[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-83084-beleidsadviseur-leren-ontwikkelen-veiligheidsregio-fryslan":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":132,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":161,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":199,"vacancy-skills-83084":270,"i-nl:breadcrumb-separator":272,"i-nl:vacancy-location":275,"i-nl:vacancy-employment":277,"i-nl:vacancy-salary":279,"i-nl:vacancy-hours":281,"i-nl:vacancy-education":283,"i-nl:vacancy-calendar":285,"i-nl:vacancy-deadline":287,"i-heroicons:share":289,"i-heroicons:user":291,"i-heroicons:envelope":293,"i-heroicons:phone":295,"i-heroicons:chevron-left":297,"i-heroicons:heart":299,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":301,"related-vacancies-all-12-14-2":303,"i-heroicons:arrow-right":815,"i-heroicons:clock":817,"i-heroicons:currency-euro":819,"i-heroicons:map-pin":821,"recently-viewed-vacancies-":823},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":53,"workfields":58,"educations":67,"employments":72,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":82,"max_hours":105,"salary":106,"recruiters":108,"contacts":116,"address":117,"zipcode":118,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":45,"lng":46,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},83084,"83084-beleidsadviseur-leren-ontwikkelen-veiligheidsregio-fryslan","Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":49,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":50,"sectors":51,"show_questions_panel":52},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","","Leeuwarden",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],true,[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[59,63],{"id":60,"name":61,"slug":62},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":64,"name":65,"slug":66},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",[73,77],{"id":74,"name":75,"slug":76},1,"Fulltime","fulltime",{"id":78,"name":79,"slug":80},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[83,86,90,93,97,101],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele en toekomstgerichte brandweer? Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan een belangrijk onderdeel van onze brandweerzorg en werk je samen met mensen die zich iedere dag inzetten voor de veiligheid in Fryslân. Wil jij jouw expertise inzetten voor dit belangrijke werk? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan de kwaliteit van het vak van onze brandweermensen. Je weet wat er speelt binnen de brandweer en vertaalt ontwikkelingen naar wat dit betekent voor leren en ontwikkelen. Je adviseert over de koers en werkt samen met collega's aan oplossingen die passen bij de praktijk. Daarbij houd je oog voor wat brandweermensen nodig hebben om hun werk goed en veilig te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over vraagstukken rondom leren en ontwikkelen, denkt actief mee over oplossingen en ontwikkelt en verbetert beleid op dit gebied. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor duidelijke keuzes. Je werkt plannen en voorstellen uit en bespreekt deze met collega's. Ook volg je ontwikkelingen binnen het brandweervak en het onderwijs en vertaal je deze naar de situatie in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd en andere collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt projecten en neemt deel aan werkgroepen, zowel binnen de organisatie als landelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding met andere aandachtsgebieden binnen de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met andere veiligheidsregio's en landelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt relevante ontwikkelingen onder de aandacht van collega's en betrokken partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},"Jouw team","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het functionele gebied Vakbekwaamheid, dat onder verantwoordelijkheid valt van het afdelingshoofd Zuid. We zijn bezig met een traject van Vakbekwaamheid naar Leren & Ontwikkelen. Binnen Leren & Ontwikkelen bieden we een breed scala aan faciliteiten aan onze repressieve collega's, zodat zij vakbekwaam zijn én blijven. Vanuit jouw functie lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het vakgebied Leren & Ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een zelfverzekerde en proactieve professional die goed overzicht houdt en verschillende belangen tegen elkaar kan afwegen. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en kunt ontwikkelingen vertalen naar duidelijke adviezen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je voor deze functie mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau met, bij voorkeur, een onderwijskundige achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante ervaring met beleidsadvisering of een vergelijkbare adviesrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van adviezen, plannen en voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},"conditions","Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593 (schaal 11 CAR-UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":104,"image":43,"video":43},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Sprokkereef, waarnemend adjunct commandant, via \u003Ca href=\"tel:+31683523308\">06 83 52 33 08\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\">p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met 4 oktober 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op maandagmiddag 19 oktober in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; delen wel!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":107},6593,[109],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":113,"photo":43,"email":114,"email2":114,"phone":115,"phone2":115,"is_recruiter":52},83083,"patrick-sprokkereef","Patrick Sprokkereef","Waarnemend adjunct commandant","p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl","0683523308",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.brandweer.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsadviseur-leren-ontwikkelen\u002F","2026-09-23T15:07:01+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","index, follow","url","4 oktober 2026","2026-09-23T15:10:25.663+02:00","2026-09-23T15:10:24.829+02:00","published",30,{"current_page":74,"total_items":133,"items":134},736,[135],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":136,"functions":140,"workfields":142,"educations":145,"employments":147,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":150,"max_hours":105,"salary":157,"recruiters":158,"contacts":160,"address":117,"zipcode":118,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":45,"lng":46,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":137,"site":49,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":138,"sectors":139,"show_questions_panel":52},[],[],[],[141],{"id":55,"name":56,"slug":57},[143,144],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[146],{"id":69,"name":70,"slug":71},[148,149],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[151,152,153,154,155,156],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":43,"video":43},{"max_salary":107},[159],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":113,"photo":43,"email":114,"email2":114,"phone":115,"phone2":115,"is_recruiter":52},[],{"current_page":74,"total_items":162,"items":163},125,[164],{"id":165,"slug":166,"title":167,"is_member":52,"membership_type":168,"text":169,"logo":170,"logo_pad_to_box":171,"header_images":172,"address":174,"zipcode":175,"city":176,"province":177,"email":178,"email_suffices":179,"site":181,"coc_number":182,"vat_number":183,"accreditation":184,"sectors":185,"recruiters":190,"contacts":197,"counts":198,"show_questions_panel":52,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":187,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[173],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[180],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},8,"ICT & Media","ict-media",[191],{"id":192,"slug":193,"fullname":194,"function":195,"photo":43,"email2":178,"phone2":196,"is_recruiter":52},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":74,"total_items":200,"items":201},22,[202],{"id":203,"slug":204,"title":205,"status":130,"text":206,"header_image":208,"language":121,"activity_type":209,"category":211,"required_knowledge_level":212,"producer":213,"networks":222,"partners":223,"related_activities":224,"related_blog_posts":225,"sessions":226,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":263,"tribe_crm_id":264,"updated_at":265,"registrations_count":74,"sessions_count":74,"active_sessions_count":74,"next_session_date":266,"next_session_label":267,"registration_status":255,"is_event":6,"selectable_sessions":268,"price_regular":258,"price_member":259,"price_display":260,"price_member_display":261,"has_member_discount":52,"discount_label":262,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":43,"text":207},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[210],"coaching",[],[],{"id":55,"slug":214,"fullname":215,"function":216,"photo":217,"text":218,"linkedin":219,"email":220,"signature":221,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[227],{"id":228,"session_uid":229,"title":205,"auto_approval":52,"certification":6,"accreditation":230,"cancellation_reason":43,"duration":60,"duration_units":231,"is_continuously":52,"min_participants":74,"max_participants":232,"num_registered_participants":74,"intake_interview":6,"costs":233,"additional_costs":43,"margin":43,"supplies_to_bring":43,"extra_information":43,"waiting_list":6,"professionals":240,"registration_status":255,"is_selectable":52,"spaces_label":256,"date_label":257,"price_regular":258,"price_member":259,"price_display":260,"price_member_display":261,"has_member_discount":52,"discount_label":262,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":234,"text":235,"price":236,"price_with_discount":238},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":237},"2995,00",{"price":239},"2695,00",{"trainers":241},[242],{"id":69,"slug":243,"fullname":244,"photo":245,"subject":246,"text":247,"linkedin":248,"certifications":43,"trainer_type":249,"email":253,"website":254},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[250,251,252],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-23T16:45:22.336469+02:00","23-09-2026",[269],{"session_uid":229,"title":205,"is_selectable":52,"spaces_label":256,"date_label":257},{"vacancy_id":33,"skills":271},[],{"left":4,"top":4,"width":273,"height":273,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":74,"total_items":64,"items":304},[305,332,358,424,470,542,585,668,693,755],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":306,"functions":310,"workfields":312,"educations":315,"employments":317,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":320,"max_hours":105,"salary":327,"recruiters":328,"contacts":330,"address":117,"zipcode":118,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":45,"lng":46,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":307,"site":49,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":308,"sectors":309,"show_questions_panel":52},[],[],[],[311],{"id":55,"name":56,"slug":57},[313,314],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[316],{"id":69,"name":70,"slug":71},[318,319],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[321,322,323,324,325,326],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":43,"video":43},{"max_salary":107},[329],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":113,"photo":43,"email":114,"email2":114,"phone":115,"phone2":115,"is_recruiter":52},[],23,{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":333,"functions":337,"workfields":339,"educations":342,"employments":344,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":347,"max_hours":105,"salary":354,"recruiters":355,"contacts":357,"address":117,"zipcode":118,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":45,"lng":46,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":334,"site":49,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":335,"sectors":336,"show_questions_panel":52},[],[],[],[338],{"id":55,"name":56,"slug":57},[340,341],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[343],{"id":69,"name":70,"slug":71},[345,346],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[348,349,350,351,352,353],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":43,"video":43},{"max_salary":107},[356],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":113,"photo":43,"email":114,"email2":114,"phone":115,"phone2":115,"is_recruiter":52},[],{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":379,"workfields":381,"educations":383,"employments":389,"header_image":394,"text":43,"text_blocks":395,"min_hours":398,"max_hours":105,"salary":399,"recruiters":402,"contacts":411,"zipcode":412,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":413,"lng":414,"language":121,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":417,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":418,"first_published_at":419,"last_published_at":420,"updated_at":421,"external_id":422,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":423,"application_count":4},82989,"82989-adviseur-managementteam-gemeente-groningen","Adviseur Managementteam",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":43,"city":370,"province":43,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":377,"sectors":378,"show_questions_panel":52},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[375],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[380],{"id":55,"name":56,"slug":57},[382],{"id":64,"name":65,"slug":66},[384,385],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":386,"name":387,"slug":388},7,"WO","wo",[390],{"id":391,"name":392,"slug":393},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[396],{"name":84,"text":397},"Wil jij als sparringpartner bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten én daarmee aan de stad en omliggende dorpen? Zie jij als adviseur kansen om zichtbaar impact te maken? Kom dan plaatsnemen aan tafel bij het managementteam Projecten. Hier krijg je de unieke kans om mee te denken, te adviseren en echt het verschil te maken. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen werken we met passie aan de leefkwaliteit van Groningen. Dat is waar Stadsontwikkeling voor staat. We geven efficiënt vorm aan ruimtelijke en economische opgaven in onze gemeente en regio, met oog voor elkaars belangen en vanuit een sterke ontwerptraditie. Zo maken we Groningen elke dag een stukje mooier en beter!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Projecten van Stadsontwikkeling zoekt een adviseur voor het managementteam. Een nieuwe functie waarin je een unieke positie inneemt binnen afdelingsmanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering. Je ondersteunt het managementteam en signaleert kansen voor verbetering. Als adviseur zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen én levert een actieve bijdrage in de uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De functie van adviseur past bij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het realiseren van concrete resultaten. Je bent de verbindende schakel binnen het managementteam projecten en de daaronder vallende teams. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen binnen Stadsontwikkeling. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken, versterkt het vakmanschap binnen de afdeling en helpt de samenwerking binnen Stadsontwikkeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je organiseert en geeft trainingen, workshops en kennissessies, actualiseert het handboek Projectmatig Werken en bent betrokken bij de ontwikkeling van het portfoliomanagement. Daarnaast houd je zicht op de voortgang van projecten door rapportages te analyseren, trends en knelpunten te signaleren en het managementteam hierover te adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook ondersteun je de afdeling bij organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Denk aan het monitoren van het afdelingsplan, het verzorgen van managementrapportages, ondersteunen bij de implementatie van nieuwe systemen en je bent een vraagbaak bij uiteenlopende organisatie- en projectvraagstukken. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor teamleiders en het afdelingshoofd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze nieuwe functie biedt een unieke inkijk in het managementteam en veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatieven te nemen en de rol verder vorm te geven. Je combineert strategisch meedenken met praktische uitvoering en levert zichtbaar een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Projecten bestaat uit een team projectmanagers, een team projectsecretarissen en een drietal managers gebiedsontwikkeling. De totale afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. De teamleiders vormen samen met het afdelingshoofd Projecten het Managementteam Projecten. Je bent werkzaam op het Gedempte Zuiderdiep, waar de afdeling Projecten is gevestigd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een energieke en zelfstandige professional die zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht, weet overzicht te houden en bent sterk in organiseren en structureren. Daarnaast leg je gemakkelijk verbinding met collega's en weet je mensen mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het adviseren van management en\u002Fof leidinggevenden over organisatie-, bedrijfsvoerings- of verbetervraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het monitoren van plannen, voortgang en resultaten en het hierover voeren van gesprekken met betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het analyseren, structureren en verbeteren van werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om knelpunten en verbetermogelijkheden te signaleren en te vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie: adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Natascha Agricola telefoonnummer, 06-5374 3947. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sanne Tuitman, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06-1151 7649 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 13 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST-1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcfa19320-7706-4feb-84d7-cf21a450b217\"\u002F>",32,{"base_salary":400,"max_salary":401},3824,5624,[403],{"id":404,"slug":405,"fullname":406,"function":407,"photo":408,"email2":409,"phone2":410,"is_recruiter":52},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcfa19320-7706-4feb-84d7-cf21a450b217","2026-09-22T11:08:37+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-22T11:08:42.271+02:00","2026-09-22T15:10:10.534+02:00","2026-09-22T15:10:09.886+02:00","387838",399,{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":446,"workfields":448,"educations":450,"employments":454,"header_image":455,"text":456,"min_hours":457,"max_hours":457,"recruiters":458,"contacts":459,"website":460,"zipcode":461,"locality":462,"country":120,"language":121,"apply":463,"go_live_at":464,"expire_at":465,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":466,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":469,"application_count":4},82960,"82960-innovatieve-onderwijsadviseur-crossovers-meppel-905-drenthe-college","Innovatieve onderwijsadviseur Crossovers Meppel",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":435,"city":436,"province":177,"lat":437,"lng":438,"email":439,"email_suffices":440,"site":443,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":444,"sectors":445,"show_questions_panel":52},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[441,442],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[447],{"id":55,"name":56,"slug":57},[449],{"id":60,"name":61,"slug":62},[451],{"id":232,"name":452,"slug":453},"HBO+","hbo-2",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Innovatieve onderwijsadviseur Crossovers Meppel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nmbo | 0,7 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ben jij een ervaren onderwijskundig adviseur die onderwijs bekijkt door een innovatieve en efficiënte bril? DCTerra zoekt een creatieve, proactieve en ondernemende onderwijsadviseur met ruime ervaring in onderwijsontwikkeling, implementatie en onderwijslogistiek. Iemand die samen met onderwijsteams, managers en branchedirecteuren nieuwe vormen van leren ontwikkelt en helpt deze duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zie jij kansen om onderwijs over de grenzen van opleidingen heen slimmer en sterker te organiseren? Bij DCTerra krijg je de ruimte om die kansen samen met onderwijsteams te benutten. Als onderwijskundig adviseur onderzoek je waar opleidingen elkaar versterken en ontwikkel je samen met docenten cross-overs en gezamenlijk onderwijs. Zo bouw je aan onderwijs dat studenten meer mogelijkheden biedt én mensen en middelen slim inzet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als onderwijsadviseur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe wordt onderdeel van het Team Crossovers Meppel. Onze vestigingen bieden een breed pallet aan opleidingen vanuit veel branches. Jij onderzoekt hoe we deze breedte kunnen benutten om onderwijs slimmer, efficiënter en met meerwaarde voor studenten te organiseren. Je brengt in kaart waar opleidingen inhoudelijk overlappen, elkaar aanvullen of kansen bieden voor gezamenlijk onderwijs. Samen met docenten en onderwijsteams vertaal je deze mogelijkheden naar concrete leereenheden, cross-overs en andere vormen van opleidingsoverstijgend onderwijs. Daarbij heb je oog voor onderwijskwaliteit, uitvoerbaarheid en een doelmatige inzet van mensen en middelen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met de regioadviseur als projectleider, opleidingsmanagers en andere betrokken collega’s. Binnen de gezamenlijke projectaanpak neem jij het initiatief in het onderwijskundig onderzoek en de inhoudelijke uitwerking. Je bent sparringpartner voor de projectleider op de onderwijskundige koers en zorgt ervoor dat rollen, verantwoordelijkheden en inhoudelijke keuzes helder blijven. Je begeleidt teams bij het ontwikkelen, uitproberen en structureel inbedden van nieuwe onderwijsaanpakken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>je analyseert curricula en leereenheden en onderzoekt welke onderdelen gezamenlijk aangeboden of ontwikkeld kunnen worden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je verkent kansen voor cross-overs en inhoudelijke samenwerking tussen opleidingen en sectoren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je ontwikkelt samen met docenten concrete onderwijsactiviteiten, met passende leerdoelen, begeleiding en beoordeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je onderzoekt de onderwijskundige en organisatorische voorwaarden voor de uitvoering, zoals niveauverschillen, roostering en inzet van docenten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je begeleidt teams bij het uitproberen en invoeren van gezamenlijk onderwijs.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>je evalueert de opbrengsten voor studenten en de organisatie en adviseert over verbetering en verdere toepassing.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het vooruitkijken naar de toekomst. Het inspireren van anderen. En het aangrijpen van kansen. Waar jij energie van krijgt? Het aangaan van uitdagingen. Daarnaast beschik je als onderwijsadviseur over de volgende kennis en ervaring:\n- je bent een ervaren onderwijskundige met aantoonbare relevante ervaring in curriculumontwikkeling, onderwijsontwerp en onderwijskundige vraagstukken, bij voorkeur in het mbo.\n- je kunt opleidingen en leereenheden analyseren en ziet waar inhoudelijke verbindingen en mogelijkheden voor gezamenlijk onderwijs liggen.\n- je hebt ervaring met het samen met docenten ontwikkelen en invoeren van onderwijs en het begeleiden van teams bij verandering.\n- je hebt oog voor onderwijslogistiek en weet onderwijskwaliteit te verbinden met een slimme inzet van mensen en middelen.\n- je bent analytisch en communicatief sterk en vertaalt ideeën en onderzoeksbevindingen naar concrete, uitvoerbare oplossingen.\n- je werkt zelfstandig én zoekt actief samenwerking met collega’s binnen en buiten DCTerra.\n- je hebt een relevante opleiding op hbo-master- of wo-niveau, bijvoorbeeld in onderwijskunde of onderwijswetenschappen, aangevuld met ruime en passende praktijkervaring in onderwijsontwikkeling en implementatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- tussen € 4.226,- en € 6.210, - bruto per maand (schaal 11, cao mbo).\n- een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een zorgverzekeringstegemoetkoming.\n- ruimte voor jouw professionele groei via een opleidingsbudget en workshops vanuit onze interne academie.\n- een vitaliteitsbeleid met onder andere een fietsregeling en sportvoordelen.\n- veel vertrouwen, vrijheid en de kans om écht impact te maken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 15 oktober 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr \u002F>\nNadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Alexandra van den Heerik, regioadviseur, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 281 857 04. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=905' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",28,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Finnovatieve-onderwijsadviseur-crossovers-meppel\u002F","0000AA","Meppel - Ambachtsweg","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=905","2026-09-18T02:00:00+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-09-18T18:16:49.497+02:00","2026-09-18T18:16:49.142+02:00",232,{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":474,"functions":488,"workfields":490,"educations":495,"employments":497,"header_image":502,"text":43,"text_blocks":503,"min_hours":105,"max_hours":105,"salary":526,"recruiters":529,"contacts":530,"address":531,"zipcode":532,"province":370,"locality":481,"country":120,"lat":482,"lng":483,"language":121,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":536,"first_published_at":537,"last_published_at":538,"updated_at":539,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":540,"application_count":541},82920,"82920-secretaris-regio-noord-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Secretaris regio Noord",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":6,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":43,"city":481,"province":43,"lat":482,"lng":483,"email":43,"email_suffices":484,"site":485,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":486,"sectors":487,"show_questions_panel":52},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[],[489],{"id":55,"name":56,"slug":57},[491,494],{"id":74,"name":492,"slug":493},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":64,"name":65,"slug":66},[496],{"id":69,"name":70,"slug":71},[498,499],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":55,"name":500,"slug":501},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa_C1YpLCN.jpeg",[504,506,509,512,516,519,522],{"name":84,"text":505},"\u003Cp>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij onze enthousiaste secretaris die met zijn of haar ondersteunend en verbindend vermogen de regiomanager en het managementteam bijstaat in het optimaliseren van processen en uitwerken van voorstellen. Lees dan snel verder en solliciteer!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":507,"text":508,"image":43,"video":43},"Jouw rol als secretaris","\u003Cp>De functie van secretaris is veelzijdig. Enerzijds ben je faciliterend zodat de (adjunct) regiomanager goed zijn of haar werk uit kan voeren. In jouw rol ben je gericht op het uitvoeren van administratieve, organisatorische en inhoudelijk ondersteunende taken. Denk hierbij aan het inhoudelijk voorbereiden van de agenda’s van onder andere de bestuurlijke overleggen, maar ook aan het aanleveren van monitorings- en voortgangsrapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anderzijds wordt er van je verwacht dat je inhoudelijk meedenkt over de ontwikkelingen binnen de regio en pak je proactief uitwerkingen op en kom je met voorstellen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een uitwerking op organisatorisch gebied, zoals het organiseren van een regionale aanpak voor een vraagstuk dat niet alleen bijzondere opvang (opvang van alleenstaande jongeren) in regio Noord betreft, maar ook de reguliere opvang en waar in samenwerking met de andere secretarissen een voorstel voor wordt ontwikkeld. In die hoedanigheid kan je vanuit je functie ook deelnemen aan werk- en projectgroepen en ben je standaard lid van het MT BO Noord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie weet je je weg te vinden in het complexe speelveld van bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende spelers. Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies geven over besluiten en uitwerkingen in de regio, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk de juiste toon weet aan te slaan. Je draagt zorg voor het evalueren, bespreken en eventueel bijsturen van de uitwerking van het beleid in de regio. Je geeft inhoudelijke verdieping indien gewenst.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":510,"text":511,"image":43,"video":43},"Wat neem jij mee?","\u003Cp>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je legt snel verbanden tussen wat je leest in de stukken en wat je hoort in vergaderingen en weet dit om te zetten naar gerichte acties of plannen. Door je organisatorisch vermogen ben je in staat om diverse situaties voor de betrokken partijen in goede banen te leiden. Verder vinden wij het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opleiding: je hebt minimaal een hbo-diploma op zak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: je hebt een stevige persoonlijkheid, bent analytisch, organisatiesensitief, verbindend en faciliterend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Je bent bereid om af en toe te reizen, omdat je ook op andere locaties in de regio afspraken kan hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":513,"title":514,"text":515,"image":43,"video":43},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de regio Noord - Bijzondere Opvang. Onder deze regio vallen alle locaties binnen de provincies Friesland, Drenthe & Groningen. Je werkt op de verschillende locaties binnen de regio en daarnaast behoort regelmatig thuiswerken ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de Bijzondere Opvang vangen wij alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) van 13 tot 18 jaar op. Deze jongeren worden 24 uur per dag begeleid.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":517,"text":518,"image":43,"video":43},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als Secretaris bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: € 3.936,78 en € 5.712,25 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>",{"name":513,"title":520,"text":521,"image":43,"video":43},"Werken bij het COA","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.\u003C\u002Fp>",{"name":523,"title":524,"text":525,"image":43,"video":43},"application","Solliciteren","\u003Cp>Laat je CV met motivatie achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fdad6aaec-1187-4a2a-bb9a-30badf7345a0\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":527,"max_salary":528},3936,5712,[],[],"Ter Apelervenen 3","9561MC","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fdad6aaec-1187-4a2a-bb9a-30badf7345a0","2026-09-17T14:39:08+02:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-09-17T14:40:31.884+02:00","2026-09-18T11:54:14.718+02:00","2026-09-18T11:54:14.292+02:00",349,4,{"id":543,"slug":544,"title":545,"organisation":546,"functions":550,"workfields":552,"educations":554,"employments":557,"header_image":394,"text":43,"text_blocks":563,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":566,"recruiters":567,"contacts":576,"zipcode":412,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":413,"lng":414,"language":121,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":579,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"external_id":583,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":584,"application_count":187},82881,"82881-hr-adviseur-leren-ontwikkelen-32-uren-gemeente-groningen","HR Adviseur Leren & Ontwikkelen (32 uren)",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":43,"city":370,"province":43,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":547,"site":376,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":548,"sectors":549,"show_questions_panel":52},[375],[],[],[551],{"id":55,"name":56,"slug":57},[553],{"id":64,"name":65,"slug":66},[555,556],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":386,"name":387,"slug":388},[558,559,560],{"id":55,"name":500,"slug":501},{"id":391,"name":392,"slug":393},{"id":541,"name":561,"slug":562},"Tijdelijk","tijdelijk",[564],{"name":84,"text":565},"Ontwikkeling stopt nooit. Niet voor onze medewerkers en zeker niet voor onze organisatie. Daarom zoeken wij een HR Adviseur Leren & Ontwikkelen die met visie, enthousiasme en daadkracht een leven lang leren stimuleert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van HR Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijke gesprekspartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je ontwerpt en vernieuwt (digitale) leertrajecten die bijdragen aan de ontwikkeling van zowel onze medewerkers als de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je, met andere HR collega’s, een belangrijke rol bij de opzet, voorbereiding, uitvoering en voortdurende ontwikkeling van organisatie brede thema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp op het verbinden van leren en ontwikkelen aan de strategische doelen van de organisatie en weet deze te vertalen naar passende leer- en ontwikkelinterventies. Jouw focus ligt op het vernieuwen en ontwikkelen van leertrajecten die bijdragen aan de ambities van de organisatie. Je bent in staat om een ontwikkelvraagstuk te analyseren, daar een passende leerinterventie voor te ontwerpen (of in te kopen), te organiseren en de effecten hiervan te meten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het Shared Service Center\u002FDirectie HRM Financiën & Inkoop vervult de afdeling HR een adviserende, faciliterende en ondersteunende rol op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling is opgebouwd uit drie teams: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het team HR Strategie & Ontwikkeling. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een eigentijds HR-beleid en een actuele strategische HR-agenda, gericht op het bevorderen van een moderne en duurzame gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Leren & Ontwikkelen bestaat uit 5 adviseurs en een ondersteuner. Omdat één van onze adviseurs binnenkort met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een nieuwe adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige adviseur die gevraagd en ongevraagd advies geeft, aan zowel directe collega's als aan collega's van andere directies. Dit advies kan variëren van het ontwikkelen van organisatie brede leer- en ontwikkeltrajecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan leiderschap, digitale transformatie en duurzame inzetbaarheid, tot het begeleiden van kennisdragers bij de ontwikkeling van directie specifieke (online) trainingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde hbo\u002Fwo -opleiding in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, organisatiepsychologie of bedrijfskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring met het werken en beheren van een LMS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Carlijn Jalink – senior HR Adviseur Opleidingen, telefoonnummer 06-2744 1046.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 23 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce\"\u002F>",{"base_salary":400,"max_salary":401},[568],{"id":569,"slug":570,"fullname":571,"function":572,"photo":573,"email2":574,"phone2":575,"is_recruiter":52},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce","2026-09-16T15:10:13+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-16T15:10:16.662+02:00","2026-09-16T15:10:16.155+02:00","388083",677,{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":604,"workfields":606,"educations":611,"employments":615,"header_image":618,"text":43,"text_blocks":619,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":645,"recruiters":648,"contacts":655,"address":656,"zipcode":657,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":658,"lng":659,"language":121,"apply":660,"go_live_at":661,"expire_at":662,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":663,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":666,"application_count":667},82750,"82750-adviseur-hrm-7-alfa-college","Adviseur HRM",{"id":590,"slug":591,"title":592,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":593,"logo_pad_to_box":594,"address":595,"zipcode":43,"city":370,"province":43,"lat":413,"lng":414,"email":596,"email_suffices":597,"site":599,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":600,"sectors":601,"show_questions_panel":52},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[598],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[602],{"id":60,"name":603,"slug":62},"Onderwijs & Opleiding",[605],{"id":55,"name":56,"slug":57},[607,610],{"id":55,"name":608,"slug":609},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":64,"name":65,"slug":66},[612,613,614],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":232,"name":452,"slug":453},{"id":386,"name":387,"slug":388},[616,617],{"id":55,"name":500,"slug":501},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[620,622,625,628,631,634,637,640,642],{"name":84,"text":621},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":623,"text":624,"image":43,"video":43},"Bouw mee aan de toekomst van leren en werken","\u003Cp>Ben jij een tactisch\u002Fstrategisch adviseur die verder kijkt dan personeelsvraagstukken? Krijg jij energie van organisatieontwikkeling, veranderopgaven en innovatie? En weet jij maatschappelijke, technologische en arbeidsmarktontwikkelingen te vertalen naar richting, keuzes en concrete resultaten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":513,"title":626,"text":627,"image":43,"video":43},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je werkt vanuit onze locatie aan de Admiraal de Ruyterlaan in Groningen. Een locatie waar opleidingen op het gebied van Techniek, Bouw en Infra en creatieve opleidingen zoals Meubel, Interieur Design en de Fashion, centraal staan. En ook zijn er de opleidingen Beroepshavo Marketing en Techniek en is er het Makerlab waar iedereen gebruik van kan maken om aan de slag te gaan met high tech apparatuur. Daarnaast zijn op deze locatie ook VAVO en Educatie en Inburgering gevestigd. Dagelijks leren en werken hier ongeveer 1.400 studenten aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de TEC Campus, een unieke omgeving waar leren, techniek en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er trots op dat we samenwerken met onze collega's van DNA (DCTerra en Noorderpoort). Samen zorgen we voor verbinding op HRM thema's. Ook jij draagt bij aan en in deze samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Alfa-college maak je deel uit van een team van acht HRM adviseurs die gezamenlijk werken aan organisatie brede vraagstukken. De HRM adviseurs vormen samen met de collega's van het team LONT (Leren, Ontwikkelen, Netwerken en Talentontwikkeling) de afdeling HRM.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We combineren professionaliteit met betrokkenheid, helpen elkaar verder en geloven in samen leren en ontwikkelen. Tegelijkertijd zijn we volop in beweging: van operationele ondersteuning naar een meer tactisch\u002Fstrategische en toekomstgerichte adviesrol.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":629,"text":630,"image":43,"video":43},"Jouw uitdaging","\u003Cp>Als adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers en collega-adviseurs. Vanuit een organisatiebrede blik verbind je mens, organisatie en strategie. Je adviseert leidinggevenden over leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, cultuur, samenwerking en organisatieontwikkeling, en helpt hen bij verander- en ontwikkelvraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen in maatschappij, arbeidsmarkt, onderwijs en technologie en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor de organisatie. Daarbij maak je gebruik van data, analyses en AI-toepassingen die voor jou vanzelfsprekend onderdeel zijn van je dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: van het ontwikkelen van een toekomstvisie tot het begeleiden van concrete veranderinitiatieven en personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een regisserende en verbindende rol draag je bij aan veranderopgaven, de verdere professionalisering van Bedrijfsvoering en de ontwikkeling naar een toekomstbestendige organisatie. Je werkt integraal samen met collega's uit verschillende vakgebieden en vertaalt complexe vraagstukken naar uitvoerbare oplossingen die bijdragen aan goed werkgeverschap en organisatieresultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":632,"text":633,"image":43,"video":43},"Een inkijkje in jouw werkdag","\u003Cp>Je start de dag met een overleg met de directeur en managers van de locatie. Op de agenda staan de ontwikkeling van de TEC campus, arbeidsmarktvraagstukken en de impact van technologische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vervolgens sluit je aan bij een overleg met collega's van DNA, de samenwerking tussen Alfa-college, Noorderpoort en DCTerra. Samen verkennen jullie hoe gezamenlijke organisatievraagstukken kunnen worden aangepakt en welke innovaties daarbij kunnen helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de middag analyseer je trends en ontwikkelingen en werk je scenario's uit die management en directie helpen bij besluitvorming. Je benut hierbij data en AI-ondersteunde inzichten om de kwaliteit van adviezen verder te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan het einde van de dag bespreek je een organisatiebreed verandertraject en werk je nog aan de afronding van casuïstiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg je een beetje een beeld? Nog even alles op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren van directeuren en managers over strategische organisatievraagstukken, veranderopgaven en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maatschappelijke, technologische en arbeidsmarktontwikkelingen signaleren en vertalen naar de koers en ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken binnen Alfa-college én de DNA-samenwerking aan organisatiebrede vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseren van ontwikkelingen, trends en organisatiegegevens en deze vertalen naar onderbouwde adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>AI, data en digitale innovaties benutten om besluitvorming en organisatieontwikkeling te versterken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initiëren, begeleiden en realiseren van projecten, verandertrajecten en samenwerkingsinitiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over personele vraagstukken en casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":635,"text":636,"image":43,"video":43},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, strategisch sterk en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je begrijpt wat organisaties nodig hebben om toekomstbestendig te blijven en weet ontwikkelingen van buiten naar binnen te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent bekend met actuele thema's zoals digitalisering, kunstmatige intelligentie, arbeidsmarktontwikkeling, leiderschap, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling. Werken met AI is voor jou geen experiment, maar een vanzelfsprekend hulpmiddel om analyses te verrijken, inzichten te verkrijgen en slimme oplossingen te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring als adviseur binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke analytische vaardigheden en organisatiekundig inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om strategische vraagstukken om te zetten in concrete resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een verbindende en initiatiefrijke werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":638,"text":639,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een omgeving waarin ruimte is voor initiatief, innovatie en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie voor 0,8 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris van maximaal € 5495,- conform schaal 10 cao mbo;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en vitaliteitsvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":523,"title":524,"text":641,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 24 september via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 1 oktober.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":643,"text":644,"image":43,"video":43},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bianca Wezenberg (manager HRM) via \u003Ca href=\"mailto:b.wezenberg@alfa-college.nl\">b.wezenberg@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31623785752\">06-23785752\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":646,"max_salary":647},3713,5495,[649],{"id":650,"slug":651,"fullname":652,"function":653,"photo":43,"phone":654,"phone2":654,"is_recruiter":52},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fhrm-adviseur","2026-09-11T15:08:57+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T15:14:54.205+02:00","2026-09-11T15:14:53.753+02:00",698,13,{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":676,"workfields":678,"educations":680,"employments":682,"header_image":455,"text":683,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":684,"contacts":685,"website":686,"zipcode":461,"locality":687,"country":120,"language":121,"apply":688,"go_live_at":689,"expire_at":465,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":466,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":692,"application_count":74},82751,"82751-projectleider-ict-beroepskolom-898-drenthe-college","Projectleider ICT-Beroepskolom",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":435,"city":436,"province":177,"lat":437,"lng":438,"email":439,"email_suffices":673,"site":443,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":674,"sectors":675,"show_questions_panel":52},[441,442],[],[],[677],{"id":55,"name":56,"slug":57},[679],{"id":60,"name":61,"slug":62},[681],{"id":69,"name":70,"slug":71},[],"\u003Cp>\u003Cstrong>Projectleider Versterking Aansluiting in de Beroepskolom ICT\u003C\u002Fstrong> (0,6 FTE), Assen, tijdelijke functie voor 3 jaar\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>DCTerra zoekt een projectleider voor het project Versterking Aansluiting in de Beroepskolom (VABOK) ICT. Met dit project investeren het vo (Nassau Vincent en DCTerra), mbo (DCTerra) en hbo (Stenden en Hanze) in het versterken van de doorlopende leerlijnen binnen de ICT-opleidingen. Zo wordt talent beter herkend, begeleid en behouden en kunnen studenten zonder onnodige drempels doorstromen naar een passende en kansrijke plek op de arbeidsmarkt. De ICT-sector ontwikkelt zich immers snel en raakt alle sectoren van de samenleving. Instroom en behoud van goed opgeleide ICT-medewerkers op alle niveaus is dan ook essentieel. Zo versterken we samen de toekomst van de leerlingen en studenten in onze regio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als projectleider VABOK ICT Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het project. Je overlegt met de opdrachtgever en projectpartners over de beoogde doelen en projectopzet. Je richt de projectorganisatie in en zorgt voor een goede afstemming met alle betrokkenen bij het project. Je zorgt voor de bewaking en rapportage over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten. Jij bent als gedreven projectleider bezig met het:\n- Inrichten en leiden van een projectteam met vertegenwoordiging uit elke deelnemende school;\n- Volgen van in- en externe ontwikkelingen op dit terrein en deze vertalen naar dit project;\n- Het opstellen van een projectplan en de uitvoering daarvan;\n- Toetsen, verantwoorden en borgen van projectresultaten;\n- Opstellen van een gedetailleerde begroting en bewaking van de realisatie daarvan.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het richten op concrete doelen. Het aanmoedigen van je omgeving. Standvastigheid en doorzettingsvermogen. En het denken in oplossingen. Waar jij energie van krijgt? Het uitproberen van nieuwe dingen. Ook heb je als projectleider:\n- Vaardigheid in het opstellen van projectplannen, adviezen en (voortgangs)rapportages;\n- Vaardigheid in het leiden van multidisciplinaire projecten;\n- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen aandachtsgebied.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt veel vertrouwen, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast bieden wij op basis van een fulltime werkweek (cao mbo):\n- Salaris tussen € 4.226,- en € 6.210,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) (schaal 11, cao mbo)\n- Een tijdelijke functie van 0,6 fte voor een periode van 3 jaar.\n- Hybride werken: Ruimte voor hybride werken. Samen met je leidinggevende en het projectteam maak je afspraken over wat het beste past bij jou en het werk.\n- Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met trainingen en cursussen via onze interne academie.\n- Pensioen & Vitaliteit: Een goede pensioenregeling bij ABP, een tegemoetkoming in de reiskosten en gebruik van ons vitaliteitsbeleid (zoals een fietsregeling of voordelig sporten).\n- Een betekenisvolle rol waarin je intensief samenwerkt met gedreven collega's uit het vo, mbo en hbo in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 15 oktober 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 20 oktober 2026 in Assen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Opleidingsmanager Anke Koning, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via a.koning03@dcterra.nl, tel.: 088-1883722. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=898' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fprojectleider-ict-beroepskolom\u002F","Assen - Anne de Vriesstraat","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=898","2026-09-11T02:00:00+02:00","2026-09-11T15:18:12.106+02:00","2026-09-11T15:18:11.755+02:00",121,{"id":694,"slug":695,"title":696,"organisation":697,"functions":710,"workfields":712,"educations":717,"employments":718,"header_image":721,"text":43,"text_blocks":722,"min_hours":398,"max_hours":739,"salary":740,"recruiters":742,"contacts":743,"zipcode":744,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":745,"lng":746,"language":121,"apply":747,"go_live_at":748,"expire_at":749,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":750,"apply_deadline_display":751,"first_published_at":752,"last_published_at":752,"updated_at":753,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":754,"application_count":55},82528,"82528-consultant-hollandse-nieuwe","Consultant ",{"id":698,"slug":699,"title":700,"is_member":6,"logo":701,"logo_pad_to_box":702,"address":703,"zipcode":43,"city":370,"province":43,"lat":704,"lng":705,"email":43,"email_suffices":706,"site":707,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":52},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[711],{"id":55,"name":56,"slug":57},[713,714],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":273,"name":715,"slug":716},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[],[719,720],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":55,"name":500,"slug":501},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[723,725,727,730,733,736],{"name":84,"text":724},"\u003Cp>Weet jij opdrachtgevers en zelfstandigen aan elkaar te verbinden op een manier waarbij de mens voorop staat? En doe je dit met zelfvertrouwen en een ondernemende houding? Interessant, want dat is precies wie wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die makkelijk schakelt met bestuurders, directeuren en managers. Die nieuwsgierig is naar wat er écht speelt in een organisatie om zo de beste oplossing te bieden. Die kansen ziet, erop afgaat en het leuk vindt om relaties op te bouwen en te onderhouden. En die bij voorkeur een goed netwerk heeft in het onderwijs, de zorg en\u002Fof de publieke sector in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":726,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als consultant met ‘interim’ als specifiek aandacht gebied, ben je de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en ons netwerk van ervaren interim professionals op het gebied van verandermanagement, algemeen management, onderwijs, HRM en communicatie. Nieuwsgierig als je bent, wil je altijd weten wat hen beweegt. Opdrachtgevers vraag je het hemd van het lijf: wat speelt er bij jullie, wat hebben jullie écht nodig en hoe kunnen wij jullie daarbij helpen? Interimprofessionals spreek je over hun ambities en dromen, mooie opdrachten en hun ontwikkeling. Doordat je geïnteresseerd en oprecht luistert voel je feilloos aan wat opdrachtgevers nodig hebben en welke interim professional daarbij past. Zo maak je matches die echt werken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ook wanneer een opdrachtgever iets anders nodig heeft, wanneer er bredere organisatievraagstukken spelen. Je denkt mee over verandering en ontwikkeling en weet wanneer een consultancytraject of andere interventie beter past bij wat de opdrachtgever en organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je weet een netwerk te creëren en uit te bouwen. Niet alleen door de gesprekken die je voert, maar ook door (inhoudelijke) bijeenkomsten te organiseren of hier een creatieve bijdrage aan te leveren. Je werkt hierin nauw samen met Lisette, Marrit en Dick, waarmee je ook regelmatig de diepte ingaat om het vakgebied een stap verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt deze rol zo interessant: we zoeken niet alleen iemand die goed kan bemiddelen, maar ook iemand die ondernemerschap combineert met inhoudelijke scherpte. Je krijgt daarin veel ruimte om je eigen rol en netwerk (verder) vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":728,"text":729,"image":43,"video":43},"Jij bent…","\u003Cp>een stevige, enthousiaste professional die met ons verder wil bouwen aan interimactiviteiten. Die zelfverzekerd is, nieuwsgierig naar de ander, graag resultaten behaalt, mensgericht is, vol energie zit, open is en de vraag achter de vraag weet te ontrafelen. Het willen en kunnen vinden wij hiervoor belangrijker dan veel ervaring en opleiding. Wat vooral telt, is dat je denkt: dit ben ik, dit wil ik, dit kan ik! En heb je al ervaring in het samen- en verderbrengen van opdrachtgevers en professionals? Dan heb je een streepje voor. Net als wanneer je een actief netwerk hebt in Noord-Nederland binnen het onderwijs en\u002Fof de publieke sector en\u002Fof de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":513,"title":731,"text":732,"image":43,"video":43},"Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een interim- en adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met interimmers uit ons netwerk die tijdelijke expertise brengen in organisaties, met ontwikkel- en adviestrajecten en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":734,"text":735,"image":43,"video":43},"Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Lisette via \u003Ca href=\"tel:+31654902176\">06-54902176\u003C\u002Fa> of met Dick via \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06-55550592\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":523,"title":737,"text":738,"image":43,"video":43},"Hebben we een match?","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie en CV graag, in welke vorm dan ook, uiterlijk 28 september 2026 via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"other":741},"other",[],[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-09-08T14:53:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","email","28 september 2026","2026-09-08T15:00:33.471+02:00","2026-09-08T15:00:33.006+02:00",498,{"id":756,"slug":757,"title":758,"organisation":759,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":779,"header_image":782,"text":43,"text_blocks":783,"min_hours":105,"max_hours":105,"salary":803,"recruiters":806,"contacts":807,"address":765,"zipcode":461,"locality":766,"country":120,"language":121,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":810,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":811,"first_published_at":812,"last_published_at":812,"updated_at":813,"sent":52,"status":130,"locked":6,"view_count":814,"application_count":78},82445,"82445-adviseur-mens-ontwikkeling-1-umcg-ambulancezorg","Adviseur Mens & Ontwikkeling",{"id":760,"slug":761,"title":762,"is_member":6,"logo":763,"logo_pad_to_box":764,"address":765,"zipcode":43,"city":766,"province":43,"lat":767,"lng":768,"email":43,"email_suffices":769,"site":770,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":52},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[],[774],{"id":55,"name":56,"slug":57},[776],{"id":64,"name":65,"slug":66},[778],{"id":69,"name":70,"slug":71},[780,781],{"id":541,"name":561,"slug":562},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[784,786,789,792,794,797,800],{"name":84,"text":785},"\u003Cp>Wil jij impact maken in een organisatie waar mensen het verschil maken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg geloven we dat goede zorg begint bij betrokken, vitale en deskundige collega’s. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die leidinggevenden adviseert, meebouwt aan organisatieontwikkeling en een belangrijke bijdrage levert aan onze strategische personeelsplanning. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":787,"text":788,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Bij jou is M&O echt in goede handen. Jij begrijpt als geen ander dat mensen het hart van de organisatie vormen. Als adviseur Mens & Ontwikkeling krijg je het vertrouwen, de ruimte, én de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat collega’s duurzaam inzetbaar blijven en op de juiste plek tot hun recht komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en een toegankelijke steun voor medewerkers. Je geeft mede vorm aan ons M&O beleid en zorgt ook, samen met jouw collega’s, voor de uitvoering ervan. De focus voor jouw rol ligt, naast het advieswerk, op strategische personeelsplanning. Je denkt actief mee over thema’s als formatie en arbeidsmarktaanpak en vertaalt deze naar concrete acties. Er is volop ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling! Sterker nog, we rekenen erop.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":790,"text":791,"image":43,"video":43},"Wie ben je?","\u003Cp>Je bent een ervaren en allround adviseur M&O met een scherpe blik én een warm hart. Je houdt van resultaat, maar je verliest tegelijk nooit de verbinding met je omgeving uit het oog. Of je nu in gesprek bent met een teamleider, een medewerker of de directie, je luistert goed, schakelt snel en staat stevig in je schoenen. Je weet waar je het over hebt, bent communicatie sterk en overziet de grote lijn. Je herkent snel de samenhang tussen vraagstukken en weet belangen te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal 5 jaar actuele werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit en aantoonbare ervaring met de thema’s rondom strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":638,"text":793,"image":43,"video":43},"\u003Cp>We bieden je een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven, ontwikkeling en creativiteit. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 55, tussen €3.903 en € 5.503 op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":513,"title":795,"text":796,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Het team M&O?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast M&O team. Er wordt hard gewerkt, maar we staan voor elkaar klaar, houden van veel lachen en zorgen voor een goede sfeer. Het team bestaat uit een manager M&O, drie (waarvan jij er eentje wordt!) adviseurs M&O, een adviseur arbeidsvoorwaarden en een medewerker M&O (daar zoeken we ook nog een extra collega voor!). Daarnaast maken de collega’s van leren & ontwikkelen ook deel uit van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":798,"text":799,"image":43,"video":43},"Vragen?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen, neem dan contact op met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling, via \u003Ca href=\"tel:+31683263073\">06-83263073\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om bij UMCG Ambulancezorg en binnen het team M&O te werken? Neem dan gerust contact op met één van je mogelijk toekomstige collega’s. Krista via \u003Ca href=\"tel:+31653574538\">06-53574538\u003C\u002Fa> of Willemijn via \u003Ca href=\"tel:+31610423293\">06-10423293\u003C\u002Fa> vertellen je graag meer over hun werk, het team en de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":523,"title":801,"text":802,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling via \u003Ca href=\"tel:+31683263073\">06-83263073\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>. Margriet is van 18 tot en met 23 september niet bereikbaar. Laat je in die periode een WhatsAppbericht achter, dan neemt zij na 23 september contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van M&O? Solliciteer dan vóór 26 september 2026 en word onze nieuwe Adviseur Mens & Ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. De gesprekken staan gepland op vrijdag 2 oktober 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":804,"max_salary":805},3903,5503,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-09-04T13:51:29+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-09-04T13:52:59.311+02:00","2026-09-04T13:52:58.823+02:00",788,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":816},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":818},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":820},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":822},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":74,"total_items":133,"items":824},[825,851,900,945,1009,1057,1103],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":826,"functions":830,"workfields":832,"educations":835,"employments":837,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":840,"max_hours":105,"salary":847,"recruiters":848,"contacts":850,"address":117,"zipcode":118,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":45,"lng":46,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":827,"site":49,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":828,"sectors":829,"show_questions_panel":52},[],[],[],[831],{"id":55,"name":56,"slug":57},[833,834],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[836],{"id":69,"name":70,"slug":71},[838,839],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[841,842,843,844,845,846],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":43,"video":43},{"max_salary":107},[849],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":113,"photo":43,"email":114,"email2":114,"phone":115,"phone2":115,"is_recruiter":52},[],{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":875,"workfields":877,"educations":881,"employments":883,"header_image":885,"text":43,"text_blocks":886,"min_hours":398,"max_hours":105,"salary":889,"recruiters":890,"contacts":891,"address":892,"zipcode":862,"province":119,"locality":44,"country":120,"lat":864,"lng":865,"language":121,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":896,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":899,"application_count":4},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":859,"logo_pad_to_box":860,"address":861,"zipcode":862,"city":44,"province":863,"lat":864,"lng":865,"email":866,"email_suffices":867,"site":869,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":870,"sectors":871,"show_questions_panel":52},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[868],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[872],{"id":667,"name":873,"slug":874},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[876],{"id":55,"name":56,"slug":57},[878],{"id":386,"name":879,"slug":880},"ICT","ict",[882],{"id":69,"name":70,"slug":71},[884],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[887],{"name":84,"text":888},"\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fp>",{"base_salary":400,"max_salary":401},[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-09-23T12:56:58+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-09-23T12:58:22.678+02:00",11,{"id":901,"slug":902,"title":903,"organisation":904,"functions":920,"workfields":924,"educations":926,"employments":927,"header_image":929,"text":930,"min_hours":5,"max_hours":739,"salary":931,"recruiters":934,"contacts":935,"address":936,"zipcode":937,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":911,"lng":912,"language":121,"apply":938,"go_live_at":939,"expire_at":940,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":941,"first_published_at":942,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},83078,"83078-docent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech-871-hanze","Docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech",{"id":905,"slug":906,"title":907,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":908,"logo_pad_to_box":909,"address":910,"zipcode":43,"city":370,"province":43,"lat":911,"lng":912,"email":913,"email_suffices":914,"site":916,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":917,"sectors":918,"show_questions_panel":52},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[915],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[919],{"id":60,"name":603,"slug":62},[921],{"id":69,"name":922,"slug":923},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[925],{"id":386,"name":879,"slug":880},[],[928],{"id":541,"name":561,"slug":562},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>871\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business & Recht\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een juridische master (bijna) afgerond en kennis van ICT-recht? En lijkt het je interessant om jouw juridische kennis in te zetten in het onderwijs én toegepast onderzoek? Of je nu al ervaring hebt in het onderwijs of aan het begin van je loopbaan staat: we maken graag kennis met je!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in het onderwijs is niet noodzakelijk. Je kennis van ICT-recht kan bijvoorbeeld voortkomen uit je opleiding, scriptie, stage, onderzoek of werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech bereid je studenten voor op juridische vraagstukken die ontstaan door digitalisering en technologische ontwikkelingen. Denk aan privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity en juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onderwijs binnen de voltijd- en deeltijdopleidingen HBO-Rechten en Sociaal Juridische Dienstverlening en binnen de Master Toegepast Recht. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij (praktijk)opdrachten, stages en afstuderen, help je ze ook om te groeien als juridische professionals zodat ze weten wat waardenbewust handelen betekent in een snel veranderende wereld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je kennis en didactische vaardigheden up-to-date en onderhoudt contact onderhoudt met collega's en professionals, zodat actuele praktijkervaringen in het onderwijs terugkomen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt deel uit van een (zelf organiserend) team met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. We zijn deze manier van werken verder aan het versterken, en jouw ideeën en initiatief zijn daarin van grote waarde. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in principe overdag, maar bent ook bereid om op dinsdag- en\u002Fof donderdagavond les te geven. Je werkt onder leiding van een opleidingsmanager, die je ondersteunt in je professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast doe je toegepast onderzoek binnen het lectoraat Juridische Aspecten van Ondernemerschap, onder leiding van dr. Trix Mulder. Het lectoraat verbindt recht direct met de praktijk van het mkb. Samen met studenten, docenten en ondernemers werk je aan oplossingen voor actuele juridische vraagstukken, zoals cybersecurity, sociale ondernemerschap en samenwerking tussen publieke en private partijen, met als doel heldere en toepasbare handvatten voor het mkb.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het curriculum zijn verschillende onderwerpen rondom ICT-recht geïntegreerd, zoals de bescherming van persoonsgegevens, de digitale overheid, ICT-contracten, intellectuele eigendomsrechten en e-commerce. Ook groeit de aandacht voor Legal Tech. Door de digitale transformatie verandert het werk van juristen en is het onze taak om studenten hierop voor te bereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De bacheloropleidingen HBO-Rechten en SJD, en de masteropleiding Toegepast Recht vallen onder het cluster Business & Recht van de Hanze Groningen. Hier worden studenten opgeleid tot maatschappelijk betrokken professionals die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en wordt nauw samengewerkt aan actueel en praktijkgericht onderwijs, in verbinding met onderzoek en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een juridische master afgerond of bevindt je in de afrondende fase daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt voldoende vakinhoudelijke kennis van ICT-recht, bijvoorbeeld op het gebied van privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity of juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in Legal Tech en de invloed van digitalisering en technologie op het juridische werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om jouw kennis over te dragen en studenten te begeleiden in hun ontwikkeling tot juridische professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en kunt juridische vraagstukken op een begrijpelijke en praktische manier overbrengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een pedagogisch-didactische aantekening of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en legt gemakkelijk verbinding met collega's en professionals binnen en buiten de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een inspirerende werkomgeving waarin we werken aan sterk en toekomstbestendig juridisch onderwijs. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen als docent en onderzoeker. Ervaring in het onderwijs is daarbij geen vereiste; jouw juridische expertise en motivatie om die kennis over te dragen vormen een belangrijk vertrekpunt. Wat bieden we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband tussen 0,6 – 1,0 fte. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren met een jaar te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Margret Timmermans, opleidingsmanager HBO-Rechten en Master Toegepast Recht via 06-101 10 399.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>18 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>18-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":932,"max_salary":933},4427,6677,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl","2026-09-23T11:41:52.544+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-23T12:20:14.250+02:00","2026-09-23T15:15:55.297+02:00","2026-09-23T15:15:54.814+02:00",{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":965,"workfields":969,"educations":971,"employments":973,"header_image":975,"text":43,"text_blocks":976,"max_hours":105,"salary":997,"recruiters":1000,"contacts":1001,"address":955,"zipcode":956,"province":370,"locality":370,"country":120,"lat":957,"lng":958,"language":121,"apply":959,"go_live_at":1002,"expire_at":1003,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":750,"apply_deadline_display":1004,"first_published_at":1005,"last_published_at":1006,"updated_at":1007,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":1008,"application_count":4},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":950,"slug":951,"title":952,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":953,"logo_pad_to_box":954,"address":955,"zipcode":956,"city":370,"province":370,"lat":957,"lng":958,"email":959,"email_suffices":960,"site":962,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":52},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[961],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[966],{"id":541,"name":967,"slug":968},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[970],{"id":386,"name":879,"slug":880},[972],{"id":69,"name":70,"slug":71},[974],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost.jpeg",[977,979,981,984,987,989,992,995],{"name":84,"text":978},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geen dag is hetzelfde - en dat maakt jouw werk uitdagend en afwisselend!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"text":980},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de systeembeheerder die geen uitdaging uit de weg gaat? Wil je werken in een interessante omgeving waar IT en media samenkomen en jij de controle hebt over een complexe IT-omgeving? RTV Noord zoekt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en stressbestendige ervaren Systeembeheerder. Iemand die niet alleen complexe storingen oplost, maar de IT-infrastructuur optimaal beheert en bewaakt, zodat onze uitzendingen en platforms altijd in de lucht blijven.  In een 24\u002F7 mediabedrijf is IT de ruggengraat van alles wat we doen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":982,"text":983,"image":43,"video":43},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. RTV Noord is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen: een platform waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies, én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":985,"text":986,"image":43,"video":43},"De functie","\u003Cp>Als ervaren Systeembeheerder ben jij een onmisbare schakel in ons IT-landschap. Je beheert en waarborgt de technische infrastructuur, waaronder servers, software en databases. In een dynamisch mediabedrijf waar deadlines heilig zijn, zorg jij voor een probleemloze, flexibele en stabiele IT-omgeving. Je werkt nauw samen met redacteuren, presentatoren en mediamakers om te zorgen dat de techniek hen optimaal ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":787,"text":988,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Systeembeheer: Windows Server, AD, Linux, Google for business, Microsoft 365\u003C\u002Fli>\u003Cli>Virtualisatie: vergaande kennis van VMware en Omnissa Horizon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storage & back-up: EMC en Synology storage, Active Backup for Synology\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring: PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog, ipmi\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie: Bouwen aan IT-oplossingen voor de media\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkbeheer: LAN, VLANs, VPN, Wireless\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanpassingen en beheer: switches en firewalls (Juniper, Fortinet)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ruime ervaring met virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":990,"text":991,"image":43,"video":43},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en mediatechnologie, doorgrondt technische vraagstukken en weet dit begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder technische achtergrond. Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare IT-rol, bij voorkeur in een dynamische of 24\u002F7-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en ITIL\u002FISM-processen zoals incidenten- en wijzigingsbeheer. Daarnaast van virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide Linux-kennis en goede kennis van Windows-servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer. Daarnaast ruime ervaring met diverse virtualisatieplatformen, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden (probleemanalyse) en een gestructureerde manier van werken (voortgangscontrole).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en flexibel gedrag; je blijft rustig en daadkrachtig als er een storing optreedt tijdens een uitzending.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgerichtheid: je kunt goed luisteren naar de behoeften van je collega’s op de redactie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om waar nodig piketdiensten te draaien of buiten kantoortijden te werken (IT slaapt immers nooit).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Omnissa Horizon en monitoring tools zoals PRTG is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van piketdiensten en waar nodig werken buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":993,"text":994,"image":43,"video":43},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je komt terecht in een innovatieve en ambitieuze organisatie die dagelijks nieuws maakt voor heel Groningen. We geven je de ruimte om onze IT-omgeving draaiende te houden en verder te professionaliseren. Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week in een hecht en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":524,"text":996,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\" target=\"_blank\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Diversiteit en inclusie zijn centrale waarden voor ons. We streven ernaar dat onze content, ons team en onze werkwijze de diversiteit van onze regio weerspiegelen. Als jij een unieke bijdrage kunt leveren aan dit streven en\u002Fof voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":998,"max_salary":999},3449,5056,[],[],"2026-09-23T10:36:11+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-09-23T10:45:55.296+02:00","2026-09-23T10:45:54.891+02:00",55,{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"organisation":1013,"functions":1031,"workfields":1033,"educations":1037,"employments":1039,"header_image":1042,"text":43,"text_blocks":1043,"min_hours":5,"max_hours":457,"salary":1046,"recruiters":1049,"contacts":1050,"address":1019,"zipcode":1020,"province":863,"locality":1021,"country":120,"lat":1022,"lng":1023,"language":121,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":940,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":941,"first_published_at":1053,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"external_id":1056,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":1008,"application_count":74},83067,"83067-schulddienstverlener-1-gemeente-achtkarspelen","Schulddienstverlener",{"id":1014,"slug":1015,"title":1016,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":1017,"logo_pad_to_box":1018,"address":1019,"zipcode":1020,"city":1021,"province":863,"lat":1022,"lng":1023,"email":1024,"email_suffices":1025,"site":1027,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1028,"sectors":1029,"show_questions_panel":52},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[1026],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[1030],{"id":667,"name":873,"slug":874},[1032],{"id":541,"name":967,"slug":968},[1034],{"id":391,"name":1035,"slug":1036},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[1038],{"id":69,"name":70,"slug":71},[1040,1041],{"id":55,"name":500,"slug":501},{"id":541,"name":561,"slug":562},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[1044],{"name":84,"text":1045},"Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Schulddienstverlener | 24-28 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeente. Je werkt binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en biedt maatwerkoplossingen voor financiële problemen van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het gemeentelijke beleidsplan en de beleidsregels over schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt aanvragen budgetbeheer en schuldhulpverlening, je inventariseert het schuldenpakket en adviseert over de in te zetten schulddienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt de belangen van de inwoner en van de schuldeiser(s), je onderhandelt met schuldeisers en regelt de schulden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je handelt snel in crisissituaties waarbij stabilisatie van de dreigende situatie het doel is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert de klantsituatie en achterhaalt welke oorzaken ten grondslag liggen aan de schulden. Je zoekt hierbij verbinding en samenwerking met de collega’s binnen het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt het inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert budgetbeheer uit en houdt voortgangsgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert periodiek over de voortgang binnen de daartoe aangewezen systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert derden over de stand van zaken zoals schuldeisers en flankerende hulpverleningsinstanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert mogelijk misbruik en fraude en maakt deze bespreekbaar en\u002Fof maakt hiervan melding bij de handhavende collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coacht inwoners in het financieel zelfredzaam worden met als doel het realiseren van gedragsverandering met betrekking tot het uitgavenpatroon en het verwerven van inkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan het doorontwikkelen van de integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij ondersteunt inwoners in hun financiële zelfredzaamheid, wat bijdraagt aan het voorkomen van langdurige schuldenproblematiek. Je zorgt ervoor dat schulden op een verantwoorde manier worden opgelost en dat inwoners de tools krijgen om financiële problemen in de toekomst te voorkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een schulddienstverlener die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet snel te schakelen in crisissituaties en hebt een scherp analytisch vermogen om de situatie van de inwoner grondig te doorgronden. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je aantoonbaar ervaring als schulddienstverlener.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over juridische kennis en ervaring met wet- en regelgeving, specifiek als het gaat om de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een klantgerichte en gedreven houding met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over ervaring in het voeren van gesprekken, met een helder oordeel, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de doelgroep en de vaardigheden om zowel crisissituaties te stabiliseren als inwoners te coachen naar financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pre is als je bekend met SMART FMS.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je in staat om met lef en creativiteit nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.568,00 - €5096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer. \u003Cbr\u002F> Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832\"\u002F>",{"base_salary":1047,"max_salary":1048},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832","2026-09-23T10:08:00+02:00","2026-09-23T10:08:05.429+02:00","2026-09-23T10:09:06.206+02:00","2026-09-23T10:09:05.694+02:00","9a67dd70-90ce-42c0-b333-c4f781e07be1",{"id":1058,"slug":1059,"title":1060,"organisation":1061,"functions":1078,"workfields":1080,"educations":1082,"employments":1085,"header_image":1086,"text":43,"text_blocks":1087,"min_hours":5,"max_hours":105,"salary":1090,"recruiters":1093,"contacts":1094,"address":1067,"zipcode":1068,"province":370,"locality":1069,"country":120,"lat":1070,"lng":1071,"language":121,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":126,"apply_deadline_display":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"external_id":1101,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":55},83064,"83064-pmoprojectcoordinator-de-zijlen","PMO\u002Fprojectcoördinator",{"id":1062,"slug":1063,"title":1064,"is_member":6,"logo":1065,"logo_pad_to_box":1066,"address":1067,"zipcode":1068,"city":1069,"province":370,"lat":1070,"lng":1071,"email":1072,"email_suffices":1073,"site":1075,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1076,"sectors":1077,"show_questions_panel":52},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[1074],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[1079],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1081],{"id":273,"name":715,"slug":716},[1083,1084],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":386,"name":387,"slug":388},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[1088],{"name":84,"text":1089},"Ben jij sterk in het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en het verbinden van verschillende belangen? Houd jij het hoofd koel in een complexe omgeving met veel betrokken partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt opdrachtgevers, projectleiders en programmamanagers bij het verkrijgen van inzicht en overzicht binnen programma’s en projecten. Door ervoor te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is, help je opdrachtgevers bij het voorbereiden van besluitvorming en voorzie je projectleiders en programmamanagers van heldere terugkoppeling. Zo ontstaat inzicht in wie waarmee bezig is en kan de samenhang tussen activiteiten en de informatiepositie worden gemonitord.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Namens de opdrachtgever bewaak je de voortgang van programma’s en projecten en stuur je aan op het tijdig opleveren van voortgangsrapportages. Je bereidt programma- en projectbrede voortgangsrapportages voor en zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming. In afstemming met onder andere projectleiders, de concerncontroller en de bestuurssecretaris toets je of wordt voldaan aan de verantwoordingscriteria. Daarbij verbind je inhoudelijke vraagstukken, belangen en informatie uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie ga je aan de slag binnen het project GZA (Groninger Zorg Akkoord). Binnen dit programma werkt De Zijlen samen met verschillende partners aan de realisatie en ingebruikname van nieuwe woon- en zorglocaties. Hier komen uiteenlopende projecten samen op het gebied van bouw, zorg en wonen. Taken waar je je mee bezig gaat houden zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inrichten en beheren van het programmabeeld en periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen de projecten; vroegtijdig signaleren en agenderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van besluitvorming en bewaken van de besluitenlijst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van het project- of Programmateam (GZA): agenda, secretariaat, verslag en actiebewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van de opdrachtgever op extern overleg en het intern laten landen van externe besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken dat projecten werken volgens de afgesproken besturing, mandaten en escalatielijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als PMO ondersteun je de opdrachtgever bij het realiseren van de programmadoelstellingen. Je werkt nauw samen met projectleiders en zorgt ervoor dat besluiten goed voorbereid kunnen worden genomen. Op termijn ga je deze werkzaamheden ook uitvoeren voor andere projecten en programma’s binnen De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de PMO-functie binnen De Zijlen. Het betreft een nieuwe functie die, samen met opdrachtgevers en projectleiders, nog verder vorm en inhoud krijgt terwijl je deze in de praktijk uitvoert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige en onafhankelijke professional die mensen weet mee te nemen zonder formele bevoegdheden. Je bent analytisch sterk, behoudt overzicht en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een PMO-, programmacoördinatie- of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken in complexe projecten of programma's met meerdere stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enthousiasme op ontwikkelopgaven en kun je pionieren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van project- en programmasturing, governance, risicomanagement en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te functioneren zonder hiërarchisch mandaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke digitale- en schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie van PMO? Neem dan gerust contact op met Kasper Kuiper, kwartiermaker programmamanagement, via 06 – 13166479. Wil je meer weten van het GZA? Neem dan gerust contact op met Marica Hagénus, manager zorg, via 06 – 11249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een bericht via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db\"\u002F>",{"base_salary":1091,"max_salary":1092},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db","2026-09-23T09:03:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-23T09:03:25.490+02:00","2026-09-23T09:03:25.032+02:00","1340726",139,{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"organisation":1107,"functions":1133,"workfields":1134,"educations":1138,"employments":1142,"header_image":1143,"text":1144,"min_hours":74,"max_hours":105,"salary":1145,"recruiters":1148,"contacts":1149,"website":1150,"zipcode":461,"locality":1151,"country":120,"language":121,"apply":43,"go_live_at":1152,"expire_at":1153,"is_expired":6,"is_new":52,"robots_directive":125,"apply_method":1154,"apply_deadline_display":1155,"first_published_at":1156,"last_published_at":1157,"updated_at":1158,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":64,"application_count":4},83077,"83077-10419-02S000AO8P-umc-groningen","Operator voor de AGOR-deeltjesversneller voor medisch onderzoek",{"id":1108,"slug":1109,"title":1110,"is_member":52,"membership_type":366,"logo":1111,"logo_pad_to_box":1112,"address":1113,"zipcode":1114,"city":370,"province":370,"lat":1115,"lng":1116,"email":43,"email_suffices":1117,"site":1120,"social_media":1121,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":52},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[1118,1119],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":1122,"instagram_url":1123,"tiktok_url":1124,"facebook_url":1125,"spotify_url":1124,"youtube_url":1126},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[1129],{"id":1130,"name":1131,"slug":1132},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[],[1135],{"id":899,"name":1136,"slug":1137},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[1139],{"id":541,"name":1140,"slug":1141},"MBO+","mbo-2",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Biomedical Sciences (BMS)\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Het onderzoekscentrum Particle Therapy Research Center (Partrec), onderdeel van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), onderzoekt en ontwikkelt preklinisch nieuwe behandeltechnieken in het veld van protontherapie in samenwerking met diverse klinische afdelingen van het UMCG als wel Internationale onderzoeksgroepen. \u003Cbr\u002F>Het onderzoekcentrum Partrec maakt gebruik van een supergeleidende deeltjesversneller geschikt voor protonen en zware ionenbundels. De faciliteit wordt momenteel uitgebreid met een nieuwe infrastructuur voor beeld-gestuurde preklinisch biologisch onderzoek en als wel fundamenteel kernfysisch onderzoek. Verder, levert de faciliteit diensten aan bedrijven om stralingshardheidtesten van detectoren of componenten uit te voeren.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Heb jij zin om te werken in een technisch uitdagende omgeving waar je je kunt ontwikkelen tot allround operateur? Dan is dit je kans! Bij UMCG - Partrec kom je in aanraking met diverse technische installaties waarin je je kunt specialiseren. Denk bijvoorbeeld aan de cryogene installatie die onze hoofdspoelen afkoelt tot 4 Kelvin, waardoor supergeleiding mogelijk wordt. Of het hoogfrequent systeem dat zorgt voor de versnelling van ionenbundels. Klinkt dit als iets voor jou? Laat dan van je horen!\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als versneller operateur\u002Ftechnicus bedien je het cyclotron voor interne en externe klanten die bestralingen willen uitvoeren met protonen dan wel zware ionenbundels. Hiervoor is een drie shifts ploegendienst opgezet van maandag 07:00 tot zaterdag 07:00 voor ongeveer 26 weken in het jaar. \u003Cbr\u002F>Naast het bedienen van het cyclotron wordt er ook verwacht dat je zelfstandig of in teamverband correctief en periodiek onderhoud pleegt aan het cyclotron en aanverwante systemen. Het betreft systemen in uiteenlopende disciplines zoals; pneumatiek\u002Fhydrauliek, water- koeling, cryogene en hoogfrequente installaties en als wel elektrotechnische installaties. Tijdens je eerste jaar zul je worden ingewerkt in deze systemen. Om alle systemen 24h\u002F7 online te laten zijn is er een consignatie dienst opgezet welke loopt van maandag 07:00 tot Maandag 07:00. \u003Cbr\u002F>Na een inwerkperiode waar je kennis hebt opgedaan van de ondersteunde systemen en bekend bent gemaakt met de in gebruik zijnde procedures zal je onderdeel uit gaan maken van deze consignatiedienst. Vervolgens na het afronden van de training waarin je bekend bent gemaakt met het bedienen van het Cyclotron zul je als zelfstandig operateur klanten bedienen\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je bent een technicus die op zoek is naar een uitdagende en veelzijdige werkomgeving: mbo-4\u002Fhbo Electrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of vergelijkbare expertise. \u003Cbr\u002F>- Je kan procesmatig denken en bent oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>- Je bent bereid om te werken in een omgeving met ioniserende straling binnen de kaders van wet- en regelgeving, hieronder valt certificering door het volgen van een cursus tijdens het dienstverband.\u003Cbr\u002F>- Je bent bereid om flexibel te werken in dag-, avond- en nachtdiensten en deel te nemen in consignatiediensten. Deze diensten worden in een operationeel team gedeeld.\u003Cbr\u002F>- Je bent bereid om samen met je collega’s deel uit te maken van het  bedrijfshulpverlening team (BHV).\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je kijgt een arbeidsovereenkomst voor één haar (36 uur per week) met de mogelijkheid tot verlenging. Na het eerste inwerkjaar betreft het maandsalaris maximaal € 4.722 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (schaal 8), afhankelijk van je opleiding en ervaring. \u003Cbr\u002F>- Tijdens je inwerkperiode bedraagt je salaris maximaal € 4.182 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (schaal 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring. \u003Cbr\u002F>- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. inclusief compensatie voor onregelmatige werktijden en consignatiediensten. \u003Cbr\u002F>- UMCG biedt ook een thuiswerkregeling, een bedrijfsfitnessprogramma en een fietsregeling.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Rob Kremers\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>h.r.kremers@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>11 mei 2026\u003C\u002Fb>. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AO8P\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":1146,"max_salary":1147},3550,4722,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","-","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","none","22 oktober 2026","2026-09-23T11:19:53.864+02:00","2026-09-23T12:20:33.237+02:00","2026-09-23T12:20:32.689+02:00"]