[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":135,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":206,"vacancy-82963-privacy-officer-3-gemeente-stadskanaal":244,"vacancy-skills-82963":312,"i-nl:breadcrumb-separator":314,"i-nl:vacancy-location":317,"i-nl:vacancy-employment":319,"i-nl:vacancy-salary":321,"i-nl:vacancy-hours":323,"i-nl:vacancy-education":325,"i-nl:vacancy-calendar":327,"i-nl:vacancy-deadline":329,"i-heroicons:envelope":331,"i-heroicons:share":333,"i-heroicons:chevron-left":335,"i-heroicons:heart":337,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":339,"recently-viewed-vacancies-":341,"i-heroicons:currency-euro":668,"i-heroicons:clock":670,"i-heroicons:map-pin":672,"related-vacancies-all-9-2":674,"i-heroicons:arrow-right":1234},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,716,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":57,"workfields":62,"educations":71,"employments":76,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":85,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":111,"contacts":119,"address":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":48,"country":123,"lat":49,"lng":50,"language":124,"apply":125,"go_live_at":126,"expire_at":127,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":130,"first_published_at":131,"last_published_at":131,"updated_at":132,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":134,"application_count":59},83084,"83084-beleidsadviseur-leren-ontwikkelen-veiligheidsregio-fryslan","Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":56},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","","Leeuwarden",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],true,[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":68,"name":69,"slug":70},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},5,"HBO","hbo",[77,80],{"id":33,"name":78,"slug":79},"Fulltime","fulltime",{"id":81,"name":82,"slug":83},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[86,89,93,96,100,104],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele en toekomstgerichte brandweer? Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan een belangrijk onderdeel van onze brandweerzorg en werk je samen met mensen die zich iedere dag inzetten voor de veiligheid in Fryslân. Wil jij jouw expertise inzetten voor dit belangrijke werk? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":47,"video":47},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan de kwaliteit van het vak van onze brandweermensen. Je weet wat er speelt binnen de brandweer en vertaalt ontwikkelingen naar wat dit betekent voor leren en ontwikkelen. Je adviseert over de koers en werkt samen met collega's aan oplossingen die passen bij de praktijk. Daarbij houd je oog voor wat brandweermensen nodig hebben om hun werk goed en veilig te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over vraagstukken rondom leren en ontwikkelen, denkt actief mee over oplossingen en ontwikkelt en verbetert beleid op dit gebied. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor duidelijke keuzes. Je werkt plannen en voorstellen uit en bespreekt deze met collega's. Ook volg je ontwikkelingen binnen het brandweervak en het onderwijs en vertaal je deze naar de situatie in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd en andere collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt projecten en neemt deel aan werkgroepen, zowel binnen de organisatie als landelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding met andere aandachtsgebieden binnen de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met andere veiligheidsregio's en landelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt relevante ontwikkelingen onder de aandacht van collega's en betrokken partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":94,"text":95,"image":47,"video":47},"Jouw team","\u003Cp>Als beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het functionele gebied Vakbekwaamheid, dat onder verantwoordelijkheid valt van het afdelingshoofd Zuid. We zijn bezig met een traject van Vakbekwaamheid naar Leren & Ontwikkelen. Binnen Leren & Ontwikkelen bieden we een breed scala aan faciliteiten aan onze repressieve collega's, zodat zij vakbekwaam zijn én blijven. Vanuit jouw functie lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het vakgebied Leren & Ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een zelfverzekerde en proactieve professional die goed overzicht houdt en verschillende belangen tegen elkaar kan afwegen. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en kunt ontwikkelingen vertalen naar duidelijke adviezen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je voor deze functie mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau met, bij voorkeur, een onderwijskundige achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante ervaring met beleidsadvisering of een vergelijkbare adviesrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van adviezen, plannen en voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met de brandweer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},"conditions","Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593 (schaal 11 CAR-UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Sprokkereef, waarnemend adjunct commandant, via \u003Ca href=\"tel:+31683523308\">06 83 52 33 08\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\">p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met 4 oktober 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op maandagmiddag 19 oktober in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; delen wel!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":110},6593,[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":47,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":56},83083,"patrick-sprokkereef","Patrick Sprokkereef","Waarnemend adjunct commandant","p.sprokkereef@brandweerfryslan.nl","0683523308",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.brandweer.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsadviseur-leren-ontwikkelen\u002F","2026-09-23T15:07:01+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","index, follow","url","4 oktober 2026","2026-09-23T15:10:25.663+02:00","2026-09-23T15:10:24.829+02:00","published",116,{"current_page":33,"total_items":136,"items":137},22,[138],{"id":139,"slug":140,"title":141,"status":133,"text":142,"header_image":144,"language":124,"activity_type":145,"category":147,"required_knowledge_level":148,"producer":149,"networks":158,"partners":159,"related_activities":160,"related_blog_posts":161,"sessions":162,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":199,"tribe_crm_id":200,"updated_at":201,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":202,"next_session_label":203,"registration_status":191,"is_event":6,"selectable_sessions":204,"price_regular":194,"price_member":195,"price_display":196,"price_member_display":197,"has_member_discount":56,"discount_label":198,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":143},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[146],"coaching",[],[],{"id":59,"slug":150,"fullname":151,"function":152,"photo":153,"text":154,"linkedin":155,"email":156,"signature":157,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[163],{"id":164,"session_uid":165,"title":141,"auto_approval":56,"certification":6,"accreditation":166,"cancellation_reason":47,"duration":64,"duration_units":167,"is_continuously":56,"min_participants":33,"max_participants":168,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":169,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":176,"registration_status":191,"is_selectable":56,"spaces_label":192,"date_label":193,"price_regular":194,"price_member":195,"price_display":196,"price_member_display":197,"has_member_discount":56,"discount_label":198,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":170,"text":171,"price":172,"price_with_discount":174},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":173},"2995,00",{"price":175},"2695,00",{"trainers":177},[178],{"id":73,"slug":179,"fullname":180,"photo":181,"subject":182,"text":183,"linkedin":184,"certifications":47,"trainer_type":185,"email":189,"website":190},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[186,187,188],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-24T04:54:57.925299+02:00","24-09-2026",[205],{"session_uid":165,"title":141,"is_selectable":56,"spaces_label":192,"date_label":193},{"current_page":33,"total_items":207,"items":208},125,[209],{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":56,"membership_type":213,"text":214,"logo":215,"logo_pad_to_box":216,"header_images":217,"address":219,"zipcode":220,"city":221,"province":222,"email":223,"email_suffices":224,"site":226,"coc_number":227,"vat_number":228,"accreditation":229,"sectors":230,"recruiters":235,"contacts":242,"counts":243,"show_questions_panel":56,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":232,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[218],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[225],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[231],{"id":232,"name":233,"slug":234},8,"ICT & Media","ict-media",[236],{"id":237,"slug":238,"fullname":239,"function":240,"photo":47,"email2":223,"phone2":241,"is_recruiter":56},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":248,"functions":276,"workfields":278,"educations":282,"employments":288,"header_image":293,"text":47,"text_blocks":294,"min_hours":297,"max_hours":297,"salary":298,"recruiters":301,"contacts":302,"address":303,"zipcode":304,"province":257,"locality":256,"country":123,"lat":258,"lng":259,"language":124,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":127,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":130,"first_published_at":307,"last_published_at":308,"updated_at":309,"external_id":310,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":311,"application_count":59},82963,"82963-privacy-officer-3-gemeente-stadskanaal","Privacy officer",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":47,"city":256,"province":257,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":261,"site":263,"social_media":264,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":270,"sectors":271,"show_questions_panel":56},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","Groningen",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[262],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[272],{"id":273,"name":274,"slug":275},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[277],{"id":59,"name":60,"slug":61},[279],{"id":81,"name":280,"slug":281},"Juridisch","juridisch",[283,284],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":285,"name":286,"slug":287},7,"WO","wo",[289],{"id":290,"name":291,"slug":292},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[295],{"name":87,"text":296},"\u003Cstrong>De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team juridische zaken van de afdeling Dienstverlening zijn wij in verband met voorlopig tijdelijke vervanging op zoek naar een ervaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy officer \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(0,81\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> fte\u002F 30 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Ff1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198\u002F1762d425-2ecf-4a09-a13f-8dd4cb21e893\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Privacy Officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische Zaken. Je werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld dat continu in ontwikkeling is. Als Privacy Officer lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), informatiemanagementadviseurs en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega’s over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, gegevensdeling in ketens, cloudtoepassingen en de inzet van nieuwe technologieën. Je voert DPIA’s (Data Protection Impact Assessment)uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico’s en adviseert over passende maatregelen volgens de uitgangspunten van Privacy by Design en Privacy by Default. Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op een correcte vastlegging van gegevensverwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering, bezwaar) en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Je beoordeelt meldingen, adviseert over vervolgstappen en stemt waar nodig af met de FG en CISO. Tevens draag je actief bij aan het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of privacyrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met DPIA’s en het opstellen\u002Fbeoordelen van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren ervaring als Privacy Officer of een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat. Omdat het vooralsnog tijdelijke vervanging betreft gaan we in eerste instantie uit van een jaarcontract.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. We kennen een systeem van toekenning van uitloopperiodieken waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Astrid Kramer, teamleider Juridische Zaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, P&O Adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn in de week van 5 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Ff1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198\u002Fd276daa3-4c77-49c3-9bc4-ae6c0c4512b1\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb308dbd8-b84c-4101-b416-945a6a00c0c3\"\u002F>",30,{"base_salary":299,"max_salary":300},3568,5624,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb308dbd8-b84c-4101-b416-945a6a00c0c3","2026-09-21T10:02:43+02:00","2026-09-21T10:02:46.251+02:00","2026-09-23T12:12:04.022+02:00","2026-09-23T12:12:03.432+02:00","f1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198",152,{"vacancy_id":245,"skills":313},[],{"left":4,"top":4,"width":315,"height":315,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":342},[343,369,418,466,533,585,633],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":344,"functions":348,"workfields":350,"educations":353,"employments":355,"header_image":84,"text":47,"text_blocks":358,"max_hours":108,"salary":365,"recruiters":366,"contacts":368,"address":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":48,"country":123,"lat":49,"lng":50,"language":124,"apply":125,"go_live_at":126,"expire_at":127,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":130,"first_published_at":131,"last_published_at":131,"updated_at":132,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":134,"application_count":59},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":345,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":56},[],[],[],[349],{"id":59,"name":60,"slug":61},[351,352],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[354],{"id":73,"name":74,"slug":75},[356,357],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[359,360,361,362,363,364],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":47,"video":47},{"name":90,"title":94,"text":95,"image":47,"video":47},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},{"max_salary":110},[367],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":47,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":56},[],{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":391,"workfields":393,"educations":397,"employments":399,"header_image":401,"text":47,"text_blocks":402,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":406,"recruiters":408,"contacts":409,"address":410,"zipcode":380,"province":122,"locality":48,"country":123,"lat":382,"lng":383,"language":124,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":414,"first_published_at":415,"last_published_at":415,"updated_at":416,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":417,"application_count":4},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":374,"slug":375,"title":376,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":377,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":380,"city":48,"province":381,"lat":382,"lng":383,"email":384,"email_suffices":385,"site":387,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":388,"sectors":389,"show_questions_panel":56},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[386],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[390],{"id":273,"name":274,"slug":275},[392],{"id":59,"name":60,"slug":61},[394],{"id":285,"name":395,"slug":396},"ICT","ict",[398],{"id":73,"name":74,"slug":75},[400],{"id":33,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[403],{"name":87,"text":404},"\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":407,"max_salary":300},3824,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-09-23T12:56:58+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-09-23T12:58:22.678+02:00",19,{"id":419,"slug":420,"title":421,"organisation":422,"functions":439,"workfields":443,"educations":445,"employments":446,"header_image":448,"text":449,"min_hours":5,"max_hours":450,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":429,"lng":430,"language":124,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":465,"application_count":4},83078,"83078-docent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech-871-hanze","Docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":47,"city":257,"province":47,"lat":429,"lng":430,"email":431,"email_suffices":432,"site":434,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":56},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[433],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[437],{"id":64,"name":438,"slug":66},"Onderwijs & Opleiding",[440],{"id":73,"name":441,"slug":442},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[444],{"id":285,"name":395,"slug":396},[],[447],{"id":290,"name":291,"slug":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>871\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business & Recht\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een juridische master (bijna) afgerond en kennis van ICT-recht? En lijkt het je interessant om jouw juridische kennis in te zetten in het onderwijs én toegepast onderzoek? Of je nu al ervaring hebt in het onderwijs of aan het begin van je loopbaan staat: we maken graag kennis met je!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in het onderwijs is niet noodzakelijk. Je kennis van ICT-recht kan bijvoorbeeld voortkomen uit je opleiding, scriptie, stage, onderzoek of werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als docent-onderzoeker ICT-Recht & Legal Tech bereid je studenten voor op juridische vraagstukken die ontstaan door digitalisering en technologische ontwikkelingen. Denk aan privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity en juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onderwijs binnen de voltijd- en deeltijdopleidingen HBO-Rechten en Sociaal Juridische Dienstverlening en binnen de Master Toegepast Recht. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij (praktijk)opdrachten, stages en afstuderen, help je ze ook om te groeien als juridische professionals zodat ze weten wat waardenbewust handelen betekent in een snel veranderende wereld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je kennis en didactische vaardigheden up-to-date en onderhoudt contact onderhoudt met collega's en professionals, zodat actuele praktijkervaringen in het onderwijs terugkomen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt deel uit van een (zelf organiserend) team met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. We zijn deze manier van werken verder aan het versterken, en jouw ideeën en initiatief zijn daarin van grote waarde. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in principe overdag, maar bent ook bereid om op dinsdag- en\u002Fof donderdagavond les te geven. Je werkt onder leiding van een opleidingsmanager, die je ondersteunt in je professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast doe je toegepast onderzoek binnen het lectoraat Juridische Aspecten van Ondernemerschap, onder leiding van dr. Trix Mulder. Het lectoraat verbindt recht direct met de praktijk van het mkb. Samen met studenten, docenten en ondernemers werk je aan oplossingen voor actuele juridische vraagstukken, zoals cybersecurity, sociale ondernemerschap en samenwerking tussen publieke en private partijen, met als doel heldere en toepasbare handvatten voor het mkb.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het curriculum zijn verschillende onderwerpen rondom ICT-recht geïntegreerd, zoals de bescherming van persoonsgegevens, de digitale overheid, ICT-contracten, intellectuele eigendomsrechten en e-commerce. Ook groeit de aandacht voor Legal Tech. Door de digitale transformatie verandert het werk van juristen en is het onze taak om studenten hierop voor te bereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De bacheloropleidingen HBO-Rechten en SJD, en de masteropleiding Toegepast Recht vallen onder het cluster Business & Recht van de Hanze Groningen. Hier worden studenten opgeleid tot maatschappelijk betrokken professionals die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en wordt nauw samengewerkt aan actueel en praktijkgericht onderwijs, in verbinding met onderzoek en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een juridische master afgerond of bevindt je in de afrondende fase daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt voldoende vakinhoudelijke kennis van ICT-recht, bijvoorbeeld op het gebied van privacy, ICT-contracten, intellectueel eigendom, digitale overheid, e-commerce, cybersecurity of juridische aspecten van AI. Je hoeft niet op al deze terreinen specialist te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in Legal Tech en de invloed van digitalisering en technologie op het juridische werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om jouw kennis over te dragen en studenten te begeleiden in hun ontwikkeling tot juridische professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en kunt juridische vraagstukken op een begrijpelijke en praktische manier overbrengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een pedagogisch-didactische aantekening of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en legt gemakkelijk verbinding met collega's en professionals binnen en buiten de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een inspirerende werkomgeving waarin we werken aan sterk en toekomstbestendig juridisch onderwijs. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen als docent en onderzoeker. Ervaring in het onderwijs is daarbij geen vereiste; jouw juridische expertise en motivatie om die kennis over te dragen vormen een belangrijk vertrekpunt. Wat bieden we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband tussen 0,6 – 1,0 fte. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren met een jaar te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Margret Timmermans, opleidingsmanager HBO-Rechten en Master Toegepast Recht via 06-101 10 399.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>18 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>18-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":452,"max_salary":453},4427,6677,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-ict-recht-legal-tech\u002Fi9r0af\u002Fnl","2026-09-23T11:41:52.544+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-23T12:20:14.250+02:00","2026-09-23T15:15:55.297+02:00","2026-09-23T15:15:54.814+02:00",29,{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":486,"workfields":490,"educations":492,"employments":494,"header_image":496,"text":47,"text_blocks":497,"max_hours":108,"salary":520,"recruiters":523,"contacts":524,"address":476,"zipcode":477,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":478,"lng":479,"language":124,"apply":480,"go_live_at":525,"expire_at":526,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":527,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":529,"last_published_at":530,"updated_at":531,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":532,"application_count":4},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":474,"logo_pad_to_box":475,"address":476,"zipcode":477,"city":257,"province":257,"lat":478,"lng":479,"email":480,"email_suffices":481,"site":483,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":484,"sectors":485,"show_questions_panel":56},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[482],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[487],{"id":290,"name":488,"slug":489},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[491],{"id":285,"name":395,"slug":396},[493],{"id":73,"name":74,"slug":75},[495],{"id":33,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost.jpeg",[498,500,502,505,508,511,514,517],{"name":87,"text":499},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geen dag is hetzelfde - en dat maakt jouw werk uitdagend en afwisselend!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"text":501},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de systeembeheerder die geen uitdaging uit de weg gaat? Wil je werken in een interessante omgeving waar IT en media samenkomen en jij de controle hebt over een complexe IT-omgeving? RTV Noord zoekt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en stressbestendige ervaren Systeembeheerder. Iemand die niet alleen complexe storingen oplost, maar de IT-infrastructuur optimaal beheert en bewaakt, zodat onze uitzendingen en platforms altijd in de lucht blijven.  In een 24\u002F7 mediabedrijf is IT de ruggengraat van alles wat we doen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":503,"text":504,"image":47,"video":47},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. RTV Noord is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen: een platform waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies, én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":506,"text":507,"image":47,"video":47},"De functie","\u003Cp>Als ervaren Systeembeheerder ben jij een onmisbare schakel in ons IT-landschap. Je beheert en waarborgt de technische infrastructuur, waaronder servers, software en databases. In een dynamisch mediabedrijf waar deadlines heilig zijn, zorg jij voor een probleemloze, flexibele en stabiele IT-omgeving. Je werkt nauw samen met redacteuren, presentatoren en mediamakers om te zorgen dat de techniek hen optimaal ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":509,"text":510,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Systeembeheer: Windows Server, AD, Linux, Google for business, Microsoft 365\u003C\u002Fli>\u003Cli>Virtualisatie: vergaande kennis van VMware en Omnissa Horizon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storage & back-up: EMC en Synology storage, Active Backup for Synology\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring: PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog, ipmi\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie: Bouwen aan IT-oplossingen voor de media\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkbeheer: LAN, VLANs, VPN, Wireless\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanpassingen en beheer: switches en firewalls (Juniper, Fortinet)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ruime ervaring met virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":512,"text":513,"image":47,"video":47},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en mediatechnologie, doorgrondt technische vraagstukken en weet dit begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder technische achtergrond. Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare IT-rol, bij voorkeur in een dynamische of 24\u002F7-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van servers, databases en ITIL\u002FISM-processen zoals incidenten- en wijzigingsbeheer. Daarnaast van virtualisatie, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide Linux-kennis en goede kennis van Windows-servers, databases en geautomatiseerd werkplek- en serverbeheer. Daarnaast ruime ervaring met diverse virtualisatieplatformen, monitoring, security en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden (probleemanalyse) en een gestructureerde manier van werken (voortgangscontrole).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en flexibel gedrag; je blijft rustig en daadkrachtig als er een storing optreedt tijdens een uitzending.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgerichtheid: je kunt goed luisteren naar de behoeften van je collega’s op de redactie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om waar nodig piketdiensten te draaien of buiten kantoortijden te werken (IT slaapt immers nooit).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Omnissa Horizon en monitoring tools zoals PRTG is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van piketdiensten en waar nodig werken buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":515,"text":516,"image":47,"video":47},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je komt terecht in een innovatieve en ambitieuze organisatie die dagelijks nieuws maakt voor heel Groningen. We geven je de ruimte om onze IT-omgeving draaiende te houden en verder te professionaliseren. Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week in een hecht en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":518,"text":519,"image":47,"video":47},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\" target=\"_blank\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Diversiteit en inclusie zijn centrale waarden voor ons. We streven ernaar dat onze content, ons team en onze werkwijze de diversiteit van onze regio weerspiegelen. Als jij een unieke bijdrage kunt leveren aan dit streven en\u002Fof voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":521,"max_salary":522},3449,5056,[],[],"2026-09-23T10:36:11+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","email","1 oktober 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-09-23T10:45:55.296+02:00","2026-09-23T10:45:54.891+02:00",90,{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":555,"workfields":557,"educations":562,"employments":564,"header_image":569,"text":47,"text_blocks":570,"min_hours":5,"max_hours":573,"salary":574,"recruiters":576,"contacts":577,"address":543,"zipcode":544,"province":381,"locality":545,"country":123,"lat":546,"lng":547,"language":124,"apply":578,"go_live_at":579,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":580,"last_published_at":581,"updated_at":582,"external_id":583,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":584,"application_count":33},83067,"83067-schulddienstverlener-1-gemeente-achtkarspelen","Schulddienstverlener",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":541,"logo_pad_to_box":542,"address":543,"zipcode":544,"city":545,"province":381,"lat":546,"lng":547,"email":548,"email_suffices":549,"site":551,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":552,"sectors":553,"show_questions_panel":56},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[550],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[554],{"id":273,"name":274,"slug":275},[556],{"id":290,"name":488,"slug":489},[558],{"id":559,"name":560,"slug":561},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[563],{"id":73,"name":74,"slug":75},[565,568],{"id":59,"name":566,"slug":567},"Parttime","parttime",{"id":290,"name":291,"slug":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[571],{"name":87,"text":572},"Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Schulddienstverlener | 24-28 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als schulddienstverlener ben jij de specialist binnen het team Werk & Inkomen die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeente. Je werkt binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en biedt maatwerkoplossingen voor financiële problemen van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het gemeentelijke beleidsplan en de beleidsregels over schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt aanvragen budgetbeheer en schuldhulpverlening, je inventariseert het schuldenpakket en adviseert over de in te zetten schulddienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt de belangen van de inwoner en van de schuldeiser(s), je onderhandelt met schuldeisers en regelt de schulden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je handelt snel in crisissituaties waarbij stabilisatie van de dreigende situatie het doel is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert de klantsituatie en achterhaalt welke oorzaken ten grondslag liggen aan de schulden. Je zoekt hierbij verbinding en samenwerking met de collega’s binnen het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt het inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert budgetbeheer uit en houdt voortgangsgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert periodiek over de voortgang binnen de daartoe aangewezen systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert derden over de stand van zaken zoals schuldeisers en flankerende hulpverleningsinstanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert mogelijk misbruik en fraude en maakt deze bespreekbaar en\u002Fof maakt hiervan melding bij de handhavende collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coacht inwoners in het financieel zelfredzaam worden met als doel het realiseren van gedragsverandering met betrekking tot het uitgavenpatroon en het verwerven van inkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan het doorontwikkelen van de integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij ondersteunt inwoners in hun financiële zelfredzaamheid, wat bijdraagt aan het voorkomen van langdurige schuldenproblematiek. Je zorgt ervoor dat schulden op een verantwoorde manier worden opgelost en dat inwoners de tools krijgen om financiële problemen in de toekomst te voorkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een schulddienstverlener die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet snel te schakelen in crisissituaties en hebt een scherp analytisch vermogen om de situatie van de inwoner grondig te doorgronden. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je aantoonbaar ervaring als schulddienstverlener.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over juridische kennis en ervaring met wet- en regelgeving, specifiek als het gaat om de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een klantgerichte en gedreven houding met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over ervaring in het voeren van gesprekken, met een helder oordeel, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de doelgroep en de vaardigheden om zowel crisissituaties te stabiliseren als inwoners te coachen naar financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pre is als je bekend met SMART FMS.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je in staat om met lef en creativiteit nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.568,00 - €5096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer. \u003Cbr\u002F> Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832\"\u002F>",28,{"base_salary":299,"max_salary":575},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa5a454ee-92c8-4591-817c-ea3aefc83832","2026-09-23T10:08:00+02:00","2026-09-23T10:08:05.429+02:00","2026-09-23T10:09:06.206+02:00","2026-09-23T10:09:05.694+02:00","9a67dd70-90ce-42c0-b333-c4f781e07be1",82,{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":606,"workfields":608,"educations":612,"employments":615,"header_image":616,"text":47,"text_blocks":617,"min_hours":5,"max_hours":108,"salary":620,"recruiters":623,"contacts":624,"address":595,"zipcode":596,"province":257,"locality":597,"country":123,"lat":598,"lng":599,"language":124,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":627,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"external_id":631,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":632,"application_count":59},83064,"83064-pmoprojectcoordinator-de-zijlen","PMO\u002Fprojectcoördinator",{"id":590,"slug":591,"title":592,"is_member":6,"logo":593,"logo_pad_to_box":594,"address":595,"zipcode":596,"city":597,"province":257,"lat":598,"lng":599,"email":600,"email_suffices":601,"site":603,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":604,"sectors":605,"show_questions_panel":56},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[602],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[607],{"id":59,"name":60,"slug":61},[609],{"id":315,"name":610,"slug":611},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[613,614],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":285,"name":286,"slug":287},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[618],{"name":87,"text":619},"Ben jij sterk in het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en het verbinden van verschillende belangen? Houd jij het hoofd koel in een complexe omgeving met veel betrokken partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt opdrachtgevers, projectleiders en programmamanagers bij het verkrijgen van inzicht en overzicht binnen programma’s en projecten. Door ervoor te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is, help je opdrachtgevers bij het voorbereiden van besluitvorming en voorzie je projectleiders en programmamanagers van heldere terugkoppeling. Zo ontstaat inzicht in wie waarmee bezig is en kan de samenhang tussen activiteiten en de informatiepositie worden gemonitord.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Namens de opdrachtgever bewaak je de voortgang van programma’s en projecten en stuur je aan op het tijdig opleveren van voortgangsrapportages. Je bereidt programma- en projectbrede voortgangsrapportages voor en zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming. In afstemming met onder andere projectleiders, de concerncontroller en de bestuurssecretaris toets je of wordt voldaan aan de verantwoordingscriteria. Daarbij verbind je inhoudelijke vraagstukken, belangen en informatie uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie ga je aan de slag binnen het project GZA (Groninger Zorg Akkoord). Binnen dit programma werkt De Zijlen samen met verschillende partners aan de realisatie en ingebruikname van nieuwe woon- en zorglocaties. Hier komen uiteenlopende projecten samen op het gebied van bouw, zorg en wonen. Taken waar je je mee bezig gaat houden zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inrichten en beheren van het programmabeeld en periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen de projecten; vroegtijdig signaleren en agenderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van besluitvorming en bewaken van de besluitenlijst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van het project- of Programmateam (GZA): agenda, secretariaat, verslag en actiebewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van de opdrachtgever op extern overleg en het intern laten landen van externe besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken dat projecten werken volgens de afgesproken besturing, mandaten en escalatielijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als PMO ondersteun je de opdrachtgever bij het realiseren van de programmadoelstellingen. Je werkt nauw samen met projectleiders en zorgt ervoor dat besluiten goed voorbereid kunnen worden genomen. Op termijn ga je deze werkzaamheden ook uitvoeren voor andere projecten en programma’s binnen De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de PMO-functie binnen De Zijlen. Het betreft een nieuwe functie die, samen met opdrachtgevers en projectleiders, nog verder vorm en inhoud krijgt terwijl je deze in de praktijk uitvoert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige en onafhankelijke professional die mensen weet mee te nemen zonder formele bevoegdheden. Je bent analytisch sterk, behoudt overzicht en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een PMO-, programmacoördinatie- of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken in complexe projecten of programma's met meerdere stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enthousiasme op ontwikkelopgaven en kun je pionieren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van project- en programmasturing, governance, risicomanagement en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te functioneren zonder hiërarchisch mandaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke digitale- en schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie van PMO? Neem dan gerust contact op met Kasper Kuiper, kwartiermaker programmamanagement, via 06 – 13166479. Wil je meer weten van het GZA? Neem dan gerust contact op met Marica Hagénus, manager zorg, via 06 – 11249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een bericht via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db\"\u002F>",{"base_salary":621,"max_salary":622},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe7eb86e-bb39-4428-9223-6778d6aab4db","2026-09-23T09:03:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-23T09:03:25.490+02:00","2026-09-23T09:03:25.032+02:00","1340726",192,{"id":634,"slug":635,"title":636,"organisation":637,"functions":652,"workfields":653,"educations":654,"employments":655,"header_image":656,"text":657,"min_hours":5,"max_hours":405,"recruiters":658,"contacts":659,"zipcode":660,"locality":661,"country":123,"language":124,"apply":662,"go_live_at":663,"expire_at":664,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":665,"first_published_at":666,"last_published_at":666,"updated_at":667,"sent":6,"status":133,"locked":6,"view_count":59,"application_count":4},83090,"83090-docent-engels-2323-rsg-de-borgen","docent Engels ",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":6,"logo":641,"logo_pad_to_box":642,"address":643,"zipcode":47,"city":257,"province":47,"lat":644,"lng":645,"email":47,"email_suffices":646,"site":648,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":56},257,"rsg-de-borgen","rsg de Borgen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rsg-de-borgen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rsg-de-borgen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 17  9700 AA",52.99299743,6.72726218,[647],"@rsgdeborgen.nl","https:\u002F\u002Fwww.rsgdeborgen.nl",[],[651],{"id":64,"name":438,"slug":66},[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rsg-de-borgen.png","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch3>Deze baan\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Ben jij een enthousiaste en gepassioneerde docent Engels die zijn of haar kennis graag overbrengt op de volgende generatie? Wil jij een bijdrage leveren aan onze vestigingen waar we écht contact maken met leerlingen en waar we onderwijs aanbieden dat inspeelt op de talenten, ambities en behoeften van iedere leerling? Dan is deze functie iets voor jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Over de organisatie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rsg de Borgen is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Westerkwartier-Noordenveld. Met vijf vestigingen en ruim 2100 leerlingen bieden wij een breed onderwijsaanbod, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium. Wij geloven dat goed onderwijs begint bij écht contact. Met onze voeten in de klei en onze blik gericht op de ontwikkeling van iedere leerling, bieden wij onderwijs dat persoonlijk, betrokken en gedreven is. We creëren een fijne en inclusieve leeromgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>De Ronerborg in Roden is een daltonschool die onderwijs biedt van vmbo tot en met atheneum. Wij stimuleren leerlingen om zelfstandig te werken, te leren en te reflecteren binnen een open en veilige sfeer. Digitale hulpmiddelen, zoals iPads, ondersteunen het onderwijs en geven directe toegang tot lesmateriaal. Ons enthousiaste betrokken docententeam biedt onderwijs met persoonlijke begeleiding in een overzichtelijk en modern gebouw, waardoor leerlingen en ouders zich snel thuis voelen op onze school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Wij zoeken\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Wij zoeken per direct een docent Engels tweedegraads, ter vervanging, 0,6 – 0,8 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je bent een gedreven docent met een passie voor de Engelse taal en literatuur. Je hebt uitstekende vakinhoudelijke kennis en weet deze op een inspirerende manier over te brengen. Je weet leerlingen te motiveren en te begeleiden in hun leerproces, waarbij je rekening houdt met hun verschillende leerbehoeften.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wat maakt jou de ideale kandidaat?\n- Een afgeronde opleiding tot docent Engels, bij voorkeur met een tweedegraads bevoegdheid.\n- Je hebt een onderwijsvisie waarbij de leerling centraal staat en je uitdaging ziet in het begeleiden van leerlingen in hun studieloopbaan.\n- Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden.\n- Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering.\n- Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling.\n- Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen.\n- Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>De functie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo niveau op onze vestiging de Ronerborg en werk je samen met collega’s om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin de Engelse taal en literatuur centraal staan en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak Engels, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dit zijn jouw kerntaken:\n- Het geven van lessen Engels, inclusief grammatica, lezen, schrijven, luistervaardigheid en literatuur.\n- Het ontwikkelen en begeleiden van lesmateriaal en toetsen.\n- Het beoordelen en begeleiden van leerlingen op hun leerproces.\n- Het stimuleren van de taalvaardigheid en het zelfvertrouwen van leerlingen in het Engels.\n- Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijdragen aan onderwijsverbetering.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een aanstelling voor de duur van de vervanging.\u003Cul>\n\u003Cli>Het betreft een LB-functie conform de cao vo met een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de oktobertoelage.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Neem gerust contact op met Virgil Wong-Fat via v.wong-fat@rsgdeborgen.nl, of bekijk onze website www.rsgdeborgen.nl. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Geïnteresseerd in de vacature?\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Reageer uiterlijk 18 oktober via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.onderwijsgroepnoord.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-prs?VcSn=2323\" target=\"_blank\">Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",[],[],"0000AA","-","https:\u002F\u002Fwerkenbij.onderwijsgroepnoord.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-prs?VcSn=2323","2026-09-23T02:00:00+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-24T01:16:43.639+02:00","2026-09-24T01:16:43.223+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":669},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":671},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":673},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":68,"items":675},[676,698,757,838,887,955,997,1073,1106,1181],{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":677,"functions":683,"workfields":685,"educations":687,"employments":690,"header_image":293,"text":47,"text_blocks":692,"min_hours":297,"max_hours":297,"salary":694,"recruiters":695,"contacts":696,"address":303,"zipcode":304,"province":257,"locality":256,"country":123,"lat":258,"lng":259,"language":124,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":127,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":130,"first_published_at":307,"last_published_at":308,"updated_at":309,"external_id":310,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":697,"application_count":59},{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":47,"city":256,"province":257,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":678,"site":263,"social_media":679,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":680,"sectors":681,"show_questions_panel":56},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[682],{"id":273,"name":274,"slug":275},[684],{"id":59,"name":60,"slug":61},[686],{"id":81,"name":280,"slug":281},[688,689],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":285,"name":286,"slug":287},[691],{"id":290,"name":291,"slug":292},[693],{"name":87,"text":296},{"base_salary":299,"max_salary":300},[],[],151,{"id":699,"slug":700,"title":701,"organisation":702,"functions":720,"workfields":722,"educations":731,"employments":733,"header_image":738,"text":47,"text_blocks":739,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":744,"address":745,"zipcode":746,"province":257,"locality":709,"country":123,"lat":747,"lng":748,"language":124,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":753,"last_published_at":753,"updated_at":754,"external_id":755,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":756,"application_count":59},82925,"82925-adviseur-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Adviseur mobiliteit",{"id":703,"slug":704,"title":705,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":706,"logo_pad_to_box":707,"address":708,"zipcode":47,"city":709,"province":47,"lat":710,"lng":711,"email":712,"email_suffices":713,"site":716,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":717,"sectors":718,"show_questions_panel":56},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[714,715],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[719],{"id":273,"name":274,"slug":275},[721],{"id":59,"name":60,"slug":61},[723,724,728],{"id":81,"name":280,"slug":281},{"id":725,"name":726,"slug":727},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":729,"slug":730},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[732],{"id":73,"name":74,"slug":75},[734,737],{"id":559,"name":735,"slug":736},"Contract","contract",{"id":290,"name":291,"slug":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[740],{"name":87,"text":741},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Integraal werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf\"\u002F>",{"base_salary":299,"max_salary":575},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf","2026-09-17T17:00:23+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T17:00:29.664+02:00","2026-09-17T17:00:28.945+02:00","54e631d1-8118-4b51-98c1-a93eaded9c6c",309,{"id":758,"slug":759,"title":760,"organisation":761,"functions":776,"workfields":778,"educations":780,"employments":782,"header_image":785,"text":47,"text_blocks":786,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":806,"recruiters":809,"contacts":816,"zipcode":768,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":828,"lng":829,"language":124,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":832,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":837,"application_count":4},82908,"82908-50191-20260917-9202-senior-jurist-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Jurist",{"id":762,"slug":763,"title":764,"is_member":6,"logo":765,"logo_pad_to_box":766,"address":767,"zipcode":768,"city":257,"province":257,"lat":769,"lng":770,"email":771,"email_suffices":772,"site":773,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":774,"sectors":775,"show_questions_panel":56},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[777],{"id":59,"name":60,"slug":61},[779],{"id":81,"name":280,"slug":281},[781],{"id":285,"name":286,"slug":287},[783,784],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":559,"name":735,"slug":736},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[787,790,793,796,799,802],{"name":90,"title":788,"text":789,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren jurist die wil opereren op het snijvlak van bestuursrecht, aansprakelijkheidsrecht, beleid en maatschappelijke realiteit? Wil jij bijdragen aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en meebouwen aan een nieuw rechtsgebied? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Jurist bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werk je aan juridisch complexe vraagstukken die direct impact hebben op inwoners van Groningen. Wij behandelen schadeverzoeken die voortkomen uit bodembeweging door gaswinning en zorgen voor oplossingen die juridisch kloppen én recht doen aan de mensen die het betreft. Als zelfstandig bestuursorgaan opereren we onafhankelijk. Dat betekent dat onze juridische analyses en beleidsvoorstellen stevig, zorgvuldig en toekomstbestendig moeten zijn. In deze context speel jij een sleutelrol.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoogwaardig juridisch werk met maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit is geen uitvoerende rol, maar een positie waarin jouw ervaring en gezag richtinggevend zijn. Je bent de inhoudelijke trekker binnen ons team Bestuurlijk en Juridisch Advies (BJA). Samen met collega’s uit verschillende disciplines geef je vorm aan de juridisch-beleidsmatig kaders voor de behandeling van schadeverzoeken. Je ontwikkelt en verfijnt deze kaders, adviseert over complexe juridische vraagstukken, begeleidt minder ervaren juristen en werkt aan beleidsvoorstellen voor directie en bestuur. Geen dag is hetzelfde: van projectoverleggen over beleidsaanpassingen tot diepgaande juridische analyses en samenwerking met bouwkundigen, beleidsmakers en andere experts.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Inhoudelijk trekkerschap binnen het team Bestuurlijk en Juridisch Advies (BJA).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen en verfijnen van juridische kaders voor de behandeling van schadeverzoeken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over complexe juridische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Begeleiden en coachen van minder ervaren juristen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen van beleidsvoorstellen voor directie en bestuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met interne en externe experts zoals bouwkundigen en beleidsmakers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een uitdagende functie waarin je écht impact maakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van gedreven collega’s die samen gaan voor topkwaliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De kans om te werken aan juridische vraagstukken die uniek zijn in Nederland.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken in een omgeving waar recht, techniek, beleid en maatschappelijke belangen samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijkheden voor incompany-trainingen, cursussen en begeleiding op maat.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Waarom werken als jurist bij het IMG?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het IMG werk je aan juridische vraagstukken die er écht toe doen. Je draagt bij aan het herstel van vertrouwen in Groningen en krijgt tegelijkertijd de kans om jezelf te ontwikkelen. Ons werkveld is continu in beweging, wat vraagt om creatieve en juridisch houdbare oplossingen.\u003Cbr\u002F>We geloven in samenwerking en kwaliteit. Elk juridisch product wordt door een collega meelezer gecontroleerd, zodat we samen het beste resultaat leveren.\u003Cbr\u002F>Ronald Diekema, teamleider BJA, over het werken bij IMG\u003Cbr\u002F>“Bij ons werk je aan juridische vraagstukken die uniek zijn in Nederland. We pionieren op een nieuw rechtsgebied en combineren hard werken met humor en een sterke teamspirit. Het is uitdagend werk, vergelijkbaar met de grote overheidsorganisaties in de Randstad, maar dan met de maatschappelijke betrokkenheid die zo kenmerkend is voor Groningen. Meer weten? Neem gerust contact met me op! Stuur me een bericht via LinkedIn of bel me op 06-46058664.”\u003Cbr\u002F>Donderdag is onze vaste kantoordag, zodat je directe collega’s geregeld ziet. De andere kantoordag vul je flexibel. Bijvoorbeeld op een dag waar je overleggen met andere collega’s hebt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":791,"text":792,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We zoeken een senior jurist die analytisch sterk is, creatief denkt en graag samenwerkt. Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en weet anderen te inspireren en mee te nemen.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 6 jaar ervaring in een juridische functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met complexe dossiers en projecten met grote maatschappelijke belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bestuursrecht en schadevergoedingsrecht (of de bereidheid om je hierin te verdiepen).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor deze uitdaging?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie jij jezelf al werken in deze rol? Wil je bijdragen aan een rechtvaardige afhandeling van mijnbouwschade en tegelijkertijd jezelf uitdagen op juridisch vlak? Solliciteer dan nu! We kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":794,"text":795,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":797,"text":798,"image":47,"video":47},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":800,"text":801,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":803,"title":804,"text":805,"image":47,"video":47},"organisation_about","Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling Strategie en Beleid (S&B) wordt de strategie van het IMG vormgegeven en beleid ontwikkeld dat aansluit bij de behoeften van de aanvragers én bij de veranderende politieke en maatschappelijke context. Vanuit de afdeling worden het bestuur, de directie en het MT van het IMG gevraagd en ongevraagd voorzien van advies. S&B verbindt strategische opgaven met operationele processen, deelt kennis en borgt de samenwerking tussen afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":807,"max_salary":808},4818.39,7094.18,[810],{"id":811,"slug":812,"fullname":813,"function":661,"photo":814,"email2":771,"phone2":815,"is_recruiter":56},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[817,822],{"id":818,"slug":819,"fullname":820,"function":661,"photo":47,"email2":821,"phone2":815,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":823,"slug":824,"fullname":825,"function":661,"photo":47,"email2":826,"phone2":827,"is_recruiter":6},71605,"ronald-diekema","Ronald Diekema","ronald.diekema@schadedoormijnbouw.nl","0646058664",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80528&company=WenS&username=","2026-09-17T00:00:00+02:00","2027-01-06T23:59:00+01:00","6 januari 2027","2026-09-17T11:17:00.146+02:00","2026-09-17T13:20:54.545+02:00","2026-09-17T13:20:54.201+02:00",135,{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":846,"workfields":848,"educations":850,"employments":852,"header_image":785,"text":47,"text_blocks":855,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":867,"recruiters":870,"contacts":872,"zipcode":768,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":828,"lng":829,"language":124,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":884,"updated_at":885,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":886,"application_count":4},82663,"82663-50191-20260911-4673-jurist-duurzaam-herstel-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist Duurzaam herstel",{"id":762,"slug":763,"title":764,"is_member":6,"logo":765,"logo_pad_to_box":766,"address":767,"zipcode":768,"city":257,"province":257,"lat":769,"lng":770,"email":771,"email_suffices":843,"site":773,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":844,"sectors":845,"show_questions_panel":56},[],[],[],[847],{"id":59,"name":60,"slug":61},[849],{"id":81,"name":280,"slug":281},[851],{"id":285,"name":286,"slug":287},[853,854],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":290,"name":291,"slug":292},[856,858,860,862,864,865],{"name":90,"title":788,"text":857,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren jurist die complexe dossiers snel weet te doorgronden en juridische afwegingen helder kan vertalen naar besluitvorming? Wil jij bijdragen aan duurzaam herstel voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als jurist Duurzaam herstel bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) speel jij een belangrijke rol in de juridische beoordeling van aanvragen binnen de regeling Duurzaam herstel. Je bent de juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders en zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig, goed onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Daarmee draag je direct bij aan een regeling die inwoners helpt bij het toekomstbestendig herstellen van hun woning.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht binnen de afdeling Schadevergoeding, waar de werkzaamheden rondom Duurzaam herstel momenteel worden opgebouwd. Samen met collega's krijg je de kans om deze nieuwe functie en werkwijze verder vorm te geven. Je bent in staat knelpunten te signaleren en komt met alternatieve oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met herstelbegeleiders, managers, adviseurs en externe partijen. Je werkt daarom ook regelmatig samen met collega's van Duurzaam herstel en bent minimaal twee dagen per week aanwezig binnen deze afdeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Fungeren als juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Juridisch toetsen van de uitkomsten van bureaustudies en beoordelen of aanvragen voldoen aan de voorwaarden van de regeling Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen en bewaken van de kwaliteit van beslisnotities en de juridische onderbouwing van voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen van verschillende typen besluitbrieven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van zienswijzen op voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inhoudelijk bijdragen aan de behandeling van bezwaren tegen besluiten binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorleggen en toelichten van dossiers in het wekelijkse dossieroverleg met de afdelingsmanager Schadevergoeding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met herstelbegeleiders, managers, adviseurs, de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verspreidt en benut relevante (nieuwe) kennis en informatie en deelt deze met directe collega’s.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin juridisch advies, besluitvorming en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om mee te denken over processen, werkwijzen en kwaliteitsverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit verschillende disciplines, waaronder juridische en bouwkundige experts.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin geen dossier hetzelfde is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een organisatie die voortdurend in beweging is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":791,"text":859,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie terug te brengen tot een heldere en goed onderbouwde conclusie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en voelt je thuis in een omgeving waar juridische, maatschappelijke en bouwkundige vraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beslisnotities en het beantwoorden van zienswijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van complexe dossiers en het opstellen van adviezen, besluiten of juridische beoordelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke, maatschappelijke of anderszins dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar sterke schriftelijke vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder vast te leggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse in bouwkundige vraagstukken en de raakvlakken tussen techniek en recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk en in staat om snel te schakelen tussen de verschillende stakeholders: herstelbegeleiders, managers, adviseurs, NCG, etc.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 29 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In week 41 vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In week 42 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":794,"text":861,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":797,"text":863,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":800,"text":801,"image":47,"video":47},{"name":803,"title":804,"text":866,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868,"max_salary":869},4132.76,6275.94,[871],{"id":811,"slug":812,"fullname":813,"function":661,"photo":814,"email2":771,"phone2":815,"is_recruiter":56},[873,874],{"id":818,"slug":819,"fullname":820,"function":661,"photo":47,"email2":821,"phone2":815,"is_recruiter":6},{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":878,"is_recruiter":6},81608,"nicolai-boerties","Nicolai Boerties","0625245908","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80308&company=WenS&username=","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-09-11T10:21:57.701+02:00","2026-09-23T10:21:59.830+02:00","2026-09-23T10:21:59.019+02:00",94,{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":907,"workfields":909,"educations":911,"employments":913,"header_image":916,"text":47,"text_blocks":917,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":931,"recruiters":932,"contacts":933,"zipcode":768,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":828,"lng":829,"language":124,"apply":949,"go_live_at":950,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":951,"last_published_at":952,"updated_at":953,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":954,"application_count":33},82630,"82630-50131-20260903-4921-senior-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen","Senior Regiojurist",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":895,"logo_pad_to_box":896,"address":897,"zipcode":898,"city":257,"province":257,"lat":899,"lng":900,"email":47,"email_suffices":901,"site":903,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":904,"sectors":905,"show_questions_panel":56},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[902],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[906],{"id":273,"name":274,"slug":275},[908],{"id":59,"name":60,"slug":61},[910],{"id":81,"name":280,"slug":281},[912],{"id":285,"name":286,"slug":287},[914,915],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":290,"name":291,"slug":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[918,920,922,924,926,928],{"name":90,"title":788,"text":919,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw juridische advies kan het verschil maken voor de versterking van een woning én voor de bewoner die daarachter zit. Als Senior Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen zet je jouw juridische expertise in om complexe vraagstukken te doorgronden, knelpunten te voorkomen en samen met collega’s tot oplossingen te komen die juridisch zorgvuldig én praktisch werkbaar zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsdossier dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat? Als Senior Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling buig jij je over dit soort vraagstukken. Je bent een zichtbaar juridisch aanspreekpunt voor de regio en adviseert onder andere regiodirecteuren, managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je wordt daarbij niet pas betrokken wanneer een dossier complex is of dreigt vast te lopen. Juist door vroegtijdig aan te sluiten bij projecten en mee te denken over bijvoorbeeld projectplannen, help je juridische knelpunten te voorkomen. Je komt snel tot de kern, weegt juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen zorgvuldig af en vertaalt jouw analyse naar een helder en praktisch toepasbaar juridisch advies.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft juridisch advies over projectplannen en bent hierin een stevige gesprekspartner voor directie, management en de projectorganisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert regiodirecteuren, managers versterken en projectleiders over complexe juridische casuïstiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert en ontrafelt complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig in de regio en zoekt actief de samenwerking met projectteams en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met wet- en regelgeving en met de verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt complexe juridische informatie begrijpelijk voor collega’s en andere betrokkenen zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent aanspreekpunt en sparringpartner binnen NCG en legt actief verbinding tussen de juiste mensen en partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert juridische knelpunten en terugkerende vraagstukken en vertaalt deze naar leerpunten voor de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt jouw kennis en ervaringen en draagt daarmee bij aan het borgen en verder verbeteren van de juridische kwaliteit binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":791,"text":921,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Een Senior Regiojurist ben je niet zomaar. Je bent analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en weet complexe juridische vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Vervolgens kun je jouw advies zo uitleggen dat ook collega’s zonder juridische achtergrond begrijpen wat er speelt en welke mogelijkheden er zijn.\u003Cbr\u002F>Je begrijpt dat binnen de versterkingsopgave verschillende juridische, bestuurlijke, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Je weet deze zorgvuldig tegen elkaar af te wegen zonder het belang van de bewoner uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Je zoekt collega’s actief op, creëert draagvlak voor jouw adviezen en bent een stevige gesprekspartner voor zowel projectteams als management. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd je overzicht, blijf je rustig en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent daarnaast proactief en oplossingsgericht. Je wacht niet af tot een juridisch probleem ontstaat, maar sluit vroegtijdig aan, signaleert mogelijke knelpunten en denkt mee over wat binnen de juridische kaders wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in de richting van rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het bestuursrecht en\u002Fof burgerlijk recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over complexe juridische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om complexe juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en te vertalen naar een helder juridisch advies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De flexibiliteit om tussen verschillende dossiers en werkzaamheden te schakelen en daarin prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":794,"text":923,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":797,"text":925,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":800,"text":927,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>14 oktober \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":803,"title":929,"text":930,"image":47,"video":47},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken team Advies & productontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders en uitvoeringsbeleid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Een dag uit het leven van een Senior Regiojurist\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begint je dag op een van onze versterkingspunten in de regio. Daar schuif je aan bij een overleg met bewonersbegeleiders. Een van hen heeft een vraag over schade die tijdens de versterking van een woning is ontstaan. Je bespreekt de situatie, stelt de juiste vragen en geeft aan welke juridische mogelijkheden je ziet. Voor één onderdeel wil je nog even sparren met een collega van Juridische Zaken. Daarna staat een afspraak met een projectleider gepland. Een dossier dreigt vast te lopen en de vraag is welke mogelijkheden er binnen de geldende wet- en regelgeving zijn om verder te komen. Samen brengen jullie het vraagstuk terug tot de kern. Jij ziet ruimte voor een oplossing en werkt dit uit in een juridisch advies waarmee de projectleider verder kan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>In de middag ben je op het Cascadeplein in Groningen. Tijdens een overleg met andere regiojuristen en collega’s van Juridische Zaken bespreek je actuele casussen en haal je meteen het antwoord op de vraag van die ochtend op. Je belt de bewonersbegeleider terug en werkt daarna je juridische advies uit. Aan het einde van de dag kijk je vooruit naar morgen. Dan werk je vanuit huis aan een aantal adviezen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zit je midden in de regio en overleg je met projectteams, de andere dag verdiep je je in een complex juridisch vraagstuk. Juist die combinatie van juridische diepgang, samenwerking en zichtbaar zijn in de regio maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":807,"max_salary":808},[],[934,939,944],{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":938,"is_recruiter":6},81986,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0627535512",{"id":940,"slug":941,"fullname":942,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":943,"is_recruiter":6},82629,"douwe-koekkoek-teamleider-apo","Douwe Koekkoek, Teamleider A&PO","0615401897",{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":948,"is_recruiter":6},82780,"anja-brouwer-senior-jurist","Anja Brouwer, Senior Jurist","0615603391","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79983&company=WenS&username=","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-09-10T14:17:48.750+02:00","2026-09-14T11:19:24.431+02:00","2026-09-14T11:19:23.993+02:00",99,{"id":956,"slug":957,"title":958,"organisation":959,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":916,"text":47,"text_blocks":973,"min_hours":405,"max_hours":108,"salary":984,"recruiters":985,"contacts":986,"zipcode":768,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":828,"lng":829,"language":124,"apply":993,"go_live_at":950,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":994,"last_published_at":995,"updated_at":996,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":311,"application_count":559},82632,"82632-50131-20260903-1768-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen","Regiojurist",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":895,"logo_pad_to_box":896,"address":897,"zipcode":898,"city":257,"province":257,"lat":899,"lng":900,"email":47,"email_suffices":960,"site":903,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":961,"sectors":962,"show_questions_panel":56},[902],[],[963],{"id":273,"name":274,"slug":275},[965],{"id":59,"name":60,"slug":61},[967],{"id":81,"name":280,"slug":281},[969],{"id":285,"name":286,"slug":287},[971,972],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":290,"name":291,"slug":292},[974,976,978,979,980,982],{"name":90,"title":788,"text":975,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw juridische kennis helpt projecten verder en kan voor bewoners het verschil maken. Als Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) sta je midden in de versterkingsopgave en help je collega’s met heldere juridische adviezen en praktische oplossingen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsproces dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling help jij projectteams in de regio bij dit soort juridische vraagstukken. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor onder andere managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders en zorgt ervoor dat zij tijdig juridisch advies krijgen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je sluit vroeg aan bij projecten en denkt mee over bijvoorbeeld projectplannen en individuele dossiers. Je analyseert de juridische vraag, brengt relevante wet- en regelgeving in kaart en vertaalt dit naar een duidelijk en praktisch advies. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen die binnen de versterkingsopgave spelen en voor wat jouw advies in de praktijk betekent voor bewoners.\u003Cbr\u002F>Je hoeft daarbij niet altijd zelf alle antwoorden te hebben. Bij ingewikkelde of nieuwe juridische vraagstukken zoek je actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere collega’s binnen Juridische Zaken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft juridisch advies over projectplannen en juridische vraagstukken binnen de versterkingsopgave.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders over juridische casuïstiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en praktisch toepasbare adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties in de regio en werkt nauw samen met de verschillende projectteams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt juridische informatie begrijpelijk voor collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert juridische knelpunten en bespreekt deze met collega’s binnen Juridische Zaken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zoekt bij complexe of nieuwe juridische vraagstukken actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere juridische specialisten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt jouw kennis en ervaringen met collega’s en draagt bij aan de juridische kwaliteit binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":791,"text":977,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een jurist die graag verder kijkt dan alleen de letter van de wet. Je analyseert juridische vraagstukken zorgvuldig en vindt het belangrijk dat jouw advies ook begrijpelijk en bruikbaar is voor collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer het verstandig is om expertise van collega’s in te schakelen. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt vragen en vindt het leuk om samen met andere juristen en projectteams tot oplossingen te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de versterkingsopgave kunnen verschillende juridische, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Jij weet deze belangen te herkennen en mee te nemen in jouw advies. Wanneer er verschillende dossiers tegelijkertijd spelen, houd je overzicht en stel je prioriteiten.Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt niet alleen in juridische beperkingen, maar onderzoekt wat binnen de geldende kaders wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het bestuursrecht en\u002Fof burgerlijk recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor juridische advisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om verschillende werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om succesvol te zijn in deze functie beschik je onder andere over de volgende competenties: Analyseren, Adviseren, Omgevingsbewustzijn, Oordeelsvorming en Samenwerken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":794,"text":861,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":797,"text":925,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":800,"text":981,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>19 oktober\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":803,"title":929,"text":983,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken team Advies & productontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders en uitvoeringsbeleid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een dag uit het leven van een Regiojurist\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je begint je dag op een van onze versterkingspunten in de regio. Daar schuif je aan bij een overleg met bewonersbegeleiders. Een van hen heeft een vraag over schade die tijdens de versterking van een woning is ontstaan. Je bespreekt de situatie, stelt aanvullende vragen en legt uit welke juridische mogelijkheden je ziet. Over één onderdeel wil je nog even sparren met een collega van Juridische Zaken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarna heb je een afspraak met een projectleider. Bij de versterking van een woning loopt hij tegen een juridisch vraagstuk aan en wil hij weten welke mogelijkheden er zijn om verder te komen. Samen brengen jullie de situatie in kaart. Je zoekt uit welke wet- en regelgeving van toepassing is en spreekt af dat je jouw bevindingen uitwerkt in een juridisch advies.\u003Cbr\u002F>In de middag ben je op het Cascadeplein in Groningen. Je bespreekt een aantal casussen met andere regiojuristen en collega’s van Juridische Zaken. Een ervaren collega denkt mee over het vraagstuk van die ochtend, waardoor je de bewonersbegeleider daarna direct verder kunt helpen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Vervolgens werk je jouw advies voor de projectleider uit. Je zorgt ervoor dat het juridisch klopt, maar vooral ook dat duidelijk is wat het advies in de praktijk betekent.\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je in de regio en zit je met projectteams aan tafel, de andere dag werk je vanuit Groningen of thuis aan juridische adviezen. Juist die combinatie van juridische inhoud, samenwerken en dicht bij de praktijk staan maakt het werk als Regiojurist bij NCG bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868,"max_salary":869},[],[987,988,992],{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":938,"is_recruiter":6},{"id":989,"slug":990,"fullname":991,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":943,"is_recruiter":6},82631,"douwe-koekkoek-teamleider-apo-2","Douwe Koekkoek, Teamleider APO",{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":661,"photo":47,"email2":47,"phone2":948,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79996&company=WenS&username=","2026-09-10T14:17:51.784+02:00","2026-09-14T11:19:27.024+02:00","2026-09-14T11:19:26.560+02:00",{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1020,"workfields":1022,"educations":1024,"employments":1030,"header_image":1034,"text":47,"text_blocks":1035,"min_hours":405,"max_hours":450,"salary":1053,"recruiters":1056,"contacts":1065,"address":1007,"zipcode":1008,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":1009,"lng":1010,"language":124,"apply":1066,"go_live_at":1067,"expire_at":1068,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":1069,"first_published_at":1070,"last_published_at":1070,"updated_at":1071,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":1072,"application_count":33},82523,"82523-senior-adviseur-omgevingsrecht-3-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"city":257,"province":257,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1012,"site":1014,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1015,"sectors":1016,"show_questions_panel":56},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[1013],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[1017],{"id":559,"name":1018,"slug":1019},"Energie","energie",[1021],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1023],{"id":81,"name":280,"slug":281},[1025,1026,1029],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":168,"name":1027,"slug":1028},"HBO+","hbo-2",{"id":285,"name":286,"slug":287},[1031,1032,1033],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":59,"name":566,"slug":567},{"id":559,"name":735,"slug":736},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[1036,1038,1040,1043,1046,1049],{"name":87,"text":1037},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":509,"text":1039,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":1041,"text":1042,"image":47,"video":47},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1044,"text":1045,"image":47,"video":47},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":803,"title":1047,"text":1048,"image":47,"video":47},"Over Gasunie en de afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":1050,"title":1051,"text":1052,"image":47,"video":47},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 september 2026. Rond  oktober 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op  9 oktober tussen 8.30-12.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Martine de Boer, senior adviseur juridische zaken op 06 5575 8365. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1054,"max_salary":1055},5903,8070,[1057],{"id":1058,"slug":1059,"fullname":1060,"function":1061,"photo":1062,"email2":1063,"phone2":1064,"is_recruiter":56},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-08T14:18:24+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-08T14:33:46.600+02:00","2026-09-08T14:33:46.128+02:00",92,{"id":1074,"slug":1075,"title":1000,"organisation":1076,"functions":1081,"workfields":1083,"educations":1085,"employments":1089,"header_image":1034,"text":47,"text_blocks":1093,"min_hours":405,"max_hours":450,"salary":1100,"recruiters":1101,"contacts":1103,"address":1007,"zipcode":1008,"province":257,"locality":257,"country":123,"lat":1009,"lng":1010,"language":124,"apply":1066,"go_live_at":1067,"expire_at":1068,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":1069,"first_published_at":1104,"last_published_at":1104,"updated_at":1105,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":164,"application_count":4},82522,"82522-senior-adviseur-omgevingsrecht-2-de-n-v-nederlandse-gasunie",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"city":257,"province":257,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1077,"site":1014,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1078,"sectors":1079,"show_questions_panel":56},[1013],[],[1080],{"id":559,"name":1018,"slug":1019},[1082],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1084],{"id":81,"name":280,"slug":281},[1086,1087,1088],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":168,"name":1027,"slug":1028},{"id":285,"name":286,"slug":287},[1090,1091,1092],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":59,"name":566,"slug":567},{"id":559,"name":735,"slug":736},[1094,1095,1096,1097,1098,1099],{"name":87,"text":1037},{"name":90,"title":509,"text":1039,"image":47,"video":47},{"name":97,"title":1041,"text":1042,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":1044,"text":1045,"image":47,"video":47},{"name":803,"title":1047,"text":1048,"image":47,"video":47},{"name":1050,"title":1051,"text":1052,"image":47,"video":47},{"base_salary":1054,"max_salary":1055},[1102],{"id":1058,"slug":1059,"fullname":1060,"function":1061,"photo":1062,"email2":1063,"phone2":1064,"is_recruiter":56},[],"2026-09-08T14:33:17.606+02:00","2026-09-08T14:33:17.096+02:00",{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"organisation":1110,"functions":1125,"workfields":1127,"educations":1132,"employments":1136,"header_image":1139,"text":47,"text_blocks":1140,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":1157,"recruiters":1160,"contacts":1167,"address":1168,"zipcode":1169,"province":222,"locality":1170,"country":123,"lat":1171,"lng":1172,"language":124,"apply":1173,"go_live_at":1174,"expire_at":1175,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":1176,"first_published_at":1177,"last_published_at":1177,"updated_at":1178,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":1179,"application_count":1180},82507,"82507-duurzaamheidsmanager-espria","Duurzaamheidsmanager ",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"is_member":6,"logo":1114,"logo_pad_to_box":1115,"address":1116,"zipcode":47,"city":1117,"province":47,"lat":1118,"lng":1119,"email":47,"email_suffices":1120,"site":1122,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1123,"sectors":1124,"show_questions_panel":56},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[1121],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[],[1126],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1128,1129],{"id":81,"name":280,"slug":281},{"id":136,"name":1130,"slug":1131},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[1133,1134,1135],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":168,"name":1027,"slug":1028},{"id":285,"name":286,"slug":287},[1137,1138],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":59,"name":566,"slug":567},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[1141,1143,1145,1148,1151,1154],{"name":87,"text":1142},"\u003Cp>Wil jij impact maken op de verduurzaming van de zorg? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En weet jij mensen van de werkvloer tot de Raad van Bestuur mee te nemen in deze verandering? Dan is de rol van Duurzaamheidsmanager iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":509,"text":1144,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Duurzaamheidsmanager ben je de drijvende kracht achter de verdere verduurzaming van Espria. Je vertaalt ambities naar concrete initiatieven en zorgt ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de facilitair projectleiders vorm je binnen duurzaamheidsprojecten een sterk team dat de duurzaamheidsdoelstellingen omzet in zichtbare resultaten. Waar de projectleiders zich richten op de procesmatige uitvoering, breng jij de inhoudelijke expertise, strategische koers en verbinding binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft verder vorm aan thema's als duurzame zorg, circulair werken, afvalscheiding, duurzame inkoop, vastgoedverduurzaming, mobiliteit en de ambities vanuit de Green Deal Duurzame Zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bezoekt congressen, netwerken en samenwerkingsverbanden om samen met andere organisaties nog meer impact te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partners en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten onderhouden met alle lagen binnen de organisatie en verbinding te zoeken om samen de doelstellingen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt het netwerk van duuzaamheidsambassadeurs. Via hen kom je in contact met de juiste collega's om initiatieven in gang te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt resultaten inzichtelijk en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je beweegt je tussen strategie en praktijk, brengt mensen samen rondom een gezamenlijk doel en zorgt ervoor dat duurzaamheidsambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1146,"text":1147,"image":47,"video":47},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform FWG55 CAO GGZ (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- op basis van 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":1149,"text":1150,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Jij bent een \u003Cstrong>pragmatische idealist\u003C\u002Fstrong>. Iemand die graag impact maakt, maar ook begrijpt dat verandering niet van vandaag op morgen ontstaat. Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen bestuurders, managers, zorgprofessionals en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en\u002Fof kwaliteits-, project-, programma- en verandermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet regelgeving en certificeringseisen te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig, maar beschikt wel over sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken en duurzaamheid verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring binnen het duurzaamheidsdomein of met de Green Deal Duurzame Zorg? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":803,"title":1152,"text":1153,"image":47,"video":47},"Wie zijn wij? ","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>",{"name":1050,"title":1155,"text":1156,"image":47,"video":47},"Interesse?","\u003Cp>Dan kun je via de onderstaande knop solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erick Bakker, Directeur Inkoop en Facilitair, via \u003Ca href=\"mailto:erick.bakker@espria.nl\">erick.bakker@espria.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat in je bericht je telefoonnummer achter en je wordt teruggebeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en motivatie uiterlijk voor 18 september\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze procedure:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne medewerkers van Espria hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een onderdeel van de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 40 in Assen. Zet dit alvast in je agenda!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1158,"max_salary":1159},4000,5294,[1161],{"id":1162,"slug":1163,"fullname":1164,"function":1165,"photo":47,"email":1166,"email2":1166,"is_recruiter":56},82506,"erick-bakker","Erick Bakker ","Directeur Inkoop en Facilitair ","erick.bakker@espria.nl",[],"Korenmaat 5","9405TL","Assen",52.97259751,6.55786475,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1327089","2026-09-08T10:14:27+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-08T10:26:13.995+02:00","2026-09-08T10:26:13.220+02:00",356,11,{"id":1182,"slug":1183,"title":1184,"organisation":1185,"functions":1201,"workfields":1203,"educations":1205,"employments":1207,"header_image":1209,"text":47,"text_blocks":1210,"min_hours":4,"max_hours":108,"salary":1213,"recruiters":1216,"contacts":1217,"address":1223,"zipcode":1224,"province":222,"locality":1170,"country":123,"lat":1225,"lng":1226,"language":124,"apply":1227,"go_live_at":1228,"expire_at":1229,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":128,"apply_method":129,"apply_deadline_display":1230,"first_published_at":1231,"last_published_at":1232,"updated_at":1233,"sent":56,"status":133,"locked":6,"view_count":532,"application_count":59},79185,"79185-3628677-subsidiejurist-provincie-drenthe","Subsidiejurist  ",{"id":1186,"slug":1187,"title":1188,"is_member":56,"membership_type":252,"logo":1189,"logo_pad_to_box":1190,"address":1191,"zipcode":47,"city":1170,"province":47,"lat":1192,"lng":1193,"email":1194,"email_suffices":1195,"site":1197,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1198,"sectors":1199,"show_questions_panel":56},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1196],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1200],{"id":273,"name":274,"slug":275},[1202],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1204],{"id":81,"name":280,"slug":281},[1206],{"id":285,"name":286,"slug":287},[1208],{"id":33,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[1211],{"name":87,"text":1212},"\u003Cp>\n Ben jij een ervaren jurist met een stevige basis in het bestuurs- en subsidierecht en zoek je inhoudelijke diepgang binnen de publieke sector? Als Subsidiejurist bij de provincie Drenthe werk je aan complexe en bestuurlijk gevoelige subsidiedossiers met maatschappelijke impact. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor management en bestuur en bewaakt de juridische kwaliteit en consistentie van het subsidieproces. Zo draag je bij aan zorgvuldige en rechtmatige inzet van publieke middelen in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat doe je als Subsidiejurist?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Subsidiejurist werk je binnen het thema Inkoop & Subsidies. Vanuit onze expertise op het gebied van inkoop, aanbestedingen, contractmanagement en subsidies ondersteunen en adviseren wij collega's bij het realiseren van opgaven en projecten die bijdragen aan een sterk Drenthe. Met subsidies stimuleren we maatschappelijke initiatieven en ondersteunen we de uitvoering van provinciale beleidsdoelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen dit speelveld vervul je een strategische rol bij het borgen van de juridische kwaliteit en samenhang van het subsidieproces en beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en control. Je draagt bij aan de rechtmatige, doelmatige en maatschappelijk effectieve inzet van subsidiemiddelen en adviseert over de ontwikkeling van beleid, subsidieregelingen en subsidiekaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je adviseert management en bestuur over complexe subsidiedossiers en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Je vertegenwoordigt de provincie in juridische procedures, signaleert tijdig juridische risico's en adviseert over passende beheersmaatregelen. Daarnaast toets je beleidskaders en subsidieregelingen op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid en bewaak je een uniforme toepassing van wet‑ en regelgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als centraal juridisch aanspreekpunt binnen het subsidieteam verbind je uitvoering, beleid, financiën, control en juridische zaken. Je coördineert juridische vraagstukken binnen het team en ondersteunt en coacht collega's bij complexe dossiers, met oog voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen, kaders en instrumenten. Je werkt projectmatig, op basis van risicoanalyses en datagedreven inzichten, en denkt mee over digitalisering en de inzet van AI‑ondersteunende tools binnen het subsidiewerk. Zo help je het team koersvast, proportioneel en toekomstgericht te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een senior juridisch professional met natuurlijk gezag en een scherpe analytische blik. Je combineert inhoudelijke diepgang met bestuurlijke sensitiviteit en weet rust en overzicht te brengen in complexe of gevoelige dossiers. Je bent verbindend en rolvast en durft richting te geven zonder formeel leiding te geven. Daarbij werk je gestructureerd en zorgvuldig, houd je regie en zorg je voor samenhang en consistentie binnen de geldende juridische kaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Nederlands recht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met bestuursrecht en\u002Fof subsidierecht, ervaring met staatsteun is een pre;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met complexe juridische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met datagedreven werken en digitale innovatie is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg je van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris binnen schaal 11 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage in looncomponent.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">\n  hier.\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Iedereen doet ertoe in Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons werken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29 september met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De gesprekken staan gepland op maandagochtend 5 oktober. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Nicole Adema Themamanager Inkoop & Subsidie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":1214,"max_salary":1215},4513.02,6369.3,[],[1218],{"id":1219,"slug":1220,"fullname":1221,"function":1222,"photo":47,"email2":47,"phone2":47,"is_recruiter":6},73753,"nicole-adema","Nicole Adema","+31 592 365555","Westerbrink 1 ","9400AC",52.98655118,6.53828363,"https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3628677\u002F238367","2026-09-08T00:00:00+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-05-18T15:15:54.192+02:00","2026-09-09T17:16:24.604+02:00","2026-09-09T17:16:24.055+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1235},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]