[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82973-ats-1335643-4748-martini-ziekenhuis":267,"vacancy-skills-82973":331,"i-nl:breadcrumb-separator":333,"i-nl:vacancy-location":336,"i-nl:vacancy-salary":338,"i-nl:vacancy-hours":340,"i-nl:vacancy-education":342,"i-nl:vacancy-calendar":344,"i-nl:vacancy-deadline":346,"i-heroicons:share":348,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":350,"i-heroicons:chevron-left":352,"i-heroicons:heart":354,"related-vacancies-all-10-4":356,"i-heroicons:arrow-right":774,"i-heroicons:currency-euro":776,"i-heroicons:clock":778,"i-heroicons:map-pin":780,"recently-viewed-vacancies-":782},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-21T17:44:54.699737+02:00","21-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},124,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":137,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},737,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":171,"workfields":176,"educations":181,"employments":185,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":197,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":230,"recruiters":233,"contacts":254,"address":255,"zipcode":256,"province":257,"locality":163,"country":258,"lat":164,"lng":165,"language":45,"apply":259,"go_live_at":260,"expire_at":261,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":173,"application_count":33},82984,"82984-netwerkbeheerder-ict-nij-smellinghe","Netwerkbeheerder ICT",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":167,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":68},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},7,"ICT","ict",[182],{"id":83,"name":183,"slug":184},"HBO","hbo",[186,189,192],{"id":33,"name":187,"slug":188},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":190,"slug":191},"Parttime","parttime",{"id":193,"name":194,"slug":195},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[198,201,205,209,212,216,220,224],{"name":199,"text":200},"introduction","\u003Cp>Zonder een stabiel en veilig netwerk staat de zorg stil. Als Netwerkbeheerder bij Nij Smellinghe zorg jij ervoor dat ruim 2.000 collega's iedere dag kunnen vertrouwen op een toekomstbestendige ICT-omgeving. Zo lever je achter de schermen een directe bijdrage aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hugo Borgstein, manager ICT, over de baan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“In Ziekenhuis Nij Smellinghe staan we voor kwalitatief uitstekende zorg én voor durven ontwikkelen. We werken in de zeer dynamische omgeving van de ziekenhuiszorg, met als kenmerk ons onderscheidend vermogen. We zetten ons stevig in om digitalisering in te zetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg. Fysieke en digitale zorg werken steeds meer op elkaar in en dit vraagt van de afdeling ICT om voortdurend te professionaliseren en innoveren. Door de steeds toenemende complexiteit van de ICT infrastructuur, en om de gewenste kwaliteit van dienstverlening te kunnen waarborgen, wordt nu ingezet op het versterken van ons ICT team”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":204,"image":42,"video":42},"organisation_about","Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":42,"video":42},"description","Jouw werkplek","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling ICT. Het team bestaat uit ongeveer 12 ICT-specialisten op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer, servicedesk en security. Samen zorgen jullie ervoor dat de ICT-omgeving van het ziekenhuis veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling ICT speelt een belangrijke rol binnen het ziekenhuis. Denk aan de ondersteuning van de dagelijkse zorg, gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties, zorg op afstand, monitoring, alarmeringen en eHealth. Een betrouwbare infrastructuur is daarbij essentieel. Binnen het team zijn de lijnen kort en helpen collega's elkaar graag. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samen werk je aan slimme ICT-oplossingen die bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":210,"text":211,"image":42,"video":42},"Jouw functie","\u003Cp>Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze netwerk- en infrastructuuromgeving. Je werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale basis waarop zorgprofessionals iedere dag kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een complexe IT-omgeving en krijgt energie van het ontwerpen, beheren en optimaliseren van moderne netwerken. Samen met je collega's werk je aan complexe wijzigingen, projecten en verbetertrajecten. Je denkt actief mee over de toepassing van nieuwe technologieën en adviseert over een veilige en toekomstbestendige inrichting van onze infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Dankzij jouw technische expertise weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt, en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze ICT-omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":215,"image":42,"video":42},"requirements","Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een nieuwsgierige en betrokken ICT-professional die graag meedenkt over verbeteringen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en leveranciers. Dankzij jouw analytisch vermogen houd je overzicht en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring binnen netwerk- en systeembeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van routing- en switchingtechnologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkprotocollen en technieken, zoals IPv4, IPv6, VLAN\u002FVXLAN, OSPF, BGP\u002FEVPN, IPsec en 802.1X\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van draadloze netwerken en weet een stabiele en veilige wifi-omgeving te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met virtualisatieplatformen, bij voorkeur VMware\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met firewalls, reverse proxies en loadbalancers binnen bedrijfskritische omgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met Zero Trust-principes en moderne netwerkbeveiliging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een CCNA-certificering of aantoonbaar vergelijkbaar kennisniveau, bij voorkeur aangevuld met CCNP, JNCIP, JNCIE of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft-technologieën zoals Azure, Active Directory en Entra ID is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkautomatisering zoals Ansible is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ITIL en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":217,"title":218,"text":219,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij jou","\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},"more_information","Meer weten?","\u003Cp>Hugo Borgstein, manager ICT, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt hem bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31620821808\">06-20821808\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Carla Allin\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruitmentadviseur\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657030124\">0657030124\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Greta Homma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruiter\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657776886\">06-57776886\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":226,"text":227,"image":42,"video":42},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":231,"max_salary":232},3903,5503,[234,242,248],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":239,"email2":240,"phone2":241,"is_recruiter":68},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":243,"slug":244,"fullname":245,"function":246,"photo":42,"email":240,"email2":240,"phone":247,"phone2":247,"is_recruiter":68},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",{"id":249,"slug":250,"fullname":251,"function":252,"photo":42,"phone":253,"phone2":253,"is_recruiter":68},82983,"hugo-borgstein","Hugo Borgstein","manager ICT","0620821808",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Fryslân","NL","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3663299\u002F138893","2026-09-21T17:10:33+02:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","index, follow","url","16 november 2026","2026-09-21T17:15:25.100+02:00","2026-09-21T17:15:24.053+02:00",{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":288,"workfields":290,"educations":295,"employments":299,"header_image":300,"text":42,"text_blocks":301,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":322,"address":278,"zipcode":279,"province":280,"locality":280,"country":258,"lat":281,"lng":282,"language":45,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":327,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":328,"external_id":329,"sent":6,"status":330,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82973,"82973-ats-1335643-4748-martini-ziekenhuis","Apotheker Geneesmiddelenbereidingen",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"address":278,"zipcode":279,"city":280,"province":280,"lat":281,"lng":282,"email":42,"email_suffices":283,"site":285,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":286,"sectors":287,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,[284],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[289],{"id":173,"name":174,"slug":175},[291],{"id":292,"name":293,"slug":294},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[296],{"id":178,"name":297,"slug":298},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[302,304,307,310,313,316,319],{"name":199,"text":303},"Wil jij als apotheker in de ziekenhuisapotheek een directe bijdrage leveren aan medicatieveiligheid? Reageer dan op deze vacature. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega in verband met vervanging van verlof.",{"name":206,"title":305,"text":306,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als apotheker bij de unit Geneesmiddelenbereidingen maak je deel uit van een gedreven team van 32 collega’s bestaande uit apotheekmedewerkers, apothekersassistenten, productspecialisten, (ziekenhuis)apothekers en een unithoofd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van taken op het gebied van geneesmiddelenbereidingen. Je kunt hierbij denken aan de dagdienst bereidingen en routinezaken, zoals het opstellen van reviews, herzien van productdossiers en de afhandeling van deviaties, CAPA’s en changes. Ook werk je aan projecten op het snijvlak van geneesmiddelenbereidingen, kwaliteitscontrole en kwaliteitszorg, zoals het voorbereiden en uitvoeren van validaties, productontwikkeling en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In 2026\u002F2027 richten we ons op belangrijke onderwerpen, zoals de uitbreiding van ons assortiment steriliseerbare spuiten, vervanging van het GMP-registratiesysteem en data integriteit. Je krijgt in je rol veel verantwoordelijkheid en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. In onze groep van apothekers bereidingen, kwaliteitscontrole en kwaliteitszorg wordt veel kennis gedeeld, waardoor je in korte tijd veel leert over het brede vakgebied van geneesmiddelenbereidingen.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":308,"text":309,"image":42,"video":42},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Onze ziekenhuisapotheek, inclusief een poliklinische apotheek en satellietapotheken, is professioneel en patiëntgericht en beschikt over meerdere certificeringen (ISO 15189, GMP, Qmentum). We hebben een goed uitgerust laboratorium en bereidingsfaciliteit waarin zowel steriele en niet-steriele, als individuele bereidingen worden uitgevoerd. Wij bereiden zowel geneesmiddelen op voorraad als op maat voor specifieke patiënten. Landelijk zijn wij een belangrijke speler voor de collegiale levering van apotheekbereidingen. In de ziekenhuisapotheek werken 200 medewerkers, waaronder 13 ziekenhuisapothekers en 11 apothekers.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":311,"text":312,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je bent recent afgestudeerd apotheker of hebt al enige jaren werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of aantoonbare affiniteit met geneesmiddelenbereidingen tijdens je studie of eerdere werkervaring is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste gedreven apotheker om ons team te versterken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht, hebt oog voor procesoptimalisatie, kwaliteit en doelmatigheid. Je neemt initiatief en hebt een pragmatische instelling. Je bent gericht op details, maar ook in staat het overzicht te houden. Tot slot ben je in staat op een creatieve manier, samen met het team, de oorzaak of oplossing voor een complexe deviatie te vinden.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":314,"text":315,"image":42,"video":42},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur, FWG 65, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 – 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":317,"text":318,"image":42,"video":42},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Angela Aalbers of Lara de Jong, ziekenhuisapothekers Geneesmiddelenbereidingen, tel. (050) 524 7274.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":320,"text":321,"image":42,"video":42},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>6 oktober\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":323,"max_salary":324},4824,7269,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1335643","2026-09-21T01:42:00+02:00","2026-10-02T01:41:00+02:00","2 oktober 2026","1335643","concept",{"vacancy_id":268,"skills":332},[],{"left":4,"top":4,"width":334,"height":334,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":357,"items":358},104,[359,380,455,498,551,601,678,704,727,750],{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":360,"functions":364,"workfields":366,"educations":368,"employments":370,"header_image":300,"text":42,"text_blocks":371,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":379,"address":278,"zipcode":279,"province":280,"locality":280,"country":258,"lat":281,"lng":282,"language":45,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":327,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":328,"external_id":329,"sent":6,"status":330,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"address":278,"zipcode":279,"city":280,"province":280,"lat":281,"lng":282,"email":42,"email_suffices":361,"site":285,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":362,"sectors":363,"show_questions_panel":6},[284],[],[],[365],{"id":173,"name":174,"slug":175},[367],{"id":292,"name":293,"slug":294},[369],{"id":178,"name":297,"slug":298},[],[372,373,374,375,376,377,378],{"name":199,"text":303},{"name":206,"title":305,"text":306,"image":42,"video":42},{"name":221,"title":308,"text":309,"image":42,"video":42},{"name":213,"title":311,"text":312,"image":42,"video":42},{"name":217,"title":314,"text":315,"image":42,"video":42},{"name":225,"title":317,"text":318,"image":42,"video":42},{"name":221,"title":320,"text":321,"image":42,"video":42},{"base_salary":323,"max_salary":324},{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":411,"workfields":413,"educations":418,"employments":425,"start_date":427,"header_image":428,"text":42,"text_blocks":429,"min_hours":5,"max_hours":228,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":446,"address":390,"zipcode":391,"province":127,"locality":392,"country":258,"lat":393,"lng":394,"language":45,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":452,"updated_at":453,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":454,"application_count":4},82919,"82919-persoonlijk-begeleider-anreperstraat-assen-1-vanboeijen","Persoonlijk begeleider Anreperstraat | Assen",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":392,"province":127,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":396,"site":398,"social_media":399,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[397],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":400,"instagram_url":401,"tiktok_url":402,"facebook_url":403,"spotify_url":401,"youtube_url":404},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[407],{"id":408,"name":409,"slug":410},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[412],{"id":173,"name":174,"slug":175},[414,415],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":334,"name":416,"slug":417},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[419,422],{"id":193,"name":420,"slug":421},"MBO","mbo",{"id":173,"name":423,"slug":424},"MBO+","mbo-2",[426],{"id":51,"name":190,"slug":191},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_X1D4NbJ.jpeg",[430],{"name":199,"text":431},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zet jij jouw vakmanschap graag in op een plek waar geen dag hetzelfde is?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die energie krijgt van afwisseling en jet werken met verschillende ondersteuningsvragen? Vind je het interessant om gedrag te begrijpen, zelfstandig beslissingen te nemen en samen met collega’s en verwanten te zoeken naar wat een bewoner nodig heeft?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Dan is de Anreperstraat in Assen misschien wel jouw plek.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Op de Anreperstraat wonen bewoners met een licht verstandelijke beperking (LVB) en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Bij een deel van de bewoners speelt daarnaast complexe problematiek. De diversiteit binnen de groep maakt het werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend. We zoeken daarom een stevige en ervaren persoonlijk begeleider die zijn of haar vakmanschap wil inzetten en graag meedenkt over de best passende ondersteuning.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Op de Anreperstraat wonen bewoners in een vrijstaande boerderij, voornamelijk in éénkamerappartementen. De groep verschilt in leeftijd, ontwikkelingsniveau en ondersteuningsvraag. Dat betekent dat je voortdurend schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen en situaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider kijk je goed naar de persoon achter het gedrag en stem je jouw begeleiding af op wat de bewoner op dat moment nodig heeft. Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid en weet professioneel te handelen wanneer er sprake is van complex gedrag. Samen met je collega’s zorg je voor rust, veiligheid en een prettig leefklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt voor continuïteit in de ondersteuning. Je onderhoudt actief contact met verwanten en andere betrokkenen rondom de bewoner en stemt regelmatig af over de begeleiding. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en denkt mee over de kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij bent:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Empathisch, rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of VIG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in communicatie en respectvol in de samenwerking met verwanten en collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je doet wat je zegt en komt afspraken na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van bewoners, collega’s en jezelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken en inzetbaar binnen de Cirkel LVB\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als begeleider ontvang je tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We maken graag kennis met je! Stuur je CV en motivatie via de button 'solliciteren'. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met onze recruiters via telefoon en\u002Fof whats app, Helga Kohl (06 29 48 78 04) of Ella Klaassen (06 13 74 63 29), of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij je een dienst mee te draaien.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},2893,3900,[436,442],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":440,"photo":42,"email2":395,"phone2":441,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":440,"photo":42,"email2":395,"phone2":441,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-anreperstraat-assen","2026-09-17T13:55:36+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T13:58:34.945+02:00","2026-09-17T13:59:02.474+02:00","2026-09-17T13:59:01.512+02:00",38,{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":481,"workfields":483,"educations":485,"employments":487,"header_image":488,"text":489,"min_hours":229,"max_hours":229,"recruiters":490,"contacts":491,"zipcode":492,"locality":280,"country":258,"language":45,"apply":493,"go_live_at":494,"expire_at":261,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":264,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":497,"application_count":4},82914,"82914-3497573-109155-nl-nrdl-nl-170911-mbo-verpleegkundige-flexteam-kliniek-lentis","Mbo verpleegkundige - Flexteam kliniek",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":42,"city":466,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":470,"site":472,"social_media":473,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":478,"sectors":479,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[471],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":401,"facebook_url":476,"spotify_url":401,"youtube_url":477},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[480],{"id":408,"name":409,"slug":410},[482],{"id":173,"name":174,"slug":175},[484],{"id":292,"name":293,"slug":294},[486],{"id":193,"name":420,"slug":421},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het flexteam binnen de kliniek zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 24 - 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we jou de mogelijkheid om eerst mee te lopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de kans om ervaring op te doen op alle afdelingen in de kliniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je het voordeel van een vast aantal contracturen (het rooster is grotendeels 4 weken van te voren bekend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij gaat onderdeel uitmaken van het flexteam van de acute zorg. Je wordt ingezet op alle afdelingen binnen de kliniek. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er zelf dus ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast ontwikkel je brede ervaring binnen de acute zorg! Bij wederzijds goedkeuren bestaat altijd de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een kliniek met 6 afdelingen, waar patiënten opgenomen zijn die in een psychiatrische crisis verkeren en daarbij een groot risico lopen op verdergaand verlies van regie over het eigen functioneren en\u002Fof schade voor zichzelf of anderen vormen. Opname in de kliniek wordt ingezet als ambulante intensieve begeleiding ontoereikend is. Naast een open afdeling zijn er in de kliniek 3 High Careafdelingen en 2 High Intensive Care afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op alle afdelingen staat het herstellen en behouden van het contact centraal. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen; met de patiënt, diens naasten, onze ketenpartners en het multidisciplinaire team. We zoeken samen naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze patiënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is aandacht voor het bieden van steun, (dag)structuur, medicatie, rust, bescherming en veiligheid. Het multidisciplinaire team is geschoold en getraind in de interventies behorend bij crisisinterventie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken in een klinische setting is nooit saai, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-groningen\u002F\">de kliniek.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt samen met de patiënt een verpleegplan en signaleringsplan op, evalueert deze samen en stelt deze zo nodig bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het verpleegplan en signaleringsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt patiënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte attitude.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wanneer er een crisissituatie ontstaat doordat de patiënt door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt, dan treed je handelend en professioneel op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt, stimuleert, activeert en ondersteunt patiënten bij het uitvoeren van ADL-activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert indien nodig verpleegtechnische handelingen uit conform het BIG beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilig en rustig afdelingsklimaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Daarna is er de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.088 – € 4.149 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor (informeel) contact met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Allereerst dat je liefdevolle zorg verleent, begrip toont en contact maakt met je cliënten. Tegelijkertijd weet je van aanpoten, bij bijvoorbeeld het opstarten van de dag kan het er hectisch aan toe gaan. Dat geldt ook als een patiënt bijvoorbeeld agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG registratie en een AGB code of bent bereidt deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen de (acute) psychiatrie (dit is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BHV diploma, of bent bereidt deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als net afgestudeerde ben je welkom om te solliciteren op deze functie!\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Baukje Schuurmans, teamleider highcare afdelingen, via 06 – 57922800.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 - 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205309968&t=101&cid=LEN-NL&vid=3497573-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205309968&t=101&cid=LEN-NL&vid=3497573-109155-nl","2026-09-17T00:00:00+02:00","2026-09-17T12:21:24.782+02:00","2026-09-17T12:21:24.212+02:00",34,{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":517,"workfields":519,"educations":521,"employments":524,"header_image":531,"text":42,"text_blocks":532,"min_hours":5,"max_hours":229,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":539,"zipcode":540,"province":280,"locality":280,"country":258,"lat":541,"lng":542,"language":45,"apply":543,"go_live_at":544,"expire_at":545,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":546,"first_published_at":547,"last_published_at":547,"updated_at":548,"external_id":549,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":550,"application_count":33},82846,"82846-regieondersteuner-lvb-afpb-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Regieondersteuner LVB (AFPB)",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":506,"logo_pad_to_box":507,"address":508,"zipcode":42,"city":280,"province":42,"lat":509,"lng":510,"email":42,"email_suffices":511,"site":513,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":514,"sectors":515,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[512],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[516],{"id":408,"name":409,"slug":410},[518],{"id":173,"name":174,"slug":175},[520],{"id":292,"name":293,"slug":294},[522,523],{"id":83,"name":183,"slug":184},{"id":178,"name":297,"slug":298},[525,526,527,528],{"id":33,"name":187,"slug":188},{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":173,"name":529,"slug":530},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[533],{"name":199,"text":534},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als regieondersteuner draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je een onmisbare schakel binnen het behandelproces. Je ondersteunt regiebehandelaren bij de inhoudelijke en administratieve coördinatie van behandeltrajecten en zorgt ervoor dat processen zorgvuldig, overzichtelijk en juridisch correct verlopen. Je werkt met complexe psychiatrische, medische en juridische informatie en hebt veel contact met behandelaren, patiënten en ketenpartners. Juist die combinatie van inhoud, samenwerken en procesregie maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Jij houdt overzicht waar complexiteit de norm is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams - regulier, verslaving en LVB - begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme - van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking - maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je stelt concept intakeverslagen, behandelplannen en correspondentie op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerkt en vertaalt complexe psychiatrische, juridische en medische informatie naar heldere en toegankelijke verslaglegging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt behandelprocessen, procedures en wettelijke termijnen, waaronder Wvggz-trajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt interne en externe behandelbesprekingen voor en werkt deze uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met patiënten binnen je caseload.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert afwijkingen of knelpunten binnen behandeltrajecten en stemt hierover af met de regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, richtlijnen en procedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een consult-registrerend beroep conform de voorwaarden van het zorgprestatiemodel, bijvoorbeeld als verpleegkundige of ggz-agoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Of ben je basispsycholoog met een geldige LOGO-verklaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel verbanden leggen binnen complexe behandeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je sterk in verslaglegging en weet je complexe informatie helder en zorgvuldig te formuleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en heb je oog voor juridische correctheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Schakel je gemakkelijk met verschillende disciplines en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is werkervaring binnen de ggz, forensische zorg of met Wvggz-processen een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen, houd je overzicht en kun je zelfstandig prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je communicatief vaardig, integer, betrouwbaar en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitgebreid forensisch inwerkprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om online trainingen en cursussen te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de AFPB, waar verschillende disciplines intensief samenwerken aan de behandeling van volwassenen met psychiatrische problematiek en grensoverschrijdend gedrag. Binnen de teams is veel aandacht voor kennisdeling, collegiale ondersteuning en professionele ontwikkeling. Samen werken jullie aan herstel van patiënten én aan een veilige samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We beoordelen iedere sollicitant individueel; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Johan Bijl, \u003Cstrong>algemeen teamleider\u003C\u002Fstrong>, via het secretariaat op \u003Cstrong>050 - 409 7150\u003C\u002Fstrong>. Johan neemt vervolgens contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 24-36 uur (nader af te stemmen) | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> bepaalde tijd met uitzicht op vast | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 50 (€ 3.560,- tot € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 11 oktober 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gesprekken vinden plaats op een nog nader te bepalen moment. \u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Faebe4fba-2de0-459a-8922-60d4eb7dcc7f\"\u002F>",{"base_salary":536,"max_salary":537},3560,4716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Faebe4fba-2de0-459a-8922-60d4eb7dcc7f","2026-09-15T15:21:47+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-15T15:21:56.635+02:00","2026-09-15T15:21:55.718+02:00","3656811",179,{"id":552,"slug":553,"title":554,"organisation":555,"functions":570,"workfields":572,"educations":578,"employments":583,"start_date":427,"header_image":585,"text":42,"text_blocks":586,"min_hours":5,"max_hours":228,"salary":589,"recruiters":591,"contacts":592,"address":561,"zipcode":562,"province":257,"locality":563,"country":258,"lat":565,"lng":566,"language":45,"apply":593,"go_live_at":594,"expire_at":595,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":596,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":600,"application_count":4},82816,"82816-systeemtherapeutisch-werker-hbpunt-bv","Systeemtherapeutisch Werker",{"id":556,"slug":557,"title":558,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":559,"logo_pad_to_box":560,"address":561,"zipcode":562,"city":563,"province":564,"lat":565,"lng":566,"email":42,"email_suffices":567,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":568,"sectors":569,"show_questions_panel":68},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum","Friesland",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[571],{"id":173,"name":174,"slug":175},[573,574],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":575,"name":576,"slug":577},26,"Gezondheid","gezondheid",[579,580],{"id":83,"name":183,"slug":184},{"id":72,"name":581,"slug":582},"HBO+","hbo-2",[584],{"id":51,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_-_Noorderlink.jpg",[587],{"name":199,"text":588},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Vacature Systeemtherapeutisch werker\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Ch3>\u003Cstrong>Zie jij wat er tussen mensen gebeurt?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een kind ontwikkelt zich nooit los van zijn omgeving. Gedrag, emoties en vastlopende patronen krijgen betekenis binnen het gezin, op school en in andere belangrijke relaties. Soms ligt de sleutel tot verandering daarom niet alleen bij het kind, maar juist in wat er tussen mensen gebeurt. HBpunt zoekt een\u003Cstrong>systeemtherapeutisch werker\u003C\u002Fstrong> die samen met kinderen, jongeren en hun ouders wil onderzoeken wat er speelt, welke patronen zijn ontstaan en waar opnieuw beweging mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Direct solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur je CV en motivatie voor 30 september naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over HBpunt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>HBpunt biedt specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen met complexe ontwikkelings- en ondersteuningsvragen. Onze oorsprong ligt in de expertise rondom hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. Vanuit die basis ontwikkelen we ons verder tot een bredere, specialistische organisatie voor jeugdigen bij wie ontwikkeling niet vanzelfsprekend verloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken daarbij verder dan een diagnose of het gedrag dat zichtbaar is. We willen begrijpen\u003Cstrong>waarom een kind vastloopt, wat het nodig heeft om zich weer te kunnen ontwikkelen en welke factoren in het gezin, op school en in de omgeving daarbij een rol spelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken ontwikkelingsgericht, systemisch en vanuit een verklarende analyse. Daarbij zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met ouders, onderwijs, lokale teams en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als systeemtherapeutisch werker werk je met kinderen, jongeren, ouders en gezinnen waarbij meerdere factoren met elkaar samenhangen. Je brengt relaties, interactiepatronen, krachten en kwetsbaarheden binnen het systeem in beeld en helpt gezinnen om patronen die niet meer helpend zijn te herkennen en te veranderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>systeemgerichte begeleiding en behandeling van gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ouder- en gezinsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>observeren en analyseren van interactie- en communicatiepatronen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij spanningen, escalaties en terugkerende patronen binnen gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterken van de onderlinge verbinding en communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ouders helpen hun kind beter te begrijpen vanuit ontwikkeling, context en onderliggende behoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertalen van inzichten naar concreet ander gedrag in het dagelijks leven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan verklarende analyses en behandelplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met scholen, gebiedsteams en andere betrokken hulpverleners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan casuïstiekbesprekingen, intervisie en inhoudelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding kun je daarnaast een rol krijgen in de verdere ontwikkeling van ons systeemgerichte aanbod.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Met welke gezinnen werk je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Onze doelgroep is breed en regelmatig complex. Je kunt bijvoorbeeld werken met een gezin waarin een jongere is vastgelopen op school, ouders en kind elkaar steeds minder begrijpen en er inmiddels veel spanning thuis is. Of met ouders die tegenover elkaar zijn komen te staan in hun visie op wat hun kind nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kun je betrokken worden wanneer neurodiversiteit, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, ADHD- of autismekenmerken, trauma, angst, perfectionisme of problemen met emotieregulatie een rol spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwachten niet dat jij op al deze gebieden specialist bent. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent naar wat er achter gedrag gebeurt en dat je verschillende perspectieven kunt verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vinden we belangrijk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dat je niet te snel denkt dat je al weet wat er aan de hand is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt naast ouders staan zonder de positie van het kind uit het oog te verliezen. Je kunt verschillende werkelijkheden naast elkaar laten bestaan en bent in staat patronen bespreekbaar te maken zonder mensen tot het probleem te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft vragen te stellen, kunt vertragen wanneer dat nodig is en kunt tegelijkertijd richting geven wanneer een gezin vastloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je vindt het interessant om mee te bouwen. HBpunt is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor ideeën, initiatief en voor het verder vormgeven van systeemgericht werken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zoeken iemand die systemisch kan denken én praktisch kan handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante hbo- of wo-opleiding binnen jeugdhulp, pedagogiek, psychologie, Social Work of een vergelijkbaar vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot\u003Cstrong>systeemtherapeutisch werker\u003C\u002Fstrong>, bij voorkeur erkend door de NVRG, of je bent in de afrondende fase daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met kinderen, jongeren, ouders en\u002Fof gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van systemisch werken en gezinsdynamiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring binnen de specialistische jeugdhulp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geldige SKJ-registratie wanneer deze voor jouw functie noodzakelijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van hoogbegaafdheid of neurodiversiteit is welkom, maar geen vereiste. Die expertise kunnen wij je leren.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team waarin inhoudelijke ontwikkeling een belangrijke plaats inneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie van\u003Cstrong>24–32 uur per week\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbeidsvoorwaarden conform de\u003Cstrong>CAO Jeugdzorg\u003C\u002Fstrong>, passend bij opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking met psychologen, orthopedagogen en andere jeugdhulpprofessionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte om jouw eigen expertise verder uit te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>invloed op de verdere ontwikkeling van ons behandel- en begeleidingsaanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waarin we niet alleen kijken naar wat er misgaat, maar vooral proberen te begrijpen\u003Cstrong>wat er nodig is om ontwikkeling weer mogelijk te maken\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Word jij enthousiast van systeemgericht werken en wil je samen met ons bouwen aan specialistische, ontwikkelingsgerichte jeugdhulp in Friesland? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>voor 30 september\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet gewenst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":590},"other",[],[],"info@hbpunt.nl","2026-09-15T12:14:21+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","email","30 september 2026","2026-09-15T12:19:55.669+02:00","2026-09-15T12:19:55.225+02:00",70,{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":627,"workfields":629,"educations":632,"employments":636,"header_image":642,"text":42,"text_blocks":643,"min_hours":667,"max_hours":228,"salary":668,"recruiters":669,"contacts":670,"address":671,"zipcode":612,"province":280,"locality":613,"country":258,"lat":614,"lng":615,"language":45,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":674,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":675,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":600,"application_count":4},82813,"82813-kinderverpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","Kinderverpleegkundige",{"id":606,"slug":607,"title":608,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":609,"logo_pad_to_box":610,"address":611,"zipcode":612,"city":613,"province":42,"lat":614,"lng":615,"email":616,"email_suffices":617,"site":619,"social_media":620,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":624,"sectors":625,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[618],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":621,"instagram_url":622,"tiktok_url":401,"facebook_url":623,"spotify_url":401,"youtube_url":401},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[626],{"id":408,"name":409,"slug":410},[628],{"id":173,"name":174,"slug":175},[630,631],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":575,"name":576,"slug":577},[633,634,635],{"id":193,"name":420,"slug":421},{"id":173,"name":423,"slug":424},{"id":83,"name":183,"slug":184},[637,638],{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":639,"name":640,"slug":641},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[644,646,649,652,655,658,661,664],{"name":199,"text":645},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij werken met kinderen en hun ouders in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als kinderverpleegkundige bied je deskundige en persoonlijke zorg aan kinderen van verschillende leeftijden en begeleid je hen en hun ouders tijdens een vaak spannende periode. Met jouw geduld, inlevingsvermogen en professionele blik zorg je ervoor dat kinderen zich zo veilig en prettig mogelijk voelen. Herken jij jezelf hierin? Misschien is deze vacature dan iets voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":647,"text":648,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als kinderverpleegkundige houd je je bezig met het verplegen, verzorgen en begeleiden van patiënten binnen Ouder & Kind Zorg met de focus op kinderen tussen 0-18 jaar en hun ouders. Hierin vervul je een rol in patiëntenvoorlichting, begeleiding en instructie en tevens neem je deel aan patiëntgebonden overlegvormen en besprekingen.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":650,"text":651,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je hebt de opleiding tot kinderverpleegkundige afgerond. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, kan goed in teamverband werken en bent cliëntgericht. Verder worden hoge eisen gesteld aan zelfstandigheid, flexibiliteit, doorzettingsvermogen, geduld, ordelijkheid, methodisch handelen en hygiënisch werken.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":653,"text":654,"image":42,"video":42},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent opgeleid tot kinderverpleegkundige en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":656,"text":657,"image":42,"video":42},"De afdeling","\u003Cp>Binnen Ouder & Kind Zorg werken we vanuit een visie gericht op kind en ouders. Het creëren van een veilig en kindvriendelijk klimaat is het uitgangspunt van de afdeling. Van de werknemers wordt daarom in een uitdagende situatie een flinke dosis flexibiliteit en creativiteit verwacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dit moment is de inrichting van Ouder & Kind Zorg in volle ontwikkeling, waarbij intensieve samenwerking tussen de kinderverpleegkundige en de obstetrie verpleegkundige een belangrijk onderdeel is. Op de kinderafdeling worden kinderen van 0 tot 18 jaar verpleegd. Daarnaast heeft de afdeling een SEH functie.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":659,"text":660,"image":42,"video":42},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":662,"text":663,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":665,"text":666,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Erik IJmker, hoofd Ouder en Kind zorg  via telefoonnummer 06-15237846. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met donderdag 1 oktober solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"other":590},[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinderverpleegkundige\u002F","2026-09-15T11:18:50+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-15T11:21:59.684+02:00","2026-09-15T11:21:59.248+02:00",{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":694,"header_image":488,"text":695,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":696,"contacts":697,"zipcode":492,"locality":280,"country":258,"language":45,"apply":698,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":292,"application_count":4},82823,"82823-3043147-140565-nl-nrdl-nl-150912-kind-en-jeugdpsychiater-atn-groningen-en-friesland-lentis","(Kind- en jeugd)psychiater - ATN Groningen en Friesland",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":42,"city":466,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":683,"site":472,"social_media":684,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":685,"sectors":686,"show_questions_panel":68},[471],{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":401,"facebook_url":476,"spotify_url":401,"youtube_url":477},[],[687],{"id":408,"name":409,"slug":410},[689],{"id":173,"name":174,"slug":175},[691],{"id":292,"name":293,"slug":294},[693],{"id":178,"name":297,"slug":298},[],"\u003Cbr\u002F>\nJonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. De professionals van Jonx werken bij het beantwoorden van de zorgvraag graag en goed samen met alle betrokkenen in het netwerk van de cliënt.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) zijn we op zoek naar een psychiater voor onze locaties in Groningen en\u002Fof Drachten. We gaan graag met jou in overleg over jouw inzetbaarheid op deze locaties. Als psychiater:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een centrale rol in hoog specialistische diagnostiek en behandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een hecht, actief en betrokken team met een hoge zelfredzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je bij aan topklinische zorg op een afdeling waar praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek wordt gecombineerd met zorg. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is ATN de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. Daarnaast kijken we naar en behandelen we onderliggende problematiek en co-morbiditeit. De afdeling heeft drie behandelteams: een volwassenenteam, een kinder- en jeugdteam en een Autreach-team. Bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Je biedt de juiste zorgoplossingen volgens de richtlijnen en evidence based. Is er volgens jou meer nodig? Dan krijg je de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fautisme-team-noord-nederland-atn-groningen\u002F\">ATN Groningen\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"Voor%20het%20Autisme%20Team%20Noord-Nederland%20(ATN)%20zijn%20we%20op%20zoek%20naar%20een%20psychiater%20voor%20onze%20locaties%20in%20Groningen%20en\u002Fof%20Drachten.%20We%20gaan%20graag%20met%20jou%20in%20overleg%20over%20jouw%20inzetbaarheid%20op%20deze%20locaties.%20Als%20psychiater\">ATN Friesland\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Zo maak jij het verschil\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met in- en externe collega's en samenwerkingspartners, zoals scholen, onderzoekers en andere zorgverleners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het behoud en ontwikkeling van de topklinische zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende rol als regiebehandelaar in het behandeltraject.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert diverse vormen van behandeling uit met daarbij aandacht voor somatiek en leefstijl, maar ook voor de sociale en maatschappelijke context. Ook psychotherapeutische behandelingen behoren tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het behandelplan waardoor de continuïteit en kwaliteit van de zorg wordt gewaarborgd. Je coacht en superviseert de behandelaren binnen onze teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan innovatie en ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt enkele keren per maand deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.691 tot maximaal € 11.292 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in de Salarisschaal Medisch Specialisten volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van € 5.870,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp align=\"left\">Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Samen zijn we er voor elkaar en creëren we een omgeving waarin humor, diversiteit en autonomie de boventoon voert. Binnen ons team staan ontwikkeling en innovatie centraal waarbij we wetenschappelijk onderzoek direct in de praktijk brengen! We leiden op en stimuleren elkaar om te groeien. In ons team is het prettig samenwerken met korte lijnen. Dit zorgt voor vlotte communicatie en een fijne werksfeer.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Jonx\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als psychiater draag je verantwoordelijkheid voor complexe trajecten waarin je samenwerkt met het multidisciplinaire team. Je hebt affiniteit met de doelgroep én met hoog specialistische zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot (kinder- en jeugd)psychiater met een BIG registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een AGB-code of de bereidheid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur enkele jaren ervaring in de psychiatrie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>registratie in het register RGS psychiater;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in het brede zorgveld van de (kinder- en jeugd)psychiatrie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons aan aanvraaglink bij indiensttreding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om deel te kunnen nemen aan de crisisdienst ben je in het bezit van een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Meer informatie\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Je kunt contact opnemen met Tony van Eeden, teamleider algemene zaken ATN Groningen, via  06 - 45110855 of Wilma de Groot, teamleider algemene zaken ATN Friesland, via 06 - 20956303.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Solliciteren, zo werkt het\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 - 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217791&t=101&cid=LEN-NL&vid=3043147-140565-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217791&t=101&cid=LEN-NL&vid=3043147-140565-nl","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-09-15T13:17:29.720+02:00","2026-09-15T13:17:29.343+02:00",{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":714,"workfields":716,"educations":718,"employments":720,"header_image":488,"text":721,"min_hours":667,"max_hours":667,"recruiters":722,"contacts":723,"zipcode":492,"locality":280,"country":258,"language":45,"apply":724,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":725,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":408,"application_count":4},82825,"82825-3266369-140565-nl-nrdl-nl-150912-verpleegkundig-specialist-atn-groningen-lentis","Verpleegkundig specialist - ATN Groningen",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":42,"city":466,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":709,"site":472,"social_media":710,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},[471],{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":401,"facebook_url":476,"spotify_url":401,"youtube_url":477},[],[713],{"id":408,"name":409,"slug":410},[715],{"id":173,"name":174,"slug":175},[717],{"id":292,"name":293,"slug":294},[719],{"id":83,"name":183,"slug":184},[],"\u003Cbr\u002F>\nJonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. De professionals van Jonx werken bij het beantwoorden van de zorgvraag graag en goed samen met alle betrokkenen in het netwerk van de cliënt.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist. We gaan graag met jou in overleg over jouw inzetbaarheid. Als verpleegkundig specialist:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast en deskundige team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je werken met een uitdagende, gevarieerde doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de mogelijkheid om zelf richting te geven aan jouw werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is ATN de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) Groningen is een afdeling in het bezit van het TOPGGz keurmerk en is ingebed in Jonx, onderdeel van Lentis. De drie bevlogen multidisciplinaire teams (kinder-, volwassenen- en autreachteam) werken met hart en ziel aan ambulante diagnostiek en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een ernstige autismespectrumstoornis (ASS), de daarbij aanwezige co-morbiditeit en hun systeem. Zo krijg je in beide teams te maken met interessante en afwisselende casuïstiek. Hierdoor ben je zowel generalist als specialist en blijft de doelgroep uitdagen als het gaat om de eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het volwassenenteam richt je je op hoogspecialistische, poliklinische en multidisciplinaire diagnostiek en behandeling. Je blijft holistisch kijken en je probeert problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Daarnaast biedt het ATN autreachteam outreachende en multidisciplinaire behandeling vanuit een herstel- en systeemgerichte visie. Je behandelt, in nauwe samenwerking met de thuisbehandelaren, volwassenen waarbij er vaak sprake is van complexe en uitdagende problematiek waarbij geduld, humor en crisisbestendigheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fautisme-team-noord-nederland-atn-groningen\u002F\">ATN Groningen\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Zo maak jij het verschil\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je verricht medisch, functioneel en psychiatrisch onderzoek, stelt samen met de cliënt concrete behandeldoelen op en verleent medisch-psychiatrische behandeling, inclusief psycho-educatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt volwassenen (18+) met een autismespectrumstoornis met hun systemen, in hun eigen context, met meervoudige en\u002Fof complexe psychiatrische en psychosociale problematiek; zowel individueel als groepsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een coördinerende rol in het behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega's aan te sturen en te coachen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In samenwerking met de psychiater indiceer je medicamenteuze behandelingen. Daarnaast stel je medicatie in en voer je medicamenteuze vervolgbehandelingen uit. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de TOPGGz staat vernieuwing, opleiding en wetenschappelijk onderzoek hoog in het vaandel. Je maakt deel uit van collegiale groepen, zoals expertteams, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op dit manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod en implementatie hiervan in de zorgprogrammering van Jonx.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert eventuele veranderingen en bijzonderheden in de cliëntsituatie en treedt regelmatig handelend op in acute- en crisissituaties, bijvoorbeeld bij agressie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.294 tot maximaal € 6.918 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp align=\"left\">Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Samen zijn we er voor elkaar en creëren we een omgeving waarin humor, diversiteit en autonomie de boventoon voert. Binnen ons team staan ontwikkeling en innovatie centraal waarbij we wetenschappelijk onderzoek direct in de praktijk brengen! We leiden op en stimuleren elkaar om te groeien. Als team steunen we elkaar en hebben we vertrouwen in elkaar. Naast de waardering voor elkaar en kwaliteit die we bieden aan onze cliënten, genieten we ook van gezellige activiteiten tijdens en na het werk. Wat dacht je bijvoorbeeld van onze pizza-avond op dinsdagavond?”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Jonx\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken, juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid. In jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Je houdt van afwisseling en uitdaging, complexe zorgvragen en crises interesseren je. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega's aansturen en coachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ en een BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geldige AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een registratie in het register V&VN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Vrijblijvend kennismaken\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Je kunt contact opnemen met Marianne Bloemendal, verpleegkundig specialist en teamcoördinator ATN Autreach, via 050 – 522 3299  of met Tony van Eeden, teamleider algemene zaken ATN, via 06 - 45110855.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Solliciteren, zo werkt het\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217833&t=101&cid=LEN-NL&vid=3266369-140565-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217833&t=101&cid=LEN-NL&vid=3266369-140565-nl","2026-09-15T13:17:33.805+02:00","2026-09-15T13:17:33.413+02:00",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":737,"workfields":739,"educations":741,"employments":743,"header_image":488,"text":744,"min_hours":667,"max_hours":667,"recruiters":745,"contacts":746,"zipcode":492,"locality":280,"country":258,"language":45,"apply":747,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":292,"application_count":4},82822,"82822-3034859-140565-nl-nrdl-nl-150912-gz-psycholoog-atn-groningen-lentis","GZ-psycholoog - ATN Groningen",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":42,"city":466,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":732,"site":472,"social_media":733,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":68},[471],{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":401,"facebook_url":476,"spotify_url":401,"youtube_url":477},[],[736],{"id":408,"name":409,"slug":410},[738],{"id":173,"name":174,"slug":175},[740],{"id":292,"name":293,"slug":294},[742],{"id":178,"name":297,"slug":298},[],"\u003Cbr\u002F>\nJonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. De professionals van Jonx werken bij het beantwoorden van de zorgvraag graag en goed samen met alle betrokkenen in het netwerk van de cliënt.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) zijn we op zoek naar een gz-psycholoog. We gaan graag met jou in overleg over jouw inzetbaarheid. Als gz-psycholoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ga je werken met een uitdagende en gevarieerde doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast en deskundig team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Jonx de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. Daarnaast kijken we naar en behandelen we onderliggende problematiek en co-morbiditeit. De afdeling heeft drie behandelteams: een volwassenenteam, een kinder- en jeugdteam en een Autreach-team. We gaan graag met je in gesprek over jouw voorkeuren. Bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Je biedt de juiste zorgoplossingen volgens de richtlijnen en evidence based. Is er volgens jou meer nodig? Dan krijg je de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fautisme-team-noord-nederland-atn-groningen\u002F\">ATN Groningen\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Zo maak jij het verschil\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt met een brede doelgroep bij wie het niet vanzelfsprekend is aansluiting te vinden en verandering te stimuleren. Als zowel generalist als specialist weet jij je doelgroep uit te dagen als het gaat om de eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit een holistische blik probeer je de problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Bijvoorbeeld hoe beleeft een ouder een kind met autisme? Vervolgens zet je je in om de wederzijdse afstemming te optimaliseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met je co-behandelaren - onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen - op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega's aan te sturen en te coachen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert diverse vormen van behandeling uit en hebt daarbij aandacht voor leefstijl, ervaringskennis, participatie en herstel binnen de context van de cliënt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met je team en het is mogelijk om deel uit te maken van ons platform van (gz-)psychologen en van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Zo draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en ons zorgprogramma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C!--[if !supportAnnotations]-->\u003C!--[endif]-->\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.294 tot maximaal € 6.918 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp align=\"left\">Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Samen zijn we er voor elkaar en creëren we een omgeving waarin humor, diversiteit en autonomie de boventoon voert. Binnen ons team staan ontwikkeling en innovatie centraal waarbij we wetenschappelijk onderzoek direct in de praktijk brengen! We leiden op en stimuleren elkaar om te groeien. Als team steunen we elkaar en hebben we vertrouwen in elkaar. Naast de waardering voor elkaar en kwaliteit die we bieden aan onze cliënten, genieten we ook van gezellige activiteiten tijdens en na het werk. Wat dacht je bijvoorbeeld van onze pizza-avond op dinsdagavond?”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ci>Jonx\u003C\u002Fi>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken, juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid. In jouw houding en werkwijze houd je van nature rekening met de belevingswereld van je cliënten. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: samenwerking vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk en de behandeling. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het daarnaast belangrijk dat je de lijnen uitzet en collega's waar nodig aanstuurt en coacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met zowel een BIG-registratie als AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met mensen met (complexe) psychiatrische klachten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Vrijblijvend kennismaken\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Tony van Eeden, teamleider algemene zaken ATN, via 06 - 45110855. \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Solliciteren, zo werkt het\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 - 409 7878.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217618&t=101&cid=LEN-NL&vid=3034859-140565-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217618&t=101&cid=LEN-NL&vid=3034859-140565-nl","2026-09-15T13:17:27.943+02:00","2026-09-15T13:17:27.554+02:00",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":760,"workfields":762,"educations":764,"employments":766,"header_image":488,"text":767,"min_hours":228,"max_hours":228,"recruiters":768,"contacts":769,"zipcode":492,"locality":163,"country":258,"language":45,"apply":770,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":771,"last_published_at":771,"updated_at":772,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":773,"application_count":4},82821,"82821-3034639-140565-nl-nrdl-nl-150911-gz-psycholoog-atn-friesland-lentis","GZ-psycholoog - ATN Friesland",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":42,"city":466,"province":42,"lat":467,"lng":468,"email":469,"email_suffices":755,"site":472,"social_media":756,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":757,"sectors":758,"show_questions_panel":68},[471],{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":401,"facebook_url":476,"spotify_url":401,"youtube_url":477},[],[759],{"id":408,"name":409,"slug":410},[761],{"id":173,"name":174,"slug":175},[763],{"id":292,"name":293,"slug":294},[765],{"id":178,"name":297,"slug":298},[],"\u003Cbr\u002F>\nJonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. De professionals van Jonx werken bij het beantwoorden van de zorgvraag graag en goed samen met alle betrokkenen in het netwerk van de cliënt.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een gz-psycholoog voor 24 - 36 uur per week. Hier diagnosticeren en behandelen we zowel kinderen en jongeren als volwassenen met (vermoedens van) autisme. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en samen te bekijken waar jouw voorkeur ligt. Als gz-psycholoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ga je (als regiebehandelaar) werken met een doelgroep met complexe, autisme gerelateerde, problemen en behandelvragen  \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is ATN Friesland de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Zoals geen mens hetzelfde is, is ook geen enkele vorm van autisme hetzelfde. En juist daarom werk jij zo graag met cliënten met een autismespectrumstoornis (ASS). Bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Je biedt de juiste zorgoplossingen volgens de richtlijnen en evidence based. Is er volgens jou meer nodig? Dan krijg je de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Wat het werken bij ATN Friesland zo leuk maakt? Je werkt met een uitdagende doelgroep, wat zorgt voor een dynamische en boeiende werkomgeving. Daarnaast is het in ons team prettig samenwerken met korte lijnen. De korte lijnen zorgen voor vlotte communicatie en onze fijne teamsamenwerking draagt bij aan een positieve werksfeer. Er heerst een sterk teamgevoel waarbij er onderling en vanuit het management gewerkt wordt vanuit vertrouwen.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-friesland\u002F\">ATN Friesland\u003C\u002Fa> of bekijk ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=vxkT0-aSq4Y\">filmpje\u003C\u002Fa> over hoe het is om hier te werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je vervult een coördinerende rol als regiebehandelaar in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het behandelplan waardoor de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg wordt gewaarborgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht intakes en psychodiagnostisch onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert psychologisch onderzoek uit en verwerkt dit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt cliënten in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader en geeft psycho-educatie met betrekking tot psychiatrische problematiek en leefstijl.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en superviseert behandelaren binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert het vastgestelde beleid uit en signaleert tijdig knelpunten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan vernieuwing en de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdient.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 - € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen de functie is ruimte om om deel te nemen aan het team dialectische gedragstherapie of hiervoor opgeleid te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Van nature houd jij in je werkwijze en houding rekening met de belevingswereld van je cliënten. Je bent je bewust van de doelgroep waar je mee werkt en dat je soms weinig terugkrijgt. Je haalt dan ook veel voldoening uit de kleine stapjes die jullie behalen. Omdat jij de regie hebt in het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega's aansturen en coachen. Verder ben je communicatief sterk: je weet je helder uit te drukken in gesprekken en de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met BIG-registratie en geldige AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring als psycholoog met (complexe) psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cliënten met ASS-problematiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature of vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op via 0512 - 3349050 en vraag naar Janetta van Stralen, GZ-psycholoog en teamleider inhoudelijke zaken of naar Wilma de Groot, teamleider algemene zaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217216&t=101&cid=LEN-NL&vid=3034639-140565-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217216&t=101&cid=LEN-NL&vid=3034639-140565-nl","2026-09-15T13:17:25.515+02:00","2026-09-15T13:17:24.817+02:00",11,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":775},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":777},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":779},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":781},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":783},[784,814,866,934,994,1028,1071],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":785,"functions":789,"workfields":791,"educations":793,"employments":795,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":799,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":808,"recruiters":809,"contacts":813,"address":255,"zipcode":256,"province":257,"locality":163,"country":258,"lat":164,"lng":165,"language":45,"apply":259,"go_live_at":260,"expire_at":261,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":173,"application_count":33},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":786,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":787,"sectors":788,"show_questions_panel":68},[],[],[],[790],{"id":173,"name":174,"slug":175},[792],{"id":178,"name":179,"slug":180},[794],{"id":83,"name":183,"slug":184},[796,797,798],{"id":33,"name":187,"slug":188},{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[800,801,802,803,804,805,806,807],{"name":199,"text":200},{"name":202,"title":203,"text":204,"image":42,"video":42},{"name":206,"title":207,"text":208,"image":42,"video":42},{"name":206,"title":210,"text":211,"image":42,"video":42},{"name":213,"title":214,"text":215,"image":42,"video":42},{"name":217,"title":218,"text":219,"image":42,"video":42},{"name":221,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},{"name":225,"title":226,"text":227,"image":42,"video":42},{"base_salary":231,"max_salary":232},[810,811,812],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":239,"email2":240,"phone2":241,"is_recruiter":68},{"id":243,"slug":244,"fullname":245,"function":246,"photo":42,"email":240,"email2":240,"phone":247,"phone2":247,"is_recruiter":68},{"id":249,"slug":250,"fullname":251,"function":252,"photo":42,"phone":253,"phone2":253,"is_recruiter":68},[],{"id":815,"slug":816,"title":817,"organisation":818,"functions":832,"workfields":836,"educations":841,"employments":843,"header_image":847,"text":42,"text_blocks":848,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":851,"recruiters":854,"contacts":855,"address":856,"zipcode":857,"province":127,"locality":392,"country":258,"lat":858,"lng":859,"language":45,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":862,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":328,"first_published_at":863,"last_published_at":863,"updated_at":864,"external_id":865,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},82982,"82982-leidinggevende-cosis","Leidinggevende",{"id":819,"slug":820,"title":821,"is_member":6,"logo":822,"logo_pad_to_box":823,"address":824,"zipcode":42,"city":392,"province":42,"lat":825,"lng":826,"email":42,"email_suffices":827,"site":829,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99242956,6.5295618,[828],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[833],{"id":33,"name":834,"slug":835},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[837],{"id":838,"name":839,"slug":840},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[842],{"id":83,"name":183,"slug":184},[844,845,846],{"id":33,"name":187,"slug":188},{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[849],{"name":199,"text":850},"Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin visie, daadkracht en mensgericht leiderschap centraal staan? Ben jij flexibel, sta je stevig in je schoenen en weet jij zorgprofessionals te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en doortastend beslissingen te nemen in complexe situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende lever jij een belangrijke bijdrage aan deze missie. Voor verschillende locaties binnen Cosis zijn wij op zoek naar meerdere leidinggevenden. Op basis van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses kijken we samen welk cluster het beste bij je past. Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties óf meerdere dagbestedingslocaties en bent een zichtbare, betrokken en inspirerende sparringpartner voor medewerkers en teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis krijg je de ruimte om impact te maken, leiding te geven aan bevlogen professionals en mee te bouwen aan de zorg van morgen. Samen maken we iedere dag het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw open houding, energie én lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en inspireert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende zorg jij ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund, zodat zij de best mogelijke begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je inspireert medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en creëert de juiste randvoorwaarden zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je een faciliterende werkhouding met duidelijk leiderschap en geef je teams de ruimte en verantwoordelijkheid die past bij hun professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw tactische en strategische inzicht vertaal je ontwikkelingen en uitdagingen naar een heldere koers voor jouw locaties. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en resultaten. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je durft keuzes te maken, denkt in mogelijkheden en zoekt creatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent flexibel en weet je leiderschapsstijl aan te passen aan de dynamiek en ondersteuningsvraag van verschillende locaties. Of het nu gaat om een woonlocatie, een dagbestedingslocatie of een locatie waar intensieve ondersteuning wordt geboden; jij brengt rust, overzicht en richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw energie, daadkracht en mensgerichte aanpak ben jij een leidinggevende die verbinding creëert, vertrouwen geeft en anderen inspireert. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners én een sterke toekomst voor Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met cliënten met een verstandelijke beperking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende regio Drenthe of Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 06-83 22 57 65. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c27d1db-c87e-4e8b-af3f-d6dd8c67eb2a\"\u002F>",{"base_salary":852,"max_salary":853},4077,5926,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c27d1db-c87e-4e8b-af3f-d6dd8c67eb2a","2026-09-21T17:04:25+02:00","2026-10-02T23:59:00+02:00","2026-09-21T17:04:29.052+02:00","2026-09-21T17:04:28.402+02:00","1339902",{"id":867,"slug":868,"title":869,"organisation":870,"functions":890,"workfields":897,"educations":902,"employments":904,"header_image":906,"text":42,"text_blocks":907,"min_hours":228,"max_hours":910,"salary":911,"recruiters":914,"contacts":922,"address":923,"zipcode":924,"province":280,"locality":280,"country":258,"lat":925,"lng":926,"language":45,"apply":927,"go_live_at":928,"expire_at":929,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":930,"first_published_at":931,"last_published_at":931,"updated_at":932,"external_id":933,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},82981,"82981-adviseur-public-affairs-den-haag-1-provincie-groningen","Adviseur Public Affairs Den Haag",{"id":871,"slug":872,"title":873,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":874,"logo_pad_to_box":875,"address":876,"zipcode":877,"city":280,"province":280,"lat":878,"lng":879,"email":880,"email_suffices":881,"site":883,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":884,"sectors":885,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[882],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[886],{"id":887,"name":888,"slug":889},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[891,894],{"id":51,"name":892,"slug":893},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":193,"name":895,"slug":896},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[898],{"id":899,"name":900,"slug":901},30,"Overig","overig",[903],{"id":178,"name":297,"slug":298},[905],{"id":173,"name":529,"slug":530},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[908],{"name":199,"text":909},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Van de energietransitie en economische ontwikkeling tot woningbouw, bereikbaarheid en leefbaarheid. Veel van de besluiten die hierover worden genomen, vinden hun oorsprong in Den Haag. Daarom zoeken wij een Senior Public Affairs Adviseur Den Haag die ervoor zorgt dat de belangen van Groningen op het juiste moment, op de juiste plek en bij de juiste mensen onder de aandacht komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Public Affairs Adviseur Den Haag ben jij het gezicht van Groningen in de politieke arena van Den Haag. Je combineert strategisch politiek-bestuurlijk inzicht met directe belangenbehartiging. Je signaleert kansen en risico's, onderhoudt een relevant netwerk en weet ontwikkelingen in Den Haag te vertalen naar kansen voor Groningen. Met jouw ervaring, verbindend vermogen en strategische blik help je de positie van Groningen nationaal verder te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de vertegenwoordiger van Groningen in Den Haag. Je beweegt je dagelijks in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en weet wat er speelt binnen ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en relevante landelijke netwerken. Je onderhoudt een breed netwerk en bent continu alert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de ambities van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met bestuurders, directie en collega's binnen de provinciale organisatie. Daarbij vorm je samen met de lobbycoördinator van team Externe Betrekkingen de verbindende schakel tussen Groningen en Den Haag. De lobbycoördinator heeft als standplaats Groningen en is jouw directe aanspreekpunt binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Signaleert politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in Den Haag en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behartigt de belangen van Groningen op strategische dossiers richting ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en andere relevante organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bestuurders, directie en collega's over politieke ontwikkelingen, beleidsvoornemens en lobbystrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwt actief aan een sterk en duurzaam netwerk binnen politiek en bestuurlijk Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelt en versterkt coalities met andere overheden, maatschappelijke organisaties en belangenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt Groningse opgaven en dossiers aan Haagse en Europese ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische public affairs- en lobbytrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Informeert de provinciale organisatie proactief over relevante ontwikkelingen en kansen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen binnen jouw netwerk in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig, neemt regie op jouw dossiers en weet kansen om te zetten in concrete resultaten voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Den Haag. Daar werk je vanuit het hart van de landelijke politieke besluitvorming en onderhoud je intensief contact met ministeries, Kamerleden, bestuurders, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Nieuwspoort, het IPO-bureau en de politieke wandelgangen zijn voor jou bekende ontmoetingsplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Groningen. Je bent regelmatig aanwezig op het provinciehuis om samen met collega's, bestuurders en partners te werken aan lobbystrategieën en belangenbehartiging. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week werkzaam bent in Den Haag en daarnaast met regelmaat aanwezig bent in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen binnen het domein Bestuurszaken. Dit team bestaat uit circa 18 collega's die zich bezighouden met nationale en Europese belangenbehartiging, internationale samenwerking, Duitsland, verbonden partijen en strategische positionering van Groningen. Samen werken jullie aan het nationaal en internationaal krachtig positioneren van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische verbinder die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt gevoel voor timing, begrijpt hoe besluitvorming werkt en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar, toegankelijk en overtuigend en beschikt over een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je enthousiast, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch handelen en combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe politieke antenne. Je bent op de hoogte van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en werkt effectief samen met bestuurders, collega's en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide werkervaring binnen of rondom politiek Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met public affairs, belangenbehartiging of strategische advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min. € 5.542,33 bruto tot max. € 7.839,38 bruto) \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michel van der Veen, Lobby coördinator, via m.p.vander.veen@provinciegroningen.nl of via 0653326012. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 0653103409.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. De tweede gespreksronde vindt plaats met de Commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e\"\u002F>",40,{"base_salary":912,"max_salary":913},5542.33,7839.38,[915],{"id":916,"slug":917,"fullname":918,"function":919,"photo":42,"email2":920,"phone2":921,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e","2026-09-21T17:00:30+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-21T17:00:37.510+02:00","2026-09-21T17:00:37.009+02:00","d856b9f7-54bd-4ebf-b7d9-e6dda922c19a",{"id":935,"slug":936,"title":937,"organisation":938,"functions":957,"workfields":959,"educations":963,"employments":965,"header_image":969,"text":42,"text_blocks":970,"min_hours":229,"max_hours":910,"salary":973,"recruiters":976,"contacts":983,"website":984,"zipcode":985,"province":127,"locality":945,"country":258,"lat":986,"lng":987,"language":45,"apply":984,"go_live_at":988,"expire_at":989,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":990,"first_published_at":991,"last_published_at":992,"updated_at":993,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":575,"application_count":4},82977,"82977-regisseur-duurzame-schadeketen-unigarant","Regisseur Duurzame Schadeketen",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":42,"city":945,"province":42,"lat":946,"lng":947,"email":948,"email_suffices":949,"site":951,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":68},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[950],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[954],{"id":83,"name":955,"slug":956},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[958],{"id":51,"name":892,"slug":893},[960],{"id":193,"name":961,"slug":962},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[964],{"id":83,"name":183,"slug":184},[966,967,968],{"id":33,"name":187,"slug":188},{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[971],{"name":199,"text":972},"\u003Cp>\u003Cb>Regisseur Duurzame Schadeketen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>(In de rol van Beleidsmedewerker)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 36 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Repareren boven vervangen en duurzame keuzes vanzelfsprekend maken! Als Regisseur Duurzame Schadeketen krijg je de vrijheid om initiatieven te ontwikkelen, mensen te verbinden en blijvende impact te maken binnen de schadeketen van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we dat verzekeren meer is dan het vergoeden van schade. Als onderdeel van de ANWB willen we bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten, partners en samenleving. Daarom werken we continu aan het verduurzamen van onze dienstverlening en processen. Ook binnen schadeherstel hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Denk aan reparatie boven vervanging, hergebruik van onderdelen, circulaire oplossingen, CO₂-reductie en duurzame samenwerking met expertise- en herstelpartners. Op veel vlakken staat duurzaamheid inmiddels stevig op de kaart. Zijn we er al? Zeker niet. De wereld van duurzaamheid staat niet stil. Maatschappelijke verwachtingen veranderen, wet- en regelgeving ontwikkelt zich continu en nieuwe inzichten en ontwikkelingen bieden voortdurend kansen om onze schadeketen verder te verduurzamen. Daarom zoeken wij een collega die kansen ziet, ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk en helpt om duurzaamheid verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat maakt deze functie uniek?\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het is een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere verduurzaming van onze schadeketen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt veel vrijheid om initiatieven op te zetten, te verbinden en te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· De samenwerking met collega's binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een omvangrijk netwerk van expertise-, herstel- en ketenpartners binnen Automotive, Recreatie en Wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van duurzaam schadeherstel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regisseur Duurzame Schadeketen verbind je het duurzaamheidsbeleid met de dagelijkse schadepraktijk en onze externe partners. Vanuit Team Expertise werk je nauw samen met collega’s binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam, ANWB en onze expertise- en herstelnetwerken. Je vertaalt duurzaamheidsambities en ontwikkelingen op het gebied van circulariteit en wet- en regelgeving naar concrete werkwijzen, afspraken en meetbare doelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sluit aan bij dagstarts en helpt collega’s om duurzaamheid toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast voer je regie op de samenwerking met ketenpartners en zorg je ervoor dat duurzame afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kort samengevat:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, beleid en werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontwikkelt KPI’s, stuurinformatie en rapportages, waaronder CSRD-gerelateerde informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt met ketenpartners aan circulariteit, hergebruik, reparatie en CO₂-reductie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je brengt collega’s, leveranciers en brancheorganisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stimuleert kennisdeling en verankert duurzaamheid in de dagelijkse schadebehandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een inhoudelijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen enthousiast meeneemt in verandering. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring in een beleidsmatige, projectmatige of coördinerende functie. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement weet je effectief samen te werken binnen complexe netwerken. Je vertaalt beleid en KPI’s naar praktische en haalbare oplossingen voor de dagelijkse operatie. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw resultaatgerichte en ondernemende instelling zie je kansen en creëer je beweging. Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en\u002Fof schadeherstel helpt je om duurzaamheidsambities begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haralt Lucas, Teammanager Schade Expertise, T. 06 20 60 75 20. Of Guido Evertz, Duurzaamheidsmanager, T. 06 53 27 37 58.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":974,"max_salary":975},4012,5812,[977],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":981,"photo":42,"email":982,"email2":982,"is_recruiter":68},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fregisseur-duurzame-schadeketen\u002F","7906BS",52.71880456,6.47813712,"2026-09-21T14:55:00+02:00","2026-12-31T14:55:00+01:00","31 december 2026","2026-09-21T14:56:21.610+02:00","2026-09-21T14:58:28.224+02:00","2026-09-21T14:58:26.942+02:00",{"id":995,"slug":996,"title":997,"organisation":998,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1009,"header_image":969,"text":42,"text_blocks":1012,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":1015,"recruiters":1018,"contacts":1020,"website":1021,"address":1022,"zipcode":985,"province":127,"locality":945,"country":258,"lat":946,"lng":947,"language":45,"apply":1021,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":990,"first_published_at":1025,"last_published_at":1025,"updated_at":1026,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":1027,"application_count":33},82976,"82976-specialist-licht-letsel-personenschade-unigarant","Specialist Licht Letsel Personenschade",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":42,"city":945,"province":42,"lat":946,"lng":947,"email":948,"email_suffices":999,"site":951,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1000,"sectors":1001,"show_questions_panel":68},[950],[],[1002],{"id":83,"name":955,"slug":956},[1004],{"id":173,"name":174,"slug":175},[1006],{"id":193,"name":961,"slug":962},[1008],{"id":83,"name":183,"slug":184},[1010,1011],{"id":51,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[1013],{"name":199,"text":1014},"\u003Cp>\u003Cb>Specialist Licht Letsel Personenschade\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.493,77 - € 6.794,67 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als Specialist Licht Letsel ben jij de inhoudelijke kartrekker binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met een scherpe blik op kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van collega's. Door jouw expertise zorg je ervoor dat nieuwe inzichten, wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk. Zo draag je niet alleen bij aan de beste ondersteuning van slachtoffers, maar ook aan de verdere groei van het team en het vakgebied.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we in leiderschap dat ondersteunt in plaats van stuurt. Onze leidinggevenden zijn er om jou te helpen groeien, je werk te faciliteren en obstakels weg te nemen. Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar \"Mijn Route\"-gesprekken waarin jij als persoon centraal staat. Samen kijken we naar jouw prestaties, ontwikkeling en bijdrage aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: je start de dag met de dagstart van het team. Samen kijken jullie hoe de werkvoorraden ervoor staan en of er collega's zijn die ergens tegenaan lopen. Een behandelaar blijkt vastgelopen in een complexe aansprakelijkheidsdiscussie. Je denkt mee, bespreekt de mogelijke scenario's en besluit samen advies in te winnen bij één van onze huisadvocaten. Daarna besteed je een uur aan je eigen middelzware letseldossiers. Juist doordat je zelf actief blijft in de praktijk, weet je wat er speelt in de volgende fase van de letselschadeketen en kun je die inzichten weer meenemen naar het team Licht Letsel. Na de lunch sluit je aan bij het overleg met het management, de trainer, de beleidsmedewerker en de andere specialisten. Jullie bespreken ontwikkelingen binnen het team, vakgebied en kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\"Het mooiste aan jouw werk? Door jouw inzet kunnen behandelaars iedere dag het verschil maken voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening én aan de ontwikkeling van het vak.\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Henriëtte Visser, Afdelingsmanager Personenschade\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel sta jij voor de inhoud. Je zorgt ervoor dat vakkennis, ontwikkelingen en inzichten uit de praktijk hun weg vinden naar de dagelijkse werkzaamheden van het team. Samen met de trainer zorg je ervoor dat nieuwe wetgeving, jurisprudentie, richtlijnen en marktontwikkelingen op passende snelheid wordt vertaald naar toepasbare kennis voor de behandelaars. Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over kwaliteit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je bent de rechterhand van de teammanager op inhoud. Je weet wat er speelt binnen het team, kunt managementvragen beantwoorden en vormt de verbinding tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de afdeling. Om zicht te houden op de volledige letselschadeketen besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het behandelen van middelzware letseldossiers. Hierdoor weet je wat er na Licht Letsel gebeurt en kun je deze inzichten vertalen naar de ontwikkeling van het team en onze dienstverlening. Iedereen binnen de afdeling is betrokken bij één van onze drie projecten om samen het verschil te maken: Optimaal digitaliseren, Samenwerken in de keten en Kennisgroei & Adoptie. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, beoordeel en behandel je klachten en ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's bij complexe inhoudelijke vraagstukken. Zo maak je impact voor slachtoffers, collega's én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waarom jij bij ons wilt werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Werkvoorraden op niveau\u003C\u002Fb> – We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer professionals voldoende ruimte hebben om hun werk goed te doen. Daarom zorgen we voor beheersbare werkvoorraden en aandacht voor het slachtoffer achter het dossier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Invloed op de inhoud\u003C\u002Fb> – Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor management en collega's als het gaat om vakinhoud, kwaliteit en ontwikkelingen binnen personenschade.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Verbinding en samenwerking\u003C\u002Fb> – Je werkt nauw samen met de behandelaars, specialisten, trainer, beleidsmedewerker en management en brengt mensen en ideeën bij elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Zichtbaar in de organisatie\u003C\u002Fb> – Je bent graag op kantoor, legt makkelijk contact en weet wat er speelt binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Klaar voor morgen\u003C\u002Fb> – Digitalisering, automatisering en AI gaan ons vak de komende jaren veranderen. We onderzoeken actief hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan betere dienstverlening. Jij begrijpt het nut en de noodzaak hiervan en denkt graag mee over de toepassing in de praktijk. Daarnaast ben jij een ambassadeur en denkt mee hoe iets nieuws door de collega’s goed geadopteerd wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb> – Via de ANWB Academie krijg je alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Helpen zit in ons hart\u003C\u002Fb> – We werken met hoofd én hart als het gaat om de slachtoffers en onze collega’s. Dat merk je in alles wat we doen. We kijken naar elkaar om en nemen taken van een ander over als we zien dat diegene het te druk heeft. Als er strubbelingen zijn, dan spreken we dit in een open sfeer naar elkaar uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een juridische opleiding. Daarnaast beschik je over het diploma Licht Letsel en heb je minimaal vijf jaar ervaring binnen de letselschadebehandeling en het verzekeringsrecht. Ervaring met middelzware letselschades is een pre, maar wanneer je dit nog niet hebt, ben je bereid het diploma Middelzwaar Letsel te behalen. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor kwaliteit en vakinhoud, bent leergierig en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk voor collega's en maak je gemakkelijk verbinding binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en de verdere ontwikkeling van het vakgebied op de langere termijn. Tot slot sta je open voor vernieuwing en zie je de kansen die digitalisering, automatisering en AI bieden om ons vakgebied verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.493,77 tot maximaal € 6.794,67 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluit je aan bij een team waar mensen centraal staan – in het werk én onderling\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Personenschade werk je samen met circa vijftig betrokken professionals. We geloven in eigenaarschap, kennisdeling en continu verbeteren. We helpen elkaar, leren van elkaar en hebben oog voor de mens achter de collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel krijg je hierin een zichtbare rol. Je helpt het vak verder ontwikkelen en draagt bij aan een sterke, lerende en toekomstgerichte afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sanne van der Schaaf, Teammanager Licht Letsel, T. 06 31 76 04 14 \u003Ca href=\"mailto:svdschaaf@unigarant.nl\">svdschaaf@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1016,"max_salary":1017},4493,6794,[1019],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":981,"photo":42,"email":982,"email2":982,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fspecialist-licht-letsel-personenschade\u002F","Schutstraat 120","2026-09-21T14:51:00+02:00","2026-12-31T14:51:00+01:00","2026-09-21T14:52:15.272+02:00","2026-09-21T14:52:14.017+02:00",21,{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"organisation":1032,"functions":1038,"workfields":1040,"educations":1042,"employments":1046,"header_image":1048,"text":42,"text_blocks":1049,"min_hours":667,"max_hours":899,"salary":1052,"recruiters":1055,"contacts":1058,"website":1059,"address":1060,"zipcode":1061,"province":127,"locality":1062,"country":258,"lat":1063,"lng":1064,"language":45,"apply":42,"go_live_at":1065,"expire_at":1066,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":1067,"apply_deadline_display":1068,"first_published_at":1069,"last_published_at":1069,"updated_at":1070,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},82974,"82974-nachtzorgmedewerker-hooghalen-vanboeijen","Nachtzorgmedewerker | Hooghalen",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":392,"province":127,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":1033,"site":398,"social_media":1034,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1035,"sectors":1036,"show_questions_panel":68},[397],{"linkedin_url":400,"instagram_url":401,"tiktok_url":402,"facebook_url":403,"spotify_url":401,"youtube_url":404},[],[1037],{"id":408,"name":409,"slug":410},[1039],{"id":173,"name":174,"slug":175},[1041],{"id":334,"name":416,"slug":417},[1043],{"id":51,"name":1044,"slug":1045},"VMBO","vmbo",[1047],{"id":51,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVAB0100_363_1200x580_v012.jpg",[1050],{"name":199,"text":1051},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij brengt rust wanneer de wereld slaapt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in de nacht, maar nooit alleen. Op onze prachtige locatie in Geelbroek, aan de rand van een natuurgebied bij Assen, wonen volwassenen met complexe zorgvragen. Overdag is er volop beweging, buiten zijn en beleven. ’s Nachts verandert de sfeer: het wordt stil, rustig en prikkelarm.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist in die nacht ben jij ontzettend belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als nachtzorgmedewerker zorg jij ervoor dat de bewoners zich veilig en vertrouwd voelen. Je bent dichtbij wanneer dat nodig is, houdt een oogje in het zeil en weet wanneer je moet handelen en wanneer juist rust en ruimte het beste zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor Geelbroek Hooghalen zijn we op zoek naar een betrokken nachtzorgmedewerker voor 28 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Tijdens jouw nachtdiensten ben jij verantwoordelijk voor een veilige en rustige omgeving voor de bewoners. Je bent aanwezig, houdt toezicht en biedt ondersteuning wanneer een bewoner ’s nachts zorg, aandacht of nabijheid nodig heeft. Je helpt waar nodig bij de persoonlijke verzorging en speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en weet wanneer het nodig is om actie te ondernemen. Je rapporteert bijzonderheden en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s. Soms is een nacht rustig en draait het vooral om observeren en aanwezig zijn. Op andere momenten moet je juist snel kunnen schakelen. Jij zorgt ervoor dat bewoners ook ’s nachts kunnen rekenen op vertrouwde en goede zorg.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, betrouwbaar, betrokken, zelfstandig en verantwoordelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplettend en alert op veranderingen bij bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, flexibel is en snel kan schakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om 3 à 4 nachtdiensten per week te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die denkt in mogelijkheden en kijkt naar wat een bewoner nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de gehandicaptenzorg en complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle baan voor 28 – 32 uur per week\u003C\u002Fb>, op een bijzondere plek midden in het groen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: je start met een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> € 2.546 tot € 3.564 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform de cao Gehandicaptenzorg, schaal 25.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Onregelmatigheidstoeslag:\u003C\u002Fb> voor het werken op onregelmatige tijden, waaronder de nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een bijzondere werkomgeving\u003C\u002Fb>: Geelbroek ligt in het groen en biedt bewoners én medewerkers een rustige en prikkelarme omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden:\u003C\u002Fb> via interne trainingen, cursussen en opleidingen kun je jezelf blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een betrokken team\u003C\u002Fb>: je werkt zelfstandig tijdens de nacht, maar maakt onderdeel uit van een betrokken team dat samen zorgt voor onze bewoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bellen of WhatsAppen kan natuurlijk ook. Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1053,"max_salary":1054},2546,3564,[1056,1057],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":440,"photo":42,"email2":395,"phone2":441,"is_recruiter":68},{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":440,"photo":42,"email2":395,"phone2":441,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fnachtzorgmedewerker-hooghalen","Geelbroekerweg 8","9414TD","Hooghalen",52.94532726,6.56134843,"2026-09-21T14:00:00+02:00","2026-11-01T08:00:00+01:00","none","1 november 2026","2026-09-21T14:13:29.128+02:00","2026-09-21T14:13:28.672+02:00",{"id":1072,"slug":1073,"title":1074,"organisation":1075,"functions":1092,"workfields":1094,"educations":1096,"employments":1098,"header_image":1101,"text":42,"text_blocks":1102,"max_hours":228,"salary":1105,"recruiters":1108,"contacts":1109,"address":1110,"zipcode":1111,"province":127,"locality":1082,"country":258,"lat":1083,"lng":1084,"language":45,"apply":1112,"go_live_at":1113,"expire_at":1114,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":262,"apply_method":263,"apply_deadline_display":1115,"first_published_at":1116,"last_published_at":1117,"updated_at":1118,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":1119,"application_count":4},82972,"82972-toezichthouderwerkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten-1-gemeente-tynaarlo","Toezichthouder\u002FWerkvoorbereider infra en civiele projecten",{"id":1076,"slug":1077,"title":1078,"is_member":68,"membership_type":275,"logo":1079,"logo_pad_to_box":1080,"address":1081,"zipcode":42,"city":1082,"province":42,"lat":1083,"lng":1084,"email":1085,"email_suffices":1086,"site":1088,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1089,"sectors":1090,"show_questions_panel":68},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[1087],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[1091],{"id":887,"name":888,"slug":889},[1093],{"id":173,"name":174,"slug":175},[1095],{"id":899,"name":900,"slug":901},[1097],{"id":193,"name":420,"slug":421},[1099,1100],{"id":33,"name":187,"slug":188},{"id":639,"name":640,"slug":641},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_AYBZhbI.jpeg",[1103],{"name":199,"text":1104},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij houdt zicht op de uitvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Van de aanleg van een nieuwe woonwijk tot de herinrichting van straten, riolering en kabels en leidingen. Binnen gemeente Tynaarlo werken we aan verschillende infra- en civiele projecten die direct zichtbaar zijn in onze leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider houd jij zicht op de uitvoering. Je bent regelmatig buiten te vinden, hebt contact met aannemers en inwoners en stemt af met de gemeentelijk projectleider. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang en zorgt ervoor dat afspraken uit bestekken goed worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin techniek, uitvoering en contact met verschillende partijen samenkomen? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cem>Maak er werk van!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider infra en civiele projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je voelt je thuis in de wereld van infra en civiele techniek. Je weet wat erbuiten speelt en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, inwoners, collega's en projectleiders. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en spreekt partijen aan wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt toezicht op uiteenlopende projecten binnen onze gemeente. Denk aan de aanleg van een woonwijk of bedrijventerrein, het bouw- en woonrijp maken van gebieden en werkzaamheden aan riolering, straatwerk, kabels en leidingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider civiele projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider werk je aan verschillende civiele en infraprojecten binnen de gemeente. Van de aanleg van een nieuwe woonwijk of bedrijventerrein tot de herinrichting van een bestaande wijk. Jij bent veel buiten te vinden, houdt zicht op de uitvoering en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op meerdere civiele en infraprojecten, zoals het bouw- en woonrijp maken van gebieden, riolering, straatwerk en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt met de gemeentelijk projectleider af over de uitvoering en coördinatie van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering van RAW-bestekken en bewaakt daarbij de kwaliteit en kwantiteit van het werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je bezig met werkzaamheden rondom riolering en pompgemalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt op locatie voor aannemers, inwoners en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten tijdens de uitvoering en stemt hierover af met de betrokken collega's en partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Passend salaris:\u003C\u002Fstrong> een salaris van maximaal €4.556 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Individueel Keuzebudget (IKB):\u003C\u002Fstrong> 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken:\u003C\u002Fstrong> waar de werkzaamheden het toelaten, is er ruimte om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">hier!\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent praktisch ingesteld, weet wat erbuiten nodig is en maakt gemakkelijk contact met verschillende partijen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en andere betrokkenen. Je bent duidelijk in je communicatie en kunt uitleggen waarom bepaalde keuzes in een project worden gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding op het gebied van civiele techniek of bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar recente werkervaring als toezichthouder en\u002Fof werkvoorbereider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van infra, civiele techniek, riolering en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met bestekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen en keuzes duidelijk toe te lichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cstrong>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider bijdragen aan de infra- en civiele projecten binnen gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>7 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via Vooruit in Drenthe. De gesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdagochtend 15 oktober 2026.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met mogelijk je nieuwe collega Wietse van den Akker of met Ria de Boer, vakmanager Gemeentewerken binnen, via 0592-266 662. We vertellen je graag meer over de functie. Een kop koffie drinken of een dag(deel) meelopen? Ook dat is mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1106,"max_salary":1107},3246,4556,[],[],"Kornoeljeplein 1","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-werkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten\u002Fc0ff820d-af64-40a5-a9ea-6b8c9eda44b4","2026-09-21T13:06:12+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-21T13:10:48.773+02:00","2026-09-21T13:14:12.466+02:00","2026-09-21T13:14:11.953+02:00",29]