van de sociale basis en voorliggende voorzieningen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken aan integrale vraagstukken op het gebied van welzijn, gezondheid, participatie en bestaanszekerheid opstellen van college en raadvoorstellen .\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent een stevige beleidsadviseur die gemakkelijk samenwerkt, kansen ziet en mensen verbindt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt affiniteit met het sociaal domein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je weet maatschappelijke ontwikkelingen om te zetten in uitvoerbaar beleid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waarom werken bij Weststellingwerf?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Beleidsmedewerker Wmo die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 9 oktober 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur\u002Fvervangend teamleider Team Beleid, staat je graag te woord via 06 46121281. En Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure 06-45783064.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3661233\u002F244799","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-09-23T18:16:17.659+02:00","2026-09-23T18:16:17.236+02:00",75,{"id":765,"slug":766,"title":767,"organisation":768,"functions":783,"workfields":788,"educations":790,"employments":792,"header_image":794,"text":49,"text_blocks":795,"min_hours":468,"max_hours":798,"salary":799,"recruiters":802,"contacts":810,"address":811,"zipcode":812,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":813,"lng":814,"language":113,"apply":815,"go_live_at":816,"expire_at":817,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":818,"first_published_at":819,"last_published_at":819,"updated_at":820,"external_id":821,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":822,"application_count":61},82981,"82981-adviseur-public-affairs-den-haag-1-provincie-groningen","Adviseur Public Affairs Den Haag",{"id":769,"slug":770,"title":771,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":772,"logo_pad_to_box":773,"address":774,"zipcode":775,"city":50,"province":50,"lat":111,"lng":112,"email":776,"email_suffices":777,"site":779,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[778],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[782],{"id":368,"name":369,"slug":370},[784,785],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":82,"name":786,"slug":787},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[789],{"id":187,"name":188,"slug":189},[791],{"id":71,"name":72,"slug":73},[793],{"id":86,"name":87,"slug":88},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[796],{"name":92,"text":797},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Van de energietransitie en economische ontwikkeling tot woningbouw, bereikbaarheid en leefbaarheid. Veel van de besluiten die hierover worden genomen, vinden hun oorsprong in Den Haag. Daarom zoeken wij een Senior Public Affairs Adviseur Den Haag die ervoor zorgt dat de belangen van Groningen op het juiste moment, op de juiste plek en bij de juiste mensen onder de aandacht komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Public Affairs Adviseur Den Haag ben jij het gezicht van Groningen in de politieke arena van Den Haag. Je combineert strategisch politiek-bestuurlijk inzicht met directe belangenbehartiging. Je signaleert kansen en risico's, onderhoudt een relevant netwerk en weet ontwikkelingen in Den Haag te vertalen naar kansen voor Groningen. Met jouw ervaring, verbindend vermogen en strategische blik help je de positie van Groningen nationaal verder te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de vertegenwoordiger van Groningen in Den Haag. Je beweegt je dagelijks in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en weet wat er speelt binnen ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en relevante landelijke netwerken. Je onderhoudt een breed netwerk en bent continu alert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de ambities van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met bestuurders, directie en collega's binnen de provinciale organisatie. Daarbij vorm je samen met de lobbycoördinator van team Externe Betrekkingen de verbindende schakel tussen Groningen en Den Haag. De lobbycoördinator heeft als standplaats Groningen en is jouw directe aanspreekpunt binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Signaleert politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in Den Haag en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behartigt de belangen van Groningen op strategische dossiers richting ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en andere relevante organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bestuurders, directie en collega's over politieke ontwikkelingen, beleidsvoornemens en lobbystrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwt actief aan een sterk en duurzaam netwerk binnen politiek en bestuurlijk Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelt en versterkt coalities met andere overheden, maatschappelijke organisaties en belangenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt Groningse opgaven en dossiers aan Haagse en Europese ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische public affairs- en lobbytrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Informeert de provinciale organisatie proactief over relevante ontwikkelingen en kansen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen binnen jouw netwerk in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig, neemt regie op jouw dossiers en weet kansen om te zetten in concrete resultaten voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Den Haag. Daar werk je vanuit het hart van de landelijke politieke besluitvorming en onderhoud je intensief contact met ministeries, Kamerleden, bestuurders, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Nieuwspoort, het IPO-bureau en de politieke wandelgangen zijn voor jou bekende ontmoetingsplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Groningen. Je bent regelmatig aanwezig op het provinciehuis om samen met collega's, bestuurders en partners te werken aan lobbystrategieën en belangenbehartiging. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week werkzaam bent in Den Haag en daarnaast met regelmaat aanwezig bent in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen binnen het domein Bestuurszaken. Dit team bestaat uit circa 18 collega's die zich bezighouden met nationale en Europese belangenbehartiging, internationale samenwerking, Duitsland, verbonden partijen en strategische positionering van Groningen. Samen werken jullie aan het nationaal en internationaal krachtig positioneren van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische verbinder die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt gevoel voor timing, begrijpt hoe besluitvorming werkt en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar, toegankelijk en overtuigend en beschikt over een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je enthousiast, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch handelen en combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe politieke antenne. Je bent op de hoogte van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en werkt effectief samen met bestuurders, collega's en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide werkervaring binnen of rondom politiek Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met public affairs, belangenbehartiging of strategische advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min. € 5.542,33 bruto tot max. € 7.839,38 bruto) \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michel van der Veen, Lobby coördinator, via m.p.vander.veen@provinciegroningen.nl of via 0653326012. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 0653103409.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. De tweede gespreksronde vindt plaats met de Commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e\"\u002F>",40,{"base_salary":800,"max_salary":801},5542.33,7839.38,[803],{"id":804,"slug":805,"fullname":806,"function":807,"photo":49,"email2":808,"phone2":809,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e","2026-09-21T17:00:30+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-21T17:00:37.510+02:00","2026-09-21T17:00:37.009+02:00","d856b9f7-54bd-4ebf-b7d9-e6dda922c19a",254,{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":843,"workfields":845,"educations":847,"employments":848,"header_image":849,"text":49,"text_blocks":850,"min_hours":4,"max_hours":468,"recruiters":853,"contacts":854,"address":861,"zipcode":862,"province":141,"locality":834,"country":110,"lat":835,"lng":836,"language":113,"apply":863,"go_live_at":864,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":865,"last_published_at":865,"updated_at":866,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":867,"application_count":4},82965,"82965-3642753-beleidsadviseur-economie-gemeente-coevorden","Beleidsadviseur Economie",{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"address":833,"zipcode":49,"city":834,"province":49,"lat":835,"lng":836,"email":49,"email_suffices":837,"site":839,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":840,"sectors":841,"show_questions_panel":44},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[838],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[842],{"id":368,"name":369,"slug":370},[844],{"id":61,"name":62,"slug":63},[846],{"id":187,"name":188,"slug":189},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[851],{"name":92,"text":852},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid | Cluster Economie)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hoe zorg je ervoor dat ondernemers kunnen groeien, bedrijventerreinen klaar zijn voor de toekomst en economische kansen daadwerkelijk worden benut? In Coevorden krijg je de ruimte om hier richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Beleidsadviseur Economie werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Van de toekomst van de binnenstad tot de ontwikkeling van logistieke kansen en circulaire economie: jouw werk draagt bij aan een sterke, duurzame en aantrekkelijke gemeente voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief én de kans om daadwerkelijk impact te maken op de economische toekomst van Coevorden en de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De economische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Ondernemers staan voor nieuwe uitdagingen, bedrijventerreinen ontwikkelen zich door en thema’s als duurzaamheid, circulariteit en bereikbaarheid vragen om slimme keuzes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete plannen, beleid en projecten. Daarbij kijk je verder dan alleen economische groei. Je begrijpt dat economie raakt aan leefbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en welzijn. Door verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en partijen zorg jij voor duurzame resultaten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen het cluster Economie, onderdeel van het team Economie & Leefbaarheid. Samen met betrokken collega's werk je aan projecten die ertoe doen voor de gemeente én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en actualiseren van beleid en projectbegeleiding op het gebied van retail en binnenstad, logistiek en circulaire economie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid met uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijventerreinen (lokaal en regionaal)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar initiatieven\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk en sociaal domein, want economie raakt alles!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die strategisch kan denken én graag resultaten ziet in de praktijk. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete oplossingen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van economie, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke analytische vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent nieuwsgierig, ondernemend en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Omgevingssensitiviteit\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbindend vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Resultaatgerichtheid\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Initiatief nemen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt aan zichtbare en impactvolle projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan de toekomstige economie van Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Judith Veldman, Teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-31694238.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   11 oktober\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   20 oktober.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[855],{"id":856,"slug":857,"fullname":858,"function":859,"photo":49,"email2":49,"phone2":860,"is_recruiter":6},70944,"judith-veldman","Judith Veldman","-","31631694238","Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642753\u002F241901","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-09-21T10:17:13.261+02:00","2026-09-21T10:17:11.863+02:00",80,{"id":869,"slug":870,"title":871,"organisation":872,"functions":876,"workfields":879,"educations":881,"employments":885,"header_image":89,"text":49,"text_blocks":888,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":891,"recruiters":894,"contacts":903,"zipcode":109,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":904,"go_live_at":905,"expire_at":906,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":907,"first_published_at":908,"last_published_at":908,"updated_at":909,"external_id":910,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":15,"application_count":249},82554,"82554-databeheerder-1-gemeente-groningen","Databeheerder",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":873,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[877,878],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":86,"name":423,"slug":424},[880],{"id":187,"name":188,"slug":189},[882],{"id":86,"name":883,"slug":884},"MBO+","mbo-2",[886,887],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":82,"name":83,"slug":84},[889],{"name":92,"text":890},"Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van het werken met data? Als Databeheerder zorg jij ervoor dat collega's binnen Stadsbeheer kunnen vertrouwen op actuele en betrouwbare gegevens, en draag je direct bij aan datagedreven besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. De hoeveelheid beschikbare data groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol bij het maken van keuzes over beheer, onderhoud, investeringen en dienstverlening. Daarom wordt steeds meer ingezet op datagedreven werken. Om dat mogelijk te maken zijn betrouwbare, actuele en consistente gegevens essentieel. Als Databeheerder vervul je hierin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de gegevens waarmee zij dagelijks werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van databeheer binnen Stadsbeheer. Je werkt in een dynamische omgeving waarin techniek, processen en maatschappelijke opgaven samenkomen en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de kwaliteit van de informatie waarop collega's en management hun werk baseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Databeheerder zoeken wij een zorgvuldige en analytisch ingestelde professional die energie krijgt van het werken met data en informatiesystemen. Je hebt oog voor detail en begrijpt als geen ander dat de kwaliteit van gegevens bepalend is voor betrouwbare dienstverlening, rapportages en besluitvorming. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt een sterke verantwoordelijkheid voor het actueel, correct en volledig houden van gegevensbestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die patronen en afwijkingen in data snel herkent en deze zelfstandig onderzoekt en corrigeert. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar denk je ook mee over verbeteringen in de dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit van data. Je bent in staat om overzicht te houden binnen een omgeving waar meerdere systemen, gegevensstromen en gebruikers samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt veel samen met collega's uit verschillende teams en afdelingen en weet informatie helder uit te wisselen. Je bent behulpzaam, toegankelijk en kunt goed schakelen tussen technische applicaties en de informatiebehoefte van gebruikers. Je bent nieuwsgierig naar processen achter de data en begrijpt het belang van goede samenwerking om de datakwaliteit binnen de organisatie te verhogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen, een organisatieonderdeel dat dagelijks werkt aan een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Groningen. Binnen Stadsbeheer wordt gewerkt aan uiteenlopende opgaven op het gebied van afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, groen, infrastructuur, bedrijfsvoering en assetmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Ondersteuning & Advies, waar verbinding wordt gelegd tussen processen, mensen, systemen en informatie. Je werkt nauw samen met de Adviseur Data & Informatie, ketenregisseurs, keten- en kennismanagers en gebruikers van diverse applicaties. De cultuur is praktisch, resultaatgericht en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met data, informatiesystemen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met of interesse in gegevensbeheer en datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk kwaliteitsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om zorgvuldig te werken binnen vastgestelde procedures en richtlijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een natuurlijke drive om zaken op orde te brengen en te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker gegevens IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers, op het telefoonnummer 06-4626 2995 of Matthijs den Engelsman, op 06-2756 7131.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 9 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f\"\u002F>",{"base_salary":892,"max_salary":893},2875,4065,[895],{"id":896,"slug":897,"fullname":898,"function":899,"photo":900,"email2":901,"phone2":902,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f","2026-09-09T11:09:37+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T11:09:40.578+02:00","2026-09-09T11:09:40.106+02:00","384856",{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":919,"workfields":921,"educations":927,"employments":929,"header_image":931,"text":49,"text_blocks":932,"max_hours":95,"salary":935,"recruiters":936,"contacts":937,"website":938,"address":521,"zipcode":939,"province":50,"locality":493,"country":110,"lat":940,"lng":941,"language":113,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":947,"updated_at":948,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":949,"application_count":86},82381,"82381-medewerker-beleidsuitvoering-bodem-en-milieu-gemeente-oldambt","Medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":49,"city":493,"province":49,"lat":494,"lng":495,"email":49,"email_suffices":916,"site":498,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":917,"sectors":918,"show_questions_panel":44},[497],[],[],[920],{"id":61,"name":62,"slug":63},[922,926],{"id":923,"name":924,"slug":925},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":187,"name":188,"slug":189},[928],{"id":192,"name":193,"slug":194},[930],{"id":33,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_XUdarGX.jpeg",[933],{"name":92,"text":934},"\u003Cp>\u003Cem>Zorg jij dat bodem en milieu stevig worden meegewogen in de ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving van Oldambt?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan een gezonde en veilige leefomgeving en vind je het leuk om technische informatie te vertalen naar praktisch advies? Misschien is dit wel joúw droomvacature. Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu zorg je dat bodemkwaliteit en milieubelangen op een zorgvuldige manier worden meegenomen in plannen, projecten, omgevingsvergunningen en dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu werk je binnen het team Toegang KCC. Je adviseert over bodem- en milieuvraagstukken en zorgt ervoor dat onderzoeken, gegevens en afspraken bruikbaar worden vertaald naar de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beoordelen, begeleiden en laten uitvoeren van bodemonderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten naar duidelijke adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over bodemkwaliteit en milieuvraagstukken (geluid en VNG handreiking Activiteiten en milieuzonering) bij ruimtelijke ontwikkelingen, bouwprojecten, grondtransacties en andere gemeentelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van opdrachten aan onderzoeks- en adviesbureaus en het bewaken van zowel de kwaliteit als de voortgang van de resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van vraagstukken rond grondverzet, hergebruik van grond en mogelijke bodemverontreiniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen en uitvoeren van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders op het gebied van bodem en milieu;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor actuele, betrouwbare en goed toegankelijke bodeminformatie en het delen hiervan met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met onder andere de omgevingsdienst, provincie, adviesbureaus, initiatiefnemers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan integrale projecten en overleggen waarin jouw kennis van bodem en milieu nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende belangen en situaties. Je schakelt makkelijk tussen onderzoek, regelgeving en de praktische uitvoering. Je kijkt verder dan alleen het eigen vakgebied, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer verdieping nodig is en wanneer een helder, praktisch advies voldoende is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van milieukunde, bodem, geo- of civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met bodemonderzoek, bodemkwaliteit en milieuvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van geluid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en de toepassing daarvan in de praktijk, waaronder de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt onderzoeksrapporten en technische informatie goed beoordelen en vertalen naar een duidelijk advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of andere overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker beleidsuitvoering Bodemonderzoek en Milieu die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk woensdag 7 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (teammanager toegang KCC) via 06 18 49 76 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002Fmedewerker-beleidsuitvoering-bodem-en-milieu\u002F","2026-09-02T16:09:00+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-02T16:09:53.380+02:00","2026-09-24T14:08:32.310+02:00","2026-09-24T14:08:31.852+02:00",274,{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":975,"header_image":978,"text":49,"text_blocks":979,"min_hours":468,"max_hours":95,"salary":982,"recruiters":983,"contacts":984,"address":985,"zipcode":986,"province":50,"locality":960,"country":110,"lat":987,"lng":988,"language":113,"apply":989,"go_live_at":990,"expire_at":991,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":992,"first_published_at":993,"last_published_at":994,"updated_at":995,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":996,"application_count":33},77947,"77947-3598295-strategisch-regisseur-ruimtelijke-ordening-gemeente-ooststellingwerf","Strategisch regisseur Ruimtelijke Ordening",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":6,"logo":958,"logo_pad_to_box":959,"zipcode":49,"city":960,"province":49,"lat":961,"lng":962,"email":963,"email_suffices":964,"site":966,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":967,"sectors":968,"show_questions_panel":44},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[965],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[],[970],{"id":61,"name":62,"slug":63},[972],{"id":187,"name":188,"slug":189},[974],{"id":71,"name":72,"slug":73},[976,977],{"id":33,"name":76,"slug":77},{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[980],{"name":92,"text":981},"\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n voor 32\u002F36 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat houdt 't in\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je werkt graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken, vindt het leuk om te adviseren over juridische kaders en vraagstukken en draagt graag bij aan goede besluitvorming. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en van contact met initiatiefnemers, inwoners en bestuurders. In deze functie:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Begeleid je planologische procedures\n  \u003C\u002Fstrong>\n  op basis van de Omgevingswet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Beoordeel je onderbouwingen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  voor omgevingsplanwijzigingen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je initiatiefnemers over participatie\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , zodat inwoners en partners kunnen meedenken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Behandel je zienswijzen en bezwaar- en beroepszaken\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , inclusief procedures bij de Raad van State.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je collega’s, bestuurders en inwoners\n  \u003C\u002Fstrong>\n  over juridische vragen in ruimtelijke plannen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Werk je samen met andere beleidsterreinen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  om integrale keuzes te maken voor onze leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   In jouw rol als planregisseur\n  \u003C\u002Fstrong>\n  bewaak je de kwaliteit van het omgevingsplan. Dat betekent dat je:\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n -          verschillende wijzigingstrajecten goed op elkaar afstemt;\n \u003Cbr\u002F>\n -          voorkomt dat nieuwe ontwikkelingen botsen met bestaande regels;\n \u003Cbr\u002F>\n -          zorgt dat nieuwe onderdelen logisch passen in de structuur van het plan;\n \u003Cbr\u002F>\n -          erop let dat het plan juridisch klopt én digitaal goed zichtbaar is in het DSO.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Past ’t bij jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een afgeronde juridische opleiding op Hbo+\u002Funiversitair niveau, bij voorkeur in het (ruimtelijk) Bestuursrecht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorgvuldigheid, overzicht én het vermogen om helder te adviseren is een voorwaarde binnen deze functie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over politieke sensitiviteit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Ook als je niet alle punten hierboven aantikt ontvangen we graag jouw reactie! Als je leergierig en communicatief vaardig bent kunnen we kijken of er een kans is om door te groeien naar deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit levert ’t op\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 4 oktober 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor het sluiten van de vacature- van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":517,"max_salary":518},[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3598295\u002F244909","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-10-05T00:00:00+02:00","5 oktober 2026","2026-03-31T18:27:26.255+02:00","2026-08-17T16:16:26.330+02:00","2026-08-17T16:16:25.743+02:00",89,{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1023,"workfields":1025,"educations":1028,"employments":1031,"header_image":1033,"text":49,"text_blocks":1034,"min_hours":94,"max_hours":468,"salary":1051,"recruiters":1054,"contacts":1065,"website":1066,"address":1067,"zipcode":1068,"province":141,"locality":409,"country":110,"lat":1069,"lng":1070,"language":113,"apply":49,"go_live_at":1071,"expire_at":1072,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":1073,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1075,"last_published_at":1076,"updated_at":1077,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":1078,"application_count":4},78793,"78793-gz-psycholoogorthopedagoog-generalist-vanboeijen","GZ-psycholoog\u002FOrthopedagoog-generalist",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"city":409,"province":141,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1012,"site":1014,"social_media":1015,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1020,"sectors":1021,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1013],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1016,"instagram_url":362,"tiktok_url":1017,"facebook_url":1018,"spotify_url":362,"youtube_url":1019},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1022],{"id":418,"name":419,"slug":420},[1024],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1026,1027],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":187,"name":188,"slug":189},[1029,1030],{"id":251,"name":436,"slug":437},{"id":71,"name":72,"slug":73},[1032],{"id":61,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_SgniYVR.png",[1035,1037,1039,1042,1045,1048],{"name":92,"text":1036},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil je als gedragsdeskundige werken in de gehandicaptenzorg en in een poliklinische setting dan is deze vacature iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een gedragsdeskundige voor de poli Vanboeijen. Bij de poli Vanboeijen werk je in een multidisciplinair team, met de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen. De poli Vanboeijen is een groeiende polikliniek met ruim 500 cliënten. Deze poli is onderdeel van de sector ABC (advies, behandeling en consult) van Vanboeijen. Onze poli, die bestaat uit gedragsdeskundige, artsen VG, paramedische disciplines en een secretariaat biedt hoogwaardige, specialistische zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Je behandelt en ondersteunt cliënten met een verstandelijke beperking bij uiteenlopende gedrags- en ontwikkelingsproblematiek en levert passende diagnostiek, behandeling en begeleiding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In nauwe samenwerking met artsen VG, paramedische disciplines onderzoek je de verwijzing, stel je een helder behandelplan op en borg je de regie in het zorgproces.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":627,"text":1038,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Onderzoeken verwijzing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van functionele diagnostiek en multidisciplinair assessment;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, bewaken en regisseren en uitvoeren van behandelplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en afstemmen met artsen VG, huisartsen en andere betrokken professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consulten gericht op gedragsobservatie, diagnostiek, advisering en behandeling; hierbij kan je denken aan mediërende behandeling, CGT, EMDR etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan intervisie, scholing en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":626,"title":1040,"text":1041,"image":49,"video":49},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Afgestudeerd gedragswetenschapper (psycholoog, orthopedagoog of vergelijkbaar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschreven in een relevant beroepsregister (bijv. NVO of NIP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte van relevante behandelmethoden en\u002F of diagnostiek, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief en flexibel, daadkrachtig en werkt resultaat gericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur iemand met ervaring in poliklinisch werken en jij bent in het bezit van een afgeronde opleiding EMDR en\u002Fof CGT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die blij wordt van een omgeving waarin jij jouw expertise kunt inzetten én waarin jij actief bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstige en duurzame dienstverlening voor onze cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook iemand die wij graag leren kennen, juist ook als jij nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren en\u002Fof geïnteresseerd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk, systemisch denkend en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gericht op samenwerking en in staat om regie te nemen binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":453,"title":1043,"text":1044,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Goede voorwaarden: arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg (schaal 65) en uitzicht op een vast dienstverband (uren in overleg);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team in dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om mee te denken met de doorontwikkeling van de polikliniek op gedragsdeskundig vlak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":446,"title":1046,"text":1047,"image":49,"video":49},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Ben je enthousiast? Reageer dan door op de button solliciteer te klikken.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":1049,"text":1050,"image":49,"video":49},"Vragen?","\u003Cp>Heb je vragen? Stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:poli@vanboeijen.nl\">poli@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa> en we nemen telefonisch contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1052,"max_salary":1053},4619,6975,[1055,1061],{"id":1056,"slug":1057,"fullname":1058,"function":1059,"photo":49,"email2":1011,"phone2":1060,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":1062,"slug":1063,"fullname":1064,"function":1059,"photo":49,"email2":1011,"phone2":1060,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fgz-psycholoogorthopedagoog-generalist","Middenweg 2","9404LL",52.97624949,6.56657907,"2026-05-01T14:00:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","none","1 oktober 2026","2026-05-01T14:55:38.223+02:00","2026-08-31T16:48:43.672+02:00","2026-08-31T16:48:43.073+02:00",49,{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"organisation":1083,"functions":1100,"workfields":1103,"educations":1112,"employments":1116,"header_image":1118,"text":49,"text_blocks":1119,"max_hours":1133,"salary":1134,"recruiters":1137,"contacts":1138,"address":1139,"zipcode":1140,"locality":1141,"country":110,"lat":1142,"lng":1143,"language":113,"apply":1144,"go_live_at":1145,"expire_at":1146,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":1147,"first_published_at":1148,"last_published_at":1148,"updated_at":1149,"external_id":1150,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":1151,"application_count":4},77904,"77904-officier-meteoroloog-vwo-1-defensie-noord-nederland","Officier Meteoroloog (VWO)",{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1087,"logo_pad_to_box":1088,"address":1089,"zipcode":1090,"city":1091,"province":141,"lat":1092,"lng":1093,"email":49,"email_suffices":1094,"site":1096,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1097,"sectors":1098,"show_questions_panel":44},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[1095],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[1099],{"id":368,"name":369,"slug":370},[1101,1102],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":86,"name":423,"slug":424},[1104,1107,1111],{"id":151,"name":1105,"slug":1106},"Facilitair","facilitair",{"id":1108,"name":1109,"slug":1110},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",{"id":187,"name":188,"slug":189},[1113],{"id":565,"name":1114,"slug":1115},"VWO","vwo",[1117],{"id":33,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1120,1122,1125,1128,1131],{"name":92,"text":1121},"\u003Cp>Zie jij jezelf als weerman- of weervrouw werken? Wij bieden je een unieke werkplek, namelijk bij de Koninklijke Luchtmacht! Voordat je wordt aangesteld als Officier Meteoroloog krijg je een opleiding en vervolgens de kans om in verschillende functies ervaring op te doen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":626,"title":1123,"text":1124,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht ondersteun je operaties van de krijgsmacht met jouw analyse over het weer van die dag. Je start als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht. Ook maak je specifieke verwachtingen voor heel Defensie (Special Forces, Marechaussee of Defensie Paraschool).\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een vervolgfunctie maak je verwachtingen voor meerdere dagen vooruit, voor alle soorten oefeningen en operaties van Defensie, waar dan ook ter wereld. Hierbij word je geholpen door de meest ervaren meteorologen binnen de krijgsmacht: de Guidancemeteorologen. Zij analyseren de berekeningen van de meteorologische computermodellen en voorzien je van informatie over mogelijke weerbeeldscenario’s voor de komende dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":1126,"text":1127,"image":49,"video":49},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde B en Natuurkunde) of een HBO-propedeuse (+VWO-certificaat voor wiskunde B en natuurkunde). Hierbij zijn wiskunde B en natuurkunde afgerond met minimaal een 5,5. Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":457,"title":1129,"text":1130,"image":49,"video":49},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Breda, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":446,"title":639,"text":1132,"image":49,"video":49},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken als Metbriefer op een van de vliegbases van Defensie. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door een Vaktechnische Opleiding (VTO). Deze Vaktechnische Opleiding bestaat uit een twee delen: de opleiding tot MetBriefer (6-7 maanden) in Woensdrecht en de Opleiding Tijdens Tewerkstelling (4 maanden). Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Na je opleiding start je in de uitdagende functie van Officier Meteoroloog, als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaren kun je Basismeteoroloog worden bij de Joint Meteorologische Groep (JMG) in Woensdrecht. Je ondersteunt dan de Metbriefers met jouw ideeën over het weer van die dag in het land en je maakt specifieke verwachtingen voor de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je doorgroeien? Als Guidancemeteoroloog analyseer je meteorologische computermodellen en voorzie je je team van informatie. Wie weet schop jij het in de toekomst wel tot Accountmanager. Je bezoekt dan de vliegbases en andere operationele gebruikers binnen jouw account. Je kunt ook les gaan geven, aan bijvoorbeeld vliegers of toekomstige collega-forecasters.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1135,"max_salary":1136},4050,4450,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-meteoroloog-vwo-e44076","2023-02-06T07:58:48+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:51:22.893+02:00","2026-03-31T16:51:22.430+02:00","9369",60,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]