[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-82643-ats-1333787-4742-martini-ziekenhuis":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":118,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":157,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":230,"i-nl:breadcrumb-separator":294,"i-nl:vacancy-location":296,"i-nl:vacancy-salary":298,"i-nl:vacancy-hours":300,"i-nl:vacancy-education":302,"i-nl:vacancy-calendar":304,"i-nl:vacancy-deadline":306,"i-heroicons:share":308,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":310,"i-heroicons:chevron-left":312,"i-heroicons:heart":314,"recently-viewed-vacancies-":316,"i-heroicons:clock":637,"i-heroicons:currency-euro":639,"i-heroicons:map-pin":641,"related-vacancies-all-10-4":643,"i-heroicons:arrow-right":1013},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":74,"header_image":75,"text":49,"text_blocks":76,"min_hours":103,"max_hours":104,"salary":105,"address":44,"zipcode":45,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":47,"lng":48,"language":109,"apply":110,"go_live_at":111,"expire_at":112,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82643,"82643-ats-1333787-4742-martini-ziekenhuis","CCU-verpleegkundige in opleiding (acute zorg)",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":46,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,"",[51],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},3,"MBO","mbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[77,80,84,88,92,96,100],{"name":78,"text":79},"introduction","Wil jij je als verpleegkundige specialiseren binnen de acute zorg? Heb je er dan weleens over nagedacht om je te specialiseren tot CCU-verpleegkundige en onderdeel te worden van het reanimatieteam? Dan is dit jouw kans!",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Op onze gecombineerde CCU en Eerste Hart Hulp (EHH) werk je met een hoge zorgcomplexiteit, snelle patiëntwisselingen en vind je veel afwisseling. Je levert zorg aan patiënten met diverse acute hartproblemen en neemt deel aan het reanimatieteam. Tijdens je werk bewaak, behandel en ondersteun je onze patiënten en voorzie je patiënten en naasten van advies. Je werkt daarbij intensief samen met onze SEH, IC en de verpleegafdeling Cardiologie.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Wat kun je verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Start met de BAZ-opleiding in maart 2027 en groei door naar gespecialiseerd CCU-verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding op de werkvloer én leren in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken op een afdeling met 8 CCU-bedden en 4 EHH\u002Fdagbehandeling-bedden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek, leermogelijkheden en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":49,"video":49},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en sociaal team dat naast hard werken ook tijd maakt voor gezelligheid. Humor vinden we belangrijk, net als het leveren van de beste zorg aan onze patiënten. Op onze afdeling vind je cardiologen arts-assistenten, ondersteunende diensten zoals secretariaat en helpenden. We werken op een prettige manier met elkaar samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn ook te vinden op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fccu_acc_martinizh\u002F\" rel=\"nofollow\">Instagram\u003C\u002Fa>. Kom daar alvast kennismaken.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":49,"video":49},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-v of mbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om in alle diensten te werken, dag-, avond- en nachtdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Je salaris is tijdens de opleiding afhankelijk van je huidige functie en werkervaring. Na diplomering van je BAZ-opleiding is je salaris maximaal € 4.914 (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen). Na het afronden van de CCU opleiding is je salaris maximaal € 5.503 (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leerarbeidsovereenkomst voor \u003Cstrong>28 - 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met daarna een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":49,"video":49},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Jacqueline Nannenberg, unithoofd, tel. (050) 524 7540 (vanaf 23 september) of de coördinatoren, tel. (050) 524 5471.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":101,"text":102,"image":49,"video":49},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>dinsdag 20 oktober \u003C\u002Fstrong>in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lukt het jou niet op deze datum op gesprek te komen, laat het ons weten, dan plannen we een ander moment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Een dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met de coördinatoren, tel. (050) 5245471.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":106,"max_salary":107},3228,4346,"NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1333787","2026-09-10T01:42:00+02:00","2026-10-06T01:41:00+02:00","index, follow","url","6 oktober 2026","1333787","concept",{"current_page":119,"total_items":120,"items":121},1,123,[122],{"id":123,"slug":124,"title":125,"is_member":40,"membership_type":126,"text":127,"logo":128,"logo_pad_to_box":129,"header_images":130,"address":132,"zipcode":133,"city":134,"province":135,"email":136,"email_suffices":137,"site":139,"coc_number":140,"vat_number":141,"accreditation":142,"sectors":143,"recruiters":148,"contacts":155,"counts":156,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":119,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[131],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[138],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},8,"ICT & Media","ict-media",[149],{"id":150,"slug":151,"fullname":152,"function":153,"photo":49,"email2":136,"phone2":154,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":119,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":119,"total_items":5,"items":158},[159],{"id":160,"slug":161,"title":162,"status":163,"text":164,"header_image":166,"language":109,"activity_type":167,"category":169,"required_knowledge_level":170,"producer":171,"networks":181,"partners":182,"related_activities":183,"related_blog_posts":184,"sessions":185,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":223,"tribe_crm_id":224,"updated_at":225,"registrations_count":119,"sessions_count":119,"active_sessions_count":119,"next_session_date":226,"next_session_label":227,"registration_status":215,"is_event":6,"selectable_sessions":228,"price_regular":218,"price_member":219,"price_display":220,"price_member_display":221,"has_member_discount":40,"discount_label":222,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":49,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[168],"coaching",[],[],{"id":172,"slug":173,"fullname":174,"function":175,"photo":176,"text":177,"linkedin":178,"email":179,"signature":180,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[186],{"id":187,"session_uid":188,"title":162,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":189,"cancellation_reason":49,"duration":190,"duration_units":191,"is_continuously":40,"min_participants":119,"max_participants":192,"num_registered_participants":119,"intake_interview":6,"costs":193,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":200,"registration_status":215,"is_selectable":40,"spaces_label":216,"date_label":217,"price_regular":218,"price_member":219,"price_display":220,"price_member_display":221,"has_member_discount":40,"discount_label":222,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":194,"text":195,"price":196,"price_with_discount":198},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":197},"2995,00",{"price":199},"2695,00",{"trainers":201},[202],{"id":71,"slug":203,"fullname":204,"photo":205,"subject":206,"text":207,"linkedin":208,"certifications":49,"trainer_type":209,"email":213,"website":214},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[210,211,212],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-10T19:49:01.551559+02:00","10-09-2026",[229],{"session_uid":188,"title":162,"is_selectable":40,"spaces_label":216,"date_label":217},{"current_page":119,"total_items":231,"items":232},752,[233],{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":237,"functions":254,"workfields":256,"educations":261,"employments":263,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":274,"min_hours":5,"max_hours":277,"salary":278,"recruiters":281,"contacts":282,"address":283,"zipcode":284,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":285,"lng":286,"language":109,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":192,"application_count":4},82639,"82639-persoonlijk-begeleider-ilmarinen-1-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider – Ilmarinen",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":249,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":252,"sectors":253,"show_questions_panel":40},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[250],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[255],{"id":57,"name":58,"slug":59},[257],{"id":258,"name":259,"slug":260},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[262],{"id":67,"name":68,"slug":69},[264,267,270],{"id":119,"name":265,"slug":266},"Fulltime","fulltime",{"id":172,"name":268,"slug":269},"Parttime","parttime",{"id":67,"name":271,"slug":272},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[275],{"name":78,"text":276},"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol rondom de cliënt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg \u003Cstrong>voor volwassen cliënten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we nog meer? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega’s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je komt niet in een gespreid bedje.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\"\u002F>",36,{"base_salary":279,"max_salary":280},2893,3902,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e","2026-09-10T17:03:43+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-09-10T17:03:47.208+02:00","2026-09-10T17:03:46.728+02:00","1322637",{"left":4,"top":4,"width":258,"height":258,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":119,"total_items":231,"items":317},[318,338,405,458,490,549,578],{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":319,"functions":323,"workfields":325,"educations":327,"employments":329,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":333,"min_hours":5,"max_hours":277,"salary":335,"recruiters":336,"contacts":337,"address":283,"zipcode":284,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":285,"lng":286,"language":109,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":192,"application_count":4},{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":320,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[324],{"id":57,"name":58,"slug":59},[326],{"id":258,"name":259,"slug":260},[328],{"id":67,"name":68,"slug":69},[330,331,332],{"id":119,"name":265,"slug":266},{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[334],{"name":78,"text":276},{"base_salary":279,"max_salary":280},[],[],{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":362,"workfields":364,"educations":366,"employments":368,"header_image":370,"text":49,"text_blocks":371,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":394,"website":395,"address":396,"zipcode":349,"province":135,"locality":350,"country":108,"lat":351,"lng":352,"language":109,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":401,"last_published_at":402,"updated_at":403,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":404,"application_count":4},82633,"82633-communicatieadviseur-28-uur-1-biblionet-drenthe","Communicatieadviseur (28 uur)",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":6,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":349,"city":350,"province":135,"lat":351,"lng":352,"email":353,"email_suffices":354,"site":356,"social_media":357,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":360,"sectors":361,"show_questions_panel":40},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET","Assen",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[355],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":358,"instagram_url":359,"tiktok_url":359,"facebook_url":359,"spotify_url":359,"youtube_url":359},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[363],{"id":57,"name":58,"slug":59},[365],{"id":258,"name":259,"slug":260},[367],{"id":71,"name":72,"slug":73},[369],{"id":172,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[372,374,377,381,384,387],{"name":78,"text":373},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":375,"text":376,"image":49,"video":49},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Biblionet Drenthe is onderdeel van een groot bibliotheeklandschap. Er is landelijk, provinciaal en gemeentelijk beleid voor de bibliotheek en met ruim 130 andere bibliotheken (en vele andere organisaties) in het land werken we gezamenlijk aan brede maatschappelijke opgaven. Ook qua marketing en communicatie moeten we dus actief de verbinding zoeken met anderen, landelijk en in de regio. Zodat we elkaar versterken. Ons gemeenschappelijke doel: van leden naar verbonden gebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als allround communicatieadviseur verricht je uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van interne en externe communicatie. Je werkt zelfstandig binnen het communicatie- en marketingbeleid van de organisatie en draag ook bij aan de (door)ontwikkeling daarvan. Je luistert goed naar de vraagstukken van collega’s, signaleert relevante ontwikkelingen in de organisatie en de samenleving en vertaalt dat naar heldere (proactieve) adviezen en communicatieplannen en op maat gesneden communicatiemiddelen. Soms ben je de creator van middelen of besteed je dat uit, vaak coach je anderen in hun communicatierol. Je bent een bruggenbouwer, je faciliteert de dialoog met onze diverse doelgroepen. Zo draag je vanuit jouw rol bij aan het bouwen van community’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur die vooral de focus heeft op het sociale domein. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor een aantal Drentse bibliotheken en een spin in het web voor alle hun communicatievraagstukken. We zijn een klein team, het is dus belangrijk dat we elkaar kunnen vervangen of bijstaan als dat nodig is. Welke rol je ook hebt, we verwachten dat je het logisch vindt om veel in onze verschillende vestigingen aanwezig te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":379,"text":380,"image":49,"video":49},"organisation_about","Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je bent onderdeel van het team Marketing & Communicatie bestaande uit zes mensen. Het team wordt aangestuurd door een Teammanager. We zijn volop in ontwikkeling. De komende tijd willen we steeds verder professionaliseren, zodat we echt bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen. We zoeken een communicatieadviseur met voldoende kennis en ervaring in het vakgebied om met ons mee te bouwen. Je moet het leuk vinden om samen met ons het team verder vorm te geven. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":382,"text":383,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving. We beschikken over een vernieuwde kantoortuin waar je flexibel kun werken, af en toe thuiswerken is zeker mogelijk. Maar je bent vooral van harte welkom in al onze bibliotheken in Drenthe, ook daar zijn geschikte werkplekken te vinden.\u003Cbr\u002F> Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De Bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen wij mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Ook als het gaat om onze medewerkers.\u003Cbr\u002F> We starten met een jaarcontract. Het salaris is ingedeeld conform de cao Openbare Bibliotheken, schaal 9 (min. € 3.919,- en max. € 5.006,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":385,"text":386,"image":49,"video":49},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een ervaren communicatieprofessional en krijgt er energie van om collega’s te enthousiasmeren en te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een echte spin in het web en in staat om meerdere ballen tegelijk hoog te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en leergierig, je vindt het leuk om nieuwe inzichten te vertalen naar concrete plannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend, maar je zoekt altijd de verbinding met je teamleden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sensitief en handelt pro-actief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een HBO-opleiding op het gebied van communicatie afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikbaarheid over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":388,"text":389,"image":49,"video":49},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lonneke van den Bergh, Teammanager Marketing & Communicatie, zij is bereikbaar op: 06 - 25 30 39 23.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met vrijdag 16 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E (3e verdieping) te Assen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":391,"max_salary":392},3919,5006,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcommunicatieadviseur-28-uur-2","2026-09-10T16:00:00+02:00","2026-10-16T00:00:00+02:00","16 oktober 2026","2026-09-10T16:04:36.819+02:00","2026-09-10T16:08:44.591+02:00","2026-09-10T16:08:44.014+02:00",47,{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":428,"workfields":430,"educations":435,"employments":437,"header_image":443,"text":49,"text_blocks":444,"max_hours":5,"salary":447,"recruiters":449,"contacts":450,"address":415,"zipcode":416,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":417,"lng":418,"language":109,"apply":451,"go_live_at":452,"expire_at":453,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":454,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":457,"application_count":4},82638,"82638-projectleider-programma-storm-ggd-groningen","Projectleider programma STORM",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":416,"city":46,"province":46,"lat":417,"lng":418,"email":49,"email_suffices":419,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":422,"sectors":423,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[420],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[424],{"id":425,"name":426,"slug":427},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[429],{"id":57,"name":58,"slug":59},[431],{"id":432,"name":433,"slug":434},26,"Gezondheid","gezondheid",[436],{"id":71,"name":72,"slug":73},[438,439],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":440,"name":441,"slug":442},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[445],{"name":78,"text":446},"\u003Cp>Ben jij thuis in het landschap van het voortgezet onderwijs en wil jij bijdragen aan een goede mentale gezondheid van jongeren? Heb jij een brede blik op alles wat er speelt bij jongeren, op scholen en in gezondheidsorganisaties?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan hebben wij een mooi aanbod voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>STORM\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Mentale gezondheid is een belangrijke basis voor een gezonde ontwikkeling. In het kader van Nij Begun is een sociale agenda opgesteld die beoogt dat de brede welvaart voor de bewoners in het aardbevingsgebied structureel verbetert. Hierbij wordt ook ingezet op de mentale gezondheid van jongeren, o.a. met het programma STORM. Met het programma STORM (Strong Teens and Resilient Minds) wordt in het voortgezet onderwijs gewerkt aan aandacht voor de mentale gezondheid van jongeren en een samenwerkingsketen opgezet met de o.a. jeugdgezondheidszorg en GGZ om psychische problemen bij jongeren vroegtijdig te signaleren en te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als projectleider STORM ben je verantwoordelijk voor een goede implementatie en uitvoering van de STORM-aanpak in de provincie Groningen. Je bent aanspreekpunt en verbinder van de verschillende ketenpartners. Belangrijke partners hierbij zijn de Voorgezet onderwijs scholen, de jeugdgezondheidszorg, de GGZ en gemeenten. Daarnaast zijn ervaringsdeskundigen en jongerenparticipatie onderdeel van de doorontwikkeling van STORM voor onze regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het implementeren en uitvoeren van de STORM-aanpak op scholen ondersteun je scholen en andere ketenpartners en denkt mee bij gesignaleerde knelpunten. Je bewaakt en rapporteert de voortgang van de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de spil binnen de regionale samenwerking en hebt contact met het landelijke STORM-netwerk. Je doet dit met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij houd je altijd oog voor het achterliggende doel: meer aandacht voor mentale gezondheid om zo de mentale gezondheidsvaardigheden van scholieren te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opzetten en ondersteunen van STORM-ketens op nieuwe scholen voor voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren en evalueren van de uitvoering van STORM binnen de regio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren en begeleiden van de regionale STORM-programmagroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met het landelijke STORM-team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met de regionale stuurgroep, scholen en schoolbesturen, jeugdgezondheidszorg, GGZ-partners, gemeenten en andere stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van projectplanningen, doelstellingen en voortgangsrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het delen van relevante informatie en het bevorderen van de samenwerking tussen betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van relevante actoren bij de doorontwikkeling van de mentale gezondheidslessen en het bewaken van de voortgang ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het stimuleren en begeleiden van jongerenparticipatie binnen STORM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen en verbeterpunten binnen STORM in de regio en deze vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over GGD Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>GGD Groningen zet zich dagelijks in voor het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Samen met gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners werken we aan een gezonde en veilige leefomgeving waarin iedereen de kans krijgt om gezond op te groeien, gezond te leven en mee te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg zetten we ons in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We richten ons niet alleen op het voorkomen van ziekte, maar ook op het versterken van veerkracht, welbevinden en gelijke kansen. Daarbij werken we vanuit de gedachte van Positieve Gezondheid en zoeken we actief de samenwerking met onderwijs, zorg en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een zelfstandige, enthousiaste en verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en belangen. Het is noodzakelijk dat je gedegen kennis en ervaring hebt binnen (het landschap van) het voortgezet onderwijs en aansluiting kan vinden bij de jeugd. Daarbij heb je ook begrip en kennis van de andere betrokken ketenpartners, zoals de jeugdgezondheidszorg en GGZ en heb je kennis van de gemeentelijke werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en bent sterk in het organiseren van samenwerking. Je denkt en werkt integraal gevoel en bezit voldoende abstractieniveau om te signaleren en bespreekbaar te maken over wat er nodig is voor de mentale gezondheid van scholieren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met projectleiding en coördinatie of netwerksturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met mentale gezondheid, preventie en jongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met samenwerken in complexe netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je resultaatgericht en planmatig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd verbinding creëren tussen betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden je een afwisselende en maatschappelijk relevante functie waarin je direct bijdraagt aan de mentale gezondheid van jongeren in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Naarmate er in de komende jaren meer scholen aansluiten bij STORM, neemt de benodigde inzet toe en kunnen de uren worden uitgebreid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met deskundige en betrokken collega's en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid regionaal netwerk binnen onderwijs, zorg en gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 6.422,- per maand bij een fulltime dienstverband (indicatieve functionele schaal 11). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij samen met scholen, gemeenten, zorgorganisaties en jongeren werken aan het versterken van de mentale gezondheid van jongeren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse, manager JGZ, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 4 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":448},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprojectleider-aanpak-storm","2026-09-10T15:26:37+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-10T15:30:07.342+02:00","2026-09-10T15:30:06.237+02:00",88,{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":462,"functions":467,"workfields":469,"educations":471,"employments":476,"header_image":443,"text":49,"text_blocks":479,"max_hours":5,"salary":482,"recruiters":484,"contacts":485,"address":415,"zipcode":416,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":417,"lng":418,"language":109,"apply":486,"go_live_at":487,"expire_at":453,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":454,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":192,"application_count":4},82637,"82637-jeugdarts-regio-oost-groningen-2-ggd-groningen","Jeugdarts regio Oost Groningen ",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":416,"city":46,"province":46,"lat":417,"lng":418,"email":49,"email_suffices":463,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":40},[420],[],[466],{"id":425,"name":426,"slug":427},[468],{"id":57,"name":58,"slug":59},[470],{"id":432,"name":433,"slug":434},[472],{"id":473,"name":474,"slug":475},7,"WO","wo",[477,478],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":440,"name":441,"slug":442},[480],{"name":78,"text":481},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Jeugdarts regio Oost Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken met de jeugd iets voor jou?\u003Cbr\u002F>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is de expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ écht het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vier pijlers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan 4 thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met andere instanties, zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders, zo nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je terecht?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als jeugdarts voer je het werk uit op meerdere locaties in de regio Oost Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen de regio Oost-Groningen.\u003Cbr\u002F>Je kunt worden ingezet op consultatiebureaus, scholen voor basisonderwijs en\u002Fof voortgezet onderwijs en\u002Fof het speciaal onderwijs. Daarnaast ben je actief op het brede terrein van de publieke gezondheidszorg zoals beleidsadvisering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar moet je goed in zijn?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ambitieus en nieuwsgierig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent enthousiast over je vak. Maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen vormen de leidraad van je sociaal geneeskundig handelen. Je ambities richten zich, naast cliëntgerichte activiteiten, ook op vakoverstijgende werkzaamheden op het terrein van de publieke gezondheidszorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je sluit aan bij de belevingswereld van kinderen en ouders van nu en bent in staat op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders. Je past je communicatie aan op de doelgroep waarmee je in gesprek bent; kind, ouder, collega of netwerkpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibel en inventief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de jeugdgezondheidszorg vraagt om medewerkers die  zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vraaggericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de ouder\u002F jeugdige \u002Fschool probeer je de vraag te achterhalen en deze in gezamenlijkheid op te lossen. Een gezonde ontwikkeling en positief opvoeden en opgroeien zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Waar nodig kijk je samen met de ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in de groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang. Je hebt daarbij een goed inzicht in de sociale kaart en weet wanneer je wie moet inschakelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij vragen verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Jeugdarts KNMG of BIG-geregistreerde basisarts, met de verplichting om de introductiecursus JGZ 0-19 te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraal kunnen werken met kinderen van 0 tot 18 jaar (en hun ouders);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en vakkennis op peil te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met uitzicht tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij minimaal € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en maximaal € 7.253,- (functionele schaal 12, norm 1 juli 2026) per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse, manager via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 27 september 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 30 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":483},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdarts-regio-oost-groningen-i","2026-09-10T15:24:05+02:00","2026-09-10T15:26:09.114+02:00","2026-09-10T15:26:08.580+02:00",{"id":491,"slug":492,"title":493,"organisation":494,"functions":515,"workfields":519,"educations":524,"employments":526,"header_image":529,"text":49,"text_blocks":530,"max_hours":104,"salary":533,"recruiters":536,"contacts":537,"address":538,"zipcode":539,"province":540,"locality":501,"country":108,"lat":502,"lng":503,"language":109,"apply":541,"go_live_at":542,"expire_at":543,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":544,"first_published_at":545,"last_published_at":546,"updated_at":547,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":548,"application_count":4},82636,"82636-allround-communicatieadviseur-32-uur-provincie-fryslan","Allround communicatieadviseur (32 uur)",{"id":495,"slug":496,"title":497,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":498,"logo_pad_to_box":499,"address":500,"zipcode":49,"city":501,"province":49,"lat":502,"lng":503,"email":504,"email_suffices":505,"site":508,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":509,"sectors":510,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[506,507],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[511],{"id":512,"name":513,"slug":514},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[516],{"id":172,"name":517,"slug":518},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[520],{"id":521,"name":522,"slug":523},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[525],{"id":71,"name":72,"slug":73},[527,528],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":440,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_MuJtfb8.jpeg",[531],{"name":78,"text":532},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan het programma Stikstofreductie en Natuurherstel\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het programma Stikstofreductie & Natuurherstel (S&N) werkt aan het weer op gang brengen van de natuurvergunningverlening voor stikstof. Daarmee creëren we perspectief voor een toekomstbestendige landbouwsector én voor ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Fryslân. We zetten in op structurele stikstofreductie en natuurherstel. De Friese Aanpak Stikstofreductie en Natuurherstel (FASN) vormt hiervoor het beleidskader. De volgende stap is het opstellen van een gebiedsgericht uitvoeringsprogramma, samen met ondernemers, gemeenten, Wetterskip Fryslân en andere partners. Hierin komen onder andere landbouw, emissiereductie, natuurherstel en hydrologie samen.\u003Cbr\u002F>Als allround communicatieadviseur start je binnen het programma Stikstof en Natuurherstel. Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan de communicatie rondom dit maatschappelijk en politiek gevoelige programma. Je verbindt verschillende belangen en werkt nauw samen met collega’s en externe partners. Zoek jij een veelzijdige communicatiefunctie met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003Cbr\u002F>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatieadviseur zorg je ervoor dat complexe en soms gevoelige onderwerpen helder en begrijpelijk worden overgebracht. Je verbindt de organisatie met de buitenwereld en draagt bij aan begrip, vertrouwen en een goede samenwerking met inwoners, partners en andere betrokkenen. Met jouw advies en communicatiestrategieën heb je direct invloed op hoe het handelen van de provincie wordt ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de senior communicatieadviseur geef je richting aan de communicatie binnen het programma. Je analyseert communicatievraagstukken, adviseert over de juiste aanpak en vertaalt strategie naar concrete en uitvoerbare communicatieplannen. Daarbij werk je nauw samen met inhoudelijke collega’s, de woordvoerder en communicatieadviseurs van andere betrokken organisaties.\u003Cbr\u002F>Het programmateam is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat er volop ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Binnen het team houden jullie elkaar goed op de hoogte van de verschillende thema’s, zodat je elkaar kunt aanvullen en waar nodig vervangen.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën en communicatiekalenders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzorgen van content voor social media, video en de website;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van nieuwsbrieven, uitnodigingen en draaiboeken voor bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over actuele communicatievraagstukken binnen programma’s en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afstemmen met de senior communicatieadviseur, woordvoerder en inhoudelijke collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met communicatieadviseurs van andere overheden en organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een collega die communicatievraagstukken snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar een passende aanpak. Je hebt oog voor de doelgroep, adviseert over de effectieve inzet van communicatiemiddelen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je schrijft helder, bent analytisch sterk en legt makkelijk contact met collega’s en externe partners. Ervaring met participatie is daarbij een belangrijke pré.\u003Cbr\u002F>Hiernaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied communicatie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectcommunicatie en het ontwikkelen én uitvoeren van communicatiestrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van verschillende communicatie-instrumenten en methodieken, zoals Factor C;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten en participatietrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheersing van de Fryske taal of de bereidheid om deze goed te leren verstaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 27 oktober 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Holger Bakker, Teammanager Communicatie, via 0614306112 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.bakker@fryslan.frl\">h.bakker@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":534,"max_salary":535},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050YP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-10T15:02:20+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-10T15:23:14.717+02:00","2026-09-10T15:26:38.936+02:00","2026-09-10T15:26:38.214+02:00",23,{"id":550,"slug":551,"title":552,"organisation":553,"functions":558,"workfields":560,"educations":562,"employments":564,"header_image":443,"text":49,"text_blocks":567,"min_hours":5,"max_hours":104,"salary":570,"recruiters":572,"contacts":573,"address":415,"zipcode":416,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":417,"lng":418,"language":109,"apply":574,"go_live_at":575,"expire_at":453,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":454,"first_published_at":576,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":521,"application_count":4},82634,"82634-jeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige regio Oost Groningen",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":416,"city":46,"province":46,"lat":417,"lng":418,"email":49,"email_suffices":554,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":40},[420],[],[557],{"id":425,"name":426,"slug":427},[559],{"id":57,"name":58,"slug":59},[561],{"id":432,"name":433,"slug":434},[563],{"id":71,"name":72,"slug":73},[565,566],{"id":119,"name":265,"slug":266},{"id":172,"name":268,"slug":269},[568],{"name":78,"text":569},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Oost Groningen zijn we op zoek naar drie jeugdverpleegkundigen voor 24 tot 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>We zoeken één verpleegkundige voor de doelgroep 4 tot 18 jaar en twee jeugdverpleegkundigen voor de doelgroep 0 tot 4 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over GGD Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vier pijlers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn tussen het sociaal domein, (jeugd)zorg en het onderwijs in het belang van ouders, kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ is actief in de hele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente.\u003Cbr\u002F>Je wordt geplaatst in het JGZ-team Oost-Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen de regio Oost-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V-diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en preventie, zien wij graag dat je kennis hebt van de preventieve jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar.\u003Cbr\u002F>Voor de verschillende doelgroepen zien wij daarnaast graag:\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voor de doelgroep 0-4 jaar:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling in een ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voor de doelgroep 4-18 jaar:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>werkervaring binnen het sociale domein of de (ambulante) jeugdhulp, gericht op kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibel en inventief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse,\u003Cbr\u002F>manager jeugdgezondheidszorg regio Oost, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 27 september 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 2 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":571},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-2","2026-09-10T14:29:16+02:00","2026-09-10T14:32:03.457+02:00","2026-09-10T14:32:02.685+02:00",{"id":579,"slug":580,"title":581,"organisation":582,"functions":597,"workfields":599,"educations":603,"employments":605,"header_image":610,"text":49,"text_blocks":611,"min_hours":104,"max_hours":277,"salary":614,"recruiters":616,"contacts":625,"zipcode":626,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":627,"lng":628,"language":109,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":631,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":632,"first_published_at":633,"last_published_at":633,"updated_at":634,"external_id":635,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":636,"application_count":4},82625,"82625-senior-planner-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Senior Planner Stadsontwikkeling",{"id":583,"slug":584,"title":585,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":586,"logo_pad_to_box":587,"address":588,"zipcode":49,"city":46,"province":49,"lat":589,"lng":590,"email":591,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[593],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[598],{"id":172,"name":517,"slug":518},[600],{"id":548,"name":601,"slug":602},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[604],{"id":71,"name":72,"slug":73},[606,607],{"id":67,"name":271,"slug":272},{"id":57,"name":608,"slug":609},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[612],{"name":78,"text":613},"Ben jij een ervaren planner en wil jij als senior teamplanner Stadsontwikkeling de teamleiders ondersteunen bij het bewaken van overzicht? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde stad waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior planner bij Stadsontwikkeling geef je teamleiders inzicht in de projecten waaraan binnen de verschillende teams wordt gewerkt. Je informeert het management over de beschikbare capaciteit en eventuele knelpunten. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor teamleiders, teams en projectmanagers. Je weet je goed uit te drukken en kunt op verschillende niveaus communiceren. Je stemt je communicatie gemakkelijk af op je gesprekspartner en weet informatie helder en duidelijk over te brengen. Je neemt je collega-planners mee in vraagstukken en coördineert deze. Je vertaalt data naar bruikbare informatie, zodat er effectief kan worden gestuurd. Deze informatie verwerk je in de opdracht- en urenregistratie binnen projecten. De benodigde input ontvang je van projectmanagers, maar je haalt deze ook actief zelf op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het Projectenbureau en de ondersteuning van de bedrijfsvoering. Met jouw kennis en ervaring help je bij het goed vormgeven van het nieuwe planningssysteem. Je verbindt de teamplanning met het portfoliomanagement en zorgt voor overzicht in projecten, prioriteiten en capaciteit. Zo kunnen er op tijd de juiste keuzes worden gemaakt en kan waar nodig worden bijgestuurd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en actueel houden van de teamplanning. Je vertaalt planningsgegevens naar bruikbare planningsinformatie voor de verschillende gebruikersgroepen binnen de afdelingen. Je hebt hierbij een belangrijke signalerende functie. Je signaleert afwijkingen en knelpunten in de planning, adviseert hierover en stemt dit af met de gebruikersgroepen binnen de teams en het Projectenbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verzorg je periodieke planningsrapportages en zorg je voor een goede en tijdige informatievoorziening richting het team. Zo ontstaat er inzicht in de capaciteit en voortgang en kan hier goed op worden gestuurd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verwerkt mutaties, bijvoorbeeld bij wijzigingen van medewerkers op een project of opdracht. Ook maak je nieuwe projecten aan en werk je met de verschillende registraties binnen de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling bestaat uit de nauw met elkaar samenwerkende directies ‘Ruimtelijk Beleid en Ontwerp’ en ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering’. Binnen deze directies werken 24 teamleiders, 8 afdelingshoofden, 6 programmaleiders en 2 directeuren samen aan de realisatie van de doelstellingen van Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control, gevestigd aan het Zuiderdiep. Je werkt samen met de verschillende ondersteunende vakgroepen binnen onze directie Stadsontwikkeling, zoals Project Control, Afdelingssecretaressen en de Klachtenfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring als planner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>nauwkeurig en gestructureerd en je houdt goed overzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt vooruit, signaleert knelpunten op tijd en denkt in creatieve oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je maakt makkelijk contact en werkt graag samen met opdrachtgevers en collega's binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat om op een constructieve manier feedback te geven en te ontvangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oog voor het grotere geheel, doorgrondt processen en draagt actief bij aan verbetering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je durft positie in te nemen en neemt anderen mee in jouw inzichten en adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het werken met systemen zoals Excel, Power BI en SAP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, Medewerker bedrijfsvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marina Krimpmann-Weessies, Teamleider via telefoonnummer: 06-2784 3331. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8177a4bb-d118-4955-99f2-8c1759ddc00a\"\u002F>",{"base_salary":615,"max_salary":571},3568,[617],{"id":618,"slug":619,"fullname":620,"function":621,"photo":622,"email2":623,"phone2":624,"is_recruiter":40},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8177a4bb-d118-4955-99f2-8c1759ddc00a","2026-09-10T13:06:52+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-10T13:06:56.889+02:00","2026-09-10T13:06:56.449+02:00","386487",37,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":638},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":640},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":642},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":119,"total_items":644,"items":645},86,[646,679,714,746,776,809,837,900,947,991],{"id":647,"slug":648,"title":649,"organisation":650,"functions":654,"workfields":656,"educations":658,"employments":660,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":663,"min_hours":5,"max_hours":104,"salary":666,"recruiters":667,"contacts":668,"address":669,"zipcode":670,"province":46,"locality":671,"country":108,"lat":672,"lng":673,"language":109,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"external_id":678,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":145,"application_count":4},82624,"82624-begeleider-de-fender-3-de-zijlen","Begeleider - De Fender",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":651,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":652,"sectors":653,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[655],{"id":57,"name":58,"slug":59},[657],{"id":62,"name":63,"slug":64},[659],{"id":67,"name":68,"slug":69},[661,662],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[664],{"name":78,"text":665},"Cliënten kunnen spanning opbouwen, verbaal agressief reageren of zich fysiek uiten. Geen dag verloopt zoals gepland en soms moet je in een split second schakelen. Dat vraagt om lef, doorzettingsvermogen en een flinke dosis zelfreflectie. Dat is ook wat het werken bij De Fender bijzonder maakt. Als begeleider MVG ben jij degene die rust brengt wanneer spanning oploopt en perspectief biedt wanneer een cliënt zelf geen woorden kan vinden. Kun jij stevig blijven staan als het spannend wordt? Dan maak jij bij De Fender écht het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) werk je met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Sommige cliënten ervaren dagelijks veel spanning en kunnen die spanning uiten in verbale of fysieke agressie, zelfbepalend gedrag of onvoorspelbare reacties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat betekent dat je niet alleen begeleider bent, maar ook iemand die veiligheid creëert, gedrag leert begrijpen en kalm blijft wanneer situaties escaleren. Je leert signalen herkennen voordat spanning te hoog oploopt en weet hoe je hier professioneel op handelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de visie van Triple-C. Daarbij kijken we altijd voorbij het gedrag naar de behoefte erachter. Juist op moeilijke momenten maak jij het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt cliënten zowel op de woning als tijdens de dagbesteding. Dat noemen we integraal werken. De activiteiten zijn afwisselend en sluiten aan bij wat cliënten nodig hebben en kunnen. Je ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden, dagbesteding, koken, boodschappen doen, het verzorgen van dieren en allerlei andere praktische activiteiten die bijdragen aan een zo gewoon mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken op De Fender is niet voor iedereen. De doelgroep vraagt veel van je. Daarom investeren we veel in begeleiding, training en teamontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's die elkaar scherp houden, ondersteunen en op elkaar kunnen vertrouwen. Regelmatig bespreek je uitdagende situaties en zoek je samen naar passende oplossingen. Daarnaast bieden we scholingen zoals Triple-C, weerbaarheidstrainingen en trainingen gericht op moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op De Fender wonen cliënten van 14 tot 57 jaar verdeeld over vier groepen van maximaal zeven cliënten. Sommige cliënten hebben één-op-één begeleiding nodig, anderen functioneren beter in groepsverband. Juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een \u003Cstrong>vast\u003C\u002Fstrong> dienstverband en tussen de 24 en 32 uur (in overleg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of je nu net begint aan je loopbaan of al enige ervaring hebt, bij de Fender krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien. Heb je nog geen relevant diploma in zorg? Ook dan kijken we naar de mogelijkheden. Twijfel je of dit wel de doelgroep is die bij je past? We nodigen je graag eerst uit voor een meeloop dag met een ervaren begeleider!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Sven de Winter (locatiehoofd) via telefoonnummer 06-27868035 of met Bab Meijst (locatiehoofd) via telefoonnummer: 06-55550984. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffa7c1b76-f79b-4854-be1e-9fe8838dc84c\"\u002F>",{"base_salary":279,"max_salary":280},[],[],"Tolbertervaart 6","9356VD","Tolbert",53.1656729,6.35559837,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffa7c1b76-f79b-4854-be1e-9fe8838dc84c","2026-09-10T13:06:05+02:00","2026-09-10T13:06:09.048+02:00","2026-09-10T13:06:08.499+02:00","1314824",{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":693,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":696,"min_hours":5,"max_hours":103,"salary":699,"recruiters":702,"contacts":703,"address":704,"zipcode":705,"province":46,"locality":706,"country":108,"lat":707,"lng":708,"language":109,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"external_id":713,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},82610,"82610-begeleider-capellastraat-2-de-zijlen","Begeleider - Capellastraat",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":684,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":685,"sectors":686,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[688],{"id":57,"name":58,"slug":59},[690],{"id":62,"name":63,"slug":64},[692],{"id":67,"name":68,"slug":69},[694,695],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[697],{"name":78,"text":698},"De ouder wordende cliënt begeleiden op een gespecialiseerde woonlocatie in Zuidhorn, dat is waar jij het verschil maakt. Als begeleider wonen ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking en een toenemende zorg- en ondersteuningsvraag in hun dagelijks leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven. Hier ligt de nadruk verzorging en medische begeleiding. Hierbij heb je vooral oog voor het behouden van zoveel mogelijk eigen regie, zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten een goede kwaliteit van leven kunnen ervaren tijdens het ouder worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie Capellastraat in Zuidhorn wonen 21 cliënten in de leeftijd 39 jaar tot 90 jaar. De meeste cliënten maken gebruik van de interne dagbesteding, terwijl een enkeling dagbesteding buiten de deur heeft. Samen met een goed gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team biedt je cliënten de structuur, nabijheid en een gezellige huiselijkheid die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze locatie Capellastraat bevindt zich in Zuidhorn, op loopafstand van het station. Gezelligheid en een ontspannen sfeer staan bij ons voorop. Het is belangrijk dat bewoners zich veilig voelen en zich thuis voelen op onze locatie. De hulpvragen van onze cliënten lopen uiteen, maar hebben allemaal een begeleidend, verzorgend en medisch (voorbehouden handelingen) karakter die past bij het ouder worden. Dat maakt dat deze locatie gespecialiseerd is in de begeleiding van de ouder wordende cliënt, waarbij we LACCS als methodiek gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent geduldig en je kunt goed observeren. Zo ontdek je wat de cliënt prettig vindt en kun je daarop goed aansluiten. Jij bent een echte teamspeler want samenwerken met diverse disciplines is belangrijk bij het werken met cliënten met een intensieve zorgvraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau (zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkunde, SPW).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Jeanine Westerhoff, locatiemanager via telefoonnummer 06-21406253. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Jeanine heeft vakantie tot en met 10 augustus, het kan daarom zijn dat het iets langer duurt voordat je sollicitatie beoordeeld wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d89a93-1563-495a-867a-d10713bb38f6\"\u002F>",{"base_salary":700,"max_salary":701},2597,3635,[],[],"Capellastraat 63","9801VC","Zuidhorn",53.24931447,6.41324979,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d89a93-1563-495a-867a-d10713bb38f6","2026-09-10T11:05:55+02:00","2026-09-10T11:06:11.418+02:00","2026-09-10T11:06:10.631+02:00","1315789",{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":722,"workfields":724,"educations":726,"employments":728,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":731,"min_hours":258,"max_hours":103,"salary":734,"recruiters":735,"contacts":736,"address":737,"zipcode":738,"province":46,"locality":671,"country":108,"lat":739,"lng":740,"language":109,"apply":741,"go_live_at":742,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":743,"last_published_at":743,"updated_at":744,"external_id":745,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":57,"application_count":4},82602,"82602-begeleider-de-balder-2-de-zijlen","Begeleider - De Balder",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":719,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":720,"sectors":721,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[723],{"id":57,"name":58,"slug":59},[725],{"id":62,"name":63,"slug":64},[727],{"id":67,"name":68,"slug":69},[729,730],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[732],{"name":78,"text":733},"Humor, aandacht en betrokkenheid maken het verschil dat jij dagelijks brengt. Bij De Balder zorg jij voor cliënten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) en help je hun dag veilig, plezierig en betekenisvol te maken. Jij biedt structuur, rust en vertrouwen en bent een stabiele en betrouwbare steun voor cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol let je scherp op wat er speelt bij cliënten. Jij vangt (non-)verbale signalen op en interpreteert deze, zodat je aanvoelt hoe cliënten zich voelen en wat ze nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze cliënten hebben diverse zorgbehoeften: veel van hen hebben intensieve lichamelijke zorg nodig, terwijl bij anderen gedrag een belangrijke rol speelt. Samen met collega’s bied je de juiste begeleiding en gebruik je het zorgplan als leidraad. Je zoekt voortdurend naar manieren om hun dag veilig, plezierig en betekenisvol te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast begeleid je nieuwe collega’s en stagiaires in hun inwerkperiode en draag je actief bij aan een open, professionele en lerende teamcultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met de LACCS-methodiek om écht aan te sluiten bij wat een cliënt nodig heeft. LACCS staat voor vijf levensgebieden: Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Communicatie en Stimulering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met deze methodiek ontdek je: hoe gaat het met iemand? Wat heeft hij of zij nodig om zich prettig te voelen, contact te maken en zich te ontwikkelen? Het is geen lijstje om af te vinken, maar een manier van denken en doen waarin de mens achter het gedrag centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Balder is een moderne woon- en dagbestedingslocatie voor mensen met een matige tot ernstige meervoudige beperking. Hier staan veiligheid, plezier en persoonlijke ontwikkeling centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze collega Annemieke vertelt:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\"De diversiteit van cliënten en de humor die je kunt inzetten maken het werk bijzonder. Door aandacht en humor zie je hoe cliënten genieten. Het lezen van signalen blijft een uitdaging, maar juist dat geeft voldoening.\"\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Balder werk je samen met professionele, betrokken en nuchtere collega’s. Je ziet direct het effect van je werk in kleine momenten van rust, vertrouwen en plezier bij cliënten en collega’s. Zo kun jij vanaf dag één een verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-28 uur per week. Wil je meer of minder werken? Neem dan ook vooral contact op: we kijken graag naar de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een betrokken professional die verantwoordelijkheid neemt, taken accuraat uitvoert en samen met collega’s een prettige werksfeer creëert. Je bent communicatief sterk, werkt samen en draagt bij aan een open, lerende en ondersteunende teamcultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast verwachten we het volgende van je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch werk, verzorgende IG, verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit: onregelmatige werktijden zijn voor jou geen probleem (je hoeft geen nachtdiensten te draaien).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Wil je eerst meer weten of een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Hilda Kampen, locatiemanager De Balder op telefoonnummer 06-22116781. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2e7e76d5-9207-47a4-b7e9-d8606c14a658\"\u002F>",{"base_salary":700,"max_salary":701},[],[],"Het Koetshuis 2-4","9356DL",53.1616121,6.36049923,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2e7e76d5-9207-47a4-b7e9-d8606c14a658","2026-09-10T11:05:40+02:00","2026-09-10T11:05:58.313+02:00","2026-09-10T11:05:56.735+02:00","1314847",{"id":747,"slug":748,"title":749,"organisation":750,"functions":754,"workfields":756,"educations":758,"employments":760,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":763,"min_hours":190,"max_hours":103,"salary":766,"recruiters":767,"contacts":768,"address":769,"zipcode":738,"province":46,"locality":671,"country":108,"lat":770,"lng":771,"language":109,"apply":772,"go_live_at":742,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"external_id":775,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},82605,"82605-begeleider-emb-verzorgende-ig-de-wieling-1-de-zijlen","Begeleider EMB \u002F verzorgende IG - De Wieling",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":751,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":752,"sectors":753,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[755],{"id":57,"name":58,"slug":59},[757],{"id":62,"name":63,"slug":64},[759],{"id":67,"name":68,"slug":69},[761,762],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[764],{"name":78,"text":765},"Soms zegt iemand niets, maar voel je alles: een ontspannen ademhaling, een blik die jou zoekt, een klein geluid dat vertelt “ik zie jou”. Bij De Wieling in Tolbert werk je met bewoners die jou nodig hebben om hun wereld warm, veilig en overzichtelijk te maken. En precies dáár maak jij het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op onze woonlocatie leer jij de bewoners écht kennen. Je ontdekt hun manier van communiceren, leest lichaamstaal en (non-)verbale signalen, en stemt jouw ondersteuning af op wat iemand op dat moment nodig heeft: rust, nabijheid, beweging of juist contact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse leven: bij verzorging, eten, mobiliteit, ontspanning, buiten zijn en het creëren van structuur en herkenning. Dat doe je vanuit het zorgplan en vooral vanuit écht contact en afgestemde aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s creëer je een veilige, vertrouwde en warme leefomgeving waarin bewoners kunnen genieten, reageren en zichzelf zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En zoals stagiaire Naomi het ervaart:\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik dacht dat de gehandicaptenzorg niks voor mij was. Maar hier ontdekte ik dat bewoners veel meer kunnen dan je denkt. Je moet ze leren lezen. Nu vind ik dit het mooiste werk.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Samenwerken in een team dat in haar kracht staat, plezier heeft en oog voor elkaar.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De Wieling is een kleinschalige woonlocatie waar we samenwerken in twee kernteams en waar een warm en ondersteunend thuis geboden wordt aan de 24 bewoners met EMB. Iedere bewoner beschikt over een eigen comfortabele studio. Daarnaast zijn er vier sfeervolle huiskamers waar cliënten elkaar kunnen ontmoeten en tijd met elkaar doorbrengen. Binnen de locatie bieden we voor een aantal bewoners integrale dagbesteding. De overige bewoners hebben extern dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Wieling werken we volgens de LACCS-methodiek, waarmee we streven naar een goed leven voor onze bewoners. Beweging, spel en buitenactiviteiten horen er vanzelfsprekend bij. Met hulpmiddelen zoals de duofiets, tovertafel en rolstoelfiets haal jij het beste uit elke situatie en draag je bij aan het welzijn van de bewoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 12-28 uur per week (uren in overleg bespreekbaar).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een zorgprofessional die nieuwsgierig is naar contact in alle vormen. Een geduldige doorzetter die goed kan samenwerken en met humor en aandacht van betekenis wil zijn voor bewoners en collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (je hoeft geen slaap- of nachtdiensten draaien).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De gesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie in Tolbert. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Tineke Broersma (locatiemanager) via telefoonnummer 06-20620532. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F066843cf-9a91-45f6-9570-93a6ede640dc\"\u002F>",{"base_salary":700,"max_salary":701},[],[],"Het Koetshuis 11-13",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F066843cf-9a91-45f6-9570-93a6ede640dc","2026-09-10T11:05:56.903+02:00","2026-09-10T11:05:55.269+02:00","1314834",{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":790,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":794,"min_hours":258,"max_hours":103,"salary":797,"recruiters":798,"contacts":799,"address":800,"zipcode":801,"province":46,"locality":671,"country":108,"lat":802,"lng":803,"language":109,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"external_id":808,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},82609,"82609-begeleider-flexteam-regio-west-2-de-zijlen","Begeleider flexteam - Regio west",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":781,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":782,"sectors":783,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[785],{"id":57,"name":58,"slug":59},[787],{"id":62,"name":63,"slug":64},[789],{"id":67,"name":68,"slug":69},[791,792,793],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},{"id":57,"name":608,"slug":609},[795],{"name":78,"text":796},"Wil je werken binnen het flexteam in de regio Leek, Tolbert en Zuidhorn? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen het flexteam geef je een voorkeur aan hoe je ingezet wilt worden. Je geeft jouw voorkeuren voor locaties, doelgroepen en werktijden aan, waarna we samen kijken naar een planning die aansluit bij jouw wensen én de behoeften van de locaties. Daarbij kun je kiezen voor de zekerheid van vaste uren of de flexibiliteit van een oproepcontract.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het flexteam van De Zijlen betekent afwisseling én zekerheid. Je werkt op meerdere woonlocaties in verschillende regio's met verschillende doelgroepen. Je krijgt een vaste leidinggevende. Samen kijk je hoe jij verder kunt groeien, bijvoorbeeld door trainingen of scholing. Wil je je op termijn verder ontwikkelen binnen De Zijlen? Ook die mogelijkheden zijn er.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>We bieden zowel een vast contract als een bijbaan\u002Foproepcontract. Het aantal uren bepalen we in overleg, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je op een MVG-locatie, dan geldt FWG 40 met een salaris tussen €2.893,- en €3.902,-.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof, in te zetten als extra vrije uren of uit te laten betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op o.a. een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor trainingen en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op o.a. mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken zorgprofessional die samen met de teams de kwaliteit van zorg hooghoudt. Je bent nieuwsgierig, maakt makkelijk contact en cliënten kunnen op jou vertrouwen. Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3 niveau (bijv. maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden én weekenden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto (met name voor de bovenkant van de provincie Groningen)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! We ontvangen graag je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zijn we niet bereikbaar? Stuur dan even een berichtje via Whatsapp en dan bellen wij je zo snel mogelijk terug!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F237e75a0-c50d-4e6f-9ec5-1c4edc03d1b3\"\u002F>",{"base_salary":700,"max_salary":701},[],[],"Spant 1","9356EA",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F237e75a0-c50d-4e6f-9ec5-1c4edc03d1b3","2026-09-10T11:05:39+02:00","2026-09-10T11:06:05.252+02:00","2026-09-10T11:06:04.068+02:00","1314830",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":273,"text":49,"text_blocks":826,"min_hours":829,"max_hours":5,"salary":830,"recruiters":831,"contacts":832,"address":800,"zipcode":801,"province":46,"locality":671,"country":108,"lat":802,"lng":803,"language":109,"apply":833,"go_live_at":805,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":834,"last_published_at":834,"updated_at":835,"external_id":836,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},82601,"82601-medewerker-nachtdienst-flexibel-2-de-zijlen","Medewerker Nachtdienst - Flexibel",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":244,"city":245,"province":46,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":814,"site":251,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":815,"sectors":816,"show_questions_panel":40},[250],[],[],[818],{"id":57,"name":58,"slug":59},[820],{"id":62,"name":63,"slug":64},[822],{"id":67,"name":68,"slug":69},[824,825],{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},[827],{"name":78,"text":828},"Stel je voor… Nooit in de file en ook nog eens onregelmatigheidstoeslag ontvangen. Bij diverse locaties van De Zijlen hebben we ruimte voor een medewerker nachtdienst. Terwijl de meeste mensen slapen ben jij aan het werk. Klinkt dat goed? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker nachtdienst verleen jij de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de bewoner weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt. Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen nacht is hetzelfde. Een klein deel van je werkzaamheden is planbare zorg, maar het merendeel krijg je door middel van meldingen. Je start je dienst met het kijken naar de meldingen die je van je collega’s hebt gekregen. Dit zijn meldingen van situaties overdag die van invloed kunnen zijn voor de nacht. Tijdens de nacht komen er meldingen die je krijgt van je collega’s van de meldbank. Een goede samenwerking met je collega’s van overdag en de meldbank is dan ook van groot belang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze verantwoordelijkheden voer je ook diverse verzorgende taken uit. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij persoonlijke verzorging én het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen, zoals bijvoorbeeld stomazorg. Je waarborgt hiermee de gezondheid, veiligheid en het comfort van de bewoners tijdens de nacht. Je werkt in de nacht alleen op een locatie, maar je kan altijd terugvallen op je collega die een avond-weekenddienst heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld om ons heen verandert. En De Zijlen beweegt mee om een gezonde organisatie te blijven die goed is voor medewerkers en cliënten. De afgelopen twee jaar hebben we veel nagedacht over de toekomst van de zorg. Dit heeft geleid tot een duidelijk plan. Dit plan noemen we \"Onderweegs\", een mooi Gronings woord voor onderweg. We gaan samen optrekken met verwanten, gebruiken zorgtechnologie, houden het flexibel en zetten minder regels in en onze medewerker staat op 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo kunnen we onze visie waarmaken: de cliënt het leven laten ervaren, want dat is het belangrijkste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben ongeveer 70 locaties in de provincie Groningen en werken met diverse doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Deze functie voor medewerker nachtdienst is voor de locaties “West” denk hierbij aan regio Groningen, Zuidhorn, Tolbert, etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 20-24 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597, - en € 3.635, - op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Je bent geduldig en kunt goed observeren om zo te ontdekken wat de cliënt prettig vindt. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag en de collega’s van de meldbank. Je bent flexibel inzetbaar en geniet van de afwisseling die dit met zich meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dat je ervaring hebt in de zorg, bij voorkeur met een verpleegkundige zorgachtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (locatie hoofd) via telefoonnummer 06-15562421. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdd9601d3-db7d-44f1-9ec8-95b3f19290f3\"\u002F>",20,{"base_salary":279,"max_salary":280},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdd9601d3-db7d-44f1-9ec8-95b3f19290f3","2026-09-10T11:05:56.595+02:00","2026-09-10T11:05:54.609+02:00","1314832",{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":857,"workfields":859,"educations":864,"employments":866,"header_image":869,"text":49,"text_blocks":870,"min_hours":104,"max_hours":277,"salary":890,"recruiters":892,"contacts":893,"address":847,"zipcode":848,"province":135,"locality":350,"country":108,"lat":849,"lng":850,"language":109,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":896,"last_published_at":896,"updated_at":897,"external_id":898,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":899,"application_count":119},82591,"82591-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-1-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":847,"zipcode":848,"city":350,"province":135,"lat":849,"lng":850,"email":851,"email_suffices":852,"site":853,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":854,"sectors":855,"show_questions_panel":40},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[856],{"id":425,"name":426,"slug":427},[858],{"id":57,"name":58,"slug":59},[860,863],{"id":473,"name":861,"slug":862},"ICT","ict",{"id":62,"name":63,"slug":64},[865],{"id":71,"name":72,"slug":73},[867,868],{"id":119,"name":265,"slug":266},{"id":172,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[871,873,876,878,881,884,887],{"name":78,"text":872},"\u003Cp>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":874,"text":875,"image":49,"video":49},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":375,"text":877,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het team Functioneel Beheer ZIS dat bestaat uit vier functioneel beheerders en drie developers. We zijn verantwoordelijk voor het functioneren en doorontwikkelen van de zorgapplicaties die behandelaren en ondersteuners dagelijks gebruiken. Je bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en ICT en richt je op de functionele inrichting, werking en optimalisatie van applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert meldingen en gebruikersvragen, vertaalt deze naar functionele oplossingen en zorgt ervoor dat wijzigingen binnen de applicaties goed worden ingericht, getest en geïmplementeerd. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende zorgapplicaties en gegevensuitwisselingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie richt zich nadrukkelijk op software, applicaties en gebruikersprocessen. Werkzaamheden op het gebied van technisch beheer, infrastructuur, netwerken, servers en werkplekbeheer behoren niet tot deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":879,"text":880,"image":49,"video":49},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":882,"text":883,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of software-implementaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgapplicaties, elektronische patiëntendossiers (EPD\u002FZIS) of bedrijfskritische software is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":378,"title":885,"text":886,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":888,"text":889,"image":49,"video":49},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":891},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D279","2026-09-10T09:40:41+02:00","2026-09-10T09:42:40.842+02:00","2026-09-10T09:42:40.499+02:00","functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis",42,{"id":901,"slug":902,"title":903,"organisation":904,"functions":909,"workfields":911,"educations":914,"employments":916,"header_image":869,"text":49,"text_blocks":919,"max_hours":277,"salary":934,"recruiters":937,"contacts":938,"address":847,"zipcode":848,"province":135,"locality":350,"country":108,"lat":849,"lng":850,"language":109,"apply":939,"go_live_at":940,"expire_at":941,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":942,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"external_id":945,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":946,"application_count":4},82590,"82590-regievoerder-ict-accare","Regievoerder ICT",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":847,"zipcode":848,"city":350,"province":135,"lat":849,"lng":850,"email":851,"email_suffices":905,"site":853,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":906,"sectors":907,"show_questions_panel":40},[],[],[908],{"id":425,"name":426,"slug":427},[910],{"id":57,"name":58,"slug":59},[912,913],{"id":473,"name":861,"slug":862},{"id":62,"name":63,"slug":64},[915],{"id":71,"name":72,"slug":73},[917,918],{"id":119,"name":265,"slug":266},{"id":172,"name":268,"slug":269},[920,922,924,926,928,930,932],{"name":78,"text":921},"\u003Cp>Ben jij de schakel tussen zorg en technologie? Bij Accare heb je als regievoerder ICT een sleutelrol in het contact voor leveranciers, in te spelen op de ICT-behoeften van de organisatie en dit in concrete oplossingen en advies vertaalt. Dit alles met voortdurend oog voor goede beveiliging en kwaliteit van onze systemen. Jij ontzorgt je collega's, zodat zij de juiste hulp blijven bieden aan onze cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":874,"text":923,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>We hebben een groot deel van onze ICT uitbesteed aan externe partijen. Jij zorgt er niet alleen voor dat alles blijft draaien, maar ook dat de innovaties in de organisatie steeds maar door kunnen gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s opereer je zelfstandig binnen globale richtlijnen. Wanneer er niet direct een oplossing voor handen ligt, dan ben je vindingrijk genoeg om er tijdelijk één te bedenken. Al dan niet samen met de leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":375,"text":925,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Regievoerder ICT ben je het aanspreekpunt voor externe leveranciers en partners van Accare. Je brengt de behoefte van de organisatie goed in kaart en zoekt samen met leveranciers naar ICT-oplossingen en denkt mee over het ontwerp van de ICT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met twee collega's in het team ICT-Regie. ICT-Regie valt binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), aangestuurd door een hoofd I&A. De afdeling I&A focust zich op alle ICT-gerelateerde aspecten. Binnen de afdeling kennen we de expertises Informatiemanagement, Business Intelligence en ICT-Regie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team ICT-Regie focus jij je op incident- en probleemmanagement. Samen met je collega's zorg je voor een goede uitvoering van alle werkzaamheden binnen ICT-Regie. Je houdt je bezig met wijzigingen, participeren in projecten, het analyseren van knelpunten, optimaliseren van processen, opstellen van procedures en het schrijven van documentatie en werkinstructies. Daarnaast heb je een adviserende rol richting management en projectgroepen met betrekking tot jouw vaktechnische domein of leidt je zelf projecten. Afstemming doen we met leveranciers en partners. Daarnaast vertalen we complexe vraagstukken naar een functionele vraag. En toetsen we of de oplossing en impact passend zijn voor Accare.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":879,"text":927,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":882,"text":929,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je werkt op hbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van verschillende ICT-infrastructuren, besturingssystemen, Microsoft 365, Entra ID\u002FAzure AD, Teams, SharePoint Online en cloudomgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de ITIL-processen en hebt kennis van projectmatig werken, NEN7510 en de AVG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief, resultaatgericht en communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt stevig schakelen met leveranciers, werkt procesmatig en kunt goed prioriteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig binnen kaders, stelt prioriteiten en vindt creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken, met waar nodig afstemming met leveranciers of leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":378,"title":885,"text":931,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":888,"text":933,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je kunt tot en met 7 oktober solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met John Kuin, Hoofd I&A, via 06-25009104. De gesprekken worden gepland tussen 20-22 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":935,"max_salary":936},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=regievoerder-ict&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D304","2026-09-10T09:31:41+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-10T09:36:04.760+02:00","2026-09-10T09:36:04.106+02:00","regievoerder-ict",31,{"id":948,"slug":949,"title":950,"organisation":951,"functions":966,"workfields":968,"educations":970,"employments":972,"header_image":976,"text":49,"text_blocks":977,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":980,"recruiters":981,"contacts":982,"zipcode":983,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":984,"lng":985,"language":109,"apply":986,"go_live_at":987,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"external_id":990,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":404,"application_count":4},82588,"82588-flexmedewerker-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker",{"id":952,"slug":953,"title":954,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":955,"logo_pad_to_box":956,"address":957,"zipcode":49,"city":46,"province":49,"lat":958,"lng":959,"email":49,"email_suffices":960,"site":962,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[961],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[965],{"id":425,"name":426,"slug":427},[967],{"id":57,"name":58,"slug":59},[969],{"id":62,"name":63,"slug":64},[971],{"id":67,"name":68,"slug":69},[973,974,975],{"id":119,"name":265,"slug":266},{"id":172,"name":268,"slug":269},{"id":67,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[978],{"name":78,"text":979},"Werken in de forensische psychiatrie, waar geen dag hetzelfde is\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als flexmedewerker werk je op verschillende afdelingen binnen de FPA en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Juist de afwisseling, het snel schakelen tussen teams en patiëntgroepen en de veelzijdigheid van het werk maken deze functie uitdagend. Geen dag is hetzelfde en jouw flexibiliteit maakt iedere dienst van waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als flexmedewerker begeleid je patiënten bij uiteenlopende activiteiten binnen de 24-uurs zorg. Je ondersteunt bij het observeren, stabiliseren en behandelen van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen en werkt mee in alle diensten: vroeg, laat en nacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van rapportages en actief bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de veiligheid op de afdeling én aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuen en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan mono- en multidisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan werk- en projectgroepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of het sociale domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van (individuele) rehabilitatievisie, de sociale kaart en van psychische en (forensisch-)psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig risico’s en handelt hier adequaat naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing belangrijk en investeert graag in je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Als flexmedewerker ben je inzetbaar op meerdere afdelingen en werk je samen met verschillende multidisciplinaire teams. Hierdoor leer je de organisatie en verschillende patiëntgroepen goed kennen en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg en de veiligheid op de afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Westra, Algemeen Teamleider FPA, via 06 57 90 15 32. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Wanneer wij jou graag als nieuwe collega verwelkomen, maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Het komt voor dat onze berichten in de spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596","2026-09-10T09:14:55+02:00","2026-09-10T09:14:57.617+02:00","2026-09-10T09:14:57.158+02:00","3519175",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":992,"functions":996,"workfields":998,"educations":1000,"employments":1003,"header_image":75,"text":49,"text_blocks":1004,"min_hours":103,"max_hours":104,"salary":1012,"address":44,"zipcode":45,"province":46,"locality":46,"country":108,"lat":47,"lng":48,"language":109,"apply":110,"go_live_at":111,"expire_at":112,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":46,"lat":47,"lng":48,"email":49,"email_suffices":993,"site":52,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":6},[51],[],[],[997],{"id":57,"name":58,"slug":59},[999],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1001,1002],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[],[1005,1006,1007,1008,1009,1010,1011],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":49,"video":49},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":49,"video":49},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":49,"video":49},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":49,"video":49},{"name":85,"title":101,"text":102,"image":49,"video":49},{"base_salary":106,"max_salary":107},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1014},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]