[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":125,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":163,"vacancy-82880-medewerker-frontoffice-burgerzaken-4-gemeente-het-hogeland":235,"i-nl:breadcrumb-separator":314,"i-nl:vacancy-location":317,"i-nl:vacancy-employment":319,"i-nl:vacancy-salary":321,"i-nl:vacancy-hours":323,"i-nl:vacancy-education":325,"i-nl:vacancy-calendar":327,"i-nl:vacancy-deadline":329,"i-heroicons:envelope":331,"i-heroicons:share":333,"i-heroicons:chevron-left":335,"i-heroicons:heart":337,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":339,"recently-viewed-vacancies-":341,"i-heroicons:clock":679,"i-heroicons:currency-euro":681,"i-heroicons:map-pin":683,"related-vacancies-all-1-4":685,"i-heroicons:arrow-right":1158},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,772,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":69,"employments":78,"header_image":90,"text":49,"text_blocks":91,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":96,"recruiters":99,"contacts":108,"zipcode":109,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},82881,"82881-hr-adviseur-leren-ontwikkelen-32-uren-gemeente-groningen","HR Adviseur Leren & Ontwikkelen (32 uren)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",{"id":75,"name":76,"slug":77},7,"WO","wo",[79,82,86],{"id":61,"name":80,"slug":81},"Parttime","parttime",{"id":83,"name":84,"slug":85},3,"Contract","contract",{"id":87,"name":88,"slug":89},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[92],{"name":93,"text":94},"introduction","Ontwikkeling stopt nooit. Niet voor onze medewerkers en zeker niet voor onze organisatie. Daarom zoeken wij een HR Adviseur Leren & Ontwikkelen die met visie, enthousiasme en daadkracht een leven lang leren stimuleert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van HR Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijke gesprekspartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je ontwerpt en vernieuwt (digitale) leertrajecten die bijdragen aan de ontwikkeling van zowel onze medewerkers als de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je, met andere HR collega’s, een belangrijke rol bij de opzet, voorbereiding, uitvoering en voortdurende ontwikkeling van organisatie brede thema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp op het verbinden van leren en ontwikkelen aan de strategische doelen van de organisatie en weet deze te vertalen naar passende leer- en ontwikkelinterventies. Jouw focus ligt op het vernieuwen en ontwikkelen van leertrajecten die bijdragen aan de ambities van de organisatie. Je bent in staat om een ontwikkelvraagstuk te analyseren, daar een passende leerinterventie voor te ontwerpen (of in te kopen), te organiseren en de effecten hiervan te meten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het Shared Service Center\u002FDirectie HRM Financiën & Inkoop vervult de afdeling HR een adviserende, faciliterende en ondersteunende rol op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling is opgebouwd uit drie teams: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het team HR Strategie & Ontwikkeling. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een eigentijds HR-beleid en een actuele strategische HR-agenda, gericht op het bevorderen van een moderne en duurzame gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Leren & Ontwikkelen bestaat uit 5 adviseurs en een ondersteuner. Omdat één van onze adviseurs binnenkort met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een nieuwe adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige adviseur die gevraagd en ongevraagd advies geeft, aan zowel directe collega's als aan collega's van andere directies. Dit advies kan variëren van het ontwikkelen van organisatie brede leer- en ontwikkeltrajecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan leiderschap, digitale transformatie en duurzame inzetbaarheid, tot het begeleiden van kennisdragers bij de ontwikkeling van directie specifieke (online) trainingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde hbo\u002Fwo -opleiding in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, organisatiepsychologie of bedrijfskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare werkervaring met het werken en beheren van een LMS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Carlijn Jalink – senior HR Adviseur Opleidingen, telefoonnummer 06-2744 1046.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 23 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce\"\u002F>",32,{"base_salary":97,"max_salary":98},3824,5624,[100],{"id":101,"slug":102,"fullname":103,"function":104,"photo":105,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":44},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2b6ac865-b17c-4745-9923-175753f976ce","2026-09-16T15:10:13+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","index, follow","url","23 september 2026","2026-09-16T15:10:16.662+02:00","2026-09-16T15:10:16.155+02:00","388083","published",13,{"current_page":33,"total_items":126,"items":127},123,[128],{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":44,"membership_type":132,"text":133,"logo":134,"logo_pad_to_box":135,"header_images":136,"address":138,"zipcode":139,"city":140,"province":141,"email":142,"email_suffices":143,"site":145,"coc_number":146,"vat_number":147,"accreditation":148,"sectors":149,"recruiters":154,"contacts":161,"counts":162,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":61,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[137],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[144],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[150],{"id":151,"name":152,"slug":153},8,"ICT & Media","ict-media",[155],{"id":156,"slug":157,"fullname":158,"function":159,"photo":49,"email2":142,"phone2":160,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":164,"items":165},22,[166],{"id":167,"slug":168,"title":169,"status":123,"text":170,"header_image":172,"language":113,"activity_type":173,"category":175,"required_knowledge_level":176,"producer":177,"networks":186,"partners":187,"related_activities":188,"related_blog_posts":189,"sessions":190,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":228,"tribe_crm_id":229,"updated_at":230,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":231,"next_session_label":232,"registration_status":220,"is_event":6,"selectable_sessions":233,"price_regular":223,"price_member":224,"price_display":225,"price_member_display":226,"has_member_discount":44,"discount_label":227,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":171},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[174],"coaching",[],[],{"id":61,"slug":178,"fullname":179,"function":180,"photo":181,"text":182,"linkedin":183,"email":184,"signature":185,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[191],{"id":192,"session_uid":193,"title":169,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":194,"cancellation_reason":49,"duration":195,"duration_units":196,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":197,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":198,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":205,"registration_status":220,"is_selectable":44,"spaces_label":221,"date_label":222,"price_regular":223,"price_member":224,"price_display":225,"price_member_display":226,"has_member_discount":44,"discount_label":227,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":199,"text":200,"price":201,"price_with_discount":203},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":202},"2995,00",{"price":204},"2695,00",{"trainers":206},[207],{"id":71,"slug":208,"fullname":209,"photo":210,"subject":211,"text":212,"linkedin":213,"certifications":49,"trainer_type":214,"email":218,"website":219},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[215,216,217],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-16T15:35:49.713443+02:00","16-09-2026",[234],{"session_uid":193,"title":169,"is_selectable":44,"spaces_label":221,"date_label":222},{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":258,"workfields":262,"educations":266,"employments":270,"header_image":277,"text":49,"text_blocks":278,"max_hours":95,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":305,"address":245,"zipcode":306,"province":50,"locality":246,"country":110,"lat":247,"lng":248,"language":113,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":313,"application_count":4},82880,"82880-medewerker-frontoffice-burgerzaken-4-gemeente-het-hogeland","Medewerker Frontoffice Burgerzaken",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":49,"city":246,"province":49,"lat":247,"lng":248,"email":249,"email_suffices":250,"site":252,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":253,"sectors":254,"show_questions_panel":44},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[251],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[255],{"id":124,"name":256,"slug":257},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[259],{"id":87,"name":260,"slug":261},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[263],{"id":33,"name":264,"slug":265},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[267],{"id":83,"name":268,"slug":269},"MBO","mbo",[271,272,273],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},{"id":274,"name":275,"slug":276},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[279,281,285,289,293,297],{"name":93,"text":280},"\u003Cp>\u003Cem>Ben jij het warme welkom dat onze inwoners verdienen? Voor onze publieksbalies in Uithuizen en Winsum zoeken we een enthousiaste collega die het leuk vindt om mensen te helpen, snel kan schakelen en oog heeft voor kwaliteit. Als medewerker Frontoffice Burgerzaken ben jij het gezicht van de gemeente én het startpunt van goede dienstverlening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},"organisation_about","Welkom in ons team","\u003Cp>Team Burgerzaken is het gezicht van onze gemeente. We zijn volop in ontwikkeling: digitalisering, zelforganisatie, dienstverlening aan huis. Terwijl steeds meer inwoners hun zaken digitaal regelen, komen juist de complexere vragen en inwoners die hulp nodig hebben aan onze balies in Uithuizen en Winsum. Daar maken jij en je collega’s het verschil. We werken steeds vaker plaats- en tijdonafhankelijk. Soms aan huis bij inwoners en altijd met aandacht. Als team hebben we een groot zelf organiserend vermogen: iedereen heeft z’n eigen rol, neemt initiatief en helpt elkaar verder. Ook jij krijgt ruimte om je werk op jouw manier te doen én je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners aan de balie. Je helpt ze met hun vragen en zorgt dat ze snel en goed worden geholpen. Concreet ga je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>aanvragen behandelen voor onder meer paspoorten, rijbewijzen, VOG’s en uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>geboorte- en overlijdensaangiften verwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>voltrekken van kosteloze huwelijken en\u002Fof geregistreerd partnerschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>inwoners informeren over procedures, regelingen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over hoe onze dienstverlening nóg beter kan en hoe we dat praktisch regelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra taken oppakken als dat bij je past, zoals het maken van roosters of het organiseren van werkoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauw samenwerken met collega’s, jouw kennis delen en bijdragen aan een lerend team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":49,"video":49},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Een goede dienstverlening zit in jouw DNA. Je bent vriendelijk, zorgvuldig en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties. Je houdt van direct contact met inwoners en denkt in oplossingen. Jouw belangrijkste drijfveer is om de inwoner verder te helpen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 maanden recente ervaring met Burgerzaken én kennis van relevante wet- en regelgeving óf een afgeronde (basis)opleiding Burgerzaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele, dienstverlenende houding en het vermogen om je goed in te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>zin om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":295,"text":296,"image":49,"video":49},"conditions","Wij bieden jou","\u003Cp>Bij ons krijg je de ruimte. Om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen het verschil te maken. Een fijne werksfeer, vertrouwen en flexibiliteit vormen de basis. Wat je verder van ons mag verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar. Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we het daarna graag om in een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.875,- tot € 4.065,- op basis van 36 uur per week (functieschaal 7), afhankelijk van je ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor woon-werkverkeer ontvang je € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling. Jouw groei vinden we belangrijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":49,"video":49},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Marijke Rosier (teamleider Burgerzaken, KCC en online) via 06-29646122 om je vragen te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien graag jouw cv en motivatie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3661665-nl\" target=\"_blank\">sollicitatieformulier op onze website\u003C\u002Fa>. Je kunt solliciteren tot en met 5 oktober 2026. Na deze datum kijken we naar jouw sollicitatie en ontvang je een reactie of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":302,"max_salary":303},2875,4065,[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3661665-nl","2026-09-16T14:58:05+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-16T15:02:40.512+02:00","2026-09-16T15:02:39.901+02:00",15,{"left":4,"top":4,"width":315,"height":315,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":342},[343,365,416,442,495,569,603],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":344,"functions":348,"workfields":350,"educations":352,"employments":355,"header_image":90,"text":49,"text_blocks":359,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":364,"zipcode":109,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"external_id":122,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":345,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[349],{"id":61,"name":62,"slug":63},[351],{"id":66,"name":67,"slug":68},[353,354],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[356,357,358],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},[360],{"name":93,"text":94},{"base_salary":97,"max_salary":98},[363],{"id":101,"slug":102,"fullname":103,"function":104,"photo":105,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":44},[],{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":385,"workfields":387,"educations":392,"employments":395,"header_image":396,"text":49,"text_blocks":397,"min_hours":4,"max_hours":400,"salary":401,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":50,"locality":375,"country":110,"lat":407,"lng":408,"language":113,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"external_id":415,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":197,"application_count":4},82879,"82879-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-4-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"zipcode":49,"city":375,"province":49,"lat":376,"lng":377,"email":378,"email_suffices":379,"site":381,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":382,"sectors":383,"show_questions_panel":44},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[380],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[384],{"id":124,"name":256,"slug":257},[386],{"id":87,"name":260,"slug":261},[388],{"id":389,"name":390,"slug":391},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[393,394],{"id":83,"name":268,"slug":269},{"id":71,"name":72,"slug":73},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[398],{"name":93,"text":399},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",36,{"max_salary":402},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-09-16T15:00:38+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-09-16T15:00:40.480+02:00","2026-09-16T15:00:40.055+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":417,"functions":422,"workfields":424,"educations":426,"employments":428,"header_image":277,"text":49,"text_blocks":432,"max_hours":95,"salary":439,"recruiters":440,"contacts":441,"address":245,"zipcode":306,"province":50,"locality":246,"country":110,"lat":247,"lng":248,"language":113,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":313,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":49,"city":246,"province":49,"lat":247,"lng":248,"email":249,"email_suffices":418,"site":252,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":419,"sectors":420,"show_questions_panel":44},[251],[],[421],{"id":124,"name":256,"slug":257},[423],{"id":87,"name":260,"slug":261},[425],{"id":33,"name":264,"slug":265},[427],{"id":83,"name":268,"slug":269},[429,430,431],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},{"id":274,"name":275,"slug":276},[433,434,435,436,437,438],{"name":93,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":49,"video":49},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":49,"video":49},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":49,"video":49},{"base_salary":302,"max_salary":303},[],[],{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":464,"workfields":466,"educations":470,"employments":473,"header_image":476,"text":49,"text_blocks":477,"min_hours":95,"max_hours":400,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":484,"address":485,"zipcode":486,"province":487,"locality":453,"country":110,"lat":454,"lng":455,"language":113,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":491,"first_published_at":492,"last_published_at":493,"updated_at":494,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":274,"application_count":4},82878,"82878-adviseur-natuurbeheer-32-36-uur-provincie-fryslan","Adviseur natuurbeheer (32-36 uur)",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":49,"city":453,"province":49,"lat":454,"lng":455,"email":456,"email_suffices":457,"site":460,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":461,"sectors":462,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[458,459],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[463],{"id":124,"name":256,"slug":257},[465],{"id":61,"name":62,"slug":63},[467],{"id":164,"name":468,"slug":469},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[471,472],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[474,475],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":274,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_5xgSfE0.jpeg",[478],{"name":93,"text":479},"\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur natuurbeheer (32-36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en groen Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cem>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De provincie Fryslân werkt aan het herstel, de bescherming en het duurzaam beheer van de Friese natuur. Een belangrijk onderdeel daarvan is het Natuurnetwerk Nederland (NNN): een samenhangend netwerk van ruim 66.000 hectare natuur in Fryslân. Een deel van deze gebieden heeft zulke bijzondere natuurwaarden dat ze ook Europees beschermd zijn als Natura 2000-gebied.\u003Cbr\u002F>Van de duinen en kwelders in het Waddengebied en de Friese Meren tot de veenweidegebieden, hoogvenen, bossen en heidevelden: Fryslân kent een grote diversiteit aan natuur. Om deze natuurwaarden te behouden, te herstellen en verder te ontwikkelen, zijn goed beheer en gerichte maatregelen onmisbaar. Wil jij jouw kennis inzetten voor het beheer en de ontwikkeling van de Friese natuur? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact \u003Cbr\u002F>In funkjse mei impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Natuurherstel en -beheer staan volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Goed natuurbeheer is belangrijk voor het behoud en versterken van de biodiversiteit en vraagt om een effectieve inzet van middelen en goede samenwerking met natuurbeheerders. Als adviseur Natuurbeheer verbind je beleid, subsidiemiddelen en de uitvoering in het veld. Je werkt daarbij samen met natuurbeheerders, collega’s en andere partijen en legt verbinding met thema’s als agrarisch natuur- en landschapsbeheer, weidevogels en Natura 2000. Zo draag je bij aan sterke en toekomstbestendige natuur in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer binnen het domein Provinciale Omgeving. Binnen het cluster Natuurbeheer werk je samen met collega’s aan een effectieve uitvoering van het natuurbeheer in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk zijn de goede gesprekken met natuurbeheerders. Je bereidt deze gesprekken inhoudelijk voor, onder andere door veldbezoeken af te leggen en analyses uit te voeren. Ook bewaak je de gemaakte afspraken en pak je samen met betrokken partijen knelpunten en vervolgacties op. Daarbij werk je nauw samen met organisaties als Staatsbosbeheer, It Fryske Gea, Natuurmonumenten en Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het bewaken van budgetten en meerjarenbegrotingen voor natuurbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden en beoordelen van subsidieaanvragen voor natuurbeheer en kwaliteitsimpulsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de samenhang tussen natuurbeheer en agrarisch natuur- en landschapsbeheer (ANLb);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van natuurbeheer met andere beleidsvelden binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen en toepassen van nieuwe hulpmiddelen, zoals remote sensing en AI, voor het beoordelen van natuurkwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bist do?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een collega die zelfstandig werkt, maar ook graag de samenwerking opzoekt. Je communiceert open en duidelijk, pakt zaken voortvarend op en weet mensen te verbinden om resultaten te bereiken. Daarbij ben je professioneel, positief en zorgvuldig. Je hebt kennis van de Friese natuur, natuurdoelen en natuurbeheer. Ook heb je kennis van het subsidiestelsel SNL, of ben je in staat je dit snel eigen te maken. Daarnaast begrijp je wat natuurbeheer in de praktijk vraagt van terreinbeherende organisaties.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante hbo- of wo-opleiding en aantoonbare kennis van en ervaring met natuurbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om projectmatig te werken en deadlines te halen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve, communicatieve, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 4 oktober 2026.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000512P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-16T14:26:54+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-16T14:39:03.939+02:00","2026-09-16T14:39:51.644+02:00","2026-09-16T14:39:51.160+02:00",{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":526,"workfields":528,"educations":532,"employments":534,"header_image":538,"text":49,"text_blocks":539,"min_hours":95,"max_hours":542,"salary":543,"recruiters":546,"contacts":557,"website":558,"address":559,"zipcode":560,"province":141,"locality":507,"country":110,"lat":561,"lng":562,"language":113,"apply":558,"go_live_at":563,"expire_at":564,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":565,"first_published_at":566,"last_published_at":566,"updated_at":567,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":568,"application_count":4},82876,"82876-projectleider-facilitair-huisvesting-assen-vanboeijen","Projectleider Facilitair & Huisvesting | Assen",{"id":500,"slug":501,"title":502,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":506,"city":507,"province":141,"lat":508,"lng":509,"email":510,"email_suffices":511,"site":513,"social_media":514,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":520,"sectors":521,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[512],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":515,"instagram_url":516,"tiktok_url":517,"facebook_url":518,"spotify_url":516,"youtube_url":519},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[522],{"id":523,"name":524,"slug":525},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[527],{"id":61,"name":62,"slug":63},[529],{"id":151,"name":530,"slug":531},"Facilitair","facilitair",[533],{"id":71,"name":72,"slug":73},[535],{"id":33,"name":536,"slug":537},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_tTJ3pks.png",[540],{"name":93,"text":541},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij jouw ervaring met facilitaire dienstverlening en projectmanagement inzetten voor projecten die écht impact hebben? Als Projectleider Facilitair & Huisvesting werk je aan uiteenlopende, complexe projecten binnen Vanboeijen. Van huisvestingsprojecten tot het optimaliseren van het FMIS-systeem: jij zorgt ervoor dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Daarbij verbind je verschillende disciplines en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening steeds beter aansluit bij wat nodig is voor de bewoners en medewerkers.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen ondersteunt ruim 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking in Drenthe en omgeving. Met ongeveer 1.600 medewerkers wordt dagelijks gewerkt vanuit de missie ‘goed leven, mooi werk, met elkaar’.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Projectleider Facilitair & Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse complexe facilitaire projecten binnen tijd, budget en kwaliteitseisen. Het gaat om strategische, Vanboeijen-brede facilitaire projecten met een afdeling overstijgend karakter. Dit kan variëren van een huisvestingsproject tot een project voor het optimaliseren van het FMIS-systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt met verbetervoorstellen en bent betrokken bij het optimaliseren van facilitaire werkprocessen. Je schrijft beleidsnotities en treedt op als projectleider bij complexe projecten. Daarnaast neem je deel aan diverse werkgroepen en projectteams, denk je mee over verschillende vraagstukken en oplossingen en geef je huisvestingsadvies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider Facilitair & Huisvesting ben je medeverantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van de projectenkalender voor verbouw- en nieuwbouwprojecten. Je werkt hierbij nauw samen met de bouwkundige projectleiders. Daarnaast stem je regelmatig af met de facilitaire adviseurs, die goed weten wat er op de zorglocaties nodig is om de bewoners een prettige en veilige omgeving te bieden om te wonen en\u002Fof te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na afronding van een project zorg je voor een goede overdracht aan de beheerorganisatie. Je bent proactief en ondernemend en weet onverwachte ontwikkelingen te vertalen naar concrete projecten. Daarbij zoek je actief de verbinding binnen en buiten de facilitaire afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standaard werkplek is Assen. In overleg is thuiswerken ook goed mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Facilitaire Dienstverlening en Projectmanagement, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als projectleider in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en werkt klantgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en kunt goed afstemmen, overleggen en relaties onderhouden met interne en externe betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om betrokkenen te interesseren en adviseren en weet mensen vanuit je overtuigingskracht mee te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken vanuit projectmanagementmethodes, zoals PRINCE2, projectmatig werken en\u002Fof Lean.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag in mogelijkheden en bent van nature hulpvaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent integer, nauwkeurig en kritisch wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat sterk in je schoenen, pakt zaken zelfstandig en snel op en hebt een hands-on mentaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de zorgsector is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn, binnen een prettige werkomgeving met plezierige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waarin je kunt meepraten en meebeslissen over de toekomst van de afdeling en de samenwerking met de zorg, en waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met de functie ingedeeld in functieschaal 60 en een salaris van maximaal € 6.045 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring (CAO per 11-2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via PFZW, een WKR-budget en collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan projecten die zorgen voor een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk woensdag \u003Cb>30 september 2026\u003C\u002Fb> je motivatiebrief en cv via onderstaande link ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gepland in \u003Cb>week 41 (5 t\u002Fm 9 oktober 2026).\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Tigges via 06-42339899.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Vanboeijen vind je via www.vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor indiensttreding bij Vanboeijen is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd of begeleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",33,{"base_salary":544,"max_salary":545},4159,6045,[547,553],{"id":548,"slug":549,"fullname":550,"function":551,"photo":49,"email2":510,"phone2":552,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":554,"slug":555,"fullname":556,"function":551,"photo":49,"email2":510,"phone2":552,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fprojectleider-facilitair-huisvesting-assen","Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"2026-09-16T14:00:00+02:00","2026-09-30T06:00:00+02:00","30 september 2026","2026-09-16T14:22:16.413+02:00","2026-09-16T14:22:15.972+02:00",18,{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":579,"workfields":581,"educations":583,"employments":585,"header_image":587,"text":49,"text_blocks":588,"min_hours":400,"max_hours":400,"salary":591,"recruiters":594,"contacts":597,"website":598,"address":559,"zipcode":560,"province":141,"locality":507,"country":110,"lat":561,"lng":562,"language":113,"apply":599,"go_live_at":563,"expire_at":600,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":565,"first_published_at":601,"last_published_at":601,"updated_at":602,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":389,"application_count":4},82877,"82877-facilitair-adviseur-drenthe-vanboeijen","Facilitair adviseur | Drenthe",{"id":500,"slug":501,"title":502,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":506,"city":507,"province":141,"lat":508,"lng":509,"email":510,"email_suffices":574,"site":513,"social_media":575,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":576,"sectors":577,"show_questions_panel":44},[512],{"linkedin_url":515,"instagram_url":516,"tiktok_url":517,"facebook_url":518,"spotify_url":516,"youtube_url":519},[],[578],{"id":523,"name":524,"slug":525},[580],{"id":61,"name":62,"slug":63},[582],{"id":151,"name":530,"slug":531},[584],{"id":71,"name":72,"slug":73},[586],{"id":33,"name":536,"slug":537},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_QfsYsIc.png",[589],{"name":93,"text":590},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw facilitaire kennis bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en de medewerkers? Als facilitair adviseur ben je een belangrijke schakel tussen de zorg, facilitaire dienstverlening en leveranciers. Je krijgt een eigen regio, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te denken over passende en efficiënte oplossingen. Vanboeijen ondersteunt ruim 900 mensen met een verstandelijke beperking in Drenthe en omgeving. Met ongeveer 1.800 medewerkers wordt dagelijks gewerkt vanuit de missie: goed leven, mooi werk, met elkaar.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Samen met twee andere facilitair adviseurs ben je verantwoordelijk voor de totale facilitaire dienstverlening op de locaties van Vanboeijen. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen regio en werkt hierbij nauw samen met je collega Facilitair Adviseurs en het Facilitaire Servicepunt. In nauwe samenwerking met de Zorgmanagers in de regio zorg je ervoor dat de bewoners en (zorg)medewerkers in een prettige en veilige omgeving wonen en\u002Fof werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de Zorgmanagers als het gaat om tactische, facilitaire vraagstukken. Je beschikt over brede facilitaire kennis, weet de juiste vragen te stellen en denkt mee in oplossingen. Je coördineert de werkzaamheden en stemt deze af met alle betrokken partijen. Daarbij ben je continu op zoek naar de best passende en meest efficiënte oplossing voor alle partijen en probeer je de dienstverlening zoveel mogelijk af te stemmen op de behoeften.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bezoekt hiervoor regelmatig de locaties, weet wat er speelt, denkt proactief mee en ziet toe op de uitvoering van de dienstverlening door eigen medewerkers en\u002Fof leveranciers. Waar nodig stuur je bij of ga je op zoek naar verbetermogelijkheden. Je vertaalt de wensen van de Zorgmanagers naar een jaarplanning en\u002Fof operationele acties voor het Servicepunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent op de hoogte van facilitaire ontwikkelingen en vertaalt deze naar je werkveld. Daarbij initieer je projecten en onderbouwt deze met een businesscase. Ook ben je budgetverantwoordelijk voor jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je natuurlijk niet alleen. Als facilitair adviseur werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Facilitair & Vastgoed, waaronder het centrale Servicepunt, de technische dienst, de projectleiders en externe leveranciers. Ook weet je de verbinding te leggen met andere afdelingen binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Facilitair Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met het afstemmen, overleggen en onderhouden van relaties, zowel binnen Vanboeijen als met leveranciers en partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht, proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat om continu de juiste afweging te maken tussen kwaliteit en kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van nature flexibel ingesteld en hebt een gastvrije benadering en instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en communiceert met enthousiasme en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de klant en denkt mee met wensen en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de belangen van de bewoners en medewerkers en die van Vanboeijen als organisatie samen te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat open om van elkaar te leren en bent een echte verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn, binnen een prettige werkomgeving met plezierige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waarin je kunt meepraten en meebeslissen over de toekomst van de afdeling en de samenwerking met de zorg, en waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met de functie ingedeeld in functieschaal 50 en een salaris van maximaal € 4.019 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via PFZW, een WKR-budget en veel voordelen via benefit@work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk woensdag \u003Cb>30 september 2026\u003C\u002Fb> je motivatiebrief en cv via onderstaande link ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gepland in \u003Cb>week 41 (5 t\u002Fm 9 oktober 2026).\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Tigges via 06-42339899.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Vanboeijen vind je via www.vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor indiensttreding bij Vanboeijen is de overhandiging van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd of begeleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":592,"max_salary":593},3362,4799,[595,596],{"id":548,"slug":549,"fullname":550,"function":551,"photo":49,"email2":510,"phone2":552,"is_recruiter":44},{"id":554,"slug":555,"fullname":556,"function":551,"photo":49,"email2":510,"phone2":552,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fmijninschaling.nl\u002Fcao\u002Fghz","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffacilitair-adviseur-drenthe","2026-09-30T08:00:00+02:00","2026-09-16T14:25:22.801+02:00","2026-09-16T14:25:22.259+02:00",{"id":604,"slug":605,"title":606,"organisation":607,"functions":621,"workfields":625,"educations":632,"employments":634,"header_image":636,"text":49,"text_blocks":637,"min_hours":4,"max_hours":61,"salary":654,"recruiters":656,"contacts":669,"zipcode":670,"province":487,"locality":453,"country":110,"language":113,"apply":671,"go_live_at":672,"expire_at":673,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":674,"first_published_at":675,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":678,"application_count":33},82872,"82872-extern-lid-auditcommissie-mv-aandachtsgebied-informatiemanagement-en-informatiebeveiliging-veiligheidsregio-fryslan","Extern lid auditcommissie (m\u002Fv) - aandachtsgebied informatiemanagement en informatiebeveiliging",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":6,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"address":613,"zipcode":49,"city":453,"province":49,"lat":614,"lng":615,"email":616,"email_suffices":617,"site":618,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":619,"sectors":620,"show_questions_panel":44},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[622],{"id":83,"name":623,"slug":624},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[626,629],{"id":75,"name":627,"slug":628},"ICT","ict",{"id":274,"name":630,"slug":631},"Juridisch","juridisch",[633],{"id":75,"name":76,"slug":77},[635],{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[638,640,642,645,647,650],{"name":93,"text":639},"\u003Cp>Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die iedere dag werkt aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Fryslân? Als extern lid van de auditcommissie adviseer je het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Fryslân over vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, informatiemanagement en informatiebeveiliging. Zo lever je een onafhankelijke bijdrage aan goed bestuur binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":641,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als extern lid van de auditcommissie adviseer je het Algemeen Bestuur over financiële en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je neemt ongeveer vier tot vijf keer per jaar deel aan de vergaderingen van de auditcommissie. Tijdens deze vergaderingen beoordeel je voorstellen op doelmatigheid en rechtmatigheid en stel je kritische vragen. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van de planning- en controlcyclus en over de evaluatie van de werkzaamheden van de accountant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw expertise adviseer je over strategische vraagstukken rondom informatiemanagement en informatiebeveiliging. Je hebt oog voor de kansen en risico's van digitalisering en helpt de organisatie om haar cyberweerbaarheid en informatievoorziening verder te versterken. Daarmee draag je bij aan een goede interne beheersing en een toekomstbestendige organisatie. En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over risico's op het gebied van informatiemanagement en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over digitalisering, data en cyberweerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het versterken van het risicomanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toetst voorstellen vanuit een onafhankelijke rol.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":643,"text":644,"image":49,"video":49},"Jouw team","\u003Cp>Je maakt deel uit van de auditcommissie van Veiligheidsregio Fryslân. De auditcommissie bestaat uit burgemeesters en portefeuillehouders gezondheid van de deelnemende gemeenten en twee externe leden. De concerncontroller ondersteunt de commissie als secretaris en onderhoudt de contacten met de accountant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, onafhankelijkheid en een kritische blik centraal staan. Vanuit jouw expertise lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van de besluitvorming.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":646,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent analytisch en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je bent onafhankelijk, politiek en bestuurlijk sensitief en durft kritische vragen te stellen. Je kunt jouw adviezen helder onderbouwen en draagt bij aan een open en constructieve samenwerking. Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare expertise op het gebied van informatiemanagement en informatiebeveiliging, bijvoorbeeld cybersecurity, data governance, privacy of Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met advisering over doelmatigheid en rechtmatigheid binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in een toezichthoudende rol, bij voorkeur binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":648,"text":649,"image":49,"video":49},"Dit bieden we je","\u003Cp>Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere professionalisering van het toezicht binnen een maatschappelijk cruciale organisatie. We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vaste vergoeding van €450,- per vergadering, inclusief voorbereiding en reiskosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een benoeming voor vier jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om eenmaal te worden herbenoemd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een inhoudelijk uitdagende nevenfunctie waarin je samenwerkt met bestuurders en onafhankelijke deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":651,"title":652,"text":653,"image":49,"video":49},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Renze Vellema, concerncontroller via \u003Ca href=\"tel:+31655551872\">06 55 551 872\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Wilma Zoer, afdelingshoofd P&O via \u003Ca href=\"tel:+31655287276\">06 55 287 276\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hier solliciteren tot en met zondag 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 26 oktober 2026 in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil je meer weten over Veiligheidsregio Fryslân? Ga dan naar\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\">\u003Ci>www.veiligheidsregiofryslan.nl\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci>.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"other":655},"other",[657,663],{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":661,"photo":49,"phone":662,"phone2":662,"is_recruiter":44},82870,"renze-vellema","Renze Vellema ","concerncontroller","0655551872",{"id":664,"slug":665,"fullname":666,"function":667,"photo":49,"phone":668,"phone2":668,"is_recruiter":44},82871,"wilma-zoer","Wilma Zoer","afdelingshoofd P&O","0655287276",[],"0000AA","https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1330","2026-09-16T11:18:00+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-16T11:23:45.493+02:00","2026-09-16T11:41:03.306+02:00","2026-09-16T11:41:02.218+02:00",47,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":680},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":682},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":684},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":686,"items":687},29,[688,714,766,810,834,860,924,998,1054,1099],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":689,"functions":694,"workfields":696,"educations":698,"employments":700,"header_image":277,"text":49,"text_blocks":704,"max_hours":95,"salary":711,"recruiters":712,"contacts":713,"address":245,"zipcode":306,"province":50,"locality":246,"country":110,"lat":247,"lng":248,"language":113,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":315,"application_count":4},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":49,"city":246,"province":49,"lat":247,"lng":248,"email":249,"email_suffices":690,"site":252,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":691,"sectors":692,"show_questions_panel":44},[251],[],[693],{"id":124,"name":256,"slug":257},[695],{"id":87,"name":260,"slug":261},[697],{"id":33,"name":264,"slug":265},[699],{"id":83,"name":268,"slug":269},[701,702,703],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},{"id":274,"name":275,"slug":276},[705,706,707,708,709,710],{"name":93,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":49,"video":49},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":49,"video":49},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":49,"video":49},{"base_salary":302,"max_salary":303},[],[],{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":735,"workfields":737,"educations":742,"employments":744,"header_image":746,"text":49,"text_blocks":747,"max_hours":5,"salary":750,"recruiters":753,"contacts":754,"website":755,"address":756,"zipcode":757,"province":141,"locality":725,"country":110,"lat":726,"lng":727,"language":113,"apply":49,"go_live_at":758,"expire_at":759,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":117,"apply_method":760,"apply_deadline_display":761,"first_published_at":762,"last_published_at":762,"updated_at":763,"sent":6,"status":764,"locked":6,"view_count":765,"application_count":4},82865,"82865-financieel-administratief-medewerker-projecten-gemeente-tynaarlo","Financieel administratief medewerker projecten",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":49,"city":725,"province":49,"lat":726,"lng":727,"email":728,"email_suffices":729,"site":731,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":44},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[730],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[734],{"id":124,"name":256,"slug":257},[736],{"id":87,"name":260,"slug":261},[738,739],{"id":33,"name":264,"slug":265},{"id":83,"name":740,"slug":741},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[743],{"id":83,"name":268,"slug":269},[745],{"id":61,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[748],{"name":93,"text":749},"\u003Cp>\u003Cb>Zorg jij dat de cijfers achter onze ruimtelijke ontwikkelingen kloppen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede ruimtelijke ontwikkeling vraagt om een financiële administratie die op orde is. Van budgetten en facturen tot projectadministraties en financiële overzichten: jij zorgt ervoor dat de financiële informatie actueel, volledig en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Tynaarlo werken we met Drentse nuchterheid en ambitie aan een prettige en toekomstbestendige gemeente. Als Financieel administratief medewerker draag je hier vanuit jouw financiële expertise aan bij. Je werkt binnen het team Grondzaken in de afdeling Ruimte & Duurzame Ontwikkeling en hebt daarbij veel contact met de projecten-administrateur\u002Fcontroller binnen het team. Jouw werk levert een belangrijke bijdrage aan het inzicht en overzicht (en daarmee de verantwoording) van de financiën van de bouwgrondexploitatie projecten voor zowel eigen projecten als bouwgrondexploitaties van derden. Met name de collega’s binnen de afdeling R&DO weten jou dan ook makkelijk te vinden, en jij hun ook.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Financieel administratief medewerker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Je verwerkt en controleert financiële gegevens en zorgt voor een actuele betrouwbare projectadministratie. Zie je afwijkingen, ontbreekt er informatie of klopt een factuur niet? Dan zoek je uit wat er speelt en stem je dit af met de betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Zo zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op juiste en actuele financiële informatie en dat tijdig betalingen en inningen en doorboekingen plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand zoals jij? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken, controleren en coderen van inkomende facturen en het verzorgen van uitgaande facturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van financiële mutaties binnen (genoemde) projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van budgetten, inkomsten en uitgaven en het signaleren en uitzoeken van afwijkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren en actueel houden van de projectadministratie en het bewaken van de kwaliteit en volledigheid hiervan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van financieel-administratieve controles, analyses en aansluitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van financiële overzichten (voor met name de projecten-controller \u002F - administrateur), en het verzamelen en controleren van gegevens voor rapportages en de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van financieel-administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 24 per week voor de periode van 1,5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: een salaris conform Cao Gemeenten schaal 8, afhankelijk van je kennis en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een betrokken collega die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en wacht niet af wanneer je ziet dat financiële gegevens ontbreken of niet kloppen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en vindt het leuk om vanuit jouw financiële expertise de projecten-controller\u002Fadministrateur, projectleiders, planeconomen en beleidsadviseurs te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, administratieve of bedrijfseconomische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Excel en ervaring met financiële en administratieve systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of een projectgerichte werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij jouw financiële en administratieve kwaliteiten inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan en ontdek hoe jij vanuit jouw rol het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk 28 september 2026 cv en motivatie via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fa> Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bas Aardema (Vakmanager Ruimte en Duurzame Ontwikkeling via 0592 266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.maakerwerkvan.nl\u002F\">\u003Cb>www.maakerwerkvan.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":751,"max_salary":752},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-09-16T09:00:00+02:00","2026-09-27T23:00:00+02:00","none","27 september 2026","2026-09-16T09:18:56.528+02:00","2026-09-16T09:21:41.182+02:00","concept",77,{"id":767,"slug":768,"title":769,"organisation":770,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":798,"header_image":799,"text":800,"min_hours":95,"max_hours":95,"recruiters":801,"contacts":802,"zipcode":670,"locality":803,"country":110,"language":113,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":807,"first_published_at":808,"last_published_at":808,"updated_at":809,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":523,"application_count":4},82841,"82841-3619851-109155-nl-nrdl-nl-150911-spv-atn-friesland-lentis","SPV – ATN Friesland",{"id":771,"slug":772,"title":773,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":774,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":49,"city":777,"province":49,"lat":778,"lng":779,"email":780,"email_suffices":781,"site":783,"social_media":784,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[782],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":785,"instagram_url":786,"tiktok_url":516,"facebook_url":787,"spotify_url":516,"youtube_url":788},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[791],{"id":523,"name":524,"slug":525},[793],{"id":87,"name":260,"slug":261},[795],{"id":33,"name":264,"slug":265},[797],{"id":71,"name":72,"slug":73},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige voor 32 per week. Jij gaat onderdeel uitmaken van het volwassenenteam. We gaan graag met jou in gesprek over jouw startdatum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij naast autismespectrumstoornissen (ASS) verschillende psychische problemen\u002Fco-morbiditeit zoals angst een rol spelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken binnen een hoog specialistische GGZ-afdeling, gericht op ASS, die diagnostiek en behandeling combineert met praktijkgericht wetenschappelijk; ATN Friesland is gelieerd aan de TOP-GGZ afdeling ATN Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>mag en kun je als regiebehandelaar worden ingezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is ATN Friesland de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij gaat hoog specialistische ambulante diagnostiek en behandeling bieden aan volwassenen met een complexe ASS, hun gezinsleden en andere betrokkenen. Je krijgt de ruimte om mee te denken in de vernieuwing van behandelvormen, het vormgeven van opleidingen, de samenwerking en ontwikkeling van kennisnetwerken. Jouw werk binnen het hoog specialistische team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet naast ASS veelal andere uiteenlopende psychische problemen hebben. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Op individueel niveau van de cliënt ga jij ook bijdragen aan meer kennis en begrip in de samenleving als het gaat om mensen met een ASS.\u003C\u002Fp>\u003Cp>‘ATN Friesland is een gezellig en betrokken team, met een stevig fundament, waar je als een nieuwe collega van harte welkom bent.'\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-friesland\u002F\">ATN Friesland\u003C\u002Fa> of bekijk ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=vxkT0-aSq4Y\">filmpje\u003C\u002Fa> over het werken op onze locatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Als regiebehandelaar voer je intakegesprekken en doe je naar aanleiding hiervan voorstellen voor diagnostiek en behandeling (op voorwaarde dat bij diagnose en indicatiestelling moet een artikel 14 beroep betrokken worden).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een behandelplan op en coördineert de uitvoering of voert de behandeling zelf uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en hebt een coördinerende rol in het behandeltraject rondom de aan jou toegewezen cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert zowel individuele als groepsgerichte behandelonderdelen uit op locatie of in de thuissituatie van de cliënt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventuele veranderingen of bijzonderheden in de situatie van de cliënt worden door jou gesignaleerd. Je treedt handelend op in acute- en crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het door ontwikkelen van ons outreachend behandelaanbod.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ € 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je neemt graag deel aan een dynamisch team en je kunt gemakkelijk schakelen in de veranderende omgeving van de GGZ. Je zoekt de samenwerking zowel in- als extern, omdat je dit van groot belang vindt. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige aangevuld met een diploma SPV of post hbo-opleiding gedifferentieerd verpleegkundige of een afgeronde opleiding MGZ\u002FGGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem hiervoor contact op met Jannetta van Stralen, Teamleider inhoudelijke zaken, via 06 - 44040896 of met Wilma de Groot, teamleider algemene zaken, via 06 - 20956303\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 - 409 7878.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217373&t=101&cid=LEN-NL&vid=3619851-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"Drachten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217373&t=101&cid=LEN-NL&vid=3619851-109155-nl","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-09-15T13:18:05.236+02:00","2026-09-15T13:18:04.808+02:00",{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":820,"workfields":822,"educations":824,"employments":826,"header_image":799,"text":827,"min_hours":315,"max_hours":315,"recruiters":828,"contacts":829,"zipcode":670,"locality":803,"country":110,"language":113,"apply":830,"go_live_at":805,"expire_at":806,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":807,"first_published_at":831,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":833,"application_count":4},82829,"82829-3386683-109155-nl-nrdl-nl-150912-systeemtherapeut-atn-friesland-lentis","Systeemtherapeut – ATN Friesland",{"id":771,"slug":772,"title":773,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":774,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":49,"city":777,"province":49,"lat":778,"lng":779,"email":780,"email_suffices":815,"site":783,"social_media":816,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":817,"sectors":818,"show_questions_panel":44},[782],{"linkedin_url":785,"instagram_url":786,"tiktok_url":516,"facebook_url":787,"spotify_url":516,"youtube_url":788},[],[819],{"id":523,"name":524,"slug":525},[821],{"id":87,"name":260,"slug":261},[823],{"id":33,"name":264,"slug":265},[825],{"id":75,"name":76,"slug":77},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een systeemtherapeut voor 16 uur per week. De focus ligt op de systeembehandeling bij gezinnen en (echt)paren. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons kunt starten. Als systeemtherapeut:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stimuleer je zowel de cliënt als diens systeem om ieder hun eigen rol te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om je werk, waar mogelijk, zelf in te delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je werken in een fijn team met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is ATN Friesland de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Tijdens je werk bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je de problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Binnen de systeemtherapie zie je vaak dat gezinnen geneigd zijn te denken dat wij het wel even vertellen. De uitdaging is aan jou om hen te laten denken over hoe ieder zijn eigen rol kan pakken, maar ook zijn wens uit mag spreken, zodat er voor ieder lid van het systeem kans op groei ontstaat en niet slecht voor de cliënt met een ASS-diagnose. Vaak hebben gezinsleden hun eigen overtuigingen betreft autisme en wordt bepaald gedrag al dan niet toegeschreven daaraan, met als gevolg dat de oplossing voor het probleem wel gezien wordt, maar niet gevonden omdat de kijk te eenzijdig is. Met behulp van een genogram, een tijdlijn of een beeldende gezinsopdracht kun jij hen helpen hun kijk te verbreden en nieuwe invalshoeken te verkennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast wordt bij relatietherapie (RelASS) gewerkt in een unieke setting met twee therapeuten tegelijk. Deze co-behandeling doet meer recht aan de complexiteit van relaties waarbij een partner autisme heeft en samen met je systemisch geschoolde collega kun je sparren of reflecteren over een volgende nieuw stap.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Wat het werken bij ATN Friesland zo leuk maakt? Je werkt met een uitdagende doelgroep, wat zorgt voor een dynamische en boeiende werkomgeving. Daarnaast is het in ons team prettig samenwerken met korte lijnen. De korte lijnen zorgen voor vlotte communicatie en onze fijne teamsamenwerking draagt bij aan een positieve werksfeer. Er heerst een sterk teamgevoel waarbij er onderling en vanuit het management gewerkt wordt vanuit vertrouwen.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-friesland\u002F\">ATN Friesland\u003C\u002Fa> of bekijk ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=vxkT0-aSq4Y\">filmpje\u003C\u002Fa> over hoe het is om hier te werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit jouw specialisme vertegenwoordig je een belangrijke rol in het multidisciplinair behandelteam, ten behoeve van de jeugdige en volwassen cliënten en hun systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vanuit een systemische blik mee over de behandelplannen en de uitvoering. Hierin werk je samen met de regiebehandelaar en indien van toepassing co-behandelaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwing en de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd op basis van jouw onderliggende functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris, afhankelijk van de opleidingsachtergrond, ingedeeld in FWG 60 of 65 volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij iedere dag weer het beste uit jezelf halen voor de cliënten en de mensen in zijn of haar omgeving? Dan zoeken we jou! Je bent communicatief sterk en werkt doortastend om het systeem rond de cliënt zo goed mogelijk in kaart te brengen. Je werkt graag in een team en bent een fijne collega om mee samen te werken. Je krijgt de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat. Jouw professionele inbreng wordt erg gewaardeerd!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding WO-opleiding master psychologie of orthopedagogiek aangevuld met een opleiding systeemtherapie of een opleiding tot gz-psycholoog of verpleegkundig specialist aangevuld met een opleiding systeemtherapie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zowel een NVRG- als SKJ-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>als psycholoog of orthopedagoog een LOGO-verklaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>als gz-psycholoog en verpleegkundig specialist een BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature of vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma de Groot of Renske Kracht, via 0512 - 334950.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217309&t=101&cid=LEN-NL&vid=3386683-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205217309&t=101&cid=LEN-NL&vid=3386683-109155-nl","2026-09-15T13:17:41.388+02:00","2026-09-15T13:17:41.052+02:00",10,{"id":835,"slug":836,"title":837,"organisation":838,"functions":844,"workfields":846,"educations":848,"employments":850,"header_image":799,"text":851,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":852,"contacts":853,"zipcode":670,"locality":854,"country":110,"language":113,"apply":855,"go_live_at":805,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":761,"first_published_at":857,"last_published_at":857,"updated_at":858,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":859,"application_count":4},82811,"82811-3651109-109155-nl-nrdl-nl-150909-agoog-clubhuis-de-horizon-lentis","Agoog – Clubhuis de Horizon",{"id":771,"slug":772,"title":773,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":774,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":49,"city":777,"province":49,"lat":778,"lng":779,"email":780,"email_suffices":839,"site":783,"social_media":840,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":841,"sectors":842,"show_questions_panel":44},[782],{"linkedin_url":785,"instagram_url":786,"tiktok_url":516,"facebook_url":787,"spotify_url":516,"youtube_url":788},[],[843],{"id":523,"name":524,"slug":525},[845],{"id":87,"name":260,"slug":261},[847],{"id":33,"name":264,"slug":265},[849],{"id":83,"name":268,"slug":269},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Clubhuis de Horizon in Winschoten zijn wij op zoek naar een agoog voor 24 tot 28 uur per week. We verwelkomen je graag in ons team! Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom jij te werken op een gezellige, dynamische werkplek met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun jij bezoekers van het clubhuis op allerlei vlakken van het dagelijks leven ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb> Daarom is Clubhuis de Horizon de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Clubhuis de Horizon is een unieke plek waar gewerkt wordt volgens het clubhuismodel. Binnen dit model spreekt men niet over begeleiders en cliënten, maar over stafleden en leden van het clubhuis. Mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen lid worden van het clubhuis. Zij werken vervolgens zij aan zij met stafleden aan dagelijkse werkzaamheden van het clubhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken in een gezellig en klein team van vijf mensen, waar geen dag hetzelfde is. Er werken daarnaast dagelijks tientallen leden van het clubhuis met jou samen op verschillende werkafdelingen waaronder de keuken, de receptie en de winkel. Ieder staflid heeft zijn\u002Fhaar eigen aandachtsgebieden binnen het clubhuis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen vorm je echt een community. Dat voel je doordat je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het draaiende houden van het clubhuis. In hetzelfde gebouw is ook de GGZ-inloop voor de gemeente Oldambt gevestigd. Hier ontvang je iedereen met een psychische kwetsbaarheid die behoefte heeft aan een praatje met een kop koffie of een leuk spelletje.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zij aan zij met zowel onze leden als collega's op een gelijkwaardige manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij het persoonlijke proces van leden en signaleert en voelt aan wat zij nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kennismakingsgesprekken en evaluatiegesprekken met leden en neemt actief deel aan clubhuisoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je doet mee aan projectgroepen en bent aandachtsfunctionaris voor onderwerpen die bij jouw kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht leden binnen het clubhuis en activeert en inspireert hen. Indien gewenst begeleid je ze binnen een traject naar werk, hobby, studie of sociale contacten buiten het clubhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en adviseert stagiaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt informatie en adviezen uit met je leidinggevende en andere collega's en draagt op die manier bij aan het verder ontwikkelen van het clubhuis. Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prettig klimaat binnen het clubhuis en waarborgt de veiligheid en de continuïteit van onze locatie. Je durft in te grijpen in situaties die daarom vragen en denkt daarbij probleemoplossend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt doordeweeks van 8.00 tot 16.00 uur en een aantal keer per jaar op een zondagmiddag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met kans op een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Zie jij altijd iemands positieve kanten, in plaats van iemands beperkingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent motiverend en stimulerend, want je ziet bij mensen wat zij nog wél kunnen en helpt hierbij zijn of haar kwaliteiten verder te ontwikkelen. Dit met de nodige tact en humor! Je bent toegankelijk, actief, flexibel en een betrokken collega. Je neemt initiatief en bewaakt dat taken worden uitgevoerd. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een agogische opleiding gedaan op mbo-niveau 4, aangevuld met enkele jaren werkervaring of een diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en ervaring met werken in de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Gertie Buseman, teamleider, via 06 – 51532550 of gtn.buseman@lentis.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 28 september jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205210566&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"Winschoten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205210566&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl","2026-09-27T23:59:00+02:00","2026-09-15T11:16:56.878+02:00","2026-09-15T11:16:56.408+02:00",62,{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":873,"workfields":875,"educations":877,"employments":879,"header_image":882,"text":49,"text_blocks":883,"min_hours":5,"max_hours":400,"salary":902,"recruiters":905,"contacts":906,"zipcode":917,"province":141,"locality":507,"country":110,"lat":918,"lng":919,"language":113,"apply":920,"go_live_at":805,"expire_at":116,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":119,"first_published_at":921,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":923,"application_count":197},82800,"82800-01380-20260914-7342-gegevensbeheerder-meridian-banenafspraak-rijksoverheid","Gegevensbeheerder Meridian (Banenafspraak)",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":6,"logo":868,"logo_pad_to_box":869,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":870,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":871,"sectors":872,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[874],{"id":87,"name":260,"slug":261},[876],{"id":33,"name":264,"slug":265},[878],{"id":83,"name":268,"slug":269},[880,881],{"id":33,"name":536,"slug":537},{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[884,887,890,893,896,899],{"name":286,"title":885,"text":886,"image":49,"video":49},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>We kunnen bij Rijkswaterstaat ons werk alleen optimaal uitvoeren als alle data op orde is. Daarom is het belangrijk dat onze systemen optimaal bijgewerkt zijn. Als gegevensbeheerder Meridian houdt jij je daarmee bezig. Wil jij een bijdrage leveren aan op orde houden van actuele data? Neem dan snel contact met ons op!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op: \u003C\u002Fstrong>het gaat om een banenafspraak-functie. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.uwv.nl\u002Fnl\u002Fdoelgroepregister\u002Fsta-ik-in-doelgroepregister\">Check\u003C\u002Fa> hier of je aan de eisen voldoet om te kunnen solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als gegevensbeheerder Meridian werk je voornamelijk met en in het documentmanagementsysteem Meridian. Daar worden tekeningen van onder andere onze sluizen, wegen en bruggen ingevoerd en bewerkt. Deze bestanden moeten continu up-to-date gehouden worden. Je bent voornamelijk bezig met het overzetten en controleren van deze tekeningen. Veel is nog op papier of zit in een digitaal archief. Er ligt een enorme opgave om dit allemaal om te zetten naar het systeem Meridian.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Meridian is een programma dat niet moeilijk te leren is. Het geeft dus niet als je het nog niet kent of beheerst. Je wordt goed ingewerkt met het programma. Het is wel belangrijk dat je snel nieuwe systemen aanleert en daarmee kan werken. Dan heb je het zo onder de knie. Het helpt ook als je affiniteit hebt met techniek.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het verwijderen van oude bestanden\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het invoeren van documenten in Meridian en daarbij de documenten voorzien van een aantal kenmerkende gegevens (ook wel metadata genoemd)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het controleren van gegevens en deze zo nodig aanpassen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Jouw team bestaat uit 5 collega's en je wordt aangestuurd door een coördinator. Samen verdelen jullie het werk en houden jullie de voortgang in de gaten. Het is belangrijk dat je in het team samenwerkt en iets voor elkaar overhebt waar het gaat om de productie en ondersteuning van elkaar. We stellen elkaar vragen en bieden elkaar hulp aan als het nodig is. Je werkt voornamelijk vanuit huis. We starten de dag gezamenlijk via een online dagstart waarin alles besproken kan worden. Het team ontmoet elkaar een keer per maand fysiek op kantoor in Zwolle of Assen voor een overleg en om een dag samen te werken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Rinie Platerink, teamleider regionale mobiliteit en beheer areaaldata, via 06 52 56 37 38. Zij gaat graag met jou in gesprek!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> deze functie is alleen voor kandidaten uit de banenafspraak. Neem in je motivatiebrief mee dat je een doelgroepindicatie hebt of hieraan kan komen. Anders kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":888,"text":889,"image":49,"video":49},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek, IT of administratie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het invoeren van data in computersystemen en daarbij kennis van of affiniteit met technische bouwtekeningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je beschikt over de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie en weet deze informatie op de juiste manier te verwerken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: je werkt in een team en helpt je collega's waar het nodig is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Accuraat: je houdt jezelf aan de voorschriften en je toetst de kwaliteit van het geleverde werk - het is repeterend werk.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Banenafspraak - dit zijn jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wij kijken niet naar de harde eisen zoals je aantal jaar ervaring of je behaalde diploma. Wat voor ons telt, is wie jij bent en welke talenten jij meebrengt.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":294,"title":891,"text":892,"image":49,"video":49},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":651,"title":894,"text":895,"image":49,"video":49},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,40 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":651,"title":897,"text":898,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is \u003Cem>Assen\u003C\u002Fem>\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>Daarnaast werk je in deze functie voornamelijk vanuit huis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren kan dit verlengd worden tot maximaal 3 jaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats op \u003Cem>een nader te bepalen moment.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Let op: \u003C\u002Fstrong>deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die geregistreerd staan in het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.uwv.nl\u002Fparticulieren\u002Foverige-onderwerpen\u002Fdoelgroepregister\u002Findex.aspx\">doelgroepenregister\u003C\u002Fa>. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Gertjan Versteeg, coördinator recruitment Banenafspraak, via 06 17 35 78 20 of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:banenafspraak@rws.nl\">banenafspraak@rws.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleiding op de werkvloer\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Bij ons geloven we dat goede begeleiding het verschil maakt. Daarom bieden we extra ondersteuning om jou snel thuis te laten voelen en je volop te laten groeien. Als je bij ons begint, word je gekoppeld aan een interne begeleider en een buddy.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De interne begeleider is een collega van een andere afdeling die je helpt wennen, aandachtspunten met je bespreekt en advies geeft als dat nodig is. De interne begeleider is je sparringpartner en zorgt dat je je gesteund voelt. De buddy is een collega van jouw eigen team die je tijdens je inwerkperiode ondersteunt. Je buddy is je eerste aanspreekpunt voor praktische vragen en helpt je snel je plek te vinden. Samen zorgen ze dat je je welkom voelt en volop kunt groeien in je nieuwe rol.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":900,"text":901,"image":49,"video":49},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 7 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km weglengte\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":903,"max_salary":904},2943.42,3660.24,[],[907,912],{"id":908,"slug":909,"fullname":910,"function":911,"photo":49,"phone2":49,"is_recruiter":6},72181,"gertjan-versteeg","Gertjan Versteeg","-",{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":911,"photo":49,"phone2":916,"is_recruiter":6},72877,"rinie-platerink","Rinie Platerink","31652563738","9405PT",52.99571448,6.52139733,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fffb22f03-1182-44c2-a2d9-25a0ab46dee1","2026-09-15T01:16:45.377+02:00","2026-09-15T01:16:44.972+02:00",186,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":950,"workfields":952,"educations":958,"employments":959,"start_date":962,"header_image":963,"text":49,"text_blocks":964,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":988,"recruiters":991,"contacts":992,"address":993,"zipcode":935,"province":50,"locality":936,"country":110,"lat":937,"lng":938,"language":113,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":490,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":491,"first_published_at":996,"last_published_at":996,"updated_at":997,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":192,"application_count":83},82793,"82793-polikliniek-secretaresse-chirurgie-en-orthopedie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Polikliniek secretaresse Chirurgie en Orthopedie",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":935,"city":936,"province":49,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":940,"site":942,"social_media":943,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":947,"sectors":948,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[941],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":944,"instagram_url":945,"tiktok_url":516,"facebook_url":946,"spotify_url":516,"youtube_url":516},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[949],{"id":523,"name":524,"slug":525},[951],{"id":87,"name":260,"slug":261},[953,954],{"id":33,"name":264,"slug":265},{"id":955,"name":956,"slug":957},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[960,961],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":274,"name":275,"slug":276},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[965,967,970,973,976,979,982,985],{"name":93,"text":966},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als polikliniek secretaresse Chirurgie & Orthopedie zorg jij ervoor dat patiënten, artsen en collega’s op elkaar kunnen rekenen. Je houdt overzicht, schakelt snel en hebt oog voor de mens achter de afspraak. Samen met een betrokken team draag je bij aan goede zorg én een prettige ervaring voor onze patiënten. Iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":968,"text":969,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je biedt ondersteuning aan de chirurgen en orthopeden op de polikliniek snijdend op administratief en organisatorisch gebied. Als polikliniek secretaresse word je ingezet op het secretariaat en werk je zowel op de backoffice als de frontoffice op de traumapolikliniek. Je voert zowel administratieve als telefonische werkzaamheden uit en werkt hierbij in principe altijd samen met andere collega’s. Je hebt een dynamische functie met veel afwisseling in je takenpakket, waarbij de patiënt altijd centraal staat. DBC-registratie is een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je mede verantwoordelijk bent voor de juiste verslaglegging hiervan.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":971,"text":972,"image":49,"video":49},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Een enthousiaste collega die systematisch en flexibel werkt. Jouw vaste werkdagen zijn in elk geval de maandag en de vrijdag. Je bent een doorzetter en hebt een verantwoordelijke houding. Verder ben je proactief, stressbestendig, nauwkeurig en communicatief sterk. Je hebt kennis en inzicht in de ziekenhuisorganisatie en processen en daarnaast heb je bij voorkeur kennis van het geautomatiseerde systeem X-care en op gebied van chirurgie en orthopedie. Maar ben je net klaar met je opleiding, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":974,"text":975,"image":49,"video":49},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een mbo-opleiding tot medisch secretaresse op niveau 4 afgerond, of een administratieve\u002Fsecretariële opleiding op hetzelfde niveau, aangevuld met een cursus medische terminologie. In jouw rol als secretaresse stel je gemakkelijk prioriteiten en neem je zelfstandig initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":977,"text":978,"image":49,"video":49},"De polikliniek","\u003Cp>De afdeling Chirurgie bestaat naast algemene en oncologische chirurgie ook uit traumachirurgie, plastische chirurgie en vaatchirurgie. Op de polikliniek zijn chirurgen werkzaam, verpleegkundig specialisten, physician assistants, medisch assistenten en secretaresses. Daarnaast werk je ook voor de polikliniek Orthopedie. Deze polikliniek biedt brede orthopedische zorg in de regio. Dit doen we met een enthousiast en gedreven team. De polikliniek Orthopedie bestaat uit orthopeden, physician assistants, medisch assistenten en secretaresses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op het secretariaat in een team met enthousiaste collega’s en werkt ook met de medisch assistenten op de polikliniek.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":980,"text":981,"image":49,"video":49},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":983,"text":984,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 35 en bedraagt minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.724,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":651,"title":986,"text":987,"image":49,"video":49},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp-bericht naar Anna van Lang, Hoofd poliklinieken cluster Snijdend, T: 06-31918602. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast over deze vacature? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet! Je kunt tot en met uiterlijk zondag 4 oktober 2026 solliciteren. De gesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats in week 41.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":990},2630,3724,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fpolikliniek-secretaresse\u002F","2026-09-14T15:00:31+02:00","2026-09-14T15:04:22.310+02:00","2026-09-14T15:04:21.727+02:00",{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"organisation":1002,"functions":1008,"workfields":1010,"educations":1015,"employments":1020,"start_date":1023,"header_image":1024,"text":49,"text_blocks":1025,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1042,"recruiters":1044,"contacts":1045,"address":993,"zipcode":935,"province":50,"locality":936,"country":110,"lat":937,"lng":938,"language":113,"apply":1046,"go_live_at":1047,"expire_at":1048,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":1049,"first_published_at":1050,"last_published_at":1051,"updated_at":1052,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":1053,"application_count":523},82782,"82782-medewerker-kcc-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medewerker KCC",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":935,"city":936,"province":49,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":1003,"site":942,"social_media":1004,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1005,"sectors":1006,"show_questions_panel":44},[941],{"linkedin_url":944,"instagram_url":945,"tiktok_url":516,"facebook_url":946,"spotify_url":516,"youtube_url":516},[],[1007],{"id":523,"name":524,"slug":525},[1009],{"id":87,"name":260,"slug":261},[1011,1012],{"id":33,"name":264,"slug":265},{"id":197,"name":1013,"slug":1014},"Telecom","telecom",[1016,1017],{"id":83,"name":268,"slug":269},{"id":87,"name":1018,"slug":1019},"MBO+","mbo-2",[1021,1022],{"id":61,"name":80,"slug":81},{"id":274,"name":275,"slug":276},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_6wvCshU.jpeg",[1026,1028,1030,1032,1034,1037,1038,1040],{"name":93,"text":1027},"\u003Cp>\u003Cstrong>Hou je van contact met mensen, afwisseling en een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als medewerker van het Klant Contactcentrum (KCC) help je iedere dag veel verschillende mensen op weg. Je bent gastvrij en representatief en weet mensen op hun gemak te stellen. Soms help je met een eenvoudige vraag, soms vraagt een situatie om wat meer aandacht of uitzoekwerk. Je werkt in een betrokken team en krijgt te maken met verschillende vormen van patiëntcontact. Ook digitale ondersteuning speelt daarin een steeds grotere rol. Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling en het contact met verschillende mensen maken jouw werk zo leuk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":968,"text":1029,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als medewerker KCC heb je contact met onze patiënten en hun naasten, externe relaties en medewerkers. Het grootste deel van je werkzaamheden bestaat uit telefonische dienstverlening. Je staat bellers te woord, beantwoordt niet-medisch inhoudelijke vragen en verwijst hen waar nodig door. Daarnaast werk je bij de receptie in de centrale hal. Hier zorg je voor de ontvangst, verwijzing en inschrijving van patiënten, bezoekers en medewerkers die zich bij je melden. Ook ondersteun je bij calamiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitale ondersteuning van patiënten wordt een steeds belangrijker onderdeel van je werk. Je helpt patiënten die vragen hebben over bijvoorbeeld Mijn Ommelander, digitale vragenlijsten en andere digitale toepassingen. Je zoekt samen met de patiënt uit waar het probleem zit en helpt hem of haar verder. Kom je er zelf niet uit? Dan schakel je met de juiste collega of afdeling binnen het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden worden in roulatie binnen een dienstrooster met dag-, avond- en weekenddiensten uitgevoerd.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":971,"text":1031,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Gastgerichtheid, representatie, tact en inlevingsvermogen staan bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hulpvaardig en weet hoe je kunt de-escaleren in (dreigende) conflictsituaties. Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je digitaal vaardig en vind je het leuk om anderen te helpen bij digitale vragen. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te weten. Je bent wel nieuwsgierig, zoekt graag uit hoe iets werkt en geeft niet snel op als iets niet meteen lukt. Je kunt digitale informatie rustig en begrijpelijk uitleggen, ook aan mensen die minder digitaal vaardig zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":974,"text":1033,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je beschikt minimaal over werk- en denkniveau op mbo niveau 3. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring in een frontofficefunctie en ervaring met telefonische dienstverlening. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan in een zorgomgeving. Je maakt je nieuwe digitale systemen snel eigen en kunt goed overweg met verschillende geautomatiseerde systemen.\u003Cbr\u002F>Uiteraard beheers je de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift. Mondeling kun je je ook goed redden in het Engels en Duits. En als je je ook in het  Gronings kunt redden, is dat een groot voordeel. Je bent flexibel inzetbaar, hebt inzicht in zorg- en facilitaire processen en bij voorkeur kennis van procedures en protocollen met betrekking tot calamiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1035,"text":1036,"image":49,"video":49},"De afdeling","\u003Cp>Het KCC is voor veel patiënten het eerste persoonlijke contact met het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Het grootste deel van de werkzaamheden bestaat uit telefonische dienstverlening. Daarnaast verzorgen medewerkers van het KCC de receptie in de centrale hal, waar patiënten en bezoekers worden ontvangen en op weg geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het KCC is volop in ontwikkeling. Naast telefonie en ontvangst wordt digitale ondersteuning van patiënten een steeds belangrijker onderdeel van onze dienstverlening. Daarom werken we aan de ontwikkeling van een Digipunt, waar patiënten terecht kunnen voor ondersteuning bij digitale zorg. Als medewerker KCC ga je ook werkzaamheden uitvoeren binnen het Digipunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit ca. 25 collega's en werkt onder leiding van een coördinator. De afdeling KCC valt onder het cluster Organisatieontwikkeling, samen met P&O, Kwaliteit en Communicatie. Samen zetten we ons in voor goede bereikbaarheid, een gastvrije ontvangst en toegankelijke ondersteuning van patiënten. Help jij mee om onze dienstverlening verder te ontwikkelen?\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":980,"text":981,"image":49,"video":49},{"name":294,"title":983,"text":1039,"image":49,"video":49},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 30 en bedraagt minimaal €2.630,- en maximaal € 3.548,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":651,"title":986,"text":1041,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of app Géanda Prozée, hoofd Communicatie en KCC, op telefoonnummer 06-31147824.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 22 september solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":1043},3548,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kcc\u002F","2026-09-14T11:29:44+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-09-14T11:33:20.550+02:00","2026-09-14T12:15:09.946+02:00","2026-09-14T12:15:09.377+02:00",438,{"id":1055,"slug":1056,"title":1057,"organisation":1058,"functions":1064,"workfields":1066,"educations":1068,"employments":1071,"start_date":1023,"header_image":963,"text":49,"text_blocks":1073,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":1089,"recruiters":1092,"contacts":1093,"address":993,"zipcode":935,"province":50,"locality":936,"country":110,"lat":937,"lng":938,"language":113,"apply":1094,"go_live_at":1095,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":761,"first_published_at":1096,"last_published_at":1096,"updated_at":1097,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":1098,"application_count":61},82763,"82763-secretaresse-stafmanagers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse stafmanagers",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":935,"city":936,"province":49,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":1059,"site":942,"social_media":1060,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1061,"sectors":1062,"show_questions_panel":44},[941],{"linkedin_url":944,"instagram_url":945,"tiktok_url":516,"facebook_url":946,"spotify_url":516,"youtube_url":516},[],[1063],{"id":523,"name":524,"slug":525},[1065],{"id":87,"name":260,"slug":261},[1067],{"id":33,"name":264,"slug":265},[1069,1070],{"id":83,"name":268,"slug":269},{"id":87,"name":1018,"slug":1019},[1072],{"id":61,"name":80,"slug":81},[1074,1076,1078,1080,1082,1084,1085,1087],{"name":93,"text":1075},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een organisatietalent dat graag overzicht houdt, snel kan schakelen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Vind je het leuk om managers professioneel te ondersteunen en ervoor te zorgen dat afspraken, overleggen en acties goed geregeld zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":968,"text":1077,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als secretaresse van de stafmanagers bij het Ommelander Ziekenhuis ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt meerdere stafmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij hun werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een goede combinatie van zelfstandigheid, nauwkeurigheid en gevoel voor prioriteiten. Je houdt agenda's bij, organiseert afspraken en overleggen en bewaakt acties en deadlines. Ook ben je een eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot jouw taken behoren het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en organiseren van agenda's en afspraken van de stafmanagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen van correspondentie, notulen en overige administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van actiepunten, afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen en structureren van documenten en informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij projecten en organisatorische werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van wat er nodig is en waar mogelijk zaken zelfstandig oppakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega's binnen het bestuursbureau en verschillende afdelingen van het ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":971,"text":1079,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent een enthousiaste en professionele secretaresse die goed kan organiseren en prioriteiten kan stellen. Je werkt zorgvuldig, bent discreet met vertrouwelijke informatie en vindt het prettig om in een omgeving te werken waarin geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":974,"text":1081,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je relevante werkervaring als secretaresse, managementassistent of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je digitaal vaardig en heb je goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je uitstekend plannen, organiseren en overzicht houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":1035,"text":1083,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als secretaresse stafmanagers kom je te werken binnen de afdeling Bestuursbureau. Je werkt nauw samen met diverse directe collega’s en hebt de kans je eigen expertise in te zetten in een omgeving van continue verbeteren. Je maakt deel uit van een betrokken team. Het Bestuursbureau wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":980,"text":981,"image":49,"video":49},{"name":294,"title":983,"text":1086,"image":49,"video":49},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.228,- en maximaal €4.346,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":651,"title":986,"text":1088,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Hanneke Schaafsma, bestuurssecretaris, via 06-11952889.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1090,"max_salary":1091},3228,4346,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-bestuursbureau\u002F","2026-09-14T08:49:56+02:00","2026-09-14T08:53:25.700+02:00","2026-09-14T08:53:25.345+02:00",131,{"id":1100,"slug":1101,"title":1102,"organisation":1103,"functions":1117,"workfields":1119,"educations":1122,"employments":1124,"header_image":1126,"text":49,"text_blocks":1127,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":1148,"recruiters":1149,"contacts":1150,"address":1109,"zipcode":1110,"province":50,"locality":50,"country":110,"lat":1111,"lng":1112,"language":113,"apply":1151,"go_live_at":1152,"expire_at":1153,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":117,"apply_method":118,"apply_deadline_display":1154,"first_published_at":1155,"last_published_at":1155,"updated_at":1156,"sent":44,"status":123,"locked":6,"view_count":1157,"application_count":71},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"is_member":6,"logo":1107,"logo_pad_to_box":1108,"address":1109,"zipcode":1110,"city":50,"province":49,"lat":1111,"lng":1112,"email":49,"email_suffices":1113,"site":1114,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1115,"sectors":1116,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[1118],{"id":87,"name":260,"slug":261},[1120,1121],{"id":33,"name":264,"slug":265},{"id":389,"name":390,"slug":391},[1123],{"id":87,"name":1018,"slug":1019},[1125],{"id":61,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[1128,1130,1133,1136,1139,1142,1145],{"name":93,"text":1129},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1131,"text":1132,"image":49,"video":49},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1134,"text":1135,"image":49,"video":49},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1137,"text":1138,"image":49,"video":49},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":1140,"text":1141,"image":49,"video":49},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":1143,"text":1144,"image":49,"video":49},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":1146,"text":1147,"image":49,"video":49},"Solliciteren","\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":751,"max_salary":752},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",259,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]