[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":132,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":203,"vacancy-82583-toezichthouder-natuur-1-westerkwartier":241,"i-nl:breadcrumb-separator":299,"i-nl:vacancy-location":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:envelope":314,"i-heroicons:share":316,"i-heroicons:chevron-left":318,"i-heroicons:heart":320,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":322,"recently-viewed-vacancies-":324,"i-heroicons:clock":634,"i-heroicons:currency-euro":636,"i-heroicons:map-pin":638,"related-vacancies-all-25-4":640,"i-heroicons:arrow-right":1177},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,729,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":58,"workfields":63,"educations":68,"employments":80,"start_date":84,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":86,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":114,"recruiters":117,"contacts":118,"address":46,"zipcode":119,"province":48,"locality":48,"country":120,"lat":49,"lng":50,"language":121,"apply":51,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},82592,"82592-senior-ict-regisseur-warmtestad","Senior ICT-Regisseur",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":55,"sectors":56,"show_questions_panel":57},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99","","Groningen",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[53],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],true,[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},7,"ICT","ict",[69,73,77],{"id":70,"name":71,"slug":72},5,"HBO","hbo",{"id":74,"name":75,"slug":76},6,"HBO+","hbo-2",{"id":65,"name":78,"slug":79},"WO","wo",[81],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_warmtestad_XqYIJkO.jpeg",[87,90,94,97,100,104,108],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Ch4>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Senior ICT-Regisseur met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent op strategisch niveau de schakel tussen de organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Als spin in het web zorg je voor de doorontwikkeling van ons ICT-landschap, gericht op een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de hele organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen nieuwe initiatieven, projecten, leveranciers en goede ICT-oplossingen. Waarbij je het voortouw neemt, om de gewenste verbeteringen te coördineren en  zorgt dat ze in de praktijk worden gerealiseerd. In deze spilfunctie binnen ons dynamische organisatie zet je daarmee niet alleen de lijnen uit op beleidsniveau. Je zorgt na besluitvorming ook voor de coördinatie van de verdere implementatie. Dit doe je in samenwerking met je directe ICT-collega’s en met de betrokken teams\u002Fstakeholders. Onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling voor de stad Groningen, wordt dit jouw nieuwe stap?\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":95,"text":96,"image":47,"video":47},"Wat wordt je positie?","\u003Cp>Je werkt binnen het team ICT, onderdeel van de afdeling Staf & Ondersteuning. Je bent op inhoud en proces counterpart voor directie, management en externe partners. Je vertegenwoordigt organisatie- breed het ICT-domein. Waarbij je in samenspraak met de afdelingsmanager en je directe collega’s zorgt voor een goede werkverdeling binnen het team ICT\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},"Wat zijn je werkzaamheden?","\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt de organisatiestrategie naar een visie op ICT en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een meerjarige roadmap op en bewaakt de uitvoering ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overziet hierbij de samenhang tussen projecten, initiatieven en ontwikkelingen binnen het ICT-domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over strategische keuzes op het gebied van ICT- en informatie met oog voor belangen, capaciteit, kosten en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt de vraag naar informatie vanuit de afdelingen met technische mogelijkheden en oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prioritering van ICT- en informatievraagstukken en adviseert over de inzet van middelen binnen het ICT-portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft inhoudelijk richting aan het ICT-uitvoering met oog voor prestaties, kwaliteit, continuïteit, risico’s en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de selectie, inrichting en vervanging van ICT-applicaties en diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt- en participeert in projecten gericht op effectieve informatievoorziening en gebruik van applicaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt afdelingen op het gebied van slim digitaal (samen)werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met leveranciers en bent het aanspreekpunt voor contractuele afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (informatiemanagement, digitalisering, AI, cybersecurity\u002Fbeveiliging) en draagt bij aan de verdere professionalisering van het ICT-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante HBO- of academische opleiding en minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het informatiemanagement en digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden, behoudt overzicht en bent in staat om van beleidsontwikkeling tot aan implementatie de juiste koers te bepalen en anderen hierin mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt strategisch inzicht en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, applicatiemanagement en ook privacy en security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Microsoft 365 toepassingen en bent gewend te werken binnen een gevarieerd ICT-landschap (ERP, EAM, CRM).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met business analyses, leveranciersmanagement  en het voeren van regie op ICT-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het spreekt je aan om ICT-projecten te initiëren en te leiden waarbij affiniteit hebt met procesverbetering en bent bekend met project- en verbetermethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en wil jezelf ontwikkelen zowel als persoon als op je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wil meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij, zijn jou op het lijf geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij WarmteStad werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een groeiende publieksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verantwoordelijke, zelfstandige positie met volop ruimte om jouw bijdrage te leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige, informele werkomgeving binnen een open bedrijfscultuur met leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb. Waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een arbeidsomvang van 40 uur, eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":109,"title":110,"text":111,"image":47,"video":47},"more_information","Interesse gewekt?","\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem contact op met Klaas-Jan Vos, Projectleider ICT via 06 20 44 13 18 of met Pytrik Sikkema, Adviseur Proces- en Dataverbetering via 06 21 59 16 81.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":115,"max_salary":116},4703,7294,[],[],"9723DV","NL","nl","2026-09-10T10:05:08+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","index, follow","email","10 oktober 2026","2026-09-10T10:09:44.836+02:00","2026-09-10T10:14:05.926+02:00","2026-09-10T10:14:05.332+02:00","published",2,{"current_page":33,"total_items":133,"items":134},25,[135],{"id":136,"slug":137,"title":138,"status":130,"text":139,"header_image":141,"language":121,"activity_type":142,"category":144,"required_knowledge_level":145,"producer":146,"networks":155,"partners":156,"related_activities":157,"related_blog_posts":158,"sessions":159,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":196,"tribe_crm_id":197,"updated_at":198,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":199,"next_session_label":200,"registration_status":188,"is_event":6,"selectable_sessions":201,"price_regular":191,"price_member":192,"price_display":193,"price_member_display":194,"has_member_discount":57,"discount_label":195,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":140},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[143],"coaching",[],[],{"id":131,"slug":147,"fullname":148,"function":149,"photo":150,"text":151,"linkedin":152,"email":153,"signature":154,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[160],{"id":161,"session_uid":162,"title":138,"auto_approval":57,"certification":6,"accreditation":163,"cancellation_reason":47,"duration":164,"duration_units":165,"is_continuously":57,"min_participants":33,"max_participants":74,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":166,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":173,"registration_status":188,"is_selectable":57,"spaces_label":189,"date_label":190,"price_regular":191,"price_member":192,"price_display":193,"price_member_display":194,"has_member_discount":57,"discount_label":195,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":167,"text":168,"price":169,"price_with_discount":171},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":170},"2995,00",{"price":172},"2695,00",{"trainers":174},[175],{"id":70,"slug":176,"fullname":177,"photo":178,"subject":179,"text":180,"linkedin":181,"certifications":47,"trainer_type":182,"email":186,"website":187},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[183,184,185],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-10T10:14:50.513983+02:00","10-09-2026",[202],{"session_uid":162,"title":138,"is_selectable":57,"spaces_label":189,"date_label":190},{"current_page":33,"total_items":204,"items":205},123,[206],{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":57,"membership_type":210,"text":211,"logo":212,"logo_pad_to_box":213,"header_images":214,"address":216,"zipcode":217,"city":218,"province":219,"email":220,"email_suffices":221,"site":223,"coc_number":224,"vat_number":225,"accreditation":226,"sectors":227,"recruiters":232,"contacts":239,"counts":240,"show_questions_panel":57,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[215],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[222],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[228],{"id":229,"name":230,"slug":231},8,"ICT & Media","ict-media",[233],{"id":234,"slug":235,"fullname":236,"function":237,"photo":47,"email2":220,"phone2":238,"is_recruiter":57},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":265,"workfields":267,"educations":271,"employments":277,"header_image":278,"text":47,"text_blocks":279,"min_hours":5,"max_hours":282,"salary":283,"recruiters":285,"contacts":286,"address":287,"zipcode":288,"province":48,"locality":252,"country":120,"lat":289,"lng":290,"language":121,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82583,"82583-toezichthouder-natuur-1-westerkwartier","Toezichthouder Natuur",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":250,"logo_pad_to_box":251,"zipcode":47,"city":252,"province":47,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":256,"site":258,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":259,"sectors":260,"show_questions_panel":57},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[257],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[266],{"id":60,"name":61,"slug":62},[268],{"id":133,"name":269,"slug":270},"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[272,276],{"id":273,"name":274,"slug":275},3,"MBO","mbo",{"id":70,"name":71,"slug":72},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[280],{"name":88,"text":281},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie ben je veel buiten en draag je zichtbaar bij aan het behoud van het karakteristieke landschap van het Westerkwartier. Je houdt toezicht op uiteenlopende natuurvraagstukken: van het beschermen van houtwallen, bomen en broedplaatsen tot het controleren van kapwerkzaamheden en herplantverplichtingen. Je signaleert wat er speelt, beoordeelt situaties ter plaatse en krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag en geen situatie is hetzelfde. Je gaat in gesprek met inwoners, grondeigenaren en ondernemers, legt uit wat wel en niet mogelijk is en zoekt waar mogelijk samen naar een passende oplossing. Daarbij komen natuurbehoud, verkeersveiligheid en economische belangen regelmatig samen. Jij houdt het overzicht, communiceert duidelijk en treedt op wanneer dat nodig is. Zo lever je samen met collega’s en externe partners een concrete bijdrage aan een groen en toekomstbestendig Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst tot 31 december 2027 met de mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het beschikbare budget.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent graag buiten en voelt je betrokken bij natuur en landschap. Je hebt oog voor wat er speelt, begrijpt dat verschillende belangen soms samenkomen en weet daarin zorgvuldig en duidelijk te handelen. Je stapt makkelijk op mensen af, communiceert helder en kiest waar mogelijk voor samenwerking en uitleg. Tegelijk durf je ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Door jouw ervaring weet je wat toezicht houden in de praktijk betekent en kun je situaties zelfstandig beoordelen en oppakken. Wet en regelgeving zie jij niet als belemmering maar als een hulpmiddel om goed onderbouwde keuzes te maken. Je hebt affiniteit met natuur en bomen, voelt verantwoordelijkheid voor je werkgebied en draagt graag zichtbaar bij aan het behoud van het karakteristieke landschap van Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo werk en denkniveau en een achtergrond in Bos en Natuurbeheer, Groenvoorziening, Recht of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met natuur, bomen en toezicht in de buitenruimte\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Toezicht & Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Binnen dit team maak je onderdeel uit van cluster Milieu, een betrokken team van vijf collega’s. Samen met de clusters Bouw en Handhaving zorgen jullie ervoor dat regels en afspraken zorgvuldig en uitlegbaar worden toegepast in de praktijk. Het werk speelt zich af in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en waar de gemeente regelmatig de rol van onafhankelijke scheidsrechter heeft. Dat vraagt om collega’s die situaties goed kunnen inschatten, nuchter blijven en praktisch handelen. Binnen het team staan we voor elkaar klaar, schakelen we snel en zoeken we steeds naar de juiste balans tussen meedenken, uitleg geven en waar nodig handhaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Folkert Bulthuis 06 25 44 24 93. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026059. De gesprekken vinden plaats op 2 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6a9af3b6-0b72-447c-b5b3-8b6b4e692e79\"\u002F>",36,{"max_salary":284},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6a9af3b6-0b72-447c-b5b3-8b6b4e692e79","2026-09-10T09:00:29+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","url","23 september 2026","2026-09-10T09:00:31.615+02:00","2026-09-10T09:00:31.127+02:00","7c9102c7-2274-4279-8033-750da75d7283",{"left":4,"top":4,"width":300,"height":300,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":325},[326,352,426,472,519,570,605],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":327,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":339,"start_date":84,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":341,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":349,"recruiters":350,"contacts":351,"address":46,"zipcode":119,"province":48,"locality":48,"country":120,"lat":49,"lng":50,"language":121,"apply":51,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":328,"site":54,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":57},[53],[],[],[332],{"id":60,"name":61,"slug":62},[334],{"id":65,"name":66,"slug":67},[336,337,338],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":65,"name":78,"slug":79},[340],{"id":33,"name":82,"slug":83},[342,343,344,345,346,347,348],{"name":88,"text":89},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":47,"video":47},{"name":91,"title":95,"text":96,"image":47,"video":47},{"name":91,"title":98,"text":99,"image":47,"video":47},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":47,"video":47},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":47,"video":47},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":47,"video":47},{"base_salary":115,"max_salary":116},[],[],{"id":353,"slug":354,"title":355,"organisation":356,"functions":375,"workfields":377,"educations":383,"employments":385,"header_image":390,"text":47,"text_blocks":391,"min_hours":112,"max_hours":282,"salary":414,"recruiters":416,"contacts":417,"address":362,"zipcode":418,"province":219,"locality":363,"country":120,"lat":364,"lng":365,"language":121,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"external_id":425,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":65,"application_count":4},82591,"82591-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-1-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":357,"slug":358,"title":359,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":360,"logo_pad_to_box":361,"address":362,"zipcode":47,"city":363,"province":47,"lat":364,"lng":365,"email":366,"email_suffices":367,"site":368,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":57},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[371],{"id":372,"name":373,"slug":374},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[376],{"id":60,"name":61,"slug":62},[378,379],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":380,"name":381,"slug":382},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[384],{"id":70,"name":71,"slug":72},[386,387],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":131,"name":388,"slug":389},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[392,394,397,400,403,406,410],{"name":88,"text":393},"\u003Cp>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":395,"text":396,"image":47,"video":47},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":398,"text":399,"image":47,"video":47},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het team Functioneel Beheer ZIS dat bestaat uit vier functioneel beheerders en drie developers. We zijn verantwoordelijk voor het functioneren en doorontwikkelen van de zorgapplicaties die behandelaren en ondersteuners dagelijks gebruiken. Je bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en ICT en richt je op de functionele inrichting, werking en optimalisatie van applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert meldingen en gebruikersvragen, vertaalt deze naar functionele oplossingen en zorgt ervoor dat wijzigingen binnen de applicaties goed worden ingericht, getest en geïmplementeerd. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende zorgapplicaties en gegevensuitwisselingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie richt zich nadrukkelijk op software, applicaties en gebruikersprocessen. Werkzaamheden op het gebied van technisch beheer, infrastructuur, netwerken, servers en werkplekbeheer behoren niet tot deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":401,"text":402,"image":47,"video":47},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":404,"text":405,"image":47,"video":47},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of software-implementaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgapplicaties, elektronische patiëntendossiers (EPD\u002FZIS) of bedrijfskritische software is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":407,"title":408,"text":409,"image":47,"video":47},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":412,"text":413,"image":47,"video":47},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":415},"other",[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D279","2026-09-10T09:40:41+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-09-10T09:42:40.842+02:00","2026-09-10T09:42:40.499+02:00","functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis",{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":435,"workfields":437,"educations":440,"employments":442,"header_image":390,"text":47,"text_blocks":445,"max_hours":282,"salary":460,"recruiters":463,"contacts":464,"address":362,"zipcode":418,"province":219,"locality":363,"country":120,"lat":364,"lng":365,"language":121,"apply":465,"go_live_at":466,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"external_id":471,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82590,"82590-regievoerder-ict-accare","Regievoerder ICT",{"id":357,"slug":358,"title":359,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":360,"logo_pad_to_box":361,"address":362,"zipcode":47,"city":363,"province":47,"lat":364,"lng":365,"email":366,"email_suffices":431,"site":368,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":432,"sectors":433,"show_questions_panel":57},[],[],[434],{"id":372,"name":373,"slug":374},[436],{"id":60,"name":61,"slug":62},[438,439],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":380,"name":381,"slug":382},[441],{"id":70,"name":71,"slug":72},[443,444],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":131,"name":388,"slug":389},[446,448,450,452,454,456,458],{"name":88,"text":447},"\u003Cp>Ben jij de schakel tussen zorg en technologie? Bij Accare heb je als regievoerder ICT een sleutelrol in het contact voor leveranciers, in te spelen op de ICT-behoeften van de organisatie en dit in concrete oplossingen en advies vertaalt. Dit alles met voortdurend oog voor goede beveiliging en kwaliteit van onze systemen. Jij ontzorgt je collega's, zodat zij de juiste hulp blijven bieden aan onze cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":395,"text":449,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>We hebben een groot deel van onze ICT uitbesteed aan externe partijen. Jij zorgt er niet alleen voor dat alles blijft draaien, maar ook dat de innovaties in de organisatie steeds maar door kunnen gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s opereer je zelfstandig binnen globale richtlijnen. Wanneer er niet direct een oplossing voor handen ligt, dan ben je vindingrijk genoeg om er tijdelijk één te bedenken. Al dan niet samen met de leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":398,"text":451,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Regievoerder ICT ben je het aanspreekpunt voor externe leveranciers en partners van Accare. Je brengt de behoefte van de organisatie goed in kaart en zoekt samen met leveranciers naar ICT-oplossingen en denkt mee over het ontwerp van de ICT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met twee collega's in het team ICT-Regie. ICT-Regie valt binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), aangestuurd door een hoofd I&A. De afdeling I&A focust zich op alle ICT-gerelateerde aspecten. Binnen de afdeling kennen we de expertises Informatiemanagement, Business Intelligence en ICT-Regie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team ICT-Regie focus jij je op incident- en probleemmanagement. Samen met je collega's zorg je voor een goede uitvoering van alle werkzaamheden binnen ICT-Regie. Je houdt je bezig met wijzigingen, participeren in projecten, het analyseren van knelpunten, optimaliseren van processen, opstellen van procedures en het schrijven van documentatie en werkinstructies. Daarnaast heb je een adviserende rol richting management en projectgroepen met betrekking tot jouw vaktechnische domein of leidt je zelf projecten. Afstemming doen we met leveranciers en partners. Daarnaast vertalen we complexe vraagstukken naar een functionele vraag. En toetsen we of de oplossing en impact passend zijn voor Accare.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":401,"text":453,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":404,"text":455,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je werkt op hbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van verschillende ICT-infrastructuren, besturingssystemen, Microsoft 365, Entra ID\u002FAzure AD, Teams, SharePoint Online en cloudomgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de ITIL-processen en hebt kennis van projectmatig werken, NEN7510 en de AVG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief, resultaatgericht en communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt stevig schakelen met leveranciers, werkt procesmatig en kunt goed prioriteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig binnen kaders, stelt prioriteiten en vindt creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken, met waar nodig afstemming met leveranciers of leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":407,"title":408,"text":457,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":412,"text":459,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je kunt tot en met 7 oktober solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met John Kuin, Hoofd I&A, via 06-25009104. De gesprekken worden gepland tussen 20-22 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":461,"max_salary":462},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fjesollicitatie.nl\u002Fs?b=nl&v=regievoerder-ict&u=https%3A%2F%2Fsolliciteren.accare.nl%2Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs%2Fstandaard%3FVcSn%3D304","2026-09-10T09:31:41+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-09-10T09:36:04.760+02:00","2026-09-10T09:36:04.106+02:00","regievoerder-ict",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":491,"workfields":493,"educations":495,"employments":497,"header_image":503,"text":47,"text_blocks":504,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":507,"recruiters":508,"contacts":509,"zipcode":510,"province":48,"locality":48,"country":120,"lat":511,"lng":512,"language":121,"apply":513,"go_live_at":514,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":518,"application_count":4},82588,"82588-flexmedewerker-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":483,"lng":484,"email":47,"email_suffices":485,"site":487,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":488,"sectors":489,"show_questions_panel":57},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[486],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[490],{"id":372,"name":373,"slug":374},[492],{"id":60,"name":61,"slug":62},[494],{"id":380,"name":381,"slug":382},[496],{"id":273,"name":274,"slug":275},[498,499,500],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":131,"name":388,"slug":389},{"id":273,"name":501,"slug":502},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[505],{"name":88,"text":506},"Werken in de forensische psychiatrie, waar geen dag hetzelfde is\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als flexmedewerker werk je op verschillende afdelingen binnen de FPA en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Juist de afwisseling, het snel schakelen tussen teams en patiëntgroepen en de veelzijdigheid van het werk maken deze functie uitdagend. Geen dag is hetzelfde en jouw flexibiliteit maakt iedere dienst van waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als flexmedewerker begeleid je patiënten bij uiteenlopende activiteiten binnen de 24-uurs zorg. Je ondersteunt bij het observeren, stabiliseren en behandelen van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen en werkt mee in alle diensten: vroeg, laat en nacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van rapportages en actief bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de veiligheid op de afdeling én aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuen en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan mono- en multidisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan werk- en projectgroepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of het sociale domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van (individuele) rehabilitatievisie, de sociale kaart en van psychische en (forensisch-)psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig risico’s en handelt hier adequaat naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing belangrijk en investeert graag in je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Als flexmedewerker ben je inzetbaar op meerdere afdelingen en werk je samen met verschillende multidisciplinaire teams. Hierdoor leer je de organisatie en verschillende patiëntgroepen goed kennen en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg en de veiligheid op de afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Westra, Algemeen Teamleider FPA, via 06 57 90 15 32. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Wanneer wij jou graag als nieuwe collega verwelkomen, maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Het komt voor dat onze berichten in de spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596","2026-09-10T09:14:55+02:00","2026-09-10T09:14:57.617+02:00","2026-09-10T09:14:57.158+02:00","3519175",11,{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":540,"workfields":542,"educations":546,"employments":548,"header_image":551,"text":47,"text_blocks":552,"min_hours":5,"max_hours":112,"salary":555,"recruiters":558,"contacts":559,"address":560,"zipcode":561,"province":48,"locality":562,"country":120,"lat":563,"lng":564,"language":121,"apply":565,"go_live_at":566,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"external_id":569,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":131,"application_count":4},82586,"82586-persoonlijk-begeleider-appingedam-7-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Appingedam",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":530,"city":531,"province":48,"lat":532,"lng":533,"email":534,"email_suffices":535,"site":537,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":538,"sectors":539,"show_questions_panel":57},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[536],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[541],{"id":60,"name":61,"slug":62},[543],{"id":300,"name":544,"slug":545},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[547],{"id":273,"name":274,"slug":275},[549,550],{"id":131,"name":388,"slug":389},{"id":273,"name":501,"slug":502},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[553],{"name":88,"text":554},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Persoonlijk Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de groep én draag je de regie over de zorgcoördinatie van een aantal cliënten. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig, met oog voor zowel zorg als dagelijks leven. Hierbij heb je ook geregeld overleg met de gedragsdeskundige en locatiehoofd. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen je team en vertaalt doelen uit het zorgplan naar de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Appingedam wonen mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15\"\u002F>",{"base_salary":556,"max_salary":557},3052,4262,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15","2026-09-10T09:03:11+02:00","2026-09-10T09:03:16.137+02:00","2026-09-10T09:03:15.386+02:00","1321679",{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":584,"header_image":551,"text":47,"text_blocks":587,"min_hours":5,"max_hours":112,"salary":590,"recruiters":593,"contacts":594,"address":595,"zipcode":596,"province":48,"locality":597,"country":120,"lat":598,"lng":599,"language":121,"apply":600,"go_live_at":601,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":602,"last_published_at":602,"updated_at":603,"external_id":604,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},82587,"82587-begeleider-lindehoeve-2-de-zijlen","Begeleider - Lindehoeve",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":530,"city":531,"province":48,"lat":532,"lng":533,"email":534,"email_suffices":575,"site":537,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":576,"sectors":577,"show_questions_panel":57},[536],[],[],[579],{"id":60,"name":61,"slug":62},[581],{"id":300,"name":544,"slug":545},[583],{"id":273,"name":274,"slug":275},[585,586],{"id":131,"name":388,"slug":389},{"id":273,"name":501,"slug":502},[588],{"name":88,"text":589},"Bij De Lindehoeve in Tolbert draait alles om gemoedelijkheid, warmte en écht samen leven. In een groene, dorpse omgeving wonen 32 cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met een eigen verhaal en eigen talenten. Naast de dagelijkse (ver)zorg en begeleiding ben jij degene die hun dag kleur geeft — soms door mee te doen aan De Lindehoeve Got Talent, soms door een bewonersbingo te begeleiden, en soms gewoon door even aan te schuiven voor een kop koffie in de huiskamer. Jouw aanwezigheid maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider bij De Lindehoeve bied je dagelijkse ondersteuning aan onze bewoners. Bij de verzorging, de daginvulling en alles wat het leven mooi maakt. Je draait mee in een vast team binnen een van onze woongroepen, maar springt waar nodig ook bij in een ander team. We werken integraal: samen zorgen we ervoor dat het bij iedereen goed loopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij beweegt je door de hele locatie, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende groepen, niveaus en zorgvragen. Dat maakt het dynamisch, menselijk en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En er komt nóg iets bijzonders aan: November zal de nieuwbouwlocatie te Marum klaar zijn en gaan we verhuizen. Een moderne, toekomstbestendige woonomgeving waar we samen opnieuw vormgeven hoe we wonen, leven en begeleiden. Jij kunt meedenken, meebouwen en meegroeien. Nieuwe teams, nieuwe ideeën, nieuwe energie — en vooral: nóg meer ruimte om cliënten een plek te bieden waar ze zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij De Lindehoeve betekent onderdeel zijn van een warme gemeenschap én van een toekomst die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Lindehoeve is een bijzondere plek met een stabiel team. We hebben aandacht voor elkaar en voor onze bewoners. Samen maken we van elke dag iets moois. Van creatieve dagactiviteiten tot zomerweken vol herinneringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als Begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw werk blijf je rustig, ook in onverwachte situaties. Je biedt cliënten overzichtelijkheid en structuur en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je ziet wat bewoners nodig hebben en speelt hier proactief op in. Daarnaast breng je met jouw proactieve houding rust en overzicht in het team. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en pakt waar passend een duidelijke voorbeeldrol\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau (zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkunde, SPW).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring of levenservaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de LACCS-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten deze vacature voor langere tijd openstaan. Zodra we voldoende passende kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je een kijkje nemen op de locatie voordat je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Grietje Hoff, persoonlijk begeleider via telefoonnummer 0622276244. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7ebd8f5-0225-48e5-b497-b384916016ff\"\u002F>",{"base_salary":591,"max_salary":592},2597,3635,[],[],"Bousemalaan 1","9356TN","Tolbert",53.17541282,6.36947557,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7ebd8f5-0225-48e5-b497-b384916016ff","2026-09-10T09:03:10+02:00","2026-09-10T09:03:16.935+02:00","2026-09-10T09:03:16.027+02:00","1314855",{"id":606,"slug":607,"title":608,"organisation":609,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":619,"header_image":551,"text":47,"text_blocks":622,"min_hours":5,"max_hours":112,"salary":625,"recruiters":628,"contacts":629,"address":595,"zipcode":596,"province":48,"locality":597,"country":120,"lat":598,"lng":599,"language":121,"apply":630,"go_live_at":601,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"external_id":633,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":273,"application_count":4},82585,"82585-persoonlijk-begeleider-de-lindehoeve-2-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider - De Lindehoeve",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":530,"city":531,"province":48,"lat":532,"lng":533,"email":534,"email_suffices":610,"site":537,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":57},[536],[],[],[614],{"id":60,"name":61,"slug":62},[616],{"id":300,"name":544,"slug":545},[618],{"id":273,"name":274,"slug":275},[620,621],{"id":131,"name":388,"slug":389},{"id":273,"name":501,"slug":502},[623],{"name":88,"text":624},"Bij De Lindehoeve in Tolbert draait alles om gemoedelijkheid, warmte en écht samen leven. In een groene, dorpse omgeving wonen 32 cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met een eigen verhaal en eigen talenten. Naast de dagelijkse (ver)zorg en begeleiding ben jij degene die hun dag kleur geeft — soms door mee te doen aan De Lindehoeve Got Talent, soms door een bewonersbingo te begeleiden, en soms gewoon door even aan te schuiven voor een kop koffie in de huiskamer. Jouw aanwezigheid maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Persoonlijk begeleider werk je vanuit de zorgvisie en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Je onderhoudt actief contact met de familie en betrokkenen van onze cliënten. Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat vanuit de methodiek LACCS. Daarnaast behoren werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider beweeg je je door de hele locatie, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende groepen, niveaus en zorgvragen. Dat maakt het dynamisch, menselijk en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En er komt nóg iets bijzonders aan: November zal de nieuwbouwlocatie te Marum klaar zijn en gaan we verhuizen. Een moderne, toekomstbestendige woonomgeving waar we samen opnieuw vormgeven hoe we wonen, leven en begeleiden. Jij kunt meedenken, meebouwen en meegroeien. Nieuwe teams, nieuwe ideeën, nieuwe energie — en vooral: nóg meer ruimte om cliënten een plek te bieden waar ze zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij De Lindehoeve betekent onderdeel zijn van een warme gemeenschap én van een toekomst die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Lindehoeve is een bijzondere plek met een stabiel team. We hebben aandacht voor elkaar en voor onze bewoners. Samen maken we van elke dag iets moois. Van creatieve dagactiviteiten tot zomerweken vol herinneringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw werk blijf je rustig, ook in onverwachte situaties. Je biedt cliënten overzichtelijkheid en structuur en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je ziet wat bewoners nodig hebben en speelt hier proactief op in. Daarnaast breng je met jouw proactieve houding rust en overzicht in het team. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en pakt waar passend een duidelijke voorbeeldrol\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt rust aan in het team en weet hierin een voorbeeldfunctie aan te nemen als het nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de LACCS-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten deze vacature voor langere tijd openstaan. Zodra we voldoende passende kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eerst meer weten? Heb je nog vragen of wil je een kijkje nemen op de locatie voordat je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Grietje Hoff, persoonlijk begeleider via telefoonnummer 0622276244. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18\"\u002F>",{"base_salary":626,"max_salary":627},2893,3902,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18","2026-09-10T09:03:16.075+02:00","2026-09-10T09:03:15.122+02:00","1314858",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":635},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":637},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":639},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":641,"items":642},22,[643,662,716,796,842,908,961,1019,1053,1113],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":644,"functions":649,"workfields":651,"educations":653,"employments":656,"header_image":278,"text":47,"text_blocks":657,"min_hours":5,"max_hours":282,"salary":659,"recruiters":660,"contacts":661,"address":287,"zipcode":288,"province":48,"locality":252,"country":120,"lat":289,"lng":290,"language":121,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":57,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":130,"locked":6,"view_count":133,"application_count":4},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":250,"logo_pad_to_box":251,"zipcode":47,"city":252,"province":47,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":645,"site":258,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":57},[257],[],[648],{"id":262,"name":263,"slug":264},[650],{"id":60,"name":61,"slug":62},[652],{"id":133,"name":269,"slug":270},[654,655],{"id":273,"name":274,"slug":275},{"id":70,"name":71,"slug":72},[],[658],{"name":88,"text":281},{"max_salary":284},[],[],{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":666,"functions":684,"workfields":686,"educations":691,"employments":693,"header_image":696,"text":47,"text_blocks":697,"max_hours":112,"salary":700,"recruiters":703,"contacts":704,"address":705,"zipcode":706,"province":707,"locality":673,"country":120,"lat":674,"lng":675,"language":121,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":715,"application_count":131},82544,"82544-operator-brug-en-sluisbediening-32-uur-2-provincie-fryslan","Operator brug- en sluisbediening (32 uur)",{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":47,"city":673,"province":47,"lat":674,"lng":675,"email":676,"email_suffices":677,"site":680,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":681,"sectors":682,"show_questions_panel":57},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[678,679],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[683],{"id":262,"name":263,"slug":264},[685],{"id":60,"name":61,"slug":62},[687,690],{"id":5,"name":688,"slug":689},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":133,"name":269,"slug":270},[692],{"id":273,"name":274,"slug":275},[694,695],{"id":131,"name":388,"slug":389},{"id":273,"name":501,"slug":502},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_xIbS93D.jpeg",[698],{"name":88,"text":699},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de veilige doorgang op de Friese vaarwegen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Fryslân heeft het domein Provinciale Waterstaat (PW) de verantwoordelijkheid om een kwalitatief hoogwaardige en veilige infrastructuur te waarborgen. Met ruim 200 toegewijde medewerkers, verdeeld over acht teams, werken we dagelijks aan een efficiënte en effectieve aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Brug- en Sluisbediening zijn wij momenteel op zoek naar twee operators. Dit team bestaat uit ruim 40 enthousiaste en ervaren collega’s die zorgen voor een vlotte en veilige doorgang op de Friese vaarwegen. Het team werkt vanuit It Swettehûs in Leeuwarden, een moderne bediencentrale. Vanuit hier worden momenteel 28 bruggen op afstand bediend, en dit aantal groeit de komende jaren naar circa 40 bruggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als operator ben je verantwoordelijk voor een veilige, vlotte, klantgerichte en milieubewuste doorstroming van zowel scheepvaart- als wegverkeer. Je houdt toezicht op alle processen die hiermee samenhangen en bedient complexe objecten zoals bruggen en sluizen. Dit kan op locatie gebeuren of op afstand vanaf een centrale werkplek, zowel met als zonder camera’s. Je werkt met diverse (digitale) systemen om het verkeer op het water en de weg efficiënt te plannen en te coördineren. Ook signaleer je risicovolle situaties en zorg je ervoor dat het verkeer veilig en soepel blijft doorstromen. Bij incidenten of calamiteiten neem je direct gepaste maatregelen en rapporteer je volgens de vastgestelde richtlijnen. Afhankelijk van de locatie kan het voorkomen dat je bruggen en sluizen lokaal bedient; ook dit behoort tot je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie betreft gemiddeld 32 uur per week op jaarbasis, waarbij je flexibel wordt ingeroosterd tussen 24 en 48 uur per week. De meeste inzet is nodig tijdens het hoogseizoen (april tot en met oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gedreven en professionele operator die veiligheid altijd vooropstelt. Vanuit onze moderne bediencentrale It Swettehûs in Leeuwarden bedien je bruggen en sluizen en zorg je samen met je collega’s voor een veilige en vlotte doorstroming van scheepvaart- en wegverkeer. Je blijft kalm onder druk, handelt snel en effectief bij risico’s en houdt overzicht in uitdagende situaties. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler. Wisselende diensten passen bij jou en geven je energie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een nautische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwalificatie volgens de huidige Nautische Leerlijnen (zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nnvo.nl\" target=\"_new\">Nautische Leerlijnen - NNVO\u003C\u002Fa>) of bereidheid om deze op kosten van de provincie Fryslân te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met brug- en (zee)sluisbediening is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt kalm en doelgericht, ook in complexe situaties of onder tijdsdruk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en ziet het werken in wisselende diensten als een voordeel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen vervoer, zodat je de locatie goed kunt bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je nog niet volledig gekwalificeerd, maar wel enthousiast over deze unieke baan? De provincie Fryslân biedt voor deze functie drie leertrajecten aan. Tijdens dit traject, dat volledig wordt vergoed door de provincie, word je binnen een jaar zowel intern als extern opgeleid tot een gekwalificeerd operator. Afhankelijk van je kennis, ervaring en bestaande kwalificaties bepalen we welk leertraject voor jou van toepassing is.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €2.662 en maximaal €3.596 (schaal 6) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>·       12 % onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Woon-werkverkeer wordt vergoed, waarvan de eerste 5 km per rit voor eigen rekening zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van het sollicitatieproces is het afleggen van een assessment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 20 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Hiske de Vries, Teammanager Brug- en Sluisbediening, via telefoonnummer 06-14306134 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:hdevries@fryslan.frl\">hdevries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Tip!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je nieuwsgierig naar de bediencentrale van provincie Fryslân? Neem dan alvast een kijkje op de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fswettehus\">It Swettehûs | Fryslan\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":701,"max_salary":702},2662,3596,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050TP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T09:56:22+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-09T10:00:53.552+02:00","2026-09-10T10:00:37.674+02:00","2026-09-10T10:00:36.913+02:00",75,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":735,"workfields":737,"educations":739,"employments":741,"header_image":746,"text":47,"text_blocks":747,"min_hours":112,"max_hours":282,"salary":766,"recruiters":769,"contacts":770,"zipcode":784,"province":785,"locality":673,"country":120,"lat":786,"lng":787,"language":121,"apply":788,"go_live_at":789,"expire_at":790,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":792,"last_published_at":793,"updated_at":794,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":795,"application_count":131},81419,"81419-01484-20260226-6297-juridisch-financieel-onderzoeker-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Juridisch Financieel Onderzoeker",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"address":726,"zipcode":47,"city":673,"province":47,"lat":727,"lng":728,"email":47,"email_suffices":729,"site":732,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":733,"sectors":734,"show_questions_panel":57},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[730,731],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[736],{"id":60,"name":61,"slug":62},[738],{"id":133,"name":269,"slug":270},[740],{"id":70,"name":71,"slug":72},[742,743],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":60,"name":744,"slug":745},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[748,751,754,757,760,763],{"name":91,"title":749,"text":750,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij werken aan complexe dossiers waarbij juridische scherpte en financieel inzicht samenkomen? Wil jij bijdragen aan het principe dat misdaad niet mag lonen? Binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties pak jij crimineel vermogen aan, zorg je dat veroordeelden hun sancties daadwerkelijk betalen en draag je bij aan recht voor slachtoffers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als Juridisch Financieel Onderzoeker Criminele Geldstromen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je voert regie over je eigen dossiers en behandelt zelfstandig strafrechtelijke geldelijke zaken binnen jouw caseload. Je stuurt op een zo hoog mogelijk inningsresultaat, met oog voor de menselijke maat. Het gaat om sancties zoals ontnemingsmaatregelen, schadevergoedingsmaatregelen en boetevonnissen. In deze rol combineer je juridische scherpte met inlevingsvermogen en weet je zorgvuldig om te gaan met de belangen van bestraften, slachtoffers en de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cu>A\u003C\u002Fu>\u003Cspan>ls Juridisch Financieel Onderzoeker houd je\u003C\u002Fspan>\u003Cu> je bezig met:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Juridische vraagstukken, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het uitwinnen van conservatoir beslag;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het leggen van executoriaal beslag;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opstellen van verweer bij verminderingsverzoeken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het doen van vorderingen en verzoeken tot dwangmiddelen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het lezen en interpreteren van vonnissen;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Financiële vraagstukken, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het verzamelen van informatie over inkomen en vermogen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het lezen van balansen en financiële stukken van (complexe) bedrijfsstructuren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opsporen van vermogen dat bewust buiten zicht wordt gehouden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van financieel rechercheren;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Op basis van jouw analyse bepaal je de meest effectieve invorderingsstrategie en onderbouw je deze juridisch en financieel. Je werkt binnen geldende juridische en beleidskaders en hebt daarbij ruimte voor eigen afwegingen. Je werkt nauw samen met collega-onderzoekers, de coördinerend behandelaar, de regiocoördinator en financieel specialisten. Daarnaast stem je af met interne afdelingen zoals Incasso en Juridische Kwaliteit en heb je extern contact met onder meer het Openbaar Ministerie, gerechtsdeurwaarders en de Nationale Politie.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":752,"text":753,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een zelfstandig opererende professional met kennis van zowel de juridische als de financiële kant van het werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, zoals veroordeelden, advocaten, officieren van justitie en ketenpartners. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en vasthoudend. Je bijt je vast in dossiers en weet belangen van bestraften, slachtoffers en de samenleving zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een diploma in de richting van Rechten  (idealiter in de richting van financieel- of strafrecht).*\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring met complexe juridische en\u002Fof financiële dossiers;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring bij de Nationale Politie, het OM of de FIOD;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met financieel rechercheren;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>*  Een online assessment is onderdeel van de procedure. Hierin komen jouw capaciteiten, competenties en persoonlijkheidsvragen aan bod.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":755,"text":756,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":758,"text":759,"image":47,"video":47},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":761,"text":762,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een online assessment is onderdeel van de procedure;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? Dan willen we je vragen om vooraf jouw sollicitatie met jouw huidige organisatie te onderzoeken of zij open staan voor een detacheringsconstructie voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om een objectieve voorselectie te kunnen waarborgen vragen we je om onderstaande (competentiegerichte) vragen mee te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Wat breng jij mee als nieuwe collega? Zowel in specifieke extra kennis die van toegevoegde waarde is als wie je bent als collega;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een project of situatie waarin je aanzienlijke extra inspanningen hebt geleverd om een specifiek doel te bereiken. Wat was de reden hiervoor en hoe kijk je hier op terug? Zou je dat hedendaags anders aanpakken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De gesprekken staan gepland in de eerste week van oktober. Indien we van beide kanten positief zijn, vragen we je om thuis een online assessment af te ronden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":407,"title":764,"text":765,"image":47,"video":47},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening en Incasso\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Dienstverlening & Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het innen van vorderingen voor diverse opdrachtgevers. Binnen D&I staat persoonsgericht innen centraal: een aanpak waarin maatwerk en zorgvuldigheid vooropstaan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het cluster SGS vormt een belangrijke schakel in de strafrechtketen en bestaat momenteel uit twee teams (ca. 60 collega’s). Het team is door de jaren heen erg gegroeid en we groeien nog steeds! Binnenkort groeit het cluster naar drie teams:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Twee teams Specialistische Invordering (hier valt deze vacature onder)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Invordering\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De teams richten zich op het optimaliseren van de executie van strafrechtelijke sancties en het vergroten van het inningsresultaat in zowel hoge als complexe zaken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team Specialistische Invordering behandelt hoge en gevoelige strafzaken (boven €100.000). Iedere regio bestaat uit onderzoekers, een coördinerend behandelaar en een regiocoördinator en wordt ondersteund door financieel specialisten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":767,"max_salary":768},3579.02,4999.46,[],[771,778],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":775,"photo":47,"email2":776,"phone2":777,"is_recruiter":6},73591,"marijke-de-vries","Marijke de Vries","-","M.deVries2@cjib.nl","0629661496",{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":775,"photo":47,"email2":782,"phone2":783,"is_recruiter":6},69886,"gretha-trinks-manager","Gretha Trinks (Manager)","G.Trinks@cjib.nl","0650186126","8913HA","Fryslân",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71599&company=WenS&username=","2026-09-08T00:00:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-07-22T11:15:43.208+02:00","2026-09-08T16:15:45.666+02:00","2026-09-08T16:15:45.179+02:00",172,{"id":797,"slug":798,"title":799,"organisation":800,"functions":809,"workfields":811,"educations":814,"employments":816,"header_image":822,"text":47,"text_blocks":823,"min_hours":282,"max_hours":282,"salary":826,"recruiters":829,"contacts":830,"address":831,"zipcode":832,"province":219,"locality":833,"country":120,"lat":834,"lng":835,"language":121,"apply":836,"go_live_at":837,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":838,"last_published_at":839,"updated_at":840,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":841,"application_count":4},82475,"82475-preventiemedewerker-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Preventiemedewerker",{"id":801,"slug":802,"title":803,"is_member":6,"logo":804,"logo_pad_to_box":805,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":806,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":57},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[810],{"id":60,"name":61,"slug":62},[812,813],{"id":300,"name":544,"slug":545},{"id":133,"name":269,"slug":270},[815],{"id":273,"name":274,"slug":275},[817,818],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":819,"name":820,"slug":821},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen_eaEQZHU.jpeg",[824],{"name":88,"text":825},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een collega die het Arbobeleid weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk? Dan zijn wij ter uitbreiding van ons team Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als preventiemedewerker binnen EMCO-groep zorg je voor het realiseren en continue verbeteren van optimale arbeidsomstandigheden, waarbij veiligheid, gezondheid en welzijn hoog op de agenda staan\u003Cem>.\u003C\u002Fem> Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en de KAM-Manager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden en Motiveren:\u003C\u002Fstrong>Verzorgen van voorlichting (o.a. toolboxmeetings) en creëren van bewustwording rondom veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Organiseren:\u003C\u002Fstrong>Het uitvoeren en actualiseren van de RI&E. Het vertalen van Arbobeleid, wet- en regelgeving naar praktische procedures en werkinstructies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerken:\u003C\u002Fstrong>Je werkt samen met het gehele KAM team, leidinggevenden en met externe deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Adviseren:\u003C\u002Fstrong>Registreren en analyseren van ongevallen, meldingen en onveilige situaties, adviseren over PBM’s, veilige werkprocessen, investeringen en nieuwe machines met betrekking tot Arbo-aspecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in een KAM-team dat volop in ontwikkeling is. We bouwen samen aan verdere professionalisering en een toekomstige manier van werken. Dit vraagt dat je het leuk vindt om in deze veranderende omgeving mee te bouwen. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een \u003Cstrong>mbo-niveau 4 diploma\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanvullende opleiding als preventiemedewerker of \u003Cstrong>basis veiligheidskundige\u003C\u002Fstrong> (BVK) is een pré of de bereidheid om deze te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van \u003Cstrong>Arbo\u003C\u002Fstrong> (wetgeving), \u003Cstrong>veiligheid \u003C\u002Fstrong>en \u003Cstrong>arbeidsomstandigheden\u003C\u002Fstrong> en het praktisch kunnen vertalen daarvan naar de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren, bent \u003Cstrong>proactief\u003C\u002Fstrong> en hebt een \u003Cstrong>zelfstandige\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>gestructureerde\u003C\u002Fstrong> werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel \u003Cstrong>beleid \u003C\u002Fstrong>als \u003Cstrong>praktische uitvoering\u003C\u002Fstrong> van je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris: \u003C\u002Fstrong>Tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand (schaal 8, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's:\u003C\u002Fstrong>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Betekenis:\u003C\u002Fstrong> Een afwisselende en betekenisvolle functie in een prettige werkomgeving met een open cultuur en prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid:\u003C\u002Fstrong>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór 21 september 2026 naar:\u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Peter van der Burg (KAM Manager a.i.) via 0591-636600.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Engelien Barenkamp-Deiman (Strategisch HR-adviseur) \u003Cbr\u002F>via 06-22016826.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":828},3246,4556,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-09-07T11:31:10+02:00","2026-09-07T11:42:22.193+02:00","2026-09-08T08:25:10.273+02:00","2026-09-08T08:25:09.453+02:00",192,{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":855,"workfields":857,"educations":859,"employments":861,"header_image":864,"text":47,"text_blocks":865,"min_hours":282,"max_hours":282,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":883,"zipcode":895,"province":896,"locality":897,"country":120,"lat":898,"lng":899,"language":121,"apply":900,"go_live_at":901,"expire_at":902,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":903,"first_published_at":904,"last_published_at":905,"updated_at":906,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":907,"application_count":33},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":6,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":852,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":853,"sectors":854,"show_questions_panel":57},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[856],{"id":60,"name":61,"slug":62},[858],{"id":133,"name":269,"slug":270},[860],{"id":273,"name":274,"slug":275},[862,863],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":60,"name":744,"slug":745},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[866,868,870,872,874,876],{"name":91,"title":749,"text":867,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":752,"text":869,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":755,"text":871,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":758,"text":873,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":761,"text":875,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 65-68-69-70-71-72-74(half)-75-76-77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":407,"title":877,"text":878,"image":47,"video":47},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":880,"max_salary":881},2943.42,3660.24,[],[884,890],{"id":885,"slug":886,"fullname":887,"function":775,"photo":47,"email2":888,"phone2":889,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","werken@dji.minjus.nl","0625698734",{"id":891,"slug":892,"fullname":893,"function":775,"photo":47,"email2":47,"phone2":894,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ","Overijssel","Zwolle",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-09-01T09:15:36.032+02:00","2026-09-01T09:15:35.569+02:00",94,{"id":909,"slug":910,"title":911,"organisation":912,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":864,"text":47,"text_blocks":925,"min_hours":282,"max_hours":282,"salary":938,"recruiters":941,"contacts":942,"zipcode":954,"province":896,"locality":897,"country":120,"lat":955,"lng":956,"language":121,"apply":957,"go_live_at":901,"expire_at":902,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":903,"first_published_at":958,"last_published_at":959,"updated_at":960,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":300,"application_count":4},80320,"80320-01481-20260402-4778-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":6,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":913,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":914,"sectors":915,"show_questions_panel":57},[],[],[],[917],{"id":60,"name":61,"slug":62},[919],{"id":133,"name":269,"slug":270},[921],{"id":273,"name":274,"slug":275},[923,924],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":60,"name":744,"slug":745},[926,928,930,932,934,936],{"name":91,"title":749,"text":927,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Zwolle. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":752,"text":929,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken. Of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":755,"text":931,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":758,"text":933,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":761,"text":935,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":407,"title":877,"text":937,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De PI Zwolle biedt plaats aan 400 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling.\u003Cbr\u002F>Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":939,"max_salary":940},2749.53,3333.81,[],[943,948],{"id":944,"slug":945,"fullname":946,"function":775,"photo":47,"email2":888,"phone2":947,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","0627615203",{"id":949,"slug":950,"fullname":951,"function":775,"photo":47,"email2":952,"phone2":953,"is_recruiter":6},80319,"sandra-nijenhuis-sourcer-dji","Sandra Nijenhuis, Sourcer DJI","S.Nijenhui@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73326&company=WenS&username=","2026-06-25T15:04:17.548+02:00","2026-09-01T16:16:10.511+02:00","2026-09-01T16:16:09.995+02:00",{"id":962,"slug":963,"title":964,"organisation":965,"functions":982,"workfields":984,"educations":986,"employments":988,"header_image":990,"text":47,"text_blocks":991,"min_hours":112,"max_hours":282,"salary":994,"recruiters":997,"contacts":1005,"address":1006,"zipcode":1007,"province":219,"locality":363,"country":120,"lat":1008,"lng":1009,"language":121,"apply":1010,"go_live_at":1011,"expire_at":1012,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":1013,"first_published_at":1014,"last_published_at":1015,"updated_at":1016,"external_id":1017,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":1018,"application_count":229},82167,"82167-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-gemeente-assen","Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":363,"province":219,"lat":973,"lng":974,"email":975,"email_suffices":976,"site":978,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":979,"sectors":980,"show_questions_panel":57},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[977],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[981],{"id":262,"name":263,"slug":264},[983],{"id":60,"name":61,"slug":62},[985],{"id":133,"name":269,"slug":270},[987],{"id":273,"name":274,"slug":275},[989],{"id":273,"name":501,"slug":502},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[992],{"name":88,"text":993},"Word jij onze nieuwe BOA in Assen? (kies de rol die bij jou past!)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen is een fijne, snelgroeiende stad. Binnen ons team Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV) werken we er dagelijks hard aan om de straten en buurten veilig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in Assen en draag je actief bij aan de leefbaarheid in de stad. Vanuit jouw vakkennis weet jij goed hoe je moet handelen in een situatie. Soms is een goed gesprek of een waarschuwing genoeg, als het nodig is grijp je in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde, maar het doel is altijd om ervoor te zorgen dat mensen zich veilig en gehoord voelen en de regels in de openbare ruimte worden nageleefd. Je werkt als BOA altijd intensief samen met je collega's, politie, wijkteams en maatschappelijke ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We beloven je geen afdeling waar alles al perfect geregeld is. Het team is volop in ontwikkeling. We zijn daarom op zoek naar BOA's die niet alleen kijken naar wat er al staat, maar ook willen bijdragen aan wat er beter kan. Mensen die praktisch zijn ingesteld, elkaar ondersteunen en samen willen werken aan professionele handhaving in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Assen werken BOA's in verschillende rollen. Elke rol vraagt om een eigen talent en manier van werken. Afhankelijk van waar jouw kracht ligt, pak jij jouw eigen rol binnen ons team. Of je nu graag een vertrouwd gezicht bent in de buurt, jongeren helpen de juiste weg te kiezen, of inspringt bij acute meldingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk hieronder welke BOA-rol het beste bij jou past:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wijk-BOA: Jij bent het herkenbare gezicht in de wijk. Je weet wat er speelt en bouwt relaties op met de bewoners en de ondernemers. Jij zorgt ervoor dat zij prettig, schoon en veilig kunnen wonen en verblijven in de wijk. Je pakt overlast aan, zoals geluidsoverlast, foutparkeren, maar ook spanningen tussen bewoners. Het gaat vaak om situaties die niet met één controle of boete zijn opgelost.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jeugd-BOA: Als Jeugd-BOA ben je zichtbaar aanwezig op plekken waar jongeren samenkomen zoals parken, scholen en winkelcentra. Je maakt contact, signaleert problemen en stelt grenzen bij overlast. Dit doe je in samenwerking met de jongeren, ouders, jongerenwerk, politie en andere partners zoals onderwijs en zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flex-BOA: Als Flex-BOA ben je niet gebonden aan één wijk of één vast takenpakket. Je wordt juist ingezet waar de situatie daarom vraagt. Je wordt flexibel ingezet op plekken waar de openbare orde en veiligheid onder druk staan, zoals bij jeugdgroepen, overlast en hotspots. Je signaleert problemen, werkt samen met partners en treedt integraal daadkrachtig op wanneer nodig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integrale BOA: Dagelijks komen verschillende meldingen binnen van inwoners en ondernemers. Deze pak jij op en je voert de daarbij passende acties uit. Je houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving zoals de APV, Alcoholwet en Wet Mulder. Je bent ondersteunend aan de Wijk-BOA, Jeugd-BOA en Flex-BOA. Je stelt zelfstandig processen-verbaal en bestuurlijke rapportages op en legt werkzaamheden nauwkeurig vast in registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt de MBO 3-opleiding HTV (Handhaver Toezicht en Veiligheid) afgerond en een geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent betrouwbaar en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BOA of Toezichthouder.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een geldig rijbewijs B en een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare vaardigheid in het opstellen van processen-verbaal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Certificaten\u002Ftrainingen voor RTGB, EHBO en de Alcoholwet (of de bereidheid om deze te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele inzetbaarheid, ook tijdens avonden, weekenden en incidenteel ’s nachts.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen investeert men graag in jouw welzijn, flexibiliteit en professionele ontwikkeling:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van ervaring een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week. De Integrale BOA is ingeschaald in functieschaal 6 met een maximum van € 3743,- op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een jaarcontract, dat bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren en contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast om als BOA bij te dragen aan een veiliger en mooier Assen? Dan maken wij heel graag kennis met jou! Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 13 september. De selectiegesprekken staan gepland in de week van 28 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dick Dreves, Teammanager Vergunning, toezicht en handhaving (0655215784) of Moniek Brunsting (0648462272).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het werk vraagt fysieke inzet en mentale veerkracht. Daarom maakt een objectief en functiegericht assessment (ingepland na het selectiegesprek) onderdeel uit van onze procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F66ae98b7-c0ec-4a16-bedc-e152a4a7fb6c\"\u002F>",{"base_salary":995,"max_salary":996},2596,4065,[998],{"id":999,"slug":1000,"fullname":1001,"function":1002,"photo":47,"email":1003,"email2":1003,"phone":1004,"phone2":1004,"is_recruiter":57},80884,"dick-dreves","Dick Dreves","Teammanager  Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV)","d.dreves@assen.nl","+31655215784",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F66ae98b7-c0ec-4a16-bedc-e152a4a7fb6c","2026-08-26T11:42:20+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-26T11:42:23.003+02:00","2026-09-01T17:18:17.857+02:00","2026-09-01T17:18:17.322+02:00","ae5b45ba-8853-4104-87bd-e4572e3912ed",121,{"id":1020,"slug":1021,"title":1022,"organisation":1023,"functions":1028,"workfields":1030,"educations":1033,"employments":1035,"header_image":1038,"text":47,"text_blocks":1039,"max_hours":282,"salary":1042,"recruiters":1045,"contacts":1046,"address":705,"zipcode":706,"province":707,"locality":673,"country":120,"lat":674,"lng":675,"language":121,"apply":1047,"go_live_at":1048,"expire_at":1012,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":1013,"first_published_at":1049,"last_published_at":1050,"updated_at":1051,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":1052,"application_count":262},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":47,"city":673,"province":47,"lat":674,"lng":675,"email":676,"email_suffices":1024,"site":680,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1025,"sectors":1026,"show_questions_panel":57},[678,679],[],[1027],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1029],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1031,1032],{"id":5,"name":688,"slug":689},{"id":133,"name":269,"slug":270},[1034],{"id":273,"name":274,"slug":275},[1036,1037],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":273,"name":501,"slug":502},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[1040],{"name":88,"text":1041},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1043,"max_salary":1044},2818,3948,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00",291,{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"organisation":1057,"functions":1075,"workfields":1080,"educations":1089,"employments":1093,"header_image":1097,"text":47,"text_blocks":1098,"min_hours":282,"max_hours":282,"salary":1101,"recruiters":1103,"contacts":1104,"address":1064,"zipcode":1065,"province":219,"locality":363,"country":120,"lat":1066,"lng":1067,"language":121,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":1107,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":1108,"first_published_at":1109,"last_published_at":1109,"updated_at":1110,"external_id":1111,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":1112,"application_count":518},82089,"82089-trainee-bij-de-noordelijke-omgevingsdiensten-2-omgevingsdienst-drenthe","Trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten",{"id":1058,"slug":1059,"title":1060,"is_member":57,"membership_type":1061,"logo":1062,"logo_pad_to_box":1063,"address":1064,"zipcode":1065,"city":363,"province":219,"lat":1066,"lng":1067,"email":1068,"email_suffices":1069,"site":1071,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1072,"sectors":1073,"show_questions_panel":57},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[1070],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1074],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1076,1079],{"id":131,"name":1077,"slug":1078},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":60,"name":61,"slug":62},[1081,1084,1088],{"id":641,"name":1082,"slug":1083},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":1085,"name":1086,"slug":1087},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":133,"name":269,"slug":270},[1090,1091,1092],{"id":273,"name":274,"slug":275},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":65,"name":78,"slug":79},[1094],{"id":74,"name":1095,"slug":1096},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1099],{"name":88,"text":1100},"\u003Cstrong>Bijna of net klaar met je studie? \u003Cbr\u002F> Word trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Belangrijk én uitdagend werk!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij ook gemotiveerd om onze omgeving een stukje mooier te maken? Wil je bijdragen aan bijvoorbeeld het tegengaan van bodemvervuiling, het beperken van geluidsoverlast en het voorkomen van schadelijke milieu-incidenten? Start dan in januari 2027 met ons Young Professionalprogramma. Speciaal voor afgestudeerde mbo'ers (niveau 4 in een bètarichting), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. Enthousiast? Lees snel verder en maak je interesse kenbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7\u002F77a475fa-de74-4dec-9563-654bdb88a39f\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Young Professionalprogramma bestaat uit twee programma’s: een traineeship vergunningverlening en een traineeship toezicht en handhaving. Jij kiest vooraf jouw richting. Het is een tweejarig programma, waarbij je 36 uur per week voor onze organisatie werkt. Binnen die uren doorloop je ook een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gericht op inhoudelijke kennis én op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je brengt wat je geleerd hebt direct in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. Welkom bij de club!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is het programma?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemiddeld één dag per week volg je trainingen. In de rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega's en de systemen kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die grotendeels onderdeel zijn van een op maat gemaakte opleiding voor aanstaande toezichthouders of vergunningverleners. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico's van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid. En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons Young Professionalprogramma? Dan kom je in dienst bij één van onze organisaties: Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Maar net waar jij goed past én waar jij graag wilt werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanaf de start ontvang je een brutosalaris van € 3.298,- per maand (schaal 8, trede 0 cao SGO per 01-01-2027). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen of meer salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving. Als vergunningverlener of toezichthouder weet je dat er altijd meerdere belangen zijn en zoek je de balans daartussen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Vergunningverlener\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener behandel je meldingen en vergunningsaanvragen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Toezichthouder\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt houd je ervan om regelmatig op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Past één van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener of toezichthouder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn FUMO, Omgevingsdienst Groningen en Omgevingsdienst Drenthe: de drie noordelijke omgevingsdiensten. Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zorgen in onze regio's voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, te ondernemen en te recreëren, kortom: om te leven. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en maken daarin continu de juiste afweging. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak je belangstelling kenbaar via het \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeships\">\u003Cstrong>sollicitatieformulier op werkenbijnod.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> of via onderstaand sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>Upload je cv met een (beknopte) motivatie. Dat kan \u003Cstrong>tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>. We horen graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie hoor jij van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denken we beiden: dat was een leuk en geslaagd gesprek! Dan zien we je graag terug op de selectiedag op \u003Cstrong>donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. Houd hier dus rekening mee in je agenda. Niets om zenuwachtig van te worden hoor. Die dag krijg je alle kans meer te weten te komen over het programma en ons werkveld. En je gaat kennismaken met je toekomstige collega’s. Alles om elkaar beter te leren kennen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002F#contact\">contactformulier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink 06 296 551 94\u003C\u002Fli> \u003Cli>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut 06 524 750 22\u003C\u002Fli> \u003Cli>FUMO: Annemarie Bos 06 341 136 21\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\">werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844\"\u002F>",{"max_salary":1102},3298,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844","2026-08-24T11:00:27+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-08-24T11:00:31.069+02:00","2026-08-24T11:00:30.577+02:00","6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7",571,{"id":1114,"slug":1115,"title":1116,"organisation":1117,"functions":1134,"workfields":1136,"educations":1138,"employments":1140,"header_image":1142,"text":47,"text_blocks":1143,"max_hours":1158,"salary":1159,"recruiters":1162,"contacts":1163,"address":1164,"zipcode":1165,"locality":1166,"country":120,"lat":1167,"lng":1168,"language":121,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":1171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":294,"apply_deadline_display":1172,"first_published_at":1173,"last_published_at":1173,"updated_at":1174,"external_id":1175,"sent":57,"status":130,"locked":6,"view_count":1176,"application_count":131},77924,"77924-veva-soldaat-infanterie-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie",{"id":1118,"slug":1119,"title":1120,"is_member":57,"membership_type":249,"logo":1121,"logo_pad_to_box":1122,"address":1123,"zipcode":1124,"city":1125,"province":219,"lat":1126,"lng":1127,"email":47,"email_suffices":1128,"site":1130,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1131,"sectors":1132,"show_questions_panel":57},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[1129],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[1133],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1135],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1137],{"id":133,"name":269,"slug":270},[1139],{"id":273,"name":274,"slug":275},[1141],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1144,1146,1149,1152,1155],{"name":88,"text":1145},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":1147,"text":1148,"image":47,"video":47},"Dit ga je doen","\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen en dorpen en steden. De pantserinfanterie beschikt over automatische en semiautomatische handvuurwapens, boordwapensystemen, mortieren en antitankwapens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie maak je deel uit van een groep van tien militairen met een licht gepantserd voertuig. Meestal verricht je taken buiten het voertuig, weer of geen weer. Denk aan het lopen van patrouilles en het zuiveren van huizen en bossen. Maar ook aan onderhoud van het materiaal, beveiliging en camouflage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1150,"text":1151,"image":47,"video":47},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":105,"title":1153,"text":1154,"image":47,"video":47},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":109,"title":1156,"text":1157,"image":47,"video":47},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1160,"max_salary":1161},2950,3150,[],[],"Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-e12743","2025-01-24T08:19:33+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:52:31.050+02:00","2026-03-31T16:52:30.645+02:00","5872",18,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1178},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]