[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":128,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":200,"vacancy-82767-hoofd-plannen-en-roosteren-alfa-college":238,"i-nl:breadcrumb-separator":326,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:user":344,"i-heroicons:envelope":346,"i-heroicons:phone":348,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":350,"i-heroicons:chevron-left":352,"i-heroicons:heart":354,"recently-viewed-vacancies-":356,"i-heroicons:clock":755,"i-heroicons:currency-euro":757,"i-heroicons:map-pin":759,"related-vacancies-all-1-8-1":761,"i-heroicons:arrow-right":1178},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,731,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":85,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":111,"recruiters":114,"contacts":115,"address":48,"zipcode":49,"province":116,"locality":50,"country":117,"lat":52,"lng":53,"language":118,"apply":119,"go_live_at":120,"expire_at":121,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82775,"82775-strategisch-adviseur-werk-participatie-armoede-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},7,"WO","wo",[81],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[86,89,93,97,101,105],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Werk aan wat ertoe doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Leeuwarden werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen. Voor onze inwoners, onze stad én de 35 dorpen daaromheen. De opgaven in het sociaal domein zijn groot en complex. Denk aan bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Dat vraagt om samenhang, samenwerking en duidelijke keuzes. Wil jij hier vanuit een strategische rol richting aan geven? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":58,"video":58},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken met zichtbare impact op de samenleving. Je beweegt makkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en zorgt voor focus en samenhang. Je richt je daarbij op een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven: Werk & Participatie en armoedebestrijding. Je werkt hiermee aan het versterken van bestaanszekerheid, met focus op werk en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit onder andere de Participatiewet ontwikkel je strategieën en instrumenten die bijdragen aan inclusieve participatie, waarbij meedoen naar vermogen centraal staat. Je verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan de doorontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Samen met interne en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen die inwoners perspectief bieden op werk, inkomen, voorkomen en verminderen van armoede en daarmee deelname aan de samenleving. Met jouw strategische en verbindende aanpak draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je concreet mee aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s. Je biedt hen handelingsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":58,"video":58},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een strategisch adviseur met een duidelijke visie én het vermogen om die in praktijk te brengen. Je houdt overzicht, weet mensen te verbinden en durft positie in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Je brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet belangen te verbinden en creëert draagvlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt integraal en overziet samenhang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt analyses naar duidelijke en uitvoerbare voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt regie en stuurt op resultaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, ook op bestuurlijk niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve en organisatie sensitieve houding, met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":58,"video":58},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het sociaal domein van de gemeente Leeuwarden: een omgeving met veel dynamiek, korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. We werken samen met inwoners, partners en elkaar aan oplossingen die er echt toe doen. Daarbij kijken we steeds: wat is nodig en wat werkt?\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":104,"image":58,"video":58},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5369,- en maximaal € 7253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026, cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je ontvangt een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":107,"text":108,"image":58,"video":58},"application","Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 oktober. De gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij Margriet Adema, telefoonnummer 06-15173127. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga (recruiter), telefoonnummer 06-38599858 of via \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":112,"max_salary":113},5369,7253,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-werk-participatie\u002F","2026-09-14T10:36:46+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-09-14T10:41:43.371+02:00","2026-09-14T10:41:42.933+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":5,"items":129},[130],{"id":131,"slug":132,"title":133,"status":127,"text":134,"header_image":136,"language":118,"activity_type":137,"category":139,"required_knowledge_level":140,"producer":141,"networks":150,"partners":151,"related_activities":152,"related_blog_posts":153,"sessions":154,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":193,"tribe_crm_id":194,"updated_at":195,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":196,"next_session_label":197,"registration_status":185,"is_event":6,"selectable_sessions":198,"price_regular":188,"price_member":189,"price_display":190,"price_member_display":191,"has_member_discount":44,"discount_label":192,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":135},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[138],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":145,"text":146,"linkedin":147,"email":148,"signature":149,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[155],{"id":156,"session_uid":157,"title":133,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":158,"cancellation_reason":58,"duration":159,"duration_units":160,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":161,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":162,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":169,"registration_status":185,"is_selectable":44,"spaces_label":186,"date_label":187,"price_regular":188,"price_member":189,"price_display":190,"price_member_display":191,"has_member_discount":44,"discount_label":192,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":163,"text":164,"price":165,"price_with_discount":167},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":166},"2995,00",{"price":168},"2695,00",{"trainers":170},[171],{"id":172,"slug":173,"fullname":174,"photo":175,"subject":176,"text":177,"linkedin":178,"certifications":58,"trainer_type":179,"email":183,"website":184},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[180,181,182],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-14T10:46:38.387420+02:00","14-09-2026",[199],{"session_uid":157,"title":133,"is_selectable":44,"spaces_label":186,"date_label":187},{"current_page":33,"total_items":201,"items":202},123,[203],{"id":204,"slug":205,"title":206,"is_member":44,"membership_type":207,"text":208,"logo":209,"logo_pad_to_box":210,"header_images":211,"address":213,"zipcode":214,"city":215,"province":216,"email":217,"email_suffices":218,"site":220,"coc_number":221,"vat_number":222,"accreditation":223,"sectors":224,"recruiters":229,"contacts":236,"counts":237,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":67,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[212],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[219],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[225],{"id":226,"name":227,"slug":228},8,"ICT & Media","ict-media",[230],{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":234,"photo":58,"email2":217,"phone2":235,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":261,"workfields":265,"educations":272,"employments":276,"header_image":285,"text":58,"text_blocks":286,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":314,"address":315,"zipcode":316,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":317,"lng":318,"language":118,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":325,"application_count":33},82767,"82767-hoofd-plannen-en-roosteren-alfa-college","Hoofd Plannen en Roosteren",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":44},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","Groningen",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[254],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[258],{"id":159,"name":259,"slug":260},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[262],{"id":33,"name":263,"slug":264},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[266,269],{"id":33,"name":267,"slug":268},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":226,"name":270,"slug":271},"Facilitair","facilitair",[273],{"id":172,"name":274,"slug":275},"HBO","hbo",[277,278,281],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},"Parttime","parttime",{"id":282,"name":283,"slug":284},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[287,289,292,294,297,300],{"name":87,"text":288},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":290,"text":291,"image":58,"video":58},"Zo maak jij impact","\u003Cp>Als Hoofd Plannen & Roosteren binnen het Alfa-college zorg je voor continuïteit, kwaliteit en werkbaarheid van onze roosters. Je bent eindverantwoordelijk voor het hele proces van plannen en roosteren én voor het aansturen en ontwikkelen van het team Plannen & Roosteren (P&R).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit roostermakers en planners, verdeeld over zes locaties. Je bent gewend om op afstand leiding te geven en beweegt je makkelijk tussen de verschillende locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor duidelijke kaders en een uniforme werkwijze, met een sterke focus op service richting studenten en collega’s. Tegelijk stuur je op resultaat en kwaliteit: roosters en planningen zijn op tijd, correct en uitvoerbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het facilitair managementteam en rapporteert aan de manager Facilitair Bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je intensief samen met facilitair managers, opleidingsmanagers en HR om vraag en capaciteit goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast neem je het initiatief in het verbeteren van processen, tooling en datagedreven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de organisatie wordt tevens een strategisch adviseur onderwijslogistiek (OLS) geworven. Dit betreft een rol voor 2 jaar (focus op professionalisering van OLS, inrichting van duidelijke processen\u002Frollen\u002Fgovernance en het borgen van kennis en werkwijzen), waarna deze rol en taken bij het Hoofd Plannen & Roosteren ondergebracht wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":293,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor het proces van plannen en roosteren, van beleid en uitvoering tot kwaliteit en continuïteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het team Plannen & Roosteren, coacht medewerkers en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert en uniformeert processen en systemen (zoals roostersoftware) en zet verbeteringen in gang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief samen met stakeholders zoals onderwijs, docenten, facilitaire diensten en ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het regiomanagement over ontwikkelingen op het gebied van plannen en roosteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan programma’s en projecten, ook in DNA-verband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op termijn vervul je rol van strategisch adviseur OLS\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":295,"text":296,"image":58,"video":58},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met plannen en roosteren en begrijpt de complexiteit van onderwijslogistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan operationele teams, bij voorkeur ook op afstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties, niveaus en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert vraagstukken scherp en neemt besluiten die bijdragen aan kwaliteit, doorlooptijd en tevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met roostersoftware en datagedreven werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en weet verschillende belangen goed af te wegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en bereid om tussen locaties te reizen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":298,"text":299,"image":58,"video":58},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie in een inspirerende en innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken en gedreven professionals in een organisatie waar verbeteren centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor procesoptimalisatie en verdere professionalisering van het P&R-domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":301,"text":302,"image":58,"video":58},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 28 september via het online sollicitatieformulier op onze site. De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 5 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Agnes Lenstra via \u003Ca href=\"mailto:ad.lenstra@alfa-college.nl\">ad.lenstra@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31622490820\">0622490820\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},3713,5495,[307],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":58,"email":312,"email2":312,"phone":313,"phone2":313,"is_recruiter":44},76444,"agnes-lenstra","Agnes Lenstra","manager Facilitair Bedrijf & Huisvesting","ad.lenstra@alfa-college.nl","0622490820",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fhoofd-plannen-en-roosteren","2026-09-14T08:55:03+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-14T09:04:20.357+02:00","2026-09-14T09:04:19.975+02:00",28,{"left":4,"top":4,"width":72,"height":72,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":357},[358,382,439,520,574,602,678],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":359,"functions":364,"workfields":366,"educations":368,"employments":370,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":372,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":381,"address":48,"zipcode":49,"province":116,"locality":50,"country":117,"lat":52,"lng":53,"language":118,"apply":119,"go_live_at":120,"expire_at":121,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":360,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":361,"sectors":362,"show_questions_panel":44},[56],[],[363],{"id":62,"name":63,"slug":64},[365],{"id":67,"name":68,"slug":69},[367],{"id":72,"name":73,"slug":74},[369],{"id":77,"name":78,"slug":79},[371],{"id":33,"name":82,"slug":83},[373,374,375,376,377,378],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":58,"video":58},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":107,"text":108,"image":58,"video":58},{"base_salary":112,"max_salary":113},[],[],{"id":383,"slug":384,"title":385,"organisation":386,"functions":405,"workfields":407,"educations":413,"employments":418,"header_image":420,"text":58,"text_blocks":421,"max_hours":424,"salary":425,"recruiters":427,"contacts":428,"zipcode":394,"province":249,"locality":429,"country":117,"lat":430,"lng":431,"language":118,"apply":432,"go_live_at":433,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":438,"application_count":4},82774,"82774-teammanager-inkoop-en-contractmanagement-beljonwesterterp","Teammanager Inkoop en Contractmanagement",{"id":387,"slug":388,"title":389,"is_member":44,"membership_type":390,"logo":391,"logo_pad_to_box":392,"address":393,"zipcode":394,"city":249,"province":249,"lat":395,"lng":396,"email":58,"email_suffices":397,"site":399,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":400,"sectors":401,"show_questions_panel":44},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[398],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[402],{"id":72,"name":403,"slug":404},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[406],{"id":33,"name":263,"slug":264},[408,409],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":410,"name":411,"slug":412},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[414,417],{"id":161,"name":415,"slug":416},"HBO+","hbo-2",{"id":77,"name":78,"slug":79},[419],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[422],{"name":87,"text":423},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op de beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de landelijke Hervormingsagenda 2023-2028 zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen waarbinnen in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp worden ingekocht. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote Gemeenschappelijke Regeling. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links is meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties te vinden: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager inkoop en contractmanagement geef je leiding aan het team bestaande uit contractmanagers, -beheerders, kwaliteitsmanagers, een informatiemanager en een data-analist. Dit team zal in de nieuwe vorm gaan bestaan uit ca. 13 medewerkers. Deze medewerkers zullen deels meekomen vanuit de reeds bestaande samenwerkingsorganisaties en deels nog vacatures zijn. Je rapporteert aan en werkt ook nauw samen met de directeur van de GR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een deskundig en gedreven team dat volop in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het vakgebied en brengt strategische denkkracht, structuur en richting in de wijze waarop de organisatie inkoop en contractmanagement vormgeeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt samen met het team een heldere visie op de inrichting van inkoop- en contractmanagement en vertaalt deze naar effectieve processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor samenhang en uniformiteit binnen de regio en versterkt de verbinding tussen inkoop, contractmanagement, kwaliteit en de strategische doelstellingen van de GR en de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als mensgericht manager ben je een belangrijk klankbord voor het team. Je geeft richting, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert ruimte voor eigenaarschap en vakmanschap. Tegelijkertijd breng je waar nodig focus, structuur, rust en zakelijke scherpte in een team dat wordt gekenmerkt door veel energie, betrokkenheid en inhoudelijke gedrevenheid. Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsadviseurs om visie en strategie consistent vorm te geven en door te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook extern speel je een belangrijke rol. Je ontwikkelt de manier waarop de GR de samenwerking met contractpartijen vormgeeft en bent een stevige en professionele gesprekspartner voor grote en complexe zorgaanbieders. Je combineert relatiegerichtheid met zakelijkheid en stuurt op heldere afspraken, prestaties, kwaliteit en risico's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert op het snijvlak van strategie, vakontwikkeling, organisatie en uitvoering. Vanuit je expertise adviseer je de directeur over ontwikkelingen en strategische vraagstukken en vertaal je deze naar concrete keuzes voor het team en het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: je bouwt zowel aan een sterk team, als aan een professioneel en toekomstbestendig fundament voor inkoop en contractmanagement binnen de GR JHRD. Met mensgericht leiderschap en een strategische blik breng je het team en het vakgebied verder: van losse activiteiten naar een professionele, samenhangende en toekomstbestendige aanpak van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt samen met het team de visie en werkwijze voor inkoop en contractmanagement en vertaalt deze naar een professionele en toekomstbestendige aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt strategisch- denkkracht en structuur in het team en zorgt voor heldere processen, rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindt de strategische doelen van de GR en gemeenten aan de inrichting en uitvoering van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geeft leiding aan een gedreven en deskundig team en creëert de voorwaarden voor professionele groei, samenwerking en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuurt vanuit overzicht op kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt focus en zakelijkheid waar nodig, zonder de energie en betrokkenheid van het team te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een heldere koers en afstemming van het contractmanagementbeleid met de strategische doelen van de organisatie en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelt de wijze waarop de GR JHRD de relatie met contractpartijen vormgeeft en stuurt op professionele, zakelijke en transparante samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een effectieve verbinding tussen contractafspraken, prestaties, kwaliteit, risico's en de regionale doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is een stevige gesprekspartner voor complexe contractpartijen en weet de belangen van de GR effectief te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert de directeur over strategische vraagstukken op het gebied van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevordert en draagt bij aan de optimale inrichting en beheer van het informatiemanagement binnen de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Benut data, marktinformatie en ontwikkelingen om keuzes en verbeteringen binnen het vakgebied te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleert ontwikkelingen en risico's en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid, processen en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Facademisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategisch inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen een complexe publieke, zorg- of maatschappelijke context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van processen, werkwijzen en systemen binnen inkoop en\u002Fof contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare strategische denkkracht en het vermogen om van operationele vraagstukken naar een bredere visie en aanpak te bewegen en vice versa.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en positioneren van een professioneel team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe contractpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een politiek-bestuurlijke context en regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mensgericht leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veranderkracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooie management positie in een nieuw te vormen organisatie waar je kunt bouwen aan professionele (proces)inrichting en het team. Dit alles in een maatschappelijk zeer relevant werkgebied, waarmee je directe impact hebt op de regio. De functie wordt ingeschaald in schaal 13 volgens de cao SGO. Definitieve inschaling naar aanleiding van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",40,{"other":426},"other",[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fteammanager-inkoop-en-contractmanagement-assen","2026-09-14T10:28:00+02:00","2026-10-02T10:26:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-14T10:30:13.995+02:00","2026-09-14T10:27:15.650+02:00",4,{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":469,"workfields":473,"educations":479,"employments":484,"header_image":487,"text":58,"text_blocks":488,"min_hours":424,"max_hours":424,"salary":500,"recruiters":501,"contacts":509,"zipcode":450,"province":116,"locality":451,"country":117,"lat":510,"lng":511,"language":118,"apply":512,"go_live_at":513,"expire_at":514,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":515,"apply_deadline_display":516,"first_published_at":517,"last_published_at":518,"updated_at":519,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":476,"application_count":33},82769,"82769-technisch-medewerker-felida","Technisch medewerker",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":6,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":451,"province":51,"lat":452,"lng":453,"email":58,"email_suffices":454,"site":58,"social_media":455,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":6},82764,"felida","FELIDA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_69.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_rIJ0xE2.pad_to_box-224x224.png","Grindweg 22","8422DN","Nijeberkoop",52.9594187,6.17061742,[],{"linkedin_url":456,"instagram_url":457,"tiktok_url":456,"facebook_url":458,"spotify_url":456,"youtube_url":456},null,"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ffelida.bigcatsanctuary\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FFELIDA.BigCatSanctuary",[],[461,465],{"id":462,"name":463,"slug":464},10,"Landbouw & Natuur","landbouw-natuur",{"id":466,"name":467,"slug":468},18,"Overig","overig",[470],{"id":438,"name":471,"slug":472},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[474,475],{"id":226,"name":270,"slug":271},{"id":476,"name":477,"slug":478},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[480],{"id":481,"name":482,"slug":483},3,"MBO","mbo",[485,486],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":282,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_37.jpg",[489,491,494,497],{"name":87,"text":490},"\u003Cp>VIER VOETERS is een wereldwijde dierenwelzijnsorganisatie die zich inzet voor dieren die onder directe invloed van de mens leven. We brengen dierenleed aan het licht, redden dieren in nood en beschermen hen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle missie en samen met ons werken aan een betere wereld voor dieren? Dan is dit jouw kans. We zijn op zoek naar betrokken en gemotiveerde technisch medewerker om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":492,"text":493,"image":58,"video":58},"Jouw bijdrage","\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen bij de bouw en reparatie van verrijkingsmaterialen en platformen voor dieren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van het terrein door middel van maaien, onkruid verwijderen en algemeen groenbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van routinematige inspecties van dierenverblijven, gebouwen, technische installaties en het terrein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van preventief onderhoud en reparatiewerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assisteren bij het onderhoud van dierenbaden, vijvers en watersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van onderhoudsregistraties en inspectielogboeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":495,"text":496,"image":58,"video":58},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Relevante ervaring in technisch werk, bij voorkeur gericht op timmerwerk, bouw- en installatiewerkzaamheden (MBO werk en denk niveau).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in de bouw, techniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Taalvaardigheid: Nederlands vloeiend. Basis beheersing van het Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basisvaardigheden op de computer (voor het bijhouden van logboeken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te leren en veiligheidsnormen en -procedures strikt na te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een geldig rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oprechte passie voor dierenwelzijn en betrokkenheid bij de visie en missie van VIER VOETERS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":498,"text":499,"image":58,"video":58},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan wereldwijd dierenwelzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen per jaar, naast de officiële feestdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling betaald door werkgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diervriendelijke werkplek met een dynamische en prettige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bruto maandsalaris voor deze functie start volgens marktconform, conform onze interne beloningsregeling. Dit betreft een startsalaris, op basis van relevante ervaring en expertise behoort een hoger salaris zeker tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum is 1 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>VIER VOETERS werkt aan een wereld vol respect, empathie en begrip voor dieren en gelooft in dezelfde waarden voor mensen: we moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en levenservaringen sterk aan om te solliciteren, want we verwelkomen iedereen die onze missie wil ondersteunen.Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en maak het verschil voor dieren. Stuur een korte motivatie met informatie over opleiding en ervaring naar \u003Ca href=\"mailto:felida.recruiting@four-paws.org\">felida.recruiting@four-paws.org\u003C\u002Fa>.\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":426},[502],{"id":503,"slug":504,"fullname":505,"function":506,"photo":58,"email":507,"email2":507,"phone":508,"phone2":508,"is_recruiter":44},82768,"simone-schuls","Simone Schuls","Sanctuary Manager","simone.schuls@four-paws.org","0640529694",[],52.96160489,6.17517531,"felida.recruiting@four-paws.org","2026-09-14T09:12:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","email","14 november 2026","2026-09-14T09:15:31.618+02:00","2026-09-14T10:29:24.363+02:00","2026-09-14T10:29:23.847+02:00",{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":541,"workfields":543,"educations":546,"employments":549,"header_image":556,"text":58,"text_blocks":557,"min_hours":110,"max_hours":110,"salary":560,"recruiters":561,"contacts":562,"zipcode":563,"province":249,"locality":531,"country":117,"lat":564,"lng":565,"language":118,"apply":566,"go_live_at":567,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":570,"last_published_at":570,"updated_at":571,"external_id":572,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":573,"application_count":4},82766,"82766-teammanager-vergunningen-toezicht-handhaving-gemeente-eemsdelta","Teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving",{"id":525,"slug":526,"title":527,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":528,"logo_pad_to_box":529,"address":530,"zipcode":58,"city":531,"province":58,"lat":532,"lng":533,"email":58,"email_suffices":534,"site":538,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":539,"sectors":540,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[535,536,537],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[542],{"id":33,"name":263,"slug":264},[544],{"id":545,"name":467,"slug":468},30,[547,548],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":77,"name":78,"slug":79},[550,553],{"id":481,"name":551,"slug":552},"Contract","contract",{"id":438,"name":554,"slug":555},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[558],{"name":87,"text":559},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie (FL&E) zijn we op zoek naar een verbindende en resultaatgerichte teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving (36 uur per week).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de gemeente. In het team van 35 medewerkers werken vergunningverleners, toezichthouders, vakspecialisten, BLVC-coördinatoren en ondersteunende medewerkers nauw samen aan een duurzame, aantrekkelijke en goed ingerichte fysieke leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als teammanager\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft integraal leiding aan een veelzijdig team. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team, advisering aan het bestuur, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. Samen bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie die flexibel inspeelt op de ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving en veranderende wet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw rol reikt daarbij verder dan het team alleen. Als lid van het managementteam ben je samen met de clusterdirecteur en vijf collega-teammanagers verantwoordelijk voor de strategische opgaven en de ontwikkeling van het cluster. En vanuit de integraliteit draag je actief bij aan de koers van de organisatie. Je stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding, zowel binnen de organisatie als met externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte om jouw kwaliteiten als teammanager in te zetten, met de mogelijkheid daarin door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao Gemeenten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met elkaar bouwen we aan een robuuste en tegelijkertijd wendbare en professionele organisatie, die kan voldoen aan huidige en toekomstige maatschappelijke opgaven. Dat vraagt om een teammanager die richting geeft, overzicht houdt en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en in staat uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je communiceert helder, creëert draagvlak en weet medewerkers te inspireren om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk in het samenspel tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een voor de functie relevant HBO\u002FWO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ruime werkervaring als integraal leidinggevende, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een professionele en verbindende leidinggevende die duidelijk en open communiceert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je analytisch sterk en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun jij richting en ruimte geven en zorg je ervoor dat medewerkers zich gesteund voelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ken je de weg binnen het complexe krachtenveld tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 28 september a.s. via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl te bereiken via 06 554 09 640.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder te bereiken via 06 129 12 804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een (ontwikkel)assessment en\u002Fof referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken worden gehouden in week 41.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F605b0a5c-7c0b-497a-9cf6-c851a9626602\"\u002F>",{"base_salary":112,"max_salary":113},[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F605b0a5c-7c0b-497a-9cf6-c851a9626602","2026-09-14T09:03:21+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-14T09:03:24.036+02:00","2026-09-14T09:03:23.662+02:00","3657737",26,{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":575,"functions":580,"workfields":582,"educations":585,"employments":587,"header_image":285,"text":58,"text_blocks":591,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":598,"recruiters":599,"contacts":601,"address":315,"zipcode":316,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":317,"lng":318,"language":118,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":545,"application_count":33},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":576,"site":255,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":44},[254],[],[579],{"id":159,"name":259,"slug":260},[581],{"id":33,"name":263,"slug":264},[583,584],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":226,"name":270,"slug":271},[586],{"id":172,"name":274,"slug":275},[588,589,590],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[592,593,594,595,596,597],{"name":87,"text":288},{"name":90,"title":290,"text":291,"image":58,"video":58},{"name":90,"title":91,"text":293,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":295,"text":296,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":298,"text":299,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":301,"text":302,"image":58,"video":58},{"base_salary":304,"max_salary":305},[600],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":58,"email":312,"email2":312,"phone":313,"phone2":313,"is_recruiter":44},[],{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":640,"start_date":642,"header_image":643,"text":58,"text_blocks":644,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":668,"recruiters":671,"contacts":672,"address":673,"zipcode":613,"province":249,"locality":614,"country":117,"lat":615,"lng":616,"language":118,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":476,"application_count":33},82763,"82763-secretaresse-stafmanagers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse stafmanagers",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":613,"city":614,"province":58,"lat":615,"lng":616,"email":617,"email_suffices":618,"site":620,"social_media":621,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":625,"sectors":626,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[619],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":622,"instagram_url":623,"tiktok_url":456,"facebook_url":624,"spotify_url":456,"youtube_url":456},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[627],{"id":628,"name":629,"slug":630},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[632],{"id":438,"name":471,"slug":472},[634],{"id":33,"name":267,"slug":268},[636,637],{"id":481,"name":482,"slug":483},{"id":438,"name":638,"slug":639},"MBO+","mbo-2",[641],{"id":67,"name":279,"slug":280},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[645,647,649,652,655,658,661,664],{"name":87,"text":646},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een organisatietalent dat graag overzicht houdt, snel kan schakelen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Vind je het leuk om managers professioneel te ondersteunen en ervoor te zorgen dat afspraken, overleggen en acties goed geregeld zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":648,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als secretaresse van de stafmanagers bij het Ommelander Ziekenhuis ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt meerdere stafmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij hun werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een goede combinatie van zelfstandigheid, nauwkeurigheid en gevoel voor prioriteiten. Je houdt agenda's bij, organiseert afspraken en overleggen en bewaakt acties en deadlines. Ook ben je een eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot jouw taken behoren het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en organiseren van agenda's en afspraken van de stafmanagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen van correspondentie, notulen en overige administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van actiepunten, afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen en structureren van documenten en informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij projecten en organisatorische werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van wat er nodig is en waar mogelijk zaken zelfstandig oppakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega's binnen het bestuursbureau en verschillende afdelingen van het ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":650,"text":651,"image":58,"video":58},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en professionele secretaresse die goed kan organiseren en prioriteiten kan stellen. Je werkt zorgvuldig, bent discreet met vertrouwelijke informatie en vindt het prettig om in een omgeving te werken waarin geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":653,"text":654,"image":58,"video":58},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je relevante werkervaring als secretaresse, managementassistent of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je digitaal vaardig en heb je goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je uitstekend plannen, organiseren en overzicht houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":656,"text":657,"image":58,"video":58},"De afdeling","\u003Cp>Als secretaresse stafmanagers kom je te werken binnen de afdeling Bestuursbureau. Je werkt nauw samen met diverse directe collega’s en hebt de kans je eigen expertise in te zetten in een omgeving van continue verbeteren. Je maakt deel uit van een betrokken team. Het Bestuursbureau wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":659,"text":660,"image":58,"video":58},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":662,"text":663,"image":58,"video":58},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.228,- en maximaal €4.346,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":665,"title":666,"text":667,"image":58,"video":58},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Hanneke Schaafsma, bestuurssecretaris, via 06-11952889.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":669,"max_salary":670},3228,4346,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-bestuursbureau\u002F","2026-09-14T08:49:56+02:00","2026-09-14T08:53:25.700+02:00","2026-09-14T08:53:25.345+02:00",{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":702,"workfields":704,"educations":709,"employments":712,"header_image":716,"text":58,"text_blocks":717,"min_hours":109,"max_hours":424,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":745,"zipcode":689,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":746,"lng":747,"language":748,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":753,"last_published_at":753,"updated_at":754,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":628,"application_count":4},82762,"82762-linux-admin-chordify","Linux Admin",{"id":683,"slug":684,"title":685,"is_member":6,"logo":686,"logo_pad_to_box":687,"address":688,"zipcode":689,"city":249,"province":249,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":694,"social_media":695,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":44},82758,"chordify","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_4r1UkbX.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 3G","9726AC",53.21183807,6.56955549,"HR@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fchordify.net\u002F",{"linkedin_url":696,"instagram_url":697,"tiktok_url":456,"facebook_url":698,"spotify_url":456,"youtube_url":456},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fchordify\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fchordifyofficial\u002F?hl=en","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FChordify\u002F",[],[701],{"id":226,"name":227,"slug":228},[703],{"id":438,"name":471,"slug":472},[705,708],{"id":77,"name":706,"slug":707},"ICT","ict",{"id":476,"name":477,"slug":478},[710,711],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":77,"name":78,"slug":79},[713,714,715],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":481,"name":551,"slug":552},{"id":282,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",[718,721,724,727,730,733,736,739],{"name":90,"title":719,"text":720,"image":58,"video":58},"About the job","\u003Cp>As a Linux System Administrator at Chordify, you’ll help maintain and improve the server infrastructure that supports both our users and colleagues. You’ll work on systems that keep Chordify running: from internal services and databases to configuration management, networking, backups, storage, and deployment processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within Chordify, you’ll join the Digital Infrastructure team: a small team whose mission is to provide secure, stable, and reliable infrastructure for Chordify’s operations. Ultimately, our users have a great experience on our apps and web thanks to the infrastructure that you help provide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This role is a great fit for someone with solid Linux system administration or infrastructure experience who enjoys improving existing systems, bringing structure where things are still handmade, and taking responsibility for work that really matters. Our infrastructure has grown over time, and not everything is as polished or documented as we would like it to be. That means there is a lot of room to make an impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You’ll help us move from mostly maintaining the current situation to also improving what comes next. That could mean redesigning and migrating systems, professionalizing parts of our setup, improving reliability, or finishing long-postponed infrastructure projects that help the whole company move forward.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":722,"text":723,"image":58,"video":58},"You'll thrive here if you:","\u003Cul>\u003Cli>Have strong hands-on experience with Linux system administration, infrastructure, DevOps, SysOps, platform engineering, or systems engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have experience with Linux servers, including configuration, storage, permissions, backups, and troubleshooting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Understand networking, services, databases, caching, load balancing, storage, backups, and how these parts work together in a larger system\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can design, build, maintain, improve, and debug systems made up of multiple cooperating machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are careful, precise, and aware that infrastructure work can have serious consequences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can take ownership of complex work and break it down into practical steps\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicate clearly and can explain what you are doing, what you are aiming for, and where you need input\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are constructive, proactive, and willing to ask questions or ask for help when needed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are mindful of security trade-offs and keep cybersecurity in mind in your work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable carrying serious responsibility, especially when urgent infrastructure issues arise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Located in the Netherlands\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Experience with our current or related technology stack, such as Puppet, MariaDB, HAProxy, ProxySQL, Redis, Docker, Nginx, Nagios, WireGuard, or object storage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with containerisation, CI\u002FCD, GitLab, self-hosted services, or internal developer tooling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience mentoring, supporting, or helping other technical colleagues grow\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with infrastructure modernization, migrations, observability, automation, or reliability improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in music\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":725,"text":726,"image":58,"video":58},"You will","\u003Cul>\u003Cli>Be part of the Digital Infrastructure team: a multidisciplinary team that focuses on designing, maintaining, refining, and improving the infrastructure that runs our internal services and supports the millions of people who use Chordify every day\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and improve Linux servers, services, databases, storage, backups, networking, and deployment processes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Set up and maintain services for colleagues, such as CI\u002FCD or other self-hosted services\u003C\u002Fli>\u003Cli>Design new and improve existing ways of doing things, in collaboration with the people who need them\u003C\u002Fli>\u003Cli>Work on infrastructure projects that help the team move forward, not only maintain the current situation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help professionalize parts of our infrastructure while staying practical about what is possible\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collaborate with other server admins, spot inefficiencies, debug errors, investigate mysteries, and propose improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Use version-controlled configuration management to test and deploy your changes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep cybersecurity, reliability, and maintainability in mind at all times\u003C\u002Fli>\u003Cli>Give and receive constructive feedback about how things work, both in the infrastructure and in the team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support colleagues by explaining technical topics clearly and helping turn complex infrastructure needs into practical next steps\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In your first months, we’ll help you get familiar with our way of working, our infrastructure, and how Chordify is organized. You’ll start by getting to know the current setup and by taking on a non-trivial infrastructure project, so you can learn by doing while already helping the team move forward.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over time, you’ll grow into someone who can independently take ownership of significant infrastructure projects, help define what needs to happen next. After 12 months, success means you have helped us finish a couple of innovative projects that move our infrastructure forward but that we've never quite found time for.\u003C\u002Fp>\u003Cp>There is a lot of room to influence how we work. We are looking for someone who can bring experience, ask sharp questions, improve what is already there, and help us build infrastructure that is more reliable, maintainable, and ready for the future.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":728,"text":729,"image":58,"video":58},"Why join us?","\u003Cul>\u003Cli>Are a bunch of friendly, open, always caring people, from a variety of cultural and professional backgrounds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Serve tens of millions of users with a fairly lean server infrastructure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Want everybody to be able to have real impact without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":731,"text":732,"image":58,"video":58},"How we work","\u003Cp>We trust you to use your expertise, make decisions, and take ownership of your work. In return, we expect you to take your accountabilities seriously. Yourself included.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collaborate with your colleagues, and hold each other accountable for what we have agreed to achieve.\u003C\u002Fp>\u003Cp>None of this works without direction. We set clear goals, near and far, so everyone's work points the same way. You always know what's your responsibility, what belongs to someone else, and how your work contributes to Chordify's success. We want the world to live its music!\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":734,"text":735,"image":58,"video":58},"You get","\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €3464 to €5914 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from home\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>Commuting expenses reimbursed\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":737,"text":738,"image":58,"video":58},"Apply for the job","\u003Cp>Do you want to join our team as our new Linux Admin? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Our take on requirements\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>You don’t need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we’d love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path into tech.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":685,"text":740,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Chordify is a music e-learning platform that transforms any song into chords. With our state-of-the-art music technology, we reshape music education by creating affordable, engaging, and personalized products: Chordify makes it as easy as possible to learn your favorite music. Our service has gained impressive organic traction.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},3464,5914,[],[],53.21157355,6.56863017,"en","https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Flinux-admin-3\u002Fen","2026-09-14T08:36:59+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 November 2026","2026-09-14T08:43:03.548+02:00","2026-09-14T08:43:03.008+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":756},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":758},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":760},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":226,"items":762},[763,791,819,881,949,998,1067,1125],{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":764,"functions":769,"workfields":771,"educations":774,"employments":776,"header_image":285,"text":58,"text_blocks":780,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":787,"recruiters":788,"contacts":790,"address":315,"zipcode":316,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":317,"lng":318,"language":118,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":545,"application_count":33},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":765,"site":255,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":766,"sectors":767,"show_questions_panel":44},[254],[],[768],{"id":159,"name":259,"slug":260},[770],{"id":33,"name":263,"slug":264},[772,773],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":226,"name":270,"slug":271},[775],{"id":172,"name":274,"slug":275},[777,778,779],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[781,782,783,784,785,786],{"name":87,"text":288},{"name":90,"title":290,"text":291,"image":58,"video":58},{"name":90,"title":91,"text":293,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":295,"text":296,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":298,"text":299,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":301,"text":302,"image":58,"video":58},{"base_salary":304,"max_salary":305},[789],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":58,"email":312,"email2":312,"phone":313,"phone2":313,"is_recruiter":44},[],{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":792,"functions":797,"workfields":799,"educations":802,"employments":804,"header_image":285,"text":58,"text_blocks":808,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":815,"recruiters":816,"contacts":818,"address":315,"zipcode":316,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":317,"lng":318,"language":118,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":127,"locked":6,"view_count":545,"application_count":33},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":793,"site":255,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":44},[254],[],[796],{"id":159,"name":259,"slug":260},[798],{"id":33,"name":263,"slug":264},[800,801],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":226,"name":270,"slug":271},[803],{"id":172,"name":274,"slug":275},[805,806,807],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[809,810,811,812,813,814],{"name":87,"text":288},{"name":90,"title":290,"text":291,"image":58,"video":58},{"name":90,"title":91,"text":293,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":295,"text":296,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":298,"text":299,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":301,"text":302,"image":58,"video":58},{"base_salary":304,"max_salary":305},[817],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":58,"email":312,"email2":312,"phone":313,"phone2":313,"is_recruiter":44},[],{"id":820,"slug":821,"title":822,"organisation":823,"functions":839,"workfields":841,"educations":844,"employments":848,"header_image":851,"text":58,"text_blocks":852,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":868,"recruiters":871,"contacts":872,"zipcode":873,"province":216,"locality":429,"country":117,"lat":874,"lng":875,"language":118,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":878,"last_published_at":878,"updated_at":879,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":880,"application_count":4},82526,"82526-manager-vaart-welzijn-tinten","Manager Vaart Welzijn",{"id":824,"slug":825,"title":826,"is_member":6,"logo":827,"logo_pad_to_box":828,"address":829,"zipcode":830,"city":831,"province":216,"lat":832,"lng":833,"email":834,"email_suffices":835,"site":836,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":44},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[840],{"id":33,"name":263,"slug":264},[842,843],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":72,"name":73,"slug":74},[845,846,847],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":161,"name":415,"slug":416},{"id":77,"name":78,"slug":79},[849,850],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":438,"name":554,"slug":555},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[853,855,857,859,862,865],{"name":87,"text":854},"\u003Cp>Ben jij een ervaren manager met een hart voor welzijn? Wil jij je inzetten voor een organisatie die dagelijks het verschil maakt in het leven van mensen? En vind je het leuk om op veel borden tegelijk te schaken? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken ter uitbreiding van het MT een manager. Je gaat leidinggeven in een organisatie met bevlogen medewerkers in een dynamisch en boeiend werkveld. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van duurzame verbeteringen en het toekomstbestendig maken van onze organisatie. Daarbij is de ontwikkeling naar Buurtkracht Assen een belangrijk kader. Je geeft richting en toont daadkracht waar het gaat om het implementeren van veranderprocessen. Het actief betrekken en ontwikkelen van medewerkers is hierbij een belangrijke succesfactor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering van de verschillende opdrachten, zoals deze met de gemeente zijn afgesproken.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":856,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als manager geef je leiding aan de verdere ontwikkeling van Vaart Welzijn, de (buurt)teams en de organisatie als geheel. Je werkt hierbij nauw samen met de directeur, de leidinggevend teamcoaches en andere betrokken collega's. Je stimuleert vakmanschap, begeleidt organisatie- en veranderprocessen en zorgt ervoor dat organisatiedoelen worden gerealiseerd, gemonitord en geëvalueerd. Het is daarnaast mede jouw taak om ontwikkelingen in het maatschappelijke veld te signaleren. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar nieuwe kansen en mogelijkheden voor Vaart Welzijn en past ze toe in de dienstverlening en de organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur, manager en leidinggevend teamcoaches onderhouden elk op hun eigen portefeuilles de relatie met de gemeente als opdrachtgever en geven zo gezamenlijk invulling aan het strategisch partnerschap. Jij zorgt overall voor een goede verbinding tussen het gemeentelijke beleid en de uitvoering in de organisatie. De portefeuilles waar jij verantwoordelijk voor bent zijn Mijn Buurt Assen, Taalvaardig Assen en de verdere ontwikkeling van het relatie- en scheidingsteam. Daarnaast zorg je ervoor dat financiële doelstellingen behaald worden. Je stelt het jaarplan en de begroting op, in afstemming met de directeur en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft rechtstreeks leiding aan drie leidinggevend teamcoaches en vormt samen met hen en de directeur het managementteam van Vaart Welzijn. Je draagt zorg voor de verantwoording aan de directeur en in afstemming met de directeur naar extern. Je werkt tenslotte nauw samen met de programmamanager Buurtkracht, om ontwikkelingen die op dit dossier spelen soepel te kunnen vertalen naar de doorontwikkeling van de (buurt)teams.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":858,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als manager zorg jij ervoor dat de collega's bij Vaart Welzijn zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je zet de leidinggevend teamcoaches op de juiste wijze in positie. Je kunt goed inschatten wat jouw mensen en de teams nodig hebben om duurzaam goed te presteren en zich te ontwikkelen. Je stijl van leidinggeven sluit daarop aan. Als resultaatgerichte verbinder ben jij ervan overtuigd dat gedeeld leiderschap het beste uit mensen en teams naar boven haalt. Waarbij openheid en duidelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een verbindende, analytisch sterke en strategische denker die zowel over innovatiekracht als realisatievermogen beschikt. Vernieuwing en zorgen voor een goede borging gaan bij jou hand in hand. Je bent oplossingsgericht en begrijpt wat mensen beweegt. Je bent koersvast en standvastig in je optreden. Zowel intern, als extern richting ketenpartners en opdrachtgever zet je in op een verrijkende samenwerking. Je kritisch durven op te stellen hoort hierbij. Jij beschikt over cijfermatig inzicht en vindt data gedreven werken belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":860,"text":861,"image":58,"video":58},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde Hbo\u002FWo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Organisatiekunde, Verandermanagement of een soortgelijke richting. Aangevuld met aantoonbaar Hbo+ werk en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring en -vaardigheden voor het leiden van een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met complexe organisatie- en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch inzicht en analytisch vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan- en organisatievermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de ontwikkelingen binnen het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":863,"text":864,"image":58,"video":58},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Vaart Welzijn is onderdeel van Tintengroep: een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen en waar volop ruimte is voor vernieuwend ondernemen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De functie wordt nieuw ingevuld en in de loop van het jaar geëvalueerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 11 (€4.304- €7.164)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijk werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":866,"text":867,"image":58,"video":58},"De procedure","\u003Cp>Interesse in deze functie? Klik dan op 'Direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de vacature of de organisatie, kun je bellen of appen met Rob Kah, directeur Vaart Welzijn, op telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31640819469\">06-40819469\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 oktober, in de middag en de tweede gesprekken vinden plaats op 9 oktober, in de ochtend. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment zal ook onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":869,"max_salary":870},4304,7164,[],[],"9401CS",52.99728099,6.5587933,"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3659155\u002F148945","2026-09-08T14:33:19+02:00","2026-09-08T14:37:13.853+02:00","2026-09-08T14:37:13.438+02:00",339,{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":894,"workfields":896,"educations":902,"employments":905,"header_image":911,"text":58,"text_blocks":912,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":933,"recruiters":936,"contacts":937,"zipcode":938,"province":249,"locality":939,"country":117,"lat":940,"lng":941,"language":118,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":948,"application_count":172},82487,"82487-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-1-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":886,"slug":887,"title":888,"is_member":6,"logo":889,"logo_pad_to_box":890,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":891,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[895],{"id":33,"name":263,"slug":264},[897,898],{"id":226,"name":270,"slug":271},{"id":899,"name":900,"slug":901},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[903,904],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":161,"name":415,"slug":416},[906,907,908,909,910],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},{"id":481,"name":551,"slug":552},{"id":438,"name":554,"slug":555},{"id":282,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[913,915,918,921,924,927,930],{"name":87,"text":914},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 32 - max. 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 78429\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":916,"text":917,"image":58,"video":58},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P's. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P's. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":919,"text":920,"image":58,"video":58},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":922,"text":923,"image":58,"video":58},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003Cbr\u002F>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003Cbr\u002F>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003Cbr\u002F>Contractduur - 1 jaar\u003Cbr\u002F>Minimaal aantal uren per week - 32\u003Cbr\u002F>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":665,"title":925,"text":926,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vogcheck.justis.nl\">www.vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gesprekken worden gepland vanaf 01 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":928,"text":929,"image":58,"video":58},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsnaam\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":931,"text":932,"image":58,"video":58},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":934,"max_salary":935},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F12cf1d17-9e6d-4781-8f23-98dee85f2067","2026-09-07T14:22:43+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-07T14:41:11.281+02:00","2026-09-07T14:41:10.731+02:00",150,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":957,"workfields":959,"educations":962,"employments":965,"header_image":911,"text":58,"text_blocks":969,"min_hours":110,"max_hours":110,"salary":988,"recruiters":991,"contacts":992,"zipcode":938,"province":249,"locality":939,"country":117,"lat":940,"lng":941,"language":118,"apply":993,"go_live_at":994,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":995,"last_published_at":995,"updated_at":996,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":997,"application_count":172},82450,"82450-teamleider-beveiliging-2-Rijksoverheid","Teamleider Beveiliging",{"id":886,"slug":887,"title":888,"is_member":6,"logo":889,"logo_pad_to_box":890,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":954,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":955,"sectors":956,"show_questions_panel":44},[],[],[],[958],{"id":33,"name":263,"slug":264},[960,961],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":72,"name":73,"slug":74},[963,964],{"id":481,"name":482,"slug":483},{"id":438,"name":638,"slug":639},[966,967,968],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":438,"name":554,"slug":555},{"id":282,"name":283,"slug":284},[970,972,974,976,979,981,983,986],{"name":87,"text":971},"\u003Cp>Ben jij klaar om het verschil te maken bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel? Als Teamleider Beveiliging ben jij de drijvende kracht achter een veilige en georganiseerde werkomgeving. Jij leidt het team met enthousiasme en zorg, zodat zowel gedetineerden, medewerkers als bezoekers in alle veiligheid hun weg kunnen vinden. Je hebt een grote verantwoordelijkheid en een dynamische rol die elke dag weer uitdagend is. Klinkt dit als jouw ideale functie? Ontdek dan snel meer!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":916,"text":973,"image":58,"video":58},"\u003Cp>In PI Ter Apel die volop groeit, is sterk en mensgericht leiderschap onmisbaar. Als teamleider beveiliging geef jij richting, structuur én vertrouwen. Je combineert overzicht met gevoel voor mensen en processen. Vernieuwen, delegeren en autonomie stimuleren zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je coacht je team, houdt toezicht op een veilige uitvoering van het werk en denkt mee op strategisch niveau. Of het nu gaat om een personeelsgesprek, een jaarplan of een incident: jij staat stevig en blijft helder. Jij bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen, en dat merken je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":919,"text":975,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo-4 werk-en denkniveau, in de richting van beveiliging is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een operationele omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en aantoonbare ervaring in bewaking en beveiliging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor je team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gericht op het coachen en ontwikkelen van medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een multicultureel bewustzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":977,"text":978,"image":58,"video":58},"Dit is jouw kracht","\u003Cp>Je hebt oog voor de werkvloer en kunt snel reageren op veranderende situaties. In drukte blijf je rustig en neem je doortastende beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motiveert je team door betrokkenheid en zichtbaarheid, en stimuleert samenwerking en professionaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder en schakelt effectief tussen teams, zodat iedereen op de hoogte is van procedures en verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met werken binnen een PI en kennis van wet- en regelgeving is een pre; ben je deze nog niet bekend, dan ben je bereid deze snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":922,"text":980,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.333,00 - max. €4.457,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":665,"title":925,"text":982,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste sollicitatiegesprek zal plaats vinden op vrijdag 9 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":984,"text":985,"image":58,"video":58},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":931,"text":987,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marleen Drenth, Hoofd veiligheid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31880742470\">088-0742470\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":990},3333,4457,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F8e6ad92f-b027-4609-99b9-e50fd40bef9e","2026-09-04T15:51:17+02:00","2026-09-04T15:52:35.121+02:00","2026-09-04T15:52:34.639+02:00",101,{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"organisation":1002,"functions":1016,"workfields":1018,"educations":1021,"employments":1024,"header_image":1027,"text":58,"text_blocks":1028,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":1053,"recruiters":1056,"contacts":1057,"address":1058,"zipcode":1059,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":1009,"lng":1010,"language":118,"apply":1060,"go_live_at":1061,"expire_at":1062,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":123,"apply_deadline_display":1063,"first_published_at":1064,"last_published_at":1064,"updated_at":1065,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":1066,"application_count":161},82411,"82411-teamleider-provinciale-ondersteuning-poi-biblionet","Teamleider Provinciale Ondersteuning (POI) ",{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"is_member":6,"logo":1006,"logo_pad_to_box":1007,"address":1008,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1012,"site":1013,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1014,"sectors":1015,"show_questions_panel":44},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[],[1017],{"id":33,"name":263,"slug":264},[1019,1020],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":72,"name":73,"slug":74},[1022,1023],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":161,"name":415,"slug":416},[1025,1026],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":279,"slug":280},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[1029,1031,1033,1036,1038,1041,1044,1047,1050],{"name":87,"text":1030},"\u003Cp>\u003Cstrong>Versterk en ondersteun het bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat het bibliotheekwerk in Groningen kan rekenen op sterke, samenhangende en toekomstgerichte provinciale ondersteuning? Hoe vertalen we landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning? En hoe zorgen we ervoor dat afspraken, programma’s en werkwijzen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je leiding aan een team van ongeveer tien adviseurs. Samen zorgen jullie voor professionele ondersteuning van het bibliotheekwerk in de provincie Groningen. Daarmee dragen jullie bij aan sterk bibliotheekwerk dat inwoners helpt bij taal en lezen, digitale vaardigheden en een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het bibliotheekstelsel heet deze provinciale ondersteuningsfunctie de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI). Biblionet Groningen voert deze opdracht uit voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten, in opdracht van de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":1032,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je op een verbindende en resultaatgerichte manier leiding aan het POI-team. Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling, stelt duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en ondersteunen van het POI-team, maar bewaak je ook de samenhang en voortgang van de provinciale ondersteuningsopdracht als geheel. Onderdelen van die opdracht worden ook buiten het eigen team uitgevoerd. Je verbindt mensen en expertise, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en doelstellingen worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, met een belangrijk accent op de samenwerking met andere provinciale ondersteuningsinstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ondersteunen en stimuleren van ongeveer tien adviseurs in hun professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het team focus aanbrengen en duidelijke prioriteiten bepalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van kwaliteit, voortgang, samenhang en resultaten van de provinciale opdracht, ook waar onderdelen buiten het eigen team worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van het POI-team met andere onderdelen van Biblionet Groningen die bijdragen aan de provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen dat nieuwe ontwikkelingen, afspraken en werkwijzen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden en versterken van de samenwerking met de provincie Groningen, andere POI’s, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de provinciale ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. De ene dag bespreek je met adviseurs hun ontwikkeling, resultaten en prioriteiten. De andere dag stem je met collega’s uit andere onderdelen van Biblionet af over de voortgang van de provinciale opdracht, bespreek je ontwikkelingen met de provincie of werk je samen met andere POI’s aan landelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1034,"text":1035,"image":58,"video":58},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht verzorgen we het bibliotheekwerk voor de negen Ommelandse gemeenten. Daarnaast vervullen we als Provinciale Ondersteuningsinstelling, in opdracht van de provincie Groningen, de provinciale ondersteuningsrol voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit die rol ondersteunen we zowel het bibliotheekwerk van Biblionet Groningen als Forum Groningen en dragen we samen bij aan een sterk en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Samen met onze partners dragen we zo bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":99,"text":1037,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien inhoudelijk deskundige adviseurs binnen de Provinciale Ondersteuningsinstelling. Zij werken aan advies, kennisdeling, programma’s, projecten, samenwerking en ondersteuning van het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De POI voert in opdracht van de provincie Groningen wettelijke en provinciale ondersteuningstaken uit voor het bibliotheekwerk in alle tien gemeenten van de provincie. De opdracht is breed. Naast inhoudelijke ondersteuning rond de maatschappelijke opgaven van het bibliotheekwerk omvat deze ook randvoorwaardelijke taken, zoals gegevens, digitale infrastructuur en logistieke ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle onderdelen van de provinciale opdracht worden binnen het POI-team uitgevoerd. De rol vraagt daarom ook om verbinding en afstemming met andere onderdelen van Biblionet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je actief samen binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, onder andere met andere provinciale ondersteuningsinstellingen, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol komen leidinggeven, opdrachtsturing, landelijke en provinciale ontwikkelingen en de dagelijkse praktijk van het bibliotheekwerk samen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1039,"text":1040,"image":58,"video":58},"Reageer vooral als je energie krijgt van...","\u003Cul>\u003Cli>werken met inhoudelijk sterke professionals en hen ruimte geven om hun vakmanschap verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én verantwoordelijkheid dragen voor een brede provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen, teams en belangen verbinden en samen tot resultaat komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>landelijke en provinciale ontwikkelingen vertalen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan samenwerking binnen provinciale en landelijke netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan sterk en toekomstgericht bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":1042,"text":1043,"image":58,"video":58},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan sterk bibliotheekwerk in de provincie Groningen én aan de verdere ontwikkeling van de provinciale ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":1045,"text":1046,"image":58,"video":58},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een verbindende, inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft, duidelijke kaders stelt en keuzes durft te maken. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht over een brede opdracht met verschillende teams, belangen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief, weet mensen te verbinden en te inspireren en zorgt dat afspraken en plannen daadwerkelijk tot resultaat leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen een complexe maatschappelijke, publieke of bestuurlijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met programmatisch of projectmatig werken en met beleids- en procesontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust en beweeg je gemakkelijk binnen complexe organisaties en netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je integraal naar een opdracht kijken, samenhang bewaken en over team- en organisatiegrenzen heen samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je richting geven, prioriteiten stellen en besluiten nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met bibliotheken, onderwijs, cultuur of andere maatschappelijke organisaties is een pre. Ervaring met integrale sturing, kwaliteitsontwikkeling en budgetverantwoordelijkheid is eveneens een pre.\u003C\u002Fp>",{"name":665,"title":1048,"text":1049,"image":58,"video":58},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het team of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":1051,"text":1052,"image":58,"video":58},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 20 september via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1054,"max_salary":1055},4866,6480,[],[],"De Mudden 18","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=30","2026-09-03T13:53:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-03T13:57:51.133+02:00","2026-09-03T13:57:50.555+02:00",534,{"id":1068,"slug":1069,"title":1070,"organisation":1071,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1091,"employments":1094,"header_image":1097,"text":58,"text_blocks":1098,"min_hours":5,"max_hours":325,"salary":1113,"recruiters":1114,"contacts":1115,"zipcode":1116,"province":249,"locality":249,"country":117,"lat":250,"lng":251,"language":118,"apply":1117,"go_live_at":1118,"expire_at":1119,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":515,"apply_deadline_display":1120,"first_published_at":1121,"last_published_at":1122,"updated_at":1123,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":1124,"application_count":67},82410,"82410-hr-strategisch-adviseur-terwille","HR Strategisch Adviseur",{"id":1072,"slug":1073,"title":1074,"is_member":6,"logo":1075,"logo_pad_to_box":1076,"address":1077,"zipcode":58,"city":249,"province":58,"lat":1078,"lng":1079,"email":1080,"email_suffices":1081,"site":1083,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1084,"sectors":1085,"show_questions_panel":44},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[1082],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[],[1087],{"id":33,"name":263,"slug":264},[1089,1090],{"id":33,"name":267,"slug":268},{"id":899,"name":900,"slug":901},[1092,1093],{"id":161,"name":415,"slug":416},{"id":77,"name":78,"slug":79},[1095,1096],{"id":67,"name":279,"slug":280},{"id":481,"name":551,"slug":552},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_terwille.jpeg",[1099,1101,1104,1107,1110],{"name":87,"text":1100},"\u003Ch4>Dit zijn wij\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Terwille ondersteunen we mensen die te maken hebben met verslaving, prostitutie en justitiële problematiek. We geloven dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn. Daarom werken we herstelgericht en stellen we de eigen regie van cliënten centraal. We bieden maatwerk en durven daarin ook buiten de gebaande paden te treden. Vanuit lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. Dat is ons DNA! Vanuit die overtuiging zetten wij ons iedere dag in voor herstel en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opdracht: het verder professionaliseren van HR, het versterken van leiderschap en verzuimmanagement en het bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid dat aansluit bij de ambities van Terwille.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":1102,"text":1103,"image":58,"video":58},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die strategie en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt mee op organisatieniveau en hebt tegelijkertijd oog voor wat er speelt binnen teams en bij medewerkers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder versterken van HR binnen Terwille. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig HR-beleid en geeft richting aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert ontwikkeling en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Als HR Strategisch Adviseur maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de koers en toekomst van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1105,"text":1106,"image":58,"video":58},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je brengt ruime ervaring binnen het HR-vakgebied mee en weet wat er nodig is om een organisatie verder te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast herken je je in het DNA en de christelijke identiteit van Terwille. Je voelt je verbonden met onze missie en kunt vanuit die betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Lees hier meer over ons DNA & ZorgVisie.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":1108,"text":1109,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar geloof, hoop en herstel centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin je van betekenis bent voor collega’s én daarmee indirect bijdraagt aan herstel en perspectief voor de mensen die Terwille ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en om te bouwen aan een professionele HR-functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week volgens de cao GGZ, met inschaling in FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":1111,"text":1112,"image":58,"video":58},"Ben jij de HR-expert die onze organisatie komt versterken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Liesbeth Brinkema (HR-medewerker) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst bekijken of je een klik hebt met onze organisatie? Plan een koffiedate!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":426},[],[],"9701BL","werk@terwille.nl","2026-09-03T13:46:54+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-03T13:48:33.416+02:00","2026-09-09T10:20:13.755+02:00","2026-09-09T10:20:13.102+02:00",328,{"id":1126,"slug":1127,"title":1128,"organisation":1129,"functions":1144,"workfields":1146,"educations":1149,"employments":1152,"header_image":1154,"text":58,"text_blocks":1155,"min_hours":109,"max_hours":110,"salary":1167,"recruiters":1170,"contacts":1171,"address":1135,"zipcode":1136,"province":249,"locality":1137,"country":117,"lat":1138,"lng":1139,"language":118,"apply":1172,"go_live_at":1173,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":122,"apply_method":515,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":1174,"last_published_at":1175,"updated_at":1176,"sent":44,"status":127,"locked":6,"view_count":1177,"application_count":438},82291,"82291-hoofd-ict-facilitair-wedeka-bedrijven","Hoofd ICT \u002F Facilitair",{"id":1130,"slug":1131,"title":1132,"is_member":6,"logo":1133,"logo_pad_to_box":1134,"address":1135,"zipcode":1136,"city":1137,"province":249,"lat":1138,"lng":1139,"email":58,"email_suffices":1140,"site":1141,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1142,"sectors":1143,"show_questions_panel":44},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[1145],{"id":33,"name":263,"slug":264},[1147,1148],{"id":77,"name":706,"slug":707},{"id":226,"name":270,"slug":271},[1150,1151],{"id":172,"name":274,"slug":275},{"id":161,"name":415,"slug":416},[1153],{"id":282,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wedeka-bedrijven_MztTVDT.jpeg",[1156,1158,1161,1164],{"name":87,"text":1157},"\u003Cp>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door de aankomende pensionering van het huidige hoofd ICT en de uitdagingen op het gebied van informatiebeveiliging zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoofd ICT \u002F Facilitair (v\u002Fm)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je brede kennis van en ervaring in het ICT werkveld en ben je zowel bekend met de technische kanten van ICT als met het inrichten en beheren van informatiesystemen voor 300+ computergebruikers?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je in staat om de strategische richting te bepalen en ICT-oplossingen te kiezen die onze organisatie verder helpen? Kun je samenwerken met alle geledingen van de organisatie, heb je inzicht in bedrijfsprocessen en stuur je op betrouwbaarheid, kwaliteit en resultaat?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":1159,"text":1160,"image":58,"video":58},"Jouw rol","\u003Cp>Wij zoeken iemand die zich zowel richt op het opstellen en uitvoeren van het ICT-beleid, als ook het begeleiden van en het deelnemen aan de beheersprocessen en het actueel houden van onze informatiebeveiligingsmaatregelen. Je hebt een brede rol binnen de organisatie, zowel beleidsmatig als ook operationeel en uitvoerend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderscheidt je door jouw brede deskundigheid van ICT waarmee je zorgt voor optimale inrichting en beveiliging van de informatiesystemen en de ICT infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert het management, ondersteunt en informeert de gebruikers van de systemen. Je vindt het een uitdaging om op alle niveaus van de organisatie een rol van betekenis te hebben. De rol die je kiest is afhankelijk van de vraag: soms adviserend, soms leid je projecten en op andere momenten sta je naast de gebruiker, alles gericht op een optimaal resultaat voor de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt goede contacten met interne medewerkers en met leveranciers. Je geeft leiding aan de afdeling ICT en vervult de trekkersrol bij de implementatie van nieuwe systemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het facilitaire team in het hoofdkantoor en het beheer van dit gebouw.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1162,"text":1163,"image":58,"video":58},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>Brede kennis van en ervaring met ICT en informatiesystemen (HBO\u002FHBO+ richting ICT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring op het snijvlak van ICT-beleid, informatiebeveiliging en bedrijfsprocessen (logistiek en administratief)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en helicopterview\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Probleemoplossend vermogen en doortastendheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in leiden van projecten en leidinggeven aan een ICT-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kunnen aangaan en onderhouden van contacten zowel intern (meerdere locaties) als extern (o.a. leveranciers en samenwerkingspartners)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiligingsregelgeving (o.a. BIO2\u002FNIS2) is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van virtualisatieplatformen (VMware, Azure) en van datamigratie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkhouding en kwaliteitsgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":1165,"text":1166,"image":58,"video":58},"Informatie en sollicitatie","\u003Cp>We bieden een interessante afwisselende functie die volop in ontwikkeling is met een passende beloning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met het huidige hoofd ICT \u002F Facilitair, Kees Stuive via \u003Ca href=\"tel:+31599692000\">0599-692000\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw sollicitatie kun je tot 28 september 2026 sturen naar \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1168,"max_salary":1169},4800,7200,[],[],"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-08-31T10:09:24+02:00","2026-08-31T10:20:08.059+02:00","2026-08-31T10:20:35.176+02:00","2026-08-31T10:20:34.724+02:00",491,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1179},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]