[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":158,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":229,"vacancy-82971-01484-20260909-8603-informatiespecialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib":267,"vacancy-skills-82971":348,"i-nl:breadcrumb-separator":350,"i-nl:vacancy-location":353,"i-nl:vacancy-employment":355,"i-nl:vacancy-salary":357,"i-nl:vacancy-hours":359,"i-nl:vacancy-education":361,"i-nl:vacancy-calendar":363,"i-nl:vacancy-deadline":365,"i-heroicons:share":367,"i-heroicons:user":369,"i-heroicons:envelope":371,"i-heroicons:phone":373,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":375,"i-heroicons:chevron-left":377,"i-heroicons:heart":379,"recently-viewed-vacancies-":381,"i-heroicons:clock":760,"i-heroicons:currency-euro":762,"i-heroicons:map-pin":764,"related-vacancies-all-7-4":766,"i-heroicons:arrow-right":1324},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,721,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":57,"workfields":62,"educations":67,"employments":72,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":85,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":118,"recruiters":121,"contacts":142,"address":143,"zipcode":144,"province":145,"locality":48,"country":146,"lat":49,"lng":50,"language":147,"apply":148,"go_live_at":149,"expire_at":150,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":153,"first_published_at":154,"last_published_at":154,"updated_at":155,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":157,"application_count":33},82984,"82984-netwerkbeheerder-ict-nij-smellinghe","Netwerkbeheerder ICT",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":56},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[],true,[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},7,"ICT","ict",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",[73,76,80],{"id":33,"name":74,"slug":75},"Fulltime","fulltime",{"id":77,"name":78,"slug":79},2,"Parttime","parttime",{"id":81,"name":82,"slug":83},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[86,89,93,97,100,104,108,112],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>Zonder een stabiel en veilig netwerk staat de zorg stil. Als Netwerkbeheerder bij Nij Smellinghe zorg jij ervoor dat ruim 2.000 collega's iedere dag kunnen vertrouwen op een toekomstbestendige ICT-omgeving. Zo lever je achter de schermen een directe bijdrage aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hugo Borgstein, manager ICT, over de baan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“In Ziekenhuis Nij Smellinghe staan we voor kwalitatief uitstekende zorg én voor durven ontwikkelen. We werken in de zeer dynamische omgeving van de ziekenhuiszorg, met als kenmerk ons onderscheidend vermogen. We zetten ons stevig in om digitalisering in te zetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg. Fysieke en digitale zorg werken steeds meer op elkaar in en dit vraagt van de afdeling ICT om voortdurend te professionaliseren en innoveren. Door de steeds toenemende complexiteit van de ICT infrastructuur, en om de gewenste kwaliteit van dienstverlening te kunnen waarborgen, wordt nu ingezet op het versterken van ons ICT team”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":47,"video":47},"organisation_about","Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":47,"video":47},"description","Jouw werkplek","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling ICT. Het team bestaat uit ongeveer 12 ICT-specialisten op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer, servicedesk en security. Samen zorgen jullie ervoor dat de ICT-omgeving van het ziekenhuis veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling ICT speelt een belangrijke rol binnen het ziekenhuis. Denk aan de ondersteuning van de dagelijkse zorg, gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties, zorg op afstand, monitoring, alarmeringen en eHealth. Een betrouwbare infrastructuur is daarbij essentieel. Binnen het team zijn de lijnen kort en helpen collega's elkaar graag. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samen werk je aan slimme ICT-oplossingen die bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},"Jouw functie","\u003Cp>Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze netwerk- en infrastructuuromgeving. Je werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige digitale basis waarop zorgprofessionals iedere dag kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een complexe IT-omgeving en krijgt energie van het ontwerpen, beheren en optimaliseren van moderne netwerken. Samen met je collega's werk je aan complexe wijzigingen, projecten en verbetertrajecten. Je denkt actief mee over de toepassing van nieuwe technologieën en adviseert over een veilige en toekomstbestendige inrichting van onze infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Dankzij jouw technische expertise weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt, en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze ICT-omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},"requirements","Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een nieuwsgierige en betrokken ICT-professional die graag meedenkt over verbeteringen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en leveranciers. Dankzij jouw analytisch vermogen houd je overzicht en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring binnen netwerk- en systeembeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van routing- en switchingtechnologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkprotocollen en technieken, zoals IPv4, IPv6, VLAN\u002FVXLAN, OSPF, BGP\u002FEVPN, IPsec en 802.1X\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van draadloze netwerken en weet een stabiele en veilige wifi-omgeving te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met virtualisatieplatformen, bij voorkeur VMware\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met firewalls, reverse proxies en loadbalancers binnen bedrijfskritische omgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met Zero Trust-principes en moderne netwerkbeveiliging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een CCNA-certificering of aantoonbaar vergelijkbaar kennisniveau, bij voorkeur aangevuld met CCNP, JNCIP, JNCIE of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft-technologieën zoals Azure, Active Directory en Entra ID is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met netwerkautomatisering zoals Ansible is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ITIL en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij jou","\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":111,"image":47,"video":47},"more_information","Meer weten?","\u003Cp>Hugo Borgstein, manager ICT, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt hem bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31620821808\">06-20821808\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Carla Allin\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruitmentadviseur\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657030124\">0657030124\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Greta Homma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Functie: Recruiter\u003Cbr\u002F>Telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31657776886\">06-57776886\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":114,"text":115,"image":47,"video":47},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":119,"max_salary":120},3903,5503,[122,130,136],{"id":123,"slug":124,"fullname":125,"function":126,"photo":127,"email2":128,"phone2":129,"is_recruiter":56},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":131,"slug":132,"fullname":133,"function":134,"photo":47,"email":128,"email2":128,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":56},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":47,"phone":141,"phone2":141,"is_recruiter":56},82983,"hugo-borgstein","Hugo Borgstein","manager ICT","0620821808",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3663299\u002F138893","2026-09-21T17:10:33+02:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","index, follow","url","16 november 2026","2026-09-21T17:15:25.100+02:00","2026-09-21T17:15:24.053+02:00","published",23,{"current_page":33,"total_items":157,"items":159},[160],{"id":161,"slug":162,"title":163,"status":156,"text":164,"header_image":166,"language":147,"activity_type":167,"category":169,"required_knowledge_level":170,"producer":171,"networks":180,"partners":181,"related_activities":182,"related_blog_posts":183,"sessions":184,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":222,"tribe_crm_id":223,"updated_at":224,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":225,"next_session_label":226,"registration_status":214,"is_event":6,"selectable_sessions":227,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":56,"discount_label":221,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[168],"coaching",[],[],{"id":77,"slug":172,"fullname":173,"function":174,"photo":175,"text":176,"linkedin":177,"email":178,"signature":179,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[185],{"id":186,"session_uid":187,"title":163,"auto_approval":56,"certification":6,"accreditation":188,"cancellation_reason":47,"duration":189,"duration_units":190,"is_continuously":56,"min_participants":33,"max_participants":191,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":192,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":199,"registration_status":214,"is_selectable":56,"spaces_label":215,"date_label":216,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":56,"discount_label":221,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":193,"text":194,"price":195,"price_with_discount":197},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":196},"2995,00",{"price":198},"2695,00",{"trainers":200},[201],{"id":69,"slug":202,"fullname":203,"photo":204,"subject":205,"text":206,"linkedin":207,"certifications":47,"trainer_type":208,"email":212,"website":213},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[209,210,211],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-22T00:09:58.437257+02:00","22-09-2026",[228],{"session_uid":187,"title":163,"is_selectable":56,"spaces_label":215,"date_label":216},{"current_page":33,"total_items":230,"items":231},124,[232],{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":56,"membership_type":236,"text":237,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"header_images":240,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":245,"email":246,"email_suffices":247,"site":249,"coc_number":250,"vat_number":251,"accreditation":252,"sectors":253,"recruiters":258,"contacts":265,"counts":266,"show_questions_panel":56,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":255,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[241],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[248],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},8,"ICT & Media","ict-media",[259],{"id":260,"slug":261,"fullname":262,"function":263,"photo":47,"email2":246,"phone2":264,"is_recruiter":56},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":288,"workfields":290,"educations":292,"employments":294,"header_image":299,"text":47,"text_blocks":300,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":319,"recruiters":322,"contacts":332,"zipcode":339,"province":145,"locality":279,"country":146,"lat":340,"lng":341,"language":147,"apply":342,"go_live_at":343,"expire_at":344,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":345,"first_published_at":346,"last_published_at":346,"updated_at":347,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":81,"application_count":4},82971,"82971-01484-20260909-8603-informatiespecialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Informatiespecialist",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"address":278,"zipcode":47,"city":279,"province":47,"lat":280,"lng":281,"email":47,"email_suffices":282,"site":285,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":286,"sectors":287,"show_questions_panel":56},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[283,284],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[289],{"id":59,"name":60,"slug":61},[291],{"id":64,"name":65,"slug":66},[293],{"id":69,"name":70,"slug":71},[295,296],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":59,"name":297,"slug":298},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[301,304,307,310,313,316],{"name":94,"title":302,"text":303,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor een optimale én veilige start van nieuwe IT-collega’s? Als Informatiespecialist binnen IT Voorzieningen zorg je dat nieuwe medewerkers vanaf dag één beschikken over de juiste IT-informatie. Je combineert jouw IT-kennis met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en zorgt dat security een vanzelfsprekend onderdeel is van het proces. Je verbetert processen, brengt behoeften in kaart en verbindt verschillende stakeholders. Zo draag je bij aan een soepel onboardingproces én een organisatie waarin leren, samenwerken en digitale weerbaarheid centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatiespecialist binnen IT Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, actueel en veilig houden van het onboardingproces. Je werkt nauw samen met twee onboarding specialisten en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Samen zorg je ervoor dat nieuwe collega’s tijdig en veilig toegang krijgen tot de juiste IT-voorzieningen en dat het onboardingproces voldoet aan de geldende security- en IT-richtlijnen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het optimaliseren en doorontwikkelen van het onboardingproces, met nadrukkelijke aandacht voor security, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actueel en veilig houden van het onboardingprogramma en zorgen dat nieuwe medewerkers beschikken over de juiste informatie, middelen en toegangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van securityaspecten binnen het onboardingproces, zoals  informatievoorziening en het veilig gebruik van IT-middelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inventariseren van wensen, behoeften, risico’s en verbeterpunten binnen het onboardingproces, onder andere door het voeren van interviews.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het signaleren van securityrisico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteringen binnen het onboardingprogramma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het samenwerken met de twee onboarding specialisten en andere collega’s om het onboardingproces continu te verbeteren en security hierin structureel mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actief uitvoeren van stakeholdermanagement en zorgen voor goede afstemming en draagvlak voor verbeteringen op het gebied van onboarding en security.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het documenteren en borgen van processen, procedures en werkwijzen, zodat onboarding veilig, eenduidig en beheersbaar wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bijdragen aan security awareness bij nieuwe medewerkers door security vanaf de start onderdeel te maken van de IT-onboarding.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":305,"text":306,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren IT-professional met een passie voor security. Je bent technisch onderlegd, communicatief sterk en weet anderen te overtuigen van het belang van striktere veiligheidsvoorzieningen. Je kunt omgaan met weerstand en weet op een constructieve manier draagvlak te creëren. Daarnaast ben je zowel zelfstandig als een teamspeler en schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Nieuwsgierig, zorgvuldig en proactief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en toont zelfstandig initiatief. Je signaleert welke informatie ontbreekt, gaat actief op zoek naar de behoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde IT-opleiding op Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met by design principes\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedreven professional met passie voor security\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheden in analyseren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":308,"text":309,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":311,"text":312,"image":47,"video":47},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":314,"text":315,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een tijdelijke functie van 6 maanden voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Rijk (€3579,02 – €4999,46) bruto per maand, afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":317,"text":318,"image":47,"video":47},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT, Data & Innovatie werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie 3 vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Binnen het expertisecluster Security utilities werk je samen met 17 gedreven professionals die net als jij een passie hebben voor security. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":320,"max_salary":321},3579.02,4999.46,[323],{"id":324,"slug":325,"fullname":326,"function":327,"photo":47,"email":328,"email2":329,"phone":330,"phone2":331,"is_recruiter":56},77555,"patty-postema","Patty Postema","-","P.Postema@cjib.nl","p.postema@cjib.nl","06-29661433","0629661433",[333],{"id":334,"slug":335,"fullname":336,"function":327,"photo":47,"email2":337,"phone2":338,"is_recruiter":6},82542,"miente-de-boer","Miente de Boer","m.deboer@cjib.nl","0657994609","8913HA",53.19846995,5.78358034,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80180&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-21T12:17:10.240+02:00","2026-09-21T12:17:09.478+02:00",{"vacancy_id":268,"skills":349},[],{"left":4,"top":4,"width":351,"height":351,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":360},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":362},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":364},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":366},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":368},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":370},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":372},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":374},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":376},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":378},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":380},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":382},[383,413,466,537,598,632,706],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":384,"functions":388,"workfields":390,"educations":392,"employments":394,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":398,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":407,"recruiters":408,"contacts":412,"address":143,"zipcode":144,"province":145,"locality":48,"country":146,"lat":49,"lng":50,"language":147,"apply":148,"go_live_at":149,"expire_at":150,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":153,"first_published_at":154,"last_published_at":154,"updated_at":155,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":157,"application_count":33},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":385,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":386,"sectors":387,"show_questions_panel":56},[],[],[],[389],{"id":59,"name":60,"slug":61},[391],{"id":64,"name":65,"slug":66},[393],{"id":69,"name":70,"slug":71},[395,396,397],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[399,400,401,402,403,404,405,406],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":47,"video":47},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":47,"video":47},{"name":94,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":47,"video":47},{"name":113,"title":114,"text":115,"image":47,"video":47},{"base_salary":119,"max_salary":120},[409,410,411],{"id":123,"slug":124,"fullname":125,"function":126,"photo":127,"email2":128,"phone2":129,"is_recruiter":56},{"id":131,"slug":132,"fullname":133,"function":134,"photo":47,"email":128,"email2":128,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":56},{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":47,"phone":141,"phone2":141,"is_recruiter":56},[],{"id":414,"slug":415,"title":416,"organisation":417,"functions":432,"workfields":436,"educations":441,"employments":443,"header_image":447,"text":47,"text_blocks":448,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":245,"locality":424,"country":146,"lat":425,"lng":426,"language":147,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":462,"updated_at":463,"external_id":464,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":465,"application_count":77},82982,"82982-leidinggevende-cosis","Leidinggevende",{"id":418,"slug":419,"title":420,"is_member":6,"logo":421,"logo_pad_to_box":422,"address":423,"zipcode":47,"city":424,"province":47,"lat":425,"lng":426,"email":47,"email_suffices":427,"site":429,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":430,"sectors":431,"show_questions_panel":56},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[428],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[433],{"id":33,"name":434,"slug":435},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[437],{"id":438,"name":439,"slug":440},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[442],{"id":69,"name":70,"slug":71},[444,445,446],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[449],{"name":87,"text":450},"Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin visie, daadkracht en mensgericht leiderschap centraal staan? Ben jij flexibel, sta je stevig in je schoenen en weet jij zorgprofessionals te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en doortastend beslissingen te nemen in complexe situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende lever jij een belangrijke bijdrage aan deze missie. Voor verschillende locaties binnen Cosis zijn wij op zoek naar meerdere leidinggevenden. Op basis van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses kijken we samen welk cluster het beste bij je past. Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties óf meerdere dagbestedingslocaties en bent een zichtbare, betrokken en inspirerende sparringpartner voor medewerkers en teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis krijg je de ruimte om impact te maken, leiding te geven aan bevlogen professionals en mee te bouwen aan de zorg van morgen. Samen maken we iedere dag het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw open houding, energie én lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en inspireert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende zorg jij ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund, zodat zij de best mogelijke begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je inspireert medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en creëert de juiste randvoorwaarden zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je een faciliterende werkhouding met duidelijk leiderschap en geef je teams de ruimte en verantwoordelijkheid die past bij hun professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw tactische en strategische inzicht vertaal je ontwikkelingen en uitdagingen naar een heldere koers voor jouw locaties. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en resultaten. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je durft keuzes te maken, denkt in mogelijkheden en zoekt creatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent flexibel en weet je leiderschapsstijl aan te passen aan de dynamiek en ondersteuningsvraag van verschillende locaties. Of het nu gaat om een woonlocatie, een dagbestedingslocatie of een locatie waar intensieve ondersteuning wordt geboden; jij brengt rust, overzicht en richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw energie, daadkracht en mensgerichte aanpak ben jij een leidinggevende die verbinding creëert, vertrouwen geeft en anderen inspireert. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners én een sterke toekomst voor Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met cliënten met een verstandelijke beperking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende regio Drenthe of Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 06-83 22 57 65. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c27d1db-c87e-4e8b-af3f-d6dd8c67eb2a\"\u002F>",{"base_salary":452,"max_salary":453},4077,5926,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c27d1db-c87e-4e8b-af3f-d6dd8c67eb2a","2026-09-21T17:04:25+02:00","2026-10-02T23:59:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-21T17:04:29.052+02:00","2026-09-21T17:04:28.402+02:00","1339902",72,{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":491,"workfields":498,"educations":503,"employments":507,"header_image":509,"text":47,"text_blocks":510,"min_hours":116,"max_hours":513,"salary":514,"recruiters":517,"contacts":525,"address":526,"zipcode":527,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":528,"lng":529,"language":147,"apply":530,"go_live_at":531,"expire_at":532,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":533,"first_published_at":534,"last_published_at":534,"updated_at":535,"external_id":536,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},82981,"82981-adviseur-public-affairs-den-haag-1-provincie-groningen","Adviseur Public Affairs Den Haag",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":474,"logo_pad_to_box":475,"address":476,"zipcode":477,"city":478,"province":478,"lat":479,"lng":480,"email":481,"email_suffices":482,"site":484,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":485,"sectors":486,"show_questions_panel":56},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[483],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[487],{"id":488,"name":489,"slug":490},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[492,495],{"id":77,"name":493,"slug":494},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":81,"name":496,"slug":497},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[499],{"id":500,"name":501,"slug":502},30,"Overig","overig",[504],{"id":64,"name":505,"slug":506},"WO","wo",[508],{"id":59,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[511],{"name":87,"text":512},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Van de energietransitie en economische ontwikkeling tot woningbouw, bereikbaarheid en leefbaarheid. Veel van de besluiten die hierover worden genomen, vinden hun oorsprong in Den Haag. Daarom zoeken wij een Senior Public Affairs Adviseur Den Haag die ervoor zorgt dat de belangen van Groningen op het juiste moment, op de juiste plek en bij de juiste mensen onder de aandacht komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Public Affairs Adviseur Den Haag ben jij het gezicht van Groningen in de politieke arena van Den Haag. Je combineert strategisch politiek-bestuurlijk inzicht met directe belangenbehartiging. Je signaleert kansen en risico's, onderhoudt een relevant netwerk en weet ontwikkelingen in Den Haag te vertalen naar kansen voor Groningen. Met jouw ervaring, verbindend vermogen en strategische blik help je de positie van Groningen nationaal verder te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de vertegenwoordiger van Groningen in Den Haag. Je beweegt je dagelijks in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en weet wat er speelt binnen ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en relevante landelijke netwerken. Je onderhoudt een breed netwerk en bent continu alert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de ambities van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met bestuurders, directie en collega's binnen de provinciale organisatie. Daarbij vorm je samen met de lobbycoördinator van team Externe Betrekkingen de verbindende schakel tussen Groningen en Den Haag. De lobbycoördinator heeft als standplaats Groningen en is jouw directe aanspreekpunt binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Signaleert politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in Den Haag en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behartigt de belangen van Groningen op strategische dossiers richting ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en andere relevante organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bestuurders, directie en collega's over politieke ontwikkelingen, beleidsvoornemens en lobbystrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwt actief aan een sterk en duurzaam netwerk binnen politiek en bestuurlijk Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelt en versterkt coalities met andere overheden, maatschappelijke organisaties en belangenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt Groningse opgaven en dossiers aan Haagse en Europese ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische public affairs- en lobbytrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Informeert de provinciale organisatie proactief over relevante ontwikkelingen en kansen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen binnen jouw netwerk in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig, neemt regie op jouw dossiers en weet kansen om te zetten in concrete resultaten voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Den Haag. Daar werk je vanuit het hart van de landelijke politieke besluitvorming en onderhoud je intensief contact met ministeries, Kamerleden, bestuurders, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Nieuwspoort, het IPO-bureau en de politieke wandelgangen zijn voor jou bekende ontmoetingsplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Groningen. Je bent regelmatig aanwezig op het provinciehuis om samen met collega's, bestuurders en partners te werken aan lobbystrategieën en belangenbehartiging. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week werkzaam bent in Den Haag en daarnaast met regelmaat aanwezig bent in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen binnen het domein Bestuurszaken. Dit team bestaat uit circa 18 collega's die zich bezighouden met nationale en Europese belangenbehartiging, internationale samenwerking, Duitsland, verbonden partijen en strategische positionering van Groningen. Samen werken jullie aan het nationaal en internationaal krachtig positioneren van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische verbinder die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt gevoel voor timing, begrijpt hoe besluitvorming werkt en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar, toegankelijk en overtuigend en beschikt over een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je enthousiast, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch handelen en combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe politieke antenne. Je bent op de hoogte van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en werkt effectief samen met bestuurders, collega's en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide werkervaring binnen of rondom politiek Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met public affairs, belangenbehartiging of strategische advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min. € 5.542,33 bruto tot max. € 7.839,38 bruto) \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michel van der Veen, Lobby coördinator, via m.p.vander.veen@provinciegroningen.nl of via 0653326012. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 0653103409.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. De tweede gespreksronde vindt plaats met de Commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e\"\u002F>",40,{"base_salary":515,"max_salary":516},5542.33,7839.38,[518],{"id":519,"slug":520,"fullname":521,"function":522,"photo":47,"email2":523,"phone2":524,"is_recruiter":56},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e","2026-09-21T17:00:30+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-21T17:00:37.510+02:00","2026-09-21T17:00:37.009+02:00","d856b9f7-54bd-4ebf-b7d9-e6dda922c19a",{"id":538,"slug":539,"title":540,"organisation":541,"functions":560,"workfields":562,"educations":566,"employments":568,"header_image":572,"text":47,"text_blocks":573,"min_hours":117,"max_hours":513,"salary":576,"recruiters":579,"contacts":586,"website":587,"zipcode":588,"province":245,"locality":548,"country":146,"lat":589,"lng":590,"language":147,"apply":587,"go_live_at":591,"expire_at":592,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":593,"first_published_at":594,"last_published_at":595,"updated_at":596,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":597,"application_count":4},82977,"82977-regisseur-duurzame-schadeketen-unigarant","Regisseur Duurzame Schadeketen",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":47,"city":548,"province":47,"lat":549,"lng":550,"email":551,"email_suffices":552,"site":554,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":56},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[553],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[557],{"id":69,"name":558,"slug":559},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[561],{"id":77,"name":493,"slug":494},[563],{"id":81,"name":564,"slug":565},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[567],{"id":69,"name":70,"slug":71},[569,570,571],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[574],{"name":87,"text":575},"\u003Cp>\u003Cb>Regisseur Duurzame Schadeketen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>(In de rol van Beleidsmedewerker)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 36 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Repareren boven vervangen en duurzame keuzes vanzelfsprekend maken! Als Regisseur Duurzame Schadeketen krijg je de vrijheid om initiatieven te ontwikkelen, mensen te verbinden en blijvende impact te maken binnen de schadeketen van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we dat verzekeren meer is dan het vergoeden van schade. Als onderdeel van de ANWB willen we bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten, partners en samenleving. Daarom werken we continu aan het verduurzamen van onze dienstverlening en processen. Ook binnen schadeherstel hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Denk aan reparatie boven vervanging, hergebruik van onderdelen, circulaire oplossingen, CO₂-reductie en duurzame samenwerking met expertise- en herstelpartners. Op veel vlakken staat duurzaamheid inmiddels stevig op de kaart. Zijn we er al? Zeker niet. De wereld van duurzaamheid staat niet stil. Maatschappelijke verwachtingen veranderen, wet- en regelgeving ontwikkelt zich continu en nieuwe inzichten en ontwikkelingen bieden voortdurend kansen om onze schadeketen verder te verduurzamen. Daarom zoeken wij een collega die kansen ziet, ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk en helpt om duurzaamheid verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat maakt deze functie uniek?\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het is een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere verduurzaming van onze schadeketen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt veel vrijheid om initiatieven op te zetten, te verbinden en te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· De samenwerking met collega's binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een omvangrijk netwerk van expertise-, herstel- en ketenpartners binnen Automotive, Recreatie en Wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van duurzaam schadeherstel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regisseur Duurzame Schadeketen verbind je het duurzaamheidsbeleid met de dagelijkse schadepraktijk en onze externe partners. Vanuit Team Expertise werk je nauw samen met collega’s binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam, ANWB en onze expertise- en herstelnetwerken. Je vertaalt duurzaamheidsambities en ontwikkelingen op het gebied van circulariteit en wet- en regelgeving naar concrete werkwijzen, afspraken en meetbare doelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sluit aan bij dagstarts en helpt collega’s om duurzaamheid toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast voer je regie op de samenwerking met ketenpartners en zorg je ervoor dat duurzame afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kort samengevat:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, beleid en werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontwikkelt KPI’s, stuurinformatie en rapportages, waaronder CSRD-gerelateerde informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt met ketenpartners aan circulariteit, hergebruik, reparatie en CO₂-reductie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je brengt collega’s, leveranciers en brancheorganisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stimuleert kennisdeling en verankert duurzaamheid in de dagelijkse schadebehandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een inhoudelijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen enthousiast meeneemt in verandering. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring in een beleidsmatige, projectmatige of coördinerende functie. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement weet je effectief samen te werken binnen complexe netwerken. Je vertaalt beleid en KPI’s naar praktische en haalbare oplossingen voor de dagelijkse operatie. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw resultaatgerichte en ondernemende instelling zie je kansen en creëer je beweging. Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en\u002Fof schadeherstel helpt je om duurzaamheidsambities begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haralt Lucas, Teammanager Schade Expertise, T. 06 20 60 75 20. Of Guido Evertz, Duurzaamheidsmanager, T. 06 53 27 37 58.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":577,"max_salary":578},4012,5812,[580],{"id":581,"slug":582,"fullname":583,"function":584,"photo":47,"email":585,"email2":585,"is_recruiter":56},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fregisseur-duurzame-schadeketen\u002F","7906BS",52.71880456,6.47813712,"2026-09-21T14:55:00+02:00","2026-12-31T14:55:00+01:00","31 december 2026","2026-09-21T14:56:21.610+02:00","2026-09-21T14:58:28.224+02:00","2026-09-21T14:58:26.942+02:00",39,{"id":599,"slug":600,"title":601,"organisation":602,"functions":607,"workfields":609,"educations":611,"employments":613,"header_image":572,"text":47,"text_blocks":616,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":619,"recruiters":622,"contacts":624,"website":625,"address":626,"zipcode":588,"province":245,"locality":548,"country":146,"lat":549,"lng":550,"language":147,"apply":625,"go_live_at":627,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":593,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":631,"application_count":33},82976,"82976-specialist-licht-letsel-personenschade-unigarant","Specialist Licht Letsel Personenschade",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":47,"city":548,"province":47,"lat":549,"lng":550,"email":551,"email_suffices":603,"site":554,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":604,"sectors":605,"show_questions_panel":56},[553],[],[606],{"id":69,"name":558,"slug":559},[608],{"id":59,"name":60,"slug":61},[610],{"id":81,"name":564,"slug":565},[612],{"id":69,"name":70,"slug":71},[614,615],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[617],{"name":87,"text":618},"\u003Cp>\u003Cb>Specialist Licht Letsel Personenschade\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.493,77 - € 6.794,67 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als Specialist Licht Letsel ben jij de inhoudelijke kartrekker binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met een scherpe blik op kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van collega's. Door jouw expertise zorg je ervoor dat nieuwe inzichten, wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk. Zo draag je niet alleen bij aan de beste ondersteuning van slachtoffers, maar ook aan de verdere groei van het team en het vakgebied.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we in leiderschap dat ondersteunt in plaats van stuurt. Onze leidinggevenden zijn er om jou te helpen groeien, je werk te faciliteren en obstakels weg te nemen. Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar \"Mijn Route\"-gesprekken waarin jij als persoon centraal staat. Samen kijken we naar jouw prestaties, ontwikkeling en bijdrage aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: je start de dag met de dagstart van het team. Samen kijken jullie hoe de werkvoorraden ervoor staan en of er collega's zijn die ergens tegenaan lopen. Een behandelaar blijkt vastgelopen in een complexe aansprakelijkheidsdiscussie. Je denkt mee, bespreekt de mogelijke scenario's en besluit samen advies in te winnen bij één van onze huisadvocaten. Daarna besteed je een uur aan je eigen middelzware letseldossiers. Juist doordat je zelf actief blijft in de praktijk, weet je wat er speelt in de volgende fase van de letselschadeketen en kun je die inzichten weer meenemen naar het team Licht Letsel. Na de lunch sluit je aan bij het overleg met het management, de trainer, de beleidsmedewerker en de andere specialisten. Jullie bespreken ontwikkelingen binnen het team, vakgebied en kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\"Het mooiste aan jouw werk? Door jouw inzet kunnen behandelaars iedere dag het verschil maken voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening én aan de ontwikkeling van het vak.\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Henriëtte Visser, Afdelingsmanager Personenschade\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel sta jij voor de inhoud. Je zorgt ervoor dat vakkennis, ontwikkelingen en inzichten uit de praktijk hun weg vinden naar de dagelijkse werkzaamheden van het team. Samen met de trainer zorg je ervoor dat nieuwe wetgeving, jurisprudentie, richtlijnen en marktontwikkelingen op passende snelheid wordt vertaald naar toepasbare kennis voor de behandelaars. Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over kwaliteit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je bent de rechterhand van de teammanager op inhoud. Je weet wat er speelt binnen het team, kunt managementvragen beantwoorden en vormt de verbinding tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de afdeling. Om zicht te houden op de volledige letselschadeketen besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het behandelen van middelzware letseldossiers. Hierdoor weet je wat er na Licht Letsel gebeurt en kun je deze inzichten vertalen naar de ontwikkeling van het team en onze dienstverlening. Iedereen binnen de afdeling is betrokken bij één van onze drie projecten om samen het verschil te maken: Optimaal digitaliseren, Samenwerken in de keten en Kennisgroei & Adoptie. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, beoordeel en behandel je klachten en ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's bij complexe inhoudelijke vraagstukken. Zo maak je impact voor slachtoffers, collega's én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waarom jij bij ons wilt werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Werkvoorraden op niveau\u003C\u002Fb> – We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer professionals voldoende ruimte hebben om hun werk goed te doen. Daarom zorgen we voor beheersbare werkvoorraden en aandacht voor het slachtoffer achter het dossier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Invloed op de inhoud\u003C\u002Fb> – Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor management en collega's als het gaat om vakinhoud, kwaliteit en ontwikkelingen binnen personenschade.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Verbinding en samenwerking\u003C\u002Fb> – Je werkt nauw samen met de behandelaars, specialisten, trainer, beleidsmedewerker en management en brengt mensen en ideeën bij elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Zichtbaar in de organisatie\u003C\u002Fb> – Je bent graag op kantoor, legt makkelijk contact en weet wat er speelt binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Klaar voor morgen\u003C\u002Fb> – Digitalisering, automatisering en AI gaan ons vak de komende jaren veranderen. We onderzoeken actief hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan betere dienstverlening. Jij begrijpt het nut en de noodzaak hiervan en denkt graag mee over de toepassing in de praktijk. Daarnaast ben jij een ambassadeur en denkt mee hoe iets nieuws door de collega’s goed geadopteerd wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb> – Via de ANWB Academie krijg je alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Helpen zit in ons hart\u003C\u002Fb> – We werken met hoofd én hart als het gaat om de slachtoffers en onze collega’s. Dat merk je in alles wat we doen. We kijken naar elkaar om en nemen taken van een ander over als we zien dat diegene het te druk heeft. Als er strubbelingen zijn, dan spreken we dit in een open sfeer naar elkaar uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een juridische opleiding. Daarnaast beschik je over het diploma Licht Letsel en heb je minimaal vijf jaar ervaring binnen de letselschadebehandeling en het verzekeringsrecht. Ervaring met middelzware letselschades is een pre, maar wanneer je dit nog niet hebt, ben je bereid het diploma Middelzwaar Letsel te behalen. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor kwaliteit en vakinhoud, bent leergierig en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk voor collega's en maak je gemakkelijk verbinding binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en de verdere ontwikkeling van het vakgebied op de langere termijn. Tot slot sta je open voor vernieuwing en zie je de kansen die digitalisering, automatisering en AI bieden om ons vakgebied verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.493,77 tot maximaal € 6.794,67 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluit je aan bij een team waar mensen centraal staan – in het werk én onderling\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Personenschade werk je samen met circa vijftig betrokken professionals. We geloven in eigenaarschap, kennisdeling en continu verbeteren. We helpen elkaar, leren van elkaar en hebben oog voor de mens achter de collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel krijg je hierin een zichtbare rol. Je helpt het vak verder ontwikkelen en draagt bij aan een sterke, lerende en toekomstgerichte afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sanne van der Schaaf, Teammanager Licht Letsel, T. 06 31 76 04 14 \u003Ca href=\"mailto:svdschaaf@unigarant.nl\">svdschaaf@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":620,"max_salary":621},4493,6794,[623],{"id":581,"slug":582,"fullname":583,"function":584,"photo":47,"email":585,"email2":585,"is_recruiter":56},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fspecialist-licht-letsel-personenschade\u002F","Schutstraat 120","2026-09-21T14:51:00+02:00","2026-12-31T14:51:00+01:00","2026-09-21T14:52:15.272+02:00","2026-09-21T14:52:14.017+02:00",38,{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":662,"workfields":664,"educations":668,"employments":672,"header_image":674,"text":47,"text_blocks":675,"min_hours":678,"max_hours":500,"salary":679,"recruiters":682,"contacts":693,"website":694,"address":695,"zipcode":696,"province":245,"locality":697,"country":146,"lat":698,"lng":699,"language":147,"apply":47,"go_live_at":700,"expire_at":701,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":702,"apply_deadline_display":703,"first_published_at":704,"last_published_at":704,"updated_at":705,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},82974,"82974-nachtzorgmedewerker-hooghalen-vanboeijen","Nachtzorgmedewerker | Hooghalen",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":643,"city":424,"province":245,"lat":644,"lng":645,"email":646,"email_suffices":647,"site":649,"social_media":650,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":656,"sectors":657,"show_questions_panel":56},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[648],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":651,"instagram_url":652,"tiktok_url":653,"facebook_url":654,"spotify_url":652,"youtube_url":655},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[658],{"id":659,"name":660,"slug":661},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[663],{"id":59,"name":60,"slug":61},[665],{"id":351,"name":666,"slug":667},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[669],{"id":77,"name":670,"slug":671},"VMBO","vmbo",[673],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVAB0100_363_1200x580_v012.jpg",[676],{"name":87,"text":677},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij brengt rust wanneer de wereld slaapt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in de nacht, maar nooit alleen. Op onze prachtige locatie in Geelbroek, aan de rand van een natuurgebied bij Assen, wonen volwassenen met complexe zorgvragen. Overdag is er volop beweging, buiten zijn en beleven. ’s Nachts verandert de sfeer: het wordt stil, rustig en prikkelarm.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist in die nacht ben jij ontzettend belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als nachtzorgmedewerker zorg jij ervoor dat de bewoners zich veilig en vertrouwd voelen. Je bent dichtbij wanneer dat nodig is, houdt een oogje in het zeil en weet wanneer je moet handelen en wanneer juist rust en ruimte het beste zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor Geelbroek Hooghalen zijn we op zoek naar een betrokken nachtzorgmedewerker voor 28 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Tijdens jouw nachtdiensten ben jij verantwoordelijk voor een veilige en rustige omgeving voor de bewoners. Je bent aanwezig, houdt toezicht en biedt ondersteuning wanneer een bewoner ’s nachts zorg, aandacht of nabijheid nodig heeft. Je helpt waar nodig bij de persoonlijke verzorging en speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en weet wanneer het nodig is om actie te ondernemen. Je rapporteert bijzonderheden en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s. Soms is een nacht rustig en draait het vooral om observeren en aanwezig zijn. Op andere momenten moet je juist snel kunnen schakelen. Jij zorgt ervoor dat bewoners ook ’s nachts kunnen rekenen op vertrouwde en goede zorg.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, betrouwbaar, betrokken, zelfstandig en verantwoordelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplettend en alert op veranderingen bij bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, flexibel is en snel kan schakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om 3 à 4 nachtdiensten per week te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die denkt in mogelijkheden en kijkt naar wat een bewoner nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de gehandicaptenzorg en complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle baan voor 28 – 32 uur per week\u003C\u002Fb>, op een bijzondere plek midden in het groen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: je start met een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> € 2.546 tot € 3.564 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform de cao Gehandicaptenzorg, schaal 25.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Onregelmatigheidstoeslag:\u003C\u002Fb> voor het werken op onregelmatige tijden, waaronder de nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een bijzondere werkomgeving\u003C\u002Fb>: Geelbroek ligt in het groen en biedt bewoners én medewerkers een rustige en prikkelarme omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden:\u003C\u002Fb> via interne trainingen, cursussen en opleidingen kun je jezelf blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een betrokken team\u003C\u002Fb>: je werkt zelfstandig tijdens de nacht, maar maakt onderdeel uit van een betrokken team dat samen zorgt voor onze bewoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen – 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bellen of WhatsAppen kan natuurlijk ook. Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":680,"max_salary":681},2546,3564,[683,689],{"id":684,"slug":685,"fullname":686,"function":687,"photo":47,"email2":646,"phone2":688,"is_recruiter":56},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":690,"slug":691,"fullname":692,"function":687,"photo":47,"email2":646,"phone2":688,"is_recruiter":56},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fnachtzorgmedewerker-hooghalen","Geelbroekerweg 8","9414TD","Hooghalen",52.94532726,6.56134843,"2026-09-21T14:00:00+02:00","2026-11-01T08:00:00+01:00","none","1 november 2026","2026-09-21T14:13:29.128+02:00","2026-09-21T14:13:28.672+02:00",{"id":707,"slug":708,"title":709,"organisation":710,"functions":727,"workfields":729,"educations":731,"employments":735,"header_image":741,"text":47,"text_blocks":742,"max_hours":116,"salary":745,"recruiters":748,"contacts":749,"address":750,"zipcode":751,"province":245,"locality":717,"country":146,"lat":718,"lng":719,"language":147,"apply":752,"go_live_at":753,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":755,"first_published_at":756,"last_published_at":757,"updated_at":758,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":759,"application_count":4},82972,"82972-toezichthouderwerkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten-1-gemeente-tynaarlo","Toezichthouder\u002FWerkvoorbereider infra en civiele projecten",{"id":711,"slug":712,"title":713,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":714,"logo_pad_to_box":715,"address":716,"zipcode":47,"city":717,"province":47,"lat":718,"lng":719,"email":720,"email_suffices":721,"site":723,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":724,"sectors":725,"show_questions_panel":56},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[722],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[726],{"id":488,"name":489,"slug":490},[728],{"id":59,"name":60,"slug":61},[730],{"id":500,"name":501,"slug":502},[732],{"id":81,"name":733,"slug":734},"MBO","mbo",[736,737],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":738,"name":739,"slug":740},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_AYBZhbI.jpeg",[743],{"name":87,"text":744},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij houdt zicht op de uitvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Van de aanleg van een nieuwe woonwijk tot de herinrichting van straten, riolering en kabels en leidingen. Binnen gemeente Tynaarlo werken we aan verschillende infra- en civiele projecten die direct zichtbaar zijn in onze leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider houd jij zicht op de uitvoering. Je bent regelmatig buiten te vinden, hebt contact met aannemers en inwoners en stemt af met de gemeentelijk projectleider. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang en zorgt ervoor dat afspraken uit bestekken goed worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin techniek, uitvoering en contact met verschillende partijen samenkomen? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cem>Maak er werk van!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider infra en civiele projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je voelt je thuis in de wereld van infra en civiele techniek. Je weet wat erbuiten speelt en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, inwoners, collega's en projectleiders. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en spreekt partijen aan wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt toezicht op uiteenlopende projecten binnen onze gemeente. Denk aan de aanleg van een woonwijk of bedrijventerrein, het bouw- en woonrijp maken van gebieden en werkzaamheden aan riolering, straatwerk, kabels en leidingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider civiele projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider werk je aan verschillende civiele en infraprojecten binnen de gemeente. Van de aanleg van een nieuwe woonwijk of bedrijventerrein tot de herinrichting van een bestaande wijk. Jij bent veel buiten te vinden, houdt zicht op de uitvoering en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op meerdere civiele en infraprojecten, zoals het bouw- en woonrijp maken van gebieden, riolering, straatwerk en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt met de gemeentelijk projectleider af over de uitvoering en coördinatie van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering van RAW-bestekken en bewaakt daarbij de kwaliteit en kwantiteit van het werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je bezig met werkzaamheden rondom riolering en pompgemalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt op locatie voor aannemers, inwoners en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten tijdens de uitvoering en stemt hierover af met de betrokken collega's en partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Passend salaris:\u003C\u002Fstrong> een salaris van maximaal €4.556 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Individueel Keuzebudget (IKB):\u003C\u002Fstrong> 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken:\u003C\u002Fstrong> waar de werkzaamheden het toelaten, is er ruimte om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">hier!\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent praktisch ingesteld, weet wat erbuiten nodig is en maakt gemakkelijk contact met verschillende partijen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en andere betrokkenen. Je bent duidelijk in je communicatie en kunt uitleggen waarom bepaalde keuzes in een project worden gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding op het gebied van civiele techniek of bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar recente werkervaring als toezichthouder en\u002Fof werkvoorbereider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van infra, civiele techniek, riolering en kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met bestekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen en keuzes duidelijk toe te lichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cstrong>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij als toezichthouder\u002Fwerkvoorbereider bijdragen aan de infra- en civiele projecten binnen gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>7 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via Vooruit in Drenthe. De gesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdagochtend 15 oktober 2026.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met mogelijk je nieuwe collega Wietse van den Akker of met Ria de Boer, vakmanager Gemeentewerken binnen, via 0592-266 662. We vertellen je graag meer over de functie. Een kop koffie drinken of een dag(deel) meelopen? Ook dat is mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":746,"max_salary":747},3246,4556,[],[],"Kornoeljeplein 1","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-werkvoorbereider-infra-en-civiele-projecten\u002Fc0ff820d-af64-40a5-a9ea-6b8c9eda44b4","2026-09-21T13:06:12+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-21T13:10:48.773+02:00","2026-09-21T13:14:12.466+02:00","2026-09-21T13:14:11.953+02:00",35,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":761},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":763},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":765},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":767,"items":768},34,[769,799,846,918,974,1026,1086,1141,1206,1285],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":770,"functions":774,"workfields":776,"educations":778,"employments":780,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":784,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":793,"recruiters":794,"contacts":798,"address":143,"zipcode":144,"province":145,"locality":48,"country":146,"lat":49,"lng":50,"language":147,"apply":148,"go_live_at":149,"expire_at":150,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":153,"first_published_at":154,"last_published_at":154,"updated_at":155,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":157,"application_count":33},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":771,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":772,"sectors":773,"show_questions_panel":56},[],[],[],[775],{"id":59,"name":60,"slug":61},[777],{"id":64,"name":65,"slug":66},[779],{"id":69,"name":70,"slug":71},[781,782,783],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[785,786,787,788,789,790,791,792],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":47,"video":47},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":47,"video":47},{"name":94,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":47,"video":47},{"name":113,"title":114,"text":115,"image":47,"video":47},{"base_salary":119,"max_salary":120},[795,796,797],{"id":123,"slug":124,"fullname":125,"function":126,"photo":127,"email2":128,"phone2":129,"is_recruiter":56},{"id":131,"slug":132,"fullname":133,"function":134,"photo":47,"email":128,"email2":128,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":56},{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":47,"phone":141,"phone2":141,"is_recruiter":56},[],{"id":800,"slug":801,"title":802,"organisation":803,"functions":818,"workfields":820,"educations":822,"employments":824,"header_image":828,"text":47,"text_blocks":829,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":832,"recruiters":833,"contacts":834,"zipcode":810,"province":245,"locality":424,"country":146,"lat":835,"lng":836,"language":147,"apply":837,"go_live_at":838,"expire_at":839,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":840,"first_published_at":841,"last_published_at":842,"updated_at":843,"external_id":844,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":845,"application_count":77},82969,"82969-data-engineer-werkplein-drentsche-aa","Data-engineer",{"id":804,"slug":805,"title":806,"is_member":6,"logo":807,"logo_pad_to_box":808,"address":809,"zipcode":810,"city":424,"province":245,"lat":811,"lng":812,"email":47,"email_suffices":813,"site":815,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":56},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[814],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[819],{"id":59,"name":60,"slug":61},[821],{"id":64,"name":65,"slug":66},[823],{"id":81,"name":733,"slug":734},[825,826,827],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[830],{"name":87,"text":831},"\u003Cstrong>\u003Cem>Data vertellen pas een verhaal als iemand de juiste verbanden legt. Zie jij in data niet alleen cijfers, maar vooral kansen? Dan is dit jouw functie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van \u003Cstrong>Data-engineer \u003C\u002Fstrong>\u003Cem>(32-36 uur per week).\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data-engineer of, zoals wij het noemen, rapportagespecialist, heb je een brede functie. Je bent bezig met de data van het begin tot het eind: van het vertalen en interpreteren van gegevens uit onze verschillende bronnen, het bouwen van toegankelijke datamodellen tot het maken van dashboards en rapportages, waarmee collega’s direct aan de slag kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met tools als Power BI, SQL en Excel verzamel, analyseer en visualiseer je de data en maak je overzichtelijke dashboards en rapportages. Je maakt complexe informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Je ondersteunt collega’s bij het werken hiermee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Initiatief nemen zit in je natuur. Je ziet kansen, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zorgvuldig. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie beschik je over een technische basis en ben je in staat om data uit verschillende bronnen te verwerken. Je hebt kennis van ETL-processen, DAX en m-code. Ook kun je zelfstandig koppelingen realiseren met databases en API's. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en werkt zorgvuldig volgens de geldende regels rondom privacy en gegevensbescherming. Als je ervaring hebt met robotisering, bijvoorbeeld met Orbis, is dat een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk (maximaal € 5096,- bruto per maand);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoelen fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van deze functie? Dan maken we graag kennis met je! Upload via de 'solliciteren'-knop je cv en motivatie – in een vorm die jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie?\u003Cbr\u002F>Neem dan gerust contact op met Bert Zuurd via 06-14812569, \u003Ca href=\"mailto:b.zuurd@wpda.nl\">b.zuurd@wpda.nl\u003C\u002Fa> of Anja van Hoorne via 06-41901069, \u003Ca href=\"mailto:a.hoorne@wpda.nl\">a.hoorne@wpda.nl\u003C\u002Fa>. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins via 06-27141717, \u003Ca href=\"mailto:p.prins@wpda.nl\">p.prins@wpda.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dat doet, laten we helemaal aan jou over. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633\"\u002F>",{"max_salary":747},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c270756-278e-40d0-9805-4a891e5c2633","2026-09-21T11:22:25+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-21T11:22:27.427+02:00","2026-09-21T13:27:37.550+02:00","2026-09-21T13:27:36.922+02:00","3646961",66,{"id":847,"slug":848,"title":849,"organisation":850,"functions":866,"workfields":868,"educations":870,"employments":872,"header_image":875,"text":47,"text_blocks":876,"max_hours":117,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":900,"zipcode":907,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":908,"lng":909,"language":147,"apply":910,"go_live_at":911,"expire_at":912,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":913,"first_published_at":914,"last_published_at":915,"updated_at":916,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":917,"application_count":33},82968,"82968-01632-20260921-2648-security-engineer-soc-threat-intelligence-dienst-uitvoering-onderwijs","Security Engineer SOC - Threat Intelligence",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":854,"logo_pad_to_box":855,"address":856,"zipcode":47,"city":478,"province":47,"lat":857,"lng":858,"email":47,"email_suffices":859,"site":862,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":863,"sectors":864,"show_questions_panel":56},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[860,861],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[865],{"id":488,"name":489,"slug":490},[867],{"id":59,"name":60,"slug":61},[869],{"id":64,"name":65,"slug":66},[871],{"id":69,"name":70,"slug":71},[873,874],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[877,879,881,883,885,887],{"name":94,"title":302,"text":878,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Security Operations Center (SOC) werk je in een hecht en deskundig team dat vooruitkijkt en de digitale veiligheid van DUO helpt borgen. In het aandachtsgebied Threat Intelligence (TI) verzamel, analyseer en duid je informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen. Je vertaalt deze informatie naar concrete intelligence, adviezen en acties voor het SOC en de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>TI levert belangrijke input voor andere SOC-processen, zoals monitoring. Je helpt daarom niet alleen om dreigingen van vandaag te begrijpen, maar kijkt ook vooruit. Welke ontwikkelingen zien we in het dreigingslandschap? Welke nieuwe dreigingen en aanvalstechnieken zijn relevant voor DUO? En wat betekenen die voor onze organisatie?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt vanuit je ervaring aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence. Je ziet kansen om het vakgebied en de werkwijze verder te brengen, kunt daarin richting geven en gaat vervolgens zelf aan de slag om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.\u003Cbr\u002F>Het SOC-team is nuchter, enthousiast en altijd in beweging. We leren van elkaar, geven elkaar feedback en werken samen aan één doel: de digitale veiligheid van DUO borgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het verzamelen, analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen, aanvallers en hun middelen;\u003Cbr\u002F>•    het vertalen van dreigingsinformatie naar bruikbare intelligence, adviezen en concrete acties;\u003Cbr\u002F>•    het volgen van ontwikkelingen in het dreigingslandschap en beoordelen wat deze betekenen voor DUO;\u003Cbr\u002F>•    het leveren van input aan andere SOC-processen, zoals monitoring;\u003Cbr\u002F>•    het opstellen van heldere rapportages en adviezen;\u003Cbr\u002F>•    het meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Threat Intelligence binnen het SOC.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":305,"text":880,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare kennis en ervaring met Threat Intelligence binnen een SOC of vergelijkbare securityomgeving. Je bent nieuwsgierig, volgt ontwikkelingen in het dreigingslandschap en weet relevante informatie te vertalen naar bruikbare intelligence.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    kennis van netwerken, operating systems en cyberaanvalstechnieken;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren en duiden van informatie over cyberdreigingen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om heldere rapportages en adviezen op te stellen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of interesse in automatisering en werken met Git\u002FGitflow;\u003Cbr\u002F>•    bekendheid met Agile\u002FScrum en DevOps-werkwijzen;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en anderen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Certificeringen zoals OSCP, CCNA, GSEC, GCIH of GCIA zijn mooi meegenomen. Ervaring en vakmanschap vinden we belangrijker dan een lange lijst certificaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb jij ervaring met Threat Intelligence, een duidelijk beeld van de ontwikkeling van het vak en de drive om daar samen werk van te maken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn benieuwd naar jouw ervaring in de praktijk. Daarom vragen we je om in het sollicitatieformulier vier vragen te beantwoorden op basis van concrete situaties uit je werkervaring. Beschrijf kort wat de situatie was, wat jouw rol en aanpak waren en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt, met ongeveer 1500 tekens per vraag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":308,"text":882,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":311,"text":884,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":314,"text":886,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op een nog te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":888,"text":889,"image":47,"video":47},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de ontwikkelwaardestroom Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De ontwikkelwaardestroom Security Services stelt de organisatie in staat om veiligheid structureel en integraal te borgen. Het doel is gecontroleerde en veilige dienstverlening, met respect voor privacy en in lijn met wettelijke en interne kaders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Security Services bestaat uit meerdere teams:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Security Operations Center (SOC): logging, monitoring en bewaken op dreigingen.\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT): pentesten.\u003Cbr\u002F>•    Identity & Acces managementteam (IAM): autorisatiebeheer van zowel in- als externe medewerkers.\u003Cbr\u002F>•    Software Security Support Team (S3): biedt ondersteuning aan devopsteams m.b.t. veilige software en geautomatiseerde security testen.\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A):securityadvies voor projecten en teams.\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheerteam (SIB): technisch beheer van securityproducten.\u003Cbr\u002F>•    Audit team (AT): begeleiding van audits.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In elk team zitten medewerkers die enthousiast zijn over hun specifieke aandachtsgebieden binnen ICT-Security. De afdeling is ICT-technisch georiënteerd. Op verschillende gebieden streven we ernaar om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor overige ICT disciplines (zowel infrastructuur als software ontwikkeling), om zo gezamenlijk de betrouwbaarheid, integriteit en beschikbaarheid van de systemen en gegevens te waarborgen. Er is volop ruimte om goede invulling te geven aan technische ontwikkeling en ambitie op het gebied van ICT-Security.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":891,"max_salary":892},4132.76,7094.18,[894],{"id":895,"slug":896,"fullname":897,"function":327,"photo":47,"email2":898,"phone2":899,"is_recruiter":56},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl","0625108837",[901],{"id":902,"slug":903,"fullname":904,"function":327,"photo":47,"email2":905,"phone2":906,"is_recruiter":6},82967,"johan-bos-manager-security-2","Johan Bos, manager security","johan.bos@duo.nl","0648138572","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80648&company=WenS&username=","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-21T11:16:47.103+02:00","2026-09-21T17:18:08.706+02:00","2026-09-21T17:18:08.005+02:00",15,{"id":919,"slug":920,"title":921,"organisation":922,"functions":937,"workfields":939,"educations":941,"employments":943,"header_image":944,"text":47,"text_blocks":945,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":966,"address":928,"zipcode":929,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":967,"lng":968,"language":147,"apply":969,"go_live_at":970,"expire_at":971,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":840,"external_id":972,"sent":56,"status":973,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82892,"82892-ats-1332670-4735-martini-ziekenhuis","Functioneel Applicatiebeheerder",{"id":923,"slug":924,"title":925,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":926,"logo_pad_to_box":927,"address":928,"zipcode":929,"city":478,"province":478,"lat":930,"lng":931,"email":47,"email_suffices":932,"site":934,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":935,"sectors":936,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[933],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[938],{"id":59,"name":60,"slug":61},[940],{"id":64,"name":65,"slug":66},[942],{"id":69,"name":70,"slug":71},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[946,948,951,954,957,960,963],{"name":87,"text":947},"Echt impact maken op de zorg van morgen? Als Functioneel Applicatiebeheerder van het ZorgERP bij het Martini Ziekenhuis help je onze zorg verder digitaliseren. Je werkt aan praktische oplossingen en draagt bij aan een efficiënt werkende en veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals.",{"name":94,"title":949,"text":950,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Als Functioneel Applicatiebeheerder (FAB) van ons ZorgERP ben jij een onmisbare schakel tussen zorg en ICT. Jij zorgt voor een efficiënt werkende én veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Geen ingewikkelde IT-praat, maar praktische oplossingen. Zo til jij, samen met je collega Arjan, ons ZorgERP naar een hoger niveau. Je beheert onze applicatie en ondersteunt gebruikers bij hun dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Dit houdt in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en oplossen van incidenten binnen de ERP-applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden, ondersteunen én opleiden van zorgprofessionals bij het gebruik van de applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van testplannen en uitvoeren en begeleiden van tests, eventueel samen met key-users.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan zowel kleinere als grotere projecten, die de zorg efficiënter, veiliger en innovatiever maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inventariseren van wensen en eisen van de organisatie en deze vertalen naar functionele oplossingen in nauwe samenwerking met de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetervoorstellen opstellen ten aanzien van procesverbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Het resultaat, een soepel verlopend ‘purchase to pay process’. Je levert echt een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de zorg en draagt bij aan onze ambitie om de zorg in 2028 net zo toegankelijk te houden als in 2024.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Omdat onze zorg 24\u002F7 doorgaat, draaien wij periodiek consignatiediensten. Dat betekent telefonische bereikbaarheid voor spoedeisende incidenten of verstoringen die snel opgelost moeten worden. Daardoor kunnen we zorgcontinuïteit waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Een leuke functie waarin je bijdraagt aan de digitale transitie binnen de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":952,"text":953,"image":47,"video":47},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Je komt werken in het team Informatiesystemen binnen de Stafdienst ICT. In dit team zijn zowel de Functioneel Beheerders als de Technisch Applicatie Beheerders werkzaam op vrijwel alle applicaties binnen het Martini Ziekenhuis. Een uitzondering hierop is ons Elektronisch Patiënten Dossier dat in een eigen team is belegd. We zijn een team van circa 15 enthousiaste collega's die zich elke dag inzetten voor de beste zorg. Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal. Met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":955,"text":956,"image":47,"video":47},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder van, bij voorkeur, ERP systemen en dan specifiek Microsoft Dynamics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve, klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een positieve instelling, ook in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een constructieve en verbindende manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om als volwaardig gesprekspartner op te treden voor managers, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL en affiniteit met projectmatig werken is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van financiële en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ben jij iemand die zich soepel beweegt in een complexe werkomgeving en energie haalt uit samenwerken en duidelijke resultaten neerzetten? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":958,"text":959,"image":47,"video":47},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor\u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en training, zowel in je vakgebied als in digitale zorginnovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante rol in een organisatie die digitale zorg serieus én menselijk vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":961,"text":962,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig?","\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Justin Weijkamp, Manager Informatiesystemen, tel. 06 211 88 370.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":964,"text":965,"image":47,"video":47},"Handig om te weten","\u003Cp>Voor deze vacature hoef je alleen je cv te sturen en geen brief te schrijven. In het motivatieveld kun je een korte toelichting geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":119,"max_salary":120},53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1332670","2026-09-16T01:42:00+02:00","2026-09-30T01:41:00+02:00","1332670","concept",{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":983,"workfields":985,"educations":987,"employments":989,"header_image":875,"text":47,"text_blocks":992,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":1005,"recruiters":1006,"contacts":1013,"zipcode":907,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":908,"lng":909,"language":147,"apply":1020,"go_live_at":1021,"expire_at":1022,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1023,"first_published_at":1024,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":56,"status":156,"locked":6,"view_count":631,"application_count":4},82895,"82895-01632-20260916-9791-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":854,"logo_pad_to_box":855,"address":856,"zipcode":47,"city":478,"province":47,"lat":857,"lng":858,"email":47,"email_suffices":979,"site":862,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":980,"sectors":981,"show_questions_panel":56},[860,861],[],[982],{"id":488,"name":489,"slug":490},[984],{"id":59,"name":60,"slug":61},[986],{"id":64,"name":65,"slug":66},[988],{"id":69,"name":70,"slug":71},[990,991],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},[993,995,997,999,1000,1002],{"name":94,"title":302,"text":994,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werk je mee aan Kubernetes-platformen waarop belangrijke overheidsdiensten draaien. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in Kubernetes en OpenShift en werkt samen met ervaren collega's aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige infrastructuur.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bouwt, automatiseert en verbetert het platform en krijgt daarbij ruimte om nieuwe technieken te leren en ideeën aan te dragen. Een mooie omgeving voor een engineer die al een goede technische basis heeft en zich verder wil ontwikkelen binnen Kubernetes en OpenShift.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift werk je samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan het ontwikkelen en beheren van Kubernetes- en OpenShift-platformen binnen ODC-Noord.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    bouwen, beheren en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    implementeren en beheren van platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen met behulp van CI\u002FCD-pipelines;\u003Cbr\u002F>•    monitoren van de infrastructuur en bijdragen aan verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van technische vraagstukken en verstoringen, waar nodig samen met ervaren collega's;\u003Cbr\u002F>•    vastleggen en delen van kennis, werkwijzen en oplossingen binnen het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met collega's en gebruikers van het platform om technische vragen en behoeften te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij krijg je de ruimte om je kennis verder uit te bouwen, nieuwe technologieën te onderzoeken en verbeteringen voor het platform voor te stellen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":305,"text":996,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag bouwt, automatiseert en nieuwe dingen leert. Je hebt een goede technische basis en wilt je verder ontwikkelen op het gebied van Kubernetes, OpenShift en platform engineering. Je vindt het leuk om technische problemen uit te zoeken en werkt daarbij graag samen met collega's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Kubernetes en\u002Fof containerplatformen;\u003Cbr\u002F>•    basiskennis van DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    kennis van of interesse in OpenShift en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of kennis van monitoringtools, zoals Prometheus en Grafana;\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools;\u003Cbr\u002F>•    basisvaardigheden in programmeren of scripting, bijvoorbeeld met Python, Golang of Bash.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft nog niet op alle onderdelen specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je een goede technische basis hebt, nieuwsgierig bent en je verder wilt ontwikkelen binnen Kubernetes en OpenShift.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":308,"text":998,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":311,"text":884,"image":47,"video":47},{"name":109,"title":314,"text":1001,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 30 september 2026. De gesprekken plannen we in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":1003,"text":1004,"image":47,"video":47},"Shared Service Organisatie (SSO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":320,"max_salary":321},[1007],{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":327,"photo":47,"email2":1011,"phone2":1012,"is_recruiter":56},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[1014],{"id":1015,"slug":1016,"fullname":1017,"function":327,"photo":47,"email2":1018,"phone2":1019,"is_recruiter":6},82894,"rolf-huizinga-manager-2","Rolf Huizinga (manager)","rolf.huizinga@odc-noord.nl","0627840056","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80516&company=WenS&username=","2026-09-16T00:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-16T19:19:34.205+02:00","2026-09-16T19:19:33.870+02:00",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1046,"workfields":1048,"educations":1050,"employments":1055,"header_image":1058,"text":47,"text_blocks":1059,"min_hours":117,"max_hours":117,"salary":1075,"recruiters":1078,"contacts":1079,"address":1036,"zipcode":1037,"province":145,"locality":279,"country":146,"lat":1039,"lng":1040,"language":147,"apply":1080,"go_live_at":1081,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":755,"first_published_at":1082,"last_published_at":1083,"updated_at":1084,"sent":56,"status":156,"locked":6,"view_count":1085,"application_count":4},82805,"82805-senior-systeembeheerder-ict-fers","Senior Systeembeheerder ICT",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":6,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1035,"address":1036,"zipcode":1037,"city":279,"province":1038,"lat":1039,"lng":1040,"email":1041,"email_suffices":1042,"site":1043,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1044,"sectors":1045,"show_questions_panel":56},2581,"fers","Fers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffers-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffers-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Zuiderkruisweg 4","8938AP","Friesland",53.19465146,5.85610209,"info@fers.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl",[],[],[1047],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1049],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1051,1052],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":191,"name":1053,"slug":1054},"HBO+","hbo-2",[1056,1057],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":59,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fers.jpeg",[1060,1063,1066,1069,1072],{"name":90,"title":1061,"text":1062,"image":47,"video":47},"Wij zijn Fers","\u003Cp>Bij Fers werken we elke dag met veel toewijding voor de Friese bibliotheken en andere maatschappelijke en culturele instellingen in Fryslân. We doen dit vanuit twee rollen, vanuit het kennis- en innovatiecentrum én de serviceorganisatie. Als kennis- en innovatiecentrum werken we samen met de Friese bibliotheken aan een sterk en toekomstgericht Fries Bibliotheken Netwerk (FBN). Dit netwerk draagt bij aan een leven lang ontwikkelen voor alle inwoners van Fryslân. Als serviceorganisatie ondersteunen we bibliotheken en andere organisaties op het gebied van ICT, HR, logistiek en salarisadministratie. Kortom, Fers is een ontzettend veelzijdige organisatie. Wij geloven erin dat we met ons werk bijdragen aan de allerbeste versie van Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze ICT-afdeling zorgt voor ondersteuning van de primaire en secundaire bedrijfsprocessen van zowel onze eigen organisatie als die van onze partners. Dit maakt het werkveld gevarieerd en de werkzaamheden zijn hierdoor erg afwisselend. Onze afdeling is een belangrijk onderdeel van de serviceorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1064,"text":1065,"image":47,"video":47},"Dit ga je doen","\u003Cp>Samen met de andere systeembeheerders zorg je ervoor dat het totale ICT-netwerk goed werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je implementeert hard- en software, je verricht onderhoudswerkzaamheden en draagt zorg voor de technische beveiliging en de juiste autorisaties. Bij problemen en vragen van partners en klanten, ga je op zoek naar een oplossing. Je bent hierbij ook een vraagbaak voor je andere collega's, dus je helpt je collega's als zij er niet uitkomen. Daarnaast stel je ook gebruikersinstructies op en verbeter je waar nodig de ICT-processen. Af en toe spring je bij in de telefonische ondersteuning (helpdesk).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling bestaat uit een team van systeembeheerders en een team van applicatiebeheerders en een adviseur. Jij bent als senior systeembeheerder eindverantwoordelijk voor het oplossen van problemen op ICT-gebied. Wanneer je een knelpunt signaleert, probeer je niet alleen de oplossing te vinden, maar onderzoek je ook de oorzaak en kom je met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je als senior ook verantwoordelijk voor een goede afstemming en prioriteitenstelling van de werkzaamheden. Jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat we de belangrijke zaken eerst oppakken en dat we onze focus scherp hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1067,"text":1068,"image":47,"video":47},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met het bieden van ondersteuning op alle gebruikelijke hard- en softwareapplicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om jouw eigen kennis te delen, collega's te helpen en zaken uit te leggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht en je kunt zelfstandig klantbezoeken afleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt indien nodig bijspringen in de telefonische ondersteuning (helpdesk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag mee over ontwikkelingen waarop we kunnen inspelen vanuit ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft feedback te geven en kan dit ook goed ontvangen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel kennis over de Microsoft 365 omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe ICT-problemen in duidelijke taal uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed probleemoplossend vermogen; je bent in staat complexe storingen of fouten in hardware, software of netwerken te analyseren en op te lossen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":1070,"text":1071,"image":47,"video":47},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3421,- en max. € 4345,- bruto (schaal 8 cao OB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime vrijheid om te doen waar je goed in bent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke en informele werksfeer waarbij je samenwerkt met betrokken collega's\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":113,"title":1073,"text":1074,"image":47,"video":47},"Enthousiast?","\u003Cp>Solliciteer dan via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\">fers.homerun.co\u003C\u002Fa>. Dit kan uiterlijk tot 1 oktober 2026. In de week erna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Fers kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl\">www.fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog een inhoudelijke vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Hoogstins via: \u003Ca href=\"mailto:jan@fers.nl\">jan@fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure? Deze kun je stellen via \u003Ca href=\"mailto:hrm@fers.nl\">hrm@fers.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1076,"max_salary":1077},3421,4345,[],[],"https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\u002Fsenior-systeembeheerder-ict\u002Fnl\u002Fapply?&step=1","2026-09-15T09:04:21+02:00","2026-09-15T09:16:17.942+02:00","2026-09-15T09:30:45.580+02:00","2026-09-15T09:30:44.875+02:00",103,{"id":1087,"slug":1088,"title":1089,"organisation":1090,"functions":1094,"workfields":1096,"educations":1098,"employments":1100,"header_image":1103,"text":47,"text_blocks":1104,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":1116,"recruiters":1119,"contacts":1124,"zipcode":339,"province":145,"locality":279,"country":146,"lat":1131,"lng":1132,"language":147,"apply":1133,"go_live_at":1134,"expire_at":1135,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1136,"first_published_at":1137,"last_published_at":1138,"updated_at":1139,"sent":56,"status":156,"locked":6,"view_count":1140,"application_count":738},80386,"80386-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"address":278,"zipcode":47,"city":279,"province":47,"lat":280,"lng":281,"email":47,"email_suffices":1091,"site":285,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1092,"sectors":1093,"show_questions_panel":56},[283,284],[],[],[1095],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1097],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1099],{"id":69,"name":70,"slug":71},[1101,1102],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":59,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-justitieel-incassobureau-cjib_4GMYVlg.jpeg",[1105,1107,1109,1111,1112,1114],{"name":94,"title":302,"text":1106,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":305,"text":1108,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":308,"text":1110,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":311,"text":312,"image":47,"video":47},{"name":109,"title":314,"text":1113,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":317,"text":1115,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1117,"max_salary":1118},3496.31,5535.4,[1120],{"id":1121,"slug":1122,"fullname":1123,"function":327,"photo":47,"email2":329,"phone2":331,"is_recruiter":56},80381,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)",[1125],{"id":1126,"slug":1127,"fullname":1128,"function":327,"photo":47,"email2":1129,"phone2":1130,"is_recruiter":6},80382,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-06-25T15:49:50.995+02:00","2026-09-15T13:16:45.524+02:00","2026-09-15T13:16:44.302+02:00",123,{"id":1142,"slug":1143,"title":1144,"organisation":1145,"functions":1156,"workfields":1158,"educations":1160,"employments":1162,"header_image":1165,"text":47,"text_blocks":1166,"max_hours":117,"salary":1180,"recruiters":1183,"contacts":1184,"zipcode":1195,"province":245,"locality":1196,"country":146,"lat":1197,"lng":1198,"language":147,"apply":1199,"go_live_at":1134,"expire_at":1200,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1201,"first_published_at":1202,"last_published_at":1203,"updated_at":1204,"sent":56,"status":156,"locked":6,"view_count":1205,"application_count":77},81095,"81095-01422-20260611-2531-senior-agile-coach-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Agile Coach",{"id":1146,"slug":1147,"title":1148,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":1149,"logo_pad_to_box":1150,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":1151,"site":1152,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1153,"sectors":1154,"show_questions_panel":56},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[1155],{"id":488,"name":489,"slug":490},[1157],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1159],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1161],{"id":64,"name":505,"slug":506},[1163,1164],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[1167,1169,1171,1173,1175,1177],{"name":94,"title":302,"text":1168,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie die volop in beweging is? Krijg jij energie van het begeleiden van complexe veranderingen en het zichtbaar maken van concrete resultaten? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Binnen DICTU werken Agile coaches samen aan het continu verbeteren van onze organisatie. We ondersteunen organisatieonderdelen bij het vergroten van wendbaarheid, samenwerking en klantwaarde, met een sterke focus op waardegestuurde ketensamenwerking. Omdat we midden in een transformatie zitten, zoeken we een ervaren verandercoach die verandering niet alleen vormgeeft, maar deze ook tastbaar en duurzaam weet te verankeren in de praktijk.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol werk je nauw samen met teams, leidinggevenden en stakeholders. Je helpt hen om samenwerking, processen en gedrag structureel te verbeteren en zorgt ervoor dat de effecten van veranderingen zichtbaar en meetbaar worden. Daarbij houd je oog voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van verandering.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het begeleiden van (Agile) transformaties en organisatieveranderingen.\u003Cbr\u002F>•    Het coachen van teams en leiders bij het vergroten van hun verandervermogen.\u003Cbr\u002F>•    Het signaleren van patronen en het wegnemen van belemmeringen die vooruitgang in de weg staan.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van effectieve samenwerking binnen en tussen teams en ketens.\u003Cbr\u002F>•    Het sturen op concrete resultaten en het inzichtelijk maken van de impact van veranderingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als teams. Met jouw executiekracht, analytisch vermogen en praktijkgerichte aanpak weet je mensen mee te nemen in verandering. Je combineert inzicht, data en coaching om beweging te creëren en helpt de organisatie om gezamenlijk duurzame stappen vooruit te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":305,"text":1170,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over wo-werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt als verandercoach binnen Agile en\u002Fof Lean-omgevingen in complexe organisaties\u003Cbr\u002F>•    Aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van teams op de werkvloer en het realiseren van gedrags- en procesverandering\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over relevante certificeringen of opleidingen op het gebied van Agile\u002FLean-coaching, Scrum, DevOps en leiderschap\u003Cbr\u002F>•    In staat bent om verandering meetbaar te maken met behulp van KPI’s, flow-metrics en team- of organisatiedashboards\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het stimuleren van teamoverstijgende samenwerking en het doorbreken van silo’s\u003Cbr\u002F>•    Kennis hebt van en ervaring met het verbeteren van delivery, doorlooptijden en klantwaarde\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het versterken van een engineering culture, continuous improvement en kwaliteitsverbetering\u003Cbr\u002F>•    Een stevige gesprekspartner bent voor zowel teams als management en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt binnen de (semi-)overheid of een vergelijkbare omgeving met complexe stakeholderdynamiek\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Coachend\u003Cbr\u002F>•    Verbinded\u003Cbr\u002F>•    Pragmatisch\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":308,"text":1172,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":311,"text":1174,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 13 (€ 5.353 - € 7.956 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":314,"text":1176,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Lineke Schutte – l.schutte@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":1178,"text":1179,"image":47,"video":47},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DICTU is het team Methodieken & Informatie beheerder van de binnen Operatie gebruikte voortbrengingsmethoden, waaronder scrum, SAFe en beheer. De medewerkers van het team ondersteunen en adviseren hierbij. Het team geeft hiertoe inzicht in de kwaliteit en effectiviteit van het werk van Directie Operatie door juiste, volledige en actuele gegevens te verzamelen op basis waarvan de teams en het management kan sturen en de voorspelbaarheid van het voortbrengingsproces groter wordt. Het zorgdragen voor quality assurance richting de teams, en daarmee optreden als second line of defense voor de kaders vanuit Operatie, is ook één van de taken van dit team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1181,"max_salary":1182},5353.68,7956.89,[],[1185,1190],{"id":1186,"slug":1187,"fullname":1188,"function":327,"photo":47,"email2":1189,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":1191,"slug":1192,"fullname":1193,"function":327,"photo":47,"email2":1194,"phone2":47,"is_recruiter":6},81094,"lineke-schutte","Lineke Schutte","l.schutte@dictu.nl","9405TA","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76709&company=WenS&username=","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-07-13T16:15:46.604+02:00","2026-09-15T01:16:34.766+02:00","2026-09-15T01:16:34.334+02:00",179,{"id":1207,"slug":1208,"title":1209,"organisation":1210,"functions":1230,"workfields":1232,"educations":1238,"employments":1241,"header_image":1245,"text":47,"text_blocks":1246,"min_hours":116,"max_hours":513,"salary":1270,"recruiters":1273,"contacts":1274,"zipcode":1217,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":1275,"lng":1276,"language":1277,"apply":1278,"go_live_at":1279,"expire_at":1280,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1281,"first_published_at":1282,"last_published_at":1282,"updated_at":1283,"sent":56,"status":156,"locked":6,"view_count":1284,"application_count":191},82762,"82762-linux-admin-chordify","Linux Admin",{"id":1211,"slug":1212,"title":1213,"is_member":6,"logo":1214,"logo_pad_to_box":1215,"address":1216,"zipcode":1217,"city":478,"province":478,"lat":1218,"lng":1219,"email":1220,"email_suffices":1221,"site":1222,"social_media":1223,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1227,"sectors":1228,"show_questions_panel":56},82758,"chordify","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_4r1UkbX.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 3G","9726AC",53.21183807,6.56955549,"HR@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fchordify.net\u002F",{"linkedin_url":1224,"instagram_url":1225,"tiktok_url":652,"facebook_url":1226,"spotify_url":652,"youtube_url":652},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fchordify\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fchordifyofficial\u002F?hl=en","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FChordify\u002F",[],[1229],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1231],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1233,1234],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":1235,"name":1236,"slug":1237},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[1239,1240],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":64,"name":505,"slug":506},[1242,1243,1244],{"id":33,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":738,"name":739,"slug":740},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",[1247,1250,1253,1256,1259,1262,1265,1268],{"name":94,"title":1248,"text":1249,"image":47,"video":47},"About the job","\u003Cp>As a Linux System Administrator at Chordify, you’ll help maintain and improve the server infrastructure that supports both our users and colleagues. You’ll work on systems that keep Chordify running: from internal services and databases to configuration management, networking, backups, storage, and deployment processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within Chordify, you’ll join the Digital Infrastructure team: a small team whose mission is to provide secure, stable, and reliable infrastructure for Chordify’s operations. Ultimately, our users have a great experience on our apps and web thanks to the infrastructure that you help provide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This role is a great fit for someone with solid Linux system administration or infrastructure experience who enjoys improving existing systems, bringing structure where things are still handmade, and taking responsibility for work that really matters. Our infrastructure has grown over time, and not everything is as polished or documented as we would like it to be. That means there is a lot of room to make an impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You’ll help us move from mostly maintaining the current situation to also improving what comes next. That could mean redesigning and migrating systems, professionalizing parts of our setup, improving reliability, or finishing long-postponed infrastructure projects that help the whole company move forward.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1251,"text":1252,"image":47,"video":47},"You'll thrive here if you:","\u003Cul>\u003Cli>Have strong hands-on experience with Linux system administration, infrastructure, DevOps, SysOps, platform engineering, or systems engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have experience with Linux servers, including configuration, storage, permissions, backups, and troubleshooting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Understand networking, services, databases, caching, load balancing, storage, backups, and how these parts work together in a larger system\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can design, build, maintain, improve, and debug systems made up of multiple cooperating machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are careful, precise, and aware that infrastructure work can have serious consequences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can take ownership of complex work and break it down into practical steps\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicate clearly and can explain what you are doing, what you are aiming for, and where you need input\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are constructive, proactive, and willing to ask questions or ask for help when needed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are mindful of security trade-offs and keep cybersecurity in mind in your work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable carrying serious responsibility, especially when urgent infrastructure issues arise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Located in the Netherlands\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Experience with our current or related technology stack, such as Puppet, MariaDB, HAProxy, ProxySQL, Redis, Docker, Nginx, Nagios, WireGuard, or object storage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with containerisation, CI\u002FCD, GitLab, self-hosted services, or internal developer tooling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience mentoring, supporting, or helping other technical colleagues grow\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with infrastructure modernization, migrations, observability, automation, or reliability improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in music\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":1254,"text":1255,"image":47,"video":47},"You will","\u003Cul>\u003Cli>Be part of the Digital Infrastructure team: a multidisciplinary team that focuses on designing, maintaining, refining, and improving the infrastructure that runs our internal services and supports the millions of people who use Chordify every day\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and improve Linux servers, services, databases, storage, backups, networking, and deployment processes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Set up and maintain services for colleagues, such as CI\u002FCD or other self-hosted services\u003C\u002Fli>\u003Cli>Design new and improve existing ways of doing things, in collaboration with the people who need them\u003C\u002Fli>\u003Cli>Work on infrastructure projects that help the team move forward, not only maintain the current situation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help professionalize parts of our infrastructure while staying practical about what is possible\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collaborate with other server admins, spot inefficiencies, debug errors, investigate mysteries, and propose improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Use version-controlled configuration management to test and deploy your changes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep cybersecurity, reliability, and maintainability in mind at all times\u003C\u002Fli>\u003Cli>Give and receive constructive feedback about how things work, both in the infrastructure and in the team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support colleagues by explaining technical topics clearly and helping turn complex infrastructure needs into practical next steps\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In your first months, we’ll help you get familiar with our way of working, our infrastructure, and how Chordify is organized. You’ll start by getting to know the current setup and by taking on a non-trivial infrastructure project, so you can learn by doing while already helping the team move forward.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over time, you’ll grow into someone who can independently take ownership of significant infrastructure projects, help define what needs to happen next. After 12 months, success means you have helped us finish a couple of innovative projects that move our infrastructure forward but that we've never quite found time for.\u003C\u002Fp>\u003Cp>There is a lot of room to influence how we work. We are looking for someone who can bring experience, ask sharp questions, improve what is already there, and help us build infrastructure that is more reliable, maintainable, and ready for the future.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1257,"text":1258,"image":47,"video":47},"Why join us?","\u003Cul>\u003Cli>Are a bunch of friendly, open, always caring people, from a variety of cultural and professional backgrounds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Serve tens of millions of users with a fairly lean server infrastructure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Want everybody to be able to have real impact without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":1260,"text":1261,"image":47,"video":47},"How we work","\u003Cp>We trust you to use your expertise, make decisions, and take ownership of your work. In return, we expect you to take your accountabilities seriously. Yourself included.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collaborate with your colleagues, and hold each other accountable for what we have agreed to achieve.\u003C\u002Fp>\u003Cp>None of this works without direction. We set clear goals, near and far, so everyone's work points the same way. You always know what's your responsibility, what belongs to someone else, and how your work contributes to Chordify's success. We want the world to live its music!\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1263,"text":1264,"image":47,"video":47},"You get","\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €3464 to €5914 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from home\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>Commuting expenses reimbursed\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":113,"title":1266,"text":1267,"image":47,"video":47},"Apply for the job","\u003Cp>Do you want to join our team as our new Linux Admin? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Our take on requirements\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>You don’t need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we’d love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path into tech.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":1213,"text":1269,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Chordify is a music e-learning platform that transforms any song into chords. With our state-of-the-art music technology, we reshape music education by creating affordable, engaging, and personalized products: Chordify makes it as easy as possible to learn your favorite music. Our service has gained impressive organic traction.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1271,"max_salary":1272},3464,5914,[],[],53.21157355,6.56863017,"en","https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Flinux-admin-3\u002Fen","2026-09-14T08:36:59+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 November 2026","2026-09-14T08:43:03.548+02:00","2026-09-14T08:43:03.008+02:00",174,{"id":1286,"slug":1287,"title":1288,"organisation":1289,"functions":1293,"workfields":1295,"educations":1297,"employments":1300,"header_image":944,"text":47,"text_blocks":1301,"min_hours":116,"max_hours":117,"salary":1316,"address":928,"zipcode":929,"province":478,"locality":478,"country":146,"lat":930,"lng":931,"language":147,"apply":1319,"go_live_at":1320,"expire_at":1321,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1322,"external_id":1323,"sent":56,"status":973,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82798,"82798-ats-1301750-4630-martini-ziekenhuis","Adviseur ICT",{"id":923,"slug":924,"title":925,"is_member":56,"membership_type":275,"logo":926,"logo_pad_to_box":927,"address":928,"zipcode":929,"city":478,"province":478,"lat":930,"lng":931,"email":47,"email_suffices":1290,"site":934,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1291,"sectors":1292,"show_questions_panel":6},[933],[],[],[1294],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1296],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1298,1299],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":64,"name":505,"slug":506},[],[1302,1304,1306,1308,1310,1312,1314],{"name":87,"text":1303},"Heb jij dat ook? Dat jij graag de ontwikkelingen vanuit een visie realiseert en je feilloos de lijnen legt tussen de ontwikkelingen binnen een organisatie én daarbuiten? Kom dan eens praten over de mogelijkheden voor jou bij het Martini Ziekenhuis!",{"name":94,"title":949,"text":1305,"image":47,"video":47},"\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">In deze functie sta je middenin de digitale transformatie waar de zorg voor staat. En daarmee het Martini Ziekenhuis en haar samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Samen met je collega’s pak je een leidende rol bij de realisatie van onze digitale ambities. Veel is nog onbekend. Dat betekent dat je gaat onderzoeken, pionieren, de weg plaveien, slimme portfolio keuzes maakt, draagvlak creëert, adviseert en de schouders eronder zet voor een succesvolle implementatie. Maar ook verder kijkt dan je neus lang is; hoe werken andere organisaties binnen en buiten ons netwerk? Wat werkt wel en wat werkt juist niet en waarom? Waar liggen de verbanden tussen de digitale ontwikkelingen en zijn wij als ziekenhuis dan met het juiste bezig?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt bovenstaande jou als muziek in de oren en is dit precies waar jij graag de antwoorden op zoekt? Dan zijn we er bijna! Want ben jij ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een verbinder vanuit een visie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die de uitdaging niet uit de weg gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van (technische) ICT kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In goede conditie om al die afwisseling bij te kunnen houden ;-).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Hebben we een match?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer over ons veranderverhaal vind je in onze strategie\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">\u003Cstrong>‘Kijk Martini 2028’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>\u003Ci>‘Waarom ik het leuk vind om voor het Martini Ziekenhuis te werken? Omdat het Martini vooruitstrevend is in het organiseren van hybride zorg, ik energieke collega’s om me heen heb en het Martini sterk inzet op (regionaal) samenwerken’.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:280px\">\u003Ci>Werner - Adviseur ICT\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":109,"title":952,"text":1307,"image":47,"video":47},"\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Binnen de Stafdienst ICT dragen wij met meer dan 100 collega’s bij aan de uitvoering van de Digitale Strategie van het Martini Ziekenhuis. Ons doel: met moderne en creatieve ICT-toepassingen zorgen we voor betere digitale zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Hierbij staat samenwerken centraal. Met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis en in de regio. We zien niet alles als vanzelfsprekend, kijken kritisch naar hoe het nu gaat, op zoek naar verbetering. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":955,"text":1309,"image":47,"video":47},"\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We zijn op zoek naar een collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Weet hoe je een visie uitdraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De hand niet omdraait voor het schrijven van een advies, het leiden van een project of een programma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Energie krijgt van waarde toevoegen en ook stopt wanneer dit niet het geval is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technologie toepast om de zorg écht beter te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook investeert in de ontwikkeling van zichzelf en onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":958,"text":1311,"image":47,"video":47},"\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Naast een team met betrokken collega's, ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om écht het verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor\u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":961,"text":1313,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Heb je vragen over deze leuke functie of wil je eerst koffie komen drinken? Pak dan de telefoon en maak een afspraak met, \u003Cstrong>Greet Koops, Manager ICT, tel. 06 468 97 641\u003C\u002Fstrong>. Zij vertelt jou graag meer over deze kans. Er is beperkt plek voor het koffie drinken, dus wacht niet met het maken van een afspraak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat deze functie jou op het lijf geschreven is, solliciteer dan direct.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":964,"text":1315,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Ci>Voor deze vacature hoef je alleen je cv te sturen en geen brief te schrijven. Je kunt in het motivatieveld een korte toelichting geven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 5 tot en met 9 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1317,"max_salary":1318},4246,6565.56,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1301750","2026-09-14T01:42:00+02:00","2026-09-28T01:41:00+02:00","28 september 2026","1301750",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]