[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":112,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":151,"vacancy-82762-linux-admin-chordify":222,"i-nl:breadcrumb-separator":321,"i-nl:vacancy-location":323,"i-nl:vacancy-employment":325,"i-nl:vacancy-salary":327,"i-nl:vacancy-hours":329,"i-nl:vacancy-education":331,"i-nl:vacancy-calendar":333,"i-nl:vacancy-deadline":335,"i-heroicons:share":337,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":339,"i-heroicons:chevron-left":341,"i-heroicons:heart":343,"i-heroicons:envelope":345,"recently-viewed-vacancies-":347,"i-heroicons:clock":748,"i-heroicons:currency-euro":750,"i-heroicons:map-pin":752,"related-vacancies-all-7-19-4":754,"i-heroicons:arrow-right":1276},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,730,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":63,"workfields":67,"educations":75,"employments":84,"header_image":88,"text":53,"text_blocks":89,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":96,"contacts":97,"zipcode":49,"province":50,"locality":98,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82774,"82774-teammanager-inkoop-en-contractmanagement-beljonwesterterp","Teammanager Inkoop en Contractmanagement",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp",true,"medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",53.20359351,6.55535329,"",[55],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[64],{"id":33,"name":65,"slug":66},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[68,71],{"id":60,"name":69,"slug":70},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":72,"name":73,"slug":74},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},6,"HBO+","hbo-2",{"id":81,"name":82,"slug":83},7,"WO","wo",[85],{"id":33,"name":86,"slug":87},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[90],{"name":91,"text":92},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op de beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de landelijke Hervormingsagenda 2023-2028 zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen waarbinnen in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp worden ingekocht. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote Gemeenschappelijke Regeling. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links is meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties te vinden: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager inkoop en contractmanagement geef je leiding aan het team bestaande uit contractmanagers, -beheerders, kwaliteitsmanagers, een informatiemanager en een data-analist. Dit team zal in de nieuwe vorm gaan bestaan uit ca. 13 medewerkers. Deze medewerkers zullen deels meekomen vanuit de reeds bestaande samenwerkingsorganisaties en deels nog vacatures zijn. Je rapporteert aan en werkt ook nauw samen met de directeur van de GR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een deskundig en gedreven team dat volop in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het vakgebied en brengt strategische denkkracht, structuur en richting in de wijze waarop de organisatie inkoop en contractmanagement vormgeeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt samen met het team een heldere visie op de inrichting van inkoop- en contractmanagement en vertaalt deze naar effectieve processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor samenhang en uniformiteit binnen de regio en versterkt de verbinding tussen inkoop, contractmanagement, kwaliteit en de strategische doelstellingen van de GR en de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als mensgericht manager ben je een belangrijk klankbord voor het team. Je geeft richting, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert ruimte voor eigenaarschap en vakmanschap. Tegelijkertijd breng je waar nodig focus, structuur, rust en zakelijke scherpte in een team dat wordt gekenmerkt door veel energie, betrokkenheid en inhoudelijke gedrevenheid. Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsadviseurs om visie en strategie consistent vorm te geven en door te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook extern speel je een belangrijke rol. Je ontwikkelt de manier waarop de GR de samenwerking met contractpartijen vormgeeft en bent een stevige en professionele gesprekspartner voor grote en complexe zorgaanbieders. Je combineert relatiegerichtheid met zakelijkheid en stuurt op heldere afspraken, prestaties, kwaliteit en risico's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert op het snijvlak van strategie, vakontwikkeling, organisatie en uitvoering. Vanuit je expertise adviseer je de directeur over ontwikkelingen en strategische vraagstukken en vertaal je deze naar concrete keuzes voor het team en het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: je bouwt zowel aan een sterk team, als aan een professioneel en toekomstbestendig fundament voor inkoop en contractmanagement binnen de GR JHRD. Met mensgericht leiderschap en een strategische blik breng je het team en het vakgebied verder: van losse activiteiten naar een professionele, samenhangende en toekomstbestendige aanpak van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt samen met het team de visie en werkwijze voor inkoop en contractmanagement en vertaalt deze naar een professionele en toekomstbestendige aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt strategisch- denkkracht en structuur in het team en zorgt voor heldere processen, rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindt de strategische doelen van de GR en gemeenten aan de inrichting en uitvoering van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geeft leiding aan een gedreven en deskundig team en creëert de voorwaarden voor professionele groei, samenwerking en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuurt vanuit overzicht op kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt focus en zakelijkheid waar nodig, zonder de energie en betrokkenheid van het team te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een heldere koers en afstemming van het contractmanagementbeleid met de strategische doelen van de organisatie en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelt de wijze waarop de GR JHRD de relatie met contractpartijen vormgeeft en stuurt op professionele, zakelijke en transparante samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor een effectieve verbinding tussen contractafspraken, prestaties, kwaliteit, risico's en de regionale doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is een stevige gesprekspartner voor complexe contractpartijen en weet de belangen van de GR effectief te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert de directeur over strategische vraagstukken op het gebied van inkoop en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevordert en draagt bij aan de optimale inrichting en beheer van het informatiemanagement binnen de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Benut data, marktinformatie en ontwikkelingen om keuzes en verbeteringen binnen het vakgebied te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleert ontwikkelingen en risico's en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid, processen en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Facademisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategisch inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen een complexe publieke, zorg- of maatschappelijke context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van processen, werkwijzen en systemen binnen inkoop en\u002Fof contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare strategische denkkracht en het vermogen om van operationele vraagstukken naar een bredere visie en aanpak te bewegen en vice versa.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en positioneren van een professioneel team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe contractpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een politiek-bestuurlijke context en regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mensgericht leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veranderkracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooie management positie in een nieuw te vormen organisatie waar je kunt bouwen aan professionele (proces)inrichting en het team. Dit alles in een maatschappelijk zeer relevant werkgebied, waarmee je directe impact hebt op de regio. De functie wordt ingeschaald in schaal 13 volgens de cao SGO. Definitieve inschaling naar aanleiding van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",40,{"other":95},"other",[],[],"Assen","NL",53.00127298,6.55246624,"nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fteammanager-inkoop-en-contractmanagement-assen","2026-09-14T10:28:00+02:00","2026-10-02T10:26:00+02:00","index, follow","url","2 oktober 2026","2026-09-14T10:30:13.995+02:00","2026-09-14T10:27:15.650+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":113,"items":114},123,[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":44,"membership_type":119,"text":120,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"header_images":123,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":134,"accreditation":135,"sectors":136,"recruiters":141,"contacts":148,"counts":149,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":150,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[131],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},8,"ICT & Media","ict-media",[142],{"id":143,"slug":144,"fullname":145,"function":146,"photo":53,"email2":129,"phone2":147,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},2,{"current_page":33,"total_items":5,"items":152},[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"status":111,"text":157,"header_image":159,"language":102,"activity_type":160,"category":162,"required_knowledge_level":163,"producer":164,"networks":173,"partners":174,"related_activities":175,"related_blog_posts":176,"sessions":177,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":215,"tribe_crm_id":216,"updated_at":217,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":218,"next_session_label":219,"registration_status":207,"is_event":6,"selectable_sessions":220,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":44,"discount_label":214,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":53,"text":158},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[161],"coaching",[],[],{"id":150,"slug":165,"fullname":166,"function":167,"photo":168,"text":169,"linkedin":170,"email":171,"signature":172,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[178],{"id":179,"session_uid":180,"title":156,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":181,"cancellation_reason":53,"duration":182,"duration_units":183,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":77,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":53,"margin":53,"supplies_to_bring":53,"extra_information":53,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":207,"is_selectable":44,"spaces_label":208,"date_label":209,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":44,"discount_label":214,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"photo":197,"subject":198,"text":199,"linkedin":200,"certifications":53,"trainer_type":201,"email":205,"website":206},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[202,203,204],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-14T10:30:59.896579+02:00","14-09-2026",[221],{"session_uid":180,"title":156,"is_selectable":44,"spaces_label":208,"date_label":209},{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":247,"workfields":252,"educations":260,"employments":265,"header_image":275,"text":53,"text_blocks":276,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":306,"recruiters":309,"contacts":310,"zipcode":233,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":311,"lng":312,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":317,"first_published_at":318,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},82762,"82762-linux-admin-chordify","Linux Admin",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":50,"province":50,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":237,"site":238,"social_media":239,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":244,"sectors":245,"show_questions_panel":44},82758,"chordify","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_4r1UkbX.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 3G","9726AC",53.21183807,6.56955549,"HR@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fchordify.net\u002F",{"linkedin_url":240,"instagram_url":241,"tiktok_url":242,"facebook_url":243,"spotify_url":242,"youtube_url":242},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fchordify\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fchordifyofficial\u002F?hl=en",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FChordify\u002F",[],[246],{"id":138,"name":139,"slug":140},[248],{"id":249,"name":250,"slug":251},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[253,256],{"id":81,"name":254,"slug":255},"ICT","ict",{"id":257,"name":258,"slug":259},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[261,264],{"id":194,"name":262,"slug":263},"HBO","hbo",{"id":81,"name":82,"slug":83},[266,267,271],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},3,"Contract","contract",{"id":272,"name":273,"slug":274},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",[277,281,285,288,292,295,298,302],{"name":278,"title":279,"text":280,"image":53,"video":53},"description","About the job","\u003Cp>As a Linux System Administrator at Chordify, you’ll help maintain and improve the server infrastructure that supports both our users and colleagues. You’ll work on systems that keep Chordify running: from internal services and databases to configuration management, networking, backups, storage, and deployment processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within Chordify, you’ll join the Digital Infrastructure team: a small team whose mission is to provide secure, stable, and reliable infrastructure for Chordify’s operations. Ultimately, our users have a great experience on our apps and web thanks to the infrastructure that you help provide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This role is a great fit for someone with solid Linux system administration or infrastructure experience who enjoys improving existing systems, bringing structure where things are still handmade, and taking responsibility for work that really matters. Our infrastructure has grown over time, and not everything is as polished or documented as we would like it to be. That means there is a lot of room to make an impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You’ll help us move from mostly maintaining the current situation to also improving what comes next. That could mean redesigning and migrating systems, professionalizing parts of our setup, improving reliability, or finishing long-postponed infrastructure projects that help the whole company move forward.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":53,"video":53},"requirements","You'll thrive here if you:","\u003Cul>\u003Cli>Have strong hands-on experience with Linux system administration, infrastructure, DevOps, SysOps, platform engineering, or systems engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have experience with Linux servers, including configuration, storage, permissions, backups, and troubleshooting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Understand networking, services, databases, caching, load balancing, storage, backups, and how these parts work together in a larger system\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can design, build, maintain, improve, and debug systems made up of multiple cooperating machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are careful, precise, and aware that infrastructure work can have serious consequences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can take ownership of complex work and break it down into practical steps\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicate clearly and can explain what you are doing, what you are aiming for, and where you need input\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are constructive, proactive, and willing to ask questions or ask for help when needed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are mindful of security trade-offs and keep cybersecurity in mind in your work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable carrying serious responsibility, especially when urgent infrastructure issues arise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Located in the Netherlands\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Experience with our current or related technology stack, such as Puppet, MariaDB, HAProxy, ProxySQL, Redis, Docker, Nginx, Nagios, WireGuard, or object storage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with containerisation, CI\u002FCD, GitLab, self-hosted services, or internal developer tooling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience mentoring, supporting, or helping other technical colleagues grow\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with infrastructure modernization, migrations, observability, automation, or reliability improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in music\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":286,"text":287,"image":53,"video":53},"You will","\u003Cul>\u003Cli>Be part of the Digital Infrastructure team: a multidisciplinary team that focuses on designing, maintaining, refining, and improving the infrastructure that runs our internal services and supports the millions of people who use Chordify every day\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and improve Linux servers, services, databases, storage, backups, networking, and deployment processes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Set up and maintain services for colleagues, such as CI\u002FCD or other self-hosted services\u003C\u002Fli>\u003Cli>Design new and improve existing ways of doing things, in collaboration with the people who need them\u003C\u002Fli>\u003Cli>Work on infrastructure projects that help the team move forward, not only maintain the current situation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help professionalize parts of our infrastructure while staying practical about what is possible\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collaborate with other server admins, spot inefficiencies, debug errors, investigate mysteries, and propose improvements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Use version-controlled configuration management to test and deploy your changes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep cybersecurity, reliability, and maintainability in mind at all times\u003C\u002Fli>\u003Cli>Give and receive constructive feedback about how things work, both in the infrastructure and in the team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support colleagues by explaining technical topics clearly and helping turn complex infrastructure needs into practical next steps\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In your first months, we’ll help you get familiar with our way of working, our infrastructure, and how Chordify is organized. You’ll start by getting to know the current setup and by taking on a non-trivial infrastructure project, so you can learn by doing while already helping the team move forward.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over time, you’ll grow into someone who can independently take ownership of significant infrastructure projects, help define what needs to happen next. After 12 months, success means you have helped us finish a couple of innovative projects that move our infrastructure forward but that we've never quite found time for.\u003C\u002Fp>\u003Cp>There is a lot of room to influence how we work. We are looking for someone who can bring experience, ask sharp questions, improve what is already there, and help us build infrastructure that is more reliable, maintainable, and ready for the future.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":53,"video":53},"conditions","Why join us?","\u003Cul>\u003Cli>Are a bunch of friendly, open, always caring people, from a variety of cultural and professional backgrounds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Serve tens of millions of users with a fairly lean server infrastructure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Want everybody to be able to have real impact without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":293,"text":294,"image":53,"video":53},"How we work","\u003Cp>We trust you to use your expertise, make decisions, and take ownership of your work. In return, we expect you to take your accountabilities seriously. Yourself included.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collaborate with your colleagues, and hold each other accountable for what we have agreed to achieve.\u003C\u002Fp>\u003Cp>None of this works without direction. We set clear goals, near and far, so everyone's work points the same way. You always know what's your responsibility, what belongs to someone else, and how your work contributes to Chordify's success. We want the world to live its music!\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":296,"text":297,"image":53,"video":53},"You get","\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €3464 to €5914 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from home\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>Commuting expenses reimbursed\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":53,"video":53},"application","Apply for the job","\u003Cp>Do you want to join our team as our new Linux Admin? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Our take on requirements\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>You don’t need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we’d love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path into tech.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":229,"text":304,"image":53,"video":53},"organisation_about","\u003Cp>Chordify is a music e-learning platform that transforms any song into chords. With our state-of-the-art music technology, we reshape music education by creating affordable, engaging, and personalized products: Chordify makes it as easy as possible to learn your favorite music. Our service has gained impressive organic traction.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":307,"max_salary":308},3464,5914,[],[],53.21157355,6.56863017,"en","https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Flinux-admin-3\u002Fen","2026-09-14T08:36:59+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 November 2026","2026-09-14T08:43:03.548+02:00","2026-09-14T08:43:03.008+02:00",13,{"left":4,"top":4,"width":60,"height":60,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":348},[349,370,448,503,582,658,690],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":350,"functions":355,"workfields":357,"educations":360,"employments":363,"header_image":88,"text":53,"text_blocks":365,"max_hours":93,"salary":367,"recruiters":368,"contacts":369,"zipcode":49,"province":50,"locality":98,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":50,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":351,"site":56,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":352,"sectors":353,"show_questions_panel":44},[55],[],[354],{"id":60,"name":61,"slug":62},[356],{"id":33,"name":65,"slug":66},[358,359],{"id":60,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[361,362],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[364],{"id":33,"name":86,"slug":87},[366],{"name":91,"text":92},{"other":95},[],[],{"id":371,"slug":372,"title":373,"organisation":374,"functions":400,"workfields":402,"educations":407,"employments":411,"header_image":414,"text":53,"text_blocks":415,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":427,"recruiters":428,"contacts":436,"zipcode":381,"province":437,"locality":382,"country":99,"lat":438,"lng":439,"language":102,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":443,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":445,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":257,"application_count":33},82769,"82769-technisch-medewerker-felida","Technisch medewerker",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":6,"logo":378,"logo_pad_to_box":379,"address":380,"zipcode":381,"city":382,"province":383,"lat":384,"lng":385,"email":53,"email_suffices":386,"site":53,"social_media":387,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":390,"sectors":391,"show_questions_panel":6},82764,"felida","FELIDA","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_69.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_rIJ0xE2.pad_to_box-224x224.png","Grindweg 22","8422DN","Nijeberkoop","Friesland",52.9594187,6.17061742,[],{"linkedin_url":242,"instagram_url":388,"tiktok_url":242,"facebook_url":389,"spotify_url":242,"youtube_url":242},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ffelida.bigcatsanctuary\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FFELIDA.BigCatSanctuary",[],[392,396],{"id":393,"name":394,"slug":395},10,"Landbouw & Natuur","landbouw-natuur",{"id":397,"name":398,"slug":399},18,"Overig","overig",[401],{"id":249,"name":250,"slug":251},[403,406],{"id":138,"name":404,"slug":405},"Facilitair","facilitair",{"id":257,"name":258,"slug":259},[408],{"id":268,"name":409,"slug":410},"MBO","mbo",[412,413],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":272,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_37.jpg",[416,418,421,424],{"name":91,"text":417},"\u003Cp>VIER VOETERS is een wereldwijde dierenwelzijnsorganisatie die zich inzet voor dieren die onder directe invloed van de mens leven. We brengen dierenleed aan het licht, redden dieren in nood en beschermen hen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle missie en samen met ons werken aan een betere wereld voor dieren? Dan is dit jouw kans. We zijn op zoek naar betrokken en gemotiveerde technisch medewerker om ons team te versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":419,"text":420,"image":53,"video":53},"Jouw bijdrage","\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen bij de bouw en reparatie van verrijkingsmaterialen en platformen voor dieren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van het terrein door middel van maaien, onkruid verwijderen en algemeen groenbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van routinematige inspecties van dierenverblijven, gebouwen, technische installaties en het terrein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verrichten van preventief onderhoud en reparatiewerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assisteren bij het onderhoud van dierenbaden, vijvers en watersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van onderhoudsregistraties en inspectielogboeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":422,"text":423,"image":53,"video":53},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Relevante ervaring in technisch werk, bij voorkeur gericht op timmerwerk, bouw- en installatiewerkzaamheden (MBO werk en denk niveau).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in de bouw, techniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Taalvaardigheid: Nederlands vloeiend. Basis beheersing van het Engels is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basisvaardigheden op de computer (voor het bijhouden van logboeken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te leren en veiligheidsnormen en -procedures strikt na te leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een geldig rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oprechte passie voor dierenwelzijn en betrokkenheid bij de visie en missie van VIER VOETERS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":425,"text":426,"image":53,"video":53},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan wereldwijd dierenwelzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen per jaar, naast de officiële feestdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling betaald door werkgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een diervriendelijke werkplek met een dynamische en prettige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bruto maandsalaris voor deze functie start volgens marktconform, conform onze interne beloningsregeling. Dit betreft een startsalaris, op basis van relevante ervaring en expertise behoort een hoger salaris zeker tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum is 1 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>VIER VOETERS werkt aan een wereld vol respect, empathie en begrip voor dieren en gelooft in dezelfde waarden voor mensen: we moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en levenservaringen sterk aan om te solliciteren, want we verwelkomen iedereen die onze missie wil ondersteunen.Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en maak het verschil voor dieren. Stuur een korte motivatie met informatie over opleiding en ervaring naar \u003Ca href=\"mailto:felida.recruiting@four-paws.org\">felida.recruiting@four-paws.org\u003C\u002Fa>.\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":95},[429],{"id":430,"slug":431,"fullname":432,"function":433,"photo":53,"email":434,"email2":434,"phone":435,"phone2":435,"is_recruiter":44},82768,"simone-schuls","Simone Schuls","Sanctuary Manager","simone.schuls@four-paws.org","0640529694",[],"Fryslân",52.96160489,6.17517531,"felida.recruiting@four-paws.org","2026-09-14T09:12:00+02:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","email","14 november 2026","2026-09-14T09:15:31.618+02:00","2026-09-14T10:29:24.363+02:00","2026-09-14T10:29:23.847+02:00",{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":470,"workfields":472,"educations":475,"employments":478,"header_image":483,"text":53,"text_blocks":484,"min_hours":487,"max_hours":487,"salary":488,"recruiters":491,"contacts":492,"zipcode":493,"province":50,"locality":460,"country":99,"lat":494,"lng":495,"language":102,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":499,"first_published_at":500,"last_published_at":500,"updated_at":501,"external_id":502,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82766,"82766-teammanager-vergunningen-toezicht-handhaving-gemeente-eemsdelta","Teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":457,"logo_pad_to_box":458,"address":459,"zipcode":53,"city":460,"province":53,"lat":461,"lng":462,"email":53,"email_suffices":463,"site":467,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":468,"sectors":469,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[464,465,466],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[471],{"id":33,"name":65,"slug":66},[473],{"id":474,"name":398,"slug":399},30,[476,477],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":81,"name":82,"slug":83},[479,480],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":249,"name":481,"slug":482},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[485],{"name":91,"text":486},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie (FL&E) zijn we op zoek naar een verbindende en resultaatgerichte teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving (36 uur per week).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de gemeente. In het team van 35 medewerkers werken vergunningverleners, toezichthouders, vakspecialisten, BLVC-coördinatoren en ondersteunende medewerkers nauw samen aan een duurzame, aantrekkelijke en goed ingerichte fysieke leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als teammanager\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft integraal leiding aan een veelzijdig team. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team, advisering aan het bestuur, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. Samen bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie die flexibel inspeelt op de ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving en veranderende wet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw rol reikt daarbij verder dan het team alleen. Als lid van het managementteam ben je samen met de clusterdirecteur en vijf collega-teammanagers verantwoordelijk voor de strategische opgaven en de ontwikkeling van het cluster. En vanuit de integraliteit draag je actief bij aan de koers van de organisatie. Je stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding, zowel binnen de organisatie als met externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte om jouw kwaliteiten als teammanager in te zetten, met de mogelijkheid daarin door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao Gemeenten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met elkaar bouwen we aan een robuuste en tegelijkertijd wendbare en professionele organisatie, die kan voldoen aan huidige en toekomstige maatschappelijke opgaven. Dat vraagt om een teammanager die richting geeft, overzicht houdt en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en in staat uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je communiceert helder, creëert draagvlak en weet medewerkers te inspireren om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk in het samenspel tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een voor de functie relevant HBO\u002FWO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ruime werkervaring als integraal leidinggevende, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een professionele en verbindende leidinggevende die duidelijk en open communiceert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je analytisch sterk en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun jij richting en ruimte geven en zorg je ervoor dat medewerkers zich gesteund voelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ken je de weg binnen het complexe krachtenveld tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 28 september a.s. via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl te bereiken via 06 554 09 640.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder te bereiken via 06 129 12 804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een (ontwikkel)assessment en\u002Fof referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken worden gehouden in week 41.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F605b0a5c-7c0b-497a-9cf6-c851a9626602\"\u002F>",36,{"base_salary":489,"max_salary":490},5369,7253,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F605b0a5c-7c0b-497a-9cf6-c851a9626602","2026-09-14T09:03:21+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-14T09:03:24.036+02:00","2026-09-14T09:03:23.662+02:00","3657737",{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":525,"workfields":527,"educations":532,"employments":534,"header_image":540,"text":53,"text_blocks":541,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":559,"recruiters":562,"contacts":570,"address":571,"zipcode":572,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":573,"lng":574,"language":102,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":578,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":581,"application_count":33},82767,"82767-hoofd-plannen-en-roosteren-alfa-college","Hoofd Plannen en Roosteren",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":53,"city":50,"province":53,"lat":514,"lng":515,"email":516,"email_suffices":517,"site":519,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":520,"sectors":521,"show_questions_panel":44},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[518],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[522],{"id":182,"name":523,"slug":524},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[526],{"id":33,"name":65,"slug":66},[528,531],{"id":33,"name":529,"slug":530},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":138,"name":404,"slug":405},[533],{"id":194,"name":262,"slug":263},[535,536,539],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":150,"name":537,"slug":538},"Parttime","parttime",{"id":272,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[542,544,547,550,553,556],{"name":91,"text":543},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":545,"text":546,"image":53,"video":53},"Zo maak jij impact","\u003Cp>Als Hoofd Plannen & Roosteren binnen het Alfa-college zorg je voor continuïteit, kwaliteit en werkbaarheid van onze roosters. Je bent eindverantwoordelijk voor het hele proces van plannen en roosteren én voor het aansturen en ontwikkelen van het team Plannen & Roosteren (P&R).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit roostermakers en planners, verdeeld over zes locaties. Je bent gewend om op afstand leiding te geven en beweegt je makkelijk tussen de verschillende locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor duidelijke kaders en een uniforme werkwijze, met een sterke focus op service richting studenten en collega’s. Tegelijk stuur je op resultaat en kwaliteit: roosters en planningen zijn op tijd, correct en uitvoerbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het facilitair managementteam en rapporteert aan de manager Facilitair Bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je intensief samen met facilitair managers, opleidingsmanagers en HR om vraag en capaciteit goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast neem je het initiatief in het verbeteren van processen, tooling en datagedreven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de organisatie wordt tevens een strategisch adviseur onderwijslogistiek (OLS) geworven. Dit betreft een rol voor 2 jaar (focus op professionalisering van OLS, inrichting van duidelijke processen\u002Frollen\u002Fgovernance en het borgen van kennis en werkwijzen), waarna deze rol en taken bij het Hoofd Plannen & Roosteren ondergebracht wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":548,"text":549,"image":53,"video":53},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor het proces van plannen en roosteren, van beleid en uitvoering tot kwaliteit en continuïteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het team Plannen & Roosteren, coacht medewerkers en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert en uniformeert processen en systemen (zoals roostersoftware) en zet verbeteringen in gang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief samen met stakeholders zoals onderwijs, docenten, facilitaire diensten en ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het regiomanagement over ontwikkelingen op het gebied van plannen en roosteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan programma’s en projecten, ook in DNA-verband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op termijn vervul je rol van strategisch adviseur OLS\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":551,"text":552,"image":53,"video":53},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met plannen en roosteren en begrijpt de complexiteit van onderwijslogistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan operationele teams, bij voorkeur ook op afstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties, niveaus en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert vraagstukken scherp en neemt besluiten die bijdragen aan kwaliteit, doorlooptijd en tevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met roostersoftware en datagedreven werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en weet verschillende belangen goed af te wegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en bereid om tussen locaties te reizen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":554,"text":555,"image":53,"video":53},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie in een inspirerende en innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken en gedreven professionals in een organisatie waar verbeteren centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor procesoptimalisatie en verdere professionalisering van het P&R-domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":557,"text":558,"image":53,"video":53},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 28 september via het online sollicitatieformulier op onze site. De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 5 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Agnes Lenstra via \u003Ca href=\"mailto:ad.lenstra@alfa-college.nl\">ad.lenstra@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31622490820\">0622490820\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":560,"max_salary":561},3713,5495,[563],{"id":564,"slug":565,"fullname":566,"function":567,"photo":53,"email":568,"email2":568,"phone":569,"phone2":569,"is_recruiter":44},76444,"agnes-lenstra","Agnes Lenstra","manager Facilitair Bedrijf & Huisvesting","ad.lenstra@alfa-college.nl","0622490820",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fhoofd-plannen-en-roosteren","2026-09-14T08:55:03+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-14T09:04:20.357+02:00","2026-09-14T09:04:19.975+02:00",27,{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":611,"workfields":613,"educations":615,"employments":620,"start_date":622,"header_image":623,"text":53,"text_blocks":624,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":648,"recruiters":651,"contacts":652,"address":653,"zipcode":593,"province":50,"locality":594,"country":99,"lat":595,"lng":596,"language":102,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":498,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":499,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":608,"application_count":33},82763,"82763-secretaresse-stafmanagers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse stafmanagers",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":53,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":598,"site":600,"social_media":601,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[599],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":602,"instagram_url":603,"tiktok_url":242,"facebook_url":604,"spotify_url":242,"youtube_url":242},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[607],{"id":608,"name":609,"slug":610},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[612],{"id":249,"name":250,"slug":251},[614],{"id":33,"name":529,"slug":530},[616,617],{"id":268,"name":409,"slug":410},{"id":249,"name":618,"slug":619},"MBO+","mbo-2",[621],{"id":150,"name":537,"slug":538},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[625,627,629,632,635,638,641,644],{"name":91,"text":626},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een organisatietalent dat graag overzicht houdt, snel kan schakelen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Vind je het leuk om managers professioneel te ondersteunen en ervoor te zorgen dat afspraken, overleggen en acties goed geregeld zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":548,"text":628,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Als secretaresse van de stafmanagers bij het Ommelander Ziekenhuis ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt meerdere stafmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij hun werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een goede combinatie van zelfstandigheid, nauwkeurigheid en gevoel voor prioriteiten. Je houdt agenda's bij, organiseert afspraken en overleggen en bewaakt acties en deadlines. Ook ben je een eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot jouw taken behoren het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en organiseren van agenda's en afspraken van de stafmanagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen van correspondentie, notulen en overige administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van actiepunten, afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen en structureren van documenten en informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij projecten en organisatorische werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van wat er nodig is en waar mogelijk zaken zelfstandig oppakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega's binnen het bestuursbureau en verschillende afdelingen van het ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":630,"text":631,"image":53,"video":53},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en professionele secretaresse die goed kan organiseren en prioriteiten kan stellen. Je werkt zorgvuldig, bent discreet met vertrouwelijke informatie en vindt het prettig om in een omgeving te werken waarin geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":633,"text":634,"image":53,"video":53},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je relevante werkervaring als secretaresse, managementassistent of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je digitaal vaardig en heb je goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je uitstekend plannen, organiseren en overzicht houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":636,"text":637,"image":53,"video":53},"De afdeling","\u003Cp>Als secretaresse stafmanagers kom je te werken binnen de afdeling Bestuursbureau. Je werkt nauw samen met diverse directe collega’s en hebt de kans je eigen expertise in te zetten in een omgeving van continue verbeteren. Je maakt deel uit van een betrokken team. Het Bestuursbureau wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":639,"text":640,"image":53,"video":53},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":642,"text":643,"image":53,"video":53},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.228,- en maximaal €4.346,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":645,"title":646,"text":647,"image":53,"video":53},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Hanneke Schaafsma, bestuurssecretaris, via 06-11952889.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":649,"max_salary":650},3228,4346,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-bestuursbureau\u002F","2026-09-14T08:49:56+02:00","2026-09-14T08:53:25.700+02:00","2026-09-14T08:53:25.345+02:00",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":659,"functions":665,"workfields":667,"educations":670,"employments":673,"header_image":275,"text":53,"text_blocks":677,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":686,"recruiters":687,"contacts":688,"zipcode":233,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":311,"lng":312,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":317,"first_published_at":318,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":689,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":50,"province":50,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":660,"site":238,"social_media":661,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":662,"sectors":663,"show_questions_panel":44},[],{"linkedin_url":240,"instagram_url":241,"tiktok_url":242,"facebook_url":243,"spotify_url":242,"youtube_url":242},[],[664],{"id":138,"name":139,"slug":140},[666],{"id":249,"name":250,"slug":251},[668,669],{"id":81,"name":254,"slug":255},{"id":257,"name":258,"slug":259},[671,672],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":81,"name":82,"slug":83},[674,675,676],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":272,"name":273,"slug":274},[678,679,680,681,682,683,684,685],{"name":278,"title":279,"text":280,"image":53,"video":53},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":286,"text":287,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":293,"text":294,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":296,"text":297,"image":53,"video":53},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":53,"video":53},{"name":303,"title":229,"text":304,"image":53,"video":53},{"base_salary":307,"max_salary":308},[],[],14,{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":700,"workfields":702,"educations":706,"employments":709,"header_image":275,"text":53,"text_blocks":715,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":731,"recruiters":734,"contacts":742,"address":232,"zipcode":233,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":234,"lng":235,"language":313,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":316,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":317,"first_published_at":745,"last_published_at":745,"updated_at":746,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":747,"application_count":33},82761,"82761-team-lead-engagement-retention-chordify","Team Lead Engagement & Retention",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":50,"province":50,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":695,"site":238,"social_media":696,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":697,"sectors":698,"show_questions_panel":44},[],{"linkedin_url":240,"instagram_url":241,"tiktok_url":242,"facebook_url":243,"spotify_url":242,"youtube_url":242},[],[699],{"id":138,"name":139,"slug":140},[701],{"id":33,"name":65,"slug":66},[703],{"id":689,"name":704,"slug":705},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[707,708],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":81,"name":82,"slug":83},[710,711,712,713,714],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":150,"name":537,"slug":538},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":249,"name":481,"slug":482},{"id":272,"name":273,"slug":274},[716,718,721,723,724,726,728,730],{"name":278,"title":279,"text":717,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Our mission at Chordify is to make it as easy as possible for musicians of all skill levels to learn to play their favorite music.\u003C\u002Fp>\u003Cp>As Team Lead of our Engagement & Retention team, you'll be leading a multi-disciplinary team of around 9 people on one of Chordify's most important challenges: keeping our users engaged and coming back. That means building habits, creating stickiness, and making sure that once someone discovers the joy of playing music with Chordify, they keep doing it.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This is a leadership role with real strategic weight. You'll work closely with the Product Owner to co-create the quarterly direction for E&R. You bring the industry knowledge and business perspective, and together you turn that into a clear roadmap. You'll coach and develop your team members and you're comfortable challenging them and holding them accountable when it matters. You'll also you dig into user behavior together, and advise Chordify's leadership on all things E&R.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The biggest E&R challenge: Chordify has a great product, but turning casual visitors into habitual learners takes more than good features. It takes deep understanding of user behavior, smart experimentation, and a team that stays motivated even when results move slowly. If that sounds like an exciting puzzle rather than a red flag, this role might be exactly right for you.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":719,"text":720,"image":53,"video":53},"You'll thrive here if you","\u003Cul>\u003Cli>Have extensive experience in a relevant field such as marketing, product, user research, or commerce. With a solid background in B2C or subscription-based environments.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Know what makes people engage and come back and creates clarity where there is none.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naturally look a few quarters ahead and create strategy together with others.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable working with data, KPIs, and stickiness metrics and are curious enough to go deeper when the numbers raise questions.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are located in the Netherlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Have experience with an app or edtech environment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hands-on experience with A\u002FB testing, lifecycle marketing, or behavioral nudges\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience setting up or improving engagement and retention frameworks from scratch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":290,"text":722,"image":53,"video":53},"\u003Cul>\u003Cli>A bunch of friendly, open, caring people, from a variety of cultural and professional background\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile principles in most of our day-to-day work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Real impact for everyone, without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>We love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":293,"text":294,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":286,"text":725,"image":53,"video":53},"\u003Cul>\u003Cli>Bring a commercial mindset: where do users drop off, what creates habits, and what can we do differently?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lead and coach a multi-disciplinary team of 9 people focused on engagement and retention.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-create the 4-quarter rolling strategy for the E&R team together with your PO and team. You bring the business perspective, your PO brings the product perspective.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Own team dynamics: make sure the right people are in the right place and growing in the right direction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Act as an advisor to Chordify's leadership and strategy team on E&R topics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyze user behavior together with your team and translate insights into concrete experiments and roadmap items.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drive a culture of learning within the team: test hypotheses, reflect on results, and stay curious about what's actually moving the needle.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In the first 100 days, you'll get deep into the current state of E&R at Chordify. Understanding the metrics, the team, the existing initiatives, and the gaps. By the end of that period, we expect you to have a clear picture of the challenges ahead and a draft roadmap for the coming quarters.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over your first year, you'll fully own the people leadership of the E&R circle and become a strong co-driver of its strategy. You'll grow into a trusted voice in Chordify's broader strategic conversations. If you're successful here, there's room to grow further on a strategic level within the company.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":296,"text":727,"image":53,"video":53},"\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €5329 to €7000 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from hom\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":300,"text":729,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Do you want to join our team as our new Team Lead? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Our take on requirements\u003C\u002Fh4>\u003Cp>You don't need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we'd love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":229,"text":304,"image":53,"video":53},{"base_salary":732,"max_salary":733},5329,7000,[735],{"id":736,"slug":737,"fullname":738,"function":739,"photo":740,"email":741,"email2":741,"is_recruiter":44},82760,"liza-de-jong","Liza de Jong","HR Manager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F1684226632647.jpeg","liza@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Fteam-lead-engagement-retention\u002Fen","2026-09-14T08:33:13+02:00","2026-09-14T08:36:48.962+02:00","2026-09-14T08:36:48.554+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":749},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":751},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":753},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":755,"items":756},75,[757,784,815,846,911,971,1028,1102,1158,1208],{"id":371,"slug":372,"title":373,"organisation":758,"functions":765,"workfields":767,"educations":770,"employments":772,"header_image":414,"text":53,"text_blocks":775,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":780,"recruiters":781,"contacts":783,"zipcode":381,"province":437,"locality":382,"country":99,"lat":438,"lng":439,"language":102,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":443,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":445,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":257,"application_count":33},{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":6,"logo":378,"logo_pad_to_box":379,"address":380,"zipcode":381,"city":382,"province":383,"lat":384,"lng":385,"email":53,"email_suffices":759,"site":53,"social_media":760,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":761,"sectors":762,"show_questions_panel":6},[],{"linkedin_url":242,"instagram_url":388,"tiktok_url":242,"facebook_url":389,"spotify_url":242,"youtube_url":242},[],[763,764],{"id":393,"name":394,"slug":395},{"id":397,"name":398,"slug":399},[766],{"id":249,"name":250,"slug":251},[768,769],{"id":138,"name":404,"slug":405},{"id":257,"name":258,"slug":259},[771],{"id":268,"name":409,"slug":410},[773,774],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":272,"name":273,"slug":274},[776,777,778,779],{"name":91,"text":417},{"name":278,"title":419,"text":420,"image":53,"video":53},{"name":282,"title":422,"text":423,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":425,"text":426,"image":53,"video":53},{"other":95},[782],{"id":430,"slug":431,"fullname":432,"function":433,"photo":53,"email":434,"email2":434,"phone":435,"phone2":435,"is_recruiter":44},[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":785,"functions":791,"workfields":793,"educations":796,"employments":799,"header_image":275,"text":53,"text_blocks":803,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":812,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":233,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":311,"lng":312,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":317,"first_published_at":318,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":689,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":50,"province":50,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":786,"site":238,"social_media":787,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":44},[],{"linkedin_url":240,"instagram_url":241,"tiktok_url":242,"facebook_url":243,"spotify_url":242,"youtube_url":242},[],[790],{"id":138,"name":139,"slug":140},[792],{"id":249,"name":250,"slug":251},[794,795],{"id":81,"name":254,"slug":255},{"id":257,"name":258,"slug":259},[797,798],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":81,"name":82,"slug":83},[800,801,802],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":272,"name":273,"slug":274},[804,805,806,807,808,809,810,811],{"name":278,"title":279,"text":280,"image":53,"video":53},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":286,"text":287,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":293,"text":294,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":296,"text":297,"image":53,"video":53},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":53,"video":53},{"name":303,"title":229,"text":304,"image":53,"video":53},{"base_salary":307,"max_salary":308},[],[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":816,"functions":822,"workfields":824,"educations":827,"employments":830,"header_image":275,"text":53,"text_blocks":834,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":843,"recruiters":844,"contacts":845,"zipcode":233,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":311,"lng":312,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":317,"first_published_at":318,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":689,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":50,"province":50,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":817,"site":238,"social_media":818,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":819,"sectors":820,"show_questions_panel":44},[],{"linkedin_url":240,"instagram_url":241,"tiktok_url":242,"facebook_url":243,"spotify_url":242,"youtube_url":242},[],[821],{"id":138,"name":139,"slug":140},[823],{"id":249,"name":250,"slug":251},[825,826],{"id":81,"name":254,"slug":255},{"id":257,"name":258,"slug":259},[828,829],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":81,"name":82,"slug":83},[831,832,833],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":272,"name":273,"slug":274},[835,836,837,838,839,840,841,842],{"name":278,"title":279,"text":280,"image":53,"video":53},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":286,"text":287,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":53,"video":53},{"name":278,"title":293,"text":294,"image":53,"video":53},{"name":289,"title":296,"text":297,"image":53,"video":53},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":53,"video":53},{"name":303,"title":229,"text":304,"image":53,"video":53},{"base_salary":307,"max_salary":308},[],[],{"id":847,"slug":848,"title":849,"organisation":850,"functions":861,"workfields":863,"educations":869,"employments":871,"header_image":873,"text":53,"text_blocks":874,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":892,"recruiters":895,"contacts":896,"website":897,"address":898,"zipcode":899,"province":50,"locality":900,"country":99,"lat":901,"lng":902,"language":102,"apply":903,"go_live_at":904,"expire_at":905,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":443,"apply_deadline_display":906,"first_published_at":907,"last_published_at":908,"updated_at":909,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":910,"application_count":4},74871,"74871-schade-opnemer-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-opnemer aardbevingsschade",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":44,"membership_type":119,"logo":854,"logo_pad_to_box":855,"zipcode":53,"city":53,"province":53,"email":856,"email_suffices":857,"site":858,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":859,"sectors":860,"show_questions_panel":44},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[862],{"id":249,"name":250,"slug":251},[864,865],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":866,"name":867,"slug":868},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[870],{"id":249,"name":618,"slug":619},[872],{"id":33,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_halo-vastgoed.jpeg",[875,877,880,883,886,889],{"name":91,"text":876},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":878,"text":879,"image":53,"video":53},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen, waar ze recht op hebben. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schadeopnemer. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je impact kan maken. We maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken waaronder drones.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":881,"text":882,"image":53,"video":53},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schadeopnemer en speel een belangrijke rol bij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig registreren en beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en ondersteunen van schadeopnames door het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je ervaring wordt je in je werk begeleid door één van onze ervaren schadeopnemers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de kans je te ontwikkelen en mee te werken aan de verdere groei van HALO Vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veelal op locatie in het aardbevingsgebied en af en toe op kantoor voor de voorbereiding en administratieve afwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het bezoeken van schade-objecten zul je regelmatig in contact komen met eigenaren of huurders en je hebt oog voor hun belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":884,"text":885,"image":53,"video":53},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bij jouw ervaring en competenties passende beloning:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €2.600 – €3.300 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante provisieregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een iPad en iPhone.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":887,"text":888,"image":53,"video":53},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Het is belangrijk dat je aan de volgende kwalificaties en vereisten voldoet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en een scherp oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewust en zorgvuldig in het registreren van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":890,"text":891,"image":53,"video":53},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":893,"max_salary":894},2600,3300,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9934CE","Delfzijl en Groningen",53.33107491,6.92457012,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-09-13T14:06:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2025-12-12T14:07:20.389+01:00","2026-09-13T15:07:02.883+02:00","2026-09-13T15:07:02.270+02:00",77,{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":929,"workfields":931,"educations":934,"employments":936,"header_image":938,"text":53,"text_blocks":939,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":959,"recruiters":962,"contacts":963,"address":921,"zipcode":922,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":923,"lng":924,"language":102,"apply":964,"go_live_at":965,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":967,"first_published_at":968,"last_published_at":968,"updated_at":969,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":970,"application_count":249},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":916,"slug":917,"title":918,"is_member":6,"logo":919,"logo_pad_to_box":920,"address":921,"zipcode":922,"city":50,"province":53,"lat":923,"lng":924,"email":53,"email_suffices":925,"site":926,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":927,"sectors":928,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[930],{"id":249,"name":250,"slug":251},[932,933],{"id":33,"name":529,"slug":530},{"id":257,"name":258,"slug":259},[935],{"id":249,"name":618,"slug":619},[937],{"id":150,"name":537,"slug":538},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[940,942,945,948,951,954,956],{"name":91,"text":941},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":943,"text":944,"image":53,"video":53},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":303,"title":946,"text":947,"image":53,"video":53},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":949,"text":950,"image":53,"video":53},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":952,"text":953,"image":53,"video":53},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":425,"text":955,"image":53,"video":53},"\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":957,"text":958,"image":53,"video":53},"Solliciteren","\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":960,"max_salary":961},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",168,{"id":972,"slug":973,"title":974,"organisation":975,"functions":990,"workfields":992,"educations":994,"employments":996,"header_image":999,"text":53,"text_blocks":1000,"min_hours":487,"max_hours":487,"salary":1003,"recruiters":1005,"contacts":1014,"address":1015,"zipcode":1016,"province":383,"locality":982,"country":99,"lat":1017,"lng":1018,"language":102,"apply":1019,"go_live_at":1020,"expire_at":1021,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"external_id":1026,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1027,"application_count":4},82650,"82650-civieltechnisch-directievoerder-verhardingen-gww-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)",{"id":976,"slug":977,"title":978,"is_member":6,"logo":979,"logo_pad_to_box":980,"address":981,"zipcode":53,"city":982,"province":53,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":987,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":44},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[991],{"id":249,"name":250,"slug":251},[993],{"id":257,"name":258,"slug":259},[995],{"id":194,"name":262,"slug":263},[997,998],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":249,"name":481,"slug":482},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[1001],{"name":91,"text":1002},"Jij kent het vak. Wij geven je de ruimte om écht de regie te pakken. Als civieltechnisch directievoerder werk je aan uitdagende GWW-projecten, van veen tot klei en zand. Breng jouw ervaring mee en bouw mee aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Súdwest-Fryslân bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega’s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om nét even anders te kijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van veen tot klei en zand\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico’s en afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega’s en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit in werktijden en werkplek – je werkt waar en wanneer het past bij je werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met infrastructurele projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met UAV-GC en D&C\u003C\u002Fli> \u003Cli>een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega’s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega’s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren én graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of \u003Ca href=\"mailto:m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\">m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50\"\u002F>",{"max_salary":1004},5624,[1006],{"id":1007,"slug":1008,"fullname":1009,"function":1010,"photo":1011,"email2":1012,"phone2":1013,"is_recruiter":44},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50","2026-09-11T07:11:32+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-11T07:11:40.054+02:00","2026-09-14T09:20:56.948+02:00","2026-09-14T09:20:56.463+02:00","1332889",21,{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"organisation":1032,"functions":1050,"workfields":1052,"educations":1054,"employments":1056,"header_image":1059,"text":53,"text_blocks":1060,"min_hours":305,"max_hours":487,"salary":1079,"recruiters":1082,"contacts":1083,"zipcode":922,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":1092,"lng":1093,"language":102,"apply":1094,"go_live_at":1095,"expire_at":1096,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1097,"first_published_at":1098,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":150},82666,"82666-01632-20260911-6726-senior-windows-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Windows Operations Engineer",{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":1036,"logo_pad_to_box":1037,"address":1038,"zipcode":53,"city":50,"province":53,"lat":1039,"lng":1040,"email":53,"email_suffices":1041,"site":1044,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":1045,"sectors":1046,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[1042,1043],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[1047],{"id":320,"name":1048,"slug":1049},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[1051],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1053],{"id":81,"name":254,"slug":255},[1055],{"id":194,"name":262,"slug":263},[1057,1058],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[1061,1064,1067,1070,1073,1076],{"name":278,"title":1062,"text":1063,"image":53,"video":53},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werk je aan serveromgevingen waar overheidsorganisaties iedere dag op moeten kunnen vertrouwen. Samen met je collega’s beheer je ruim 50 VMaaS-omgevingen voor onze afnemers en voor ODC-Noord zelf. Dat vraagt om technische diepgang, eigenaarschap en het vermogen om ook bij complexe verstoringen overzicht te houden. Als Windows Operations Engineer zorg jij dat deze omgevingen stabiel, veilig en beschikbaar blijven en dat de dienstverlening stap voor stap slimmer en beter beheerbaar wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze senior rol pak je zelfstandig de complexere technische vraagstukken op. Je overziet de impact en risico’s van wijzigingen en verstoringen, weegt oplossingsrichtingen af en bent binnen het team een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe Windows-vraagstukken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het Windows Operations team: een team van 11 collega’s waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. Twee dagen per week werk je samen op kantoor. Dat zijn de momenten waarop jullie intensief samenwerken aan complexe vraagstukken, sprint events houden en kennis met elkaar delen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met de RHEL Operations en Netwerk Operations teams beheer en onderhoud je de VMaaS-omgevingen van onze afnemers. Je werkzaamheden bestaan deels uit sprintwerk en deels uit dagelijkse beheerwerkzaamheden vanuit de lijn. In de sprints werk je aan verbeteringen en vernieuwingen van de dienstverlening, bijvoorbeeld door processen slimmer in te richten, beheerwerk te vereenvoudigen of technische verbeteringen door te voeren in de Windows-omgevingen. Vanuit je senior rol signaleer je daarbij zelf waar structurele verbetering nodig is en help je deze verbeteringen van analyse naar uitvoering te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast pak je dagelijkse beheerwerkzaamheden op. Je lost complexe incidenten op, handelt wijzigingen af en voert controles uit naar aanleiding van monitoringssignalen. Wanneer er iets speelt in een omgeving, analyseer je wat er gebeurt en kijk je verder dan de afzonderlijke melding of server. Je brengt technische afhankelijkheden en de impact op de omgeving in kaart, weegt mogelijke oplossingen en risico’s af en bepaalt binnen je vakgebied welke aanpak nodig is.\u003Cbr\u002F>Wanneer een verstoring meerdere onderdelen van de infrastructuur raakt, stem je af met collega’s en andere technische teams en houd je vanuit Windows Operations overzicht over de samenhang. Daarbij heb je regelmatig rechtstreeks contact met afnemers, bijvoorbeeld om een complexe wijziging af te stemmen of hen mee te nemen in de voortgang, technische keuzes en gevolgen van een incident.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook binnen het team neem je vanuit je ervaring een senior rol. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe Windows-vraagstukken, helpt collega’s bij analyses wanneer een standaardaanpak niet voldoende is en deelt actief je kennis en ervaring.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook consignatie hoort bij deze functie. Ongeveer één week per drie maanden ben je 24\u002F7 bereikbaar voor ernstige incidenten. Op die momenten telt jouw ervaring: je houdt overzicht, beoordeelt de impact, stelt prioriteiten en bepaalt welke acties nodig zijn. Samen met collega’s zorg je dat de dienstverlening zo snel en zorgvuldig mogelijk wordt hersteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":1065,"text":1066,"image":53,"video":53},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met jouw ruime ervaring in Windows-serveromgevingen weet je wat er nodig is om complexe infrastructuur stabiel, veilig en betrouwbaar te houden. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig technische afwegingen te maken en bij complexe incidenten rustig te blijven nadenken. Daarbij kijk je niet alleen naar het oplossen van een probleem, maar ook naar de oorzaak en wat nodig is om herhaling te voorkomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het beheren en troubleshooten van Windows-serveromgevingen, waarvan ervaring binnen complexe of bedrijfskritische infrastructuur.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt gedegen kennis van Windows-gebaseerde VMaaS-omgevingen en kunt technische afhankelijkheden binnen een omgeving doorgronden.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met complexe incidenten en wijzigingen, waarbij je impact bepaalt, oplossingsrichtingen afweegt en technische risico’s inzichtelijk maakt.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met monitoring en weet terugkerende verstoringen en beheerproblemen te vertalen naar structurele technische verbeteringen.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met sprintmatig werken aan verbeteringen en vernieuwingen en met samenwerken met andere technische disciplines.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, door opleiding of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare technische functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":289,"title":1068,"text":1069,"image":53,"video":53},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":645,"title":1071,"text":1072,"image":53,"video":53},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":645,"title":1074,"text":1075,"image":53,"video":53},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 25 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 40\u002F41.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":303,"title":1077,"text":1078,"image":53,"video":53},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1080,"max_salary":1081},4132.76,6275.94,[],[1084,1091],{"id":1085,"slug":1086,"fullname":1087,"function":1088,"photo":53,"email2":1089,"phone2":1090,"is_recruiter":6},73053,"marco-scherer-manager-2","Marco Scherer (manager)","-","marco.scherer@odc-noord.nl","0625555988",{"id":1085,"slug":1086,"fullname":1087,"function":1088,"photo":53,"email2":1089,"phone2":1090,"is_recruiter":6},53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80315&company=WenS&username=","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-09-26T23:59:00+02:00","26 september 2026","2026-09-11T11:19:32.297+02:00","2026-09-11T13:19:06.895+02:00","2026-09-11T13:19:06.380+02:00",55,{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"organisation":1106,"functions":1111,"workfields":1113,"educations":1115,"employments":1117,"header_image":1059,"text":53,"text_blocks":1120,"min_hours":305,"max_hours":487,"salary":1133,"recruiters":1136,"contacts":1143,"zipcode":1150,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":1151,"lng":1152,"language":102,"apply":1153,"go_live_at":1095,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":578,"first_published_at":1154,"last_published_at":1155,"updated_at":1156,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1157,"application_count":4},82662,"82662-01632-20260911-8589-technisch-applicatiebeheerder-data-windows-dienst-uitvoering-onderwijs","Technisch applicatiebeheerder data & Windows",{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":1036,"logo_pad_to_box":1037,"address":1038,"zipcode":53,"city":50,"province":53,"lat":1039,"lng":1040,"email":53,"email_suffices":1107,"site":1044,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":1108,"sectors":1109,"show_questions_panel":44},[1042,1043],[],[1110],{"id":320,"name":1048,"slug":1049},[1112],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1114],{"id":81,"name":254,"slug":255},[1116],{"id":194,"name":262,"slug":263},[1118,1119],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},[1121,1123,1125,1127,1128,1130],{"name":278,"title":1062,"text":1122,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects: binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruiken onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams deze applicaties om met data te werken. Als technisch applicatiebeheerder data & Windows zorg jij samen met je collega's dat de techniek daarachter goed blijft werken. Je lost problemen op, richt gebruikerswensen technisch in en automatiseert beheer met onder meer Ansible en PowerShell. Je hoeft onze hele omgeving nog niet te kennen: je krijgt tijd, begeleiding en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het technisch beheer van data- en Windows-applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in Service Team SDS binnen de afdeling Data en AI-services van de directie ICT. Vanuit deze afdeling leveren verschillende teams samen de data- en AI-diensten voor heel DUO. Jouw team beheert een Windows-gebaseerd landschap met drie technische gebieden: monitoring met SCOM, software voor data-analyse en -visualisatie en Microsoft SQL Server-databases.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begint vooral met het technisch beheer van PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects. Je zorgt dat deze applicaties beschikbaar en stabiel blijven en ondersteunt de interne gebruikers ervan. Krijgt een gebruiker een technisch probleem, werkt een applicatie niet zoals verwacht of is er een nieuwe gebruikerswens? Dan zoek je uit wat er technisch nodig is en werk je waar nodig samen met andere teams aan de oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan het oplossen van het probleem van dat moment. Je onderzoekt hoe je het beheer slimmer kunt organiseren en automatiseert werkzaamheden met Ansible en PowerShell. Zo werk je aan een omgeving die goed beheersbaar blijft en waarin gebruikers op de applicaties kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder data & Windows:\u003Cbr\u002F>•    beheer je PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects;\u003Cbr\u002F>•    onderzoek en verhelp je technische problemen en werk je aan de performance en stabiliteit van de omgeving;\u003Cbr\u002F>•    vertaal je gebruikerswensen van onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams naar technische oplossingen binnen de applicaties;\u003Cbr\u002F>•    automatiseer je beheerwerkzaamheden met Ansible en PowerShell;\u003Cbr\u002F>•    verdiep je je geleidelijk in SCOM en het technisch beheer daarvan;\u003Cbr\u002F>•    draai je op termijn mee in de bereikbaarheidsdiensten om de beschikbaarheid voor gebruikers zo hoog mogelijk te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft al deze technieken niet vanaf je eerste werkdag volledig te beheersen. Collega's begeleiden je bij het leren kennen van de omgeving en helpen je om steeds complexere technische vraagstukken op te pakken. Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te verdiepen in het technisch beheer van Windows-gebaseerde toepassingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":1065,"text":1124,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie is vooral een goede technische basis belangrijk. Je vindt het interessant om uit te zoeken hoe applicaties, data en systemen met elkaar samenhangen en kunt met SQL en scripting uit de voeten. Nieuwe technieken maak je je snel eigen en wat je leert, deel je ook met je collega's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je neemt mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatica, computerwetenschappen, techniek of een vergelijkbare richting;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of duidelijke affiniteit voor het onderhouden en technisch beheren van applicaties in een Windows-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met SQL en scripting;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een SAFe- of Agile-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    analytisch vermogen om technische problemen te onderzoeken en nieuwe kennis snel eigen te maken;\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken en kennis over te dragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Affiniteit met data helpt je om te begrijpen hoe onze gebruikers de verschillende applicaties inzetten en wat zij technisch nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":289,"title":1068,"text":1126,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":645,"title":1071,"text":1072,"image":53,"video":53},{"name":645,"title":1074,"text":1129,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    Je kunt reageren t\u002Fm 27 september 2026. De gesprekken zullen in week 40 of 41 plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":303,"title":1131,"text":1132,"image":53,"video":53},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Data en AI-services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Data en AI-services van de directie ICT. Vanuit deze afdeling leveren verschillende teams samen de data- en AI-diensten voor heel DUO. Jouw team richt zich op het technisch beheer van de applicaties waarmee onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder vertaal je gebruikerswensen naar technische oplossingen binnen deze applicaties. Dat doe je samen met collega's die de omgeving goed kennen en je helpen om steeds complexere technische vraagstukken op te pakken. Je krijgt de tijd om je de applicaties en het werk eigen te maken, met begeleiding vanuit het team en ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1134,"max_salary":1135},3496.31,5535.4,[1137],{"id":1138,"slug":1139,"fullname":1140,"function":1088,"photo":53,"email2":1141,"phone2":1142,"is_recruiter":44},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[1144],{"id":1145,"slug":1146,"fullname":1147,"function":1088,"photo":53,"email2":1148,"phone2":1149,"is_recruiter":6},82667,"marten-pentinga-manager-bereikbaar-per-15-september","Marten Pentinga (Manager) - bereikbaar per 15 september","marten.pentinga@duo.nl","0611112661","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80311&company=WenS&username=","2026-09-11T10:21:24.389+02:00","2026-09-11T15:18:15.727+02:00","2026-09-11T15:18:15.419+02:00",64,{"id":1159,"slug":1160,"title":1161,"organisation":1162,"functions":1167,"workfields":1169,"educations":1171,"employments":1173,"header_image":1059,"text":53,"text_blocks":1176,"min_hours":305,"max_hours":487,"salary":1188,"recruiters":1191,"contacts":1198,"zipcode":922,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":1092,"lng":1093,"language":102,"apply":1204,"go_live_at":1095,"expire_at":1096,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1097,"first_published_at":1205,"last_published_at":1205,"updated_at":1206,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1207,"application_count":33},82675,"82675-01632-20260911-8055-teamlead-it4it-bij-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Teamlead IT4IT bij ODC-Noord",{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"is_member":44,"membership_type":456,"logo":1036,"logo_pad_to_box":1037,"address":1038,"zipcode":53,"city":50,"province":53,"lat":1039,"lng":1040,"email":53,"email_suffices":1163,"site":1044,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":1164,"sectors":1165,"show_questions_panel":44},[1042,1043],[],[1166],{"id":320,"name":1048,"slug":1049},[1168],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1170],{"id":81,"name":254,"slug":255},[1172],{"id":194,"name":262,"slug":263},[1174,1175],{"id":33,"name":86,"slug":87},{"id":268,"name":269,"slug":270},[1177,1179,1181,1183,1184,1186],{"name":278,"title":1062,"text":1178,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord draait veel om betrouwbare IT. Maar de systemen waarmee we die IT beheren, moeten zelf ook goed ingericht, veilig en toekomstbestendig zijn. Als teamlead IT4IT zorg je samen met je team dat we daarin blijven verbeteren. Je brengt structuur en overzicht aan, maakt keuzes over wat we automatiseren en ontwikkelen en zorgt dat ideeën uit de organisatie worden omgezet in oplossingen die in de praktijk werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als teamlead IT4IT geef je richting aan de ontwikkeling van onze IT-beheeromgeving. Je kijkt waar processen beter kunnen en bepaalt samen met het team welke verbeteringen we oppakken. Soms betekent dat een handmatige taak automatiseren. Een andere keer gaat het om een nieuwe workflow of een technische aanpassing waardoor collega's hun werk eenvoudiger kunnen doen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt daarbij veel samen met interne stakeholders en architecten. Je bespreekt wat er nodig is, kijkt wat technisch haalbaar is en vertaalt dat naar werk voor het team. In Jira houd je de productbacklog bij en stel je prioriteiten. Met roadmaps maak je inzichtelijk wat we gaan ontwikkelen en wanneer.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De omgeving waarin je werkt, stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid. Daar houd je rekening mee bij de keuzes die je maakt. Je werkt onder andere met Splunk en Splunk Enterprise Security, Cribl, Guacamole, Keycloak, Active Directory en GitLab. Je hoeft niet alles zelf te bouwen of beheren, maar je kent de techniek en kunt daarover met specialisten en architecten het inhoudelijke gesprek voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook geef je richting aan het team. Je brengt overzicht en duidelijkheid, stimuleert mensen en geeft ruimte aan kennis en initiatief binnen het team. Je luistert, betrekt collega's bij keuzes en weet tegelijkertijd knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Bij verschillende belangen of inzichten treed je verbindend en diplomatiek op en help je het team om samen verder te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij werk je vanuit een DevOps-mindset: beheer en ontwikkeling horen bij elkaar en wat we kunnen automatiseren, doen we liever niet handmatig. Je helpt het team om daarin keuzes te maken, kennis te delen en oplossingen zo in te richten dat ze ook goed te beheren blijven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als teamlead IT4IT zit je dus niet alleen aan de kant van planning en prioritering. Je begrijpt wat er technisch gebeurt, weet wat de organisatie nodig heeft en brengt die twee bij elkaar. Voor de samenwerking en verbinding met het team vinden we het belangrijk dat je bij voorkeur zo veel mogelijk op kantoor werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":1065,"text":1180,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende technische ervaring hebt om te begrijpen waar het team mee bezig is en tegelijkertijd overzicht houdt. Je kunt prioriteiten stellen, keuzes uitleggen en schakelt makkelijk met zowel technische collega's als andere betrokkenen binnen de organisatie. Je geeft op een motiverende manier leiding, creëert duidelijkheid en weet mensen mee te nemen zonder daarbij hun professionele ruimte uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>•    minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatica, ICT-beheer of vergelijkbaar;\u003Cbr\u002F>•    enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen ICT-infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Splunk en Splunk Enterprise Security;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Cribl, Keycloak, Active Directory en GitLab;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile en scrum;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes en concrete acties;\u003Cbr\u002F>•    een verbindende en diplomatieke stijl van leidinggeven, waarbij je samenwerking stimuleert en verschillen van inzicht constructief weet te overbruggen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":289,"title":1068,"text":1182,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":645,"title":1071,"text":1072,"image":53,"video":53},{"name":645,"title":1074,"text":1185,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    In deze functie draai je 1 keer in de zes weken consignatiediensten (na je inwerkperiode).\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Systeemarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 25 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 40\u002F41.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":303,"title":1077,"text":1187,"image":53,"video":53},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-SSO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1189,"max_salary":1190},4818.39,7094.18,[1192],{"id":1193,"slug":1194,"fullname":1195,"function":1088,"photo":53,"email2":1196,"phone2":1197,"is_recruiter":44},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[1199],{"id":1200,"slug":1201,"fullname":1202,"function":1088,"photo":53,"email2":1203,"phone2":53,"is_recruiter":6},82674,"andre-van-beuzekom","Andre van Beuzekom","andre.vanbeuzekom@odc-noord.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80321&company=WenS&username=","2026-09-11T13:19:04.059+02:00","2026-09-11T13:19:03.525+02:00",121,{"id":1209,"slug":1210,"title":1211,"organisation":1212,"functions":1227,"workfields":1229,"educations":1231,"employments":1235,"start_date":622,"header_image":1237,"text":53,"text_blocks":1238,"min_hours":305,"max_hours":93,"salary":1257,"recruiters":1260,"contacts":1267,"address":1218,"zipcode":1268,"province":50,"locality":50,"country":99,"lat":1219,"lng":1220,"language":102,"apply":1221,"go_live_at":1269,"expire_at":1270,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":443,"apply_deadline_display":1271,"first_published_at":1272,"last_published_at":1273,"updated_at":1274,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1275,"application_count":4},82592,"82592-senior-ict-regisseur-warmtestad","Senior ICT-Regisseur",{"id":1213,"slug":1214,"title":1215,"is_member":6,"logo":1216,"logo_pad_to_box":1217,"address":1218,"zipcode":53,"city":50,"province":53,"lat":1219,"lng":1220,"email":1221,"email_suffices":1222,"site":1224,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":1225,"sectors":1226,"show_questions_panel":44},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[1223],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[1228],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1230],{"id":81,"name":254,"slug":255},[1232,1233,1234],{"id":194,"name":262,"slug":263},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[1236],{"id":33,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_warmtestad_aXPAbxp.jpeg",[1239,1241,1243,1246,1249,1251,1254],{"name":91,"text":1240},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Senior ICT-Regisseur met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":548,"text":1242,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Je bent op strategisch niveau de schakel tussen de organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Als spin in het web zorg je voor de doorontwikkeling van ons ICT-landschap, gericht op een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de hele organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen nieuwe initiatieven, projecten, leveranciers en goede ICT-oplossingen. Waarbij je het voortouw neemt, om de gewenste verbeteringen te coördineren en  zorgt dat ze in de praktijk worden gerealiseerd. In deze spilfunctie binnen ons dynamische organisatie zet je daarmee niet alleen de lijnen uit op beleidsniveau. Je zorgt na besluitvorming ook voor de coördinatie van de verdere implementatie. Dit doe je in samenwerking met je directe ICT-collega’s en met de betrokken teams\u002Fstakeholders. Onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling voor de stad Groningen, wordt dit jouw nieuwe stap?\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":1244,"text":1245,"image":53,"video":53},"Wat wordt je positie?","\u003Cp>Je werkt binnen het team ICT, onderdeel van de afdeling Staf & Ondersteuning. Je bent op inhoud en proces counterpart voor directie, management en externe partners. Je vertegenwoordigt organisatie- breed het ICT-domein. Waarbij je in samenspraak met de afdelingsmanager en je directe collega’s zorgt voor een goede werkverdeling binnen het team ICT\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":1247,"text":1248,"image":53,"video":53},"Wat zijn je werkzaamheden?","\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt de organisatiestrategie naar een visie op ICT en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een meerjarige roadmap op en bewaakt de uitvoering ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overziet hierbij de samenhang tussen projecten, initiatieven en ontwikkelingen binnen het ICT-domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over strategische keuzes op het gebied van ICT- en informatie met oog voor belangen, capaciteit, kosten en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt de vraag naar informatie vanuit de afdelingen met technische mogelijkheden en oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prioritering van ICT- en informatievraagstukken en adviseert over de inzet van middelen binnen het ICT-portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft inhoudelijk richting aan het ICT-uitvoering met oog voor prestaties, kwaliteit, continuïteit, risico’s en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de selectie, inrichting en vervanging van ICT-applicaties en diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt- en participeert in projecten gericht op effectieve informatievoorziening en gebruik van applicaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt afdelingen op het gebied van slim digitaal (samen)werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met leveranciers en bent het aanspreekpunt voor contractuele afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (informatiemanagement, digitalisering, AI, cybersecurity\u002Fbeveiliging) en draagt bij aan de verdere professionalisering van het ICT-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":551,"text":1250,"image":53,"video":53},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante HBO- of academische opleiding en minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het informatiemanagement en digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden, behoudt overzicht en bent in staat om van beleidsontwikkeling tot aan implementatie de juiste koers te bepalen en anderen hierin mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Microsoft 365 toepassingen en bent gewend te werken binnen een gevarieerd ICT-landschap (ERP, EAM, CRM).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met business analyses, leveranciersmanagement  en het voeren van regie op ICT-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het spreekt je aan om ICT-projecten te initiëren en te leiden waarbij affiniteit hebt met procesverbetering en bent bekend met project- en verbetermethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en wil jezelf ontwikkelen zowel als persoon als op je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wil meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij, zijn jou op het lijf geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":1252,"text":1253,"image":53,"video":53},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij WarmteStad werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een groeiende publieksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verantwoordelijke, zelfstandige positie met volop ruimte om jouw bijdrage te leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige, informele werkomgeving binnen een open bedrijfscultuur met leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb. Waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een arbeidsomvang van 40 uur, eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":645,"title":1255,"text":1256,"image":53,"video":53},"Interesse gewekt?","\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem contact op met Klaas-Jan Vos, Projectleider ICT via 06 20 44 13 18 of met Pytrik Sikkema, Adviseur Proces- en Dataverbetering via 06 21 59 16 81.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1258,"max_salary":1259},4703,7294,[1261],{"id":1262,"slug":1263,"fullname":1264,"function":1265,"photo":53,"phone":1266,"phone2":1266,"is_recruiter":44},82593,"pytrik-sikkema","Pytrik Sikkema","Adviseur Proces- en Dataverbetering","0621591681",[],"9723DV","2026-09-10T10:05:08+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-10T10:09:44.836+02:00","2026-09-10T10:24:09.067+02:00","2026-09-10T10:24:08.585+02:00",163,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]