[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":179,"vacancy-82997-01484-20260922-6253-kubernetes-cloud-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib":217,"vacancy-skills-82997":310,"i-nl:breadcrumb-separator":312,"i-nl:vacancy-location":315,"i-nl:vacancy-employment":317,"i-nl:vacancy-salary":319,"i-nl:vacancy-hours":321,"i-nl:vacancy-education":323,"i-nl:vacancy-calendar":325,"i-nl:vacancy-deadline":327,"i-heroicons:share":329,"i-heroicons:user":331,"i-heroicons:envelope":333,"i-heroicons:phone":335,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":337,"i-heroicons:chevron-left":339,"i-heroicons:heart":341,"recently-viewed-vacancies-":343,"i-heroicons:clock":723,"i-heroicons:currency-euro":725,"i-heroicons:map-pin":727,"related-vacancies-all-7-4":729,"i-heroicons:arrow-right":1267},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-22T14:02:14.644148+02:00","22-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},717,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":138,"workfields":143,"educations":148,"employments":152,"header_image":153,"text":42,"text_blocks":154,"min_hours":4,"max_hours":158,"salary":159,"recruiters":161,"contacts":162,"address":163,"zipcode":164,"province":165,"locality":125,"country":166,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":169,"go_live_at":170,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":175,"last_published_at":175,"updated_at":176,"external_id":177,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":178,"application_count":33},82998,"82998-communicatiemedewerker-duurzaamheid-westerkwartier","Communicatiemedewerker Duurzaamheid",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":132,"sectors":133,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[130],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[134],{"id":135,"name":136,"slug":137},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[139],{"id":140,"name":141,"slug":142},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[149],{"id":83,"name":150,"slug":151},"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[155],{"name":156,"text":157},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Westerkwartier is energiebewust, ondernemend en ambitieus op het gebied van duurzaamheid. Om ons beleid en de Rijksopgaven succesvol uit te voeren, is het belangrijk dat we de juiste doelgroepen bereiken en in beweging brengen. Als communicatiemedewerker Duurzaamheid maak jij soms complexe onderwerpen begrijpelijk, aansprekend en relevant. Je vertaalt communicatiedoelen en inhoudelijke informatie naar heldere boodschappen en passende middelen. Daarbij denk je steeds vanuit de doelgroep: wat willen mensen weten, wat spreekt hen aan en wat helpt hen om een duurzame stap te zetten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt en realiseert online en offline campagnes voor het programmateam Duurzaamheid en verzorgt communicatie-uitingen van idee tot uitvoering. Je schrijft en redigeert teksten, geeft middelen vorm en komt met creatieve ideeën om verschillende doelgroepen te bereiken en te activeren. Ook organiseer en verzorg je bewonersbijeenkomsten, die incidenteel buiten kantoortijden plaatsvinden. Daarnaast adviseer en ondersteun je collega’s bij communicatievraagstukken en lever je een bijdrage aan het communicatiebeleid. Je werkt vanuit het team Communicatie en trekt intensief op met de collega’s van het programmateam Duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst tot en met december 2027. De functie is nu tijdelijk; afhankelijk van de ontwikkelingen bekijken we daarna graag de mogelijkheden voor verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een creatieve en doortastende communicatieprofessional die complexe informatie vertaalt naar heldere en aansprekende communicatie. Je schrijft uitstekend, communiceert gemakkelijk en neemt graag initiatief. Daarbij ben je proactief, flexibel en resultaatgericht. Ervaring binnen een gemeente, affiniteit met duurzaamheid en ervaring met online en offline campagnes zijn een duidelijke meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-niveau in de richting Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke communicatiefunctie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Adobe InDesign, Illustrator en Photoshop en je vindt snel je weg in verschillende CMS’en.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 communicatieprofessionals met verschillende expertises. Je komt terecht tussen hardwerkende en loyale collega’s die voor elkaar klaarstaan en bij wie ook ruimte is voor humor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie werk je nauw samen met het programmateam Duurzaamheid. Dit team bestaat uit vijftien collega’s, van wie vier jouw directe collega’s zijn binnen het project Isolatieaanpak. Als enthousiaste aanpakker die initiatief neemt, help je onze duurzaamheidsambities te vertalen naar communicatie die de juiste doelgroepen bereikt en activeert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Communicatie Sara Meijer via 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026087. De gesprekken vinden plaats op 12 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb766db66-3e20-48e1-86b5-4469997cdef2\"\u002F>",32,{"max_salary":160},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ","Groningen","NL",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb766db66-3e20-48e1-86b5-4469997cdef2","2026-09-22T13:00:28+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","index, follow","url","6 oktober 2026","2026-09-22T13:00:34.218+02:00","2026-09-22T13:00:33.376+02:00","e9000d4e-de5c-48fa-ba29-0d5d681c1fac",21,{"current_page":33,"total_items":180,"items":181},124,[182],{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":68,"membership_type":186,"text":187,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"header_images":190,"address":192,"zipcode":193,"city":194,"province":195,"email":196,"email_suffices":197,"site":199,"coc_number":200,"vat_number":201,"accreditation":202,"sectors":203,"recruiters":208,"contacts":215,"counts":216,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":205,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[191],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[198],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[204],{"id":205,"name":206,"slug":207},8,"ICT & Media","ict-media",[209],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":42,"email2":196,"phone2":214,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":237,"workfields":239,"educations":244,"employments":248,"header_image":255,"text":42,"text_blocks":256,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":281,"recruiters":284,"contacts":292,"zipcode":299,"province":300,"locality":301,"country":166,"lat":302,"lng":303,"language":45,"apply":304,"go_live_at":305,"expire_at":306,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":307,"first_published_at":308,"last_published_at":308,"updated_at":309,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},82997,"82997-01484-20260922-6253-kubernetes-cloud-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Cloud Engineer",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":231,"site":234,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":235,"sectors":236,"show_questions_panel":68},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[232,233],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[238],{"id":140,"name":141,"slug":142},[240],{"id":241,"name":242,"slug":243},7,"ICT","ict",[245],{"id":241,"name":246,"slug":247},"WO","wo",[249,252],{"id":33,"name":250,"slug":251},"Fulltime","fulltime",{"id":140,"name":253,"slug":254},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[257,261,265,269,273,276],{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij klaar om jouw passie voor technologie in te zetten voor projecten die écht impact maken? Bij het CJIB werk je als Cloud Engineer aan innovatieve cloudoplossingen in een omgeving waar leren, experimenteren en samenwerken centraal staan. Denk aan het ontwerpen van schaalbare platformen, werken met Kubernetes en Golang, en meebouwen aan de doorontwikkeling van ons cloudplatform. En dat alles met de vrijheid om te werken waar en wanneer jij wilt. Klinkt dat als jouw ideale uitdaging? Lees dan verder!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Cloud Engineer ben jij de schakel tussen techniek en innovatie. Samen met een team van gedreven specialisten zorg je ervoor dat onze cloudplatformen niet alleen blijven draaien, maar ook futureproof worden. Jij denkt mee over slimme oplossingen, ontwikkelt nieuwe tools en zet jouw creativiteit in om uitdagingen aan te pakken. Geen dag is hetzelfde, want naast het optimaliseren van onze huidige infrastructuur speel je een cruciale rol in de verdere innovatie van ons Kubernetes-platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bouwt en onderhoudt onze Kubernetes-gebaseerde private cloud.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderzoekt de nieuwste technologieën en vertaalt ideeën naar proof-of-concepts.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt maatwerkoplossingen met tools zoals Golang en Java.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert collega-ontwikkelaars en ondersteunt bij technische uitdagingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat onze tech-stack altijd actueel is en optimaal presteert.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een passie voor technologie en bent altijd op zoek naar manieren om dingen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Je houdt van complexe uitdagingen en werkt graag samen met andere specialisten om tot de beste oplossingen te komen. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau, met minimaal een hbo-diploma in Informatica of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als Cloud Engineer, Platform Engineer of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Kubernetes, Golang, Java en hybride cloudoplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met agile werken en scrum-methodologieën.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nieuwsgierige mindset en het vermogen om complexe problemen te analyseren én op te lossen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met cutting-edge technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is bij ons de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste .\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11  excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>We behandelen sollicitaties direct en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"organisation_about","Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de plek waar verkeersboetes worden verwerkt. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en spelen een belangrijke rol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team is met 7 collega’s onderdeel van de afdeling IT, Data en Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals in onze IT, Data en Innovatie-afdeling bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking,  toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":282,"max_salary":283},4132.76,6275.94,[285],{"id":286,"slug":287,"fullname":288,"function":289,"photo":42,"email2":290,"phone2":291,"is_recruiter":68},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[293],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":289,"photo":42,"email2":297,"phone2":298,"is_recruiter":6},82996,"arne-postma-operationeel-manager","Arne Postma (Operationeel Manager)","a.postma@cjib.nl","0611709794","8913HA","Fryslân","Leeuwardemn",53.19846995,5.78358034,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80722&company=WenS&username=","2026-09-22T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-22T12:17:20.941+02:00","2026-09-22T12:17:20.517+02:00",{"vacancy_id":218,"skills":311},[],{"left":4,"top":4,"width":313,"height":313,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":344},[345,363,425,484,524,613,675],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":346,"functions":351,"workfields":353,"educations":355,"employments":357,"header_image":153,"text":42,"text_blocks":358,"min_hours":4,"max_hours":158,"salary":360,"recruiters":361,"contacts":362,"address":163,"zipcode":164,"province":165,"locality":125,"country":166,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":169,"go_live_at":170,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":175,"last_published_at":175,"updated_at":176,"external_id":177,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":178,"application_count":33},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":347,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":68},[130],[],[350],{"id":135,"name":136,"slug":137},[352],{"id":140,"name":141,"slug":142},[354],{"id":145,"name":146,"slug":147},[356],{"id":83,"name":150,"slug":151},[],[359],{"name":156,"text":157},{"max_salary":160},[],[],{"id":364,"slug":365,"title":366,"organisation":367,"functions":386,"workfields":390,"educations":394,"employments":399,"header_image":405,"text":42,"text_blocks":406,"min_hours":280,"max_hours":280,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":413,"zipcode":414,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":415,"lng":416,"language":45,"apply":417,"go_live_at":418,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"external_id":423,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":424,"application_count":4},82991,"82991-assetbeheerder-materieel-waterschap-noorderzijlvest","Assetbeheerder Materieel",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":374,"lng":375,"email":376,"email_suffices":377,"site":379,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":380,"sectors":381,"show_questions_panel":68},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[378],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[382],{"id":383,"name":384,"slug":385},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[387],{"id":51,"name":388,"slug":389},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[391],{"id":205,"name":392,"slug":393},"Facilitair","facilitair",[395,398],{"id":140,"name":396,"slug":397},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":150,"slug":151},[400,401],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":402,"name":403,"slug":404},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[407],{"name":156,"text":408},"Heb jij ervaring met assetbeheer van materieel of voertuigen? Wil jij ervoor zorgen dat ons materieel veilig, goed onderhouden en klaar voor de toekomst is? En vind je het leuk om keuzes te maken over onderhoud, vervanging en nieuwe machines? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt over de werkplaats in Onderdendam. Om je heen staan tractoren, kranen, trekkers, voertuigen en ander groot materieel. Een collega is bezig met een machine die onderhoud nodig heeft. Even verderop wordt een machine klaargemaakt voor het werk buiten. Je ziet wat er vandaag gebeurt, maar als Assetbeheerder Materieel kijk je vooral vooruit. Welke machines en voertuigen hebben we nu en over een paar jaar nodig? Welke zijn aan vervanging toe? Kunnen we het onderhoud slimmer organiseren? En welke nieuwe technieken passen bij ons werk? Jij brengt die vragen bij elkaar en zorgt voor grip op ons materieel. Je weet wat we hebben, wat de staat ervan is en wat er de komende jaren nodig is. Je maakt plannen voor onderhoud, vervanging en investeringen. Daarbij ben je niet alleen op kantoor te vinden. Je praat met uitvoerders en machinisten en hoort wat zij in de praktijk nodig hebben. Je overlegt met leveranciers, onderhoudsbedrijven, leasemaatschappijen en bespreekt jouw plannen met collega's en managers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie is dat je het verschil steeds meer gaat zien. Waar eerst veel ad hoc gebeurde, ontstaat steeds meer overzicht. Je weet wat eraan komt, waarom je bepaalde keuzes maakt en waar je als organisatie geld aan uitgeeft. Daardoor ontstaat ruimte om verder te kijken. Naar verduurzaming, nieuwe technieken en een machine- en wagenpark dat klaar is voor de toekomst. Daar krijg je energie van. Van grip krijgen op een belangrijk onderdeel van ons werk. Van slimme keuzes maken die collega's buiten iedere dag merken. En van het idee dat je samen met collega’s bouwt aan een modern en toekomstgericht waterschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Assetbeheerder Materieel ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van ons materieel- en wagenpark. Het gaat om alles wat rijdt en drijft, zoals tractoren, kranen, trekkers, maaiboten en auto’s. Je zorgt dat we inzicht hebben in de staat, kosten, inzet en levensduur van ons materieel. Op basis daarvan stel je plannen op voor onderhoud, vervanging en investeringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stemt hierover af met collega’s die met het materieel werken, teammanagers, Inkoop, leveranciers en onderhoudsbedrijven. Je vertaalt wat er in de praktijk nodig is naar een efficiënte en toekomstbestendige aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet ben je verantwoordelijk voor het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opstellen en bijhouden van het meerjarenplan voor onderhoud, vervanging en investeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van voorstellen voor aanschaf, vervanging en verduurzaming van materieel en voertuigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afstemmen met uitvoerders en teammanagers over de behoefte, inzet en planning van materieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheren van het wagenpark en de uitgifte van (lease)voertuigen, inclusief de administratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van eisen en specificaties voor nieuw materieel en voertuigen en afstemmen met Inkoop, rekening houdend met ons inkoopbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afstemmen met leveranciers, onderhoudsbedrijven en leasemaatschappijen over onderhoud, levering en contracten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan aanbestedingen en contractbeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van kosten, onderhoud en vervangingsmomenten en sturen op efficiëntie, eenvoud en kostenbesparing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen in techniek, wet- en regelgeving en deze vertalen naar het beheer van ons materieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van voorstellen voor verduurzaming en elektrificatie van het materieel- en wagenpark.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt zowel binnen als buiten. Je haalt informatie op uit de praktijk, stemt af met verschillende betrokkenen en vertaalt dit naar concrete plannen en keuzes voor ons materieel- en wagenpark.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Onderhoud en Facilitair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in het team Onderhoud en Facilitair. Binnen dit team werken verschillende collega's samen aan het onderhoud en beheer van onze middelen en voorzieningen. Als Assetbeheerder Materieel en voertuigen werk je veel samen met collega's die buiten werken, met collega's die verantwoordelijk zijn voor onderhoud en bestuurders van voertuigen Jij zorgt voor de verbinding tussen wat er vandaag nodig is en wat we in de toekomst nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze eigenschappen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Zelfstandig: je ziet wat er moet gebeuren en gaat ermee aan de slag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkrachtig: je durft keuzes te maken en geeft duidelijk advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overzichtelijk: je kunt verschillende zaken tegelijk in de gaten houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kostenbewust: je kijkt goed naar de kosten van onderhoud, gebruik en vervanging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken: je werkt makkelijk samen met collega's, leveranciers en managers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met materieelbeheer, fleetmanagement, assetmanagement of contractbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je interesse in machines, techniek en onderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om je te verdiepen in het werk van een waterschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ook als je uit een andere omgeving komt, kan deze functie bij je passen. Bijvoorbeeld als je werkt of hebt gewerkt bij een garagebedrijf, mechanisatiebedrijf, autodealer, vervoersbedrijf, gemeente of loonbedrijf. Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je technisch inzicht hebt, zelfstandig kunt werken en stevig in je schoenen staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.199,-- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding, thuiswerkbudget en een fietsregeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Je bent daarnaast veel op locatie, bijvoorbeeld op de werkplaatsen in Leek en Onderdendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Assetbeheerder Materieel en Voertuigen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv\u003Cstrong>\u003Cem>, \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>uiterlijk 12 oktober, via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 20 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harold van Oosten, teammanager van het team Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-10285809 .\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ccf1e0a-7664-4e37-bf61-fecedb91dc2b\"\u002F>",{"base_salary":410,"max_salary":411},3893,5199,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ccf1e0a-7664-4e37-bf61-fecedb91dc2b","2026-09-22T11:13:49+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-22T11:13:52.473+02:00","2026-09-22T11:13:52.035+02:00","3656127",47,{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":444,"workfields":446,"educations":451,"employments":454,"header_image":456,"text":42,"text_blocks":457,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":460,"recruiters":463,"contacts":472,"zipcode":473,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":474,"lng":475,"language":45,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":479,"first_published_at":480,"last_published_at":480,"updated_at":481,"external_id":482,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":483,"application_count":4},82989,"82989-adviseur-managementteam-gemeente-groningen","Adviseur Managementteam",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[440],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[445],{"id":51,"name":388,"slug":389},[447],{"id":448,"name":449,"slug":450},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[452,453],{"id":83,"name":150,"slug":151},{"id":241,"name":246,"slug":247},[455],{"id":402,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[458],{"name":156,"text":459},"Wil jij als sparringpartner bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten én daarmee aan de stad en omliggende dorpen? Zie jij als adviseur kansen om zichtbaar impact te maken? Kom dan plaatsnemen aan tafel bij het managementteam Projecten. Hier krijg je de unieke kans om mee te denken, te adviseren en echt het verschil te maken. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen werken we met passie aan de leefkwaliteit van Groningen. Dat is waar Stadsontwikkeling voor staat. We geven efficiënt vorm aan ruimtelijke en economische opgaven in onze gemeente en regio, met oog voor elkaars belangen en vanuit een sterke ontwerptraditie. Zo maken we Groningen elke dag een stukje mooier en beter!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Projecten van Stadsontwikkeling zoekt een adviseur voor het managementteam. Een nieuwe functie waarin je een unieke positie inneemt binnen afdelingsmanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering. Je ondersteunt het managementteam en signaleert kansen voor verbetering. Als adviseur zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen én levert een actieve bijdrage in de uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De functie van adviseur past bij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het realiseren van concrete resultaten. Je bent de verbindende schakel binnen het managementteam projecten en de daaronder vallende teams. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen binnen Stadsontwikkeling. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken, versterkt het vakmanschap binnen de afdeling en helpt de samenwerking binnen Stadsontwikkeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je organiseert en geeft trainingen, workshops en kennissessies, actualiseert het handboek Projectmatig Werken en bent betrokken bij de ontwikkeling van het portfoliomanagement. Daarnaast houd je zicht op de voortgang van projecten door rapportages te analyseren, trends en knelpunten te signaleren en het managementteam hierover te adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook ondersteun je de afdeling bij organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Denk aan het monitoren van het afdelingsplan, het verzorgen van managementrapportages, ondersteunen bij de implementatie van nieuwe systemen en je bent een vraagbaak bij uiteenlopende organisatie- en projectvraagstukken. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor teamleiders en het afdelingshoofd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze nieuwe functie biedt een unieke inkijk in het managementteam en veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatieven te nemen en de rol verder vorm te geven. Je combineert strategisch meedenken met praktische uitvoering en levert zichtbaar een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Projecten bestaat uit een team projectmanagers, een team projectsecretarissen en een drietal managers gebiedsontwikkeling. De totale afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. De teamleiders vormen samen met het afdelingshoofd Projecten het Managementteam Projecten. Je bent werkzaam op het Gedempte Zuiderdiep, waar de afdeling Projecten is gevestigd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een energieke en zelfstandige professional die zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht, weet overzicht te houden en bent sterk in organiseren en structureren. Daarnaast leg je gemakkelijk verbinding met collega's en weet je mensen mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het adviseren van management en\u002Fof leidinggevenden over organisatie-, bedrijfsvoerings- of verbetervraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het monitoren van plannen, voortgang en resultaten en het hierover voeren van gesprekken met betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het analyseren, structureren en verbeteren van werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om knelpunten en verbetermogelijkheden te signaleren en te vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie: adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Natascha Agricola telefoonnummer, 06-5374 3947. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sanne Tuitman, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06-1151 7649 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 13 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST-1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcfa19320-7706-4feb-84d7-cf21a450b217\"\u002F>",{"base_salary":461,"max_salary":462},3824,5624,[464],{"id":465,"slug":466,"fullname":467,"function":468,"photo":469,"email2":470,"phone2":471,"is_recruiter":68},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcfa19320-7706-4feb-84d7-cf21a450b217","2026-09-22T11:08:37+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-22T11:08:42.271+02:00","2026-09-22T11:08:41.490+02:00","387838",66,{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":488,"functions":492,"workfields":494,"educations":498,"employments":500,"header_image":456,"text":42,"text_blocks":502,"min_hours":280,"max_hours":280,"salary":505,"recruiters":508,"contacts":516,"zipcode":473,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":474,"lng":475,"language":45,"apply":517,"go_live_at":477,"expire_at":518,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":519,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"external_id":522,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":523,"application_count":33},82990,"82990-juridisch-planologisch-adviseur-1-gemeente-groningen","Juridisch-planologisch adviseur",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":489,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":68},[440],[],[],[493],{"id":51,"name":388,"slug":389},[495],{"id":34,"name":496,"slug":497},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[499],{"id":83,"name":150,"slug":151},[501],{"id":402,"name":403,"slug":404},[503],{"name":156,"text":504},"Wil jij als Juridisch-planologisch adviseur werken aan ruimtelijke vraagstukken waarbij vergroenen, verduurzamen en stedenbouw voorop staan? In deze functie draag je bij aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsopgaven in Groningen. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor grote opgaven op het gebied van woningbouw en werkgelegenheid, klimaatadaptatie en energietransitie en de versterking en vernieuwing in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Omgevingswet verplicht ons om deze opgaven in samenhang te bekijken en nauwkeurig af te wegen. Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen, zoals het stationsgebied en Zernike.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de ontwikkeling van specifieke gebiedsontwikkelingen en draagt bij aan de vertaling van ruimtelijke ambities naar regelgeving en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan juridische vraagstukken binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven van de gemeente. Je begeleidt procedures en speelt een belangrijke rol bij het opstellen en doorvertalen van ruimtelijk beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over planjuridische aspecten in zowel grote als kleine projecten en bespreekt de benodigde aanpak en de gevolgen daarvan. Vanuit jouw planjuridische invalshoek draag je bij aan belangrijke instrumenten van de Omgevingswet, zoals het omgevingsprogramma en het omgevingsplan. Je stelt zelfstandig planregels op voor het omgevingsplan of een omgevingsprogramma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan projectteams en werkt samen met onder andere projectmanagers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, handhavers en GIS-tekenaars. Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk en zorgt voor draagvlak en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur kom je te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie is verantwoordelijk voor de visie- en strategische beleidsvorming, kaderstelling en programmering van de thema’s Leven, Wijkvernieuwing, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Omgevingsplanologie maak je onderdeel uit van het team Ruimte en Recht. Het team bestaat uit juridisch-planologisch adviseurs (planjuristen) en planologen en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met planjuristen en planologen. Daarnaast werk je met collega’s van Ruimte, Kwaliteit en Erfgoed en andere afdelingen, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Strategie en Beleid en Projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuursrecht, planologie of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in een soortgelijke functie en relevante juridische kennis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric van Deelen, op het telefoonnummer 06-5331 4443. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3\"\u002F>",{"base_salary":506,"max_salary":507},4520,6422,[509],{"id":510,"slug":511,"fullname":512,"function":513,"photo":514,"email2":438,"phone2":515,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-22T11:08:42.108+02:00","2026-09-22T11:08:41.574+02:00","388318",17,{"id":525,"slug":526,"title":527,"organisation":528,"functions":553,"workfields":555,"educations":564,"employments":569,"start_date":577,"header_image":578,"text":42,"text_blocks":579,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":603,"recruiters":604,"contacts":605,"address":606,"zipcode":535,"province":165,"locality":536,"country":166,"lat":537,"lng":538,"language":45,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":610,"first_published_at":611,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":557,"application_count":4},82986,"82986-assistent-mka-chirurgie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Assistent MKA-chirurgie",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"address":534,"zipcode":535,"city":536,"province":42,"lat":537,"lng":538,"email":539,"email_suffices":540,"site":542,"social_media":543,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":548,"sectors":549,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[541],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":544,"instagram_url":545,"tiktok_url":546,"facebook_url":547,"spotify_url":546,"youtube_url":546},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[550],{"id":523,"name":551,"slug":552},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[554],{"id":140,"name":141,"slug":142},[556,560],{"id":557,"name":558,"slug":559},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":561,"name":562,"slug":563},26,"Gezondheid","gezondheid",[565,568],{"id":402,"name":566,"slug":567},"MBO","mbo",{"id":140,"name":396,"slug":397},[570,573],{"id":51,"name":571,"slug":572},"Parttime","parttime",{"id":574,"name":575,"slug":576},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[580,582,585,588,591,594,597,600],{"name":156,"text":581},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een betrokken en nauwkeurige assistente die graag werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving? Als assistente MKA-chirurgie ondersteun je de kaakchirurgen en het team bij uiteenlopende behandelingen en zorg je ervoor dat alles rondom de patiënt goed geregeld is. Je hebt veel contact met patiënten en collega’s en geen dag is hetzelfde. Samen zorgen jullie voor persoonlijke, deskundige en goede zorg. Krijg jij energie van afwisseling, samenwerken en direct bijdragen aan goede patiëntenzorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":583,"text":584,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met vier andere collega medisch assistentes ben je het gezicht van de polikliniek MKA-chirurgie. Je bent flexibel in de breedste zin van het woord. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het treffen van voorbereidingen voor een goed verloop van de spreekuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontvangen, begeleiden en informeren van onze patiënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>assisteren van de MKA-chirurg bij diverse medische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>omloopwerkzaamheden verrichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vervaardigen röntgenopnames;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verrichten van front- en backoffice werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen van input tijdens werkoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook kun je ingezet worden om de kaakchirurg te assisteren op het Operatiecomplex. Hier vinden de behandelingen plaats onder narcose.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":586,"text":587,"image":42,"video":42},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je kunt goed in teamverband werken en werkt patiëntgericht. Daarnaast ben je nauwkeurig, representatief, professioneel, ben je flexibel inzetbaar en heb je een proactieve houding. Daarnaast vind je het een uitdaging om het spreekuur in goede banen te leiden, neem je initiatief en staat patiëntvriendelijkheid bij jou hoog in het vaandel. Heb je naast ervaring als tandartsassistente nog geen ervaring in kaakchirurgie? Geen zorgen! Wij leiden jou intern op om jouw werkzaamheden als assistente goed en met vertrouwen uit voeren.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":589,"text":590,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>een mbo-diploma tandartsassistente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vier jaar werkervaring als tandartsassistente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede computervaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met het vervaardigen van röntgenopnames (OPT\u002FCBCT);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel als het gaat om de te werken dagen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast zie je het zitten om, wanneer nodig, flexibel ingezet te worden binnen de poliklinieken snijdend, dit zijn de poliklinieken Oogheelkunde, KNO, Dermatologie, Urologie, Orthopedie en Chirurgie.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":592,"text":593,"image":42,"video":42},"De afdeling","\u003Cp>Op dit moment zijn op de afdeling Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie twee kaakchirurgen (waarvan één waarnemend), vier medisch assistenten en een secretaresse werkzaam. De afdeling bestaat uit twee behandelkamers met een aparte ruimte voor het maken van de röntgenopnames.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":595,"text":596,"image":42,"video":42},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":598,"text":599,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":601,"text":602,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Ben je enthousiast maar wil je eerst nog meer informatie? Tussen 22 september t\u002Fm 1 oktober kunt je contact opnemen met Anna van Lang i.v.m. tijdelijke waarneming als Hoofd poliklinieken Snijdend, zij is te bereiken via telefoonnummer 06-31918602. Vanaf 2 oktober kun je contact opnemen met Marianne Hufkens, hoofd poliklinieken Cluster Snijdend, via telefoonnummer 06-21667398.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een halve dag mee te lopen. We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk t\u002Fm donderdag 22 oktober solliciteren. Gedurende de looptijd van de vacature zullen wij geschikte kandidaten alvast uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":51,"max_salary":402},[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fassistent-mka-chirurgie\u002F","2026-09-22T10:38:16+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-09-22T10:42:09.670+02:00","2026-09-22T10:42:09.222+02:00",{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":628,"workfields":630,"educations":632,"employments":634,"header_image":637,"text":42,"text_blocks":638,"max_hours":280,"salary":652,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":666,"province":195,"locality":667,"country":166,"lat":668,"lng":669,"language":45,"apply":670,"go_live_at":305,"expire_at":671,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":33},82985,"82985-01422-20260907-5749-senior-java-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Java Developer",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":623,"site":624,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":625,"sectors":626,"show_questions_panel":68},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[627],{"id":135,"name":136,"slug":137},[629],{"id":140,"name":141,"slug":142},[631],{"id":241,"name":242,"slug":243},[633],{"id":83,"name":150,"slug":151},[635,636],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":140,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[639,641,643,645,647,649],{"name":258,"title":259,"text":640,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij als ervaren Java Developer werken aan software die er écht toe doet? Krijg jij energie van een veelzijdige technische omgeving waarin je kunt blijven leren en groeien? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Binnen een DevOps-team werk je voor diverse interne klanten aan software met nationale én internationale impact. Je draagt bij aan een applicatieketen voor het uitvoeren van Europese import- en exportregelingen. Daarbij is er volop ruimte om je tanden te zetten in nieuwe ontwikkelopdrachten én mee te werken aan het beheren en verbeteren van bestaande software.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkzaamheden zijn veelzijdig en kunnen onder andere bestaan uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en onderhouden van Java- en Angular applicaties;\u003Cbr\u002F>•    werken aan headless backends, systeemintegratie en webapplicaties voor burgers en bedrijven;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en verbeteren van testautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    werken met zowel moderne containerplatformen als klassieke ontwikkelomgevingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Bij DICTU krijg je de kans om je technische kennis breed in te zetten en verder te ontwikkelen. De diversiteit aan diensten, technologieën en vraagstukken biedt volop mogelijkheden om te groeien en je te specialiseren. Samen met je DevOps-team werk je de komende jaren aan uitdagende oplossingen met een grote maatschappelijke en internationale betekenis.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":642,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Minstens 7 jaar ervaring met Java hebt\u003Cbr\u002F>•    Kennis van, en ervaring met, Angular (of een vergelijkbaar SPA framework zoals React of Vue) hebt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met CI\u002FCD tooling (bijvoorbeeld GitLab) hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met webservices in de vorm van SOAP of REST\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met API-design (bijvoorbeeld OpenAPI of Swagger) hebt\u003Cbr\u002F>•    Ook ervaring hebt met Spring Boot of vergelijkbare frameworks hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met containerisatie (i.e. Kubernetes\u002FRancher)\u003Cbr\u002F>•    Weet hoe het is om in een DevOps omgeving te werken\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Constructief\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":644,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":646,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":274,"text":648,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Roland Klein – r.klein1@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":650,"text":651,"image":42,"video":42},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De DevOps teams van afdeling Algemene en Agrarische Zaaksystemen bij DICTU maken en beheren maatwerksoftware voor de uitvoering van (inter)nationale wettelijke regelingen die voornamelijk, maar zeker niet uitsluitend, betrekking hebben op de agrarische sector. Zo beheren zij onder andere de Europese landbouwsubsidies en de natuursubsidies. Daarnaast wordt binnen het team de registratie van alle dieren van Nederland beheerd, wordt de mestwetgeving ondersteund en is er een platform in beheer dat vele kleine en grote subsidieregelingen ondersteunt. De AGRO teams werken op een DevOps manier, wat betekent dat het beheer en de nieuwe ontwikkelingen rondom een keten gebundeld zijn in hetzelfde team. Veelal wordt daarbij op de Scrum methode vertrouwd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":282,"max_salary":283},[],[655,660],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":289,"photo":42,"email2":659,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":289,"photo":42,"email2":664,"phone2":665,"is_recruiter":6},72444,"roland-klein","Roland Klein","r.klein1@dictu.nl","0652327585","9405TA","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80092&company=WenS&username=","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-22T01:17:15.634+02:00","2026-09-22T01:17:15.230+02:00",{"id":676,"slug":677,"title":678,"organisation":679,"functions":701,"workfields":702,"educations":706,"employments":708,"header_image":709,"text":710,"min_hours":33,"max_hours":280,"salary":711,"recruiters":714,"contacts":715,"website":716,"zipcode":717,"locality":289,"country":166,"language":45,"apply":42,"go_live_at":305,"expire_at":718,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":719,"apply_deadline_display":720,"first_published_at":721,"last_published_at":721,"updated_at":722,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":448,"application_count":4},82992,"82992-10419-02S000ANSP-umc-groningen","Promovendus voor project ‘informeren van familieleden bij erfelijke borstkanker’",{"id":680,"slug":681,"title":682,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":683,"logo_pad_to_box":684,"address":685,"zipcode":686,"city":165,"province":165,"lat":687,"lng":688,"email":42,"email_suffices":689,"site":692,"social_media":693,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":698,"sectors":699,"show_questions_panel":68},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[690,691],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":694,"instagram_url":695,"tiktok_url":546,"facebook_url":696,"spotify_url":546,"youtube_url":697},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[700],{"id":523,"name":551,"slug":552},[],[703],{"id":383,"name":704,"slug":705},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[707],{"id":241,"name":246,"slug":247},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Genetica\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>De afdeling Genetica houdt zich bezig met alle aspecten van erfelijkheid, zowel op het terrein van de patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek, en is actief betrokken bij onderwijs, o.a. aan studenten Geneeskunde, Life Science & Technology en Bio-informatica. Als afdeling van het UMCG wil de afdeling Genetica een kenniscentrum zijn op het gebied van genoomanalyse en erfelijkheidsadvisering, gekenmerkt door een intensieve samenwerking tussen alle disciplines. De afdeling Genetica heeft ongeveer 400 medewerkers en bestaat uit vijf secties: Klinische Genetica, Genoomdiagnostiek, Onderzoek & Onderwijs, Systeemgenetica en Beheer. \u003Cbr\u002F>De missie van de afdeling Genetica is om genetische oorzaken van ziekten te ontrafelen en methoden te ontwikkelen waardoor deze kennis snel en verantwoord kan worden toegepast in de patiëntenzorg en de populatie ten behoeve van preventie, diagnostiek en behandeling.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wil jij je ontwikkelen als onderzoeker en via onderzoek en innovatie bijdragen aan betere zorg voor mensen met een erfelijke ziekte? Dan is deze functie iets voor jou. De positie biedt jou de mogelijkheid om zinvol promotieonderzoek te verrichten en geeft je de kans om concreet bij te dragen aan vroege opsporing van erfelijke borstkanker. Je wordt begeleid door een breed team van experts, werkzaam in het UMCG, het RadboudUMC en het Amsterdam UMC en doet op landelijk niveau onderzoek. Interesse? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als onderzoeker ben je betrokken bij het ontwikkelen en evalueren van methodes om familieleden te informeren bij erfelijke borstkanker. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Achtergrond van het onderzoek\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Erfelijke aanleg is een belangrijke oorzaak van borstkanker op jonge leeftijd en familiaire borstkanker. Patiënten met een verdenking op erfelijke borstkanker kunnen via de afdeling klinische genetica DNA-onderzoek krijgen. Als hierbij een erfelijke aanleg wordt vastgesteld, kunnen gezonde familieleden, die 50% kans hebben, zich laten testen op deze erfelijke aanleg. Bij familieleden met een erfelijke aanleg kan de kanker via regelmatige controles in een vroeg stadium worden opgespoord, of vrijwel worden voorkomen door preventieve operaties. Familieleden zonder erfelijke aanleg kunnen worden gerustgesteld. We zien dat slechts een deel van de familieleden naar een genetica afdeling komt voor meer informatie en indien gewenst DNA-onderzoek.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Inhoud van het onderzoek\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In het onderzoek willen we beter begrijpen waarom een deel van de familieleden niet komt voor genetische zorg. Door middel van interviews onder patiënten, familieleden en zorgverleners willen we nagaan wat de behoeftes zijn en welke barrières worden ervaren. Ook willen we nagaan hoe de zorg in verschillende ziekenhuizen is ingericht en of dit gerelateerd is aan het percentage familieleden dat voor genetische zorg komt.\u003Cbr\u002F>Op basis van de literatuur en de kennis die is vergaard via de interviews, zullen we via co-creatiesessies samen met patiënten, familieleden en zorgverleners strategieën ontwikkelen om het informeren en vroeg opsporen van familieleden te verbeteren.  Deze strategieën zullen we via pilotstudies ook in de praktijk evalueren op effectiviteit en acceptatie. \u003Cbr\u002F>Het betreft een promotietraject in het UMCG van 1,0 fte gedurende vier jaar. Begeleiding gebeurt door een multidisciplinair team van begeleiders uit het UMCG (dr. Imke Christiaans en prof. dr. Adelita Ranchor), het RadboudUMC (dr. Maaike Haadsma) en het Amsterdam UMC (dr. Mirjam Fransen). Het onderwerp van dit promotietraject is onderdeel van een groter landelijk op te starten consortium op het gebied van erfelijke borstkanker (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kwf.nl\u002Fnieuws\u002Fenorme-impuls-voor-opsporing-van-erfelijke-borstkanker\" target=\"_blank\">Enorme impuls voor opsporing van erfelijke borstkanker\u003C\u002Fa>). Er zal samenwerking zijn met promovendi in andere UMC’s binnen dit consortium die zich richten op andere strategieën om erfelijke borstkanker vroeg op te sporen, en met twee promovendi in het UMCG die zich richten op vroege opsporing van erfelijke hartziekten. \u003Cbr\u002F>Het wetenschappelijk onderzoek valt binnen de onderzoeksgroep \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fumcgresearch.org\u002Fw\u002Felsi\" target=\"_blank\">‘ELSI\u003C\u002Fa> (Ethical Legal en Societal Issues) in Genetics’ van de afdeling Genetica (ELSI (umcgresearch.org)). In dit project wordt samengewerkt met mensen van verschillende disciplines (klinische genetica, psychologie, cardiologie, AI, human media interaction) van verschillende centra\u002Funiversiteiten.  Specifieke taken omvatten:\u003Cbr\u002F>- uitwerken van een onderzoeksplan voor het eigen PhD traject;\u003Cbr\u002F>- opzetten van deelstudies;\u003Cbr\u002F>- het werven van deelnemers;\u003Cbr\u002F>- het verzamelen van data en het bewaken van de voortgang;\u003Cbr\u002F>- het analyseren en interpreteren van data;\u003Cbr\u002F>- het geven van presentaties op (inter)nationale congressen;\u003Cbr\u002F>- het schrijven en publiceren van artikelen in internationale wetenschappelijke tijdschriften;\u003Cbr\u002F>- bijdragen aan de verspreiding van kennis onder relevante niet-wetenschappelijke partijen;\u003Cbr\u002F>- het schrijven van een PhD thesis.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je hebt een passende academische studie (bv. Geneeskunde\u002FPsychologie\u002F Gezondheidswetenschappen\u002FBiomedische Wetenschappen) met succes afgerond of hoopt deze binnenkort af te ronden. \u003Cbr\u002F>- Je bent geïnteresseerd in zorgverbetering.\u003Cbr\u002F>- Je hebt bij voorkeur ervaring met interviews, co-creatie, vragenlijstonderzoek en statistische analyses.\u003Cbr\u002F>- Je bent enthousiast, ambitieus en leergierig en laat je niet snel uit het veld slaan.\u003Cbr\u002F>- Je kunt goed zelfstandig werken, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. \u003Cbr\u002F>- Je kunt goed opereren in multidisciplinair teamverband.\u003Cbr\u002F>- Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en een flexibele werkinstelling.\u003Cbr\u002F>- Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een aanvullende overeenkomst van 3 jaar bij goed functioneren. Om je ontwikkeling als onderzoeker te ondersteunen, word je begeleid door een ervaren team van supervisoren en volg je een gepersonaliseerd trainingsprogramma voor promovendi (30 ECTS bij de Graduate School of Medical Sciences van het UMCG). Het salaris bedraagt voor promovendi €3.217,- minimaal bruto per maand en maximum van € 4.077,-per maand afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met: \u003Cbr\u002F>- dr. Imke Christiaans, klinisch geneticus, afdeling Klinische Genetica, UMCG, bereikbaar op tel 050 561 7100. of via emailadres: i.christiaans@umcg.nl (Emailadres niet gebruiken om te solliciteren).\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.info-over-kanker.nl\u002Fnews\u002Fenorme-impuls-voor-opsporing-van-erfelijke-borstkanker\u002F\" target=\"_blank\">KWF\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>25 oktober 2026\u003C\u002Fb>. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\nDe gesprekken vinden plaats op maandag 2 november tussen 9 en 12 uur in het UMCG.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ANSP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":712,"max_salary":713},3217,4077,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","2026-10-26T23:59:00+01:00","none","26 oktober 2026","2026-09-22T11:17:29.521+02:00","2026-09-22T11:17:29.113+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":724},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":726},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":728},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":730,"items":731},35,[732,759,785,874,922,991,1047,1102,1162,1217],{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":733,"functions":738,"workfields":740,"educations":742,"employments":744,"header_image":637,"text":42,"text_blocks":747,"max_hours":280,"salary":754,"recruiters":755,"contacts":756,"zipcode":666,"province":195,"locality":667,"country":166,"lat":668,"lng":669,"language":45,"apply":670,"go_live_at":305,"expire_at":671,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":33},{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":734,"site":624,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":735,"sectors":736,"show_questions_panel":68},[],[],[737],{"id":135,"name":136,"slug":137},[739],{"id":140,"name":141,"slug":142},[741],{"id":241,"name":242,"slug":243},[743],{"id":83,"name":150,"slug":151},[745,746],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":140,"name":253,"slug":254},[748,749,750,751,752,753],{"name":258,"title":259,"text":640,"image":42,"video":42},{"name":262,"title":263,"text":642,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":644,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":646,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":274,"text":648,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":650,"text":651,"image":42,"video":42},{"base_salary":282,"max_salary":283},[],[757,758],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":289,"photo":42,"email2":659,"is_recruiter":6},{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":289,"photo":42,"email2":664,"phone2":665,"is_recruiter":6},{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":760,"functions":764,"workfields":766,"educations":768,"employments":770,"header_image":255,"text":42,"text_blocks":773,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":780,"recruiters":781,"contacts":783,"zipcode":299,"province":300,"locality":301,"country":166,"lat":302,"lng":303,"language":45,"apply":304,"go_live_at":305,"expire_at":306,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":307,"first_published_at":308,"last_published_at":308,"updated_at":309,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":761,"site":234,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":762,"sectors":763,"show_questions_panel":68},[232,233],[],[],[765],{"id":140,"name":141,"slug":142},[767],{"id":241,"name":242,"slug":243},[769],{"id":241,"name":246,"slug":247},[771,772],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":140,"name":253,"slug":254},[774,775,776,777,778,779],{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"base_salary":282,"max_salary":283},[782],{"id":286,"slug":287,"fullname":288,"function":289,"photo":42,"email2":290,"phone2":291,"is_recruiter":68},[784],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":289,"photo":42,"email2":297,"phone2":298,"is_recruiter":6},{"id":786,"slug":787,"title":788,"organisation":789,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":814,"text":42,"text_blocks":815,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":840,"recruiters":843,"contacts":864,"address":865,"zipcode":866,"province":300,"locality":796,"country":166,"lat":797,"lng":798,"language":45,"apply":867,"go_live_at":868,"expire_at":869,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":870,"first_published_at":871,"last_published_at":871,"updated_at":872,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":873,"application_count":33},82984,"82984-netwerkbeheerder-ict-nij-smellinghe","Netwerkbeheerder ICT",{"id":790,"slug":791,"title":792,"is_member":6,"logo":793,"logo_pad_to_box":794,"address":795,"zipcode":42,"city":796,"province":42,"lat":797,"lng":798,"email":799,"email_suffices":800,"site":801,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":802,"sectors":803,"show_questions_panel":68},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[],[805],{"id":140,"name":141,"slug":142},[807],{"id":241,"name":242,"slug":243},[809],{"id":83,"name":150,"slug":151},[811,812,813],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":571,"slug":572},{"id":402,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[816,818,821,824,827,830,833,836],{"name":156,"text":817},"\u003Cp>Zonder een stabiel en veilig netwerk staat de zorg stil. Als Netwerkbeheerder bij Nij Smellinghe zorg jij ervoor dat ruim 2.000 collega's iedere dag kunnen vertrouwen op een toekomstbestendige ICT-omgeving. Zo lever je achter de schermen een directe bijdrage aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hugo Borgstein, manager ICT, over de baan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“In Ziekenhuis Nij Smellinghe staan we voor kwalitatief uitstekende zorg én voor durven ontwikkelen. We werken in de zeer dynamische omgeving van de ziekenhuiszorg, met als kenmerk ons onderscheidend vermogen. We zetten ons stevig in om digitalisering in te zetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg. Fysieke en digitale zorg werken steeds meer op elkaar in en dit vraagt van de afdeling ICT om voortdurend te professionaliseren en innoveren. Door de steeds toenemende complexiteit van de ICT infrastructuur, en om de gewenste kwaliteit van dienstverlening te kunnen waarborgen, wordt nu ingezet op het versterken van ons ICT team”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":819,"text":820,"image":42,"video":42},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":822,"text":823,"image":42,"video":42},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling ICT. Het team bestaat uit ongeveer 12 ICT-specialisten op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer, servicedesk en security. Samen zorgen jullie ervoor dat de ICT-omgeving van het ziekenhuis veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling ICT speelt een belangrijke rol binnen het ziekenhuis. Denk aan de ondersteuning van de dagelijkse zorg, gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties, zorg op afstand, monitoring, alarmeringen en eHealth. Een betrouwbare infrastructuur is daarbij essentieel. Binnen het team zijn de lijnen kort en helpen collega's elkaar graag. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samen werk je aan slimme ICT-oplossingen die bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":825,"text":826,"image":42,"video":42},"Jouw functie","\u003Cp>Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze netwerk- en infrastructuuromgeving. Je werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale basis waarop zorgprofessionals iedere dag kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een complexe IT-omgeving en krijgt energie van het ontwerpen, beheren en optimaliseren van moderne netwerken. Samen met je collega's werk je aan complexe wijzigingen, projecten en verbetertrajecten. Je denkt actief mee over de toepassing van nieuwe technologieën en adviseert over een veilige en toekomstbestendige inrichting van onze infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Dankzij jouw technische expertise weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt, en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze ICT-omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":828,"text":829,"image":42,"video":42},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een nieuwsgierige en betrokken ICT-professional die graag meedenkt over verbeteringen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en leveranciers. Dankzij jouw analytisch vermogen houd je overzicht en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring binnen netwerk- en systeembeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van routing- en switchingtechnologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkprotocollen en technieken, zoals IPv4, IPv6, VLAN\u002FVXLAN, OSPF, BGP\u002FEVPN, IPsec en 802.1X\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van draadloze netwerken en weet een stabiele en veilige wifi-omgeving te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met virtualisatieplatformen, bij voorkeur VMware\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met firewalls, reverse proxies en loadbalancers binnen bedrijfskritische omgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met Zero Trust-principes en moderne netwerkbeveiliging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een CCNA-certificering of aantoonbaar vergelijkbaar kennisniveau, bij voorkeur aangevuld met CCNP, JNCIP, JNCIE of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft-technologieën zoals Azure, Active Directory en Entra ID is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkautomatisering zoals Ansible is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ITIL en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":266,"title":831,"text":832,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou","\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":834,"text":835,"image":42,"video":42},"Meer weten?","\u003Cp>Hugo Borgstein, manager ICT, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt hem bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31620821808\">06-20821808\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Carla Allin\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruitmentadviseur\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657030124\">0657030124\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Greta Homma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruiter\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657776886\">06-57776886\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":837,"title":838,"text":839,"image":42,"video":42},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":841,"max_salary":842},3903,5503,[844,852,858],{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":848,"photo":849,"email2":850,"phone2":851,"is_recruiter":68},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":853,"slug":854,"fullname":855,"function":856,"photo":42,"email":850,"email2":850,"phone":857,"phone2":857,"is_recruiter":68},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",{"id":859,"slug":860,"fullname":861,"function":862,"photo":42,"phone":863,"phone2":863,"is_recruiter":68},82983,"hugo-borgstein","Hugo Borgstein","manager ICT","0620821808",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3663299\u002F138893","2026-09-21T17:10:33+02:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-09-21T17:15:25.100+02:00","2026-09-21T17:15:24.053+02:00",68,{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":893,"workfields":895,"educations":897,"employments":899,"header_image":903,"text":42,"text_blocks":904,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":907,"recruiters":909,"contacts":910,"zipcode":885,"province":195,"locality":667,"country":166,"lat":911,"lng":912,"language":45,"apply":913,"go_live_at":914,"expire_at":915,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":916,"first_published_at":917,"last_published_at":918,"updated_at":919,"external_id":920,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":921,"application_count":140},82969,"82969-data-engineer-werkplein-drentsche-aa","Data-engineer",{"id":879,"slug":880,"title":881,"is_member":6,"logo":882,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":885,"city":667,"province":195,"lat":886,"lng":887,"email":42,"email_suffices":888,"site":890,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":891,"sectors":892,"show_questions_panel":68},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[889],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[894],{"id":140,"name":141,"slug":142},[896],{"id":241,"name":242,"slug":243},[898],{"id":402,"name":566,"slug":567},[900,901,902],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":571,"slug":572},{"id":402,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[905],{"name":156,"text":906},"\u003Cstrong>\u003Cem>Data vertellen pas een verhaal als iemand de juiste verbanden legt. Zie jij in data niet alleen cijfers, maar vooral kansen? Dan is dit jouw functie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van \u003Cstrong>Data-engineer \u003C\u002Fstrong>\u003Cem>(32-36 uur per week).\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data-engineer of, zoals wij het noemen, rapportagespecialist, heb je een brede functie. Je bent bezig met de data van het begin tot het eind: van het vertalen en interpreteren van gegevens uit onze verschillende bronnen, het bouwen van toegankelijke datamodellen tot het maken van dashboards en rapportages, waarmee collega’s direct aan de slag kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met tools als Power BI, SQL en Excel verzamel, analyseer en visualiseer je de data en maak je overzichtelijke dashboards en rapportages. Je maakt complexe informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Je ondersteunt collega’s bij het werken hiermee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Initiatief nemen zit in je natuur. Je ziet kansen, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zorgvuldig. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie beschik je over een technische basis en ben je in staat om data uit verschillende bronnen te verwerken. Je hebt kennis van ETL-processen, DAX en m-code. Ook kun je zelfstandig koppelingen realiseren met databases en API's. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en werkt zorgvuldig volgens de geldende regels rondom privacy en gegevensbescherming. Als je ervaring hebt met robotisering, bijvoorbeeld met Orbis, is dat een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk (maximaal € 5096,- bruto per maand);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoelen fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van deze functie? Dan maken we graag kennis met je! Upload via de 'solliciteren'-knop je cv en motivatie – in een vorm die jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie?\u003Cbr\u002F>Neem dan gerust contact op met Bert Zuurd via 06-14812569, \u003Ca href=\"mailto:b.zuurd@wpda.nl\">b.zuurd@wpda.nl\u003C\u002Fa> of Anja van Hoorne via 06-41901069, \u003Ca href=\"mailto:a.hoorne@wpda.nl\">a.hoorne@wpda.nl\u003C\u002Fa>. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins via 06-27141717, \u003Ca href=\"mailto:p.prins@wpda.nl\">p.prins@wpda.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dat doet, laten we helemaal aan jou over. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633\"\u002F>",{"max_salary":908},4556,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633","2026-09-21T11:22:25+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-21T11:22:27.427+02:00","2026-09-21T13:27:37.550+02:00","2026-09-21T13:27:36.922+02:00","3646961",115,{"id":923,"slug":924,"title":925,"organisation":926,"functions":942,"workfields":944,"educations":946,"employments":948,"header_image":951,"text":42,"text_blocks":952,"max_hours":280,"salary":966,"recruiters":968,"contacts":975,"zipcode":982,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":983,"lng":984,"language":45,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":987,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":990,"application_count":51},82968,"82968-01632-20260921-2648-security-engineer-soc-threat-intelligence-dienst-uitvoering-onderwijs","Security Engineer SOC - Threat Intelligence",{"id":927,"slug":928,"title":929,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":930,"logo_pad_to_box":931,"address":932,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":933,"lng":934,"email":42,"email_suffices":935,"site":938,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[936,937],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[941],{"id":135,"name":136,"slug":137},[943],{"id":140,"name":141,"slug":142},[945],{"id":241,"name":242,"slug":243},[947],{"id":83,"name":150,"slug":151},[949,950],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":402,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[953,955,957,959,961,963],{"name":258,"title":259,"text":954,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Security Operations Center (SOC) werk je in een hecht en deskundig team dat vooruitkijkt en de digitale veiligheid van DUO helpt borgen. In het aandachtsgebied Threat Intelligence (TI) verzamel, analyseer en duid je informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen. Je vertaalt deze informatie naar concrete intelligence, adviezen en acties voor het SOC en de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>TI levert belangrijke input voor andere SOC-processen, zoals monitoring. Je helpt daarom niet alleen om dreigingen van vandaag te begrijpen, maar kijkt ook vooruit. Welke ontwikkelingen zien we in het dreigingslandschap? Welke nieuwe dreigingen en aanvalstechnieken zijn relevant voor DUO? En wat betekenen die voor onze organisatie?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt vanuit je ervaring aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence. Je ziet kansen om het vakgebied en de werkwijze verder te brengen, kunt daarin richting geven en gaat vervolgens zelf aan de slag om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.\u003Cbr\u002F>Het SOC-team is nuchter, enthousiast en altijd in beweging. We leren van elkaar, geven elkaar feedback en werken samen aan één doel: de digitale veiligheid van DUO borgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het verzamelen, analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen;\u003Cbr\u002F>•    het vertalen van dreigingsinformatie naar bruikbare intelligence, adviezen en concrete acties;\u003Cbr\u002F>•    het volgen van ontwikkelingen in het dreigingslandschap en beoordelen wat deze betekenen voor DUO;\u003Cbr\u002F>•    het leveren van input aan andere SOC-processen, zoals monitoring;\u003Cbr\u002F>•    het opstellen van heldere rapportages en adviezen;\u003Cbr\u002F>•    het meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence binnen het SOC.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":956,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare kennis en ervaring met Threat Intelligence binnen een SOC of vergelijkbare securityomgeving. Je bent nieuwsgierig, volgt ontwikkelingen in het dreigingslandschap en weet relevante informatie te vertalen naar bruikbare intelligence.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    kennis van netwerken, operating systems en cyberaanvalstechnieken;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om heldere rapportages en adviezen op te stellen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of interesse in automatisering en werken met Git\u002FGitflow;\u003Cbr\u002F>•    bekendheid met Agile\u002FScrum en DevOps-werkwijzen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en anderen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Certificeringen zoals OSCP, CCNA, GSEC, GCIH of GCIA zijn mooi meegenomen. Ervaring en vakmanschap vinden we belangrijker dan een lange lijst certificaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb jij ervaring met Threat Intelligence, een duidelijk beeld van de ontwikkeling van het vak en de drive om daar samen werk van te maken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn benieuwd naar jouw ervaring in de praktijk. Daarom vragen we je om in het sollicitatieformulier vier vragen te beantwoorden op basis van concrete situaties uit je werkervaring. Beschrijf kort wat de situatie was, wat jouw rol en aanpak waren en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt, met maximaal 1500 tekens per vraag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":958,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":960,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":274,"text":962,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op een nog te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":964,"text":965,"image":42,"video":42},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de ontwikkelwaardestroom Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De ontwikkelwaardestroom Security Services stelt de organisatie in staat om veiligheid structureel en integraal te borgen. Het doel is gecontroleerde en veilige dienstverlening, met respect voor privacy en in lijn met wettelijke en interne kaders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Security Services bestaat uit meerdere teams:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Security Operations Center (SOC): logging, monitoring en bewaken op dreigingen.\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT): pentesten.\u003Cbr\u002F>•    Identity & Acces managementteam (IAM): autorisatiebeheer van zowel in- als externe medewerkers.\u003Cbr\u002F>•    Software Security Support Team (S3): biedt ondersteuning aan devopsteams m.b.t. veilige software en geautomatiseerde security testen.\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A):securityadvies voor projecten en teams.\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheerteam (SIB): technisch beheer van securityproducten.\u003Cbr\u002F>•    Audit team (AT): begeleiding van audits.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In elk team zitten medewerkers die enthousiast zijn over hun specifieke aandachtsgebieden binnen ICT-Security. De afdeling is ICT-technisch georiënteerd. Op verschillende gebieden streven we ernaar om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor overige ICT disciplines (zowel infrastructuur als software ontwikkeling), om zo gezamenlijk de betrouwbaarheid, integriteit en beschikbaarheid van de systemen en gegevens te waarborgen. Er is volop ruimte om goede invulling te geven aan technische ontwikkeling en ambitie op het gebied van ICT-Security.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":282,"max_salary":967},7094.18,[969],{"id":970,"slug":971,"fullname":972,"function":289,"photo":42,"email2":973,"phone2":974,"is_recruiter":68},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl","0625108837",[976],{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":289,"photo":42,"email2":980,"phone2":981,"is_recruiter":6},82967,"johan-bos-manager-security-2","Johan Bos, manager security","johan.bos@duo.nl","0648138572","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80648&company=WenS&username=","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-09-21T11:16:47.103+02:00","2026-09-22T10:17:42.734+02:00","2026-09-22T10:17:42.203+02:00",41,{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":1010,"workfields":1012,"educations":1014,"employments":1016,"header_image":1017,"text":42,"text_blocks":1018,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1039,"address":1001,"zipcode":1002,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":1040,"lng":1041,"language":45,"apply":1042,"go_live_at":1043,"expire_at":1044,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":916,"external_id":1045,"sent":68,"status":1046,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82892,"82892-ats-1332670-4735-martini-ziekenhuis","Functioneel Applicatiebeheerder",{"id":996,"slug":997,"title":998,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":999,"logo_pad_to_box":1000,"address":1001,"zipcode":1002,"city":165,"province":165,"lat":1003,"lng":1004,"email":42,"email_suffices":1005,"site":1007,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1008,"sectors":1009,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[1006],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[1011],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1013],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1015],{"id":83,"name":150,"slug":151},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1019,1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"name":156,"text":1020},"Echt impact maken op de zorg van morgen? Als Functioneel Applicatiebeheerder van het ZorgERP bij het Martini Ziekenhuis help je onze zorg verder digitaliseren. Je werkt aan praktische oplossingen en draagt bij aan een efficiënt werkende en veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals.",{"name":258,"title":1022,"text":1023,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Als Functioneel Applicatiebeheerder (FAB) van ons ZorgERP ben jij een onmisbare schakel tussen zorg en ICT. Jij zorgt voor een efficiënt werkende én veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Geen ingewikkelde IT-praat, maar praktische oplossingen. Zo til jij, samen met je collega Arjan, ons ZorgERP naar een hoger niveau. Je beheert onze applicatie en ondersteunt gebruikers bij hun dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Dit houdt in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en oplossen van incidenten binnen de ERP-applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden, ondersteunen én opleiden van zorgprofessionals bij het gebruik van de applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van testplannen en uitvoeren en begeleiden van tests, eventueel samen met key-users.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan zowel kleinere als grotere projecten, die de zorg efficiënter, veiliger en innovatiever maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inventariseren van wensen en eisen van de organisatie en deze vertalen naar functionele oplossingen in nauwe samenwerking met de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetervoorstellen opstellen ten aanzien van procesverbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Het resultaat, een soepel verlopend ‘purchase to pay process’. Je levert echt een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de zorg en draagt bij aan onze ambitie om de zorg in 2028 net zo toegankelijk te houden als in 2024.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Omdat onze zorg 24\u002F7 doorgaat, draaien wij periodiek consignatiediensten. Dat betekent telefonische bereikbaarheid voor spoedeisende incidenten of verstoringen die snel opgelost moeten worden. Daardoor kunnen we zorgcontinuïteit waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Een leuke functie waarin je bijdraagt aan de digitale transitie binnen de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":1025,"text":1026,"image":42,"video":42},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Je komt werken in het team Informatiesystemen binnen de Stafdienst ICT. In dit team zijn zowel de Functioneel Beheerders als de Technisch Applicatie Beheerders werkzaam op vrijwel alle applicaties binnen het Martini Ziekenhuis. Een uitzondering hierop is ons Elektronisch Patiënten Dossier dat in een eigen team is belegd. We zijn een team van circa 15 enthousiaste collega's die zich elke dag inzetten voor de beste zorg. Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal. Met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":1028,"text":1029,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder van, bij voorkeur, ERP systemen en dan specifiek Microsoft Dynamics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve, klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een positieve instelling, ook in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een constructieve en verbindende manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om als volwaardig gesprekspartner op te treden voor managers, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL en affiniteit met projectmatig werken is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van financiële en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ben jij iemand die zich soepel beweegt in een complexe werkomgeving en energie haalt uit samenwerken en duidelijke resultaten neerzetten? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":1031,"text":1032,"image":42,"video":42},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor\u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en training, zowel in je vakgebied als in digitale zorginnovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante rol in een organisatie die digitale zorg serieus én menselijk vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":837,"title":1034,"text":1035,"image":42,"video":42},"Nieuwsgierig?","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Justin Weijkamp, Manager Informatiesystemen, tel. 06 211 88 370.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":1037,"text":1038,"image":42,"video":42},"Handig om te weten","\u003Cp>Voor deze vacature hoef je alleen je cv te sturen en geen brief te schrijven. In het motivatieveld kun je een korte toelichting geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":841,"max_salary":842},53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1332670","2026-09-16T01:42:00+02:00","2026-09-30T01:41:00+02:00","1332670","concept",{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1060,"employments":1062,"header_image":951,"text":42,"text_blocks":1065,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":1078,"recruiters":1081,"contacts":1088,"zipcode":982,"province":165,"locality":165,"country":166,"lat":983,"lng":984,"language":45,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":4},82895,"82895-01632-20260916-9791-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":927,"slug":928,"title":929,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":930,"logo_pad_to_box":931,"address":932,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":933,"lng":934,"email":42,"email_suffices":1052,"site":938,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":68},[936,937],[],[1055],{"id":135,"name":136,"slug":137},[1057],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1059],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1061],{"id":83,"name":150,"slug":151},[1063,1064],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":402,"name":403,"slug":404},[1066,1068,1070,1072,1073,1075],{"name":258,"title":259,"text":1067,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werk je mee aan Kubernetes-platformen waarop belangrijke overheidsdiensten draaien. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in Kubernetes en OpenShift en werkt samen met ervaren collega's aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige infrastructuur.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bouwt, automatiseert en verbetert het platform en krijgt daarbij ruimte om nieuwe technieken te leren en ideeën aan te dragen. Een mooie omgeving voor een engineer die al een goede technische basis heeft en zich verder wil ontwikkelen binnen Kubernetes en OpenShift.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift werk je samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan het ontwikkelen en beheren van Kubernetes- en OpenShift-platformen binnen ODC-Noord.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    bouwen, beheren en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    implementeren en beheren van platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen met behulp van CI\u002FCD-pipelines;\u003Cbr\u002F>•    monitoren van de infrastructuur en bijdragen aan verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van technische vraagstukken en verstoringen, waar nodig samen met ervaren collega's;\u003Cbr\u002F>•    vastleggen en delen van kennis, werkwijzen en oplossingen binnen het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met collega's en gebruikers van het platform om technische vragen en behoeften te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij krijg je de ruimte om je kennis verder uit te bouwen, nieuwe technologieën te onderzoeken en verbeteringen voor het platform voor te stellen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":1069,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag bouwt, automatiseert en nieuwe dingen leert. Je hebt een goede technische basis en wilt je verder ontwikkelen op het gebied van Kubernetes, OpenShift en platform engineering. Je vindt het leuk om technische problemen uit te zoeken en werkt daarbij graag samen met collega's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Kubernetes en\u002Fof containerplatformen;\u003Cbr\u002F>•    basiskennis van DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    kennis van of interesse in OpenShift en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of kennis van monitoringtools, zoals Prometheus en Grafana;\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools;\u003Cbr\u002F>•    basisvaardigheden in programmeren of scripting, bijvoorbeeld met Python, Golang of Bash.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft nog niet op alle onderdelen specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je een goede technische basis hebt, nieuwsgierig bent en je verder wilt ontwikkelen binnen Kubernetes en OpenShift.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":1071,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":960,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":274,"text":1074,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 30 september 2026. De gesprekken plannen we in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":1076,"text":1077,"image":42,"video":42},"Shared Service Organisatie (SSO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1079,"max_salary":1080},3579.02,4999.46,[1082],{"id":1083,"slug":1084,"fullname":1085,"function":289,"photo":42,"email2":1086,"phone2":1087,"is_recruiter":68},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[1089],{"id":1090,"slug":1091,"fullname":1092,"function":289,"photo":42,"email2":1093,"phone2":1094,"is_recruiter":6},82894,"rolf-huizinga-manager-2","Rolf Huizinga (manager)","rolf.huizinga@odc-noord.nl","0627840056","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80516&company=WenS&username=","2026-09-16T00:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-16T19:19:34.205+02:00","2026-09-16T19:19:33.870+02:00",38,{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"organisation":1106,"functions":1122,"workfields":1124,"educations":1126,"employments":1131,"header_image":1134,"text":42,"text_blocks":1135,"min_hours":280,"max_hours":280,"salary":1151,"recruiters":1154,"contacts":1155,"address":1112,"zipcode":1113,"province":300,"locality":228,"country":166,"lat":1115,"lng":1116,"language":45,"apply":1156,"go_live_at":1157,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":1158,"last_published_at":1159,"updated_at":1160,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1161,"application_count":4},82805,"82805-senior-systeembeheerder-ict-fers","Senior Systeembeheerder ICT",{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"is_member":6,"logo":1110,"logo_pad_to_box":1111,"address":1112,"zipcode":1113,"city":228,"province":1114,"lat":1115,"lng":1116,"email":1117,"email_suffices":1118,"site":1119,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1120,"sectors":1121,"show_questions_panel":68},2581,"fers","Fers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffers-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffers-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Zuiderkruisweg 4","8938AP","Friesland",53.19465146,5.85610209,"info@fers.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl",[],[],[1123],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1125],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1127,1128],{"id":83,"name":150,"slug":151},{"id":72,"name":1129,"slug":1130},"HBO+","hbo-2",[1132,1133],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":140,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fers.jpeg",[1136,1139,1142,1145,1148],{"name":277,"title":1137,"text":1138,"image":42,"video":42},"Wij zijn Fers","\u003Cp>Bij Fers werken we elke dag met veel toewijding voor de Friese bibliotheken en andere maatschappelijke en culturele instellingen in Fryslân. We doen dit vanuit twee rollen, vanuit het kennis- en innovatiecentrum én de serviceorganisatie. Als kennis- en innovatiecentrum werken we samen met de Friese bibliotheken aan een sterk en toekomstgericht Fries Bibliotheken Netwerk (FBN). Dit netwerk draagt bij aan een leven lang ontwikkelen voor alle inwoners van Fryslân. Als serviceorganisatie ondersteunen we bibliotheken en andere organisaties op het gebied van ICT, HR, logistiek en salarisadministratie. Kortom, Fers is een ontzettend veelzijdige organisatie. Wij geloven erin dat we met ons werk bijdragen aan de allerbeste versie van Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze ICT-afdeling zorgt voor ondersteuning van de primaire en secundaire bedrijfsprocessen van zowel onze eigen organisatie als die van onze partners. Dit maakt het werkveld gevarieerd en de werkzaamheden zijn hierdoor erg afwisselend. Onze afdeling is een belangrijk onderdeel van de serviceorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":1140,"text":1141,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Samen met de andere systeembeheerders zorg je ervoor dat het totale ICT-netwerk goed werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je implementeert hard- en software, je verricht onderhoudswerkzaamheden en draagt zorg voor de technische beveiliging en de juiste autorisaties. Bij problemen en vragen van partners en klanten, ga je op zoek naar een oplossing. Je bent hierbij ook een vraagbaak voor je andere collega's, dus je helpt je collega's als zij er niet uitkomen. Daarnaast stel je ook gebruikersinstructies op en verbeter je waar nodig de ICT-processen. Af en toe spring je bij in de telefonische ondersteuning (helpdesk).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling bestaat uit een team van systeembeheerders en een team van applicatiebeheerders en een adviseur. Jij bent als senior systeembeheerder eindverantwoordelijk voor het oplossen van problemen op ICT-gebied. Wanneer je een knelpunt signaleert, probeer je niet alleen de oplossing te vinden, maar onderzoek je ook de oorzaak en kom je met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je als senior ook verantwoordelijk voor een goede afstemming en prioriteitenstelling van de werkzaamheden. Jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat we de belangrijke zaken eerst oppakken en dat we onze focus scherp hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":1143,"text":1144,"image":42,"video":42},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met het bieden van ondersteuning op alle gebruikelijke hard- en softwareapplicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om jouw eigen kennis te delen, collega's te helpen en zaken uit te leggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht en je kunt zelfstandig klantbezoeken afleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt indien nodig bijspringen in de telefonische ondersteuning (helpdesk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag mee over ontwikkelingen waarop we kunnen inspelen vanuit ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft feedback te geven en kan dit ook goed ontvangen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel kennis over de Microsoft 365 omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe ICT-problemen in duidelijke taal uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed probleemoplossend vermogen; je bent in staat complexe storingen of fouten in hardware, software of netwerken te analyseren en op te lossen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":266,"title":1146,"text":1147,"image":42,"video":42},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3421,- en max. € 4345,- bruto (schaal 8 cao OB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime vrijheid om te doen waar je goed in bent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke en informele werksfeer waarbij je samenwerkt met betrokken collega's\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":837,"title":1149,"text":1150,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Solliciteer dan via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\">fers.homerun.co\u003C\u002Fa>. Dit kan uiterlijk tot 1 oktober 2026. In de week erna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Fers kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl\">www.fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog een inhoudelijke vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Hoogstins via: \u003Ca href=\"mailto:jan@fers.nl\">jan@fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure? Deze kun je stellen via \u003Ca href=\"mailto:hrm@fers.nl\">hrm@fers.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1152,"max_salary":1153},3421,4345,[],[],"https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\u002Fsenior-systeembeheerder-ict\u002Fnl\u002Fapply?&step=1","2026-09-15T09:04:21+02:00","2026-09-15T09:16:17.942+02:00","2026-09-15T09:30:45.580+02:00","2026-09-15T09:30:44.875+02:00",105,{"id":1163,"slug":1164,"title":1165,"organisation":1166,"functions":1170,"workfields":1172,"educations":1174,"employments":1176,"header_image":1179,"text":42,"text_blocks":1180,"min_hours":158,"max_hours":280,"salary":1192,"recruiters":1195,"contacts":1202,"zipcode":299,"province":300,"locality":228,"country":166,"lat":1209,"lng":1210,"language":45,"apply":1211,"go_live_at":1212,"expire_at":718,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":720,"first_published_at":1213,"last_published_at":1214,"updated_at":1215,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1216,"application_count":574},80386,"80386-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":1167,"site":234,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1168,"sectors":1169,"show_questions_panel":68},[232,233],[],[],[1171],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1173],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1175],{"id":83,"name":150,"slug":151},[1177,1178],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":140,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-justitieel-incassobureau-cjib_4GMYVlg.jpeg",[1181,1183,1185,1187,1188,1190],{"name":258,"title":259,"text":1182,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":1184,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":1186,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":274,"text":1189,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":1191,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1193,"max_salary":1194},3496.31,5535.4,[1196],{"id":1197,"slug":1198,"fullname":1199,"function":289,"photo":42,"email2":1200,"phone2":1201,"is_recruiter":68},80381,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",[1203],{"id":1204,"slug":1205,"fullname":1206,"function":289,"photo":42,"email2":1207,"phone2":1208,"is_recruiter":6},80382,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:49:50.995+02:00","2026-09-15T13:16:45.524+02:00","2026-09-15T13:16:44.302+02:00",125,{"id":1218,"slug":1219,"title":1220,"organisation":1221,"functions":1226,"workfields":1228,"educations":1230,"employments":1232,"header_image":637,"text":42,"text_blocks":1235,"max_hours":280,"salary":1248,"recruiters":1251,"contacts":1252,"zipcode":666,"province":195,"locality":1259,"country":166,"lat":668,"lng":669,"language":45,"apply":1260,"go_live_at":1212,"expire_at":1261,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1262,"first_published_at":1263,"last_published_at":1264,"updated_at":1265,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1266,"application_count":51},81095,"81095-01422-20260611-2531-senior-agile-coach-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Agile Coach",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1222,"site":624,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1223,"sectors":1224,"show_questions_panel":68},[],[],[1225],{"id":135,"name":136,"slug":137},[1227],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1229],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1231],{"id":241,"name":246,"slug":247},[1233,1234],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":402,"name":403,"slug":404},[1236,1238,1240,1242,1244,1246],{"name":258,"title":259,"text":1237,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie die volop in beweging is? Krijg jij energie van het begeleiden van complexe veranderingen en het zichtbaar maken van concrete resultaten? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Binnen DICTU werken Agile coaches samen aan het continu verbeteren van onze organisatie. We ondersteunen organisatieonderdelen bij het vergroten van wendbaarheid, samenwerking en klantwaarde, met een sterke focus op waardegestuurde ketensamenwerking. Omdat we midden in een transformatie zitten, zoeken we een ervaren verandercoach die verandering niet alleen vormgeeft, maar deze ook tastbaar en duurzaam weet te verankeren in de praktijk.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol werk je nauw samen met teams, leidinggevenden en stakeholders. Je helpt hen om samenwerking, processen en gedrag structureel te verbeteren en zorgt ervoor dat de effecten van veranderingen zichtbaar en meetbaar worden. Daarbij houd je oog voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van verandering.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het begeleiden van (Agile) transformaties en organisatieveranderingen.\u003Cbr\u002F>•    Het coachen van teams en leiders bij het vergroten van hun verandervermogen.\u003Cbr\u002F>•    Het signaleren van patronen en het wegnemen van belemmeringen die vooruitgang in de weg staan.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van effectieve samenwerking binnen en tussen teams en ketens.\u003Cbr\u002F>•    Het sturen op concrete resultaten en het inzichtelijk maken van de impact van veranderingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als teams. Met jouw executiekracht, analytisch vermogen en praktijkgerichte aanpak weet je mensen mee te nemen in verandering. Je combineert inzicht, data en coaching om beweging te creëren en helpt de organisatie om gezamenlijk duurzame stappen vooruit te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":1239,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over wo-werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt als verandercoach binnen Agile en\u002Fof Lean-omgevingen in complexe organisaties\u003Cbr\u002F>•    Aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van teams op de werkvloer en het realiseren van gedrags- en procesverandering\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over relevante certificeringen of opleidingen op het gebied van Agile\u002FLean-coaching, Scrum, DevOps en leiderschap\u003Cbr\u002F>•    In staat bent om verandering meetbaar te maken met behulp van KPI’s, flow-metrics en team- of organisatiedashboards\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het stimuleren van teamoverstijgende samenwerking en het doorbreken van silo’s\u003Cbr\u002F>•    Kennis hebt van en ervaring met het verbeteren van delivery, doorlooptijden en klantwaarde\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het versterken van een engineering culture, continuous improvement en kwaliteitsverbetering\u003Cbr\u002F>•    Een stevige gesprekspartner bent voor zowel teams als management en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt binnen de (semi-)overheid of een vergelijkbare omgeving met complexe stakeholderdynamiek\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Coachend\u003Cbr\u002F>•    Verbinded\u003Cbr\u002F>•    Pragmatisch\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":1241,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":1243,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 13 (€ 5.353 - € 7.956 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":274,"text":1245,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Lineke Schutte – l.schutte@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":650,"text":1247,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DICTU is het team Methodieken & Informatie beheerder van de binnen Operatie gebruikte voortbrengingsmethoden, waaronder scrum, SAFe en beheer. De medewerkers van het team ondersteunen en adviseren hierbij. Het team geeft hiertoe inzicht in de kwaliteit en effectiviteit van het werk van Directie Operatie door juiste, volledige en actuele gegevens te verzamelen op basis waarvan de teams en het management kan sturen en de voorspelbaarheid van het voortbrengingsproces groter wordt. Het zorgdragen voor quality assurance richting de teams, en daarmee optreden als second line of defense voor de kaders vanuit Operatie, is ook één van de taken van dit team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1249,"max_salary":1250},5353.68,7956.89,[],[1253,1254],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":289,"photo":42,"email2":659,"is_recruiter":6},{"id":1255,"slug":1256,"fullname":1257,"function":289,"photo":42,"email2":1258,"phone2":42,"is_recruiter":6},81094,"lineke-schutte","Lineke Schutte","l.schutte@dictu.nl","Assen, Zwolle","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76709&company=WenS&username=","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-07-13T16:15:46.604+02:00","2026-09-15T01:16:34.766+02:00","2026-09-15T01:16:34.334+02:00",186,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]