[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":73,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83001-lefier-nom-coordinator-2-swnn":235,"vacancy-skills-83001":300,"i-nl:breadcrumb-separator":302,"i-nl:vacancy-location":304,"i-nl:vacancy-employment":306,"i-nl:vacancy-salary":308,"i-nl:vacancy-hours":310,"i-nl:vacancy-education":312,"i-nl:vacancy-calendar":314,"i-nl:vacancy-deadline":316,"i-heroicons:share":318,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"recently-viewed-vacancies-":326,"i-heroicons:clock":680,"i-heroicons:currency-euro":682,"i-heroicons:map-pin":684,"related-vacancies-all-1-17-4":686,"i-heroicons:arrow-right":1150},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,125,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":60,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":74,"items":75},23,[76],{"id":77,"slug":78,"title":79,"status":80,"text":81,"header_image":83,"language":84,"activity_type":85,"category":87,"required_knowledge_level":88,"producer":89,"networks":99,"partners":100,"related_activities":101,"related_blog_posts":102,"sessions":103,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":82},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[86],"coaching",[],[],{"id":90,"slug":91,"fullname":92,"function":93,"photo":94,"text":95,"linkedin":96,"email":97,"signature":98,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[104],{"id":105,"session_uid":106,"title":79,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":107,"cancellation_reason":69,"duration":108,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-22T16:12:56.785590+02:00","22-09-2026",[148],{"session_uid":106,"title":79,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},712,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":193,"header_image":208,"text":69,"text_blocks":209,"min_hours":213,"max_hours":214,"salary":215,"recruiters":218,"contacts":219,"address":220,"zipcode":221,"province":222,"locality":223,"country":224,"lat":225,"lng":226,"language":84,"apply":227,"go_live_at":228,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83018,"83018-back-end-developer-unigarant","Back-End Developer",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},2483,"unigarant","Unigarant","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[169],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[173],{"id":121,"name":174,"slug":175},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},7,"ICT","ict",[187,190],{"id":121,"name":188,"slug":189},"HBO","hbo",{"id":183,"name":191,"slug":192},"WO","wo",[194,197,200,204],{"id":33,"name":195,"slug":196},"Fulltime","fulltime",{"id":90,"name":198,"slug":199},"Parttime","parttime",{"id":201,"name":202,"slug":203},3,"Contract","contract",{"id":205,"name":206,"slug":207},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[210],{"name":211,"text":212},"introduction","\u003Cp>Den Haag | € 4012 - € 6794 | 32 – 40 uur| HBO\u002FWO\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Back-End Developer binnen \u003Cstrong>ANWB Verzekeren\u003C\u002Fstrong>\u002F\u003Cstrong>Unigarant\u003C\u002Fstrong> krijg je een belangrijke rol in de \u003Cstrong>doorontwikkeling\u003C\u002Fstrong> van onze \u003Cstrong>online aanvraagfunnels\u003C\u002Fstrong>, waar dagelijks duizenden klanten hun verzekeringen afsluiten. Binnen het scrumteam liggen \u003Cstrong>ambitieuze plannen\u003C\u002Fstrong> op het gebied van \u003Cstrong>vernieuwing \u003C\u002Fstrong>en\u003Cstrong> innovatie\u003C\u002Fstrong>. De migratie naar een losgekoppelde front-end biedt kansen om de technische inrichting naar een\u003Cstrong> hoger niveau\u003C\u002Fstrong> te tillen. Jouw ruime ervaring met \u003Cstrong>API-management\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>duurzame technische keuzes\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>teamoverstijgend denken\u003C\u002Fstrong> is daarbij hard nodig. Hierbij ga je werken aan de back-end van de front-end en heb je bij voorkeur ook affiniteit met het ontwikkelen van de front-end.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het scrumteam “ANWB Verzekeren Sales”. Samen met collega-developers, product owner, webanalist en UX-designer ben je verantwoordelijk voor de online aanvraagfunnels van ANWB Verzekeren. Veiligheid, kwaliteit en duurzame oplossingen staan centraal. Tegelijkertijd benutten we kansen die bijdragen aan vernieuwing en efficiëntie, bijvoorbeeld door de inzet van AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer in het team is ontspannen, flexibel en betrokken. We werken informeel samen, helpen elkaar waar mogelijk en vinden het belangrijk dat alles bespreekbaar is. Je werkt vanuit Den Haag, met de flexibiliteit om thuis te werken en regelmatig op kantoor te zijn. Minimaal één keer per week komen we fysiek samen in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je actief deel aan het Developers Gilde. Daar wissel je kennis en ervaringen uit met een brede en diverse groep collega-ontwikkelaars binnen ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ontwikkel, onderhoud, test en monitor je interne en externe API’s en businesslogica. Je vertaalt gebruikers- en businesswensen naar technische mogelijkheden en zorgt dat technische uitdagingen en opleveringen begrijpelijk worden afgestemd met verschillende stakeholders in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan je eigen onderdeel. Je signaleert kansen in technische inrichtingen en samenwerkingen, adviseert hierover proactief en helpt mee om de aanvraagfunnels toekomstbestendig, veilig en schaalbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaat: \u003C\u002Fstrong>Je werk is direct merkbaar in de online klantomgeving waar dagelijks duizenden klanten gebruik van maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking: \u003C\u002Fstrong>Je werkt met verschillende disciplines binnen ANWB én Unigarant en schakelt met stakeholders door de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling: \u003C\u002Fstrong>Via het Developers Gilde blijf je leren, sparren en kennisdelen met meer dan veertig andere developers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vernieuwing: \u003C\u002Fstrong>Je werkt mee aan innovatie, cloudmigratie, duurzame technische oplossingen en slimme inzet van AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een ervaren back-end developer met een stevige focus op TypeScript en NodeJS. Je bent bekend met microservices en kunt zelfstandig serverless functies voor Backend-for-Frontend-systemen opzetten en beheren. Daarnaast heb je affiniteit met complexe front-endapplicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt graag samen, communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders en denkt actief mee over duurzame technische keuzes. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt oog voor kwaliteit en veiligheid en zoekt proactief naar verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is belangrijk dat je voldoende kennis hebt van back-endapplicaties, zodat je snel zelfstandig en in teamverband kan bijdragen aan het team. Daarom is achtergrondkennis van de onderstaande systemen en frameworks noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van backend-applicaties in Node.js \u002F TypeScript.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet hoe je schaalbare API’s opzet en beheert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring in cloudomgevingen (bij voorkeur AWS).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met of de ambitie om te werken met Infrastructure as Code (bij voorkeur AWS CDK, of vergelijkbare tooling).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met opzetten van geautomatiseerd testen (unit- en API-tests).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet vlot je weg te vinden in verschillende databases en querytalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met opzetten en beheren van CI\u002FCD-pipelines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Pre: Ervaring met React, Next.js, GitLab of Grafana\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle bovengenoemde kennis en ervaring? Geen probleem. Door je ambitie en gretigheid maak je je deze onder begeleiding van een ervaren collega snel eigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuiswerkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e-)bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken je jezelf?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien je sollicitatie graag tegemoet. Deze kun je insturen via\u003Cstrong>\u003Cu> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\" target=\"_blank\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijmen Landman, Manager Commercie BtC, via \u003Ca href=\"mailto:tlandman@unigarant.nl\">tlandman@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-51599544.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-31760814.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":216,"max_salary":217},4012,6794,[],[],"Wassenaarseweg 220, 2596 EC Den Haag","2596EC","Noord-Holland","Den Haag","NL",52.0962368,4.3298993,"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdeveloper\u002F","2026-09-22T16:10:05+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","index, follow","url","17 november 2026","2026-09-22T16:13:27.647+02:00","2026-09-22T16:13:27.247+02:00",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":264,"workfields":266,"educations":274,"employments":276,"header_image":278,"text":69,"text_blocks":279,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":290,"zipcode":291,"locality":292,"country":224,"language":84,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"external_id":299,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":214,"application_count":4},83001,"83001-lefier-nom-coordinator-2-swnn","Lefier - NOM Coördinator",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":247,"lng":248,"email":69,"email_suffices":249,"site":257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":258,"sectors":259,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[250,251,252,253,254,255,256],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[260],{"id":261,"name":262,"slug":263},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[265],{"id":178,"name":179,"slug":180},[267,270],{"id":33,"name":268,"slug":269},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":271,"name":272,"slug":273},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[275],{"id":121,"name":188,"slug":189},[277],{"id":90,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[280,282],{"name":211,"text":281},"\u003Cp>\u003Cstrong>Lefier maakt zich sterk voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen. Wij bieden ruim 30.000 huishoudens een betaalbaar thuis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Energie geven aan gasloos wonen én zorgen voor optimale processen en systemen; dat vraagt om lefhebbers!\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},"description","Vacature NOM Coördinator","\u003Cp>De wereld verandert. En Lefier verandert mee. We staan voor nieuwe uitdagingen. Dus we stropen de mouwen op en gaan aan de slag! Wij willen dat onze huurders betaalbaar kunnen wonen, ook nu energie duurder is geworden. Daarom verduurzamen we onze woningen nog sneller. En we investeren veel in Nul-Op-de-Meter (NOM)-woningen. Dit zijn gasloze woningen die, bij gemiddeld gebruik, zelf voldoende energie opwekken voor verwarming en elektriciteitsgebruik. Lefier verhuurt inmiddels ongeveer 1000 NOM-woningen. Ben jij die lefhebber die het een uitdaging vindt om alle NOM-gerelateerde processen en systemen te stroomlijnen en up-to-date te houden? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat zijn jouw uitdagingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je ontwikkelt en beheert een administratief systeem waarin data van verschillende NOM-installaties, leveranciers, prestatieafspraken en garanties worden vastgelegd. Zo zorg jij ervoor dat storingen snel kunnen worden opgelost en energieprestatievergoedingen goed worden verwerkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verwerkt de monitoring van de prestaties van de verschillende NOM-systemen in onze huurwoningen. En je zorgt dat periodiek de juistheid van de energieprestatievergoeding wordt vastgesteld en eventuele afwijkingen worden verrekend met de huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Voor een optimale aanpak, zorg jij voor heldere procesbeschrijvingen en stel je periodiek rapportages op. Op deze manier bewaak jij de prestaties van de verschillende installaties en het aantal en type storingen en de snelheid waarmee deze zijn opgelost.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Om te zorgen dat onze huurders optimaal geïnformeerd kunnen worden over de NOM-installaties in de huurwoningen, zorg jij intern en extern voor actuele en klantgerichte informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je stelt ieder jaar een plan op met actuele doelen voor het geven van een impuls aan gasloos wonen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het kan altijd beter. Daarom initieer jij en voer je (regelmatig\u002Fjaarlijks) evaluatiegesprekken met je zakelijke partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je maakt afspraken met de manager Dagelijks Onderhoud over de te realiseren resultaten en legt hierover verantwoording af.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar wij blij van worden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je houdt van complexe vraagstukken en werkt secuur.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent bekend met het ontwikkelen en beheren van administratieve systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met de werkwijze van de NOM-monitoring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt hbo-denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact waar je trots op kunt zijn: jouw werk draagt direct bij aan het woonplezier van duizenden mensen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om te groeien: Lefier ondersteunt jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling volop.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bouw mee aan de toekomst: jouw ideeën en inzet zorgen voor impact op de levens van onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een uitgebreid en flexibel pakket aan regelingen, alles netjes op een rij in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Fopenen-downloadbaar-bestand-prs\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden-januari-2026\">arbeidsvoorwaardenfolder\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Lefier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging.\u003Cbr\u002F>Het is voor ons dus cruciaal daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom.\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lefier.nl\u002F\">www.lefier.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem dan contact op met Henk Lambeck. Telefoon: 06 – 22 96 63 36. E-mail werk: \u003Ca href=\"mailto:h.lambeck@lefier.nl\" target=\"_blank\">h.lambeck@lefier.nl \u003C\u002Fa>Hij vertelt je graag meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meteen solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Graag! Solliciteer voor de sluitingsdatum via de knop solliciteren op onze website.We zijn erg benieuwd naar je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Wij vragen je om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten voor het aanvragen van de VOG worden door Lefier vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":287,"max_salary":288},3788,5042,[],[],"0000AA","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Flefier-vacature\u002Fnom-coordinator-sept26","2026-09-22T12:58:01+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-09-22T14:18:48.439+02:00","2026-09-22T14:18:48.090+02:00","1154",{"vacancy_id":236,"skills":301},[],{"left":4,"top":4,"width":261,"height":261,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":327},[328,351,418,477,544,609,658],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":329,"functions":334,"workfields":336,"educations":338,"employments":341,"header_image":208,"text":69,"text_blocks":346,"min_hours":213,"max_hours":214,"salary":348,"recruiters":349,"contacts":350,"address":220,"zipcode":221,"province":222,"locality":223,"country":224,"lat":225,"lng":226,"language":84,"apply":227,"go_live_at":228,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":330,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":331,"sectors":332,"show_questions_panel":40},[169],[],[333],{"id":121,"name":174,"slug":175},[335],{"id":178,"name":179,"slug":180},[337],{"id":183,"name":184,"slug":185},[339,340],{"id":121,"name":188,"slug":189},{"id":183,"name":191,"slug":192},[342,343,344,345],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":201,"name":202,"slug":203},{"id":205,"name":206,"slug":207},[347],{"name":211,"text":212},{"base_salary":216,"max_salary":217},[],[],{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":370,"workfields":374,"educations":379,"employments":384,"header_image":389,"text":69,"text_blocks":390,"min_hours":393,"max_hours":393,"salary":394,"recruiters":396,"contacts":405,"address":406,"zipcode":407,"province":408,"locality":362,"country":224,"lat":409,"lng":410,"language":84,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":414,"first_published_at":415,"last_published_at":415,"updated_at":416,"external_id":417,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":90,"application_count":4},83017,"83017-werkvoorbereider-civieltechnische-projecten-gemeente-sudwest-fryslan-","Werkvoorbereider Civieltechnische Projecten",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":6,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":69,"city":362,"province":69,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":366,"site":367,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":40},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[371],{"id":90,"name":372,"slug":373},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[380,383],{"id":201,"name":381,"slug":382},"MBO","mbo",{"id":121,"name":188,"slug":189},[385,386],{"id":201,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":387,"slug":388},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[391],{"name":211,"text":392},"Van een nieuwe woonwijk tot een complete herinrichting: jij zorgt dat civieltechnische projecten goed voorbereid naar de uitvoering gaan. Je vertaalt ontwerpen naar duidelijke en uitvoerbare contractstukken en houdt daarbij techniek, kwaliteit en praktische haalbaarheid scherp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende civieltechnische projecten. Een groot deel van je werk ligt bij woningbouw en herinrichtingen. Daarnaast komen projecten rondom wegen, riolering, groen en sportvelden voorbij. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een woongebied van enkele woningen tot een gebied met zo’n 200 woningen. Je houdt je bezig met de voorbereiding van onder andere het bouwrijp en woonrijp maken, inclusief voorbelasting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een ander voorbeeld is de herinrichting van de Dijkstraat en Bargefenne in Bolsward. Je zorgt ervoor dat plannen technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en goed worden vastgelegd in contractdocumenten. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. Je hebt oog voor kwaliteit, maar ook voor wat buiten daadwerkelijk werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>civieltechnische projecten voorbereiden en uitwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpen vertalen naar een complete en uitvoerbare voorbereiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>tekeningen, ontwerpen, hoeveelheden en ramingen controleren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>RAW-bestekken en andere contractdocumenten opstellen en actualiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meedenken over technische, praktische en toekomstbestendige oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemmen met projectleiders, ontwerpers, beheerders, directievoerders en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen dat contractstukken inhoudelijk compleet, duidelijk en juridisch correct zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan een goede kwaliteit en overdracht van projecten richting uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>En je komt officieel bij ons in dienst met de functietitel Medewerker Ontwerp en Voorbereiding IV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek die uiteindelijk buiten zichtbaar wordt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en hebt een praktische blik: wat op papier klopt, moet buiten ook uitvoerbaar zijn. Je denkt kritisch mee en zoekt makkelijk de samenwerking op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Civiele Techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een praktische blik en oog voor kwaliteit en uitvoerbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de RAW-systematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het opstellen van RAW-bestekken of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met bestek- en ramingssoftware, zoals IBIS of vergelijkbare software;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van CROW-richtlijnen en UAV\u002FUAV-gc is een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Heb je nog niet met alle genoemde systemen of contractvormen gewerkt? Ook dan nodigen we je uit om te reageren als je de civiele techniek goed kent en je hierin verder wilt ontwikkelen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij de keten Openbare Ruimte, in het team Wegen. Met zo’n 45 collega’s werken we aan het inrichten, beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Binnen de werkvoorbereiding en directievoering vorm je samen met ongeveer zes collega’s een compact team. De vakspecialisten van de openbare ruimte zitten dichtbij, waardoor inhoudelijke kennis altijd binnen handbereik is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. De projecten zijn gevarieerd: van herinrichtingen tot woningbouw, waarbij je te maken krijgt met verschillende omstandigheden zoals veen, klei en zand en met projecten waarbij voorbelasting een rol speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer is nuchter en praktisch: we doen liever dan dat we lang vergaderen. We zijn betrokken, helpen elkaar en staan samen voor goed werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als werkvoorbereider civieltechnische projecten bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anton Terpstra, Vakgroepleider team Wegen, via 06-53190773 of \u003Ca href=\"mailto:anton.terpstra@sudwestfryslan.nl\">anton.terpstra@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagochtend 12 oktober 2026 . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe51ab80a-bd98-4df6-8228-38083c0e3845\"\u002F>",36,{"max_salary":395},5096,[397],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":402,"email2":403,"phone2":404,"is_recruiter":40},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe51ab80a-bd98-4df6-8228-38083c0e3845","2026-09-22T15:28:10+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-22T15:28:14.894+02:00","2026-09-22T15:28:14.233+02:00","1334612",{"id":419,"slug":420,"title":421,"organisation":422,"functions":437,"workfields":439,"educations":443,"employments":446,"header_image":450,"text":69,"text_blocks":451,"min_hours":213,"max_hours":393,"salary":454,"recruiters":457,"contacts":466,"zipcode":467,"province":292,"locality":292,"country":224,"lat":468,"lng":469,"language":84,"apply":470,"go_live_at":471,"expire_at":472,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":473,"first_published_at":474,"last_published_at":474,"updated_at":475,"external_id":476,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":376,"application_count":4},83006,"83006-contractmanager-subsidie-gemeente-groningen","Contractmanager subsidie",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":69,"city":292,"province":69,"lat":429,"lng":430,"email":431,"email_suffices":432,"site":434,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[433],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[438],{"id":90,"name":372,"slug":373},[440],{"id":261,"name":441,"slug":442},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[444,445],{"id":121,"name":188,"slug":189},{"id":183,"name":191,"slug":192},[447,448,449],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":178,"name":387,"slug":388},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[452],{"name":211,"text":453},"Ben jij een ervaren contractmanager die het subsidieproces en diverse accounts passend weet te beheren? Wil je bijdragen aan het beleidsterrein zorg & welzijn? Dan zoeken wij jou bij het regionale programma Beschermd Wonen & Opvang (BW&O) als Contractmanager Maatschappelijk Opvang & OGGz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de provincie Groningen nemen de gemeenten gezamenlijk deel aan het regionale programma Beschermd Wonen & Opvang om uitvoering te geven aan beschermd wonen, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en aanverwante voorzieningen. Het regionale programma BW&O heeft namens de 10 Groninger gemeenten opdracht om de regionale samenwerking te organiseren, beleid uit te voeren en de toegang tot passende ondersteuning voor kwetsbare inwoners te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de Maatschappelijke Opvang zijn diverse regionale voorzieningen georganiseerd. Het gaat hier om 24-uurs opvang, noodopvang, crisisopvang, jongerenopvang, dagopvang, dagbestedingen en diverse aanverwante diensten. Deze diensten worden door diverse aanbieders aangeboden in goede samenwerking en in afstemming met het regionale programma BW&O.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De druk op de Maatschappelijke Opvang is hoog en er zijn diverse acties om de druk op de opvang te verminderen om preventieve oplossingen te implementeren en te werken met het principe wonen eerst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het volledige subsidieproces en de beheersing daarvan, evenals voor het onderhouden van accounts voor diverse onderwerpen en instellingen. Het regionaal programma is verantwoordelijk voor de uitvoering van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flokaleregelgeving.overheid.nl\u002FCVDR723159\">centrumregeling Beschermd Wonen en Opvang\u003C\u002Fa>. Zij levert een bijdrage aan de contractering van Maatschappelijke opvang en OGGZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt integraal samen. Je werkt met interne partners, waaronder contactpersonen binnen contractbeheer, de beleidsadviseurs en de financials. Daarnaast onderhoud je relaties met externe partners binnen een waardegerichte samenwerking, zoals bijv. de organisaties in het werkveld en de 10 Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Taken en verantwoordelijkheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>uitvoeren, beheren en monitoren van het gehele subsidieproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheren en monitoren van de bestedingen van de verstrekte subsidies, en het leggen van relatie met de voortgang van en monitoring van de kwaliteit binnen de opdracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterpunten m.b.t. de financiële ontwikkeling en de uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen, evalueren en waarborgen van naleving van wet- en regelgeving zoals de verordening en nadere regels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten en indien nodig escaleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In deze dynamische werkomgeving beweeg je je flexibel en ben je altijd op zoek naar kansen voor verbetering. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en ben je goed in het omgaan met tijdsdruk, budgetten, tegenstrijdige belangen en politieke gevoeligheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst van de Directie Maatschappelijk Ontwikkeling (DMO). Dit is één van de directies van de Gemeente Groningen en maakt een groot deel uit van het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>Je werkt op de afdeling Contractering van de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (CMO). Hier werken ca. 35 professionals met diverse expertise en vaardigheden. De afdeling fungeert als schakel tussen de gemeentelijke beleidsterreinen, financiën en bestuur, en de aanbieders binnen verschillende thema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid van inwoners en het versterken van de sociale basis. Dit vraagt om beter inzicht in het zorglandschap en de prestaties die geleverd worden, en het versterken van het gesprek en de sturing rondom de samenhang en kwaliteit van voorzieningen. We streven naar waarde gerichte samenwerking, waarbij vertrouwen, samenwerking, transparantie en ruimte de kernwaarden zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt uitgebreide kennis van het sociaal domein en inzicht in de toekomstige ontwikkelingen binnen dit gebied en bij voorkeur op het gebied van Maatschappelijke opvang, OGGZ en Beschermd Wonen. Belangrijk is dat je beschikt over financiële expertise en dat je ervaring hebt met contractering (subsidie en\u002Fof inkoop). Beschikbare actuele kennis van of affiniteit met Wmo wet- en regelgeving in het sociaal domein heeft een voorkeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt\u002F bent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo werk- en denkniveau (in bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting);\u003C\u002Fli> \u003Cli>tactisch-strategisch en innovatief denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een stevige persoonlijkheid, een generalist die op specifieke onderwerpen ook een inhoudelijk gesprekspartner kan zijn, tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent tegelijk resultaatgericht en diplomatiek waardoor je zorgt voor draagvlak, verbinding en resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat om (subsidie)aanvragen en verantwoordingen te beoordelen, afwijkingen te signaleren en gesprekspartner te zijn over de (financiële) bedrijfsvoering van instellingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>iemand die makkelijk een duurzaam netwerk opbouwt en onderhoudt. Zowel binnen de gemeente als ook met externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (per 1 juli) (functioneel schaal 11, volgens CAO Gemeenten HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op vast bij wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen? Dan kun je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Pauline Groenhof Contractmanager \u003Ca>06-2147 8187\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Evelien van der Esch, recruiter op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 12 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 19 en 21 oktober in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F58e75de7-f649-4054-adf7-297d5e2a7f9a\"\u002F>",{"base_salary":455,"max_salary":456},4520,6422,[458],{"id":459,"slug":460,"fullname":461,"function":462,"photo":463,"email2":464,"phone2":465,"is_recruiter":40},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F58e75de7-f649-4054-adf7-297d5e2a7f9a","2026-09-22T15:10:08+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-22T15:10:12.510+02:00","2026-09-22T15:10:11.908+02:00","388220",{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":481,"functions":494,"workfields":496,"educations":502,"employments":505,"header_image":509,"text":69,"text_blocks":510,"min_hours":213,"max_hours":214,"salary":532,"recruiters":535,"contacts":536,"zipcode":537,"province":292,"locality":292,"country":224,"lat":468,"lng":469,"language":84,"apply":538,"go_live_at":539,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":540,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":541,"last_published_at":541,"updated_at":542,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":543,"application_count":4},83005,"83005-ervaren-communicatieadviseur-keijzer","Ervaren communicatieadviseur",{"id":482,"slug":483,"title":484,"is_member":6,"logo":485,"logo_pad_to_box":486,"address":487,"zipcode":69,"city":292,"province":69,"lat":488,"lng":489,"email":69,"email_suffices":490,"site":491,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":492,"sectors":493,"show_questions_panel":40},2420,"keijzer","Keijzer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_keijzer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_keijzer.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 806,  9728 BM",53.18929349,6.54931553,[],"https:\u002F\u002Fvankeijzer.nl\u002F",[],[],[495],{"id":90,"name":372,"slug":373},[497,501],{"id":498,"name":499,"slug":500},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":261,"name":441,"slug":442},[503,504],{"id":121,"name":188,"slug":189},{"id":183,"name":191,"slug":192},[506,507,508],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":205,"name":206,"slug":207},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_keijzer.png",[511,513,517,520,524,528],{"name":211,"text":512},"\u003Cp>Heb jij een sterk strategisch inzicht en een passie voor maatschappelijke communicatie en het behalen van blijvend resultaat? Bij Keijzer werk je aan impactvolle projecten voor onder andere ministeries, provincies, gemeentes, en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat. We zetten communicatie in om bij te dragen aan een positieve en duurzame samenleving. Daarvoor zoeken we jouw talent en expertise als senior communicatieadviseur! Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":515,"text":516,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Keijzer geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zetten we de mens centraal in alles wat we doen. Als mens- en maatschappijgericht marketingadvies- en communicatiebureau werken we aan impactvolle projecten voor de publieke sector. Denk aan campagnes om valrisico bij ouderen te verkleinen of het gebruik van de fiets in verschillende provincies te stimuleren. Maar ook verkeerscommunicatie rondom wegwerkzaamheden of gedragsverandering voor duurzamer reisgedrag. We bereiken successen met een mix van gedragswetenschap, marketing- en communicatiestrategie, digitale technieken én aansprekend design. Samen met 40 gedreven en ondernemende collega’s in onze vier inspirerende vestigingen in Utrecht, Apeldoorn, Enschede en Groningen, al bijna 25 jaar lang.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":518,"text":519,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medior\u002Fsenior communicatieadviseur werk je aan vier tot zes maatschappelijke communicatieprojecten tegelijk. Je bent betrokken van briefing tot oplevering van de eindproducten. Hierbij schakel je makkelijk tussen strategie, uitvoering en coaching. Je analyseert communicatievraagstukken en vertaalt deze naar concreet strategisch advies voor opdrachtgevers binnen de (semi-)overheid. Vervolgens begeleid je de ontwikkeling van passende communicatiemiddelen, met oog voor planning, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rol is veelzijdig:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt creatieve strategieën en campagnes voor diverse opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert begrotingen en plannen en bent een gewaardeerd sparringpartner voor onze opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt anderen tijdens aanbestedingen en schrijft zelf voorstellen om nieuwe opdrachten binnen te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt als projectleider zelfstandig je projectteams aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht je projectteams en zorgt dat ze groeien in hun werk en in hun professie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait zelf mee in de uitvoering van je projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkdagen zien er gevarieerd uit. De ene dag ga je aan de slag met een communicatiestrategie voor een ministerie, de andere dag begeleid jij de organisatie van een evenement waar honderden Rijksmedewerkers op af komen. De dag erna werk je mee aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Dat doe je samen met een team van adviseurs afkomstig uit alle vestigingen, maar ook met collega’s van onze eigen ontwerpstudio. Je bouwt mee aan projecten met betekenis en krijgt de vrijheid om het verschil te maken. En zo nodig laat je je horen tijdens events. Klinkt goed, toch?\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":522,"text":523,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het communicatievak, ervaring aan bureauzijde is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement (organisatie, planning en budgetbewaking) en het aansturen van communicatieteams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch sterk, oplossingsgericht en hebt gevoel voor wat er speelt in een organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een mens- en maatschappijgerichte focus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt van actie, afwisseling en snel schakelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pré: je hebt aanvullende kennis over en ervaring met gedragspsychologie, digitale media of tekstschrijven en vindt het leuk om deze kennis verder te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vestiging Groningen is een vestiging in opstart met op dit moment vijf collega’s. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de vestiging en samen met het team de koers te bepalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":526,"text":527,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende en flexibele (werk-)omgeving met tijd en ruimte om je eigen expertise en creativiteit te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamisch en hecht team met wie je successen viert tijdens gezamenlijke colleges, inspiratielunches, borrels en onze befaamde Keijzerdagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mooi palet aan werkzaamheden voor de publieke sector: gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke werkplek in ‘Het Kwadraat’ in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om mee te draaien in een van onze gespecialiseerde miniteams: het Digiteam, Taalteam, Mediateam of Gedragsteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een MacBook en telefoonvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkweek van minimaal 32 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vast contract na een jaar en deelname aan ons duurzame Mobiliteitsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brutosalaris van € 3.000 - € 4.800, afhankelijk van ervaring o.b.v. 40 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":530,"text":531,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Enthousiast geworden? Dan horen we graag van jou! Stuur je cv en motivatie (in vorm van een brief, filmpje, of… wat jij maar wilt) naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vankeijzer.nl\">solliciteren@vankeijzer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Eline Jue (hr). Eerst even bellen over de functie? Dat mag ook. Bel dan Hedwig (vestigingsmanager Groningen) via \u003Ca href=\"tel:+31625516232\">06 25 51 62 32\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":533,"max_salary":534},3000,4800,[],[],"1000AA","solliciteren@vankeijzer.nl","2026-09-22T14:58:23+02:00","email","2026-09-22T14:59:25.735+02:00","2026-09-22T14:59:25.118+02:00",11,{"id":545,"slug":546,"title":547,"organisation":548,"functions":563,"workfields":565,"educations":571,"employments":573,"header_image":576,"text":69,"text_blocks":577,"min_hours":5,"max_hours":393,"salary":596,"recruiters":599,"contacts":600,"address":601,"zipcode":602,"province":408,"locality":555,"country":224,"lat":556,"lng":557,"language":84,"apply":603,"go_live_at":604,"expire_at":605,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":606,"first_published_at":607,"last_published_at":607,"updated_at":608,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":178,"application_count":4},83004,"83004-jeugdarts-anios-publieke-gezondheid-asielzoekers-pga-veiligheidsregio-fryslan","Jeugdarts \u002F ANIOS Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA)",{"id":549,"slug":550,"title":551,"is_member":6,"logo":552,"logo_pad_to_box":553,"address":554,"zipcode":69,"city":555,"province":69,"lat":556,"lng":557,"email":558,"email_suffices":559,"site":560,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":561,"sectors":562,"show_questions_panel":40},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","Leeuwarden",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[564],{"id":178,"name":179,"slug":180},[566,570],{"id":567,"name":568,"slug":569},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":261,"name":441,"slug":442},[572],{"id":183,"name":191,"slug":192},[574,575],{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":178,"name":387,"slug":388},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[578,580,583,586,589,592],{"name":211,"text":579},"\u003Cp>Wil jij als jeugdarts of ANIOS binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) werken met kinderen en jongeren van over de hele wereld? Bij de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) combineer je jeugdgezondheidszorg met transcultureel werken in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Werken met andere culturen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt met kinderen, jongeren en gezinnen van over de hele wereld en krijgt zo een waardevolle inkijk in verschillende culturen, achtergronden en perspectieven. Je signaleert, maakt zaken bespreekbaar en kijkt samen met het kind en de ouders naar wat nodig is om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een doelgroep waarbij je als professional echt van betekenis kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leren van je collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team met eigen kennis en expertise. We vullen elkaar aan en leren van elkaar. Hiermee dragen we als team bij aan het gezond en veilig opgroeien van jonge asielzoekers in heel Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede werksfeer en -locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>GGD Fryslân streeft naar een Great Place to Work voor alle medewerkers. Dit betekent onder andere dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Je hebt tijd en ruimte om je collega’s echt te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werken tijdens kantoortijden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken tijdens kantoortijden bevordert een gezonde werk-privébalans, waardoor je tijd hebt voor familie, hobby's en ontspanning buiten het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":581,"text":582,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als jeugdarts of ANIOS JGZ binnen PGA ondersteun je kinderen, jongeren en hun ouders bij gezond opgroeien, bij gezondheidsbedreigingen, ziekte en ontwikkelingsproblematiek. Je voert geneeskundige onderzoeken uit bij asielzoekerskinderen van 0 tot 18 jaar. Je beoordeelt hun groei, ontwikkeling en gezondheid, signaleert mogelijke gezondheidsrisico’s of ontwikkelingsproblemen en bespreekt deze met het kind en hun ouders. Waar nodig adviseer, begeleid of verwijs je naar passende vervolgzorg. Daarnaast voer je het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit. En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt met kinderen en gezinnen met uiteenlopende culturele achtergronden en levensverhalen. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om nieuwsgierigheid, flexibiliteit en een cultuursensitieve benadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je in voor de doelgroep nieuwkomers, Oekraïense kinderen en jongeren uit de Internationale Schakelklas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op verschillende COA-opvanglocaties verspreid over de provincie en je hebt veel ruimte om zelfstandig je professionele afweging te maken. Welke locaties het best bij jouw inzet passen, bepalen we in overleg. Daarbij houden we waar mogelijk rekening met je woonplaats, reistijd en de actuele zorgbehoefte op de locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegelijkertijd werk je nauw samen met de jeugdverpleegkundigen en andere collega’s binnen PGA-team en met betrokken samenwerkingspartners zoals COA, GZA en ISK scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":584,"text":585,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en ervaren PGA team met jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, gezondheidsbevorderaars, sociaal verpleegkundige en administratieve ondersteuning; allemaal met eigen kennis en expertise op het gebied van asielzoekers en jeugdigen van 0-18 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen brengt vanuit zijn of haar eigen vakgebied kennis en ervaring mee. Samen leveren wij een belangrijke bijdrage aan de publieke gezondheidszorg van asielzoekerskinderen in heel Friesland. Wij zijn flexibel, pragmatisch en houden ervan om samen te werken aan mooie resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":587,"text":588,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Voor deze vacature zoeken we bewust verschillende professionals. Je bent welkom om te reageren als je een van onderstaande achtergronden hebt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als arts. Bij voorkeur een registratie als Jeugdarts KNMG\u002F Arts M&G. Ook basisartsen met affiniteit met de jeugdgezondheidszorg nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je bij voorkeur (recente) kennis of ervaring binnen de van Jeugdgezondheidszorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je digitaal vaardig en in het bezit van een rijbewijs en auto;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voel je je prettig in een dynamische omgeving waarin flexibiliteit en praktisch denken belangrijk zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met transcultureel werken en je beheerst bij voorkeur meerdere talen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaring met de doelgroep asielzoekers mooi genomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":590,"text":591,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.473 wanneer je Jeugdarts bent met een RGS registratie (schaal 12 CAR UWO Veiligheidsregio’s), of een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593 (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s) wanneer je Basisarts bent. Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op verlenging van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":594,"text":595,"image":69,"video":69},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Bea Hoinkis via \u003Ca href=\"tel:+31615896094\">06 15 89 60 94\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:B.Hoinkis@ggdfryslan.nl\">B.Hoinkis@ggdfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met dinsdag 29 september solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op 12 oktober. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":597,"max_salary":598},6593,7473,[],[],"Harlingertrekweg 58,","8913HR","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdfryslan.nl\u002Fvacatures\u002Fjeugdarts-anios-publieke-gezondheid-asielzoekers-pga","2026-09-22T14:54:20+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-22T14:55:48.130+02:00","2026-09-22T14:55:47.647+02:00",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":632,"workfields":634,"educations":636,"employments":638,"header_image":639,"text":69,"text_blocks":640,"min_hours":4,"max_hours":213,"salary":643,"recruiters":644,"contacts":645,"address":646,"zipcode":647,"province":292,"locality":619,"country":224,"lat":648,"lng":649,"language":84,"apply":650,"go_live_at":651,"expire_at":652,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":653,"first_published_at":654,"last_published_at":654,"updated_at":655,"external_id":656,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":657,"application_count":90},82998,"82998-communicatiemedewerker-duurzaamheid-westerkwartier","Communicatiemedewerker Duurzaamheid",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"zipcode":69,"city":619,"province":69,"lat":620,"lng":621,"email":622,"email_suffices":623,"site":625,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":626,"sectors":627,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[624],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[628],{"id":629,"name":630,"slug":631},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[633],{"id":178,"name":179,"slug":180},[635],{"id":498,"name":499,"slug":500},[637],{"id":121,"name":188,"slug":189},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[641],{"name":211,"text":642},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Westerkwartier is energiebewust, ondernemend en ambitieus op het gebied van duurzaamheid. Om ons beleid en de Rijksopgaven succesvol uit te voeren, is het belangrijk dat we de juiste doelgroepen bereiken en in beweging brengen. Als communicatiemedewerker Duurzaamheid maak jij soms complexe onderwerpen begrijpelijk, aansprekend en relevant. Je vertaalt communicatiedoelen en inhoudelijke informatie naar heldere boodschappen en passende middelen. Daarbij denk je steeds vanuit de doelgroep: wat willen mensen weten, wat spreekt hen aan en wat helpt hen om een duurzame stap te zetten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt en realiseert online en offline campagnes voor het programmateam Duurzaamheid en verzorgt communicatie-uitingen van idee tot uitvoering. Je schrijft en redigeert teksten, geeft middelen vorm en komt met creatieve ideeën om verschillende doelgroepen te bereiken en te activeren. Ook organiseer en verzorg je bewonersbijeenkomsten, die incidenteel buiten kantoortijden plaatsvinden. Daarnaast adviseer en ondersteun je collega’s bij communicatievraagstukken en lever je een bijdrage aan het communicatiebeleid. Je werkt vanuit het team Communicatie en trekt intensief op met de collega’s van het programmateam Duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst tot en met december 2027. De functie is nu tijdelijk; afhankelijk van de ontwikkelingen bekijken we daarna graag de mogelijkheden voor verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een creatieve en doortastende communicatieprofessional die complexe informatie vertaalt naar heldere en aansprekende communicatie. Je schrijft uitstekend, communiceert gemakkelijk en neemt graag initiatief. Daarbij ben je proactief, flexibel en resultaatgericht. Ervaring binnen een gemeente, affiniteit met duurzaamheid en ervaring met online en offline campagnes zijn een duidelijke meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-niveau in de richting Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke communicatiefunctie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Adobe InDesign, Illustrator en Photoshop en je vindt snel je weg in verschillende CMS’en.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 communicatieprofessionals met verschillende expertises. Je komt terecht tussen hardwerkende en loyale collega’s die voor elkaar klaarstaan en bij wie ook ruimte is voor humor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie werk je nauw samen met het programmateam Duurzaamheid. Dit team bestaat uit vijftien collega’s, van wie vier jouw directe collega’s zijn binnen het project Isolatieaanpak. Als enthousiaste aanpakker die initiatief neemt, help je onze duurzaamheidsambities te vertalen naar communicatie die de juiste doelgroepen bereikt en activeert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Communicatie Sara Meijer via 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026087. De gesprekken vinden plaats op 12 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb766db66-3e20-48e1-86b5-4469997cdef2\"\u002F>",{"max_salary":395},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb766db66-3e20-48e1-86b5-4469997cdef2","2026-09-22T13:00:28+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-22T13:00:34.218+02:00","2026-09-22T13:00:33.376+02:00","e9000d4e-de5c-48fa-ba29-0d5d681c1fac",57,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":659,"functions":664,"workfields":666,"educations":669,"employments":671,"header_image":278,"text":69,"text_blocks":673,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":676,"recruiters":677,"contacts":678,"zipcode":291,"locality":292,"country":224,"language":84,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"external_id":299,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":679,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":247,"lng":248,"email":69,"email_suffices":660,"site":257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":40},[250,251,252,253,254,255,256],[],[663],{"id":261,"name":262,"slug":263},[665],{"id":178,"name":179,"slug":180},[667,668],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":271,"name":272,"slug":273},[670],{"id":121,"name":188,"slug":189},[672],{"id":90,"name":198,"slug":199},[674,675],{"name":211,"text":281},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[],43,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":685},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":687,"items":688},28,[689,711,732,785,822,869,943,1002,1053,1122],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":690,"functions":695,"workfields":697,"educations":700,"employments":702,"header_image":278,"text":69,"text_blocks":704,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":707,"recruiters":708,"contacts":709,"zipcode":291,"locality":292,"country":224,"language":84,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"external_id":299,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":710,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":247,"lng":248,"email":69,"email_suffices":691,"site":257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":692,"sectors":693,"show_questions_panel":40},[250,251,252,253,254,255,256],[],[694],{"id":261,"name":262,"slug":263},[696],{"id":178,"name":179,"slug":180},[698,699],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":271,"name":272,"slug":273},[701],{"id":121,"name":188,"slug":189},[703],{"id":90,"name":198,"slug":199},[705,706],{"name":211,"text":281},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[],41,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":712,"functions":717,"workfields":719,"educations":722,"employments":724,"header_image":278,"text":69,"text_blocks":726,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":731,"zipcode":291,"locality":292,"country":224,"language":84,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"external_id":299,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":710,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":247,"lng":248,"email":69,"email_suffices":713,"site":257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":714,"sectors":715,"show_questions_panel":40},[250,251,252,253,254,255,256],[],[716],{"id":261,"name":262,"slug":263},[718],{"id":178,"name":179,"slug":180},[720,721],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":271,"name":272,"slug":273},[723],{"id":121,"name":188,"slug":189},[725],{"id":90,"name":198,"slug":199},[727,728],{"name":211,"text":281},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[],{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":762,"header_image":765,"text":69,"text_blocks":766,"min_hours":261,"max_hours":769,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"address":775,"zipcode":776,"province":777,"locality":555,"country":224,"lat":743,"lng":744,"language":84,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":780,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":781,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":784,"application_count":90},82970,"82970-medewerker-kabinet-commissaris-van-de-koning-16-20-uur-provincie-fryslan","Medewerker Kabinet commissaris van de Koning (16-20 uur)",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":69,"city":555,"province":69,"lat":743,"lng":744,"email":745,"email_suffices":746,"site":749,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[747,748],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[752],{"id":629,"name":630,"slug":631},[754],{"id":178,"name":179,"slug":180},[756],{"id":33,"name":268,"slug":269},[758,761],{"id":178,"name":759,"slug":760},"MBO+","mbo-2",{"id":121,"name":188,"slug":189},[763,764],{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":201,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_OZmgkn9.jpeg",[767],{"name":211,"text":768},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De commissaris van de Koning zoekt een nieuwe beleidsondersteunend medewerker met frisse ideeën en een proactieve instelling. Heb jij een groot hart voor Fryslân? Zoek jij graag naar oplossingen, heb je een brede interesse en houd je van organiseren? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker bij het Kabinet ondersteun je de commissaris van de Koning bij een breed en bijzonder takenpakket. Daarmee lever je direct een bijdrage aan het goed functioneren van het openbaar bestuur in Fryslân. Je schakelt dagelijks met uiteenlopende contacten binnen en buiten de provincie en zorgt ervoor dat vragen, afspraken en bestuurlijke zaken zorgvuldig en op het juiste moment worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen de commissaris van de Koning, collega’s binnen het provinciehuis en externe relaties. Daarbij heb je oog voor wat er speelt, weet je prioriteiten goed in te schatten en handel je zorgvuldig en discreet. Met jouw brede interesse, gevoel voor verhoudingen en oog voor etiquette draag je eraan bij dat de commissaris zijn werkzaamheden professioneel en effectief kan uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Kabinet, bestaande uit 12 collega’s. Het team werkt rechtstreeks voor de commissaris van de Koning en staat onder leiding van de kabinetschef. Organisatorisch valt het Kabinet onder de afdeling Bestuurszaken. Je werkt vanuit het provinciehuis in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie zorg je ervoor dat de commissaris van de Koning en het Kabinet goed worden ondersteund. Je coördineert afspraken, bewaakt de voortgang van voorbereidingen en ziet erop toe dat vergaderstukken en andere informatie tijdig beschikbaar zijn. Ook behandel je dagelijks inkomende en uitgaande berichten en onderhoud je contact met collega’s en externe relaties op verschillende niveaus. Je werkt proactief, denkt snel en neemt waar nodig het voortouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning van het Kabinet. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         het behandelen van inkomende en uitgaande post en e-mail;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         het organiseren en ondersteunen van vergaderingen en overleggen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         het beantwoorden, uitzetten en opvolgen van vragen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         het verzamelen en voorbereiden van informatie voor afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een aantal specifieke verantwoordelijkheden. Zo controleer je de representatiekosten van de commissaris van de Koning, houd je je bezig met het vlaggenprotocol en beoordeel je aanvragen voor erecomités. Ook verzorg je de afhandeling van Woo-verzoeken en ondersteun je bij provinciale prijzen, zoals de Sulveren Ljip.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bereid je bijeenkomsten van het Kabinet en de provinciale regietafel asielopvang voor en ondersteun je bij representatieve activiteiten, waaronder herdenkingen en Prinsjesdag. Tot slot ben je de eerste vervanger voor het secretariaat van de commissaris van de Koning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die sociaal en communicatief sterk is, zorgvuldig werkt en zich prettig voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie, houdt overzicht wanneer de druk toeneemt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Plannen, prioriteren en organiseren gaan je goed af en wanneer de situatie daarom vraagt, kun je snel improviseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. Daarom vinden we het belangrijk dat je flexibel bent en, wanneer dat nodig is, ook buiten reguliere kantoortijden kunt werken of kunt bijspringen voor een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als directie- of bestuursassistent, of in een vergelijkbare ondersteunende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve beheersing van de Friese taal, mondeling en bij voorkeur ook schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede digitale vaardigheden en ervaring met onder andere Microsoft Office, SharePoint en iBabs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geldig rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.168 en maximaal €4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 16-20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door de provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 5 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 12 oktober en de tweede ronde op donderdag 15 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als je nog vragen hebt over deze baan dan kun je contact opnemen met Niels de Vries, kabinetschef, via 06-15359921 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:nielsdevries@fryslan.frl\">\u003Cu>nielsdevries@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":771,"max_salary":772},3168,4447,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000514P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-21T11:28:15+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-21T11:32:18.948+02:00","2026-09-21T11:32:18.482+02:00",291,{"id":786,"slug":787,"title":788,"organisation":789,"functions":794,"workfields":796,"educations":798,"employments":800,"header_image":278,"text":69,"text_blocks":802,"min_hours":393,"max_hours":393,"salary":808,"recruiters":811,"contacts":812,"zipcode":291,"locality":50,"country":224,"language":84,"apply":813,"go_live_at":814,"expire_at":815,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":816,"first_published_at":817,"last_published_at":818,"updated_at":819,"external_id":820,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":821,"application_count":110},82910,"82910-lefier-projectleider-2-swnn","Lefier - Projectleider",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":247,"lng":248,"email":69,"email_suffices":790,"site":257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":791,"sectors":792,"show_questions_panel":40},[250,251,252,253,254,255,256],[],[793],{"id":261,"name":262,"slug":263},[795],{"id":178,"name":179,"slug":180},[797],{"id":271,"name":272,"slug":273},[799],{"id":121,"name":188,"slug":189},[801],{"id":33,"name":195,"slug":196},[803,805],{"name":211,"text":804},"\u003Cp>\u003Cstrong>Lefier maakt zich sterk voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen. Wij bieden ruim 30.000 huishoudens een betaalbaar thuis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":806,"text":807,"image":69,"video":69},"Vacature Projectleider","\u003Cp>Durf jij het avontuur aan, ben je ondernemend, resultaatgericht en heb jij een natuurlijk overwicht? Heb jij ervaring met projectmatig werken? Beweeg jij mee in de ontwikkelingen in de bouw- en corporatiesector? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het team Assetmanagement & Investeringen heeft de eigenaarsrol van ons vastgoedbezit. Gemaakte keuzes kunnen leiden tot vastgoedprojecten op het vlak van verduurzaming, transformatie, renovatie, sloop, nieuwbouw en herontwikkeling. Deze projecten worden binnen hetzelfde team voorbereidt, ontwikkeld en ook de uitvoeringsfase wordt daarin begeleidt. Teamleden werken veelal in kleine projectgroepen die ondersteuning krijgen op financieel en administratief gebied. Vanuit deze samenwerking blijven we continue op zoek hoe we het proces slimmer en eenvoudiger kunnen organiseren om de grote investeringsopgave gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat zijn jouw uitdagingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bereidt investeringsprojecten inhoudelijk voor.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je regelt de procedure met aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de planning, budget en kwaliteit van projecten, signaleert afwijkingen en adviseert de projectmanager hierover.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt functioneel leiding van de projectmanager.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De wijzigingen vanuit de projecten lever je aan zodat deze verwerkt kunnen worden in de systemen zoals de Empire, Vastware, Bryder, etc.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent lid van de projectgroepen van investeringsprojecten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar wij blij van worden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte opleiding op het eigen vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt een (commerciële) vastgoedachtergrond en bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis en ervaring op het gebied van vastgoedrealisatie en projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, ondernemend en kunt goed adviseren en onderhandelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent daadkrachtig en stressbestendig bij conflictsituaties.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact waar je trots op kunt zijn: jouw werk draagt direct bij aan het woonplezier van duizenden mensen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om te groeien: Lefier ondersteunt jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling volop.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bouw mee aan de toekomst: jouw ideeën en inzet zorgen voor impact op de levens van onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een uitgebreid en flexibel pakket aan regelingen, alles netjes op een rij in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Fopenen-downloadbaar-bestand-prs\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden-januari-2026\">arbeidsvoorwaardenfolder\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Lefier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het is voor ons dus cruciaal daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom.\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lefier.nl\u002F\">www.lefier.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem dan contact op met de contactpersoon van de vacature. Theo Bosma –\u003Ca href=\"mailto:t.bosma@lefier.nl\" target=\"_blank\">t.bosma@lefier.nl\u003C\u002Fa> – 06-51859106\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meteen solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Graag! Solliciteer voor de sluitingsdatum via de knop Solliciteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We zijn erg benieuwd naar je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Wij vragen je om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten voor het aanvragen van de VOG worden door Lefier vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":809,"max_salary":810},4127,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlefier.nl\u002Flefier-vacature\u002Fprojectleider-aug26","2026-09-17T10:04:10+02:00","2026-10-17T23:59:00+02:00","17 oktober 2026","2026-09-17T11:20:09.673+02:00","2026-09-21T22:17:37.571+02:00","2026-09-21T22:17:37.111+02:00","1149",399,{"id":823,"slug":824,"title":825,"organisation":826,"functions":851,"workfields":853,"educations":855,"employments":857,"header_image":858,"text":859,"min_hours":178,"max_hours":178,"recruiters":860,"contacts":861,"zipcode":291,"locality":292,"country":224,"language":84,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":865,"first_published_at":866,"last_published_at":866,"updated_at":867,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":868,"application_count":4},82913,"82913-3245387-109155-nl-nrdl-nl-170911-agoog-flexteam-kliniek-lentis","Agoog - Flexteam kliniek",{"id":827,"slug":828,"title":829,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":830,"logo_pad_to_box":831,"address":832,"zipcode":69,"city":833,"province":69,"lat":834,"lng":835,"email":836,"email_suffices":837,"site":839,"social_media":840,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":846,"sectors":847,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[838],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":841,"instagram_url":842,"tiktok_url":843,"facebook_url":844,"spotify_url":843,"youtube_url":845},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[848],{"id":271,"name":849,"slug":850},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[852],{"id":178,"name":179,"slug":180},[854],{"id":33,"name":268,"slug":269},[856],{"id":121,"name":188,"slug":189},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het flexteam binnen de kliniek zijn wij op zoek naar een agoog voor 24 - 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we jou de mogelijkheid om eerst mee te lopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de kans om ervaring op te doen op alle afdelingen in de kliniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je het voordeel van een vast aantal contracturen (het rooster is grotendeels 4 weken van te voren bekend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij gaat onderdeel uitmaken van het flexteam van de acute zorg. Je wordt ingezet op alle afdelingen binnen de kliniek. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er zelf dus ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast ontwikkel je brede ervaring binnen de acute zorg! Bij wederzijds goedkeuren bestaat altijd de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een kliniek met 6 afdelingen, waar patiënten opgenomen zijn die in een psychiatrische crisis verkeren en daarbij een groot risico lopen op verdergaand verlies van regie over het eigen functioneren en\u002Fof schade voor zichzelf of anderen vormen. Opname in de kliniek wordt ingezet als ambulante intensieve begeleiding ontoereikend is. Naast een open afdeling zijn er in de kliniek 3 High Careafdelingen en 2 High Intensive Care afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op alle afdelingen staat het herstellen en behouden van het contact centraal. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen; met de patiënt, diens naasten, onze ketenpartners en het multidisciplinaire team. We zoeken samen naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze patiënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is aandacht voor het bieden van steun, (dag)structuur, medicatie, rust, bescherming en veiligheid. Het multidisciplinaire team is geschoold en getraind in de interventies behorend bij crisisinterventie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken in een klinische setting is nooit saai, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-groningen\u002F\">de kliniek.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het onderhouden en ontwikkelen van een passend leef- en ontwikkelklimaat voor de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert en observeert ten behoeve van de behandeling en schrijft signalerings- en crisisplannen met de patiënt en diens naasten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan observatie, diagnostiek en behandeling vanuit jouw specifieke deskundigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent veelvuldig in overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering en methodiekontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt mee aan de ontwikkeling van werkprocessen en neemt deel aan diverse overlegvormen (zowel mono- als multidisciplinair).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Daarna is er de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider D.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.456 – € 4.579 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Lentis\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar collega's die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Wij verwachten naast een leergierige houding, flexibiliteit en affiniteit met deze doelgroep. Je kunt tegen een stootje en vindt het prettig om in een team te werken, waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Andere belangrijke competenties zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en het oplossingsgericht kunnen werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma SPH, MWD, Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een diploma toegepaste psychologie met registratie GGZ agoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen de (acute) psychiatrie (dit is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BHV diploma, of bent bereidt deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een module ‘Omgaan met medicatie', of bent bereid deze te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als net afgestudeerde ben je welkom om te solliciteren op deze functie!\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Baukje Schuurmans, teamleider highcare afdelingen, via 06 – 57922800.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 - 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205309842&t=101&cid=LEN-NL&vid=3245387-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205309842&t=101&cid=LEN-NL&vid=3245387-109155-nl","2026-09-17T00:00:00+02:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-09-17T12:21:19.004+02:00","2026-09-17T12:21:18.230+02:00",45,{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":888,"workfields":890,"educations":896,"employments":900,"header_image":902,"text":69,"text_blocks":903,"max_hours":687,"salary":920,"recruiters":923,"contacts":930,"address":931,"zipcode":932,"province":292,"locality":292,"country":224,"lat":933,"lng":934,"language":84,"apply":935,"go_live_at":936,"expire_at":937,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":938,"first_published_at":939,"last_published_at":940,"updated_at":941,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":942,"application_count":543},82884,"82884-hr-medewerker-sksg-","HR-medewerker",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":6,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":69,"city":292,"province":292,"lat":880,"lng":881,"email":882,"email_suffices":883,"site":885,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":886,"sectors":887,"show_questions_panel":40},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[884],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[],[889],{"id":178,"name":179,"slug":180},[891,892],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":893,"name":894,"slug":895},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[897,898,899],{"id":201,"name":381,"slug":382},{"id":178,"name":759,"slug":760},{"id":121,"name":188,"slug":189},[901],{"id":90,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_W8tqiSr.jpeg",[904,906,909,912,915,917],{"name":211,"text":905},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een organisatorisch sterke HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Houd je van afwisseling, werk je nauwkeurig en ben je graag het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen? Wil je daarnaast jouw HRM-kennis inzetten binnen een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou! Bij de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ons enthousiaste team wil komen versterken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":907,"text":908,"image":69,"video":69},"Jouw droombaan","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben elk hun eigen karakter, maar we delen allemaal één gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze collega's én leidinggevenden. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers zich vanaf hun eerste werkdag welkom en ondersteund voelen. Of het nu gaat om een nieuwe collega die start, een medewerker met een vraag of het verwerken van een belangrijke mutatie: jij regelt het. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, houdt gemakkelijk overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Dankzij jouw servicegerichte instelling, nauwkeurigheid en proactieve houding kunnen collega's op je rekenen. Wat je zoal gaat doen? Dat is eigenlijk te veel om op te noemen en die veelzijdigheid is iets wat perfect bij jou past:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De administratieve verwerking van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de indiensttredingen van nieuwe medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken van personeelsmutaties en het actueel houden van personeelsgegevens in AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken en uitvoeren van de verzuimregistratie, ook richting UWV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten binnen HR-processen en het doen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van leidinggevenden bij administratieve HR-vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van HR-processen, termijnen en acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan projectgroepen die aansluiten bij jouw aandachtsgebieden, interesses en talenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast HR-team bestaande uit een HR-teammanager, drie HR-adviseurs, twee recruiters, een opleidingsadviseur, een salarisadministrateur, twee HR-medewerkers en hopelijk ben jij er daar binnenkort één van! Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat maakt deze functie extra interessant. We vinden het belangrijk dat collega's meedenken over hoe dingen beter, slimmer of efficiënter kunnen. Heb jij ideeën of zie je kansen? Dan krijg je alle ruimte om die in te brengen. En misschien wel minstens zo belangrijk: naast hard werken wordt er binnen ons team ook veel gelachen. De sfeer is informeel, collegiaal en laagdrempelig. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen samen en zorgen ervoor dat er ook ruimte is voor plezier tijdens de werkdag.\u003C\u002Fp>",{"name":525,"title":910,"text":911,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 6 (€2681 – €3684 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8 % van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer, (€0,25 per kilometer van deur tot deur), ook als je op de fiets komt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek aan de Hereweg in Groningen met het groene Zuiderpark en Sterrebos voor de deur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving, met bevlogen medewerkers, waar ontwikkeling een belangrijk thema is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie met autonomie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":521,"title":913,"text":914,"image":69,"video":69},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in het vakgebied HRM;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de nieuwste HRM-trends en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk en weet snel te schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een open en verbindende persoonlijkheid waardoor je makkelijk contacten legt en onderhoudt binnen én buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om moeiteloos verschillende werkzaamheden te combineren en daarbij het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt in het werken met AFAS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":530,"text":916,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct! Reageren kan nog tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken voor deze functie staan gepland in de week van 5 oktober a.s. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":918,"text":919,"image":69,"video":69},"Meer weten?","\u003Cp>Heb je nog vragen? Jolien Hellendoorn (HR Manager), vertelt jou graag meer over de functie en SKSG! Je kunt haar bereiken via \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa> of 06-10940373.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":921,"max_salary":922},2681,3684,[924],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":69,"email":929,"email2":929,"is_recruiter":40},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fhr-medewerker-sksg","2026-09-16T15:29:58+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-16T15:36:37.465+02:00","2026-09-16T15:41:31.829+02:00","2026-09-16T15:41:31.198+02:00",362,{"id":944,"slug":945,"title":946,"organisation":947,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":974,"text":69,"text_blocks":975,"max_hours":213,"salary":991,"recruiters":994,"contacts":995,"address":953,"zipcode":996,"province":292,"locality":954,"country":224,"lat":955,"lng":956,"language":84,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":780,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":781,"first_published_at":999,"last_published_at":999,"updated_at":1000,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1001,"application_count":60},82880,"82880-medewerker-frontoffice-burgerzaken-4-gemeente-het-hogeland","Medewerker Frontoffice Burgerzaken",{"id":948,"slug":949,"title":950,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":951,"logo_pad_to_box":952,"address":953,"zipcode":69,"city":954,"province":69,"lat":955,"lng":956,"email":957,"email_suffices":958,"site":960,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":961,"sectors":962,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[959],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[963],{"id":629,"name":630,"slug":631},[965],{"id":178,"name":179,"slug":180},[967],{"id":33,"name":268,"slug":269},[969],{"id":201,"name":381,"slug":382},[971,972,973],{"id":90,"name":198,"slug":199},{"id":201,"name":202,"slug":203},{"id":205,"name":206,"slug":207},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[976,978,981,983,985,988],{"name":211,"text":977},"\u003Cp>\u003Cem>Ben jij het warme welkom dat onze inwoners verdienen? Voor onze publieksbalies in Uithuizen en Winsum zoeken we een enthousiaste collega die het leuk vindt om mensen te helpen, snel kan schakelen en oog heeft voor kwaliteit. Als medewerker Frontoffice Burgerzaken ben jij het gezicht van de gemeente én het startpunt van goede dienstverlening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":979,"text":980,"image":69,"video":69},"Welkom in ons team","\u003Cp>Team Burgerzaken is het gezicht van onze gemeente. We zijn volop in ontwikkeling: digitalisering, zelforganisatie, dienstverlening aan huis. Terwijl steeds meer inwoners hun zaken digitaal regelen, komen juist de complexere vragen en inwoners die hulp nodig hebben aan onze balies in Uithuizen en Winsum. Daar maken jij en je collega’s het verschil. We werken steeds vaker plaats- en tijdonafhankelijk. Soms aan huis bij inwoners en altijd met aandacht. Als team hebben we een groot zelf organiserend vermogen: iedereen heeft z’n eigen rol, neemt initiatief en helpt elkaar verder. Ook jij krijgt ruimte om je werk op jouw manier te doen én je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":581,"text":982,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners aan de balie. Je helpt ze met hun vragen en zorgt dat ze snel en goed worden geholpen. Concreet ga je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>aanvragen behandelen voor onder meer paspoorten, rijbewijzen, VOG’s en uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>geboorte- en overlijdensaangiften verwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>voltrekken van kosteloze huwelijken en\u002Fof geregistreerd partnerschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>inwoners informeren over procedures, regelingen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over hoe onze dienstverlening nóg beter kan en hoe we dat praktisch regelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra taken oppakken als dat bij je past, zoals het maken van roosters of het organiseren van werkoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauw samenwerken met collega’s, jouw kennis delen en bijdragen aan een lerend team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":521,"title":587,"text":984,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Een goede dienstverlening zit in jouw DNA. Je bent vriendelijk, zorgvuldig en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties. Je houdt van direct contact met inwoners en denkt in oplossingen. Jouw belangrijkste drijfveer is om de inwoner verder te helpen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 maanden recente ervaring met Burgerzaken én kennis van relevante wet- en regelgeving óf een afgeronde (basis)opleiding Burgerzaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele, dienstverlenende houding en het vermogen om je goed in te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>zin om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":986,"text":987,"image":69,"video":69},"Wij bieden jou","\u003Cp>Bij ons krijg je de ruimte. Om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen het verschil te maken. Een fijne werksfeer, vertrouwen en flexibiliteit vormen de basis. Wat je verder van ons mag verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar. Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we het daarna graag om in een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.875,- tot € 4.065,- op basis van 36 uur per week (functieschaal 7), afhankelijk van je ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor woon-werkverkeer ontvang je € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling. Jouw groei vinden we belangrijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":989,"text":990,"image":69,"video":69},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Marijke Rosier (teamleider Burgerzaken, KCC en online) via 06-29646122 om je vragen te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien graag jouw cv en motivatie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3661665-nl\" target=\"_blank\">sollicitatieformulier op onze website\u003C\u002Fa>. Je kunt solliciteren tot en met 5 oktober 2026. Na deze datum kijken we naar jouw sollicitatie en ontvang je een reactie of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":992,"max_salary":993},2875,4065,[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3661665-nl","2026-09-16T14:58:05+02:00","2026-09-16T15:02:40.512+02:00","2026-09-16T15:02:39.901+02:00",500,{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"organisation":1006,"functions":1023,"workfields":1025,"educations":1030,"employments":1032,"header_image":1034,"text":69,"text_blocks":1035,"max_hours":5,"salary":1038,"recruiters":1041,"contacts":1042,"website":1043,"address":1044,"zipcode":1045,"province":50,"locality":1013,"country":224,"lat":1014,"lng":1015,"language":84,"apply":69,"go_live_at":1046,"expire_at":1047,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":1048,"apply_deadline_display":938,"first_published_at":1049,"last_published_at":1049,"updated_at":1050,"sent":40,"status":1051,"locked":6,"view_count":1052,"application_count":4},82865,"82865-financieel-administratief-medewerker-projecten-gemeente-tynaarlo","Financieel administratief medewerker projecten",{"id":1007,"slug":1008,"title":1009,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1010,"logo_pad_to_box":1011,"address":1012,"zipcode":69,"city":1013,"province":69,"lat":1014,"lng":1015,"email":1016,"email_suffices":1017,"site":1019,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1020,"sectors":1021,"show_questions_panel":40},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[1018],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[1022],{"id":629,"name":630,"slug":631},[1024],{"id":178,"name":179,"slug":180},[1026,1027],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":201,"name":1028,"slug":1029},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[1031],{"id":201,"name":381,"slug":382},[1033],{"id":90,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[1036],{"name":211,"text":1037},"\u003Cp>\u003Cb>Zorg jij dat de cijfers achter onze ruimtelijke ontwikkelingen kloppen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede ruimtelijke ontwikkeling vraagt om een financiële administratie die op orde is. Van budgetten en facturen tot projectadministraties en financiële overzichten: jij zorgt ervoor dat de financiële informatie actueel, volledig en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Tynaarlo werken we met Drentse nuchterheid en ambitie aan een prettige en toekomstbestendige gemeente. Als Financieel administratief medewerker draag je hier vanuit jouw financiële expertise aan bij. Je werkt binnen het team Grondzaken in de afdeling Ruimte & Duurzame Ontwikkeling en hebt daarbij veel contact met de projecten-administrateur\u002Fcontroller binnen het team. Jouw werk levert een belangrijke bijdrage aan het inzicht en overzicht (en daarmee de verantwoording) van de financiën van de bouwgrondexploitatie projecten voor zowel eigen projecten als bouwgrondexploitaties van derden. Met name de collega’s binnen de afdeling R&DO weten jou dan ook makkelijk te vinden, en jij hun ook.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Financieel administratief medewerker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Je verwerkt en controleert financiële gegevens en zorgt voor een actuele betrouwbare projectadministratie. Zie je afwijkingen, ontbreekt er informatie of klopt een factuur niet? Dan zoek je uit wat er speelt en stem je dit af met de betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Zo zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op juiste en actuele financiële informatie en dat tijdig betalingen en inningen en doorboekingen plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand zoals jij? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken, controleren en coderen van inkomende facturen en het verzorgen van uitgaande facturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van financiële mutaties binnen (genoemde) projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van budgetten, inkomsten en uitgaven en het signaleren en uitzoeken van afwijkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren en actueel houden van de projectadministratie en het bewaken van de kwaliteit en volledigheid hiervan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van financieel-administratieve controles, analyses en aansluitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van financiële overzichten (voor met name de projecten-controller \u002F - administrateur), en het verzamelen en controleren van gegevens voor rapportages en de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van financieel-administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 24 per week voor de periode van 1,5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: een salaris conform Cao Gemeenten schaal 8, afhankelijk van je kennis en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een betrokken collega die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en wacht niet af wanneer je ziet dat financiële gegevens ontbreken of niet kloppen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en vindt het leuk om vanuit jouw financiële expertise de projecten-controller\u002Fadministrateur, projectleiders, planeconomen en beleidsadviseurs te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, administratieve of bedrijfseconomische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Excel en ervaring met financiële en administratieve systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of een projectgerichte werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij jouw financiële en administratieve kwaliteiten inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan en ontdek hoe jij vanuit jouw rol het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk 28 september 2026 cv en motivatie via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fa> Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bas Aardema (Vakmanager Ruimte en Duurzame Ontwikkeling via 0592 266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.maakerwerkvan.nl\u002F\">\u003Cb>www.maakerwerkvan.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1039,"max_salary":1040},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-09-16T09:00:00+02:00","2026-09-27T23:00:00+02:00","none","2026-09-16T09:18:56.528+02:00","2026-09-16T09:21:41.182+02:00","concept",359,{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"organisation":1057,"functions":1066,"workfields":1068,"educations":1070,"employments":1072,"header_image":1075,"text":69,"text_blocks":1076,"min_hours":393,"max_hours":393,"salary":1095,"recruiters":1098,"contacts":1106,"zipcode":1112,"province":1113,"locality":1114,"country":224,"lat":1115,"lng":1116,"language":84,"apply":1117,"go_live_at":1118,"expire_at":472,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":473,"first_published_at":1119,"last_published_at":1119,"updated_at":1120,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1121,"application_count":201},82887,"82887-01481-20260916-2816-administratief-medewerker-backoffice-rijksoverheid","Administratief medewerker backoffice",{"id":1058,"slug":1059,"title":1060,"is_member":6,"logo":1061,"logo_pad_to_box":1062,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1063,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1067],{"id":178,"name":179,"slug":180},[1069],{"id":33,"name":268,"slug":269},[1071],{"id":201,"name":381,"slug":382},[1073,1074],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":178,"name":387,"slug":388},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1077,1080,1083,1086,1089,1092],{"name":283,"title":1078,"text":1079,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de PI Zwolle zorgen we elke dag voor zo’n 350 gedetineerden. Vanaf de eerste dag dat iemand binnenkomt, zorgen we voor een zorgvuldig opgesteld persoonlijk dossier en een gedegen detentie- en re-integratieplan. Als administratief medewerker in onze back-office speel jij een belangrijke rol in dit proces en draag jij bij aan een succesvolle detentieperiode én de terugkeer van gedetineerden naar de samenleving.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met onze casemanagers, die vanaf de eerste dag werken aan het persoonlijke detentie- en re-integratieplan van de gedetineerden. Dit plan bevat informatie over de activiteiten die ze volgen en hun gedrag tijdens de detentie. Jullie zorgen er samen voor dat alle processen rondom het detentie- en re-integratieproces optimaal verlopen. Jij verzamelt en bewaakt alle gegevens nauwkeurig en zorgt ervoor dat verzoeken van de gedetineerden snel en efficiënt worden afgehandeld.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je het administratieve en organisatorische hart van het team. Je stelt agenda’s op voor multidisciplinair overleg, notuleert en verwerkt post en correspondentie. Je werkt dagelijks samen met verschillende collega’s en afdelingen, zoals de leefafdelingen en de afdeling beveiliging. Door de professionalisering van de functie komt er ook persoonlijk contact met de gedetineerden bij kijken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":521,"title":1081,"text":1082,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>MBO-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met geautomatiseerde systemen en een goede kennis hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het detentie- en re-integratieproces binnen een penitentiaire omgeving is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt oog voor detail en bent klant- en servicegericht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan een open en transparante samenwerking en communicatie binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact met anderen en drukt je helder uit, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt zelfstandig, blijft rustig onder druk, hebt een dosis humor, bent flexibel en een teamplayer en weet te relativeren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":525,"title":1084,"text":1085,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":1087,"text":1088,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":593,"title":1090,"text":1091,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Je hebt een inspanningsverplichting ten aanzien van de fysieke vaardigheidstoets en deelname aan de  weerbaarheidstrainingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Briefselectie vindt plaats op 15 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 20 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":1093,"text":1094,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">\u003Cstrong>\u003Cspan>360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1096,"max_salary":1097},3097.95,3984.5,[1099],{"id":1100,"slug":1101,"fullname":1102,"function":1103,"photo":69,"email2":1104,"phone2":1105,"is_recruiter":40},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","-","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[1107],{"id":1108,"slug":1109,"fullname":1110,"function":1103,"photo":69,"email2":69,"phone2":1111,"is_recruiter":6},82886,"hette-smit-waarnemend-plaatsvervangend-hoofd-detentie-en-re-integratie-ai","Hette Smit, Waarnemend. plaatsvervangend hoofd detentie en re-integratie a.i.","0650030517","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80482&company=WenS&username=","2026-09-16T00:00:00+02:00","2026-09-16T16:19:22.942+02:00","2026-09-16T16:19:22.507+02:00",296,{"id":1123,"slug":1124,"title":1125,"organisation":1126,"functions":1132,"workfields":1134,"educations":1136,"employments":1138,"header_image":858,"text":1139,"min_hours":213,"max_hours":213,"recruiters":1140,"contacts":1141,"zipcode":291,"locality":1142,"country":224,"language":84,"apply":1143,"go_live_at":1144,"expire_at":1145,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":1146,"first_published_at":1147,"last_published_at":1147,"updated_at":1148,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":1149,"application_count":4},82841,"82841-3619851-109155-nl-nrdl-nl-150911-spv-atn-friesland-lentis","SPV – ATN Friesland",{"id":827,"slug":828,"title":829,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":830,"logo_pad_to_box":831,"address":832,"zipcode":69,"city":833,"province":69,"lat":834,"lng":835,"email":836,"email_suffices":1127,"site":839,"social_media":1128,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1129,"sectors":1130,"show_questions_panel":40},[838],{"linkedin_url":841,"instagram_url":842,"tiktok_url":843,"facebook_url":844,"spotify_url":843,"youtube_url":845},[],[1131],{"id":271,"name":849,"slug":850},[1133],{"id":178,"name":179,"slug":180},[1135],{"id":33,"name":268,"slug":269},[1137],{"id":121,"name":188,"slug":189},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige voor 32 per week. Jij gaat onderdeel uitmaken van het volwassenenteam. We gaan graag met jou in gesprek over jouw startdatum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij naast autismespectrumstoornissen (ASS) verschillende psychische problemen\u002Fco-morbiditeit zoals angst een rol spelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken binnen een hoog specialistische GGZ-afdeling, gericht op ASS, die diagnostiek en behandeling combineert met praktijkgericht wetenschappelijk; ATN Friesland is gelieerd aan de TOP-GGZ afdeling ATN Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>mag en kun je als regiebehandelaar worden ingezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is ATN Friesland de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij gaat hoog specialistische ambulante diagnostiek en behandeling bieden aan volwassenen met een complexe ASS, hun gezinsleden en andere betrokkenen. Je krijgt de ruimte om mee te denken in de vernieuwing van behandelvormen, het vormgeven van opleidingen, de samenwerking en ontwikkeling van kennisnetwerken. Jouw werk binnen het hoog specialistische team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet naast ASS veelal andere uiteenlopende psychische problemen hebben. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Op individueel niveau van de cliënt ga jij ook bijdragen aan meer kennis en begrip in de samenleving als het gaat om mensen met een ASS.\u003C\u002Fp>\u003Cp>‘ATN Friesland is een gezellig en betrokken team, met een stevig fundament, waar je als een nieuwe collega van harte welkom bent.'\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-friesland\u002F\">ATN Friesland\u003C\u002Fa> of bekijk ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=vxkT0-aSq4Y\">filmpje\u003C\u002Fa> over het werken op onze locatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Als regiebehandelaar voer je intakegesprekken en doe je naar aanleiding hiervan voorstellen voor diagnostiek en behandeling (op voorwaarde dat bij diagnose en indicatiestelling moet een artikel 14 beroep betrokken worden).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een behandelplan op en coördineert de uitvoering of voert de behandeling zelf uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en hebt een coördinerende rol in het behandeltraject rondom de aan jou toegewezen cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert zowel individuele als groepsgerichte behandelonderdelen uit op locatie of in de thuissituatie van de cliënt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventuele veranderingen of bijzonderheden in de situatie van de cliënt worden door jou gesignaleerd. Je treedt handelend op in acute- en crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het door ontwikkelen van ons outreachend behandelaanbod.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ € 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je neemt graag deel aan een dynamisch team en je kunt gemakkelijk schakelen in de veranderende omgeving van de GGZ. Je zoekt de samenwerking zowel in- als extern, omdat je dit van groot belang vindt. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige aangevuld met een diploma SPV of post hbo-opleiding gedifferentieerd verpleegkundige of een afgeronde opleiding MGZ\u002FGGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem hiervoor contact op met Jannetta van Stralen, Teamleider inhoudelijke zaken, via 06 - 44040896 of met Wilma de Groot, teamleider algemene zaken, via 06 - 20956303\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 - 409 7878.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217373&t=101&cid=LEN-NL&vid=3619851-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"Drachten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217373&t=101&cid=LEN-NL&vid=3619851-109155-nl","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-09-15T13:18:05.236+02:00","2026-09-15T13:18:04.808+02:00",31,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]