[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":180,"vacancy-82920-secretaris-regio-noord-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa":217,"vacancy-skills-82920":295,"i-nl:breadcrumb-separator":297,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:share":314,"i-heroicons:chevron-left":316,"i-heroicons:heart":318,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":320,"recently-viewed-vacancies-":322,"i-heroicons:clock":651,"i-heroicons:currency-euro":653,"i-heroicons:map-pin":655,"related-vacancies-all-1-14-2":657,"i-heroicons:arrow-right":1198},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-17T16:15:15.431027+02:00","17-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},784,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":135,"workfields":140,"educations":145,"employments":150,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":158,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":164,"recruiters":165,"contacts":166,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":167,"lat":168,"lng":169,"language":45,"apply":170,"go_live_at":171,"expire_at":172,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":175,"first_published_at":176,"last_published_at":176,"updated_at":177,"external_id":178,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":179,"application_count":4},82923,"82923-administratief-medewerker-personeelszaken-swnbs-werkplein-drentsche-aa","Administratief medewerker personeelszaken SW\u002FNBS",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":42,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":133,"sectors":134,"show_questions_panel":68},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[131],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[146],{"id":147,"name":148,"slug":149},3,"MBO","mbo",[151,154],{"id":51,"name":152,"slug":153},"Parttime","parttime",{"id":147,"name":155,"slug":156},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[159],{"name":160,"text":161},"introduction","\u003Cstrong>Werken bij Team Personeelszaken SW\u002FNBS\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA geloven we dat werk voor iedereen van waarde is. Binnen Team Personeelszaken ondersteunen we het werkgeverschap voor medewerkers die werkzaam zijn vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Nieuw Beschut (NBS) en afspraakbanen (BAB). We zorgen ervoor dat arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie en processen zorgvuldig en mensgericht worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ons team zoeken we een administratief medewerker die energie krijgt van een afwisselende functie, graag overzicht houdt en een belangrijke bijdrage wil leveren aan een organisatie waar werk en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als administratief medewerker Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Je ondersteunt personeelsadviseurs en collega's bij uiteenlopende administratieve en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Dankzij jouw zorgvuldigheid zijn personeelsgegevens op orde, deadlines bewaakt en krijgen medewerkers tijdig antwoord op hun vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen administratieve werkzaamheden, het beantwoorden van vragen en het ondersteunen van processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verwerken van personeelsmutaties in het personeelsinformatiesysteem (Compas);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij verzuimprocessen, waaronder het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het verwerken van signalen vanuit de arbodienst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitvoeren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen, vergoedingen en declaraties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van deadlines en signaleren van acties binnen personele processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter en de gesprekscyclus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheren van de centrale mailbox en beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao's en personele regelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen van overzichten, verwerken van gegevens en verzorgen van mailingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over hoe processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter ingericht kunnen worden en neemt verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering van je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een collega die structuur brengt, nauwkeurig werkt en graag anderen ondersteunt. Je vindt het belangrijk dat zaken goed geregeld zijn en haalt voldoening uit het oplossen van vragen en het verder helpen van collega's en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschik je over een mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of HR-gerelateerde richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring met administratieve werkzaamheden binnen personeelszaken of arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je affiniteit met onze doelgroepen binnen de SW, Nieuw Beschut en afspraakbanen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je zorgvuldig en weet je overzicht te houden, ook wanneer er veel verschillende werkzaamheden tegelijkertijd spelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je duidelijk en klantgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>durf je verantwoordelijkheid te nemen en zoek je actief naar oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook de samenwerking op wanneer dat nodig is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je een afwisselende functie binnen een betrokken team waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, tot maximaal schaal 7 van de cao SGO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een thuiswerkregeling en flexibele werkmogelijkheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een organisatie waar inclusie, ontwikkeling en betekenisvol werk vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan uiterlijk 27 september a.s. op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motivatie. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 28 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie, procedure of de organisatie kun je contact opnemen met Douwe Feenstra (06-54652899 of \u003Ca href=\"mailto:d.feenstra@wpda.nl\">d.feenstra@wpda.nl\u003C\u002Fa>) of Amanda Visser (06-21177103 of \u003Ca href=\"mailto:a.visser@wpda.nl\">a.visser@wpda.nl\u003C\u002Fa>). \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fafa07369-1afb-4cf6-a917-e4cbd5f5fcf7\"\u002F>",28,36,{},[],[],"NL",53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fafa07369-1afb-4cf6-a917-e4cbd5f5fcf7","2026-09-17T15:44:49+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","index, follow","url","27 september 2026","2026-09-17T15:44:51.563+02:00","2026-09-17T15:44:51.115+02:00","3659913",9,{"current_page":33,"total_items":181,"items":182},124,[183],{"id":184,"slug":185,"title":186,"is_member":68,"membership_type":187,"text":188,"logo":189,"logo_pad_to_box":190,"header_images":191,"address":193,"zipcode":194,"city":195,"province":127,"email":196,"email_suffices":197,"site":199,"coc_number":200,"vat_number":201,"accreditation":202,"sectors":203,"recruiters":208,"contacts":215,"counts":216,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":147,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[192],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[198],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[204],{"id":205,"name":206,"slug":207},8,"ICT & Media","ict-media",[209],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":42,"email2":196,"phone2":214,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":235,"workfields":239,"educations":244,"employments":248,"header_image":253,"text":42,"text_blocks":254,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"address":285,"zipcode":286,"province":287,"locality":228,"country":167,"lat":229,"lng":230,"language":45,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":294,"application_count":4},82920,"82920-secretaris-regio-noord-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Secretaris regio Noord",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":231,"site":232,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":233,"sectors":234,"show_questions_panel":68},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[],[236],{"id":51,"name":237,"slug":238},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[240,243],{"id":33,"name":241,"slug":242},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":142,"name":143,"slug":144},[245],{"id":83,"name":246,"slug":247},"HBO","hbo",[249,252],{"id":33,"name":250,"slug":251},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png",[255,257,261,265,269,273,276],{"name":160,"text":256},"\u003Cp>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij onze enthousiaste secretaris die met zijn of haar ondersteunend en verbindend vermogen de regiomanager en het managementteam bijstaat in het optimaliseren van processen en uitwerken van voorstellen. Lees dan snel verder en solliciteer!\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},"description","Jouw rol als secretaris","\u003Cp>De functie van secretaris is veelzijdig. Enerzijds ben je faciliterend zodat de (adjunct) regiomanager goed zijn of haar werk uit kan voeren. In jouw rol ben je gericht op het uitvoeren van administratieve, organisatorische en inhoudelijk ondersteunende taken. Denk hierbij aan het inhoudelijk voorbereiden van de agenda’s van onder andere de bestuurlijke overleggen, maar ook aan het aanleveren van monitorings- en voortgangsrapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anderzijds wordt er van je verwacht dat je inhoudelijk meedenkt over de ontwikkelingen binnen de regio en pak je proactief uitwerkingen op en kom je met voorstellen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een uitwerking op organisatorisch gebied, zoals het organiseren van een regionale aanpak voor een vraagstuk dat niet alleen bijzondere opvang (opvang van alleenstaande jongeren) in regio Noord betreft, maar ook de reguliere opvang en waar in samenwerking met de andere secretarissen een voorstel voor wordt ontwikkeld. In die hoedanigheid kan je vanuit je functie ook deelnemen aan werk- en projectgroepen en ben je standaard lid van het MT BO Noord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie weet je je weg te vinden in het complexe speelveld van bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende spelers. Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies geven over besluiten en uitwerkingen in de regio, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk de juiste toon weet aan te slaan. Je draagt zorg voor het evalueren, bespreken en eventueel bijsturen van de uitwerking van het beleid in de regio. Je geeft inhoudelijke verdieping indien gewenst.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},"requirements","Wat neem jij mee?","\u003Cp>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je legt snel verbanden tussen wat je leest in de stukken en wat je hoort in vergaderingen en weet dit om te zetten naar gerichte acties of plannen. Door je organisatorisch vermogen ben je in staat om diverse situaties voor de betrokken partijen in goede banen te leiden. Verder vinden wij het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opleiding: je hebt minimaal een hbo-diploma op zak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: je hebt een stevige persoonlijkheid, bent analytisch, organisatiesensitief, verbindend en faciliterend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Je bent bereid om af en toe te reizen, omdat je ook op andere locaties in de regio afspraken kan hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de regio Noord - Bijzondere Opvang. Onder deze regio vallen alle locaties binnen de provincies Friesland, Drenthe & Groningen. Je werkt op de verschillende locaties binnen de regio en daarnaast behoort regelmatig thuiswerken ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de Bijzondere Opvang vangen wij alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) van 13 tot 18 jaar op. Deze jongeren worden 24 uur per dag begeleid.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als Secretaris bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: € 3.936,78 en € 5.712,25 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 7)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"Werken bij het COA","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":281,"max_salary":282},3936,5712,[],[],"Ter Apelervenen 3","9561MC","Groningen","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fdad6aaec-1187-4a2a-bb9a-30badf7345a0","2026-09-17T14:39:08+02:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-09-17T14:40:31.884+02:00","2026-09-17T14:40:30.977+02:00",26,{"vacancy_id":218,"skills":296},[],{"left":4,"top":4,"width":298,"height":298,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":323},[324,343,398,457,483,551,599],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":325,"functions":329,"workfields":331,"educations":333,"employments":335,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":338,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":340,"recruiters":341,"contacts":342,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":167,"lat":168,"lng":169,"language":45,"apply":170,"go_live_at":171,"expire_at":172,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":175,"first_published_at":176,"last_published_at":176,"updated_at":177,"external_id":178,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":205,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":42,"email_suffices":326,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":327,"sectors":328,"show_questions_panel":68},[131],[],[],[330],{"id":137,"name":138,"slug":139},[332],{"id":142,"name":143,"slug":144},[334],{"id":147,"name":148,"slug":149},[336,337],{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":147,"name":155,"slug":156},[339],{"name":160,"text":161},{},[],[],{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":366,"workfields":368,"educations":373,"employments":375,"header_image":380,"text":42,"text_blocks":381,"min_hours":384,"max_hours":384,"salary":385,"recruiters":386,"contacts":387,"zipcode":388,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":389,"lng":390,"language":45,"apply":391,"go_live_at":392,"expire_at":393,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":394,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"external_id":397,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82922,"82922-verzorgende-ig-20-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Verzorgende IG (20 uur)",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":355,"lng":356,"email":42,"email_suffices":357,"site":359,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":360,"sectors":361,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[358],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[362],{"id":363,"name":364,"slug":365},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[367],{"id":137,"name":138,"slug":139},[369],{"id":370,"name":371,"slug":372},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[374],{"id":147,"name":148,"slug":149},[376,377],{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":137,"name":378,"slug":379},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[382],{"name":160,"text":383},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verzorgende IG krijg je de kans om zorg te bieden waar die écht impact heeft. Je ondersteunt patiënten en helpt hen stap voor stap vooruit. In een dynamische en uitdagende omgeving werk je nauw samen met collega’s aan een veilige en stabiele leefomgeving. Zorg die verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verzorgende IG ondersteun je patiënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en lichte verpleegkundige zorg. Denk hierbij aan ondersteuning bij wassen, aankleden, medicatietoediening en lichte verpleegtechnische handelingen zoals wondverzorging. Je werkt op verschillende afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de zorg. Daarnaast rapporteer je zorgvuldig over de verleende zorg en draag je bij aan passende ondersteuning voor patiënten met een zorgvraag. Je werkt nauw samen met de Medische Dienst, die de zorgvraag indiceert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder kom je het volgende brengen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekwaam in het uitvoeren van ADL-ondersteuning en lichte verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om mee te bouwen aan de pilot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en forensische zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Medische Dienst werken Huisartsen, Verpleegkundigen, een Tandarts, Tandartsassistente en Doktersassistente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature ontstaat in het kader van een pilot waarin we onderzoeken of ADL-ondersteuning en lichte verpleegkundige zorg intern kunnen worden georganiseerd. Op dit moment wordt deze zorg nog verleend door een externe thuiszorgorganisatie. Voor deze pilot, met een looptijd van één jaar, zijn wij op zoek naar twee collega's voor elk 20 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag in de ochtenduren, het is niet uitgesloten dat na afloop van de pilot werkdagen- of tijden kunnen wijzigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt een gesprek. Een VOG-P-aanvraag (VOG-politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Anne-Marije Hoogendijk via 06 22 68 16 50 of A.Hoogendijk@vanMesdag.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 20 uur | Contractvorm: Tijdelijk | Salarisschaal: 35 (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: zondag 20 september\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019\"\u002F>",20,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019","2026-09-17T15:34:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-17T15:34:55.950+02:00","2026-09-17T15:34:55.454+02:00","3648573",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":417,"workfields":419,"educations":424,"employments":426,"header_image":428,"text":42,"text_blocks":429,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":433,"recruiters":436,"contacts":445,"zipcode":446,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":449,"go_live_at":450,"expire_at":451,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":452,"first_published_at":453,"last_published_at":453,"updated_at":454,"external_id":455,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":456,"application_count":4},82921,"82921-communicatiemedewerker-gemeente-groningen","Communicatiemedewerker",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":409,"lng":410,"email":411,"email_suffices":412,"site":414,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":415,"sectors":416,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[413],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[418],{"id":137,"name":138,"slug":139},[420],{"id":421,"name":422,"slug":423},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[425],{"id":83,"name":246,"slug":247},[427],{"id":137,"name":378,"slug":379},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[430],{"name":160,"text":431},"De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die breed inzetbaar is voor diverse projecten bij het programma Versterken en Vernieuwen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het aardbevingsgebied in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van communicatiemedewerker krijg jij de ruimte om je kwaliteiten, kennis en ervaring in te zetten en te vertalen naar passende communicatieboodschappen en -middelen. Dat doe je in samenspraak met de senior communicatieadviseur, waarbij jij je meer focust op de uitvoerende kant van communicatie. Daarbij kan je o.a. denken aan het maken van content voor de digitale nieuwsbrieven en social mediakanalen, en het beheren van de website van Versterken en Vernieuwen. Ook ga je aan de slag met de planning en afstemming van online en offline communicatie-uitingen samen met je collega’s van de afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je nauw samen met de communicatieadviseurs van Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan gezamenlijke projecten die grote impact hebben op het leven van de bewoners in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk stellen we de inwoner centraal. Dat laten we zien in ons werk, gedrag en in onze communicatie. Je haalt actief wensen en ideeën op bij inwoners en ondersteunt participatieve trajecten in het gebied. Hierbij ontwikkel je ook passende online en offline communicatiemiddelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je weet wat de ontwikkelingen zijn in de wereld van media en communicatie en volgt die binnen het aardbevingsdossier nauwgezet. Je denkt mee over hoe om te gaan met de versterkings- en vernieuwingsopgave en hoe we communicatie kunnen inzetten om samen met inwoners te werken aan een toekomstbestendige leefomgeving in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van de afdeling Communicatie, één van de afdelingen van de directie Publieke Dienstverlening & Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker word je ingezet bij het programmateam Versterken & Vernieuwen, wat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Dit team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Met ca. 30 medewerkers werken we aan de Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een programmamanager, teamleider, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs, een senior communicatieadviseur en een communicatiemedewerker.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol krijg jij collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij én de kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving, in het bijzonder voor de bewoners in het aardbevingsgebied van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>je bent een enthousiaste en creatieve collega met passie voor communicatie. Je staat in nauw contact met anderen, je weet met jouw communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen makkelijk te schakelen tussen de diverse interne en externe stakeholders;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal drie jaar werkervaring als communicatiemedewerker, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een relevante hbo-diploma richting Communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een professional met energie, empathie, mensenkennis, een initiatiefrijke mentaliteit, vlotte pen en analytisch denkvermogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Tilman, Senior Communicatieadviseur, op het telefoonnummer 06-5137 8117.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman-Kucuk, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 4 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F980c514d-2458-4ab5-9aca-a72820268781\"\u002F>",32,{"base_salary":434,"max_salary":435},3568,5096,[437],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":441,"photo":442,"email2":443,"phone2":444,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F980c514d-2458-4ab5-9aca-a72820268781","2026-09-17T15:12:19+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-17T15:12:23.344+02:00","2026-09-17T15:12:22.891+02:00","387161",27,{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":458,"functions":462,"workfields":464,"educations":467,"employments":469,"header_image":253,"text":42,"text_blocks":472,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":480,"recruiters":481,"contacts":482,"address":285,"zipcode":286,"province":287,"locality":228,"country":167,"lat":229,"lng":230,"language":45,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":294,"application_count":4},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":459,"site":232,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":460,"sectors":461,"show_questions_panel":68},[],[],[],[463],{"id":51,"name":237,"slug":238},[465,466],{"id":33,"name":241,"slug":242},{"id":142,"name":143,"slug":144},[468],{"id":83,"name":246,"slug":247},[470,471],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},[473,474,475,476,477,478,479],{"name":160,"text":256},{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"base_salary":281,"max_salary":282},[],[],{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":510,"workfields":512,"educations":517,"employments":522,"start_date":524,"header_image":525,"text":42,"text_blocks":526,"min_hours":5,"max_hours":432,"salary":529,"recruiters":532,"contacts":543,"address":493,"zipcode":494,"province":127,"locality":126,"country":167,"lat":495,"lng":496,"language":45,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":546,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":547,"first_published_at":548,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},82919,"82919-persoonlijk-begeleider-anreperstraat-assen-1-vanboeijen","Persoonlijk begeleider Anreperstraat | Assen",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":494,"city":126,"province":127,"lat":495,"lng":496,"email":497,"email_suffices":498,"site":500,"social_media":501,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":507,"sectors":508,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[499],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":502,"instagram_url":503,"tiktok_url":504,"facebook_url":505,"spotify_url":503,"youtube_url":506},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[509],{"id":363,"name":364,"slug":365},[511],{"id":137,"name":138,"slug":139},[513,514],{"id":370,"name":371,"slug":372},{"id":298,"name":515,"slug":516},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[518,519],{"id":147,"name":148,"slug":149},{"id":137,"name":520,"slug":521},"MBO+","mbo-2",[523],{"id":51,"name":152,"slug":153},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_X1D4NbJ.jpeg",[527],{"name":160,"text":528},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zet jij jouw vakmanschap graag in op een plek waar geen dag hetzelfde is?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die energie krijgt van afwisseling en jet werken met verschillende ondersteuningsvragen? Vind je het interessant om gedrag te begrijpen, zelfstandig beslissingen te nemen en samen met collega’s en verwanten te zoeken naar wat een bewoner nodig heeft?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Dan is de Anreperstraat in Assen misschien wel jouw plek.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Op de Anreperstraat wonen bewoners met een licht verstandelijke beperking (LVB) en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Bij een deel van de bewoners speelt daarnaast complexe problematiek. De diversiteit binnen de groep maakt het werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend. We zoeken daarom een stevige en ervaren persoonlijk begeleider die zijn of haar vakmanschap wil inzetten en graag meedenkt over de best passende ondersteuning.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Op de Anreperstraat wonen bewoners in een vrijstaande boerderij, voornamelijk in éénkamerappartementen. De groep verschilt in leeftijd, ontwikkelingsniveau en ondersteuningsvraag. Dat betekent dat je voortdurend schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen en situaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider kijk je goed naar de persoon achter het gedrag en stem je jouw begeleiding af op wat de bewoner op dat moment nodig heeft. Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid en weet professioneel te handelen wanneer er sprake is van complex gedrag. Samen met je collega’s zorg je voor rust, veiligheid en een prettig leefklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt voor continuïteit in de ondersteuning. Je onderhoudt actief contact met verwanten en andere betrokkenen rondom de bewoner en stemt regelmatig af over de begeleiding. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en denkt mee over de kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij bent:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Empathisch, rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of VIG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in communicatie en respectvol in de samenwerking met verwanten en collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je doet wat je zegt en komt afspraken na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van bewoners, collega’s en jezelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om onregelmatige diensten te werken en inzetbaar binnen de Cirkel LVB\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als begeleider ontvang je tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We maken graag kennis met je! Stuur je CV en motivatie via de button 'solliciteren'. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met onze recruiters via telefoon en\u002Fof whats app, Helga Kohl (06 29 48 78 04) of Ella Klaassen (06 13 74 63 29), of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij je een dienst mee te draaien.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":530,"max_salary":531},2893,3900,[533,539],{"id":534,"slug":535,"fullname":536,"function":537,"photo":42,"email2":497,"phone2":538,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":537,"photo":42,"email2":497,"phone2":538,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-anreperstraat-assen","2026-09-17T13:55:36+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T13:58:34.945+02:00","2026-09-17T13:59:02.474+02:00","2026-09-17T13:59:01.512+02:00",{"id":552,"slug":553,"title":554,"organisation":555,"functions":569,"workfields":571,"educations":573,"employments":575,"header_image":579,"text":42,"text_blocks":580,"min_hours":5,"max_hours":163,"salary":583,"recruiters":586,"contacts":587,"address":588,"zipcode":589,"province":287,"locality":590,"country":167,"lat":591,"lng":592,"language":45,"apply":593,"go_live_at":594,"expire_at":451,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":452,"first_published_at":595,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":598,"application_count":4},82917,"82917-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-8-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":556,"slug":557,"title":558,"is_member":6,"logo":559,"logo_pad_to_box":560,"address":561,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":562,"lng":563,"email":42,"email_suffices":564,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":567,"sectors":568,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[565],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[570],{"id":51,"name":237,"slug":238},[572],{"id":298,"name":515,"slug":516},[574],{"id":83,"name":246,"slug":247},[576,577,578],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":147,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[581],{"name":160,"text":582},"Wij hebben plek voor twee nieuwe collega's in de functie zorginhoudelijk coördinerend begeleider (24-36 uur). In deze functie heb je een duidelijke visie op goede zorg en weet je deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent een belangrijke vraagbaak voor het team, je denkt mee, geeft advies, stelt kritische vragen en weet collega’s op een positieve manier in beweging te krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Muntendam is een dag behandelcentrum en biedt plaats aan ongeveer 45 kinderen in de leeftijd van 2 tot 18 jaar met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking. Zij hebben bijvoorbeeld een ontwikkelingsachterstand, een autismespectrumstoornis, een psychiatrische aandoening, een somatische aandoening, epilepsie, visuele en auditieve beperkingen of een meervoudige beperking. We bieden hun een veilige basis om zich te ontwikkelen. Het doel van de dagbehandeling is dat het kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen en zo zelfstandig mogelijk kan functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De groepsgrootte varieert van gemiddeld zes tot en met negen kinderen en er zijn altijd twee begeleiders op de groep. Iedere groep heeft een eigen groepsprogramma waarin activiteiten worden aangeboden die het best aansluiten bij het ontwikkelingsniveau van het kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij werken met de behandelmethodiek Floorplay, waarbij plezier hebben als één van de basisprincipes is. Verder richt de theorie zich op versterken van de functioneel-emotionele ontwikkeling bij kinderen met een anders verlopende ontwikkeling. Wij werken themagericht ook in combinatie met de theorie van “Ervaar het maar”. Deze theorie stimuleert motoriek, zintuigen en communicatie bij mensen met een verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met aandacht voor vandaag, oog voor morgen en iedere dag opnieuw samen werken aan de beste zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider kijk jij verder dan de waan van de dag. Je hebt een duidelijke visie op goede zorg en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat we methodisch, professioneel én met aandacht voor ieder kind werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw coachende en stimulerende aanpak ben je een belangrijke vraagbaak voor het team. Je denkt mee, geeft advies, stelt kritische vragen en weet collega’s op een positieve manier in beweging te krijgen. Zo help je hen om methodisch te werken en de behandeling van de kinderen iedere dag een stukje sterker neer te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kwaliteit staat bij jou voorop. Je houdt in de gaten of de zorg aansluit bij de gemaakte afspraken en richtlijnen en stuurt bij wanneer dat nodig is. Zie je kansen of knelpunten? Dan wacht je niet af, maar kom je met ideeën en concrete voorstellen voor verbetering. Je werkt hierbij vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol breng je structuur en overzicht. Je helpt het team om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, prioriteiten te stellen en samen koers te houden. Daarbij schroom je niet om een kritische vraag te stellen als dat de zorg ten goede komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook als het ingewikkeld of hectisch wordt, houd jij het hoofd koel. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en blijft steeds kijken naar wat het kind én de groep nodig hebben. Daarbij zoek je de juiste balans tussen goede zorg, professionele kwaliteit en wat in de praktijk haalbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Midden in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie is allesbehalve een kantoorbaan. Je werkt namelijk ook mee op de groep en bent persoonlijk begeleider van een aantal kinderen. Je staat dus met beide voeten in de dagelijkse praktijk. Tegelijkertijd is er ruimte om je op kantoor bezig te houden met je zorginhoudelijke taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist die combinatie maakt jouw rol waardevol. Omdat je zelf ziet en ervaart wat er op de groep gebeurt, weet je wat er speelt en waar extra ondersteuning, afstemming of bijsturing nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper. De lijnen zijn kort en samen zorgen jullie ervoor dat signalen snel worden opgepakt en vertaald naar passende ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider ben je bovenal een verbinder. Je maakt gemakkelijk contact met kinderen, ouders of verzorgers én collega’s. Je werkt vanuit vertrouwen en wederkerigheid en houdt daarbij steeds oog voor wat écht telt: kwalitatief goede zorg die aansluit bij het kind. Met aandacht voor vandaag, oog voor morgen en iedere dag opnieuw samen werken aan de beste zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant zorgdiploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ registratie of bereidt bent deze te halen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep kinderen met een verstandelijke beperking\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben jij nog bezig met jouw hbo-zorgopleiding en breng je al enkele jaren werkervaring met deze doelgroep met je mee? Ook dan nodigen we jou uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij EC KJG Muntendam? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 4 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Durk de Jong, leidinggevende, via 0620701114. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Durk neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5adacf6b-2f69-42da-8daf-98c7700c31b7\"\u002F>",{"base_salary":584,"max_salary":585},3052,4262,[],[],"Middenweg 100","9649HX","Muntendam",53.12846097,6.87353887,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5adacf6b-2f69-42da-8daf-98c7700c31b7","2026-09-17T13:03:45+02:00","2026-09-17T13:03:50.458+02:00","2026-09-17T13:03:49.625+02:00","1339616",13,{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":618,"workfields":620,"educations":622,"employments":624,"header_image":630,"text":42,"text_blocks":631,"min_hours":432,"max_hours":163,"salary":635,"recruiters":638,"contacts":639,"website":640,"zipcode":641,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":642,"lng":643,"language":45,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":647,"apply_deadline_display":648,"first_published_at":649,"last_published_at":649,"updated_at":650,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},82912,"82912-jeugdzorgwerker-met-coordinerende-taken-elker","Jeugdzorgwerker met coördinerende taken",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":6,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":610,"lng":611,"email":612,"email_suffices":613,"site":615,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":68},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[614],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[619],{"id":137,"name":138,"slug":139},[621],{"id":298,"name":515,"slug":516},[623],{"id":83,"name":246,"slug":247},[625,626,627],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":179,"name":628,"slug":629},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[632],{"name":266,"title":633,"text":634,"image":42,"video":42},"Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd (KVJJ) Noord","\u003Cp>\u003Cb>32 – 36 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijzondere werkplek! Bij de KVJJ Noord in Groningen verblijven jongeren van 12 tot 23 jaar. Zij zijn in afwachting van een uitspraak van de rechter, zitten aan het einde van een PIJ-maatregel of werken aan hun terugkeer naar de samenleving. Zo thuis als mogelijk.\u003Cbr\u002F> Het is een kleinschalige, laag beveiligde justitiële voorziening: twee groepen van maximaal 4 jongeren. Juist daardoor kunnen we naast jongeren staan en dichtbij zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die graag werkt op het snijvlak van jeugdzorg, veiligheid en forensische zorg. Iemand die verder kijkt dan gedrag, rustig blijft als het spannend wordt en gelooft dat jongeren opnieuw aan toekomstperspectief kunnen werken, ook als hun leven heel ingewikkeld is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jeugdzorgwerker ben je bewust aanwezig in de leefwereld van jongeren. Samen met je collega’s zorg je voor een veilig, voorspelbaar en pedagogisch sterk leefklimaat. Je biedt structuur, stelt grenzen en bouwt aan vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag is altijd: wat helpt een jongere verder? En wie zijn daarvoor nodig? Je werkt dan ook nauw samen met ouders, school, jeugdreclassering, behandelaren, forensische partners en andere betrokkenen. Want jongeren gaan bijvoorbeeld naar school, werk of dagbesteding. Ze maken zich klaar voor de volgende stap in hun toekomst. Daar werk met hen aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de coach van een aantal jongeren. Dat maakt je een vaste factor in hun dagelijks leven. Soms sta je naast een jongere. Soms begrens je. En soms breng je rust, omdat jij weet: veiligheid begint bij de relatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Coördinerende rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je functie als Jeugdzorgwerker heb je een coördinerende rol. Je werkt mee op de groep én ondersteunt collega's in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt samen met de gedragswetenschapper de kwaliteit van het pedagogisch klimaat. Je bent geen leidinggevende, maar wel iemand die koers helpt houden. Je verbindt visie, methodiek en praktijk en helpt het team zorgvuldig te werken vanuit relationele beveiliging, geweldloos verzet, forensische alertheid en systeemgericht werken. Vanuit jouw rol heb jij daar specifiek tijd en ruimte voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: Intern noemen we deze rol Primus Interparus (PIP). Binnen elke groep is er één jeugdzorgwerker die deze belangrijke rol uitvoert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een ervaren jeugdzorgprofessional. Je kunt nabij zijn zonder over te nemen. Je bent duidelijk en betrokken. En je blijft nieuwsgierig naar de jongere achter het gedrag, ook als dat gedrag ingewikkeld of risicovol is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt interesse in forensische zorg en wilt je daarin verder ontwikkelen. Misschien heb je al ervaring in de justitiële jeugdzorg, residentiële jeugdhulp, jeugd-ggz of gesloten jeugdzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt ervaring met jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsvragen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent een echte verbinder en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten de gebaande paden. Samen met betrokken collega’s en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, net als een goede werk-privébalans. Je kunt gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod, intervisie en werkbegeleiding. Daarnaast word je gemiddeld 8 uur per week uitgeroosterd, zodat je ruimte hebt voor je coördinerende taken in het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· CAO Jeugdzorg, schaal 9, tussen € 3309 en € 4943;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast of nieuwsgierig?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ga jij aan van specialistisch werk met jongeren, veiligheid en perspectief? En wil je jouw ervaring inzetten op een plek waar je dichtbij jongeren én collega’s staat? Dan horen of zien we je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Jorik Hofman (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:jorik.hofman@elker.nl\">jorik.hofman@elker.nl\u003C\u002Fa> of 0631623868. Voor vragen over de procedure mail je naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":636,"max_salary":637},3309,4943,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","9723EZ",53.23250059,6.6378546,"werkenbij@elker.nl","2026-09-17T11:43:00+02:00","2026-10-02T19:00:00+02:00","email","2 oktober 2026","2026-09-17T11:44:05.660+02:00","2026-09-17T11:44:05.041+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":652},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":654},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":656},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":658,"items":659},11,[660,686,712,758,839,924,963,1022,1083,1140],{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":661,"functions":665,"workfields":667,"educations":670,"employments":672,"header_image":253,"text":42,"text_blocks":675,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":683,"recruiters":684,"contacts":685,"address":285,"zipcode":286,"province":287,"locality":228,"country":167,"lat":229,"lng":230,"language":45,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":294,"application_count":4},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":662,"site":232,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":68},[],[],[],[666],{"id":51,"name":237,"slug":238},[668,669],{"id":33,"name":241,"slug":242},{"id":142,"name":143,"slug":144},[671],{"id":83,"name":246,"slug":247},[673,674],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},[676,677,678,679,680,681,682],{"name":160,"text":256},{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"base_salary":281,"max_salary":282},[],[],{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":687,"functions":691,"workfields":693,"educations":696,"employments":698,"header_image":253,"text":42,"text_blocks":701,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":709,"recruiters":710,"contacts":711,"address":285,"zipcode":286,"province":287,"locality":228,"country":167,"lat":229,"lng":230,"language":45,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":294,"application_count":4},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":42,"city":228,"province":42,"lat":229,"lng":230,"email":42,"email_suffices":688,"site":232,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":68},[],[],[],[692],{"id":51,"name":237,"slug":238},[694,695],{"id":33,"name":241,"slug":242},{"id":142,"name":143,"slug":144},[697],{"id":83,"name":246,"slug":247},[699,700],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},[702,703,704,705,706,707,708],{"name":160,"text":256},{"name":258,"title":259,"text":260,"image":42,"video":42},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":42,"video":42},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":266,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"base_salary":281,"max_salary":282},[],[],{"id":713,"slug":714,"title":715,"organisation":716,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":730,"header_image":428,"text":42,"text_blocks":734,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":737,"recruiters":740,"contacts":749,"zipcode":446,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":750,"go_live_at":751,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"external_id":756,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":757,"application_count":147},82881,"82881-hr-adviseur-leren-ontwikkelen-32-uren-gemeente-groningen","HR Adviseur Leren & Ontwikkelen (32 uren)",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":409,"lng":410,"email":411,"email_suffices":717,"site":414,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":718,"sectors":719,"show_questions_panel":68},[413],[],[],[721],{"id":51,"name":237,"slug":238},[723],{"id":142,"name":143,"slug":144},[725,726],{"id":83,"name":246,"slug":247},{"id":727,"name":728,"slug":729},7,"WO","wo",[731,732,733],{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":147,"name":155,"slug":156},{"id":137,"name":378,"slug":379},[735],{"name":160,"text":736},"Ontwikkeling stopt nooit. Niet voor onze medewerkers en zeker niet voor onze organisatie. Daarom zoeken wij een HR Adviseur Leren & Ontwikkelen die met visie, enthousiasme en daadkracht een leven lang leren stimuleert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van HR Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijke gesprekspartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je ontwerpt en vernieuwt (digitale) leertrajecten die bijdragen aan de ontwikkeling van zowel onze medewerkers als de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je, met andere HR collega’s, een belangrijke rol bij de opzet, voorbereiding, uitvoering en voortdurende ontwikkeling van organisatie brede thema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp op het verbinden van leren en ontwikkelen aan de strategische doelen van de organisatie en weet deze te vertalen naar passende leer- en ontwikkelinterventies. Jouw focus ligt op het vernieuwen en ontwikkelen van leertrajecten die bijdragen aan de ambities van de organisatie. Je bent in staat om een ontwikkelvraagstuk te analyseren, daar een passende leerinterventie voor te ontwerpen (of in te kopen), te organiseren en de effecten hiervan te meten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het Shared Service Center\u002FDirectie HRM Financiën & Inkoop vervult de afdeling HR een adviserende, faciliterende en ondersteunende rol op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling is opgebouwd uit drie teams: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het team HR Strategie & Ontwikkeling. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een eigentijds HR-beleid en een actuele strategische HR-agenda, gericht op het bevorderen van een moderne en duurzame gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Leren & Ontwikkelen bestaat uit 5 adviseurs en een ondersteuner. Omdat één van onze adviseurs binnenkort met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een nieuwe adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige adviseur die gevraagd en ongevraagd advies geeft, aan zowel directe collega's als aan collega's van andere directies. Dit advies kan variëren van het ontwikkelen van organisatie brede leer- en ontwikkeltrajecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan leiderschap, digitale transformatie en duurzame inzetbaarheid, tot het begeleiden van kennisdragers bij de ontwikkeling van directie specifieke (online) trainingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde hbo\u002Fwo -opleiding in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, organisatiepsychologie of bedrijfskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring met het werken en beheren van een LMS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Carlijn Jalink – senior HR Adviseur Opleidingen, telefoonnummer 06-2744 1046.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 23 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce\"\u002F>",{"base_salary":738,"max_salary":739},3824,5624,[741],{"id":742,"slug":743,"fullname":744,"function":745,"photo":746,"email2":747,"phone2":748,"is_recruiter":68},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce","2026-09-16T15:10:13+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-16T15:10:16.662+02:00","2026-09-16T15:10:16.155+02:00","388083",321,{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":783,"header_image":786,"text":42,"text_blocks":787,"min_hours":432,"max_hours":163,"salary":807,"recruiters":810,"contacts":818,"zipcode":769,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":829,"lng":830,"language":45,"apply":831,"go_live_at":832,"expire_at":833,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":835,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":838,"application_count":33},82844,"82844-50191-20260915-2460-domeinmanager-wet-en-regelgeving-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Domeinmanager Wet- en regelgeving",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":6,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"address":768,"zipcode":769,"city":287,"province":287,"lat":770,"lng":771,"email":772,"email_suffices":773,"site":774,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":775,"sectors":776,"show_questions_panel":68},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[778],{"id":51,"name":237,"slug":238},[780],{"id":33,"name":241,"slug":242},[782],{"id":727,"name":728,"slug":729},[784,785],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":147,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[788,791,794,797,801,804],{"name":258,"title":789,"text":790,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een strategische verbinder die business, informatievoorziening en verandering samenbrengt? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die Groningers en Drenten met aardbevingsschade ondersteunt? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Domeinmanager Wet- en Regelgeving bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de samenhangende ontwikkeling van jouw domein. Onder aansturing van de afdelingsmanager geef je richting aan het domein en ben je diens rechterhand als het gaat om richting, prioritering, voortgang en samenhang. Je verbindt strategie, beleid en uitvoering en brengt samenhang in dienstverlening, processen, informatievoorziening, data en veranderinitiatieven.\u003Cbr\u002F>Het IMG voert verschillende wettelijke schaderegelingen uit voor bewoners. Daarnaast ontwikkelt het IMG nieuwe regelingen en verbetert het continu de dienstverlening, processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning van de uitvoering. De uitvoering wordt ondersteund door verschillende applicaties. IMG werkt hierbij volgens DevOps-principes. Het IMG ontwikkelt zich daarbij steeds verder van een regelingsgerichte naar een meer aanvragersgerichte organisatie. Dit vraagt om een integrale benadering, daarbij verbind je dienstverlening, processen, informatievoorziening, data en veranderinitiatieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en onderhoudt een langetermijnvisie voor het domein en vertaalt deze naar een Business Change Kalender met concrete veranderinitiatieven, IV-oplossingen en ontwikkelopgaven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je prioriteert veranderopgaven binnen het domein en brengt domein-overstijgende vraagstukken, schaarste of strategische keuzes in op portfolioniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor binnen afdelings-MT's en portfolio-overleggen, inclusief afwegingen over prioritering, capaciteit, risico's en kosten\u002Fbaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertegenwoordigt het domein binnen portfolio-, programma- en stuurgroep-overleggen en adviseert de afdelingsmanager, de portfoliomanager en waar nodig de directie over domeinprioriteiten, risico's en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de afdelingsmanager, portfoliomanager en waar nodig de directie over domeinprioriteiten, risico's en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op samenhang tussen dienstverlening, processen, informatievoorziening, data, architectuur, projecten, programma's en beheeractiviteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als domeinmanager maak je onderdeel uit van het team Verandermanagement en Ketenregie binnen de afdeling Strategie & Beleid Je geeft richting aan jouw domein en verbindt strategie, beleid en uitvoering. Tegelijkertijd ben je de rechterhand van de afdelingsmanager Business. Je fungeert als sparringpartner, brengt samenhang aan in complexe vraagstukken en ondersteunt de afdelingsmanager bij strategische keuzes en besluitvorming. Deze combinatie maakt de functie bijzonder: je bent stevig verankerd in Strategie & Beleid, terwijl je vanuit een brede blik nauw samenwerkt en bijdraagt aan de agenda van de Business. Daarbij werk je nauw samen met expertisepartners vanuit Strategie & Beleid, IV en Bedrijfsvoering en treedt op als gedelegeerd opdrachtgever en sparringpartner voor projectleiders, product-owners, businessanalisten, architecten en verandermanagers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor de beschikbaarheid en benutting van stuurinformatie en managementinformatie en stimuleert datagedreven werken door de toepassing van klantinzichten, prestatie-indicatoren, informatiekwaliteit en AI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de acceptatie, implementatie en borging van veranderingen en bewaakt voortgang, kwaliteit, risico's en baten van strategische veranderinitiatieven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":792,"text":793,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent strategisch sterk en organisatiesensitief en weet mensen vanuit verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je analyseert complexe vraagstukken, geeft richting aan veranderingen en kunt binnen een dynamische bestuurlijke omgeving verschillende belangen vertalen naar concrete keuzes en resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-masteropleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met informatievoorziening en digitale productontwikkeling, waarbij je het businessperspectief hebt vertegenwoordigd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare werkervaring met verandermanagementmethodieken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (Scaled) Agile werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met het Groninger gasdossier.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een aanvragersgerichte organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om richting te geven aan de strategische ontwikkeling van jouw domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je business, informatievoorziening, data en dienstverlening met elkaar verbindt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om mee te bouwen aan de inrichting van domeinmanagement en de governance van het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een maatschappelijke functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met collega's uit business, IV, strategie, portfoliomanagement en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":270,"title":795,"text":796,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":798,"title":799,"text":800,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Planning sollicitatiegesprekken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 6 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":798,"title":802,"text":803,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":805,"text":806,"image":42,"video":42},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling Strategie en Beleid (S&B) wordt de strategie van het IMG vormgegeven en beleid ontwikkeld dat aansluit bij de behoeften van de aanvragers én bij de veranderende politieke en maatschappelijke context. Vanuit de afdeling worden het bestuur, de directie en het MT van het IMG gevraagd en ongevraagd voorzien van advies. S&B verbindt strategische opgaven met operationele processen, deelt kennis en borgt de samenwerking tussen afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":808,"max_salary":809},5353.68,7956.89,[811],{"id":812,"slug":813,"fullname":814,"function":815,"photo":816,"email2":772,"phone2":817,"is_recruiter":68},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[819,824],{"id":820,"slug":821,"fullname":822,"function":815,"photo":42,"email2":823,"phone2":817,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":825,"slug":826,"fullname":827,"function":815,"photo":42,"email2":42,"phone2":828,"is_recruiter":6},82843,"jeroen-meijering","Jeroen Meijering","0651090822",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80314&company=WenS&username=","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-15T14:17:01.178+02:00","2026-09-17T11:16:57.343+02:00","2026-09-17T11:16:56.838+02:00",100,{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":859,"workfields":861,"educations":866,"employments":872,"header_image":875,"text":42,"text_blocks":876,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":902,"recruiters":905,"contacts":912,"address":913,"zipcode":914,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":915,"lng":916,"language":45,"apply":917,"go_live_at":918,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":921,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":923,"application_count":83},82750,"82750-adviseur-hrm-7-alfa-college","Adviseur HRM",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":847,"logo_pad_to_box":848,"address":849,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":447,"lng":448,"email":850,"email_suffices":851,"site":853,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":854,"sectors":855,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[852],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[856],{"id":70,"name":857,"slug":858},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[860],{"id":51,"name":237,"slug":238},[862,865],{"id":51,"name":863,"slug":864},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":142,"name":143,"slug":144},[867,868,871],{"id":83,"name":246,"slug":247},{"id":72,"name":869,"slug":870},"HBO+","hbo-2",{"id":727,"name":728,"slug":729},[873,874],{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":179,"name":628,"slug":629},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[877,879,882,885,888,891,894,897,899],{"name":160,"text":878},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":880,"text":881,"image":42,"video":42},"Bouw mee aan de toekomst van leren en werken","\u003Cp>Ben jij een tactisch\u002Fstrategisch adviseur die verder kijkt dan personeelsvraagstukken? Krijg jij energie van organisatieontwikkeling, veranderopgaven en innovatie? En weet jij maatschappelijke, technologische en arbeidsmarktontwikkelingen te vertalen naar richting, keuzes en concrete resultaten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":883,"text":884,"image":42,"video":42},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je werkt vanuit onze locatie aan de Admiraal de Ruyterlaan in Groningen. Een locatie waar opleidingen op het gebied van Techniek, Bouw en Infra en creatieve opleidingen zoals Meubel, Interieur Design en de Fashion, centraal staan. En ook zijn er de opleidingen Beroepshavo Marketing en Techniek en is er het Makerlab waar iedereen gebruik van kan maken om aan de slag te gaan met high tech apparatuur. Daarnaast zijn op deze locatie ook VAVO en Educatie en Inburgering gevestigd. Dagelijks leren en werken hier ongeveer 1.400 studenten aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de TEC Campus, een unieke omgeving waar leren, techniek en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er trots op dat we samenwerken met onze collega's van DNA (DCTerra en Noorderpoort). Samen zorgen we voor verbinding op HRM thema's. Ook jij draagt bij aan en in deze samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Alfa-college maak je deel uit van een team van acht HRM adviseurs die gezamenlijk werken aan organisatie brede vraagstukken. De HRM adviseurs vormen samen met de collega's van het team LONT (Leren, Ontwikkelen, Netwerken en Talentontwikkeling) de afdeling HRM.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We combineren professionaliteit met betrokkenheid, helpen elkaar verder en geloven in samen leren en ontwikkelen. Tegelijkertijd zijn we volop in beweging: van operationele ondersteuning naar een meer tactisch\u002Fstrategische en toekomstgerichte adviesrol.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":886,"text":887,"image":42,"video":42},"Jouw uitdaging","\u003Cp>Als adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers en collega-adviseurs. Vanuit een organisatiebrede blik verbind je mens, organisatie en strategie. Je adviseert leidinggevenden over leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, cultuur, samenwerking en organisatieontwikkeling, en helpt hen bij verander- en ontwikkelvraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen in maatschappij, arbeidsmarkt, onderwijs en technologie en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor de organisatie. Daarbij maak je gebruik van data, analyses en AI-toepassingen die voor jou vanzelfsprekend onderdeel zijn van je dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: van het ontwikkelen van een toekomstvisie tot het begeleiden van concrete veranderinitiatieven en personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een regisserende en verbindende rol draag je bij aan veranderopgaven, de verdere professionalisering van Bedrijfsvoering en de ontwikkeling naar een toekomstbestendige organisatie. Je werkt integraal samen met collega's uit verschillende vakgebieden en vertaalt complexe vraagstukken naar uitvoerbare oplossingen die bijdragen aan goed werkgeverschap en organisatieresultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":889,"text":890,"image":42,"video":42},"Een inkijkje in jouw werkdag","\u003Cp>Je start de dag met een overleg met de directeur en managers van de locatie. Op de agenda staan de ontwikkeling van de TEC campus, arbeidsmarktvraagstukken en de impact van technologische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vervolgens sluit je aan bij een overleg met collega's van DNA, de samenwerking tussen Alfa-college, Noorderpoort en DCTerra. Samen verkennen jullie hoe gezamenlijke organisatievraagstukken kunnen worden aangepakt en welke innovaties daarbij kunnen helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de middag analyseer je trends en ontwikkelingen en werk je scenario's uit die management en directie helpen bij besluitvorming. Je benut hierbij data en AI-ondersteunde inzichten om de kwaliteit van adviezen verder te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan het einde van de dag bespreek je een organisatiebreed verandertraject en werk je nog aan de afronding van casuïstiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg je een beetje een beeld? Nog even alles op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren van directeuren en managers over strategische organisatievraagstukken, veranderopgaven en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maatschappelijke, technologische en arbeidsmarktontwikkelingen signaleren en vertalen naar de koers en ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken binnen Alfa-college én de DNA-samenwerking aan organisatiebrede vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseren van ontwikkelingen, trends en organisatiegegevens en deze vertalen naar onderbouwde adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>AI, data en digitale innovaties benutten om besluitvorming en organisatieontwikkeling te versterken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initiëren, begeleiden en realiseren van projecten, verandertrajecten en samenwerkingsinitiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over personele vraagstukken en casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":892,"text":893,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, strategisch sterk en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je begrijpt wat organisaties nodig hebben om toekomstbestendig te blijven en weet ontwikkelingen van buiten naar binnen te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent bekend met actuele thema's zoals digitalisering, kunstmatige intelligentie, arbeidsmarktontwikkeling, leiderschap, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling. Werken met AI is voor jou geen experiment, maar een vanzelfsprekend hulpmiddel om analyses te verrijken, inzichten te verkrijgen en slimme oplossingen te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring als adviseur binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke analytische vaardigheden en organisatiekundig inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om strategische vraagstukken om te zetten in concrete resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een verbindende en initiatiefrijke werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":895,"text":896,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een omgeving waarin ruimte is voor initiatief, innovatie en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie voor 0,8 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris van maximaal € 5495,- conform schaal 10 cao mbo;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en vitaliteitsvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":278,"text":898,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 24 september via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 1 oktober.\u003C\u002Fp>",{"name":798,"title":900,"text":901,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bianca Wezenberg (manager HRM) via \u003Ca href=\"mailto:b.wezenberg@alfa-college.nl\">b.wezenberg@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31623785752\">06-23785752\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":903,"max_salary":904},3713,5495,[906],{"id":907,"slug":908,"fullname":909,"function":910,"photo":42,"phone":911,"phone2":911,"is_recruiter":68},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fhrm-adviseur","2026-09-11T15:08:57+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T15:14:54.205+02:00","2026-09-11T15:14:53.753+02:00",563,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":932,"workfields":934,"educations":936,"employments":938,"header_image":428,"text":42,"text_blocks":940,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":943,"recruiters":946,"contacts":955,"zipcode":446,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":956,"go_live_at":957,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":958,"last_published_at":959,"updated_at":960,"external_id":961,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":962,"application_count":51},82572,"82572-junior-projectsecretaris-gemeente-groningen","Junior Projectsecretaris",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":68,"membership_type":351,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":409,"lng":410,"email":411,"email_suffices":929,"site":414,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":930,"sectors":931,"show_questions_panel":68},[413],[],[],[933],{"id":51,"name":237,"slug":238},[935],{"id":33,"name":241,"slug":242},[937],{"id":147,"name":148,"slug":149},[939],{"id":137,"name":378,"slug":379},[941],{"name":160,"text":942},"De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste junior projectsecretaris die zich thuis voelt in een politiek en maatschappelijk dynamische werkomgeving en van betekenis wil zijn voor het team en voor bewoners in het aardbevingsgebied!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectsecretaris Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van junior projectsecretaris ben je de spin in het web en fungeer je, samen met je naaste collega, als eerste aanspreekpunt voor het team, collega’s en bewoners. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning: maakt (complexe) afspraken, voert eenvoudige archiefwerkzaamheden uit, beantwoordt mails die binnenkomen in de teammailbox en zorgt regelmatig voor de afhandeling van inkoopfacturen in SAP.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder kan je denken aan het verwerken van brieven, voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van de verslaglegging. Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en geeft daar uitleg over. Ook organiseer je inhoudelijke lunches, teamdagen en bewonersbijeenkomsten. Jij ondersteunt daarnaast de teamleider bij taken als agendabeheer, facilitaire zaken, de personele administratie (bijv. bij managementrapportages) en onboarding van nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het programmateam Versterken en Vernieuwen, dat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Het team heeft met regelmaat inhoudelijke lunches en andere teamactiviteiten. Met ca. 30 medewerkers werken we aan deze Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een teamleider, programmamanager, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een relevante mbo-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een secretarieel\u002F administratieve ondersteunende functie, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een enthousiaste, flexibele collega, digitaal vaardig en werkt graag in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hester Diender, teamleider Stadsontwikkeling, op telefoonnummer 06-1177 1497 of email: hester.diender@groningen.nl. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552\"\u002F>",{"base_salary":944,"max_salary":945},2875,4065,[947],{"id":948,"slug":949,"fullname":950,"function":951,"photo":952,"email2":953,"phone2":954,"is_recruiter":68},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552","2026-09-09T17:06:02+02:00","2026-09-09T17:06:07.942+02:00","2026-09-10T09:05:40.893+02:00","2026-09-10T09:05:40.362+02:00","387568",432,{"id":964,"slug":965,"title":966,"organisation":967,"functions":980,"workfields":982,"educations":985,"employments":986,"header_image":989,"text":42,"text_blocks":990,"min_hours":432,"max_hours":1008,"salary":1009,"recruiters":1011,"contacts":1012,"zipcode":1013,"province":287,"locality":287,"country":167,"lat":1014,"lng":1015,"language":45,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":647,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1020,"updated_at":1021,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":15,"application_count":51},82528,"82528-consultant-hollandse-nieuwe","Consultant ",{"id":968,"slug":969,"title":970,"is_member":6,"logo":971,"logo_pad_to_box":972,"address":973,"zipcode":42,"city":287,"province":42,"lat":974,"lng":975,"email":42,"email_suffices":976,"site":977,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":978,"sectors":979,"show_questions_panel":68},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[981],{"id":51,"name":237,"slug":238},[983,984],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":298,"name":515,"slug":516},[],[987,988],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[991,993,996,999,1002,1005],{"name":160,"text":992},"\u003Cp>Weet jij opdrachtgevers en zelfstandigen aan elkaar te verbinden op een manier waarbij de mens voorop staat? En doe je dit met zelfvertrouwen en een ondernemende houding? Interessant, want dat is precies wie wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die makkelijk schakelt met bestuurders, directeuren en managers. Die nieuwsgierig is naar wat er écht speelt in een organisatie om zo de beste oplossing te bieden. Die kansen ziet, erop afgaat en het leuk vindt om relaties op te bouwen en te onderhouden. En die bij voorkeur een goed netwerk heeft in het onderwijs, de zorg en\u002Fof de publieke sector in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":994,"text":995,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als consultant met ‘interim’ als specifiek aandacht gebied, ben je de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en ons netwerk van ervaren interim professionals op het gebied van verandermanagement, algemeen management, onderwijs, HRM en communicatie. Nieuwsgierig als je bent, wil je altijd weten wat hen beweegt. Opdrachtgevers vraag je het hemd van het lijf: wat speelt er bij jullie, wat hebben jullie écht nodig en hoe kunnen wij jullie daarbij helpen? Interimprofessionals spreek je over hun ambities en dromen, mooie opdrachten en hun ontwikkeling. Doordat je geïnteresseerd en oprecht luistert voel je feilloos aan wat opdrachtgevers nodig hebben en welke interim professional daarbij past. Zo maak je matches die echt werken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ook wanneer een opdrachtgever iets anders nodig heeft, wanneer er bredere organisatievraagstukken spelen. Je denkt mee over verandering en ontwikkeling en weet wanneer een consultancytraject of andere interventie beter past bij wat de opdrachtgever en organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je weet een netwerk te creëren en uit te bouwen. Niet alleen door de gesprekken die je voert, maar ook door (inhoudelijke) bijeenkomsten te organiseren of hier een creatieve bijdrage aan te leveren. Je werkt hierin nauw samen met Lisette, Marrit en Dick, waarmee je ook regelmatig de diepte ingaat om het vakgebied een stap verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt deze rol zo interessant: we zoeken niet alleen iemand die goed kan bemiddelen, maar ook iemand die ondernemerschap combineert met inhoudelijke scherpte. Je krijgt daarin veel ruimte om je eigen rol en netwerk (verder) vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":997,"text":998,"image":42,"video":42},"Jij bent…","\u003Cp>een stevige, enthousiaste professional die met ons verder wil bouwen aan interimactiviteiten. Die zelfverzekerd is, nieuwsgierig naar de ander, graag resultaten behaalt, mensgericht is, vol energie zit, open is en de vraag achter de vraag weet te ontrafelen. Het willen en kunnen vinden wij hiervoor belangrijker dan veel ervaring en opleiding. Wat vooral telt, is dat je denkt: dit ben ik, dit wil ik, dit kan ik! En heb je al ervaring in het samen- en verderbrengen van opdrachtgevers en professionals? Dan heb je een streepje voor. Net als wanneer je een actief netwerk hebt in Noord-Nederland binnen het onderwijs en\u002Fof de publieke sector en\u002Fof de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":1000,"text":1001,"image":42,"video":42},"Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een interim- en adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met interimmers uit ons netwerk die tijdelijke expertise brengen in organisaties, met ontwikkel- en adviestrajecten en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":798,"title":1003,"text":1004,"image":42,"video":42},"Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Lisette via \u003Ca href=\"tel:+31654902176\">06-54902176\u003C\u002Fa> of met Dick via \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06-55550592\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":1006,"text":1007,"image":42,"video":42},"Hebben we een match?","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie en CV graag, in welke vorm dan ook, uiterlijk 28 september 2026 via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"other":1010},"other",[],[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-09-08T14:53:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-08T15:00:33.471+02:00","2026-09-08T15:00:33.006+02:00",{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1040,"workfields":1042,"educations":1044,"employments":1046,"header_image":1049,"text":42,"text_blocks":1050,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":1070,"recruiters":1073,"contacts":1074,"address":1032,"zipcode":1075,"locality":1033,"country":167,"language":45,"apply":1076,"go_live_at":1077,"expire_at":1078,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":1079,"first_published_at":1080,"last_published_at":1080,"updated_at":1081,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1082,"application_count":727},82445,"82445-adviseur-mens-ontwikkeling-1-umcg-ambulancezorg","Adviseur Mens & Ontwikkeling",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"is_member":6,"logo":1030,"logo_pad_to_box":1031,"address":1032,"zipcode":42,"city":1033,"province":42,"lat":1034,"lng":1035,"email":42,"email_suffices":1036,"site":1037,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1038,"sectors":1039,"show_questions_panel":68},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[],[1041],{"id":51,"name":237,"slug":238},[1043],{"id":142,"name":143,"slug":144},[1045],{"id":83,"name":246,"slug":247},[1047,1048],{"id":137,"name":378,"slug":379},{"id":179,"name":628,"slug":629},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[1051,1053,1056,1059,1061,1064,1067],{"name":160,"text":1052},"\u003Cp>Wil jij impact maken in een organisatie waar mensen het verschil maken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg geloven we dat goede zorg begint bij betrokken, vitale en deskundige collega’s. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die leidinggevenden adviseert, meebouwt aan organisatieontwikkeling en een belangrijke bijdrage levert aan onze strategische personeelsplanning. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":1054,"text":1055,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Bij jou is M&O echt in goede handen. Jij begrijpt als geen ander dat mensen het hart van de organisatie vormen. Als adviseur Mens & Ontwikkeling krijg je het vertrouwen, de ruimte, én de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat collega’s duurzaam inzetbaar blijven en op de juiste plek tot hun recht komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en een toegankelijke steun voor medewerkers. Je geeft mede vorm aan ons M&O beleid en zorgt ook, samen met jouw collega’s, voor de uitvoering ervan. De focus voor jouw rol ligt, naast het advieswerk, op strategische personeelsplanning. Je denkt actief mee over thema’s als formatie en arbeidsmarktaanpak en vertaalt deze naar concrete acties. Er is volop ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling! Sterker nog, we rekenen erop.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":1057,"text":1058,"image":42,"video":42},"Wie ben je?","\u003Cp>Je bent een ervaren en allround adviseur M&O met een scherpe blik én een warm hart. Je houdt van resultaat, maar je verliest tegelijk nooit de verbinding met je omgeving uit het oog. Of je nu in gesprek bent met een teamleider, een medewerker of de directie, je luistert goed, schakelt snel en staat stevig in je schoenen. Je weet waar je het over hebt, bent communicatie sterk en overziet de grote lijn. Je herkent snel de samenhang tussen vraagstukken en weet belangen te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal 5 jaar actuele werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit en aantoonbare ervaring met de thema’s rondom strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":895,"text":1060,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We bieden je een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven, ontwikkeling en creativiteit. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 55, tussen €3.903 en € 5.503 op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":266,"title":1062,"text":1063,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Het team M&O?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast M&O team. Er wordt hard gewerkt, maar we staan voor elkaar klaar, houden van veel lachen en zorgen voor een goede sfeer. Het team bestaat uit een manager M&O, drie (waarvan jij er eentje wordt!) adviseurs M&O, een adviseur arbeidsvoorwaarden en een medewerker M&O (daar zoeken we ook nog een extra collega voor!). Daarnaast maken de collega’s van leren & ontwikkelen ook deel uit van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":798,"title":1065,"text":1066,"image":42,"video":42},"Vragen?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen, neem dan contact op met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling, via \u003Ca href=\"tel:+31683263073\">06-83263073\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om bij UMCG Ambulancezorg en binnen het team M&O te werken? Neem dan gerust contact op met één van je mogelijk toekomstige collega’s. Krista via \u003Ca href=\"tel:+31653574538\">06-53574538\u003C\u002Fa> of Willemijn via \u003Ca href=\"tel:+31610423293\">06-10423293\u003C\u002Fa> vertellen je graag meer over hun werk, het team en de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":1068,"text":1069,"image":42,"video":42},"Solliciteren?","\u003Cp>Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling via \u003Ca href=\"tel:+31683263073\">06-83263073\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>. Margriet is van 18 tot en met 23 september niet bereikbaar. Laat je in die periode een WhatsAppbericht achter, dan neemt zij na 23 september contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van M&O? Solliciteer dan vóór 26 september 2026 en word onze nieuwe Adviseur Mens & Ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. De gesprekken staan gepland op vrijdag 2 oktober 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1071,"max_salary":1072},3903,5503,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-09-04T13:51:29+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-09-04T13:52:59.311+02:00","2026-09-04T13:52:58.823+02:00",705,{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"organisation":1087,"functions":1101,"workfields":1103,"educations":1108,"employments":1111,"start_date":1114,"header_image":1115,"text":42,"text_blocks":1116,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":1119,"recruiters":1122,"contacts":1130,"address":1093,"zipcode":1131,"province":127,"locality":1132,"country":167,"lat":1094,"lng":1095,"language":45,"apply":1133,"go_live_at":1134,"expire_at":1135,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":1136,"first_published_at":1137,"last_published_at":1137,"updated_at":1138,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1139,"application_count":72},82333,"82333-po-adviseur-32-uur-per-week-tangenborgh","P&O adviseur ( 32 uur per week )",{"id":1088,"slug":1089,"title":1090,"is_member":6,"logo":1091,"logo_pad_to_box":1092,"address":1093,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":1094,"lng":1095,"email":42,"email_suffices":1096,"site":1098,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1099,"sectors":1100,"show_questions_panel":68},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[1097],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[1102],{"id":51,"name":237,"slug":238},[1104,1105],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":294,"name":1106,"slug":1107},"Gezondheid","gezondheid",[1109,1110],{"id":83,"name":246,"slug":247},{"id":72,"name":869,"slug":870},[1112,1113],{"id":51,"name":152,"slug":153},{"id":179,"name":628,"slug":629},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[1117],{"name":160,"text":1118},"\u003Ch1>\u003Cstrong>P&O adviseur ( 32 uur per week )\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>32 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>01.09.2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk-\u002Fdenkniveau\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>hbo\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hooggoorns in Emmen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsovereenkomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij weet wat er speelt. Jij ziet wat er nodig is. En je komt in beweging.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> niet langs de zijlijn staan, maar écht invloed hebben? Wil je werken in de zorg, waar iedere dag iets gebeurt en waar jouw advies direct impact kan hebben op medewerkers, managers én de organisatie? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tangenborgh krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We hebben korte lijnen, pakken vraagstukken samen aan en zijn niet bang om dingen anders te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een praktische vraag over de cao tot een complexe personele casus: jij draait je hand er niet voor om.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> ben je de vaste sparringpartner van meerdere zorgmanagers. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en geeft advies waar een manager écht mee verder kan. Soms is dat praktisch en ad-hoc, soms vraagt een situatie om meer strategisch denkwerk. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en onderwerpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt ook projectleider van een aantal HR-thema’s. Welke thema’s? Daar hebben we natuurlijk ideeën over, maar we kijken vooral naar waar jij energie van krijgt en waar jij jezelf verder in wilt ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij niet iemand die alleen het projectplan schrijft en daarna weer vertrekt. Je bent betrokken van idee tot uitvoering. Je onderzoekt, verbindt, schrijft beleid, werkt samen met collega’s. Samen met de projectgroep zorg je ervoor dat plannen ook echt gaan leven in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Op dit moment werken we bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategische Personeel Planning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Introductiebeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementatie van de nieuwe cao VVT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En eerlijk is eerlijk: over een jaar kan dat lijstje er alweer anders uitzien. Onze organisatie en het P&O-vak staan namelijk nooit stil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je nieuwe team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons P&O team bestaat uit gedreven en betrokken professionals. Samen met twee andere P&O Adviseurs vorm jij de spil van het adviesteam. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op het gebied van Recruitment, Opleidingen, Inzetbaarheid, Teamcoaching, Functioneel Applicatiebeheer en de P&O-ondersteuning. Een compleet en dynamisch team waarin we elkaar versterken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We houden van samenwerken, humor en plezier in ons werk. We zijn professioneel als het moet, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je gewoon jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bouwen we volop aan een zelfstandig en integraal team. Dit betekent dat we elkaar proactief opzoeken, kennis delen en eigenaarschap tonen. Zo kijken we elke dag hoe we onze dienstverlening nog een beetje beter kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel van P&O een expert te zijn. We zoeken vooral een proactieve collega die nieuwsgierig is, stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met anderen het verschil maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt hart voor de zorg. Je draagt vanuit P&O graag bij aan een zo gelukkig mogelijke leef-tijd van onze bewoners én een fijne werk-tijd voor medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een hbo-diploma HRM\u002F P&A en hebt actuele kennis van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt een aantal jaren relevante werkervaring mee en kunt helder vertellen waar jij eerder écht het verschil hebt gemaakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ziet de rode draad en legt makkelijk verbanden tussen verschillende P&O- en organisatiethema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent een stevige én benaderbare sparringpartner voor onze managers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt goede voelsprieten voor wat er leeft op de werkvloer en binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durft kritisch mee te denken, geeft gevraagd én ongevraagd advies en neemt graag het initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Krijgt energie van verandering en vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Tangenborgh krijg je geen organisatie met eindeloze lagen en ingewikkelde routes. De lijnen zijn kort, mensen zijn betrokken en initiatief wordt gewaardeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid.\u003C\u002Fstrong> Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. Bij wederzijds goed bevallen wordt deze omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een goed salaris.\u003C\u002Fstrong> Ingeschaald conform de cao VVT (FWG 55), passend bij jouw opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mooie extra's.\u003C\u002Fstrong> Boven op je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor groei.\u003C\u002Fstrong> Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Tangenborgh Academie, waaronder de e-learnings van GoodHabitz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit.\u003C\u002Fstrong> Een smartphone en laptop van de zaak, zodat je ook moeiteloos vanuit huis kunt werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne secundaire voorwaarden.\u003C\u002Fstrong> Denk hierbij aan voordelen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst even kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of deze functie helemaal bij je past? Geen probleem. We vinden het juist leuk om eerst informeel kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app, Maarten de Jong, Recruitment adviseur (06 43451207) of Meike Volders, Manager P&O (06 44691665). We vertellen je graag hoe het is om bij Tangenborgh te werken. Een kop koffie erbij? Gezellig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het je leuk om samen met ons het verschil te gaan maken? Dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt direct reageren via het sollicitatieformulier, als we onze match hebben gevonden sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fstrong>  \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1120,"max_salary":1121},3772,5413,[1123],{"id":1124,"slug":1125,"fullname":1126,"function":1127,"photo":42,"email":1128,"email2":1128,"phone":1129,"phone2":1129,"is_recruiter":68},82332,"maarten-de-jong","Maarten de Jong","Reruitment adviseur","mdejong@tangenborgh.nl","0643451207",[],"7812AM","Emmen","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fpo-adviseur\u002Fc\u002Fnew","2026-09-01T12:49:54+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-01T12:54:08.727+02:00","2026-09-01T12:54:08.042+02:00",257,{"id":1141,"slug":1142,"title":1143,"organisation":1144,"functions":1160,"workfields":1162,"educations":1164,"employments":1166,"header_image":1169,"text":42,"text_blocks":1170,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":1187,"recruiters":1189,"contacts":1190,"address":1150,"zipcode":1151,"province":127,"locality":1152,"country":167,"lat":1153,"lng":1154,"language":45,"apply":1191,"go_live_at":1192,"expire_at":1193,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":173,"apply_method":174,"apply_deadline_display":1194,"first_published_at":1195,"last_published_at":1195,"updated_at":1196,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1197,"application_count":137},82276,"82276-organisatierecruiter-tinten","Organisatierecruiter",{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"is_member":6,"logo":1148,"logo_pad_to_box":1149,"address":1150,"zipcode":1151,"city":1152,"province":127,"lat":1153,"lng":1154,"email":1155,"email_suffices":1156,"site":1157,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1158,"sectors":1159,"show_questions_panel":68},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[1161],{"id":51,"name":237,"slug":238},[1163],{"id":142,"name":143,"slug":144},[1165],{"id":83,"name":246,"slug":247},[1167,1168],{"id":33,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[1171,1173,1175,1178,1181,1184],{"name":160,"text":1172},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan slimme recruitmentprocessen, sterke arbeidsmarktcommunicatie en toekomstbestendig beleid, zodat we talent nóg beter kunnen matchen met de juiste functies binnen onze organisaties?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat onze organisatierecruiter een andere baan heeft, zoeken we jóu: iemand met een strategische blik op het optimaliseren van recruitment binnen Tintengroep. Je spot (nieuw) talent voor onze organisaties en werkt aan een toekomstbestendig recruitmentproces, mede vanuit jouw rol als projectleider strategische arbeidsmarktcommunicatie. Een rol met veel ruimte, creativiteit en impact, precies wat recruitment bij Tintengroep zo leuk maakt!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit het HR-team nauw samen met je directe recruitment collega, andere collega's binnen het team én leidinggevenden van onze werkorganisaties. Daar ben je ook regelmatig te vinden. Je standplaats is Gieten, maar thuiswerken is ook mogelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":1054,"text":1174,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Organisatierecruiter ben je een stevige sparringpartner voor het management en adviseer je leidinggevenden, zowel gevraagd als ongevraagd. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces optimaal verloopt en kijkt waar nodig hoe het beter kan. Oók ben je projectleider van ons project Strategische Arbeidsmarktcommunicatie. Het gebruik van data wordt steeds belangrijker in onze zoektocht naar de juiste kandidaten. Jij genereert én analyseert deze recruitmentdata en geeft op basis daarvan advies voor de juiste wervingskanalen en passende acties. Daarnaast vertaal je arbeidsmarktontwikkelingen naar scherp advies en schrijf en implementeer je beleid en regelingen. Verder ben je voor een aantal van onze organisaties het eerste aanspreekpunt in het volledige vacatureproces, van werving tot selectie. Je focus ligt op werving en je adviseert in selectie. Waar nodig of gewenst sluit je aan bij gesprekken. Ook ligt de verantwoordelijkheid voor externe inhuur bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":1176,"text":1177,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een ervaren en resultaatgerichte recruiter die snel verbinding maakt, sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties en precies aanvoelt wat functies vragen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, werkt gestructureerd en houdt overzicht in je werk. In piekmomenten weet je wat prioriteit heeft. Je bent analytisch sterk, en stelt kritische vragen die nodig zijn om tot de kern te komen. Je denkt actief mee, komt met creatieve ideeën en geeft hier uitvoering aan.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":1179,"text":1180,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als (organisatie\u002Fcorporate) recruiter\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmanagement en kennis van arbeidsmarktcommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een vlotte pen en ervaring in het schrijven van beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Easycruit én Ubeeo is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enthousiasme voor en betrokkenheid bij sociaal werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs en auto, vanwege het bezoeken van onze werkorganisaties en banenbeurzen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":1182,"text":1183,"image":42,"video":42},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Je komt in dienst bij Tinten, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 9, dit is maximaal €5.705,- bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":798,"title":1185,"text":1186,"image":42,"video":42},"De procedure","\u003Cp>De zomer komt eraan, een periode waarin er tijd is voor vakantie en ontspanning. We zetten de vacature daarom wat langer open, zodat jij alle mogelijkheid hebt om te reageren. Wacht alleen niet te lang! Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je interesse in deze leuke functie binnen ons HR-team? Tof! Klik dan op 'direct solliciteren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Dan kun je bellen met Babette Welleweerd (medewerker recruitment) via \u003Ca href=\"tel:+31880305100\">088-0305100\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaardonderdeel van onze procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1188},5705,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002Fvacatures\u002Forganisatierecruiter\u002F","2026-08-31T07:56:59+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-08-31T07:58:20.623+02:00","2026-08-31T07:58:20.243+02:00",405,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1199},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]