[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82867-lid-raad-van-toezicht-profiel-kwaliteit-gemeente-en-ontwikkeling-kindcentra-opo-noordenveld":240,"i-nl:breadcrumb-separator":266,"i-nl:vacancy-location":269,"i-nl:vacancy-employment":271,"i-nl:vacancy-salary":273,"i-nl:vacancy-education":275,"i-nl:vacancy-calendar":277,"i-nl:vacancy-deadline":279,"i-heroicons:share":281,"i-heroicons:user":283,"i-heroicons:envelope":285,"i-heroicons:phone":287,"i-heroicons:arrow-right":289,"i-heroicons:chevron-left":291,"i-heroicons:heart":293,"recently-viewed-vacancies-":295,"i-heroicons:clock":738,"i-heroicons:currency-euro":740,"i-heroicons:map-pin":742,"related-vacancies-all-12-3":744},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-16T10:55:33.477373+02:00","16-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},123,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":51,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},767,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":170,"workfields":175,"educations":179,"employments":187,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":195,"max_hours":4,"salary":214,"recruiters":216,"contacts":224,"address":225,"zipcode":226,"province":127,"locality":126,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":237,"updated_at":238,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":239,"application_count":4},82867,"82867-lid-raad-van-toezicht-profiel-kwaliteit-gemeente-en-ontwikkeling-kindcentra-opo-noordenveld","Lid raad van toezicht - Profiel kwaliteit, gemeente en ontwikkeling kindcentra",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":126,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":166,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":168,"sectors":169,"show_questions_panel":68},2387,"opo-noordenveld","OPO Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_opo-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_opo-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Lijsterbesstraat 1","6301MK",53.14236094,6.42545402,[],"https:\u002F\u002Fwww.oponoordenveld.nl\u002F",[],[],[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[176],{"id":70,"name":177,"slug":178},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[180,183],{"id":72,"name":181,"slug":182},"HBO+","hbo-2",{"id":184,"name":185,"slug":186},7,"WO","wo",[188,191],{"id":51,"name":189,"slug":190},"Parttime","parttime",{"id":172,"name":192,"slug":193},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_opo-noordenveld.jpeg",[196,199,202,206,210],{"name":197,"text":198},"introduction","\u003Cp>Heb je een warme belangstelling voor het openbaar onderwijs en wil je bijdragen aan de toekomst waarin onze leerlingen tot een optimale ontwikkeling kunnen komen? En heb je ervaring met de kwaliteit van onderwijs op strategisch niveau én kennis van ontwikkeling van kindcentra? Lees dan vooral verder, want er is een leuke vacature voor de raad van toezicht..\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":159,"text":201,"image":42,"video":42},"organisation_about","\u003Cp>Openbaar Primair Onderwijs Noordenveld (OPO Noordenveld\u002FOPON) bestaat uit elf openbare kindcentra en een school voor speciaal basisonderwijs in de gemeente Noordenveld met ongeveer 2000 leerlingen. De schoolgrootte varieert van 50 tot 320 leerlingen. In alle kindcentra werken we samen met Kidscasa Kinderopvang. Elk kindcentrum binnen OPON werkt voortdurend aan sterke onderwijskwaliteit. We streven naar goede resultaten op de basisvaardigheden en stimuleren een onderzoekende, nieuwsgierige en ondernemende houding bij leerlingen. Creativiteit, verantwoordelijkheid en samenwerken zijn daarbij onmisbare pijlers. Daarbij willen we de kwaliteit van ons onderwijs voortdurend blijven verbeteren. De Raad van Toezicht speelt een belangrijke rol in het volgen van deze koers en houdt toezicht op goed bestuur binnen de stichting. Belangrijke uitdagingen voor de komende jaren zijn o.a. onderwijskwaliteit, inclusief onderwijs, ontwikkeling kindcentra en ouderbetrokkenheid.\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":204,"text":205,"image":42,"video":42},"description","Raad van toezicht","\u003Cp>De raad van toezicht bestaat uit vijf personen: vier leden en een voorzitter. Er is een rooster van aftreden opgesteld. De raad vergadert ten minste vijf keer per jaar en werkt met een aantal commissies, zoals Onderwijs en kwaliteit, Audit, GMR en Remuneratie. Op dit moment is de volgende deskundigheid vertegenwoordigd: onderwijs, financiën, personeel en juridisch. Door het vertrek van de voorzitter zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een lid van de raad van toezicht met kennis van de domeinen onderwijs, gemeente en ontwikkeling kindcentra. De invulling van deze vacature is op voordracht van de raad van toezicht.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},"more_information","Informatie","\u003Cp>Op de website van OPO Noordenveld kun je een document downloaden, waarin een beschrijving van de organisatie, missie en visie, kernpunten code goed bestuur funderend onderwijs, besturingsfilosofie en andere informatie te vinden is. Mocht je nog meer informatie willen, dan kan dat via het mailadres \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@onderwijs-noordenveld.nl\">sollicitatie@onderwijs-noordenveld.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je belangstelling voor deze boeiende maatschappelijke functies en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je motivatiebrief en CV aan de Benoemingsadviescommissie Raad van Toezicht, t.a.v. mevr. Heleen van Balen. Het mailadres is \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@onderwijs-noordenveld.nl\">sollicitatie@onderwijs-noordenveld.nl\u003C\u002Fa> De gesprekken zijn gepland op maandag 21 september op het kantoor van OPO Noordenveld.\u003C\u002Fp>",{"other":215},"other",[217],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email2":222,"phone2":223,"is_recruiter":68},65311,"suzan-peeters","Suzan Peeters","P&O Adviseur","s.peeters@onderwijs-noordenveld.nl","050-4065786",[]," Groene Zoom 16","2825BB","NL",51.94508597,4.70532181,"sollicitatie@onderwijs-noordenveld.nl","2026-09-16T10:25:37+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","index, follow","email","30 september 2026","2026-09-16T10:29:13.950+02:00","2026-09-16T10:34:02.513+02:00","2026-09-16T10:34:01.756+02:00",11,{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":241,"functions":245,"workfields":247,"educations":249,"employments":252,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":255,"max_hours":4,"salary":261,"recruiters":262,"contacts":264,"address":225,"zipcode":226,"province":127,"locality":126,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":237,"updated_at":238,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":265,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":126,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":242,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":68},[],[],[],[246],{"id":172,"name":173,"slug":174},[248],{"id":70,"name":177,"slug":178},[250,251],{"id":72,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[253,254],{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},[256,257,258,259,260],{"name":197,"text":198},{"name":200,"title":159,"text":201,"image":42,"video":42},{"name":203,"title":204,"text":205,"image":42,"video":42},{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"other":215},[263],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email2":222,"phone2":223,"is_recruiter":68},[],9,{"left":4,"top":4,"width":267,"height":267,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":296},[297,322,385,481,556,628,687],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":298,"functions":302,"workfields":304,"educations":306,"employments":309,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":312,"max_hours":4,"salary":318,"recruiters":319,"contacts":321,"address":225,"zipcode":226,"province":127,"locality":126,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":237,"updated_at":238,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":265,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":126,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":299,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":300,"sectors":301,"show_questions_panel":68},[],[],[],[303],{"id":172,"name":173,"slug":174},[305],{"id":70,"name":177,"slug":178},[307,308],{"id":72,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[310,311],{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},[313,314,315,316,317],{"name":197,"text":198},{"name":200,"title":159,"text":201,"image":42,"video":42},{"name":203,"title":204,"text":205,"image":42,"video":42},{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"other":215},[320],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email2":222,"phone2":223,"is_recruiter":68},[],{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":326,"functions":347,"workfields":352,"educations":359,"employments":363,"header_image":365,"text":42,"text_blocks":366,"max_hours":5,"salary":369,"recruiters":372,"contacts":373,"website":374,"address":375,"zipcode":376,"province":127,"locality":334,"country":227,"lat":335,"lng":336,"language":45,"apply":42,"go_live_at":377,"expire_at":378,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":379,"apply_deadline_display":380,"first_published_at":381,"last_published_at":381,"updated_at":382,"sent":6,"status":383,"locked":6,"view_count":384,"application_count":4},82865,"82865-financieel-administratief-medewerker-projecten-gemeente-tynaarlo","Financieel administratief medewerker projecten",{"id":327,"slug":328,"title":329,"is_member":68,"membership_type":330,"logo":331,"logo_pad_to_box":332,"address":333,"zipcode":42,"city":334,"province":42,"lat":335,"lng":336,"email":337,"email_suffices":338,"site":340,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":68},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[339],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[348],{"id":349,"name":350,"slug":351},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[353,356],{"id":33,"name":354,"slug":355},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":172,"name":357,"slug":358},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[360],{"id":172,"name":361,"slug":362},"MBO","mbo",[364],{"id":51,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[367],{"name":197,"text":368},"\u003Cp>\u003Cb>Zorg jij dat de cijfers achter onze ruimtelijke ontwikkelingen kloppen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede ruimtelijke ontwikkeling vraagt om een financiële administratie die op orde is. Van budgetten en facturen tot projectadministraties en financiële overzichten: jij zorgt ervoor dat de financiële informatie actueel, volledig en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Tynaarlo werken we met Drentse nuchterheid en ambitie aan een prettige en toekomstbestendige gemeente. Als Financieel administratief medewerker draag je hier vanuit jouw financiële expertise aan bij. Je werkt binnen het team Grondzaken in de afdeling Ruimte & Duurzame Ontwikkeling en hebt daarbij veel contact met de projecten-administrateur\u002Fcontroller binnen het team. Jouw werk levert een belangrijke bijdrage aan het inzicht en overzicht (en daarmee de verantwoording) van de financiën van de bouwgrondexploitatie projecten voor zowel eigen projecten als bouwgrondexploitaties van derden. Met name de collega’s binnen de afdeling R&DO weten jou dan ook makkelijk te vinden, en jij hun ook.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Financieel administratief medewerker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Je verwerkt en controleert financiële gegevens en zorgt voor een actuele betrouwbare projectadministratie. Zie je afwijkingen, ontbreekt er informatie of klopt een factuur niet? Dan zoek je uit wat er speelt en stem je dit af met de betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Zo zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op juiste en actuele financiële informatie en dat tijdig betalingen en inningen en doorboekingen plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand zoals jij? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken, controleren en coderen van inkomende facturen en het verzorgen van uitgaande facturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van financiële mutaties binnen (genoemde) projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van budgetten, inkomsten en uitgaven en het signaleren en uitzoeken van afwijkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren en actueel houden van de projectadministratie en het bewaken van de kwaliteit en volledigheid hiervan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van financieel-administratieve controles, analyses en aansluitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van financiële overzichten (voor met name de projecten-controller \u002F - administrateur), en het verzamelen en controleren van gegevens voor rapportages en de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van financieel-administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 24 per week voor de periode van 1,5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: een salaris conform Cao Gemeenten schaal 8, afhankelijk van je kennis en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een betrokken collega die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en wacht niet af wanneer je ziet dat financiële gegevens ontbreken of niet kloppen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en vindt het leuk om vanuit jouw financiële expertise de projecten-controller\u002Fadministrateur, projectleiders, planeconomen en beleidsadviseurs te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, administratieve of bedrijfseconomische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Excel en ervaring met financiële en administratieve systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of een projectgerichte werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij jouw financiële en administratieve kwaliteiten inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan en ontdek hoe jij vanuit jouw rol het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk 28 september 2026 cv en motivatie via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fa> Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bas Aardema (Vakmanager Ruimte en Duurzame Ontwikkeling via 0592 266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.maakerwerkvan.nl\u002F\">\u003Cb>www.maakerwerkvan.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":370,"max_salary":371},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-09-16T09:00:00+02:00","2026-09-27T23:00:00+02:00","none","27 september 2026","2026-09-16T09:18:56.528+02:00","2026-09-16T09:21:41.182+02:00","concept",27,{"id":386,"slug":387,"title":388,"organisation":389,"functions":407,"workfields":411,"educations":416,"employments":422,"header_image":430,"text":42,"text_blocks":431,"min_hours":457,"max_hours":458,"salary":459,"recruiters":460,"contacts":468,"address":469,"zipcode":470,"province":396,"locality":396,"country":227,"lat":471,"lng":472,"language":45,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":480,"application_count":51},82864,"82864-manager-informatievoorziening-it-alfa-college","Manager Informatievoorziening & IT",{"id":390,"slug":391,"title":392,"is_member":68,"membership_type":330,"logo":393,"logo_pad_to_box":394,"address":395,"zipcode":42,"city":396,"province":42,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","Groningen",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[401],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[405],{"id":70,"name":406,"slug":178},"Onderwijs & Opleiding",[408],{"id":33,"name":409,"slug":410},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[412,415],{"id":184,"name":413,"slug":414},"ICT","ict",{"id":70,"name":177,"slug":178},[417,420,421],{"id":83,"name":418,"slug":419},"HBO","hbo",{"id":72,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[423,426,427],{"id":33,"name":424,"slug":425},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":265,"name":428,"slug":429},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[432,434,437,440,443,447,451,454],{"name":197,"text":433},"\u003Cp>Hunter Select zoekt voor het Alfa-college een \u003Cstrong>Manager Informatievoorziening & IT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij die verbindende leider die graag richting geeft aan digitale vernieuwing én zorgt voor een stabiele ICT-organisatie? Wil jij samen met jouw team bijdragen aan toekomstbestendig mbo-onderwijs? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":435,"text":436,"image":42,"video":42},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Het Alfa-college is een maatschappelijk betrokken en vernieuwende ROC-instelling die middelbaar beroepsonderwijs verzorgt voor duizenden studenten in Noord-Nederland. Persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan centraal: studenten en medewerkers kiezen bewust voor het Alfa-college omdat zij zich hier thuis en gezien voelen. Samen met medewerkers en regionale partners werkt de organisatie dagelijks aan kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs, waarbij samen ondernemend leren, van en met elkaar, het uitgangspunt is. Digitalisering speelt hierin een steeds belangrijkere rol. Daarom investeert het Alfa-college continu in een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":438,"text":439,"image":42,"video":42},"Context","\u003Cp>Binnen Alfa-college neemt de afdeling Informatievoorziening & IT een centrale positie in. De afdeling is verantwoordelijk voor de continuïteit van de ICT-dienstverlening én voor de verdere digitalisering van de organisatie. Daarbij wordt intensief samengewerkt met regionale partners binnen de DNA-samenwerking (Alfa-college, Noorderpoort en DCTerra) en met landelijke initiatieven zoals de MBO Raad en Npuls om de digitale ambities van de organisatie te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":441,"text":442,"image":42,"video":42},"Functieomschrijving","\u003Cp>Als Manager Informatievoorziening & IT geef jij richting aan de digitale toekomst van het Alfa-college. Je bent integraal verantwoordelijk voor de continuïteit en de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en ICT-dienstverlening binnen de gehele organisatie. Je vertaalt de strategische ambities van de organisatie naar een toekomstbestendige digitale koers en zorgt voor de uitvoering daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige rol ben je lid van het MT en strategisch sparringpartner voor onderwijs, bedrijfsvoering en bestuur. Je bewaakt de balans tussen 'run' en 'change' binnen de ICT-dienstverlening. De run (het borgen van de dagelijkse dienstverlening) is grotendeels uitbesteed aan strategische partners. De organisatie fungeert daarbij als regieorganisatie: verantwoordelijk voor het geheel, waarbij voor de uitvoering gebruik wordt gemaakt van expertise uit de markt. De change richt zich op het realiseren van de strategische vernieuwingsagenda. Hierbij geef je richting aan thema's als Data & AI, digitale vaardigheden, cybersecurity, privacy, digitale autonomie en innovatief en wendbaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kern van de visie van Alfa-college is dat de focus op mensen het succes van een digitale transformatie vergroot. Samen met je team weet je steeds aantrekkelijkere en betere vormen van leren voor de studenten mogelijk te maken met behulp van digitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verbindt onderwijs, bedrijfsvoering, ICT en externe partners en voert regie op de samenwerking met strategische leveranciers, regionale partners en landelijke initiatieven, zoals de MBO Raad en Npuls. Vanuit die regierol draag je bij aan de verdere digitalisering van het Alfa-college en de samenwerking binnen DNA.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een afdeling van circa 30 medewerkers en stuurt rechtstreeks een kernteam van zeven professionals aan. Je creëert een omgeving waarin mensen eigenaarschap nemen, samenwerking vanzelfsprekend is en de afdeling zich blijft ontwikkelen om de organisatie optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van de ICT- en informatiestrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de ICT-dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op de digitale transformatie van het Alfa-college\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en begeleiden van de transitie van de gezamenlijke portfolio-aanpak binnen DNA-samenwerking richting 2027-2030\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen van strategisch leveranciersmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van processen volgens ITIL en BiSL\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van bestuur, management en onderwijs over digitalisering en innovatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":444,"title":445,"text":446,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Cp>Als Manager Informatievoorziening & IT combineer je strategisch inzicht met verbindend leiderschap. Je neemt medewerkers en stakeholders mee in verandering, behoudt overzicht en vertaalt complexe ICT-vraagstukken naar praktische oplossingen. Je stimuleert de ontwikkeling van je team, stuurt op resultaten en durft kritische vragen te stellen en risico's bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatiemanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen ICT of Informatiemanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op digitalisering en de impact van ontwikkelingen zoals AI, data en flexibilisering binnen het middelbaar beroepsonderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen tussen ICT-specialisten, onderwijsmanagers, bestuurders en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het mbo-onderwijs heeft de voorkeur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde dosis humor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":448,"title":449,"text":450,"image":42,"video":42},"conditions","De opdrachtgever biedt","\u003Cp>Bij het Alfa-college krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de digitale toekomst van het mbo-onderwijs. In deze strategische sleutelrol heb je invloed op zowel de dagelijkse ICT-dienstverlening als op de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking. Je maakt deel uit van een professioneel managementteam en werkt in een uitdagende, inspirerende en innovatieve omgeving, waar jouw visie, leiderschap en expertise het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Alfa-college biedt verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ambitieuze organisatie die volop in beweging is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid\u002Fflexibiliteit, veel vakantiedagen en hybride werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne collega's en een goede werksfeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om volop mee te denken en te bouwen aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke groei door o.a. het volgen van opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel werkplezier; dit staat bij het Alfa-college hoog in het vaandel\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om echt van betekenis te zijn en het verschil te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante en bruisende werkomgeving, want de wereld van het onderwijs verandert non-stop\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":448,"title":452,"text":453,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 32 of 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans door een ruime verlofregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en overige faciliteiten om hybride te kunnen werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":455,"text":456,"image":42,"video":42},"Sollicitatie","\u003Cp>Wij hebben deze werving- en selectieprocedure exclusief uitbesteed aan Hunter Select.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Dan nodigt Hunter Select je graag uit om te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onze site, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Sylvana Iwema, \u003Ca href=\"mailto:s.f.iwema@hunterselect.nl\">s.f.iwema@hunterselect.nl\u003C\u002Fa> en Renée Nicolaï, \u003Ca href=\"mailto:r.l.nicolai@hunterselect.nl\">r.l.nicolai@hunterselect.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Sylvana Iwema of Renée Nicolaï via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31503115882\">050-3115882\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{},[461],{"id":462,"slug":463,"fullname":464,"function":465,"photo":42,"email":466,"email2":466,"phone":467,"phone2":467,"is_recruiter":68},82863,"renée-nicolaï","Renée Nicolaï","Interim & Executive Search","r.l.nicolai@hunterselect.nl","0503115882",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fwww.hunterselect.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature_manager_informatievoorziening_it_alfa_college_481553_11.html","2026-09-16T08:12:10+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","url","22 september 2026","2026-09-16T08:23:21.857+02:00","2026-09-16T08:23:21.415+02:00",41,{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":485,"functions":500,"workfields":504,"educations":509,"employments":511,"header_image":515,"text":42,"text_blocks":516,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":533,"recruiters":536,"contacts":544,"address":545,"zipcode":546,"province":396,"locality":493,"country":227,"lat":547,"lng":548,"language":45,"apply":549,"go_live_at":550,"expire_at":551,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":555,"application_count":4},82862,"82862-trainerontwikkelaar-wedeka-bedrijven","Trainer\u002FOntwikkelaar",{"id":486,"slug":487,"title":488,"is_member":6,"logo":489,"logo_pad_to_box":490,"address":491,"zipcode":492,"city":493,"province":396,"lat":494,"lng":495,"email":42,"email_suffices":496,"site":497,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":498,"sectors":499,"show_questions_panel":68},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[501],{"id":83,"name":502,"slug":503},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[505,506],{"id":70,"name":177,"slug":178},{"id":267,"name":507,"slug":508},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[510],{"id":83,"name":418,"slug":419},[512,513,514],{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},{"id":265,"name":428,"slug":429},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[517,519,521,524,527,530],{"name":197,"text":518},"\u003Cp>Enthousiaste Trainer \u002F Ontwikkelaar\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":488,"text":520,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":522,"text":523,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In samenwerking met de opleidingsadviseur, jouw collega trainer\u002Fontwikkelaar en de teammanager Wedeka Leert! vertaal je leervragen vanuit de organisatie naar een methodisch programma dat past bij de leerlijnen. Je zet daarbij diverse leermiddelen in, zoals trainingen (on the job), workshops en vernieuwend (digitaal) lesmateriaal. Je houdt bij de ontwikkeling van het materiaal rekening met diverse doelgroepen. Je begeleidt leertrajecten en leermeesters en geeft zelf geregeld trainingen, workshops of train-de-trainer trajecten. Bij specifieke maatwerk-leertrajecten verzorg je de implementatie en uitrol er van. Je evalueert de trainingen en leertrajecten, verzamelt feedback en gebruikt deze inzichten om programma’s, trainingen en lesmaterialen continue te verbeteren en actueel te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Wedeka Leert! zorg je ervoor dat de opleidingsbibliotheek up-to-date en geborgd is. Daarnaast lever je een grote bijdrage aan het verbeteren van de diverse administratieve processen binnen Wedeka Leert! Je volgt ontwikkelingen en vernieuwingen op het gebied van leren en ontwikkelen en doet voorstellen voor het vernieuwen of uitbreiden van het trainingsaanbod. Je hebt overzicht op het werk, stelt prioriteiten, zorgt dat zaken goed geregeld zijn en onderhoudt contacten binnen de organisatie en in het opleidingswerkveld.\u003C\u002Fp>",{"name":444,"title":525,"text":526,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>§  Jij hebt ervaring en plezier in het trainen en ontwikkelen van diverse groepen mensen, je hebt frisse ideeën, enthousiasme en energie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Hart voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en ervaring met werken met  verschillende groepen, bij voorkeur ook met de groep anderstaligen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Didactische vaardigheden en ervaring om methodisch lesmateriaal te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Creativiteit en organisatietalent, om de leer- en maatwerktrajecten te organiseren en te implementeren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid draagt en in onze organisatie doelgericht samenwerkt met een diversiteit aan mensen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Je hebt diverse contacten binnen het trainings-\u002Fopleidingswerkveld, waaronder ook specifiek MBO organisaties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Administratief en digitaal vaardig (Word, Excel, Outlook, Canva, AI);\u003C\u002Fp>",{"name":448,"title":528,"text":529,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>§  Een team en werkomgeving met fijne collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende cultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een zelfstandige en uitdagende functie met opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een baan voor 24 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 8-9 cao SGO;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":531,"text":532,"image":42,"video":42},"Informatie en Sollicitatie","\u003Cp>We bieden een interessante afwisselende functie voor 24 uur per week die volop in ontwikkeling is met een passende beloning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martina Kremer, teammanager van Wedeka Leert! via 06-23281687.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw sollicitatie kun je tot 1 oktober 2026 sturen naar \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":534,"max_salary":535},3000,5000,[537],{"id":538,"slug":539,"fullname":540,"function":541,"photo":42,"email":542,"email2":542,"phone":543,"phone2":543,"is_recruiter":68},82861,"martina-kremer","Martina Kremer","teammanager Wedeka Leert!","mkremer@wedeka.nl","0623281687",[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-09-15T17:39:04+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-09-15T17:49:08.505+02:00","2026-09-15T17:49:08.085+02:00",193,{"id":557,"slug":558,"title":559,"organisation":560,"functions":578,"workfields":580,"educations":585,"employments":591,"start_date":596,"header_image":597,"text":42,"text_blocks":598,"min_hours":5,"max_hours":458,"salary":618,"recruiters":619,"contacts":620,"address":621,"zipcode":565,"province":396,"locality":566,"country":227,"lat":567,"lng":568,"language":45,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":551,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":552,"first_published_at":624,"last_published_at":625,"updated_at":626,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":627,"application_count":4},82849,"82849-allround-technicus-kielzog","Allround Technicus",{"id":561,"slug":562,"title":563,"is_member":6,"logo":42,"address":564,"zipcode":565,"city":566,"province":396,"lat":567,"lng":568,"email":569,"email_suffices":570,"site":572,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":68},2364,"kielzog","Kielzog theater muziekschool en kunstwerkplaats","Gorecht Oost 157, 9603 AE Hoogezand","9603AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"info@kielzog.nl",[571],"@kielzog.nl","https:\u002F\u002Fwww.kielzog.nl\u002F",[],[575],{"id":51,"name":576,"slug":577},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[579],{"id":349,"name":350,"slug":351},[581],{"id":582,"name":583,"slug":584},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[586,587,590],{"id":172,"name":361,"slug":362},{"id":349,"name":588,"slug":589},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":418,"slug":419},[592,593,594,595],{"id":33,"name":424,"slug":425},{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},{"id":265,"name":428,"slug":429},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_kielzog_lXujo5K.jpeg",[599,601,604,607,609,612,615],{"name":197,"text":600},"\u003Ch1>Op zoek naar meer afwisseling in je werk als theatertechnicus? \u003C\u002Fh1>",{"name":200,"title":602,"text":603,"image":42,"video":42},"Over Kielzog","\u003Cp>Kielzog is aanjager van cultuur in de gemeente Midden-Groningen. Bij Kielzog leer je, bekijk je en maak je kunst. Kom kijken naar een voorstelling, start een muziekles of begin een beeldend-, dans-, of fotografiecursus. Al onze expertises komen samen tijdens de projecten en evenementen die we organiseren verspreid door de gemeente. Daarnaast werkt Kielzog samen met alle scholen. Zo komen alle jongeren in de gemeente in aanraking met cultuur. | Doordat Kielzog naast voorstellingen ook eigen evenementen produceert, krijg je als technicus de kans om op een gevarieerde manier met theater bezig te zijn. Deze afwisseling zorgt voor dynamisch werk, zowel in als buiten de theaterzaal.\u003C\u002Fp>",{"name":444,"title":605,"text":606,"image":42,"video":42},"De Baan","\u003Cp>Kielzog breidt het team uit en zoekt een\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Allround Theatertechnicus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24-36 uur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Allround Theatertechnicus werk je in een klein, hecht technisch team en ben je het visitekaartje van het theater voor artiesten, technici, bezoekers en huurders.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van professionele, commerciële en amateurvoorstellingen, concerten en evenementen. Dit omvat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afstellen en bedienen van licht-, geluid- en videoapparatuur en hijsinstallaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan technische installaties, inventaris en het gebouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verlenen van BHV-ondersteuning wanneer nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"text":608},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer dan alleen voorstellingen draaien... \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":444,"title":610,"text":611,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een allround theatertechnicus met een specialisatie in licht en\u002Fof geluid, en hebt (ruime) ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over mbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond, bij voorkeur in (elektro- en) theatertechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid onregelmatig te werken, inclusief avonden en weekenden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal, enthousiast en hebt plezier in je werk.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":448,"title":613,"text":614,"image":42,"video":42},"Werken bij Kielzog is","\u003Cul>\u003Cli>werken met een betrokken en gezellig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elke dag en elk jaar weer anders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>15 minuten rijden van de stad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>korting op cursussen van Kielzog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gratis samen lunchen op dinsdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gratis sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elk jaar een kerstfeestje & teamuitje;\u003C\u002Fli>\u003Cli>na je werk even blijven hangen in ons café; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een passend salaris volgens de cao Kunsteducatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":616,"text":617,"image":42,"video":42},"Ben jij technicus en op zoek naar een uitdagende, veelzijdige baan?","\u003Cp>Reageer dan vóór\u003Cstrong>2 oktober\u003C\u002Fstrong>door een motivatie, CV of andere passende presentatie te sturen naar\u003Ca href=\"mailto:m.wolthuis@kielzog.nl\">\u003Cu>m.wolthuis@kielzog.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Ook als je twijfelt of deze functie bij je past, horen ik graag van je!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":215},[],[],"Gorecht Oost 157","https:\u002F\u002Fwww.kielzog.nl\u002Fwerken-bij-kielzog\u002Fallround-theatertechnicus","2026-09-15T15:44:45+02:00","2026-09-15T15:53:00.230+02:00","2026-09-15T16:31:31.248+02:00","2026-09-15T16:31:30.657+02:00",72,{"id":629,"slug":630,"title":631,"organisation":632,"functions":650,"workfields":652,"educations":657,"employments":660,"header_image":667,"text":42,"text_blocks":668,"min_hours":5,"max_hours":458,"salary":671,"recruiters":674,"contacts":675,"zipcode":676,"province":396,"locality":396,"country":227,"lat":677,"lng":678,"language":45,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"external_id":685,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":686,"application_count":33},82846,"82846-regieondersteuner-lvb-afpb-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Regieondersteuner LVB (AFPB)",{"id":633,"slug":634,"title":635,"is_member":68,"membership_type":330,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":42,"city":396,"province":42,"lat":639,"lng":640,"email":42,"email_suffices":641,"site":643,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[642],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[646],{"id":647,"name":648,"slug":649},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[651],{"id":349,"name":350,"slug":351},[653],{"id":654,"name":655,"slug":656},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[658,659],{"id":83,"name":418,"slug":419},{"id":184,"name":185,"slug":186},[661,662,663,664],{"id":33,"name":424,"slug":425},{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},{"id":349,"name":665,"slug":666},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[669],{"name":197,"text":670},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als regieondersteuner draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je een onmisbare schakel binnen het behandelproces. Je ondersteunt regiebehandelaren bij de inhoudelijke en administratieve coördinatie van behandeltrajecten en zorgt ervoor dat processen zorgvuldig, overzichtelijk en juridisch correct verlopen. Je werkt met complexe psychiatrische, medische en juridische informatie en hebt veel contact met behandelaren, patiënten en ketenpartners. Juist die combinatie van inhoud, samenwerken en procesregie maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Jij houdt overzicht waar complexiteit de norm is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams - regulier, verslaving en LVB - begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme - van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking - maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je stelt concept intakeverslagen, behandelplannen en correspondentie op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerkt en vertaalt complexe psychiatrische, juridische en medische informatie naar heldere en toegankelijke verslaglegging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt behandelprocessen, procedures en wettelijke termijnen, waaronder Wvggz-trajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt interne en externe behandelbesprekingen voor en werkt deze uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met patiënten binnen je caseload.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert afwijkingen of knelpunten binnen behandeltrajecten en stemt hierover af met de regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, richtlijnen en procedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een consult-registrerend beroep conform de voorwaarden van het zorgprestatiemodel, bijvoorbeeld als verpleegkundige of ggz-agoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Of ben je basispsycholoog met een geldige LOGO-verklaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel verbanden leggen binnen complexe behandeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je sterk in verslaglegging en weet je complexe informatie helder en zorgvuldig te formuleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en heb je oog voor juridische correctheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Schakel je gemakkelijk met verschillende disciplines en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is werkervaring binnen de ggz, forensische zorg of met Wvggz-processen een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen, houd je overzicht en kun je zelfstandig prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je communicatief vaardig, integer, betrouwbaar en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitgebreid forensisch inwerkprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om online trainingen en cursussen te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de AFPB, waar verschillende disciplines intensief samenwerken aan de behandeling van volwassenen met psychiatrische problematiek en grensoverschrijdend gedrag. Binnen de teams is veel aandacht voor kennisdeling, collegiale ondersteuning en professionele ontwikkeling. Samen werken jullie aan herstel van patiënten én aan een veilige samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We beoordelen iedere sollicitant individueel; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Johan Bijl, \u003Cstrong>algemeen teamleider\u003C\u002Fstrong>, via het secretariaat op \u003Cstrong>050 - 409 7150\u003C\u002Fstrong>. Johan neemt vervolgens contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 24-36 uur (nader af te stemmen) | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> bepaalde tijd met uitzicht op vast | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 50 (€ 3.560,- tot € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 11 oktober 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gesprekken vinden plaats op een nog nader te bepalen moment. \u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Faebe4fba-2de0-459a-8922-60d4eb7dcc7f\"\u002F>",{"base_salary":672,"max_salary":673},3560,4716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Faebe4fba-2de0-459a-8922-60d4eb7dcc7f","2026-09-15T15:21:47+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-15T15:21:56.635+02:00","2026-09-15T15:21:55.718+02:00","3656811",96,{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":710,"workfields":712,"educations":714,"employments":716,"header_image":719,"text":42,"text_blocks":720,"min_hours":725,"max_hours":457,"salary":726,"recruiters":728,"contacts":729,"address":697,"zipcode":698,"province":730,"locality":699,"country":227,"lat":701,"lng":702,"language":45,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":733,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":734,"first_published_at":735,"last_published_at":735,"updated_at":736,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":737,"application_count":51},82817,"82817-jeugdconsulent-8-gemeente-leeuwarden","Jeugdconsulent",{"id":692,"slug":693,"title":694,"is_member":68,"membership_type":330,"logo":695,"logo_pad_to_box":696,"address":697,"zipcode":698,"city":699,"province":700,"lat":701,"lng":702,"email":703,"email_suffices":704,"site":706,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":707,"sectors":708,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[705],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[709],{"id":344,"name":345,"slug":346},[711],{"id":349,"name":350,"slug":351},[713],{"id":267,"name":507,"slug":508},[715],{"id":83,"name":418,"slug":419},[717,718],{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":265,"name":428,"slug":429},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[721,723],{"name":197,"text":722},"\u003Cp>\u003Cem>Ben jij de Jeugdconsulent die energie krijgt door het verschil te maken voor gezinnen? Dan zoeken we jou! Het Jeugdexpertteam is in ontwikkeling en heeft ruimte voor een enthousiaste nieuwe collega. Als Jeugdconsulent ben je een spin in het web in de toegang tot (geïndiceerde) jeugdhulp. Wanneer ondersteuning volgens de Jeugdwet noodzakelijk is, ben jij degene die vanuit je expertise besluiten neemt. Je bepaalt (samen met het gezin) welke hulp iemand nodig heeft en pakt de regie in het proces. Je bewaakt de voortgang, stuurt op resultaten en zorgt dat ondersteuning wordt afgebouwd wanneer dat kan.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":197,"text":724},"\u003Cp>Samen met het gezin stel je een duidelijk en haalbaar ondersteuningsplan op. Vanuit het ondersteuningsplan bepaal je (ook samen met betrokkenen), wat nodig is om doelen te realiseren. Gedurende het traject monitor en evalueer je voortdurend of de ingezette hulp werkt, in nauwe samenwerking met ouders, jeugdigen, wijkteams en zorgaanbieders.\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregie is een belangrijk onderdeel van je werk: je herkent en duidt signalen van onveiligheid en bepaalt op casusniveau welke stappen nodig zijn. Daarmee ben jij een cruciale schakel in de Friese aanpak van huiselijk geweld (FAHG) en draag je direct bij aan een veiligere omgeving voor kinderen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD of vergelijkbaar) en een geldige SKJ-registratie — dit is een harde eis. Je brengt relevante werkervaring mee binnen het jeugddomein, bij voorkeur in of met gemeenten. Je beschikt over kennis van het hulpaanbod, methodieken en de wettelijke kaders van de Jeugdwet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent besluitvaardig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving. Je communiceert duidelijk, schakelt makkelijk mee met veranderingen en bent een betrouwbare gesprekspartner voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van pedagogiek, (ontwikkelings-)psychologie en diagnostiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in psychiatrie, verslavingsproblematiek, verstandelijke beperkingen en (seksueel) geweld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van complexe gezinssystemen en signalen van onveiligheid en kindermishandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Pré) Kennis van de sociale kaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Pré) Ervaring met crisissituaties en crisisinterventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer voor huisbezoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van het Jeugdexpertteam: een warm, collegiaal en gezellig team van circa 35 professionals dat volop in ontwikkeling is. We werken hard, staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar waar nodig. Je wordt begeleid door ervaren 2 gedragskundigen en 2 senioren die je inhoudelijk laten groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast team van collega’s. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. \u003Cbr\u002F>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor één jaar met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij onderdeel worden van ons Jeugdexpertteam? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv mee.\u003Cbr\u002F>De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 oktober 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober in de middag. \u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ylse Veenstra, Senior JET. \u003Ca href=\"mailto:Ylse.veenstra@leeuwarden.nl\">Ylse.veenstra@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>06-24779127. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, Werving & Selectie via 06-38599858. Meer weten over werken bij Gemeente Leeuwarden? Neem een kijkje op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\">werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":727},5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=143","2026-09-15T13:11:48+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-15T13:16:36.005+02:00","2026-09-15T13:16:35.522+02:00",79,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":739},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":741},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":172,"items":745},[746,771,823],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":747,"functions":751,"workfields":753,"educations":755,"employments":758,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":761,"max_hours":4,"salary":767,"recruiters":768,"contacts":770,"address":225,"zipcode":226,"province":127,"locality":126,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":237,"updated_at":238,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":126,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":42,"email_suffices":748,"site":167,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":749,"sectors":750,"show_questions_panel":68},[],[],[],[752],{"id":172,"name":173,"slug":174},[754],{"id":70,"name":177,"slug":178},[756,757],{"id":72,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[759,760],{"id":51,"name":189,"slug":190},{"id":172,"name":192,"slug":193},[762,763,764,765,766],{"name":197,"text":198},{"name":200,"title":159,"text":201,"image":42,"video":42},{"name":203,"title":204,"text":205,"image":42,"video":42},{"name":207,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"other":215},[769],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email2":222,"phone2":223,"is_recruiter":68},[],{"id":772,"slug":773,"title":774,"organisation":775,"functions":794,"workfields":796,"educations":798,"employments":801,"header_image":803,"text":42,"text_blocks":804,"max_hours":807,"salary":808,"recruiters":810,"contacts":811,"address":812,"zipcode":813,"province":396,"locality":814,"country":227,"lat":815,"lng":816,"language":45,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":819,"last_published_at":820,"updated_at":821,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":822,"application_count":51},82323,"82323-voorzitter-raad-van-toezicht-1-beljonwesterterp","Voorzitter raad van toezicht",{"id":776,"slug":777,"title":778,"is_member":68,"membership_type":779,"logo":780,"logo_pad_to_box":781,"address":782,"zipcode":783,"city":396,"province":396,"lat":784,"lng":785,"email":42,"email_suffices":786,"site":788,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[787],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[791],{"id":267,"name":792,"slug":793},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[795],{"id":172,"name":173,"slug":174},[797],{"id":70,"name":177,"slug":178},[799,800],{"id":83,"name":418,"slug":419},{"id":184,"name":185,"slug":186},[802],{"id":51,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_beljonwesterterp_3fi8qDk.jpeg",[805],{"name":197,"text":806},"\u003Cp>\u003Cstrong>QUADRATEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Quadraten staat voor kansrijk leren en ontwikkelen van kinderen in de regio Westerkwartier en Noordenveld. Vanuit 30 scholen biedt Quadraten primair onderwijs vanuit verschillende identiteiten: openbaar, christelijk, samenlevings- en samenwerkingsscholen. Daarnaast ontwikkelt Quadraten integrale kindcentra waarin onderwijs en opvang samenkomen. Voor Quadraten is de diversiteit van de scholen een belangrijke kracht. Iedere school heeft ruimte voor een eigen identiteit, organisatie en onderwijsvisie, binnen de gezamenlijke koers van de stichting. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Kansrijk leren en ontwikkelen voor kinderen in de regio Westerkwartier en Noordenveld.\u003C\u002Fem> Dat is de missie van de circa 600 medewerkers van Quadraten. Dagelijks zetten zij zich met hart en ziel in om ervoor te zorgen dat alle kinderen door goed onderwijs en opvang dezelfde mogelijkheden krijgen en dat hun kansen op succes en geluk in het leven worden vergroot. Dit doen zij door het voorschoolse aanbod en de opvang en kwalitatief goed onderwijs. Quadraten wil in de regio een breed voorzieningenniveau realiseren waarbij kinderen krijgen wat ze nodig hebben voor een gezonde ontwikkeling. De ambities zijn gericht op sterk onderwijs, IKC ontwikkeling, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering. Medewerkers zijn trots op de diversiteit aan scholen van Quadraten en voelen zich sterk verantwoordelijk om in de regio goed onderwijs en opvang te bieden. Quadraten bouwt continu aan een professionele cultuur met focus op de waarden gelijkwaardigheid, ontplooiing en daadkracht. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.quadraten.nl\">https:\u002F\u002Fwww.quadraten.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie en governance \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De dagelijkse leiding van Quadraten ligt bij het eenhoofdig college van bestuur, gevormd door Patrick Tuil. De organisatie kent een betrokken gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR), bestaande uit vier vertegenwoordigers van de oudergeleding en vier van de personele geleding. De raad van toezicht bestaat uit vier leden en een voorzitter. De RvT kent een drietal commissies:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>commissie onderwijs en opvang \u003C\u002Fli>\u003Cli>financiële auditcommissie \u003C\u002Fli>\u003Cli>remuneratiecommissie. \u003Cbr\u002F>De RvT hanteert de code goed bestuur in het primair onderwijs bij zijn toezichthoudende taak. De RvT van Quadraten laat zich omschrijven als professioneel, samenwerkingsgericht en eigentijds. Wederzijds vertrouwen vormt de basis. Doortastendheid en besluitvaardigheid gaat samen met ruimte voor reflectie en verschillende perspectieven. Kritische gesprekken worden afgewisseld met humor en relativering. De samenwerking tussen het college van bestuur, gemeenschappelijke medezeggenschapsraad en de raad van toezicht is prettig en constructief. Vanuit die basis wil Quadraten verder bouwen aan de toekomst van de organisatie. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De RvT vervult de werkgeversrol ten aanzien van het CvB. De RvT fungeert tevens als klankbord en sparringpartner voor het CvB. Daarbij is sprake van een goede balans tussen toezicht houden, adviseren en ruimte geven. De RvT ziet verder toe op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de realisatie van de maatschappelijke opdracht en strategische koers van Quadraten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs en de opvang; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de financiële gezondheid en continuïteit van de organisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de kwaliteit van bestuur en governance; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de verbinding met de omgeving en relevante maatschappelijke ontwikkelingen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>goed werkgeverschap en de ontwikkeling van de organisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de wijze waarop risico's worden beheerst;  de naleving van wet- en regelgeving en relevante governancecodes. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De voorzitter is primair verantwoordelijk voor het goed functioneren van de raad van toezicht als collectief. De voorzitter: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geeft leiding aan de vergaderingen en is verantwoordelijk voor het adequaat functioneren van de RvT; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bevordert een open, professionele en constructieve dialoog binnen de RvT; \u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgt voor een goede balans tussen betrokkenheid en onafhankelijk toezicht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en de onderlinge rolvastheid; \u003C\u002Fli>\u003Cli>is sparringpartner en eerste aanspreekpunt van het CvB namens de RvT; \u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt, waar nodig, contact met de GMR en andere belangrijke stakeholders; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ziet toe op een goede samenwerking en rolverdeling tussen RvT en CvB; \u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgt voor een goede voorbereiding, agenda en evaluatie van het functioneren van de RvT; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vervult een belangrijke rol in de werkgeversfunctie richting het CvB; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vertegenwoordigt de RvT waar dat passend en noodzakelijk is; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bevordert de verdere professionalisering en ontwikkeling van de RvT als team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>PROFIEL \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Algemene persoonlijke competenties en eigenschappen voor alle leden van de raad van toezicht \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het profiel voor de raad van toezicht dient tot een zodanige samenstelling van de raad van toezicht te leiden dat: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>er voldoende affiniteit met het onderwijs en de doelstellingen van de stichting in het bijzonder aanwezig is; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij onder meer gedacht wordt aan onderwijs- en zorginhoudelijke, financiële, bedrijfskundige en bestuurlijke achtergronden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de leden van de raad van toezicht ten opzichte van elkaar en het college van bestuur onafhankelijk en kritisch opereren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van het college van bestuur. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanvullend profiel voor de voorzitter \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van de voorzitter van de RvT worden specifieke eigenschappen en kwaliteiten verwacht. In het bijzonder dien je: \u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen te hebben om met autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de RvT te vervullen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>over de persoonlijkheid en achtergrond te beschikken om een leidende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming van de RvT en te fungeren als sparringpartner voor het CvB; \u003C\u002Fli>\u003Cli>over inzicht en overzicht te beschikken ten aanzien van de taken en functie van de RvT en het CvB; \u003C\u002Fli>\u003Cli>als bruggenbouwer de collegialiteit binnen de RvT te bevorderen en te bewaken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>over zodanige eigenschappen en uitstraling te beschikken om zo nodig extern een rol in het belang van de stichting kan vervullen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ruime toezichthoudende ervaring en bij voorkeur ervaring in de voorzittersrol. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur bestuurlijke ervaring. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijk overwicht om de rol van voorzitter te vervullen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede maatschappelijke belangstelling, kennis van bedrijfsvoering en politieke sensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamgerichtheid: draagt actief bij aan een professionele en veilige cultuur binnen de RvT, waarin verschillen van inzicht welkom zijn en waarin de leden elkaar aanspreken. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Rust en overzicht: blijft ook bij complexe of gevoelige vraagstukken rustig, houdt overzicht en brengt structuur in de dialoog. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en relativeringsvermogen: beschikt over voldoende lichtheid en humor om verbinding te maken en zaken in perspectief te plaatsen, zonder de verantwoordelijkheid van de toezichthoudende rol uit het oog te verliezen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en een onafhankelijke opstelling. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De ideale voorzitter voor Quadraten is een stevige, onafhankelijke en toegankelijke persoonlijkheid die vanuit vertrouwen kan samenwerken, maar niet terugschrikt voor het voeren van het goede gesprek. Iemand die de bestuurder ruimte geeft, maar ook scherp houdt. Die de verschillende perspectieven binnen de organisatie weet te verbinden. En die vanuit een brede maatschappelijke blik wil bijdragen aan de ambitie van Quadraten: kansrijk leren en ontwikkelen voor ieder kind in de regio. Met het oog op een evenwichtige samenstelling van de RvT moedigen we in het bijzonder vrouwen aan om te reageren. Uiteraard nodigen we iedereen die zich in het profiel herkent van harte uit om te solliciteren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>VERGOEDING EN TIJDSBESTEDING \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad van toezicht vergadert regulier vijf maal per schooljaar en houdt één maal per jaar een zelfevaluatie. De voorzitter heeft op regelmatige basis een gesprek met de bestuurder en in ieder geval voorafgaand aan elke reguliere vergadering. Minimaal twee maal per jaar is er een overleg met de GMR en drie keer per jaar worden scholen\u002Fkinderopvang en geledingen van Quadraten bezocht. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De remuneratiecommissie, waar je lid van bent, vergadert vier maal per jaar. Tweemaal met de bestuurder (half jaargesprek en jaargesprek) en tweemaal met de bestuurssecretaris over governance aangelegenheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De voorzitter van het toezichthoudend bestuur ontvangt een honorarium van € 1.198,84 per maand. Er geldt een zittingstermijn van vier jaar met mogelijkheid tot één keer verlenging tot maximaal acht jaar. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>TIJDSPLANNING \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CONTACT \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: \u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tel. 06 – 296 246 26\u003C\u002Fp>",20,{"max_salary":809},1198,[],[],"Hoofdstraat 44","9861AJ","Grootegast",53.21534858,6.28328436,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fcommissariaat\u002Fvoorzitter-rvt-grootegast","2026-09-01T10:06:38+02:00","2026-09-01T10:18:30.724+02:00","2026-09-01T10:21:33.019+02:00","2026-09-01T10:21:32.514+02:00",227,{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":845,"workfields":847,"educations":849,"employments":851,"header_image":852,"text":853,"min_hours":457,"max_hours":854,"recruiters":855,"contacts":856,"website":857,"zipcode":858,"locality":859,"country":227,"language":45,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":862,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":476,"apply_deadline_display":863,"first_published_at":864,"last_published_at":864,"updated_at":865,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":866,"application_count":51},82255,"82255-vestigingsdirecteur-terra-emmen-vo-888-drenthe-college","Vestigingsdirecteur Terra Emmen vo",{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":68,"membership_type":330,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"address":833,"zipcode":834,"city":835,"province":127,"lat":836,"lng":837,"email":838,"email_suffices":839,"site":842,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":843,"sectors":844,"show_questions_panel":68},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[840,841],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[846],{"id":172,"name":173,"slug":174},[848],{"id":70,"name":177,"slug":178},[850],{"id":72,"name":181,"slug":182},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Vestigingsdirecteur Terra Emmen VO 0,8 - 1 fte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorm samen met je collega-vestigingsdirecteur de directie van Terra Emmen vo. Van vmbo-groen, ISK-onderwijs tot het Groene lyceum. Samen ben je integraal verantwoordelijk voor de school met ongeveer 800 leerlingen. Leerlingen leren bij Terra niet alleen uit de boeken, maar veel in de praktijk en in het groen. Je geeft leiding met visie en daadkracht aan professionals van verschillende teams en draagt zorg voor de onderwijsontwikkeling voor de leerlingen. Samen zorg je voor een professionele werksfeer binnen de vestiging en behoud je de warmte en gevoel van kleinschaligheid die de school aan leerlingen biedt. Terra vormt het groene onderwijs binnen onderwijsinstelling DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als vestigingsdirecteur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDaadkrachtig leidinggeven door duidelijke kaders te scheppen en tegelijkertijd ruimte, eigenaarschap en vertrouwen te stimuleren binnen de teams. Samen met je collega-vestigingsdirecteur vorm je de directie van Terra Emmen en ben je integraal verantwoordelijk voor de school. Hieronder vallen werkzaamheden zoals de onderwijsontwikkeling, formatie, financiën, interne en externe communicatie en indirecte leerlingenzaken. Je bent als vestigingsdirecteur de direct leidinggevende van het onderwijzend en ondersteunend personeel in de school. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het voortgezet onderwijs van Terra. Met je collega-vestigingsdirecteuren van de zeven overige vestigingen bouw je aan collectieve ontwikkelthema’s zoals de transitie naar veelzijdig groen onderwijs. Je werkt vanuit de besturingsfilosofie teams als kern waarbij de kaders en het speelveld wordt neergezet en daarbinnen de teams het vertrouwen en de verantwoordelijkheid krijgen om te ontwikkelen.  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Concreet ben je verantwoordelijk voor:\n- het leidinggeven aan de teams (onderwijzend – en ondersteunend personeel) met specifieke aandacht voor de ontwikkeling van een professioneel werkklimaat waarin medewerkers binnen duidelijke kaders zelfstandig verantwoordelijkheid dragen, samenwerken en elkaar constructief aanspreken.\n- het doorontwikkelen van de uitgezette onderwijskundige koers richting toekomstgericht en veelzijdig groen onderwijs (zoals beschreven in het schoolplan van Terra vo).\n- zorgen voor rust, richting en scherpte in de dagelijkse aansturing en de te behalen doelen op de lange termijn.\n- actieve samenwerking met partners in Emmen, waaronder de collega-onderwijsinstellingen, gemeenten en regionale bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>DCTerra biedt praktijkonderwijs, vmbo-groen, het Groene Lyceum, mbo en volwassenenonderwijs aan in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. De opleidingen richten zich op voeding, plant en dier, natuur en milieu en op actuele maatschappelijke vraagstukken. De leerlingen zitten in de schoolbanken maar gaan er ook op uit en zijn veel buiten bezig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Terra vo heeft acht vestigingen. Terra Emmen kent een breed ‘groen’ praktijkgericht aanbod en ook een sportklas om een bredere groep leerlingen te bedienen. Terra Emmen staat goed bekend in de regio en is extern gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nMet humor en daadkracht motiveer jij mensen. Dat zien we bij jou vooral door het begrijpen van de dynamiek van verandering. Je weet weerstand te herkennen en om te buigen en betrekt medewerkers actief bij het realiseren van duurzame ontwikkelingen. Waar jij energie van krijgt? Organisatiesensitief handelen.  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ook heb je als vestigingsdirecteur:\n- hbo+ werk en denkniveau;\n- (ruime) ervaring als integraal verantwoordelijk leidinggevende bij voorkeur in het (vo) onderwijs;\n- kennis van bedrijfsvoeringsprocessen in het onderwijs rondom kwaliteitszorg, inclusiever onderwijs, financiën, roostering en formatie;\n- een persoonlijkheid die verbindt, luistert en mensen weet mee te nemen en in hun kracht te zetten;\n- effectief, resultaatgericht en verbindend vermogen om te functioneren in het krachtenveld van belangen en inzichten;\n- begrip voor de unieke dynamiek waarbinnen elk team opereert qua regelgeving, doel en manier van werken;\n- ervaring met teamontwikkeling (stimuleren van eigenaarschap en een professioneel klimaat).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- een salaris dat ligt tussen € 5.492,00 en € 7.600,00 bruto per maand (schaal 13 conform cao mbo).\n- een pensioenregeling bij het ABP.\n- een tijdelijke aanstelling met een werktijdfactor van 0,8 - 1,0 fte. Bij goed functioneren en formatieruimte, gaan we gezamenlijk voor een duurzame samenwerking.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 20 september 2026. Na die datum bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Het eerste gesprek vindt plaats op 29 september 2026. Een assessment kan eventueel deel uitmaken van de procedure. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nTaco van Leeuwen, regiodirecteur vo, helpt je graag verder als het om de functie-inhoud gaat via telefoonnummer 06 525 023 12 of via mailadres t.vanleeuwen@dcterra.nl Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt de afdeling personeelszaken jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dcterra.nl\">vacatures@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=888' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",40,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvestigingsdirecteur-terra-emmen-vo\u002F","0000AA","Emmen - Huizingsbrinkweg 9 (VO)","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=888","2026-08-28T02:00:00+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-08-28T13:16:53.469+02:00","2026-08-28T13:16:53.061+02:00",215]