[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":183,"vacancy-82953-medewerker-concernadministratie-team-crediteuren-gemeente-groningen":222,"vacancy-skills-82953":287,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":291,"i-nl:vacancy-employment":293,"i-nl:vacancy-salary":295,"i-nl:vacancy-hours":297,"i-nl:vacancy-education":299,"i-nl:vacancy-calendar":301,"i-nl:vacancy-deadline":303,"i-heroicons:share":305,"i-heroicons:envelope":307,"i-heroicons:phone":309,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":311,"i-heroicons:chevron-left":313,"i-heroicons:heart":315,"recently-viewed-vacancies-":317,"i-heroicons:clock":681,"i-heroicons:currency-euro":683,"i-heroicons:map-pin":685,"related-vacancies-all-3-4":687,"i-heroicons:arrow-right":1210},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,793,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":69,"workfields":74,"educations":79,"employments":80,"header_image":85,"text":51,"text_blocks":86,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":96,"address":48,"zipcode":49,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":52,"lng":53,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},82956,"82956-facilitair-medewerkers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Facilitair medewerkers",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"social_media":58,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":63,"sectors":64,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda","",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[56],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":61,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[81],{"id":82,"name":83,"slug":84},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[87],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cp>Vind jij schoonmaken belangrijk én leuk? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Voor de schoonmaak zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Facilitair medewerkers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>16-20 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als facilitair medewerker speel je een belangrijke rol in het schoon en veilig houden van één van onze verpleegafdelingen. Je werkt volgens duidelijke afspraken en protocollen en maakt onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking en contact met collega’s centraal staan. Daarnaast zorgen we voor goede werkafspraken, scholing en een duidelijk rooster, zodat je weet waar je aan toe bent.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start je werkdag samen met je collega’s in de wasserij, waar je de benodigde materialen ophaalt voor je werkzaamheden op de afdeling. Nadat je je werkwagen hebt klaargemaakt, begin je met de schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat patiëntenkamers, sanitair, spoelruimtes en alle overige ruimtes op de afdeling schoon en hygiënisch blijven en desinfecteert deze waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vul je handdoekjes, zeep en handalcohol aan en vervang je bed- en overgordijnen wanneer dat nodig is. Je werkt volgens een vast werkprogramma en de geldende protocollen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de microvezelmethode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werkzaamheden heb je regelmatig contact met zorgcollega’s en soms maak je een praatje met een patiënt. Gedurende de werkdag zijn er gezamenlijke pauzes met je schoonmaakcollega’s. Wanneer je klaar bent op je eigen afdeling, help je waar nodig een collega. Aan het einde van de werkdag ruim je je werkwagen op en breng je het wasgoed terug naar de wasserij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wekelijks is er een korte weekstart waarin werkgerelateerde onderwerpen worden besproken. Daarnaast bieden we regelmatig scholing aan om je deskundigheid op peil te houden. We werken met teamroosteren, waarmee je zelf invloed hebt op je rooster. Je rooster is drie maanden van tevoren bekend en eenvoudig te bekijken via een app.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je houdt ervan om in een team te werken, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Je bent vriendelijk naar patiënten, bezoekers en collega’s en doet graag iets voor een ander. Je ziet er verzorgd uit, bent dienstverlenend en kunt goed omgaan met stress, want het is soms best druk en hectisch. Daarnaast vind je het geen probleem om volgens rooster in de weekenden en op feestdagen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je ervaring hebt in de schoonmaak, is dat mooi meegenomen, maar het is geen eis. Je kunt werken volgens vastgestelde richtlijnen. Je beschikt over minimaal mbo 2-werk- en -denkniveau en je hebt of ontwikkelt kennis van schoonmaak, vloeronderhoud en desinfecteren. Daar helpen we je natuurlijk bij; er is bijvoorbeeld een uitgebreid inwerkprogramma. Je bent bereid scholing te volgen en hebt enige kennis van digitaal werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Schoonmaak bestaat uit ruim 30 medewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de verpleegafdelingen van het Ommelander Ziekenhuis hygiënisch schoon zijn. Iedereen in ons team is inzetbaar op alle verpleegafdelingen, maar we proberen je zoveel mogelijk op dezelfde afdeling in te zetten, zodat jij het vaste gezicht bent!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je, op basis van jouw voorkeur, een arbeidsovereenkomst voor 16 of 20 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 20 en bedraagt minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.228,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je eerst wat meer weten voordat je solliciteert? Bel dan met één van onze Eerst Verantwoordelijk Medewerkers, Enge Middel-Oosterhuis via tel: 06-15572643 of Jolanda Jansen, tel: 06-25247242.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk 1 oktober 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",16,20,{"base_salary":93,"max_salary":94},2630,3228,[],[],"Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Ffacilitair-medewerkers","2026-09-18T15:25:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","index, follow","url","30 september 2026","2026-09-18T15:28:13.958+02:00","2026-09-18T15:28:13.573+02:00","published",10,{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},23,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"status":108,"text":117,"header_image":119,"language":99,"activity_type":120,"category":122,"required_knowledge_level":123,"producer":124,"networks":133,"partners":134,"related_activities":135,"related_blog_posts":136,"sessions":137,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":176,"tribe_crm_id":177,"updated_at":178,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":179,"next_session_label":180,"registration_status":168,"is_event":6,"selectable_sessions":181,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":51,"text":118},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[121],"coaching",[],[],{"id":82,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":128,"text":129,"linkedin":130,"email":131,"signature":132,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[138],{"id":139,"session_uid":140,"title":116,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":141,"cancellation_reason":51,"duration":142,"duration_units":143,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":144,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":145,"additional_costs":51,"margin":51,"supplies_to_bring":51,"extra_information":51,"waiting_list":6,"professionals":152,"registration_status":168,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":146,"text":147,"price":148,"price_with_discount":150},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":149},"2995,00",{"price":151},"2695,00",{"trainers":153},[154],{"id":155,"slug":156,"fullname":157,"photo":158,"subject":159,"text":160,"linkedin":161,"certifications":51,"trainer_type":162,"email":166,"website":167},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[163,164,165],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-18T16:21:07.489728+02:00","18-09-2026",[182],{"session_uid":140,"title":116,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170},{"current_page":33,"total_items":184,"items":185},124,[186],{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":44,"membership_type":190,"text":191,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"header_images":194,"address":196,"zipcode":197,"city":198,"province":199,"email":200,"email_suffices":201,"site":203,"coc_number":204,"vat_number":205,"accreditation":206,"sectors":207,"recruiters":212,"contacts":219,"counts":220,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":221,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[195],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[202],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[208],{"id":209,"name":210,"slug":211},8,"ICT & Media","ict-media",[213],{"id":214,"slug":215,"fullname":216,"function":217,"photo":51,"email2":200,"phone2":218,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},3,{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":241,"workfields":243,"educations":247,"employments":251,"header_image":258,"text":51,"text_blocks":259,"min_hours":262,"max_hours":263,"salary":264,"recruiters":267,"contacts":276,"zipcode":277,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":278,"lng":279,"language":99,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":209,"application_count":4},82953,"82953-medewerker-concernadministratie-team-crediteuren-gemeente-groningen","Medewerker Concernadministratie, Team Crediteuren",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":51,"city":97,"province":51,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[237],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[242],{"id":71,"name":72,"slug":73},[244],{"id":221,"name":245,"slug":246},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[248],{"id":221,"name":249,"slug":250},"MBO","mbo",[252,255],{"id":221,"name":253,"slug":254},"Contract","contract",{"id":71,"name":256,"slug":257},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[260],{"name":88,"text":261},"Werk jij nauwkeurig, heb jij ervaring met het afhandelen en boeken van facturen en weet jij je weg goed te vinden in digitale systemen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Concernadministratie, binnen het team Crediteuren, ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van alle facturen die aan de gemeente Groningen zijn gericht. Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie op orde is, bewaakt de voortgang van facturen en betalingen en signaleert afwijkingen waar nodig. Daarnaast draag jij bij aan een transparante en soepel verlopende administratie, zodat collega's en externe partijen op een betrouwbare dienstverlening kunnen rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb jij veel contact met collega's, leveranciers en andere externe partijen. Jij fungeert als vraagbaak, verstrekt informatie en beantwoordt vragen over facturen en administratieve processen. Jij vindt het interessant om complexe vraagstukken uit te zoeken en komt tot praktische oplossingen waarmee betrokkenen verder kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet houd jij je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het verwerken en controleren van inkomende facturen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van de voortgang van facturen en betalingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het beantwoorden van vragen van collega's, leveranciers en andere externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van informatie over facturen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgvuldig onderhouden van de financiële administratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verbeteren en verder digitaliseren van administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet resultaten goed te analyseren. Ervaring met en kennis van SAP S\u002F4HANA is daarbij een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Concernadministratie werkt in het team Crediteuren, binnen de directie HRM, Financiën en Inkoop. Dit team is een zelfstandig onderdeel van de afdeling Concernadministratie en is vooral belast met de administratieve afhandeling en verwerking van facturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Beulah Imperator, Coördinator crediteuren administratie, op het telefoonnummer 050 367 5459.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18\"\u002F>",32,36,{"base_salary":265,"max_salary":266},2875,4065,[268],{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":272,"photo":273,"email2":274,"phone2":275,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18","2026-09-18T15:07:09+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-18T15:07:13.294+02:00","2026-09-18T15:07:12.835+02:00","388938",{"vacancy_id":223,"skills":288},[],{"left":4,"top":4,"width":90,"height":90,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":318},[319,338,358,426,479,549,615],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":320,"functions":326,"workfields":328,"educations":330,"employments":331,"header_image":85,"text":51,"text_blocks":333,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":335,"recruiters":336,"contacts":337,"address":48,"zipcode":49,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":52,"lng":53,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":321,"site":57,"social_media":322,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":323,"sectors":324,"show_questions_panel":44},[56],{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":61,"youtube_url":61},[],[325],{"id":66,"name":67,"slug":68},[327],{"id":71,"name":72,"slug":73},[329],{"id":76,"name":77,"slug":78},[],[332],{"id":82,"name":83,"slug":84},[334],{"name":88,"text":89},{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":339,"functions":343,"workfields":345,"educations":347,"employments":349,"header_image":258,"text":51,"text_blocks":352,"min_hours":262,"max_hours":263,"salary":354,"recruiters":355,"contacts":357,"zipcode":277,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":278,"lng":279,"language":99,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":209,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":51,"city":97,"province":51,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":340,"site":238,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":44},[237],[],[],[344],{"id":71,"name":72,"slug":73},[346],{"id":221,"name":245,"slug":246},[348],{"id":221,"name":249,"slug":250},[350,351],{"id":221,"name":253,"slug":254},{"id":71,"name":256,"slug":257},[353],{"name":88,"text":261},{"base_salary":265,"max_salary":266},[356],{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":272,"photo":273,"email2":274,"phone2":275,"is_recruiter":44},[],{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":377,"workfields":378,"educations":386,"employments":387,"header_image":392,"text":51,"text_blocks":393,"min_hours":5,"max_hours":415,"salary":416,"recruiters":418,"contacts":419,"address":368,"zipcode":369,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":370,"lng":371,"language":99,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":423,"first_published_at":424,"last_published_at":424,"updated_at":425,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":33},82952,"82952-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer-csg-groningen","Informatiebeveiliging en Privacy (IBP) Officer",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":6,"logo":366,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":369,"city":97,"province":97,"lat":370,"lng":371,"email":51,"email_suffices":372,"site":51,"social_media":373,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":44},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":374,"instagram_url":61,"tiktok_url":61,"facebook_url":61,"spotify_url":61,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[],[],[379,383],{"id":380,"name":381,"slug":382},7,"ICT","ict",{"id":142,"name":384,"slug":385},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[388,391],{"id":33,"name":389,"slug":390},"Fulltime","fulltime",{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[394,396,400,403,407,411],{"name":88,"text":395},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>En krijg jij energie van het verbinden van informatiebeveiliging, privacy, mensen en processen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de Christelijke Scholengemeenschap Groningen (CSG) vinden we het belangrijk dat leerlingen, ouders en medewerkers erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld. Informatiebeveiliging en privacy zijn voor ons dan ook geen verplicht nummer, maar een essentieel onderdeel van goed onderwijs en professioneel handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij per 1 december 2026 een deskundige, zelfstandige en proactieve IBP Officer die onze organisatie helpt om informatiebeveiliging en privacy stevig en duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die wet- en regelgeving en beveiligingsnormen weet te vertalen naar praktische oplossingen? Kun jij risico's goed inschatten én collega's daarin meenemen? En vind je het interessant om zowel op strategisch als praktisch niveau te werken? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":398,"text":399,"image":51,"video":51},"description","Jouw rol","\u003Cp>Als IBP Officer ben je het centrale aanspreekpunt binnen de CSG voor informatiebeveiliging en privacy. Je werkt zelfstandig en adviseert bestuur, directie, scholen en medewerkers over vraagstukken rondom de bescherming van informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt beide aandachtsgebieden samen: privacy en informatiebeveiliging versterken elkaar immers. Je kijkt niet alleen naar wat juridisch moet, maar vooral naar wat nodig is om risico's beheersbaar te maken en onze informatievoorziening veilig en betrouwbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beleid op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je geeft invulling aan het \u003Cstrong>IBP Normenkader\u003C\u002Fstrong>, vertaalt normen naar concrete maatregelen en acties en ondersteunt de scholen bij het aantoonbaar voldoen aan de eisen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer je over risico's, voer je DPIA's en risicoanalyses uit, coördineer je de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten en draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met ICT, directeuren, privacyverantwoordelijken, medewerkers en externe partijen. Voor privacyvraagstukken onderhoud je contact met de (externe) Functionaris Gegevensbescherming (FG) en waar nodig met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert over de voortgang en naleving aan de directeur Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":402,"image":51,"video":51},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze veelzijdige functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel, actualiseer en implementeer je het beleid voor informatiebeveiliging en privacy en vertaal je dit naar praktische richtlijnen, procedures en werkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je invulling aan het IBP Normenkader en vertaal je de normen naar concrete maatregelen, acties en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je jaarplannen, verbeterplannen en rapportages op en bewaak je de voortgang van de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers over informatiebeveiliging, privacy en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identificeer, analyseer en beoordeel je informatiebeveiligings- en privacyrisico's en adviseer je over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je DPIA's en pre-DPIA's uit en begeleid je teams bij het beheersen van de risico's die daaruit naar voren komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de afhandeling van datalekken en informatiebeveiligingsincidenten en verzorg je waar nodig de vereiste meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauw samen met ICT aan technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen en beoordeel je beveiligingsrisico's vanuit zowel privacy- als informatiebeveiligingsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je toezicht op de naleving van beleid, procedures, wet- en regelgeving en het IBP Normenkader.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je audits, controles en evaluaties uit en vertaal je de uitkomsten naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en actualiseer je het verwerkingsregister en ondersteun je bij het aantoonbaar beheersen van privacyrisico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeel je verwerkersovereenkomsten, uitwisselingsovereenkomsten en andere afspraken rondom informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud je contacten met leveranciers, verwerkers, externe adviseurs en toezichthouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroot je het informatiebeveiligings- en privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van voorlichting, trainingen, campagnes en advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de privacy- en informatiebeveiligingsverantwoordelijken binnen de scholen bij hun werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, dreigingen en beveiligingsrisico's bij en vertaal je deze naar de CSG-praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":405,"text":406,"image":51,"video":51},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent analytisch, zorgvuldig en organisatiesensitief. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet deze vervolgens te vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je anderen moet meenemen in een verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, ICT, security, rechten, bestuurskunde, privacy- of informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en privacy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de\u003Cstrong> AVG \u003C\u002Fstrong>en relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met het IBP Normenkader voor het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met risicoanalyses en bij voorkeur met het uitvoeren of begeleiden van DPIA's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ICT en inzicht in technische en organisatorische informatiebeveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe wet- en regelgeving en beveiligingsvraagstukken helder en praktisch uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je sterke ervaring op één van beide gebieden, bijvoorbeeld informatiebeveiliging of privacy, en wil je je verder ontwikkelen op het andere gebied? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":409,"text":410,"image":51,"video":51},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie (0,6-1,0 FTE ) waarin je direct bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zowel strategisch als praktisch actief bent en zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving binnen een onderwijsorganisatie die informatiebeveiliging en privacy serieus neemt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform de \u003Cstrong>CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 10\u003C\u002Fstrong>, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime verlofregelingen conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere professionalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je samenwerkt met betrokken collega's binnen ICT, bedrijfsvoering, onderwijs en de scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":412,"title":413,"text":414,"image":51,"video":51},"organisation_about","Over CSG","\u003Cp>De CSG bestaat uit vier scholen en een bestuursbureau die samen een scholengemeenschap vormen. We staan voor goed onderwijs, waarmee jongeren leren om eigen keuzes te maken en met hun talenten bij te dragen aan de maatschappij. Zo bouwen volwassenen en jongeren aan een samenleving waarin iedereen meedoet, met begrip en respect voor zichzelf en voor anderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bestuursbureau bestaat uit deskundigen op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs en kwaliteit, ICT en communicatie. Vanuit het bestuursbureau werken we samen aan een professionele organisatie waarin de randvoorwaarden voor goed onderwijs op orde zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin privacy, veiligheid en vertrouwen centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je motivatie en CV voor  4 oktober 2026 sturen via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nynke Meerman, directeur Bedrijfsvoering, \u003Ca href=\"mailto:n.meerman@csg.nl\">\u003Cu>n.meerman@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"other":417},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fvacature\u002F366847\u002Fvacature-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer","2026-09-18T14:24:58+02:00","2026-10-03T23:59:00+02:00","3 oktober 2026","2026-09-18T14:29:33.637+02:00","2026-09-18T14:29:33.206+02:00",{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":447,"workfields":451,"educations":455,"employments":456,"header_image":458,"text":459,"min_hours":460,"max_hours":460,"salary":461,"recruiters":464,"contacts":465,"address":466,"zipcode":467,"province":97,"locality":468,"country":98,"lat":469,"lng":470,"language":99,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":475,"last_published_at":476,"updated_at":477,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":478,"application_count":4},82954,"82954-instructeur-tekenen-866-hanze","Instructeur tekenen",{"id":431,"slug":432,"title":433,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":434,"logo_pad_to_box":435,"address":436,"zipcode":51,"city":97,"province":51,"lat":437,"lng":438,"email":439,"email_suffices":440,"site":442,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":443,"sectors":444,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[441],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[445],{"id":142,"name":446,"slug":385},"Onderwijs & Opleiding",[448],{"id":155,"name":449,"slug":450},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[452],{"id":82,"name":453,"slug":454},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[],[457],{"id":71,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>866\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een scherp oog voor detail en ruime ervaring met tekenen naar waarneming? We zoeken een bevlogen instructeur die studenten kan begeleiden in het oefenen en ontwikkelen van hun kijk- en tekenvaardigheden, met een nadruk op observerend en experimenterend tekenen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als instructeur tekenen begeleid je studenten in tekenopdrachten waarin waarneming centraal staat. Je ontwikkelt en verzorgt een samenhangend instructieprogramma. Daarbij biedt je studenten de ruimte om technische vaardigheden op een vrije manier toe te passen en begeleid je hen in het ontwikkelen van een eigen beeldtaal vanuit observatie en experiment. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling van kijkvaardigheden en tekenvaardigheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Studenten leren kijken, analyseren en vertalen naar beeld. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren van concentratie en visuele scherpte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studenten begeleiden in het experimenteren met diverse materialen, technieken en dragers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding en instructie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en verzorgen van een samenhangend instructieprogramma en lessenreeks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstreren van tekenvaardigheden en technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geven van (technische) feedback en feed forward op werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor een veilige en inspirerende instructieomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van modellen voor modeltekenen in samenwerking met collega Minervashop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte blinkt uit in diversiteit. We bundelen 22 opleidingen en 2 Kenniscentra op 13 locaties, 4500 studenten en zo'n 600 medewerkers. Van kunstvakopleidingen, ontwerpende opleidingen tot ruimtelijk georiënteerde programma’s inclusief het onderzoek van elf lectoraten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de opleiding Vormgeving van Minerva, maar de tekenlessen en vrije inloop zijn ook toegankelijk voor studenten van Autonome Beeldende Kunst en Docent Beeldende Kunst en Vormgeving. Deze drie opleidingen moedigen een cultuur aan van vrijheid van verbeelding, openheid, inclusiviteit en ontwikkeling van kritische kunstpraktijken. Academie Minerva is verbonden aan het Kenniscentrum Kunst en Samenleving en is gevestigd in de bruisende binnenstad van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding in de richting van Beeldend Kunstenaar, Leraar Beeldende Kunst of Vormgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring en kennis van observerend tekenen en verschillende tekenmaterialen en  -technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het geven van instructies en demonstraties en kennis van actuele ontwikkelingen en hun toepassingsmogelijkheden vanuit een eigen beroepspraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om studenten zowel technisch als inhoudelijk te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een stimulerende en coachende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,22 fte. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk en wordt in overleg bepaald.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een contract tot en met 31 augustus 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Menno Conner Hoofd Vormgeving, GMI en Werkplaatsen, tel. +31505957257 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:m.h.l.conner@pl.hanze.nl\">m.h.l.conner@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 1 oktober 2026 of vrijdag 2 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>27-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",9,{"base_salary":462,"max_salary":463},3502,5154,[],[],"Academie Minerva \u002F Gedempte Zuiderdiep 158","9711HN","Groningen  Netherlands",53.2148756,6.56172039,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl","2026-09-18T14:22:26.923+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-18T15:16:55.108+02:00","2026-09-18T16:17:12.268+02:00","2026-09-18T16:17:11.834+02:00",11,{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":503,"workfields":505,"educations":512,"employments":514,"header_image":517,"text":51,"text_blocks":518,"max_hours":538,"salary":539,"recruiters":542,"contacts":543,"address":489,"zipcode":490,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":491,"lng":492,"language":99,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":422,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":423,"first_published_at":546,"last_published_at":546,"updated_at":547,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":548,"application_count":33},82951,"82951-beheerder-wijkcentrum-floreshuis","Beheerder ",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":490,"city":97,"province":97,"lat":491,"lng":492,"email":51,"email_suffices":493,"site":494,"social_media":495,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":498,"sectors":499,"show_questions_panel":44},82949,"wijkcentrum-floreshuis","Wijkcentrum Floreshuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_72.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_mxz7TVw.pad_to_box-224x224.png","Floresplein 19","9723GB",53.232032,6.56910618,[],"https:\u002F\u002Fwww.floreshuis.nl\u002F",{"linkedin_url":61,"instagram_url":496,"tiktok_url":61,"facebook_url":497,"spotify_url":61,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhet_floreshuis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fwijkcentrum.floreshuis\u002F",[],[500],{"id":82,"name":501,"slug":502},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[504],{"id":71,"name":72,"slug":73},[506,509],{"id":209,"name":507,"slug":508},"Facilitair","facilitair",{"id":90,"name":510,"slug":511},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[513],{"id":221,"name":249,"slug":250},[515,516],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":71,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_40.jpg",[519,521,523,525,528,531,534],{"name":88,"text":520},"\u003Cp>Wil jij werken in een wijkcentrum waar veel gebeurt en waar vrijwilligers een belangrijke rol spelen? Ben jij goed in regelen, overzicht houden en duidelijk communiceren? En krijg je energie van een functie waarin administratie, organisatie, bezoekerscontact en het werken met vrijwilligers samenkomen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wijkcentrum Floreshuis is “het huis” van de wijk gelegen in de Korrewegwijk\u002FIndische buurt in Groningen. Het is een (ontmoetings)plek waar iedereen welkom is en waarin mensen zichzelf kunnen zijn. We willen van betekenis zijn voor iedereen met een initiatief, een idee, of de wens om de buurt mooier te maken. Het Floreshuis organiseert als vrijwilligersorganisatie zelf geen activiteiten; maar stimuleert, faciliteert en ondersteunt wijkbewoners die met initiatieven en met ideeën komen. We werken met zo weinig mogelijk professionals en met zo veel mogelijk vrijwilligers uit de wijk\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":398,"text":522,"image":51,"video":51},"\u003Cp>Als beheerder werk je in een team met nog 2 andere beheerders zijn jullie degene die ervoor zorgen dat alles loopt. Als beheerder in Het Floreshuis is de dagelijkse leiding op de werkvloer jouw verantwoordelijkheid en die van je collega-beheerders. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat het wijkcentrum een fijne, gastvrije en goed georganiseerde plek is voor iedereen. Of het nu gaat om een volle agenda, een praktische uitdaging of een onverwachte situatie — jij regelt het.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ander onderdeel van jouw functie is het ondersteunen van de coördinator bedrijfsvoering. Je ondersteund bij het verwerken van binnengekomen aanvragen voor zaalreserveringen via de e-mail, je hebt waar nodig contact met de aanvrager en zorgt ervoor dat de reserveringen volledig en correct in onze agenda worden verwerkt. De agenda is een belangrijk hulpmiddel voor onze vrijwilligers. Nauwkeurig werken, afspraken goed vastleggen en overzicht houden zijn daarom essentieel in deze functie.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":524,"image":51,"video":51},"\u003Cul>\u003Cli>Je houdt overzicht op het gebouw en de reserveringen in de zalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent hét aanspreekpunt voor bezoekers, huurders en vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de coördinator bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor de vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt vrijwilligers aan en zorgt er samen met de vrijwilligers voor dat de zalen klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt rust en structuur in de dagelijkse dynamiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert wat beter kan en pakt dit direct op en je springt zelf bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het onderhoud van de zalen en lost kleine technische problemen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van jouw ervaring, talenten en ambitie krijg je de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden, bijvoorbeeld in de horeca of bij het begeleiden of organiseren van activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":397,"title":526,"text":527,"image":51,"video":51},"Werken met vrijwilligers","\u003Cp>Een groot deel van het Floreshuis draait op de inzet van vrijwilligers. Dat is een van de sterke kanten van ons wijkcentrum, maar het vraagt ook iets van jou als beheerder. Werken met vrijwilligers is iets anders dan werken met gewone collega’s. Vrijwilligers hebben verschillende achtergronden, ervaringen, verwachtingen en manieren van werken. Soms gaat alles vanzelf, maar soms moet je extra uitleg geven, iemand aanspreken, bijsturen of duidelijk aangeven wat er nodig is. We zoeken daarom iemand die mensgericht én duidelijk is. Je maakt makkelijk contact, maar durft ook grenzen aan te geven en afspraken te bewaken. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig wanneer iets anders loopt dan gepland en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Je begrijpt dat vrijwilligers zich betrokken en gewaardeerd willen voelen, maar dat er tegelijkertijd duidelijke afspraken nodig zijn om het Floreshuis goed te laten functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":529,"text":530,"image":51,"video":51},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een afgeronde MBO opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed is in het verwerken en bijhouden van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk werkt met e-mail, agenda's en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt en oplossingsgericht denkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen kan aanspreken en meenemen in wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gastvrij en toegankelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen of begeleiden van vrijwilligers is een grote pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":532,"text":533,"image":51,"video":51},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met zichtbare impact in de wijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling — geen dag is hetzelfde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en gezellig team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je werk zelf vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris volgens de CAO Sociaal Werk (€ 2.903 – € 4.335 bruto per maand o.b.v. 36 uur), waarbij we je inschalen op basis van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je ook een eindejaarsuitkering en is er een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":535,"title":536,"text":537,"image":51,"video":51},"application","Iets voor jou? vul het sollicitatieformulier in!","\u003Cp>Bij het Floreshuis vinden we het belangrijker om te weten hoe je denkt en werkt dan om een mooie motivatiebrief te lezen. Vul daarom ons sollicitatieformulier in;\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP\">\u003Cu>Sollicitatie formulier Floreshuis - Formulier invullen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>En stuur vóór 4 okt  je CV naar \u003Ca href=\"mailto:g.jansen@floreshuis.nl\">g.jansen@floreshuis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003Cu>.\u003C\u002Fu> Heb je vragen? neem gerust contact op met Gijs Jansen via 06 – 12988184\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":540,"max_salary":541},2903,4335,[],[],"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP","2026-09-18T13:41:33+02:00","2026-09-18T14:05:08.944+02:00","2026-09-18T14:05:08.492+02:00",33,{"id":550,"slug":551,"title":552,"organisation":553,"functions":569,"workfields":573,"educations":578,"employments":582,"header_image":584,"text":51,"text_blocks":585,"max_hours":415,"salary":601,"recruiters":604,"contacts":605,"address":606,"zipcode":560,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":561,"lng":562,"language":99,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":610,"first_published_at":611,"last_published_at":612,"updated_at":613,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":614,"application_count":33},82948,"82948-regional-ceo-country-manager-benelux-france-nnz-group","Regional CEO \u002F Country Manager Benelux & France",{"id":554,"slug":555,"title":556,"is_member":6,"logo":557,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":97,"province":97,"lat":561,"lng":562,"email":51,"email_suffices":563,"site":564,"social_media":565,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":567,"sectors":568,"show_questions_panel":44},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":566,"instagram_url":61,"tiktok_url":61,"facebook_url":61,"spotify_url":61,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",[],[],[570],{"id":33,"name":571,"slug":572},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[574,575],{"id":221,"name":245,"slug":246},{"id":91,"name":576,"slug":577},"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[579],{"id":380,"name":580,"slug":581},"WO","wo",[583],{"id":33,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_nnz-group.jpeg",[586,588,591,594,597],{"name":88,"text":587},"\u003Cp>Voor onze organisatie in Nederland, België en Frankrijk – binnen NNZ aangeduid als Benelux & France (BLXF) – zoeken wij een\u003Cstrong> Country Manager Benelux & France\u003C\u002Fstrong> die richting geeft aan de volgende fase van NNZ. Een ondernemende leider die mensen weet te verbinden, commercieel scherp is en oog houdt voor de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt binnen op een belangrijk moment. NNZ heeft een sterke marktpositie en duidelijke ambities. De komende jaren willen we verder groeien en professionaliseren door slimmer, sneller en efficiënter te werken. Met een nieuwe aandeelhouder aan boord ligt er bovendien extra focus op verdere ontwikkeling en opschaling van de organisatie. Dat vraagt om heldere keuzes, sterke samenwerking en leiderschap dat verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert. Daarbij bouwen we voort op wat NNZ sterk maakt: onze mensen. Betrokken, ondernemend en dicht bij elkaar en bij onze klanten.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":589,"text":590,"image":51,"video":51},"De uitdaging","\u003Cp>Als Country Manager ben je integraal eindverantwoordelijk voor NNZ BLXF, een organisatie van ruim 60 collega’s. Je draagt P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat, organisatieontwikkeling en samenwerking tussen teams en disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan het Management Team (MT) van BLXF, bestaande uit de Site Manager, Business Unit Manager Industry, Finance Manager en HR. Samen bepaal je de koers, waarbij jij prioriteiten stelt, besluitvorming verder brengt en zorgt dat commerciële, operationele en organisatorische belangen goed op elkaar aansluiten. Verbindend leiderschap is daarbij essentieel: je bent zichtbaar en betrokken, luistert naar verschillende perspectieven en weet mensen mee te nemen in keuzes en verandering. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en verantwoordelijkheden. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van the Royal NNZ Group.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit Groningen en Rilland ben je actief aanwezig in de organisatie en sta je dicht bij onze mensen, klanten en de operatie. Je zorgt dat beide vestigingen vanuit één gezamenlijke koers werken. In Rilland ligt de dagelijkse aansturing bij de Site Manager. België en Frankrijk zijn kleinschaliger georganiseerd en vragen vooral om goede afstemming met de bredere BLXF-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je integrale verantwoordelijkheid voor BLXF heb je een duidelijke commerciële focus op Agro. Binnen Agro leveren we onder andere juteverpakkingen, netzakken en consumentenverpakkingen aan klanten in de agrarische en foodsector. Je richt je op klantontwikkeling, commerciële kansen en groei en draagt bij aan de sterke marktpositie die wij hebben binnen Agro.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met je collega’s vertaal je de internationale strategie naar wat BLXF nodig heeft om verder te groeien. Je ziet waar structuur, processen of verantwoordelijkheden moeten worden aangescherpt en weet veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Daarbij combineer je daadkracht met draagvlak en schakel je gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":592,"text":593,"image":51,"video":51},"Jouw achtergrond","\u003Cp>Voor deze rol zoeken we iemand die brede managementervaring combineert met een scherp gevoel voor mensen, commercie en organisatieontwikkeling. Je kent de dynamiek van een B2B-handelsomgeving en kunt met concrete voorbeelden aantonen welke resultaten en impact je daarin eerder hebt gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur eerder verantwoordelijkheid gedragen voor een business of organisatie van grotere schaal of complexiteit. Daardoor weet je wat ervoor nodig is om groei te organiseren, structuur aan te brengen en tegelijkertijd ondernemerschap en snelheid te behouden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime en aantoonbare ervaring in een B2B-handelsomgeving of een sterk vergelijkbaar businessmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met integrale business- en P&L-verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld voor een land, business unit of vergelijkbare organisatie-eenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een internationale organisatie en het vermogen om lokale belangen te verbinden met een bredere internationale strategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare impact op commerciële groei, margeverbetering en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het bouwen en ontwikkelen van sterke teams en leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>commerciële scherpte, financieel inzicht en bedrijfskundig overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om verschillende belangen en disciplines te verbinden en vanuit het geheel keuzes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen packaging, agri, food of een industriële omgeving is een pré, maar geen voorwaarde.\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":595,"text":596,"image":51,"video":51},"Wat krijg je van ons","\u003Cp>Bij NNZ krijg je een eindverantwoordelijke rol waarin je echt het verschil kunt maken. Je krijgt veel ruimte om keuzes te maken, richting te geven en samen met collega’s de organisatie verder te ontwikkelen. Door de korte lijnen en brede verantwoordelijkheid sta je dicht op de business en zie je snel wat jouw beslissingen betekenen voor klanten, resultaten en de organisatie. Je werkt in een internationale, nuchtere omgeving met betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist de combinatie van eindverantwoordelijkheid, directe invloed en ruimte om te bouwen maakt deze rol interessant. Je bent niet verantwoordelijk voor één onderdeel, maar overziet het geheel en kunt vanuit die positie echt richting geven aan de volgende fase van NNZ. Dat biedt ruimte om je ervaring in te zetten, maar ook om zelf verder te groeien in de breedte van je verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen €10.000 en €12.000, passend bij je ervaring, achtergrond en de waarde die je meebrengt voor deze rol. Daarnaast bieden we een 13e maand, winstdeling, een goede pensioenregeling, een leaseauto en de flexibiliteit die past bij de verantwoordelijkheid van de rol.\u003C\u002Fp>",{"name":598,"title":599,"text":600,"image":51,"video":51},"more_information","Procedure","\u003Cp>Reageren op deze vacature kan tot 19 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober in Groningen. Het eerste gesprek is met onze CEO en HR Manager. Het tweede gesprek staat gepland voor maandagmiddag 26 oktober, ook in Groningen. Tijdens dit gesprek maak je kennis met het MT van BLXF. Een ontwikkelassessment maakt tevens onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar de volledige selectieprocedure eind oktober af te ronden en onze nieuwe Country Manager uiterlijk 1 januari 2027 te laten starten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Twijfel je of je aan alles voldoet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten vaak pas solliciteren wanneer zij denken aan vrijwel alle functie-eisen te voldoen, terwijl mannelijke kandidaten die stap doorgaans eerder zetten. Herken jij jezelf daarom in deze uitdaging, maar voldoe je niet aan alle wensen? Dan nodigen we je juist uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth Spakman, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa> of 06 - 449 49 699.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":602,"max_salary":603},10000,12000,[],[],"Aarhusweg 1 ","https:\u002F\u002Fnnz.jobs.personio.com\u002Fjob\u002F2777873\u002Fapply?language=nl","2026-09-18T13:24:31+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-18T13:29:12.621+02:00","2026-09-18T14:35:28.358+02:00","2026-09-18T14:35:27.632+02:00",44,{"id":616,"slug":617,"title":618,"organisation":619,"functions":638,"workfields":642,"educations":644,"employments":645,"header_image":647,"text":51,"text_blocks":648,"min_hours":33,"max_hours":71,"salary":666,"recruiters":668,"contacts":675,"address":625,"zipcode":626,"province":97,"locality":627,"country":98,"lat":628,"lng":629,"language":99,"apply":676,"go_live_at":677,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":678,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":679,"last_published_at":679,"updated_at":680,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82947,"82947-lid-raad-van-toezicht-cultuurhuis-de-klinker","Lid Raad van Toezicht",{"id":620,"slug":621,"title":622,"is_member":6,"logo":623,"logo_pad_to_box":624,"address":625,"zipcode":626,"city":627,"province":51,"lat":628,"lng":629,"email":51,"email_suffices":630,"site":631,"social_media":632,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":636,"sectors":637,"show_questions_panel":44},73336,"cultuurhuis-de-klinker","Cultuurhuis De Klinker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_6.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_BqEYTax.pad_to_box-224x224.png","Mr. Meester D.U. Stikkerlaan 251","9675DG","Winschoten",53.14718284,7.0336879,[],"https:\u002F\u002Fwww.indeklinker.nl\u002F",{"linkedin_url":633,"instagram_url":634,"tiktok_url":61,"facebook_url":635,"spotify_url":61,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcultuurhuis-de-klinker\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Findeklinker\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Findeklinker\u002F?locale=nl_NL",[],[],[639],{"id":144,"name":640,"slug":641},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[643],{"id":82,"name":453,"slug":454},[],[646],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_2.png",[649,652,655,657,660,663],{"name":412,"title":650,"text":651,"image":51,"video":51},"Over Cultuurhuis De Klinker","\u003Cp>Cultuurhuis De Klinker is het culturele hart van Winschoten en Oost-Groningen. Hier komen theater, film, muziek- en kunsteducatie en ontmoeting samen onder één dak. Een huiskamer voor de regio én een levendige culturele ontmoetingsplek waar cultuur mensen verbindt, creativiteit stimuleert en nieuwe perspectieven opent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist in een regio die te maken heeft met bevolkingskrimp en maatschappelijke veranderingen, geloven wij dat cultuur een onmisbare rol speelt in ontmoeting, ontwikkeling en leefbaarheid. Daarom blijft De Klinker investeren in vernieuwing, samenwerking en duurzaamheid. De komende jaren zetten we in op initiatieven waarin cultuur, educatie en technologie elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Klinker staat voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een cultuurhuis als podium voor presentatie en (co)producties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van de rol van cultuur en educatie in maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een breed en toegankelijk gebruik van het cultuurhuis door theater, kunstencentrum en bibliotheek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met 25 medewerkers, 20 bevlogen docenten en vele vrijwilligers verzorgt De Klinker een veelzijdig aanbod van theater-, film- en educatieve activiteiten. Sinds februari 2026 staat De Klinker onder leiding van een nieuwe directeur-bestuurder. Samen met haar werkt de Raad van Toezicht aan de verdere ontwikkeling van De Klinker als toegankelijk, toekomstbestendig en regionaal cultuurhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":653,"text":654,"image":51,"video":51}," De Raad van Toezicht","\u003Cp>De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met uiteenlopende achtergronden en expertise. Samen houden wij toezicht op het beleid en de strategische koers van De Klinker. Daarnaast zijn wij werkgever, adviseur en klankbord van de directeur-bestuurder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad beschikt momenteel over expertise op het gebied van vastgoed, juridische zaken, bestuur, financiën en bedrijfseconomie. Ter versterking van de raad zoeken wij een nieuw lid met een sterk cultureel-inhoudelijk profiel.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":656,"image":51,"video":51},"\u003Cp>Als lid van de Raad van Toezicht:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Houd je integraal toezicht op de organisatie en haar maatschappelijke opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer en spar je met de directeur-bestuurder over programmering, publieksontwikkeling en talentontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over de balans tussen artistieke kwaliteit, maatschappelijke relevantie en financiële haalbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere positionering van De Klinker binnen Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan circa vier tot zes vergaderingen per jaar en incidentele klankbordgesprekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":658,"text":659,"image":51,"video":51},"Wat we zoeken","\u003Cp>Wij zoeken een toezichthouder die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over ruime en actuele ervaring binnen de culturele sector, bij voorkeur op het gebied van podiumkunsten, film, cultuureducatie of cultuurparticipatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht heeft in programmering, publieksontwikkeling, inclusie, diversiteit en educatie binnen een regionaal en multifunctioneel cultuurhuis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend is met het subsidielandschap, fondsen en culturele samenwerkingsverbanden in Noord-Nederland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een relevant netwerk binnen de culturele sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duidelijke visie heeft op de maatschappelijke betekenis van cultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met of affiniteit heeft voor samenwerking tussen cultuur, onderwijs, zorg, welzijn en overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog heeft voor ontwikkelingen zoals digitalisering, technologische innovatie en veranderend publieksgedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch kan denken en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onafhankelijk, integer en verbindend opereert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit heeft met Oost-Groningen en de rol die cultuur daar kan vervullen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":408,"title":661,"text":662,"image":51,"video":51},"Wat we bieden ","\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende toezichthoudende functie met maatschappelijke betekenis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van cultuur in Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken en deskundige collega-toezichthouders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen inbreng, reflectie en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende onkostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":535,"title":664,"text":665,"image":51,"video":51},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een cultuurhuis dat midden in de samenleving staat? Stuur dan uiterlijk \u003Cstrong>5 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> je motivatiebrief en cv naar \u003Cstrong>Fokelien Meesters\u003C\u002Fstrong> \u003Ca href=\"mailto:fokelienmeesters@indeklinker.nl\">\u003Cu>fokelienmeesters@indeklinker.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van \u003Cstrong>\"Lid Raad van Toezicht\"\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Tjeerd Willem Hobma\u003C\u002Fstrong>, Voorzitter Raad van Toezicht Cultuurhuis De Klinker, 06 – 13 80 64 85.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cultuurhuis De Klinker streeft naar een diverse samenstelling van de Raad van Toezicht. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen wij van harte uit te reageren.\u003C\u002Fp>",{"other":667},"unpaid",[669],{"id":670,"slug":671,"fullname":672,"function":673,"photo":51,"phone":674,"phone2":674,"is_recruiter":44},82946,"tjeerd-willem-hobma","Tjeerd Willem Hobma","Voorzitter Raad van Toezicht","0613806485",[],"fokelienmeesters@indeklinker.nl","2026-09-18T13:11:48+02:00","email","2026-09-18T13:17:50.457+02:00","2026-09-18T13:17:50.044+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":682},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":684},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":109,"items":688},[689,709,763,832,863,931,992,1047,1083,1132],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":690,"functions":694,"workfields":696,"educations":698,"employments":700,"header_image":258,"text":51,"text_blocks":703,"min_hours":262,"max_hours":263,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":708,"zipcode":277,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":278,"lng":279,"language":99,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":209,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":51,"city":97,"province":51,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":691,"site":238,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":692,"sectors":693,"show_questions_panel":44},[237],[],[],[695],{"id":71,"name":72,"slug":73},[697],{"id":221,"name":245,"slug":246},[699],{"id":221,"name":249,"slug":250},[701,702],{"id":221,"name":253,"slug":254},{"id":71,"name":256,"slug":257},[704],{"name":88,"text":261},{"base_salary":265,"max_salary":266},[707],{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":272,"photo":273,"email2":274,"phone2":275,"is_recruiter":44},[],{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":733,"workfields":735,"educations":740,"employments":742,"header_image":744,"text":51,"text_blocks":745,"max_hours":5,"salary":748,"recruiters":751,"contacts":752,"website":753,"address":754,"zipcode":755,"province":199,"locality":720,"country":98,"lat":721,"lng":722,"language":99,"apply":51,"go_live_at":756,"expire_at":757,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":758,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":759,"last_published_at":759,"updated_at":760,"sent":44,"status":761,"locked":6,"view_count":762,"application_count":4},82865,"82865-financieel-administratief-medewerker-projecten-gemeente-tynaarlo","Financieel administratief medewerker projecten",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":51,"city":720,"province":51,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":44},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[725],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[729],{"id":730,"name":731,"slug":732},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[734],{"id":71,"name":72,"slug":73},[736,739],{"id":33,"name":737,"slug":738},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":221,"name":245,"slug":246},[741],{"id":221,"name":249,"slug":250},[743],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[746],{"name":88,"text":747},"\u003Cp>\u003Cb>Zorg jij dat de cijfers achter onze ruimtelijke ontwikkelingen kloppen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede ruimtelijke ontwikkeling vraagt om een financiële administratie die op orde is. Van budgetten en facturen tot projectadministraties en financiële overzichten: jij zorgt ervoor dat de financiële informatie actueel, volledig en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Tynaarlo werken we met Drentse nuchterheid en ambitie aan een prettige en toekomstbestendige gemeente. Als Financieel administratief medewerker draag je hier vanuit jouw financiële expertise aan bij. Je werkt binnen het team Grondzaken in de afdeling Ruimte & Duurzame Ontwikkeling en hebt daarbij veel contact met de projecten-administrateur\u002Fcontroller binnen het team. Jouw werk levert een belangrijke bijdrage aan het inzicht en overzicht (en daarmee de verantwoording) van de financiën van de bouwgrondexploitatie projecten voor zowel eigen projecten als bouwgrondexploitaties van derden. Met name de collega’s binnen de afdeling R&DO weten jou dan ook makkelijk te vinden, en jij hun ook.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Financieel administratief medewerker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Je verwerkt en controleert financiële gegevens en zorgt voor een actuele betrouwbare projectadministratie. Zie je afwijkingen, ontbreekt er informatie of klopt een factuur niet? Dan zoek je uit wat er speelt en stem je dit af met de betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Zo zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op juiste en actuele financiële informatie en dat tijdig betalingen en inningen en doorboekingen plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand zoals jij? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken, controleren en coderen van inkomende facturen en het verzorgen van uitgaande facturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van financiële mutaties binnen (genoemde) projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van budgetten, inkomsten en uitgaven en het signaleren en uitzoeken van afwijkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren en actueel houden van de projectadministratie en het bewaken van de kwaliteit en volledigheid hiervan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van financieel-administratieve controles, analyses en aansluitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van financiële overzichten (voor met name de projecten-controller \u002F - administrateur), en het verzamelen en controleren van gegevens voor rapportages en de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van financieel-administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 24 per week voor de periode van 1,5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: een salaris conform Cao Gemeenten schaal 8, afhankelijk van je kennis en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een betrokken collega die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en wacht niet af wanneer je ziet dat financiële gegevens ontbreken of niet kloppen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en vindt het leuk om vanuit jouw financiële expertise de projecten-controller\u002Fadministrateur, projectleiders, planeconomen en beleidsadviseurs te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, administratieve of bedrijfseconomische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Excel en ervaring met financiële en administratieve systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of een projectgerichte werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij jouw financiële en administratieve kwaliteiten inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan en ontdek hoe jij vanuit jouw rol het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk 28 september 2026 cv en motivatie via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fa> Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bas Aardema (Vakmanager Ruimte en Duurzame Ontwikkeling via 0592 266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.maakerwerkvan.nl\u002F\">\u003Cb>www.maakerwerkvan.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":749,"max_salary":750},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-09-16T09:00:00+02:00","2026-09-27T23:00:00+02:00","none","2026-09-16T09:18:56.528+02:00","2026-09-16T09:21:41.182+02:00","concept",271,{"id":764,"slug":765,"title":766,"organisation":767,"functions":782,"workfields":784,"educations":790,"employments":794,"header_image":801,"text":51,"text_blocks":802,"min_hours":5,"max_hours":262,"salary":816,"recruiters":819,"contacts":820,"address":821,"zipcode":822,"province":97,"locality":775,"country":98,"lat":823,"lng":824,"language":99,"apply":825,"go_live_at":826,"expire_at":827,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":678,"apply_deadline_display":828,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":831,"application_count":33},82797,"82797-salarisadministrateur-wedeka-bedrijven","Salarisadministrateur",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":6,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":774,"city":775,"province":97,"lat":776,"lng":777,"email":51,"email_suffices":778,"site":779,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":44},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[783],{"id":71,"name":72,"slug":73},[785,786],{"id":221,"name":245,"slug":246},{"id":787,"name":788,"slug":789},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[791],{"id":71,"name":792,"slug":793},"MBO+","mbo-2",[795,796,797,798],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":221,"name":253,"slug":254},{"id":71,"name":256,"slug":257},{"id":460,"name":799,"slug":800},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[803,805,807,810,813],{"name":88,"text":804},"\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Salarisadministratie zijn wij op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salarisadministrateur\u003C\u002Fp>\u003Cp>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beschik jij over een dienstverlenende instelling en heb je ervaring als Salarisadministrateur? Ben jij gericht op kwaliteit en zoek jij een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen om het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen? Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":806,"image":51,"video":51},"\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie waarin de werkzaamheden zich richten op het  zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie. Je hebt verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid hoog in het vaandel staan. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en de verschillende Cao’s.  Je deelt deze kennis met zowel de organisatie als je collega’s van de afdeling. Je houdt je, samen met de collega’s van de salarisadministratie, onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het verwerken van mutaties in Youforce en HR Core.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het vaststellen van het salaris van de medewerkers conform de juiste CAO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het beantwoorden van vragen van je collega’s, medewerkers, leidinggevenden en afdeling HRM over de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het geven van pensioenvoorlichting en verwerken van pensioenaanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het zorgen voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het - voor de financiële administratie - opstellen van maandelijkse rapportages, jaarwerk en aanleveren van gegevens voor de begroting.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":808,"text":809,"image":51,"video":51},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cp>Wij zoeken een kandidaat met een dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en gericht op kwaliteit en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van de afdeling. Daarnaast voldoe je als salarisadministrateur aan de volgende functie eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Praktijkdiploma loonadministratie (PDL);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Ervaring met het Salarisprogramma Youforce en HR Core is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Up-to-date kennis van de sociale- en fiscale wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Affiniteit met personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Integer, accuraat en gericht op kwaliteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kennis van Excel en Word.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en aandacht voor details;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Klantgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Inlevingsvermogen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Flexibel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Analytisch vermogen en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":811,"text":812,"image":51,"video":51},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cp>§  Een zelfstandige en uitdagende functie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende bedrijfscultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 7-8, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft eerst een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week, met optie op een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is aan de Electronicaweg 29 te Stadskanaal.\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":814,"text":815,"image":51,"video":51},"Informatie & sollicitatie","\u003Cp>Informatie:     Jos Meijer, hoofd salarisadministratie, ☎ (0599) 69 20 00 of 06-22638927.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatie:      vóór \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> naar Antje van Niejenhuis, \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":817,"max_salary":818},3000,4500,[],[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-09-14T17:18:45+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-14T17:37:35.420+02:00","2026-09-14T17:37:34.823+02:00",132,{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":840,"workfields":842,"educations":844,"employments":846,"header_image":258,"text":51,"text_blocks":848,"min_hours":262,"max_hours":263,"salary":851,"recruiters":852,"contacts":854,"zipcode":277,"province":97,"locality":97,"country":98,"lat":278,"lng":279,"language":99,"apply":855,"go_live_at":856,"expire_at":857,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":858,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"external_id":861,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":862,"application_count":730},82671,"82671-medewerker-financiele-administratie-gemeente-groningen","Medewerker Financiële Administratie",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":51,"city":97,"province":51,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":837,"site":238,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":838,"sectors":839,"show_questions_panel":44},[237],[],[],[841],{"id":71,"name":72,"slug":73},[843],{"id":221,"name":245,"slug":246},[845],{"id":221,"name":249,"slug":250},[847],{"id":71,"name":256,"slug":257},[849],{"name":88,"text":850},"Heb jij verstand van nutsvoorzieningen, werk jij accuraat en beschik jij over digitale vaardigheden? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zoals analyseren en adviseren, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Financiële Administratie behandel en beheer jij alle administratieve taken voor gemeentelijke nutsvoorzieningen. Jij zorgt ervoor dat de (financiële) administratie klopt en de aanvragen correct worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor jouw werkzaamheden heb jij regelmatig contact met collega's en externe partijen en fungeer jij als vraagbaak. Jij voorziet verschillende partijen van informatie en beantwoordt vragen over nutsvoorzieningen. Ook verwerk jij complexe nutsfacturen. Verder ondersteun jij bij aanvragen en wijzigingen voor nutsvoorzieningen en houd jij de voortgang ervan in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij biedt ondersteuning voor alle aanvragen en mutaties op het gebied van (tussen) meters voor alle nutsvoorzieningen en de financiële afwikkelingen hiervan. Indien nodig ondersteun en vervang jij ook de senior medewerker informatievoorziening en factuurmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook zorg jij ervoor dat de administratie processen transparant en zorgeloos verlopen. Jij vindt het interessant om complexe vragen uit te pluizen en ervoor te zorgen dat je collega's of externe partijen zo goed mogelijk geholpen worden. Hierbij werk jij nauwkeurig en heb jij oog voor detail. Jij werkt secuur en bent goed in het analyseren van resultaten. Ervaring met en kennis van MS Access, SAP S\u002F4HANA is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Financiële Administratie werkt in het team Informatievoorziening en Factuurmanagement binnen de afdeling Financiën. Dit team is een vrij zelfstandig onderdeel van de afdeling concernadministratie en is vooral belast met het administratief onderhoud van alle nutsvoorzieningen en de verwerking van facturen alsmede het beheer hiervan. Daarnaast worden binnen het team facturen verwerkt van gemeentelijke- en waterschap belastingen en telefonie. Het administratieve beheer van onderliggende objecten maakt hier ook deel van uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office (met name Excel);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Paula Helder, op het telefoonnummer 050-367 7307.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9\"\u002F>",{"base_salary":265,"max_salary":266},[853],{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":272,"photo":273,"email2":274,"phone2":275,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9","2026-09-11T11:29:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T11:29:47.010+02:00","2026-09-11T11:29:46.453+02:00","388382",495,{"id":864,"slug":865,"title":866,"organisation":867,"functions":885,"workfields":887,"educations":890,"employments":892,"header_image":895,"text":51,"text_blocks":896,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":920,"recruiters":921,"contacts":922,"website":923,"address":873,"zipcode":924,"province":199,"locality":874,"country":98,"lat":875,"lng":876,"language":99,"apply":923,"go_live_at":925,"expire_at":926,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":928,"last_published_at":928,"updated_at":929,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":930,"application_count":144},82558,"82558-medewerker-salarisadministratie-gemeente-emmen","Medewerker Salarisadministratie",{"id":868,"slug":869,"title":870,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":871,"logo_pad_to_box":872,"address":873,"zipcode":51,"city":874,"province":199,"lat":875,"lng":876,"email":877,"email_suffices":878,"site":881,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":882,"sectors":883,"show_questions_panel":44},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[879,880],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[884],{"id":730,"name":731,"slug":732},[886],{"id":71,"name":72,"slug":73},[888,889],{"id":33,"name":737,"slug":738},{"id":221,"name":245,"slug":246},[891],{"id":221,"name":249,"slug":250},[893,894],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":71,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[897,899,903,905,908,911,914,917],{"name":88,"text":898},"\u003Cp>Heb jij een passie voor cijfers, oog voor detail en kennis van salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een tijdelijke periode zoeken wij een Medewerker Salarisadministratie (Tijdelijk voor 24 uur p.w.)\u003C\u002Fp>",{"name":412,"title":900,"text":901,"image":51,"video":902},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen?bb_cid=7035566",{"name":397,"title":401,"text":904,"image":51,"video":51},"\u003Cp>Als medewerker salarisadministratie zorg je samen met de collega’s voor een tijdige en volledige salarisverwerking. Je werkt nauw samen met onze twee senior medewerkers salarisadministratie. Voorkomende werkzaamheden zijn;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van salarismutaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controleren van salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse salarisrun\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met HR Core en Youforce\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van salarisvragen van medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en corrigeren van fouten in salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":906,"text":907,"image":51,"video":51},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding en bent in het bezit van praktijkdiploma loonadministratie of bereid deze op korte termijn te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit of relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre wanneer je beschikt over kennis van Youforce \u002F HR Core\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent gericht op samenwerken en staat stevig in je schoenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan de digitalisering van de HR-werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":408,"title":909,"text":910,"image":51,"video":51},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 2875,- en € 4065,- bruto per maand o.b.v. 36 uur schaal 7 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":598,"title":912,"text":913,"image":51,"video":51},"Het Team","\u003Cp>Team Human Resource Management HRM is het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers. Door ons team worden diverse processen en specialismen uitgevoerd, ontwikkeld en vormgegeven. De verschillende onderdelen versterken elkaar en vullen elkaar aan. We houden ons bezig met de volgende aandachtsgebieden: beleids- en organisatieadvies, integriteit, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, functioneel beheer, werving & selectie, HR advies, HR Services en personeels- en salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":598,"title":915,"text":916,"image":51,"video":51},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ineke Kroon, Senior medewerker Salarissen, telefoon 06-15495449\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":918,"text":919,"image":51,"video":51},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil je bij ons komen werken als medewerker salarisadministratie? Stuur dan je brief en curriculum vitae vóór 5 oktober. Je kunt je brief richten aan Harry Kouwenberg (teamleider HRM).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 en 9 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":265,"max_salary":266},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4974c6c5-3c5b-4c88-bf96-e7d1cdf2a31e","7811AP","2026-09-09T12:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-09T12:25:40.081+02:00","2026-09-09T12:25:39.576+02:00",248,{"id":932,"slug":933,"title":934,"organisation":935,"functions":956,"workfields":958,"educations":960,"employments":965,"header_image":968,"text":51,"text_blocks":969,"min_hours":262,"max_hours":415,"salary":983,"recruiters":984,"contacts":985,"website":986,"address":941,"zipcode":942,"province":97,"locality":943,"country":98,"lat":944,"lng":945,"language":99,"apply":986,"go_live_at":987,"expire_at":988,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":991,"application_count":144},82209,"82209-business-controller-3-koninklijke-wagenborg","Business Controller",{"id":936,"slug":937,"title":938,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":939,"logo_pad_to_box":940,"address":941,"zipcode":942,"city":943,"province":97,"lat":944,"lng":945,"email":946,"email_suffices":947,"site":950,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":951,"sectors":952,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[948,949],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[953],{"id":787,"name":954,"slug":955},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[957],{"id":71,"name":72,"slug":73},[959],{"id":221,"name":245,"slug":246},[961,964],{"id":155,"name":962,"slug":963},"HBO","hbo",{"id":380,"name":580,"slug":581},[966,967],{"id":33,"name":389,"slug":390},{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Overleg.jpg",[970,972,974,977,980],{"name":88,"text":971},"\u003Cp>\u003Cb>Je bent analytisch sterk, kritisch en in staat cijfers terug te brengen tot de kern. Je werkt nauwkeurig, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Dan hebben wij plaats voor jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Cijfers vertellen veel. Maar pas als je begrijpt wat erachter zit, kun je er betere besluiten op baseren.\u003C\u002Fb> Wagenborg is een internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd. In deze complexe en dynamische omgeving ben jij als Business Controller een kritische en betrouwbare sparringpartner voor het management. Met scherpe analyses, heldere rapportages en praktisch advies vertaal je cijfers naar inzicht, richting en betere besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt dicht op de bedrijfsvoering en draagt bij aan onderbouwde financiële en strategische keuzes. In deze rol ga je verder dan rapporteren: je biedt inhoudelijk tegenspel en adviseert bij besluiten over strategie, investeringen, rendement en de verdere ontwikkeling van Wagenborg. Daarbij draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie door processen, rapportages en stuurinformatie continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":973,"image":51,"video":51},"\u003Cp>In deze rol neem je een stevige positie in binnen de planning- en controlcyclus van Koninklijke Wagenborg. Je ondersteunt het management bij het opstellen van budgetten en meerjarige businessplannen en toetst deze op haalbaarheid, onderbouwing en financiële impact. Je analyseert managementrapportages, bereidt toelichtingen voor en legt verbanden tussen strategie, operatie en financiële prestaties. Zo zorg je dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook begrijpelijk en bruikbaar zijn voor besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beoordeelt investeringen en desinvesteringen, stelt kritische vragen en adviseert het management over financiële en strategische vraagstukken. Je volgt marktontwikkelingen, maakt prognoses en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen. Ook coördineer je de maandelijkse resultaatbesprekingen tussen de Raad van Bestuur en het divisiemanagement en bewaak je de opvolging van gemaakte afspraken en acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan betrouwbare rapportages voor verschillende stakeholders en voer je bedrijfseconomische analyses. Zie je ruimte voor verbetering, dan kom je met een onderbouwd voorstel en draag je bij aan de uitvoering. Je schakelt daarbij gemakkelijk tussen hands-on aanpak en helikopterview: je ziet de grote lijn, maar zorgt ook dat plannen concreet worden gemaakt en daadwerkelijk worden geïmplementeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert aan de Corporate Controller van Koninklijke Wagenborg.\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":975,"text":976,"image":51,"video":51},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in een internationale, maritieme omgeving met zichtbare impact op de koers van Wagenborg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk in te richten en uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Directe betrokkenheid bij strategische vraagstukken en operationele verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met behulpzame collega’s en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":978,"text":979,"image":51,"video":51},"Dit past bij jou","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, kritisch en in staat cijfers terug te brengen tot de kern. Je werkt nauwkeurig, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Je kunt zelfstandig werken, durft door te vragen en neemt eigenaarschap wanneer je ziet dat iets beter kan. Met jouw ervaring, adviesvaardigheid en organisatiesensitiviteit weet je financiële inzichten om te zetten in bruikbare sturing voor management en directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische, bedrijfskundige of wiskundige richting en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met proces- en projectmanagement helpt je om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook werkbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent gewend te werken met relevante applicaties en rapportagesystemen en schakelt gemakkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":981,"text":982,"image":51,"video":51},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Kornelis Berghuis, Corporate Controller, via +31 596 636 470.\u003C\u002Fp>",{"other":417},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller","2026-08-26T11:42:00+02:00","2026-09-30T11:43:00+02:00","2026-08-27T11:43:19.982+02:00","2026-08-27T11:43:19.489+02:00",181,{"id":993,"slug":994,"title":995,"organisation":996,"functions":1015,"workfields":1017,"educations":1020,"employments":1022,"header_image":1024,"text":51,"text_blocks":1025,"min_hours":262,"max_hours":415,"salary":1028,"recruiters":1031,"contacts":1038,"website":1039,"zipcode":1040,"locality":1003,"country":98,"language":99,"apply":1039,"go_live_at":1041,"expire_at":1042,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1043,"first_published_at":1044,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":1046,"application_count":144},82062,"82062-analytics-engineer-data-unigarant","Analytics Engineer (data)",{"id":997,"slug":998,"title":999,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1000,"logo_pad_to_box":1001,"address":1002,"zipcode":51,"city":1003,"province":51,"lat":1004,"lng":1005,"email":1006,"email_suffices":1007,"site":1009,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":1010,"sectors":1011,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1008],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1012],{"id":155,"name":1013,"slug":1014},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1016],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1018,1019],{"id":221,"name":245,"slug":246},{"id":380,"name":381,"slug":382},[1021],{"id":155,"name":962,"slug":963},[1023],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1026],{"name":88,"text":1027},"\u003Cp>\u003Ci>Jij bouwt de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>brug tussen business, data en AI\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Bij Unigarant geloven we dat betrouwbare data de basis vormt voor slimme keuzes. Als Analytics Engineer\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>vertaal jij bedrijfsprocessen naar krachtige datamodellen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> en werk je mee aan een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>toekomstbestendig analytics platform\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Zo maak je data begrijpelijk, bruikbaar en waardevol voor de hele organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. We geloven dat data een essentieel onderdeel is van onze toekomst. Als business gedreven analytics engineer speel jij hierin een sleutelrol en bouw je datamodellen met impact op klanten én collega's. Je vormt de brug tussen data engineers en domein specialisten uit business teams. Je hebt een sterke technische basis, en weet die kennis in te zetten door als sparringpartner business logica te vertalen naar datamodellen en datasets. Als analytics engineer ben je onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en datamanagement onder vallen. We bevinden ons midden in een transitie naar een modern cloud dataplatform op basis van Snowflake en dbt. Juist nu worden belangrijke keuzes gemaakt over hoe we ons analytics platform inrichten, hoe we ontwikkelen, testen en documenteren, en welke standaarden we samen neerzetten voor datakwaliteit en betrouwbare dataproducten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analytics engineer bouw je dus niet alleen datamodellen, maar denk je actief mee over de richting, werkwijze en toekomst van ons platform. Jouw kennis, ideeën en ervaring kunnen hier direct het verschil maken. Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van slimme, enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren. Naast het Unigarant team, is er een bredere ANWB-community beschikbaar voor kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt van data een product waar de organisatie op kan bouwen. Je vertaalt bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar betrouwbare datamodellen en dataproducten die de basis vormen voor besluitvorming, analyses en AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met stakeholders om KPI's, definities en businessregels goed en duidelijk vast te leggen en zorgt ervoor dat deze organisatie breed consistent worden gebruikt. Hiermee versterk jij het vertrouwen in data en help je collega's sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Samenwerken met business stakeholders om de vraag achter de vraag te achterhalen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar datamodellen en dataproducten\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vastleggen van KPI's, definities en businessregels als basis voor rapportages, besluitvorming, analyses en AI-toepassingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan een professionele werkwijze met versiebeheer, CI\u002FCD en peer reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Actief kennis delen via documentatie, coaching en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar ervaring in analytics engineering of technische data rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt sterke SQL en datamodelleerkennis, en hebt ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring met dbt, en kennis van Snowflake is mooi meegenomen • Je bent bekend met visualisatietools zoals Tableau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en kunt complexe vraagstukken begrijpelijk uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Ervaring in de financiële sector is een pré\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een caseronde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1029,"max_salary":1030},4493,6794,[1032],{"id":1033,"slug":1034,"fullname":1035,"function":1036,"photo":51,"email":1037,"email2":1037,"is_recruiter":44},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fanalytics-engineer\u002F","0000AA","2026-08-21T09:25:00+02:00","2026-11-30T09:25:00+01:00","30 november 2026","2026-08-21T09:26:16.965+02:00","2026-08-21T09:26:16.607+02:00",289,{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1061,"employments":1063,"header_image":1024,"text":51,"text_blocks":1066,"min_hours":262,"max_hours":415,"salary":1069,"recruiters":1070,"contacts":1072,"website":1073,"zipcode":1074,"province":199,"locality":1003,"country":98,"lat":1075,"lng":1076,"language":99,"apply":1073,"go_live_at":1077,"expire_at":1078,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1079,"first_published_at":1080,"last_published_at":1080,"updated_at":1081,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":1082,"application_count":144},81392,"81392-datamanager-unigarant","Datamanager",{"id":997,"slug":998,"title":999,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1000,"logo_pad_to_box":1001,"address":1002,"zipcode":51,"city":1003,"province":51,"lat":1004,"lng":1005,"email":1006,"email_suffices":1052,"site":1009,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":44},[1008],[],[1055],{"id":155,"name":1013,"slug":1014},[1057],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1059,1060],{"id":221,"name":245,"slug":246},{"id":380,"name":381,"slug":382},[1062],{"id":155,"name":962,"slug":963},[1064,1065],{"id":33,"name":389,"slug":390},{"id":82,"name":83,"slug":84},[1067],{"name":88,"text":1068},"\u003Cp>\u003Ci>Je begrijpt als geen ander dat een solide fundament de randvoorwaarde is voor duurzame waarde creatie met data. Als datamanager speel je een sleutelrol in het versterken van data-eigenaarschap, en ben je continu bezig om bewustzijn van datamanagement te vergroten en werk je aan adoptie van tools en processen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. In de rol van datamanager bouw je aan oplossingen, kennis en processen die het verschil maken voor onze klanten én collega’s. Je werkt samen met data-eigenaren en -stewards uit de hele organisatie om datamanagement in de haarvaten van onze hele organisatie te brengen. Je bent een ambassadeur van datamanagement, en helpt collega’s om data ambities waar te maken. Je helpt data-eigenaren en data stewards succesvol te zijn, bouwt aan een actieve datamanagementcommunity en zorgt dat datamanagement zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt binnen alle datadomeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Datamanagement is onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en analytics engineering onder vallen. De afdeling is groeiende, ontwikkelingen volgen elkaar snel op en dataexpertise en -vaardigheden worden steeds belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als datamanager werk je in het datamanagement team, en ben je continu bezig met de adoptie van onze datacatalog Collibra en datakwaliteitstooling Soda. Je werkt veel met data stewards uit de verschillende datadomeinen van Unigarant, en ondersteunt ze bijvoorbeeld met het definiëren van KDE's, het vaststellen van datadefinities of het organiseren van een kennissessie over de nieuwste features van onze data catalog. Ook sta je in nauw contact met het datamanagementteam van de ANWB, en werken we continu samen aan verdere professionalisering van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web en brengt data stewards bij elkaar. Je bouwt actief aan een community van data-eigenaren, data stewards en andere betrokken collega's. Je stimuleert kennisdeling tussen domeinen, zorgt dat best practices worden hergebruikt en helpt teams van elkaar te leren. Je weet wat er speelt in elk domein, en weet een passende vertaling te maken naar onze tooling, processen of kennis. Je hebt een scherp oog voor de waarde van datamanagement, en weet deze boodschap met energie over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol vraagt om een hands-on instelling. Langetermijn plannen en beleid is natuurlijk essentieel, maar juist beweging krijgen in de praktijk is waar deze rol om draait. We hanteren bij datamanagement voordoen, samendoen, zelf doen. Soms neem je het voortouw en laat je zien hoe een vraagstuk rondom datakwaliteit, definities of governance worden aangepakt. Vervolgens help je collega's om de benodigde kennis en vaardigheden op te bouwen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat teams zelfstandig verder kunnen en eigenaarschap nemen over hun data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in datamanagement. Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in het bezit van een CDMP-certificering of bent gemotiveerd deze te behalen. Ervaring met datakwaliteitstooling, zoals Soda, en datacatalogs, zoals Collibra, is essentieel. Heb je daarnaast ervaring binnen de financiële sector, dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een pitch. Van tevoren krijg je een realistisch vraagstuk, die je thuis kunt voorbereiden. Op deze manier krijg je een goed beeld wat je bij ons kunt verwachten, en krijgen wij dat van jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F\"> sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1029,"max_salary":1030},[1071],{"id":1033,"slug":1034,"fullname":1035,"function":1036,"photo":51,"email":1037,"email2":1037,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F","7901xn",52.72309409,6.51359302,"2026-07-21T14:19:00+02:00","2026-12-01T14:19:00+01:00","1 december 2026","2026-07-21T14:20:10.776+02:00","2026-07-21T14:20:10.223+02:00",510,{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"organisation":1087,"functions":1092,"workfields":1094,"educations":1096,"employments":1098,"header_image":1024,"text":51,"text_blocks":1101,"min_hours":262,"max_hours":415,"salary":1115,"recruiters":1118,"contacts":1119,"website":1120,"zipcode":1121,"province":199,"locality":1122,"country":98,"lat":1123,"lng":1124,"language":99,"apply":1125,"go_live_at":1126,"expire_at":1127,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1079,"first_published_at":1128,"last_published_at":1129,"updated_at":1130,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":1131,"application_count":33},69122,"69122-personenschadebehandelaar-zwaar-letsel-unigarant","Personenschadebehandelaar Zwaar letsel",{"id":997,"slug":998,"title":999,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1000,"logo_pad_to_box":1001,"address":1002,"zipcode":51,"city":1003,"province":51,"lat":1004,"lng":1005,"email":1006,"email_suffices":1088,"site":1009,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":1089,"sectors":1090,"show_questions_panel":44},[1008],[],[1091],{"id":155,"name":1013,"slug":1014},[1093],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1095],{"id":221,"name":245,"slug":246},[1097],{"id":155,"name":962,"slug":963},[1099,1100],{"id":33,"name":389,"slug":390},{"id":82,"name":83,"slug":84},[1102,1104,1107,1109,1112],{"name":88,"text":1103},"\u003Cp>\u003Ci>Word Personenschadebehandelaar Zwaar letsel bij Unigarant – werk met impact, vanuit Hoogeveen én thuis.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Minimaal 32 uur per week | Hybride werken mogelijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: je start je dag met overzicht. Je weet precies welke dossiers je vandaag wil oppakken, omdat jij zélf de regie voert. Bij de afdeling Personenschade geen overvolle inbox of eindeloze achterstanden, maar een werkstructuur waarin 90% van de post binnen vier dagen wort afgehandeld. Dat geeft rust én ruimte om écht aandacht te geven aan de mensen achter het dossier.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als behandelaar bij Unigarant werk je autonoom. Jij bepaalt de volgorde, jij houdt het overzicht. Je schakelt met belangenbehartigers, medisch adviseurs en andere betrokkenen in een letselschade. Het is fijn dat onze huisadvocaten je waar nodig ondersteunen om tot een zorgvuldige en rechtvaardige schadeafhandeling te komen.\u003C\u002Fp>",{"name":412,"title":1105,"text":1106,"image":51,"video":51},"Jouw impact","\u003Cp>Als zwaar-letselbehandelaar ben jij de steun en toeverlaat voor slachtoffers van ernstige ongevallen. Je behandelt nieuw binnengekomen dossiers en dossiers die je overgedragen krijgt vanuit het team middelzwaar letsel. Jij zorgt dat alle benodigde informatie en onderbouwing op tafel komt en dat schade als gevolg van het ongeval wordt gecompenseerd. Je toont lef, schakelt snel en werkt met aandacht en empathie. Daarnaast zie je de risico’s in dossiers tijdig aankomen en weet je deze goed te duiden en te reserveren. Zo houd je grip op het proces én op de verwachtingen van alle betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>💡 Waarom jij bij ons wilt werken\u003C\u002Fp>\u003Cp>🕰️ Tijd voor kwaliteit – Onze dossiernormen zijn realistisch. Je krijgt de ruimte om écht goed werk te leveren.\u003Cbr\u002F> 🎯 Regie in jouw handen – Jij stuurt je dossiers aan. Jouw inzicht en beslissingen zijn leidend.\u003Cbr\u002F> 💬 Een team dat voor elkaar klaarstaat – We helpen elkaar, nemen werk over als het nodig is, en spreken elkaar aan in een open sfeer.\u003Cbr\u002F> 🌱 Ruimte om te groeien – Via de ANWB Academie blijf je jezelf ontwikkelen.\u003Cbr\u002F> 📚 Lerende cultuur – Verzekeren is een vak. Daarom investeren we in jouw groei met een ruim opleidingsbudget in een team dat continu wil leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F> 🧡 Helpen zit in ons hart – We werken met hoofd én hart. Dat voel je in alles wat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leidinggevenden die jou faciliteren\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we in leiderschap dat ondersteunt in plaats van stuurt. Onze leidinggevenden zijn er om jou te helpen groeien, je werk te faciliteren en obstakels weg te nemen. Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar “goed gewerkt”-gesprekken waarin jij als persoon centraal staat – samen kijken we naar je prestaties, het proces én jouw ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en vertrouwen je werk kunt doen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>“Het mooiste aan jouw werk? Dat je het verschil maakt voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Mede door jou kijken ze goed terug op de manier waarop ze zijn geholpen.” Henriëtte\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":405,"text":1108,"image":51,"video":51},"\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring met complexe letselschadedossiers (AVP, WAM, SVI)\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van leergang personenschade Zwaar Letsel (pre)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met zelfstandigenschades en overlijdensschades\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk gevoel voor rechtvaardigheid én empathie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om risico’s in dossiers tijdig te signaleren en goed te reserveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandigheid, lef en een oplossingsgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>De wil om écht te helpen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":408,"title":1110,"text":1111,"image":51,"video":51},"Wat krijg je o.a. van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,- en € 7.947,- (o.b.v. 40 uur)\u003Cbr\u002F> 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk keuzebudget waarin je vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%) zijn opgenomen – flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor extra verlof (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarlijkse winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betaalde eenmalige sabbatical van 2 maanden na 5 jaar in dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, thuiswerkvergoeding en goede voorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding tot 65 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed-ID-dag voor wat jij belangrijk vindt (bijv. vrijwilligerswerk of Suikerfeest).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op verzekeringen, ANWB-lidmaatschap en producten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":535,"title":1113,"text":1114,"image":51,"video":51},"Sluit je aan bij een team waar mensen centraal staan – in het werk én onderling.","\u003Cp>Solliciteer nu op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fintranetunigarant.inhroffice.com\u002Fnl\u002Fjob\u002F351748\u002Fapply\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa> en ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Joost Bruggeman, Teammanager Personenschade Zwaar Letsel, T. 06 21 39 44 89\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1116,"max_salary":1117},5200,7947,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fpersonenschadebehandelaar-zwaar-letsel-2\u002F","7901EH","Hoogveen",52.98092249,6.96467147,"https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002Fvacature\u002Fpersonenschadebehandelaar-zwaar-letsel-2\u002F","2026-07-16T11:56:00+02:00","2026-12-01T11:56:00+01:00","2025-06-05T11:56:39.646+02:00","2026-07-16T17:34:14.257+02:00","2026-07-16T17:34:13.691+02:00",211,{"id":1133,"slug":1134,"title":934,"organisation":1135,"functions":1151,"workfields":1153,"educations":1155,"employments":1157,"header_image":1160,"text":51,"text_blocks":1161,"min_hours":262,"max_hours":263,"salary":1180,"recruiters":1183,"contacts":1191,"zipcode":1198,"province":1199,"locality":1142,"country":98,"lat":1200,"lng":1201,"language":99,"apply":1202,"go_live_at":1203,"expire_at":1204,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1205,"first_published_at":1206,"last_published_at":1207,"updated_at":1208,"sent":44,"status":108,"locked":6,"view_count":1209,"application_count":155},80927,"80927-01484-20260708-1328-business-controller-centraal-justitieel-incassobureau-cjib",{"id":1136,"slug":1137,"title":1138,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1139,"logo_pad_to_box":1140,"address":1141,"zipcode":51,"city":1142,"province":51,"lat":1143,"lng":1144,"email":51,"email_suffices":1145,"site":1148,"coc_number":51,"vat_number":51,"accreditation":1149,"sectors":1150,"show_questions_panel":44},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[1146,1147],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[1152],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1154],{"id":221,"name":245,"slug":246},[1156],{"id":380,"name":580,"slug":581},[1158,1159],{"id":33,"name":389,"slug":390},{"id":71,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[1162,1165,1168,1171,1174,1177],{"name":397,"title":1163,"text":1164,"image":51,"video":51},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Het CJIB kenmerkt zich als een lerende organisatie, waarbij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel staat. Vanwege vertrek van de huidige Business Controller is er ruimte ontstaan voor een ervaren Business Controller. Je komt terecht in een maatschappelijk gedreven maar ook politiek-bestuurlijke organisatie, waarin jij gevraagd en ongevraagd adviseert. Het management vertrouwt volledig op jouw expertise: alle ruimte voor jouw visie! Ga jij deze uitdaging aan?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent verantwoordelijk voor de integrale control binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Het management adviseer je proactief over de financiële bedrijfsvoering en de dagelijkse gang van zaken op het gebied van control. Binnen jouw takenpakket vallen zowel business- als financial control werkzaamheden, waarbij het zwaartepunt op business control ligt. Jij zorgt voor awareness bij het management als het gaat om SCOPAFIJTH breed in-control zijn en maakt daarbij gebruik van instrumenten als audit- en risicomanagement, integrale beveiliging, privacybescherming, batenmanagement en forecasting. Vanuit jouw rol draag je bij aan verdere professionalisering van jouw aandachtsgebied, het team en jouw functie en komt met verbetervoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":404,"title":1166,"text":1167,"image":51,"video":51},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie zoeken we een kritische, proactieve en communicatief vaardige Business Controller. Jij staat stevig in je schoenen en beschikt over voldoende overtuigingskracht. Dit laat je zien in jouw -gevraagde en ongevraagde- strategische advisering naar het management en directie. Daarnaast beschik je over theoretische kennis van bedrijfseconomie, (overheid)financiën en kun je financiële systemen (ERP-pakketten) snel doorgronden. Hierdoor draag jij bij aan de doorontwikkeling van jouw functie en het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast zien wij in jouw profiel graag onderstaande zaken terugkomen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over (aantoonbaar) wo werk- en denkniveau* en beschikt over een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een RA of RC titel vinden wij een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Controller in een organisatie van gelijke omvang en complexiteit als het CJIB;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in het analyseren van financieel-economische (beleid)instrumenten en beleidsadviezen en het opstellen van rapportages.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>*Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":408,"title":1169,"text":1170,"image":51,"video":51},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":598,"title":1172,"text":1173,"image":51,"video":51},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":598,"title":1175,"text":1176,"image":51,"video":51},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De rol van Business Controller binnen het CJIB is een brede functie, waar je naast business partner ook toezichthouder bent. Geen dag is dus hetzelfde. Jij krijgt energie van werken binnen een dynamische organisatie, IT & data-gedreven werken spreekt jou hierbij aan. Het CJIB is hierin vooruitstrevend, waardoor jij je als een vis in het water zult voelen. Jouw adviezen zijn echt van meerwaarde: zowel interne als externe stakeholders vertrouwen op jouw expertise. Dit maakt dat je veel in contact bent met mensen, uit diverse lagen van de organisatie. Hierdoor kan je jouw netwerkkwaliteiten goed kwijt binnen deze rol. Je adviseert direct aan het MT, hoofden en de directie van de afdeling D&I. Korte lijnen en snel schakelen dus. Wanneer je impact wilt maken zit je bij het CJIB goed: je werkt in een maatschappelijke context, bij de Rijksoverheid. Waar je woont maakt niets uit: je werkt zowel vanuit ons kantoor in Leeuwarden als vanuit je thuiskantoor.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Als manager geef ik veel ruimte. De kennis zit bij de mensen in mijn team en jij krijgt de ruimte jezelf en jouw functie professioneel door te ontwikkelen. Ben jij een kritisch, strategische en zelfstandige controller die vanuit overtuiging zijn of haar verhaal kan brengen en de discussie niet schuwt, dan ontmoet ik je graag!”\u003C\u002Fem> Mennolt Roorda – Manager Finance, Control en Inkoop (FCI)\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou nog meer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk, in de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij hebben onze eigen CJIB Academie! Een plek waar leren, groeien en ontwikkelen centraal staat voor iedere medewerker binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hybride werken: wij voorzien je van alle gemakken en ontvangt een thuiswerkvergoeding. Je combineert thuiswerken met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat niet alleen interne medewerkers, uitzendkrachten, gedetacheerde medewerkers bij het CJIB, Rijksambtenaren maar ook externe kandidaten kunnen reageren.  Medewerkers in dienst van het CJIB hebben voorrang op alle andere categorieën. Uitzendkrachten, gedetacheerden en medewerkers  in dienst bij een andere Rijksorganisatie hebben voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vanwege de zomervakantie willen we iedereen voldoende gelegenheid geven om te reageren. Daarom blijft deze vacature langer open dan gebruikelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":412,"title":1178,"text":1179,"image":51,"video":51},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkveld\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Business Controller maak je deel uit van het team Finance, Control en Inkoop (FCI). Binnen dit team wordt een bijdrage geleverd aan de interne beheersing en sturing van de bedrijfsvoering van het CJIB. Dit gebeurt door het opstellen van kaders en door het ondersteunen, adviseren en faciliteren van het management op het gebied van financiën, inkoop & contractmanagement.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het aandachtsgebied Control bestaat uit dertien enthousiaste en deskundige professionals. Het team is volop in ontwikkeling en beweging. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen, om zo de toegevoegde waarde als team te vergroten. Als ervaren Business Controller krijg je de gelegenheid om samen met jouw collega controllers een waardevolle bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van het team Finance, Control en Inkoop binnen het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1181,"max_salary":1182},4818.39,7094.18,[1184],{"id":1185,"slug":1186,"fullname":1187,"function":1188,"photo":51,"email2":1189,"phone2":1190,"is_recruiter":44},70000,"tessa-kingma-recruiter","Tessa Kingma (Recruiter)","-","t.kingma@cjib.nl","0631130118",[1192],{"id":1193,"slug":1194,"fullname":1195,"function":1188,"photo":51,"email2":1196,"phone2":1197,"is_recruiter":6},70354,"mennolt-roorda-manager","Mennolt Roorda (Manager)","m.roorda2@cjib.nl","0630724806","8913HA","Fryslân",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77912&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-07-08T14:15:42.799+02:00","2026-09-03T16:18:12.974+02:00","2026-09-03T16:18:12.454+02:00",368,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1211},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]