[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":157,"vacancy-82810-civieltechnisch-projectleider-4-gemeente-noordenveld":230,"i-nl:breadcrumb-separator":311,"i-nl:vacancy-location":313,"i-nl:vacancy-employment":315,"i-nl:vacancy-salary":317,"i-nl:vacancy-hours":319,"i-nl:vacancy-education":321,"i-nl:vacancy-calendar":323,"i-nl:vacancy-deadline":325,"i-heroicons:envelope":327,"i-heroicons:share":329,"i-heroicons:chevron-left":331,"i-heroicons:heart":333,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":335,"recently-viewed-vacancies-":337,"i-heroicons:clock":741,"i-heroicons:currency-euro":743,"i-heroicons:map-pin":745,"related-vacancies-all-30-4":747,"i-heroicons:arrow-right":1298},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,123,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},2,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},735,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":109,"workfields":114,"educations":119,"employments":123,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":128,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":132,"recruiters":135,"contacts":142,"address":143,"zipcode":89,"province":50,"locality":90,"country":144,"lat":145,"lng":146,"language":147,"apply":148,"go_live_at":149,"expire_at":150,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":153,"first_published_at":154,"last_published_at":154,"updated_at":155,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82814,"82814-zorgassistent-assen-vanboeijen","Zorgassistent | Assen",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":94,"site":96,"social_media":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":103,"sectors":104,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[95],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[115],{"id":116,"name":117,"slug":118},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[120],{"id":73,"name":121,"slug":122},"VMBO","vmbo",[124],{"id":73,"name":125,"slug":126},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_OM0j7mr.jpeg",[129],{"name":130,"text":131},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Bij Vanboeijen draait alles om mensen: onze bewoners, cliënten, collega’s en de verbinding daartussen. In een dynamische en betekenisvolle omgeving zoeken wij een energieke en betrokken zorgassistent die van onze locaties Asserwijk en Aletta Jacobsweg in Assen een warm en schoon thuis maakt voor onze bewoners met een licht verstandelijke beperking.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als zorgassistent ben je verantwoordelijk voor een schone, frisse en prettige leefomgeving op de locaties Asserwijk 1 en Aletta Jacobsweg. Hier wonen volwassenen en ouderen met een licht tot matig verstandelijke beperking, waarbij op Asserwijk 1 ook regelmatig sprake is van bijkomende problematiek, zoals autisme. De mate van zelfstandigheid verschilt per bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt samen met bewoners voor het schoonmaken van de kamers, de algemene ruimtes en het sanitair, verschoont bedden en ondersteunt waar nodig bij de ADL. Je werkt volgens een schoonmaakprogramma met duurzame middelen, signaleert wat extra aandacht vraagt en pakt dit proactief op. Je werkt zelfstandig en samen met bewoners en collega's en hebt een vriendelijke, respectvolle houding, waarbij je altijd rekening houdt met de privacy van bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij bent:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een aanpakker die blij wordt van schoonmaken en van contact met mensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die het werk ziet liggen, ziet wat er nodig is en initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs is niet noodzakelijk, alles is ook op de fiets te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over enige kennis van schoonmaakmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de hygiënevoorschriften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar, integer en behulpzaam\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheerst de Nederlandse taal en je kunt je mondeling goed uitdrukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 24-28 uur per week met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om in de toekomst de opleiding tot begeleider maatschappelijke zorg te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel werken met ruimte voor jouw eigen invulling, waarbij de structuur en duidelijkheid voor bewoners altijd centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: schaal 25 van de cao Gehandicaptenzorg. Bij een fulltime dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 2.337 en € 3.212. De mogelijkheid om de opleiding tot begeleider MZ-niveau 3 te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zie jij jezelf al werken bij Vanboeijen als zorgassistent? Reageer dan. via de sollicitatiebutton. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":133,"max_salary":134},2337,3212,[136],{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":69,"email2":93,"phone2":141,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",[],"Asserwijk 1","NL",53.00539965,6.52153327,"nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fzorgassistent-assen","2026-09-15T11:35:58+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-09-15T11:38:20.791+02:00","2026-09-15T11:38:20.324+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":158,"items":159},23,[160],{"id":161,"slug":162,"title":163,"status":156,"text":164,"header_image":166,"language":147,"activity_type":167,"category":169,"required_knowledge_level":170,"producer":171,"networks":180,"partners":181,"related_activities":182,"related_blog_posts":183,"sessions":184,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":223,"tribe_crm_id":224,"updated_at":225,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":226,"next_session_label":227,"registration_status":215,"is_event":6,"selectable_sessions":228,"price_regular":218,"price_member":219,"price_display":220,"price_member_display":221,"has_member_discount":40,"discount_label":222,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[168],"coaching",[],[],{"id":73,"slug":172,"fullname":173,"function":174,"photo":175,"text":176,"linkedin":177,"email":178,"signature":179,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[185],{"id":186,"session_uid":187,"title":163,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":188,"cancellation_reason":69,"duration":189,"duration_units":190,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":191,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":192,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":199,"registration_status":215,"is_selectable":40,"spaces_label":216,"date_label":217,"price_regular":218,"price_member":219,"price_display":220,"price_member_display":221,"has_member_discount":40,"discount_label":222,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":193,"text":194,"price":195,"price_with_discount":197},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":196},"2995,00",{"price":198},"2695,00",{"trainers":200},[201],{"id":202,"slug":203,"fullname":204,"photo":205,"subject":206,"text":207,"linkedin":208,"certifications":69,"trainer_type":209,"email":213,"website":214},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[210,211,212],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-15T11:39:59.339600+02:00","15-09-2026",[229],{"session_uid":187,"title":163,"is_selectable":40,"spaces_label":216,"date_label":217},{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":253,"workfields":255,"educations":260,"employments":264,"header_image":268,"text":69,"text_blocks":269,"max_hours":296,"salary":297,"recruiters":300,"contacts":301,"zipcode":302,"province":50,"locality":49,"country":144,"lat":303,"lng":304,"language":147,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":308,"first_published_at":309,"last_published_at":309,"updated_at":310,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},82810,"82810-civieltechnisch-projectleider-4-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch Projectleider",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[245],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[254],{"id":111,"name":112,"slug":113},[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},30,"Overig","overig",[261],{"id":202,"name":262,"slug":263},"HBO","hbo",[265],{"id":33,"name":266,"slug":267},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_HVjVrfd.jpeg",[270,272,276,280,284,288,292],{"name":130,"text":271},"\u003Cp>\u003Cstrong>Leid projecten waar je écht het verschil maakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die energie krijgt van complexe projecten en graag het verschil maakt in de openbare ruimte? Zoek je een organisatie waar je volop verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen de standaard zijn en je de ruimte hebt om jouw expertise in te zetten? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},"requirements","Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider leid je uiteenlopende projecten binnen de gemeente Noordenveld. Je verbindt techniek, uitvoering, beheer en de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van de eerste planvorming en voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij combineer je technisch inzicht met een sterke projectmatige aanpak en weet je verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waarom werken bij je Noordenveld","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":69,"video":69},"description","Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het leiden van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":69,"video":69},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Rudolf Kooi, Manager Beheer. Rudolf is bereikbaar via 088-050 8701 of via r.kooi@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":294,"text":295,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":298,"max_salary":299},3824,5624,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1009b7d8-77fc-4464-987d-f1430cb7bc90","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-15T10:57:07.578+02:00","2026-09-15T10:57:06.899+02:00",{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":338},[339,360,451,519,585,652,698],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":340,"functions":346,"workfields":348,"educations":350,"employments":352,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":354,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":359,"address":143,"zipcode":89,"province":50,"locality":90,"country":144,"lat":145,"lng":146,"language":147,"apply":148,"go_live_at":149,"expire_at":150,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":153,"first_published_at":154,"last_published_at":154,"updated_at":155,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":341,"site":96,"social_media":342,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":343,"sectors":344,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},[],[345],{"id":106,"name":107,"slug":108},[347],{"id":111,"name":112,"slug":113},[349],{"id":116,"name":117,"slug":118},[351],{"id":73,"name":121,"slug":122},[353],{"id":73,"name":125,"slug":126},[355],{"name":130,"text":131},{"base_salary":133,"max_salary":134},[358],{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":69,"email2":93,"phone2":141,"is_recruiter":40},[],{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":386,"workfields":388,"educations":397,"employments":406,"header_image":412,"text":69,"text_blocks":413,"min_hours":437,"max_hours":438,"salary":439,"recruiters":441,"contacts":442,"address":443,"zipcode":371,"province":444,"locality":372,"country":144,"lat":373,"lng":374,"language":147,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":448,"first_published_at":449,"last_published_at":449,"updated_at":450,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},82813,"82813-kinderverpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","Kinderverpleegkundige",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":371,"city":372,"province":69,"lat":373,"lng":374,"email":375,"email_suffices":376,"site":378,"social_media":379,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":40},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[377],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":380,"instagram_url":381,"tiktok_url":99,"facebook_url":382,"spotify_url":99,"youtube_url":99},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[385],{"id":106,"name":107,"slug":108},[387],{"id":111,"name":112,"slug":113},[389,393],{"id":390,"name":391,"slug":392},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":394,"name":395,"slug":396},26,"Gezondheid","gezondheid",[398,402,405],{"id":399,"name":400,"slug":401},3,"MBO","mbo",{"id":111,"name":403,"slug":404},"MBO+","mbo-2",{"id":202,"name":262,"slug":263},[407,408],{"id":73,"name":125,"slug":126},{"id":409,"name":410,"slug":411},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[414,416,419,422,425,428,431,434],{"name":130,"text":415},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij werken met kinderen en hun ouders in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als kinderverpleegkundige bied je deskundige en persoonlijke zorg aan kinderen van verschillende leeftijden en begeleid je hen en hun ouders tijdens een vaak spannende periode. Met jouw geduld, inlevingsvermogen en professionele blik zorg je ervoor dat kinderen zich zo veilig en prettig mogelijk voelen. Herken jij jezelf hierin? Misschien is deze vacature dan iets voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":417,"text":418,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als kinderverpleegkundige houd je je bezig met het verplegen, verzorgen en begeleiden van patiënten binnen Ouder & Kind Zorg met de focus op kinderen tussen 0-18 jaar en hun ouders. Hierin vervul je een rol in patiëntenvoorlichting, begeleiding en instructie en tevens neem je deel aan patiëntgebonden overlegvormen en besprekingen.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":420,"text":421,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je hebt de opleiding tot kinderverpleegkundige afgerond. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, kan goed in teamverband werken en bent cliëntgericht. Verder worden hoge eisen gesteld aan zelfstandigheid, flexibiliteit, doorzettingsvermogen, geduld, ordelijkheid, methodisch handelen en hygiënisch werken.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":423,"text":424,"image":69,"video":69},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent opgeleid tot kinderverpleegkundige en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":426,"text":427,"image":69,"video":69},"De afdeling","\u003Cp>Binnen Ouder & Kind Zorg werken we vanuit een visie gericht op kind en ouders. Het creëren van een veilig en kindvriendelijk klimaat is het uitgangspunt van de afdeling. Van de werknemers wordt daarom in een uitdagende situatie een flinke dosis flexibiliteit en creativiteit verwacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dit moment is de inrichting van Ouder & Kind Zorg in volle ontwikkeling, waarbij intensieve samenwerking tussen de kinderverpleegkundige en de obstetrie verpleegkundige een belangrijk onderdeel is. Op de kinderafdeling worden kinderen van 0 tot 18 jaar verpleegd. Daarnaast heeft de afdeling een SEH functie.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":429,"text":430,"image":69,"video":69},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":432,"text":433,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":435,"text":436,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Erik IJmker, hoofd Ouder en Kind zorg  via telefoonnummer 06-15237846. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met donderdag 1 oktober solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,32,{"other":440},"other",[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinderverpleegkundige\u002F","2026-09-15T11:18:50+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-15T11:21:59.684+02:00","2026-09-15T11:21:59.248+02:00",{"id":452,"slug":453,"title":454,"organisation":455,"functions":472,"workfields":479,"educations":481,"employments":486,"header_image":490,"text":69,"text_blocks":491,"min_hours":438,"max_hours":494,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":506,"address":507,"zipcode":508,"province":444,"locality":444,"country":144,"lat":509,"lng":510,"language":147,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":518,"application_count":4},82808,"82808-adviseur-public-affairs-den-haag-provincie-groningen","Adviseur Public Affairs Den Haag",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":461,"zipcode":462,"city":444,"province":444,"lat":463,"lng":464,"email":465,"email_suffices":466,"site":468,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":469,"sectors":470,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[467],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[471],{"id":250,"name":251,"slug":252},[473,476],{"id":73,"name":474,"slug":475},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":399,"name":477,"slug":478},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[480],{"id":257,"name":258,"slug":259},[482],{"id":483,"name":484,"slug":485},7,"WO","wo",[487],{"id":111,"name":488,"slug":489},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[492],{"name":130,"text":493},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Van de energietransitie en economische ontwikkeling tot woningbouw, bereikbaarheid en leefbaarheid. Veel van de besluiten die hierover worden genomen, vinden hun oorsprong in Den Haag. Daarom zoeken wij een Senior Public Affairs Adviseur Den Haag die ervoor zorgt dat de belangen van Groningen op het juiste moment, op de juiste plek en bij de juiste mensen onder de aandacht komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Public Affairs Adviseur Den Haag ben jij het gezicht van Groningen in de politieke arena van Den Haag. Je combineert strategisch politiek-bestuurlijk inzicht met directe belangenbehartiging. Je signaleert kansen en risico's, onderhoudt een relevant netwerk en weet ontwikkelingen in Den Haag te vertalen naar kansen voor Groningen. Met jouw ervaring, verbindend vermogen en strategische blik help je de positie van Groningen nationaal verder te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de vertegenwoordiger van Groningen in Den Haag. Je beweegt je dagelijks in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en weet wat er speelt binnen ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en relevante landelijke netwerken. Je onderhoudt een breed netwerk en bent continu alert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de ambities van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met bestuurders, directie en collega's binnen de provinciale organisatie. Daarbij vorm je samen met de lobbycoördinator van team Externe Betrekkingen de verbindende schakel tussen Groningen en Den Haag. De lobbycoördinator heeft als standplaats Groningen en is jouw directe aanspreekpunt binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Signaleert politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in Den Haag en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behartigt de belangen van Groningen op strategische dossiers richting ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en andere relevante organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bestuurders, directie en collega's over politieke ontwikkelingen, beleidsvoornemens en lobbystrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwt actief aan een sterk en duurzaam netwerk binnen politiek en bestuurlijk Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelt en versterkt coalities met andere overheden, maatschappelijke organisaties en belangenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt Groningse opgaven en dossiers aan Haagse en Europese ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische public affairs- en lobbytrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Informeert de provinciale organisatie proactief over relevante ontwikkelingen en kansen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen binnen jouw netwerk in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig, neemt regie op jouw dossiers en weet kansen om te zetten in concrete resultaten voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Den Haag. Daar werk je vanuit het hart van de landelijke politieke besluitvorming en onderhoud je intensief contact met ministeries, Kamerleden, bestuurders, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Nieuwspoort, het IPO-bureau en de politieke wandelgangen zijn voor jou bekende ontmoetingsplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Groningen. Je bent regelmatig aanwezig op het provinciehuis om samen met collega's, bestuurders en partners te werken aan lobbystrategieën en belangenbehartiging. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week werkzaam bent in Den Haag en daarnaast met regelmaat aanwezig bent in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen binnen het domein Bestuurszaken. Dit team bestaat uit circa 18 collega's die zich bezighouden met nationale en Europese belangenbehartiging, internationale samenwerking, Duitsland, verbonden partijen en strategische positionering van Groningen. Samen werken jullie aan het nationaal en internationaal krachtig positioneren van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische verbinder die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt gevoel voor timing, begrijpt hoe besluitvorming werkt en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar, toegankelijk en overtuigend en beschikt over een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je enthousiast, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch handelen en combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe politieke antenne. Je bent op de hoogte van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en werkt effectief samen met bestuurders, collega's en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide werkervaring binnen of rondom politiek Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met public affairs, belangenbehartiging of strategische advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min. € 5.542,33 bruto tot max. € 7.839,38 bruto) \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michel van der Veen, Lobby coördinator, via m.p.vander.veen@provinciegroningen.nl of via 0653326012. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 0653103409.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. De tweede gespreksronde vindt plaats met de Commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e\"\u002F>",40,{"base_salary":496,"max_salary":497},5542.33,7839.38,[499],{"id":500,"slug":501,"fullname":502,"function":503,"photo":69,"email2":504,"phone2":505,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e","2026-09-15T09:20:14+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-15T09:20:18.765+02:00","2026-09-15T09:20:18.018+02:00","d856b9f7-54bd-4ebf-b7d9-e6dda922c19a",58,{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":540,"workfields":542,"educations":546,"employments":551,"header_image":554,"text":69,"text_blocks":555,"min_hours":296,"max_hours":296,"salary":571,"recruiters":574,"contacts":575,"address":529,"zipcode":530,"province":576,"locality":531,"country":144,"lat":533,"lng":534,"language":147,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":579,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":580,"first_published_at":581,"last_published_at":582,"updated_at":583,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":584,"application_count":4},82805,"82805-senior-systeembeheerder-ict-fers","Senior Systeembeheerder ICT",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":530,"city":531,"province":532,"lat":533,"lng":534,"email":535,"email_suffices":536,"site":537,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":538,"sectors":539,"show_questions_panel":40},2581,"fers","Fers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffers-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffers-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Zuiderkruisweg 4","8938AP","Leeuwarden","Friesland",53.19465146,5.85610209,"info@fers.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl",[],[],[541],{"id":111,"name":112,"slug":113},[543],{"id":483,"name":544,"slug":545},"ICT","ict",[547,548],{"id":202,"name":262,"slug":263},{"id":191,"name":549,"slug":550},"HBO+","hbo-2",[552,553],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":111,"name":488,"slug":489},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fers.jpeg",[556,559,562,565,568],{"name":277,"title":557,"text":558,"image":69,"video":69},"Wij zijn Fers","\u003Cp>Bij Fers werken we elke dag met veel toewijding voor de Friese bibliotheken en andere maatschappelijke en culturele instellingen in Fryslân. We doen dit vanuit twee rollen, vanuit het kennis- en innovatiecentrum én de serviceorganisatie. Als kennis- en innovatiecentrum werken we samen met de Friese bibliotheken aan een sterk en toekomstgericht Fries Bibliotheken Netwerk (FBN). Dit netwerk draagt bij aan een leven lang ontwikkelen voor alle inwoners van Fryslân. Als serviceorganisatie ondersteunen we bibliotheken en andere organisaties op het gebied van ICT, HR, logistiek en salarisadministratie. Kortom, Fers is een ontzettend veelzijdige organisatie. Wij geloven erin dat we met ons werk bijdragen aan de allerbeste versie van Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze ICT-afdeling zorgt voor ondersteuning van de primaire en secundaire bedrijfsprocessen van zowel onze eigen organisatie als die van onze partners. Dit maakt het werkveld gevarieerd en de werkzaamheden zijn hierdoor erg afwisselend. Onze afdeling is een belangrijk onderdeel van de serviceorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":560,"text":561,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Samen met de andere systeembeheerders zorg je ervoor dat het totale ICT-netwerk goed werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je implementeert hard- en software, je verricht onderhoudswerkzaamheden en draagt zorg voor de technische beveiliging en de juiste autorisaties. Bij problemen en vragen van partners en klanten, ga je op zoek naar een oplossing. Je bent hierbij ook een vraagbaak voor je andere collega's, dus je helpt je collega's als zij er niet uitkomen. Daarnaast stel je ook gebruikersinstructies op en verbeter je waar nodig de ICT-processen. Af en toe spring je bij in de telefonische ondersteuning (helpdesk).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling bestaat uit een team van systeembeheerders en een team van applicatiebeheerders en een adviseur. Jij bent als senior systeembeheerder eindverantwoordelijk voor het oplossen van problemen op ICT-gebied. Wanneer je een knelpunt signaleert, probeer je niet alleen de oplossing te vinden, maar onderzoek je ook de oorzaak en kom je met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je als senior ook verantwoordelijk voor een goede afstemming en prioriteitenstelling van de werkzaamheden. Jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat we de belangrijke zaken eerst oppakken en dat we onze focus scherp hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":563,"text":564,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met het bieden van ondersteuning op alle gebruikelijke hard- en softwareapplicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om jouw eigen kennis te delen, collega's te helpen en zaken uit te leggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht en je kunt zelfstandig klantbezoeken afleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt indien nodig bijspringen in de telefonische ondersteuning (helpdesk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag mee over ontwikkelingen waarop we kunnen inspelen vanuit ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft feedback te geven en kan dit ook goed ontvangen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel kennis over de Microsoft 365 omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe ICT-problemen in duidelijke taal uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed probleemoplossend vermogen; je bent in staat complexe storingen of fouten in hardware, software of netwerken te analyseren en op te lossen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":566,"text":567,"image":69,"video":69},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3421,- en max. € 4345,- bruto (schaal 8 cao OB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime vrijheid om te doen waar je goed in bent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke en informele werksfeer waarbij je samenwerkt met betrokken collega's\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":569,"text":570,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Solliciteer dan via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\">fers.homerun.co\u003C\u002Fa>. Dit kan uiterlijk tot 1 oktober 2026. In de week erna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Fers kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fers.nl\">www.fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog een inhoudelijke vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Hoogstins via: \u003Ca href=\"mailto:jan@fers.nl\">jan@fers.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure? Deze kun je stellen via \u003Ca href=\"mailto:hrm@fers.nl\">hrm@fers.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":572,"max_salary":573},3421,4345,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Ffers.homerun.co\u002Fsenior-systeembeheerder-ict\u002Fnl\u002Fapply?&step=1","2026-09-15T09:04:21+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","6 oktober 2026","2026-09-15T09:16:17.942+02:00","2026-09-15T09:30:45.580+02:00","2026-09-15T09:30:44.875+02:00",19,{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":604,"workfields":606,"educations":608,"employments":610,"header_image":613,"text":69,"text_blocks":614,"min_hours":631,"max_hours":5,"salary":632,"recruiters":635,"contacts":643,"address":644,"zipcode":645,"province":50,"locality":596,"country":144,"lat":597,"lng":598,"language":147,"apply":646,"go_live_at":647,"expire_at":648,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":649,"first_published_at":650,"last_published_at":650,"updated_at":651,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82804,"82804-voorzitter-experttafel-samenwerkingsorganisatie-de-wolden-hoogeveen","Voorzitter Experttafel",{"id":590,"slug":591,"title":592,"is_member":6,"logo":593,"logo_pad_to_box":594,"address":595,"zipcode":69,"city":596,"province":69,"lat":597,"lng":598,"email":69,"email_suffices":599,"site":601,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":602,"sectors":603,"show_questions_panel":40},188,"samenwerkingsorganisatie-de-wolden-hoogeveen","Samenwerkings-organisatie De Wolden Hoogeveen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_samenwerkingsorganisatie-de-wolden-hoogeveen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_samenwerkingsorganisatie-de-wold.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 24  7901 BW","Hoogeveen",52.72655552,6.47588306,[600],"@dewoldenhoogeveen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dewoldenhoogeveen.nl\u002F",[],[],[605],{"id":73,"name":474,"slug":475},[607],{"id":116,"name":117,"slug":118},[609],{"id":483,"name":484,"slug":485},[611,612],{"id":73,"name":125,"slug":126},{"id":409,"name":410,"slug":411},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkingsorganisatie-de-wolden-hoogeveen.png",[615,617,619,622,625,628],{"name":130,"text":616},"\u003Cp>Binnen het Regionaal Expertteam Jeugd (RET) Drenthe zoeken wij een stevige en onafhankelijke\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voorzitter Experttafel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>20 – 24 uur p\u002Fw\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het RET maakt (wettelijk) onderdeel uit van de jeugdhulpregio. Per 1 januari 2027 is er een GR Jeugdhulp Drenthe die vanuit Assen haar werk voor de Drentse gemeenten zal uitvoeren. Je komt in dienst van de GR jeugdhulp. In de periode tot 1 januari 2027 fungeert de SWO de Wolden Hoogeveen als werkgever.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het RET is er voor complexe en vastgelopen zorgvragen waarbij reguliere routes onvoldoende beweging brengen. De ambitie is om, samen met jeugdigen, ouders, verwijzers en betrokken professionals, te komen tot een passend perspectief en een uitvoerbaar advies. Daarvoor zijn meerdere interventies aan het RET toegevoegd. De Experttafel is daar één van. De anderen zijn bijvoorbeeld Reizend Specialisten Team en Regie op Plaating.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De SWO bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment werkt de SWO vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":417,"text":618,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De inhoudelijk voorzitter Experttafel is een centrale inhoudelijke schakel. Je bent onderdeel van het Kernteam en bereidt samen met de andere kernteamleden de Experttafels voor. Vanuit jouw rol bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van de besprekingen, de uitgangspunten van het RET in algemene zin en de vertaling naar een stevig, navolgbaar en uitvoerbaar advies van de Experttafel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als voorzitter leid je de Experttafels waarin complexe casuïstiek wordt besproken. Je zorgt dat de bespreking niet blijft hangen in herhaling van bestaande standpunten, maar leidt tot analyse, perspectief en concrete afspraken. Je helpt partijen om voorbij de eigen organisatiegrenzen te kijken, zonder de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bereidt casuïstiek voor met het Kernteam, beoordeelt welke expertise aan tafel nodig is en zorgt dat de stem van jeugdige, ouders en verwijzer goed wordt meegenomen. Tijdens de Experttafel stuur je op een veilige, scherpe en constructieve bespreking. Je stimuleert vrijdenken, maar bewaakt ook realisme, proportionaliteit en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Namens de Experttafel sluit je aan bij de triage overleggen van het RET. Daar denk je mee over de vraag of aangemelde casuïstiek moet doorstromen naar de Experttafel, of dat een andere route binnen of buiten het RET passender is. Je vertegenwoordigt daarbij de inhoudelijke functie van de Experttafel en draagt eraan bij dat de juiste casuïstiek op de juiste plek terechtkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":620,"text":621,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een senior professional met academisch werk- en denkniveau en brede kennis van jeugd- en gezinsproblematiek. Je hebt ervaring met complexe, vastgelopen zorgvragen en begrijpt de dynamiek die ontstaat wanneer inhoud, samenwerking, verantwoordelijkheid, beschikbaarheid van zorg en financiering door elkaar gaan lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van het regionale en landelijke zorglandschap en kunt onderscheid maken tussen casuïstiek, proces, organisatiebelangen en financiële of bestuurlijke vraagstukken. Je bent in staat om stevig te adviseren, zonder de positie van de aanmelder, gemeente, GI, aanbieder, jeugdige of ouders over te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onafhankelijk, analytisch en gezaghebbend. Je kunt goed luisteren, scherp samenvatten en op het juiste moment vertragen of versnellen. Je bent in staat om partijen bij elkaar te brengen, maar durft ook te adresseren wanneer bestaande inzet onvoldoende passend is of wanneer samenwerking stagneert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een vrijdenkende senior die complexe casuïstiek kan doorgronden en tegelijk praktisch kan blijven. Je hebt oog voor ontwikkeling, veiligheid, systeemdynamiek en perspectief. Je gelooft dat ook in ingewikkelde situaties beweging mogelijk is, maar je bent niet naïef over de grenzen van het stelsel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit vertrouwen in jeugdigen en gezinnen, met oog voor risico's en met bereidheid om zorgvuldig onderbouwde maatwerkoplossingen een kans te geven. Je bent gericht op samenwerking, maar niet conflict vermijdend. Je kunt een tafel voorzitten waarin spanning zit, belangen uiteenlopen en toch een gezamenlijk advies nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":623,"text":624,"image":69,"video":69},"Jouw plek in het RET","\u003Cp>Je maakt deel uit van het Kernteam. Je werkt nauw samen met de coördinator van het brede RET, de procesondersteuning en de betrokken experts. Samen zorgen jullie voor een goede voorbereiding, triage, bespreking, terugkoppeling en opvolging van casuïstiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De inhoudelijk voorzitter richt zich primair op de inhoudelijke kwaliteit en het voorzitten van de Experttafels; de coördinator bewaakt de bredere RET-structuur, triage en procesmatige samenhang.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":626,"text":627,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een betekenisvolle rol binnen een regionaal expertteam dat werkt aan perspectief voor jeugdigen en gezinnen in de meest complexe situaties. Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan de doorontwikkeling van het RET Drenthe en aan een werkwijze waarin inhoud, procesregie, samenwerking en leren van casuïstiek sterker met elkaar worden verbonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto €6422,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":629,"text":630,"image":69,"video":69},"Overige informatie","\u003Cp>Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Han Tuller (Manager JHRD) via \u003Ca href=\"tel:+31639309352\">06-39309352\u003C\u002Fa>. Hij vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Maurits Molenberg (Corporate recruiter) via \u003Ca href=\"tel:+31638118954\">06-38118954\u003C\u002Fa>, ook via Whatsapp bereikbaar) of via \u003Ca href=\"mailto:m.molenberg@dewoldenhoogeveen.nl\">m.molenberg@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":633,"max_salary":634},4520,6422,[636],{"id":637,"slug":638,"fullname":639,"function":640,"photo":69,"email":641,"email2":641,"phone":642,"phone2":642,"is_recruiter":40},82803,"maurits-molenberg","Maurits Molenberg","Corporate recruiter","m.molenberg@dewoldenhoogeveen.nl","0638118954",[],"Raadhuisplein 24","7901BW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeswo.nl\u002Fvacaturebeschrijving-swo\u002Fvoorzitter-expertafel","2026-09-15T08:49:08+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-15T08:54:19.926+02:00","2026-09-15T08:54:18.836+02:00",{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":678,"workfields":680,"educations":684,"employments":686,"header_image":687,"text":688,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":689,"contacts":690,"zipcode":691,"locality":692,"country":144,"language":147,"apply":693,"go_live_at":306,"expire_at":694,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":695,"first_published_at":696,"last_published_at":696,"updated_at":697,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82811,"82811-3651109-109155-nl-nrdl-nl-150909-agoog-clubhuis-de-horizon-lentis","Agoog – Clubhuis de Horizon",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":660,"logo_pad_to_box":661,"address":662,"zipcode":69,"city":663,"province":69,"lat":664,"lng":665,"email":666,"email_suffices":667,"site":669,"social_media":670,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":675,"sectors":676,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[668],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":671,"instagram_url":672,"tiktok_url":99,"facebook_url":673,"spotify_url":99,"youtube_url":674},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[677],{"id":106,"name":107,"slug":108},[679],{"id":111,"name":112,"slug":113},[681],{"id":33,"name":682,"slug":683},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[685],{"id":399,"name":400,"slug":401},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Clubhuis de Horizon in Winschoten zijn wij op zoek naar een agoog voor 24 tot 28 uur per week. We verwelkomen je graag in ons team! Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom jij te werken op een gezellige, dynamische werkplek met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun jij bezoekers van het clubhuis op allerlei vlakken van het dagelijks leven ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb> Daarom is Clubhuis de Horizon de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Clubhuis de Horizon is een unieke plek waar gewerkt wordt volgens het clubhuismodel. Binnen dit model spreekt men niet over begeleiders en cliënten, maar over stafleden en leden van het clubhuis. Mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen lid worden van het clubhuis. Zij werken vervolgens zij aan zij met stafleden aan dagelijkse werkzaamheden van het clubhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken in een gezellig en klein team van vijf mensen, waar geen dag hetzelfde is. Er werken daarnaast dagelijks tientallen leden van het clubhuis met jou samen op verschillende werkafdelingen waaronder de keuken, de receptie en de winkel. Ieder staflid heeft zijn\u002Fhaar eigen aandachtsgebieden binnen het clubhuis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen vorm je echt een community. Dat voel je doordat je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het draaiende houden van het clubhuis. In hetzelfde gebouw is ook de GGZ-inloop voor de gemeente Oldambt gevestigd. Hier ontvang je iedereen met een psychische kwetsbaarheid die behoefte heeft aan een praatje met een kop koffie of een leuk spelletje.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zij aan zij met zowel onze leden als collega's op een gelijkwaardige manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij het persoonlijke proces van leden en signaleert en voelt aan wat zij nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kennismakingsgesprekken en evaluatiegesprekken met leden en neemt actief deel aan clubhuisoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je doet mee aan projectgroepen en bent aandachtsfunctionaris voor onderwerpen die bij jouw kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht leden binnen het clubhuis en activeert en inspireert hen. Indien gewenst begeleid je ze binnen een traject naar werk, hobby, studie of sociale contacten buiten het clubhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en adviseert stagiaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt informatie en adviezen uit met je leidinggevende en andere collega's en draagt op die manier bij aan het verder ontwikkelen van het clubhuis. Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prettig klimaat binnen het clubhuis en waarborgt de veiligheid en de continuïteit van onze locatie. Je durft in te grijpen in situaties die daarom vragen en denkt daarbij probleemoplossend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt doordeweeks van 8.00 tot 16.00 uur en een aantal keer per jaar op een zondagmiddag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met kans op een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Zie jij altijd iemands positieve kanten, in plaats van iemands beperkingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent motiverend en stimulerend, want je ziet bij mensen wat zij nog wél kunnen en helpt hierbij zijn of haar kwaliteiten verder te ontwikkelen. Dit met de nodige tact en humor! Je bent toegankelijk, actief, flexibel en een betrokken collega. Je neemt initiatief en bewaakt dat taken worden uitgevoerd. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een agogische opleiding gedaan op mbo-niveau 4, aangevuld met enkele jaren werkervaring of een diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en ervaring met werken in de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Gertie Buseman, teamleider, via 06 – 51532550 of gtn.buseman@lentis.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 28 september jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205210566&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","Winschoten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205210566&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-15T11:16:56.878+02:00","2026-09-15T11:16:56.408+02:00",{"id":699,"slug":700,"title":701,"organisation":702,"functions":724,"workfields":725,"educations":726,"employments":728,"header_image":729,"text":730,"min_hours":5,"max_hours":296,"salary":731,"recruiters":734,"contacts":735,"website":736,"zipcode":691,"locality":737,"country":144,"language":147,"apply":69,"go_live_at":306,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":738,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},82812,"82812-10419-02S000ANFP-umc-groningen","Zorgassistent plus verpleegafdeling D4",{"id":703,"slug":704,"title":705,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":706,"logo_pad_to_box":707,"address":708,"zipcode":709,"city":444,"province":444,"lat":710,"lng":711,"email":69,"email_suffices":712,"site":715,"social_media":716,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":721,"sectors":722,"show_questions_panel":40},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[713,714],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":717,"instagram_url":718,"tiktok_url":99,"facebook_url":719,"spotify_url":99,"youtube_url":720},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[723],{"id":106,"name":107,"slug":108},[],[],[727],{"id":399,"name":400,"slug":401},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Cluster beschouwend afdeling D4VA\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>D4 maakt onderdeel uit van Cluster Beschouwend en beschikt over 24 bedden. Op onze afdeling worden grotendeels patiënten verpleegd die een niertransplantatie (hebben) ondergaan. Jaarlijks worden er in samenwerking met onze afdeling ongeveer 200 nieren getransplanteerd met goede resultaten. \u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden we op D4 zorg aan patiënten met een nefrologische, dermatologische of endocrinologische aandoening. De complexiteit van de zorg is hierdoor gevarieerd en er wordt nauw samengewerkt met de dialyse en met andere verpleegafdelingen binnen het beschouwende cluster. Als zorgassistent ben je samen met een verpleegkundige op patiëntniveau verantwoordelijk voor de zorg rondom toegewezen patiënten tijdens een dienst. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom voor een rondleiding op D4VA. Je kunt hiervoor een afspraak maken met één van de regieverpleegkundigen op telefoonnummer: (050) 361 2390.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Verpleegafdeling D4 van het  Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is op zoek naar gemotiveerde zorgassistenten, die het team willen komen versterken. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Je levert een bijdrage aan de verzorging van patiënten door het ondersteunen en assisteren van verpleegkundigen.\u003Cbr\u002F>- Je helpt de patiënt bij het mobiliseren.\u003Cbr\u002F>- Je ondersteunt de verpleegkundige bij het verzamelen van patiëntgegevens.\u003Cbr\u002F>- Je verricht huishoudelijke werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>- Je doet lichte administratieve werkzaamheden in het EPD.\u003Cbr\u002F>- Je werkt onregelmatige diensten van 07:30 tot 16:00 uur of van 14:30-23:00 uur.\u003Cbr\u002F>- Je werkt minimaal 24 uur per week, zowel door de week als in de weekenden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je hebt de opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 Plus afgerond.\u003Cbr\u002F>- Ziekenhuiservaring is een pre, ervaring in een soortgelijke functie is vereist.\u003Cbr\u002F>- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003Cbr\u002F>- Je kunt je werk goed plannen en organiseren.\u003Cbr\u002F>- Je volgt voorschriften op en voert opdrachten uit.\u003Cbr\u002F>- Je bent patiënt-\u002Fklantvriendelijk, behulpzaam en wacht niet af, maar neemt zelf initiatieven!\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week voor de duur van een jaar (uren in overleg) met een proeftijd van een maand en met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal € 3.470,- (schaal 4) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, een aantrekkelijke pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>regieverpleegkundige D4\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>050-3612397\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>regieverpleegkundige.d4va@int.umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>18 oktober 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ANFP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":732,"max_salary":733},2744,3470,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","-","none","2026-09-15T11:17:12.608+02:00","2026-09-15T11:17:12.148+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":742},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":744},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":746},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":748,"items":749},15,[750,775,825,882,932,984,1048,1104,1182,1245],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":751,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"header_image":268,"text":69,"text_blocks":764,"max_hours":296,"salary":772,"recruiters":773,"contacts":774,"zipcode":302,"province":50,"locality":49,"country":144,"lat":303,"lng":304,"language":147,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":308,"first_published_at":309,"last_published_at":309,"updated_at":310,"sent":6,"status":156,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":752,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":40},[245],[],[755],{"id":250,"name":251,"slug":252},[757],{"id":111,"name":112,"slug":113},[759],{"id":257,"name":258,"slug":259},[761],{"id":202,"name":262,"slug":263},[763],{"id":33,"name":266,"slug":267},[765,766,767,768,769,770,771],{"name":130,"text":271},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":69,"video":69},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":69,"video":69},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":293,"title":294,"text":295,"image":69,"video":69},{"base_salary":298,"max_salary":299},[],[],{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":796,"workfields":798,"educations":800,"employments":802,"header_image":805,"text":69,"text_blocks":806,"max_hours":296,"salary":809,"recruiters":812,"contacts":813,"website":814,"address":815,"zipcode":816,"province":50,"locality":817,"country":144,"lat":787,"lng":788,"language":147,"apply":69,"go_live_at":818,"expire_at":819,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":151,"apply_method":738,"apply_deadline_display":820,"first_published_at":821,"last_published_at":822,"updated_at":823,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":824,"application_count":4},82791,"82791-voorman-groen-gemeente-tynaarlo","Voorman Groen",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":69,"city":786,"province":69,"lat":787,"lng":788,"email":789,"email_suffices":790,"site":792,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":793,"sectors":794,"show_questions_panel":40},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[791],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[795],{"id":250,"name":251,"slug":252},[797],{"id":111,"name":112,"slug":113},[799],{"id":257,"name":258,"slug":259},[801],{"id":399,"name":400,"slug":401},[803,804],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":409,"name":410,"slug":411},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[807],{"name":130,"text":808},"\u003Cp>\u003Cb>36 uur per week | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Werk jij graag buiten, steek je zelf de handen uit de mouwen en krijg je energie van het begeleiden van collega’s? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Gemeentewerken zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte binnen gemeente Tynaarlo. Met circa 60 collega’s werken we iedere dag aan een mooie, verzorgde en veilige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we voor het groen in onze gemeente en voor tevreden inwoners. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zich kunnen ontwikkelen in hun werk. We werken onder andere samen met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook zijn we actief betrokken bij evenementen zoals de Zuidlaardermarkt en het bloemencorso.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jouw rol als Voorman Groen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Voorman Groen werk je dagelijks mee in de groene openbare ruimte. Tegelijkertijd begeleid, ondersteun en stuur je een team van 5 tot 8 medewerkers aan. Je verdeelt de werkzaamheden, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het werk goed en veilig wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij niet alleen voorman, maar vooral ook collega. Je werkt zelf mee, bent aanspreekpunt voor je team en hebt oog voor de verschillende mensen met wie je werkt. Daarbij weet je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op een passende manier te begeleiden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en beheert samen met je team de groene openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt, ondersteunt en stuurt 5 tot 8 medewerkers aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en houdt zicht op de uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt begraafplaatsen en verricht werkzaamheden rondom het delven van graven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor collega’s en inwoners tijdens de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert overige voorkomende werkzaamheden binnen Gemeentewerken uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je bereid mee te draaien in de gladheidsbestrijding en assisteer je ongeveer één keer per acht weken op de milieustraat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: een afwisselende buitenfunctie waarin je vakmanschap combineert met het begeleiden van mensen en waarin je zichtbaar bijdraagt aan de openbare ruimte van Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je komt terecht in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, met collega’s die betrokken zijn bij hun vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal \u003Cb>€ \u003C\u002Fb>4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb> bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaald ouderschapsverlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent iemand die graag buiten werkt, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk contact maakt met verschillende mensen. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en communiceert gemakkelijk met zowel collega’s als inwoners van Tynaarlo. Tijdens je werk ben je regelmatig een van de eerste aanspreekpunten voor inwoners en daarmee een belangrijk visitekaartje van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je flexibel en resultaatgericht en heb je oog voor kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een teamspeler, maar kun je ook goed zelfstandig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je medewerkers begeleiden, ondersteunen en waar nodig aansturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van een VCA-certificaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van rijbewijs BE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 30 september 2026 via www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij samen met je collega’s werken aan een mooie, groene en verzorgde gemeente én tegelijkertijd medewerkers begeleiden in hun dagelijkse werk? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan van Dijken of Chris Kombrink, Vakmanagers Gemeentewerken Groen. Jan is bereikbaar via 06-23773657 en Chris via 06-11165716.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan via de sollicitatieknop. Stuur ons je motivatie en cv. De datum van de sollicitatiegesprekken wordt nog bekendgemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">\u003Cb>Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":810,"max_salary":811},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","Tynaarlo","2026-09-14T14:00:00+02:00","2026-09-29T23:00:00+02:00","29 september 2026","2026-09-14T14:45:46.132+02:00","2026-09-14T14:46:48.868+02:00","2026-09-14T14:46:48.337+02:00",66,{"id":826,"slug":827,"title":828,"organisation":829,"functions":835,"workfields":837,"educations":843,"employments":846,"header_image":848,"text":69,"text_blocks":849,"min_hours":438,"max_hours":438,"salary":865,"recruiters":868,"contacts":874,"website":875,"address":876,"zipcode":89,"province":50,"locality":90,"country":144,"lat":91,"lng":92,"language":147,"apply":875,"go_live_at":877,"expire_at":447,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":448,"first_published_at":878,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":881,"application_count":33},82672,"82672-personeelsplanner-assen-meppel-hybride-1-vanboeijen","Personeelsplanner | Assen \u002F Meppel \u002F Hybride",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":830,"site":96,"social_media":831,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":832,"sectors":833,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},[],[834],{"id":106,"name":107,"slug":108},[836],{"id":111,"name":112,"slug":113},[838,842],{"id":839,"name":840,"slug":841},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":257,"name":258,"slug":259},[844,845],{"id":399,"name":400,"slug":401},{"id":111,"name":403,"slug":404},[847],{"id":73,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_WM25ENv.jpeg",[850,852,854,857,859,862],{"name":130,"text":851},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij onze nieuwe personeelsplanner?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede planning is meer dan een rooster dat klopt. Het gaat erom dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, passend bij de zorgbehoefte van de bewoners én met oog voor de wensen van medewerkers. Dat vraagt om een scherpe blik, goed kunnen organiseren en vooral: samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Plan & Flex zoeken we vanwege het vertrek van een collega een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken en graag samenwerkt met verschillende mensen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt gericht aan een stabiele planning voor de langere termijn, maar weet ook dat de praktijk regelmatig om een snelle oplossing vraagt. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en op een prettige en duidelijke manier communiceert? Kun jij snel schakelen en blijf je ook bij complexe situaties gericht op een passende oplossing? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":417,"text":853,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en cliënten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet én met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega-roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd ad-hoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Vanboeijen manier: in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100% zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collega’s. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":855,"text":856,"image":69,"video":69},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een ervaren planner:\u003C\u002Fb>je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsplanning, roosteren of een vergelijkbare functie en weet wat er komt kijken bij plannen in een complexe werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht:\u003C\u002Fb>je kunt complexe planningsvraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en verschillende belangen vertalen naar een passende personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Stressbestendig en flexibel:\u003C\u002Fb>je houdt overzicht wanneer de planning verandert, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief sterk:\u003C\u002Fb>je maakt gemakkelijk contact met medewerkers, managers en collega’s en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Assertief en adviserend:\u003C\u002Fb>je durft je professionele oordeel uit te spreken en bent gewend om gevraagd én ongevraagd advies te geven, ook wanneer dat een lastig gesprek vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mensgericht:\u003C\u002Fb>je hebt oog voor persoonlijke situaties en wensen van medewerkers en zoekt, binnen de mogelijkheden van de organisatie, naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerkingsgericht:\u003C\u002Fb>je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen en weet wanneer je moet afstemmen, sparren of hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Digitaal vaardig en zorgvuldig:\u003C\u002Fb>je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving rondom personeelsplanning, werkt gestructureerd en kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met Nedap ONS Roosteren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":286,"text":858,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om cursussen en e-learnings te volgen. Ook hebben we een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en processen beter te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":860,"text":861,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Nieuwsgierig geworden? We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv uiterlijk op 6 oktober 2026 naar ons toe via de button ‘solliciteer’. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":863,"text":864,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan gerust contact op met Martijn Brouwer, manager Financiën & Control via WhatsApp of telefonisch op 06-42516883 of per e-mail via martijn.brouwer@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In week 39 (21 t\u002Fm 27 september) is planner Bianca Mantingh bereikbaar voor vragen. Je kunt haar telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-46120297 of per e-mail via bianca.mantingh@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":866,"max_salary":867},2893,3902,[869,870],{"id":137,"slug":138,"fullname":139,"function":140,"photo":69,"email2":93,"phone2":141,"is_recruiter":40},{"id":871,"slug":872,"fullname":873,"function":140,"photo":69,"email2":93,"phone2":141,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoneelsplanner-assen-meppel-hybride","Borgstee 11","2026-09-11T12:00:00+02:00","2026-09-11T12:36:35.101+02:00","2026-09-14T09:07:09.982+02:00","2026-09-14T09:07:09.603+02:00",199,{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":909,"header_image":911,"text":69,"text_blocks":912,"min_hours":915,"max_hours":916,"salary":917,"recruiters":920,"contacts":921,"address":922,"zipcode":923,"province":532,"locality":893,"country":144,"lat":894,"lng":895,"language":147,"apply":924,"go_live_at":925,"expire_at":926,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":928,"last_published_at":929,"updated_at":930,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":931,"application_count":4},82596,"82596-3657245-zwemonderwijzer-zwem-abc-instructeur-gemeente-weststellingwerf","Zwemonderwijzer zwem ABC \u002F instructeur",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":6,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":69,"city":893,"province":69,"lat":894,"lng":895,"email":896,"email_suffices":897,"site":899,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":900,"sectors":901,"show_questions_panel":40},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[898],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[],[903],{"id":111,"name":112,"slug":113},[905],{"id":257,"name":258,"slug":259},[907,908],{"id":399,"name":400,"slug":401},{"id":202,"name":262,"slug":263},[910],{"id":73,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[913],{"name":130,"text":914},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Tijdelijk ; 19 oktober 2026 – 14 februari 2027\n  \u003Cbr\u002F>\n  Omvang ; 11 - 15,5 uur per week\n  \u003Cbr\u002F>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het team Sport & Leefstijl is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het sportbeleid, maakt sport en bewegen mogelijk, organiseert aantrekkelijke zwemprogramma’s, zorgt voor hygiënische sportvoorzieningen voor inwoners, stimuleert gezonde keuzes en beheert sportcafé De Steense binnen sportcomplex De Steense. Sportcomplex De Steense bestaat uit een overdekt zwembad met aanverwante faciliteiten en twee sporthallen die worden verhuurd aan verenigingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  De inhoud van je werk\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent één van de gezichten voor het zwemonderwijs binnen de Gemeente Weststellingwerf.\n \u003Cstrong>\n  Leren zwemmen is in ons waterrijke land van levensbelang. Daarom is het een must dat kinderen al op jonge leeftijd leren zwemmen.\n \u003C\u002Fstrong>\n Je geeft zweminstructie volgens de richtlijnen van het Zwem-ABC (NRZ) en beoordeelt de zwemvaardigheid ten behoeve van het diplomazwemmen. Ook verzorgt het team verschillende zwemprogramma's, zoals fifty fit, aquajogging, triatlon zwemmen en\u002Fof zwemlessen. Je bent in staat om deze activiteiten te verzorgen wanneer dit nodig is. Je houdt toezicht in het zwembad, draagt zorg voor de handhaving en orde en je ziet toe op de waterkwaliteit en hygiëne binnen het zwembad. Schoonmaakwerkzaamheden behoren ook tot de taken. Net zoals het openen en sluiten van het sportcomplex.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Wat verwachten wij van jou?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent beschikbaar op donderdag, vrijdag en zaterdag, je hebt oog voor detail en bent kwaliteitsgericht. Met jouw goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal ben je in staat om kinderen zwemles te geven volgens de richtlijnen van het Zwem-ABC (NRZ). Je bent een creatieveling en een organisator; je zorgt voor een passend aanbod (voor onze speciale doelgroepen).  Dankzij je empathische vermogen beweeg je je soepel in contacten met ouders en bezoekers van de zwembaden. Daarnaast heb je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde opleiding tot zwemonderwijzer voor het zwem ABC, met aantoonbare werkervaring,\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld de opleiding Sport en Bewegen met specialisatie zwemmen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een BHV en\u002Fof EHBO-diploma.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Lifeguard certificaat (of je bent bereid deze te halen).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Dit kan je van ons verwachten\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.579,- (functieschaal 5 cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst en ervaring, krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot en met 14 februari 2027, met mogelijke verlenging;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,25 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de zweminstructeur die wij zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met 21 september via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op donderdag 24 september in de ochtend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Stefan Oostra, teamleider Sport en Leefstijl, staat je graag te woord via 06 10 04 68 97. Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06 45 78 30 64.\n\u003C\u002Fp>\n",11,155,{"base_salary":918,"max_salary":919},2472,3579,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3657245\u002F244839","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-10T10:17:46.886+02:00","2026-09-15T09:17:25.020+02:00","2026-09-15T09:17:24.568+02:00",35,{"id":933,"slug":934,"title":935,"organisation":936,"functions":951,"workfields":954,"educations":956,"employments":958,"header_image":963,"text":69,"text_blocks":964,"min_hours":296,"max_hours":296,"salary":967,"recruiters":968,"contacts":976,"zipcode":977,"province":444,"locality":444,"country":144,"lat":463,"lng":464,"language":147,"apply":978,"go_live_at":979,"expire_at":694,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":695,"first_published_at":980,"last_published_at":980,"updated_at":981,"external_id":982,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":983,"application_count":483},82554,"82554-databeheerder-1-gemeente-groningen","Databeheerder",{"id":937,"slug":938,"title":939,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":940,"logo_pad_to_box":941,"address":942,"zipcode":69,"city":444,"province":69,"lat":943,"lng":944,"email":945,"email_suffices":946,"site":948,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":949,"sectors":950,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[947],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[952,953],{"id":73,"name":474,"slug":475},{"id":111,"name":112,"slug":113},[955],{"id":257,"name":258,"slug":259},[957],{"id":111,"name":403,"slug":404},[959,960],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":399,"name":961,"slug":962},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[965],{"name":130,"text":966},"Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van het werken met data? Als Databeheerder zorg jij ervoor dat collega's binnen Stadsbeheer kunnen vertrouwen op actuele en betrouwbare gegevens, en draag je direct bij aan datagedreven besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. De hoeveelheid beschikbare data groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol bij het maken van keuzes over beheer, onderhoud, investeringen en dienstverlening. Daarom wordt steeds meer ingezet op datagedreven werken. Om dat mogelijk te maken zijn betrouwbare, actuele en consistente gegevens essentieel. Als Databeheerder vervul je hierin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de gegevens waarmee zij dagelijks werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van databeheer binnen Stadsbeheer. Je werkt in een dynamische omgeving waarin techniek, processen en maatschappelijke opgaven samenkomen en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de kwaliteit van de informatie waarop collega's en management hun werk baseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Databeheerder zoeken wij een zorgvuldige en analytisch ingestelde professional die energie krijgt van het werken met data en informatiesystemen. Je hebt oog voor detail en begrijpt als geen ander dat de kwaliteit van gegevens bepalend is voor betrouwbare dienstverlening, rapportages en besluitvorming. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt een sterke verantwoordelijkheid voor het actueel, correct en volledig houden van gegevensbestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die patronen en afwijkingen in data snel herkent en deze zelfstandig onderzoekt en corrigeert. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar denk je ook mee over verbeteringen in de dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit van data. Je bent in staat om overzicht te houden binnen een omgeving waar meerdere systemen, gegevensstromen en gebruikers samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt veel samen met collega's uit verschillende teams en afdelingen en weet informatie helder uit te wisselen. Je bent behulpzaam, toegankelijk en kunt goed schakelen tussen technische applicaties en de informatiebehoefte van gebruikers. Je bent nieuwsgierig naar processen achter de data en begrijpt het belang van goede samenwerking om de datakwaliteit binnen de organisatie te verhogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen, een organisatieonderdeel dat dagelijks werkt aan een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Groningen. Binnen Stadsbeheer wordt gewerkt aan uiteenlopende opgaven op het gebied van afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, groen, infrastructuur, bedrijfsvoering en assetmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Ondersteuning & Advies, waar verbinding wordt gelegd tussen processen, mensen, systemen en informatie. Je werkt nauw samen met de Adviseur Data & Informatie, ketenregisseurs, keten- en kennismanagers en gebruikers van diverse applicaties. De cultuur is praktisch, resultaatgericht en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met data, informatiesystemen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met of interesse in gegevensbeheer en datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk kwaliteitsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om zorgvuldig te werken binnen vastgestelde procedures en richtlijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een natuurlijke drive om zaken op orde te brengen en te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker gegevens IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers, op het telefoonnummer 06-4626 2995 of Matthijs den Engelsman, op 06-2756 7131.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 9 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f\"\u002F>",{"base_salary":810,"max_salary":811},[969],{"id":970,"slug":971,"fullname":972,"function":640,"photo":973,"email2":974,"phone2":975,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f","2026-09-09T11:09:37+02:00","2026-09-09T11:09:40.578+02:00","2026-09-09T11:09:40.106+02:00","384856",331,{"id":985,"slug":986,"title":987,"organisation":988,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1008,"employments":1010,"header_image":1012,"text":69,"text_blocks":1013,"min_hours":296,"max_hours":296,"salary":1034,"recruiters":1037,"contacts":1038,"website":1039,"address":1040,"zipcode":1041,"province":50,"locality":995,"country":144,"lat":996,"lng":997,"language":147,"apply":1042,"go_live_at":1043,"expire_at":1044,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":1045,"last_published_at":1045,"updated_at":1046,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":1047,"application_count":399},82469,"82469-wmo-consulent-2-gemeente-midden-drenthe","WMO Consulent",{"id":989,"slug":990,"title":991,"is_member":6,"logo":992,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":69,"city":995,"province":69,"lat":996,"lng":997,"email":69,"email_suffices":998,"site":1000,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":40},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[999],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[1004],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1006,1007],{"id":116,"name":117,"slug":118},{"id":257,"name":258,"slug":259},[1009],{"id":202,"name":262,"slug":263},[1011],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_GX3bqwf.jpg",[1014,1016,1018,1021,1023,1026,1028,1031],{"name":130,"text":1015},"\u003Cp>Maak het verschil als Wmo-consulent in Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":417,"text":1017,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Wmo-consulent onderzoek je samen met inwoners welke ondersteuning nodig is om zo zelfstandig mogelijk te kunnen wonen en deel te nemen aan de samenleving. Door middel van keukentafelgesprekken breng je de hulpvraag zorgvuldig in kaart en beoordeel je welke ondersteuning passend is binnen de kaders van de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op basis van jouw onderzoek stel je rapportages en adviezen op en verwijs je waar nodig naar algemene of voorliggende voorzieningen. Je behandelt aanvragen op het gebied van begeleiding, waaronder Beschermd Wonen, huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding, vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe samenwerkingspartners en neem je deel aan diverse overlegvormen. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de dienstverlening aan onze inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1019,"text":1020,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een betrokken en professionele collega die de inwoner centraal stelt en tegelijkertijd oog heeft voor wet- en regelgeving. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en weet goede afwegingen te maken binnen complexe vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je graag samen met collega's en ketenpartners, maar ben je ook uitstekend in staat om zelfstandig besluiten te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen caseload. Je denkt in mogelijkheden, bent oplossingsgericht en weet creatieve en praktische oplossingen te vertalen naar een passende ondersteuning voor de inwoner.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":620,"text":1022,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving, inclusief ervaring met onderzoekgesprekken, indicatiestelling en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de sociale kaart en kennis van voorliggende voorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het indiceren van Beschermd Wonen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en het vermogen om procesmatig te werken binnen een dynamische setting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B en een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":1024,"text":1025,"image":69,"video":69},"Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Bij Gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om dagelijks het verschil te maken voor onze inwoners. Als Wmo-consulent ondersteun je mensen bij het vinden van passende oplossingen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen en deelnemen aan de samenleving. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en deskundig Wmo-team waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen elkaar, leren van elkaar en werken samen aan de best mogelijke dienstverlening voor onze inwoners. Daarbij krijg je volop ruimte om je expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen we voor een sterk en sociaal Midden-Drenthe. En daar kun jij als Wmo-consulent een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":432,"text":1027,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met veel bestuurlijke impact binnen een professionele en betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3568,- en maximaal €5096,- bij een 36-urige werkweek (schaal 9 , cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken voor een goede balans:\u003C\u002Fb> Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met je team, deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":1029,"text":1030,"image":69,"video":69},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002F\">\u003Cb>www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cb>Lennard Steenwijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>: zondag 20 september 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Gespreksdatum: \u003C\u002Fb>donderdag 24 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":1032,"text":1033,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1035,"max_salary":1036},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fdbab4d23-4ecf-4174-94b7-9bfbcaaf9fb4","2026-09-07T10:58:00+02:00","2026-09-21T01:00:00+02:00","2026-09-07T10:58:44.493+02:00","2026-09-07T10:58:44.003+02:00",310,{"id":1049,"slug":1050,"title":1051,"organisation":1052,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1063,"employments":1066,"header_image":1068,"text":69,"text_blocks":1069,"min_hours":296,"max_hours":296,"salary":1093,"recruiters":1096,"contacts":1097,"website":1039,"address":1040,"zipcode":1041,"province":50,"locality":995,"country":144,"lat":996,"lng":997,"language":147,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":1044,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":1100,"last_published_at":1100,"updated_at":1101,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":1103},82465,"82465-communicatiemedewerker-gemeente-midden-drenthe","Communicatiemedewerker",{"id":989,"slug":990,"title":991,"is_member":6,"logo":992,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":69,"city":995,"province":69,"lat":996,"lng":997,"email":69,"email_suffices":1053,"site":1000,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1054,"sectors":1055,"show_questions_panel":40},[999],[],[],[1057],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1059,1062],{"id":748,"name":1060,"slug":1061},"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":257,"name":258,"slug":259},[1064,1065],{"id":111,"name":403,"slug":404},{"id":202,"name":262,"slug":263},[1067],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_quIRv2F.jpg",[1070,1072,1074,1077,1079,1082,1084,1086,1089,1091],{"name":130,"text":1071},"\u003Cp>\u003Cb>Maak communicatie die ertoe doet. Voor een gemeente die dicht bij haar inwoners staat.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Midden-Drenthe gebeurt veel. Van projecten die onze dorpen leefbaar houden tot plannen voor de toekomst van de gemeente. Achter al die ontwikkelingen schuilt een verhaal dat verteld moet worden. Helder, begrijpelijk en aantrekkelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een communicatiemedewerker die ideeën omzet in sterke content, ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk maakt en inwoners weet te bereiken via de juiste kanalen. Een creatieve maker die graag schrijft, ontwerpt en meedenkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling, veel verschillende onderwerpen interessant vindt en trots wordt als jouw communicatie mensen écht bereikt? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":417,"text":1073,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een socialmediacampagne voor een project in een van onze dorpen, de volgende dag schrijf je een nieuwsbericht, maak je een infographic of ondersteun je een projectteam met bewonerscommunicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met communicatieadviseurs, projectleiders en collega's uit de organisatie zorg je ervoor dat inwoners begrijpen wat er speelt en betrokken blijven bij ontwikkelingen binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":1075,"text":1076,"image":69,"video":69},"Je houdt je onder andere bezig met","\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van communicatiemiddelen en content die aansluiten bij verschillende doelgroepen en kanalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en redigeren van webteksten, nieuwsberichten, bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van aansprekende content voor social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke en toegankelijke boodschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van communicatieprojecten, onder andere binnen het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vormgeven van informatie in aantrekkelijke visuals, infographics en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opmaken, beheren en versturen van nieuwsbrieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit, planning en consistente uitstraling van communicatie-uitingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervullen van piketdiensten voor crisiscommunicatie (tegen vergoeding), zodra je hiervoor bent ingewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw werk maak je zichtbaar wat de gemeente doet en help je inwoners om betrokken te blijven bij hun leefomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1019,"text":1078,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent een creatieve en proactieve communicatiemedewerker die energie krijgt van afwisseling. Je schakelt moeiteloos tussen tekst, beeld en verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een social post, bewonersbrief, infographic of nieuwsbrief: jij weet hoe je een boodschap duidelijk, aantrekkelijk en toegankelijk overbrengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, denkt mee met collega's en neemt initiatief. Daarbij heb je oog voor detail, gevoel voor vormgeving en een scherp gevoel voor wat inwoners aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt bij voorkeur enige relevante werkervaring, maar we staan ook open voor enthousiaste starters. Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis graag in de praktijk brengen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1080,"text":1081,"image":69,"video":69},"Daarnaast beschik je over","\u003Cul>\u003Cli>Mbo-\u002Fhbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing of (grafische) Vormgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contentcreatie, zowel tekstueel als visueel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met social media, CMS-systemen en bij voorkeur met opmaak- en ontwerpsoftware, zoals Canva en Adobe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van communicatieprincipes en doelgroepgericht communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vlotte pen en een scherp oog voor taal, beeld en detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":1024,"text":1083,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Bij Gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om communicatie te maken die er echt toe doet. Je werkt voor ruim 33.000 inwoners en ziet dagelijks terug wat jouw werk oplevert. Van een bewonersbijeenkomst tot een dorpsproject: jouw communicatie helpt inwoners om mee te denken, mee te praten en betrokken te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam dat volop in ontwikkeling is. Een team waarin we samenwerken, van elkaar leren en elkaar versterken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen we voor een mooi Midden-Drenthe. En daar kun jij jouw talent voor inzetten.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":626,"text":1085,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met veel bestuurlijke impact binnen een professionele en betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3246,- en maximaal €4556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8 , cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken voor een goede balans:\u003C\u002Fb> Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met je team, deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":1087,"text":1088,"image":69,"video":69},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Toren, communicatieadviseur, via het telefoonnummer 0593 539 724. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":1029,"text":1090,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan\u003Cb> Martijn Prins. \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>: zondag 20 september 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Gespreksdatum: \u003C\u002Fb>donderdag 24 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":1032,"text":1092,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1094,"max_salary":1095},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F5f8e1331-28d1-43c8-a7ef-34492d5fd830","2026-09-07T10:09:00+02:00","2026-09-07T10:10:11.707+02:00","2026-09-07T10:10:10.992+02:00",534,31,{"id":1105,"slug":1106,"title":1107,"organisation":1108,"functions":1123,"workfields":1125,"educations":1127,"employments":1129,"header_image":1132,"text":69,"text_blocks":1133,"min_hours":438,"max_hours":296,"salary":1152,"recruiters":1155,"contacts":1162,"zipcode":1115,"province":444,"locality":444,"country":144,"lat":1173,"lng":1174,"language":147,"apply":1175,"go_live_at":1176,"expire_at":1177,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1178,"first_published_at":1179,"last_published_at":1179,"updated_at":1180,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":1181,"application_count":399},82439,"82439-50191-20260904-5692-regisseur-kennisontwikkeling-opleiding-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Regisseur kennisontwikkeling & opleiding",{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"is_member":6,"logo":1112,"logo_pad_to_box":1113,"address":1114,"zipcode":1115,"city":444,"province":444,"lat":1116,"lng":1117,"email":1118,"email_suffices":1119,"site":1120,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":40},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[1124],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1126],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1128],{"id":202,"name":262,"slug":263},[1130,1131],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":111,"name":488,"slug":489},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[1134,1137,1140,1143,1146,1149],{"name":281,"title":1135,"text":1136,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Ben jij degene die technische inhoud kan vertalen naar effectieve en toekomstgerichte trainingen voor deskundigen? Wil jij met jouw kennis en creativiteit bijdragen aan het op peil houden van de deskundigheid en daarmee aan de kwaliteit van de afhandeling van mijnbouwschade? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als regisseur kennisontwikkeling & opleiding bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werk je aan de ontwikkeling van trainingen voor opnemers en deskundigen van de deskundigenpartijen. Je coördineert niet alleen de inhoudelijke ontwikkeling, maar denkt ook actief mee over de didactische vormgeving en over manieren om kennis snel en vakkundig over te dragen. Je onderzoekt welke trainingsmethodes geschikt zijn en welke vormen van kennisoverdracht het IMG ook in de toekomst kan inzetten. Daarbij breng je creativiteit en ervaring mee om trainingen zo effectief mogelijk vorm te geven.\u003Cbr\u002F>Het Trainingsbureau draagt bij aan de kwaliteitscirkel van het IMG. Jij helpt inzichtelijk te maken hoe het niveau van deskundigen op peil kan worden gehouden en welke trainingen daarvoor nodig zijn. Je zorgt dat wijzigingen in regelgeving, richtlijnen, werkwijze en werkinstructies snel kunnen worden vertaald naar actuele trainingen. Een deel van de trainingen wordt voor het lopende jaar gepland en het ministerie kan aanvullende trainingen opvragen. Ook werk je aan het ontwikkelen van trainingen in een all-you-can-learnomgeving. Je geeft zelf in principe geen trainingen, maar faciliteert en coördineert de ontwikkeling ervan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je coördineert de ontwikkeling van technische inhoud voor trainingen voor opnemers en deskundigen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en coördineert de didactische vormgeving van trainingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderzoekt welke trainingsmethodes en vormen van kennisoverdracht geschikt zijn voor het Trainingsbureau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de beste manieren om kennis snel en vakkundig over te dragen aan deskundigen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt mee over toekomstige vormen van kennisoverdracht en de manier waarop trainingen verder kunnen worden ontwikkeld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je faciliteert de ontwikkeling en doorontwikkeling van trainingsmateriaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat wijzigingen in regelgeving, richtlijnen, werkwijze en werkinstructies snel worden verwerkt in trainingen en trainingsmateriaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt trainingen en trainingsmateriaal af met Deskundigenpartijen en interne stakeholders, waaronder Team Prestatiesturing, de Kwaliteitsregisseur, Team Toetsing, Team Planning, Team Technisch Advies en Juridische Zaken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je borgt dat trainingsmateriaal actueel is, voldoet aan de geldende kaders en richtlijnen en didactisch verantwoord en professioneel vormgegeven is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert de planning van trainingen voor het lopende jaar en zorgt dat het Trainingsbureau kan inspelen op aanvullende trainingsvragen vanuit het ministerie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt aan het beschikbaar maken van trainingen in een all-you-can-learnomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan het bepalen hoe het kennis- en deskundigheidsniveau van opnemers en deskundigen op peil kan worden gehouden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan kennisdeling en samenwerking tussen Deskundigenpartijen via trainingen, intervisie en andere kennisactiviteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt het Jaarplan van het Trainingsbureau op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je faciliteert andere initiatieven die passen bij het doel van het Trainingsbureau, zoals kennisvragen in een nieuwsbrief.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":1138,"text":1139,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je inhoudelijke kennis en didactische vormgeving samenbrengt om trainingen voor deskundigen verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol waarin je invloed hebt op de manier waarop kennis binnen het IMG en bij deskundigen wordt overgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een positie waarin je kunt onderzoeken en adviseren over nieuwe trainingsmethodes en toekomstige vormen van kennisoverdracht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je bijdraagt aan het op peil houden van het deskundigheidsniveau als onderdeel van de kwaliteitscirkel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol waarin je werkt aan trainingen die snel kunnen worden aangepast wanneer regelgeving, richtlijnen, werkwijze of werkinstructies veranderen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een werkterrein waarin technische en juridische kennis, didactiek, kennismanagement en kwaliteitsverbetering samenkomen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent creatief, analytisch en resultaatgericht en weet complexe inhoud te vertalen naar een effectieve manier van kennisoverdracht. Je neemt initiatief, kunt verschillende belangen in een complexe omgeving verbinden en hebt overtuigingskracht om stakeholders mee te krijgen in keuzes over opleiding en kennisoverdracht. Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Afgeronde hbo-bachelor\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meerdere jaren ervaring met het coördineren van opleidingen en met opleidingsontwikkeling en\u002Fof leren & ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare didactische kennis en ervaring met het ontwikkelen of vormgeven van leeractiviteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meerdere jaren ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met kennismanagement en procesverbetering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bouwkunde, schade-expertise en vastgoed.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":285,"title":1141,"text":1142,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":1144,"text":1145,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":289,"title":1147,"text":1148,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":1150,"text":1151,"image":69,"video":69},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1153,"max_salary":1154},3496.31,5535.4,[1156],{"id":1157,"slug":1158,"fullname":1159,"function":737,"photo":1160,"email2":1118,"phone2":1161,"is_recruiter":40},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[1163,1168],{"id":1164,"slug":1165,"fullname":1166,"function":737,"photo":69,"email2":1167,"phone2":1161,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":1169,"slug":1170,"fullname":1171,"function":737,"photo":69,"email2":69,"phone2":1172,"is_recruiter":6},82438,"alwin-hoven","Alwin Hoven","0629480497",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80026&company=WenS&username=","2026-09-04T00:00:00+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","18 september 2026","2026-09-04T11:17:35.086+02:00","2026-09-04T11:17:34.726+02:00",257,{"id":1183,"slug":1184,"title":1185,"organisation":1186,"functions":1195,"workfields":1197,"educations":1199,"employments":1201,"header_image":1204,"text":69,"text_blocks":1205,"min_hours":438,"max_hours":296,"salary":1219,"recruiters":1222,"contacts":1223,"zipcode":1234,"province":1235,"locality":1236,"country":144,"lat":1237,"lng":1238,"language":147,"apply":1239,"go_live_at":1176,"expire_at":1240,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":1241,"first_published_at":1242,"last_published_at":1242,"updated_at":1243,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":1244,"application_count":4},82733,"82733-01491-20260904-1683-informatieanalist-functioneel-beheerder-rijksoverheid","Informatieanalist \u002F functioneel beheerder",{"id":1187,"slug":1188,"title":1189,"is_member":6,"logo":1190,"logo_pad_to_box":1191,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1192,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1193,"sectors":1194,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1196],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1198],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1200],{"id":202,"name":262,"slug":263},[1202,1203],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":399,"name":961,"slug":962},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1206,1208,1210,1212,1214,1216],{"name":281,"title":1135,"text":1207,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Ervaar jij ook dat het werk van functioneel beheerder nauw verweven is met de informatieanalist, omdat jullie allebei met processen en een tevreden eindklant bezig zijn? Bij ons kun je die functies daarom combineren.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wil jij dus jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de justitiële keten  steeds beter te maken? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Als informatieanalist\u002Ffunctioneel beheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor het dagelijks correct functioneren van onze applicaties het\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Faansluiten-op-infrastructurele-systemen\u002Finformatieportaal-justid\">InformatiePortaal\u003C\u002Fa>en\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Frouteren-informatie\u002Fmijn-slachtofferzaak.nl\">MijnSlachtofferzaak\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Jouw analyses helpen de veranderende bedrijfsprocessen en informatiebehoefte zorgvuldig en toekomstbestendig vorm te geven. Je bent in staat om verandering in bedrijfs- en ketenprocessen te vertalen naar userstories die, met inachtneming van wet- en regelgeving en onze softwarearchitectuur, ontwikkeld, getest en opgeleverd worden aan onze klant(en).\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben jij ook het aanspreekpunt voor gebruikers over de werking en de inhoud van de applicatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Samengevat komt dit neer op de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ondersteunt de Productowner en het DevOpsteam door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en analyses voor projecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen voor userstories en acceptatiecriteria;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt hiervoor regelmatig overleg met bijvoorbeeld systeem architecten en externe ketenpartners waaronder bijvoorbeeld het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) en Slachtofferhulp Nederland (SHN) om hun wensen te begrijpen en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor– en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je onze interne architecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij draagt er zorg voor dat de geïmplementeerde producten voldoen aan de eisen op het gebied van beheerbaarheid, informatiebeveiliging\u002Fprivacy, security, en LCM\u002F toekomstbestendigheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je communiceert met interne en externe auditors voor het voldoen aan NOREA richtlijnen van je applicatie(s);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps-team, denk aan het verhelderen van eventuele inhoudelijke knelpunten tijdens de sprint;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert controlewerkzaamheden uit om zeker te zijn dat alles correct functioneert;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert systeemverstoringen, initieert oplossingen en realiseert deze volgens de geldende processen (incident-, configuratie-, wijziging- en release management).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar samen met informatieanalisten in de keten, een Productowner en DevOps-teamleden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je al enige ervaring in software ontwikkeling en dan vooral de processen daarin, maar nog niet alles gedaan wat hierboven staat en heb je wel de ambitie dit te bereiken? Dan nodigen we je ook uit te solliciteren. Je wordt meegenomen in alle werkzaamheden en je leert stap voor stap jouw plek te vinden binnen het ervaren team. Goede begeleiding vinden we belangrijk maar je krijgt ook de vrijheid en mogelijkheden om zelf dingen uit te zoeken. Hoe mooi is dat!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":1138,"text":1209,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT en IV;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met functioneel beheer van zelf gebouwde en onderhouden applicaties en loganalyse, reproduceren issues, RCA methode;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met systeemaanpassingen en releasetesten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met systeem- en netwerkbeheer, Identity & Access Management (IAM), gegevensuitwisseling en IT Security (SSL, certificaten);\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Het is een pre als je al wat weet van onderstaande:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Procesmatig werken: BiSL en\u002Fof ITIL;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De Agile (scrum) manier van werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Testprocedures en protocollen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Certificering en auditing.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>We zijn vooral op zoek naar een leergierige collega! We staan open voor jouw input en horen graag wat je te zeggen hebt! Zelf initiatief nemen wordt zeer gewaardeerd. Het is belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk en dat je snapt hoe maatschappijkritisch onze systemen zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":285,"title":1141,"text":1211,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":1144,"text":1213,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":289,"title":1147,"text":1215,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inschaling is op basis van jouw kennis en ervaring voor deze functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":1217,"text":1218,"image":69,"video":69},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Portalen & Samenwerking werkt in een 3-tal agile teams aan beheer, onderhoud, vernieuwing en innovaties ten behoeve van onze dienstverlening voor het InformatiePortaal, MijnSlachtofferzaak, Forensische Tijdlijn, het Justitie Informatie Punt (JIP) en de Jeugdketen. Er is veel tijd en aandacht voor opleiding en bijscholing, en zeker ook voor de broodnodige ontspanning en afwisseling in het werk. Innovatie vinden we binnen onze teams erg belangrijk. Daarom stimuleren wij nieuwe initiatieven en bieden hier graag ruimte voor.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team waar jij deel van uit gaat maken realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van het\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Faansluiten-op-infrastructurele-systemen\u002Finformatieportaal-justid\">InformatiePortaal\u003C\u002Fa>en\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fdigitaal-uitwisselen\u002Frouteren-informatie\u002Fmijn-slachtofferzaak.nl\">MijnSlachtofferzaak\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit de productowner, meerdere developers, tester, functioneel- en technisch beheerders. Het is een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. Allen zijn gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. De sfeer is te kenmerken als informeel met een platte structuur waar iedereen elkaar helpt en grote vrijheid heerst en waar vragen vrij staat.\u003Cbr\u002F>Het team werkt vanuit Almelo en huis. Maandag is de vaste kantoordag.  Naast deze kantoordag zijn zij ook iedere donderdag op kantoor om de onderlinge verbinding te versterken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1220,"max_salary":1221},4132.76,6275.94,[],[1224,1230],{"id":1225,"slug":1226,"fullname":1227,"function":737,"photo":69,"email2":1228,"phone2":1229,"is_recruiter":6},73090,"joy-valles","Joy Valles","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":1231,"slug":1232,"fullname":1233,"function":737,"photo":69,"email2":1228,"phone2":1229,"is_recruiter":6},82732,"riet-grooters","Riet Grooters","7607GK","Overijssel","Almelo",52.35235534,6.65991744,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Finformatieanalist-functioneel-beheerder\u002Fjbcybg","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-09-11T13:20:43.984+02:00","2026-09-11T13:20:43.597+02:00",42,{"id":1246,"slug":1247,"title":1248,"organisation":1249,"functions":1273,"workfields":1275,"educations":1277,"employments":1278,"header_image":1280,"text":69,"text_blocks":1281,"min_hours":296,"max_hours":296,"salary":1287,"recruiters":1290,"contacts":1291,"zipcode":691,"locality":532,"country":144,"language":147,"apply":1292,"go_live_at":1293,"expire_at":926,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":151,"apply_method":152,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":1294,"last_published_at":1294,"updated_at":1295,"external_id":1296,"sent":40,"status":156,"locked":6,"view_count":1297,"application_count":33},82428,"82428-dynhus-medewerker-planmatig-onderhoud-swnn","Dynhus - Medewerker Planmatig Onderhoud ",{"id":1250,"slug":1251,"title":1252,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1253,"logo_pad_to_box":1254,"address":1255,"zipcode":69,"city":1256,"province":69,"lat":1257,"lng":1258,"email":69,"email_suffices":1259,"site":1267,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1268,"sectors":1269,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1260,1261,1262,1263,1264,1265,1266],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1270],{"id":116,"name":1271,"slug":1272},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1274],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1276],{"id":257,"name":258,"slug":259},[],[1279],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1282,1284],{"name":130,"text":1283},"\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en begeleiden van onderhoudsprojecten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":1285,"text":1286,"image":69,"video":69},"Vacature Medewerker Planmatig Onderhoud ","\u003Cp>Als medewerker Planmatig Onderhoud op de afdeling Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhoudsprojecten in het kader van planmatig onderhoud van onze woningportefeuille. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning, binnen het gestelde budget en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. In samenwerking met de coördinator inkoop verstrek je opdrachten aan externe partijen en je coördineert vervolgens de werkzaamheden met onder meer aannemers en leveranciers. Naast de reguliere cyclusmatige bouw- en installatie onderhoudswerkzaamheden houd jij je ook bezig met ‘specials’ zoals liften, BMI, RWA en legionella (preventie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers en andere externe partijen en houdt zicht op de voortgang, kwaliteit en kosten. Ook stem je werkzaamheden goed af met collega’s, huurders en bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige woningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt bij aan complexbeheerplannen en het onderhouds-, kwaliteits- en duurzaamheidsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt mede de begroting en meerjarenonderhoudsbegroting op in afstemming met de collega’s van Bedrijfsvoering, SVB, Projecten en Duurzaamheid. Je draagt vanuit Planmatig Onderhoud inhoudelijk bij aan de periodieke rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bereidt onderhoudsprojecten voor en begeleidt de uitvoering. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het tijdig oppakken van onderzoeken in het kader van ecologie en asbest.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt planning, kwaliteit, kosten, meer- en minderwerk en uitvoering conform wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onder andere vergunningen, bestekken en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de werkzaamheden met aannemers, installateurs, leveranciers en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering en zorgt voor een goede afstemming met huurders en bewoners. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding en beschikt over kennis van bouwkundig beheer van woningen, onderhoud en installatietechniek. Je hebt ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten en weet hoe je bouwkundige werkzaamheden effectief voorbereidt en begeleidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met begrotingen en budgetbeheer. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Je communiceert gemakkelijk met bewoners, collega’s en externe partijen. Je bent daadkrachtig en betrokken en vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan een mooi en duurzaam resultaat voor onze woningen en bewoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van bouwkundig beheer, onderhoud en installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met begrotingen en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, accurate en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een praktische en daadkrachtige instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij bewoners, collega’s, de organisatie en het werkgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een functie met impact. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan woningen aan wijken waar mensen zicht thuis voelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij ons krijg je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract. 4 x 9 werken kan. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.360,- tot € 5.733,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal I, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan? Nog niet alle ervaring? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Solliciteer voor 20 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed via\u003Ca href=\"mailto:mvanasperen@dynhus.nl\">mvanasperen@dynhus.nl\u003C\u002Fa>of 0514 – 608 033. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1288,"max_salary":1289},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-planmatig-onderhoud-36-uur-per-week\u002F","2026-09-03T16:23:45+02:00","2026-09-03T17:17:12.932+02:00","2026-09-03T17:17:12.557+02:00","1139",146,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]