[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":120,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":194,"vacancy-82958-medewerker-po-services-ommelander-ziekenhuis-groningen":232,"vacancy-skills-82958":323,"i-nl:breadcrumb-separator":325,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":344,"i-heroicons:chevron-left":346,"i-heroicons:heart":348,"i-heroicons:envelope":350,"related-vacancies-all-14-4":352,"i-heroicons:arrow-right":855,"i-heroicons:clock":857,"i-heroicons:currency-euro":859,"i-heroicons:map-pin":861,"recently-viewed-vacancies-":863},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,793,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":64,"workfields":69,"educations":73,"employments":81,"header_image":85,"text":57,"text_blocks":86,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":102,"address":103,"zipcode":104,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"external_id":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":119,"application_count":4},82959,"82959-nautisch-operator-1-provincie-groningen","Nautisch Operator",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[55],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F","",[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[70],{"id":5,"name":71,"slug":72},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[74,78],{"id":75,"name":76,"slug":77},3,"MBO","mbo",{"id":66,"name":79,"slug":80},"MBO+","mbo-2",[82],{"id":66,"name":83,"slug":84},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[87],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Nautisch Operators zoeken wij een nieuwe collega die verantwoordelijkheid durft te nemen in een dynamische werkomgeving. Als Nautisch Operator speel je een belangrijke rol in het veilig en vlot laten verlopen van de beroeps- en recreatievaart in de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit de centrale bedieningsposten in Groningen en Lauwersoog en neemt dagelijks beslissingen die van invloed zijn op scheepvaart, wegverkeer en de veiligheid van onze infrastructuur. Begin 2027 verhuizen de bedieningsposten naar ons nieuwe steunpunt in Roodehaan. Wij zoeken wij iemand die scherp blijft, goed samenwerkt en ook onder druk het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Nautisch Operator bedien je op afstand bruggen en sluizen binnen de provincie Groningen. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vlotte doorvaart voor alle vaarweggebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het nemen van correcte beslissingen bij het verlenen van doorvaart, waarbij je rekening houdt met bedienprotocollen, weersomstandigheden, scheepstypen, lading en wegverkeer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren en afhandelen van storingen en calamiteiten volgens de geldende procedures en calamiteitenplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het delen van kennis en ervaring met collega's en het ondersteunen van het team waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van een veilige doorstroming voor zowel beroepsvaart als recreatievaart.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Nautisch Operators, onderdeel van het domein Uitvoering. In je dagelijkse werk heb je te maken met beroepsvaart, recreatievaart, wegverkeer, treinverkeer, hulpdiensten en andere gebruikers van onze infrastructuur. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een omgeving waarin veiligheid, dienstverlening en samenwerking centraal staan. Je neemt verantwoordelijkheid, blijft rustig als situaties veranderen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig en communiceert helder met collega's en vaarweggebruikers. Ook maak je digitale systemen snel eigen en draag je actief bij aan een veilige en prettige werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde NNVO Nautische Leerlijn-opleiding of de bereidheid om deze via ons te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om te werken in een 24\u002F7-rooster, inclusief avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B en de beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met scheepvaart. Kennis van nautisch Duits en Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 6 van de cao (minimaal € 2.661,70 en maximaal € 3.595,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van gemiddeld 28 uur met een flexibel rooster binnen een 24\u002F7-continudienst. In deze functie heb je te maken met seizoenswerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een toelage voor onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pepijn de Haan, Teamleider Nautisch Operator, via 0615068076 of via l.p.de.haan@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 0618410663 of via l.knol@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 7 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinikerk in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1.000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Groot genoeg om impact te maken in de regio en klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken aan een provincie waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven. Dat kunnen we het beste met collega's die verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden meebrengen. Daarom bouwen we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff2d4b44d-3edb-485e-8c7c-653450ef2e8f\"\u002F>",28,{"base_salary":92,"max_salary":93},2661.7,3595.73,[95],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":57,"email2":100,"phone2":101,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff2d4b44d-3edb-485e-8c7c-653450ef2e8f","2026-09-18T17:00:27+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 oktober 2026","2026-09-18T17:00:30.997+02:00","2026-09-18T17:00:30.493+02:00","621d6ddc-da2c-476a-b260-f2fe64c6322a","published",9,{"current_page":33,"total_items":121,"items":122},23,[123],{"id":124,"slug":125,"title":126,"status":118,"text":127,"header_image":129,"language":108,"activity_type":130,"category":132,"required_knowledge_level":133,"producer":134,"networks":144,"partners":145,"related_activities":146,"related_blog_posts":147,"sessions":148,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":187,"tribe_crm_id":188,"updated_at":189,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":190,"next_session_label":191,"registration_status":179,"is_event":6,"selectable_sessions":192,"price_regular":182,"price_member":183,"price_display":184,"price_member_display":185,"has_member_discount":44,"discount_label":186,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":57,"text":128},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[131],"coaching",[],[],{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":138,"photo":139,"text":140,"linkedin":141,"email":142,"signature":143,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[149],{"id":150,"session_uid":151,"title":126,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":152,"cancellation_reason":57,"duration":153,"duration_units":154,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":155,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":156,"additional_costs":57,"margin":57,"supplies_to_bring":57,"extra_information":57,"waiting_list":6,"professionals":163,"registration_status":179,"is_selectable":44,"spaces_label":180,"date_label":181,"price_regular":182,"price_member":183,"price_display":184,"price_member_display":185,"has_member_discount":44,"discount_label":186,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":157,"text":158,"price":159,"price_with_discount":161},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":160},"2995,00",{"price":162},"2695,00",{"trainers":164},[165],{"id":166,"slug":167,"fullname":168,"photo":169,"subject":170,"text":171,"linkedin":172,"certifications":57,"trainer_type":173,"email":177,"website":178},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[174,175,176],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-18T17:40:39.313779+02:00","18-09-2026",[193],{"session_uid":151,"title":126,"is_selectable":44,"spaces_label":180,"date_label":181},{"current_page":33,"total_items":195,"items":196},124,[197],{"id":198,"slug":199,"title":200,"is_member":44,"membership_type":201,"text":202,"logo":203,"logo_pad_to_box":204,"header_images":205,"address":207,"zipcode":208,"city":209,"province":210,"email":211,"email_suffices":212,"site":214,"coc_number":215,"vat_number":216,"accreditation":217,"sectors":218,"recruiters":223,"contacts":230,"counts":231,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[206],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[213],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[219],{"id":220,"name":221,"slug":222},8,"ICT & Media","ict-media",[224],{"id":225,"slug":226,"fullname":227,"function":228,"photo":57,"email2":211,"phone2":229,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":262,"workfields":264,"educations":269,"employments":273,"header_image":280,"text":57,"text_blocks":281,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":310,"recruiters":313,"contacts":314,"address":315,"zipcode":243,"province":50,"locality":244,"country":105,"lat":245,"lng":246,"language":108,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":322,"application_count":4},82958,"82958-medewerker-po-services-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medewerker P&O Services",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":57,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":248,"site":250,"social_media":251,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[249],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":252,"instagram_url":253,"tiktok_url":254,"facebook_url":255,"spotify_url":254,"youtube_url":254},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[263],{"id":66,"name":67,"slug":68},[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[270],{"id":166,"name":271,"slug":272},"HBO","hbo",[274,277],{"id":135,"name":275,"slug":276},"Parttime","parttime",{"id":119,"name":278,"slug":279},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[282,284,288,291,295,298,302,306],{"name":88,"text":283},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als medewerker P&O-services ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de P&O-afdeling. Je zorgt ervoor dat personele processen goed en tijdig verlopen en denkt actief mee over hoe deze steeds beter, slimmer en klantgerichter kunnen. Je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van personele processen, regelingen en systemen en weet deze kennis goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende vragen, werkzaamheden en P&O-thema’s. Daarbij krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jouw ideeën in te brengen. Deze vacature is ontstaan doordat één van onze huidige medewerkers binnen P&O doorgroeit naar een nieuwe rol. Samen met je collega’s draag je bij aan een professionele, betrouwbare en servicegerichte P&O-dienstverlening binnen een ziekenhuis waar de lijnen kort zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":57,"video":57},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met vijf collega’s van P&O Services zorg je ervoor dat personele processen soepel en efficiënt verlopen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de kwaliteit en het continu verbeteren van deze processen. Je hebt veel contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie. Voor nieuwe medewerkers ben je één van de eerste contactpersonen. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en begeleidt het verdere indiensttredingsproces. Ook beantwoord je vragen over de Cao Ziekenhuizen, interne regelingen en wet- en regelgeving. Je weet goed wanneer je een vraag zelf kunt oppakken en wanneer afstemming met een P&O-adviseur of specialist nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen P&O Services ben je samen met een P&O-adviseur gekoppeld aan een cluster. Voor medewerkers en leidinggevenden ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen en personele processen. Je werkt nauw samen met P&O- en opleidingsadviseurs en ondersteunt hen bij de dienstverlening aan afdelingshoofden en managers. Daarnaast draag je bij aan verschillende projecten binnen P&O en denk je actief mee over het verbeteren van onze dienstverlening. Je signaleert terugkerende vragen en knelpunten, ziet kansen om processen slimmer en eenvoudiger te maken en gebruikt daarbij waar mogelijk informatie en data uit onze systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je functie is breed qua werkzaamheden, van operationeel tot beleidsvoorbereiding, en uiteenlopende P&O-thema’s binnen de in-, door- en uitstroom komen dagelijks voorbij. Je weet je daarnaast makkelijk wegwijs te maken binnen de Cao Ziekenhuizen en je houdt je kennis actueel rondom de actuele wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":289,"text":290,"image":57,"video":57},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je bent hier op je plek als je graag een bijdrage wilt leveren aan de ziekenhuiszorg. Je bent iemand die HR in de breedte wil oppakken en energie krijgt van afwisseling, contact met mensen en het verbeteren van processen. Je voelt je thuis in een hectische en dynamische werkomgeving. Hierin weet jij structuur aan te brengen. Dit doe je door middel van goede planning, organisatie, voortgangsbewaking en door mee te werken aan de verbetering van interne werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt en geeft ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en zelfstandigheid. Tegelijkertijd past de servicegerichte en ondersteunende rol goed bij je en zoek je graag de samenwerking en het overleg op met je collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en onderwerpen, stelt heldere prioriteiten en weet zo effectief bij te dragen aan uiteenlopende P&O-vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het interessant om niet alleen te zorgen dat processen goed worden uitgevoerd, maar ook te kijken hoe het beter, eenvoudiger en slimmer kan. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter een vraag of knelpunt zit en durft verbetermogelijkheden aan te kaarten.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een opleiding in de richting van HRM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring binnen P&O\u002FHR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig. Kennis van AFAS Profit is een duidelijke pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent flexibel en stressbestendig en vindt het leuk om problemen praktisch en oplossingsgericht aan te pakken.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},"De afdeling","\u003Cp>Door interne doorgroei binnen de afdeling verwelkomen we je graag in ons team van P&O-medewerkers, P&O- en opleidingsadviseurs, een adviseur duurzame inzetbaarheid en arbo en een adviseur werving en selectie. Samen ondersteunen we de verschillende clusters van het ziekenhuis. Dit zijn de clusters Acuut, Beschouwend, Snijdend, ICM en Netwerkzorg, Ondersteunende diensten, Finance & Control en Organisatieontwikkeling, Bestuursbureau en Bureau voor Procesverbetering en Projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klantgerichtheid is een belangrijke waarde voor de afdeling. Dit betekent in de praktijk dat onze interne klanten dagelijks binnen lopen, ons telefonisch weten te vinden en ons ook per e-mail dagelijks bereiken. Medewerkers en leidinggevenden rekenen hierbij op een betrouwbare dienstverlening, duidelijke antwoorden en deskundige ondersteuning. De afdeling is druk in ontwikkeling, zowel als team als digitaal. Verbetering in de digitale processen is op dit moment een van onze speerpunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken doen we graag op vaste momenten. Daarom is dinsdag en donderdag een vaste werkdag. Op deze dagen is het hele P&O-team aanwezig en zoeken we elkaar actief op.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":57,"video":57},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":304,"text":305,"image":57,"video":57},"conditions","Dit bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA-regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":307,"title":308,"text":309,"image":57,"video":57},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar Anne-Christien Niehof, hoofd P&O, via T: 06-24883449.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 4 oktober solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 8 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":311,"max_salary":312},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-po-services\u002F","2026-09-18T16:21:19+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-18T16:25:48.139+02:00","2026-09-18T16:25:47.720+02:00",10,{"vacancy_id":233,"skills":324},[],{"left":4,"top":4,"width":326,"height":326,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":220,"items":353},[354,383,432,505,571,653,724,785],{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":355,"functions":361,"workfields":363,"educations":365,"employments":367,"header_image":280,"text":57,"text_blocks":370,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":381,"address":315,"zipcode":243,"province":50,"locality":244,"country":105,"lat":245,"lng":246,"language":108,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":382,"application_count":4},{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":57,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":356,"site":250,"social_media":357,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":358,"sectors":359,"show_questions_panel":44},[249],{"linkedin_url":252,"instagram_url":253,"tiktok_url":254,"facebook_url":255,"spotify_url":254,"youtube_url":254},[],[360],{"id":259,"name":260,"slug":261},[362],{"id":66,"name":67,"slug":68},[364],{"id":266,"name":267,"slug":268},[366],{"id":166,"name":271,"slug":272},[368,369],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":119,"name":278,"slug":279},[371,372,373,374,375,376,377,378],{"name":88,"text":283},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":57,"video":57},{"name":285,"title":289,"text":290,"image":57,"video":57},{"name":292,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},{"name":285,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":57,"video":57},{"name":303,"title":304,"text":305,"image":57,"video":57},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":57,"video":57},{"base_salary":311,"max_salary":312},[],[],11,{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":403,"workfields":405,"educations":407,"employments":409,"header_image":414,"text":57,"text_blocks":415,"min_hours":90,"max_hours":418,"salary":419,"recruiters":420,"contacts":421,"zipcode":394,"province":210,"locality":395,"country":105,"lat":422,"lng":423,"language":108,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":426,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":427,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"external_id":430,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":431,"application_count":66},82923,"82923-administratief-medewerker-personeelszaken-swnbs-werkplein-drentsche-aa","Administratief medewerker personeelszaken SW\u002FNBS",{"id":388,"slug":389,"title":390,"is_member":6,"logo":391,"logo_pad_to_box":392,"address":393,"zipcode":394,"city":395,"province":210,"lat":396,"lng":397,"email":57,"email_suffices":398,"site":400,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":401,"sectors":402,"show_questions_panel":44},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen",53.00545823,6.57523436,[399],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[404],{"id":66,"name":67,"slug":68},[406],{"id":266,"name":267,"slug":268},[408],{"id":75,"name":76,"slug":77},[410,411],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":75,"name":412,"slug":413},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[416],{"name":88,"text":417},"\u003Cstrong>Werken bij Team Personeelszaken SW\u002FNBS\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA geloven we dat werk voor iedereen van waarde is. Binnen Team Personeelszaken ondersteunen we het werkgeverschap voor medewerkers die werkzaam zijn vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Nieuw Beschut (NBS) en afspraakbanen (BAB). We zorgen ervoor dat arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie en processen zorgvuldig en mensgericht worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ons team zoeken we een administratief medewerker die energie krijgt van een afwisselende functie, graag overzicht houdt en een belangrijke bijdrage wil leveren aan een organisatie waar werk en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als administratief medewerker Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Je ondersteunt personeelsadviseurs en collega's bij uiteenlopende administratieve en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Dankzij jouw zorgvuldigheid zijn personeelsgegevens op orde, deadlines bewaakt en krijgen medewerkers tijdig antwoord op hun vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen administratieve werkzaamheden, het beantwoorden van vragen en het ondersteunen van processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verwerken van personeelsmutaties in het personeelsinformatiesysteem (Compas);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij verzuimprocessen, waaronder het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het verwerken van signalen vanuit de arbodienst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitvoeren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen, vergoedingen en declaraties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van deadlines en signaleren van acties binnen personele processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter en de gesprekscyclus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheren van de centrale mailbox en beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao's en personele regelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen van overzichten, verwerken van gegevens en verzorgen van mailingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over hoe processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter ingericht kunnen worden en neemt verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering van je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een collega die structuur brengt, nauwkeurig werkt en graag anderen ondersteunt. Je vindt het belangrijk dat zaken goed geregeld zijn en haalt voldoening uit het oplossen van vragen en het verder helpen van collega's en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschik je over een mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of HR-gerelateerde richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring met administratieve werkzaamheden binnen personeelszaken of arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je affiniteit met onze doelgroepen binnen de SW, Nieuw Beschut en afspraakbanen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je zorgvuldig en weet je overzicht te houden, ook wanneer er veel verschillende werkzaamheden tegelijkertijd spelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je duidelijk en klantgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>durf je verantwoordelijkheid te nemen en zoek je actief naar oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook de samenwerking op wanneer dat nodig is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je een afwisselende functie binnen een betrokken team waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, tot maximaal schaal 7 van de cao SGO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een thuiswerkregeling en flexibele werkmogelijkheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een organisatie waar inclusie, ontwikkeling en betekenisvol werk vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan uiterlijk 27 september a.s. op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motivatie. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 28 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie, procedure of de organisatie kun je contact opnemen met Douwe Feenstra (06-54652899 of \u003Ca href=\"mailto:d.feenstra@wpda.nl\">d.feenstra@wpda.nl\u003C\u002Fa>) of Amanda Visser (06-21177103 of \u003Ca href=\"mailto:a.visser@wpda.nl\">a.visser@wpda.nl\u003C\u002Fa>). \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fafa07369-1afb-4cf6-a917-e4cbd5f5fcf7\"\u002F>",36,{},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fafa07369-1afb-4cf6-a917-e4cbd5f5fcf7","2026-09-17T15:44:49+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-17T15:44:51.563+02:00","2026-09-17T15:44:51.115+02:00","3659913",256,{"id":433,"slug":434,"title":435,"organisation":436,"functions":451,"workfields":453,"educations":458,"employments":462,"header_image":464,"text":57,"text_blocks":465,"max_hours":90,"salary":484,"recruiters":487,"contacts":494,"address":495,"zipcode":496,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":497,"lng":498,"language":108,"apply":499,"go_live_at":500,"expire_at":426,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":427,"first_published_at":501,"last_published_at":502,"updated_at":503,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":504,"application_count":220},82884,"82884-hr-medewerker-sksg-","HR-medewerker",{"id":437,"slug":438,"title":439,"is_member":6,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":57,"city":50,"province":50,"lat":443,"lng":444,"email":445,"email_suffices":446,"site":448,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":449,"sectors":450,"show_questions_panel":44},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[447],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[],[452],{"id":66,"name":67,"slug":68},[454,457],{"id":33,"name":455,"slug":456},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":266,"name":267,"slug":268},[459,460,461],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":79,"slug":80},{"id":166,"name":271,"slug":272},[463],{"id":135,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_W8tqiSr.jpeg",[466,468,471,474,477,481],{"name":88,"text":467},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een organisatorisch sterke HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Houd je van afwisseling, werk je nauwkeurig en ben je graag het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen? Wil je daarnaast jouw HRM-kennis inzetten binnen een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou! Bij de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ons enthousiaste team wil komen versterken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":469,"text":470,"image":57,"video":57},"Jouw droombaan","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben elk hun eigen karakter, maar we delen allemaal één gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze collega's én leidinggevenden. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers zich vanaf hun eerste werkdag welkom en ondersteund voelen. Of het nu gaat om een nieuwe collega die start, een medewerker met een vraag of het verwerken van een belangrijke mutatie: jij regelt het. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, houdt gemakkelijk overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Dankzij jouw servicegerichte instelling, nauwkeurigheid en proactieve houding kunnen collega's op je rekenen. Wat je zoal gaat doen? Dat is eigenlijk te veel om op te noemen en die veelzijdigheid is iets wat perfect bij jou past:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De administratieve verwerking van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de indiensttredingen van nieuwe medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken van personeelsmutaties en het actueel houden van personeelsgegevens in AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken en uitvoeren van de verzuimregistratie, ook richting UWV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten binnen HR-processen en het doen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van leidinggevenden bij administratieve HR-vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van HR-processen, termijnen en acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan projectgroepen die aansluiten bij jouw aandachtsgebieden, interesses en talenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast HR-team bestaande uit een HR-teammanager, drie HR-adviseurs, twee recruiters, een opleidingsadviseur, een salarisadministrateur, twee HR-medewerkers en hopelijk ben jij er daar binnenkort één van! Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat maakt deze functie extra interessant. We vinden het belangrijk dat collega's meedenken over hoe dingen beter, slimmer of efficiënter kunnen. Heb jij ideeën of zie je kansen? Dan krijg je alle ruimte om die in te brengen. En misschien wel minstens zo belangrijk: naast hard werken wordt er binnen ons team ook veel gelachen. De sfeer is informeel, collegiaal en laagdrempelig. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen samen en zorgen ervoor dat er ook ruimte is voor plezier tijdens de werkdag.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":472,"text":473,"image":57,"video":57},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 6 (€2681 – €3684 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8 % van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer, (€0,25 per kilometer van deur tot deur), ook als je op de fiets komt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek aan de Hereweg in Groningen met het groene Zuiderpark en Sterrebos voor de deur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving, met bevlogen medewerkers, waar ontwikkeling een belangrijk thema is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie met autonomie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":292,"title":475,"text":476,"image":57,"video":57},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in het vakgebied HRM;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de nieuwste HRM-trends en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk en weet snel te schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een open en verbindende persoonlijkheid waardoor je makkelijk contacten legt en onderhoudt binnen én buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om moeiteloos verschillende werkzaamheden te combineren en daarbij het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt in het werken met AFAS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":479,"text":480,"image":57,"video":57},"application","Solliciteren","\u003Cp>Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct! Reageren kan nog tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken voor deze functie staan gepland in de week van 5 oktober a.s. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":482,"text":483,"image":57,"video":57},"Meer weten?","\u003Cp>Heb je nog vragen? Jolien Hellendoorn (HR Manager), vertelt jou graag meer over de functie en SKSG! Je kunt haar bereiken via \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa> of 06-10940373.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":485,"max_salary":486},2681,3684,[488],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":57,"email":493,"email2":493,"is_recruiter":44},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fhr-medewerker-sksg","2026-09-16T15:29:58+02:00","2026-09-16T15:36:37.465+02:00","2026-09-16T15:41:31.829+02:00","2026-09-16T15:41:31.198+02:00",268,{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":524,"workfields":526,"educations":531,"employments":533,"header_image":538,"text":57,"text_blocks":539,"min_hours":5,"max_hours":553,"salary":554,"recruiters":557,"contacts":558,"address":559,"zipcode":560,"province":50,"locality":517,"country":105,"lat":561,"lng":562,"language":108,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":566,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":568,"last_published_at":568,"updated_at":569,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":570,"application_count":33},82797,"82797-salarisadministrateur-wedeka-bedrijven","Salarisadministrateur",{"id":510,"slug":511,"title":512,"is_member":6,"logo":513,"logo_pad_to_box":514,"address":515,"zipcode":516,"city":517,"province":50,"lat":518,"lng":519,"email":57,"email_suffices":520,"site":521,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":522,"sectors":523,"show_questions_panel":44},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[525],{"id":66,"name":67,"slug":68},[527,530],{"id":75,"name":528,"slug":529},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":266,"name":267,"slug":268},[532],{"id":66,"name":79,"slug":80},[534,535,536,537],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":75,"name":412,"slug":413},{"id":66,"name":83,"slug":84},{"id":119,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[540,542,544,547,550],{"name":88,"text":541},"\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Salarisadministratie zijn wij op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salarisadministrateur\u003C\u002Fp>\u003Cp>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beschik jij over een dienstverlenende instelling en heb je ervaring als Salarisadministrateur? Ben jij gericht op kwaliteit en zoek jij een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen om het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen? Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":543,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie waarin de werkzaamheden zich richten op het  zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie. Je hebt verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid hoog in het vaandel staan. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en de verschillende Cao’s.  Je deelt deze kennis met zowel de organisatie als je collega’s van de afdeling. Je houdt je, samen met de collega’s van de salarisadministratie, onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het verwerken van mutaties in Youforce en HR Core.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het vaststellen van het salaris van de medewerkers conform de juiste CAO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het beantwoorden van vragen van je collega’s, medewerkers, leidinggevenden en afdeling HRM over de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het geven van pensioenvoorlichting en verwerken van pensioenaanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het zorgen voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het - voor de financiële administratie - opstellen van maandelijkse rapportages, jaarwerk en aanleveren van gegevens voor de begroting.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":545,"text":546,"image":57,"video":57},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cp>Wij zoeken een kandidaat met een dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en gericht op kwaliteit en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van de afdeling. Daarnaast voldoe je als salarisadministrateur aan de volgende functie eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Praktijkdiploma loonadministratie (PDL);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Ervaring met het Salarisprogramma Youforce en HR Core is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Up-to-date kennis van de sociale- en fiscale wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Affiniteit met personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Integer, accuraat en gericht op kwaliteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kennis van Excel en Word.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en aandacht voor details;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Klantgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Inlevingsvermogen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Flexibel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Analytisch vermogen en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":548,"text":549,"image":57,"video":57},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cp>§  Een zelfstandige en uitdagende functie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende bedrijfscultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 7-8, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft eerst een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week, met optie op een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is aan de Electronicaweg 29 te Stadskanaal.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":551,"text":552,"image":57,"video":57},"Informatie & sollicitatie","\u003Cp>Informatie:     Jos Meijer, hoofd salarisadministratie, ☎ (0599) 69 20 00 of 06-22638927.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatie:      vóór \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> naar Antje van Niejenhuis, \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":555,"max_salary":556},3000,4500,[],[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-09-14T17:18:45+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","email","9 november 2026","2026-09-14T17:37:35.420+02:00","2026-09-14T17:37:34.823+02:00",132,{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":597,"workfields":599,"educations":605,"employments":608,"header_image":610,"text":57,"text_blocks":611,"min_hours":553,"max_hours":553,"salary":628,"recruiters":631,"contacts":642,"website":643,"address":644,"zipcode":582,"province":210,"locality":395,"country":105,"lat":583,"lng":584,"language":108,"apply":643,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":648,"last_published_at":649,"updated_at":650,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":651,"application_count":652},82672,"82672-personeelsplanner-assen-meppel-hybride-1-vanboeijen","Personeelsplanner | Assen \u002F Meppel \u002F Hybride",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":582,"city":395,"province":210,"lat":583,"lng":584,"email":585,"email_suffices":586,"site":588,"social_media":589,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":594,"sectors":595,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[587],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":590,"instagram_url":254,"tiktok_url":591,"facebook_url":592,"spotify_url":254,"youtube_url":593},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[596],{"id":259,"name":260,"slug":261},[598],{"id":66,"name":67,"slug":68},[600,601],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":602,"name":603,"slug":604},30,"Overig","overig",[606,607],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":79,"slug":80},[609],{"id":135,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_WM25ENv.jpeg",[612,614,616,619,622,625],{"name":88,"text":613},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij onze nieuwe personeelsplanner?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede planning is meer dan een rooster dat klopt. Het gaat erom dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, passend bij de zorgbehoefte van de bewoners én met oog voor de wensen van medewerkers. Dat vraagt om een scherpe blik, goed kunnen organiseren en vooral: samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Plan & Flex zoeken we vanwege het vertrek van een collega een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken en graag samenwerkt met verschillende mensen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt gericht aan een stabiele planning voor de langere termijn, maar weet ook dat de praktijk regelmatig om een snelle oplossing vraagt. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en op een prettige en duidelijke manier communiceert? Kun jij snel schakelen en blijf je ook bij complexe situaties gericht op een passende oplossing? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":286,"text":615,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en cliënten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet én met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega-roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd ad-hoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Vanboeijen manier: in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100% zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collega’s. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":617,"text":618,"image":57,"video":57},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een ervaren planner:\u003C\u002Fb>je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsplanning, roosteren of een vergelijkbare functie en weet wat er komt kijken bij plannen in een complexe werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht:\u003C\u002Fb>je kunt complexe planningsvraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en verschillende belangen vertalen naar een passende personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Stressbestendig en flexibel:\u003C\u002Fb>je houdt overzicht wanneer de planning verandert, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief sterk:\u003C\u002Fb>je maakt gemakkelijk contact met medewerkers, managers en collega’s en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Assertief en adviserend:\u003C\u002Fb>je durft je professionele oordeel uit te spreken en bent gewend om gevraagd én ongevraagd advies te geven, ook wanneer dat een lastig gesprek vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mensgericht:\u003C\u002Fb>je hebt oog voor persoonlijke situaties en wensen van medewerkers en zoekt, binnen de mogelijkheden van de organisatie, naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerkingsgericht:\u003C\u002Fb>je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen en weet wanneer je moet afstemmen, sparren of hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Digitaal vaardig en zorgvuldig:\u003C\u002Fb>je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving rondom personeelsplanning, werkt gestructureerd en kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met Nedap ONS Roosteren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":292,"title":620,"text":621,"image":57,"video":57},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om cursussen en e-learnings te volgen. Ook hebben we een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en processen beter te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":623,"text":624,"image":57,"video":57},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Nieuwsgierig geworden? We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv uiterlijk op 6 oktober 2026 naar ons toe via de button ‘solliciteer’. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":626,"text":627,"image":57,"video":57},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan gerust contact op met Martijn Brouwer, manager Financiën & Control via WhatsApp of telefonisch op 06-42516883 of per e-mail via martijn.brouwer@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In week 39 (21 t\u002Fm 27 september) is planner Bianca Mantingh bereikbaar voor vragen. Je kunt haar telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-46120297 of per e-mail via bianca.mantingh@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":629,"max_salary":630},2893,3902,[632,638],{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":636,"photo":57,"email2":585,"phone2":637,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":639,"slug":640,"fullname":641,"function":636,"photo":57,"email2":585,"phone2":637,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoneelsplanner-assen-meppel-hybride","Borgstee 11","2026-09-11T12:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T12:36:35.101+02:00","2026-09-14T09:07:09.982+02:00","2026-09-14T09:07:09.603+02:00",267,7,{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":666,"workfields":668,"educations":670,"employments":672,"header_image":675,"text":57,"text_blocks":676,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":695,"recruiters":698,"contacts":706,"zipcode":712,"province":713,"locality":714,"country":105,"lat":715,"lng":716,"language":108,"apply":717,"go_live_at":718,"expire_at":719,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":720,"first_published_at":721,"last_published_at":721,"updated_at":722,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":723,"application_count":33},82740,"82740-01481-20260909-2115-re-integratie-adviseur-rijksoverheid","Re-integratie adviseur",{"id":658,"slug":659,"title":660,"is_member":6,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":663,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":664,"sectors":665,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[667],{"id":66,"name":67,"slug":68},[669],{"id":266,"name":267,"slug":268},[671],{"id":166,"name":271,"slug":272},[673,674],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":66,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[677,680,683,686,689,692],{"name":285,"title":678,"text":679,"image":57,"video":57},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI zijn wij wegens uitbreiding van ons team voor PI Almelo op zoek een re-integratie adviseur voor 24 uur per week.\u003Cbr\u002F>Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn vitaal en gezond werken van groot belang. Preventie en goede verzuimbegeleiding zijn daarbij belangrijk. Als re-integratie adviseur ben jij hierin een belangrijke sleutelspeler.\u003Cbr\u002F>Je bent werkzaam bij de afdeling HR Expertise, team Gezondheidsmanagement. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Service Center DJI (SSC DJI). Jouw werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden van de Penitentiaire Inrichting Almelo bij langdurig verzuim en de begeleiding van de verzuimende medewerkers naar passend werk. Zodra er sprake is van complex verzuim, maximaal na 6 weken, ga je de leidinggevende en medewerker ondersteunen. Je bent hierin de expert, adviseur en proceseigenaar.\u003Cbr\u002F>Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënte (gedragsmatige) aanpak bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je ondersteunt en coacht de leidinggevende zodat de juiste stappen volgens de richtlijnen uit de Wet verbetering Poortwachter worden genomen. Je begeleidt de leidinggevende en de medewerker in het verzuimtraject. Je draagt actief bij aan een zo spoedig mogelijke werkhervatting en re-integratiemogelijkheden van de verzuimende medewerker. Je zorgt daarbij voor het uitzetten van diensten, zoals 1e en 2e spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en het aanwijzen van (medisch) herplaatsingskandidaten. Daarnaast benoem je, na het beoordelen van de verzuimsituatie en in kaart brengen van scenario’s, de gevolgen van het verzuim voor de medewerker. Op het gebied van het voorkomen van verzuim heb je een belangrijke signalerende rol naar de leidinggevenden en specialisten binnen het SSC DJI.\u003Cbr\u002F>Door jouw actieve oplossingsgerichte advisering verhoog je de motivatie bij leidinggevenden om in regie te zijn ten aanzien van verzuim, draag je bij aan het beheersen van het verzuim en het minimaliseren van de instroom in de WIA. Als specialist overzie je het werkveld en heb je een visie op het managen van verzuimreductie en schadelastbeperking. Je doet voorstellen aan de HR-adviseurs, - en management bij het verkrijgen van grip op verzuim, verbeteren van processen en het versterken van vitaliteit. Je geeft waar nodig voorlichting en coacht leidinggevenden over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, trajectbegeleider 1e spoor, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk, centrale adviseurs en andere ketenpartners. Je kijkt waar de samenwerking in de verzuimketen kan worden versterkt en gaat voor optimale samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":292,"title":681,"text":682,"image":57,"video":57},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als verzuimadviseur weet je als geen ander de juiste balans te vinden tussen inhoudelijke expertise en coachende begeleiding. Je intervenieert tactvol in verzuimvraagstukken en stimuleert de eigen regie van medewerkers en leidinggevenden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende adviesrollen: van expert en begeleider tot regisseur. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en weet complexe situaties om te zetten in concrete en haalbare stappen.\u003Cbr\u002F>Je beschikt over sterke beïnvloedingsvaardigheden en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd verschillende stakeholders, waaronder de (vestigings)directie, en draagt actief bij aan het vergroten van kennis en bewustwording rondom verzuim en inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch, werkt methodisch en bewaakt de voortgang van ingezette acties. Wanneer processen stagneren, signaleer je dit tijdig en weet je effectief bij te sturen. Met lef, tact en onafhankelijkheid durf je het gesprek aan te gaan en zet je jouw enthousiasme in om management en organisatie verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en je kunt tactvol interveniëren bij complexe verzuimvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over advies-, beïnvloedings- en coachingsvaardigheden en kan verschillende adviesstijlen inzetten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt analytisch en methodisch, bewaakt de voortgang bewaakt en signaleert kansen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet complexe materie helder en concreet te maken en je brengt energie in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent specialist op gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en hebt hiervoor de benodigde scholing gedaan;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De bereidheid om voornamelijk op locatie te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":303,"title":684,"text":685,"image":57,"video":57},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":687,"text":688,"image":57,"video":57},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":307,"title":690,"text":691,"image":57,"video":57},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":299,"title":693,"text":694,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Shared Service Center (SSC) DJI\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling HR-expertise focussen we op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, zorg voor medewerkers en hulp voor leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Wat ons als collega’s bindt? Een grote passie voor het vak. We werken met veel plezier en enthousiasme. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Stimuleren dat medewerkers gezond, fit en met plezier aan de slag gaan. Dat is wat we doen bij het team Gezondheidsmanagement. Een mooie uitdaging waarvoor we onze specialistische kennis graag inzetten. Met zo’n 30 collega’s richten we ons op de onderwerpen vitaliteit, preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij werken we nauw samen met collega’s in de HR-keten en schakelen we waar nodig extern versterking in. Ook krijgen we binnen onze nieuwe afdeling volop ruimte om te innoveren en werkprocessen mee vorm te geven. Doe je met ons mee.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":696,"max_salary":697},4132.76,6275.94,[699],{"id":700,"slug":701,"fullname":702,"function":703,"photo":57,"email2":704,"phone2":705,"is_recruiter":44},82738,"simcha-korbee-corporate-recruiter-dji","Simcha Korbee, Corporate recruiter DJI","-","s.korbee@dji.minjus.nl","0621643649",[707],{"id":708,"slug":709,"fullname":710,"function":703,"photo":57,"email2":57,"phone2":711,"is_recruiter":6},82739,"ben-ridder-teamleider-gezondheidsmanagement","Ben Ridder, Teamleider gezondheidsmanagement","06615827324","7601PB","Overijssel","Almelo",52.3423047,6.68622251,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80148&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-11T13:20:52.755+02:00","2026-09-11T13:20:52.319+02:00",148,{"id":725,"slug":726,"title":727,"organisation":728,"functions":742,"workfields":744,"educations":747,"employments":749,"header_image":753,"text":57,"text_blocks":754,"min_hours":326,"max_hours":770,"salary":771,"recruiters":774,"contacts":775,"address":734,"zipcode":776,"locality":735,"country":105,"language":108,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":780,"first_published_at":781,"last_published_at":782,"updated_at":783,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":784,"application_count":326},82446,"82446-medewerker-mens-ontwikkeling-umcg-ambulancezorg","Medewerker Mens & Ontwikkeling",{"id":729,"slug":730,"title":731,"is_member":6,"logo":732,"logo_pad_to_box":733,"address":734,"zipcode":57,"city":735,"province":57,"lat":736,"lng":737,"email":57,"email_suffices":738,"site":739,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":740,"sectors":741,"show_questions_panel":44},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[],[743],{"id":66,"name":67,"slug":68},[745,746],{"id":33,"name":455,"slug":456},{"id":266,"name":267,"slug":268},[748],{"id":66,"name":79,"slug":80},[750,751,752],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":66,"name":83,"slug":84},{"id":119,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_umcg-ambulancezorg_Z95cCBs.jpeg",[755,757,759,762,764,767],{"name":88,"text":756},"\u003Cp>Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, administratief ondersteunen en het zorgvuldig afhandelen van personele processen? Vind je het leuk om collega’s verder te helpen met vragen over werkafspraken, cao, regelingen en HR-processen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Mens & Ontwikkeling werk je in een betrokken team waar samenwerken, zorgvuldigheid en servicegerichtheid centraal staan. Je ontvangt leiding van de Manager Mens & Ontwikkeling en schakelt dagelijks met je collega Medewerker Mens & Ontwikkeling en de M&O-adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":758,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als Medewerker M&O verricht je secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling Mens & Ontwikkeling. Je bent een belangrijke schakel in de personeelsadministratie, ondersteunt bij M&O processen en projecten en zorgt dat vragen en processen zorgvuldig worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van de M&O adviseurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van telefonische en schriftelijke vragen over personele aangelegenheden, zoals werkafspraken, cao en regelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als deskundige vraagbaak voor medewerkers en collega’s binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administratief ondersteunen van wervings- en selectieprocedures, onboarding, offboarding, verzuim en Arbo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van personele mutaties in het personeelsinformatiesysteem (AFAS) en afstemmen met andere afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van de algemene M&O-mailbox, verwerken van post en signaleren van actiepunten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanleveren van informatie en data voor managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actueel houden van M&O-reglementen en meedenken over verbetering van administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":292,"title":760,"text":761,"image":57,"video":57},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent servicegericht, werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, neemt initiatief waar nodig en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk- en denkniveau op minimaal mbo-niveau 4 met een aantoonbaar afgeronde opleiding bij voorkeur in HRM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van administratieve (HR) processen, procedures en digitale systemen, specifieke ervaring met AFAS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":472,"text":763,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je komt te werken in een organisatie waar professionele ontwikkeling, vitaliteit en eigen initiatief belangrijk zijn. We bieden een afwisselende functie binnen een betrokken team, waarin je zichtbaar bijdraagt aan goede ondersteuning van onze collega’s in de rijdende dienst en staf. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 40, tussen € 2.750 en € 3.959 op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid tot thuis werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":765,"text":766,"image":57,"video":57},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren van elkaar en waar we elkaar stimuleren om iedere dag beter te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 500 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf leveren wij dagelijks ambulancezorg in Drenthe en een deel van Fryslân. Wij doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij brengen zorg naar mensen. Daarbij richten wij onze dienstverlening in op de behoefte van de patiënt en blijven we ons ontwikkelen om de beste zorg te kunnen bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. We zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":768,"text":769,"image":57,"video":57},"Interesse of enthousiast geworden?","\u003Cp>Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling via \u003Ca href=\"tel:+31683263073\">06-83263073\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>. Margriet is van 18 tot en met 23 september niet bereikbaar. Laat je in die periode een WhatsAppbericht achter, dan neemt zij na 23 september contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van M&O? Solliciteer dan vóór 26 september 2026 en word onze nieuwe Medewerker Mens & Ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. De gesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":772,"max_salary":773},2750,3959,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=30","2026-09-04T13:53:06+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-09-04T13:54:39.909+02:00","2026-09-09T10:59:27.576+02:00","2026-09-09T10:59:27.177+02:00",968,{"id":786,"slug":787,"title":788,"organisation":789,"functions":805,"workfields":807,"educations":810,"employments":813,"header_image":815,"text":57,"text_blocks":816,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":835,"recruiters":838,"contacts":845,"address":846,"zipcode":847,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":848,"lng":849,"language":108,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":852,"last_published_at":852,"updated_at":853,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":854,"application_count":266},82401,"82401-projectcoordinator-ondersteuner-cedce-alfa-college","Projectcoördinator\u002F-ondersteuner CEDCE",{"id":790,"slug":791,"title":792,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":793,"logo_pad_to_box":794,"address":795,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":51,"lng":52,"email":796,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":800,"sectors":801,"show_questions_panel":44},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[798],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[802],{"id":153,"name":803,"slug":804},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[806],{"id":66,"name":67,"slug":68},[808,809],{"id":33,"name":455,"slug":456},{"id":266,"name":267,"slug":268},[811,812],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":79,"slug":80},[814],{"id":135,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_LaIf4CR.jpeg",[817,819,822,824,827,829,832],{"name":88,"text":818},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":820,"text":821,"image":57,"video":57},"Over CEDCE","\u003Cp>Colleges for European Datacenter Education (CEDCE) is een Europees Center of Expertise gericht op de bevordering van instroom van (nieuwe) medewerkers voor de data industrie (datacenters), door middel van voorlichting, scholing en opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiervoor werken wij nauw samen met bedrijven binnen de sector en onderwijsinstelling uit zes Europese landen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het project is onderverdeelt in negen 'werkpakketten' met elk eigen taken en verantwoordelijkheden. Het Alfa-college is penvoerder en daarmee verantwoordelijk voor project management voor CEDCE\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat we veel internationaal samenwerken is de voertaal binnen dit project voornamelijk Engels.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":823,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als projectcoördinator\u002F-ondersteuner ben je dé organisatorische en administratieve spil van het projectteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat de verschillende vergaderingen en bijeenkomsten gepland zijn en draagt zorg voor het opstellen van de agenda's, notulen en actiepunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draagt je zorg voor planningen, uren registraties en bewaak je deadlines rondom deliverables en milestones.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van projectdocumentatie in een Engelstalig Europees systeem (EACEA) en ondersteund bij het verzamelen en archiveren van gegevens voor projectdocumentatie volgens de vereisten van de Europese Commissie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent hét aanspreekpunt binnen het project voor onze interne en externe partners.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":825,"text":826,"image":57,"video":57},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Het projectteam CEDCE bestaat uit in totaal acht collega's, waaronder de programmamanager, coördinator internationalisering, Projectcontrol en docenten. Samen met de programmamanager werk je veelal op onze locatie aan de Admiraal de Ruyterlaan in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":760,"text":828,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt aantoonbaar over mbo+ werk- en denkniveau bij voorkeur als projectondersteuner\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zeer goede kennis van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projecten en samenwerken in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en werkt graag samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een proactieve, gestructureerde en organiserende houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":303,"title":830,"text":831,"image":57,"video":57},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie in een uitdagende, inspirerende en innovatieve omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkregeling en een bijdrage op je aanvullende ziektekostenverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van het project, tot 1 juni 2028\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.920,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 7, cao mbo) afhankelijk van opleidingen en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":833,"text":834,"image":57,"video":57},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Adri Mertens, programmamanager, via \u003Ca href=\"tel:+31652072563\">06-52072563\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 30 september 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":836,"max_salary":837},2650,3920,[839],{"id":840,"slug":841,"fullname":842,"function":843,"photo":57,"phone":844,"phone2":844,"is_recruiter":44},82400,"adri-mertens","Adri Mertens","Programmamanager  ","0652072563",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fprojectcoordinator-ondersteuner-cedce","2026-09-03T11:25:41+02:00","2026-09-03T11:35:31.572+02:00","2026-09-03T11:35:30.786+02:00",737,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":856},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":858},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":860},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":862},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":864},[865,886,914,948,1002,1062,1110],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":866,"functions":871,"workfields":873,"educations":875,"employments":878,"header_image":85,"text":57,"text_blocks":880,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":882,"recruiters":883,"contacts":885,"address":103,"zipcode":104,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"external_id":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":119,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":867,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":868,"sectors":869,"show_questions_panel":44},[55],[],[870],{"id":61,"name":62,"slug":63},[872],{"id":66,"name":67,"slug":68},[874],{"id":5,"name":71,"slug":72},[876,877],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":79,"slug":80},[879],{"id":66,"name":83,"slug":84},[881],{"name":88,"text":89},{"base_salary":92,"max_salary":93},[884],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":57,"email2":100,"phone2":101,"is_recruiter":44},[],{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":887,"functions":893,"workfields":895,"educations":897,"employments":899,"header_image":280,"text":57,"text_blocks":902,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":911,"recruiters":912,"contacts":913,"address":315,"zipcode":243,"province":50,"locality":244,"country":105,"lat":245,"lng":246,"language":108,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":382,"application_count":4},{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":57,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":888,"site":250,"social_media":889,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":890,"sectors":891,"show_questions_panel":44},[249],{"linkedin_url":252,"instagram_url":253,"tiktok_url":254,"facebook_url":255,"spotify_url":254,"youtube_url":254},[],[892],{"id":259,"name":260,"slug":261},[894],{"id":66,"name":67,"slug":68},[896],{"id":266,"name":267,"slug":268},[898],{"id":166,"name":271,"slug":272},[900,901],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":119,"name":278,"slug":279},[903,904,905,906,907,908,909,910],{"name":88,"text":283},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":57,"video":57},{"name":285,"title":289,"text":290,"image":57,"video":57},{"name":292,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},{"name":285,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":57,"video":57},{"name":303,"title":304,"text":305,"image":57,"video":57},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":57,"video":57},{"base_salary":311,"max_salary":312},[],[],{"id":915,"slug":916,"title":917,"organisation":918,"functions":924,"workfields":926,"educations":931,"employments":932,"header_image":280,"text":57,"text_blocks":934,"min_hours":326,"max_hours":770,"salary":937,"recruiters":940,"contacts":941,"address":242,"zipcode":243,"province":50,"locality":244,"country":105,"lat":245,"lng":246,"language":108,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":326,"application_count":4},82956,"82956-facilitair-medewerkers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Facilitair medewerkers",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":57,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":919,"site":250,"social_media":920,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":921,"sectors":922,"show_questions_panel":44},[249],{"linkedin_url":252,"instagram_url":253,"tiktok_url":254,"facebook_url":255,"spotify_url":254,"youtube_url":254},[],[923],{"id":259,"name":260,"slug":261},[925],{"id":66,"name":67,"slug":68},[927],{"id":928,"name":929,"slug":930},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[933],{"id":135,"name":275,"slug":276},[935],{"name":88,"text":936},"\u003Cp>Vind jij schoonmaken belangrijk én leuk? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Voor de schoonmaak zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Facilitair medewerkers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>16-20 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als facilitair medewerker speel je een belangrijke rol in het schoon en veilig houden van één van onze verpleegafdelingen. Je werkt volgens duidelijke afspraken en protocollen en maakt onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking en contact met collega’s centraal staan. Daarnaast zorgen we voor goede werkafspraken, scholing en een duidelijk rooster, zodat je weet waar je aan toe bent.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start je werkdag samen met je collega’s in de wasserij, waar je de benodigde materialen ophaalt voor je werkzaamheden op de afdeling. Nadat je je werkwagen hebt klaargemaakt, begin je met de schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat patiëntenkamers, sanitair, spoelruimtes en alle overige ruimtes op de afdeling schoon en hygiënisch blijven en desinfecteert deze waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vul je handdoekjes, zeep en handalcohol aan en vervang je bed- en overgordijnen wanneer dat nodig is. Je werkt volgens een vast werkprogramma en de geldende protocollen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de microvezelmethode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werkzaamheden heb je regelmatig contact met zorgcollega’s en soms maak je een praatje met een patiënt. Gedurende de werkdag zijn er gezamenlijke pauzes met je schoonmaakcollega’s. Wanneer je klaar bent op je eigen afdeling, help je waar nodig een collega. Aan het einde van de werkdag ruim je je werkwagen op en breng je het wasgoed terug naar de wasserij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wekelijks is er een korte weekstart waarin werkgerelateerde onderwerpen worden besproken. Daarnaast bieden we regelmatig scholing aan om je deskundigheid op peil te houden. We werken met teamroosteren, waarmee je zelf invloed hebt op je rooster. Je rooster is drie maanden van tevoren bekend en eenvoudig te bekijken via een app.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je houdt ervan om in een team te werken, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Je bent vriendelijk naar patiënten, bezoekers en collega’s en doet graag iets voor een ander. Je ziet er verzorgd uit, bent dienstverlenend en kunt goed omgaan met stress, want het is soms best druk en hectisch. Daarnaast vind je het geen probleem om volgens rooster in de weekenden en op feestdagen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je ervaring hebt in de schoonmaak, is dat mooi meegenomen, maar het is geen eis. Je kunt werken volgens vastgestelde richtlijnen. Je beschikt over minimaal mbo 2-werk- en -denkniveau en je hebt of ontwikkelt kennis van schoonmaak, vloeronderhoud en desinfecteren. Daar helpen we je natuurlijk bij; er is bijvoorbeeld een uitgebreid inwerkprogramma. Je bent bereid scholing te volgen en hebt enige kennis van digitaal werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Schoonmaak bestaat uit ruim 30 medewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de verpleegafdelingen van het Ommelander Ziekenhuis hygiënisch schoon zijn. Iedereen in ons team is inzetbaar op alle verpleegafdelingen, maar we proberen je zoveel mogelijk op dezelfde afdeling in te zetten, zodat jij het vaste gezicht bent!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je, op basis van jouw voorkeur, een arbeidsovereenkomst voor 16 of 20 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 20 en bedraagt minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.228,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je eerst wat meer weten voordat je solliciteert? Bel dan met één van onze Eerst Verantwoordelijk Medewerkers, Enge Middel-Oosterhuis via tel: 06-15572643 of Jolanda Jansen, tel: 06-25247242.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk 1 oktober 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":938,"max_salary":939},2630,3228,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Ffacilitair-medewerkers","2026-09-18T15:25:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-18T15:28:13.958+02:00","2026-09-18T15:28:13.573+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":967,"workfields":969,"educations":971,"employments":973,"header_image":976,"text":57,"text_blocks":977,"min_hours":553,"max_hours":418,"salary":980,"recruiters":983,"contacts":992,"zipcode":993,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":51,"lng":52,"language":108,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":996,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":997,"first_published_at":998,"last_published_at":998,"updated_at":999,"external_id":1000,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":1001,"application_count":4},82953,"82953-medewerker-concernadministratie-team-crediteuren-gemeente-groningen","Medewerker Concernadministratie, Team Crediteuren",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":956,"logo_pad_to_box":957,"address":958,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":959,"lng":960,"email":961,"email_suffices":962,"site":964,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[963],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[968],{"id":66,"name":67,"slug":68},[970],{"id":75,"name":528,"slug":529},[972],{"id":75,"name":76,"slug":77},[974,975],{"id":75,"name":412,"slug":413},{"id":66,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[978],{"name":88,"text":979},"Werk jij nauwkeurig, heb jij ervaring met het afhandelen en boeken van facturen en weet jij je weg goed te vinden in digitale systemen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Concernadministratie, binnen het team Crediteuren, ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van alle facturen die aan de gemeente Groningen zijn gericht. Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie op orde is, bewaakt de voortgang van facturen en betalingen en signaleert afwijkingen waar nodig. Daarnaast draag jij bij aan een transparante en soepel verlopende administratie, zodat collega's en externe partijen op een betrouwbare dienstverlening kunnen rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb jij veel contact met collega's, leveranciers en andere externe partijen. Jij fungeert als vraagbaak, verstrekt informatie en beantwoordt vragen over facturen en administratieve processen. Jij vindt het interessant om complexe vraagstukken uit te zoeken en komt tot praktische oplossingen waarmee betrokkenen verder kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet houd jij je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het verwerken en controleren van inkomende facturen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van de voortgang van facturen en betalingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het beantwoorden van vragen van collega's, leveranciers en andere externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van informatie over facturen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgvuldig onderhouden van de financiële administratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verbeteren en verder digitaliseren van administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet resultaten goed te analyseren. Ervaring met en kennis van SAP S\u002F4HANA is daarbij een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Concernadministratie werkt in het team Crediteuren, binnen de directie HRM, Financiën en Inkoop. Dit team is een zelfstandig onderdeel van de afdeling Concernadministratie en is vooral belast met de administratieve afhandeling en verwerking van facturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Beulah Imperator, Coördinator crediteuren administratie, op het telefoonnummer 050 367 5459.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18\"\u002F>",{"base_salary":981,"max_salary":982},2875,4065,[984],{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":988,"photo":989,"email2":990,"phone2":991,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18","2026-09-18T15:07:09+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-18T15:07:13.294+02:00","2026-09-18T15:07:12.835+02:00","388938",18,{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"organisation":1006,"functions":1021,"workfields":1022,"educations":1028,"employments":1029,"header_image":1034,"text":57,"text_blocks":1035,"min_hours":5,"max_hours":1051,"salary":1052,"recruiters":1054,"contacts":1055,"address":1012,"zipcode":1013,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":1014,"lng":1015,"language":108,"apply":1056,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1060,"updated_at":1061,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":61,"application_count":33},82952,"82952-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer-csg-groningen","Informatiebeveiliging en Privacy (IBP) Officer",{"id":1007,"slug":1008,"title":1009,"is_member":6,"logo":1010,"logo_pad_to_box":1011,"address":1012,"zipcode":1013,"city":50,"province":50,"lat":1014,"lng":1015,"email":57,"email_suffices":1016,"site":57,"social_media":1017,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1019,"sectors":1020,"show_questions_panel":44},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":1018,"instagram_url":254,"tiktok_url":254,"facebook_url":254,"spotify_url":254,"youtube_url":254},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[],[],[1023,1026],{"id":652,"name":1024,"slug":1025},"ICT","ict",{"id":153,"name":1027,"slug":804},"Onderwijs \u002F opleiding",[],[1030,1033],{"id":33,"name":1031,"slug":1032},"Fulltime","fulltime",{"id":135,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[1036,1038,1041,1043,1046,1048],{"name":88,"text":1037},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>En krijg jij energie van het verbinden van informatiebeveiliging, privacy, mensen en processen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de Christelijke Scholengemeenschap Groningen (CSG) vinden we het belangrijk dat leerlingen, ouders en medewerkers erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld. Informatiebeveiliging en privacy zijn voor ons dan ook geen verplicht nummer, maar een essentieel onderdeel van goed onderwijs en professioneel handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij per 1 december 2026 een deskundige, zelfstandige en proactieve IBP Officer die onze organisatie helpt om informatiebeveiliging en privacy stevig en duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die wet- en regelgeving en beveiligingsnormen weet te vertalen naar praktische oplossingen? Kun jij risico's goed inschatten én collega's daarin meenemen? En vind je het interessant om zowel op strategisch als praktisch niveau te werken? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":1039,"text":1040,"image":57,"video":57},"Jouw rol","\u003Cp>Als IBP Officer ben je het centrale aanspreekpunt binnen de CSG voor informatiebeveiliging en privacy. Je werkt zelfstandig en adviseert bestuur, directie, scholen en medewerkers over vraagstukken rondom de bescherming van informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt beide aandachtsgebieden samen: privacy en informatiebeveiliging versterken elkaar immers. Je kijkt niet alleen naar wat juridisch moet, maar vooral naar wat nodig is om risico's beheersbaar te maken en onze informatievoorziening veilig en betrouwbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beleid op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je geeft invulling aan het \u003Cstrong>IBP Normenkader\u003C\u002Fstrong>, vertaalt normen naar concrete maatregelen en acties en ondersteunt de scholen bij het aantoonbaar voldoen aan de eisen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer je over risico's, voer je DPIA's en risicoanalyses uit, coördineer je de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten en draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met ICT, directeuren, privacyverantwoordelijken, medewerkers en externe partijen. Voor privacyvraagstukken onderhoud je contact met de (externe) Functionaris Gegevensbescherming (FG) en waar nodig met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert over de voortgang en naleving aan de directeur Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":1042,"image":57,"video":57},"\u003Cp>In deze veelzijdige functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel, actualiseer en implementeer je het beleid voor informatiebeveiliging en privacy en vertaal je dit naar praktische richtlijnen, procedures en werkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je invulling aan het IBP Normenkader en vertaal je de normen naar concrete maatregelen, acties en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je jaarplannen, verbeterplannen en rapportages op en bewaak je de voortgang van de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers over informatiebeveiliging, privacy en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identificeer, analyseer en beoordeel je informatiebeveiligings- en privacyrisico's en adviseer je over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je DPIA's en pre-DPIA's uit en begeleid je teams bij het beheersen van de risico's die daaruit naar voren komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de afhandeling van datalekken en informatiebeveiligingsincidenten en verzorg je waar nodig de vereiste meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauw samen met ICT aan technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen en beoordeel je beveiligingsrisico's vanuit zowel privacy- als informatiebeveiligingsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je toezicht op de naleving van beleid, procedures, wet- en regelgeving en het IBP Normenkader.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je audits, controles en evaluaties uit en vertaal je de uitkomsten naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en actualiseer je het verwerkingsregister en ondersteun je bij het aantoonbaar beheersen van privacyrisico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeel je verwerkersovereenkomsten, uitwisselingsovereenkomsten en andere afspraken rondom informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud je contacten met leveranciers, verwerkers, externe adviseurs en toezichthouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroot je het informatiebeveiligings- en privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van voorlichting, trainingen, campagnes en advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de privacy- en informatiebeveiligingsverantwoordelijken binnen de scholen bij hun werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, dreigingen en beveiligingsrisico's bij en vertaal je deze naar de CSG-praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":292,"title":1044,"text":1045,"image":57,"video":57},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent analytisch, zorgvuldig en organisatiesensitief. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet deze vervolgens te vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je anderen moet meenemen in een verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, ICT, security, rechten, bestuurskunde, privacy- of informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en privacy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de\u003Cstrong> AVG \u003C\u002Fstrong>en relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met het IBP Normenkader voor het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met risicoanalyses en bij voorkeur met het uitvoeren of begeleiden van DPIA's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ICT en inzicht in technische en organisatorische informatiebeveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe wet- en regelgeving en beveiligingsvraagstukken helder en praktisch uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je sterke ervaring op één van beide gebieden, bijvoorbeeld informatiebeveiliging of privacy, en wil je je verder ontwikkelen op het andere gebied? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":472,"text":1047,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie (0,6-1,0 FTE ) waarin je direct bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zowel strategisch als praktisch actief bent en zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving binnen een onderwijsorganisatie die informatiebeveiliging en privacy serieus neemt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform de \u003Cstrong>CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 10\u003C\u002Fstrong>, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime verlofregelingen conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere professionalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je samenwerkt met betrokken collega's binnen ICT, bedrijfsvoering, onderwijs en de scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":1049,"text":1050,"image":57,"video":57},"Over CSG","\u003Cp>De CSG bestaat uit vier scholen en een bestuursbureau die samen een scholengemeenschap vormen. We staan voor goed onderwijs, waarmee jongeren leren om eigen keuzes te maken en met hun talenten bij te dragen aan de maatschappij. Zo bouwen volwassenen en jongeren aan een samenleving waarin iedereen meedoet, met begrip en respect voor zichzelf en voor anderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bestuursbureau bestaat uit deskundigen op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs en kwaliteit, ICT en communicatie. Vanuit het bestuursbureau werken we samen aan een professionele organisatie waarin de randvoorwaarden voor goed onderwijs op orde zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin privacy, veiligheid en vertrouwen centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je motivatie en CV voor  4 oktober 2026 sturen via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nynke Meerman, directeur Bedrijfsvoering, \u003Ca href=\"mailto:n.meerman@csg.nl\">\u003Cu>n.meerman@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"other":1053},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fvacature\u002F366847\u002Fvacature-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer","2026-09-18T14:24:58+02:00","2026-10-03T23:59:00+02:00","3 oktober 2026","2026-09-18T14:29:33.637+02:00","2026-09-18T14:29:33.206+02:00",{"id":1063,"slug":1064,"title":1065,"organisation":1066,"functions":1082,"workfields":1086,"educations":1090,"employments":1091,"header_image":1093,"text":1094,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":1095,"recruiters":1098,"contacts":1099,"address":1100,"zipcode":1101,"province":50,"locality":1102,"country":105,"lat":1103,"lng":1104,"language":108,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":426,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":427,"first_published_at":1107,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},82954,"82954-instructeur-tekenen-866-hanze","Instructeur tekenen",{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1070,"logo_pad_to_box":1071,"address":1072,"zipcode":57,"city":50,"province":57,"lat":1073,"lng":1074,"email":1075,"email_suffices":1076,"site":1078,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1079,"sectors":1080,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1077],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1081],{"id":153,"name":803,"slug":804},[1083],{"id":166,"name":1084,"slug":1085},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[1087],{"id":135,"name":1088,"slug":1089},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[],[1092],{"id":66,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>866\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een scherp oog voor detail en ruime ervaring met tekenen naar waarneming? We zoeken een bevlogen instructeur die studenten kan begeleiden in het oefenen en ontwikkelen van hun kijk- en tekenvaardigheden, met een nadruk op observerend en experimenterend tekenen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als instructeur tekenen begeleid je studenten in tekenopdrachten waarin waarneming centraal staat. Je ontwikkelt en verzorgt een samenhangend instructieprogramma. Daarbij biedt je studenten de ruimte om technische vaardigheden op een vrije manier toe te passen en begeleid je hen in het ontwikkelen van een eigen beeldtaal vanuit observatie en experiment. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling van kijkvaardigheden en tekenvaardigheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Studenten leren kijken, analyseren en vertalen naar beeld. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren van concentratie en visuele scherpte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studenten begeleiden in het experimenteren met diverse materialen, technieken en dragers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding en instructie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en verzorgen van een samenhangend instructieprogramma en lessenreeks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstreren van tekenvaardigheden en technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geven van (technische) feedback en feed forward op werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor een veilige en inspirerende instructieomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van modellen voor modeltekenen in samenwerking met collega Minervashop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte blinkt uit in diversiteit. We bundelen 22 opleidingen en 2 Kenniscentra op 13 locaties, 4500 studenten en zo'n 600 medewerkers. Van kunstvakopleidingen, ontwerpende opleidingen tot ruimtelijk georiënteerde programma’s inclusief het onderzoek van elf lectoraten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de opleiding Vormgeving van Minerva, maar de tekenlessen en vrije inloop zijn ook toegankelijk voor studenten van Autonome Beeldende Kunst en Docent Beeldende Kunst en Vormgeving. Deze drie opleidingen moedigen een cultuur aan van vrijheid van verbeelding, openheid, inclusiviteit en ontwikkeling van kritische kunstpraktijken. Academie Minerva is verbonden aan het Kenniscentrum Kunst en Samenleving en is gevestigd in de bruisende binnenstad van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding in de richting van Beeldend Kunstenaar, Leraar Beeldende Kunst of Vormgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring en kennis van observerend tekenen en verschillende tekenmaterialen en  -technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het geven van instructies en demonstraties en kennis van actuele ontwikkelingen en hun toepassingsmogelijkheden vanuit een eigen beroepspraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om studenten zowel technisch als inhoudelijk te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een stimulerende en coachende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,22 fte. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk en wordt in overleg bepaald.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een contract tot en met 31 augustus 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Menno Conner Hoofd Vormgeving, GMI en Werkplaatsen, tel. +31505957257 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:m.h.l.conner@pl.hanze.nl\">m.h.l.conner@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 1 oktober 2026 of vrijdag 2 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>27-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1096,"max_salary":1097},3502,5154,[],[],"Academie Minerva \u002F Gedempte Zuiderdiep 158","9711HN","Groningen  Netherlands",53.2148756,6.56172039,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl","2026-09-18T14:22:26.923+02:00","2026-09-18T15:16:55.108+02:00","2026-09-18T16:17:12.268+02:00","2026-09-18T16:17:11.834+02:00",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"organisation":1114,"functions":1134,"workfields":1136,"educations":1143,"employments":1145,"header_image":1148,"text":57,"text_blocks":1149,"max_hours":90,"salary":1168,"recruiters":1171,"contacts":1172,"address":1120,"zipcode":1121,"province":50,"locality":50,"country":105,"lat":1122,"lng":1123,"language":108,"apply":1173,"go_live_at":1174,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1175,"last_published_at":1175,"updated_at":1176,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":30,"application_count":75},82951,"82951-beheerder-wijkcentrum-floreshuis","Beheerder ",{"id":1115,"slug":1116,"title":1117,"is_member":6,"logo":1118,"logo_pad_to_box":1119,"address":1120,"zipcode":1121,"city":50,"province":50,"lat":1122,"lng":1123,"email":57,"email_suffices":1124,"site":1125,"social_media":1126,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1129,"sectors":1130,"show_questions_panel":44},82949,"wijkcentrum-floreshuis","Wijkcentrum Floreshuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_72.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_mxz7TVw.pad_to_box-224x224.png","Floresplein 19","9723GB",53.232032,6.56910618,[],"https:\u002F\u002Fwww.floreshuis.nl\u002F",{"linkedin_url":254,"instagram_url":1127,"tiktok_url":254,"facebook_url":1128,"spotify_url":254,"youtube_url":254},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhet_floreshuis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fwijkcentrum.floreshuis\u002F",[],[1131],{"id":135,"name":1132,"slug":1133},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[1135],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1137,1140],{"id":220,"name":1138,"slug":1139},"Facilitair","facilitair",{"id":326,"name":1141,"slug":1142},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[1144],{"id":75,"name":76,"slug":77},[1146,1147],{"id":135,"name":275,"slug":276},{"id":66,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_40.jpg",[1150,1152,1154,1156,1159,1162,1165],{"name":88,"text":1151},"\u003Cp>Wil jij werken in een wijkcentrum waar veel gebeurt en waar vrijwilligers een belangrijke rol spelen? Ben jij goed in regelen, overzicht houden en duidelijk communiceren? En krijg je energie van een functie waarin administratie, organisatie, bezoekerscontact en het werken met vrijwilligers samenkomen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wijkcentrum Floreshuis is “het huis” van de wijk gelegen in de Korrewegwijk\u002FIndische buurt in Groningen. Het is een (ontmoetings)plek waar iedereen welkom is en waarin mensen zichzelf kunnen zijn. We willen van betekenis zijn voor iedereen met een initiatief, een idee, of de wens om de buurt mooier te maken. Het Floreshuis organiseert als vrijwilligersorganisatie zelf geen activiteiten; maar stimuleert, faciliteert en ondersteunt wijkbewoners die met initiatieven en met ideeën komen. We werken met zo weinig mogelijk professionals en met zo veel mogelijk vrijwilligers uit de wijk\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":1039,"text":1153,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als beheerder werk je in een team met nog 2 andere beheerders zijn jullie degene die ervoor zorgen dat alles loopt. Als beheerder in Het Floreshuis is de dagelijkse leiding op de werkvloer jouw verantwoordelijkheid en die van je collega-beheerders. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat het wijkcentrum een fijne, gastvrije en goed georganiseerde plek is voor iedereen. Of het nu gaat om een volle agenda, een praktische uitdaging of een onverwachte situatie — jij regelt het.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ander onderdeel van jouw functie is het ondersteunen van de coördinator bedrijfsvoering. Je ondersteund bij het verwerken van binnengekomen aanvragen voor zaalreserveringen via de e-mail, je hebt waar nodig contact met de aanvrager en zorgt ervoor dat de reserveringen volledig en correct in onze agenda worden verwerkt. De agenda is een belangrijk hulpmiddel voor onze vrijwilligers. Nauwkeurig werken, afspraken goed vastleggen en overzicht houden zijn daarom essentieel in deze functie.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":1155,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Je houdt overzicht op het gebouw en de reserveringen in de zalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent hét aanspreekpunt voor bezoekers, huurders en vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de coördinator bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor de vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt vrijwilligers aan en zorgt er samen met de vrijwilligers voor dat de zalen klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt rust en structuur in de dagelijkse dynamiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert wat beter kan en pakt dit direct op en je springt zelf bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het onderhoud van de zalen en lost kleine technische problemen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van jouw ervaring, talenten en ambitie krijg je de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden, bijvoorbeeld in de horeca of bij het begeleiden of organiseren van activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":1157,"text":1158,"image":57,"video":57},"Werken met vrijwilligers","\u003Cp>Een groot deel van het Floreshuis draait op de inzet van vrijwilligers. Dat is een van de sterke kanten van ons wijkcentrum, maar het vraagt ook iets van jou als beheerder. Werken met vrijwilligers is iets anders dan werken met gewone collega’s. Vrijwilligers hebben verschillende achtergronden, ervaringen, verwachtingen en manieren van werken. Soms gaat alles vanzelf, maar soms moet je extra uitleg geven, iemand aanspreken, bijsturen of duidelijk aangeven wat er nodig is. We zoeken daarom iemand die mensgericht én duidelijk is. Je maakt makkelijk contact, maar durft ook grenzen aan te geven en afspraken te bewaken. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig wanneer iets anders loopt dan gepland en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Je begrijpt dat vrijwilligers zich betrokken en gewaardeerd willen voelen, maar dat er tegelijkertijd duidelijke afspraken nodig zijn om het Floreshuis goed te laten functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":1160,"text":1161,"image":57,"video":57},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een afgeronde MBO opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed is in het verwerken en bijhouden van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk werkt met e-mail, agenda's en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt en oplossingsgericht denkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen kan aanspreken en meenemen in wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gastvrij en toegankelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen of begeleiden van vrijwilligers is een grote pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":292,"title":1163,"text":1164,"image":57,"video":57},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met zichtbare impact in de wijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling — geen dag is hetzelfde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en gezellig team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je werk zelf vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris volgens de CAO Sociaal Werk (€ 2.903 – € 4.335 bruto per maand o.b.v. 36 uur), waarbij we je inschalen op basis van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je ook een eindejaarsuitkering en is er een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":1166,"text":1167,"image":57,"video":57},"Iets voor jou? vul het sollicitatieformulier in!","\u003Cp>Bij het Floreshuis vinden we het belangrijker om te weten hoe je denkt en werkt dan om een mooie motivatiebrief te lezen. Vul daarom ons sollicitatieformulier in;\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP\">\u003Cu>Sollicitatie formulier Floreshuis - Formulier invullen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>En stuur vóór 4 okt  je CV naar \u003Ca href=\"mailto:g.jansen@floreshuis.nl\">g.jansen@floreshuis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003Cu>.\u003C\u002Fu> Heb je vragen? neem gerust contact op met Gijs Jansen via 06 – 12988184\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1169,"max_salary":1170},2903,4335,[],[],"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP","2026-09-18T13:41:33+02:00","2026-09-18T14:05:08.944+02:00","2026-09-18T14:05:08.492+02:00"]