[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":124,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":162,"vacancy-82962-3650791-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden":234,"vacancy-skills-82962":279,"i-nl:breadcrumb-separator":281,"i-nl:vacancy-location":284,"i-nl:vacancy-hours":286,"i-nl:vacancy-education":288,"i-nl:vacancy-calendar":290,"i-nl:vacancy-deadline":292,"i-heroicons:share":294,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":296,"i-heroicons:chevron-left":298,"i-heroicons:heart":300,"recently-viewed-vacancies-":302,"i-heroicons:clock":632,"i-heroicons:currency-euro":634,"i-heroicons:map-pin":636,"related-vacancies-all-3-2":638,"i-heroicons:arrow-right":992},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,729,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":70,"workfields":79,"educations":84,"employments":93,"header_image":98,"text":49,"text_blocks":99,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":104,"recruiters":107,"contacts":108,"address":109,"zipcode":110,"province":51,"locality":50,"country":111,"lat":52,"lng":53,"language":112,"apply":113,"go_live_at":114,"expire_at":115,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":118,"first_published_at":119,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},82963,"82963-privacy-officer-081-fte-gemeente-stadskanaal","Privacy officer (0,81 FTE)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"social_media":58,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":64,"sectors":65,"show_questions_panel":44},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","","Stadskanaal","Groningen",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[56],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":61,"youtube_url":63},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[71,75],{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":76,"name":77,"slug":78},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[80],{"id":81,"name":82,"slug":83},9,"Juridisch","juridisch",[85,89],{"id":86,"name":87,"slug":88},5,"HBO","hbo",{"id":90,"name":91,"slug":92},7,"WO","wo",[94],{"id":95,"name":96,"slug":97},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[100],{"name":101,"text":102},"introduction","\u003Cstrong>De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team juridische zaken van de afdeling Dienstverlening zijn wij in verband met voorlopig tijdelijke vervanging op zoek naar een ervaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy officer (0,81 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Ff1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198\u002F1762d425-2ecf-4a09-a13f-8dd4cb21e893\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Privacy Officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische Zaken. Je werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld dat continu in ontwikkeling is. Als Privacy Officer lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), informatiemanagementadviseurs en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega’s over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, gegevensdeling in ketens, cloudtoepassingen en de inzet van nieuwe technologieën. Je voert DPIA’s (Data Protection Impact Assessment)uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico’s en adviseert over passende maatregelen volgens de uitgangspunten van Privacy by Design en Privacy by Default. Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op een correcte vastlegging van gegevensverwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering, bezwaar) en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Je beoordeelt meldingen, adviseert over vervolgstappen en stemt waar nodig af met de FG en CISO. Tevens draag je actief bij aan het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of privacyrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met DPIA’s en het opstellen\u002Fbeoordelen van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren ervaring als Privacy Officer of een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat. Omdat het vooralsnog tijdelijke vervanging betreft gaan we in eerste instantie uit van een jaarcontract.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. We kennen een systeem van toekenning van uitloopperiodieken waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.951,00. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Astrid Kramer, teamleider Juridische Zaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, P&O Adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn in de week van 5 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Ff1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198\u002Fd276daa3-4c77-49c3-9bc4-ae6c0c4512b1\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb308dbd8-b84c-4101-b416-945a6a00c0c3\"\u002F>",32,{"base_salary":105,"max_salary":106},3568,5624,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb308dbd8-b84c-4101-b416-945a6a00c0c3","2026-09-21T10:02:43+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","index, follow","url","4 oktober 2026","2026-09-21T10:02:46.251+02:00","2026-09-21T10:03:56.441+02:00","2026-09-21T10:03:55.932+02:00","f1e06ccd-e33a-415d-aca5-6d75b3489198","published",{"current_page":33,"total_items":125,"items":126},124,[127],{"id":128,"slug":129,"title":130,"is_member":44,"membership_type":131,"text":132,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"header_images":135,"address":137,"zipcode":138,"city":139,"province":140,"email":141,"email_suffices":142,"site":144,"coc_number":145,"vat_number":146,"accreditation":147,"sectors":148,"recruiters":153,"contacts":160,"counts":161,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":150,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[136],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[143],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[149],{"id":150,"name":151,"slug":152},8,"ICT & Media","ict-media",[154],{"id":155,"slug":156,"fullname":157,"function":158,"photo":49,"email2":141,"phone2":159,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":163,"items":164},23,[165],{"id":166,"slug":167,"title":168,"status":123,"text":169,"header_image":171,"language":112,"activity_type":172,"category":174,"required_knowledge_level":175,"producer":176,"networks":185,"partners":186,"related_activities":187,"related_blog_posts":188,"sessions":189,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":227,"tribe_crm_id":228,"updated_at":229,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":230,"next_session_label":231,"registration_status":219,"is_event":6,"selectable_sessions":232,"price_regular":222,"price_member":223,"price_display":224,"price_member_display":225,"has_member_discount":44,"discount_label":226,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":170},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[173],"coaching",[],[],{"id":72,"slug":177,"fullname":178,"function":179,"photo":180,"text":181,"linkedin":182,"email":183,"signature":184,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[190],{"id":191,"session_uid":192,"title":168,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":193,"cancellation_reason":49,"duration":194,"duration_units":195,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":196,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":197,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":204,"registration_status":219,"is_selectable":44,"spaces_label":220,"date_label":221,"price_regular":222,"price_member":223,"price_display":224,"price_member_display":225,"has_member_discount":44,"discount_label":226,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":198,"text":199,"price":200,"price_with_discount":202},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":201},"2995,00",{"price":203},"2695,00",{"trainers":205},[206],{"id":86,"slug":207,"fullname":208,"photo":209,"subject":210,"text":211,"linkedin":212,"certifications":49,"trainer_type":213,"email":217,"website":218},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[214,215,216],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-21T10:55:32.819499+02:00","21-09-2026",[233],{"session_uid":192,"title":168,"is_selectable":44,"spaces_label":220,"date_label":221},{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":238,"functions":254,"workfields":256,"educations":260,"employments":262,"header_image":263,"text":49,"text_blocks":264,"min_hours":4,"max_hours":267,"recruiters":268,"contacts":269,"address":270,"zipcode":271,"province":140,"locality":245,"country":111,"lat":246,"lng":247,"language":112,"apply":272,"go_live_at":273,"expire_at":274,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":278,"application_count":4},82962,"82962-3650791-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden","Adviseur Auditing en Control",{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":49,"city":245,"province":49,"lat":246,"lng":247,"email":49,"email_suffices":248,"site":250,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":251,"sectors":252,"show_questions_panel":44},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[249],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[253],{"id":67,"name":68,"slug":69},[255],{"id":72,"name":73,"slug":74},[257],{"id":76,"name":258,"slug":259},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[261],{"id":86,"name":87,"slug":88},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[265],{"name":101,"text":266},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (36 uur | Team Advies & Financiën | Cluster Auditing en Control)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Een betrouwbare gemeente begint bij een sterke interne organisatie. Als Adviseur Auditing & Control zorg jij ervoor dat processen niet alleen rechtmatig verlopen, maar ook doelmatig en doeltreffend zijn ingericht. Met jouw audits, analyses en adviezen help je bestuur, directie en management om de organisatie continu te verbeteren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een transparante en toekomstbestendige gemeente waar inwoners op kunnen vertrouwen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je bent de verbindende schakel tussen audit, control en de organisatie. Je kijkt met een kritische blik naar processen, signaleert risico's én kansen en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen waarmee collega's direct aan de slag kunnen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Wat deze functie bijzonder maakt? Je stapt niet in een gespreid bed. Je krijgt volop ruimte om auditing en control verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Je denkt mee over beleid, verbetert werkwijzen en helpt de interne auditfunctie verder vorm te geven. Daarmee heb je invloed op de manier waarop de organisatie leert, verbetert en haar maatschappelijke verantwoordelijkheid invult.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Jouw verantwoordelijkheden:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen. Daarbij houd je altijd oog voor samenwerking en de mensen met wie je werkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Daarnaast beschik je over:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op het gebied van auditing en control;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met interne audits binnen een overheidsorganisatie;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring als adviseur binnen een bestuurlijke of politieke omgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het opstellen van rapportages, plannen en verbetervoorstellen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n   Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Zekerheid in zicht\n      \u003Cbr\u002F>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën,\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      06-34948002\n     \u003C\u002Fspan>\n     .\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      11 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober.\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n     \u003Cem>\n      \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n       www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n      \u003C\u002Fa>\n     \u003C\u002Fem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",36,[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3650791\u002F247067","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-21T09:17:06.978+02:00","2026-09-21T09:17:06.277+02:00",10,{"vacancy_id":235,"skills":280},[],{"left":4,"top":4,"width":282,"height":282,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":303},[304,326,388,434,519,550,567],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":305,"functions":311,"workfields":314,"educations":316,"employments":319,"header_image":98,"text":49,"text_blocks":321,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":323,"recruiters":324,"contacts":325,"address":109,"zipcode":110,"province":51,"locality":50,"country":111,"lat":52,"lng":53,"language":112,"apply":113,"go_live_at":114,"expire_at":115,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":118,"first_published_at":119,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":306,"site":57,"social_media":307,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":308,"sectors":309,"show_questions_panel":44},[56],{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":61,"youtube_url":63},[],[310],{"id":67,"name":68,"slug":69},[312,313],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[315],{"id":81,"name":82,"slug":83},[317,318],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":90,"name":91,"slug":92},[320],{"id":95,"name":96,"slug":97},[322],{"name":101,"text":102},{"base_salary":105,"max_salary":106},[],[],{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":330,"functions":347,"workfields":351,"educations":359,"employments":361,"start_date":365,"header_image":366,"text":49,"text_blocks":367,"min_hours":370,"max_hours":103,"salary":371,"recruiters":374,"contacts":375,"address":376,"zipcode":377,"province":51,"locality":378,"country":111,"lat":379,"lng":380,"language":112,"apply":381,"go_live_at":382,"expire_at":383,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":384,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":387,"application_count":33},82961,"82961-sociaal-werker-4-zinn","Sociaal werker",{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":6,"logo":334,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":337,"city":338,"province":49,"lat":339,"lng":340,"email":341,"email_suffices":342,"site":344,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":345,"sectors":346,"show_questions_panel":44},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[343],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[348],{"id":95,"name":349,"slug":350},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[352,355],{"id":282,"name":353,"slug":354},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":356,"name":357,"slug":358},26,"Gezondheid","gezondheid",[360],{"id":86,"name":87,"slug":88},[362],{"id":72,"name":363,"slug":364},"Parttime","parttime","2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[368],{"name":101,"text":369},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij ziet wat anderen soms missen, houdt van pionieren en iets nieuws opzetten!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Achter gedrag schuilt een verhaal  en jij weet dat als geen ander te vertalen naar rust, begrip en passende begeleiding. Als Sociaal werker ben jij degene die gedrag helpt duiden, bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven én collega’s meeneemt in een andere manier van kijken en werken. Zo draag jij bij aan kwaliteit van leven, elke dag opnieuw.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De zorg verandert. We zien dat bewoners met psychogeriatrische problematiek complexer gedrag laten zien en dat vraagt om andere expertise binnen onze teams. Als Sociaal werker bij ZINN breng jij die expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is een veelzijdige en pionierende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen het team. Je werkt het grootste deel van je werkdag op de afdeling en bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren, observeren en begeleiden van bewoners met psychogeriatrische problematiek, gericht op het bevorderen van hun welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten\u002Fstabiliseren van de kwaliteit van leven en versterken van eigen regie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en uitvoeren van omgangsplannen (onderdeel van het zorgleefplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met zorgmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundige, psycholoog en andere disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen van zorgmedewerkers ‘on the job’ in omgang met gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een goede balans tussen zorg en welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met familie en netwerk, inclusief psycho-educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan teamontwikkeling en een andere kijk op gedrag en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult een verbindende rol tussen zorg, welzijn en het sociale netwerk van bewoners. Omdat deze functie nieuw is binnen ZINN, start je in een pilot. Jouw ervaringen en inzichten zijn daarmee van grote waarde voor de verdere ontwikkeling van deze rol binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt werkervaring in de ouderenzorg en ervaring met psychogeriatrie en\u002Fof gedragsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch en hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en weet goed te schakelen tussen bewoners, team en familie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.502,45 tot € 4.822,50 (FWG 50, CAO VVT) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een nieuwe functie die momenteel in ontwikkeling is. De voorlopige inschaling is vastgesteld op FWG 50, de functie zal t.z.t. definitief worden beschreven en gewogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fsociaal-werker\">Solliciteer hier \u003C\u002Fa>vóór 12 oktober 2026 a.s..\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 oktober 2026. Een eventuele tweede gesprek vindt plaats op donderdag 22 oktober 2026. Beide gesprekken zijn op locatie De Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lena Henstra, Leidinggevende zorg, op telefoonnummer 06-57929327.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":372,"max_salary":373},3502,4822,[],[],"Van der Duyn van Maasdamweg 250","9602VT","Hoogezand",53.1507408,6.75486258,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fsociaal-werker","2026-09-21T08:43:26+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-21T08:47:51.782+02:00","2026-09-21T08:47:50.653+02:00",42,{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":410,"workfields":414,"educations":418,"employments":420,"header_image":421,"text":422,"min_hours":103,"max_hours":103,"recruiters":423,"contacts":424,"website":425,"zipcode":426,"locality":427,"country":111,"language":112,"apply":428,"go_live_at":429,"expire_at":430,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":431,"first_published_at":432,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":150,"application_count":4},82964,"82964-docent-retail-en-ondernemen-906-drenthe-college","Docent Retail en Ondernemen",{"id":393,"slug":394,"title":395,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":396,"logo_pad_to_box":397,"address":398,"zipcode":399,"city":400,"province":140,"lat":401,"lng":402,"email":403,"email_suffices":404,"site":407,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":408,"sectors":409,"show_questions_panel":44},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[405,406],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[411],{"id":86,"name":412,"slug":413},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[415],{"id":194,"name":416,"slug":417},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[419],{"id":86,"name":87,"slug":88},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Docent Retail en Ondernemen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n0,6 - 0,8 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ben jij een docent die kennis heeft van retail en ondernemerschap en vindt het je geweldig om voor de klas te staan? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Voor de locatie Assen zijn we op zoek naar een docent voor ons team Business en Ondernemen. Je draagt jouw ervaring uit het veld, kennis en vaardigheden over aan onze BBL studenten. Je vertaalt relevante ontwikkelingen naar het opleidingsprogramma en laat dit terugkomen in (mede) door jou samengesteld onderwijsmateriaal. Zo versterken we samen de toekomst van onze vo-leerlingen, mbo-studenten, vavo-leerlingen en cursisten volwasseneneducatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als Docent Retail en Ondernemen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nHet dichtbij brengen van de praktijk. Zo geef jij nieuwe kansen en mogelijkheden de ruimte. Als docent Retail & Ondernemen ben je verantwoordelijk voor het geven van praktijkgerichte lessen aan mbo-studenten op niveau 2, 3 en 4. Je ondersteunt studenten bij het ontwikkelen van vaardigheden in onder meer:\n- ondernemerschap en commercie\n- marketing en klantgericht werken\n- digitale vaardigheden en e-commerce\n- verkoop en winkelbeheer\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Daarnaast begeleid je studenten tijden hun studieloopbaan (SLB) en stageperiodes (BPV), waarbij je hen helpt bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je fungeert als coach, sparringpartner en inspirator voor studenten, en brengt praktijkervaring uit de retail- en handelssector in het onderwijs.\u003Cbr \u002F>\nZo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs. Daarom ben jij als doelgerichte docent retail en ondernemen bezig met het:\n- enthousiasmeren en motiveren van studenten op een praktijkgerichte manier door vanuit je eigen ervaring aan te sluiten bij de ontwikkelingen en belevingswereld van de student.\n- in teamverband zorgdragen voor het onderwijsproces.\n- leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.\n- verrichten van overige taken in of rond het onderwijsleerproces.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Samen met je collega’s Selien en Pieter werk je op locatie de Anne de Vriesstraat in Assen. Hier gaan zo’n 1200 studenten naar school. Jouw enthousiaste team omschrijft zichzelf als een dynamisch, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Bij alles wat we doen staat het welzijn en de groei van onze studenten voorop. We geloven in persoonlijke aandacht, een veilige leeromgeving en het begeleiden van studenten naar een succesvolle toekomst. Binnen ons team krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten, initiatief te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>We zoeken een collega die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar ook energie krijgt van het begeleiden en inspireren van studenten. Iemand die graag samenwerkt, openstaat voor vernieuwing en actief bijdraagt aan een positieve en professionele werksfeer.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het aangaan van uitdagingen. Het inspireren van anderen. En het creëren van een fijne sfeer. Waar jij energie van krijgt? Het uitproberen van nieuwe dingen. Ook heb je als docent retail en ondernemen:\n- een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een relevante economische HBO opleiding, eventueel aangevuld met een PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift).\n- de bereidheid om de bevoegdheid of PDG te behalen als je deze nog niet bezit.\n- affiniteit met de retailsector en ondernemerschap; ervaring in de praktijk is een pré.\n- enthousiasme om studenten te motiveren in een veilige en stimulerende leeromgeving.\n- de capaciteit ombuiten naar binnen te halen vorm van gastlessen, bedrijfsbezoeken e.d.\n- Rijbewijs B\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- tussen € 3.713,- en € 5495,- bruto per maand (schaal LB, cao mbo).\n- een bijdrage voor je zorgverzekering.\n- een mobiele telefoon en laptop.\n- een vitaliteitsbeleid bij een jaarcontract: voor een fiets of om voordelig te sporten.\n- als startende docent het eerste jaar extra tijd voor inwerkactiviteiten.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 30 september 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Het eerste gesprek vindt plaats op 6 oktober 2026.\u003Cbr \u002F>\nNadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Selien Middelbos, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via s.middelbos@dcterra.nl of 06 345 538 75. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=906' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdocent-retail-en-ondernemen\u002F","0000AA","Assen - Anne de Vriesstraat","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=906","2026-09-21T02:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-21T10:16:55.389+02:00","2026-09-21T10:16:54.949+02:00",{"id":435,"slug":436,"title":437,"organisation":438,"functions":454,"workfields":456,"educations":461,"employments":463,"header_image":468,"text":49,"text_blocks":469,"min_hours":103,"max_hours":267,"salary":493,"recruiters":496,"contacts":497,"zipcode":509,"province":51,"locality":51,"country":111,"lat":510,"lng":511,"language":112,"apply":512,"go_live_at":273,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":516,"updated_at":517,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":518,"application_count":33},81727,"81727-50131-20260804-5212-senior-internal-auditor-nationaal-coordinator-groningen","Senior Internal Auditor",{"id":439,"slug":440,"title":441,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":442,"logo_pad_to_box":443,"address":444,"zipcode":445,"city":51,"province":51,"lat":446,"lng":447,"email":49,"email_suffices":448,"site":450,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":451,"sectors":452,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[449],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[453],{"id":67,"name":68,"slug":69},[455],{"id":95,"name":349,"slug":350},[457],{"id":458,"name":459,"slug":460},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[462],{"id":90,"name":91,"slug":92},[464,467],{"id":33,"name":465,"slug":466},"Fulltime","fulltime",{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[470,474,478,482,486,489],{"name":471,"title":472,"text":473,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Een organisatie met maatschappelijke impact vraagt om een sterke interne beheersing, transparante besluitvorming en een scherp inzicht in risico's. Als Senior Internal Auditor bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) speel jij hierin een sleutelrol. Met jouw onafhankelijke blik, strategische adviezen en diepgaande analyses help je de organisatie continu te verbeteren en zorg je ervoor dat de NCG aantoonbaar 'in control' blijft. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een ervaren internal auditor die complexe organisatievraagstukken weet te doorgronden en vertaalt naar heldere adviezen die daadwerkelijk worden opgevolgd. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende manier van werken ben je een stevige sparringpartner voor management en directie. Je kijkt verder dan de audit alleen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement, governance en de kwaliteit van de bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als Senior Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en verder ontwikkelen van de interne auditfunctie binnen de Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit jouw onafhankelijke positie beoordeel je de effectiviteit van de interne beheersing, governance en risicomanagementprocessen. Je bent een strategische sparringpartner voor management en directie en draagt met jouw adviezen bij aan een organisatie die continu leert, verbetert en aantoonbaar 'in control' is. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de samenwerking met interne en externe stakeholders en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en realiseert het jaarlijkse auditplan, voert complexe audits uit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van risicogestuurd werken binnen de NCG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert management en directie over governance, interne beheersing, risicomanagement en organisatieontwikkeling en bent een onafhankelijke sparringpartner op strategisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt auditbevindingen naar concrete verbetermaatregelen, creëert draagvlak voor implementatie en bewaakt de opvolging hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Auditdienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie, coacht collega's binnen audittrajecten en stimuleert kennisdeling en kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":475,"title":476,"text":477,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren auditprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je beweegt je comfortabel binnen een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en adviesvaardigheden creëer je draagvlak voor verbeteringen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor management, directie en externe toezichthouders. Je neemt initiatief, deelt actief jouw kennis en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de auditfunctie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy, aangevuld met een RA- of RC-titel of een vergelijkbare relevante opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 6 jaar ervaring als Internal Auditor of in een vergelijkbare auditfunctie binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits, risicomanagement en de interne beheersing van complexe processen en geldstromen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het aansturen of begeleiden van audittrajecten en het coachen van collega's.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":479,"title":480,"text":481,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":484,"text":485,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":483,"title":487,"text":488,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>17 september\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Volgens het wervings- en selectiebeleid van de Rijksoverheid geven wij in de procedure eerst voorrang aan kandidaten met een voorrangspositie binnen de Rijksoverheid. Daarnaast worden interne kandidaten van de Nationaal Coördinator Groningen als eerste uitgenodigd voor een selectiegesprek. Wanneer de vacature hiermee niet wordt ingevuld, worden ook de overige kandidaten in de procedure meegenomen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":490,"title":491,"text":492,"image":49,"video":49},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Finance & Control, in het team Concern Control. Vanuit dit team draag je bij aan een integere, transparante en toekomstbestendige bedrijfsvoering van de Nationaal Coördinator Groningen. Samen met collega's werk je aan onderwerpen als planning & control, interne beheersing, risicomanagement, governance en auditing. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die continu wil leren, verbeteren en aantoonbaar 'in control' is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Senior Internal Auditor vervul je een onafhankelijke positie binnen de organisatie. Je bent een stevige sparringpartner voor management en directie en werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie, de Auditdienst Rijk, de Algemene Rekenkamer en andere interne en externe stakeholders. Vanuit jouw expertise signaleer je risico's, stimuleer je organisatiebrede verbeteringen en draag je bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie en het risicobewustzijn binnen de NCG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Binnen Finance & Control heerst een open en professionele werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan een maatschappelijke opgave die ertoe doet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":494,"max_salary":495},5353.68,7956.89,[],[498,504],{"id":499,"slug":500,"fullname":501,"function":502,"photo":49,"email2":49,"phone2":503,"is_recruiter":6},81675,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-signalwhatsapp","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal\u002FWhatsApp)","-","0627535512",{"id":505,"slug":506,"fullname":507,"function":502,"photo":49,"email2":49,"phone2":508,"is_recruiter":6},81676,"wendy-bunk-teamleider-concern-control","Wendy Bunk, Teamleider Concern Control","0614185593","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78955&company=WenS&username=","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-05T13:15:48.745+02:00","2026-09-21T10:17:20.709+02:00","2026-09-21T10:17:19.999+02:00",133,{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":528,"workfields":530,"educations":535,"employments":536,"header_image":263,"text":49,"text_blocks":537,"min_hours":4,"max_hours":103,"recruiters":540,"contacts":541,"address":270,"zipcode":271,"province":140,"locality":245,"country":111,"lat":246,"lng":247,"language":112,"apply":547,"go_live_at":273,"expire_at":274,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":275,"first_published_at":548,"last_published_at":548,"updated_at":549,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":76,"application_count":4},82965,"82965-3642753-beleidsadviseur-economie-gemeente-coevorden","Beleidsadviseur Economie",{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":49,"city":245,"province":49,"lat":246,"lng":247,"email":49,"email_suffices":524,"site":250,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":525,"sectors":526,"show_questions_panel":44},[249],[],[527],{"id":67,"name":68,"slug":69},[529],{"id":72,"name":73,"slug":74},[531],{"id":532,"name":533,"slug":534},30,"Overig","overig",[],[],[538],{"name":101,"text":539},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid | Cluster Economie)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hoe zorg je ervoor dat ondernemers kunnen groeien, bedrijventerreinen klaar zijn voor de toekomst en economische kansen daadwerkelijk worden benut? In Coevorden krijg je de ruimte om hier richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Beleidsadviseur Economie werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Van de toekomst van de binnenstad tot de ontwikkeling van logistieke kansen en circulaire economie: jouw werk draagt bij aan een sterke, duurzame en aantrekkelijke gemeente voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief én de kans om daadwerkelijk impact te maken op de economische toekomst van Coevorden en de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De economische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Ondernemers staan voor nieuwe uitdagingen, bedrijventerreinen ontwikkelen zich door en thema’s als duurzaamheid, circulariteit en bereikbaarheid vragen om slimme keuzes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete plannen, beleid en projecten. Daarbij kijk je verder dan alleen economische groei. Je begrijpt dat economie raakt aan leefbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en welzijn. Door verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en partijen zorg jij voor duurzame resultaten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen het cluster Economie, onderdeel van het team Economie & Leefbaarheid. Samen met betrokken collega's werk je aan projecten die ertoe doen voor de gemeente én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en actualiseren van beleid en projectbegeleiding op het gebied van retail en binnenstad, logistiek en circulaire economie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid met uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijventerreinen (lokaal en regionaal)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar initiatieven\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk en sociaal domein, want economie raakt alles!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die strategisch kan denken én graag resultaten ziet in de praktijk. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete oplossingen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van economie, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke analytische vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent nieuwsgierig, ondernemend en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Omgevingssensitiviteit\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbindend vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Resultaatgerichtheid\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Initiatief nemen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt aan zichtbare en impactvolle projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan de toekomstige economie van Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Judith Veldman, Teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-31694238.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   11 oktober\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   20 oktober.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[542],{"id":543,"slug":544,"fullname":545,"function":502,"photo":49,"email2":49,"phone2":546,"is_recruiter":6},70944,"judith-veldman","Judith Veldman","31631694238","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642753\u002F241901","2026-09-21T10:17:13.261+02:00","2026-09-21T10:17:11.863+02:00",{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":551,"functions":556,"workfields":558,"educations":560,"employments":562,"header_image":263,"text":49,"text_blocks":563,"min_hours":4,"max_hours":267,"recruiters":565,"contacts":566,"address":270,"zipcode":271,"province":140,"locality":245,"country":111,"lat":246,"lng":247,"language":112,"apply":272,"go_live_at":273,"expire_at":274,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":278,"application_count":4},{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":49,"city":245,"province":49,"lat":246,"lng":247,"email":49,"email_suffices":552,"site":250,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":553,"sectors":554,"show_questions_panel":44},[249],[],[555],{"id":67,"name":68,"slug":69},[557],{"id":72,"name":73,"slug":74},[559],{"id":76,"name":258,"slug":259},[561],{"id":86,"name":87,"slug":88},[],[564],{"name":101,"text":266},[],[],{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":588,"workfields":590,"educations":594,"employments":601,"header_image":603,"text":49,"text_blocks":604,"min_hours":370,"max_hours":370,"salary":607,"recruiters":610,"contacts":618,"address":619,"zipcode":620,"province":51,"locality":51,"country":111,"lat":621,"lng":622,"language":112,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":625,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":626,"first_published_at":627,"last_published_at":628,"updated_at":629,"external_id":630,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":631,"application_count":4},82959,"82959-nautisch-operator-1-provincie-groningen","Nautisch Operator",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":577,"zipcode":578,"city":51,"province":51,"lat":579,"lng":580,"email":581,"email_suffices":582,"site":584,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":585,"sectors":586,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[583],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[587],{"id":67,"name":68,"slug":69},[589],{"id":95,"name":349,"slug":350},[591],{"id":5,"name":592,"slug":593},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[595,598],{"id":76,"name":596,"slug":597},"MBO","mbo",{"id":95,"name":599,"slug":600},"MBO+","mbo-2",[602],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[605],{"name":101,"text":606},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Nautisch Operators zoeken wij vier nieuwe collega's die verantwoordelijkheid durven te nemen in een dynamische werkomgeving. Als Nautisch Operator speel je een belangrijke rol in het veilig en vlot laten verlopen van de beroeps- en recreatievaart in de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit de centrale bedieningsposten in Groningen en Lauwersoog en neemt dagelijks beslissingen die van invloed zijn op scheepvaart, wegverkeer en de veiligheid van onze infrastructuur. Begin 2027 verhuizen de bedieningsposten naar ons nieuwe steunpunt in Roodehaan. Wij zoeken wij iemand die scherp blijft, goed samenwerkt en ook onder druk het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Nautisch Operator bedien je op afstand bruggen en sluizen binnen de provincie Groningen. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vlotte doorvaart voor alle vaarweggebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het nemen van correcte beslissingen bij het verlenen van doorvaart, waarbij je rekening houdt met bedienprotocollen, weersomstandigheden, scheepstypen, lading en wegverkeer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren en afhandelen van storingen en calamiteiten volgens de geldende procedures en calamiteitenplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het delen van kennis en ervaring met collega's en het ondersteunen van het team waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van een veilige doorstroming voor zowel beroepsvaart als recreatievaart.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Nautisch Operators, onderdeel van het domein Uitvoering. In je dagelijkse werk heb je te maken met beroepsvaart, recreatievaart, wegverkeer, treinverkeer, hulpdiensten en andere gebruikers van onze infrastructuur. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin veiligheid, dienstverlening en samenwerking centraal staan. Je neemt verantwoordelijkheid, blijft rustig als situaties veranderen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig en communiceert helder met collega's en vaarweggebruikers. Ook maak je digitale systemen snel eigen en draag je actief bij aan een veilige en prettige werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde NNVO Nautische Leerlijn-opleiding of de bereidheid om deze via ons te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om te werken in een 24\u002F7-rooster, inclusief avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B en de beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met scheepvaart. Kennis van nautisch Duits en Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 6 van de cao (minimaal € 2.661,70 en maximaal € 3.595,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van gemiddeld 28 uur met een flexibel rooster binnen een 24\u002F7-continudienst. In deze functie heb je te maken met seizoenswerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een toelage voor onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pepijn de Haan, Teamleider Nautisch Operator, via 0615068076 of via l.p.de.haan@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 0618410663 of via l.knol@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 7 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinikerk in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1.000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Groot genoeg om impact te maken in de regio en klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken aan een provincie waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven. Dat kunnen we het beste met collega's die verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden meebrengen. Daarom bouwen we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff2d4b44d-3edb-485e-8c7c-653450ef2e8f\"\u002F>",{"base_salary":608,"max_salary":609},2661.7,3595.73,[611],{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":615,"photo":49,"email2":616,"phone2":617,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff2d4b44d-3edb-485e-8c7c-653450ef2e8f","2026-09-18T17:00:27+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-18T17:00:30.997+02:00","2026-09-21T08:52:36.037+02:00","2026-09-21T08:52:35.512+02:00","621d6ddc-da2c-476a-b260-f2fe64c6322a",239,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":633},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":635},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":637},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":196,"items":639},[640,657,727,802,877,934],{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":641,"functions":646,"workfields":648,"educations":650,"employments":652,"header_image":263,"text":49,"text_blocks":653,"min_hours":4,"max_hours":267,"recruiters":655,"contacts":656,"address":270,"zipcode":271,"province":140,"locality":245,"country":111,"lat":246,"lng":247,"language":112,"apply":272,"go_live_at":273,"expire_at":274,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":458,"application_count":4},{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":49,"city":245,"province":49,"lat":246,"lng":247,"email":49,"email_suffices":642,"site":250,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":44},[249],[],[645],{"id":67,"name":68,"slug":69},[647],{"id":72,"name":73,"slug":74},[649],{"id":76,"name":258,"slug":259},[651],{"id":86,"name":87,"slug":88},[],[654],{"name":101,"text":266},[],[],{"id":658,"slug":659,"title":660,"organisation":661,"functions":676,"workfields":678,"educations":683,"employments":685,"header_image":688,"text":49,"text_blocks":689,"min_hours":103,"max_hours":267,"salary":714,"recruiters":717,"contacts":718,"address":667,"zipcode":668,"province":140,"locality":669,"country":111,"lat":670,"lng":671,"language":112,"apply":719,"go_live_at":720,"expire_at":721,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":722,"apply_deadline_display":723,"first_published_at":724,"last_published_at":724,"updated_at":725,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":726,"application_count":4},82943,"82943-senior-contractmanager-openbaar-vervoer-ov-bureau-groningen-drenthe-2","Senior contractmanager openbaar vervoer",{"id":662,"slug":663,"title":664,"is_member":6,"logo":665,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":669,"province":140,"lat":670,"lng":671,"email":49,"email_suffices":672,"site":673,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":674,"sectors":675,"show_questions_panel":44},2384,"ov-bureau-groningen-drenthe-2","OV-Bureau Groningen Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.pad_to_box-224x224.png","Overcingellaan 15e","9401LA","Assen",52.98836645,6.56916058,[],"http:\u002F\u002Fwww.ovbureau.nl\u002F",[],[],[677],{"id":72,"name":73,"slug":74},[679,680],{"id":76,"name":258,"slug":259},{"id":150,"name":681,"slug":682},"Facilitair","facilitair",[684],{"id":86,"name":87,"slug":88},[686,687],{"id":33,"name":465,"slug":466},{"id":72,"name":363,"slug":364},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png",[690,692,695,698,701,704,707,710],{"name":101,"text":691},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste doorzetter voor wie resultaat telt? Heb jij een aantal jaren werkervaring en wil jij je inzetten voor een beter, duurzamer en bereikbaarder Groningen en Drenthe? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":693,"text":694,"image":49,"video":49},"Het werkterrein","\u003Cp>Het OV-bureau organiseert namens de provincies Groningen en Drenthe en gemeente Groningen voor alle inwoners en bezoekers het openbaar vervoer per bus. Wij zetten ons dagelijks in om stad en platteland ontsloten te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een team van zo’n 30 medewerkers ontwikkelt dit openbaar vervoer proactief, vanuit professionele en maatschappelijke betrokkenheid en binnen een politiek-bestuurlijke context. De reiziger staat in ons werk centraal. Het OV-bureau Groningen Drenthe vervult o.a. de rol van regisseur die het vervoer ontwikkelt en de reiziger betrekt bij dit proces. Uiteraard doen we dit samen met de vervoerder(s) en in nauwe afstemming met de partijen die voor de juiste randvoorwaarden kunnen zorgen voor goed OV, zoals gemeenten, bedrijven en instellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":490,"title":696,"text":697,"image":49,"video":49},"De organisatie","\u003Cp>De organisatie bestaat uit gedreven professionals die de volgende kernwaarden onderschrijven: betrokkenheid bij OV, integraal denken en werken, het verschil willen maken en zoeken naar verbinding en samenwerking. De medewerkers van het OV-bureau Groningen Drenthe zijn aanspreekbaar op hun expertise, gedrevenheid, enthousiasme en durven grenzen te verleggen. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijk voor ons. Wij werken aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig voelt ongeacht je gender, afkomst, religie of leeftijd. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":699,"text":700,"image":49,"video":49},"De functie","\u003Cp>Jij gaat je als senior contractmanager bezighouden met het contractmanagement van het OV-bureau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De nadruk ligt daarbij op het beheer van de OV-concessie met de vervoerder (op dit moment is dat Qbuzz). Daarnaast hou je je ook bezig met het contractmanagement ten behoeve van het vastgoedbeheer (het OV-bureau bezit en beheert een aantal stallingen), het contractbeheer van dynamische reisinformatiepanelen (DRIS) en met het contractbeheer via een gedelegeerde beheerpartij van het vraagafhankelijk vervoer (o.a. de hubtaxi en buurtbussen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De busconcessie kent een lange looptijd, maar de wereld waarin je het contractmanagement uitvoert verandert continu. Maatschappelijke, politieke, economische en technologische ontwikkelingen hebben invloed op het openbaar busvervoer. De dienstregeling wordt samen met de vervoerder doorlopend ontwikkeld, net als nieuwe producten voor reizigers en de invulling van belangrijke speerpunten zoals duurzaamheid, sociale veiligheid en toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als contractmanager beweeg je in dat dynamische speelveld en zorg je ervoor dat de afspraken uit de concessie en met andere contractpartijen leiden tot een uitvoeringskwaliteit die voor de reiziger maximaal is. Bij complexe vraagstukken breng je belangen bij elkaar, zoek je naar oplossingen en adviseer je het Managementteam en het Dagelijks Bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. In het team concessiemanagement werk je vooral samen met je collega concessie-contractmanager, de vastgoedbeheerder, de strategisch adviseur concessiemanagement en de dataspecialisten. Daarnaast werk je binnen het OV-bureau samen met het Managementteam en de collega’s van de andere teams: Bedrijfsvoering, Ontwikkeling en Marktbewerking & Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de contractpartijen onderhoud je externe contacten met onder meer andere OV-autoriteiten, provincies en gemeenten en belangenorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertel ons in je motivatie waarom jij hiervoor de juiste persoon bent. Hoe geef jij invulling aan contractmanagement over de lange termijn en hoe zorg je voor resultaat in een politiek-bestuurlijke omgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":475,"title":702,"text":703,"image":49,"video":49},"Jouw profiel\t","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring, bij voorkeur met het managen van grote, langdurige contracten in een politiek-bestuurlijke context, ervaring of affiniteit met contractmanagement ten behoeve van vastgoedbeheer is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekend gevoel voor relationele verhoudingen en hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context van het beheren van een OV-concessie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarnaast besluitvaardig, proactief en een uitstekende onderhandelaar met gevoel voor wederzijdse belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met KPI's en data dashboards voor managementinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, een teamplayer, sociaal vaardig en hebt een positief kritische houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met monitoring en het opstellen van rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":479,"title":705,"text":706,"image":49,"video":49}," Wij bieden","\u003Cp>\u003Cstrong>Een betekenisvolle rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het OV-bureau Groningen Drenthe is werken aan vraagstukken die iets betekenen voor het openbaar (bus)vervoer in de provincies Groningen en Drenthe. Je werk is afwisselend en uitdagend en je krijgt de ruimte voor een eigen invulling. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het OV-bureau Groningen Drenthe is een overheidsorganisatie, waarbij wij de CAO Provinciale sector volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij voor deze functie een salaris van minimaal \u003Cbr\u002F>€ 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12, norm 1 juli 2026).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een plus op je salaris\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je eigen Individuele Keuze Budget (IKB) van 22,37 %. Het IKB is opgebouwd uit het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, bijdrage levensloop en bovenwettelijke vakantiedagen. Het IKB wordt maandelijks uitbetaald of kan voor diverse doelen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede werk-privébalans staat voorop, met de mogelijkheid tot hybride werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en workshops. Hiervoor geldt een persoonlijk budget voor je ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een OV-kaart\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een eigen OV-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature betreft een structurele functie. Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, die bij gebleken geschiktheid, ongewijzigde omstandigheden en een goede wederzijdse match, wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":708,"text":709,"image":49,"video":49},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over de procedure dan kun je contact opnemen met Floris Gräper, teamleider Concessiemanagement, via 06-11005304 of via \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":711,"title":712,"text":713,"image":49,"video":49},"application","Kom bij ons werken!","\u003Cp>Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan de directeur van het OV-bureau, Rosalinde Hoorweg en sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">\u003Cu>vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Je werkt in deze rol met vertrouwelijke gegevens. Daarom vragen wij, als onderdeel van onze selectieprocedure, na een succesvolle sollicitatie een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De privacyverklaring van het OV-bureau vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fovbureau.nl\">\u003Cu>ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":715,"max_salary":716},5118,7233,[],[],"vacature@ovbureau.nl","2026-09-18T12:59:27+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","email","17 november 2026","2026-09-18T13:04:32.241+02:00","2026-09-18T13:04:31.624+02:00",145,{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":748,"workfields":750,"educations":755,"employments":758,"header_image":762,"text":49,"text_blocks":763,"min_hours":103,"max_hours":267,"salary":788,"recruiters":791,"contacts":792,"website":793,"zipcode":738,"province":140,"locality":739,"country":111,"lat":794,"lng":795,"language":112,"apply":793,"go_live_at":796,"expire_at":797,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":798,"first_published_at":799,"last_published_at":799,"updated_at":800,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":801,"application_count":72},82792,"82792-coordinator-financiele-administratiefiscaal-adviseur-gemeente-borger-odoorn","Coördinator financiële administratie\u002Ffiscaal adviseur",{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":735,"logo_pad_to_box":736,"address":737,"zipcode":738,"city":739,"province":140,"lat":740,"lng":741,"email":49,"email_suffices":742,"site":744,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":745,"sectors":746,"show_questions_panel":44},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[743],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[747],{"id":67,"name":68,"slug":69},[749],{"id":72,"name":73,"slug":74},[751,752],{"id":76,"name":258,"slug":259},{"id":95,"name":753,"slug":754},"Fiscaal","fiscaal",[756,757],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":90,"name":91,"slug":92},[759],{"id":76,"name":760,"slug":761},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_plP4NXn.png",[764,766,769,772,775,778,781,785],{"name":101,"text":765},"\u003Cp>De financiële administratie vormt het hart van deze functie en wordt gecombineerd met concernbrede fiscale advisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult een sleutelrol binnen de financiële organisatie van de gemeente en draagt zorg voor een betrouwbare, actuele en kwalitatief hoogwaardige financiële administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren, bewaken en mede opstellen van de jaarrekening. Je zorgt ervoor dat financiële processen tijdig en correct worden uitgevoerd, bewaakt de kwaliteit van de financiële gegevens en bent een belangrijke gesprekspartner voor de accountant tijdens de controlewerkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze financiële werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor de fiscale advisering binnen de organisatie. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van BTW, het BTW-compensatiefonds (BCF), de vennootschapsbelasting (VPB) en geeft uitvoering aan de Werkkostenregeling (WKR). Je vertaalt complexe financiële en fiscale vraagstukken naar heldere adviezen voor bestuur, management en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw expertise draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie en adviseer je over de inrichting, optimalisatie en interne beheersing van financiële processen en administraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door jouw kennis van financiële administraties, jaarrekeningprocessen en gemeentelijke regelgeving ben je een belangrijke sparringpartner voor management, accountant en collega's. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is daarbij een pré, zodat je snel kunt schakelen binnen de bestuurlijke en financiële context van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de accountant als de Belastingdienst.\u003C\u002Fp>",{"name":490,"title":767,"text":768,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en het beheer van de financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, plant en bewaakt het volledige proces rondom de jaarrekening en stelt deze mede op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en adviseert in de verantwoording van de ontvangen specifieke uitkeringen (Sisa-verantwoording);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en financiële verantwoordingsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert financiële gegevens en signaleert verbetermogelijkheden binnen de financiële organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de inrichting, optimalisatie en interne beheersing van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de accountant en begeleidt accountantscontroles;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en adviseert over fiscale vraagstukken op het gebied van BTW, BCF, WKR en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt en bewaakt fiscale aangiften en bijbehorende administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt concernbrede financiële en fiscale advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":471,"title":770,"text":771,"image":49,"video":49},"Over de rol van Coördinator Financiële Administratie","\u003Cp>De afdeling Financiën bestaat uit ongeveer 25 collega's, verdeeld over de teams Financieel Beleid & Control, Belastingen en Financiële Administratie. Voor het team Financiële Administratie zoeken wij een coördinator die inhoudelijke financiële expertise combineert met het organiseren en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je vanuit een niet-hiërarchische positie verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het team. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, ondersteunt collega's bij complexe financiële vraagstukken en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige financiële administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij ligt een belangrijk accent op de voorbereiding van de jaarrekening, de aansluiting tussen administraties, de kwaliteit van financiële gegevens en een succesvolle accountantscontrole. Je bent de verbindende schakel tussen de financiële administratie, het team Financieel Beleid & Control en andere afdelingen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw expertise draag je actief bij aan verdere professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":479,"title":773,"text":774,"image":49,"video":49},"Wat breng je ons?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële en\u002Fof fiscale richting, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie is een sterke pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BBV, BTW, WKR, BCF en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële administraties, jaarrekeningen en accountantscontroles;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe financiële en fiscale vraagstukken helder te vertalen naar de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":479,"title":776,"text":777,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 3.824 bruto per maand (aanloopschaal 10) tot maximaal € 6.022 bruto per maand (functieschaal10a), met een mogelijke uitloop naar schaal 11 (€ 6.422 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de rol van coördinator wordt een tijdelijke toelage van € 415 bruto per maand toegekend.  Het coördinatorschap is een tijdelijke rol die je naast je vaste functie vervult. Dat houdt in dat je eens er twee jaar een gesprek met je leidinggevende voert over de teamfase, en of de\u002Fwelke coördinatorrol daarbij past.\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":779,"text":780,"image":49,"video":49},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger‑Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow‑keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures.\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":782,"text":783,"image":49,"video":784},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger‑Odoorn? Reageer dan voor 28 september 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-financiele-administratie-fiscaal-adviseur\u002Feee8e1d8-fb13-4df5-8404-966d4766119b\">\u003Cb>www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"name":711,"title":786,"text":787,"image":49,"video":49},"Informatie","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Biense van Spronsen, Manager Financiën\u002F Concerncontroller, via 06 20 11 0053. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter\u002F Coördinator P&O, via 06 53 91 90 43 of recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":789,"max_salary":790},3824,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-financiele-administratie-fiscaal-adviseur\u002Feee8e1d8-fb13-4df5-8404-966d4766119b",52.88317385,6.86316026,"2026-09-14T14:56:00+02:00","2026-09-27T00:00:00+02:00","27 september 2026","2026-09-14T14:57:06.233+02:00","2026-09-14T14:57:05.469+02:00",123,{"id":803,"slug":804,"title":805,"organisation":806,"functions":822,"workfields":824,"educations":829,"employments":835,"header_image":837,"text":49,"text_blocks":838,"max_hours":267,"salary":858,"recruiters":861,"contacts":869,"address":812,"zipcode":813,"province":51,"locality":814,"country":111,"lat":815,"lng":816,"language":112,"apply":870,"go_live_at":871,"expire_at":872,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":722,"apply_deadline_display":873,"first_published_at":874,"last_published_at":874,"updated_at":875,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":876,"application_count":4},82128,"82128-contractmanager-dijkversterking-hwbp-1-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":6,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":813,"city":814,"province":49,"lat":815,"lng":816,"email":817,"email_suffices":818,"site":819,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":820,"sectors":821,"show_questions_panel":44},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[823],{"id":72,"name":73,"slug":74},[825,826],{"id":76,"name":258,"slug":259},{"id":163,"name":827,"slug":828},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[830,831,834],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":196,"name":832,"slug":833},"HBO+","hbo-2",{"id":90,"name":91,"slug":92},[836],{"id":33,"name":465,"slug":466},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[839,841,844,846,849,852,855],{"name":101,"text":840},"\u003Cp>Werk mee aan een innovatieve dijkversterking\u003C\u002Fp>\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":842,"text":843,"image":49,"video":49},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":767,"text":845,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":471,"title":847,"text":848,"image":49,"video":49},"Wat maakt deze functie bijzonder?","\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":475,"title":850,"text":851,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":479,"title":853,"text":854,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":483,"title":856,"text":857,"image":49,"video":49},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, \u003Ca href=\"tel:+31598693249\">0598-693249\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, \u003Ca href=\"tel:+31598693634\">0598-693634\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 5 oktober 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":859,"max_salary":860},4780,7417,[862],{"id":863,"slug":864,"fullname":865,"function":866,"photo":49,"email":867,"email2":867,"phone":868,"phone2":868,"is_recruiter":44},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-08-25T11:27:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-08-25T11:28:46.716+02:00","2026-08-25T11:28:46.173+02:00",216,{"id":878,"slug":879,"title":880,"organisation":881,"functions":898,"workfields":900,"educations":910,"employments":912,"header_image":915,"text":49,"text_blocks":916,"min_hours":267,"max_hours":267,"salary":919,"recruiters":920,"contacts":921,"address":922,"zipcode":923,"province":51,"locality":378,"country":111,"lat":924,"lng":925,"language":112,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":928,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":929,"first_published_at":930,"last_published_at":930,"updated_at":931,"external_id":932,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":933,"application_count":90},82124,"82124-adviseur-vastgoedmanagement-gemeente-midden-groningen","Adviseur vastgoedmanagement",{"id":882,"slug":883,"title":884,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":885,"logo_pad_to_box":886,"address":887,"zipcode":49,"city":378,"province":49,"lat":888,"lng":889,"email":890,"email_suffices":891,"site":894,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":895,"sectors":896,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[892,893],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[897],{"id":67,"name":68,"slug":69},[899],{"id":72,"name":73,"slug":74},[901,902,906],{"id":76,"name":258,"slug":259},{"id":903,"name":904,"slug":905},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":907,"name":908,"slug":909},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[911],{"id":86,"name":87,"slug":88},[913,914],{"id":76,"name":760,"slug":761},{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[917],{"name":101,"text":918},"Hoe zorg je dat gemeentelijk vastgoed niet alleen vandaag goed wordt gebruikt, maar ook past bij wat Midden-Groningen morgen nodig heeft? Als adviseur vastgoedmanagement adviseer je over de toekomst van onze vastgoedportefeuille. Van aankoop, verkoop, huur en verhuur tot beleidskeuzes en maatregelen voor afzonderlijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Bij keuzes over deze gebouwen komen financiële, maatschappelijke en organisatorische belangen samen. Jij brengt die belangen in beeld, ziet kansen en risico's en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan het afzonderlijke gebouw. Je overziet de vastgoedportefeuille, volgt ontwikkelingen en denkt vooruit. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om vanuit jouw expertise te adviseren over keuzes die ertoe doen voor onze gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen team Gebouwenbeheer zorgen we voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Denk aan dorps- en wijkcentra, scholen, sportaccommodaties en gemeentewerven. Samen zorgen we ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur vastgoedmanagement richt jij je binnen dit team op de tactische vraagstukken rond ons vastgoed. Je kijkt naar de vastgoedportefeuille als geheel en adviseert over de keuzes die daarbij horen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur vastgoedmanagement houd je je vooral bezig met tactische vastgoedvraagstukken. Je kijkt naar wat onze gebouwen nu én in de toekomst nodig hebben en vertaalt gemeentelijke doelen naar concrete plannen en maatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt beleidsnota's over gemeentelijk vastgoed op en zorgt dat deze actueel blijven. Ontwikkelingen in wet- en regelgeving volg je op de voet. Je beoordeelt wat deze betekenen voor Midden-Groningen en vertaalt ze naar onze vastgoedportefeuille.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook adviseer je over de aankoop, verkoop, huur, verhuur en het gebruik van gemeentelijk vastgoed. Je brengt financiële gevolgen, beleidsdoelen, kansen en risico's in beeld en weegt verschillende belangen tegen elkaar af. Zo help je de gemeente om onderbouwde keuzes te maken over haar vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor besluitvorming bereid je bestuurlijke voorstellen en financiële onderbouwingen voor. Is duidelijk welke richting we opgaan? Dan vertaal je beleidsdoelen naar concrete plannen en maatregelen per gebouw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je adviezen kijk je ook naar de samenhang binnen de vastgoedportefeuille. Je signaleert kansen en risico's en maakt zichtbaar waar het gebruik, de kosten of de inzet van vastgoed beter kunnen. Zo draag je bij aan het optimaliseren van de vastgoedportefeuille en aan keuzes die ook op langere termijn houdbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vastgoed raakt verschillende onderdelen van onze organisatie. Daarom werk je veel samen met collega's van onder andere Gebouwenbeheer, Financiën en Projecten. Vanuit jouw vastgoedkennis breng je advies in en zorg je dat verschillende belangen en informatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je consulteert collega's van Financiën en zorgt voor een zorgvuldig bestuurlijk advies. Waar nodig licht je jouw advies toe aan betrokken bestuurders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook buiten de gemeente heb je contact met bijvoorbeeld adviesbureaus, gebruikers van gebouwen en maatschappelijke partners. Je luistert naar verschillende behoeften, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms lopen belangen uiteen. Jij kunt daarmee omgaan. Je houdt zicht op de feiten, gemeentelijke doelen en financiële gevolgen en komt op basis daarvan tot een helder en onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt vastgoedvraagstukken goed doorgronden. Je brengt informatie en verschillende belangen bij elkaar, legt verbanden en ziet welke gevolgen een keuze kan hebben. Op basis daarvan kom je tot een helder en onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt in mogelijkheden en komt met oplossingen die niet altijd voor de hand liggen. Daarbij pak je door: je neemt initiatief, durft voorstellen te doen en zorgt dat plannen verder komen. Zie je kansen voor ons vastgoed? Dan maak je ze bespreekbaar en onderzoek je wat ervoor nodig is om ze te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen en afspraken. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op. Dat is belangrijk, omdat bij vastgoedvraagstukken vaak verschillende collega's, gebruikers en andere partijen betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt vooruit en volgt ontwikkelingen die invloed hebben op ons vastgoed. Verandert wet- en regelgeving of zie je mogelijkheden om beleid of werkwijzen te verbeteren? Dan onderzoek je wat dit voor Midden-Groningen betekent en kom je met een voorstel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Vastgoedkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van of affiniteit met maatschappelijk vastgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar een duidelijk en onderbouwd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en binnen gestelde kaders zelfstandig tot een oordeel komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert duidelijk met verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op vastgoedkeuzes\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw advies telt mee bij keuzes over onze gebouwen. Van aankoop en verkoop tot huur, verhuur en gebruik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de hele portefeuille\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één gebouw. Je houdt zicht op ongeveer 120 gebouwen en denkt mee over wat er op langere termijn nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vastgoed is er voor mensen. Met jouw kennis draag je bij aan gebouwen die passen bij wat onze organisatie en samenleving nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a86a204-2f07-44f6-89f6-0540b8f6d22a\"\u002F>",{"base_salary":789,"max_salary":106},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a86a204-2f07-44f6-89f6-0540b8f6d22a","2026-08-25T11:00:21+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-25T11:00:24.600+02:00","2026-08-25T11:00:24.085+02:00","356c1c09-97a3-4414-b841-0a5760f65401",247,{"id":935,"slug":936,"title":937,"organisation":938,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":963,"start_date":965,"header_image":966,"text":49,"text_blocks":967,"min_hours":5,"max_hours":103,"salary":970,"recruiters":973,"contacts":980,"website":981,"zipcode":982,"province":140,"locality":945,"country":111,"lat":983,"lng":984,"language":112,"apply":981,"go_live_at":985,"expire_at":986,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":987,"first_published_at":988,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":991,"application_count":4},81217,"81217-expert-personenschade-buitendienst-unigarant","Expert Personenschade (buitendienst)",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":49,"city":945,"province":49,"lat":946,"lng":947,"email":948,"email_suffices":949,"site":951,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[950],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[954],{"id":86,"name":955,"slug":956},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[958],{"id":72,"name":73,"slug":74},[960],{"id":76,"name":258,"slug":259},[962],{"id":86,"name":87,"slug":88},[964],{"id":72,"name":363,"slug":364},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeams_achtergrond_pand_exterieur.jpg",[968],{"name":101,"text":969},"\u003Cp>Regio Zuid-Holland | € 5.753,03 - € 8.685,12 | minimaal 24 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Een verkeersongeval kan het leven van slachtoffers in één klap veranderen. Als Personenschade Expert (senior) maak jij impact door mensen in een moeilijke periode te helpen. Je werkt in de regio Zuid-Holland & Zeeland en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een betekenisvolle rol. Op zoek naar een mooie balans tussen werk en privé? Deze functie is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een rol voor ervaren professionals die richting geven, vertrouwen brengen en het verschil maken\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De personenschadeafdeling van Unigarant heeft een duidelijke ambitie: de beste claimverwerker van Nederland zijn. Het team Experts is daarin beeldbepalend. Vakinhoudelijke kwaliteit, rust in dossiers en zorgvuldige belangenafweging bepalen ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen onze buitendienst ontstaat ruimte voor een Senior Personenschade Expert. Het betreft vervanging in verband met pensioen, waardoor er ruimte is voor een zorgvuldige overdracht. Je komt terecht in een hecht en zeer ervaren team van zes experts, met een hoog kennisniveau, intensief onderling contact en een sterke professionele standaard.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Personenschade Expert (senior) behandel je personenschadedossiers met juridische, medische en financiële complexiteit. Je vertegenwoordigt Unigarant in vaak inhoudelijk uitdagende trajecten en bent een belangrijke gesprekspartner voor slachtoffers, belangenbehartigers en andere professionals binnen de keten. In de voorbereiding stem je waar nodig af met de binnendienst en van ieder bezoek maak je een heldere rapportage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze zelfstandige buitendienstfunctie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je gesprekken op inhoud, relatie én procesniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je rust en overzicht wanneer belangen tegenover elkaar staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je oplossingsgericht en heb je oog voor de verwachtingen van alle betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je per dossier naar de juiste balans tussen schadelastbeheersing, kosten, slachtoffertevredenheid en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zet je jouw talent voor organiseren, onderhandelen en doortastend handelen dagelijks in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je het grootste deel van de tijd zelfstandig onderweg naar slachtoffers, belangenbehartigers en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zo draag je bij aan een zorgvuldige, mensgerichte én resultaatgerichte afhandeling van complexe personenschadedossiers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist op de momenten die er echt toe doen, kun jij van grote betekenis zijn voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Tegelijk werk je aan inhoudelijk stevige dossiers waarin je jouw expertise volledig benut. Je krijgt veel zelfstandigheid in de buitendienst én werkt in een ervaren team waarin vak inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Auto van de zaak\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie krijg je een auto van de zaak, zodat je comfortabel en zorgeloos op pad kunt voor je werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige en empathische gesprekspartner die goed omgaat met uiteenlopende belangen en emoties. Met jouw communicatieve vaardigheden en zakelijk inzicht breng je boodschappen helder en zorgvuldig over, ook als ze minder prettig zijn. Je schakelt makkelijk tussen dossiers en behoudt overzicht in complexe situaties. Je blijft rustig onder druk en deelt actief kennis binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je ruime aantoonbare ervaring als Personenschade Expert, ben je ingeschreven als Nivre Registerexpert, heb je een volledige vaktechnische opleiding en werk en denk je op academisch niveau. Je bent leergierig, digitaal vaardig en hebt talent voor organiseren, onderhandelen en doortastend handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 5.753,03 en maximaal € 8.685,12 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past de dynamiek, de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van Personenschade Expert bij jou als persoon en professional? Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fexpert-personenschade-buitendienst\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Joost Bruggeman, Teammanager Personenschade, telefoon 06 21 39 44 89.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":971,"max_salary":972},5753,8685,[974],{"id":975,"slug":976,"fullname":977,"function":978,"photo":49,"email":979,"email2":979,"is_recruiter":44},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fexpert-personenschade-buitendienst\u002F","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-16T10:23:00+02:00","2026-11-01T10:23:00+01:00","1 november 2026","2026-07-16T10:24:59.670+02:00","2026-09-08T11:34:07.982+02:00","2026-09-08T11:34:00.585+02:00",197,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":993},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]