[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":151,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":221,"vacancy-83097-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-drinkwater-waterbedrijf-groningen":259,"vacancy-skills-83097":339,"i-nl:breadcrumb-separator":341,"i-nl:vacancy-location":344,"i-nl:vacancy-employment":346,"i-nl:vacancy-salary":348,"i-nl:vacancy-hours":350,"i-nl:vacancy-education":352,"i-nl:vacancy-calendar":354,"i-nl:vacancy-deadline":356,"i-heroicons:share":358,"i-heroicons:user":360,"i-heroicons:phone":362,"i-heroicons:chevron-left":364,"i-heroicons:heart":366,"i-heroicons:arrow-right":368,"recently-viewed-vacancies-":370,"i-heroicons:clock":749,"i-heroicons:currency-euro":751,"i-heroicons:map-pin":753,"related-vacancies-all-19-4":755},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,723,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":63,"workfields":68,"educations":75,"employments":88,"header_image":92,"text":49,"text_blocks":93,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":124,"recruiters":127,"contacts":134,"address":135,"zipcode":136,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":138,"lng":139,"language":140,"apply":141,"go_live_at":142,"expire_at":143,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":146,"first_published_at":147,"last_published_at":147,"updated_at":148,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":150,"application_count":33},83098,"83098-adviseur-opleiden-en-ontwikkelen-alfa-college","Adviseur Opleiden en Ontwikkelen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},2548,"alfa-college","Alfa-college",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","","Groningen",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[55],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},12,"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[69,71],{"id":60,"name":70,"slug":62},"Onderwijs \u002F opleiding",{"id":72,"name":73,"slug":74},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[76,80,84],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",{"id":81,"name":82,"slug":83},6,"HBO+","hbo-2",{"id":85,"name":86,"slug":87},7,"WO","wo",[89],{"id":65,"name":90,"slug":91},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[94,97,101,104,107,111,115,119],{"name":95,"text":96},"introduction","\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":49,"video":49},"description","Geef richting aan het leren en ontwikkelen van de toekomst","\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers vandaag én morgen beschikken over de kennis en vaardigheden die nodig zijn in een snel veranderende wereld? Hoe vertaal je ontwikkelingen zoals AI, digitalisering, nieuwe onderwijsconcepten en veranderingen op de arbeidsmarkt naar concrete keuzes voor de organisatie? En hoe bouw je mee aan een cultuur waarin continu leren vanzelfsprekend is?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de LONT-academie (Leren, Loopbaan, Ontwikkeling) zoeken wij een Adviseur Opleiden en Ontwikkelen die strategisch kan meedenken, kansen ziet voor de toekomst en deze weet te vertalen naar beleid, programma's en concrete ontwikkelinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van bevlogen professionals binnen HRM dat iedere dag werkt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Vanuit de LONT-academie leveren we een belangrijke bijdrage aan duurzame inzetbaarheid, professionele groei en de verdere ontwikkeling van een lerende organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":102,"text":103,"image":49,"video":49},"Wat maakt deze functie bijzonder?","\u003Cp>Deze functie gaat verder dan het organiseren van opleidingen en trainingen. Je bent een strategisch adviseur die maatschappelijke, technologische en onderwijsontwikkelingen weet te vertalen naar de professionalisering van medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen in maatschappij, arbeidsmarkt, onderwijs en technologie en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor de organisatie. Daarbij maak je gebruik van data, analyses en AI-toepassingen die voor jou vanzelfsprekend onderdeel zijn van je dagelijkse werk. Je adviseert over wat dit betekent voor o.a. professionalisering, leiderschap, talentontwikkeling en vitaliteit. Dit doe je niet alleen voor het Alfa-college, maar ook samen met en voor de DNA (DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college) partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit deze samenwerking werk je samen met collega's van de verschillende academies, bouw je mee aan gezamenlijke ontwikkelprogramma's en lever je een bijdrage aan innovatieve initiatieven die het leren in Noord-Nederland versterken. Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken, brengt kennis en expertise samen en vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor zowel Alfa-college als de DNA-samenwerking. Samen bouwen jullie aan de DNA academie.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":105,"text":106,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je beweegt je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en leren & ontwikkelen. Daarbij verbind je visie en uitvoering en werk je samen met leidinggevenden, medewerkers, HR-collega's en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het signaleren, analyseren en vertalen van trends en ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, technologie, AI, vitaliteit, leiderschap en leren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en stakeholders over de consequenties van deze ontwikkelingen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op leren en ontwikkelen en het vertalen daarvan naar beleid en programma's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwerpen, organiseren en doorontwikkelen van leertrajecten, leergangen, workshops en andere vormen van professionalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en het vertalen daarvan naar passende interventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren, begeleiden en evalueren van organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van Alfa-college binnen de DNA-samenwerking en het bijdragen aan gezamenlijke professionaliseringsinitiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten het onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het benutten van digitale innovaties en AI om leren slimmer, toegankelijker en effectiever te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van de LONT-academie als strategische partner voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen het team liggen onder andere opgaven op het gebied van leiderschap, examinering, digitale geletterdheid, onboarding, vitaliteit, professionalisering van medewerkers en adviseurs en andere organisatiebrede ontwikkelvraagstukken. Samen met jou en je collega’s bepalen we de verdeling van de portefeuilles, passend bij jouw expertise en die van je collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":49,"video":49},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, toekomstgericht en hebt een goed gevoel voor wat organisaties en mensen nodig hebben om zich te blijven ontwikkelen. Je weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen en krijgt energie van het verbinden van mensen, ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, opleidingskunde, HRD, organisatieontwikkeling of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring met leren en ontwikkelen, professionalisering en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je strategische ontwikkelingen vertalen naar concrete acties en adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een duidelijke visie op de toekomst van leren en ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volg je actief ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, technologie en AI en weet je deze praktisch toepasbaar te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie en collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je analytisch en handel je pragmatisch;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je initiatiefrijk, ondernemend en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gemakkelijk samen in netwerken en organisatie overstijgende samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":113,"text":114,"image":49,"video":49},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een omgeving waarin ruimte is voor initiatief, innovatie en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie voor 0,8 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris van maximaal € 6210,- conform schaal 11 cao mbo;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling, fietsregeling en vitaliteitsvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":117,"text":118,"image":49,"video":49},"application","Solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 5 oktober via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober tussen 12.00 en 17.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bianca Wezenberg (manager HRM) via \u003Ca href=\"mailto:b.wezenberg@alfa-college.nl\">b.wezenberg@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31623785752\">06-23785752\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":121,"text":122,"image":49,"video":49},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":125,"max_salary":126},4226,6210,[128],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":49,"phone":133,"phone2":133,"is_recruiter":44},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS","NL",53.20700545,6.59029852,"nl","https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fadviseur-opleiden-en-ontwikkelen","2026-09-24T10:40:42+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","index, follow","url","5 oktober 2026","2026-09-24T10:56:00.779+02:00","2026-09-24T10:56:00.299+02:00","published",31,{"current_page":33,"total_items":152,"items":153},21,[154],{"id":155,"slug":156,"title":157,"status":149,"text":158,"header_image":160,"language":140,"activity_type":161,"category":163,"required_knowledge_level":164,"producer":165,"networks":174,"partners":175,"related_activities":176,"related_blog_posts":177,"sessions":178,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":214,"tribe_crm_id":215,"updated_at":216,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":217,"next_session_label":218,"registration_status":206,"is_event":6,"selectable_sessions":219,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":44,"discount_label":213,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":159},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[162],"coaching",[],[],{"id":65,"slug":166,"fullname":167,"function":168,"photo":169,"text":170,"linkedin":171,"email":172,"signature":173,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[179],{"id":180,"session_uid":181,"title":157,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":182,"cancellation_reason":49,"duration":60,"duration_units":183,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":81,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":206,"is_selectable":44,"spaces_label":207,"date_label":208,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":44,"discount_label":213,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":77,"slug":194,"fullname":195,"photo":196,"subject":197,"text":198,"linkedin":199,"certifications":49,"trainer_type":200,"email":204,"website":205},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[201,202,203],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T11:51:48.982163+02:00","24-09-2026",[220],{"session_uid":181,"title":157,"is_selectable":44,"spaces_label":207,"date_label":208},{"current_page":33,"total_items":222,"items":223},125,[224],{"id":225,"slug":226,"title":227,"is_member":44,"membership_type":228,"text":229,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"header_images":232,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":237,"email":238,"email_suffices":239,"site":241,"coc_number":242,"vat_number":243,"accreditation":244,"sectors":245,"recruiters":250,"contacts":257,"counts":258,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":247,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[233],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[240],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},8,"ICT & Media","ict-media",[251],{"id":252,"slug":253,"fullname":254,"function":255,"photo":49,"email2":238,"phone2":256,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":263,"functions":282,"workfields":287,"educations":292,"employments":297,"header_image":302,"text":49,"text_blocks":303,"min_hours":123,"max_hours":320,"salary":321,"recruiters":322,"contacts":329,"address":269,"zipcode":330,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":270,"lng":271,"language":140,"apply":331,"go_live_at":332,"expire_at":333,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":338,"application_count":4},83097,"83097-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Drinkwater?",{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":270,"lng":271,"email":49,"email_suffices":272,"site":275,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":276,"sectors":277,"show_questions_panel":44},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[273,274],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[278],{"id":279,"name":280,"slug":281},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[283],{"id":284,"name":285,"slug":286},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[288],{"id":289,"name":290,"slug":291},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[293],{"id":294,"name":295,"slug":296},3,"MBO","mbo",[298],{"id":299,"name":300,"slug":301},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[304,306,310,312,314,317],{"name":95,"text":305},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een productie-installatie die nét even anders reageert dan normaal. Een storing die opgelost moet worden. Of alvast ingrijpen omdat je ziet dat er iets niet goed dreigt te gaan. Daar begint voor jou het interessante werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt graag overzicht, wilt begrijpen wat er in een installatie gebeurt en vindt het leuk om uit te zoeken wat er aan de hand is als iets niet loopt zoals het hoort. Daarbij krijg je behoorlijk wat verantwoordelijkheid. Want als procestechnicus zorg je er samen met je collega's voor dat Groningen kan rekenen op een betrouwbare drinkwatervoorziening\u003C\u002Fp>\u003Cp>En als alles gewoon doet wat het moet doen? Dan heb jij dus goed werk geleverd.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":308,"text":309,"image":49,"video":49},"organisation_about","Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Je komt terecht in team Drinkwater, een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen bedienen, beheren en onderhouden jullie onze drinkwaterinstallaties en zorgen jullie voor de watervoorziening in de hele provincie. Daarbij werk je ook samen met onder andere onze specialisten bedrijfsvoering en het waterlaboratorium WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op onze vijf drinkwaterproductielocaties. Dat zorgt voor afwisseling én zelfstandigheid. Op jouw locatie houd jij het proces in de gaten en zie je wat er nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":105,"text":311,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Procestechnicus Drinkwater houd je onze productie en distributie goed in de gaten. Je bedient installaties en distributiesoftware, voert onderhoud uit en komt in actie bij storingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan wat er op een scherm gebeurt. Je begrijpt het proces, kunt tekeningen lezen en weet hoe je een storing analyseert. Zie je dat iets niet goed gaat of beter kan? Dan wacht je niet af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onze productie-installaties en distributiesoftware bedienen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen analyseren en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkplekken veiligstellen en werkvergunningen afgeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan projecten rond de productie van drinkwater\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ongeveer zes keer per jaar draai je mee in de storingswachtdienst. Ook buiten kantooruren moet de drinkwatervoorziening tenslotte gewoon blijven werken.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":109,"text":313,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je houdt overzicht, kijkt vooruit en komt in actie als dat nodig is. Tegelijkertijd hoef je niet alles alleen te kunnen. Je werkt in een team en weet wanneer het slim is om een collega of specialist erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je al ervaring als procestechnicus? Mooi. Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je het vak bij ons verder leren? Dan nodigen we je net zo goed uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT, of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van proces- en besturingstechniek vanuit je opleiding en\u002Fof werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in E&I en de bereidheid om je daarin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om de drinkwateropleiding en andere functiegerichte opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring in een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Ook als je tot nu toe bijvoorbeeld vooral als paneloperator hebt gewerkt of uit een andere technische omgeving komt, kan deze functie goed bij je passen. De specifieke kennis die je voor onze installaties en processen nodig hebt, leer je bij ons in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":315,"text":316,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een technische functie waarin je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebt. Je bent niet de hele dag met één onderdeel van een installatie bezig, maar houdt juist het hele proces gaande. En doordat je op verschillende locaties werkt en te maken krijgt met onderhoud, storingen én projecten, blijft het werk afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt bovendien de ruimte om je technisch verder te ontwikkelen. Dat kan de drinkwateropleiding zijn, maar ook kennis die je nodig hebt op het gebied van bijvoorbeeld E&I of besturingstechniek. Daar krijg je bij ons de tijd en opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit gebruikt, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om een deel te laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer en voor je werk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens heel anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":318,"text":319,"image":49,"video":49},"Enthousiast?","\u003Cp>Vind jij het mooi om verantwoordelijkheid te hebben voor een technisch proces dat eigenlijk nooit stil mag staan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 14 oktober a.s. naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, o.v.v. Procestechnicus DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 21 oktober op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":294,"max_salary":284},[323],{"id":324,"slug":325,"fullname":326,"function":327,"photo":49,"phone":328,"phone2":328,"is_recruiter":44},83096,"tjeerd-lieftinck","Tjeerd Lieftinck","Manager Drinkwater","0615585386",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-09-24T10:11:54+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-24T10:19:20.166+02:00","2026-09-24T10:19:19.523+02:00",20,{"vacancy_id":260,"skills":340},[],{"left":4,"top":4,"width":342,"height":342,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":367},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":369},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":371},[372,402,427,500,550,614,663],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":373,"functions":378,"workfields":380,"educations":383,"employments":387,"header_image":92,"text":49,"text_blocks":389,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":398,"recruiters":399,"contacts":401,"address":135,"zipcode":136,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":138,"lng":139,"language":140,"apply":141,"go_live_at":142,"expire_at":143,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":146,"first_published_at":147,"last_published_at":147,"updated_at":148,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":150,"application_count":33},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":374,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":44},[55],[],[377],{"id":60,"name":61,"slug":62},[379],{"id":65,"name":66,"slug":67},[381,382],{"id":60,"name":70,"slug":62},{"id":72,"name":73,"slug":74},[384,385,386],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":85,"name":86,"slug":87},[388],{"id":65,"name":90,"slug":91},[390,391,392,393,394,395,396,397],{"name":95,"text":96},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":49,"video":49},{"name":98,"title":102,"text":103,"image":49,"video":49},{"name":98,"title":105,"text":106,"image":49,"video":49},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":49,"video":49},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":49,"video":49},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":49,"video":49},{"name":120,"title":121,"text":122,"image":49,"video":49},{"base_salary":125,"max_salary":126},[400],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":49,"phone":133,"phone2":133,"is_recruiter":44},[],{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":403,"functions":408,"workfields":410,"educations":412,"employments":414,"header_image":302,"text":49,"text_blocks":416,"min_hours":123,"max_hours":320,"salary":423,"recruiters":424,"contacts":426,"address":269,"zipcode":330,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":270,"lng":271,"language":140,"apply":331,"go_live_at":332,"expire_at":333,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":338,"application_count":4},{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":270,"lng":271,"email":49,"email_suffices":404,"site":275,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":44},[273,274],[],[407],{"id":279,"name":280,"slug":281},[409],{"id":284,"name":285,"slug":286},[411],{"id":289,"name":290,"slug":291},[413],{"id":294,"name":295,"slug":296},[415],{"id":299,"name":300,"slug":301},[417,418,419,420,421,422],{"name":95,"text":305},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":49,"video":49},{"name":98,"title":105,"text":311,"image":49,"video":49},{"name":108,"title":109,"text":313,"image":49,"video":49},{"name":112,"title":315,"text":316,"image":49,"video":49},{"name":116,"title":318,"text":319,"image":49,"video":49},{"base_salary":294,"max_salary":284},[425],{"id":324,"slug":325,"fullname":326,"function":327,"photo":49,"phone":328,"phone2":328,"is_recruiter":44},[],{"id":428,"slug":429,"title":430,"organisation":431,"functions":451,"workfields":453,"educations":461,"employments":463,"header_image":465,"text":49,"text_blocks":466,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":487,"recruiters":490,"contacts":491,"address":437,"zipcode":438,"province":237,"locality":439,"country":137,"lat":440,"lng":441,"language":140,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":494,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":495,"first_published_at":496,"last_published_at":497,"updated_at":498,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":499,"application_count":4},83095,"83095-buurtsportcoach-gemeente-borger-odoorn","Buurtsportcoach",{"id":432,"slug":433,"title":434,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":435,"logo_pad_to_box":436,"address":437,"zipcode":438,"city":439,"province":237,"lat":440,"lng":441,"email":49,"email_suffices":442,"site":444,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":445,"sectors":446,"show_questions_panel":44},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[443],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[447],{"id":448,"name":449,"slug":450},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[452],{"id":284,"name":285,"slug":286},[454,457],{"id":342,"name":455,"slug":456},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":458,"name":459,"slug":460},30,"Overig","overig",[462],{"id":77,"name":78,"slug":79},[464],{"id":65,"name":90,"slug":91},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_6WXtOLH.jpeg",[467,469,472,475,478,481,484],{"name":95,"text":468},"\u003Cp>Breng jij mensen in beweging?\u003Cbr\u002F>Ben jij een echte fitfluencer: energiek, creatief en verbindend? En wil jij het verschil maken voor inwoners van Borger-Odoorn door sport en bewegen toegankelijk te maken voor iedereen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou als buurtsportcoach.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":470,"text":471,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als buurtsportcoach ben jij hét gezicht van sport en bewegen binnen de gemeente. Je verzorgt dagelijks bewegingsonderwijs op verschillende basisscholen. Samen met je collega-buurtsportcoaches zorg je ervoor dat alle basisscholen kwalitatief goed bewegingsonderwijs ontvangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast organiseer en stimuleer je sport- en beweegactiviteiten voor jong en oud. Jouw doel is om inwoners duurzaam in beweging te krijgen én te houden. Je legt verbindingen tussen de uitgangspunten van onze visie op gezondheid, sport en bewegen en brengt inwoners, sport- en beweegaanbieders en maatschappelijke organisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die deze samenwerking versterken en ziet kansen om bewegen in te zetten als middel voor maatschappelijke doelen. Je neemt hierin het voortouw, brengt partijen bij elkaar en zet ideeën om in concrete acties. Ook lever je een actieve bijdrage aan bestaande projecten en activiteiten. Daarbij onderhoud en vergroot je jouw netwerk en bouw je nieuwe samenwerkingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volg je landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen en een passende aanpak voor onze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":473,"text":474,"image":49,"video":49},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent bevoegd om bewegingsonderwijs te geven. Daarnaast heb je relevante werkervaring en een goede kennis van en inzicht in bewegingsonderwijs, sport en bewegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een proactieve houding en weet je jouw expertise overtuigend in te zetten om mensen te enthousiasmeren, activeren en stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over sterke sociale en organisatorische vaardigheden, waardoor je prettig samenwerkt met collega's, vrijwilligers en professionele organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je flexibel inzetbaar en bereid om zowel overdag als in de avonduren te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":476,"text":477,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal €3.246 bruto per maand (aanloopschaal 8) tot maximaal €5.096 bruto per maand (functieschaal 9), met een mogelijke uitloop naar schaal 10 (€5.624 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":307,"title":479,"text":480,"image":49,"video":49},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":482,"text":483,"image":49,"video":49},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Durf jij het aan bij de gemeente Borger-Odoorn te komen werken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 8 oktober 2026 via Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":485,"text":486,"image":49,"video":49},"Informatie ","\u003Cp>Heb je vragen over de vacature? Mail deze dan aan Eline Boer, \u003Ca href=\"mailto:e.boer@borger-odoorn.nl\">e.boer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Bellen mag uiteraard ook via 06 – 31 11 66 84. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carolien Manning, Recruiter. Zij is te bereiken op 06 – 53 91 90 43 of via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":489},3246,4150,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuurtsportcoach\u002F37ae82dd-ee03-4000-b202-fcfca79da2be","2026-09-24T09:19:36+02:00","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-24T09:26:36.746+02:00","2026-09-24T09:31:04.872+02:00","2026-09-24T09:31:04.300+02:00",29,{"id":501,"slug":502,"title":503,"organisation":504,"functions":520,"workfields":522,"educations":527,"employments":529,"header_image":530,"text":49,"text_blocks":531,"min_hours":5,"max_hours":534,"salary":535,"recruiters":537,"contacts":538,"address":539,"zipcode":540,"province":50,"locality":510,"country":137,"lat":541,"lng":542,"language":140,"apply":543,"go_live_at":544,"expire_at":545,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":546,"first_published_at":547,"last_published_at":547,"updated_at":548,"external_id":549,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":279,"application_count":33},83093,"83093-medewerker-buitendienst-groen-2-westerkwartier","Medewerker Buitendienst Groen",{"id":505,"slug":506,"title":507,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":508,"logo_pad_to_box":509,"zipcode":49,"city":510,"province":49,"lat":511,"lng":512,"email":513,"email_suffices":514,"site":516,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":517,"sectors":518,"show_questions_panel":44},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[515],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[519],{"id":448,"name":449,"slug":450},[521],{"id":284,"name":285,"slug":286},[523],{"id":524,"name":525,"slug":526},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[528],{"id":294,"name":295,"slug":296},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[532],{"name":95,"text":533},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker buitendienst groen zie je iedere dag direct resultaat van je werk. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de openbare ruimte er verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Je onderhoudt plantsoenen, parken en groenstroken, snoeit bomen en struiken, knipt hagen en werkt met machines zoals een bosmaaier en kettingzaag. Ook help je mee met de aanleg van nieuw groen en draai je, wanneer nodig, mee bij werkzaamheden op de begraafplaatsen. Je bent vrijwel de hele werkdag buiten en je werkzaamheden zijn afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van een hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten. Je standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar je kunt ook op andere locaties binnen de gemeente worden ingezet. Daarom vragen we je flexibel te zijn in je werklocatie, werkzaamheden en deelname aan consignatiediensten. We hebben inmiddels meerdere nieuwe collega’s mogen verwelkomen en zoeken voor de resterende 1,51 fte nog versterking. Zowel een fulltime als een parttime dienstverband is bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die het liefst buiten werkt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Of je nu een haag hebt gesnoeid, een plantsoen weer netjes hebt gemaakt of samen met je collega's een groenproject hebt afgerond: jij gaat met een goed gevoel naar huis als de omgeving er weer verzorgd uitziet. Je houdt van aanpakken, werkt veilig en vindt het vanzelfsprekend om collega's te helpen wanneer dat nodig is. Binnen het team kun je goed zelfstandig uit de voeten, maar je weet ook dat je samen verder komt dan alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een vakgerichte mbo-opleiding niveau 2 afgerond (of bent bereid deze te behalen) en hebt ervaring met de aanleg, het onderhoud en het beheer van groenvoorzieningen. Je beschikt over vaktechnische kennis en werkt graag met machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs BE en een VCA-certificaat. Certificaten voor Veilig werken langs de weg, Wet natuurbescherming en het werken met de motorkettingzaag en bosmaaier zijn een pré. Heb je deze nog niet? Dan ben je bereid ze via ons te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een hecht team. Je woont bij voorkeur binnen 20 minuten van één van onze gemeentewerven in Noordhorn, Grootegast of Leek vanwege consignatiediensten. Digitale vaardigheden zijn mooi meegenomen en een gezonde dosis humor waarderen we minstens zo veel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Buitendienst Groen, onderdeel van het Fysiek Domein. Vanuit meerdere standplaatsen zorgen we iedere dag voor een groene, schone en verzorgde leefomgeving in de gemeente Westerkwartier. Van plantsoenen en parken tot bomen, bermen en begraafplaatsen: samen zorgen we ervoor dat inwoners kunnen genieten van een openbare ruimte waar we met recht trots op zijn. Dat doen we met ongeveer 200 collega's, waaronder ook collega's van het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen team Buitendienst Groen werken we steeds meer wijkgericht, zodat we dicht bij onze inwoners staan en snel kunnen inspelen op wat er nodig is. Tegelijkertijd werken we taakgericht waar dat het werk versterkt en heeft iedere collega één of meerdere specialismen. We vormen een hecht team waarin samenwerken, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. We helpen elkaar waar nodig, steken samen de handen uit de mouwen en zijn trots op het resultaat dat we iedere dag buiten zichtbaar maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026078. De gesprekken vinden plaats op 15 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fff2b7f99-f9e4-4ecf-89f9-3286d77a1f9d\"\u002F>",36,{"max_salary":536},3579,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fff2b7f99-f9e4-4ecf-89f9-3286d77a1f9d","2026-09-24T09:00:28+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-24T09:00:32.218+02:00","2026-09-24T09:00:31.678+02:00","a923d0f6-d63d-4123-be2e-8de136fbe48b",{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":568,"workfields":570,"educations":574,"employments":576,"header_image":584,"text":49,"text_blocks":585,"min_hours":597,"max_hours":5,"salary":598,"recruiters":600,"contacts":601,"address":602,"zipcode":603,"province":50,"locality":561,"country":137,"lat":604,"lng":605,"language":140,"apply":606,"go_live_at":607,"expire_at":608,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":609,"first_published_at":610,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":613,"application_count":4},64578,"64578-praktijkbegeleider-volkskredietbank","Praktijkbegeleider",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"address":560,"zipcode":49,"city":561,"province":49,"lat":562,"lng":563,"email":49,"email_suffices":564,"site":565,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":566,"sectors":567,"show_questions_panel":44},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR","Appingedam",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[569],{"id":284,"name":285,"slug":286},[571],{"id":294,"name":572,"slug":573},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[575],{"id":77,"name":78,"slug":79},[577,580,581],{"id":33,"name":578,"slug":579},"Fulltime","fulltime",{"id":65,"name":90,"slug":91},{"id":284,"name":582,"slug":583},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[586,589,591,593,595],{"name":307,"title":587,"text":588,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. De VKB is volop in ontwikkeling. We werken onder andere aan verdere kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening, het implementeren van de Basisdienstverlening Schuldhulpverlening en focussen ons op het duurzaam bevorderen van de (zelf)redzaamheid van onze klanten. Om deze ontwikkelingen zorgvuldig te implementeren en te borgen, breiden wij ons team praktijkbegeleiders tijdelijk uit met een:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Praktijkbegeleider\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>(tijdelijk 18\u003Cb>\u003Ci>-24 uur per week)\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als praktijkbegeleider werk je samen met de huidige praktijkbegeleiders en medewerkers van de verschillende teams. Je ondersteunt medewerkers bij het toepassen van nieuwe werkwijzen en kwaliteitsafspraken, bevordert uniform werken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Daarbij combineer je vakinhoudelijke expertise met een coachende stijl. Je begrijpt dat veranderingen veel vragen van medewerkers en weet collega's op een duidelijke en positieve manier mee te nemen in ontwikkeling en vernieuwing.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":105,"text":590,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je draagt bij aan de implementatie en borging van de vernieuwde werkwijze Intake.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van kwaliteit, uniformiteit en vakmanschap binnen de VKB en draagt bij aan een werkwijze waarin samenwerking met klanten centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt medewerkers bij de veranderingen in de werkprocessen en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt plannen van aanpak en VTLB-berekeningen en ondersteunt medewerkers bij het taakgericht werken volgens de afgesproken werkwijze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en verbetert schriftelijke communicatie, formats en ondersteunende documenten, zodat deze aansluiten bij de werkwijze van de VKB en begrijpelijk, toegankelijk en transparant zijn voor inwoners en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de doorontwikkeling van budgetbeheer, waarbij we de overgang maken van werken met een verzamelrekening naar een werkwijze met een eigen beheerrekeningen voor inwoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een belangrijke bijdrage aan het herzien van processen rondom kredietverstrekking en debiteurenbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het beheer en de doorontwikkeling van ons handboek en andere kennisbronnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening op het gebied van bijvoorbeeld Begeleiding, Budgetcoaching en Nazorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vraagbaak en sparringpartner voor medewerkers en management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen de schuldhulpverlening en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":109,"text":592,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een senior schuldhulpverlener met bewezen en aantoonbare ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zowel de intakefase als de schuldregelfase van schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De VTLB-berekening kent voor jou geen geheimen; je weet deze zelfstandig toe te passen en te beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen de schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met Allegro en bij voorkeur met Smart FMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering, implementatietrajecten en procesontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent duidelijk, coachend en communicatief sterk, waarbij je makkelijk verbinding maakt met collega's en hen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Je begrijpt dat deze veranderingen impact hebben op medewerkers en weet hen hierin passend te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":476,"text":594,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijke sector. Het betreft een tijdelijke uitbreiding voor de duur van een jaar. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SGO. Afhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingeschaald in schaal 10. Daarnaast bieden wij mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, een betrokken team en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor zover de werkzaamheden dit toelaten.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":482,"text":596,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Ben jij de praktijkbegeleider die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatie en CV uiterlijk 9 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op maandag 19 en dinsdag 20 oktober 2026. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Hanneke Veenstra (manager) via h.veenstra@vkb.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het uitwerken van een praktijkcasus maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten ontvangen de casus bij de uitnodiging voor het gesprek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",18,{"other":599},"other",[],[],"Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063861,6.85541495,"solliciteren@vkb.nl","2026-09-24T09:00:00+02:00","2026-10-10T00:00:00+02:00","10 oktober 2026","2024-12-19T13:08:00.984+01:00","2026-09-24T09:00:21.414+02:00","2026-09-24T08:59:56.869+02:00",45,{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":637,"workfields":639,"educations":643,"employments":646,"header_image":648,"text":49,"text_blocks":649,"min_hours":123,"max_hours":534,"salary":652,"recruiters":654,"contacts":655,"address":624,"zipcode":625,"province":656,"locality":626,"country":137,"lat":628,"lng":629,"language":140,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":660,"first_published_at":661,"last_published_at":661,"updated_at":662,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":338,"application_count":65},83092,"83092-contract-beheerder-informatiemanagement-gemeente-leeuwarden","Contract beheerder Informatiemanagement",{"id":619,"slug":620,"title":621,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":622,"logo_pad_to_box":623,"address":624,"zipcode":625,"city":626,"province":627,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":631,"site":633,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":634,"sectors":635,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[632],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[636],{"id":448,"name":449,"slug":450},[638],{"id":284,"name":285,"slug":286},[640],{"id":85,"name":641,"slug":642},"ICT","ict",[644,645],{"id":294,"name":295,"slug":296},{"id":77,"name":78,"slug":79},[647],{"id":33,"name":578,"slug":579},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[650],{"name":95,"text":651},"\u003Cp>Een betrouwbare digitale dienstverlening begint met goede afspraken. Als Contractbeheerder Informatiemanagement zorg jij ervoor dat contracten, leveranciersafspraken en verplichtingen inzichtelijk, actueel en beheersbaar blijven. Je ondersteunt collega's met betrouwbare contractinformatie, signaleert aandachtspunten en draagt bij aan een professionele samenwerking met leveranciers en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden werkt met een groot aantal ICT-contracten, softwareoplossingen en dienstverleningsovereenkomsten. Goed beheer van deze afspraken is essentieel voor een betrouwbare informatievoorziening, doelmatige inzet van publieke middelen en een professionele samenwerking met leveranciers. In deze functie lever je hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Contractbeheerder Informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor het administratieve en operationele beheer van contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Je zorgt ervoor dat contractgegevens actueel, volledig en betrouwbaar zijn en bewaakt gemaakte afspraken, looptijden en verplichtingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het centrale aanspreekpunt voor contractinformatie binnen Informatiemanagement. Door jouw signaleringen weten contracteigenaren en leveranciersmanagers tijdig wanneer actie nodig is en beschikken zij over actuele informatie voor evaluaties, besluitvorming en sturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je de verdere ontwikkeling van professioneel contract- en leveranciersmanagement. Je analyseert contractgegevens, signaleert verbeterkansen en draagt bij aan het optimaliseren van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren, registreren en actualiseren van contracten, contractdossiers en bijbehorende documentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van contractlooptijden, verlengingen, indexaties, opzegtermijnen en contractuele verplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van afspraken, prestaties, KPI's en serviceniveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van contract- en leveranciersmanagers met analyses, rapportages en managementinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over verbeteringen in contractbeheer, dossiervorming en werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met leveranciers, samenwerkingspartners en interne stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan projecten en initiatieven gericht op de verdere ontwikkeling van contract- en leveranciersmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ook het overzicht wanneer meerdere zaken tegelijkertijd aandacht vragen. Dankzij je analytisch vermogen leg je snel verbanden, herken je risico's en zie je waar processen of werkwijzen efficiënter kunnen. Je wacht daarbij niet af, maar neemt initiatief wanneer je verbeterkansen signaleert en draagt actief bij aan het optimaliseren van afspraken en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Schakel je gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en adviserende taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je prettig samen met verschillende stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken binnen een team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve, bedrijfskundige, juridische of ICT-gerelateerde richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractbeheer, contractadministratie of leveranciersmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met informatiemanagement en ICT-dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met registratiesystemen en Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met circa 130.000 inwoners is Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een betrouwbare informatievoorziening speelt daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sector Informatiemanagement beheert en ontwikkelt de informatievoorziening van de gemeente en ondersteunt de organisatie bij vraagstukken rondom digitalisering, innovatie en dienstverlening. Daarbij werken we onder andere aan datagedreven werken, AI, robotisering, kwaliteitsverbetering en digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. De sector maakt een transformatie door naar een meer regievoerende rol, waarbij samenwerking, innovatie en continue verbetering centraal staan. Onze kernwaarden zijn creativiteit, focus, samen, openheid en lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met contract- en leveranciersmanagers, informatieadviseurs, interne opdrachtgevers, leveranciers en samenwerkingspartners. Je maakt onderdeel uit van team IM-Architectuur & Advies en draagt bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor inwoners, ondernemers en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen €3.246 en €4.556, op basis van 36 uur per week, conform cao Gemeenten, schaal 8;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige informatievoorziening binnen de gemeente Leeuwarden? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw cv en motivatie. Reageren kan tot en met woensdag 7 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Erik Versteeg, Contract- en Leveranciersmanager, via 058 7512 403.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":653},4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fcontract-beheerder-informatiemanagement\u002F","2026-09-24T08:34:09+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-24T08:35:11.962+02:00","2026-09-24T08:35:11.440+02:00",{"id":664,"slug":665,"title":666,"organisation":667,"functions":693,"workfields":695,"educations":704,"employments":709,"start_date":712,"header_image":713,"text":49,"text_blocks":714,"min_hours":736,"max_hours":123,"salary":737,"recruiters":740,"contacts":741,"address":742,"zipcode":674,"province":50,"locality":675,"country":137,"lat":676,"lng":677,"language":140,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":746,"first_published_at":747,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":448,"application_count":4},83091,"83091-medisch-assistent-poliklinieken-snijdend-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch assistent poliklinieken snijdend",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":675,"province":49,"lat":676,"lng":677,"email":678,"email_suffices":679,"site":681,"social_media":682,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[680],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":683,"instagram_url":684,"tiktok_url":685,"facebook_url":686,"spotify_url":685,"youtube_url":685},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[689],{"id":690,"name":691,"slug":692},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[694],{"id":284,"name":285,"slug":286},[696,700],{"id":697,"name":698,"slug":699},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":701,"name":702,"slug":703},26,"Gezondheid","gezondheid",[705,706],{"id":294,"name":295,"slug":296},{"id":284,"name":707,"slug":708},"MBO+","mbo-2",[710,711],{"id":65,"name":90,"slug":91},{"id":299,"name":300,"slug":301},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[715,717,719,722,725,728,731,733],{"name":95,"text":716},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste en betrokken medisch assistent die graag werkt in een dynamische omgeving? Vind je het leuk om nauw samen te werken met verschillende specialisten en collega’s en houd je daarbij altijd oog voor de patiënt? Ben jij proactief, stressbestendig, communicatief sterk en flexibel inzetbaar? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":105,"text":718,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als medisch assistent verricht je voorbereidende en ondersteunende werkzaamheden voor de spreekuren van de specialisten die werkzaam zijn binnen de polikliniek. Je assisteert de specialist of andere zorgprofessional bij onderzoeken en behandelingen in de spreekkamer en op de zelfstandige behandelkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met administratieve werkzaamheden en beantwoord je telefonische vragen van patiënten. Je hebt contact met patiënten en collega’s en draagt bij aan een prettig en professioneel verloop van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je iedere dag aan kwalitatief goede, patiëntgerichte zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":720,"text":721,"image":49,"video":49},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>goede sociale en communicatieve vaardigheden heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>patiëntgericht en servicegericht werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed kan samenwerken in een team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en ordelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>representatief is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibel inzetbaar is en goed kan omgaan met wisselende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>integer en betrouwbaar is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en verantwoordelijkheid neemt voor de eigen werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":723,"text":724,"image":49,"video":49},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot doktersassistent. Je hebt bij voorkeur kennis van het geautomatiseerde patiënten systeem X-care en\u002Fof Epic. Ervaring of kennis van het specialisme chirurgie is een pré. Daarnaast ben je bereid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de verschillende specialismen van de polikliniek.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":726,"text":727,"image":49,"video":49},"De afdelingen","\u003Cp>Op onze poliklinieken werken enthousiaste teams van medisch assistenten en poliklinieksecretaresses. Zij verwelkomen graag een nieuwe collega!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De polikliniek bestaat uit een backoffice (secretariaat) en een mid-office. Jij gaat werken in de mid-office. Dit is een centraal georganiseerde polikliniek waarbij patiënten plaatsnemen in de wachtruimtes aan de buitenring. Vanuit daar worden zij door de specialist opgeroepen. De medisch assistenten werken vanuit de binnenring en ondersteunen de specialisten. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s en hebt te maken met verschillende specialismen. In totaal zijn er 28 polikamers, verdeeld over de specialismen Chirurgie, Vaatchirurgie, Plastische Chirurgie, Orthopedie, Dermatologie, Urologie, Gynaecologie, KNO en MKA. Voor sommige specialismen zijn dedicated polikamers ingericht. Deze werkwijze zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je veel verschillende werkzaamheden uitvoert en met diverse zorgprofessionals samenwerkt.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":729,"text":730,"image":49,"video":49},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":315,"text":732,"image":49,"video":49},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal €2.750,- en maximaal €3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":120,"title":734,"text":735,"image":49,"video":49},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Anna van Lang via 06-31918602. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 4 oktober solliciteren. De gesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":738,"max_salary":739},2750,3959,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-assistent-poliklinieken-snijdend\u002F","2026-09-24T07:46:52+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-24T07:51:55.930+02:00","2026-09-24T07:51:55.489+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":750},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":752},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":754},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":756,"items":757},43,[758,783,815,882,939,1010,1080,1156,1221,1278],{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":759,"functions":764,"workfields":766,"educations":768,"employments":770,"header_image":302,"text":49,"text_blocks":772,"min_hours":123,"max_hours":320,"salary":779,"recruiters":780,"contacts":782,"address":269,"zipcode":330,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":270,"lng":271,"language":140,"apply":331,"go_live_at":332,"expire_at":333,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":338,"application_count":4},{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":270,"lng":271,"email":49,"email_suffices":760,"site":275,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":761,"sectors":762,"show_questions_panel":44},[273,274],[],[763],{"id":279,"name":280,"slug":281},[765],{"id":284,"name":285,"slug":286},[767],{"id":289,"name":290,"slug":291},[769],{"id":294,"name":295,"slug":296},[771],{"id":299,"name":300,"slug":301},[773,774,775,776,777,778],{"name":95,"text":305},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":49,"video":49},{"name":98,"title":105,"text":311,"image":49,"video":49},{"name":108,"title":109,"text":313,"image":49,"video":49},{"name":112,"title":315,"text":316,"image":49,"video":49},{"name":116,"title":318,"text":319,"image":49,"video":49},{"base_salary":294,"max_salary":284},[781],{"id":324,"slug":325,"fullname":326,"function":327,"photo":49,"phone":328,"phone2":328,"is_recruiter":44},[],{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":799,"header_image":530,"text":49,"text_blocks":800,"min_hours":4,"max_hours":534,"salary":803,"recruiters":805,"contacts":806,"address":539,"zipcode":540,"province":50,"locality":510,"country":137,"lat":541,"lng":542,"language":140,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":811,"last_published_at":811,"updated_at":812,"external_id":813,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":814,"application_count":4},82879,"82879-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-4-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":505,"slug":506,"title":507,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":508,"logo_pad_to_box":509,"zipcode":49,"city":510,"province":49,"lat":511,"lng":512,"email":513,"email_suffices":788,"site":516,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":44},[515],[],[791],{"id":448,"name":449,"slug":450},[793],{"id":284,"name":285,"slug":286},[795],{"id":289,"name":290,"slug":291},[797,798],{"id":294,"name":295,"slug":296},{"id":77,"name":78,"slug":79},[],[801],{"name":95,"text":802},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":804},5033,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-09-16T15:00:38+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-09-16T15:00:40.480+02:00","2026-09-16T15:00:40.055+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",83,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":828,"workfields":830,"educations":832,"employments":834,"header_image":837,"text":49,"text_blocks":838,"min_hours":123,"max_hours":534,"salary":857,"recruiters":860,"contacts":861,"zipcode":873,"province":656,"locality":626,"country":137,"lat":874,"lng":875,"language":140,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":879,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":814,"application_count":33},82891,"82891-01380-20260916-1567-technisch-adviseur-kunstwerken-rijksoverheid","Technisch adviseur kunstwerken",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":6,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":825,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":826,"sectors":827,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[829],{"id":284,"name":285,"slug":286},[831],{"id":289,"name":290,"slug":291},[833],{"id":77,"name":78,"slug":79},[835,836],{"id":33,"name":578,"slug":579},{"id":284,"name":582,"slug":583},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[839,842,845,848,851,854],{"name":98,"title":840,"text":841,"image":49,"video":49},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Miljoenen mensen maken dagelijks gebruik van bruggen, viaducten en wegen die Rijkswaterstaat beheert. Als technisch adviseur kunstwerken zorg jij dat we op basis van de juiste informatie de juiste keuzes maken voor beheer en onderhoud. Met jouw civieltechnische kennis help je mee onze kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Klaar om jouw expertise in te zetten voor de infrastructuur van Noord-Nederland?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de infrastructuur van Noord-Nederland? Binnen het wegendistrict Noord-Nederland beheert Rijkswaterstaat onder andere 472 kilometer weg en 730 kunstwerken in Friesland, Groningen en Drenthe. Denk aan bruggen, viaducten en andere constructies die dagelijks door duizenden weggebruikers worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Als technisch adviseur kunstwerken help je de assetmanager bij het maken van de juiste keuzes voor beheer en onderhoud. Je analyseert informatie uit inspecties, onderzoeken en andere technische bronnen en vertaalt deze naar adviezen voor de instandhouding van onze kunstwerken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je vertaalt informatie uit verschillende bronnen naar een onderhoudsprogrammering voor de komende jaren. Daarbij kijk je niet alleen naar de beschikbare gegevens, maar ook naar risico's, ontwikkelingen in het areaal en de impact van projecten en werkzaamheden van derden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat belangrijke informatie over onze kunstwerken beschikbaar en actueel blijft. Je adviseert over maatregelen die nodig zijn om kunstwerken veilig en beschikbaar te houden en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een betrouwbaar wegennet in Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je analyseert en beoordeelt informatie over kunstwerken en vertaalt deze naar instandhoudingsadviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de assetmanager over beheer-, onderhouds- en verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert de instandhoudingsopgave en draagt bij aan risicoanalyses en instandhoudingsplannen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderbouwt verbetervoorstellen, toetst voorstellen vanuit de markt en beoordeelt vergunningsaanvragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor actuele gegevens in beheersystemen en een goede informatievoorziening voor beheer en onderhoud.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het cluster Assetmanagement van het wegendistrict Noord-Nederland. Dit cluster verzorgt de onderhoudsplanning en programmering van het district en borgt de kennis en gegevens van het areaal. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bruggen, viaducten en andere kunstwerken veilig en betrouwbaar blijven voor de gebruikers van vandaag en morgen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Laura Ouderkerken, teamhoofd wegendistrict, via 06 15 41 58 77 of met Geert Jan Hoekstra, assetmanager kunstwerken, via 06 21 86 98 44. Zij staan je graag te woord.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over assetmanagement binnen Rijkswaterstaat? Beluister de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fmaak-kennis\u002Fkoen-janssen\">podcast\u003C\u002Fa> van Koen Janssen, adviseur assetmanagement in de regio Oost-Nederland, of bekijk het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fmaak-kennis\u002Fasset-management-en-de-nederlandse-infrastructuur\">webinar\u003C\u002Fa> over assetmanagement bij Rijkswaterstaat!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":843,"text":844,"image":49,"video":49},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting. Beschik je over een mbo-achtergrond, dan heb je aantoonbare relevante werkervaring binnen de civiele techniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van civiele constructies, zoals bruggen en viaducten, inclusief constructief gedrag, faalmechanismen en risicobeheersing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in staat schadebeelden aan betonconstructies te herkennen, te beoordelen en hierover te adviseren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over kennis van assetmanagement, onderhoud, voegovergangen en opleggingen en past deze kennis toe binnen beheer- en instandhoudingsvraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in staat technische adviezen te geven bij calamiteiten en beheeradviezen op te stellen voor zowel de korte- als langetermijninstandhouding van civiele kunstwerken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega's en andere betrokkenen om tot goede oplossingen voor beheer en onderhoud te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met ontwikkelingen in de omgeving, zoals projecten, werkzaamheden van derden en verschillende belangen rondom onze kunstwerken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: je weet informatie, risico's en onderhoudsopgaven te vertalen naar een realistische onderhouds- en uitvoeringsprogrammering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling: je blijft je ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor nieuwe inzichten, werkwijzen en ontwikkelingen op het gebied van beheer en onderhoud.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":846,"text":847,"image":49,"video":49},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":849,"text":850,"image":49,"video":49},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":120,"title":852,"text":853,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":307,"title":855,"text":856,"image":49,"video":49},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":858,"max_salary":859},3496.31,5535.4,[],[862,868],{"id":863,"slug":864,"fullname":865,"function":866,"photo":49,"email2":49,"phone2":867,"is_recruiter":6},82240,"esmee-zeekaf","Esmee Zeekaf","-","31629632496",{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":866,"photo":49,"email2":49,"phone2":872,"is_recruiter":6},80801,"laura-ouderkerken","Laura Ouderkerken","31615415877","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fe00443-33a4-4de8-85b3-02154cf45dbb","2026-09-16T00:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-16T18:20:05.872+02:00","2026-09-16T18:20:05.302+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":890,"workfields":892,"educations":894,"employments":896,"header_image":837,"text":49,"text_blocks":899,"min_hours":123,"max_hours":534,"salary":913,"recruiters":916,"contacts":917,"zipcode":930,"province":237,"locality":931,"country":137,"lat":932,"lng":933,"language":140,"apply":934,"go_live_at":877,"expire_at":494,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":495,"first_published_at":935,"last_published_at":936,"updated_at":937,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":938,"application_count":33},82875,"82875-50094-20260916-9799-beheerder-bouwwerkinformatie-rijksoverheid","Beheerder Bouwwerkinformatie ",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":6,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":887,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":888,"sectors":889,"show_questions_panel":44},[],[],[],[891],{"id":284,"name":285,"slug":286},[893],{"id":289,"name":290,"slug":291},[895],{"id":77,"name":78,"slug":79},[897,898],{"id":33,"name":578,"slug":579},{"id":284,"name":582,"slug":583},[900,902,904,906,908,910],{"name":98,"title":840,"text":901,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zorg jij ervoor dat informatie over gebouwen klopt, actueel is én goed bruikbaar blijft? En werk je graag op het snijvlak van bouwkunde, tekenen en informatiemanagement? Als Beheerder Bouwwerkinformatie bij het Rijksvastgoedbedrijf zorg jij dat collega's kunnen vertrouwen op de informatie over onze gebouwen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat is een flinke verantwoordelijkheid. Het Rijksvastgoedbedrijf beheert ruim 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen. Denk aan ministeries, rechtbanken, kantoren en kazernes. Om deze gebouwen goed te kunnen beheren, onderhouden en ontwikkelen, is betrouwbare bouwwerkinformatie onmisbaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt met onze vastgoedinformatiesystemen, waarin gegevens over gebouwen worden beheerd. Je verwerkt wijzigingen en mutaties en vervaardigt, beheert en actualiseert plattegronden in AutoCAD. Soms moet je daarvoor achter je bureau vandaan. Je gaat dan naar een locatie om gebouwgegevens te controleren, in te meten of te inventariseren. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vanuit Assen doe je dat in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vanuit Den Haag gaat het om locaties in Zeeland en Zuid-Holland. Daarbij heb je regelmatig contact met de verantwoordelijken op locatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naarmate je groeit in je functie, krijg je meer verantwoordelijkheid. Je controleert bijvoorbeeld het werk van aannemers aan de hand van de vastgelegde bouwwerkinformatie en krijgt een eigen portefeuille met bouwwerken. Samen zorgen jullie ervoor dat uitgevoerde werkzaamheden correct in onze informatievoorziening terechtkomen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt terecht in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Gebouwen en technische installaties raken steeds sterker met elkaar verbonden. Denk aan klimaatbeheersing, brandveiligheid en energievoorziening. Daarom werken we steeds meer met integrale bouwwerkinformatiemodellen, waarin informatie uit verschillende disciplines samenkomt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jij helpt ons om die informatie betrouwbaar, uniform en bruikbaar te houden. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je kennis verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van bouwwerkinformatie binnen het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je over de inhoud nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Johan Annema, Clusterhoofd Noord binnen de Sectie Beheer Bouwwerkinformatie, 06-51422772\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":843,"text":903,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We zoeken een nauwkeurige en resultaatgerichte collega die graag verantwoordelijkheid neemt voor betrouwbare bouwwerkinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van bouwkunde.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als tekenaar met een CAD-pakket.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt basiskennis van verschillende gebouwinstallaties.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt affiniteit met data- en informatiemanagement; ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en zorgvuldig en weet je werkzaamheden goed te plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt prettig samen met collega's, projectteams en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je volgt relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied en vindt het vanzelfsprekend om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":846,"text":905,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":849,"text":907,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Extra budget en tijd. \u003C\u002Fstrong>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie en Verlof.\u003C\u002Fstrong> Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reizen en Thuiswerken.\u003C\u002Fstrong> Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling.\u003C\u002Fstrong> Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen.\u003C\u002Fstrong> Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer weten? Lees op de pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">\u003Cstrong>\"Dit bieden we jou bij het RVB\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> meer over onze arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":120,"title":852,"text":909,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken in Den Haag staan gepland op 14 en 15 oktober\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De gesprekken in Assen staan gepland op 19 oktober ( 13:00 tot 17:00\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze functie bezoek je af en toe locaties. Vanuit standplaats Assen gaat het om locaties in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel. Vanuit Den Haag gaat het om locaties in Zeeland en Zuid-Holland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":307,"title":911,"text":912,"image":49,"video":49},"Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken binnen de sectie Bouwwerkinformatie (BBI). De sectie bestaat uit ongeveer 43 collega's en is verdeeld over twee clusters. Samen zorgen we voor het inwinnen, verwerken, beheren, analyseren en beschikbaar stellen van eenduidige, volledige, actuele en betrouwbare informatie over de bouwwerken in de vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen BBI zorgen we ervoor dat collega's en ketenpartners kunnen beschikken over de juiste gebouwinformatie. Dat doen we onder andere door informatie uit verschillende bronnen te verwerken en de kwaliteit, volledigheid en actualiteit ervan te bewaken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De sectie BBI maakt deel uit van de afdeling Vastgoedinformatiemanagement. Deze afdeling zorgt ervoor dat vastgoedinformatie eenduidig, volledig, betrouwbaar en veilig wordt vastgelegd en beschikbaar is. We verwerken zowel bouwwerk- als geografische informatie in onze beheersystemen. Daarbij beheren we onder andere databases, werken we met GIS en Revit, maken en beheren we integrale sets CAD-tekeningen en modellen, beheren we vastgoeddocumentatie en voeren we inspecties uit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt daarmee in een omgeving waarin bouwkundige kennis en informatiemanagement samenkomen en waarin we continu werken aan het verbeteren van de informatievoorziening voor het beheer van het vastgoed van het Rijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":914,"max_salary":915},3579.02,4999.46,[],[918,924],{"id":919,"slug":920,"fullname":921,"function":866,"photo":49,"email2":922,"phone2":923,"is_recruiter":6},82873,"angelique-hamersveld","Angelique Hamersveld","Angelique.Hamersveld@rijksoverheid.nl","31647415840",{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":866,"photo":49,"email2":928,"phone2":929,"is_recruiter":6},82874,"johan-annema","Johan Annema","johan.annema@rijksoverheid.nl","0651422772","9401HZ","Assen \u002F Den Haag",52.99416119,6.56297278,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fbeheerder-bouwwerkinformatie\u002Fby1axr\u002Fnl","2026-09-16T14:19:26.808+02:00","2026-09-16T15:19:55.717+02:00","2026-09-16T15:19:55.255+02:00",101,{"id":940,"slug":941,"title":942,"organisation":943,"functions":961,"workfields":963,"educations":965,"employments":969,"start_date":976,"header_image":977,"text":49,"text_blocks":978,"min_hours":5,"max_hours":534,"salary":998,"recruiters":999,"contacts":1000,"address":1001,"zipcode":948,"province":50,"locality":949,"country":137,"lat":950,"lng":951,"language":140,"apply":1002,"go_live_at":1003,"expire_at":1004,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":1005,"first_published_at":1006,"last_published_at":1007,"updated_at":1008,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1009,"application_count":294},82849,"82849-allround-technicus-kielzog","Allround Technicus",{"id":944,"slug":945,"title":946,"is_member":6,"logo":49,"address":947,"zipcode":948,"city":949,"province":50,"lat":950,"lng":951,"email":952,"email_suffices":953,"site":955,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":956,"sectors":957,"show_questions_panel":44},2364,"kielzog","Kielzog theater muziekschool en kunstwerkplaats","Gorecht Oost 157, 9603 AE Hoogezand","9603AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"info@kielzog.nl",[954],"@kielzog.nl","https:\u002F\u002Fwww.kielzog.nl\u002F",[],[958],{"id":65,"name":959,"slug":960},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[962],{"id":284,"name":285,"slug":286},[964],{"id":289,"name":290,"slug":291},[966,967,968],{"id":294,"name":295,"slug":296},{"id":284,"name":707,"slug":708},{"id":77,"name":78,"slug":79},[970,971,972,975],{"id":33,"name":578,"slug":579},{"id":65,"name":90,"slug":91},{"id":294,"name":973,"slug":974},"Contract","contract",{"id":299,"name":300,"slug":301},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_kielzog_lXujo5K.jpeg",[979,981,984,987,989,992,995],{"name":95,"text":980},"\u003Ch1>Op zoek naar meer afwisseling in je werk als theatertechnicus? \u003C\u002Fh1>",{"name":307,"title":982,"text":983,"image":49,"video":49},"Over Kielzog","\u003Cp>Kielzog is aanjager van cultuur in de gemeente Midden-Groningen. Bij Kielzog leer je, bekijk je en maak je kunst. Kom kijken naar een voorstelling, start een muziekles of begin een beeldend-, dans-, of fotografiecursus. Al onze expertises komen samen tijdens de projecten en evenementen die we organiseren verspreid door de gemeente. Daarnaast werkt Kielzog samen met alle scholen. Zo komen alle jongeren in de gemeente in aanraking met cultuur. | Doordat Kielzog naast voorstellingen ook eigen evenementen produceert, krijg je als technicus de kans om op een gevarieerde manier met theater bezig te zijn. Deze afwisseling zorgt voor dynamisch werk, zowel in als buiten de theaterzaal.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":985,"text":986,"image":49,"video":49},"De Baan","\u003Cp>Kielzog breidt het team uit en zoekt een\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Allround Theatertechnicus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24-36 uur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Allround Theatertechnicus werk je in een klein, hecht technisch team en ben je het visitekaartje van het theater voor artiesten, technici, bezoekers en huurders.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van professionele, commerciële en amateurvoorstellingen, concerten en evenementen. Dit omvat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afstellen en bedienen van licht-, geluid- en videoapparatuur en hijsinstallaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan technische installaties, inventaris en het gebouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verlenen van BHV-ondersteuning wanneer nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"text":988},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer dan alleen voorstellingen draaien... \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":108,"title":990,"text":991,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een allround theatertechnicus met een specialisatie in licht en\u002Fof geluid, en hebt (ruime) ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond, bij voorkeur in (elektro- en) theatertechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid onregelmatig te werken, inclusief avonden en weekenden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal, enthousiast en hebt plezier in je werk.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":993,"text":994,"image":49,"video":49},"Werken bij Kielzog is","\u003Cul>\u003Cli>werken met een betrokken en gezellig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elke dag en elk jaar weer anders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>15 minuten rijden van de stad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>korting op cursussen van Kielzog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gratis samen lunchen op dinsdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gratis sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elk jaar een kerstfeestje & teamuitje;\u003C\u002Fli>\u003Cli>na je werk even blijven hangen in ons café; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een passend salaris volgens de cao Kunsteducatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":996,"text":997,"image":49,"video":49},"Ben jij technicus en op zoek naar een uitdagende, veelzijdige baan?","\u003Cp>Reageer dan vóór\u003Cstrong>2 oktober\u003C\u002Fstrong>door een motivatie, CV of andere passende presentatie te sturen naar\u003Ca href=\"mailto:m.wolthuis@kielzog.nl\">\u003Cu>m.wolthuis@kielzog.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Ook als je twijfelt of deze functie bij je past, horen ik graag van je!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":599},[],[],"Gorecht Oost 157","https:\u002F\u002Fwww.kielzog.nl\u002Fwerken-bij-kielzog\u002Fallround-theatertechnicus","2026-09-15T15:44:45+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-09-15T15:53:00.230+02:00","2026-09-15T16:31:31.248+02:00","2026-09-15T16:31:30.657+02:00",173,{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1035,"workfields":1037,"educations":1042,"employments":1044,"header_image":1047,"text":49,"text_blocks":1048,"min_hours":320,"max_hours":320,"salary":1060,"recruiters":1061,"contacts":1069,"zipcode":1021,"province":656,"locality":1022,"country":137,"lat":1070,"lng":1071,"language":140,"apply":1072,"go_live_at":1073,"expire_at":1074,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":1075,"first_published_at":1076,"last_published_at":1077,"updated_at":1078,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1079,"application_count":33},82769,"82769-technisch-medewerker-felida","Technisch medewerker",{"id":1015,"slug":1016,"title":1017,"is_member":6,"logo":1018,"logo_pad_to_box":1019,"address":1020,"zipcode":1021,"city":1022,"province":627,"lat":1023,"lng":1024,"email":49,"email_suffices":1025,"site":49,"social_media":1026,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1029,"sectors":1030,"show_questions_panel":6},82764,"felida","FELIDA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_69.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_rIJ0xE2.pad_to_box-224x224.png","Grindweg 22","8422DN","Nijeberkoop",52.9594187,6.17061742,[],{"linkedin_url":685,"instagram_url":1027,"tiktok_url":685,"facebook_url":1028,"spotify_url":685,"youtube_url":685},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ffelida.bigcatsanctuary\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FFELIDA.BigCatSanctuary",[],[1031,1034],{"id":697,"name":1032,"slug":1033},"Landbouw & Natuur","landbouw-natuur",{"id":597,"name":459,"slug":460},[1036],{"id":284,"name":285,"slug":286},[1038,1041],{"id":247,"name":1039,"slug":1040},"Facilitair","facilitair",{"id":289,"name":290,"slug":291},[1043],{"id":294,"name":295,"slug":296},[1045,1046],{"id":33,"name":578,"slug":579},{"id":299,"name":300,"slug":301},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_37.jpg",[1049,1051,1054,1057],{"name":95,"text":1050},"\u003Cp>VIER VOETERS is een wereldwijde dierenwelzijnsorganisatie die zich inzet voor dieren die onder directe invloed van de mens leven. We brengen dierenleed aan het licht, redden dieren in nood en beschermen hen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle missie en samen met ons werken aan een betere wereld voor dieren? Dan is dit jouw kans. We zijn op zoek naar betrokken en gemotiveerde technisch medewerker om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1052,"text":1053,"image":49,"video":49},"Jouw bijdrage","\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen bij de bouw en reparatie van verrijkingsmaterialen en platformen voor dieren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van het terrein door middel van maaien, onkruid verwijderen en algemeen groenbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van routinematige inspecties van dierenverblijven, gebouwen, technische installaties en het terrein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van preventief onderhoud en reparatiewerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assisteren bij het onderhoud van dierenbaden, vijvers en watersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van onderhoudsregistraties en inspectielogboeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":1055,"text":1056,"image":49,"video":49},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Relevante ervaring in technisch werk, bij voorkeur gericht op timmerwerk, bouw- en installatiewerkzaamheden (MBO werk en denk niveau).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in de bouw, techniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Taalvaardigheid: Nederlands vloeiend. Basis beheersing van het Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basisvaardigheden op de computer (voor het bijhouden van logboeken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te leren en veiligheidsnormen en -procedures strikt na te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een geldig rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oprechte passie voor dierenwelzijn en betrokkenheid bij de visie en missie van VIER VOETERS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":1058,"text":1059,"image":49,"video":49},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan wereldwijd dierenwelzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen per jaar, naast de officiële feestdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling betaald door werkgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diervriendelijke werkplek met een dynamische en prettige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bruto maandsalaris voor deze functie start volgens marktconform, conform onze interne beloningsregeling. Dit betreft een startsalaris, op basis van relevante ervaring en expertise behoort een hoger salaris zeker tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum is 1 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>VIER VOETERS werkt aan een wereld vol respect, empathie en begrip voor dieren en gelooft in dezelfde waarden voor mensen: we moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en levenservaringen sterk aan om te solliciteren, want we verwelkomen iedereen die onze missie wil ondersteunen.Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en maak het verschil voor dieren. Stuur een korte motivatie met informatie over opleiding en ervaring naar \u003Ca href=\"mailto:felida.recruiting@four-paws.org\">felida.recruiting@four-paws.org\u003C\u002Fa>.\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":599},[1062],{"id":1063,"slug":1064,"fullname":1065,"function":1066,"photo":49,"email":1067,"email2":1067,"phone":1068,"phone2":1068,"is_recruiter":44},82768,"simone-schuls","Simone Schuls","Sanctuary Manager","simone.schuls@four-paws.org","0640529694",[],52.96160489,6.17517531,"felida.recruiting@four-paws.org","2026-09-14T09:12:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-09-14T09:15:31.618+02:00","2026-09-14T10:29:24.363+02:00","2026-09-14T10:29:23.847+02:00",163,{"id":1081,"slug":1082,"title":1083,"organisation":1084,"functions":1104,"workfields":1106,"educations":1109,"employments":1112,"header_image":1116,"text":49,"text_blocks":1117,"min_hours":123,"max_hours":320,"salary":1141,"recruiters":1144,"contacts":1145,"zipcode":1091,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":1146,"lng":1147,"language":1148,"apply":1149,"go_live_at":1150,"expire_at":1151,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":1152,"first_published_at":1153,"last_published_at":1153,"updated_at":1154,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1155,"application_count":85},82762,"82762-linux-admin-chordify","Linux Admin",{"id":1085,"slug":1086,"title":1087,"is_member":6,"logo":1088,"logo_pad_to_box":1089,"address":1090,"zipcode":1091,"city":50,"province":50,"lat":1092,"lng":1093,"email":1094,"email_suffices":1095,"site":1096,"social_media":1097,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1101,"sectors":1102,"show_questions_panel":44},82758,"chordify","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_4r1UkbX.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 3G","9726AC",53.21183807,6.56955549,"HR@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fchordify.net\u002F",{"linkedin_url":1098,"instagram_url":1099,"tiktok_url":685,"facebook_url":1100,"spotify_url":685,"youtube_url":685},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fchordify\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fchordifyofficial\u002F?hl=en","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FChordify\u002F",[],[1103],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1105],{"id":284,"name":285,"slug":286},[1107,1108],{"id":85,"name":641,"slug":642},{"id":289,"name":290,"slug":291},[1110,1111],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":85,"name":86,"slug":87},[1113,1114,1115],{"id":33,"name":578,"slug":579},{"id":294,"name":973,"slug":974},{"id":299,"name":300,"slug":301},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",[1118,1121,1124,1127,1130,1133,1136,1139],{"name":98,"title":1119,"text":1120,"image":49,"video":49},"About the job","\u003Cp>As a Linux System Administrator at Chordify, you’ll help maintain and improve the server infrastructure that supports both our users and colleagues. You’ll work on systems that keep Chordify running: from internal services and databases to configuration management, networking, backups, storage, and deployment processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within Chordify, you’ll join the Digital Infrastructure team: a small team whose mission is to provide secure, stable, and reliable infrastructure for Chordify’s operations. Ultimately, our users have a great experience on our apps and web thanks to the infrastructure that you help provide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This role is a great fit for someone with solid Linux system administration or infrastructure experience who enjoys improving existing systems, bringing structure where things are still handmade, and taking responsibility for work that really matters. Our infrastructure has grown over time, and not everything is as polished or documented as we would like it to be. That means there is a lot of room to make an impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You’ll help us move from mostly maintaining the current situation to also improving what comes next. That could mean redesigning and migrating systems, professionalizing parts of our setup, improving reliability, or finishing long-postponed infrastructure projects that help the whole company move forward.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":1122,"text":1123,"image":49,"video":49},"You'll thrive here if you:","\u003Cul>\u003Cli>Have strong hands-on experience with Linux system administration, infrastructure, DevOps, SysOps, platform engineering, or systems engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have experience with Linux servers, including configuration, storage, permissions, backups, and troubleshooting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Understand networking, services, databases, caching, load balancing, storage, backups, and how these parts work together in a larger system\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can design, build, maintain, improve, and debug systems made up of multiple cooperating machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are careful, precise, and aware that infrastructure work can have serious consequences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can take ownership of complex work and break it down into practical steps\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicate clearly and can explain what you are doing, what you are aiming for, and where you need input\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are constructive, proactive, and willing to ask questions or ask for help when needed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are mindful of security trade-offs and keep cybersecurity in mind in your work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable carrying serious responsibility, especially when urgent infrastructure issues arise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Located in the Netherlands\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Experience with our current or related technology stack, such as Puppet, MariaDB, HAProxy, ProxySQL, Redis, Docker, Nginx, Nagios, WireGuard, or object storage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with containerisation, CI\u002FCD, GitLab, self-hosted services, or internal developer tooling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience mentoring, supporting, or helping other technical colleagues grow\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with infrastructure modernization, migrations, observability, automation, or reliability improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in music\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":1125,"text":1126,"image":49,"video":49},"You will","\u003Cul>\u003Cli>Be part of the Digital Infrastructure team: a multidisciplinary team that focuses on designing, maintaining, refining, and improving the infrastructure that runs our internal services and supports the millions of people who use Chordify every day\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and improve Linux servers, services, databases, storage, backups, networking, and deployment processes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Set up and maintain services for colleagues, such as CI\u002FCD or other self-hosted services\u003C\u002Fli>\u003Cli>Design new and improve existing ways of doing things, in collaboration with the people who need them\u003C\u002Fli>\u003Cli>Work on infrastructure projects that help the team move forward, not only maintain the current situation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help professionalize parts of our infrastructure while staying practical about what is possible\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collaborate with other server admins, spot inefficiencies, debug errors, investigate mysteries, and propose improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Use version-controlled configuration management to test and deploy your changes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep cybersecurity, reliability, and maintainability in mind at all times\u003C\u002Fli>\u003Cli>Give and receive constructive feedback about how things work, both in the infrastructure and in the team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support colleagues by explaining technical topics clearly and helping turn complex infrastructure needs into practical next steps\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In your first months, we’ll help you get familiar with our way of working, our infrastructure, and how Chordify is organized. You’ll start by getting to know the current setup and by taking on a non-trivial infrastructure project, so you can learn by doing while already helping the team move forward.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over time, you’ll grow into someone who can independently take ownership of significant infrastructure projects, help define what needs to happen next. After 12 months, success means you have helped us finish a couple of innovative projects that move our infrastructure forward but that we've never quite found time for.\u003C\u002Fp>\u003Cp>There is a lot of room to influence how we work. We are looking for someone who can bring experience, ask sharp questions, improve what is already there, and help us build infrastructure that is more reliable, maintainable, and ready for the future.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":1128,"text":1129,"image":49,"video":49},"Why join us?","\u003Cul>\u003Cli>Are a bunch of friendly, open, always caring people, from a variety of cultural and professional backgrounds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Serve tens of millions of users with a fairly lean server infrastructure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Want everybody to be able to have real impact without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":1131,"text":1132,"image":49,"video":49},"How we work","\u003Cp>We trust you to use your expertise, make decisions, and take ownership of your work. In return, we expect you to take your accountabilities seriously. Yourself included.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collaborate with your colleagues, and hold each other accountable for what we have agreed to achieve.\u003C\u002Fp>\u003Cp>None of this works without direction. We set clear goals, near and far, so everyone's work points the same way. You always know what's your responsibility, what belongs to someone else, and how your work contributes to Chordify's success. We want the world to live its music!\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":1134,"text":1135,"image":49,"video":49},"You get","\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €3464 to €5914 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from home\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>Commuting expenses reimbursed\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":1137,"text":1138,"image":49,"video":49},"Apply for the job","\u003Cp>Do you want to join our team as our new Linux Admin? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Our take on requirements\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>You don’t need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we’d love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path into tech.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":1087,"text":1140,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Chordify is a music e-learning platform that transforms any song into chords. With our state-of-the-art music technology, we reshape music education by creating affordable, engaging, and personalized products: Chordify makes it as easy as possible to learn your favorite music. Our service has gained impressive organic traction.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1142,"max_salary":1143},3464,5914,[],[],53.21157355,6.56863017,"en","https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Flinux-admin-3\u002Fen","2026-09-14T08:36:59+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 November 2026","2026-09-14T08:43:03.548+02:00","2026-09-14T08:43:03.008+02:00",197,{"id":1157,"slug":1158,"title":1159,"organisation":1160,"functions":1171,"workfields":1173,"educations":1179,"employments":1181,"header_image":1183,"text":49,"text_blocks":1184,"min_hours":123,"max_hours":320,"salary":1202,"recruiters":1205,"contacts":1206,"website":1207,"address":1208,"zipcode":1209,"province":50,"locality":1210,"country":137,"lat":1211,"lng":1212,"language":140,"apply":1213,"go_live_at":1214,"expire_at":1215,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":334,"apply_deadline_display":1216,"first_published_at":1217,"last_published_at":1218,"updated_at":1219,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1220,"application_count":33},74871,"74871-schade-opnemer-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-opnemer aardbevingsschade",{"id":1161,"slug":1162,"title":1163,"is_member":44,"membership_type":228,"logo":1164,"logo_pad_to_box":1165,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":1166,"email_suffices":1167,"site":1168,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1169,"sectors":1170,"show_questions_panel":44},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[1172],{"id":284,"name":285,"slug":286},[1174,1175],{"id":289,"name":290,"slug":291},{"id":1176,"name":1177,"slug":1178},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1180],{"id":284,"name":707,"slug":708},[1182],{"id":33,"name":578,"slug":579},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_halo-vastgoed.jpeg",[1185,1187,1190,1193,1196,1199],{"name":95,"text":1186},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":1188,"text":1189,"image":49,"video":49},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen, waar ze recht op hebben. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schadeopnemer. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je impact kan maken. We maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken waaronder drones.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1191,"text":1192,"image":49,"video":49},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schadeopnemer en speel een belangrijke rol bij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig registreren en beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en ondersteunen van schadeopnames door het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je ervaring wordt je in je werk begeleid door één van onze ervaren schadeopnemers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de kans je te ontwikkelen en mee te werken aan de verdere groei van HALO Vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veelal op locatie in het aardbevingsgebied en af en toe op kantoor voor de voorbereiding en administratieve afwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het bezoeken van schade-objecten zul je regelmatig in contact komen met eigenaren of huurders en je hebt oog voor hun belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":1194,"text":1195,"image":49,"video":49},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bij jouw ervaring en competenties passende beloning:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €2.600 – €3.300 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante provisieregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een iPad en iPhone.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":1197,"text":1198,"image":49,"video":49},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Het is belangrijk dat je aan de volgende kwalificaties en vereisten voldoet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en een scherp oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewust en zorgvuldig in het registreren van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":1200,"text":1201,"image":49,"video":49},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1203,"max_salary":1204},2600,3300,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9934CE","Delfzijl en Groningen",53.33107491,6.92457012,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-09-13T14:06:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2025-12-12T14:07:20.389+01:00","2026-09-13T15:07:02.883+02:00","2026-09-13T15:07:02.270+02:00",258,{"id":1222,"slug":1223,"title":1224,"organisation":1225,"functions":1239,"workfields":1241,"educations":1246,"employments":1248,"header_image":1250,"text":49,"text_blocks":1251,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":1270,"recruiters":1271,"contacts":1272,"address":1231,"zipcode":1232,"province":50,"locality":50,"country":137,"lat":1233,"lng":1234,"language":140,"apply":1273,"go_live_at":1274,"expire_at":878,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":879,"first_published_at":1275,"last_published_at":1275,"updated_at":1276,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1277,"application_count":247},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":1226,"slug":1227,"title":1228,"is_member":6,"logo":1229,"logo_pad_to_box":1230,"address":1231,"zipcode":1232,"city":50,"province":49,"lat":1233,"lng":1234,"email":49,"email_suffices":1235,"site":1236,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1237,"sectors":1238,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[1240],{"id":284,"name":285,"slug":286},[1242,1245],{"id":33,"name":1243,"slug":1244},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":289,"name":290,"slug":291},[1247],{"id":284,"name":707,"slug":708},[1249],{"id":65,"name":90,"slug":91},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[1252,1254,1257,1260,1263,1266,1268],{"name":95,"text":1253},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1255,"text":1256,"image":49,"video":49},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":1258,"text":1259,"image":49,"video":49},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1261,"text":1262,"image":49,"video":49},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":1264,"text":1265,"image":49,"video":49},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":1058,"text":1267,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":117,"text":1269,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":653},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",353,{"id":1279,"slug":1280,"title":1281,"organisation":1282,"functions":1297,"workfields":1299,"educations":1301,"employments":1303,"header_image":1306,"text":49,"text_blocks":1307,"min_hours":534,"max_hours":534,"salary":1310,"recruiters":1312,"contacts":1321,"address":1322,"zipcode":1323,"province":627,"locality":1289,"country":137,"lat":1324,"lng":1325,"language":140,"apply":1326,"go_live_at":1327,"expire_at":1328,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":1329,"first_published_at":1330,"last_published_at":1331,"updated_at":1332,"external_id":1333,"sent":44,"status":149,"locked":6,"view_count":1334,"application_count":4},82650,"82650-civieltechnisch-directievoerder-verhardingen-gww-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)",{"id":1283,"slug":1284,"title":1285,"is_member":6,"logo":1286,"logo_pad_to_box":1287,"address":1288,"zipcode":49,"city":1289,"province":49,"lat":1290,"lng":1291,"email":1292,"email_suffices":1293,"site":1294,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1295,"sectors":1296,"show_questions_panel":44},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[1298],{"id":284,"name":285,"slug":286},[1300],{"id":289,"name":290,"slug":291},[1302],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1304,1305],{"id":294,"name":973,"slug":974},{"id":284,"name":582,"slug":583},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[1308],{"name":95,"text":1309},"Jij kent het vak. Wij geven je de ruimte om écht de regie te pakken. Als civieltechnisch directievoerder werk je aan uitdagende GWW-projecten, van veen tot klei en zand. Breng jouw ervaring mee en bouw mee aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Súdwest-Fryslân bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega’s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om nét even anders te kijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van veen tot klei en zand\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico’s en afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega’s en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit in werktijden en werkplek – je werkt waar en wanneer het past bij je werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met infrastructurele projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met UAV-GC en D&C\u003C\u002Fli> \u003Cli>een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega’s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega’s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren én graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of \u003Ca href=\"mailto:m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\">m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50\"\u002F>",{"max_salary":1311},5624,[1313],{"id":1314,"slug":1315,"fullname":1316,"function":1317,"photo":1318,"email2":1319,"phone2":1320,"is_recruiter":44},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50","2026-09-11T07:11:32+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-11T07:11:40.054+02:00","2026-09-14T09:20:56.948+02:00","2026-09-14T09:20:56.463+02:00","1332889",35]