[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":186,"vacancy-82666-01632-20260911-6726-senior-windows-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":224,"i-nl:breadcrumb-separator":312,"i-nl:vacancy-location":314,"i-nl:vacancy-employment":316,"i-nl:vacancy-salary":318,"i-nl:vacancy-hours":320,"i-nl:vacancy-education":322,"i-nl:vacancy-calendar":324,"i-nl:vacancy-deadline":326,"i-heroicons:share":328,"i-heroicons:chevron-left":330,"i-heroicons:heart":332,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":334,"recently-viewed-vacancies-":336,"i-heroicons:clock":720,"i-heroicons:currency-euro":722,"i-heroicons:map-pin":724,"related-vacancies-all-7-4":726,"i-heroicons:arrow-right":1281},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,759,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":69,"employments":73,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":78,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":87,"contacts":96,"zipcode":97,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},82671,"82671-medewerker-financiele-administratie-gemeente-groningen","Medewerker Financiële Administratie",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[70],{"id":66,"name":71,"slug":72},"MBO","mbo",[74],{"id":61,"name":75,"slug":76},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","Heb jij verstand van nutsvoorzieningen, werk jij accuraat en beschik jij over digitale vaardigheden? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zoals analyseren en adviseren, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Financiële Administratie behandel en beheer jij alle administratieve taken voor gemeentelijke nutsvoorzieningen. Jij zorgt ervoor dat de (financiële) administratie klopt en de aanvragen correct worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor jouw werkzaamheden heb jij regelmatig contact met collega's en externe partijen en fungeer jij als vraagbaak. Jij voorziet verschillende partijen van informatie en beantwoordt vragen over nutsvoorzieningen. Ook verwerk jij complexe nutsfacturen. Verder ondersteun jij bij aanvragen en wijzigingen voor nutsvoorzieningen en houd jij de voortgang ervan in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij biedt ondersteuning voor alle aanvragen en mutaties op het gebied van (tussen) meters voor alle nutsvoorzieningen en de financiële afwikkelingen hiervan. Indien nodig ondersteun en vervang jij ook de senior medewerker informatievoorziening en factuurmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook zorg jij ervoor dat de administratie processen transparant en zorgeloos verlopen. Jij vindt het interessant om complexe vragen uit te pluizen en ervoor te zorgen dat je collega's of externe partijen zo goed mogelijk geholpen worden. Hierbij werk jij nauwkeurig en heb jij oog voor detail. Jij werkt secuur en bent goed in het analyseren van resultaten. Ervaring met en kennis van MS Access, SAP S\u002F4HANA is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Financiële Administratie werkt in het team Informatievoorziening en Factuurmanagement binnen de afdeling Financiën. Dit team is een vrij zelfstandig onderdeel van de afdeling concernadministratie en is vooral belast met het administratief onderhoud van alle nutsvoorzieningen en de verwerking van facturen alsmede het beheer hiervan. Daarnaast worden binnen het team facturen verwerkt van gemeentelijke- en waterschap belastingen en telefonie. Het administratieve beheer van onderliggende objecten maakt hier ook deel van uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office (met name Excel);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Paula Helder, op het telefoonnummer 050-367 7307.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9\"\u002F>",32,36,{"base_salary":85,"max_salary":86},2875,4065,[88],{"id":89,"slug":90,"fullname":91,"function":92,"photo":93,"email2":94,"phone2":95,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9","2026-09-11T11:29:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","index, follow","url","1 oktober 2026","2026-09-11T11:29:47.010+02:00","2026-09-11T11:29:46.453+02:00","388382","published",16,{"current_page":33,"total_items":5,"items":114},[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"status":111,"text":119,"header_image":121,"language":101,"activity_type":122,"category":124,"required_knowledge_level":125,"producer":126,"networks":136,"partners":137,"related_activities":138,"related_blog_posts":139,"sessions":140,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":179,"tribe_crm_id":180,"updated_at":181,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":182,"next_session_label":183,"registration_status":171,"is_event":6,"selectable_sessions":184,"price_regular":174,"price_member":175,"price_display":176,"price_member_display":177,"has_member_discount":44,"discount_label":178,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":120},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[123],"coaching",[],[],{"id":127,"slug":128,"fullname":129,"function":130,"photo":131,"text":132,"linkedin":133,"email":134,"signature":135,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[141],{"id":142,"session_uid":143,"title":118,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":144,"cancellation_reason":49,"duration":145,"duration_units":146,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":147,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":148,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":155,"registration_status":171,"is_selectable":44,"spaces_label":172,"date_label":173,"price_regular":174,"price_member":175,"price_display":176,"price_member_display":177,"has_member_discount":44,"discount_label":178,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":149,"text":150,"price":151,"price_with_discount":153},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":152},"2995,00",{"price":154},"2695,00",{"trainers":156},[157],{"id":158,"slug":159,"fullname":160,"photo":161,"subject":162,"text":163,"linkedin":164,"certifications":49,"trainer_type":165,"email":169,"website":170},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[166,167,168],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-11T12:37:03.454919+02:00","11-09-2026",[185],{"session_uid":143,"title":118,"is_selectable":44,"spaces_label":172,"date_label":173},{"current_page":33,"total_items":187,"items":188},123,[189],{"id":190,"slug":191,"title":192,"is_member":44,"membership_type":193,"text":194,"logo":195,"logo_pad_to_box":196,"header_images":197,"address":199,"zipcode":200,"city":201,"province":202,"email":203,"email_suffices":204,"site":206,"coc_number":207,"vat_number":208,"accreditation":209,"sectors":210,"recruiters":215,"contacts":222,"counts":223,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[198],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[205],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[211],{"id":212,"name":213,"slug":214},8,"ICT & Media","ict-media",[216],{"id":217,"slug":218,"fullname":219,"function":220,"photo":49,"email2":203,"phone2":221,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":247,"workfields":249,"educations":254,"employments":258,"header_image":265,"text":49,"text_blocks":266,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":290,"recruiters":293,"contacts":294,"zipcode":303,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":304,"lng":305,"language":101,"apply":306,"go_live_at":307,"expire_at":308,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},82666,"82666-01632-20260911-6726-senior-windows-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Windows Operations Engineer",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":237,"site":240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":241,"sectors":242,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[238,239],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[248],{"id":61,"name":62,"slug":63},[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},7,"ICT","ict",[255],{"id":158,"name":256,"slug":257},"HBO","hbo",[259,262],{"id":33,"name":260,"slug":261},"Fulltime","fulltime",{"id":66,"name":263,"slug":264},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[267,271,275,279,283,286],{"name":268,"title":269,"text":270,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werk je aan serveromgevingen waar overheidsorganisaties iedere dag op moeten kunnen vertrouwen. Samen met je collega’s beheer je ruim 50 VMaaS-omgevingen voor onze afnemers en voor ODC-Noord zelf. Dat vraagt om technische diepgang, eigenaarschap en het vermogen om ook bij complexe verstoringen overzicht te houden. Als Windows Operations Engineer zorg jij dat deze omgevingen stabiel, veilig en beschikbaar blijven en dat de dienstverlening stap voor stap slimmer en beter beheerbaar wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze senior rol pak je zelfstandig de complexere technische vraagstukken op. Je overziet de impact en risico’s van wijzigingen en verstoringen, weegt oplossingsrichtingen af en bent binnen het team een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe Windows-vraagstukken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het Windows Operations team: een team van 11 collega’s waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. Twee dagen per week werk je samen op kantoor. Dat zijn de momenten waarop jullie intensief samenwerken aan complexe vraagstukken, sprint events houden en kennis met elkaar delen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met de RHEL Operations en Netwerk Operations teams beheer en onderhoud je de VMaaS-omgevingen van onze afnemers. Je werkzaamheden bestaan deels uit sprintwerk en deels uit dagelijkse beheerwerkzaamheden vanuit de lijn. In de sprints werk je aan verbeteringen en vernieuwingen van de dienstverlening, bijvoorbeeld door processen slimmer in te richten, beheerwerk te vereenvoudigen of technische verbeteringen door te voeren in de Windows-omgevingen. Vanuit je senior rol signaleer je daarbij zelf waar structurele verbetering nodig is en help je deze verbeteringen van analyse naar uitvoering te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast pak je dagelijkse beheerwerkzaamheden op. Je lost complexe incidenten op, handelt wijzigingen af en voert controles uit naar aanleiding van monitoringssignalen. Wanneer er iets speelt in een omgeving, analyseer je wat er gebeurt en kijk je verder dan de afzonderlijke melding of server. Je brengt technische afhankelijkheden en de impact op de omgeving in kaart, weegt mogelijke oplossingen en risico’s af en bepaalt binnen je vakgebied welke aanpak nodig is.\u003Cbr\u002F>Wanneer een verstoring meerdere onderdelen van de infrastructuur raakt, stem je af met collega’s en andere technische teams en houd je vanuit Windows Operations overzicht over de samenhang. Daarbij heb je regelmatig rechtstreeks contact met afnemers, bijvoorbeeld om een complexe wijziging af te stemmen of hen mee te nemen in de voortgang, technische keuzes en gevolgen van een incident.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook binnen het team neem je vanuit je ervaring een senior rol. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe Windows-vraagstukken, helpt collega’s bij analyses wanneer een standaardaanpak niet voldoende is en deelt actief je kennis en ervaring.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook consignatie hoort bij deze functie. Ongeveer één week per drie maanden ben je 24\u002F7 bereikbaar voor ernstige incidenten. Op die momenten telt jouw ervaring: je houdt overzicht, beoordeelt de impact, stelt prioriteiten en bepaalt welke acties nodig zijn. Samen met collega’s zorg je dat de dienstverlening zo snel en zorgvuldig mogelijk wordt hersteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met jouw ruime ervaring in Windows-serveromgevingen weet je wat er nodig is om complexe infrastructuur stabiel, veilig en betrouwbaar te houden. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig technische afwegingen te maken en bij complexe incidenten rustig te blijven nadenken. Daarbij kijk je niet alleen naar het oplossen van een probleem, maar ook naar de oorzaak en wat nodig is om herhaling te voorkomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het beheren en troubleshooten van Windows-serveromgevingen, waarvan ervaring binnen complexe of bedrijfskritische infrastructuur.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt gedegen kennis van Windows-gebaseerde VMaaS-omgevingen en kunt technische afhankelijkheden binnen een omgeving doorgronden.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met complexe incidenten en wijzigingen, waarbij je impact bepaalt, oplossingsrichtingen afweegt en technische risico’s inzichtelijk maakt.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met monitoring en weet terugkerende verstoringen en beheerproblemen te vertalen naar structurele technische verbeteringen.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met sprintmatig werken aan verbeteringen en vernieuwingen en met samenwerken met andere technische disciplines.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, door opleiding of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare technische functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":284,"text":285,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 25 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 40\u002F41.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":49,"video":49},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":291,"max_salary":292},4132.76,6275.94,[],[295,302],{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":49,"email2":300,"phone2":301,"is_recruiter":6},73053,"marco-scherer-manager-2","Marco Scherer (manager)","-","marco.scherer@odc-noord.nl","0625555988",{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":49,"email2":300,"phone2":301,"is_recruiter":6},"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80315&company=WenS&username=","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-09-26T23:59:00+02:00","26 september 2026","2026-09-11T11:19:32.297+02:00","2026-09-11T11:19:31.844+02:00",{"left":4,"top":4,"width":112,"height":112,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":337},[338,357,410,474,538,584,645],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":339,"functions":343,"workfields":345,"educations":347,"employments":349,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":351,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":353,"recruiters":354,"contacts":356,"zipcode":97,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":340,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[344],{"id":61,"name":62,"slug":63},[346],{"id":66,"name":67,"slug":68},[348],{"id":66,"name":71,"slug":72},[350],{"id":61,"name":75,"slug":76},[352],{"name":80,"text":81},{"base_salary":85,"max_salary":86},[355],{"id":89,"slug":90,"fullname":91,"function":92,"photo":93,"email2":94,"phone2":95,"is_recruiter":44},[],{"id":358,"slug":359,"title":360,"organisation":361,"functions":378,"workfields":382,"educations":384,"employments":386,"header_image":389,"text":49,"text_blocks":390,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":393,"recruiters":396,"contacts":397,"zipcode":398,"province":50,"locality":399,"country":98,"lat":400,"lng":401,"language":101,"apply":402,"go_live_at":403,"expire_at":404,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":405,"first_published_at":406,"last_published_at":406,"updated_at":407,"external_id":408,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":409,"application_count":127},82670,"82670-functioneel-beheerder-gemeente-eemsdelta","Functioneel Beheerder",{"id":362,"slug":363,"title":364,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":365,"logo_pad_to_box":366,"address":367,"zipcode":49,"city":368,"province":49,"lat":369,"lng":370,"email":49,"email_suffices":371,"site":375,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":376,"sectors":377,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[372,373,374],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[379],{"id":127,"name":380,"slug":381},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[383],{"id":251,"name":252,"slug":253},[385],{"id":158,"name":256,"slug":257},[387,388],{"id":66,"name":263,"slug":264},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[391],{"name":80,"text":392},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en ICT. Je werkt nauw met hen samen aan een optimale informatievoorziening. Waar i-adviseurs zich vooral richten op de koers, ben jij verantwoordelijk voor de operationele en tactische kant van het functioneel beheer. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gebruikers, regisseert wijzigingen en werkt continu aan het verbeteren van applicaties en processen. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van één of meerdere informatiesystemen. In de eerste periode ligt jouw focus voornamelijk op het domein Burgerzaken. Je vraagt je af: \u003Cem>Waar loopt de inwoner tegenaan? Wat heeft mijn collega nodig? En hoe kunnen we het met elkaar makkelijker, slimmer en beter maken?\u003C\u002Fem> Want voor jou begint goede dienstverlening niet bij een applicatie, maar bij de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Eemsdelta werken we volgens de uitgangspunten van de Vakopleiding Functioneel Beheer. Dat betekent dat je je bezighoudt met drie kerntaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen\u003C\u002Fstrong> Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de informatievoorziening en applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Regisseren\u003C\u002Fstrong> Je inventariseert wensen en wijzigingen, bepaalt samen met proceseigenaren de impact en prioriteiten en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Verbeteren\u003C\u002Fstrong> Je realiseert veranderingen, begeleidt testen en implementaties en borgt verbeteringen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Sinds april dit jaar zijn de 16 functioneel beheerders samengebracht in één centraal team Functioneel Beheer onder team Informatievoorziening. Waar voorheen vanuit verschillende vakteams werd gewerkt, bouwen we nu samen aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. We werken aan een eenduidige werkwijze, stimuleren kennisdeling, organiseren goede achtervang en zetten in op proactief beheer. Daarnaast ontwikkelen we ons steeds verder richting datagedreven werken en zelforganisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit biedt jou volop ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Functioneel Beheer binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe gebruikersvragen en zorg je voor passende ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseer en los je incidenten en structurele knelpunten in applicaties en werkprocessen op\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseer je wensen en wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie, vertaal je deze naar functionele oplossingen, en organiseer je afstemming en prioritering van wijzigingen met proceseigenaren en stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je regie op leveranciers en ben je opdrachtgever voor wijzigingen en verbeteringen\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en begeleid je functionele acceptatietesten, beoordeel je nieuwe releases en applicatieaanpassingen, en adviseer je over go\u002Fno-go-besluiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>draag je bij aan projecten door functionele kennis in te brengen en de acceptatie en ingebruikname van nieuwe oplossingen te organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris passend bij opleiding en ervaring (tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent analytisch, communicatief sterk en weet verbinding te maken tussen mensen, processen en technologie. Je bent resultaatgericht, kunt goed prioriteiten stellen en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheer en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met testen, implementaties en wijzigingsbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van applicaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van methodieken zoals BiSL, het 9-vlaksmodel van Rik Maes, en de Vakopleiding Functioneel Beheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden richting gebruikers, management, leveranciers en ICT-collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gestructureerde en planmatige manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 25 september via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma (teammanager IV, 06 19 35 91 18), of Erik de Min (kwartiermaker FB-Centralisering, 06 83 43 64 55)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de P&O-medewerker Marleen Meijer (06 50 07 38 40)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staand gepland voor woensdag 30 september\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876\"\u002F>",{"base_salary":394,"max_salary":395},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876","2026-09-11T11:20:48+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T11:20:52.437+02:00","2026-09-11T11:20:51.761+02:00","3658547",11,{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":423,"workfields":425,"educations":433,"employments":437,"header_image":441,"text":49,"text_blocks":442,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":463,"recruiters":466,"contacts":467,"address":49,"zipcode":303,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":304,"lng":305,"language":101,"apply":468,"go_live_at":469,"expire_at":470,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":471,"first_published_at":472,"last_published_at":472,"updated_at":473,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":33},82665,"82665-gedragsdeskundige-Rijksoverheid","Gedragsdeskundige",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":6,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":420,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[424],{"id":127,"name":380,"slug":381},[426,430],{"id":427,"name":428,"slug":429},9,"Juridisch","juridisch",{"id":112,"name":431,"slug":432},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[434],{"id":251,"name":435,"slug":436},"WO","wo",[438],{"id":127,"name":439,"slug":440},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[443,445,448,451,454,457,459],{"name":80,"text":444},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":446,"text":447,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":449,"text":450,"image":49,"video":49},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":452,"text":453,"image":49,"video":49},"Dit vragen wij","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":455,"text":456,"image":49,"video":49},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":284,"text":458,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":461,"text":462,"image":49,"video":49},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":464,"max_salary":465},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F4d304e90-22fd-4926-9cb0-ae4f88afe3bb","2026-09-11T10:34:25+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-11T10:37:17.202+02:00","2026-09-11T10:37:16.583+02:00",{"id":475,"slug":476,"title":477,"organisation":478,"functions":491,"workfields":493,"educations":501,"employments":505,"header_image":507,"text":49,"text_blocks":508,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":528,"recruiters":531,"contacts":532,"address":484,"zipcode":303,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":485,"lng":486,"language":101,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":537,"application_count":66},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":479,"slug":480,"title":481,"is_member":6,"logo":482,"logo_pad_to_box":483,"address":484,"zipcode":303,"city":50,"province":49,"lat":485,"lng":486,"email":49,"email_suffices":487,"site":488,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[492],{"id":61,"name":62,"slug":63},[494,497],{"id":33,"name":495,"slug":496},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":498,"name":499,"slug":500},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[502],{"id":61,"name":503,"slug":504},"MBO+","mbo-2",[506],{"id":127,"name":439,"slug":440},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[509,511,514,517,520,523,526],{"name":80,"text":510},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":512,"text":513,"image":49,"video":49},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":515,"text":516,"image":49,"video":49},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":518,"text":519,"image":49,"video":49},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":521,"text":522,"image":49,"video":49},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":524,"text":525,"image":49,"video":49},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":460,"title":461,"text":527,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":529,"max_salary":530},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",30,{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":561,"workfields":563,"educations":568,"employments":570,"header_image":572,"text":49,"text_blocks":573,"max_hours":83,"salary":576,"recruiters":577,"contacts":578,"address":548,"zipcode":549,"province":579,"locality":550,"country":98,"lat":552,"lng":553,"language":101,"apply":580,"go_live_at":581,"expire_at":404,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":405,"first_published_at":582,"last_published_at":582,"updated_at":583,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":565,"application_count":4},82659,"82659-online-content-marketing-specialist-gemeente-leeuwarden","Online content & marketing specialist",{"id":543,"slug":544,"title":545,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":546,"logo_pad_to_box":547,"address":548,"zipcode":549,"city":550,"province":551,"lat":552,"lng":553,"email":554,"email_suffices":555,"site":557,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":558,"sectors":559,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[556],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[560],{"id":244,"name":245,"slug":246},[562],{"id":61,"name":62,"slug":63},[564],{"id":565,"name":566,"slug":567},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[569],{"id":66,"name":71,"slug":72},[571],{"id":33,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[574],{"name":80,"text":575},"\u003Cp>\u003Cstrong>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent. Onze online kanalen spelen hierbij een belangrijke rol. Voor het bedenken en maken van gerichte online content zijn wij dan ook op zoek naar een online content & marketing specialist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een creatieve collega die houdt van een uitdaging en ervaring heeft met de inzet van online content. Je communiceert duidelijk met onze inwoners en kiest daarbij het geschikte kanaal en de juiste toon. Je weet hoe je onderwerpen en ideeën vertaalt naar effectieve content. Je bent een maker die de organisatie ondersteunt én zelf kansen ziet en collega's daarin meeneemt.\u003Cbr\u002F>Je weet ook hoe je een campagne opbouwt en meet of die succesvol is. Je analyseert de cijfers uit bijvoorbeeld Google Analytics of de Meta Business Manager en gebruikt deze kennis om continu te leren en te verbeteren.\u003Cbr\u002F>De gemeente Leeuwarden heeft nog geen uitgewerkte contentstrategie, en daarom ga je daarmee (samen met ons) aan de slag. Hoe vergroten we onze zichtbaarheid, blijven we herkenbaar, maken we de juiste keuzes en sluiten we aan bij onze andere kanalen? Wij zoeken een collega die op basis van de online mediastrategie onze boodschappen wil bedenken en uitwerken.\u003Cbr\u002F>Heb jij ervaring en goeie ideeën? Solliciteer!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar zijn we heel benieuwd naar! Laat ons weten wie jij bent en wat je in huis hebt. Dit kan aan de hand van een portfolio, social mediacampagnes, short form video’s, feed templates voor Instagram, LinkedIn artikelen of iets heel anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Passen jouw vaardigheden en interesses goed bij onze organisatie, dan gaan we graag met je in gesprek. In een eerste gesprek leren we je graag kennen. Jij moet natuurlijk naast je vaardigheden ook bij ons passen, en wij bij jou. Bij de juiste klik volgt een tweede gesprek met een opdracht uit de praktijk. Hoe zou jij die aanpakken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We zoeken een nieuwe collega die:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Creatieve online content bedenkt én maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhalen kan vertellen en zelfstandig foto’s en korte video’s kan maken voor onze online kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>AI als hulpmiddel gebruikt, niet als vertrekpunt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s kan adviseren over online communicatie en online marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met het opzetten van online marketingcampagnes via bijvoorbeeld Meta Business Suite\u002FBusiness Manager en Google Ads;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met dashboards, rapportages en Google Analytics 4 werkt en deze cijfers gebruikt om te leren en te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt bij een team dat bestaat uit communicatieadviseurs, tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega’s die aan verschillende thema’s werken op het gebied van interne en externe communicatie. Het leuke is dat we hierdoor elkaar altijd wat te vertellen hebben. Dat doen we dan ook regelmatig samen met een kop koffie of thee op kantoor. Soms werken collega’s thuis, en treffen we elkaar online. In beide gevallen vinden we onderling contact (lees: elkaar zien en een gezellig team zijn) belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een creatieve en uitdagende functie binnen Team Communicatie. Wij bieden een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie deze (bij wederzijdse tevredenheid) om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen €3568 en €5096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 9);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiele telefoon, laptop en foto- en filmapparatuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief de faciliteiten daarvoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, padel, suppen of bijvoorbeeld CrossFit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en certificeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team van enthousiaste professionals waarin van elkaar leren en met elkaar samenwerken centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken. Het is prima als je daar AI voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 24 september.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Johan de Jong, Teamleider, telefoonnummer 06-4560 2043 of Ageeth Huizenga, strategisch manager Communicatie en Marketing, telefoonnummer 06-4280 0381.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via\u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":394,"max_salary":395},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fonline-content-marketing-specialist\u002F","2026-09-11T10:15:13+02:00","2026-09-11T10:17:21.498+02:00","2026-09-11T10:17:20.810+02:00",{"id":585,"slug":586,"title":587,"organisation":588,"functions":601,"workfields":603,"educations":605,"employments":607,"header_image":610,"text":49,"text_blocks":611,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":629,"recruiters":631,"contacts":632,"website":633,"address":634,"zipcode":635,"province":50,"locality":368,"country":98,"lat":636,"lng":637,"language":101,"apply":638,"go_live_at":639,"expire_at":470,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":640,"apply_deadline_display":471,"first_published_at":641,"last_published_at":642,"updated_at":643,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":644,"application_count":4},74693,"74693-budgetconsulent-volkskredietbank","Beschermingsbewindvoerder",{"id":589,"slug":590,"title":591,"is_member":6,"logo":592,"logo_pad_to_box":593,"address":594,"zipcode":49,"city":368,"province":49,"lat":595,"lng":596,"email":49,"email_suffices":597,"site":598,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":599,"sectors":600,"show_questions_panel":44},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[602],{"id":61,"name":62,"slug":63},[604],{"id":112,"name":431,"slug":432},[606],{"id":158,"name":256,"slug":257},[608,609],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":127,"name":439,"slug":440},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[612,614,617,620,623,626],{"name":80,"text":613},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor mensen met financiële zorgen in Noord Oost Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Wil je betekenisvol werk doen en ben je sterk in zowel het sociale als ook het administratieve aspect van het werk? Hou je ervan orde in de chaos te scheppen en wil je je inzetten voor mensen waarbij de financiële nood hoog is? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":615,"text":616,"image":49,"video":49},"Wie is de VKB?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":618,"text":619,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als beschermingsbewindvoerder ben jij een belangrijke schakel in de ondersteuning van klanten die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn hun financiële belangen zelfstandig te behartigen. Je beheert en beschermt hun vermogen en bent verantwoordelijk voor diverse administratieve, juridische en organisatorische werkzaamheden. Ook zorg je voor een stabiele financiële situatie door inkomsten en uitgaven zorgvuldig te beheren en waar nodig passende maatregelen te treffen om financiële problemen te voorkomen of op te lossen. Dankzij jouw deskundige en nauwkeurige werkwijze kunnen klanten rekenen op financiële rust, stabiliteit en zekerheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten, hulpverleners en instanties zoals de rechtbank, gemeenten en de Belastingdienst. Je onderhoudt contacten met schuldeisers, vraagt voorzieningen en regelingen aan en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van dossiers. Met jouw empathische en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan het welzijn van klanten en ondersteun je hen, waar mogelijk, bij het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":621,"text":622,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een HBO diploma in een passende richting (bv. SJD of HBO Rechten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of een diploma op minimaal MBO4-niveau in een juridisch administratieve of financiële richting, aangevuld met 2 jaar ervaring als (assistent) beschermingsbewindvoerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele werkhouding en sterke sociale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oprechte interesse in mensen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met digitaal archiefbeheer en Smart FMS\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":624,"text":625,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een hecht team van collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betekenisvol werk in een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao SGO, functieschaal 9 (indeling afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget. We gaan in eerste instantie uit van een jaarcontract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na een inwerkperiode de mogelijkheid om deels thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":460,"title":627,"text":628,"image":49,"video":49},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk maandag 21 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Anoesca Oosting (manager team Beschermingsbewind) via 06-21406972. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":630},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fvkb.nl\u002Fover-vkb\u002Fwerken-bij-de-vkb","Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063867,6.85541283,"solliciteren@vkb.nl","2026-09-11T10:00:00+02:00","email","2025-11-24T15:49:38.986+01:00","2026-09-11T10:05:40.022+02:00","2026-09-11T10:05:39.604+02:00",22,{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":667,"workfields":671,"educations":674,"employments":675,"header_image":677,"text":49,"text_blocks":678,"max_hours":5,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":706,"address":707,"zipcode":708,"province":50,"locality":709,"country":98,"lat":710,"lng":711,"language":101,"apply":712,"go_live_at":713,"expire_at":714,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":715,"first_published_at":716,"last_published_at":717,"updated_at":718,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":719,"application_count":4},82657,"82657-docent-economie-vervanging-scholengroep-trivium","Docent Economie (vervanging)",{"id":650,"slug":651,"title":652,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":653,"logo_pad_to_box":654,"address":655,"zipcode":656,"city":657,"province":49,"lat":658,"lng":659,"email":49,"email_suffices":660,"site":661,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":662,"sectors":663,"show_questions_panel":44},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[664],{"id":145,"name":665,"slug":666},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[668],{"id":158,"name":669,"slug":670},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[672],{"id":145,"name":673,"slug":666},"Onderwijs \u002F opleiding",[],[676],{"id":127,"name":439,"slug":440},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_scholengroep-trivium_1UVHMpR.jpeg",[679,681,684,687,690,693,696,699],{"name":80,"text":680},"\u003Cp>Wij zoeken een docent economie (vervanging)\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":682,"text":683,"image":49,"video":49},"Jouw baan","\u003Cp>Wegens ziekte is er een vacature ontstaan voor het vak economie. Als docent economie geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in leerjaar 2 (alle niveaus) en 3 (vmbo). Daarnaast ben je ook mentor van een aantal bovenbouw leerlingen, het mentoraat doe je gezamenlijk met andere mentoren.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":685,"text":686,"image":49,"video":49},"Vestiging Woldendorp","\u003Cp>Op onze vestiging in Woldendorp werken wij volgens het daltonprincipe, in een kleinschalige setting. Dat betekent dat het leren zo goed mogelijk afgestemd wordt op de persoonlijke capaciteiten en behoeften van de leerlingen. Leerlingen krijgen daarbij meer vrijheid en meer verantwoordelijkheid over hun eigen leerproces dan op de meeste andere middelbare scholen. Elke dag zijn er daltonuren: onze leerlingen maken een keuze of ze extra ondersteuning bij een vak willen of gewoon huiswerk willen maken óf aan een activiteit willen meedoen. Docenten bedenken zelf leuke activiteiten, zoals bokslessen, buitenactiviteiten en meer. Er is volop ruimte voor eigen creativiteit van de docent! Op onze school bieden wij onderbouw voor alle niveaus aan. Daarnaast kunnen leerlingen vmbo tl en vmbo bb\u002Fkb (profielen Zorg & Welzijn en Dienstverlening & Producten) hun diploma bij ons halen. Daltononderwijs is voor iedereen; elke leerling kan stappen zetten en groeien!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zorgen voor goed contact tussen leerling, ouder\u002Fverzorger en mentor. Samen ondersteunen wij de leerling in hun unieke leerproces. Dat vinden wij belangrijk! Bij ons op school hangt een fijne, inspirerende sfeer. Ons team is hecht en enthousiast. Als je bij ons op school komt werken is er begeleiding voor jou: je wordt begeleid door de schoolopleider, er is een intervisiegroep en een vakcoach (als je nog studerend bent). We hebben regelmatig gesprekken en houden goed in de gaten of je je plek kunt vinden. Door de korte lijntjes weten we elkaar altijd te vinden.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":688,"text":689,"image":49,"video":49},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":691,"text":692,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":694,"text":695,"image":49,"video":49},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een tweedegraads bevoegdheid economie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":697,"text":698,"image":49,"video":49},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marlies Mulder, teamleider (06-28291160)of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:m.mulder@dollardcollege.nl\">m.mulder@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Ga voor meer informatie over het Dollard College naar: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":700,"text":701,"image":49,"video":49},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":703,"max_salary":704},3622,5520,[],[],"Garreltsweg 35 ","9946PM","Woldendorp",53.27436988,7.03362953,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F793-docent-economie","2026-09-11T09:08:52+02:00","2026-10-02T23:59:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-11T09:17:57.279+02:00","2026-09-11T09:19:16.758+02:00","2026-09-11T09:19:16.210+02:00",10,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":721},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":723},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":725},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":727,"items":728},33,[729,756,812,883,953,1000,1063,1101,1171,1224],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":730,"functions":735,"workfields":737,"educations":739,"employments":741,"header_image":265,"text":49,"text_blocks":744,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":751,"recruiters":752,"contacts":753,"zipcode":303,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":304,"lng":305,"language":101,"apply":306,"go_live_at":307,"expire_at":308,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":731,"site":240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":44},[238,239],[],[734],{"id":244,"name":245,"slug":246},[736],{"id":61,"name":62,"slug":63},[738],{"id":251,"name":252,"slug":253},[740],{"id":158,"name":256,"slug":257},[742,743],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":66,"name":263,"slug":264},[745,746,747,748,749,750],{"name":268,"title":269,"text":270,"image":49,"video":49},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":49,"video":49},{"name":276,"title":277,"text":278,"image":49,"video":49},{"name":280,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},{"name":280,"title":284,"text":285,"image":49,"video":49},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":49,"video":49},{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[754,755],{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":49,"email2":300,"phone2":301,"is_recruiter":6},{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":49,"email2":300,"phone2":301,"is_recruiter":6},{"id":757,"slug":758,"title":759,"organisation":760,"functions":765,"workfields":767,"educations":769,"employments":771,"header_image":265,"text":49,"text_blocks":774,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":786,"recruiters":789,"contacts":796,"zipcode":803,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":804,"lng":805,"language":101,"apply":806,"go_live_at":307,"expire_at":807,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":808,"first_published_at":809,"last_published_at":810,"updated_at":811,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":61,"application_count":4},82662,"82662-01632-20260911-8589-technisch-applicatiebeheerder-data-windows-dienst-uitvoering-onderwijs","Technisch applicatiebeheerder data & Windows",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":761,"site":240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":762,"sectors":763,"show_questions_panel":44},[238,239],[],[764],{"id":244,"name":245,"slug":246},[766],{"id":61,"name":62,"slug":63},[768],{"id":251,"name":252,"slug":253},[770],{"id":158,"name":256,"slug":257},[772,773],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":66,"name":263,"slug":264},[775,777,779,781,782,784],{"name":268,"title":269,"text":776,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects: binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruiken onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams deze applicaties om met data te werken. Als technisch applicatiebeheerder data & Windows zorg jij samen met je collega's dat de techniek daarachter goed blijft werken. Je lost problemen op, richt gebruikerswensen technisch in en automatiseert beheer met onder meer Ansible en PowerShell. Je hoeft onze hele omgeving nog niet te kennen: je krijgt tijd, begeleiding en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het technisch beheer van data- en Windows-applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in Service Team SDS binnen de afdeling Data en AI-services van de directie ICT. Vanuit deze afdeling leveren verschillende teams samen de data- en AI-diensten voor heel DUO. Jouw team beheert een Windows-gebaseerd landschap met drie technische gebieden: monitoring met SCOM, software voor data-analyse en -visualisatie en Microsoft SQL Server-databases.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begint vooral met het technisch beheer van PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects. Je zorgt dat deze applicaties beschikbaar en stabiel blijven en ondersteunt de interne gebruikers ervan. Krijgt een gebruiker een technisch probleem, werkt een applicatie niet zoals verwacht of is er een nieuwe gebruikerswens? Dan zoek je uit wat er technisch nodig is en werk je waar nodig samen met andere teams aan de oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan het oplossen van het probleem van dat moment. Je onderzoekt hoe je het beheer slimmer kunt organiseren en automatiseert werkzaamheden met Ansible en PowerShell. Zo werk je aan een omgeving die goed beheersbaar blijft en waarin gebruikers op de applicaties kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder data & Windows:\u003Cbr\u002F>•    beheer je PowerCenter, Tableau en SAP BusinessObjects;\u003Cbr\u002F>•    onderzoek en verhelp je technische problemen en werk je aan de performance en stabiliteit van de omgeving;\u003Cbr\u002F>•    vertaal je gebruikerswensen van onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams naar technische oplossingen binnen de applicaties;\u003Cbr\u002F>•    automatiseer je beheerwerkzaamheden met Ansible en PowerShell;\u003Cbr\u002F>•    verdiep je je geleidelijk in SCOM en het technisch beheer daarvan;\u003Cbr\u002F>•    draai je op termijn mee in de bereikbaarheidsdiensten om de beschikbaarheid voor gebruikers zo hoog mogelijk te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft al deze technieken niet vanaf je eerste werkdag volledig te beheersen. Collega's begeleiden je bij het leren kennen van de omgeving en helpen je om steeds complexere technische vraagstukken op te pakken. Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te verdiepen in het technisch beheer van Windows-gebaseerde toepassingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":778,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie is vooral een goede technische basis belangrijk. Je vindt het interessant om uit te zoeken hoe applicaties, data en systemen met elkaar samenhangen en kunt met SQL en scripting uit de voeten. Nieuwe technieken maak je je snel eigen en wat je leert, deel je ook met je collega's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je neemt mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatica, computerwetenschappen, techniek of een vergelijkbare richting;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of duidelijke affiniteit voor het onderhouden en technisch beheren van applicaties in een Windows-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met SQL en scripting;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een SAFe- of Agile-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    analytisch vermogen om technische problemen te onderzoeken en nieuwe kennis snel eigen te maken;\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken en kennis over te dragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Affiniteit met data helpt je om te begrijpen hoe onze gebruikers de verschillende applicaties inzetten en wat zij technisch nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":780,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},{"name":280,"title":284,"text":783,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    Je kunt reageren t\u002Fm 27 september 2026. De gesprekken zullen in week 40 of 41 plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je intermediair? Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":288,"text":785,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Data en AI-services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Data en AI-services van de directie ICT. Vanuit deze afdeling leveren verschillende teams samen de data- en AI-diensten voor heel DUO. Jouw team richt zich op het technisch beheer van de applicaties waarmee onder andere businesscollega's, dataspecialisten en DevOps-teams werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder vertaal je gebruikerswensen naar technische oplossingen binnen deze applicaties. Dat doe je samen met collega's die de omgeving goed kennen en je helpen om steeds complexere technische vraagstukken op te pakken. Je krijgt de tijd om je de applicaties en het werk eigen te maken, met begeleiding vanuit het team en ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":787,"max_salary":788},3496.31,5535.4,[790],{"id":791,"slug":792,"fullname":793,"function":299,"photo":49,"email2":794,"phone2":795,"is_recruiter":44},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[797],{"id":798,"slug":799,"fullname":800,"function":299,"photo":49,"email2":801,"phone2":802,"is_recruiter":6},82667,"marten-pentinga-manager-bereikbaar-per-15-september","Marten Pentinga (Manager) - bereikbaar per 15 september","marten.pentinga@duo.nl","0611112661","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80311&company=WenS&username=","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-11T10:21:24.389+02:00","2026-09-11T11:19:34.400+02:00","2026-09-11T11:19:33.904+02:00",{"id":813,"slug":814,"title":815,"organisation":816,"functions":831,"workfields":833,"educations":835,"employments":841,"start_date":843,"header_image":844,"text":49,"text_blocks":845,"min_hours":82,"max_hours":863,"salary":864,"recruiters":867,"contacts":874,"address":822,"zipcode":875,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":823,"lng":824,"language":101,"apply":825,"go_live_at":876,"expire_at":877,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":640,"apply_deadline_display":878,"first_published_at":879,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":882,"application_count":4},82592,"82592-senior-ict-regisseur-warmtestad","Senior ICT-Regisseur",{"id":817,"slug":818,"title":819,"is_member":6,"logo":820,"logo_pad_to_box":821,"address":822,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":823,"lng":824,"email":825,"email_suffices":826,"site":828,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":829,"sectors":830,"show_questions_panel":44},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[827],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[832],{"id":61,"name":62,"slug":63},[834],{"id":251,"name":252,"slug":253},[836,837,840],{"id":158,"name":256,"slug":257},{"id":147,"name":838,"slug":839},"HBO+","hbo-2",{"id":251,"name":435,"slug":436},[842],{"id":33,"name":260,"slug":261},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_warmtestad_aXPAbxp.jpeg",[846,848,850,853,856,858,860],{"name":80,"text":847},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Senior ICT-Regisseur met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":618,"text":849,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent op strategisch niveau de schakel tussen de organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Als spin in het web zorg je voor de doorontwikkeling van ons ICT-landschap, gericht op een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de hele organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen nieuwe initiatieven, projecten, leveranciers en goede ICT-oplossingen. Waarbij je het voortouw neemt, om de gewenste verbeteringen te coördineren en  zorgt dat ze in de praktijk worden gerealiseerd. In deze spilfunctie binnen ons dynamische organisatie zet je daarmee niet alleen de lijnen uit op beleidsniveau. Je zorgt na besluitvorming ook voor de coördinatie van de verdere implementatie. Dit doe je in samenwerking met je directe ICT-collega’s en met de betrokken teams\u002Fstakeholders. Onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling voor de stad Groningen, wordt dit jouw nieuwe stap?\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":851,"text":852,"image":49,"video":49},"Wat wordt je positie?","\u003Cp>Je werkt binnen het team ICT, onderdeel van de afdeling Staf & Ondersteuning. Je bent op inhoud en proces counterpart voor directie, management en externe partners. Je vertegenwoordigt organisatie- breed het ICT-domein. Waarbij je in samenspraak met de afdelingsmanager en je directe collega’s zorgt voor een goede werkverdeling binnen het team ICT\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":854,"text":855,"image":49,"video":49},"Wat zijn je werkzaamheden?","\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt de organisatiestrategie naar een visie op ICT en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een meerjarige roadmap op en bewaakt de uitvoering ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overziet hierbij de samenhang tussen projecten, initiatieven en ontwikkelingen binnen het ICT-domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over strategische keuzes op het gebied van ICT- en informatie met oog voor belangen, capaciteit, kosten en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt de vraag naar informatie vanuit de afdelingen met technische mogelijkheden en oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prioritering van ICT- en informatievraagstukken en adviseert over de inzet van middelen binnen het ICT-portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft inhoudelijk richting aan het ICT-uitvoering met oog voor prestaties, kwaliteit, continuïteit, risico’s en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de selectie, inrichting en vervanging van ICT-applicaties en diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt- en participeert in projecten gericht op effectieve informatievoorziening en gebruik van applicaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt afdelingen op het gebied van slim digitaal (samen)werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met leveranciers en bent het aanspreekpunt voor contractuele afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (informatiemanagement, digitalisering, AI, cybersecurity\u002Fbeveiliging) en draagt bij aan de verdere professionalisering van het ICT-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":621,"text":857,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante HBO- of academische opleiding en minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het informatiemanagement en digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden, behoudt overzicht en bent in staat om van beleidsontwikkeling tot aan implementatie de juiste koers te bepalen en anderen hierin mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Microsoft 365 toepassingen en bent gewend te werken binnen een gevarieerd ICT-landschap (ERP, EAM, CRM).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met business analyses, leveranciersmanagement  en het voeren van regie op ICT-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het spreekt je aan om ICT-projecten te initiëren en te leiden waarbij affiniteit hebt met procesverbetering en bent bekend met project- en verbetermethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en wil jezelf ontwikkelen zowel als persoon als op je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wil meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij, zijn jou op het lijf geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":624,"text":859,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Bij WarmteStad werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een groeiende publieksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verantwoordelijke, zelfstandige positie met volop ruimte om jouw bijdrage te leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige, informele werkomgeving binnen een open bedrijfscultuur met leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb. Waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een arbeidsomvang van 40 uur, eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":861,"text":862,"image":49,"video":49},"Interesse gewekt?","\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem contact op met Klaas-Jan Vos, Projectleider ICT via 06 20 44 13 18 of met Pytrik Sikkema, Adviseur Proces- en Dataverbetering via 06 21 59 16 81.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":865,"max_salary":866},4703,7294,[868],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":49,"phone":873,"phone2":873,"is_recruiter":44},82593,"pytrik-sikkema","Pytrik Sikkema","Adviseur Proces- en Dataverbetering","0621591681",[],"9723DV","2026-09-10T10:05:08+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-10T10:09:44.836+02:00","2026-09-10T10:24:09.067+02:00","2026-09-10T10:24:08.585+02:00",111,{"id":884,"slug":885,"title":886,"organisation":887,"functions":907,"workfields":909,"educations":914,"employments":916,"header_image":919,"text":49,"text_blocks":920,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":941,"recruiters":943,"contacts":944,"address":893,"zipcode":894,"province":202,"locality":895,"country":98,"lat":896,"lng":897,"language":101,"apply":945,"go_live_at":946,"expire_at":947,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"external_id":951,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":952,"application_count":66},82591,"82591-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-1-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":888,"slug":889,"title":890,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":891,"logo_pad_to_box":892,"address":893,"zipcode":894,"city":895,"province":202,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":899,"site":900,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":901,"sectors":902,"show_questions_panel":44},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[903],{"id":904,"name":905,"slug":906},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[908],{"id":61,"name":62,"slug":63},[910,911],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":719,"name":912,"slug":913},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[915],{"id":158,"name":256,"slug":257},[917,918],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":127,"name":439,"slug":440},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[921,923,926,929,932,935,938],{"name":80,"text":922},"\u003Cp>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":924,"text":925,"image":49,"video":49},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":927,"text":928,"image":49,"video":49},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het team Functioneel Beheer ZIS dat bestaat uit vier functioneel beheerders en drie developers. We zijn verantwoordelijk voor het functioneren en doorontwikkelen van de zorgapplicaties die behandelaren en ondersteuners dagelijks gebruiken. Je bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en ICT en richt je op de functionele inrichting, werking en optimalisatie van applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert meldingen en gebruikersvragen, vertaalt deze naar functionele oplossingen en zorgt ervoor dat wijzigingen binnen de applicaties goed worden ingericht, getest en geïmplementeerd. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende zorgapplicaties en gegevensuitwisselingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie richt zich nadrukkelijk op software, applicaties en gebruikersprocessen. Werkzaamheden op het gebied van technisch beheer, infrastructuur, netwerken, servers en werkplekbeheer behoren niet tot deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":930,"text":931,"image":49,"video":49},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":933,"text":934,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of software-implementaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgapplicaties, elektronische patiëntendossiers (EPD\u002FZIS) of bedrijfskritische software is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":936,"text":937,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":939,"text":940,"image":49,"video":49},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":942},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D279","2026-09-10T09:40:41+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-09-10T09:42:40.842+02:00","2026-09-10T09:42:40.499+02:00","functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis",118,{"id":954,"slug":955,"title":956,"organisation":957,"functions":962,"workfields":964,"educations":967,"employments":969,"header_image":919,"text":49,"text_blocks":972,"max_hours":83,"salary":987,"recruiters":990,"contacts":991,"address":893,"zipcode":894,"province":202,"locality":895,"country":98,"lat":896,"lng":897,"language":101,"apply":992,"go_live_at":993,"expire_at":994,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":995,"first_published_at":996,"last_published_at":996,"updated_at":997,"external_id":998,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":999,"application_count":4},82590,"82590-regievoerder-ict-accare","Regievoerder ICT",{"id":888,"slug":889,"title":890,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":891,"logo_pad_to_box":892,"address":893,"zipcode":894,"city":895,"province":202,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":958,"site":900,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":959,"sectors":960,"show_questions_panel":44},[],[],[961],{"id":904,"name":905,"slug":906},[963],{"id":61,"name":62,"slug":63},[965,966],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":719,"name":912,"slug":913},[968],{"id":158,"name":256,"slug":257},[970,971],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":127,"name":439,"slug":440},[973,975,977,979,981,983,985],{"name":80,"text":974},"\u003Cp>Ben jij de schakel tussen zorg en technologie? Bij Accare heb je als regievoerder ICT een sleutelrol in het contact voor leveranciers, in te spelen op de ICT-behoeften van de organisatie en dit in concrete oplossingen en advies vertaalt. Dit alles met voortdurend oog voor goede beveiliging en kwaliteit van onze systemen. Jij ontzorgt je collega's, zodat zij de juiste hulp blijven bieden aan onze cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":924,"text":976,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>We hebben een groot deel van onze ICT uitbesteed aan externe partijen. Jij zorgt er niet alleen voor dat alles blijft draaien, maar ook dat de innovaties in de organisatie steeds maar door kunnen gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s opereer je zelfstandig binnen globale richtlijnen. Wanneer er niet direct een oplossing voor handen ligt, dan ben je vindingrijk genoeg om er tijdelijk één te bedenken. Al dan niet samen met de leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":927,"text":978,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Regievoerder ICT ben je het aanspreekpunt voor externe leveranciers en partners van Accare. Je brengt de behoefte van de organisatie goed in kaart en zoekt samen met leveranciers naar ICT-oplossingen en denkt mee over het ontwerp van de ICT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met twee collega's in het team ICT-Regie. ICT-Regie valt binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), aangestuurd door een hoofd I&A. De afdeling I&A focust zich op alle ICT-gerelateerde aspecten. Binnen de afdeling kennen we de expertises Informatiemanagement, Business Intelligence en ICT-Regie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team ICT-Regie focus jij je op incident- en probleemmanagement. Samen met je collega's zorg je voor een goede uitvoering van alle werkzaamheden binnen ICT-Regie. Je houdt je bezig met wijzigingen, participeren in projecten, het analyseren van knelpunten, optimaliseren van processen, opstellen van procedures en het schrijven van documentatie en werkinstructies. Daarnaast heb je een adviserende rol richting management en projectgroepen met betrekking tot jouw vaktechnische domein of leidt je zelf projecten. Afstemming doen we met leveranciers en partners. Daarnaast vertalen we complexe vraagstukken naar een functionele vraag. En toetsen we of de oplossing en impact passend zijn voor Accare.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":930,"text":980,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":933,"text":982,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je werkt op hbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van verschillende ICT-infrastructuren, besturingssystemen, Microsoft 365, Entra ID\u002FAzure AD, Teams, SharePoint Online en cloudomgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de ITIL-processen en hebt kennis van projectmatig werken, NEN7510 en de AVG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief, resultaatgericht en communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt stevig schakelen met leveranciers, werkt procesmatig en kunt goed prioriteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig binnen kaders, stelt prioriteiten en vindt creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken, met waar nodig afstemming met leveranciers of leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":936,"text":984,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":939,"text":986,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je kunt tot en met 7 oktober solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met John Kuin, Hoofd I&A, via 06-25009104. De gesprekken worden gepland tussen 20-22 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":988,"max_salary":989},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=regievoerder-ict&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D304","2026-09-10T09:31:41+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-10T09:36:04.760+02:00","2026-09-10T09:36:04.106+02:00","regievoerder-ict",74,{"id":1001,"slug":1002,"title":1003,"organisation":1004,"functions":1015,"workfields":1017,"educations":1019,"employments":1021,"header_image":1024,"text":49,"text_blocks":1025,"max_hours":83,"salary":1039,"recruiters":1040,"contacts":1041,"zipcode":1053,"province":202,"locality":895,"country":98,"lat":1054,"lng":1055,"language":101,"apply":1056,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1060,"updated_at":1061,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1062,"application_count":66},82577,"82577-01422-20260826-4449-medior-software-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Medior Software Developer",{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1008,"logo_pad_to_box":1009,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":1010,"site":1011,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1012,"sectors":1013,"show_questions_panel":44},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[1014],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1016],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1018],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1020],{"id":158,"name":256,"slug":257},[1022,1023],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[1026,1028,1030,1032,1034,1036],{"name":268,"title":269,"text":1027,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Goede digitale dienstverlening begint bij software die gewoon werkt. Achter de schermen van de Rijksoverheid draait een groot IT-landschap waarin dagelijks miljoenen gegevens en processen samenkomen. Als Medior Software Developer help je mee om die software verder te bouwen en te verbeteren. Je werkt aan echte systemen, leert van ervaren collega's en krijgt de ruimte om je eigen technische richting te ontdekken. Zo bouw je verder aan je vak én aan dienstverlening waar mensen op kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team MijnRVO werk je aan applicaties die ondernemers en burgers gebruiken voor hun contact met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Je werkt mee aan bestaande software én aan verbeteringen en nieuwe functionaliteit. Daarbij zie je van dichtbij wat er komt kijken bij software die dagelijks door grote groepen gebruikers wordt ingezet.\u003Cbr\u002F>Je hebt een eigen rol binnen het ontwikkelteam. Je pakt ontwikkelwerk zelfstandig op, onderzoekt waar iets beter kan en bespreekt technische keuzes met collega's. Kom je een vraagstuk tegen waar je nog weinig ervaring mee hebt? Dan kun je terugvallen op collega's met meer expertise. Zo word je steeds zelfstandiger en leer je tegelijkertijd hoe je software in een professionele omgeving ontwikkelt, test en in gebruik neemt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    Bouwen en verbeteren van functionaliteit in bestaande applicaties;\u003Cbr\u002F>•    Uitzoeken van technische problemen en bepalen hoe je deze het beste kunt oplossen;\u003Cbr\u002F>•    Werken aan koppelingen tussen applicaties en systemen;\u003Cbr\u002F>•    Testen van software en verbeteren van de kwaliteit van bestaande code;\u003Cbr\u002F>•    Meedenken over verbeteringen in de applicaties en de manier waarop jullie software ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    Samenwerken met developers, testers en andere IT-professionals om oplossingen werkend te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":1029,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar professionele ervaring hebt met softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met minimaal één programmeertaal en een bijbehorend ontwikkelframework;\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met het bouwen, aanpassen en onderhouden van applicaties;\u003Cbr\u002F>•    technische problemen zelfstandig kunt analyseren en oplossen en weet wanneer je hulp moet vragen;\u003Cbr\u002F>•    nieuwsgierig bent naar hoe technologie werkt en verschillende oplossingsmogelijkheden onderzoekt;\u003Cbr\u002F>•    openstaat voor feedback en jezelf continu wilt blijven ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    graag samenwerkt binnen een ontwikkelteam, bijvoorbeeld volgens Agile\u002FScrum;\u003Cbr\u002F>•    een actieve houding hebt, zaken oppakt en vragen stelt wanneer dat nodig is;\u003Cbr\u002F>•    bij voorkeur ervaring hebt met API’s, REST- of SOAP-services, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD;\u003Cbr\u002F>•    affiniteit hebt met technologieën zoals Java, React, Spring Boot, Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Argo CD, Liferay DXP, WebFlux of Maven, of bereid bent je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":1031,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":1033,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 10 (€ 3.496 - € 5.535 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":284,"text":1035,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":1037,"text":1038,"image":49,"video":49},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het softwarevoortbrengingsteam MijnRVO. Vanuit dit team worden toepassingen ontwikkeld en beheerd voor de domeinen Agro, Klantinteractie en Telecom. De software die jullie maken ondersteunt belangrijke processen van RVO en wordt gebruikt door ondernemers en burgers.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een Agile-team met mensen die verschillende kennis en ervaring meebrengen. Dat maakt het team een plek waar je veel kunt leren. Je kunt sparren met ervaren developers, meekijken bij technische vraagstukken en zelf onderwerpen oppakken waarin je beter wilt worden. Tegelijkertijd wordt er ook iets van jou verwacht: je brengt je eigen ervaring mee, stelt vragen en deelt wat jij al weet.\u003Cbr\u002F>De technische omgeving is breed. Binnen het team kom je onder andere Java, React, Spring Boot, API's, geautomatiseerd testen, CI\u002FCD en containertechnologie tegen. Misschien werk je nu met een andere programmeertaal of technologie. Dat hoeft geen probleem te zijn. Een goede basis in softwareontwikkeling is belangrijker dan kennis van een specifieke stack. We helpen je om de technologie die je nog niet kent in de praktijk onder de knie te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":787,"max_salary":788},[],[1042,1047],{"id":1043,"slug":1044,"fullname":1045,"function":299,"photo":49,"email2":1046,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":1048,"slug":1049,"fullname":1050,"function":299,"photo":49,"email2":1051,"phone2":1052,"is_recruiter":6},69390,"jennifer-admiraal","Jennifer Admiraal","j.admiraal@dictu.nl","0627650228","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79678&company=WenS&username=","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-10T01:17:29.805+02:00","2026-09-10T01:17:29.452+02:00",54,{"id":1064,"slug":1065,"title":1066,"organisation":1067,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1076,"employments":1078,"header_image":1024,"text":49,"text_blocks":1081,"max_hours":83,"salary":1093,"recruiters":1094,"contacts":1095,"zipcode":1053,"province":202,"locality":895,"country":98,"lat":1054,"lng":1055,"language":101,"apply":1098,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":537,"application_count":33},82578,"82578-01422-20260826-5204-senior-software-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Software Developer",{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1008,"logo_pad_to_box":1009,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":1068,"site":1011,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1069,"sectors":1070,"show_questions_panel":44},[],[],[1071],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1073],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1075],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1077],{"id":158,"name":256,"slug":257},[1079,1080],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":61,"name":75,"slug":76},[1082,1084,1086,1088,1090,1091],{"name":268,"title":269,"text":1083,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Miljoenen ondernemers en burgers vertrouwen dagelijks op de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid. Als Senior Software Developer bouw en verbeter je applicaties die deze dienstverlening mogelijk maken. Je werkt aan complexe softwarevraagstukken waarbij betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit essentieel zijn. Je krijgt ruimte om technische keuzes te maken en jouw expertise in te zetten waar die de meeste waarde toevoegt. Welke programmeertaal of technische specialisatie je ook meebrengt: jouw ervaring maakt het verschil.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Software Developer werk je mee aan bedrijfskritische applicaties binnen het team MijnRVO. Je werkt aan software waarmee ondernemers en burgers gebruikmaken van de digitale dienstverlening van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Daarbij combineer je technische diepgang met een scherpe blik op kwaliteit, onderhoudbaarheid en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je analyseert complexe technische vraagstukken, brengt structuur aan in oplossingen en vertaalt functionele wensen naar robuuste software. Je maakt technische keuzes, onderbouwt deze en kijkt verder dan de directe oplossing. Daarbij krijg je als senior de ruimte om verbeteringen aan te dragen en invloed uit te oefenen op de technische richting. Je hoeft niet alle technologieën binnen onze omgeving al te kennen. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld met Java, React of andere moderne programmeertalen en technologieën.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van bedrijfskritische applicaties binnen een moderne softwareomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Analyseren van complexe technische vraagstukken en vertalen daarvan naar duurzame, schaalbare en goed onderhoudbare oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    Ontwerpen en realiseren van koppelingen tussen systemen en applicaties, bijvoorbeeld via API's en webservices;\u003Cbr\u002F>•    Verbeteren van softwarekwaliteit door onder meer geautomatiseerd testen, continuous integration en continuous delivery;\u003Cbr\u002F>•    Specificeren, valideren en documenteren van technische oplossingen en ontwerpkeuzes;\u003Cbr\u002F>•    Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid, onderhoudbaarheid en continuïteit van de software.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":1085,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 5 jaar professionele ervaring met softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    Complexe technische vraagstukken kunt doorgronden en vertalen naar duurzame softwareoplossingen;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van complexe applicaties;\u003Cbr\u002F>•    Brede software-engineeringkennis meebrengt en vanuit je eigen expertise bijdraagt aan verschillende onderdelen van het ontwikkelproces;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met één of meerdere moderne programmeertalen en ontwikkelframeworks en nieuwe technologie snel eigen maakt;\u003Cbr\u002F>•    Technische keuzes kunt maken en ervaring hebt met software-integratie, bijvoorbeeld via API’s, REST- of SOAP-services;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met geautomatiseerd testen en moderne CI\u002FCD-processen;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met werken in een Agile\u002FScrum-omgeving en samenwerken in multidisciplinaire ontwikkelteams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met technologieën zoals Java, React, Spring Boot, Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Argo CD, Liferay DXP, WebFlux of Maven is een pre;\u003Cbr\u002F>•    Ook met vergelijkbare technologieën en relevante technische expertise uit de voeten kunt; je hoeft niet de volledige technische omgeving al te beheersen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":1087,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":1089,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":284,"text":1035,"image":49,"video":49},{"name":287,"title":1037,"text":1092,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het softwarevoortbrengingsteam MijnRVO. Dit team ontwikkelt en beheert toepassingen voor de domeinen Agro, Klantinteractie en Telecom. Samen zorgen jullie voor betrouwbare digitale dienstverlening waarmee ondernemers eenvoudig zaken kunnen regelen met de overheid.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een multidisciplinair Agile-team waarin kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je verbindt collega's met verschillende expertises, denkt actief mee over technische en organisatorische verbeteringen en draagt bij aan een werkwijze waarin kwaliteit, transparantie en continu leren vanzelfsprekend zijn. Binnen het team krijg je als senior de ruimte om initiatief te nemen, technische keuzes te onderbouwen en invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de applicaties én de ontwikkelwerkwijze.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[1096,1097],{"id":1043,"slug":1044,"fullname":1045,"function":299,"photo":49,"email2":1046,"is_recruiter":6},{"id":1048,"slug":1049,"fullname":1050,"function":299,"photo":49,"email2":1051,"phone2":1052,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79679&company=WenS&username=","2026-09-10T01:17:32.345+02:00","2026-09-10T01:17:31.972+02:00",{"id":1102,"slug":1103,"title":1104,"organisation":1105,"functions":1120,"workfields":1122,"educations":1124,"employments":1126,"header_image":1129,"text":49,"text_blocks":1130,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":1144,"recruiters":1147,"contacts":1154,"zipcode":1161,"province":579,"locality":550,"country":98,"lat":1162,"lng":1163,"language":101,"apply":1164,"go_live_at":1165,"expire_at":1166,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1167,"first_published_at":1168,"last_published_at":1169,"updated_at":1170,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1062,"application_count":61},80928,"80928-01484-20260107-4153-kubernetes-software-platform-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Software Platform Engineer",{"id":1106,"slug":1107,"title":1108,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1109,"logo_pad_to_box":1110,"address":1111,"zipcode":49,"city":550,"province":49,"lat":1112,"lng":1113,"email":49,"email_suffices":1114,"site":1117,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1118,"sectors":1119,"show_questions_panel":44},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[1115,1116],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[1121],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1123],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1125],{"id":251,"name":435,"slug":436},[1127,1128],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[1131,1133,1135,1137,1139,1141],{"name":268,"title":269,"text":1132,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een software engineer die graag aan Kubernetes-platformen bouwt? Of een Kubernetes Platform Engineer die energie krijgt van softwareontwikkeling? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij het CJIB werk je aan een modern Kubernetes-platform waarop veiligheid, schaalbaarheid en automatisering centraal staan. Je ontwikkelt software die direct onderdeel uitmaakt van onze infrastructuur en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de digitale dienstverlening van het CJIB. Hier krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, nieuwe technologieën toe te passen en samen met een team van specialisten het platform van de toekomst vorm te geven.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Kubernetes Software Platform Engineer werk je op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering. De basis van ons Kubernetes-platform staat als een huis. Jij zorgt ervoor dat het platform slimmer, veiliger en krachtiger wordt door maatwerksoftware te ontwikkelen die naadloos integreert met onze infrastructuur.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt robuuste platformdiensten in Go (Golang), automatiseert processen en realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen. Daarbij werk je intensief samen met platform engineers, softwareontwikkelaars en architecten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste infrastructuur componenten in Go (Golang).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt platformdiensten die de functionaliteit, veiligheid en automatisering van ons Kubernetes-platform verder vergroten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen met OAuth2, OpenID Connect en Identity Providers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt koppelingen tussen ADFS, federatieve Identity Providers (zoals Justid) en onze Gloo API Gateway.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het beheer en de doorontwikkeling van Kubernetes, Service Mesh en CI\u002FCD-platformen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de software door middel van code reviews, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":1134,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering en vindt het leuk om platformdiensten te bouwen waarop andere ontwikkelteams kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en deelt graag je kennis met collega's. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en zoekt continu naar manieren om ons Kubernetes-platform slimmer, veiliger en beter te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding en\u002Fof ruime relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare IT-richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschik je niet over het gevraagde diploma, maar heb je aantoonbaar de juiste kennis en ervaring? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Go (Golang) óf ruime Java-ervaring en de ambitie om Go professioneel toe te passen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Kubernetes binnen een enterprise-omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van microservices en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van OAuth2, OpenID Connect en Identity & Access Management.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Service Mesh, API Gateways (bij voorkeur Gloo), ADFS of federatieve Identity Providers is een sterke pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FScrum.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":1136,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":1138,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":284,"text":1140,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt met moderne technologie aan één van de grootste Kubernetes-platformen binnen de Rijksoverheid en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Nederlands is de voertaal. Een goede beheersing daarvan is een vereiste en blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.818,- en € 7.094,- bruto per maand (schaal 12 exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":1142,"text":1143,"image":49,"video":49},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de organisatie achter verkeersboetes. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en ontwikkelen hoogwaardige IT-oplossingen voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003Cbr\u002F>Onze IT-omgeving behoort tot de grootste van Noord-Nederland. Innovatie, automatisering en cloud-native technologie vormen daarbij de basis voor de dienstverlening aan miljoenen burgers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team bestaat uit tien collega's en is onderdeel van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de Directie IT, Data & Innovatie van het CJIB.\u003Cbr\u002F>IT-Voorzieningen is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, continuïteit en vernieuwing van de volledige IT-infrastructuur van het CJIB. Samen met ruim 600 IT-professionals bouwen we dagelijks aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1145,"max_salary":1146},4818.39,7094.18,[1148],{"id":1149,"slug":1150,"fullname":1151,"function":299,"photo":49,"email2":1152,"phone2":1153,"is_recruiter":44},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[1155],{"id":1156,"slug":1157,"fullname":1158,"function":299,"photo":49,"email2":1159,"phone2":1160,"is_recruiter":6},82567,"arne-postma-manager","Arne Postma (Manager)","a.postma@cjib.nl","0611709794","8913HA",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=69005&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-08T14:15:45.665+02:00","2026-09-09T15:16:07.026+02:00","2026-09-09T15:16:06.185+02:00",{"id":1172,"slug":1173,"title":1174,"organisation":1175,"functions":1179,"workfields":1181,"educations":1183,"employments":1185,"header_image":1129,"text":49,"text_blocks":1188,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":1200,"recruiters":1203,"contacts":1212,"zipcode":1161,"province":579,"locality":550,"country":98,"lat":1162,"lng":1163,"language":101,"apply":1219,"go_live_at":1165,"expire_at":404,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":405,"first_published_at":1220,"last_published_at":1221,"updated_at":1222,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1223,"application_count":33},82543,"82543-01484-20260909-8603-informatie-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Informatie Specialist",{"id":1106,"slug":1107,"title":1108,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1109,"logo_pad_to_box":1110,"address":1111,"zipcode":49,"city":550,"province":49,"lat":1112,"lng":1113,"email":49,"email_suffices":1176,"site":1117,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1177,"sectors":1178,"show_questions_panel":44},[1115,1116],[],[],[1180],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1182],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1184],{"id":158,"name":256,"slug":257},[1186,1187],{"id":33,"name":260,"slug":261},{"id":61,"name":75,"slug":76},[1189,1191,1193,1195,1196,1198],{"name":268,"title":269,"text":1190,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor een optimale én veilige start van nieuwe IT-collega’s? Als Informatiespecialist binnen IT Voorzieningen zorg je dat nieuwe medewerkers vanaf dag één beschikken over de juiste IT-informatie. Je combineert jouw IT-kennis met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en zorgt dat security een vanzelfsprekend onderdeel is van het proces. Je verbetert processen, brengt behoeften in kaart en verbindt verschillende stakeholders. Zo draag je bij aan een soepel onboardingproces én een organisatie waarin leren, samenwerken en digitale weerbaarheid centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Specialist binnen IT Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, actueel en veilig houden van het onboardingproces. Je werkt nauw samen met twee onboarding specialisten en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Samen zorg je ervoor dat nieuwe collega’s tijdig en veilig toegang krijgen tot de juiste IT-voorzieningen en dat het onboardingproces voldoet aan de geldende security- en IT-richtlijnen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het optimaliseren en doorontwikkelen van het onboardingproces, met nadrukkelijke aandacht voor security, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actueel en veilig houden van het onboardingprogramma en zorgen dat nieuwe medewerkers beschikken over de juiste informatie, middelen en toegangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van securityaspecten binnen het onboardingproces, zoals  informatievoorziening en het veilig gebruik van IT-middelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inventariseren van wensen, behoeften, risico’s en verbeterpunten binnen het onboardingproces, onder andere door het voeren van interviews.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het signaleren van securityrisico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteringen binnen het onboardingprogramma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het samenwerken met de twee onboarding specialisten en andere collega’s om het onboardingproces continu te verbeteren en security hierin structureel mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actief uitvoeren van stakeholdermanagement en zorgen voor goede afstemming en draagvlak voor verbeteringen op het gebied van onboarding en security.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het documenteren en borgen van processen, procedures en werkwijzen, zodat onboarding veilig, eenduidig en beheersbaar wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bijdragen aan security awareness bij nieuwe medewerkers door security vanaf de start onderdeel te maken van de IT-onboarding.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":1192,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren IT-professional met een passie voor security. Je bent technisch onderlegd, communicatief sterk en weet anderen te overtuigen van het belang van striktere veiligheidsvoorzieningen. Je kunt omgaan met weerstand en weet op een constructieve manier draagvlak te creëren. Daarnaast ben je zowel zelfstandig als een teamspeler en schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Nieuwsgierig, zorgvuldig en proactief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en toont zelfstandig initiatief. Je signaleert welke informatie ontbreekt, gaat actief op zoek naar de behoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde IT-opleiding op Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met by disign principes\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gerdreven professional met passie voor security\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheden in analyseren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":1194,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":1138,"image":49,"video":49},{"name":280,"title":284,"text":1197,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een tijdelijke functie van 6 maanden voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Rijk (€3579,02 – €4999,46) bruto per maand, afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":1142,"text":1199,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT, Data & Innovatie werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie 3 vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Binnen het expertisecluster Security utilities werk je samen met 17 gedreven professionals die net als jij een passie hebben voor security. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1201,"max_salary":1202},3579.02,4999.46,[1204],{"id":1205,"slug":1206,"fullname":1207,"function":299,"photo":49,"email":1208,"email2":1209,"phone":1210,"phone2":1211,"is_recruiter":44},77555,"patty-postema","Patty Postema","P.Postema@cjib.nl","p.postema@cjib.nl","06-29661433","0629661433",[1213],{"id":1214,"slug":1215,"fullname":1216,"function":299,"photo":49,"email2":1217,"phone2":1218,"is_recruiter":6},82542,"miente-de-boer","Miente de Boer","m.deboer@cjib.nl","0657994609","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80180&company=WenS&username=","2026-09-09T09:16:02.137+02:00","2026-09-10T11:17:59.697+02:00","2026-09-10T11:17:59.268+02:00",164,{"id":1225,"slug":1226,"title":1227,"organisation":1228,"functions":1243,"workfields":1245,"educations":1247,"employments":1250,"header_image":1251,"text":49,"text_blocks":1252,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":1273,"address":1234,"zipcode":1235,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":1236,"lng":1237,"language":101,"apply":1276,"go_live_at":1277,"expire_at":1278,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":471,"external_id":1279,"sent":44,"status":1280,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82498,"82498-ats-1329582-4728-martini-ziekenhuis","DevOps Engineer - Automatisering & Security",{"id":1229,"slug":1230,"title":1231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1232,"logo_pad_to_box":1233,"address":1234,"zipcode":1235,"city":50,"province":50,"lat":1236,"lng":1237,"email":49,"email_suffices":1238,"site":1240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1241,"sectors":1242,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[1239],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[1244],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1246],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1248,1249],{"id":158,"name":256,"slug":257},{"id":251,"name":435,"slug":436},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1253,1255,1258,1261,1264,1267,1270],{"name":80,"text":1254},"Een échte bijdrage leveren aan betrouwbare, veilige en nieuwe digitale oplossingen binnen de zorg? Word onze collega DevOps Engineer - Automatisering & Security. Er is veel ruimte om deze functie zelf vorm te geven. We kijken samen hoe we jouw talenten kunnen inzetten om onze ICT vooruit te brengen!",{"name":268,"title":1256,"text":1257,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen","\u003Cp>De ICT van een ziekenhuis staat nooit stil. Systemen moeten betrouwbaar draaien, veilig zijn ingericht en voldoen aan strenge eisen. Tegelijk willen we vooruit: meer automatiseren, minder handwerk en sneller kunnen schakelen. Nieuwe technologie, waaronder AI, speelt daarin bij ons een groeiende rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarvoor zoeken wij een DevOps Engineer. Jij automatiseert beheer- en securityprocessen die we nu nog handmatig uitvoeren, zoals het uitrollen en hardenen van servers. Zo zorg je ervoor dat deze werkzaamheden sneller, consistenter, herhaalbaar en controleerbaar worden uitgevoerd. Daarnaast werk je aan de infrastructuur waarop onze toepassingen draaien en ben je direct betrokken bij nieuwe ICT-initiatieven. Van securityautomatisering tot het veilig en beheersbaar productierijp maken van AI-toepassingen binnen onze eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Door processen slimmer in te richten, verklein je de kans op fouten en verstoringen en kunnen wijzigingen sneller en gecontroleerder worden doorgevoerd. Collega's in de zorg kunnen zo vertrouwen op de ICT die zij dagelijks nodig hebben en zijn zeker dat nieuwe digitale oplossingen veilig en verantwoord kunnen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meedenken over het slimmer inrichten van ICT-processen, en onderzoeken welke technologie daar wel of niet bij ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Automatiseren van repetitieve, herhaalbare taken binnen ICT, zodat werk herhaalbaar en controleerbaar wordt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe toepassingen, waaronder AI-toepassingen, van idee naar een beheerde en veilige productieomgeving te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan stand-by consignatiediensten, waarbij je buiten reguliere werktijden beschikbaar bent om bij urgente ICT-verstoringen ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een van de projecten waar je bijvoorbeeld mee aan de slag kunt, is het slimmer benutten van data uit onze SOC- en SIEM-omgeving. Je onderzoekt hoe we deze securitydata kunnen gebruiken om monitoring, detectie en opvolging van afwijkingen en incidenten te verbeteren. Hierbij kijken we ook hoe we deze processen met behulp van AI verder kunnen versnellen, verbeteren en waar mogelijk automatiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze ICT-dienstverlening ook buiten reguliere werktijden betrouwbaar en beschikbaar te houden, draai je mee in de stand-by consignatiediensten. Dat betekent dat je volgens een rooster beschikbaar bent om ondersteuning te bieden bij urgente ICT-verstoringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De precieze invulling bepalen we samen met jou, op basis van waar jij goed in bent en waar wij de meeste winst kunnen behalen. Er is veel ruimte om de functie zelf vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":1259,"text":1260,"image":49,"video":49},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt terecht in een team met korte lijnen, waar je samenwerkt met collega's van infrastructuur, informatiebeveiliging, applicatiebeheer en onze AI engineer.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal – met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":1262,"text":1263,"image":49,"video":49},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in systeem-, netwerk- of platformbeheer of in een DevOps-\u002FPlatform Engineer-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseren en scripten, bijvoorbeeld met PowerShell en Python, en ervaring met versiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veiligheidsbewust: je houdt bij alles wat je bouwt rekening met toegang, beheersbaarheid en controleerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Windows- en Linux-serveromgevingen en met automatisering via bijvoorbeeld Ansible.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met AI en nieuwe technologie: je hoeft er geen specialist in te zijn, maar wilt begrijpen wat ervoor nodig is om toepassingen veilig en betrouwbaar te laten draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd en documenteert je werk nauwkeurig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We werken ook met collega’s zonder ICT achtergrond. Dat betekent dat je duidelijk kunt uitleggen wat je doet aan collega's die geen ICT'er zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Ervaring die mooi meegenomen is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Met het veilig inrichten en beheren van ICT-omgevingen, waaronder toegangsbeheer, netwerksegmentatie, logging en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de zorg of een andere sterk gereguleerde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiligingsnormen en compliancekaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of interesse in Infrastructure as Code en containerorkestratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met CI\u002FCD via GitLab, PowerShell\u002FBash-scripting en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificeringen zoals LPIC 1-101, RHCSA, CKA of CompTIA Security+.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We verwachten niet van je dat je bakken met ervaring meeneemt. We vinden het belangrijk dat je naast je huidige ICT kennis gemotiveerd bent om je deze kennis eigen te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":1265,"text":1266,"image":49,"video":49},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en certificeringen die aansluiten bij jouw functie en ontwikkelambities.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":1268,"text":1269,"image":49,"video":49},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Rick Quakernaat, unithoofd TI, tel. 06 827 63 415\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":1271,"text":1272,"image":49,"video":49},"Handig om te weten","\u003Cp>Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Rick Quakernaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1274,"max_salary":1275},3903,5503,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1329582","2026-09-07T01:42:00+02:00","2026-09-21T01:41:00+02:00","1329582","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1282},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]