[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":221,"vacancy-82775-strategisch-adviseur-werk-participatie-armoede-gemeente-leeuwarden":259,"i-nl:breadcrumb-separator":337,"i-nl:vacancy-location":339,"i-nl:vacancy-employment":341,"i-nl:vacancy-salary":343,"i-nl:vacancy-hours":345,"i-nl:vacancy-education":347,"i-nl:vacancy-calendar":349,"i-nl:vacancy-deadline":351,"i-heroicons:envelope":353,"i-heroicons:share":355,"i-heroicons:chevron-left":357,"i-heroicons:heart":359,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":361,"recently-viewed-vacancies-":363,"i-heroicons:clock":704,"i-heroicons:currency-euro":706,"i-heroicons:map-pin":708,"related-vacancies-all-16-2":710,"i-heroicons:arrow-right":1172},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":5,"items":34},1,[35],{"id":36,"slug":37,"title":38,"status":39,"text":40,"header_image":43,"language":44,"activity_type":45,"category":47,"required_knowledge_level":48,"producer":49,"networks":59,"partners":60,"related_activities":61,"related_blog_posts":62,"sessions":63,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":41,"text":42},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[46],"coaching",[],[],{"id":50,"slug":51,"fullname":52,"function":53,"photo":54,"text":55,"linkedin":56,"email":57,"signature":58,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[64],{"id":65,"session_uid":66,"title":38,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":68,"cancellation_reason":41,"duration":69,"duration_units":70,"is_continuously":67,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":41,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-14T12:35:20.291631+02:00","14-09-2026",[109],{"session_uid":66,"title":38,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},739,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":144,"workfields":149,"educations":156,"employments":164,"start_date":172,"header_image":173,"text":41,"text_blocks":174,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":204,"recruiters":207,"contacts":208,"address":209,"zipcode":125,"province":210,"locality":126,"country":211,"lat":127,"lng":128,"language":44,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":214,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":217,"first_published_at":218,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82782,"82782-medewerker-kcc-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medewerker KCC",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":41,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"social_media":133,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":138,"sectors":139,"show_questions_panel":67},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[131],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":134,"instagram_url":135,"tiktok_url":136,"facebook_url":137,"spotify_url":136,"youtube_url":136},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[150,153],{"id":33,"name":151,"slug":152},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":71,"name":154,"slug":155},"Telecom","telecom",[157,161],{"id":158,"name":159,"slug":160},3,"MBO","mbo",{"id":146,"name":162,"slug":163},"MBO+","mbo-2",[165,168],{"id":50,"name":166,"slug":167},"Parttime","parttime",{"id":169,"name":170,"slug":171},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_6wvCshU.jpeg",[175,178,182,186,189,192,196,200],{"name":176,"text":177},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Hou je van contact met mensen, afwisseling en een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als medewerker van het Klant Contactcentrum (KCC) help je iedere dag veel verschillende mensen op weg. Je bent gastvrij en representatief en weet mensen op hun gemak te stellen. Soms help je met een eenvoudige vraag, soms vraagt een situatie om wat meer aandacht of uitzoekwerk. Je werkt in een betrokken team en krijgt te maken met verschillende vormen van patiëntcontact. Ook digitale ondersteuning speelt daarin een steeds grotere rol. Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling en het contact met verschillende mensen maken jouw werk zo leuk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":180,"text":181,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker KCC heb je contact met onze patiënten en hun naasten, externe relaties en medewerkers. Het grootste deel van je werkzaamheden bestaat uit telefonische dienstverlening. Je staat bellers te woord, beantwoordt niet-medisch inhoudelijke vragen en verwijst hen waar nodig door. Daarnaast werk je bij de receptie in de centrale hal. Hier zorg je voor de ontvangst, verwijzing en inschrijving van patiënten, bezoekers en medewerkers die zich bij je melden. Ook ondersteun je bij calamiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitale ondersteuning van patiënten wordt een steeds belangrijker onderdeel van je werk. Je helpt patiënten die vragen hebben over bijvoorbeeld Mijn Ommelander, digitale vragenlijsten en andere digitale toepassingen. Je zoekt samen met de patiënt uit waar het probleem zit en helpt hem of haar verder. Kom je er zelf niet uit? Dan schakel je met de juiste collega of afdeling binnen het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden worden in roulatie binnen een dienstrooster met dag-, avond- en weekenddiensten uitgevoerd.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":184,"text":185,"image":41,"video":41},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>Gastgerichtheid, representatie, tact en inlevingsvermogen staan bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hulpvaardig en weet hoe je kunt de-escaleren in (dreigende) conflictsituaties. Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je digitaal vaardig en vind je het leuk om anderen te helpen bij digitale vragen. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te weten. Je bent wel nieuwsgierig, zoekt graag uit hoe iets werkt en geeft niet snel op als iets niet meteen lukt. Je kunt digitale informatie rustig en begrijpelijk uitleggen, ook aan mensen die minder digitaal vaardig zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt minimaal over werk- en denkniveau op mbo niveau 3. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring in een frontofficefunctie en ervaring met telefonische dienstverlening. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan in een zorgomgeving. Je maakt je nieuwe digitale systemen snel eigen en kunt goed overweg met verschillende geautomatiseerde systemen.\u003Cbr\u002F>Uiteraard beheers je de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift. Mondeling kun je je ook goed redden in het Engels en Duits. En als je je ook in het  Gronings kunt redden, is dat een groot voordeel. Je bent flexibel inzetbaar, hebt inzicht in zorg- en facilitaire processen en bij voorkeur kennis van procedures en protocollen met betrekking tot calamiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},"De afdeling","\u003Cp>Het KCC is voor veel patiënten het eerste persoonlijke contact met het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Het grootste deel van de werkzaamheden bestaat uit telefonische dienstverlening. Daarnaast verzorgen medewerkers van het KCC de receptie in de centrale hal, waar patiënten en bezoekers worden ontvangen en op weg geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het KCC is volop in ontwikkeling. Naast telefonie en ontvangst wordt digitale ondersteuning van patiënten een steeds belangrijker onderdeel van onze dienstverlening. Daarom werken we aan de ontwikkeling van een Digipunt, waar patiënten terecht kunnen voor ondersteuning bij digitale zorg. Als medewerker KCC ga je ook werkzaamheden uitvoeren binnen het Digipunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit ca. 25 collega's en werkt onder leiding van een coördinator. De afdeling KCC valt onder het cluster Organisatieontwikkeling, samen met P&O, Kwaliteit en Communicatie. Samen zetten we ons in voor goede bereikbaarheid, een gastvrije ontvangst en toegankelijke ondersteuning van patiënten. Help jij mee om onze dienstverlening verder te ontwikkelen?\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":41,"video":41},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 30 en bedraagt minimaal €2.630,- en maximaal € 3.548,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":41,"video":41},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of app Géanda Prozée, hoofd Communicatie en KCC, op telefoonnummer 06-31147824.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 22 september solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":205,"max_salary":206},2630,3548,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","NL","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-kcc\u002F","2026-09-14T11:29:44+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","index, follow","url","22 september 2026","2026-09-14T11:33:20.550+02:00","2026-09-14T12:15:09.946+02:00","2026-09-14T12:15:09.377+02:00",{"current_page":33,"total_items":222,"items":223},123,[224],{"id":225,"slug":226,"title":227,"is_member":67,"membership_type":228,"text":229,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"header_images":232,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":237,"email":238,"email_suffices":239,"site":241,"coc_number":242,"vat_number":243,"accreditation":244,"sectors":245,"recruiters":250,"contacts":257,"counts":258,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":50,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[233],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[240],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},8,"ICT & Media","ict-media",[251],{"id":252,"slug":253,"fullname":254,"function":255,"photo":41,"email2":238,"phone2":256,"is_recruiter":67},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":263,"functions":285,"workfields":289,"educations":294,"employments":299,"header_image":303,"text":41,"text_blocks":304,"min_hours":322,"max_hours":323,"salary":324,"recruiters":327,"contacts":328,"address":269,"zipcode":270,"province":329,"locality":271,"country":211,"lat":273,"lng":274,"language":44,"apply":330,"go_live_at":331,"expire_at":332,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":333,"first_published_at":334,"last_published_at":334,"updated_at":335,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":336,"application_count":4},82775,"82775-strategisch-adviseur-werk-participatie-armoede-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede",{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":270,"city":271,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":275,"email_suffices":276,"site":278,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":279,"sectors":280,"show_questions_panel":67},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[277],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[281],{"id":282,"name":283,"slug":284},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[286],{"id":50,"name":287,"slug":288},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[290],{"id":291,"name":292,"slug":293},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[295],{"id":296,"name":297,"slug":298},7,"WO","wo",[300],{"id":33,"name":301,"slug":302},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[305,307,309,312,315,318],{"name":176,"text":306},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk aan wat ertoe doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Leeuwarden werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen. Voor onze inwoners, onze stad én de 35 dorpen daaromheen. De opgaven in het sociaal domein zijn groot en complex. Denk aan bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Dat vraagt om samenhang, samenwerking en duidelijke keuzes. Wil jij hier vanuit een strategische rol richting aan geven? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":180,"text":308,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken met zichtbare impact op de samenleving. Je beweegt makkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en zorgt voor focus en samenhang. Je richt je daarbij op een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven: Werk & Participatie en armoedebestrijding. Je werkt hiermee aan het versterken van bestaanszekerheid, met focus op werk en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit onder andere de Participatiewet ontwikkel je strategieën en instrumenten die bijdragen aan inclusieve participatie, waarbij meedoen naar vermogen centraal staat. Je verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan de doorontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Samen met interne en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen die inwoners perspectief bieden op werk, inkomen, voorkomen en verminderen van armoede en daarmee deelname aan de samenleving. Met jouw strategische en verbindende aanpak draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je concreet mee aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s. Je biedt hen handelingsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een strategisch adviseur met een duidelijke visie én het vermogen om die in praktijk te brengen. Je houdt overzicht, weet mensen te verbinden en durft positie in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Je brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet belangen te verbinden en creëert draagvlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt integraal en overziet samenhang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt analyses naar duidelijke en uitvoerbare voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt regie en stuurt op resultaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, ook op bestuurlijk niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve en organisatie sensitieve houding, met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het sociaal domein van de gemeente Leeuwarden: een omgeving met veel dynamiek, korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. We werken samen met inwoners, partners en elkaar aan oplossingen die er echt toe doen. Daarbij kijken we steeds: wat is nodig en wat werkt?\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5369,- en maximaal € 7253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026, cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je ontvangt een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},"application","Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 oktober. De gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij Margriet Adema, telefoonnummer 06-15173127. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga (recruiter), telefoonnummer 06-38599858 of via \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":325,"max_salary":326},5369,7253,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-werk-participatie\u002F","2026-09-14T10:36:46+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-09-14T10:41:43.371+02:00","2026-09-14T10:41:42.933+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":291,"height":291,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":360},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":362},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":364},[365,395,450,511,567,642,666],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":366,"functions":372,"workfields":374,"educations":377,"employments":380,"start_date":172,"header_image":173,"text":41,"text_blocks":383,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":392,"recruiters":393,"contacts":394,"address":209,"zipcode":125,"province":210,"locality":126,"country":211,"lat":127,"lng":128,"language":44,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":214,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":217,"first_published_at":218,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":41,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":367,"site":132,"social_media":368,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":67},[131],{"linkedin_url":134,"instagram_url":135,"tiktok_url":136,"facebook_url":137,"spotify_url":136,"youtube_url":136},[],[371],{"id":141,"name":142,"slug":143},[373],{"id":146,"name":147,"slug":148},[375,376],{"id":33,"name":151,"slug":152},{"id":71,"name":154,"slug":155},[378,379],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":146,"name":162,"slug":163},[381,382],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},[384,385,386,387,388,389,390,391],{"name":176,"text":177},{"name":179,"title":180,"text":181,"image":41,"video":41},{"name":183,"title":184,"text":185,"image":41,"video":41},{"name":183,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},{"name":179,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},{"name":193,"title":194,"text":195,"image":41,"video":41},{"name":197,"title":198,"text":199,"image":41,"video":41},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":41,"video":41},{"base_salary":205,"max_salary":206},[],[],{"id":396,"slug":397,"title":398,"organisation":399,"functions":418,"workfields":420,"educations":425,"employments":427,"header_image":432,"text":41,"text_blocks":433,"min_hours":322,"max_hours":323,"salary":436,"recruiters":439,"contacts":440,"zipcode":441,"province":210,"locality":210,"country":211,"lat":442,"lng":443,"language":44,"apply":444,"go_live_at":445,"expire_at":332,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":333,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"external_id":448,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":449,"application_count":4},82778,"82778-beleidsadviseur-water-en-ruimte-2-waterschap-noorderzijlvest","Beleidsadviseur Water en Ruimte",{"id":400,"slug":401,"title":402,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":403,"logo_pad_to_box":404,"address":405,"zipcode":41,"city":210,"province":41,"lat":406,"lng":407,"email":408,"email_suffices":409,"site":411,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":412,"sectors":413,"show_questions_panel":67},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[410],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[414],{"id":415,"name":416,"slug":417},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[419],{"id":50,"name":287,"slug":288},[421],{"id":422,"name":423,"slug":424},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[426],{"id":296,"name":297,"slug":298},[428,429],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":146,"name":430,"slug":431},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[434],{"name":176,"text":435},"Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Krijg je energie van samenwerken aan de grote water- en ruimtelijke opgaven van deze tijd? En wil jij werken aan vraagstukken die de komende decennia bepalend zijn voor hoe we wonen, werken en leven in Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een stralende lentedag als je het waterschapshuis in Groningen binnenloopt. Buiten schijnt de zon volop. Heerlijk weer, maar jij weet ook dat langere droge periodes steeds vaker voorkomen. In jouw werk heb jij een belangrijke rol in dit maatschappelijke vraagstuk. Hoe zorgen we bijvoorbeeld dat ook in de toekomst voldoende water beschikbaar blijft? Welke maatregelen helpen om regenwater zo lang mogelijk vast te houden en te laten infiltreren in de bodem? En welke keuzes moeten we vandaag maken om ons gebied weerbaar te houden? Dat zijn de vraagstukken waar jij je als Beleidsadviseur Water en Ruimte mee bezighoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze ochtend staat in het teken van een overleg met boeren- en natuurorganisaties. Je wilt weten waar zij in de praktijk tegenaan lopen en welke uitdagingen zij zien. Die inzichten neem je mee naar een werksessie met collega's en inhoudelijke specialisten. Samen onderzoek je welke maatregelen het meeste effect hebben in een specifiek gebied en jullie vertalen deze naar een passende langetermijnstrategie van het waterschap. Aan het einde van de middag bereid je samen met je collega's het bestuurlijk overleg met de provincie voor. Je zet de belangrijkste dilemma's en kansen op een rij, zodat het bestuur goed voorbereid het gesprek in gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je aan het einde van de dag naar huis rijdt, besef je dat je werk veel verder gaat dan het schrijven van beleid. De keuzes die jij vandaag helpt voorbereiden, bepalen hoe we in de toekomst omgaan met droogte, water en ruimte. Zo draag je elke dag bij aan een klimaatbestendig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klimaatverandering en de toenemende druk op de ruimte voor onder meer woningbouw, natuur en landbouw maken het werk van waterschappen relevanter dan ooit. Als Beleidsadviseur Water en Ruimte speel jij een belangrijke rol in het toekomstbestendig inrichten van ons werkgebied. Jij zorgt ervoor dat water en bodem een vanzelfsprekende plek krijgen in ruimtelijke ontwikkelingen. Dat doe je samen met collega's en partners, zoals gemeenten, provincies en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterk netwerk en vertegenwoordigt het waterschap in regionale samenwerkingen. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar de gevolgen voor onze organisatie en adviseert over de koers die we moeten volgen. Daarnaast ontwikkel je beleid en draag je bij aan de strategische positionering van het waterschap. Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het behartigen van het waterbelang in regionale samenwerkingen rond ruimtelijke opgaven, zoals NOVEX en de Deltaprogramma's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met provincies en gemeenten om water en bodem een stevige plek te geven in omgevingsvisies, beleid en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van oplossingsrichtingen voor de lange termijn en het bieden van handelingsperspectief aan overheden, ondernemers, inwoners en andere partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vergroten van het inzicht in vraagstukken als droogte, wateroverlast en overstromingen en het vertalen daarvan naar producten en adviezen voor gesprekken met partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van beleid voor thema's als droogte en zoetwaterbeschikbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het initiëren en begeleiden van kennisontwikkeling, bijvoorbeeld via pilots op het gebied van water vasthouden of verzilting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs Water en Ruimte, adviseurs die betrokken zijn bij ruimtelijke plannen van derden en inhoudelijke specialisten. Je volgt landelijke en provinciale ontwikkelingen, adviseert het bestuur en onderhoudt actief relaties met onze partners. De inzichten die je daar opdoet, vertaal je naar concrete opgaven en kansen voor onze organisatie. Je inhoudelijke focus ligt op thema's als droogte, water vasthouden, zoet water en ruimtelijke kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer dertig collega's die werken aan de strategische koers van het waterschap. Binnen het team werken strategen, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers met verschillende expertises. Samen bewaken we de integraliteit van onze opgaven en zoeken we voortdurend de verbinding tussen beleid, uitvoering en organisatie. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om elkaar te ontmoeten. We organiseren regelmatig teamactiviteiten, gaan samen op pad en sluiten soms af met een borrel. We hopen dat jij daar straks ook bij bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur Water en Ruimte ben je een generalist die zich graag verdiept in uiteenlopende vraagstukken en verbanden weet te leggen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Samenwerken gaat je vanzelfsprekend af. Je bouwt en onderhoudt relaties met collega's, provincies, gemeenten, belangenorganisaties en kennisinstellingen. Je weet mensen te verbinden, zowel op inhoud als in de samenwerking. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en brengt onderwerpen doelgericht verder. Daarbij maak je weloverwogen keuzes, houd je rekening met verschillende belangen en heb je oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin het waterschap opereert. Daarnaast ben je creatief, denk je in oplossingen en weet je complexe inhoud te vertalen naar heldere adviezen en keuzes. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante studierichting zoals water-, bodem- of ruimtelijke wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een strategische of beleidsmatige functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerken in complexe netwerken en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inhoudelijke kennis en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere beleidskeuzes, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10) of maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Beleidsadviseur Water en Ruimte?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 18 oktober. Gesprekken vinden plaats op 22 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via telefoonnummer 06-38165903\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55\"\u002F>",{"base_salary":437,"max_salary":438},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55","2026-09-14T11:15:57+02:00","2026-09-14T11:16:00.260+02:00","2026-09-14T11:15:59.709+02:00","3642471",18,{"id":451,"slug":452,"title":453,"organisation":454,"functions":472,"workfields":474,"educations":483,"employments":485,"header_image":490,"text":41,"text_blocks":491,"min_hours":322,"max_hours":322,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":498,"address":499,"zipcode":500,"province":210,"locality":461,"country":211,"lat":501,"lng":502,"language":44,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":505,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":507,"last_published_at":507,"updated_at":508,"external_id":509,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":510,"application_count":4},82777,"82777-medewerker-objectregistratie-gemeente-midden-groningen","Medewerker Objectregistratie",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"address":460,"zipcode":41,"city":461,"province":41,"lat":462,"lng":463,"email":464,"email_suffices":465,"site":468,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":469,"sectors":470,"show_questions_panel":67},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[466,467],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[471],{"id":282,"name":283,"slug":284},[473],{"id":50,"name":287,"slug":288},[475,479,482],{"id":476,"name":477,"slug":478},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":336,"name":480,"slug":481},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":422,"name":423,"slug":424},[484],{"id":158,"name":159,"slug":160},[486,489],{"id":158,"name":487,"slug":488},"Contract","contract",{"id":146,"name":430,"slug":431},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[492],{"name":176,"text":493},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Betrouwbare objectgegevens zijn belangrijk voor onze dienstverlening, belastingheffing, WOZ-uitvoering en beleidsvorming. Als Medewerker Objectregistratie zorg jij dat gegevens juist, volledig en actueel zijn en verschillende registraties goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen. Voor onze ruim 61.500 inwoners werken we samen aan een sterke samenleving en een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Met betrouwbare objectgegevens leg jij vanuit onze organisatie een belangrijke basis voor deze opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van een collega zoeken we versterking voor het cluster Objectregistratie. De komende jaren werken we verder aan samenhangend objectenbeheer. We verbeteren de aansluiting tussen BAG, BGT, WOZ en BRK, maken de verwerking van mutaties beter beheersbaar en versterken onze kwaliteitscontroles. Daar lever jij met jouw vakkennis en zorgvuldigheid een belangrijke bijdrage aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Belastingen en Basisregistratie, dat uit ongeveer 18 fte bestaat. Daarbinnen werk je in het cluster Objectregistratie met ongeveer 4,5 fte. Dit cluster beheert gegevens voor onder meer BAG, BGT, WOZ, BRK en WKPB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Basisregistratie werken daarnaast onder andere een kwaliteitsmedewerker, gegevensbeheerder, CAD\u002FGIS-tekenaars en een landmeter. We delen onze vakkennis, stemmen wijzigingen tussen registraties zorgvuldig af en leren van elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Objectregistratie werk je met verschillende basisregistraties, met de nadruk op BAG en WOZ. Afhankelijk van de taakverdeling houd je je bezig met het muteren van BAG-objecten, WOZ-objectafbakening en primaire objectkenmerken, kadastrale mutaties vanuit de BRK en de verwerking daarvan in de WOZ- en belastingapplicatie VRIS.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verwerkt signalen uit onder meer vergunningen, bouw, sloop en gebruik, luchtfoto’s en terugmeldingen. Je beoordeelt wat een wijziging betekent voor de verschillende registraties en zorgt dat gegevens eenduidig en op tijd worden bijgewerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook denk je mee over slimmere en meer gestandaardiseerde werkwijzen. Vakinhoudelijke expertise, kritisch oordeelsvermogen, privacy en informatiebeveiliging zijn daarbij belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je directe collega’s binnen Objectregistratie werk je binnen Basisregistratie nauw samen met collega’s die zich bezighouden met gegevensbeheer en kwaliteit. Binnen Belastingen werk je vooral samen met collega’s van de WOZ-herwaardering en bezwaarafhandeling. Jullie delen signalen, stemmen prioriteiten af en verbeteren samen de kwaliteit van objectgegevens en processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met interne ketenpartners, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Beheer Openbare Ruimte (BOR), Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Burgerzaken. Extern werk je waar nodig samen met onder meer het Kadaster, landelijke voorzieningen en andere gegevensleveranciers. Zo zorgen jullie ervoor dat wijzigingen in de fysieke werkelijkheid tijdig en correct in de registraties terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw werk vormt de basis voor juiste aanslagen, betrouwbare WOZ-waarden, dienstverlening en beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt zelfstandig zorgvuldige keuzes, signaleert verbeteringen en ontwikkelt je vakkennis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan samenhang\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één registratie en helpt BAG, BGT, WOZ en BRK beter op elkaar aan te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en analytisch en hebt oog voor de kwaliteit en samenhang van gegevens. Je herkent afwijkingen, onderzoekt wat er speelt en neemt initiatief om gegevens of werkwijzen te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, zoekt actief afstemming en kunt zelfstandig werken. Tegelijk deel je kennis en vraag je wanneer nodig een collega om mee te kijken. Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, digitalisering en gegevensbeheer en maakt nieuwe kennis snel eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gegevensbeheer, GEO-informatie, vastgoed of publieke dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimtelijk of bouwkundig inzicht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur kennis van objectregistratie en één of meer registraties, zoals BAG, BGT, WOZ of BRK.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het nauwkeurig en systematisch verwerken en controleren van gegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een vergelijkbare functie en\u002Fof met de applicatie VRIS is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je bijdraagt aan betrouwbare objectgegevens en de verdere ontwikkeling van samenhangend objectenbeheer. Je werkt in een compact team met ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fae8861b5-c009-44a3-80b9-a9b956911b35\"\u002F>",{"base_salary":495,"max_salary":496},3248,4556,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fae8861b5-c009-44a3-80b9-a9b956911b35","2026-09-14T11:00:24+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-14T11:00:33.980+02:00","2026-09-14T11:00:33.387+02:00","a00f9004-2082-4cc3-b543-df078d5e4f24",35,{"id":512,"slug":513,"title":514,"organisation":515,"functions":534,"workfields":538,"educations":543,"employments":545,"header_image":547,"text":41,"text_blocks":548,"max_hours":551,"salary":552,"recruiters":554,"contacts":555,"zipcode":523,"province":210,"locality":556,"country":211,"lat":557,"lng":558,"language":44,"apply":559,"go_live_at":560,"expire_at":561,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":562,"first_published_at":563,"last_published_at":564,"updated_at":565,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":566,"application_count":33},82776,"82776-algemeen-directeur-beljonwesterterp","Algemeen directeur",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":67,"membership_type":519,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":210,"province":210,"lat":524,"lng":525,"email":41,"email_suffices":526,"site":528,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":67},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[527],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[531],{"id":291,"name":532,"slug":533},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[535],{"id":33,"name":536,"slug":537},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[539],{"id":540,"name":541,"slug":542},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[544],{"id":296,"name":297,"slug":298},[546],{"id":33,"name":301,"slug":302},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[549],{"name":176,"text":550},"\u003Cp>\u003Cb>Holding van BeljonWesterterp-bedrijven\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De holding van de drie BeljonWesterterp-bedrijven heet La Gelette B.V. De dochterondernemingen van La Gelette B.V. zijn BeljonWesterterp B.V., BeljonWesterterp Interim B.V. en Fyne B.V. Alle drie zijn actief binnen het HR-domein, elk met een eigen focus, positionering en levenscyclus. La Gelette B.V. heeft drie aandeelhouders die actief betrokken zijn bij de aansturing van de dochterondernemingen. Een van de aandeelhouders is de huidige statutair directeur van La Gelette B.V. en onderliggende dochterondernemingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>BeljonWesterterp B.V. is al ruim 35 jaar een bekende en vertrouwde naam in de Nederlandse arbeidsmarkt en behoort tot de top vijf van de grootste HR-bureaus van Nederland. Al jarenlang heeft BeljonWesterterp B.V. een hoge notering in de MT1000. Dit is het grootste jaarlijkse onderzoek in Nederland naar de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>BeljonWesterterp B.V. biedt twee hoofddiensten aan. Enerzijds als specialist in werving en selectie van management-, directie-, bestuurs- en RvC\u002FRvT-posities, en anderzijds specialist op het gebied van assessment en ontwikkeling, dat vele subdiensten in zich draagt. Vanuit een regionaal verankerd kantorennetwerk bedient BeljonWesterterp B.V. opdrachtgevers in het bedrijfsleven, de non-profit en de overheid, kortom alle sectoren van de Nederlandse samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>BeljonWesterterp Interim B.V. richt zich op interim-oplossingen voor management- en directiefuncties en bemiddelt snel en zorgvuldig de juiste interim-manager, bijvoorbeeld voor een overbruggingsperiode of project-, programma-, en crisis- en verandermanagement. Alle opdrachten worden volledig conform de Wet DBA uitgevoerd, zodat opdrachtgever, interim-manager en BeljonWesterterp Interim B.V. gedurende het hele traject op een veilige en zorgvuldige manier samenwerken. BeljonWesterterp Interim B.V. heeft een landelijke focus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fyne B.V. richt zich op executive, C-level en RvC-search voor familiebedrijven en het groot-mkb. Vaak spelen daarbij opvolging, eigendomsverhoudingen en gevoelige familieverhoudingen een rol. Discretie, vertrouwen en anonimiteit zijn dan ook meer dan een randvoorwaarde. Fyne B.V. heeft een landelijke focus. Zie ook: beljonwesterterp.nl en fyne-cls.com.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dochterondernemingen tellen bij elkaar ruim 30 medewerkers, verdeeld over twee primaire werklocaties (Groningen en Zwolle) en vier satellietlocaties (Eindhoven, Enschede, Heerenveen en Utrecht) van waaruit uitsluitend commerciële activiteiten worden verricht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Stafbureau ondersteunt de gehele organisatie. Dit is gevestigd in Heerenveen, telt 3 medewerkers en staat onder leiding van de financieel directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met de aanstaande pensionering van de huidige statutair directeur zoeken wij per 1 januari 2027 een nieuwe algemeen directeur van La Gelette B.V. met statutaire bevoegdheden. In het navolgende spreken wij over algemeen directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Missie en Visie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat organisaties beter worden wanneer de juiste mensen op de juiste plek zitten. Niet op basis van papier, maar op basis van oprechte interesse in mens en organisatie. Die interesse, niet het proces, is het uitgangspunt voor al het werk binnen de dochterondernemingen van La Gelette B.V.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kernwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Oprechte interesse in mens en organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokkenheid en zorgvuldigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professioneel eigenwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Respectvol en vertrouwen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Markt & context\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dochterondernemingen opereren in markten die voortdurend in beweging zijn, vanuit macro-economie, marktdynamiek, concurrentiedruk en technologische ontwikkelingen. De volatiele markten vragen om wendbare organisaties. Wendbaar naar binnen, door processen en werkwijzen verder te optimaliseren en te uniformeren. Wendbaar naar buiten, door scherpe marktgerichtheid, gerichte acquisitie en intensivering van relatiebeheer. Voor de algemeen directeur ligt hier een uitgelezen kans: niet het beheren van een bestaande situatie, maar het bouwen aan een organisatie die klaar is voor de volgende fase, met de ruimte en het mandaat om daarin echt het verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De algemeen directeur is eindverantwoordelijk voor het succes van de dochterondernemingen, het realiseren van de doelstellingen en de aansturing van het team. Daarnaast is hij\u002Fzij zelf verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en operationele uitvoering van BeljonWesterterp B.V. Deze rol is voor BeljonWesterterp Interim B.V. en Fyne B.V. belegd bij de directeuren van deze dochterondernemingen. De algemeen directeur (statutair) rapporteert aan de aandeelhouders en geeft direct leiding aan de financieel directeur, directeur BeljonWesterterp Interim B.V., directeur Fyne B.V. en regiodirecteuren van BeljonWesterterp, en indirect aan consultants. De functie is statutair en omvat volledige P&Leindverantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>1. Strategie & koers\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Vertaalt de holdingstrategie naar een gedragen koers voor de dochterondernemingen en bewaakt dat dagelijkse keuzes in lijn blijven met die richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. Financiën & bedrijfsresultaat\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Is eindverantwoordelijk voor een gezond bedrijfsresultaat en zorgt voor tijdige, betrouwbare financiële sturing en rapportage aan de aandeelhouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. Commercie & marktpositie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bouwt aan duurzame klantrelaties en een sterke marktpositie, en is zelf zichtbaar in de markt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>4. Operatie & kwaliteit\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Borgt een efficiënte en kwalitatief consistente uitvoering van de kernactiviteiten en bewaakt de operationele continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>5. Klanten & opdrachten\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voert zelf opdrachten uit, onderhoudt warme contacten met klanten en zorgt voor eigen declarabiliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6. Mensen & organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ontwikkelt een organisatie waarin talent wordt aangetrokken, behouden en ontwikkeld, en een cultuur waarin gedrag en prestaties elkaar versterken. Verbindt medewerkers aan elkaar en aan de doelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7. Governance & compliance\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Borgt dat dochterondernemingen voldoen aan alle statutaire, juridische en arbeidsrechtelijke verplichtingen en opereert als betrouwbare gesprekspartner richting aandeelhouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>8. Externe representatie & netwerk\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Vertegenwoordigt de dochterondernemingen naar buiten, is een boegbeeld en bouwt aan de reputatie van de dochterondernemingen. Bouwt actief een kring van externe relaties op om de organisatie op lange termijn te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>9. IT, digitalisering & innovatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Initieert en borgt de adoptie van relevante technologieën en AI in de werkprocessen met oog voor de belangen van de dochterondernemingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>HET PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>La Gelette B.V. zoekt een algemeen directeur die een organisatie in beweging zet, groei en vernieuwing aanjaagt en daar energie van krijgt. Dat vraagt om een stevige persoonlijkheid, met het zelfvertrouwen om koers te houden en tegelijk mensen mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De algemeen directeur combineert strategisch denkvermogen met een onmiskenbaar commercieel instinct, en beseft dat de medewerkers het kapitaal zijn. Financieel scherp, niet als controller, maar als ondernemer die weet hoe marge wordt gemaakt en verloren. Doorziet de marktontwikkelingen, vertaalt deze naar acties en implementeert deze succesvol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De algemeen directeur is thuis in professionele, kennisintensieve dienstverlening, en heeft een visie op HR, W&S, A&O en\u002Fof interim. Vertrouwen is belangrijk. Niet alleen intern, maar ook bij klanten en relaties. Opdrachten worden vaak door twee mensen uitgevoerd: één in de lead, één ondersteunend. De algemeen directeur schroomt niet om die rol zelf ook te pakken, als projectleider van een opdracht of als steun aan een consultant, en zit daardoor ook zelf regelmatig bij belangrijke klanten aan tafel. De dochterondernemingen hebben een omvang waarbij pragmatisme hoort. Geen ivoren toren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Minstens zo belangrijk is hoe de algemeen directeur leidinggeeft aan cultuur en gedrag: iemand die medewerkers aanspreekt op eigenaarschap en bevlogenheid, en die ruimte maakt voor initiatief in plaats van afvinken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is landelijk van aard. Aanwezigheid op de locaties Groningen en Zwolle is essentieel, op de satellietlocaties periodiek. Bereidheid tot frequent reizen in Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Must-have\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leiderschapskracht en organisatievermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondernemerschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Commercieel instinct en marktgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële discipline en P&L-beheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verandermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boegbeeld en ambassadeurschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Nice-to-have\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierigheid en openheid voor technologie en AI\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativiteit en innovatief denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfontwikkeling en leervermogen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>ERVARING EN OPLEIDING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Must-have\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring, waarvan een aantoonbare periode als eindverantwoordelijke voor P&L van een bedrijf of zelfstandige businessunit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar track record in het succesvol leiden van organisaties in volatiele markten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in of directe affiniteit met de W&S-, interim-, detacherings-, uitzend- of bredere HRdienstverleningsmarkt, of met talentontwikkeling en -diagnostiek, bijvoorbeeld vanuit een assessmentbureau of vergelijkbare adviespraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Achtergrond in kennisintensieve dienstverlening. Bekend met solution selling of conceptual selling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van commerciële teams en daar waar nodig het zelf onderhouden van klantrelaties op directieniveau en\u002Fof het uitvoeren van eigen opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of aantoonbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Nice-to-have\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring als directeur van een werkmaatschappij binnen een holdingstructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of aantoonbare interesse in functionele toepassing van technologie en AI in dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestaand netwerk bij opdrachtgevers of binnen relevante brancheorganisaties op de Nederlandse arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>LA GELETTE B.V. BIEDT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende algemeen directiefunctie met P&L-eindverantwoordelijkheid bij een bureau met een sterke naam, breed dienstverleningsportfolio en ruim 35 jaar ervaring op de Nederlandse arbeidsmarkt. Je krijgt de ruimte om je eigen stempel te drukken op de organisatie en de strategische koers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Primair\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jaarsalaris conform functiegroep en -trede. Een jaarsalaris in combinatie met een participatieregeling is bespreekbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bonusregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Secundair\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>26 vakantiedagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leaseauto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste onkostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Tertiair\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Fulltime functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanwezigheid op de locaties is essentieel; hybride werken als dat efficiënt is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Frequent reizen is onderdeel van de functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PLANNING EN SOLLICITATIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 8 en 9 oktober 2026. Een verdiepingsgesprek, assessment, preemployment screening en referentieonderzoek zijn onderdeel van de procedure. De beoogde startdatum is 1 januari 2027.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze nieuwe statutair directeur van La Gelette te worden? En herken jij je in het profiel? Dan word jij uitgenodigd uiterlijk donderdag 1 oktober 2026 te solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv op hrm@beljonwesterterp.nl. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>INFORMATIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Willem Hein\u003Cbr\u002F> statutair directeur La Gelette B.V.\u003Cbr\u002F> 06 51817154\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"mailto:willem.hein@beljonwesterterp.nl\">willem.hein@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"other":553},"other",[],[],"Landelijk",53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fpages\u002Fnl-nl\u002Falgemeen\u002Falgemeen-directeur-beljonwesterterp","2026-09-14T11:00:00+02:00","2026-10-05T10:47:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-14T11:00:14.173+02:00","2026-09-14T11:14:53.517+02:00","2026-09-14T11:14:52.896+02:00",28,{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":587,"workfields":589,"educations":593,"employments":612,"header_image":615,"text":41,"text_blocks":616,"min_hours":71,"max_hours":619,"salary":620,"recruiters":623,"contacts":632,"address":633,"zipcode":634,"province":210,"locality":210,"country":211,"lat":578,"lng":579,"language":44,"apply":630,"go_live_at":635,"expire_at":636,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":637,"apply_deadline_display":638,"first_published_at":639,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},82783,"82783-schoonmaakmedewerker-interieurverzorger-script","Schoonmaakmedewerker \u002F interieurverzorger",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":67,"membership_type":228,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":577,"zipcode":41,"city":210,"province":41,"lat":578,"lng":579,"email":580,"email_suffices":581,"site":583,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":584,"sectors":585,"show_questions_panel":67},2460,"script","Script","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[582],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[586],{"id":247,"name":248,"slug":249},[588],{"id":146,"name":147,"slug":148},[590],{"id":247,"name":591,"slug":592},"Facilitair","facilitair",[594,597,598,599,602,605,606,609],{"id":50,"name":595,"slug":596},"VMBO","vmbo",{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":146,"name":162,"slug":163},{"id":82,"name":600,"slug":601},"HBO","hbo",{"id":71,"name":603,"slug":604},"HBO+","hbo-2",{"id":296,"name":297,"slug":298},{"id":247,"name":607,"slug":608},"HAVO","havo",{"id":169,"name":610,"slug":611},"VWO","vwo",[613,614],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_script_ZCDzT02.jpeg",[617],{"name":176,"text":618},"\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij graag vroeg wakker in een rustig gebouw?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Script werken we met mensen die het beste tot hun recht komen in een prikkelarme, opgeruimde omgeving. Een schone werkplek is voor onze deelnemers niet alleen prettig, het maakt echt verschil in hoe hun dag verloopt. Daarom zoeken we voor onze locatie aan de Europaweg iemand die daar drie tot vijf ochtenden per week voor ongeveer 2 uur per dag voor zorgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint tussen 7:00 en 7:30 uur en bent rond 9:30 uur klaar. Je werkt dus grotendeels in een leeg, stil gebouw, voordat de dag begint.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de kantoren en werkruimtes: stofzuigen, stoffen en dweilen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bureaus en bureaustoelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de keuken\u003C\u002Fli>\u003Cli>de gemeenschappelijke ruimtes\u003C\u002Fli>\u003Cli>een schoon, opgeruimd kantoor waar iedereen zich welkom voelt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De toiletten en het sanitair horen niet bij deze functie, die worden door een schoonmaakbedrijf gedaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan het einde van je ochtend komen de eerste deelnemers en collega’s binnen. Je hoeft niets met begeleiding te doen, maar een vriendelijke goedemorgen is bij ons veel waard.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent er drie tot vijf ochtenden per week. We bespreken gezamenlijk welke ochtenden dit zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en netjes, en je ziet zelf wat er nodig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrouwbaar in je tijden. Wij rekenen erop dat het gebouw om 9:30 uur klaar is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sommige deelnemers maken graag een praatje, anderen werken liever door. Als je dat aanvoelt en allebei prima vindt, zit je hier goed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de CAO GGZ, FWG-schaal 10: € 2.504 tot € 2.735 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een dertiende maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen via PFZW, het pensioenfonds voor zorg en welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste, voorspelbare werktijden van maandag tot en met vrijdag. Om 9:30 uur zit je werkdag erop.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig werken, in je eigen tempo, zonder iemand die over je schouder meekijkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met een sociale missie. Wij leiden mensen met een vorm van neurodiversiteit op tot ICT’er en helpen ze naar werk. Jouw werk draagt daar direct aan bij\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur een korte mail of bel ons, een uitgebreide brief is niet nodig. We willen graag weten wie je bent en wanneer je kunt beginnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:solliciteren@script.nl\">solliciteren@script.nl\u003C\u002Fa> of bel naar 085 303 14 15\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst een vraag? Bel of mail gerust.\u003C\u002Fp>",10,{"base_salary":621,"max_salary":622},417,760,[624],{"id":625,"slug":626,"fullname":627,"function":628,"photo":41,"email":629,"email2":630,"phone2":631,"is_recruiter":67},73912,"wouter-steenhuisen","Wouter Steenhuisen","Eigenaar","wouter@script.nl","solliciteren@script.nl","0650552333",[],"Europaweg 31 ","9723AS","2026-09-14T10:48:37+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","email","14 oktober 2026","2026-09-14T11:38:18.562+02:00","2026-09-14T11:42:07.751+02:00","2026-09-14T11:42:06.988+02:00",{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":643,"functions":648,"workfields":650,"educations":652,"employments":654,"header_image":303,"text":41,"text_blocks":656,"min_hours":322,"max_hours":323,"salary":663,"recruiters":664,"contacts":665,"address":269,"zipcode":270,"province":329,"locality":271,"country":211,"lat":273,"lng":274,"language":44,"apply":330,"go_live_at":331,"expire_at":332,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":333,"first_published_at":334,"last_published_at":334,"updated_at":335,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":336,"application_count":4},{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":270,"city":271,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":275,"email_suffices":644,"site":278,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":645,"sectors":646,"show_questions_panel":67},[277],[],[647],{"id":282,"name":283,"slug":284},[649],{"id":50,"name":287,"slug":288},[651],{"id":291,"name":292,"slug":293},[653],{"id":296,"name":297,"slug":298},[655],{"id":33,"name":301,"slug":302},[657,658,659,660,661,662],{"name":176,"text":306},{"name":179,"title":180,"text":308,"image":41,"video":41},{"name":183,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},{"name":193,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},{"name":197,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},{"name":319,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},{"base_salary":325,"max_salary":326},[],[],{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":675,"workfields":677,"educations":683,"employments":686,"header_image":547,"text":41,"text_blocks":688,"max_hours":551,"salary":691,"recruiters":692,"contacts":693,"zipcode":523,"province":210,"locality":694,"country":211,"lat":695,"lng":696,"language":44,"apply":697,"go_live_at":698,"expire_at":699,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":700,"first_published_at":701,"last_published_at":701,"updated_at":702,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":703,"application_count":4},82774,"82774-teammanager-inkoop-en-contractmanagement-beljonwesterterp","Teammanager Inkoop en Contractmanagement",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":67,"membership_type":519,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":210,"province":210,"lat":524,"lng":525,"email":41,"email_suffices":671,"site":528,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":672,"sectors":673,"show_questions_panel":67},[527],[],[674],{"id":291,"name":532,"slug":533},[676],{"id":33,"name":536,"slug":537},[678,679],{"id":291,"name":292,"slug":293},{"id":680,"name":681,"slug":682},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[684,685],{"id":71,"name":603,"slug":604},{"id":296,"name":297,"slug":298},[687],{"id":33,"name":301,"slug":302},[689],{"name":176,"text":690},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op de beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de landelijke Hervormingsagenda 2023-2028 zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen waarbinnen in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp worden ingekocht. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote Gemeenschappelijke Regeling. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links is meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties te vinden: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager inkoop en contractmanagement geef je leiding aan het team bestaande uit contractmanagers, -beheerders, kwaliteitsmanagers, een informatiemanager en een data-analist. Dit team zal in de nieuwe vorm gaan bestaan uit ca. 13 medewerkers. Deze medewerkers zullen deels meekomen vanuit de reeds bestaande samenwerkingsorganisaties en deels nog vacatures zijn. Je rapporteert aan en werkt ook nauw samen met de directeur van de GR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een deskundig en gedreven team dat volop in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het vakgebied en brengt strategische denkkracht, structuur en richting in de wijze waarop de organisatie inkoop en contractmanagement vormgeeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt samen met het team een heldere visie op de inrichting van inkoop- en contractmanagement en vertaalt deze naar effectieve processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor samenhang en uniformiteit binnen de regio en versterkt de verbinding tussen inkoop, contractmanagement, kwaliteit en de strategische doelstellingen van de GR en de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als mensgericht manager ben je een belangrijk klankbord voor het team. Je geeft richting, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert ruimte voor eigenaarschap en vakmanschap. Tegelijkertijd breng je waar nodig focus, structuur, rust en zakelijke scherpte in een team dat wordt gekenmerkt door veel energie, betrokkenheid en inhoudelijke gedrevenheid. Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsadviseurs om visie en strategie consistent vorm te geven en door te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook extern speel je een belangrijke rol. Je ontwikkelt de manier waarop de GR de samenwerking met contractpartijen vormgeeft en bent een stevige en professionele gesprekspartner voor grote en complexe zorgaanbieders. Je combineert relatiegerichtheid met zakelijkheid en stuurt op heldere afspraken, prestaties, kwaliteit en risico's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert op het snijvlak van strategie, vakontwikkeling, organisatie en uitvoering. Vanuit je expertise adviseer je de directeur over ontwikkelingen en strategische vraagstukken en vertaal je deze naar concrete keuzes voor het team en het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: je bouwt zowel aan een sterk team, als aan een professioneel en toekomstbestendig fundament voor inkoop en contractmanagement binnen de GR JHRD. Met mensgericht leiderschap en een strategische blik breng je het team en het vakgebied verder: van losse activiteiten naar een professionele, samenhangende en toekomstbestendige aanpak van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt samen met het team de visie en werkwijze voor inkoop en contractmanagement en vertaalt deze naar een professionele en toekomstbestendige aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt strategisch- denkkracht en structuur in het team en zorgt voor heldere processen, rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindt de strategische doelen van de GR en gemeenten aan de inrichting en uitvoering van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geeft leiding aan een gedreven en deskundig team en creëert de voorwaarden voor professionele groei, samenwerking en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuurt vanuit overzicht op kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt focus en zakelijkheid waar nodig, zonder de energie en betrokkenheid van het team te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een heldere koers en afstemming van het contractmanagementbeleid met de strategische doelen van de organisatie en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelt de wijze waarop de GR JHRD de relatie met contractpartijen vormgeeft en stuurt op professionele, zakelijke en transparante samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een effectieve verbinding tussen contractafspraken, prestaties, kwaliteit, risico's en de regionale doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is een stevige gesprekspartner voor complexe contractpartijen en weet de belangen van de GR effectief te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert de directeur over strategische vraagstukken op het gebied van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevordert en draagt bij aan de optimale inrichting en beheer van het informatiemanagement binnen de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Benut data, marktinformatie en ontwikkelingen om keuzes en verbeteringen binnen het vakgebied te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleert ontwikkelingen en risico's en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid, processen en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Facademisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategisch inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen een complexe publieke, zorg- of maatschappelijke context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van processen, werkwijzen en systemen binnen inkoop en\u002Fof contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare strategische denkkracht en het vermogen om van operationele vraagstukken naar een bredere visie en aanpak te bewegen en vice versa.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en positioneren van een professioneel team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe contractpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een politiek-bestuurlijke context en regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mensgericht leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veranderkracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooie management positie in een nieuw te vormen organisatie waar je kunt bouwen aan professionele (proces)inrichting en het team. Dit alles in een maatschappelijk zeer relevant werkgebied, waarmee je directe impact hebt op de regio. De functie wordt ingeschaald in schaal 13 volgens de cao SGO. Definitieve inschaling naar aanleiding van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",{"other":553},[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fteammanager-inkoop-en-contractmanagement-assen","2026-09-14T10:28:00+02:00","2026-10-02T10:26:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-14T10:30:13.995+02:00","2026-09-14T10:27:15.650+02:00",15,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":705},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":707},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":709},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":680,"items":711},[712,737,798,840,894,955,1012,1058,1089,1138],{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":713,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":303,"text":41,"text_blocks":726,"min_hours":322,"max_hours":323,"salary":733,"recruiters":734,"contacts":735,"address":269,"zipcode":270,"province":329,"locality":271,"country":211,"lat":273,"lng":274,"language":44,"apply":330,"go_live_at":331,"expire_at":332,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":333,"first_published_at":334,"last_published_at":334,"updated_at":335,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":736,"application_count":4},{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":270,"city":271,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":275,"email_suffices":714,"site":278,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":67},[277],[],[717],{"id":282,"name":283,"slug":284},[719],{"id":50,"name":287,"slug":288},[721],{"id":291,"name":292,"slug":293},[723],{"id":296,"name":297,"slug":298},[725],{"id":33,"name":301,"slug":302},[727,728,729,730,731,732],{"name":176,"text":306},{"name":179,"title":180,"text":308,"image":41,"video":41},{"name":183,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},{"name":193,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},{"name":197,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},{"name":319,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},{"base_salary":325,"max_salary":326},[],[],21,{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":750,"workfields":752,"educations":757,"employments":759,"header_image":761,"text":41,"text_blocks":762,"min_hours":322,"max_hours":322,"salary":783,"recruiters":786,"contacts":787,"address":41,"zipcode":788,"province":210,"locality":210,"country":211,"lat":789,"lng":790,"language":44,"apply":791,"go_live_at":792,"expire_at":793,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":794,"first_published_at":795,"last_published_at":795,"updated_at":796,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":797,"application_count":50},82665,"82665-gedragsdeskundige-Rijksoverheid","Gedragsdeskundige",{"id":742,"slug":743,"title":744,"is_member":6,"logo":745,"logo_pad_to_box":746,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":747,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":748,"sectors":749,"show_questions_panel":67},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[751],{"id":50,"name":287,"slug":288},[753,756],{"id":169,"name":754,"slug":755},"Juridisch","juridisch",{"id":291,"name":292,"slug":293},[758],{"id":296,"name":297,"slug":298},[760],{"id":50,"name":166,"slug":167},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[763,765,768,771,774,777,780],{"name":176,"text":764},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":766,"text":767,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":769,"text":770,"image":41,"video":41},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":772,"text":773,"image":41,"video":41},"Dit vragen wij","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":775,"text":776,"image":41,"video":41},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":778,"text":779,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":781,"text":782,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":784,"max_salary":785},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F4d304e90-22fd-4926-9cb0-ae4f88afe3bb","2026-09-11T10:34:25+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-11T10:37:17.202+02:00","2026-09-11T10:37:16.583+02:00",181,{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":813,"header_image":303,"text":41,"text_blocks":815,"max_hours":323,"salary":828,"recruiters":831,"contacts":832,"address":269,"zipcode":270,"province":329,"locality":271,"country":211,"lat":273,"lng":274,"language":44,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":839,"application_count":50},82622,"82622-senior-woonbegeleider-goo-1-gemeente-leeuwarden","Senior Woonbegeleider GOO",{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"address":269,"zipcode":270,"city":271,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":275,"email_suffices":803,"site":278,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":67},[277],[],[806],{"id":282,"name":283,"slug":284},[808],{"id":50,"name":287,"slug":288},[810],{"id":291,"name":292,"slug":293},[812],{"id":82,"name":600,"slug":601},[814],{"id":33,"name":301,"slug":302},[816,818,820,822,824,826],{"name":176,"text":817},"\u003Cp>Word jij blij van de combinatie tussen inhoud, coaching en het coördineren van werkzaamheden op onze opvanglocaties? Wil je dicht bij de uitvoering staan en bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team? Dan is dit jouw kans om als Senior Woonbegeleider een belangrijke rol te vervullen binnen het GOO (Gemeentelijke Opvang Oekraïners).\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":180,"text":819,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Sinds het begin van de oorlog in Oekraïne vangt de gemeente Leeuwarden ontheemde Oekraïners op binnen de gemeente. Als Senior Woonbegeleider help je het team verder ontwikkelen en geef je verbeteringen concreet handen en voeten in de dagelijkse uitvoering. Je werkt mee op de locaties, weet wat er speelt en houdt overzicht over de vier locaties in Leeuwarden en Grou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent sparringpartner voor woonbegeleiders en medewerkers van het bedrijfsbureau. Je coacht hen in het dagelijks werk, helpt bij complexe casuïstiek en geeft collega’s handvatten om zelf en als team tot oplossingen te komen. Denk bijvoorbeeld aan conflicten tussen bewoners, overtredingen van huisregels, veiligheidsincidenten, psychosociale problematiek of situaties waarbij meerdere ketenpartners betrokken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als spin in het web schakel je met bewoners, sociale partners, facilitaire collega’s en andere collega’s binnen de gemeente. Je verbindt signalen, verbetert waar nodig processen en zorgt dat afspraken en werkwijzen duidelijk en eenduidig worden toegepast. Daarbij vertaal je gemeentelijke kaders en besluiten naar een werkbare aanpak voor de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is niet hiërarchisch; de personele verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider. Wel vervul je vanuit jouw ervaring, deskundigheid en natuurlijk gezag een belangrijke voorbeeldrol en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de teamleider. Samen met de teamleider en de andere senior woonbegeleider draag je bij aan de verdere professionalisering van de GOO.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":310,"text":821,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een ervaren, daadkrachtige en flexibele professional met natuurlijk gezag. Je kent de dynamiek van een opvanglocatie, bent zichtbaar op de werkvloer en schakelt makkelijk tussen bewoners, collega’s, partners en de teamleider. Tegelijkertijd houd je overzicht, breng je structuur aan en zet je verbeteringen in gang. Je kent de gemeentelijke organisatie en weet binnen processen en verantwoordelijkheden de juiste route te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior ben je een voorbeeld voor het team. Je coacht collega’s, spreekt aan waar nodig en neemt hen mee in ontwikkelingen en veranderingen. Je neemt verantwoordelijkheid waar dat nodig is, maar stimuleert collega’s vooral om die zelf te pakken. Flexibiliteit hoort bij de functie: incidenteel werk je in de avond of het weekend en bij calamiteiten kan het nodig zijn dat je bereikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit breng je mee\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, onderbouwd met een relevante opleiding en\u002Fof passende werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, waarin coaching, coördinatie en het verbeteren van de uitvoering een belangrijke rol spelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie, het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving; je weet binnen gemeentelijke processen de juiste routes te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring binnen opvanglocaties; ervaring binnen de Oekraïneopvang is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar en bereid om locatie- en teamoverstijgend te werken, incidenteel in de avond of het weekend en waar nodig bereikbaar te zijn bij calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":313,"text":823,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het GOO, waar we als gemeente zorg dragen voor een fijn en veilig woonklimaat voor de bewoners van de opvang. Daarnaast heeft het team de taak om de bewoners helpen zelfredzaam te zijn en is activering (naar werk) een belangrijke taak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team GOO valt onder de sector Jeugd en gezin. Het team is relatief nieuw, waardoor het nog volop in ontwikkeling is. In het team werken we met een aantal medewerkers bedrijfsbureau en woonbegeleiders.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":316,"text":825,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden een contract voor 36 uren per week voor de periode van één jaar met kans op verlenging. Het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, is maximaal € 5.624,- (functieschaal 10, salaristabel 1-7-2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":320,"text":827,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Jeugd en gezin komen versterken als Senior Woonbegeleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw motivatiebrief en een recent cv! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 27 september. De sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdag 7 oktober. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijk informatie over de vacature kun je contact opnemen met Deniz Nijenhuis Gemeentelijke opvang Oekraïners via 06-38599977. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, van Recruiter bij Afdeling Mens en Organisatie via 06-38599858 of \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-woonbegeleider\u002F","2026-09-10T12:56:12+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-10T12:59:08.435+02:00","2026-09-10T12:59:08.002+02:00",96,{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":861,"workfields":864,"educations":872,"employments":875,"header_image":877,"text":41,"text_blocks":878,"min_hours":680,"max_hours":323,"salary":881,"recruiters":883,"contacts":884,"address":885,"zipcode":886,"province":210,"locality":851,"country":211,"lat":852,"lng":853,"language":44,"apply":887,"go_live_at":888,"expire_at":793,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":794,"first_published_at":889,"last_published_at":890,"updated_at":891,"external_id":892,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":893,"application_count":146},82559,"82559-activiteitencoordinator-innovatiebegeleider-primair-onderwijs-gemeente-veendam","Activiteitencoördinator (innovatiebegeleider) - Primair onderwijs",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":41,"city":851,"province":41,"lat":852,"lng":853,"email":854,"email_suffices":855,"site":857,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":858,"sectors":859,"show_questions_panel":67},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[856],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[860],{"id":282,"name":283,"slug":284},[862,863],{"id":50,"name":287,"slug":288},{"id":146,"name":147,"slug":148},[865,868,869],{"id":69,"name":866,"slug":867},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":291,"name":292,"slug":293},{"id":449,"name":870,"slug":871},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[873,874],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":82,"name":600,"slug":601},[876],{"id":146,"name":430,"slug":431},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[879],{"name":176,"text":880},"Ben jij een energieke verbinder die kinderen graag in beweging brengt?\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van organiseren, samenwerken én het maken van impact in het onderwijs en de wijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben \u003Cstrong>1,22 fte\u003C\u002Fstrong> beschikbaar. Afhankelijk van jouw wensen, beschikbaarheid en de samenstelling van het team bekijken we graag samen welke arbeidsomvang het beste past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Veendam Beweegt zoeken wij een enthousiaste Coördinator Sport & Ontwikkeling (innovatiebegeleider) Primair Onderwijs. In deze veelzijdige functie werk je binnen het programma \u003Cem>Tijd voor Toekomst\u003C\u002Fem> samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners aan één gezamenlijk doel: kinderen in Veendam gezond, actief en met plezier laten opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor schoolteams en directies ben jij dé sparringpartner om een passend en inspirerend verrijkt aanbod samen te stellen. Je kijkt daarbij nadrukkelijk naar lokaal aanbod, zodat kinderen bij een goede klik actief kunnen doorstromen naar een Veendammer aanbieder (bijvoorbeeld een sportvereniging of cultuuraanbieder).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je organiseert en coördineert activiteiten in de wijk, op school en tijdens vakanties. Je bouwt bruggen tussen onderwijs, sport, cultuur en welzijn en zorgt voor een aantrekkelijk en toekomstgericht aanbod dat echt aansluit bij de belevingswereld van kinderen. Je bent het aanspreekpunt voor een aantal scholen en denkt actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van het verrijkte aanbod. Je werkt planmatig vanuit een jaarplanning, evalueert regelmatig en schakelt waar nodig snel bij. Samen met je collega’s binnen Veendam Beweegt stem je aanbod en aanbieders goed op elkaar af. Je legt verbinding met lokale aanbieders en weet hen te enthousiasmeren om bij te dragen aan een sterk lokaal programma. Voor deze functie volg je de ontwikkelingen binnen het onderwijs op de voet. Je gelooft in de kracht van verrijkt aanbod en weet dit te vertalen naar concrete activiteiten. Je combineert coördinerend vermogen met uitvoerende kracht en organiseert waar nodig zelf laagdrempelig sport- en beweegaanbod, bijvoorbeeld in de pauze of na schooltijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je organiseert en coördineert naschoolse activiteiten op scholen en in de wijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert motorische en leefstijltesten en adviseert scholen over passende interventies\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en begeleidt sportieve en educatieve vakantieactiviteiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt actief mee over nieuwe projecten en kansen binnen Veendam Beweegt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert in overleg met het onderwijs een breed verrijkend activiteitenprogramma, gericht op onder andere: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>sport & bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunst & cultuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>natuur & milieu\u003C\u002Fli> \u003Cli>voeding & leefstijl\u003C\u002Fli> \u003Cli>wetenschap & techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>sociaal-emotionele ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>beroepsoriëntatie\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste professional met hart voor kinderen, onderwijs en bewegen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en krijgt energie van samenwerken én organiseren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een diploma in het (beweeg)onderwijs, zoals ALO, ALO-PABO of PABO met affiniteit voor sport en bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met het werken met jonge kinderen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je creatief, speels en kindgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je proactief en zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed samenwerken met scholen, ouders en partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij Veendam Beweegt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 20 professionals binnen Veendam Beweegt. Samen zetten jullie je dagelijks in voor een gezond, actief en kansrijk Veendam. Je werkt vanuit het Henk Nienhuis Stadion aan de Langeleegte, midden op het Leer- & Sportpark – een inspirerende omgeving waar sport, onderwijs en ontwikkeling samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiast en betrokken team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging afhankelijk van het programma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand (schaal 8, fulltime 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en ruime ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een kilometervergoeding á €0,25 per kilomer (tot max 35km enkele reis)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de gemeente Veendam\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers. Met ongeveer 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. We houden van korte lijnen, samenwerken en initiatief nemen. Veendam is centraal gelegen, goed bereikbaar en biedt volop ruimte voor sport, recreatie en ontwikkeling. Een fijne plek om te wonen én te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een actieve en gezonde toekomst voor kinderen in Veendam? Dan maken we graag kennis met jou! Upload je motivatie en cv vóór 21 september via deze pagina. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 24 september. Voor meer informatie over de functie inhoud kun je contact opnemen met Mark Bakker, teamleider Veendam Beweegt – 06 1515 5067. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs, HR-Adviseur - 0686837410\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij kijken uit naar jouw reactie! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9\"\u002F>",{"base_salary":882,"max_salary":496},3246,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9","2026-09-09T13:00:30+02:00","2026-09-09T13:00:36.874+02:00","2026-09-09T15:26:54.600+02:00","2026-09-09T15:26:54.196+02:00","e60a8409-bdbf-41b5-a9a4-84d0ed1133ed",544,{"id":895,"slug":896,"title":897,"organisation":898,"functions":914,"workfields":916,"educations":918,"employments":920,"header_image":923,"text":41,"text_blocks":924,"min_hours":322,"max_hours":322,"salary":942,"recruiters":943,"contacts":944,"address":945,"zipcode":946,"province":237,"locality":236,"country":211,"lat":905,"lng":906,"language":44,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":950,"first_published_at":951,"last_published_at":952,"updated_at":953,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":954,"application_count":33},82569,"82569-beleidsadviseur-sociaal-domein-beschermd-wonen-en-maatschappelijke-opvang-1-gemeente-noordenveld","Beleidsadviseur Sociaal Domein – Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang",{"id":899,"slug":900,"title":901,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":902,"logo_pad_to_box":903,"address":904,"zipcode":41,"city":236,"province":41,"lat":905,"lng":906,"email":907,"email_suffices":908,"site":910,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":911,"sectors":912,"show_questions_panel":67},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[909],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[913],{"id":282,"name":283,"slug":284},[915],{"id":50,"name":287,"slug":288},[917],{"id":291,"name":292,"slug":293},[919],{"id":71,"name":603,"slug":604},[921,922],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_Iaha6ai.jpeg",[925,927,930,932,935,937,940],{"name":176,"text":926},"\u003Cp>Ben jij een gedreven professional die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar heldere beleidskeuzes en uitvoerbare adviezen? Heb jij affiniteit met wonen, zorg en het sociaal domein en werk je graag samen met verschillende partners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":928,"text":929,"image":41,"video":41},"Over de functie","\u003Cp>Als beleidsadviseur sociaal domein – accent op Wonen, Zorg en Beschermd Wonen\u002FMaatschappelijke Opvang (BW\u002FMO) ben jij het inhoudelijk aanspreekpunt op een aantal belangrijke maatschappelijke thema’s. Je werkt aan beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke ondersteuning. Je zorgt dat ontwikkelingen worden vertaald naar toekomstgericht beleid en concrete adviezen die bijdragen aan passende oplossingen voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van bestuur en organisatie over vraagstukken op het gebied van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en wonen & zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid, verordeningen en samenwerkingsafspraken en het vertalen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan regionale overleggen en werkgroepen en zorgen voor inhoudelijke afstemming met samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leveren van een bijdrage aan de planning & control-cyclus en relevante aanbestedingstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over onderwerpen zoals huisvesting van aandachtsgroepen, urgentieregelingen en specifieke woonzorgvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor vrouwenopvang en onderhouden van contacten met betrokken partners en organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan (regionale) programma’s en werkgroepen, bereidt overleggen inhoudelijk voor en fungeert als sparringpartner voor collega’s binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding en organisatie van het Platform Wonen, Zorg en Welzijn Noordenveld, waaronder het voorbereiden van bijeenkomsten, het ontwikkelen en verzorgen van inhoudelijke presentaties en het begeleiden van onderdelen van deze bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":313,"text":931,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij de gemeente Noordenveld\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld is een organisatie vol energie en ambitie. We werken aan een leefbare, groene en duurzame gemeente, met ruimte voor ondernemerschap en transparantie. Ruim 400 betrokken collega’s proberen iedere dag mee te denken met inwoners, ondernemers en organisaties om zaken mogelijk te maken. Werken bij ons betekent dat je volop ruimte krijgt voor persoonlijke inbreng, binnen een hechte en collegiale sfeer. Ontwikkeling staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als beleidsadviseur sociaal domein (accent op Wonen, Zorg en BW\u002FMO) maak je onderdeel uit van het team Beleid en Analyse Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit team zijn we dagelijks bezig de ideeën en plannen vanuit het rijk, de politiek en vanuit de samenleving om te zetten in concreet beleid. Dat doen we met een enthousiast en professioneel team, in een gemeente waar samenwerking en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. Vanuit jouw inhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering binnen jouw dossiers.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":933,"text":934,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een daadkrachtige en analytisch sterke professional en beschikt over een aantoonbaar hbo+\u002Facademisch werk- en denkniveau. Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met wonen, zorg, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met regionale samenwerking en het onderhouden van netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen en concrete adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de lokale context van Noordenveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":198,"text":936,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 32 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":938,"text":939,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Staalsmid (teamleider Beleid). Patrick is bereikbaar via 06-25284128 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:p.staalsmid@noordenveld.nl\">p.staalsmid@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving en selectie), via telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":781,"text":941,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Wacht niet te lang met reageren. We beoordelen sollicitaties direct bij binnenkomst en nodigen geschikte kandidaten snel uit voor een gesprek. Bij een goede match zetten we meteen de volgende stappen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},[],[],"Raadhuisstraat 1","9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F9500cd49-cf3a-4db0-bf3c-2887fe181185","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-09T15:59:05.403+02:00","2026-09-10T13:45:58.353+02:00","2026-09-10T13:45:57.957+02:00",172,{"id":956,"slug":957,"title":958,"organisation":959,"functions":972,"workfields":974,"educations":977,"employments":978,"header_image":981,"text":41,"text_blocks":982,"min_hours":322,"max_hours":551,"salary":999,"recruiters":1000,"contacts":1001,"zipcode":1002,"province":210,"locality":210,"country":211,"lat":1003,"lng":1004,"language":44,"apply":1005,"go_live_at":1006,"expire_at":1007,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":637,"apply_deadline_display":1008,"first_published_at":1009,"last_published_at":1009,"updated_at":1010,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":1011,"application_count":50},82528,"82528-consultant-hollandse-nieuwe","Consultant ",{"id":960,"slug":961,"title":962,"is_member":6,"logo":963,"logo_pad_to_box":964,"address":965,"zipcode":41,"city":210,"province":41,"lat":966,"lng":967,"email":41,"email_suffices":968,"site":969,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":970,"sectors":971,"show_questions_panel":67},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[973],{"id":50,"name":287,"slug":288},[975,976],{"id":540,"name":541,"slug":542},{"id":291,"name":292,"slug":293},[],[979,980],{"id":33,"name":301,"slug":302},{"id":50,"name":166,"slug":167},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[983,985,987,990,993,996],{"name":176,"text":984},"\u003Cp>Weet jij opdrachtgevers en zelfstandigen aan elkaar te verbinden op een manier waarbij de mens voorop staat? En doe je dit met zelfvertrouwen en een ondernemende houding? Interessant, want dat is precies wie wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die makkelijk schakelt met bestuurders, directeuren en managers. Die nieuwsgierig is naar wat er écht speelt in een organisatie om zo de beste oplossing te bieden. Die kansen ziet, erop afgaat en het leuk vindt om relaties op te bouwen en te onderhouden. En die bij voorkeur een goed netwerk heeft in het onderwijs, de zorg en\u002Fof de publieke sector in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":766,"text":986,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als consultant met ‘interim’ als specifiek aandacht gebied, ben je de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en ons netwerk van ervaren interim professionals op het gebied van verandermanagement, algemeen management, onderwijs, HRM en communicatie. Nieuwsgierig als je bent, wil je altijd weten wat hen beweegt. Opdrachtgevers vraag je het hemd van het lijf: wat speelt er bij jullie, wat hebben jullie écht nodig en hoe kunnen wij jullie daarbij helpen? Interimprofessionals spreek je over hun ambities en dromen, mooie opdrachten en hun ontwikkeling. Doordat je geïnteresseerd en oprecht luistert voel je feilloos aan wat opdrachtgevers nodig hebben en welke interim professional daarbij past. Zo maak je matches die echt werken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ook wanneer een opdrachtgever iets anders nodig heeft, wanneer er bredere organisatievraagstukken spelen. Je denkt mee over verandering en ontwikkeling en weet wanneer een consultancytraject of andere interventie beter past bij wat de opdrachtgever en organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je weet een netwerk te creëren en uit te bouwen. Niet alleen door de gesprekken die je voert, maar ook door (inhoudelijke) bijeenkomsten te organiseren of hier een creatieve bijdrage aan te leveren. Je werkt hierin nauw samen met Lisette, Marrit en Dick, waarmee je ook regelmatig de diepte ingaat om het vakgebied een stap verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt deze rol zo interessant: we zoeken niet alleen iemand die goed kan bemiddelen, maar ook iemand die ondernemerschap combineert met inhoudelijke scherpte. Je krijgt daarin veel ruimte om je eigen rol en netwerk (verder) vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":988,"text":989,"image":41,"video":41},"Jij bent…","\u003Cp>een stevige, enthousiaste professional die met ons verder wil bouwen aan interimactiviteiten. Die zelfverzekerd is, nieuwsgierig naar de ander, graag resultaten behaalt, mensgericht is, vol energie zit, open is en de vraag achter de vraag weet te ontrafelen. Het willen en kunnen vinden wij hiervoor belangrijker dan veel ervaring en opleiding. Wat vooral telt, is dat je denkt: dit ben ik, dit wil ik, dit kan ik! En heb je al ervaring in het samen- en verderbrengen van opdrachtgevers en professionals? Dan heb je een streepje voor. Net als wanneer je een actief netwerk hebt in Noord-Nederland binnen het onderwijs en\u002Fof de publieke sector en\u002Fof de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":991,"text":992,"image":41,"video":41},"Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een interim- en adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met interimmers uit ons netwerk die tijdelijke expertise brengen in organisaties, met ontwikkel- en adviestrajecten en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":994,"text":995,"image":41,"video":41},"Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Lisette via \u003Ca href=\"tel:+31654902176\">06-54902176\u003C\u002Fa> of met Dick via \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06-55550592\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":997,"text":998,"image":41,"video":41},"Hebben we een match?","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie en CV graag, in welke vorm dan ook, uiterlijk 28 september 2026 via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":553},[],[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-09-08T14:53:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-08T15:00:33.471+02:00","2026-09-08T15:00:33.006+02:00",412,{"id":1013,"slug":1014,"title":1015,"organisation":1016,"functions":1032,"workfields":1034,"educations":1036,"employments":1038,"header_image":1042,"text":41,"text_blocks":1043,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1046,"recruiters":1049,"contacts":1050,"address":1022,"zipcode":1023,"province":210,"locality":210,"country":211,"lat":1024,"lng":1025,"language":44,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":1054,"first_published_at":1055,"last_published_at":1055,"updated_at":1056,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":1057,"application_count":247},82524,"82524-beleidsadviseur-werkpro","Beleidsadviseur",{"id":1017,"slug":1018,"title":1019,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":1020,"logo_pad_to_box":1021,"address":1022,"zipcode":1023,"city":210,"province":41,"lat":1024,"lng":1025,"email":41,"email_suffices":1026,"site":1028,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1029,"sectors":1030,"show_questions_panel":67},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2","9743RK",53.22228442,6.53684529,[1027],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[1031],{"id":141,"name":142,"slug":143},[1033],{"id":50,"name":287,"slug":288},[1035],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1037],{"id":82,"name":600,"slug":601},[1039,1040,1041],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":158,"name":487,"slug":488},{"id":169,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[1044],{"name":176,"text":1045},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben jij een beleidsadviseur met hart voor mensen, oog voor maatschappelijke vraagstukken en de ambitie om bij te dragen aan een inclusieve samenleving? Heb je plezier in het ontwikkelen en borgen van intern beleid, het begeleiden van veranderopgaven en het ondersteunen bij strategische vraagstukken? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>WerkPro werkt dagelijks aan participatie, ontwikkeling en passende ondersteuning voor mensen die daarbij een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Als beleidsadviseur vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en organisatiedoelen naar praktisch en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een team van vier beleidsadviseurs. Samen ondersteunen jullie de organisatie op uiteenlopende thema's, variërend van bedrijfsvoering en kwaliteit tot maatschappelijke en strategische ontwikkelingen binnen het sociaal domein, denk aan gebiedsgericht werken, transitie in de zorg en sociaal ondernemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature heeft een accent op interne processen en kwaliteitsvraagstukken. Zo zijn het arbo beleid en het fungeren als klachtenfunctionaris onderdeel van je portefeuille. Tegelijkertijd lever je een bijdrage aan inhoudelijke ontwikkelingen en veranderopgaven binnen WerkPro.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De beleidsadviseurs hebben een breed pallet aan opdrachten die vaak in samenwerking worden opgepakt, passend bij ieders interesse en kwaliteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De focus voor deze vacature ligt op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid op thema's zoals kwaliteit, arbeidsomstandigheden, privacy en klachtenafhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van klant- en cliënttevredenheidsonderzoeken en het vertalen van uitkomsten naar verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan inschrijvingen op aanbestedingen, onderzoek en rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden van verbeter- en verandertrajecten binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van managers bij strategische ontwikkelvraagstukken en projectmatig werken. De rol van de beleidsadviseur varieert, van adviseur tot procesbegeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van projectplannen, beleidsnotities, procedures en procesbeschrijvingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van verschillende belanghebbenden en zorgen voor draagvlak bij beleidsontwikkeling en implementatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kenmerkt jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een toegankelijke, nieuwsgierige en analytische professional die zich gemakkelijk verdiept in nieuwe onderwerpen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, schrijft helder en weet ideeën om te zetten in concrete plannen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te maken tussen mensen, afdelingen en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische instelling: je denkt niet alleen mee, maar helpt ook bij de uitvoering en implementatie.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit vinden we belangrijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je kunt vinden in onze kernwaarden en waar wij voor staan. Met hart voor de mensen die bij ons een traject volgen, begrijp je het belang van ons primair proces. Met gevoel voor de menselijke maat, weet je als verbinder mensen mee te nemen en te faciliteren in processen en te overtuigen van het organisatiebelang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 9 cao sociaal werk (minimaal € 3.611 en maximaal € 5.705 bij fulltime\u002F36 uur, per 1 oktober 2026 +2,1%). De positie binnen deze schaal wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Herken jij je in de vacature of niet helemaal maar ben je wel enthousiast, dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren tot en met 23 september 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegespreken zijn in eerst instantie gepland op maandag 28 september 2026 .\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Inge Kruijshaar-de Vries, directeur algemene zaken en zorg, op telefoonnummer 06-27349897\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1047,"max_salary":1048},3611,5705,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleidsadviseur","2026-09-08T14:26:21+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-08T14:34:02.361+02:00","2026-09-08T14:34:01.640+02:00",562,{"id":1059,"slug":1060,"title":1061,"organisation":1062,"functions":1067,"workfields":1069,"educations":1071,"employments":1074,"header_image":877,"text":41,"text_blocks":1077,"min_hours":566,"max_hours":322,"salary":1080,"recruiters":1081,"contacts":1082,"address":885,"zipcode":886,"province":210,"locality":851,"country":211,"lat":852,"lng":853,"language":44,"apply":1083,"go_live_at":1084,"expire_at":214,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":217,"first_published_at":1085,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"external_id":1087,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":1088,"application_count":50},82519,"82519-beleidsadviseur-sociaal-domein-maatschappelijke-zorg-en-wonen-1-gemeente-veendam","Beleidsadviseur Sociaal Domein (Maatschappelijke Zorg en Wonen)",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":41,"city":851,"province":41,"lat":852,"lng":853,"email":854,"email_suffices":1063,"site":857,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":67},[856],[],[1066],{"id":282,"name":283,"slug":284},[1068],{"id":50,"name":287,"slug":288},[1070],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1072,1073],{"id":82,"name":600,"slug":601},{"id":296,"name":297,"slug":298},[1075,1076],{"id":158,"name":487,"slug":488},{"id":146,"name":430,"slug":431},[1078],{"name":176,"text":1079},"Als beleidsadviseur werk je aan complexe thema’s binnen het sociaal domein, zoals beschermd wonen, maatschappelijke opvang, OGGZ, Wvggz en wonen met zorg. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking en weet partijen effectief te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een samenhangende portefeuille binnen maatschappelijke zorg en wonen:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de transformatie van beschermd wonen naar ‘beschermd thuis’ en voert regionale projecten en beleidsprogramma’s uit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je implementeert het Regionaal actieplan dakloosheid in je gemeente en geeft inhoud aan het principe wonen eerst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van OGGZ, Wvggz en Wet zorg & dwang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stuurt op preventie, instroom, doorstroom en uitstroom, en passende woonoplossingen voor je aandachtsgroepen; je werkt mee aan het uitvoeringsplan van onze woonzorgvisie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met regiogemeenten, aanbieders, corporaties en cliëntenorganisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertegenwoordigt je gemeenten in overleggen van het regionale programma BW&O en regionale adviesorganen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en organisatie over beleidskeuzes en complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt signalen uit de praktijk en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zowel adviseur als coördinator van projecten en processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inhoudelijke kennis van of je leert snel op thema’s zoals opvang, beschermd wonen, dakloosheidspreventie en Wonen Eerst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep, de complexiteit van multi-problematiek, onbegrepen gedrag en kwetsbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt moeiteloos verbinding met andere beleidsterreinen;-\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en weerstand;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie met directe maatschappelijke impact, voor 28 tot 32 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in wie wij zoeken? Upload je motivatie en CV voor 22 september a.s. naar ons. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met Michel Hazenberg, afdelingshoofd Mens & Maatschappij via 06 2433 8143. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk, HR Adviseur, via 06 1590 5219.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Hierbij hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff86fca23-6a69-400f-97ba-4e76432c761e\"\u002F>",{"base_salary":829,"max_salary":830},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff86fca23-6a69-400f-97ba-4e76432c761e","2026-09-08T14:20:43+02:00","2026-09-08T14:20:46.265+02:00","2026-09-08T14:20:45.670+02:00","46608de4-ed5b-45f5-a2a6-887b79a79c31",258,{"id":1090,"slug":1091,"title":1092,"organisation":1093,"functions":1107,"workfields":1109,"educations":1111,"employments":1113,"header_image":1116,"text":41,"text_blocks":1117,"min_hours":5,"max_hours":322,"salary":1120,"recruiters":1123,"contacts":1124,"address":1125,"zipcode":1126,"province":237,"locality":694,"country":211,"lat":1127,"lng":1128,"language":44,"apply":1129,"go_live_at":1130,"expire_at":1131,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":1132,"first_published_at":1133,"last_published_at":1134,"updated_at":1135,"external_id":1136,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":1137,"application_count":4},82441,"82441-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-7-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":1094,"slug":1095,"title":1096,"is_member":6,"logo":1097,"logo_pad_to_box":1098,"address":1099,"zipcode":41,"city":694,"province":41,"lat":1100,"lng":1101,"email":41,"email_suffices":1102,"site":1104,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1105,"sectors":1106,"show_questions_panel":67},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[1103],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[1108],{"id":50,"name":287,"slug":288},[1110],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1112],{"id":82,"name":600,"slug":601},[1114,1115],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":158,"name":487,"slug":488},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1118],{"name":176,"text":1119},"Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht houdt? Wil jij werken op een plek waar jouw inzet direct verschil maakt voor jongeren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003Cbr\u002F>Voor onze locatie aan de Thorbeckelaan in Assen zoeken wij een zorginhoudelijk coördinerend begeleider voor 24 tot 32 uur per week. Je brengt energie, rust en betrokkenheid mee en versterkt daarmee ons team.\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw komst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Thorbeckelaan is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel van hen hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die houvast halen uit structuur en uit betrouwbare begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden de jongeren een veilige en warme omgeving met een vaste dagstructuur. Omdat zij vaak al veel verschillende instellingen hebben bezocht, is ons doel om voor de jongeren een onvoorwaardelijk thuis te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere jongere heeft een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een leuk, enthousiast en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar. Dit is een norm die we met elkaar dragen, omdat een dienst soms pittig kan zijn.\u003Cbr\u002F>Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet de behoefte achter het gedrag en geeft jongeren de ruimte om in kleine stappen te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sluit jij aan bij de behoeften van de jongeren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Vanzelfsprekend ga en sta jij altijd voor de hoogste kwaliteit van jeugdhulp. Daarom wil jij jouw kennis en ervaringen delen binnen onze locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie bewaak je continu de kwaliteit van zorg, stuur je bij waar nodig en doe je verbetervoorstellen volgens de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Je biedt structuur, durft kritisch te zijn en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Om deze rol goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Je staat dus stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan bij onvoorspelbaar gedrag. Je weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit van zorg en hetgeen wat nodig is voor de jongere en de groep. Hierbij werk je nauw met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider ben je ‘coach on the job’ voor het team. Je ondersteunt en adviseert in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering, geeft feedback en handvatten, helpt bij prioriteiten en beleid en biedt kaders waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot heb je een signalerende functie, zowel op de groep als in rapportages en zorgplannen, en geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Ook speel je een actieve rol in het aanmeldproces van nieuwe cliënten. Je bent een verbinder, weet je goed te positioneren en legt gemakkelijk contact met de jongere, ouders of verzorgers en collega’s, maar ook met betrokkenen buiten de organisatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw. Samen zorgen jullie ervoor dat de woonlocatie een aangename plek is voor de jongeren, de ouders of verzorgers en het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereidt zijn deze te halen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C en traumasensitief opvoeden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als \u003C\u002Fem>z\u003Cem>orginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met kans op een vast contract\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Thorbeckelaan in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als de juiste kandidaat is gevonden. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Melissa Lodder, via 06 260 600 09. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Melissa neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c\"\u002F>",{"base_salary":1121,"max_salary":1122},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 104","9402EV",53.00107965,6.55421418,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c","2026-09-04T11:19:43+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-09-04T11:19:46.189+02:00","2026-09-08T14:27:20.168+02:00","2026-09-08T14:27:19.552+02:00","1280552",154,{"id":1139,"slug":1140,"title":1141,"organisation":1142,"functions":1146,"workfields":1148,"educations":1150,"employments":1152,"header_image":1116,"text":41,"text_blocks":1155,"min_hours":5,"max_hours":322,"salary":1158,"recruiters":1161,"contacts":1162,"address":1163,"zipcode":1164,"province":237,"locality":694,"country":211,"lat":1100,"lng":1101,"language":44,"apply":1165,"go_live_at":1166,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":215,"apply_method":216,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":1167,"last_published_at":1168,"updated_at":1169,"external_id":1170,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":1171,"application_count":50},82417,"82417-kwaliteitsadviseur-1-cosis","Kwaliteitsadviseur",{"id":1094,"slug":1095,"title":1096,"is_member":6,"logo":1097,"logo_pad_to_box":1098,"address":1099,"zipcode":41,"city":694,"province":41,"lat":1100,"lng":1101,"email":41,"email_suffices":1143,"site":1104,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1144,"sectors":1145,"show_questions_panel":67},[1103],[],[],[1147],{"id":50,"name":287,"slug":288},[1149],{"id":291,"name":292,"slug":293},[1151],{"id":82,"name":600,"slug":601},[1153,1154],{"id":50,"name":166,"slug":167},{"id":146,"name":430,"slug":431},[1156],{"name":176,"text":1157},"Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Bettine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",{"base_salary":1159,"max_salary":1160},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-09-03T15:04:56+02:00","2026-09-03T15:04:58.748+02:00","2026-09-07T11:03:06.904+02:00","2026-09-07T11:03:06.233+02:00","1329381",376,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1173},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]