[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":126,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":164,"vacancy-83070-01632-20260923-9970-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs":237,"vacancy-skills-83070":323,"i-nl:breadcrumb-separator":325,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:user":344,"i-heroicons:envelope":346,"i-heroicons:phone":348,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":350,"i-heroicons:chevron-left":352,"i-heroicons:heart":354,"recently-viewed-vacancies-":356,"i-heroicons:clock":739,"i-heroicons:currency-euro":741,"i-heroicons:map-pin":743,"related-vacancies-all-7-4":745,"i-heroicons:arrow-right":1262},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,731,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":60,"workfields":65,"educations":70,"employments":75,"header_image":79,"text":57,"text_blocks":80,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":112,"contacts":113,"address":48,"zipcode":49,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":51,"lng":52,"language":115,"apply":53,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB","Groningen",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[55],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F","",[],[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"ICT","ict",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},5,"HBO","hbo",[76],{"id":33,"name":77,"slug":78},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost.jpeg",[81,84,86,90,93,96,100,104],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geen dag is hetzelfde - en dat maakt jouw werk uitdagend en afwisselend!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"text":85},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de systeembeheerder die geen uitdaging uit de weg gaat? Wil je werken in een interessante omgeving waar IT en media samenkomen en jij de controle hebt over een complexe IT-omgeving? RTV Noord zoekt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en stressbestendige ervaren Systeembeheerder. Iemand die niet alleen complexe storingen oplost, maar de IT-infrastructuur optimaal beheert en bewaakt, zodat onze uitzendingen en platforms altijd in de lucht blijven.  In een 24\u002F7 mediabedrijf is IT de ruggengraat van alles wat we doen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":57,"video":57},"description","Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. RTV Noord is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen: een platform waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies, én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":91,"text":92,"image":57,"video":57},"De functie","\u003Cp>Als ervaren Systeembeheerder ben jij een onmisbare schakel in ons IT-landschap. Je beheert en waarborgt de technische infrastructuur, waaronder servers, software en databases. In een dynamisch mediabedrijf waar deadlines heilig zijn, zorg jij voor een probleemloze, flexibele en stabiele IT-omgeving. Je werkt nauw samen met redacteuren, presentatoren en mediamakers om te zorgen dat de techniek hen optimaal ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Systeembeheer: Windows Server, AD, Linux, Google for business, Microsoft 365\u003C\u002Fli>\u003Cli>Virtualisatie: vergaande kennis van VMware en Omnissa Horizon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storage & back-up: EMC en Synology storage, Active Backup for Synology\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring: PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog, ipmi\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie: Bouwen aan IT-oplossingen voor de media\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkbeheer: LAN, VLANs, VPN, Wireless\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanpassingen en beheer: switches en firewalls (Juniper, Fortinet)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ruime ervaring met virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},"requirements","Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en mediatechnologie, doorgrondt technische vraagstukken en weet dit begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder technische achtergrond. Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare IT-rol, bij voorkeur in een dynamische of 24\u002F7-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en ITIL\u002FISM-processen zoals incidenten- en wijzigingsbeheer. Daarnaast van virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide Linux-kennis en goede kennis van Windows-servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer. Daarnaast ruime ervaring met diverse virtualisatieplatformen, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden (probleemanalyse) en een gestructureerde manier van werken (voortgangscontrole).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en flexibel gedrag; je blijft rustig en daadkrachtig als er een storing optreedt tijdens een uitzending.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgerichtheid: je kunt goed luisteren naar de behoeften van je collega’s op de redactie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om waar nodig piketdiensten te draaien of buiten kantoortijden te werken (IT slaapt immers nooit).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Omnissa Horizon en monitoring tools zoals PRTG is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van piketdiensten en waar nodig werken buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je komt terecht in een innovatieve en ambitieuze organisatie die dagelijks nieuws maakt voor heel Groningen. We geven je de ruimte om onze IT-omgeving draaiende te houden en verder te professionaliseren. Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week in een hecht en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},"more_information","Solliciteren","\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\" target=\"_blank\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Diversiteit en inclusie zijn centrale waarden voor ons. We streven ernaar dat onze content, ons team en onze werkwijze de diversiteit van onze regio weerspiegelen. Als jij een unieke bijdrage kunt leveren aan dit streven en\u002Fof voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":110,"max_salary":111},3449,5056,[],[],"NL","nl","2026-09-23T10:36:11+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","index, follow","email","1 oktober 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-09-23T10:45:55.296+02:00","2026-09-23T10:45:54.891+02:00","published",19,{"current_page":33,"total_items":127,"items":128},125,[129],{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":44,"membership_type":133,"text":134,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"header_images":137,"address":139,"zipcode":140,"city":141,"province":142,"email":143,"email_suffices":144,"site":146,"coc_number":147,"vat_number":148,"accreditation":149,"sectors":150,"recruiters":155,"contacts":162,"counts":163,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":152,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[138],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[145],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[151],{"id":152,"name":153,"slug":154},8,"ICT & Media","ict-media",[156],{"id":157,"slug":158,"fullname":159,"function":160,"photo":57,"email2":143,"phone2":161,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":165,"items":166},23,[167],{"id":168,"slug":169,"title":170,"status":124,"text":171,"header_image":173,"language":115,"activity_type":174,"category":176,"required_knowledge_level":177,"producer":178,"networks":188,"partners":189,"related_activities":190,"related_blog_posts":191,"sessions":192,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":230,"tribe_crm_id":231,"updated_at":232,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":233,"next_session_label":234,"registration_status":222,"is_event":6,"selectable_sessions":235,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":44,"discount_label":229,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":57,"text":172},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[175],"coaching",[],[],{"id":179,"slug":180,"fullname":181,"function":182,"photo":183,"text":184,"linkedin":185,"email":186,"signature":187,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[193],{"id":194,"session_uid":195,"title":170,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":196,"cancellation_reason":57,"duration":197,"duration_units":198,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":199,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":200,"additional_costs":57,"margin":57,"supplies_to_bring":57,"extra_information":57,"waiting_list":6,"professionals":207,"registration_status":222,"is_selectable":44,"spaces_label":223,"date_label":224,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":44,"discount_label":229,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":201,"text":202,"price":203,"price_with_discount":205},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":204},"2995,00",{"price":206},"2695,00",{"trainers":208},[209],{"id":72,"slug":210,"fullname":211,"photo":212,"subject":213,"text":214,"linkedin":215,"certifications":57,"trainer_type":216,"email":220,"website":221},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[217,218,219],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-23T11:51:23.366150+02:00","23-09-2026",[236],{"session_uid":195,"title":170,"is_selectable":44,"spaces_label":223,"date_label":224},{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":241,"functions":260,"workfields":262,"educations":264,"employments":266,"header_image":272,"text":57,"text_blocks":273,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":294,"recruiters":297,"contacts":305,"zipcode":312,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":313,"lng":314,"language":115,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":67,"application_count":33},83070,"83070-01632-20260923-9970-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Java Developer",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":245,"logo_pad_to_box":246,"address":247,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":248,"lng":249,"email":57,"email_suffices":250,"site":253,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":254,"sectors":255,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[251,252],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[261],{"id":62,"name":63,"slug":64},[263],{"id":67,"name":68,"slug":69},[265],{"id":72,"name":73,"slug":74},[267,268],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":269,"name":270,"slug":271},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[274,277,280,283,286,289],{"name":87,"title":275,"text":276,"image":57,"video":57},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Java Developer bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je niet aan één losse applicatie, maar aan de technische tooling die tientallen ontwikkelteams dagelijks gebruiken. Tooling die bepaalt hoe begrijpelijk, consistent en onderhoudbaar complexe wetgeving en domeinlogica worden vastgelegd en vertaald naar werkende software.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat jij bouwt, maakt het werk van andere developers beter, sneller en betrouwbaarder. Daarmee heb je directe invloed op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van een groot deel van het IT-landschap van DUO. Je werkt in een omgeving waar modellering en tooling een belangrijke rol spelen binnen de ontwikkelketen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":279,"image":57,"video":57},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een Java developer die het interessant vindt om te werken aan tooling in plaats van aan één specifieke applicatie. Je houdt ervan om structuur aan te brengen, abstraheringen te verbeteren en systemen begrijpelijker te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze rol past goed bij je als:\u003Cbr\u002F>•    je ervaring hebt met Java en objectgeoriënteerde softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    je gewend bent te werken met Git en een CI\u002FCD- of DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    je analytisch sterk bent en graag nadenkt over herbruikbaarheid, kwaliteit en onderhoudbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    je tooling wilt verbeteren op basis van hoe mensen het écht gebruiken;\u003Cbr\u002F>•    je graag samenwerkt met andere developers en collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In je werk kom je modelleertechnieken tegen zoals UML, BPMN of ArchiMate. Heb je daar al ervaring mee, dan is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan leren we je hier graag verder in.\u003Cbr\u002F>Je hebt een stevige technische basis en staat open om je verder te verdiepen in nieuwe concepten en technieken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":282,"image":57,"video":57},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":285,"image":57,"video":57},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":288,"image":57,"video":57},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op een nog nader te bepalen datum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":57,"video":57},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DFS-ICT-DND\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen de IT-keten van DUO. In dit team werken ontwikkelaars, modelleurs, testers en architecten samen aan een stabiele en toekomstbestendige toolset. We werken hybride: deels op kantoor in Groningen, deels vanuit huis. De omgeving kenmerkt zich door een sterke focus op structuur, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":295,"max_salary":296},4132.76,6275.94,[298],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":57,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":44},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","-","werken@duo.nl","0625108837",[306],{"id":307,"slug":308,"fullname":309,"function":302,"photo":57,"email2":310,"phone2":311,"is_recruiter":6},83069,"marten-pentinga-manager","Marten Pentinga, manager","marten.pentinga@duo.nl","0611112661","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80778&company=WenS&username=","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","url","12 oktober 2026","2026-09-23T10:21:53.150+02:00","2026-09-23T11:19:33.902+02:00","2026-09-23T11:19:33.444+02:00",{"vacancy_id":238,"skills":324},[],{"left":4,"top":4,"width":326,"height":326,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":357},[358,383,439,491,567,631,670],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":359,"functions":363,"workfields":365,"educations":367,"employments":369,"header_image":79,"text":57,"text_blocks":371,"max_hours":108,"salary":380,"recruiters":381,"contacts":382,"address":48,"zipcode":49,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":51,"lng":52,"language":115,"apply":53,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":360,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":361,"sectors":362,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[364],{"id":62,"name":63,"slug":64},[366],{"id":67,"name":68,"slug":69},[368],{"id":72,"name":73,"slug":74},[370],{"id":33,"name":77,"slug":78},[372,373,374,375,376,377,378,379],{"name":82,"text":83},{"name":82,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":57,"video":57},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":57,"video":57},{"name":87,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},{"base_salary":110,"max_salary":111},[],[],{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":406,"workfields":408,"educations":412,"employments":414,"header_image":421,"text":57,"text_blocks":422,"min_hours":5,"max_hours":425,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":430,"address":393,"zipcode":394,"province":396,"locality":395,"country":114,"lat":397,"lng":398,"language":115,"apply":431,"go_live_at":432,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":435,"last_published_at":436,"updated_at":437,"external_id":438,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":165,"application_count":33},83067,"83067-schulddienstverlener-1-gemeente-achtkarspelen","Schulddienstverlener",{"id":388,"slug":389,"title":390,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":391,"logo_pad_to_box":392,"address":393,"zipcode":394,"city":395,"province":396,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":44},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[401],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[405],{"id":257,"name":258,"slug":259},[407],{"id":62,"name":63,"slug":64},[409],{"id":269,"name":410,"slug":411},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[413],{"id":72,"name":73,"slug":74},[415,418],{"id":179,"name":416,"slug":417},"Parttime","parttime",{"id":62,"name":419,"slug":420},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[423],{"name":82,"text":424},"Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Schulddienstverlener | 24-28 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeente. Je werkt binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en biedt maatwerkoplossingen voor financiële problemen van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het gemeentelijke beleidsplan en de beleidsregels over schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt aanvragen budgetbeheer en schuldhulpverlening, je inventariseert het schuldenpakket en adviseert over de in te zetten schulddienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt de belangen van de inwoner en van de schuldeiser(s), je onderhandelt met schuldeisers en regelt de schulden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je handelt snel in crisissituaties waarbij stabilisatie van de dreigende situatie het doel is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert de klantsituatie en achterhaalt welke oorzaken ten grondslag liggen aan de schulden. Je zoekt hierbij verbinding en samenwerking met de collega’s binnen het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt het inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert budgetbeheer uit en houdt voortgangsgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert periodiek over de voortgang binnen de daartoe aangewezen systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert derden over de stand van zaken zoals schuldeisers en flankerende hulpverleningsinstanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert mogelijk misbruik en fraude en maakt deze bespreekbaar en\u002Fof maakt hiervan melding bij de handhavende collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coacht inwoners in het financieel zelfredzaam worden met als doel het realiseren van gedragsverandering met betrekking tot het uitgavenpatroon en het verwerven van inkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan het doorontwikkelen van de integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij ondersteunt inwoners in hun financiële zelfredzaamheid, wat bijdraagt aan het voorkomen van langdurige schuldenproblematiek. Je zorgt ervoor dat schulden op een verantwoorde manier worden opgelost en dat inwoners de tools krijgen om financiële problemen in de toekomst te voorkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een schulddienstverlener die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet snel te schakelen in crisissituaties en hebt een scherp analytisch vermogen om de situatie van de inwoner grondig te doorgronden. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je aantoonbaar ervaring als schulddienstverlener.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over juridische kennis en ervaring met wet- en regelgeving, specifiek als het gaat om de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een klantgerichte en gedreven houding met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over ervaring in het voeren van gesprekken, met een helder oordeel, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de doelgroep en de vaardigheden om zowel crisissituaties te stabiliseren als inwoners te coachen naar financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pre is als je bekend met SMART FMS.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je in staat om met lef en creativiteit nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.568,00 - €5096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer. \u003Cbr\u002F> Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832\"\u002F>",28,{"base_salary":427,"max_salary":428},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832","2026-09-23T10:08:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-23T10:08:05.429+02:00","2026-09-23T10:09:06.206+02:00","2026-09-23T10:09:05.694+02:00","9a67dd70-90ce-42c0-b333-c4f781e07be1",{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":460,"workfields":464,"educations":468,"employments":473,"header_image":474,"text":57,"text_blocks":475,"min_hours":5,"max_hours":108,"salary":478,"recruiters":481,"contacts":482,"address":449,"zipcode":450,"province":50,"locality":451,"country":114,"lat":452,"lng":453,"language":115,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":486,"first_published_at":487,"last_published_at":487,"updated_at":488,"external_id":489,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":490,"application_count":179},83064,"83064-pmoprojectcoordinator-de-zijlen","PMO\u002Fprojectcoördinator",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":6,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":451,"province":50,"lat":452,"lng":453,"email":454,"email_suffices":455,"site":457,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":458,"sectors":459,"show_questions_panel":44},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[456],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[461],{"id":179,"name":462,"slug":463},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[465],{"id":326,"name":466,"slug":467},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[469,470],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":67,"name":471,"slug":472},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[476],{"name":82,"text":477},"Ben jij sterk in het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en het verbinden van verschillende belangen? Houd jij het hoofd koel in een complexe omgeving met veel betrokken partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt opdrachtgevers, projectleiders en programmamanagers bij het verkrijgen van inzicht en overzicht binnen programma’s en projecten. Door ervoor te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is, help je opdrachtgevers bij het voorbereiden van besluitvorming en voorzie je projectleiders en programmamanagers van heldere terugkoppeling. Zo ontstaat inzicht in wie waarmee bezig is en kan de samenhang tussen activiteiten en de informatiepositie worden gemonitord.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Namens de opdrachtgever bewaak je de voortgang van programma’s en projecten en stuur je aan op het tijdig opleveren van voortgangsrapportages. Je bereidt programma- en projectbrede voortgangsrapportages voor en zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming. In afstemming met onder andere projectleiders, de concerncontroller en de bestuurssecretaris toets je of wordt voldaan aan de verantwoordingscriteria. Daarbij verbind je inhoudelijke vraagstukken, belangen en informatie uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie ga je aan de slag binnen het project GZA (Groninger Zorg Akkoord). Binnen dit programma werkt De Zijlen samen met verschillende partners aan de realisatie en ingebruikname van nieuwe woon- en zorglocaties. Hier komen uiteenlopende projecten samen op het gebied van bouw, zorg en wonen. Taken waar je je mee bezig gaat houden zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inrichten en beheren van het programmabeeld en periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen de projecten; vroegtijdig signaleren en agenderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van besluitvorming en bewaken van de besluitenlijst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van het project- of Programmateam (GZA): agenda, secretariaat, verslag en actiebewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van de opdrachtgever op extern overleg en het intern laten landen van externe besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken dat projecten werken volgens de afgesproken besturing, mandaten en escalatielijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als PMO ondersteun je de opdrachtgever bij het realiseren van de programmadoelstellingen. Je werkt nauw samen met projectleiders en zorgt ervoor dat besluiten goed voorbereid kunnen worden genomen. Op termijn ga je deze werkzaamheden ook uitvoeren voor andere projecten en programma’s binnen De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de PMO-functie binnen De Zijlen. Het betreft een nieuwe functie die, samen met opdrachtgevers en projectleiders, nog verder vorm en inhoud krijgt terwijl je deze in de praktijk uitvoert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige en onafhankelijke professional die mensen weet mee te nemen zonder formele bevoegdheden. Je bent analytisch sterk, behoudt overzicht en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een PMO-, programmacoördinatie- of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken in complexe projecten of programma's met meerdere stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enthousiasme op ontwikkelopgaven en kun je pionieren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van project- en programmasturing, governance, risicomanagement en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te functioneren zonder hiërarchisch mandaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke digitale- en schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie van PMO? Neem dan gerust contact op met Kasper Kuiper, kwartiermaker programmamanagement, via 06 – 13166479. Wil je meer weten van het GZA? Neem dan gerust contact op met Marica Hagénus, manager zorg, via 06 – 11249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een bericht via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db\"\u002F>",{"base_salary":479,"max_salary":480},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db","2026-09-23T09:03:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-23T09:03:25.490+02:00","2026-09-23T09:03:25.032+02:00","1340726",62,{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":511,"workfields":515,"educations":520,"employments":522,"header_image":525,"text":57,"text_blocks":526,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":550,"zipcode":557,"province":558,"locality":502,"country":114,"lat":559,"lng":560,"language":115,"apply":561,"go_live_at":316,"expire_at":562,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":563,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":566,"application_count":4},83068,"83068-01484-20260923-4461-projectmanager-kwaliteit-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager Kwaliteit",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":57,"city":502,"province":57,"lat":503,"lng":504,"email":57,"email_suffices":505,"site":508,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":509,"sectors":510,"show_questions_panel":44},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[506,507],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[512],{"id":33,"name":513,"slug":514},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[516],{"id":517,"name":518,"slug":519},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[521],{"id":67,"name":471,"slug":472},[523,524],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[527,529,531,533,535,537],{"name":87,"title":275,"text":528,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij op strategisch niveau richting geven aan de kwaliteit van een groot en complex IT-landschap? Als Projectmanager Kwaliteit krijg je de ruimte om kwaliteitsmanagement binnen IT, Data & Innovatie verder vorm te geven en structureel te borgen. Van beleid en processen tot mensen en IT-producten: jij brengt het bij elkaar en zet verbetering in beweging.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectmanager Kwaliteit geef je richting aan het kwaliteitsmanagement binnen IT, Data & Innovatie. Je ontwikkelt en implementeert een samenhangend kwaliteitsraamwerk met heldere normen en zorgt voor inzicht en overzicht in de kwaliteit van ons IT-landschap. Daarbij kijk je vanuit verschillende invalshoeken naar kwaliteit: beleid, mensen, processen en producten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze functie is nieuw en nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is om zelf richting te geven aan de manier waarop we kwaliteitsmanagement binnen onze organisatie structureel vormgeven. Je werkt daarbij vanuit de cyclus normeren, implementeren, monitoren, communiceren en verbeteren. Vanuit kleine, concrete stappen weet je een grotere beweging in gang te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt hierin een regisserende en adviserende rol. De verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van producten en processen ligt bij het management. Jij bent, in opdracht van het hoofd CTO Office & Projectmanagement, verantwoordelijk voor de implementatie en verdere ontwikkeling van het kwaliteitsraamwerk. Je zorgt voor samenhang, maakt kwaliteit inzichtelijk en brengt de juiste mensen bij elkaar om verbeteringen daadwerkelijk verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>ontwikkelen, implementeren en verder verbeteren van het kwaliteitsraamwerk en de bijbehorende normen voor IT, Data & Innovatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organiseren van inzicht en sturing op de kwaliteit van IT-processen, IT-producten en mensen en het initiëren van verbeteringen waar dat nodig is;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organiseren en structureren van audits en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>coördineren en voorzitten van de Non-functional tafel, waarin onderwerpen als security, compliance en technisch lifecyclemanagement rondom de kwaliteit van IT-producten worden besproken en geprioriteerd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>rapporteren en adviseren aan het MT en onderliggende managementteams over de kwaliteit van het IT-landschap, de voortgang en benodigde verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>In je werk heb je veel contact met onder andere product owners, projectmanagers, procesmanagement, portfolio- en strategisch management, adviseurs, business consultants en kwaliteitsmanagers binnen andere directies. Je verbindt deze verschillende perspectieven en belangen en zorgt dat kwaliteit steeds meer een structureel onderdeel wordt van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":530,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en planmatig sterk, maar kwaliteit verbeteren doe je voor jou vooral samen. Je weet mensen en verschillende belangen met elkaar te verbinden en krijgt anderen mee in een ontwikkeling waarvan de route nog niet volledig vastligt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe kwaliteitsvraagstukken terug te brengen tot wat er daadwerkelijk nodig is. Daarbij ben je organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner voor zowel management als professionals. Je geeft richting en brengt structuur waar dat nodig is, maar weet ook wanneer je juist ruimte moet geven om te leren en te verbeteren. Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles is uitgewerkt. Je ziet daarin geen belemmering, maar juist de ruimte om samen met anderen iets op te bouwen dat blijvend waarde toevoegt aan de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>relevante ervaring met kwaliteitsmanagement en\u002Fof het werken binnen een grote en complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders of organisatiebrede verbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met het adviseren van management over complexe en organisatieoverstijgende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van en ervaring met kwaliteit in relatie tot informatievoorziening, waarbij je oog hebt voor de samenhang tussen mensen, processen en producten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent coachend, verbindend en in staat om vanuit verschillende belangen beweging te creëren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":532,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":534,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":536,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (€ 5212,93 -€ 7747,70 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We zijn niet alleen benieuwd naar wat je hebt gedaan, maar vooral ook naar hoe jij te werk gaat. Daarom vragen we je om in je motivatie kort in te gaan op de volgende vragen:\u003Cbr\u002F>Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je verschillende partijen en belangen bij elkaar hebt gebracht om tot een gezamenlijk resultaat te komen? Wat was jouw rol?\u003Cbr\u002F>Beschrijf een situatie waarin je richting hebt gegeven aan een onderwerp of ontwikkeling waarvoor de kaders nog niet volledig waren uitgewerkt. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":538,"text":539,"image":57,"video":57},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen IT, Data & Innovatie en valt onder het CTO Office & Projectmanagement. Vanuit deze positie werk je over teams en organisatieonderdelen heen en heb je veel contact met verschillende partijen binnen én buiten de directie. Kwaliteitsmanagement is binnen het CJIB nog volop in ontwikkeling. Een organisatie breed kwaliteitsraamwerk is er nog niet. Juist dat maakt deze functie interessant: je stapt niet in een bestaande structuur, maar krijgt de ruimte om deze mede te ontwikkelen en duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij sta je er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt nauw samen met onder andere het CIO Office, Strategie & Beleid, portfoliomanagement, procesmanagement, het management binnen IT, business consultants en kwaliteitsmanagers binnen andere directies.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook de kwaliteit van mensen is onderdeel van de aanpak. In de opstartfase ben je voorzitter van een team van operationeel managers dat zich richt op dit onderdeel van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},5353.68,7956.89,[544],{"id":545,"slug":546,"fullname":547,"function":302,"photo":57,"email2":548,"phone2":549,"is_recruiter":44},70959,"sonja-postma-recruiter","Sonja Postma (Recruiter)","vacature@cjib.nl","0631130150",[551],{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":302,"photo":57,"email2":555,"phone2":556,"is_recruiter":6},69793,"sonja-van-der-veen-operationeel-manager","Sonja van der Veen (Operationeel Manager)","s.vanderVeen@cjib.nl","0657994707","8913HA","Fryslân",53.19846995,5.78358034,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80773&company=WenS&username=","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-23T10:21:48.058+02:00","2026-09-23T10:21:47.512+02:00",27,{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":580,"workfields":584,"educations":586,"employments":588,"header_image":591,"text":57,"text_blocks":592,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":606,"recruiters":609,"contacts":610,"zipcode":626,"province":142,"locality":627,"country":114,"language":115,"apply":628,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},83063,"83063-50083-20260916-2647-inspecteur-plantgezondheid-zuid-nederland-rijksoverheid","Inspecteur plantgezondheid Zuid-Nederland",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":577,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":578,"sectors":579,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[581],{"id":199,"name":582,"slug":583},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[585],{"id":517,"name":518,"slug":519},[587],{"id":72,"name":73,"slug":74},[589,590],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[593,595,597,599,601,603],{"name":87,"title":275,"text":594,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als inspecteur fytosanitair werk je in de regio Zuid-Nederland aan het beschermen van planten tegen ziekten en plagen. Met jouw inspecties voorkom je dat schadelijke organismen zich verspreiden, met gevolgen voor onze landbouw, natuur en economie. Een functie met impact, midden in het groen én midden in de samenleving.\u003Cbr\u002F>Als Inspecteur ben je dagelijks op pad om toezicht te houden op de gezondheid van planten. Je voert inspecties uit in kassen, op akkers of bij bedrijven en in het openbare groen, je neemt monsters en treedt handhavend op wanneer dat nodig is. In het groeiseizoen ben je actief met monitoring en surveys op plantenziekten en -plagen, buiten die periode richt je je meer op meldingen, opvolging en tracering.\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar maakt ook deel uit van een hecht team. Bij complexe situaties, zoals een uitbraak van een plantenziekte, schakel je snel met collega’s en experts. Ook lever je input aan de afdeling Expertise, zodat beleid en toezicht goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>In het eerste jaar doorloop je een intensief leer – en ontwikkeltraject tot zelfstandig inspecteur. Ook daarna blijft leren en ontwikkelen belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Uitvoeren van inspecties in het veld en bij bedrijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toezicht houden op naleving van fytosanitaire wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Onderzoeken van meldingen en nemen van monsters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Handhaven, bijvoorbeeld het opleggen van maatregelen bij overtredingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van trends, risico’s en knelpunten in de sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Terugkoppelen van praktijkervaring aan beleids- en kennisafdelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Zet je idealen om in daden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Draag met jouw inzet bij aan het beschermen van onze landbouw en natuur. Maak zichtbaar verschil in een maatschappelijk relevante functie. Solliciteer nu en maak het verschil!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":596,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent zelfstandig, besluitvaardig en houdt het hoofd koel als de druk toeneemt. In gesprek met bedrijven of collega’s weet je je boodschap duidelijk over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen praktijk en beleid, voelt je verantwoordelijk voor het werk én voor het team. Op pad gaan hoort bij deze functie, en dat vind je juist één van de leukste kanten van het werk. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen.\u003Cbr\u002F>Motivatie voor dit werk: we lezen in de motivatie brief graag waarom je dit werk graag zou willen doen, en waarom we juist voor jou als onze nieuwe collega moeten kiezen.\u003Cbr\u002F>Voor een gelijkmatige spreiding van álle fytosanitaire inspecteurs over Nederland nodigen we kandidaten uit de regio Zeeland nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Harde eisen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting of aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare affiniteit met plantgezondheid en toezicht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om de BOA-bevoegdheid te behalen in je eerste jaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een rijbewijs B en vindt reizen binnen Nederland geen bezwaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met rapporteren of procesoptimalisatie is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oordeelsvorming\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor de uitvoering van de werkzaamheden wordt een laptop, een telefoon en een dienstauto ter beschikking gesteld.\u003Cbr\u002F>Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!\u003Cbr\u002F>De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":598,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":600,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en\u002Fof coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>Individueel Keuze Budget\u003Cbr\u002F>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.\u003Cbr\u002F>Vakantiedagen\u003Cbr\u002F>Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof\u003Cbr\u002F>Reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.\u003Cbr\u002F>Verlofregelingen\u003Cbr\u002F>Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-\u002Fpleegzorgverlof.\u003Cbr\u002F>Pensioen\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.\u003Cbr\u002F>Extra toeslagen en vergoedingen\u003Cbr\u002F>Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":602,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een competentietest en\u002Fof een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen \u003Cstrong>na de sluitingsdatum\u003C\u002Fstrong> met een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie\u003C\u002Fspan> vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":604,"text":605,"image":57,"video":57},"Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.\u003Cbr\u002F>Wat doet de NVWA?\u003Cbr\u002F>De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.\u003Cbr\u002F>Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.\u003Cbr\u002F>Waar staat de NVWA voor?\u003Cbr\u002F>De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden. \u003Cbr\u002F>Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Inspectie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN) draagt zorg voor de operationele uitvoering van inspecties op de domeinen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Gewasbescherming (GWB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fytosanitair (FYTO)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Natuur (NAT)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Visketen duurzaamheidsaspecten (VIS)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ook houdt de afdeling zich bezig met uitvoeringstaken voor regelingen met betrekking tot Europese Unie Subsidies (EUS). De generieke procedures en voorschriften van de EU-regelingen zijn opgenomen in het werkhandboek Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (AO-IC), dat is te vinden onder de divisie Regie & Expertise. De uitvoeringstaken hiervan hebben voornamelijk betrekking op de domeinen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Grondgebonden subsidieregelingen (GSR, opgenomen onder afdeling DIER)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Niet-grondgebonden subsidieregelingen (NSR)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Cross compliance (CC, opgenomen onder afdeling DIER)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Er zijn drie teams actief voor het fytosanitaire domein. Het team Fytosanitair Noord, Fytosanitair Zuid en Mainports. Wanneer nodig worden inspecteurs landelijk ingezet, bijvoorbeeld in geval van fytosanitaire uitbraken. Het domein fytosanitair omvat een grote diversiteit aan doelgroepen, zoals handelaren, akkerbouw- en tuinbouwbedrijven, boom- en fruittelers, importeurs en exporteurs.\u003Cbr\u002F>De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":607,"max_salary":608},3579.02,4999.46,[],[611,616,621],{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":615,"is_recruiter":6},83059,"wendy-van-weelij-vervoorn-vanaf-21-september","Wendy van Weelij-Vervoorn (vanaf 21 september)","0611648950",{"id":617,"slug":618,"fullname":619,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":620,"is_recruiter":6},83061,"r-de-mooij","R. de Mooij","0882231859",{"id":622,"slug":623,"fullname":624,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":625,"is_recruiter":6},83060,"a-arissen","A. Arissen","0882230889","5600CD","= Woonplaats","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80496&company=WenS&username=","2026-09-23T01:18:35.106+02:00","2026-09-23T01:18:34.774+02:00",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":639,"workfields":641,"educations":643,"employments":645,"header_image":591,"text":57,"text_blocks":648,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":657,"recruiters":658,"contacts":659,"zipcode":663,"province":50,"locality":627,"country":114,"lat":664,"lng":665,"language":115,"apply":666,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":667,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":669,"application_count":33},83062,"83062-50083-20260916-6867-inspecteur-plantgezondheid-noord-nederland-rijksoverheid","Inspecteur plantgezondheid Noord-Nederland",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":636,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":637,"sectors":638,"show_questions_panel":44},[],[],[],[640],{"id":199,"name":582,"slug":583},[642],{"id":517,"name":518,"slug":519},[644],{"id":72,"name":73,"slug":74},[646,647],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},[649,651,653,654,655,656],{"name":87,"title":275,"text":650,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als inspecteur fytosanitair in de regio Noord-Nederland werk je aan het beschermen van planten tegen ziekten en plagen. Met jouw inspecties voorkom je dat schadelijke organismen zich verspreiden, met gevolgen voor onze landbouw, natuur en economie. Een functie met impact, midden in het groen én midden in de samenleving.\u003Cbr\u002F>Als Inspecteur ben je dagelijks op pad om toezicht te houden op de gezondheid van planten. Je voert inspecties uit in kassen, op akkers of bij bedrijven en in het openbare groen, je neemt monsters en treedt handhavend op wanneer dat nodig is. In het groeiseizoen ben je actief met monitoring en surveys op plantenziekten en -plagen, buiten die periode richt je je meer op meldingen, opvolging en tracering.\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar maakt ook deel uit van een hecht team. Bij complexe situaties, zoals een uitbraak van een plantenziekte, schakel je snel met collega’s en experts. Ook lever je input aan de afdeling Expertise, zodat beleid en toezicht goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>In het eerste jaar doorloop je een intensief leer – en ontwikkeltraject tot zelfstandig inspecteur. Ook daarna blijft leren en ontwikkelen belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Uitvoeren van inspecties in het veld en bij bedrijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toezicht houden op naleving van fytosanitaire wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Onderzoeken van meldingen en nemen van monsters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Handhaven, bijvoorbeeld het opleggen van maatregelen bij overtredingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van trends, risico’s en knelpunten in de sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Terugkoppelen van praktijkervaring aan beleids- en kennisafdelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Zet je idealen om in daden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Draag met jouw inzet bij aan het beschermen van onze landbouw en natuur. Maak zichtbaar verschil in een maatschappelijk relevante functie. Solliciteer nu en maak het verschil!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":652,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent zelfstandig, besluitvaardig en houdt het hoofd koel als de druk toeneemt. In gesprek met bedrijven of collega’s weet je je boodschap duidelijk over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen praktijk en beleid, voelt je verantwoordelijk voor het werk én voor het team. Op pad gaan hoort bij deze functie, en dat vind je juist één van de leukste kanten van het werk. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen.\u003Cbr\u002F>Motivatie voor dit werk: we lezen in de motivatie brief graag waarom je dit werk graag zou willen doen, en waarom we juist voor jou als onze nieuwe collega moeten kiezen.\u003Cbr\u002F>Voor een gelijkmatige spreiding van álle fytosanitaire inspecteurs over Nederland nodigen we kandidaten uit de regio Flevoland – Friesland nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Harde eisen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting of aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare affiniteit met plantgezondheid en toezicht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om de BOA-bevoegdheid te behalen in je eerste jaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een rijbewijs B en vindt reizen binnen Nederland geen bezwaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met rapporteren of procesoptimalisatie is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oordeelsvorming\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor de uitvoering van de werkzaamheden wordt een laptop, een telefoon en een dienstauto ter beschikking gesteld.\u003Cbr\u002F>Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!\u003Cbr\u002F>De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":598,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":284,"text":600,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":287,"text":602,"image":57,"video":57},{"name":290,"title":604,"text":605,"image":57,"video":57},{"base_salary":607,"max_salary":608},[],[660,661,662],{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":615,"is_recruiter":6},{"id":622,"slug":623,"fullname":624,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":625,"is_recruiter":6},{"id":617,"slug":618,"fullname":619,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":620,"is_recruiter":6},"9726BA",53.21302379,6.55544434,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80495&company=WenS&username=","2026-09-23T01:18:32.552+02:00","2026-09-23T01:18:32.210+02:00",107,{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":690,"workfields":692,"educations":697,"employments":699,"header_image":702,"text":57,"text_blocks":703,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":717,"recruiters":718,"contacts":719,"zipcode":730,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":731,"lng":732,"language":115,"apply":733,"go_live_at":316,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":738,"application_count":62},83058,"83058-50131-20260910-9676-juridisch-medewerker-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"address":680,"zipcode":681,"city":50,"province":50,"lat":682,"lng":683,"email":57,"email_suffices":684,"site":686,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[685],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[689],{"id":257,"name":258,"slug":259},[691],{"id":62,"name":63,"slug":64},[693],{"id":694,"name":695,"slug":696},9,"Juridisch","juridisch",[698],{"id":72,"name":73,"slug":74},[700,701],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[704,706,708,710,712,714],{"name":87,"title":275,"text":705,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken juridisch talent! Als collega in ons Team Besluiten draag je bij aan onze missie Samen Groningen versterken. Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst voor Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil jij vanaf dag één meebeslissen over zaken die er echt toe doen? Word onze nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Juridisch Medewerker ben jij de spil bij het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopgave in Groningen. Jij verzamelt en analyseert alle informatie die daarvoor nodig is, of het nu om een eenvoudig of complex besluit gaat. Kwaliteit staat bij jou voorop: de besluiten die jij opstelt kloppen gewoon.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt planmatig en gestructureerd en bewaakt je deadlines scherp. Soms is dat een wettelijke termijn, soms een target binnen NCG. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad, dus goed plannen en organiseren is helemaal jouw ding.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Jij bent het aanspreekpunt voor collega's binnen heel NCG als het gaat om jouw besluitsoorten. Je adviseert, ondersteunt en bent niet bang om zelf beslissingen te nemen. Contact leggen en onderhouden gaat je van nature goed af. Zowel binnen als buiten je team. Daarom ben je ook geregeld onderweg. Je werkt dan op een van onze versterkingspunten in de provincie, in plaats van achter je bureau in Groningen. Daar sluit je aan bij een projectteam, want jij bent dé expert op jouw besluitsoort.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Jij verzamelt en analyseert informatie voor het opstellen van kwalitatief goede besluiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt deadlines en termijnen - wettelijk of intern - en plant je eigen werkvoorraad;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert collega's binnen heel NCG over jouw besluitsoorten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt zelfstandig besluiten binnen jouw expertise;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt samen met collega's werkinstructies en formats voor de dagelijkse uitvoering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je pakt proactief besluiten op, onderhoudt contacten en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt regelmatig op een van onze versterkingspunten, als vraagbaak voor het projectteam.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, jij schakelt moeiteloos tussen beide.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":707,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent proactief, houdt van samenwerken, bent zelfstandig en durft keuzes te maken.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten, juridische documenten of ervaring met het werken in een soortgelijke omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communiceren, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte werkwijze, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":709,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":711,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F>Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":713,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>6 oktober \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":715,"text":716,"image":57,"video":57},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook financiële compensaties. We gaan er in Team Besluiten samen voor en we doen samen ook vaak dingen naast het werk. We zijn vaak samen op kantoor aan het werk, maar je kan ook deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":607,"max_salary":608},[],[720,725],{"id":721,"slug":722,"fullname":723,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":724,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":726,"slug":727,"fullname":728,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":729,"is_recruiter":6},82376,"harm-jan-nieweg-teamleider-besluiten","Harm Jan Nieweg, Teamleider Besluiten","0629655171","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80284&company=WenS&username=","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-23T01:18:28.208+02:00","2026-09-23T01:18:27.801+02:00",78,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":740},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":742},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":744},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":746,"items":747},39,[748,774,801,861,918,975,1025,1114,1159,1206],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":749,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":759,"header_image":79,"text":57,"text_blocks":761,"max_hours":108,"salary":770,"recruiters":771,"contacts":772,"address":48,"zipcode":49,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":51,"lng":52,"language":115,"apply":53,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":773,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":750,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":751,"sectors":752,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[754],{"id":62,"name":63,"slug":64},[756],{"id":67,"name":68,"slug":69},[758],{"id":72,"name":73,"slug":74},[760],{"id":33,"name":77,"slug":78},[762,763,764,765,766,767,768,769],{"name":82,"text":83},{"name":82,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":57,"video":57},{"name":87,"title":91,"text":92,"image":57,"video":57},{"name":87,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},{"base_salary":110,"max_salary":111},[],[],18,{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":775,"functions":780,"workfields":782,"educations":784,"employments":786,"header_image":272,"text":57,"text_blocks":789,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":796,"recruiters":797,"contacts":799,"zipcode":312,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":313,"lng":314,"language":115,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":152,"application_count":33},{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":245,"logo_pad_to_box":246,"address":247,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":248,"lng":249,"email":57,"email_suffices":776,"site":253,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":777,"sectors":778,"show_questions_panel":44},[251,252],[],[779],{"id":257,"name":258,"slug":259},[781],{"id":62,"name":63,"slug":64},[783],{"id":67,"name":68,"slug":69},[785],{"id":72,"name":73,"slug":74},[787,788],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":269,"name":270,"slug":271},[790,791,792,793,794,795],{"name":87,"title":275,"text":276,"image":57,"video":57},{"name":97,"title":278,"text":279,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":281,"text":282,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":284,"text":285,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":287,"text":288,"image":57,"video":57},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":57,"video":57},{"base_salary":295,"max_salary":296},[798],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":57,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":44},[800],{"id":307,"slug":308,"fullname":309,"function":302,"photo":57,"email2":310,"phone2":311,"is_recruiter":6},{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":824,"workfields":826,"educations":828,"employments":831,"header_image":838,"text":57,"text_blocks":839,"min_hours":293,"max_hours":842,"salary":843,"recruiters":846,"contacts":847,"address":848,"zipcode":849,"province":850,"locality":851,"country":114,"lat":852,"lng":853,"language":115,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":857,"first_published_at":858,"last_published_at":858,"updated_at":859,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":860,"application_count":4},83018,"83018-back-end-developer-unigarant","Back-End Developer",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":811,"zipcode":57,"city":812,"province":57,"lat":813,"lng":814,"email":815,"email_suffices":816,"site":818,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":819,"sectors":820,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[817],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[821],{"id":72,"name":822,"slug":823},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[825],{"id":62,"name":63,"slug":64},[827],{"id":67,"name":68,"slug":69},[829,830],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":67,"name":471,"slug":472},[832,833,834,835],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":179,"name":416,"slug":417},{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":694,"name":836,"slug":837},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[840],{"name":82,"text":841},"\u003Cp>Den Haag | € 4012 - € 6794 | 32 – 40 uur| HBO\u002FWO\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Back-End Developer binnen \u003Cstrong>ANWB Verzekeren\u003C\u002Fstrong>\u002F\u003Cstrong>Unigarant\u003C\u002Fstrong> krijg je een belangrijke rol in de \u003Cstrong>doorontwikkeling\u003C\u002Fstrong> van onze \u003Cstrong>online aanvraagfunnels\u003C\u002Fstrong>, waar dagelijks duizenden klanten hun verzekeringen afsluiten. Binnen het scrumteam liggen \u003Cstrong>ambitieuze plannen\u003C\u002Fstrong> op het gebied van \u003Cstrong>vernieuwing \u003C\u002Fstrong>en\u003Cstrong> innovatie\u003C\u002Fstrong>. De migratie naar een losgekoppelde front-end biedt kansen om de technische inrichting naar een\u003Cstrong> hoger niveau\u003C\u002Fstrong> te tillen. Jouw ruime ervaring met \u003Cstrong>API-management\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>duurzame technische keuzes\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>teamoverstijgend denken\u003C\u002Fstrong> is daarbij hard nodig. Hierbij ga je werken aan de back-end van de front-end en heb je bij voorkeur ook affiniteit met het ontwikkelen van de front-end.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het scrumteam “ANWB Verzekeren Sales”. Samen met collega-developers, product owner, webanalist en UX-designer ben je verantwoordelijk voor de online aanvraagfunnels van ANWB Verzekeren. Veiligheid, kwaliteit en duurzame oplossingen staan centraal. Tegelijkertijd benutten we kansen die bijdragen aan vernieuwing en efficiëntie, bijvoorbeeld door de inzet van AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer in het team is ontspannen, flexibel en betrokken. We werken informeel samen, helpen elkaar waar mogelijk en vinden het belangrijk dat alles bespreekbaar is. Je werkt vanuit Den Haag, met de flexibiliteit om thuis te werken en regelmatig op kantoor te zijn. Minimaal één keer per week komen we fysiek samen in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je actief deel aan het Developers Gilde. Daar wissel je kennis en ervaringen uit met een brede en diverse groep collega-ontwikkelaars binnen ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ontwikkel, onderhoud, test en monitor je interne en externe API’s en businesslogica. Je vertaalt gebruikers- en businesswensen naar technische mogelijkheden en zorgt dat technische uitdagingen en opleveringen begrijpelijk worden afgestemd met verschillende stakeholders in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan je eigen onderdeel. Je signaleert kansen in technische inrichtingen en samenwerkingen, adviseert hierover proactief en helpt mee om de aanvraagfunnels toekomstbestendig, veilig en schaalbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaat: \u003C\u002Fstrong>Je werk is direct merkbaar in de online klantomgeving waar dagelijks duizenden klanten gebruik van maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking: \u003C\u002Fstrong>Je werkt met verschillende disciplines binnen ANWB én Unigarant en schakelt met stakeholders door de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling: \u003C\u002Fstrong>Via het Developers Gilde blijf je leren, sparren en kennisdelen met meer dan veertig andere developers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vernieuwing: \u003C\u002Fstrong>Je werkt mee aan innovatie, cloudmigratie, duurzame technische oplossingen en slimme inzet van AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een ervaren back-end developer met een stevige focus op TypeScript en NodeJS. Je bent bekend met microservices en kunt zelfstandig serverless functies voor Backend-for-Frontend-systemen opzetten en beheren. Daarnaast heb je affiniteit met complexe front-endapplicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt graag samen, communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders en denkt actief mee over duurzame technische keuzes. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt oog voor kwaliteit en veiligheid en zoekt proactief naar verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is belangrijk dat je voldoende kennis hebt van back-endapplicaties, zodat je snel zelfstandig en in teamverband kan bijdragen aan het team. Daarom is achtergrondkennis van de onderstaande systemen en frameworks noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van backend-applicaties in Node.js \u002F TypeScript.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet hoe je schaalbare API’s opzet en beheert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring in cloudomgevingen (bij voorkeur AWS).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met of de ambitie om te werken met Infrastructure as Code (bij voorkeur AWS CDK, of vergelijkbare tooling).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met opzetten van geautomatiseerd testen (unit- en API-tests).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet vlot je weg te vinden in verschillende databases en querytalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met opzetten en beheren van CI\u002FCD-pipelines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Pre: Ervaring met React, Next.js, GitLab of Grafana\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle bovengenoemde kennis en ervaring? Geen probleem. Door je ambitie en gretigheid maak je je deze onder begeleiding van een ervaren collega snel eigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuiswerkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e-)bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken je jezelf?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien je sollicitatie graag tegemoet. Deze kun je insturen via\u003Cstrong>\u003Cu> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\" target=\"_blank\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijmen Landman, Manager Commercie BtC, via \u003Ca href=\"mailto:tlandman@unigarant.nl\">tlandman@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-51599544.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-31760814.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":844,"max_salary":845},4012,6794,[],[],"Wassenaarseweg 220, 2596 EC Den Haag","2596EC","Noord-Holland","Den Haag",52.0962368,4.3298993,"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdeveloper\u002F","2026-09-22T16:10:05+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-09-22T16:13:27.647+02:00","2026-09-22T16:13:27.247+02:00",38,{"id":862,"slug":863,"title":864,"organisation":865,"functions":869,"workfields":871,"educations":873,"employments":875,"header_image":591,"text":57,"text_blocks":878,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":892,"recruiters":893,"contacts":894,"zipcode":907,"province":142,"locality":908,"country":114,"lat":909,"lng":910,"language":115,"apply":911,"go_live_at":912,"expire_at":913,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":914,"first_published_at":915,"last_published_at":916,"updated_at":917,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":293,"application_count":4},83036,"83036-50217-20260922-8598-senior-technisch-beheerder-linux-rijksoverheid"," Senior Technisch Beheerder Linux ",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":866,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":867,"sectors":868,"show_questions_panel":44},[],[],[],[870],{"id":62,"name":63,"slug":64},[872],{"id":67,"name":68,"slug":69},[874],{"id":72,"name":73,"slug":74},[876,877],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},[879,881,883,885,887,889],{"name":87,"title":275,"text":880,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder Linux \u002F Ansible Automation Platform\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het team Automation maakt onderdeel uit van de Directie Basis Voorzieningen (BVZ). Daarbinnen valt het team Automation onder de afdeling IT4IT. In de afgelopen periode is veel tijd en energie gestoken in Automation. Het hiervoor opgerichte team houdt zich dagelijks bezig met het inbedden van automation binnen onze organisatie en heeft met relatief weinig mensen al veel bereikt. Het team houdt zich bezig met het as-code kunnen deployen en configureren van omgevingen waarmee bouwstenen en services via automation samengesteld, geconfigureerd, geregistreerd, gedocumenteerd en opgeleverd worden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We zoeken een Linux Adept, die het klappen van de zweep kent, met name het as-code deployen en configureren van infrastructuur met de nadruk op Ansible Automation Platform (AAP). Niet alleen Linux (RHEL9-10) maar ook Microsoft producten, w.o. Windows, SQL en Azure staan op de agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland? Wil jij als ICT’er dagelijks het verschil maken om de kwaliteit van de informatievoorziening continu te verbeteren? Ben jij een Linux Beheerder die graag met de nieuwste technieken uitdagingen op het technische vlak wil oplossen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":882,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Red Hat Satellite 6 en kennis van RHEL 8 t\u002Fm 10, bij voorkeur met RHCSA\u002FRHCE.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring en kennis van Ansible en Ansible Automation Platform.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met VMware, Git en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Python, Bash, PowerShell en Microsoft-producten en affiniteit met technisch beheer van applicatieservers.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en ondernemend en bent gewend om Agile te werken, waarbij Kanban voor jou een bekend concept is.Bekendheid en\u002Fof ervaring met middleware producten of containerisatie van middleware producten is een pré.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":884,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":886,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":888,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":890,"text":891,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Automation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":296},[],[895,901],{"id":896,"slug":897,"fullname":898,"function":302,"photo":57,"email2":899,"phone2":900,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":902,"slug":903,"fullname":904,"function":302,"photo":57,"email2":905,"phone2":906,"is_recruiter":6},83035,"rudie-missoorten"," Rudie Missoorten","r.missoorten@jio.nl","0651490241","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder-linux\u002Ffqghmx\u002Fnl","2026-09-22T00:00:00+02:00","2026-10-02T23:59:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-22T16:20:29.375+02:00","2026-09-22T17:19:15.850+02:00","2026-09-22T17:19:15.344+02:00",{"id":919,"slug":920,"title":921,"organisation":922,"functions":926,"workfields":928,"educations":930,"employments":932,"header_image":591,"text":57,"text_blocks":935,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":949,"recruiters":952,"contacts":959,"zipcode":965,"province":142,"locality":966,"country":114,"lat":967,"lng":968,"language":115,"apply":969,"go_live_at":912,"expire_at":970,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":971,"first_published_at":972,"last_published_at":972,"updated_at":973,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":974,"application_count":179},83033,"83033-01481-20260922-3964-business-analist-rijksoverheid","Business analist",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":923,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":924,"sectors":925,"show_questions_panel":44},[],[],[],[927],{"id":62,"name":63,"slug":64},[929],{"id":67,"name":68,"slug":69},[931],{"id":72,"name":73,"slug":74},[933,934],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},[936,938,940,942,944,946],{"name":87,"title":275,"text":937,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg jij ervoor dat technologie écht werkt voor de mensen die ermee werken? Als Business Analist bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) in Assen verbind jij de wereld van ICT, processen en de dagelijkse operatie. Jij duikt in complexe vraagstukken, ontdekt wat er écht speelt en vertaalt dit naar slimme verbeteringen die de organisatie verder brengen.\u003Cbr\u002F>Met jouw scherpe analytische blik, vermogen om verbanden te leggen en talent om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, maak jij complexe informatie begrijpelijk en toepasbaar. Vanuit jouw brede blik verbind je mensen, systemen en processen en zorg je samen met collega’s voor oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook klaar zijn voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>Als Business Analist (de formele functiebenaming is Adviseur ICT) speel jij een belangrijke rol in het verbeteren van systemen, processen en de manier waarop de organisatie met informatie werkt. Jij kijkt verder dan techniek alleen en weet complexe vraagstukken te doorgronden. Door de juiste vragen te stellen, verbanden te leggen en hoofd- en bijzaken te scheiden, kom jij tot de kern van een probleem. Met jouw abstracte en conceptuele denkvermogen vertaal je complexe informatie naar heldere inzichten en praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren business analist die actief de verbinding zoekt met stakeholders en met een positief kritische blik helpt richting te geven aan verandering. Jij zorgt voor de inhoudelijke verdieping. Je onderzoekt complexe vraagstukken en brengt processen, informatiebehoeften, informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden in samenhang in beeld. Je helpt de organisatie om eerst het probleem en de informatiebehoefte goed te begrijpen voordat oplossingen worden gekozen. Iemand die niet vanaf de zijlijn analyseert, maar zichtbaar aanwezig is in de organisatie en vanuit samenwerking resultaten realiseert.\u003Cbr\u002F>Daarbij ben je een kritische en constructieve gesprekspartner. Je stelt de juiste vragen, daagt aannames uit en helpt stakeholders scherp te krijgen waar de grootste businesswaarde gerealiseerd kan worden. Tijdens de realisatie blijf je betrokken, bewaak je de samenhang tussen ontwerp, uitvoering en implementatie en stuur je op een succesvolle ingebruikname binnen de gebruikersorganisatie.\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede blik op de organisatie en weet voortdurend de verbinding te leggen tussen de huidige werkwijze en de gewenste situatie. Vanuit deze helikopterview vertaal je behoeften naar concrete verbeteringen en draag je bij aan een toekomstbestendige inrichting van processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":939,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we iemand die zowel gevoel heeft voor ICT als voor processen en organisatie. Je kunt vraagstukken analyseren, verbanden leggen en verbeteringen vertalen naar de praktijk. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent vaardig in procesanalyse en businessanalyse.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring binnen ICT en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt inzicht in organisatorische samenhangen en begrijpt hoe processen, systemen en afdelingen elkaar beïnvloeden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met projectmanagement en verschillende verbetermethodieken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van (logistieke) processen en begrijpt de samenhang met ICT-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviesrapporten en het realiseren en implementeren van verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt nieuwe technologieën en ontwikkelingen vertalen naar de dagelijkse praktijk van DV&O\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":941,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":943,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":287,"text":945,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten voor hybride werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen op 27 oktober plaats vinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":947,"text":948,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Procestechnologie van de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O). Deze afdeling vormt de schakel tussen opdrachtgevers, klantvragen en de operationele uitvoering. Het team bestaat uit collega’s die kritisch meedenken, elkaar ondersteunen en samen streven naar een optimale inzet van mensen en middelen. De sfeer is open en collegiaal: je werkt samen aan het verbeteren van processen, systeem\u002Fapplicatie toepassingen en daarmee aan het vergroten van de maatschappelijke impact van de DV&O.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":950,"max_salary":951},3496.31,5535.4,[953],{"id":954,"slug":955,"fullname":956,"function":302,"photo":57,"email2":957,"phone2":958,"is_recruiter":44},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[960],{"id":961,"slug":962,"fullname":963,"function":302,"photo":57,"email2":57,"phone2":964,"is_recruiter":6},83032,"wietse-van-duinen-manager-proces-technologie","Wietse van Duinen, Manager proces technologie","0880730300","9403TS","Assen",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80738&company=WenS&username=","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-22T16:20:26.176+02:00","2026-09-22T16:20:25.757+02:00",97,{"id":976,"slug":977,"title":978,"organisation":979,"functions":983,"workfields":985,"educations":987,"employments":989,"header_image":525,"text":57,"text_blocks":992,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":1003,"recruiters":1004,"contacts":1011,"zipcode":557,"province":558,"locality":1018,"country":114,"lat":559,"lng":560,"language":115,"apply":1019,"go_live_at":912,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1022,"updated_at":1023,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":1024,"application_count":4},82997,"82997-01484-20260922-6253-kubernetes-cloud-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Cloud Engineer",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":57,"city":502,"province":57,"lat":503,"lng":504,"email":57,"email_suffices":980,"site":508,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":981,"sectors":982,"show_questions_panel":44},[506,507],[],[],[984],{"id":62,"name":63,"slug":64},[986],{"id":67,"name":68,"slug":69},[988],{"id":67,"name":471,"slug":472},[990,991],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":62,"name":419,"slug":420},[993,995,997,998,999,1001],{"name":87,"title":275,"text":994,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij klaar om jouw passie voor technologie in te zetten voor projecten die écht impact maken? Bij het CJIB werk je als Cloud Engineer aan innovatieve cloudoplossingen in een omgeving waar leren, experimenteren en samenwerken centraal staan. Denk aan het ontwerpen van schaalbare platformen, werken met Kubernetes en Golang, en meebouwen aan de doorontwikkeling van ons cloudplatform. En dat alles met de vrijheid om te werken waar en wanneer jij wilt. Klinkt dat als jouw ideale uitdaging? Lees dan verder!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Cloud Engineer ben jij de schakel tussen techniek en innovatie. Samen met een team van gedreven specialisten zorg je ervoor dat onze cloudplatformen niet alleen blijven draaien, maar ook futureproof worden. Jij denkt mee over slimme oplossingen, ontwikkelt nieuwe tools en zet jouw creativiteit in om uitdagingen aan te pakken. Geen dag is hetzelfde, want naast het optimaliseren van onze huidige infrastructuur speel je een cruciale rol in de verdere innovatie van ons Kubernetes-platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bouwt en onderhoudt onze Kubernetes-gebaseerde private cloud.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderzoekt de nieuwste technologieën en vertaalt ideeën naar proof-of-concepts.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt maatwerkoplossingen met tools zoals Golang en Java.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert collega-ontwikkelaars en ondersteunt bij technische uitdagingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat onze tech-stack altijd actueel is en optimaal presteert.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":996,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een passie voor technologie en bent altijd op zoek naar manieren om dingen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Je houdt van complexe uitdagingen en werkt graag samen met andere specialisten om tot de beste oplossingen te komen. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau, met minimaal een hbo-diploma in Informatica of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als Cloud Engineer, Platform Engineer of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Kubernetes, Golang, Java en hybride cloudoplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met agile werken en scrum-methodologieën.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nieuwsgierige mindset en het vermogen om complexe problemen te analyseren én op te lossen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":884,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":284,"text":534,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":287,"text":1000,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met cutting-edge technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is bij ons de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste .\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11  excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>We behandelen sollicitaties direct en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":538,"text":1002,"image":57,"video":57},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de plek waar verkeersboetes worden verwerkt. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en spelen een belangrijke rol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team is met 7 collega’s onderdeel van de afdeling IT, Data en Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals in onze IT, Data en Innovatie-afdeling bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking,  toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":296},[1005],{"id":1006,"slug":1007,"fullname":1008,"function":302,"photo":57,"email2":1009,"phone2":1010,"is_recruiter":44},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[1012],{"id":1013,"slug":1014,"fullname":1015,"function":302,"photo":57,"email2":1016,"phone2":1017,"is_recruiter":6},82996,"arne-postma-operationeel-manager","Arne Postma (Operationeel Manager)","a.postma@cjib.nl","0611709794","Leeuwardemn","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80722&company=WenS&username=","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-22T12:17:20.941+02:00","2026-09-22T12:17:20.517+02:00",14,{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1044,"workfields":1046,"educations":1048,"employments":1050,"header_image":1054,"text":57,"text_blocks":1055,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":1080,"recruiters":1083,"contacts":1104,"address":1105,"zipcode":1106,"province":558,"locality":1036,"country":114,"lat":1037,"lng":1038,"language":115,"apply":1107,"go_live_at":1108,"expire_at":1109,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":1110,"first_published_at":1111,"last_published_at":1111,"updated_at":1112,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":1113,"application_count":33},82984,"82984-netwerkbeheerder-ict-nij-smellinghe","Netwerkbeheerder ICT",{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"is_member":6,"logo":1033,"logo_pad_to_box":1034,"address":1035,"zipcode":57,"city":1036,"province":57,"lat":1037,"lng":1038,"email":1039,"email_suffices":1040,"site":1041,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1042,"sectors":1043,"show_questions_panel":44},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[],[1045],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1047],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1049],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1051,1052,1053],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":179,"name":416,"slug":417},{"id":269,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[1056,1058,1061,1064,1067,1070,1073,1076],{"name":82,"text":1057},"\u003Cp>Zonder een stabiel en veilig netwerk staat de zorg stil. Als Netwerkbeheerder bij Nij Smellinghe zorg jij ervoor dat ruim 2.000 collega's iedere dag kunnen vertrouwen op een toekomstbestendige ICT-omgeving. Zo lever je achter de schermen een directe bijdrage aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hugo Borgstein, manager ICT, over de baan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“In Ziekenhuis Nij Smellinghe staan we voor kwalitatief uitstekende zorg én voor durven ontwikkelen. We werken in de zeer dynamische omgeving van de ziekenhuiszorg, met als kenmerk ons onderscheidend vermogen. We zetten ons stevig in om digitalisering in te zetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg. Fysieke en digitale zorg werken steeds meer op elkaar in en dit vraagt van de afdeling ICT om voortdurend te professionaliseren en innoveren. Door de steeds toenemende complexiteit van de ICT infrastructuur, en om de gewenste kwaliteit van dienstverlening te kunnen waarborgen, wordt nu ingezet op het versterken van ons ICT team”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":1059,"text":1060,"image":57,"video":57},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1062,"text":1063,"image":57,"video":57},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling ICT. Het team bestaat uit ongeveer 12 ICT-specialisten op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer, servicedesk en security. Samen zorgen jullie ervoor dat de ICT-omgeving van het ziekenhuis veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling ICT speelt een belangrijke rol binnen het ziekenhuis. Denk aan de ondersteuning van de dagelijkse zorg, gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties, zorg op afstand, monitoring, alarmeringen en eHealth. Een betrouwbare infrastructuur is daarbij essentieel. Binnen het team zijn de lijnen kort en helpen collega's elkaar graag. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samen werk je aan slimme ICT-oplossingen die bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1065,"text":1066,"image":57,"video":57},"Jouw functie","\u003Cp>Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze netwerk- en infrastructuuromgeving. Je werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale basis waarop zorgprofessionals iedere dag kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een complexe IT-omgeving en krijgt energie van het ontwerpen, beheren en optimaliseren van moderne netwerken. Samen met je collega's werk je aan complexe wijzigingen, projecten en verbetertrajecten. Je denkt actief mee over de toepassing van nieuwe technologieën en adviseert over een veilige en toekomstbestendige inrichting van onze infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Dankzij jouw technische expertise weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt, en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze ICT-omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":1068,"text":1069,"image":57,"video":57},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een nieuwsgierige en betrokken ICT-professional die graag meedenkt over verbeteringen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en leveranciers. Dankzij jouw analytisch vermogen houd je overzicht en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring binnen netwerk- en systeembeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van routing- en switchingtechnologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkprotocollen en technieken, zoals IPv4, IPv6, VLAN\u002FVXLAN, OSPF, BGP\u002FEVPN, IPsec en 802.1X\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van draadloze netwerken en weet een stabiele en veilige wifi-omgeving te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met virtualisatieplatformen, bij voorkeur VMware\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met firewalls, reverse proxies en loadbalancers binnen bedrijfskritische omgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met Zero Trust-principes en moderne netwerkbeveiliging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een CCNA-certificering of aantoonbaar vergelijkbaar kennisniveau, bij voorkeur aangevuld met CCNP, JNCIP, JNCIE of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft-technologieën zoals Azure, Active Directory en Entra ID is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkautomatisering zoals Ansible is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ITIL en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":1071,"text":1072,"image":57,"video":57},"Wat bieden wij jou","\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1074,"text":1075,"image":57,"video":57},"Meer weten?","\u003Cp>Hugo Borgstein, manager ICT, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt hem bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31620821808\">06-20821808\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Carla Allin\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruitmentadviseur\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657030124\">0657030124\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Greta Homma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruiter\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657776886\">06-57776886\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":1077,"title":1078,"text":1079,"image":57,"video":57},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1081,"max_salary":1082},3903,5503,[1084,1092,1098],{"id":1085,"slug":1086,"fullname":1087,"function":1088,"photo":1089,"email2":1090,"phone2":1091,"is_recruiter":44},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":1093,"slug":1094,"fullname":1095,"function":1096,"photo":57,"email":1090,"email2":1090,"phone":1097,"phone2":1097,"is_recruiter":44},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",{"id":1099,"slug":1100,"fullname":1101,"function":1102,"photo":57,"phone":1103,"phone2":1103,"is_recruiter":44},82983,"hugo-borgstein","Hugo Borgstein","manager ICT","0620821808",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3663299\u002F138893","2026-09-21T17:10:33+02:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-09-21T17:15:25.100+02:00","2026-09-21T17:15:24.053+02:00",86,{"id":1115,"slug":1116,"title":1117,"organisation":1118,"functions":1133,"workfields":1135,"educations":1137,"employments":1139,"header_image":1143,"text":57,"text_blocks":1144,"min_hours":293,"max_hours":108,"salary":1147,"recruiters":1148,"contacts":1149,"zipcode":1125,"province":142,"locality":966,"country":114,"lat":1150,"lng":1151,"language":115,"apply":1152,"go_live_at":1153,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":1154,"last_published_at":1155,"updated_at":1156,"external_id":1157,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":1158,"application_count":62},82969,"82969-data-engineer-werkplein-drentsche-aa","Data-engineer",{"id":1119,"slug":1120,"title":1121,"is_member":6,"logo":1122,"logo_pad_to_box":1123,"address":1124,"zipcode":1125,"city":966,"province":142,"lat":1126,"lng":1127,"email":57,"email_suffices":1128,"site":1130,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1131,"sectors":1132,"show_questions_panel":44},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[1129],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[1134],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1136],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1138],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1140,1141,1142],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":179,"name":416,"slug":417},{"id":269,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkplein-drentsche-aa.jpeg",[1145],{"name":82,"text":1146},"\u003Cstrong>\u003Cem>Data vertellen pas een verhaal als iemand de juiste verbanden legt. Zie jij in data niet alleen cijfers, maar vooral kansen? Dan is dit jouw functie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van \u003Cstrong>Data-engineer \u003C\u002Fstrong>\u003Cem>(32-36 uur per week).\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data-engineer of, zoals wij het noemen, rapportagespecialist, heb je een brede functie. Je bent bezig met de data van het begin tot het eind: van het vertalen en interpreteren van gegevens uit onze verschillende bronnen, het bouwen van toegankelijke datamodellen tot het maken van dashboards en rapportages, waarmee collega’s direct aan de slag kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met tools als Power BI, SQL en Excel verzamel, analyseer en visualiseer je de data en maak je overzichtelijke dashboards en rapportages. Je maakt complexe informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Je ondersteunt collega’s bij het werken hiermee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Initiatief nemen zit in je natuur. Je ziet kansen, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zorgvuldig. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie beschik je over een technische basis en ben je in staat om data uit verschillende bronnen te verwerken. Je hebt kennis van ETL-processen, DAX en m-code. Ook kun je zelfstandig koppelingen realiseren met databases en API's. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en werkt zorgvuldig volgens de geldende regels rondom privacy en gegevensbescherming. Als je ervaring hebt met robotisering, bijvoorbeeld met Orbis, is dat een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk (maximaal € 5096,- bruto per maand);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoelen fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van deze functie? Dan maken we graag kennis met je! Upload via de 'solliciteren'-knop je cv en motivatie – in een vorm die jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie?\u003Cbr\u002F>Neem dan gerust contact op met Bert Zuurd via 06-14812569, \u003Ca href=\"mailto:b.zuurd@wpda.nl\">b.zuurd@wpda.nl\u003C\u002Fa> of Anja van Hoorne via 06-41901069, \u003Ca href=\"mailto:a.hoorne@wpda.nl\">a.hoorne@wpda.nl\u003C\u002Fa>. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins via 06-27141717, \u003Ca href=\"mailto:p.prins@wpda.nl\">p.prins@wpda.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dat doet, laten we helemaal aan jou over. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633\"\u002F>",{"max_salary":428},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633","2026-09-21T11:22:25+02:00","2026-09-21T11:22:27.427+02:00","2026-09-22T15:05:36.220+02:00","2026-09-22T15:05:35.762+02:00","3646961",136,{"id":1160,"slug":1161,"title":1162,"organisation":1163,"functions":1168,"workfields":1170,"educations":1172,"employments":1174,"header_image":272,"text":57,"text_blocks":1177,"max_hours":108,"salary":1189,"recruiters":1191,"contacts":1193,"zipcode":312,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":313,"lng":314,"language":115,"apply":1200,"go_live_at":1201,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":1202,"last_published_at":1203,"updated_at":1204,"sent":44,"status":124,"locked":6,"view_count":1205,"application_count":179},82968,"82968-01632-20260921-2648-security-engineer-soc-threat-intelligence-dienst-uitvoering-onderwijs","Security Engineer SOC - Threat Intelligence",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":245,"logo_pad_to_box":246,"address":247,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":248,"lng":249,"email":57,"email_suffices":1164,"site":253,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1165,"sectors":1166,"show_questions_panel":44},[251,252],[],[1167],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1169],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1171],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1173],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1175,1176],{"id":33,"name":77,"slug":78},{"id":269,"name":270,"slug":271},[1178,1180,1182,1184,1185,1187],{"name":87,"title":275,"text":1179,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Security Operations Center (SOC) werk je in een hecht en deskundig team dat vooruitkijkt en de digitale veiligheid van DUO helpt borgen. In het aandachtsgebied Threat Intelligence (TI) verzamel, analyseer en duid je informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen. Je vertaalt deze informatie naar concrete intelligence, adviezen en acties voor het SOC en de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>TI levert belangrijke input voor andere SOC-processen, zoals monitoring. Je helpt daarom niet alleen om dreigingen van vandaag te begrijpen, maar kijkt ook vooruit. Welke ontwikkelingen zien we in het dreigingslandschap? Welke nieuwe dreigingen en aanvalstechnieken zijn relevant voor DUO? En wat betekenen die voor onze organisatie?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt vanuit je ervaring aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence. Je ziet kansen om het vakgebied en de werkwijze verder te brengen, kunt daarin richting geven en gaat vervolgens zelf aan de slag om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.\u003Cbr\u002F>Het SOC-team is nuchter, enthousiast en altijd in beweging. We leren van elkaar, geven elkaar feedback en werken samen aan één doel: de digitale veiligheid van DUO borgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het verzamelen, analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen;\u003Cbr\u002F>•    het vertalen van dreigingsinformatie naar bruikbare intelligence, adviezen en concrete acties;\u003Cbr\u002F>•    het volgen van ontwikkelingen in het dreigingslandschap en beoordelen wat deze betekenen voor DUO;\u003Cbr\u002F>•    het leveren van input aan andere SOC-processen, zoals monitoring;\u003Cbr\u002F>•    het opstellen van heldere rapportages en adviezen;\u003Cbr\u002F>•    het meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence binnen het SOC.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":278,"text":1181,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare kennis en ervaring met Threat Intelligence binnen een SOC of vergelijkbare securityomgeving. Je bent nieuwsgierig, volgt ontwikkelingen in het dreigingslandschap en weet relevante informatie te vertalen naar bruikbare intelligence.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    kennis van netwerken, operating systems en cyberaanvalstechnieken;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om heldere rapportages en adviezen op te stellen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of interesse in automatisering en werken met Git\u002FGitflow;\u003Cbr\u002F>•    bekendheid met Agile\u002FScrum en DevOps-werkwijzen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en anderen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Certificeringen zoals OSCP, CCNA, GSEC, GCIH of GCIA zijn mooi meegenomen. Ervaring en vakmanschap vinden we belangrijker dan een lange lijst certificaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb jij ervaring met Threat Intelligence, een duidelijk beeld van de ontwikkeling van het vak en de drive om daar samen werk van te maken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn benieuwd naar jouw ervaring in de praktijk. Daarom vragen we je om in het sollicitatieformulier vier vragen te beantwoorden op basis van concrete situaties uit je werkervaring. Beschrijf kort wat de situatie was, wat jouw rol en aanpak waren en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt, met maximaal 1500 tekens per vraag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":281,"text":1183,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":284,"text":285,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":287,"text":1186,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op een nog te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":1188,"image":57,"video":57},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de ontwikkelwaardestroom Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De ontwikkelwaardestroom Security Services stelt de organisatie in staat om veiligheid structureel en integraal te borgen. Het doel is gecontroleerde en veilige dienstverlening, met respect voor privacy en in lijn met wettelijke en interne kaders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Security Services bestaat uit meerdere teams:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Security Operations Center (SOC): logging, monitoring en bewaken op dreigingen.\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT): pentesten.\u003Cbr\u002F>•    Identity & Acces managementteam (IAM): autorisatiebeheer van zowel in- als externe medewerkers.\u003Cbr\u002F>•    Software Security Support Team (S3): biedt ondersteuning aan devopsteams m.b.t. veilige software en geautomatiseerde security testen.\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A):securityadvies voor projecten en teams.\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheerteam (SIB): technisch beheer van securityproducten.\u003Cbr\u002F>•    Audit team (AT): begeleiding van audits.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In elk team zitten medewerkers die enthousiast zijn over hun specifieke aandachtsgebieden binnen ICT-Security. De afdeling is ICT-technisch georiënteerd. Op verschillende gebieden streven we ernaar om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor overige ICT disciplines (zowel infrastructuur als software ontwikkeling), om zo gezamenlijk de betrouwbaarheid, integriteit en beschikbaarheid van de systemen en gegevens te waarborgen. Er is volop ruimte om goede invulling te geven aan technische ontwikkeling en ambitie op het gebied van ICT-Security.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":1190},7094.18,[1192],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":57,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":44},[1194],{"id":1195,"slug":1196,"fullname":1197,"function":302,"photo":57,"email2":1198,"phone2":1199,"is_recruiter":6},82967,"johan-bos-manager-security-2","Johan Bos, manager security","johan.bos@duo.nl","0648138572","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80648&company=WenS&username=","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-09-21T11:16:47.103+02:00","2026-09-22T10:17:42.734+02:00","2026-09-22T10:17:42.203+02:00",51,{"id":1207,"slug":1208,"title":1209,"organisation":1210,"functions":1225,"workfields":1227,"educations":1229,"employments":1231,"header_image":1232,"text":57,"text_blocks":1233,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1254,"address":1216,"zipcode":1217,"province":50,"locality":50,"country":114,"lat":1255,"lng":1256,"language":115,"apply":1257,"go_live_at":1258,"expire_at":1259,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":318,"apply_deadline_display":735,"external_id":1260,"sent":44,"status":1261,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82892,"82892-ats-1332670-4735-martini-ziekenhuis","Functioneel Applicatiebeheerder",{"id":1211,"slug":1212,"title":1213,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1214,"logo_pad_to_box":1215,"address":1216,"zipcode":1217,"city":50,"province":50,"lat":1218,"lng":1219,"email":57,"email_suffices":1220,"site":1222,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1223,"sectors":1224,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[1221],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[1226],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1228],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1230],{"id":72,"name":73,"slug":74},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1234,1236,1239,1242,1245,1248,1251],{"name":82,"text":1235},"Echt impact maken op de zorg van morgen? Als Functioneel Applicatiebeheerder van het ZorgERP bij het Martini Ziekenhuis help je onze zorg verder digitaliseren. Je werkt aan praktische oplossingen en draagt bij aan een efficiënt werkende en veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals.",{"name":87,"title":1237,"text":1238,"image":57,"video":57},"Wat ga je doen","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Als Functioneel Applicatiebeheerder (FAB) van ons ZorgERP ben jij een onmisbare schakel tussen zorg en ICT. Jij zorgt voor een efficiënt werkende én veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Geen ingewikkelde IT-praat, maar praktische oplossingen. Zo til jij, samen met je collega Arjan, ons ZorgERP naar een hoger niveau. Je beheert onze applicatie en ondersteunt gebruikers bij hun dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Dit houdt in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en oplossen van incidenten binnen de ERP-applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden, ondersteunen én opleiden van zorgprofessionals bij het gebruik van de applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van testplannen en uitvoeren en begeleiden van tests, eventueel samen met key-users.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan zowel kleinere als grotere projecten, die de zorg efficiënter, veiliger en innovatiever maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inventariseren van wensen en eisen van de organisatie en deze vertalen naar functionele oplossingen in nauwe samenwerking met de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetervoorstellen opstellen ten aanzien van procesverbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Het resultaat, een soepel verlopend ‘purchase to pay process’. Je levert echt een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de zorg en draagt bij aan onze ambitie om de zorg in 2028 net zo toegankelijk te houden als in 2024.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Omdat onze zorg 24\u002F7 doorgaat, draaien wij periodiek consignatiediensten. Dat betekent telefonische bereikbaarheid voor spoedeisende incidenten of verstoringen die snel opgelost moeten worden. Daardoor kunnen we zorgcontinuïteit waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Een leuke functie waarin je bijdraagt aan de digitale transitie binnen de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1240,"text":1241,"image":57,"video":57},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Je komt werken in het team Informatiesystemen binnen de Stafdienst ICT. In dit team zijn zowel de Functioneel Beheerders als de Technisch Applicatie Beheerders werkzaam op vrijwel alle applicaties binnen het Martini Ziekenhuis. Een uitzondering hierop is ons Elektronisch Patiënten Dossier dat in een eigen team is belegd. We zijn een team van circa 15 enthousiaste collega's die zich elke dag inzetten voor de beste zorg. Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal. Met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":1243,"text":1244,"image":57,"video":57},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder van, bij voorkeur, ERP systemen en dan specifiek Microsoft Dynamics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve, klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een positieve instelling, ook in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een constructieve en verbindende manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om als volwaardig gesprekspartner op te treden voor managers, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL en affiniteit met projectmatig werken is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van financiële en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ben jij iemand die zich soepel beweegt in een complexe werkomgeving en energie haalt uit samenwerken en duidelijke resultaten neerzetten? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1246,"text":1247,"image":57,"video":57},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor\u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en training, zowel in je vakgebied als in digitale zorginnovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante rol in een organisatie die digitale zorg serieus én menselijk vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":1077,"title":1249,"text":1250,"image":57,"video":57},"Nieuwsgierig?","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Justin Weijkamp, Manager Informatiesystemen, tel. 06 211 88 370.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1252,"text":1253,"image":57,"video":57},"Handig om te weten","\u003Cp>Voor deze vacature hoef je alleen je cv te sturen en geen brief te schrijven. In het motivatieveld kun je een korte toelichting geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1081,"max_salary":1082},53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1332670","2026-09-16T01:42:00+02:00","2026-09-30T01:41:00+02:00","1332670","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1263},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]