[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":152,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":223,"vacancy-82630-50131-20260903-4921-senior-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen":260,"i-nl:breadcrumb-separator":352,"i-nl:vacancy-location":355,"i-nl:vacancy-employment":357,"i-nl:vacancy-salary":359,"i-nl:vacancy-hours":361,"i-nl:vacancy-education":363,"i-nl:vacancy-calendar":365,"i-nl:vacancy-deadline":367,"i-heroicons:share":369,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":371,"i-heroicons:chevron-left":373,"i-heroicons:heart":375,"recently-viewed-vacancies-":377,"i-heroicons:clock":747,"i-heroicons:currency-euro":749,"i-heroicons:map-pin":751,"related-vacancies-all-9-2":753,"i-heroicons:arrow-right":1266},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,792,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":71,"workfields":76,"educations":85,"employments":93,"header_image":98,"text":64,"text_blocks":99,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":124,"recruiters":127,"contacts":138,"website":139,"address":140,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":52,"lng":53,"language":142,"apply":64,"go_live_at":143,"expire_at":144,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":147,"first_published_at":148,"last_published_at":148,"updated_at":149,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":151,"application_count":4},82672,"82672-personeelsplanner-assen-meppel-hybride-1-vanboeijen","Personeelsplanner | Assen \u002F Meppel \u002F Hybride",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"social_media":58,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":65,"sectors":66,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[56],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":60,"youtube_url":63},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe","",[],[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[77,81],{"id":78,"name":79,"slug":80},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":82,"name":83,"slug":84},30,"Overig","overig",[86,90],{"id":87,"name":88,"slug":89},3,"MBO","mbo",{"id":73,"name":91,"slug":92},"MBO+","mbo-2",[94],{"id":95,"name":96,"slug":97},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSamen_VB.png",[100,103,107,111,115,119],{"name":101,"text":102},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij onze nieuwe personeelsplanner?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede planning is meer dan een rooster dat klopt. Het gaat erom dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, passend bij de zorgbehoefte van de bewoners én met oog voor de wensen van medewerkers. Dat vraagt om een scherpe blik, goed kunnen organiseren en vooral: samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Plan & Flex zoeken we vanwege het vertrek van een collega een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken en graag samenwerkt met verschillende mensen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt gericht aan een stabiele planning voor de langere termijn, maar weet ook dat de praktijk regelmatig om een snelle oplossing vraagt. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en op een prettige en duidelijke manier communiceert? Kun jij snel schakelen en blijf je ook bij complexe situaties gericht op een passende oplossing? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":64,"video":64},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en cliënten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet én met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega-roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd ad-hoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Vanboeijen manier: in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100% zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collega’s. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":64,"video":64},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een ervaren planner: \u003C\u002Fb>je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsplanning, roosteren of een vergelijkbare functie en weet wat er komt kijken bij plannen in een complexe werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht: \u003C\u002Fb>je kunt complexe planningsvraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en verschillende belangen vertalen naar een passende personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Stressbestendig en flexibel:\u003C\u002Fb> je houdt overzicht wanneer de planning verandert, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief sterk:\u003C\u002Fb> je maakt gemakkelijk contact met medewerkers, managers en collega’s en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Assertief en adviserend:\u003C\u002Fb> je durft je professionele oordeel uit te spreken en bent gewend om gevraagd én ongevraagd advies te geven, ook wanneer dat een lastig gesprek vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mensgericht: \u003C\u002Fb>je hebt oog voor persoonlijke situaties en wensen van medewerkers en zoekt, binnen de mogelijkheden van de organisatie, naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerkingsgericht: \u003C\u002Fb>je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen en weet wanneer je moet afstemmen, sparren of hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Digitaal vaardig en zorgvuldig: \u003C\u002Fb>je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving rondom personeelsplanning, werkt gestructureerd en kunt goed overweg met digitale systemen. Ervaring met Nedap ONS Roosteren is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":113,"text":114,"image":64,"video":64},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om cursussen en e-learnings te volgen. Ook hebben we een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en processen beter te leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":117,"text":118,"image":64,"video":64},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>Nieuwsgierig geworden? We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv uiterlijk op 6 oktober 2026 naar ons toe via de button ‘solliciteer’. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":121,"text":122,"image":64,"video":64},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Neem dan gerust contact op met Martijn Brouwer, manager Financiën & Control via WhatsApp of telefonisch op 06-42516883 of per e-mail via martijn.brouwer@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In week 39 (21 t\u002Fm 27 september) is planner Bianca Mantingh bereikbaar voor vragen. Je kunt haar telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-46120297 of per e-mail via bianca.mantingh@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":125,"max_salary":126},2893,3902,[128,134],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoneelsplanner-assen-meppel-hybride","Borgstee 11","NL","nl","2026-09-11T12:00:00+02:00","2026-10-06T23:59:00+02:00","index, follow","none","6 oktober 2026","2026-09-11T12:36:35.101+02:00","2026-09-11T12:36:34.662+02:00","published",6,{"current_page":33,"total_items":5,"items":153},[154],{"id":155,"slug":156,"title":157,"status":150,"text":158,"header_image":160,"language":142,"activity_type":161,"category":163,"required_knowledge_level":164,"producer":165,"networks":174,"partners":175,"related_activities":176,"related_blog_posts":177,"sessions":178,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":216,"tribe_crm_id":217,"updated_at":218,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":219,"next_session_label":220,"registration_status":208,"is_event":6,"selectable_sessions":221,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":64,"text":159},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[162],"coaching",[],[],{"id":95,"slug":166,"fullname":167,"function":168,"photo":169,"text":170,"linkedin":171,"email":172,"signature":173,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[179],{"id":180,"session_uid":181,"title":157,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":182,"cancellation_reason":64,"duration":183,"duration_units":184,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":151,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":185,"additional_costs":64,"margin":64,"supplies_to_bring":64,"extra_information":64,"waiting_list":6,"professionals":192,"registration_status":208,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":186,"text":187,"price":188,"price_with_discount":190},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":189},"2995,00",{"price":191},"2695,00",{"trainers":193},[194],{"id":195,"slug":196,"fullname":197,"photo":198,"subject":199,"text":200,"linkedin":201,"certifications":64,"trainer_type":202,"email":206,"website":207},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[203,204,205],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-11T13:28:08.994046+02:00","11-09-2026",[222],{"session_uid":181,"title":157,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210},{"current_page":33,"total_items":224,"items":225},123,[226],{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":230,"text":231,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"header_images":234,"address":236,"zipcode":237,"city":238,"province":51,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":243,"vat_number":244,"accreditation":245,"sectors":246,"recruiters":251,"contacts":258,"counts":259,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[235],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[241],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[247],{"id":248,"name":249,"slug":250},8,"ICT & Media","ict-media",[252],{"id":253,"slug":254,"fullname":255,"function":256,"photo":64,"email2":239,"phone2":257,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":284,"workfields":288,"educations":293,"employments":298,"header_image":305,"text":64,"text_blocks":306,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":326,"recruiters":329,"contacts":330,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":349,"first_published_at":350,"last_published_at":350,"updated_at":351,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":30,"application_count":33},82630,"82630-50131-20260903-4921-senior-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen","Senior Regiojurist",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":275,"site":277,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":278,"sectors":279,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B","Groningen",53.21316307,6.5554432,[276],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[280],{"id":281,"name":282,"slug":283},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[285],{"id":95,"name":286,"slug":287},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[289],{"id":290,"name":291,"slug":292},9,"Juridisch","juridisch",[294],{"id":295,"name":296,"slug":297},7,"WO","wo",[299,302],{"id":33,"name":300,"slug":301},"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":303,"slug":304},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[307,310,313,316,319,322],{"name":108,"title":308,"text":309,"image":64,"video":64},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw juridische advies kan het verschil maken voor de versterking van een woning én voor de bewoner die daarachter zit. Als Senior Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen zet je jouw juridische expertise in om complexe vraagstukken te doorgronden, knelpunten te voorkomen en samen met collega’s tot oplossingen te komen die juridisch zorgvuldig én praktisch werkbaar zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsdossier dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat? Als Senior Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling buig jij je over dit soort vraagstukken. Je bent een zichtbaar juridisch aanspreekpunt voor de regio en adviseert onder andere regiodirecteuren, managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je wordt daarbij niet pas betrokken wanneer een dossier complex is of dreigt vast te lopen. Juist door vroegtijdig aan te sluiten bij projecten en mee te denken over bijvoorbeeld projectplannen, help je juridische knelpunten te voorkomen. Je komt snel tot de kern, weegt juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen zorgvuldig af en vertaalt jouw analyse naar een helder en praktisch toepasbaar juridisch advies.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft juridisch advies over projectplannen en bent hierin een stevige gesprekspartner voor directie, management en de projectorganisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert regiodirecteuren, managers versterken en projectleiders over complexe juridische casuïstiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert en ontrafelt complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig in de regio en zoekt actief de samenwerking met projectteams en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met wet- en regelgeving en met de verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt complexe juridische informatie begrijpelijk voor collega’s en andere betrokkenen zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent aanspreekpunt en sparringpartner binnen NCG en legt actief verbinding tussen de juiste mensen en partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert juridische knelpunten en terugkerende vraagstukken en vertaalt deze naar leerpunten voor de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt jouw kennis en ervaringen en draagt daarmee bij aan het borgen en verder verbeteren van de juridische kwaliteit binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":311,"text":312,"image":64,"video":64},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Een Senior Regiojurist ben je niet zomaar. Je bent analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en weet complexe juridische vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Vervolgens kun je jouw advies zo uitleggen dat ook collega’s zonder juridische achtergrond begrijpen wat er speelt en welke mogelijkheden er zijn.\u003Cbr\u002F>Je begrijpt dat binnen de versterkingsopgave verschillende juridische, bestuurlijke, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Je weet deze zorgvuldig tegen elkaar af te wegen zonder het belang van de bewoner uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Je zoekt collega’s actief op, creëert draagvlak voor jouw adviezen en bent een stevige gesprekspartner voor zowel projectteams als management. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd je overzicht, blijf je rustig en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent daarnaast proactief en oplossingsgericht. Je wacht niet af tot een juridisch probleem ontstaat, maar sluit vroegtijdig aan, signaleert mogelijke knelpunten en denkt mee over wat binnen de juridische kaders wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in de richting van rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het bestuursrecht en\u002Fof burgerlijk recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over complexe juridische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om complexe juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en te vertalen naar een helder juridisch advies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De flexibiliteit om tussen verschillende dossiers en werkzaamheden te schakelen en daarin prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":116,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":317,"text":318,"image":64,"video":64},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":120,"title":320,"text":321,"image":64,"video":64},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>14 oktober \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":104,"title":323,"text":324,"image":64,"video":64},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken team Advies & productontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders en uitvoeringsbeleid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Een dag uit het leven van een Senior Regiojurist\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begint je dag op een van onze versterkingspunten in de regio. Daar schuif je aan bij een overleg met bewonersbegeleiders. Een van hen heeft een vraag over schade die tijdens de versterking van een woning is ontstaan. Je bespreekt de situatie, stelt de juiste vragen en geeft aan welke juridische mogelijkheden je ziet. Voor één onderdeel wil je nog even sparren met een collega van Juridische Zaken. Daarna staat een afspraak met een projectleider gepland. Een dossier dreigt vast te lopen en de vraag is welke mogelijkheden er binnen de geldende wet- en regelgeving zijn om verder te komen. Samen brengen jullie het vraagstuk terug tot de kern. Jij ziet ruimte voor een oplossing en werkt dit uit in een juridisch advies waarmee de projectleider verder kan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>In de middag ben je op het Cascadeplein in Groningen. Tijdens een overleg met andere regiojuristen en collega’s van Juridische Zaken bespreek je actuele casussen en haal je meteen het antwoord op de vraag van die ochtend op. Je belt de bewonersbegeleider terug en werkt daarna je juridische advies uit. Aan het einde van de dag kijk je vooruit naar morgen. Dan werk je vanuit huis aan een aantal adviezen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zit je midden in de regio en overleg je met projectteams, de andere dag verdiep je je in een complex juridisch vraagstuk. Juist die combinatie van juridische diepgang, samenwerking en zichtbaar zijn in de regio maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":327,"max_salary":328},4818.39,7094.18,[],[331,337],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":336,"is_recruiter":6},81986,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","-","0627535512",{"id":338,"slug":339,"fullname":340,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":341,"is_recruiter":6},82629,"douwe-koekkoek-teamleider-apo","Douwe Koekkoek, Teamleider A&PO","0615401897","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79983&company=WenS&username=","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","url","25 september 2026","2026-09-10T14:17:48.750+02:00","2026-09-10T14:17:48.392+02:00",{"left":4,"top":4,"width":353,"height":353,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":360},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":362},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":364},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":366},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":368},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":370},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":372},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":374},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":376},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":378},[379,408,465,522,580,641,687],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":380,"functions":386,"workfields":388,"educations":391,"employments":394,"header_image":98,"text":64,"text_blocks":396,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":403,"recruiters":404,"contacts":407,"website":139,"address":140,"zipcode":49,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":52,"lng":53,"language":142,"apply":64,"go_live_at":143,"expire_at":144,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":147,"first_published_at":148,"last_published_at":148,"updated_at":149,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":151,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":381,"site":57,"social_media":382,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":44},[56],{"linkedin_url":59,"instagram_url":60,"tiktok_url":61,"facebook_url":62,"spotify_url":60,"youtube_url":63},[],[385],{"id":68,"name":69,"slug":70},[387],{"id":73,"name":74,"slug":75},[389,390],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[392,393],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":73,"name":91,"slug":92},[395],{"id":95,"name":96,"slug":97},[397,398,399,400,401,402],{"name":101,"text":102},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":64,"video":64},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":121,"text":122,"image":64,"video":64},{"base_salary":125,"max_salary":126},[405,406],{"id":129,"slug":130,"fullname":131,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":132,"photo":64,"email2":54,"phone2":133,"is_recruiter":44},[],{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":412,"functions":427,"workfields":429,"educations":433,"employments":435,"header_image":437,"text":64,"text_blocks":438,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":441,"recruiters":444,"contacts":453,"zipcode":454,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":455,"lng":456,"language":142,"apply":457,"go_live_at":458,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":464,"application_count":4},82671,"82671-medewerker-financiele-administratie-gemeente-groningen","Medewerker Financiële Administratie",{"id":413,"slug":414,"title":415,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":416,"logo_pad_to_box":417,"address":418,"zipcode":64,"city":272,"province":64,"lat":419,"lng":420,"email":421,"email_suffices":422,"site":424,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[423],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[428],{"id":73,"name":74,"slug":75},[430],{"id":87,"name":431,"slug":432},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[434],{"id":87,"name":88,"slug":89},[436],{"id":73,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[439],{"name":101,"text":440},"Heb jij verstand van nutsvoorzieningen, werk jij accuraat en beschik jij over digitale vaardigheden? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zoals analyseren en adviseren, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Financiële Administratie behandel en beheer jij alle administratieve taken voor gemeentelijke nutsvoorzieningen. Jij zorgt ervoor dat de (financiële) administratie klopt en de aanvragen correct worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor jouw werkzaamheden heb jij regelmatig contact met collega's en externe partijen en fungeer jij als vraagbaak. Jij voorziet verschillende partijen van informatie en beantwoordt vragen over nutsvoorzieningen. Ook verwerk jij complexe nutsfacturen. Verder ondersteun jij bij aanvragen en wijzigingen voor nutsvoorzieningen en houd jij de voortgang ervan in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij biedt ondersteuning voor alle aanvragen en mutaties op het gebied van (tussen) meters voor alle nutsvoorzieningen en de financiële afwikkelingen hiervan. Indien nodig ondersteun en vervang jij ook de senior medewerker informatievoorziening en factuurmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook zorg jij ervoor dat de administratie processen transparant en zorgeloos verlopen. Jij vindt het interessant om complexe vragen uit te pluizen en ervoor te zorgen dat je collega's of externe partijen zo goed mogelijk geholpen worden. Hierbij werk jij nauwkeurig en heb jij oog voor detail. Jij werkt secuur en bent goed in het analyseren van resultaten. Ervaring met en kennis van MS Access, SAP S\u002F4HANA is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Financiële Administratie werkt in het team Informatievoorziening en Factuurmanagement binnen de afdeling Financiën. Dit team is een vrij zelfstandig onderdeel van de afdeling concernadministratie en is vooral belast met het administratief onderhoud van alle nutsvoorzieningen en de verwerking van facturen alsmede het beheer hiervan. Daarnaast worden binnen het team facturen verwerkt van gemeentelijke- en waterschap belastingen en telefonie. Het administratieve beheer van onderliggende objecten maakt hier ook deel van uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office (met name Excel);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Paula Helder, op het telefoonnummer 050-367 7307.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9\"\u002F>",{"base_salary":442,"max_salary":443},2875,4065,[445],{"id":446,"slug":447,"fullname":448,"function":449,"photo":450,"email2":451,"phone2":452,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4c89231-8ed0-4303-87d1-87318dba28b9","2026-09-11T11:29:42+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-11T11:29:47.010+02:00","2026-09-11T11:29:46.453+02:00","388382",23,{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":486,"workfields":488,"educations":492,"employments":496,"header_image":501,"text":64,"text_blocks":502,"min_hours":325,"max_hours":325,"salary":505,"recruiters":508,"contacts":509,"zipcode":510,"province":272,"locality":511,"country":141,"lat":512,"lng":513,"language":142,"apply":514,"go_live_at":515,"expire_at":516,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":517,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"external_id":520,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":521,"application_count":95},82670,"82670-functioneel-beheerder-gemeente-eemsdelta","Functioneel Beheerder",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":64,"city":476,"province":64,"lat":477,"lng":478,"email":64,"email_suffices":479,"site":483,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":484,"sectors":485,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[480,481,482],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[487],{"id":95,"name":286,"slug":287},[489],{"id":295,"name":490,"slug":491},"ICT","ict",[493],{"id":195,"name":494,"slug":495},"HBO","hbo",[497,500],{"id":87,"name":498,"slug":499},"Contract","contract",{"id":73,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[503],{"name":101,"text":504},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en ICT. Je werkt nauw met hen samen aan een optimale informatievoorziening. Waar i-adviseurs zich vooral richten op de koers, ben jij verantwoordelijk voor de operationele en tactische kant van het functioneel beheer. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gebruikers, regisseert wijzigingen en werkt continu aan het verbeteren van applicaties en processen. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van één of meerdere informatiesystemen. In de eerste periode ligt jouw focus voornamelijk op het domein Burgerzaken. Je vraagt je af: \u003Cem>Waar loopt de inwoner tegenaan? Wat heeft mijn collega nodig? En hoe kunnen we het met elkaar makkelijker, slimmer en beter maken?\u003C\u002Fem> Want voor jou begint goede dienstverlening niet bij een applicatie, maar bij de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Eemsdelta werken we volgens de uitgangspunten van de Vakopleiding Functioneel Beheer. Dat betekent dat je je bezighoudt met drie kerntaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen\u003C\u002Fstrong> Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de informatievoorziening en applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Regisseren\u003C\u002Fstrong> Je inventariseert wensen en wijzigingen, bepaalt samen met proceseigenaren de impact en prioriteiten en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Verbeteren\u003C\u002Fstrong> Je realiseert veranderingen, begeleidt testen en implementaties en borgt verbeteringen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Sinds april dit jaar zijn de 16 functioneel beheerders samengebracht in één centraal team Functioneel Beheer onder team Informatievoorziening. Waar voorheen vanuit verschillende vakteams werd gewerkt, bouwen we nu samen aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. We werken aan een eenduidige werkwijze, stimuleren kennisdeling, organiseren goede achtervang en zetten in op proactief beheer. Daarnaast ontwikkelen we ons steeds verder richting datagedreven werken en zelforganisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit biedt jou volop ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Functioneel Beheer binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe gebruikersvragen en zorg je voor passende ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseer en los je incidenten en structurele knelpunten in applicaties en werkprocessen op\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseer je wensen en wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie, vertaal je deze naar functionele oplossingen, en organiseer je afstemming en prioritering van wijzigingen met proceseigenaren en stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je regie op leveranciers en ben je opdrachtgever voor wijzigingen en verbeteringen\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en begeleid je functionele acceptatietesten, beoordeel je nieuwe releases en applicatieaanpassingen, en adviseer je over go\u002Fno-go-besluiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>draag je bij aan projecten door functionele kennis in te brengen en de acceptatie en ingebruikname van nieuwe oplossingen te organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris passend bij opleiding en ervaring (tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent analytisch, communicatief sterk en weet verbinding te maken tussen mensen, processen en technologie. Je bent resultaatgericht, kunt goed prioriteiten stellen en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheer en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met testen, implementaties en wijzigingsbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van applicaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van methodieken zoals BiSL, het 9-vlaksmodel van Rik Maes, en de Vakopleiding Functioneel Beheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden richting gebruikers, management, leveranciers en ICT-collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gestructureerde en planmatige manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 25 september via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma (teammanager IV, 06 19 35 91 18), of Erik de Min (kwartiermaker FB-Centralisering, 06 83 43 64 55)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de P&O-medewerker Marleen Meijer (06 50 07 38 40)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staand gepland voor woensdag 30 september\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876\"\u002F>",{"base_salary":506,"max_salary":507},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876","2026-09-11T11:20:48+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-09-11T11:20:52.437+02:00","2026-09-11T11:20:51.761+02:00","3658547",22,{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":535,"workfields":537,"educations":542,"employments":544,"header_image":546,"text":64,"text_blocks":547,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":568,"recruiters":571,"contacts":572,"address":64,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":573,"go_live_at":574,"expire_at":575,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":576,"first_published_at":577,"last_published_at":577,"updated_at":578,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":579,"application_count":33},82665,"82665-gedragsdeskundige-Rijksoverheid","Gedragsdeskundige",{"id":527,"slug":528,"title":529,"is_member":6,"logo":530,"logo_pad_to_box":531,"address":64,"zipcode":64,"city":64,"province":64,"email":64,"email_suffices":532,"site":64,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":533,"sectors":534,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[536],{"id":95,"name":286,"slug":287},[538,539],{"id":290,"name":291,"slug":292},{"id":353,"name":540,"slug":541},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[543],{"id":295,"name":296,"slug":297},[545],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[548,550,553,556,559,562,564],{"name":101,"text":549},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":551,"text":552,"image":64,"video":64},"Dit ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":554,"text":555,"image":64,"video":64},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":557,"text":558,"image":64,"video":64},"Dit vragen wij","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":560,"text":561,"image":64,"video":64},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":320,"text":563,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":567,"image":64,"video":64},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":569,"max_salary":570},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F4d304e90-22fd-4926-9cb0-ae4f88afe3bb","2026-09-11T10:34:25+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-11T10:37:17.202+02:00","2026-09-11T10:37:16.583+02:00",19,{"id":581,"slug":582,"title":583,"organisation":584,"functions":597,"workfields":599,"educations":606,"employments":608,"header_image":610,"text":64,"text_blocks":611,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":631,"recruiters":634,"contacts":635,"address":590,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":591,"lng":592,"language":142,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":640,"application_count":87},82660,"82660-teamleider-digitalisering-groninger-archieven","Teamleider Digitalisering",{"id":585,"slug":586,"title":587,"is_member":6,"logo":588,"logo_pad_to_box":589,"address":590,"zipcode":342,"city":272,"province":64,"lat":591,"lng":592,"email":64,"email_suffices":593,"site":594,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[598],{"id":73,"name":74,"slug":75},[600,603],{"id":33,"name":601,"slug":602},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":579,"name":604,"slug":605},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[607],{"id":73,"name":91,"slug":92},[609],{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[612,614,617,620,623,626,629],{"name":101,"text":613},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast fungeren wij als deskundige partner voor de overheid: we verlenen toezicht en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen en ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding. Het is onze missie om het verleden levend te houden — voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we in beweging. We professionaliseren onze werkwijzen, versterken onze teams en investeren in een toekomstbestendige organisatie. In dat kader zoeken wij een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>teamleider digitalisering (0,8 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":615,"text":616,"image":64,"video":64},"Wie zoeken wij","\u003Cp>Hou je ervan om een team aan te sturen en het werk zo te plannen dat afspraken worden nagekomen? Sta je ervoor in dat een middeleeuwse perkamenten akte, een handgetekende kaart of een glasnegatief niet alleen zorgvuldig wordt gescand, maar dat de scan en de bijbehorende data ook aan de kwaliteitseisen voldoen? Zie je steeds mogelijkheden om het digitaliseringsproces beter, slimmer en sneller te maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":618,"text":619,"image":64,"video":64},"Team Digitalisering","\u003Cp>Het team Digitalisering digitaliseert een groot deel van onze collectie: van oude perkamenten aktes, handgetekende kaarten en dikke kasboeken tot glasnegatieven, dia’s en foto’s. Het team scant complete reeksen uit de collectie en verwerkt daarnaast aanvragen van bezoekers en partners via scanning on demand. We willen een steeds groter deel van onze collectie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar maken, zodat een steeds groter publiek er toegang toe krijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede scans en betrouwbare data vormen daarvoor de basis. Kwaliteitscontrole en de verwerking van digitale bestanden en bijbehorende data zijn daarom een belangrijk onderdeel van het werk, naast het scannen zelf. We digitaliseren volgens de Richtlijnen Preservation Imaging Metamorfoze Beeldkwaliteit (versie 2.0, april 2025), de landelijke standaard voor beeldkwaliteit bij erfgoeddigitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het team werken inclusief de teamleider zes medewerkers. Het team Digitalisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Advies.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":621,"text":622,"image":64,"video":64},"Taken","\u003Cp>Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team, stuurt de medewerkers aan en begeleidt hen in hun werk. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde scans en de bijbehorende data, conform de Metamorfoze-richtlijnen. Het verwerken en controleren van digitale bestanden en data hoort daarbij, net als het beschikbaar stellen van gescande documenten via onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert mogelijkheden om het digitaliseringsproces te verbeteren, doet daarvoor voorstellen en voert doorgevoerde verbeteringen in het team in. Ook denk je mee over de prioritering van het digitaliseringswerk, zoals de verhouding tussen reeksen en scanning on demand, en over de eisen die aan scans en data worden gesteld. Met interne opdrachtgevers maak je afspraken over levering, planning en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als meewerkend voorman of voorvrouw werk je daarnaast zelf mee aan scanopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":624,"text":625,"image":64,"video":64},"Wat vragen we","\u003Cp>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en minimaal 3 – 5 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van een uitvoerend team. Je kunt medewerkers op een duidelijke en positieve manier begeleiden en weet goed om te gaan met verschillen in werktempo, vaardigheden en ondersteuningsbehoeften. Daarnaast heb je ervaring met kwaliteitsborging of procesverbetering. Je hebt kennis van digitale fotografie of scantechnieken, of bent bereid je hierin snel te verdiepen. Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met digitale bestanden en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en gaat effectief om met verschillende belanghebbenden. Een dienstverlenende en flexibele houding en affiniteit met historisch materiaal passen bij deze functie. Verder ben je bereid je continu bij te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":627,"text":628,"image":64,"video":64},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte (32 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao SGO). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":565,"title":566,"text":630,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd Informatisering & Advies, \u003Ca href=\"tel:+31650017288\">06 50017288\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met donderdag 1 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, geaardheid of achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":632,"max_salary":633},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F897-vacature-teamleider-digitalisering-0-8-fte","2026-09-11T10:15:42+02:00","2026-09-11T10:18:36.504+02:00","2026-09-11T10:18:35.874+02:00",34,{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":664,"workfields":666,"educations":671,"employments":673,"header_image":675,"text":64,"text_blocks":676,"max_hours":325,"salary":679,"recruiters":680,"contacts":681,"address":651,"zipcode":652,"province":682,"locality":653,"country":141,"lat":655,"lng":656,"language":142,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":516,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":517,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":668,"application_count":4},82659,"82659-online-content-marketing-specialist-gemeente-leeuwarden","Online content & marketing specialist",{"id":646,"slug":647,"title":648,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":649,"logo_pad_to_box":650,"address":651,"zipcode":652,"city":653,"province":654,"lat":655,"lng":656,"email":657,"email_suffices":658,"site":660,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[659],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[663],{"id":281,"name":282,"slug":283},[665],{"id":73,"name":74,"slug":75},[667],{"id":668,"name":669,"slug":670},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[672],{"id":87,"name":88,"slug":89},[674],{"id":33,"name":300,"slug":301},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[677],{"name":101,"text":678},"\u003Cp>\u003Cstrong>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze inwoners willen op de hoogte (kunnen) zijn over wat er speelt in hun buurt, wat er gaat veranderen en wat dat voor ze betekent. Onze online kanalen spelen hierbij een belangrijke rol. Voor het bedenken en maken van gerichte online content zijn wij dan ook op zoek naar een online content & marketing specialist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een creatieve collega die houdt van een uitdaging en ervaring heeft met de inzet van online content. Je communiceert duidelijk met onze inwoners en kiest daarbij het geschikte kanaal en de juiste toon. Je weet hoe je onderwerpen en ideeën vertaalt naar effectieve content. Je bent een maker die de organisatie ondersteunt én zelf kansen ziet en collega's daarin meeneemt.\u003Cbr\u002F>Je weet ook hoe je een campagne opbouwt en meet of die succesvol is. Je analyseert de cijfers uit bijvoorbeeld Google Analytics of de Meta Business Manager en gebruikt deze kennis om continu te leren en te verbeteren.\u003Cbr\u002F>De gemeente Leeuwarden heeft nog geen uitgewerkte contentstrategie, en daarom ga je daarmee (samen met ons) aan de slag. Hoe vergroten we onze zichtbaarheid, blijven we herkenbaar, maken we de juiste keuzes en sluiten we aan bij onze andere kanalen? Wij zoeken een collega die op basis van de online mediastrategie onze boodschappen wil bedenken en uitwerken.\u003Cbr\u002F>Heb jij ervaring en goeie ideeën? Solliciteer!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar zijn we heel benieuwd naar! Laat ons weten wie jij bent en wat je in huis hebt. Dit kan aan de hand van een portfolio, social mediacampagnes, short form video’s, feed templates voor Instagram, LinkedIn artikelen of iets heel anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Passen jouw vaardigheden en interesses goed bij onze organisatie, dan gaan we graag met je in gesprek. In een eerste gesprek leren we je graag kennen. Jij moet natuurlijk naast je vaardigheden ook bij ons passen, en wij bij jou. Bij de juiste klik volgt een tweede gesprek met een opdracht uit de praktijk. Hoe zou jij die aanpakken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We zoeken een nieuwe collega die:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Creatieve online content bedenkt én maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhalen kan vertellen en zelfstandig foto’s en korte video’s kan maken voor onze online kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>AI als hulpmiddel gebruikt, niet als vertrekpunt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s kan adviseren over online communicatie en online marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met het opzetten van online marketingcampagnes via bijvoorbeeld Meta Business Suite\u002FBusiness Manager en Google Ads;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met dashboards, rapportages en Google Analytics 4 werkt en deze cijfers gebruikt om te leren en te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt bij een team dat bestaat uit communicatieadviseurs, tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega’s die aan verschillende thema’s werken op het gebied van interne en externe communicatie. Het leuke is dat we hierdoor elkaar altijd wat te vertellen hebben. Dat doen we dan ook regelmatig samen met een kop koffie of thee op kantoor. Soms werken collega’s thuis, en treffen we elkaar online. In beide gevallen vinden we onderling contact (lees: elkaar zien en een gezellig team zijn) belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een creatieve en uitdagende functie binnen Team Communicatie. Wij bieden een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie deze (bij wederzijdse tevredenheid) om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen €3568 en €5096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 9);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiele telefoon, laptop en foto- en filmapparatuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief de faciliteiten daarvoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, padel, suppen of bijvoorbeeld CrossFit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en certificeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team van enthousiaste professionals waarin van elkaar leren en met elkaar samenwerken centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken. Het is prima als je daar AI voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 24 september.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Johan de Jong, Teamleider, telefoonnummer 06-4560 2043 of Ageeth Huizenga, strategisch manager Communicatie en Marketing, telefoonnummer 06-4280 0381.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via\u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":506,"max_salary":507},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fonline-content-marketing-specialist\u002F","2026-09-11T10:15:13+02:00","2026-09-11T10:17:21.498+02:00","2026-09-11T10:17:20.810+02:00",{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":710,"header_image":713,"text":64,"text_blocks":714,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":731,"recruiters":733,"contacts":734,"website":735,"address":736,"zipcode":737,"province":272,"locality":476,"country":141,"lat":738,"lng":739,"language":142,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":575,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":742,"apply_deadline_display":576,"first_published_at":743,"last_published_at":744,"updated_at":745,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":746,"application_count":4},74693,"74693-budgetconsulent-volkskredietbank","Beschermingsbewindvoerder",{"id":692,"slug":693,"title":694,"is_member":6,"logo":695,"logo_pad_to_box":696,"address":697,"zipcode":64,"city":476,"province":64,"lat":698,"lng":699,"email":64,"email_suffices":700,"site":701,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":702,"sectors":703,"show_questions_panel":44},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[705],{"id":73,"name":74,"slug":75},[707],{"id":353,"name":540,"slug":541},[709],{"id":195,"name":494,"slug":495},[711,712],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[715,717,720,722,725,728],{"name":101,"text":716},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor mensen met financiële zorgen in Noord Oost Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Wil je betekenisvol werk doen en ben je sterk in zowel het sociale als ook het administratieve aspect van het werk? Hou je ervan orde in de chaos te scheppen en wil je je inzetten voor mensen waarbij de financiële nood hoog is? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":718,"text":719,"image":64,"video":64},"Wie is de VKB?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":105,"text":721,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als beschermingsbewindvoerder ben jij een belangrijke schakel in de ondersteuning van klanten die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn hun financiële belangen zelfstandig te behartigen. Je beheert en beschermt hun vermogen en bent verantwoordelijk voor diverse administratieve, juridische en organisatorische werkzaamheden. Ook zorg je voor een stabiele financiële situatie door inkomsten en uitgaven zorgvuldig te beheren en waar nodig passende maatregelen te treffen om financiële problemen te voorkomen of op te lossen. Dankzij jouw deskundige en nauwkeurige werkwijze kunnen klanten rekenen op financiële rust, stabiliteit en zekerheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten, hulpverleners en instanties zoals de rechtbank, gemeenten en de Belastingdienst. Je onderhoudt contacten met schuldeisers, vraagt voorzieningen en regelingen aan en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van dossiers. Met jouw empathische en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan het welzijn van klanten en ondersteun je hen, waar mogelijk, bij het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":723,"text":724,"image":64,"video":64},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een HBO diploma in een passende richting (bv. SJD of HBO Rechten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of een diploma op minimaal MBO4-niveau in een juridisch administratieve of financiële richting, aangevuld met 2 jaar ervaring als (assistent) beschermingsbewindvoerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele werkhouding en sterke sociale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oprechte interesse in mensen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met digitaal archiefbeheer en Smart FMS\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":726,"text":727,"image":64,"video":64},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een hecht team van collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betekenisvol werk in een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao SGO, functieschaal 9 (indeling afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget. We gaan in eerste instantie uit van een jaarcontract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na een inwerkperiode de mogelijkheid om deels thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":565,"title":729,"text":730,"image":64,"video":64},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk maandag 21 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Anoesca Oosting (manager team Beschermingsbewind) via 06-21406972. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":732},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fvkb.nl\u002Fover-vkb\u002Fwerken-bij-de-vkb","Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063867,6.85541283,"solliciteren@vkb.nl","2026-09-11T10:00:00+02:00","email","2025-11-24T15:49:38.986+01:00","2026-09-11T10:05:40.022+02:00","2026-09-11T10:05:39.604+02:00",27,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":748},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":750},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":752},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":68,"items":754},[755,780,848,889,916,992,1026,1098,1151,1217],{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":756,"functions":760,"workfields":762,"educations":765,"employments":767,"header_image":546,"text":64,"text_blocks":769,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":777,"recruiters":778,"contacts":779,"address":64,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":573,"go_live_at":574,"expire_at":575,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":576,"first_published_at":577,"last_published_at":577,"updated_at":578,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":579,"application_count":33},{"id":527,"slug":528,"title":529,"is_member":6,"logo":530,"logo_pad_to_box":531,"address":64,"zipcode":64,"city":64,"province":64,"email":64,"email_suffices":757,"site":64,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":758,"sectors":759,"show_questions_panel":44},[],[],[],[761],{"id":95,"name":286,"slug":287},[763,764],{"id":290,"name":291,"slug":292},{"id":353,"name":540,"slug":541},[766],{"id":295,"name":296,"slug":297},[768],{"id":95,"name":96,"slug":97},[770,771,772,773,774,775,776],{"name":101,"text":549},{"name":108,"title":551,"text":552,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":554,"text":555,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":557,"text":558,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":560,"text":561,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":320,"text":563,"image":64,"video":64},{"name":565,"title":566,"text":567,"image":64,"video":64},{"base_salary":569,"max_salary":570},[],[],{"id":781,"slug":782,"title":783,"organisation":784,"functions":798,"workfields":800,"educations":802,"employments":804,"header_image":807,"text":64,"text_blocks":808,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":832,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":349,"first_published_at":845,"last_published_at":846,"updated_at":847,"sent":6,"status":150,"locked":6,"view_count":87,"application_count":4},82663,"82663-50191-20260911-4673-jurist-duurzaam-herstel-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist Duurzaam herstel",{"id":785,"slug":786,"title":787,"is_member":6,"logo":788,"logo_pad_to_box":789,"address":790,"zipcode":342,"city":272,"province":272,"lat":791,"lng":792,"email":793,"email_suffices":794,"site":795,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":44},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[799],{"id":95,"name":286,"slug":287},[801],{"id":290,"name":291,"slug":292},[803],{"id":295,"name":296,"slug":297},[805,806],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":73,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[809,811,813,815,817,819],{"name":108,"title":308,"text":810,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren jurist die complexe dossiers snel weet te doorgronden en juridische afwegingen helder kan vertalen naar besluitvorming? Wil jij bijdragen aan duurzaam herstel voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als jurist Duurzaam herstel bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) speel jij een belangrijke rol in de juridische beoordeling van aanvragen binnen de regeling Duurzaam herstel. Je bent de juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders en zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig, goed onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Daarmee draag je direct bij aan een regeling die inwoners helpt bij het toekomstbestendig herstellen van hun woning.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht binnen de afdeling Schadevergoeding, waar de werkzaamheden rondom Duurzaam herstel momenteel worden opgebouwd. Samen met collega's krijg je de kans om deze nieuwe functie en werkwijze verder vorm te geven. Je bent in staat knelpunten te signaleren en komt met alternatieve oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met herstelbegeleiders, managers, adviseurs en externe partijen. De verwachting is dat deze werkzaamheden per 1 januari 2027 worden ondergebracht bij de afdeling Herstel. Je werkt daarom ook regelmatig samen met collega's van Duurzaam herstel en bent minimaal twee dagen per week aanwezig binnen deze afdeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Fungeren als juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Juridisch toetsen van de uitkomsten van bureaustudies en beoordelen of aanvragen voldoen aan de voorwaarden van de regeling Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen en bewaken van de kwaliteit van beslisnotities en de juridische onderbouwing van voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen van verschillende typen besluitbrieven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van zienswijzen op voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inhoudelijk bijdragen aan de behandeling van bezwaren tegen besluiten binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorleggen en toelichten van dossiers in het wekelijkse dossieroverleg met de afdelingsmanager Schadevergoeding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met herstelbegeleiders, managers, adviseurs, de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verspreidt en benut relevante (nieuwe) kennis en informatie en deelt deze met directe collega’s.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin juridisch advies, besluitvorming en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om mee te denken over processen, werkwijzen en kwaliteitsverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit verschillende disciplines, waaronder juridische en bouwkundige experts.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin geen dossier hetzelfde is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een organisatie die voortdurend in beweging is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":311,"text":812,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie terug te brengen tot een heldere en goed onderbouwde conclusie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en voelt je thuis in een omgeving waar juridische, maatschappelijke en bouwkundige vraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beslisnotities en het beantwoorden van zienswijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van complexe dossiers en het opstellen van adviezen, besluiten of juridische beoordelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke, maatschappelijke of anderszins dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar sterke schriftelijke vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder vast te leggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse in bouwkundige vraagstukken en de raakvlakken tussen techniek en recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk en in staat om snel te schakelen tussen de verschillende stakeholders: herstelbegeleiders, managers, adviseurs, NCG, etc.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 29 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In week 41 vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In week 42 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":116,"title":314,"text":814,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":120,"title":317,"text":816,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":120,"title":320,"text":818,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":104,"title":820,"text":821,"image":64,"video":64},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":823,"max_salary":824},4132.76,6275.94,[826],{"id":827,"slug":828,"fullname":829,"function":335,"photo":830,"email2":793,"phone2":831,"is_recruiter":44},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[833,838],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":335,"photo":64,"email2":837,"phone2":831,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":842,"is_recruiter":6},81608,"nicolai-boerties","Nicolai Boerties","0625245908","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80308&company=WenS&username=","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-09-11T10:21:57.701+02:00","2026-09-11T12:21:02.652+02:00","2026-09-11T12:21:01.461+02:00",{"id":849,"slug":850,"title":851,"organisation":852,"functions":857,"workfields":859,"educations":861,"employments":863,"header_image":305,"text":64,"text_blocks":866,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":877,"recruiters":878,"contacts":879,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":885,"go_live_at":346,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":349,"first_published_at":886,"last_published_at":886,"updated_at":887,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":888,"application_count":33},82632,"82632-50131-20260903-1768-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen","Regiojurist",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":853,"site":277,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":854,"sectors":855,"show_questions_panel":44},[276],[],[856],{"id":281,"name":282,"slug":283},[858],{"id":95,"name":286,"slug":287},[860],{"id":290,"name":291,"slug":292},[862],{"id":295,"name":296,"slug":297},[864,865],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":73,"name":303,"slug":304},[867,869,871,872,873,875],{"name":108,"title":308,"text":868,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw juridische kennis helpt projecten verder en kan voor bewoners het verschil maken. Als Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) sta je midden in de versterkingsopgave en help je collega’s met heldere juridische adviezen en praktische oplossingen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsproces dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling help jij projectteams in de regio bij dit soort juridische vraagstukken. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor onder andere managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders en zorgt ervoor dat zij tijdig juridisch advies krijgen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je sluit vroeg aan bij projecten en denkt mee over bijvoorbeeld projectplannen en individuele dossiers. Je analyseert de juridische vraag, brengt relevante wet- en regelgeving in kaart en vertaalt dit naar een duidelijk en praktisch advies. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen die binnen de versterkingsopgave spelen en voor wat jouw advies in de praktijk betekent voor bewoners.\u003Cbr\u002F>Je hoeft daarbij niet altijd zelf alle antwoorden te hebben. Bij ingewikkelde of nieuwe juridische vraagstukken zoek je actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere collega’s binnen Juridische Zaken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft juridisch advies over projectplannen en juridische vraagstukken binnen de versterkingsopgave.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders over juridische casuïstiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en praktisch toepasbare adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties in de regio en werkt nauw samen met de verschillende projectteams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt juridische informatie begrijpelijk voor collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert juridische knelpunten en bespreekt deze met collega’s binnen Juridische Zaken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zoekt bij complexe of nieuwe juridische vraagstukken actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere juridische specialisten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt jouw kennis en ervaringen met collega’s en draagt bij aan de juridische kwaliteit binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":311,"text":870,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een jurist die graag verder kijkt dan alleen de letter van de wet. Je analyseert juridische vraagstukken zorgvuldig en vindt het belangrijk dat jouw advies ook begrijpelijk en bruikbaar is voor collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer het verstandig is om expertise van collega’s in te schakelen. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt vragen en vindt het leuk om samen met andere juristen en projectteams tot oplossingen te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de versterkingsopgave kunnen verschillende juridische, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Jij weet deze belangen te herkennen en mee te nemen in jouw advies. Wanneer er verschillende dossiers tegelijkertijd spelen, houd je overzicht en stel je prioriteiten.Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt niet alleen in juridische beperkingen, maar onderzoekt wat binnen de geldende kaders wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het bestuursrecht en\u002Fof burgerlijk recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor juridische advisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om verschillende werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om succesvol te zijn in deze functie beschik je onder andere over de volgende competenties: Analyseren, Adviseren, Omgevingsbewustzijn, Oordeelsvorming en Samenwerken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":116,"title":314,"text":814,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":317,"text":318,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":320,"text":874,"image":64,"video":64},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>19 oktober\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":104,"title":323,"text":876,"image":64,"video":64},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken team Advies & productontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders en uitvoeringsbeleid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een dag uit het leven van een Regiojurist\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je begint je dag op een van onze versterkingspunten in de regio. Daar schuif je aan bij een overleg met bewonersbegeleiders. Een van hen heeft een vraag over schade die tijdens de versterking van een woning is ontstaan. Je bespreekt de situatie, stelt aanvullende vragen en legt uit welke juridische mogelijkheden je ziet. Over één onderdeel wil je nog even sparren met een collega van Juridische Zaken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarna heb je een afspraak met een projectleider. Bij de versterking van een woning loopt hij tegen een juridisch vraagstuk aan en wil hij weten welke mogelijkheden er zijn om verder te komen. Samen brengen jullie de situatie in kaart. Je zoekt uit welke wet- en regelgeving van toepassing is en spreekt af dat je jouw bevindingen uitwerkt in een juridisch advies.\u003Cbr\u002F>In de middag ben je op het Cascadeplein in Groningen. Je bespreekt een aantal casussen met andere regiojuristen en collega’s van Juridische Zaken. Een ervaren collega denkt mee over het vraagstuk van die ochtend, waardoor je de bewonersbegeleider daarna direct verder kunt helpen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Vervolgens werk je jouw advies voor de projectleider uit. Je zorgt ervoor dat het juridisch klopt, maar vooral ook dat duidelijk is wat het advies in de praktijk betekent.\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je in de regio en zit je met projectteams aan tafel, de andere dag werk je vanuit Groningen of thuis aan juridische adviezen. Juist die combinatie van juridische inhoud, samenwerken en dicht bij de praktijk staan maakt het werk als Regiojurist bij NCG bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":823,"max_salary":824},[],[880,881],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":336,"is_recruiter":6},{"id":882,"slug":883,"fullname":884,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":341,"is_recruiter":6},82631,"douwe-koekkoek-teamleider-apo-2","Douwe Koekkoek, Teamleider APO","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79996&company=WenS&username=","2026-09-10T14:17:51.784+02:00","2026-09-10T14:17:51.376+02:00",45,{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":890,"functions":895,"workfields":897,"educations":899,"employments":901,"header_image":305,"text":64,"text_blocks":904,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":911,"recruiters":912,"contacts":913,"zipcode":342,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":343,"lng":344,"language":142,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":349,"first_published_at":350,"last_published_at":350,"updated_at":351,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":30,"application_count":33},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":272,"province":272,"lat":273,"lng":274,"email":64,"email_suffices":891,"site":277,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":44},[276],[],[894],{"id":281,"name":282,"slug":283},[896],{"id":95,"name":286,"slug":287},[898],{"id":290,"name":291,"slug":292},[900],{"id":295,"name":296,"slug":297},[902,903],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":73,"name":303,"slug":304},[905,906,907,908,909,910],{"name":108,"title":308,"text":309,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":311,"text":312,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":314,"text":315,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":317,"text":318,"image":64,"video":64},{"name":120,"title":320,"text":321,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":323,"text":324,"image":64,"video":64},{"base_salary":327,"max_salary":328},[],[914,915],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":336,"is_recruiter":6},{"id":338,"slug":339,"fullname":340,"function":335,"photo":64,"email2":64,"phone2":341,"is_recruiter":6},{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":939,"workfields":941,"educations":943,"employments":949,"header_image":953,"text":64,"text_blocks":954,"min_hours":123,"max_hours":971,"salary":972,"recruiters":975,"contacts":984,"address":926,"zipcode":927,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":928,"lng":929,"language":142,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":988,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":991,"application_count":4},82522,"82522-senior-adviseur-omgevingsrecht-2-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":927,"city":272,"province":272,"lat":928,"lng":929,"email":930,"email_suffices":931,"site":933,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":934,"sectors":935,"show_questions_panel":44},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[932],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[936],{"id":87,"name":937,"slug":938},"Energie","energie",[940],{"id":95,"name":286,"slug":287},[942],{"id":290,"name":291,"slug":292},[944,945,948],{"id":195,"name":494,"slug":495},{"id":151,"name":946,"slug":947},"HBO+","hbo-2",{"id":295,"name":296,"slug":297},[950,951,952],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":95,"name":96,"slug":97},{"id":87,"name":498,"slug":499},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[955,957,959,962,965,968],{"name":101,"text":956},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":105,"text":958,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":960,"text":961,"image":64,"video":64},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":963,"text":964,"image":64,"video":64},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":966,"text":967,"image":64,"video":64},"Over Gasunie en de afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":969,"text":970,"image":64,"video":64},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 september 2026. Rond  oktober 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op  9 oktober tussen 8.30-12.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Martine de Boer, senior adviseur juridische zaken op 06 5575 8365. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":973,"max_salary":974},5903,8070,[976],{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":980,"photo":981,"email2":982,"phone2":983,"is_recruiter":44},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-08T14:18:24+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-08T14:33:17.606+02:00","2026-09-08T14:33:17.096+02:00",80,{"id":993,"slug":994,"title":919,"organisation":995,"functions":1000,"workfields":1002,"educations":1004,"employments":1008,"header_image":953,"text":64,"text_blocks":1012,"min_hours":123,"max_hours":971,"salary":1019,"recruiters":1020,"contacts":1022,"address":926,"zipcode":927,"province":272,"locality":272,"country":141,"lat":928,"lng":929,"language":142,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":988,"first_published_at":1023,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":4},82523,"82523-senior-adviseur-omgevingsrecht-3-de-n-v-nederlandse-gasunie",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":927,"city":272,"province":272,"lat":928,"lng":929,"email":930,"email_suffices":996,"site":933,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":997,"sectors":998,"show_questions_panel":44},[932],[],[999],{"id":87,"name":937,"slug":938},[1001],{"id":95,"name":286,"slug":287},[1003],{"id":290,"name":291,"slug":292},[1005,1006,1007],{"id":195,"name":494,"slug":495},{"id":151,"name":946,"slug":947},{"id":295,"name":296,"slug":297},[1009,1010,1011],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":95,"name":96,"slug":97},{"id":87,"name":498,"slug":499},[1013,1014,1015,1016,1017,1018],{"name":101,"text":956},{"name":108,"title":105,"text":958,"image":64,"video":64},{"name":112,"title":960,"text":961,"image":64,"video":64},{"name":116,"title":963,"text":964,"image":64,"video":64},{"name":104,"title":966,"text":967,"image":64,"video":64},{"name":565,"title":969,"text":970,"image":64,"video":64},{"base_salary":973,"max_salary":974},[1021],{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":980,"photo":981,"email2":982,"phone2":983,"is_recruiter":44},[],"2026-09-08T14:33:46.600+02:00","2026-09-08T14:33:46.128+02:00",56,{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1045,"workfields":1047,"educations":1052,"employments":1056,"header_image":1059,"text":64,"text_blocks":1060,"min_hours":325,"max_hours":325,"salary":1076,"recruiters":1079,"contacts":1086,"address":1087,"zipcode":1088,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":1089,"lng":1090,"language":142,"apply":1091,"go_live_at":1092,"expire_at":1093,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":1094,"first_published_at":1095,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":95},82507,"82507-duurzaamheidsmanager-espria","Duurzaamheidsmanager ",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":6,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1035,"address":1036,"zipcode":64,"city":1037,"province":64,"lat":1038,"lng":1039,"email":64,"email_suffices":1040,"site":1042,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1043,"sectors":1044,"show_questions_panel":44},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[1041],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[],[1046],{"id":95,"name":286,"slug":287},[1048,1049],{"id":290,"name":291,"slug":292},{"id":521,"name":1050,"slug":1051},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[1053,1054,1055],{"id":195,"name":494,"slug":495},{"id":151,"name":946,"slug":947},{"id":295,"name":296,"slug":297},[1057,1058],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":95,"name":96,"slug":97},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[1061,1063,1065,1068,1070,1073],{"name":101,"text":1062},"\u003Cp>Wil jij impact maken op de verduurzaming van de zorg? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En weet jij mensen van de werkvloer tot de Raad van Bestuur mee te nemen in deze verandering? Dan is de rol van Duurzaamheidsmanager iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":105,"text":1064,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Als Duurzaamheidsmanager ben je de drijvende kracht achter de verdere verduurzaming van Espria. Je vertaalt ambities naar concrete initiatieven en zorgt ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de facilitair projectleiders vorm je binnen duurzaamheidsprojecten een sterk team dat de duurzaamheidsdoelstellingen omzet in zichtbare resultaten. Waar de projectleiders zich richten op de procesmatige uitvoering, breng jij de inhoudelijke expertise, strategische koers en verbinding binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft verder vorm aan thema's als duurzame zorg, circulair werken, afvalscheiding, duurzame inkoop, vastgoedverduurzaming, mobiliteit en de ambities vanuit de Green Deal Duurzame Zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bezoekt congressen, netwerken en samenwerkingsverbanden om samen met andere organisaties nog meer impact te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partners en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten onderhouden met alle lagen binnen de organisatie en verbinding te zoeken om samen de doelstellingen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt het netwerk van duuzaamheidsambassadeurs. Via hen kom je in contact met de juiste collega's om initiatieven in gang te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt resultaten inzichtelijk en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je beweegt je tussen strategie en praktijk, brengt mensen samen rondom een gezamenlijk doel en zorgt ervoor dat duurzaamheidsambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":1066,"text":1067,"image":64,"video":64},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform FWG55 CAO GGZ (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- op basis van 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":723,"text":1069,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Jij bent een \u003Cstrong>pragmatische idealist\u003C\u002Fstrong>. Iemand die graag impact maakt, maar ook begrijpt dat verandering niet van vandaag op morgen ontstaat. Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen bestuurders, managers, zorgprofessionals en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en\u002Fof kwaliteits-, project-, programma- en verandermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet regelgeving en certificeringseisen te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig, maar beschikt wel over sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken en duurzaamheid verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring binnen het duurzaamheidsdomein of met de Green Deal Duurzame Zorg? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":1071,"text":1072,"image":64,"video":64},"Wie zijn wij? ","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":1074,"text":1075,"image":64,"video":64},"Interesse?","\u003Cp>Dan kun je via de onderstaande knop solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erick Bakker, Directeur Inkoop en Facilitair, via \u003Ca href=\"mailto:erick.bakker@espria.nl\">erick.bakker@espria.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat in je bericht je telefoonnummer achter en je wordt teruggebeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en motivatie uiterlijk voor 18 september\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze procedure:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne medewerkers van Espria hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een onderdeel van de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 40 in Assen. Zet dit alvast in je agenda!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1077,"max_salary":1078},4000,5294,[1080],{"id":1081,"slug":1082,"fullname":1083,"function":1084,"photo":64,"email":1085,"email2":1085,"is_recruiter":44},82506,"erick-bakker","Erick Bakker ","Directeur Inkoop en Facilitair ","erick.bakker@espria.nl",[],"Korenmaat 5","9405TL",52.97259751,6.55786475,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1327089","2026-09-08T10:14:27+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-08T10:26:13.995+02:00","2026-09-08T10:26:13.220+02:00",212,{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1118,"workfields":1120,"educations":1122,"employments":1124,"header_image":1126,"text":64,"text_blocks":1127,"min_hours":4,"max_hours":325,"salary":1130,"recruiters":1133,"contacts":1134,"address":1140,"zipcode":1141,"province":51,"locality":50,"country":141,"lat":1142,"lng":1143,"language":142,"apply":1144,"go_live_at":1145,"expire_at":1146,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":1147,"first_published_at":1148,"last_published_at":1149,"updated_at":1150,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":521,"application_count":33},79185,"79185-3628677-subsidiejurist-provincie-drenthe","Subsidiejurist  ",{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1106,"logo_pad_to_box":1107,"address":1108,"zipcode":64,"city":50,"province":64,"lat":1109,"lng":1110,"email":1111,"email_suffices":1112,"site":1114,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1115,"sectors":1116,"show_questions_panel":44},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1113],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1117],{"id":281,"name":282,"slug":283},[1119],{"id":95,"name":286,"slug":287},[1121],{"id":290,"name":291,"slug":292},[1123],{"id":295,"name":296,"slug":297},[1125],{"id":33,"name":300,"slug":301},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[1128],{"name":101,"text":1129},"\u003Cp>\n Ben jij een ervaren jurist met een stevige basis in het bestuurs- en subsidierecht en zoek je inhoudelijke diepgang binnen de publieke sector? Als Subsidiejurist bij de provincie Drenthe werk je aan complexe en bestuurlijk gevoelige subsidiedossiers met maatschappelijke impact. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor management en bestuur en bewaakt de juridische kwaliteit en consistentie van het subsidieproces. Zo draag je bij aan zorgvuldige en rechtmatige inzet van publieke middelen in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat doe je als Subsidiejurist?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Subsidiejurist werk je binnen het thema Inkoop & Subsidies. Vanuit onze expertise op het gebied van inkoop, aanbestedingen, contractmanagement en subsidies ondersteunen en adviseren wij collega's bij het realiseren van opgaven en projecten die bijdragen aan een sterk Drenthe. Met subsidies stimuleren we maatschappelijke initiatieven en ondersteunen we de uitvoering van provinciale beleidsdoelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen dit speelveld vervul je een strategische rol bij het borgen van de juridische kwaliteit en samenhang van het subsidieproces en beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en control. Je draagt bij aan de rechtmatige, doelmatige en maatschappelijk effectieve inzet van subsidiemiddelen en adviseert over de ontwikkeling van beleid, subsidieregelingen en subsidiekaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je adviseert management en bestuur over complexe subsidiedossiers en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Je vertegenwoordigt de provincie in juridische procedures, signaleert tijdig juridische risico's en adviseert over passende beheersmaatregelen. Daarnaast toets je beleidskaders en subsidieregelingen op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid en bewaak je een uniforme toepassing van wet‑ en regelgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als centraal juridisch aanspreekpunt binnen het subsidieteam verbind je uitvoering, beleid, financiën, control en juridische zaken. Je coördineert juridische vraagstukken binnen het team en ondersteunt en coacht collega's bij complexe dossiers, met oog voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen, kaders en instrumenten. Je werkt projectmatig, op basis van risicoanalyses en datagedreven inzichten, en denkt mee over digitalisering en de inzet van AI‑ondersteunende tools binnen het subsidiewerk. Zo help je het team koersvast, proportioneel en toekomstgericht te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een senior juridisch professional met natuurlijk gezag en een scherpe analytische blik. Je combineert inhoudelijke diepgang met bestuurlijke sensitiviteit en weet rust en overzicht te brengen in complexe of gevoelige dossiers. Je bent verbindend en rolvast en durft richting te geven zonder formeel leiding te geven. Daarbij werk je gestructureerd en zorgvuldig, houd je regie en zorg je voor samenhang en consistentie binnen de geldende juridische kaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Nederlands recht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met bestuursrecht en\u002Fof subsidierecht, ervaring met staatsteun is een pre;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met complexe juridische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met datagedreven werken en digitale innovatie is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg je van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris binnen schaal 11 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage in looncomponent.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">\n  hier.\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Iedereen doet ertoe in Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons werken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29 september met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De gesprekken staan gepland op maandagochtend 5 oktober. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Nicole Adema Themamanager Inkoop & Subsidie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":1131,"max_salary":1132},4513.02,6369.3,[],[1135],{"id":1136,"slug":1137,"fullname":1138,"function":1139,"photo":64,"email2":64,"phone2":64,"is_recruiter":6},73753,"nicole-adema","Nicole Adema","+31 592 365555","Westerbrink 1 ","9400AC",52.98655118,6.53828363,"https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3628677\u002F238367","2026-09-08T00:00:00+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-05-18T15:15:54.192+02:00","2026-09-09T17:16:24.604+02:00","2026-09-09T17:16:24.055+02:00",{"id":1152,"slug":1153,"title":1154,"organisation":1155,"functions":1173,"workfields":1175,"educations":1180,"employments":1182,"header_image":1184,"text":64,"text_blocks":1185,"min_hours":325,"max_hours":325,"salary":1203,"recruiters":1206,"contacts":1207,"address":1161,"zipcode":1208,"province":51,"locality":1162,"country":141,"lat":1163,"lng":1164,"language":142,"apply":1209,"go_live_at":1210,"expire_at":1211,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":348,"apply_deadline_display":1212,"first_published_at":1213,"last_published_at":1214,"updated_at":1215,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1216,"application_count":33},81199,"81199-planologisch-juridisch-medewerker-3-gemeente-emmen","Planologisch Juridisch Medewerker",{"id":1156,"slug":1157,"title":1158,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1159,"logo_pad_to_box":1160,"address":1161,"zipcode":64,"city":1162,"province":51,"lat":1163,"lng":1164,"email":1165,"email_suffices":1166,"site":1169,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1170,"sectors":1171,"show_questions_panel":44},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[1167,1168],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[1172],{"id":281,"name":282,"slug":283},[1174],{"id":95,"name":286,"slug":287},[1176,1177],{"id":290,"name":291,"slug":292},{"id":464,"name":1178,"slug":1179},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1181],{"id":195,"name":494,"slug":495},[1183],{"id":33,"name":300,"slug":301},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[1186,1188,1191,1194,1196,1198,1201],{"name":101,"text":1187},"\u003Cp>\u003Cb>Ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Emmen is in beweging! Emmen groeit en heeft een ambitie om tot 2040 circa 6000 extra woningen te realiseren. Er is dynamiek op alle niveaus, met o.a. het grootste industriegebied van Noord-Nederland. Naast Emmen als regiokern zijn er 13 dorpen van groot tot klein binnen ons werkgebied. Er zijn grote ontwikkelingen gaande zoals de Nedersaksenlijn, de Greenwise Campus en Grootschalige Woningbouw locaties. Regio Emmen staat op de landelijke kaart als Initieerregio voor meer groei in de toekomst. Tegelijkertijd zijn er opgaven aangaande toekomstbestendige wijk- en dorpsontwikkelingen waarbij het versterken van de eigen identiteit voorop staat. Dit alles binnen een oud en gevarieerd landschap en nederzettingenpatroon, van dorp tot stad. Het vernieuwen van het Omgevingsplan en het adviseren over ruimtelijke initiatieven vraag kennis en inzet van ons hele team Ruimtelijke Ontwikkeling.  \u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":1189,"text":1190,"image":64,"video":64},"Waarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":1192,"text":1193,"image":64,"video":64},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Het werk van de planologisch juridisch medewerker is integraal team overstijgend. Het betreft zowel werkzaamheden die strategisch, beleidsmatig en operationeel zijn. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jouw werk in een notendop!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als planologisch-juridisch medewerker werk je integraal en team overstijgend. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: je schakelt moeiteloos tussen strategische doelen, beleidsvorming en de dagelijkse operationele praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent allround inzetbaar: Je pakt alle planologisch-juridische vraagstukken rondom de fysieke leefomgeving op. Denk aan het opstellen van regels voor het Omgevingsplan, het maken van Etfal onderbouwingen en het geven van scherp advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert integraal: Bij ruimtelijke verzoeken die niet in het huidige beleid passen, ben jij samen met een stedenbouwkundige verantwoordelijk voor het integrale advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt de verbinding: Bij het maken van planologisch-juridische producten ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met andere vakdisciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor: Je zorgt voor heldere bestuurlijke besluitvorming richting het college en de gemeenteraad, voor zowel wettelijke taken als overige ruimtelijke zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen: Je denkt proactief mee over het optimaliseren van onze processen en het verbeteren van de standaarden binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een vraagbaak: Je adviseert collega’s en het bestuur gevraagd én ongevraagd over planologisch-juridische zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt de actualiteit: Je houdt ontwikkelingen in de ruimtelijke jurisprudentie nauwlettend in de gaten. Loopt een collega vast bij het maken van een product? Dan weet jij precies welk gericht advies nodig is, of met wie er geschakeld moet worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan beleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en diverse beleidsregels, waarbij je altijd zorgt dat deze in de praktijk goed te handhaven zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":113,"text":1195,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3824 - € 5624,- bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW) zet zich in om kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving te realiseren. Samenwerking en een sterke resultaatgerichtheid binnen het team, tussen zowel de stedenbouwkundige als ook de juridisch planologische disciplines, staat daarbij voorop. Daarnaast leveren we uiteraard ook bijdragen aan de gehele fysieke keten, waar we onderdeel van zijn. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen initiatief om je in je eigen expertise verder te verbreden.  \u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":723,"text":1197,"image":64,"video":64},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo-opleiding op het vakgebied van planologie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkervaring met het planologisch juridisch werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een breed RO juridisch inzicht, je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamplayer, gericht op samenwerking binnen het werkveld van de ruimtelijke ontwikkeling en je ziet jouw rol meer dan alleen het vertalen van ruimtelijke ontwikkelingen in juridische regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken maar weet goed en zorgvuldig ieders belangen integraal een plek te geven. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het leggen van verbindingen op inhoud én tussen mensen, kunt goed luisteren en bent in staat om anderen van je deskundig afgewogen advies overtuigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, initiatiefrijk en creatief, denkt in kansen en weet wanneer je collega's en het bestuur moet inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voorpolitiek bestuurlijke verhoudingen, de belangen van de samenlevingen hebt tevens ook gevoel voor een goede kwaliteit van de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed thuis in digitale juridische en ruimtelijke informatie systemen die bij het maken van ruimtelijk plannen worden gebruikt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":120,"title":1199,"text":1200,"image":64,"video":64},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Wim Boonstra (teamleider ROW) via het algemeen telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":1202,"image":64,"video":64},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je graag werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen? Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Reageren kan vóór 5 oktober. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gepland op 8 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1204,"max_salary":1205},3824,5624,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc8747b8d-ede7-4ac0-bbd4-a650b4f8fb87","2026-09-03T13:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","4 oktober 2026","2026-07-20T11:17:45.029+02:00","2026-09-07T11:03:43.727+02:00","2026-09-07T11:03:43.293+02:00",163,{"id":1218,"slug":1219,"title":1220,"organisation":1221,"functions":1238,"workfields":1240,"educations":1242,"employments":1245,"header_image":1250,"text":64,"text_blocks":1251,"min_hours":123,"max_hours":325,"salary":1254,"recruiters":1255,"contacts":1256,"website":1257,"address":1258,"zipcode":1259,"locality":1228,"country":141,"lat":1229,"lng":1230,"language":142,"apply":64,"go_live_at":1260,"expire_at":1261,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":145,"apply_method":146,"apply_deadline_display":517,"first_published_at":1262,"last_published_at":1263,"updated_at":1264,"sent":44,"status":150,"locked":6,"view_count":1265,"application_count":4},82404,"82404-jurist-1-gemeente-tynaarlo","Jurist",{"id":1222,"slug":1223,"title":1224,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1225,"logo_pad_to_box":1226,"address":1227,"zipcode":64,"city":1228,"province":64,"lat":1229,"lng":1230,"email":1231,"email_suffices":1232,"site":1234,"coc_number":64,"vat_number":64,"accreditation":1235,"sectors":1236,"show_questions_panel":44},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[1233],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[1237],{"id":281,"name":282,"slug":283},[1239],{"id":95,"name":286,"slug":287},[1241],{"id":290,"name":291,"slug":292},[1243,1244],{"id":195,"name":494,"slug":495},{"id":295,"name":296,"slug":297},[1246,1247],{"id":33,"name":300,"slug":301},{"id":290,"name":1248,"slug":1249},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[1252],{"name":101,"text":1253},"\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van actuele juridische vraagstukken en een breed takenpakket?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Juridisch adviseur bij gemeente Tynaarlo werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je adviseert collega’s en bestuurders, denkt mee over juridische strategie en draagt bij aan juridisch zorgvuldige en werkbare oplossingen. Ongeveer 50% van je werkzaamheden bestaat uit de Wet open overheid (Woo), met een belangrijke rol in het opzetten en verder vormgeven van de actieve openbaarmaking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit het gemeentehuis aan het Kornoeljeplein in Vries en maakt deel uit van een betrokken juridisch team. De ene dag adviseer je een collega of wethouder, de andere dag bereid je samen met onze huisadvocaat een pleidooi voor of verdiep je je in een handhavingsverzoek. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Juridisch adviseur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en ervaren juridisch adviseur die van aanpakken houdt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving en combineert juridische kwaliteit met een praktische blik. Binnen de juridische kaders denk je niet alleen na over wat niet kan, maar juist ook over wat wél mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s. Je staat open voor andere ideeën en bent tegelijkertijd duidelijk in je eigen professionele opvattingen en adviezen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je juridische vraagstukken helder uit te leggen aan collega’s, bestuurders en inwoners. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Juridisch adviseur werk je aan een breed en actueel juridisch takenpakket. Een belangrijk onderdeel van de functie is de Woo: ongeveer de helft van je werkzaamheden richt zich op de actieve openbaarmaking en het verder opzetten en implementeren daarvan binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van collega’s en bestuurders over uiteenlopende juridische vraagstukken en juridische strategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van juridische procedures en rechtszaken, waar nodig samen met onze huisadvocaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van handhavingsverzoeken en het meelezen met en toetsen van verweerschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van besluiten en beschikkingen aan wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vormgeven en beoordelen van regelgeving, kaders en richtlijnen en het verbeteren van juridische processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van praktische juridische werkzaamheden, waaronder het actueel houden van het mandaatregister.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt in een team met drie juridische adviseurs, een medewerker verzekeringen en een juridisch administratief medewerker. Samen zorgen jullie voor juridisch zorgvuldige advisering en ondersteuning van de organisatie en helpen jullie het team verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 5624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van je kennis en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je functie en werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en toegang tot Noorderlinkactiviteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zoeken een ervaren, enthousiaste en pragmatische collega die energie krijgt van de dynamiek binnen een gemeente. Je houdt overzicht, kunt goed prioriteren en weet juridische kwaliteit te verbinden aan de praktijk. Je bent benaderbaar, werkt zorgvuldig en voelt je thuis in een omgeving waarin belangen en vraagstukken snel kunnen wisselen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Rechten of wo-opleiding Nederlands Recht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het toetsen van juridische processen, het publiceren van regelgeving en het adviseren over juridische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s op te zoeken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemeentelijke werkervaring is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Gevraagde competenties:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, samenwerken, zelfstandigheid, pragmatisch handelen en uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken. We werken vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar, open en toegankelijk, duidelijk en slagvaardig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor gemeente Tynaarlo? Solliciteer dan en ontdek hoe jij vanuit jouw rol het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk donderdag 24 september 2026 je cv en motivatie via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fjurist\u002F9ead31d9-bcca-426b-a3ea-0f075d57d9eb\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Elske Hoogers, vakmanager Bestuursondersteuning, via 0592-266 662. Een e-mail sturen kan ook via E.Hoogers@tynaarlo.nl.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1204,"max_salary":1205},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481 A","2026-09-03T12:00:00+02:00","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-09-03T12:41:23.834+02:00","2026-09-07T15:12:23.717+02:00","2026-09-07T15:12:22.579+02:00",264,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1267},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]