[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-82931-50073-20260910-8660-inkoper-klimaat-en-groene-groei-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland":227,"vacancy-skills-82931":313,"i-nl:breadcrumb-separator":315,"i-nl:vacancy-location":318,"i-nl:vacancy-employment":320,"i-nl:vacancy-salary":322,"i-nl:vacancy-hours":324,"i-nl:vacancy-education":326,"i-nl:vacancy-calendar":328,"i-nl:vacancy-deadline":330,"i-heroicons:share":332,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":334,"i-heroicons:chevron-left":336,"i-heroicons:heart":338,"recently-viewed-vacancies-":340,"i-heroicons:clock":689,"i-heroicons:currency-euro":691,"i-heroicons:map-pin":693,"related-vacancies-all-20-4":695,"i-heroicons:arrow-right":887},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-18T10:51:32.130617+02:00","18-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},124,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},3,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},779,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":185,"workfields":190,"educations":195,"employments":199,"header_image":203,"text":42,"text_blocks":204,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":208,"recruiters":211,"contacts":212,"address":213,"zipcode":214,"province":166,"locality":165,"country":215,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":223,"updated_at":224,"external_id":225,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":226,"application_count":51},82930,"82930-klachtenfunctionaris-gemeente-stadskanaal","Klachtenfunctionaris",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":42,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"social_media":173,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":179,"sectors":180,"show_questions_panel":68},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","Groningen",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[171],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":174,"instagram_url":175,"tiktok_url":176,"facebook_url":177,"spotify_url":176,"youtube_url":178},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[191],{"id":192,"name":193,"slug":194},9,"Juridisch","juridisch",[196],{"id":83,"name":197,"slug":198},"HBO","hbo",[200],{"id":187,"name":201,"slug":202},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[205],{"name":206,"text":207},"introduction","Soms loopt een inwoner vast. Er wordt niet teruggebeld over een vergunning, een melding over de slechte staat van een fietspad wordt niet snel genoeg opgepakt of iemand voelt zich niet goed geholpen door de gemeente. Achter zo’n klacht zit vaak meer dan alleen onvrede. Er is behoefte aan duidelijkheid, aandacht en iemand die helpt om weer verder te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar kom jij in beeld. Wij zijn op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Klachtenfunctionaris\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(24 uur \u002F 0,6 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc6a03f64-6386-45f8-b14d-48ab58833ef0\u002F93073720-3a54-410d-91e3-a8df51f92b99\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als klachtenfunctionaris ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers die vastlopen in het contact met de gemeente. Jij luistert, vraagt door en brengt snel in beeld wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen zijn heel verschillend. De ene inwoner wacht op een reactie over een vergunning, een ander hoort pas laat dat er werkzaamheden in de straat zijn, krijgt onvolledige informatie van de gemeente of voelt zich niet goed geholpen. Je beweegt daardoor door de hele organisatie en werkt met veel verschillende teams en vakgebieden. Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar weet wel snel de juiste vragen te stellen en de juiste collega’s te betrekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bepaalt welke route passend is, probeert klachten waar mogelijk informeel op te lossen en organiseert gesprekken als dat helpt. Ook collega’s kunnen bij jou aankloppen als een contact met een inwoner dreigt vast te lopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaak je het klachtenproces, adviseer je over de aanpak en signaleer je wat de organisatie van klachten kan leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je neemt snel persoonlijk contact op met inwoners die een klacht indienen of vastlopen in het contact met de gemeente;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je luistert actief, stelt goede vragen en achterhaalt wat voor iemand echt belangrijk is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beoordeelt wat er speelt en welke route het beste past;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voert lastige en emotionele gesprekken op een rustige en duidelijke manier;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je brengt inwoners en collega’s met elkaar in gesprek wanneer dat nodig is en zorgt voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je adviseert collega’s en leidinggevenden over de aanpak van gevoelige of complexe klachten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ondersteunt de formele klachtenafhandeling volgens hoofdstuk 9 van de Awb en bewaakt de voortgang, termijnen en zorgvuldigheid van het proces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je signaleert patronen in klachten en vertaalt deze naar concrete verbeterkansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je stelt periodiek een klachtenoverzicht op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je stimuleert collega’s om te blijven kijken naar wat beter, duidelijker of menselijker kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar mensen en naar hoe een gemeentelijke organisatie werkt. Je luistert goed, komt snel tot de kern en blijft rustig als gesprekken lastig of emotioneel worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een generalist die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen. Je hoeft niet alles zelf te weten, maar weet wel hoe je informatie vindt, verbanden legt en de juiste mensen bij elkaar brengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief, ziet mogelijkheden en helpt situaties vooruit. Daarbij blijf je neutraal en houd je oog voor zowel de inwoner als de organisatie. Je vindt het leuk om van klachten te leren en samen met collega’s de dienstverlening steeds verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F> Je neemt mee: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Awb, of de motivatie om deze kennis snel op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>interesse in juridische kaders én in de ruimte die daarbinnen bestaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke luister- en gespreksvaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om neutraal en onafhankelijk naar situaties te kijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gevoel voor structuur en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om snel de kern te zien en de juiste mensen aan elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>nieuwsgierigheid en zin om samen met collega’s de dienstverlening steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.568. en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het betreft een nieuwe functie die indicatief is ingeschaald op functieschaal 9. De formele waardering moet nog worden vastgesteld.\u003Cbr\u002F>We kennen een systeem van toekenning van uitloopperiodieken waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.373. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 juli 2026 gelden volgens de cao gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie \u003Cbr\u002F> Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de betreffende teamleider Harry Scholte. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, HR-adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 27 september 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn in de week van 28 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc6a03f64-6386-45f8-b14d-48ab58833ef0\u002F5acd023e-5d0a-4bd9-b48d-ad6f47da3de7\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8ce172b2-27ea-4f4b-812e-00ac6c993a6e\"\u002F>",{"base_salary":209,"max_salary":210},3568,5373,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","NL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8ce172b2-27ea-4f4b-812e-00ac6c993a6e","2026-09-18T07:00:26+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","index, follow","url","27 september 2026","2026-09-18T07:00:31.251+02:00","2026-09-18T08:36:12.686+02:00","2026-09-18T08:36:12.201+02:00","c6a03f64-6386-45f8-b14d-48ab58833ef0",60,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":245,"workfields":247,"educations":252,"employments":254,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":260,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":290,"zipcode":303,"province":127,"locality":304,"country":215,"lat":305,"lng":306,"language":45,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},82931,"82931-50073-20260910-8660-inkoper-klimaat-en-groene-groei-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Inkoper Klimaat en Groene Groei",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":42,"email_suffices":241,"site":242,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":68},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[246],{"id":187,"name":188,"slug":189},[248],{"id":249,"name":250,"slug":251},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[253],{"id":83,"name":197,"slug":198},[255,258],{"id":33,"name":256,"slug":257},"Fulltime","fulltime",{"id":187,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[261,265,269,273,277,280],{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Inkoper of Inkoopadviseur bij het Inkoopuitvoeringscentrum (IUC) van Economische Zaken en Klimaat\u002FLandbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, met als werklocatie Assen en\u002Fof Den Haag, verbind je maatschappelijke ambities aan slimme en rechtmatige inkoop. Je zorgt ervoor dat de juiste kennis, expertise en dienstverlening uit de markt beschikbaar komen voor vraagstukken die ertoe doen in Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Grote plannen op het gebied van energie en klimaat kunnen niet zonder goed onderzoek. Voor een nieuw hoogspanningsstation of windpark zijn bijvoorbeeld onderzoeken en rapportages nodig over de gevolgen voor mens, natuur en omgeving. Jij zorgt ervoor dat hiervoor de juiste expertise wordt ingekocht. Maar je werkt ook aan evaluaties van wet- en regelgeving, wetenschappelijke onderzoeken en specialistische diensten binnen uiteenlopende dossiers, zoals mijnbouw, energie-infrastructuur, voedselveiligheid en natuur.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij ben je meer dan degene die het inkoopproces uitvoert. Je denkt mee met opdrachtgevers, brengt hun behoefte scherp in beeld en adviseert over een passende inkoopaanpak. Je combineert vakkennis met gevoel voor de organisatie en de maatschappelijke context waarin je werkt. Zo draag je vanuit inkoop direct bij aan projecten en beleidsdoelen die Nederland bezighouden en regelmatig in het nieuws zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt verantwoordelijkheid over uiteenlopende inkooptrajecten: van enkelvoudig en meervoudig onderhandse inkoop tot minicompetities en Europese aanbestedingen. Je werkt voor de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en hun dienstonderdelen. Je begeleidt klanten van de eerste inkoopvraag tot en met de afronding en zorgt dat het proces eerlijk, doelmatig en volgens de wettelijke kaders verloopt. Je start met een intake, brengt de behoefte in beeld en vertaalt die samen met de klant naar een passende inkoopstrategie. Daarbij kijk je ook naar maatschappelijke doelen, zoals CO2-reductie en circulariteit. Vervolgens maak je de planning, stel je de offerteaanvraag en overeenkomst(en) op en begeleid je de uitvraag en beoordeling.\u003Cbr\u002F>Je begint je dag met inkooptrajecten die ieder in een andere fase zitten. Het ene moment bespreek je een nieuwe inkoopbehoefte en adviseer je over de beste aanpak, het volgende moment begeleid je een beoordelingsteam. Tussendoor schakel je met klanten en collega’s, bewaak je de planning en leg je de stappen zorgvuldig vast. Gemiddeld heb je 8 tot 10 trajecten tegelijk lopen. Juist de afwisseling, het adviseren en de maatschappelijke impact maken deze rol interessant.\u003Cbr\u002F>Je bent onder andere verantwoordelijk voor het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>soepel laten verlopen van diverse inkooptrajecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>contact onderhouden met alle betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>professioneel adviseren en uitwerken van keuzes in inkooptrajecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>administreren van elke processtap voor controles van de Auditdienst Rijk (ADR).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voorbeelden van projecten zijn onderzoeksrapporten voor complexe projecten met een groot publiek belang, evaluaties van wet- en regelgeving in dossiers zoals mijnbouw en energie-infrastructuur en wetenschappelijke onderzoeken naar onder meer voedselveiligheid en natuur. Je schakelt dus tussen verschillende inhoudelijke werelden en krijgt volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen als inkoper binnen de publieke sector.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende klanten, onderwerpen en belangen en brengt complexe inkoopvragen terug tot een helder proces. Je communiceert duidelijk, werkt prettig samen en zoekt op tijd afstemming. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en adviseert klanten op een duidelijke en zorgvuldige manier. Met jouw planmatige en georganiseerde aanpak laat je inkooptrajecten soepel verlopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met inkopen en aanbesteden bij een (aanbestedingsplichtige) publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met zowel enkelvoudig onderhandse als meervoudige onderhandse inkooptrajecten en\u002Fof minicompetities.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afgeronde inkoopopleiding (RIO1, NEVI-publiek of vergelijkbaar) en de motivatie om je verder te ontwikkelen in het vak.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag of Assen aanwezig bent. De dinsdag werken we allemaal op kantoor. Verschillende collega’s treffen elkaar ook op maandag of donderdag op kantoor. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op 7 oktober op nog nader te palen locatie. Dit is afhankelijk van waar kandidaten vandaan komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin samenwerken en van elkaar leren centraal staan. Onze accountteams voor de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)\u002FAutoriteit Consument en Markt (ACM) bestaan ieder uit ongeveer 8 collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De sfeer is prettig en collegiaal. We geven elkaar feedback, helpen elkaar bij complexe inkooptrajecten en maken bewust tijd om ervaringen te delen. Vaak halen we samen koffie en praten we bij. Zo werk je zelfstandig aan je eigen trajecten, maar sta je er nooit alleen voor.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De accountteams vallen onder het team Kern, Diensten en Consumptief (KDC) van de afdeling Inkoop Uitvoeringcentrum van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (IUC EZK).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":287,"max_salary":288},3496.31,5535.4,[],[291,297],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":42,"email2":296,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":295,"photo":42,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},70255,"wout-van-zeil","Wout van Zeil","wout.vanzeil@rvo.nl","0615475365","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80187&company=WenS&username=","2026-09-18T00:00:00+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-18T09:16:42.640+02:00","2026-09-18T09:16:42.217+02:00",{"vacancy_id":228,"skills":314},[],{"left":4,"top":4,"width":316,"height":316,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":341},[342,362,435,504,570,596,652],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":343,"functions":349,"workfields":351,"educations":353,"employments":355,"header_image":203,"text":42,"text_blocks":357,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":359,"recruiters":360,"contacts":361,"address":213,"zipcode":214,"province":166,"locality":165,"country":215,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":223,"updated_at":224,"external_id":225,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":226,"application_count":51},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":42,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":344,"site":172,"social_media":345,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":68},[171],{"linkedin_url":174,"instagram_url":175,"tiktok_url":176,"facebook_url":177,"spotify_url":176,"youtube_url":178},[],[348],{"id":182,"name":183,"slug":184},[350],{"id":187,"name":188,"slug":189},[352],{"id":192,"name":193,"slug":194},[354],{"id":83,"name":197,"slug":198},[356],{"id":187,"name":201,"slug":202},[358],{"name":206,"text":207},{"base_salary":209,"max_salary":210},[],[],{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":381,"workfields":383,"educations":385,"employments":390,"header_image":393,"text":42,"text_blocks":394,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":418,"zipcode":373,"province":166,"locality":166,"country":215,"lat":429,"lng":430,"language":45,"apply":431,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":432,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":434,"application_count":4},82928,"82928-50191-20260917-8786-senior-dossierbeoordelaar-team-op-maat-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Dossierbeoordelaar Team op Maat",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":166,"province":166,"lat":374,"lng":375,"email":376,"email_suffices":377,"site":378,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":379,"sectors":380,"show_questions_panel":68},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[382],{"id":187,"name":188,"slug":189},[384],{"id":192,"name":193,"slug":194},[386],{"id":387,"name":388,"slug":389},7,"WO","wo",[391,392],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":187,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[395,397,399,401,403,405],{"name":262,"title":263,"text":396,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe dossiers kan analyseren, vastgelopen situaties vlot kan trekken en creatieve oplossingen binnen én waar nodig buiten de wettelijke kaders weet te vinden? Wil jij met jouw juridische kennis, regie en persoonlijke aanpak bewoners met mijnbouwschade perspectief bieden? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Dossierbehandelaar Team op Maat (TOM) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij de regisseur in complexe dossiers die maatwerk vragen in het proces of op de inhoud. Vaak is sprake van een opeenstapeling van omstandigheden, zoals psychische of financiële problematiek, bijzondere objecten of situaties, meerdere lopende dossiers of een andere situatie die om een totaaloplossing vraagt. Je zoekt de oplossing eerst binnen de wettelijke kaders van het IMG, maar kunt ook buiten het wettelijke kader kijken als de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je start ieder dossier met een analyse van de historie van het adres, het probleem en mogelijke oplossingsrichtingen. Hiervoor gebruik je jouw kennis van de IMG-regelingen en je netwerk binnen en buiten de organisatie. Na de eerste analyse bespreek je met de coördinator of een dossier bij Team op Maat thuishoort. Is dat het geval, dan voer je de regie over de verdere behandeling. Je onderhoudt waar nodig intensief contact met de bewoner, bijvoorbeeld tijdens een huisbezoek of telefonisch. Ook werk je samen met externe partijen, zoals de gemeente of de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Naast je regisseursrol ben je adviseur. Je adviseert over de verdere afhandeling van complexe dossiers en kunt hiervoor een notitie voor het bestuur of de directie opstellen. Ook stel je waar nodig zelf een vaststellingsovereenkomst op.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je analyseert complexe en vastgelopen dossiers en brengt de historie van het adres, het probleem en mogelijke oplossingsrichtingen in beeld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert de regie over de behandeling van dossiers die bij Team op Maat worden opgepakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beoordeelt samen met de coördinator of een dossier bij Team op Maat thuishoort of elders binnen het IMG moet worden afgehandeld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je gebruikt jouw kennis van de IMG-regelingen om oplossingsrichtingen binnen de wettelijke kaders te vinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt waar nodig buiten de bestaande kaders en komt met creatieve, passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je benut je netwerk binnen en buiten het IMG om een dossier verder te brengen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt indien nodig contact met bewoners, onder meer telefonisch en tijdens huisbezoeken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt waar nodig samen met externe partijen, zoals gemeenten en de Nationaal Coördinator Groningen (NCG).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de verdere afhandeling van complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt waar nodig een adviesnotitie op voor het bestuur of de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt waar nodig zelf een vaststellingsovereenkomst op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan het delen van kennis en ervaringen binnen het team door mee te doen aan het wekelijkse inloopspreekuur en de 'lessons learned'.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":398,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een juridisch sterke en maatschappelijk betrokken professional die zich vastbijt in complexe casussen. Je combineert analytisch vermogen met communicatieve vaardigheden, werkt voortvarend en doelgericht en weet ook in lastige situaties tot creatieve oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht en minimaal vijf jaar werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht, private schadevergoedingsrecht of personen- en familierecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met moeilijke gesprekken, bijvoorbeeld vanuit de advocatuur, een gemeente, mediation of klachtenafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het snel verwerken en analyseren van complexe informatie en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe casussen en het ontwikkelen van passende of creatieve oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring waaruit blijkt dat je nieuwe materie snel eigen maakt, een netwerk opbouwt en oog houdt voor de menselijke kant van een vraagstuk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Mocht je geen rechtenstudie hebben gedaan, maar wel relevante kennis en ervaring hebben dat aansluit bij deze functie, dan nodigen wij je ook graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je werkt aan dossiers die zijn vastgelopen en waarin een standaardaanpak niet volstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om bewoners met mijnbouwschade daadwerkelijk perspectief te bieden door te zoeken naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een veelzijdige combinatie van juridische advisering, dossierregie, bewonerscontact en samenwerking met interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De ruimte om juridisch 'om te denken' en creatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je juridische én communicatieve vaardigheden verder uit te dagen, onder meer door het voeren van lastige gesprekken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team waarin je vanaf je start wordt ingewerkt door een ervaren collega, werkt met buddy's en laagdrempelig kunt sparren over dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met een vrolijke en gemoedelijke sfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en waarin collega's wekelijks ervaringen en 'lessons learned' delen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 1 oktober vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 6 en 8 oktober vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opvolgend kan een klikgesprek met een collega\u002Fcollega's uit het team volgen, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 15 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":271,"text":400,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":402,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":278,"text":404,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":406,"text":407,"image":42,"video":42},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},4132.76,6275.94,[412],{"id":413,"slug":414,"fullname":415,"function":295,"photo":416,"email2":376,"phone2":417,"is_recruiter":68},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[419,424],{"id":420,"slug":421,"fullname":422,"function":295,"photo":42,"email2":423,"phone2":417,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":425,"slug":426,"fullname":427,"function":295,"photo":42,"email2":42,"phone2":428,"is_recruiter":6},81608,"nicolai-boerties","Nicolai Boerties","0625245908",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80531&company=WenS&username=","2026-09-18T01:16:11.862+02:00","2026-09-18T01:16:11.401+02:00",49,{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":459,"workfields":463,"educations":464,"employments":467,"header_image":475,"text":42,"text_blocks":476,"min_hours":284,"max_hours":285,"recruiters":488,"contacts":489,"address":496,"zipcode":497,"province":498,"locality":446,"country":215,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":499,"go_live_at":308,"expire_at":500,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":501,"first_published_at":502,"last_published_at":502,"updated_at":503,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":149,"application_count":4},82934,"82934-3663001-strategisch-adviseur-afvalwaterketen-waterschap-vechtstromen","Strategisch Adviseur Afvalwaterketen",{"id":440,"slug":441,"title":442,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":443,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":42,"city":446,"province":42,"lat":447,"lng":448,"email":449,"email_suffices":450,"site":452,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":453,"sectors":454,"show_questions_panel":68},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[451],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[455],{"id":456,"name":457,"slug":458},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[460],{"id":51,"name":461,"slug":462},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[],[465,466],{"id":83,"name":197,"slug":198},{"id":387,"name":388,"slug":389},[468,469,472],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":51,"name":470,"slug":471},"Parttime","parttime",{"id":149,"name":473,"slug":474},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[477,479,482,485],{"name":206,"text":478},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! \nWaterschaarste, strengere eisen aan waterkwaliteit en nieuwe Europese regelgeving stellen onze afvalwaterketen voor grote keuzes. Welke ontwikkelingen komen op ons af en wat betekenen die voor onze 23 rioolwaterzuiveringen? Als strategisch adviseur afvalwaterketen kijk jij vooruit en help je bepalen welke keuzes we vandaag al moeten maken voor de afvalwaterketen van morgen. Duik in de wereld van water als strategisch adviseur afvalwaterketen!\n",{"name":262,"title":480,"text":481,"image":42,"video":42},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Onze rioolwaterzuiveringen spelen een cruciale rol in schoon en voldoende water. En die rol verandert. Door droogte groeit bijvoorbeeld de behoefte om gezuiverd afvalwater opnieuw te benutten. Tegelijkertijd stellen nieuwe wet- en regelgeving en zorgelijke stoffen in het afvalwater steeds hogere eisen aan onze zuiveringen. Wat betekent dit voor de manier waarop we in de toekomst zuiveren?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dat brengt interessante strategische keuzes met zich mee. Welke innovatieve technieken zetten we in? Blijven we centraal zuiveren of kiezen we vaker voor decentrale oplossingen? Hoe werken we daarin samen met gemeenten? En welke kansen liggen er voor circulariteit en een toekomstbestendige verwerking van slib?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook de continuïteit en weerbaarheid van onze afvalwaterketen worden steeds belangrijker. Als kritieke entiteit moeten onze rioolwaterzuiveringen bestand zijn tegen risico's zoals sabotage en cybercriminaliteit. Jij voert regie op de strategische risicoanalyse en verbindt de maatregelen die daaruit voortkomen met ontwikkelingen vanuit het Rijk, andere overheden en onze eigen organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In deze functie kijk je dus veel verder dan de techniek van het zuiveren van afvalwater. Je brengt ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit, klimaat, circulariteit, wetgeving en onze assets samen en vertaalt deze naar strategische keuzes en investeringen voor de lange termijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit betekent onder andere dat je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  strategie en langetermijnbeleid ontwikkelt voor de afvalwaterketen en daarmee richting geeft aan de ontwikkeling van onze rioolwaterzuiveringen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Europese en landelijke ontwikkelingen vertaalt naar onze toekomstige zuiveringsopgave en deze verbindt met regionale vraagstukken rondom waterkwaliteit en het benutten van effluent;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  samenhang creëert tussen onder andere zuiveren, assetmanagement, slibverwerking en de samenwerking met gemeenten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  continuïteit en weerbaarheid meeneemt in strategische keuzes;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  strategie, beleid, techniek en uitvoering met elkaar verbindt.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":266,"title":483,"text":484,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent een ervaren strategisch adviseur die graag vooruitkijkt. Je overziet complexe vraagstukken, brengt verschillende belangen bij elkaar en durft richting te geven. Je weet wat er nodig is om inhoudelijke vraagstukken helder voor het voetlicht te brengen bij management en bestuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder breng je mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met strategie, beleid en advisering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met rioolwaterzuiveringen, afvalwater en waterkwaliteit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het vermogen om zelfstandig te werken en strategisch positie in te nemen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Strategie en Omgeving\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Binnen team Strategie en Omgeving werk je met circa 40 professionals aan vraagstukken rond water, ruimte en bestuur. Samen kijken jullie vooruit en vertalen ontwikkelingen zoals klimaatverandering, woningbouw en veranderend ruimtegebruik naar keuzes en strategie voor Vechtstromen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt samen met bevlogen collega’s die inhoudelijke kennis combineren met bestuurlijke slagkracht.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":270,"title":486,"text":487,"image":42,"video":42},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. De functie is voor 36 uur per week. Wil je minder uur werken? Dat is in overleg mogelijk. Verder ontvang je bij een 36-urige werkweek op basis van de actuele CAO:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thuiswerkvergoeding en werkplekvergoeding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 12 oktober 2026. Het eerste gesprek staat gepland op 20 oktober in de ochtend en het tweede gesprek op 27 oktober, ook in de ochtend. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met René Nij Bijvank (themaleider) via 06 - 21 88 23 43. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Saskia Bongaerts (recruiter) via 06 - 29 08 25 72.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[490],{"id":491,"slug":492,"fullname":493,"function":494,"photo":42,"email2":42,"phone2":495,"is_recruiter":6},69370,"saskia-bongaerts","Saskia Bongaerts","Recruiter","31629082572","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3663001\u002F242793","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-18T10:16:52.623+02:00","2026-09-18T10:16:51.832+02:00",{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":517,"workfields":521,"educations":525,"employments":527,"header_image":530,"text":42,"text_blocks":531,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":545,"recruiters":547,"contacts":548,"zipcode":559,"province":560,"locality":561,"country":215,"lat":562,"lng":563,"language":45,"apply":564,"go_live_at":308,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":566,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},82929,"82929-01130-20260917-6819-fiscalist-formeel-recht-leeuwarden-rijksoverheid","Fiscalist formeel recht Leeuwarden",{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":6,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":514,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":515,"sectors":516,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[518],{"id":72,"name":519,"slug":520},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[522],{"id":187,"name":523,"slug":524},"Fiscaal","fiscaal",[526],{"id":387,"name":388,"slug":389},[528,529],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":187,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[532,534,536,538,540,542],{"name":262,"title":263,"text":533,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde als fiscalist formeel recht bij Midden- en Klein Bedrijf (MKB) kantoor (plaatsnaam). Je krijgt een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. In deze functie behandel je dossiers, adviseer je over casuïstiek, houd je presentaties en help je collega’s om verder te groeien. Zo draag je iedere dag bij aan een eerlijke en zorgvuldige belastingpraktijk voor burgers en bedrijven. Kom jij ons team in (plaatsnaam) versterken?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Belastingdienst\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als fiscalist formeel recht draag je bij aan de behandeling van complexe dossiers en bezwaarschriften. In deze functie bied je ondersteuning bij formeelrechtelijke zaken en voer je zelfstandig beroepsprocedures uit. Ook geef je duidelijk advies over formeel recht in casussen, bezwaren en beroepen. Dit doe je zowel binnen jouw eigen team en aandachtsgebied als daarbuiten. Daarnaast krijg je de kans om (nieuwe) medewerkers te begeleiden, waarbij je er zichtbaar plezier in hebt om kennis over te dragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Verder help je collega’ s en leidinggevenden bij het vinden van ruimte of begrenzing bij het toepassen van ‘de menselijke maat’ in het werk. Ook heb je affiniteit met handhavingsregie en kun je handhavingstekorten signaleren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>je intensief contact hebt met collega’s en bijdraagt aan de kwaliteit van hun werk;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je de ruimte krijgt om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen aan te dragen, waarmee je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van onze organisatie; \\\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je aan de slag gaat in een gemotiveerd team waar regelmatig open en transparant kennis met elkaar wordt gedeeld en wordt gespard over casuïstiek;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je actief je kennis deelt door het geven van presentaties en het deelnemen aan vaktechnische overleggen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>jij je steentje bijdraagt aan een belangrijk doel van de Belastingdienst: de bevordering van de compliance van burgers en bedrijven. Transparantie, menselijke maat, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“Ik ben de hele dag aan het puzzelen, waarbij ik samen met mijn collega's op zoek ga naar haalbare en rechtvaardige oplossingen voor complexe vaktechnische problematiek\u003C\u002Fem>.” Sanne, fiscalist formeel recht\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":535,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt wo-master werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt actuele kennis van en ervaring met formeel recht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van of affiniteit met procederen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>klantgerichtheid\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>moed\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>samenwerken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":271,"text":537,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":539,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":278,"text":541,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Selectieprocedure:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.\u003Cbr\u002F>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":543,"text":544,"image":42,"video":42},"Belastingdienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https:\u002F\u002Fover-ons.belastingdienst.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Midden- en Kleinbedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.\u003Cbr\u002F>Lees meer over de directie MKB op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\">https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":546},7956.89,[],[549,554],{"id":550,"slug":551,"fullname":552,"function":295,"photo":42,"phone2":553,"is_recruiter":6},69957,"linda-dijkema-adviseur-werving-en-selectie-2","Linda Dijkema, Adviseur werving en selectie","0611379966",{"id":555,"slug":556,"fullname":557,"function":295,"photo":42,"phone2":558,"is_recruiter":6},71285,"wiebren-bouma-teamleider-mkb","Wiebren Bouma, Teamleider MKB","0652485328","8913HC","Fryslân","Leeuwarden",53.19969229,5.77753451,"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=11923","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-18T01:16:22.280+02:00","2026-09-18T01:16:21.807+02:00",14,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":571,"functions":575,"workfields":577,"educations":579,"employments":581,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":584,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":591,"recruiters":592,"contacts":593,"zipcode":303,"province":127,"locality":304,"country":215,"lat":305,"lng":306,"language":45,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":42,"email_suffices":572,"site":242,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":68},[],[],[],[576],{"id":187,"name":188,"slug":189},[578],{"id":249,"name":250,"slug":251},[580],{"id":83,"name":197,"slug":198},[582,583],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":187,"name":201,"slug":202},[585,586,587,588,589,590],{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[594,595],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":42,"email2":296,"is_recruiter":6},{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":295,"photo":42,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":618,"workfields":620,"educations":625,"employments":629,"header_image":632,"text":42,"text_blocks":633,"min_hours":285,"max_hours":285,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"address":641,"zipcode":642,"province":166,"locality":607,"country":215,"lat":643,"lng":644,"language":45,"apply":645,"go_live_at":646,"expire_at":647,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":648,"first_published_at":649,"last_published_at":649,"updated_at":650,"external_id":651,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},82926,"82926-boa-openbare-ruimte-taakaccent-afval-gemeente-midden-groningen","BOA Openbare ruimte – taakaccent afval",{"id":601,"slug":602,"title":603,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":604,"logo_pad_to_box":605,"address":606,"zipcode":42,"city":607,"province":42,"lat":608,"lng":609,"email":610,"email_suffices":611,"site":614,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":615,"sectors":616,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[612,613],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[617],{"id":182,"name":183,"slug":184},[619],{"id":187,"name":188,"slug":189},[621],{"id":622,"name":623,"slug":624},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[626],{"id":149,"name":627,"slug":628},"MBO","mbo",[630,631],{"id":149,"name":473,"slug":474},{"id":187,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[634],{"name":206,"text":635},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een schone, veilige en leefbare openbare ruimte is belangrijk voor iedereen. Als BOA Openbare ruimte ben jij zichtbaar aanwezig, signaleer je wat er speelt en treed je op als dat nodig is. In deze functie ligt de nadruk op afvalhandhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen telt ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat brengt ook uitdagingen met zich mee. Denk aan afvalproblematiek, overlast, openbare orde en veilige buurten. Met jouw werk heb je daar direct invloed op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Veiligheid en Vergunningen. Het team bestaat uit circa 25 collega's en valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken onder andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Samen werken jullie aan opgaven zoals woonoverlast, ondermijning en afvalproblematiek. Daarbij hebben jullie oog voor elkaar en dragen jullie samen verantwoordelijkheid voor het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. De nadruk in jouw functie ligt op afvalhandhaving. Je handhaaft proactief bij bij- plaatsingen en afvaldumpingen. Ook volg je meldingen op en voer je gerichte controles uit. Hier besteed je ongeveer 80% van je tijd aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De overige 20% van je tijd zet je je in voor allround handhaving. Je houdt toezicht, signaleert wat er speelt en spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan. Wanneer dat nodig is, treed je handhavend op. Je doet dat professioneel, respectvol en doortastend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt daarbij worden ingezet bij bijvoorbeeld jeugdoverlast, foutparkeren, geluidsoverlast, evenementen, markten, vergunningen en meldingen. Ook neem je deel aan integrale handhavingsacties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende momenten en plekken. Dat betekent dat je ook in de avonduren en weekenden wordt ingezet, onder andere voor toezicht op evenementen, horeca en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Binnen de gemeente werk je onder andere samen met collega's van Afvalinzameling, Gebiedsbeheer en Verkeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie heb je contact met inwoners en ondernemers en werk je samen met onder andere de politie, woningcorporaties en welzijnsorganisaties. Ook sluit je aan bij integrale wijkacties, themacampagnes en voorlichtingsmomenten in buurten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Focus op afval\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je besteedt het grootste deel van je tijd aan handhaving op bijplaatsingen en afvaldumpingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt op straat direct bij aan een schone, veilige en leefbare gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ook allround\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast afvalhandhaving blijf je betrokken bij andere handhavingstaken in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent graag buiten en voelt je verantwoordelijk voor een schone en veilige openbare ruimte. Je ziet wat er om je heen gebeurt en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je blijft professioneel en respectvol in het contact met inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent stressbestendig en blijft kalm tijdens incidenten. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende situaties en weet je wanneer je zelf moet handelen en wanneer samenwerking nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag samen met collega's en partners en bent flexibel in je inzet. Daarbij vind je het geen probleem om ook buiten reguliere kantoortijden te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van een geldig BOA-certificaat Domein I. Dit is een vereiste.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen toezicht en handhaving is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een VOG-P en rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc01b5d-c6bd-4941-af25-841212eca4ac\"\u002F>",{"base_salary":637,"max_salary":638},2875,4065,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc01b5d-c6bd-4941-af25-841212eca4ac","2026-09-17T17:00:24+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T17:00:29.613+02:00","2026-09-17T17:00:28.982+02:00","56ba7541-576e-4b5d-abc2-0cd8f1f8bb0c",{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":661,"workfields":663,"educations":671,"employments":673,"header_image":632,"text":42,"text_blocks":676,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":679,"recruiters":681,"contacts":682,"address":641,"zipcode":642,"province":166,"locality":607,"country":215,"lat":643,"lng":644,"language":45,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":647,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":648,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"external_id":687,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":688,"application_count":33},82925,"82925-adviseur-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Adviseur mobiliteit",{"id":601,"slug":602,"title":603,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":604,"logo_pad_to_box":605,"address":606,"zipcode":42,"city":607,"province":42,"lat":608,"lng":609,"email":610,"email_suffices":657,"site":614,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":658,"sectors":659,"show_questions_panel":68},[612,613],[],[660],{"id":182,"name":183,"slug":184},[662],{"id":51,"name":461,"slug":462},[664,665,668],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":34,"name":666,"slug":667},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":669,"slug":670},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[672],{"id":83,"name":197,"slug":198},[674,675],{"id":149,"name":473,"slug":474},{"id":187,"name":201,"slug":202},[677],{"name":206,"text":678},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Integraal werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf\"\u002F>",{"base_salary":209,"max_salary":680},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf","2026-09-17T17:00:23+02:00","2026-09-17T17:00:29.664+02:00","2026-09-17T17:00:28.945+02:00","54e631d1-8118-4b51-98c1-a93eaded9c6c",113,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":690},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":692},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":694},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":187,"items":696},[697,723,779,838],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":698,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":711,"min_hours":284,"max_hours":285,"salary":718,"recruiters":719,"contacts":720,"zipcode":303,"province":127,"locality":304,"country":215,"lat":305,"lng":306,"language":45,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":42,"email_suffices":699,"site":242,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":68},[],[],[],[703],{"id":187,"name":188,"slug":189},[705],{"id":249,"name":250,"slug":251},[707],{"id":83,"name":197,"slug":198},[709,710],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":187,"name":201,"slug":202},[712,713,714,715,716,717],{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[721,722],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":42,"email2":296,"is_recruiter":6},{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":295,"photo":42,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":737,"header_image":530,"text":42,"text_blocks":740,"min_hours":285,"max_hours":285,"salary":754,"recruiters":755,"contacts":762,"zipcode":768,"province":127,"locality":769,"country":215,"lat":770,"lng":771,"language":45,"apply":772,"go_live_at":773,"expire_at":774,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":775,"first_published_at":776,"last_published_at":776,"updated_at":777,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":778,"application_count":33},82745,"82745-01481-20260910-5076-inkoopadviseur-rijksoverheid","Inkoopadviseur",{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":6,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":728,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":729,"sectors":730,"show_questions_panel":68},[],[],[],[732],{"id":187,"name":188,"slug":189},[734],{"id":249,"name":250,"slug":251},[736],{"id":83,"name":197,"slug":198},[738,739],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":187,"name":201,"slug":202},[741,743,745,747,749,751],{"name":262,"title":263,"text":742,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Impact maken met slimme inkoop\u003Cbr\u002F>Van ICT-oplossingen voor penitentiaire inrichtingen tot anti-drone-technologie en mobiele tandartsbussen voor DV&O. Als Inkoopadviseur bij het IUC DJI zorg jij dat cruciale producten en diensten op het juiste moment, tegen de juiste voorwaarden beschikbaar zijn. Jouw werk raakt direct de operatie én de samenleving.\u003Cbr\u002F>We zoeken voor deze rol specifiek een inkoopadviseur met aantoonbare ervaring in het inkopen van ICT-hardware en -software op basis van functionele- en technische specificaties.\u003Cbr\u002F>Bij het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) DJI draait alles om doelmatige, transparante en rechtmatige inkoop. Als Inkoopadviseur ben jij de verbindende schakel tussen interne opdrachtgevers en de markt. Je begeleidt inkooptrajecten, zowel op ICT- als non-ICT-gebied. En coacht je collega’s op de vakinhoudelijke kennis van ICT inkopen.\u003Cbr\u002F>Je werkt voor onder andere:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De Justitiële ICT Organisatie (JIO)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Penitentiaire Inrichtingen (PI) in Noord Oost-Nederland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) (landelijk)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een concreet voorbeeld?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een PI wil smokkel via drones tegengaan. Jij analyseert de behoefte, volgt marktontwikkelingen, bepaalt de juiste inkoopstrategie en begeleidt het traject van functionele uitvraag tot gunning. Daarbij zorg je dat het proces zorgvuldig verloopt binnen meervoudig of enkelvoudig onderhandse aanbestedingen en mini-competities.\u003Cbr\u002F>Samen met je team ondersteun je de opdrachtgever gedurende het hele inkoopproces – van advies tot administratie. Je werkt hybride, met 1 à 2 vaste teammomenten per week op locatie om kennis te delen en de samenwerking te versterken.\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je, net als je collega’s, een actieve bijdrage aan de rechtmatigheidstoetsing voor onze klanten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":267,"text":744,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar ervaring als inkoper binnen de publieke sector\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met:\u003Cbr\u002F>    Het inkopen van ICT-hardware en software op basis van functionele en technische specificaties\u003Cbr\u002F>    Meervoudig onderhandse proceduresWerken in projectgroepen\u003Cbr\u002F>    Coaching en begeleiden van collega’s (op ICT gebied)\u003Cbr\u002F>    Voeren van klantgesprekken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Europese en nationale inkoopwet- en regelgeving\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent minimaal in het bezit van NEVI 1 of RIO 1\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van NEVI 2 of RIO 2, dan wel bereid deze binnen één jaar te volgen en af te ronden\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit en ervaring met ICT-inkoop (product- en functioneel gericht) is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bereidheid om BHV’er te worden binnen de SSC-organisatie\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Klantgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch sterk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goed in plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewust handelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor voortgang en resultaat\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling tonen\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie in een leuk jong team met 12 medewerkers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met bevlogen professionals binnen een groot, divers netwerk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel en hybride werken voor een gezonde werk-privébalans\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":271,"text":746,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":748,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":278,"text":750,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sluitdatum van de vacature is 24 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":752,"text":753,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Shared Service Center (SSC) DJI\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) is dé businesspartner voor inkoopvraagstukken binnen het justitiële domein. Met circa 130 collega’s, verdeeld over 6 teams, werken we dagelijks aan professionele inkoopdienstverlening voor onder andere DJI, IND, JUSTIS, JIO en het NFI. Dit doen we in nauwe samenwerking met het Financieel Dienstencentrum (FDC).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":287,"max_salary":288},[756],{"id":757,"slug":758,"fullname":759,"function":295,"photo":42,"email2":760,"phone2":761,"is_recruiter":68},82743,"vincent-stokman-corporate-recruiter-dji","Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI","v.stokman@dji.minjus.nl","0615060847",[763],{"id":764,"slug":765,"fullname":766,"function":295,"photo":42,"email2":42,"phone2":767,"is_recruiter":6},82744,"bob-van-der-veen-teamleider-inkoop","Bob van der Veen, Teamleider inkoop","0625660217","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80291&company=WenS&username=","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T13:20:58.652+02:00","2026-09-11T13:20:58.187+02:00",88,{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":802,"workfields":804,"educations":810,"employments":813,"header_image":816,"text":42,"text_blocks":817,"min_hours":284,"max_hours":820,"salary":821,"recruiters":824,"contacts":825,"website":826,"zipcode":827,"province":127,"locality":790,"country":215,"lat":828,"lng":829,"language":45,"apply":42,"go_live_at":830,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":832,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":837,"application_count":4},81866,"81866-business-consultant-unigarant","Business Consultant (BtC)",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":42,"city":790,"province":42,"lat":791,"lng":792,"email":793,"email_suffices":794,"site":796,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":797,"sectors":798,"show_questions_panel":68},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[795],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[799],{"id":83,"name":800,"slug":801},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[803],{"id":187,"name":188,"slug":189},[805,809],{"id":806,"name":807,"slug":808},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":249,"name":250,"slug":251},[811,812],{"id":83,"name":197,"slug":198},{"id":387,"name":388,"slug":389},[814,815],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":51,"name":470,"slug":471},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[818],{"name":206,"text":819},"\u003Cp>\u003Cb>Unigarant\u003C\u002Fb> is het \u003Cb>verzekeringsbedrijf\u003C\u002Fb> van de \u003Cb>ANWB\u003C\u002Fb> en dé specialist in \u003Cb>particuliere schadeverzekeringen\u003C\u002Fb> voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. Voor de miljoenen ANWB-leden zetten we iedere dag een stap extra. Als Business Consultant Commercie BtC speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze \u003Cb>commerciële resultaten\u003C\u002Fb>, het signaleren van \u003Cb>nieuwe kansen\u003C\u002Fb> en het verder \u003Cb>optimaliseren\u003C\u002Fb> van onze \u003Cb>klantgerichte dienstverlening\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je komt te werken in het multidisciplinaire team Commercie BtC. Samen met collega’s werk je aan het verder ontwikkelen van onze particuliere schadeverzekeringen en de commerciële prestaties van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en dé specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. We bedienen onze (potentiële) klanten via verschillende kanalen en zetten ons maximaal in voor hun tevredenheid. Onze hoge NPS-score is hiervan het bewijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoofdstandplaats is Hoogeveen, maar je werkt ook regelmatig samen met collega’s in Den Haag. Onze bedrijfscultuur is vriendelijk, open en transparant. We zijn no-nonsense, hulpvaardig en gedreven. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën in te brengen. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten, zoals een pubquiz,  deelname Cascaderun, Young , Young Unigarant Professionals, bedrijfsbezoeken en natuurlijk het jaarlijkse kerstfeest.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Consultant Commercie BtC ben jij de drijvende kracht achter de commerciële inzichten van het team Commercie BtC Verzekeren. Je brengt de performance van onze particuliere schadeverzekeringen, zoals instroom, uitstroom en portefeuillekwaliteit, scherp in kaart en vertaalt deze naar heldere rapportages, concrete verbetervoorstellen en nieuwe commerciële initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de manager Commercie BtC ontwikkel je een gebalanceerde distributiestrategie via ANWB-winkels, het Leden Service Center en online kanalen. Daarbij geef je richting aan strategische keuzes, optimalisaties en groeikansen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen, zoals productontwikkeling, acquisitie en klantcontact. Je volgt marktontwikkelingen actief, signaleert kansen, analyseert klantinzichten en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij neem je zelf initiatief om verbeteringen en innovaties aan te jagen binnen het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met productmanagers aan productontwikkelingen, rendementscijfers en optimalisaties. Je houdt de klant centraal en zorgt ervoor dat onze producten en dienstverlening blijven aansluiten bij de wensen en verwachtingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt direct invloed op commerciële keuzes, distributiestrategieën en de prestaties van onze verzekeringsportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, strategisch advies, stakeholdermanagement en commerciële ontwikkeling in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder productontwikkeling, acquisitie, klantcontact en management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de toekomst van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau en hebt ervaring in commerciële functies. Je combineert sterke analytische vaardigheden met brede marketingkennis en weet data te vertalen naar commerciële kansen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement en bent in staat om mensen, belangen en afdelingen met elkaar te verbinden. Daarbij ben je ondernemend, communicatief sterk, resultaatgericht en neem je initiatief om verbeteringen aan te jagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder werk je zelfstandig, geloof je in de kracht van samenwerking en heb je een positieve en veranderingsgerichte houding. Ervaring binnen de verzekeringsbranche is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 bij een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer, ook als je lopend of met de fiets naar het werk gaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en cv achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl\u002F\">www.werkenbijunigarant.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wopke van der Zee, Manager Productstrategie & Marktanalyse, via 06-11765315.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":822,"max_salary":823},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-12T11:22:00+02:00","2026-11-29T11:22:00+01:00","none","29 november 2026","2026-08-13T11:22:18.287+02:00","2026-08-27T10:56:19.296+02:00","2026-08-27T10:56:18.738+02:00",262,{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":866,"text":42,"text_blocks":867,"min_hours":870,"max_hours":871,"salary":872,"recruiters":875,"contacts":876,"address":877,"zipcode":878,"province":295,"locality":849,"country":215,"lat":850,"lng":851,"language":45,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":884,"updated_at":885,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":886,"application_count":4},77420,"77420-3602791-senior-inkoopadviseur-gemeente-weststellingwerf","Senior inkoopadviseur",{"id":843,"slug":844,"title":845,"is_member":6,"logo":846,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":42,"city":849,"province":42,"lat":850,"lng":851,"email":852,"email_suffices":853,"site":855,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":68},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[854],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[],[859],{"id":187,"name":188,"slug":189},[861],{"id":249,"name":250,"slug":251},[863],{"id":83,"name":197,"slug":198},[865],{"id":51,"name":470,"slug":471},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[868],{"name":206,"text":869},"\u003Cp>\n 26 - 28 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om als senior inkoopadviseur samen met je collega's een verschil te maken binnen de OWO-gemeenten? Dan is dit je kans!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het gaat verder dan het uitvoeren van aanbestedingen! Natuurlijk draag je zorg voor de rechtmatige en doelmatige aanbestedingen. Maar je ondersteunt met jouw expertise ook de collega’s in de organisatie bij bijvoorbeeld tactische en strategische inkoopvraagstukken met name op het domein vastgoed.  Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het cluster Inkoop. Dit doe je door accountmanagement in te richten en de inkoopadviseurs te begeleiden in hun ontwikkeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt aan doelmatige en rechtmatige oplossingen voor onze interne klanten en opdrachtgevers. Ook voel je goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen er spelen. Verder ben je sterk in projectmatig werken en volg en analyseer je ontwikkelingen in de markt en je omgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hierbij lever je ook een bijdrage aan duurzaam opdrachtgverschap en andere projecten die zijn geformuleerd binnen de speerpunten van het cluster Inkoop. Dus wanneer je door de gemeenten wandelt, zie je het resultaat van jouw inzet en adviezen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een ambassadeur van Cluster Inkoop. Dit houdt in dat je met enthousiasme Inkoop en contractmanagement op de kaart zet bij de diverse collega’s en stakeholders. Jij hebt passie voor het vak en voelt je betrokken bij de maatschappelijke doelstellingen van onze gemeenten. Je bent klantgericht zonder de te behalen doelen en resultaten uit het oog te verliezen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als senior inkoopadviseur maak je deel uit van het cluster inkoop. Cluster inkoop valt als stafcluster evenals het Project en Portfoliomangement onder de afdeling OWO-Bedrijfsvoering. Daarnaast vallen de volgende teams onder OWO-Bedrijfsvoering:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Administratieve ondersteuning & verzekeringen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  ICT\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Informatiemanagement\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Werken voor een OWO-afdeling betekent werken voor drie gemeenten (Opsterland, Weststellingwerf, Ooststellingwerf) met in totaal 80.000+ inwoners. We werken hybride op de locaties van de OWO-gemeenten en thuis. Je hebt veel interne en externe klanten en dat brengt vraagstukken en uitdagingen met zich mee. Kortom een inspirerende werkomgeving!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\" target=\"_blank\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een vakgerichte opleiding (bijvoorbeeld NEVI2 of vergelijkbaar).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 5 jaar ervaring van inkopen en aanbesteden in de publieke sector.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van en ervaring met de samenwerking van meerdere gemeenten\u002Fpublieke partijen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Jij kunt op alle lagen van de organisatie bewegen en verbinden. Daarnaast ben je in staat met de verschillende belangen in de organisatie om te gaan en schakel je makkelijk tussen de diverse organisatievraagstukken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring in het domein vastgoed is wenselijk\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (Schaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de gemeente Weststellingwerf én binnen de OWO-gemeenten werk je mét mensen én voor mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Er zijn verschillen tussen de gemeenten, maar nog meer overeenkomsten. Dat maakt ons samen sterker!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Senior inkoopadviseur die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Hierdoor kan een reactie soms langer op zich laten wachten dan de gebruikelijke twee weken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Willem Spoelstra, afdelingshoofd OWO-Bedrijfsvoering, staat je graag te woord via 06-15462415. Astrid Borg, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure via 0561-69 12 97.\n\u003C\u002Fp>\n",26,28,{"base_salary":873,"max_salary":874},3824,5624,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3602791\u002F244869","2026-05-06T00:00:00+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-03-12T18:18:35.069+01:00","2026-09-18T10:17:34.115+02:00","2026-09-18T10:17:33.578+02:00",85,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":888},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]