[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":148,"vacancy-83082-3664325-functioneel-beheerder-hrm-waterschap-vechtstromen":219,"vacancy-skills-83082":294,"i-nl:breadcrumb-separator":296,"i-nl:vacancy-location":299,"i-nl:vacancy-employment":301,"i-nl:vacancy-hours":303,"i-nl:vacancy-education":305,"i-nl:vacancy-calendar":307,"i-nl:vacancy-deadline":309,"i-heroicons:envelope":311,"i-heroicons:share":313,"i-heroicons:chevron-left":315,"i-heroicons:heart":317,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":319,"related-vacancies-all--4":321,"i-heroicons:arrow-right":820,"i-heroicons:clock":822,"i-heroicons:currency-euro":824,"i-heroicons:map-pin":826,"recently-viewed-vacancies-":828},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,734,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":85,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"address":96,"zipcode":49,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":52,"lng":53,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},7,"ICT","ict",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",[81],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":92,"max_salary":93},3824,5624,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-09-23T12:56:58+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","index, follow","url","6 oktober 2026","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-09-23T12:58:22.678+02:00","published",6,{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},125,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":44,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":136,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":58,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":149,"items":150},22,[151],{"id":152,"slug":153,"title":154,"status":108,"text":155,"header_image":157,"language":99,"activity_type":158,"category":160,"required_knowledge_level":161,"producer":162,"networks":171,"partners":172,"related_activities":173,"related_blog_posts":174,"sessions":175,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":212,"tribe_crm_id":213,"updated_at":214,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":215,"next_session_label":216,"registration_status":204,"is_event":6,"selectable_sessions":217,"price_regular":207,"price_member":208,"price_display":209,"price_member_display":210,"has_member_discount":44,"discount_label":211,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":156},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[159],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":163,"fullname":164,"function":165,"photo":166,"text":167,"linkedin":168,"email":169,"signature":170,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[176],{"id":177,"session_uid":178,"title":154,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":179,"cancellation_reason":58,"duration":180,"duration_units":181,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":109,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":182,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":189,"registration_status":204,"is_selectable":44,"spaces_label":205,"date_label":206,"price_regular":207,"price_member":208,"price_display":209,"price_member_display":210,"has_member_discount":44,"discount_label":211,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":183,"text":184,"price":185,"price_with_discount":187},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":186},"2995,00",{"price":188},"2695,00",{"trainers":190},[191],{"id":77,"slug":192,"fullname":193,"photo":194,"subject":195,"text":196,"linkedin":197,"certifications":58,"trainer_type":198,"email":202,"website":203},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[199,200,201],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-23T15:11:33.111248+02:00","23-09-2026",[218],{"session_uid":178,"title":154,"is_selectable":44,"spaces_label":205,"date_label":206},{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":223,"functions":243,"workfields":248,"educations":249,"employments":251,"header_image":260,"text":58,"text_blocks":261,"min_hours":89,"max_hours":90,"recruiters":276,"contacts":277,"address":284,"zipcode":285,"province":286,"locality":230,"country":98,"lat":231,"lng":232,"language":99,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":240,"application_count":4},83082,"83082-3664325-functioneel-beheerder-hrm-waterschap-vechtstromen","Functioneel beheerder HRM ",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":234,"site":236,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":237,"sectors":238,"show_questions_panel":44},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[235],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[],[250],{"id":77,"name":78,"slug":79},[252,253,257],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":254,"name":255,"slug":256},3,"Contract","contract",{"id":245,"name":258,"slug":259},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[262,264,268,272],{"name":87,"text":263},"Ben jij sterk met systemen én met mensen? En zie jij altijd kansen om HR-informatievoorziening slimmer, makkelijker en blijvend goed te laten draaien? Duik dan in de wereld van water en maak als functioneel beheerder HRM het verschil bij waterschap Vechtstromen.\n",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":58,"video":58},"description","Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als functioneel beheerder HRM zorg jij ervoor dat onze HRM-applicaties goed werken én blijven aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft. Je beweegt je makkelijk tussen HR, ICT, gebruikers en leveranciers en weet de vertaalslag te maken van een vraag uit de organisatie naar een passende oplossing in het systeem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt je bezig met onze verschillende HRM-systemen, waaronder Youforce, ons werving- en selectiesysteem, learning management systeem (LMS) en e-HRM-toepassingen. Ons werving- en selectiesysteem en LMS bevinden zich in de inrichtingsfase, waardoor je vanaf het begin mee kunt denken. Heb je ervaring met Youforce? Dan is dat mooi meegenomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kijkt verder dan het oplossen van een melding of het aanpassen van een instelling. Welke mogelijkheden biedt een applicatie nog meer? En hoe zorgen we ervoor dat onze systemen (potentieel) medewerkers en leidinggevenden écht helpen? Een voorbeeld daarvan is het slimmer verbinden van competenties van medewerkers aan functieprofielen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast willen we functioneel beheer verder professionaliseren, we zijn volop in ontwikkeling. We willen BiSL als fundament implementeren binnen ons team. Maar de winkel is ook open, wat betekent dat al deze vragen nu nog door elkaar heen lopen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Hier ga je mee aan de slag\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Eigenaarschap nemen over onze e-HRM-omgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  HRM-applicaties functioneel beheren en verder ontwikkelen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Wensen en behoeften van de organisatie ophalen en vertalen naar oplossingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Meedenken over de inrichting en ontwikkeling van Youforce, het werving- en selectiesysteem, LMS en andere HRM-systemen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  HR-processen slimmer ondersteunen met technologie en controles hierop;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken met HR, ICT, applicatiebeheerders, leveranciers en gebruikers.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het bewaken van de kosten van het informatiedomein, de capaciteit en heb je oog voor informatieveiligheid en het beheren van autorisaties (OSO-rol).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":58,"video":58},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>\n Voor deze functie zoeken we iemand die techniek begrijpt, maar altijd oog houdt voor de mensen die ermee werken. Je vindt het leuk om een systeem in te duiken en uit te zoeken hoe iets beter kan. Je bent analytisch én procesgericht. Tegelijkertijd stap je gemakkelijk op collega's af om te horen waar zij tegenaan lopen. Je bent nieuwsgierig en stelt vragen. Niet alleen hoe iets werkt, maar ook waarom we het zo hebben ingericht. Je ziet kansen voor verbetering, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, HRM, ICT of vergelijkbaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen het HRM-domein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je affiniteit met HR-processen en informatiesystemen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Is ervaring met Youforce een pré;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team O&HRM\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in team OHRM (Organisatie & HRM), een professioneel en betrokken team van zo’n 25 collega’s. Samen werken jullie aan een sterke organisatie en zorgen jullie dat medewerkers hun werk goed kunnen doen en zich kunnen ontwikkelen. Zo dragen jullie bij aan een duurzame en toekomstbestendige inzet van medewerkers én aan het realiseren van de ambities van Vechtstromen. Er is volop ruimte voor verbetering, ontwikkeling en nieuwe ideeën. We werken in een open en prettige sfeer, waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Je kunt werken vanuit Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo, Emmen of vanuit huis.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":58,"video":58},"conditions","Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou én voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet én ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk én persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de € 4313,- en € 5.848,- (schaal 10);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thuiswerkvergoeding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! De gesprekken worden gepland wanneer de juiste kandidaat zich aandient. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Sophie Ensink (coördinator team OHRM). Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Saskia Bongaerts (recruiter).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[278],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":58,"email2":58,"phone2":283,"is_recruiter":6},69370,"saskia-bongaerts","Saskia Bongaerts","Specialist HRM","310629082572","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3664325\u002F242797","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-09-23T13:19:17.170+02:00","2026-09-23T14:19:48.866+02:00","2026-09-23T14:19:48.308+02:00",{"vacancy_id":220,"skills":295},[],{"left":4,"top":4,"width":297,"height":297,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":322,"items":323},434,[324,391,445,497,574,597,667,720,757,789],{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":345,"workfields":347,"educations":349,"employments":351,"header_image":353,"text":58,"text_blocks":354,"max_hours":90,"salary":378,"recruiters":381,"contacts":382,"address":334,"zipcode":335,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":337,"lng":338,"language":99,"apply":339,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":385,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":388,"updated_at":389,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":390,"application_count":4},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":329,"slug":330,"title":331,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":332,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":335,"city":336,"province":336,"lat":337,"lng":338,"email":339,"email_suffices":340,"site":342,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":343,"sectors":344,"show_questions_panel":44},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB","Groningen",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[341],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[346],{"id":245,"name":246,"slug":247},[348],{"id":72,"name":73,"slug":74},[350],{"id":77,"name":78,"slug":79},[352],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost.jpeg",[355,357,359,362,365,368,371,374],{"name":87,"text":356},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geen dag is hetzelfde - en dat maakt jouw werk uitdagend en afwisselend!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"text":358},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de systeembeheerder die geen uitdaging uit de weg gaat? Wil je werken in een interessante omgeving waar IT en media samenkomen en jij de controle hebt over een complexe IT-omgeving? RTV Noord zoekt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en stressbestendige ervaren Systeembeheerder. Iemand die niet alleen complexe storingen oplost, maar de IT-infrastructuur optimaal beheert en bewaakt, zodat onze uitzendingen en platforms altijd in de lucht blijven.  In een 24\u002F7 mediabedrijf is IT de ruggengraat van alles wat we doen.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":360,"text":361,"image":58,"video":58},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. RTV Noord is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen: een platform waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies, én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":363,"text":364,"image":58,"video":58},"De functie","\u003Cp>Als ervaren Systeembeheerder ben jij een onmisbare schakel in ons IT-landschap. Je beheert en waarborgt de technische infrastructuur, waaronder servers, software en databases. In een dynamisch mediabedrijf waar deadlines heilig zijn, zorg jij voor een probleemloze, flexibele en stabiele IT-omgeving. Je werkt nauw samen met redacteuren, presentatoren en mediamakers om te zorgen dat de techniek hen optimaal ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":366,"text":367,"image":58,"video":58},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Systeembeheer: Windows Server, AD, Linux, Google for business, Microsoft 365\u003C\u002Fli>\u003Cli>Virtualisatie: vergaande kennis van VMware en Omnissa Horizon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storage & back-up: EMC en Synology storage, Active Backup for Synology\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring: PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog, ipmi\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie: Bouwen aan IT-oplossingen voor de media\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkbeheer: LAN, VLANs, VPN, Wireless\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanpassingen en beheer: switches en firewalls (Juniper, Fortinet)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ruime ervaring met virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":269,"title":369,"text":370,"image":58,"video":58},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en mediatechnologie, doorgrondt technische vraagstukken en weet dit begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder technische achtergrond. Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare IT-rol, bij voorkeur in een dynamische of 24\u002F7-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en ITIL\u002FISM-processen zoals incidenten- en wijzigingsbeheer. Daarnaast van virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide Linux-kennis en goede kennis van Windows-servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer. Daarnaast ruime ervaring met diverse virtualisatieplatformen, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden (probleemanalyse) en een gestructureerde manier van werken (voortgangscontrole).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en flexibel gedrag; je blijft rustig en daadkrachtig als er een storing optreedt tijdens een uitzending.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgerichtheid: je kunt goed luisteren naar de behoeften van je collega’s op de redactie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om waar nodig piketdiensten te draaien of buiten kantoortijden te werken (IT slaapt immers nooit).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Omnissa Horizon en monitoring tools zoals PRTG is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van piketdiensten en waar nodig werken buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":372,"text":373,"image":58,"video":58},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je komt terecht in een innovatieve en ambitieuze organisatie die dagelijks nieuws maakt voor heel Groningen. We geven je de ruimte om onze IT-omgeving draaiende te houden en verder te professionaliseren. Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week in een hecht en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":375,"title":376,"text":377,"image":58,"video":58},"more_information","Solliciteren","\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\" target=\"_blank\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Diversiteit en inclusie zijn centrale waarden voor ons. We streven ernaar dat onze content, ons team en onze werkwijze de diversiteit van onze regio weerspiegelen. Als jij een unieke bijdrage kunt leveren aan dit streven en\u002Fof voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":379,"max_salary":380},3449,5056,[],[],"2026-09-23T10:36:11+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","email","1 oktober 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-09-23T10:45:55.296+02:00","2026-09-23T10:45:54.891+02:00",46,{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":413,"workfields":415,"educations":419,"employments":421,"header_image":426,"text":58,"text_blocks":427,"min_hours":5,"max_hours":430,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":435,"address":401,"zipcode":402,"province":51,"locality":403,"country":98,"lat":404,"lng":405,"language":99,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":439,"first_published_at":440,"last_published_at":441,"updated_at":442,"external_id":443,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":444,"application_count":33},83067,"83067-schulddienstverlener-1-gemeente-achtkarspelen","Schulddienstverlener",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":51,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":410,"sectors":411,"show_questions_panel":44},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[408],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[412],{"id":62,"name":63,"slug":64},[414],{"id":245,"name":246,"slug":247},[416],{"id":254,"name":417,"slug":418},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[420],{"id":77,"name":78,"slug":79},[422,425],{"id":67,"name":423,"slug":424},"Parttime","parttime",{"id":245,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[428],{"name":87,"text":429},"Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Schulddienstverlener | 24-28 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeente. Je werkt binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en biedt maatwerkoplossingen voor financiële problemen van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het gemeentelijke beleidsplan en de beleidsregels over schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt aanvragen budgetbeheer en schuldhulpverlening, je inventariseert het schuldenpakket en adviseert over de in te zetten schulddienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt de belangen van de inwoner en van de schuldeiser(s), je onderhandelt met schuldeisers en regelt de schulden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je handelt snel in crisissituaties waarbij stabilisatie van de dreigende situatie het doel is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert de klantsituatie en achterhaalt welke oorzaken ten grondslag liggen aan de schulden. Je zoekt hierbij verbinding en samenwerking met de collega’s binnen het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt het inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert budgetbeheer uit en houdt voortgangsgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert periodiek over de voortgang binnen de daartoe aangewezen systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert derden over de stand van zaken zoals schuldeisers en flankerende hulpverleningsinstanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert mogelijk misbruik en fraude en maakt deze bespreekbaar en\u002Fof maakt hiervan melding bij de handhavende collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coacht inwoners in het financieel zelfredzaam worden met als doel het realiseren van gedragsverandering met betrekking tot het uitgavenpatroon en het verwerven van inkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan het doorontwikkelen van de integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij ondersteunt inwoners in hun financiële zelfredzaamheid, wat bijdraagt aan het voorkomen van langdurige schuldenproblematiek. Je zorgt ervoor dat schulden op een verantwoorde manier worden opgelost en dat inwoners de tools krijgen om financiële problemen in de toekomst te voorkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een schulddienstverlener die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet snel te schakelen in crisissituaties en hebt een scherp analytisch vermogen om de situatie van de inwoner grondig te doorgronden. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je aantoonbaar ervaring als schulddienstverlener.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over juridische kennis en ervaring met wet- en regelgeving, specifiek als het gaat om de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een klantgerichte en gedreven houding met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over ervaring in het voeren van gesprekken, met een helder oordeel, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de doelgroep en de vaardigheden om zowel crisissituaties te stabiliseren als inwoners te coachen naar financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pre is als je bekend met SMART FMS.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je in staat om met lef en creativiteit nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.568,00 - €5096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer. \u003Cbr\u002F> Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832\"\u002F>",28,{"base_salary":432,"max_salary":433},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832","2026-09-23T10:08:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-23T10:08:05.429+02:00","2026-09-23T10:09:06.206+02:00","2026-09-23T10:09:05.694+02:00","9a67dd70-90ce-42c0-b333-c4f781e07be1",47,{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":475,"workfields":477,"educations":481,"employments":485,"header_image":486,"text":487,"min_hours":89,"max_hours":89,"recruiters":488,"contacts":489,"zipcode":490,"locality":456,"country":98,"language":99,"apply":491,"go_live_at":288,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":496,"application_count":4},83079,"83079-3664197-109155-nl-nrdl-nl-230911-agoog-ar-zuidlaren-lentis","Agoog – A&R Zuidlaren",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":58,"city":456,"province":58,"lat":457,"lng":458,"email":459,"email_suffices":460,"site":462,"social_media":463,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":469,"sectors":470,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[461],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":464,"instagram_url":465,"tiktok_url":466,"facebook_url":467,"spotify_url":466,"youtube_url":468},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[471],{"id":472,"name":473,"slug":474},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[476],{"id":245,"name":246,"slug":247},[478],{"id":33,"name":479,"slug":480},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[482],{"id":254,"name":483,"slug":484},"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Binnen de afdeling Activering en Re-integratie (A&R) in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een agoog voor 32 uur per week. Als agoog:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare, gedifferentieerde doelgroep van zowel binnen als buiten Lentis; \u003C\u002Fli>\u003Cli>activeer en motiveer je vanuit een positieve grondhouding n.a.v. het ART-zorgmodel; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarom is A&R de plek voor jou \u003Cbr\u002F>Bij A&R worden arbeidsmatige, dagbestedings, educatieve en (re)creatieve activiteiten aangeboden als onderdeel van de behandeling. Als agoog ondersteun je de cliënt in zijn herstelproces door hem\u002Fhaar in zijn kracht te zetten, vaardigheden te leren en te werken aan zijn individuele doelen. De cliënten die de werkprojecten bezoeken zijn volwassenen met een (ernstige) psychische kwetsbaarheid, maar vaak is er ook sprake van comorbiditeit. De focus van A&R ligt op persoonlijk- en maatschappelijk herstel. A&R is volop in ontwikkeling en je krijgt de ruimte hierin mee te denken en te werken, te organiseren en eigenaarschap te nemen in dit proces. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij gaat werken binnen de verschillende werkprojecten en bent breed en flexibel inzetbaar op de verschillende locaties van A&R in Zuidlaren. Zo is er bijvoorbeeld een fietsenmakerij, een kringloop, een groenvoorziening, een lijstenmakerij, een houtbewerking, een demontageafdeling, een productieafdeling, een foto- en computergroep. Naast de werkprojecten zijn er ook 2 inpandige activiteitenruimtes. Het aanbod is divers, zodat er voor iedere client iets te doen is binnen zijn of haar mogelijkheden. Maatwerk bieden is daarbij essentieel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW115715186 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Factivering-en-re-integratie\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">A&R\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Wat ga je doen? \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling Activering & Re-integratie (A&R).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met het behandelende team in één dossier, samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid en vanuit opgestelde doelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert activiteiten en werkzaamheden en werkt hierin vraaggericht en biedt maatwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij het herstelproces waarin de cliënt zich op dat moment bevindt. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt en denkt in mogelijkheden. Je begeleidt de cliënten bij het  (her)ontdekken en aanleren van vaardigheden en sluit aan bij het ontwikkelingsniveau van de client. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider B.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.888 - € 3.917 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW80406830 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW80406830 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zoeken we in jou \u003Cbr\u002F>Wij zoeken collega's die geloven dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je bent veerkrachtig en werkt graag samen in een team waar humor, openheid en directheid belangrijk zijn. Daarnaast ben je klantgericht, collegiaal en creatief in het bedenken van oplossingen. Je bent bereid je verder te ontwikkelen. Als begeleider werk je herstelondersteunend: hoopvol, present en je gebruikt je professionele referentiekader op terughoudende en bescheiden wijze. Je sluit aan en maakt ruimte bij het eigen verhaal van de cliënt, herkent en stimuleert diens eigen kracht en maakt ruimte voor zijn\u002Fhaar ervaringskennis. Werken in de triade van de client is de basis hierbij. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een agogische opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en\u002Fof affiniteit met onze doelgroep. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of meer te weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Robin Gorter, teamleider A&R, via 06 - 22539633. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 12 oktober jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 4097878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 21 oktober, houd hier rekening mee in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205541344&t=101&cid=LEN-NL&vid=3664197-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205541344&t=101&cid=LEN-NL&vid=3664197-109155-nl","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-23T12:20:21.612+02:00","2026-09-23T12:20:21.122+02:00",9,{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":517,"workfields":519,"educations":521,"employments":523,"header_image":526,"text":58,"text_blocks":527,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":547,"recruiters":550,"contacts":558,"zipcode":565,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":566,"lng":567,"language":99,"apply":568,"go_live_at":288,"expire_at":569,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":570,"first_published_at":571,"last_published_at":572,"updated_at":573,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":297,"application_count":67},83070,"83070-01632-20260923-9970-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Java Developer",{"id":502,"slug":503,"title":504,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":505,"logo_pad_to_box":506,"address":507,"zipcode":58,"city":336,"province":58,"lat":508,"lng":509,"email":58,"email_suffices":510,"site":513,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":514,"sectors":515,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[511,512],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[516],{"id":62,"name":63,"slug":64},[518],{"id":245,"name":246,"slug":247},[520],{"id":72,"name":73,"slug":74},[522],{"id":77,"name":78,"slug":79},[524,525],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":254,"name":255,"slug":256},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[528,531,534,537,540,543],{"name":265,"title":529,"text":530,"image":58,"video":58},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Java Developer bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je niet aan één losse applicatie, maar aan de technische tooling die tientallen ontwikkelteams dagelijks gebruiken. Tooling die bepaalt hoe begrijpelijk, consistent en onderhoudbaar complexe wetgeving en domeinlogica worden vastgelegd en vertaald naar werkende software.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat jij bouwt, maakt het werk van andere developers beter, sneller en betrouwbaarder. Daarmee heb je directe invloed op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van een groot deel van het IT-landschap van DUO. Je werkt in een omgeving waar modellering en tooling een belangrijke rol spelen binnen de ontwikkelketen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":532,"text":533,"image":58,"video":58},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een Java developer die het interessant vindt om te werken aan tooling in plaats van aan één specifieke applicatie. Je houdt ervan om structuur aan te brengen, abstraheringen te verbeteren en systemen begrijpelijker te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze rol past goed bij je als:\u003Cbr\u002F>•    je ervaring hebt met Java en objectgeoriënteerde softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    je gewend bent te werken met Git en een CI\u002FCD- of DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    je analytisch sterk bent en graag nadenkt over herbruikbaarheid, kwaliteit en onderhoudbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    je tooling wilt verbeteren op basis van hoe mensen het écht gebruiken;\u003Cbr\u002F>•    je graag samenwerkt met andere developers en collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In je werk kom je modelleertechnieken tegen zoals UML, BPMN of ArchiMate. Heb je daar al ervaring mee, dan is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan leren we je hier graag verder in.\u003Cbr\u002F>Je hebt een stevige technische basis en staat open om je verder te verdiepen in nieuwe concepten en technieken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":535,"text":536,"image":58,"video":58},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":538,"text":539,"image":58,"video":58},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":375,"title":541,"text":542,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op een nog nader te bepalen datum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":544,"title":545,"text":546,"image":58,"video":58},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DFS-ICT-DND\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen de IT-keten van DUO. In dit team werken ontwikkelaars, modelleurs, testers en architecten samen aan een stabiele en toekomstbestendige toolset. We werken hybride: deels op kantoor in Groningen, deels vanuit huis. De omgeving kenmerkt zich door een sterke focus op structuur, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":548,"max_salary":549},4132.76,6275.94,[551],{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":555,"photo":58,"email2":556,"phone2":557,"is_recruiter":44},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","-","werken@duo.nl","0625108837",[559],{"id":560,"slug":561,"fullname":562,"function":555,"photo":58,"email2":563,"phone2":564,"is_recruiter":6},83069,"marten-pentinga-manager","Marten Pentinga, manager","marten.pentinga@duo.nl","0611112661","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80778&company=WenS&username=","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-23T10:21:53.150+02:00","2026-09-23T11:19:33.902+02:00","2026-09-23T11:19:33.444+02:00",{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":575,"functions":580,"workfields":582,"educations":583,"employments":585,"header_image":260,"text":58,"text_blocks":589,"min_hours":89,"max_hours":90,"recruiters":594,"contacts":595,"address":284,"zipcode":285,"province":286,"locality":230,"country":98,"lat":231,"lng":232,"language":99,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":240,"application_count":4},{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":576,"site":236,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":44},[235],[],[579],{"id":240,"name":241,"slug":242},[581],{"id":245,"name":246,"slug":247},[],[584],{"id":77,"name":78,"slug":79},[586,587,588],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":245,"name":258,"slug":259},[590,591,592,593],{"name":87,"text":263},{"name":265,"title":266,"text":267,"image":58,"video":58},{"name":269,"title":270,"text":271,"image":58,"video":58},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":58,"video":58},[],[596],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":58,"email2":58,"phone2":283,"is_recruiter":6},{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":617,"workfields":619,"educations":623,"employments":625,"header_image":628,"text":58,"text_blocks":629,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":643,"recruiters":646,"contacts":647,"zipcode":658,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":659,"lng":660,"language":99,"apply":661,"go_live_at":288,"expire_at":662,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":663,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":666,"application_count":77},83058,"83058-50131-20260910-9676-juridisch-medewerker-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":605,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":608,"city":336,"province":336,"lat":609,"lng":610,"email":58,"email_suffices":611,"site":613,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":614,"sectors":615,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[612],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[616],{"id":62,"name":63,"slug":64},[618],{"id":245,"name":246,"slug":247},[620],{"id":496,"name":621,"slug":622},"Juridisch","juridisch",[624],{"id":77,"name":78,"slug":79},[626,627],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":245,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[630,632,634,636,638,640],{"name":265,"title":529,"text":631,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken juridisch talent! Als collega in ons Team Besluiten draag je bij aan onze missie Samen Groningen versterken. Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst voor Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil jij vanaf dag één meebeslissen over zaken die er echt toe doen? Word onze nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Juridisch Medewerker ben jij de spil bij het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopgave in Groningen. Jij verzamelt en analyseert alle informatie die daarvoor nodig is, of het nu om een eenvoudig of complex besluit gaat. Kwaliteit staat bij jou voorop: de besluiten die jij opstelt kloppen gewoon.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt planmatig en gestructureerd en bewaakt je deadlines scherp. Soms is dat een wettelijke termijn, soms een target binnen NCG. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad, dus goed plannen en organiseren is helemaal jouw ding.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Jij bent het aanspreekpunt voor collega's binnen heel NCG als het gaat om jouw besluitsoorten. Je adviseert, ondersteunt en bent niet bang om zelf beslissingen te nemen. Contact leggen en onderhouden gaat je van nature goed af. Zowel binnen als buiten je team. Daarom ben je ook geregeld onderweg. Je werkt dan op een van onze versterkingspunten in de provincie, in plaats van achter je bureau in Groningen. Daar sluit je aan bij een projectteam, want jij bent dé expert op jouw besluitsoort.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Jij verzamelt en analyseert informatie voor het opstellen van kwalitatief goede besluiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt deadlines en termijnen - wettelijk of intern - en plant je eigen werkvoorraad;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert collega's binnen heel NCG over jouw besluitsoorten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt zelfstandig besluiten binnen jouw expertise;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt samen met collega's werkinstructies en formats voor de dagelijkse uitvoering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je pakt proactief besluiten op, onderhoudt contacten en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt regelmatig op een van onze versterkingspunten, als vraagbaak voor het projectteam.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, jij schakelt moeiteloos tussen beide.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":532,"text":633,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent proactief, houdt van samenwerken, bent zelfstandig en durft keuzes te maken.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten, juridische documenten of ervaring met het werken in een soortgelijke omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communiceren, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte werkwijze, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":535,"text":635,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":538,"text":637,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F>Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":375,"title":541,"text":639,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>6 oktober \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":544,"title":641,"text":642,"image":58,"video":58},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook financiële compensaties. We gaan er in Team Besluiten samen voor en we doen samen ook vaak dingen naast het werk. We zijn vaak samen op kantoor aan het werk, maar je kan ook deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":644,"max_salary":645},3579.02,4999.46,[],[648,653],{"id":649,"slug":650,"fullname":651,"function":555,"photo":58,"email2":58,"phone2":652,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":654,"slug":655,"fullname":656,"function":555,"photo":58,"email2":58,"phone2":657,"is_recruiter":6},82376,"harm-jan-nieweg-teamleider-besluiten","Harm Jan Nieweg, Teamleider Besluiten","0629655171","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80284&company=WenS&username=","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-23T01:18:28.208+02:00","2026-09-23T01:18:27.801+02:00",99,{"id":668,"slug":669,"title":670,"organisation":671,"functions":688,"workfields":690,"educations":694,"employments":696,"header_image":698,"text":58,"text_blocks":699,"min_hours":4,"max_hours":430,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":706,"address":707,"zipcode":708,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":709,"lng":710,"language":99,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":713,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":714,"first_published_at":715,"last_published_at":716,"updated_at":717,"external_id":718,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":719,"application_count":4},83043,"83043-begeleider-flexteam-mvg-regio-oost-1-de-zijlen","Begeleider flexteam MVG - Regio oost",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":679,"province":336,"lat":680,"lng":681,"email":682,"email_suffices":683,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":686,"sectors":687,"show_questions_panel":44},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[684],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[689],{"id":245,"name":246,"slug":247},[691],{"id":297,"name":692,"slug":693},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[695],{"id":254,"name":483,"slug":484},[697],{"id":67,"name":423,"slug":424},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[700],{"name":87,"text":701},"Wil je werken binnen het MVG-flexteam in de regio Oost, met locaties in o.a. Groningen en Appingedam? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider MVG-flex ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag op verschillende woonlocaties van De Zijlen in de provincie Groningen. Je bent een ervaren begeleider die zijn of haar expertise graag inzet op meerdere locaties en bij verschillende teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Vanuit de visie van Triple-C benader je probleemgedrag als een uiting van onvervulde menselijke behoeften. Samen met collega's zorg je voor een zo normaal mogelijk leven voor bewoners en bied je veiligheid, structuur en nabijheid waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het begeleiden van bewoners ondersteun je ook bij de dagelijkse verzorging en ADL-werkzaamheden. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit aan bij de mogelijkheden van de bewoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het MVG-flexteam kijken we samen naar jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Het aantal uren stemmen we af op wat voor jou mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het MVG-flexteam van De Zijlen betekent dat je jouw kennis en ervaring inzet op verschillende locaties waar jouw expertise echt van meerwaarde is. Je werkt met uiteenlopende bewoners, teams en situaties, waardoor geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locaties zijn goed bereikbaar. De locatie in Appingedam is zowel met de auto als het openbaar vervoer goed te bereiken. Ook de locaties in de stad Groningen liggen gunstig aan de rand van de stad en zijn goed bereikbaar met zowel auto als OV.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lijkt het je leuk om een kijkje te nemen bij De Zijlen? Kom dan op 24 september naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fproef-ontmoet-de-zijlen\u002F\">Proef & Ontmoet\u003C\u002Fa> en maak kennis met het werk, de locaties en onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantal uren is op basis van jouw beschikbaarheid (0 uren is mogelijk, maar 28 uur is ook mogelijk).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,-. op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt interesse in de MVG-doelgroep en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met spannende situaties en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante zorgopleiding of hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze bijbaan? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020. Zijn we even niet bereikbaar? Stuur ons dan een berichtje via Whatsapp. Dan bellen we je terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e\"\u002F>",{"base_salary":703,"max_salary":704},2893,3902,[],[],"Roer 163","9733AS",53.23910639,6.62567907,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e","2026-09-22T17:05:26+02:00","2026-09-26T23:59:00+02:00","26 september 2026","2026-09-22T17:05:43.146+02:00","2026-09-23T13:04:28.091+02:00","2026-09-23T13:04:27.471+02:00","1333053",15,{"id":721,"slug":722,"title":723,"organisation":724,"functions":728,"workfields":730,"educations":732,"employments":734,"header_image":698,"text":58,"text_blocks":737,"min_hours":430,"max_hours":89,"salary":740,"recruiters":743,"contacts":744,"address":745,"zipcode":746,"province":336,"locality":747,"country":98,"lat":748,"lng":749,"language":99,"apply":750,"go_live_at":712,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":753,"last_published_at":753,"updated_at":754,"external_id":755,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":756,"application_count":4},83038,"83038-begeleider-op-route-regio-west-1-de-zijlen","Begeleider op route - Regio West",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":679,"province":336,"lat":680,"lng":681,"email":682,"email_suffices":725,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":726,"sectors":727,"show_questions_panel":44},[684],[],[],[729],{"id":245,"name":246,"slug":247},[731],{"id":297,"name":692,"slug":693},[733],{"id":254,"name":483,"slug":484},[735,736],{"id":67,"name":423,"slug":424},{"id":245,"name":258,"slug":259},[738],{"name":87,"text":739},"Heb jij hart voor de EMB-doelgroep, vind je het leuk om variatie te hebben in je werkplek, maar wil je wel een vast rooster? Dan is deze vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je het beste van twee werelden: een vast rooster én afwisseling in je werkplek. Je werkt op de locaties De Balder, De Wieling en Hooizolder 62 in Tolbert. Deze locaties liggen dicht bij elkaar en zijn zelfs op loopafstand van elkaar gelegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op route in Regio West werk je met cliënten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) op verschillende locaties. Veel cliënten kunnen niet of nauwelijks communiceren met woorden of gebaren. Als pionierend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij deze functie krijg je de mogelijkheid om op meerdere locaties ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast rooster. Je werkt met een bijzondere doelgroep en maakt dagelijks impact op het leven van cliënten die sterk afhankelijk zijn van jouw ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cliënten aan een zo goed mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>De Balder \u003C\u002Fstrong>bestaat uit twee wooneenheden, elk met 12 bewoners. Hier wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB). Bij een aantal bewoners is daarnaast sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding. Er is zowel interne als externe dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>De Wieling\u003C\u002Fstrong> is een woonlocatie waar 24 mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB) wonen. Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Hooizolder 62\u003C\u002Fstrong> is een gespecialiseerde woonlocatie voor 24 oudere cliënten met intensieve zorg- en begeleidingsbehoeften. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 3 maanden, voor 28-32 uur. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken. Je bent goed in het creëren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt onregelmatig werken geen enkel probleem, voor deze functie hoef je geen slaap- of nachtdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (hoofd van flex regio west) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d\"\u002F>",{"base_salary":741,"max_salary":742},2597,3635,[],[],"Het Koetshuis 11-13","9356DL","Tolbert",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-09-22T17:05:43.584+02:00","2026-09-22T17:05:42.039+02:00","1330580",39,{"id":758,"slug":759,"title":760,"organisation":761,"functions":765,"workfields":767,"educations":769,"employments":771,"header_image":698,"text":58,"text_blocks":774,"min_hours":430,"max_hours":430,"salary":777,"recruiters":778,"contacts":779,"address":780,"zipcode":781,"province":336,"locality":782,"country":98,"lat":783,"lng":784,"language":99,"apply":785,"go_live_at":712,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":786,"last_published_at":786,"updated_at":787,"external_id":788,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83042,"83042-begeleider-marum-1-de-zijlen","Begeleider – Marum",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":679,"province":336,"lat":680,"lng":681,"email":682,"email_suffices":762,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":763,"sectors":764,"show_questions_panel":44},[684],[],[],[766],{"id":245,"name":246,"slug":247},[768],{"id":297,"name":692,"slug":693},[770],{"id":254,"name":483,"slug":484},[772,773],{"id":67,"name":423,"slug":424},{"id":254,"name":255,"slug":256},[775],{"name":87,"text":776},"Woonlocatie Marum zoekt een begeleider die houdt van afwisseling en uitdaging. Werken met een diverse groep cliënten, in een enthousiast en betrokken team, maakt dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider geef je samen met collega’s structuur, veiligheid en betekenis aan de dag van onze cliënten. Je werkt volgens het dagprogramma, sluit aan bij hun behoeften en focust op wat wél mogelijk is. De begeleiding is met name gericht op gedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in beide gedeeltes van de locatie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voorste gedeelte: zes woonstudio’s met deels groepsgerichte ondersteuning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Achterste gedeelte: twee woonblokken waar cliënten zelfstandig wonen en autonomie belangrijk vinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je dagelijks schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen en cliëntbehoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie werkt volgens de Triple-C-methodiek en ook jij krijgt deze scholing zodat je samen met het team vanuit dezelfde visie werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij woonlocatie Marum werk je in een enthousiast team dat samen voor de beste zorg gaat. Het werk is gevarieerd: van individuele begeleiding tot groepsactiviteiten en van rustige dagen op de locatie tot actieve uitjes met cliënten, zoals zwemmen of winkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie is een MVG-locatie met een laag risicoprofiel en verhuist in de nabije toekomst naar Tolbert. Dit betekent dat er veel in beweging is en je de kans krijgt om mee te groeien in deze ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht iets te betekenen voor cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893, - en €3.902, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis op een locatie die nog volop in ontwikkeling is en ziet veranderingen als een kans om mee te groeien. Omdat onze cliënten vooral begeleiding nodig hebben op het gebied van gedrag, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en kalm blijft in uitdagende situaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent betrouwbaar, werkt goed samen en hebt oog voor wat cliënten écht nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige, SAW of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Monique Hartholt, locatiemanager via telefoonnummer 06-13130433. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f2a3143-9d4f-4aed-9a70-e25d2cb5a739\"\u002F>",{"base_salary":703,"max_salary":704},[],[],"Kruisweg 58","9363AE","Marum",53.14891402,6.28208911,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f2a3143-9d4f-4aed-9a70-e25d2cb5a739","2026-09-22T17:05:43.689+02:00","2026-09-22T17:05:42.159+02:00","1329259",{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":797,"workfields":799,"educations":801,"employments":803,"header_image":698,"text":58,"text_blocks":806,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":809,"recruiters":810,"contacts":811,"address":812,"zipcode":746,"province":336,"locality":747,"country":98,"lat":813,"lng":814,"language":99,"apply":815,"go_live_at":712,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":816,"last_published_at":816,"updated_at":817,"external_id":818,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":819,"application_count":4},83039,"83039-begeleider-koetshuis-1-de-zijlen","Begeleider - Koetshuis",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":679,"province":336,"lat":680,"lng":681,"email":682,"email_suffices":794,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":795,"sectors":796,"show_questions_panel":44},[684],[],[],[798],{"id":245,"name":246,"slug":247},[800],{"id":297,"name":692,"slug":693},[802],{"id":254,"name":483,"slug":484},[804,805],{"id":67,"name":423,"slug":424},{"id":254,"name":255,"slug":256},[807],{"name":87,"text":808},"Weet jij jezelf staande te houden en professioneel te handelen? Maak jij als begeleider MVG het verschil? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cliënten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cliënten is van betekenis zijn. Voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je voor de ondersteuning en zorg van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Je draagt zorg voor rapportages. Jouw kennis en inbreng wordt binnen de overleggen gewaardeerd en als vanzelfsprekend ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je wordt ingezet op alle teams. Door de onderlinge samenwerking leren we van elkaar en ervaren we een veilige werkplek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zoek je werk waar je écht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cliënt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct\u002Fkm).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Menthe Warrink, locatiemanager via telefoonnummer 06 - 12 39 77 24 Aanwezig: Maandag t\u002Fm vrijdagmorgen. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f\"\u002F>",{"base_salary":703,"max_salary":704},[],[],"Het Koetshuis 1",53.1631707,6.36060562,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f","2026-09-22T17:05:46.411+02:00","2026-09-22T17:05:42.966+02:00","1324470",33,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":821},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":823},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":825},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":827},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":829},[830,849,896,921,941,973,989],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":831,"functions":836,"workfields":838,"educations":840,"employments":842,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":844,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":846,"recruiters":847,"contacts":848,"address":96,"zipcode":49,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":52,"lng":53,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":832,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":833,"sectors":834,"show_questions_panel":44},[56],[],[835],{"id":62,"name":63,"slug":64},[837],{"id":67,"name":68,"slug":69},[839],{"id":72,"name":73,"slug":74},[841],{"id":77,"name":78,"slug":79},[843],{"id":33,"name":82,"slug":83},[845],{"name":87,"text":88},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":871,"workfields":875,"educations":877,"employments":878,"header_image":880,"text":881,"min_hours":5,"max_hours":882,"salary":883,"recruiters":886,"contacts":887,"address":888,"zipcode":889,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":860,"lng":861,"language":99,"apply":890,"go_live_at":891,"expire_at":438,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":439,"first_published_at":892,"last_published_at":893,"updated_at":894,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":895,"application_count":4},83078,"83078-docent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech-871-hanze","Docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":857,"logo_pad_to_box":858,"address":859,"zipcode":58,"city":336,"province":58,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":863,"site":865,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":866,"sectors":867,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[864],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[868],{"id":180,"name":869,"slug":870},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[872],{"id":77,"name":873,"slug":874},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[876],{"id":72,"name":73,"slug":74},[],[879],{"id":245,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>871\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business & Recht\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een juridische master (bijna) afgerond en kennis van ICT-recht? En lijkt het je interessant om jouw juridische kennis in te zetten in het onderwijs én toegepast onderzoek? Of je nu al ervaring hebt in het onderwijs of aan het begin van je loopbaan staat: we maken graag kennis met je!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in het onderwijs is niet noodzakelijk. Je kennis van ICT-recht kan bijvoorbeeld voortkomen uit je opleiding, scriptie, stage, onderzoek of werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech bereid je studenten voor op juridische vraagstukken die ontstaan door digitalisering en technologische ontwikkelingen. Denk aan privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity en juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onderwijs binnen de voltijd- en deeltijdopleidingen HBO-Rechten en Sociaal Juridische Dienstverlening en binnen de Master Toegepast Recht. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij (praktijk)opdrachten, stages en afstuderen, help je ze ook om te groeien als juridische professionals zodat ze weten wat waardenbewust handelen betekent in een snel veranderende wereld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je kennis en didactische vaardigheden up-to-date en onderhoudt contact onderhoudt met collega's en professionals, zodat actuele praktijkervaringen in het onderwijs terugkomen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt deel uit van een (zelf organiserend) team met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. We zijn deze manier van werken verder aan het versterken, en jouw ideeën en initiatief zijn daarin van grote waarde. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in principe overdag, maar bent ook bereid om op dinsdag- en\u002Fof donderdagavond les te geven. Je werkt onder leiding van een opleidingsmanager, die je ondersteunt in je professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast doe je toegepast onderzoek binnen het lectoraat Juridische Aspecten van Ondernemerschap, onder leiding van dr. Trix Mulder. Het lectoraat verbindt recht direct met de praktijk van het mkb. Samen met studenten, docenten en ondernemers werk je aan oplossingen voor actuele juridische vraagstukken, zoals cybersecurity, sociale ondernemerschap en samenwerking tussen publieke en private partijen, met als doel heldere en toepasbare handvatten voor het mkb.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het curriculum zijn verschillende onderwerpen rondom ICT-recht geïntegreerd, zoals de bescherming van persoonsgegevens, de digitale overheid, ICT-contracten, intellectuele eigendomsrechten en e-commerce. Ook groeit de aandacht voor Legal Tech. Door de digitale transformatie verandert het werk van juristen en is het onze taak om studenten hierop voor te bereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De bacheloropleidingen HBO-Rechten en SJD, en de masteropleiding Toegepast Recht vallen onder het cluster Business & Recht van de Hanze Groningen. Hier worden studenten opgeleid tot maatschappelijk betrokken professionals die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en wordt nauw samengewerkt aan actueel en praktijkgericht onderwijs, in verbinding met onderzoek en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een juridische master afgerond of bevindt je in de afrondende fase daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt voldoende vakinhoudelijke kennis van ICT-recht, bijvoorbeeld op het gebied van privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity of juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in Legal Tech en de invloed van digitalisering en technologie op het juridische werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om jouw kennis over te dragen en studenten te begeleiden in hun ontwikkeling tot juridische professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en kunt juridische vraagstukken op een begrijpelijke en praktische manier overbrengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een pedagogisch-didactische aantekening of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en legt gemakkelijk verbinding met collega's en professionals binnen en buiten de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een inspirerende werkomgeving waarin we werken aan sterk en toekomstbestendig juridisch onderwijs. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen als docent en onderzoeker. Ervaring in het onderwijs is daarbij geen vereiste; jouw juridische expertise en motivatie om die kennis over te dragen vormen een belangrijk vertrekpunt. Wat bieden we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband tussen 0,6 – 1,0 fte. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met startdatum zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Margret Timmermans, opleidingsmanager HBO-Rechten en Master Toegepast Recht via 06-101 10 399.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>18 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>18-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":884,"max_salary":885},4427,6677,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl","2026-09-23T11:41:52.544+02:00","2026-09-23T12:20:14.250+02:00","2026-09-23T13:19:18.619+02:00","2026-09-23T13:19:18.098+02:00",19,{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":897,"functions":901,"workfields":903,"educations":905,"employments":907,"header_image":353,"text":58,"text_blocks":909,"max_hours":90,"salary":918,"recruiters":919,"contacts":920,"address":334,"zipcode":335,"province":336,"locality":336,"country":98,"lat":337,"lng":338,"language":99,"apply":339,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":385,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":388,"updated_at":389,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":390,"application_count":4},{"id":329,"slug":330,"title":331,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":332,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":335,"city":336,"province":336,"lat":337,"lng":338,"email":339,"email_suffices":898,"site":342,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":899,"sectors":900,"show_questions_panel":44},[341],[],[],[902],{"id":245,"name":246,"slug":247},[904],{"id":72,"name":73,"slug":74},[906],{"id":77,"name":78,"slug":79},[908],{"id":33,"name":82,"slug":83},[910,911,912,913,914,915,916,917],{"name":87,"text":356},{"name":87,"text":358},{"name":265,"title":360,"text":361,"image":58,"video":58},{"name":265,"title":363,"text":364,"image":58,"video":58},{"name":265,"title":366,"text":367,"image":58,"video":58},{"name":269,"title":369,"text":370,"image":58,"video":58},{"name":273,"title":372,"text":373,"image":58,"video":58},{"name":375,"title":376,"text":377,"image":58,"video":58},{"base_salary":379,"max_salary":380},[],[],{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":922,"functions":927,"workfields":929,"educations":931,"employments":933,"header_image":426,"text":58,"text_blocks":936,"min_hours":5,"max_hours":430,"salary":938,"recruiters":939,"contacts":940,"address":401,"zipcode":402,"province":51,"locality":403,"country":98,"lat":404,"lng":405,"language":99,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":439,"first_published_at":440,"last_published_at":441,"updated_at":442,"external_id":443,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":444,"application_count":33},{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":51,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":923,"site":409,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":924,"sectors":925,"show_questions_panel":44},[408],[],[926],{"id":62,"name":63,"slug":64},[928],{"id":245,"name":246,"slug":247},[930],{"id":254,"name":417,"slug":418},[932],{"id":77,"name":78,"slug":79},[934,935],{"id":67,"name":423,"slug":424},{"id":245,"name":258,"slug":259},[937],{"name":87,"text":429},{"base_salary":432,"max_salary":433},[],[],{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":949,"workfields":951,"educations":953,"employments":958,"header_image":698,"text":58,"text_blocks":959,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":962,"recruiters":965,"contacts":966,"address":677,"zipcode":678,"province":336,"locality":679,"country":98,"lat":680,"lng":681,"language":99,"apply":967,"go_live_at":968,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":969,"last_published_at":969,"updated_at":970,"external_id":971,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":972,"application_count":67},83064,"83064-pmoprojectcoordinator-de-zijlen","PMO\u002Fprojectcoördinator",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":678,"city":679,"province":336,"lat":680,"lng":681,"email":682,"email_suffices":946,"site":685,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":947,"sectors":948,"show_questions_panel":44},[684],[],[],[950],{"id":67,"name":68,"slug":69},[952],{"id":297,"name":692,"slug":693},[954,955],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":72,"name":956,"slug":957},"WO","wo",[],[960],{"name":87,"text":961},"Ben jij sterk in het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en het verbinden van verschillende belangen? Houd jij het hoofd koel in een complexe omgeving met veel betrokken partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt opdrachtgevers, projectleiders en programmamanagers bij het verkrijgen van inzicht en overzicht binnen programma’s en projecten. Door ervoor te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is, help je opdrachtgevers bij het voorbereiden van besluitvorming en voorzie je projectleiders en programmamanagers van heldere terugkoppeling. Zo ontstaat inzicht in wie waarmee bezig is en kan de samenhang tussen activiteiten en de informatiepositie worden gemonitord.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Namens de opdrachtgever bewaak je de voortgang van programma’s en projecten en stuur je aan op het tijdig opleveren van voortgangsrapportages. Je bereidt programma- en projectbrede voortgangsrapportages voor en zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming. In afstemming met onder andere projectleiders, de concerncontroller en de bestuurssecretaris toets je of wordt voldaan aan de verantwoordingscriteria. Daarbij verbind je inhoudelijke vraagstukken, belangen en informatie uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie ga je aan de slag binnen het project GZA (Groninger Zorg Akkoord). Binnen dit programma werkt De Zijlen samen met verschillende partners aan de realisatie en ingebruikname van nieuwe woon- en zorglocaties. Hier komen uiteenlopende projecten samen op het gebied van bouw, zorg en wonen. Taken waar je je mee bezig gaat houden zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inrichten en beheren van het programmabeeld en periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen de projecten; vroegtijdig signaleren en agenderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van besluitvorming en bewaken van de besluitenlijst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van het project- of Programmateam (GZA): agenda, secretariaat, verslag en actiebewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van de opdrachtgever op extern overleg en het intern laten landen van externe besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken dat projecten werken volgens de afgesproken besturing, mandaten en escalatielijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als PMO ondersteun je de opdrachtgever bij het realiseren van de programmadoelstellingen. Je werkt nauw samen met projectleiders en zorgt ervoor dat besluiten goed voorbereid kunnen worden genomen. Op termijn ga je deze werkzaamheden ook uitvoeren voor andere projecten en programma’s binnen De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de PMO-functie binnen De Zijlen. Het betreft een nieuwe functie die, samen met opdrachtgevers en projectleiders, nog verder vorm en inhoud krijgt terwijl je deze in de praktijk uitvoert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige en onafhankelijke professional die mensen weet mee te nemen zonder formele bevoegdheden. Je bent analytisch sterk, behoudt overzicht en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een PMO-, programmacoördinatie- of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken in complexe projecten of programma's met meerdere stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enthousiasme op ontwikkelopgaven en kun je pionieren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van project- en programmasturing, governance, risicomanagement en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te functioneren zonder hiërarchisch mandaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke digitale- en schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie van PMO? Neem dan gerust contact op met Kasper Kuiper, kwartiermaker programmamanagement, via 06 – 13166479. Wil je meer weten van het GZA? Neem dan gerust contact op met Marica Hagénus, manager zorg, via 06 – 11249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een bericht via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db\"\u002F>",{"base_salary":963,"max_salary":964},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db","2026-09-23T09:03:11+02:00","2026-09-23T09:03:25.490+02:00","2026-09-23T09:03:25.032+02:00","1340726",116,{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":974,"functions":980,"workfields":982,"educations":984,"employments":986,"header_image":486,"text":487,"min_hours":89,"max_hours":89,"recruiters":987,"contacts":988,"zipcode":490,"locality":456,"country":98,"language":99,"apply":491,"go_live_at":288,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":496,"application_count":4},{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":58,"city":456,"province":58,"lat":457,"lng":458,"email":459,"email_suffices":975,"site":462,"social_media":976,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":977,"sectors":978,"show_questions_panel":44},[461],{"linkedin_url":464,"instagram_url":465,"tiktok_url":466,"facebook_url":467,"spotify_url":466,"youtube_url":468},[],[979],{"id":472,"name":473,"slug":474},[981],{"id":245,"name":246,"slug":247},[983],{"id":33,"name":479,"slug":480},[985],{"id":254,"name":483,"slug":484},[],[],[],{"id":990,"slug":991,"title":992,"organisation":993,"functions":1015,"workfields":1016,"educations":1020,"employments":1022,"header_image":1023,"text":1024,"min_hours":33,"max_hours":90,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1029,"website":1030,"zipcode":490,"locality":555,"country":98,"language":99,"apply":58,"go_live_at":288,"expire_at":1031,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":1032,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1034,"last_published_at":1034,"updated_at":1035,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":245,"application_count":4},83076,"83076-10419-02S000ANZP-umc-groningen","PhD Prionachtige eigenschappen van amyloid-beta bij CAA-patiënten",{"id":994,"slug":995,"title":996,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":997,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":1000,"city":336,"province":336,"lat":1001,"lng":1002,"email":58,"email_suffices":1003,"site":1006,"social_media":1007,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1012,"sectors":1013,"show_questions_panel":44},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[1004,1005],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":1008,"instagram_url":1009,"tiktok_url":466,"facebook_url":1010,"spotify_url":466,"youtube_url":1011},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[1014],{"id":472,"name":473,"slug":474},[],[1017],{"id":240,"name":1018,"slug":1019},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[1021],{"id":72,"name":956,"slug":957},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neurologie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Dit promotieproject biedt een unieke combinatie van onderzoek in Wageningen en Groningen. Je werkt gedurende het traject in beide onderzoeksomgevingen, waarbij het project start in Wageningen. Hier ligt de nadruk op de fysisch-chemische en structurele karakterisering van Aß40 met onder andere AFM-IR. In het daaropvolgende deel van het traject werk je voornamelijk in het UMCG in Groningen, waar de cellulaire seeding-experimenten en functionele analyses worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Je bent gedurende het promotietraject verbonden aan de Graduate School of Medical Sciences van het UMCG\u002FRijksuniversiteit Groningen en zult promoveren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het Universitair Medisch Centrum Groningen ligt in de bruisende binnenstad van Groningen en is met ruim 13.500 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. De kerntaken zijn patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Ben je een enthousiaste onderzoeker met interesse in vasculaire hersenziekten, eiwitaggregatie en celbiologie? Wil je translationeel onderzoek doen op het grensvlak van klinische neurowetenschappen, fysische chemie en moleculaire celbiologie? Dan is deze PhD-positie bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en Wageningen University & Research (WUR) iets voor jou!\u003Cbr\u002F>De afdelingen Neurologie en Biomedical Sciences (BMS) van het UMCG en de afdeling Physical Chemistry and Soft Matter van Wageningen University & Research zoeken een gemotiveerde onderzoeker om te onderzoeken of amyloid-beta in het bloed van patiënten met cerebrale amyloid angiopathie (CAA) prionachtige eigenschappen heeft en daarmee mogelijk van bloed naar hersenen kan worden overgedragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Over het onderzoek\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Elk jaar worden in Nederland meer dan 5.000 mensen getroffen door een hersenbloeding. Een van de meest voorkomende oorzaken is cerebrale amyloid angiopathie (CAA). Bij deze aandoening hoopt het eiwit amyloid-beta (Aß) zich op in de wand van kleine hersenvaten. Hierdoor worden de bloedvaten kwetsbaarder en kunnen hersenbloedingen ontstaan, maar ook kleine herseninfarcten. In Nederland kennen we daarnaast een erfelijke vorm van CAA: Dutch-type hereditary CAA (D-CAA), ook wel de Katwijkse ziekte genoemd. Recent onderzoek suggereert dat amyloid-beta prionachtige eigenschappen kan hebben. Dit betekent dat verkeerd gevouwen Aß-eiwitten als ‘seeds’ kunnen werken die andere Aß-eiwitten aanzetten om dezelfde afwijkende structuur aan te nemen. Er zijn bovendien aanwijzingen dat CAA in zeldzame gevallen kan ontstaan na medische behandelingen waarbij vroeger menselijk kadavermateriaal werd gebruikt. Ook wordt onderzocht of overdracht via bloed mogelijk is. Dit wordt iatrogene CAA genoemd.\u003Cbr\u002F>Tot nu toe is echter nooit aangetoond dat het bloed van patiënten met CAA Aß40 bevat dat daadwerkelijk in staat is nieuwe amyloidaggregatie te induceren. Als dit kan worden aangetoond, zou dit onze inzichten in het ontstaan van CAA en mogelijk ook aan CAA gerelateerde aandoeningen, zoals de ziekte van Alzheimer, fundamenteel kunnen veranderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als promovendus onderzoek je of Aß40 in het bloed van patiënten met CAA prionachtige eigenschappen heeft. Je werkt daarbij op het grensvlak van fysische chemie, eiwitbiologie, celbiologie en klinische neurowetenschappen. Het onderzoek maakt deel uit van het Vici-project van prof. dr. Marieke Wermer en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking tussen het UMCG en Wageningen University & Research. Je promotietraject start in Wageningen, waar je onder begeleiding van dr. Simo Ruggeri van de afdeling Physical Chemistry and Soft Matter onderzoek doet naar de structurele eigenschappen van Aß40. Vervolgens verplaatst het zwaartepunt zich naar het UMCG, waar je onder begeleiding van dr. Mark Hipp van de afdeling BMS de cellulaire seeding-experimenten uitvoert. Globaal zal je traject er als volgt uitzien:\u003Cbr\u002F>1. Je brengt amyloid-beta uit bloed op nanoschaal in kaart (WUR). Je onderzoekt Aß40 afkomstig uit plasma van patiënten met sporadische CAA, erfelijke D-CAA en iatrogene CAA en vergelijkt dit met materiaal van patiënten met de ziekte van Alzheimer en gezonde controles. Met onder andere Thioflavin T (ThT)-assays bestudeer je de vorming en kinetiek van amyloidfibrillen.\u003Cbr\u002F>2. Je karakteriseert de structuur van Aß40 met geavanceerde AFM-IR nanospectroscopie (WUR). Met atomic force microscopy gecombineerd met infraroodspectroscopie (AFM-IR) onderzoek je verschillen in morfologie en moleculaire structuur van Aß40 tussen de verschillende vormen van CAA en controles. Hiermee ontwikkel je als het ware een nanoscale fingerprint van amyloid-beta in menselijk bloed.\u003Cbr\u002F>3. Je onderzoekt of bloed-afgeleid Aß40 nieuwe amyloidaggregatie kan ‘seeden’ (UMCG). Je ontwikkelt en gebruikt cellulaire Aß40-biosensoren. Met fluorescentiemicroscopie en FRET-gebaseerde technieken onderzoek je of Aß40 uit patiëntenplasma in levende cellen nieuwe aggregatie kan induceren en zichzelf kan voortplanten.\u003Cbr\u002F>4. Je koppelt de structurele eigenschappen van Aß40 aan de biologische effecten ervan (WUR en UMCG). Je isoleert Aß-aggregaten uit cellen waarin seeding heeft plaatsgevonden en karakteriseert deze opnieuw met onder andere ThT en AFM-IR. Zo onderzoek je of specifieke structurele kenmerken van bloed-afgeleid Aß40 samenhangen met de mate waarin het in staat is nieuwe amyloidaggregatie te induceren.\u003Cbr\u002F>5. Je onderzoekt de cellulaire gevolgen van Aß40-seeding (UMCG). Met verschillende cellulaire stress-, proteostase- en inflammatoire reporters onderzoek je of seeding leidt tot verstoring van de eiwithuishouding, cellulaire stress en inflammatoire activatie. Daarnaast onderzoek je mogelijke verschillen tussen de verschillende CAA-subtypen en exploreer je sekseverschillen in morfologie en seedingcapaciteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Functiebeschrijving\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam van neurologen, celbiologen, fysisch chemici en onderzoekers op het gebied van amyloid en eiwitaggregatie. Samen met andere promovendi en een postdoc binnen het Vici-project werk je aan de overkoepelende vraag of CAA mede kan ontstaan door overdracht van amyloid-beta via het bloed. Je analyseert patiëntmateriaal, zet geavanceerde experimentele technieken op en combineert structurele analyses met functionele cellulaire experimenten. Je verwerkt en analyseert de onderzoeksgegevens en publiceert de resultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften. Deze publicaties vormen de basis van je proefschrift. De wetenschappelijke begeleiding vindt plaats vanuit het UMCG en Wageningen University & Research, met prof. dr. Marieke Wermer (Neurologie, UMCG), dr. Mark Hipp (BMS, UMCG) en dr. Simo Ruggeri (Physical Chemistry and Soft Matter, WUR).\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste promovendus die over de volgende kwaliteiten beschikt:\u003Cbr\u002F>- je hebt een afgeronde universitaire masteropleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld biomedische wetenschappen, moleculaire levenswetenschappen, biochemie, biofysica of een vergelijkbare opleiding;\u003Cbr\u002F>- je hebt affiniteit met neurowetenschappen, eiwitaggregatie en\u002Fof celbiologie;\u003Cbr\u002F>- ervaring met experimenteel laboratoriumonderzoek is een pre;\u003Cbr\u002F>- je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Engels;\u003Cbr\u002F>- je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team en vindt het aantrekkelijk om gedurende je promotietraject in zowel Wageningen als Groningen te werken;\u003Cbr\u002F>- je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve en pragmatische werkhouding.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>We bieden een uitdagende PhD-positie binnen een nieuw en ambitieus onderzoeksteam op het gebied van CAA. Je werkt binnen een unieke samenwerking tussen het UMCG en WUR en krijgt de mogelijkheid je te ontwikkelen in zowel geavanceerde fysisch-chemische technieken als cellulaire modellen voor eiwitaggregatie. Binnen het Vici-project worden in totaal drie promovendi aangesteld. Samen met een postdoc en ervaren onderzoekers vormen zij een multidisciplinair team waarin samenwerking, collegialiteit en vernieuwend onderzoek centraal staan. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar op basis van een fulltime aanstelling (36 uur per week). Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling verlengd met drie jaar. Je bent verbonden aan de Graduate School of Medical Sciences van het UMCG\u002FRijksuniversiteit Groningen en zult promoveren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het salaris bedraagt maximaal € 4.077 (schaal PRO) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Link\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnieuws.umcg.nl\u002Fw\u002Fvici-beurs-voor-onderzoek-naar-hersenziekte-caa-toch-niet-alleen-een-ouderdomsziekte-\" target=\"_blank\">Vici-beurs voor onderzoek naar hersenziekte CAA: toch niet alleen een ouderdomsziekte?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Marieke Wermer\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>050 361 2401\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>secretariaat@neuro.umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>12 oktober 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ANZP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":1026,"max_salary":1027},3217,4077,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","2026-10-13T23:59:00+02:00","none","13 oktober 2026","2026-09-23T11:19:51.268+02:00","2026-09-23T11:19:50.715+02:00"]