[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":151,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":223,"vacancy-82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven":260,"i-nl:breadcrumb-separator":328,"i-nl:vacancy-location":331,"i-nl:vacancy-employment":333,"i-nl:vacancy-salary":335,"i-nl:vacancy-hours":337,"i-nl:vacancy-education":339,"i-nl:vacancy-calendar":341,"i-nl:vacancy-deadline":343,"i-heroicons:share":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":351,"recently-viewed-vacancies-":353,"i-heroicons:clock":699,"i-heroicons:currency-euro":701,"i-heroicons:map-pin":703,"related-vacancies-all-1-19-4":705,"i-heroicons:arrow-right":1202},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,760,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":71,"workfields":76,"educations":85,"employments":93,"header_image":98,"text":64,"text_blocks":99,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":124,"recruiters":127,"contacts":138,"website":139,"address":140,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":52,"lng":53,"language":142,"apply":64,"go_live_at":143,"expire_at":144,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":147,"first_published_at":148,"last_published_at":148,"updated_at":149,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},82672,"82672-personeelsplanner-assen-meppel-hybride-1-vanboeijen","Personeelsplanner | Assen \u002F Meppel \u002F Hybride",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"social_media":58,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":65,"sectors":66,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[56],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":60,"youtube_url":63},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe","",[],[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[77,81],{"id":78,"name":79,"slug":80},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":82,"name":83,"slug":84},30,"Overig","overig",[86,90],{"id":87,"name":88,"slug":89},3,"MBO","mbo",{"id":73,"name":91,"slug":92},"MBO+","mbo-2",[94],{"id":95,"name":96,"slug":97},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSamen_VB.png",[100,103,107,111,115,119],{"name":101,"text":102},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij onze nieuwe personeelsplanner?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede planning is meer dan een rooster dat klopt. Het gaat erom dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, passend bij de zorgbehoefte van de bewoners én met oog voor de wensen van medewerkers. Dat vraagt om een scherpe blik, goed kunnen organiseren en vooral: samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Plan & Flex zoeken we vanwege het vertrek van een collega een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken en graag samenwerkt met verschillende mensen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt gericht aan een stabiele planning voor de langere termijn, maar weet ook dat de praktijk regelmatig om een snelle oplossing vraagt. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en op een prettige en duidelijke manier communiceert? Kun jij snel schakelen en blijf je ook bij complexe situaties gericht op een passende oplossing? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":64,"video":64},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en cliënten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet én met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega-roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd ad-hoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Vanboeijen manier: in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100% zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collega’s. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":64,"video":64},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een ervaren planner: \u003C\u002Fb>je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsplanning, roosteren of een vergelijkbare functie en weet wat er komt kijken bij plannen in een complexe werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht: \u003C\u002Fb>je kunt complexe planningsvraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en verschillende belangen vertalen naar een passende personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Stressbestendig en flexibel:\u003C\u002Fb> je houdt overzicht wanneer de planning verandert, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief sterk:\u003C\u002Fb> je maakt gemakkelijk contact met medewerkers, managers en collega’s en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Assertief en adviserend:\u003C\u002Fb> je durft je professionele oordeel uit te spreken en bent gewend om gevraagd én ongevraagd advies te geven, ook wanneer dat een lastig gesprek vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mensgericht: \u003C\u002Fb>je hebt oog voor persoonlijke situaties en wensen van medewerkers en zoekt, binnen de mogelijkheden van de organisatie, naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerkingsgericht: \u003C\u002Fb>je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen en weet wanneer je moet afstemmen, sparren of hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Digitaal vaardig en zorgvuldig: \u003C\u002Fb>je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving rondom personeelsplanning, werkt gestructureerd en kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met Nedap ONS Roosteren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":113,"text":114,"image":64,"video":64},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om cursussen en e-learnings te volgen. Ook hebben we een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en processen beter te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":117,"text":118,"image":64,"video":64},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>Nieuwsgierig geworden? We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv uiterlijk op 6 oktober 2026 naar ons toe via de button ‘solliciteer’. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":121,"text":122,"image":64,"video":64},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Neem dan gerust contact op met Martijn Brouwer, manager Financiën & Control via WhatsApp of telefonisch op 06-42516883 of per e-mail via martijn.brouwer@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In week 39 (21 t\u002Fm 27 september) is planner Bianca Mantingh bereikbaar voor vragen. Je kunt haar telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-46120297 of per e-mail via bianca.mantingh@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":125,"max_salary":126},2893,3902,[128,134],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoneelsplanner-assen-meppel-hybride","Borgstee 11","NL","nl","2026-09-11T12:00:00+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","index, follow","none","6 oktober 2026","2026-09-11T12:36:35.101+02:00","2026-09-11T12:36:34.662+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":5,"items":152},[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"status":150,"text":157,"header_image":159,"language":142,"activity_type":160,"category":162,"required_knowledge_level":163,"producer":164,"networks":173,"partners":174,"related_activities":175,"related_blog_posts":176,"sessions":177,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":216,"tribe_crm_id":217,"updated_at":218,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":219,"next_session_label":220,"registration_status":208,"is_event":6,"selectable_sessions":221,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":64,"text":158},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[161],"coaching",[],[],{"id":95,"slug":165,"fullname":166,"function":167,"photo":168,"text":169,"linkedin":170,"email":171,"signature":172,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[178],{"id":179,"session_uid":180,"title":156,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":181,"cancellation_reason":64,"duration":182,"duration_units":183,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":184,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":185,"additional_costs":64,"margin":64,"supplies_to_bring":64,"extra_information":64,"waiting_list":6,"professionals":192,"registration_status":208,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":186,"text":187,"price":188,"price_with_discount":190},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":189},"2995,00",{"price":191},"2695,00",{"trainers":193},[194],{"id":195,"slug":196,"fullname":197,"photo":198,"subject":199,"text":200,"linkedin":201,"certifications":64,"trainer_type":202,"email":206,"website":207},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[203,204,205],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-11T12:47:10.274956+02:00","11-09-2026",[222],{"session_uid":180,"title":156,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210},{"current_page":33,"total_items":224,"items":225},123,[226],{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":230,"text":231,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"header_images":234,"address":236,"zipcode":237,"city":238,"province":51,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":243,"vat_number":244,"accreditation":245,"sectors":246,"recruiters":251,"contacts":258,"counts":259,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[235],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[241],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[247],{"id":248,"name":249,"slug":250},8,"ICT & Media","ict-media",[252],{"id":253,"slug":254,"fullname":255,"function":256,"photo":64,"email2":239,"phone2":257,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":279,"workfields":281,"educations":289,"employments":291,"header_image":293,"text":64,"text_blocks":294,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":316,"recruiters":319,"contacts":320,"address":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":273,"lng":274,"language":142,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":325,"first_published_at":326,"last_published_at":326,"updated_at":327,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":82,"application_count":87},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":6,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":64,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":275,"site":276,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":277,"sectors":278,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD","Groningen",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[280],{"id":73,"name":74,"slug":75},[282,285],{"id":33,"name":283,"slug":284},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":286,"name":287,"slug":288},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[290],{"id":73,"name":91,"slug":92},[292],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[295,297,300,303,306,309,312],{"name":101,"text":296},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":298,"text":299,"image":64,"video":64},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":301,"text":302,"image":64,"video":64},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":304,"text":305,"image":64,"video":64},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":307,"text":308,"image":64,"video":64},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":310,"text":311,"image":64,"video":64},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":313,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},"application","Solliciteren","\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":317,"max_salary":318},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","url","1 oktober 2026","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",{"left":4,"top":4,"width":329,"height":329,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":354},[355,384,441,500,563,588,639],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":356,"functions":362,"workfields":364,"educations":367,"employments":370,"header_image":98,"text":64,"text_blocks":372,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":383,"website":139,"address":140,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":52,"lng":53,"language":142,"apply":64,"go_live_at":143,"expire_at":144,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":147,"first_published_at":148,"last_published_at":148,"updated_at":149,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":357,"site":57,"social_media":358,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":359,"sectors":360,"show_questions_panel":44},[56],{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":60,"youtube_url":63},[],[361],{"id":68,"name":69,"slug":70},[363],{"id":73,"name":74,"slug":75},[365,366],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[368,369],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":73,"name":91,"slug":92},[371],{"id":95,"name":96,"slug":97},[373,374,375,376,377,378],{"name":101,"text":102},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":121,"text":122,"image":64,"video":64},{"base_salary":125,"max_salary":126},[381,382],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},[],{"id":385,"slug":386,"title":387,"organisation":388,"functions":403,"workfields":405,"educations":409,"employments":411,"header_image":415,"text":64,"text_blocks":416,"min_hours":123,"max_hours":419,"salary":420,"recruiters":423,"contacts":432,"zipcode":433,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":434,"lng":435,"language":142,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":323,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":325,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"external_id":440,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":329,"application_count":4},82671,"82671-medewerker-financiele-administratie-gemeente-groningen","Medewerker Financiële Administratie",{"id":389,"slug":390,"title":391,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":392,"logo_pad_to_box":393,"address":394,"zipcode":64,"city":272,"province":64,"lat":395,"lng":396,"email":397,"email_suffices":398,"site":400,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":401,"sectors":402,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[399],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[404],{"id":73,"name":74,"slug":75},[406],{"id":87,"name":407,"slug":408},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[410],{"id":87,"name":88,"slug":89},[412],{"id":73,"name":413,"slug":414},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[417],{"name":101,"text":418},"Heb jij verstand van nutsvoorzieningen, werk jij accuraat en beschik jij over digitale vaardigheden? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zoals analyseren en adviseren, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Financiële Administratie behandel en beheer jij alle administratieve taken voor gemeentelijke nutsvoorzieningen. Jij zorgt ervoor dat de (financiële) administratie klopt en de aanvragen correct worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor jouw werkzaamheden heb jij regelmatig contact met collega's en externe partijen en fungeer jij als vraagbaak. Jij voorziet verschillende partijen van informatie en beantwoordt vragen over nutsvoorzieningen. Ook verwerk jij complexe nutsfacturen. Verder ondersteun jij bij aanvragen en wijzigingen voor nutsvoorzieningen en houd jij de voortgang ervan in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij biedt ondersteuning voor alle aanvragen en mutaties op het gebied van (tussen) meters voor alle nutsvoorzieningen en de financiële afwikkelingen hiervan. Indien nodig ondersteun en vervang jij ook de senior medewerker informatievoorziening en factuurmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook zorg jij ervoor dat de administratie processen transparant en zorgeloos verlopen. Jij vindt het interessant om complexe vragen uit te pluizen en ervoor te zorgen dat je collega's of externe partijen zo goed mogelijk geholpen worden. Hierbij werk jij nauwkeurig en heb jij oog voor detail. Jij werkt secuur en bent goed in het analyseren van resultaten. Ervaring met en kennis van MS Access, SAP S\u002F4HANA is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Financiële Administratie werkt in het team Informatievoorziening en Factuurmanagement binnen de afdeling Financiën. Dit team is een vrij zelfstandig onderdeel van de afdeling concernadministratie en is vooral belast met het administratief onderhoud van alle nutsvoorzieningen en de verwerking van facturen alsmede het beheer hiervan. Daarnaast worden binnen het team facturen verwerkt van gemeentelijke- en waterschap belastingen en telefonie. Het administratieve beheer van onderliggende objecten maakt hier ook deel van uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office (met name Excel);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Paula Helder, op het telefoonnummer 050-367 7307.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9\"\u002F>",36,{"base_salary":421,"max_salary":422},2875,4065,[424],{"id":425,"slug":426,"fullname":427,"function":428,"photo":429,"email2":430,"phone2":431,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9","2026-09-11T11:29:42+02:00","2026-09-11T11:29:47.010+02:00","2026-09-11T11:29:46.453+02:00","388382",{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":462,"workfields":466,"educations":471,"employments":475,"header_image":480,"text":64,"text_blocks":481,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":484,"recruiters":487,"contacts":488,"zipcode":489,"province":272,"locality":490,"country":141,"lat":491,"lng":492,"language":142,"apply":493,"go_live_at":494,"expire_at":495,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":496,"first_published_at":497,"last_published_at":497,"updated_at":498,"external_id":499,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":182,"application_count":95},82670,"82670-functioneel-beheerder-gemeente-eemsdelta","Functioneel Beheerder",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":64,"city":452,"province":64,"lat":453,"lng":454,"email":64,"email_suffices":455,"site":459,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":460,"sectors":461,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[456,457,458],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[463],{"id":95,"name":464,"slug":465},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[467],{"id":468,"name":469,"slug":470},7,"ICT","ict",[472],{"id":195,"name":473,"slug":474},"HBO","hbo",[476,479],{"id":87,"name":477,"slug":478},"Contract","contract",{"id":73,"name":413,"slug":414},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[482],{"name":101,"text":483},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en ICT. Je werkt nauw met hen samen aan een optimale informatievoorziening. Waar i-adviseurs zich vooral richten op de koers, ben jij verantwoordelijk voor de operationele en tactische kant van het functioneel beheer. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gebruikers, regisseert wijzigingen en werkt continu aan het verbeteren van applicaties en processen. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van één of meerdere informatiesystemen. In de eerste periode ligt jouw focus voornamelijk op het domein Burgerzaken. Je vraagt je af: \u003Cem>Waar loopt de inwoner tegenaan? Wat heeft mijn collega nodig? En hoe kunnen we het met elkaar makkelijker, slimmer en beter maken?\u003C\u002Fem> Want voor jou begint goede dienstverlening niet bij een applicatie, maar bij de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Eemsdelta werken we volgens de uitgangspunten van de Vakopleiding Functioneel Beheer. Dat betekent dat je je bezighoudt met drie kerntaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen\u003C\u002Fstrong> Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de informatievoorziening en applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Regisseren\u003C\u002Fstrong> Je inventariseert wensen en wijzigingen, bepaalt samen met proceseigenaren de impact en prioriteiten en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Verbeteren\u003C\u002Fstrong> Je realiseert veranderingen, begeleidt testen en implementaties en borgt verbeteringen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Sinds april dit jaar zijn de 16 functioneel beheerders samengebracht in één centraal team Functioneel Beheer onder team Informatievoorziening. Waar voorheen vanuit verschillende vakteams werd gewerkt, bouwen we nu samen aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. We werken aan een eenduidige werkwijze, stimuleren kennisdeling, organiseren goede achtervang en zetten in op proactief beheer. Daarnaast ontwikkelen we ons steeds verder richting datagedreven werken en zelforganisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit biedt jou volop ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Functioneel Beheer binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe gebruikersvragen en zorg je voor passende ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseer en los je incidenten en structurele knelpunten in applicaties en werkprocessen op\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseer je wensen en wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie, vertaal je deze naar functionele oplossingen, en organiseer je afstemming en prioritering van wijzigingen met proceseigenaren en stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je regie op leveranciers en ben je opdrachtgever voor wijzigingen en verbeteringen\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en begeleid je functionele acceptatietesten, beoordeel je nieuwe releases en applicatieaanpassingen, en adviseer je over go\u002Fno-go-besluiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>draag je bij aan projecten door functionele kennis in te brengen en de acceptatie en ingebruikname van nieuwe oplossingen te organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris passend bij opleiding en ervaring (tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent analytisch, communicatief sterk en weet verbinding te maken tussen mensen, processen en technologie. Je bent resultaatgericht, kunt goed prioriteiten stellen en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheer en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met testen, implementaties en wijzigingsbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van applicaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van methodieken zoals BiSL, het 9-vlaksmodel van Rik Maes, en de Vakopleiding Functioneel Beheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden richting gebruikers, management, leveranciers en ICT-collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gestructureerde en planmatige manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 25 september via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma (teammanager IV, 06 19 35 91 18), of Erik de Min (kwartiermaker FB-Centralisering, 06 83 43 64 55)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de P&O-medewerker Marleen Meijer (06 50 07 38 40)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staand gepland voor woensdag 30 september\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876\"\u002F>",{"base_salary":485,"max_salary":486},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876","2026-09-11T11:20:48+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T11:20:52.437+02:00","2026-09-11T11:20:51.761+02:00","3658547",{"id":501,"slug":502,"title":503,"organisation":504,"functions":513,"workfields":515,"educations":523,"employments":527,"header_image":529,"text":64,"text_blocks":530,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":550,"recruiters":553,"contacts":554,"address":64,"zipcode":271,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":555,"lng":556,"language":142,"apply":557,"go_live_at":558,"expire_at":559,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":329,"application_count":33},82665,"82665-gedragsdeskundige-Rijksoverheid","Gedragsdeskundige",{"id":505,"slug":506,"title":507,"is_member":6,"logo":508,"logo_pad_to_box":509,"address":64,"zipcode":64,"city":64,"province":64,"email":64,"email_suffices":510,"site":64,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[514],{"id":95,"name":464,"slug":465},[516,520],{"id":517,"name":518,"slug":519},9,"Juridisch","juridisch",{"id":329,"name":521,"slug":522},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[524],{"id":468,"name":525,"slug":526},"WO","wo",[528],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[531,533,536,539,542,545,548],{"name":101,"text":532},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":534,"text":535,"image":64,"video":64},"Dit ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":537,"text":538,"image":64,"video":64},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":540,"text":541,"image":64,"video":64},"Dit vragen wij","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":543,"text":544,"image":64,"video":64},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":546,"text":547,"image":64,"video":64},"Bijzonderheden","\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":314,"text":549,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":551,"max_salary":552},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F4d304e90-22fd-4926-9cb0-ae4f88afe3bb","2026-09-11T10:34:25+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-11T10:37:17.202+02:00","2026-09-11T10:37:16.583+02:00",{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":564,"functions":568,"workfields":570,"educations":573,"employments":575,"header_image":293,"text":64,"text_blocks":577,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":585,"recruiters":586,"contacts":587,"address":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":273,"lng":274,"language":142,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":325,"first_published_at":326,"last_published_at":326,"updated_at":327,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":82,"application_count":87},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":6,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":64,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":565,"site":276,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":566,"sectors":567,"show_questions_panel":6},[],[],[],[569],{"id":73,"name":74,"slug":75},[571,572],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":286,"name":287,"slug":288},[574],{"id":73,"name":91,"slug":92},[576],{"id":95,"name":96,"slug":97},[578,579,580,581,582,583,584],{"name":101,"text":296},{"name":108,"title":298,"text":299,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":301,"text":302,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":304,"text":305,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":307,"text":308,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":310,"text":311,"image":64,"video":64},{"name":313,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},{"base_salary":317,"max_salary":318},[],[],{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":614,"workfields":616,"educations":621,"employments":623,"header_image":627,"text":64,"text_blocks":628,"max_hours":419,"salary":631,"recruiters":632,"contacts":633,"address":598,"zipcode":599,"province":634,"locality":600,"country":141,"lat":602,"lng":603,"language":142,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":495,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":496,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":618,"application_count":4},82659,"82659-online-content-marketing-specialist-gemeente-leeuwarden","Online content & marketing specialist",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":599,"city":600,"province":601,"lat":602,"lng":603,"email":604,"email_suffices":605,"site":607,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":608,"sectors":609,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[606],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[610],{"id":611,"name":612,"slug":613},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[615],{"id":73,"name":74,"slug":75},[617],{"id":618,"name":619,"slug":620},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[622],{"id":87,"name":88,"slug":89},[624],{"id":33,"name":625,"slug":626},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[629],{"name":101,"text":630},"\u003Cp>\u003Cstrong>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent. Onze online kanalen spelen hierbij een belangrijke rol. Voor het bedenken en maken van gerichte online content zijn wij dan ook op zoek naar een online content & marketing specialist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een creatieve collega die houdt van een uitdaging en ervaring heeft met de inzet van online content. Je communiceert duidelijk met onze inwoners en kiest daarbij het geschikte kanaal en de juiste toon. Je weet hoe je onderwerpen en ideeën vertaalt naar effectieve content. Je bent een maker die de organisatie ondersteunt én zelf kansen ziet en collega's daarin meeneemt.\u003Cbr\u002F>Je weet ook hoe je een campagne opbouwt en meet of die succesvol is. Je analyseert de cijfers uit bijvoorbeeld Google Analytics of de Meta Business Manager en gebruikt deze kennis om continu te leren en te verbeteren.\u003Cbr\u002F>De gemeente Leeuwarden heeft nog geen uitgewerkte contentstrategie, en daarom ga je daarmee (samen met ons) aan de slag. Hoe vergroten we onze zichtbaarheid, blijven we herkenbaar, maken we de juiste keuzes en sluiten we aan bij onze andere kanalen? Wij zoeken een collega die op basis van de online mediastrategie onze boodschappen wil bedenken en uitwerken.\u003Cbr\u002F>Heb jij ervaring en goeie ideeën? Solliciteer!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar zijn we heel benieuwd naar! Laat ons weten wie jij bent en wat je in huis hebt. Dit kan aan de hand van een portfolio, social mediacampagnes, short form video’s, feed templates voor Instagram, LinkedIn artikelen of iets heel anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Passen jouw vaardigheden en interesses goed bij onze organisatie, dan gaan we graag met je in gesprek. In een eerste gesprek leren we je graag kennen. Jij moet natuurlijk naast je vaardigheden ook bij ons passen, en wij bij jou. Bij de juiste klik volgt een tweede gesprek met een opdracht uit de praktijk. Hoe zou jij die aanpakken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We zoeken een nieuwe collega die:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Creatieve online content bedenkt én maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhalen kan vertellen en zelfstandig foto’s en korte video’s kan maken voor onze online kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>AI als hulpmiddel gebruikt, niet als vertrekpunt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s kan adviseren over online communicatie en online marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met het opzetten van online marketingcampagnes via bijvoorbeeld Meta Business Suite\u002FBusiness Manager en Google Ads;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met dashboards, rapportages en Google Analytics 4 werkt en deze cijfers gebruikt om te leren en te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt bij een team dat bestaat uit communicatieadviseurs, tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega’s die aan verschillende thema’s werken op het gebied van interne en externe communicatie. Het leuke is dat we hierdoor elkaar altijd wat te vertellen hebben. Dat doen we dan ook regelmatig samen met een kop koffie of thee op kantoor. Soms werken collega’s thuis, en treffen we elkaar online. In beide gevallen vinden we onderling contact (lees: elkaar zien en een gezellig team zijn) belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een creatieve en uitdagende functie binnen Team Communicatie. Wij bieden een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie deze (bij wederzijdse tevredenheid) om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen €3568 en €5096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 9);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiele telefoon, laptop en foto- en filmapparatuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief de faciliteiten daarvoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, padel, suppen of bijvoorbeeld CrossFit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en certificeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team van enthousiaste professionals waarin van elkaar leren en met elkaar samenwerken centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken. Het is prima als je daar AI voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 24 september.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Johan de Jong, Teamleider, telefoonnummer 06-4560 2043 of Ageeth Huizenga, strategisch manager Communicatie en Marketing, telefoonnummer 06-4280 0381.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via\u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":485,"max_salary":486},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fonline-content-marketing-specialist\u002F","2026-09-11T10:15:13+02:00","2026-09-11T10:17:21.498+02:00","2026-09-11T10:17:20.810+02:00",{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":656,"workfields":658,"educations":660,"employments":662,"header_image":665,"text":64,"text_blocks":666,"min_hours":123,"max_hours":419,"salary":683,"recruiters":685,"contacts":686,"website":687,"address":688,"zipcode":689,"province":272,"locality":452,"country":141,"lat":690,"lng":691,"language":142,"apply":692,"go_live_at":693,"expire_at":559,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":694,"apply_deadline_display":560,"first_published_at":695,"last_published_at":696,"updated_at":697,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":698,"application_count":4},74693,"74693-budgetconsulent-volkskredietbank","Beschermingsbewindvoerder",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":6,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":64,"city":452,"province":64,"lat":650,"lng":651,"email":64,"email_suffices":652,"site":653,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":654,"sectors":655,"show_questions_panel":44},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[657],{"id":73,"name":74,"slug":75},[659],{"id":329,"name":521,"slug":522},[661],{"id":195,"name":473,"slug":474},[663,664],{"id":33,"name":625,"slug":626},{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[667,669,672,674,677,680],{"name":101,"text":668},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor mensen met financiële zorgen in Noord Oost Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Wil je betekenisvol werk doen en ben je sterk in zowel het sociale als ook het administratieve aspect van het werk? Hou je ervan orde in de chaos te scheppen en wil je je inzetten voor mensen waarbij de financiële nood hoog is? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":670,"text":671,"image":64,"video":64},"Wie is de VKB?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":105,"text":673,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als beschermingsbewindvoerder ben jij een belangrijke schakel in de ondersteuning van klanten die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn hun financiële belangen zelfstandig te behartigen. Je beheert en beschermt hun vermogen en bent verantwoordelijk voor diverse administratieve, juridische en organisatorische werkzaamheden. Ook zorg je voor een stabiele financiële situatie door inkomsten en uitgaven zorgvuldig te beheren en waar nodig passende maatregelen te treffen om financiële problemen te voorkomen of op te lossen. Dankzij jouw deskundige en nauwkeurige werkwijze kunnen klanten rekenen op financiële rust, stabiliteit en zekerheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten, hulpverleners en instanties zoals de rechtbank, gemeenten en de Belastingdienst. Je onderhoudt contacten met schuldeisers, vraagt voorzieningen en regelingen aan en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van dossiers. Met jouw empathische en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan het welzijn van klanten en ondersteun je hen, waar mogelijk, bij het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":675,"text":676,"image":64,"video":64},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een HBO diploma in een passende richting (bv. SJD of HBO Rechten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of een diploma op minimaal MBO4-niveau in een juridisch administratieve of financiële richting, aangevuld met 2 jaar ervaring als (assistent) beschermingsbewindvoerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele werkhouding en sterke sociale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oprechte interesse in mensen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met digitaal archiefbeheer en Smart FMS\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":678,"text":679,"image":64,"video":64},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een hecht team van collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betekenisvol werk in een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao SGO, functieschaal 9 (indeling afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget. We gaan in eerste instantie uit van een jaarcontract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na een inwerkperiode de mogelijkheid om deels thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":313,"title":681,"text":682,"image":64,"video":64},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk maandag 21 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Anoesca Oosting (manager team Beschermingsbewind) via 06-21406972. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":684},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fvkb.nl\u002Fover-vkb\u002Fwerken-bij-de-vkb","Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063867,6.85541283,"solliciteren@vkb.nl","2026-09-11T10:00:00+02:00","email","2025-11-24T15:49:38.986+01:00","2026-09-11T10:05:40.022+02:00","2026-09-11T10:05:39.604+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":700},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":702},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":704},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":706,"items":707},69,[708,733,758,813,862,928,995,1036,1097,1155],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":709,"functions":713,"workfields":715,"educations":718,"employments":720,"header_image":293,"text":64,"text_blocks":722,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":732,"address":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":273,"lng":274,"language":142,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":325,"first_published_at":326,"last_published_at":326,"updated_at":327,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":82,"application_count":87},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":6,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":64,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":710,"site":276,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":6},[],[],[],[714],{"id":73,"name":74,"slug":75},[716,717],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":286,"name":287,"slug":288},[719],{"id":73,"name":91,"slug":92},[721],{"id":95,"name":96,"slug":97},[723,724,725,726,727,728,729],{"name":101,"text":296},{"name":108,"title":298,"text":299,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":301,"text":302,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":304,"text":305,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":307,"text":308,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":310,"text":311,"image":64,"video":64},{"name":313,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},{"base_salary":317,"max_salary":318},[],[],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":734,"functions":738,"workfields":740,"educations":743,"employments":745,"header_image":293,"text":64,"text_blocks":747,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":757,"address":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":273,"lng":274,"language":142,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":325,"first_published_at":326,"last_published_at":326,"updated_at":327,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":82,"application_count":87},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":6,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":64,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":735,"site":276,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":736,"sectors":737,"show_questions_panel":6},[],[],[],[739],{"id":73,"name":74,"slug":75},[741,742],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":286,"name":287,"slug":288},[744],{"id":73,"name":91,"slug":92},[746],{"id":95,"name":96,"slug":97},[748,749,750,751,752,753,754],{"name":101,"text":296},{"name":108,"title":298,"text":299,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":301,"text":302,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":304,"text":305,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":307,"text":308,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":310,"text":311,"image":64,"video":64},{"name":313,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},{"base_salary":317,"max_salary":318},[],[],{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":783,"header_image":786,"text":64,"text_blocks":787,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":790,"recruiters":792,"contacts":801,"address":802,"zipcode":803,"province":634,"locality":769,"country":141,"lat":804,"lng":805,"language":142,"apply":806,"go_live_at":807,"expire_at":808,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":809,"first_published_at":810,"last_published_at":810,"updated_at":811,"external_id":812,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},82650,"82650-civieltechnisch-directievoerder-verhardingen-gww-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":6,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"address":768,"zipcode":64,"city":769,"province":64,"lat":770,"lng":771,"email":772,"email_suffices":773,"site":774,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":775,"sectors":776,"show_questions_panel":44},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[778],{"id":73,"name":74,"slug":75},[780],{"id":286,"name":287,"slug":288},[782],{"id":195,"name":473,"slug":474},[784,785],{"id":33,"name":625,"slug":626},{"id":87,"name":477,"slug":478},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[788],{"name":101,"text":789},"Jij kent het vak. Wij geven je de ruimte om écht de regie te pakken. Als civieltechnisch directievoerder werk je aan uitdagende GWW-projecten, van veen tot klei en zand. Breng jouw ervaring mee en bouw mee aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Súdwest-Fryslân bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega’s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om nét even anders te kijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van veen tot klei en zand\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico’s en afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega’s en andere betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit in werktijden en werkplek – je werkt waar en wanneer het past bij je werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met infrastructurele projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met UAV-GC en D&C\u003C\u002Fli> \u003Cli>een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega’s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega’s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren én graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of \u003Ca href=\"mailto:m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\">m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50\"\u002F>",{"max_salary":791},5624,[793],{"id":794,"slug":795,"fullname":796,"function":797,"photo":798,"email2":799,"phone2":800,"is_recruiter":44},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a335799-0ef3-433b-8cfa-162ae7d81e50","2026-09-11T07:11:32+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-11T07:11:40.054+02:00","2026-09-11T07:11:39.564+02:00","1332889",{"id":814,"slug":815,"title":816,"organisation":817,"functions":834,"workfields":836,"educations":838,"employments":841,"header_image":846,"text":64,"text_blocks":847,"max_hours":5,"salary":850,"recruiters":853,"contacts":854,"address":855,"zipcode":856,"province":601,"locality":600,"country":141,"lat":824,"lng":825,"language":142,"apply":857,"go_live_at":858,"expire_at":559,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":560,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":861,"application_count":95},82565,"82565-coordinator-bestuurlijke-overleggen-natuur-24-uur-provincie-fryslan","Coördinator Bestuurlijke overleggen Natuur (24 uur)",{"id":818,"slug":819,"title":820,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":821,"logo_pad_to_box":822,"address":823,"zipcode":64,"city":600,"province":64,"lat":824,"lng":825,"email":826,"email_suffices":827,"site":830,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":831,"sectors":832,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[828,829],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[833],{"id":611,"name":612,"slug":613},[835],{"id":73,"name":74,"slug":75},[837],{"id":33,"name":283,"slug":284},[839,840],{"id":73,"name":91,"slug":92},{"id":195,"name":473,"slug":474},[842,843],{"id":95,"name":96,"slug":97},{"id":517,"name":844,"slug":845},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[848],{"name":101,"text":849},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Omgeving werken we aan het behoud, de ontwikkeling en inrichting van het Friese landelijk gebied. Werk dat direct raakt aan de Mienskip en dat we samen met onze partners uitvoeren. De opgaven zijn complex en staan regelmatig in de politieke en bestuurlijke belangstelling. Daarom zoeken we een enthousiaste coördinator bestuurlijke overleggen die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat bestuurlijke processen goed worden voorbereid en georganiseerd. \u003Cbr\u002F>Is dit een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als coördinator ben je binnen het domein Provinciale Omgeving het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen over natuur. Je bent de schakel tussen GS, gedeputeerden, domeinmanagers, interne teams en externe partners, zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO).\u003Cbr\u002F>Je coördineert en bereidt bestuurlijke overleggen en IPO-vergaderingen voor, waaronder de ambtelijke voorbereiding, annotaties, afstemming en voorbereiding van besluitvorming door GS. Het gaat onder andere om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de Ambtelijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>de Bestuurlijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Bestuurlijk Overleg Natuur met het IPO en het ministerie van LVVN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Portefeuillehoudersoverleg Natuur (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>overige IPO-overleggen waarbij de Friese gedeputeerden voor landbouw en natuur aansluiten, bijvoorbeeld over PAS-melders, stikstof en VTH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de voorbereiding van natuur- en landbouwgerelateerde onderwerpen voor het IPO-bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Fries Bestuurlijk Overleg Natuur met natuurorganisaties in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen van input bij collega’s en het opstellen van annotaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bespreken van geannoteerde agenda’s in de relevante portefeuilleoverleggen met de gedeputeerde(n);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van collegevoorstellen voor agenda’s en bijbehorende stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van reacties op IPO-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de planning van de bestuurlijke overleggen en hierover communiceren met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van interne en externe contacten voor deze overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het fungeren als centraal aanspreekpunt voor deze overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op mbo+\u002Fhbo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en lezen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer, via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":851,"max_salary":852},3168,4447,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZXP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T14:46:45+02:00","2026-09-09T15:00:58.585+02:00","2026-09-09T15:00:58.111+02:00",130,{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":884,"workfields":886,"educations":889,"employments":891,"header_image":894,"text":64,"text_blocks":895,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":917,"recruiters":918,"contacts":919,"website":920,"address":872,"zipcode":921,"province":51,"locality":873,"country":141,"lat":874,"lng":875,"language":142,"apply":920,"go_live_at":922,"expire_at":923,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":924,"first_published_at":925,"last_published_at":925,"updated_at":926,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":927,"application_count":33},82558,"82558-medewerker-salarisadministratie-gemeente-emmen","Medewerker Salarisadministratie",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":64,"city":873,"province":51,"lat":874,"lng":875,"email":876,"email_suffices":877,"site":880,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":881,"sectors":882,"show_questions_panel":44},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[878,879],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[883],{"id":611,"name":612,"slug":613},[885],{"id":73,"name":74,"slug":75},[887,888],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":87,"name":407,"slug":408},[890],{"id":87,"name":88,"slug":89},[892,893],{"id":95,"name":96,"slug":97},{"id":73,"name":413,"slug":414},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[896,898,902,904,906,908,911,914],{"name":101,"text":897},"\u003Cp>Heb jij een passie voor cijfers, oog voor detail en kennis van salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een tijdelijke periode zoeken wij een Medewerker Salarisadministratie (Tijdelijk voor 24 uur p.w.)\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":899,"text":900,"image":64,"video":901},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen?bb_cid=7035566",{"name":108,"title":105,"text":903,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als medewerker salarisadministratie zorg je samen met de collega’s voor een tijdige en volledige salarisverwerking. Je werkt nauw samen met onze twee senior medewerkers salarisadministratie. Voorkomende werkzaamheden zijn;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van salarismutaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controleren van salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse salarisrun\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met HR Core en Youforce\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van salarisvragen van medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en corrigeren van fouten in salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":675,"text":905,"image":64,"video":64},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding en bent in het bezit van praktijkdiploma loonadministratie of bereid deze op korte termijn te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit of relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre wanneer je beschikt over kennis van Youforce \u002F HR Core\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent gericht op samenwerken en staat stevig in je schoenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan de digitalisering van de HR-werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":113,"text":907,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 2875,- en € 4065,- bruto per maand o.b.v. 36 uur schaal 7 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":120,"title":909,"text":910,"image":64,"video":64},"Het Team","\u003Cp>Team Human Resource Management HRM is het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers. Door ons team worden diverse processen en specialismen uitgevoerd, ontwikkeld en vormgegeven. De verschillende onderdelen versterken elkaar en vullen elkaar aan. We houden ons bezig met de volgende aandachtsgebieden: beleids- en organisatieadvies, integriteit, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, functioneel beheer, werving & selectie, HR advies, HR Services en personeels- en salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":912,"text":913,"image":64,"video":64},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ineke Kroon, Senior medewerker Salarissen, telefoon 06-15495449\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":915,"text":916,"image":64,"video":64},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil je bij ons komen werken als medewerker salarisadministratie? Stuur dan je brief en curriculum vitae vóór 5 oktober. Je kunt je brief richten aan Harry Kouwenberg (teamleider HRM).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 en 9 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":421,"max_salary":422},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4974c6c5-3c5b-4c88-bf96-e7d1cdf2a31e","7811AP","2026-09-09T12:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-09T12:25:40.081+02:00","2026-09-09T12:25:39.576+02:00",134,{"id":929,"slug":930,"title":931,"organisation":932,"functions":936,"workfields":938,"educations":941,"employments":944,"header_image":529,"text":64,"text_blocks":947,"max_hours":419,"salary":966,"recruiters":969,"contacts":983,"address":984,"zipcode":985,"province":634,"locality":600,"country":141,"lat":986,"lng":987,"language":142,"apply":988,"go_live_at":989,"expire_at":990,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":991,"first_published_at":992,"last_published_at":992,"updated_at":993,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":994,"application_count":184},82552,"82552-administratief-medewerker-front-office-Rijksoverheid","Administratief medewerker front-office",{"id":505,"slug":506,"title":507,"is_member":6,"logo":508,"logo_pad_to_box":509,"address":64,"zipcode":64,"city":64,"province":64,"email":64,"email_suffices":933,"site":64,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":934,"sectors":935,"show_questions_panel":44},[],[],[],[937],{"id":73,"name":74,"slug":75},[939,940],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":517,"name":518,"slug":519},[942,943],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":73,"name":91,"slug":92},[945,946],{"id":33,"name":625,"slug":626},{"id":87,"name":477,"slug":478},[948,950,953,956,959,961,964],{"name":101,"text":949},"\u003Cp>Ben jij onze nieuwe help- en servicedeskmedewerker? Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor iedereen die contact zoekt met de inrichting? En wil jij informatie verwerken én verstrekken aan en van ketenpartners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Front-Officemedewerker bij de PI Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":951,"text":952,"image":64,"video":64},"Functieomschrijving","\u003Cp>Als Front-Officemedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het detentie- en re-integratieproces. Je staat in direct contact met onder andere ketenpartners en advocaten, maar ook met (soms emotionele) familieleden van gedetineerden. Je onderhoudt contact met medewerkers binnen de vestigingen en verzorgt de administratieve opdrachtverstrekking aan ketenpartners. Je ondersteunt de leidinggevende en de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) door zorg te dragen voor een correcte, tijdige en volledige administratieve afhandeling binnen dit werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verzamelt, controleert en verwerkt gegevens en bewaakt daarbij de juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie. Je verwerkt deze gegevens in geautomatiseerde systemen en bestanden en zorgt ervoor dat planningen, voortgang en rappelleringen zorgvuldig worden bewaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker Front-Office werk je in teamverband voor de PI Leeuwarden, PI Veenhuizen en PI Ter Apel. Je stelt overzichten samen en levert deze op verzoek aan. Daarnaast zorg je binnen de vestigingen van het samenwerkingsverband voor een goede informatieverstrekking en verwerking richting de relevante dienstvakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met staffunctionarissen en ondersteunt hen bij uiteenlopende werkzaamheden. Ook ben je de notulist van diverse overleggen. Na een inwerkperiode vervul je een faciliterend ondersteunende rol voor de (plaatsvervangend) hoofden Detentie & Re-integratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is PI Leeuwarden. Jouw werkplek is in een kantoorruimte. Je hebt dus geen fysiek contact met ketenpartners, advocaten etc. Je werkt samen met 4 enthousiaste collega's. Geen dag is hetzelfde: jouw werk als Front-Office medewerker vraagt om verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en een flexibele instelling, maar biedt ook veel afwisseling en de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het detentie- en re-integratieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als een mooie uitdaging? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":954,"text":955,"image":64,"video":64},"Functie-eisen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief, SJD enz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt vaktechnische of administratief-technische kennis en inzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de organisatorische en procesmatige aspecten op het gebied van detentie en inzicht in de onderlinge samenhang van deze processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent en volgt ontwikkelingen op het werkterrein van de Dienst Justitiële Inrichtingen\u002FGevangeniswezen en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent relevante regelgeving en procedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hecht waarde aan een goede en transparante samenwerking binnen het team en draagt hier actief aan bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact met anderen, bent klantgericht en drukt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klant- en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed communiceren en drukt je helder uit, zowel mondeling als op papier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de-escalerende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent professioneel alert, je bent je bewust van je omgeving en mogelijke veiligheidsrisico's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":957,"text":958,"image":64,"video":64},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":546,"text":960,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingkandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"vogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":962,"text":963,"image":64,"video":64},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling AIT (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":314,"text":965,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Jellie van de West-Visser, Hoofd detentie & re-integratie\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+318807425000\">08807-42500\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:geert.ten.brink@dji.minjus.nl\">geert.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":967,"max_salary":968},2943,3660,[970,976],{"id":971,"slug":972,"fullname":973,"function":974,"photo":64,"phone":975,"phone2":975,"is_recruiter":44},82550,"jellie-van-de-west-visser","Jellie van de West-Visser","Hoofd detentie & re-integratie","0880742500",{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":980,"photo":64,"email":981,"email2":981,"phone":982,"phone2":982,"is_recruiter":44},82551,"geert-ten-brink","Geert ten Brink","Corporate recruiter DJI","geert.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[],"Holstmeerweg 7","8936AS",53.19266888,5.83072759,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F9904f41a-0b0e-4306-8ed9-1865e029d1fd","2026-09-09T10:42:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-09T10:49:13.942+02:00","2026-09-09T10:49:13.587+02:00",240,{"id":996,"slug":997,"title":998,"organisation":999,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1008,"employments":1010,"header_image":1012,"text":64,"text_blocks":1013,"min_hours":123,"max_hours":419,"salary":1025,"recruiters":1027,"contacts":1028,"website":687,"address":688,"zipcode":689,"province":272,"locality":452,"country":141,"lat":690,"lng":691,"language":142,"apply":692,"go_live_at":1029,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":694,"apply_deadline_display":1031,"first_published_at":695,"last_published_at":1032,"updated_at":1033,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1034,"application_count":1035},74247,"74247-medewerker-dienstverlening-en-postverwerking-volkskredietbank","Medewerker Dienstverlening en Postverwerking",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":6,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":64,"city":452,"province":64,"lat":650,"lng":651,"email":64,"email_suffices":1000,"site":653,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":44},[],[],[],[1004],{"id":73,"name":74,"slug":75},[1006,1007],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":329,"name":521,"slug":522},[1009],{"id":87,"name":88,"slug":89},[1011],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_volkskredietbank.jpeg",[1014,1016,1017,1019,1021,1023],{"name":101,"text":1015},"\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Ben jij zorgvuldig, servicegericht en houd je van structuur? Vind je het leuk om administratieve werkzaamheden te combineren met klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":670,"text":671,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":105,"text":1018,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als Medewerker Dienstverlening en Postverwerking ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat inkomende post snel, correct en digitaal beschikbaar is voor onze consulenten en teams. Daarnaast beheer je meerdere mailboxen en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende e-mails. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze hebben collega's altijd toegang tot de juiste informatie en documenten, zodat zij onze klanten optimaal kunnen ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers aan onze balie. Je zorgt voor een professionele, gastvrije ontvangst en beantwoordt vragen of verwijst bezoekers door naar de juiste collega. Daarnaast draag je zorg voor diverse facilitaire werkzaamheden, zoals het aanvullen en onderhouden van kantoorvoorzieningen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige en goed functionerende werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":675,"text":1020,"image":64,"video":64},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een administratieve, ondersteunende of dienstverlenende functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig, representatief en maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen. Je kunt goed schakelen in uiteenlopende situaties, blijft rustig en professioneel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van het ondersteunen van collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":678,"text":1022,"image":64,"video":64},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao SGO, functieschaal 6 (indeling afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":313,"title":681,"text":1024,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk vrijdag 18 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Anoesca Oosting (manager) via 06-21406972. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":1026},"other",[],[],"2026-09-08T15:00:00+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","18 september 2026","2026-09-08T16:11:34.177+02:00","2026-09-08T16:11:33.600+02:00",632,10,{"id":1037,"slug":1038,"title":1039,"organisation":1040,"functions":1059,"workfields":1061,"educations":1063,"employments":1065,"header_image":1068,"text":64,"text_blocks":1069,"min_hours":419,"max_hours":1085,"salary":1086,"recruiters":1088,"contacts":1089,"website":1090,"address":1046,"zipcode":1091,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":1047,"lng":1048,"language":142,"apply":64,"go_live_at":1092,"expire_at":1093,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":809,"first_published_at":1094,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1096,"application_count":4},82516,"82516-projectleider-pa-waterbedrijf-groningen","Projectleider PA",{"id":1041,"slug":1042,"title":1043,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1044,"logo_pad_to_box":1045,"address":1046,"zipcode":64,"city":272,"province":64,"lat":1047,"lng":1048,"email":64,"email_suffices":1049,"site":1052,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":44},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1050,1051],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1055],{"id":1056,"name":1057,"slug":1058},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1060],{"id":73,"name":74,"slug":75},[1062],{"id":286,"name":287,"slug":288},[1064],{"id":195,"name":473,"slug":474},[1066,1067],{"id":33,"name":625,"slug":626},{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1070,1072,1075,1077,1079,1082],{"name":101,"text":1071},"\u003Cp>Een project starten is niet zo moeilijk. Het afmaken, dát is de kunst. Zeker bij een project dat meerdere jaren duurt, waarbij verschillende vakgebieden samenkomen en onderweg de werkelijkheid net iets anders blijkt dan het projectplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar krijg jij juist energie van. Je brengt mensen bij elkaar, zorgt dat besluiten worden genomen en houdt het eindresultaat in beeld. Je durft iets ter discussie te stellen, geeft tegengas als dat nodig is en laat lastige keuzes niet eindeloos voor ons uitschuiven. Niet door het hardst te roepen, maar door duidelijk te zijn, mensen mee te nemen en te zorgen dat er uiteindelijk een besluit komt.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":1073,"text":1074,"image":64,"video":64},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we dag en nacht voor betrouwbaar drinkwater. Daarvoor gebruiken we steeds meer slimme techniek en procesautomatisering. Onze PA-systemen zorgen ervoor dat installaties en processen veilig, betrouwbaar en grotendeels automatisch hun werk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee werk je aan iets wat er echt toe doet. Drinkwater is een vitaal product en moet er altijd zijn. Ook als er ergens iets uitvalt of digitaal niet gaat zoals bedoeld. Met jouw werk draag je eraan bij dat ruim een half miljoen Groningers kunnen blijven rekenen op betrouwbaar drinkwater. Best iets om trots op te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Procesautomatisering, samen met projectleiders, beheerders en software engineers. Een team met veel technische kennis, dat zorgvuldig analyseert en graag doordachte keuzes maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij mag daar iets aan toevoegen: tempo en daadkracht. Niet door over collega's heen te walsen, maar door te zorgen dat een discussie eindigt in een besluit. En een besluit uiteindelijk in iets dat werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":105,"text":1076,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als Projectleider Procesautomatisering leid je technische projecten van voorbereiding tot oplevering. Soms relatief overzichtelijk, soms multidisciplinair en complex. Grote renovatieprojecten kunnen meerdere jaren duren. Je werkt dan samen met collega's en specialisten uit verschillende vakgebieden en met externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet zelf de beste PA-specialist aan tafel te zijn. Wel begrijp je de techniek goed genoeg om de juiste vragen te stellen en verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Daarbij heb je oog voor cybersecurity. Want bij procesautomatisering gaat het niet alleen om wat technisch kan, maar ook om wat veilig en verantwoord is. Jouw belangrijkste taak is zorgen dat het project vooruitgaat én wordt afgemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Projecten voorbereiden, organiseren, realiseren en opleveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Multidisciplinaire projectteams bij elkaar brengen en op koers houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van tijd, geld, kwaliteit, risico's en gemaakte afspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat besluiten worden genomen en acties daadwerkelijk worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met (software) engineers, beheerders, leveranciers en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische informatie vertalen naar wat nodig is voor het project\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voortgang bewaken en daarover helder rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten goed afronden en zorgen dat de gerealiseerde situatie ook goed wordt vastgelegd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast denk je met je PA-collega's mee over standaarden, het PA-concept en de verdere ontwikkeling van ons vakgebied.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":675,"text":1078,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt. Je ziet wanneer een project dreigt vast te lopen en neemt dan het initiatief om het weer in beweging te krijgen. Je vraagt wat nodig is, spreekt mensen aan en organiseert dat er een volgende stap wordt gezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd weet je dat je bij complexe technische projecten niet alles kunt afdwingen. Je kunt luisteren, belangen afwegen en mensen meenemen. Daadkracht en samenwerking gaan voor jou prima samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden wie je bent en hoe je werkt belangrijker dan het aantal jaren dat je precies op je cv hebt staan. We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde Hbo opleiding heeft, zoals bijvoorbeeld Industriële automatisering, Electrotechniek of Technische informatica\u003C\u002Fli>\u003Cli>Energie krijgt van complexe, langdurige projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht houdt en prioriteiten durft te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluiten durft te nemen en anderen ook op afspraken aanspreekt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig genoeg is om zich de wereld van procesautomatisering eigen te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helder communiceert en mensen in beweging krijgt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring met procesautomatisering, industriële automatisering of multidisciplinaire technische projecten? Mooi meegenomen. Heb je die specifieke PA-ervaring nog niet, maar herken je jezelf sterk in de manier van werken die we hierboven beschrijven? Dan horen we óók graag van je.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":1080,"text":1081,"image":64,"video":64},"Wat bieden we?","\u003Cp>Je krijgt projecten waar je je tanden in kunt zetten. Geen grote-stappen-snel-thuiswerk, maar complexe technische vraagstukken waarin je samen met verschillende vakgebieden iets bouwt dat jarenlang mee kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om je projecten op jouw manier te leiden. Je werkt met ervaren technische collega's van wie je veel kunt leren en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als projectleider én in procesautomatisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En over je werkweek\u003Cb>:\u003C\u002Fb> 36 - 40 uur zou voor deze functie mooi zijn. Past 32 uur beter bij jou? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren want ook dat is een mogelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.238 tot € 5.877 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (inschaling in schaal J)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waterbedrijf Groningen is daarnaast partner van VEI. Via VEI kun je jouw kennis tijdelijk inzetten voor betere drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":1083,"text":1084,"image":64,"video":64},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Ben jij degene die na drie overleggen denkt \u003Ci>mooi, maar wat gaan we nu dóén?\u003C\u002Fi> Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 30 september 2026 deze kun je mailen naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl. Wil je eerst weten hoe zo'n PA-project er in de praktijk uitziet of kennismaken met het team? Neem dan gerust contact op met Thomas van Buuren (teammanager PA, 06 – 5522 0450)\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":1087},5877,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-09-08T13:25:00+02:00","2026-09-30T23:55:00+02:00","2026-09-08T13:25:33.512+02:00","2026-09-08T13:19:51.135+02:00",197,{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"organisation":1101,"functions":1125,"workfields":1127,"educations":1130,"employments":1133,"header_image":1135,"text":64,"text_blocks":1136,"min_hours":1142,"max_hours":123,"salary":1143,"recruiters":1146,"contacts":1147,"zipcode":1148,"locality":51,"country":141,"language":142,"apply":1149,"go_live_at":1150,"expire_at":559,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":560,"first_published_at":1151,"last_published_at":1151,"updated_at":1152,"external_id":1153,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1154,"application_count":1056},82515,"82515-woonservice-medewerker-klantenservice-planner-2-swnn","Woonservice - Medewerker Klantenservice\u002F Planner",{"id":1102,"slug":1103,"title":1104,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1105,"logo_pad_to_box":1106,"address":1107,"zipcode":64,"city":1108,"province":64,"lat":1109,"lng":1110,"email":64,"email_suffices":1111,"site":1119,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1120,"sectors":1121,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1112,1113,1114,1115,1116,1117,1118],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1122],{"id":329,"name":1123,"slug":1124},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1126],{"id":73,"name":74,"slug":75},[1128,1129],{"id":33,"name":283,"slug":284},{"id":329,"name":521,"slug":522},[1131,1132],{"id":73,"name":91,"slug":92},{"id":195,"name":473,"slug":474},[1134],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1137,1139],{"name":101,"text":1138},"\u003Cp>Sta jij graag in contact met mensen? Kun je goed luisteren én adviseren? En klik jij met gemak door allerlei ICT-systemen? Ben je graag dienstverlenend bezig en ga je uitdagingen niet uit de weg? Dan hebben wij een plekje vrij voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":1140,"text":1141,"image":64,"video":64},"Vacature Medewerker Klantenservice\u002F Planner","\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als medewerker klantenservice ben je het eerste aanspreekpunt voor huurders, woningzoekenden, aannemers en collega’s die bellen, mailen, appen of persoonlijk langskomen. Jij zorgt dat mensen worden geholpen én gehoord. Dit doe je op ons kantoor in Westerbork of eventueel vanuit huis. Je weet veel, zo niet, dan kom je er wel achter. Je speurt onze website en kennisbank af voor de juiste informatie of trekt die ene collega aan zijn of haar ‘digitale’ jasje. Je schakelt tussen verschillende systemen. Je plant reparatieverzoeken in bij onze vakmannen of aannemers. Je zet acties uit, maar verliest ze niet uit het oog.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Met lef en doortastendheid begeleid je huurders naar oplossingen. Jij staat stevig in je schoenen en hebt een goed inlevingsvermogen. Je zoekt graag uit wat de vraag achter de vraag is. Werken bepaalde werkstromen niet, dan zoek jij uit hoe het anders of beter kan. Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en puzzelt net zolang totdat je een logische planning hebt voor onze vakmannen.\u003C\u002Fp>\u003Ch5>Verder vragen we:\u003C\u002Fh5>\u003Cul>\u003Cli>MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede gespreksvaardigheden richting huurders en derden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van MS Office, werken met digitale middelen, veiligheid van data. Jij kunt meer dan goed schakelen tussen verschillende systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het optimaliseren van processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale ontwikkelingen, zoals inzet van AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie is het belangrijk dat je op vrijdagochtend beschikbaar bent om te werken op ons kantoor in Westerbork.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit bieden wij:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met positieve collega’s in een informele organisatie met grote ambitie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een baan voor 28 tot 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren bieden wij je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact op met Willie de Boer, teamleider wonen, via 0593 56 46 12 of\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-medewerker-klantenservice\u002Fplanner-28-32-uur#\" target=\"_blank\">\u003Cu>w.deboer@woonservice.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 20 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande button.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken staan gepland op 22 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1144,"max_salary":1145},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-medewerker-klantenservice\u002Fplanner-28-32-uur","2026-09-08T11:46:53+02:00","2026-09-08T13:17:16.668+02:00","2026-09-08T13:17:16.117+02:00","1145",439,{"id":1156,"slug":1157,"title":1158,"organisation":1159,"functions":1174,"workfields":1176,"educations":1178,"employments":1180,"header_image":1182,"text":64,"text_blocks":1183,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1186,"recruiters":1187,"contacts":1188,"zipcode":1189,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":1190,"lng":1191,"language":142,"apply":1192,"go_live_at":1193,"expire_at":1194,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":324,"apply_deadline_display":1195,"first_published_at":1196,"last_published_at":1197,"updated_at":1198,"external_id":1199,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1200,"application_count":1201},82479,"82479-medewerker-bureau-zorgondersteuning-fpc-dr-s-van-mesdag","Medewerker Bureau Zorgondersteuning",{"id":1160,"slug":1161,"title":1162,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1163,"logo_pad_to_box":1164,"address":1165,"zipcode":64,"city":272,"province":64,"lat":1166,"lng":1167,"email":64,"email_suffices":1168,"site":1170,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1171,"sectors":1172,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[1169],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[1173],{"id":68,"name":69,"slug":70},[1175],{"id":73,"name":74,"slug":75},[1177],{"id":33,"name":283,"slug":284},[1179],{"id":87,"name":88,"slug":89},[1181],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1184],{"name":101,"text":1185},"Zorg jij ervoor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt? Met jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en dienstverlenende instelling lever je een belangrijke bijdrage aan onze zorgverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker Bureau Zorgondersteuning \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Medewerker BZO draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bureau Zorgondersteuning (BZO) is verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Zo beheert de medewerker BZO o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers, ondersteunt verschillende commissies m.b.t. planning, regelt en monitort patiëntenvervoer (DV&O) en verwerkt patiëntmutaties. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie leent zich ook uitstekend voor mensen die naast hun studie willen werken. De flexibele inzet van uren, de werkzaamheden en mogelijkheid om hybride te werken maakt het mogelijk om werk en studie goed op elkaar af te stemmen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is niet aan één locatie gebonden: als Medewerker bzo werk je organisatiebreed, over onze locaties in Groningen (FPC, AFPB, FBW Beijum) en Zuidlaren (FPA, FBW Zuidlaren) heen. Je standplaats is de AFPB aan Laan Corpus den Hoorn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgdragen voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met geïntegreerde beveiliging of DV&O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verwerking van aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in CDD+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt effectief samen met collega’s en onderhoudt op een professionele en servicegerichte manier contact met interne en externe relaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt gemakkelijk contacten en schakelt soepel tussen verschillende belangen en betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een klein, informeel team op de locatie Laan Corpus den Hoorn. De diversiteit aan achtergronden en kennis zorgt voor een prettige samenwerking, waarbij collega’s elkaar versterken en graag kennis delen. Samen zetten we ons in voor een goede dienstverlening aan de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, \u003Ca href=\"mailto:g.kraima@vanmesdag.nl\u002F%2006\">g.kraima@vanmesdag.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06 22357779.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week: 24 uur per week | Salarisschaal (cao): schaal 40 | Standplaats: Mesdag, Laan Corpus den Hoorn Groningen | Sluitingsdatum: 22 september 2026 | Sollicitatiegesprekken: 28 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30116d56-8ea2-44df-a3b4-057be5f192b2\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30116d56-8ea2-44df-a3b4-057be5f192b2","2026-09-07T13:19:49+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-09-07T13:19:55.854+02:00","2026-09-07T17:18:56.664+02:00","2026-09-07T17:18:56.127+02:00","3659645",635,18,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1203},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]